Public relations delegate Jobs

المهام الوظيفية :<br>البحث الدائم عن موردين جدد للخامات المستخدمة في الانتاج .<br>- بناء وتطوير علاقات متينة مع الموردين والحفاظ عليها.<br>- إدارة المفاوضات مع الموردين فيما يخص ( جودة المنتج ، الأسعار, المواصفات, الخصومات, الشروط الجزائية, البضائع المرتجعة, آلية التوصيل, طريقة الدفع ومدتها ... الخ.)<br>- الاحتفاظ بملفات طلبات الشراء الداخلية والخارجية, وعروض الأسعار والنماذج المستخدمة في الشركة والمراسلات الداخلية التي تخص الشركة.<br>- إعداد الطلبيات الواردة من الادارات المختلفة ( مثل الصيانة والإدارة والإنتاج .....) وإرسالها أو طلبها عبر الفاكس أو الايميل او التواصل المباشر من الموردين المعتمدين ومتابعتها حتى استلامها.<br>- متابعة التغيرات التي تطرأ على أسعار الخامات في كل يوم.<br>- مطابقة أذون الاستلام مع الفاتورة الواردة من الموردين مع اوامر الشراء المرسلة ايضاً إلي المورد.<br>- عمل تقيم سنوي للموردين وتصنيفهم وتمديد اعتمادهم.<br>- إبقاء الإدارة على اطلاع بالتغيرات(بناء قاعدة بيانات عن الموردين كاملة، والمواد الموردة والعروض المقترحة... الخ

*وضع وتنفيذ استراتيجية مبيعات تستهدف التجار والموزعين و تجار التجزئه.<br>* البحث عن عملاء جدد من السوق سواء جمله او تجزئه والتعاقد معهم.<br>* بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والحفاظ عليها.<br>* إجراء الزيارات الميدانية والاجتماعات مع العملاء وعرض منتجات الشركة.<br>* إعداد عروض الأسعار والتفاوض على العقود وإتمام عمليات البيع.<br>* التنسيق مع إدارة الإنتاج لضمان تنفيذ طلبات العملاء في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة.<br>* متابعة رضا العملاء وتقديم خدمات ما بعد البيع.<br>* دراسة السوق والمنافسين وتحديد الفرص والأسواق الجديدة.<br>* تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والسنوية.<br>* إنشاء وتطوير شبكة موزعين ووكلاء معتمدين للشركة.<br>* المشاركة في المعارض والفعاليات الصناعية لزيادة انتشار العلامة التجارية وجذب عملاء جدد.<br>* إعداد تقارير دورية عن المبيعات، العملاء، وحركة السوق ورفعها للإدارة العليا.<br>* المواصلات داخل العاشر من رمضان فقط.<br>* يفضل من سكان العاشر من رمضان او المناطق القريبه منها.

- عن الشركة: شركة متخصصة في النكهات والعطور الخام.<br>- مسؤول مبيعات - Sales Executive&nbsp;للانضمام إلى فريق المبيعات والمساهمة في التوسع داخل السوق المصري من خلال تطوير شبكة العملاء من التجار والموزعين.<br><br><strong>المسؤوليات:</strong><br>- البحث عن عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء.<br>- تنفيذ الزيارات الميدانية للعملاء الحاليين والمحتملين.<br>- بناء علاقات قوية مع التجار والموزعين والحفاظ عليها.<br>- متابعة الفرص البيعية من بداية التواصل وحتى إتمام البيع.<br>- متابعة طلبات العملاء والتحصيل وفق سياسات الشركة.<br>- تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والسنوية.<br>- متابعة حركة السوق والمنافسين ورفع الملاحظات للإدارة.<br><br><strong>المتطلبات:</strong><br>- خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في المبيعات الخارجية (Outdoor Sales).<br>- مهارات تواصل وتفاوض وإقناع قوية.<br>- القدرة على العمل الميداني وتحقيق المستهدفات البيعية.<br>- إجادة استخدام Microsoft Office.<br><br>- يفضل امتلاك سيارة أو وسيلة تنقل مناسبة.<br>- يفضل خبرة سابقة في التعامل مع التجار أو الموزعين أو قطاع السلع الاستهلاكية.

- عن الشركة: شركة متخصصة في النكهات والعطور الخام.<br>- مسؤول مبيعات - Sales Executive&nbsp;للانضمام إلى فريق المبيعات والمساهمة في التوسع داخل السوق المصري من خلال تطوير شبكة العملاء من التجار والموزعين.<br><br><strong>المسؤوليات:</strong><br>- البحث عن عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء.<br>- تنفيذ الزيارات الميدانية للعملاء الحاليين والمحتملين.<br>- بناء علاقات قوية مع التجار والموزعين والحفاظ عليها.<br>- متابعة الفرص البيعية من بداية التواصل وحتى إتمام البيع.<br>- متابعة طلبات العملاء والتحصيل وفق سياسات الشركة.<br>- تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والسنوية.<br>- متابعة حركة السوق والمنافسين ورفع الملاحظات للإدارة.<br><br><strong>المتطلبات:</strong><br>- خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في المبيعات الخارجية (Outdoor Sales).<br>- مهارات تواصل وتفاوض وإقناع قوية.<br>- القدرة على العمل الميداني وتحقيق المستهدفات البيعية.<br>- إجادة استخدام Microsoft Office.<br><br>- يفضل امتلاك سيارة أو وسيلة تنقل مناسبة.<br>- يفضل خبرة سابقة في التعامل مع التجار أو الموزعين أو قطاع السلع الاستهلاكية.

الهدف من الوظيفة: قيادة نمو الإيرادات من خلال إدارة وتطوير العلاقات مع عملاء قطاع الشركات (Corporate)، وابتكار استراتيجيات بيعية لإغلاق الصفقات وضمان رضا العملاء.<br><br>المهام الرئيسية:<br><br>إدارة وتطوير الحسابات: بناء علاقات قوية وطويلة الأجل مع الشركات، واكتشاف فرص البيع المتبادل والبديل (Upselling &amp; Cross-selling) لزيادة حجم المبيعات.<br>جلب عملاء جدد: البحث عن فرص استثمارية جديدة في السوق، وتقديم عروض وإيضاحات بيعية (Sales Presentations) احترافية للعملاء المحتملين.<br>التفاوض وإغلاق الصفقات: إدارة المفاوضات التجارية بمرونة وتوقيع العقود والاتفاقيات مع الشركات.<br>دعم ما بعد البيع: العمل كنقطة اتصال رئيسية لحل مشكلات العملاء بعد البيع وضمان استمرار رضاهم.<br>دراسة السوق والمنافسين: إجراء بحوث السوق لفهم الاتجاهات الحديثة، ومتابعة تحركات المنافسين واحتياجات العملاء.<br>إدارة البيانات والتقارير: تقديم تقارير دورية وتوقعات المبيعات المستقبلية (Sales Forecasting).<br>التعاون الداخلي: التنسيق مع فرق التسويق، خدمة العملاء، وتطوير المنتجات لضمان تقديم أفضل خدمة للعميل.

الشركة تعمل في مجال : الاجهزة الكهربائية المهام المطلوبة: متابعة المبيعات في الشركة. زيادة واستقطاب وجذب المزيد من العملاء. تحقيق أهداف المبيعات. تحقيق التوازن المستمر بين الطلب والعرض على المبيعات التي قد تشمل البضائع والسلع والخدمات. إدارة عمليات التوظيف في الشركة وخاصةً في قسم المبيعات. إدارة فريق عمل قسم المبيعات بطريقة ناجحة تسعى إلى تحقيق الأهداف. كتابة التقارير الخاصة بالإيرادات والعائدات ورفعها إلى قسم الإدارة العليا. الإشراف على موظفي قسم المبيعات وتنظيم فريق العمل. بناء وتكوين علاقات جيدة مع العملاء وفهم استراتيجياتهم. توجيه موظفي قسم المبيعات وتكليفهم بالمهام. رفع نسبة الأرباح في الشركة. تصميم وإعداد خطط تنفيذية استراتيجية تهدف إلى زيادة فاعلية قسم المبيعات. وضع الاستراتيجيات التنظيمية للمبيعات. دراسة احتياجات ومتطلبات سوق العمل وتحليل سوق العمل، والتوصل إلى احتياجات العملاء وتوفيرها. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

الشركة تعمل في مجال : الاجهزة الكهربائية المهام المطلوبة: متابعة المبيعات في الشركة. زيادة واستقطاب وجذب المزيد من العملاء. تحقيق أهداف المبيعات. تحقيق التوازن المستمر بين الطلب والعرض على المبيعات التي قد تشمل البضائع والسلع والخدمات. إدارة عمليات التوظيف في الشركة وخاصةً في قسم المبيعات. إدارة فريق عمل قسم المبيعات بطريقة ناجحة تسعى إلى تحقيق الأهداف. كتابة التقارير الخاصة بالإيرادات والعائدات ورفعها إلى قسم الإدارة العليا. الإشراف على موظفي قسم المبيعات وتنظيم فريق العمل. بناء وتكوين علاقات جيدة مع العملاء وفهم استراتيجياتهم. توجيه موظفي قسم المبيعات وتكليفهم بالمهام. رفع نسبة الأرباح في الشركة. تصميم وإعداد خطط تنفيذية استراتيجية تهدف إلى زيادة فاعلية قسم المبيعات. وضع الاستراتيجيات التنظيمية للمبيعات. دراسة احتياجات ومتطلبات سوق العمل وتحليل سوق العمل، والتوصل إلى احتياجات العملاء وتوفيرها. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

الشركة تعمل في مجال : استيراد الادوات المكتبيةممثل تسويق ومبيعات خبرة متوسطة.لبق فى الكلام, هادئ الطباع ويجيد التعامل مع مختلف العملاء والكمبيوتر.مرتب جيد + حوافز للمبيعاتالمهام المطلوبة :اجادة الكمبيوتر وعمل التقارير وتلقى الطلبات وعمل التحليلات المطلوبةالتعامل مع المنصات الاليكترونية الخاصة بالشركة.الحصول على فرص مبيعات جديدة من خلال متابعة العملاء المحتملين و المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني.رصد وفهم احتياجات العملاء ومتطلباتهم.توجيه الفرص المؤهلة إلى مديري المبيعات المناسبين لمزيد من التطوير واتمام إجراءات البيع.إتمام عمليات البيع ومتابعة العملاء وتحديث بياناتهم.الحفاظ على قاعدة البيانات الخاصة بالعملاء والسجلات الخاصة بالعملاء المحتملين.التعاون والمشاركة مع فريق العمل لبناء شبكة علاقات قوية واتمام عمليات البيع.تقديم العروض التجريبية على الانترنت وتوضيح المزايا والسمات الخاصة.يجيد التعامل مع الكمبيوتر ويفضل اذا كان لديه خبرة بسيطة فى الفوتوشوب.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (إعاقة حركية خفيفة)</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

- عن الشركة: شركة متخصصة في النكهات والعطور الخام.- مسؤول مبيعات - Sales Executive للانضمام إلى فريق المبيعات والمساهمة في التوسع داخل السوق المصري من خلال تطوير شبكة العملاء من التجار والموزعين.المسؤوليات:- البحث عن عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء.- تنفيذ الزيارات الميدانية للعملاء الحاليين والمحتملين.- بناء علاقات قوية مع التجار والموزعين والحفاظ عليها.- متابعة الفرص البيعية من بداية التواصل وحتى إتمام البيع.- متابعة طلبات العملاء والتحصيل وفق سياسات الشركة.- تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والسنوية.- متابعة حركة السوق والمنافسين ورفع الملاحظات للإدارة.المتطلبات:- خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في المبيعات الخارجية (Outdoor Sales).- مهارات تواصل وتفاوض وإقناع قوية.- القدرة على العمل الميداني وتحقيق المستهدفات البيعية.- إجادة استخدام Microsoft Office.- يفضل امتلاك سيارة أو وسيلة تنقل مناسبة.- يفضل خبرة سابقة في التعامل مع التجار أو الموزعين أو قطاع السلع الاستهلاكية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

الشركة تعمل في مجال : الاجهزة الكهربائية المهام المطلوبة: متابعة المبيعات في الشركة. زيادة واستقطاب وجذب المزيد من العملاء. تحقيق أهداف المبيعات. تحقيق التوازن المستمر بين الطلب والعرض على المبيعات التي قد تشمل البضائع والسلع والخدمات. إدارة عمليات التوظيف في الشركة وخاصةً في قسم المبيعات. إدارة فريق عمل قسم المبيعات بطريقة ناجحة تسعى إلى تحقيق الأهداف. كتابة التقارير الخاصة بالإيرادات والعائدات ورفعها إلى قسم الإدارة العليا. الإشراف على موظفي قسم المبيعات وتنظيم فريق العمل. بناء وتكوين علاقات جيدة مع العملاء وفهم استراتيجياتهم. توجيه موظفي قسم المبيعات وتكليفهم بالمهام. رفع نسبة الأرباح في الشركة. تصميم وإعداد خطط تنفيذية استراتيجية تهدف إلى زيادة فاعلية قسم المبيعات. وضع الاستراتيجيات التنظيمية للمبيعات. دراسة احتياجات ومتطلبات سوق العمل وتحليل سوق العمل، والتوصل إلى احتياجات العملاء وتوفيرها. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مجال الشركة :&nbsp;خدمات تكنولوجيا المعلوماتالمهام والمسؤوليات الوظيفية: قيادة وتوجيه وإدارة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتعزيز نمو الإيرادات وزيادة الحصة السوقية. الإشراف على إدارة الحسابات الرئيسية وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. تحديد فرص المبيعات عالية القيمة وترتيب أولوياتها والعمل على اقتناصها. الموافقة على إعداد العروض الفنية والتجارية (بمستوييها العام والتفصيلي - HLD/LLD) وتوجيه هذه العملية، وقيادة مفاوضات العقود. التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان التنفيذ السلس للحلول وتحقيق رضا العملاء. متابعة أداء المبيعات، ومراحل خط المبيعات (Pipeline)، وتوقعات الإيرادات، وتقديم تحديثات استراتيجية دورية للإدارة العليا. مواكبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والتقنيات الناشئة، وتقديم رؤى عملية وقابلة للتطبيق. ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات المبيعات ومعايير إعداد التقارير وقواعد السلوك المهني. دعم نمو الأعمال من خلال توجيه وتدريب موظفي المبيعات المبتدئين. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

1- إدارة ودفع مبيعات المنطقة بالكامل لتحقيق الأهداف العامة وأهداف المنتجات الجديدة.<br>2- تطوير حلول وأفكار فعّالة للتغلب على التحديات وتحسين الأداء.<br>3- مراقبة وضبط الأسعار، وضمان التوزيع المناسب للمنتجات عبر جميع العملاء والمناطق، والحفاظ على اتساق الأسعار في السوق.<br>4- إدارة مستويات مخزون الموزعين وضمان التحكم الأمثل في المخزون.<br>5- إجراء التسويات المالية بين الشركة والموزعين.<br>6- تدريب العملاء على الإجراءات الضريبية والمعرفة ذات الصلة مع الحفاظ على علاقات قوية وتعاونية.<br>7- تنفيذ سياسات الشركة وإرشاداتها، وتنظيم الأنشطة الترويجية، وتعزيز وجود المنتجات في السوق.<br>8- ضمان معايير عالية لعرض المنتجات وتعزيز معرفة المنتجات لدى موظفي التجزئة.<br>9- إدارة المروّجين ومندوبي المبيعات، متابعة المهام اليومية، وتنظيم جلسات تدريبية.<br>10- إعداد وتحليل تقارير المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية.<br>11- دعم التواصل مع العملاء لحل مشكلات ما بعد البيع.<br>12- أداء أي مهام إضافية يتم تكليفها من قبل الإدارة.

​تعلن شركة رائدة في مجال الدفع الإلكتروني عن حاجتها لتعيين مشرف مبيعات ذو خبرة للعمل في محافظتي القاهرة والجيزة (حسب احتياج العمل) للانضمام إلى فريقنا.<br>​المهام الوظيفية:<br>​الإشراف على فريق المبيعات وتوجيهه لتحقيق الأهداف المحددة.<br>​وضع وتنفيذ استراتيجيات البيع والتوسع في السوق.<br>​متابعة أداء الفريق وتقديم التقارير الدورية.<br>​بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء.<br>​تدريب وتطوير فريق العمل بشكل مستمر.<br>​المتطلبات:<br>​المؤهل الدراسي: مؤهل متوسط على الأقل.<br>​الخبرة: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال المبيعات، مع خبرة سنة واحدة على الأقل في منصب مشرف مبيعات (Supervisor).<br>​مجال الخبرة: يفضل الخبرة في قطاع الدفع الإلكتروني، التكنولوجيا المالية، أو مجال السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG).<br>​المهارات: مهارات قيادية وإدارية قوية، ومهارات تواصل ممتازة.<br>​القدرات: القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت الضغط.<br>​الحاسب الآلي: إجادة تامة لاستخدام الحاسب الآلي.<br>​المزايا:<br>​راتب تنافسي + عمولات مجزية.<br>​تأمين طبي واجتماعي.<br>​فرص للتطور الوظيفي.<br>​بيئة عمل احترافية.

مطلوب مهندس الكترونيات واتصالاتخبره في صيانة البورد الالكترونية والاجهزه الالكترونية الصناعية-الباور سبلاى -الانفرترات -السيرفوهات علي دراية  كامله بالعناصر الالكترونية واعطالها وطرق قياسها ولدية امكانية الكشف عن الاعطال وتتبع المشاكل الالكترونية ويجيد استخدام اجهزة  القياس الالكترونية المختلفه مكان العمل : الفرنوانى - شبرا الخيمة اولالمهارات الاساسية لمهندس الالكترونيات1- معرفة تامة بالعناصر الالكترونية ووظائفها وطرق قياسها واعطالها :( المقاومات TH , SMD – المكثفات بانواعها –الملفات - الترانزستور بانواعة – الموسفت بانواعة – الثيرستور – الترياك – ال IGBT - ..... )2- معرفة تامة باجهزة القياس الالكترونية :( الافو – الاوسلسكوب – السيجنال جينيراتور – التراكر – LC tester - ..... )3- اساسيات ومفاهيم الميكرو كونترولر وانواعة AVR – PIC – Arduino – ARM …4- اساسيات الدجيتال و الانالوج اليكترونيكس .5- اساسيات وانواع الباور سبلاى Linear – Switching – SMPS6- فهم المخططات ورسومات الدوائر الالكترونية7- اساسيات الباور امليفير ودوائر التكبير .8- اساسيات الفلاتر الالكترونية LPF – HPF –BPF ....9- اساسيات المذبذبات وتوليد الموجات Oscillators – Signal Generator10- اساسيات ومفاهيم ال PWM – Modification Signalمعلومات عامة :1- الالات الكهربية Electric Machines ( المواتير الحثية التزامنية والغير تزامنية – مواتير الدى سي – مواتير السيرفو ..)2- الكلاسيك كنترول 3- PLC and HMI4- برمجة الميكروكنترولر وتصميم الدوائر الالكترونية PCB 5- مهارات الفك بالشفاط والتركيب واللحام بالمكوة والقصدير<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<strong>مطلوب مهندس الكترونيات واتصالات</strong><br><strong>خبره في صيانة البورد الالكترونية والاجهزه الالكترونية الصناعية-الباور سبلاى -الانفرترات -السيرفوهات <br>علي دراية&nbsp;&nbsp;كامله بالعناصر الالكترونية واعطالها وطرق قياسها ولدية امكانية الكشف عن الاعطال وتتبع المشاكل الالكترونية <br>ويجيد استخدام اجهزة&nbsp; القياس الالكترونية المختلفه <br>مكان العمل : الفرنوانى - شبرا الخيمة اول<br>المهارات الاساسية لمهندس الالكترونيات<br>1- معرفة تامة بالعناصر الالكترونية ووظائفها وطرق قياسها واعطالها :<br>( المقاومات TH , SMD – المكثفات بانواعها –الملفات - الترانزستور بانواعة – الموسفت بانواعة – الثيرستور – الترياك – ال IGBT - ..... )<br>2- معرفة تامة باجهزة القياس الالكترونية :<br>( الافو – الاوسلسكوب – السيجنال جينيراتور – التراكر – LC tester - ..... )<br>3- اساسيات ومفاهيم الميكرو كونترولر وانواعة AVR – PIC – Arduino – ARM …<br>4- اساسيات الدجيتال و الانالوج اليكترونيكس .<br>5- اساسيات وانواع الباور سبلاى Linear – Switching – SMPS<br>6- فهم المخططات ورسومات الدوائر الالكترونية<br>7- اساسيات الباور امليفير ودوائر التكبير .<br>8- اساسيات الفلاتر الالكترونية LPF – HPF –BPF ....<br>9- اساسيات المذبذبات وتوليد الموجات Oscillators – Signal Generator<br>10- اساسيات ومفاهيم ال PWM – Modification Signal<br>معلومات عامة :<br>1- الالات الكهربية Electric Machines <br>( المواتير الحثية التزامنية والغير تزامنية – مواتير الدى سي – مواتير السيرفو ..)<br>2- الكلاسيك كنترول <br>3- PLC and HMI<br>4- برمجة الميكروكنترولر وتصميم الدوائر الالكترونية PCB <br>5- مهارات الفك بالشفاط والتركيب واللحام بالمكوة والقصدير<br><br><br></strong>

- ميكانيكي عام خبرة جيدة جداً في مجال الهايدروليك - ويفضل&nbsp;في مصانع منتجات أسمنتية.<br>- الوظيفة تتطلب أن يكون الموظف مغترب ومقيم في المصنع - وقد تتطلب الذهاب لمصنع القاهرة في مأموريات عند الحاجة.<br>- يشترط الخبرة من ٧ إلى ١٠ سنوات&nbsp;على الأقل.<br><br><strong>يفضل:&nbsp;</strong><br>- خبرة بماكينات تصنيع المنتجات الأسمنتية الأوتوماتيكية (تركيب وصيانة) أو المعدات الثقيلة أو في محطات الخرسانة الجاهزة أو في مصانع سيراميك.<br>- دراية تامة بدوائر الهيدروليك وقراءة وتحليل المخططات الهايدروليكية<br>- التمكن من قراءة الرسومات الهندسية للمعدات<br>ـ مهارات ميكانيكية عامة<br>- التمكن من تشخيص الأعطال بدقة<br>- خبرة في اللحام والحدادة والخراطة.&nbsp;<br>- خبرة في صيانة خلاطات أسمنت والجيربوكسات.<br>-&nbsp;لديه رخصة قيادة.<br>- الالتزام والانضباط والأمانة والعمل تحت ضغط.<strong><br></strong><br><strong>- مواعيد العمل:</strong> 8 ساعات، 6 أيام في الأسبوع - ترتيب ساعات العمل و الأجازات مع مشرف عام المصنع.<br><strong>- الراتب&nbsp;حسب الخبرة - قابل للتفاوض</strong><br>- فترة الإختبار 3 شهور.<br><br><strong>المميزات:&nbsp;<br></strong>- احتساب الساعات الإضافية والعمل في الراحات الأسبوعية والأجازات الرسمية وفقاً للائحة الشركة <br>- تأمينات اجتماعية<br>- حوافز سنوية &nbsp;<br>- مكافآت إجادة شهرية حسب الآداء <br>- زيادة سنوية لإجمالي الراتب<br>- منح مدارس <br>- منح رمضان والأعياد <br>- بدل اغتراب <br>- تغطية مصاريف طبية وفقاً للائحة الداخلية بعد مرور عام من العمل في الشركة<br>- سكن في المصنع

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المدرسة والإشراف على العملية التعليمية، ومتابعة أداء المعلمين والإخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة، ودعم مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع، وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والإخصائيين داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات التنمية المهنية المستدامة للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات الإدارية والتعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في القيادة والإشراف المؤسسي وفق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية وتطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع المعلمين والإخصائيين والتوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (285) لسنة 2014 وتعديلاته بالقرار رقم (224) لسنة 2025، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للمدارس الرسمية لغات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالاً للمحاكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون عليه جزاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرارات المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية والمدارس الرسمية لغات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقاً للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

طبيعة العمل:بيع خطوط للشركات التجارية (B2B)., بيع الخدمات الرقميه متطلبات الوظيفة – Outdoor Salesتنفيذ 20–25 زيارة ميدانية يوميًا للعملاء والجهات التجارية أو الحكومية.مسؤول عن تحقيق التارجت الشهري.بيع الخطوط والخدمات الرقمية وخدمات الإنترنت للشركات.استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات جيدة مع العملاء الحاليين.متابعة العملاء بعد البيع ومتابعة احتياجاتهم.متابعة فواتير العملاء والمدفوعات الخاصة بهم.إرسال تقارير يومية للمدير تتضمن عدد الزيارات وتفاصيلها ونتائجها.القدرة على العمل الميداني والتنقل بشكل مستمر.مهارات قوية في التواصل، التفاوض والإقناع.القدرة على تحقيق التارجت والعمل تحت ضغط.تنظيم الوقت وإدارة الزيارات اليومية بشكل جيد.القدرة على التعامل مع الشركات والجهات الحكومية والتجارية.يفضل وجود خبرة سابقة في مجال المبيعات، وخاصة Outdoor Sales / B2B Sales.الالتزام والمظهر اللائق والقدرة على التعامل الاحترافي مع العملاء.مواعيد العمل:من الساعة 10:00 صباحًا إلى 6:00 مساءً.المميزات:راتب ثابت: 5,500 جنيه.عمولة تصل إلى 5,500 جنيه.بدل مواصلات يصل إلى 3,800 جنيه تأمين صحي.تأمين اجتماعي.يومان إجازة أسبوعيًا.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

استهداف تجار الأقمشة وأصحاب محلات ومخازن الأقمشة بالجملة، والعمل على فتح حسابات وعملاء جدد.تنفيذ زيارات ميدانية دورية للعملاء الحاليين والمحتملين وتقديم المنتجات والعروض المتاحة.تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية المحددة من الإدارة.بناء علاقات قوية ومستدامة مع تجار الأقمشة والمحافظة على العملاء الحاليين.متابعة احتياجات العملاء وتقديم التوصيات المناسبة من حيث الخامات، الألوان، التصميمات والكميات.متابعة حركة المنافسين والأسعار والمنتجات الجديدة في السوق ورفع تقارير دورية للإدارة.التفاوض مع العملاء على الأسعار والكميات وشروط البيع وفقًا لسياسات الشركة.متابعة أوامر البيع والتأكد من تنفيذها وتسليمها للعملاء في المواعيد المحددة.متابعة تحصيل مستحقات العملاء والتنسيق مع الإدارة المالية بشأن الحسابات والمديونيات.متابعة شكاوى العملاء والعمل على حلها بالتنسيق مع الإدارات المعنية.إعداد تقارير يومية وأسبوعية عن الزيارات، العملاء، المبيعات، الفرص البيعية وحالة السوق.البحث المستمر عن فرص بيع جديدة وتوسيع قاعدة العملاء وزيادة انتشار منتجات الشركة في سوق الأقمشة.الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة وتحقيق مستهدفات التغطية والزيارات والمبيعات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

استهداف تجار الأقمشة وأصحاب محلات ومخازن الأقمشة بالجملة، والعمل على فتح حسابات وعملاء جدد.تنفيذ زيارات ميدانية دورية للعملاء الحاليين والمحتملين وتقديم المنتجات والعروض المتاحة.تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية المحددة من الإدارة.بناء علاقات قوية ومستدامة مع تجار الأقمشة والمحافظة على العملاء الحاليين.متابعة احتياجات العملاء وتقديم التوصيات المناسبة من حيث الخامات، الألوان، التصميمات والكميات.متابعة حركة المنافسين والأسعار والمنتجات الجديدة في السوق ورفع تقارير دورية للإدارة.التفاوض مع العملاء على الأسعار والكميات وشروط البيع وفقًا لسياسات الشركة.متابعة أوامر البيع والتأكد من تنفيذها وتسليمها للعملاء في المواعيد المحددة.متابعة تحصيل مستحقات العملاء والتنسيق مع الإدارة المالية بشأن الحسابات والمديونيات.متابعة شكاوى العملاء والعمل على حلها بالتنسيق مع الإدارات المعنية.إعداد تقارير يومية وأسبوعية عن الزيارات، العملاء، المبيعات، الفرص البيعية وحالة السوق.البحث المستمر عن فرص بيع جديدة وتوسيع قاعدة العملاء وزيادة انتشار منتجات الشركة في سوق الأقمشة.الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة وتحقيق مستهدفات التغطية والزيارات والمبيعات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>