Fire Fighting EngineerJobs

• متابعة جودة المواد الخام، نصف المصنعة، والمنتجات النهائية (سبائك).<br>• الإشراف على عمليات فحص ونقاء المعادن الثمينة (الذهب والفضة) باستخدام أحدث الأجهزة (مثل أجهزة XRF، أو التحليل الكيميائي/التدريب الحراري).<br>• إجراء تحليل عيار الذهب والفضة باستخدام الطرق المعملية المعتمدة (Fire Assay – Wet Analysis) .<br>• متابعة مراحل صهر، صب، وتشكيل السبائك لضمان خلوها من العيوب المصنعية (الوزن، الأبعاد، المظهر الخارجي).<br>• إعداد وإصدار شهادات الجودة والنقاء الخاصة بالسبائك، وتوثيق كافة نتائج الفحوصات اليومية.<br>• التأكد من دقة ومعايرة الموازين الحساسة وأجهزة القياس والمختبرات بشكل دوري.<br>• رصد أي انحرافات في الجودة، وتحديد أسبابها، وتقديم الحلول التصحيحية الفورية لمنع تكرارها.<br>• التعاون مع فريق الإنتاج لحل المشكلات المتعلقة بالجودة.<br>• ضمان تطبيق معايير السلامة المهنية، واللوائح القانونية والبيئية الخاصة بالتعامل مع المعادن الثمينة.<br><strong>الشروط والمؤهلات المطلوبة</strong>:<br>بكالوريوس في (علم المواد، الكيمياء) أو مجالات ذات صلة.<br>خبرة لا تقل عن 3سنوات في مجال رقابة الجودة في قطاع الذهب، الفضة، أو المعادن الثمينة.<br>خبرة عملية في&nbsp;تحليل العيار (Fire Assay)&nbsp;والتحليل الكيميائي الرطب.<br>&nbsp;معرفة عميقة بأساليب عيار الذهب والفضة وطرق فحص النقاء .<br>&nbsp;قدرة ممتازة على استخدام الموازين الحساسة وأجهزة المختبرات الخاصة بالمعادن.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بسوهاج عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة وفقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والمنصوص عليها باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، ويتولى قيادة وإدارة مدرسة التربية الخاصة، والإشراف على العملية التعليمية والإدارية، وتطبيق معايير الجودة والاعتماد بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة المدرسة وفقًا للمعايير القومية ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف المباشر على إعداد الخطة الدراسية، وأمن وسلامة المدرسة، وأعمال الامتحانات، والحكومة الإلكترونية، والمدرسة المنتجة، والشؤون المالية وشؤون العاملين وشؤون الطلاب، والتقويم والمتابعة، وتقارير الأداء المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اتخاذ القرارات التعليمية بناءً على تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار وتجذب المتعلمين وأولياء الأمور.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة داخل المدرسة بصورة دورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من توافق أهداف خطة التحسين مع احتياجات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين والالتزام باللوائح والتوجيهات التربوية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وحدة التدريب والجودة ومتابعة تنفيذ خططها وتوفير الموارد اللازمة بالتعاون مع مجلس الأمناء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني وإتاحة فرص التنمية المهنية بصورة متكافئة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم المشاركة في أنشطة الفرق واللجان والمبادرات الهادفة إلى تطوير وتحسين المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لمتطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل خلال آخر سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (291) لسنة 2017، واللوائح والقرارات المنظمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من ذوي الخبرة العملية، وحاصلًا على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> بأقدمية لا تقل عن سنتين، وفقًا للقرار الوزاري رقم (291) لسنة 2017، وتشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الإعاقة المتقدم للعمل بها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل المطلوب</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالٍ تربوي مناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استمارة التقدم (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من شهادة الصلاحية سارية المفعول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من المؤهل الدراسي والدبلومة التربوية (لغير التربويين).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقارير الأداء عن عامي 2024 و2025 بمرتبة فوق متوسط على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة إلكتروني حديث معتمد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخلة بالشرف والأمانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور معتمدة من الشهادات الداعمة مثل الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رؤية ومقترح لتطوير الوظيفة في حدود ورقتين (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تحليل مخدرات من مستشفى حكومي قبل صدور القرار التنفيذي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد ومكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>آخر موعد للتقديم:</strong> 30 يوليو 2026.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكان التقديم:</strong> إدارة تنسيق التعليم بدواوين الإدارات التعليمية بمحافظة سوهاج.</span></p>

المهام والمسؤوليات: إجراء تحليل عيار الذهب والفضة باستخدام الطرق المعملية المعتمدة (Fire Assay – Wet Analysis). تنفيذ تحليل التركيب الكيميائي وتحديد نسب المعادن والشوائب بدقة عالية. الإشراف الكامل على أعمال المعمل وضمان دقة النتائج والالتزام بالمعايير الفنية. متابعة جودة المواد الخام، نصف المصنعة، والمنتجات النهائية (سبائك). التأكد من مطابقة المنتجات لمواصفات العيار المطلوبة (24 – 22 – 21 – 18 قيراط). إعداد وتوثيق تقارير التحليل والنتائج المعملية بشكل منتظم. الإشراف على معايرة الأجهزة وصيانتها الدورية. التعاون مع فريق الإنتاج لحل المشكلات المتعلقة بالجودة أو التركيب المعدني. المشاركة في تحسين عمليات الصهر والتكرير ورفع كفاءة الإنتاج. الالتزام بإجراءات السلامة المهنية داخل المعمل والتعامل الآمن مع المواد الكيميائية. الحفاظ على سرية البيانات والمعاملات نظرًا لطبيعة العمل في مجال المعادن الثمينة. المتطلبات: بكالوريوس علوم (كيمياء) أو تخصص ذو صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تحليل الذهب أو المعادن الثمينة. خبرة عملية في تحليل العيار (Fire Assay) والتحليل الكيميائي الرطب. معرفة جيدة بخصائص الذهب والفضة وسبائك المعادن. دقة عالية واهتمام بالتفاصيل. القدرة على العمل تحت ضغط وفي بيئة إنتاج. مهارات جيدة في إعداد التقارير والتعامل مع فرق العمل. التزام عالي بالنزاهة والسرية المهنية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

أفراد أمن

الهدف من الوظيفة<br>إدارة وتطوير سلسلة الإمداد الخاصة بالشركة لضمان توفير المواد الخام والمنتجات والمستلزمات التشغيلية في الوقت المناسب، وبأفضل جودة وتكلفة، مع المحافظة على مستويات المخزون المثلى ودعم استمرارية العمليات التشغيلية في قطاع الأغذية والمشروبات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>إعداد وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد بما يتماشى مع أهداف الشركة.<br>الإشراف على عمليات الشراء والتوريد والتأكد من توافر جميع الأصناف التشغيلية.<br>إدارة علاقات الموردين والتفاوض على الأسعار وشروط التوريد والعقود.<br>مراقبة مستويات المخزون ووضع الحد الأدنى والأقصى لكل صنف لتجنب النقص أو التكدس.<br>متابعة عمليات الاستلام والتخزين والصرف وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.<br>ضمان الالتزام بمعايير سلامة الغذاء وجودة المنتجات أثناء النقل والتخزين.<br>التنسيق المستمر مع الإدارات التشغيلية والمطابخ لتحديد الاحتياجات المستقبلية.<br>تحليل استهلاك المواد وإعداد خطط الشراء بناءً على توقعات المبيعات.<br>مراقبة تكاليف سلسلة الإمداد والعمل على تحسين الكفاءة وخفض المصروفات دون التأثير على الجودة.<br>إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتحليل النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية.<br>متابعة أداء الموردين وتقييمهم بشكل دوري من حيث الجودة والالتزام ومواعيد التسليم.<br>إدارة المخاطر المتعلقة بسلسلة الإمداد ووضع خطط بديلة للطوارئ.<br>الإشراف على عمليات الجرد الدوري والسنوي ومعالجة الفروقات.<br>ضمان الالتزام بسياسات الشركة واللوائح المحلية المتعلقة بالمشتريات وسلامة الأغذية.<br>قيادة وتطوير فريق العمل من خلال التدريب والتقييم المستمر.<br>المؤهلات<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو اللوجستيات، أو إدارة الفنادق، أو أي تخصص ذي صلة.<br>يفضل الحصول على شهادات مهنية في إدارة سلاسل الإمداد أو المشتريات.<br>الخبرة<br>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في إدارة سلسلة الإمداد.<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إشرافي أو إداري.<br>يفضل وجود خبرة في قطاع المطاعم أو الأغذية والمشروبات (F&amp;B).<br>المهارات المطلوبة<br>مهارات قيادية وإدارة فرق العمل.<br>مهارات عالية في التفاوض وإدارة الموردين.<br>التخطيط الاستراتيجي وإدارة العمليات.<br>تحليل البيانات وإعداد التقارير.<br>إدارة المخزون والتنبؤ بالطلب.<br>القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.<br>إدارة الوقت وتحديد الأولويات.<br>إجادة استخدام برامج ERP وأنظمة إدارة المخزون.<br>إجادة استخدام Microsoft Excel وبرامج Microsoft Office.<br>إجادة اللغة العربية، ويُفضل إجادة اللغة الإنجليزية.<br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<br>نسبة توافر المواد (Material Availability).<br>معدل دوران المخزون (Inventory Turnover).<br>قيمة الهدر والتالف.<br>نسبة الالتزام بمواعيد تسليم الموردين.<br>نسبة خفض تكلفة المشتريات.<br>دقة المخزون.<br>عدد حالات نفاد المخزون (Stock-Out).<br>زمن دورة الشراء (Procurement Cycle Time).<br>مستوى رضا الإدارات التشغيلية عن خدمات سلسلة الإمداد.<br>نسبة الالتزام بالميزانية المعتمدة.

مطلوب مشرف أمن للعمل بشركة مقاولات وإنشاءات كبرى<br>

تعلن شركة أمن وحراسة كبرى عن حاجتها إلى:

مطلوب افراد امن يفضل من مدينه بدر خبره 5 سنوات

<em><strong>أفراد أمن وحراسة لمشروعاتها (مولات تجارية) بالتجمع الخامس ومبنى الشركة، وذلك طبقاً للشروط الأتية:-</strong><br></em>

اعلان توظيف مطلوب امن اداري<br>لمصنع متخصص في انتاجً منتجات الالبان<br>بالعاشر من رمضان<br><br>

أفراد أمن<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

تعلن مجموعة يونيون جروب عن حاجتها الي افراد امن&nbsp;للانضمام إلى الشركة.<br><br><strong>المسؤوليات والمهام:<br></strong>

( لشركه صحاري مصر أحدي أكبر الشركات الرائده في مجال الزراعه&nbsp; )<br><strong>وظيفه / ضابط امن&nbsp;</strong><br> بمزرعه الشركه بشرق لعوينات

مطلوب موظف امن اداري شركة تصنيع منتجات بلاستيكية بيئة عمل مستقرة وهادئة متوفر انتقالات وسلف وكافة الامتيازات الاخري&nbsp;<br><br>

موظفين أمن ومراقبة وإستقبال<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>

موظفين أمن ومراقبة وإستقبال<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>

مطلوب موظف أمن لفندق بمنطقة الهرم<br>خبره فى مجال سابقة فى مجال الامن<br>شيفت من 9 مساءاً إلي 9 صباحاً&nbsp;<br><br>

افراد امن بمصنع اورينت&nbsp;<br>شبرا الخيمه<br>12 ساعه عمل<br>يوجد تامين صحي واجتماعي<br>السن لا يزيد عن 39<br>مؤهلات متوسطه<br>موقف من التجنيد

مطلوب افراد امن يفضل من مدينه بدر خبره 5 سنوات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

تفاصيل الوظيفة:<br><br>فرد أمن بمعرض سيارات بالتجمع او في مقر الشركة بالعباسية<br>12 ساعه&nbsp;<br>يومين اجازة اسبوعيا<br>تأمين صحي و اجتماعي<br>ارباح سنوية<br>زيادات سنوية<br>مرتب ثابت 7000