Operation Manager Jobs in Egypt 2026

2 to 5 years Naukri Gulf

Account Manager - Upper Egypt

On-site - Egypt - Cairo Friday

Sales

Account Manager Upper Egypt Job Purpose The Account Manager is responsible for managing key customer accounts, driving revenue growth, and ensuring high levels of customer satisfaction through effective relationship management and coordination with internal functions. The role ensures smooth execution of sales activities, delivery commitments, and service quality while maintaining strict adherence to company policies and Health & Safety standards. Key Responsibilities 1-Health & Safety: <ul> <li>Adhere to and enforce relevant legislation and policies and ensure that highest degree of safety and safe working practices are maintained.</li> </ul> 2-Functional: Sales & Revenue Growth <ul> <li>Develop and implement account plans to achieve sales targets and business objectives.</li> <li>Promote and sell the company s products and services to existing and prospective customers.</li> <li>Identify new sales opportunities and expand the company s presence within assigned territories or accounts.</li> <li>Prepare and negotiate commercial offers, contracts, and pricing in line with company guidelines. </li> </ul> Customer Relationship Management <ul> <li>Build, maintain, and strengthen long-term relationships with key clients and stakeholders.</li> <li>Act as the main interface between the customer and the company.</li> <li>Proactively address customer concerns, service issues, or complaints and ensure timely resolution.</li> <li>Ensure a high level of customer satisfaction and loyalty through continuous engagement and follow-up</li> </ul> Operational Coordination <ul> <li>Coordinate with sales operations, dispatch, logistics, and plant teams to ensure timely product availability and delivery.</li> <li>Monitor order fulfillment and ensure delivery schedules meet customer expectations.</li> <li>Align internal teams to ensure smooth execution of sales orders and service commitments</li> </ul> Market Intelligence <ul> <li>Monitor market trends, competitor activities, and customer needs within the assigned market.</li> <li>Provide feedback and insights to management to support strategic decision-making and product positioning.</li> <li>Identify opportunities for new products or services based on market demands</li> </ul> Reporting & Performance Tracking <ul> <li>Prepare and submit regular reports on sales activities, pipeline status, customer visits, and revenue performance.</li> <li>Track progress against sales targets and propose corrective actions when needed.</li> <li>Maintain accurate records of customer interactions and account performance. </li> </ul> Safety & Compliance <ul> <li>Ensure compliance with all company policies, procedures, and regulatory requirements.</li> <li>Support the company s commitment to maintaining a safe and compliant working environment.</li> </ul> Education Qualifications & Experience Education: <ul> <li>Bachelor s degree in Business Administration, Engineering, or a related field.</li> </ul> Technical Skills: <ul> <li>Strong negotiation, communication, and relationship management skills.</li> <li>Ability to manage multiple accounts and coordinate with cross-functional teams.</li> </ul> Experience: <ul> <li>1 2 Years of Experience sales or account management, preferably in construction materials, cement, or ready-mix industries.</li> </ul>

Bayt

Associate Manager - Graphic Design

On-site - Egypt Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> BUSINESS INTRODUCTION Majid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 43,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day. JOB TITLE Associate Manager - Graphic Design | MAF Retail | Retail Corporate Egypt ROLE SUMMARY The Associate Manager - Graphic Design is responsible for designing and specifying design parameters to assist in the websites enhancement and maintenance. The role holder is also responsible for managing Graphic Designers and supporting online graphic design, flash animation, usage of HTML and online creative requirements. ROLE PROFILE <ul><li>Conceptualise, design and produce promotional materials to provide the department with necessary visual communications requirements for materials they need to produce.</li><li>Develop graphic design in order to integrate it onto the various advertising mediums .</li><li>Develop concepts, graphics and layouts for product illustrations, company logos and website .</li><li>Determining size and arrangement of illustrative material and copy, and font style and size .</li><li>Create designs, concepts and sample layouts based on knowledge of layout principles and aesthetic .</li><li>Take full accountability in adhering to artwork specifications as per suppliers’ guidelines .</li><li>Supervise all advertising and digital campaigns, news related to competitor to keep abreast of any developments to act accordingly .</li><li>Follow all relevant operational procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Bachelor’s Degree in Marketing or closely related field .</li><li>1-2 years' experience as a social media analyst, preferably in the retail industry .</li><li>Quality and timeliness of design output .</li><li>Design finalization within the time frame and budget .</li><li>Strong communication skills .</li><li>Highly organized with strong multitasking skills .</li></ul> WHAT WE OFFER <ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul> </div>

Bayt

SPA Therapist

On-site - Egypt Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To take 100% responsibility to ensure you deliver and exceed the guests’ expectations in accordance with Resense’s spa vision, core values, and all related brand standards, procedures, and policies.  To deliver treatments and the whole spa experience to a high standard and ensure the guests’ needs are cared for.  This means tailoring treatments where needed in accordance with Resense training. •        To ‘connect’ and communicate with your guests.  Get to know and understand them and record preferences and information as required. •        To be very knowledgeable of all treatments offered and aware of any promotions on offer at any given time. •        Ensure that the handover is completed in the guest journey as per the outlined standard, follow up on treatment experience, expectations and satisfaction and act on any discrepancies.  •        Following scheduled roster and daily appointment schedule. •        Manage levels of professional stock and supplies. •        Reference and abide by the spa’s standard operating procedures & policies.  •        Day to day responsibility for equipment, products, cleanliness and hygiene of the treatment areas & rooms. •        Responsible for achieving sales targets as set by the Spa Manager/Head Therapist. •        Assist with demonstrations/ events as required. •        Must adhere to training as set down by the Spa Manager and Head Therapist. •        To use the correct quantities of products as specified by the manufacturer and not exceed that amount. •        To supervise and conduct the safety of users and equipment at the Spa and to receive training to ensure that all relevant legislation pertaining to the Health and Safety and Hygiene standards are implemented and monitored within the spa. •        To maintain a high standard of appearance and personal hygiene as per Resense policy. •        To always be punctual and prepared in advance of treatments. •        Ensure that daily sales figures are accurately recorded. •        To be adaptable and accountable for all actions. •        To cover reception as and when required. •        Courtesy to guests and other members of staff at all times </div>

Bayt

Senior Associate - Ops-Imports

On-site - Egypt Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Result Areas - <ul><li>All processing should be as per SOP/OPM’s and UCP/ISBP/ISP as applicable and charges recovery to be as per the extant guidelines. </li><li>Perform sanction checking of relevant parties in documents </li><li>Handle Commodity Trade Operations documents </li><li>Responsible for authorizing/inputting transactions into the system and prepare/authorize relevant SWIFT messages </li><li>Ad-hoc tasks given by the Team Head </li><li>Ensure errors/knowledge gaps are shared with line manager/team to address customer service issues. </li><li>No revenue leakage due to miss out in charges collection </li><li>No outstanding reconciliation entries pending in Nostro or Internal accounts. </li></ul>Operating Environment, Framework and Boundaries, Working Relationships <ul><li>Multi-discipline, multi-cultural work force involving financial and non-financial processes across UAE & IBG </li><li>Competitive environment, constant endeavor to maintain edge in the market, Quality of service is the key in this model, has to cater to different business segments(CIBG/RBG/IBG) as per distinguished needs. Understanding and accurate analysis/interpretation of ICC publication as well as remaining abreast to the global compliance scenarios, Trade Based Money Laundering as well as Geo political situations is considered being proactive. </li></ul>Problem Solving <ul><li>Managing customers’ expectations, Ideation and working on automation projects </li><li>Participating in Team Huddles and showing enough Teamwork to provide solutions to any issues </li><li>Ensure solutions are implemented on fast track basis and work closely with onshore unit to ensure seamless client delivery. </li><li>Audit observations if any, must be closed in an effective and timely manner. </li></ul>Decision Making Authority & Responsibility <ul><li>Taking corrective and preventive action based on Customer complaints, Ops error and quality/RCSA analysis. </li><li>Recommend changes in SOP, OPM & ADM with an aim to improve service levels without compromising on controls. </li><li>Recommend trainings and workshops to plug knowledge gap and embed ‘Ownership of resolution’ at grass-root level for effective results </li><li>Immediately escalates any error/customer complaints/service defect/issues raised by counter party to the manager. </li><li>Shares responsibility with his/her seniors. </li></ul>Knowledge, Skills and Experience <ul><li>Bachelor's Degree </li><li>At least 3-4 years of relevant working experiences in Trade Operations </li><li>Expert level knowledge in Understanding of Import Payments (Trust Receipts, Advance Payments, Funded Risk Participations) </li><li>Expert level knowledge of accounting entries and UATs. </li><li>Understanding of amortization principles </li><li>Good communication skills, Team Management and interpersonal skills </li><li>Proficiency in MS Office (Word and Excel) </li><li>Attentive to details, good analytical skills and interpersonal skills </li><li>Able to work under pressure, excellent organizational skills and good team player. </li></ul> </div>

6 to 15 years Naukri Gulf

Quality & Training Manager

On-site - Egypt - Egypt Tuesday

Manufacturing & Production

Mal is pioneering the future of ethical banking for Muslims worldwide, delivering a modern, AI-powered, Sharia-compliant financial experience. As we rapidly scale our customer support operations, we seek a passionate Quality & Training Manager to champion excellence and consistency across every customer interaction. You will be instrumental in setting the gold standard for support quality, coaching, and learning, ensuring every team member is empowered to exceed customer expectations while upholding our core values. This is a unique opportunity to build and lead quality assurance and training initiatives from the ground up, shaping how we nurture talent, measure performance, and drive continuous improvement. Your work will directly impact our mission to provide transparent, ethical, and empathetic service for our global community.Build Mal's agent certification programme: pre-launch training curriculum, skills assessments, and ongoing re-certification.Design and run the QA framework call/chat scoring rubrics, calibration sessions, blind evaluations.Own the knowledge management system ensure all agents have access to accurate, up-to-date content on Mal's products, Sharia guidelines, and crypto processes.Translate playbooks into training modules.Hire and develop the Training Specialist and QA Specialist roles at Launch.Conduct monthly quality calibration sessions with the CS Operations Manager.Build a feedback loop from QA findings into content updates and process improvements.Track and report on quality metrics: QA scores, training completion, knowledge assessment pass rates.Conduct a comprehensive assessment of current support quality and training processesDevelop and launch a standardized quality assurance evaluation processDesign and deliver an updated onboarding and training curriculum for new and existing agentsEstablish baseline performance metrics and reporting dashboardsProvide actionable recommendations for immediate quality and efficiency improvementsDesired Candidate Profile<ul><li>6-10 years in CS training, quality assurance, or learning & development; fintech or banking background preferred.</li><li>Experience designing structured training programmes for a new product launch or team build-out.</li><li>Solid understanding of QA frameworks rubric design, calibration, blind scoring, appeals process.</li><li>Strong Islamic finance knowledge.</li><li>Crypto literacy can train agents on wallet mechanics, transaction types, and common dispute scenarios.</li><li>Experience with LMS platforms and knowledge base tools (Confluence, Notion, Guru, or equivalent).</li><li>Excellent Arabic and English written and verbal communication.</li><li>Experience in Sharia-compliant or ethical financial services</li><li>Familiarity with AI or digital banking platforms</li><li>Certification in training, coaching, or quality management (e.g., COPC, Six Sigma)</li><li>Multilingual, especially in Arabic</li><li>Exposure to remote or hybrid team environments</li></ul>

1 to 4 years Naukri Gulf

Supervisor-Purchasing

On-site - Egypt - Egypt 31 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<div> POSITION SUMMARY Print and organize various necessary documents, summarize relevant information, and distribute information to appropriate employees. Maintain up-to-date knowledge of company safety programs within assigned area of responsibility, (e.g., food, retail), as well as all local, state, and federal regulations. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Calculate figures for inventories, orders, and costs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Notify manager/supervisor of low stock levels. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Verify and track received inventory. Reconcile shipping invoices and receiving reports. Receive, unload, and process deliveries. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Assist management in training, scheduling, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Ensure adherence to quality expectations and standards. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

5 to 10 years Naukri Gulf

Revenue Manager

On-site - Egypt - Egypt 21 August 2026

Accounting, Finance & Banking

The Revenue & Commerce Manager is responsible for maximizing revenue, occupancy, ADR, RevPAR, and overall commercial performance across the hospitality portfolio. This role combines Revenue Management, E-Commerce, Distribution, OTA Management, Commercial Analytics, and Digital Sales, ensuring that every property is positioned and priced correctly across direct and third-party channels.Key Responsibilities:<ul><li>Develop and execute revenue strategies for all hospitality properties.</li><li>Manage daily pricing, availability, restrictions, minimum stays, and inventory.</li><li>Monitor occupancy, ADR, RevPAR, booking pace, pickup, lead time, cancellations, and length of stay.</li><li>Prepare short-, medium-, and long-term revenue forecasts.</li><li>Develop annual revenue budgets in coordination with Hospitality and Finance.</li><li>Conduct competitor and market analysis, including rate-shopping and demand trends.</li><li>Manage OTA performance across platforms such as Booking.com, Expedia, Airbnb and other relevant channels.</li><li>Optimize property listings, content, photography, descriptions, room/suite categories and promotions across digital channels.</li><li>Manage channel mix and reduce unnecessary reliance on high-commission channels.</li><li>Develop strategies to increase direct bookings and improve cost of acquisition.</li><li>Maintain rate parity and accurate inventory across all distribution channels.</li><li>Manage and optimize PMS, channel manager, booking engine and revenue-management systems from a commercial perspective.</li><li>Create promotional strategies for low-demand periods and maximize pricing during compression/high-demand dates.</li><li>Work closely with Sales & Marketing on campaigns, packages and target segments.</li><li>Analyze corporate, leisure, OTA, direct and other business segments.</li><li>Produce weekly and monthly commercial performance reports.</li><li>Identify underperforming properties, channels and room/suite categories and develop corrective actions.</li><li>Support the commercial evaluation and onboarding of new hospitality properties.</li><li>Monitor guest booking behavior and use data to improve conversion and revenue.</li><li>Ensure commercial strategies are aligned with each property s positioning and guest experience.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Hospitality Management, Business, Marketing, Finance, Tourism, or a related field. Minimum 5 years of hospitality experience. Strong background in hotel revenue management and/or commercial management. Hands-on experience with PMS, Channel Managers, Booking Engines and OTA extranets. Experience managing platforms such as Booking.com, Expedia and Airbnb. Strong understanding of hotel distribution and rate structures. Advanced Excel/Google Sheets and commercial reporting capabilities. Strong analytical and forecasting skills. Ability to interpret P&L and property-level financial performance. Understanding of digital marketing, conversion and customer acquisition costs. Experience with revenue-management systems is highly preferred.

يكون مدير الإيرادات والتجارة مسؤولاً عن تعظيم الإيرادات والإشغال وADR وRevPAR والأداء التجاري الشامل عبر محفظة الضيافة. يجمع هذا الدور بين إدارة الإيرادات والتجارة الإلكترونية والتوزيع وإدارة OTA والتحليلات التجارية والمبيعات الرقمية، مما يضمن تموضع وتسعير كل ممتلك بشكل صحيح عبر القنوات المباشرة والقنوات الطرف الثالث.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإيرادات لجميع عقارات الضيافة.</li><li>إدارة التسعير اليومي والتوافر والقيود وأقل إقامة والمخزون.</li><li>مراقبة الإشغال وADR وRevPAR وتيرة الحجز والتقاط العملاء ومدة الإشغال والإلغاءات وفترة الإقامة.</li><li>إعداد توقعات الإيرادات قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل.</li><li>تطوير ميزانيات الإيرادات السنوية بالتنسيق مع الضيافة والمالية.</li><li>إجراء تحليل للمنافسين والسوق، بما في ذلك مقارنة الأسعار واتجاهات الطلب.</li><li>إدارة أداء OTA عبر منصات مثل Booking.com وExpedia وAirbnb والقنوات ذات الصلة.</li><li>تحسين قوائم العقارات والمحتوى والتصوير والوصف وفئات الغرف/الأجنحة والترويجات عبر القنوات الرقمية.</li><li>إدارة مزيج القنوات وتقليل الاعتماد غير الضروري على قنوات عالية العمولة.</li><li>تطوير استراتيجيات لزيادة الحجوزات المباشرة وتحسين تكلفة الاكتساب.</li><li>الحفاظ على توازن الأسعار وجرد دقيق عبر جميع قنوات التوزيع.</li><li>إدارة وتحسين PMS ومدير القنوات ومحرك الحجز وأنظمة إدارة الإيرادات من منظور تجاري.</li><li>إنشاء استراتيجيات ترويجية لفترات الطلب المنخفضة وتحقيق أقصى سعر خلال فترات الانخفاض/الارتفاع في الطلب.</li><li>العمل عن كثب مع قسم المبيعات والتسويق في الحملات والعروض والفئات المستهدفة.</li><li>تحليل الشركات والترفيه وOTA والجهات المباشرة وقطاعات الأعمال الأخرى.</li><li>إنتاج تقارير الأداء التجاري الأسبوعية والشهرية.</li><li>تحديد الممتلكات والقنوات وفئات الغرف/الأجنحة التي لا تُؤدِّى جيداً وتطوير إجراءات تصحيحية.</li><li>دعم التقييم التجاري وتبني عقارات الضيافة الجديدة.</li><li>مراقبة سلوك حجز النزلاء واستخدام البيانات لتحسين التحويل والإيرادات.</li><li>ضمان اتساق الاستراتيجيات التجارية مع تموضع كل عقار وتجربة الضيف.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو الأعمال أو التسويق أو المالية أو السياحة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الضيافة. خلفية قوية في إدارة إيرادات الفنادق و/أو الإدارة التجارية. خبرة عملية مع PMS ومديري القنوات ومحركات الحجز وExtranets OTA. خبرة في إدارة منصات مثل Booking.com وExpedia وAirbnb. فهم قوي لتوزيع الفنادق وهياكل الأسعار. قدرات متقدمة في Excel/Google Sheets والتقارير التجارية. مهارات تحليلية وتنبؤية قوية. القدرة على تفسير P&L والأداء المالي على مستوى العقار. فهم للتسويق الرقمي وتكاليف التحويل واكتساب العملاء. يفضل وجود خبرة مع أنظمة إدارة الإيرادات.

Bayt

Revenue Manager

On-site - Egypt 21 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose The Revenue & Commerce Manager is responsible for maximizing revenue, occupancy, ADR, RevPAR, and overall commercial performance across the hospitality portfolio. This role combines Revenue Management, E-Commerce, Distribution, OTA Management, Commercial Analytics, and Digital Sales, ensuring that every property is positioned and priced correctly across direct and third-party channels. Key Responsibilities: Develop and execute revenue strategies for all hospitality properties. Manage daily pricing, availability, restrictions, minimum stays, and inventory. Monitor occupancy, ADR, RevPAR, booking pace, pickup, lead time, cancellations, and length of stay. Prepare short-, medium-, and long-term revenue forecasts. Develop annual revenue budgets in coordination with Hospitality and Finance. Conduct competitor and market analysis, including rate-shopping and demand trends. Manage OTA performance across platforms such as Booking. com, Expedia, Airbnb and other relevant channels. Optimize property listings, content, photography, descriptions, room/suite categories and promotions across digital channels. Manage channel mix and reduce unnecessary reliance on high-commission channels. Develop strategies to increase direct bookings and improve cost of acquisition. Maintain rate parity and accurate inventory across all distribution channels. Manage and optimize PMS, channel manager, booking engine and revenue-management systems from a commercial perspective. Create promotional strategies for low-demand periods and maximize pricing during compression/high-demand dates. Work closely with Sales & Marketing on campaigns, packages and target segments. Analyze corporate, leisure, OTA, direct and other business segments. Produce weekly and monthly commercial performance reports. Identify underperforming properties, channels and room/suite categories and develop corrective actions. Support the commercial evaluation and onboarding of new hospitality properties. Monitor guest booking behavior and use data to improve conversion and revenue. Ensure commercial strategies are aligned with each property’s positioning and guest experience. Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business, Marketing, Finance, Tourism, or a related field. Minimum 5 years of hospitality experience. Strong background in hotel revenue management and/or commercial management. Hands-on experience with PMS, Channel Managers, Booking Engines and OTA extranets. Experience managing platforms such as Booking. com, Expedia and Airbnb. Strong understanding of hotel distribution and rate structures. Advanced Excel/Google Sheets and commercial reporting capabilities. Strong analytical and forecasting skills. Ability to interpret P&L and property-level financial performance. Understanding of digital marketing, conversion and customer acquisition costs. Experience with revenue-management systems is highly preferred. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور مدير الإيرادات والتجارة مسؤول عن تعظيم الإيرادات والإشغال ومتوسط سعر الغرفة والإيرادات لكل غرفة/إقامة، والأداء التجاري الشامل عبر محفظة الضيافة. يجمع هذا الدور بين إدارة الإيرادات، التجارة الإلكترونية، التوزيع، إدارة OTA، التحليلات التجارية، والمبيعات الرقمية، مع ضمان تموضع وتسعير صحيحين لكل فندق عبر القنوات المباشرة وقنوات الطرف الثالث. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإيرادات لجميع ممتلكات الضيافة. إدارة التسعير اليومي والتوافر والقيود وأقصر الإقامات ونطاق المخزون. مراقبة الإشغال، ADR، RevPAR، وتيرة الحجز، الالتقاط، وقت الاستعداد، الإلغاءات، وطول الإقامة. إعداد توقعات الإيرادات القصيرة والمتوسطة والطويلة الأجل. تطوير ميزانيات الإيرادات السنوية بالتنسيق مع الضيافة والمالية. إجراء تحليل المنافسين والسوق، بما في ذلك مقارنة الأسعار واتجاهات الطلب. إدارة أداء OTA عبر منصات مثل Booking.com، Expedia، Airbnb وقنوات ذات صلة. تحسين قوائم الممتلكات، المحتوى، التصوير، الأوصاف، فئات الغرف/الجناح والترويج عبر القنوات الرقمية. إدارة مزيج القنوات وتقليل الاعتماد غير الضروري على قنوات ذات عمولات عالية. تطوير استراتيجيات لزيادة الحجوزات المباشرة وتحسين تكلفة الاستحواذ. الحفاظ على تكافؤ الأسعار ومخزون دقيق عبر جميع قنوات التوزيع. إدارة وتحسين أنظمة PMS، مدير القنوات، محرك الحجز وأنظمة إدارة الإيرادات من منظور تجاري. إنشاء استراتيجيات ترويجية لفترات الطلب المنخفض وتعظيم الأسعار خلال فترات الضغط/الطلب العالي. العمل عن كثب مع قسم المبيعات والتسويق في الحملات، العروض والشرائح المستهدفة. تحليل شرائح الأعمال مثل الشركات والترفيه وOTA والحجوزات المباشرة وشرائح أخرى. إنتاج تقارير الأداء التجاري الأسبوعية والشهرية. تحديد الممتلكات القاعدية التي لا تؤدي أداءً جيدًا، القنوات وفئات الغرف/الجناح وتطوير إجراءات تصحيحية. دعم التقييم التجاري وت onboarding للممتلكات الفندقية الجديدة. مراقبة سلوك حجوزات الضيوف واستخدام البيانات لتحسين التحويل والإيرادات. التأكد من أن الاستراتيجيات التجارية متوافقة مع تموضع كل ملكية وتجربة الضيف. درجة البكالوريوس في الإدارة الفندقية، الأعمال، التسويق، المالية، السياحة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الضيافة. خلفية قوية في إدارة الإيرادات الفندقية و/أو الإدارة التجارية. خبرة عملية مع أنظمة PMS، مديري القنوات، محركات الحجز وExtranets OTA. خبرة في إدارة منصات مثل Booking.com، Expedia و Airbnb. فهم قوي لتوزيع الفنادق وهياكل الأسعار. قدرات متقدمة في Excel/Google Sheets والتقارير التجارية. مهارات تحليلية وتنبؤية قوية. القدرة على تفسير P&L والأداء المالي على مستوى الملكية. فهم التسويق الرقمي وتكاليف التحويل واكتساب العملاء. يفضل وجود خبرة مع أنظمة إدارة الإيرادات بشكل كبير. </div>

Full Time 5 to 13 years Wuzzuf .com

Purchasing Manager

On-site - Egypt - Dakahlia 19 August 2026

Design & Creative

<h3>Job Responsibilities</h3><ul><li>Develop and implement purchasing strategies aligned with the company’s business and production requirements.</li><li>Manage the purchasing department and supervise the procurement team.</li><li>Identify, evaluate, and develop reliable local and international suppliers.</li><li>Negotiate prices, payment terms, delivery schedules, and contracts with suppliers.</li><li>Source and purchase raw materials, production materials, spare parts, and other required items.</li><li>Monitor market prices and identify cost-saving and cost-reduction opportunities.</li><li>Issue and review purchase orders and ensure accuracy of specifications, quantities, prices, and delivery dates.</li><li>Follow up on purchase orders to ensure timely delivery and avoid production delays.</li><li>Evaluate supplier performance based on quality, price, delivery, and service.</li><li>Maintain strong relationships with key suppliers and negotiate long-term agreements when appropriate.</li><li>Coordinate with Production, Planning, Warehouse, Finance, and Quality departments to ensure purchasing requirements are met.</li><li>Ensure purchased materials meet the required quality standards and technical specifications.</li><li>Monitor inventory levels and coordinate replenishment according to production needs.</li><li>Manage purchasing budgets and control procurement costs.</li><li>Ensure compliance with company purchasing policies, procedures, and approval processes.</li><li>Handle local and international purchasing activities, including import requirements when applicable.</li><li>Prepare purchasing reports, supplier evaluations, cost analysis, and procurement performance reports for management.</li><li>Continuously improve procurement processes, supplier base, and purchasing efficiency.</li><li>Ensure proper documentation and record-keeping for all purchasing transactions.</li><li>Resolve supplier issues related to quality, delivery, pricing, and payment terms.</li></ul>Requirements<h3>Job Requirements</h3><ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, Procurement, or a related field.</li><li>Minimum 10 years of experience in Purchasing/Procurement, preferably in a manufacturing environment.</li><li>Proven experience in a Purchasing Manager or Procurement Manager position.</li><li>Strong knowledge of local and international purchasing processes.</li><li>Experience in supplier sourcing, evaluation, negotiation, and relationship management.</li><li>Strong negotiation, communication, and decision-making skills.</li><li>Good knowledge of ERP systems and procurement software.</li><li>Advanced knowledge of Microsoft Excel and purchasing reports.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Good understanding of inventory management and supply chain processes.</li><li>Experience in purchasing raw materials, production materials, spare parts, and industrial supplies.</li><li>Strong ability to control purchasing costs and identify cost-saving opportunities.</li><li>Excellent ability to manage multiple suppliers and purchasing activities simultaneously.</li><li>Good command of English, both written and spoken.</li><li>Strong leadership and team-management skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li><li>Experience in the footwear or manufacturing industry is highly preferred.</li></ul>

<h3>المسؤوليات الوظيفية</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات بما يتماشى مع أعمال الشركة واحتياجات الإنتاج.</li><li>إدارة قسم المشتريات والإشراف على فريق الشراء.</li><li>تحديد وتقييم وتطوير موردين موثوقين محليين ودوليين.</li><li>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم والعقود مع الموردين.</li><li>استيراد وشراء المواد الخام ومواد الإنتاج وقطع الغيار وغيرها من البنود المطلوبة.</li><li>مراقبة أسعار السوق وتحديد فرص توفير وتخفيض التكاليف.</li><li>إصدار ومراجعة أوامر الشراء وضمان دقة المواصفات والكميات والأسعار وتواريخ التسليم.</li><li>متابعة أوامر الشراء لضمان التسليم في الوقت المناسب وتجنب تأخيرات الإنتاج.</li><li>تقييم أداء الموردين بناءً على الجودة والسعر والتسليم والخدمة.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين الرئيسيين والتفاوض على اتفاقيات طويلة الأجل عند الاقتضاء.</li><li>التنسيق مع أقسام الإنتاج والتخطيط والمخازن والمالية والجودة لضمان تلبية متطلبات الشراء.</li><li>ضمان أن المواد المشتراة تلبي معايير الجودة والمواصفات الفنية المطلوبة.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وتنسيق إعادة التوريد وفقًا لاحتياجات الإنتاج.</li><li>إدارة ميزانيات الشراء والسيطرة على تكاليف الشراء.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات الموافقة على الشراء في الشركة.</li><li>التعامل مع أنشطة الشراء المحلية والدولية، بما في ذلك متطلبات الاستيراد عندما تكون مطلوبة.</li><li>إعداد تقارير الشراء وتقييمات الموردين وتحليل التكاليف وتقارير أداء الشراء للإدارة.</li><li>التحسين المستمر لعمليات الشراء وقاعدة الموردين وكفاءة الشراء.</li><li>ضمان التوثيق والاحتفاظ بالسجلات لجميع معاملات الشراء.</li><li>حل مشكلات الموردين المتعلقة بالجودة والتسليم والتسعير وشروط الدفع.</li></ul>المتطلبات<h3>متطلبات الوظيفة</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو سلسلة التوريد أو المشتريات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المشتريات/الشراء، ويفضل في بيئة التصنيع.</li><li>خبرة مثبتة في منصب مدير مشتريات أو مدير شراء.</li><li>معرفة قوية بعمليات الشراء المحلية والدولية.</li><li>خبرة في تحديد الموردين وتقييمهم والتفاوض وإدارة العلاقات.</li><li>مهارات تفاوض واتصال واتخاذ قرار قوية.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ERP وبرامج الشراء.</li><li>معرفة متقدمة بـ مايكروسوفت إكسل وتقارير الشراء.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>فهم جيد لإدارة المخزون وعمليات سلسلة الإمداد.</li><li>خبرة في شراء المواد الخام ومواد الإنتاج وقطع الغيار والمستلزمات الصناعية.</li><li>قدرة قوية على التحكم في تكاليف الشراء وتحديد فرص توفير التكاليف.</li><li>قدرة ممتازة على إدارة عدة موردين وأنشطة شراء في آن واحد.</li><li>إتقان جيد لـ الإنجليزية، قراءة وكتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>يفضل خبرة في صناعة الأحذية أو التصنيع.</li></ul>

4 to 9 years Naukri Gulf

Business Development Manager

On-site - Egypt - Cairo 18 August 2026

Sales

If you are passionate, results-driven, independent, and have the desire to be part of a winning-team, join Azeus Convene! We are currently looking for Business Development Manager to be part of our growing sales force for our product, Azeus Convene. Azeus Convene is a multi-awarded meeting and collaboration solution for Board Directors and Senior Executives. Our client base has grown exponentially and our global footprint has extended in over 100 countries which has already been recognized by reputable institutions across the globe. Visit azeusconvene.com for more information.Responsibilities:<ul><li>To act as an ambassador for the business, and promote its products</li><li>To be responsible for cold calling on a daily basis to drum up leads from CRM system.</li><li>To set up virtual appointments with C - Level Executives</li><li>To work closely with the Business Development Manager and Sales team to ensure leads are generated within various business sectors</li><li>To achieve agreed personal and departmental targets captured from calling data provided</li><li>To inform potential clients on the company's products and services</li><li>To be proactive in identifying opportunities for new business</li><li>To deal with clients in a professional manner at all times aligned to our brand values</li><li>To ensure service is prompt, polite and professional standards are kept</li><li>Actively prospect and generate leads to establish, build and manage sales pipeline</li><li>Spending the majority of time speaking with gatekeepers and maintain intermediaries to build trust and credibility with the prospect or customer in order to win the right to engage</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications:<ul><li>A Bachelors degree or Diploma in Business, IT or any related field</li><li>At least 4 years hands on experience in a Sales and Business Development role in the assigned region(s), preferably in selling business applications (On-Premise & Cloud).</li><li>Demonstrable Corporate Sales achievements.</li><li>Experience of working on Lead Generation, RFPs and preparing commercial proposals.</li><li>Experience in demonstrating products to potential clients, including C-Levels.</li><li>Should have experience in handling & dealing with key stakeholders of large corporations</li><li>Ability to build connections, credibility and exert influence in the region/markets</li><li>Ability to travel across the designated region</li><li>Ability to work effectively as a team player with multiple stakeholders at all levels of the organization</li><li>Should be able to work independently with minimum supervision</li><li>Must have experience in selling to Public Sector</li><li>Must be fluent in English and Arabic</li></ul>

إذا كنت شغوفاً وتبحث عن نتائج وتستقل وتتمتع بالرغبة في أن تكون جزءاً من فريق فائز، انضم إلى Azeus Convene! نحن حاليًا نبحث عن مدير تطوير أعمال ليكون جزءاً من فريق المبيعات المتنامي لدينا لمنتجنا، Azeus Convene. Azeus Convene هو حل اجتماع وتعاون مُتعدد الجوائز لمجلس المديرين والتنفيذيين الكبار. قاعدة عملائنا ارتفعت بشكل كبير وبصمة وجودنا العالمية امتدت إلى أكثر من 100 دولة وهو ما اعترف به مؤسسات مرموقة حول العالم. زوروا azeusconvene.com لمزيد من المعلومات.المسؤوليات:<ul><li>العمل كسفير للأعمال والترويج لمنتجاتها</li><li>أن تكون مسؤولاً عن الاتصالات الباردة يوميًا لتوليد العملاء المحتملين من نظام إدارة العلاقات مع العملاء</li><li>تحديد مواعيد افتراضية مع التنفيذيين من مستوى C</li><li>العمل بشكل وثيق مع مدير تطوير الأعمال وفريق المبيعات لضمان توليد العملاء المحتملين ضمن مختلف القطاعات الأعمال</li><li>تحقيق الأهداف الشخصية وال部门ية المتفق عليها المستمدة من بيانات المكالمات المقدمة</li><li>إبلاغ العملاء المحتملين بمنتجات الشركة وخدماتها</li><li>أن تكون مبادرًا في تحديد فرص للأعمال الجديدة</li><li>التعامل مع العملاء بطريقة مهنية في جميع الأوقات بما يتماشى مع قيم علامتنا التجارية</li><li>ضمان أن تكون الخدمة سريعة ومهذبة ومهنية المعايير</li><li>تحديد وإنتاج العملاء المحتملين بنشاط لإنشاء وبناء وإدارة قناة المبيعات</li><li>قضاء الجزء الأكبر من الوقت في التحدث مع حُراس البوابات والحافظين للوسطاء لبناء الثقة والمصداقية مع العميل المحتمل أو الزبون من أجل الفوز بحق التفاعل</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الأعمال أو تقنية المعلومات أو أي مجال ذي صلة</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في دور المبيعات وتطوير الأعمال في المنطقة/الولايات المعينة، ويفضّل في بيع تطبيقات الأعمال (On-Premise وCloud).</li><li>إنجازات مبيعات الشركات مثبتة</li><li>خبرة في العمل على توليد العملاء المحتملين وRFPs وإعداد مقترحات تجارية</li><li>خبرة في عرض المنتجات للعملاء المحتملين، بما في ذلك كبار التنفيذيين</li><li>يجب أن لديه خبرة في التعامل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى الشركات الكبرى</li><li>القدرة على بناء العلاقات والمصداقية وبذل نفوذ في المنطقة/الأسواق</li><li>القدرة على السفر عبر المنطقة المعينة</li><li>القدرة على العمل بفاعلية كعضو فريق مع عدة أصحاب مصلحة على جميع مستويات المؤسسة</li><li>يجب أن يكون قادراً على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود</li><li>يجب أن تكون لديه خبرة في البيع للقطاع العام</li><li>يجب أن يكون متمكناً من اللغتين الإنجليزية والعربية</li></ul>

3 to 5 years Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - Egypt - Cairo 17 August 2026

Legal

1 | P a g e Supervisory Responsibilities: Direct Manager: General Manager Direct Subordinate: Finance team Work Relations: External Relations External Auditors Tax Consultant Tax Authority Banks Internal Relations All the deps. Senior Accountant Job Summary Manages and coordinates company s financial function including general accounting, cost management, budgeting, and Taxation in accordance with corporate policies and procedures to meet company s business requirements. Duties & Responsibilities Implements and administers established accounting and controlling policies, procedures, and practices to meet finance requirements supporting short and long-term business needs. Plan the company cash flow needs according to business plan with optimized financial cost to develop and support short and long term investment strategies Verify, allocate, post and reconcile accounts payable and receivable Produce error-free accounting reports and present their results Analyze financial information and summarize financial status Evaluate external economic trends, including effects of government legislation and also review, analyze new, proposed, or revised laws, regulations, policies to determine their impact on our business and to recommend appropriate investment decisions. Examine, evaluate, and check maintenance of the organization s general ledger and related accounting practices, including payables, receivables, and adjusting entries . etc. to ensure an accurate profit and loss result Position Description: Job Title Senior Accountant Section: Finance Department: Manages bank relationships including banking activities reporting (bank balances and service fees, bank rates) to fund business activities in a manner consistent with company s business objectives. Serves as principal contact for negotiations with the External parties External Auditors, Tax consultant, etc. Work over balance sheet and the compliance of the organization s practices with applicable legislation and tax authorities. Ensures accurate and timely recording and reporting of operating results Job Requirement: Bachelor s degree in commerce major in accounting 3+ years of Experience Understanding of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) & Egypt Tax Law. CRM experience & Advanced MS Excel skills. Good Command of the English Language. Job Competencies: Coping with Pressures and Setbacks Planning and Organizing Leading and Supervising Formulating Strategies and Concepts Strong financial analysis skills. Awareness of business trends. JOB Benefits: Social, Life & Health Insurance Supporting your health and your wallet, this benefit reimburses you for the cost of everyday health care. Great career development Receive industry-leading training from the brand you whilst you develop your skills with the Inchcape training team. Work Condition:: 90 % office base 10 % outdoor base

1 | صفحة المسؤوليات الإشرافية: المدير المباشر: المدير العام المسؤول الفرعي المباشر: فريق المالية علاقات العمل: علاقات خارجية المدققون الخارجيون استشاري الضرائب الجهة الضريبية البنوك العلاقات الداخلية جميع الأقسام. ملخص وظيفة محاسب أول يدير ويتولى تنسيق الوظيفة المالية للشركة بما في ذلك المحاسبة العامة، إدارة التكاليف، الميزانية، والضرائب وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة لتلبية متطلبات عمل الشركة. المهام والمسؤوليات ينفذ ويدير السياسات والإجراءات والممارسات المحاسبية والرقابية المعتمدة لتلبية متطلبات المالية دعم الاحتياجات التجارية القصيرة والطويلة الأجل. خطط احتياجات التدفق النقدي للشركة وفق الخطة التجارية مع تحسين التكلفة المالية لتطوير ودعم استراتيجيات الاستثمار القصيرة والطويلة الأجل تحقق وتخصص وتسجيل وتسوية المدفوعات والمقبوضات إنتاج تقارير محاسبية خالية من الأخطاء وتقديم نتائجها تحليل المعلومات المالية وتلخيص الوضع المالي تقييم الاتجاهات الاقتصادية الخارجية، بما في ذلك تأثيرات التشريعات الحكومية ومراجعة وتحليل القوانين واللوائح والسياسات المقترحة أو المعدلة لتحديد أثرها على أعمالنا وتوصية قرارات الاستثمار المناسبة. فحص وتقييم وفحص صيانة دفتر الأستاذ العام للمؤسسة والممارسات المحاسبية ذات الصلة، بما في ذلك الذمم الدائنة والمدينة وتسجيلات التسوية، لضمان نتيجة ربح وخسارة دقيقة وصف المنصب: المسمى الوظيفي محاسب أول القسم: إدارة المالية: يدير علاقات المصرفية بما في ذلك الأنشطة المصرفية والتقارير (أرصدة الحسابات والرسوم المصرفية ومعدلات البنك) لتمويل أنشطة الأعمال بطريقة متوافقة مع أهداف الشركة. يعمل كجهة اتصال رئيسية للتفاوض مع الأطراف الخارجية الخارجية المدققين الخارجيين، استشاري الضرائب، إلخ. العمل على الميزانية العمومية والامتثال لممارسات المنظمة مع القوانين المعمول بها والسلطات الضريبية. يضمن تسجيل وتشغيل تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لنتائج التشغيل متطلبات الوظيفة: درجة البكالوريوس في التجارة تخصص محاسبة 3+ سنوات خبرة فهم مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP) ومبدأ الضرائب المصري. خبرة في إدارة علاقات العملاء وتطبيقات MS Excel المتقدمة. إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد. كفاءات الوظيفة: التكيف مع الضغوط والانتكاسات التخطيط والتنظيم القيادة والإشراف صياغة الاستراتيجيات والمفاهيم مهارات التحليل المالي القوية. الوعي باتجاهات الأعمال. مزايا الوظيفة: التأمين الاجتماعي والصحي والحياة - دعم صحتك ومحفظتك، هذا المزايا يعوضك عن تكلفة الرعاية الصحية اليومية. تطوير مهني رائع - احصل على تدريبروائد في الصناعة من العلامة التجارية التي بينما تطور مهاراتك مع فريق تدريب Inchcape. شروط العمل:: 90 ٪ من المكتب 10 ٪ ميدان خارجي

2 to 7 years Naukri Gulf

Sales Manager - Travel

On-site - Egypt - Cairo 14 August 2026

Sales

Responsible for achieving hotel targets by optimising revenues through an assigned account base, as well as prospecting new clients in assigned markets. Assigned markets may change according to hotel needs. The key measurement of performance will be performance versus the Revenue goals.The job of Sales Manager Travel is executed satisfactorily when:<ul><li>The Hotel achieves its Financial Objectives.</li><li>The Sales Team that the person works with achieves their Revenue Objectives.</li><li>The person achieves their Personal Objectives.</li></ul>Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set.Responsible for prospecting new accounts.Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to European markets.Conduct site inspections.Follow up of tentative bookings in the assigned markets.Detailed knowledge of competitor set.Detailed knowledge of all services provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel.Responsible for timely contracting from the client base responsible for.SMART contracting to ensure optimum yielding during annual rate negotiations.Attend trade shows, sales blitz, workshops, etc. in the assigned markets.Assist the Director of Sales / Director of Sales & Marketing in defining an annual sales action plan and execute set actions accordingly.Assist the Director of Sales / Director of Sales & Marketing with the preparation of the annual budget by providing statistics and forecasts of account productions.Execute sales actions within set cost budget structure.Document all sales actions in SFA (S&C).Update OPERA contact database at all times.Cross sell other Kempinski Hotels.Understand, and follow the Company Sales Vision.Participation in Duty Manager rota.Understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel s policy on Fire, Hygiene, Health & Safety.Ensure that all potential and real hazards are reported and rectified immediately.Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.Desired Candidate ProfileEducation: University graduate.Experiance: Two (2) years experience in a Sales position, preferably in a 5 star hotel in Trvael Segment.Language: Local language excellent oral and written skills (as applicable) English excellent oral and written skills Additional language - beneficial

مسؤول عن تحقيق أهداف الفندق من خلال تحسين الإيرادات باستخدام قاعدة الحسابات المخصصة، بالإضافة إلى البحث عن عملاء جدد في الأسواق المخصصة. قد تتغير الأسواق المخصصة وفقاً لاحتياجات الفندق. المعيار الرئيسي للأداء سيكون الأداء مقارنة بالأهداف الإيراداتية.يتم تنفيذ عمل مدير مبيعات السفر بشكل مرضٍ عندما:<ul><li>يحقق الفندق أهدافه المالية.</li><li>يحقق فريق المبيعات الذي يعمل معه أهدافه الإيراداتية.</li><li>يحقق الشخص أهدافه الشخصية.</li></ul>مسؤول عن إدارة الحسابات الرئيسية على قاعدة حسابات مخصصة أو منطقة جغرافية، لضمان تعظيم الإيرادات، وتحقيق الأهداف الشخصية وزيادة حصة السوق العادلة مقارنة مع مجموعة المنافسين.مسؤول عن استكشاف حسابات جديدة.مسؤول عن جميع شرائح الأسواق الجغرافية المخصصة، والتي قد تشمل، لكنها ليست مقيدة حصرياً بالأسواق الأوروبية.إجراء تفتيشات ميدانية للمواقع.متابعة الحجوزات المؤقتة في الأسواق المخصصة.معرفة تفصيلية بمجموعة المنافسين.معرفة تفصيلية بجميع الخدمات التي يوفرها الفندق وجميع الحقائق والأرقام ذات الصلة بالفندق.مسؤول عن الالتزام بالعقود في الوقت المناسب من قاعدة العملاء المسؤولة.عقود ذكية لضمان أعلى عائد خلال مفاوضات الأسعار السنوية.حضور المعارض التجارية، وموجات البيع، وورش العمل، وغيرها في الأسواق المخصصة.مساعدة مدير المبيعات / مدير المبيعات والتسويق في وضع خطة действий سنوية للمبيعات وتنفيذ الإجراءات المحددة وفقاً لذلك.مساعدة مدير المبيعات / مدير المبيعات والتسويق في إعداد ميزانية سنوية من خلال تقديم الإحصاءات والتوقعات لإنتاج الحساب.تنفيذ إجراءات المبيعات ضمن هيكل ميزانية التكلفة المحدد.توثيق جميع إجراءات البيع في SFA (S&C).تحديث قاعدة بيانات جهات اتصال OPERA في جميع الأوقات.التسويق المتبادل مع فنادق كيمبينسكي أخرى.فهم، والالتزام برؤية مبيعات الشركة.المشاركة في مناوبة مدير الدوام.فهم والالتزام الصارم بقواعد وتنظيمات الموضوعة في دليل الموظفين وسياسة الفندق فيما يخص الحريق، النظافة، الصحة والسلامة.التأكد من الإبلاغ فوراً عن جميع المخاطر المحتملة والحقيقية وتصحيحها.قد تضاف مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات الأعمال والفندق.الملف المرشح المطلوبالتعليم: خريج جامعي.الخبرة: سنتان (2) من الخبرة في وظيفة مبيعات، ويفضل في فندق خمس نجوم في قطاع السفر.اللغة: اللغة المحلية مهارات شفهية وكتابية ممتازة (إن وجدت)، الإنجليزية مهارات شفهية وكتابية ممتازة، لغة إضافية - ميزة

Bayt

Manager - Client Services

On-site - Egypt 12 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE Manager - Client Services | MAF Retail | Head Office Egypt ROLE SUMMARY The Manager – Client services is responsible for managing brand and agency relationships, driving media revenue through growth and ensuring delivery of high-performing, data led advertising solutions across our retail media ecosystem. ROLE PROFILE <ul><li>Deliver and exceed sales targets by driving adoption of retail media products across digital, in-store and omni-channel touchpoints.</li><li>Oversee your clients’ campaigns planning, execution and delivery while regularly communicating performance results.</li><li>Develop & sell tailored media proposals that drive effective and high return retail media campaigns.</li><li>Understand the value of MAF Precision Media’s competitive offerings and pricing and articulate MAF Precision media benefits in a manner meaningful to the customer.</li><li>Contribute to the continuous evolution of the retail media proposition, helping shape new formats and commercial opportunities.</li><li>Build and manage a robust sales pipeline and monthly sales forecast as well as activity tracking.</li><li>Serve as the main point of contact for brand and agency partners, managing day-to-day relationships, by developing a deep understanding of client business objectives, brand priorities and marketing calendars to identify opportunities for collaboration.</li><li>Work hand in hand with the commercial team to generate synergies and ensure the correct approach for any given brand, understanding the countries strategy to build campaigns that deliver against brands KPIs.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, Business, Economics, Communication, or any other related field .</li><li>Master’s Degree in related field is preferred.</li><li>5+ years experience in client management, media sales or digital advertising.</li><li>Online advertising, digital media, or analytics sales experience with global and regional accounts.</li><li>Must have significant success in media sales, with a specific focus on digital display from either retailer, publisher or media agency. (retail media experience highly desirable).</li><li>Entrepreneurial self-starter who is self-motivated, but also a team player with a professional presence.</li></ul> WHAT WE OFFER <ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي المدير - خدمات العملاء | MAF Retail | المقر الرئيسي مصر ملخص الدور المسؤول عن إدارة علاقات العلامة التجارية والوكالة، ودفع إيرادات وسائل الإعلام من خلال النمو وضمان تقديم حلول إعلانية عالية الأداء قائمة على البيانات عبر منظومتنا للإعلام التجزئة. ملف الدور <ul><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات من خلال تفعيل منتجات الإعلام بالتجزئة عبر القنوات الرقمية والتواجد داخل المتجر وعبر قنوات شاملة.</li><li>الإشراف على تخطيط حملات عملاءك وتنفيذها وتقديم النتائج بشكل منتظم.</li><li>تطوير وبيع عروض إعلامية مخصصة تدفع حملات إعلام تجزئة فعالة وعالية العائد.</li><li>فهم قيمة عروض وُجهة MAF Precision Media والتسعير والتعبير عن مزايا MAF Precision media بصورة ذات مغزى للعميل.</li><li>المساهمة في التطوير المستمر لعروض الإعلام بالتجزئة، والمساعدة في تشكيل صيغ جديدة وفرص تجارية.</li><li>بناء وإدارة خط أنابيب مبيعات قوي وتوقعات مبيعات شهرية بالإضافة إلى تتبع الأنشطة.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لشركاء العلامة والوكالة، إدارة العلاقات اليومية من خلال تطوير فهم عميق لأهداف عمل العميل وأولويات العلامة وتقويمات التسويق لتحديد فرص التعاون.</li><li>العمل جنباً إلى جنب مع الفريق التجاري لإنتاج تآزر وضمان النهج الصحيح لأي علامة تجارية معينة، مع فهم استراتيجية الدول لبناء حملات تحقق أهداف KPIs الخاصة بالعلامات التجارية.</li></ul> المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو الاقتصاد أو الاتصالات أو أي مجال ذي صلة.</li><li>يفضل درجة الماجستير في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 5+ سنوات في إدارة العملاء أو مبيعات الإعلام أو الإعلان الرقمي.</li><li>خبرة في الإعلانات عبر الإنترنت أو الإعلام الرقمي أو المبيعات التحليلية مع حسابات عالمية وإقليمية.</li><li>يجب أن تكون لديك نجاحات ملحوظة في مبيعات الإعلام، مع تركيز خاص على الإعلانات الرقمية من بائع تجزئة أو ناشر أو وكالة إعلانية. (يفضل خبرة في الإعلام بالتجزئة).</li><li>مبادئ ذاتية ريادية تحفّزك، لكنك أيضاً لاعب فريق بوجود مهني.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>في Majid Al Futtaim، نهدف إلى خلق لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه خلال 27 عاماً الماضية، بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي في ما نقوم به. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودية حيث يشارك الجميع الإيجابية والحماس لمستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم تحت توجيه نموذج القيادة لدينا.</li></ul> </div>

Full Time 5 to 10 years Wuzzuf .com

Senior Media Buyer

On-site - Egypt - Giza 11 August 2026

Sales

Overview: As our Media Buyer, you will be at the forefront of our digital advertising efforts, strategizing, executing, and optimizing media campaigns across various platforms. You'll be instrumental in expanding our reach, engaging target audiences, and achieving ambitious performance goals. This on-site role in Giza, Egypt, offers a unique blend of cultural richness and professional challenge.Responsibilities That Will Ignite Your Passion:<ul><li>Develop and execute comprehensive digital media buying strategies across diverse channels, including social media, search, and display.</li><li>Manage and optimize advertising campaigns from conception to completion, ensuring maximum ROI and efficiency.</li><li>Conduct in-depth market research and audience analysis to identify optimal targeting strategies and media placements.</li><li>Monitor campaign performance rigorously, providing detailed reports and actionable insights for continuous improvement.</li><li>Negotiate with media vendors and partners to secure the best rates and placements, maximizing budget effectiveness.</li><li>Collaborate closely with internal marketing teams to align media strategies with broader marketing objectives and content initiatives.</li><li>Stay abreast of the latest industry trends, technologies, and best practices in digital marketing and media buying.</li></ul>Skills & Technologies You'll Master:<ul><li>Deep expertise in Digital Marketing and Social Media Marketing.</li><li>Proficiency in various Ad Platforms Management (e.g., Google Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager).</li><li>Strong command of Campaign Optimization techniques and Performance Marketing principles.</li><li>A solid understanding of Analytics tools and data-driven decision-making.</li><li>Exceptional Budget Management and Negotiation skills.</li></ul>Growth Opportunities & Impact:<ul><li>This role offers significant scope for professional development, allowing you to refine your skills and take ownership of critical marketing initiatives.</li><li>You'll have the chance to shape our media buying strategy, directly influencing our brand's visibility and growth.</li><li>Your contributions will be vital in driving our market presence and achieving our business objectives, making a direct and measurable impact.</li></ul>RequirementsAre You the Media Maestro We're Looking For?<ul><li>A minimum of 5-10 years of proven experience in a dedicated media buying or performance marketing role.</li><li>Demonstrated expertise in Digital Marketing, Social Media Marketing, and comprehensive Marketing Strategy.</li><li>Exceptional track record in Media Buying, Campaign Optimization, and Performance Marketing.</li><li>Advanced proficiency in Ad Platforms Management and leveraging Analytics for informed decision-making.</li><li>Strong capabilities in Budget Management, Negotiation, and Data Analysis.</li><li>Excellent Communication and Strategic Thinking skills, enabling you to articulate complex strategies and insights effectively.</li><li>A true 'Experienced' professional ready to lead and innovate in the digital advertising landscape.</li></ul>

نظرة عامة: كـمشتري وسائل الإعلام لدينا، ستكون في مقدمة جهودنا الإعلانية الرقمية، وتمارس التخطيط والتنفيذ والتحسين لحملات الوسائط عبر منصات متنوعة. ستكون أساسيًا في توسيع نطاق وصولنا، وجذب الجماهير المستهدفة، وتحقيق أهداف أداء طموحة. هذا الدور المتواجد في المكتب في الجيزة، مصر، يمزج بين الثراء الثقافي والتحدي المهني بشكل فريد.المسؤوليات التي ستشعل شغفك:<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء وسائل إعلام رقمية شاملة عبر قنوات متنوعة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، البحث، والعرض.</li><li>إدارة وتحسين الحملات الإعلانية من الفكرة حتى الاكتمال، مع ضمان أقصى عائد على الاستثمار والكفاءة.</li><li>إجراء أبحاث سوقية معمقة وتحليل الجمهور لتحديد استراتيجيات الاستهداف المثلى وتخطيط وسائل الإعلام.</li><li>مراقبة أداء الحملات بدقة، وتقديم تقارير مفصلة ورؤى قابلة للتنفيذ من أجل التحسين المستمر.</li><li>التفاوض مع موردي الإعلام والشركاء للحصول على أفضل الأسعار والمواقع، مما يعزز فعالية الميزانية.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق التسويق الداخلية لمواءمة استراتيجيات الوسائط مع الأهداف التسويقية الأوسع ومبادرات المحتوى.</li><li>البقاءعلى اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتقنيات وأفضل الممارسات في التسويق الرقمي وشراء الوسائط.</li></ul>المهارات والتقنيات التي ستكتسبها:<ul><li>خبرة عميقة في التسويق الرقمي و التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إتقان في مختلف إدارة منصات الإعلانات (مثلاً Google Ads، Facebook Ads Manager، LinkedIn Campaign Manager).</li><li>إلمام قوي بتقنيات تحسين الحملات ومبادئ التسويق الأداء.</li><li>فهم راسخ لأدوات التحليلات واتخاذ القرار بناءً على البيانات.</li><li>مهارات رائعة في إدارة الميزانية و التفاوض.</li></ul>فرص النمو والتأثير:<ul><li>يوفر هذا الدور آفاق كبيرة للتطوير المهني، مما يتيح لك صقل مهاراتك وتولي زمام مبادرات التسويق الحيوية.</li><li>ستتاح لك الفرصة لتشكيل استراتيجية شراء الوسائط لدينا، مما يؤثر بشكل مباشر في رؤية العلامة التجارية ونموها.</li><li>مساهماتك ستكون حاسمة في تعزيز حضورنا في السوق وتحقيق أهداف أعمالنا، مع تأثير مباشر وقابل للقياس.</li></ul>المتطلباتهل أنت ماستر الإعلام الذي نبحث عنه؟<ul><li>حد أدنى من 5-10 سنوات من الخبرة المثبتة في دور شراء الوسائط أو التسويق الأداء المخصص.</li><li>خبرة مثبتة في التسويق الرقمي، التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، واستراتيجية تسويق شاملة Marketing Strategy.</li><li>سجل استثنائي في شراء الوسائط، تحسين الحملات، و التسويق الأداء.</li><li>إتقان متقدم لـ إدارة منصات الإعلانات واستغلال التحليلات لاتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>قدرات قوية في إدارة الميزانية، التفاوض، و تحليل البيانات.</li><li>مستوى ممتاز من التواصل و التفكير الاستراتيجي، مما يمكّنك من التعبير عن استراتيجيات ورؤى معقدة بفعالية.</li><li>محترف متمرس حقًا مستعد للقيادة والابتكار في مشهد الإعلان الرقمي.</li></ul>

Part Time LinkedIn

Content Creator

Remote - Egypt - Al Jizah 11 August 2026

Sales

About the Company We are a digital marketing agency providing integrated marketing solutions through an experienced team equipped with the expertise and tools needed to help businesses achieve their goals. Job Description We are looking for a Full-Time Remote Content Writer to join our team. The Content Writer will be responsible for:Creating engaging and impactful content across various platforms, including social media, websites, and advertisements. Writing in both Arabic and English, with the ability to adapt the writing style and tone of voice to different target audiences. Coordinating with the Graphic Design team to ensure content and visuals work effectively together. Coordinating with the Community Manager on content publishing and scheduling. Qualifications Minimum 2 years of experience in content writing. Strong experience in writing social media content, website content, and advertising copy. Strong creative writing and storytelling skills. Excellent research skills and attention to detail. Ability to meet deadlines and work independently in a remote environment. Ability to understand and follow creative and content briefs accurately. Ability to propose suitable creative/content directions for different clients and present ideas effectively through presentations.

Full Time LinkedIn

Senior Client Relations Executive

On-site - Egypt - Al Bahr al Ahmar 11 August 2026

Administration

Role Purpose Manage assigned homeowner journeys across handover and post-handover, ensuring proactive communication, timely resolution of requests, and a seamless client experience in line with approved processes and SLAs. Key Responsibilities Act as the main point of contact for assigned homeowners throughout the property handover journey. Coordinate the end-to-end handover process, from pre-handover communication and onboarding through readiness, appointments, documentation, handover meetings, keys, kits and post-handover initiatives. Manage and follow up on DLP/warranty cases until closure, coordinating with relevant internal teams. Handle client requests, complaints, and escalations, referring complex cases to the Manager when required. Coordinate with all stakeholders to resolve client matters. Ensure proactive, accurate and professional communication with homeowners. Maintain accurate CRM records, logs, trackers, and required reports, ensuring timely updates on client requests, handovers, DLP cases, follow-ups, SLAs, and outstanding actions. Follow approved SOPs, communication templates, SLAs, and service standards. Identify recurring issues, process gaps and improvement opportunities, and report them to the Head of department. Support the implementation and continuous improvement of the handover experience and related initiatives.

Up to 5 years Naukri Gulf

Commis III

On-site - Egypt - Egypt 10 August 2026

Administration

Prepare all potentially hazardous foods at the correct temperature according to the HACCP guidelinesEnsure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications.Carry full responsibilities of his section when his immediate supervisor is not there.Work according to the menu specifications (pictures or/and portions) set by Chef.Keep working area at all times in Hygienic conditions according to the rules set by the hotel.Communicate to his direct supervisor in all relevant & important matters.Promote efficiency, confidence, courtesy and an extremely high standard of social skills.To generally promote and ensure good inter-departmental relations.Display a pleasant manner and positive attitude at all times and to promote a good company image to guests and colleaguesDemonstrate pride in the workplace and personal appearance at all times when representing the hotel thus identifying a high level of commitment.Adhere to Company and Hotel rules and regulations at all times.Report any equipment failures/problems to the Maintenance Department.Pass any maintenance requests to the Maintenance Department.Participate in any Training/Developments schemes as recommended by senior management.Assist the Duty Manager in any task outlined/detailed by him/her.Comply with any reasonable request made by management to the best of your ability.Ensure that the standards required by laws and by management are maintained at all times in the areas specified above.Implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility.To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment.Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety management systems implemented at the facility.Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.Desired Candidate ProfileEducation: At least a high school or vocational diploma.Experience: Can learn the job in 3 year and perform duties at expected level.Foreign Language: Not required.Courses and Seminars: Prior attendance in trainings in the related field.Computer Literacy: Not required.Skills: Has knowledge of and is capable of using the products, kitchen and equipment. Expected to use non-standard, specific tools and devices related to the job and that can be learned in a few months.

إعداد جميع الأطعمة المحتملة Hazardous foods at the correct temperature according to the HACCP guidelinesضمان جودة عناصر الغذاء وإبلاغ المدير إذا لم يتفق المنتج مع المواصفات.تحمل كامل مسؤوليات قسمه عندما لا يتواجد مشرفه المباشر.العمل وفق مواصفات القائمة (صور و/أو أجزاء) التي وضعها الشيف.الحفاظ على مكان العمل في جميع الأوقات في ظروف صحية وفقاً للقوانين التي يضعها الفندق.التواصل مع مشرفه المباشر في جميع الأمور ذات الصلة والهامة.تعزيز الكفاءة، الثقة، اللباقة ومستوى عالٍ من المهارات الاجتماعية.الترويج عمومًا لعلاقات جيدة بين الأقسام وضمانها.عرض أسلوب لطيف ونية إيجابية في جميع الأوقات والترويج لصورة جيدة للشركة للضيوف والزملاءإظهار الفخر بمكان العمل والمظهر الشخصي في جميع الأوقات أثناء تمثيل الفندق بما يدل على مستوى عالٍ من الالتزام.الالتزام بقوانين وأنظمة الشركة والفندق في جميع الأوقات.الإبلاغ عن أي عطل/مشكلة في المعدات إلى قسم الصيانة.تمرير أي طلبات صيانة إلى قسم الصيانة.المشاركة في أي برامج تدريب/تطوير كما تقترحها الإدارة العليا.مساعدة مدير الخدمة في أي مهمة يحددها/تنص عليها.<\/p>الامتثال لأي طلب معقول من الإدارة إلى أقصى ما تستطيع.التأكد من أن المعايير المطلوبة وفق القوانين والإدارة maintained at all times in the areas specified above.تنفيذ التحذيرات والتدريبات departmental اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة.لتنفيذ مسؤولياته بهدف التخلص من النفايات بشكل صحيح وتقليل التلوث البيئي وآثاره الضارة على البيئة.القيام بجميع المسؤوليات المتعلقة بنظام إدارة الجودة ونظام سلامة الغذاء المطبق في المنشأة.القيام بجميع الواجبات الأخرى التي يكلفه بها Managers و إدارة الفندق وليست مذكورة في الوصف الوظيفي.الملف التنفيذي المثاليالتعليم: على الأقل شهادة ثانوية عامة أو دبلوم مهني.الخبرة: يمكنه تعلم الوظيفة خلال 3 سنوات وأداء الواجبات بالمستوى المتوقع.اللغة الأجنبية: غير مطلوبة.الدورات والندوات: حضور سابق في التدريبات في المجال ذي الصلة.إلمام بالحاسب: غير مطلوب.المهارات: لديه معرفة وقابلية استخدام المنتجات، المطبخ والمعدات. من المتوقع استخدام أدوات وأجهزة غير قياسية ومحددة تتعلق بالوظيفة والتي يمكن تعلمها خلال بضعة أشهر.

Bayt

Talent Manager, Technology, Product & Operations

On-site - Egypt 8 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions is currently looking for a Talent Manager, Technology, Product & Operations for one of our partners, a leading Digital Bank! THE ROLE The best companies are built by the people who imagine them, design them, and write the code beneath them. As Talent Manager for Technology, Product & Operations, those people are yours to find. You own hiring end to end across engineering, product, and the teams around them, competing for talent the whole market wants and giving each one a reason to believe before they've written a single line of code. WHAT YOU'LL DO Own full-cycle hiring across engineering, product, design, AI, and data, from first conversation to signed offer Source proactively in a market where the best are never looking, building relationships long before they move Assess for capability and for belonging in equal measure, through a structured, evidence-based process Partner with technology and product leaders as a genuine advisor Hold living pipelines for critical and emerging technical roles, so the hardest hires start from strength Protect every candidate’s experience of the digital bank', so even those you don’t hire leave believing in it WHAT SUCCESS LOOKS LIKE Within your first year, you'll have: Filled the roles that matter, on time and to the standard the digital bank's launch demands Built living pipelines for the critical and emerging technical roles, so the next hard hire is already in motion Made the digital bank a name the best builders in Egypt’s technology community want to be part of WHAT WE'RE LOOKING FOR Several years of running full-cycle recruitment for technology, product, or engineering talent in fast-moving organizations A proven ability to find and win candidates in a market where everyone is chasing the same people Enough fluency in how technology teams work to earn the trust of the leaders you hire for A structured, evidence-based way of assessing talent, and the discipline to back a decision with more than instinct Banking experience isn’t required; we’d welcome you from tech, fintech or a startup YOU'LL THRIVE HERE IF YOU You’d rather build the hiring engine than inherit one You believe in what you’re building, and it shows You treat every candidate as the digital bank's reputation, because to them, you are the digital bank You want to build the bank the whole category ends up named after </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث حلول التوظيف عن موظف موهبة، التكنولوجيا، المنتج والعمليات لأحد شركائنا، بنك رقمي رائد! الدور THE ROLE أفضل الشركات تبنى من قبل الأشخاص الذين يتخيلونها، يصممونها، ويكتبون الشفرة تحتها. كمدير موهبة للعلوم التقنية والمنتج والعمليات، هؤلاء الأشخاص هم ملكك للعثور عليهم. أنت تمتلك التوظيف من البداية إلى النهاية عبر الهندسة، المنتج، والفرق حولها، تتنافس على المواهب التي يريدها السوق بأكمله وتمنح كل واحد سببًا للاعتقاد قبل أن يكتبوا سطراً واحداً من الشفرة. WHAT YOU'LL DO امتلك التوظيف كامل الدورة عبر الهندسة، المنتج، التصميم، AI، والبيانات، من أول محادثة حتى العرض الموقع مصدر بشكل فعال في سوق حيث الأفضلون لا يبحثون أبدًا، بناء علاقات قبل أن ينتقلوا تقييم القدرة والانتماء بشكل متساوٍ، من خلال عملية مُنظَمّة ومبنية على الأدلة شارك مع قادة التكنولوجيا والمنتج كمستشار حقيقي احتفظ بأنابيب حية للأدوار التقنية الحرجة والناشئة، حتى يبدأ أصعب تعيين من القوة حافظ على تجربة كل مرشح مع البنك الرقمي، حتى أولئك الذين لا تقوم بتعيينهم يخرجون وهم يؤمنون به ما يبدو عليه النجاح خلال عامك الأول، ستقوم بـ: شغل الأدوار التي تهم، في الوقت المحدد ووفق المعايير التي يتطلبها إطلاق البنك الرقمي أنشئ أنابيب حية للأدوار التقنية الحرجة والناشئة، حتى تكون التعيين الصعب التالي في الحركة جعل البنك الرقمي اسمًا يود أفضل منشئي مجتمع التكنولوجيا في مصر أن يكونوا جزءًا منه ما نبحث عنه: عدة سنوات من إدارة التوظيف الكامل للدورات لتقنية، المنتج، أو المواهب الهندسية في منظمات سريعة الحركة قدرة مثبتة على العثور على المرشحين وربحهم في سوق يتنافس فيه الجميع على نفس الأشخاص طلاقة كافية في كيفية عمل فرق التكنولوجيا لكسب ثقة القادة الذين ستعينهم طريقة مركّبة، مبنية على الأدلة لتقييم المواهب، والانضباط لدعم القرار بما يتجاوز الحدس ليست خبرة البنوك مطلوبة؛ نرحب بك من التقنية، التكنولوجيا المالية، أو شركة ناشئة ستنجح هنا إذا كنت تفضل بناء محرك التوظيف بدلاً من وراثته تؤمن بما تبنيه، ويظهر ذلك تعاملك مع كل مرشح كسمعة البنك الرقمي، لأنهم بالنسبة لك البنك الرقمي أنت تريد بناء البنك الذي يُنسب إليه اسم الفئة بأكملها </div>

8 to 13 years Naukri Gulf

Hotel Manager

On-site - Egypt - Egypt 7 August 2026

Human Resources

Lead the day-to-day operations of Meraki Sharm, an upscale adult-only lifestyle resort with a strong nightlife and entertainment focus, ensuring exceptional guest experiences, financial performance, and brand standard compliance while fostering a vibrant, service-driven culture.Responsibilities<ul><li>Oversee all hotel operations including Front Office, Housekeeping, F&B, Recreation, and Maintenance</li><li>Drive guest satisfaction and service excellence tailored to adult-only lifestyle resort expectations</li><li>Develop and execute nightlife, clubbing, and international entertainment programming to position the resort as a destination venue</li><li>Achieve revenue, GOP, and RevPAR targets through effective commercial and F&B/entertainment strategies</li><li>Implement and monitor brand standards, SOPs, and quality audits</li><li>Manage P&L, budgeting, forecasting, and cost control across all departments</li><li>Lead, coach, and develop HODs and team members to build a high-performance culture</li><li>Ensure compliance with health, safety, hygiene, and legal regulations</li><li>Handle guest relations, complaints, and VIP/high-profile client requirements with discretion and efficiency</li><li>Drive upselling, ancillary revenue, and curated event experiences</li><li>Maintain strong owner relations with transparent reporting and alignment on business goals</li><li>Oversee recruitment, training, and performance management in coordination with HR</li><li>Represent the hotel with tour operators, corporate clients, DJs, promoters, and local authorities</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Bachelor Degree</li><li>Experience: 8 10 years</li><li>Bachelor s degree in Hotel Management or related field</li><li>Minimum 8 years hotel operations experience, with at least 3 years as Hotel Manager or Operations Manager</li><li>Proven experience in clubbing hotels, nightlife operations, and international entertainment management</li><li>Previous experience in upscale/lifestyle/adult-only resorts strongly preferred</li><li>Demonstrated success in delivering high client service standards for affluent international clientele</li><li>Proven track record in P&L management and achieving financial KPIs</li><li>Strong background in F&B and entertainment-driven properties</li><li>Fluency in English; Arabic preferred</li><li>Experience in pre-opening or rebranding is a plus</li><li>Willing to reside in Sharm El Sheikh</li><li>Strong leadership and people management skills</li><li>Commercial acumen and revenue-focused mindset</li><li>Excellent guest relations and problem-solving ability</li><li>Deep understanding of nightlife, music, and international entertainment trends</li><li>High energy with hands-on operational approach</li><li>Budgeting and financial analysis</li><li>Brand and quality standards champion</li><li>Crisis and conflict management</li><li>Communication and interpersonal skills</li><li>Discretion in handling VIP/high-profile guests</li><li>Adaptability to dynamic, trend-driven hospitality concepts</li><li>Cultural sensitivity for diverse international clientele</li></ul>

قيادة عمليات اليومية في Meraki Sharm، منتجع أنيق يركز على أسلوب حياة البالغين مع تركيز قوي على الحياة الليلية والترفيه، مع ضمان تجارب استثنائية للنزلاء، الأداء المالي، والامتثال لمعايير العلامة التجارية مع تعزيز ثقافة نابضة بالحياة وخدمة-driven.المسؤوليات<ul><li>الإشراف على جميع عمليات الفندق بما في ذلك المكتب الأمامي، التدبير المنزلي، الطعام والشراب/الترفيه، وأنشطة الصيانة</li><li>قيادة رضا النزلاء والتميّز في الخدمة وفق توقعات منتجع أسلوب الحياة للبالغين</li><li>تطوير وتنفيذ برامج الحياة الليلية، النوادي، والترفيه الدولي لتحديد المنتجع كوجهة</li><li>تحقيق أهداف الإيرادات وGOP وRevPAR من خلال استراتيجيات تجارية وFO&B/ترفيه فاعلة</li><li>تنفيذ ومراقبة معايير العلامة التجارية، إجراءات التشغيل القياسي، والتدقيقات الجودة</li><li>إدارة P&L والميزانية والتوقعات والرقابة على التكاليف عبر جميع الأقسام</li><li>القيادة، والتوجيه، وتطوير مديري الأقسام والأعضاء الفريق لبناء ثقافة عالية الأداء</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحية والسلامة والنظافة والقانونية</li><li>التعامل مع علاقات النزلاء والشكاوى واحتياجات العملاء VIP/المعروفين مع التحفظ والكفاءة</li><li>دفع البيع الإضافي، العمولات الإضافية، وتجارب الأحداث المختارة</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع المالكون مع تقارير شفافة وتوافق على أهداف الأعمال</li><li>الإشراف على التوظيف والتدريب وإدارة الأداء بالتنسيق مع الموارد البشرية</li><li>تمثيل الفندق مع منظمي الرحلات، العملاء الشركات، DJs، المروجين، والسلطات المحلية</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>التعليم: شهادة البكالوريوس</li><li>الخبرة: 8-10 سنوات</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تشغيل الفنادق، مع ثلاث سنوات على الأقل كمدير فندق أو مدير عمليات</li><li>خبرة مثبتة في فنادق النادي/الحياة الليلية والإدارة الدولية للترفيه</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في منتجعات فاخرة/نمط حياة/بالغين فقط</li><li>نجاحات مثبتة في تقديم معايير خدمة عالية للعملاء الدوليين الأثرياء</li><li>سجل حافل في إدارة P&L وتحقيق مؤشرات الأداء المالي</li><li>خلفية قوية في FO&B وممتلكات قائمة على الترفيه</li><li>إتقان الإنجليزية؛ يفضل العربية</li><li>الخبرة في ما قبل الافتتاح أو إعادة العلامة تعتبر ميزة</li><li>الاستعداد للسكن في شرم الشيخ</li><li>مهارات قيادة وإدارة أفراد قوية</li><li>فطنة تجارية وتركّيز على الإيرادات</li><li>تفوّق في علاقات النزلاء وحل المشكلات</li><li>فهم عميق للحياة الليلية والموسيقى والترفيه الدولي</li><li>طاقة عالية ونهج عملي تشغيلي</li><li>الميزانية والتحليل المالي</li><li>داعم لمعايير العلامة والجودة</li><li>إدارة الأزمات والصراعات</li><li>مهارات الاتصال والتعامل بين الأشخاص</li><li>القدر على التعامل بسرية مع النزلاء VIP/من الأعلى</li><li>القدرة على التكيف مع مفاهيم الضيافة الديناميكية والمرتكزة على الاتجاهات</li><li>حساسية ثقافية تجاه عملاء دوليين متنوعين</li></ul>

Up to 5 years Naukri Gulf

Waiter / Ess

On-site - Egypt - Egypt 7 August 2026

Administration

Job Description Responsible for specific stations in the restaurants or bars, delivers food and beverage services to customers, possesses the related knowledge, and always present at his/her station. Assigned to work in the restaurant or bars. Prepare the restaurants and bars, taking into account the service flow in these areas. Take and serve orders from customers. Inform customers about order alternatives and encourage the sales of targeted services. Deliver maximum service in each unit, keeping in line with service rules. Prepare the service plates needed throughout service, collect the empty plates, and instruct the Bus Boys and interns. Maintain and any personal belongings of customers that have been left in the workstation and hand such belongings over to his/her supervisors. Comply with the departmental instructions and procedures published by the F&B Department. Carry out duties according to the practices and operational standards identified by the Food and Beverage Manager. Comply with operational rules. Plan working hours as deemed appropriate by the Food and Beverage Manager. Act according to the weekly work schedule and working hours. Attend the orientation training. Undergo two performance assessments each year. Strive to achieve 100% customer satisfaction. To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.). To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment. Desired Candidate ProfileEducation: At least a primary school diploma. Experience: Can learn the job in 3 year and perform duties at expected level. Foreign Language: Not required. Courses and Seminars: Prior attendance in trainings in the related field. Computer Literacy: Not required. Skills: Has knowledge of and is capable of using the products, kitchen and equipment. Expected to use non-standard, specific tools and devices related to the job and that can be learned in a few months.

وصف الوظيفة مسؤول عن محطات محددة في المطاعم أو الحانات، يقدم خدمات الطعام والشراب للعملاء، يمتلك المعرفة ذات الصلة، ويتواجد دائمًا في محطته. مكلف بالعمل في المطعم أو الحانات. تجهيز المطاعم والحانات، مع مراعاة تدفق الخدمة في هذه المناطق. أخذ وتقديم الطلبات من العملاء. إبلاغ العملاء عن بدائل الطلب وتشجيع بيع الخدمات المستهدفة. تقديم أقصى خدمة في كل وحدة، بما يتماشى مع قواعد الخدمة. تجهيز أطباق الخدمة اللازمة طوال فترة الخدمة، جمع الصحون الفارغة، وتوجيه مساعدي النادل والمتدربين. الحفاظ على أي ممتلكات شخصية للعملاء التي تُترك في محطة العمل وتسليمها إلى مشرفيه/مشرفاتها. الامتثال لتعليمات وإجراءات القسم التي تنشرها إدارة الأغذية والمشروبات. تنفيذ الواجبات وفق الممارسات والمعايير التشغيلية التي حددتها مدير الأغذية والمشروبات. الامتثال لقواعد التشغيل. تخطيط ساعات العمل حسب ما يراه مدير الأغذية والمشروبات مناسبًا. العمل وفق الخطة الأسبوعية وجدول ساعات العمل. حضور التدريب التوجيهي. المرور بتقييمين للأداء في السنة. السعي لتحقيق رضا العملاء بنسبة 100%. توقع أن جميع الأنشطة وشراء جميع المعدات والممتلكات قد يخلق أمراضاً للبيئة، والانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات، وتوزيع المسؤوليات الفردية لزيادة معرفة البيئة والاستمرار في التدريبات اللازمة. توفير الحد الأدنى من الاستهلاك للمعدات والمواد المستخدمة حاليًا. تنفيذ التحذيرات والتدريبات الد departmental اللازمة من أجل حفظ الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات التي اتُخذت لتوفير الطاقة. توقع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشترية.الملف المرغوب للمرشحالتعليم: على الأقل شهادة مدارس ابتدائية. الخبرة: يمكنه تعلم العمل في 3 سنوات وأداء الواجبات بمستوى متوقع. اللغة الأجنبية: غير مطلوبة. الدورات والندوات: حضور تدريبات في المجال ذات الصلة مسبقاً. مهارة الحاسوب: غير مطلوبة. المهارات: لديه معرفة وقابلية استخدام المنتجات والمطبخ والمعدات. من المتوقع استخدام أدوات وأجهزة غير معيارية، خاصة بالوظيفة والتي يمكن تعلمها خلال بضع أشهر.

Operation Manager Jobs in Egypt

Account Manager - Upper Egypt

Associate Manager - Graphic Design

SPA Therapist

Senior Associate - Ops-Imports

Quality & Training Manager

Supervisor-Purchasing

Revenue Manager

Revenue Manager

Purchasing Manager

Business Development Manager

Senior Accountant

Sales Manager - Travel

Manager - Client Services

Senior Media Buyer

Content Creator

Senior Client Relations Executive

Commis III

Talent Manager, Technology, Product & Operations

Hotel Manager

Waiter / Ess

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Egypt

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Egypt jobs