Database Developer Jobs in Egypt 2026

Full Time Bayt

Software Engineer

On-site - Egypt - Cairo 27 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies. Key Responsibilities: <ul><li>Configuration Strategy & Planning: * Develop and maintain the Configuration Management (CM) Plan by synthesizing inputs such as the Project Scope, Function Implementation Plan, Project Handbook, and Release Plan. </li><li>Ensure compliance with overarching standards, regulations, and internal policies  </li><li>Software Baseline Control & Release Management: * Maintain and update the Software Configuration Item (CI) List for all project deliveries. </li><li>Assemble and verify software delivery packages, ensuring all mandatory components (A2L, HEX, Test Reports, SW Release Notes, Traceability Reports, and Bootloaders) are present and accurate. </li><li>Execute delivery baselining following internal Process Instructions. </li><li>Repository & Version Control: * Manage the Stage Repository for secure data archival and strict version control of software collections. </li><li>Implement and manage branching and baselining strategies using industry-standard version control systems. </li><li>Auditing & Monitoring: * Conduct Configuration Monitor and Audit Activities to verify strict adherence to the project release plan and configuration strategy. </li><li>Generate and present Configuration Audit Reports to stakeholders. </li><li>Change & Issue Management: * Evaluate inputs such as Defects and Change Requests (CRs) to maintain accurate configuration identification. </li><li>Monitor missing delivery items via issue-tracking tools and coordinate directly with Software Managers and cross-functional teams to drive resolution. </li></ul> Key Deliverables (Outputs): <ul><li>Configuration Management Plan </li><li>Configuration Item List and Status Report </li><li>Configuration Audit Report </li><li>Product Baseline </li><li>Traceability Report </li></ul> Key Interfaces & Stakeholders: <ul><li>Global & Regional Teams: System CM teams in Erlangen, Cergy, and Shanghai.</li><li>Project Leadership: Project Managers, Project Management Offices (PMOs), Technical Project Managers (TPMs), and L3 Managers.</li><li>R&D Métiers: Methods & Tools Officers (M&TOs) across Quality Management (QM), Mechanical Design (MD), Software (SW), Integration & Application (I&A), and Test Engineering & Validation (TE&V). </li><li>Cross-Functional: Ongoing coordination with all other engineering and project disciplines. </li></ul> Required Tools & Methodologies: - Software & Tools:<ul><li>Polarion (Task and issue management) </li><li>GIT & Tortoise SVN (Version control) </li><li>Teamcenter / Target PLM (Product Lifecycle Management) </li><li>Stage Repository or equivalent archive tools. </li></ul> - Software & Tools:<ul><li>Policies: CM Policy (POL047), Traceability Policy (POL032), CM Process Instruction (PI0065). </li><li>Methods: Branching, Baselining, Configuration Identification, Configuration Audits. </li><li>Templates: Utilization of standard CM Plan and CI List templates, alongside Delivery Baselining Process Instructions. </li></ul> Candidate Profile: <ul><li>Education: B.Sc. or M.Sc. in Mechatronics, Electrical Engineering, Electronics Engineering, Mechanical Engineering, Applied Physics, Aerospace Engineering, or a related field. </li><li>Experience: 0–3 years of experience in embedded software development (internships and academic projects count). </li><li>AI: Excellent Generative AI adoption, Agentic AI experience, and LLM fundamentals.  Machine Learning is a plus </li></ul><ul><li>Required Skills & Profile: - Precision & Accuracy: High attention to detail in document versioning, baseline assembly, and change logging. - Process-Oriented: Deep understanding of software lifecycles, configuration identification, and release management. - Collaboration: Strong communication skills to effectively track issues and align a diverse, global set of stakeholders. </li></ul><ul><li>Programming: Strong proficiency in any programming language. </li><li>Microcontrollers (is a plus): Deep understanding of microcontroller architecture (memory map, registers, interrupts, timers). </li><li>Embedded Fundamentals (is a plus): Knowledge of RTOS concepts, Low-level Software, and Hardware Abstraction Layers (HAL). </li><li>Automotive Standards (is a plus): Familiarity with AUTOSAR architecture and methodology) and Functional Safety ISO26262 is a plus. </li><li>High problem solving skills, and debugging. </li></ul> Job: R&D EngineerOrganization: GTSC SoftwareSchedule: Full timeEmployee Status: RegularJob Type: Annual ContractJob Posting Date: 2026-07-26Join Us ! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Valeo هي شركة تكنولوجيا عالمية تبتكر حلولاً رائدة لإعادة اختراع التنقل. نحن شريك مورد في صناعة السيارات للمصنعين وممثلي التنقل الجدد على مستوى العالم. رؤيتنا؟ ابتكار تنقل أكثر خضرة وأكثر أماناً، بفضل حلول تركز على القيادة الحدسية وتقليل انبعاثات CO2. نحن الرواد في أعمالنا، ومعروفون كواحدة من أكبر الشركات العالمية المبتكرة. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>استراتيجية وتخطيط التكوين: * تطوير والحفاظ على خطة إدارة التكوين (CM) من خلال دمج مدخلات مثل نطاق المشروع، وخطة تنفيذ الوظيفة، ودليل المشروع، وخطة الإصدار. </li><li>ضمان الامتثال للمعايير العامة والتنظيمات والسياسات الداخلية  </li><li>التحكم في خط الأساس البرمجي وإدارة الإصدار: * الحفاظ وتحديث قائمة عناصر تكوين البرمجيات (CI) لجميع تسليمات المشروع. </li><li>تجميع والتحقق من حزم التوصيل البرمجي، مع التأكد من وجود ودقة جميع المكونات الإلزامية (A2L، HEX، تقارير الاختبار، ملاحظات إصدار SW، تقارير التتبع، ومشغّلات الإقلاع). </li><li>تنفيذ خط الأساس للتسليم وفقاً لتعليمات العملية الداخلية. </li><li>المستودع والتحكم في الإصدارات: * إدارة مستودع Stage لأرشفة البيانات الآمنة والتحكم الصارم في إصدارات مجموعات البرمجيات. </li><li>تنفيذ وإدارة استراتيجيات التفريع وخط الأساس باستخدام أنظمة التحكم في الإصدارات المعتمدة صناعيًا. </li><li>التدقيق والمراقبة: * إجراء أنشطة مراقبة التكوين والتدقيق للتحقق من الالتزام الصارم بخطة الإصدار للمشروع واستراتيجية التكوين. </li><li>إنشاء وتقديم تقارير تدقيق التكوين إلى الجهات المعنية. </li><li>إدارة التغيير والمشكلات: * تقييم المدخلات مثل العيوب وطلبات التغيير (CRs) للحفاظ على تحديد التكوين بدقة. </li><li>مراقبة العناصر المفقودة من التسليم عبر أدوات تتبع المشاكل والتنسيق مباشرة مع مديري البرمجيات والفِرق متعددة التخصصات لدفع الحل. </li></ul> النتائج الأساسية (المخرجات): <ul><li>خطة إدارة التكوين </li><li>قائمة عناصر التكوين وتقرير الوضع </li><li>تقرير تدقيق التكوين </li><li>خط الأساس المنتج </li><li>تقرير التتبع </li></ul> واجهات رئيسية وأصحاب المصلحة: <ul><li>الفرق العالمية والإقليمية: فرق CM النظامية في إرلنجن، سيرجي، وشنغهاي.</li><li>قيادة المشروع: مدراء المشاريع، مكاتب إدارة المشاريع (PMOs)، مدراء المشاريع التقنية (TPMs)، ومديرو L3.</li><li>R&D Métiers: مسؤولو المنهجيات والأدوات (MTOs) عبر إدارة الجودة (QM)، التصميم الميكانيكي (MD)، البرمجيات (SW)، التكامل والتطبيق (I&A)، واختبار الهندسة والتحقق (TE&V). </li><li>التعاون عبر التخصصات: تنسيق مستمر مع جميع فرق الهندسة والتخصصات المشروع. </li></ul> الأدوات والمنهجيات المطلوبة: - البرامج والأدوات:<ul><li>Polarion (إدارة المهام والقضايا) </li><li>GIT و Tortoise SVN (إدارة الإصدارات) </li><li>Teamcenter / Target PLM (إدارة دورة حياة المنتج) </li><li>Stage Repository أو أدوات أرشفة مكافئة. </li></ul> - البرامج والأدوات:<ul><li>السياسات: سياسة CM (POL047)، سياسة التتبع (POL032)، تعليمات عملية CM (PI0065). </li><li>الطرق: التفريع، وضع الأساس، تحديد التكوين، تدقيقات التكوين. </li><li>القوالب: استخدام قوالب خطة CM القياسية وقائمة CI، إلى جانب تعليمات عملية وضع الأساس لتسليم. </li></ul> ملف المرشح: <ul><li>التعليم: B.Sc. أو M.Sc. في الميكاترونيك، الهندسة الكهربائية، هندسة الإلكترونيات، الهندسة الميكانيكية، الفيزياء التطبيقية، الهندسة الجوية الفضائية، أو مجال ذو صلة. </li><li>الخبرة: 0–3 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات المدمجة (التدريبات والمشاريع الأكاديمية تُحسب). </li><li>الذكاء الاصطناعي: تبني ممتاز للذكاء الاصطناعي التوليدي، وتجربة AIAgentic، وأساسيات LLM. التعلم الآلي ميزة إضافية </li></ul><ul><li>المهارات والملف الشخصي المطلوبة: - الدقة والدقة: اهتمام عالي بالتفاصيل في إصدار المستندات وتجميع الأساس وتسجيل التغييرات. - النهج العملياتي: فهم عميق لدورة حياة البرمجيات، وتحديد التكوين، وإدارة الإصدار. - التعاون: مهارات اتصال قوية لتتبع القضايا بشكل فعال وتوحيد مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة حول العالم. </li></ul><ul><li>البرمجة: كفاءة قوية بأي لغة برمجة. </li><li>المتحكمات الدقيقة (ميزة إضافية): فهم عميق لبنية الميكروكنترولر (خريطة الذاكرة، السجلات، المقاطعات، المؤقتات). </li><li>أساسيات المدمجات (ميزة إضافية): معرفة بمفاهيم RTOS، البرمجيات منخفضة المستوى، وطبقات تجريد الأجهزة (HAL). </li><li>معايير السيارات (ميزة إضافية): الإلمام بهندسة AUTOSAR والمنهجية والسلامة الوظيفية ISO26262 ميزة. </li><li>مهارات حل المشكلات عالية ومستوى تصحيح أخطاء. </li></ul> الوظيفة: مهندس R&Dالمنظمة: GTSC Softwareالجدول: دوام كاملحالة الموظف: عادينوع الوظيفة: عقد سنويتاريخ نشر الوظيفة: 2026-07-26انضموا إلينا! كونك جزءًا من فريقنا ستنضم إلى: - واحدة من أكبر الشركات العالمية المبتكرة، يعمل بها أكثر من 20,000 مهندس في البحث والتطوير - بيئة متعددة الثقافات تُقدّر التنوع والتعاون الدولي - أكثر من 100,000 زميل في 31 دولة... مما يفتح الكثير من فرص النمو المهني - عمل مُلتزم بشدة بتقليل الأثر البيئي لأنشطته وصُنّفتها Corporate Knights كأول شركة في قطاع السيارات من حيث التنمية المستدامة معلومات إضافية عن Valeo: https://www.valeo.com </div>

Full Time Bayt

Content Marketing Manager

Remote - Egypt - Cairo 25 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is an AI software startup focused on helping businesses leverage artificial intelligence to solve complex operational challenges. As the company continues to grow, they are seeking a Content Marketing Manager to build and elevate their organic brand presence by transforming founder expertise into compelling content that strengthens brand positioning, establishes thought leadership, and increases visibility across digital channels. Role OverviewThe Content Marketing Manager will be responsible for owning the company's organic content engine from strategy through execution. The Content Marketing Manager will collaborate directly with founders to transform raw ideas, recordings, and product insights into engaging content across multiple formats while managing editorial planning, social media, content creation, brand consistency, and performance optimization. This role is ideal for someone with experience in B2B content marketing who enjoys storytelling, creative ownership, and building founder-led brands within a fast-paced AI startup. LocationFully Remote | 9:00 AM - 5:00 PM PST Key ResponsibilitiesContent Strategy & Editorial Planning<ul><li>Develop and execute an organic content strategy aligned with company goals. </li><li>Build and maintain a multi-channel editorial calendar. </li><li>Identify content opportunities based on industry trends, customer pain points, and competitor activity. </li><li>Continuously optimize content strategy using performance insights and analytics. </li></ul>Content Creation<ul><li>Transform founder recordings, ideas, and product insights into polished content assets. </li><li>Edit short-form videos for LinkedIn and other social media platforms. </li><li>Create branded graphics and visual content. </li><li>Write compelling captions, blogs, articles, newsletters, and website copy. </li><li>Repurpose long-form content into multiple content formats for various channels. </li></ul>Social Media Management<ul><li>Publish and schedule content across company social media platforms. </li><li>Maintain consistent brand messaging and tone of voice. </li><li>Monitor industry conversations and competitor activity. </li><li>Track engagement metrics and recommend improvements based on performance. </li></ul>Brand Development & Collaboration<ul><li>Ensure all content aligns with the company's messaging and positioning. </li><li>Partner closely with founders on executive thought leadership initiatives. </li><li>Maintain and expand the company's content library and brand assets. </li><li>Contribute creative ideas that strengthen the company's brand presence. </li></ul>Reporting & Optimization<ul><li>Monitor organic growth, engagement, and content performance metrics. </li><li>Analyze audience behavior and platform analytics. </li><li>Recommend data-driven improvements to maximize content effectiveness. </li><li>Continuously refine content strategies to increase brand awareness and engagement. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>3–5+ years of experience in Content Marketing, Content Management, or B2B Social Media. </li><li>Experience working with SaaS, AI, or technology companies is preferred. </li><li>Experience supporting founder-led brands or executive thought leadership is highly desirable. </li><li>Experience managing organic content strategies across multiple digital channels. </li><li>Experience creating written, visual, and video content. </li></ul>Skills<ul><li>Strong proficiency with Canva. </li><li>Experience with Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro). </li><li>Experience using CapCut or Descript. </li><li>Experience managing LinkedIn content. </li><li>Experience using Figma. </li><li>Experience using ChatGPT or Claude. </li><li>Proficiency with Google Workspace. </li><li>Experience using content scheduling platforms such as Buffer, Metricool, or Hootsuite. </li><li>Exceptional copywriting and editing skills. </li><li>Strong visual storytelling and brand development abilities. </li><li>Video editing experience. </li><li>Strong understanding of organic social media growth strategies. </li><li>Excellent project management and organizational skills. </li><li>Ability to simplify complex technical concepts into engaging content. </li><li>Strong attention to detail and ability to work directly with founders. </li><li>Curiosity and enthusiasm for AI and emerging technologies. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Consistent publishing of high-quality content across all social media channels. </li><li>Branded content is delivered on time while maintaining exceptional quality. </li><li>Organic reach, engagement, and audience growth continue to increase. </li><li>Founder thought leadership is strengthened through impactful content. </li><li>Educational content consistently improves brand awareness and market positioning. </li></ul>OpportunityThis is an exciting opportunity to become the driving force behind the content strategy of a rapidly growing AI startup. As the Content Marketing Manager, you'll work directly with founders, own the company's organic content engine, and help shape the brand's reputation through creative storytelling, strategic content marketing, and thought leadership. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM، إفريقيا، وشرق أوروبا. يرجى ملاحظة أنه نظرًا لأن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة المتوافقة مع منطقة زمن عميلك. عميلنا هو شركة ناشئة في مجال البرمجيات تعتمد على الذكاء الاصطناعي وتتركز على مساعدة الشركات في الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لحل التحديات التشغيلية المعقدة. مع استمرار نمو الشركة، فهم يبحثون عن مدير تسويق المحتوى لبناء وتعزيز حضور العلامة التجارية العضوي من خلال تحويل خبرة المؤسسين إلى محتوى جذاب يقوّي موقع العلامة التجارية ويؤسس القيادة الفكرية ويزيد من الرؤية عبر القنوات الرقمية. نظرة عامة على الدورسيكون مدير تسويق المحتوى مسؤولاً عن امتلاك محرك المحتوى العضوي للشركة من الاستراتيجية وحتى التنفيذ. سيتعاون مدير تسويق المحتوى بشكل مباشر مع المؤسسين لتحويل الأفكار المسجلة والصوتيات ورؤى المنتج إلى محتوى جذاب عبر عدة صيغ مع إدارة التخطيط التحريري ووسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى وتوحيد العلامة التجارية وتحسين الأداء. هذا الدور مثالي لشخص لديه خبرة في تسويق المحتوى B2B الذي يستمتع بالسرد القصصي والملكية الإبداعية وبناء علامات تجارية بقيادة المؤسس في شركة ناشئة سريعة النمو تعتمد على الذكاء الاصطناعي. الموقععن بُعد تماماً | 9:00 صباحاً - 5:00 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ المسؤوليات الرئيسيةاستراتيجية المحتوى والتخطيط التحريري<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية محتوى عضوي متوافقة مع أهداف الشركة. </li><li>بناء وصيانة تقويم تحرير متعدد القنوات. </li><li>تحديد فرص المحتوى بناءً على اتجاهات الصناعة ونقاط ألم العملاء ونشاط المنافسين. </li><li>تحسين مستمر لاستراتيجية المحتوى باستخدام رؤى الأداء والتحليلات. </li></ul>إنشاء المحتوى<ul><li>تحويل تسجيلات المؤسس والأفكار ورؤى المنتج إلى أصول محتوى مصقولة. </li><li>تحرير مقاطع فيديو قصيرة لمنصات LinkedIn ووسائل التواصل الاجتماعي الأخرى. </li><li>إنشاء رسومات وبصرية مميزة للعلامة التجارية. </li><li>كتابة عناوين ووصفات ومشاركات ومقالات ونشرات إخبارية ونصوص للموقع. </li><li>إعادة استخدام المحتوى الطويل إلى صيغ محتوى متعددة لقنوات مختلفة. </li></ul>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي<ul><li>نشر المحتوى وجدولته عبر منصات التواصل الاجتماعي للشركة. </li><li>الحفاظ على اتساق رسائل العلامة التجارية ونبرة الصوت. </li><li>مراقبة محادثات الصناعة ونشاط المنافسين. </li><li>تتبع مقاييس التفاعل وتقديم تحسينات بناءً على الأداء. </li></ul>تطوير العلامة التجارية والتعاون<ul><li>التأكد من أن جميع المحتويات تتماشى مع رسائل الشركة وموقعها. </li><li>التعاون بشكل وثيق مع المؤسسين في مبادرات القيادة الفكرية التنفيذية. </li><li>الحفاظ على مكتبة المحتوى والأصول الخاصة بالعلامة التجارية وتوسيعها. </li><li>المساهمة بأفكار إبداعية تقوّي حضور العلامة التجارية للشركة. </li></ul>التقارير والتحسين<ul><li>مراقبة النمو العضوي والتفاعل ومقاييس أداء المحتوى. </li><li>تحليل سلوك الجمهور وتحليلات المنصة. </li><li>اقتراح تحسينات قائمة على البيانات لتعظيم فاعلية المحتوى. </li><li>تكرار تحسين استراتيجيات المحتوى باستمرار لزيادة الوعي بالعلامة التجارية والتفاعل. </li></ul>المؤهلاتالتجربة<ul><li>3–5+ سنوات من الخبرة في تسويق المحتوى أو إدارة المحتوى أو وسائل التواصل الاجتماعي B2B. </li><li>يفضل الخبرة في شركات SaaS والذكاء الاصطناعي أو التكنولوجيا. </li><li>يفضل الخبرة في دعم علامات تجارية يقودها المؤسسون أو القيادة الفكرية التنفيذية. </li><li>خبرة في إدارة استراتيجيات المحتوى العضوي عبر قنوات رقمية متعددة. </li><li>خبرة في إنشاء المحتوى الكتابي والبصري والفيديو. </li></ul>المهارات<ul><li>كفاءة قوية في Canva. </li><li>خبرة في Adobe Creative Suite (فوتوشوب، إلوستريتور، بريمير برو). </li><li>خبرة باستخدام CapCut أو Descript. </li><li>خبرة في إدارة محتوى LinkedIn. </li><li>خبرة باستخدام Figma. </li><li>خبرة باستخدام ChatGPT أو Claude. </li><li>البراعة في Google Workspace. </li><li>خبرة باستخدام منصات جدولة المحتوى مثل Buffer وMetricool أو Hootsuite. </li><li>مهارات كتابة وتحرير استثنائية. </li><li>قدرات قوية في السرد البصري وتطوير العلامة التجارية. </li><li>خبرة في تحرير الفيديو. </li><li>فهم قوي لاستراتيجيات النمو العضوي على وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم ممتازة. </li><li>القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية المعقدة إلى محتوى جذاب. </li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على العمل مباشرة مع المؤسسين. </li><li>فضول وحماس تجاه الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة. </li></ul>كيف يبدو النجاح<ul><li>النشر المستمر لمحتوى عالي الجودة عبر جميع منصات وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>يتم تسليم المحتوى الموسوم في الوقت المحدد مع الحفاظ على جودة استثنائية. </li><li>الوصول العضوي والتفاعل ونمو الجمهور يواصلون الارتفاع. </li><li>تعزيز القيادة الفكرية للمؤسس من خلال محتوى مؤثر. </li><li>المحتوى التعليمي يحسن الوعي بالعلامة التجارية وموقعها في السوق باستمرار. </li></ul>الفرصةهذه فرصة مثيرة لتصبح القوة المحركة وراء استراتيجية محتوى شركة ناشئة تعتمد على الذكاء الاصطناعي وتنشط بسرعة. كـ مدير تسويق المحتوى، ستعمل مباشرة مع المؤسسين، تمتلك محرك المحتوى العضوي للشركة، وتساهم في تشكيل سمعة العلامة التجارية من خلال السرد الإبداعي، والتسويق بالمحتوى الاستراتيجي، والقيادة الفكرية. إجراءات التقديم:يجب اتباع هذه الخطوات للنظر في هذه role:<ul><li>املأ نموذج التقديم </li><li>سجل مقطع فيديو يعرض مهاراتك </li></ul>

Full Time Bayt

Control & Reporting Analyst

On-site - Egypt - Cairo 25 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview The primary focus of this role is to support internal control agenda for CCC (Cairo) GCC Hub. The scope will include Delivery Towers Controls (EMEA Sectors BU controls, transitioned to CCC, including SOX controls of EMEA Sector) support and Corporate and External Audit (KPMG) Support. This role will also support GCC Transformation project and play an important role in PepsiCo GCC transformation journey from internal control transformation perspective. The role will also support Global GCC DMO controls and other Global GCC Projects and initiatives. Responsibilities Internal Control (Delivery Tower Controls and Global DMO controls): Manage Global DMO Teams (MCC-based DMO CoE, CCC-based DMO Hub, EMEA based DMO business partners) to ensure that global DMO controls execution and self-assessment will be done timely in line with the Corporate Reporting Calendar; Manage GCC CCC Finance Control team and external vendors (if applicable) to ensure that business controls execution and self-assessment will be done timely in line with the Corporate Reporting Calendar; Manage GCS Controls Training for New Joiners in CCC. Ensure timely GCS e-learning completion by the New Joiners; Support global IT control agenda (legacy systems and access ITGCs) for the GCC CCC hub; Regular review of local policies with SMEs for relevance including Schedule of Authority (SoA) as well as SAP access to ensure proper segregation of duties Corporate & External Audit: Manage external (KPMG) and Corporate audit requests to be sure that they will be fulfilled on time by the Control and Process Owners (Global DMO controls, CCC hub Delivery Tower controls moved to CCC from BUs); Ensure that issues identified by the auditors will be timely addressed GCC Transformation project: Support GCC EMEA and Global DMO Internal Control Manager with the transformation agenda; Play SME role for the business process assigned and support various BUs across EMEA Sector with the processes transformation to CCC in the context of internal control agenda for the scope assigned; Develop a sustainable post migration control strategy with a high degree of proportional ownership across the organization. People Responsibilities: Develop and facilitate an effective risk assessment program by working with PO, CO to review existing processes, identify relevant risks and design or update control activities to properly mitigate risk Ensure that Control and Process Owners will timely complete quarterly reporting in Optra and GCS Portal in accordance with the strict reporting deadlines; Ensure that Control and Process owners are well-trained to be fully qualified to execute control activities and self-assessment in accordance with PepsiCo methodology requirements and global best practices. Conduct ad-hoc trainings for Control and Process owners. Optimization Identify opportunities to streamline and increase efficiency and effectiveness of the control framework; Work with business process owner to improve process effectiveness and efficiency. Benchmark with other GCC hubs to adopt best practices where practical to ensure effective, efficient and standard business processes; Optimize own performance to increase productivity, recommend changes of process standards and procedures, identify areas for process / report standardization. Qualifications Bachelor’s or related International Degree in Accounting, Business or Finance; 2-3 years of experience in Internal Control or Internal Audit functions, covering COSO / SOX implementation and / or testing, process improvements and audits, Big-4 experience preferred Experience of work in FMCG Companies is preferred Able to work independently, under pressure with tight deadlines and maintain a positive attitude, exceptional interpersonal and communication skills Able to quickly develop a deep understanding of end-to-end business processes, systems and data flows across an organization Proficiency in IT systems preferred: ERP (SAP/Oracle), planning & reporting tools and integrated solutions Able to drive change effectively at different levels throughout the organization Fluent in English </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة يتركّز الدور بشكل رئيسي على دعم أجندة الرقابة الداخلية لمحور CCC (القاهرة) بمركز GCC. النطاق سيشمل دعم ضوابط أبراج التوصيل (ضوابط وحدات أعمال قطاعات أوروبا/الشرق الأوسط/أفريقيا التي تم نقلها إلى CCC، بما في ذلك ضوابط SOX للقطاع الأوروبي والشرق الأوسط وأفريقيا) ودعم التدقيق المؤسسي والخارجي (KPMG). سيساعد هذا الدور أيضاً في مشروع التحول GCC ولعب دور هام في رحلة تحويل PepsiCo GCC من منظور التحول الرقابي الداخلي. كما سيدعم ضوابط DMO العالمية GCC وغيرها من مبادرات ومشروعات GCC العالمية. المسؤوليات الرقابة الداخلية (ضوابط أبراج التوصيل وضوابط DMO العالمية): إدارة فرق DMO العالمية (مركز التميز DMO المستند إلى MCC، محور DMO CCC، شركاء أعمال DMO في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا) لضمان تنفيذ ضوابط DMO العالمية والتقييم الذاتي بشكل يُنجز في الوقت المحدد وفق تقويم التقارير المؤسسية؛ إدارة فريق تحكم التمويل GCC CCC والموردين الخارجيين (إن وُجد) لضمان تنفيذ ضوابط الأعمال والتقييم الذاتي بشكل يُنجز في الوقت المحدد وفق تقويم التقارير المؤسسية؛ إدارة تدريب ضوابط GCS للموظفين الجدد في CCC والتأكد من إتمام التعلم الإلكتروني GCS في الوقت المناسب للموظفين الجدد؛ دعم أجندة الرقابة التقنية للمعلومات العالمية (الأنظمة القديمة وITGCات الوصول) لربوع مركز CCC GCC؛ مراجعة دورية للسياسات المحلية مع خبراء الموضوع ذات الصلة بالملاءمة بما في ذلك جدول السلطات (SoA) وكذلك وصول SAP لضمان فصل واجبات صحيح؛ التدقيق المؤسسي والداخلي: إدارة الطلبات الخارجية (KPMG) والداخليّة للتدقيق لضمان تنفيذها في الوقت المحدد من قبل مالكي الضبط والعمليات (ضوابط DMO العالمية، وضوابط برج Delivery của CCC التي تم نقلها من وحدات الأعمال إلى CCC)؛ التأكد من أن القضايا التي يحددها المراجعون ستُعالج في الوقت المناسب GCC Transformation project: دعم مدير الرقابة الداخلية GCC EMEA وDMO العالمية بجدول التحول؛ لعب دور خبير موضوعي (SME) في العملية التجارية المُكلفة ودعم وحدات الأعمال المختلفة عبر Sector أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا بعملية التحول إلى CCC في سياق أجندة الرقابة الداخلية للنطاق المُلزم؛ وضع استراتيجية رقابة مستدامة بعد الهجرة وتملك عالي الدرجة على مستوى المنظمة. المسؤوليات المتعلقة بالأفراد: وضع وتنفيذ برنامج تقييم مخاطر فعال من خلال العمل مع PO وCO لمراجعة العمليات الحالية، وتحديد المخاطر ذات الصلة وتصميم أو تحديث أنشطة الرقابة للتخفيف من المخاطر بشكل ملائم؛ التأكد من أن مالكي الرقابة والعمليات سيكملون التقارير الفصلية في Optra وبوابة GCS وفق مواعيد الإبلاغ الصارمة؛ التأكد من أن مالكي الرقابة والعمليات مدربون تدريبا جيداً ليكونوا مؤهلين بالكامل لتنفيذ أنشطة الرقابة والتقييم الذاتي وفق متطلبات منهج PepsiCo والممارسات العالمية الأفضل. إجراء تدريبات مجهولة للمالكين. التحسين تحديد فرص لتبسيط وزيادة الكفاءة والفعالية لإطار الرقابة؛ العمل مع صاحب عملية الأعمال لتحسين فعالية وكفاءة العملية. مقارنة الممارسات مع مراكز GCC أخرى لاعتماد أفضل الممارسات عند الإمكان لضمان عمليات أعمال فعالة، كفؤة وموحدة؛ تحسين الأداء الشخصي لزيادة الإنتاجية، التوصية بتغييرات في معايير الإجراءات والعمليات، وتحديد مجالات لتوحيد المعايير والتقارير. المؤهلات درجة البكالوريوس أو شهادة دولية ذات صلة في المحاسبة أو الأعمال أو المالية؛ خبرة 2-3 سنوات في وظائف الرقابة الداخلية أو التدقيق الداخلي، بما في ذلك تطبيق COSO/SOX واختبارات، وتحسينات عمليات وتدقيق، وتفضيل خبرة في Big-4؛ يفضل خبرة العمل في شركات السلع الاستهلاكية المُصنعة (FMCG)؛ القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط وبمواعيد نهائية صارمة والحفاظ على موقف إيجابي ومهارات تواصل وشخصية استثنائية؛ القدرة على فهم عميق لعمليات الأعمال ونُظمها وتدفقات البيانات عبر المؤسسة بسرعة؛ إجادة أنظمة تكنولوجيا المعلومات مفضلة: تخطيط الموارد ERP (SAP/Oracle)، وأدوات التخطيط والتقارير والحلول المتكاملة؛ القدرة على قيادة التغيير بفعالية على مستويات مختلفة عبر المؤسسة؛ الطلاقة في اللغة الإنجليزية </div>

Full Time Gulf Talnet

Corporate Sales Executive

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Sales

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role purpose</h4> Generating or increasing revenue growth with existing and new corporate accounts in specific industry, segment, or territory through selling Vodafone voice products, services, and fixed solutions. Responsible for developing, winning, project managing, and executing corporate network connectivity and voice solution bids, with the main purpose of driving penetration in the accounts and increasing customer satisfaction through a proactive, customized, personalized relationship. <h4>Job profile</h4> Sales executive will be responsible for managing an account portfolio of 30-40 Vodafone industrial accounts. Ensures delivery of all financial targets including revenue, connections for voice and data, market share, and net margin contribution in line with company vision and values. Ensures delivery of all financial targets including revenue, total contract value (TCV), and gross margin. Evaluates risks and threats appropriately across portfolio and revises plans where appropriate. Ensures sales and net promoter score (NPS) targets are achieved for the assigned accounts and industry. Identifies new sales opportunities and grows sales pipeline by qualifying and developing opportunities through the sales cycle. 3-4 daily customer visits. Introduces new innovations and concepts to key decision makers within the customer through relationship and stakeholder management of CEOs and sales directors within all key clients. Understands upfront through engagement at the right business level the customer’s strategic and operational issues. Gathers and analyses data regarding competitor pricing and products and ensures that Vodafone products and services fit customer requirements in line with the marketing team. Establishes appropriate relationships with customers in Vodafone and leverages those relationships to ensure maximum financial return from Vodafone customers. Focuses on the customer experience and ensures that they are up to date with all new offers on time. Fills in and updates full accounts information on Siebel account profile on a daily basis or after successful activation transaction. Fills market opportunities and schedules to identify specific targets and to project the number of contacts to be made using the Siebel calendar and forecasted accounts upon account status reports on Siebel. Plans and manages personal business portfolio, territory, and business according to an agreed strategy with the segment manager. Monitors and maintains cross-function activities such as fraud, activation, and bidding. Submits performance dialogue and evaluations on time. Adheres to all company policies, procedures, and business ethics code. <h4>Qualifications</h4> Identifies and qualifies up-selling sales opportunities to increase growth and revenue on customer accounts. Secures, manages, and deepens the Vodafone customer relationship with the long-term focus of expanding the overall footprint, penetration, and introduction of innovative products and services. Updates marketing team with the competitive new offers. Is able to operate at all levels within the customer organization with the highest levels of communication skills, converses professionally, and has the ability to own and solve customer issues whilst building excellent rapport to ensure the customer experience is maximized. Works together with marketing and decision support to ensure account strategies are understood and actioned for assigned accounts. <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live, and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds, and cultures. We're committed to increasing diversity, ensuring equal representation, and making Vodafone a place everyone feels safe, valued, and included.

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لسنا سوى جزء من تشكيل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب؛ بل نحن نشكل المستقبل للجميع ممن ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، ستكون جزءاً من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا أردت تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. <h4>هدف الدور</h4> توليد أو زيادة نمو الإيرادات مع الحسابات المؤسسية القائمة والجديدة في قطاع صناعي معين، قطاع، أو منطقة من خلال بيع منتجات وخدمات وفودافون الصوتية، وحلول ثابتة. مسؤول عن تطوير، الفوز، إدارة المشاريع، وتنفيذ عروض ربط الاتصالات الشبكية والحلول الصوتية للشركات، بهدف رئيسي هو تعزيز الاختراق في الحسابات وزيادة رضا العملاء من خلال علاقة استباقية مخصصة وشخصية. <h4>ملف الوظيفة</h4> سيكون منسق المبيعات مسؤولاً عن إدارة محفظة حسابات من 30-40 حساباً صناعياً لفودافون. يضمن تحقيق جميع الأهداف المالية بما في ذلك الإيرادات، والاتصالات للصوت والبيانات، وحصة السوق، والمساهمة الهامشية الصافية بما يتماشى مع رؤية وقيم الشركة. يضمن تحقيق جميع الأهداف المالية بما في ذلك قيمة العقد الإجمالية (TCV)، وهوامش إجمالي. يقيم المخاطر والتهديدات بشكل مناسب عبر المحفظة ويعيد خطط عند اللزوم. يضمن تحقيق أهداف المبيعات ومؤشر صافي الترويج (NPS) للحسابات والصناعات المعينة. يحدد فرص المبيعات الجديدة وينمي خط الأنابيب من خلال تأهيل وتطوير الفرص خلال دورة المبيعات. 3-4 زيارات يومية للعملاء. يقدم ابتكارات ومفاهيم جديدة لصانعي القرار الرئيسيين داخل العميل من خلال إدارة العلاقات وأصحاب المصلحة من الرؤساء التنفيذيين ومديري المبيعات في جميع العملاء الرئيسيين. يفهم من البداية من خلال الانخراط على مستوى العمل الصحيح المسائل الاستراتيجية والتشغيلية للعميل. يجمع ويحلل البيانات حول تسعير وموديلات المنافسين ويتأكد من أن منتجات وخدمات فودافون تتناسب مع متطلبات العميل بما يتماشى مع فريق التسويق. يؤسس علاقات مناسبة مع العملاء في فودافون ويستغل تلك العلاقات لضمان أقصى عائد مالي من عملاء فودافون. يركز على تجربة العميل ويتأكد من أنهم على اطلاع دائم بجميع العروض الجديدة في الوقت المحدد. يملأ ويحدث معلومات الحساب كاملة على ملف حساب Siebel يوميًا أو بعد نجاح تفعيل المعاملة. يملأ فرص السوق والجداول الزمنية لتحديد أهداف محددة وتقدير عدد جهات الاتصال التي ستتم باستخدام تقويم Siebel والحسابات المتوقعة حسب تقارير حالة الحساب على Siebel. يخطط ويدير محفظة أعماله الشخصية والأقاليم والأعمال وفقاً لاستراتيجية متفق عليها مع مدير القطاع. يراقب وينشئ أنشطة متعددة الوظائف مثل الاحتيال والتفعيل والمزايدة. يقدم حوار الأداء وتقييماته في الوقت المحدد. يلتزم بجميع سياسات الشركة وإجراءاتها وقواعد أخلاقيات العمل. <h4>المؤهلات</h4> يحدد ويؤهل فرص البيع المتزايد لزيادة النمو والإيرادات في حسابات العملاء. يؤمن، يدير، ويعمّق علاقة عميل فودافون مع التركيز الطويل المدى على توسيع الحضور والاختراق وتقديم منتجات وخدمات مبتكرة. يقوم بتحديث فريق التسويق بالعروض الجديدة التنافسية. قادر على العمل على جميع مستويات داخل منظمة العميل مع أعلى مستويات مهارات الاتصال، ويتحدث بشكل مهني، ولديه القدرة على امتلاك وحل مشاكل العملاء مع بناء علاقة ممتازة لضمان تعظيم تجربة العميل. يعمل مع التسويق ودعم القرار لضمان فهم استراتيجيات الحساب وتنفيذها للحسابات المعينة. <h4>من نحن</h4> نحن شركة تكنولوجيا اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه في الأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا، نُمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل. الانتماء إلى فودافون ليس مجرد مفهوم؛ إنه حي ومتنفّس ومزروع من خلال كل ما نقوم به. ستصبح جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول وأ abilities وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والاندماج.

Full Time Gulf Talnet

Senior Manager Audit

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Company overview</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions: automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia, and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organisation to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration, and integrity, Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> To lead the internal audit function across multiple business sectors, ensuring strategic alignment with enterprise risk management, regulatory compliance, and governance objectives. The role provides assurance to executive leadership and the Audit Committee. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Develop and execute the group-wide internal audit strategy and annual audit plan. Assist the Audit Manager in the development of the annual audit plan by assessing the degree of risk.</li> <li>Collaborate with Risk, Compliance, and Finance to align assurance activities.</li> <li>Drive adoption of data analytics, automation, and continuous auditing practices.</li> <li>Lead high-impact audits, fraud investigations, and special reviews.</li> <li>Present findings and risk insights to department owners and division heads.</li> <li>Oversee audit team performance, resource allocation, and professional development.</li> <li>Review and approve the audit programs that accompany each audit assignment before commencement of the audit.</li> <li>In some cases, conduct internal audit assignments for evaluation of adequacy and effectiveness of the system of internal control and quality of performance.</li> <li>Document audit work in the Audit Management system which can fully support the audit findings.</li> <li>Prepare professional audit reports which clearly communicate findings, analysis, appraisals, recommendations, and information concerning the activities audited.</li> <li>Discuss preliminary audit findings with the concerned staff/management to highlight observations and obtain their concurrence.</li> <li>Prepare and validate the executive summary for each engagement along with the detailed report and audit follow-up form.</li> <li>Assist in the preparation of monthly summary reports to be presented to the Group Director after review by the department head.</li> <li>Extend audit coverage to a wider and more representative population using computer-based audit techniques, e.g., use of ACL.</li> <li>Achieve high professional standards of audit performance, reports, and recommendations in conformity with International Standards of Internal Audit and within the Group’s policy, procedures, and long-range goals.</li> <li>Perform consulting assignments based on management requests to establish facts or evaluate specific situations.</li> <li>Conduct fraud investigations to identify loss/exposure, control weaknesses, personnel responsible, and recommendations to prevent recurrence.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Minimum of 10 years of internal audit experience, with exposure to managing a team.</li> </ul> <h4>What equips you for the role</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Business.</li> <li>CIA, CPA, or equivalent certification is an asset, with knowledge of the internal audit function.</li> </ul> We’re here to provide excellent service but a little help from you can ensure a five-star candidate experience from start to finish. Before you click “apply”: Please read the job description carefully to ensure you can confidently demonstrate why this opportunity is right for you and take the time to put together a well-crafted and personalised CV to further boost your visibility. Our global Talent Acquisition team members are all assigned to specific businesses to ensure that we make the best matches between talent and opportunities. We not only consider the requisite compatibility of skills and behaviours, but also how candidates align with our values of respect, integrity, collaboration, and excellence. As part of our candidate experience promise, we also want to make ourselves available to you throughout the application process. We make every effort to review and respond to every application.

<h4>نظرة عامة عن الشركة</h4> اُنشئت في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم إحدى أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً وتملكها خاص، headquartered in Dubai, United Arab Emirates. مُهيَّأة إلى خمس أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظِّف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم والتركيز المستمر على العميل يمَكّنان المؤسسة من النمو والتوسع؛ استجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا التي تشمل الاحترام والتميّز والتعاون والنزاهة، تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة عملائنا وآمالهم كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> قيادة وظيفة المراجعة الداخلية عبر قطاعات أعمال متعددة، مع ضمان التوافق الاستراتيجي مع إدارة المخاطر المؤسسية والامتثال التنظيمي وأهداف الحوكمة. يوفر الدور ضماناً للقيادة التنفيذية ولجنة المراجعة. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية المراجعة الداخلية على مستوى المجموعة وخطة المراجعة السنوية. المساعدة في تطوير الخطة السنوية للمراجعة من خلال تقييم درجة المخاطر.</li> <li>التعاون مع المخاطر والالتزام والتمويل لتوحيد أنشطة الضمان.</li> <li>دفع اعتماد تحليلات البيانات والأتمتة وممارسات التدقيق المستمر.</li> <li>قيادة عمليات تدقيق ذات أثر عالٍ، والتحقيقات في الاحتيال، والمراجعات الخاصة.</li> <li>عرض النتائج والرؤى المتعلقة بالمخاطر على مالكي الأقسام ورؤساء الأقسام.</li> <li>الإشراف على أداء فريق التدقيق، وتخصيص الموارد، والتطوير المهني.</li> <li>مراجعة واعتماد برامج التدقيق المصاحبة لكل مهمة تدقيق قبل البدء.</li> <li>في بعض الحالات، إجراء مهام تدقيق داخلية لتقييم كفاية وفعالية نظام الرقابة الداخلية وجودة الأداء.</li> <li>توثيق العمل التدقيقي في نظام إدارة التدقيق الذي يمكن أن يدعم نتائج التدقيق بالكامل.</li> <li>إعداد تقارير تدقيق مهنية تنقل بوضوح النتائج والتحليل والتقييمات والتوصيات والمعلومات المتعلقة بالأنشطة المدققة.</li> <li>مناقشة النتائج الأولية مع الموظفين/الإدارة المعنية لتسليط الضوء على الملاحظات والحصول على موافقتهم.</li> <li>إعداد والتحقق من الملخص التنفيذي لكل Engagement إلى جانب التقرير التفصيلي ونموذج المتابعة التدقيقية.</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير موجزة شهرية لعرضها على مدير المجموعة بعد مراجعتها من قبل رئيس القسم.</li> <li>توسيع تغطية التدقيق إلى عينة أوسع وأكثر تمثيلاً باستخدام تقنيات التدقيق المعتمدة على الحاسب الآلي، مثل استخدام ACL.</li> <li>تحقيق معايير مهنية عالية في أداء التدقيق والتقارير والتوصيات بما يتوافق مع معايير المراجعة الداخلية الدولية وضمن سياسة المجموعة وإجراءاتها وأهدافها طويلة المدى.</li> <li>أداء مهام استشارية بناءً على طلب الإدارة لتحديد الحقائق أو تقييم أوضاع محددة.</li> <li>إجراء تحقيقات في الاحتيال لتحديد الخسارة/التعرض، ونقاط ضعف الرقابة، والأشخاص المسؤولين، وتقديم توصيات لمنع التكرار.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التدقيق الداخلي، مع خبرة في إدارة فريق.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال.</li> <li>شهادة CIA أو CPA أو ما يعادلها ميزة، مع معرفة بوظيفة التدقيق الداخلي.</li> </ul> نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة، لكن مساعدتك قد يضمن تجربة مرشح من فئة الخمس نجوم من البداية حتى النهاية. قبل أن تضغط على “التقديم”: الرجاء قراءة وصف الوظيفة بعناية لضمان أنك تستطيع أن تبين بثقة لماذا تعتبر هذه الفرصة مناسبة لك وتخصيص سيرة ذاتية مميزة وشخصية لتعزز ظهورك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا جميعهم مكلفون بعمل متعلق بأعمال محددة لضمان أفضل مطابقة بين المواهب والفرص. لا consider فقط التوافق من حيث المهارات والسلوكيات، بل أيضًا مدى توافق المرشحين مع قيمنا من الاحترام والنزاهة والتعاون والتميّز. كجزء من وعد تجربة المرشح، نريد أيضًا أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب توظيف.

Full Time Gulf Talnet

Assistant Manager

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Education & Training

<h4>Job summary</h4> Position assists casino manager in responsibilities related to daily casino operations. Position supports directing and training employees to serve guests and ensures proper standards are followed. Responsibilities include ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Accountable for enforcing all legal obligations, professionally and consistently. Assists with enforcing policies and procedures to ensure casino operations in accordance with local gaming regulations. <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>High school diploma or GED; 3 years experience in casino administration or related professional area. OR</li> <li>2-year degree from an accredited university; 1 year experience in casino administration or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Assisting in managing casino work, projects, and policies</h4> <ul> <li>Supports the scheduling, opening and closing of all table games, slot area and cashier operations.</li> <li>Assists with ensuring the integrity of all gaming activity and equipment in casino.</li> <li>Coordinates with surveillance regarding the overall security of gaming and non gaming areas.</li> <li>Assists with enforcing established credit play policy on assigned shift, to include extension of credit to qualified customers within the established guidelines.</li> <li>Liaisons with lead slot technician on adjustments and repairs of games.</li> <li>Coordinates and implements casino work and projects as assigned.</li> <li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.</li> <li>Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.</li> <li>Observes casino employees and provides feedback.</li> </ul> <h4>Maintaining casino goals</h4> <ul> <li>Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.</li> <li>Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.</li> <li>Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.</li> <li>Ensures profits and losses are documented accurately.</li> <li>Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets.</li> <li>Promotes high visibility of casino in local market areas.</li> </ul> <h4>Ensuring exceptional customer service</h4> <ul> <li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li> <li>Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.</li> <li>Sets a positive example for guest relations.</li> <li>Promotes positive customer relations.</li> <li>Monitors and handles guest complaints by following the instant pacification procedures.</li> <li>Interacts at the executive level with gaming customers, setting an example for the staff in the areas of courtesy and service.</li> <li>Provides guidance and professionalism on all disputes that may arise in the casino.</li> </ul> <h4>Additional responsibilities</h4> <ul> <li>Assists in other casino operations when needed.</li> <li>Participates in department wide projects and goals.</li> <li>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, or in person.</li> <li>Demonstrates personal integrity.</li> <li>Uses effective listening skills.</li> <li>Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm.</li> <li>Manages group or interpersonal conflict effectively.</li> <li>Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner.</li> <li>Manages time well and possesses strong organizational skills.</li> <li>Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way.</li> <li>Uses problem solving methodology for decision making and follow up.</li> <li>Ensures that cleanliness and condition of each area meets designated standards.</li> <li>Records all progressive readings prior to casino opening and after closing.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> يُسهم المنصب في مسؤوليات مدير الكازينو المتعلقة بالعمليات اليومية للكازينو. يدعم المنصب توجيه وتدريب الموظفين لخدمة الضيوف ويضمن اتباع المعايير الصحيحة. من ضمن المسؤوليات ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. مسؤول عن فرض جميع الالتزامات القانونية بشكل مهني ومتسق. يساعد في فرض السياسات والإجراءات لضمان تشغيل الكازينو وفقًا للوائح الألعاب المحلية. <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة 3 سنوات في إدارة الكازينو أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة علمية لمدة سنتين من جامعة معتمدة؛ سنة خبرة في إدارة الكازينو أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>المساعدة في إدارة أعمال الكازينو والمشروعات والسياسات</h4> <ul> <li>يدعم جدولة وفتح وإغلاق جميع ألعاب الطاولة ومنطقة ماكينات القمار وعمليات الصرافة.</li> <li>يساعد في ضمان سلامة جميع أنشطة الألعاب والمعدات في الكازينو.</li> <li>يتعاون مع المراقبة فيما يتعلق بالأمن العام للمناطق المخصصة للألعاب وغير المخصصة للألعاب.</li> <li>يساعد في تطبيق سياسة اللعب الائتماني المعتمدة في المناوبة المعينة، بما في ذلك تمديد الائتمان للعملاء المؤهلين ضمن الإرشادات المعتمدة.</li> <li>التنسيق مع فني ماكينات القمار الرئيسي فيما يخص التعديلات والإصلاحات للألعاب.</li> <li>ينسق وينفذ أعمال ومشروعات الكازينو كما هو مكلف.</li> <li>يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.</li> <li>يجمع ويشرّح ويصنف ويحساب ويراقب أو يتحقق من المعلومات أو البيانات.</li> <li>يراقب موظفي الكازينو ويقدم ملاحظات.</li> </ul> <h4>الحفاظ على أهداف الكازينو</h4> <ul> <li>يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، وغيرها.</li> <li>يطوّر أهدافًا وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه.</li> <li>يقدّم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان مواعيد التسليم.</li> <li>يضمن تسجيل الأرباح والخسائر بدقة.</li> <li>يحافظ على بيئة محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول.</li> <li>يعزز رؤية الكازينو في الأسواق المحلية.</li> </ul> <h4>ضمان خدمة عملاء استثنائية</h4> <ul> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يقدم مثالاً إيجابيًا في علاقات الضيوف.</li> <li>يعزز علاقات العملاء الإيجابية.</li> <li>يراقب ويتعامل مع شكاوى الضيوف باتباع إجراءات التهدئة الفورية.</li> <li>يتفاعل على المستوى التنفيذي مع عملاء الألعاب، ويضرب مثالاً للموظفين في مجالات اللباقة والخدمة.</li> <li>يوجه ويظهر المهنية في جميع النزاعات التي قد تنشأ في الكازينو.</li> </ul> <h4>مسؤوليات إضافية</h4> <ul> <li>يساعد في عمليات كازينو أخرى عند الحاجة.</li> <li>يشارك في مشاريع وأهداف قسمية واسعة.</li> <li>يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابة، أو حضور شخصي.</li> <li>يعكس النزاهة الشخصية.</li> <li>يستخدم مهارات الاستماع الفعالة.</li> <li>يظهر الثقة بالنفس والطاقة والحماس.</li> <li>يدير الصراع الجماعي أو الشخصي بشكل فعال.</li> <li>يطلع وينوّع المدراء التنفيذيين والأقران بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</li> <li>يدير الوقت بشكل جيد ولديه مهارات تنظيم قوية.</li> <li>يقدم الأفكار والتوقعات والمعلومات بشكل مختصر ومنظّم.</li> <li>يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة.</li> <li>يضمن أن نظافة وحالة كل منطقة تلبي المعايير المعتمدة.</li> <li>يسجل جميع القراءات التقدمية قبل فتح الكازينو وبعد الإغلاق.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يثمن فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. قوتنا العظمى هي مزيج غني من الثقافة والموهبة وتجارب زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجميع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق العاملون إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، فندعوك لاستكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون 'مكان التقارب العالمي'. بانضمامك إلى شيراتون هوتلز آند ريزورتس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحقق أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Gulf Talnet

Senior Specialist

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Join us<\/h4>\nAt Vodafone, we\u2019re not just shaping the future of connectivity for our customers \u2013 we\u2019re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you\u2019re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.<\/p>\n<h4>Role purpose<\/h4>\nResponsible for the entire lifecycle of the wholesale roaming and IDD relationships in order to contribute to the delivery of Vodafone Egypt\u2019s wholesale synergy effect target and assigned wholesale budget responsibility.<\/p>\n<h4>Key accountabilities & decision ownership<\/h4>\nRoaming wholesale<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Develop and execute the annual wholesale roaming strategy, roadmap, and design, ensuring alignment with the company's overall business objectives and growth targets.<\/li>\n<li>Conduct in-depth analysis of global roaming market trends, competitor activities, Inter-Operator Tariff (IOT) benchmarks, and new technology adoption to identify new business opportunities and risks.<\/li>\n<li>Assist in the contract management process to guarantee Vodafone Egypt rights and liabilities.<\/li>\n<li>End-to-end ownership of IOT (Inter-Operator Tariff) negotiations. This includes designing the \"Commitment vs. Discount\" structures that were previously handled by VRS and gain more benefits for Vodafone Egypt commercial team.<\/li>\n<li>Responsible for the visitors and roaming settlements with partners.<\/li>\n<\/ul>\nInternational direct dialing (IDD)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Define the commercial negotiation strategy for all partners, focusing on discount agreements and volume commitments to secure high-value inbound traffic and prevent leakage to competitors.<\/li>\n<li>Conduct deep-dive analysis on competitive inbound pricing, local market share of inbound international calls, and regulatory developments to maintain a leading competitive advantage.<\/li>\n<li>Continuously monitor international incoming traffic, performance, and key metrics (traffic, payback discounts) for all partners, implementing corrective actions or re-negotiations where performance deviates from targets.<\/li>\n<li>Contract management to guarantee Vodafone Egypt rights and liabilities.<\/li>\n<li>Oversee the financial clearing and settlement process with partners. Act as the commercial lead in liaising with partners and the finance team for the timely and accurate resolution of commercial disputes.<\/li>\n<\/ul>\nOperational functions<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Own and manage budget building, reviewing, and submitting.<\/li>\n<li>Work closely with finance teams (decision support and finance operations teams).<\/li>\n<li>Enhance our automation milestones for all traffic monitoring.<\/li>\n<li>Continuously monitor roaming traffic and take steering action either to reduce costs or manage outbound commitments costs.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Core competencies, knowledge, and experience<\/h4>\n<ul>\n<li>Excellent analytical skills.<\/li>\n<li>Excellent presentation skills.<\/li>\n<li>Attention to detail.<\/li>\n<li>Ability to work on multiple tasks under pressure.<\/li>\n<li>Self-motivated.<\/li>\n<li>Ability to maintain focus and drive over prolonged development periods.<\/li>\n<li>Independent thinker.<\/li>\n<li>Ambitious.<\/li>\n<li>Excellent command of English.<\/li>\n<li>Must have technical or professional qualifications:<\/li>\n<li>1-3 years experience in commercial.<\/li>\n<li>Very strong statistical analysis background.<\/li>\n<li>Structured approach to gathering and representing data.<\/li>\n<li>Experience and background in a complex multi-business environment essential.<\/li>\n<li>Strong communication and negotiation skills.<\/li>\n<li>Business specification and detailed design documentation.<\/li>\n<li>In-depth knowledge of key internal business processes of mobile telecommunications operations.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Who we are<\/h4>\nWe are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same.<\/p>\nBelonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds, and cultures. We're committed to increasing diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued, and included.<\/p>\nIf you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please contact the recruitment team for guidance.<\/p>\nTogether we can.<\/p><\/p><\/p>

<h4>انضم إلينا<\/h4>\nفي فودافون، لسنا مجرد shaping المستقبل للاتصال لعملائنا — نحن نشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.<\/p>\n<h4>هدف الدور<\/h4>\nمسؤول عن دورة الحياة الكاملة لعلاقات التجوال بالجملة والاتصالات الدولية المباشرة للبناء على تحقيق هدف تأثير التآزر بالجملة لدى فودافون مصر وتحمل المسؤولية الموازنة المخصصة بالجملة.<\/p>\n<h4>المسؤوليات الأساسية وحقوق اتخاذ القرار<\/h4>\nالجملة التجوالية<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الجملة للتجوال السنوية، وخارطة الطريق، والتصميم، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة ونموها الإجمالية.</li>\n<li>إجراء تحليل معمق لاتجاهات سوق التجوال العالمي، وأنشطة المنافسين، ومقاييس التعريفة بين المشغلين (IOT)، واعتماد التكنولوجيا الجديدة لتحديد فرص عمل جديدة ومخاطر.</li>\n<li>المساعدة في عملية إدارة العقد لضمان حقوق ومسؤوليات فودافون مصر.</li>\n<li>التملك من البداية للنهاية لمفاوضات IOT (التعريفة بين المشغّلين). يشمل ذلك تصميم هياكل "الالتزام مقابل الخصم" التي كانت تتولاها سابقاً VRS وتحقيق مزايا أكثر لفريق فودافون مصر التجاري.</li>\n<li>مسؤول عن التسويات للزوار والتجوال مع الشركاء.</li>\n</ul>\nالاتصال الدولي المباشر (IDD)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>تحديد استراتيجية التفاوض التجارية لجميع الشركاء، مع التركيز على اتفاقيات الخصم والتزامات الحجم لضمان مرور حركة واردة ذات قيمة عالية ومنع التسرب إلى المنافسين.</li>\n<li>إجراء تحليل عميق لسعر الوارد المنافس، والحصة السوقية المحلية للمكالمات الدولية الواردة، والتطورات التنظيمية للحفاظ على ميزة تنافسية رائدة.</li>\n<li>مراقبة حركة المرور الدولية الواردة باستمرار، والأداء، والمؤشرات الأساسية (المرونة، خصومات الاسترداد) لجميع الشركاء، وتطبيق إجراءات تصحيحية أو إعادة التفاوض عند انحراف الأداء عن الأهداف.</li>\n<li>إدارة العقد لضمان حقوق ومسؤوليات فودافون مصر.</li>\n<li>الإشراف على عملية التسوية المالية مع الشركاء. العمل كقائد تجاري في التواصل مع الشركاء وفريق المالية للحلول السريعة والدقيقة للنزاعات التجارية.</li>\n</ul>\nالوظائف التشغيلية<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>امتلاك وبناء الميزانية ومراجعتها وتقديمها.</li>\n<li>العمل عن كثب مع فرق المالية (دعم القرار وفرق عمليات المالية).</li>\n<li>تعزيز معالم أتمتتنا لمراقبة حركة المرور جميعها.</li>\n<li>مراقبة حركة التجوال باستمرار واتخاذ إجراءات توجيهية إما لخفض التكاليف أو إدارة تكاليف الالتزامات الصادرة.</li>\n</ul>\n<h4>الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة<\/h4>\n<ul>\n<li>مهارات تحليلية ممتازة.</li>\n<li>مهارات عرض ممتازة.</li>\n<li>الاهتمام بالتفاصيل.</li>\n<li>القدرة على العمل على عدة مهام تحت الضغط.</li>\n<li>تحفيز ذاتي.</li>\n<li>القدرة على الحفاظ على التركيز والدفع على مدار فترات التطوير الطويلة.</li>\n<li>فكر مستقل.</li>\n<li>طموح.</li>\n<li>إتقان ممتاز للإنجليزية.</li>\n<li>يجب أن يمتلك مؤهلات تقنية أو مهنية:</li>\n<li>1-3 سنوات خبرة في الجانب التجاري.</li>\n<li>خلفية تحليلية إحصائية قوية جدًا.</li>\n<li>نهج منظم لجمع البيانات وتمثيلها.</li>\n<li>الخبرة والخلفية في بيئة أعمال متعددة تعقيدًا أساسية.</li>\n<li>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</li>\n<li>مواصفات العمل ووثائق التصميم التفصيلية.</li>\n<li>معرفة متعمقة بعمليات الأعمال الأساسية للعمليات الهاتفية المتنقلة.</li>\n</ul>\n<h4>من نحن<\/h4>\nنحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا، نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عمن يكونون أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل.<\/p>\nالانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه مُعاش ومتنفس ومُزروع من خلال كل ما نقوم به. ستصبح جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول وخبرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكاناً يشعر الجميع فيه بالأمان والقيمة والشمول.\nإذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات استراحة أثناء الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى التواصل مع فريق التوظيف للحصول على إرشاد.\nمعاً يمكننا ذلك.

Full Time Bayt

Senior Manager Audit

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United A”rab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organisation to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. Overview of the role: To lead the internal audit function across multiple business sectors, ensuring strategic alignment with enterprise risk management, regulatory compliance, and governance objectives. The role provides assurance to executive leadership and the Audit Committee What you will do: <ul> <li>Develop and execute the group-wide internal audit strategy and annual audit plan. Assist the Audit Manager in the development of annual audit plan by assessing the degree of risk.</li> <li>Collaborate with Risk, Compliance, and Finance to align assurance activities.</li> <li>Drive adoption of data analytics, automation, and continuous auditing practices</li> <li>Lead high-impact audits, fraud investigations, and special reviews.</li> <li>Present findings and risk insights to department owners and division heads.</li> <li>Oversee audit team performance, resource allocation, and professional development.</li> <li>Review and approve the audit programs that accompany each audit assignment before commencement of the audit.</li> <li>In some cases, conduct internal audit assignment for evaluation of adequacy and effectiveness of the system of internal control and quality of performance.</li> <li>Documentation of audit work in Audit Management system which can fully support the audit findings.</li> <li>Prepare professional audit reports which should clearly communicate findings, analysis, appraisals, recommendations and information concerning the activities audited.</li> <li>Discuss preliminary audit findings with the concerned staff/ management to highlight the observations to management and to get their concurrences.</li> <li>Prepare and validate the executive summary for each engagement along with the detailed report and audit follow-up form.</li> <li>Assist in the preparation of monthly summary report to be presented to Group Director after it has been reviewed by department Head.</li> <li>Ability to extend audit coverage to a wider and more representative population using computer-based audit techniques. E.g. use of ACL.</li> <li>Achieve high professional standards of audit performance, reports and recommendations in conformity with International Standards of Internal Audit and within the Group’s policy, procedures and long-range goals.</li> <li>Such consulting assignments are performed based on management requests in order to establish a fact or to evaluate a specific situation.</li> <li>Fraud investigation should be conducted to identify the loss/exposure, control weaknesses, personnel responsible and recommendation to prevent reoccurrence.</li> </ul> Required Skills to be successful: <ul><li>Minimum experience of 10 years in internal audit experience, with the exposure of managing a team.</li></ul> What equips you for the role: <ul> <li>Bachelor’s degree in accounting, Finance, or Business.</li> <li>CIA, CPA, or equivalent certification is an asset. with knowledge of internal audit function.</li> </ul>We’re here to provide excellent service but a little help from you can ensure a five-star candidate experience from start to finish. Before you click “apply”: Please read the job description carefully to ensure you can confidently demonstrate why this opportunity is right for you and take the time to put together a well-crafted and personalised CV to further boost your visibility. Our global Talent Acquisition team members are all assigned to specific businesses to ensure that we make the best matches between talent and opportunities. We not only consider the requisite compatibility of skills and behaviours, but also how candidates align with our Values of Respect, Integrity, Collaboration, and Excellence. As part of our candidate experience promise, we also want to make ourselves available to you throughout the application process. We make every effort to review and respond to every application. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تأسست مجموعة الفطيم في الثلاثينيات من القرن الماضي كنشاط تجاري تجاري، واليوم تعد إحدى أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة خاصاً ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس وحدات تشغيليّة؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية من أكثر العلامات إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. نظرة عامة على الدور: قيادة وظيفة التدقيق الداخلي عبر عدة قطاعات أعمال، مع ضمان الاتساق الاستراتيجي مع إدارة مخاطر المؤسسة والامتثال التنظيمي وأهداف الحوكمة. يوفر الدور الثقة للقيادة التنفيذية ولجنة التدقيق ما ستفعله: <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية التدقيق الداخلي على مستوى المجموعة وخطة التدقيق السنوية. مساعدة مدير التدقيق في تطوير خطة التدقيق السنوية من خلال تقييم درجة المخاطر.</li> <li>التعاون مع إدارة المخاطر والامتثال والمالية لمواءمة أنشطة التأكيد.</li> <li>قيادة اعتماد تحليلات البيانات، والأتمتة، وممارسات التدقيق المستمر</li> <li>قيادة عمليات التدقيق عالية التأثير، والتحقيقات الاحتيالية، والمراجعات الخاصة.</li> <li>عرض النتائج ورؤية المخاطر لمالكي الأقسام ورؤساء الأقسام.</li> <li>الإشراف على أداء فريق التدقيق وتخصيص الموارد والتطوير المهني.</li> <li>مراجعة واعتماد برامج التدقيق التي تصاحب كل مهمة تدقيق قبل بدء التدقيق.</li> <li>في بعض الحالات، إجراء مهمة تدقيق داخلي لتقييم كفاية وفعالية نظام الرقابة الداخلية وجودة الأداء.</li> <li>توثيق عمل التدقيق في نظام إدارة التدقيق الذي يمكن أن يدعم تماماً النتائج التدقيقية.</li> <li>إعداد تقارير تدقيق مهنية توضح بوضوح النتائج والتحليلات والتقييمات والتوصيات والمعلومات المتعلقة بالأنشطة المدققة.</li> <li>مناقشة النتائج الأولية للتدقيق مع الموظفين/الإدارة المعنيين لتسليط الضوء على الملاحظات للإدارة وكسب موافقتها.</li> <li>إعداد وتوثيق الملخص التنفيذي لكل تعاقد مع التقرير التفصيلي ونموذج متابعة التدقيق.</li> <li>المساعدة في إعداد تقرير ملخص شهري تُقدم إلى مدير المجموعة بعد مراجعته من قبل رئيس القسم.</li> <li>القدرة على توسيع تغطية التدقيق إلى عينة أوسع وأكثر تمثيلاً باستخدام تقنيات التدقيق المعتمدة على الحاسوب، مثل استخدام ACL.</li> <li>تحقيق معايير مهنية عالية في أداء التدقيق والتقارير والتوصيات بما يتوافق مع المعايير الدولية للتدقيق الداخلي وضمن سياسات المجموعة وإجراءاتها وأهدافها طويلة المدى.</li> <li>تُنفذ مثل هذه المهام الاستشارية بناءً على طلب الإدارة بهدف إثبات حقيقة أو تقييم وضع محدد.</li> <li>يجب إجراء تحقيق احتيالي لتحديد الخسارة/التعرض، ونقاط الضعف الرقابية، والأشخاص المسؤولين وتوصيات لمنع تكرارها.</li> </ul> المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التدقيق الداخلي مع وجود خبرة في إدارة فريق.</li></ul> ما الذي يؤهلك للدور: <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال.</li> <li>شهادة CIA أو CPA أو ما يعادلها تعتبر ميزة، مع معرفة بوظيفة التدقيق الداخلي.</li> </ul>نحن هنا لتقديم خدمة مميزة ولكن بقدر من المساعدة منكم يمكننا ضمان تجربة مرشح من الدرجة الأولى من البداية إلى النهاية. قبل أن تضغط على “التقديم”: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية لضمان قدرتك على إثبات سبب ملاءمة هذه الفرصة لك بثقة وأخذ الوقت في إعداد سيرة ذاتية مصاغة بشكل جيد وشخصية لتعزيز ظهورك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا جميعهم مخصصون لشركات محددة لضمان أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. لا نأخذ في الاعتبار فقط التوافق الضروري للمهارات والسلوكيات، بل أيضاً مدى توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز. كجزء من وعد تجربة المرشح لدينا، نرغب أيضاً في أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب تقديم. لمزيد من المعلومات، وللتقدم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.

Full Time Gulf Talnet

Warehouse Operator

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. As a hybrid luxury retailer, the Group has built a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for more than 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>Role overview</h4> Junior operational role supporting day-to-day store and warehouse activities. Focus on accurate inventory handling, efficient picking/packing, basic reporting, and strict adherence to HSSE (Health, Safety, Security & Environment) policies. <h4>What you'll be doing</h4> <ul> <li>Receive, inspect, and store incoming shipments</li> <li>Pick, pack, and prepare customer orders accurately</li> <li>Check, dispatch, and load outgoing shipments against documentation</li> <li>Perform warehouse activities such as scanning, labeling, wrapping, and stock handling</li> <li>Maintain accurate inventory records and report discrepancies</li> <li>Support stock replenishment, cycle counts, and inventory audits</li> <li>Investigate and report stock variances, damages, or defects</li> <li>Follow all warehouse processes, procedures, and work instructions</li> <li>Ensure proper handling and storage of products</li> <li>Maintain warehouse cleanliness and organization</li> <li>Use warehouse equipment and resources safely and responsibly</li> <li>Adhere to HSSE (Health, Safety, Security & Environment) policies and report incidents promptly</li> <li>Support teamwork and maintain a high standard of customer service</li> </ul> <h4>What you’ll need to succeed</h4> <ul> <li>Bachelor's degree holder</li> <li>Experience in warehousing, logistics, distribution centers, retail operations, inventory management, stock control, picking, packing, replenishment, conducting cycle counts, or stock verification</li> <li>Able to work under pressure and on rotational shifts</li> <li>Basic Microsoft Excel and data entry reporting skills</li> <li>Average English communication skills (written and spoken)</li> <li>Physically fit and comfortable with warehouse duties</li> <li>Highly organized, reliable, and detail-oriented</li> <li>Team player with a positive attitude</li> <li>Familiar with or willing to follow HSSE and safety procedures</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities, and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies, as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews be completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities, and perspectives to truly inspire, exhilarate, and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin, or disability status.

لأكثر من سبعين عامًا، كانت مجموعة الشéलّوب شريكًا ومكوِّنًا لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. كجهة تجارة فاخرة هجينة، بنت المجموعة محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وعززت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم عالمي عبر الأزياء الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والفنون الجميلة.كل خطوة في مجموعة الشلّوب تُتَّخذ لبناء مستقبل تتحول فيه الأحلام الفاخرة إلى واقع — جسرًا بين الثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى للمستهلكين. سواء من خلال الاستمرار في الابتكار، أو التزامها بالتطوير أو اعتماد تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل بيع التجزئة الفاخر. تقدم تجارب متعددة القنوات بسلاسة عبر أكثر من 950 متجرًا، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات الجوال. تقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار، وحاضنة، ومسرِّعة للشركات الناشئة والأعمال الواعدة إقليميًا وعالميًا.تعزز مجموعة الشلّوب ثقافة قائمة على الإنسان، قائمة على التنوع والإنصاف والشمول، وتُسرّع بيئة عملها بتفكير مستقبلي وتخطيط للمستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، وت presence في LATAM. جهودهم المشتركة أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، مُرشَّدة بالالتزام الواضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. فخورة مجموعة الشلّوب بأن تكون عضوًا في المبادئ السباع العالمية للأمم المتحدة، وموقعًا على مبادئ تمكين المرأة، والتزمها بتحقيق صافي صفري بحلول عام 2040.<h4>نظرة عامة على الدور</h4>دور تشغيلي مبتدئ يدعم أنشطة المتجر والمستودع اليومية. يتركز على التعامل الدقيق مع الجرد، والتقاط/تعبئة فعال، وتقديم تقارير أساسية، والالتزام الصارم بسياسات HSSE (الصحة والسلامة والأمن والبيئة).<h4>ما ستقوم به</h4><ul><li>استلام، فحص، وتخزين الشحنات الواردة</li><li>التقاط، التعبئة، والتحضير الدقيق لطلبات العملاء</li><li>التحقق، الإرسال، وتحميل الشحنات الصادرة وفق المستندات</li><li>أداء أنشطة المستودع مثل المسح، الوسم، التغليف، والتعامل مع المخزون</li><li>الحفاظ على سجلات الجرد الدقيقة والإبلاغ عن الفروقات</li><li>دعم إعادة تزويد المخزون، عدّات دورية، وعمليات جرد المخزون</li><li>التحقيق والإبلاغ عن فروقات المخزون، التلفيات، أو العيوب</li><li>اتباع جميع عمليات المستودع وإجراءات العمل والتعليمات</li><li>ضمان المعاملة والتخزين الصحيحين للمنتجات</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم المستودع</li><li>استخدام معدات وموارد المستودع بأمان ومسؤولية</li><li>الالتزام بسياسات HSSE وتبليغ الحوادث فور حدوثها</li><li>دعم العمل الجماعي والحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء</li></ul><h4>ما تحتاجه للنجاح</h4><ul><li>حاصل على شهادة بكالوريوس</li><li>خبرة في التخزين، اللوجستيات، مراكز التوزيع، عمليات التجزئة، إدارة المخزون، تحكّم في المخزون، الالتقاط، التعبئة، الإعادة، إجراء عدّات دموية، أو التحقق من المخزون</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وبنظام المناوبات</li><li>مهارات أساسية في Microsoft Excel وإدخال البيانات والتقارير</li><li>مهارات تواصل إنجليزية متوسطة (كتابة وتحدثاً)</li><li>لياقة بدنية مناسبة للعمل في المستودع</li><li>تنظيم عالي وموثوقية وتفصيلية</li><li>روح العمل الجماعي بموقف إيجابي</li><li>معرفة أو استعداد لاتباع إجراءات HSSE والسلامة</li></ul><h4>ما يمكن أن نقدمه لك</h4>معنا، ستحوّل طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في شكل مسيرتك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير، وتعرّضك لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. يوفر Group مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين يتألقون كل يوم.نُدرك القيمة التي تملكها، ونسعى لتقديم حزمة مزايا منافسة تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة تعليم أطفال، وسياسات عمل عن بُعد ومرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.<h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4>لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تُنجز الاختبارات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لنق więcej، تفكيرك، وكيف تتعامل مع المواقف الواقعية.<h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4>تتطلب التنوع في الأفكار والثقافات والخلفيات والقدرات ووجهات النظر إلهاماً حقيقياً ومشاعر فرح لعملائنا. في مجموعة chalhoub، نلتزم بالشمول والتنوع.نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن تكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن فرص متساوية للجميع دون اعتبار للجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الوضع الوظيفي.

Full Time Gulf Talnet

Director of Public Relations and Marketing

On-site - Egypt - Cairo 20 July 2026

Sales

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A true home away from home. Four Seasons Resort at Sharm El Sheikh dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture is personified by its employees - people who share a single focus and encourage offering phenomenal service. <h4>About the role</h4> The Director of Public Relations and Marketing is a strategic leader within the property team, responsible for shaping and executing integrated communications and marketing strategies that elevate the property’s positioning, strengthen brand equity, and drive measurable commercial impact. Reporting to the Commercial Director, this role leads media relations, reputation management and crisis communications, marketing communications, social and influencer engagement, and digital performance marketing, including paid media and SEO. <h4>What you will do</h4> <li>Lead, coach, and develop PR and Marketing team members; foster a culture of collaboration, continuous learning, and high-quality execution.</li> <li>Build cross-functional partnerships with Operations, Sales, Revenue Management, and Finance to align messaging, experience delivery, and commercial priorities.</li> <li>Collaborate with Regional and Corporate Commercial teams to integrate property initiatives into broader brand priorities and campaigns.</li> <li>Act as a key strategic partner on property, ensuring communications efforts advance both brand equity and measurable commercial outcomes.</li> <li>Demonstrate strong stakeholder management skills, fostering alignment and trust across property leadership, regional teams, global partners, and external agencies.</li> <li>Serve as the property’s positioning champion, ensuring awareness, understanding, and engagement with the property’s positioning across all employees.</li> <li>Develop and lead the annual PR and Marketing strategy and supporting channel plans aligned with commercial goals and property priorities.</li> <li>Lead the creation and execution of the integrated marketing and communications calendar, including campaign plans, global brand initiatives, and on-property activations and F&B promotions.</li> <li>Identify and analyze seasonal trends, key moments, priority feeder markets, and target audiences to inform annual marketing and campaign planning.</li> <li>Apply market intelligence, consumer trends, guest insights, and competitive analysis to guide positioning and data-driven decision-making. Adjust strategies as market conditions evolve.</li> <li>Together with the Commercial Director, oversee the planning, allocation, and tracking of media, digital, promotion and related investment within the property’s P&L, ensuring budgets across paid, owned and earned channels, including content, are optimized to maximize campaign impact, strengthen ROI, and drive growth.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Strong leadership and ability to inspire and develop high-performing teams.</li> <li>Exceptional stakeholder management and influencing skills across diverse internal and external audiences.</li> <li>Collaborative approach with skill in building solid relationships across property and external stakeholders.</li> <li>Strategic mindset combined with strong tactical execution capability.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills.</li> <li>In-depth understanding of affluent consumer behavior and luxury brand standards.</li> <li>Ability to interpret market intelligence and consumer insights to inform strategy and positioning.</li> <li>Expertise in integrated PR and marketing strategies across paid, owned, and earned channels.</li> <li>Proficiency in reputation management and crisis communications.</li> <li>Comprehensive knowledge of media landscape, and best practices locally and in key feeder markets.</li> <li>Understanding of social and digital channels, including owned social, SEO, PPC, paid social, display, and programmatic, with awareness of emerging trends and technologies.</li> <h4>What we offer:</h4> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Employee discount for stays at any Four Seasons worldwide.</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms.</li> <li>Complimentary employee meals.</li> <h4>Schedule & hours:</h4> Full time

<h4>عن فروع سيزونز الأربعة:</h4> يُدار فُرُع سيزونز من قبل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملونا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالرفاهية بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فصول سيزونز الأربعة، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيهم بنفس الطريقة التي نود أن يُعاملونا بها بأنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> وطن حقيقي بعيدًا عن الوطن. منتجع Four Seasons Sharm El Sheikh يكرس نفسه لإتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من الأجواء الأنيقة لأعلى جودة، إلى الخدمة الشخصية والمتابعة على مدار 24 ساعة، يجسد فصول سيزونز وطنًا بعيدًا عن الوطن لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. الثقافة العميقة المتأصلة لفِرْقة فصول سيزونز تتجسد في موظفيها - أشخاص يشتركون في هدف واحد ويشجعون تقديم خدمة استثنائية. <h4>عن الدور</h4> يُعد مدير العلاقات العامة والتسويق قائدًا استراتيجيًا ضمن فريق المنشأة، مسؤول عن تشكيل وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات والتسويق المتكاملة التي ترتقي بموضع المنشأة، تقوّي أصول العلامة، وتحقق أثراً تجاريًا قابلًا للقياس. تقرر إليه من قِبل مدير Commercial، يقود هذا الدور علاقات الإعلام، إدارة السمعة والتواصل أثناء الأزمات، الاتصالات التسويقية، المشاركة الاجتماعية والتأثير، والتسويق الرقمي، بما في ذلك الإعلام المدفوع وتحسين محركات البحث. <h4>ما ستقوم به</h4> <li>قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق العلاقات العامة والتسويق؛ تعزيز ثقافة التعاون والتعلم المستمر والتنفيذ عالي الجودة.</li> <li>بناء شراكات عابرة للوحدات مع العمليات والمبيعات وإدارة العائدات والمالية لتوحيد الرسائل وتقديم التجربة وأولويات تجارية.</li> <li>التعاون مع فرق Commercial الإقليمية والشركات لدمج مبادرات المنشأة في أولويات الحملة والعلامة الأكبر.</li> <li>التصرف كشريك استراتيجي رئيسي في المنشأة، مع ضمان تعزيز الاتصالات أصول العلامة ونتائج تجارية قابلة للقياس.</li> <li>إظهار مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية، وبناء توافق وثقة عبر قيادة المنشأة والفرق الإقليمية والشركاء العالميين والجهات الخارجية.</li> <li>القيام كمدافع عن موضع المنشأة، لضمان الوعي والفهم والمشاركة في موضع المنشأة عبر جميع الموظفين.</li> <li>تطوير وقيادة استراتيجية العلاقات العامة والتسويق السنوية وخطط القنوات الداعمة المتوافقة مع الأهداف التجارية وأولويات المنشأة.</li> <li>قيادة إنشاء وتنفيذ تقويم التسويق والاتصالات المتكامل، بما في ذلك خطط الحملات والمبادرات العالمية والأنشطة داخل المنشأة وترويج الغذاء والشراب.</li> <li>تحديد وتحليل الاتجاهات الموسمية، اللحظات الرئيسية، أسواق الإمداد ذات الأولوية، والجمهور المستهدف لإبلاغ تخطيط التسويق والحملات سنويًا.</li> <li>تطبيق ذكاء السوق واتجاهات المستهلك ورؤى الضيوف وتحليل المنافسين لتوجيه التموقع واتخاذ القرار القائم على البيانات. تعديل الاستراتيجيات وفق تطور ظروف السوق.</li> <li>مع المدير التجاري، الإشراف على التخطيط والتخصيص وتتبع الوسائط والإعلانات الرقمية والترويج والاستثمار المرتبط ضمن P&L المنشأة، مع ضمان تحسين الميزانيات عبر القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة، بما في ذلك المحتوى، لتعظيم تأثير الحملة، تقوية العائد على الاستثمار، وتحقيق النمو.</li> <h4>ما الذي تقدمه:</h4> <li>راتب تنافسي، وأجور، وباقة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>خصم للموظفين للإقامات في أي فروع Four Seasons حول العالم.</li> <li>خدمة كيّ وتغسيل مجانية للزي الرسمي للموظفين.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <h4>الجدول والساعات:</h4> دوام كامل

Full Time Bayt

Executive Chef

On-site - Egypt - Cairo 19 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Job Description We are seeking an exceptional Executive Chef to lead our culinary operations in Sharm El-Sheikh, Egypt. In this pivotal role, you will oversee all aspects of kitchen management, from menu innovation to team leadership, while maintaining the highest standards of quality, safety, and profitability. You will be the driving force behind our culinary vision, creating memorable dining experiences for our guests while building and mentoring a talented kitchen team. <ul><li>Lead, recruit, and develop a dynamic kitchen team of 15-20+ culinary professionals, fostering a collaborative and motivational work environment</li><li>Create and execute innovative menus in collaboration with management, ensuring alignment with organizational values and guest preferences</li><li>Maintain rigorous quality control standards for all food preparation, presentation, and storage, ensuring consistency across all dishes</li><li>Oversee kitchen operations, including workflow optimization, equipment maintenance, and proper utilization of all kitchen resources</li><li>Implement and enforce HACCP food safety protocols and hygiene standards, conducting regular audits and staff training</li><li>Manage kitchen inventory, food storage, and supply chain relationships with vendors, negotiating favorable terms and maintaining strong supplier partnerships</li><li>Analyze and optimize kitchen profitability through cost control, portion management, and efficient resource allocation while maintaining quality standards</li><li>Develop and maintain detailed technical sheets and standardized recipes, ensuring precise execution and consistency</li><li>Monitor and manage kitchen budgets, controlling food costs and labor expenses to achieve profitability targets</li><li>Train and mentor kitchen staff on food safety, culinary techniques, and professional development, creating a culture of continuous improvement</li><li>Ensure compliance with all health, safety, and sanitation regulations specific to the Sharm El-Sheikh hospitality market</li><li>Collaborate with front-of-house teams to deliver exceptional guest experiences and address any culinary-related feedback</li><li>Stay current with culinary trends and innovations, bringing fresh ideas and creative concepts to the menu</li></ul> Qualifications **Required Skills & Expertise:** <ul><li>Advanced culinary expertise with proven ability to develop and execute diverse, high-quality menus</li><li>Strong leadership and team management skills with experience leading large kitchen teams</li><li>Comprehensive knowledge of HACCP food safety protocols and sanitation standards</li><li>Proficiency in cost analysis, budget management, and P&L responsibility</li><li>Excellent organizational and time management abilities with strong attention to detail</li><li>Vendor negotiation and supplier relationship management experience</li><li>Proficiency in kitchen equipment operation and maintenance</li><li>Strong communication skills (written and verbal) in English</li><li>Problem-solving abilities and decisiveness in high-pressure environments</li><li>Analytical mindset with ability to interpret financial data and optimize operations</li></ul>**Experience:** <ul><li>Minimum 8-10 years of professional culinary experience in high-volume food service operations</li><li>Proven track record of successfully leading and developing kitchen teams</li><li>Experience managing kitchen budgets and controlling food costs</li><li>Demonstrated success in menu development and culinary innovation</li><li>Experience in international or luxury hospitality settings preferred</li></ul>**Education & Certifications:** <ul><li>Culinary degree or professional culinary certification from an accredited institution</li><li>HACCP Food Safety Certification (required)</li><li>ServSafe or equivalent food safety certification (preferred)</li></ul>**Personal Attributes:** <ul><li>Passionate about culinary excellence and continuous improvement</li><li>Organized, resilient, and able to thrive in fast-paced environments</li><li>Collaborative team player with natural authority and empathetic leadership style</li><li>Innovative thinker with a visionary approach to culinary concepts</li><li>Customer-focused mindset dedicated to delivering exceptional dining experiences</li><li>Flexible and adaptable to diverse cuisines and operational requirements</li><li>Transparent communicator who values open dialogue with team members and management</li></ul> Additional Information Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة "لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بكم كما أنتم وتستطيعون العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتكم. ندعمكم للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتكم هدفًا، حتى تتمكنوا خلال رحلتكم معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللا محدودة. بانضمامكم إلى أكور، كل فصل من قصتكم هو ملككم لتكتبوه ومعًا يمكننا تخيل الضيافة في الغد. اكتشفوا الحياة التي تنتظركم في أكور، زوروا https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدّي الوضع الراهن! # BELIMITLESS" وصف الوظيفة نحن نبحث عن طاهٍ تنفيذي استثنائي لقيادة عملياتنا الطهوية في شرم الشيخ، مصر. في هذا الدور الحاسم، ستشرف على جميع جوانب إدارة المطبخ، من ابتكار القوائم إلى قيادة الفريق، مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة والربحية. ستكون القوة المحركة وراء رؤيتنا الطهوية، وتخلق تجارب تناول طعام لا تُنسى لضيوفنا أثناء بناء وتوجيه فريق مطبخ موهوب. <ul><li>قيادة وتجنيد وتطوير فريق مطبخ ديناميكي من 15-20+ من المحترفين الطهاة، مع تعزيز بيئة عمل تعاونية ومحفزة</li><li>إنشاء وتنفيذ قوائم مبتكرة بالتعاون مع الإدارة، مع التأكد من الاتساق مع قيم المنظمة وتفضيلات الضيوف</li><li>الحفاظ على معايير صارمة لمراقبة الجودة في جميع مراحل التحضير والعرض والتخزين، لضمان الاتساق عبر جميع الأطباق</li><li>الإشراف على عمليات المطبخ، بما في ذلك تحسين سير العمل، صيانة المعدات، والاستخدام السليم لجميع موارد المطبخ</li><li>تنفيذ وتطبيق بروتوكولات سلامة الغذاء HACCP ومعايير النظافة، إجراء عمليات تدقيق وتدريب موظفين بانتظام</li><li>إدارة مخزون المطبخ وتخزين الطعام وعلاقات سلسلة التوريد مع البائعين، التفاوض على شروط مواتية والحفاظ على شراكات قوية مع الموردين</li><li>تحليل وتحسين ربحية المطابخ من خلال مراقبة التكاليف، إدارة الحصص، وتخصيص الموارد بكفاءة مع الحفاظ على معايير الجودة</li><li>تطوير والحفاظ على أوراق فنية مفصلة ووصفات موحدة، لضمان التنفيذ الدقيق والاتساق</li><li>مراقبة وإدارة ميزانيات المطبخ، التحكم في تكاليف الطعام ونفقات العمل لتحقيق أهداف الربحية</li><li>تدريب وتوجيه موظفي المطبخ في سلامة الطعام وتقنيات الطهي والتطوير المهني، وإيجاد ثقافة التحسين المستمر</li><li>التأكد من الالتزام بجميع اللوائح الصحية والسلامة والتعقيم الخاصة بسوق الضيافة في شرم الشيخ</li><li>التعاون مع فرق خدمة العملاء لتقديم تجارب ضيوف استثنائية ومعالجة أي ملاحظات متعلقة بالطهي</li><li>مواكبة اتجاهات وابتكارات الطهي، وتقديم أفكار جديدة ومفاهيم إبداعية للقائمة</li></ul> المؤهلات **المهارات والخبرة المطلوبة:** <ul><li>خبرة طهوية متقدمة مع القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ قوائم متنوعة وعالية الجودة</li><li>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية مع خبرة في قيادة فرق مطبخ كبيرة</li><li>معرفة شاملة ببروتوكولات سلامة الغذاء HACCP ومعايير النظافة</li><li>إتقان تحليل التكاليف وإدارة الميزانية ومسؤولية الربح والخسارة</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع دقة عالية في التفاصيل</li><li>خبرة تفاوض مع الموردين وإدارة علاقات الموردين</li><li>إتقان تشغيل وصيانة معدات المطبخ</li><li>مهارات تواصل قوية (كتابة وتحدث) باللغة الإنجليزية</li><li>قدرات حل المشكلات وقرار حاسم في بيئات عالية الضغط</li><li>قابلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات المالية وتحسين العمليات</li></ul>**الخبرة:** <ul><li>8-10 سنوات خبرة طهوية مهنية في عمليات خدمات غذاء عالية الحجم</li><li>سجل حافل في قيادة وتطوير فرق المطبخ</li><li>خبرة في إدارة ميزانيات المطبخ والتحكم في تكاليف الغذاء</li><li>نجاح مثبت في تطوير القوائم والابتكار الطهوي</li><li>يفضل الخبرة في بيئات الضيافة الدولية أو الفاخرة</li></ul>**التعليم والشهادات:** <ul><li>درجة طهي أو شهادة طهي مهنية من مؤسسة معتمدة</li><li>شهادة سلامة الغذاء HACCP (مطلوبة)</li><li>شهادة ServSafe أو ما يعادلها في سلامة الغذاء (مفضلة)</li></ul>**الصفات الشخصية:** <ul><li>شغوف بالتميز الطهوي والتحسين المستمر</li><li>منظم، مثابر، وقادر على الازدهار في بيئات سريعة وتيرة</li><li>لاعب فريق تعاوني يتمتع بسلطة طبيعية ونهج قيادي متعاطف</li><li>فكر مبتكر ونهج بصري للمفاهيم الطهوية</li><li>تركيز على العميل مع هدف تقديم تجارب تناول طعام استثنائية</li><li>مرن وقابل للتكيف مع مطابخ ومتطلبات تشغيل مختلفة</li><li>مُوصل شفاف يقدّر الحوار المفتوح مع أعضاء الفريق والإدارة</li></ul> معلومات إضافية فريقك وبيئة عملك: في جملتين إلى ثلاث، قم بتقديم الفريق أو المظيفة أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة ملاحظة: قد يتم تضمين تخصيصات لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.

Full Time Bayt

Client Account Manager

On-site - Egypt - Cairo 18 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Information Req # WD00101857 Career area: Sales Country/Region: Egypt State: Cairo City: Cairo Date: Friday, July 17, 2026 Working time: Full-time Additional Locations:  * Egypt - Cairo Why Work at Lenovo We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.  Lenovo is a US$83 billion revenue global technology powerhouse, ranked #196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).  This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com, and read about the latest news via our StoryHub. Description and Requirements Lenovo's presence across META is experiencing significant growth, and we're looking for a driven, entrepreneurial sales professional to help accelerate our expansion across Egypt. As a Client Account Manager, you'll be responsible for identifying, developing, and winning new business opportunities within Enterprise and Public Sector accounts, as well as tending to our existing accounts and valued customers. Leveraging Lenovo's portfolio of infrastructure, hybrid cloud, AI, and services solutions, you'll partner with customers to solve complex business challenges while driving sustainable revenue growth. This role is ideal for a highly motivated individual who thrives on building new relationships, opening doors, and converting opportunities into long-term customer partnerships. What You'll Do <ul><li>Identify, pursue, and acquire new Enterprise and Public Sector customers across Egypt.</li><li>Build and execute territory and account plans focused on driving net-new business growth.</li><li>Generate, qualify, and advance a healthy sales pipeline through proactive prospecting and market engagement.</li><li>Position Lenovo's Infrastructure, Hybrid Cloud, AI, Edge, and Services portfolio to address customer business objectives.</li><li>Engage senior business and IT stakeholders, including C-level executives, to uncover opportunities and influence decision-making.</li><li>Develop strong relationships with channel partners and ecosystem partners to increase market reach and opportunity creation.</li><li>Lead commercial discussions, manage complex sales cycles, and successfully negotiate and close business.</li><li>Achieve and exceed assigned revenue, profitability, and market-share objectives.</li><li>Maintain accurate pipeline forecasting and sales reporting.</li></ul> What Makes You Successful <ul><li>8-10+ years of successful B2B technology sales experience within Enterprise, Infrastructure, Cloud, Data Center, or IT Solutions environments.</li><li>Proven track record of acquiring new customers and delivering consistent revenue growth.</li><li>Experience managing opportunities valued at six- and seven-figure contract values.</li><li>Demonstrated success meeting or exceeding annual sales quotas.</li><li>Strong business development and prospecting capabilities with a hunter mentality.</li><li>Ability to engage, influence, and build credibility with senior customer stakeholders.</li><li>Excellent negotiation, presentation, and relationship-building skills. Fluent in Arabic & English.</li></ul> Ready to Build Something Bigger? Join a global technology leader where you'll have the opportunity to shape customer success, drive meaningful growth, and make a lasting impact in one of the industry's most exciting and fast-evolving markets. Apply today and help redefine what's possible with Lenovo. We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. Additional Locations:  * Egypt - Cairo * Egypt * Egypt - Cairo AI PROCESSING NOTICE We use AI-based tools to support some of our processes (e.g. online interviews recordings and transcripts) in order to achieve better efficiency, accuracy and for our documentation purposes. AI can make mistakes, but we always make sure that the outputs are manually reviewed by a human. You can always opt-out or contact us in case of any question. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة المرجع # WD00101857 مجال الوظيفة: المبيعات البلد/المنطقة: مصر الولاية: القاهرة المدينة: القاهرة التاريخ: الجمعة، 17 يوليو 2026 ساعات العمل: دوام كامل المواقع الإضافية:  * مصر - القاهرة لماذا العمل في لينيفو نحن لينوڤو. نفعل ما نقول. نتحمل مسؤولية ما نقوم به. نُبهر عملاءنا.  لينوفو هي عملاق تكنولوجيا عالمي بإيرادات تبلغ 83 مليار دولار، مُدرجة رقم 196 في فورتشن غلوبال 500، وتخدم ملايين العملاء يوميًا في 180 سوقًا. مركّز على رؤية جريئة لتقديم تكنولوجيا أذكى للجميع، بنى لينوڤو على نجاحه كأكبر شركة كمبيوتر في العالم مع محفظة كاملة من الأجهزة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي القابل للاستخدام، والمُحَسَّن بالذكاء الاصطناعي (أجهزة الكمبيوتر، محطات العمل، الهواتف الذكية، الأجهزة اللوحية)، والبنية التحتية (الخادم، التخزين، الحافة، الحوسبة عالية الأداء والبنية التحتية المعرفة بالبرمجيات)، البرمجيات، الحلول والخدمات. الاستثمار المستمر من لينوڤو في الابتكار العالمي يبني مستقبلاً أكثر شمولاً وجدير بالثقة وأكثر ذكاءً للجميع، في كل مكان. مدرجة في بورصة هونغ كونغ ضمن Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).  هذه التحول مع الابتكار العالمي من Lenovo يبني مستقبلاً أكثر شمولاً وجديرًا بالثقة وأكثر ذكاءً للجميع، في كل مكان. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة www.lenovo.com، واقرأ أحدث الأخبار عبر StoryHub لدينا. الوصف والمتطلبات نمو وجود Lenovo عبر META في تزايد ملحوظ، ونبحث عن محترف مبيعات ذو دافع لريادة العمل للمساعدة في تسريع توسيعنا في مصر. بصفتك مدير حسابات العملاء، ستكون مسؤولاً عن تحديد وتطوير والفوز بفرص عمل جديدة ضمن حسابات المؤسسات والقطاع العام، بالإضافة إلى العناية بالحسابات الحالية والعملاء القيمين. باستخدام محفظة Lenovo من البنية التحتية، السحابة الهجينة، الذكاء الاصطناعي، والخدمات، ستتعاون مع العملاء لحل تحديات أعمالهم مع دفع نمو الإيرادات المستدام. هذا الدور مثالي لشخص عالي الدافع يزدهر في بناء علاقات جديدة، وفتح الأبواب، وتحويل الفرص إلى شراكات عملاء طويلة الأجل. ما ستقوم به <ul><li>تحديد، ومطاردة، واكتساب عملاء جدد في المؤسسات والقطاع العام عبر مصر.</li><li>بناء وتنفيذ خطط الإقليم والحسابات مركّزة على نمو أعمال صافي جديد.</li><li>توليد وتأهيل وتقدم خط أنابيب مبيعات صحي من خلال الاستباقية في الاستكشاف والمشاركة السوقية.</li><li>تقديم محفظة بنية Lenovo التحتية، والسحابة الهجينة، والذكاء الاصطناعي، والحافة والخدمات لمعالجة أهداف الأعمال لدى العملاء.</li><li>التواصل مع كبار أصحاب الأعمال وتكنولوجيا المعلومات، بمن فيهم المدراء التنفيذيون، للكشف عن الفرص والتأثير في اتخاذ القرار.</li><li>تطوير علاقات قوية مع شركاء القنوات وبيئيي الشركاء لزيادة مدى السوق وخلق الفرص.</li><li>قيادة المناقشات التجارية، إدارة دوائر مبيعات معقدة، والتفاوض وإغلاق الأعمال بنجاح.</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات والربحية وحصة السوق المكلف بها.</li><li>الحفاظ على توقعات خط الأنابيب والتقارير البيعية دقيقة.</li></ul> ما الذي يجعلك ناجحاً <ul><li>8-10+ سنوات من خبرة مبيعات B2B ناجحة في تقنيات ضمن المؤسسات، البنية التحتية، السحابة، مراكز البيانات، أو حلول تكنولوجيا المعلومات.</li><li>سجل حافل باكتساب عملاء جدد وتحقيق نمو إيرادات مستمر.</li><li>خبرة في إدارة فرص ذات قيم عقدية من ستة أرقام إلى سبعة أرقام.</li><li>نجاح مثبت في تلبية أو تجاوز أهداف المبيعات السنوية.</li><li>قدرات تطوير أعمال واستكشاف قوية مع عقلية صائدة.</li><li>القدرة على المشاركة والتأثير وبناء المصداقية مع كبار أصحاب المصلحة العملاء.</li><li>مهارات تفاوض وعرض وبناء علاقات ممتازة. الطلاقة بالعربية والإنجليزية.</li></ul> هل أنت جاهز لبناء شيء أكبر؟ انضم إلى شركة تكنولوجيا عالمية حيث ستحظى بفرصة تشكيل نجاح العملاء، دفع نمو ملموس، وترك أثر دائم في أحد أسرع الأسواق تطوراً في الصناعة. قدّم اليوم وساعد في إعادة تعريف ما هو ممكن مع Lenovo. نحن جهة صاحب عمل يتيح فرص متساوية ولا نميز ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة بسبب العِرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الدين أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل الوطني أو الوضع كأنها محارب قدامى أو أساس الإعاقة أو أي فئة محمية اتحادية أو ولاية أو محلية. المواقع الإضافية:  * مصر - القاهرة * مصر * مصر - القاهرة إشعار معالجة الذكاء الاصطناعي نستخدم أدوات قائمة على الذكاء الاصطناعي لدعم بعض عملياتنا (مثل تسجيلات المقابلات عبر الإنترنت ونصوصها) من أجل تحقيق كفاءة أعلى ودقة ولأغراض توثيقنا. قد يرتكب الذكاء الاصطناعي أخطاء، لكننا دائماً نضمن مراجعة المخرجات يدوياً من قبل إنسان. يمكنك دائماً اختيار الانسحاب أو الاتصال بنا في حال وجود أي سؤال. </div>

Full Time Naukri Gulf

Manager, Strategic Sourcing Marketing & Sales MEA MARS

On-site - Egypt - Cairo 17 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The MGS Commercial Team is the Global Indirect buying experts for Mars, Incorporated. There are 3 established regions (Amercias, EU CIS, and APMEA) in this global shared service with MEA Cluster part of the APMEA region. The Strategic Sourcing Manager will be primarily responsible for managing Sourcing Strategy development and execution for Marketing and Sales Categories across Middle East and Africa. This role is responsible for leading the Marketing and Sales Category Sourcing including but not limited to Media, Content, Data & Tech, Consumer Promotions, Displays, Chillers & Freezers for the MEA region ensuring execution of the global sourcing strategy in line with Global Transformation initiatives such as AES (Agency Ecosystem) and developing and executing Regional Sourcing Strategies where applicable. The job holder works closely with the regional & global Category leads to the efficient and effective implementation of sourcing strategies, manage key suppliers performance, collaborate with the Sourcing Excellence team to ensure effective day-to-day Vendor performance, and act as the key point of contact and relationship owner for our Key Partners.Key Responsibilities:<ol><li>Purchase indirect goods & services by securing price, capacity & service levels in line with commitments to the business and as per the sourcing strategies by applying a wide range of sourcing tools (e.g. negotiation, e-procurement, strategic supplier relationship and performance management, etc.)</li><li>Implement Agency Ecosystem Strategy through optimizing the number of agencies, assessing and developing existing suppliers to meet business needs and identify future opportunities.</li><li>Ensure effective risk management of the supply base, through robust contracts and monitoring of financial and other KPIs and implementing corrective actions as appropriate.</li><li>Establish & maintain relationships with Key Stakeholders including Finance (Operations, Business Partners, Governance), Marketing (Media, Brand, Customer Marketing, D-Commerce), Sales, and Regional/Global MGS Commercial.</li><li>Comply with policies, systems & controls as per ICE and Commercial Guide.</li><li>Provide Market and financial insights and inputs to the internal sourcing process.</li><li>Implement best practice for areas of responsibility. Participating in team knowledge transfer and building category expertise.</li><li>Provide input to and will execute locally relevant Global and/or Regional MSSMs or develop Cluster MSSMs where required.</li><li>Participate in external forums and associations and be Innovation champion for their categories.</li><li>Actively participate and contribute to Global and Regional Category Communities.</li><li>Manage all related commercial, financial & ethical requirements / tradeoffs with the support of the LM.</li><li>Use of the appropriate contracts to cover those risks and cover the relevant service & good purchase</li><li>Regularly maintain & update relevant KPIs related to in-scope investments (e.g. savings, payment terms, Supplier Performance, etc.)</li><li>Works with other functions to support new product launches, line extensions, and execution of continuous improvement programs for indirect goods and services in scope for the role.</li><li>Carries out supplier performance reviews on a regular basis for the relevant categories and develops & implements a continuous improvement action plan to ensure great and stable performance.</li><li>Collaborate, Coach, and contribute to the development of Sourcing Excellence and Commercial Services Team to ensure their objectives are in line with MEA/APMEA/Global Strategy, AEP and Transformation Program deliverables.</li></ol>Context and Scope:This role is an individual contributor role and will be part of the Middle East, Africa, and India MGS Commercial Cluster Team and the Asia Pacific Middle East and Africa Category Community as the Marketing & Sales Category Expert and contributing to the overall MEA Commercial Strategy and Agenda. The job holder will also lead key priorities for the Region identified as part of the Strategy. They will be the point of escalations for the Operations/Sourcing Excellence teams managing Logistics Services and will ensure the regional and global strategies are well communicated and implemented. They will be the point of contact/escalation of senior stakeholders such as Demand Director, Media Director, Category and Customer Marketing Directors, Sales Heads, etc. as well as managing relationship with Key Account Director, MD, CFOs, and CEOs of our key partners.</div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">فريق المشتريات العالمي غير المباشر في قسم التجارة MGS هو خبراء الشراء غير المباشر على مستوى العالم لشركة مارس، المُدرجة. هناك ثلاث مناطق مُ establishedة (أمريكا، الاتحاد الأوروبي، CIS، وAPMEA) في هذه الخدمة المشتركة العالمية مع مجموعة MEA كجزء من منطقة APMEA. سيكون مدير المصادر الاستراتيجية مسؤولاً بشكل أساسي عن إدارة تطوير وتنفيذ استراتيجية التوريد لفئات التسويق والمبيعات عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. هذا الدور مسؤول عن قيادة توريد فئة التسويق والمبيعات بما في ذلك وليس حصراً وسائل الإعلام، المحتوى، البيانات والتقنية، العروض الترويجية للمستهلك، المحطات، المبردات والتجميد لمنطقة MEA مع ضمان تنفيذ استراتيجية التوريد العالمية بما يتماشى مع مبادرات التحول العالمي مثل AES (نظام الوكالة) وتطوير وتنفيذ استراتيجيات توريد إقليمية حيثما كان ذلك مناسباً. يعمل حامل الوظيفة عن كثب مع قادة الفئة الإقليميين والعالميين لضمان التنفيذ الفعال لكفاءات التوريد، وإدارة أداء الموردين الرئيسيين، والتعاون مع فريق التميّز في التوريد لضمان الأداء اليومي للمورّدين بشكل فعال، والعمل كنقطة اتصال ومالك علاقة لشركائنا الرئيسيين.المسؤوليات الأساسية:<ol><li>شراء السلع والخدمات غير المباشرة من خلال تأمين السعر والقدرة وخدمات المستويات وفقاً للالتزامات تجاه العمل وبما يتوافق مع استراتيجيات التوريد باستخدام مجموعة واسعة من أدوات التوريد (مثل التفاوض، المشتريات الإلكترونية، إدارة علاقات الموردين الاستراتيجية والأداء، إلخ).</li><li>تنفيذ استراتيجية منظومة الوكالات من خلال تحسين عدد الوكالات، وتقييم الموردين الحاليين وتطويرهم لتلبية احتياجات العمل وتحديد الفرص المستقبلية.</li><li>ضمان إدارة مخاطر سلسلة الإمداد بشكل فعال من خلال عقود قوية ورصد الأداء المالي ومؤشرات الأداء الأخرى واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>إقامة وصيانة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك المالية (التشغيل، شركاء الأعمال، الحوكمة)، التسويق (وسائل الإعلام، العلامة التجارية، تسويق العملاء، D-التجارة)، المبيعات، ومجموعة MGS التجارية الإقليمية/العالمية.</li><li>الالتزام بالسياسات والأنظمة والضوابط وفقاً لإرشادات ICE والتجارية.</li><li>تقديم رؤى سوقية ومالية ومدخلات لعملية التوريد الداخلية.</li><li>تنفيذ أفضل الممارسات في مجالات المسؤولية. المشاركة في نقل المعرفة داخل الفريق وبناء خبرة فئوية.</li><li>تقديم المدخلات وتنفيذ MSSMs العالمية والإقليمية ذات الصلة محلياً حسب الحاجة أو تطوير MSSMs للمجموعة.</li><li>المشاركة في المنتديات والاتحادات الخارجية وأن تكون رائد الابتكار لفئتهم.</li><li>المشاركة بنشاط والمساهمة في مجتمعات الفئة العالمية والإقليمية.</li><li>إدارة جميع المتطلبات/التكاليف التجارية والأخلاقية ذات الصلة مع دعم LM.</li><li>استخدام العقود المناسبة لتغطية تلك المخاطر وتغطية الشراء للخدمات والسلع ذات الصلة</li><li>الحفاظ وتحديث مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة بالاستثمارات ضمن النطاق بشكل منتظم (مثلاً المدخرات، شروط الدفع، أداء المورد، إلخ).</li><li>التعاون مع وظائف أخرى لدعم إطلاق منتجات جديدة، امتدادات الخط، وتنفيذ برامج التحسين المستمر للسلع والخدمات غير المباشرة ضمن نطاق الدور.</li><li>إجراء مراجعات أداء المورد بشكل منتظم للفئات المعنية وتطوير وتنفيذ خطة عمل للتحسين المستمر لضمان أداء ممتاز وثابت.</li><li>التعاون، والتوجيه، والمساهمة في تطوير فريق التوريد والتميّز وخدمات التجارة لضمان توافق أهدافهم مع استراتيجية MEA/APMEA/العالمية وتقديمات برنامج التحول.</li></ol>السياق والنطاق:هذا الدور يندرج تحت دور مساهم فردي وسيكون جزءاً من فريق مجموعة التجارة MGS في الشرق الأوسط وأفريقيا والهند ومجتمع فئة آسيا باكستان الشرق الأوسط وأفريقيا كخبير فئة التسويق والمبيعات والمساهمة في الإستراتيجية والجدول العام للتجارة MEA. سيقود حامل الوظيفة أولويات رئيسية للمنطقة كما هي محددة كجزء من الاستراتيجية. سيكون نقطة التصعيد لفرق التشغيل/التميّز في الشراء التي تدير خدمات اللوجستيات وسيضمن أن تكون الاستراتيجيات الإقليمية والعالمية موزعة ومطبقة بشكل جيد. سيكون نقطة الاتصال/التصعيد مع كبار أصحاب المصلحة مثل مدير الطلب، مدير الإعلام، مديري الفئة وتسويق العملاء، رؤساء المبيعات، إلخ، وكذلك إدارة العلاقات مع مدير الحساب الرئيسي، المدير العام، كبار مسؤولي المالية، والرؤساء التنفيذيين لشركائنا الرئيسيين.</div></section>

Full Time Bayt

Senior Audit

On-site - Egypt - Cairo 17 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary Location Cairo Audit & Assurance | Senior Building Tomorrow's Team Today - Join Our Talent Pipeline: At Deloitte, we're always on the lookout for talented individuals to join our growing team. Submit your resume to our talent pipeline and be among the first to hear about exciting future opportunities. We look forward to connecting with you! About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most-for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul><li>Lead the way</li><li>Serve with integrity</li><li>Take care of each other</li><li>Foster inclusion</li><li>Collaborate for measurable impact</li></ul> Audit & Assurance | Senior During your tenure as a Senior in Audit & Assurance , you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul><li> Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually </li><li> Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls </li><li> Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins </li><li> Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended </li><li> Liaises effectively with onshore and offshore Centres of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them </li><li> Assists in tracking deliverables from component audit ors and seeks to understand the relevance and importance of these </li><li> Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis </li><li> Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality </li><li> Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle </li><li> Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from audit ing judgements and conclusions </li><li> Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional scepticism </li><li> Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies </li></ul> Leadership Capabilities: <ul><li> Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact </li><li> Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent </li><li> Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track </li><li> Actively focuses on developing effective communication and relationship-b uilding skills </li><li> Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business </li></ul> Q ualifications: <ul><li> Degree in Accounting or related field. Graduate degree is desired </li><li> 4+ years of experience in public audit ing and accounting, preferably with Big Audit Firms </li><li> Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues </li><li> Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines </li><li> International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA.Preferably CA </li><li> Fluent in English (Reading, Speaking and Writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/Englis h) </li></ul> #LI-NN1 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الموقع القاهرة التدقيق والضمان | كبير بناء فريق الغد اليوم - انضم إلى خط المواهب لدينا: في ديلويت، نحن دائماً نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى فريقنا المتنامي. قدم سيرتك الذاتية إلى خط المواهب لدينا وكن من أوائل من يسمع عن فرص مستقبلية مثيرة. نتطلع إلى التواصل معك! عن ديلويت: عندما تعمل لدينا، تلتزم بمهنة في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. غرضنا تُحدث ديلويت تأثيراً ذات مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم أكثر—للعملاء، وللموظفين، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، من خلال تقديم رؤى مبتكرة، وحل تحديات معقدة وفتح نمو مستدام. نلهم محترفينا المهرة لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نحافظ على نزاهة المنظمات وندعم مجتمعاتنا. ق.values مشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <ul><li>قيادة الطريق</li><li>الخدمة بنزاهة</li><li>الاعتناء ببعضنا البعض</li><li>تشجيع الشمولية</li><li>التعاون لتحقيق تأثير قابل للقياس</li></ul> التدقيق والضمان | كبير خلال فترة عملك ككبير في التدقيق والضمان، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <ul><li> يبني الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي </li><li> يقدم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات الأعمال والضوابط </li><li> يتحمل المسؤولية في فهم الإحصاءات الأساسية والمسائل الصناعية حول الكيان قبل بدء engagerment </li><li> يعدل تعليمات الإحالة القالبية لتحديد نطاق الإجراءات الواجب تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. يفهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن كانت تعليمات الإحالة موجهة </li><li> يتواصل بفاعلية مع مراكز التميز على الشاطئ وعلى البُعد في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوض لهم وأهمية تقديم معلومات دقيقة وكاملة لهم </li><li> يساعد في تتبع التسليمات من مُدقّقي المكونات ويسعى لفهم الصلة والأهمية لهذه </li><li> يربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS بشكل في الوقت المناسب </li><li> يستطيع التعبير عن معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق </li><li> يفهم المبررات وراء توقيتات خطة التدقيق ويستعد لتقديم تحدي حول ما إذا كان العمل يمكن إجراءه في وقت مبكر من دورة التدقيق </li><li> يعد الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز أحكام المحاسبة واستنتاجاتها عن أحكام التدقيق واستنتاجاته </li><li> يفهم أن من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية من أجل فهم أفضل لأعمال الكيان وتطبيق الشك المهني </li><li> لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة الإلتزام والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة </li></ul> القيادات القُدرات: <ul><li> يبني فهمه الخاص لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير </li><li> يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب المواهب العالية </li><li> يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار </li><li> يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات </li><li> يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال </li></ul> المؤهلات: <ul><li> شهادة في المحاسبة أو مجال ذو صلة. يفضل درجة عليا </li><li> 4+ سنوات خبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى </li><li> إشراف على الموظفين وتدقيق سجلات العملاء المالية وتجميع البيانات وتحليلها وإعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا البحث المحاسبي </li><li> إظهار القدرة على التخطيط وإدارة engagements والناس إلى جانب التأكد من أن التسليمات تلبي مواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية </li><li> يفضل وجود شهادة محاسبة دولية: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA </li><li> الطلاقة في الإنجليزية (قراءة، تحدثاً وكتابة). ستكون الأفضلية للمترشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية) </li></ul> #LI-NN1 </div>

Full Time Bayt

Senior Brand And Communications Specialist

On-site - Egypt - Cairo 17 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Dubizzle Egypt is the leading marketplace for selling and buying online in the region. Our aim is to upgrade people’s lives by facilitating deals and identifying attractive opportunities for both individuals and businesses. Our goal is to strengthen local economies, empower small businesses, and help everyone in making smarter choices for themselves, the market, and the planet. As part of Dubizzle Group, we are alongside some of the strongest classifieds brands in the market. With a collective strength of 8 brands, we have more than 160 million monthly users that trust in our dedication to providing them with the best platform for their needs. As the Brand and Communication Senior Specialist, you will play a pivotal role in developing and executing comprehensive brand and communication strategies to enhance brand awareness, drive engagement, and support business objectives. You will have to be a strategic thinker with a creative mindset, exceptional communication skills, and a passion for building and nurturing brand equity. Key Responsibilities: Brand Strategy Development: Develop and implement strategic brand plans aligned with company objectives, ensuring consistency across all touchpoints and channels; Brand Identity Management: Manage and uphold the company's brand identity, including visual elements, messaging, and tone of voice, to ensure alignment with brand values and positioning; Content Creation and Management: Create compelling and engaging content for various platforms, including social media, website, email, and print materials, that effectively communicates the brand message and resonates with the target audience; Campaign Development: Lead the development and execution of integrated marketing campaigns, from concept to delivery, across multiple channels to drive brand awareness, engagement, and conversion; PR & Media Relations: Cultivate and maintain relationships with media outlets, journalists, and influencers to secure press coverage and amplify brand messaging through earned media channels; Digital Marketing: Collaborate with digital marketing teams to optimise online presence, including website content, SEO/SEM strategies, email marketing, and social media advertising; Internal Communication: Develop and implement internal communication strategies to ensure consistent messaging and alignment with company culture and values among employees; Brand Performance Measurement: Track and analyse key performance indicators (KPIs) to evaluate the effectiveness of brand and communication initiatives and make data-driven recommendations for optimisation; Stakeholder Collaboration: Collaborate cross-functionally with internal teams, including marketing, sales, product development, and senior leadership, to ensure brand initiatives are integrated and aligned with broader business goals. A fast paced, high performing team. Comprehensive Health Insurance Life Insurance Rewards & Recognitions Learning & Development opportunities #Egyptdubizzle Qualifications Bachelor’s degree in marketing, Mass Communication, or a related field. Experience 5+ years of experience in a similar role. Preferably in a reputable creative agency. Knowledge Experience in brand management, communication, or marketing roles with a proven track record of success; Strong strategic thinking and analytical skills, with the ability to translate insights into actionable strategies; Excellent written and verbal communication skills, with a keen attention to detail and the ability to craft compelling narratives; Creative mindset with a passion for storytelling and brand building; Experience with digital marketing platforms, content management systems, and analytics tools; Ability to thrive in a fast-paced environment, manage multiple projects simultaneously, and meet tight deadlines; Strong interpersonal skills and the ability to collaborate effectively with diverse teams and stakeholders. Skills Excellent communication, collaboration, and time-management skills, including prioritising, scheduling and adapting when necessary; Strong creative skills; Strategic Thinker. Traits Agile and capable of handling multiple projects simultaneously; An eye for detail and the ability to proofread one's own work is a must; Ability to work independently with little or no daily supervision; Strict adherence to the style guides of Dubizzle and their policies for publication; Creative, innovative and easily adapts to changes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Dubizzle Egypt هو السوق الرائد للبيع والشراء عبر الإنترنت في المنطقة. هدفنا هو تحسين حياة الناس من خلال تسهيل الصفقات وتحديد الفرص الجذابة للأفراد والشركات على حد سواء. هدفنا هو تعزيز الاقتصادات المحلية، تمكين الشركات الصغيرة، ومساعدة الجميع في اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً لنفسهم والسوق والكوكب. كجزء من مجموعة Dubizzle، نحن بجانب بعض أقوى علامات التصنيف الإعلانية في السوق. مع قوة جماعية مكونة من 8 علامات تجارية، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهريًا يثقون في تفانينا في تزويدهم بأفضل منصة لاحتياجاتهم. بصفتي كبير أخصائي العلامة التجارية والاتصالات، ستلعب دورًا محوريًا في تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للعلامة التجارية والاتصالات لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، ودفع التفاعل، ودعم أهداف العمل. يجب أن تكون مفكرًا استراتيجيًا بعقلية إبداعية، ومهارات تواصل استثنائية، وشغف ببناء وتغذية قيمة العلامة التجارية. المسؤوليات الأساسية: تطوير استراتيجية العلامة التجارية: وضع وتنفيذ خطط علامة تجارية استراتيجية متوافقة مع أهداف الشركة، مع ضمان الاتساق عبر جميع نقاط الاتصال والقنوات؛ إدارة هوية العلامة التجارية: إدارة والحفاظ على هوية الشركة للعلامة التجارية، بما في ذلك العناصر البصرية، والرسائل، ونبرة الصوت، لضمان التوافق مع قيم العلامة التجارية ومواقفتها؛ إنشاء المحتوى وإدارته: إنشاء محتوى جذاب ومثير للاهتمام لمنصات متعددة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والموقع الإلكتروني، والبريد الإلكتروني، والمواد المطبوعة، يعمل بفعالية على إيصال رسالة العلامة التجارية وت resonates مع الجمهور المستهدف؛ تطوير الحملات: قيادة تطوير وتنفيذ حملات تسويق متكاملة من المفهوم حتى التسليم عبر قنوات متعددة لرفع الوعي بالعلامة التجارية والتفاعل والتحويل؛ العلاقات العامة والعلاقات الإعلامية: تعزيز العلاقات مع وسائل الإعلام والصحفيين والمؤثرين لتأمين تغطية صحفية وتضخيم رسائل العلامة التجارية من خلال قنوات الإعلام المكتسب؛ التسويق الرقمي: التعاون مع فرق التسويق الرقمي لتحسين الوجود على الإنترنت، بما في ذلك محتوى الموقع، واستراتيجيات SEO/SEM، وتسويق البريد الإلكتروني، والإعلانات على وسائل التواصل الاجتماعي؛ الاتصالات الداخلية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات الداخلية لضمان اتساق الرسائل وتوافقها مع ثقافة الشركة وقيمها بين الموظفين؛ قياس أداء العلامة التجارية: تتبّع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فاعلية مبادرات العلامة والاتصالات وتقديم توصيات تعتمد على البيانات لتحقيق الأمثل؛ تعاون أصحاب المصلحة: التعاون عبر الأقسام مع الفرق الداخلية، بما في ذلك التسويق والمبيعات وتطوير المنتجات والقيادة العليا لضمان تكامل مبادرات العلامة التجارية وتوافقها مع أهداف العمل الأشمل. فريق عالي الأداء وسريع الوتيرة. التأمين الصحي الشامل تأمين الحياة المكافآت والاعترافات فرص التعلم والتطوير #Egyptdubizzle المؤهلات درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات الجماهيرية، أو مجال ذو صلة. الخبرة 5+ سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة. يفضل في وكالة إبداعية ذات سمعة جيدة. المعرفة الخبرة في إدارة العلامة التجارية، الاتصالات، أو أدوار التسويق مع سجل ناجح مثبت؛ التفكير الاستراتيجي القوي والمهارات التحليلية، مع القدرة على تحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ؛ مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل والقدرة على صياغة سرد مقنع؛ عقلية إبداعية وشغف بسرد القصص وبناء العلامة التجارية؛ خبرة مع منصات التسويق الرقمي، ونظم إدارة المحتوى، وأدوات التحليل؛ القدرة على الازدهار في بيئة سريعة وتعدد المشاريع في آن واحد والالتزام بمواعيد نهائية ضيقة؛ مهارات شخصية قوية والقدرة على التعاون بشكل فعال مع فرق مختلفة وأصحاب مصلحة. المهارات: مهارات اتصال وتعاون وإدارة وقت ممتازة، بما في ذلك تحديد الأولويات، والجدولة والتكيف عند اللزوم؛ مهارات إبداعية قوية؛ الم thi thinker.؟ السمات: مرن وقادر على التعامل مع مشاريع متعددة في آن واحد؛ عين دقيقة لتدقيق أعماله؛ القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف يومي قليل أو معدوم؛ الالتزام الصارم بدليل الأسلوب الخاص بـ Dubizzle وسياساتها للنشر؛ مبدع، مبتكر ويتكيف بسهولة مع التغيّرات. </div>

Full Time Naukri Gulf

Product Change Manager

On-site - Egypt - Cairo 16 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondel z International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Uniquely Yours. You are responsible for ensuring that projects are successfully completed on time and on budget. This includes project governance, budget and timeline development, build quality, testing and operational readiness, and the completed project s readiness to go live. How you will contribute You will: Drive consistency and quality in the execution of projects using the appropriate methodology and tools Identify, assess, and mitigate project-level risks and escalate them to global leads and/ or the program manager when needed Provide project reporting and status updates using scorecards, status reports and monthly review meetings and leading stakeholder meetings Lead budget management, resource planning and utilization Confirm the completion and consistency of projects and their readiness to go live Own the relationship with the external vendors including quality assurance in all phases of project delivery What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: Proven experience in project management methodology Excellent communication skills and able to drive effective discussions with project resources from tactical execution level up to steering committee members Excellent project planning and proactiveness in identifying risks and mitigations and managing strict timelines Strong focus on cost, schedule and quality of project delivery Knowledge of relevant business processes and related technology solutions Stakeholder management and ability to influence positively in decision making Proven ability in building effective teams across internal and external partners Strong conceptual and analytic skills enjoys problem solving More about this role What you need to know about this position: The Product Change Manger has the key responsibility to manage product change projects and ensure issues are escalated and risk mitigated to ensure overall business plans & strategies are delivered. The PCM drives the product change agenda by managing the Global I2M process ensuring that all interdependencies are assessed, and synergies are maximized to deliver best for business solution. The PCM interfaces extensively with Consumer Marketing, R&D, Quality, Procurement, Customer Development, Finance, and all functions within Supply Chain (BD, Manufacturing and Customer Service and Logistics), to deliver projects within the specified time, cost and quality parameters. What extra ingredients you will bring: Lead cross-functional teams in the development and implementation of a broad, coordinated set of projects to meet the revenue, volume, growth, productivity and quality goals, using Global Idea to market principles. Own and drive the definition of project scope, goals, tasks and resource (people and cost) requirements; resolve or lead the resolution of conflicts within and between projects or functional groups; develop methods to monitor project progress and provide corrective action if necessary. Create project timelines, assign tasks and activities to stakeholders. Follow up to ensure timely delivery overall project timelines Ensure that project scope and timing take into consideration minimizing waste and reducing complexity to the business, champion these activities within the business and project team.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience in project management methodology</li><li>Excellent communication skills and able to drive effective discussions with project resources from tactical execution level up to steering committee members</li><li>Excellent project planning and proactiveness in identifying risks and mitigations and managing strict timelines</li><li>Strong focus on cost, schedule and quality of project delivery</li><li>Knowledge of relevant business processes and related technology solutions</li><li>Stakeholder management and ability to influence positively in decision making</li><li>Proven ability in building effective teams across internal and external partners</li><li>Strong conceptual and analytic skills enjoys problem solving</li><li>Minimum 5 years of relevant experience.</li><li>Communication skills: excellent verbal and written communication skills with the ability to interact with senior leadership and cross functional teams.</li><li>Analytical skills: strong analytical and problem-solving skills with the ability to make data driven decisions and identify risks on timely manner.</li><li>Change management: understanding of change management processes and the ability to manage projects in dynamic and fast-paced environment.</li><li>Stakeholders' management and Leadership skills: ability to manage cross functional teams, influence stakeholders and drive project performance.</li><li>Time management.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي هل أنت مستعد لجعله حقيقة في مونديليز الدولية؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. اجعله فريدًا لك. أنت مسؤول عن ضمان الانتهاء من المشاريع بنجاح في الوقت المحدد و ضمن الميزانية. يتضمن ذلك حوكمة المشروع، تطوير الميزانية والجدول الزمني، جودة البناء، الاختبار وجاهزية التشغيل، وجاهزية المشروع المكتمل للانتقال إلى مرحلة الإطلاق. كيف ستساهم ستقوم بـ: تعزيز الاتساق والجودة في تنفيذ المشاريع باستخدام المنهجية والأدوات المناسبة تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المستوى المشروع وتصعيدها إلى القادة العالميين و/أو مدير البرنامج عند الحاجة تقديم تقارير المشروع وتحديثات الحالة باستخدام بطاقات الأداء وتقارير الحالة واجتماعات المراجعة الشهرية واجتماعات أصحاب المصلحة قيادة إدارة الميزانية وتخطيط الموارد والاستخدام تأكيد اكتمال وتناسق المشاريع وجاهزيتها للإطلاق امتلاك العلاقة مع البائعين الخارجيين بما في ذلك ضمان الجودة في جميع مراحل تسليم المشروع ما ستقدمه: رغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسارك المهني والخبرة والمعرفة التالية: خبرة مثبتة في منهجية إدارة المشاريع مهارات اتصال ممتازة والقدرة على قيادة مناقشات فعالة مع موارد المشروع من مستوى التنفيذ التكتيكي حتى أعضاء لجنة التوجيه تخطيط مشروع ممتاز وابتكار في تحديد المخاطر والتخفيف وإدارة الجداول الزمنية الصارمة تركيز قوي على التكلفة والجدول الزمني وجودة تسليم المشروع معرفة العمليات التجارية ذات الصلة والحلول التقنية المرتبطة إدارة أصحاب المصلحة والقدرة على التأثير بإيجابية في اتخاذ القرار إثبات القدرة على بناء فرق فعالة عبر الشركاء الداخليين والخارجين مهارات مفاهيمية وتحليلية قوية تستمتع بحل المشكلات معلومات أكثر عن هذا الدور ما تحتاج إلى معرفته عن هذا المنصب: مدير تغيير المنتج عليه مسؤولية رئيسية في إدارة مشاريع تغيير المنتج والتأكد من تصعيد القضايا وتخفيف المخاطر لضمان تحقيق خطط واستراتيجيات العمل الشاملة. يدير PCM أجندة تغيير المنتج من خلال إدارة عملية I2M العالمية مع التأكد من تقييم جميع الاعتمادات المتبادلة وتحقيق التآزر لتحقيق أفضل حل للأعمال. يتصل PCM بشكل مكثف بإدارة التسويق للمستهلكين، والبحث والتطوير، والجودة، والمشتريات، وتطوير العملاء، والمالية، وجميع الوظائف داخل سلسلة التوريد (التصنيع، وخدمة العملاء، والخدمات اللوجستية)، لتسليم المشاريع ضمن المعلمات الزمنية والتكلفة والجودة المحددة. ما ستضيفه من مكونات إضافية: قيادة فرق متعددة الوظائف في تطوير وتنفيذ مجموعة واسعة من المشاريع لتلبية أهداف الإيرادات والحجم والنمو والإنتاجية والجودة، باستخدام مبادئ Global Idea to Market. امتلاك ودفع تعريف نطاق المشروع والأهداف والمهام ومتطلبات الموارد (الأشخاص والتكاليف)؛ حل أو قيادة حل النزاعات داخل المشاريع أو بينها أو بين المجموعات الوظيفية؛ تطوير طرق لمراقبة تقدم المشروع وتقديم إجراءات تصحيح إذا لزم الأمر. إنشاء جداول زمنية للمشروع، وتعيين المهام والأنشطة لأصحاب المصلحة. المتابعة لضمان التسليم في الجدولات الزمنية الشاملة للمشروع. ضمان أن يتخذ نطاق المشروع والتوقيت في الاعتبار تقليل الهدر وتقليل التعقيد للأعمال، الترويج لهذه الأنشطة داخل العمل وفريق المشروع.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة مثبتة في منهجية إدارة المشاريع</li><li>مهارات اتصال ممتازة والقدرة على قيادة مناقشات فعالة مع موارد المشروع من مستوى التنفيذ التكتيكي وحتى أعضاء لجنة التوجيه</li><li>تخطيط مشروع ممتاز وابتكار في تحديد المخاطر والتخفيف وإدارة الجداول الزمنية الصارمة</li><li>تركيز قوي على التكلفة والجدول الزمني وجودة تسليم المشروع</li><li>معرفة العمليات التجارية ذات الصلة والحلول التقنية المتعلقة بها</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والقدرة على التأثير إيجابيًا في اتخاذ القرار</li><li>القدرة المثبتة على بناء فرق فعالة عبر الشركاء الداخليين والخارجيين</li><li>مهارات مفاهيمية وتحليلية قوية تستمتع بحل المشكلات</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة</li><li>مهارات الاتصال: مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة بالقدرة على التفاعل مع القيادة العليا والفِرَق متعددة الوظائف</li><li>المهارات التحليلية: مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع القدرة على اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات وتحديد المخاطر في الوقت المناسب</li><li>إدارة التغيير: فهم عمليات إدارة التغيير والقدرة على إدارة المشاريع في بيئة ديناميكية وسريعة الإيقاع</li><li>إدارة وأدوار القيادة لأصحاب المصلحة: القدرة على إدارة فرق متعددة الوظائف، التأثير على أصحاب المصلحة وقيادة أداء المشروع</li><li>إدارة الوقت</li></ul></section>

Full Time Bayt

Quality Control Professional - Raw Materials & Packaging

On-site - Egypt - Cairo 16 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Summary for the Job: -        This position is responsible to execute daily the approved method of analysis for Raw and Auxiliary Materials & supervise the sampling processes as well as Nitrogen Analysis & analysis of primary packaging materials.. Main responsibilities: ·       Conduct sampling operations for raw, auxiliary & Packaging materials and supervise sampling operations insuring its full compliance with relevant SOPs procedures and analysis for Raw and auxiliary materials and ensures that all sampling operations are carried out following approved written instructions (each batch) of material. ·       Performs all necessary approved testing procedures of the raw and auxiliary materials, and packaging materials issues certificates of analysis required and to ensure that all obtained results are within the specified approved limit, using valid method of analysis. ·       Immediate reporting of out of specification test results or batch deviation reports whenever needed to the lab head and the Q.C manager. ·       Issues and updates materials specifications, method of analysis. ·       Analysis of Nitrogen according to method of analysis of pharmacopeia. ·        Preparation and Standardization of Volumetric solutions used in lab. ·       Release of Raw, Auxiliary & packaging materials on SAP ·        Participates in product analysis as assigned ·       Sampling of semi-finished products , and ensures that sampling are conducting in full compliance with GLP and according to the instructions as per the SOP. ·       Assisting in Printed packaging materials testing ·       Prepares relevant SOPs and follows up the update according to requirements ·       Prepare relevant batch deviation whenever needed to be approved by Q.C. Manager. ·       Assures that all activities carried on in are complying with the safety measures. HSE Responsibilities: 1.     Follow the approved HSE policy and requirements. 2.     Following the statutory legislation concerning Health, Safety and environmental law. 3.     Hydrocarbons/ hazardous substance & waste segregation in accordance with approved waste management system. Others: ·       Perform other duties as assigned. ·       Respect of company’s values, code of ethics and social charter. ·       Respect of personal data protection charter. ·       Responsible for applying the HSE related requirements for the company in all related working procedures. Requirements/Qualifications Experience (List quantifiable, minimum and required qualifications in addition to preferred qualifications) 1 - 3 years experience in related positions, preferably in multinational company.  Special Knowledge/Skills: ·        Good command of English Language ·       Good computer skills / MS ·       Familiar with new instrumental analysis techniques ·       HSE appropriate knowledge Education Bachelor degree in Pharmaceutical Science, or Science. Soft skills Time management, Good Communication skills, team player, problem solving Technical skills  QC Materials & packaging  testing Languages English -Arabic Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: -        هذه الوظيفة مسؤولة عن تنفيذ الطريقة المعتمدة للتحليل يوميًا للمواد الخام والمواد المساعدة والإشراف على عمليات أخذ العينات وكذلك تحليل النيتروجين وتحليل مواد التغليف الأساسية. المسؤوليات الرئيسية: ·       إجراء عمليات أخذ العينات للمواد الخام والمساعدة ومواد التغليف والإشراف على عمليات أخذ العينات مع التأكد من امتثالها الكامل للإجراءات القياسية ذات الصلة والتحليل للمواد الخام والمساعدة والتأكد من تنفيذ جميع عمليات أخذ العينات وفقًا لتعليمات مكتوبة معتمدة (لكل دفعة) من المادة. ·       يقوم بجميع الإجراءات الاختبارية المعتمدة اللازمة للمواد الخام والمساعدة وقضاب التحليل والمواد التغليف ويصدر شهادات التحليل المطلوبة والتأكد من أن جميع النتائج المحصل عليها ضمن الحد المعتمد المحدد، باستخدام طريقة التحليل الصحيحة. ·       الإبلاغ الفوري عن نتائج الاختبار خارج المواصفة أو تقارير انحراف الدفعة كلما دعت الحاجة إلى رئيس المختبر ومدير مراقبة الجودة. ·       إصدار وتحديث مواصفات المواد وطريقة التحليل. ·       تحليل النيتروجين وفق طريقة تحليل من الدستور الصيدلي. ·        تحضير وتوحيد المحاليل الحجمية المستخدمة في المختبر. ·       إصدار المواد الخام والمساعدة ومواد التغليف على نظام SAP ·        المشاركة في تحليل المنتج كما يكلف بذلك ·       أخذ عينات من المنتجات نصف المصنعة، والتأكد من أن العينات تُؤخذ بما يتوافق مع GLP ووفق التعليمات كما في SOP. ·       المساعدة في اختبار مواد التغليف المطبوعة ·       إعداد SOPs ذات الصلة والمتابعة في تحديثها وفق المتطلبات ·       إعداد أي انحراف دفعة ذات صلة عند الحاجة للموافقة من مدير مراقبة الجودة. ·       التأكد من أن جميع الأنشطة تمثل السلامة وتلتزم بإجراءات السلامة. المسؤوليات المتعلقة بالسلامة والصحة والبيئة (HSE): 1.     اتباع سياسة HSE المعتمدة والمتطلبات. 2.     الالتزام بالتشريعات القانونية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة. 3.     فصل الهيدروكربونات/المواد الخطرة والنفايات وفق نظام إدارة النفايات المعتمد. أخرى: ·       أداء واجبات أخرى كما تم تكليفه. ·       احترام قيم الشركة ومدونة الأخلاقيات والميثاق الاجتماعي. ·       احترام ميثاق حماية البيانات الشخصية. ·       مسؤول عن تطبيق المتطلبات المرتبطة بالـ HSE للشركة في جميع إجراءات العمل ذات الصلة. المتطلبات/المؤهلات الخبرة (إدراج المؤهلات الكمية والحد الأدنى والمتطلبات بالإضافة إلى المؤهلات المفضلة) 1 - 3 سنوات خبرة في مناصب مشابهة، ويفضل في شركة متعددة الجنسيات.  المعرفة/المهارات الخاصة: ·        كفاءة جيدة في اللغة الإنجليزية ·       مهارات حاسوبية جيدة / MS ·       الم familiar with new instrumental analysis techniques ·       معرفة HSE مناسبة التعليم درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية، أو العلوم. المهارات اللينة إدارة الوقت، مهارات تواصل جيدة، العمل ضمن فريق، حل المشكلات المهارات التقنية  اختبار مواد QC والتغليف اللغات الإنجليزية - العربية Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

Full Time Bayt

Information & Technology Supervisor

On-site - Egypt - Cairo 10 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Troubleshoot and resolve technical problems or issues related to computer software and systems. Provide technical guidance and recommendations to resolve business problems. Analyze, recommend, and implement process improvements. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment to integrate and operate equipment. Troubleshoot, modify, support, manage, and maintain applications programs and user accounts. Maintain records of daily data communication transactions, problems and remedial actions taken, or installation activities. Train or instruct users in the proper use of hardware or software. Manage and coordinate planning, design, operations, maintenance, and resource allocation of telecommunications activities, including client/server support and strategic and tactical planning. Consult with and advise others on administrative policies and procedures, technical problems, priorities, and methods related to telecommunications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Follow all company policies and procedures; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually verify information. Enter and locate information using computers/Point of Sale (POS) systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تصحيح المشكلات الفنية أو القضايا المتعلقة ببرمجيات وأنظمة الكمبيوتر وحلها. تقديم التوجيهات الفنية والتوصيات لحل المشكلات التجارية. تحليل، التوصية، وتنفيذ تحسينات العملية. إدخال الأوامر وتنشيط التحكمات على أجهزة الكمبيوتر والمعدات المحيطية لدمج وتشغيل المعدات. تشخيص المشاكل، تعديلها، دعمها، إدارتها، والمحافظة على برامج التطبيقات وحسابات المستخدمين. الحفاظ على سجلات معاملات تبادل البيانات اليومية والمشاكل والإجراءات التصحيحية المتخذة أو أنشطة التثبيت. تدريب أو تعليم المستخدمين الاستخدام الصحيح للأجهزة أو البرمجيات. إدارة وتنسيق التخطيط والتصميم والعمليات والصيانة وتخصيص الموارد لأنشطة الاتصالات، بما في ذلك دعم العميل/الخادم والتخطيط الاستراتيجي والتكتيكي. التشاور مع الآخرين وتقديم المشورة حول السياسات الإدارية والإجراءات والمشكلات الفنية والأولويات والأساليب المتعلقة بالاتصالات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفيرها/خفض تكاليفها. التحقق البصري من المعلومات. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الكمبيوتر/نقاط البيع (POS). التحريك والرفع والإنحراف والسحب وتحريك الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى تعبير لنا عن القوة يكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كأن تكون مضيفاً في فنادق ماريوت ستساعد في الوفاء بوعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تُمكِّن وتبني على هذا الإرث الحي. بالاسم الذي يُعتبر مرادفاً للضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. عند انضمامك إلى فنادق ماريوت، ستنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفك سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وبديهوية، ويحافظون على إرث اسم العلامة ومؤسس الشركة، ج. ويليارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث تكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بتضامن حقيقي مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتعرّف والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف بطرقنا في رعاية موظفينا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Senior Audit

On-site - Egypt - Cairo 10 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary Location Cairo Audit & Assurance | Senior Building Tomorrow’s Team Today – Join Our Talent Pipeline: At Deloitte, we’re always on the lookout for talented individuals to join our growing team. Submit your resume to our talent pipeline and be among the first to hear about exciting future opportunities. We look forward to connecting with you! About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul><li>Lead the way</li><li>Serve with integrity</li><li>Take care of each other</li><li>Foster inclusion</li><li>Collaborate for measurable impact</li></ul> Audit & Assurance | Senior During your tenure as a Senior in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul><li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually</li><li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls</li><li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins</li><li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended</li><li>Liaises effectively with onshore and offshore Centres of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them</li><li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these</li><li>Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis</li><li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality</li><li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle</li><li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions</li><li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional scepticism</li><li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies</li></ul> Leadership Capabilities: <ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact</li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent</li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track</li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills</li><li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business</li></ul> Qualifications: <ul><li>Degree in Accounting or related field. Graduate degree is desired</li><li>4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms</li><li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues</li><li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines</li><li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA.Preferably CA</li><li>Fluent in English (Reading, Speaking and Writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English)</li></ul> For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الموقع القاهرة التدقيق & الضمان | كبار بناء فريق الغد اليوم – انضم إلى خط المواهب لدينا: في Deloitte، نحن باستمرار في البحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى فريقنا المتنامي. قدِّم سيرتك الذاتية إلى خط المواهب لدينا لتكون من بين الأوائل الذين يسمعون عن فرص مستقبلية مثيرة. نتطلع إلى التواصل معك! عن Deloitte: عند عملك لدينا، أنت تلتزم بمهنة في واحد من أكبر وأهنأ شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط. هدفنا تُحدث Deloitte تأثيرًا له مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا لفعل ما يهم أكثر—للعملاء، وللأفراد لدينا، ولمجتمعنا. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلول للتحديات المعقدة ونمو مستدام، ونلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نُسهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لإحداث أثر إيجابي ودائم: <ul><li>قيادة الطريق</li><li>الخدمة بنزاهة</li><li>رعاية بعضنا البعض</li><li>تعزيز الشمول</li><li>التعاون لأثر قابل للقياس</li></ul> التدقيق & الضمان | كبار خلال فترة عملك كـ كبير في التدقيق والضمان، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <ul><li>بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصالح من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</li><li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات الأعمال والضوابط</li><li>تحمل مسؤولية فهم الإحصاءات الرئيسية ومسائل الصناعة المتعلقة بالجهة قبل بدء engagement</li><li>تكييف تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات المزمع تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق. فهم هيكل تدقيق المجموعة ولمن مخصص تعليمات الإحالة</li><li>التواصل الفعّال مع مراكز التميز على الشاطئ والبعيدة في تنفيذ المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوض إليهم وأهمية توفير معلومات دقيقة وكاملة لهم</li><li>المساعدة في تتبع نتائج من مدققي المكوّنات والسعي لفهم الصلة والأهمية لها</li><li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب</li><li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تسهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق</li><li>فهم الأساس المنطقي لجدول التدقيق وهو مستعد لتحدي إذا كان يمكن إنجاز العمل مبكرًا في دورة التدقيق</li><li>إعداد الوثائق بتوقع أسئلة قد يطرحها المراجعون ويميز بين الأحكام المحاسبية والاستنتاجات من أحكام التدقيق والاستنتاجات</li><li>يفهم أنه من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية لفهم عمل الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهنى</li><li>لدى دفية وعي عملي بالمخاطر المرتبطة بدورة الالتزام والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة</li></ul> قدرات القيادة: <ul><li>يبني فهمه الخاصة لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف الفرص لتحقيق تأثير</li><li>يظهر التزامًا قويًا بالتعلم الشخصي والتطوير؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب المواهب العليا</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li><li>يركّز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات بشكل فعال</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يفضل وجود درجة عليا</li><li>4+ سنوات من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى</li><li>الإشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، تجميع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا البحث المحاسبي</li><li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة الالتزامات والناس مع ضمان تحقيق المتطلبات والمهل الزمنية</li><li>الاهتمام الدولي بالمحاسبة مرغوب: CA أو ACCA أو CPA. ويفضل CA</li><li>الطلاقة في الإنجليزية (قراءة وتحدثًا وكتابة). ستُمنح الأولوية للمرشحين ثنائيي اللغة (عربي/إنجليزي)</li></ul> لمعلومات إضافية، وللإقامة طلب، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه. </div>

Full Time Bayt

Trade Sales Manager

On-site - Egypt - Cairo 9 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Trade Sales Manager is a key, value-driving role within our Services salesforce, responsible for originating, structuring, and leading deals within Trade and Working Capital Solutions. This individual brings product knowledge and technical experience to drive business growth across Corporate (Global Subsidiaries and Local) and Public Sector client segments. With a global network spanning 100+ countries, we are uniquely qualified to service clients with local and cross-border interests. This role is pivotal in leading a portfolio of clients and their associated deals, working in alignment with Product Managers, Global Solutions Sales, and Coverage partners to deliver on strategic business goals Key Responsibilities: I. Business Development & Client Relationship Management <ul><li>Originate new business and deepen existing client relationships to grow portfolio revenues, profitability, and asset levels.</li><li>Develop and execute a strategic sales plan for the assigned client portfolio, identifying and pursuing new opportunities in coordination with Relationship Management teams.</li><li>Act as the primary subject matter expert on all trade-related matters, providing expert advice and building deep, trust-based relationships with key client decision-makers.</li><li>Keep abreast of client needs, industry trends, and market intelligence to inform new product development and enhance our competitive position.</li></ul> II. Deal Structuring & Negotiation <ul><li>Own the full deal lifecycle, from initial client engagement and needs analysis through to structuring, internal approval, and successful execution.</li><li>Structure and present tailored trade and working capital solutions, including Supply Chain Finance, Receivables Financing, and other structured trade products, that address complex client requirements.</li><li>Conduct in-depth analysis of client financial statements, business models, and risk profiles to build a strong business case and inform deal structuring.</li><li>Prepare, present, and defend credit applications and transaction proposals before internal risk and product approval committees.</li><li>Lead the negotiation of term sheets and review legal documentation to ensure alignment with agreed-upon business terms.</li></ul> III. Execution & Portfolio Oversight <ul><li>Ensure all transactions and portfolio activities adhere to the highest standards of risk, control, and compliance.</li><li>Coordinate with Regional/Global Trade teams, Operations, and Middle Office to ensure seamless service delivery and excellent client experience.</li><li>Provide training and product updates to the broader Services and Banking salesforce to elevate the team's collective trade expertise.</li><li>Monitor and provide continuous feedback on ongoing initiatives, taking full ownership of project deliverables and follow-ups.</li></ul> Development Value: <ul><li>Expands advanced sales, negotiation, and structuring skills.</li><li>Exposure to budget management, revenue forecasting, and P&L responsibility.</li><li>Builds a strong internal network by interfacing with back, middle, and front-office teams.</li><li>Deepens market/economic knowledge and expertise across multiple industries.</li><li>Gains experience with cross-border booking vehicles and the bank's global network.</li><li>Enhances credit, risk analysis, and financial structuring capabilities.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Minimum 3-5 years of relevant experience in banking, preferable in Trade.</li><li>Expertise in a range of Trade and Working Capital solutions (e.g., Supply Chain Finance, Receivables Financing, Structured Trade Finance).</li><li>Excellent written and spoken English and Arabic are required for client communication. French is a plus.</li><li>Proven experience in a client-focused environment.</li></ul> Education: <ul><li>University degree (BA/BSc required; MBA or higher is a benefit).</li><li>Formal credit training (e.g., Certified Credit Analyst) is strongly preferred.</li></ul> Competencies: <ul><li>Ownership & Execution: A proven ability to originate, structure, obtain necessary approvals, and execute solutions for clients.</li><li>Innovative & Creative: Thinks 'out-of-the-box' to find client and internal solutions.</li><li>Leadership & Influence: Excellent leadership, communication, and presentation skills with the ability to successfully interact with senior internal and external stakeholders.</li><li>Resilience: Ability to work effectively under pressure, meet tight deadlines, and manage complex projects.</li><li>Teamwork: Ability to work in a matrix organization and build strong peer relationships.</li><li>Organizational Skills: Highly organized and focused on delivering on initiatives and projects.</li></ul> ------------------------------------------------------ Job Family Group: Institutional Sales------------------------------------------------------ Job Family:Institutional Product Sales------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير مبيعات التداول هو دور رئيسي يضيف قيمة ضمن فريق المبيعات للخدمات، مسؤول عن ابتكار الهامش، هيكلة، وقيادة الصفقات ضمن حلول التجارة ورأس المال العامل. يجلب هذا الشخص معرفة المنتج وخبرة تقنية لدفع النمو التجاري عبر شرائح عملاء الشركات (الشSubsidiaries العالمية والمحلية) والقطاع الحكومي. بشبكة عالمية تغطي أكثر من 100 دولة، نحن مؤهلون بشكل فريد لخدمة العملاء ذوي الاهتمامات المحلية وعبر الحدود. هذا الدور محوري في قيادة محفظة من العملاء وصفقاتهم المرتبطة، بالعمل بالتناسق مع مديري المنتجات، ومبيعات الحلول العالمية، وشركاء التغطية لتحقيق أهداف العمل الاستراتيجية المسؤوليات الرئيسية: I. تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء <ul><li>ابتكار أعمال جديدة وتعمق العلاقات مع العملاء الحاليين لزيادة إيرادات المحفظة، الربحية، ومستويات الأصول.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة مبيعات استراتيجية لمحفظة العملاء المعينة، وتحديد الفرص الجديدة وملاحقتها بالتنسيق مع فرق إدارة العلاقات.</li><li>العمل كخبير رئيسي في جميع المسائل المتعلقة بالتجارة، وتقديم نصائح خبيرة وبناء علاقات ثقة عميقة مع أصحاب القرار لدى العملاء.</li><li>متابعة احتياجات العملاء، اتجاهات الصناعة، واستخبارات السوق لإبلاغ تطوير منتجات جديدة وتعزيز موقعنا التنافسي.</li></ul> II. هيكلة الصفقات والتفاوض <ul><li>امتلاك دورة حياة الصفقة كاملة، من الانخراط الأول مع العميل وتحديد الاحتياجات حتى الهيكلة، الموافقات الداخلية، والتنفيذ الناجح.</li><li>هيكلة وتقديم حلول تجارة ورأس مال عامل مخصصة، بما في ذلك تمويل سلسلة الإمداد، تمويل المستحقات، وغيرها من منتجات التجارة المهيكلة، التي تلبي متطلبات العملاء المعقدة.</li><li>إجراء تحليل متعمق للبيانات المالية للعملاء ونماذج الأعمال وملامح المخاطر لبناء حالة عمل قوية وإبلاغ هيكلة الصفقة.</li><li>إعداد، عرض، والدفاع عن طلبات الائتمان ومقترحات المعاملات أمام لجان المخاطر والاعتماد الداخلي.</li><li>قيادة تفاوض شروط الصفقة ومراجعة الوثائق القانونية للتأكد من التوافق مع الشروط التجارية المتفق عليها.</li></ul> III. التنفيذ ومراقبة المحفظة <ul><li>التأكد من امتثال جميع المعاملات وأنشطة المحفظة لأعلى معايير المخاطر والضبط والامتثال.</li><li>التنسيق مع فرق التجارة الإقليمية/العالمية والعمليات والمكتب الأوسط لضمان تقديم الخدمة بسلاسة وتجربة عميل ممتازة.</li><li>توفير التدريب وتحديثات المنتج لفريق المبيعات الأوسع للخدمات والبنك لرفع خبرة التجارة الجماعية للفريق.</li><li>متابعة وتقديم تغذية راجعة مستمرة حول المبادرات الجارية، مع تحمل ملكية كاملة لتسليم المشاريع والمتابعات.</li></ul> قيمة التطوير: <ul><li>توسيع مهارات البيع المتقدمة والتفاوض والهيكلة.</li><li>التعرض لإدارة الميزانية، وتوقع الإيرادات، ومسؤولية الربح والخسارة.</li><li>بناء شبكة داخلية قوية من خلال التفاعل مع فرق العمل الخلفية والوسطى والالمقدمة.</li><li>تعمّق المعرفة بالسوق/الاقتصاد عبر صناعات متعددة.</li><li>اكتساب خبرة مع آليات الحجز عبر الحدود وشبكة البنك العالمية.</li><li>تعزيز قدرات الائتمان والتحليل والمساعدة الهيكلية المالية.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 3-5 سنوات في الخدمات المصرفية، ويفضل في التجارة.</li><li>خبرة في مجموعة من حلول التجارة ورأس المال العامل (مثلاً تمويل سلسلة الإمداد، تمويل المستحقات، تمويل التجارة المهيكل).</li><li>مطلوب إتقان الكتابة والتحدث بالإنجليزية والعربية. الفرنسية إضافة.</li><li>خبرة مثبتة في بيئة تتمحور حول العميل.</li></ul> التعليم: <ul><li>درجة جامعية (BA/BSc مطلوبة؛ MBA أو أعلى ميزة).</li><li>تدريب ائتماني رسمي (مثلاً محلل ائتماني معتمد) مفضل بشدة.</li></ul> الكفاءات: <ul><li>الملكية والتنفيذ: قدرة مثبتة على الابتكار، الهيكلة، الحصول على الموافقات اللازمة، وتنفيذ الحلول للعملاء.</li><li>الابتكار والإبداع: التفكير خارج الصندوق لإيجاد حلول للعملاء والداخل.</li><li>القيادة والتأثير: مهارات قيادية وتواصل وعرض ممتازة مع القدرة على التفاعل بنجاح مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الكبار.</li><li>المرونة: القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط، والالتزام بالمواعيد النهائية، وإدارة مشاريع معقدة.</li><li>العمل الجماعي: القدرة على العمل في هيكل تنظيمي شبكي وبناء علاقات زماﻧة قوية.</li><li>مهارات تنظيمية: تنظيم عالي وتFocus على تنفيذ المبادرات والمشروعات.</li></ul> ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظائف: المبيعات المؤسسية------------------------------------------------------ عائلة الوظائف:مبيعات المنتجات المؤسسية------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أكثر المهارات صلة:يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة:للمهارات التكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمُجندة التوظيف.------------------------------------------------------ Citi هي جهة توظيف تفتح فرص متكافئة، وسيُنظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعِرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضعهم كقدامى محاربين أو أي سمة محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدّم لفرصة وظيفية، راجع إتاحة الوصول في Citi. اطّلع على صفحة Citi للسياسةEEO واللافتة Know Your Rights . </div>

Database Developer Jobs

Software Engineer

Content Marketing Manager

Control & Reporting Analyst

Corporate Sales Executive

Senior Manager Audit

Assistant Manager

Senior Specialist

Senior Manager Audit

Warehouse Operator

Director of Public Relations and Marketing

Executive Chef

Client Account Manager

Manager, Strategic Sourcing Marketing & Sales MEA MARS

Senior Audit

Senior Brand And Communications Specialist

Product Change Manager

Quality Control Professional - Raw Materials & Packaging

Information & Technology Supervisor

Senior Audit

Trade Sales Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Database Developer Jobs

Receive email alerts for Database Developer Jobs jobs