Factory Jobs

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببورسعيد عن وظيفة مدير مدرسة ابتدائي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة المدرسة الابتدائية وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، والإشراف على العملية التعليمية والإدارية، وتحقيق جودة الأداء المؤسسي، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبية، وضمان الاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف المباشر على إعداد الخطة الدراسية، وأعمال الامتحانات، والشؤون المالية والمخزنية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر والابتكار، وتجذب المتعلمين وأولياء الأمور.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق أوجه الصرف على الأنشطة وفقاً للقواعد والإجراءات المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة داخل المؤسسة التعليمية بصورة دورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من توافق أهداف الخطة المدرسية مع احتياجات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، وبما يراعي اللوائح والقوانين والتوجهات التربوية الحديثة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني، مع توفير فرص متكافئة للتنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد التربوي وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل على جعل المدرسة مركزاً لتنمية المجتمع المحلي والمساهمة في تطويره.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1764) لسنة 2020، والقرار الوزاري رقم (163) لسنة 2020.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة (بصرية / سمعية / فكرية)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة مدرسة التربية الخاصة والإشراف على جميع العاملين بها، وضمان تنفيذ العملية التعليمية وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، بما يحقق جودة الخدمات التعليمية المقدمة للطلاب ذوي الإعاقات المختلفة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة المدرسة وفق المعايير القومية للتعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العملية التعليمية والتأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط التعليمية والإدارية وتحقيق أهداف المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرار الوزاري رقم (291) لسنة 2017، وقرارات التربية الخاصة وتعديلاتها، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من ذوي الخبرة العملية، وحاصلاً على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات وفق الإعاقة المتقدم للعمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرارات المنظمة لوظائف التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين في الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقاً للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة (بصرية / سمعية / فكرية)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة مدرسة التربية الخاصة والإشراف على جميع العاملين بها، وضمان تنفيذ العملية التعليمية وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وبما يحقق جودة الخدمات التعليمية المقدمة للطلاب ذوي الإعاقة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة المدرسة وفق المعايير القومية للتعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العملية التعليمية والتأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط التعليمية والإدارية وتحقيق أهداف المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرار الوزاري رقم (291) لسنة 2017، وقرارات التربية الخاصة وتعديلاتها، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من ذوي الخبرة العملية، وحاصلاً على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة بمجال الإعاقة المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الإعاقة المتقدم لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرارات المنظمة لوظائف التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء أقدمية لا تقل عن سنتين في الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقاً للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

Responsibilities and main duties: - Monitoring operation of tractors, equipment, and various agricultural machinery. - Assisting in the preparation and execution of preventive and periodic maintenance plans for equipment. - Monitoring machine performance and reporting faults and technical issues. - Coordinating with operations and maintenance teams to ensure continuity of work. - Participating in inspection of equipment before and after operation. - Preparing operation, maintenance logs and reports and fuel consumption. - Applying occupational safety and health procedures during operation and maintenance. - Contributing to improving equipment efficiency and reducing downtime. - Tracking spare parts and maintenance needs in coordination with relevant authorities. - Participating in receiving and inspecting new equipment when needed. Qualifications: - Bachelor's degree in Agricultural Engineering (specialization in Agricultural Automation or equivalent). - Fresh graduates or experience not more than one year. - Proficiency in Microsoft Office programs. - Basic knowledge of operating systems and maintenance of agricultural equipment. Willingness to travel and reside at various agricultural project sites according to job requirements. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, housing, overtime</li></ul>

Responsibilities: Perform regular maintenance of water and sewage systems. Install, maintain, and repair pipes, taps, sanitary fittings, heaters, and tanks. Address leaks and blockages in water and sewage networks. Inspect and diagnose faults and carry out necessary repairs efficiently. Read and implement plumbing drawings and technical plans. Install and maintain water pumps and all accessories as needed. Ensure safety of connections and compliance with quality and safety standards during work. Prepare daily and weekly maintenance reports, documenting completed tasks. Respond immediately to emergency fault reports and follow up until repairs are completed. Collaborate with other maintenance teams to ensure smooth operations. Requirements: Experience in plumbing work and maintenance of water and sewage systems. Ability to read technical drawings and execute tasks accordingly. Skill in diagnosing faults and repairing them using appropriate tools. Commitment to occupational safety and quality standards. Work location: Maadi. Work involves traveling between company branches in Cairo and Giza as per operational needs. Working hours and benefits: 5 days a week. 2 days off per week. Health insurance. Social insurance.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

Responsibilities: Perform periodic maintenance work for water and sanitation systems. Install, maintain and repair pipes, taps, sanitary bases, heaters, and tanks. Handle leaks and blockages in water and sanitation networks. Inspect and diagnose faults and carry out necessary repairs efficiently. Read and implement plumbing drawings and technical sketches. Install and maintain water pumps and all their accessories when needed. Ensure safe connections and comply with quality and safety standards during work. Prepare daily and weekly maintenance reports, documenting the work performed. Respond immediately to emergency fault reports and follow up until repairs are completed. Cooperate with other maintenance teams to ensure efficient workflow. Requirements: Experience in plumbing work and maintenance of water and sanitation systems. Ability to read technical drawings and carry out work accordingly. Skill in diagnosing faults and repairing them using appropriate tools. Commitment to occupational safety procedures and quality standards. Work location: Maadi. The job includes traveling between company branches in Cairo and Giza as per operation needs. Working hours and benefits: 5 days a week. 2 days off per week. Health insurance. Social insurance.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shift only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

Requirements: Experience from 2 to 5 years in technical office work in contracting companies. Hands-on experience in concrete works and finishes. Proficient in reading and analyzing structural and architectural drawings. Preparation and review of Shop Drawings and coordination between different drawings. Preparation of quantities takeoff for civil works and finishes. Preparation and review of BOQ and alignment of quantities with drawings and specifications. Preparation of extracts and review of executed works quantities. Preparation and follow-up of Variation Orders / Claims. Preparation of Material Submittals and Technical Submittals and RFIs. Review of technical specifications and contract terms and linking them to drawings and execution. Ability to coordinate between the technical office, site, consultant, and subcontractors. Proficient in AutoCAD and Microsoft Excel. Prefer knowledge of Microsoft Project or Primavera P6. Prefer previous experience in using Procore and project document management through it. Ability to organize and archive project documents and follow up on correspondence and approvals (Document Control). Good command of English, especially reading specifications and technical correspondence. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: social insurance, transportation allowance, housing, overtime</li></ul>

The company is looking for an administrator and marketing officer to contribute to managing the daily administrative work in the warehouse, communicate with customers, and market the company’s services, with oversight of daily warehouse operations to ensure smooth workflow. Job duties: Implement and follow up on administrative tasks in the warehouse. Organize and preserve files and records. Communicate with customers and respond to inquiries. Contribute to marketing the company's services and attract new customers. Monitor basic operations and maintenance in the warehouse, preserve equipment and tools, and report any faults or notes. Perform any other tasks related to the nature of the work. Requirements: A suitable qualification. Proficiency in Microsoft Office programs. Good communication and organizational skills. Preference for previous experience in administrative or marketing work. Seriousness, commitment, and good appearance. Willing to reside at the warehouse premises on working days. Remuneration and working system: Monthly salary: 8,000 EGP. Transportation allowance: 1,000 EGP. Working system: 24 working days and 6 days off monthly. Working hours: from 9:00 AM to 6:00 PM, and the company may organize or adjust working hours according to operational needs. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning and evening</li><li>Benefits: Transportation allowance, housing</li></ul>

Responsibilities:* Receive IT support requests from employees (device failures – software problems – internet)* Diagnose technical issues and work on solving them as quickly as possible* Install and configure operating systems and software (Windows – Office – company programs)* Prepare computers and laptops for new employees* Handle printer and basic network issues (Wi-Fi / LAN)* Perform basic hardware maintenance (change RAM – hard drive – clean devices)* Monitor device malfunctions and coordinate with external maintenance services for advanced cases* Manage user accounts (create / modify / reset passwords)* Maintain confidentiality of company data and devicesRequirements:* Suitable qualification (Computers / Information Systems or equivalent)* 1 to 3 years of experience minimum in IT support* Good knowledge of Windows operating systems* Familiarity with basic networking* Experience in hardware handling and device maintenance* Good communication skills and problem-solving ability* Ability to work under pressure<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transport allowance, housing, overtime</li></ul>

Job description: Responsible for the daily supervision of the accounting department, reviewing accounting entries, and ensuring monthly closing of accounts on time, and supporting the financial administration manager with the necessary reports and analyses. - Main tasks: - Supervising the accounting team and reviewing daily entries - Ensuring monthly and yearly closing of accounts on the specified timelines - Preparing and reviewing bank reconciliations and matching accounts - Supervising vendor and customer accounts and monitoring collections and payments - Ensuring tax compliance - Supporting the preparation of the rough budget and periodic financial reports - Communicating with external auditors and providing the required documents during the audit Qualifications and experience required: - Bachelor's degree in Commerce with a major in Accounting - Practical experience of at least 6 years in the accounting field, including a period as head of accounts or accounting supervisor - Thorough knowledge of Egyptian and international accounting standards (IAS/IFRS, CMA) - Strong experience with all accounting software - Able to work under the pressure of monthly close deadlines and similar - Leadership skills to manage the team and provide technical guidance to accountants. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance</li></ul>

Required to find an experienced Accounts Manager to establish and manage the accounting department from scratch, and set up an integrated financial and supervisory system. Main tasks: establish the complete documentation cycle and accounting system. Conduct a comprehensive and accurate stock and asset inventory at the start of work, and validate results to base the accounting system on correct data. Prepare and implement financial and supervisory policies and procedures. Design the chart of accounts and link financial operations to the activity. Supervise recording all financial transactions and prepare reports and financial statements. Establish an effective system for inventory control and periodic counting. Build the accounting team and distribute tasks. Requirements: Bachelor of Commerce – Accounting. 7–10 years of accounting experience, at least 3 years as an Accounts Manager. Previous experience in textile or apparel companies. Practical experience in establishing accounting systems from scratch. Strong experience in inventory counting, reorganization, and accurately establishing opening balances. Proficiency in ERP programs and Microsoft Excel at an advanced level. Leadership, precision, and ability to work under pressure and make decisions. Location: 10th of Ramadan and occasional visits to some branches in Cairo. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning and evening</li></ul>

-About the company: HAMERS is a leading company in the lightweight transportation manufacturing industry, specializing in fabricating metal vehicle frames, mechanical systems, and we believe in Innovation and quality. We aim to attract quality engineers and technicians (experience of at least 3 years in the automotive or electrical components field). Responsibilities: * Monitor the implementation of quality systems on production lines and ensure they comply with standard specifications. * Perform necessary tests and inspections on final products and spare parts. * Analyze recurring problems and establish corrective and preventive action plans to improve performance. * Prepare periodic reports on quality indicators and submit them to management. * Train work teams on quality standards and safety procedures. Job benefits: competitive salaries - attendance incentive - private health insurance - social insurance - official holidays - annual leave - company cars for staff transport (Eastern - Kufr Qストn? Wait). Correction: should be Cairo areas: Al-Sharqi, Kafr Shukr, Ain Shams, Al-Salam, Dayr Behtim. Weekly rest: Friday and Saturday. Daily working hours: from 07:45 AM to 5:15 PM. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 15</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

The company is seeking an administrator and marketing officer to contribute to managing daily administrative activities in the warehouse, communicate with customers, market the company's services, and monitor daily warehouse operations to ensure smooth workflow. Job tasks: implement and follow up on administrative work in the warehouse; organize and file documents and records; communicate with customers and respond to inquiries; contribute to marketing the company's services and attract new clients; monitor basic warehouse operations and maintenance, preserve equipment and tools, and report any faults or notes; perform any other tasks related to the nature of the job. Requirements: suitable qualification; proficiency in Microsoft Office programs; good communication and organizational skills; preferably with prior experience in administrative or marketing work; seriousness, commitment, and neat appearance; willingness to reside at the warehouse premises during working days. Compensation and work system: Monthly salary: 8,000 EGP; Transportation allowance: 1,000 EGP; Work system: 24 working days and 6 days off monthly; Working hours: from 9:00 AM to 6:00 PM, and the company may organize or adjust working hours according to operational needs. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: transportation allowance, housing</li></ul>

Receiving, storing, and issuing all operating supplies in the warehouse, and issue orders and delivery notes, as well as outgoing notes; receiving issuing requests and processing the items to be issued, numbering them, and recording them in the relevant records. Receiving requested items and incoming items after preparing a report of the inspection committee. Organizing items in the warehouse in good order with numbering to facilitate access. Full responsibility for item movements from outbound to inbound. Recording inbound, outbound, and return for every item. Raw materials and packing materials are received with a warehouse receipt after preparing an inspection committee report. Dispatch is based on a daily issued quantities request approved by the station manager. A warehouse issue voucher is prepared for the quantities actually issued on a daily basis. For returns and damaged items, a committee is formed to inventory them and raise a report to the financial management and the station manager. Experience in food manufacturing materials is required; prior experience in refrigeration facilities. <strong>Additional details</strong><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

Technician in Networking and Technical Support A resident of Cairo, various neighborhoods - Masaken - Matariya - Al-Salam - Marj - Tajamoa - Nasr City - Heliopolis Main duties: - Installation and maintenance of Low Current Systems. - Work on information networks: setup, maintenance, and technical support for internal and external networks. - Installation, operation, and maintenance of security, monitoring, and camera systems. - Installation and maintenance of fire alarm systems. - Provide field technical support and fault solving as quickly as possible. - Adherence to safety and quality standards during execution. Requirements: - Practical experience of at least two years in one of the mentioned fields. - Ability to read engineering drawings and implement them. - Good knowledge of networking tools and programs (Switches, Routers, Access Points). - Experience in dealing with monitoring systems (CCTV, DVR/NVR). - Preference for those with experience in approved fire alarm systems. - Ability to work in a team and withstand work pressure. Benefits: - Professional work environment supportive of development. - Opportunities for training and professional development. - Competitive salaries based on experience and competence. Additional details: - Number of vacancies: 3 - Shift system: Morning only - Benefits: Health insurance, social insurance, housing, overtime

Responsibilities: Perform routine maintenance on water and sewage systems. Install, maintain, and repair pipes, faucets, sanitary fixtures, heaters, and tanks. Address leaks and blockages in water and sewage networks. Inspect and diagnose faults and perform necessary repairs efficiently. Read and implement plumbing drawings and technical plans. Install and maintain water pumps and all their accessories when needed. Ensure safe connections and compliance with quality and safety standards during work. Prepare daily and weekly maintenance reports, documenting completed work. Respond immediately to emergency fault reports and follow up until resolved. Collaborate with other maintenance teams to ensure efficient workflow. Requirements: Experience in plumbing works and maintenance of water and sewage systems. Ability to read technical drawings and execute work accordingly. Skill in diagnosing faults and repairing them using appropriate tools. Commitment to occupational safety procedures and quality standards. Work location: Maadi. The job includes traveling between company branches in Cairo and Giza according to operational needs. Working hours and benefits: 5 days a week. 2 days off per week. Health insurance. Social insurance.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

Salary starts from 7000 جنيه. Details of the job: 1- Presenting the company's various products to clients after studying the products well and being familiar with their differences. 2- Arranging and organizing the displayed products and ensuring the workplace is always orderly. 3- Achieving the targeted sales according to the plan approved by management. 4- Following up on any changes in prices and stock of different items. 5- Following up on customer requirements during different work stages. 6- Following up on supplier deliveries to customers and collection demands. Job requirements: - Previous experience in internal sales not less than one year, preferably in wooden flooring, or furniture, or decor materials and supplies. - Age from 23 to 30. - A suitable higher qualification. - Good appearance. - Polite in speech. - English language level: good. - Adequate proficiency in Office programs and using email. Benefits: bonuses - annual increases - social insurance. Workplace: Nasr City - First Assembly. Holidays: one day per week - variable (branch open all week / 7 days). <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: social insurance</li></ul>

<p>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في إدارة الحسابات بشكل يومي كامل، وتشمل:</p><ul><li>إدارة ونشر المحتوى اليومي على جميع المنصات.</li><li>متابعة التعليقات والرسائل والردود بشكل مستمر (Community Management) لخلق تفاعل مع العملاء.</li><li>بناء مجتمع نشط حول منصات العلامة التجارية.</li><li>متابعة الترندات وتوظيفها بشكل سريع في المحتوى اليومي.</li><li>التنسيق المستمر مع فريق المحتوى والتصميم لضمان تنفيذ الخطة اليومية.</li><li>إعداد تقارير أداء يومية/أسبوعية وتحليل التفاعل والنمو.</li></ul>

متطلبات الوظيفة<br><br>الإشراف على طلبات المركبات الواردة من قسم العمليات والتحقق منها.<br>مواءمة تخطيط سعة الأسطول مع الاحتياجات التشغيلية.<br>متابعة طلبات التوريد وحالة تنفيذها.<br>قيادة التواصل مع مورّدي الأسطول بشأن الكميات المطلوبة والجداول الزمنية.<br>ضمان تسليم المركبات في الوقت المحدد وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.<br>مراقبة أداء الموردين وتصعيد أي قصور عند الحاجة.<br>إدارة توزيع المركبات على المندوبين/السائقين الجدد المنضمين.<br>ضمان استكمال الوثائق والعقود وإجراءات التسليم.<br>التنسيق مع قسم العمليات لدعم تفعيل المندوبين/السائقين بسلاسة.<br>متابعة الخسائر والأضرار والالتزامات المالية المتعلقة بالمركبات.<br>إخطار الجهات المعنية مع توفير التوثيق المناسب.<br>متابعة إجراءات الاسترداد وإغلاق التقارير.<br>المؤهلات المطلوبة<br><br>سنة واحدة من الخبرة في العمليات أو إدارة الأسطول أو الخدمات اللوجستية أو التنسيق الميداني.<br>مهارات جيدة في التواصل والمتابعة.<br>القدرة على استخدام Google Sheets وGoogle Forms وWhatsApp بسهولة.<br>الاستعداد للعمل الميداني عند الحاجة.<br>الاهتمام بالتفاصيل وامتلاك عقلية حل المشكلات.<br>تُعد الخبرة السابقة في عمليات التوصيل للمرحلة الأخيرة (Last-Mile Operations) ميزة إضافية.<br><br>

<br>1. عمليات البيع اليومية: تحقيق الأهداف الموزعة (الكمية والقيمة والعملاء) والالتزام بخط السير اليومي وعدد زيارات العملاء المحددة.<br>2. التسليم والتحميل: المشاركة في تحميل السيارات والتأكد من مطابقة كميات وأصناف المنتجات لسياسة الشركة ولطلبات البيع.<br>3. إدخال البيانات: إدخال أوامر البيع في جهاز البيع المحمول (PDA/الهاند هيلد) والعمل على الجهاز بشكل فعال ومستمر.<br>4. إدارة المخزون (السيارة): القيام بجرد سيارة البيع والتأكد من تصفية المخزن قبل التحميل.<br>5. قيادة آمنة: الالتزام بالسرعات المحددة للمركبة لتجنب التجاوزات التي ترصدها أجهزة التتبع (GPS).<br>6. التعامل مع العملاء: تعديل ومراجعة بيانات العملاء الخاصة بخطوط السير والتصنيف والبيانات الضريبية في حالة الضرورة بالتنسيق مع قسم البيانات الرئيسية.<br><br>المؤهلات والخبرة والمهارات:<br>•المؤهل المطلوب : متوسط .<br>• يفضل وجود خبره في مجال المبيعات والتوزيع او حديث التخرج .<br>• القدرة على التعامل مع المشكلات وتقديم الحلول المناسبة.<br>• إجادة التعامل مع خرائط جوجل (Google Map) لمعرفة طرق الوصول للعملاء.<br>• الاحتفاظ برخصة قيادة سارية خاصه او مهنيه تالته.