Production Worker Jobs in Egypt 2026

Bayt

Supply Chain

Remote - Egypt 23 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aveniya is seeking an experienced Supply Chain Manager to oversee and optimize our end-to-end supply chain operations. This remote position will play a critical role in procurement, supplier management, inventory planning, logistics coordination, and strategic sourcing initiatives that support product development and manufacturing growth. The ideal candidate has experience managing complex supply chains within manufacturing, medical device, engineering, industrial technology, or advanced materials environments and possesses a strong ability to build scalable processes that support rapid organizational growth. Key ResponsibilitiesSupply Chain Operations<ul><li>Manage end-to-end supply chain activities including procurement, inventory management, supplier performance, and logistics.</li><li>Develop and implement supply chain strategies that improve efficiency, reduce costs, and support business objectives.</li><li>Monitor inventory levels and establish forecasting models to ensure material availability while minimizing excess inventory.</li><li>Collaborate with manufacturing, engineering, and operations teams to support production schedules and new product launches.</li></ul>Strategic Sourcing & Procurement<ul><li>Identify, evaluate, and qualify new suppliers and vendors.</li><li>Negotiate contracts, pricing agreements, and service-level expectations.</li><li>Build strong supplier relationships to ensure quality, reliability, and continuity of supply.</li><li>Develop contingency plans to mitigate supply chain risks and disruptions.</li></ul>Inventory & Logistics Management<ul><li>Oversee inventory control procedures and inventory optimization initiatives.</li><li>Coordinate domestic and international shipments and logistics operations.</li><li>Monitor supplier lead times and proactively address delivery challenges.</li><li>Ensure efficient warehouse and distribution processes where applicable.</li></ul>Process Improvement<ul><li>Analyze supply chain performance metrics and implement continuous improvement initiatives.</li><li>Utilize ERP and supply chain management systems to improve visibility and operational efficiency.</li><li>Develop KPI dashboards and reporting for executive leadership.</li><li>Identify opportunities for automation and process standardization.</li></ul>Cross-Functional Collaboration<ul><li>Partner closely with engineering, manufacturing, finance, and quality teams.</li><li>Support commercialization efforts and production scale-up initiatives.</li><li>Participate in strategic planning and operational growth projects.</li><li>Ensure compliance with company policies and industry requirements.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business, Operations, Engineering, Logistics, or a related field.</li><li>3+ years of supply chain, procurement, sourcing, or logistics experience.</li><li>Experience supporting manufacturing, engineering, medical device, industrial technology, or related industries.</li><li>Strong understanding of inventory planning, forecasting, procurement, and supplier management.</li><li>Experience with ERP, MRP, or supply chain management systems.</li><li>Excellent analytical, negotiation, and problem-solving skills.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li></ul>Benefits<ul><li>Competitive Salary</li><li>Performance-Based Bonus Program</li><li>Health, Dental, and Vision Insurance</li><li>401(k) with Company Match</li><li>Paid Time Off and Paid Holidays</li><li>Flexible Work Schedule</li><li>Professional Development Assistance</li><li>Career Growth Opportunities</li></ul>Why Join Aveniya?Join a fast-growing technology company developing innovative manufacturing solutions that are reshaping how advanced products are designed and produced. You'll have the opportunity to build scalable supply chain systems, collaborate with industry experts, and contribute directly to the commercialization of breakthrough technologies. Aveniya is an Equal Opportunity Employer and welcomes applicants from all backgrounds. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تبحث أفينيا عن مدير سلسلة توريد ذو خبرة للإشراف على عمليات سلسلة التوريد الشاملة وتحسينها من البداية للنهاية. ستؤدي هذه الوظيفة عن بُعد دوراً حاسماً في الشراء، إدارة الموردين، تخطيط المخزون، تنسيق لوجستي، ومبادرات التوريد الاستراتيجي التي تدعم تطوير المنتجات ونمو التصنيع. المرشح المثالي لديه خبرة في إدارة سلاسل توريد معقدة ضمن بيئات التصنيع، الأجهزة الطبية، الهندسة، التكنولوجيا الصناعية، أو المواد المتقدمة ويمتلك قدرة قوية على بناء عمليات قابلة للتوسع تدعم النمو التنظيمي السريع. المسؤوليات الرئيسيةسلسلة التوريد والعمليات<ul><li>إدارة أنشطة سلسلة التوريد من النهاية إلى البداية بما في ذلك الشراء، إدارة المخزون، أداء الموردين، واللوجستيات.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة التوريد التي تحسن الكفاءة، تقلل التكاليف، وتدعم أهداف العمل.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وتأسيس نماذج التنبؤ لضمان توافر المواد مع الحد من المخزون الزائد.</li><li>التعاون مع فرق التصنيع والهندسة والعمليات لدعم جداول الإنتاج وإطلاق المنتجات الجديدة.</li></ul>التوريد الاستراتيجي والشراء<ul><li>تحديد وتقييم وتأهيل موردين وبائعين جدد.</li><li>التفاوض على العقود، اتفاقيات التسعير، وتوقعات مستوى الخدمة.</li><li>بناء علاقات قوية مع الموردين لضمان الجودة والموثوقية واستمرارية التوريد.</li><li>وضع خطط طوارئ لتخفيف مخاطر واضطرابات سلسلة التوريد.</li></ul>إدارة المخزون واللوجستيات<ul><li>الإشراف على إجراءات مراقبة المخزون ومبادرات تحسين المخزون.</li><li>تنسيق الشحنات واللوجستيات المحلية والدولية.</li><li>مراقبة أوقات تسليم الموردين والتعامل المبكر مع تحديات التسليم.</li><li>ضمان كفاءة عمليات المستودعات والتوزيع عند الاقتضاء.</li></ul>تحسين العمليات<ul><li>تحليل مقاييس أداء سلسلة التوريد وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>استخدام أنظمة ERP وادارة سلسلة التوريد لتحسين الرؤية والكفاءة التشغيلية.</li><li>تطوير لوحات KPI وتقارير للقيادة التنفيذية.</li><li>تحديد فرص الأتمتة وتوحيد الإجراءات.</li></ul>التعاون عبر الوظائف<ul><li>الشراكة الوثيقة مع فرق الهندسة والتصنيع والمالية والجودة.</li><li>دعم جهود التكيّف التجاري ومبادرات توسيع الإنتاج.</li><li>المشاركة في التخطيط الإستراتيجي ومشروعات النمو التشغيلي.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الصناعة.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، الأعمال، العمليات، الهندسة، اللوجستيات، أو مجال ذو صلة.</li><li>3+ سنوات خبرة في سلسلة التوريد، الشراء، التوريد، أو اللوجستيات.</li><li>خبرة في دعم التصنيع والهندسة والأجهزة الطبية والتكنولوجيا الصناعية أو الصناعات ذات الصلة.</li><li>فهم قوي لتخطيط المخزون والتنبؤ والشراء وإدارة الموردين.</li><li>خبرة بأنظمة ERP أو MRP أو إدارة سلسلة التوريد.</li><li>مهارات تحليلية وتفاوضية وحل المشكلات بشكل ممتاز.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li></ul>الفوائد<ul><li>راتب تنافسي</li><li>برنامج مكافآت قائم على الأداء</li><li>التأمين الصحي والسنodontي والبصري</li><li>401(k) مع مطابقة الشركة</li><li>إجازة مدفوعة وأعياد مدفوعة</li><li>جدول عمل مرن</li><li>مساعدة التطوير المهني</li><li>فرص التطور المهني</li></ul>لماذا انضمام أفينيا؟انضم إلى شركة تكنولوجيا سريعة النمو تطور حلول تصنيع مبتكرة تعيد تشكيل طريقة تصميم وإنتاج المنتجات المتقدمة. ستتاح لك فرصة بناء أنظمة سلسلة توريد قابلة للتوسع، والتعاون مع خبراء الصناعة، والمساهمة مباشرة في تسويق التقنيات الرائدة. أفينيا جهة توظيف تقدم فرص متساوية وترحب بجميع الخلفيات. </div>

Bayt

Senior Software Engineer, Android

On-site - Egypt 21 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We’re looking for a Senior Software Engineer, Android to join Procore’s Mobile team. In this role, you’ll help design, build, and scale the Android mobile application that help construction teams manage projects and jobsite safety. Your primary goal will be to deliver complex, high-quality mobile features while contributing to the team's technical standards and helping raise the bar for the engineers around you. As a Senior Software Engineer, Android , you’ll partner with Engineering, Product Management, Design, and QA to build mission-critical Android features used by construction teams around the world. Use your solid Android architecture skills, sound judgment, and collaborative mindset to help unblock your team, work through technical challenges, and improve the quality and speed of what we ship. Join a team building software that impacts how communities, hospitals, schools, and stadiums are constructed—apply today. This position reports into the Engineering Manager, Mobile Project Management Quality and Safety and will be based in our Cairo, Egypt office. We’re looking for someone to join us immediately. What you'll do: <ul> <li>AI is central to how we work. You’ll be expected to master generative tools and agentic workflows, moving beyond just using AI to actively building the agentic future of construction. </li> <li>Design and implement complex, high-impact features across our Android applications </li> <li>Contribute to key architectural and design decisions for the team, in partnership with Staff engineers and the Engineering Manager </li> <li>Identify technical issues and improvement opportunities within your area of ownership and help drive them to resolution </li> <li>Mentor fellow engineers through code reviews, pairing sessions, and hands-on coaching </li> <li>Partner with Product, Design, and QA to translate customer needs into scalable technical solutions </li> <li>Help drive improvements in performance, reliability, and maintainability across the codebase </li> <li>Support the full lifecycle of feature delivery, including production support and incident resolution </li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent work experience </li> <li>5+ years of engineering experience, including 3+ years building native Android applications with Kotlin and Java </li> <li>Candidate with product mindset and/or Mobile Automation background is a huge plus </li> <li>Solid understanding of Android architecture (Jetpack components, Room, Jetpack Compose) and MVC/MVVM design patterns, along with working knowledge of multi-threading, concurrent programming, memory management, and performance optimization </li> <li>Track record of shipping complex, high-quality software products </li> <li>Experience contributing to or leading medium-scale technical initiatives, with the ability to course-correct as needed </li> <li>Excellent communication skills and a collaborative approach to working across teams </li> <li>Self-directed, with sound judgment on when to escalate versus resolve independently </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن كبير مهندسي البرمجيات، Android للانضمام إلى فريق الهواتف المحمولة من Procore. في هذا الدور، ستساعد في تصميم وبناء وتوسيع تطبيق Android المحمول الذي يساعد فرق البناء في إدارة المشاريع وسلامة مواقع العمل. هدفك الأساسي هو تقديم ميزات محمولة معقدة وعالية الجودة مع المساهمة في معايير الفريق الفنية والمساعدة في رفع المستوى للمهندسين من حولك. كبير مهندس برمجيات أول، Android، ستتشارك مع الهندسة، إدارة المنتجات، التصميم وضمان الجودة لبناء ميزات Android حيوية مستخدمة من قبل فرق البناء حول العالم. استخدم مهاراتك القوية في هندسة Android، الحكم السليم، وعقلية التعاون لمساعدة فريقك في إزالة العوائق، والتعامل مع التحديات التقنية، وتحسين جودة وسرعة ما نفرغه. انضم إلى فريق يبني برمجيات تؤثر في كيفية بناء المجتمعات والمستشفيات والمدارس والملعبات—قدّم اليوم. يقُر هذا المنصب لإداري الهندسة، إدارة مشاريع السلامة والجودة وسيكون موقعه في مكتب القاهرة، مصر. نحن نبحث عن شخص ينضم إلينا فوراً. ما ستقوم به: <ul> <li>الذكاء الاصطناعي مركزي لطريقة عملنا. ستتوقع أن تتقن أدوات التوليد وتدفقات الوكلاء، متجاوزاً مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي لبناء مستقبل الو interlocutor الوكالة المعمول به في البناء. </li> <li>تصميم وتنفيذ ميزات معقدة وعالية التأثير عبر تطبيقات Android الخاصة بنا </li> <li>المساهمة في قرارات معماريّة وتصميمية رئيسية للفريق، بالشراكة مع مهندسي المستوى الأعلى ومدير الهندسة </li> <li>تحديد القضايا الفنية وفرص التحسين ضمن نطاق ملكيتك والمساعدة في دفعها نحو الحل </li> <li>إرشاد المهندسين الزملاء من خلال مراجعات الشفرة، جلسات الاقتران، والتوجيه العملي </li> <li>الشراكة مع المنتج، التصميم، وضمان الجودة لترجمة احتياجات العملاء إلى حلول تقنية قابلة للتطوير </li> <li>المساعدة في دفع التحسينات في الأداء والموثوقية وقابلية الصيانة عبر قاعدة الشفرة </li> <li>دعم دورة حياة تسليم الميزة كاملة، بما في ذلك دعم الإنتاج وحلّ الحوادث </li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة، أو خبرة عمل معادلة </li> <li>5+ سنوات من الخبرة الهندسية، بما في ذلك 3+ سنوات في بناء تطبيقات Android native باستخدام Kotlin وJava </li> <li>المترشح الذي لديه عقلية المنتج و/أو خلفية أتمتة الهاتف المحمول ميزة كبيرة </li> <li>فهم قوي لهندسة Android (مكونات Jetpack، Room، Jetpack Compose) ونماذج التصميم MVC/MVVM، إلى جانب معرفة تشغيلية بالبرمجة متعددة الخيوط، والبرمجة المتزامنة، وإدارة الذاكرة، وتحسين الأداء </li> <li>سجل حافل في شحن منتجات برمجية معقدة وعالية الجودة </li> <li>خبرة في المساهمة في مبادرات تقنية متوسطة الحجم أو قيادتهم، مع القدرة على التصحيح المسار عند الحاجة </li> <li>مهارات تواصل ممتازة ونهج تعاوني للعمل عبر الفرق </li> <li>ذاتي التوجيه، بحكمه سليمة حول متى التصعيد مقابل الحل المستقل </li> </ul> </div>

Bayt

Senior Software Engineer, iOS

On-site - Egypt 21 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We’re looking for a Senior Software Engineer, iOS to join Procore’s Mobile team. In this role, you’ll help design, build, and scale the iOS mobile applications that help construction teams manage projects and jobsite safety. Your primary goal will be to deliver complex, high-quality mobile features while contributing to the team's technical standards and helping raise the bar for the engineers around you.  As a Senior Software Engineer, iOS, you’ll partner with Engineering, Product Management, Design, and QA to build mission-critical iOS features used by construction teams around the world. Use your solid iOS architecture skills, sound judgment, and collaborative mindset to help unblock your team, work through technical challenges, and improve the quality and speed of what we ship. Join a team building software that impacts how communities, hospitals, schools, and stadiums are constructed—apply today. This position reports into the Engineering Manager, Mobile Project Management Quality and Safety team and will be based in our Cairo, Egypt office. We’re looking for someone to join us immediately. What you'll do: <ul> <li>AI is central to how we work. You’ll be expected to master generative tools and agentic workflows, moving beyond just using AI to actively building the agentic future of construction. </li> <li>Design and implement complex, high-impact features across our iOS applications </li> <li>Contribute to key architectural and design decisions for the team, in partnership with Staff engineers and the Engineering Manager </li> <li>Identify technical issues and improvement opportunities within your area of ownership and help drive them to resolution </li> <li>Mentor fellow engineers through code reviews, pairing sessions, and hands-on coaching </li> <li>Partner with Product, Design, and QA to translate customer needs into scalable technical solutions </li> <li>Help drive improvements in performance, reliability, and maintainability across the codebase </li> <li>Support the full lifecycle of feature delivery, including production support and incident resolution </li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent work experience </li> <li>5+ years of engineering experience, including 3+ years building native iOS applications with Swift and Objective-C </li> <li>Solid understanding of iOS architecture (CoreData, SwiftUI, UIKit) and MVC/MVVM design patterns, along with working knowledge of multi-threading, concurrent programming, memory management, and performance optimization </li> <li>Track record of shipping complex, high-quality software products </li> <li>Candidate with product mindset and/or Mobile Automation background is a huge plus </li> <li>Experience contributing to or leading medium-scale technical initiatives, with the ability to course-correct as needed </li> <li>Excellent communication skills and a collaborative approach to working across teams </li> <li>Self-directed, with sound judgment on when to escalate versus resolve independently </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن مهندس برمجيات أقدم، iOS للانضمام إلى فريق Mobile في Procore. في هذا الدور، ستساعد في تصميم وتطوير وتوسيع تطبيقات iOS المحمولة التي تُساعد فرق البناء في إدارة المشاريع وسلامة مواقع العمل. هدفك الأساسي هو تقديم ميزات محمولة معقدة وعالية الجودة مع المساهمة في معايير الفريق التقنية ومساعدة رفع المستوى للمهندسين من حولك.  كـ مهندس برمجيات أقدم، iOS، ستتعاون مع الهندسة، إدارة المنتج، التصميم وضمان الجودة لبناء ميزات iOS حاسمة مستخدمة من قبل فرق البناء حول العالم. استخدم مهاراتك القوية في بنية iOS وحكمك السليم وعقليتك التعاونية للمساعدة في إزالة العوائق أمام فريقك، والتعامل مع التحديات التقنية، وتحسين جودة والسرعة لما نطلقه. انضم إلى فريق يبني برمجيات تؤثر في كيفية بناء المجتمعات والمستشفيات والمدارس والاستادات — قدم طلبك اليوم. هذا المنصب يتبع لمدير الهندسة، فريق الجودة وسلامة إدارة المشاريع المحمولة وسيكون مقره في مكتب القاهرة، مصر. نبحث عن شخص للانضمام إلينا فوراً. ما ستفعله: <ul> <li>الذكاء الاصطناعي مركزي في طريقتنا بالعمل. من المتوقع أن تتقن أدوات التوليد وعمليات الوكالة، متجاوزاً مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي لبناء مستقبل الوكالة في البناء. </li> <li>تصميم وتنفيذ ميزات معقدة وذات تأثير عالٍ عبر تطبيقات iOS الخاصة بنا </li> <li>المساهمة في قرارات هندسية رئيسية وتصميمية للفريق، بالشراكة مع مهندسين كبار ومدير الهندسة </li> <li>تحديد القضايا التقنية وفرص التحسين ضمن مجال مسؤوليتك والمساعدة في دفعها نحو الحل </li> <li>توجيه زملائك من المهندسين من خلال مراجعات الشفرة وجلسات البرمجة والتوجيه التطبيقي </li> <li>الشراكة مع المنتج، التصميم وضمان الجودة لترجمة احتياجات العملاء إلى حلول تقنية قابلة للتوسع </li> <li>المساعدة في دفع تحسينات الأداء والموثوقية والصيانة عبر قاعدة الشفرة </li> <li>دعم دورة حياة تسليم الميزة بالكامل، بما في ذلك الدعم في الإنتاج وحل الحوادث </li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة، أو خبرة عمل مكافئة </li> <li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة الهندسية، بما في ذلك 3+ سنوات في بناء تطبيقات iOS الأصلية باستخدام Swift وObjective-C </li> <li>فهم قوي لهندسة iOS (CoreData، SwiftUI، UIKit) وأنماط التصميم MVC/MVVM، إلى جانب معرفة عملية بالبرمجة متعددة الخيوط، والبرمجة المتزامنة، وإدارة الذاكرة، وتحسين الأداء </li> <li>سجل حافل في إصدار منتجات برمجية معقدة وعالية الجودة </li> <li>مرشح ذو عقلية منتجة و/أو خلفية أتمتة المحمول تعتبر ميزة كبيرة </li> <li>خبرة في المساهمة في مبادرات تقنية متوسطة الحجم أو قيادتها، مع القدرة على التصحيح عند اللزوم </li> <li>مهارات تواصل ممتازة ونهج تعاوني في العمل عبر الفرق </li> <li>يعمل باستقلالية وبحكمه عند اللزوم تصعيد المشكلة أو حلها بشكل مستقل </li> </ul> </div>

Bayt

Welder Supervisor

On-site - Egypt 1 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description We are seeking an experienced and detail-oriented Welder Supervisor to lead our welding operations team in Sharm El-Sheikh, Egypt. In this role, you will oversee daily welding activities, ensure quality standards are met, and foster a safe, productive work environment. The ideal candidate will combine strong technical welding expertise with proven leadership capabilities to drive operational excellence and team performance. <ul><li>Supervise and manage a team of welders, providing clear direction, performance feedback, and professional development opportunities</li><li>Ensure all welding work meets quality standards and specifications through regular inspections and testing</li><li>Maintain strict adherence to safety protocols, OSHA regulations, and company safety policies</li><li>Plan and schedule welding projects to optimize productivity and meet production deadlines</li><li>Conduct equipment maintenance checks and coordinate repairs to minimize downtime</li><li>Train team members on welding techniques, safety procedures, and new equipment operation</li><li>Analyze production data and identify opportunities for process improvement and efficiency gains</li><li>Document work progress, maintain accurate records, and prepare performance reports</li><li>Troubleshoot technical issues and implement corrective actions promptly</li><li>Communicate effectively with other departments to ensure seamless project coordination</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 5 years of hands-on welding experience with proficiency in multiple welding processes</li><li>Minimum 2 years of supervisory or team leadership experience in a manufacturing or industrial environment</li><li>Strong knowledge of welding standards, quality assurance practices, and safety regulations</li><li>Proficiency in reading and interpreting technical drawings and welding specifications</li><li>Excellent organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple tasks</li><li>Demonstrated ability to analyze problems and implement effective solutions</li><li>Strong interpersonal and communication skills with the ability to motivate and mentor team members</li><li>Proficiency in using welding equipment and related tools</li><li>Valid welding certification (AWS or equivalent)</li><li>Current First Aid and CPR certification</li><li>Preferred: Experience with scheduling software and budget management</li><li>Preferred: Knowledge of metallurgy and material properties</li><li>Preferred: Experience implementing process improvement initiatives</li></ul> Additional Information Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، مجموعتها تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة نمط حياة. هنا، نؤمن بك وبما ستقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إشارة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة. وصف الوظيفة نبحث عن مشرف لحام متمرس ومتمتع بقدر كبير من التفاصيل لقيادة فريق عمليات اللحام لدينا في شرم الشيخ، مصر. في هذا الدور، ستشرف على أنشطة اللحام اليومية، وتتأكد من تلبية معايير الجودة، وتعمل على تحسين بيئة عمل آمنة ومنتجة. المرشح المثالي سيجمع بين خبرة اللحام الفنية القوية وقدرات القيادة المثبتة لدفع التميز التشغيلي وأداء الفريق. <ul><li>إشراف وإدارة فريق من اللحامين، وتوفير توجيه واضح، وتقييم الأداء، وفرص تطوير مهنية</li><li>التأكد من أن جميع أعمال اللحام تفي بمعايير الجودة والمواصفات من خلال فحوصات واختبارات منتظمة</li><li>الالتزام الصارم بإجراءات السلامة، ولوائح OSHA، وسياسات السلامة بالشركة</li><li>تخطيط وجدولة مشاريع اللحام لتعظيم الإنتاجية والالتزام بمواعيد الإنتاج</li><li>إجراء فحوصات صيانة المعدات وتنسيق الإصلاحات لتقليل فترات التعطل</li><li>تدريب أعضاء الفريق على تقنيات اللحام وإجراءات السلامة وتشغيل المعدات الجديدة</li><li>تحليل بيانات الإنتاج وتحديد فرص التحسين في العمليات وزيادة الكفاءة</li><li>توثيق تقدم العمل، والحفاظ على سجلات دقيقة، وإعداد تقارير الأداء</li><li>استكشاف المشكلات التقنية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية على الفور</li><li>التواصل الفعال مع الأقسام الأخرى لضمان تنسيق المشروع بسلاسة</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في اللحام مع إتقان عدة عمليات لحام</li><li>خبرة إشرافية أو قيادة فريق لا تقل عن 2 سنة في بيئة تصنيع أو صناعية</li><li>معرفة قوية بمعايير اللحام، وممارسات ضمان الجودة، ولوائح السلامة</li><li>إتقان قراءة وتفسير الرسومات الفنية ومواصفات اللحام</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على أولوية المهام المتعددة</li><li>القدرة على تحليل المشكلات وتنفيذ حلول فعالة</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية مع القدرة على تحفيز وتوجيه أعضاء الفريق</li><li>إتقان استخدام معدات اللحام والأدوات ذات الصلة</li><li>شهادة لحام صالحة (AWS أو ما يعادلها)</li><li>شهادة الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي الحالية</li><li>يفضل: خبرة في برامج الجدولة وإدارة الميزانية</li><li>يفضل: معرفة بالفلزات وخصائص المواد</li><li>يفضل: خبرة في تنفيذ مبادرات تحسين العمليات</li></ul> معلومات إضافية فريقك وبيئة العمل الخاصة بك: في جملة إلى جملتين، قدم الفريق، الملكية أو بيئة المكتب بشكل يعكس الثقافة ملاحظة: قد يتضمن التخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.

Naukri Gulf

ICQA Supervisor

On-site - Egypt - Cairo 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">- 1+ years of Microsoft Office products and applications experience - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays As a Supervisor, you ll strive to plan beyond your own needs, ensuring the sufficient resourcing of your function. This will include identifying training needs, staying on top of absence & performance management, as well as coaching and continuous monitoring of your department to engender a greater culture of productivity. Supervising day-to-day activities with responsibility for the overall safety, quality and performance and member experience of either Inbound or Outbound FC operations; Setting and clarifying departmental requirements and expectations while creating an environment of teamwork, collaboration and open communication; Understanding safety procedures, ensuring safe working practices and documenting accidents/incidents timely; Prioritizing appropriately meeting deadlines; Exhibiting professional behavior while coping well with ambiguity and change; Driving results and approaching obstacles proactively; Ensuring company policies are communicated and enforced consistently; Sourcing and nurturing ideas and rolling them into the creation of improvement plans; Taking proactive steps to ensure that best practices are shared across all departments, shifts and within the entire organization; Working closely with (HR, Facilities, Safety and IT) to build and secure support and resources for projects and initiatives; Tracking production metrics and utilizing data to develop strategies for continuous improvement and reporting to management; Assisting with the establishment of long-term operational strategic plans; Mentoring, providing training and development to optimize performance, creating organizational depth and individual growth; Recognizing top performance, coaching and progressive discipline for poor performance; Proposing and implementing improvements in equipment and processing methods; Conducting timecard review daily and weekly to ensure pay accuracy; Performing other duties with flexibility as assigned, rotating to other shifts/departments and working extended hours and holidays as needed including an expectation to arrive at least 30 minutes early and remaining at least 30 minutes at end of shift to complete pass downs, reports and timecard reviews.</div></section><section>Desired Candidate Profile- Experience working with operations and business teams to communicate problem impacts and understand business requirements - Upper intermediate proficiency in English - Statistical mindset with focus on details and numbers. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you re applying in isn t listed, please contact your Recruiting Partner.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">- خبرة 1+ سنة في منتجات وتطبيقات Microsoft Office - العمل بجدول/نوبة/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك weekends, nights, and/or holidays كاشراف، ستسعى إلى التخطيط بما يتجاوز احتياجاتك الخاصة، مع ضمان توفير الموارد الكافية لوظيفتك. سيشمل ذلك تحديد احتياجات التدريب، والبقاء على اطلاع على الغياب وإدارة الأداء، بالإضافة إلى التدريب المستمر والمراقبة لقسمك لتعزيز ثقافة إنتاجية أكبر. الإشراف على الأنشطة اليومية مع مسؤولية عن السلامة العامة والجودة والأداء وتجربة الأعضاء في عمليات FC الواردة أو الصادرة؛ وضع وتوضيح متطلبات وقيم القسم أثناء خلق بيئة من العمل الجماعي والتعاون والتواصل المفتوح؛ فهم إجراءات السلامة، وضمان ممارسات عمل آمنة وتوثيق الحوادث/الحوادث بدقة؛ إعطاء الأولوية للالتزام بالمواعيد النهائية بشكل مناسب؛ إظهار سلوك مهني أثناء التعامل مع الغموض والتغيير؛ دفع النتائج والتعامل مع العقبات بشكل استباقي؛ ضمان أنسياق سياسات الشركة وتطبيقها بشكل متسق؛ جلب وتطوير الأفكار وتحويلها إلى خطط تحسين؛ اتخاذ خطوات استباقية لضمان مشاركة أفضل الممارسات عبر جميع الأقسام والنوبات وضمن المؤسسة بأكملها؛ العمل عن كثب مع (الموارد البشرية، المرافق، السلامة وتكنولوجيا المعلومات) لبناء ودعم الموارد للمشروعات والمبادرات؛ تتبع مقاييس الإنتاج واستخدام البيانات لتطوير استراتيجيات للتحسين المستمر والتقرير للإدارة؛ المساعدة في وضع خطط تشغيلية استراتيجية طويلة الأجل؛ الإرشاد، وتقديم التدريب والتطوير لتعظيم الأداء، وخلق عمق تنظيمي ونمو فردي؛ الاعتراف بالأداء الأعلى، والتوجيه والتأديب التدريجي لأداء ضعيف؛ اقتراح وتنفيذ تحسينات في المعدات وأساليب المعالجة؛ إجراء مراجعة سجل الوقت يوميًا وأسبوعيًا لضمان دقة الرواتب؛ أداء واجبات أخرى بمرونة كما هو مكلف، والتناوب إلى نوبات/أقسام أخرى والعمل لساعات طويلة وفي العطلات حسب الحاجة بما في ذلك التوقع بالحضور قبل 30 دقيقة على الأقل والبقاء على الأقل 30 دقيقة في نهاية النوبة لإكمال تسليم البيانات والتقارير ومراجعات سجل الوقت.</div></section><section>ملف المرشح المطلوب- خبرة في العمل مع فرق العمليات والأعمال للتواصل حول أثر المشكلة وفهم متطلبات العمل - مستوى متوسط مرتفع في اللغة الإنجليزية - عقلية إحصائية مع تركيز على التفاصيل والأرقام. ثقافتنا الشاملة تمكّن أبناء أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات مكان العمل أو تعديل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تقدم فيها مذكورة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.</section>

Naukri Gulf

Mid-Backend Engineer (Python)

On-site - Egypt - Egypt 30 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Architecture & Design Collaborate with senior engineers and the Backend Lead to design scalable, maintainable, and modular backend systems for SaaS products. Contribute to the design of APIs, databases, and backend services while considering performance, security, and maintainability. Participate in technical discussions regarding frameworks, tools, and architectural improvements. Development & Implementation Develop and maintain production-grade server-side applications using technologies such as Python, Django Build and maintain RESTful APIs, business logic, and integrations with internal and external systems. Implement background jobs, scheduled tasks, and event-driven processes where required. Troubleshoot and resolve application issues, bugs, and performance concerns. Quality, Testing & Code Review Write and maintain unit, integration, and automated tests to ensure application reliability and code quality. Participate in peer code reviews and incorporate feedback to improve development standards. Follow established coding guidelines, documentation practices, and development processes. Performance & Optimization Assist in monitoring application performance and identifying areas for improvement. Implement basic optimization techniques, including database query tuning, caching, and efficient resource utilization. Work with DevOps and senior engineers to support deployments and maintain production environments. Security & Reliability Follow secure coding practices and company security standards. Implement authentication, authorization, validation, and error-handling mechanisms. Support monitoring, logging, and troubleshooting efforts to maintain system reliability and availability. Collaboration & Product Engagement Work closely with Product Owners, Frontend Developers, QA Engineers, and UX/UI Designers to deliver product features. Participate in sprint planning, estimation, and technical discussions. Communicate technical challenges, risks, and progress to relevant stakeholders. Documentation & Knowledge Sharing Document APIs, technical implementations, and development processes. Share knowledge with team members and contribute to internal technical discussions. Stay updated on backend development trends, tools, and best practices to continuously improve technical skills.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field (or equivalent experience). 3+ years of professional backend development experience in SaaS / enterprise software. Proven experience building and maintaining large-scale, distributed backend systems. Technical & Soft Skills Strong proficiency in at least one backend language (e.g., Python, Django) Deep experience with relational databases (e.g., PostgreSQL, MySQL) and NoSQL databases (e.g., MongoDB, Redis). Knowledge of containerization (Docker), container orchestration (e.g., Kubernetes), and cloud infrastructure (AWS, Azure, or GCP). Experience designing and building RESTful APIs or GraphQL services. Strong problem-solving skills, with a logical and structured approach to design and architecture. Excellent communication skills - able to convey technical ideas to non-technical stakeholders. High attention to detail and commitment to code quality, testing, and documentation. Knowledge Brokers and Messaging Queues ( RabbitMQ)</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">العمارة والتصميم التعاون مع المهندسين الكبار وقائد الخلفية لتصميم أنظمة خلفية قابلة للتوسع وقابلة للصيانة ومودولارية لمنتجات SaaS. المساهمة في تصميم APIs وقواعد البيانات وخدمات الخلفية مع مراعاة الأداء والأمان وسهولة الصيانة. المشاركة في المناقشات الفنية حول الإطارات والأدوات والتحسينات المعمارية. التطوير والتنفيذ تطوير وصيانة تطبيقات جانب الخادم من المستوى الإنتاجي باستخدام تقنيات مثل Python وDjango بناء وصيانة RESTful APIs، منطق الأعمال، والتكامل مع الأنظمة الداخلية والخارجية. تنفيذ مهام خلفية، وجداول مهام، وعمليات قائمة على الحدث حيثما لزم. استكشاف الأخطاء المعالجة وتحسينها في التطبيقات. الجودة والاختبار ومراجعة الشفرة كتابة وصيانة اختبارات الوحدة، والتكامل، والاختبارات الآلية لضمان موثوقية التطبيق وجودة الشيفرة. المشاركة في مراجعات شفرة الزملاء ودمج الملاحظات لتحسين معايير التطوير. اتباع إرشادات الترميز المعمول بها، وممارسات التوثيق، وعمليات التطوير. الأداء والتحسين المساعدة في رصد أداء التطبيق وتحديد مجالات التحسين. تطبيق تقنيات تحسين أساسية، بما في ذلك تحسين استعلامات قواعد البيانات، التخزين المؤقت، واستخدام الموارد بكفاءة. العمل مع DevOps والمهندسين الكبار لدعم عمليات النشر والحفاظ على بيئات الإنتاج. الأمن والموثوقية اتباع ممارسات الترميز الآمن ومعايير أمان الشركة. تنفيذ آليات المصادقة والتخويل والتحقق من الصحة ومعالجة الأخطاء. دعم جهود الرصد والتسجيل واستكشاف الأخطاء للحفاظ على موثوقية وتوافر النظام. التعاون والتفاعل مع المنتج العمل عن قرب مع أصحاب المنتج، مطوري الواجهة الأمامية، مهندسي الاختبار وضمان الجودة، ومصممي UX/UI لتسليم مميزات المنتج. المشاركة في تخطيط السبرينت والتقدير والمناقشات الفنية. إيصال التحديات التقنية والمخاطر والتقدم إلى أصحاب المصلحة المعنيين. التوثيق ومشاركة المعرفة توثيق APIs والتنفيذات الفنية وعمليات التطوير. مشاركة المعرفة مع أعضاء الفريق والمساهمة في المناقشات التقنية الداخلية. مواكبة اتجاهات تطوير الخلفية، الأدوات، وأفضل الممارسات باستمرار لتحسين المهارات التقنية.</div></section><section>المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة (أو خبرة مكافئة). 3+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير الخلفية لأي SaaS / برمجيات المؤسسات. خبرة مثبتة في بناء وصيانة أنظمة خلفية كبيرة النطاق وموزعة. المهارات الفنية والناعمة: إجادة قوية في لغة خلفية واحدة على الأقل (مثل Python، Django) خبرة عميقة مع قواعد البيانات العلائقية (مثل PostgreSQL، MySQL) وقواعد البيانات NoSQL (مثل MongoDB، Redis). معرفة بالحاويات (Docker)، وأدارة الحاويات (Kubernetes)، وبنية السحابة (AWS، Azure، أو GCP). خبرة في تصميم وبناء RESTful APIs أو خدمات GraphQL. مهارات حل المشكلات القوية، مع نهج منطقي ومنظم في التصميم والهندسة المعمارية. مهارات تواصل ممتازة - القدرة على توصيل الأفكار التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين. اهتمام عالي بالتفاصيل والالتزام بجودة الشيفرة والاختبار والتوثيق. Knowledge Brokers and Messaging Queues ( RabbitMQ)</section>

Bayt

Medical Sales Intern

Remote - Egypt 30 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Abbott Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.  Working at Abbott  At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to:  •    Career development with an international company where you can grow the career you dream of . •    A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.  •    A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.  The Opportunity  The internship will be for 4 months, works out of our Egypt affiliate located in Established Pharamceuticals division where we are committed to bringing bringing the benefits of our trusted medicines to more people in the world’s fastest-growing countries. Our broad portfolio of high-quality and differentiated branded generic medicines reaches across multiple therapeutic areas including gastroenterology, women's health, cardiometabolic, pain management/central nervous system, and respiratory.  What You’ll Do  •    Working as part of a team assigned to various Health care units. •    Conduct regular visits to potential pharmacies within the assigned territory. Required Qualifications •    Medical background is a must. •     Fresh graduates. Preferred Qualifications •    Good communication & interpersonal skills.  •    Good knowledge and usage of computer Microsoft office programs including power point, spreadsheets, and Microsoft word.  Apply Now Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity. Connect with us at www.abbott.com, on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن أبتون أبتون هي رائدة عالمية في الرعاية الصحية، تبتكر علوم كسر الحدود لتحسين صحة الناس. نحن ننظر دائماً نحو المستقبل، نتوقع التغييرات في العلوم الطبية والتكنولوجيا.  العمل في أبتون  في أبتون، يمكنك القيام بعمل ذو معنى، النمو، والتعلم، والاعتناء بنفسك وبعائلتك، كن نفسك الحقيقية وعيشه حياة كاملة. ستحصل على:   •    تطوير مهني مع شركة دولية حيث يمكنك بناء المسار المهني الذي تحلم به . •    شركة معترف بها كمكان رائع للعمل في عشرات البلدان حول العالم وتُعتبر من أكثر الشركات إعجاباً في العالم وفق Fortune.  •    شركة معترف بها كإحدى أفضل الشركات الكبرى للعمل بالإضافة إلى كونها من أفضل الأماكن لتنوع العمل، للأمهات العاملات، والمديرات التنفيذية النساء، والعلماء.  الفرصة  ستكون فترة التدريب 4 أشهر، يعمل من فرعنا في مصر ضمن قسم المستحضرات الصيدلانية حيث نلتزم بتقديم فوائد أدوية موثوقة لأكبر عدد من الناس في أسرع دول العالم نمواً. محفظتنا الواسعة من الأدوية الجنيسة ذات الجودة العالية والمميزة تصل إلى عدة مجالات علاجية بما في ذلك أمراض الجهاز الهضمي، صحة المرأة، أمراض القلب والميتابوليزم، إدارة الألم/الجهاز العصبي المركزي، والجهاز التنفسي.  ما ستقوم به  •    العمل كجزء من فريق مكلف بوحدات الرعاية الصحية المختلفة. •    إجراء زيارات منتظمة إلى الصيدليات المحتملة ضمن الإقليم المحدد. المؤهلات المطلوبة •    خلفية طبية ضرورية. •     خريجون جدد. المؤهلات المفضلة •    مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة.  •    معرفة جيدة واستخدام لبرامج Microsoft Office بما في ذلك PowerPoint وجداول البيانات وWord.  قدِّم الآن اتبع طموحاتك المهنية إلى أبتون لفرص متنوعة مع شركة يمكنها مساعدتك في بناء مستقبلك وعيش حياتك بأفضل شكل. أبتون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، ملتزم بتنوع الموظفين. تواصل معنا على www.abbott.com، وعلى فيسبوك www.facebook.com/Abbott وعلى تويتر @AbbottNews و@AbbottGlobal. </div>

Full Time LinkedIn

FF&E Manager

On-site - Egypt - Cairo 1 September 2026

Other

Job Purpose: Responsible for the day to day management, coordination, and delivery of assigned FF&E packages for the project, including Wooden Furniture, Decorative Lighting, Fabrics & Curtains, Accessories, Rugs, and other related FF&E items. This role requires a strong blend of design, technical, procurement, commercial, and project management skills to effectively manage FF&E packages and ensure that all deliverables meet the project's aesthetic, functional, quality, budget, and programme requirements. The FF&E Manager will manage and coordinate the FF&E process from sourcing and selection through specification, procurement, production, quality control, delivery, installation, and final handover, working in close coordination with the Senior Procurement Manager and relevant internal and external stakeholders, and in line with the overall procurement strategy, commercial framework, and company policies. Job Responsibilities: FF&E Coordination: Review and coordinate FF&E packages, ensuring alignment with the approved design, budget, programme, quality standards, and project requirements. Coordinate with the procurement team to manage the sourcing, tendering, supplier evaluation, negotiation, and ordering of FF&E packages. Review supplier quotations and proposals and support negotiations to achieve competitive pricing, suitable lead times, and favorable commercial terms. Sourcing and Selection: Research and identify suitable FF&E products, materials, finishes, supplier recommendation, and manufacturers in line with the approved design and project requirements, including alternatives in accordance with the established procurement strategy. Specification & Technical Coordination: Develop, review, and maintain detailed FF&E specifications, including product descriptions, dimensions, materials, finishes, and installation requirements. Review shop drawings, samples, mock-ups, and technical submissions to ensure compliance with the approved design and project requirements. Vendor Coordination: Coordinate with the procurement team throughout the RFQ/tendering, technical evaluation, supplier comparison, approval, ordering, and follow-up processes. Prepare technical and commercial evaluations and provide recommendations to support procurement decisions. Ensure all procurement activities are conducted in accordance with the approved procurement strategy, procedures, and delegated authority. Commercial Negotiations: Support the Senior Procurement Manager in supplier negotiations, commercial evaluations, cost comparisons, value engineering, and cost optimization initiatives. Monitor supplier quotations, pricing, lead times, payment terms, and other commercial conditions and highlight opportunities, risks, and deviations requiring management review or approval. Quality Assurance: Conduct inspections of FF&E items during all phases of production, delivery and after installation to ensure they meet the required standards and specifications, addressing any discrepancies or issues promptly. Coordinate factory inspections, pre-shipment inspections, and site inspections to ensure FF&E items comply with approved specifications, samples, drawings, and required quality standards. Team Coordination: Coordinate and support to FF&E specialists and team members working on assigned packages. Allocate and monitor activities, ensure timely follow-up, and maintain consistent quality of deliverables. Escalate resource requirements, performance concerns, and significant issues to the Senior Procurement Manager. Procurement Governance & Compliance: Ensure all FF&E activities are undertaken in accordance with company procurement policies, approved processes, project requirements, and delegated authorities. Maintain appropriate documentation and approval records for all assigned packages. Required Skills & Qualifications:Educational Background: A bachelor’s degree in interior design or a related field Architectural / applied art. Experience: 6-8 years of experience in FF&E design, procurement, coordination, or project execution, preferably within the hospitality, hotel, resort, or high-end residential sectors. Design Proficiency: Strong understanding of design principles, color, materials, finishes, furniture, lighting, fabrics, upholstery, accessories, and interior applications. Technical Skills: Strong knowledge of FF&E materials and manufacturing processes, with the ability to read and review technical drawings, shop drawings, specifications, and FF&E schedules. Proficiency in Auto CAD and Excel; knowledge of procurement or project management software is an advantage. Procurement & Commercial Skills: Good understanding of FF&E procurement processes, supplier evaluation, tendering, negotiation, cost control, lead times, and commercial terms. Project Management: Ability to manage multiple FF&E packages and suppliers simultaneously, with strong organizational skills, attention to detail, and the ability to meet demanding project deadlines. Leadership & Coordination: Ability to coordinate and guide FF&E team members and effectively manage relationships with internal teams, consultants, suppliers, manufacturers, contractors, and site teams. Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively communicate with multidisciplinary teams and external partners. Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving abilities to proactively address challenges arising during the design, procurement, manufacturing, delivery, and installation processes. Quality & Detail Orientation: Strong commitment to quality and design excellence, with the ability to identify discrepancies and ensure that FF&E items are delivered and installed in accordance with the approved design and required standards.

الغرض من الوظيفة: المسؤولية عن الإدارة اليومية وتنسيق وتسليم حزم الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E) المخصصة للمشروع، بما في ذلك الأثاث الخشبي، والإضاءة الزخرفية، والأقمشة والستائر، والإكسسوارات، والسجاد، وغيرها من العناصر ذات الصلة. يتطلب هذا الدور مزيجاً قوياً من مهارات التصميم، والمهارات التقنية، والمشتريات، والمهارات التجارية، وإدارة المشاريع لإدارة حزم الأثاث والتجهيزات والمعدات بفعالية وضمان توافق جميع المخرجات مع متطلبات المشروع الجمالية والوظيفية ومعايير الجودة والميزانية والجدول الزمني. سيقوم مدير الأثاث والتجهيزات والمعدات بإدارة وتنسيق عملية الأثاث والتجهيزات والمعدات بدءاً من المصادر والاختيار ومروراً بالمواصفات، والمشتريات، والإنتاج، ومراقبة الجودة، والتسليم، والتركيب، والتسليم النهائي، وذلك بالعمل بتنسيق وثيق مع مدير المشتريات الأول وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين، وبما يتماشى مع استراتيجية المشتريات العامة والإطار التجاري وسياسات الشركة. مسؤوليات الوظيفة: تنسيق الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E): مراجعة وتنسيق حزم الأثاث والتجهيزات والمعدات، مع ضمان المواءمة مع التصميم المعتمد، والميزانية، والبرنامج الزمني، ومعايير الجودة، ومتطلبات المشروع. التنسيق مع فريق المشتريات لإدارة عمليات تحديد المصادر، والمناقصات، وتقييم الموردين، والتفاوض، وطلب حزم الأثاث والتجهيزات والمعدات. مراجعة عروض الأسعار والمقترحات المقدمة من الموردين ودعم المفاوضات لتحقيق أسعار تنافسية، وفترات زمنية مناسبة للتنفيذ، وشروط تجارية مواتية. تحديد المصادر والاختيار: البحث عن وتحديد منتجات الأثاث والتجهيزات والمعدات المناسبة، والمواد، والتشطيبات، وتوصيات الموردين، والمصنعين بما يتماشى مع التصميم المعتمد ومتطلبات المشروع، بما في ذلك البدائل وفقاً لاستراتيجية المشتريات المحددة. المواصفات والتنسيق الفني: تطوير ومراجعة والحفاظ على مواصفات تفصيلية للأثاث والتجهيزات والمعدات، بما في ذلك أوصاف المنتجات، والأبعاد، والمواد، والتشطيبات، ومتطلبات التركيب. مراجعة رسومات الورشة، والنماذج الأولية (الموك أب)، والتقديمات الفنية لضمان الامتثال للتصميم المعتمد ومتطلبات المشروع. تنسيق البائعين: التنسيق مع فريق المشتريات خلال جميع مراحل طلب عروض الأسعار (RFQ)/المناقصات، والتقييم الفني، ومقارنة الموردين، والاعتماد، والطلب، وعمليات المتابعة. إعداد التقييمات الفنية والتجارية وتقديم التوصيات لدعم قرارات الشراء. ضمان إجراء جميع أنشطة المشتريات وفقاً لاستراتيجية المشتريات المعتمدة، والإجراءات، والسلطة المفوضة. المفاوضات التجارية: دعم مدير المشتريات الأول في مفاوضات الموردين، والتقييمات التجارية، ومقارنات التكاليف، وهندسة القيمة، ومبادرات تحسين التكاليف. مراقبة عروض أسعار الموردين، والأسعار، وفترات التوريد، وشروط الدفع، والشروط التجارية الأخرى وتسليط الضوء على الفرص والمخاطر والانحرافات التي تتطلب مراجعة أو اعتماد الإدارة. ضمان الجودة: إجراء عمليات تفتيش لعناصر الأثاث والتجهيزات والمعدات خلال جميع مراحل الإنتاج والتسليم وبعد التركيب لضمان استيفائها للمعايير والمواصفات المطلوبة، ومعالجة أي تباينات أو مشكلات على الفور. تنسيق عمليات تفتيش المصنع، وعمليات التفتيش قبل الشحن، وعمليات التفتيش في الموقع لضمان مطابقة عناصر الأثاث والتجهيزات والمعدات للمواصفات المعتمدة، والنماذج، والرسومات، ومعايير الجودة المطلوبة. تنسيق الفريق: تنسيق ودعم أخصائيي الأثاث والتجهيزات والمعدات وأعضاء الفريق العاملين في الحزم المخصصة. تخصيص ومراقبة الأنشطة، وضمان المتابعة في الوقت المناسب، والحفاظ على جودة متسقة للمخرجات. رفع متطلبات الموارد، ومخاوف الأداء، والقضايا الهامة إلى مدير المشتريات الأول. حوكمة المشتريات والامتثال: التأكد من تنفيذ جميع أنشطة الأثاث والتجهيزات والمعدات وفقاً لسياسات المشتريات الخاصة بالشركة، والعمليات المعتمدة، ومتطلبات المشروع، والسلطات المفوضة. الاحتفاظ بالوثائق وسجلات الاعتماد المناسبة لجميع الحزم المخصصة. المهارات والمؤهلات المطلوبة: الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي أو مجال ذي صلة مثل العمارة / الفنون التطبيقية. الخبرة: 6-8 سنوات من الخبرة في تصميم الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E) أو المشتريات أو التنسيق أو تنفيذ المشاريع، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات الضيافة أو الفنادق أو المنتجعات أو القطاعات السكنية الفاخرة. الكفاءة في التصميم: فهم قوي لمبادئ التصميم، والألوان، والمواد، والتشطيبات، والأثاث، والإضاءة، والأقمشة، والمفروشات، والإكسسوارات، والتطبيقات الداخلية. المهارات التقنية: معرفة قوية بمواد الأثاث والتجهيزات والمعدات وعمليات التصنيع، مع القدرة على قراءة ومراجعة الرسومات الفنية، ورسومات الورشة، والمواصفات، وجداول الأثاث والتجهيزات والمعدات. إتقان برامج أوتوكاد (AutoCAD) وإكسيل (Excel)؛ وتعتبر المعرفة ببرامج المشتريات أو إدارة المشاريع ميزة إضافية. مهارات المشتريات والتجارة: فهم جيد لعمليات شراء الأثاث والتجهيزات والمعدات، وتقييم الموردين، والمناقصات، والتفاوض، ومراقبة التكاليف، وفترات التوريد، والشروط التجارية. إدارة المشاريع: القدرة على إدارة العديد من حزم الأثاث والتجهيزات والمعدات والموردين في وقت واحد، مع مهارات تنظيمية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة للمشروع. القيادة والتنسيق: القدرة على تنسيق وتوجيه أعضاء فريق الأثاث والتجهيزات والمعدات وإدارة العلاقات بفعالية مع الفرق الداخلية، والاستشاريين، والموردين، والمصنعين، والمقاولين، وفرق الموقع. التواصل: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وشركاء خارجيين. حل المشكلات: قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات للتصدي بشكل استباقي للتحديات التي تنشأ أثناء عمليات التصميم والمشتريات والتصنيع والتسليم والتركيب. الجودة والاهتمام بالتفاصيل: التزام قوي بالجودة وتميز التصميم، مع القدرة على تحديد التباينات وضمان تسليم وتركيب عناصر الأثاث والتجهيزات والمعدات وفقاً للتصميم المعتمد والمعايير المطلوبة.

Full Time LinkedIn

Senior HVAC Design Engineer

On-site - Egypt - Cairo 8 September 2026

Customer Service

**************** About Studio 360 ***************At Studio 360, we are more than just a design studio — we serve as the creative and technical engine behind Azizi Developments. Since our establishment in 2017, our multidisciplinary team has delivered innovative solutions in architecture, engineering, interiors, landscape, and MEP across a diverse array of sectors, including residential, commercial, hospitality, healthcare, and master planning. With three offices and a shared passion for excellence, we merge creativity, precision, and a human-centric approach to bring visionary projects to life. We lead in digital transformation by integrating advanced technologies and Building Information Modeling (BIM) at every stage of our design and delivery process. At Studio 360, you will be immersed in a dynamic environment where bold ideas, collaboration, and innovative tools converge to shape the skylines of tomorrow.*************************************************** Job Title Senior HVAC Design Engineer Department MEP Design Team Reporting Line Reports to: MEP Design Manager / Head of MEP Design Location: Cairo, Egypt (Design Back Office) Supporting: Head Office – Dubai, UAELevel of Seniority Senior Company Overview The company's main office is based in Dubai, UAE. This position is based in the company's design back office in Cairo, Egypt, which operates as a technical design support hub delivering MEP design services for projects managed and executed by the Dubai head office. Job Purpose The Senior HVAC Design Engineer will lead the design and delivery of HVAC systems for commercial, residential, and mixed-use developments executed through the Dubai-based main office, with a primary project focus on the UAE and KSA markets. The role covers the full HVAC design lifecycle — from load calculations and system selection through to detailed BIM modeling, authority submissions, and construction-stage support — while acting as a technical anchor point between the Cairo design team and the Dubai head office. Key Responsibilities System Design & Engineering Lead the development of HVAC system designs, including cooling and heating load calculations, equipment selection and sizing, duct and chilled-water piping layouts, ventilation, and air distribution systems, for commercial, residential, hospitality, and industrial projects. Perform thermal load calculations, duct/pipe sizing, and equipment datasheets using industry-standard software (e.g., HAP, TRACE, Elite CHVAC/Chillpak). Produce and review detailed HVAC drawings, schematics, schedules, and technical specifications using Auto CAD, Revit MEP, and BIM coordination tools. Design HVAC systems in line with local climate conditions, energy efficiency targets, and client design criteria. BIM & Multidisciplinary Coordination Lead HVAC modeling in Revit MEP, ensuring model accuracy and LOD compliance. Run and resolve clash detection using Navisworks Manage, coordinating closely with Architectural, Structural, Electrical, and Plumbing/Fire Protection teams to deliver a fully integrated, clash-free model. Coordinate with architects, structural engineers, site teams, consultants, and contractors throughout each design stage. Codes, Compliance & Authority Submissions Ensure all HVAC designs comply with international standards (ASHRAE, SMACNA, NFPA) and local authority requirements, including Dubai Municipality, DEWA, Dubai Civil Defence, Trakhees, ADM, Estidama/Al Sa'fat, and the Saudi Building Code (SBC) as applicable to the project location. Prepare and coordinate HVAC submission packages for authority approval, and address review comments to secure approvals with minimal revision cycles. Project & Stakeholder Support Act as the primary technical point of contact with the Dubai head office design team, project managers, and clients on HVAC design matters, ensuring alignment on design intent and delivery schedules. Review shop drawings, material submittals, and vendor data for technical compliance during the construction phase. Support tender and proposal stages with technical input, quantity take-offs (BOQs), and preliminary design. Provide technical clarifications to site and execution teams, and support commissioning and testing activities where required. Team Leadership Mentor and technically guide mid-level and junior HVAC engineers and BIM modelers, reviewing their work for accuracy and code compliance. Lead internal design reviews and QA/QC checks, and contribute to continuous improvement of internal HVAC design standards and BIM workflows. Required Qualifications Bachelor's degree in Mechanical Engineering (or equivalent). Registration or eligibility for registration with a relevant professional body is an advantage (e.g., Engineers Syndicate, Saudi Council of Engineers for KSA-facing work). Required Experience7 to 10 years of progressive experience in HVAC design engineering, with a strong track record on projects in the UAE and KSA markets. Proven experience within an MEP design consultancy, engineering back-office, or similar setup supporting projects in the Gulf region. Experience across a range of project types (commercial, residential, hospitality, healthcare, mixed-use, or industrial) is preferred; experience with major client/authority frameworks (e.g., Dubai Municipality, Saudi Aramco, MOH/CBAHI-compliant healthcare projects) is an advantage. Required Technical Skills Expert-level knowledge of Autodesk Revit MEP and Navisworks Manage for HVAC modeling, coordination, and clash detection. Strong proficiency in Auto CAD for design and drafting. Strong knowledge of HVAC design and load calculation software (HAP, TRACE, Elite CHVAC/Chillpak, Ductsize, or equivalent). Solid working knowledge of ASHRAE, SMACNA, and NFPA standards, alongside UAE and KSA local codes and authority approval processes (Dubai Municipality, DEWA, Civil Defence, Trakhees, SBC). Familiarity with BIM execution plans (BEP), LOD requirements, and common data environment (CDE) platforms (e.g., BIM 360/ACC). Strong technical report writing, specification development, and BOQ preparation skills. Key Competencies Strong analytical, problem-solving, and engineering decision-making skills. Excellent coordination and communication skills, particularly in a cross-office (Cairo–Dubai) working model and with external consultants, contractors, and authorities. Ability to manage multiple projects, competing priorities, and tight deadlines simultaneously. Detail-oriented with a strong commitment to design quality, energy efficiency, and code compliance. Leadership and mentoring capability for mid-level and junior team members. Working Conditions Based in the Cairo design back office, working in direct support of live projects managed from the Dubai head office. May require occasional coordination calls aligned with Dubai/KSA working hours.

**************** نبذة عن استوديو 360 *************** في استوديو 360، نحن أكثر من مجرد استوديو تصميم — نحن المحرك الإبداعي والتقني لشركة عزيزي للتطوير العقاري. منذ تأسيسنا في عام 2017، قدم فريقنا متعدد التخصصات حلولاً مبتكرة في الهندسة المعمارية، والهندسة، والتصميم الداخلي، وتنسيق الحدائق، وأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) عبر مجموعة متنوعة من القطاعات، بما في ذلك المشاريع السكنية، والتجارية، والضيافة، والرعاية الصحية، والتخطيط العمراني. من خلال مكاتبنا الثلاثة وشغفنا المشترك بالتميز، ندمج الإبداع والدقة والنهج الذي يركز على الإنسان لإحياء المشاريع الرؤيوية. نحن نقود التحول الرقمي من خلال دمج التقنيات المتقدمة ونمذجة معلومات البناء (BIM) في كل مرحلة من مراحل التصميم والتنفيذ. في استوديو 360، ستنغمس في بيئة ديناميكية حيث تتلاقى الأفكار الجريئة والتعاون والأدوات المبتكرة لتشكيل آفاق المستقبل.*************************************************** المسمى الوظيفي: مهندس تصميم أول لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) القسم: فريق تصميم أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) خط الإبلاغ: يتبع مدير تصميم MEP / رئيس قسم تصميم MEP الموقع: القاهرة، مصر (المكتب الخلفي للتصميم) الدعم: المكتب الرئيسي - دبي، الإمارات العربية المتحدة المستوى الوظيفي: أول/خبير الشركة: يقع المكتب الرئيسي للشركة في دبي، الإمارات العربية المتحدة. يقع هذا المنصب في المكتب الخلفي للتصميم التابع للشركة في القاهرة، مصر، والذي يعمل كمركز دعم فني للتصميم يقدم خدمات تصميم MEP للمشاريع التي يديرها وينفذها المكتب الرئيسي في دبي. الغرض من الوظيفة: سيقود مهندس تصميم HVAC الأول عملية تصميم وتسليم أنظمة HVAC للمشاريع التجارية والسكنية والمتعددة الاستخدامات التي يتم تنفيذها من خلال المكتب الرئيسي في دبي، مع التركيز الأساسي للمشاريع على أسواق الإمارات والسعودية. يغطي الدور دورة حياة تصميم HVAC الكاملة — من حسابات الأحمال واختيار النظام وصولاً إلى نمذجة BIM التفصيلية، وتقديم الطلبات للسلطات، ودعم مرحلة البناء — مع العمل كنقطة ارتكاز فنية بين فريق التصميم في القاهرة والمكتب الرئيسي في دبي. المسؤوليات الرئيسية: تصميم وهندسة الأنظمة: قيادة تطوير تصميمات أنظمة HVAC، بما في ذلك حسابات أحمال التبريد والتدفئة، واختيار وتحديد أحجام المعدات، ومخططات مجاري الهواء وأنابيب المياه المبردة، وأنظمة التهوية وتوزيع الهواء للمشاريع التجارية والسكنية والضيافة والصناعية. إجراء حسابات الأحمال الحرارية، وتحديد أحجام مجاري الهواء/الأنابيب، وإعداد بيانات المعدات باستخدام البرامج المعيارية (مثل HAP، TRACE، Elite CHVAC/Chillpak). إنتاج ومراجعة رسومات HVAC التفصيلية والمخططات والجداول والمواصفات الفنية باستخدام AutoCAD وRevit MEP وأدوات تنسيق BIM. تصميم أنظمة HVAC بما يتماشى مع الظروف المناخية المحلية، وأهداف كفاءة الطاقة، ومعايير تصميم العميل. التنسيق عبر BIM والمتخصصين: قيادة نمذجة HVAC في Revit MEP، مع ضمان دقة النموذج والامتثال لمستوى التفاصيل (LOD). تشغيل وحل اكتشاف التعارضات باستخدام Navisworks Manage، بالتنسيق الوثيق مع الفرق المعمارية والإنشائية والكهربائية والسباكة/الحماية من الحرائق لتقديم نموذج متكامل وخالٍ من التعارضات. التنسيق مع المهندسين المعماريين، والمهندسين الإنشائيين، وفرق الموقع، والاستشاريين، والمقاولين خلال كل مرحلة من مراحل التصميم. الأكواد والامتثال وتقديم الطلبات للسلطات: ضمان امتثال جميع تصميمات HVAC للمعايير الدولية (ASHRAE, SMACNA, NFPA) ومتطلبات السلطات المحلية، بما في ذلك بلدية دبي، وهيئة كهرباء ومياه دبي (DEWA)، والدفاع المدني بدبي، وتراخيص، وبلدية أبوظبي، واستدامة/السعفات، وكود البناء السعودي (SBC) حسبما ينطبق على موقع المشروع. إعداد وتنسيق حزم تقديم HVAC للحصول على موافقات السلطات، ومعالجة ملاحظات المراجعة لتأمين الموافقات بأقل عدد من دورات المراجعة. دعم المشروع وأصحاب المصلحة: العمل كنقطة اتصال فنية رئيسية مع فريق تصميم المكتب الرئيسي في دبي ومديري المشاريع والعملاء بشأن مسائل تصميم HVAC، لضمان التوافق مع هدف التصميم وجداول التسليم. مراجعة رسومات الورشة، واعتمادات المواد، وبيانات البائعين للامتثال الفني خلال مرحلة البناء. دعم مراحل المناقصات والعروض بالمدخلات الفنية، وحصر الكميات (BOQs)، والتصميم الأولي. تقديم التوضيحات الفنية لفرق الموقع والتنفيذ، ودعم أنشطة التكليف والاختبار عند الحاجة. قيادة الفريق: توجيه وإرشاد مهندسي HVAC ومصممي BIM من المستوى المتوسط والمبتدئين تقنياً، ومراجعة عملهم من حيث الدقة والامتثال للأكواد. قيادة مراجعات التصميم الداخلية وفحوصات ضمان الجودة/مراقبة الجودة، والمساهمة في التحسين المستمر لمعايير تصميم HVAC الداخلية وسير عمل BIM. المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (أو ما يعادلها). يُعد التسجيل أو الأهلية للتسجيل في هيئة مهنية ذات صلة ميزة إضافية (مثل نقابة المهندسين، والهيئة السعودية للمهندسين للعمل الموجه للسعودية). الخبرة المطلوبة: من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة المتزايدة في هندسة تصميم HVAC، مع سجل حافل في مشاريع أسواق الإمارات والسعودية. خبرة مثبتة داخل شركة استشارات تصميم MEP، أو مكتب هندسي خلفي، أو ما شابه ذلك لدعم المشاريع في منطقة الخليج. يُفضل الخبرة في مجموعة من أنواع المشاريع (تجارية، سكنية، ضيافة، رعاية صحية، متعددة الاستخدامات، أو صناعية)؛ وتعد الخبرة مع كبار العملاء/إطارات السلطات (مثل بلدية دبي، أرامكو السعودية، مشاريع الرعاية الصحية المتوافقة مع وزارة الصحة/CBAHI) ميزة إضافية. المهارات الفنية المطلوبة: معرفة بمستوى الخبراء في Autodesk Revit MEP وNavisworks Manage لنمذجة HVAC والتنسيق واكتشاف التعارضات. كفاءة قوية في AutoCAD للتصميم والرسم. معرفة قوية ببرامج تصميم HVAC وحساب الأحمال (HAP, TRACE, Elite CHVAC/Chillpak, Ductsize أو ما يعادلها). معرفة عملية قوية بمعايير ASHRAE وSMACNA وNFPA، إلى جانب الأكواد المحلية للإمارات والسعودية وعمليات موافقة السلطات (بلدية دبي، DEWA، الدفاع المدني، تراخيص، SBC). الإلمام بخطط تنفيذ BIM (BEP)، ومتطلبات LOD، ومنصات بيئة البيانات المشتركة (CDE) (مثل BIM 360/ACC). مهارات قوية في كتابة التقارير الفنية، وتطوير المواصفات، وإعداد BOQ. الكفاءات الرئيسية: مهارات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات هندسية قوية. مهارات تنسيق وتواصل ممتازة، خاصة في نموذج العمل عبر المكاتب (القاهرة - دبي) ومع الاستشاريين والمقاولين والسلطات الخارجية. القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات متنافسة ومواعيد نهائية ضيقة في آن واحد. الاهتمام بالتفاصيل مع التزام قوي بجودة التصميم وكفاءة الطاقة والامتثال للأكواد. قدرات قيادية وتوجيهية لأعضاء الفريق من المستوى المتوسط والمبتدئين. ظروف العمل: مقر العمل في المكتب الخلفي للتصميم بالقاهرة، مع العمل في دعم مباشر للمشاريع الحية التي يديرها المكتب الرئيسي في دبي. قد يتطلب الأمر مكالمات تنسيق عرضية متوافقة مع ساعات العمل في دبي/السعودية.

Full Time LinkedIn

Lead CAPEX

On-site - Egypt - As Suways 26 August 2026

Engineering

WHO IS HOLCIM? A global leader in innovative and sustainable building solutions, Holcim is enabling greener cities, smarter infrastructure, and improved living standards all over Egypt. With sustainability at the core of our strategy, we are becoming a net-zero company, thriving with our people and communities. Holcim Egypt launched one of the largest cement plants in the MENA region which is located in Ain Al-Sokhna, with a plant capacity of 9.5 MT and 5 state-of-the-art production lines. Through its established business operations in Cement, Ready-Mix concrete, Holcim Egypt has demonstrated its commitment to the provision of sustainable building materials. Lafarge Egypt continuously seeks to meet the needs of a wide range of customers including but not limited to individual homebuilders, large construction companies, architects, or local artisans, powered by 1500 passionate employees. Job Purpose The Country CAPEX Lead supports the Country Portfolio Senior Manager in coordinating the country CAPEX portfolio across Cement, RMX, and Geocycle businesses. The role is responsible for consolidating CAPEX requirements, preparing business case documentation, coordinating portfolio reporting, maintaining portfolio data in ERP/One PPM, and ensuring compliance with Group investment processes and portfolio governance standards. The role serves as the day-to-day coordination focal point between plants, Finance, Procurement, and project teams, ensuring timely collection of portfolio information, accurate reporting, effective communication, and consistent application of CAPEX governance processes. The position provides technical and analytical support to the Country Portfolio Senior Manager while developing broad exposure to CAPEX portfolio management, investment governance, and strategic planning, supporting long-term succession within the function. Key Responsibilities 1-CAPEX Portfolio Support & Governance Consolidate CAPEX requirements across business entities, perform completeness and quality reviews of investment proposals, and prepare inputs for the annual CAPEX envelope, forecasts, and cash-out plans. Prepare draft business cases, opportunity assessments, feasibility studies, ROI analyses, and supporting investment documentation for review and validation by the Country Portfolio Senior Manager. Maintain the country CAPEX portfolio database and portfolio structure within ERP/One PPM, ensuring data accuracy, completeness, timely updates, and compliance with Group standards. Maintain and regularly update portfolio status throughout the investment lifecycle and prepare consolidated portfolio updates for management review. Provide guidance and day-to-day support to project managers on CAPEX governance, reporting requirements and investment procedures.2- Planning & budgeting: Coordinate the collection, consolidation and quality review of CAPEX proposals submitted by business units during PDP and MTP cycles. Support portfolio planning by preparing draft investment justifications, feasibility studies, cost-benefit analyses, and financial evaluations. Support the development of sustaining CAPEX allocation proposals and alignment with long-term maintenance and asset replacement strategies.3- Reporting & Analysis:Develop, consolidate, and issue monthly CAPEX dashboards, forecasts, and management reports (MBR, EMR, CIP, SAP-FC), ensuring data accuracy, consistency, and timely submission. Perform portfolio performance analyses, identifying trends, risks, deviations, and opportunities, and recommend corrective actions for management review. Prepare and maintain monthly rolling forecasts and cash-out plans, ensuring alignment with actual performance and financial targets.4- Stakeholder Coordination:Coordinate with country entities, Finance, Procurement, and project teams to support CAPEX governance activities, ensuring timely data collection, compliance with processes, and effective communication across stakeholders. Support communications and information exchange with Regional (AMEA PM&E, CAPEX Portfolio) and Group stakeholders (Engineering, Procurement, R&D), ensuring timely submission of investment documentation and portfolio reports. Engage with external consultants, suppliers, and contractors for technical and financial data collection during project preparation.5- Systems & Procedures:Coordinate CAPEX system activities by preparing project creation requests, budget assignments, access requests, and system updates, ensuring compliance with Group procedures under the governance of the Country Portfolio Senior Manager. Maintain structured project documentation, filing, archiving, and portfolio records, ensuring traceability and compliance with corporate requirements.6- Capability Building & Continuous Improvement Support project teams by promoting consistent application of CAPEX governance processes, reporting standards, and best practices. Contribute to the continuous improvement of CAPEX governance processes, portfolio management practices, and reporting methodologies through knowledge sharing and lessons learned. Qualifications & Experience Education:Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Electrical, or Civil). Professional certification in Project Management (PMP, PMRG, or equivalent) is preferred. Good understanding of finance, cost management, and investment evaluation principles. Technical & Functional Expertise:Solid knowledge of CAPEX planning, project portfolio coordination, and investment governance processes. Experience in business case preparation, feasibility studies, cost-benefit analysis, and project financial evaluation. Good understanding of project planning, cost control, budgeting, forecasting, and reporting. Proficient in SAP, One PPM, Microsoft Office, and other portfolio management tools. Good understanding of cement manufacturing processes or other capital-intensive industrial environments. Professional Experience:7–10 years of progressive experience in cement manufacturing, industrial, or other capital-intensive industries.3–5 years of experience in CAPEX management, project engineering, project controls, portfolio coordination, or investment planning. Experience working with cross-functional teams and coordinating multiple CAPEX projects simultaneously. Experience preparing management reports, dashboards, forecasts, and investment documentation is preferred. Leadership & Interpersonal Skills:Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities Effective communication, presentation, and interpersonal skills with the ability to work across multidisciplinary and multicultural teams. Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deliver results under tight deadlines. High attention to detail, accuracy, and commitment to governance and continuous improvement. Demonstrated initiative, learning agility, and potential to grow into broader portfolio management responsibilities. WHO ARE HOLCIM PEOPLE? Holcim people are passionate about finding better ways to build. They embrace innovation and improvement with a pioneering spirit. They work as trusted partners, creating better solutions and experiences for their customers, communities, and colleagues. YOUR HOLCIM EXPERIENCEAt Holcim, there is endless opportunity for you to play your part. Whether you’re in a technical, managerial, or frontline role, you can shape a career that works for you. With us you’ll have the chance to embrace the passion we share for our planet. You’ll be encouraged to seek out diverse perspectives, share your ideas, and build the skills and connections you need to perform at your best. Because it’s only when we work together in a culture where everyone thrives, that we can build the world we all want to live in.

من هو Holcim؟ رائد عالمي في حلول البناء المبتكرة والمستدامة، يتيح Holcim مدنًا أكثر خضرة وبنى تحتية أذكى ومستويات معيشة أفضل في جميع أنحاء مصر. مع الاستدامة في صميم إطارنا الاستراتيجي، نحن نصبح شركة صافية صفر، نمضي قدمًا مع موظفينا ومجتمعاتنا. أطلقت Holcim مصر أحد أكبر مصانع الأسمنت في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الواقع في العين السخنة، بسعة مصنع 9.5 مليون طن و5 خطوط إنتاج حديثة. من خلال عملياتها التجارية الراسخة في الاسمنت والخلط الجاهز، أثبتت Holcim مصر التزامها بتوفير مواد بناء مستدامة. تسعى لافارج مصر باستمرار لتلبية احتياجات نطاق واسع من العملاء بما في ذلك، ولكن ليس محدودًا بـ بناة المنازل الفرديين، شركات البناء الكبرى، المهندسين المعماريين، أو الحرفيين المحليين، مدعومين بـ 1500 موظف شغوف. الغرض الوظيفي هدف قائد CAPEX للدولة دعم مدير محفظة الدولة الكبرى في تنسيق محفظة CAPEX لكبرى القطاعات: الأسمنت، RMX، وGeocycle. المسؤوليات تشمل تجميع متطلبات CAPEX، إعداد وثائق دراسة جدوى، تنسيق تقارير المحفظة، المحافظة على بيانات المحفظة في ERP/One PPM، وضمان الامتثال لعمليات الاستثمار والمعايير الإرشادية للمحفظة ضمن المجموعة. يعمل المنصب كنقطة تنسيق يومية بين المصانع والمالية والمشتريات وفرق المشاريع، لضمان جمع معلومات المحفظة في الوقت المناسب، وتقديم تقارير دقيقة، وتواصل فعال، وتطبيق موحد لعمليات حوكمة CAPEX. يوفر الدعم الفني والتحليلي لمدير محفظة الدولة مع تطوير تعرض واسع لإدارة محفظة CAPEX وحوكمة الاستثمار والتخطيط الاستراتيجي، داعمًا للتعاقب الوظيفي على المدى الطويل ضمن الوظيفة. المسؤوليات الرئيسية 1- دعم المحفظة والحوكمة CAPEX توحيد متطلبات CAPEX عبر الكيانات التجارية، إجراء مراجعات الكمال والجودة للاقتراحات الاستثمارية، وإعداد مدخلات لغلاف CAPEX السنوي، والتوقعات، وخطط الخروج النقدي. إعداد مسودات حالات الأعمال، وتقييمات الفرصة، ودراسات الجدوى، وتحليلات العائد على الاستثمار، والوثائق الاستثمارية الداعمة للمراجعة والتصديق من قبل مدير محفظة الدولة. الحفاظ على قاعدة بيانات محفظة CAPEX للدولة وبنية المحفظة داخل ERP/One PPM، مع ضمان دقة البيانات وكمالها والتحديثات في الوقت المناسب والامتثال لمعايير المجموعة. الحفاظ وتحديث حالة المحفظة بشكل منتظم طوال دورة الاستثمار وإعداد تحديثات محفظة مجتمعة للمراجعة الإدارية. تقديم التوجيه والدعم اليومي لمديري المشاريع بشأن حوكمة CAPEX ومتطلبات التقارير وإجراءات الاستثمار. 2- التخطيط والميزانية: تنسيق جمع وتوحيد ومراجعة جودة مقترحات CAPEX المقدمة من وحدات الأعمال خلال دورات PDP وMTP. دعم التخطيط للمحفظة من خلال إعداد مبررات الاستثمار الأولية، ودراسات الجدوى، وتحليلات التكلفة والفائدة، والتقييمات المالية. دعم تطوير مقترحات تخصيص CAPEX المستدام وتوافقها مع استراتيجيات الصيانة وطرد الأصول على المدى الطويل. 3- التقارير والتحليل: تطوير وتوحيد وإصدار لوحات معلومات CAPEX الشهرية والتوقعات والتقارير الإدارية (MBR، EMR، CIP، SAP-FC)، مع ضمان دقة البيانات واتساقها وتقديمها في الوقت المناسب. إجراء تحليلات أداء المحفظة، وتحديد الاتجاهات والمخاطر والانحرافات والفرص، وتوصية بإجراءات تصحيحية للمراجعة الإدارية. إعداد وصيانة التوقعات الشهرية المتداولة وخطط الخروج النقدي، مع ضمان التوافق مع الأداء الفعلي والأهداف المالية. 4- تنسيق الأطراف المعنية: التنسيق مع كيانات الدولة والمالية والمشتريات وفرق المشاريع لدعم أنشطة حوكمة CAPEX، وضمان جمع البيانات في الوقت المناسب والامتثال للعمليات والتواصل الفعال بين الأطراف المعنية. دعم الاتصالات وتبادل المعلومات مع الجهات الإقليمية (AMEA PM&E، CAPEX Portfolio) وأطراف المجموعة (الهندسة، المشتريات، البحث والتطوير)، لضمان التقديم في الوقت المناسب لوثائق الاستثمار وتقارير المحفظة. التفاعل مع المستشارين الخارجيين والموردين والمتعاقدين لجمع البيانات الفنية والمالية أثناء إعداد المشروع. 5- الأنظمة والإجراءات: تنسيق أنشطة نظام CAPEX من خلال إعداد طلبات إنشاء المشاريع، وتخصيص الميزانيات، وطلبات الوصول، وتحديثات النظام، مع ضمان الامتثال لإجراءات المجموعة تحت حوكمة مدير محفظة الدولة. الحفاظ على توثيق مشروع منظم، والملفات، والأرشفة، وسجلات المحفظة، لضمان إمكانية التتبع والامتثال للمتطلبات المؤسسية. 6- بناء القدرات ودعم التحسين المستمر دعم فرق المشاريع بتشجيع التطبيق المتسق لعمليات حوكمة CAPEX، ومعايير التقارير، وأفضل الممارسات. الإسهام في التحسين المستمر لعمليات حوكمة CAPEX، وإدارة المحفظة، ومنهجيات التقارير من خلال تبادل المعرفة والدروس المستفادة. المؤهلات والخبرة التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، أو المدنية). يفضل شهادة مهنية في إدارة المشاريع (PMP، PMRG، أو ما يعادلها). فهم جيد للمالية، وإدارة التكاليف، وتقييم الاستثمار. الخبرة الفنية والوظيفية: معرفة solid بتخطيط CAPEX، وتنسيق محفظة المشاريع، وعمليات حوكمة الاستثمار. خبرة في إعداد حالات الأعمال، ودراسات الجدوى، وتحليل التكلفة-الفائدة، والتقييم المالي للمشروع. فهم جيد لتخطيط المشاريع، ومراقبة التكاليف، والميزانيات، والتوقعات، والتقارير. إجادة SAP، One PPM، Microsoft Office، وأدوات إدارة المحفظة الأخرى. فهم جيد لعمليات تصنيع الأسمنت أو بيئات صناعية مكثفة رأس المال. الخبرة المهنية: 7–10 سنوات من الخبرة المتقدمة في تصنيع الأسمنت، أو الصناعات الصناعية، أو غيرها من الصناعات المكثفة رأس المال. 3–5 سنوات خبرة في إدارة CAPEX، وهندسة المشاريع، ومراقبة المشروع، وتنسيق المحفظة، أو تخطيط الاستثمار مفضل. خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات وتنسيق عدة مشاريع CAPEX في آنٍ واحد. يفضل خبرة في إعداد تقارير الإدارة، ولوحات المعلومات، والتوقعات، ووثائق الاستثمار. 4- القيادة والمهارات الشخصية: قدرات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار، وتواصل فعال، وعرض وتفاعل مع فرق متعددة التخصصات وثقافات مختلفة. مهارات تنظيمية عالية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة وتقديم النتائج ضمن مواعيد ضيقة. دقة عالية واهتمام بالتفاصيل والتزام بالح governance والتحسين المستمر. مبادرة مثبتة ومرونة تعلم وإمكانات للنمو في نطاق أوسع لإدارة المحفظة. من هم موظفو HOLCIM؟ موظفو Holcim شغوفون بإيجاد طرق أفضل للبناء. يتقبلون الابتكار والتحسين بروح رائدة. يعملون كشركاء موثوقين، يخلقون حلولًا وتجارب أفضل لعملائهم ومجتمعاتهم وزملائهم. تجربتك لدى Holcim لديك فرصة لا نهائية لتؤدي دورك. سواء كنت في دور تقني، إداري، أو خط أمامي، يمكنك تشكيل مهنة تناسبك. معنا ستحظى بفرصة احتضان الشغف الذي نشاركه لكوكبنا. ستُشجع على استكشاف وجهات نظر متنوعة، ومشاركة أفكارك، وبناء المهارات والروابط التي تحتاجها لأداء في أفضل مستوياتك. لأنه فقط عندما نعمل معًا في ثقافة يزدهر فيها الجميع، يمكننا بناء العالم الذي نريد العيش فيه.

Full Time LinkedIn

Director of Business Development

Remote - Egypt - Cairo 25 August 2026

Information Technology

Location: Cairo, Egypt (hybrid), with roughly 25% regional travel Entity: Zettasoft Egypt (https://www.zettasoft.com) Reports to: Managing Director, Zettasoft Egypt About Zettasoft Egypt Zettasoft has been building software and advising technology leaders since 2007. Zettasoft Egypt, our Cairo office, serves the Middle East and North Africa with IT consulting, custom software development, and Odoo ERP implementation. For years, the same Cairo team has also designed and shipped production software for American clients, to US standards and on US timelines. Why This Role Exists Odoo built our reputation in the region, but it isn't the ceiling. The delivery muscle for much more is already here and already proven. AI enablement, custom application development, data analytics, cybersecurity operations, cloud management, and fractional CIO/CTO leadership have all been exercised for US clients for years. What we haven't done is sell that capability at scale to the region we sit in. The demand exists across Egypt and the Gulf, and we are barely touching it. We are hiring a Director of Business Development to change that and to build a regional pipeline that extends well beyond ERP implementation. What Zettasoft Egypt ultimately becomes in the region—the mix of consulting, engineering services, and products we lead with—is deliberately open. This role will help define it based on what the market buys. What You Will DoGenerate and own the pipeline• Build and execute a regional business development plan covering Egypt and priority Gulf markets (KSA, UAE, and selectively Qatar and Kuwait)• Identify which industries to go after (manufacturing, distribution and trading, education, retail, healthcare, financial services) and decide where our capability and their spending meet• Source new opportunities through direct outreach, referrals, industry events, and your own network. This role carries a number.• Qualify rigorously. We'd rather run three real deals well than twelve poorly. Expand the portfolio beyond Odoo• Position and sell the full Zettasoft catalogue: AI enablement and engineering, custom software development, data analytics and Power BI automation, cybersecurity strategy and operations, cloud and infrastructure management, and fractional CIO/CTO advisory• Translate technical capability into commercial language a CFO, COO, or business owner will act on• Lead with our strongest differentiator: a Cairo team with a US-client delivery track record, available to regional buyers without the cost or distance of a Western firm Find the software product this market needs• Listen for the problems that come up in deal after deal: the workarounds, the compliance burdens, the gaps between what Odoo does and what regional businesses need• Build the commercial case for the strongest of these: who buys it, what they pay today, and what a regional market is worth• Recruit design partners from your pipeline and existing accounts, and work with our product and engineering leadership to take a validated idea to first paying customers Recurring themes include Arabic-first AI applications, regional e-invoicing and regulatory compliance, and vertical extensions on top of Odoo. We are not committed to any direction yet; making the case is part of the job. Grow existing accounts• Map our Odoo and consulting clients for cross-sell and expansion opportunities• Build senior relationships that outlast individual projects and convert one-off implementations into multi-year engagements Build the partner ecosystem• Deepen our partnership with Odoo into a steady source of referred pipeline• Identify and develop new channel, reseller, and systems-integrator relationships across the region Run deals end to end• Lead every opportunity from first conversation through discovery, scoping, proposal, negotiation, and close• Work with our technical and management teams to turn a stated problem into a solution we can deliver; you bring the client context, they bring the architecture• Own pricing discipline and margin outcomes alongside the Managing Director• Maintain accurate forecasts and pipeline hygiene in our CRM, and hand off cleanly to delivery Inform strategy• Research where the market is going and recommend where Zettasoft should expand next: which countries, industries, and service lines deserve investment• Feed what you learn about competitors, pricing, and demand into our positioning, marketing, and event strategy What Success Looks Like in Year One• A qualified pipeline built from scratch across at least two markets, with a repeatable outbound and referral motion• Signed engagements in at least two service lines outside Odoo implementation• A researched business case for one regional software product, with named design partners, strong enough for a build-or-not decision• Measurable revenue expansion within the existing client base• At least one partner or channel relationship generating referred opportunities• A clear recommendation on where to concentrate our commercial effort in year two What You Bring Required• 8+ years in business development, enterprise sales, or client-facing consulting, with at least 4 years selling technology services (IT consulting, systems integration, custom development, managed services, or ERP) in the MENA region• A record of originating and closing new business you personally sourced• A solid technical foundation, from a computer science or engineering degree or equivalent hands-on experience: you can scope a custom software build, question an architecture, and speak fluently about cloud platforms, ERP systems, data and analytics, and modern AI without an engineer beside you• Credibility with owners, CFOs, and COOs, and comfort being the most senior person in the room representing us• Fluency in the region: you know how buying decisions get made in Egypt and the Gulf, and you have relationships worth leveraging• Strong written and spoken English and Arabic• Comfort with ambiguity and an appetite for building the function rather than inheriting one• Willingness to travel regionally, roughly 25% of the time Strongly preferred• Earlier hands-on experience as a solutions architect, presales engineer, developer, or technical consultant• Experience selling into Gulf markets from Egypt, or an existing network of buyers and partners there• Background in a consultancy, systems integrator, or software services firm rather than pure product sales• Familiarity with Odoo, Microsoft Dynamics, or comparable ERP ecosystems• Exposure to selling AI, data and analytics, or cybersecurity services• Experience building partner or channel programs• Experience taking a software product to market, whether as early-stage Saa S, a new product line inside a services firm, or your own venture What We Offer• Competitive compensation package• Direct access to senior leadership in Cairo and the US• A proven delivery organization behind everything you sell, plus an established regional client list to build from• Ownership of the regional commercial strategy, and the budget and authority to build a team as the pipeline earns it• A path into product: if you find the opportunity and make the case, you will help build and lead it• Hybrid working from our Cairo office• Investment in continuous learning, including partner certifications

الموقع: القاهرة، مصر (مختلط)، مع حوالي 25% من السفر الإقليمي الكيان: زيتاسوفت مصر (https://www.zettasoft.com) التقارير إلى: المدير العام، زيتاسوفت مصر عن زيتاسوفت مصر عملت زيتاسوفت على بناء البرمجيات وتقديم الاستشارات التقنية لقيادات التكنولوجيا منذ 2007. مكتبنا في القاهرة يخدم الشرق الأوسط وشمال إفريقيا باستشارات تقنية المعلومات، تطوير برمجيات مخصصة، وتنفيذ ERP من Odoo. لسنوات، صممت وأرسلت نفس فريق القاهرة برمجيات إنتاج لعملاء أمريكيين، وفق المعايير الأمريكية وضمن الجداول الزمنية الأمريكية. لماذا يوجد هذا الدور ؟ بنى Odoo سمعتنا في المنطقة، لكنها ليست السقف. القدرة على التنفيذ لأكثر من ذلك موجودة هنا ومثبتة. تمكين الذكاء الاصطناعي، تطوير التطبيقات المخصصة، تحليلات البيانات، عمليات الأمن السيبراني، إدارة السحابة، وقيادة CIO/CTO الثانوية قد تمت ممارستها لعملاء أمريكيين لسنوات. ما لم نفعله هو بيع تلك القدرة على نطاق واسع في المنطقة التي نمثلها. الطلب موجود عبر مصر والخليج، ونحن بالكاد نلمسه. نحن نوظف مدير تطوير أعمال ليغير ذلك ويبني خط أنابيب إقليمي يمتد إلى ما وراء تنفيذ ERP. ما ستصبحه زيتاسوفت مصر في النهاية في المنطقة — مزيج من الاستشارات، وخدمات الهندسة، والمنتجات التي نقودها — مفتوح عمدًا. سيساعد هذا الدور في تعريفه بناءً على ما يشتريه السوق. ما ستفعله • توليد والحفاظ على خط الأنابيب • وضع وتنفيذ خطة تطوير أعمال إقليمية تغطي مصر والأسواق الخليجية ذات الأولوية (السعودية، الإمارات، وبشكل انتقائي قطر والكويت) • تحديد الصناعات التي تستهدفها (التصنيع، التوزيع والتجارة، التعليم، التجزئة، الرعاية الصحية، الخدمات المالية) وتحديد مكان تقاطع قدراتنا ونفقاتهم • استقطاب فرص جديدة من خلال التواصل المباشر والإحالات والفعاليات الصناعية وشبكتك الخاصة. هذه المهمة تحمل رقماً • التأهيل بدقة: نفضل إجراء ثلاث صفقات حقيقية بشكل جيد على اثنتي عشرة صفقات بشكل سيئ جداً. توسيع المحفظة خارج Odoo • وضع/بيع الكتالوج الكامل لـ زيتاسوفت: تمكين الذكاء الاصطناعي والهندسة، تطوير البرمجيات المخصصة، تحليلات البيانات وت автомат Power BI، استراتيجية وأعمال الأمن السيبراني، إدارة السحابة والبنية التحتية، واستشارات CIO/CTO الجزئية • ترجمة القدرة التقنية إلى لغة تجارية يلتزم بها مدير مالي أو مدير عمليات تنفيذي • البدء بميزة التمايز الأقوى: فريق القاهرة بسجل تسليم لعملاء من الولايات المتحدة، متاح للمشترين الإقليميين دون تكلفة أو بعد لمس شركة غربية اعثر على المنتج البرمجي الذي يحتاجه السوق • الاستماع للمشكلات التي تظهر في deal after deal: الحلول البديلة، الأعباء التنظيمية، والفجوات بين ما يفعله Odoo وما تحتاجه الأعمال الإقليمية • بناء الحجة التجارية لأقوى ما يرافقها: من يشتريه، كم يدفعون اليوم، ومقدار قيمة السوق الإقليمي • توظيف شركاء تصميم من خط أنابيبك ومن الحسابات القائمة، والعمل مع قيادتنا في المنتج والهندسة لنقل فكرة مُثبَّتة إلى عملاء أوائل عامرون أدوار متكررة تشمل تطبيقات AI باللغة العربية أولاً، والفوترة الإلكترونية الإقليمية والامتثال التنظيمي، والتوسعات الرأسية على رأس Odoo. لم نلتزم باتجاه محدد بعد؛ وضع الحجة جزء من الوظيفة. نمو الحسابات القائمة • رسم خرائط لعملاء Odoo والاستشارات للفرص عبر البيع المتبادل والتوسع • بناء علاقات عالية المستوى تستمر بعد انتهاء المشاريع وتحويل التنفيذات الفردية إلى عقود متعددة السنوات بناء منظومة الشركاء • تعميق شراكتنا مع Odoo لتكون مصدرًا ثابتًا لخط أنابيب مُحال من خلال الإحالات • تحديد وتطوير علاقات قنوات جديدة، وبائعين معتمدين، ومتكاملي أنظمة عبر المنطقة إدارة الصفقات من البداية إلى النهاية • قياد كل فرصة من أول تواصل حتى الاكتشاف، والتحديد، والاقتراح، والتفاوض، والإغلاق • العمل مع فرقنا الفنية والإدارية لتحويل المشكلة المعلنة إلى حل يمكننا تقديمه؛ أنت تقدم سياق العميل، وهم يقدمون الهندسة • امتلاك انضباط التسعير ونتائج الهامش بجانب المدير العام • الحفاظ على توقعات دقيقة ونظافة خط الأنابيب في نظام إدارة علاقات العملاء لدينا، ونقلها بسلاسة إلى التنفيذ إعلام الاستراتيجية • بحث إلى أين يتجه السوق وتوصية أين يجب أن يتوسع Zettasoft بعد ذلك: أي الدول والصناعات وخطوط الخدمات تستحق الاستثمار • تغذية ما تتعلمه عن المنافسين، التسعير، والطلب إلى موضعنا واستراتيجيات التسويق والفعاليات ما يعنيه النجاح في السنة الأولى • خط أنابيب مؤهل مبني من الصفر عبر سوقين على الأقل، مع حركة outbound وإحالة قابلة للتكرار • اتفاقيات موقعة في ما لا يقل عن خطي خدمات خارج تنفيذ Odoo • حالة عمل مُبحوثة لمنتج برمجي إقليمي واحد، مع شركاء تصميم محددين، قوية بما يكفي لقرار البناء أو لا • توسع إيرادات قابل للقياس ضمن قاعدة العملاء الحالية • وجود شريك أو قناة واحد على الأقل يولّد فرص إحالة • توصية واضحة بمكان تركيز جهدنا التجاري في السنة الثانية ما ستقدمه • حزمة تعويض تنافسي • وصول مباشر إلى القيادة العليا في القاهرة والولايات المتحدة • منظمة تسليم مثبتة وراء كل ما تبيعه، وقائمة عملاء إقليمية جاهزة للبناء منها • ملكية الاستراتيجية التجارية الإقليمية، والميزانية والسلطة لبناء فريق مع ازدياد خط الأنابيب • مسار إلى المنتج: إذا وجدت الفرصة وقدمّتها، ستساعد في بنائه وقيادته • العمل بمبدأ العمل المختلط من مكتب القاهرة • استثمار في التعلم المستمر، بما في ذلك شهادات الشركاء

Full Time LinkedIn

Director of Business Development

Remote - Egypt - Cairo 24 August 2026

Information Technology

الموقع: القاهرة، مصر (مختلط)، مع حوالى 25% سفر إقليمي الكيان: زتاسوفت مصر (https://www.zettasoft.com) تقارير إلى: المدير العام، زتاسوفت مصر عن زتاسوفت مصر منذ 2007 وهي تبني البرمجيات وتقدم المشورة لقادة التكنولوجيا. مكتبنا في القاهرة يخدم الشرق الأوسط وشمال أفريقيا باستشارات تكنولوجيا المعلومات وتطوير برمجيات حسب الطلب وتنفيذ ERP من Odoo. لسنوات، قام نفس فريق القاهرة بتصميم وشحن برمجيات إنتاج لعملاء أمريكيين، وفقاً لمعايير وتوقيتات الولايات المتحدة. لماذا هذا الدور؟ لقد بنى Odoo سمعتنا في المنطقة، لكنه ليس الحد الأقصى. القوة التنموية للمزيد موجودة هنا ومثبتة بالفعل. تمكين الذكاء الاصطناعي، تطوير التطبيقات المخصصة، تحليل البيانات، عمليات الأمن السيبراني، إدارة السحابة، وقيادة CIO/CTO جزئية تم تنفيذها لسنوات لعملاء الولايات المتحدة. ما لم نفعله هو بيع تلك القدرة على نطاق المنطقة التي نحن فيها. الطلب موجود في جميع أنحاء مصر والخليج، ونحن بالكاد نلمسه. نحن نوظف مدير تطوير أعمال لتغيير ذلك وبناء خط أنابيب إقليمي يمتد إلى ما هو أبعد من تنفيذ ERP. ما ستصبحه زتاسوفت مصر في النهاية في المنطقة—مزيج من الاستشارات والخدمات الهندسية والمنتجات التي نقودها—مفتوح عمداً. سيساعد هذا الدور في تعريفه بناءً على ما يشتريه السوق. ما ستقوم به توليد وتملك خط الأنابيب• بناء وتنفيذ خطة تطوير أعمال إقليمية تغطي مصر وأسواق الخليج ذات الأولوية (السعودية، الإمارات، وبشكل انتقائي قطر والكويت)• حدد الصناعات التي ستستهدفها (التصنيع، التوزيع والتجارة، التعليم، البيع بالتجزئة، الرعاية الصحية، الخدمات المالية) وقرر أين تتقاطع قدرتنا مع إنفاقهم• استقطاب فرص جديدة من خلال التواصل المباشر، الإحالات، الفعاليات الصناعية، وشبكتك الخاصة. هذه المهمة تحمل عدداً.• تقييم دقيق. نفضل إغلاق ثلاث صفقات حقيقية جيداً على اثني عشر صفقة سيئة توسيع المحفظة خارج Odoo• وضع وبيع كامل كتالوج زتاسوفت: تمكين الذكاء الاصطناعي والهندسة، تطوير برمجيات مخصصة، تحليل البيانات وأتمتة Power BI، استراتيجية وأمن Cyber، إدارة السحابة والبنية التحتية، واستشارات CIO/CTO جزئية• تحويل القدرة الفنية إلى لغة تجارية سيُفسِرها CFO أو COO أو صاحب العمل• القيادَة بميزة التميّز الأقوى لدينا: فريق القاهرة ذو سجل تسليم لعميل أمريكي، متاح للمشترين الإقليميين دون تكلفة أو مسافة شركة غربية اكتشف المنتج البرمجي الذي يحتاجه هذا السوق• استمع إلى المشاكل التي تواكب كل صفقة: الحلول البديلة، أعباء الامتثال، والفجوات بين ما يفعله Odoo وما تحتاجه الشركات الإقليمية• بناء القضية التجارية لأقوى هؤلاء: من يشتريه، ما يدفعونه اليوم، وما قيمة السوق الإقليمي• تجنيد شركاء التصميم من خط الأنابيب والحسابات القائمة، والعمل مع قيادتنا للمنتج والهندسة لنقل فكرة مُثبتة إلى أول عملاء يدفعون باستمرار. المواضيع المتكررة تشمل تطبيقات AI بالعربية أولاً، والفوترة الإلكترونية الإقليمية والامتثال التنظيمي، وتطويرات عمودية فوق Odoo. لسنا ملتزمين بأي اتجاه بعد؛ إيراد الحجة جزء من العمل. تنمية الحسابات القائمة• رسم خريطة عملاء Odoo والاستشارات لفرص التCross-sell والتوسيع• بناء علاقات عليا تدوم مع مشاريع محددة وتحويل تنفيذ واحد إلى تعاقدات متعددة السنوات بناء شبكة الشركاء• تعميق شراكتنا مع Odoo لإنتاج مصدر مستمر من خطوط الأنابيب المحالة• تحديد وتطوير قناة جديدة، علاقات الموزع، ومتكاملي الأنظمة عبر المنطقة إجراء الصفقات من البداية حتى النهاية• قيادة كل فرصة من المحادثة الأولى حتى الاكتشاف والتحديد والاقتراح والتفاوض والإغلاق• العمل مع فرقنا الفنية والإدارية لتحويل المشكلة المعلنة إلى حل يمكن تقديمه؛ أنت تقدم سياق العميل، هم يقدمون الهندسة• امتلاك انضباط التسعير ونتائج الهامش بجانب المدير العام• الحفاظ على توقعات دقيقة ونظافة خط الأنابيب في CRM لدينا، وتسليمها نظيفة إلى التنفيذ لإستراتيجية/استراتيجيةInform strategy• بحث إلى أين يتجه السوق وتوصية أين يجب أن تتوسع Zettasoft التالي: أي الدول، الصناعات، وخطوط الخدمات تستحق الاستثمار• تغذية ما تتعلمه عن المنافسين والأسعار والطلب في مخططنا، وتسويقنا واستراتيجيتنا للحدث ما الذي يبدو عليه النجاح في السنة الأولى• خط أنابيب مؤهل مبني من الصفر في أسواق على الأقل اثنين، مع حركة outbound وتوصية قابلة لإعادة التكرار• اتفاقات موقعة في لا يقل عن خطي خدمة خارج تنفيذ Odoo• حالة عمل بحثت عن منتج برمجي إقليمي واحد، مع شركاء تصميم مسمانين، قوية بما يكفي لاتخاذ قرار البناء أم لا• نمو الإيرادات القابلة للقياس ضمن قاعدة العملاء الحالية• وجود علاقة شريك أو قناة تولد فرصاً محالة• توصية واضحة حول أين نركز جهودنا التجارية في السنة الثانية ما الذي ستقدمه• حزمة تعويض تنافسية• وصول مباشر إلى كبار القيادات في القاهرة والولايات المتحدة• تنظيم تنفيذي مثبت خلف كل ما تباع، بالإضافة إلى قائمة عملاء إقليمية جاهزة للبناء منها• ملكية الاستراتيجية التجارية الإقليمية، والميزانية والسلطة لبناء فريق مع استمرار توليد خط الأنابيب• مسار إلى المنتج: إذا وجدت الفرصة وبنيت الحجة، ستساعد في بنائه وقيادته• العمل بنظام هجين من مكتب القاهرة• استثمار في التعلم المستمر، بما في ذلك شهادات الشركاء

Naukri Gulf

International Sales & Business Development Manager

On-site - Egypt - Egypt 8 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Hitachi is transforming its business to focus on sustainable growth and profitability in digital and green sectors through its Social Innovation Business. This includes creating a customer-focused model, aligning global processes, and using common digital tools. By joining us, you will participate in the development of the values that make up the DNA of our structure: the recognition of people, team leadership and digital innovations. You will benefit from the full support of our teams of experts and consultants who are the driving force behind our successful development. In your role as an International Sales & Business Development Manager for Egypt and North Africa , you take the responsibility of important Hitachi Rail Revenue Collection Systems (RCS) Customers in the area overseeing the development of all our RCS activities (for existing and new customers). You are based in Egypt and understand the transport ecosystem in major Egyptian cities e.g. Cairo and Alexandria. You are a commercially driven and strategically minded International Sales & Business Development Manager who will expand RCS footprint in the mobility, ticketing, and revenue collection ecosystem. Your role focuses on driving international growth across public transport authorities, operators, and mobility service providers by delivering innovative ticketing and fare collection solutions. You will play a key role in our Customer Account Teams, identifying new market opportunities, building strategic partnerships, and managing high-value customer relationships, while contributing directly to order intake , revenue growth , and cash performance . Your business development actions are targeting mainly ticketing projects (metros/busses/tram...), Parking and road projects (free flow and standard Tolling) You must meet your objectives (order intake and quality of the OI). You will be responsible of prospecting, identifying and qualifying opportunities to build a pipeline over several years. Your prospecting actions will mainly target ticketing opportunities. You will be responsible for meeting the qualitative and quantitative targets set for you. Your main tasks will be to: Developing the Sales Portfolio with existing and new customers in the region for the whole RCS product portfolio Pre-sales activities: promoting the RCS solutions, identifying and qualifying the opportunities Being in full adherence with the internal standard and rules, and with the Bid department support, to produce, deliver, and negotiate RCS offers until contract signature To closely track your opportunity target in close collaboration with your partner network Internal commercial reporting Collect market information (needs, trends, competition, etc.) and share it with the Sales and Marketing Departments. Work in full collaboration with Hitachi SRS Segments and MarketsYour Key Responsibilities:<ul><li>Business Development & Sales Growth Drive international sales growth in mobility solutions, including automated fare collection (AFC), account-based ticketing (ABT), and digital payment systems .</li><li>Identify and develop new business opportunities with transport authorities, operators, integrators, and technology partners.</li><li>Build and expand a strong network within the mobility ecosystem , including regulators, payment providers, system integrators, and smart city stakeholders.</li><li>Analyze market trends such as Mobility-as-a-Service (MaaS) , contactless payments, and digital ticketing innovations to position solutions effectively.</li><li>Lead complex, multi-stakeholder sales cycles from opportunity creation through contract closure.</li><li>Sales & Account Management Manage and grow relationships with key accounts, including public transport authorities and major operators.</li><li>Develop account strategies focused on long-term partnerships, service expansion, and lifecycle revenue.</li><li>Act as a trusted advisor by understanding client needs in areas such as fare policy, revenue optimization, and passenger experience .</li><li>Ensure delivery alignment and customer satisfaction through close coordination with project and delivery teams.</li><li>Maintain a strong pipeline and ensure accurate forecasting aligned with business targets.</li><li>Governance & Cross-Functional Collaboration operates according to Hitachi s governance model, ensuring compliant and high-quality deal execution.</li><li>Adhere to all governance frameworks, policies, and approval processes across the commercial lifecycle.</li><li>Organize and lead governance and approval meetings for bids, partnerships, and strategic deals.</li><li>Collaborate closely with Bid Management, Finance, Legal, Engineering and Procurement to develop competitive, compliant, and financially robust proposals.</li><li>Ensure that contractual, financial, and risk considerations are fully addressed prior to deal closure.</li><li>Support structured decision-making and transparency in complex, high-value opportunities.</li><li>Market Engagement & Industry Presence Represent the company at leading mobility and transport industry events , such as trade shows, business forums, and customer days.</li><li>Engage with stakeholders at events related to public transport, smart cities, and digital payments .</li><li>Promote the organization s capabilities in ticketing, fare collection, and revenue management systems .</li><li>Leverage events to identify new opportunities, strengthen relationships, gather market intelligence and increase market visibility.</li><li>Team Collaboration & Performance Delivery Work in close partnership with your Customer Account Team and with all departments to build winning proposals.</li><li>Demonstrate full ownership and engagement in achieving order intake, revenue, and cash objectives .</li><li>Contribute to a high-performance, collaborative culture focused on delivering measurable business outcomes.</li><li>Collaborate with Sales Operation team to update the CRM</li><li>Collaborate with procurement and finance for proper procurement forecasting</li><li>Collaborate with the Segment and Regional management for business reviews and progress</li><li>Continuously improve sales approaches, leveraging insights from the market and internal best practices</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileGraduated from Business or Engineering SchoolYou have at least 10 years of experience in a complex environment and on highly critical projects.Have worked with public transport authorities, operators and/or technology partners in Egypt and the countries under your responsibilities.Proven experience in international sales and business development within mobility, transport, fare collection or payment systemsProven track record of won deals and excellent understanding of the business culture in Egypt.You have a good knowledge of the ticketing market (customers, competitors, partners).You have significant experience in build & run ticketing system projects, including system integration, software engineering, infrastructure, networks and securityYou have proven abilities to negotiate and close deals. Credentials are essential.You have a proven taste for customer contact, and your relational skills are qualities that we attribute to you.You have proven track record in business development and deal closures leading to sales growth.You have proven track record in managing complex bids and capturesYou have the ability to operate effectively in a matrix and cross-functional environment .You possess excellent communication skillsLanguages: A perfect command of English is essential, Fluent Arabic (written/spoken), French is desirable.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تقوم Hitachi بتحويل أعمالها للتركيز على النمو المستدام والربحية في القطاعات الرقمية والخضراء من خلال أعمالها في الابتكار الاجتماعي. وهذا يشمل إنشاء نموذج يركز على العميل، مواءمة العمليات العالمية، واستخدام أدوات رقمية مشتركة. بانضمامك إلينا، ستشارك في تطوير القيم التي تشكل الحمض النووي لبنائنا: الاعتراف بالأشخاص، وقيادة الفريق، والابتكارات الرقمية. ستستفيد من الدعم الكامل لفرق خبرائنا ومستشارينا الذين يشكلون القوة الدافعة وراء نجاحنا في التطور. في دورك كمدير مبيعات دولي وتطوير أعمال لمصر وشمال إفريقيا، تتحمل مسؤولية عملاء أنظمة جمع الإيرادات في Hitachi Rail (RCS) الهامين في المنطقة مع الإشراف على تطوير جميع أنشطتنا في RCS (للعملاء الحاليين والجدد). أنت مقيم في مصر وتفهم نظام النقل في المدن المصرية الكبرى مثل القاهرة والإسكندرية. أنت مدير مبيعات دولي وتطوير أعمال ذو توجيه تجاري وبفكر استراتيجي، سيعمل على توسيع بصمة RCS في منظومة التنقل، التذاكر وجمع الإيرادات. يتركز دورك على تعزيز النمو الدولي عبر سلطات النقل العام والمشغلين ومزودي خدمات التنقل من خلال تقديم حلول تذاكر وجمع إيرادات مبتكرة. ستلعب دوراً رئيسياً في فرق حسابات العملاء لدينا، مع تحديد فرص سوقية جديدة، وبناء شراكات استراتيجية، وإدارة علاقات العملاء عالية القيمة، مع الإسهام مباشرة في استيعاب الطلب، ونمو الإيرادات، وأداء النقد. إجراءات تطوير أعمالك تستهدف بشكل رئيسي مشاريع التذاكر (المترو/الحافلات/الترام...)، مشاريع الوقوف على الطرق (التدفق الحر والمرور السريع بالجمرات) يجب عليك تحقيق أهدافك (الطلب والنوعية في OI). ستتحمل مسؤولية الاستكشاف والتحديد والتأهيل للفرص لبناء خط أنابيب لعدة سنوات. ستستهدف إجراءاتك الاستكشافية بشكل رئيس فرص التذاكر. ستكون مسؤولاً عن تحقيق الأهداف النوعية والكمية المحددة لك. أهم مهامك: تطوير محفظة المبيعات مع العملاء الحاليين والجدد في المنطقة لكامل محفظة منتجات RCS، أنشطة ما قبل البيع: الترويج لحلول RCS، تحديد الفرص وتأهيلها، الالتزام التام بالمعايير الداخلية والقواعد، وبالتعاون مع قسم العطاءات، إنتاج وتقديم ومفاوضة عروض RCS حتى توقيع العقد، تتبع هدف فرصك بالتعاون مع شبكة شركائك. الإبلاغ التجاري الداخلي، جمع معلومات السوق (الاحتياجات، الاتجاهات، المنافسة، إلخ) ومشاركتها مع قسمي المبيعات والتسويق. العمل بتعاون كامل مع Hitachi SRS في القطاعات والأسواق.مسؤولياتك الرئيسية:<ul><li>تطوير الأعمال ونمو المبيعات دعم النمو الدولي في حلول التنقل، بما في ذلك الجمع التلقائي للرسوم (AFC)، التذاكر المرتكزة على الحسابات (ABT)، وأنظمة الدفع الرقمية.</li><li>تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة مع سلطات النقل والمشغلين والمُتكاملين وشركاء التكنولوجيا.</li><li>بناء وتوسيع شبكة قوية داخل منظومة التنقل، بما في ذلك الجهات التنظيمية، مزودي الدفع، متكاملين النظام، والعناصر المعنية بالمدينة الذكية.</li><li>تحليل اتجاهات السوق مثل Mobility-as-a-Service (MaaS)، المدفوعات بدون تماس، وابتكارات التذاكر الرقمية لتحديد مواقع الحلول بشكل فعال.</li><li>قيادة دورات مبيعات معقدة متعددة الأطراف من إنشاء الفرصة حتى إغلاق العقد.</li><li>إدارة المبيعات والحسابات إدارة وتنمية العلاقات مع الحسابات الرئيسية، بما في ذلك سلطات النقل العام والمشغلين الرئيسيين.</li><li>تطوير استراتيجيات الحسابات مع التركيز على الشراكات طويلة الأجل، توسيع الخدمات، ودخل دورة الحياة.</li><li>العمل كمستشار موثوق بفهم احتياجات العملاء في مجالات مثل سياسات الرسوم، تحسين الإيرادات، وتجربة الركاب.</li><li>ضمان توافق التسليم ورضا العملاء من خلال التنسيق الوثيق مع فرق المشاريع والتسليم.</li><li>الحفاظ على خط أنابيب قوي وضمان تنبؤ دقيق متوافق مع أهداف العمل.</li><li>الحوكمة والتعاون عبر الوظائف العمل وفق نموذج حوكمة Hitachi، لضمان تنفيذ صفقات متوافقة وبجودة عالية.</li><li>الالتزام بجميع أطر الحوكمة والسياسات وعمليات الموافقات عبر دورة الحياة التجارية.</li><li>تنظيم وقيادة اجتماعات الحوكمة والموافقات للعروض والالتزامات والشراكات والصفقات الاستراتيجية.</li><li>التعاون الوثيق مع إدارة العطاءات والتمويل والشؤون القانونية والهندسة والمشتريات لتطوير مقترحات تنافسية ومتوافقة ومُجدية ماليًا.</li><li>ضمان أن يتم تناول الاعتبارات العقدية والمالية والحد من المخاطر بالكامل قبل إغلاق الصفقة.</li><li>دعم اتخاذ القرار المنظم والشفافية في الفرص المعقدة ذات القيمة العالية.</li><li>المشاركة في السوق ووجود الصناعة تمثيل الشركة في أبرز فعاليات صناعة التنقل والنقل، مثل المعارض التجارية والمنتديات التجارية وأيام العملاء.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة في الفعاليات المتعلقة بالنقل العام، المدن الذكية، والمدفوعات الرقمية.</li><li>الترويج لقدرات المنظمة في أنظمة التذاكر، وجمع الرسوم، وإدارة الإيرادات.</li><li>استخدام الأحداث لتحديد فرص جديدة، تقوية العلاقات، جمع معلومات السوق وزيادة وضوح السوق.</li><li>التعاون في الفريق وتقديم الأداء العمل بشكل وثيق مع فريق حساب العملاء ومع جميع الأقسام لبناء عروض فائزة.</li><li>إظهار الملكية الكاملة والمشاركة في تحقيق أهداف استيعاب الطلب والإيرادات والسيولة النقدية.</li><li>المساهمة في ثقافة عالية الأداء وتعاونية تركز على تقديم نتائج عمل قابلة للقياس.</li><li>التعاون مع فريق عمليات البيع لتحديث CRM</li><li>التعاون مع المشتريات والمالية لتوقعات الشراء الصحيحة</li><li>التعاون مع قطاع الإدارة الإقليمية والقطاعية لمراجعات الأعمال والتقدم</li><li>الاستمرار في تحسين أساليب البيع من خلال الاستفادة من الرؤية من السوق وأفضل الممارسات الداخلية</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوبمؤهل من كلية أعمال أو كلية هندسةلديك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة معقدة وعلى مشاريع حاسمة للغاية.عملت مع سلطات النقل العام، والمشغلين و/أو شركاء التكنولوجيا في مصر والدول التي تقع ضمن مسؤولياتك.خبرة مثبتة في المبيعات الدولية وتطوير الأعمال ضمن التنقل، النقل، جمع الرسوم أو أنظمة الدفعسجل حافل بالصفقات التي تم الفوز بها وفهم ممتاز لثقافة الأعمال في مصر.لديك معرفة جيدة بسوق التذاكر (العملاء، المنافسون، الشركاء).لديك خبرة كبيرة في مشاريع بناء وتشغيل نظام التذاكر، بما في ذلك تكامل النظام، هندسة البرمجيات، البنية التحتية، الشبكات والأمنلديك قدرات مثبتة على التفاوض وإغلاق الصفقات. الشهادات مطلوبة.لديك ذوق مثبت في التواصل مع العملاء، ومهاراتك الاجتماعية هي من الصفات التي ننسبها إليك.لديك سجل مثبت في تطوير الأعمال وإغلاق الصفقات مما يؤدي إلى نمو المبيعات.لديك سجل مثبت في إدارة العطاءات المعقدة وعمليات الاستحواذلديك القدرة على العمل بفعالية في بيئة مصفوفة وعبر وظائف متعددة.تمتلك مهارات اتصال ممتازةاللغات: إجادة تامة للإنجليزية أمر أساسي، العربية بطلاقة (كتابة وتحدثاً)، الفرنسية مرغوبة.</section>

Naukri Gulf

Heart of House Specialist

On-site - Egypt - Egypt 13 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب يلعب عمال التنظيف المرافقون دوراً مهماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثلاً: المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لتلبية احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير ملابس نظيفة ومرافقة للطعام وخدمة الغسيل للضيوف للاستمتاع بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، آلات الغسيل والكي)، أو نقل الصحون أو الأغطية عبر الفندق، يقوم هؤلاء الموظفين بكل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنية. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين ولجان الأقسام، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول بارتفاع اليد وأقل من الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون.</div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوبالمؤهلات المفضلة التعليم: لا دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافيّة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

Naukri Gulf

Heart of House Specialist

On-site - Egypt - Egypt 7 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: No high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None</section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يلعب عمال التنظيف في خدمات المرافق دوراً مهماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطعم، الأغذية والمشروبات، غسيل الملابس) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك في تجهيز أقمشة نظيفة حديثة ومعدات مائدة خالية من البقع ليستمتع بها الضيوف، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، غاسلات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أواني الطعام أو الأقمشة عبر الفندق، يقوم هؤلاء الموظفون بكل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن الموقع الوظيفي، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون مظهرك ولباسك ومهارات الاتصال المهنية. التزم بمعايير الجودة وتطور علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، ادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع إلى مخاوف موظفي الآخرين ورد عليها بشكل مناسب. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. ارفع الأشياء وأملها ودفعها وسحبها ونقلها بوزن لا يتجاوز 50 باونداً دون مساعدة. قف طويلاً، اجلس، أمشِ لفترة طويلة. ارفع ذراعك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من الجي إي دي.خبرة العمل ذات الصلة: بدون خبرة عمل ذات صلة.الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

Full Time LinkedIn

Oracle EBS HCM Techno-Functional Consultant

On-site - Egypt - Cairo Yesterday

Information Technology

Job Purpose: The Oracle EBS HCM Techno-Functional Consultant is responsible for the implementation, configuration, customization, support, and optimization of Oracle E-Business Suite Human Capital Management (HCM) solutions. The role combines strong functional expertise in Oracle HCM modules with solid technical capabilities to deliver end-to-end HCM solutions, support business transformation initiatives, and ensure alignment with organizational HR and payroll requirements. Key Accountabilities: Lead and participate in Oracle EBS HCM implementation, upgrade, enhancement, and support projects. Conduct business workshops and gather functional requirements from HR, Payroll, and business stakeholders. Configure and support Oracle HCM Core modules including Core HR, Payroll, SSHR, and OTL. Analyze business requirements and design functional and technical solutions aligned with Oracle best practices. Configure organization structures, employee lifecycle processes, payroll elements, absence management, time management, and self-service transactions. Prepare functional specifications, configuration documents, setup guides, and test scenarios. Develop and support Oracle HCM technical customizations and extensions. Configure and maintain Fast Formulas, User Hooks, Personalizations, Oracle Workflow components, and OAF customizations. Develop SQL and PL/SQL solutions to support reporting, integrations, data migration, and custom business requirements. Support SIT, UAT, regression testing, deployment, and hypercare activities. Troubleshoot application issues, perform root cause analysis, and provide production support. Collaborate with technical teams and stakeholders to support integrations with third-party systems and enterprise applications. Support reporting requirements, data migration activities, and system enhancements. Provide end-user support, knowledge transfer, and training where required. Ensure delivery quality, documentation standards, and compliance with Oracle development and implementation methodologies. Minimum Qualifications: Bachelor's Degree in Computer Science, Information Systems, Information Technology, Engineering, Human Resources Information Systems, or a related discipline. Oracle EBS HCM certifications. Additional certifications in Oracle Applications, HR Systems, or Payroll solutions. Minimum Experience: +7 years of Oracle EBS HCM experience. Proven experience in Oracle HCM implementation, enhancement, and support projects. Full lifecycle Oracle EBS HCM implementations. Hands-on experience in both functional and technical aspects of Oracle HCM. Experience working directly with business users, HR teams, payroll teams, and project stakeholders. Job-Specific Skills: Oracle Core HR. Oracle Payroll. Oracle Self-Service HR (SSHR). Oracle Time & Labor (OTL). Employee Lifecycle Management. HR Processes and Organizational Structures. Payroll Configuration and Processing. Time and Attendance Management. Oracle Performance Management. Oracle i Recruitment. Oracle Succession Planning. Oracle Learning Management (OLM). Compensation & Benefits. Oracle User Hooks. SQL and PL/SQL Development. Oracle Personalization. Oracle Application Framework (OAF). Oracle Fast Formula. Oracle Workflow. Oracle Forms and Customizations. Technical Troubleshooting and Performance Optimization. Data Migration and Data Conversion. Reporting Development. Interface and Integration Support.

الغرض من الوظيفة: يتولى مستشار Oracle EBS HCM التقني الوظيفي مسؤولية تنفيذ وتكوين وتخصيص ودعم وتحسين حلول إدارة رأس المال البشري (HCM) في نظام Oracle E-Business Suite. يجمع الدور بين الخبرة الوظيفية القوية في وحدات Oracle HCM والقدرات التقنية الصلبة لتقديم حلول HCM متكاملة، ودعم مبادرات التحول التجاري، وضمان التوافق مع متطلبات الموارد البشرية والرواتب التنظيمية. المسؤوليات الرئيسية: قيادة والمشاركة في مشاريع تنفيذ وترقية وتحسين ودعم نظام Oracle EBS HCM. إجراء ورش عمل تجارية وجمع المتطلبات الوظيفية من أصحاب المصلحة في الموارد البشرية والرواتب والأعمال. تكوين ودعم وحدات Oracle HCM الأساسية بما في ذلك Core HR وPayroll وSSHR وOTL. تحليل متطلبات الأعمال وتصميم الحلول الوظيفية والتقنية بما يتماشى مع أفضل ممارسات Oracle. تكوين الهياكل التنظيمية، وعمليات دورة حياة الموظف، وعناصر الرواتب، وإدارة الغياب، وإدارة الوقت، ومعاملات الخدمة الذاتية. إعداد المواصفات الوظيفية، ووثائق التكوين، وأدلة الإعداد، وسيناريوهات الاختبار. تطوير ودعم التخصيصات والامتدادات التقنية لـ Oracle HCM. تكوين وصيانة Fast Formulas، وUser Hooks، وPersonalizations، ومكونات Oracle Workflow، وتخصيصات OAF. تطوير حلول SQL وPL/SQL لدعم التقارير، والتكاملات، وترحيل البيانات، ومتطلبات الأعمال المخصصة. دعم اختبارات SIT وUAT، واختبارات الانحدار، والنشر، وأنشطة الدعم المكثف (Hypercare). استكشاف أخطاء التطبيقات وإصلاحها، وإجراء تحليل السبب الجذري، وتقديم الدعم للإنتاج. التعاون مع الفرق التقنية وأصحاب المصلحة لدعم عمليات التكامل مع أنظمة الطرف الثالث وتطبيقات المؤسسات. دعم متطلبات التقارير، وأنشطة ترحيل البيانات، وتحسينات النظام. تقديم الدعم للمستخدم النهائي، ونقل المعرفة، والتدريب عند الحاجة. ضمان جودة التسليم، ومعايير التوثيق، والامتثال لمنهجيات تطوير وتنفيذ Oracle. الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو نظم معلومات الموارد البشرية، أو تخصص ذي صلة. شهادات Oracle EBS HCM. شهادات إضافية في تطبيقات Oracle، أو أنظمة الموارد البشرية، أو حلول الرواتب. الحد الأدنى من الخبرة: أكثر من 7 سنوات من الخبرة في Oracle EBS HCM. خبرة مثبتة في مشاريع تنفيذ وتحسين ودعم Oracle HCM. عمليات تنفيذ كاملة لدورة حياة Oracle EBS HCM. خبرة عملية في الجوانب الوظيفية والتقنية لـ Oracle HCM. خبرة في العمل المباشر مع مستخدمي الأعمال، وفرق الموارد البشرية، وفرق الرواتب، وأصحاب المصلحة في المشروع. المهارات الخاصة بالوظيفة: Oracle Core HR. Oracle Payroll. Oracle Self-Service HR (SSHR). Oracle Time & Labor (OTL). إدارة دورة حياة الموظف. عمليات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية. تكوين ومعالجة الرواتب. إدارة الوقت والحضور. Oracle Performance Management. Oracle i Recruitment. Oracle Succession Planning. Oracle Learning Management (OLM). التعويضات والمزايا. Oracle User Hooks. تطوير SQL وPL/SQL. Oracle Personalization. إطار عمل تطبيقات Oracle (OAF). Oracle Fast Formula. Oracle Workflow. نماذج وتخصيصات Oracle. استكشاف الأخطاء التقنية وإصلاحها وتحسين الأداء. ترحيل البيانات وتحويل البيانات. تطوير التقارير. دعم الواجهات والتكامل.

Full Time LinkedIn

Specification Engineer Team Leader

On-site - Egypt - Cairo Thursday

Other

Company Description City Floor Decoration is the exclusive reseller of Forbo Flooring products in Egypt, offering a broad range of high-end solutions for commercial environments. Partnering with a global leader with more than 150 years of experience, the company provides floor coverings that shape how people experience spaces at home, at work, and in transit. Forbo Flooring focuses on environmentally friendly, functional, and design-oriented products that support modern production lines and everyday movement of people and goods. Through this partnership, City Floor Decoration connects global flooring innovation with local market needs, delivering reliable and sustainable materials to clients across Egypt. Role Description The Specification Engineer Team Leader is a full-time, on-site role based in New Cairo, responsible for leading a team that develops and manages technical specifications for building materials and flooring solutions. This role oversees the preparation of project specifications, ensures compliance with local regulations and international standards, and collaborates closely with architects, consultants, contractors, and project owners to integrate Forbo products into project designs. The Team Leader coordinates site and office visits, provides technical presentations and product training, and supports the sales team with technical documentation and project submittals. Daily activities include reviewing drawings and BOQs, advising on product selection and installation methods, monitoring project pipelines, and ensuring accurate, timely specification support for key projects. The role also involves mentoring team members, setting performance targets, and contributing to continuous improvement of specification processes and tools. Qualifications Demonstrated expertise in building materials or flooring systems, with the ability to interpret architectural drawings, technical specifications, and BOQs, and translate them into accurate product and system recommendations. Strong project coordination and stakeholder management skills, including experience working with architects, consultants, contractors, and developers on commercial or residential construction projects. Leadership and team management capabilities, with experience guiding specification or engineering teams, setting priorities, and supporting performance and professional development. Solid technical communication skills, including preparing clear documentation, technical proposals, and presentations, and delivering product training to internal teams and external partners. Good analytical and problem-solving skills, with attention to detail and the ability to ensure compliance with local building codes, safety standards, and sustainability requirements. Bachelor’s degree in Engineering (Civil, Architecture, or related field) or an equivalent technical discipline; experience in flooring, interior finishes, or building materials is highly advantageous. Proficiency in relevant software tools (e.g., Auto CAD or similar for reading drawings, Microsoft Office for reports and presentations); familiarity with specification platforms or CRM systems is a plus. Ability to work on-site in New Cairo, manage multiple projects simultaneously, and build long-term professional relationships; strong command of English and

وصف الشركة: تعد شركة سيتي فلور ديكوريشن (City Floor Decoration) الموزع الحصري لمنتجات شركة فوربو (Forbo Flooring) في مصر، حيث تقدم مجموعة واسعة من الحلول عالية الجودة للبيئات التجارية. ومن خلال شراكتنا مع رائد عالمي يتمتع بخبرة تزيد عن 150 عاماً، نوفر أغطية أرضيات تشكل تجربة الأشخاص في الأماكن التي يعيشون ويعملون فيها وأثناء التنقل. تركز شركة فوربو على المنتجات الصديقة للبيئة والعملية والمصممة بعناية لدعم خطوط الإنتاج الحديثة وحركة الأشخاص والبضائع اليومية. ومن خلال هذه الشراكة، تربط سيتي فلور ديكوريشن بين الابتكار العالمي في مجال الأرضيات واحتياجات السوق المحلية، لتقدم مواد موثوقة ومستدامة للعملاء في جميع أنحاء مصر.وصف الدور الوظيفي: يعتبر دور قائد فريق مهندسي المواصفات وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في مقر العمل في القاهرة الجديدة. يتولى هذا الدور مسؤولية قيادة فريق يعمل على تطوير وإدارة المواصفات الفنية لمواد البناء وحلول الأرضيات. يشرف القائد على إعداد مواصفات المشاريع، ويضمن الامتثال للوائح المحلية والمعايير الدولية، ويتعاون بشكل وثيق مع المهندسين المعماريين والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المشاريع لدمج منتجات فوربو في تصميمات المشاريع. يقوم قائد الفريق بالتنسيق للزيارات الميدانية والمكتبية، وتقديم عروض فنية وتدريب على المنتجات، ودعم فريق المبيعات بالوثائق الفنية والتقديمات الخاصة بالمشاريع. تشمل المهام اليومية مراجعة المخططات وجداول الكميات (BOQs)، وتقديم المشورة بشأن اختيار المنتجات وطرق التركيب، ومراقبة خطط المشاريع، وضمان تقديم دعم فني دقيق وفي الوقت المناسب للمشاريع الرئيسية. يتضمن الدور أيضاً توجيه أعضاء الفريق، وتحديد أهداف الأداء، والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات وأدوات المواصفات.المؤهلات:<ul><li>خبرة مثبتة في مواد البناء أو أنظمة الأرضيات، مع القدرة على قراءة المخططات المعمارية والمواصفات الفنية وجداول الكميات وترجمتها إلى توصيات دقيقة للمنتجات والأنظمة.</li><li>مهارات قوية في تنسيق المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك الخبرة في العمل مع المهندسين المعماريين والاستشاريين والمقاولين والمطورين في مشاريع البناء التجارية أو السكنية.</li><li>قدرات قيادية وإدارية للفريق، مع خبرة في توجيه فرق المواصفات أو الهندسة، وتحديد الأولويات، ودعم الأداء والتطوير المهني.</li><li>مهارات تواصل فني قوية، بما في ذلك إعداد الوثائق الواضحة والمقترحات الفنية والعروض التقديمية، وتقديم التدريب على المنتجات للفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.</li><li>مهارات تحليلية جيدة وقدرة على حل المشكلات، مع الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على ضمان الامتثال لأكواد البناء المحلية ومعايير السلامة ومتطلبات الاستدامة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (مدنية، معمارية، أو مجال ذي صلة) أو تخصص تقني مكافئ؛ وتعتبر الخبرة في مجال الأرضيات أو التشطيبات الداخلية أو مواد البناء ميزة إضافية كبيرة.</li><li>إجادة أدوات البرمجيات ذات الصلة (مثل Auto CAD أو ما يعادله لقراءة المخططات، وMicrosoft Office للتقارير والعروض التقديمية)؛ وتعد المعرفة بمنصات المواصفات أو أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل في مقر الشركة بالقاهرة الجديدة، وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، وبناء علاقات مهنية طويلة الأمد؛ مع إجادة تامة للغة الإنجليزية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Software Engineer

On-site - Egypt - Cairo 2 September 2026

Information Technology

We’re looking for a Senior Software Engineer, i OS to join Procore’s Mobile team. In this role, you’ll help design, build, and scale the i OS mobile applications that help construction teams manage projects and jobsite safety. Your primary goal will be to deliver complex, high-quality mobile features while contributing to the team's technical standards and helping raise the bar for the engineers around you. As a Senior Software Engineer, i OS, you’ll partner with Engineering, Product Management, Design, and QA to build mission-critical i OS features used by construction teams around the world. Use your solid i OS architecture skills, sound judgment, and collaborative mindset to help unblock your team, work through technical challenges, and improve the quality and speed of what we ship. Join a team building software that impacts how communities, hospitals, schools, and stadiums are constructed—apply today. This position reports into the Engineering Manager, Mobile Project Management Quality and Safety team and will be based in our Cairo, Egypt office. We’re looking for someone to join us immediately. What you'll do: AI is central to how we work. You’ll be expected to master generative tools and agentic workflows, moving beyond just using AI to actively building the agentic future of construction. Design and implement complex, high-impact features across our i OS applications Contribute to key architectural and design decisions for the team, in partnership with Staff engineers and the Engineering Manager Identify technical issues and improvement opportunities within your area of ownership and help drive them to resolution Mentor fellow engineers through code reviews, pairing sessions, and hands-on coaching Partner with Product, Design, and QA to translate customer needs into scalable technical solutions Help drive improvements in performance, reliability, and maintainability across the codebase Support the full lifecycle of feature delivery, including production support and incident resolution What we're looking for: Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent work experience5+ years of engineering experience, including 3+ years building native i OS applications with Swift and Objective-CSolid understanding of i OS architecture (Core Data, Swift UI, UIKit) and MVC/MVVM design patterns, along with working knowledge of multi-threading, concurrent programming, memory management, and performance optimization Track record of shipping complex, high-quality software products Candidate with product mindset and/or Mobile Automation background is a huge plus Experience contributing to or leading medium-scale technical initiatives, with the ability to course-correct as needed Excellent communication skills and a collaborative approach to working across teams Self-directed, with sound judgment on when to escalate versus resolve independently

نحن نبحث عن مهندس برمجيات أول، متخصص في نظام iOS، للانضمام إلى فريق تطبيقات الهاتف المحمول في Procore. في هذا الدور، ستساعد في تصميم وبناء وتوسيع نطاق تطبيقات iOS التي تساعد فرق الإنشاءات على إدارة المشاريع وسلامة مواقع العمل. سيكون هدفك الأساسي هو تقديم ميزات معقدة وعالية الجودة للهاتف المحمول مع المساهمة في المعايير التقنية للفريق والمساعدة في رفع مستوى الأداء للمهندسين من حولك. بصفتك مهندس برمجيات أول لنظام iOS، ستعمل بالشراكة مع فرق الهندسة، وإدارة المنتجات، والتصميم، وضمان الجودة لبناء ميزات أساسية لنظام iOS يستخدمها فرق الإنشاءات حول العالم. استخدم مهاراتك القوية في بنية iOS، وحكمك السليم، وعقليتك التعاونية للمساعدة في تذليل العقبات أمام فريقك، والعمل على حل التحديات التقنية، وتحسين جودة وسرعة ما نقوم بإصداره. انضم إلى فريق يبني برمجيات تؤثر على كيفية بناء المجتمعات والمستشفيات والمدارس والملاعب - قدم طلبك اليوم. يتبع هذا المنصب مدير الهندسة لفريق إدارة جودة وسلامة مشاريع الهاتف المحمول، وسيكون مقر العمل في مكتبنا بالقاهرة، مصر. نحن نبحث عن شخص للانضمام إلينا على الفور. ما ستفعله: يعتبر الذكاء الاصطناعي محورياً في كيفية عملنا. سيُطلب منك إتقان أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي وسير العمل الوكلي، وتجاوز مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي إلى بناء مستقبل الإنشاءات القائم على الوكلاء بفاعلية. تصميم وتنفيذ ميزات معقدة وعالية التأثير عبر تطبيقات iOS الخاصة بنا. المساهمة في القرارات المعمارية والتصميمية الرئيسية للفريق، بالشراكة مع المهندسين الموظفين ومدير الهندسة. تحديد المشكلات التقنية وفرص التحسين ضمن مجال مسؤوليتك والمساعدة في دفعها نحو الحل. توجيه زملائك المهندسين من خلال مراجعة الكود، وجلسات العمل الثنائي، والتدريب العملي. الشراكة مع فرق المنتج والتصميم وضمان الجودة لتحويل احتياجات العملاء إلى حلول تقنية قابلة للتوسع. المساعدة في دفع تحسينات الأداء والموثوقية وقابلية الصيانة عبر قاعدة الكود. دعم دورة حياة تسليم الميزات بالكامل، بما في ذلك دعم الإنتاج وحل الحوادث. ما نبحث عنه: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو الهندسة أو مجال ذي صلة، أو خبرة عمل معادلة. خبرة هندسية لا تقل عن 5 سنوات، منها 3 سنوات على الأقل في بناء تطبيقات iOS أصلية باستخدام Swift و Objective-C. فهم قوي لبنية iOS (Core Data, Swift UI, UIKit) وأنماط تصميم MVC/MVVM، إلى جانب معرفة عملية بالبرمجة متعددة الخيوط والمتزامنة، وإدارة الذاكرة، وتحسين الأداء. سجل حافل في شحن برمجيات معقدة وعالية الجودة. يعتبر المرشح ذو العقلية الموجهة للمنتج و/أو الخلفية في أتمتة الهواتف المحمولة ميزة كبيرة. خبرة في المساهمة في أو قيادة مبادرات تقنية متوسطة الحجم، مع القدرة على تصحيح المسار حسب الحاجة. مهارات تواصل ممتازة ونهج تعاوني للعمل عبر الفرق. شخصية مستقلة، مع حكم سليم حول متى يجب التصعيد ومتى يجب الحل بشكل مستقل.

Full Time LinkedIn

Applied AI Engineer

On-site - Egypt - Cairo 2 September 2026

Information Technology

About The Role We are looking for an Applied AI Engineer to design, build, and deploy intelligent AI solutions that solve real business challenges. In this role, you'll work with Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), Graph RAG, AI agents, and knowledge graphs to create scalable, production-ready AI applications. This is an AI-first engineering role, where leveraging AI development tools such as Chat GPT, Cursor, Git Hub Copilot, Claude, or Windsurf is an essential part of the development workflow. Key Responsibilities Design, develop, and deploy AI-powered applications using LLMs. Build and optimize RAG and Graph RAG pipelines. Develop AI agents and multi-agent workflows for business automation. Design and manage knowledge graphs using Graph DB technologies. Integrate enterprise data sources with AI applications. Engineer prompts, workflows, and agent orchestration for reliable AI systems. Evaluate and optimize AI models for quality, latency, scalability, and cost. Build production-ready APIs and AI services. Collaborate with cross-functional teams to deliver AI-driven products. Stay up to date with the latest AI models, frameworks, and best practices. Requirements Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, AI, or a related field.3+ years of experience developing AI-powered or data-intensive applications. Strong proficiency in Python. Hands-on experience with LLMs (Open AI, Azure Open AI, Anthropic, Gemini, or similar). Experience implementing Retrieval-Augmented Generation (RAG). Experience with Graph Databases such as Neo4j, Amazon Neptune, Memgraph, or Graph DB. Familiarity with vector databases such as Pinecone, Qdrant, Weaviate, Milvus, or pgvector. Experience integrating AI models through APIs and SDKs. Solid understanding of REST APIs, Git, Docker, and cloud platforms (Azure, AWS, or GCP). Strong analytical, debugging, and problem-solving skills. Preferred Qualifications Experience with Graph RAG architectures. Knowledge of AI agent frameworks such as Lang Graph, Crew AI, Auto Gen, Semantic Kernel, or Open AI Agents SDK. Experience with Model Context Protocol (MCP). Prompt engineering and AI evaluation frameworks. Knowledge of semantic search and hybrid retrieval. Experience with Fast API, Django, or Flask. Familiarity with Kubernetes, CI/CD pipelines, and microservices. Experience building knowledge graphs and ontology design. What We Offer Opportunity to build cutting-edge AI products. Collaborative and innovative engineering environment. Exposure to the latest AI technologies and frameworks. Professional growth and continuous learning opportunities. Competitive salary and benefits package. Join Our Team If you're passionate about building practical AI applications, enjoy working with the latest AI technologies, and thrive in an AI-first development environment, we'd love to hear from you!

عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي تطبيقي لتصميم وبناء ونشر حلول ذكاء اصطناعي ذكية تعالج تحديات الأعمال الحقيقية. في هذا الدور، ستعمل مع نماذج اللغات الكبيرة (LLMs)، وتقنية التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG)، وGraph RAG، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، والرسوم البيانية المعرفية لإنشاء تطبيقات ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع وجاهزة للإنتاج. هذا دور هندسي يعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً، حيث يعد الاستفادة من أدوات تطوير الذكاء الاصطناعي مثل Chat GPT، وCursor، وGit Hub Copilot، وClaude، أو Windsurf جزءاً أساسياً من سير عمل التطوير. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير ونشر تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي باستخدام نماذج اللغات الكبيرة (LLMs). بناء وتحسين خطوط أنابيب RAG وGraph RAG. تطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي وسير العمل متعدد الوكلاء لأتمتة الأعمال. تصميم وإدارة الرسوم البيانية المعرفية باستخدام تقنيات قواعد بيانات الرسوم البيانية (Graph DB). دمج مصادر بيانات المؤسسة مع تطبيقات الذكاء الاصطناعي. هندسة الأوامر (Prompts)، وسير العمل، وتنسيق الوكلاء لأنظمة ذكاء اصطناعي موثوقة. تقييم وتحسين نماذج الذكاء الاصطناعي من حيث الجودة، وزمن الاستجابة، وقابلية التوسع، والتكلفة. بناء واجهات برمجة تطبيقات (APIs) وخدمات ذكاء اصطناعي جاهزة للإنتاج. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم منتجات تعتمد على الذكاء الاصطناعي. البقاء على اطلاع بأحدث نماذج وأطر عمل وأفضل ممارسات الذكاء الاصطناعي. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو الذكاء الاصطناعي، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي أو مكثفة البيانات. إتقان قوي للغة بايثون (Python). خبرة عملية مع نماذج اللغات الكبيرة (مثل OpenAI، Azure OpenAI، Anthropic، Gemini، أو ما شابه ذلك). خبرة في تنفيذ التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG). خبرة في قواعد بيانات الرسوم البيانية مثل Neo4j، أو Amazon Neptune، أو Memgraph، أو Graph DB. الإلمام بقواعد بيانات المتجهات مثل Pinecone، أو Qdrant، أو Weaviate، أو Milvus، أو pgvector. خبرة في دمج نماذج الذكاء الاصطناعي عبر واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وأدوات تطوير البرمجيات (SDKs). فهم قوي لواجهات REST APIs، وGit، وDocker، والمنصات السحابية (Azure، AWS، أو GCP). مهارات تحليلية وتصحيحية وحل مشكلات قوية. المؤهلات المفضلة خبرة في هندسة Graph RAG. معرفة بأطر عمل وكلاء الذكاء الاصطناعي مثل Lang Graph، أو Crew AI، أو Auto Gen، أو Semantic Kernel، أو Open AI Agents SDK. خبرة في بروتوكول سياق النموذج (MCP). هندسة الأوامر (Prompt Engineering) وأطر عمل تقييم الذكاء الاصطناعي. معرفة بالبحث الدلالي والاسترجاع الهجين. خبرة في Fast API، أو Django، أو Flask. الإلمام بـ Kubernetes، وخطوط أنابيب CI/CD، والخدمات المصغرة (Microservices). خبرة في بناء الرسوم البيانية المعرفية وتصميم الأنطولوجيا. ما نقدمه فرصة لبناء منتجات ذكاء اصطناعي متطورة. بيئة هندسية تعاونية ومبتكرة. التعرض لأحدث تقنيات وأطر عمل الذكاء الاصطناعي. فرص للنمو المهني والتعلم المستمر. راتب تنافسي وحزمة مزايا. انضم إلى فريقنا إذا كنت شغوفاً ببناء تطبيقات ذكاء اصطناعي عملية، وتستمتع بالعمل مع أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتزدهر في بيئة تطوير تعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً، فنحن نود أن نسمع منك!

Full Time LinkedIn

Senior Android Engineer

On-site - Egypt - Cairo 2 September 2026

Accounting, Finance & Banking

The Senior Android Developer (POS) is responsible for designing, developing, and optimizing Android - based Point of Sale (POS) applications, with a strong focus on payment integrations and hardware interaction. The role requires deep expertise in POS ecosystems (Sunmi & PAX), secure payment technologies, and smart card integrations . 1. POS Application Development Design, develop, and maintain Android POS applications for Sunmi and PAX devices. Handle device - specific integrations including printers, card readers, scanners, and peripherals. Optimize application performance for embedded POS environments with limited resources. Ensure compatibility across different POS SDKs and hardware architectures . 2. Payment & Transaction Processing Implement and manage payment flows using EMV (contact & contactless) standards. Integrate transaction messaging using ISO - 8583 protocols. Ensure secure handling of financial transactions in compliance with industry standards. Troubleshoot and resolve transaction - related issues in production environments. 3. Smart Card & NFC Integration Develop and maintain integrations with prepaid utility cards. Work with: NFC / APDU communication. IFARE, DESFire, and CPU cards Ensure secure card communication and data handling. Optimize card reading performance and reliability. 4. Architecture & Code Quality Design scalable and maintainable Android architectures using Java & Kotlin. Enforce coding standards, best practices, and secure development principles. Conduct code reviews and ensure high - quality deliverables. Lead technical design discussions and solution architecture. 5. Cross - Platform & SDK Adaptation Navigate and adapt to differences between Sunmi and PAX SDKs, including: Printing frameworks Card reader APIs Peripheral handling Build reusable components to standardize development across devices 6. Collaboration & Stakeholder Management Work closely with product, QA, and backend teams to deliver end - to - end solutions. Collaborate with external vendors and payment providers when needed. Provide technical guidance and mentorship to junior developers. Requirements Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. 3 - 5 years of Experience in a similar role. Proven hands-on experience with POS systems (Sunmi & PAX) Experience in payment integrations and fintech environments is highly preferred. Strong proficiency in Java with solid experience in Kotlin Hands-on experience with: -EMV (contact & contactless) -ISO-8583 messaging -NFC / APDU communication -MIFARE, DESFire, CPU cards Strong understanding of Android SDK, architecture patterns, and performance optimization Experience working with hardware-integrated applications Skills: Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. 3 - 5 years of Experience in a similar role. Proven hands-on experience with POS systems (Sunmi & PAX) Experience in payment integrations and fintech environments is highly preferred. Strong proficiency in Java with solid experience in Kotlin Hands-on experience with: -EMV (contact & contactless) -ISO-8583 messaging -NFC / APDU communication -MIFARE, DESFire, CPU cards Strong understanding of Android SDK, architecture patterns, and performance optimization Experience working with hardware-integrated applications

يتولى مطور أندرويد أول (نقاط البيع) مسؤولية تصميم وتطوير وتحسين تطبيقات نقاط البيع (POS) القائمة على أندرويد، مع تركيز قوي على تكاملات الدفع والتفاعل مع الأجهزة. تتطلب هذه الوظيفة خبرة عميقة في أنظمة نقاط البيع (Sunmi & PAX)، وتقنيات الدفع الآمن، وتكاملات البطاقات الذكية. 1. تطوير تطبيقات نقاط البيع تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات أندرويد لنقاط البيع لأجهزة Sunmi وPAX. التعامل مع عمليات التكامل الخاصة بالجهاز بما في ذلك الطابعات وقارئات البطاقات والماسحات الضوئية والأجهزة الطرفية. تحسين أداء التطبيقات لبيئات نقاط البيع المدمجة ذات الموارد المحدودة. ضمان التوافق عبر مختلف حزم تطوير البرمجيات (SDKs) ومعماريات الأجهزة لنقاط البيع. 2. معالجة الدفع والمعاملات تنفيذ وإدارة تدفقات الدفع باستخدام معايير EMV (للتلامس وبدون تلامس). دمج رسائل المعاملات باستخدام بروتوكولات ISO-8583. ضمان المعالجة الآمنة للمعاملات المالية بما يتوافق مع معايير الصناعة. استكشاف الأخطاء المتعلقة بالمعاملات وحلها في بيئات الإنتاج. 3. تكامل البطاقات الذكية وNFC تطوير وصيانة التكاملات مع بطاقات المرافق مسبقة الدفع. العمل مع: اتصالات NFC / APDU. بطاقات MIFARE وDESFire وبطاقات CPU. ضمان اتصالات آمنة للبطاقات ومعالجة البيانات. تحسين أداء وموثوقية قراءة البطاقات. 4. البنية وجودة الكود تصميم معماريات أندرويد قابلة للتوسع والصيانة باستخدام Java وKotlin. فرض معايير البرمجة وأفضل الممارسات ومبادئ التطوير الآمن. إجراء مراجعات الكود وضمان تسليمات عالية الجودة. قيادة مناقشات التصميم التقني ومعمارية الحلول. 5. التكيف مع المنصات المتعددة وحزم تطوير البرمجيات (SDK) التنقل والتكيف مع الاختلافات بين حزم تطوير البرمجيات (SDKs) لأجهزة Sunmi وPAX، بما في ذلك: أطر الطباعة واجهات برمجة تطبيقات قارئ البطاقات التعامل مع الأجهزة الطرفية بناء مكونات قابلة لإعادة الاستخدام لتوحيد التطوير عبر الأجهزة 6. التعاون وإدارة أصحاب المصلحة العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج وضمان الجودة والبرمجة الخلفية لتقديم حلول متكاملة. التعاون مع الموردين الخارجيين ومزودي خدمات الدفع عند الحاجة. تقديم التوجيه التقني والإرشاد للمطورين المبتدئين. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل. خبرة عملية مثبتة مع أنظمة نقاط البيع (Sunmi & PAX). يُفضل بشدة الحصول على خبرة في تكاملات الدفع وبيئات التكنولوجيا المالية (Fintech). كفاءة عالية في Java مع خبرة قوية في Kotlin. خبرة عملية في: - EMV (للتلامس وبدون تلامس) - رسائل ISO-8583 - اتصالات NFC / APDU - بطاقات MIFARE، وDESFire، وCPU فهم قوي لـ Android SDK، وأنماط المعمارية، وتحسين الأداء. خبرة في العمل مع التطبيقات المدمجة مع الأجهزة. المهارات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل. خبرة عملية مثبتة مع أنظمة نقاط البيع (Sunmi & PAX). يُفضل بشدة الحصول على خبرة في تكاملات الدفع وبيئات التكنولوجيا المالية (Fintech). كفاءة عالية في Java مع خبرة قوية في Kotlin. خبرة عملية في: - EMV (للتلامس وبدون تلامس) - رسائل ISO-8583 - اتصالات NFC / APDU - بطاقات MIFARE، وDESFire، وCPU فهم قوي لـ Android SDK، وأنماط المعمارية، وتحسين الأداء. خبرة في العمل مع التطبيقات المدمجة مع الأجهزة.

Production Worker Jobs

Supply Chain

Senior Software Engineer, Android

Senior Software Engineer, iOS

Welder Supervisor

ICQA Supervisor

Mid-Backend Engineer (Python)

Medical Sales Intern

FF&E Manager

Senior HVAC Design Engineer

Lead CAPEX

Director of Business Development

Director of Business Development

International Sales & Business Development Manager

Heart of House Specialist

Heart of House Specialist

Oracle EBS HCM Techno-Functional Consultant

Specification Engineer Team Leader

Senior Software Engineer

Applied AI Engineer

Senior Android Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Production Worker Jobs

Receive email alerts for Production Worker Jobs jobs