Document Controller - Cairo Egypt

Proximity to residence to Helwan or 15 May. Experience of at least one year. A valid professional driving license - third class preferred. Original documents required for appointment. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Driver's license: Third class</li><li>Benefits: Social insurance, overtime</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان ديوان عام وزارة الأوقاف والمديريات التابعة لها عن وظيفة مدير إدارة خدمة المواطنين بالمديريات – المستوى (أ / ب)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير منظومة متكاملة تعمل على تلبية احتياجات المواطنين، والرد على الشكاوى والاستفسارات التي يوجهونها عند تعاملهم مع المديرية.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في الخطة الاستراتيجية للهيئة، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين، والتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للرئيس المباشر أو للمستوى الأعلى، بناءً على التوجيهات الصادرة أو وفقًا لفترات زمنية محددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استقبال المواطنين طالبي الخدمة وتلقي وتسجيل جميع الشكاوى والاستفسارات والمقترحات الواردة منهم على البوابة الإلكترونية لمنظومة الشكاوى الحكومية بمنتهى النزاهة والشفافية، بما يضمن الارتقاء بجودة وكفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة فحص جميع الشكاوى والمشكلات الجماهيرية والاستفسارات والمقترحات، وخاصة حديثة البث فيها، والتأكد بمعرفة الإدارات المعنية بالمديرية من توثيق جميع الإجراءات المتخذة على البوابة الإلكترونية للمنظومة، بما يحقق الإظهار النهائي لشكاوى المواطنين وإخطار المواطن بالرد سلبًا أو إيجابًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تبسيط إجراءات تعامل ذوي الإعاقة مع المنظومة، وتيسير سبل الاستجابة لهم ولشكاواهم واستفساراتهم ومقترحاتهم، والعمل على سرعة إفصاحهم بنتيجة فحصها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عملية حصر الشكاوى في نطاق اختصاص كل إدارة بالمديرية، وإعداد مؤشر لسرعة وكفاءة أداء الإدارات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على عمليات بحث ودراسة ما تنشره وسائل الإعلام المختلفة والمواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي حول المشكلات الجماهيرية المتعلقة بأنشطة المديرية الخدمية، وعرضها على الرئيس للوصول إلى أفضل الحلول بالتنسيق مع الإدارات التنفيذية المعنية بالبوابة الإلكترونية للمنظومة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقرير تحليلي بالموضوعات المرتبطة بأنشطة المديرية ذات الثقل الجماهيري المسجلة بالبوابة الإلكترونية للمنظومة، وعرضه على مدير المديرية لاتخاذ اللازم، بالإضافة إلى ما يتم رصده بشأنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المعنية لإعداد دليل عمل بأسماء الإدارات التنفيذية المختصة بالخدمات الجماهيرية بالمديرية وأدائها لعملها، والشروط والمستندات اللازمة لطلب الخدمة والاستفادة منها، ونشره على الموقع الإلكتروني والصفحات الرسمية للمديرية على الإنترنت، وموافاة أمانة الشكاوى ورضا المواطنين بالأمانة العامة لمجلس الوزراء بنسخة منه، مع ضرورة تحديثه كلما تطلب الأمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المؤشرات التي ترتبط بمستوى الأداء في الخدمات العامة بالمديرية، وتقديم الاقتراحات لتحسين وتطوير هذه الخدمات وتبسيط إجراءات أدائها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عرض تقارير مؤشرات الأداء ونتائج تفاعل مختلف الإدارات المعنية بتلبية حاجات المواطنين مع الشكاوى والاستفسارات والمقترحات الموجهة للمديرية على مدير المديرية، للارتقاء بمستوى الأداء وزيادة كفاءة وفعالية التعامل بالمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بتفعيل مبادئ وقيم الحوكمة المؤسسية والضوابط والتعليمات الصادرة بالكتب الدورية المنظمة لبيئة ودورة العمل بالمنظومة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اتخاذ جميع الإجراءات الإدارية والتقنية اللازمة لتحقيق الربط الكامل الإلكتروني والمؤمّن للمديرية بالبوابة الإلكترونية للمنظومة وما يرتبط بها من نظم وتطبيقات وقنوات ووسائل اتصال، والتي تعدها أمانة الشكاوى بالأمانة العامة لمجلس الوزراء ورضا المواطنين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء جميع الأعمال الأخرى التي تسند إليه والمتصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحليل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول "ب") داخل الجهاز الإداري، وقضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية موضحًا به:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية وتقارير أو بيانات الأداء عن السنوات السابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة الزمنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدورات التدريبية، موضحًا بها المدة والنوع والمكان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاوات التشجيعية التي حصل عليها المتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطابات الشكر والتقدير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجزاءات إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أي بيانات أخرى يريد المتقدم إضافتها.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز الإنجازات للمتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على الابتكار وإجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والاشتراك وإعداد البحوث، مدعومًا بالمستندات المؤيدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراحات لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد (7) صور شخصية حديثة مقاس (4×6).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي سارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للمتقدمين من الخارج: أصل المؤهل العلمي، وشهادة خبرة، وأصل شهادة الميلاد، وشهادة الخدمة العسكرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للمتقدمين من الوزارة والمديريات الإقليمية: بيان حالة وظيفية مستخرج من الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية بالديوان العام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم جميع المستندات من أصل وستة نسخ، على أن يحتوي الملف الأصلي على أصول المستندات، وتكون كل نسخة منها في غلاف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم البيانات باليد باسم السيد الأستاذ الدكتور/ وزير الأوقاف خلال موعد أقصاه (15) يومًا من تاريخ نشر الإعلان.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 5 أكتوبر 2026.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكتب الوكيل الدائم بديوان عام وزارة الأوقاف – الحي الحكومي – العاصمة الجديدة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان ديوان عام وزارة الأوقاف والمديريات التابعة لها عن وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية بالمديريات – المستوى (أ / ب)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ استراتيجية وزارة الأوقاف الخاصة بالموارد البشرية على مستوى المديرية وفقًا للتعليمات المقررة، لمواكبة التطورات المختلفة وبما يحقق النتائج المستهدفة منها.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في الخطة الاستراتيجية للمديرية، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين، والتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للرئيس المباشر أو للمستوى الأعلى، بناءً على التوجيهات الصادرة أو وفقًا لفترات زمنية محددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية بالمديرية في ضوء استراتيجيات وسياسات الوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ كافة أنشطة الموارد البشرية من حيث توصيف وتقييم الوظائف وتخطيط الموارد البشرية والتوظيف، بالتنسيق مع الرئيس المباشر بالإدارة المعتمدة بالإدارة المركزية للموارد البشرية بديوان عام الوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطبيق كافة القرارات والنظم واللوائح المنظمة لتخطيط المسارات الوظيفية والترقيات وخطط التعاقب الوظيفي والتدريب وإدارة وتنمية الموارد البشرية ورعاية الموظفين والاستحقاقات والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية وضمان تكافؤ الفرص وغيرها من الأنشطة التي تضمن ضبط العملية الإدارية بالنسبة للمورد البشري بالمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من تطبيق معايير تقييم الأداء ومؤشرات القياس على مستوى الوظائف بالمديرية، وعلى مستوى النظام اللازم لمتابعتها، وموافاة الإدارة المركزية لإدارة الموارد البشرية بالوزارة بنتائج تلك التقييمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ السياسات والنظم والبرامج التي أقرتها الوزارة واللازمة لإعداد الكوادر والمحافظة على المواهب التي تتمتع بالكفاءات والسلوكيات المطلوبة لتحقيق غايات وأهداف الوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الإدارات الأخرى لاستقطاب الكفاءات وتنميتها وتحفيزها والحفاظ عليها، بالتنسيق مع الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بالوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق كافة الإجراءات الضامنة لتعزيز مشاركة المورد البشري بوظائفه، والاستفادة من كافة الطاقات البشرية للإدارات التابعة للمديرية بمختلف الأحياء والمراكز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق المستمر مع التقسيمات الوظيفية المعنية بنظم المعلومات والتحول الرقمي بديوان عام وزارة الأوقاف بشأن تحديث قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية بالمديرية، بما يشمل التعيينات الجديدة والنقل والندب والإجازات والعلاوات الدورية وإنهاء الخدمة وغيرها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ السياسات المتعلقة بتقديم جميع خدمات الموارد البشرية في المجالات الإدارية والعلمية والاجتماعية والصحية والثقافية والرياضية للمديرية وغيرها، ومتابعة تنفيذها لمساعدة المورد البشري في أداء مهامه وتحقيق الرضا الوظيفي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي بالمديرية بشأن إيجاد أفضل السبل والبدائل التي تضمن حفظ ملفات العاملين والبيانات المتعلقة بهم من خلال الوسائط التكنولوجية المتعددة، وحفظها على حاسب آلي احتياطي أو سيرفر مركزي أو أسطوانات مدمجة أو السحابة الإلكترونية ذات التأمين العالي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء جميع الأعمال الأخرى التي تسند إليه والمتصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحليل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول "ب") داخل الجهاز الإداري، وقضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية موضحًا به:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية وتقارير أو بيانات الأداء عن السنوات السابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة الزمنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدورات التدريبية، موضحًا بها المدة والنوع والمكان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاوات التشجيعية التي حصل عليها المتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطابات الشكر والتقدير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجزاءات إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أي بيانات أخرى يريد المتقدم إضافتها.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز الإنجازات للمتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على الابتكار وإجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والاشتراك وإعداد البحوث، مدعومًا بالمستندات المؤيدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراحات لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد (7) صور شخصية حديثة مقاس (4×6).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي سارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للمتقدمين من الخارج: أصل المؤهل العلمي، وشهادة خبرة، وأصل شهادة الميلاد، وشهادة الخدمة العسكرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للمتقدمين من الوزارة والمديريات الإقليمية: بيان حالة وظيفية مستخرج من الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية بالديوان العام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم جميع المستندات من أصل وستة نسخ، على أن يحتوي الملف الأصلي على أصول المستندات، وتكون كل نسخة منها في غلاف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم البيانات باليد باسم السيد الأستاذ الدكتور/ وزير الأوقاف خلال موعد أقصاه (15) يومًا من تاريخ نشر الإعلان.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 5 أكتوبر 2026.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكتب الوكيل الدائم بمبنى الديوان العام لوزارة الأوقاف – الحي الحكومي – العاصمة الجديدة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان ديوان عام وزارة الأوقاف والمديريات التابعة لها عن وظيفة مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي بالمديريات الإقليمية – المستوى (أ، ب)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير منظومة معلومات رقمية للمديرية تتواءم مع التطور التكنولوجي الرقمي من خلال قواعد بيانات ونظم وبرامج يتم توفيرها في صورة رقمية لصناع القرار والموظفين والمتعاملين معها، بما يساهم في قيام المديرية بأعمالها بكفاءة وفعالية، وبما يتوافق مع استراتيجية وزارة الأوقاف.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في الخطة الاستراتيجية للمديرية، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين، والتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للرئيس المباشر أو للمستوى الأعلى، بناءً على التوجيهات الصادرة أو وفقًا لفترات زمنية محددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع الإطار العام لخطة نظم المعلومات والتحول الرقمي للمديرية بما يتوافق مع خطة وزارة الأوقاف وفي ضوء استراتيجية الدولة للتحول الرقمي، بالتنسيق مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والمبادرات الخاصة بالتحول الرقمي للمديرية بالمشاركة مع كافة الإدارات المعنية داخل المديرية، وعرضها على الرئيس المباشر تمهيدًا لاعتمادها من الوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع مؤشرات قياس التحول الرقمي للتأكد من تحقيق المستهدف واستدامة عمليات الرقمنة والميكنة وأعمال وخدمات المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير البنية التحتية المعلوماتية اللازمة لإنجاز أعمال وأنشطة المديرية في إطار بيئة عمل متجانسة تقنيًا ومهنيًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير أو توفير النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل المديرية وأنشطتها الداخلية والخارجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة إدارة وتحديث وتأمين النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل المديرية وأنشطتها الداخلية والخارجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ميكنة أنشطة وخدمات المديرية والتأكد من توفير متطلبات منظومة متقدمة ومتكاملة للتحول الرقمي وتقديم الدعم الفني اللازم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد التقارير والدراسات الإحصائية الخاصة بكافة أنشطة وخدمات المديرية وتوفيرها بصورة رقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تزويد متخذي القرار في المديرية والموظفين بها بالمعلومات والمعارف التي يحتاجون إليها في مجال أعمالهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تصميم وإدارة وتحديث الموقع الإلكتروني للمديرية بحيث يكون آلية للتواصل الفعال مع جمهور المتعاملين معها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع خطة الاحتياجات التدريبية الخاصة بإدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي للموظفين بالمديرية، والتنسيق مع التقسيم التنظيمي المعني بالموارد البشرية لتضمينها في الخطة التدريبية للمديرية، ومتابعة التنفيذ وتقييم أثر التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بآليات الحوكمة الرقمية وتأمين المعلومات لتحقيق الاستفادة المثلى من أصول المنظومة الرقمية بالمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على حصر كافة الموجودات والأصول التكنولوجية، وكذلك النظم والتطبيقات وقواعد البيانات بالمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المعنية بالوزارة فيما يتعلق بتدبير الاحتياجات التكنولوجية للمديرية، بالتنسيق مع الإدارة المعنية بوزارة الأوقاف بالدعم الفني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالتعليمات والإرشادات والضوابط التي تضعها الوزارة المعنية بالدعم الفني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء جميع الأعمال الأخرى التي تسند إليه والمتصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحليل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول "ب") داخل الجهاز الإداري، وقضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية موضحًا به:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية وتقارير أو بيانات الأداء عن السنوات السابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة الزمنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدورات التدريبية، موضحًا بها المدة والنوع والمكان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاوات التشجيعية التي حصل عليها المتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطابات الشكر والتقدير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجزاءات إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أي بيانات أخرى يريد المتقدم إضافتها.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز الإنجازات للمتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على الابتكار وإجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والاشتراك وإعداد البحوث، مدعومًا بالمستندات المؤيدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراحات لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد (7) صور شخصية حديثة مقاس (4×6).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي سارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للمتقدمين من الخارج: أصل المؤهل العلمي، وشهادة خبرة، وأصل شهادة الميلاد، وشهادة الخدمة العسكرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للمتقدمين من الوزارة والمديريات الإقليمية: بيان حالة وظيفية مستخرج من الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية بالديوان العام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم جميع المستندات من أصل وستة نسخ، على أن يحتوي الملف الأصلي على أصول المستندات، وتكون كل نسخة منها في غلاف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم البيانات باليد باسم السيد الأستاذ الدكتور/ وزير الأوقاف خلال موعد أقصاه (15) يومًا من تاريخ نشر الإعلان.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 5 أكتوبر 2026.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكتب الوكيل الدائم بديوان عام الوزارة – الحي الحكومي – العاصمة الجديدة.</span></p>

Required skills: 1. Proficiency in Microsoft Excel. 2. Experience with ERP systems such as SAP or Oracle or Odoo or Microsoft Dynamics. 3. Good knowledge of accounting principles. 4. Accuracy and data analysis ability. 5. Organizational and time management skills. 6. Good communication skills with customers and suppliers. Job responsibilities: 1. Record all financial transactions of customers and suppliers in the accounting system accurately and timely. 2. Review documents and invoices and ensure they are complete and correct before recording or payment. 3. Prepare daily entries related to accounts receivable and payable according to approved accounting policies. 4. Perform periodic reconciliations between the company balances and customer/supplier balances, and address any discrepancies. 5. Prepare periodic reports on account movements, such as customer balances, supplier balances, and aging of debts, and submit to the financial management. 6. Participate in preparing monthly, quarterly, and annual closures and ensure the accuracy of account balances. 7. Ongoing coordination with various departments (Sales, Purchasing, Warehousing, and Treasury) to ensure the accuracy of financial operations. 8. Follow up on missing or non-conforming documents and work to complete them before approval. 9. Respond to customer and supplier inquiries related to invoices, payments, or balances. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

A Civil Technical Office Engineer at a company specializing in design and implementation of swimming pools and water features (3 years of experience in a technical office). Salary: top salary according to experience. Social security and medical insurance available. Job overview: A company specializing in the design and implementation of swimming pools. As we expand our projects and increase the team, a Technical Office Engineer is required to prepare execution drawings, quantity surveying, and follow up on project technical documents. Tasks and responsibilities: - Prepare and audit execution drawings (Shop Drawings) for swimming pools and their systems (architectural - structural - mechanical - electrical) - Prepare BOQ and assist in technical pricing - Review plans from consultant/ client and ensure they match execution - Prepare As-Built Drawings after completion of execution - Coordinate between design team and on-site execution team - Follow up on material submittals and technical approvals - Prepare and update project schedules - Archive and organize technical documents for each project Requirements: - Bachelor of Civil Engineering - At least 3 years of experience in technical offices - Full proficiency in AutoCAD (Revit preferred) - Knowledge of quantities surveying and BOQ preparation - Proficient in Microsoft Office (especially Excel) - Primavera Additional details: - Number of vacancies: 1 - Shift system: Morning only - Benefits: Health insurance, social security, meals, housing, overtime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p>مطلوب محاسبة للعمل عن بعدتعلن شركة متعهد الأعمال عن توفر فرصة وظيفية لمحاسبة للعمل عن بعد بدوام كاملالمهاممتابعة الفواتير والمصروفات والإيراداتتسجيل القيود المحاسبية بشكل يوميمتابعة حسابات العملاء والموردينإعداد التقارير المالية والمحاسبيةمتابعة أوامر الشراء والتحويلاتمراجعة المستندات والفواتير والتأكد من دقتهاتنظيم الملفات والسجلات المحاسبيةالتنسيق مع الإدارة وفريق العمل في السعودية والصينالشروطخبرة عملية في المحاسبة لا تقل عن 3 سنواتإجادة Excel والبرامج المحاسبيةدقة عالية في العمل والمتابعةالالتزام وسرعة الإنجازالقدرة على العمل عن بعد والتواصل المستمر مع فريق العمليفضل وجود خبرة سابقةمكان العملعن بعد الدوامدوام كاملمن ٩ صباحا الى 4 عصرا للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة محاسبة عن بعد في عنوان الرسالة</p></div> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><div dir="rtl"><p>خبرة عملية في المحاسبة لا تقل عن 3 سنواتإجادة Excel والبرامج المحاسبيةدقة عالية في العمل والمتابعةالالتزام وسرعة الإنجازالقدرة على العمل عن بعد </p></div></div>

&bull; Complete product audit: pallets and empties and adjust inventories on SAP daily. Ensure completion of crane and equipment inspections before starting the shift. Monitor crane operation on production lines, receive product from production and store it in warehouses according to the FIFO policy. Ensure zeroing production line counters before the shift starts and review the previous shift. Communicate with Quality to receive products under hold in the designated Hold area and not release them until Quality decision. Prepare the production report at end of shift with signatures compiled in one file. Ensure receipt of held product under QA inspection on SAP and follow up on its release or disposal. Receive production on SAP to ensure no delay in shipping and saleable output and match with manual production records on SAP. Receive pallet tractors of plastic to ensure continuous production according to plan. Create and upload loading requests on SAP according to the supply line. Move finished defective product on SAP to suspended inventory until disposal. Load sales vehicles and customer vehicles according to loading requests from the Sales Department and in line with the Sales and Collection policy. Print outgoing shipping exchanges by item and size. Review outgoing sales vehicles and compare them with exchanges and confirm the items. Receive finished product from vehicles back to the branch and perform the required sorting ratios. Receive finished product from factories and store it according to the accepted FIFO policy and place identification cards on it. Receive finished product from factories according to supply plans on SAP and save and review exchanges according to policy. Compile exchange elements and review them, then save in the designated file. Enter disposal document on SAP and classify the damage due to movement according to the standard. Attach required documents with exchanges on SAP for non-routine movements. Issue shipping exchanges for finished and empty product and pallets on SAP and write production date in the exchange. Review loads on tractors before departure and according to supply plan requests. Move broken and broken plastic pallets to suspended status when receiving quantities from branches and factory on SAP. Ensure compliance with personal protective equipment tasks for workers and crane operators. Ensure exchanges comply with loading requests according to COSO standards. Ensure implementation of policies regarding warehouses in Marketing Equipment Management policy (MEM). Receive repaired refrigerators from the market and deliver to workshop and receive them after repair according to policy. Receive new refrigerators on SAP and ship them for sale according to Scaleita program procedures. Ensure preparation and classification of quantities to be disposed according to the deadlines set by disposal committees. Implement company policy regarding asset protection and information confidentiality. Keep warehouse documents according to the company’s documentation cycle. Complete daily cleaning of warehouses according to food safety and global program. Inform about available storage spaces for manufacturing storage to ensure continuous production and receive supply plans. Complete disposal of broken glass, scrap and spoiled items and store properly until sold. Execute purchase orders to provide warehouse supplies for monthly allocations and settle correctly for branches. Monitor storage and shipping of finished product in external warehouses in shift 3PL. Monitor disbursement of finished product according to FIFO policy. Conduct stock variance analysis and work on improving it in external warehouses according to contract rates. Receive goods on my bay per purchase orders at branches. Perform other duties as assigned.

ملخص الوظيفة<br> مسؤول عن إدارة وتسجيل كافة المعاملات المالية للعملاء والموردين بدقة على نظام Odoo، ومتابعة حركة وتدفقات المخزون ومطابقتها دفترياً وفعلياً، وإعداد التقارير المالية التحليلية لدعم الإدارة في اتخاذ القرارات.<br>مهام الوظيفة ومسؤولياتها<br>يُدخل فواتير المبيعات والمشتريات ومردوداتها على برنامج Odoo بدقة وفي مواعيدها.يُنسق مع أمناء المخازن للتأكد من انتظام تدفقات المخزون وحركات الاستلام والتسليم.يُعد التقارير الدورية الخاصة بالمبيعات والمشتريات وحسابات الشركاء للادارة.يشارك في أعمال الجرد الدوري والسنوي للمخزون وتسوية الفروق المخزنية.يطابق كشوف حسابات العملاء والموردين بشكل دوري لتصفية الأرصدة.يراجع قيود الحركة المخزنية (الاستلام، الصرف، والتحويلات بين المخازن).يحفظ ويأرشف المستندات والوثائق المالية والمخزنية ورقياً وإلكترونياً.<br>متطلبات الوظيفة<br>بكالوريوس تجارة - شعبة محاسبة.خبرة عمل لا تقل عن سنتين.إتقان العمل على برامج الحسابات - يفضل Odoo.إتقان استخدام برامج Microsoft .مهارات عالية في التحليل والدقة الرقمية.مهارات تواصل وتنسيق ممتازة.القدرة على تنظيم وأرشفة الملفات والمستندات.الاستعداد للمشاركة في أعمال الجرد الميداني.

محاسب مالي (Accountant)<br>الشروط المطلوبة<br>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المحاسبة الماليةخبرة سابقة في المدارس الدولية شرط أساسيإلمام كامل بالدورة المحاسبية: القيود اليومية، الحسابات الدائنة والمدينة، التسويات البنكية، الخزينة، المصروفات المسبقة، الأصول الثابتة والإهلاكات، والمخزونخبرة في إعداد التقارير الشهرية والإغلاق المالي وإعداد الموازنات والرقابة على التكاليفمعرفة جيدة بالضرائب المصرية ذات الصلة بالمدارس: القيمة المضافة، كسب العمل/المرتبات، الدمغة، والخصم تحت الحسابقدرة قوية على التعامل مع المراجعين الخارجيين والداخليين وتوفير المستندات والدعم المطلوب.إجادة Excel بمستوى متقدم (Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP) وخبرة في أنظمة ERP مثل Odoo أو SAP B1 أو ما يماثلهامهارات تنظيمية عالية ودقة في الأرقام والالتزام بالمواعيديفضل إجادة اللغة الإنجليزيةيشترط أن يكون المتقدم من سكان المناطق القريبة من العاصمة الإدارية الجديدة أو لديه وسيلة مواصلات تضمن الالتزام بمواعيد العملالعمل حضورياً في الموقع (On-site) <br> مكان العمل: العاصمة الإدارية الجديدة<br>يرجى عدم التقديم إلا في حالة توافر خبرة فعلية في المدارس الدولية وخبرة عملية قوية في المحاسبة داخل بيئة مدارس<br>Start Date Immediately

<h2><span lang="en" dir="ltr">Directorate of Supply and Internal Trade in Gharbia announces a driver position</span></h2><h2><span lang="en" dir="ltr">Purpose of the job</span></h2><p><span lang="en" dir="ltr">The position specializes in driving the department's official vehicles and executing the missions assigned according to the instructions and regulations governing the work.</span></p><h2><span lang="en" dir="ltr">Tasks and responsibilities</span></h2><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Under direct supervision of the competent supervisor.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Driving vehicles on missions of great importance.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Receive the operation order from the garage and complete the data and implement the mission assigned immediately.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Inspect the vehicle before use to ensure its safety, and that there is a sufficient quantity of fuel and oils and tire validity.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Sign documents related to supplying the vehicle with fuel or oil or lubrication.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Bear responsibility for the vehicle during its driving period and use it well.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Maintain the safety of passengers, their security and cargo, and avoid anything that may endanger the vehicle or lives, such as speeding or not complying with traffic instructions.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Notify the garage of any accident or malfunction affecting the vehicle.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Perform any other similar tasks assigned to him.</span></li></ul><h2><span lang="en" dir="ltr">Required documents</span></h2><p><span lang="en" dir="ltr">On the specified exam day, the following documents are required:</span></p><ol><li><span lang="en" dir="ltr">Original and copy of a valid national ID card, both sides.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Original and copy of educational qualification.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Original and copy of military service status for males.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Original and copy of disability and integrated services card for persons with disabilities.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Original and copy of valid professional driving license.</span></li></ol><h2><span lang="en" dir="ltr">Application deadline</span></h2><ul><li><span lang="en" dir="ltr"><strong>Start of application:</strong> 27 August 2026.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr"><strong>End of application:</strong> 10 September 2026.</span></li></ul><h2><span lang="en" dir="ltr">How to apply</span></h2><p><span lang="en" dir="ltr">Applications are submitted electronically during the period from <strong>27/08/2026</strong> to <strong>10/09/2026</strong>.</span></p><h2><span lang="en" dir="ltr">Important information</span></h2><ul><li><span lang="en" dir="ltr">If your application is accepted, you will take the exam on the same specified day.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Please keep your registration number after completing the registration process.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">All conditions stated in the advertisement are the responsibility of the requesting party.</span></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان هيئة قضايا الدولة عن وظيفة باحث قانون</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شغاله إجراء البحوث و الدراسات النظرية او العملية العالية في مجالات القانون التخصصية او البحثية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي شاغل الوظيفة عمله وفقاً للقوانين واللوائح.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يكلف الباحثين من المستويات التالية بإجراء بعض الدراسات والبحوث والإشراف عليها ومراجعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء ما يسند اليه من اعمال أخرى.</span></p></li></ol><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/05</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اصل موافقة جهة العمل علي الندب (بالدرجة المالية) أو الندب أو الإعارة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية موضح به المسمى الوظيفي والدرجة و المجموعة النوعية التي يشغلها علي أن تكون درجة دائمة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اخر تقرير كفاية عن أخر سنتين على أن لا تقل درجة كل منهما عن (ممتاز).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة رسمية مختومة ، ومعتمدة مُبين بها الجزاءات الموقعة وسببها، و ما تم محوه منها وأسباب المحو، وذلك بالإضافة الي صورة من الاحكام القضائية إن وجد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان رسمي معتمد ومختومة بالإجازات الخاصة والمرضى.</span></p></li></ol><p ><span lang="ar" dir="rtl">علي ان تكون المستندات السابقة ممهورة بخاتم شعار الجمهورية</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات في هذه الوظائف بالدخول علي الموقع الإلكتروني لهيئة قضايا الدولة وعنوانه (</span><a href="https://sla.gov.eg"><span lang="ar" dir="rtl">https://sla.gov.eg</span></a><span lang="ar" dir="rtl">) وذلك في الفترة من تاريخ بداية التقديم وحتي تاريخ نهاية التقديم وأتباع الخطوات علي الموقع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">ليسانس حقوق .</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان هيئة قضايا الدولة عن وظيفة كاتب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغلها الأعمال الكتابية التي تطلب خبره بإجرائها وكيفية ادائها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي شاغل الوظيفة عمله وفقاً للقوانين واللوائح.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقضي عمله وأداء واجباته بإنجازها على النحو المحدد له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء ما يسند اليه من اعمال أخرى.</span></p></li></ol><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/05</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اصل موافقة جهة العمل علي الندب (بالدرجة المالية) أو الندب أو الإعارة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية موضح به المسمى الوظيفي والدرجة و المجموعة النوعية التي يشغلها علي أن تكون درجة دائمة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اخر تقرير كفاية عن أخر سنتين على أن لا تقل درجة كل منهما عن (ممتاز).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة رسمية مختومة ، ومعتمدة مُبين بها الجزاءات الموقعة وسببها، و ما تم محوه منها وأسباب المحو، وذلك بالإضافة الي صورة من الاحكام القضائية إن وجد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان رسمي معتمد ومختومة بالإجازات الخاصة والمرضى.</span></p></li></ol><p ><span lang="ar" dir="rtl">علي ان تكون المستندات السابقة ممهورة بخاتم شعار الجمهورية</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات في هذه الوظائف بالدخول علي الموقع الإلكتروني لهيئة قضايا الدولة وعنوانه (</span><a href="https://sla.gov.eg"><span lang="ar" dir="rtl">https://sla.gov.eg</span></a><span lang="ar" dir="rtl">) وذلك في الفترة من تاريخ بداية التقديم وحتي تاريخ نهاية التقديم وأتباع الخطوات علي الموقع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل مناسب بين العالي والمتوسط او اقل من المتوسط.</span></p>

Job responsibilities: Managing and completing customs clearance procedures for incoming and outgoing shipments in accordance with applicable regulations and laws. Reviewing and preparing customs documents and ensuring their accuracy and completeness. Coordinating with government authorities, shipping companies, and agents to ensure swift release of shipments . Requirements: 3 to 5 years of experience in customs clearance. Previous experience in the mobile phone or electronics sector. Good knowledge of Egyptian customs procedures and laws, with strong communication and coordination skills <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان هيئة قضايا الدولة عن وظيفة باحث تنمية إدارية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك شاغلها في إجراء البحوث والدراسات العلمية او العملية المتصلة بمجلات التمويل و المحاسبة المتعلقة بأعمال الجهاز الإداري للهيئة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي شاغل الوظيفة عمله وفقاً للقوانين واللوائح.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يسهم في إجراء البحوث و الإجراءات المطلوبة في نطاق السياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء ما يسند اليه من اعمال أخرى .</span></p></li></ol><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/05</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اصل موافقة جهة العمل علي الندب (بالدرجة المالية) أو الندب أو الإعارة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية موضح به المسمى الوظيفي والدرجة و المجموعة النوعية التي يشغلها علي أن تكون درجة دائمة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اخر تقرير كفاية عن أخر سنتين على أن لا تقل درجة كل منهما عن (ممتاز).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة رسمية مختومة ، ومعتمدة مُبين بها الجزاءات الموقعة وسببها، و ما تم محوه منها وأسباب المحو، وذلك بالإضافة الي صورة من الاحكام القضائية إن وجد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان رسمي معتمد ومختومة بالإجازات الخاصة والمرضى.</span></p></li></ol><p ><span lang="ar" dir="rtl">علي ان تكون المستندات السابقة ممهورة بخاتم شعار الجمهورية</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات في هذه الوظائف بالدخول علي الموقع الإلكتروني لهيئة قضايا الدولة وعنوانه (</span><a href="https://sla.gov.eg"><span lang="ar" dir="rtl">https://sla.gov.eg</span></a><span lang="ar" dir="rtl">) وذلك في الفترة من تاريخ بداية التقديم وحتي تاريخ نهاية التقديم وأتباع الخطوات علي الموقع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالي مناسب .</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان هيئة قضايا الدولة عن وظيفة باحث تمويل ومحاسبة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك شاغلها في إجراء البحوث والدراسات العلمية او العملية المتصلة بمجلات التمويل و المحاسبة المتعلقة بأعمال الجهاز الإداري للهيئة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي شاغل الوظيفة عمله وفقاً للقوانين واللوائح.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يسهم في إجراء البحوث و الإجراءات المطلوبة في نطاق السياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء ما يسند اليه من اعمال أخرى .</span></p></li></ol><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/05</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اصل موافقة جهة العمل علي الندب (بالدرجة المالية) أو الندب أو الإعارة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية موضح به المسمى الوظيفي والدرجة و المجموعة النوعية التي يشغلها علي أن تكون درجة دائمة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اخر تقرير كفاية عن أخر سنتين على أن لا تقل درجة كل منهما عن (ممتاز).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة رسمية مختومة ، ومعتمدة مُبين بها الجزاءات الموقعة وسببها، و ما تم محوه منها وأسباب المحو، وذلك بالإضافة الي صورة من الاحكام القضائية إن وجد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان رسمي معتمد ومختومة بالإجازات الخاصة والمرضى.</span></p></li></ol><p ><span lang="ar" dir="rtl">علي ان تكون المستندات السابقة ممهورة بخاتم شعار الجمهورية</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات في هذه الوظائف بالدخول علي الموقع الإلكتروني لهيئة قضايا الدولة وعنوانه (</span><a href="https://sla.gov.eg"><span lang="ar" dir="rtl">https://sla.gov.eg</span></a><span lang="ar" dir="rtl">) وذلك في الفترة من تاريخ بداية التقديم وحتي تاريخ نهاية التقديم وأتباع الخطوات علي الموقع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس تجارة وما يعادله .</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان هيئة قضايا الدولة عن وظيفة حرفي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغلها الأعمال الحرفية التي تطلب خبره بإجرائها وكيفية أدائها ، يؤدي شاغلها اعمال حرفية اكثر تقدماً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي شاغل الوظيفة عمله وفقاً للقوانين واللوائح.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام :</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقضي عمله وأداء واجباته بإنجازها على النحو المحدد له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء ما يسند اليه من اعمال أخرى.</span></p></li></ol><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/05</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اصل موافقة جهة العمل علي الندب (بالدرجة المالية) أو الندب أو الإعارة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية موضح به المسمى الوظيفي والدرجة و المجموعة النوعية التي يشغلها علي أن تكون درجة دائمة .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اخر تقرير كفاية عن أخر سنتين على أن لا تقل درجة كل منهما عن (ممتاز).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة رسمية مختومة ، ومعتمدة مُبين بها الجزاءات الموقعة وسببها، و ما تم محوه منها وأسباب المحو، وذلك بالإضافة الي صورة من الاحكام القضائية إن وجد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان رسمي معتمد ومختومة بالإجازات الخاصة والمرضى.</span></p></li></ol><p ><span lang="ar" dir="rtl">علي ان تكون المستندات السابقة ممهورة بخاتم شعار الجمهورية</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات في هذه الوظائف بالدخول علي الموقع الإلكتروني لهيئة قضايا الدولة وعنوانه (</span><a href="https://sla.gov.eg"><span lang="ar" dir="rtl">https://sla.gov.eg</span></a><span lang="ar" dir="rtl">) وذلك في الفترة من تاريخ بداية التقديم وحتي تاريخ نهاية التقديم وأتباع الخطوات علي الموقع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالمام بالقراءة والكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة العملية المتقدمة في الأعمال الحرفية وفقاً لمجال التخصص فيها.</span></p></li></ul>

Conduct local purchasing operations according to approved purchase requests. Visiting suppliers to obtain quotes and complete purchases. Receiving materials and ensuring they meet the specifications and required quantities. Monitor delivery schedules and coordinate with suppliers to ensure compliance. Deliver and receive documents, invoices, and checks when needed. Coordinate with the Purchasing and Stores Management to ensure business needs are met. Search for new suppliers and support updating the supplier database. Prepare periodic reports on field procurement operations. Comply with company policies and procedures while performing tasks. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: health insurance, social security, overtime</li></ul>

A secretary is required to join the Metal Town team, one of the leading companies in the field of supplying aluminum profiles.<br>Work location: 6th of October City<br>Required tasks: Managing daily administrative and office work; Preparing documents and reports using Word and Excel; Organizing and following up on appointments and meetings; Receiving calls and responding to inquiries; Coordinating between different departments within the company.<br>Required qualifications: Higher education degree; Full proficiency in Word and Excel; High organizational and administrative skills; Good appearance and politeness in dealing; Ability to work under pressure; Previous experience in the same field is preferred; Proficiency in English is preferred; Residents of 6th of October are preferred.<br>Those who wish to apply, please send your CV with a personal photo attached to the email: metaltowneg@gmail.com

Responsibilities: - Deliver orders or supplies according to management directives. - Maintain confidentiality of company data and information. - Adhere to work schedules and administrative instructions. - Represent the company properly in front of external parties. - Deliver and receive official documents between the company, branches, and other authorities. Qualifications and requirements: - Above average qualification. - Adherence to work schedules and administrative instructions. - Good communication skills and neat appearance. - Ability to organize time and complete tasks quickly. - Communication and interpersonal skills. - Ability to work independently. Benefits: - Annual work contract - Medical and social insurances - Attractive salary <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Driving license: private</li><li>Benefits: health insurance, social insurance</li></ul>