Insurance Coordinator Jobs in Egypt

Non-smoker. Has good experience in branch management, sales, and how to achieve the highest sales for the branch. Must reside in areas adjacent to the Administrative Capital or Badr City, or be an expat/relocated worker. Job Duties: Applying company laws and policies. Supervising all administrative and regulatory responsibilities for the branch. Fostering a spirit of cooperation among branch employees to serve customers. Holding regular meetings with branch staff to review achievements and obstacles faced by the branch. Ensuring all products sold by the branch are available and working to restock shortages from warehouses. Financial control over the branch budget as well as internal control over workers and salespeople. Taking into account customer demographics and purchasing power (according to the branch area) and displaying branch products on this basis. Evaluating branch employees and developing their performance. Retaining branch documents to present to competent authorities when necessary, e.g., (social insurance licenses, working hours, and leaves). Creating daily and weekly reports on everything happening at the branch. Following up on and collecting customer debts. Monitoring expiration dates and barcodes on items at the branch and conducting random inventory checks. Dealing with relevant regulatory authorities conducting inspection visits to branches (Supply and Social Insurance). Opening new markets in the area surrounding the branch to increase sales figures. Monitoring and controlling branch expenses and profitability. Ensuring all branch employees adhere to the appearance and manner required by the company when appearing before customers. Ensuring customer satisfaction with the service and reception received at the branch. Monitoring fixed assets. Developing the internal branch promotional system and special offers. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of Vacancies: 1</li><li>Shift System: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, Social insurance, Accommodation, Overtime</li></ul>

Key Qualifications and Candidate Profile: Proven practical experience in shop floor operations. Strong proficiency in Microsoft Dynamics 365 or similar ERP systems, especially manufacturing modules. Comprehensive understanding of material movement, Bill of Materials (BOM) structures, and Work in Progress (WIP) tracking. Core Responsibilities: Physical Inventory Management: Executing periodic and monthly physical inventory counts across all production departments. Reconciling actual shop floor inventory balances with balances recorded in the system in Dynamics 365. Bill of Materials (BOM) Tracking for Production Orders: Tracking and verifying BOMs or recipes associated with active production orders prior to execution. Ensuring that materials issued on the shop floor strictly match the BOM specifications recorded on the system. Closing Production Orders: Formally closing completed production orders in Dynamics 365 based on standard BOM recipes and actual production. Preventing unclosed or pending production orders from remaining open past their specified execution periods. Inter-Departmental Transfers: Reviewing, verifying, and approving all material transfers to and from production departments. Ensuring immediate system recording of material receipts and issuances to prevent any unrecorded or unknown inventory movement. Work in Progress (WIP) Tracking: Tracking WIP levels in real time within production departments to avoid shop floor bottlenecks or inventory accumulation. Managing return orders to return excess or unconsumed materials to raw material warehouses and properly recording them on the system. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning and evening</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, meals</li></ul>

Visits and counts the company’s stocks of inventory (in Warehouses and Distribution offices in case of Distribution, or in Raya and Phono branches, in case of Retail) on a monthly basis, and compares with system quantities (Oracle and RMS in case of Retail) Determines problems and recommends corrective action for each of the findings; by reporting any differences found to the branch staff and supervisor Analyzes the causes of the lost revenue through investigating all kinds of discrepancies on the RMS system or Oracle Registers findings and results on the reporting system of the auditing department, so that the difference can be deducted from the responsible Sales Representatives’ salaries Carries responsibility for controlling inventory transfers between branches (in case of Retail) Carries responsibility for checking clients’ credit before selling any inventory (in case of Distribution) Carries responsibility for notifying the HR department -after identifying shortages in branches- to take proper action Carries responsibility for the Accounts Receivables monthly closing report verifying the correspondence of inventory on all systems used Carries responsibility for preparing annual reports after the end-of-year audit on all branches and warehouses to adjust mistakes on the RMS or analyze audit reports in coordination with the AR team Carries responsibility for the monthly auditing report to the AR for their monthly closing Checks Distribution clients' credit validity (in case of Distribution) Performs other related duties <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: Morning shift only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance</li></ul>

Job Title: Heavy Equipment Electrician (Auto Electrician) Work Location: Sukari Gold Mine Site - Marsa Alam Department: Mobile Maintenance Department Number of Vacancies: 3 Vacancies Employment Type: For Egyptian Nationals (National) Work System (Shifts): Shifts (20 days on / 10 days off) Job Purpose: To carry out planned (preventive) and unplanned (breakdown) electrical maintenance activities during the daily shift safely and effectively to ensure the continuous operation of the equipment fleet. Key Responsibilities: - Carry out preventive and corrective electrical maintenance for the heavy equipment fleet and site vehicles. - Perform thorough periodic equipment inspections to detect potential defects and faults early and resolve them. - Troubleshoot and perform advanced diagnostics (Troubleshooting &amp; Fault-finding) on mobile equipment electrical systems. - Accurately document all required official maintenance reports and paperwork after completing tasks. - Strictly implement risk assessments, safe working procedures, and fully adhere to equipment isolation systems and Permit-to-Work procedures at the site. Requirements &amp; Qualifications: - Educational Qualification: Official certificate or diploma in auto-electrics (Auto-Electrical Certificate). - Experience: Minimum 1 year of practical experience (after graduation/qualification) in automotive, heavy equipment, or construction sectors. - Specific Technical Experience: Strong understanding and direct hands-on experience dealing with Caterpillar electrical systems and equipment. - Language Skills: Full ability to read and write clearly in Arabic (essential requirement); knowledge of English is considered a strong preferred advantage. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of Vacancies: 6</li><li>Shift System: Morning and Evening</li><li>Benefits: Health insurance, Social insurance, Transportation allowance, Meals, Accommodation, Overtime</li></ul>

1. Participating with the Head of the Mechanical Maintenance Department in setting mechanical maintenance schedules for machinery and equipment across all production and auxiliary units, and working on their accurate execution after approval, on schedule, and with a high degree of quality, to ensure the continuity of the production process without disruption. 2. Following up on the progress of work in the various stages of mechanical maintenance for machinery and equipment, predicting any negative deviation in the execution of these works and estimates, and addressing it immediately according to the approved maintenance schedule. 3. Identifying and following up on the issuance of materials and supplies required for the mechanical maintenance process of machinery and equipment. 4. Maintaining all necessary records to ensure effective supervision of the mechanical maintenance process of machinery and equipment. 5. Analyzing breakdowns, issuing the necessary spare parts for repair from the general warehouse, and preparing a daily report on breakdowns, their causes, and the time spent resolving the failure. 6. Preparing necessary spare equipment for replacement in the event or presence of a breakdown. 7. Carrying out quick maintenance work with the technician to minimize equipment downtime so as not to affect the production process. 8. Matching technical purchase requests from the general warehouse and providing technical opinions on them. 9. Repairing and overhauling some equipment in external workshops and conducting technical inspection. 10. Training the department's technicians to ensure they perform their assigned duties to the fullest while maintaining strong working relationships among them. 11. Performing any other tasks assigned to him. 12. Adhering to the quality system procedures and the resulting application of all forms and procedures, and adhering to procedures that lead to maintaining food safety, occupational health and safety, and the environment.<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning and Evening</li><li>Benefits: Health insurance, Social insurance, Transportation allowance, Overtime</li></ul>

Job Title: Heavy Equipment Auto Electrician Work Location: Sukari Gold Mine Site - Marsa Alam Department: Mobile Maintenance Department Number of Vacancies: 3 vacancies Employment Type: For Egyptian Citizens (National) Work System (Shifts): Shift system (20 days work / 10 days off) Job Purpose: Perform planned (preventive) and unplanned (breakdowns) electrical maintenance activities during daily shifts safely and effectively to ensure the continuous operation of the equipment fleet. Key Responsibilities and Duties: Execute preventive and corrective electrical maintenance work for the heavy equipment fleet and site vehicles. Conduct accurate and comprehensive periodic inspections on equipment to detect and identify potential defects and faults early and address them. Perform troubleshooting and advanced diagnostic checks (Troubleshooting &amp; Fault-finding) on electrical systems of mobile equipment. Accurately document all required official maintenance paperwork and reports after completing tasks. Strict practical application of risk assessment, safe work procedures, and full adherence to equipment isolation systems and Permit-to-Work procedures within the site. Requirements and Qualifications: Educational Qualification: Official certificate or diploma in auto-electrics (Auto-Electrical Certificate). Experience: Practical experience of at least one year (post-graduation) in the automotive, heavy equipment, or construction sector. Specific Technical Experience: Strong understanding and direct practical experience in dealing with Caterpillar electrical equipment and systems. Language Skills: Full ability to read and write clearly in Arabic (essential requirement); knowledge of English is considered a strong advantage and preferred. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of Vacancies: 6</li><li>Shift System: Morning and Evening</li><li>Benefits: Health Insurance, Social Insurance, Transportation Allowance, Meals, Accommodation, Overtime</li></ul>

Overall Job Objective 1) Protecting workers, property, and the environment from workplace hazards through implementing an effective occupational health and safety, fire prevention, and emergency response system. 2) Reducing accidents, injuries, and losses, and ensuring workers' and contractors' compliance with plant procedures and applicable legal requirements. 3) Scope includes production areas, furnaces, batch plant, warehouses, workshops, utilities, offices, projects, gates, and traffic routes inside the factory. 4) Follow-up, monitoring, recommending, and stopping work in case of grave danger, without implementing technical changes or financial commitments outside the scope of authority. 5) Preparing and executing safety, inspection, training, and emergency plans, and following up on performance indicators and open actions. 6) Assessing risks of tasks, equipment, and chemicals, and determining appropriate controls and protective equipment. 7) Reviewing work permits, monitoring contractors, and verifying isolation and safety before starting hazardous work. 8) Investigating accidents and near-misses, analyzing root causes, and following up on corrective actions. 9) Inspecting fire, emergency, and evacuation systems, preparing reports, and escalating critical risks to management. Qualifications and Experience 1) Qualification: Suitable higher or technical qualification, preferably in Engineering, Science, or Occupational Health and Safety. 2) Experience: 3 to 5 years in industrial safety, preferably in glass manufacturing or heavy industries. 3) Knowledge of risk assessment, work permits, LOTO, firefighting, incident investigation, and emergency plans. 4) Proficiency in reporting and using Office applications, with adequate knowledge of local legislation and requirements. 5) OSHA, NEBOSH, IOSH, or equivalent certifications, along with first aid and firefighting training, are preferred. 6) English proficiency is one of the main essential and required qualifications. Salary: Determined based on skills and experience <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of Vacancies: 1</li><li>Shift System: Morning shift only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

الهدف ونطاق الوظيفة:تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والعلاجية والتنبؤية للمعدات وخطوط الإنتاج والمرافق، وتشخيص الأعطال وإصلاحها بكفاءة وأمان بما يضمن استمرارية التشغيل وتقليل التوقفات والمحافظة على الأصول وجودة المنتج.الالتزام بأوامر العمل وتعليمات الشركات المصنعة ومعايير السلامة، وتوثيق جميع الأعمال والقراءات وقطع الغيار المستخدمة ورفع الملاحظات الفنية للرئيس المباشر.المعدات الميكانيكية والكهربائية وخطوط الإنتاج ووسائل النقل الداخلي والمرافق واللوحات والمحركات والمضخات والضواغط وأنظمة الهواء والمياه والتبريد حسب التخصص والتكليف.يعمل الفني داخل حدود تأهيله وتصاريح العمل المعتمدة، ولا ينفذ أعمالًا تخصصية أو عالية الخطورة دون إشراف وتصريح مناسب.     1)     تنفيذ أوامر الصيانة الوقائية والعلاجية وفق الخطة والأولوية والتعليمات الفنية.     2)     فحص المعدات وتشخيص سبب العطل باستخدام أدوات القياس والمخططات والأدلة الفنية.     3)     فك وتركيب وضبط واستبدال الأجزاء التالفة وإجراء الاختبارات بعد الإصلاح.     4)     إعادة المعدة للخدمة بعد التأكد من سلامتها والتنسيق مع التشغيل لاعتماد التجربة.     5)     الإبلاغ الفوري عن الأعطال الجسيمة أو المتكررة أو أي حالة قد تهدد الأشخاص أو المعدات أو الإنتاج.     6)     الحفاظ على نظافة موقع العمل والأدوات وإزالة المخلفات وإعادة الحواجز ووسائل الحمايةالمؤهلات:     1)     المؤهل: دبلوم فني صناعي أو معهد فني في الميكانيكا أو الكهرباء أو الميكاترونكس أو تخصص مناسب.     2)      الخبرة: يفضل 2–5 سنوات في صيانة المصانع وخطوط الإنتاج، مع أفضلية لخبرة صناعية مماثلة.     3)     معرفة بأساسيات الكهرباء والميكانيكا والسلامة الصناعية وقراءة المخططات.     4)    الاستعداد للعمل بنظام الورديات والاستدعاء والطوارئ حسب حاجة التشغيل.السن25-40 سنةالعنوانيفضل 6 أكتوبر والجيزةالراتب حسب الخبرة  15-30 <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

عن الشركة:تُعد شركة CANEX Aluminum إحدى الشركات الرائدة في مجال سحب وتصنيع قطاعات الألومنيوم بمدينة 6 أكتوبر، وتضم مجمعًا صناعيًا متكاملًا يخدم العديد من القطاعات الصناعية داخل مصر وخارجها. تسعى الشركة إلى استقطاب الكفاءات وتوفير بيئة عمل مستقرة ومحفزة للنمو والتطوير المهني.مكان العمل:مدينة 6 أكتوبر – المنطقة الصناعية الرابعة – مجمع CPC الصناعي – مدخل رقم 2.الهدف من الوظيفة:الحفاظ على أمن وسلامة المنشأة والعاملين والزوار من خلال متابعة حركة الدخول والخروج والتأكد من الالتزام بالتعليمات والإجراءات الأمنية داخل الشركة.المهام والمسؤوليات:متابعة بوابات ومداخل ومخارج الشركة.تسجيل حركة دخول وخروج الزوار والمقاولين عند الحاجة.التأكد من الالتزام بإجراءات الأمن والسلامة داخل الموقع.القيام بجولات تفقدية دورية داخل المنشأة.الإبلاغ الفوري عن أي مخالفات أو حالات طارئة.الحفاظ على النظام والانضباط داخل الشركة.إعداد التقارير اليومية الخاصة بالملاحظات والحوادث إن وجدت.تنفيذ التعليمات الأمنية الصادرة من الإدارة.المؤهلات المطلوبة:مؤهل متوسط (دبلوم) كحد أدنى.خبرة سابقة في مجال الأمن والحراسة تُعد ميزة إضافية.حسن المظهر والسلوك.القدرة على العمل بنظام الورديات.الالتزام والانضباط وتحمل مسؤولية العمل.موقف واضح من التجنيد للذكور.ساعات ومواعيد العمل:8 ساعات يوميًا.يوم الجمعة إجازة أسبوعية.في حالة العمل لمدة 12 ساعة يتم احتساب الساعات الإضافية طبقًا لقانون العمل.المزايا:راتب مجزٍ.تأمينات اجتماعية.وجبة يومية.مواصلات.سكن للمغتربين.تأمين صحي خاص بعد 3 أشهر.تأمين على الحياة بعد 3 أشهر.حوافز ومكافآت شهرية.مكافأة سنوية.منح للمصروفات الدراسية للأبناء.منح ومكافآت بالمناسبات.رحلات ترفيهية.ملاحظات:لا يشترط إحضار أي أوراق عند حضور المقابلة.في حالة القبول سيتم إبلاغ المرشح بمسوغات التعيين المطلوبة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (إعاقة حركية خفيفة)</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

يشترط ان يكون من المناطق القريبة من الدقى فى الجيزة  التوظيف المكثف وجذب الكفاءات (Mass Hiring &amp; Sourcing) - [التركيز الرئيسي]:​خبرة عمل قوية ومثبتة في التوظيف الكثيف والسريع (Mass Hiring / High-Volume Recruitment) لتوظيف أعداد كبيرة من العمالة والموظفين في أوقات قياسية.​خبرة سابقة في قطاع السياحة ، أو شركات التشغيل والخدمات ذات الكثافة العمالية.​قدرة فائقة على جذب واستقطاب العمالة التشغيلية والخدمية (عمال، فنيين، طهاة، كابتن صالة، موظفي استقبال، وغيرهم) بجانب الوظائف الإدارية.​امتلاك وتطوير قاعدة بيانات واسعة ونشطة (Talent Pool) لضمان سد الشواغر الفورية ومواجهة معدل الدوران الوظيفي العالي (High Turnover Rate) المميز لقطاع السياحة.​إجادة التعامل مع كافة قنوات التوظيف الميدانية والسطحية (معارض التوظيف، المجموعات التخصصية، منصات التوظيف الرقمية، التوظيف الميداني، والتواصل المباشر).​مهارة سرعة الفرز، إجراء المقابلات الجماعية والفردية (Group &amp; Individual Interviews)، وتقييم المرشحين بدقة وسرعة.​2. خلفية شئون العاملين والمرتبات (Personnel &amp; Payroll Background):​دراية عمل جيدة بقانون العمل المصري (قانون 12 لسنة 2003) والتأمينات الاجتماعية.​معرفة تامة بإجراءات ومسوغات التعيين واستلام العمل، وإعداد العقود والملفات القانونية للعمالة والوظائف الجديدة.​خلفية جيدة في متابعة كشوف الحضور والغياب، وإعداد البيانات الأساسية لشيت المرتبات (Payroll) بالتنسيق مع قسم الحسابات والإدارة.​3. المهارات الشخصية والتقنية:​قدرة عالية على العمل تحت ضغط شديد والتجاوب مع أهداف التوظيف العاجلة (Tight Deadlines).​مهارات تواصل وإقناع ممتازة للتعامل مع مختلف الفئات والعمالة.​إجادة استخدامه لبرامج أوفيس (خصوصاً Excel) لمتابعة تقارير التوظيف وكشوف العاملين.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

Sales Supervisor Duties – Cairo1. Achieving Sales TargetsAchieving monthly, quarterly, and annual sales targets for the area.Monitoring Sales Volume, Revenue &amp; Growth and comparing results to targets.Developing corrective plans when sales gaps exist to achieve the Target.2. Sales Team ManagementDaily supervision of Sales Representatives / Salesmen.Distributing areas, Routes, and targets among team members.Monitoring each representative's performance and analyzing their KPIs.Conducting a Daily Morning Meeting to review previous day results and today's plan.Training and guiding the team and elevating selling and negotiation skills.Evaluating team performance and taking necessary corrective actions. 3. Coverage &amp; Distribution within CairoEnsuring the achievement of the highest level of Market Coverage &amp; Distribution.Acquiring new clients and sales outlets and increasing the number of Active Outlets.Monitoring Numeric Distribution and the availability of Big Cola and Volt products.Ensuring the availability of Core SKUs inside target outlets.Reviewing Routes and enhancing the efficiency of client visit distribution. 4. Field Follow-upConducting daily field visits with the sales team.Monitoring representatives' performance during Sales Calls.Ensuring adherence to the Route Plan and Call Cycle.Following up on order execution and resolving customer issues in the market.Monitoring competitors in terms of prices, offers, distribution, and Visibility.5. Merchandising &amp; VisibilityEnsuring product availability and good display within outlets.Monitoring Shelves, Displays, POSM, and Cooler Visibility.Ensuring adherence to approved prices and offers.Following up on the execution of Promotions and Trade Activities as required. 6. Customer ManagementBuilding strong relationships with customers, Wholesalers, and Retailers.Following up on customer complaints and working to resolve them quickly.Negotiating with customers within approved policies and authorization limits.Discovering new opportunities to increase sales and distribution.<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of Vacancies: 2</li><li>Shift System: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance</li></ul>

RAF Specialty Coffee عن حاجتها إلى مهندس صيانة للانضمام إلى فريق العمل، والمساهمة في ضمان استمرارية وكفاءة تشغيل جميع فروع الشركة ومعداتها. المسؤوليات الرئيسيةالصيانة الوقائية والتصحيحيةإعداد وتنفيذ خطط الصيانة الدورية والوقائية لجميع الفروع.متابعة الأعطال والاستجابة السريعة لطلبات الصيانة والطوارئ.تحليل أسباب الأعطال المتكررة والعمل على إيجاد حلول جذرية. الكهرباء والميكانيكا والتكييف والتبريدمتابعة وصيانة الأنظمة الكهربائية واللوحات والتوصيلات.متابعة أعمال التكييف والتهوية والتبريد داخل الفروع.متابعة أعمال السباكة والمضخات والمحركات والمرافق.متابعة وصيانة معدات القهوة، وخاصة ماكينات الإسبريسو والطواحين، وتأكد من كفاءتها التشغيلية.تجهيز واستلام الفروع الجديدةالمشاركة في المعاينة والاستلام الفني للفروع الجديدة.متابعة أعمال التجهيز والتشطيبات والتأكد من مطابقة التنفيذ للمواصفات المعتمدة.متابعة أعمال التشغيل التجريبي للمعدات قبل افتتاح الفروع.إعداد ومتابعة الملاحظات الفنية مع شركات التشطيبات والمقاولين حتى إغلاقها بالكامل. الموردين وشركات الصيانةمتابعة والتنسيق مع الموردين وشركات الصيانة والمقاولين.متابعة جودة وسرعة تنفيذ الأعمال والالتزام بمستويات الخدمة المتفق عليها.تقييم أداء الموردين ومقدمي خدمات الصيانة. التقارير والتحسين المستمرتوثيق أعمال الصيانة والأعطال وسجلات المعدات.متابعة تكاليف الصيانة وقطع الغيار.اقتراح حلول لتحسين كفاءة المعدات وتقليل الأعطال والتكاليف. المتطلباتبكالوريوس هندسة ميكانيكا / كهرباء / ميكاترونكس أو تخصص ذي صلة.خبرة من 3 إلى 6 سنوات في مجال الصيانة أو إدارة المرافق.خبرة سابقة في F&amp;B / المطاعم / الكافيهات / Retail / الشركات متعددة الفروع تُعد ميزة قوية.خبرة في التشطيبات وتجهيز واستلام الفروع والمحلات الجديدة مفضلة جدًا.معرفة جيدة بأنظمة الكهرباء والتكييف والتبريد والأنظمة الميكانيكية.مهارات قوية في حل المشكلات والمتابعة وإدارة الموردين والمقاولين.القدرة على التنقل بين فروع الشركة ومتابعة الأعمال الميدانية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

متابعة حركة دخول وخروج الأصناف من المخزن والفروع.التأكد من تسجيل جميع حركات المخزون على النظام بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.مراجعة ومطابقة أرصدة المخزون الفعلية مع الأرصدة المسجلة على النظام.تنفيذ عمليات الجرد الدوري والمفاجئ للفروع والمخازن وفقًا لخطة الجرد المعتمدة.إعداد كشوف وتقارير الفروقات الناتجة عن عمليات الجرد.التحقيق في حالات العجز والزيادة والهالك بالتنسيق مع المسؤولين.متابعة أسباب الفروقات والعمل على تقليل تكرارها.مراجعة مستندات الاستلام والتسليم والتحويلات بين المخازن والفروع.التأكد من سلامة إجراءات استلام البضاعة ومطابقة الكميات والأصناف مع المستندات.متابعة التحويلات بين الفروع والتأكد من إتمامها وتسجيلها بشكل صحيح.متابعة المرتجعات والتالف والهالك والتأكد من تسجيلها واعتمادها وفق الإجراءات المعتمدة.متابعة الأصناف الراكدة وبطيئة الحركة ورفع التقارير عنها للإدارة.متابعة الأصناف الناقصة أو التي تحتاج إلى إعادة طلب بالتنسيق مع الإدارة المختصة.التأكد من تطبيق أساليب التخزين والترتيب المعتمدة داخل المخزن.متابعة تواريخ الصلاحية للأصناف، عند applicable، والتأكد من تطبيق نظام الصرف المناسب.التأكد من عدم وجود أصناف منتهية الصلاحية أو تالفة أو غير صالحة للبيع دون اتخاذ الإجراء المناسب.مراجعة أرصدة الأصناف عالية القيمة أو عالية الحركة بصورة دورية.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية الخاصة بالمخزون.رفع أي مخالفات أو فروقات جوهرية إلى المدير المباشر فور اكتشافها.التعاون مع الإدارات المالية والمبيعات والمشتريات والمخازن لحل مشكلات المخزون.المحافظة على سرية بيانات المخزون والتكاليف والأسعار والمعلومات التشغيلية.الالتزام بإجراءات الأمن والسلامة داخل المخزن أثناء تنفيذ عمليات الجرد والمراجعة.تنفيذ أي مهام أخرى يتم تكليفه بها في نطاق طبيعة الوظيفة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

متابعة حركة دخول وخروج الأصناف من المخزن والفروع.التأكد من تسجيل جميع حركات المخزون على النظام بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.مراجعة ومطابقة أرصدة المخزون الفعلية مع الأرصدة المسجلة على النظام.تنفيذ عمليات الجرد الدوري والمفاجئ للفروع والمخازن وفقًا لخطة الجرد المعتمدة.إعداد كشوف وتقارير الفروقات الناتجة عن عمليات الجرد.التحقيق في حالات العجز والزيادة والهالك بالتنسيق مع المسؤولين.متابعة أسباب الفروقات والعمل على تقليل تكرارها.مراجعة مستندات الاستلام والتسليم والتحويلات بين المخازن والفروع.التأكد من سلامة إجراءات استلام البضاعة ومطابقة الكميات والأصناف مع المستندات.متابعة التحويلات بين الفروع والتأكد من إتمامها وتسجيلها بشكل صحيح.متابعة المرتجعات والتالف والهالك والتأكد من تسجيلها واعتمادها وفق الإجراءات المعتمدة.متابعة الأصناف الراكدة وبطيئة الحركة ورفع التقارير عنها للإدارة.متابعة الأصناف الناقصة أو التي تحتاج إلى إعادة طلب بالتنسيق مع الإدارة المختصة.التأكد من تطبيق أساليب التخزين والترتيب المعتمدة داخل المخزن.متابعة تواريخ الصلاحية للأصناف، عند applicable، والتأكد من تطبيق نظام الصرف المناسب.التأكد من عدم وجود أصناف منتهية الصلاحية أو تالفة أو غير صالحة للبيع دون اتخاذ الإجراء المناسب.مراجعة أرصدة الأصناف عالية القيمة أو عالية الحركة بصورة دورية.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية الخاصة بالمخزون.رفع أي مخالفات أو فروقات جوهرية إلى المدير المباشر فور اكتشافها.التعاون مع الإدارات المالية والمبيعات والمشتريات والمخازن لحل مشكلات المخزون.المحافظة على سرية بيانات المخزون والتكاليف والأسعار والمعلومات التشغيلية.الالتزام بإجراءات الأمن والسلامة داخل المخزن أثناء تنفيذ عمليات الجرد والمراجعة.تنفيذ أي مهام أخرى يتم تكليفه بها في نطاق طبيعة الوظيفة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

Key ResponsibilitiesLead the project from mobilization, execution, testing and commissioning through final handover.Develop, monitor, and control the project program, budget, cash flow, cost, resources, and overall progress.Manage and coordinate architectural, technical office, MEP, electrical, and specialist systems throughout the project lifecycle.Ensure timely preparation and approval of shop drawings, material submittals, RFIs, method statements, inspections, and technical documentation.Coordinate closely with the Technical Office and Procurement teams to ensure the timely availability of critical and long-lead materials.Manage subcontractors and suppliers, monitoring productivity, quality, progress, resources, and contractual performance.Identify and proactively manage project risks, technical issues, delays, cost overruns, and potential claims.Develop and implement recovery and corrective action plans when required.Review and manage variations, additional works, claims, and commercial issues in coordination with the Commercial/Contracts team.Provide senior management with regular and accurate reports covering progress, cost, cash flow, procurement, resources, risks, and project performance.Job RequirementsBachelor’s degree in architectural engineering.12+ years of relevant experience in architectural fit-out, finishing, and renovation projects.Minimum 5 years of experience in a Project Manager or equivalent senior project leadership position.Proven experience managing large-scale, high-value, or complex fit-out/renovation projects.Strong knowledge of architectural finishing works, construction methods, project planning, cost control, procurement, and subcontractor management.Good knowledge of Primavera P6 / MS Project, Microsoft Excel, and AutoCAD.Very good command in English.PMP certification is preferred. BenefitsSocial & Medical InsuranceAnnual BonusCompetitive Package<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

Job title: Heavy Equipment Electrician (Auto Electrician)Work location: Sukari Gold Mine site - Merowe (Marsa Alam)Department: Mobile Maintenance DepartmentNumber of vacancies: 3Employment type: National (Egyptian citizens)Shift system: 20 working days / 10 days offJob purpose: Perform planned and unplanned electrical maintenance (preventive and corrective) during the daily shift with safety and efficiency to ensure continuous operation of the equipment fleet. Key duties and responsibilities: - Perform preventive and corrective electrical maintenance on the heavy equipment fleet and site vehicles. - Conduct thorough periodic inspections of equipment to detect and identify potential faults early and address them. - Troubleshoot and perform advanced fault-finding on electrical systems of mobile equipment. - Accurately document all maintenance papers and official reports after task completion. - Strict application of risk assessment, safe work procedures, and full compliance with equipment insulation systems and Permit-to-Work on site. Required qualifications: - Educational qualification: Official certificate or diploma in auto electrical/electrical for vehicles and equipment (Auto-Electrical Certificate). - Experience: at least one year of practical experience (post-graduation) in the automotive, heavy equipment, or construction sector. - Technical experience: Strong understanding and hands-on experience with Caterpillar electrical equipment and systems. - Language skills: Full ability to read and write in Arabic (essential). Knowledge of English is a strong and preferred additional advantage. Details: - Number of vacancies: 6 - Shift system: morning and evening - Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, housing, overtime

Job title: Heavy Equipment Electrician (Auto Electrician) Location: Sukari Gold Mine site - Marsa Alam Department: Mobile Maintenance Department Number of vacancies: 3 Employment type: National (Egyptians) Work system (shifts): 20 working days / 10 days off Job objective: To perform planned (preventive) and unplanned (emergency) electrical maintenance activities during the daily shift with safety and effectiveness to ensure continuous operation of the equipment fleet. Main duties and responsibilities: - Perform preventive and corrective electrical maintenance on the heavy equipment fleet and site vehicles. - Conduct thorough periodic inspections of equipment to detect and identify potential defects and faults early and address them. - Troubleshoot and perform advanced fault-finding on electrical systems of mobile equipment. - Maintain accurate documentation for all official maintenance papers and reports after task completion. - Strict application of risk assessment, safe work procedures, and full compliance with equipment insulation and Permit-to-Work systems on site. Requirements and qualifications: - Educational qualification: Official certificate or diploma in Auto-Electrical field. - Experience: at least one year of practical experience (post-graduation) in the automotive, heavy equipment, or construction sector. - Specific technical experience: strong understanding and hands-on experience dealing with Caterpillar electrical equipment and systems. - Language skills: full ability to read and write clearly in Arabic (essential); knowledge of English is a strong plus. Additional details: - Vacancies: 6 - Shifts: morning and evening - Benefits: health insurance, social security, transportation allowance, meals, housing, overtime

Experience: Prior experience (2-4 years) in the field of IT Tasks and responsibilities* Receiving and reviewing purchase requests from various departments and ensuring they meet the required specifications.* Searching for suitable IT products and services suppliers and contacting them to obtain quotes.* Requesting and comparing quotes from several suppliers and selecting the best offer in terms of price, quality, warranty, delivery time, and payment terms.* Negotiating with suppliers to obtain the best possible prices and commercial terms.* Issuing and following up on Purchase Orders and ensuring they are approved according to company policies.* Monitoring order status with suppliers and ensuring adherence to delivery schedules.* Continuously monitoring product availability and market prices, especially items affected by price changes or market availability.* Dealing with suppliers of computers, laptops, printers, servers, spare parts, networking equipment, CCTV, software, and other IT products.* Ensuring that received products match the agreed specifications, quantities, and prices.* Coordinating with the IT department or the technical department to verify technical specifications before purchase when needed.* Following up on purchase invoices and procurement documents and coordinating with the accounting department to complete payment procedures.* Maintaining an up-to-date supplier and pricing database with past offers and delivery terms.* Periodically evaluating supplier performance in terms of quality, price, on-time delivery, and after-sales service.* Sourcing new suppliers and alternatives for products to improve prices and reduce risks of product unavailability.* Monitoring project purchases to ensure all requirements are met within specified timelines.* Preparing periodic reports on purchases, prices, suppliers, open orders, and delivery status.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: Health insurance, social security</li></ul>

Job overview: Production Technician to join the team at Nahdet Masr Printing press, to contribute to the execution and monitoring of production operations according to the work plan, while adhering to quality and safety standards and operating instructions. Tasks and responsibilities: - Operate and monitor production equipment and machines according to operating instructions. - Execute production stages according to the production plan and required specifications. - Monitor machine performance and ensure smooth production process. - Inspect products during operating stages to ensure they meet quality standards. - Detect any defects or problems during production and report to the direct supervisor immediately. - Assist in adjusting and preparing machines before start-up according to the nature of the work. - Maintain cleanliness and order of the work area and equipment. - Adhere to health, safety, and occupational safety instructions at the workplace. - Handle raw materials and products during production stages in a proper and safe manner. - Record and monitor production data and required notes according to the work system. - Collaborate with production, maintenance, and quality team members to ensure continuity of work. - Perform any other tasks related to the job as assigned by the direct supervisor. Qualifications and requirements: - Intermediate technical qualification – 3-year technical secondary certificate. - Preference for prior experience in production, factories, or printing. - Ability to handle machines and equipment. - Commitment, discipline, and ability to withstand work pressure. - Ability to work in a team. - Adherence to safety, health, and occupational safety procedures. - Willingness to work in shifts according to work needs. - Preference for candidates residing in 6th of October City and surrounding areas. Work location: Nahdet Masr Publishing House Printing Press - 6th of October City – Industrial Zone. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, housing, overtime</li></ul>

Key duties and responsibilities: Management of freezing and processing lines: direct supervision of the operation and maintenance of quick-freezing lines (IQF), freezing tunnels, vegetable soaking and blanching lines, and sorting and optical sorting equipment (Optical Sorters). Management of central cooling systems: monitoring and operation of large cooling units (ammonia- or Freon-based) and frozen storage rooms at temperatures of -18°C or lower. Preventive and emergency maintenance management: developing and implementing preventive maintenance plans (PPM) for all equipment and facilities (boilers, air compressors, water treatment plants, electrical transformers) to reduce downtime. Food safety and occupational health: ensuring all engineering operations comply with food quality standards (HACCP, BRC, ISO 22000), and ensuring the use of food-grade oils and maintenance materials. Budgeting and cost management: preparing the annual engineering department budget, managing spare parts, and conserving energy (electricity, water, gas). Team leadership: managing and developing the engineers and technicians team, assigning tasks, and training them on the latest maintenance and safety techniques. Qualifications and experience: Education: Bachelor's degree in Engineering (Mechanical / Mechatronics / Electrical). Experience: 8-10 years of experience in the food industries, including 3-5 years in a leadership role in frozen foods plants or industrial cooling and freezing. Technical knowledge: Deep knowledge of Ammonia Refrigeration Systems. Advanced familiarity with IQF equipment and vegetable processing and packaging lines. Experience with computerized maintenance management systems (CMMS) and control systems (PLC & SCADA). Soft skills: High problem-solving and quick decision-making ability during operational crises. Strong leadership and effective communication skills; experience managing multi-disciplinary teams. Strategic thinking, project management, and on-site expansion management. <strong>Additional details</strong> <ul><li>Vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning and evening</li><li>Benefits: Health insurance, social security, housing</li></ul>