Pharmacist Assistant Jobs in Egypt 2026

Full Time 1 to 2 years Wuzzuf .com

Inventory Accountant (Fresh Graduate)

On-site - Egypt - Giza 16 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<ul><li>Are you a fresh graduate with a passion for numbers and a keen eye for detail? Do you dream of kickstarting your career in a dynamic accounting role where your contributions truly matter? Then look no further! We are thrilled to invite ambitious and bright individuals to join our vibrant team in Giza, Egypt, as an Inventory Accountant. This is an unparalleled opportunity to immerse yourself in the world of finance, gain hands-on experience, and grow within a supportive environment.</li><li>Overview: As an Inventory Accountant, you will be a crucial part of our finance department, playing a pivotal role in managing and maintaining accurate inventory records. You'll work on-site, collaborating closely with various teams to ensure the integrity of our financial data. This entry-level position is designed to provide you with a robust foundation in accounting practices, particularly within inventory management, setting you up for a successful career journey.</li><li>Responsibilities:<ul><li>Master Inventory Operations: Take charge of daily inventory reconciliations, ensuring alignment between physical counts and system records.</li><li>Ensure Data Accuracy: Accurately record all inventory movements, including purchases, sales, and adjustments, into our accounting systems.</li><li>Analyze and Report: Assist in preparing inventory-related financial reports and analyses, providing valuable insights to management.</li><li>Collaborate Cross-Functionally: Work closely with procurement, warehousing, and sales teams to streamline inventory processes and resolve discrepancies.</li><li>Support Audits: Contribute to internal and external audit preparations by providing necessary documentation and explanations related to inventory.</li><li>Optimize Processes: Identify opportunities for process improvements and efficiency gains within inventory accounting.</li></ul></li><li>Skills & Technologies: This role will sharpen your expertise in Accounting principles, Financial Analysis, and Inventory Management. You'll become proficient in using Microsoft Excel for data manipulation and reporting, and gain hands-on experience with various accounting software. Your strong grasp of Finance fundamentals will be invaluable.</li><li>Growth Opportunities: We are committed to your professional development. As an Entry Level Inventory Accountant, you will benefit from mentorship, continuous learning, and clear career pathways within our finance department. We envision you growing into more senior accounting or financial analysis roles, expanding your responsibilities and impact as you gain experience and expertise.</li><li>Team & Culture: Join a collaborative, enthusiastic, and supportive team that values precision, proactive problem-solving, and a positive attitude. We foster a culture of open communication, mutual respect, and continuous learning, ensuring you feel empowered and engaged every day. Our on-site environment in Giza encourages strong team bonds and immediate access to support and guidance.</li><li>Impact: Your meticulous work as an Inventory Accountant will directly contribute to the financial health and operational efficiency of our organization. By ensuring accurate inventory valuation and reporting, you will empower strategic decision-making and play a key role in our overall success. This is your chance to make a tangible impact from day one!</li></ul>Requirements<ul><li>Educational Background: A Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field is highly preferred.</li><li>Experience That Excites Us: We are seeking enthusiastic fresh graduates with 1-2 years of relevant experience, internships, or academic projects that demonstrate a strong foundation in accounting and financial principles.</li><li>Essential Skills for Success:<ul><li>Solid understanding of Accounting principles and practices.</li><li>Proficiency in Finance and basic Financial Analysis techniques.</li><li>Familiarity with Inventory Management concepts.</li><li>Strong command of Microsoft Excel for data manipulation and reporting.</li><li>Exceptional Attention to Detail and accuracy in data entry.</li><li>Excellent Communication and interpersonal skills for effective teamwork.</li><li>Demonstrated Problem-solving abilities and a proactive approach to challenges.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, on-site environment.</li></ul></li><li>Career Level Expectations: This is an outstanding opportunity for an Entry Level professional ready to launch a rewarding career in corporate accounting. We seek candidates who are eager to learn, grow, and contribute significantly to our team.</li></ul>

<ul><li>هل أنت خريج جديد ولديك شغف بالأرقام وAttention to detail؟ هل تحلم بإطلاق مسيرتك المهنية في دور محاسبة ديناميكي حيث تكون مساهماتك ذات أهمية حقيقية؟ إذاً لا تبحث أكثر! يسعدنا دعوتكم، الطموحين والمتألقين، للانضمام إلى فريقنا النابض بالحياة في الجيزة، مصر، كـ محاسب جرد. هذه فرصة فريدة للغمر في عالم المالية، واكتساب خبرة عملية، والنمو في بيئة داعمة.</li><li>نظرة عامة: بصفتك محاسب جرد، ستكون جزءاً حيوياً من قسم المالية لدينا، وتلعب دوراً محورياً في إدارة وصيانة سجلات الجرد بدقة. ستعمل في الموقع، وتتعاون عن كثب مع فرق متعددة لضمان سلامة بياناتنا المالية. هذا المنصب المبتدئ مصمم لتوفير أساس قوي في ممارسات المحاسبة، وخاصةً في إدارة الجرد، ليجهزك لمسار مهني ناجح.</li><li>المسؤوليات:<ul><li>إتقان عمليات الجرد: تولّي مسؤولية تسويات الجرد اليومية، مع ضمان التوافق بين العدود الفعلية وسجلات النظام.</li><li>ضمان دقة البيانات: تسجيل جميع حركات الجرد بدقة، بما في ذلك الشراء والبيع والتعديلات، في أنظمة المحاسبة لدينا.</li><li>التحليل والتقارير: المساعدة في إعداد التقارير والتحليلات المالية المرتبطة بالجرد، وتقديم رؤى قيمة للإدارة.</li><li>التعاون عبر الوظائف: العمل عن كثب مع فرق الشراء والتخزين والمبيعات لتبسيط عمليات الجرد وحل الت discrepancies.</li><li>دعم التدقيق: المساهمة في التحضير للتدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير الوثائق والشرح اللازمة المتعلقة بالجرد.</li><li>تحسين العمليات: تحديد فرص تحسين العمليات وكفاءة الجرد.</li></ul></li><li>المهارات والتقنيات: ستركز هذه الوظيفة على تعزيز خبرتك في مبادئ المحاسبة، التحليل المالي، و إدارة الجرد. ستصبح متمرساً في استخدام مايكروسوفت إكسل لمعالجة البيانات والتقارير، واكتساب خبرة عملية مع برامج محاسبة مختلفة. فهمك القوي لأساسيات المالية سيكون ذو قيمة كبيرة.</li><li>فرص النمو: نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كمحاسب جرد مبتدئ، ستستفيد من الإرشاد، والتعلم المستمر، ومسارات مهنية واضحة ضمن قسم المالية لدينا. نتصورك تنمو إلى أدوار محاسبة أو تحليل مالي أكثر خبرة، مع توسيع مسئولياتك وتأثيرك مع اكتسابك للخبرة والاختصاص.</li><li>الفريق والثقافة: انضم إلى فريق متعاون، متحمس، وداعم يقدّر الدقة، وحل المشكلات بصورة استباقية، وموقف إيجابي. نحن نعزز ثقافة التواصل المفتوح، والاحترام المتبادل، والتعلم المستمر، لضمان شعورك بالتمكين والمشاركة يومياً. بيئتنا في الجيزة في الموقع تشجع الروابط القوية بين الفريق والوصول الفوري للدعم والإرشاد.</li><li>الأثر: سيُسهم عملك الدقيق كمحاسب جرد بشكل مباشر في الصحة المالية والكفاءة التشغيلية لمنظمتنا. من خلال ضمان تقييم وإبلاغ دقيق للجرد، ستُمكّن اتخاذ قرارات استراتيجية وتلعب دوراً رئيسياً في نجاحنا بشكل عام. هذه فرصتك لإحداث تأثير ملموس من اليوم الأول!</li></ul>المتطلبات<ul><li>الخلفية التعليمية: يفضل جداً درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة.</li><li>الخبرة التي تثير حماسنا: نحن نبحث عن خريجين جدد متحمسين مع خبرة ذات صلة من 1-2 سنة، فترات تدريب، أو مشاريع أكاديمية تُظهر أساساً قوياً في المحاسبة والمبادئ المالية.</li><li>المهارات الأساسية للنجاح:<ul><li>فهم قوي لـ المحاسبة ومبادئها.</li><li>الكفاءة في المالية وتقنيات التحليل المالي الأساسية.</li><li>الم Familiarity with شؤون إدارة الجرد.</li><li>إتقان قوي لـ Microsoft Excel لمعالجة البيانات والتقارير.</li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات.</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية التواصل والتعامل مع الآخرين لفعالية teamwork.</li><li>مهارات حل المشكلات مثبتة ونهج استباقي نحو التحديات.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع و موقعياً.</li></ul></li><li>توقعات مستوى المهنة: هذه فرصة متميزة لمهني المستوى المبدئي جاهز لبدء مسار مهني مجزي في المحاسبة العامة. نحن نبحث عن مرشحين حريصين على التعلم، والنمو، والمساهمة بشكل كبير في فريقنا.</li></ul>

Bayt

Junior Cybersecurity GRC Engineer

On-site - Egypt 28 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission JOB PURPOSE:  The Jr Cybersecurity GRC Engineer supports the Governance, Risk, and Compliance (GRC) function by assisting in the implementation and maintenance of essential security policies and compliance activities. This role bridges the gap between technical operations and regulatory standards, ensuring the organization’s cybersecurity posture remains robust under the guidance of the GRC team. Profile RESPONSIBILITIES/DUTIES  Governance, Policy & Compliance •Support the development, review, and periodic maintenance of information security policies, standards, and internal procedures. •Facilitate the communication of security policies across departments to ensure workforce alignment and organizational adherence. •Assist in the collection, organization, and preservation of compliance evidence required for both internal and external audits. •Contribute to the tracking of audit findings, helping to coordinate the timely remediation of identified gaps. Risk Management & Assessment •Participate in the identification, assessment, and formal documentation of information security risks throughout the infrastructure. •Maintain updated risk registers, ensuring all mitigation plans are documented and tracked for stakeholder review. •Monitor the execution of risk treatment actions, providing regular status updates to the GRC Engineer. •Conduct due diligence support for third-party and vendor risk assessments to ensure alignment with security requirements. Control Monitoring & Reporting •Evaluate the operational effectiveness of security controls to identify potential vulnerabilities or performance gaps. •Prepare periodic reports, dashboards, and executive summaries regarding GRC activities and compliance status. •Document GRC workflows meticulously to ensure high-quality, audit-ready records for all security activities. •Recommend incremental improvements to existing GRC processes, tools, and methodologies to enhance operational efficiency. Security Operations Governance & Compliance Support •Support alignment of Security operations with security policies, standards, and regulatory requirements. •Assist in maintaining Security procedures and playbooks (e.g., logging, detection, incident response). •Support review of detection use cases and monitoring coverage from a compliance perspective. •Assist in ensuring logging and monitoring controls meet audit requirements. Safety Responsibilities: •Promote a positive safety culture within the workplace and attend any safety-related meetings or briefings as required within the job role. •Comply with the requirements of RDMC RQHSE Policy and Safety Management System. •Be mindful that Safety, Security, and Environmental protection are everyone’s responsibility. All staff members are accountable for reporting and intervening in any Safety, Security, or Environmental violations. ESSENTIAL QUALIFICATIONS, KNOWLEDGE & EXPERIENCE QUALIFICATIONS:  •Bachelor’s degree in Information Security, Computer Science, IT, or a related field. •CompTIA Security+, ISC2 Certified in Cybersecurity, ISO 27001 Foundation, or OCEG (GRCP/GRCA) is an advantage. KNOWLEDGE:  •Foundational understanding of cybersecurity standards (e.g., ISO 27001, NIST, IEC 62443, GDPR). •Knowledge of risk management concepts and the information security lifecycle. •Familiarity with IT infrastructure, network security concepts, and common enterprise audit processes. •Advanced proficiency in Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint, Word) and basic experience with GRC/Audit management software. EXPERIENCE:  •0-3 years of progressive experience in IT, Information Security, or cybersecurity-related roles. DESIRED BEHAVIORS & EXPERIENCES •Possesses a strong aptitude for digging into granular data to identify the underlying causes of security indicators. •Maintains a high level of precision in documentation, ensuring that no regulatory or policy detail is overlooked. •Exhibits a proactive interest in emerging cybersecurity threats and modern regulatory landscapes (e.g., AI-driven security). •Capable of bridging technical and non-technical departments to foster a security-conscious workplace culture. •Security-first mindset with a high sense of integrity, responsibility, and ethical conduct. •Resilient and organized while handling workload pressure, capable of balancing multiple tasks while meeting deadlines. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الغرض الوظيفي:  يدعم مهندس حوكمة الامتثال والأمن السيبراني (GRC) وظيفة الحوكمة والمخاطر والامتثال من خلال المساعدة في تنفيذ وصيانة سياسات الأمن الأساسية والأنشطة الامتثالية. يعالج هذا الدور الفجوة بين عمليات التقنية والمعايير التنظيمية، مع ضمان بقاء موقف الأمن السيبراني للمؤسسة قويًا تحت إشراف فريق GRC. الملف الوظيفي المسؤوليات/الواجبات  الحوكمة، السياسة والامتثال •دعم تطوير السياسة الأمنية للمعلومات والمعايير والإجراءات الداخلية والصيانة الدورية لها. •تسهيل التواصل بسياسات الأمن عبر الأقسام لضمان توافق القوى العاملة والتزام المؤسسة. •المساعدة في جمع وتنظيم والحفاظ على أدلة الامتثال المطلوبة لكل من التدقيق الداخلي والخارجي. •المساهمة في تتبع نتائج التدقيق، والمساعدة في تنسيق التصحيح السريع للفجوات المحددة. إدارة المخاطر وتقييمها •المشاركة في تحديد وتقييم وتوثيق مخاطر الأمن المعلوماتي عبر البنية التحتية. •الحفاظ على سجلات المخاطر المحدثة، وضمان توثيق ومتابعة جميع خطط التخفيف لمراجعة أصحاب المصلحة. •مراقبة تنفيذ إجراءات معالجة المخاطر، وتقديم تحديثات حالة منتظمة للمهندس GRC. •إجراء دعم العناية الواجبة لتقييم مخاطر الطرف الثالث والمورّدين لضمان التوافق مع متطلبات الأمن. مراقبة التحكم والتقارير •تقييم الفعالية التشغيلية للتحكمات الأمنية لتحديد الثغرات المحتملة أو فجوات الأداء. •إعداد تقارير دورية ولوحات معلومات وملخصات تنفيذية حول أنشطة GRC وحالة الامتثال. •توثيق تدفقات عمل GRC بعناية لضمان سجلات عالية الجودة وجاهزة للتدقيق لجميع أنشطة الأمن. •اقتراح تحسينات تدريجية لعمليات GRC، وأدواته، ومنهجياته لتعزيز الكفاءة التشغيلية. دعم حوكمة عمليات الأمن والامتثال •دعم توافق عمليات الأمن مع سياسات الأمن والمعايير والمتطلبات التنظيمية. •المساعدة في الحفاظ على إجراءات وكتابات إجراءات الأمن (مثل التسجيل، والكشف، والاستجابة للحوادث). •دعم مراجعة حالات الكشف والتغطية المراقبة من منظور الامتثال. •المساعدة في ضمان أن أنظمة التسجيل والمراقبة تفي بمتطلبات التدقيق. مسؤوليات السلامة: •تعزيز ثقافة سلامة إيجابية في مكان العمل وحضور أي اجتماعات أو إحاطات سلامة حسبما يقتضي دور الوظيفة. •الامتثال بمتطلبات سياسةRDMC RQHSE ونظام إدارة السلامة. •كون السلامة والأمن والحماية البيئية مسؤولية الجميع. جميع أعضاء الفريق مسؤولون عن الإبلاغ والتدخل في أي مخالفات تتعلق بالسلامة أو الأمن أو البيئة. المؤهلات الأساسية والمعرفة والخبرة المؤهلات:  •درجة البكالوريوس في أمن information security أو علوم الحاسوب أو IT أو مجال ذي صلة. •يُعتبر الحصول على CompTIA Security+، ISC2 Certified in Cybersecurity، ISO 27001 Foundation، أو OCEG (GRCP/GRCA) ميزة. المعرفة:  •فهم أساسي لمعايير الأمن السيبراني (مثل ISO 27001، NIST، IEC 62443، GDPR). •معرفة بمفاهيم إدارة المخاطر ودورة حياة الأمن المعلوماتي. •اللمحة عن بنية تكنولوجيا المعلومات، مفاهيم أمان الشبكات، وعمليات التدقيق المؤسسية الشائعة. •إتقان متقدم لـ Microsoft Office 365 (Excel، PowerPoint، Word) وخبرة أساسية في برامج إدارة GRC/Audit. الخبرة:  •0-3 سنوات خبرة تقدمية في تكنولوجيا information أو الأمن المعلوماتي أو أدوار متعلقة بالأمن السيبراني. السلوكيات والخبرات المرغوبة •يمتلك استعدادًا قويًا للغوص في البيانات التفصيلية لتحديد الأسباب الكامنة لمؤشرات الأمان. •يحافظ على دقة عالية في التوثيق، مع التأكد من عدم تفويت أي تفصيل تنظيمي أو سياسي. •يعبر عن اهتمام استباقي بالتهديدات السيبرانية الناشئة وتطورات التنظيمات الحديثة (مثل أمان قائم على AI). •قادر على جسر الفروقات بين الأقسام التقنية وغير التقنية لتعزيز ثقافة مكان العمل التي تولي الأمن أهمية. •عقلية أمان أولاً مع مستوى عالٍ من النزاهة والمسؤولية والسلوك الأخلاقي. •مرن ومنسق أثناء معالجة ضغط العمل، قادر على توازن مهام متعددة والالتزام بالمواعيد. </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Quality Officer

On-site - Egypt - Egypt 27 July 2026

Manufacturing & Production

Reporting to the Quality Manager, the Quality officer has various responsibilities to ensure that the overall quality objectives in the specified scope are achieved including maintaining documentation, performing assessments and trending using QC data as input, conducting audits, maintaining, and implementing monitoring plans, reporting on performance, managing CAPAs, and addressing consumer complaints and internal non-conformities. The QA Officer also plays a key role in implementing new quality management and regulatory standards and processes, participating in networks for knowledge sharing, and providing support to the Quality function in compliance assessments and training.JOB CONTEXTThe Quality officer is positioned in the Quality department reporting to the Quality Manager. The level of the role relates to place in the organisation and scope (being more administrative and working along protocols up to being the delegate for the Quality manager with significant seniority in specific Quality areas). The officer is an expert in Quality Management and Feed/Food Safety & Quality with good communication and training skills.KEY ACCOUNTABILITIESThe activities below are done autonomously or under close supervision of the quality manager (being the line manager) depending on the seniority of the position. The Quality manager is accountable.Quality Management<ul><li>Ensure up to date quality management system (procedures and instructions) in line with Nutrace, relevant legislations, (certification) norms and/or customer demands.</li><li>Prepare yearly management review.</li><li>Maintain incident/crisis contact list.</li><li>Monitor status of quality plan, recommend actions when lagging and ensure follow up.</li><li>Provide training and education to employees on food and feed safety practices, including Good Manufacturing Practices (GMPs), Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP), and other relevant food safety programs.</li><li>Key user for one or more IT solutions used to manage the quality processes.</li><li>Participate in HACCP team.</li><li>Depute for Quality Manager</li></ul>Quality Performance<ul><li>Perform ingredient and supplier assessments and keep corresponding documentation up to date.</li><li>Perform self-assessments to identify gaps with NBSF, Nutrace, Certification schemes and customer requirements and support closure of gaps.</li><li>Execute and/or coordinate internal and/or external audits and initiate and monitor progress of corrective actions in case of deviations.</li><li>Perform hygiene rounds and work with production on hygiene, QC controls and 5S.</li><li>Prepare quality performance reports, analyse results and advise on follow up.</li><li>Prepare and support customer, GIA, Nutrace and customer audits, and follow up of non-conformities and recommendations.</li><li>Assist with the development and implementation of sampling plans and analytical methods to ensure that products and raw materials are sampled and analyzed appropriately.</li><li>Lead or support T&T tests and dummy recalls</li><li>Take admin role in case of incidents and crisis.</li><li>Investigate customer complaints and quality issues, working closely with other departments to identify root causes and implement corrective actions.</li><li>Participate in improvement projects.</li></ul>Quality Control and analytical services<ul><li>Define the monitoring plans for incoming and manufactured goods and ensure correct execution. Support operations in in-process controls, in accordance with the organization guidelines and relevant standards and schemes.</li><li>Analyse QC and Quality data to identify trends and risks and develop and implement corrective and preventive actions as necessary.</li><li>Assure all analytical services are provided in time and with the required quality.</li></ul>Regulatory Affairs and Product Registrations (when in scope)<ul><li>Support in maintenance of permits from the local authorities.</li><li>Support in development of product registration dossier (as producing OpCo or as selling OpCo gathering all information, checking correctness.</li><li>Ensure changes in regulation are reviewed and necessary actions are taken.</li><li>Support or lead preparation and execution of inspections from authorities.</li></ul>Desired Candidate ProfileThe officer is an expert in Quality Management and Feed/Food Safety & Quality with good communication and training skills.

المبلّغ إلى مدير الجودة، يتحمل ضابط الجودة عدة مسؤوليات لضمان تحقيق أهداف الجودة الكلية ضمن النطاق المحدد بما في ذلك الحفاظ على الوثائق، إجراء التقييمات واستخدام بيانات مراقبة الجودة كمدخل، إجراء التدقيقات، الحفاظ على خطط المراقبة وتنفيذها، إعداد التقارير عن الأداء، إدارة إجراءات التصحيح والوقف، والتعامل مع شكاوى المستهلك وعدم التطابقات الداخلية. يلعب موظفQA أيضًا دورًا رئيسيًا في تطبيق معايير ونُهج إدارة الجودة الجديدة والمتطلبات التنظيمية، والمشاركة في شبكات لتبادل المعرفة، وتوفير الدعم لوظيفة الجودة في التقييمات الامتثالية والتدريب.سياق الوظيفةيقع ضابط الجودة ضمن قسم الجودة ويرفع تقاريره إلى مدير الجودة. مستوى الدور يعكس مكانة الفرد في المؤسسة ونطاق العمل (إداري أكثر واتباع البروتوكولات حتى أن يصبح ناطقًا باسم مدير الجودة مع مكانة كبيرة في مجالات جودة محددة). الضابط خبير في إدارة الجودة وسلامة تغذية ومطابقة الجودة، وله مهارات تواصل وتدريب جيدة.المسؤوليات الأساسيةالأنشطة أدناه تُنفّذ بشكل مستقل أو تحت إشراف دقيق من مدير الجودة (كمدير السلسلة) حسب خبرة المنصب. المدير المسؤول عن الجودة هو المسؤول عن النتائج.إدارة الجودة<ul><li>التأكد من وجود نظام إدارة جودة محدث (إجراءات وتعليمات) بما يتماشى مع Nutrace، والتشريعات ذات الصلة، والمعايير (الاعتماد) و/أو متطلبات العملاء.</li><li>إعداد مراجعة الإدارة السنوية.</li><li>الحفاظ على قائمة اتصالات الحوادث/الأزمات.</li><li>متابعة حالة خطة الجودة، وتقديم التوصيات عند التأخر والمتابعة.</li><li>توفير التدريب والتثقيف للموظفين حول ممارسات سلامة الغذاء والتغذية، بما في ذلك مبادئ الممارسات التصنيعية الجيدة (GMPs)، تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة ( HACCP)، وبرامج سلامة الغذاء ذات الصلة الأخرى.</li><li>مستخدم رئيسي في حل أو أكثر من حلول تكنولوجيا المعلومات المستخدمة لإدارة عمليات الجودة.</li><li>المشاركة في فريق HACCP.</li><li>التفويض بدلاً عن مدير الجودة</li></ul>أداء الجودة<ul><li>إجراء تقييمات للمكوّنات والموردين وتحديث الوثائق المقابلة.</li><li>إجراء التقييمات الذاتية لتحديد الفجوات مع NBSF、Nutace، وبرامج الشهادات ومتطلبات العملاء ودعم إغلاق الفجوات.</li><li>تنفيذ و/أو تنسيق التدقيقات الداخلية والخارجية وبدء ومتابعة تقدم الإجراءات التصحيحية في حالة الانحرافات.</li><li>إجراء جولات النظافة والعمل مع الإنتاج بشأن النظافة، ومراقبات الجودة والـ5S.</li><li>إعداد تقارير أداء الجودة، تحليل النتائج وتقديم النصح بشأن المتابعة.</li><li>إعداد ودعم تدقيقات العملاء وGIA وNutrace والعملاء، والمتابعة للحالات غير المطابقة والتوصيات.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط أخذ العينات وطرق التحليل لضمان أخذ عينات وتحليل المنتجات والمواد الخام بشكل مناسب.</li><li>قيادة أو دعم اختبارات T&T واسترجاعات وهمية</li><li>Taking مسؤول إداري في حالات الحوادث والأزمات.</li><li>التحقيق في شكاوى العملاء وقضايا الجودة، بالتعاون مع أقسام أخرى لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين.</li></ul>ضمان الجودة والخدمات التحليلية<ul><li>تحديد خطط المراقبة للسلع الواردة والمصنعة وضمان التنفيذ الصحيح. دعم العمليات في الضوابط أثناء العملية، وفقًا لإرشادات المنظمة والمعايير ونُظمها ذات الصلة.</li><li>تحليل بيانات QC والجودة لتحديد الاتجاهات والمخاطر وتطوير وتنفيذ إجراءات تصحيحية وقائية حسب الحاجة.</li><li>التأكد من توفير جميع الخدمات التحليلية في الوقت المناسب وبالجودة المطلوبة.</li></ul>الشؤون التنظيمية وتسجيلات المنتجات (عند الاشتمال)<ul><li>المساعدة في الحفاظ على التصاريح من السلطات المحلية.</li><li>المساعدة في تطوير ملف تسجيل المنتج (كشركة OpCo منتجة أو كـ OpCo بائعة تجمع كل المعلومات وتتحقق من صحتها.</li><li>التأكد من مراجعة التغييرات في الأنظمة واتخاذ الإجراءات اللازمة.</li><li>دعم أو قيادة إعداد وتنفيذ عمليات تفتيش من السلطات.</li></ul>ملف المرشح المطلوبيُعد الضابط خبيرًا في إدارة الجودة وسلامة تغذية ومطابقة الجودة ولديه مهارات تواصل وتدريب جيدة.

Full Time Gulf Talnet

Order Taker In-Room Dining

On-site - Egypt - Egypt 24 July 2026

Information Technology

<h4>Company description</h4> Portaluna, a Morgans Originals Hotel Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know -- connecting people to the city, the culture and the moment. This is an exciting new position within Ennismore’s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt. <h4>Job description</h4> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Answer incoming calls from guests regarding room service orders, ensuring a polite, friendly, and professional demeanor at all times.</li> <li>Accurately take orders for food and beverages, clearly communicating guest preferences, dietary restrictions, and special requests.</li> <li>Provide guests with information about the menu, including daily specials, promotional offers, and wine or food pairings.</li> <li>Confirm the order with the guest to ensure accuracy and make any necessary adjustments or substitutions.</li> <li>Input guest orders into the hotel’s POS (Point of Sale) system in a timely and accurate manner.</li> <li>Ensure that the kitchen and other relevant departments (e.g., housekeeping, bar) receive the correct information for the preparation and delivery of the order.</li> <li>Maintain a detailed understanding of the hotel’s in-room dining menu and keep up-to-date with any menu changes or promotions.</li> <li>Communicate effectively with the kitchen and room service associates to ensure that orders are prepared and delivered promptly.</li> <li>Take note of guest preferences, including specific delivery times, food allergies, and any special instructions (e.g., food temperature, specific condiments).</li> <li>Ensure that delivery times are adhered to and communicate any potential delays to guests in a timely manner.</li> <li>Provide guests with an itemized bill for their orders, handling any discrepancies in billing promptly.</li> <li>Process payments for in-room dining orders as required, accepting cash, credit cards, or other payment methods.</li> <li>Maintain a clean and organized workspace to ensure smooth order-taking and processing.</li> <li>Ensure that all menus, promotional materials, and relevant information are up-to-date and in good condition.</li> <li>Help monitor and manage inventory levels for in-room dining supplies (e.g., trays, utensils, condiments), informing management when restocking is needed.</li> <li>Follow all food safety and hygiene standards in the handling and delivery of food and beverages.</li> <li>Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <h4>Experience / Certificates / Education</h4> <ul> <li>Previous experience in a hotel, restaurant, or food service role is preferred, but not required.</li> <li>Strong communication skills, with the ability to engage with guests over the phone and provide excellent service.</li> <li>Basic knowledge of the food and beverage menu, including any dietary considerations.</li> <li>Ability to multitask and stay organized in a fast-paced environment.</li> <li>Familiarity with hotel point-of-sale systems (POS) or willingness to learn.</li> <li>Excellent customer service and problem-solving skills.</li> <li>Ability to work independently and as part of a team.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> What awaits you... <ul> <li>The opportunity to join an international and innovative and fast-growing group, committed not only to building new hotels, but to creating a global brand.</li> <li>The ability to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.</li> <li>Be part of a team that is very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations with every opportunity.</li> <li>A competitive package and plenty of development opportunities.</li> </ul>

<h4>وصف الشركة</h4> Portaluna، فندق Morgans Originals Morgans Originals هي فنادق أصلية ذات قصص أصلية. نقف من أجل الحيوية والتشويق والتفاصيل الرمزية، نحتفل بإحساس ليلة جمعة لا نهائية، حيث يمكن لأي شيء أن يحدث، بغض النظر عن يوم الأسبوع. من خلال موازنة منظور راقٍ مع أفضل برامج نمط الحياة، نلتقط إثارة كونك مطلعاً — ربط الناس بالمدينة والثقافة واللحظة. هذا منصب مثير جديد ضمن محفظة Ennismore المتنامية من علامات نمط الحياة، ممثلاً أول فندق Morgans Originals في مصر. <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>الرد على المكالمات الواردة من الضيوف بخصوص طلبات خدمة الغرفة، مع الحفاظ على سلوك مهذب وودود واحترافي في جميع الأوقات.</li> <li>تسجيل الطلبات بدقة للطعام والمشروبات، مع توضيح تفضيلات الضيف والقيود الغذائية والمتطلبات الخاصة.</li> <li>تزويد الضيوف بمعلومات عن القائمة، بما في ذلك العروض اليومية والت promos والتوافق بين النبيذ أو الطعام.</li> <li>تأكيد الطلب مع الضيف لضمان الدقة وإجراء أي تعديلات أو بدائل ضرورية.</li> <li>إدخال طلبات الضيوف في نظام نقطة البيع (POS) في الفندق بشكل سريع ودقيق.</li> <li>التأكد من أن المطبخ وباقي الأقسام المعنية (مثلاً، التدبير المنزلي، البار) يتلقون المعلومات الصحيحة لإعداد وتوصيل الطلب.</li> <li>الحفاظ على فهم تفصيلي لقائمة خدمة الغرفة وتحديثه عند أي تغييرات في القائمة أو العروض.</li> <li>التواصل الفعال مع المطبخ وموظفي خدمة الغرفة لضمان إعداد الطلبات وتوصيلها بسرعة.</li> <li>مراعاة تفضيلات الضيوف، بما في ذلك أوقات التوصيل المحددة وأي حساسية تجاه الطعام وأي تعليمات خاصة (مثلاً درجة حرارة الطعام، إضافات محددة).</li> <li>التأكد من الالتزام بتوقيتات التوصيل والتواصل مع الضيوف عند وجود أي تأخيرات محتملة في الوقت المناسب.</li> <li>تزويد الضيوف بفاتورة مفصلة لطلباتهم، ومعالجة أي اختلافات في الفوترة بسرعة.</li> <li>معالجة المدفوعات لطلبات خدمة الغرفة عند الحاجة، قبول النقود أو بطاقات الائتمان أو طرق الدفع الأخرى.</li> <li>الحفاظ على مساحة عمل نظيفة ومنظمة لضمان سلاسة أخذ الطلبات ومعالجتها.</li> <li>التأكد من أن جميع القوائم والمواد الترويجية والمعلومات ذات الصلة حديثة وفي حالة جيدة.</li> <li>المساعدة في رصد وإدارة مستويات مخزون مستلزمات خدمة الغرفة (مثلاً، صواني، أدوات مائدة، توابِت)، وإبلاغ الإدارة عند الحاجة لإعادة التخزين.</li> <li>اتباع جميع معايير السلامة الغذائية والنظافة في التعامل مع الطعام وتوصيله.</li> <li>أداء أي واجبات أخرى أو مسؤوليات كما قد تقرره الإدارة لدعم التشغيل الفعّال للقسم والأهداف الأوسع للممتلك.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <h4>الخبرة / الشهادات / التعليم</h4> <ul> <li>يفضل خبرة سابقة في فندق أو مطعم أو وظيفة خدمة طعام، لكن ليس شرطاً.</li> <li>مهارات تواصل قوية، مع القدرة على التواصل مع الضيوف عبر الهاتف وتقديم خدمة مميزة.</li> <li>معرفة أساسية بقائمة الطعام والشراب، بما في ذلك أي اعتبارات غذائية.</li> <li>القدرة على تعدد المهام والتنظيم في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>الإلمام بنظم نقاط البيع في الفنادق (POS) أو الرغبة في التعلم.</li> <li>خدمة عملاء ممتازة ومهارات حل المشكلات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فريق.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> ما ينتظرك... <ul> <li>فرصة الانضمام إلى مجموعة دولية مبتكرة ونمو سريع، لا تكتفي ببناء فنادق جديدة بل تسعى لبناء علامة تجارية عالمية.</li> <li>القدرة على تحدي الأعراف والعمل في بيئة تجمع بين الإبداع والمكافأة.</li> <li>أن تكون جزءاً من فريق يعشق خلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة.</li> <li>حزمة منافسة وفرص تطوير كثيرة.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Hostess

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Customer Service

<h4>Company description</h4> Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS <h4>Job description</h4> Fairmont Hotels is seeking a professional and gracious hostess to join our Fairmont Gold team in Cairo, Egypt. As a hostess, you will be the first point of contact for our guests, setting the tone for their exceptional experience at our luxury property. This role requires a warm, welcoming demeanor combined with impeccable organizational skills and a commitment to delivering outstanding service in a fast-paced, upscale hospitality environment. <ul> <li>Greet guests with genuine warmth and professionalism upon arrival, creating a positive first impression</li> <li>Manage reservation systems and maintain accurate guest records and seating arrangements</li> <li>Coordinate with front-of-house and kitchen staff to ensure seamless guest flow and optimal dining experiences</li> <li>Seat guests promptly while considering special requests, accessibility needs, and dining preferences</li> <li>Provide guests with menus, answer inquiries about dining options, and communicate wait times clearly and courteously</li> <li>Handle guest concerns and complaints with empathy and professionalism, escalating issues when necessary</li> <li>Maintain the host stand area in an organized and professional manner</li> <li>Assist with special events, functions, and VIP guest services as required</li> <li>Monitor restaurant capacity and manage waitlists efficiently during peak service periods</li> <li>Communicate effectively with team members to support overall operational excellence</li> <li>Uphold Fairmont Gold service standards and brand values in all guest interactions</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Proven experience as a hostess or in a similar front-of-house role in a luxury hotel or fine dining establishment</li> <li>Exceptional interpersonal and communication skills with the ability to engage guests from diverse backgrounds</li> <li>Strong organizational and time management abilities with the capacity to multitask in a busy environment</li> <li>Proficiency with reservation and point-of-sale systems</li> <li>Professional appearance and demeanor consistent with luxury hospitality standards</li> <li>Ability to remain calm, composed, and solution-focused under pressure</li> <li>Multilingual capabilities (preferred, particularly Arabic and English)</li> <li>Knowledge of hospitality protocols and fine dining service standards</li> <li>Strong problem-solving skills and guest-centric mindset</li> <li>Flexibility to work varied shifts, including evenings, weekends, and holidays as required</li> <li>Cultural awareness and sensitivity to international guests</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Hotel overview: Overlooking one of Cairo’s most beautiful Nile views, Nile City Towers complex is a business destination claiming Egypt’s corporate success. Built on a total area of 16,000 sqm, Nile City Towers boasts a 170 meter Nile façade and its two towers are an anchor to an exclusive shopping center, upscale housing, a five-star hotel, 8-screen cinema and 4 floors of underground parking. The spectacular reception leads the way to 540 elegantly designed rooms, suites, restaurants, bars and a health club on the 25th floor with a comprehensive range of fitness facilities including a signature Willow Stream Spa as well as a sky-high swimming pool. Physical aspects of position (include but are not limited to): Constant standing and walking throughout shift. Occasional ascending or descending stairs and ramps. <h4>Our commitment to diversity & inclusion</h4> We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

<h4>وصف الشركة</h4> لماذا العمل في Accor؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع الحرص على أن يمنح العمل معنى لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor غير المحدودة. من خلال الانضمام إلى Accor، كل فصل من قصتك لك كتابته وبإمكاننا معاً تخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS <h4>وصف الوظيفة</h4> تبحث فنادق Fairmont عن مضيفة محترفة ومهذبة للانضمام إلى فريق Fairmont Gold في القاهرة، مصر. بصفتك مضيفة، ستكونين نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، وتحديد نبرة تجربتهم الاستثنائية في منشأتنا الفاخرة. يتطلب هذا الدور سلوكاً دافئاً ومرحّباً ملتصقاً بمهارات تنظيمية لا تشوبها شائبة والتزاماً بتقديم خدمة مميزة في بيئة ضيافة راقية وسريعة الوتيرة. <ul> <li>استقبال الضيوف بحرارة ومهنية عند الوصول، وخلق انطباع أول إيجابي</li> <li>إدارة نظم الحجز والحفاظ على سجلات الضيوف وترتيبات الجلوس بدقة</li> <li>التنسيق مع فريق الخدمة الأمامية والمطبخ لضمان سير تدفق الضيوف بسلاسة وتجارب تناول طعام مثالية</li> <li>جلوس الضيوف بسرعة مع مراعاة الطلبات الخاصة واحتياجات الوصول وتفضيلات الطعام</li> <li>تزويد الضيوف بالقوائم، والرد على الاستفسارات حول خيارات الطعام، والتواصل بشأن أوقات الانتظار بوضوح وبناءً على الأدب</li> <li>التعامل مع مشكلات الضيوف وشكاواهم بتعاطف ومهنية، وتصعيد القضايا عند الضرورة</li> <li>الحفاظ على منطقة صندوق الاستقبال بشكل منظم ومهني</li> <li>المساعدة في الأحداث الخاصة والوظائف وخدمات الضيوف VIP حسب الحاجة</li> <li>مراقبة قدرة المطعم وإدارة قوائم الانتظار بكفاءة خلال فترات الذروة</li> <li>التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق لدعم التميز التشغيلي العام</li> <li>المحافظة على معايير خدمة Fairmont Gold وقيم العلامة التجارية في جميع التفاعلات مع الضيوف</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة كمضيفة أو في دور خدمة أمامية مماثل في فندق فخم أو مؤسسة أطعمة راقية</li> <li>مهارات تواصل وشخصية استثنائية مع القدرة على جذب الضيوف من خلفيات متنوعة</li> <li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على تعدد المهام في بيئة مزدحمة</li> <li>إجادة أنظمة الحجز ونقاط البيع</li> <li>مظهر وسلوك مهني يتسق مع معايير الضيافة الفاخرة</li> <li>القدرة على البقاء هادئاً ومتماسكاً ومركّزاً على الحلول في ظل الضغط</li> <li>قدرات متعددة اللغات (يفضل، خاصة العربية والإنجليزية)</li> <li>معرفة بروتوكولات الضيافة ومعايير خدمة المطاعم الراقية</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات وتبني نهج يركز على الضيف</li> <li>المرونة للعمل بنوبات متنوعة، بما في ذلك المساءات وأيام العطلة وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة</li> <li>الوعي الثقافي وحساسية تجاه الضيوف الدوليين</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> نظرة عامة على الفندق: يطل على أحد أجمل مناظر النيل في القاهرة، ويشكّل مجمع Nile City Towers وجهة عمل تجارية يعلن عن نجاح مصر المؤسسي. مبني على مساحة إجمالية قدرها 16,000 م²، يضم Nile City Towers واجهة نيلية بطول 170 متراً وتعتبر أبراجها عامل جذب لمركز تسوق حصري، ومساكن فاخرة، وفندق خمس نجوم، وقاعة سينما من 8 شاشات و4 طوابق من مواقف السيارات تحت الأرض. تؤدي الاستقبال الرائع إلى 540 غرفة وأجنحة فاخرة ومطاعم وبارات ونادي صحي في الطابق 25 مع مجموعة شاملة من مرافق اللياقة البدنية بما في ذلك Willow Stream Spa موقّعة بالإضافة إلى مسبح عالٍ. الجوانب البدنية للوظيفة (تشمل وليس حصراً): الوقوف والمشي المستمر طوال فترة العمل. صعود أو نزول الدرج والمنحدرات بين الحين والآخر. <h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4> نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.

Full Time Gulf Talnet

Bartender

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Company description</h4> The Movenpick Hotel Cairo-Media City is located in the vibrant 6th of October City, offering easy access to Cairo's attractions and just a short distance from Cairo International Airport. The hotel is in close proximity to iconic landmarks like the Great Pyramids of Giza and Sphinx, Dream Park, and a 27-hole golf course. The hotel's unique location alongside Media Production City studios provides guests with a blend of fantasy and tradition, creating a memorable experience. <h4>Job description</h4> We are seeking an enthusiastic and skilled bartender to join our dynamic team in 6th of October City, Egypt. In this role, you will be the heart of our bar operations, delivering exceptional beverage experiences while maintaining the highest standards of professionalism and guest service. You will combine technical mixology expertise with genuine hospitality to create memorable moments for every guest who walks through our doors. This position offers the opportunity to showcase your creativity, build lasting guest relationships, and contribute to a collaborative team environment in a fast-paced, rewarding setting. Responsibilities: <ul> <li>Prepare and serve a diverse range of alcoholic and non-alcoholic beverages, including craft cocktails, wines, spirits, and specialty drinks, consistently meeting quality and presentation standards</li> <li>Deliver personalized, engaging guest experiences that reflect our commitment to exceptional service and hospitality</li> <li>Maintain comprehensive knowledge of all beverage menu items, promotions, ingredients, and garnishes to confidently answer guest inquiries and recommend drinks tailored to individual preferences</li> <li>Actively upsell beverages, food items, and promotions to enhance guest satisfaction and drive outlet revenue growth</li> <li>Monitor guest consumption responsibly and promote safe, responsible drinking practices</li> <li>Maintain meticulous cleanliness, organization, and sanitation of the bar area, including all equipment, glassware, and work surfaces in compliance with HACCP and safety regulations</li> <li>Process cash and card transactions accurately and efficiently, ensuring proper billing and reconciliation</li> <li>Manage bar inventory by restocking supplies, monitoring stock levels, and promptly reporting shortages to supervisors</li> <li>Collaborate with kitchen and service staff to ensure seamless operations and exceptional guest experiences</li> <li>Contribute to menu innovation by assisting in the development of new cocktails and beverage offerings</li> <li>Support and mentor team members, fostering a collaborative and inclusive work environment</li> <li>Attend training sessions and professional development opportunities to continuously enhance mixology skills and product knowledge</li> <li>Adhere to all local beverage regulations and licensing requirements specific to Egypt</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> Experience <ul> <li>Minimum 1–2 years of bartending experience in a hotel, fine dining establishment, or upscale bar environment</li> <li>Demonstrated expertise in cocktail preparation, spirits, wines, and beverage service standards</li> <li>Proven track record of delivering exceptional guest service in a fast-paced environment</li> </ul> Education <ul> <li>High school diploma or equivalent required</li> <li>Completion of a recognized bartending or mixology certification program required</li> </ul> Skills & competencies <ul> <li>Advanced beverage knowledge with the ability to prepare and serve cocktails and drinks to the highest standard of quality and consistency</li> <li>Excellent guest service, interpersonal, and communication skills with a customer-focused mindset</li> <li>Strong multitasking ability and composure when working under pressure in high-volume settings</li> <li>Proficiency in cash handling and point-of-sale (POS) systems</li> <li>Inventory management and stock control capabilities</li> <li>Awareness of allergies, dietary restrictions, and special guest requirements</li> <li>Positive, proactive attitude with a collaborative, team-oriented approach</li> <li>Organizational and time management skills with attention to detail</li> <li>Flexibility to work varied shifts, including evenings, weekends, and holidays</li> </ul> Language & additional requirements <ul> <li>Fluent in English (written and verbal)</li> <li>Arabic language skills are beneficial for this location</li> <li>Knowledge of local beverage regulations and licensing requirements in Egypt</li> <li>Ability to work in a diverse, inclusive environment and embrace our commitment to hospitality excellence</li> </ul>

<h4>وصف الشركة</h4> يقع فندق موفنبيك القاهرة-المدينة الإعلامية في مدينة 6 أكتوبر النابضة بالحياة، مع سهولة الوصول إلى معالم القاهرة وبعيدة فقط مسافة قصيرة عن مطار القاهرة الدولي. الفندق قريب من معالم شهيرة مثل أهرامات الجيزة و أبو الهول، ومدينة الأحلام، وملعب جولف يضم 27 حفرة. يقع الفندق في موقع فريد بجوار استوديوهات مدينة الإنتاج الإعلامي مما يوفر للضيوف مزيجاً من الخيال والتقاليد لتجربة لا تُنسى. <h4>وصف الوظيفة</h4> نبحث عن نادل/ساقٍ متحمس وماهر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في مدينة 6 أكتوبر، مصر. في هذه الدور، ستكون قلب عمليات البار لدينا، مقدمًا تجارب مشروبات استثنائية مع الحفاظ على أعلى معايير الاحتراف وخدمة الضيوف. ستجمع بين خبرة المزج الفني والضيافة الأصيلة لخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف يمر عبر أبوابنا. يمنحك هذا المنصب فرصة لإبراز إبداعك، وبناء علاقات دائمة مع الضيوف، والمساهمة في بيئة فريق تعاونية في بيئة سريعة الوتيرة ومجزية. المسؤوليات: <ul> <li>إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من المشروبات الكحولية وغير الكحولية، بما في ذلك كوكتيلات الحرفيين، النبيذ، المشروبات الروحية، والمشروبات المتخصصة، مع الالتزام بمعايير الجودة والتقديم</li> <li>تقديم تجارب ضيافة شخصية وجذابة تعكس التزامنا بالخدمة والضيافة الاستثنائية</li> <li>الحفاظ على معرفة شاملة بجميع عناصر قائمة المشروبات، العروض، المكونات، والزينة للإجابة بثقة على استفسارات الضيوف وتوصية المشروبات وفق تفضيلاتهم</li> <li>تصعيد بيع المشروبات والأطعمة والعروض لتعزيز رضا الضيوف وتحفيز نمو إيرادات المكان</li> <li>مراقبة استهلاك الضيوف بمسؤولية والترويج لممارسات شرب آمنة ومسؤولة</li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم ونظافة منطقة البار بدقة، بما في ذلك جميع المعدات وأدوات التقديم والأسطح العملية بما يتوافق مع HACCP والأنظمة السلامة</li> <li>معالجة المعاملات النقدية وبطاقات الدفع بدقة وكفاءة، وضمان الفوترة والتسوية الصحيحة</li> <li>إدارة مخزون البار من خلال إعادة التزويد، رصد مستويات المخزون، وإبلاغ المشرفين بنقص الجمود</li> <li>التعاون مع فريق المطبخ والخدمة لضمان عمليات سلسة وتجارب ضيوف استثنائية</li> <li>المساهمة في ابتكار القوائم من خلال المساعدة في تطوير كوكتيلات وعروض مشروبات جديدة</li> <li>دعم وتوجيه أعضاء الفريق، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وشاملة</li> <li>حضور جلسات التدريب وفرص التطوير المهني لتعزيز مهارات المزج ومعرفة المنتجات</li> <li>الالتزام بجميع اللوائح المحلية للمشروبات والتراخيص ذات الصلة بمصر</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> الخبرة <ul> <li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في تقديم المشروبات في فندق، مطعم راق، أو بيئة بار فاخرة</li> <li>خبرة مثبتة في إعداد الكوكتيلات والمشروبات الروحية والنبيذ ومعايير خدمة المشروبات</li> <li>سجل حافل في تقديم خدمة استثنائية للضيوف في بيئة سريعة الإيقاع</li> </ul> التعليم <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة</li> <li>إتمام برنامج معترف به لشهادات التذوق/مزج المشروبات مطلوب</li> </ul> المهارات والكفاءات <ul> <li>معرفة متقدمة بالمشروبات مع القدرة على إعداد وتقديم الكوكتيلات والمشروبات بأعلى معايير الجودة والاتساق</li> <li>خدمة ضيوف ممتازة، مهارات تواصل وتفاعل قوية، وتوجه مركّز على العميل</li> <li>قدرة عالية على تعدد المهام واحتفاظ بالهدوء عند العمل تحت الضغط في بيئات ذات حجم عمل كبير</li> <li>الكفاءة في التعامل مع النقد ونُظم نقاط البيع (POS)</li> <li>إدارة المخزون والتحكم في المخزون</li> <li>الوعي بالحساسية والقيود الغذائية والمتطلبات الخاصة للضيوف</li> <li>توجه إيجابي مبادر وروح فريق</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت مع الانتباه للتفاصيل</li> <li>مرونة للعمل في فترات دوام متغيرة، بما في ذلك المساء والويكند والعطلات</li> </ul> اللغة والمتطلبات الإضافية <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثاً)</li> <li>تُعتبر مهارات اللغة العربية مفيدة لهذا الموقع</li> <li>معرفة باللوائح المحلية للمشروبات والتراخيص في مصر</li> <li>القدرة على العمل في بيئة متنوعة وشاملة والتزامنا بالتميّز في الضيافة</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

QA And Testing Automation Chapter Lead

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role profile</h4> <ul> <li>Digital and technology projects</li> <li>Work in an agile environment with different teams (Development, Product, Operations, and Design) to assure the QA coverage</li> <li>Plan, deploy, and manage the testing activities for any given engagement</li> <li>Drive improvement in test methodologies and technologies for test automation, reporting, traceability, and defect management</li> <li>Use the agreed test tools, trackers, and environments to execute the test scripts and create all test deliverables and results</li> <li>Ensure each product release meets well-defined high quality standards</li> <li>Support the career development of test engineers</li> </ul> An agile, experienced team. You will work in a flex open space, with a scrum master to help guide the process and a product owner to represent the business’ needs. <h4>Competences & requirements</h4> <ul> <li>Excellent communication, interpersonal, and presentation skills</li> <li>Manage a QA team for the development and execution of test cases</li> <li>Drive testing automation, scripting, and regression testing utilizing offshore test automation engineers</li> <li>Track and analyze support and field regression data to identify new policies and procedures necessary to ensure high quality releases</li> <li>Engineering or computer science background is a must</li> <li>6+ years of relevant QA experience</li> <li>Superior analytical skills, including strong ability to identify and solve ambiguous problems</li> <li>1-2 years of people management experience</li> </ul> Technologies and tools you’ll work with and need to know: Agility, TDD, Automation, Continuous Integration, ALM, Jira, Confluence, Selenium, Appium, DevOps. <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>What's in it for you</h4> <ul> <li>Working with latest technologies. We will give you something to brag about outside!</li> <li>Agile ways of working</li> <li>A company culture that balances between being a well-established global corporate and a dynamic startup</li> <li>Various channels to learn from; cool tech talks, rich online trainings, LinkedIn learnings and more</li> <li>Working opportunity with global teams. Yes! You might as well travel to meet them</li> <li>A space for you to innovate; yearly innovation hackathon</li> </ul> <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds, and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued, and included.

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصالات فقط لعملائنا – بل نشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولية. إذا كنت تريد تطوير مسارك المهني مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون يوفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي. <h4>ملف الدور</h4> <ul> <li>مشاريع الرقمية والتقنية</li> <li>العمل في بيئة مرنة مع فرق مختلفة (التطوير، المنتج، العمليات، والتصميم) لضمان تغطية QA</li> <li>تخطيط ونشر وإدارة أنشطة الاختبار لأي مشاركة محددة</li> <li>قيادة التحسين في منهجيات وتقنيات الاختبار لأتمتة الاختبار والتقارير وتتبع العلل وإدارتها</li> <li>استخدام أدوات الاختبار المتفق عليها، ومتعقبات، وبيئات تنفيذ نصوص الاختبار وإنشاء جميع تسليميات الاختبار ونتائجها</li> <li>ضمان أن كل إصدار منتج يلتزم بمعايير جودة عالية محددة جيداً</li> <li>دعم التطور المهني لمهندسي الاختبار</li> </ul> فريق مرن وذو خبرة. ستعمل في مساحة مفتوحة مرنة، مع Scrum Master للمساعدة في توجيه العملية ومالك منتج لتمثيل احتياجات العمل. <h4>الكفاءات والمتطلبات</h4> <ul> <li>اتصالات ممتازة ومهارات وصف وعرض</li> <li>إدارة فريق QA لتطوير وتنفيذ حالات الاختبار</li> <li>قيادة أتمتة الاختبار والبرمجة واختبار الاستعادة باستخدام مهندسين أتمتة الاختبار خارج الباخرة</li> <li>تتبع وتحليل بيانات الدعم والرجوع الميداني لتحديد السياسات والإجراءات الجديدة اللازمة لضمان إصدارات ذات جودة عالية</li> <li>خلفية في الهندسة أو علوم الحاسب مطلوبة</li> <li>خبرة 6+ سنوات ذات صلة بـ QA</li> <li>مهارات تحليلية فائقة، بما في ذلك القدرة القوية على تحديد وحل المشكلات الغامضة</li> <li>خبرة إدارة أشخاص 1-2 سنة</li> </ul> التقنيات والأدوات التي ستعمل معها وتحتاج إلى معرفتها: الآجيلية، TDD، الأتمتة، الدمج المستمر، ALM، Jira، Confluence، Selenium، Appium، DevOps. <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> هل أنت قلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المنشودة بالضبط؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، نشجعك على التقدم فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> <ul> <li>العمل مع أحدث التقنيات. سنمنحك ما يفتخر به خارجيًا!</li> <li>طرق عمل مرنة</li> <li>ثقافة شركة توازن بين كونها كياناً عالمياً راسخاً وشركة ناشئة ديناميكية</li> <li>قنوات متعددة للتعلم؛ محادثات تقنية رائعة، تدريبات عبر الإنترنت غنية، تعلم على LinkedIn والمزيد</li> <li>فرص عمل مع فرق عالمية. نعم! قد تسافر للقاءهم</li> <li>مساحة للابتكار؛ Hackathon سنوي للابتكار</li> </ul> <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصالات قوة لأجل الخير. إذا استخدمناها في الأمور التي تهم حقاً، يمكن أن تحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نُمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مفهومًا؛ إنه مُعاش، ومُتنفّس، ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتنوّع، مع عقول مختلفة، قدرات، خلفيات، وثقافات. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول.

Naukri Gulf

Analyst

On-site - Egypt - Cairo 17 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">At EY, we re all in to shape your future with confidence. We ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.The opportunityStrategy & Transactions (SaT) is recruiting for a Valuation Analyst to assist our clients in addressing their strategic planning, regulatory compliance, financial reporting and fair market value documentation needs. You ll have the opportunity to develop your career through a broad scope of engagements, mentoring and formal learning.Your key responsibilitiesAs a Valuation Analyst, you'll make technical contributions to valuation client engagements and internal projects. You'll gain a thorough understanding of the target business and its market, and of clients' issues, performing research and analysis of the target's industry and of quoted companies operating in that sector. You'll deal with day-to-day queries raised by clients and will attend internal and external meetings relating to the assignment.You'll perform valuation calculations and analyses, as well as being involved in drafting presentations and reports, formulating views on value, presenting conclusions to the rest of the team and contributing to the presentations of our work and findings to the client.Skills and attributes for successIndividuals who will strive to deliver valuations on time and within budget will do well in this environment. You will also be required to take ownership of your career by obtaining regular feedback on a timely basis and keeping alert to learning and development opportunities. You'll actively establish and develop external and internal relationships, helping to create a positive learning culture within the team.What we offer youAt EY, we ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more .Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.EY | Building a better working worldEY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.</div></section><section>Desired Candidate ProfileA bachelor's degree in finance, economics, accounting or business and at least 1 year of related business valuation work experienceFinancial modelling skills including experience building models from scratch.Demonstrated record of solving complex problems and completing challenging projectsIdeally you ll alsoHave previous valuation experience in professional services/Big 4 FirmHave spent time working in a consulting environmentHave financial modelling experienceMade an achievement of or significant progress towards a CFA;What we look forWe are looking for candidates who are highly motivated, analytical, logical thinkers with a passion for valuations and have a very strong attention to detail. Being a strong team player is critical with the ability to adapt to changing requirements or deadlines in support of our clients goals.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">في EY، نحن ملتزمون ببناء مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية مرتبطة بمجموعات متنوعة من الفرق ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث تريد أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل.الفرصةيُجري قسم الاستراتيجية والمعاملات (SaT) توظيف محلل تقييم لمساعدة عملائنا في تلبية احتياجاتهم من التخطيط الاستراتيجي، والامتثال التنظيمي، والتقارير المالية، ووثائق القيمة السوقية العادلة. ستحصل على فرصة لتطوير مسيرتك المهنية من خلال نطاق واسع من المهمّات، والإرشاد، والتعليم الرسمي.مسؤولياتك الأساسيةكمحلل تقييم، ستُسهم تقنيًا في مشاريع تقييم العملاء والمشاريع الداخلية. ستكتسب فهمًا شاملاً للأعمال المستهدفة وسوقها، ولمشاكل العملاء، من خلال إجراء أبحاث وتحليلات لقطاع الصناعة والشركات المدرجة في ذلك القطاع. ستتعامل مع الاستفسارات اليومية التي يطرحها العملاء وتحضر الاجتماعات الداخلية والخارجية المتعلقة بالمهمة.سوف تُجري حسابات وتقييمات للقيمة، وتشارك في صياغة العروض والتقارير، وتكوين وجهات نظر حول القيمة، وتقديم الاستنتاجات لبقية الفريق والمساهمة في عروض عملنا ونتائجنا أمام العميل.المهارات والسمات اللازمة للنجاحالأفراد الذين يسعون لتقديم التقييمات في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة سيحققون نجاحًا في هذا البيئة. ستُطلب منك أيضًا تحمل مسؤولية مسارك المهني من خلال الحصول على تغذية راجعة بانتظام والبقاء مستيقظًا لفرص التعلم والتطوير. ستقوم بنشاط بتأسيس وتطوير العلاقات الخارجية والداخلية، للمساعدة في خلق ثقافة تعلم إيجابية داخل الفريق.ماذا نقدم لكفي EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونزوّدك بخبرات عالمية المستوى. سنمكّنك في بيئة مرنة، ونغذيك ومواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة لمجموعات عالمية مرتبطة. تعرف على المزيد .هل أنت جاهز لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم اليوم.للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو احتياجات accommodations تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها.EY | بناء عالم عمل أفضلتعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء، والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال.بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير الإجابات لأهم القضايا الحالية والمقبلة.تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان، والاستشارات، والضرائب، والاستراتيجية والمعاملات. مدعومة برؤى القطاع، وشبكة عالمية مترابطة متعددة التخصصات وشركاء منظومة متنوعين، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليمًا.يعمل فريق EY عبر الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، ويتساءل عن أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبدرجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو الأعمال وخبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في عمل تقييم الأعمالمهارات النمذجة المالية بما في ذلك خبرة في بناء النماذج من الصفر.سجل موثق في حل المشكلات المعقدة وإتمام المشاريع التحديةمن المستحب أن تكون لديك أيضاًخبرة سابقة في التقييم في الخدمات المهنية/شركة Big 4قضاء بعض الوقت في بيئة استشاريةلديك خبرة في النمذجة الماليةتحقيق إنجاز أو تقدم كبير نحو CFA؛ما الذي نبحث عنهنبحث عن مرشحين محفزين للغاية، ومتحللين، وفكرهم منطقي ولديهم شغف بالتقييمات ويركزون بشكل قوي على التفاصيل. أن تكون لاعب فريق قوي أمر حاسم مع القدرة على التكيف مع المتطلبات أو المواعيد النهائية المتغيرة دعمًا لأهداف عملائنا.</section>

Naukri Gulf

Director of Health & Safety

On-site - Egypt - Egypt 17 July 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB SUMMARY Manages the daily functions of the department to ensure protection of property assets, employees, guests and property. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. Trains staff in established emergency procedures and implements accident and fire prevention procedures. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction while achieving the operating budget.Managing Security/Loss Prevention Operations Assists the Director of Engineering in administering fire prevention programs and emergency preparedness. Conducts hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process. Develops detailed "shut down" procedures for the property to ensure that all areas are secured at the appropriate times. Comply with applicable laws and safety regulations. Follow proper key control guidelines in loss prevention and in the property. Develop a monthly checklist for all cctv equipment, alarmed doors, and duress alarms to ensure that they are fully functional. Incorporate into patrols, which encompass all areas of the property's interior and exterior, an inspection tour of recording system. Follow Duty of Care process for the protection of guests and employees. Follows up on all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees. Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. Implements action plans to monitor and control risk. Monitors all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees. Oversees all loss prevention operations to include but not limited to patrol process, emergency response, investigations (initial & follow up) for all guest and employee related incidents, shipping and receiving process (makes recommendations for improvement), electronic key system and manager on duties responsibilities. Oversees and guides the efforts of the Accident Prevention Committee. Oversees first aid program for guests and employees. Oversees the claims process and protects company assets by closely monitoring the General Liability and Worker's Compensation cases. Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. Emphasizes teamwork, close working relationships with other departments and assertive hospitality to serve as a deterrent to crime. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.Ensuring Exceptional Customer Service Meet quality standards and customer expectations on a daily basis. Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. Inspects and critiques the performance of the loss prevention department to establish and maintain a high level of professionalism and customer service. Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.Additional Responsibilities Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Develops liaison with local law enforcement and emergency services. Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the security/loss prevention or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي يدير الوظائف اليومية للقسم لضمان حماية ممتلكات المنشأة والموظفين والضيوف والممتلكات. يحافظ على السجلات والشهادات والوثائق المطلوبة بموجب القانون وإجراءات التشغيل الموحدة. يدرب العاملين في إجراءات الطوارئ المعتمدة وينفذ إجراءات الوقاية من الحوادث والحرائق. يركز المنصب على ضمان رضا الضيوف والموظفين مع تحقيق الميزانية التشغيلية.إدارة عمليات الأمن/منع الخسائر يساند مدير الهندسة في إدارة برامج الوقاية من الحرائق والاستعداد للطوارئ. يجري تقييمات المخاطر والمخاطر في المنشأة بما في ذلك تدقيقات OSHA/SAFETY الفصلية، وتتبع الحوادث، وعملية إزالة المخاطر. يطور إجراءات إيقاف تشغيل مفصلة للمنشأة لضمان تأمين جميع المناطق في الأوقات المناسبة. الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالسلامة. اتباع إرشادات التحكم الجيد للمفاتيح في مجال منع الخسائر وفي المنشأة. وضع قائمة تحقق شهرية لجميع معدات CCTV، والأبواب المطبقة إنذار، وإنذارات الضغط لضمان عملها بشكل كامل. دمجاً في جولات الدوريات، التي تشمل جميع مناطق داخل المنشأة وخارجها، جولة تفتيش لنظام التسجيل. اتباع عملية واجب العناية لحماية الضيوف والموظفين. المتابعة على جميع الأنشطة غير العادية في المنشأة وما حولها والتي قد تضر برفاهة الضيوف والموظفين. التعامل مع الشكاوى، تسوية النزاعات، وحل الشكاوى والنزاعات، أو التفاوض مع الآخرين. تنفيذ خطط عمل لمراقبة والسيطرة على المخاطر. مراقبة جميع الأنشطة غير العادية في المنشأة وما حولها والتي قد تضر برفاهة الضيوف والموظفين. الإشراف على جميع عمليات منع الخسائر بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر عملية الدوريات، الاستجابة للطوارئ، والتحقيقات (الأولية والمتابعة) لجميع الحوادث المرتبطة بالضيوف والموظفين، عملية الشحن والاستلام (تقديم توصيات لتحسين)، نظام المفاتيح الإلكترونية ومسؤوليات مدير المناوبة. الإشراف وتوجيه جهود لجنة الوقاية من الحوادث. الإشراف على برنامج الإسعافات الأولية للضيوف والموظفين. الإشراف على عمليات المطالبات وحماية أصول الشركة من خلال مراقبة قضايا المسؤولية العامة وتعويضات العمال عن كثب. تواصل أهمية إجراءات السلامة، تفصيل رموز الإجراءات، وضمان فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. التأكيد على العمل الجماعي، العلاقات القوية مع الأقسام الأخرى والخِدْمَة الفندقية الحازمة كعائق للجريمة. تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. تقديم المساعدة الشخصية، الرعاية الطبية، الدعم العاطفي، أو الرعاية الشخصية للآخرين مثل الزملاء والزبائن أو المرضى. يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يستخدم مهارات التعامل مع الآخرين والاتصال للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة.ضمان خدمة عملاء استثنائية تلبية معايير الجودة وتوقعات العملاء يومياً. يحدد احتياجات تعليم الآخرين، ويطور برامج تعليمية أو تدريبية رسمية أو فصول دراسية، ويقوم بالتعليم أو الإرشاد للآخرين. يفحص ويقيّم أداء قسم منع الخسائر ليتحقق من مستوى عالٍ من المهنية وخدمة العملاء. يقدم خدمات تفوق التوقعات من أجل رضا العملاء واحتفاظهم.مسؤوليات إضافية يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأمثل وحل المشكلات. يطور قناة تواصل مع الجهات الأمنية المحلية وخدمات الطوارئ. يطلع التنفيذيين والأقران بشكل أمين وفي الوقت المناسب. يوفر معلومات للمشرفين والزملاء عبر الهاتف أو مكتوبة أو بريد إلكتروني أو حضورياً.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم والخبرة شهادة ثانوية أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في الأمن/منع الخسائر أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في العدالة الجنائية أو تخصص ذات صلة؛ 2 سنوات خبرة في الأمن/منع الخسائر أو مجال مهني ذو صلة.</section>

Bayt

Front Desk Agent

On-site - Egypt 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Seaside glamour on the Egyptian riviera; with Egyptian underpinnings and a sleek waterfront setting, our resort-style Hotel embodies modern Alexandria and its unique cosmopolitan flare. On one side, the Mediterranean Sea glistens in the sun; on the other, a dynamic metropolis buzzes with life. This stunning resort-style hotel opened in June 2007 and has a combination of classic hotel design and modern and contemporary beach suites and villas. Our hotel is connected to a shopping mall, it has 154 rooms including 31 Suites, 30 Beach Suites and 6 Villas with private pools, a private beach, a sea water infinity beach pool and a heated indoor pool, Spa and Fitness Center, and 10 food and beverage venues including an open-air 350 seat beach restaurant. About The Role Four Seasons Hotel Alexandria is looking for a front desk agent who welcomes and registers hotel guests, explains the accommodations and establishes credit or method of payment, checks guest out of the hotel, preparing and explaining the bill, responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. What Will You Do 1.The ability to display, at all times, a friendly, courteous and professional manner in all dealings with guests, patrons and other employees. 2. The ability to welcome and register hotel guests with an emphasis on fulfilling requests, following special handling instructions and adhering to established credit policies and procedures. 3. The ability to quote and be familiar with room and rate availability for current and future dates. 4. The ability to select and block rooms for arriving guests; pre-register individuals or groups as required; assist in escorting VIPs and return guests to their rooms as requested. 5. The ability to work closely with the Concierge and Guest Services staff to coordinate the efficient handling of guest luggage and follow up on guest requests. 6. The ability to handle guest problems or complaints. What Will You Bring 1.Written, spoken and reading proficiency in the English language. 2. Hotel experience preferred. 3. Knowledge of Front Desk tasks. 4. Opera knowledge is an advantage. 5. The ability to display, at all times, a friendly, courteous and professional manner in all dealings with guests, patrons and other employees. 6. The ability to understand and comply with upscale luxuries Hotel operation standards. What We Offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فور سيزونز: فور سيزونز يعتمد على فريق عمله. نحن جماعة من الأفراد التي تتوق للتحسن، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن في المقابل. يصنع أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أناسنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بآخر جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: السحر الساحلي على الريفييرا المصرية؛ بتجذير مصري وإطلالة بحرية أنيقة، يجسد فندقنا المصمم على طراز منتجع روح المعاصرة الإسكندرية الحديثة وبريقها الكوزموبوليتاني الفريد. من جهة، يلمع البحر الأبيض المتوسط تحت الشمس؛ ومن جهة أخرى، مدينة حيوية نابضة بالحياة. افتتح هذا الفندق المميز على طراز منتجع في يونيو 2007 ويجمع بين التصميم الكلاسيكي للمنازل والفيلات والساونا الحديثة والشاطئية. فندقنا مرتبط بمول تجاري، ويضم 154 غرفة بما في ذلك 31 جناحًا، و30 شاطئ جناح و6 فيلات مع مسابح خاصة، وشاطئ خاص، ومسبح بلا حدود بمياه البحر، ومسبح داخلي مدفأ، وسبا ومركز لياقة بدنية، و10 مطاعم وبارات بما في ذلك مطعم شاطئي مفتوح يطل على الشاطئ بسعة 350 مقعدًا. حول الدور يبحث فندق فور سيزونز الإسكندرية عن موظف استقبال يرحب بالضيوف ويسجلهم، يشرح الإقامة ويحدد طريقة الدفع أو الائتمان، يقوم بخروج الضيوف من الفندق، وإعداد وشرح الفاتورة، يستجيب لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف من خلال تقييم احتياجاتهم بدقة ثم يضيف توصيات وتلمسات شخصية لتحقيق أقصى رضا للضيوف مع الالتزام بجميع سياسات فور سيزونز. ما ستفعله 1. القدرة على الظهور دائماً بمظهر ودود ومهذب ومهني في جميع التعاملات مع الضيوف والرواد والموظفين الآخرين. 2. القدرة على الترحيب وتسجيل دخول ضيوف الفندق مع التركيز على تحقيق الطلبات، واتباع تعليمات المعالجة الخاصة والالتزام بسياسات وعمليات الائتمان المعتمدة. 3. القدرة على التسعير والتعرف على توفر الغرف والأسعار للتواريخ الحالية والمستقبلة. 4. القدرة على اختيار وحجز الغرف للضيوف القادمين؛ تسجيل الأفراد أو المجموعات عند الطلب؛ المساعدة في مرافقة الشخصيات المهمة والضيوف العائدين إلى غرفهم عند الطلب. 5. القدرة على العمل عن كثب مع خدمات السكيورينس والكونسيرج لتنسيق التعامل الفعال مع أمتعة الضيوف والمتابعة مع طلباتهم. 6. القدرة على معالجة مشاكل الضيوف أو شكاواهم. ما ستقدمه 1. إجادة الكتابة والتحدث والقراءة باللغة الإنجليزية. 2. يفضل خبرة فندقية. 3. معرفة بمهام مكتب الاستقبال. 4. معرفة أوبرا تعتبر ميزة. 5. القدرة على الظهور دائماً بمظهر ودود ومهذب ومهني في جميع التعاملات مع الضيوف والعملاء والموظفين الآخرين. 6. القدرة على الفهم والامتثال لمعايير تشغيل فندقية فاخرة عالية المستوى. ما نقدمـه: • راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • تنظيف مجاني للزي الرسمي للموظفين • وجبات موظفين مجانية </div>

Bayt

Mid-level Backend Software Developer

Remote - Egypt 17 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a technology solutions company that develops and supports cloud-based software applications for a diverse portfolio of customers. They specialize in building scalable, secure, and reliable software while leveraging modern Microsoft technologies and cloud infrastructure to deliver high-quality solutions. As the company continues to grow, they are seeking a Mid Level Backend Software Engineer to help develop, maintain, and enhance backend systems that power mission-critical applications. Role OverviewThe Mid Level Backend Software Engineer will be responsible for developing, maintaining, and optimizing backend applications and APIs using C# and .NET technologies. The Mid Level Backend Software Engineer will collaborate closely with product, frontend, and DevOps teams to deliver scalable cloud-based solutions, implement new features, support integrations, and improve overall platform performance. This role is ideal for someone who enjoys building reliable backend systems, solving technical challenges, and contributing to modern software applications in an Agile environment. LocationFully Remote | 9:00 AM - 5:00 PM EST Key ResponsibilitiesBackend Development & API Development<ul><li>Develop and maintain backend services using C# and .NET/.NET Core. </li><li>Build and support RESTful APIs for internal and customer-facing applications. </li><li>Develop new features, enhancements, and bug fixes across multiple software products. </li><li>Write clean, scalable, maintainable, and well-documented code following engineering best practices. </li></ul>Cloud & Azure Support<ul><li>Support applications hosted within Microsoft Azure environments. </li><li>Assist with deployments, monitoring, and production issue troubleshooting. </li><li>Work with Azure services including App Services, Azure Functions, and Azure SQL. </li><li>Help improve application reliability, scalability, and performance. </li></ul>Systems Integration & Data Management<ul><li>Build and maintain integrations with third-party systems and services. </li><li>Develop and optimize SQL queries, stored procedures, and database operations. </li><li>Ensure data integrity, consistency, and reliability across connected systems. </li><li>Support backend architecture that enables seamless communication between applications. </li></ul>Collaboration & Continuous Improvement<ul><li>Participate in Agile ceremonies, sprint planning, and technical discussions. </li><li>Collaborate with frontend developers, DevOps engineers, QA, and product stakeholders. </li><li>Participate in code reviews and contribute to engineering best practices. </li><li>Document technical implementations and development processes. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>3–5 years of professional software development experience. </li><li>Experience building backend applications using C# and .NET/.NET Core. </li><li>Experience developing and consuming RESTful APIs. </li><li>Experience working with SQL databases. </li><li>Experience working within Agile software development environments. </li></ul>Skills<ul><li>Strong proficiency in C# and .NET/.NET Core. </li><li>Strong understanding of backend software engineering principles. </li><li>Experience with Microsoft Azure cloud services. </li><li>Experience with Azure App Services, Azure Functions, and Azure SQL. </li><li>Experience with Git and version control systems. </li><li>Strong SQL development and database optimization skills. </li><li>Strong troubleshooting and debugging abilities. </li><li>Understanding of software architecture and API design. </li><li>Strong communication and collaboration skills. </li><li>Ability to write clean, scalable, and maintainable code. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>High-quality backend features and enhancements are consistently delivered on time. </li><li>Reliable APIs and integrations support business and customer needs. </li><li>Cloud-based applications remain stable, scalable, and high-performing. </li><li>Engineering best practices are consistently followed across development efforts. </li><li>Strong collaboration contributes to overall team productivity and software quality. </li></ul>OpportunityThis is an exciting opportunity to join a growing technology company focused on building modern cloud-based software solutions. As the Mid Level Backend Software Engineer, you'll work with experienced engineering teams, contribute to scalable backend systems, expand your expertise with Microsoft technologies and Azure, and play a meaningful role in delivering reliable software products for a diverse customer base. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذه الوظيفة مفتوحة للمرشحين المقيمين فيLATAM، إفريقيا، وأوروبا الشرقية. يرجى ملاحظة أنه نظرًا لأن هذه الوظيفة تدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يتوفر المرشحون للنشاط خلال ساعات العمل الأمريكية المتوافقة مع منطقتهم الزمنية. عميلنا هو شركة حلول تقنية تقوم بتطوير ودعم تطبيقات برمجية قائمة على السحابة لمجموعة متنوعة من العملاء. تتخصص في بناء برامج قابلة للتطوير وآمنة وموثوقة مع الاستفادة من تقنيات مايكروسوفت الحديثة وبنية السحابة لتوفير حلول عالية الجودة. مع استمرار نمو الشركة، يبحثون عن مهندس خلفي متوسط المستوى للمساعدة في تطوير وصيانة وتحسين أنظمة الخلفية التي تشغل التطبيقات الحساسة للمهمة. نظرة عامة على الدورسيكون مهندس الخلفية متوسط المستوى مسؤولًا عن تطوير وصيانة وتحسين تطبيقات وخدمات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات باستخدام تقنيات C# و.NET. سيعمل عن كثب مع فرق المنتج والواجهة الأمامية وDevOps لتقديم حلول سحابية قابلة للتوسع، وتنفيذ ميزات جديدة، ودعم التكاملات، وتحسين أداء المنصة بشكل عام. هذه الوظيفة مثالية لشخص يحب بناء أنظمة خلفية موثوقة، وحل التحديات التقنية، والمساهمة في تطبيقات البرمجيات الحديثة في بيئة Agile. الموقععن بُعد تمامًا | 9:00 صباحًا - 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة المسؤوليات الأساسيةتطوير الخلفية وتطوير واجهات API<ul><li>تطوير وصيانة خدمات الخلفية باستخدام C# و.NET/.NET Core. </li><li>بناء ودعم واجهات RESTful API للتطبيقات الداخلية وتلك الموجهة للعملاء. </li><li>تطوير ميزات جديدة وتحسينات وإصلاحات أخطاء عبر منتجات برمجية متعددة. </li><li>كتابة كود نظيف وقابل للتوسع وقابل للصيانة وموثق جيدًا وفق أفضل ممارسات الهندسة. </li></ul>الدعم السحابي وAzure<ul><li>دعم التطبيقات المستضافة ضمن بيئات Microsoft Azure. </li><li>المساعدة في النشر والمراقبة واستكشاف مشكلات الإنتاج. </li><li>العمل مع خدمات Azure بما فيها App Services وAzure Functions وAzure SQL. </li><li>المساعدة في تحسين موثوقية التطبيق وقابليته للتوسع وأدائه. </li></ul>تكامل الأنظمة وإدارة البيانات<ul><li>إنشاء وصيانة التكاملات مع الأنظمة والخدمات الخارجية. </li><li>تطوير وتحسين استعلامات SQL والإجراءات المخزنة وعمليات قاعدة البيانات. </li><li>ضمان تكامل البيانات واتساقها وموثوقيتها عبر الأنظمة المتصلة. </li><li>دعم هندسة الخلفية التي تتيح تواصلًا سلسًا بين التطبيقات. </li></ul>التعاون والتحسين المستمر<ul><li>المشاركة في طقوس Agile، تخطيط السبرينت، والمناقشات الفنية. </li><li>التعاون مع مطوري الواجهة الأمامية ومهندسي DevOps وفِرَق QA وأصحاب المصلحة في المنتج. </li><li>المشاركة في مراجعات الكود والمساهمة في ممارسات الهندسة الجيدة. </li><li>توثيق التنفيذات التقنية وعمليات التطوير. </li></ul>المؤهلاتالخبرة<ul><li>3–5 سنوات من خبرة تطوير برامج احترافية. </li><li>خبرة في بناء تطبيقات خلفية باستخدام C# و.NET/.NET Core. </li><li>خبرة في تطوير واستهلاك RESTful APIs. </li><li>خبرة في العمل مع قواعد بيانات SQL. </li><li>خبرة في بيئات تطوير برمجيات Agile. </li></ul>المهارات<ul><li>إتقان قوي لـ C# و.NET/.NET Core. </li><li>فهم قوي لمبادئ هندسة البرمجيات الخلفية. </li><li>خبرة بخدمات Microsoft Azure السحابية. </li><li>خبرة مع Azure App Services وAzure Functions وAzure SQL. </li><li>خبرة مع Git وأنظمة التحكم في الإصدارات. </li><li>مهارات تطوير SQL وتحسين قواعد البيانات. </li><li>قدرات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها. </li><li>فهم هندسة البرمجيات وتصميم الـ API. </li><li>مهارات تواصل وتعاون قوية. </li><li>القدرة على كتابة كود نظيف وقابل للتوسع ومُحافظ عليه. </li></ul>كيف يبدو النجاح<ul><li>يتم تقديم ميزات الخلفية عالية الجودة والتحسينات باستمرار في الوقت المحدد. </li><li>واجهات APIs وتكاملات موثوقة تدعم احتياجات العمل والعملاء. </li><li>تظل التطبيقات المستندة إلى السحابة مستقرة وقابلة للتوسع وعالية الأداء. </li><li>تتبع ممارسات الهندسة بشكل مستمر عبر جهود التطوير. </li><li>التعاون القوي يساهم في إنتاجية الفريق وجودة البرمجيات بشكل عام. </li></ul>الفرصةهذه فرصة مثيرة للانضمام إلى شركة تقنية نامية تركز على بناء حلول برمجية حديثة قائمة على السحابة. كـمهندس الخلفية متوسط المستوى، ستعمل مع فرق هندسية ذات خبرة، وتساهم في أنظمة خلفية قابلة للتوسع، وتوسع خبرتك مع تقنيات Microsoft وAzure، وتلعب دورًا ذا معنى في تقديم منتجات برمجية موثوقة لقاعدة عملاء متنوعة. عملية التقديم:يجب اتباع هذه الخطوات للنظر في هذا الدور:<ul><li>املأ نموذج الطلب </li><li>سجل مقطع فيديو يبرز مهاراتك </li></ul>

Bayt

Senior Backend Software Engineer

Remote - Egypt 17 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a technology solutions company that develops and supports cloud-based software applications for a diverse portfolio of customers. They specialize in building scalable, secure, and reliable software while leveraging modern cloud technologies to deliver exceptional user experiences. As the company continues to grow, they are seeking a Senior Backend Software Engineer to help lead backend architecture, cloud engineering initiatives, and engineering best practices across their technology organization. Role OverviewThe Senior Backend Software Engineer will be responsible for designing, developing, and optimizing scalable cloud-native backend systems using C# and Microsoft Azure technologies. The Senior Backend Software Engineer will lead architecture decisions, build enterprise-grade APIs, improve application performance and reliability, mentor engineering team members, and collaborate closely with product, infrastructure, and software engineering teams. This role is ideal for an experienced engineer who enjoys solving complex technical challenges while remaining hands-on in software development and technical leadership. LocationFully Remote | Key ResponsibilitiesBackend Architecture & Development<ul><li>Design, develop, and maintain scalable backend applications and services using C# and .NET/.NET Core. </li><li>Architect and build enterprise-grade RESTful APIs and backend services. </li><li>Evaluate and improve application architecture, scalability, and maintainability. </li><li>Promote engineering standards, coding best practices, and clean software architecture. </li></ul>Cloud & Azure Engineering<ul><li>Design and support cloud-native applications within Microsoft Azure. </li><li>Collaborate on deployment strategies, cloud optimization, and infrastructure improvements. </li><li>Improve application scalability, security, reliability, and operational performance. </li><li>Support cloud modernization and automation initiatives. </li></ul>Technical Leadership<ul><li>Mentor junior and mid-level software engineers. </li><li>Conduct code reviews and provide technical guidance. </li><li>Participate in technical planning, architecture discussions, and solution design. </li><li>Help establish scalable engineering processes and development standards. </li></ul>Performance, Reliability & Optimization<ul><li>Troubleshoot and resolve complex production issues. </li><li>Improve application performance, monitoring, logging, and system reliability. </li><li>Identify opportunities to optimize backend architecture and cloud infrastructure. </li><li>Ensure solutions are designed for long-term scalability and maintainability. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>7+ years of professional software development experience. </li><li>Extensive experience developing backend applications using C# and .NET/.NET Core. </li><li>Experience designing and developing large-scale APIs and backend systems. </li><li>Strong experience working within Microsoft Azure environments. </li><li>Experience leading technical projects, architecture decisions, or engineering initiatives. </li></ul>Skills<ul><li>Advanced knowledge of backend architecture and software design principles. </li><li>Strong understanding of cloud-native application development. </li><li>Experience with Microsoft Azure services. </li><li>Experience with SQL databases, performance optimization, and systems integration. </li><li>Experience collaborating with DevOps teams and CI/CD pipelines. </li><li>Strong troubleshooting and debugging skills. </li><li>Strong analytical and problem-solving abilities. </li><li>Excellent communication and technical leadership skills. </li><li>Ability to mentor engineers and contribute to engineering best practices. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Scalable, secure, and high-performing backend systems are consistently delivered. </li><li>Architecture improvements enhance maintainability, reliability, and cloud efficiency. </li><li>Engineering standards and best practices are adopted across the development team. </li><li>Junior engineers receive effective mentorship and technical guidance. </li><li>Cloud-based applications remain reliable, performant, and scalable. </li><li>Technical contributions directly support the company's long-term technology strategy. </li></ul>OpportunityThis is an exciting opportunity to join a growing technology company where you'll play a key role in shaping backend architecture, cloud infrastructure, and engineering standards. As the Senior Backend Software Engineer, you'll solve complex technical challenges, mentor engineers, influence architectural decisions, and help build scalable cloud-based software solutions that support long-term business growth. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذه المشاركة مفتوحة للمرشحين المقيمين في LATAM وأفريقيا وشرق أوروبا. يرجى ملاحظة أنه نظرًا لأن هذه الوظيفة تدعم عملاء مقرهم الولايات المتحدة الأمريكية، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأمريكية وفقًا لتوقيت زون العميل. عميلنا هو شركة حلول تقنية تطور وتدعم تطبيقات برمجية سحابية لمجموعة متنوعة من العملاء. تتخصص في بناء برمجيات قابلة للتوسع وآمنة وموثوقة مع الاستفادة من تقنيات السحابة الحديثة لتقديم تجارب مستخدم استثنائية. ومع استمرار نمو الشركة، فهم يبحثون عن مهندس برمجيات خلفية أول للمساعدة في قيادة بنية الخلفية ومبادرات الهندسة السحابية وممارسات الهندسة الفضلى عبر منظومة التكنولوجيا لديهم. نظرة عامة على الدورسيكون مهندس البرمجيات الخلفية الأول مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتحسين أنظمة خلفية قابلة للتوسع سحابياً باستخدام C# وتقنيات Microsoft Azure. سيقود قرارات الهندسة المعمارية، ويبني واجهات برمجة تطبيقات RESTful من فئة المؤسسات، ويحسن أداء التطبيق وموثوقيته، ويرشد أعضاء فريق الهندسة، ويتعاون بشكل وثيق مع فرق المنتج والبنية التحتية وهندسة البرمجيات. هذا الدور مثالي لمهندس متمرس يستمتع بحل التحديات التقنية المعقدة مع البقاء عملياً في تطوير البرمجيات والقيادة الفنية. الموقععن بُعد كامل | المسؤوليات الأساسية بنية وتطوير الخلفية<ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على تطبيقات وخدمات خلفية قابلة للتوسع باستخدام C# و.NET/.NET Core. </li><li>تصميم وبناء واجهات برمجة تطبيقات RESTful وخدمات خلفية من فئة المؤسسات. </li><li>تقييم وتحسين هندسة التطبيق وقابليته للتوسع وسهولة الصيانة. </li><li>تعزيز معايير الهندسة وأفضل ممارسات الترميز وهندسة البرمجيات النظيفة. </li></ul>الهندسة السحابية وAzure<ul><li>تصميم ودعم التطبيقات السحابية داخل Microsoft Azure. </li><li>التعاون في استراتيجيات النشر وتحسين السحابة وتحسين البنية التحتية. </li><li>تحسين قابلية التوسع والأمان والموثوقية والأداء التشغيلي للتطبيق. </li><li>دعم مبادرات تحديث السحابة والأتمتة. </li></ul>القيادة التقنية<ul><li>إرشاد المهندسين juniors والمتوسطين في المستوى. </li><li>إجراء مراجعات الكود وتقديم الإرشاد الفني. </li><li>المشاركة في التخطيط الفني، ومناقشات الهندسة، وتصميم الحلول. </li><li>المساعدة في وضع عمليات هندسية قابلة للتوسع ومعايير التطوير. </li></ul>الأداء والموثوقية والتحسين<ul><li>استكشاف المشكلات المعقدة في الإنتاج وحلها. </li><li>تحسين أداء التطبيق والمراقبة والتسجيل والموثوقية النظامية. </li><li>تحديد فرص لتحسين بنية الخلفية وبنية السحابة. </li><li>ضمان تصميم الحلول لاستدامة قابلية التوسع الطويلة الأجل والصيانة. </li></ul>المؤهلات الخبرة<ul><li>7+ سنوات من خبرة تطوير برمجيات محترفة. </li><li>خبرة واسعة في تطوير تطبيقات الخلفية باستخدام C# و.NET/.NET Core. </li><li>خبرة في تصميم وتطوير واجهات برمجة تطبيقات ونُظم خلفية واسعة النطاق. </li><li>خبرة قوية في العمل ضمن بيئات Microsoft Azure. </li><li>خبرة في قيادة مشاريع تقنية، قرارات هندسية، أو مبادرات هندسية. </li></ul>المهارات<ul><li>معرفة متقدمة بهندسة الخلفية ومبادئ تصميم البرمجيات. </li><li>فهم قوي لتطوير التطبيقات السحابية الأصلية. </li><li>خبرة مع خدمات Microsoft Azure. </li><li>خبرة مع قواعد البيانات SQL، تحسين الأداء، وتكامل الأنظمة. </li><li>خبرة في التعاون مع فرق DevOps وأنابيب CI/CD. </li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها. </li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية. </li><li>اتصالات ممتازة ومهارات القيادة الفنية. </li><li>القدرة على توجيه المهندسين والمساهمة في ممارسات الهندسة الفضلى. </li></ul>ماذا يعني النجاح<ul><li>أنظمة خلفية قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء يتم تسليمها باستمرار. </li><li>تحسينات في الهندسة تعزز الصيانة والموثوقية وكفاءة السحابة. </li><li>اعتماد معايير الهندسة وأفضل الممارسات عبر فريق التطوير. </li><li>يتلقى المهندسون junior توجيهًا فنيًا فعالاً وتوجيهًا تقنيًا. </li><li>تظل التطبيقات المستندة إلى السحابة موثوقة وأداءً وقابلية التوسع. </li><li>المساهمات التقنية تدعم مباشرة استراتيجية التكنولوجيا الطويلة للشركة. </li></ul>الفرصةهذه فرصة مثيرة للانضمام إلى شركة تكنولوجيا نامية ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل بنية الخلفية وبنية السحابة ومعايير الهندسة. كـ مهندس البرمجيات الخلفية الأول، ستواجه تحديات تقنية معقدة، وتوجه المهندسين، وتؤثر في قرارات المعمارية، وتساعد في بناء حلول برمجية سحابية قابلة للتوسع تدعم النمو التجاري على المدى الطويل. عملية التقديم:للترشّح لهذا الدور يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>إملأ نموذج التقديم </li><li>توثيق فيديو يبرز مجموعات مهاراتك </li></ul> </div>

Bayt

Service Desk Agent

On-site - Egypt 16 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Atos Group Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 56,000 employees and annual revenue of c. €7.2 billion (at the go-forward perimeter), operating in 54 countries under two brands - Atos for services and Eviden for products and systems. European number one in cybersecurity and a leader in cloud, Atos Group is committed to a secure and decarbonized future and provides tailored AI-powered, end-to-end solutions for all industries. Atos Group is the brand under which Atos SE (Societas Europaea) operates. Atos SE listed on Euronext Paris.  The purpose of Atos Group is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies at large to live, work and develop sustainably, in a safe and secure information space.  Role Description The English Service Desk Representative is responsible for providing customer support and technical assistance to users in a English-speaking environment. The Service Desk Representative will handle incoming inquiries, troubleshoot technical issues, and provide timely resolution or escalate to the appropriate teams. What You’ll Be Doing Core Responsibilities <ul> <li>Provide English-language support to users via phone, email, or chat, addressing inquiries, troubleshooting technical issues, and resolving problems.</li> <li>Document and track all customer interactions and resolutions accurately in the ticketing system.</li> <li>Escalate complex or unresolved issues to the appropriate teams or higher-level support for further investigation and resolution.</li> <li>Follow established procedures for incident management, problem management, and service request fulfillment.</li> <li>Maintain a high level of customer satisfaction by ensuring timely and effective response and resolution.</li> <li>Collaborate with cross-functional teams to identify and implement process improvements and knowledge base updates.</li> <li>Stay up-to-date with product knowledge, system updates, and industry trends to provide accurate and relevant information to customers.</li> <li>Provide feedback to improve user documentation and knowledge base articles to enhance self-service options for customers.</li> <li>Adhere to service level agreements (SLAs) and key performance indicators (KPIs) related to response time, resolution time, and customer satisfaction.</li> <li>Continuously develop and enhance technical skills and knowledge through training and self-learning.</li> </ul> Experience & Qualification. <ul> <li>Fluent in English, both written and verbal communication skills.</li> <li>Previous experience in a customer support or service desk role, preferably in a technical support environment.</li> <li>Ability to analyze and resolve technical issues independently or through collaboration.</li> <li>Excellent customer service and interpersonal skills, with the ability to handle customer inquiries professionally and empathetically.</li> <li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines in a dynamic and fast-paced environment.</li> <li>Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to multitask effectively.</li> <li>Flexibility to work in shifts, including weekends and holidays, as per business needs.</li> </ul> Skills, Knowledge & Abilities <ul> <li>Strong problem-solving and troubleshooting skills</li> <li>Adaptability.</li> <li>Self-learning.</li> <li>Critical thinking.</li> <li>Problem-solving.</li> <li>Attention to detail.</li> <li>Communication and teamwork.</li> </ul> Performance Standards <ul> <li>Response Time.</li> <li>First Contact Resolution.</li> <li>Customer Satisfaction.</li> <li>Ticket Documentation and Management.</li> <li>Technical Knowledge.</li> <li>Language Proficiency.</li> <li>Incident Resolution Time.</li> <li>Quality of Service.</li> <li>Knowledge Sharing.</li> <li>Professionalism and Collaboration.</li> </ul> Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read more about our commitment to a fair work environment for all.   Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more on our CSR commitment.  Choose your future. Choose Atos. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن مجموعة أتوس مجموعة أتوس هي رائدة عالمياً في التحول الرقمي بواقع نحو 56,000 موظف وإيرادات سنوية نحو 7.2 مليار يورو (ضمن النطاق المستقبلي)، وتعمل في 54 دولة تحت علامتين تجاريتين - أتوس للخدمات وإفيدن للمنتجات والأنظمة. الأولى في أوروبا في الأمن السيبراني وقيادية في السحابة، تلتزم مجموعة أتوس بمستقبل آمن وخال من الكربون وتوفر حلولاً موجهة بالذكاء الاصطناعي وشاملة للجميع للصناعات. تُدار مجموعة أتوس تحت العلامة التي تشغلها شركة أتوِس إس إي Societas Europaea. مدرجة في يورونكست باريس.  الغرض من مجموعة أتوس هو المساعدة في تصميم مستقبل فضاء المعلومات. خبرتها وخدماتها تدعم تطوير المعرفة والتعليم والبحث في إطار متعدد الثقافات وتساهم في تطوير التميز العلمي والتكنولوجي. حول العالم، تمكّن المجموعة عملاءها وموظفيها وأعضاء المجتمعات بشكل عام من العيش والعمل والتطوير المستدام في فضاء معلومات آمن ومؤمن.  وصف الدور الممثل لخدمات المكتب الفني باللغة الإنجليزية مسؤول عن تقديم الدعم للعملاء والمساعدة التقنية للمستخدمين في بيئة ناطقة باللغة الإنجليزية. سيتعامل ممثل المكتب الفني مع الاستفسارات الواردة، ويحل المشكلات التقنية، ويقدّم الحلول في الوقت المناسب أو يصعّده إلى الفرق المناسبة. ما ستقوم به المسؤوليات الأساسية <ul> <li>تقديم الدعم باللغة الإنجليزية للمستخدمين عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة، والرد على الاستفسارات، وحل المشكلات التقنية، وتقديم الحلول.</li> <li>توثيق وتتبع جميع تفاعلات العملاء وحلولها بدقة في نظام التذاكر.</li> <li>تصعيد القضايا المعقدة أو غير المحلولة إلى الفرق المناسبة أو الدعم على مستوى أعلى لمزيد من التحقيق والحل.</li> <li>اتباع الإجراءات المعتمدة لإدارة الحوادث، وإدارة المشكلات، وتلبية طلبات الخدمة.</li> <li>الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال الاستجابة الفعالة والفورية والحل السريع.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتنفيذ تحسينات عملية وتحديثات قاعدة المعرفة.</li> <li>البقاء على اطلاع بمعرفة المنتج وتحديثات النظام واتجاهات الصناعة لتقديم معلومات دقيقة وذات صلة للعملاء.</li> <li>تقديم ملاحظات لتحسين وثائق المستخدم ومقالات قاعدة المعرفة لتعزيز خيارات الخدمة الذاتية للعملاء.</li> <li>الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والمؤشرات الأساسية للأداء (KPIs) المتعلقة بزمن الاستجابة، وزمن الحل، ورضا العملاء.</li> <li>تطوير وتعزيز المهارات التقنية والمعرفة باستمرار من خلال التدريب والتعلم الذاتي.</li> </ul> الخبرة & المؤهلات. <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية، مهارات مكتوبة وشفوية.</li> <li>خبرة سابقة في دور دعم العملاء أو مكتب الدعم، ويفضل في بيئة دعم فنية.</li> <li>القدرة على تحليل المشكلات التقنية وحلها بشكل مستقل أو من خلال التعاون.</li> <li>مهارات خدمة عملاء وتواصل شخصية ممتازة، مع القدرة على التعامل مع استفسارات العملاء بشكل مهني ومتعاطف.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط ومواجهة المهل الضيقة في بيئة ديناميكية وسريعة الإيقاع.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على تعدد المهام بفعالية.</li> <li>المرونة في العمل بنظام الشفتات، بما في ذلك العطلات ونهاية الأسبوع، وفقاً لاحتياجات العمل.</li> </ul> المهارات، المعرفة والقدرات <ul> <li>مهارات قوية في حل المشكلات واستقصاء الأخطاء</li> <li>القدرة على التكيف.</li> <li>التعلم الذاتي.</li> <li>التفكير النقدي.</li> <li>حل المشكلات.</li> <li>الانتباه للتفاصيل.</li> <li>الاتصال والعمل الجماعي.</li> </ul> معايير الأداء <ul> <li>زمن الاستجابة.</li> <li>حل أول تواصل.</li> <li>رضا العملاء.</li> <li>توثيق وتخطيط التذاكر وإدارتها.</li> <li>المعرفة التقنية.</li> <li>إتقان اللغة.</li> <li>زمن حل الحوادث.</li> <li>جودة الخدمة.</li> <li>مشاركة المعرفة.</li> <li>المهنية والتعاون.</li> </ul> هنا في أتوس، التنوّع والشمول مدمجان في حمضنا النووي. اقرأ المزيد عن التزامنا ببيئة عمل عادلة للجميع.   تُعد أتوس رائدة معترف بها في صناعتها عبر معايير البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG). اكتشف المزيد عن التزامنا بالمسؤولية الاجتماعية للشركات CSR.  اختر مستقبلك. اختر أتوس. </div>

Bayt

Business Development Representative

On-site - Egypt 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us Ready to change the world? We’re reinventing freight and logistics at Trella. Backed by a number of leading VC companies (YC, Maersk Growth, Algebra Ventures and Raed Ventures) and we're looking for the best talent out there to help us build and scale our product offering. We aspire to create a step-change in the industry and we want you to be a part of the journey! We are innovative problem-solvers on this adventure together. Working at Trella means that you’ll be surrounded by colleagues who are constantly pushing boundaries, thinking ahead, and meeting the high standards we set for ourselves. When we build, we do so in a product-led way: we value our customer experience and scalability, and we prioritize how we build our product accordingly. Our Purpose At Trella our Vision is to Empower our Communities to move Economies Forward, and we're doing this by building a digital experience that provides our Shippers, Carriers and Teams with the right technology and platform that reduces the costs of moving goods —> Simply, we're trying to disrupt and reinvent trucking, and empower our economies. We have launched from Egypt to Saudi Arabia, Pakistan and UAE, and are looking to build and expand our footprint across the MENA-P region. About the Role: Trella is looking for a Business Development Representative (BDR) to power the top of our sales funnel. You'll be the first point of contact for new B2B customers — sourcing, prospecting, and qualifying leads across our four business units: Domestic, Ports, Dry Bulk, and Cross-Border. Your job is to build a healthy pipeline of net-new shippers and hand well-qualified opportunities to our Sales Executives to close. It's a high-energy, high-impact seat with a clear path to grow into a full-cycle sales role. What You'll Do: ● Source and prospect net-new B2B accounts — enterprise shippers, manufacturers, and trading companies — through outbound calls, email, WhatsApp, LinkedIn, and industry research ● Qualify inbound and outbound leads against our target criteria and book meetings for the Sales team ● Understand each business unit's customer needs (Domestic, Ports, Dry Bulk, Cross-Border) and tailor your outreach accordingly ● Run high-volume, high-quality outreach and consistently hit weekly activity and qualified-pipeline targets ● Keep accurate, up-to-date records in our CRM and report on your pipeline and conversion metrics ● Work closely with Sales Executives to ensure a smooth handoff and a strong pipeline of net-new opportunities ● Learn the trucking and logistics landscape fast, and become a credible first voice of Trella to prospects What You'll Need: ● 0–2 years of experience in sales, business development, or a customer-facing role (internships count) ● Hunger and resilience — you're comfortable picking up the phone, hearing "no," and trying again ● Strong communication and relationship-building skills; you can hold a business conversation with confidence ● Highly organized and self-driven, able to manage a large volume of leads without dropping the ball ● Excellent communication skills in [Arabic/English as needed] ● Curiosity about freight, logistics, or supply chain — and eagerness to learn (industry experience is a plus, not a requirement) ● Comfortable working in a fast-paced, high-growth, target-driven environment What We Offer: ● Competitive base + commission structure ● A clear career path — top-performing BDRs grow into Sales Executive and full-cycle closing roles ● Hands-on coaching and a front-row seat to how a high-growth logistics tech company scales ● Social & Medical Insurance </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عنا هل أنتم مستعدون لتغيير العالم؟ نحن نعيد ابتكار قطاع الشحن واللوجستيات في Trella. مدعومون من عدد من شركات رأس المال المغامر الرائدة (YC، Maersk Growth، Algebra Ventures وRaed Ventures) ونحن نتطلع لأفضل المواهب للمساعدة في بناء وتوسيع عروض منتجنا. نهدف لإحداث نقلة نوعية في الصناعة ونريدكم أن تكونوا جزءًا من الرحلة! نحن حلّالون مبتكرون للمشكلات في هذه المغامرة معًا. العمل في Trella يعني أنك ستجد زملاء يسعون دومًا لتجاوز الحدود، يفكرون بالمستقبل، ويحققون المعايير العالية التي وضعناها لأنفسنا. عندما نبني، ننفذ بطريقة قائمة على المنتج: نُقيِّم تجربة العميل وقابلية التوسع، ونولي الأولوية لكيفية بناء منتجنا وفقًا لذلك. الغرض مننا في Trella رؤيتنا هي تمكين مجتمعاتنا من تحريك الاقتصادات إلى الأمام، ونحن نفعل ذلك من خلال بناء تجربة رقمية توفر لشاحنينا، وموّركينا وفرقنا التقنية الصحيحة التي تقلل تكاليف نقل البضائع —> باختصار، نحاول تعطيل و إعادة ابتكار صناعة الشاحنات و تمكين اقتصادياتنا. أطلقنا من مصر إلى المملكة العربية السعودية وباكستان والإمارات، ونبحث عن بناء وتوسيع حضورنا عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والمناطق المحيطة بها. عن الدور: تريلا تبحث عن مندوب تطوير أعمال (BDR) لدفع قمة قمع المبيعات لدينا. ستكون نقطة الاتصال الأولى لعملاء B2B الجدد — استقطاب، اكتشاف، وتأهيل العملاء المحتملين عبر أربعة وحدات أعمال: المحلية، الموانئ، البضائع الجافة، عبر الحدود. مهمتك بناء خط أنابيب صحي من الشحنات الجديدة وتقديم فرص مؤهلة لمديري المبيعات لإغلاقها. هذا دور عالي الطاقة وتأثيره عالي مع مسار واضح للنمو ليصبح دور مبيعات كامل دورة المبيعات. ما ستفعله: ● استقطاب وت prospect حسابات B2B جديدة — شاحنين شركات، مصانع، وشركات تجارة — من خلال المكالمات الخارجية، البريد الإلكتروني، واتس اب، لينكدإن، وبحوث الصناعة ● تأهيل العملاء المحتملين الواردين والصادرين وفق معاييرنا المستهدفة وتحديد مواعيد لفريق المبيعات ● فهم احتياجات عملاء كل وحدة عمل (المحلية، الموانئ، البضائع الجافة، عبر الحدود) وتكييف تواصلك وفقًا لذلك ● إجراء اتصالات عالية الحجم وعالية الجودة وتحقيق أهداف النشاط الأسبوعية وخط الأنابيب المؤهل باستمرار ● الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة في نظام إدارة العلاقات والعمل على تقارير خط الأنابيب وتحويلها ● العمل عن كثب مع مديري المبيعات لضمان تسليم سلس وخط أنابيب قوي لفرص جديدة ● تعلم مشهد الشحن واللوجستيات بسرعة، وتصبح الصوت الأول الموثوق لـ Trella أمام العملاء المحتملين ما ستحتاجه: ● 0–2 سنوات خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو دور يواجه العملاء (التدريبات جزء منها) ● جوع ومرونة — أنت مرتاح لالتقاط الهاتف، سماع كلمة "لا"، والمحاولة مرة أخرى ● مهارات اتصال وعلاقات قوية؛ تستطيع إجراء محادثة عمل بثقة ● منظم جدًا وذاتي الدافع، قادر على إدارة حجم كبير من العملاء المحتملين دون فقدان التركيز ● مهارات اتصال ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية حسب الحاجة ● فضول تجاه الشحن، اللوجستيات، أو سلسلة التوريد — ورغبة في التعلم (الخبرة الصناعية ميزة وليست شرطاً) ● مرتاح للعمل في بيئة سريعة الإيقاع، بنمو عالي، وتوجه نحو الهدف ما نقدمه: ● هيكل رواتب أساسي تنافسي + عمولات ● مسار وظيفي واضح — يتطور أفضل BD-Rs إلى مناصب مدير مبيعات وتنفيذ كامل لدورة الإغلاق ● تدريب عملي ومقعد في الصف الأمامي لكيفية توسيع شركة تكنولوجيا لوجستية عالية النمو ● التأمين الاجتماعي والصحي </div>

Bayt

Director of Revenue

On-site - Egypt 14 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Maximize hotel revenue, profit and market share through development and implementation of successful inventory and pricing strategies, based on the evaluation of current and anticipated market conditions. We strive to balance the needs of all stakeholders by hiring and retaining the most passionate, experienced and entrepreneurial talents.  Forecasting and Budgeting: <ul><li>Actively take part of the Room’s Annual Budget and Business Plan preparation and presentation </li><li>Produce an accurate room Revenue forecast for the upcoming 12 months. Prepare the forecast at the day / segment level for upcoming 90 days. </li><li>Hold a strong leadership role in the monthly Forecast Meeting </li></ul>Data Analysis: <ul><li>Monitor and analyze Market conditions based on all available data source for both past and future.  </li><li>Monitor, analyze and comment on performance within the Market for current, past and future. Prepare month-end Comments, including Segmentation, Country statistics, Room Type optimization, upselling, Top producing account, GDS and website performance, STR performance. </li></ul>Strategy Setting and deployment: <ul><li>Pro-actively identify need period and adapt Sales & Pricing strategy accordingly, share with GSO </li><li>Set Rate structure, Demand Calendar and Upsell strategy </li><li>Ensure all systems (PMS, RMS, CRS, 3rd Party Sites…) are all maintained in the most optimized manner for the full booking window in terms of content and data. </li><li>Implement and effectively manage the sales and pricing strategy, in all distribution channels including but not limited to branded website, 3rd parties and the GDS. </li><li>Safeguard Rate integrity </li><li>Ensure property all reservation channels are returning the appropriate availability and rate for the upcoming 365 days. </li><li>Manage inventory and oversell strategy </li><li>Perform Group displacement analysis taking into consideration the overall Revenue and profit optimization. </li><li>Control block pickup and timely wash, especially during the peak season / high demand days  </li><li>Follow up on lost business and bring information about them to the knowledge of the department superiors. </li><li>Perform account evaluation (Corporate / Wholesale) on a yearly basis.</li></ul>Communication, Culture and development: <ul><li>Provide Executive Committee with regular Revenue Management updates. </li><li>Lead the Weekly Revenue Meeting; clearly communicate to hotel the strategic vision and objectives on how to drive revenue and improve performance. Ensure the strategy is fully supported by all department. </li><li>Organize regular educational and information meetings on Systems, data entry standard, RM concepts and KPIs for Reservations, E-Commerce, Sales& Marketing, G&E Sales, Front-Desk.  </li><li>Ensure good contact and cordial working relationships with Competitor hotels, keep a close eye on market developments (renovation, special campaigns, theme events etc.) Share this information with colleagues. </li><li>Stay up to date with system development, updates and enhancement as well as industry practices. </li><li>Attend all webinar sessions organized by Regional Offices and Corporate Offices.  </li><li>Share Best practices and relevant Market Insights with Regional or Corporate Offices.</li></ul>Data Quality & Compliance: <ul><li>Ensure Kempinski Revenue Management & Reservations standards and initiatives are implemented and adhered to. </li><li>Control Rate Report, Rate Override Report, Comp and House Rooms report and rebates on a daily basis. Spot check reservation made reports and calls.  </li><li>Ensure BI tool data is accurate </li><li>Ensure all tasks covered in the Daily / Monthly / Yearly checklists are executed as per guidelines. </li></ul>Leadership & Team Management <ul><li>Ensure there is a fully trained backup person for each of the tasks described in the checklist for Business continuity plan. </li><li>Recruit, train and manage performance of direct reports. </li><li>Set goals, mentor and motivate the team. Conduct regular performance evaluation.  </li><li>Assist in developing a career path for direct reports. </li></ul>Overall Objectives: Responsible for maximizing the overall revenue through development and implementation of effective pricing and distribution strategies based on demand and market analysis in order to increase total profit and gain market share. <ul><li>To develop the overall pricing strategy for all segments, feeder markets and distribution channels, in conjunction with Director of Sales and Marketing. </li><li>To drive Revenue and Profit Performance and increase Market Share </li><li>To spread a Revenue Culture within the hotel teams.</li></ul> Other  <ul><li>Perform any other duties as assigned by management.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> >تعظيم الإيرادات الفندقية والربحية وحصة السوق من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة للمخزون والتسعير، بناءً على تقييم الظروف السوقية الحالية والمتوقعة. نسعى لتحقيق توازن بين احتياجات جميع أصحاب المصلحة من خلال توظيف والاحتفاظ بأكثر المواهب شغفاً وخبرة وروح المبادرة.  التنبؤ والميزنة: <ul><li>المشاركة بنشاط في إعداد الميزانية السنوية والخطة التشغيلية للغرفة وتقديمها </li><li>إنتاج توقع إيرادات الغرفة بدقة للأشهر الاثني عشر القادمة. إعداد التوقع على مستوى اليوم/القطاع للأيام التسعين القادمة. </li><li>قيادة قوية في اجتماع التوقع الشهري </li></ul>تحليل البيانات: <ul><li>رصد وتحليل ظروف السوق بناءً على جميع مصادر البيانات المتاحة لكل من الماضي والمستقبل.  </li><li>رصد، تحليل والتعليق على الأداء ضمن السوق للفترة الحالية والماضية والمستقبل. إعداد تعليقات نهاية الشهر، بما في ذلك التقسيم والإحصاءات الوطنية وتحسين نوع الغرفة والترويج والعميل الأعلى إنتاجاً، وأداء GDS والموقع الإلكتروني، وأداء STR. </li></ul>إعداد وتنفيذ الاستراتيجية: <ul><li>تحديد فترات الحاجة بشكل استباقي وتكييف استراتيجية البيع والتسعير وفقاً لذلك، ومشاركتها مع GSO </li><li>تحديد هيكل الأسعار، تقويم الطلب واستراتيجية البيع الزائد </li><li>ضمان أن جميع الأنظمة (PMS، RMS، CRS، مواقع الطرف الثالث...) مُحَفَّظة بأفضل شكل ممكن خلال نافذة الحجز كاملة من حيث المحتوى والبيانات. </li><li>تنفيذ وإدارة استراتيجية البيع والتسعير بفعالية عبر جميع قنوات التوزيع بما في ذلك لكن لا تقتصر على الموقع الإلكتروني للعلامة التجارية، الأطراف الثالثة وGDS. </li><li>ضمان سلامة الأسعار </li><li>التأكد من عودة جميع قنوات الحجز في المنشأة بالتوافر والسعر المناسبين للأيام الـ 365 القادمة. </li><li>إدارة المخزون واستراتيجية البيع الزائد </li><li>إجراء تحليل عن تبديل المجموعات مع أخذ الإيرادات والربحية في الاعتبار. </li><li>السيطرة على الالتقاط بالحجز والتنظيف في الوقت المناسب، خاصة خلال موسم الذروة/أيام الطلب العالي  </li><li>متابعة الأعمال المفقودة وتقديم معلومات عنها إلى معنيي القسم المختصين.</li></ul>الاتصال والثقافة والتطوير: <ul><li>تقديم تحديثات الإدارة العليا باستمرار حول إدارة الإيرادات. </li><li>قيادة اجتماع الإيرادات الأسبوعي؛ التواصل بوضوح مع الفندق حول الرؤية الاستراتيجية والأهداف حول كيفية دفع الإيرادات وتحسين الأداء. التأكد من دعم الاستراتيجية من قبل جميع الأقسام. </li><li>تنظيم اجتماعات تعليمية ومعلوماتية منتظمة حول الأنظمة، معايير إدخال البيانات، مفاهيم RM ومؤشرات الأداء الرئيسية لحجوزات، التجارة الإلكترونية، المبيعات والتسويق، مبيعات G&E، والاستقبال.  </li><li>ضمان اتصال جيد وعلاقات عمل ودودة مع فنادق المنافسين، ومراقبة التطورات في السوق (التجديد، الحملات الخاصة، الفعاليات الموضوعية، إلخ) ومشاركة هذه المعلومات مع الزملاء. </li><li>ابقَ مطلعاً على تطوير النظام وتحديثاته وتحسيناته وكذلك ممارسات الصناعة. </li><li>حضور جميع جلسات الندوات عبر الإنترنت التي تنظمها المكاتب الإقليمية والمكاتب المركزية.  </li><li>مشاركة أفضل الممارسات ورؤى السوق ذات الصلة مع المكاتب الإقليمية أو المكاتب المركزية.</li></ul>جودة البيانات والامتثال: <ul><li>التأكد من تطبيق معايير وإجراءات Kempinski لإدارة الإيرادات والحجوزات والتزم بها. </li><li>تقرير معدل الأسعار، وتقرير تجاوز السعر، وتقرير الغرف المشابهة والخصومات يوميًا. فحص تقارير الحجز لكل من النقاط والاتصالات.  </li><li>التأكد من دقة بيانات أداة BI </li><li>التأكد من تنفيذ جميع المهام الواردة في القوائم اليومية/الشهرية/السنو ية وفق الإرشادات. </li></ul>القيادة وإدارة الفريق <ul><li>التأكد من وجود بديل مدرَّب بالكامل لكل مهمة مذكورة في قائمة فحص خطة استمرارية الأعمال. </li><li>تعيين وتدريب وإدارة أداء الموظفين المباشرين. </li><li>تحديد الأهداف وتوجيه وتحفيز الفريق. إجراء تقييم أداء منتظم.  </li><li>المساعدة في تطوير مسار وظيفي للموظفين المباشرين. </li></ul>الأهداف العامة: المسؤول عن تعظيم الإيرادات الإجمالية من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير وتوزيع فعالة بناءً على الطلب وتحليل السوق لزيادة الربح الإجمالي وحصة السوق. <ul><li>تطوير الاستراتيجية العامة للتسعير لجميع القطاعات والأسواق المورِّدة وقنوات التوزيع، بالتنسيق مع مدير المبيعات والتسويق. </li><li>لدفع أداء الإيرادات والربحية وزيادة حصة السوق </li><li>نشر ثقافة الإيرادات داخل فرق الفندق.</li></ul> أخرى  <ul><li>أداء أي مهام أخرى يكلف بها الإدارة.</li></ul>

Bayt

Senior Marketing Manager

On-site - Egypt 12 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> WE CREATE, DESIGN AND BUILD AWARD-WINNING WORLD-CLASS F&B AND RETAIL BRANDS FOR OUR CLIENTS AND PARTNERS TGP International are a hospitality consultancy based in London and Dubai. We team up with passionate brands, clients and entrepreneurs to make their long-term vision a reality through concept development, creative interior design, graphic design & branding, franchising, advisory & operational services and project management. Some of our clients include: Dubai Expo 2020, Marriott, Hilton, Waldorf Astoria, Harrods, Sushi Samba, Adrift Burger Bar, Nakheel Malls, Selfridges, Time Out Market, Cop28, Neom and Al Mamlaka Social Dining. Leaders within the hospitality and retail sector, TGP are renowned for listening carefully to client objectives to help develop successful and innovative concepts that enable businesses and operators to fulfil goals with creative and uncompromising management solutions. Website: https://www. tgpinternational. com About the Role We work with brands and clients to deliver successful marketing campaigns with partners including Ministry of Culture, IHG. Hideaway, and Al Mamlaka Social Dining. Our marketing services include marketing planning and strategy development, content creation, marketing implementation, social media management, advertising, reporting and analytics. We require a Senior Marketing Manager to join our team to lead on client marketing projects. Role Development of Marketing Strategy including: Brand Strategy Situational Analysis Digital Strategy Communications Strategy Media Mix & Buying Plan Objectives and KPIs Project Timeline Marketing Budget Development of Social Media Strategy including: Tone of Voice Content Pillars Key Messaging Creative Direction & Development Channel Strategy Paid Ad Strategy and budgeting Objectives and KPIs Development of New Restaurant Launch Strategy Pre-launch, launch and post-launch strategy Execution Planning and implementation Marketing calendar and activations Objectives and KPIs Work alongside Consumer Marketing Director and CMO/Partner to achieve project objectives ·Execution, implementation and delegation across multiple client projects Plan and execute all marketing activities, including social media, events, activations, and partnerships Oversight of website development and coordination with developer (if required) Management of photography and video shoots and creation of briefs Influencer management and negotiations Develop and recommend partnerships/collaboration that are aligned with brands Brand guardian of all customer touchpoints for any client projects Dual language copywriting in Arabic and English Overall responsibility for client brand channels Oversight of revenue and footfall for ongoing implementation projects Budget management and commercial oversight Supporting team to achieve all deadlines Training and development for direct reports Tracking and measuring overall efforts, delivering weekly reports and comprehensive monthly reports TGP International Employee Benefits: Five-Day Work Week: Standard Monday to Friday schedule. Hybrid Work Arrangement: Three days in the office and two days working remotely. Incentive Plan: Company incentive scheme offering up to 10%—5% for introductions and 5% for successful closures. Annual Leave: 22 working days of paid annual leave, excluding weekends. Remote Work Flexibility: One additional week per year to work remotely from your home country, which can be combined with up to two consecutive weeks of annual leave. Coaching & Mentoring: Structured professional development through a dedicated coaching and mentoring program. Annual Company Gathering: A global team event bringing together employees from all offices. Employee Recognition Program: Regular recognition initiatives celebrating outstanding performance and contributions. 8+ years of marketing experience Fluent in Arabic & English Based in Cairo or able to work full time from Cairo Deep understanding of hospitality marketing Outstanding knowledge across all marketing functions Commercial and budget experience BS/MS degree in marketing or a related field Knowledge of hospitality across the GCC Proven experience in digital marketing Experience working on B2C brands Software Canva Microsoft Office Social Media Scheduler – Later, Buffer, Hootsuite </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبتكر، نصمم ونبني علامات تجارية عالمية المستوى حائزة على جوائز في مجال الطعام والشراب وتجارة التجزئة لعملائنا وشركائنا. تُعد TGP International استشارية ضيافة مقرها لندن ودبي. نتعاون مع علامات تجارية وشركاء ورواد أعمال شغوفين لجعل رؤيتهم طويلة الأجل واقعية من خلال تطوير المفاهيم، التصميم الداخلي الإبداعي، التصميم الجرافيكي والهوية، الامتياز، الاستشارات والخدمات التشغيلية وإدارة المشاريع. من بين عملائنا: دبي إكسبو 2020، ماريوت، هيلتون، فوالدورف أستوريا، هارودز، سوشي سانبا، أدرِفت برجر بار، مراكز النخيل، سيلفريدجز، تايم آوت ماركت، كوب28، نيوم، والملكة الاجتماعية للمطاعم. رواد في قطاع الضيافة وتجارة التجزئة، تشتهر TGP بالاستماع بعناية إلى أهداف العملاء للمساعدة في تطوير مفاهيم ناجحة ومبتكرة تمكّن الأعمال والمشغّلين من تحقيق الأهداف من خلال حلول إدارة إبداعية وغير متنازلة. الموقع الإلكتروني: https://www. tgpinternational. com عن الدور نعمل مع العلامات التجارية والعملاء لتقديم حملات تسويق ناجحة مع شركاء مثل وزارة الثقافة، IHG. Hideaway، وAl Mamlaka Social Dining. تشمل خدماتنا التسويق التخطيطي وتطوير الاستراتيجية، إنشاء المحتوى، تنفيذ التسويق، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات، التقارير والتحليلات. نحتاج إلى مدير تسويق أول للانضمام إلى فريقنا لقيادة مشاريع تسويق العملاء. تطوير استراتيجية التسويق بما في ذلك: استراتيجية العلامة التجارية، التحليل الظرفي، الاستراتيجية الرقمية، الاستراتيجية التواصلية، مزيج الوسائط وخطة الشراء، الأهداف ومؤشرات الأداء، الجدول الزمني للمشروع، تطوير ميزانية التسويق. تطوير استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي بما في ذلك: نبرة الصوت، أركان المحتوى، الرسائل الأساسية، التوجه الإبداعي والتطوير، استراتيجية القنوات، استراتيجية الإعلانات المدفوعة والميزانية، الأهداف ومؤشرات الأداء. تطوير استراتيجية إطلاق المطاعم الجديدة: ما قبل الإطلاق، الإطلاق، وما بعد الإطلاق، تخطيط وتنفيذ التنفيذ، تقويم التسويق والت activations، الأهداف ومؤشرات الأداء. العمل جنبًا إلى جنب مع مدير تسويق المستهلك ومدير التسويق التنفيذي/الشريك لتحقيق أهداف المشروع ·التنفيذ والتوزيع عبر مشاريع متعددة للعملاء التخطيط وتنفيذ جميع أنشطة التسويق، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، الفعاليات، التنشيط والشراكات. إشراف على تطوير الموقع والتنسيق مع المطور (إن لزم الأمر). إدارة جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو وإنشاء الموجزات. إدارة المؤثرين والتفاوض. تطوير وتوصية الشراكات/التعاون بما يتماشى مع العلامات التجارية. حارس العلامة التجارية لجميع نقاط اتصال العملاء لأي مشاريع. كتابة نص ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية. المسؤولية الكلية عن قنوات العلامة التجارية للعملاء. إشراف الدخل والزوار للمشاريع قيد العمل. إدارة الميزانية والرقابة التجارية. دعم الفريق لتحقيق جميع المواعيد النهائية. التدريب والتطوير للموارد المباشرة. تتبع وقياس الجهود العامة وتقديم تقارير أسبوعية وتقارير شهرية شاملة. مزايا موظفي TGP International: أسبوع عمل من خمسة أيام: الجدول القياسي من الاثنين إلى الجمعة. ترتيب العمل الهجين: ثلاثة أيام في المكتب ويومين عمل عن بعد. خطة الحوافز: مخطط حوافز الشركة حتى 10%—5% للتماس و5% للإغلاق الناجح. الإجازة السنوية: 22 يوم عمل من الإجازة السنوية المدفوعة، باستثناء عطلات نهاية الأسبوع. مرونة العمل عن بُعد: أسبوع إضافي واحد سنويًا للعمل من بلدك، ويمكن الجمع مع حتى أسبوعين متتابعين من الإجازة السنوية. التدريب والتوجيه: تطوير مهني مُنظَّم من خلال برنامج تدريبي وتوجيه مخصص. gathering الشركة السنوية: حدث عالمي يجمع موظفين من جميع المكاتب. برنامج تقدير الموظفين: مبادرات تقدير منتظمة للاحتفال بالأداء المميز والمساهمات. خبرة 8+ سنوات في التسويق، الطلاقة في العربية والإنجليزية، مقيم في القاهرة أو قادر على العمل بدوام كامل من القاهرة، فهم عميق لجهات التسويق في الضيافة، معرفة مميزة بجميع وظائف التسويق، خبرة تجارية وميزانية، شهادة BS/MS في التسويق أو مجال ذي صلة، معرفة بالضيافة عبر مجلس التعاون الخليجي، خبرة مثبتة في التسويق الرقمي، عمل مع علامات B2C، برامج مثل Canva، Microsoft Office، منظِم وسائل التواصل الاجتماعي – Later، Buffer، Hootsuite </div>

Naukri Gulf

Asset Management Section Head

On-site - Egypt - Cairo 10 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To lead and oversee the strategic implementation and continuous optimization of the asset management system (IBM Maximo), ensuring accurate asset data, effective maintenance strategies, and integration with key enterprise functions. The role is responsible for developing asset hierarchies, managing lifecycle strategies, supporting cross-functional collaboration, and ensuring compliance with international standards such as ISO 55000. Through data-driven decision-making, system enhancements, and stakeholder engagement, the Head of Asset Management ensures the reliability, performance, and cost-effectiveness of assets across the organization.RESPONSIBILITIES/DUTIESAsset Management Strategy & Leadership<ul><li>Lead the end-to-end implementation of IBM Maximo, including planning, system configuration, testing, data migration, user acceptance testing, and go-live support.</li><li>Define and manage asset hierarchies, classifications, attributes, and lifecycle strategies within the Maximo system.</li><li>Ensure alignment of asset management objectives with broader corporate goals by working collaboratively with engineering, IT, operations, and finance teams.</li><li>Drive continuous improvement of asset management practices and tools to meet evolving business needs and user expectations.</li></ul>System Integration & Optimization<ul><li>Oversee the seamless integration of Maximo with enterprise systems such as procurement, finance, and SCADA, ensuring efficient data exchange and process alignment.</li><li>Lead the design, development, and implementation of Maximo workflows, automated alerts, and escalation procedures to streamline asset-related processes.</li><li>Conduct impact assessments for requested Maximo customizations and lead user acceptance testing to validate changes before deployment.</li></ul>Data Governance & Reporting<ul><li>Manage the collection, cleansing, validation, and ongoing maintenance of asset data to ensure accuracy, integrity, and completeness.</li><li>Monitor and report on KPIs related to asset performance, availability, lifecycle costs, and maintenance history.</li><li>Analyze trends in asset performance and maintenance data to support planning for preventive actions, capital replacement, and risk mitigation strategies.</li></ul>Maintenance Strategy Development<ul><li>Design and implement preventive, corrective, and condition-based maintenance strategies using Maximo s PM module to enhance asset reliability and optimize lifecycle cost.</li></ul>Training, Support & Compliance<ul><li>Provide comprehensive training, documentation, and ongoing support to Maximo users, ensuring effective system adoption and usage.</li><li>Act as the primary point of contact for troubleshooting and user support related to Maximo functionality and reporting.</li><li>Ensure asset management processes and system usage comply with ISO 55000 standards and other applicable frameworks.</li></ul>Safety Responsibilities<ul><li>Promote a positive safety culture within the workplace and attend any safety-related meetings or briefings as required within the job role.</li><li>Comply with the requirements of RDMC RQHSE Policy and Safety Management System.</li><li>Be mindful that Safety, Security, and Environmental protection are everyone s responsibility. All staff members are accountable for reporting and intervening in any Safety, Security, or Environmental violations.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s Degree in Engineering, Information Systems, or a related technical field.</li><li>Fluent in English and Arabic, French is a plus.</li><li>Familiarity with ISO 55000, reliability-centered maintenance (RCM), and lifecycle asset planning.</li><li>Experience in data governance, asset hierarchy design, and CMMS best practices.</li><li>Certification in Maximo or asset management (e.g., IAM Certificate, Maximo Certified Professional) is preferred.</li><li>From 7 to 10 years of experience in asset management, maintenance systems, or reliability engineering.</li><li>Proven experience implementing and managing IBM Maximo in large-scale industrial or infrastructure environments.</li><li>Demonstrates a long-term, data-driven approach to asset management, aligning system capabilities and practices with organizational goals.</li><li>Uses asset performance data to drive decisions, identify risks, and recommend improvements in maintenance and lifecycle strategies.</li><li>Builds strong relationships with cross-functional teams (engineering, IT, operations, finance) to ensure alignment and support for asset management initiatives.</li><li>Proactively identifies system enhancements and process improvements based on evolving business needs and user feedback.</li><li>Takes full ownership of asset data integrity, system performance, and compliance with applicable standards such as ISO 55000.</li><li>Clearly conveys technical information and recommendations to both technical and non-technical stakeholders.</li><li>Leads the asset management team with professionalism and integrity, fostering a culture of performance, innovation, and responsibility.</li><li>Supports end-users through training, troubleshooting, and documentation, ensuring high system usability and satisfaction.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">قيادة والإشراف على التنفيذ الإستراتيجي المستمر وتحسين نظام إدارة الأصول (IBM Maximo)، لضمان دقة بيانات الأصول، واستراتيجيات صيانة فعالة، والتكامل مع وظائف المؤسسة الرئيسية. يتحمل الدور مسؤولية تطوير هياكل الأصول، إدارة استراتيجيات دورة الحياة، دعم التعاون العابر للوظائف، وضمان الامتثال للمعايير الدولية مثل ISO 55000. من خلال اتخاذ قرارات مبنية على البيانات، وتحسينات النظام، ومشاركة أصحاب المصلحة، يضمن رئيس إدارة الأصول موثوقية الأداء والتكلفة الفعالة للأصول عبر المنظمة.المسؤوليات/ الواجباتاستراتيجية وقيادة إدارة الأصول<ul><li>قيادة تنفيذ IBM Maximo من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التخطيط، تكوين النظام، الاختبار، ترحيل البيانات، اختبار قبول المستخدم، ودعم ما قبل الإطلاق.</li><li>تعريف وإدارة هياكل الأصول والتصنيفات والسمات واستراتيجيات دورة الحياة ضمن نظام Maximo.</li><li>ضمان مواءمة أهداف إدارة الأصول مع الأهداف المؤسسية الأوسع من خلال العمل بتعاون مع فرق الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والعمليات والمالية.</li><li>دفع التحسين المستمر لممارسات وأدوات إدارة الأصول لتلبية احتياجات العمل المتطورة وتوقعات المستخدمين.</li></ul>تكامل النظام وتحسينه<ul><li>الإشراف على التكامل السلس لـ Maximo مع أنظمة المؤسسة مثل المشتريات والمالية وSCADA، لضمان تبادل البيانات بكفاءة وتوافق العمليات.</li><li>قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ سير عمل Maximo، والتنبيهات الآلية، وإجراءات التصعيد لتبسيط العمليات المتعلقة بالأصول.</li><li>إجراء تقييمات الأثر للتخصيصات المطلوبة لـ Maximo وقبس اختبار قبول المستخدم للتحقق من التغييرات قبل النشر.</li></ul>حوكمة البيانات والتقارير<ul><li>إدارة جمع البيانات وتنظيفها والتحقق المستمر من صحتها وصحتها وكمالها.</li><li>مراقبة والتقرير عن مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بأداء الأصول وتوفرها وتكاليف دورة الحياة وتاريخ الصيانة.</li><li>تحليل الاتجاهات في أداء الأصول وبيانات الصيانة لدعم التخطيط للإجراءات الوقائية واستبدال رأس المال واستراتيجيات تقليل المخاطر.</li></ul>تطوير استراتيجيات الصيانة<ul><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات صيانة وقائية وتصحيحية وباعتماد الحالة باستخدام وحدة PM في Maximo لتعزيز موثوقية الأصول وتحسين تكلفة دورة الحياة.</li></ul>التدريب والدعم والامتثال<ul><li>توفير تدريب شامل وتوثيق ودعم مستمر لمستخدمي Maximo، لضمان تبني النظام واستخدامه بشكل فعال.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للمساعدة والدعم للمستخدمين فيما يتعلق بوظائف وتقارير Maximo.</li><li>التأكد من أن عمليات إدارة الأصول واستخدام النظام تتوافق مع معايير ISO 55000 والأطر المعمول بها الأخرى.</li></ul>مسؤوليات السلامة<ul><li>تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية في مكان العمل وحضور الاجتماعات أو الإحاطات المتعلقة بالسلامة عند الحاجة ضمن دور العمل.</li><li>الالتزام بمتطلبات سياسة RDMC RQHSE ونظام إدارة السلامة.</li><li>احترام أن السلامة والأمن والحماية البيئية مسؤولية الجميع. جميع الموظفين مسؤولون عن الإبلاغ والتدخل في أي انتهاكات للسلامة أو الأمن أو البيئة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو أنظمة المعلومات أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية، الفرنسية ميزة إضافية.</li><li>الإلمام بـ ISO 55000 والصيانة المعتمدة على الاعتمادية (RCM) وتخطيط دورة حياة الأصول.</li><li>خبرة في حوكمة البيانات وتصميم هيكل الأصول وأفضل ممارسات CMMS.</li><li>الشهادة في Maximo أو إدارة الأصول (مثلاً شهادة IAM، Maximo Certified Professional) مفضلة.</li><li>من 7 إلى 10 سنوات خبرة في إدارة الأصول، أنظمة الصيانة، أو هندسة الاعتمادية.</li><li>خبرة مثبتة في تطبيق وإدارة IBM Maximo في بيئات صناعية أو بنية تحتية واسعة النطاق.</li><li>إظهار نهج طويل الأجل مبني على البيانات لإدارة الأصول، وتوافق قدرات النظام وممارساته مع أهداف المنظمة.</li><li>استخدام بيانات أداء الأصول لاتخاذ قرارات، وتحديد المخاطر، وتقديم توصيات بتحسينات في استراتيجيات الصيانة ودورة الحياة.</li><li>بناء علاقات قوية مع فرق متعددة الوظائف (الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، العمليات، المالية) لضمان الاتساق والدعم للمبادرات الخاصة بإدارة الأصول.</li><li>التعرّف بشكل استباقي على تحسينات النظام وعمليات التحسين بناءً على احتياجات الأعمال وتغذية راجعة من المستخدمين.</li><li>تحمل الملكية الكاملة لسلامة بيانات الأصول وأداء النظام والامتثال للمعايير المعمول بها مثل ISO 55000.</li><li>نقل معلومات تقنية وتوصيات بوضوح إلى أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li><li>قيادة فريق إدارة الأصول باحتراف ونزاهة، وتبنّي ثقافة الأداء والابتكار والمسؤولية.</li><li>دعم المستخدمين النهائيين من خلال التدريب، واستكشاف الأخطاء، والتوثيق، لضمان سهولة استخدام النظام ورضاه.</li></ul></section>

Bayt

Senior Performance Marketing Specialist

Remote - Egypt 9 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join TMGM, a globally renowned multi-asset financial services provider headquartered in Sydney since 2013. We specialize in clearing and broking services, offering clients access to over 12,000 tradeable products, including Forex, CFDs, equities, and bonds. TMGM is proud to be the Official Partner of Chelsea Football Club and the Brooklyn Nets in 2025, partnering with iconic global brands to drive innovation and engagement in both financial and sporting arenas. ole Purpose This role is a hands-on senior execution position within the MENA Performance Marketing team. The primary responsibility is to support the Performance Marketing Lead in executing and optimizing paid acquisition campaigns, ensuring efficient delivery of traffic, leads, and conversions across assigned channels. The role is execution-focused and does not include team leadership or strategic ownership. Key Responsibilities 1. Campaign Execution (Core Responsibility) Execute daily setup, monitoring, and optimization of paid marketing campaigns across platforms (Meta, Google Ads, and other acquisition channels) Implement campaign changes based on instructions from Performance Marketing Lead Ensure timely campaign launches, updates, and budget adjustments Maintain operational stability of active campaigns 2. Optimization Support Assist in optimizing campaigns to improve CPA, CPL, CTR, and conversion rates Conduct basic A/B testing on creatives, audiences, and placements as directed Provide performance feedback and observations to the team lead 3. Reporting & Data Handling Prepare regular performance reports (daily / weekly/ monthly/ quarterly/ yearly) Track key funnel metrics (clicks, leads, registrations, FTD where applicable) Ensure accurate data entry and consistency across tracking systems (GA4, Ads Manager, CRM tools) Highlight anomalies or performance issues to the team lead 4. Creative Coordination Coordinate with design/creative teams to ensure timely delivery of ad materials Support implementation of new creatives into live campaigns Share basic performance feedback on creatives (what is working / not working) 5. Operational Channel Support Support execution across multiple acquisition channels as assigned Follow channel guidelines and campaign structures defined by Performance Marketing Lead Assist in maintaining campaign documentation and naming conventions 6. Compliance & Process Adherence Ensure campaigns follow internal compliance and promotional guidelines Flag any issues or risks to the Performance Marketing Lead immediately Follow approval processes before launching or modifying campaigns Why TMGM? Join an industry leader with global brand partnerships and ambitious growth plans. Be part of a dynamic, collaborative, and results-driven team. Drive meaningful impact at the intersection of finance and sport. Competitive remuneration and professional development opportunities. 3–4 years experience in performance marketing / paid ads execution in the same industry. Hands-on experience with Meta Ads Manager and/or Google Ads and/or other programatic channels( Taboola / Criteo . etc） Good understanding of marketing funnels and performance metrics Ability to execute instructions accurately and quickly Strong attention to detail and operational discipline Familiarity with reporting tools is a plus (GA4, Google Search Console, Salesforce) Preferred Attributes Execution-oriented mindset Ability to work in fast-paced environments Strong responsiveness and reliability Willingness to learn and follow structured processes OKR Focus (Execution Level) Campaign execution accuracy and speed Stability of live campaigns (error-free operations) Basic performance improvement support (CTR, CPL, CPA) Timely reporting delivery Responsiveness to team lead instructions </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى TMGM، مقدِّم خدمات مالية عالمية متعددة الأصول معروفة عالميًا ومقره في سيدني منذ 2013. نحن متخصصون في خدمات التسوية والسمسرة، ونمنح العملاء الوصول إلى أكثر من 12,000 منتج قابل للتداول، بما في ذلك الفوركس، وعقود الفروقات، والأسهم، والسندات. تفخر TMGM بأن تكون الشريك الرسمي لنادي تشيلسي لكرة القدم وبروكلين نتس في 2025، بالتعاون مع علامات تجارية عالمية أيقونية لدفع الابتكار والمشاركة في مجالي المال والرياضة على حد سواء. الهدف العام: هذا الدور هو موقع تنفيذ عملي رفيع المستوى ضمن فريق التسويق الأدائي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. المسؤولية الأساسية هي دعم قائد التسويق الأداءي في تنفيذ وتحسين حملات الاستحواذ المدفوعة، مع ضمان توجيه حركة المرور والاهتِمام والتحويلات عبر القنوات المعينة بكفاءة. الدور متمركز حول التنفيذ ولا يشمل قيادة فريق أو ملكية استراتيجية. المسؤوليات الأساسية 1. تنفيذ الحملة (المسؤولية الأساسية) إعداد يومي، ورصد، وتحسين حملات التسويق المدفوعة عبر المنصات (ميتا، إعلانات جوجل، وقنوات الاستحواذ الأخرى) تنفيذ تغييرات الحملة بناءً على تعليمات قائد التسويق الأداءي ضمان الإطلاقات في الوقت المحدد للحملات، والتحديثات، وتعديل الميزانية الحفاظ على استقرار العمليات للحملات النشطة 2. دعم التحسين ساعد في تحسين الحملات لتحسين CPA، CPL، CTR، ونسب التحويل إجراء اختبارات A/B أساسية على المواد الإبداعية والجمهور والمواقع كما هو مطلوب تقديم ملاحظات الأداء وملاحظات الفريق إلى قائد الفريق 3. التقارير والتعامل مع البيانات إعداد تقارير أداء منتظمة (يوميًا/ أسبوعيًا/ شهريًا/ ربع سنوي/ سنوي) تتبع مقاييس قمع رئيسية (النقرات، العملاء المتوقعين، التسجيلات، FTD عند الاقتضاء) ضمان إدخال البيانات بدقة والتناسق عبر أنظمة التتبع (GA4، Ads Manager، أدوات CRM) تسليط الضوء على الشذوذات أو مشكلات الأداء لقائد الفريق 4. تنسيق الإبداع التنسيق مع فرق التصميم/الإبداع لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد الإعلانية دعم تنفيذ المواد الإبداعية الجديدة في الحملات الحية مشاركة ملاحظات أداء أساسية حول الإبداعات (ما يعمل / ما لا يعمل) 5. دعم القنوات التشغيلية دعم التنفيذ عبر قنوات الاستحواذ المتعددة كما هو محدد اتباع إرشادات القناة وتركيبات الحملة التي حددها قائد التسويق الأداءي المساعدة في الحفاظ على وثائق الحملات وأسماء المعايير 6. الامتثال والالتزام بالعمليات ضمان اتباع الحملات للامتثال الداخلي وتوجيهات الترويج الإبلاغ عن أي قضايا أو مخاطر لقائد التسويق الأداءي على الفور اتباع عمليات الموافقة قبل إطلاق أو تعديل الحملات لماذا TMGM؟ انضم كقائد للصناعة مع شراكات علامة تجارية عالمية وخطط نمو طموحة. كن جزءًا من فريق ديناميكي ومتعاون وذو نتائج يركز على النتائج. حقق تأثيرًا معنويًا عند تقاطع المال والرياضة. مكافآت تنافسية وفرص تطوير مهني. خبرة من 3–4 سنوات في تسويق الأداء/ تنفيذ الإعلانات المدفوعة في نفس الصناعة. خبرة عملية مع مدير إعلانات ميتا و/أو إعلانات جوجل و/أو قنوات برمجية أخرى (Taboola / Criteo . إلى آخره) فَهْم جيد لمخططات التسويق ومقاييس الأداء القدرة على تنفيذ التعليمات بدقة وسرعة الانتباه القوي للتفاصيل وانضباط تشغيلي التعرف على أدوات إعداد التقارير ميزة إضافية (GA4، Google Search Console، Salesforce) السمات المفضلة عقلية مركزة على التنفيذ القدرة على العمل في بيئات سريعة الوتيرة الاستجابة والموثوقية القوية الاستعداد لتعلم واتباع عمليات منظمة تركيز OKR (مستوى التنفيذ) دقة وسرعة تنفيذ الحملة استقرار الحملات الحية (تشغيل خال من الأخطاء) دعم بسيط لتحسين الأداء (CTR، CPL، CPA) التسليم في الوقت المحدد للتقارير الاستجابة لتعليمات قائد الفريق　</div>

Naukri Gulf

Field Engineering Program - Controls

On-site - Egypt - Egypt 7 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">A TFA FEP is an entry level position. You will start by being enrolled in FieldCore s Field Engineering Program (FEP). While in the FEP, you will develop in-depth technical expertise, lean thinking and leadership skills and will have a unique opportunity to go through: In-person and Online training Curriculum On-the-job trainings Learning from experienced Technical Field Advisors (TFA s) You will gain experience and grow your career while traveling and helping provide power to communities. Upon successful graduation from the FEP program, you will be eligible for a TFA position. The TFA travels to customer sites and supports customers with installation, maintenance, and warranty work with industrial power generation rotating equipment (Gas/Steam turbines). This position requires technical competence in reading and interpreting electrical/mechanical flow and instrument diagrams, dial and laser alignment and thermal growth equipment. Implements and executes the work under safety and environmental policies, serving as an example for others and provide full and active commitment in the deployment of the EHS Policies and any additional project-specific written statement or procedure. Essential Duties & Responsibilities: Manage, perform, coordinate the management of site activities Perform on-site installation of systems and equipment and ongoing preventive maintenance, repair, and calibration after installation Respond to requests for emergency repairs and services to troublesome equipment Provide technical instruction and assistance to customer representatives regarding installation, operation, calibration, repair, and maintenance at customer s sites Perform administrative functions such as: writing technical reports, ordering materials, securing quotations, preparing job status reports, reports to customers, time sheet and expense sheets on a complete timely, and thorough basis Signs off on all changes implemented Drive customer satisfaction through commitment to quality Maintain strong safety mindset to assure the executed work reflects the technical requirements within GE safety standards Knowledge to troubleshoot and provide routine maintenance checkout for wide range of equipment vintage Coach, mentor, and train other team members as required, to impart and perpetuate field engineering and/or product knowledge Prepare timely and accurate technical reports for customer records and a reference for future outages Ensure all parts needed for the job are shipped to the site Perform walk-downs during installation to ensure that the customer s contractors are working properly Perform aftermarket upgrades that need to be performed at the site level Ability and willingness to work holidays, weekends and overtime as required by field assignments Extensive travel to and from projects and various field assignments will be required May be assigned other duties to help proactively drive our FieldCore vision and align with our organization s core values. Ability and willingness to work holidays, weekends and overtime as required by field assignments Manage and develop employees</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications & Experience : Technical/University degree or qualifying experience OR a High School Diploma / GED with a minimum of 4 years of experience in a Field Services role 3+ years of experience in a field services or power generation equipment maintenance position Strong technical competence in reading and interpreting electrical/mechanical flow and instrument diagrams dial and laser alignment and thermal growth equipment Extensive travel to and from projects and various field assignments will be required English proficiency required Desired Characteristics: Introductory level. Most new hires with little experience on the GE Product will start in this level. Participates in on-the-job training. Experience and training on Alstom, Siemens, or other OEM equipment Extensive Field Engineering Services experience Strong organizational and project management skills Strong oral and written interpersonal, communication, and leadership skills Strong business acumen and ability to sell GE products to the customer</section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">FEP للتصنيع الميداني هو وظيفة مبتدئة. ستبدأ بالتسجيل في برنامج الهندسة الميدانية FieldCore (FEP). أثناء وجودك في الـ FEP، ستطور خبرة تقنية عميقة، وتفكير اقتصادي، ومهارات قيادية، وستتاح لك فرصة فريدة للمرور من خلال: مناهج تدريب حضورياً وعبر الإنترنت، والتدريبات أثناء العمل، والتعلم من المستشارين الفنيين الميدانيين ذوي الخبرة (TFA). ستكتسب خبرة وتنمو مهنتك أثناء السفر والمساعدة في توفير الطاقة للمجتمعات. عند التخرج بنجاح من برنامج FEP، ستصبح مؤهلاً لشغل وظيفة TFA. يسافر الـ TFA إلى مواقع العملاء ويدعم العملاء في التثبيت، والصيانة، وعمليات الضمان مع معدات التوربينات الصناعية لتوليد الطاقة (توربينات الغاز/البخار). تتطلب هذه الوظيفة كفاءة تقنية في قراءة وتفسير مخططات التدفق الكهربائي/الميكانيكي، ومحاورات الليزر والمحاذاة التناظرية وارتفاع الحرارة للمعدات. يطبق وينفذ العمل وفق سياسات السلامة والبيئة، كنموذج يحتذى به للآخرين، ويقدم التزاماً كاملاً ونشطاً في نشر سياسات الصحة والسلامة والبيئة وأي بيان مكتوب أو إجراء خاص بالمشروع. الواجبات الأساسية والمسؤوليات: إدارة، أداء وتنسيق إدارة أنشطة الموقع، التثبيت في الموقع للأنظمة والمعدات والصيانة الوقائية المستمرة، الإصلاح والمعايرة بعد التثبيت، الرد على طلبات الإصلاحات الطارئة والخدمات للمعدات المزعجة، توفير التعليمات الفنية والمساعدة لتمثيل العملاء بشأن التثبيت والتشغيل والمعايرة والإصلاح والصيانة في مواقع العملاء، أداء وظائف إدارية مثل: كتابة تقارير فنية، طلب المواد، تأمين عروض الأسعار، إعداد تقارير حالة العمل، تقارير للعملاء، أوراق الوقت ونفقات على أساس كامل وفي الوقت المناسب وبشكل دقيق، توقيع جميع التغييرات المنفذة، قيادة رضا العملاء من خلال الالتزام بالجودة، الحفاظ على تفكير أمني قوي لضمان أن العمل المنفذ يتوافق مع معايير GE للسلامة، المعرفة لاستكشاف الأخطاء وإجراء فحص صيانة روتينية لمجموعة واسعة من معدات قديمة، توجيه وتوجيه وتدريب أعضاء الفريق الآخرين عند الحاجة، لنقل ونشر معرفة الهندسة الميدانية و/أو المعرفة بالمنتج، إعداد تقارير فنية دقيقة وفي الوقت المناسب لسجلات العميل كمرجع للحالات المستقبلية، التأكد من شحن جميع القطع اللازمة للعملة إلى الموقع، إجراء جولات تفقدية أثناء التثبيت لضمان أن مقاولين العميل يعملون بشكل صحيح، إجراء ترقيات ما بعد البيع التي يجب إجراؤها على مستوى الموقع، القدرة والاستعداد للعمل في العطل والأعياد وعطلات نهاية الأسبوع والوقت الإضافي حسب ما تتطلبه المهام الميدانية، سفر مكثف من وإلى المشروعات ومهام ميدانية مختلفة ستوًفر، قد يتم تعيين مهام أخرى للمساعدة في دفع رؤية FieldCore بشكل استباقي وت align مع قيم مؤسستنا الأساسية. القدرة والاستعداد للعمل في العطل والأعياد وعطلات نهاية الأسبوع والوقت الإضافي كما تتطلبه المهام الميدانية، إدارة وتطوير الموظفين</div></section><section>المرشح المستهدفالمؤهلات والخبرة المطلوبة: درجة فنية/جامعية أو خبرة مؤهلة أو شهادة ثانوية مع رخصة GED مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور الخدمات الميدانية، 3+ سنوات خبرة في الخدمات الميدانية أو صيانة معدات توليد الطاقة، كفاءة تقنية قوية في قراءة وتفسير مخططات التدفق الكهربائي/الميكانيكي، محاورات الليزر والمحاذاة الحرارية للمعدات، السفر المكثف من وإلى المشروعات ومهام ميدانية مختلفة سيكون مطلوباً، إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، السمات المرغوبة: المستوى التمهيدي. معظم الموظفين الجدد الذين لديهم خبرة قليلة في منتج GE سيبدؤون في هذا المستوى. المشاركة في التدريب أثناء العمل. الخبرة والتدريب في معدات ألتسوم، سيمنز، أو معدات OEM أخرى. خبرة موسّعة في خدمات الهندسة الميدانية. مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية. مهارات تواصل شفوية وكتابية ومهارات القيادة. فطنة تجارية قوية والقدرة على بيع منتجات GE للعميل</section>

Naukri Gulf

Associate Director

On-site - Egypt - Cairo 7 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To provide commercial oversight to ensure the successful delivery of cost management services across one or multiple commissions. To perform the role of the Commission Manager, taking responsibility for end-to-end service delivery. To ensure excellent service delivery is being provided to clients, gain their trust and enhance our reputation. To actively promote Turner & Townsend to clients both existing and new to enable growth within the business. To be a sounding board for all aspects of service delivery and to effectively develop others in the team. To ensure that client objectives are met through the delivery of an effective cost management service from pre contract to handover. To uphold Turner & Townsend values and ethics whilst delivering service excellence.ACCOUNTABILITIES:<ul><li>Overall accountability and responsibility for ensuring Turner & Townsend deliver the scope of their services across multiple commissions.</li><li>Interfacing and effective communication with the client, contractors and other consultants, at all project stages.</li><li>Timely and accurate forecasting of fees.</li><li>Maintaining and building upon existing client relationships and the development of new relationships.</li><li>Recognize opportunities and be able to cross sell our service offerings to existing or potentially new clients.</li><li>Effectively and proactively lead a cost management team, ensuring that they deliver in line with the standards expected of Turner & Townsend.</li><li>Provide quality assurance for all deliverables issued by other team members.</li><li>Be a sounding board to other team members for all technical cost management related activities.</li><li>Understanding the clients needs and build the relationship.</li><li>Be a role model within the team to assist in the development of more junior staff.</li><li>Demonstrates a high level of drive, enthusiasm and commitment to always delivering service excellence to clients.</li><li>A desire to learn and progress your career to the next level.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileExtensive knowledge of and experience in the Real Estate / Property sector working for a professional cost consultancy. Minimum 15+ years of experience in similar roles. Extensive experience of both new build and fit-out projects across varying asset typologies. Extensive experience of delivering and overseeing the successful delivery of pre-contract services from feasibility through to tendering, measurement of building works for estimating, report writing and preparation of Bills of Quantities and tender documentation. Experience of successfully managing commissions, one or multiple, at any given time to ensure the highest quality service delivery for clients. Experience of commercial management of commissions ensuring both successful and profitable delivery of services. Experience of agreeing contract terms, administering contracts and of identifying and mitigating key risks within contracts. Ability to critically analyze programmes and assess the impact they have of fee forecasts to enable accurate forecasting to the wider business. Self-motivated with the ability to work autonomously setting their own agenda and perform well under pressure. Identifying and establishing new relationships, whilst maintaining and developing existing relationships. Local (Egypt) experience is requiredSKILLS REQUIRED:<ul><li>Proven Cost / Commercial Management experience, ideally from a Consultancy or client side background</li><li>Professional membership is an advantage i.e. MRICS</li><li>Experience of working on Major Programmes and Projects</li><li>Experience in leading, managing and motivating teams</li><li>Extensive knowledge of construction industry technical matters, such as different procurement routes, value management and value engineering.</li><li>Demonstrable understanding of construction contracts and the ability, when required, to provide contractual advice to clients.</li><li>Proven track record of delivering service excellence to multiple clients.</li><li>Ability to drive the commercial agenda for the project and chair commercial meetings.</li><li>Excellent written and oral communication skills with the ability to present clearly and concisely to clients in both a formal and informal manner.</li><li>Proven track record of building effective, productive and positively engaged teams.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">لتوفير إشراف تجاري لضمان نجاح تقديم خدمات إدارة التكلفة عبر تعاقد واحد أو عدة تعاقدات. للقيام بدور مدير اللجنة، وتحمل المسؤولية عن تقديم الخدمة من البداية للنهاية. لضمان تقديم خدمة ممتازة للعملاء، وكسب ثقتهم وتعزيز سمعتنا. للترويج بنشاط لشركة Turner & Townsend للعملاء الحاليين والجدد لتمكين النمو داخل الشركة. أن تكون بمثابة لوحة استماع لجميع جوانب تقديم الخدمة ولتطوير الآخرين في الفريق بشكل فعال. لضمان تلبية أهداف العملاء من خلال تقديم خدمة إدارة تكلفة فعالة من ما قبل العقد وحتى التسليم. للحفاظ على قيم وأخلاقيات Turner & Townsend أثناء تقديم تميز الخدمة.المسؤوليات:<ul><li>المسؤولية الكلية والامتثال لضمان أن Turner & Townsend تقدم نطاق خدماتها عبر عدة تعاقدات.</li><li>التواصل والتفاعل الفعال مع العميل والمقاولين والاستشاريين الآخرين، في جميع مراحل المشروع.</li><li>التنبؤ بالرسوم بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على العلاقات مع العملاء وتطوير العلاقات الجديدة.</li><li>التعرف على الفرص والقدرة على بيع خدماتنا المتقاطعة للعملاء الحاليين أو المحتملين.</li><li>قيادة فريق إدارة التكلفة بشكل فعال وبشكل استباقي، وضمان تقديمهم وفق المعايير المتوقعة من Turner & Townsend.</li><li>توفير ضمان الجودة لجميع التسليمات الصادرة من قبل أعضاء الفريق الآخرين.</li><li>أن تكون بمثابة لوحة استماع لأعضاء الفريق الآخرين لجميع الأنشطة الفنية المتعلقة بإدارة التكلفة.</li><li>فهم احتياجات العميل وبناء العلاقة.</li><li>أن يكون قدوة داخل الفريق للمساعدة في تطوير الموظفين الأقل خبرة.</li><li>إظهار مستوى عالٍ من الديناميكية والحماس والالتزام دائماً بتقديم تميز الخدمة للعملاء.</li><li>الرغبة في التعلم وتطوير مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبمعرفة وخبرة واسعة في قطاع Real Estate / Property للعمل لدى شركة استشارية محترفة في التكاليف. خبرة لا تقل عن 15+ سنة في أدوار مماثلة. خبرة واسعة في مشاريع البناء الجديد والتجهيزات عبر أنواع أصول مختلفة. خبرة واسعة في تقديم والإشراف على تقديم خدمات ما قبل العقد من دراسة جدوى حتى تقديم العطاء، وقياس أعمال البناء للتقدير، وكتابة التقارير وإعداد جداول الكميات ووثائق العطاء. خبرة في إدارة العروض بنجاح لمهام تعاقدية واحدة أو متعددة في أي وقت لضمان أعلى جودة خدمة للعملاء. خبرة في الإدارة التجارية للتعاقدات لضمان التنفيذ الناجح والمربح للخدمات. خبرة في الاتفاق على شروط العقد، وإدارة العقود وتحديد المخاطر الأساسية والتخفيف منها. القدرة على تحليل البرامج نقدياً وتقييم تأثيرها على توقعات الرسوم لتمكين التنبؤ الدقيق للأعمال الأوسع. دافع ذاتي للعمل باستقلالية وتحديد جداول أعمالهم وأداء جيد تحت الضغط. تحديد وإقامة علاقات جديدة مع الحفاظ على العلاقات القائمة وتطويرها. الخبرة المحلية في مصر مطلوبةالمهارات المطلوبة:<ul><li>إثبات خبرة في الإدارة التكلفة / الإدارة التجارية، ويفضل أن تكون من خلفية استشارية أو جانب العميل</li><li>عضوية مهنية ميزة مثل MRICS</li><li>خبرة في العمل على برامج ومشروعات كبرى</li><li>الخبرة في قيادة وإدارة وتحفيز الفرق</li><li>معرفة واسعة بمسائل الهندسة الإنشائية من حيث طرق الشراء المختلفة، إدارة القيمة والهندسة القيمية.</li><li>فهم واضح لعقود البناء والقدرة، عند الحاجة، على تقديم المشورة التعاقدية للعملاء.</li><li>سجل مثبت من تقديم تميز الخدمة لعدة عملاء.</li><li>القدرة على دفع الأجندة التجارية للمشروع وترأس الاجتماعات التجارية.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع القدرة على تقديم عرض واضح وموجز للعملاء بشكل رسمي وغير رسمي.</li><li>سجل مثبت لبناء فرق فعالة ومنتجة ومشاركة بإيجابية.</li></ul></section>

Pharmacist Assistant Jobs in Egypt

Inventory Accountant (Fresh Graduate)

Junior Cybersecurity GRC Engineer

Quality Officer

Order Taker In-Room Dining

Hostess

Bartender

QA And Testing Automation Chapter Lead

Analyst

Director of Health & Safety

Front Desk Agent

Mid-level Backend Software Developer

Senior Backend Software Engineer

Service Desk Agent

Business Development Representative

Director of Revenue

Senior Marketing Manager

Asset Management Section Head

Senior Performance Marketing Specialist

Field Engineering Program - Controls

Associate Director

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in Egypt

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in Egypt jobs