Electronics Engineer Jobs in Egypt (September2026)

Full Time LinkedIn

React.js & React Native Developer

On-site - Egypt - Cairo 20 July 2026

Information Technology

Valleysoft is a regional IT services provider delivering enterprise software, technical support, and digital transformation solutions for clients worldwide. Working across the banking industry, the company helps organizations build and improve the technology they rely on to serve customers, streamline operations, and support secure, modern digital experiences. Job Summary We are seeking a talented React.js & React Native Developer with 3-6 years of experience to join our Digital Channels team. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining secure, scalable, and high-performance web and mobile applications for the banking sector. The role requires strong expertise in React.js and React Native, along with experience integrating enterprise APIs and working within Agile development environments. Key Responsibilities Design, develop, and maintain responsive web applications using React.js. Develop and maintain cross-platform mobile applications using React Native for Android and i OS. Build reusable, scalable, and maintainable UI components following best coding practices. Integrate front-end applications with RESTful APIs, Graph QL APIs, and enterprise backend services. Collaborate with UI/UX designers to implement intuitive and responsive user interfaces. Optimize applications for speed, scalability, security, and performance. Participate in architecture discussions, code reviews, and technical design sessions. Troubleshoot, debug, and resolve application issues in development and production environments. Work closely with backend developers, QA engineers, Dev Ops teams, and business stakeholders. Ensure compliance with secure coding standards and banking security requirements. Participate in CI/CD processes, application deployments, and release activities. Create and maintain technical documentation. Requirements Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field. 3-6 years of professional experience in Front-End and Mobile Application Development. Strong hands-on experience with React.js and React Native. Strong proficiency in Java Script (ES6+) and Type Script. Solid understanding of React Hooks, Functional Components, Context API, and component lifecycle. Experience with state management using Redux, Redux Toolkit, or Context API. Experience consuming RESTful APIs and working with JSON. Strong knowledge of HTML5, CSS3, and responsive web design. Experience using Git and modern version control workflows. Good understanding of software development best practices and design patterns. Strong debugging and performance optimization skills. Preferred Qualifications Experience in the Banking, Financial Services, or Fin Tech industry. Experience with Next.js. Experience with Expo. Knowledge of Firebase services. Experience with Graph QL. Familiarity with Microservices Architecture. Experience publishing mobile applications to the Apple App Store and Google Play Store. Experience working in Agile/Scrum environments. Technical Skills React.js React Native Java Script (ES6+) Type Script HTML5 CSS3 Redux / Redux Toolkit RESTful APIs Graph QL Axios Git Postman Swagger / Open API Jest & React Testing Library Firebase Expo Next.js CI/CD (Azure Dev Ops, Jenkins, Git Hub Actions) Docker Sonar Qube ESLint Prettier JIRA Confluence Security & Banking Knowledge Understanding of secure coding practices and OWASP Top 10. Experience implementing secure authentication using OAuth 2.0, Open ID Connect (OIDC), JWT, and Multi-Factor Authentication (MFA). Experience working with enterprise APIs and secure application integration. Knowledge of application performance monitoring and logging. Soft Skills Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work independently and collaboratively in cross-functional teams. Strong organizational and time-management skills. Ability to work in a fast-paced, enterprise environment. Commitment to delivering high-quality software solutions. Nice to Have Experience with cloud platforms such as Microsoft Azure, AWS, or Google Cloud Platform (GCP). Experience with automated testing and test-driven development (TDD). Familiarity with mobile performance profiling and optimization. Experience working on large-scale enterprise digital transformation projects. Experience Required: 3-6 Years Domain Preference: Banking / Financial Services / Fin Tech (Preferred) Benefits Private Health Insurance Training & Development

Part Time LinkedIn

Language Course Creators & Presenters (Spanish OR German)

On-site - Egypt - Al Jizah 12 July 2026

Education & Training

Company: LinguaHub.net Location: On-site Studio, Qesm El Dokki, Giza Type: Part-Time / Project-Based Contract (Approx. 3 days per week) ???? About LinguaHub.netLinguaHub.net is Egypt’s first integrated language learning platform designed specifically for ambitious professionals and students. We combine structured, CEFR-aligned learning paths with a 24/7 AI speaking tutor, a vetted marketplace of certified educators, and a vibrant community featuring online forums and offline Cairo meetups. From preparing learners for international career transitions and job interviews to mastering exams like IELTS, Goethe, and DELE, Lingua Hub bridges the gap between traditional education and modern technology. We are expanding our flagship English, German, and Spanish tracks from A1–B1 to advanced C1 levels, making elite language mastery accessible to Egyptian professionals everywhere. ???? Role Overview We are looking for charismatic, highly skilled language experts to become the face and voice of our platform on a flexible, part-time basis. This role is ideal for professional educators, translators, or language specialists who want to maintain their current schedules while building high-production educational media assets. As a Language Course Creator & Presenter, you will design structured CEFR curricula, script interactive lessons, and present passionately on camera. You do not need to be on-site every day; your schedule will be built around dedicated studio blocks, requiring your presence in our Dokki studio approximately 3 times a week. ???? Key Responsibilities Curriculum & Content Design: Map out comprehensive course structures, lesson plans, interactive exercises, and milestone assessments aligned with CEFR standards (A1 to C1). Studio Recording & Delivery: Present engaging, high-energy instructional videos in our professional on-site studio and manage live digital sessions during your scheduled weekly studio days. Flexible Milestone Management: Work under a flexible schedule focused on clear content-delivery targets rather than fixed daily desk hours. AI & Tech Collaboration: Partner with instructional designers and software engineers to integrate your course materials into the platform and feed linguistic data to our AI speaking tutor. Community Engagement: Provide high-quality learner feedback and participate in Lingua Hub's offline community events and Cairo-based language meetups. ???? Qualifications & Requirements Advanced Fluency: C1 level proficiency or above (Native/Near-Native) in EITHER Spanish OR German, coupled with a strong command of English and Arabic to explain complex grammatical nuances seamlessly to the Egyptian market. Educational Background: A degree in linguistics, education, translation, literature, or a related field. Professional teaching certifications (e.g., DELE/Goethe framework mastery) are highly advantageous. On-Camera Charisma: Strong communication skills with a natural comfort presenting in front of a camera. You should be able to convey information in an energetic, structured, and learner-centered way. Industry Experience: Proven experience in language services, teaching adult learners, translating, or interpreting. Familiarity with international test preparation (Goethe, DELE) is a major asset. Schedule Alignment: Ability to commit to on-site studio sessions and recording blocks in our Dokki location approximately 3 times a week. ???? Why Build Your Career at Lingua Hub? Ultimate Schedule Flexibility: Balance this role easily with your existing private tutoring, translating, or academic commitments. Elite Personal Branding: Position yourself as a premier regional language authority with high-production-value video assets fully managed by our media crew. Shape the Future of Edu Tech: Work at the intersection of human linguistics and artificial intelligence, building a platform that scales across the Middle East. ???? How to Apply Ready to transform language education in Egypt without giving up your flexible schedule????? Submit your application, resume, and a brief introductory video here: https://forms.gle/y3SGwPNw3CLRfG3H6

Full Time LinkedIn

Senior Technical Coordinator

On-site - Egypt - Cairo 24 June 2026

Customer Service

ARX is a global network of specialists in engineering, design, and architecture. Our team offers 360° consulting, project management, and technical services in: airports, bridges, buildings, cableways,digital innovation, environment, equipment,geology, geotechnics, hydropower, metros,nuclear plants, oil & gas, pipelines, ports,railways, river engineering, roads, traffic,tunnels, and water/wastewater treatment. With offices across Europe, North and South America, Asia, Africa, and Oceania, our agile task force combines global expertise with local know-how. The result is our uniquely "glocal" approach, which allows us to meet the specific needs of each community while incorporating international best practices. At ARX, smart minds strive for a sustainable future, transforming communities one innovative project at a time. People are the heart and soul of ARX. We are a home for innovators, visionaries, and experts to develop talents, launch careers, and collaborate with fellow specialists. ARX values individuals. Believing their brilliance and determination will provide solutions to tomorrow's challenges, we welcome professionals who will both benefit from and enrich our team. ARX, marks a significant expansion into the Middle East with its offices in UAE and KSA. This underscores our dedication to innovation and engineering excellence, bolstering our position in the dynamic GCC market. For our office in Cairo-Egypt, we are looking for Senior Technical Coordinator - 100% (m/f) with experience in (Railway Projects). The Ideal Candidate will play a pivotal role in bridging the gap between various engineering disciplines, stakeholders, and project management. The successful candidate will be responsible for ensuring that complex railway projects—from feasibility through to detailed design and construction support—are delivered with technical excellence, adherence to international standards, and strict compliance with project timelines. Responsibilities: Act as the primary technical point of contact for integrating various railway systems (e.g., signaling, track, traction power, communications, and civil works). Ensure seamless interface management between disciplines. Lead the technical review of design packages, reports, and calculations to ensure they meet project specifications, client requirements, and international railway standards. Serve as a bridge between the consultancy design team, the client, contractors, and external regulatory bodies. Conduct and chair technical coordination meetings to resolve design clashes and critical issues. Oversee the integrity of project documentation, including the Master Deliverable List, document control indexes, and technical specifications. Ensure all outputs are consistent and follow the firm’s quality assurance protocols. Support the Project Manager by tracking design progress, highlighting technical risks, and proposing mitigation strategies. Ensure design activities stay within the defined scope and budget. Proactively review design documentation to identify potential construction or operational risks at the design stage. Ensure all work adheres to safety-in-design principles and relevant regulatory frameworks Provide technical guidance and mentorship to junior and intermediate engineers, fostering a culture of technical excellence and professional growth within the team. Requirements: Bachelor’s degree in Civil, Architect, or Systems Engineering. Minimum 7 to 15 years of proven professional experience in the railway sector, with a strong background in design and consultancy services for railway projects. Deep understanding of railway engineering fundamentals (alignment, systems, infrastructure). Familiarity with railway-specific design software (e.g., Bentley Open Rail, Auto CAD, Civil 3D, or similar). Experience with Document Management/BIM environments Demonstrated success in handling at least 3–5 large-scale, multi-disciplinary railway projects. Exceptional communication and presentation skills, capable of explaining complex technical issues to both technical and non-technical stakeholders High level of integrity, rigor, and organizational capability We Offer:Opportunity to collaborate with a forward-thinking, synergistic, and innovative team. Exposure to cutting-edge projects driving Middle East / North African regions development. Personalized professional growth and developmental avenues tailored to your career aspirations. If you would you like to join our highly motivated and very successful team, please send us your complete application!

Bayt

Senior Product Designer

On-site - Egypt 22 June 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ABOUT THE ROLE: We are looking for a Senior Product Designer to join Yassir FS and own design for one of our core product squads — Consumer Experience (our personal banking and wallet product) or Business Domain (our merchant and enterprise banking portal). You will work closely with Product Managers, engineers, and leadership to turn complex financial flows — onboarding, KYC verification, payment initiation, merchant dashboards, and more — into experiences that are clear, fast, and trustworthy. This is a foundational hire in a young but fast-moving domain. You will help establish the design language for the Yassir FS product family, set the design bar for the team we are building, and ensure our financial experiences feel native to — and coherent with — the broader Yassir superapp. Responsibilities Own end-to-end design for a product squad — from discovery to shipped — covering consumer financial journeys or B2B / merchant experiences depending on placement. • Translate complex financial flows (KYC onboarding, payment initiation, wallet management, settlement dashboards) into interfaces that feel simple and trustworthy to users. • Partner closely with Product Managers to define design direction, challenge product assumptions, and deliver high-quality solutions against tight delivery timelines. • Design within regulatory and compliance constraints — KYC/KYB verification tiers, transaction limits, AML disclosure requirements — without sacrificing usability. • Build and maintain design components that scale across the Yassir FS product suite: consumer app (iOS + Android), merchant portal (web), and agent interface. • Produce thorough, developer-ready design handoffs and follow implementations closely to ensure quality at launch. • Present design work and rationale to product, engineering, and business stakeholders with clarity and confidence. Yassir Financial Services · Confidential • Conduct user research and usability testing; contribute insights that shape product decisions. • Mentor and review the work of junior designers; help raise the design team's craft and standards. • Champion accessibility and localisation — our users include French and Arabic speakers, and our interfaces must work correctly in both LTR and RTL layouts. • Participate in shaping the design culture, process, and standards at Yassir Financial Services. Requirements • 6+ years of experience designing digital products professionally, with a portfolio demonstrating strong product thinking, visual craft, and the ability to handle complex flows. • Experience in fintech, banking, payments, or a similarly regulated and complex product domain — strongly preferred. • Proven ability to design for complexity: multi-step financial flows, state-heavy UIs, data-heavy dashboards, and thorough error/edge-case handling. • Experience designing for iOS, Android, and web — native and responsive. • Advanced proficiency in Figma, including component architecture, auto-layout, and design token management. • Experience building and contributing to design systems at scale. • Deep understanding of iOS and Android design language, platform standards, and system behaviour. • High proficiency producing high-fidelity prototypes to communicate interaction design intent. • Strong knowledge of design principles and the end-to-end product development process. • Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic (both required); French is a significant plus. • Comfortable in a high-ambiguity, build-from-scratch environment — you make good decisions with incomplete information and adapt quickly. • Experience designing for Arabic-speaking or French-speaking markets, including RTL layout considerations, is a strong advantage. • Degree in interaction design, computer science, or equivalent — or equivalent demonstrated experience. Previous experience at a high-growth fintech, digital bank, or payments company in MENA is an advantage. Yassir Financial Services is a young domain inside a proven superapp — which means you get the distribution and user base of an established platform, and the creative latitude of a team still writing its first design principles. This role is based in Cairo, Egypt. </div>

Full Time Gulf Talnet

Plant Room Technician

On-site - Egypt - Egypt 19 June 2026

Engineering

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A true home away from home. Four Seasons Resort at Sharm El Sheikh dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture is personified by its employees - people who share a single focus and encourage to offer phenomenal service. <h4>About the role</h4> To follow up chiller operation, hot water boilers operation, MVSG, desalination plants, STP plants and to report any abnormalities to the engineering managers. To execute the required preventive maintenance of all equipment. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Inspect air-conditioning units to ensure efficient operation.</li> <li>Perform regularly scheduled maintenance on heating and cooling units.</li> <li>Diagnose mechanical and electrical malfunctions; install, replace or repair damaged equipment; calibrate thermostatic controls.</li> <li>Inspect and observe pressure of liquids and vapor with instrumentation to ensure efficient operation of units and make necessary adjustments; inspect and service refrigeration equipment including refrigerators and ice machines.</li> <li>Maintain the chilled and hot water supply systems.</li> <li>Maintain records and write reports.</li> <li>The ability to assist in providing preventive maintenance of all electrical, mechanical, plumbing equipment and updating of appropriate logs.</li> <li>The ability to clean all stations in engineering and maintain a neat and organized department.</li> <li>The ability to assist shift engineers on major shut downs for repairs.</li> <li>The ability to maintain logs for all work performed while on duty within department and those in other departments as they apply to engineering repairs.</li> <li>The ability to take meter readings, record temperatures, record into PM charts/logs, and pressures in heating and cooling plant.</li> <li>The ability to maintain a good working relationship with other employees, providing instruction and encouragement as needed.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> A minimum of five years of technical experience or equivalent in a recognized trade with understanding of the building maintenance and operation. The ability to work independently and productively. The ability to prioritize and handle multiple assignments. The ability to learn various technical systems. A willingness to learn and advance themselves within the engineering department. <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Complimentary accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort.</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms.</li> <li>Complimentary employee meals.</li> </ul> <h4>Schedule & Hours:</h4> Full time

Full Time LinkedIn

Dynamics 365 Developer

Hybrid - Egypt - Cairo Wednesday

Hospitality & Tourism

Department: Factories Location: Egypt, Cairo D365 Customer Engagement (CE) Developer will play a pivotal role in delivering D365 solutions that streamline the company sales and customer management processes. The developer will be responsible for designing, developing, and deploying custom solutions within the Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement platform. The developer will work closely with the product teams to deliver scalable and efficient solutions that meet business needs. YOUR KEY RESPONSIBILITIES:• Solution Development:• Collaborate with the product team (solution architect, product configuration experts) to understand the requirements and solution design• Works in close collaboration with Dev Ops Team, i.e. Product Managers, Solution Architects and Product Configuration Experts on defining Functional Specifications and splitting them in Backlog Items, providing sequence and effort/Story Points estimation.• Develop custom solutions for Dynamics 365 CE (Sales, Marketing, Customer Service, etc.) using tools like Java Script, C#, and other technologies supported by the platform.• Implement custom workflows, business process flows, plugins, and integrations with third-party systems.• Write and maintain clean, scalable code and assist in troubleshooting and debugging applications.• Assure usage of Azure Dev Ops CI/CD Pipelines (ALM, YAML)• Integrate D365 CE with third-party applications and legacy systems, where relevant and collaborate with integration teams to provide recommendations and support for configuration & delivery• Troubleshoot and resolve complex technical issues that the development team encounters• Ensures creation & maintenance of development documentation in Azure Dev Ops Wiki• Support & Continuous Improvement:• Provide post-implementation support, troubleshooting, and user guidance.• Suggest enhancements to improve solutions and optimize performance.• Works very closely with Solution and Platform Architects, Product Configuration Experts on Performance Improvements opportunities and new functionalities architecture.• Stay current with the emerging trends and technologies, tools, and best practices within the Microsoft D365 ecosystem• Collaboration:• Build and maintain strong relationships with business & technology stakeholders, ensuring satisfaction and successful delivery of solutions.• Adopt SAFE Agile principles and foster & advocate CI/CDs processes ensuring Dev Sec Ops practices are in the DNA of every product lifecycle• Provide status updates, manage risks, and address any issues that arise during the product delivery lifecycle. ARE THESE YOUR SECRET INGREDIENTS?• Bachelor's degree in computer science, Engineering, or a related field.• 2+ years of hands-on experience in Microsoft Dynamics 365 CRM Implementation projects• Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals (or higher) preferred.• Microsoft Certified: Dynamics 365 Developer Associate or similar certifications are preferred.• Certifications in related fields (Azure, Power Platform) are an advantage.• Strong understanding of software development lifecycle and best practices.• Excellent problem-solving, analytical, and troubleshooting skills.• Good communication skills and the ability to collaborate effectively in a team environment.• Fluent in written and verbal English Technical Expertise:• Proven experience in development of D365 Customer Engagement Apps and Mobile Apps.• Experience working with one or more of the D365 CE modules: Sales, Service, Marketing.• Strong proficiency in Java Script, C#, and . NET development.• Hands-on experience with Dynamics 365 SDK, Web API, and RESTful APIs.• Familiarity with Power Platform tools (Power Apps, Power Automate, Power BI) is a plus.• Understanding of Azure services and cloud computing principles.• Having strong understanding of Software Development Life Cycle and experience working in Agile environment and participating in Agile ceremonies.• Quick learner and adaptive to new and challenging technological environments. Highly motivated to take independent responsibility as well as ability to contribute and be a productive team member.• Experience with Agile methodologies (Scrum, SAFe) and Dev Ops practices. ABOUT YOUR NEW TEAM:We are Coca-Cola Hellenic, a growth-focused consumer goods business and strategic bottling partner of the Coca-Cola Company. We bottle, distribute and sell an unrivalled range of products in 29 markets in Europe, Africa and Eurasia. As we do, we create value for all stakeholders, support socio-economic growth and build a more positive environmental impact. We bring together more than 30,000 people from over 70 nationalities, coming from five continents. The diversity of our markets, from mature to emerging economies, provides a wide range of attractive opportunities for growth. We nurture our talents. We give opportunities to people across all functions and levels, as well as different geographies, backgrounds and education. We are willing to take a risk on the people we believe in, even if they don’t have the perfect experience. We have faith in what every person can be. And although we have so much to be proud of, we always stay humble. We believe the real magic happens – for us and for you – when we OPEN UP. AT COCA-COLA HBC, DIVERSITY HELPS US THRIVEAt Coca-Cola HBC, we are an inclusive employer that thrives on diversity. This means our environment provides equal opportunities for all, regardless of race, color, religion, age, disability, sexual orientation, or gender identity. Join us in nurturing a culture where everyone belongs and contributes to our collective success.

القسم: المصانع الموقع: مصر، القاهرة سيلعب مطور D365 Customer Engagement (CE) دوراً محورياً في تقديم حلول D365 التي تعمل على تبسيط عمليات المبيعات وإدارة العملاء في الشركة. سيكون المطور مسؤولاً عن تصميم وتطوير ونشر حلول مخصصة ضمن منصة Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement. سيعمل المطور بشكل وثيق مع فرق المنتج لتقديم حلول قابلة للتوسع وفعالة تلبي احتياجات العمل. مسؤولياتك الرئيسية:• تطوير الحلول:• التعاون مع فريق المنتج (مهندس الحلول، خبراء تكوين المنتج) لفهم المتطلبات وتصميم الحلول• العمل بالتعاون الوثيق مع فريق Dev Ops، أي مديري المنتجات، ومهندسي الحلول، وخبراء تكوين المنتج في تحديد المواصفات الوظيفية وتقسيمها إلى عناصر في سجل الأعمال (Backlog Items)، مع تقديم التقديرات الخاصة بالتسلسل والجهد/نقاط القصة (Story Points).• تطوير حلول مخصصة لـ Dynamics 365 CE (المبيعات، التسويق، خدمة العملاء، إلخ) باستخدام أدوات مثل Java Script وC# وغيرها من التقنيات التي تدعمها المنصة.• تنفيذ سير عمل مخصص، ومسارات عمليات الأعمال، والإضافات (Plugins)، وعمليات التكامل مع أنظمة الطرف الثالث.• كتابة وصيانة تعليمات برمجية نظيفة وقابلة للتوسع والمساعدة في استكشاف أخطاء التطبيقات وإصلاحها.• ضمان استخدام خطوط أنابيب Azure Dev Ops CI/CD (ALM, YAML)• دمج D365 CE مع تطبيقات الطرف الثالث والأنظمة القديمة حيثما كان ذلك مناسباً، والتعاون مع فرق التكامل لتقديم التوصيات والدعم للتكوين والتسليم• استكشاف المشكلات التقنية المعقدة التي يواجهها فريق التطوير وإصلاحها• ضمان إنشاء وصيانة وثائق التطوير في Azure Dev Ops Wiki• الدعم والتحسين المستمر:• تقديم الدعم بعد التنفيذ، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتوجيه المستخدمين.• اقتراح تحسينات لتطوير الحلول وتحسين الأداء.• العمل بشكل وثيق جداً مع مهندسي الحلول والمنصات وخبراء تكوين المنتج في فرص تحسين الأداء وهندسة الوظائف الجديدة.• البقاء على اطلاع دائم بالاتجاهات والتقنيات والأدوات الناشئة وأفضل الممارسات داخل نظام Microsoft D365 البيئي• التعاون:• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا، لضمان الرضا ونجاح تقديم الحلول.• تبني مبادئ SAFE Agile وتعزيز ودعم عمليات CI/CD لضمان أن تكون ممارسات Dev Sec Ops جزءاً من الحمض النووي لكل دورة حياة منتج• تقديم تحديثات الحالة، وإدارة المخاطر، ومعالجة أي مشكلات تنشأ خلال دورة حياة تقديم المنتج. هل هذه هي مكوناتك السرية؟• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.• أكثر من سنتين من الخبرة العملية في مشاريع تنفيذ Microsoft Dynamics 365 CRM• يفضل الحصول على شهادة Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals (أو أعلى).• يفضل الحصول على شهادة Microsoft Certified: Dynamics 365 Developer Associate أو شهادات مماثلة.• تعد الشهادات في المجالات ذات الصلة (Azure, Power Platform) ميزة إضافية.• فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات وأفضل الممارسات.• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.• مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعاون بفعالية في بيئة الفريق.• طلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. الخبرة التقنية:• خبرة مثبتة في تطوير تطبيقات D365 Customer Engagement وتطبيقات الهاتف المحمول.• خبرة في العمل مع وحدة واحدة أو أكثر من وحدات D365 CE: المبيعات، الخدمة، التسويق.• كفاءة قوية في تطوير Java Script وC# و.NET.• خبرة عملية مع Dynamics 365 SDK وWeb API وRESTful APIs.• الإلمام بأدوات Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) يعد ميزة إضافية.• فهم خدمات Azure ومبادئ الحوسبة السحابية.• امتلاك فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات والخبرة في العمل في بيئة Agile والمشاركة في احتفالات Agile.• متعلم سريع وقابل للتكيف مع البيئات التقنية الجديدة والصعبة. دافع قوي لتحمل المسؤولية المستقلة بالإضافة إلى القدرة على المساهمة وكونه عضواً منتجاً في الفريق.• خبرة في منهجيات Agile (Scrum, SAFe) وممارسات Dev Ops. نبذة عن فريقك الجديد:نحن شركة كوكاكولا هيلينيك، شركة سلع استهلاكية تركز على النمو وشريك تعبئة استراتيجي لشركة كوكاكولا. نقوم بتعبئة وتوزيع وبيع مجموعة لا تضاهى من المنتجات في 29 سوقاً في أوروبا وأفريقيا وأوراسيا. ومن خلال القيام بذلك، نخلق قيمة لجميع أصحاب المصلحة، وندعم النمو الاجتماعي والاقتصادي، ونبني تأثيراً بيئياً أكثر إيجابية. نحن نجمع أكثر من 30,000 شخص من أكثر من 70 جنسية، قادمين من القارات الخمس. يوفر تنوع أسواقنا، من الاقتصادات الناضجة إلى الاقتصادات الناشئة، مجموعة واسعة من الفرص الجذابة للنمو. نحن نرعى مواهبنا. ونمنح الفرص للأشخاص عبر جميع الوظائف والمستويات، وكذلك عبر مختلف الجغرافيات والخلفيات والتعليم. نحن مستعدون للمخاطرة بالأشخاص الذين نؤمن بهم، حتى لو لم تكن لديهم الخبرة المثالية. لدينا إيمان بما يمكن أن يكون عليه كل شخص. ورغم أن لدينا الكثير لنفخر به، فإننا نبقى دائماً متواضعين. نحن نؤمن بأن السحر الحقيقي يحدث - بالنسبة لنا ولك - عندما ننفتح (OPEN UP). في كوكاكولا HBC، يساعدنا التنوع على الازدهار: في كوكاكولا HBC، نحن صاحب عمل شامل يزدهر بفضل التنوع. وهذا يعني أن بيئتنا توفر فرصاً متساوية للجميع، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية. انضم إلينا في رعاية ثقافة ينتمي إليها الجميع ويساهم فيها من أجل نجاحنا الجماعي.

Full Time LinkedIn

Senior Dynamics 365 Developer

Hybrid - Egypt - Cairo 2 September 2026

Hospitality & Tourism

Department: Factories Location: Egypt, Cairo Senior D365 Customer Engagement (CE) Developer will play a pivotal role in delivering D365 solutions that streamline the company sales and customer management processes. The developer will be responsible for designing, developing, and deploying custom solutions within the Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement platform. The developer will work closely with the product teams to deliver scalable and efficient solutions that meet business needs. YOUR KEY RESPONSIBILITIES:• Solution Development:• Collaborate with the product team (solution architect, product configuration experts) to understand the requirements and solution design• Works in close collaboration with Dev Ops Team, i.e. Product Managers, Solution Architects and Product Configuration Experts on defining Functional Specifications and splitting them in Backlog Items, providing sequence and effort/Story Points estimation.• Develop custom solutions for Dynamics 365 CE (Sales, Marketing, Customer Service, etc.) using tools like Java Script, C#, and other technologies supported by the platform.• Implement custom workflows, business process flows, plugins, and integrations with third-party systems.• Write and maintain clean, scalable code and assist in troubleshooting and debugging applications.• Assure usage of Azure Dev Ops CI/CD Pipelines (ALM, YAML)• Integrate D365 CE with third-party applications and legacy systems, where relevant and collaborate with integration teams to provide recommendations and support for configuration & delivery• Troubleshoot and resolve complex technical issues that the development team encounters• Ensures creation & maintenance of development documentation in Azure Dev Ops Wiki• Support & Continuous Improvement:• Provide post-implementation support, troubleshooting, and user guidance.• Suggest enhancements to improve solutions and optimize performance.• Works very closely with Solution and Platform Architects, Product Configuration Experts on Performance Improvements opportunities and new functionalities architecture.• Stay current with the emerging trends and technologies, tools, and best practices within the Microsoft D365 ecosystem• Collaboration:• Build and maintain strong relationships with business & technology stakeholders, ensuring satisfaction and successful delivery of solutions.• Adopt SAFE Agile principles and foster & advocate CI/CDs processes ensuring Dev Sec Ops practices are in the DNA of every product lifecycle• Provide status updates, manage risks, and address any issues that arise during the product delivery lifecycle. ARE THESE YOUR SECRET INGREDIENTS?• Bachelor's degree in computer science, Engineering, or a related field.• 3+ years of hands-on experience in Microsoft Dynamics 365 CRM Implementation projects• Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals (or higher) preferred.• Microsoft Certified: Dynamics 365 Developer Associate or similar certifications are preferred.• Certifications in related fields (Azure, Power Platform) are an advantage.• Strong understanding of software development lifecycle and best practices.• Excellent problem-solving, analytical, and troubleshooting skills.• Good communication skills and the ability to collaborate effectively in a team environment.• Fluent in written and verbal English Technical Expertise:• Proven experience in development of D365 Customer Engagement Apps and Mobile Apps.• Experience working with one or more of the D365 CE modules: Sales, Service, Marketing.• Strong proficiency in Java Script, C#, and . NET development.• Hands-on experience with Dynamics 365 SDK, Web API, and RESTful APIs.• Familiarity with Power Platform tools (Power Apps, Power Automate, Power BI) is a plus.• Understanding of Azure services and cloud computing principles.• Having strong understanding of Software Development Life Cycle and experience working in Agile environment and participating in Agile ceremonies.• Quick learner and adaptive to new and challenging technological environments. Highly motivated to take independent responsibility as well as ability to contribute and be a productive team member.• Experience with Agile methodologies (Scrum, SAFe) and Dev Ops practices. ABOUT YOUR NEW TEAM:We are Coca-Cola Hellenic, a growth-focused consumer goods business and strategic bottling partner of the Coca-Cola Company. We bottle, distribute and sell an unrivalled range of products in 29 markets in Europe, Africa and Eurasia. As we do, we create value for all stakeholders, support socio-economic growth and build a more positive environmental impact. We bring together more than 30,000 people from over 70 nationalities, coming from five continents. The diversity of our markets, from mature to emerging economies, provides a wide range of attractive opportunities for growth. We nurture our talents. We give opportunities to people across all functions and levels, as well as different geographies, backgrounds and education. We are willing to take a risk on the people we believe in, even if they don’t have the perfect experience. We have faith in what every person can be. And although we have so much to be proud of, we always stay humble. We believe the real magic happens – for us and for you – when we OPEN UP. AT COCA-COLA HBC, DIVERSITY HELPS US THRIVEAt Coca-Cola HBC, we are an inclusive employer that thrives on diversity. This means our environment provides equal opportunities for all, regardless of race, color, religion, age, disability, sexual orientation, or gender identity. Join us in nurturing a culture where everyone belongs and contributes to our collective success.

القسم: المصانع الموقع: مصر، القاهرة سيلعب مطور أول D365 لتفاعل العملاء (CE) دورًا محوريًا في تقديم حلول D365 التي تبسط عمليات المبيعات وإدارة العملاء في الشركة. سيكون المطور مسؤولاً عن تصميم وتطوير ونشر حلول مخصصة ضمن منصة Microsoft Dynamics 365 لتفاعل العملاء. سيعمل المطور بشكل وثيق مع فرق المنتج لتقديم حلول قابلة للتوسع وفعالة تلبي احتياجات العمل. مسؤولياتك الرئيسية:• تطوير الحلول:• التعاون مع فريق المنتج (مهندس الحلول، خبراء تهيئة المنتج) لفهم المتطلبات وتصميم الحلول.• العمل بتعاون وثيق مع فريق عمليات التطوير (DevOps)، أي مديرو المنتجات ومهندسو الحلول وخبراء تهيئة المنتج في تحديد المواصفات الوظيفية وتقسيمها إلى عناصر تراكمية (Backlog Items)، مع توفير التسلسل وتقدير الجهد/نقاط القصة (Story Points).• تطوير حلول مخصصة لـ Dynamics 365 CE (المبيعات، التسويق، خدمة العملاء، إلخ) باستخدام أدوات مثل Java Script وC# وتقنيات أخرى مدعومة من المنصة.• تنفيذ مهام سير العمل المخصصة، وتدفقات عمليات الأعمال، والمكونات الإضافية (Plugins)، وعمليات التكامل مع أنظمة الطرف الثالث.• كتابة وصيانة تعليمات برمجية نظيفة وقابلة للتوسع والمساعدة في استكشاف أخطاء التطبيقات وإصلاحها.• ضمان استخدام خطوط أنابيب CI/CD في Azure Dev Ops (ALM, YAML).• دمج D365 CE مع تطبيقات الطرف الثالث والأنظمة القديمة، حيثما كان ذلك مناسبًا، والتعاون مع فرق التكامل لتقديم التوصيات والدعم للتهيئة والتسليم.• استكشاف وإصلاح المشكلات الفنية المعقدة التي يواجهها فريق التطوير.• ضمان إنشاء وصيانة وثائق التطوير في Azure Dev Ops Wiki.• الدعم والتحسين المستمر:• تقديم دعم ما بعد التنفيذ، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتوجيه المستخدمين.• اقتراح تحسينات لتطوير الحلول وتحسين الأداء.• العمل بشكل وثيق جدًا مع مهندسي الحلول والمنصات وخبراء تهيئة المنتج في فرص تحسين الأداء وهيكلة الوظائف الجديدة.• البقاء على اطلاع دائم بالاتجاهات والتقنيات والأدوات الناشئة وأفضل الممارسات داخل نظام Microsoft D365 البيئي.• التعاون:• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا، وضمان الرضا ونجاح تسليم الحلول.• تبني مبادئ SAFE Agile وتعزيز ودعم عمليات CI/CD لضمان أن ممارسات Dev Sec Ops جزء أساسي من دورة حياة كل منتج.• تقديم تحديثات الحالة، وإدارة المخاطر، ومعالجة أي مشكلات تنشأ خلال دورة حياة تسليم المنتج. هل هذه هي مكوناتك السرية؟• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.• أكثر من 3 سنوات من الخبرة العملية في مشاريع تنفيذ Microsoft Dynamics 365 CRM.• يفضل الحصول على شهادة Microsoft: أساسيات Dynamics 365 (أو أعلى).• يفضل الحصول على شهادة Microsoft: مشارك مطور Dynamics 365 أو شهادات مماثلة.• تعتبر الشهادات في المجالات ذات الصلة (Azure, Power Platform) ميزة إضافية.• فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات وأفضل الممارسات.• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.• مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعاون بفعالية في بيئة الفريق.• طلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا. الخبرة الفنية:• خبرة مثبتة في تطوير تطبيقات D365 لتفاعل العملاء وتطبيقات الهاتف المحمول.• خبرة في العمل مع واحدة أو أكثر من وحدات D365 CE: المبيعات، الخدمة، التسويق.• كفاءة عالية في تطوير Java Script وC# و.NET.• خبرة عملية مع Dynamics 365 SDK وWeb API وRESTful APIs.• الإلمام بأدوات Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) يعد ميزة.• فهم خدمات Azure ومبادئ الحوسبة السحابية.• فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات وخبرة في العمل في بيئة Agile والمشاركة في طقوس Agile.• متعلم سريع وقادر على التكيف مع البيئات التكنولوجية الجديدة والمتحدية. متحمس للغاية لتحمل المسؤولية المستقلة بالإضافة إلى القدرة على المساهمة كعضو منتج في الفريق.• خبرة في منهجيات Agile (Scrum, SAFe) وممارسات Dev Ops. نبذة عن فريقك الجديد:نحن شركة كوكاكولا هيلينيك (Coca-Cola Hellenic)، وهي شركة سلع استهلاكية تركز على النمو وشريك تعبئة استراتيجي لشركة كوكاكولا. نقوم بتعبئة وتوزيع وبيع مجموعة لا مثيل لها من المنتجات في 29 سوقًا في أوروبا وأفريقيا وأوراسيا. أثناء قيامنا بذلك، نخلق قيمة لجميع أصحاب المصلحة، وندعم النمو الاجتماعي والاقتصادي، ونبني تأثيرًا بيئيًا أكثر إيجابية. نحن نجمع أكثر من 30,000 شخص من أكثر من 70 جنسية، قادمين من خمس قارات. يوفر تنوع أسواقنا، من الاقتصادات الناضجة إلى الناشئة، مجموعة واسعة من الفرص الجذابة للنمو. نحن نرعى مواهبنا. ونمنح الفرص للأشخاص عبر جميع الوظائف والمستويات، وكذلك الجغرافيات والخلفيات والتعليم المختلفة. نحن على استعداد للمخاطرة بالأشخاص الذين نؤمن بهم، حتى لو لم تكن لديهم الخبرة المثالية. نحن نؤمن بما يمكن أن يكون عليه كل شخص. ورغم أن لدينا الكثير لنفخر به، إلا أننا نبقى متواضعين دائمًا. نحن نؤمن بأن السحر الحقيقي يحدث - بالنسبة لنا ولك - عندما نفتح آفاقنا. في كوكاكولا HBC، يساعدنا التنوع على الازدهار: في كوكاكولا HBC، نحن جهة توظيف شاملة تزدهر على التنوع. هذا يعني أن بيئتنا توفر فرصًا متساوية للجميع، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية. انضم إلينا في رعاية ثقافة ينتمي فيها الجميع ويساهمون في نجاحنا الجماعي.

Bayt

Manager, Solutions Engineering, Egypt

On-site - Egypt 16 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At F5, we strive to bring a better digital world to life. Our teams empower organizations across the globe to create, secure, and run applications that enhance how we experience our evolving digital world. We are passionate about cybersecurity, from protecting consumers from fraud to enabling companies to focus on innovation.    Everything we do centers around people. That means we obsess over how to make the lives of our customers, and their customers, better. And it means we prioritize a diverse F5 community where each individual can thrive. Manager, Solutions Engineering – Africa About F5 At F5, we strive to bring a better digital world to life. Our teams help organizations secure andoptimizeevery application and API, enabling innovation without compromise. Our employees are collaborative, innovative, and passionate about what they do. They act with integrity, embrace diversity and inclusion, and are committed to delivering exceptional outcomes for our customers and partners. The Role As the Manager of Solutions Engineering for Africa, you will lead a team of Solutions Engineers who partner closely with our Salesorganisationto help customers solve complex application delivery and security challenges. You willbe responsible forsetting the direction for the team, developing your people, and ensuring the Solutions Engineeringorganisationis aligned to support F5's business goals across the region. Success in this role comes from building a strong, engaged team, working closely with Sales and cross-functional partners, and helping customersrealisethe value ofF5'ssolutions. WhatYou’llDo Lead and develop the team <ul><li>Uphold F5's Business Code of Ethics and promptly report any violations of the Code or company policies. </li></ul> <ul><li>Lead,coachand develop the Africa Solutions Engineering team through regular feedback,mentoringand career development. </li></ul> <ul><li>Manage day-to-day team activities, including performance reviews, development plans, time-offapprovalsand workload planning. </li></ul> <ul><li>Recruit, interview and onboard new Solutions Engineers in partnership with Human Resources. </li></ul> <ul><li>Set clearobjectivesand priorities for the team and ensure theyremainaligned with regional and company goals. </li></ul> <ul><li>Work with leadership on quarterly and annual headcount planning to ensure the team can support the needs of the business.  </li></ul> Build an effective Solutions Engineeringorganisation <ul><li>Create a collaborative environment where knowledge sharing,teamworkand continuous learning are encouraged. </li></ul> <ul><li>Support both the technical and professional development of your team. </li></ul> <ul><li>Build strong working relationships with Sales, Professional Services, Customer Support,Marketingand Product Management. </li></ul> <ul><li>Help shape career development, skills planning,recognitionand retention across the Solutions Engineeringorganisation. </li></ul> <ul><li>Ensure the team has the right skills,resourcesand structure to support current and future business needs.  </li></ul> Partner with customers and the business <ul><li>Support your team on strategic customer opportunities and executive engagements when needed. </li></ul> <ul><li>Ensure the Solutions Engineering team deliversan excellentcustomer experience throughout the sales cycle. </li></ul> <ul><li>Work closely with Sales to understand customer challenges and position F5 solutions that address their business and technical requirements. </li></ul> <ul><li>Present F5's strategy, solutionportfolioand product roadmap to customers,partnersand internal stakeholders. </li></ul> <ul><li>Partner with Customer Support and Professional Services to help resolve complex customer issues and ensure successful outcomes. </li></ul> Contribute to business strategy <ul><li>Identifymarket trends, customerrequirementsand competitive activity, sharing insights with Sales and Product Management. </li></ul> <ul><li>Provide technical and commercial guidance to support strategic sales opportunities. </li></ul> <ul><li>Help shape the future direction of the Solutions Engineeringorganisationas the business continues to grow. </li></ul> What You'll Need <ul><li>Bachelor's degree or equivalent combination of education and relevant experience. </li></ul> <ul><li>Experience leading and developing technical pre-sales or Solutions Engineering teams. </li></ul> <ul><li>Strong understanding of networking technologies, applicationdeliveryand cybersecurity. </li></ul> <ul><li>A proven ability to coach,motivateand develop technical professionals. </li></ul> <ul><li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex technical concepts to a range of audiences. </li></ul> <ul><li>Strong relationship-building skills and the ability to work effectively across Sales, Product Management, Professional Services and Customer Support. </li></ul> <ul><li>Commercial awareness and the ability to balance customer needs with business priorities. </li></ul> <ul><li>Self-motivated,collaborativeand comfortable working in a fast-paced environment. </li></ul> F5 is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can do their best work. The Job Description is intended to be a general representation of the responsibilities and requirements of the job. However, the description may not be all-inclusive, and responsibilities and requirements are subject to change. Please note that F5 only contacts candidates through F5 email address (ending with @f5.com) or auto email notification from Workday (ending with f5.com or @myworkday.com). Equal Employment Opportunity It is the policy of F5 to provide equal employment opportunities to all employees and employment applicants without regard to unlawful considerations of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, sensory, physical, or mental disability, marital status, veteran or military status, genetic information, or any other classification protected by applicable local, state, or federal laws. This policy applies to all aspects of employment, including, but not limited to, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, discipline, and termination.  F5 offers a variety of reasonable accommodations for candidates. Requesting an accommodation is completely voluntary. F5 will assess the need for accommodations in the application process separately from those that may be needed to perform the job. Request by contacting accommodations@f5.com. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في F5، نسعى لإحياء عالم رقمي أفضل. تفيد فرقنا المؤسسات في جميع أنحاء العالم لإنشاء التطبيقات وتأمينها وتشغيلها التي تعزز تجربتنا في عالمنا الرقمي المتطور. نحن شغوفون بالأمن السيبراني، من حماية المستهلكين من الاحتيال إلى تمكين الشركات من التركيز على الابتكار.    كل ما نقوم به يتركّز حول الأشخاص. وهذا يعني أننا نولّي اهتماماً كيف نجعل حياة عملائنا، وعملائهم، أفضل. وهذا يعني أننا نولي الأولوية لمجتمع F5 المتنوع حيث يمكن لكل فرد أن يزدهر. مدير هندسة الحلول – أفريقيا عن F5 في F5، نسعى لإحياء عالم رقمي أفضل. فرقنا تساعد المؤسسات على تأمين وحماية وتحسين كل تطبيق وواجهة برمجة تطبيقات، مما يمكّن الابتكار دون Compromise. موظفونا متعاونون ومبتكرون وشغوفون بما يفعلونه. يتصرفون بنزاهة، ويتبنون التنوع والشمول، ويكرسون لتقديم نتائج استثنائية لعملائنا وشركائنا. الدور كمدير هندسة الحلول لأفريقيا، ستقود فريقاً من مهندسي الحلول يعملون بشكل وثيق مع تنظيم المبيعاتللمساعدة في حل التحديات المعقدة في توصيل التطبيقات والأمن. ستكون مسؤولاً عن تحديد اتجاه الفريق، وتطوير موظفيك، والتأكد من أن تنظيم هندسة الحلوليتماشى مع دعم أهداف أعمال F5 في المنطقة. ينجح الدور ببناء فريق قوي ومتفاعل، والعمل عن كثب مع المبيعات والشركاء عبر وظائف، ومساعدة العملاءعلى realization قيمة حلولF5. ما الذي ستفعله؟ قيادة وتطوير الفريق <ul><li>احترام مدونة أخلاقيات أعمال F5 والإبلاغ عن أي مخالفات للنظام أو سياسات الشركة فوراً. </li></ul> <ul><li>قيادة،توجيهوتطوير فريق حلول الهندسة في أفريقيا من خلال التغذية الراجعة المنتظمة،الإرشادوتطوير المسار المهني. </li></ul> <ul><li>إدارة أنشطة الفريق اليومية، بما في ذلك تقييم الأداء، وخطط التطوير، وموافقات الإجازة، وتخطيط عبء العمل. </li></ul> <ul><li>تعيين، إجراء مقابلات ودمج مهندسي حلول جدد بالشراكة مع الموارد البشرية. </li></ul> <ul><li>وضع أهداف واضحةوأولويات للفريق والتأكد من أنهامتوافقة مع أهداف المنطقة والشركة. </li></ul> <ul><li>العمل مع القيادة في تخطيط أعداد الموظفين ربع السنوي والسنوي لضمان قدرة الفريق على دعم احتياجات العمل.  </li></ul> بناء تنظيم حلول الهندسة <ul><li>خلق بيئة تعاونية حيث يتم تشجيع تبادل المعرفة، والعمل الجماعي والتعلم المستمر. </li></ul> <ul><li>دعم التطوير الفني والمهني لفريقك. </li></ul> <ul><li>بناء علاقات عمل قوية مع المبيعات، والخدمات المهنية، ودعم العملاء،التسويقوإدارة المنتجات. </li></ul> <ul><li>المساعدة في تشكيل التطوير المهني، وتخطيط المهارات،التقديروالاحتفاظ عبر تنظيم حلول الهندسة. </li></ul> <ul><li>التأكد من أن للفريق المهارات،المواردوالهيكل المناسب لدعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية.  </li></ul> الشريك مع العملاء والاعمال <ul><li>دعم فريقك في فرص العملاء الاستراتيجية والتواصل مع التنفيذيين عند الحاجة. </li></ul> <ul><li>التأكد من أن فريق Solutions Engineering يقدمتجربة عميل ممتازةطوال دورة المبيعات. </li></ul> <ul><li>العمل عن كثب مع المبيعات لفهم تحديات العملاء وتقديم حلول F5 التي تلبي متطلباتهم التجارية والتقنية. </li></ul> <ul><li>عرض استراتيجية F5، ومحفظة الحلولومخطط منتج التطوير للعملاء، والشركاءوأصحاب المصلحة الداخليين. </li></ul> <ul><li>التعاون مع دعم العملاء والخدمات المهنية للمساعدة في حل مشكلات العملاء المعقدة وضمان نتائج ناجحة. </li></ul> المساهمة في استراتيجية العمل <ul><li>تحديد اتجاهات السوق، ومتطلبات العملاءوأنشطة المنافسة، مع مشاركة الرؤى مع المبيعات وإدارة المنتجات. </li></ul> <ul><li>تقديم إرشاد فني وتجاري لدعم فرص البيع الاستراتيجية. </li></ul> <ul><li>المساعدة في تشكيل الاتجاه المستقبلي لتنظيم حلول الهندسةبينما يواصل العمل النمو. </li></ul> ما ستحتاجه <ul><li>درجة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة ذات الصلة. </li></ul> <ul><li>خبرة في قيادة وتطوير فرق ما قبل البيع التقنية أو حلول الهندسة. </li></ul> <ul><li>فهم قوي لتقنيات الشبكات، وتوصيل التطبيقات، والأمن السيبراني. </li></ul> <ul><li>قدرة مثبتة على التدريب، وتحفيز، وتطوير محترفين تقنيين. </li></ul> <ul><li>مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على شرح مفاهيم تقنية معقدة لجمهور متنوع. </li></ul> <ul><li>مهارات بناء علاقات قوية والقدرة على العمل بفعالية عبر المبيعات، وإدارة المنتجات، والخدمات المهنية ودعم العملاء. </li></ul> <ul><li>الوعي التجاري والقدرة على موازنة احتياجات العملاء مع أولويات العمل. </li></ul> <ul><li>ذاتي التحفيز، والتعاون، والراحة في بيئة سريعة الإيقاع. </li></ul> F5 هي صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع. نحن نقدر التنوع وملتزمون بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع أداء أفضل أعمالهم. وصف الوظيفة مخصص لتقديم تمثيل عام لمسؤوليات ومتطلبات الوظيفة. مع ذلك، قد لا تكون الوصف شاملاً للجميع، والمسؤوليات والمتطلبات قابلة للتغيير. يرجى ملاحظة أن F5 تتواصل مع المرشحين عبر عنوان بريد F5 الإلكتروني فقط (الذي ينتهي بـ @f5.com) أو إشعار بريد إلكتروني تلقائي من Workday (الذي ينتهي بـ f5.com أو @myworkday.com). سياسة المكافئة في العمل للجميع إن سياسة F5 تقضي بتوفير فرص عمل متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف دون النظر إلى أي اعتبارات غير قانونية تتعلق بالعرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، العمر، الإعاقة الحسية أو الجسدية أو العقلية، الحالة الاجتماعية، حالة المحاربين أو الوضع العسكري، المعلومات الجينية، أو أي تصنيف محمي آخر وفق القوانين المحلية أو الولائية أو الفدرالية المعمول بها. تنطبق هذه السياسة على جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك التعيين، وتوزيع العمل، والتعويض، والترقية، والفوائد، والتدريب، والانضباط، والفصل.  تقدم F5 مجموعة من التسهيلات المعقولة للمرشحين. طلب التسهيل اختياري تماماً. ستقيّم F5 الحاجة إلى التسهيلات في عملية التقديم بشكل منفصل عن ما قد يحتاجه أداء العمل. يرجى الطلب بإرسال رسالة إلى accommodations@f5.com. </div>

Naukri Gulf

Senior Principal, Pre-sales Solution Architect

On-site - Egypt - Egypt 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We're seeking a Senior Principal Pre-sales Solution Architect to lead complex technical engagements and design innovative solutions that drive customer success. If you're a recognized technical expert who thrives on solving challenging problems and shaping strategic opportunities, this role is for you. What will you do? Design and present tailored solutions that address complex customer challenges in energy transition and digital transformation Partner with sales teams and customers to define system requirements, ensure compatibility, and optimize performance Develop proof-of-concept demonstrations, technical proposals, and solution roadmaps that showcase innovation Provide technical leadership on highly complex issues with significant impact across the organization What are the key skills we are looking for? Enterprise Architecture expert level; designing scalable, integrated solutions that align with customer business strategies Systems Engineering expert level; defining system requirements and ensuring compatibility across complex technical environments Product Knowledge expert level; translating product capabilities into customer value propositions Automation and Control Systems expert level; architecting solutions that optimize operational efficiency System Security expert level; ensuring solutions meet enterprise security and compliance requirements Application Security advanced level; integrating security best practices into solution designs Critical Thinking advanced level; analyzing ambiguous situations and developing innovative recommendations Data Analysis and Interpretation advanced level; leveraging insights to inform solution design and customer outcomes</div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat qualifications will you be successful? Deep technical expertise with the ability to communicate complex concepts clearly to any audience Proven ability to lead through influence and navigate ambiguous, high-stakes situations Customer-focused mindset with a passion for solving challenging business problems Collaborative approach to working across sales, technical, and customer teamsWhat's in it for me? High-impact role with visibility into strategic customer relationships and business outcomes Opportunity to work on cutting-edge solutions in energy transition and digital transformation Collaborative culture that values innovation, technical excellence, and continuous growth Career development supported by leadership programs and technical advancement opportunities Join us and bring your expertise to a team that's shaping the future of customer solutions! Rewards designed for you Our Total Rewards is our way of saying: We see you and we value you. It s more than just pay and benefits it s a meaningful investment in you. It is designed to help you perform, grow, feel safe, and elevate your potential. The package helps you care for yourself and your family, plan your future, grow your skills and career, collaborate in an inclusive workplace, and contribute to your community. At Schneider Electric, we're here for what matters most to you. Discover more at our Career Page. * Country-specific programs and initiatives may be available. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth PHONE_NUMBER+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مهندس حلول ما قبل البيع Senior Principal لقيادة التعاملات التقنية المعقدة وتصميم حلول مبتكرة تعزز نجاح العملاء. إذا كنت خبيراً تقنياً معترفاً به يتفوق في حل المشكلات المعقدة وتشكيل الفرص الاستراتيجية، فهذه هي الوظيفة المناسبة لك. ما الذي ستفعله؟ تصميم وتقديم حلول مخصصة تعالج التحديات المعقدة للعملاء في الانتقال الطاقي والتحول الرقمي الشراكة مع فرق المبيعات والعملاء لتحديد متطلبات النظام، وضمان التوافق، وتحسين الأداء تطوير عروض إثبات المفاهيم، والاقتراحات الفنية، وخارطة طريق الحلول التي تعرض الابتكار تقديم القيادة الفنية في القضايا المعقدة ذات الأثر الكبير عبر المنظمة ما هي المهارات الأساسية التي نبحث عنها؟ مستوى خبير في هندسة المؤسسات؛ تصميم حلول قابلة للتوسع ومتوازنة مع استراتيجيات أعمال العملاء مستوى خبير في هندسة الأنظمة؛ تعريف متطلبات النظام وضمان التوافق عبر بيئات تقنية معقدة مستوى خبير في معرفة المنتج؛ ترجمة قدرات المنتج إلى قيمة مضافة للعملاء مستوى خبير في أنظمة الأتمتة والتحكم؛ تصميم حلول تحسن الكفاءة التشغيلية مستوى خبير في أمان النظام؛ ضمان تلبية الحلول لمتطلبات الأمان والامتثال المؤسسي مستوى متقدم في أمان التطبيق؛ دمج ممارسات الأمان الأفضل في تصميمات الحلول مستوى متقدم في التفكير النقدي؛ تحليل المواقف الغامضة وتقديم توصيات مبتكرة مستوى متقدم في تحليل البيانات وتفسيرها؛ الاستفادة من الرؤى لإبلاغ تصميم الحلول ونتائج العملاء</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المطلوبما المؤهلات التي ستؤدي إلى نجاحك؟ خبرة تقنية عميقة مع القدرة على نقل المفاهيم المعقدة بوضوح لأي جمهور قدرة مثبتة على القيادة من خلال التأثير والتنقل في مواقف غامضة وشديدة التعقيد عقلية مركزة على العميل مع شغف لحل مشكلات الأعمال المعقدة نهج تعاوني للعمل عبر فرق المبيعات والفنية والعميلةما الفائدة لي؟ دور عالي التأثير مع رؤية لعلاقات العملاء الاستراتيجية ونتائج الأعمال فرصة للعمل على حلول متطورة في مجال الانتقال الطاقي والتحول الرقمي ثقافة تعاونية تُقدّر الابتكار والتميز الفني والنمو المستمر التطوير الوظيفي بدعم من برامج القيادة وفرص التقدم الفني انضم إلينا واعرض خبرتك لفريق يشكل مستقبل حلول العملاء! المكافآت مصممة لك عرضنا الكلي هو طريقتنا في قول: نحن نراك ونقدّر قيمتك. إنه أكثر من مجرد راتب ومزايا، إنه استثمار ذو معنى فيك. وهو مصمم لمساعدتك على الأداء، والنمو، والشعور بالأمان، ورفع إمكاناتك. يساعدك الحزمة في الاعتناء بنفسك وبعائلتك، وتخطيط مستقبلك، وتطوير مهاراتك ومسيرتك، والتعاون في مكان عمل شامل، والمساهمة في مجتمعك. في شنايدر إلكتركس، نحن هنا لما يهمك أكثر. تعرف على المزيد في صفحة الوظائف لدينا. * قد تتوافر برامج ومبادرات خاصة بالبلدان. هل تسعى لإحداث تأثير في مسارك المهني؟ عند التفكير بالانضمام إلى فريق جديد، الثقافة مهمة. في شنايدر إلكتركس، قيمنا وسلوكياتنا تشكل الأساس لثقافة رائعة تدعم نجاح الأعمال. نعتقد أن قيم IMPACT لدينا (الشمول، التحكم، الهدف، العمل، الفضول، العمل الجماعي) تبدأ منّا. IMPACT هي أيضًا دعوتك للانضمام إلى شنايدر إلكتركس حيث يمكنك المساهمة في تحويل طموحات الاستدامة إلى أفعال، بغض النظر عن الدور الذي تلعبه. إنها دعوة لربط مسيرتك المهنية بطموح تحقيق عالم أكثر مرونة وكفاءة واستدامة. نحن نبحث عن صانعي Impact؛ أشخاص استثنائيين يحولون طموحات الاستدامة إلى أفعال عند تقاطع التشغيل الآلي، والكهرباء، والتدويل الرقمي. نحتفل بـ IMPACT Makers ونؤمن بأن لدى الجميع إمكانات ليكونوا كذلك. كن صانع IMPACT مع شنايدر إليكتريك وتقدم بطلبك اليوم! تبلغ العائدات العالمية 40 مليار يورو ونمو عضوي +9% وهناك موظفين في 100+ دولة يجب عليك تقديم طلب عبر الإنترنت للنظر في أي وظيفة معنا. ستظل هذه الوظيفة منشورة حتى يتم شغلها. تشدد شنايدر إليكتريك بأن تكون أكثر الشركات شمولاً واهتماماً في العالم من خلال توفير فرص متكافئة للجميع في كل مكان، والتأكد من أن جميع الموظفين يشعرون بأنهم ذو قيمة وآمنون لتقديم أفضل ما لديهم. نحن نعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها، والإدماج أحد قيمنا الأساسية. نؤمن بأن اختلافاتنا تقوّينا كشركة وكأفراد ونحن ملتزمون بتعزيز الشمولية في كل ما نقوم به. في شنايدر إليكتريك، نلتزم بأعلى معايير الأخلاقيات والامتثال، ونؤمن بأن الثقة قيمة أساسية. ميثاق الثقة لدينا هو مدونة السلوك ويظهر التزامنا بالأخلاقيات والسلامة والاستدامة والجودة و الأمن السيبراني، ويدعم كل جانب من أعمالنا واستعدادنا للسلوك والرد باحترام وبنية حسنة لجميع أصحاب المصالح. يمكنك معرفة المزيد عن ميثاق الثقة هنا شنايدر إليكتريك جهة توظيف متكافئة. من سياستنا توفير فرص توظيف وتقدم متكافئة في مجالات التوظيف والتعيين والتدريب والنقل والترقية لجميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن العِرق أو الدين أو اللون أو الجنس أو الإعاقة أو الأصل العرقي أو السن أو الحالة العسكرية أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة محمية قانونياً أخرى أو سلوك.

Bayt

Corporate Security Investigator, MEA Region

On-site - Egypt 10 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About NCR Atleos NCR Atleos, headquartered in Atlanta, is a leader in expanding financial access. Our dedicated 20,000 employees optimize the branch, improve operational efficiency and maximize self-service availability for financial institutions and retailers across the globe. Title: Corporate Security Investigator, MEA Region Location: Cairo, Egypt – Hybrid (3 days from Office, 2 days from Home) Position Summary: The Corporate Security Investigator will lead internal and external investigations across the MEA region, covering fraud, theft, conflicts of interest, bribery, ATM-related crime, and other security incidents involving NCR Atleos products, services, assets, or employees. The role requires strong investigative judgment, clear documentation, and the ability to work independently while partnering with internal teams, external investigators, customers, and law enforcement where required. This position is responsible for managing investigations from planning through closure, presenting findings to management, recommending corrective actions, supporting policy compliance, delivering security guidance and training, and contributing to fraud and loss prevention initiatives. The ideal candidate is highly motivated, technically capable, comfortable working with minimal supervision, and able to travel or support escalations when needed. Key Areas of Responsibility <ul><li>Conduct internal and external investigations involving fraud, theft, conflicts of interest, bribery, ATM crime, security incidents, and other matters related to NCR Atleos products, services, assets, or employees. </li><li>Develop and execute investigation plans, maintain detailed case notes, document findings, manage evidence using proper chain of custody, prepare reports, and present results to management. </li><li>Liaise with internal stakeholders including Ethics & Compliance, Human Resources, Legal, Internal Audit, Global Physical Security, and business leaders on investigations and related security matters. </li><li>Coordinate with external investigators, customers, partners, and law enforcement on the prevention, detection, and investigation of fraud, ATM-related crime, and other security risks. </li><li>Provide security guidance to business units and customers on internal theft, external fraud, physical attacks, and risks related to NCR Atleos products and services. </li><li>Support the implementation of security policies and procedures, conduct compliance reviews, and provide policy advice and training to engineers and local business representatives. </li><li>Implement fraud and loss prevention initiatives and identify opportunities to strengthen investigative and security capabilities across the region. </li><li>Assess operational, financial, IT, physical, and security environments to identify risks and recommend practical mitigation actions, including site-specific security solutions where needed. </li><li>Determine root causes for issues raised through investigations, incident reports, and security reviews, and recommend corrective actions to reduce future risk. </li><li>Manage regional security incident reports and ensure appropriate follow-up actions are completed. </li><li>Support customer business deals by providing risk assessments for single-control countries and advising on relevant security considerations. </li><li>Participate in Global Security team meetings and collaborate with Internal Audit, Global Physical Security, and other teams to improve investigative outcomes and security controls. </li></ul>Basic Requirements <ul><li>Bachelor’s degree in a related field of study; advanced degree preferred. </li><li>Experience conducting investigations in a corporate environment. </li><li>Ability to independently conduct investigations with minimal supervision. </li><li>Fluency in English is required. </li><li>Strong note-taking, case documentation, and report-writing skills. </li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite, including Excel and PowerPoint. </li><li>Ability to conduct investigations that meet criminal and civil evidentiary standards. </li><li>Experience liaising with corporate investigators and law enforcement agencies. </li><li>Experience conducting risk assessments and recommending practical mitigation actions. </li><li>IT background with the ability to understand and assess the technical aspects of NCR Atleos products, services, and related security risks. </li><li>Comfortable working in an electronic case management and reporting environment. </li><li>Flexible work schedule and ability to travel; international travel may occasionally be required. </li><li>Strong communication skills, including the ability to present findings to senior executives. </li><li>Strong interpersonal skills with the ability to build relationships across different levels, cultures, and time zones. </li><li>Ability to work effectively in a collaborative team environment. </li></ul>Preferred Requirements <ul><li>Law enforcement experience. </li><li>Relevant security or investigative certifications such as CFE, CFCE, CISSP, CISM, CISA, CPP, PCI, or similar. </li></ul>#LI-GA1 #LI-HYBRID Offers of employment are conditional upon passage of screening criteria applicable to the job. EEO Statement NCR Atleos is an equal-opportunity employer. It is NCR Atleos policy to hire, train, promote, and pay associates based on their job-related qualifications, ability, and performance, without regard to race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, marital status, age, mental or physical disability, genetic information, medical condition, military or veteran status, or any other factor protected by law. Statement to Third Party Agencies To ALL recruitment agencies: NCR Atleos only accepts resumes from agencies on the NCR Atleos preferred supplier list. Please do not forward resumes to our applicant tracking system, NCR Atleos employees, or any NCR Atleos facility. NCR Atleos is not responsible for any fees or charges associated with unsolicited resumes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن NCR Atleos تعتبر NCR Atleos، التي تتخذ من أتلانتا مقراً لها، رائدة في توسيع الوصول إلى الخدمات المالية. يقوم موظفونا البالغ عددهم 20,000 بتحسين الفرع ورفع الكفاءة التشغيلية وزيادة توفر الخدمة الذاتية للمؤسسات المالية وتجار التجزئة حول العالم. العنوان: محقق الأمن المؤسسي، منطقة MEA الموقع: القاهرة، مصر – هجين (3 أيام من المكتب، 2 يوم من المنزل) ملخص الوظيفة: سيقوم محقق الأمن المؤسسي بقيادة التحقيقات الداخلية والخارجية عبر منطقة MEA، بما في ذلك الاحتيال والسرقة وتضارب المصالح والرشوة والجرائم المرتبطة بماكينات الصراف الآلي، وغيرها من الحوادث الأمنية التي تشمل منتجات NCR Atleos وخدماتها وأصولها وموظفيها. تتطلب هذه الوظيفة حكمًا تحقيقياً قويًا، وتوثيقًا واضحًا، والقدرة على العمل بشكل مستقل مع الشراكة مع الفرق الداخلية والمحققين الخارجيين والعملاء وفرق إنفاذ القانون عند الحاجة. هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة التحقيقات من التخطيط حتى الإغلاق، وتقديم النتائج للإدارة، وتوصية إجراءات تصحيحية، ودعم الامتثال السياسي، وتقديم التوجيه الأمني والتدريب، والمساهمة في مبادرات الاحتيال ومنع الخسائر. المرشح المثالي متحمس للغاية، ومؤهل تقنيًا، ومرتاح للعمل بأقل إشراف، وقادر على السفر أو دعم التصعيد عند الحاجة. المجالات الرئيسية للمسؤولية <ul><li>إجراء التحقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بالاحتيال والسرقة وتضارب المصالح والرشوة وجريمة ATM والحوادث الأمنية وغيرها من المسائل المتعلقة بمنتجات NCR Atleos وخدماتها وأصولها وموظفيها. </li><li>وضع وتنفيذ خطط التحقيق، والحفاظ على ملاحظات حالة detalladas، وتوثيق النتائج، وإدارة الأدلة باستخدام سلسلة الحيازة الصحيحة، وإعداد التقارير وعرض النتائج على الإدارة. </li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك الأخلاقيات والامتثال والموارد البشرية والشؤون القانونية والمراجعة الداخلية والأمن المادي العالمي وقادة الأعمال حول التحقيقات والمسائل الأمنية ذات الصلة. </li><li>التنسيق مع المحققين externals والعملاء والشركاء ووكالات إنفاذ القانون في الوقاية والكشف والتحقيق في الاحتيال وجريمة ATM وغيرها من مخاطر الأمن. </li><li>تقديم الإرشادات الأمنية للوحدات التجارية والعملاء بشأن السرقة الداخلية والاحتيال الخارجي والهجمات المادية والمخاطر المتعلقة بمنتجات NCR Atleos وخدماتها. </li><li>دعم تنفيذ السياسات والإجراءات الأمنية، وإجراء مراجعات الامتثال، وتقديم المشورة السياسات والتدريب للمهندسين وممثلي الأعمال المحليين. </li><li>تنفيذ مبادرات الاحتيال ومنع الخسائر وتحديد الفرص لتعزيز القدرات التحقيقية والأمنية عبر المنطقة. </li><li>تقييم البيئات التشغيلية والمالية وتكنولوجيا المعلومات والفيزيائية والأمنية لتحديد المخاطر وتوصية إجراءات تخفيف عملية، بما في ذلك حلول أمنية خاصة بالمواقع عند الحاجة. </li><li>تحديد الأسباب الجذرية للمشاكل التي تم طرحها من خلال التحقيقات وتقارير الحوادث ومراجعات الأمن، وتوصية إجراءات تصحيحية للحد من المخاطر في المستقبل. </li><li>إدارة تقارير حوادث الأمن الإقليمي وضمان إتمام الإجراءات اللازمة. </li><li>دعم صفقات العملاء من خلال تقديم تقييمات مخاطر لبلدان ذات تحكم واحد ونصح بالاعتبارات الأمنية ذات الصلة. </li><li>المشاركة في اجتماعات فريق الأمن العالمي والتعاون مع المراجعة الداخلية والأمن الفيزيائي العالمي وغيره من الفرق لتحسين نتائج التحقيقات والضوابط الأمنية. </li></ul>المتطلبات الأساسية <ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة؛ يُفضل وجود درجة متقدمة. </li><li>خبرة في إجراء التحقيقات في بيئة مؤسسة. </li><li>القدرة على إجراء التحقيقات بشكل مستقل دون إشراف. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. </li><li>مهارات قوية في تدوين الملاحظات وتوثيق الحالات وكتابة التقارير. </li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Excel وPowerPoint. </li><li>القدرة على إجراء تحقيقات تتوافق مع المعايير الإجرامية والمدنية للأدلة. </li><li>خبرة في التواصل مع محققي الشركات ووكالات إنفاذ القانون. </li><li>خبرة في إجراء تقييمات المخاطر وتقديم إجراءات تخفيف عملية. </li><li>خلفية تكنولوجية مع القدرة على فهم وتقييم الجوانب التقنية لمنتجات NCR Atleos وخدماتها والمخاطر الأمنية المرتبطة. </li><li>القدرة على العمل في بيئة إدارة القضايا إلكترونيًا وتقارير. </li><li>جدول عمل مرن والقدرة على السفر؛ قد يتطلب السفر الدولي أحيانًا. </li><li>مهارات تواصل قوية، بما في ذلك القدرة على عرض النتائج أمام كبار التنفيذيين. </li><li>مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء علاقات عبر مستويات ثقافية وتوقيت زمني مختلف. </li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة فريق تعاونية. </li></ul>المتطلبات المفضلة <ul><li>خبرة في إنفاذ القانون. </li><li>شهادات أمن أو تحقيق ذات صلة مثل CFE، CFCE، CISSP، CISM، CISA، CPP، PCI، أو ما يماثلها. </li></ul>#LI-GA1 #LI-HYBRID عروض التوظيف مشروطة بعبور معايير الت screen للاختبار الخاصة بالوظيفة. بيان التوظيف العادل تعتبر NCR Atleos صاحب عمل يمنح فرصاً متكافئة. وتقر سياسة NCR Atleos بالتوظيف والتدريب والترقية والدفع وفقاً للمؤهلات المرتبطة بالوظيفة والقدرة والأداء، دون النظر إلى العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الأصل الوطني أو وضع الجنسية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسري، أو الحمل، أو الوضع الاجتماعي، أو العمر، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية، أو المعلومات الوراثية، أو الحالة الطبية، أو الوضع العسكري أو قدامى المحاربين، أو أي عامل آخر محمي بموجب القانون. بيان إلى الوكالات الطرف ثالثة إلى جميع وكالات التوظيف: تقبل NCR Atleos السير الذاتية فقط من الوكلاء المدرجين في قائمة الموردين المفضلين لدى NCR Atleos. الرجاء عدم إحالة السير الذاتية إلى نظام تتبع المتقدمين، أو إلى موظفي NCR Atleos، أو أي منشأة لـ NCR Atleos. NCR Atleos غير مسؤولة عن أي رسوم أو أعباء مرتبطة بالسير الذاتية غير المرغوبة. </div>

Bayt

System Team Leader

On-site - Egypt 1 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jun 30, 2026, 12:00AM Contract duration : Orange Business is here! About usJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the roleContext In the context of new IoT offers development, Orange aims at building and operating a new Mobile core dedicated to IoT. This platform is mainly composed of a mobile 4G/5G core network, an IMS solution and SMSC platform, relying on a cloud-native Kubernetes infrastructure, and will support 4G/5G data, voice, and SMS services. In that context, a SAFe train aiming at building and ruuning this “IoT platform” has been set-up and we are looking for “a System team leader” acting as the critical bridge between architecture, platform infrastructure, and system validation. Main Responsibilities As System Team Leader of IoT train, you will lead a ‘system integration team’whose responsibilities are: <ul><li>To deliver the lab & pre-production environment and guaranteeing their stability</li><li>To define and drive the overall testing strategy of IoT services, to support component teams of IoT train for their tests, and to execute E2E IoT tests</li></ul>This team is composed of 4 to 8 contributors (testers, technical architect, devops ), located in different locations. This team is integrated in a SAFe train organization. You represent the team at train level and you work closely with the IoT product manager, the solution architect and with all the PO of ‘component teams’ of the train to get aligned on roadmap, priorities and risks of the project. You actively contribute to SAFe ceremonies and governance: PI Planning, System Demos, Inspect & Adapt workshops. Basing on the IoT services marketing description and roadmap, you define the strategy and roadmap related to qualification and pre-production environment set-up and changes and related to IoT service testing. You animate the system team and coordinate their activities as well as the overall validation activities of the train. Your main responabilities are: <ul><li>To ensure that environments are:</li><li>stable and reliable</li><li>Sufficienlty representative of production depending on the tests</li><li>Available for component teams and system validation activities</li><li>To define and drive the global system testing strategy, covering:</li><li>Definition of “which tests to be performed on which platform?”</li><li>Definition of a staged strategy of tests and a clear process for validation of a new release</li><li>Definition of strategy to check Security, Scalability, performance, resilience</li><li>To coordinate test campaigns at ART (Agile Release Train) level by:</li><li>Defining planning of tests of each component team and monitor its execution</li><li>Leading the E2E tests campaign under the responsibility of your system team</li><li>Tracking and reporting anomalies and key quality KPIs</li><li>To industrialize progressively system validation (including tooling for tracking tests results and anomaly, automation of recurrent tests, standardization of testing and CI/CD practices across teams …)</li></ul> About youRequired skills Technical skills <ul><li>4G/5G core network (EPC / 5GC), IMS, SMS services</li><li>IoT scenarii</li><li>end-to-end service flow understanding</li><li>Kubernetes-based deployment understanding, CNF lifecycle awareness, cloud-native environments and tools</li><li>Strong experience in integration and testing and in organizing and leading distributed complex validation tests campaigns</li><li>CI/CD & Devops competencies (knowledge about CI/CD, devops tools, automation…)</li></ul>Non-technical skills: <ul><li>Ability to work in a large and complex organization</li><li>High skills of communication to interact with several teams, in an international context</li><li>Skills of team leading and animation</li><li>Experience of agile / scrum / SAFe methodology</li><li>security & operability awareness (design for security, observability, easy operation)</li><li>Continuous improvement mindset (SRE-oriented practices)</li></ul>Profile <ul><li>Senior E2E Qualification leader with 10 years experience in mobile networks domain</li></ul> You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive. What we offer• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تاريخ النشر : 30 يونيو 2026، 12:00 صباحًا مدة العقد : Orange Business هنا! عنّاانضم إلينا في Orange Business! نحن مدمج شبكة ورقمية تفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم، ستت collaborate مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا، الأمريكتين، أفريقيا، وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص. عن الدورالسياق في سياق تطوير عروض IoT الجديدة، تهدف Orange إلى بناء وتشغيل نواة متنقلة جديدة مخصصة لـ IoT. تتكون هذه المنصة أساسًا من شبكة نواة mobile 4G/5G، وحل IMS ومنصة SMSC، مع الاعتماد على بنية سحابية أصلية مبنية على Kubernetes، وستدعم خدمات البيانات والصوت والرسائل القصيرة للـ 4G/5G. في هذا السياق، تم إعداد قطار SAFe يهدف إلى بناء وتشغيل هذه “منصة IoT” ونبحث عن “قائد فريق النظام” يعمل كالجسر الحاسم بين الهندسة المعمارية، وبنية المنصة، والتحقق من النظام. المسؤوليات الرئيسية كقائد فريق النظام لقطار IoT، ستقود فريق تكامل النظام الذي تكون مسؤوليته: <ul><li>تقديم بيئة المختبر وما قبل الإنتاج وضمان استقرارها</li><li>تحديد ودفع استراتيجية الاختبار الشاملة لخدمات IoT، لدعم فرق المكونات في IoT للـ tests، وتنفيذ اختبارات End-to-End لـ IoT</li></ul>هذا الفريق يتكون من 4 إلى 8 مساهمين (مختبرين، مهندس معماري تقني، DevOps)، مقيمين في مواقع مختلفة. هذا الفريق مدمج في تنظيم قطار SAFe. تمثل الفريق على مستوى القطار وتعمل عن كثب مع مدير منتج IoT، ومهندس الحلول ومع جميع مالكي المنتجات من فرق المكونات في القطار للتوافق على خارطة الطريق، الأولويات والمخاطر للمشروع. تشارك بنشاط في مراسمSAFe والحوكمة: تخطيط PI، عروض النظام، ورش العمل Inspect & Adapt. استناداً إلى وصف وخارطة IoT التسويقية، تحدد الاستراتيجية وخارطة الطريق المتعلقة بإعداد بيئة التأهيل وما قبل الإنتاج والتغييرات المرتبطة باختبار خدمة IoT. تنشط فريق النظام وتنسيق أنشطتهم بالإضافة إلى أنشطة التحقق العامة للقطار. الأولويات الرئيسية لك هي: <ul><li>ضمان أن البيئات:</li><li>مستقرة وموثوقة</li><li>تمثيلية بما يكفي للإنتاج اعتماداً على الاختبارات</li><li>متاحة لفرق المكونات وأنشطة التحقق من النظام</li><li>تحديد ودفع استراتيجية اختبار النظام العام، وتغطية:</li><li>تحديد “أي اختبارات تجري على أي منصة؟”</li><li>تحديد استراتيجية مُرحلية للاختبارات وعملية واضحة للتحقق من إصدار جديد</li><li>تحديد استراتيجية للتحقق من الأمن، والقدرة على التوسع، والأداء، والمرونة</li><li>لتنسيق حملات الاختبار على مستوى ART (قُطار الإصدارات المرنة) من خلال:</li><li>تحديد تخطيط اختبارات كل فريق مكون ومراقبة تنفيذها</li><li>قيادة حملة اختبارات End-to-End ضمن مسؤوليتك كفريق النظام</li><li>متابعة وتقرير العيوب ومؤشرات جودة رئيسية</li><li>لت industrialize تدريجياً تحقق النظام (بما في ذلك أدوات لتتبع نتائج الاختبار والعيوب، وأتمتة الاختبارات المتكررة، وتوحيد ممارسات الاختبار وCI/CD عبر الفرق ...)</li></ul> عنكمالمهارات المطلوبة المهارات التقنية <ul><li>شبكة جوهر 4G/5G (EPC / 5GC)، IMS، خدمات SMS</li><li>سيناريوهات IoT</li><li>فهم تدفق الخدمة من النهاية للنهاية</li><li>فهم نشر قائم على Kubernetes، وعي دورة حياة CNF، وبيئات وأدوات سحابية أصلية</li><li>خبرة قوية في الدمج والاختبار وفي تنظيم وقيادة حملات تحقق معقدة موزعة</li><li>مكونات CI/CD وDevops (معرفة بـ CI/CD، أدوات DevOps، التشغيل الآلي…)</li></ul>المهارات غير التقنية: <ul><li>القدرة على العمل في مؤسسة كبيرة ومعقدة</li><li>مهارات تواصل عالية للتفاعل مع عدة فرق، في سياق دولي</li><li>مهارات قيادة الفريق وتنشيطه</li><li>خبرة في منهجيات Agile/Scrum/SAFe</li><li>الوعي بالأمن والتشغيل (تصميم لأمن، رصد، تشغيل سهل)</li><li>عقلية التحسين المستمر (ممارسات موجهة للسير)</li></ul>الملف الشخصي <ul><li>قائد تأهيل E2E كبير مع 10 سنوات خبرة في مجال شبكات المحمول</li></ul> أنت تجلب التنظيم والشغف بالتحديات والعزم. تسعى لفرصة لتوسيع خبرتك وتحقيق أهدافك والازدهار. ما نعرضه• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الدمج بين العمل من المكتب والمنزل (أساليب عمل هجينة). • تطوير مهني: برامج تدريبية وفرص تطوير/إعادة تأهيل المهارات. • نمو مهني: فرص نمو داخلي وتنقل داخل Orange. • ثقافة رعاية وجرأة: برامج صحة ورفاهية ومبادرات التنوع والشمول، فعاليات CSR وروابط الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانع التغيير. فقط مهاراتك مهمة. بغض النظر عن عمرك، هوية_jender، العِرْق، الأصل العِرقي، الدين/المعتقد، التوجه الجنسي، الحالة الاجتماعية، النَوع العصبي، الإعاقة، حالة المحارب القديم أو المظهر، نحن نشجع التنوع في فرقنا لأنه قوة للمجموع ولقدرة على الابتكار. Orange Group هي شركة متقبلة للإعاقات وصاحبة فرص متساوية: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة. في Orange، فقط مهاراتك هي المهمة. بغض النظر عن عمرك، جنسك، خلفيتك، أصلِك، دينك، توجهك الجنسي، إعاقتك، أو مظهرك، نشجع التنوع بنشاط في فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يشجع الأشخاص ذوي الإعاقة: لا تتردد في إعلامنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

Full Time LinkedIn

Aftersales Manager

On-site - Egypt - Cairo Yesterday

Telecom & Technology

Job Purpose Lead the delivery of after-sales services for SBS ensuring effective maintenance, service excellence, customer satisfaction, SLA compliance, and sustainable growth of the service and AMC business while maintaining profitability and HSE standards. Key Accountabilities Ensure effective delivery of preventive, corrective, and emergency maintenance services in line with contractual SLAs and customer expectations. Develop and grow the Annual Maintenance Contract portfolio through contract renewals, upselling, and acquisition of new service agreements. Manage customer relationships, serving as the primary escalation point for service-related issues and ensuring high levels of customer satisfaction. Oversee service engineers and technicians, ensuring optimal resource allocation, technical competency, and productivity. Monitor service KPIs, including response time, resolution time, system availability, first-time fix rate, and customer satisfaction. Manage warranty obligations, service contracts, and maintenance schedules to ensure timely and cost-effective execution. Identify opportunities for system upgrades, retrofits, modernization projects, and additional service offerings. Coordinate with vendors, suppliers, and OEMs to ensure availability of spare parts, technical support, and product updates. Ensure compliance with QHSE standards, company policies, and regulatory requirements across all service activities. Drive continuous improvement initiatives to enhance service quality, operational efficiency, and customer experience. Prepare and present periodic service performance, financial, and customer satisfaction reports to management. Support project handover activities to ensure smooth transition from project execution to long-term service and maintenance. Qualifications & Requirements Experience in BMS/ ELV/ Building automation, with full lifecycle delivery of large BMS projects. Minimum 10 years of experience, including 2 years in a managerial role. Bachelor degree in Electrical, Communications or Mechatronics Engineering. Prefered MBA or post-graduate business studies. Vendor training on major BMS platforms (e.g., Honeywell, Siemens, Schneider, Johnson Controls) And Preferred to have KNX Partner, Tridium Niagara, or equivalent certification. Computer skills: MS Office, Auto CAD, CRM, estimation tools, ERP (SAP/Oracle). Very Good English both written & spoken.

الغرض من الوظيفة: قيادة تقديم خدمات ما بعد البيع لشركة SBS لضمان الصيانة الفعالة، والتميز في الخدمة، ورضا العملاء، والامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، والنمو المستدام لأعمال الخدمة وعقود الصيانة السنوية (AMC) مع الحفاظ على الربحية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE). المسؤوليات الرئيسية: ضمان تقديم خدمات الصيانة الوقائية والتصحيحية والطارئة بفعالية بما يتماشى مع اتفاقيات مستوى الخدمة التعاقدية وتوقعات العملاء. تطوير وتنمية محفظة عقود الصيانة السنوية من خلال تجديد العقود، والبيع الإضافي، والحصول على اتفاقيات خدمة جديدة. إدارة علاقات العملاء، والعمل كنقطة تصعيد أساسية للمشكلات المتعلقة بالخدمة وضمان مستويات عالية من رضا العملاء. الإشراف على مهندسي وفنيي الخدمة، وضمان التخصيص الأمثل للموارد، والكفاءة التقنية، والإنتاجية. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة، بما في ذلك وقت الاستجابة، ووقت الحل، وتوفر النظام، ومعدل الإصلاح من المرة الأولى، ورضا العملاء. إدارة التزامات الضمان، وعقود الخدمة، وجداول الصيانة لضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة. تحديد الفرص لترقية الأنظمة، والتعديلات التحديثية، ومشاريع التطوير، وعروض الخدمات الإضافية. التنسيق مع البائعين والموردين ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs) لضمان توفر قطع الغيار، والدعم الفني، وتحديثات المنتجات. ضمان الامتثال لمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، وسياسات الشركة، والمتطلبات التنظيمية عبر جميع أنشطة الخدمة. قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة الخدمة، والكفاءة التشغيلية، وتجربة العملاء. إعداد وتقديم تقارير دورية حول أداء الخدمة، والوضع المالي، ورضا العملاء للإدارة. دعم أنشطة تسليم المشاريع لضمان انتقال سلس من تنفيذ المشروع إلى الخدمة والصيانة طويلة الأجل. المؤهلات والمتطلبات: خبرة في أنظمة إدارة المباني (BMS) / الأنظمة ذات الجهد المنخفض (ELV) / أتمتة المباني، مع خبرة في تقديم مشاريع BMS كبيرة خلال دورة حياتها بالكامل. خبرة لا تقل عن 10 سنوات، بما في ذلك سنتان في دور إداري. درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الاتصالات أو الميكاترونيكس. يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو دراسات عليا في إدارة الأعمال. تدريب معتمد من البائعين على منصات BMS الرئيسية (مثل Honeywell، Siemens، Schneider، Johnson Controls). ويفضل الحصول على شهادة شريك KNX، أو Tridium Niagara، أو ما يعادلها. مهارات الحاسوب: MS Office، Auto CAD، نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، أدوات التقدير، نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP مثل SAP/Oracle). إجادة جيدة جداً للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.

Full Time LinkedIn

Furniture Showroom Manager

On-site - Egypt - Cairo Yesterday

Other

Company Description Module Construction specializes in delivering high-quality finishes for stylish and luxurious homes, offering contemporary and trendy interior designs. Our focus is on creating prime residential units with a commitment to precision and excellence. We pride ourselves on ensuring flawless attention to detail and providing our clients with superior craftsmanship. Job Summary:We are seeking a highly motivated and experienced Showroom Manager to lead our furniture showroom. The ideal candidate will be passionate about furniture and design, possess strong leadership skills, and be dedicated to providing exceptional customer service. As Showroom Manager, you will be responsible for overseeing all aspects of showroom operations, driving sales, managing staff, and ensuring an outstanding experience for every customer. Job Responsibilities Sales and Revenue Generation:Achieve and exceed sales targets and key performance indicators (KPIs). Develop and implement strategies to increase foot traffic and convert leads into sales. Customer Experience:Ensure a welcoming, clean, and well-maintained showroom environment that reflects our brand's image. Handle customer inquiries, complaints, and feedback promptly and professionally. Team Leadership and Management:Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback. Showroom Operations:Manage inventory levels, ensuring proper display and availability of products.. Coordinate with the logistics and warehouse teams for timely deliveries and installations. Product Knowledge and Market Awareness: Provide hands-on support for specific client requests when needed. Conduct external meetings with key clients such as engineers and engineering firms. Qualifications:Education: Bachelor’s degree in architecture, Interior Design, Applied Arts, or a related engineering field. Experience: Minimum 5-7 years of proven experience in technical detailing and manufacturing of high-end kitchens, Dressing, and custom furniture. Software Mastery: Expert proficiency in Auto CAD, 3ds Max, Sketch Up and architectural visualization tools. Familiarity with AI-driven design workflows for rapid conceptualization and rendering is a strong advantage. Technical Knowledge: Deep understanding of woodwork joinery, CNC manufacturing limitations, smart nesting, and premium hardware systems (e.g., Blum, Hettich, Salice). Sales Acumen: Exceptional interpersonal and presentation skills with a proven track record in high-ticket B2B and B2C sales. Attributes: Highly organized, detail-oriented, presentable, and capable of functioning effectively under pressure while maintaining a professional demeanor with VIP clients.

وصف الشركة: تتخصص شركة موديل للإنشاءات في تقديم تشطيبات عالية الجودة للمنازل الأنيقة والفاخرة، مع توفير تصميمات داخلية معاصرة وعصرية. ينصب تركيزنا على إنشاء وحدات سكنية متميزة مع الالتزام بالدقة والتميز. نحن نفخر بضمان الاهتمام بأدق التفاصيل وتزويد عملائنا بحرفية فائقة. ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير صالة عرض يتمتع بحافز كبير وخبرة واسعة لقيادة صالة عرض الأثاث الخاصة بنا. يجب أن يكون المرشح المثالي شغوفاً بالأثاث والتصميم، ويمتلك مهارات قيادية قوية، وملتزماً بتقديم خدمة عملاء استثنائية. بصفتك مديراً لصالة العرض، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب عمليات صالة العرض، ودفع المبيعات، وإدارة الموظفين، وضمان تجربة متميزة لكل عميل. مسؤوليات الوظيفة:  توليد المبيعات والإيرادات: تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة حركة الزوار وتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات.  تجربة العملاء: ضمان بيئة صالة عرض مرحبة ونظيفة ومصانة جيداً تعكس صورة علامتنا التجارية. التعامل مع استفسارات العملاء وشكاويهم وملاحظاتهم بمهنية وسرعة.  قيادة وإدارة الفريق: إجراء مراجعات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة.  عمليات صالة العرض: إدارة مستويات المخزون، وضمان العرض السليم وتوافر المنتجات. التنسيق مع فرق الخدمات اللوجستية والمستودعات لضمان التسليم والتركيب في الوقت المحدد.  معرفة المنتج والوعي بالسوق: تقديم دعم عملي لطلبات العملاء المحددة عند الحاجة. عقد اجتماعات خارجية مع كبار العملاء مثل المهندسين وشركات الهندسة. المؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، الفنون التطبيقية، أو مجال هندسي ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات مثبتة في التفاصيل الفنية وتصنيع المطابخ الراقية، وغرف الملابس، والأثاث المخصص. إتقان البرامج: إتقان خبير في برامج Auto CAD و3ds Max وSketch Up وأدوات التصور المعماري. تعد المعرفة بسير عمل التصميم المعتمد على الذكاء الاصطناعي للتصور السريع والتقديم ميزة قوية. المعرفة التقنية: فهم عميق لنجارة الأخشاب، وقيود تصنيع CNC، والتعشيش الذكي (smart nesting)، وأنظمة الأجهزة الفاخرة (مثل Blum وHettich وSalice). مهارات المبيعات: مهارات شخصية وتقديمية استثنائية مع سجل حافل في مبيعات B2B وB2C عالية القيمة. السمات: منظم للغاية، وموجه نحو التفاصيل، ومظهر مهني، وقادر على العمل بفعالية تحت الضغط مع الحفاظ على سلوك احترافي مع عملاء VIP.

Full Time LinkedIn

Aftersales Manager

On-site - Egypt - Cairo Sunday

Telecom & Technology

الغرض من الوظيفة: قيادة تقديم خدمات ما بعد البيع لشركة SBS لضمان الصيانة الفعالة، والتميز في الخدمة، ورضا العملاء، والامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، والنمو المستدام لخدماتنا وأعمال عقود الصيانة السنوية (AMC) مع الحفاظ على الربحية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE). المسؤوليات الرئيسية: ضمان تقديم خدمات الصيانة الوقائية والتصحيحية والطارئة بفعالية بما يتماشى مع اتفاقيات مستوى الخدمة التعاقدية وتوقعات العملاء. تطوير وتنمية محفظة عقود الصيانة السنوية من خلال تجديد العقود، وزيادة المبيعات، والحصول على اتفاقيات خدمة جديدة. إدارة علاقات العملاء، والعمل كنقطة تصعيد أساسية للمشكلات المتعلقة بالخدمة وضمان مستويات عالية من رضا العملاء. الإشراف على مهندسي وفنيي الخدمة، وضمان التخصيص الأمثل للموارد، والكفاءة التقنية، والإنتاجية. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة، بما في ذلك وقت الاستجابة، ووقت الحل، وتوافر النظام، ومعدل الإصلاح من المرة الأولى، ورضا العملاء. إدارة التزامات الضمان، وعقود الخدمة، وجداول الصيانة لضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة. تحديد فرص ترقية الأنظمة، والتعديلات التحديثية، ومشاريع التحديث، وعروض الخدمات الإضافية. التنسيق مع البائعين والموردين والمصنعين (OEMs) لضمان توفر قطع الغيار، والدعم الفني، وتحديثات المنتجات. ضمان الامتثال لمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، وسياسات الشركة، والمتطلبات التنظيمية عبر جميع أنشطة الخدمة. قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة الخدمة، والكفاءة التشغيلية، وتجربة العملاء. إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء الخدمة، والتقارير المالية، وتقارير رضا العملاء للإدارة. دعم أنشطة تسليم المشاريع لضمان انتقال سلس من تنفيذ المشروع إلى الخدمة والصيانة طويلة الأجل. المؤهلات والمتطلبات: خبرة في أنظمة إدارة المباني (BMS) / أنظمة الجهد المنخفض (ELV) / أتمتة المباني، مع خبرة في تقديم دورة حياة كاملة لمشاريع BMS الكبيرة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات، منها سنتان في دور إداري. درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الاتصالات أو الميكاترونيكس. يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو دراسات عليا في الأعمال. التدريب من قبل البائعين على منصات BMS الرئيسية (مثل هانيويل، سيمنز، شنايدر، جونسون كنترولز)، ويفضل الحصول على شهادة شريك KNX، أو Tridium Niagara، أو ما يعادلها. مهارات الحاسوب: MS Office، وAuto CAD، ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وأدوات التقدير، ونظام تخطيط موارد المؤسسات (SAP/Oracle). إجادة جيدة جداً للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.

Full Time LinkedIn

Furniture Showroom Manager

On-site - Egypt - Cairo Sunday

Other

وصف الشركة: تتخصص شركة Module Construction في تقديم تشطيبات عالية الجودة للمنازل الأنيقة والفاخرة، وتوفر تصميمات داخلية معاصرة وعصرية. ينصب تركيزنا على إنشاء وحدات سكنية متميزة مع الالتزام بالدقة والتميز. نحن نفخر بضمان اهتمام لا تشوبه شائبة بالتفاصيل وتزويد عملائنا بحرفية فائقة. ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير صالة عرض يتمتع بدافعية عالية وخبرة لقيادة صالة عرض الأثاث الخاصة بنا. يجب أن يكون المرشح المثالي شغوفاً بالأثاث والتصميم، ويمتلك مهارات قيادية قوية، وملتزماً بتقديم خدمة عملاء استثنائية. بصفتك مديراً لصالة العرض، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب عمليات صالة العرض، وزيادة المبيعات، وإدارة الموظفين، وضمان تجربة متميزة لكل عميل. مسؤوليات الوظيفة: توليد المبيعات والإيرادات: تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة حركة الزوار وتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات. تجربة العملاء: ضمان بيئة صالة عرض مرحبة ونظيفة ومصانة جيداً تعكس صورة علامتنا التجارية. التعامل مع استفسارات العملاء وشكاويهم وملاحظاتهم بمهنية وسرعة. قيادة وإدارة الفريق: إجراء مراجعات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة. عمليات صالة العرض: إدارة مستويات المخزون، وضمان العرض المناسب وتوافر المنتجات. التنسيق مع فرق الخدمات اللوجستية والمستودعات لضمان التسليم والتركيب في الوقت المحدد. معرفة المنتج والوعي بالسوق: تقديم دعم عملي لطلبات عملاء محددة عند الحاجة. عقد اجتماعات خارجية مع عملاء رئيسيين مثل المهندسين وشركات الهندسة. المؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو الفنون التطبيقية أو مجال هندسي ذي صلة. الخبرة: خبرة مثبتة لا تقل عن 5-7 سنوات في التفاصيل الفنية وتصنيع المطابخ الراقية، وغرف الملابس، والأثاث المخصص. إتقان البرمجيات: إتقان خبير في برامج Auto CAD و3ds Max وSketch Up وأدوات التصور المعماري. تعد المعرفة بسير عمل التصميم المدعوم بالذكاء الاصطناعي للمفاهيم السريعة والتصيير ميزة قوية. المعرفة الفنية: فهم عميق لنجارة الخشب، وقيود تصنيع CNC، والتعشيش الذكي، وأنظمة الأجهزة الممتازة (مثل Blum وHettich وSalice). الفطنة في المبيعات: مهارات تواصل وعرض استثنائية مع سجل حافل في مبيعات B2B وB2C عالية القيمة. السمات: منظم للغاية، وموجه نحو التفاصيل، وذو مظهر حسن، وقادر على العمل بفعالية تحت الضغط مع الحفاظ على سلوك احترافي مع كبار الشخصيات من العملاء.

Bayt

Depot Equipment Technician

On-site - Egypt 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission JOB PURPOSE:  To perform preventive and corrective maintenance activities on Depot Equipment assets to ensure their safe, reliable, and efficient operation. The role is responsible for executing maintenance tasks, diagnosing faults, supporting operational continuity, and maintaining compliance with railway safety and maintenance standards while contributing to continuous improvement and team collaboration. Profile RESPONSIBILITIES/DUTIES  Maintenance Execution •Perform preventive and corrective maintenance activities on Depot Equipment in accordance with manufacturer manuals, maintenance procedures, and operational instructions. •Execute repairs, component replacements, adjustments, and reassembly activities within established timeframes. •Ensure maintenance activities are completed according to technical standards, quality requirements, and operational procedures. •Support the operation and maintenance of Depot Equipment to ensure asset reliability and operational availability. •Follow approved work methods and standard operating procedures during maintenance activities. Fault Diagnosis & Troubleshooting •Diagnose equipment faults using technical documentation, manuals, drawings, and diagnostic tools. •Conduct functional testing, verification, and system resets following maintenance or repair activities. •Support root cause analysis activities by collecting relevant technical data and reporting findings. •Escalate critical faults, technical constraints, and operational risks to the appropriate authority in a timely manner. •Assist in identifying recurring equipment issues and support corrective improvement initiatives. Documentation & Traceability •Ensure accurate and complete traceability of all maintenance activities through proper documentation and system updates. •Record maintenance activities, fault details, corrective actions, and inspection results within maintenance management systems such as Maximo. •Maintain accurate digital and physical maintenance records in accordance with company procedures. •Provide feedback regarding recurring faults, operational issues, and maintenance process improvements. Quality Control & Worksite Management •Monitor the availability and condition of tools, spare parts, consumables, and maintenance equipment. •Ensure work areas are organized, clean, and compliant with workplace safety and housekeeping standards. •Support efficient maintenance execution through proper material handling and worksite preparation. •Ensure maintenance quality standards are consistently achieved during all maintenance activities. Safety & Compliance •Strictly comply with occupational health and safety requirements, railway safety regulations, LOTO procedures, PPE requirements, and safe work instructions. •Identify and report unsafe conditions, incidents, and near misses immediately. •Participate in toolbox talks, risk assessments, safety briefings, and emergency drills. •Promote a strong safety culture and ensure adherence to all company safety procedures and regulatory requirements. •Maintain awareness of operational risks and contribute to safe maintenance practices. Communication & Team Collaboration •Coordinate effectively with supervisors, engineers, technicians, and peers to support maintenance plans and operational priorities. •Share technical knowledge and support the development of junior technicians, trainees, and new team members. •Maintain effective communication within the team regarding work progress, technical issues, and operational updates. •Support teamwork and collaboration to ensure efficient maintenance execution and operational continuity. ESSENTIAL QUALIFICATIONS, KNOWLEDGE & EXPERIENCE Qualification •Diploma in Electrical Maintenance, Mechanical Maintenance, or a related technical field. Knowledge •Good knowledge of electrical, mechanical, hydraulic, pneumatic, and basic electronic systems. •Understanding of maintenance principles and industrial maintenance practices. •Basic troubleshooting and fault diagnosis techniques. •Ability to read and interpret technical diagrams, drawings, and schematics. •Knowledge of workplace safety procedures and railway safety requirements. •Familiarity with measuring instruments and maintenance tools. •Basic knowledge of Depot Equipment within railway or industrial environments. •Welding knowledge or welding certification is considered an advantage. •Familiarity with maintenance management systems such as Maximo is preferred. •Basic proficiency in MS Office applications, particularly Excel and Word. Experience •Minimum 3–5 years of experience in industrial or technical maintenance environments. •Experience within the railway industry is preferred. •Experience using asset management or maintenance management systems is considered an advantage. DESIRED BEHAVIORS & EXPERIENCES •Strong teamwork and collaboration skills. •Good communication and interpersonal abilities. •Strong troubleshooting and problem-solving skills. •Ability to work effectively under pressure and within operational deadlines. •Attention to detail and commitment to maintenance quality. •Strong safety awareness and compliance mindset. •Accountability and reliability in task execution. •Ability to adapt to changing operational priorities and work conditions. •Proactive attitude and willingness to contribute to continuous improvement initiatives. •Ability to make sound technical decisions within assigned responsibilities. •Good organizational and time management skills. •Commitment to operational excellence and continuous learning. </div>

Full Time 5 to 7 years Tanqeeb.com

Frontend Developer

Remote - Egypt - Cairo 6 September 2026

Telecom & Technology

Job OverviewWe are seeking an experienced and passionate Frontend Developer to join our growing engineering team in Cairo, Egypt. In this role, you will be responsible for building high-quality, scalable, and responsive web applications that deliver exceptional user experiences. You will collaborate closely with UI/UX designers, backend engineers, and product managers to translate complex design concepts and requirements into clean, performant, and maintainable frontend code.  Key Responsibilities<ul><li>Architect, build, and maintain modern, responsive, and intuitive web applications using advanced frontend technologies.</li><li>Collaborate with product managers and UI/UX designers to convert wireframes and design mockups into pixel-perfect user interfaces.</li><li>Integrate frontend applications seamlessly with backend RESTful APIs and WebSockets.</li><li>Optimize web applications for maximum speed, scalability, and cross-browser/cross-device compatibility.</li><li>Establish state management architecture and write modular, testable, and reusable code components.</li><li>Participate in code reviews, enforce coding standards, and mentor junior and mid-level developers.</li><li>Troubleshoot, debug, and resolve complex performance bottlenecks and production issues.  </li></ul>Qualifications & Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical discipline.</li><li>5 to 7 years of hands-on professional experience in frontend web development.</li><li>Strong command of HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), and TypeScript.</li><li>Proficient experience with modern frontend frameworks and libraries such as React.js, Angular, or Vue.js.</li><li>Solid understanding of state management patterns and libraries (e.g., Redux, Context API, NgRx, or Vuex).</li><li>Expertise in CSS frameworks and preprocessors like Tailwind CSS, Sass, or SCSS.</li><li>Experience with frontend build tools, module bundlers, and package managers (Webpack, Vite, npm, Yarn).</li><li>Proficiency with Git version control and collaborative workflows (GitHub/GitLab).  </li></ul>Required Skills<ul><li>Strong analytical and problem-solving skills with high attention to detail.</li><li>Solid understanding of web performance optimization and SEO best practices.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills to work effectively in an Agile/Scrum environment.</li><li>Familiarity with automated testing frameworks (Jest, React Testing Library, Cypress) is a plus.  </li></ul>Benefits & Perks<ul><li>Competitive salary package aligned with experience and industry standards.</li><li>Comprehensive health and medical insurance coverage.</li><li>Opportunities for professional growth and continuous learning.</li><li>Dynamic, inclusive, and collaborative work environment in Cairo.</li><li>Flexible working hours and hybrid work arrangements.</li></ul>

نظرة عامة على الوظيفةنحن نبحث عن مطور واجهات أمامية ذو خبرة وشغف للانضمام إلى فريق الهندسة المتنامي لدينا في القاهرة، مصر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن بناء تطبيقات ويب عالية الجودة وقابلة للتوسع وسريعة الاستجابة تقدم تجارب مستخدم استثنائية. ستتعاون بشكل وثيق مع مصممي واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX)، ومهندسي الواجهات الخلفية، ومديري المنتجات لترجمة مفاهيم التصميم والمتطلبات المعقدة إلى كود واجهة أمامية نظيف وعالي الأداء وسهل الصيانة.  المسؤوليات الرئيسية<ul><li>هيكلة وبناء وصيانة تطبيقات ويب حديثة وسريعة الاستجابة وبديهية باستخدام تقنيات الواجهة الأمامية المتقدمة.</li><li>التعاون مع مديري المنتجات ومصممي واجهة المستخدم/تجربة المستخدم لتحويل النماذج الأولية وتصاميم الواجهة إلى واجهات مستخدم دقيقة ومثالية.</li><li>دمج تطبيقات الواجهة الأمامية بسلاسة مع واجهات برمجة تطبيقات الواجهات الخلفية (RESTful APIs) وWebSockets.</li><li>تحسين تطبيقات الويب لتحقيق أقصى قدر من السرعة وقابلية التوسع والتوافق عبر المتصفحات والأجهزة المختلفة.</li><li>إنشاء بنية إدارة الحالة وكتابة مكونات كود معيارية وقابلة للاختبار وإعادة الاستخدام.</li><li>المشاركة في مراجعات الكود، وفرض معايير البرمجة، وتوجيه المطورين المبتدئين ومتوسطي المستوى.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصحيحها وحل اختناقات الأداء المعقدة ومشاكل بيئة الإنتاج.  </li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة المهنية العملية في تطوير واجهات الويب الأمامية.</li><li>إتقان قوي لـ HTML5 و CSS3 و JavaScript (ES6+) و TypeScript.</li><li>خبرة قوية في أطر عمل ومكتبات الواجهة الأمامية الحديثة مثل React.js أو Angular أو Vue.js.</li><li>فهم قوي لأنماط ومكتبات إدارة الحالة (مثل Redux أو Context API أو NgRx أو Vuex).</li><li>خبرة في أطر عمل CSS والمعالجات المسبقة مثل Tailwind CSS أو Sass أو SCSS.</li><li>خبرة في أدوات بناء الواجهة الأمامية، ومجمعات الوحدات، ومديري الحزم (Webpack، Vite، npm، Yarn).</li><li>إتقان نظام التحكم في الإصدارات Git وسير العمل التعاوني (GitHub/GitLab).  </li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</li><li>فهم قوي لتحسين أداء الويب وأفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO).</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة للعمل بفعالية في بيئة عمل مرنة (Agile/Scrum).</li><li>الإلمام بأطر الاختبار الآلي (Jest، React Testing Library، Cypress) يعتبر ميزة إضافية.  </li></ul>المزايا والحوافز<ul><li>حزمة رواتب تنافسية تتماشى مع الخبرة ومعايير الصناعة.</li><li>تغطية تأمين صحي وطبي شاملة.</li><li>فرص للنمو المهني والتعلم المستمر.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وشاملة وتعاونية في القاهرة.</li><li>ساعات عمل مرنة وترتيبات عمل هجينة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Site Administrator

On-site - Egypt - Al Bahr al Ahmar 6 September 2026

Other

Company Description Solar Installer is an Egyptian shareholding company focused on becoming a leading solar energy provider in the Egyptian market, specializing in photovoltaic (P. V) systems. The company has built an advanced international network of suppliers, EPCs, and developers to support high-quality solar projects. Solar Installer also provides professional consultancy services, serving clients across Egypt and the broader MENA region. With its headquarters in Cairo, Egypt, the company offers opportunities to contribute to sustainable energy solutions in a growing sector. Role Description The Site Administrator is a full-time, on-site role based in Qesm 2nd Hurghada, supporting daily operations at solar project locations. This role coordinates site documentation, maintains project records, and ensures that permits, contracts, and technical files are properly organized and accessible. The Site Administrator assists with scheduling and tracking site activities, supports communication between site teams and the head office, and prepares regular status reports. Responsibilities include managing office supplies and basic logistics, handling visitor and contractor check-in procedures, and supporting compliance with safety and quality standards. The role also involves collaborating with project managers and engineers to keep administrative workflows efficient and aligned with project timelines. Qualifications Strong administrative and organizational skills, including document control, record-keeping, and basic office management. Proficiency in office software (such as word processing, spreadsheets, and email) and comfort working with digital files and databases. MUST have experience in construction sites. Effective communication skills in English and Arabic, with the ability to coordinate between site teams, suppliers, and head office staff. Attention to detail and a high level of accuracy in preparing reports, tracking schedules, and maintaining logs. Ability to work on-site in Qesm 2nd Hurghada, manage multiple tasks, and adapt to a dynamic project environment. Understanding of basic project management concepts; previous experience in construction, energy, or engineering environments is an advantage. Familiarity with safety and quality procedures on industrial or construction sites is beneficial. Relevant diploma or bachelor’s degree in business administration, management, or a related field is preferred.

وصف الشركة: Solar Installer هي شركة مساهمة مصرية تركز على أن تصبح مزوداً رائداً للطاقة الشمسية في السوق المصري، ومتخصصة في أنظمة الطاقة الكهروضوئية (P.V). لقد بنت الشركة شبكة دولية متقدمة من الموردين وشركات الهندسة والمشتريات والبناء (EPCs) والمطورين لدعم مشاريع الطاقة الشمسية عالية الجودة. كما تقدم Solar Installer خدمات استشارية احترافية، وتخدم عملاء في جميع أنحاء مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. من مقرها الرئيسي في القاهرة، مصر، توفر الشركة فرصاً للمساهمة في حلول الطاقة المستدامة في قطاع متنامٍ. وصف الدور: مسؤول الموقع هو دور بدوام كامل في الموقع في قسم ثان الغردقة، لدعم العمليات اليومية في مواقع مشاريع الطاقة الشمسية. يقوم هذا الدور بتنسيق وثائق الموقع، والاحتفاظ بسجلات المشاريع، والتأكد من تنظيم التصاريح والعقود والملفات الفنية بشكل صحيح وتوافرها. يساعد مسؤول الموقع في جدولة وتتبع أنشطة الموقع، ويدعم التواصل بين فرق الموقع والمكتب الرئيسي، ويعد تقارير الحالة الدورية. تشمل المسؤوليات إدارة اللوازم المكتبية والخدمات اللوجستية الأساسية، والتعامل مع إجراءات تسجيل دخول الزوار والمقاولين، ودعم الامتثال لمعايير السلامة والجودة. يتضمن الدور أيضاً التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين للحفاظ على كفاءة سير العمل الإداري وتوافقه مع الجداول الزمنية للمشاريع. المؤهلات: مهارات إدارية وتنظيمية قوية، بما في ذلك التحكم في الوثائق، وحفظ السجلات، والإدارة المكتبية الأساسية. إجادة البرامج المكتبية (مثل معالجة النصوص، وجداول البيانات، والبريد الإلكتروني) والارتياح في التعامل مع الملفات الرقمية وقواعد البيانات. يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة في مواقع البناء. مهارات تواصل فعالة باللغتين الإنجليزية والعربية، مع القدرة على التنسيق بين فرق الموقع والموردين وموظفي المكتب الرئيسي. الاهتمام بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة في إعداد التقارير، وتتبع الجداول الزمنية، والاحتفاظ بالسجلات. القدرة على العمل في الموقع في قسم ثان الغردقة، وإدارة مهام متعددة، والتكيف مع بيئة مشروع ديناميكية. فهم مفاهيم إدارة المشاريع الأساسية؛ تعتبر الخبرة السابقة في بيئات البناء أو الطاقة أو الهندسة ميزة. الإلمام بإجراءات السلامة والجودة في المواقع الصناعية أو مواقع البناء أمر مفيد. يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة بكالوريوس ذات صلة في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.

Full Time LinkedIn

.NET Developer

On-site - Egypt - Cairo 2 September 2026

Information Technology

At VAES.ai, we’re building more than just a company—we’re shaping the future of technology, research, and sustainable solutions. We’re looking for a passionate . Net Developer to join our growing team. Apply here What’s it like to work with us? ✨ Top Talent, Multidisciplinary Teams: Collaborate with designers, researchers, software engineers, and structural experts across borders. ???? We Build What We Need: From our performance evaluation system to internal tools—we don’t rely on external software. We design what works for us. ???? Sustainability Is in Our DNA: This isn’t a slogan. VAES was founded with the environment in mind—from how we build to why we exist. ????️ Stability with Heart: We prioritize long-term growth and people-first decisions. We support our team through every phase of their journey—including when they explore new paths beyond our walls. ???? Open Channels, Real Leaders: Leadership is accessible and involved. We don’t do the fake open-door thing. Responsibilities Collaborate with team members to implement best coding practices, including unit testing and code optimization. Support the core engineering team in designing and developing tools to enhance building element efficiency. Work closely with stakeholders to gather requirements and refine software features. Ensure the delivery of scalable, high-performance software solutions. Contribute to a cross-functional team throughout the entire software development life cycle, from initial concept through to deployment. Foster a collaborative team environment, bringing a strong sense of visual design and user utility to the development process. Collaborate with team members to implement best coding practices, including unit testing and code optimization. Support the core engineering team in designing and developing tools to enhance building element efficiency. Work closely with stakeholders to gather requirements and refine software features. Ensure the delivery of scalable, high-performance software solutions. Contribute to a cross-functional team throughout the entire software development life cycle, from initial concept through to deployment. Foster a collaborative team environment, bringing a strong sense of visual design and user utility to the development process. Requirements Minimum of 5 years of programming with 2 years of experience with . NET (Core, Runtime) framework. Desktop Application Bachelor's degree in computer science, Software Engineering, or related field. Proven ability to design, build, and maintain scalable software systems. Strong understanding of software architecture, system design, and aligning solutions with business goals. Proficient in C#; experience with Python is a plus. Able to write optimized and maintainable code. Experience with MVVM (Model-View-View-Model) pattern and WPF (Windows Presentation Foundation). Solid knowledge of data structures, algorithms, and system optimization. Experience with API integration. Analytical mindset with problem-solving and data-driven decision-making skills. Strong attention to code quality, performance, and reliability. Minimum of 5 years of programming with 2 years of experience with . NET (Core, Runtime) framework. Desktop Application Bachelor's degree in computer science, Software Engineering, or related field. Proven ability to design, build, and maintain scalable software systems. Strong understanding of software architecture, system design, and aligning solutions with business goals. Proficient in C#; experience with Python is a plus. Able to write optimized and maintainable code. Experience with MVVM (Model-View-View-Model) pattern and WPF (Windows Presentation Foundation). Solid knowledge of data structures, algorithms, and system optimization. Experience with API integration. Analytical mindset with problem-solving and data-driven decision-making skills. Strong attention to code quality, performance, and reliability. Nice to Have Experience with Python alongside C#Experience with RESTful API design and integration. Exposure to Geometry tools or concepts Familiarity with mathematics or data-driven applications Startup or agile development experience Interest or experience in engineering or architecture-related applications Experience with Python alongside C#Experience with RESTful API design and integration. Exposure to Geometry tools or concepts Familiarity with mathematics or data-driven applications Startup or agile development experience Interest or experience in engineering or architecture-related applications

في VAES.ai، نحن نبني أكثر من مجرد شركة، نحن نصيغ مستقبل التكنولوجيا والبحث والحلول المستدامة. نحن نبحث عن مطوّر .Net شغوف للانضمام إلى فريقنا المتنامي. قدم طلبك هنا. كيف تبدو بيئة العمل معنا؟ ✨ كفاءات متميزة، فرق متعددة التخصصات: تعاون مع المصممين والباحثين ومهندسي البرمجيات وخبراء الهياكل عبر الحدود.

Full Time LinkedIn

Junior Android Developer

On-site - Egypt - Cairo 2 September 2026

Human Resources

Potential HR is hiring on behalf of one of its clients, a leading Fin Tech company specializing in digital financial solutions. The company is expanding its technical team and is looking for a motivated Junior Android Developer. The role involves developing, testing, and maintaining secure Android mobile applications, implementing user-friendly interfaces, integrating APIs and financial services, fixing technical issues, and collaborating with software, product, design, and quality teams to deliver reliable and seamless digital payment and financial solutions using Kotlin or Java. KEY RESPONSIBILITIES Develop and maintain Android screens, features, and integrations under senior guidance. Consume APIs, manage local data, and handle validation, errors, and application states. Implement responsive layouts that follow approved designs and Android guidelines. Write basic tests, fix defects, and support release and quality-assurance activities. Use Git, issue-tracking tools, and documented coding standards. Collaborate with designers, backend developers, QA engineers, and product teams. REQUIREMENTS Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.0-2 years of Android development experience; strong personal or graduation projects are accepted. Good Kotlin or Java skills and understanding of the Android SDK and application lifecycle. Basic experience with APIs, local storage, debugging, Git, and mobile UI development. Understanding of object-oriented programming and common Android architecture concepts. Ability to learn quickly and pay attention to user experience and stability. Exposure to Jetpack Compose, MVVM, Room, Retrofit, coroutines, Firebase, or Play Store release processes. REQUIREMENTS Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.0-2 years of Android development experience; strong personal or graduation projects are accepted. Good Kotlin or Java skills and understanding of the Android SDK and application lifecycle. Basic experience with APIs, local storage, debugging, Git, and mobile UI development. Understanding of object-oriented programming and common Android architecture concepts. Ability to learn quickly and pay attention to user experience and stability. Working Conditions & Benefits Working Days: 5 Days (Sun : Thu)2 days off Working Hours: 8 Hours (10:00 AM : 6:00 PM) Competitive Package Social Insurance Coverage Private Medical Insurance Transportation Allowances

تقوم شركة Potential HR بالتوظيف نيابة عن أحد عملائها، وهي شركة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية (Fin Tech) ومتخصصة في الحلول المالية الرقمية. توسع الشركة فريقها التقني وتبحث عن مطور تطبيقات أندرويد مبتدئ ومتحمس. يتضمن الدور تطوير واختبار وصيانة تطبيقات أندرويد آمنة، وتنفيذ واجهات سهلة الاستخدام، وربط واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والخدمات المالية، وإصلاح المشكلات التقنية، والتعاون مع فرق البرمجيات والمنتجات والتصميم والجودة لتقديم حلول دفع وخدمات مالية رقمية موثوقة وسلسة باستخدام لغة Kotlin أو Java. المسؤوليات الرئيسية تطوير وصيانة شاشات وميزات وعمليات تكامل تطبيقات أندرويد تحت إشراف كبار المطورين. استهلاك واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وإدارة البيانات المحلية، والتعامل مع التحقق من صحة البيانات والأخطاء وحالات التطبيق. تنفيذ تخطيطات متجاوبة تتبع التصميمات المعتمدة وإرشادات أندرويد. كتابة اختبارات أساسية، وإصلاح العيوب، ودعم أنشطة الإصدار وضمان الجودة. استخدام Git وأدوات تتبع المشكلات ومعايير البرمجة الموثقة. التعاون مع المصممين ومطوري الواجهات الخلفية ومهندسي الجودة وفرق المنتجات. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. خبرة من 0 إلى سنتين في تطوير تطبيقات أندرويد؛ تُقبل المشاريع الشخصية أو مشاريع التخرج القوية. مهارات جيدة في Kotlin أو Java وفهم لـ Android SDK ودورة حياة التطبيق. خبرة أساسية في واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والتخزين المحلي، وتصحيح الأخطاء، وGit، وتطوير واجهة مستخدم تطبيقات الهاتف المحمول. فهم البرمجة كائنية التوجه (OOP) ومفاهيم معمارية أندرويد الشائعة. القدرة على التعلم بسرعة والاهتمام بتجربة المستخدم والاستقرار. الإلمام بـ Jetpack Compose وMVVM وRoom وRetrofit وcoroutines وFirebase أو عمليات إصدار التطبيقات على متجر Play. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. خبرة من 0 إلى سنتين في تطوير تطبيقات أندرويد؛ تُقبل المشاريع الشخصية أو مشاريع التخرج القوية. مهارات جيدة في Kotlin أو Java وفهم لـ Android SDK ودورة حياة التطبيق. خبرة أساسية في واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والتخزين المحلي، وتصحيح الأخطاء، وGit، وتطوير واجهة مستخدم تطبيقات الهاتف المحمول. فهم البرمجة كائنية التوجه (OOP) ومفاهيم معمارية أندرويد الشائعة. القدرة على التعلم بسرعة والاهتمام بتجربة المستخدم والاستقرار. ظروف العمل والمزايا أيام العمل: 5 أيام (من الأحد إلى الخميس) مع يومين إجازة أسبوعية. ساعات العمل: 8 ساعات (من 10:00 صباحاً إلى 6:00 مساءً). حزمة رواتب تنافسية، تغطية تأمين اجتماعي، تأمين طبي خاص، وبدلات انتقال.

Electronics Engineer Jobs in Egypt

React.js & React Native Developer

Language Course Creators & Presenters (Spanish OR German)

Senior Technical Coordinator

Senior Product Designer

Plant Room Technician

Dynamics 365 Developer

Senior Dynamics 365 Developer

Manager, Solutions Engineering, Egypt

Senior Principal, Pre-sales Solution Architect

Corporate Security Investigator, MEA Region

System Team Leader

Aftersales Manager

Furniture Showroom Manager

Aftersales Manager

Furniture Showroom Manager

Depot Equipment Technician

Frontend Developer

Site Administrator

.NET Developer

Junior Android Developer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Electronics Engineer Jobs in Egypt

Receive email alerts for Electronics Engineer Jobs in Egypt jobs