Operation Manager Jobs in Egypt 2026

Bayt

Staff QA Engineer

On-site - Egypt 16 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job AdWe’re looking for a talented Staff QA Engineer to join Procore’s Product & Technology team. In this role, you will help ensure the quality, reliability, and scalability of customer-facing and internal applications by combining strong testing fundamentals with modern automation and AI-assisted testing practices. You will work closely with Software Engineers, Product Managers, Designers, DevOps Engineers, and other stakeholders to deliver high-quality software in a fast-paced, agile environment. We are looking for a proactive, quality-focused engineer who is passionate about continuous improvement, automation, and leveraging AI-powered tools to enhance testing efficiency and effectiveness. This role reports to the Quality Assurance Manager and is based in Cairo, Egypt What you’ll do: <ul> <li>Partner with cross-functional teams to drive quality throughout the software development lifecycle. </li> <li>Review product requirements, designs, and technical specifications to identify risks, gaps, and testability concerns. </li> <li>Design, develop, and execute comprehensive test strategies, test plans, and test cases. </li> <li>Perform functional, integration, regression, exploratory, API, and end-to-end testing. </li> <li>Build, maintain, and enhance automated test suites using modern automation frameworks. </li> <li>Collaborate with engineering teams to integrate automated testing into CI/CD pipelines. </li> <li>Analyze defects, identify root causes, and work closely with developers to drive resolution. </li> <li>Validate that delivered software meets business, functional, performance, and quality requirements. </li> <li>Leverage AI-powered tools and agents to improve test case generation, test automation development, defect analysis, risk assessment, and overall QA productivity. </li> <li>Contribute to test strategy discussions and help establish best practices for AI-assisted testing. </li> <li>Monitor quality metrics and proactively identify opportunities for quality improvements. </li> <li>Participate in release validation and post-release quality assessments. </li> <li>Mentor Senior & Junior QA engineers and contribute to a culture of quality across the organization. </li> </ul> What we’re looking for: <ul> <li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field. </li> <li>8+ years of experience in software quality assurance and testing. </li> <li>Strong understanding of software testing methodologies, quality engineering principles, and Agile development practices. </li> <li>Experience designing and executing manual and automated test strategies. </li> <li>Hands-on experience with modern web test automation frameworks such as Playwright, Cypress, Selenium, or equivalent. </li> <li>Experience testing REST APIs and backend services. </li> <li>Strong SQL skills and experience validating data across systems. </li> <li>Experience working with CI/CD pipelines and automated quality gates. </li> <li>Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills. </li> <li>Experience testing distributed systems, microservices, or cloud-native applications. </li> <li>Familiarity with observability and monitoring tools. </li> <li>Experience using AI-powered tools (e.g., ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Cursor, Windsurf, or similar) to improve testing and engineering workflows. </li> <li>Ability to leverage AI for test case generation, automation development, debugging, root cause analysis, and quality insights. </li> </ul> </div>

Bayt

Senior QA Engineer

On-site - Egypt 16 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job AdWe’re looking for a talented Senior Quality Engineer to join Procore’s Product & Technology team. In this role, you will help ensure the quality, reliability, and scalability of customer-facing and internal applications by combining strong testing fundamentals with modern automation and AI-assisted testing practices. You will work closely with Software Engineers, Product Managers, Designers, DevOps Engineers, and other stakeholders to deliver high-quality software in a fast-paced, agile environment. We are looking for a proactive, quality-focused engineer who is passionate about continuous improvement, automation, and leveraging AI-powered tools to enhance testing efficiency and effectiveness. This role reports to the Quality Assurance Manager and is based in Cairo, Egypt What you’ll do: <ul> <li>work with cross-functional teams to drive quality throughout the software development lifecycle. </li> <li>Review product requirements, designs, and technical specifications to identify risks, gaps, and testability concerns. </li> <li>Design, develop, and execute comprehensive test strategies, test plans, and test cases. </li> <li>Perform functional, integration, regression, exploratory, API, and end-to-end testing. </li> <li>Build, maintain, and enhance automated test suites using modern automation frameworks. </li> <li>Collaborate with engineering teams to integrate automated testing into CI/CD pipelines. </li> <li>Analyze defects, identify root causes, and work closely with developers to drive resolution. </li> <li>Validate that delivered software meets business, functional, performance, and quality requirements. </li> <li>Leverage AI-powered tools and agents to improve test case generation, test automation development, defect analysis, risk assessment, and overall QA productivity. </li> <li>Contribute to test strategy discussions and help establish best practices for AI-assisted testing. </li> <li>Monitor quality metrics and proactively identify opportunities for quality improvements. </li> <li>Participate in release validation and post-release quality assessments. </li> <li>Mentor junior QA engineers and contribute to a culture of quality across the organization. </li> </ul>What we’re looking for: <ul> <li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field. </li> <li>5+ years of experience in software quality assurance and testing. </li> <li>Strong understanding of software testing methodologies, quality engineering principles, and Agile development practices. </li> <li>Experience designing and executing manual and automated test strategies. </li> <li>Hands-on experience with modern web test automation frameworks such as Playwright, Cypress, Selenium, or equivalent. </li> <li>Experience testing REST APIs and backend services. </li> <li>Strong SQL skills and experience validating data across systems. </li> <li>Experience working with CI/CD pipelines and automated quality gates. </li> <li>Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills. </li> <li>Experience testing distributed systems, microservices, or cloud-native applications. </li> <li>Familiarity with observability and monitoring tools. </li> <li>Experience using AI-powered tools (e.g., ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Cursor, Windsurf, or similar) to improve testing and engineering workflows. </li> <li>Ability to leverage AI for test case generation, automation development, debugging, root cause analysis, and quality insights. </li> </ul> </div>

Bayt

BIM Engineer

On-site - Egypt 10 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Signalling BIM Engineer in Cairo we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your engineering expertise in a cutting-edge field. You’ll work alongside collaborative and detail-oriented teammates. You'll play a pivotal role in delivering high-quality signalling solutions that ensure safe and efficient railway systems. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (such as system interface, signalling interlocking, V&V, installation, and testing & commissioning teams), support in producing the deliverables under the responsibility of the Sig BIM Coordinator, and much more. You’ll specifically take care of preparing BIM models, installation engineering drawings, and reports, including cable plans, wiring diagrams, and method statements, but also contribute to analysing requirements and managing design change requests. We’ll look to you for: <ul> <li> Producing the deliverables under the responsibility of the Sig BIM Coordinator </li> <li> Using dedicated tools, procedures, and templates for the design development of BIM models </li> <li> Preparing models and drawing packages for submission </li> <li> Preparing reports and schedules for internal use (exports from Revit) </li> <li> Contributing to preparing the design under the responsibility of the System BIM Manager and/or Sig BIM Coordinator </li> <li> Producing drawings and BIM models consistent with instructions, guidelines, and CAD/BIM standards </li> <li> Generating BIM models with dedicated tools (Revit MEP) </li> <li> Drafting/generating plans, diagrams, and schedules in Revit and/or AutoCAD drawings </li> <li> Preparing and executing IE activities (drawings, documentation, specifications, Work Method Statements, etc.) in support of one or several bids/projects </li> <li> Ensuring deliverables are prepared in accordance with project execution requirements: customer, installation subcontractor, local regulations, etc. </li> <li> Supporting the field team (Installation Supervisors, Sig Project Site Managers, Sig Installation Team Leaders, etc.) to understand and review the deliverables and prepare design modification or change requests following inputs from the site </li> <li> Reviewing civil interface drawings (e.g., station building drawings, track layout drawings, etc.) and providing signalling equipment requirements for space allocation and applicable cable trunking </li> <li> Preparing installation material specifications and installation BoQ </li> <li> Supporting the BIM Manager and/or Sig BIM Coordinator in the completion of the Subsystem Component Library </li> <li> Assisting the PrYM/PrSOM/PrFOM/Project Site Manager during the preparation of the field quality dossier for handover </li> <li> Assisting the BIM Coordinator in checking the deliverables as part of the Sig/System technical validation </li> <li> Providing design assistance to IE Designers and Engineers </li> <li> Attending training sessions set up at team and project levels </li> <li> Ensuring the application of D&IS Installation and FO processes for IE activities </li> <li> Preparing as-built documentation and ensuring conformity with as-installed configuration </li> <li> Performing site surveys during preparation and execution phases (if necessary) </li> </ul> All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: <ul> <li> Bachelor’s degree in Electrical, Mechatronics, or Mechanical Engineering </li> <li> Good experience in railway site management </li> <li> Knowledge of railway systems and signalling equipment </li> <li> At least two years of experience in BIM design and drafting (project and/or construction experience appreciated) </li> <li> Proficiency in Revit, Navisworks, and ProjectWise, with experience in Dynamo Application for Revit </li> <li> Proficiency in AutoCAD with experience in Visual Basic® Applications for AutoCAD </li> <li> Experience in BIM tools and workflows </li> <li> Experience designing electrical diagrams, such as scheme plans, cable plans, and cabinet configurations </li> <li> Experience creating MEP detailed drawings </li> <li> Fluent in English with strong interpersonal skills </li> <li> Self-motivated with a passion for technical matters and a quick learner </li> <li> Team player with a collaborative mindset </li> <li> No restrictions to travel </li> </ul> Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: <ul> <li> Enjoy stability, challenges, and a long-term career free from monotonous daily routines </li> <li> Work with advanced security standards for rail signalling </li> <li> Collaborate with transverse teams and helpful colleagues </li> <li> Contribute to innovative projects shaping the future of mobility </li> <li> Utilise our flexible and inclusive working environment </li> <li> Steer your career in whichever direction you choose across functions and countries </li> <li> Benefit from our investment in your development through award-winning learning programs </li> <li> Progress towards leadership or specialized roles in the railway industry </li> <li> Benefit from a fair and dynamic reward package that recognizes your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) </li> </ul>You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. </div>

Full Time Gulf Talnet

Sales Assistant

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Sales

<h4>Overview of the role</h4> The retail sales representative is responsible for establishing rapport and credibility with customers to assist them in purchasing IKEA's product range. The role aims to maintain high standards of merchandising and ensure stock availability to meet and exceed sales targets. A retail sales representative must display exceptional customer focus by engaging directly with customers, gathering feedback, and building trust to drive sales and improve customer experience. This role operates across stores in the U.A.E., Oman, Qatar, and Egypt, playing a crucial part in developing customer relationships and enhancing the IKEA brand's market presence. <h4>What you will do</h4> Operational & Commercial <ul> <li>Conduct daily detailed inspections of assigned areas to review the availability and positioning of price labels, product information tags, and other communication media.</li> <li>Review daily stock levels on all products in the assigned area and recommend orders to the shopkeeper.</li> <li>Coordinate with the procurement executive for information pertaining to stocks in the assigned area.</li> <li>Ensure a customer-focused approach by serving, listening, and supporting customers with empathy and care in line with IKEA values.</li> <li>Engage in daily dialogue with customers to gather feedback and understand their needs to enhance their shopping experience.</li> <li>Prepare pro forma invoices by understanding and determining customers' requirements and follow up on quotations to convert them into actual sales.</li> <li>Promote product sales by spotting and seizing opportunities, offering alternative solutions, and suggesting add-on sales to achieve sales targets.</li> <li>Suggest improvements to sales strategies to the supervisor and identify slow-moving or non-selling items with action recommendations.</li> <li>Maintain a full display of products using company merchandising methods and act as an expert on the product range within Home Furnishing Business.</li> <li>Stay informed about market developments and advertising to maintain competitive advantage and advise customers accurately.</li> <li>Stay updated on changes in product range, report customer feedback on product range issues to the sales manager.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Sales-driven with a strong customer focus.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Proficiency in English, with Arabic preferred.</li> <li>Ability to understand customer needs and build strong relationships.</li> </ul> <h4>What qualifies you for the role</h4> <ul> <li>Secondary education.</li> <li>Minimum 3 years of experience in a similar retail sales role.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Proven sales-driven mentality and problem-solving skills.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City. <h4>About Al-Futtaim Malls</h4> Al-Futtaim Malls provides development and asset management expertise, specializing in building retail-led super regional malls in prime locations across MENA and beyond. With a proven track record of creating both sustainable revenue growth and value enhancement for tenants, Al-Futtaim Malls delivers exceptional experiences and exciting shopping environments for customers. Part of the Al-Futtaim Group, Al-Futtaim Malls leadership team brings more than 30 years of experience and a deep understanding and knowledge of the retail sector, both from a shopper’s point of view but as curators of space or landlords to other brands. The company has a directly managed portfolio including over 9 million sqft of retail space across four malls in the MENA region and two under development. Malls under the Al-Futtaim Malls portfolio include Dubai Festival City Mall and Festival Plaza in the UAE, Cairo Festival City Mall in Egypt, Doha Festival City in Qatar and Zenata Mall, Morocco. Leveraging on the expertise of its parent company, Al-Futtaim Malls established PLEX Management Services offering a full array of services including asset management and development, leasing, and brand experience expertise to shopping mall landlords and retail organizations globally. Implementing global best practice and deploying Al-Futtaim Mall’s deep understanding of mall management and retail dynamics, PLEX promises to deliver continuous growth and long-term value for its partners. <h4>About Al-Futtaim Engineering & Technologies</h4> Al-Futtaim Engineering & Technologies offers customers complete engineering and systems integration solutions. The engineering arm operates in the UAE, Qatar, Saudi Arabia and Egypt providing a wide variety of products and services from air conditioning, scaffolding and access solutions, elevators and escalators, control and life safety, facilities management, building products, MEP, energy management, technology infrastructure and digital transformation. The technologies division provides complete business solutions to large, medium and small customers that include contact centre solutions, business applications, business intelligence, data management, advanced analytics amongst others. The IT infrastructure portfolio comprises IP telephony, ELV systems, networking solutions, professional audio-visual solutions and managed services. These solutions are further complemented by services that include project management, installation, testing, commissioning and after-sales maintenance contracts.

<h4>نظرة عامة على الدور</h4> الممثل التجاري للبيع بالتجزئة مسؤول عن إقامة rapport و المصداقية مع العملاء لمساعدتهم في شراء مجموعة منتجات IKEA. يهدف الدور إلى الحفاظ على معايير عالية من التجهيز وتوافر المخزون لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات. يجب أن يظهر ممثل المبيعات بالتجزئة تركيزًا استثنائيًا على العميل من خلال التفاعل المباشر مع العملاء وجمع الملاحظات وبناء الثقة لدفع المبيعات وتحسين تجربة العميل. يعمل هذا الدور عبر المتاجر في الإمارات العربية المتحدة، عمان، قطر، ومصر، ويؤدي دورًا حاسمًا في تطوير علاقات العملاء وتعزيز وجود علامة IKEA في السوق. <h4>ما ستفعله</h4> تشغيلي & تجاري <ul> <li>إجراء فحوصات تفصيلية يومية للمناطق المعينة لمراجعة توافر وتحديد مواقع تسميات الأسعار وملصقات معلومات المنتج ووسائل التواصل الأخرى.</li> <li>مراجعة مستويات المخزون اليومية لجميع المنتجات في المنطقة المعينة وتقديم توصيات للطلبات إلى صاحب المحل.</li> <li>التنسيق مع التنفيذيين للمشتريات للمعلومات المتعلقة بالمخزون في المنطقة المعينة.</li> <li>ضمان نهج يركز على العميل من خلال الخدمة والاستماع والدعم للزبائن بتعاطف ورعاية بما يتماشى مع قيم IKEA.</li> <li>الخروج في حوار يومي مع العملاء لجمع الملاحظات وفهم احتياجاتهم لتجربة تسوق محسنة.</li> <li>إعداد فواتير pro forma من خلال فهم وتحديد متطلبات العملاء والمتابعة على عروض الأسعار لتحويلها إلى مبيعات فعلية.</li> <li>تعزيز مبيعات المنتجات من خلال رصد الفرص واغتنامها، وتقديم حلول بديلة واقتراح مبيعات إضافية لتحقيق أهداف المبيعات.</li> <li>اقتراح تحسينات في استراتيجيات المبيعات للمشرف وتحديد العناصر ذات الحركة البطيئة أو غير المباعة مع توصيات إجراء.</li> <li>الحفاظ على عرض كامل للمنتجات باستخدام طرق عرض الشركة والعمل كخبير في نطاق المنتج داخل أعمال التأثيث المنزلي.</li> <li>البقاء على اطلاع بتطورات السوق والإعلانات للحفاظ على ميزة تنافسية ونصح العملاء بدقة.</li> <li>البقاء مطلعًا على تغييرات نطاق المنتج وتقديم تقارير عن ملاحظات العملاء حول مشكلات نطاق المنتج إلى مدير المبيعات.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>المبيعات مدفوعة مع تركيز قوي على العميل.</li> <li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</li> <li>الإتقان في اللغة الإنجليزية، والفضلية للعربية.</li> <li>القدرة على فهم احتياجات العملاء وبناء علاقات قوية.</li> </ul> <h4>ما الذي يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>التعليم الثانوي.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مبيعات بيع بالتجزئة مماثل.</li> <li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</li> <li>ذهنية موجهة للمبيعات ومهارات حل المشكلات مثبتة.</li> </ul> <h4>عن مجموعة الفطيم للعقارات</h4> ذراع التطوير والتشغيل العقاري في الفطيم، مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع تطويرات سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليمية وصحية عالية الجودة، يخدم المطور الرئيسي الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من الأصل، التكوين، التطوير، المبيعات، الشراء وبناء المشاريع الكبرى والتأجير والتشغيل وإدارة هذه المشاريع بعد اكتمالها، قامت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضٍ مملوكة، مفتوحةً إمكانات المنطقة الاقتصادية لأكثر من 40 عامًا. تركيزنا هو تمكين والاستثمار في علاقات ذات مغزى لجعل ممتلكاتنا أفضل الأماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. AFGRE مسؤولة عن التخطيط الشامل لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين حضريتين كبيرتي الحجم: دبي فستيفال سيتي وكايرو فستيفال سيتي. <h4>عن مراكز الفطيم</h4> توفر مراكز الفطيم الخبرة في التطوير وإدارة الأصول، وت specialize في بناء مراكز تجزئة كبرى في مواقع رئيسية عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وما بعدها. مع سجل حافل في خلق نمو عائد مستدام وتحسين القيمة للمستأجرين، تقدم مراكز الفطيم تجارب استثنائية وبيئات تسوق مثيرة للعملاء. كجزء من مجموعة الفطيم، يجلب فريق قيادة مراكز الفطيم أكثر من 30 عامًا من الخبرة وفهم عميق لقطاع التجزئة من وجهة نظر المتسوق ولكنه كمنظِّم للمساحة أو مالك لعلامات تجارية أخرى. تمتلك الشركة محفظة مدارة مباشرة تشمل أكثر من 9 مليون قدم مربع من مساحة التجزئة عبر أربع مراكز في منطقة المينا وقيد التطوير اثنان. وتشمل مراكز ضمن محفظة مراكز الفطيم: دبي فستيفال سيتي مول وفستيفال بلازا في الإمارات، Cairo Festival City Mall في مصر، Do ah Festival City في قطر ومول زنتة بالمغرب. استفادة من خبرة الشركة الأم، أسست مراكز الفطيم خدمات إدارة PLEX التي تقدم مجموعة كاملة من الخدمات بما في ذلك إدارة الأصول والتطوير والتأجير وخبرة تجربة العلامة التجارية لمالكي مراكز التسوق والمنظمات التجارية على مستوى العالم. من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية ونشر فهم عميق لإدارة المول وديناميات التجزئة، تعد PLEX بتقديم نمو مستمر وقيمة طويلة الأجل لشركائها. <h4>عن الهندسة والتقنيات في الفطيم</h4> تقدم الفطيم للهندسة والتقنيات للعملاء حلول هندسية ونظم متكاملة كاملة. تعمل ذراع الهندسة في الإمارات وقطر والسعودية ومصر وتوفر مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات من التكييف والتجهيزات والوصول والسلالم والأسانسيرات والأنظمة والتحكم والسلامة والFacilities Management، ومواد البناء والMEP، وإدارة الطاقة، وبنية التحت التكنولوجية والتحول الرقمي. توفر division التكنولوجيات حلول أعمال كاملة للعملاء الكبار والمتوسطين والصغار التي تشمل حلول مراكز الاتصال وتطبيقات الأعمال والذكاء الأعمال وإدارة البيانات والتحليلات المتقدمة من بين أمور أخرى. وتتضمن محفظة بنى تكنولوجيا المعلومات اتصالات عبر IP وأنظمة ELV وحلول الشبكات والحلول السمعية-البصرية الاحترافية وخدمات مُدارة. تكتمل هذه الحلول بخدمات تشمل إدارة المشاريع والتركيب والاختبار والتكليف وعقود الصيانة ما بعد البيع.

Full Time Gulf Talnet

Shopping Experience Assistant

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Customer Service

<h4>About Al-Futtaim Group</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The role of the Customer Services Assistant in Smaland involves providing excellent customer service by managing the play facility adhering to entry policies and child care SOPs. This position requires a professional and friendly approach to ensure a positive experience for both children and their guardians. Successful performance involves guaranteeing child safety, addressing customer inquiries, and representing the IKEA brand at a high level, maintaining standards within the store. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Greet and welcome mothers/guardians with their children on arrival at Smaland.</li> <li>Explain the Smaland admission policy in a friendly and professional manner.</li> <li>Entertain children with agreed activities based on the Commercial Calendar.</li> <li>Ensure the child's safety is the main priority while they are in Smaland.</li> <li>Make announcements and page the customers (parents) if there is an issue with the children in the playroom area.</li> <li>Handle routine customer complaints promptly and courteously.</li> <li>Provide a safe environment for children within the area.</li> <li>Be ready to rotate and work at the Information desk to greet customers and address all incoming inquiries.</li> </ul> Operational <ul> <li>Ensure all system and emergency procedures are adhered to as per policy/procedure.</li> <li>Brief the Duty Manager on complaints that require management assistance.</li> <li>Ensure all emergency procedures are adhered to.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Child care expertise.</li> <li>Analytical skills.</li> <li>Effective communication.</li> <li>Problem solving.</li> </ul> <h4>What qualifies you for the role</h4> <ul> <li>High school diploma.</li> <li>Local qualification in Child Care as per relevant country standards.</li> <li>First Aid qualification.</li> <li>Minimum of 2 years of experience in a similar role.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City. <h4>About Al-Futtaim Malls</h4> Al-Futtaim Malls provides development and asset management expertise, specializing in building retail-led super regional malls in prime locations across MENA and beyond. With a proven track record of creating both sustainable revenue growth and value enhancement for tenants, Al-Futtaim Malls delivers exceptional experiences and exciting shopping environments for customers. Part of the Al-Futtaim Group, Al-Futtaim Malls leadership team brings more than 30 years of experience and a deep understanding and knowledge of the retail sector, both from a shopper’s point of view but as curators of space or landlords to other brands. The company has a directly managed portfolio including over 9 million sqft of retail space across four malls in the MENA region and two under development. Malls under the Al-Futtaim Malls portfolio include Dubai Festival City Mall and Festival Plaza in the UAE, Cairo Festival City Mall in Egypt, Doha Festival City in Qatar and Zenata Mall, Morocco. Leveraging on the expertise of its parent company, Al-Futtaim Malls established PLEX Management Services offering a full array of services including asset management and development, leasing, and brand experience expertise to shopping mall landlords and retail organizations globally. Implementing global best practice and deploying Al-Futtaim Mall’s deep understanding of mall management and retail dynamics, PLEX promises to deliver continuous growth and long-term value for its partners. <h4>About Al-Futtaim Engineering & Technologies</h4> Al-Futtaim Engineering & Technologies offers customers complete engineering and systems integration solutions. The Engineering arm operates in the UAE, Qatar, Saudi Arabia and Egypt providing a wide variety of products and services from air conditioning, scaffolding and access solutions, elevators and escalators, control and life safety, facilities management, building products, MEP, Energy Management, Technology Infrastructure and Digital Transformation. The Technologies division provides complete business solutions to large, medium and small customers that include contact centre solutions, business applications, business intelligence, data management, advanced analytics amongst others. The IT infrastructure portfolio comprises IP telephony, ELV systems, networking solutions, professional audio-visual solutions and managed services. These solutions are further complemented by services that include project management, installation, testing, commissioning and after-sales maintenance contracts.

<h4>حول مجموعة الفوزتيم</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري تجاري، اليوم تعد مجموعة الفوتايم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة للقطاع الخاص، ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتشارك مجموعة الفوتايم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ربط ريادة الأعمال في مجموعة الفوتايم وتركيزها المستمر على العملاء يمكن المؤسّسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ والاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال الالتزام بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفوتايم في إثراء حياة وآمال عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> يلعب موظف خدمات العملاء في سملاڤند دوراً في تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال إدارة مرفق اللعب والالتزام بسياسات الدخول وإجراءات رعاية الطفل. يتطلب هذا المنصب نهجاً مهنياً وودوداً لضمان تجربة إيجابية لكل من الأطفال وأولياء أمورهم. الأداء الناجح يشمل ضمان سلامة الطفل، والرد على استفسارات العملاء، وتمثيل علامة إيكيا التجارية على مستوى عالٍ مع الحفاظ على المعايير داخل المتجر. <h4>ماذا ستفعل</h4> <ul> <li>استقبال الأم/الأوصياء مع أطفالهم عند الوصول إلى سملاڤند.</li> <li>شرح سياسة قبول سملاڤند بطريقة ودودة ومهنية.</li> <li>تسلية الأطفال بالأنشطة المتفق عليها بناءً على التقويم التجاري.</li> <li>التأكد من أن سلامة الطفل هي الأولوية الرئيسية أثناء وجوده في سملاڤند.</li> <li>إطلاق الإعلانات ونداء العملاء (الأهل) إذا كان هناك مشكلة مع الأطفال في منطقة غرفة اللعب.</li> <li>التعامل مع شكاوى العملاء الروتينية بسرعة وباحترام.</li> <li>توفير بيئة آمنة للأطفال داخل المنطقة.</li> <li>أن تكون مستعداً للدوران والعمل على مكتب المعلومات لاستقبال العملاء والتعامل مع جميع الاستفسارات الواردة.</li> </ul> تشغيلي <ul> <li>التأكد من الالتزام بجميع الإجراءات النظامية والطوارئ وفق السياسة/الإجراء.</li> <li>إ Briefing مدير الخِدمة عن الشكاوى التي تتطلب مساعدة الإدارة.</li> <li>التأكد من الالتزام بجميع إجراءات الطوارئ.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للاست النجاح</h4> <ul> <li>خبرة رعاية الأطفال.</li> <li>مهارات تحليلية.</li> <li>اتصال فعال.</li> <li>حل المشكلات.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة.</li> <li>مؤهل محلي في رعاية الأطفال وفقاً للمعايير البلدية المعنية.</li> <li>مؤهل الإسعافات الأولية.</li> <li>حد أدنى عامان من الخبرة في دور مشابه.</li> </ul> <h4>حول مجموعة الفوتايم للعقارات</h4> ذراع التطوير والتشغيل العقاري لمجموعة الفوتايم وهو مسؤول عن محفظة بقيمة مليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، يقدّم المطور الرئيسي تلبية احتياجات المدن والمجتمعات المختلفة في المنطقة. من التأسيس والتصور والتطوير والمبيعات والمشتريات والبناء للمشروعات الكبرى، وإيجارها وتشغيلها وإدارتها بعد الانتهاء، قامت مجموعة الفوتايم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضي ملكية لسنوات عديدة، مع فتح القيمة الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التنمية المستقبلية لأكثر من 40 عامًا. تركيزنا هو تمكين الاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتفعيل شراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. AFGRE مسؤولة عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين كبيرتي الاستخدام المختلط: مدينة دبي فستيفال سيتي ومدينة القاهرة فستيفال سيتي. <h4>حول مراكز التسوق الفوتايم</h4> تقدم مراكز التسوق الفوتايم خبرة في التطوير وإدارة الأصول، مع التركيز على بناء مراكز تجزئة رئيسية في مواقع مميزة عبر منطقة الشرق الأوسط وما بعدها. بمع سجل حافل في توفير نمو إيرادات مستدام وتعزيز القيمة للمستأجرين، تقدم مراكز التسوق الفوتايم تجارب استثنائية وبيئات تسوق مثيرة للعملاء. كجزء من مجموعة الفوتايم، يجلب فريق قيادة مراكز التسوق الفوتايم أكثر من 30 عامًا من الخبرة وفهم عميق لقطاع التجارة بالتجزئة، من وجهة نظر المتسوق ولكن كمنظمي فضاء أو مالكي علامات تجارية لشركات أخرى. تمتلك الشركة محفظة مُدارة مباشرة تضم أكثر من 9 ملايين قدم مربع من مساحة التجزئة عبر أربعة مراكز في منطقة مينا واثنين قيد التطوير. تشمل مراكز التسوق ضمن محفظة مراكز التسوق الفوتايم دبي فستيفال سيتي مول وفاستيفال بلازا في الإمارات العربية المتحدة، ومول القاهرة فستيفال سيتي في مصر، ومول الدوحة فستيفال سيتي في قطر ومول زنتة في المغرب. بالت leveraging خبرة الشركة الأم، أنشأت مراكز التسوق الفوتايم خدمات PLEX Management لتقديم مجموعة كاملة من الخدمات بما في ذلك إدارة الأصول والتطوير والتأجير وخبرة تجربة العلامة التجارية لمالكي مراكز التسوق وتجار التجزئة عالميًا. من خلال تنفيذ أفضل الممارسات العالمية ونشر فهم عميق لإدارة المول وديناميكيات التجزئة، تعد PLEX بتقديم نمو مستمر وقيمة طويلة الأجل لشركائها. <h4>حول الهندسة والتكنولوجيا في الفوتايم</h4> تقدم الهندسة والتقنيات في مجموعة الفوتايم حلولاً هندسية كاملة وتكامل الأنظمة. يقع قسم الهندسة في الإمارات العربية المتحدة وقطر والسعودية ومصر، مع مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات من التكييف وأنظمة السقالات والحلول للوصول، والمصاعد والسلالم المتحركة، والتحكم والسلامة الحياتية، وإدارة المرافق، ومنتجات البناء، والمرافق الهندسية والميكانيكية والكهربائية، وإدارة الطاقة، والبنية التحتية التكنولوجية والتحول الرقمي. يوفر قسم التقنيات حلولاً تجارية كاملة للعملاء من كبار المتوسطين والصغار تشمل حلول مراكز الاتصال وتطبيقات الأعمال والذكاء الأعمال وإدارة البيانات والتحليلات المتقدمة وغيرها. محفظة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات تتضمن الاتصالات عبر IP، وأنظمة ELV، وحلول الشبكات، وحلول الصوت والصورة المهنية وخدمات مُدارة. تُكمِل هذه الحلول بخدمات تتضمن إدارة المشاريع والتركيب والاختبار والتكليف وصيانة ما بعد البيع بموجب عقود.

Full Time Gulf Talnet

Electrician

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Sales

<h4>About Al-Futtaim Group</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The electrician is responsible for maintaining all electrical equipment on the shop floor. This includes assisting with store remodeling and catalogue launch plans in collaboration with the interior design group. The role involves scheduling and executing maintenance and repair tasks to ensure operational safety for employees and customers. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Assist the interior designers during store remodeling or catalogue launch planning, providing expertise in electrical setups.</li> <li>Establish plans and lists of materials for work with the Com-In Department, ensuring deadlines are met.</li> <li>Liaise with the Com-in Manager to determine routine maintenance needs and formulate a work schedule including performance timelines and costs.</li> <li>Compile lists of necessary materials and equipment for projects and coordinate with the workshop coordinator for purchases.</li> <li>Set up, dismantle, and maintain store fixtures as well as assist in their repair and maintenance.</li> <li>Assist in furniture assembly for display purposes and repair damaged merchandise when necessary.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Expertise in electrical installations and maintenance.</li> <li>Ability to multitask and manage multiple projects simultaneously.</li> <li>Strong customer focus with a proactive approach to improvement.</li> <li>Team player with individual accountability and leadership skills.</li> </ul> <h4>What qualifies you for the role</h4> <ul> <li>Higher school or trade school graduate.</li> <li>Three years of relevant electrical experience, preferably in a retail environment.</li> <li>Technical skills in finishing carpentry, woodwork, metalwork, painting, wall and floor coverings, and electrical installations.</li> <li>Proficiency in English and Arabic preferred.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City. <h4>About Al-Futtaim Malls</h4> Al-Futtaim Malls provides development and asset management expertise, specializing in building retail-led super regional malls in prime locations across MENA and beyond. With a proven track record of creating both sustainable revenue growth and value enhancement for tenants, Al-Futtaim Malls delivers exceptional experiences and exciting shopping environments for customers. Part of the Al-Futtaim Group, Al-Futtaim Malls leadership team brings more than 30 years of experience and a deep understanding and knowledge of the retail sector, both from a shopper’s point of view but as curators of space or landlords to other brands. The company has a directly managed portfolio including over 9 million sqft of retail space across four malls in the MENA region and two under development. Malls under the Al-Futtaim Malls portfolio include Dubai Festival City Mall and Festival Plaza in the UAE, Cairo Festival City Mall in Egypt, Doha Festival City in Qatar and Zenata Mall, Morocco. Leveraging on the expertise of its parent company, Al-Futtaim Malls established PLEX Management Services offering a full array of services including asset management and development, leasing, and brand experience expertise to shopping mall landlords and retail organizations globally. Implementing global best practice and deploying Al-Futtaim Mall’s deep understanding of mall management and retail dynamics, PLEX promises to deliver continuous growth and long-term value for its partners. <h4>About Al-Futtaim Engineering & Technologies</h4> Al-Futtaim Engineering & Technologies offers customers complete engineering and systems integration solutions. The engineering arm operates in the UAE, Qatar, Saudi Arabia and Egypt providing a wide variety of products and services from air conditioning, scaffolding and access solutions, elevators and escalators, control and life safety, facilities management, building products, MEP, energy management, technology infrastructure and digital transformation. The technologies division provides complete business solutions to large, medium and small customers that include contact centre solutions, business applications, business intelligence, data management, advanced analytics amongst others. The IT infrastructure portfolio comprises IP telephony, ELV systems, networking solutions, professional audio-visual solutions and managed services. These solutions are further complemented by services that include project management, installation, testing, commissioning and after-sales maintenance contracts.

<h4>عن مجموعة الفطيم</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتُعد today مجموعة الفطيم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً، مملوكة للقطاع الخاص وتعمل من مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسّمة إلى خمس وحدات تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية العالمية المعروفة والمبتكرة. ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال تمسكنا بقيمنا من الاحترام والتميّز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وطموحات عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> الفني الكهربائي المسؤول عن صيانة جميع المعدات الكهربائية في صالة المحل. يشمل ذلك المساعدة في إعادة تصميم المتجر وخطط إطلاق الكتالوج بالتعاون مع مجموعة التصميم الداخلي. الدور ينطوي على جدولة وتنفيذ مهام الصيانة والإصلاح لضمان السلامة التشغيلية للموظفين والعملاء. <h4>ما الذي ستفعله</h4> <ul> <li>مساعدة مصممي الديكور أثناء إعادة تصميم المتجر أو تخطيط إطلاق الكتالوج، وتقديم خبرة في التركيبات الكهربائية.</li> <li>وضع خطط وقوائم المواد للعمل مع قسم Com-In، والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>التنسيق مع مدير Com-In لتحديد احتياجات الصيانة الروتينية وصياغة جدول عمل يشمل جداول الأداء والتكاليف.</li> <li>جمع قوائم المواد والمعدات اللازمة للمشروعات والتنسيق مع منسق الورشة للشراءات.</li> <li>إعداد وتحريك وصيانة التركيبات المعروضة في المتجر، والمساعدة في إصلاحها وصيانتها.</li> <li>المساعدة في تجميع الأثاث لأغراض العرض وإصلاح البضائع التالفة عند الحاجة.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة في التركيبات والصيانة الكهربائية.</li> <li>القدرة على تعدد المهام وإدارة عدة مشاريع في آن واحد.</li> <li>تركيز قوي على العميل مع نهج استباقي للتحسين.</li> <li>فريق عمل مع مسؤولية فردية ومهارات قيادية.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>خريج مدرسة ثانوية أو مدرسة صناعية.</li> <li>ثلاث سنوات من الخبرة الكهربائية ذات الصلة، ويفضل في بيئة بيع بالتجزئة.</li> <li>مهارات تقنية في النجارة النهائية، وعمل الخشب، ومواد المعدن، والدهان، وتغطيات الجدران والأرضيات، والتركيبات الكهربائية.</li> <li>اتقان الإنجليزية والعربية مفضل.</li> </ul> <h4>عن مجموعة الفطيم للعقارات</h4> ذراع التطوير والتشغيل العقاري للمجموعة، مجموعة الفطيم للعقارات مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يتيح المطوّر الرئيسي تلبية الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من التوليد والفكرة والتطوير والمبيعات والتوريد والبناء للمشروعات الضخمة إلى التأجير والتشغيل والإدارة بعد الإنجاز، تقوم AF Group Real Estate (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضٍ مملوكة، وتفكّك الإمكانات الاقتصادية للمنطقة وتساهم في التنمية المستقبلية لأكثر من 40 عامًا. هدفنا هو تمكين والاستثمار في علاقات ذات مغزى لجعل ممتلكاتنا أفضل الأماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. AFGRE مسؤولة عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك مكانين مَعرضين رئيسيين: دبي فستيفال سيتي وكايرو فستيفال سيتي. <h4>عن مراكز الفطيم للتسويق</h4> توفر مراكز الفطيم للتسويق خبرة التطوير وإدارة الأصول، متخصصة في بناء مراكز تسوّق كبرى تقود قطاع التجزئة في مواقع رئيسية عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وخارجها. مع سجل حافل في تحقيق نمو إيرادات مستدام وقيمة محسّنة للمستأجرين، تقدم مراكز الفطيم للتسويق تجارب استثنائية وبيئات تسوق مثيرة للعملاء. كجزء من مجموعة الفطيم، يجلب فريق قيادة مراكز الفطيم للتسويق أكثر من 30 عامًا من الخبرة وفهم عميق لقطاع التجزئة من منظور المتسوقين ولكن أيضاً كمنظمين للمساحات أو كمالكين لعلامات تجارية أخرى. لدى الشركة محفظة مُدارة مباشرة تشمل أكثر من 9 ملايين قدم مربع من المساحات التجارية عبر أربعة مراكز في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا واثنين قيد التطوير. وتشمل مراكز ضمن محفظة مراكز الفطيم للتسويق دبي فستيفال سيتي مول وفستيفال بلازا في الإمارات، ومول القاهرة فستيفال سيتي في مصر، ومول الدوحة فستيفال سيتي في قطر ومول زيناتا في المغرب. بالاستفادة من خبرة الشركة الأم، أنشأت مراكز الفطيم للتسويق خدمات PLEX Management لتقديم مجموعة كاملة من الخدمات بما في ذلك إدارة الأصول والتطوير، والتأجير، وخبرة تجربة العلامة التجارية لأصحاب مراكز التسوق والمُنظّمات التجارية عالمياً. من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية ونشر فهم عميق لإدارة المولات وديناميكيات التجزئة، تعد PLEX بتوفير نمو مستمر وقيمة طويلة الأجل لشركائها. <h4>عن الهندسة والتقنيات لدى الفطيم</h4> تقدم الهندسة والتقنيات لدى الفطيم للعملاء حلولاً هندسية كاملة وتكامل أنظمة. تعمل الذراع الهندسية في الإمارات العربية المتحدة وقطر والسعودية ومصر وتقدم مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات من التكييف والت عية والسقالات وحلول الوصول، المصاعد والسلالم المتحركة، والتحكم والسلامة الحيوية، وإدارة المنشآت، ومنتجات البناء، وMEP، وإدارة الطاقة، وبنية تحتية تكنولوجية والتحول الرقمي. توفر قسم التقنيات حلول أعمال كاملة للعملاء الكبار والمتوسطين والصغار تشمل حلول مراكز الاتصال، وتطبيقات الأعمال، والذكاء الاصطناعي للبيانات، وإدارة البيانات، والتحليلات المتقدمة من بين أمور أخرى. تشمل محفظة بنية IT أساليب الهاتف عبر IP، ونُظم ELV، وحلول الشبكات، وحلول الصوت والصورة الاحترافية والخدمات المدارة. وتتم مكملة هذه الحلول بخدمات تشمل إدارة المشاريع والتركيب والاختبار والتشغيل ومشتريات ما بعد البيع.

6 to 11 years Naukri Gulf

Senior Automation QC Engineer

On-site - Egypt - Cairo 5 August 2026

Manufacturing & Production

A Senior QC Engineer is a hands-on quality control professional responsible for performing manual, automation, API, and performance testing to ensure high-quality software delivery. The role involves designing and executing test strategies, developing and maintaining automation scripts, utilizing AI-assisted testing tools to improve efficiency, preparing testing artifacts, and supporting successful product releases. This full-time position reports to the QC Lead or Quality Manager and is ideal for technically skilled professionals who enjoy problem-solving, adopting modern testing practices, and working in fast-paced, collaborative environments.1. Manual Testing & Test Execution Design, write, and execute manual test cases, test scenarios, and test scripts covering functional, regression, integration, end-to-end, API, and performance testing. Perform exploratory, smoke, and sanity testing to validate application builds before release. Execute planned test cycles, document test results, log and manage defects with clear reproduction steps, and verify software fixes through regression testing.2. Test Automation Engineering Develop, maintain, and execute automated test scripts and contribute to the continuous improvement of automation frameworks. Enhance test coverage by maintaining automation suites and integrating automated tests into CI/CD pipelines where applicable. Review, debug, and optimize automation scripts to improve reliability and execution efficiency.3. Performance Testing & Optimization Design, execute, and analyze performance, load, stress, endurance, and scalability tests to evaluate system reliability, responsiveness, and stability under varying workloads. Identify, analyze, and report performance bottlenecks while collaborating with development and infrastructure teams to recommend and validate performance improvements. Monitor performance test results and provide recommendations to improve application scalability and user experience.4. AI-Assisted Quality Engineering Utilize AI-powered tools to accelerate test case generation, automation scripting, test data creation, defect analysis, and testing documentation while validating the accuracy and quality of AI-generated outputs. Evaluate and adopt AI-assisted testing techniques to improve testing effectiveness, productivity, and software quality. Apply AI tools responsibly to enhance test coverage, identify potential risks, and optimize testing workflows.5. Test Documentation & Reporting Prepare, maintain, and deliver testing artifacts, including test plans, test cases, test data, traceability matrices, test execution reports, defect reports, and test summary reports. Provide accurate testing status updates, quality metrics, defect summaries, and risk assessments to project stakeholders.6. User Acceptance Testing (UAT) Support User Acceptance Testing by preparing test cases, assisting with test environments, coordinating with stakeholders, executing UAT scenarios, and validating business requirements. Ensure UAT activities are completed successfully before production release.7. Defect Management & Root Cause Analysis Investigate, identify, and document root causes of software defects while collaborating with development teams to support timely resolution. Assist developers in reproducing and validating reported issues within test environments. Analyze recurring defects and recommend preventive quality improvements.8. Requirements Analysis & SDLC Participation Review business and functional requirements to ensure completeness, testability, and adequate test coverage. Participate in all phases of the Software Development Life Cycle (SDLC), including requirements analysis, test planning, execution, validation, and release activities.9. Knowledge Sharing & Team Collaboration Mentor and provide technical guidance to junior and mid-level QC engineers on testing best practices, automation techniques, AI-assisted testing tools, and quality processes. Collaborate closely with development, product, business, and infrastructure teams to ensure high-quality software delivery.10. Quality Improvement Contribute to improving testing methodologies, quality standards, templates, automation practices, AI-enabled quality engineering processes, and performance testing strategies. Identify opportunities for process improvement and recommend solutions to improve product quality and testing efficiency. Perform other duties as assigned.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or equivalent education and work experience.6+ years of hands-on experience in software quality control/testing.5+ years of hands-on experience in manual testing (functional, regression, integration, end-to-end).2+ years of hands-on experience in test automation (framework development, scripting, CI/CD integration).Professional certification such as ISTQB-CTFL or ISTQB-CTAL.Proven hands-on experience executing both manual testing (functional, regression, integration, end-to-end) and test automation (framework development, scripting, CI/CD integration).Proficiency in test automation tools and frameworks (e.g., Selenium, Cypress, Appium, TestNG, JUnit, or similar) with the ability to write, debug, and maintain automation code.Proficiency in performance testing tools and frameworks (e.g., JMeter, LoadRunner, Gatling, k6, or similar) with the ability to design, execute, analyze, and optimize performance test scenarios.Demonstrated experience preparing and delivering complete testing artifacts (test plans, test cases, traceability matrices, defect reports, test summary reports).Track record of owning UAT cycles and driving them to successful completion.Strong problem-solving skills with the ability to personally identify bugs, analyse root causes, and drive resolution.In-depth knowledge of testing methodologies, phases, and approaches, including functional, regression, integration, performance, and end-to-end testing.Strong teamwork and communication skills, with the ability to collaborate effectively with QC, development, and business groups.Ability to multi-task, triage issues, react well to changes, and work independently or in a team setting in a fast-paced environment.Excellent command of written and spoken English.

engineers> مهندس مراقبة الجودة الأول هو محترف عملي في مراقبة الجودة مسؤول عن إجراء اختبارات يدوية وأوتوماتيكية وواجهات برمجة التطبيقات وأداء لضمان تسليم برمجيات عالية الجودة. تتضمن المهام تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاختبار، تطوير وصيانة نصوص الاختبار الآلي، استخدام أدوات الاختبار المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة، إعداد مواد الاختبار، ودعم الإصدارات الناجحة للمنتج. هذا المنصب بدوام كامل يتبع قائد QC أو مدير الجودة وهو مثالي للمهنيين ذوي المهارات التقنية الذين يستمتعون بحل المشكلات، وتبني ممارسات الاختبار الحديثة، والعمل في بيئات سريعة الإيقاع وتعاونية.1. التصميم والتنفيذ للاختبار اليدوي والاختبار السلوكي يكتب وينفذ حالات الاختبار اليدوية، السيناريوهات، ونصوص الاختبار التي تغطي الاختبار الوظيفي والتراجع والتكامل ونهاية-أولاً وواجهة برمجة التطبيقات واختبار الأداء. إجراء اختبارات استكشافية، دخان، وتحقق للتحقق من صحة بناء التطبيق قبل الإصدار. تنفيذ دفعات الاختبار المخطط لها، توثيق نتائج الاختبار، تسجيل وإدارة العيوب مع خطوات إعادة الإنتاج الواضحة، والتحقق من إصلاحات البرمجيات من خلال اختبارات الرجوع.2. هندسة أتمتة الاختبار تطوير، صيانة، وتنفيذ نصوص الاختبار الآلية والمساهمة في التحسين المستمر لإطارات الأتمتة. تعزيز تغطية الاختبار من خلال المحافظة على مجموعات الأتمتة ودمج الاختبارات الآلية في خطوط CI/CD حيثما كان ذلك مناسباً. مراجعة، تصحيح، وتحسين نصوص الأتمتة لتحسين الاعتمادية وكفاءة التنفيذ.3. اختبار الأداء والتحسين التصميم، التنفيذ، وتحليل اختبارات الأداء والتحميل والتوتر والتحمل والقدرة على التحمل لتقييم موثوقية النظام واستجابته واستقراره تحت أعباء عمل متغيرة. تحديد، تحليل، والإبلاغ عن اختناقات الأداء مع التعاون مع فرق التطوير والبنية التحتية لتوصية والتحقق من التحسينات في الأداء. مراقبة نتائج اختبارات الأداء وتقديم توصيات لتحسين قابلية التطبيق للتوسع وتجربة المستخدم.4. الهندسة الجودة بمساعدة الذكاء الاصطناعي الاستفادة من أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتسريع توليد حالات الاختبار، كتابة نصوص الأتمتة، إنشاء بيانات الاختبار، تحليل العيوب، وتوثيق الاختبار مع التحقق من دقة وجودة المخرجات المولدة بالذكاء الاصطناعي. تقييم وتبني تقنيات الاختبار المعتمدة على الذكاء الاصطناعي لتحسين فاعلية الاختبار والإنتاجية وجودة البرمجيات. تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي بمسؤولية لتعزيز تغطية الاختبار، وتحديد المخاطر المحتملة، وتحسين سير عمل الاختبار.5. توثيق الاختبار والتقارير إعداد وصيانة وتقديم مواد الاختبار، بما في ذلك خطط الاختبار، حالات الاختبار، بيانات الاختبار، مصفوفات التتبع، تقارير تنفيذ الاختبار، تقارير العيوب، وتقارير ملخص الاختبار. توفير تحديثات حالة اختبار دقيقة، مقاييس الجودة، ملخص العيوب، وتقييم المخاطر لأصحاب المصلحة في المشروع.6. دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) دعم اختبار قبول المستخدم من خلال إعداد حالات الاختبار، المساعدة في بيئات الاختبار، التنسيق مع أصحاب المصلحة، تنفيذ سيناريوهات UAT، والتحقق من استيفاء المتطلبات التجارية. التأكد من أن أنشطة UAT تكتمل بنجاح قبل الإصدار الإنتاجي.7. إدارة العيوب وتحليل السبب الجذري التحقيق، تعريف وتوثيق الأسباب الجذرية لعيوب البرمجيات مع التعاون مع فرق التطوير لدعم الحل الفوري. مساعدة المطورين في إعادة إنتاج القضايا المبلغ عنها والتحقق منها ضمن بيئات الاختبار. تحليل العيوب المتكررة وتوصية بتحسينات جودة وقائية.8. تحليل المتطلبات ومشاركة SDLC مراجعة المتطلبات التجارية والوظيفية لضمان اكتمالها وقابليتها للاختبار وتغطية الاختبار الكافية. المشاركة في جميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، بما في ذلك تحليل المتطلبات، تخطيط الاختبار، التنفيذ، التحقق والإصدار.9. مشاركة المعرفة والتعاون ضمن الفريق توجيه فني للمهندسين junior والمتوسطين في QC حول أفضل ممارسات الاختبار وتقنيات الأتمتة وأدوات الاختبار المعتمدة على AI وعمليات الجودة. التعاون الوثيق مع فرق التطوير والمنتج والأعمال والبنية التحتية لضمان تقديم برمجيات عالية الجودة.10. تحسين الجودة المساهمة في تحسين منهجيات الاختبار والمعايير والنعلم وقواعد الأتمتة وعمليات الجودة المدعومة بالذكاء الاصطناعي واستراتيجيات اختبار الأداء. تحديد فرص لتحسين العمليات وتقديم حلول لتحسين جودة المنتج وكفاءة الاختبار. أداء واجبات أخرى حسب التكليف.الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو تعليم وخبرة عمل معادلين.أكثر من 6 سنوات من الخبرة العملية في مراقبة جودة البرمجيات/الاختبار.أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في الاختبار اليدوي (وظيفي، تراجع، تكامل، نهاية-إلى-نهاية).أكثر من سنتين من الخبرة العملية في أتمتة الاختبار (تطوير إطار عمل، كتابة نصوص، تكامل CI/CD).شهادة مهنية مثل ISTQB-CTFL أو ISTQB-CTAL.خبرة عملية مثبتة في تنفيذ الاختبار اليدوي (وظيفي، تراجع، تكامل، نهاية-إلى-نهاية) واختبار الأتمتة (تطوير إطار، كتابة نص، تكامل CI/CD).إتقان أدوات وأطر أتمتة الاختبار (مثل Selenium وCypress وAppium وTestNG وJUnit أو ما شابه) مع القدرة على كتابة وتصحيح وصيانة تعليمات أتمتة.إتقان أدوات وأطر اختبار الأداء (مثل JMeter وLoadRunner وGatling وk6 أو ما شابه) مع القدرة على التصميم والتنفيذ والتحليل والتحسين لسيناريوهات اختبار الأداء.خبرة مثبتة في إعداد وتقديم مواد اختبار كاملة (خطط الاختبار، حالات الاختبار، مصفوفات التتبع، تقارير العيوب، تقارير ملخص الاختبار).سجل يثبت امتلاك دورات UAT والقيادة نحو اكتمال ناجح.مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحديد العيوب، تحليل الأسباب الجذرية، ودفع الحل.معرفة معمقة بمنهجيات الاختبار ومراحله وطرقها، بما في ذلك الاختبار الوظيفي، والتراجع، والتكامل، والأداء، ونهاية-إلى-نهاية.مهارات عمل جماعي واتصال قوية، مع القدرة على التعاون الفعّال مع QC والتطوير وأقسام الأعمال.القدرة على تعدد المهام، فرز القضايا، الاستجابة للتغيرات، والعمل بشكل مستقل أو كفريق في بيئة سريعة الإيقاع.إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.

Full Time LinkedIn

Travel Consultant

On-site - Egypt - Cairo 25 August 2026

Hospitality & Tourism

The Travel Consultant at Sun Tours is responsible for providing professional, personalized, and high-quality travel consultation services to clients. The role involves understanding clients’ travel requirements, recommending suitable travel solutions, and managing travel arrangements including flights, hotels, tours, transportation, and other travel-related services while maintaining Sun Tours’ standards of professionalism, accuracy, and customer service excellence. Key Responsibilities• Represent Sun Tours professionally and maintain a high standard of customer service in all client interactions.• Understand clients’ travel needs, preferences, budgets, and expectations.• Recommend suitable destinations, travel options, itineraries, and travel services based on clients’ requirements.• Advance practice and knowledge in Amadeus and Galileo GDS systems.• Handle flight reservations, ticketing, rebooking, cancellations, reissues, and related transactions in accordance with airline rules and Sun Tours’ policies.• Make and manage hotel, transportation, tour, and other travel-related reservations.• Handle booking amendments, cancellations, refunds, and rebooking requests according to supplier terms and Sun Tours’ policies.• Provide clients with accurate information regarding travel arrangements, visa requirements, documentation, and destination-related information.• Follow up with clients and suppliers to ensure all travel arrangements are confirmed and completed smoothly.• Maintain accurate records of bookings, client information, payments, and travel documents.• Coordinate with airlines, hotels, DMCs, transportation providers, and other suppliers as required.• Respond to client inquiries promptly and professionally through email, phone, Whats App, and other approved communication channels.• Handle client complaints and concerns professionally and escalate issues to the appropriate manager when necessary.• Build and maintain strong relationships with clients and contribute to repeat business and client loyalty to Sun Tours.• Identify opportunities to promote additional travel services and contribute to Sun Tours’ sales objectives.• Stay updated on destinations, airlines, hotels, travel products, visa requirements, and relevant tourism industry developments.• Ensure all client information and company information are handled confidentially in accordance with Sun Tours’ policies.• Follow all Sun Tours policies, procedures, service standards, and operational guidelines.• Work collaboratively with other Sun Tours departments to ensure a smooth and seamless client experience.• Perform any other duties related to the position as assigned by the direct manager. Required Qualifications & Skills• Bachelor’s degree or diploma in Tourism, Travel, Hospitality, English Literature, or a related field is preferred.• 3-5 previous experience in travel consultancy, reservations, ticketing, or tourism is preferred.• Willingness and ability to work flexible shift• Practical experience with Amadeus and Galileo GDS systems is required.• Good knowledge of flight reservations, ticketing, rebooking, cancellations, and fare rules.• Good knowledge of travel destinations, airlines, hotels, and tourism products.• Strong customer service and communication skills.• Excellent attention to detail and organizational skills.• Ability to manage multiple client requests and bookings simultaneously.• Strong problem-solving and follow-up skills.• Good command of English; additional languages are an advantage.• Good computer skills and ability to work with travel booking systems and other relevant software.• Ability to work under pressure and meet deadlines.• Professional appearance and communication style. Key Competencies• Customer Service Excellence• Communication Skills• Amadeus & Galileo GDS Proficiency• Travel & Destination Knowledge• Good experience in Sales techniques. • Attention to Detail• Problem Solving• Time Management• Teamwork & Collaboration• Organization & Follow-up• Professionalism & Accountability https://www.suntoursgroup.com/jobs/travel-consultant/

يُعنى مستشار السفر في Sun Tours بتقديم خدمات استشارية سفر مهنية وشخصية وعالية الجودة للعملاء. يشمل الدور فهم متطلبات السفر للعملاء، وتوصية حلول السفر المناسبة، وإدارة ترتيبات السفر بما في ذلك الرحلات الجوية والفنادق والرحلات والنقل وخدمات السفر الأخرى مع الحفاظ على معايير Sun Tours في الاحتراف والدقة والتميّز في خدمة العملاء. المسؤوليات الأساسية• تمثيل Sun Tours بمهنية والحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء في جميع تفاعلات العملاء.• فهم احتياجات السفر للعملاء وتفضيلاتهم وميزانياتهم وتوقعاتهم.• التوصية بالوجهات وخيارات السفر والمسارات والخدمات وفقًا لاحتياجات العملاء.• التقدم في الممارسة والمعرفة في أنظمة Amadeus و GalileoGDS.• معالجة حجوزات الرحلات والتذاكر وإعادة الحجز والإلغاء وإعادة الإصدار والمعاملات ذات الصلة وفقًا لق Rules airline وقوانين Sun Tours وسياساتها.• إجراء وإدارة حجوزات الفنادق والنقل والرحلات وغيرها من الخدمات المرتبطة بالسفر.• معالجة تعديلات الحجز والإلغاءات والمبالغ المستردة وطلبات إعادة الحجز وفقًا لشروط المزود وسياسات Sun Tours.• تزويد العملاء بمعلومات دقيقة حول ترتيبات السفر ومتطلبات الفيزا والوثائق والمعلومات المتعلقة بالوجهة.• المتابعة مع العملاء والموردين لضمان تأكيد جميع ترتيبات السفر وإتمامها بسلاسة.• الحفاظ على سجلات دقيقة للحجوزات ومعلومات العملاء والمدفوعات ووثائق السفر.• التنسيق مع شركات الطيران والفنادق وDMCs ومزودي النقل والموردين الآخرين حسب الحاجة.• الرد على استفسارات العملاء بسرعة وبشكل احترافي عبر البريد الإلكتروني والهاتف وWhatsApp وغيرها من قنوات التواصل المعتمدة.• معالجة شكاوى واهتمامات العملاء بشكل مهني وتصعيد القضايا إلى المدير المعني عندما يلزم.• بناء علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في تكرار العمل وولاء العملاء لـ Sun Tours.• تحديد الفرص لتعزيز خدمات سفر إضافية والمساهمة في أهداف مبيعات Sun Tours.• مواكبة وجهات السفر وشركات الطيران والفنادق ومنتجات السفر ومتطلبات التأشيرة والتطورات ذات الصلة في صناعة السياحة.• التأكد من التعامل مع معلومات العملاء ومعلومات الشركة بخصوصية وفق سياسات Sun Tours.• اتباع جميع سياسات Sun Tours وإجراءاتها ومعايير الخدمة والإرشادات التشغيلية.• العمل بشكل تعاوني مع أقسام Sun Tours الأخرى لضمان تجربة عميل سلسة وخالية من العوائق.• أداء أي واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة كما يعينها المدير المباشر. المؤهلات والمهارات المطلوبة• يفضل درجة البكالوريوس أو الدبلوم في السياحة أو السفر أو الضيافة أو الأدب الإنجليزي أو مجال ذي صلة.• يفضل 3-5 سنوات خبرة سابقة في استشارات السفر أو الحجوزات أو خدمات السياحة.• الاستعداد والقدرة على العمل بنظام ورديات مرنة• مطلوب خبرة عملية مع أنظمة Amadeus و GalileoGDS.• معرفة جيدة بحجوزات الرحلات والتذاكر وإعادة الحجز والإلغاء وقواعد الأسعار.• معرفة جيدة بوجهات السفر وشركات الطيران والفنادق ومنتجات السياحة.• مهارات خدمة العملاء والتواصل قوية.• اهتمام دقيق بالتفاصيل ومهارات تنظيمية مميزة.• القدرة على إدارة طلبات وحجوزات متعددة للعملاء في وقت واحد.• مهارات حل المشكلات والمتابعة القوية.• إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية تعتبر ميزة.• مهارات حاسوبية جيدة والقدرة على العمل مع أنظمة حجوزات السفر وبرمجيات ذات صلة.• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.• مظهر احترافي وسلوك تواصلي مهني. الكفاءات الأساسية• خدمة العملاء المتفوقة• مهارات الاتصال• كفاءة Amadeus وGalileoGDS• معرفة السفر والوجهة• خبرة جيدة في تقنيات البيع• الانتباه إلى التفاصيل• حل المشكلات• إدارة الوقت• العمل الجماعي والتعاون• التنظيم والمتابعة• الاحترافية والمساءلة https://www.suntoursgroup.com/jobs/travel-consultant/

Bayt

Associate Brand Designer

On-site - Egypt 23 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Pepsico is one of the world’s leading food & beverage companies in the world. In our Global design team we count over 180 designers and thinkers from world class agencies and fortune 500 companies. Brand Designers in PepsiCo is very hands-on. We make stuff, work with Designers, Brand teams , consumer insights, Media,Ecommerce teams and engineers. We’re especially fond of quick thinkers, problem solvers and good communicators with a well-developed sense of form, proportion, color and materials both for graphic and product executions. If that’s you, please keep reading. Website : http://design.pepsico.com/ IG : https://www.instagram.com/pepsico_design/ Responsibilities The Sr Brand Designer is responsible for execution of comprehensive brand design and graphic design projects within Beverage for Egypt. Successful candidates will demonstrate superior ability to drive design thinking from ideation thru concept development, refinement, and execution. Creating high quality brand design solutions by directly executing design and leveraging internal/external design resources. The Designer must be able to sketch and articulate his/her creative thinking. The main objective of this role is to execute major brand design projects across a specific product portfolio. This means planning, organizing, and implementing consistent design principles and production processes to ensure that the design/production guardrails are met. Brand Design Assoc Manager Takes ownership of the visual identity for specific brands in the portfolio, working in collaboration with the Design director, Brand teams, insights teams and global design team while leading design team member. Generates creative design proposals (visions, scenarios, concepts) in order to visualize the desired output and share it with internal and external team members. Participates in research activities and effectively translates customer needs into actionable design requirements. Execute those requirements into design solutions to be leveraged across touchpints. Responsible for driving to final design recommendations, decisions and design approval to enable artwork execution / production phases. Ensure thorough consideration of all project variables and that the final solution will perform as planned Qualifications • 8+ years of deep brand design experience Graphic designer Degree or similar • Tangible understanding of digital ecosystem • Extraordinary design taste and skill • Extraordinary ability in using the Adobe Creative Suite software ( 3D software is a Plus) • Strong project management and design management skills • Ability to work in dynamic work environment; is comfortable with risk and uncertainty • Can effectively influence senior levels in the organization across brands and functions • Effectively communicates (verbally and written) with internal and external stakeholder • Across all levels • Works well with others to deliver results; keeps others informed to avoid unnecessary surprises • Proficiency in oral and written English ( is a plus) • Capability to develop and visualize concepts through hand sketching or computer software • An incurable curiosity relating to all design things • Great passion for new and creative trends • Highly collaborative • Team oriented, brainstorming sessions or presenting in front of other team members • Ability to work smoothly with a fast-paced interdisciplinary team. • Demonstrate clear “point of view” relating to their design • Agency and project management skills • Open and optimistic with entrepreneurship • Can work under pressure </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة بيبسيكو هي إحدى الشركات الرائدة عالميًا في مجال الغذاء والمشروبات. في فريق التصميم العالمي لدينا نضم أكثر من 180 مصممًا ومفكرًا من وكالات من طراز عالمي وشركات فورتشن 500. المصممون في PepsiCo عمليّون جدًا. نحن نصنع الأشياء، ونعمل مع المصممين، فرق العلامة، ورؤى المستهلك، وفرق الإعلام والتجارة الإلكترونية والهندسة. نحن مولعون بشكل خاص بالمفكرين السريعين، وحلالي المشاكل، وذوي مهارات الاتصال الجيدة مع إحساس متطور بالشكل والنسبة واللون والمواد لكل من التنفيذات الرسومية والمنتجات. إذا كان ذلك ينسجم معك، يرجى المتابعة. الموقع الإلكتروني: http://design.pepsico.com/ IG: https://www.instagram.com/pepsico_design/ المسؤوليات يلتزم مصمم العلامة الكبيرة بتنفيذ مشاريع تصميم العلامة الشاملة والتصميم الجرافيكي ضمن قسم المشروبات في مصر. سيظهر المرشحون الناجحون قدرة فائقة على دفع التفكير التصميمي من الفكرة إلى تطوير المفهوم، والتكرير، والتنفيذ. إنشاء حلول تصميم علامة عالية الجودة من خلال التنفيذ المباشر للتصميم والاستفادة من الموارد التصميمية الداخلية/الخارجية. يجب أن يكون المصمم قادرًا على الرسم التخطيطي والتعبير عن تفكيره الإبداعي. الهدف الرئيسي لهذا الدور هو تنفيذ مشاريع تصميم علامة رئيسية عبر محفظة منتجات محددة. وهذا يعني التخطيط والتنظيم وتنفيذ مبادئ التصميم والعمليات الإنتاجية المتسقة لضمان تلبية حواجز التصميم/الإنتاج. يتولى مدير مساعد تصميم العلامة الملكية مسؤولية الهوية البصرية لعلامات محددة في المحفظة، بالتعاون مع مدير التصميم وفرق العلامة ورؤى الفرق وفريق التصميم العالمي مع قيادة عضو فريق التصميم. يولد مقترحات تصميم إبداعية (رؤى، سيناريوهات، مفاهيم) من أجل تصور الناتج المطلوب ومشاركته مع أعضاء الفريق الداخليين والخارجيين. يشارك في أنشطة البحث ويترجم احتياجات العملاء إلى متطلبات تصميم قابلة للتنفيذ. تنفيذ تلك المتطلبات إلى حلول تصميمية يمكن الاستفادة منها عبر نقاط التماس. مسؤول عن التوجه إلى توصيات التصميم النهائية، والقرارات، واعتماد التصميم لتمكين تنفيذ العمل الفني/مراحل الإنتاج. التأكد من النظر بعناية في جميع متغيرات المشروع وأن الحل النهائي سيؤدي كما هو مخطط. المؤهلات • 8+ سنوات من الخبرة العميقة في تصميم العلامة • درجة مصمم جرافيك أو ما يعادلها • فهم ملموس للنظام الرقمي • ذوق تصميم استثنائي ومهارة استثنائية • قدرة استثنائية على استخدام حزمة أدوبي كريتيف سوت (برمجيات ثلاثية الأبعاد ميزة إضافية) • مهارات إدارة المشاريع والتصميم قوية • القدرة على العمل في بيئة عمل ديناميكية؛ مرتاح للمخاطر وعدم اليقين • يمكنه التأثير بشكل فعال على المستويات العليا في المنظمة عبر العلامات والوظائف • يتواصل بفعالية (شفهيًا وكتابيًا) مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين • على جميع المستويات • يعمل بشكل جيد مع الآخرين لتحقيق النتائج؛ يبقي الآخرين على اطلاع لتجنب المفاجآت غير الضرورية • الكفاءة في اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية (ميزة إضافية) • القدرة على تطوير وتصور المفاهيم من خلال الرسم على الورق أو باستخدام برامج الحاسوب • فضول لا يمكن شفاؤه يتعلق بكل ما يخص التصميم • شغف عظيم بالاتجاهات الجديدة والإبداعية • تعاوني جدًا • فريق العمل، جلسات العصف الذهني أو العرض أمام أعضاء الفريق الآخرين • القدرة على العمل بسلاسة مع فريق متعدد التخصصات عالي الوتيرة • يعرض وجهة نظر واضحة تتعلق بتصميمه • مهارات الوكالة وإدارة المشروع • متفتح ومت optimist مع روح ريادية • يمكنه العمل تحت الضغط</div>

Bayt

Spa Receptionist

On-site - Egypt 20 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Schedule services for individuals and large groups using spa/salon reservations software system. Call guests to confirm scheduled services. Answer questions about available services. Update the reservations/cancellations list throughout the day, inform providers of last-minute changes, and resolve scheduling issues as needed by working with supervisor/manager. Check in guests for appointments, confirm first and last name, and provide general spa orientation to guests upon arrival. Promote and sell spa/salon services. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtain change required for expected business level, and keep bank secure at all times. Process guest payments for spa/salon services and obtain payment authorization as needed. Accept and log cash tips for employees. Balance, scan, and drop receipts with Accounting. Notify Engineering of maintenance and repair needs. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي جدولة الخدمات للأفراد ومجموعات كبيرة باستخدام نظام حجوزات منتجع/صالون. الاتصال بالضيوف لتأكيد الخدمات المجدولة. الإجابة عن أسئلة حول الخدمات المتاحة. تحديث قائمة الحجوزات/الإلغاءات طوال اليوم، وإبلاغ مقدمي الخدمات بالتغييرات في آخر لحظة، وحل مشاكل الجداول حسب الحاجة بالتعاون مع المشرف/المدير. تسجيل وصول الضيوف للمواعيد، وتأكيد الاسم الأول واسم العائلة، وتقديم توجيه عام للسبا للضيوف عند الوصول. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالة. الحصول على البنك المحدد والتأكد من دقة المبالغ المتعاقد عليها، والحصول على البدل المطلوب حسب مستوى العمل المتوقع، والحفاظ على أمانة البنك في جميع الأوقات. معالجة دفعات الضيوف لخدمات السبا/الصالة والحصول على تفويض الدفع عند الحاجة. قبول وتسجيل الإكراميات النقدية للموظفين. التوازن، المسح، وإسقاط الإيصالات مع قسم المحاسبة. إشعار الهندسة بالحاجة إلى صيانة وإصلاح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ التوقع والتعامل مع احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة العابرين من ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب التواسل المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك، الرفع، carried، الدفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ومجموعة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الحقيقية تكمن في المزيج الثقافي الغني والموهبة وتجارِب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. ك hosts مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد

Bayt

Spa Therapist

On-site - Egypt 9 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام معدات و/أو منتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، أغطية، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثلاً: الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة Techniques والأساليب الحديثة المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما فيها العروض التجزئة ذات الصلة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من القمامة والملاءات المتسخة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. مراقبة الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والترخيص في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا تتجاوز 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات دقيقة في الحركة والتنسيق بين اليد والعين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة وفق طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من كلية تقنية أو مدرسة مهنية أو فنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة تدليك ولاية أو إقليمية في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين للجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتحتفل خلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع قديم المديونية، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في Westin، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عند الحاجة أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تكون العلامة الرائدة في مجال العافية في مجال الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين ومندمجين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارساتهم الخاصة بالرفاهية داخل وخارج المنشأة. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفتخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ وذو روح مغامرة. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Junior Sous Chef

On-site - Egypt Wednesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Application Database Administrator - Oracle DBA / Exadata Support Engineer

On-site - Egypt 26 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Valleysoft is a regional IT services provider delivering enterprise technology, application development, process management, and Oracle-related solutions to clients globally. Working across the Information Technology and Services sector, the company supports organizations that rely on stable, secure, and high-performing enterprise systems to run critical business operations. This role sits at the heart of that support model, helping ensure Oracle database platforms remain reliable, available, and performant in demanding production environments. It is a strong fit for a database professional who brings deep Oracle administration expertise and enjoys solving complex operational challenges across infrastructure, application, storage, network, and security domains. As an Application Database Administrator – Oracle DBA / Exadata Support Engineer, you will play a key role in supporting mission-critical Oracle environments and maintaining the resilience of core database services. The position combines production support, platform administration, performance optimization, and cross-functional coordination, with meaningful impact on system availability, recovery readiness, and operational excellence. Responsibilities Provide L2/L3 database administration and production support for mission-critical Oracle environments. Administer and support Oracle Database 12c and 19c environments. Perform database installation, configuration, upgrades, migrations, and patching. Manage database creation, cloning, refresh, backup, recovery, and validation activities. Administer users, roles, profiles, privileges, database security, tablespaces, schemas, and capacity. Perform database health checks, proactive monitoring, and availability management. Administer and troubleshoot Oracle Exadata environments, including Cell Servers and Storage Servers. Use CellCLI and related Exadata command-line tools for operational support. Administer and troubleshoot Oracle RAC, ASM, and Data Guard environments. Execute switchover, failover, disaster recovery planning, testing, and recovery procedures. Perform database and SQL performance tuning using AWR, ASH, and ADDM analysis. Investigate wait events, locking, sessions, and resource utilization issues. Monitor database performance and availability using Oracle Enterprise Manager. Troubleshoot critical production incidents and perform root cause analysis. Coordinate with application, infrastructure, storage, network, and security teams. Maintain technical documentation for operational procedures and support activities. Private Health Insurance Training & Development Required Qualifications 5+ years of hands-on Oracle Database Administration experience, including senior-level L2/L3 production support for Oracle database environments. Hands-on production experience with Oracle Database 12c/19c and Oracle Exadata environments. Strong experience handling critical production incidents and troubleshooting in mission-critical database environments, including providing clear technical updates on impact, recovery actions, root cause, and preventive measures. Proven experience with database performance tuning for Oracle environments. Hands-on experience with RMAN backup and recovery, Oracle RAC, ASM, and Oracle Data Guard. Experience using Oracle Enterprise Manager Cloud Control for monitoring and administration. Solid Linux administration experience with shell scripting. Experience working with application or development teams to troubleshoot database-related application issues and performance problems. Experience coordinating with infrastructure, storage, network, security, backup, disaster recovery, and DBA or infrastructure teams during production deployments, patching, upgrades, maintenance, and operational issue resolution. Experience preparing root cause analysis reports for high-severity or recurring database incidents. Eligibility to work in Egypt. Preferred Qualifications Experience with OCI / Oracle Cloud. Experience working within ITIL-based support processes. Experience communicating directly with senior technical stakeholders or management during critical incidents. Experience coordinating with Oracle or vendor support for complex Exadata or database issues. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Valleysoft مزود خدمات تكنولوجيا معلومات إقليمي يقدم حلول تكنولوجيا مؤسساتية، تطوير التطبيقات، إدارة العمليات، وحلول مرتبطة بـ Oracle للعملاء حول العالم. يعمل عبر قطاع تكنولوجيا المعلومات والخدمات، تدعم الشركة المؤسسات التي تعتمد على أنظمة مؤسساتية مستقرة وآمنة عالية الأداء لتشغيل عمليات الأعمال الحيوية. هذا الدور يقع في قلب نموذج الدعم ذلك، مما يساعد على ضمان أن منصات قواعد بيانات Oracle تبقى موثوقة ومتاحة وذات أداء عالٍ في بيئات الإنتاج المطالبة. هو مناسب بقوة لمتخصص قاعدة بيانات يجلب خبرة واسعة في إدارة Oracle ويستمتع بحل التحديات التشغيلية المعقدة عبر بنى تحتية وتطبيق وتخزين وشبكة وأمن. بوصفك مسؤول قاعدة البيانات التطبيقي – Oracle DBA / مهندس دعم Exadata، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم بيئات Oracle الحيوية والحفاظ على مرونة خدمات قاعدة البيانات الأساسية. يجمع المنصب بين الدعم الإنتاجي، إدارة المنصة، تحسين الأداء، والتنسيق عبر الأقسام، بأثر ملموس على توفر النظام واستعداد الاسترداد والتميز التشغيلي. المسؤوليات توفير إدارة قاعدة البيانات من المستوى L2/L3 والدعم الإنتاجي لبيئات Oracle الحيوية. إدارة ودعم Oracle Database 12c و19c البيئات. إجراء تثبيت قاعدة البيانات، التهيئة، التحديثات، الهجرات، والتصحيح. إدارة إنشاء قاعدة البيانات والاستنساخ والتحديث والنسخ الاحتياطي والاسترداد وأنشطة التحقق. إدارة المستخدمين، الأدوار، الملفات التعريفية، الامتيازات، أمان القاعدة، مساحات الجداول، المخططات، والسعة. إجراء فحوصات صحة القاعدة، المراقبة الاستباقية، وإدارة التوفر. إدارة واستكشاف أخطاء بيئات Oracle Exadata، بما في ذلك خوادم الخلية وخوادم التخزين. استخدام CellCLI وأدوات سطر الأوامر ذات الصلة بـ Exadata للدعم التشغيلي. إدارة واستكشاف أخطاء Oracle RAC وASM وData Guard البيئات. تنفيذ التحويل والتبديل والتخطيط لاسترداد الكوارث، الاختبار، وإجراءات الاسترداد. إجراء تحسين أداء قاعدة البيانات وSQL باستخدام تحليلات AWR وASH وADDM. التحقيق في أحداث انتظار، القفل، الجلسات، ومشاكل استخدام الموارد. رصد أداء القاعدة وتوفرها باستخدام Oracle Enterprise Manager. استكشاف الحوادث الإنتاجية الحرجة وإجراء تحليل السبب الجذري. التنسيق مع فرق التطبيق والبنية التحتية والتخزين والشبكة والأمن. الحفاظ على الوثائق الفنية لإجراءات التشغيل ونشاطات الدعم. التأمين الصحي الخاص التدريب والتطوير مطلوب المؤهلات 5+ سنوات من خبرة الإدارة الفعلية لقاعدة بيانات Oracle، بما في ذلك دعم الإنتاج من المستوى L2/L3 لبيئات قواعد بيانات Oracle. خبرة عملية في بيئات Oracle Database 12c/19c وOracle Exadata. خبرة قوية في التعامل مع حوادث الإنتاج الحرجة واستكشاف الأخطاء في بيئات قاعدة البيانات الحيوية، بما في ذلك تقديم تحديثات تقنية واضحة عن التأثير، إجراءات الاسترداد، السبب الجذري، والتدابير الوقائية. خبرة مثبتة في تحسين أداء القاعدة لبيئات Oracle. خبرة عملية مع RMAN للنسخ الاحتياطي والاسترداد، وOracle RAC، ASM، وOracle Data Guard. الخبرة باستخدام Oracle Enterprise Manager Cloud Control للمراقبة والإدارة. خبرة صلبة في إدارة Linux مع كتابة سكريبتات shell. الخبرة في العمل مع فرق التطبيق أو التطوير لاستكشاف مشكلات تطبيقات قاعدة البيانات وأداءها. الخبرة في التنسيق مع البنية التحتية والتخزين والشبكة والأمن والنسخ الاحتياطي والتعافي وفرق DBA أو البنية التحتية أثناء عمليات النشر والإصلاحات والترقيات والصيانة وحل المشكلات التشغيلية. الخبرة في إعداد تقارير تحليل السبب الجذري لحوادث قاعدة البيانات عالية الشدة أو المتكررة. الأهلية للعمل في مصر. المؤهلات المفضلة الخبرة مع OCI / Oracle Cloud. الخبرة في العمل ضمن عمليات دعم قائمة على ITIL. الخبرة في التواصل مباشرة مع أصحاب المصلحة الفنيين أو الإدارة خلال الحوادث الحرجة. الخبرة في التنسيق مع دعم Oracle أو البائع لحل مشاكل Exadata أو قاعدة البيانات المعقدة. </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

West Menia Renewable Site Manager

On-site - Egypt - Cairo 25 August 2026

Engineering

RINA is currently recruiting for a West Menia Renewable Site Manager to join its Site in West Menia within the Energy Project Solutions Division. Mission Provide independent on-site supervision, technical assurance, and compliance monitoring of all EPC construction activities for the Substation and BESS facilities. The Site Manager leads the Owner s Engineer site team and ensures the works meet IFC drawings, specifications, standards, and safety requirements, and focuses on monitoring, verification, and reporting. Key Accountabilities 1. Technical Oversight Monitor EPC construction against approved drawings, specifications, method statements, and ITPs. Identify non-compliances, design deviations, and technical risks. Ensure latest revisions are used at work fronts. Coordinate coverage between civil, electrical, Commissioning, SCADA, and BESS systems. 2. Quality Assurance Oversee EPC QA/QC performance. Review and approved test report based on ITS and FAT. Review NCRs, punch lists, corrective actions, and as-built records. Review and approved QA/QC documents FQP,MS,ITP,FAT, TP and Plans. 3. Engineering Review Review and approved EPC shop drawings, method statements, material submittals, testing procedures, and commissioning packs. Coordinate effectively with the back-office engineering team to ensure timely resolution of technical issues and alignment with project requirements. Prepare and deliver detailed technical comments that clearly communicate compliance gaps, design concerns, and required corrective actions. 4. Progress Validation Validate EPC physical progress vs. schedule. Identify technical blockers and recommend mitigation actions. Issue daily, weekly, and monthly technical reports. 5. Commissioning Oversight Review and approved pre-commissioning and commissioning procedures. Review and approved functional tests (protection, interlocking, SCADA mapping). Track commissioning punch lists. 6. Documentation Management Ensure latest revision documents are used. Maintain logs for RFIs, NCRs, submittals, tests, and inspections. Review OE reports before issuing to Owner. 7. OE Team Leadership Lead OE team QA/QC, Substation, Civil, Electrical, BESS, Commissioning, Document Control. Assign daily and weekly inspections plans. Ensure proper interface coordination among disciplines. Education Bachelor s Degree in Engineering General Qualifications Bachelor s degree in electrical engineering. 10 15+ years in power construction supervision. Strong OE/Consultant experience. Knowledge of HV/MV substations & BESS systems. COMPETENCIES Strong technical judgment. Excellent communication and reporting. Ability to lead multidisciplinary teams. High integrity and independence. Competencies • WORKPLACE DYNAMICS - Resourcefulness in shaping progress and working efficiently. • PERSONAL EMPOWERMENT - Ownership for life, work and results, striving to grow professionally and personally. • INTERPERSONAL INFLUENCE - Skills and strategies we use to interact effectively with others. • DOMAIN & BUSINESS ACUMEN - Applying a scientific approach and critical thinking in operations and solution development within area of expertise.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Engineering</li><li>10 - 15+ years in power construction supervision.</li><li>Strong OE/Consultant experience.</li><li>Knowledge of HV/MV substations & BESS systems.</li><li>Strong technical judgment.</li><li>Excellent communication and reporting.</li><li>Ability to lead multidisciplinary teams.</li><li>High integrity and independence.</li><li>WORKPLACE DYNAMICS - Resourcefulness in shaping progress and working efficiently.</li><li>PERSONAL EMPOWERMENT - Ownership for life, work and results, striving to grow professionally and personally.</li><li>INTERPERSONAL INFLUENCE - Skills and strategies we use to interact effectively with others.</li><li>DOMAIN & BUSINESS ACUMEN - Applying a scientific approach and critical thinking in operations and solution development within area of expertise.</li><li>FORESIGHT & INSIGHT - Context awareness adopting a systemic perspective and informed decision making.</li></ul>

تجري حالياً RINA توظيف مدير موقع للطاقة المتجددة بغرب مينا للانضمام إلى موقعها في غرب مينا ضمن قسم حلول مشاريع الطاقة. المهمة توفير إشراف مستقل في الموقع، وضمان تقني، ومراقبة الامتثال لجميع أنشطة بناء EPC للمحطات الفرعية وأنظمة BESS. يقود مدير الموقع فريق هندسة المالك في الموقع ويضمن امتثال الأعمال للرسومات IFC والمواصفات والمعايير ومتطلبات السلامة، ويتركز على الرصد والتحقق والتقارير. المسؤوليات الأساسية 1. الإشراف الفني رصد بناء EPC مقابل الرسومات المعتمدة، والمواصفات، وبيانات المنهج، وITPs. تحديد عدم المطابقة، والانحرافات التصميمية، والمخاطر الفنية. التأكد من استخدام أحدث المراجعات في مواقع العمل. تنسيق التغطية بين الهندسة المدنية، والكهربائية، والتكليف، وبنى SCADA، وBESS. 2. ضمان الجودة الإشراف على أداء QA/QC لـ EPC. مراجعة وتقويم تقارير الاختبار بناءً على ITS وFAT. مراجعة NCRs، وقوائم التصحيح، والإجراءات التصحيحية، والسجلات كما-بُنيت. مراجعة وتوقيع مستندات QA/QC FQP,MS,ITP,FAT, TP والخطط. 3. المراجعة الهندسية مراجعة وتوقيع رسومات ورشة EPC، وبيانات المنهج، وتقديمات المواد، وإجراءات الاختبار، وحزم التكليف. التنسيق بفعالية مع فريق الهندسة في المكتب الخلفي لضمان الحلول التقنية في الوقت المناسب ومواءمتها مع متطلبات المشروع. إعداد وتقديم تعليقات فنية تفصيلية توضح فجوات الامتثال، ومخاوف التصميم، والإجراءات التصحيحية المطلوبة. 4. تحقق من التقدم تحقق التقدم الفيزيائي لـ EPC مقابل الجدول الزمني. تحديد العوائق الفنية وتوصية إجراءات التخفيف. إصدار تقارير فنية يومية وأسبوعية وشهرية. 5. إشراف التكليف مراجعة وتوقيع إجراءات ما قبل التكليف والتكليف. مراجعة وتوقيع اختبارات وظيفية (الحماية، والفصل، وربط SCADA). تتبع قوائم التصحيح في التكليف. 6. إدارة الوثائق التأكد من استخدام أحدث مستندات المراجعة. الحفاظ على سجلات لطلبات المعلومات RFIs، وNCRs، والتقديمات، والاختبارات، والفحوصات. مراجعة تقارير OE قبل إصدارها للمالك. 7. قيادة فريق OE قيادة فريق OE في QA/QC، والمحطات الفرعية، والمدنية، والكهربائية، وBESS، والتكليف، والتحكم في الوثائق. تعيين خطط فحص يومية وأسبوعية. ضمان التنسيق الواجهة بشكل صحيح بين التخصصات. التعليم شهادة البكالوريوس في الهندسة. المؤهلات العامة شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية. 10-15+ سنوات في إشراف بناء الطاقة. خبرة قوية في OE/الاستشارات. معرفة بمحطات التحويل العالي والمتوسط وأنظمة BESS. الكفاءات حكم فني قوي. اتصالات وتقارير ممتازة. القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات. نزاهة عالية واستقلالية. الكفاءات • ديناميات مكان العمل - القدرة على تيسير التقدُّم والعمل بكفاءة. • تمكين الشخصي - ملكية للحياة والعمل والنتائج، والسعي للنمو مهنيًا وشخصيًا. • نفوذ شخصي - المهارات والاستراتيجيات التي نستخدمها للتفاعل بشكل فعال مع الآخرين. • معرفة المجال والأعمال - تطبيق نهج علمي وتفكير نقدي في العمليات وتطوير الحلول ضمن مجال الخبرة.الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li><li>10 - 15+ سنوات في إشراف بناء الطاقة.</li><li>خبرة قوية في OE/الاستشارة.</li><li>معرفة بمحطات التحويل العالي والمتوسط وأنظمة BESS.</li><li>حكم فني قوي.</li><li>اتصالات وتقرير ممتازة.</li><li>القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات.</li><li>نزاهة عالية واستقلالية.</li><li>ديناميات مكان العمل - القدرة على تشكيل التقدم والعمل بكفاءة.</li><li>تمكين الشخصي - ملكية للحياة، العمل والنتائج، والسعي للنمو مهنيًا وشخصيًا.</li><li>نفوذ شخصي - المهارات والاستراتيجيات التي نستخدمها للتفاعل بشكل فعال مع الآخرين.</li><li>معرفة المجال والأعمال - تطبيق نهج علمي وتفكير نقدي في العمليات وتطوير الحلول ضمن مجال الخبرة.</li><li>رؤية واستبصار - الوعي بالسياق اعتمادًا على منظور نظامي واتخاذ القرار المستنير.</li></ul>

Full Time 3 to 7 years Wuzzuf .com

Purchasing Manager

On-site - Egypt - Cairo 24 August 2026

Education & Training

We are seeking a highly motivated and strategic Purchasing Manager to join our dynamic team in Cairo, Egypt. This is a thrilling Full-Time, On-site opportunity where you will be instrumental in optimizing our supply chain and driving efficiency within our manufacturing operations.As our Purchasing Manager, you will be at the forefront of our procurement strategy, ensuring seamless operations and contributing directly to our success. You will navigate the complexities of global supply chains, fostering robust vendor relationships and implementing innovative solutions to meet our production demands.<ul><li>Overview: Lead the procurement function for our manufacturing operations, strategically sourcing materials and services to optimize cost, quality, and delivery. This pivotal role ensures the continuous flow of resources essential for our production excellence in a vibrant, on-site environment in Cairo.</li><li>Responsibilities:<ul><li>Strategically lead all purchasing activities, from sourcing to contract negotiation and supplier selection.</li><li>Cultivate and manage strong relationships with key vendors, ensuring performance, compliance, and mutual growth.</li><li>Drive cost reduction initiatives without compromising quality or delivery schedules.</li><li>Collaborate cross-functionally with Production, Logistics, and Quality Control teams to ensure material availability and alignment with operational goals.</li><li>Oversee inventory levels and implement efficient purchasing processes leveraging ERP systems.</li><li>Monitor market trends and supplier performance to mitigate risks and identify new opportunities.</li><li>Ensure adherence to all purchasing policies, procedures, and ethical standards.</li></ul></li><li>Skills/Technologies: This role demands expertise across a spectrum of critical skills, including Purchasing, Vendor Management, Supply Chain Management, Strategic Sourcing, Negotiation, Contract Management, Cost Reduction, Inventory Management, ERP Systems, and Data Analysis. A strong understanding of Production, Logistics, Quality Control, and excellent Cross-functional Collaboration abilities are paramount.</li><li>Growth Opportunities: This position offers significant potential for professional development and leadership within a growing organization. You will have the chance to shape procurement strategies, mentor junior team members, and expand your expertise in a fast-paced manufacturing environment.</li><li>Team/Culture: Join a collaborative, results-driven team committed to excellence and innovation. We foster an environment where your contributions are valued, and your professional growth is supported.</li><li>Impact: Your strategic decisions will directly influence our operational efficiency, product quality, and overall profitability, making you a key player in our success story.</li></ul>Requirements<ul><li>Experience the Thrill: Bring 3-7 years of progressive experience in purchasing, procurement, or supply chain management, ideally within a manufacturing or production-focused environment. This is an Experienced level role for a professional ready to take ownership and drive results.</li><li>Master of Your Craft: Possess a robust skill set including Purchasing, Production, Vendor Management, Supply Chain Management, Strategic Sourcing, Negotiation, Contract Management, Cost Reduction, Inventory Management, Supplier Relationship Management, ERP Systems, Data Analysis, Cross-functional Collaboration, Logistics, and Quality Control.</li><li>Strategic Thinker: Demonstrated ability to develop and execute strategic procurement plans that align with business objectives and drive operational excellence.</li><li>Exceptional Communicator: Proven track record of strong negotiation skills, excellent interpersonal abilities, and the capacity to build lasting relationships with internal and external stakeholders.</li><li>Problem Solver: A proactive approach to identifying challenges, analyzing data, and implementing effective solutions in a dynamic environment.</li></ul>

نحن نسعى إلى تعيين مدير مشتريات عالي الحماس والاستراتيجية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في القاهرة، مصر. هذه فرصة دوام كامل، حضور موقعي مثيرة سيكون لك فيها دور أساسي في تحسين سلسلة التوريد لدينا ودفع الكفاءة ضمن عمليات التصنيع لدينا.كمدير مشترياتنا، ستكون في مقدمة استراتيجية الشراء لدينا، لضمان سير العمليات بسلاسة والمساهمة مباشرة في نجاحنا. ستتنقل بين تعقيدات سلاسل التوريد العالمية، وتطوير علاقات قوية مع الموردين وتنفيذ حلول مبتكرة لتلبية متطلبات الإنتاج لدينا.<ul><li>نظرة عامة: قيادة وظيفة الشراء لعمليات التصنيع لدينا، من خلال الشراء الاستراتيجي للمواد والخدمات بهدف تحسين التكلفة، الجودة، والتسليم. هذه الدور المحوري يضمن التدفق المستمر للموارد اللازمة لتميز الإنتاج في بيئة نابضة بالحياة بالحضور الموقعي في القاهرة.</li><li>المسؤوليات:<ul><li>القيادة الاستراتيجية لجميع أنشطة الشراء، من الشراء إلى التفاوض على العقود واختيار الموردين.</li><li>تنمية وإدارة علاقات قوية مع الموردين الرئيسيين، لضمان الأداء والامتثال والنمو المتبادل.</li><li>قيادة مبادرات خفض التكاليف دون المساس بالجودة أو جداول التسليم.</li><li>التعاون عبر الأقسام مع فرق الإنتاج واللوجستيات وضبط الجودة لضمان توافر المواد وتتسق مع أهداف التشغيل.</li><li>الإشراف على مستويات المخزون وتنفيذ عمليات شراء فعالة باستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP).</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأداء الموردين لتخفيف المخاطر وتحديد فرص جديدة.</li><li>ضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشراء والمعايير الأخلاقية.</li></ul></li><li>المهارات/التقنيات: تتطلب هذه الوظيفة خبرة في مجموعة من المهارات الحرجة، بما في ذلك المشتريات، إدارة الموردين، إدارة سلسلة الإمداد، التوريد الاستراتيجي، التفاوض، إدارة العقود، خفض التكاليف، إدارة المخزون، أنظمة ERP، وتحليل البيانات. فهم قوي لـ الإنتاج، اللوجستيات، ضبط الجودة، وقدرات تعاون عابرة للوظائف ممتازة أمر حتمي.</li><li>فرص النمو: تقدم هذه الوظيفة إمكانات كبيرة للتطوير المهني والقيادة داخل مؤسسة متنامية. سيكون لديك فرصة لصياغة استراتيجيات الشراء، وتوجيه أعضاء الفريق junior، وتوسيع خبرتك في بيئة تصنيع سريعة الوتيرة.</li><li>الفريق/الثقافة: انضم إلى فريق تعاوني قائم على النتائج ملتزم بالتميز والابتكار. نحن ندعم بيئة يتم فيها تقدير مساهماتك ودعم نموك المهني.</li><li>الأثر: قراراتك الاستراتيجية ستؤثر مباشرة على كفاءة عملياتنا، وجودة المنتج، وربحيّتنا بشكل عام، مما يجعلك لاعباً رئيسياً في قصة نجاحنا.</li></ul>المتطلبات<ul><li>استمتع بالتحدي: احضر 3-7 سنوات من الخبرة التدريجية في المشتريات أو التوريد أو إدارة سلسلة الإمداد، ويفضل ضمن بيئة صناعية أو إنتاجية. هذه وظيفة مستوى ذو خبرة للمحترف المستعد لتحمل المسؤولية وتحقيق النتائج.</li><li>أستاذ مهنتك: امتلاك مجموعة مهارات قوية تشمل المشتريات، الإنتاج، إدارة الموردين، إدارة سلسلة الإمداد، التوريد الاستراتيجي، التفاوض، إدارة العقود، خفض التكاليف، إدارة المخزون، إدارة علاقات الموردين، أنظمة ERP، تحليل البيانات، التعاون عبر الأقسام، اللوجستيات، وضبط الجودة.</li><li>مفكر استراتيجي: قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ خطط شراء استراتيجية تتوافق مع أهداف العمل وتدفع التميز التشغيلي.</li><li>مُتواصل استثنائي: سجل مثبت من مهارات تفاوض قوية، قدرات تواصل بين شخصية ممتازة، والقدرة على بناء علاقات دائمة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>مُحلل مشكلات: نهج استباقي لتحديد التحديات، تحليل البيانات، وتنفيذ حلول فعالة في بيئة ديناميكية.</li></ul>

Full Time 3 years Gulf Talnet

Executive Assistant

On-site - Egypt - Egypt 22 August 2026

Administration

<h4>Company description</h4> Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status quo. By joining us, you will become a Heartist® because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitality is a work of heart. Join us and become a Heartist®. <h4>Job description</h4> Manage the General Manager’s calendar, appointments, meetings and priorities. Coordinate business travel, accommodation, transportation and detailed itineraries. Screen and prioritise incoming calls, emails, correspondence and meeting requests with sound judgement and discretion. Prepare professional correspondence, reports, presentations, meeting agendas and minutes. Coordinate communication between the General Manager, department heads, owners, corporate and regional offices, and external stakeholders. Act as the primary point of contact for the Executive Office and represent it professionally. Track decisions, assignments and deadlines, following up with responsible leaders to ensure timely completion. Anticipate the General Manager’s requirements and proactively address administrative and operational needs. Coordinate VIP arrivals, official visits, executive meetings, hotel events and leadership activities. Maintain confidential records, contracts, correspondence and other sensitive business documents. Prepare and reconcile expense reports and support other Executive Office administrative requirements. Maintain organised and up-to-date physical and electronic filing systems. Support the preparation of management reports, business reviews and operational presentations. Coordinate team events, off-site meetings, celebrations and special projects. Build effective relationships across departments and promote seamless cooperation throughout the hotel. <h4>Qualifications</h4> Bachelor’s degree in Business Administration, Hospitality Management, Languages or a related field. Minimum of 2–3 years of experience as an Executive Assistant, Personal Assistant or Executive Secretary, preferably within a five-star hotel or international organisation. Previous experience supporting a General Manager or senior executive is preferred. Excellent command of written and spoken English and Arabic. Strong proficiency in Microsoft Office, particularly Outlook, Word, Excel, PowerPoint and Teams. Excellent organisational, communication and time-management skills. Strong ability to prepare professional correspondence, reports, presentations and meeting minutes. High level of confidentiality, integrity and professional discretion. Proactive, detail-oriented and capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment. Professional appearance, positive attitude and strong interpersonal skills. Flexible, resourceful and able to work independently while collaborating effectively across departments.

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلينا في أكور، حيث ينبض الحياة بالشغف! كونك رائدًا في فن الضيافة المسؤولة، يجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 دول. بينما تتمتع كل علامة تجارية بشخصيتها الفريدة، حيث ستتمكن من العثور على نفسك حقًا، إلا أنها جميعها تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي وضع الراحة كالمعتاد. بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist® لأن الضيافة عمل بالقلب قبل أي شيء. ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كل ما أنت عليه. ستوجد في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات، لاكتشاف وظائف مهنية أخرى ومتابعة فرص العمل، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم! ستستمتع بمزايا حصرية خاصة بالقطاع وخارجه، بالإضافة إلى اعتراف قوي بالتزامك اليومي. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنح شعورًا عميقًا بالمعنى، لإنشاء تجارب دائمة ولا تُنسى وذات أثر لعملائك وزملائك وللكوكب. الضيافة هي عمل بالقلب. انضم إلينا وكن Heartist®. <h4>وصف الوظيفة</h4> إدارة تقويم المدير العام، والمواعيد والاجتماعات والأولويات. تنسيق السفر التجاري والإقامة، والنقل والخطط التفصيلية للرحلة. فحص وتحديد أولويات المكالمات الواردة، رسائل البريد الإلكتروني، المراسلات وطلبات الاجتماعات بحكمه وبسرية. إعداد المراسلات المهنية والتقارير والعروض التقديمية وجداول أعمال الاجتماعات ومحاضرها. تنسيق التواصل بين المدير العام ورؤساء الأقسام والمالكين والمكاتب الإقليمية والشركاء الخارجيين. العمل كنقطة الاتصال الأساسية للمكتب التنفيذي وتمثيله بمهنية. تتبع القرارات والمهام والمواعيد النهائية، والمتابعة مع القادة المسؤولين لضمان الإنجاز في الوقت المحدد. توقع احتياجات المدير العام ومعالجة الاحتياجات الإدارية والتشغيلية بشكل استباقي. تنسيق وصول الشخصيات الهامة والزيارات الرسمية والاجتماعات التنفيذية وفعاليات الفندق والقيادة. الحفاظ على سجلات سرية، العقود، المراسلات ووثائق الأعمال الحساسة الأخرى. إعداد وتسوية تقارير النفقات ودعم المتطلبات الإدارية للمكتب التنفيذي. الحفاظ على أنظمة حفظ ملفات مادية وإلكترونية منظمة ومحدثة. دعم إعداد تقارير الإدارة، ومراجعات الأعمال والعروض التشغيلية. تنسيق فعاليات الفريق، والاجتماعات خارج الموقع، والاحتفالات والمشروعات الخاصة. بناء علاقات فاعلة عبر الأقسام وتعزيز التعاون السلس في جميع أرجاء الفندق. <h4>المؤهلات</h4> درجة البكالوريوس في الإدارة الأعمال، إدارة الضيافة، اللغات أو مجال ذي صلة. من 2–3 سنوات كحد أدنى من الخبرة كمساعدة تنفيذية، مساعدة شخصية أو سكرتير تنفيذي، ويفضل ضمن فندق خمس نجوم أو مؤسسة دولية. يفضل الخبرة السابقة في دعم مدير عام أو مسؤول تنفيذي رفيع المستوى. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا. إتقان قوي لبرنامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة أوتلوك ووورلد وإكسل وباوربوينت وتيمز. مهارات تنظيمية واتصال وإدارة وقت ممتازة. قدرة قوية على إعداد مراسلات وتقارير وعروض واجتماعات محاضر احترافية. مستوى عالٍ من السرية، النزاهة والحيادية المهنية. استباقي، دقيق التفاصيل وقادر على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. مظهر مهني، موقف إيجابي ومهارات تواصل قوية. مرونة، ومواردية وقادر على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال عبر الأقسام.

Full Time LinkedIn

Insurance Sales Specialist

On-site - Egypt - Al Jizah 20 August 2026

Other

In this role, you’ll be at the forefront of our growth—connecting with clients, delivering tailored insurance solutions, and driving measurable impact in one of the fastest-growing sectors. ???? What You’ll Do:• Drive sales growth by exceeding assigned targets and contributing to company success.• Source and qualify new clients using diverse channels including databases, networks, and referrals.• Cultivate and maintain a robust prospect pipeline for consistent lead generation.• Conduct consultative, face-to-face client engagements to present insurance solutions.• Ensure timely follow-up and documentation for all client interactions.• Generate referrals and additional opportunities from client engagements.• Make strategic outbound calls to prospective customers to arrange meetings.• Represent the company at local events and promotional activities to boost our presence.• Prepare and share daily activity and sales reports with your manager. ???? What We’re Looking For:• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Pharmacy, Biotechnology, or related fields.• 1-3 years of experience in any field; insurance experience is a plus. Fresh Graduates are welcome to apply. (With internships or Student activities experience). • Excellent command of written and spoken English.• Strong confidence, goal-driven mindset, and motivation to succeed.• Exceptional sales, communication, and negotiation skills.• Proven ability to build rapport and close deals. ✨ What We Offer:• Comprehensive training and onboarding program• Competitive salary• Attractive commission structure• Clear career progression opportunities• Continuous learning and development• A supportive, collaborative work environment ???? Ready to elevate your career in Business Development? Send your CV to hr@beyond-ib.com, we’d love to hear from you! ????

Full Time LinkedIn

Business Development Specialist

On-site - Egypt - Al Jizah 19 August 2026

Other

8 to 23 years Naukri Gulf

Regional Human Resource and Administration Manager

On-site - Egypt - Cairo 18 August 2026

Human Resources

The Regional Human Resource and Administration Manager is responsible for overseeing and leading all HR and administrative functions across multiple regions. This role ensures the alignment of HR strategies with the company's global objectives, promotes best practices in talent management, compliance, and organizational development, and manages the administrative needs to support operations efficiently. In addition, this role supports the growth and scalability of the Egypt office by leading recruitment initiatives and implementing employee retention strategies to ensure workforce stability and engagement. The Regional HR and Administration Manager also serves as a strategic and operational support partner to regional teams, helping maintain consistent HR practices while remaining responsive to evolving business needs across multiple regions.Key Responsibilities:<ol><li>Strategic HR Leadership: Develop and implement global HR strategies that align with business objectives. Provide leadership and guidance on organizational structure, workforce planning, and succession planning. Act as a strategic advisor to senior leadership on human capital matters. Drive initiatives for cultural alignment across regions. Partner with legal and compliance teams for global risk mitigation.</li><li>Talent Acquisition and Management: Develop recruitment strategies to attract and retain top global talent. Oversee onboarding programs to integrate employees across various geographies. Implement training and development initiatives to upskill employees. Manage performance appraisal processes and ensure consistency in evaluations. Ensure probationers are evaluated on a timely manner Oversee offboarding process</li><li>Employee Engagement and Relations: Create and execute employee engagement programs to improve satisfaction and retention. Resolve employee grievances and handle complex employee relations issues across regions. Foster a diverse and inclusive work environment.</li><li>Compensation and Benefits: Design and manage competitive global compensation and benefits programs. Ensure compliance with local labor laws and tax regulations. Conduct periodic reviews of compensation frameworks for equity and competitiveness.</li><li>Compliance and Policies: Develop and enforce global HR policies and ensure alignment with local regulations. Ensure compliance with labor laws, health and safety standards, and industry-specific guidelines. Monitor changes in employment law and update policies as needed.</li><li>Administrative Leadership: Oversee office administration across global locations to ensure smooth operations. Manage budgets for HR and administrative functions. Ensure proper vendor and facilities management.</li><li>Technology and Systems: Implement and oversee global HR information systems (HRIS). Utilize data analytics to monitor HR metrics and improve decision-making. Streamline administrative processes using technology and automation.</li><li>Payroll, Claim / Expenses Administration and Sales Agreement Handling Ensure that employees are paid accurately and on time. Maintain employee records, calculate pay and ensure compliance with tax laws and labor practices. Issue tax forms on time and in accordance with individual Regional/Country requirement. Ensure commissions are tracked and paid via monthly payroll. Ensure Sales Agreements are prepared on time and the right templates are used.</li></ol>Desired Candidate ProfileBachelors or Masters degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. 8+ years of progressive HR experience, with at least 3-5 years in a global or regional management role. Strong understanding of global labor laws, compliance, and best practices. Excellent communication, leadership, and interpersonal skills. Experience with HR technology systems and analytics. Proven ability to work in a multicultural and geographically dispersed team.Core Competencies:<ul><li>Strategic Thinking</li><li>Cross-Cultural Sensitivity</li><li>Change Management</li><li>Negotiation and Conflict Resolution</li><li>Problem-Solving</li><li>Collaboration and Team Leadership</li></ul>

يتولى مدير الموارد البشرية والإدارة الإقليمي مسؤولية الإشراف والقيادة لجميع وظائف الموارد البشرية والإدارية عبر مناطق متعددة. يضمن هذا الدور توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف الشركة العالمية، ويروج لأفضل الممارسات في إدارة المواهب والامتثال والتطوير التنظيمي، ويدير الاحتياجات الإدارية لدعم التشغيل بكفاءة. بالإضافة إلى ذلك، يدعم هذا الدور نمو وتوسع مكتب مصر من خلال قيادة مبادرات التوظيف وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين لضمان استقرار القوى العاملة ومشاركتها. كما يعمل مدير الموارد البشرية والإدارة الإقليمي كشريك دعم استراتيجي وتشغيلي لفرق المناطق، مما يساعد على الحفاظ على ممارسات موارد بشرية متسقة مع البقاء مستجيبًا لاحتياجات الأعمال المتطورة عبر مناطق متعددة.ال مسؤوليات الرئيسية:<ol><li>القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية: وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية العالمية التي تتماشى مع أهداف الأعمال. توفير القيادة والتوجيه في الهيكل التنظيمي، تخطيط القوى العاملة، وتخطيط التعاقب. العمل كمستشار استراتيجي للقيادة العليا في قضايا رأس المال البشري. قيادة المبادرات للمحاذاة الثقافية عبر المناطق. الشراكة مع فرق القانونية والامتثال لاستدامة المخاطر العالمية.</li><li>اكتساب المواهب وإدارتها: تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب العالمية. الإشراف على برامج الاندماج لدمج الموظفين عبر جغرافيات مختلفة. تنفيذ مبادرات التدريب والتطوير لرفع كفاءة الموظفين. إدارة إجراءات تقييم الأداء وضمان الاتساق في التقييمات. التأكد من تقييم المتدربين في الوقت المناسب الإشراف على عملية إنهاء الخدمة.</li><li>مشاركة و علاقات الموظفين: إنشاء وتنفيذ برامج تفاعل الموظفين لتحسين الرضا والاحتفاظ. حل شكاوى الموظفين والتعامل مع قضايا علاقات الموظفين المعقدة عبر المناطق. تعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة.</li><li>التعويضات والمزايا: تصميم وإدارة برامج تعويضات ومزايا عالمية منافسة. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح الضريبية. إجراء مراجعات دورية لإطارات التعويض من حيث العدالة والتنافسية.</li><li>الامتثال والسياسات: تطوير وتطبيق سياسات الموارد البشرية العالمية وضمان التوافق مع الأنظمة المحلية. ضمان الامتثال لقوانين العمل ومعايير الصحة والسلامة والإرشادات الخاصة بالقطاع. رصد التغييرات في قانون العمل وتحديث السياسات عند الحاجة.</li><li>القيادة الإدارية: الإشراف على إدارة المكاتب عبر المواقع العالمية لضمان سير العمليات بسلاسة. إدارة الميزانيات لوظائف الموارد البشرية والإدارية. ضمان إدارة مناسبة للموردين والمرافق.</li><li>التكنولوجيا والأنظمة: تنفيذ والإشراف على أنظمة معلومات الموارد البشرية العالمية (HRIS). استخدام تحليلات البيانات لمراقبة مقاييس الموارد البشرية وتحسين اتخاذ القرار. تبسيط العمليات الإدارية باستخدام التكنولوجيا والأتمتة.</li><li>رواتب وإدارة المطالبات/النفقات والتعامل مع اتفاقيات المبيعات: التأكد من أن الموظفين يحصلون على رواتبهم بدقة وفي الوقت المحدد. الحفاظ على سجلات الموظفين، حساب الرواتب والتأكد من الامتثال لقوانين الضرائب وممارسات العمل. إصدار استمارات ضريبية في الوقت المناسب وبما يتوافق مع المتطلبات الإقليمية/الوطنية الفردية. التأكد من تتبع العمولات ودفعها عبر الرواتب الشهرية. التأكد من تجهيز اتفاقيات المبيعات في الوقت المناسب وباستخدام القوالب الصحيحة.</li></ol>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. 8+ سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، مع 3-5 سنوات على الأقل في دور إدارة عالمي أو إقليمي. فهم قوي لقوانين العمل العالمية، والامتثال، وأفضل الممارسات. مهارات اتصال وقيادة وتواصل بين الأشخاص ممتازة. خبرة في أنظمة تكنولوجيا الموارد البشرية والتحليلات. قدرة مثبتة على العمل ضمن فريق متعدد الثقافات وموزع جغرافياً.الكفاءات الأساسية:<ul><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>الحس العابر للثقافات</li><li>إدارة التغير</li><li>التفاوض وحل النزاعات</li><li>حل المشكلات</li><li>التعاون والقيادة الجماعية</li></ul>

Full Time LinkedIn

Business Developer

On-site - Egypt - Al Jizah 18 August 2026

Design & Creative

Company Description We suggest you enter details here. Role Description This is a full-time on-site role for an Architectural Project Account Manager, located in Giza. The individual in this role will oversee project coordination, manage project timelines, and ensure effective communication between stakeholders during various project phases. Responsibilities will include reviewing and managing submittals, coordinating construction drawings, and ensuring compliance with project requirements. The Role also involves contributing to architectural project designs and implementing sustainable practices, where applicable, to maintain industry standards such as LEED (Leadership in Energy and Environmental Design). Qualifications Bachelor’s degree in architecture is Must. Proven experience in Project Coordination, Client Management, or Account Management Fresh Graduates are welcomed. Strong understanding of architectural design and execution processes Experience with budget control and overall project timelines Excellent communication, coordination, and negotiation skills Ability to manage multiple architectural projects simultaneously Proficiency in project management tools and architectural coordination workflows Conduct market research on target industries, clients, and competitors. Assist in generating and qualifying leads through online platforms, databases, and networking. Draft and support initial outreach emails, Linked In messages, and follow-ups. Help in preparing presentations, proposals, and documentation. Proven ability to coordinate with internal teams (design, technical, execution, and FF&E) and external consultants Strong capability to monitor and control timelines for both design phase and finishing / execution phase, ensuring on-time project delivery If you are interested send your updated CV to 01221787081 and mention the job title.

Operation Manager Jobs in Egypt

Staff QA Engineer

Senior QA Engineer

BIM Engineer

Sales Assistant

Shopping Experience Assistant

Electrician

Senior Automation QC Engineer

Travel Consultant

Associate Brand Designer

Spa Receptionist

Spa Therapist

Junior Sous Chef

Application Database Administrator - Oracle DBA / Exadata Support Engineer

West Menia Renewable Site Manager

Purchasing Manager

Executive Assistant

Insurance Sales Specialist

Business Development Specialist

Regional Human Resource and Administration Manager

Business Developer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Egypt

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Egypt jobs