Driving Instructor Jobs in Egypt

<p>Overview of the company and the role</p><p>A leading company in the logistics services and goods distribution sector in Giza, Egypt, seeking to attract an experienced licensed professional driver to join our dynamic team. This role contributes to ensuring customers receive their products on time and with the best possible quality, while adhering to safety standards and regulatory compliance. If you have 5 to 7 years of practical experience, a leadership mindset, and commit to delivery deadlines, we invite you to apply.</p><p>Main responsibilities and duties</p><ul><li>Drive vehicles according to the management-prepared work schedule and adhere to delivery deadlines</li><li>Ensure vehicle safety, inspect before and after each trip, and document any technical notes</li><li>Follow safety procedures and comply with applicable traffic regulations and regulatory rules</li><li>Prepare daily trip reports and document fuel, distances, and trip notes</li><li>Handle transport documents and invoices and sign delivery receipts</li><li>Collaborate with storage and distribution teams to ensure smooth delivery operations and resolve any immediate issues</li><li>Report any vehicle malfunctions or delays promptly and take appropriate safety actions</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Two- or three-year diploma from an accredited educational institution</li><li>Valid professional driving license, preferably with a high level of professionalism</li><li>5 to 7 years of practical experience driving heavy vehicles or related transportation equipment</li><li>Good familiarity with navigating in Giza Governorate and surrounding cities, preferably the working area within Greater Cairo</li><li>Ability to read maps and plan trips with quick and safe decision-making</li><li>Commitment to confidentiality and ethical work principles and compliance with company policies</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>Excellent driving skills with a proven safety and compliance record</li><li>Strong organizational and time-management skills with the ability to work under pressure</li><li>Effective communication with teams and customers and accurate data documentation</li><li>Ability to read and interpret transport documents and both paper and electronic reports</li><li>Problem-solving ability and quick, safe decision-making during trips</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Competitive salary according to the approved job structure</li><li>Health insurance and social security benefits in line with local policies</li><li>Performance-based bonuses and incentives for punctuality and reliability</li><li>Ongoing training and professional development opportunities</li><li>Professional work environment and opportunities for advancement within the company</li></ul><p>If you meet the qualifications and are seeking a new challenge in the field of transport and distribution, please send your resume and a summary of your relevant professional experience and actual years of driving experience.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، كما يساهم في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع المحلي، ويعمل تحت التوجيه العام لمدير الإدارة التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على العاملين التابعين له وفقًا للقرارات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم بالمدارس التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنسيق وتنفيذ إجراءات حصول المدارس على الاعتماد التربوي ومتابعة ذلك مع الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج الزيارات الميدانية لمدارس الإدارة بالتنسيق مع مدير الإدارة لمتابعة انتظام العملية التعليمية وحالة المدارس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تطبيق الاستراتيجيات الحديثة في التعليم والتعلم داخل مدارس الإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة لتحديد احتياجات مدارس الإدارة من الوظائف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تخطيط وتنفيذ برامج التنمية المهنية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإنابة عن مدير الإدارة في تنفيذ اللوائح والقوانين والسياسات التعليمية عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ وتحديث نظام الحكومة الإلكترونية بالمدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم برامج التعامل مع السلوكيات السلبية ومكافحة الانحراف والإدمان بين طلاب المرحلتين الإعدادية والثانوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تفسير سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في نشر الوعي بخطط ومشروعات التعليم من خلال الندوات والمؤتمرات والأنشطة المجتمعية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على النمو المهني من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، وزيارة الإدارات التعليمية الأخرى للاستفادة من تجاربها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل إدارة تعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها بأقدمية سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

HORECA Sales Executive Wanted. We are looking for a Sales Executive with experience in the HORECA sector to join our team and contribute to expanding the customer base and increasing company sales. Duties and Responsibilities: Attracting new clients from restaurants, hotels, and cafes. Conducting field visits and presenting the company's products professionally. Building strong and long-term relationships with clients. Following up with existing clients and working to increase sales volume. Following up on orders, collections, and coordination to ensure good customer service. Achieving monthly sales targets. Monitoring the market, competitors, and new sales opportunities. Requirements: Previous experience in HORECA sales, preferably in the food sector. Good knowledge of the restaurant, hotel, and cafe market. Strong ability to open new accounts and develop clients. Excellent communication, negotiation, and persuasion skills. Active, tactful, and well-groomed personality. Ability to work in the field and achieve sales targets. Having a network of contacts in the HORECA sector is preferred. Owning a private car is preferred (the nature of the work is field-based and requires movement and visiting clients in different areas). We are looking for someone who is passionate about sales, knows the market well, and is able to convert opportunities into actual clients and sales. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of Vacancies: 3</li><li>Shift System: Morning only</li><li>Driver's License: Private</li><li>Benefits: Transportation Allowance</li></ul>

فني تبريد وتكييف/كهرباء سيارات 1. تشخيص أعطال أنظمة التكييف والتبريد: • فحص وتشخيص الأعطال في أنظمة تكييف وتبريد السيارات باستخدام أدوات وأجهزة الفحص المناسبة. 2. أعمال الصيانة الوقائية والدورية: • تنفيذ الصيانة الدورية لأنظمة التكييف مثل تنظيف الفلاتر، شحن الفريون. • متابعة صلاحية أجزاء النظام والتأكد من سلامة الأداء. 3. إصلاح وصيانة أنظمة التكييف والتبريد: • إصلاح أو استبدال الضواغط، المكثفات، المبخرات، الصمامات، وأي أجزاء تالفة. • التأكد من إحكام الدوائر وخلوها من التسريبات. 4. شحن غاز التبريد: • شحن النظام بغاز التبريد المناسب وفقًا للمعايير المعتمدة. 5. اختبار الأنظمة بعد الإصلاح: • تشغيل النظام بعد الإصلاح أو الصيانة والتأكد من كفاءته وجودة التبريد. • التأكد من أن الأنظمة تعمل وفق المواصفات القياسية. 6. الالتزام بالسلامة والصحة المهنية: • تطبيق تعليمات وإجراءات السلامة أثناء العمل. • استخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة.7. التنسيق مع الأقسام الأخرى: • التنسيق مع قسم الميكانيكا والكهرباء والفنيين لضمان حل الأعطال المتداخلة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

Qualifications: Holds a higher education degree. Experience of no less than 7 years in the field of sales and distribution. Proficiency in Microsoft Office programs. Owns a car. Responsibilities: Implement the sales plan and divide geographic areas into sales regions, and set the necessary plans for each region in coordination with representatives and drivers, and determine the necessary targets and distribute them. Conduct daily meetings with representatives and drivers to review plans, targets, and reports, and discuss any changes required by the monthly plans. Implement company policies regarding opening customer accounts, credit management, and review of representatives' accounts. Ensure accurate and comprehensive records and reports for all current and potential customers in the area of responsibility. Monitor and evaluate the performance of representatives and drivers and identify any deviations in performance and take necessary actions to correct them. Conduct periodic visits to major customers to build distinguished relationships with them and review representatives' performance. Prepare periodic reports for the direct manager including sales rate, collections, spread, and general notes. Responsible for selecting representatives and training new representatives on sales and collection policies and ensuring their full and effective understanding of these policies. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Driving license: Private</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

Qualifications: Holds a higher education qualification. Experience of no less than 7 years in the field of sales and distribution. Proficiency in Microsoft Office programs. Owns a car. Responsibilities: Implement the sales plan and divide geographic regions into sales areas and set the necessary plans for each area in coordination with representatives and drivers, and determine and distribute the required targets. Hold daily meetings with representatives and drivers to review plans, targets, and reports, and discuss any changes required by monthly plans. Implement the company policies regarding opening customer accounts, credit management, and review of representative accounts. Ensure accurate and comprehensive records and reports for all current and potential customers in the region you are responsible for. Monitor and evaluate the performance of representatives and drivers and identify any performance deviations and take necessary actions to correct them. Conduct periodic visits to major clients to build distinguished relationships with them and review the performance of representatives. Prepare periodic reports for the direct supervisor including sales rate, collections, spread, and general notes. Responsible for selecting representatives and training new representatives on sales and collection policies and ensuring their full and effective absorption of these policies. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Driver’s license: Private</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

Qualifications: Holds a university degree. Experience of no less than 7 years in sales and distribution. Proficiency in Microsoft Office programs. Owns a car. Responsibilities: Implement the sales plan and divide geographic areas into sales zones, develop necessary plans for each area in coordination with the agents and drivers, and set and distribute the required targets. Hold daily meetings with agents and drivers to review plans, targets, and reports, and discuss any changes required by the monthly plans. Implement company policies regarding opening customer accounts, credit management, and reviewing agents' accounts. Ensure accurate and comprehensive records and reports for all current and potential customers in the area of responsibility. Monitor and evaluate the performance of agents and drivers, identify any deviations, and take necessary actions to correct them. Make periodic visits to major customers to build distinguished relationships with them and review agents’ performance. Prepare periodic reports for the direct manager including sales rate, collections, coverage, and general notes. Responsible for selecting agents and training new agents on sales and collection policies, ensuring full and effective understanding of these policies. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Driving license: Private</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

Required Clark Diesel forklift drivers 3 tons and 5 tons (lengths and protrusions) for the largest industrial companies in 6th of October City. A qualification no less than average is required. Age must not exceed 45. Prepared driving license. Work in shifts of 8 hours with Friday off; in case of 12 hours, overtime is counted according to labor law. Benefits: company provides meals, transportation, health and social insurance, life insurance, housing for expatriates, and school allowance for children.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بشمال سيناء عن وظيفة موجه (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم كل ما يتعلق بالمادة أو النشاط الذي يشرف عليه، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين أو الأخصائيين، ومتابعة خطط العمل والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، وقياس مدى استيعاب الطلاب، وذلك وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف التوجيه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراسة نتائج الامتحانات في مجال التخصص واستخلاص الملاحظات ووضع المقترحات لمعالجة جوانب القصور.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مجموعة من المعلمين أو الأخصائيين وفقًا للمعدلات المقررة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي في فاعلية المناهج والكتب الدراسية من خلال التغذية الراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح تطوير أنشطة وحدة التدريب والجودة وخطة النشاط بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تحسين الأداء المهني للمعلمين والأخصائيين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مهام أخرى</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي أعمال أخرى مماثلة تدخل في نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>، وذلك لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p>

Our company in 6th of October City is looking for a Services and Facilities Officer to join our team to supervise daily headquarters operations, manage vehicle movement, and complete government procedures related to vehicles. Key Duties and Responsibilities: Fleet and Vehicle Management: Coordinating and following up on daily transport operations and company logistics. Vehicle Licensing: Completing and renewing all official and legal procedures and paperwork for company vehicle licenses. Cleanliness and Services Supervision: Direct supervision of staff to ensure the highest levels of cleanliness and order within company premises. Scrap and Waste Management: Monitoring the collection, sorting, and disposal of scrap and waste efficiently and systematically. Public Utilities Operation: Coordinating and following up to ensure smooth and safe daily site operations. Job Requirements: Qualification: Higher Qualification / Bachelor's Degree (Suitable qualification / All majors). Experience: Previous experience in Facility Management, Administrative Affairs, or Fleet/Vehicle Movement Management. English Language: Intermediate level (reading, writing, and speaking). Excellent organizational, problem-solving, and effective communication skills. Work Conditions and Benefits: Work Location: 6th of October City. Work Schedule: Sunday to Thursday + 2 Saturdays per month (Weekly off: Friday and alternating Saturday). <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shift only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

An engineering agencies company operating in the import of cutting tools for metallurgical and non-metallurgical industrial factories and metal forming workshops is seeking a professional sales representative in the field of cutting tools and factory machinery to join its sales team. Experience in carbide cutting tools required for CNC turning and milling machines, drill bits, end mills, and various types of saws. Job Requirements: - Previous experience in outdoor sales of cutting tools for CNC machines, and production workshop tools as described above. - Owning a car and using it for work transportation is required. - Good communication and negotiation skills, and the ability to build a strong network of new clients. - Ability to achieve sales targets and close deals. - Ability to search for new clients, introduce the company and its products to them, and open new business opportunities. - Follow up on customer post-sale issues, if any, and resolve them after reviewing with company management. - Presentable appearance. Job Benefits: - Attractive salary, determined in the interview according to experience and competence. - Providing an appropriate system to cover work transportation by car according to company policy. Workplace: Downtown, Cairo. Note: Using the car for work transportation is not considered part of the salary and does not affect the basic salary value.<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shift only</li><li>Driving License: Private</li></ul>

<p>Al-Ahly Technology Company (Bab Rizq), one of the leading companies in the field of electronic payment solutions in Egypt.</p><p>A motivated sales representative with strong communication and persuasion skills to join us and contribute to expanding our services in the market in Cairo and Giza, as per business requirements.</p><p><strong>Tasks and Responsibilities:</strong></p><ul><li>Promoting the company's electronic payment services and solutions.</li><li>Building and expanding the customer base (merchants/companies) and maintaining ongoing relationships with them.</li><li>Achieving the required monthly sales targets.</li><li>Providing initial technical and field support to customers to ensure service quality.</li><li>Submitting periodic reports on sales performance and market status.</li></ul><p><strong>Job Requirements:</strong></p><ul><li><strong>Experience:</strong> Previous sales experience (preferably in electronic payment, telecommunications, or fast-moving consumer goods).</li><li><strong>Skills:</strong> Excellent negotiation, persuasion, and ability to deal with various customer segments.</li><li><strong>Nature of Work:</strong> Ability to work in the field and handle work pressures to achieve targets.</li><li><strong>Additions:</strong> Preferable to own a means of transportation (motorcycle/car) to facilitate fieldwork.</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Competitive fixed salary.</li><li>Lucrative performance-based commission system.</li><li>Real opportunities for promotion and professional development within the company.</li><li>Professional work environment that supports excellence.</li><li>Social and health insurance.</li></ul><p><strong>Work Location:</strong></p><p>Hiring is based on geographical distribution (Cairo / Giza / other governorates).</p><p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of Vacancies: 10</li><li>Shift System: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance</li></ul>

المهام الوظيفية: ( يشترط من سكان شبين الكوم )• تنظيم وتخطيط خطوط السير اليومية لسيارات التوزيع.• التنسيق مع المخزن بخصوص أوامر التحميل ومواعيد خروج الشحنات.• متابعة السائقين أثناء تنفيذ عمليات التوصيل والتأكد من الالتزام بخطوط السير المحددة.• التأكد من تسليم الطلبات للعملاء والموزعين في الوقت المحدد.• متابعة مستندات التسليم (Delivery Notes / POD).• التعامل مع أي مشكلات أثناء التوصيل مثل التأخير أو المرتجعات.• متابعة الحالة الفنية لسيارات الشركة والتأكد من إجراء الصيانة الدورية في مواعيدها.• متابعة وتجديد تراخيص السيارات والتأكد من استيفاء جميع المستندات القانونية الخاصة بالمركبات والسائقين.• التنسيق مع ورش الصيانة في حالة الأعطال ومتابعة إصلاحها لضمان عودة السيارات للعمل في أسرع وقت.• إعداد تقارير يومية عن حركة الشحنات والتوصيلات وحالة أسطول السيارات.• التنسيق مع فريق المبيعات واللوجستيات لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة.• متابعة استهلاك الوقود لكل سيارة ومراجعة معدلات الاستهلاك لضمان الاستخدام الأمثل وتقليل الهدر.• متابعة التزام السائقين بقواعد القيادة والسلامة والإجراءات التشغيلية الخاصة بالشركة.• متابعة الحوادث أو الأعطال المفاجئة وإعداد تقارير بها والتنسيق مع الجهات المعنية أو شركات التأمين عند الحاجة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المهام الوظيفية: ( يشترط من سكان شبين الكوم )• تنظيم وتخطيط خطوط السير اليومية لسيارات التوزيع.• التنسيق مع المخزن بخصوص أوامر التحميل ومواعيد خروج الشحنات.• متابعة السائقين أثناء تنفيذ عمليات التوصيل والتأكد من الالتزام بخطوط السير المحددة.• التأكد من تسليم الطلبات للعملاء والموزعين في الوقت المحدد.• متابعة مستندات التسليم (Delivery Notes / POD).• التعامل مع أي مشكلات أثناء التوصيل مثل التأخير أو المرتجعات.• متابعة الحالة الفنية لسيارات الشركة والتأكد من إجراء الصيانة الدورية في مواعيدها.• متابعة وتجديد تراخيص السيارات والتأكد من استيفاء جميع المستندات القانونية الخاصة بالمركبات والسائقين.• التنسيق مع ورش الصيانة في حالة الأعطال ومتابعة إصلاحها لضمان عودة السيارات للعمل في أسرع وقت.• إعداد تقارير يومية عن حركة الشحنات والتوصيلات وحالة أسطول السيارات.• التنسيق مع فريق المبيعات واللوجستيات لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة.• متابعة استهلاك الوقود لكل سيارة ومراجعة معدلات الاستهلاك لضمان الاستخدام الأمثل وتقليل الهدر.• متابعة التزام السائقين بقواعد القيادة والسلامة والإجراءات التشغيلية الخاصة بالشركة.• متابعة الحوادث أو الأعطال المفاجئة وإعداد تقارير بها والتنسيق مع الجهات المعنية أو شركات التأمين عند الحاجة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

Main responsibilities: Securing the administration headquarters, warehouses, and ensuring the safety of individuals and property. Monitoring the movement of entry and exit for employees, visitors, and suppliers. Verifying the identity of authorized entrants according to company procedures. Recording visitor and supplier data and entry/exit movements when needed. Continuously monitoring gates and entrances/exits. Conducting security checks of individuals and vehicles according to company policies. Ensuring no products, goods, or property leave the warehouse without the necessary documents and permits. Monitoring entry and exit operations of transport vehicles and suppliers and ensuring required documents. Supervising loading and unloading operations and ensuring compliance with security procedures. Monitoring surveillance cameras and reporting any unusual movement or behavior. Conducting periodic inspection rounds inside and around warehouses and the administration building. Handling any emergencies or security violations and notifying the direct supervisor immediately. Recording and reporting any incidents, violations, or security observations. Ensuring doors, exits, and secured areas are closed after working hours. Cooperating with Warehouse Management, Administration, and HR on any security-related procedures. Adhering to security, safety instructions, and company policies and procedures. Maintaining discipline and good conduct with employees, visitors, and suppliers. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shifts: morning and evening</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transport allowance, meals</li></ul>

Nature of work: Mobile field work and usually night shifts. - Managing and following up on maintenance work in restaurants and ensuring issues are closed with high quality and on the first attempt without return. Main tasks: 1. Full on-site supervision of artisans and monitoring the quality of execution. 2. Receiving all items such as floors, tiling, marble, Korean, gypsum board, carpentry, and painting. 3. Monitoring maintenance work such as electrical, plumbing, cooling, equipment, stainless steel, and upholstery. 4. Managing on-site labor and ensuring adherence to deadlines. 5. Reviewing work before final handover and preventing recurrence of faults. Application requirements: 1. Actual experience not less than 5 to 10 years in field work, not just administrative supervision. 2. Prior experience in restaurant maintenance or branch operations is a strong advantage. 3. Has a reliable network of artisans and can engage them when needed. 4. Ability to curate the workforce and replace when needed. 5. Ability to quickly solve site problems and assume full responsibility. 6. Leadership personality and capable of direct interaction with clients and building a good relationship with regional supervisors. 7. Having a vehicle or motorcycle is a basic condition. - Practical experience, not just administrative. - Having an artisan network. - Having a means of transportation.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning and evening</li></ul>

Job requirements: Minimum qualification: high school Professional driving license (First - Second class) Benefits: Basic salary + sales commission Social insurance Medical insurance Annual profits Annual increment Other incentives <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Driving license: Second class</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transport allowance, overtime</li></ul>

Job requirements: Minimum qualification: secondary education Professional driving license (First - Second grade) Benefits: Base salary + sales commission Social insurance Medical insurance Annual profits Annual increment Other incentives <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Driver's license: Second grade</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transport allowance, overtime</li></ul>

Job requirements: Minimum qualification: secondary education Professional driving license (Grade 1 - Grade 2) Benefits: Base salary + sales commission Social insurance Medical insurance Annual profits Annual raise Other incentives <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 10</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Driving license: Grade 2</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transport allowance, overtime</li></ul>

Job requirements: Minimum average qualification Professional driving license (First - Second - Third Class) Benefits: Basic salary + sales commission Social insurance Medical insurance Annual profits Annual increment Other incentives <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 11</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Driver's license: Third class</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>