Pharmacist Assistant Jobs in Egypt 2026

Bayt

Assistant Spa Manager

On-site - Egypt 5 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Position has responsibility for supervising and coordinating activities of employees delivering spa services, including salon, skin care, program coordination, reservations, reception desk, massage and locker room areas. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction and achieving the operating budget. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the spa, guest services, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Spa Operations and Budgets • Assumes the responsibilities of the Spa Director in his/her absence. • Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. • Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. • Manages supplies and equipment inventories within budget. • Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and managing to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focusing on continuous improvement. • Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities • Solicits employee feedback, utilizing an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals. • Participates in employee progressive discipline procedures. • Participates in an on-going employee recognition program. • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. • Supports a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Supervises on-going training initiatives and conducting training when appropriate. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Assists the Spa Director in managing the day-to-day operations of the spa as necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

Bayt

Associate Director - Operations

On-site - Egypt 28 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Associate Director - Operations (Egypt) Job Description Responsibilities <ul><li>Collaborate with senior management and staff to develop strategic plans; coordinate with other departments to establish open communications systems that ensure information is mutually shared to achieve optimal results</li></ul> <ul><li>Develop and retain team of managers, providing coaching and development opportunities that continuously build and expand both the individual and the team capabilities and bench strength</li></ul> <ul><li>Drive continuous operating improvements and quality performance of site metrics such as quality, CSAT, client satisfaction, productivity, staffing, training, attrition, and costs</li></ul> <ul><li>Provide expert knowledge of workforce forecasting and planning to ensure necessary staffing levels to support customer demand</li></ul> <ul><li>Drive recruitment, selection, and retention of highly qualified internal and external candidates</li></ul> <ul><li>Manage department resources and provide leadership to ensure that production and quality work meets company goals</li></ul> <ul><li>Actively support growth and expansion initiatives, proactively work with existing and new clients, manage expectations, and align them with overall business goals</li></ul> <ul><li>Participate with cross-functional departments in strategic decisions designed to meet quality and service goals</li></ul> <ul><li>Identify, analyze, and resolve a wide range of technical, process, and operational issues, providing quick and decisive solutions</li></ul> <ul><li>Set plans to overcome industry challenges and seek opportunities internally and externally.</li></ul> <ul><li>Direct system implementations that capture and report service metrics.</li></ul> <ul><li>Support designing, building and implementation of new new business</li></ul> <ul><li>Responsible for the financial performance by managing departmental budgets and costs, forecasting revenues and expenses, ensuring that the department is operating within its budget, and communicating financial information to the company's senior management</li></ul> <ul><li>Responsible for the overall satisfaction and well-being of the employees within Operations department by setting policies and programs that support employee engagement, development, and retention, and creating a positive work environment.</li></ul> <ul><li>Identify and solve any escalated issues that may negatively impact customer satisfaction and collaborate with other departments to ensure customers receive a consistent, high-quality experience.</li></ul> <ul><li>Facing local/global clients from a senior leadership perspective to manage their expectation and fulfill our promise as best in class service</li></ul> <ul><li>Support technology and innovation driven service approach</li></ul> <ul><li>Perform other job-related and responsibilities as assigned by direct manager.</li></ul> Core Competencies <ul><li>Act as escalations point of contact with the client and proactively maintain regular engagement with key contacts to align with the client expectations and promote company growth.</li></ul> <ul><li>Oversee, analyze, and evaluate all aspects of operations policies, procedures and initiatives.</li></ul> <ul><li>Present company image to employees, customers, and community positively.</li></ul> <ul><li>Direct, motivate and inspire the relevant operational teams to effectively deliver key client outcomes and achieve market-leading client satisfaction.</li></ul> <ul><li>Manage succession planning in partnership with talent management to ensure key roles are filled and individual talent is recognized.</li></ul> <ul><li>Conduct performance evaluation for team members and oversee all operations performance evaluations and feedbacks.</li></ul> <ul><li>Manage operations related direct and indirect resource decision making and planning.</li></ul> <ul><li>Establish quantitative and qualitative metrics, guidelines, and standards by which the company’s efficiency and effectiveness can be evaluated; identifies opportunities for improvement and develop service level standard.</li></ul> Interpersonal Competencies <ul><li>Cultural Awareness</li></ul> <ul><li>Client relationship management </li></ul> <ul><li>Conflict Management</li></ul> <ul><li>Growth focus</li></ul> <ul><li>Result Focus</li></ul> <ul><li>Analytical Skills</li></ul> <ul><li>Negotiation & Persuasion</li></ul> <ul><li>Financial Awareness</li></ul> <ul><li>Presentation Skills</li></ul> <ul><li>Leadership Skills</li></ul> Candidate Criteria: 8-10 years' experience managing large, scaled teams in BPO industry Corp Experience Ability managing multiple global clients Location: EGY Cairo - Building F16 Language Requirements: Time Type: Full time </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير مساعد - العمليات (مصر) وصف الوظيفة المسؤوليات <ul><li>التعاون مع الإدارة العليا والموظفين لتطوير خطط استراتيجية؛ التنسيق مع الأقسام الأخرى لإقامة نظم اتصالات مفتوحة تضمن تبادل المعلومات بشكل Mutual للمساعدة في تحقيق أفضل النتائج</li></ul> <ul><li>تطوير والحفاظ على فريق من المديرين، وتوفير التدريب وفرص التطوير التي تبني باستمرار قدرات الفرد والفريق وعمقهم</li></ul> <ul><li>تحفيز التحسينات التشغيلية المستمرة والأداء عالي الجودة لمقاييس الموقع مثل الجودة، رضا العملاء، رضا العملاء، الإنتاجية، التوظيف، التدريب، الاستنزاف، والتكاليف</li></ul> <ul><li>تقديم المعرفة الخبيرة بتوقع القوى العاملة والتخطيط لضمان مستويات التوظيف اللازمة لدعم الطلب العميل</li></ul> <ul><li>قيادة التوظيف والاختيار والاحتفاظ بمرشحين داخليين وخارجيين عاليين الكفاءة</li></ul> <ul><li>إدارة موارد القسم وتوفير القيادة لضمان أن الإنتاج والعمل بجودة يحقق أهداف الشركة</li></ul> <ul><li>دعم نشط لنمو وتوسيع المبادرات، العمل بشكل استباقي مع العملاء الحاليين والجدد، إدارة التوقعات، وتوافقها مع الأهداف التجارية الشاملة</li></ul> <ul><li>المشاركة مع أقسام مختلفة في قرارات استراتيجية مصممة لتحقيق أهداف الجودة والخدمة</li></ul> <ul><li>تحديد وتحليل وحل مجموعة واسعة من القضايا التقنية والعملية والتشغيلية، وتقديم حلول سريعة وحاسمة</li></ul> <ul><li>وضع خطط لتجاوز تحديات الصناعة والبحث عن الفرص داخلياً وخارجياً.</li></ul> <ul><li>قيادة تطبيقات الأنظمة التي تلتقط وتقارن خدمات القياس.</li></ul> <ul><li>دعم تصميم وبناء وتنفيذ أعمال جديدة</li></ul> <ul><li>مسؤول عن الأداء المالي من خلال إدارة ميزانيات القسم وتكاليفه، توقع الإيرادات والمصروفات، ضمان تشغيل القسم ضمن ميزانيته، والتواصل بالمعلومات المالية إلى الإدارة العليا في الشركة</li></ul> <ul><li>مسؤول عن الرضا والسعادة العامة للموظفين داخل قسم العمليات من خلال وضع سياسات وبرامج تدعم مشاركة الموظفين وتطويرهم واحتفاظهم، وخلق بيئة عمل إيجابية.</li></ul> <ul><li>تحديد وحل أي مسائل متصاعدة قد تؤثر سلباً على رضا العملاء والتعاون مع أقسام أخرى لضمان حصول العملاء على تجربة متسقة وعالية الجودة.</li></ul> <ul><li>مواجهة العملاء المحليين/global من منظور قيادي عليا لإدارة توقعاتهم والالتزام بوعدنا كأفضل خدمة في فئتها</li></ul> <ul><li>دعم نهج الخدمة المبني على التقنية والابتكار</li></ul> <ul><li>أداء واجبات ومسؤوليات وظيفية أخرى كما يعينها المدير المباشر.</li></ul> الكفاءات الأساسية <ul><li>التصرف كنقطة اتصال عند التصعيد مع العميل وبناء علاقة تواصل منتظمة مع جهات الاتصال الرئيسية بما يتوافق مع توقعات العميل ويعزز نمو الشركة.</li></ul> <ul><li>الإشراف وتحليل وتقييم جميع جوانب سياسات وإجراءات ومبادرات العمليات.</li></ul> <ul><li>عرض صورة الشركة للموظفين والعملاء والمجتمع بشكل إيجابي.</li></ul> <ul><li>توجيه وتحفيز وإلهام فرق التشغيل المعنية لتقديم النتائج الرئيسية للعميل بفعالية وتحقيق رضا العميل في السوق.</li></ul> <ul><li>إدارة تخطيط الخلافة بالشراكة مع إدارة المواهب لضمان شغل الأدوار الرئيسية والاعتراف بالموهبة الفردية.</li></ul> <ul><li>إجراء تقييم أداء لأعضاء الفريق والإشراف على جميع تقييمات أداء التشغيل والتعليقات.</li></ul> <ul><li>إدارة اتخاذ القرار في الموارد المباشرة وغير المباشرة والمتعلقة بالعمليات والتخطيط.</li></ul> <ul><li>وضع مقاييس كمية ونوعية وإرشادات ومعايير تقيم كفاءة وفعالية الشركة؛ تحديد فرص التحسين وتطوير مستوى الخدمة.</li></ul> المهارات الشخصية: <ul><li>الوعي الثقافي</li></ul> <ul><li>إدارة علاقات العملاء</li></ul> <ul><li>إدارة الصراع</li></ul> <ul><li>التركيز على النمو</li></ul> <ul><li>التركيز على النتائج</li></ul> <ul><li>المهارات التحليلية</li></ul> <ul><li>التفاوض والإقناع</li></ul> <ul><li>الوعي المالي</li></ul> <ul><li>مهارات العرض</li></ul> <ul><li>مهارات القيادة</li></ul> معايير المرشح: خبرة 8-10 سنوات في إدارة فرق كبيرة داخل صناعة الـ BPO خبرة الشركات القدرة على إدارة عملاء عالميين متعددين الموقع: القاهرة EGY - بناء F16 متطلبات اللغة: نوع الوقت: دوام كامل

Full Time Gulf Talnet

Assistant Manager Project

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Engineering

<h4>About Al-Futtaim Group</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>What you will do:</h4> <ul> <li>Develop and maintain detailed project plans, schedules, and budgets for all assigned works. Coordinate interdependencies between multiple concurrent projects and the center's daily operations.</li> <li>Responsible for establishing SLAs and KPIs of the outsourced contractors and track performance levels of the contractor providing soft services against set KPIs and SLAs by routinely assessing performance against checklist, identifying defaults or shortcomings in service levels, and based on same prepare necessary report for management.</li> <li>Directly manage relationships with tenant contractors and appointed vendors for fit-out, expansion, and renovation projects. Ensure all contractor activities comply with mall standards, regulations, and approved methodologies.</li> <li>Ensure all projects have complete and approved documentation prior to commencement, including drawings, method statements, risk assessments, permits (NOCs), and insurance certificates. Maintain meticulous project files.</li> <li>Conduct regular site inspections to monitor progress, quality of workmanship, and adherence to approved specifications. Proactively identify and resolve on-site issues.</li> <li>Plan and execute all project works with a core focus on minimizing disruption to trading, customer experience, and center operations. Manage hoarding, signage, noise, and logistics effectively.</li> <li>Be the on-site champion for HSE standards. Ensure all work is carried out in strict compliance with center and local authority safety regulations. Conduct safety briefings and audits.</li> <li>Track project expenditures against budgets, review contractor payment applications, and report on financial status. Provide regular, clear progress updates to the Senior Operations Manager.</li> <li>Manage the project snagging and defect rectification process. Ensure successful operational handover of completed projects, including the submission of as-built drawings and operation & maintenance manuals.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful:</h4> <ul> <li>3-5 years’ relevant experience in a shopping centre/mall/real estate especially with some background in civil defense service would be highly advantageous.</li> </ul> <h4>What equips you for the role:</h4> <ul> <li>University graduate in engineering, bilingual (English and Arabic speaking skills desirable).</li> <li>Architect or civil background is a must.</li> <li>Experience in facility management, maintenance planning, and safety protocols.</li> <li>Strong organizational, budgeting, and project management skills.</li> <li>MBA in management or related field is preferred. MBA – PMP – FMP.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City.

<h4>عن مجموعة الفطيم</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، واليوم تعد مجموعة الفطيم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً وتملكها خاص في المقر الرئيسي دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى five operating divisions؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تشارك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية من أكثر العلامات إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العميل لدى المجموعة يمكنها من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال الحفاظ على قيمنا المتمثلة بالاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. <h4>ماذا ستفعل:</h4> <ul> <li>تطوير والحفاظ على خطط المشاريع التفصيلية والجداول الزمنية والميزانيات لجميع الأعمال المفوضة. تنسيق الاعتماد المتبادل بين مشاريع متعددة بوقت واحد وعمليات المركز اليومية.</li> <li>المسؤول عن وضع اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء للمقاولين المتعاقدين بالباطن وتتبع مستويات الأداء للمقاول الذي يقدم الخدمات اللينة وفقاً لمؤشرات الأداء المتفق عليها واتفاقيات مستوى الخدمة من خلال تقييم الأداء بانتظام مقابل قوائم التدقيق، وتحديد الانحرافات أو النقائص في مستويات الخدمة، وبناءً على ذلك إعداد التقارير اللازمة للإدارة.</li> <li>إدارة العلاقات مباشرة مع مقاولين المستأجرين والبائعين المعينين للتجهيزات والتوسعة والتجديد. ضمان امتثال جميع أنشطة المقاول لمعايير المول والأنظمة والمنهجيات المعتمدة.</li> <li>التأكد من أن جميع المشاريع لديها وثائق كاملة وموافقة قبل البدء، بما في ذلك الرسومات وبيانات الطريقة وتقييمات المخاطر والتصاريح (NOCs) وشهادات التأمين. الحفاظ على ملفات مشاريع دقيقة.</li> <li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع لمتابعة التقدم وجودة العمل والالتزام بالمواصفات المعتمدة. تحديد وحل القضايا في الموقع بشكل استباقي.</li> <li>تخطيط وتنفيذ جميع أعمال المشروع مع تركيز جوهري على الحد من الاضطرابات التجارية وتجربة العميل وعمليات المركز. إدارة الحواجز والإشارات والضوضاء واللوجستيات بشكل فعال.</li> <li>كن بطلاً في الموقع لمعايير الصحة والسلامة والبيئة. ضمان تنفيذ جميع الأعمال بما يتوافق بدقة مع أنظمة السلامة في المركز والسلطات المحلية. إجراء جلسات تعريف السلامة وتدقيقها.</li> <li>تتبع نفقات المشروع مقابل الميزانيات، مراجعة طلبات دفع المقاولين، والتقرير عن الوضع المالي. تقديم تحديثات تقدم منتظمة وواضحة لمدير العمليات الأول.</li> <li>إدارة عملية اكتشاف العيوب وإصلاحها في المشروع. ضمان التسليم التشغيلي الناجح للمشاريع المكتملة، بما في ذلك تقديم الرسومات كما بُنيت والدلائل التشغيلية والصيانة.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح:</h4> <ul> <li>خبرة ذات صلة من 3-5 سنوات في مركز تسوق/مول/عقارات خصوصاً مع خلفية في خدمة الدفاع المدني ستكون مفيدة للغاية.</li> </ul> <h4>ما الذي يؤهلك للدور:</h4> <ul> <li>خريج جامعي في الهندسة، يفضل وجود مهارات ثنائية اللغة (الإنجليزية والعربية).</li> <li>خلفية كمهندس معماري أو مدني أمر ضروري.</li> <li>خبرة في إدارة المرافق، تخطيط الصيانة، وبروتوكولات السلامة.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية، وضع الميزانيات، وإدارة المشاريع.</li> <li>يفضل ماجستير إدارة الأعمال في الإدارة أو مجال ذو صلة. MBA – PMP – FMP.</li> </ul> <h4>عن الفطيم جروب للعقارات</h4> ذراع التطوير العقاري والعمليات من الفطيم، تتولى مجموعة الفطيم للعقارات إدارة محفظة متعددة المليارات من الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع تطورات سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، يوفر المطور الرئيسي احتياجات المدن والمجتمعات في المنطقة. من الانبعاث، التصور، التطوير، المبيعات، الشراء والبناء للمشروعات الضخمة والتأجير والتشغيل والإدارة لهذه المشاريع بعد اكتمالها، لطالما قامت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة مخزونات الأراضي المملوكة، مطلقة الإمكانات الاقتصادية للمنطقة ومساهمة في التنمية المستقبلية لأكثر من 40 عاماً. تركيزنا هو تمكين والاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. AFGRE مسؤولة عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين كبيرتي الاستخدام المختلط: دبي فيستيفال سيتي وقاهر فيستيفال سيتي.

Full Time Gulf Talnet

Associate Manager Data Analytics

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>What you’ll do</h4> <li>Analyze data across digital platforms (web, mobile app, e-shop) to generate meaningful insights that support decision-making.</li> <li>Develop and maintain reports and dashboards using BI tools and AWS analytics services (e.g., Athena, QuickSight).</li> <li>Build scalable and well-structured data models using dimensional modeling techniques like star schema.</li> <li>Maintain our ETL pipelines.</li> <li>Collaborate with cross-functional teams to define reporting requirements and ensure accurate data collection.</li> <li>Perform in-depth analysis of digital funnel performance and customer behavior to support marketing and sales strategies.</li> <li>Ensure new digital initiatives include proper data tagging and tracking for comprehensive analytics coverage.</li> <li>Contribute to the overall improvement of data quality, structure, and governance.</li> <h4>Who you are</h4> Experience: 6–8 years in a data analytics or business intelligence role. Technical skills: <li>Proficient in SQL for querying and manipulating large datasets.</li> <li>Comfortable with Python & Pyspark for data processing and automation.</li> <li>Solid understanding of data modeling concepts, including star schema.</li> <li>Hands-on experience with AWS analytics services such as Athena and QuickSight.</li> <li>Familiarity with BI tools (e.g., Tableau, Power BI, QuickSight).</li> Nice to have: <li>Knowledge of tag management systems (e.g., Tealium).</li> <li>Familiarity with ETL processes and tools.</li> <li>Awareness of digital analytics best practice.</li> <h4>Who we are</h4> We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please let us know and we will be happy to support you. Together we can.

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نحن لا نكوِّن مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب؛ بل نكوِّن المستقبل لكل من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، توفر فودافون الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. <h4>ما ستفعله</h4> <li>تحليل البيانات عبر المنصات الرقمية (الموقع الإلكتروني، تطبيق الهاتف، المتجر الإلكتروني) لإنتاج رؤى ذات مغزى تدعم اتخاذ القرار.</li> <li>تطوير وصيانة التقارير ولوحات التحكم باستخدام أدوات BI وخدمات تحليلات AWS (مثل Athena، QuickSight).</li> <li>بناء نماذج بيانات قابلة للتوسع وذات بنية جيدة باستخدام تقنيات النمذجة البُعدية مثل مخطط النجمة.</li> <li>الحفاظ على خطوط ETL لدينا.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد متطلبات التقارير وضمان جمع البيانات بدقة.</li> <li>إجراء تحليل متعمق لأداء قمع التحويل الرقمي وسلوك العملاء لدعم استراتيجيات التسويق والمبيعات.</li> <li>ضمان أن المبادرات الرقمية الجديدة تتضمن وسم وتتبع البيانات المناسبين لتغطية تحليلية شاملة.</li> <li>المساهمة في التحسين العام لجودة البيانات وبنائها وحوكمتها.</li> <h4>من أنت</h4> الخبرة: 6–8 سنوات في دور تحليلات البيانات أو ذكاء الأعمال. المهارات التقنية: <li>إجادة SQL لاستعلام ومعالجة مجموعات بيانات كبيرة.</li> <li>الارتياح مع Python و Pyspark لمعالجة البيانات والت automation.</li> <li>فهم قوي لمفاهيم نمذجة البيانات، بما في ذلك مخطط النجمة.</li> <li>خبرة عملية بخدمات تحليلات AWS مثل Athena وQuickSight.</li> <li>الاطلاع على أدوات BI (مثل Tableau، Power BI، QuickSight).</li> من الجميل أن تمتلك: <li>معرفة بأنظمة إدارة الوسوم (مثل Tealium).</li> <li>الاطلاع على عمليات وأدوات ETL.</li> <li>وعي بممارسات أفضل في التحليلات الرقمية.</li> <h4>من نحن</h4> نحن شركة تيلكو دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة إيجابية. إذا استخدمناه للأمور التي تهم الناس حقاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نُمكِّن الناس، نوصل الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً فحسب؛ إنه مُعاش، مُتنفَّس، ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول ومهارات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول ضمن مسيرتك في التوظيف، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات بين الاختبارات عبر الإنترنت، من فضلك أخبرنا وسنكون سعداء لدعمك. معاً نستطيع.

Bayt

Junior Sous Chef

On-site - Egypt 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assist in the management of Kitchen Operations including menu planning and costing, organising special events, developing new dishes, maintaining food quality standards and comprehensive product knowledge. <ul><li>Help to direct, control, and coordinate the activities of all Chefs and kitchen attendants, engaged in preparing and cooking food, so as to ensure an efficient, profitable, and smooth food service, at all times.</li><li>In charge of all respective kitchen work.</li><li>Inspect storerooms, refrigerators, and freezers daily, to prevent wastage.</li><li>Assist the Sous Chef in controlling costs by minimizing spoilage, utilizing food surpluses, and practicing portion control.</li><li>Check the quality and quantity of food received from the markets and stores.</li><li>Always look for cost saving and environmental ideas.</li><li>Assist in the operation of their outlet/dependant outlets, at an acceptable food and staff cost.</li><li>Maximize employee productivity, in order to minimize payroll costs.</li><li>Monitor all Kitchen operating costs and take corrective action, when necessary to reduce expenses.</li><li>Ensure that all food is prepared and served according to the standards set by the Executive Chef.</li><li>Produce and check the preparation and presentation of food.</li><li>Make sure standard recipes are used, and food is presented according to pictorials.</li><li>Make sure that all machines, furniture (fridges, benches, etc.), equipment, and utensils are clean and in working condition at all times. Check all assigned areas in regards to sanitation and hygiene, to prevent contamination of any kind.</li><li>Ensure the Kitchen complies with health and safety standards to prevent accidents.</li><li>Participate in the Sous Chef's meeting when the Sous Chef is not on duty.</li><li>Ensure lines of communication within the outlet kitchen are effective.</li><li>Maintain interdepartmental communication to avoid frictions of any kind.</li><li>Represent the culinary team in a correct manner when in public areas.</li><li>Assist in staff training in conjunction with the Training Department and Departmental Trainers.</li><li>Maximise employee productivity and morale, and consistently maintain discipline, following hotel guidelines and local legislation.</li><li>Motivate all staff to perform their duties by demonstrating professionalism, organizational skill, and team spirit.</li><li>Ensure all staff adheres to grooming and presentation standards.</li><li>Report all accidents, and health and safety hazards to Executive Chef.</li><li>Follow up and keep a tidy control over function and event orders.</li><li>In charge of food requisitions, orders, and inter-kitchen transfers.</li><li>Instigate maintenance requests if necessary, and check on completion.</li><li>Responsible for the Duty Roster, Staff Leave, and Attendance Record.</li><li>Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same.</li><li>Be aware of the duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies, and procedures. </li><li>Be familiar with property safety, first aid, and fire and emergency procedures, and operate equipment safely and sensibly.</li><li>Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers.</li><li>Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعدة في إدارة عمليات المطبخ بما في ذلك تخطيط القائمة والتكاليف، وتنظيم الفعاليات الخاصة، وتطوير أطباق جديدة، والحفاظ على معايير جودة الطعام ومعرفة شاملة بالمنتجات. <ul><li>المساعدة في توجيه، الرقابة، وتنسيق أنشطة جميع الطهاة وخُدّام المطبخ المشاركين في إعداد وطهي الطعام، لضمان خدمة طعام فعالة ومربحة وسلسة في جميع الأوقات.</li><li>المسؤول عن جميع أعمال المطبخ المعنية.</li><li>فحص المخازن والثلاجات والمجمدات يومياً لمنع الهدر.</li><li>المساعدة في تحكم في التكاليف من خلال الحد من التلف، استخدام فائض الطعام، وممارسة التحكم في الحصص.</li><li>فحص جودة وكمية الطعام الوارد من الأسواق والمخازن.</li><li>البحث باستمرار عن أفكار لتوفير التكاليف وللبيئة.</li><li>المساعدة في تشغيل منافذهم/المنافذ التابعة لهم بتكلفة طعام وموظفين مقبولة.</li><li>تعظيم إنتاجية الموظفين لتقليل تكاليف الرواتب.</li><li>مراقبة جميع تكاليف تشغيل المطبخ واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة لتقليل النفقات.</li><li>التأكد من أن جميع الطعام يُحضَّر ويُقدَّم وفقاً للمعايير التي وضعها الشيف التنفيذي.</li><li>إنتاج وفحص إعداد وتقديم الطعام.</li><li>التأكد من استخدام الوصفات القياسية وتقديم الطعام وفقاً للرسوم التصويرية.</li><li>التأكد من أن جميع الآلات، الأثاث (ثلاجات، أسِرّة العمل، إلخ)، المعدات، والأواني نظيفة وفي حالة تشغيل في جميع الأوقات. فحص جميع المناطق المخصصة فيما يتعلق بالنظافة والصحة لمنع التلوث من أي نوع.</li><li>التأكد من امتثال المطبخ لمعايير الصحة والسلامة لمنع الحوادث.</li><li>المشاركة في اجتماع طهاة الم-p Sous عندما لا يكون Sous Chef في الخدمة.</li><li>التأكد من فاعلية خطوط الاتصال داخل مطبخ المكان.</li><li>الحفاظ على التواصل بين الأقسام لتجنب أي احتكاك.</li><li>تمثيل فريق الطهي بشكل صحيح عندما يكون في الأماكن العامة.</li><li>المساعدة في تدريب الكادر بالتعاون مع قسم التدريب والمدربين الأقسام.</li><li>زيادة إنتاجية الموظفين والمعنويات، والحفاظ على الانضباط باستمرار وفقاً لإرشادات الفندق والتشريعات المحلية.</li><li>تحفيز جميع الموظفين لأداء واجباتهم من خلال إظهار الاحترافية، والمهارات التنظيمية، وروح الفريق.</li><li>التأكد من امتثال جميع الموظفين لمعايير المظهر والتقديم.</li><li>الإبلاغ عن جميع الحوادث وخطر الصحة والسلامة إلى الشيف التنفيذي.</li><li>المتابعة والسيطرة على أمر الواجبات والفعاليات والعمليات.</li><li>المسؤول عن طلبات الطعام والأوامر والتحويلات بين المطابخ.</li><li>إمكان اتخاذ إجراءات الصيانة إذا لزم الأمر والتحقق من اكتمالها.</li><li>المسؤول عن جداول النوبات وإجازات الموظفين وسجل الحضور.</li><li>إظهار الوعي بسياسات وإجراءات OH&S والتأكد من تنفيذ جميع الإجراءات بأمان وامتثال إرشادات OH&S والتأكد من قيام تقاريرك المباشرة بذلك. </li><li>التأكد من الوعي بواجب العناية والالتزام بالتشريعات والسياسات والإجراءات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.</li><li>التعرف على إجراءات سلامة المنشأة، الإسعاف الأولي، والحريق والطوارئ، وتشغيل المعدات بأمان وبحكمة.</li><li>بدء إجراءات لتصحيح وضع خطير وإبلاغ المشرفين بالمخاطر المحتملة.</li><li>توثيق الحوادث الأمنية والحوادث وفقاً لمتطلبات الفندق.</li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Associate Manager

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>What you’ll do</h4> E-commerce category associate manager drives the day-to-day commercial performance of assigned categories by executing pricing, assortment, and promotional strategies, while ensuring strong vendor performance and operational excellence. The role focuses on translating strategic direction into execution by optimizing category health, identifying performance gaps, and supporting vendor growth to achieve GMV. <h4>Job profile</h4> <ul> <li>Drive category GMV, assortment depth, and vendor sell-through by managing day-to-day category performance, pricing, and promotional execution</li> <li>Identify and onboard new vendors/brands, negotiating commercial terms, SLA commitments, and marketing co-investment</li> <li>Analyze category-level data to flag assortment gaps, overstocks, and pricing anomalies, escalating insights to the senior category leader</li> <li>Own vendor operational health post-onboarding</li> <li>Execute the category promotional calendar in coordination with the growth team</li> <li>Maintain catalog integrity and list quality standards across all active SKUs</li> </ul> <h4>What's in it for you</h4> Core competencies, knowledge, and experience: <ul> <li>Analytical thinking and problem solving</li> <li>Stakeholder management</li> <li>Commercial acumen</li> <li>Working knowledge of e-commerce operations, marketplace dynamics, and category management</li> <li>Experience in vendor onboarding and basic commercial negotiations</li> <li>Familiarity with pricing, promotions, and merchandising principles</li> </ul> Technical / professional qualifications: <ul> <li>3-5 years of experience in category management, buying, or commercial roles</li> <li>Strong analytical proficiency; advanced Excel as a floor, with working knowledge of at least one BI or reporting tool</li> <li>Demonstrated experience managing vendor or supplier relationships end-to-end — from negotiation through operational performance management</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increasing diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to the company’s application adjustments guidance for support. Together we can.

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لسناshape مستقبل الاتصالات لعملائنا فحسب، بل.shape المستقبل لأي شخص ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا رغبت في تطوير مسيرتك المهنية مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون تقدم الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. <h4>ما ستفعله</h4> مدير فئة التجارة الإلكترونية المساعدة يقود الأداء التجاري اليومي للفئات المخصصة من خلال تنفيذ استراتيجيات التسعير والتشكيلة والترويج، مع ضمان أداء قوي للمورد وامتياز تشغيلي. يركز الدور على تحويل الاتجاه الاستراتيجي إلى تنفيذ من خلال تحسين صحة الفئة، وتحديد فجوات الأداء، ودعم نمو الموردين لتحقيق GMV. <h4>الملف الوظيفي</h4> <ul> <li>قيادة GMV الفئة، عمق التشكيلة، ومبيعات المورد من خلال إدارة الأداء اليومي للفئة، والتسعير، والتنفيذ الترويجي</li> <li>تعريف وتنفيذ موردين/علامات تجارية جديدة، والتفاوض على الشروط التجارية، والتزامات SLA، والاستثمار المشترك في التسويق</li> <li>تحليل بيانات على مستوى الفئة للكشف عن فجوات التشكيلة، والفائض المخزوني، والشذوذات السعريّة، ورفع الرؤى إلى القائد الأكبر للفئة</li> <li>الاعتناء بالصحة التشغيلية للمورد بعد الانضمام</li> <li>تنفيذ تقويم الترويج الفئوي بالتنسيق مع فريق النمو</li> <li>الحفاظ على سلامة الكتالوج ومعايير جودة القوائم عبر جميع وحدات SKU النشطة</li> </ul> <h4>ما المزايا لك</h4> المهارات الأساسية، المعرفة، والخبرة: <ul> <li>التفكير التحليلي وحل المشكلات</li> <li>إدارة أصحاب المصالح</li> <li>فطنة تجارية</li> <li>معرفة عملية بعمليات التجارة الإلكترونية، ديناميكيات السوق، وإدارة الفئة</li> <li>خبرة في تسجيل الموردين والمفاوضات التجارية الأساسية</li> <li>الإلمام بمبادئ التسعير والترويج والترويج للسلع</li> </ul> المؤهلات التقنية / المهنية: <ul> <li>3-5 سنوات خبرة في إدارة الفئات، الشراء، أو الأدوار التجارية</li> <li>كفاءة تحليلية قوية؛ Excel متقدم كقاعدة، مع معرفة عملية على الأقل بأداة BI أو تقرير</li> <li>خبرة موثقة في إدارة علاقات الموردين من الأول إلى الأخير — من التفاوض حتى إدارة الأداء التشغيلي</li> </ul> <h4>ليس الأنسب؟</h4> قلق من أنك لا تستوفي كل المعايير المطلوبة بدقة؟ في فودافون نحرص على تمكين الناس وخلق مكان عمل يزدهر فيه الجميع، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنشجعك على التقديم فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. <h4>من نحن</h4> نحن شركة تليفونية دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن أن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، ونوصل الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس فكرة فحسب؛ إنها تجربة حية ومتنفَّسة ومزروعة من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول وخلفيات ومهارات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من عملية التوظيف، مثلاً وقت إضافي أو فترات بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى إرشادات التعديلات التطبيقية في الشركة للدعم. معاً نستطيع.

Bayt

Junior Accountant

On-site - Egypt 28 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a Junior Accountant (AP & AR) to join our Finance team. The successful candidate will support both the Accounts Payable and Accounts Receivable functions by processing financial transactions, maintaining accurate records, reconciling accounts, and ensuring timely payments and collections. The ideal candidate is detail-oriented, fluent in English, and has strong communication skills. Key Responsibilities<ul><li>Process vendor invoices and ensure timely payments.</li><li>Prepare and issue customer invoices accurately.</li><li>Record and reconcile incoming and outgoing payments.</li><li>Monitor outstanding balances and follow up on overdue receivables.</li><li>Reconcile vendor and customer accounts and resolve discrepancies.</li><li>Maintain accurate accounting records and supporting documentation.</li><li>Assist with month-end closing activities and account reconciliations.</li><li>Prepare financial reports related to AP and AR as required.</li><li>Ensure compliance with company policies and accounting procedures.</li><li>Support the Finance team with other accounting tasks as assigned.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>0–1 year of experience in Accounting, Accounts Payable, or Accounts Receivable.</li><li>Fluent in English (spoken and written).</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Strong attention to detail and analytical skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel.</li><li>Basic understanding of accounting principles.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment and meet deadlines.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن محاسب مساعد (المحاسبة والمديونيات) للانضمام إلى فريق المالية لدينا. سيقوم المرشح الناجح بدعم كل من وظائف المدفوعات الدائنة والذمم المدينة من خلال معالجة المعاملات المالية، والحفظ الدقيق للسجلات، والتسوية بين الحسابات، وضمان المدفوعات والتحصيل في الوقت المناسب. المرشح المثالي دقيق التفاصيل، يجيد الإنجليزية بطلاقة، ولديه مهارات تواصل قوية. المسؤوليات الأساسية<ul><li>معالجة فواتير الموردين وضمان المدفوعات في الوقت المناسب.</li><li>إعداد وإرسال فواتير العملاء بدقة.</li><li>تسجيل وتسوية المدفوعات الواردة والصادرة.</li><li>مراقبة الرصيد المستحق ومتابعة الحسابات المدينة المتأخرة.</li><li>تسوية حسابات الموردين والعملاء وحل الت discrepancies.</li><li>الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة والمستندات الداعمة.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهرية وتسويات الحسابات.</li><li>إعداد التقارير المالية المتعلقة بالمدفوعات الدائنة والذمم المدينة كما هو مطلوب.</li><li>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات المحاسبة.</li><li>دعم فريق المالية بمهام محاسبية أخرى عند التكليف.</li></ul>متطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>0–1 سنة من الخبرة في المحاسبة أو المدفوعات الدائنة أو الذمم المدينة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص جيدة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تحليلية.</li><li>إتقان Microsoft Excel.</li><li>فهم أساسي لمبادئ المحاسبة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتلبية المواعيد النهائية.</li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Sous Chef

On-site - Egypt - Egypt 24 July 2026

Information Technology

<h4>Company description</h4> Portaluna, a Morgans Originals Hotel Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know – connecting people to the city, the culture and the moment. This is an exciting new position within Ennismore’s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt. <h4>Job description</h4> <h4>Responsibilities</h4> Supervise kitchen operations: <li>Oversee the daily kitchen activities, ensuring food preparation, presentation, and quality meet company standards.</li> <li>Supervise and mentor kitchen team, ensuring effective communication and teamwork.</li> <li>Assist in managing kitchen inventory and ordering supplies to ensure stock levels are maintained.</li> Food preparation & cooking: <li>Prepare, cook, and present dishes according to the restaurant's menu and established recipes.</li> <li>Maintain consistency in food preparation and presentation.</li> <li>Ensure all food items are cooked to the highest quality standards.</li> Menu & recipe development: <li>Collaborate with the Executive Chef to develop and update menu offerings.</li> <li>Test new recipes, ensure ingredients are available, and provide feedback on dish modifications.</li> Team management: <li>Train, mentor, and supervise kitchen team to ensure efficient and effective performance.</li> <li>Delegate tasks and monitor staff performance to ensure adherence to kitchen standards.</li> <li>Assist in scheduling staff and ensuring proper coverage during shifts.</li> Health & safety compliance: <li>Ensure all kitchen operations adhere to food safety and sanitation regulations.</li> <li>Maintain cleanliness and organization in the kitchen area at all times.</li> <li>Monitor food storage, handling, and preparation to meet health and safety guidelines.</li> Quality control: <li>Monitor the quality of dishes being served, ensuring consistency and excellence in every dish.</li> <li>Address any issues or concerns regarding food quality or kitchen operations in a timely manner.</li> Support Executive Chef: <li>Assist the Executive Chef with administrative tasks such as inventory management, associate evaluations, and budgeting.</li> <li>Fill in for the Executive Chef in their absence and take charge of kitchen operations as needed.</li> Additional responsibilities: <li>Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property.</li> <h4>Qualifications</h4> <h4>Abilities / key competencies / skills</h4> Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Heartist service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience. Leading myself <li>Positive orientation</li> <li>Operational decision making</li> <li>Self-development & management</li> Leading others <li>Developing an empowered team</li> <li>Leading an engaged and diverse team</li> <li>Communication</li> Leading the business <li>Advocating guest passion</li> <li>Business planning and analysis</li> <li>Business improvement and change</li> <h4>Experience / certificates / education</h4> <li>Experience: Minimum of 4 - 6 years of experience in a senior culinary role, with at least 2 years in a management position preferably in a high-end restaurant or a luxury hospitality environment.</li> <li>Education: Culinary degree or equivalent professional training from a reputable culinary school preferred.</li> <li>Skills & attributes: o Strong leadership, organizational, and communication skills. o Deep knowledge of cooking techniques, kitchen management, and food safety regulations. o Ability to thrive in a fast-paced and high-pressure environment. o Strong business acumen in managing costs, employees, and kitchen resources. </li> <li>Language: o Excellent reading, writing and oral proficiency in English language. o Ability to speak other languages and basic understanding of local languages will be an advantage. </li> These qualifications and attributes are crucial for excelling in the role, ensuring effective leadership, operational excellence, and outstanding guest experiences. <h4>Additional information</h4> What awaits you... <li>The opportunity to join an international and innovative and fast-growing group, committed not only to building new hotels, but to creating a global brand.</li> <li>The ability to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.</li> <li>Be part of a team that is very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations with every opportunity.</li> <li>A competitive package and plenty of development opportunities.</li>

<h4>وصف الشركة</h4> Portaluna، فندق Morgans Originals هي Morgans Originals فنادق أصلية ذات قصص أصلية. نحن نمثل الحماس، والغموض، والتفاصيل الرمزية، نحتفل بإحساس ليلة الجمعة التي لا تنتهي، حين يمكن أن يحدث أي شيء، بغض النظر عن يوم الأسبوع. من خلال مزج منظور راقٍ مع أفضل برامج نمط الحياة، نلتقط إثارة أن تكون مطلعاً – ونربط الناس بالمدينة والثقافة واللحظة. هذا عقد وظيفي جديد مثير ضمن محفظة Ennismore المتنامية من علامات نمط الحياة، ويمثل أول فندق Morgans Originals في مصر. <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>المسؤوليات</h4> الإشراف على عمليات المطبخ: <li>الإشراف على أنشطة المطبخ اليومية، والتأكد من أن تحضير الطعام وتقديمه وجودته تلتزم بمعايير الشركة.</li> <li>الإشراف وتوجيه فريق المطبخ، وضمان التواصل الفعال والعمل الجماعي.</li> <li>المساعدة في إدارة مخزون المطبخ وطلب المستلزمات لضمان الحفاظ على مستويات المخزون.</li> تحضير الطعام والطهي: <li>إعداد الطعام وطهيه وتقديم الأطباق وفق قائمة المطعم والوصفات المعتمدة.</li> <li>الحفاظ على الاتساق في تحضير الطعام وتقديمه.</li> <li>التأكد من أن جميع عناصر الطعام مطبوخة وفق أعلى معايير الجودة.</li> تطوير القائمة والوصفات: <li>التعاون مع الشيف التنفيذي لتطوير وتحديث عروض القائمة.</li> <li>اختبار وصفات جديدة، والتأكد من توفر المكونات، وتقديم ملاحظات حول تعديلات الأطباق.</li> إدارة الفريق: <li>تدريب وتوجيه والإشراف على فريق المطبخ لضمان أداء فعال وفعّال.</li> <li>تفويض المهام ومراقبة أداء الموظفين لضمان الالتزام بمعايير المطبخ.</li> <li>المساعدة في جدولة الموظفين وضمان التغطية الصحيحة خلال الورديات.</li> الامتثال للصحة والسلامة: <li>التأكد من أن جميع عمليات المطبخ تمتثل لأنظمة سلامة الغذاء والصحة العامة.</li> <li>الحفاظ على النظافة والتنظيم في منطقة المطبخ في جميع الأوقات.</li> <li>مراقبة تخزين الطعام والتعامل والتحضير وفقاً لإرشادات الصحة والسلامة.</li> جودة التحكم: <li>مراقبة جودة الأطباق المقدمة، والتأكد من الاتساق والتميز في كل طبق.</li> <li>التعامل مع أي قضايا أو مخاوف تتعلق بجودة الطعام أو تشغيل المطبخ في الوقت المناسب.</li> دعم الشيف التنفيذي: <li>مساعدة الشيف التنفيذي في المهام الإدارية مثل إدارة المخزون، وتقييمات المتعاونين، والميزانية.</li> <li>التعويض عن الشيف التنفيذي في غيابه وتولي مسؤولية تشغيل المطبخ حسب الحاجة.</li> مسؤوليات إضافية: <li>أداء أي مهام أو مسؤوليات أخرى يكلف بها الإدارة لدعم التشغيل الفعّال للقسم وتحقيق الأهداف العامة للممتلكة.</li> <h4>المؤهلات</h4> <h4>القدرات / الكفاءات الأساسية / المهارات</h4> إلى جانب هذه الكفاءات الأساسية، سيكون منRequired للمشغل أن يظهر أساسيات ثقافة خدمة Heartist للشركة لتكون مستجيبة، محترمة وتقدم تجربة رائعة. قيادة نفسي <li>التوجه الإيجابي</li> <li>اتخاذ القرار التشغيلي</li> <li>التنمية والإدارة الذاتية</li> قيادة الآخرين <li>تطوير فريق ممكَّن</li> <li>قيادة فريق متفاعل ومتعدد الثقافات</li> <li>الاتصال</li> قيادة العمل <li>الترويج لشغف الضيوف</li> <li>التخطيط والتحليل الأعمالي</li> <li>تحسين الأعمال والتغير</li> <h4>الخبرة / الشهادات / التعليم</h4> <li>الخبرة: الحد الأدنى 4 - 6 سنوات خبرة في دور الطهي الرفيع، مع خبرة سنتين على الأقل في وظيفة إدارة ويفضل في مطعم راق أو بيئة ضيافة فاخرة.</li> <li>التعليم: درجة طهي أو تدريب مهني مكافئ من مدرسة طهي معروفة مفضل.</li> <li>المهارات والسمات: o قيادة قوية، تنظيم واتصالات. o معرفة عميقة بتقنيات الطهي، وإدارة المطبخ، ولوائح سلامة الغذاء. o القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الإيقاع وعالية الضغط. o فطنة تجارية قوية في إدارة التكاليف والموظفين وموارد المطبخ. </li> <li>اللغة: o قراءة وكتابة وتحدث ممتازة باللغة الإنجليزية. o القدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات محلية سيكون ميزة.</li> هذه المؤهلات والصفات ضرورية للتألق في الدور، وضمان قيادة فعالة، والتميز التشغيلي، وتجارب استثنائية للضيوف. <h4>معلومات إضافية</h4> ما ينتظرك... <li>فرصة للانضمام إلى مجموعة دولية ومبتكرة ومتنامية بسرعة، ملتزمة ليس فقط ببناء فنادق جديدة، بل بإيجاد علامة تجارية عالمية.</li> <li>القدرة على تحدي القاعدة والعمل في بيئة مبدعة ومجزية.</li> <li>كن جزءاً من فريق شغوف للغاية بخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة.</li> <li>حزمة منافسة وفرص تطوير كثيرة.</li>

Full Time LinkedIn

Administrative Assistant

On-site - Egypt - Cairo 19 August 2026

Other

Application Deadline: 24 August 2026Department: Food & Beverage Location: Egypt - Cairo Description To function and perform as an administrator and coordinator for the Food and Beverage office while ensuring the upkeep of communication and carrying responsible for the daily tasks as outlined by the Head of Department. Key Responsibilities MAIN RESPONSIBILITIESSet an example by reporting to duty punctually wearing business attire according to the hotels dress code & Kempinski grooming standards, maintaining a high standard of personal appearance and hygiene at all times. Provide a professional and courteous service at all times and ensure that all employees follow the example. Be knowledgeable of all services and products offered by the hotel. Have a knowledge and understanding of all food and beverage products and services. Support in preparing/consolidating the yearly budget for the department. Support the preparation of the monthly income statement for each outlet and the department as a whole, attend the monthly performance meeting with the Outlet Management. Attend to all relevant staff meetings and hotel trainings. Attend daily operations briefings with the Executive Chef in the absence of the Food & Beverage Head of Department. Attend daily or weekly Food & Beverage meetings. Ensure that minutes are taken at every meeting and circulated for further communication. Schedule and organise internal meetings when and as required during the monthly schedule. Liaise purchasing requirements for the Department with the hotels’ Purchasing Department. Ensure to withhold and not to disclose any employee details or administrative communications, personal information or overheard conversations to others. Assist in updating all departmental operations manuals annually. Prepare presentations and other documents required for the Food & Beverage Head of Department. Prepare and compile monthly, weekly Food & Beverage reports. Work in close relation with all Department Heads. Assist operationally when required, especially during operational peaks or seasonal festivities and minimum once a week to ensure the upkeep of knowledge in the various outlets and departments. Coordinate the design of F&B menus, name tags and buffet signage when and as required. Ensure that menus are printed, correctly formatted and spell-checked up to standard. Seek ways to assist the outlet management maximising their revenues and profits. Monitor and report the quality and guest satisfaction with the given tools (Leading Quality Assurance, Customer Satisfaction Survey). Assist in handling of guest complaints. Monitor the Food & Beverage Departments’ annual leaves and regularly update the Food & Beverage Head of Department. Monitor and analyze the activities and trends of competitive restaurants, bars and other hotels banqueting departments. Follow the global food & beverage trends. Assist the Outlet Managers in all actions plans and training programmes when and as required. Respond to any changes within the Food & Beverage department as dictated by the hotel management. Support the implementation of corporate policies, procedures, guidelines, traditions and initiatives. Attend all corporate conference calls. Job Requirements Ability to work as part of a team, thrive under pressure in challenging circumstances and come up with proactive, rational solutions. Excellent written and verbal communication skills. Ability to establish and retain effective working relationships with hotel staff and clients/vendors. Ability to identify and delegate tasks effectively. Excellent organisational and time management skills. Applies a professional, confidential and ethical approach at all times. Works in a safe, prudent and organised manner. About Kempinski Founded in Germany in 1897, Kempinski Hotels has long reflected the finest traditions of European hospitality. Today, as ever, Kempinski is synonymous with distinctive luxury. Located in many of the world's most well-known cities and resorts, the Kempinski collection includes hotels in a grand manner, pace-setting modern establishments and older hotels of individual charm. All blend gracefully into their surroundings and offer luxurious accommodation, superb cuisine and unrivalled facilities - complemented by impeccable service. For leisure and business guests alike, the name Kempinski has long been synonymous with style, mobility and efficiency. Put simply, they are the first choice for the discerning individual. In addition to operating many of the finest city hotels in the world, Kempinski is a name that can now be found in many exciting resort locations, each combining local flair and ambience with the international standards of service and luxury that Kempinski guests have come to expect.

Full Time LinkedIn

Administrative Assistant

On-site - Egypt - Cairo 18 August 2026

Other

Full Time LinkedIn

Administrative Assistant

On-site - Egypt - Cairo 8 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Description Create Jira tickets timelymaintain incoming/outgoing correspondences logact as the focal point for all incoming and outgoing correspondencesmaintain an updated indexing log Take ownership of the monthly Jira indexing report submission and statusmaintain a virtually updated and secured archive folder Lead relations with the different stakeholders including but not limited to;Establish and maintain relations with the different MDBs protocol focal points Establish and maintain relations with the protocol focal points in different diplomatic entities in the development sector Establish and maintain relation with the protocol focal points in different ministries and embassies as per the work needs Maintain contact list for protocol FPs Effective follow up of the laws and protocols of work relevance including but not limited to;Follow up and stay updated with the changes in laws of custom clearances, MoFA,MoPED,…etc. Follow up and stay updated with the changes in protocols of relevance to the office work Communicate those updates to HoA Lead the process of Visa and Permits issuance including but not limited to;Undertake the process of new joiners’ visa and permits issuance Undertake the renewal of existing visa and permits for the staff and their dependents Undertake the issuance of visas and permits for business missions Lead the process of facilitating for any mission visiting the hub Undertake facilitation at airport for the different events and delegations Lead on the needed work with the different governmental bodies including but not limited to;Undertake any tasks of relevance to customs clearance Coordinate for the renewal of the different office documents (taxes, customs…...etc.) Facilitate as needed for workshops, conferences, IsDB day or any event intended by the hub Maintain and update vehicle related documents including the preparations and submission process of issuance / renewal of visa/car license/custom clearance Effective and timely documents monitoring including the establishment of a system for monitoring renewal of visa/licenses…. etc. for the staff and the Hub Provide efficient support for the different hub events (meetings, workshops, weekly team meetings, missions, retreats…...etc.) including but not limited to;provide logistical support for all team's missions Maintain updated inhouse events calendar Maintain updated hub's events calendar Lead logistical arrangements for upcoming events inside Egypt (inside and outside the hub) Applying approved procedures and policies while maintaining stakeholders’ relations including but not limited to;Applying approved procedures while performing day to day tasks Establish and Maintain relations with the different HQ departments/focal points involved in day-to-day tasks process Awareness of the approved policies and procedures PR and SES without errors Maintain relations with vendors and service providers Maintain administrative work needed for smooth office functioning including but not limited to;Maintain updated staff list and leave monitoring logs Maintain updated record and ensure continuous supply of the different office consumables (kitchen, water, and stationery) Provide the needed support and knowledge sharing for the hub's staff Maintain roasters of high-level partners and their contact information Lead office maintenance tasks and inhouse works with minimal work interruptions Responsively act on any adhocs or bottlenecks obstructing the work at office Maintain and timely update vehicles' logs while managing vehicles and drivers’ daily schedules Managing and reporting on petty cash Following up on RHC email and being responsible for incoming/outgoing correspondences through it Undertaking receiving, revising, and tracking invoices and payments' status Acting on procurement tasks securing smooth office operations including but not limited to;Undertaking vendors relations, follow up and evaluation Undertaking the process of vendors registration Act as focal point for vendors relations Lead on the annual hub's giveaways production and disbursement to partner and stakeholders Act as focal point with Cigna while managing and administrating the hub's account Lead on the construction of hotels and media services companies database and registration Managing and administrating assets management including but not limited to;undertaking listing and coding of the hub's assets Timely updating assets logundertaking the annual assets reporting/count Facilitate the requests of the hub's team for assets selling exchange or maintenance

Full Time LinkedIn

Virtual Assistant - Video Editor

Remote - Egypt - Cairo 30 June 2026

Information Technology

About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional B2B sales professionals with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include startups, digital agencies, and tech platforms in industries such as Saa S, Mar Tech, Fin Tech, and EdTech. Unlike an outsourcing agency, we place you directly with a client where you're hired in-house as a valued member of their team. About The Company Our client is a premier digital marketing agency specifically dedicated to the blue-collar and trades industries across North America. By combining deep industry expertise with modern digital strategies, the team helps contractors, landscapers, and construction firms transition from traditional methods to high-growth digital dominance. They provide a comprehensive suite of services, including SEO, lead generation, web design, and media production, tailored to help essential service businesses attract premium bids and secure top-tier talent. As a fast-growing partner to over 1,000 companies, the team is driven by a mission to modernize the trades while maintaining a gritty, results-oriented work ethic that aligns with their clients' values. This is an environment that prioritizes measurable impact and innovative problem-solving. Joining this team offers the opportunity to scale a specialized agency that is closing the digital gap for the backbone of the North American economy through tiered growth programs and a proven, performance-based system. Job Summary We are looking for a high-octane Video Editor to join one of the fastest-growing digital marketing agencies in North America. This isn't just a role for a "cutter"—we need a creative strategist who understands the psychology of virality and the grit of the blue-collar industry. As a key member of our ambitious creative squad, you will engineer high-impact content that hooks viewers, dominates social algorithms, and elevates the brands of hard-working businesses across the continent. If you thrive in a high-energy, "work hard, play hard" environment and want to push the boundaries of modern storytelling, this is your next career move. Key Responsibilities Edit high-impact, high-retention video content (5-10 videos per day) tailored for Tik Tok, Reels, and Shorts Drive organic growth by engineering content hooks, pacing, and music choices designed to trigger social media algorithms Analyze performance metrics meticulously to understand why content wins and use data to refine future edits Manage end-to-end post-production workflows for both photo and video projects, ensuring rapid turnaround times without sacrificing quality Collaborate with a team of editors to share insights, run creative workshops, and elevate the department's overall output Partner with account managers and designers to brainstorm creative directions for diverse client campaigns Stay ahead of industry trends, emerging gear, and editing techniques to keep visual assets cutting-edge Requirements 3-4+ years of professional experience in video and photo production, ideally within an agency or fast-paced business environment A proven track record of creating viral content with a deep understanding of watch time, CTR, and social platform mechanics High proficiency in Adobe Premiere Pro and the Creative Cloud suite, including Lightroom Skilled in motion graphics and animation specifically for short-form social content and digital ads Expertise in AI integration, utilizing tools like Higgsfield to optimize production efficiency and creative possibilities An analytical mindset that values data-driven decision-making as much as creative intuition Strong organizational skills with proficiency in Google Workspace for project management and collaboration A collaborative spirit and the leadership ability to mentor and inspire secondary editors. Preferred Qualifications Direct experience working with or an aggressive curiosity to learn about the blue-collar and trades industries Experience managing high-volume content calendars for multiple brands simultaneously Background in photography or cinematography to better inform post-production decisions Benefits ???? Fully Remote ???? Peer Community: Connect with high-performing sales professionals in our network ???? Ongoing Support: Receive guidance from Huzzle before and after placement ???? Competitive salary

Full Time LinkedIn

Assistant Manager Controlling I Real Estate I Finance

On-site - Egypt - Cairo 15 June 2026

Administration

Job Requisition ID: 174814Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Overview of the role:Ensure accurate and reliable business reporting through the execution of robust, well-controlled financial closing processes, maintaining consistency, compliance, and integrity across all reporting activities . What you will do:Financial Reporting & Closing• Lead and ensure the timely and accurate completion of monthly, quarterly, and annual financial close activities.• Prepare and review financial statements, management reports, and supporting analyses to ensure compliance with accounting standards and business requirements.• Ensure all month-end journal entries, including accruals, prepayments, provisions, and adjustments, are accurately recorded. General Ledger & Accounting Control• Maintain the Chart of Accounts and ensure the proper classification of transactions across account groups, cost centers, and profit centers.• Ensure all financial transactions are accurately recorded in the General Ledger and comply with company policies and accounting standards.• Monitor and review VAT and tax-related accounting entries to ensure accuracy and compliance. Financial Analysis & Management Reporting• Prepare and distribute timely, accurate management reports, financial statements, and analytical reports to support decision-making.• Perform regular and ad hoc financial analyses to identify trends, risks, and opportunities for improvement. Audit & Compliance• Lead the coordination of external audits and serve as the primary point of contact for auditors.• Prepare audit schedules, supporting documentation, and resolve audit queries in a timely manner.• Ensure a smooth year-end audit process and compliance with all statutory and regulatory requirements. Intercompany & Revenue Accounting• Oversee intercompany reconciliations and ensure timely resolution of reconciling items.• Manage intercompany cost allocations and ensure accurate accounting treatment.• Maintain accurate revenue and cost recognition records in line with applicable accounting standards. Process Improvement & Systems Support• Support the Record-to-Report (R2R) team in the preparation of financial statements and reporting activities.• Participate in ERP implementations, system enhancements, process improvement initiatives, and special projects as required.• Drive continuous improvements in financial processes, controls, and reporting efficienc y. Required Skills to be successful:5+ years of relevant experience, preferably within the real estate sector. Advanced proficiency in Microsoft Excel, Power BI, and Word. Experience with SAP or similar financial systems is preferred. Proven track record in preparing high-quality financial statements in accordance with applicable accounting standards. What equips you for the role:Bachelor’s degree in Commerce, Accounting, or Finance. Strong knowledge of Egyptian Accounting Standards and IFRS. Professional certifications such as IFRS, CMA, or FMVA are a p lus. About Al-Futtaim Group Real Estate The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City.

Bayt

Sales Associate

On-site - Egypt 3 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Nawy is delighted to announce its 7th batch in 2026 of Nawy Sales Associate Certification Program. If you are a Career Starter or Career Shifters do not miss the chance ! d As Africa’s largest PropTech, we do things differently - The Nawy Way - fuelling our rapid growth and reputation as a real estate trendsetter in Egypt and beyond. Now, let’s talk about YOU. Have you ever imagined a personally and financially rewarding real estate career? If yes, keep reading—we have an exciting opportunity for you! Nawy’s Sales Associate Certification | Program Overview This fast-track program equips ambitious, motivated individuals with real estate knowledge, essential skills, and a strong career foundation in just 7. 5 days*. Expect an intensive, expert-led learning experience designed for those ready to take on a new challenge and excel. *+1-day onboarding for certified participants offered an Associate Property Consultant role. 3 GREAT Reasons to Join This Program: Get Hired: Kick-start your real estate career in just 7. 5 days* of intensive, hands-on training. Think of it as a real estate sales bootcamp designed to land you your first gig. *+1 day onboarding for those offered an Associate Property Consultant role. Experience Learning Built for YOU : We’re shaping the next-gen of real estate pros with high-quality, engaging, and tech-driven education. If you're Gen Z, expect a dynamic, practical, and results-focused learning experience—zero boredom guaranteed. Get Certified: Meet the certification criteria, ace the assessment, and earn an exclusive Nawy Associate Property Consultant Certification—a game-changer for your career. Your Learning Journey While we love keeping an element of surprise and curiosity, here’s a sneak peek into what awaits you: The Nawy Way: Discover our philosophy and proven approach to real estate success. Real Estate Career Stories & Myth Busters: Uncover untold stories—the good, the bad, and the unexpected—while debunking industry myths and stereotypes. Nawy’s Cutting-Edge Tech: Get hands-on experience with the latest real estate tech and futureproof digital work practices. Essential (Real-Life) Soft Skills: Learn highly transferable, on-point strategies to elevate your communication, negotiation, and people skills. Mindset Building: Throughout the program, we focus on mindset-building – call it sales or entrepreneurial mindset – as the factor that sets top professionals apart. Because let’s be real— real estate sales isn’t just a job; it’s an entrepreneurial playground. Requirements Here’s what makes a successful applicant for the Nawy Sales Associate Certification: Experience: 0-2 years of general work experience & 0-6 months in real estate. Thinking of shifting your career to real estate? We highly encourage you to apply! Personal Traits Ambitious, energetic, and eager to learn. Self-driven with a go-getter mindset. Passionate about real estate and sales success. Key Behavioral Competencies: Digital Literacy: Tech-savvy and comfortable using digital tools. Effective Communication: Clear, persuasive, and engaging. Learning Agility: Quick to adapt, absorb, and apply knowledge. Adaptability: Thrives in dynamic and fast-paced environments. Results-Driven: Focused on achieving and exceeding goals. If this sounds like YOU, take the first step toward an exciting real estate career—apply now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يسعد ناوي بالإعلان عن الدفعة السابعة في 2026 من برنامج شهادة بائع ناوي العقاري. إذا كنت مبتدئًا في مسيرتك المهنية أو منتحلاً لمجال وظيفي آخر لا تفوت الفرصة! كأكبر شركة PropTech في أفريقيا، نحن نفعل الأمور بشكل مختلف - طريقة ناوي - التي تدفع نمونا السريع وسمعتنا كروّاد توجهات العقارات في مصر وخارجها. الآن، دعونا نتحدث عن أنت. هل تخيلت يومًا مسارًا وظيفيًا في العقارات يجلب لك مكافأة شخصية ومادية؟ إذا كان نعم، فتابع القراءة — لدينا فرصة مثيرة لك! شهادة بائع ناوي | نظرة عامة على البرنامج هذا البرنامج السريع يجهز أفرادًا طموحين ودافعين بمعرفة عقارية ومهارات أساسية وأساس مهني قوي في غضون 7. 5 أيام*. توقع تجربة تعلم مكثفة يقودها خبراء ومصممة لأولئك المستعدين لتقبل تحدٍ جديد والتفوق. *+1 يوم لإعداد للمشاركين المعتمدين كمرشد عقاري مساعد. 3 أسباب رائعة للانضمام إلى هذا البرنامج: التوظيف: ابدأ مسيرتك العقارية في غضون 7. 5 أيام* من تدريب مكثف وعملي. فكر فيه كمعسكر مبيعات عقارية صُمم ليمنحك أول فرصة عمل. *+1 يوم للإعداد للمقبلين لمنح دور مستشار عقاري مساعد. تجربة التعلم مصممة لك: نحن نشكل الجيل القادم من المحترفين في العقارات من خلال تعليم عالي الجودة وجذاب ومرتبط بالتقنية. إذا كنت من الجيل Z، توقع تجربة تعلم ديناميكية وعملية ومركّزة على النتائج— لن تشوبها أي ملل. احصل على الشهادة: استوفِ معايير الشهادة، قم بإنجاز التقييم، واحصل على شهادة مستشار عقاري مساعد ناوي حصرية — تغير قواعد مسيرتك المهنية. رحلتك التعليمية: بالرغم من أننا نحب إبقاء عنصر من المفاجأة والفضول، إليك لمحة عما ينتظرك: طريقة ناوي: اكتشف فلسفتنا ونهجنا المثبت لتحقيق النجاح العقاري. قصص ومذاهب مهنية في العقارات وفضائح الأساطير: اكتشف قصص لم تُروى — الجيدة والسيئة وغير المتوقع — مع تفنيد الأساطير والصور النمطية في الصناعة. تقنية ناوي المتقدمة: احصل على تجربة عملية بأحدث تقنيات العقارات وممارسات العمل الرقمية المؤهلة للمستقبل. المهارات اللينة الأساسية (واقع حي): تعلم استراتيجيات قابلة للنقل وفعّالة لتعزيز تواصلك ومهاراتك في التفاوض والتعامل مع الناس. بناء العقلية: طوال البرنامج، نركز على بناء العقلية — سواء سمّيتها عقلية مبيعات أو ريادة أعمال — كعامل يميز المحترفين في القمة. لأن الواقع— مبيعات العقارات ليست مجرد وظيفة؛ إنها ملعب ريادي. المتطلبات: ما يجعل المتقدم ناجحًا لشهادة بائع ناوي العقاري: الخبرة: 0-2 سنوات من الخبرة العملية العامة و0-6 أشهر في العقارات. هل تفكر في تحويل مسارك المهني إلى العقارات؟ نشجعك بشدة على التقديم! السمات الشخصية: طموح، مفعم بالنشاط، وراغب في التعلم. الاعتماد على الذات مع عقلية المبادرة. شغوف بالعقارات ونجاح المبيعات. الكفاءات السلوكية الرئيسية: الثقافة الرقمية: متمرس تقنيًا ومريح في استخدام الأدوات الرقمية. التواصل الفعال: واضح، مقنع وجذاب. المرونة التعليمية: سريع التكيف والامتصاص وتطبيق المعرفة. القدرة على التكيّف: يزدهر في بيئات ديناميكية وسريعة. النتائج هي المحرك: مركّز على تحقيق الأهداف وتجاوزها. إذا بدا هذا كأنت، اتخذ الخطوة الأولى نحو مسيرة عقارية مثيرة— قدم الآن! </div>

Full Time Gulf Talnet

Assistant Director of Food and Beverage

On-site - Egypt - Egypt 24 July 2026

Information Technology

<h4>Company description</h4> Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS <h4>Job description</h4> Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. Ensures integration of departmental goals in game plans. Creates an atmosphere in all food and beverage areas that meets or exceeds guest expectations. Hires food and beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. Ensures new hires participate in the department’s orientation program and receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Control the food and beverage operations according to the principles determined by Rixos Hotels Egypt management. Monitor the food and beverage operations in line with the procedures determined by the hotel management, set targets and communicate and ensure adoption of these targets. Communicate decisions from the general management to subordinate employees, implement and ensure implementation of these decisions in the best manner. Manage all business and functions of the F&B Department. Maximise the department’s profitability through operations. Manage operations to ensure the highest quality delivery of food and beverage products and service. Control and analyse the below points: <ul> <li>Sales and costs</li> <li>Display quality and service standards of F&B products</li> <li>Ensure proper use, protection and maintenance of departmental utensils</li> </ul> Conduct activities to increase customer satisfaction and enhance service quality. Mentor and follow-up monthly employees turnover. Consolidate business relationships between employees in the department. Responsible for preparing training programmes for the F&B Department and the trainings of employees in his/her department. Organise meetings to obtain data and achieve results. Prepare and offer new menus and beverage lists, taking into account the purchasing power of guests and the region. Make plans with department managers in order to deliver successful organisations within the hotel. Attend departmental meetings and the management meeting according to the hotel management calendar. Update the below areas related to food and beverages according to the hotel’s policies and procedures: <ul> <li>Finance, standards, employees and trainings, outlets and recreation/entertainment</li> </ul> Conduct promotional activities to increase sales and conduct meetings for banquet organisations. Ensure protection, maintenance and replacement of materials and utensils. Prepare and monitor monthly and annual F&B departmental budget. Arrange for minimum and maximum storage of materials and utensils that belong to the F&B Department. Contribute to preparing the hotel’s income plans and marketing programmes. Research opportunities for professional self-development. Deliver the income and expenses of the F&B Department in line with the facility’s budget discipline. Develop plans based on data of previous years. Determine staffing requirements (such as permanent, seasonal and interns etc.) for the following year, in line with the budget availability and upon the General Manager’s approval. Create the necessary motivational environment to ensure and increase productivity and success of current staff and develop necessary arguments to ensure F&B Department employees’ commitment to the facilities. Ensure order and control of communication, as effective communication will also increase productivity in the F&B Department. Review the departmental reports, income statements, guest relations reports, technical service reports, and departmental communication logs on a daily basis. Conduct brainstorming sessions and group work to unleash employees’ talents. Take part in the Food Safety Team and attend MR meetings. Identify and understand issues, problems, and opportunities; obtain and compare information from different sources to draw conclusions, develop and evaluate alternatives and solutions, solve problems, and choose a course of action. Predict that all activities and purchased equipment and belongings may create disease for the environment; join all activities which are organized to protect biological diversity and share the responsibilities, share the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and carry on necessary trainings. Provide minimum consumption of currently used items and equipment such as paper and printed materials. Implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. Carry on implementing decisions which were taken for saving energy. Predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment. Implement responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment and lead to staff. Provide carrying chemicals safely, carrying, storing and using in accordance with laws, controlling and reducing chemical dirtiness. Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety management systems implemented at the facilities. Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description. <h4>Qualifications</h4> Education/Experience: 4-year bachelor's degree with a minimum of 6 years of related work experience or 2 years work experience in the same position and experience with applying the main principles and/or different methods. Foreign language: Sufficient level of English to communicate effectively with guests and employees. Courses and training: Requires sufficient theoretical and practical background and attendance in courses and seminars in the related field. Computer literacy: MS Office applications. Skills: Good command of systems and legislation in the related field. Expected to offer consulting to other employees when needed. Some roles require practical knowledge of systems, programmes or software in the related field. Responsible for carrying out and coordinating complex activities in different fields. <h4>Additional information</h4> Your team and working environment: In one to two sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture. Our commitment to diversity and inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

<h4>وصف الشركة</h4> لماذا العمل في أكور؟ نحن أبعد من كونه قائدًا عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفًا، حتى أثناء رحلتك معنا يمكنك مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك ملك لك للكتابة ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع القائم! #لا_حد_للحدود <h4>وصف الوظيفة</h4> يطور إستراتيجية تشغيل الطعام والشراب متوافقة مع إستراتيجية أعمال العلامة التجارية ويقود تنفيذها. يضمن دمج أهداف القسم في خطط اللعبة. يخلق أجواء في جميع مناطق الطعام والشراب تفي بتوقعات الضيوف أو تتجاوزها. يوظِّف أعضاء فريق قيادة الطعام والشراب الذين يظهرون خبرة وظيفية قوية وإبداعًا وقيادة ريادية لتلبية احتياجات تشغيل الأعمال. يضمن أن يشارك الموظفون الجدد في برنامج توجيه القسم ويتلقون التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح. يسيطر على عمليات الطعام والشراب وفقًا للمبادئ التي تحددها إدارة فنادق ركسس مصر. يراقب عمليات الطعام والشراب بما يتماشى مع الإجراءات التي تحددها إدارة الفندق، يحدد أهدافًا ويتواصل ويتبنى هذه الأهداف. ينقل قرارات الإدارة العامة إلى الموظفين الفرعيين، يطبق ويتأكد من تنفيذ هذه القرارات على أكمل وجه. يدير جميع أعمال ووظائف قسم الطعام والشراب. يعظم ربحية القسم من خلال التشغيلات. يدير العمليات لضمان أعلى جودة في تقديم منتجات وخدمات الطعام والشراب. يسيطر ويحلل النقاط التالية: <ul> <li>المبيعات والتكاليف</li> <li>معايير جودة العرض والخدمة لمنتجات F&B</li> <li>الاستخدام الصحيح والحماية والصيانة للأواني القسمية</li> </ul> يجري أنشطة لزيادة رضا العملاء وتحسين جودة الخدمة. يُوجِّه ويتابع دوران الموظفين شهريًا. يُعزز العلاقات التجارية بين موظفي القسم. مسؤول عن إعداد برامج تدريبية لقسم F&B وتدريبات الموظفين في قسمه/ها. ينظم الاجتماعات للحصول على البيانات وتحقيق النتائج. يُجهز ويقدم قوائم طعام جديدة وقوائم مشروبات، مع مراعاة القوة الشرائية للضيوف والمنطقة. يضع خططًا مع مديري الأقسام من أجل تقديم منظمات ناجحة داخل الفندق. يحضر اجتماعات القسم واجتماعات الإدارة وفقًا تقويم إدارة الفندق. يحدث المناطق التالية المتعلقة بالطعام والشراب وفق سياسات وإجراءات الفندق: <ul> <li>المالية والمعايير والموظفين والتدريبات، المنافذ والترفيه/الترفيه</li> </ul> يُجري أنشطة ترويجية لزيادة المبيعات وينظم اجتماعات للمنظمات الاحتفالية. يضمن حماية وصيانة واستبدال المواد والأواني. يُحضِّر ويراقب ميزانية قسم F&B الشهرية والسنوية. يرتب الحد الأدنى والأقصى لتخزين المواد والأواني التي تخص قسم F&B. يسهم في إعداد خطط دخل الفندق وبرامج التسويق. يبحث عن فرص التطور المهني الذاتي. يسلم إيرادات ومصاريف قسم F&B بما يتوافق مع انضباط ميزانية المنشأة. يضع خططاً استناداً إلى بيانات السنوات السابقة. يحدد احتياجات التوظيف (ثابتة، موسمية وتدريبيين، إلخ) للسنة التالية، وفق توفر الميزانية وبموافقة المدير العام. يخلق بيئة تحفيزية ضرورية لضمان زيادة الإنتاجية ونجاح الموظفين الحاليين وتطوير الحجج اللازمة لضمان التزام موظفي قسم F&B بالمرافق. يضمن النظام والسيطرة على التواصل، فالتواصل الفعّال سيزيد أيضًا الإنتاجية في قسم F&B. يراجع التقارير القسمية، بيانات الدخل، تقارير علاقات الضيوف، تقارير الخدمة الفنية وسجلات اتصالات القسم يوميًا. يجري جلسات عصف ذهني والعمل الجماعي لإطلاق مواهب الموظفين. يشارك في فريق سلامة الغذاء ويحضُر اجتماعات MR. يحدد المشاكل والفرص، يجمع معلومات من مصادر مختلفة لاستنتاج النتائج، يطور ويقيّم البدائل والحلول، يحل المشكلات ويختار مسار العمل. يتوقع أن جميع الأنشطة والمعدات المشتراة قد تسبب مرضًا للبيئة؛ ينضم إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي ويتشارك المسؤوليات، ويتقاسم المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية ومواصلة التدريبات اللازمة. يقدم الحد الأدنى من استهلاك المواد والأدوات المستخدمة حاليًا مثل الورق والمواد المطبوعة. ينفذ التحذيرات والتدريبات القسمية اللازمة لتوفير الطاقة داخل المنشأة. يستمر في تنفيذ القرارات التي اتُّخذت لتوفير الطاقة. يتنبأ بتأثيرات البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة. ينفذ المسؤوليات من أجل القضاء على النفايات وجمعها بطريقة صحيحة، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة، وقيادة الموظفين. يوفر نقل المواد الكيميائية بأمان، والحمل والتخزين والاستخدام وفق القوانين، والتحكم في نظافة المواد الكيميائية وتقليلها. يمارس جميع المسؤوليات المتعلقة بإدارة الجودة وأنظمة إدارة سلامة الغذاء المعتمدة في المنشآت. يمارس جميع الواجبات الأخرى التي يحددها المدراء وإدارة الفندق ولم تُذكر في الوصف الوظيفي. <h4>المؤهلات</h4> التعليم/الخبرة: درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات مع خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في العمل ذي الصلة أو خبرة سنتين في نفس المنصب وخبرة في تطبيق المبادئ الرئيسية و/أو طرق مختلفة. اللغة الأجنبية: مستوى كافٍ من الإنجليزية للتواصل الفعّال مع الضيوف والموظفين. المساقات والتدريب: يتطلب خلفية نظرية وعملية كافية وحضور دورات وندوات في المجال المعني. إتقان الحاسوب: تطبيقات MS Office. المهارات: فهم جيد للأنظمة والتشريعات في المجال المعني. من المتوقع تقديم الاستشارة للموظفين الآخرين عند الحاجة. بعض الوظائف تتطلب معرفة عملية بالأنظمة والبرامج أو البرمجيات في المجال المعني. مسؤول عن تنفيذ وتنسيق أنشطة معقدة في مجالات مختلفة. <h4>معلومات إضافية</h4> فريقك وبيئة العمل: في جملة إلى جملتين، قدم الفريق، الملكية أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير المواهب المتنوعة.

Up to 3 years Naukri Gulf

Junior Developer (Odoo/Python)

On-site - Egypt - Egypt 25 August 2026

Information Technology

Junior Developer (Odoo/Python) --ZAD Solutions.-- ZAD Solutions Full-time On-site at ZAD Solutions office Entry rung of the technical delivery ladder About the role ZAD Solutions has been building business systems since 2002 and has been an Official Odoo Gold Partner since 2009. We implement and support the operating backbone of mid-market and enterprise businesses across Egypt and Saudi Arabia finance, supply chain, manufacturing, and the processes that connect them. The Junior Developer is the entry rung of ZAD's technical delivery ladder. You build simple, well-specified Odoo customizations under supervision while learning our codebase, our coding standards, and just as importantly the business logic behind what you're being asked to build. Work reaches you as validated functional tasks: workflow, approval cycles, user groups and access, fields and types, expected input to output, and edge cases. Your job is to build it correctly, test it against the specification yourself, and ship it to standard. You report to a Technical Team Leader, who triages and allocates work and reviews everything you produce, within a delivery team led by a Team Leader. The path forward is published and specific: Junior Developer Developer Senior Developer Technical Team Leader, with written promotion gates at every step. We are looking for developers who read the specification twice, ask instead of guessing, and care whether the code will still be readable in two years.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in computer science, engineering, or comparable or demonstrable equivalent skill</li><li>0 1 years' experience; internships or graduation projects in Python accepted</li><li>Working Python capability</li><li>Git fundamentals</li><li>Basic relational database and SQL understanding</li><li>Ability to work from a written specification without filling gaps by assumption</li><li>Clear internal written communication</li><li>Professional English; Arabic for internal and client-facing work</li><li>Available full-time, on-site</li><li>Any Odoo development exposure modules, ORM, views, or Odoo Studio</li><li>Python certification (PCEP or above)</li><li>PostgreSQL or SQL certification</li><li>JavaScript, XML, or QWeb familiarity</li><li>Exposure to REST API or third-party integration work</li><li>Personal or open-source projects with readable, committed code</li><li>Interest in AI-assisted development tooling</li></ul>

المطور المساعد (Odoo/Python) --ZAD Solutions.-- ZAD Solutions وظيفة بدوام كامل بالحضور في مكتب ZAD Solutions الدور الوظيفي في سلم التوصيل الفني عن الدور تعمل ZAD Solutions منذ 2002 في بناء أنظمة الأعمال وكانت شريكًا رسميًا من فئة Gold في Odoo منذ 2009. نحن ننفّذ وندعم العمود الفقري التشغيلي لشركات السوق المتوسط والكيانات الكبرى عبر مصر والسعودية في المالية، سلسلة الإمداد، التصنيع، والعمليات التي تربطها. المطور المساعد هو الدرجة الأولى في سلم التوصيل الفني لـ ZAD. تبني تخصيصات Odoo بسيطة ومحددة جيدًا تحت الإشراف أثناء تعلم قاعدة الشفرة لدينا ومعايير الترميز لدينا، وبالنسبة للأهم من ذلك منطق العمل وراء ما يُطلب منك بناؤه. يتم توجيه عملك إليك كمهام وظيفية معتمدة: سير العمل، دورات الموافقات، مجموعات المستخدمين والوصول، الحقول والأنواع، المدخلات المتوقعة والمخرجات، والحالات الطرفية. مهمتك هي بناؤه بشكل صحيح، واختباره وفق المواصفات بنفسك، وشحنه وفق المعايير. أنت تقّدم تقاريرك إلى قائد فريق تقني، الذي يسبق ويخصص العمل ويراجع كل ما تنتجه، ضمن فريق توصيل يقوده قائد فريق. الطريق الواضح والمحدد موثق: مطور مساعد، مطور، مطور أول، قائد فريق تقني، مع بوابات ترقية مكتوبة في كل خطوة. نحن نبحث عن مطورين يقرؤون المواصفة مرتين، ويسألون بدلاً من التخمين، ويهتمون بما إذا كان الشفرة ستكون قابلة للقراءة بعد عامين.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة، أو مهارة قابلة للمقارنة أو معادلة قابلة للإثبات</li><li>خبرة من 0 إلى 1 سنة؛ التدريب أو مشاريع التخرج في Python مقبولة</li><li>قدرات Python عملية</li><li>أساسيات Git</li><li>فهم أساسي لقواعد البيانات العلائقية وSQL</li><li>القدرة على العمل من خلال مواصفات مكتوبة بدون افتراض ثغرات</li><li>تواصل داخلي كتابي واضح</li><li>الإنجليزية المهنية؛ العربية للعمل الداخلي والتعاملي مع العملاء</li><li>متاح بدوام كامل، في الموقع</li><li>أية خبرة في تطوير Odoo مثل الوحدات أو ORM أو العروض أو Odoo Studio</li><li>شهادة Python (PCEP أو أعلى)</li><li>شهادة PostgreSQL أو SQL</li><li>إلمام بـ JavaScript، XML، أو QWeb</li><li>تعرض لواجهة REST API أو تكامل طرف ثالث</li><li>مشروعات شخصية أو مفتوحة المصدر بشفرة قابلة للقراءة والتوثيق</li><li>اهتمام بالأدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي</li></ul>

Bayt

Laundry Attendant

On-site - Egypt 22 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Inspect cleanliness of articles removed from the washer, dryer, or dry-cleaning machines and place in clean linen carts. Set dryers to designated times and temperatures based on fabrics contained in load. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Fold cleaned articles into designated size, either by hand or using folding machine. Maintain accurate records of items laundered. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تشغيل ومراقبة معدات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مصايد الوبر. تحديد العناصر المتسخة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو المعالجة بالبقع أو إعادة الغسل أو الإ discard. فحص نظافة المواد التي أُزيلت من الغاسلة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الأقمشة النظيفة. ضبط المجففات لزمن ودرجات حرارة محددة بناءً على الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف وُمصيدة الصرف بعد كل حمولة. طي المواد المنظّفة بالقياس المحدد إما يدويًا أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للعناصر المغسولة. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون المظهر الرسمي والزي موحّدًا ونظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو توفير التكاليف. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو لدوام العمل بأكمله. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلًا بدون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو مُقيَّدة أو مرتفعة. التنقل عبر أسطح منحدرة وغير مستوية وزلقة وكذلك صعودًا ونزولًا من السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وعلى مستوى الركبة، بما في ذلك الثني والالتواء والسحب والانحناء. أداء الواجبات الوظيفية الأخرى المعقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها غير موجودة. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.  في فندق ويستن، نلتزم بتمكين النزلاء من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجونها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تكون العلامة الرائدة في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا أن يتبنوا ممارسات رفاهيتهم الشخصية داخل وخارج المكان. أنت المرشح المثالي لفندق ويستن إذا كنت شغوفًا؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل جهدك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Gulf Talnet

Assistant Manager

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Education & Training

<h4>Job summary</h4> Position assists casino manager in responsibilities related to daily casino operations. Position supports directing and training employees to serve guests and ensures proper standards are followed. Responsibilities include ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Accountable for enforcing all legal obligations, professionally and consistently. Assists with enforcing policies and procedures to ensure casino operations in accordance with local gaming regulations. <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>High school diploma or GED; 3 years experience in casino administration or related professional area. OR</li> <li>2-year degree from an accredited university; 1 year experience in casino administration or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Assisting in managing casino work, projects, and policies</h4> <ul> <li>Supports the scheduling, opening and closing of all table games, slot area and cashier operations.</li> <li>Assists with ensuring the integrity of all gaming activity and equipment in casino.</li> <li>Coordinates with surveillance regarding the overall security of gaming and non gaming areas.</li> <li>Assists with enforcing established credit play policy on assigned shift, to include extension of credit to qualified customers within the established guidelines.</li> <li>Liaisons with lead slot technician on adjustments and repairs of games.</li> <li>Coordinates and implements casino work and projects as assigned.</li> <li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.</li> <li>Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.</li> <li>Observes casino employees and provides feedback.</li> </ul> <h4>Maintaining casino goals</h4> <ul> <li>Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.</li> <li>Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.</li> <li>Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.</li> <li>Ensures profits and losses are documented accurately.</li> <li>Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets.</li> <li>Promotes high visibility of casino in local market areas.</li> </ul> <h4>Ensuring exceptional customer service</h4> <ul> <li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li> <li>Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.</li> <li>Sets a positive example for guest relations.</li> <li>Promotes positive customer relations.</li> <li>Monitors and handles guest complaints by following the instant pacification procedures.</li> <li>Interacts at the executive level with gaming customers, setting an example for the staff in the areas of courtesy and service.</li> <li>Provides guidance and professionalism on all disputes that may arise in the casino.</li> </ul> <h4>Additional responsibilities</h4> <ul> <li>Assists in other casino operations when needed.</li> <li>Participates in department wide projects and goals.</li> <li>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, or in person.</li> <li>Demonstrates personal integrity.</li> <li>Uses effective listening skills.</li> <li>Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm.</li> <li>Manages group or interpersonal conflict effectively.</li> <li>Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner.</li> <li>Manages time well and possesses strong organizational skills.</li> <li>Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way.</li> <li>Uses problem solving methodology for decision making and follow up.</li> <li>Ensures that cleanliness and condition of each area meets designated standards.</li> <li>Records all progressive readings prior to casino opening and after closing.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> يُسهم المنصب في مسؤوليات مدير الكازينو المتعلقة بالعمليات اليومية للكازينو. يدعم المنصب توجيه وتدريب الموظفين لخدمة الضيوف ويضمن اتباع المعايير الصحيحة. من ضمن المسؤوليات ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. مسؤول عن فرض جميع الالتزامات القانونية بشكل مهني ومتسق. يساعد في فرض السياسات والإجراءات لضمان تشغيل الكازينو وفقًا للوائح الألعاب المحلية. <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة 3 سنوات في إدارة الكازينو أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة علمية لمدة سنتين من جامعة معتمدة؛ سنة خبرة في إدارة الكازينو أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>المساعدة في إدارة أعمال الكازينو والمشروعات والسياسات</h4> <ul> <li>يدعم جدولة وفتح وإغلاق جميع ألعاب الطاولة ومنطقة ماكينات القمار وعمليات الصرافة.</li> <li>يساعد في ضمان سلامة جميع أنشطة الألعاب والمعدات في الكازينو.</li> <li>يتعاون مع المراقبة فيما يتعلق بالأمن العام للمناطق المخصصة للألعاب وغير المخصصة للألعاب.</li> <li>يساعد في تطبيق سياسة اللعب الائتماني المعتمدة في المناوبة المعينة، بما في ذلك تمديد الائتمان للعملاء المؤهلين ضمن الإرشادات المعتمدة.</li> <li>التنسيق مع فني ماكينات القمار الرئيسي فيما يخص التعديلات والإصلاحات للألعاب.</li> <li>ينسق وينفذ أعمال ومشروعات الكازينو كما هو مكلف.</li> <li>يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.</li> <li>يجمع ويشرّح ويصنف ويحساب ويراقب أو يتحقق من المعلومات أو البيانات.</li> <li>يراقب موظفي الكازينو ويقدم ملاحظات.</li> </ul> <h4>الحفاظ على أهداف الكازينو</h4> <ul> <li>يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، وغيرها.</li> <li>يطوّر أهدافًا وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه.</li> <li>يقدّم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان مواعيد التسليم.</li> <li>يضمن تسجيل الأرباح والخسائر بدقة.</li> <li>يحافظ على بيئة محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول.</li> <li>يعزز رؤية الكازينو في الأسواق المحلية.</li> </ul> <h4>ضمان خدمة عملاء استثنائية</h4> <ul> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يقدم مثالاً إيجابيًا في علاقات الضيوف.</li> <li>يعزز علاقات العملاء الإيجابية.</li> <li>يراقب ويتعامل مع شكاوى الضيوف باتباع إجراءات التهدئة الفورية.</li> <li>يتفاعل على المستوى التنفيذي مع عملاء الألعاب، ويضرب مثالاً للموظفين في مجالات اللباقة والخدمة.</li> <li>يوجه ويظهر المهنية في جميع النزاعات التي قد تنشأ في الكازينو.</li> </ul> <h4>مسؤوليات إضافية</h4> <ul> <li>يساعد في عمليات كازينو أخرى عند الحاجة.</li> <li>يشارك في مشاريع وأهداف قسمية واسعة.</li> <li>يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابة، أو حضور شخصي.</li> <li>يعكس النزاهة الشخصية.</li> <li>يستخدم مهارات الاستماع الفعالة.</li> <li>يظهر الثقة بالنفس والطاقة والحماس.</li> <li>يدير الصراع الجماعي أو الشخصي بشكل فعال.</li> <li>يطلع وينوّع المدراء التنفيذيين والأقران بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</li> <li>يدير الوقت بشكل جيد ولديه مهارات تنظيم قوية.</li> <li>يقدم الأفكار والتوقعات والمعلومات بشكل مختصر ومنظّم.</li> <li>يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة.</li> <li>يضمن أن نظافة وحالة كل منطقة تلبي المعايير المعتمدة.</li> <li>يسجل جميع القراءات التقدمية قبل فتح الكازينو وبعد الإغلاق.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يثمن فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. قوتنا العظمى هي مزيج غني من الثقافة والموهبة وتجارب زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجميع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق العاملون إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، فندعوك لاستكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون 'مكان التقارب العالمي'. بانضمامك إلى شيراتون هوتلز آند ريزورتس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحقق أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Assistant Manager

On-site - Egypt - Cairo 25 June 2026

Human Resources

About the job Job Requisition ID: 179003 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. Overview of the role:Support and drive the Specialty Leasing function by maximizing revenue generation through short-term leasing opportunities, activations, kiosks, pop-up concepts, and promotional spaces across the mall. The role is responsible for enhancing the tenant mix, strengthening customer engagement, and ensuring all specialty leasing activities align with the asset management strategy, revenue objectives, occupancy targets, and overall customer experience goals. What you will do:Assist in developing and executing the specialty leasing strategy in alignment with overall mall and asset objectives. Oversee day-to-day specialty leasing operations, including kiosks, RMUs (Retail Merchandising Units), pop-up stores, and promotional activities. Conduct regular market research to identify new retail concepts, seasonal trends, and potential partners. Negotiate and finalize rental agreements, ensuring compliance with company policies, financial controls, and legal requirements. Monitor tenant performance, occupancy levels, and revenue contributions, taking corrective actions when necessary. Support in the preparation of specialty leasing budgets, revenue forecasts, and periodic management reports. Build and maintain strong relationships with brands, agencies, and vendors to secure new business opportunities and long-term partnerships. Coach, guide, and follow up with Specialty Leasing Executives and Administrative staff to ensure performance standards, target achievement, and professional development. Required Skills to be successful:3–6 years of experience in leasing, preferably within shopping malls, retail destinations, or mixed-use developments. Proven track record of achieving leasing and revenue targets while managing multiple stakeholders, tenants, brands, and agencies. Strong negotiation, business development, and commercial acumen, with the ability to identify and secure new revenue-generating opportunities. Solid understanding of retail real estate, mall operations, specialty leasing, and tenant management practices. Ability to analyze market trends, customer behavior, and commercial performance to identify growth opportunities. Excellent communication, relationship management, and stakeholder engagement skills. Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, Power Point, and Word, as well as leasing or asset management systems. What equips you for the role:Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Real Estate, or a related field. Demonstrated ability to build and maintain strong relationships with tenants, brands, agencies, and commercial partners. Strong understanding of specialty leasing strategies, revenue generation, budgeting, forecasting, and market research. Experience within mall management, retail leasing, or commercial real estate environments is highly preferred. Bilingual proficiency in Arabic and English is preferred. Strong commercial drive, customer focus, communication, negotiation, and stakeholder management capabilities. About Al-Futtaim Group Real Estate The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City.

Full Time Gulf Talnet

Sales Assistant

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Sales

<h4>Overview of the role</h4> The retail sales representative plays a crucial role in building strong relationships with customers to guide them in purchasing products from the company’s offerings. This role is responsible for upholding the company’s merchandising standards and ensuring stock availability to meet sales targets. The retail sales representative is successful by consistently exceeding customer expectations, understanding and adapting to varied customer needs, actively seeking sales opportunities, and effectively promoting products. <h4>What you will do</h4> Operational & commercial <ul> <li>Conduct a daily detailed inspection of the assigned area to review the availability and positioning of price labels, product information tags, and other communication media.</li> <li>Review daily stock levels on all products in the assigned area and recommend orders to the shopkeeper.</li> <li>Coordinate with the procurement executive for information pertaining to stocks in the assigned area.</li> <li>Ensure customers are always in focus and strive to make them smile; meet and serve customers showing empathy and care.</li> <li>Have a daily dialogue with guests to get continuous feedback about their experiences and learn more about their needs and wants, then act based on their input.</li> <li>Be understanding and sensitive in meeting diverse customers' needs by initiating and developing effective relationships with customers, thereby establishing trust and confidence.</li> <li>Understand and determine customers' requirements to prepare a pro forma invoice.</li> <li>Maintain contact with and advise customers on news or recently received items of interest as well as follow up on quotations sent in an effort to convert them to actual sales.</li> <li>Empower and encourage the team to take immediate action to meet the needs of customers and give input on how to improve service provided to them.</li> <li>Promote sales of products by spotting and seizing sales opportunities, offering alternative solutions to problems, and suggesting add-on sales to achieve established sales targets.</li> <li>Suggest means of improving sales to the supervisor and determine slow-moving or non-selling items, suggesting sales actions.</li> <li>Maintain a full display of products via merchandising methods as laid down by the company.</li> <li>Be an expert on the product range within HFB.</li> <li>Stay aware of developments in the local market by being attentive to information given by customers, being aware of advertising and promotions in the media, and making scheduled market visits to maintain the company's competitive advantage.</li> <li>Keep up to date with changes in the company's product range such as new items or changes in existing items; keep the sales manager informed of any customer's problems/comments on the product range and/or any gaps in the range.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Proactivity and initiative in sales.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills.</li> <li>Problem-solving abilities.</li> <li>Customer focus and service-oriented mindset.</li> </ul> <h4>What qualifies you for the role</h4> <ul> <li>Secondary education.</li> <li>Minimum of 3 years experience in a similar sales role.</li> <li>Proactivity and a sales-driven mindset.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Strong problem-solving skills.</li> <li>Good command of the English language.</li> <li>Good command of the Arabic language is preferred.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City. <h4>About Al-Futtaim Malls</h4> Al-Futtaim Malls provides development and asset management expertise, specializing in building retail-led super regional malls in prime locations across MENA and beyond. With a proven track record of creating both sustainable revenue growth and value enhancement for tenants, Al-Futtaim Malls delivers exceptional experiences and exciting shopping environments for customers. Part of the Al-Futtaim Group, Al-Futtaim Malls leadership team brings more than 30 years of experience and a deep understanding and knowledge of the retail sector, both from a shopper’s point of view but as curators of space or landlords to other brands. The company has a directly managed portfolio including over 9 million sqft of retail space across four malls in the MENA region and two under development. Malls under the Al-Futtaim Malls portfolio include Dubai Festival City Mall and Festival Plaza in the UAE, Cairo Festival City Mall in Egypt, Doha Festival City in Qatar and Zenata Mall, Morocco. Leveraging on the expertise of its parent company, Al-Futtaim Malls established PLEX Management Services offering a full array of services including asset management and development, leasing, and brand experience expertise to shopping mall landlords and retail organizations globally. Implementing global best practice and deploying Al-Futtaim Mall’s deep understanding of mall management and retail dynamics, PLEX promises to deliver continuous growth and long-term value for its partners. <h4>About Al-Futtaim Engineering & Technologies</h4> Al-Futtaim Engineering & Technologies offers customers complete engineering and systems integration solutions. The engineering arm operates in the UAE, Qatar, Saudi Arabia and Egypt providing a wide variety of products and services from air conditioning, scaffolding and access solutions, elevators and escalators, control and life safety, facilities management, building products, MEP, energy management, technology infrastructure and digital transformation. The technologies division provides complete business solutions to large, medium and small customers that include contact centre solutions, business applications, business intelligence, data management, advanced analytics amongst others. The IT infrastructure portfolio comprises IP telephony, ELV systems, networking solutions, professional audio-visual solutions and managed services. These solutions are further complemented by services that include project management, installation, testing, commissioning and after-sales maintenance contracts.

<h4>نظرة عامة على الدور</h4> يمثل مندوب المبيعات بالتجزئة دوراً حاسماً في بناء علاقات قوية مع العملاء لتوجيههم نحو شراء المنتجات من عروض الشركة. ي负责 هذا الدور بالالتزام بمعايير ترتيب عروض التجارة لدى الشركة وضمان توفر المخزون لتحقيق أهداف المبيعات. ينجح مندوب المبيعات بالتجزئة من خلال تجاوز توقعات العملاء باستمرار وفهم احتياجاتهم المتنوعة والتكيف معها بنشاط، والسعي بفعالية لفرص البيع، والترويج للمنتجات بفعالية. <h4>ما ستقوم به</h4> تشغيلي وتجاري <ul> <li>إجراء فحص يومي تفصيلي للمساحة المعينة لاستعراض توافر ووضع بطاقات الأسعار، ووسوم معلومات المنتج، ووسائل التواصل الأخرى.</li> <li>مراجعة مستويات المخزون اليومية لجميع المنتجات في المنطقة المحددة والتوصية بأوامر الشراء لصاحب المتجر.</li> <li>التنسيق مع المسؤول عن الشراء للحصول على معلومات تخص المخزونات في المنطقة المعينة.</li> <li>التأكد من أن العملاء في محوري الاهتمام دائماً والسعي لإسعادهم؛ اللقاء وخدمة العملاء بإظهار التعاطف والاهتمام.</li> <li>إجراء حوار يومي مع الزوار للحصول على ملاحظات مستمرة حول تجاربهم ومعرفة المزيد عن احتياجاتهم ورغباتهم، ثم التصرف بناءً على مدخلاتهم.</li> <li>أن تكون متفهماً وحساساً في تلبية احتياجات العملاء المتنوعة من خلال بدء وتطوير علاقات فعالة مع العملاء، وبذلك تأسيس الثقة والطمأنينة.</li> <li>فهم وتحديد متطلبات العملاء لإعداد فاتورة مبدئية (بروفورما).</li> <li>الحفاظ على التواصل مع العملاء ونصحهم بالأخبار أو العناصر التي تهمهم مؤخراً، بالإضافة إلى متابعة الاقتباسات المرسلة في مسعى تحويلها إلى مبيعات فعلية.</li> <li>تمكين وتشجيع الفريق لاتخاذ إجراء فوري لتلبية احتياجات العملاء وإدلاء بمدخلات حول كيفية تحسين الخدمة المقدمة لهم.</li> <li>تشجيع مبيعات المنتجات من خلال رصد فرص البيع، وتقديم حلول بديلة للمشكلات، واقتراح إضافات للمبيعات لتحقيق أهداف المبيعات المحددة.</li> <li>اقتراح سبل لتحسين المبيعات للمشرف وتحديد العناصر البطيئة الحركة أو غير المباعة، واقتراح إجراءات بيع.</li> <li>الحفاظ على عرض كامل للمنتجات عبر أساليب التجهيز وفق ما تضعه الشركة.</li> <li>أن تكون خبيراً في نطاق المنتجات داخل المجموعة الفاعلة Al-Futtaim (HFB).</li> <li>الاطلاع المستمر على التطورات في السوق المحلية من خلال الاستماع إلى معلومات العملاء والانتباه للإعلانات والترويج في وسائل الإعلام، والقيام بزيارات سوق مجدولة للحفاظ على الميزة التنافسية للشركة.</li> <li>مواكبة التغيرات في نطاق منتجات الشركة مثل العناصر الجديدة أو التغيرات في العناصر القائمة؛ إبقاء مدير المبيعات مطلعاً على أي مشاكل/تعليقات العملاء حول نطاق المنتج وأي فوارق في النطاق.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح</h4> <ul> <li>الاستباقية والمبادرة في المبيعات.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل اجتماعي قوية.</li> <li>قدرات حل المشكلات.</li> <li>تركيز على العميل ونهج خدمي.</li> </ul> <h4>ما يجعل لك أهلية للدور</h4> <ul> <li>التعليم الثانوي.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مبيعات مماثل.</li> <li>الاستباقية وذهنية مبيعاتية.</li> <li>موهبة تواصل وتفاعل اجتماعي مميزة.</li> <li>مهارات قوية لحل المشكلات.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية.</li> <li>إجادة اللغة العربية مطلوبة مفضل</li> </ul> <h4>عن مجموعة الفطيم العقارية</h4> ذراع تطوير وإدارة العقارات من مجموعة الفطيم، تتحمل FGRE مسؤولية محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. بفضل التطويرات السكنية والتجارية والتجزئة والسياحة والتعليم والرعاية الصحية عالية الجودة، يعمل المطور الرئيسي على تلبية احتياجات المدن والمجتمعات في المنطقة. من التخطيط والتصور والتطوير والبيع والشراء والبناء للمشروعات الكبرى، إلى التأجير والتشغيل وإدارة هذه المشروعات بعد اكتمالها، قامت FGRE بتطوير وإدارة الأراضي المملوكة، إفشاء الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التطوير المستقبلي لأكثر من 40 عاماً. هدفنا هو تمكين والاستثمار في العلاقات ذات المعنى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. تتحمل FGRE مسؤولية التخطيط الرئيسي لجميع المشروعات في محفظتها، بما في ذلك موقعين كبيريْن للاستخدام المختلط: دبي فستيفال سيتي وكايرو فستيفال سيتي. <h4>عن المراكز التجارية الفطيم</h4> توفر المراكز التجارية الفطيم خبرة التطوير وإدارة الأصول، مع تخصص في بناء مراكز تسوق ضخمة في مواقع رئيسية عبر الشرق الأوسط وخارجه. بسجل حافل في خلق النمو الإيرادي المستدام وتحسين القيمة للمستأجرين، تقدم المراكز التجارية الفطيم تجارب استثنائية وبيئات تسوق مثيرة للعملاء. كجزء من مجموعة الفطيم، يجلب فريق قيادة المراكز التجارية الفطيم أكثر من 30 عامًا من الخبرة وفهم عميق لقطاع التجزئة، من وجهة نظر المتسوق كمنظِم للمساحة أو كمالك لعلامات تجارية أخرى. تمتلك الشركة محفظة إدارة مباشرة تشمل أكثر من 9 ملايين قدم مربع من مساحة التجزئة عبر أربع مراكز في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا واثنين قيد التطوير. تشمل المراكز ضمن محفظة Malls الفطيم دبي فستيفال سيتي مول وفستيفال بلازا في الإمارات، ومول دبي فستيفال سيتي في مصر، ودوحة فستيفال سيتي في قطر ومول زيناتا في المغرب. استفادة من خبرة الشركة الأم، أنشأت مراكز الفطيم مولز خدمة إدارة PLEX التي توفر مجموعة كاملة من الخدمات بما في ذلك إدارة الأصول والتطوير والتأجير وخبرة تجربة العلامة التجارية لمالكي المولات والمنظمات التجارية عالمياً. من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية ونطاق فهم عميق لإدارة المولات ودواليب التجزئة، تعد PLEX بتقديم نمو مستمر وقيمة طويلة الأجل لشركائها. <h4>عن الهندسة والتقنيات في الفطيم</h4> تقدم الفطيم الهندسة والتقنيات لعملائها حلولاً كاملة للهندسة وتكامل الأنظمة. يركز ذراع الهندسة في الإمارات العربية المتحدة وقطر والسعودية ومصر ويقدم مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات من تكييف الهواء والسقالات وحلول الوصول والElevators وEscalators، والتحكم والسلامة الحياتية، وإدارة المرافق، ومنتجات البناء، وMEP، وإدارة الطاقة، والبنية التحتية التقنية والتحول الرقمي. توفر وحدة التكنولوجيا حلول عمل كاملة للعملاء الكبار والمتوسطين والصغار تتضمن حلول مراكز الاتصال، وتطبيقات الأعمال، والاستخبارات التجارية، وإدارة البيانات، والتحليلات المتقدمة من بين أمور أخرى. تشكّل محفظة بنية IT الأساسية الاتصالات الصوتية عبر IP، ونظم ELV، وحلول الشبكات، وحلول الصوت والصورة المهنية والخدمات المدارة. تكمل هذه الحلول بخدمات تشمل إدارة المشاريع والتركيب والاختبار والتشغيل والتزام خدمات ما بعد البيع.

Pharmacist Assistant Jobs in Egypt

Assistant Spa Manager

Associate Director - Operations

Assistant Manager Project

Associate Manager Data Analytics

Junior Sous Chef

Associate Manager

Junior Accountant

Sous Chef

Administrative Assistant

Administrative Assistant

Administrative Assistant

Virtual Assistant - Video Editor

Assistant Manager Controlling I Real Estate I Finance

Sales Associate

Assistant Director of Food and Beverage

Junior Developer (Odoo/Python)

Laundry Attendant

Assistant Manager

Assistant Manager

Sales Assistant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in Egypt

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in Egypt jobs