Database Developer Jobs in Egypt 2026

Full Time Gulf Talnet

Public Cloud Support Technician Specialist

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role profile</h4> Monitor and maintain OpenStack services and components. Troubleshoot service failures, performance issues, and infrastructure alerts. Apply patches, updates, and configuration changes. Work closely with engineering teams to enhance platform reliability. Maintain documentation for operational procedures and incident handling. Operate, monitor, and maintain VMware infrastructure components (vCenter, ESXi hosts, NSX-T, and vCloud Director). Manage virtual machines, templates, resource pools, and datastores. Monitor system health, performance, and capacity using VMware and third-party tools. Perform incident, problem, and change management in line with ITIL processes. Apply patches, firmware upgrades, and lifecycle management for VMware infrastructure. Troubleshoot virtualization, networking, and storage-related issues. Ensure backup, disaster recovery, and high-availability configurations are functional. Collaborate with planning/implementation teams to support new deployments and integrations. Generate performance and capacity reports for management review. <h4>Competencies and qualifications</h4> 2–4 years of OpenStack operations experience. Strong understanding of Linux (Ubuntu/CentOS) and networking fundamentals. Familiarity with OpenStack core services and their interdependencies. Experience with monitoring and logging tools (Prometheus, ELK). Good troubleshooting and problem-solving skills. 2–4 years of hands-on experience in VMware operations and administration. Strong knowledge of VMware Cloud Foundation (VCF), vCenter, ESXi, NSX-T, including DFW, Tier-0/Tier-1 Gateways, and VMware Cloud Director. Experience with resource optimization, snapshot management, and storage integrations (SAN/NAS). Familiarity with VMware tools such as vRealize Operations, vRealize Log Insight, and vSphere Lifecycle Manager. Basic scripting knowledge (PowerCLI, Python, or Bash) for automation and reporting. Understanding of networking (VLANs, routing, firewalls) and backup integrations (Veeam or similar). VMware certification (VCP or higher) is preferred. <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to the company’s careers site for guidance. Together we can.

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لسنا فقط نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا – بل نُشكل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس وحل التحديات المعقدة وخلق عالم أكثر استدامة وشمولية. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون يوفر الفرص التي تساعدك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي. <h4>ملف الدور</h4> راقب وحافظ على خدمات ومكونات OpenStack. استكشف مشاكل فشل الخدمة، وقضايا الأداء، وتنبيهات البنية التحتية. تطبيق التصحيحات والتحديثات وتغييرات التكوين. اعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة لتعزيز موثوقية المنصة. الحفظ على الوثائق لإجراءات التشغيل والتعامل مع الحوادث. تشغيل ومراقبة وصيانة مكونات بنية VMware (vCenter، مضيفي ESXi، NSX-T، وvCloud Director). إدارة الآلات الافتراضية والقوالب ومجموعات الموارد ومخازن البيانات. مراقبة صحة النظام، الأداء، والسعة باستخدام أدوات VMware وأدوات طرف ثالث. إجراء إدارة الحوادث، المشكلات، والتغييرات وفق عمليات ITIL. تطبيق التصحيحات، ترقيات البرنامج الثابت، وإدارة دورة الحياة لبنية VMware التحتية. استكشاف مشكلات التمثيل الافتراضي والشبكات والتخزين. التأكد من أن النسخ الاحتياطي، التعافي من الكوارث وتكوينات التوفر العالي تعمل بشكل سليم. التعاون مع فرق التخطيط/التنفيذ لدعم عمليات النشر والتكامل الجديدة. إنتاج تقارير الأداء والسعة للمراجعة الإدارية. <h4>الكفاءات والمؤهلات</h4> 2–4 سنوات من خبرة تشغيل OpenStack. فهم قوي لـ Linux (Ubuntu/CentOS) وأساسيات الشبكات. الاطلاع على خدمات OpenStack الأساسية وتبعياتها. خبرة في أدوات المراقبة والتسجيل (Prometheus، ELK). مهارات جيدة في استكشاف الأخطاء وحل المشاكل. 2–4 سنوات من الخبرة العملية في عمليات وإدارة VMware. معرفة قوية بـ VMware Cloud Foundation (VCF)، vCenter، ESXi، NSX-T، بما في ذلك DFW وبوابات Tier-0/Tier-1، وVMware Cloud Director. خبرة في تحسين الموارد، إدارة اللقطات، وتكاملات التخزين (SAN/NAS). الإلمام بأدوات VMware مثل vRealize Operations، vRealize Log Insight، وvSphere Lifecycle Manager. معرفة أساسية بالبرمجة (PowerCLI، Python، أو Bash) للأتمتة والتقارير. فهم للشبكات (VLANs، التوجيه، الجدران النارية) وتكاملات النسخ الاحتياطي (Veeam أو ما يماثلها). يفضّل الحصول على شهادة VMware (VCP أو أعلى). <h4>ليس التطابق التام؟</h4> هل يقلقك أنك لا تلبي جميع المعايير كما هي؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الأشخاص وخلق مكان عمل يمكن للجميع الازدهار فيه، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، نشجعك على التقديم كما قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة خير. إذا استخدمناه في الأشياء التي تهم حقاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نُمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على القيام بالمثل. الانتماء إلى فودافون ليس مفهوماً بل حيّ ومتنفّس ومزروع في كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتنوّع، بذهنٍ وكفاءات وخلفيات وثقافات مختلفة كثيرة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والشمول. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من عملية التوظيف، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى موقع وظائف الشركة للحصول على إرشادات. معاً نقدر على ذلك.

Full Time Bayt

Customer Care Coordinator

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:    Customer Care Coordinator Position Purpose The Customer Care Coordinator plays a vital role in supporting and managing Patient Support Programs, ensuring that patients receive timely, compassionate, and professional assistance throughout their treatment journey. The coordinator serves as a trusted advocate and a caring voice, ensuring no patient lives their patient support program journey alone. From coordinating services to providing guidance and quality care, the coordinator brings clarity, transparency, guidance, direction, education, and awareness to the patient support program journey. Whether in the field or the office, every action is taken to make each patient’s experience convenient and compliant. At its core, this role is about removing barriers to care and ultimately expanding access strategies around the globe, so patients have the chance to receive and maximize the medical benefits and support they deserve. Duties and Responsibilities <ul> <li>Assist the line manager and assigned program team in effectively managing Patient Support Program(s) by liaising with key stakeholders.</li> <li>Ensure timely enrolment of eligible patients in accordance with defined workflow and program timelines.</li> <li>Educate and coordinate with patients to facilitate a seamless enrollment process aligned with program procedures.</li> <li>Maintain accurate, complete patient files, prepared for timely submission in line with project standards.</li> <li>Accompany team members on visits to healthcare providers, pharmacies, or patient support sites to support program implementation.</li> <li>Ensure patients receive their medications efficiently and without delay.</li> <li>Prepare and maintain regular reports on program performance, including patient numbers, services provided, and quality assurance metrics, in collaboration with the team.</li> <li>Maintain and update electronic records related to patient data and quality assurance.</li> <li>Participate in and complete all required training, including product training, pharmacovigilance, and any other client-provided or Axios-mandated trainings.</li> <li>Report any adverse events or product complaints in line with client requirements and Axios Standard Operating Policies and Procedures (SOPPs).</li> <li>Perform administrative duties related to program operations and general office support.</li> <li>Utilize Axios’ Patient Management System (PMS) exclusively for all program activities.</li> <li>Ensure a solid understanding and consistent application of international standards and relevant Axios policies and procedures.</li> <li>Comply with all applicable laws, regulations, Axios Code of Conduct, and internal SOPPs.</li> <li>Promote awareness of escalation protocols for any deviations or non-compliance issues.</li> <li>Support governance and operational monitoring activities across all Axios programs.</li> <li>Perform additional duties as assigned by your line manager</li> </ul> Relationships <ul> <li>Work closely with the Line Manager and the assigned program team.</li> <li>Work with the related divisions of Axios.</li> <li>Maintain ongoing and frequent communication with Axios staff.</li> <li>External Partners.</li> </ul> Competencies <ul> <li>Application of job knowledge.</li> <li>Concern for order and quality.</li> <li>Adaptability and flexibility. </li> </ul> Educational Background and Experience <ul> <li>A Degree or Diploma in any medical background or social work is ideal</li> <li>0-1 year of working experience in a healthcare or scientific field or NGO is ideal</li> <li>Experience in data monitoring and management is an advantage, though not required.</li> <li>Experience coordinating and handling logistics/supply chain is an advantage, though not required.</li> <li>Experience in customer service management</li> </ul> Job Circumstances <ul> <li> The position is based in our regional office, and it does entail frequent travel to Clients and partners, which may be outside your designated region.</li> <li>Flexibility in ability to travel as well as working hours is essential.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموضع الوظيفي:    منسقة رعاية العملاء هدف المنصب تلعب منسقة رعاية العملاء دوراً حيوياً في دعم وإدارة برامج دعم المرضى، مع ضمان تلقّي المرضى المساعدة في الوقت المناسب وبطريقة عاطفية ومهنية طوال مسار علاجهم. تعمل المنسقة كمدافع موثوق وصوت مُراعٍ، لضمان ألا يخوض أي مريض تجربته في برنامج دعم المرضى بمفرده. من تنسيق الخدمات إلى تقديم الإرشاد والرعاية عالية الجودة، تجلب المنسقة الوضوح والشفافية والإرشاد والتوجيه والتعليم والوعي إلى مسار برنامج دعم المرضى. سواء في الميدان أو في المكتب، يتم اتخاذ كل إجراء لجعل تجربة كل مريض مريحة ومتوافقة. في جوهرها، يدور هذا الدور حول إزالة العوائق أمام الرعاية وفي النهاية توسيع استراتيجيات الوصول حول العالم، حتى يتمكن المرضى من الحصول على الاستفادة القصوى من المزايا الطبية والدعم الذي يستحقونه. الواجبات والمسؤوليات <ul> <li>مساعدة مدير الخط وفريق البرنامج المعين في إدارة برامج دعم المرضى بشكل فعال من خلال التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li>ضمان التسجيل في الوقت المناسب للمرضى المؤهلين وفقاً لسير العمل المحدد وجداول البرنامج.</li> <li>تثقيف المرضى والتنسيق معهم لتسهيل عملية تسجيل سلسة متوافقة مع إجراءات البرنامج.</li> <li>الحفاظ على ملفات المرضى دقيقة وكاملة، ومجهزة لتقديمها في الوقت المحدد بما يتوافق مع معايير المشروع.</li> <li>مرافقة أعضاء الفريق في زياراتهم لمقدمي الرعاية الصحية والصيدليات أو مواقع دعم المرضى لدعم تنفيذ البرنامج.</li> <li>ضمان حصول المرضى على أدويتهم بكفاءة ودون تأخير.</li> <li>إعداد والحفاظ على تقارير منتظمة حول أداء البرنامج، بما في ذلك أعداد المرضى والخدمات المقدمة ومقاييس ضمان الجودة، بالتعاون مع الفريق.</li> <li>الحفاظ وتحديث السجلات الإلكترونية المتعلقة ببيانات المرضى وضمان الجودة.</li> <li>المشاركة وإكمال جميع التدريبات المطلوبة، بما في ذلك تدريب المنتج، والتحسس الدوائي، وأي تدريبات مقرّرة من العميل أو من Axios.</li> <li>الإبلاغ عن أي أحداث سلبية أو شكاوى منتج وفقاً لrequirements العميل وسياسات وإجراءات التشغيل القياسية لـ Axios (SOPPs).</li> <li>أداء الواجبات الإدارية المتعلقة بتشغيل البرنامج والدعم المكتبي العام.</li> <li>استخدام نظام إدارة المرضى في Axios (PMS) حصرياً لجميع أنشطة البرنامج.</li> <li>ضمان فهم قوي وتطبيق متسق للمعايير الدولية والسياسات والإجراءات ذات الصلة بـ Axios.</li> <li>الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها، وقواعد سلوك Axios، وSOPPs الداخلية.</li> <li>تعزيز الوعي ببروتوكولات التصعيد لأي انحرافات أو قضايا عدم الامتثال.</li> <li>دعم أنشطة الحوكمة والمراقبة التشغيلية عبر جميع برامج Axios.</li> <li>أداء واجبات إضافية كما يحدّدها مديرك المباشر</li> </ul> العلاقات <ul> <li>العمل عن كثب مع مدير الخط وفريق البرنامج المعين.</li> <li>العمل مع الأقسام المعنية في Axios.</li> <li>التواصل المستمر والمتكرر مع موظفي Axios.</li> <li>الشركاء الخارجيون.</li> </ul> الكفاءات <ul> <li>تطبيق معرفة الوظيفة.</li> <li>الاهتمام بالنظام والجودة.</li> <li>القدرة على التأقلم والمرونة. </li> </ul> الخلفية التعليمية والخبرة <ul> <li>درجة أو دبلوم في أي مجال طبي أو عمل اجتماعي يعتبر مثالياً</li> <li>سنة إلى سنتين من الخبرة العملية في مجال الرعاية الصحية أو المجال العلمي أو منظمة غير ربحية تعتبر مثالية</li> <li>الخبرة في رصد البيانات وإدارتها تعتبر ميزة، وإن لم تكن مطلوبة.</li> <li>الخبرة في التنسيق والتعامل مع اللوجستيات/سلسلة التوريد تعتبر ميزة، وإن لم تكن مطلوبة.</li> <li>الخبرة في إدارة خدمة العملاء</li> </ul> ظروف العمل <ul> <li> الموقع في مكتبنا الإقليمي، ويتضمن السفر المتكرر إلى العملاء والشركاء، وهو قد يكون خارج منطقتك المحددة.</li> <li>المرونة في القدرة على السفر وكذلك ساعات العمل أمر ضروري.</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Pharmacist

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Patient Care Coordinator \ Pharmacist (Egypt) Location: Al Dokki, Cairo Position Purpose The Patient Care Coordinator \ Pharmacist plays a vital role in supporting and managing Patient Support Programs, ensuring that patients receive timely, compassionate, and professional assistance throughout their treatment journey. The coordinator serves as a trusted advocate and a caring voice, ensuring no patient lives their patient support program journey alone. From coordinating services to providing guidance and quality care, the coordinator brings clarity, transparency, guidance, direction, education, and awareness to the patient support program journey. Whether in the field or the office, every action is taken to make each patient’s experience convenient and compliant. At its core, this role is about removing barriers to care and ultimately expanding access strategies around the globe, so patients have the chance to receive and maximize the medical benefits and support they deserve. Duties and Responsibilities •Assist the line manager and assigned program team in effectively managing Patient Support Program(s) by liaising with key stakeholders. •Ensure timely enrolment of eligible patients in accordance with defined workflow and program timelines. •Educate and coordinate with patients to facilitate a seamless enrollment process aligned with program procedures. •Maintain accurate, complete patient files, prepared for timely submission in line with project standards. •Accompany team members on visits to healthcare providers, pharmacies, or patient support sites to support program implementation. •Ensure patients receive their medications efficiently and without delay. •Prepare and maintain regular reports on program performance, including patient numbers, services provided, and quality assurance metrics, in collaboration with the team. •Maintain and update electronic records related to patient data and quality assurance. •Participate in and complete all required training, including product training, pharmacovigilance, and any other client-provided or Axios-mandated trainings. •Report any adverse events or product complaints in line with client requirements and Axios Standard Operating Policies and Procedures (SOPPs). •Perform administrative duties related to program operations and general office support. •Utilize Axios’ Patient Management System (PMS) exclusively for all program activities. •Ensure a solid understanding and consistent application of international standards and relevant Axios policies and procedures. •Comply with all applicable laws, regulations, Axios Code of Conduct, and internal SOPPs. •Promote awareness of escalation protocols for any deviations or non-compliance issues. •Support governance and operational monitoring activities across all Axios programs. •Perform additional duties as assigned by your line manager Benefits of working with Axios include: <ul> <li>Paying fair market value </li> <li>Annual performance-based bonus (based on role, levels, and contract) </li> <li>Premium Private health insurance </li> <li>Career progression aligned with a competency framework . Humanitarian Impact: Contribute to patient support programs that make a meaningful difference in patients lives. </li> <li>Learning Exposure: Expand your expertise through hands-on experience in global health initiatives and patient-focused programs</li> </ul> Relationships •Work closely with the Line Manager and the assigned program team. •Work with the related divisions of Axios. •Maintain ongoing and frequent communication with Axios staff. •External Partners. Competencies •Application of job knowledge. •Concern for order and quality. •Adaptability and flexibility. •Dependability. •Teamwork Educational Background and Experience •A Degree or Diploma in any medical background or social work is ideal •0-1 year of working experience in a healthcare or scientific field or NGO is ideal •Experience in data monitoring and management is an advantage, though not required. •Experience coordinating and handling logistics/supply chain is an advantage, though not required. •Experience in customer service management Job Circumstances •The position is based in our regional office, and it does entail frequent travel to Clients and partners, which may be outside your designated region. •Flexibility in ability to travel as well as working hours is essential </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منسق رعاية المرضى \ صيدلاني (مصر) الموقع: الدقي، القاهرة هدف المنصب يؤدي منسق رعاية المرضى \ صيدلاني دوراً حيوياً في دعم وإدارة برامج دعم المرضى، لضمان حصول المرضى على المساعدة الملائمة، برحمة ومهنية طوال مسار علاجهم. يعمل المنسق كمدافع موثوق وصوت رعاية، لضمان ألا يمر أي مريض برحلة برنامج دعم المريض بمفرده. من تنسيق الخدمات إلى تقديم التوجيه والرعاية عالية الجودة، يجلب المنسق الوضوح والشفافية والإرشاد والتوجيه والتعليم والوعي إلى رحلة برنامج دعم المريض. سواء في الميدان أو في المكتب، يتم اتخاذ كل إجراء لجعل تجربة كل مريض مريحة ومتوافقة. في جوهره، تدور هذه الوظيفة حول إزالة الحواجز أمام الرعاية وفتْح آفاق الوصول حول العالم، حتى يكون للمرضى فرصة الحصول على أقصى استفادة من الفوائد الطبية والدعم الذي يستحقونه. المهام والمسؤوليات •مساعدة مدير الخط وفريق البرنامج المعين في إدارة برنامج/برامج دعم المرضى بفعالية عن طريق التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. •ضمان التسجيل في الوقت المناسب للمرضى المؤهلين وفق سير العمل والجدول الزمني للبرنامج. •تثقيف وتنسيق مع المرضى لتسهيل عملية تسجيل سلسة متوافقة مع إجراءات البرنامج. •الحفاظ على ملفات المرضى دقيقة وكاملة، وتحضيرها لتقديمها في الوقت المناسب بما يتوافق مع معايير المشروع. •مرافقة أعضاء الفريق في زياراتهم لمقدمي الرعاية الصحية والصيدليات أو مواقع دعم المرضى لدعم تنفيذ البرنامج. •ضمان تلقي المرضى لأدويتهم بكفاءة وبدون تأخير. •إعداد والحفاظ على تقارير منتظمة عن أداء البرنامج، بما في ذلك أعداد المرضى والخدمات المقدمة ومقاييس ضمان الجودة، بالتعاون مع الفريق. •الحفاظ على وتحديث السجلات الإلكترونية المتعلقة ببيانات المرضى وضمان الجودة. •المشاركة وإكمال جميع التدريبات المطلوبة، بما في ذلك تدريب المنتج، وسلامة الأدوية، وأي تدريبات مقدمة من العميل أو يوافق عليها Axios. •الإبلاغ عن أي آثار جانبية أو شكاوى من المنتج وفقاً لمتطلبات العميل وPolicies and Procedures القياسية لـ Axios (SOPPs). •أداء المهام الإدارية المتعلقة بعمليات البرنامج والدعم المكتبي العام. •استخدام نظام إدارة المرضى لدى Axios (PMS) حصراً لجميع أنشطة البرنامج. •ضمان فهم قوي وتطبيق متسق للمعايير الدولية والسياسات والإجراءات ذات الصلة بـ Axios. •الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها، وقانون سلوك Axios، وSOPPs الداخلية. •تعزيز الوعي ببروتوكولات التصعيد لأي انحرافات أو قضايا عدم الامتثال. •دعم الحوكمة وأنشطة الرصد التشغيلية عبر جميع برامج Axios. •أداء واجبات إضافية كما يحددها مديرك المباشر فوائد العمل مع Axios تشمل: <ul> <li>أجر يتلاءم مع قيمة السوق </li> <li>مكافأة سنوية مبنية على الأداء (اعتماداً على الدور والمستويات والعقد) </li> <li>تأمين صحي خاص عالي التغطية </li> <li>التطور المهني متوافق مع إطار الكفاءات التأثير الإنساني: المساهمة في برامج دعم المرضى التي تُحدث فرقاً حقيقياً في حياة المرضى. </li> <li>التعرّض للتعلم: توسيع خبرتك من خلال خبرة عملية في مبادرات الصحة العالمية والبرامج التي تركّز على المرضى</li> </ul> العلاقات •العمل عن كثب مع مدير الخط والفريق المعين للبرنامج. •العمل مع الأقسام ذات الصلة في Axios. •الحفاظ على التواصل المستمر والمتكرر مع موظفي Axios. الشركاء الخارجيون. الكفاءات •تطبيق معرفة العمل. •الاهتمام بالنظام والجودة. •القدرة على التكيّف والمرونة. •الاعتماد. •العمل ضمن فريق الخلفية التعليمية والخبرة •درجة أو دبلوم في أي خلفية طبية أو عمل اجتماعي مثالي •0-1 سنة خبرة عمل في مجال الرعاية الصحية أو مجال علمي أو منظمة غير حكومية مثالية •الخبرة في رصد البيانات وإدارتها ميزة، وإن لم تكن مطلوبة. •الخبرة في تنسيق وإدارة اللوجستيات/سلسلة الإمداد ميزة، وإن لم تكن مطلوبة. •الخبرة في إدارة خدمة العملاء ظروف العمل •الموقع في مكتبنا الإقليمي، ويتضمن ذلك سفرًا متكررًا للعملاء والشركاء، قد يكون خارج منطقتك المحددة. •المرونة في القدرة على السفر وكذلك ساعات العمل أساسية

Full Time Bayt

Senior Associate

On-site - Egypt - Cairo 23 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sr. Associate - Controllership - R2R Ready to turn bold ideas into real-world impact?  At Genpact, we don’t just adapt to change, we lead it. AI and digital innovation are transforming the way businesses work, and we’re at the forefront of it. Genpact’s AI Gigafactory, our industry-first accelerator, exemplifies how we scale advanced technology solutions to help global enterprises work smarter, grow faster, and transform at scale. Whether tackling complex challenges through large-scale models or agentic AI, our breakthrough solutions tackle companies’ most complex challenges.   If you thrive in a fast-moving, innovation-driven environment, love building and deploying cutting-edge AI solutions, and want to push the boundaries of what’s possible, this is your moment.    Genpact (NYSE: G) is an agentic and advanced technology solutions company. We leverage process intelligence and artificial intelligence to deliver measurable outcomes. With a strong partner ecosystem and decades of client trust, we provide innovative solutions that transform how businesses run. Powered by a team with an active learning mindset and client centricity at its core, we deliver lasting value for the world’s leading enterprises.  Get to know us at genpact.com and on LinkedIn, YouTube, X, and Facebook. Job Description Responsibilities Support journal entry preparation and account reconciliations. Assist in month-end close and reporting activities. Maintain compliance with accounting policies and controls. Help prepare audit documentation and respond to queries. Contribute to data accuracy and process efficiency. Qualifications Bachelors - Accounting, Bachelors - Commerce, Bachelors - Economics, Bachelors - Finance, Masters - Finance Certifications Certified Financial Analyst (CFA) - SkillabSkillab Required Skills Balance Sheet Accounting, Balance Sheet Account Reconciliations, Customer Experience (CX), External Reporting, Financial Close, Financial Consolidations, General Accounting, General Ledger (GL), General Ledger Reconciliations, Reconciliations, Record To Report (R2R) Language English (Required) Language Proficiency - Upper Intermediate - B2 Additional Job Location - Job Type Regular Master Skill List - Controllership - R2R Remote Type - Hybrid Work Shift - Standard (Egypt) Why join Genpact? • Lead AI-powered transformation – Drive innovation and solve real-world business challenges that matter • Make an impact – Help global enterprises solve business challenges that matter  • Accelerate your career – Gain hands-on experience, mentorship, and world-class learning opportunities to stay ahead • Work with the best – Join 140,000+ bold thinkers and problem-solvers who push boundaries every day  • Thrive in a values-driven culture – Our courage, curiosity, and incisiveness - built on a foundation of integrity and inclusion - allow your ideas to fuel progress    Come join the 140,000+ coders, tech shapers, and growth makers at Genpact and take your career in the only direction that matters: Up. Let’s build tomorrow together.    Genpact is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, religion or belief, sex, age, national origin, citizenship status, marital status, military/veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability or any other characteristic protected by applicable laws. Genpact is committed to creating a dynamic work environment that values respect and integrity, customer focus, and innovation. Furthermore, please do note that Genpact does not charge fees to process job applications and applicants are not required to pay to participate in our hiring process in any other way. Examples of such scams include purchasing a 'starter kit,' paying to apply, or purchasing equipment or training.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sr. Associate - Controllership - R2R هل أنت مستعد لتحويل الأفكار الجريئة إلى تأثير عملي؟  في Genpact، لا نتكيّف مع التغيير فحسب، بل نقوده. الذكاء الاصطناعي والابتكار الرقمي يغيّران طريقة عمل الشركات، ونحن في مقدمة ذلك. مصنع GoGigaf للذكاء الاصطناعي من Genpact، وهو مُسرّع رائد في الصناعة لدينا، يوضح كيف نقوم بتوسيع حلول التكنولوجيا المتقدمة لمساعدة المؤسسات العالمية على العمل بصورة أذكى، والنمو بشكل أسرع، والتحول على نطاق واسع. سواء كان ذلك من خلال مواجهة تحديات مع نماذج كبيرة النطاق أو ذكاء اصطناعي توجيهي، فإن حلولنا الرائدة تتعامل مع أكثر التحديات تعقيداً لدى الشركات.   إذا كنت تزدهر في بيئة سريعة الحركة ومبنية على الابتكار، وتحب البناء ونشر حلول الذكاء الاصطناعي المتطورة، وتريد دفع حدود ما هو ممكن، فهذا هو momentك.    Genpact (NYSE: G) هي شركة حلول تكنولوجيا متقدمة وتوجيهية. نحن نستخدم ذكاء العمليات والذكاء الاصطناعي لتحقيق نتائج قابلة للقياس. مع منظومة شركاء قوية وعقود من ثقة العملاء، نقدم حلول مبتكرة تغير كيف تدير الأعمال. مدعومة بفريق يتبنّى تعلماً نشطاً ومركزيّة على العميل في جوهره، نقدم قيمة دائمة للمؤسسات الرائدة في العالم.  اعرفنا عبر genpact.com وعلى LinkedIn وYouTube وX وFacebook. وصف الوظيفة المسؤوليات دعم إعداد قيود اليومية وتسويات الحسابات. المساعدة في الإغلاق الشهري وأنشطة التقارير. الحفاظ على الامتثال بسياسات وعمليات المحاسبة. المساعدة في إعداد وثائق التدقيق والرد على الاستفسارات. المساهمة في دقة البيانات وكفاءة العمليات. المؤهلات بكالوريوس - محاسبة، بكالوريوس - تجارة، بكالوريوس - اقتصاد، بكالوريوس - مالية، ماجستير - مالية الشهادات محلل مالي معتمد (CFA) - SkillabSkillab المهارات المطلوبة محاسبة قائمة المركز المالي، تسويات حسابات قائمة المركز المالي، تجربة العميل (CX)، التقارير الخارجية، الإغلاق المالي، الدمج المالي، المحاسبة العامة، دفتر الأستاذ العام (GL)، تسويات دفتر الأستاذ العام، التسويات، سجل إلى تقرير (R2R) اللغة الإنجليزية (مطلوبة) إتقان اللغة - متوسط أعلى - B2 موقع العمل الإضافي - نوع الوظيفة دائم قائمة المهارات الرئيسية - المحاسبة الرقابية - R2R نوع العمل عن بُعد - مختلط نظام العمل - الدوام القياسي (مصر) لماذا تنضم إلى Genpact؟ • قيادة التحول القائم على الذكاء الاصطناعي – تعزيز الابتكار وحل التحديات العملية التي تهم الأعمال • إحداث تأثير – مساعدة المؤسسات العالمية على حل التحديات التجارية التي تهم الأعمال • تسريع مسيرتك المهنية – اكتساب خبرة عملية وتوجيه وفرص تعلم عالمية المستوى للبقاء في المقدمة • العمل مع الأفضل – انضم إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحل المشكلات الذين يدفعون الحدود يوميًا • الازدهار في ثقافة قائمة على القيم – شجاعتنا وفضولنا وحدتنا، القائمة على مبادئ النزاهة والشمول، تسمح لأفكارك بدفع التقدم   انضم إلى 140,000 ملّاح ومكوِّني تقنيين وصانعي نمو في Genpact وواجه اتجاهك المهني في الاتجاه الوحيد الذي يهم: إلى الأعلى. لنبنِ الغد معاً.    Genpact هو صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويعامل جميع المتقدمين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو المعتقدات أو الجنس أو العمر أو الأصل القومي أو وضع الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الحالة العسكرية/القدوة، أو المعلومات الوراثية، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. Genpact ملتزمة بإيجاد بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة والتركيز على العملاء والابتكار. أيضاً، يرجى ملاحظة أن Genpact لا تفرض رسوماً لمعالجة طلبات التوظيف وأن المتقدمين غير مطلوبين لدفع أي رسوم للمشاركة في عملية التوظيف بطرق أخرى. أمثلة على مثل هذه الاحتيالات تشمل شراء “طقم ابتدائي”، الدفع للتقديم، أو شراء معدات أو تدريب.  </div>

Full Time P&G jobs

Finance Manager

On-site - Egypt - Cairo 22 July 2026

Job LocationCAIRO BUSINESS OFFICEJob DescriptionJob Family Summary:The Financial Analysis job family at Procter & Gamble offers a broad range of opportunities for growth and development as a business leader. Professionals in this field play a crucial role in providing decision-making guidance and leadership to the company, maximizing long-term profits, cash flow, and shareholder value through comprehensive financial analysis. Job Description: As a Brand-Category Financial Analyst at Procter & Gamble, you will play a crucial role in identifying and developing value creation opportunities for various business categories. You will use your strong analytical skills to gather insights and translate them into actionable insights. Collaboration with cross-functional teams will be essential to implement plans effectively. Key Responsibilities:<ul><li>Implement small scale projects, conducting financial analysis to identify value creation opportunities for different business categories.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to implement plans and build the organization</li><li>Translate analysis into actionable insights and recommendations.</li><li>Support business development and decision-making processes.</li><li>Monitor financial performance and provide accurate reports.</li><li>Continuously improve processes and identify opportunities for optimization.</li><li>Stay updated on industry trends and competitive landscape. </li></ul>Job Qualifications<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.</li><li>Strong analytical skills with the ability to gather insights from data.</li><li>Excellent communication skills to effectively translate analysis into actionable strategies.</li><li>Proven collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.</li><li>Knowledge of financial analysis techniques and tools.</li><li>Familiarity with accounting principles and financial reporting.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and other data analysis software.</li><li>Ability to adapt to a fast-paced environment and manage multiple priorities, and opportunities for improvement.</li></ul><h2>JUST SO YOU KNOW:</h2>You will get a competitive compensation package, in line with your qualifications and experience.We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. Our people are all equally talented in unique ways: we come from diverse traditions, personal experiences and points of view, and we want to include yours. Our mission of Diversity and Inclusion is: “Everyone valued. Everyone included. Everyone performing at their peak”. Are you ready to inspire us with your creative ideas?About usWe produce globally recognized brands and we grow the best business leaders in the industry. With a portfolio of trusted brands as diverse as ours, it is paramount our leaders are able to lead with courage the vast array of brands, categories and functions. We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® and more. Our community includes operations in approximately 70 countries worldwide. Visit <a href=\"http://www.pg.com/\" target=\"_blank\">http://www.pg.com</a> to know more.Our consumers are diverse and our talents - internally - mirror this diversity to best serve it. That is why we’re committed to building a winning culture based on Inclusion and our ideal candidate is passionate about the same principle: you will join our daily effort of being “in touch” so we craft brands and products to improve the lives of the world’s consumers now and in the future. We want you to inspire us with your unrivaled ideas.We are committed to providing equal opportunities in employment. We do not discriminate against individuals on the basis of race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.Job ScheduleFull timeJob NumberR000155893Job SegmentationEntry Level

موقع الوظيفةمكتب القاهرة للأعمالوصف الوظيفةملخص عائلة الوظيفة المالية:تقدم عائلة تحليل مالي في بروكتر آند جامبل مجموعة واسعة من الفرص للنمو والتطوير كقائد أعمال. يلعب المحترفون في هذا المجال دوراً حاسماً في تقديم الإرشاد واتخاذ القرار والقيادة للشركة، وتحقيق أقصى ربحية على المدى الطويل وتدفق نقدي وقيمة للمساهمين من خلال تحليل مالي شامل. وصف الوظيفة: كـ محلل مالي فئة/علامة تجارية في بروكتر آند جامبل، ستلعب دوراً بارزاً في تحديد وتطوير فرص خلق القيمة لفئات الأعمال المختلفة. ستستخدم مهاراتك التحليلية القوية لجمع الرؤى وتحويلها إلى نتائج قابلة للتنفيذ. التعاون مع فرق متعددة الوظائف سيكون أساسياً لتنفيذ الخطط بفعالية. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تنفيذ مشاريع صغيرة الحجم، وإجراء تحليل مالي لتحديد فرص خلق القيمة لفئات الأعمال المختلفة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ الخطط وبناء المنظمة</li><li>ترجمة التحليل إلى رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>دعم عمليات تطوير الأعمال واتخاذ القرار.</li><li>مراقبة الأداء المالي وتقديم تقارير دقيقة.</li><li>تحسين العمليات باستمرار وتحديد فرص التحسين.</li><li>متابعة اتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي.</li></ul>المؤهلات الوظيفية<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على استخراج الرؤى من البيانات.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لنقل التحليل إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ بشكل فعال.</li><li>مهارات تعاون مثبتة للعمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>معرفة techniques وأدوات التحليل المالي.</li><li>الإلمام بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية.</li><li>إتقان Microsoft Excel وبرمجيات تحليل البيانات الأخرى.</li><li>القدرة على التكيف مع بيئة سريعة الوتيرة وإدارة أولويات متعددة وفرص للتحسين.</li></ul><h2>JUST SO YOU KNOW:</h2>ستحصل على حزمة تعويض تنافسية، بما يتماشى مع مؤهلاتك وخبرتك.نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونقدر التنوع في شركتنا. موظفونا موهوبون بطريقتهم الفريدة: نحن من خلفيات وتجارب ووجهات نظر متنوعة، ونرغب في إشراكك. مهمتنا في التنوع والإدماج هي: “الجميع ذو قيمة. الجميع مدمج. الجميع يؤدون بأقصى قدراتهم”. هل أنت مستعد لإلهمنا بأفكارك الإبداعية؟عنانحن ننتج علامات تجارية معترف بها عالمياً ونطوِّر أفضل قادة الأعمال في الصناعة. مع محفظة من العلامات التجارية الموثوقة والمتنوعة مثلنا، من الأهمية بمكان أن يتمكن قادتنا من القيادة بشجاعة عبر مجموعة واسعة من العلامات التجارية والفئات والوظائف. نخدم المستهلكين حول العالم مع واحدة من أقوى المحافظ من العلامات التجارية الموثوقة والجودة والقيادة، بما في ذلك Always®، Ariel®، Gillette®، Head & Shoulders®، Herbal Essences®، Oral-B®، Pampers®، Pantene®، Tampax® وغير ذلك الكثير. مجتمعنا يشمل عمليات في حوالي 70 دولة حول العالم. زوروا <a href=\"http://www.pg.com/\" target=\"_blank\">http://www.pg.com</a> لمعرفة المزيد.مستهلكونا متنوعون ومواهبنا داخلياً تعكس هذا التنوع لخدمتهم بأفضل شكل. لهذا السبب نحن ملتزمون ببناء ثقافة فوز قائمة على الإدماج، ونموذجنا المثالي هو الشغف بنفس المبدأ: ستنضم إلى جهودنا اليومية لنكون “على تواصل” حتى نصنع العلامات التجارية والمنتجات لتحسين حياة مستهلكي العالم الآن وفي المستقبل. نريدك أن تلهمنا بأفكارك التي لا مثيل لها.نلتزم بتوفير فرص متساوية في التوظيف. لا نميز ضد الأفراد على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير عن الهوية، أو الحالة الاجتماعية، أو الجنسية، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو حالة HIV/AIDS، أو أي عامل محمي قانونياً آخر.جدول العملدوام كاملرقم الوظيفةR000155893تصنيف الوظيفةمستوى الدخول

Full Time Bayt

Reservations Supervisor

On-site - Egypt - Cairo 22 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Oversee accuracy of room blocks, reservations, and group market codes. Communicate company values and/or culture to new employees. Review and implement new Reservations procedures. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Respond to any challenges found for accommodating rooming requests. Set-up proper billing accounts according to Accounting policies. Troubleshoot, resolve, and document guest issues and concerns or escalate/refer to appropriate individual. Assist management in training, scheduling, counseling, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الإشراف على دقة كتل الغرف والحجوزات ورموز السوق الجماعي. توصيل قيم الشركة و/أو ثقافتها للموظفين الجدد. مراجعة وتنفيذ إجراءات الحجوزات الجديدة. معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجوزات النزلاء وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الرد على الأسئلة حول مرافق/خدمات المنشأة وإقامات الغرف. اتباع تقنيات المبيعات لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجوزات. الرد على أي تحديات تعيق تلبية طلبات الإقامة. إعداد حسابات فواتير مناسبة وفق سياسات المحاسبة. استكشاف الأخطاء، حلها وتوثيق مشكلات النزلاء أو إحالتها إلى الشخص المناسب. مساعدة الإدارة في التدريب والجدولة والتوجيه وتحفيز وتدريب الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي الموحد والالمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الإتيكيت المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات. تحريك ورفع وحمل ودفع وجذب ووضع أشياء لا تتجاوز 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين ذات صلة. الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بكل من يشارك ومتاحين للوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات العاملين الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات للعاملين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر وفق القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يبدع قادة Ritz-Carlton والرجال والنساء في تقديم تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد إقامته معنا. يجذبون محترفين عالميين في قطاع الضيافة يبدعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونعتقد أن الجميع ينجحون عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومتأملين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفخمة النادرة والاستثنائية حول العالم ونفخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن يتم تقديم معايير Gold القياسية لـ The Ritz-Carlton بشكل كريم ومدروس كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنصبح أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح يجعل Ritz Carlton واحدة من قادة العلامة التجارية العالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بمعايير الذهب، مثل تعهد الموظف، الكريدو وقيم الخدمة لدينا. وتعهّدنا لك بأنه سيكون لديك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك من عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Patient Care Coordinator

On-site - Egypt - Cairo 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Patient Care Coordinator (Egypt) Location: Al Dokki, Cairo Position Purpose The Patient Care Coordinator plays a vital role in supporting and managing Patient Support Programs, ensuring that patients receive timely, compassionate, and professional assistance throughout their treatment journey. The coordinator serves as a trusted advocate and a caring voice, ensuring no patient lives their patient support program journey alone. From coordinating services to providing guidance and quality care, the coordinator brings clarity, transparency, guidance, direction, education, and awareness to the patient support program journey. Whether in the field or the office, every action is taken to make each patient’s experience convenient and compliant. At its core, this role is about removing barriers to care and ultimately expanding access strategies around the globe, so patients have the chance to receive and maximize the medical benefits and support they deserve. Duties and Responsibilities •Assist the line manager and assigned program team in effectively managing Patient Support Program(s) by liaising with key stakeholders. •Ensure timely enrolment of eligible patients in accordance with defined workflow and program timelines. •Educate and coordinate with patients to facilitate a seamless enrollment process aligned with program procedures. •Maintain accurate, complete patient files, prepared for timely submission in line with project standards. •Accompany team members on visits to healthcare providers, pharmacies, or patient support sites to support program implementation. •Ensure patients receive their medications efficiently and without delay. •Prepare and maintain regular reports on program performance, including patient numbers, services provided, and quality assurance metrics, in collaboration with the team. •Maintain and update electronic records related to patient data and quality assurance. •Participate in and complete all required training, including product training, pharmacovigilance, and any other client-provided or Axios-mandated trainings. •Report any adverse events or product complaints in line with client requirements and Axios Standard Operating Policies and Procedures (SOPPs). •Perform administrative duties related to program operations and general office support. •Utilize Axios’ Patient Management System (PMS) exclusively for all program activities. •Ensure a solid understanding and consistent application of international standards and relevant Axios policies and procedures. •Comply with all applicable laws, regulations, Axios Code of Conduct, and internal SOPPs. •Promote awareness of escalation protocols for any deviations or non-compliance issues. •Support governance and operational monitoring activities across all Axios programs. •Perform additional duties as assigned by your line manager Benefits of working with Axios include: <ul> <li>Paying fair market value </li> <li>Annual performance-based bonus (based on role, levels, and contract) </li> <li>Premium Private health insurance </li> <li>Career progression aligned with a competency framework . Humanitarian Impact: Contribute to patient support programs that make a meaningful difference in patients lives. </li> <li>Learning Exposure: Expand your expertise through hands-on experience in global health initiatives and patient-focused programs.</li> </ul> Relationships •Work closely with the Line Manager and the assigned program team. •Work with the related divisions of Axios. •Maintain ongoing and frequent communication with Axios staff. •External Partners. Competencies •Application of job knowledge. •Concern for order and quality. •Adaptability and flexibility. •Dependability. •Teamwork Educational Background and Experience •A Degree or Diploma in any medical background or social work is ideal •0-1 year of working experience in a healthcare or scientific field or NGO is ideal •Experience in data monitoring and management is an advantage, though not required. •Experience coordinating and handling logistics/supply chain is an advantage, though not required. •Experience in customer service management Job Circumstances •The position is based in our regional office, and it does entail frequent travel to Clients and partners, which may be outside your designated region. •Flexibility in ability to travel as well as working hours is essential. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> منسقة رعاية المرضى (مصر) الموقع: الدوكلي، القاهرة غرض الوظيفة تلعب منسقة رعاية المرضى دوراً حيوياً في دعم وإدارة برامج دعم المرضى، لضمان حصول المرضى على المساعدة الفعّالة والمتعاطفة والمهنية طوال مسار العلاج. الخدمة كجهة مدافعة موثوقة وصوت رعاية، لضمان عدم أن يعيش أي مريض رحلته في برنامج دعم المرضى وحده. من تنسيق الخدمات إلى تقديم الإرشاد والرعاية عالية الجودة، تجلب المنسقة الوضوح والشفافية والتوجيه والتعليم والوعي إلى رحلة برنامج دعم المرضى. سواء في الميدان أو في المكتب، يتم اتخاذ كل إجراء لجعل تجربة كل مريض مريحة ومتوافقة. في جوهرها، تدور هذه الوظيفة حول إزالة العوائق أمام الرعاية وفي نهاية المطاف توسيع استراتيجيات الوصول حول العالم، حتى تتاح للمرضى الفرصة لتلقي أقصى استفادة من الفوائد الطبية والدعم الذي يستحقونه. الواجبات والمسؤوليات •مساعدة المدير المباشر وفريق البرنامج المعين في إدارة برنامج/برامج دعم المرضى بشكل فعال من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. •ضمان تسجيل المرضى المؤهلين في الوقت المناسب وفقاً لتدفق العمل المحدد وجداول البرنامج. •تثقيف المرضى والتنسيق معهم لتسهيل عملية تسجيل سلسة متوافقة مع إجراءات البرنامج. •الحفاظ على ملفات المرضى بدقة وكمال، وجاهز للتقديم في الوقت المحدد وفق معايير المشروع. •مرافقة أعضاء الفريق في زيارات إلى مقدمي الرعاية الصحية أو الصيدليات أو مواقع دعم المرضى لدعم تنفيذ البرنامج. •التأكد من حصول المرضى على أدويةهم بكفاءة ودون تأخير. •إعداد والحفاظ على تقارير منتظمة حول أداء البرنامج، بما في ذلك أعداد المرضى، الخدمات المقدمة، ومقاييس ضمان الجودة، بالتعاون مع الفريق. •الحفاظ وتحديث السجلات الإلكترونية المتعلقة ببيانات المرضى وضمان الجودة. •المشاركة في وإكمال جميع التدريبات المطلوبة، بما في ذلك تدرب المنتج، اليقظة الدوائية، وأي تدريبات أخرى مقدمة من العميل أو مطلوبة من Axios. •الإبلاغ عن أي أحداث سلبية أو شكاوى منتج وفقاً لمتطلبات العميل وسياسات وإجراءات Axios القياسية (SOPPs). •أداء الواجبات الإدارية المتعلقة بعمليات البرنامج ودعم المكتب العام. •استخدام نظام إدارة المرضى الخاص بـ Axios (PMS) حصرياً لجميع أنشطة البرنامج. •ضمان فهم صلب وتطبيق متسق للمعايير الدولية والسياسات والإجراءات ذات الصلة بـ Axios. •الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها، وقواعد سلوك Axios، وSOPPs الداخلية. •تعزيز الوعي ببروتوكولات التصعيد لأي انحراف أو قضايا عدم الامتثال. •دعم الحوكمة وأنشطة الرصد التشغيلي عبر جميع برامج Axios. •أداء واجبات إضافية كما يَصدرها المدير المباشر لك فوائد العمل مع Axios تشمل: <ul> <li>دفع قيمة سوقية عادلة </li> <li>مكافأة سنوية مبنية على الأداء (اعتماداً على الدور والمستويات والعقد) </li> <li>تأمين صحي خاص مميز </li> <li>تطوير مهني يتماشى مع إطار كفاءات. التأثير الإنساني: الإسهام في برامج دعم المرضى التي تحدث فرقاً حقيقياً في حياة المرضى. </li> <li>التعرض التعليمي: توسيع خبرتك من خلال الخبرة العملية في مبادرات الصحة العالمية والبرامج المتركزة على المرضى.</li> </ul> العلاقات •التعاون مع مدير الخط وفريق البرنامج المعين بصورة وثيقة. •العمل معDivisions ذات الصلة من Axios. •الحفاظ على تواصل مستمر ومتكرر مع موظفي Axios. •الشركاء الخارجيون. المهارات •تطبيق معرفة الوظيفة. •الحرص على النظام والجودة. •المرونة والتكيف. •الاعتماد على النفس. •العمل الجماعي الخلفية التعليمية والخبرة •درجة أو دبلوم في أي تخصص طبي أو عمل اجتماعي مثالي •0-1 سنة خبرة عملية في مجال الرعاية الصحية أو المجال العلمي أو منظمة غير حكومية مثالية •الخبرة في رصد البيانات وإدارتها تعتبر ميزة، وليست شرطاً أساسياً. •الخبرة في تنسيق اللوجستيات/سلسلة الإمداد تعتبر ميزة، وليست مطلوبة. •الخبرة في إدارة خدمة العملاء ظروف العمل •الموقع في مكتبنا الإقليمي، ويتطلب السفر المتكرر إلى العملاء والشركاء، والذي قد يكون خارج منطقتك المحددة. •المرونة في القدرة على السفر وكذلك ساعات العمل ضرورية. </div>

Full Time Bayt

Packaging Engineer I

On-site - Egypt - Cairo 20 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. Working as part of a cross functional team, you deliver the RDQ activities required to complete Packaging Design and Packaging Deployment for Innovation/Growth projects and productivity projects across multiple geographies with an emphasis on delivering the desired consumer experience. How you will contribute With the support and guidance of a manager, you will organize and execute projects in line with RDQ, marketing and manufacturing requirements, effectively communicating status and risks. You will plan and conduct activities to generate appropriate packaging information, using sampling and supplier management, and pilot plant and factory trials in accordance with good manufacturing practice and HACCP requirements. In this role, you will plan and conduct process development activities (e.g. packaging design and specifications, packaging scale up, commissioning etc.) and help with planning and the effective use of resources, including the use of external agencies. You will also create technical reports, which will require your skills in analysis and interpretation of results that will lead to conclusions and recommendations; create and maintain accurate packaging specifications; and create intellectual property to drive our competitive advantage. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in: <ul><li>Working on teams and independently with the guidance of a manager</li><li>Prioritizing and managing activities</li><li>Identifying problems proactively and creating and implementing solutions independently</li><li>Applying fundamental technical understanding to interpret and analyze data to reach clear conclusions</li><li>Communicating effectively verbally and in writing, including technical writing</li><li>Putting the consumer at the heart of development activities</li><li>Technical curiosity and a collaborative mindset</li></ul>More about this role What you need to know about this position: This position reports to the R&D Packaging Lead for MENAP & SSA. You will be part of cross-functional teams delivering Innovation, Renovation, Productivity, Quality and Sustainability efforts. You will work with product and process development, marketing, quality, procurement, finance, supply chain, suppliers, and others. What extra ingredients you will bring: <ul><li>Graphics/artworks: apply knowledge around the printing process to determine how it affects package performance. Effectively apply to business issues and make appropriate recommendations. </li><li>Product Packaging interactions: apply knowledge of product, process, and package interactions to make material recommendations and narrow down variables during development process. </li><li>Ability to work with different levels of the organization. </li><li>Excellent written and oral communication skills; able to effectively communicate to all levels within the organization. </li><li>Ability to get results through working with a diverse team. </li><li>Demonstrated ability to prioritize and manage complexity. </li><li>Executional excellence, time management and problem-solving competencies. </li></ul>Education / Certifications: <ul><li>Bachelor of Science degree in Packaging Science, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or related discipline. </li></ul>Job specific requirements: <ul><li>2-3 years' experience in a packaging development role, including internship experience. </li></ul>Travel requirements: None Work schedule: Full-Time &#xa;&#xa;No Relocation support availableBusiness Unit SummaryMondelēz International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job TypeRegularPackaging Development & EngineeringScience & Engineering </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةهل أنت مستعد لجعل ذلك واقعاً في Mondelēz International؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. افعلها بفخر. العمل كجزء من فريق متعدد الوظائف، ستقوم بتنفيذ أنشطة RDQ اللازمة لإكمال تصميم التعبئة والتعبئة والتوزيع لابتكارات/مشروعات نمو وتحسين الإنتاج عبر مناطق جغرافية متعددة مع التركيز على تقديم تجربة المستهلك المرغوبة. كيف ستساهم بدعم وإرشاد مدير، ستنظم وتنفذ المشاريع بما يتماشى مع متطلبات RDQ والتسويق والتصنيع، مع التواصل الفعال حول الوضع والمخاطر. ستخطط وتُنفّذ أنشطة لتوليد معلومات تعبئة مناسبة، باستخدام العيّنات وإدارة الموردين، وتجارب المختبر التجريبي والمصانع وفقاً لممارسات التصنيع الجيدة ومتطلبات HACCP. في هذا الدور، ستخطط وتنفذ أنشطة تطوير العملية (مثل تصميم وتحديد مواصفات التعبئة، رفع مقاس التعبئة، التشغيل…) وتساعد في التخطيط والاستخدام الفعال للموارد، بما في ذلك استخدام الوكالات الخارجية. كما ستنشئ تقارير تقنية، التي ستتطلب مهاراتك في التحليل وتفسير النتائج للوصول إلى استنتاجات وتوصيات؛ إنشاء وصيانة مواصفات التعبئة بدقة؛ وخلق الملكية الفكرية لدفع ميّتنا التنافسية. ما الذي ستقدمه رغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية. ستقدم خبرة ومعرفة في: <ul><li>العمل ضمن فرق وبشكل مستقل بإرشاد من مدير</li><li>تحديد الأولويات وإدارة الأنشطة</li><li>التعرّف على المشكلات بشكل استباقي وابتكار وتنفيذ الحلول بشكل مستقل</li><li>تطبيق فهم فني أساسي لتفسير وتحليل البيانات للوصول إلى استنتاجات واضحة</li><li>التواصل الفعال شفهيًا وكتابيًا، بما في ذلك الكتابة الفنية</li><li>إبراز المستهلك في قلب أنشطة التطوير</li><li>فضول تقني وعقلية تعاونية</li></ul>المزيد عن هذا الدور ما تحتاج معرفته عن هذا المنصب: هذا المنصب يرفع تقاريره إلى قائد التعبئة RD لل MENAP و SSA. ستكون جزءًا من فرق متعددة الوظائف تقدم جهود الابتكار والتجديد والإنتاجية والجودة والاستدامة. ستعمل مع تطوير المنتج والعملية، والتسويق، والجودة، والمشتريات، والمالية، وسلسلة الإمداد، والموردين، وغيرهم. المكونات الإضافية التي ستجلبها: <ul><li>الرسومات/الأعمال الفنية: تطبيق المعرفة حول عملية الطباعة لتحديد كيف تؤثر على أداء العبوة. التطبيق الفعّال للمسائل التجارية وتقديم التوصيات المناسبة. </li><li>تفاعلات تغليف المنتج: تطبيق معرفة التفاعل بين المنتج والعملية والتعبئة لتقديم توصيات مواد وتقليص المتغيرات خلال عملية التطوير. </li><li>القدرة على العمل مع مستويات مختلفة من المؤسسة. </li><li>مهارات كتابة وكلام ممتازة؛ قادر على التواصل بفعالية مع جميع المستويات داخل المؤسسة. </li><li>القدرة على تحقيق النتائج من خلال العمل مع فريق متنوع. </li><li>إظهار قدرة على تحديد الأولويات وإدارة التعقيد. </li><li>التميّز التنفيذي، إدارة الوقت وحلول المشكلات. </li></ul>التعليم / الشهادات: <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم التعبئة، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكيميائية، أو تخصص ذو صلة. </li></ul>متطلبات الوظيفة الخاصة: <ul><li>2-3 سنوات خبرة في دور تطوير التعبئة، بما في ذلك خبرة التدريب الأهلي. </li></ul>متطلبات السفر: لا يوجد جدول العمل: دوام كامل &#xa;&#xa;لا يوجد دعم نقلة أماكنملخص وحدة الأعمالمونديليز الدولية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وباكستان تخدم أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا وكذلك أستراليا ونيوزيلندا وبريطانيا وكندا. يقع المقر الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ويعمل لدينا أكثر من 2600 موظف يعملون عبر سبعة مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن نصنع ونخبز ونبيع ونوصل منتجاتنا للعملاء. نحن رواد السوق في فئات الوجبات الخفيفة الأساسية مع علامات تجارية عالمية ومحلية أيقونية بما في ذلك شوكولاتة Cadbury Dairy Milk وMilka وOreo وبسكويت belVita، كعكات Barni، مشروب Tang البودري، العلك Chiclets وTrident والعلك Halls، وغيرها. Mondelēz International هو صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. نوع الوظيفةعاديتطوير التعبئة والهندسةالعلوم والهندسة

Full Time Naukri Gulf

Analyst

On-site - Egypt - Cairo 17 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">At EY, we re all in to shape your future with confidence. We ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.The opportunityStrategy & Transactions (SaT) is recruiting for a Valuation Analyst to assist our clients in addressing their strategic planning, regulatory compliance, financial reporting and fair market value documentation needs. You ll have the opportunity to develop your career through a broad scope of engagements, mentoring and formal learning.Your key responsibilitiesAs a Valuation Analyst, you'll make technical contributions to valuation client engagements and internal projects. You'll gain a thorough understanding of the target business and its market, and of clients' issues, performing research and analysis of the target's industry and of quoted companies operating in that sector. You'll deal with day-to-day queries raised by clients and will attend internal and external meetings relating to the assignment.You'll perform valuation calculations and analyses, as well as being involved in drafting presentations and reports, formulating views on value, presenting conclusions to the rest of the team and contributing to the presentations of our work and findings to the client.Skills and attributes for successIndividuals who will strive to deliver valuations on time and within budget will do well in this environment. You will also be required to take ownership of your career by obtaining regular feedback on a timely basis and keeping alert to learning and development opportunities. You'll actively establish and develop external and internal relationships, helping to create a positive learning culture within the team.What we offer youAt EY, we ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more .Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.EY | Building a better working worldEY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.</div></section><section>Desired Candidate ProfileA bachelor's degree in finance, economics, accounting or business and at least 1 year of related business valuation work experienceFinancial modelling skills including experience building models from scratch.Demonstrated record of solving complex problems and completing challenging projectsIdeally you ll alsoHave previous valuation experience in professional services/Big 4 FirmHave spent time working in a consulting environmentHave financial modelling experienceMade an achievement of or significant progress towards a CFA;What we look forWe are looking for candidates who are highly motivated, analytical, logical thinkers with a passion for valuations and have a very strong attention to detail. Being a strong team player is critical with the ability to adapt to changing requirements or deadlines in support of our clients goals.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">في EY، نحن ملتزمون ببناء مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية مرتبطة بمجموعات متنوعة من الفرق ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث تريد أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل.الفرصةيُجري قسم الاستراتيجية والمعاملات (SaT) توظيف محلل تقييم لمساعدة عملائنا في تلبية احتياجاتهم من التخطيط الاستراتيجي، والامتثال التنظيمي، والتقارير المالية، ووثائق القيمة السوقية العادلة. ستحصل على فرصة لتطوير مسيرتك المهنية من خلال نطاق واسع من المهمّات، والإرشاد، والتعليم الرسمي.مسؤولياتك الأساسيةكمحلل تقييم، ستُسهم تقنيًا في مشاريع تقييم العملاء والمشاريع الداخلية. ستكتسب فهمًا شاملاً للأعمال المستهدفة وسوقها، ولمشاكل العملاء، من خلال إجراء أبحاث وتحليلات لقطاع الصناعة والشركات المدرجة في ذلك القطاع. ستتعامل مع الاستفسارات اليومية التي يطرحها العملاء وتحضر الاجتماعات الداخلية والخارجية المتعلقة بالمهمة.سوف تُجري حسابات وتقييمات للقيمة، وتشارك في صياغة العروض والتقارير، وتكوين وجهات نظر حول القيمة، وتقديم الاستنتاجات لبقية الفريق والمساهمة في عروض عملنا ونتائجنا أمام العميل.المهارات والسمات اللازمة للنجاحالأفراد الذين يسعون لتقديم التقييمات في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة سيحققون نجاحًا في هذا البيئة. ستُطلب منك أيضًا تحمل مسؤولية مسارك المهني من خلال الحصول على تغذية راجعة بانتظام والبقاء مستيقظًا لفرص التعلم والتطوير. ستقوم بنشاط بتأسيس وتطوير العلاقات الخارجية والداخلية، للمساعدة في خلق ثقافة تعلم إيجابية داخل الفريق.ماذا نقدم لكفي EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونزوّدك بخبرات عالمية المستوى. سنمكّنك في بيئة مرنة، ونغذيك ومواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة لمجموعات عالمية مرتبطة. تعرف على المزيد .هل أنت جاهز لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم اليوم.للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو احتياجات accommodations تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها.EY | بناء عالم عمل أفضلتعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء، والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال.بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير الإجابات لأهم القضايا الحالية والمقبلة.تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان، والاستشارات، والضرائب، والاستراتيجية والمعاملات. مدعومة برؤى القطاع، وشبكة عالمية مترابطة متعددة التخصصات وشركاء منظومة متنوعين، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليمًا.يعمل فريق EY عبر الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، ويتساءل عن أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبدرجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو الأعمال وخبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في عمل تقييم الأعمالمهارات النمذجة المالية بما في ذلك خبرة في بناء النماذج من الصفر.سجل موثق في حل المشكلات المعقدة وإتمام المشاريع التحديةمن المستحب أن تكون لديك أيضاًخبرة سابقة في التقييم في الخدمات المهنية/شركة Big 4قضاء بعض الوقت في بيئة استشاريةلديك خبرة في النمذجة الماليةتحقيق إنجاز أو تقدم كبير نحو CFA؛ما الذي نبحث عنهنبحث عن مرشحين محفزين للغاية، ومتحللين، وفكرهم منطقي ولديهم شغف بالتقييمات ويركزون بشكل قوي على التفاصيل. أن تكون لاعب فريق قوي أمر حاسم مع القدرة على التكيف مع المتطلبات أو المواعيد النهائية المتغيرة دعمًا لأهداف عملائنا.</section>

Full Time Bayt

Supervisor Government Relations Officer

On-site - Egypt - Cairo 14 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary The GR Supervisor will be responsible for handling all GR transactions in Egypt and managing the company's relationships with government agencies and officials. What's On Your Plate? <ul><li>Provide Government Relations consultation and regulatory guidance to the Legal Department and business stakeholders on licensing requirements, government procedures, regulatory compliance, and execution of transactions with the competent authorities across Egypt. </li><li>Build and maintain strong professional relationships with government entities, municipalities, district authorities, and regulatory agencies to facilitate licensing, approvals, inspections, and other government-related transactions. </li><li>Manage end-to-end licensing activities across Egypt’s decentralized regulatory environment, ensuring compliance with varying authority requirements, approval processes, and implementation practices across different governorates. </li><li>Coordinate and process licensing applications through the relevant District System for each operational location, ensuring timely approvals from Planning and Building, Civil Defense, CCTV, Traffic, Health and Food Safety, Environmental, and Sewage authorities. </li><li>Take full ownership of renewing all company licenses, permits, and legal documents, ensuring all statutory requirements are fulfilled to maintain uninterrupted business operations. </li><li>Perform and monitor amendments related to directors, shareholders, authorized signatories, company activities, and other corporate changes before the Commercial Registry and relevant government authorities. </li><li>Support the licensing requirements for new store openings, relocations, operational changes, and expansion projects, ensuring all regulatory approvals are secured before commencement of operations. </li><li>Manage the increasing licensing workload resulting from the expansion of the operational network, ensuring timely coordination with multiple authorities across various governorates. </li><li>Monitor legislative and regulatory developments, keeping internal stakeholders informed of changes in laws, regulations, government procedures, authority requirements, and licensing obligations that may impact the business. </li><li>Maintain the validity and accuracy of all company licenses, permits, approvals, and authorized signatory records, including but not limited to Civil Defense, Trade & Industry, Municipality, Labor, Traffic, Health, Food Safety, Environmental, and other regulatory permits. </li><li>Coordinate and manage government inspections, authority visits, and compliance assessments, ensuring operational readiness and timely resolution of observations or corrective actions. </li><li>Represent the company before government authorities regarding complaints, investigations, inspections, enforcement actions, and regulatory matters, ensuring appropriate coordination with internal stakeholders and timely resolution. </li><li>Manage and follow up on government cases, regulatory inquiries, and official complaints, driving resolution with relevant business functions while minimizing operational and compliance risks. </li><li>Ensure all company records, licenses, approvals, and statutory documents are accurately maintained and updated through the relevant government electronic portals and systems. </li><li>Maintain comprehensive records, reports, trackers, and documentation related to licensing activities, inspections, renewals, regulatory approvals, and compliance status. </li><li>Coordinate with internal departments, landlords, consultants, and government authorities to facilitate licensing, operational readiness, and regulatory compliance for all company locations. </li><li>Support business continuity by proactively monitoring licensing validity, regulatory obligations, pending approvals, and authority requirements to prevent operational disruptions. </li><li>Perform administrative support activities related to Government Relations, including data management, reporting, official correspondence, and monitoring monthly Government Relations expenditures and billing. </li></ul> What you need to be successful What Did We Order? <ul><li>Minimum of 8 years of experience in Government Relations. </li><li>Strong knowledge of local GR and regulations related to delivery companies.  </li><li>Excellent communication and negotiation skills. </li><li>Strong analytical and problem-solving abilities. </li><li>Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously. </li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرصة العمل ملخص الدور سيكون مشرف العلاقات الحكومية مسؤولاً عن handling جميع معاملات العلاقات الحكومية في مصر وإدارة علاقات الشركة مع الهيئات الحكومية والمسؤولين. ما الذي ستتولى مسؤوليته؟ <ul><li>تقديم استشارات العلاقات الحكومية والتوجيه التنظيمي لقسم القانون وأصحاب المصالح في الأعمال بشأن متطلبات الترخيص والإجراءات الحكومية والامتثال التنظيمي وتنفيذ المعاملات مع الجهات المختصة في جميع أنحاء مصر. </li><li>بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع الجهات الحكومية والبلديات والسلطات المحلية والهيئات التنظيمية لتسهيل الترخيص والموافقات والتفتيش وغيرها من المعاملات الحكومية. </li><li>إدارة أنشطة الترخيص من البداية للنهاية عبر بيئة تنظيمية لا مركزية في مصر، مع ضمان الامتثال لمتطلباتAuthorities المختلفة، وعمليات الموافقات، وممارسات التنفيذ عبر المحافظات المختلفة. </li><li>تنسيق ومعالجة طلبات الترخيص من خلال النظام الحي للمنطقة المعنية لكل موقع تشغيلي، مع ضمان الموافقات الزمنية من التخطيط والبناء، والدفاع المدني، CCTV، المرور، الصحة وسلامة الغذاء، والبيئة والصرف الصحي. </li><li>تحمّل الملكية الكاملة لتجديد جميع تراخيص الشركة والتصاريح والوثائق القانونية، والتأكد من استيفاء جميع المتطلبات statutory للحفاظ على استمرارية العمليات. </li><li>أداء ومراقبة التعديلات المتعلقة بالمديرين والمساهمين والتوقيعات المعتمدة وأنشطة الشركة وغيرها من التغيرات المؤسسية أمام السجل التجاري والجهات الحكومية ذات الصلة. </li><li>دعم متطلبات الترخيص لفتح فروع جديدة، والانتقالات، والتغييرات التشغيلية، ومشروعات التوسع، مع ضمان الحصول على جميع الموافقات التنظيمية قبل بدء الأنشطة. </li><li>إدارة عبء العمل المتزايد من الترخيص الناتج عن توسيع الشبكة التشغيلية، مع التنسيق في الوقت المناسب مع عدة جهات عبر محافظات متعددة. </li><li>رصد التطورات التشريعية والتنظيمية، مع إطلاع أصحاب المصلحة الداخليين على التغييرات في القوانين واللوائح وإجراءات الحكومة ومتطلبات السلطة والتزامات الترخيص التي قد تؤثر على الأعمال. </li><li>الحفاظ على صلاحية ودقة جميع تراخيص الشركة والتصاريح ومحررات التوقيع المعتمدة، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على الدفاع المدني، التجارة والصناعة، البلدية، العمل، المرور، الصحة، سلامة الغذاء، البيئة، وغيرها من التصاريح التنظيمية. </li><li>تنسيق وإدارة عمليات التفتيش الحكومية وزيارات السلطات وتقييمات الامتثال، مع ضمان جاهزية التشغيل وحل الملاحظات أو الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب. </li><li>تمثيل الشركة أمام السلطات الحكومية فيما يتعلق بالشكاوى والتحقيقات والتفتيشات والإجراءات التنفيذية والقضايا التنظيمية، مع التأكيد على التنسيق المناسب مع أصحاب المصلحة الداخليين وحلول في الوقت المناسب. </li><li>إدارة والمتابعة لقضايا الحكومة والاستفسارات التنظيمية والشكاوى الرسمية، وتحريك الحلول مع الوظائف التجارية ذات الصلة مع تقليل المخاطر التشغيلية والامتثال. </li><li>ضمان حفظ جميع سجلات الشركة وتراخيصها وموافقاتها ووثائق التوقيع المعتمدة بشكل دقيق ومحدث من خلال بوابات وأنظمة الحكومة الإلكترونية ذات الصلة. </li><li>الحفاظ على سجلات وتقارير ومتعقب ووثائق شاملة تتعلق بأنشطة الترخيص والتفتيش والتجديدات والموافقات التنظيمية وحالة الامتثال. </li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والمالكين والمستشارين والجهات الحكومية لتسهيل الترخيص والاستعداد التشغيلي والامتثال التنظيمي لجميع مواقع الشركة. </li><li>دعم استمرارية الأعمال من خلال مراقبة صلاحية الترخيص والالتزامات التنظيمية والموافقات المعلقة ومتطلبات الجهات لتجنب تعطيل العمل. </li><li>أداء أنشطة دعم إداري تتعلق بالعلاقات الحكومية، بما في ذلك إدارة البيانات والتقارير والمراسلات الرسمية ومراقبة إنفاق ومطالبات العلاقات الحكومية الشهرية. </li></ul> ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً ماذا طلبنا؟ <ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في العلاقات الحكومية. </li><li>معرفة قوية بعلاقات GR المحلية والأنظمة المتعلقة بشركات التوصيل. </li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. </li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة مهام في وقت واحد. </li></ul> من نحن تالابَت هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي حول العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم. </div>

Full Time Naukri Gulf

Assistant Groups & Events Manager

On-site - Egypt - Cairo 13 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> SCOPE </div> <div> Responsibility for assisting the concentrated sales efforts of the Groups and Events Sales Team and to extend that assistance to other professional sales team members when requested.</div> <div> </div> <div> OVERALL OBJECTIVES </div> <div> The job of Assistant Groups & Events Manager is executed satisfactorily when:</div> <ul> <li> The Hotel achieves its Financial Objectives.</li> <li> The Group and Events Sales team that the person works with achieves their Revenue Objectives.</li> <li> The person achieves their Personal Objectives.</li> </ul> <div> </div> <div> </div> <div> At Kempinski, Talent Development is a management responsibility and consequently an integral and important part of our Managers daily activities. The Assistant manager of groups & events fulfils their role as a Talent Development Ambassador when:</div> <ul> <li> They actively support and implement Talent Development initiatives as a part of their daily activities.</li> <li> They identify Training talents in their department and throughout the hotel as per below definition* and actively support their career development.</li> <li> They support and initiate transfer, cross exposure and task force assignments for their team.</li> <li> They personally conduct performance evaluations with their team on a regular basis and take personal interest for their talents development plans.</li> <li> They recruit and select potential talent according to current and future department, hotel and Kempinski s needs including conducting interviews for positions in their department.</li> </ul> <div> AIN RESPONSIBILITIES </div> <div> </div> <ul> <li> Assist the Director of Groups and Events in the Management of the Department especially in the absence of the Director of Groups and Events.</li> <li> Attend meetings and client events in the absence of and / or instead of the Director of Groups and Events. </li> <li> Direct receipt, qualification and coordination of event & group requests (incl. leads, RFPs, etc.) defined by her/his direct supervisor.</li> <li> Handle requests according to the relevant standards within a maximum of five (business) hours of its receipt.</li> <li> Apply the Kempinski MICE SOP s from Group Enquiry to Contracting. </li> <li> Ensure the ideal and most effective utilization of the Meeting and Conference Rooms.</li> <li> Carry out site inspections with potential MICE clients in coordination with the Field Sales department.</li> <li> Realize up sell possibilities to meet and surpass Group & Event budget goals.</li> <li> Thoroughly input, supervise and maintain the requests in the Opera S&C System according to the data input standards.</li> <li> Create activities to ensure ongoing maintenance of bookings.</li> <li> Generate proper proposals and contracts.</li> <li> Follow up on sent out proposals within 24 hours (1 working day) to ensure the client has received the information and to clarify possible questions and issues.</li> <li> Handle the enquiries until conversion to definite bookings including negotiation, contracting, and site inspection before handing over to the Event Manager (or to the Groups & Events Coordinator). </li> <li> Ensure a proper handover of the converted business to the Event Manager / Groups & Events Coordinator with all relevant information forwarded.</li> <li> Introduce the Event Manager / Groups & Events Coordinator to the client.</li> <li> Conduct Exit Interviews with important customer after their event asking for future business.</li> <li> Cross-sell to other hotels within the Kempinski Group (and GHA).</li> <li> Regular competition checks.</li> <li> Review monthly results and forecasts to recommend and execute activities required to ensure the hotel increases the market share and maximizes its revenue.</li> <li> Properly maintain LOS/CAN and UNC business.</li> <li> Further administrative tasks and other possible assigned duties.</li> <li> Perform any other duties as assigned to them by management.</li> </ul> <div> </div></div></section><section>Desired Candidate Profile<div> EDUCATION: College Degree in Hospitality required,University graduate EXPERIENCE: Previous experience of minimum two (2) years in luxury hotels is required. Previous experience in Groups & Events management, Reservations or Sales preferred. LANGUAGE: Ability to work and communicate in a multinational environment: Local language excellent oral and written skills (as applicable) English excellent oral and written skills Additional language - beneficial </div> <div> </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> النطاق </div> <div> مسئولية المساعدة في جهود المبيعات المركزية لفريق مبيعات المجموعات والفعاليات وتوسيع تلك المساعدة إلى أعضاء فريق المبيعات المحترفين الآخرين عند الطلب.</div> <div> </div> <div> الأهداف العامة </div> <div> يتم تنفيذ وظيفة مساعد مدير المجموعات والفعاليات بشكل مرضٍ عندما:</div> <ul> <li> تحقق الفندق أهدافه المالية.</li> <li> يحقق فريق مبيعات المجموعات والفعاليات الذي يعمل معه الشخص أهدافه في العائدات.</li> <li> يحقق الشخص أهدافه الشخصية.</li> </ul> <div> </div> <div> </div> <div> في Kempinski، تطوير المواهب هو مسؤولية إدارية وبالتالي جزء متكامل ومهم من أنشطة مديرينا اليومية. يقوم مساعد مدير المجموعات والفعاليات، باعتباره سفير تطوير المواهب، بدوره في التطوير عندما:</div> <ul> <li> يدعم بنشاط ويطبق مبادرات تطوير المواهب كجزء من أنشطته اليومية.</li> <li> يحدد مواهب التدريب في قسمه وفي الفندق كله وفق التعريف أدناه* ويدعم بنشاط تطورهم المهني.</li> <li> يدعم ويبدأ النقل والتعرّض المتبادل وتكليفات فرقة العمل لفريقه.</li> <li> يجري تقييمات الأداء بشكل منتظم مع فريقه ويولي اهتمامًا شخصيًا بخطط تطوير مواهبهم.</li> <li> يوظِّف ويختار المواهب المحتملة وفق احتياجات القسم والفندق وكينبسكي الحالية والمستقبلية بما في ذلك إجراء مقابلات للوظائف في قسمه.</li> </ul> <div> المسؤوليات المعينة للمنصب </div> <div> </div> <ul> <li> مساعدة مدير المجموعات والفعاليات في إدارة القسم خاصة في غياب مدير المجموعات والفعاليات.</li> <li> حضور الاجتماعات والفعاليات العميلة في غياب / أو بدلاً من مدير المجموعات والفعاليات. </li> <li> توجيه الاستلام والتأهيل والتنسيق لطلبات الفعالية والمجموعة (بما في ذلك الاتصالات، RFPs، الخ) كما يحدده مشرفها المباشر.</li> <li> معالجة الطلبات وفق المعايير ذات الصلة خلال ما يصل إلى خمس ساعات عمل من استلامها.</li> <li> تطبيق إجراءات Kempinski لـ MICE من الاستعلام عن المجموعة حتى التعاقد.</li> <li> ضمان الاستخدام المثالي والأكثر فاعلية لغرف الاجتماعات والمؤتمرات.</li> <li> إجراء تفقد مواقع مع عملاء MICE المحتملين بالتنسيق مع قسم المبيعات الميدانية.</li> <li> realization فرص رفع المبيعات لتلبية وتتجاوز أهداف ميزانية المجموعة والفعاليات.</li> <li> إدخال ومراقبة والحفاظ على الطلبات بدقة في نظام Opera S&C وفق معايير إدخال البيانات.</li> <li> إنشاء أنشطة لضمان صيانة الحجوزات بشكل مستمر.</li> <li> توليد مقترحات وعقود مناسبة.</li> <li> متابعة المقترحات المرسلة خلال 24 ساعة (يوم عمل واحد) لضمان استلام العميل للمعلومات وتوضيح أي أسئلة محتملة.</li> <li> معالجة الاستفسارات حتى التحويل إلى حجوزات محددة بما في ذلك التفاوض والتعاقد وتفتيش الموقع قبل تسليمه إلى مدير الفعاليات (أو إلى منسق المجموعات والفعاليات).</li> <li> ضمان تسليم مناسب للأعمال المحوَّلة إلى مدير الفعاليات / منسق المجموعات والفعاليات مع تقديم جميع المعلومات ذات الصلة.</li> <li> تعريف مدير الفعاليات / منسق المجموعات والفعاليات بالعميل.</li> <li> إجراء مقابلة الخروج مع العملاء المهمين بعد فعاليتهم لطلب أعمال مستقبلية.</li> <li> البيع المتبادل لفنادق أخرى ضمن مجموعة Kempinski (وعلى GHA).</li> <li> فحص المنافسة بانتظام.</li> <li> مراجعة النتائج الشهرية والتوقعات لتوصية وتنفيذ الأنشطة اللازمة لضمان زيادة حصة الفندق في السوق وتحقيق إيراداته القصوى.</li> <li> الحفاظ بشكل صحيح على أعمال LOS/CAN و UNC.</li> <li> مهام إدارية أخرى ومسؤوليات إضافية قد تُكلف.</li> <li> أداء أي واجبات أخرى كما تُكلف من قبل الإدارة.</li> </ul> <div> </div></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<div> التعليم: شهادة كلية في الضيافة مطلوبة، خريج جامعة الخبرة: خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في الفنادق الفاخرة مطلوبة. خبرة سابقة في إدارة المجموعات والفعاليات، الحجوزات أو المبيعات مفضلة. اللغة: القدرة على العمل والتواصل في بيئة متعددة الجنسيات: اللغة المحلية - مهارات شفهية وكتابية ممتازة (حسب التطبيق) الإنجليزية - مهارات شفهية وكتابية ممتازة لغة إضافية - مفيدة </div> <div> </div></section>

Full Time Naukri Gulf

Senior Project Manager

On-site - Egypt - Giza 8 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Who we areVOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal.About this RoleWe are seeking a skilled IT project delivery professional to lead end-to-end delivery of large-scale projects, ensuring successful execution from feasibility through to closure. The role focuses on driving collaboration across cross-functional teams, maintaining alignment with timelines and quality standards, and delivering measurable outcomes that support organisational objectives.What you ll do<ul><li>Coordinate cross-functional teams to ensure alignment on project requirements, timelines, and milestones.</li><li>Facilitate regular interactions with project stakeholders to identify, track, and resolve issues effectively.</li><li>Oversee project deliverables and ensure adherence to defined quality standards and methodologies.</li><li>Develop and maintain project communication plans, ensuring clarity and transparency across stakeholders.</li><li>Prepare and present status reports, consolidating insights from data analysis and project updates.</li><li>Manage change requests, ensuring all stakeholders understand impacts on timelines and budgets.</li><li>Support development of user documentation, training materials, and handover processes to ensure smooth implementation.</li><li>Monitor client satisfaction and secure acceptance of deliverables during and after project completion.</li><li>Conduct post-project evaluations to identify lessons learned and improvement opportunities.</li></ul>What's in it for you<ul><li>Opportunity to work on high-impact, large-scale IT and transformation projects.</li><li>Exposure to global stakeholders and cross-market collaboration.</li><li>A dynamic environment that encourages innovation, continuous improvement, and knowledge sharing.</li><li>Opportunities to expand expertise in cloud services, ERP systems, and enterprise project delivery.</li></ul>What skills you will learn<ul><li>Advanced stakeholder management and communication across global teams.</li><li>End-to-end project lifecycle management using industry-standard methodologies.</li><li>Change management and risk mitigation strategies in complex environments.</li><li>Practical exposure to cloud technologies (e.g., Azure, O365) and enterprise system implementation.</li><li>Continuous improvement and post-project evaluation techniques.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWho you are<ul><li>Demonstrated experience (typically 6 8 years) delivering large-scale IT or ERP projects or programmes.</li><li>Proven ability to lead diverse project teams and deliver outcomes within agreed timelines.</li><li>Strong understanding of established project delivery methodologies and frameworks.</li><li>Experience managing budgets and overseeing complex project environments.</li><li>Familiarity with ERP implementation and infrastructure or construction-related projects.</li><li>Educational background in a relevant field (bachelor s or master s degree).</li><li>Professional certification such as PMP is advantageous.</li></ul>Not a perfect fit?Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">من نحنVOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب المحدودة، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتقنية والتحول. كأكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، الأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط ودفع النمو. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات الاتصالات والتقنية الأخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا لضمان استمرار الملاءمة والمرونة. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث. نحن نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.عن هذا الدورنحن نبحث عن محترف IT لتعزيز تسليم المشاريع لتولي القيادة من النهاية إلى النهاية لمشروعات كبيرة النطاق، مع ضمان التنفيذ الناجح من الجدوى وحتى الإغلاق. يركز الدور على تفعيل التعاون عبر فرق متعددة الوظائف، والحفاظ على التوافق مع الجداول الزمنية ومعايير الجودة، وتقديم نتائج قابلة للقياس تدعم أهداف المؤسسة.ما ستفعله<ul><li>تنسيق الفرق متعددة الوظائف لضمان التوافق على متطلبات المشروع والجداول الزمنية والمعالم.</li><li>تسهيل التفاعل المنتظم مع أصحاب المصلحة في المشروع لتحديد القضايا وتتبعها وحلها بفعالية.</li><li>الإشراف على منتجات المشروع والتأكد من الالتزام بمعايير الجودة والمنهجيات المحددة.</li><li>تطوير وصيانة خطط اتصالات المشروع، مع وضوح وشفافية عبر أصحاب المصلحة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير الحالة، وتجميع الرؤى من تحليل البيانات وتحديثات المشروع.</li><li>إدارة طلبات التغيير، مع ضمان فهم جميع الأطراف الآثار على الجداول الزمنية والميزانيات.</li><li>دعم تطوير وثائق المستخدم ومواد التدريب وعمليات النقل لضمان تنفيذ سلس.</li><li>مراقبة رضا العملاء وتأمين قبول المنتجات أثناء وبعد إكمال المشروع.</li><li>إجراء تقييمات بعد المشروع لتحديد الدروس المستفادة وفرص التحسين.</li></ul>ما ستستفيد منه<ul><li>فرصة للعمل في مشاريع IT وتحول عالية التأثير وبحجم كبير.</li><li>التعرض لأصحاب مصلحة عالميين وتعاون عابر الأسواق.</li><li>بيئة ديناميكية تشجع الابتكار والتحسين المستمر وتبادل المعرفة.</li><li>فرص لتوسيع الخبرة في خدمات السحابة وأنظمة ERP وتنفيذ مشاريع المؤسسات.</li></ul>المهارات التي ستتعلمها<ul><li>إدارة أصحاب مصلحة متقدمة وتواصل عبر فرق عالمية.</li><li>إدارة دورة حياة المشروع من البداية للنهاية باستخدام مناهج معيارية صناعيًا.</li><li>إستراتيجيات إدارة التغيير وتخفيف المخاطر في بيئات معقدة.</li><li>تعرض عملي لتقنيات السحابة (على سبيل المثال Azure، O365) وتنفيذ أنظمة المؤسسات.</li><li>التحسين المستمر وتقييم ما بعد المشروع.</li></ul></div></section><section>المرشح المثاليمن أنت<ul><li>خبرة مثبتة (عادة 6-8 سنوات) في تنفيذ مشاريع IT أو ERP واسعة النطاق أو برامج.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة فرق مشروع متعددة وتقديم نتائج ضمن الجداول المتفق عليها.</li><li>فهم قوي لمنهجيات وأطر تقديم المشاريع المعتمدة.</li><li>خبرة في إدارة الميزانيات والإشراف على بيئات مشروع معقدة.</li><li>إلمام بتنفيذ ERP والبنية التحتية أو المشاريع المرتبطة بالبناء.</li><li>خلفية تعليمية في مجال ذي صلة (درجة البكالوريوس أو الماجستير).</li><li>شهادة مهنية مثل PMP ميزة إضافية.</li></ul>ليس التطابق المثالي؟هل تقلق من أنك لا تستوفي كل المتطلبات؟ تتعهد فودافون ببيئة عمل شاملة يستطيع فيها الجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق بالضبط مع كل جانب من الوصف الوظيفي، يُشجّع تقديمك. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.</section>

Full Time Naukri Gulf

Regulatory Affairs Specialist

On-site - Egypt - Cairo 3 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a detail-oriented and motivated Regulatory Affairs Specialist to join our pre-market team for Saudi Arabia. This role offers an exciting opportunity to support product registration activities and contribute to timely market access in compliance with Saudi Food and Drug Authority (SFDA) requirements. The position provides strong exposure to regulatory processes and cross-functional collaboration, working closely with local and global stakeholders. It is ideal for candidates looking to develop their regulatory expertise while playing a key role in ensuring high-quality submissions in a fast-paced environment. This role is based in Egypt and involves close collaboration with local and global teams, including regulatory, commercial, and supply chain functions. It is primarily office-based, with limited travel as required.Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:<ul><li>Manage and execute product registration/renewals activities in compliance with SFDA requirements and timelines</li><li>Prepare, review, and submit regulatory documentation to ensure accuracy, completeness, and alignment with authority expectations</li><li>Coordinate with global teams, legal manufacturers, and internal stakeholders to define and implement submission strategies</li><li>Monitor submission status, respond to authority inquiries, and ensure timely closure of regulatory actions</li><li>Identify potential risks or gaps in documentation and escalate critical issues to ensure smooth approvals</li><li>Maintain regulatory records and ensure all data and documents are properly tracked, updated, and compliant</li><li>Ability to collaborate with global cross-functional teams and proactively propose ideas and initiatives to improve Regulatory Affairs processes and efficiency.</li></ul>Recruitment Fraud AlertWe are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind:<ul><li>Apply only through official Medtronic channels.</li><li>All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses.</li><li>Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate.</li><li>If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments.</li><li>If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at AskHR@medtronic.com .</li></ul>Benefits & CompensationMedtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits PackageA commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Knowledge and Experience:<ul><li>Bachelor s degree in Regulatory Affairs, Life Sciences, Biomedical Engineering, or a related field</li><li>3-5+ years of experience in regulatory affairs within the medical devices or healthcare industry</li><li>Strong knowledge of SFDA regulations, pre-market submission pathways, and regulatory compliance requirements in Saudi Arabia</li><li>Proven experience in managing complex regulatory submissions and defining submission strategies independently</li><li>Demonstrated ability to lead cross-functional coordination with global teams, legal manufacturers, and external stakeholders</li><li>Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills, with the ability to manage multiple priorities and meet tight regulatory timelines.</li></ul>Prior experience in regulatory submissions within the medical devices industry, familiarity with SFDA electronic systems, and exposure to global regulatory environments are considered advantageous.Proficiency in Microsoft Office tools (particularly Excel, Word, and PowerPoint) and experience working in a fast-paced, matrix organization would further support success in this role.Physical Job RequirementsThe above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن أخصائي شؤون تنظيمية دقيق التحريذ ومتحفز للانضمام إلى فريق ما قبل التسويق لدينا في المملكة العربية السعودية. تقدم هذه الدور فرصة مثيرة لدعم أنشطة تسجيل المنتج والمساهمة في وصول السوق في الوقت المناسب بما يتوافق مع متطلبات هيئة الغذاء والدواء السعودية (SFDA). يوفر هذا المنصب تعرضاً قوياً لعمليات التنظيم والتعاون عبر وظائف متعددة، حيث يعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة المحليين والعالميين. إنه مثالي للمرشحين الراغبين في تطوير خبرتهم التنظيمية مع لعب دور رئيسي في ضمان تقديمات عالية الجودة في بيئة ذات وتيرة سريعة. هذا الدور مقره في مصر ويتطلب تعاوناً وثيقاً مع الفرق المحلية والعالمية، بما في ذلك وظائف التنظيم والتجارة وسلسلة التوريد. يتركز العمل أساساً في المكتب مع سفر محدود كما هو مطلوب.قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من الواجبات الموكلة:<ul><li>إدارة وتنفيذ أنشطة تسجيل/تجديدات المنتج بما يتوافق مع متطلبات وإطار زمن SFDA</li><li>إعداد ومراجعة وتقديم الوثائق التنظيمية لضمان الدقة والكمال والتوافق مع توقعات السلطة</li><li>التنسيق مع الفرق العالمية والجهات التصنيعية القانونية وجهات أصحاب المصلحة الداخلية لتحديد وتنفيذ استراتيجيات التقديم</li><li>مراقبة حالة التقديم، الرد على استفسارات السلطة، وضمان الإغلاق في الوقت المناسب للإجراءات التنظيمية</li><li>تحديد المخاطر المحتملة أو الفجوات في الوثائق وتصعيد القضايا الحرجة لضمان موافقات سلسة</li><li>الحفاظ على السجلات التنظيمية والتأكد من تتبع كافة البيانات والوثائق وتحديثها والامتثال لها بشكل صحيح</li><li>القدرة على التعاون مع فرق عالمية متعددة الوظائف واقتراح أفكار ومبادرات لتحسين عمليات الشؤون التنظيمية وكفاءتها بشكل استباقي.</li></ul>تنبيه احتيال التوظيفنحن على علم بعمليات الاحتيال عبر البريد الإلكتروني التي تستهدف الباحثين عن عمل. يرجى مراعاة ما يلي:<ul><li>التقديم فقط من خلال القنوات الرسمية لشركة Medtronic.</li><li>جميع اتصالات التوظيف الشرعية من Medtronic تأتي من منصات Medtronic المعتمدة وعناوين البريد الإلكتروني الرسمية @medtronic.com.</li><li>لن تطلب Medtronic أي دفعة مالية أو معلومات شخصية حساسة (مثل تفاصيل الحساب المصرفي أو رقم الضمان الاجتماعي) خلال المراحل المبكرة من عملية التوظيف. أي طلبات من هذا النوع ليست شرعية.</li><li>إذا استلمت رسالة مشبوهة تدعي الانتماء إلى Medtronic، لا ترد عليها، لا تضغط الروابط، ولا تفتح المرفقات.</li><li>إذا كان لديك أي أسئلة أو مخاوف بشأن صحة أي تواصل يزعم أنه صادر عن Medtronic أو نيابة عنها، يرجى الاتصال بنا فوراً على AskHR@medtronic.com .</li></ul>الفوائد والتعويضتقدم Medtronic راتباً تنافسياً وباقة مزايا مرنةالالتزام تجاه موظفينا جوهر قيمنا. نحن نعترف بمساهماتهم. يشاركون في النجاح الذي يساهمون في إنشائه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط تعويض تنافسية لدعمك في كل مرحلة من مراحل حياتك ومسيرتك المهنية.هذا المنصب مؤهل للحصول على حافز قصير الأجل يسمى خطة الحوافز من Medtronic (MIP).</div></section><section>الملف المرشح المرغوبالمعرفة والخبرة المطلوبة:<ul><li>درجة بكالوريوس في الشؤون التنظيمية، علوم الحياة، الهندسة الطبية الحيوية، أو مجال ذات صلة</li><li>3-5+ سنوات من الخبرة في الشؤون التنظيمية ضمن أجهزة الطبية أو صناعة الرعاية الصحية</li><li>فهم قوي للوائح SFDA ومسارات تقديم ما قبل السوق ومتطلبات الامتثال التنظيمي في المملكة العربية السعودية</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تقديمات تنظيمية معقدة وتحديد استراتيجيات التقديم بشكل مستقل</li><li>قدرة مبيَّنة على قيادة التنسيق عبر الفرق متعددة الوظائف مع الفرق العالمية والجهات التصنيعية القانونية وأصحاب المصلحة الخارجيين</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلة ممتازة، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد التنظيمية الضيقة.</li></ul>تعتبر الخبرة السابقة في تقديمات تنظيمية ضمن صناعة الأجهزة الطبية، والالتقاط للنظام الإلكتروني SFDA، والتعرض لبيئات تنظيمية عالمية أموراً ذات فائدة.الإتقان في أدوات Microsoft Office (خصوصاً Excel وWord وPowerPoint) والخبرة في العمل داخل هيئة تنظيمية سريعة وتتابع هيكلية مصفوفة ستدعم النجاح في هذا الدور بشكل أكبر.المتطلبات الوظيفية البدنيةالعبارات أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومرحلة العمل الموكلة للموظفين المعينين لهذا المنصب، لكنها ليست قائمة شاملة بكل المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب.</section>

Full Time Naukri Gulf

E-Commerce Manager

On-site - Egypt - Cairo 2 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Robusta Technology Group (RTG) is a key driver of digital transformation by providing a holistic tech ecosystem. RTG works with its local and international partners to help build digital customer experiences, establish remote engineering hubs, and build ventures across multiple industries and domains. In this pursuit, RTG serves as a catalyst for impact and growth through events, spaces, and content focused on creating impact and growth across the different interactions. Robusta is a tech agency working with a diverse client base across different sectors and industries on implementing digital transformation programs. Engagements are typically focused on digitization of existing operations and processes and/or activation of digital customer engagement channels. With a team of 100+ tech and market consultants, robusta maintains an impactful footprint across EMEA and engages with its clients through its two key operations hubs in Egypt and Germany. You will be working with our partner Hyperone. Job Overview: The E-Commerce Manager is responsible for owning and scaling the full digital commerce business across website, mobile app, and operational ecosystem. The role drives sustainable growth in revenue and profitability while improving customer retention (MARC as the north-star metric), ensuring operational excellence, and leading a high-performing cross-functional team. The role is accountable for end-to-end e-commerce P&L performance, digital strategy execution, and continuous improvement of customer experience, unit economics, and service quality. Job Responsibilities <ul> <li>Own the end-to-end e-commerce business including growth, commercial planning, customer experience, operations, marketplaces, and customer service </li> <li> Drive MARC growth through acquisition, retention, and reactivation strategies, ensuring sustained month-on-month improvement </li> <li> Deliver GMV and net revenue targets in line with the annual business plan across website and mobile app </li> <li> Improve profitability per order by optimizing commercial levers, cost structure, and operational efficiency </li> <li> Ensure strong operational KPIs including on-time delivery, low cancellation rates, and optimized cost per order </li> <li> Own and manage the e-commerce commercial calendar in coordination with Commercial teams </li> <li> Co-own the digital and tech roadmap with CX/Tech teams to ensure alignment with business priorities and customer needs </li> <li> Conduct monthly performance reviews with Operations and Finance, identifying gaps, inefficiencies, and improvement opportunities </li> <li> Lead cross-functional execution across Commercial, Operations, CX, Marketing, Tech, and Finance to deliver annual targets </li> <li> Lead, manage, and develop a growing e-commerce team (~80 members, including 5 direct reports) </li> <li> Drive innovation, digitization, and marketplace expansion initiatives to unlock new growth channels </li> <li> Own monthly and quarterly performance reporting to the Digital Steering Committee with clear variance analysis and mitigation plans</li> </ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul> <li>Bachelor s degree or higher </li> <li> 10+ years of overall business experience, with at least 2 3 years in e-commerce leadership roles </li> <li> Strong preference for Grocery or FMCG e-commerce experience </li> <li> Proven experience managing end-to-end e-commerce or digital P&L responsibility </li> <li> Strong commercial and financial acumen with ability to manage key metrics such as GMV, MARC, ROAS, AOV, retention, and cost per order </li> <li> Experience in marketplaces (e.g., Amazon, Jumia, Noon, or similar platforms) is highly desirable </li> <li> Strong leadership experience managing large, cross-functional teams </li> <li> High proficiency in Arabic and English </li> <li> Strong analytical mindset with data-driven decision-making capability </li> <li> Entrepreneurial mindset with strong execution focus and ownership mentality</li> </ul> <ul> <li>Attractive compensation package </li> <li>Social and medical insurance</li> <li>Collaborate with industry-leading tech talents</li> <li>Nurture your career in a dynamic growth culture</li> </ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مجموعة روبوستا للتكنولوجيا (RTG) هي محرك رئيسي للتحول الرقمي من خلال توفير منظومة تقنية شاملة. تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، إنشاء مراكز هندسة عن بُعد، وبناء مشاريع في عدة صناعات ومجالات. في هذا السعي، تعمل RTG كمحفّز للتأثير والنمو من خلال الفعاليات والمساحات والمحتوى الموجّه لإحداث أثر ونمو عبر مختلف التفاعلات. روبوستا هي وكالة تقنية تعمل مع قاعدة عملاء متنوعة عبر قطاعات وصناعات مختلفة في تنفيذ برامج التحول الرقمي. عادةً ما تكون المشاركات مركزة على رقمنة العمليات والأنشطة القائمة و/أو تفعيل قنوات التفاعل الرقمي مع العملاء. مع فريق يضم أكثر من 100 مستشار تقني وتسويقي، تتمتع روبوستا ببصمة مؤثرة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وتتفاعل مع عملائها من خلال مركزَيْ عمليتيْن رئيسييْن في مصر وألمانيا. ستعمل مع شريكنا Hyperone. نظرة عامة على الوظيفة: مسؤول مدير التجارة الإلكترونية عن امتلاك وتطوير العمل التجاري الرقمي الكامل عبر الموقع الإلكتروني، تطبيق الهاتف، ونظام التشغيل. تسعىRole إلى تحقيق نمو مستدام في الإيرادات والربحية مع تحسين الاحتفاظ بالعملاء (MARC كنْقَة الشمال)، وضمان التميز التشغيلي، وقيادة فريق عالي الأداء عبر وظائف متقاطعة. تكون المسؤولية عن الأداء الشامل لـ P&L للتجارة الإلكترونية، وتنفيذ الاستراتيجية الرقمية، والتحسين المستمر لتجربة العملاء والوحدة الاقتصادية وجودة الخدمة. المسؤوليات الوظيفية <ul> <li>امتلاك الأعمال التجارية للتجارة الإلكترونية بشكل كامل بما في ذلك النمو، والتخطيط التجاري، وتجربة العملاء، والعمليات، والأسواق، وخدمة العملاء</li> <li>دفع نمو MARC من خلال الاستحواذ والعمل على الاحتفاظ وإعادة التفعيل، مع ضمان تحسن مستمر شهرياً</li> <li>تحقيق أهداف GMV وإيرادات صافية بما يتماشى مع الخطة السنوية عبر الموقع والتطبيق</li> <li>تحسين الربحية لكل طلب من خلال تحسين الرافعات التجارية، وهيكل التكاليف، والكفاءة التشغيلية</li> <li>ضمان مؤشرات أداء تشغيلية قوية تشمل التسليم في الوقت المحدد، وانخفاض معدلات الإلغاء، وتحسين تكلفة كل طلب</li> <li>امتلاك وإدارة التقويم التجاري للتجارة الإلكترونية بالتنسيق مع فرق التجارة</li> <li>الشراكة في امتلاك خريطة الطريق الرقمية والتقنية مع فرق CX/Tech لضمان التوافق مع أولويات الأعمال واحتياجات العملاء</li> <li>إجراء مراجعات أداء شهرية مع العمليات والمالية، وتحديد الفجوات وعدم الكفاءة وفرص التحسين</li> <li>قيادة التنفيذ عبر وظائف متعددة من التجارة، والعمليات، وتجربة العملاء، والتسويق، والتقنية، والمالية لتحقيق الأهداف السنوية</li> <li>القيادة والإدارة والتطوير لفريق التجارة الإلكترونية المتنامي (~80 عضوًا، بما في ذلك 5 تقارير مباشرة)</li> <li>دفع الابتكار، والرقمنة، وتوسيع الأسواق لكشف قنوات نمو جديدة</li> <li>امتلاك تقارير الأداء الشهرية والربع سنوية إلى لجنة التوجيه الرقمية مع تحليل الانحرافات وخطط التخفيف</li> </ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul> <li>درجة البكالوريوس أو أعلى</li> <li> أكثر من 10 سنوات من الخبرة التجارية بشكل عام، مع خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مناصب قيادية في التجارة الإلكترونية</li> <li>أفضلية قوية لخبرة في تجارة البقالة أو e-commerce السلع الاستهلاكية</li> <li> خبرة موثقة في إدارة تجارة إلكترونية شاملة أو مسؤولية P&L رقمية</li> <li> فطنة تجارية ومالية قوية مع القدرة على إدارة مقاييس رئيسية مثل GMV، MARC، ROAS، AOV، الاحتفاظ، وتكلفة الطلب</li> <li> خبرة في الأسواق (مثل أمازون، جوميا، نون، أو منصات مماثلة) مرغوبة بشدة</li> <li> خبرة قيادية قوية في إدارة فرق كبيرة ومتعددة الوظائف</li> <li> مستوى عالٍ من الكفاءة باللغة العربية والإنجليزية</li> <li> عقلية تحليلية قوية مع قدرة اتخاذ القرار بناءً على البيانات</li> <li> عقلية ريادية مع تركيز قوي على التنفيذ وروح الملكية</li> </ul> <ul> <li>حزمة تعويض جذابة</li> <li>تأمين اجتماعي وصحي</li> <li>التعاون مع مواهب تقنية رائدة في الصناعة</li> <li>تنمية مسيرتك المهنية في ثقافة نمو ديناميكية</li> </ul></section>

Full Time Bayt

Assistant Director of Housekeeping

On-site - Egypt - Cairo 25 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Classical grandeur in the heart of Cairo. Flanked by zoological gardens and the western bank of the Nile, our address in Giza’s prestigious First Mall complex puts you in the centre of it all. Catch a glimpse of the river or the Great Pyramids from your room as you head out to explore the ancient wonders, or spend the day by the pool, indulging in an aromatic massage once reserved for Egyptian royalty. Or opt for shopping in the high-end boutiques at the First Mall or experience the best of gastronomy aboard our First Nile Boat, offering panoramic Nile views and brilliant international cuisine. About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world class employee experience and company culture. About the location: Nile side Egyptian glamour; a sleek setting, our Hotel embodies modern Cairo and its unique cosmopolitan flare. On one side, the Nile glistens in the sun; on the other, a garden view buzzes with life. This stunning r hotel opened in 2002 and has a combination of classic hotel design. Our hotel is connected to a shopping mall, it has 269 unit, a heated swimming pool, Spa and Fitness Center, and 11 food and beverage venues. Four Seasons Hotel Cairo at The First Residence is flanked by zoological gardens and the western bank of the Nile, our address in Giza’s prestigious First Mall complex puts you in the center of it all. Catch a glimpse of the river or the Great Pyramids from your room as you head out to explore the ancient wonders, or spend the day by the pool, indulging in an aromatic massage once reserved for Egyptian royalty. Or opt for shopping in the high-end boutiques at the First Mall or experience the best of gastronomy aboard our newly opened First Nile Boat, offering panoramic Nile views and brilliant international cuisine. [Assistant Director of Housekeeping] Four Seasons Hotel Cairo at The First Residence Four Seasons Hotel Cairo at The First Residence is looking for a talented and experienced [Assistant Director of Housekeeping] who shares our passion for excellence and is enthusiastic about creating the ultimate experience. About the role: [Assistant Director of Housekeeping]who shares our passion for excellence and is enthusiastic about creating the ultimate experience.  What You Will Do  Job Description The Assistant Director of Housekeeping is responsible for supporting the Director of Housekeeping in the overall management and daily operations of the Housekeeping Department. This role assists in ensuring exceptional cleanliness, guest satisfaction, team member engagement, operational efficiency, and compliance with company standards. The Assistant Director provides leadership training, coaching, and guidance to all Housekeeping team members while maintaining a safe, productive, and service-oriented environment. Duties & Functions: <ul><li>Assist the Director of Housekeeping in overseeing all housekeeping operations, including guestrooms, public areas, laundry operations, and back-of-house areas.</li><li>Ensure all guestrooms and public spaces meet brand standards for cleanliness, presentation, and guest readiness.</li><li>Supervise Housekeeping Supervisors, Room Attendants, Housepersons, Laundry Attendants, and Public Area Attendants.</li><li>Conduct daily inspections of guestrooms, VIP arrivals, suites, and public areas to ensure quality standards are consistently achieved.</li><li>Support departmental opening and closing procedures and ensure operational consistency across all shifts.</li><li>Coordinate room availability with Front Office and other departments to maximize guest satisfaction and operational efficiency.</li><li>Monitor room status reports and reconcile discrepancies between Housekeeping and Property Management Systems (PMS).</li></ul>Guest Experience <ul><li>Respond promptly and professionally to guest requests, complaints, concerns, and service recovery opportunities.</li><li>Follow up on all guest issues to ensure complete resolution and satisfaction.</li><li>Promote a culture of exceptional guest service while ensuring compliance with company service standards and core values.</li><li>Ensure guest privacy, security, and confidentiality are maintained at all times.</li></ul>Team Leadership and Development <ul><li>Assist in recruiting, onboarding, training, and developing Housekeeping team members.</li><li>Conduct ongoing coaching, counseling, and performance evaluations.</li><li>Lead daily pre-shift meetings and communicate departmental goals, priorities, and service expectations.</li><li>Promote a positive work environment through employee engagement, recognition, and motivation programs.</li><li>Ensure all associates receive required training, including Standard Operating Procedures (SOPs), safety standards, and service excellence initiatives.</li><li>Foster teamwork and collaboration within the department and across all hotel operations.</li></ul>Quality Assurance and Productivity <ul><li>Conduct regular quality inspections and provide immediate feedback to team members.</li><li>Maintain departmental productivity standards while ensuring exceptional service delivery.</li><li>Monitor housekeeping performance metrics and implement corrective action plans when necessary.</li><li>Ensure proper execution of preventative cleaning schedules, including deep cleaning programs, floor care, mattress rotation, and specialty cleaning projects.</li><li>Assist in developing and maintaining departmental checklists, procedures, and quality standards.</li></ul>Inventory and Cost Control <ul><li>Assist with managing departmental budgets and controlling operating expenses.</li><li>Monitor inventory levels of cleaning supplies, guest amenities, linen, uniforms, and operating equipment.</li><li>Conduct monthly, quarterly, and annual inventory counts as required.</li><li>Assist in purchasing and replenishment activities while maintaining approved inventory levels.</li><li>Identify cost-saving opportunities without compromising quality standards.</li></ul>Safety and Compliance <ul><li>Ensure compliance with all health, safety, sanitation, and risk management policies.</li><li>Maintain current Safety Data Sheets (SDS/MSDS) and ensure team members understand proper chemical handling procedures.</li><li>Respond effectively to emergencies and assist in implementing emergency procedures when required.</li><li>Ensure compliance with all company policies, labor laws, and workplace regulations.</li><li>Maintain a safe work environment and ensure proper use of Personal Protective Equipment (PPE).</li></ul>Maintenance Coordination <ul><li>Identify maintenance issues during inspections and submit work orders promptly.</li><li>Follow up with Engineering to ensure timely completion of repairs.</li><li>Assist in coordinating preventative maintenance initiatives within guestrooms and public areas.</li><li>Ensure guestrooms are maintained in excellent condition and out-of-order rooms are monitored appropriately.</li></ul>Administrative Responsibilities <ul><li>Assist in preparing weekly schedules based on occupancy forecasts and labor productivity targets.</li><li>Review employee attendance, worked hours, and payroll submissions for accuracy.</li><li>Prepare departmental reports and maintain accurate operational records.</li><li>Utilize hotel systems and software programs including PMS, Microsoft Office, payroll, purchasing, and inventory management systems.</li><li>Maintain confidentiality of employee and guest information.</li></ul>Additional Responsibilities <ul><li>Participate in departmental, property-wide, and corporate meetings as required.</li><li>Support company initiatives, sustainability programs, and community involvement activities.</li><li>Demonstrate leadership by example and serve as a role model for professionalism, integrity, and guest service.</li><li>Perform additional duties and special projects as assigned by the Director of Housekeeping or Executive Leadership Team.</li><li>Provide hands-on operational support whenever necessary to ensure exceptional guest experiences.</li></ul> What You Bring <ul><li>Requires a working knowledge of division operations.</li><li>Working knowledge is generally learned on-the-job.</li><li>Requires ability to operate computer equipment and other [Housekeeping] systems.</li><li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language.</li><li>More than 1 year experience.</li><li>Native Arabic Speaker </li><li>Have authorization of citizenship</li></ul> What We Offer: <ul><li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package</li><li>Excellent training and development opportunities</li><li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms/ business attire. </li><li>Complimentary employee meals</li><li>Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability), with discounted meals.</li><li>Dental and medical/disability/life insurance</li><li>Retirement pension plan</li><li>Employee service awards</li><li>Annual employee party/social and sports events</li></ul> Schedule & Hours Full–time job with 5 working days a week. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فور سيزونز: يُدار فور سيزونز بفضل فريقنا. نحن جماعة تضم أفرادًا يطمحون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى قمم جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملوا نحن بدورنا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا، وسكاننا، وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي عبر تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس ومع العالم من حولنا. حول الموقع: عظمة كلاسيكية في قلب القاهرة. محاط بحدائق حيوانات وبالجانب الغربي من النيل، عنواننا في مجمع فرست مول المرموق في جيزة يضعك في مركز الحدث. التقط لمحة من النهر أو الأهرامات من غرفتك أثناء خروجك لاستكشاف العجائب القديمة، أو اقضِ اليوم بجوار المسبح، مستمتعًا بجلسة مساج عطرية كانت مخصصة سابقًا للملوك المصريين. أو اختر التسوق في البوتيكات الفاخرة في فرست مول أو استمتع بأفضل ما في عالم الطهي على متن أول قارب للنيل لدينا، الذي يوفر إطلالات بانورامية على النيل ومأكولات عالمية رائعة. حول فور سيزونز: يُدار فور سيزونز بواسطة فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يطمحون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى قمم جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة. حول الموقع: سحر مصري على ضفاف النيل؛ إعداد أنيق، يجسد فخامة القاهرة الحديثة ولمستها العالمية الفريدة. من جهة، يلمع النيل تحت الشمس؛ ومن جهة أخرى، حشود مناظر الحديقة مع الحياة. افتتح هذا الفندق الرائع في 2002 وهو يجمع بين تصميم فندقي كلاسيكي. فندقنا متصل بمول تسوق، يضم 269 وحدة، مسبح مدفأ، سبا ومركز لياقة، و11 مكاناً للطعام والشراب. فندق فور سيزونز القاهرة في ذا فرست ريزيدنس محاط بحدائق حيوانات وبالجانب الغربي من النيل، عنواننا في جيزة ضمن مجمع فرست مول المرموق يضعك في مركز كل ذلك. التقط لمحة من النهر أو الأهرامات من غرفتك أثناء خروجك لاستكشاف العجائب القديمة، أو اقضِ اليوم بجوار المسبح، مستمتعًا بجلسة تدليك عطرية كانت سابقًا مخصصة للملوك المصريين. أو اختَر التسوق في البوتيكات الراقية في فرست مول أو اختبر أفضل ما في المطابخ العالمية على متن قاربنا الجديد First Nile Boat، مع إطلالات بانورامية على النيل ومأكولات دولية رائعة. [نائب مدير التدبير المنزلي] فور سيزونز القاهرة في ذا فرست ريزيدنس تبحث فور سيزونز القاهرة في ذا فرست ريزيدنس عن موهوب وذو خبرة [نائب مدير التدبير المنزلي] يشاركنا شغفنا بالتميز ومتحمس لخلق التجربة المثلى. عن الدور: [نائب مدير التدبير المنزلي] الذي يشاركنا شغفنا بالتميز ومتحمس لخلق التجربة النهائية.  ما ستقوم به وصف الوظيفة يقوم نائب مدير التدبير المنزلي بدعم مدير التدبير المنزلي في الإدارة الشاملة وعمليات قسم التدبير المنزلي اليومية. يسهم هذا الدور في ضمان نظافة استثنائية، رضا الضيوف، مشاركة أعضاء الفريق، الكفاءة التشغيلية، والامتثال لمعايير الشركة. يوفر نائب المدير التدريب القيادي، والتوجيه، والإرشاد لجميع أعضاء فريق التدبير المنزلي مع الحفاظ على بيئة آمنة ومنتجة وخدمة موجهة. الواجبات والوظائف: <ul><li>مساعدة مدير التدبير المنزلي في الإشراف على جميع عمليات التدبير المنزلي، بما في ذلك غرف الضيوف والمناطق العامة وعمليات الغسيل والمناطق الخلفية.</li><li>تأكيد امتثال جميع غرف الضيوف والمساحات العامة لمعايير النظافة والعرض وجاهزية الضيف.</li><li>الإشراف على مشرفي التدبير المنزلي، عُمّال الغرف، عمال التدبير المنزلي، عمال الغسيل، وعمال المناطق العامة.</li><li>إجراء فحوصات يومية لغرف الضيوف والوصول VIP والأجنحة والمناطق العامة لضمان تحقيق معايير الجودة باستمرار.</li><li>دعم إجراءات فتح وغلق القسم وضمان الاتساق التشغيلي عبر كل النوبات.</li><li>تنسيق توافر الغرف مع مكتب الاستقبال وقسمات أخرى لزيادة رضا الضيوف والكفاءة التشغيلية.</li><li>مراقبة تقارير حالة الغرف ومصالحة الاختلافات بين أنظمة التدبير المنزلي ونظام إدارة الممتلكات (PMS).</li></ul>تجربة الضيف <ul><li>الاستجابة السريعة والمحترفة لطلبات الضيوف والشكاوى والاهتمامات وفرص استعادة الخدمة.</li><li>متابعة جميع قضايا الضيوف لضمان الحل الكامل والرضا.</li><li>تعزيز ثقافة خدمة استثنائية للضيوف مع ضمان الامتثال لمعايير الخدمة والقيم الأساسية للشركة.</li><li>ضمان خصوصية الضيوف وأمنهم وسريتهم في جميع الأوقات.</li></ul>قيادة الفريق وتطويره <ul><li>المساعدة في التوظيف والتأهيل والتدريب وتطوير أعضاء فريق التدبير المنزلي.</li><li>المتابعة المستمرة للتوجيه والاستشارة وتقييم الأداء.</li><li>قيادة اجتماعات ما قبل الوردية اليومية ونقل أهداف القسم وأولوياته وتوقعات الخدمة.</li><li>تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال برامج مشاركة الموظفين والتقدير والتحفيز.</li><li>ضمان حصول جميع الزملاء على التدريب المطلوب، بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية ومعايير السلامة ومبادرات التميز في الخدمة.</li><li>تعزيز العمل الجماعي والتعاون داخل القسم وعبر جميع عمليات الفندق.</li></ul>الجودة والإنتاجية <ul><li>إجراء فحوصات جودة منتظمة وتقديم تغذية راجعة فورية لأعضاء الفريق.</li><li>الحفاظ على معايير إنتاجية القسم مع ضمان تقديم خدمة استثنائية.</li><li>مراقبة مقاييس أداء التدبير المنزلي وتنفيذ خطط تصحيح عند اللزوم.</li><li>ضمان تنفيذ جداول التنظيف الوقائية بشكل صحيح، بما في ذلك برامج التنظيف العميق ورعاية الأرضيات وتدوير المراتب ومشاريع التنظيف الخاصة.</li><li>المساعدة في تطوير والحفاظ على قوائم فحص القسم والإجراءات ومعايير الجودة.</li></ul>المخزون والسيطرة على التكاليف <ul><li>المساعدة في إدارة ميزانيات القسم والسيطرة على النفقات التشغيلية.</li><li>مراقبة مستويات مخزون المواد التنظيفية ووسائل الراحة للضيوف والملايات والزي الرسمي والمعدات التشغيلية.</li><li>إجراء جرد شهري وربع سنوي وسنوي حسب المطلوب.</li><li>المساعدة في عمليات الشراء والتجديد مع الحفاظ على مستويات المخزون المعتمدة.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف دون المساس بمعايير الجودة.</li></ul>السلامة والامتثال <ul><li>الامتثال لجميع سياسات الصحة والسلامة والتطهير وإدارة المخاطر.</li><li>الحفاظ على أوراق بيانات السلامة (SDS/MSDS) والتأكد من فهم أعضاء الفريق لإجراءات التعامل الصحيحة مع المواد الكيميائية.</li><li>الاستجابة الفعالة للطوارئ والمساعدة في تنفيذ إجراءات الطوارئ عند الحاجة.</li><li>الامتثال لجميع سياسات الشركة وقوانين العمل والتنظيمات المتعلقة بمكان العمل.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة والتأكد من الاستخدام الصحيح لمعدات الوقاية الشخصية (PPE).</li></ul>تنسيق الصيانة <ul><li>تحديد مشكلات الصيانة أثناء التفتيش وتقديم أوامر العمل فورًا.</li><li>المتابعة مع الهندسة لضمان إتمام الإصلاحات في الوقت المناسب.</li><li>المساعدة في تنسيق مبادرات الصيانة الوقائية في غرف الضيوف والمناطق العامة.</li><li>التأكد من الحفاظ على غرف الضيوف في حالة ممتازة ومراقبة الغرف خارج الخدمة بشكل مناسب.</li></ul>المسؤوليات الإدارية <ul><li>المساعدة في إعداد جداول أسبوعية بناءً على توقعات الإشغال وأهداف إنتاجية العمل.</li><li>مراجعة حضور الموظفين وساعات العمل وإيصالات الرواتب بدقة.</li><li>إعداد تقارير القسم والحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة.</li><li>استخدام أنظمة الفندق والبرامج بما في ذلك PMS وMicrosoft Office وأنظمة الرواتب والشراء وإدارة المخزون.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الموظفين والضيوف.</li></ul>مسؤوليات إضافية <ul><li>المشاركة في اجتماعات القسم والممتلكات والشركات كما هو مطلوب.</li><li>دعم مبادرات الشركة وبرامج الاستدامة وأنشطة المشاركة المجتمعية.</li><li>إظهار القيادة من خلال القدوة والعمل كنموذج للمهنية والنزاهة وخدمة الضيوف.</li><li>أداء واجبات إضافية ومشروعات خاصة كما يسنها مدير التدبير المنزلي أو فريق القيادة التنفيذي.</li><li>توفير دعم تشغيلي عملي عند الضرورة لضمان تجارب ضيوف استثنائية.</li></ul> ما الذي تجلبه <ul><li>يتطلب معرفة عملية بعمليات القسم.</li><li>المعرفة العملية عادة ما تتعلم أثناء العمل.</li><li>يتطلب القدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر وأنظمة [التدبير المنزلي] الأخرى.</li><li>يتطلب القراءة والكتابة ومهارات اللغة الإنجليزية الشفوية.</li><li>أكثر من سنة خبرة.</li><li>متحدث عربي أصلي</li><li>التصريح بالجنسية</li></ul> ما نقدمه: <ul><li>راتب ومزايا تنافسية وباقة منافع شاملة</li><li>فرص excellent التدريب والتطوير</li><li>الغسيل الجاف مجاني لزي موظفي/ملابس العمل الرسمية.</li><li>وجبات موظفين مجانية</li><li>إقامة مجانية في فنادق فور سيزونز (حسب التوفر)، مع خصومات على الوجبات.</li><li>التأمين على الأسنان والصحة/الإعاقة/الحياة</li><li>خطة تقاعد</li><li>جوائز خدمة الموظفين</li><li>حفلة سنوية للموظفين/فعاليات اجتماعية ورياضية</li></ul> الجدول والساعات وظيفة بدوام كامل مع 5 أيام عمل في الأسبوع. </div>

Full Time Bayt

Repair Manager

On-site - Egypt - Cairo 19 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Commercial Aircraft is looking for a Flight Hours Services Repair Manager (Contract) to join our Customer Service Repair department based in Miami, FL. You will be the main point of contact for the operations desk to manage Flight Hours Services (FHS) customers' critical situations, involving Repair Suppliers. Repair manager shall ensure Suppliers are delivering in time, cost and quality. Address non performance, visit Supplier, develop good relationships and challenge Supplier’s organization when not delivering. Steer activity ramp-up and coordinate with other Airbus entities. Meet the team: The Customer Support team provides aircraft operations support throughout the aircraft's operational life. The team coordinates, implements and monitors all services customized to meet the customer’s specific needs, to ensure a positive customer relationship.  Your working environment: The Airbus Training Center (ATC) in Miami provides flight and maintenance crew training for Airbus airline customers – primarily for those based in the Americas. The custom-designed, 110,000-square-foot complex trains more than 2,000 cadets each year in a range of (six) full-flight simulators, innovative computer-based training classrooms, and cabin door and slide trainers – all simulating the A320, A330, A340 and A350 XWB families of aircraft. In Miami you’ll also find the Airbus Latin America headquarters. A team of 60 employees there provides sales, marketing, contracts, customer support and communications for the region’s commercial aircraft, helicopters and space & defense divisions. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your challenges: Primary Responsibilities:  COST: 25% <ul><li>Challenges & validates commercial quotations in line with procurement guidelines (flat rate, PBH, Time & material).  </li><li>Contributes to achieving global FHS Repair cost target </li></ul> LEAD TIME: 25% <ul><li>The Repair manager shall ensure the Supplier is delivering / repairing parts in due time according to its contractual obligations.  </li><li>Identify issues root causes and initiate and follow up of corrective actions, including at supplier’s facilities.  </li></ul> QUALITY: 25% <ul><li>The Repair manager shall organize operational regular meetings with repair shops to address open issues, repair status and data reconciliation.  </li><li>Ensure the Supplier is respecting technical standards (SB, upgrades, …), work scope (minor, major repair, …) and certification (EASA, FAA, CAAS, …).  </li></ul> CONTINUOUS IMPROVEMENT: 15% <ul><li>The Repair Manager contributes to the continuous improvement and problem solving within Repair Operations </li><li>Works closely with the method and tool team and guarantee the quality of the data in the system </li><li>Provides precise information on the parts status and statistics of operational events to stakeholders </li><li>Monitors and mentors the subcontractors supporting our daily administrative tasks </li></ul> Additional Responsibilities: Other duties as assigned: 10% Your boarding pass: <ul><li>BS degree Engineering, Purchasing, Supply Chain or Aerospace or equivalent, required  </li><li>Masters degree, preferred </li><li>6+ years of experience in the aviation or supply chain industry </li><li>Experience in Supply chain and Supplier operational management </li><li>5% in the frame of the activity, the repair manager can travel to visit Suppliers (3 to 5 time a year) </li><li>Supply Chain domain, negotiation, good relationship, results oriented </li><li>Ability to work with short deadlines and in a fast changing environment  </li><li>Team spirit, leadership, good communication skills  </li><li>Technical background to challenge quotations - use the CMM (Component Maintenance Manual)  </li><li>Negotiation skills </li><li>Maintenance Part 145 knowledge, preferred </li><li>English Spoken, Written, Influencing; required </li><li>French or Spanish Spoken Written, Influencing will be a plus  </li><li>Experience with Google environment (Gmail, Gslide, Gsheet) </li><li>SAP experience  </li></ul> Physical Requirements:  <ul><li>Onsite 100%. May vary in case of change of local policy or upon management decision </li><li>Vision: Daily able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings.  </li><li>Hearing: Daily able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms </li><li>Speaking: Daily able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications.  </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): Daily able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts.  </li><li>Carrying: monthly able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. </li><li>Lifting: monthly able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. </li><li>Pushing / Pulling: weekly able to push and pull small office furniture and some equipment and tools.  </li><li>Sitting: Daily able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. </li><li>Squatting / Kneeling: weekly able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. </li><li>Standing: Daily able to stand for discussions in offices or on production floor.  </li><li>Travel: able to travel (including driving) independently and at short notice. 10%  </li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): Daily able to walk through office and production areas including uneven surfaces.  </li><li>Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site </li><li>Administrative position only PPE required: Steel-toed shoes are required for all shop floor visit, appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor. </li></ul> This opportunity requires the ability to work in the US without current, or future, need of visa sponsorship/work authorization both now and in the future. This position is a temporary (contract) position with no specific time period but could be extended or shortened as needed. Contractors are employed by a 3rd party vendor and placed on assignment to Airbus in America. Take your career to a new level and apply online now! A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. Attachments This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas Customer Services, Inc. Employment Type: Agency / Temporary Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Customer Account and Service Management <JF-CS-CA>------ ------ Airbus provides equal opportunities to all individuals seeking assignment with Airbus without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in every location in which the company has facilities. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. This assignment description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير accommodation معقولة كجهة توظيف متكافئة للمقدّمين بطلبات التوظيف ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجر وعدم التمييز (الإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: Airbus Commercial Aircraft تبحث عن مدير إصلاح ساعات الطيران (عقد) للانضمام إلى قسم إصلاح خدمات الدعم الفني لدينا والموجود في ميامي، فلوريدا. ستكون نقطة الاتصال الرئيسية لمكتب العمليات لإدارة حالات العملاء في خدمات ساعات الطيران (FHS) الحرجة، بما في ذلك مورّدي الإصلاح. يجب على مدير الإصلاح ضمان تسليم الموردين في الوقت والتكلفة والجودة. معالجة الأداء المتدني، زيارة المورد، بناء علاقات جيدة وتحدي تنظيم المورد عندما لا يؤدي. توجيه رفع النشاط والتنسيق مع كيانات إيرباص الأخرى. التعريف بالفريق: فريق دعم العملاء يوفر دعم عمليات الطائرات طوال عمر تشغيلها. يقوم الفريق بتنسيق وتنفيذ ومراقبة جميع الخدمات المخصصة لتلبية احتياجات العميل المحددة، لضمان علاقة إيجابية مع العميل. بيئة عملك: يقوم مركز تدريب إيرباص (ATC) في ميامي بتدريب طاقم الطيران والصيانة لعملاء طائرات إيرباص – بشكل رئيسي لأولئك الذين يعملون في الأمريكتين. المجمع المصمم خصيصاً بمساحة 110,000 قدم مربع يُدرّب أكثر من 2,000 متدرب كل عام في مجموعة من (ستة) محاكيات طيران كاملة، فصول تدريب بالحاسوب المبتكر، ومدرّبات أبواب المقصورة والشرائح – جميعها تحاكي عائلات A320 وA330 وA340 وA350 XWB. في ميامي ستجد أيضاً المقر الإقليمي لإيرباص لأمريكا اللاتينية. فريق مكوّن من 60 موظفاً هناك يوفر المبيعات والتسويق والعقود ودعم العملاء والاتصالات لمنطقة الطائرات التجارية والطائرات المروحية والدفاع والفضاء. في إيرباص، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بشكل أسهل وأكثر وصولاً. حيثما أمكن، نعزز ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير المبتكر. تحدياتك: المسؤوليات الأساسية:  التكلفة: 25% <ul><li>تحديات وتأكيد العروض التجارية وفق إرشادات الشراء (معدل ثابت، PBH، الوقت والمواد).  </li><li>يسهم في تحقيق هدف تكلفة الإصلاح العالمية لـ FHS </li></ul> الزمن القياسي للخدمة: 25% <ul><li>يجب على مدير الإصلاح التأكد من تسليم المورد/الإصلاح للأجزاء في الوقت المحدد وفق الالتزامات العقدية. </li><li>التعرّف على جذور المشكلات وبدء ومتابعة إجراءات التصحيح، بما في ذلك في مرافق المورد. </li></ul> الجودة: 25% <ul><li>سيعقد مدير الإصلاح اجتماعات تشغيلية منتظمة مع ورش الإصلاح لمعالجة المشكلات المفتوحة وحالة الإصلاح ومواءمة البيانات.  </li><li>التأكد من احترام المورد للمعايير الفنية (SB، الترقيات، …)، ونطاق العمل (الإصلاحات الفرعية والكبرى، …) وشهادات الاعتماد (EASA، FAA، CAAS، …).  </li></ul> التحسين المستمر: 15% <ul><li>يسهم مدير الإصلاح في التحسين المستمر وحل المشكلات ضمن عمليات الإصلاح </li><li>يعمل بشكل وثيق مع فريق الطرق والأدوات ويضمن جودة البيانات في النظام </li><li>يوفر معلومات دقيقة عن حالة القطع وإحصاءات الأحداث التشغيلية لأصحاب المصلحة </li><li>يراقب ويرشد المقاولين الفرعيين الذين يدعمون مهامنا الإدارية اليومية </li></ul> مسؤوليات إضافية: مهام أخرى كما يتم تعيينها: 10% بطاقتك للصعود: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، الشراء، سلسلة الإمداد أو الطيران أو ما يعادلها، مطلوبة  </li><li>درجة الماجستير، مفضلة </li><li>6+ سنوات خبرة في صناعة الطيران أو سلسلة الإمداد </li><li>خبرة في إدارة سلسلة الإمداد والموردين التشغيلية </li><li>خلال إطار العمل، يمكن لمدير الإصلاح السفر لزيارة الموردين (3 إلى 5 مرات في السنة) </li><li>مجال سلسلة الإمداد، تفاوض، علاقات جيدة، مركّز على النتائج </li><li>القدرة على العمل بمواعيد نهائية ضيقة وفي بيئة سريعة التغير  </li><li>روح الفريق، القيادة، مهارات تواصل جيدة  </li><li>خلفية تقنية لمواجهة العروض - استخدام دليل صيانة المكوّنات (CMM)  </li><li>مهارات التفاوض </li><li>معرفة Maintenance Part 145 مفضلة </li><li>الإنجليزية تحدثاً وكتابة وتأثيراً؛ مطلوبة </li><li>الفرنسية أو الإسبانية تحدثاً وكتابة وتأثيراً سيكون إضافة </li><li>خبرة في بيئة Google (Gmail، Gslide، Gsheet) </li><li>خبرة SAP  </li></ul> متطلبات جسدية:  <ul><li>وجود في الموقع بنسبة 100%. قد يتغير ذلك في حال تغير سياسة محلية أو قرار إداري </li><li>الرؤية: القدرة يومياً على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر ومعدات إلكترونية أخرى مع الشاشات، والقدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسية. </li><li>السمع: القدرة يومياً على المشاركة في المحادثات حضورياً وعبر مؤتمر هاتفي أو هاتف والتقاط الأصوات في Floor الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات </li><li>التحدث: القدرة يومياً على التحدث في المحادثات والاجتماعات، توصيل المعلومات والمشاركة في الاتصالات.  </li><li>تشغيل الأجهزة (حاسوب شخصي، هاتف، نسخ، جهاز فاكس، ومعدات المكتب ذات الصلة واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية لدخول مباني floors والأبواب الداخلية): القدرة يومياً على تشغيل معظم معدات المكتب والأجهزة الإلكترونية الشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل المصاعد الهيدروليكية.  </li><li>الحمل: شهرياً القدرة على حمل الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم. </li><li>الرفع: شهرياً القدرة على رفع الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم. </li><li>دفع / سحب: أسبوعياً القدرة على دفع وسحب أثاث مكتبي صغير وبعض الأدوات والمعدات.  </li><li>الجلوس: يومياً القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. </li><li>الانحناء / الركوع: أسبوعياً القدرة على الانحناء أو الركوع لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على رف منخفض. </li><li>الوقوف: يومياً القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على floor الإنتاج.  </li><li>السفر: القدرة على السفر (بما في ذلك القيادة) بشكل مستقل وبإشعار قصير. 10% </li><li>المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الوصول إلى طابعة مشتركة لاسترجاع المستندات): القدرة يومياً على المشي في مناطق المكاتب والإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية.  </li><li>مطلوب معدات حماية شخصية: PPE المطلوبة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أحذية واقية، نظارات واقية، حماية الأذن، أجهزة التنفس/الاقنعة، وقفازات واقية حسب متطلبات الموقع و/أو موقع العميل </li><li>الموقع الإداري فقط PPE المطلوبة: أحذية ذات رؤوس فولاذية مطلوبة لكل زيارة لمكان العمل، قد تكون حماية سمع وبصر مناسبة مطلوبة أيضاً عند زيارة مكان العمل. </li></ul> تتطلب هذه الفرصة القدرة على العمل في الولايات المتحدة دون حاجة حالية أو مستقبلية للكفالة/تصريح العمل سواء الآن أو في المستقبل. هذا المنصب مؤقت (عقد) وليس له فترة محددة وقد يُمدّد أو يُقصَّر حسب الحاجة. يتم توظيف المقاولين من قبل بائع طرف ثالث ويتم وضعهم في مهمة لدى Airbus في أمريكا. أرفع مستوى مسيرتك المهنية وتقدّم إلكترونياً الآن! سيتم توفير وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين يتقدمون إلى مرحلة المقابلة أو أي مرشح عند الطلب. المرفقات هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا للعمل بنزاهة، كأصل لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas Customer Services, Inc. نوع التوظيف: Agency / Temporary مستوى الخبرة: Professional نوع العمل عن بُعد: On-site فئة الوظيفة: Customer Account and Service Management <JF-CS-CA>------ ------ تُتيح إيرباص فرصًا متساوية لجميع الأفراد الراغبين في العمل لديها دون مراعاة العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو هوية الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو الحالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانونياً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الاتحادي، تتوافق إيرباص مع القوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل موقع توجد فيه مرافق للشركة. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال المضايقة في مكان العمل استناداً إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميل الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى. لا يشكل هذا الوصف للتعيين عقداً مكتوباً أو ضمنياً. عن طريق تقديم سيرتك الذاتية أو طلب التوظيف فإنك توافق على استخدام إيرباص وتخزين المعلومات عنك لأغراض متابعة طلبك أو توظيفك في المستقبل. ستستخدم إيرباص هذه المعلومات فقط. وتلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وبتوفير بيئة عمل شاملة. ونرحّب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية أو العمر أو الجنس أو الإعاقة أو الميل الجنسي أو الاعتقاد الديني. إيرباص ملتزمة بتوفير فرص متكافئة للجميع. لذلك، لن نطلب أي نوع من المقايضة المالية في إطار عملية التوظيف. يُنْبّه إلى أنه لا يجوز تقديم أي طلبات مزورة من شركة إيرباص. إذا ثبت ذلك، يرجى الإبلاغ إلى emsom@airbus.com.

Full Time Bayt

Customer Relations Service Manager

On-site - Egypt - Cairo 18 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Customer Relations Service Manager Egypt Full time 40 hours per week We make Heath Happen: Job Purpose <ul><li>Lead the end-to-end complaints management function for BEI and multiple regulators across Bupa Global , ensuring the delivery of consistently high standards of complaint handling and full compliance with the regulatory requirements of multiple jurisdictions and governing authorities.</li><li>Provide strategic oversight of operational and regulatory risks within the Customer Relations function, implementing robust controls and effective risk mitigation measures, while ensuring timely escalation of material risks to senior stakeholders and relevant governance forums.</li><li>Ensure ongoing adherence to Financial Regulatory Authority (FRA) requirements and other applicable regulatory frameworks, maintaining a strong culture of compliance, governance, and customer fairness.</li><li>Oversee the production and continuous enhancement of departmental management information, regulatory reporting, and governance packs, ensuring reporting is accurate, insightful, and fit for executive and committee-level review.</li><li>Drive a comprehensive complaint root cause analysis framework, identifying systemic issues and partnering with cross-functional stakeholders to implement sustainable corrective actions and deliver measurable business improvements, while embedding lessons learned into operational processes, controls, and customer outcomes.</li><li>Provide expert analysis and interpretation of regulatory developments, emerging risks, and complaint trends, presenting clear recommendations and insights to senior leadership and key business stakeholders.</li><li>Monitor and assess operational performance against agreed service standards, Key Performance Indicators (KPIs), and Service Level Agreements (SLAs), driving continuous improvement initiatives to enhance efficiency, quality, and customer satisfaction.</li><li>Lead, coach, and develop a high-performing Complaints team, fostering a culture of accountability, continuous improvement, and customer advocacy. Ensure effective succession planning, talent development, performance management, and employee engagement, while building the capabilities required to meet evolving business, regulatory, and customer expectations.</li><li>Ensure robust competency, training, and accreditation frameworks are maintained across the function, enabling the team to perform effectively within their roles and remain compliant with Bupa Global's Training & Competency requirements.</li><li>Support the business in the preparation, validation, and submission of data used within regulatory reporting and statutory returns, ensuring accuracy, integrity, and compliance.</li><li>Champion the delivery of an exceptional customer experience within the Customer Relations and Customer Operations functions, providing inspirational leadership to the team and fostering a culture of accountability, engagement, and service excellence.</li><li>Build strong relationships with regulators, internal governance bodies, and senior business leaders, acting as a trusted advisor on complaints management, customer outcomes, regulatory compliance, and operational excellence.</li></ul>How you’ll help us make health happen: Deliver the agreed customer service experience through:   <ul><li>Coaching, developing and leading a highly skilled team  </li></ul><ul><li>Managing absences to the agreed standard  </li></ul><ul><li>Dealing with any performance issues  </li></ul><ul><li>Complete regular 121s with all team members  </li></ul><ul><li>Managing team performance and ensuring the agreed service experience  </li></ul><ul><li>Focus on driving the key targets meeting the quality standards for complaints handling as well as the regulatory timelines for complaints handling </li></ul><ul><li>Ensure that resources are managed in line with the workforce plan  </li></ul><ul><li>Work closely with the Continuous Improvement Partners and other Service Managers to ensure ongoing improvement and alignment  </li></ul><ul><li>Hold regular team meetings to ensure good quality two way communication  </li></ul><ul><li>Support recruitment as required  </li></ul><ul><li>Drive the communication process with the department, including responsibility for all messages that are conveyed (content and style)  </li></ul><ul><li>Accountable for the resolution of customer related issues that are identified by your team. Responsible for identifying / removing any barriers that impacts the delivery of outstanding customer satisfaction  </li></ul><ul><li>Ensures high levels of employee engagement, measured through People Pulse (Glint Survey) scores. Understands, acts and shares survey results with the team, building relevant actions plans for improvement.  </li></ul><ul><li>Ensure there are high levels of team working and that the team is aligned and engaged with Bupa’s purpose and goals  </li></ul><ul><li>Being a role model for the team demonstrating outstanding personal behaviours and performance. Being an ambassador for the function  </li></ul><ul><li>Responsible for discovering and implementing potential opportunities for improving the customer experience.  </li></ul><ul><li>Adherence to required regulatory guidelines and specifically FRA regulations  </li></ul><ul><li>Ensuring the customer is treated in a fair and consistent manner when raising a complaint with Bupa Global </li></ul><ul><li>Ensure the team is following the complaints process and is resolving the cases satisfactorily and in accordance with FRA, FCA  FSC and TCF principles or equivalent for other countries </li></ul><ul><li>Responsible for discovering and implementing potential opportunities from the unhappy customers and other stakeholders for improving the customer experience. </li></ul>Role specific accountabilities  <ul><li>This is a regulated role by the FRA who will represent Bupa in complaints disputes and any relevant regulatory activities .</li><li>Accountable for design, delivery & adherence to Global regulatory complaints processes and frameworks  </li></ul><ul><li>To represent and make decisions on behalf of the Chairman, Chief Executive, General Manager, Directors and Heads of Departments in the case of correspondence and escalated complaints from customers, providers, group secretaries and brokers </li></ul><ul><li>Develop effective complaint root cause analysis and work with senior leadership of other business areas to implement positive learning outcomes </li></ul><ul><li>Identify operational Risks and implement mitigating controls, with appropriate risk escalation where necessary to ensure adherence to appropriate FRA and other regional regulatory requirements </li></ul><ul><li>Review and contest (where appropriate) FRA decisions, and incorporate learning outcomes into process improvements, act as Bupa Global’s focal point with the relevant regulators .   </li></ul><ul><li>To champion fair outcomes for customers, effective management of conduct risks and to promote Bupa’s values and best practice in complaint handling. </li></ul><ul><li>Management of reporting in relation to complaints for the Regulators, Compliance and wider business. </li></ul>Key Skills / Qualifications needed for this role: As this is a regulated role within BEI , the following skills are required : <ul><li>Significant people leadership and line management experience is essential in a related servicing/customer facing environment. Candidates must be able to demonstrate a successful track record of leading, developing, and inspiring teams to deliver exceptional customer, regulatory, and business outcomes.</li></ul><ul><li>Strong performance management and mentoring capabilities.</li></ul><ul><li>Ability to develop workforce planning strategies, resource allocation models, and capacity management plans to support business growth and regulatory requirements.</li><li>Proven experience in talent management, succession planning, coaching, and performance development.</li><li>Experience in managing teams while fostering an inclusive and collaborative working environment.</li><li>Experience leading organizational change, transformation initiatives, and the implementation of new operating models.</li><li>Ability to influence and collaborate effectively with senior executives, regulators, auditors, and external stakeholders</li><li>Background in the global health insurance market, or relevant transferable skills and knowledge from other financial services industries such as Life Insurance, Retail, Commercial or Investment Banking and Wealth Management. </li><li>Flexibility to work occasional bank holidays may be required to support the achievement of regulatory complaint handling SLAs</li><li>Relevant qualification in complaint handling environment or regulated role or related studies is preferred  </li><li>Experience producing management reports, dashboards, and performance metrics.</li><li>Proficiency in identifying trends and recommending service improvements.</li><li>strong Stakeholder and customer relationship management skills</li><li>Strong decision-making, negotiation, and conflict-resolution abilities Strong capability in performance management, including setting KPIs, conducting performance reviews, and implementing improvement plans.</li><li>Experience overseeing complaint governance frameworks, regulatory reporting, and executive-level risk management.</li><li>Strong understanding of conduct risk, customer fairness principles, and complaint-related regulatory obligations.</li><li>Ability to translate regulatory requirements into operational processes, controls, and team objectives.</li></ul> Why Bupa? Bupa Global is the international health insurance division of Bupa. We provide customers who want premium international coverage with products and services to access the healthcare they need anytime, around the world, whether at home or when studying, living, travelling or working abroad. Bupa Global has offices around the world including London and Brighton (UK), Dublin (Europe), Miami (USA), Dubai (UAE, in partnership with Sukoon), Egypt and Hong Kong (China) as well as regional offices in mainland Singapore, the Dominican Republic, Bolivia, Panama, Guatemala and Ecuador. Time Type: Full timeJob Area: Delivery and OperationsLocations: Egypt - Cairo </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة: مدير خدمات علاقات العملاء مصر دوام كامل 40 ساعة أسبوعيًا نجعل الصحة واقعًا الغرض من الوظيفة <ul><li>قيادة وظيفة إدارة الشكاوى من البداية إلى النهاية لـ BEI ولمحكمين متعددين عبر Bupa Global، مع ضمان تقديم معايير عالية الثبات في معالجة الشكاوى والالتزام الكامل بالمتطلبات التنظيمية لسلطات تشريعية متعددة وجهات حكومية.</li><li>توفير إشراف استراتيجي على المخاطر التشغيلية والتنظيمية ضمن وظيفة علاقات العملاء، وتنفيذ ضوابط قوية وإجراءات فعالة لإدارة المخاطر، مع ضمان التصعيد في الوقت المناسب للمخاطر المادية إلى كبار أصحاب المصلحة والمنتديات الحوكمية ذات الصلة.</li><li>ضمان الامتثال المستمر لمتطلبات هيئة التنظيم المالي (FRA) وأطر تنظيمية أخرى قابلة للتطبيق، مع الحفاظ على ثقافة قوية للامتثال والحكم وحقوق العملاء.</li><li>الإشراف على إنتاج وتحسين مستمر لإدارة المعلومات الدفترية والتقارير التنظيمية وحزم الحوكمة، والتأكد من أن التقارير دقيقة وبصيرة ومناسبة للمراجعة على مستوى الإدارة التنفيذية واللجان.</li><li>قيادة إطار تحليل جذر السبب الشامل للشكاوى، وتحديد القضايا النظامية والتعاون مع أصحاب المصلحة عبر وظائف مختلفة لتنفيذ إجراءات تصحيحية مستدامة وتقديم تحسينات عمل قابلة للقياس، مع دمج الدروس المستفادة في العمليات التشغيلية والضوابط ونتائج العملاء.</li><li>توفير تحليل وخبرة تفسير للتطورات التنظيمية، والمخاطر الناشئة، واتجاهات الشكاوى، وتقديم توصيات ورؤى واضحة للقيادة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال.</li><li>مراقبة وتقييم الأداء التشغيلي مقابل معايير الخدمة المتفق عليها والمؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وقيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة والجودة ورضا العملاء.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق الشكاوى عالي الأداء، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر والدفاع عن العملاء. التأكد من التخطيط لخلافة فعّال، وتطوير المواهب، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين، مع بناء القدرات اللازمة لتلبية توقعات الأعمال والتنظيم والعملاء المتغيرة.</li><li>ضمان الحفاظ على إطار كفاءات وتدريبات واعتماد عبر الوظيفة، مما يمكّن الفريق من الأداء الفعّال ضمن أدواره والبقاء متوافقاً مع متطلبات التدريب والكفاءة في Bupa Global.</li><li>دعم الأعمال في إعداد والتحقق وتقديم البيانات المستخدمـة في التقارير التنظيمية والإقرارات القانونيـة، مع ضمان الدقة والنزاهة والامتثال.</li><li>الترويج لتقديم تجربة عمل استثنائية ضمن وظائف علاقات العملاء وعمليات العملاء، وتوفير قيادة ملهمة للفريق وبناء ثقافة المساءلة والمشاركة والتميز في الخدمة.</li><li>بناء علاقات قوية مع الجهات التنظيمية وهيئات الحوكمة الداخلية وقادة الأعمال الكبار، والعمل كمستشار موثوق في إدارة الشكاوى ونتائج العملاء والامتثال التنظيمي والتميّز التشغيلي.</li></ul>كيف ستساعدنا في جعل الصحة حقيقة: تقديم تجربة خدمة العملاء المتفق عليها من خلال:   <ul><li>التوجيه وتطوير وقيادة فريق عالي المهارة  </li></ul><ul><li>إدارة الغيابات وفق المعايير المتفق عليها  </li></ul><ul><li>التعامل مع أية قضايا أداء  </li></ul><ul><li>إجراء تقييمات منتظمة ثنائية الاتجاه مع جميع أعضاء الفريق  </li></ul><ul><li>إدارة أداء الفريق وضمان تجربة الخدمة المتفق عليها  </li></ul><ul><li>التركيز على دفع الأهداف الرئيسية لتحقيق معايير جودة معالجة الشكاوى وكذلك الجداول الزمنية التنظيمية لمعالجة الشكاوى </li></ul><ul><li>ضمان إدارة الموارد بما يتماشى مع خطة القوى العاملة  </li></ul><ul><li>العمل بشكل وثيق مع شركاء التحسين المستمر ومديري الخدمة الآخرين لضمان التحسين المستمر والت Align  </li></ul><ul><li>عقد اجتماعات فريق منتظمة لضمان تواصل فعال ذو اتجاهين عالي الجودة  </li></ul><ul><li>دعم التوظيف عند الحاجة  </li></ul><ul><li>قيادة عملية التواصل مع القسم، بما في ذلك المسؤولية عن جميع الرسائل التي يتم نقلها (المحتوى والأسلوب)  </li></ul><ul><li>المسؤول عن حل قضايا العملاء التي تم تحديدها من قبل فريقك. مسؤول عن تحديد / إزالة أي حواجز تؤثر في تقديم رضا العملاء المتميز  </li></ul><ul><li>يضمن مستويات عالية من مشاركة الموظفين، موزونة من خلال نتائج People Pulse (Glint Survey). يفهم، ويتصرف، ويشارك نتائج المسح مع الفريق، ويبني خطط إجراءات ذات صلة للتحسين.  </li></ul><ul><li>ضمان وجود مستويات عالية من teamwork وأن يكون الفريق متوافقاً ومشاركاً مع هدف Bupa وأهدافه  </li></ul><ul><li>كونه قدوة للفريق من خلال عرض سلوكيات وأداء شخصي متميز. أن يكون سفيرًا للوظيفة  </li></ul><ul><li>المسؤول عن اكتشاف وتنفيذ فرص محتملة لتحسين تجربة العملاء.  </li></ul><ul><li>الالتزام بالالتزامات التنظيمية المطلوبة وبشكل محدد FRA</li></ul><ul><li>التأكد من أن يتم معاملة العميل بشكل عادل ومتسق عند تقديم الشكوى لبوبا جلوبال</li></ul><ul><li>ضمان أن الفريق يتبع عملية الشكاوى ويحل الحالات بشكل مرضٍ وبما يتوافق مع FRA و FCA و FSC و مبادئ TCF أو ما يعادلها لدول أخرى</li></ul><ul><li>المسؤول عن اكتشاف وتنفيذ فرص محتملة من العملاء غير الراضين وأصحاب المصالح الآخرين لتحسين تجربة العملاء. </li></ul>المسؤوليات الخاصة بالدور  <ul><li>هذا دور منظّم من FRA الذي سيمثل بوبا في خلافات الشكاوى وأي أنشطة تنظيمية ذات صلة.</li><li>مسؤول عن تصميم وتقديم والالتزام بعمليات ونُظم الشكاوى التنظيمية العالمية  </li></ul><ul><li>لتمثيل واتخاذ القرارات نيابة عن رئيس المجلس، المدير التنفيذي، المدير العام، المديرين ورؤساء الأقسام في حالة المراسلات والشكاوى المتصاعدة من العملاء، مقدمي الخدمات، أمين مجموعة الشركات والوسطاء</li></ul><ul><li>تطوير تحليل جذر الشكوى الفعّال والعمل مع القيادات العليا لقطاعات الأعمال الأخرى لتنفيذ نتائج تعلم إيجابية</li></ul><ul><li>تحديد المخاطر التشغيلية وتنفيذ ضوابط التخفيف، مع التصعيد المناسب للمخاطر عند الحاجة لضمان الالتزام بمتطلبات FRA التنظيمية الأخرى</li></ul><ul><li>مراجعة والاعتراض (عند الاقتضاء) قرارات FRA، ودمج نتائج التعلم في تحسين العمليات، والعمل كنقطة اتصال بوبا العالمية مع الجهات التنظيمية المعنية .</li></ul><ul><li>العمل على تحقيق نتائج عادلة للعملاء، وإدارة مخاطر السلوك بشكل فعّال، وتعزيز قيم بوبا وأفضل الممارسات في معالجة الشكاوى.</li></ul><ul><li>إدارة التقارير المتعلقة بالشكاوى للجهات التنظيمية والامتثال وأعمال أوسع.</li></ul>المهارات الأساسية / المؤهلات اللازمة لهذا الدور: نظرًا لأن هذا دور تنظيمي ضمن BEI، فالمهارات التالية مطلوبة : <ul><li>خبرة كبيرة في القيادة وتوجيه الفرق وإدارة الأفراد في بيئة خدمت/واجهة مع العملاء ذات صلة. يجب أن يتمكن المرشحون من إظهار سجل ناجح في قيادة وتطوير وإلهام الفرق لتحقيق نتائج استثنائية للعملاء، والالتزام التنظيمي، والأعمال.</li></ul><ul><li>قدرات قوية في إدارة الأداء والتوجيه.</li></ul><ul><li>القدرة على تطوير استراتيجيات تخطيط القوى العاملة، ونماذج تخصيص الموارد، وخطط إدارة السعات لدعم نمو الأعمال والمتطلبات التنظيمية.</li></ul><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة المواهب، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وتطوير الأداء.</li><li>خبرة في إدارة الفرق مع تعزيز بيئة عمل شاملة وتعاونية.</li><li>خبرة في قيادة التغيير التنظيمي، ومبادرات التحول، وتطبيق نماذج تشغيلية جديدة.</li><li>القدرة على التأثير والتعاون بشكل فعال مع كبار التنفيذيين، والجهات التنظيمية، والمدققين، وأصحاب المصلحة الخارجيين</li><li>خلفية في سوق التأمين الصحي العالمي، أو مهارات ومعرفة قابلة للنقل من صناعات الخدمات المالية الأخرى مثل التأمين على الحياة، والتجزئة، والتمويل التجاري، وإدارة الثروات. </li><li>مرونة للعمل في العطل المصرفية occasional قد تكون مطلوبة لدعم تحقيق SLAs معالجة الشكاوى التنظيمية</li><li>تأهيل ذات صلة في بيئة معالجة الشكاوى أو دور منظم أو دراسات ذات صلة مفضلة   </li><li>خبرة في إعداد تقارير الإدارة، ولوحات البيانات، ومقاييس الأداء.</li><li>إتقان في اكتشاف الاتجاهات وتوصية بتحسينات الخدمة.</li><li>مهارات إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة والعملاء قوية</li><li>قرارات حاسمة وتفاوض وحلول نزاع قوية قدرات قوية في إدارة الأداء، بما في ذلك وضع KPIs، وإجراء تقييمات الأداء، وتنفيذ خطط التحسين.</li><li>خبرة في الإشراف على أطر حوكمة الشكاوى، والتقارير التنظيمية، وإدارة المخاطر على مستوى التنفيذيين.</li><li>فهم قوي للمخاطر السلوكية، ومبادئ عدالة العملاء، والالتزامات التنظيمية المرتبطة بالشكاوى.</li><li>القدرة على ترجمة المتطلبات التنظيمية إلى عمليات تشغيلية وضوابط وأهداف فريق.</li></ul> لماذا بوبا؟ بوبا جلوبال هو قسم التأمين الصحي الدولي لشركة بوبا. نقدم للعملاء الذين يرغبون في تغطية دولية مميزة منتجات وخدمات للوصول إلى الرعاية الصحية التي يحتاجونها في أي وقت، حول العالم، سواء في المنزل أو أثناء الدراسة أو العيش أو السفر أو العمل في الخارج. لدى بوبا جلوبال مكاتب حول العالم بما في ذلك لندن وبريتون (المملكة المتحدة)، دبلن (أوروبا)، ميامي (الولايات المتحدة)، دبي (الإمارات العربية المتحدة، بالتعاون مع Sukoon)، مصر وهونغ كونغ (الصين) بالإضافة إلى مكاتب إقليمية في سنغافورة القارية، جمهورية دومينيكان، بوليفيا، بنما، غواتيمالا والإكوادور. نوع الوقت: دوام كاملمجال العمل: التسليم والعملياتالمواقع: مصر - القاهرة

Full Time Bayt

Oncology Territory Account Specialist, Solid Tumor – Miami, FL

On-site - Egypt - Cairo 17 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Summary #LI-Remote This is a field-based and remote opportunity supporting key accounts in an assigned geography. Novartis is unable to offer relocation support for this role. Please only apply if this location is accessible to you. Company will not sponsor visas for this position. As a Territory Account Specialist (TAS), you’ll lead with purpose – crafting personalized experiences that reflect the unique needs of each account and Health Care Provider (HCP). Acting as the primary point of contact, you’ll build meaningful connections, identify shared priorities, and navigate solutions that link customers to Novartis resources – all with the goal of improving patient outcomes. Success in this role comes from balancing demand generation with strategic account engagement. You’ll bring expertise in clinical and account-based selling, access navigation, collaborative problem-solving, team orchestration, and omni-channel engagement. Job Description Key Responsibilities: <ul><li>Navigate and resolve challenges within accounts to ensure customer needs are met with effective, tailored solutions.</li><li>Build a strategic territory plan by aligning shared priorities and applying insights and tactics that drive product demand and support better patient outcomes.</li><li>Partner proactively with territory teammates, field teams, and home-office colleagues to address customer needs and deliver access support.</li><li>Apply deep knowledge of the market, competitive landscape, and cross-functional dynamics to anticipate opportunities and respond to challenges with agility.</li><li>Use territory data and market trends to uncover local insights, support pull-through efforts, and lead impactful customer engagements – virtually or in person.</li><li>Facilitate planning sessions with key stakeholders to solve complex challenges and collaborate across functions to meet customer needs with urgency.</li><li>Deliver real-time access support and work closely with Patient Specialty Services (PSS) to ensure seamless customer experience.</li><li>Harness digital tools and omni-channel strategies to personalize outreach and engage customers across both virtual and face-to-face settings.</li></ul> Essential Requirements:   <ul><li>Bachelor’s degree required from 4-year college or university. </li><li>Experience (see leveling guidelines below) in pharmaceutical, biotech, healthcare, or similarly structured industries with large, geographically dispersed sales teams within the last 5 years. We also welcome candidates from other complex sales environments such as medical devices, diagnostics, life sciences services, insurance, consumer health, or B2B sectors, especially where strong field leadership and customer engagement are central to success. For Associate Level opportunities, applicants with limited prior sales experience are encouraged to apply.</li><li>Proven track-record of consistent high-performance, and well-versed in navigating and successfully selling to large accounts and key customers. </li><li>Self-starter with analytic abilities to seek out, prioritize, and apply relevant information to solve problems to meet the needs of key customers, while also demonstrating ethical leadership and ability to foster environment that promotes ethical behavior and compliance with company policies and laws. </li><li>Candidate must reside within territory, or within a reasonable daily commuting distance of 50 miles from the territory border. Ability to travel 60-80% over a broad geography is required, with the ability to drive and/or fly within the territory. Must have a valid driver’s license.</li></ul> Desirable Requirements: <ul><li>Experience across therapeutic groups, disease states, account management strategy, and new product launches.</li><li>Broad understanding in patient services, market access, buy and bill, specialty pharmacy, reimbursement and/or medical calling on HCPs with respect to a sophisticated product or reimbursement pathway.</li></ul> Leveling Guidelines: the position will be filled at level commensurate with experience. <ul><li>Associate Territory Account Specialist: Recently separated from the US Military with 4+ years of military service in a leadership capacity (Platoon Leader, Executive Officer, Company Commander, etc.), or applicants with limited prior sales experience.<ul><li>Demonstrates strong ability to collaborate, work cross-functionally within a matrix environment, and communicate product information effectively.</li><li>Preferred experience in the 2-year Novartis Sales Internship Program; demonstrated proven leadership experience in student sports, fraternities, clubs, activities, and other extracurricular activities.</li></ul></li><li>Territory Account Specialist: 2+ years’ experience in specialty pharmaceutical, biotech, healthcare, medical device, diagnostics, life sciences services, insurance, consumer health, B2B sectors or sales role of similar complexity within the last 5 years. Strong ability to collaborate, work cross-functionally within a matrix environment and can communicate clinical product information.</li><li>Senior Territory Account Specialist: 5+ years’ experience in specialty pharmaceutical, biotech, healthcare, medical device, diagnostics, life sciences services, insurance, consumer health, B2B sectors or sales role of similar complexity within the last 5 years. Strong ability to collaborate, work cross-functionally within a matrix environment and can communicate clinical product information.</li></ul> Driving is an Essential Function of this Role: Meaning it is fundamental to the purpose of this job and cannot be eliminated. Because driving is an essential function of the role, you must have a fully valid and unrestricted driver’s license to be qualified for this role. The company provides reasonable accommodations for otherwise qualified individuals with medical restrictions if an accommodation can be provided without eliminating the essential function of driving. COVID-19 Vaccine Policy (customer-facing roles only): While Novartis does not require vaccination for COVID-19 or proof of a recent negative test result for COVID-19 at this time, employees working in customer-facing roles must adhere to and comply with customers’ (such as hospitals, physician offices, etc.) credentialing guidelines, which may require vaccination. As required by applicable law, Novartis will consider requests for reasonable accommodation for those unable to be vaccinated. This requirement is subject to applicable state and local laws and may not be applicable to employees working in certain jurisdictions. Please send accommodation requests to Eh.occupationalhealth@novartis.com. For Field Roles with a Dedicated Training Period: The individual hired for this role will be required to successfully complete certain initial training, including home study, eight (8) or fewer hours per day and forty (40) or fewer hours per week. Novartis Compensation Summary: The salary for this position is expected to range between: <ul><li>Associate Territory Account Specialist: $81,200 and $150,800 per year</li><li>Territory Account Specialist: $114,100 and $211,900 per year</li><li>Senior Territory Account Specialist: $132,300 and $245,700 per year</li></ul> The final salary offered is determined based on factors like, but not limited to, relevant skills and experience, and upon joining Novartis will be reviewed periodically. Novartis may change the published salary range based on company and market factors. Your compensation will include a performance-based cash incentive and, depending on the level of the role, eligibility to be considered for annual equity awards. US-based eligible employees will receive a comprehensive benefits package that includes health, life and disability benefits, a 401(k) with company contribution and match, and a variety of other benefits. In addition, employees are eligible for a generous time off package including vacation, personal days, holidays and other leaves. EEO Statement: The Novartis Group of Companies are Equal Opportunity Employers. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status.  Accessibility and reasonable accommodations The Novartis Group of Companies are committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application process, or to perform the essential functions of a position, please send an e-mail to us.reasonableaccommodations@novartis.com or call +1(877)395-2339 and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message. Salary Range $132,300.00 - $245,700.00 Skills Desired Account Management, Commercial Excellence, Communication, Compliance (Inactive), Conflict Management, Cross-Functional Work, Customer Insights, Ethics, Healthcare Industry, Influencing Skills, Negotiation, Sales, Technical Skills (Inactive) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص وصف الوظيفة #LI-Remote هذه فرصة ميدانية وعن بُعد تدعم الحسابات الرئيسية في جغرافيا محددة. لا يمكن لـ نوفارتس تقديم دعم نقل لهذا الدور. الرجاء التقدم فقط إذا كان هذا الموقع قابلاً للوصول لك. لن تقوم الشركة بترشيح تأشيرات لهذه الوظيفة. كأخصائي حساب إقليمي (TAS)، ستقود العمل بهدف - صياغة تجارب شخصية تعكس الاحتياجات الفريدة لكل حساب ومزود رعاية صحية (HCP). بكونك نقطة الاتصال الأساسية، ستبني علاقات ذات مغزى، وتحدد الأولويات المشتركة، وتتنقل نحو حلول تربط العملاء بموارد نوفارتس – وكل ذلك بهدف تحسين نتائج المرضى. النجاح في هذا الدور يأتي من موازنة توليد الطلب مع المشاركة الاستراتيجية في الحسابات. ستجلب خبرة في البيع العلاجي والبيع القائم على الحساب، والتنقل في الوصول، وحل المشكلات بالتعاون، وتنظيم الفرق، والتفاعل عبر القنوات المتعددة. وصف الوظيفة المسؤوليات الأساسية: <ul><li>التنقل وحل التحديات داخل الحسابات لضمان تلبية احتياجات العملاء من خلال حلول فعالة ومخصصة.</li><li>وضع خطة إستراتيجية للإقليم من خلال محاذاة الأولويات المشتركة وتطبيق الرؤى والتكتيكات التي تدفع الطلب على المنتج وتدعم نتائج المرضى بشكل أفضل.</li><li>الشراكة بشكل استباقي مع زملاء الإقليم، والفرق الميدانية، وزملاء المكتب الرئيسي لمعالجة احتياجات العملاء وتقديم دعم الوصول.</li><li>تطبيق معرفة عميقة بالسوق والمنافسة والديناميكيات بين الأقسام للتنبؤ بالفرص والاستجابة للتحديات بمرونة.</li><li>استخدام بيانات الإقليم واتجاهات السوق لاكتشاف الرؤى المحلية، دعم جهود سحب التطبيق، وقيادة تفاعل فعّال مع العملاء – افتراضيًا أو حضوريًا.</li><li>تسهيل جلسات التخطيط مع الجهات المعنية لحل التحديات المعقدة والتعاون عبر الوظائف لتلبية احتياجات العملاء بشكل عاجل.</li><li>تقديم دعم وصول في الوقت الفعلي والعمل عن كثب مع خدمات المرضى المتخصصة (PSS) لضمان تجربة عملاء سلسة.</li><li>استخدام الأدوات الرقمية واستراتيجيات القنوات المتعددة لتخصيص التواصل والتفاعل مع العملاء عبر الإعدادات الافتراضية والوجاهة وجهًا لوجه.</li></ul> المتطلبات الأساسية:   <ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة من كلية أو جامعة لمدة 4 سنوات. </li><li>الخبرة (انظر إرشادات المستوى أدناه) في الصناعات الدوائية، التكنولوجيا الحيوية، الرعاية الصحية، أو صناعات مشابهة منظمات فرق ميدانية كبيرة جغرافياً خلال آخر 5 سنوات. كما نرحب بمتقدمين من بيئات مبيعات معقدة أخرى مثل الأجهزة الطبية، التشخيص، خدمات علوم الحياة، التأمين، الصحة الاستهلاكية، أو قطاعات B2B، خاصة حيث تكون القيادة الميدانية والتفاعل مع العملاء أساس النجاح. للفرص على مستوى الزمالة، يُشجّع المتقدمون بخبرة مبيعات محدودة سابقة على التقدم.</li><li>إثبات سجل قوي من الأداء العالي باستمرار وكفاءة في التنقل والبيع الناجح إلى الحسابات الكبيرة والعملاء الرئيسيين. </li><li>الاستباقية في العمل مع قدرات تحليلية للبحث عن المعلومات ذات الصلة وترتيب أولوياتها وتطبيقها لحل المشكلات لتلبية احتياجات العملاء الرئيسيين، مع إظهار قيادة أخلاقية والقدرة على تعزيز بيئة تشجع السلوك الأخلاقي والامتثال لسياسات الشركة وقوانينها. </li><li>يجب أن يقيم في الإقليم، أو ضمن مسافة يومية معقولة تبلغ 50 ميلاً من حدود الإقليم. مطلوب القدرة على السفر 60-80% عبر جغرافية واسعة، مع القدرة على القيادة و/أو الطيران داخل الإقليم. يجب أن يكون لدى المرشح رخصة قيادة سارية المفعول.</li></ul> المتطلبات المرغوبة: <ul><li>خبرة عبر مجموعات علاجية، حالات مرضية، استراتيجية إدارة الحسابات، وإطلاق منتجات جديدة.</li><li>فهم واسع في خدمات المرضى، الوصول إلى السوق، الشراء والفوترة، صيدلة متخصصة، السداد و/أو المكالمة الطبية على HCPs فيما يخص منتج متطور أو مسار سداد.</li></ul> إرشادات المستوى: سيتم تعيين المنصب بمستوى يتناسب مع الخبرة. <ul><li>أخصائي حساب إقليمي مشارك:近期اً انفصل عن الجيش الأمريكي بخدمة عسكرية 4+ سنوات في قيادة (قائد فصيلة، ضابط تنفيذي، قائد شركة، إلخ)، أو المتقدمين ذوي خبرة مبيعات محدودة سابقة.<ul><li>يظهر قدرة قوية على التعاون والعمل عبر وظائف ضمن بيئة مصفوفية والتواصل الفعال لمعلومات المنتج.</li><li>خبرة مفضلة في برنامج التدريب على المبيعات لنوفارتس لمدة عامين؛ خبرة قيادة مثبتة في رياضات الطلبة، الأخويات، الأندية، الأنشطة، والأنشطة الإضافية.</li></ul></li><li>مختص الحساب الإقليمي: خبرة 2+ سنوات في المستحضرات الصيدلانية المتخصصة، التكنولوجيا الحيوية، الرعاية الصحية، الأجهزة الطبية، التشخيص، خدمات علوم الحياة، التأمين، الصحة الاستهلاكية، أو قطاعات B2B أو دور مبيعات من تعقيد مماثل خلال آخر 5 سنوات. قدرة قوية على التعاون والعمل عبر وظائف ضمن بيئة مصفوفة والتواصل بمعلومات المنتج السريرية.</li><li>مختص الحساب الإقليمي الأول: 5+ سنوات خبرة في المستحضرات الصيدلانية المتخصصة، التكنولوجيا الحيوية، الرعاية الصحية، الأجهزة الطبية، التشخيص، خدمات علوم الحياة، التأمين، الصحة الاستهلاكية، أو قطاعات B2B أو دور مبيعات من تعقيد مماثل خلال آخر 5 سنوات. قدرة قوية على التعاون والعمل عبر وظائف ضمن بيئة مصفوفة والتواصل بمعلومات المنتج السريرية.</li></ul> يُعد القيادة وظيفة أساسية في هذا الدور: يعني أنها أساسية لغرض الوظيفة ولا يمكن إلغاؤها. نظرًا لأن القيادة وظيفة أساسية، يجب أن تكون لديك رخصة قيادة سارية وغير مقيدة لتكون مؤهلاً لهذا الدور. توفر الشركة تسهيلات مناسبة للأفراد المؤهلين الذين يعانون من قيود طبية إذا أمكن تقديم تسهيلات دون إلغاء الوظيفة الأساسية للقيادة. سياسة لقاح COVID-19 (للأدوار التي تتعامل مع العملاء فقط): بينما لا تتطلب نوفارتس التطعيم ضد COVID-19 أو إثبات نتيجة سلبية حديثة في الوقت الحالي، يجب على الموظفين الذين يعملون في أدوار تتعامل مع العملاء الالتزام بإرشادات الاعتماد المؤهلة للعملاء (مثل المستشفيات، مكاتب الأطباء، إلخ)، والتي قد تتطلب التطعيم. وفقًا للقانون المعمول به، ستنظر نوفارتس في طلبات التسهيلات للذين لا يمكن تلقي اللقاح. هذا المطلب يخضع للقوانين الولائية والمحلية المعمول بها وقد لا ينطبق على الموظفين في بعض الولايات. الرجاء إرسال طلبات التسهيلات إلى Eh.occupationalhealth@novartis.com. للأدوار الميدانية مع فترة تدريب مخصصة: سيتم طلب توظيف الشخص في هذا الدور إكمال تدريب أولي بنجاح، بما في ذلك الدراسة من المنزل، ثمانية (8) ساعات أو أقل في اليوم وأربعون (40) ساعة أو أقل في الأسبوع. ملخص تعويض نوفارتس: من المتوقع أن يتراوح الراتب لهذا المنصب بين: <ul><li>أخصائي حساب إقليمي مشارك: 81,200 دولار إلى 150,800 دولار سنوياً</li><li>مختص الحساب الإقليمي: 114,100 دولار إلى 211,900 دولار سنوياً</li><li>مختص الحساب الإقليمي الأول: 132,300 دولار إلى 245,700 دولار سنوياً</li></ul> سيتم تحديد الراتب النهائي بناءً على عوامل مثل، لكنها ليست محدودة بـ، المهارات والخبرة ذات الصلة، وعند الانضمام إلى نوفارتس سيتم مراجعته دورياً. قد تغيّر نوفارتس نطاق الراتب المنشور بناءً على عوامل الشركة والسوق. سيشمل تعويضك حافزاً ماليًا مرتبطاً بالأداء، ووفقاً لمستوى الدور، ستكون مؤهلاً للنظر في جوائز الأسهم السنوية. سيحصل الموظفون المؤهلون المقيمون في الولايات المتحدة على حزمة مزايا شاملة تشمل الرعاية الصحية والحياة والتأمين ضد العجز، وخطة 401(k) مع مساهمة الشركة وتطابقها، ومجموعة من المزايا الأخرى. بالإضافة إلى ذلك، يحق للموظفين حزمة إجازات سخية تتضمن العطلات وأيام شخصية وعطل أخرى. بيان التمييز الإيجابي (EEO): مجموعة شركات نوفارتس هي أرباب عمل يوفون بفرص متكافئة. لا نميز في التوظيف أو التدريب أو الترقية أو غيرها من ممارسات العمل لأسباب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو الحالة الزوجية أو حالة المحارب أو الإعاقة، أو أي حالة محمية قانوناً أخرى.  إمكانية الوصول والتسهيلات المعقولة مجموعة شركات نوفارتس ملتزمة بالعمل مع وتقديم التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة. إذا كنت، بسبب حالة طبية أو إعاقة، تحتاج إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم، أو لأداء الوظيفة الأساسية، يرجى إرسال رسالة بريد إلكتروني إلى us.reasonableaccommodations@novartis.com أو الاتصال على +1(877)395-2339 وإبلاغنا بطبيعة طلبك ومعلومات التواصل الخاصة بك. الرجاء إدراج رقم طلب التوظيف في رسالتك. نطاق الراتب $132,300.00 - $245,700.00 المهارات المرغوبة إدارة الحسابات، التميّز التجاري، التواصل، الامتثال (غير نشط)، إدارة النزاعات، العمل عبر وظائف متعددة، رؤى العملاء، الأخلاقيات، صناعة الرعاية الصحية، مهارات التأثير، التفاوض، المبيعات، المهارات التقنية (غير نشطة)

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Senior Manager, Visa Acceptance Solutions Sales

On-site - Egypt - Cairo Yesterday

Sales

Own and deliver the Visa Acceptance Solutions sales agenda for Egypt, Libya and Sudan, with direct accountability for new business development, client expansion, pipeline generation, deal conversion and revenue growth. Proactively identify, qualify and pursue sales opportunities across enterprise merchants, acquirers, PAYFACs, processors, fintechs and strategic partners, using market insight and client engagement to originate new demand. Build, manage and advance a high-quality sales pipeline from prospecting and qualification through proposal, commercial negotiation, contracting, implementation and revenue delivery. Develop and execute territory and account plans that convert market priorities, client needs and Visa Acceptance Solutions capabilities into clear sales actions and measurable commercial outcomes. Lead senior-level client engagement, solution positioning, sales presentations and commercial discussions with a clear focus on closing opportunities and creating long-term client value. Partner closely with Country Management, Account Executives, Product, Risk, Marketing, Sales Engineering and Client Services to shape client propositions, progress strategic deals and ensure successful execution after signature. Negotiate pricing, commercial constructs, discounts and contractual terms within approved parameters, ensuring disciplined deal execution and alignment with revenue and profitability objectives. Demonstrate strong knowledge of ecommerce, omni-commerce, fraud management, digital payments and acceptance technologies, and use this expertise to position differentiated solutions against client needs and competitive alternatives. Maintain strong visibility on local market dynamics, product requirements, regulatory considerations and competitive activity to surface new opportunities and sharpen Visa Acceptance Solutions positioning. Provide regular, accurate and action-oriented updates on pipeline, forecast, deal progression, risks and revenue outlook across all relevant product lines and services. Visa requires at least 3 days in office, expectations of these days will be confirmed by your Hiring Manager.Desired Candidate ProfileProven track record in enterprise sales, business development or solution sales, with demonstrated success originating opportunities, building qualified pipeline, closing complex deals and delivering revenue growth. Strong experience managing large, complex clients and multi-stakeholder sales cycles, preferably across financial institutions, acquirers, merchants, fintechs, processors or payment facilitators. Deep understanding of digital payments, ecommerce, payment acceptance, fraud management and/or enterprise technology solutions; experience with Cybersource or similar acceptance platforms is preferred. Strong commercial acumen, with the ability to understand client priorities, quantify business value, shape compelling propositions and convert market insight into actionable sales opportunities. Ability to develop and execute territory, account and go-to-market plans that translate strategic priorities into measurable pipeline, conversion and revenue outcomes. Confident senior-level communicator and negotiator, with the ability to lead executive client conversations, deliver persuasive sales presentations, influence decision-makers and manage pricing, commercial structure and contracting discussions. Highly proactive and self-driven, with strong prospecting discipline, ownership mindset and the ability to independently identify, pursue and progress new commercial opportunities. Strong analytical and execution discipline, with the ability to interpret data, manage multiple opportunities in parallel, identify risks or gaps, and drive corrective actions to improve sales performance. Collaborative team player who can work effectively across Sales, Product, Sales Engineering, Client Services, Risk, Marketing and Country Management to mobilize internal support and advance strategic opportunities. Fluent in Arabic and English, with the ability to communicate confidently and effectively with clients and internal stakeholders in both languages. Visa is an EEO Employer Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

امتلاك وتنفيذ أجندة مبيعات "حلول قبول Visa" لمصر وليبيا والسودان، مع المسؤولية المباشرة عن تطوير الأعمال الجديدة، وتوسيع قاعدة العملاء، وإنشاء مسار المبيعات المحتملة، وتحويل الصفقات، ونمو الإيرادات. تحديد وتأهيل ومتابعة فرص المبيعات باستباقية عبر التجار الكبار، والمؤسسات الممتلكة لحسابات التجار (acquirers)، وميسري المدفوعات (PAYFACs)، والمعالجين، وشركات التكنولوجيا المالية، والشركاء الاستراتيجيين، باستخدام الرؤى السوقية والتفاعل مع العملاء لإيجاد طلب جديد. بناء وإدارة وتطوير مسار مبيعات عالي الجودة بدءاً من الاستكشاف والتأهيل وحتى تقديم العروض، والتفاوض التجاري، والتعاقد، والتنفيذ، وتحقيق الإيرادات. تطوير وتنفيذ خطط المناطق والحسابات التي تحول أولويات السوق، واحتياجات العملاء، وإمكانيات "حلول قبول Visa" إلى إجراءات مبيعات واضحة ونتائج تجارية قابلة للقياس. قيادة التواصل مع العملاء على مستوى الإدارة العليا، وتحديد موقع الحلول، وعروض المبيعات، والمناقشات التجارية مع التركيز الواضح على إغلاق الفرص وإنشاء قيمة طويلة الأجل للعملاء. الشراكة الوثيقة مع إدارة الدولة، ومسؤولي التنفيذ للحسابات، وإدارات المنتجات، والمخاطر، والتسويق، وهندسة المبيعات، وخدمات العملاء لصياغة عروض العملاء، وإحراز تقدم في الصفقات الاستراتيجية، وضمان التنفيذ الناجح بعد التوقيع. التفاوض بشأن الأسعار، والهياكل التجارية، والخصومات، والشروط التعاقدية ضمن المعايير المعتمدة، مما يضمن التنفيذ المنضبط للصفقات والتوافق مع أهداف الإيرادات والربحية. إظهار معرفة قوية بالتجارة الإلكترونية، والتجارة متعددة القنوات (omni-commerce)، وإدارة الاحتيال، والمدفوعات الرقمية، وتقنيات القبول، واستخدام هذه الخبرة لوضع حلول متميزة تلبي احتياجات العملاء وتتفوق على البدائل المنافسة. الحفاظ على رؤية واضحة لديناميكيات السوق المحلية، ومتطلبات المنتجات، والاعتبارات التنظيمية، والنشاط التنافسي لإبراز فرص جديدة وتعزيز موقع "حلول قبول Visa". تقديم تحديثات منتظمة ودقيقة وموجهة نحو العمل بشأن مسار المبيعات، والتوقعات، وتقدم الصفقات، والمخاطر، ونظرة الإيرادات المستقبلية عبر جميع خطوط المنتجات والخدمات ذات الصلة. تتطلب Visa العمل من المكتب لمدة 3 أيام على الأقل، وسيقوم مدير التوظيف بتأكيد التوقعات الخاصة بهذه الأيام.الملف الشخصي للمرشح المطلوبسجل حافل ومثبت في مبيعات الشركات، أو تطوير الأعمال، أو مبيعات الحلول، مع نجاح مثبت في إيجاد الفرص، وبناء مسار مبيعات مؤهل، وإغلاق الصفقات المعقدة، وتحقيق نمو الإيرادات. خبرة قوية في إدارة العملاء الكبار والمعقدين ودورات المبيعات متعددة الأطراف، ويفضل أن تكون عبر المؤسسات المالية، أو مقتني حسابات التجار (acquirers)، أو التجار، أو شركات التكنولوجيا المالية، أو المعالجين، أو ميسري المدفوعات. فهم عميق للمدفوعات الرقمية، والتجارة الإلكترونية، وقبول المدفوعات، وإدارة الاحتيال، و/أو حلول تكنولوجيا الشركات؛ وتُفضل الخبرة في استخدام منصة Cybersource أو منصات القبول المماثلة. فطنة تجارية قوية، مع القدرة على فهم أولويات العملاء، وتحديد القيمة التجارية كمياً، وصياغة عروض مقنعة، وتحويل الرؤى السوقية إلى فرص مبيعات قابلة للتنفيذ. القدرة على تطوير وتنفيذ خطط المناطق والحسابات ودخول السوق التي تترجم الأولويات الاستراتيجية إلى مسار مبيعات وقدرة تحويل ونتائج إيرادات قابلة للقياس. مُحاور ومُفاوض واثق على مستوى الإدارة العليا، مع القدرة على قيادة المحادثات التنفيذية مع العملاء، وتقديم عروض مبيعات مقنعة، والتأثير على صانعي القرار، وإدارة مناقشات الأسعار والهيكل التجاري والتعاقد. مبادِر وذاتي التحفيز بدرجة عالية، مع انضباط قوي في البحث عن العملاء المحتملين، وعقلية تحمل المسؤولية، والقدرة على تحديد الفرص التجارية الجديدة ومتابعتها وتطويرها بشكل مستقل. انضباط تحليلي وتنفيذي قوي، مع القدرة على تفسير البيانات، وإدارة فرص متعددة بالتوازي، وتحديد المخاطر أو الفجوات، وتوجيه الإجراءات التصحيحية لتحسين أداء المبيعات. عضو فريق متعاون يمكنه العمل بفعالية عبر إدارات المبيعات، والمنتجات، وهندسة المبيعات، وخدمات العملاء، والمخاطر، والتسويق، وإدارة الدولة لحشد الدعم الداخلي والدفع بالفرص الاستراتيجية. إتقان اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة، مع القدرة على التواصل بثقة وفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين بكلا اللغتين. تعتبر Visa من أرباب العمل الذين يلتزمون بتكافؤ الفرص (EEO). سيحصل المتقدمون المؤهلون على الاهتمام بالتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى المحميين. ستنظر Visa أيضاً في توظيف المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية بطريقة تتوافق مع إرشادات لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) والقوانين المحلية المعمول بها.

Full Time LinkedIn

Senior Software Sales

Hybrid - Egypt - Cairo Wednesday

Information Technology

‎⁨حلول فيلينتس بالذكاء الاصطناعي تخدم أكثر من 5 وزارات حكومية في المملكة العربية السعودية والكثير من الشركات الكبيرة والناشئة في مختلف القطاعات مثل مجالات التوظيف، التعليم، تطوير الموظفين، تأهيل الطلاب، خدمة العملاء، المبيعات، وغيرها. وذلك من خلال تطوير واجهات برمجة التطبيقات مثل المحادثات التفاعلية مع الذكاء الاصطناعي، تحويل الصوت والفيديو إلى نص، .تحليل الفيديو، قراءة ومطابقة المستندات، اختبارات المهارات، ونظام مكافحة الغش. والمزيد والمزيد.. تعرف أكثر على حلول فيلينتس بالذكاء الاصطناعي من خلال موقعنا⁩ ‎Velents is an Arabic-first AI company building AI products for government, enterprise, and high-growth organizations across the region. Our product suite includes conversational AI agents, document understanding, HR and recruitment automation, and enterprise AI workflow solutions. We are expanding our commercial presence in Egypt and looking for a senior sales professional who can open, manage, and grow enterprise accounts across key sectors. The Role We’re looking for a Senior Software Sales Manager to own and grow our revenue pipeline in the Egyptian market. You will sell Velents’ full product suite — including Agent. SA, SAFHA, and the broader Velents AI platform — to large enterprises, banks, telecom operators, healthcare groups, retail/e-commerce companies, outsourcing providers, and digital transformation teams. You’ll work closely with pre-sales, product, and delivery teams to build strong proposals, run demos, manage complex sales cycles, and close strategic deals. What You’ll DoOwn the full sales cycle from prospecting to closing across the Egyptian enterprise market. Build and maintain a qualified pipeline targeting banks, telecom companies, healthcare groups, retail and e-commerce businesses, BPOs, large corporates, and technology-driven enterprises. Develop strong relationships with C-level executives, IT leaders, digital transformation teams, customer experience leaders, HR leaders, operations teams, and procurement departments. Position Velents’ AI solutions around business outcomes such as cost reduction, automation, customer experience improvement, faster processing, and operational efficiency. Collaborate with pre-sales and solutions teams to prepare proposals, demos, proof-of-concepts, RFP responses, and commercial offers. Navigate enterprise procurement processes, vendor registration requirements, budget cycles, security reviews, and legal/commercial negotiations. Identify upsell and cross-sell opportunities within existing accounts across Agent. SA, SAFHA, HR tech, QA, and automation use cases. Represent Velents in client meetings, partner discussions, industry events, and enterprise technology forums in Egypt. Provide market intelligence on client needs, pricing expectations, competition, buying behavior, and sector-specific opportunities. Maintain accurate CRM updates, pipeline tracking, forecasting, and deal reporting. What We’re Looking For Strong experience selling software, Saa S, AI, cloud, automation, digital transformation, CX, HR tech, or enterprise technology solutions in Egypt. Proven track record of closing B2B enterprise deals with medium to large organizations. Strong understanding of the Egyptian enterprise market, especially sectors such as banking, telecom, healthcare, retail, e-commerce, BPO/contact centers, real estate, and large corporates. Established network with decision-makers across IT, digital transformation, customer experience, operations, HR, procurement, or executive leadership. Ability to manage long and complex sales cycles involving multiple stakeholders. Strong commercial discipline, including pipeline management, forecasting, negotiation, and account planning. Fluent Arabic; strong professional English required. Based in Cairo or willing to operate actively across the Egyptian market. Comfortable working in a fast-paced startup environment with a high degree of ownership and autonomy. Nice to Have Familiarity with conversational AI, voice bots, Whats App automation, document processing, OCR, HR tech, or call quality assurance products. Experience selling to banks, telecom operators, BPOs/contact centers, healthcare networks, or large retail/e-commerce companies. Experience working with channel partners, systems integrators, consulting firms, or technology vendors. Previous exposure to RFP/RFQ processes, enterprise tenders, vendor onboarding, and security/compliance questionnaires. Understanding of data privacy, cloud hosting, AI adoption challenges, and digital transformation priorities in Egypt.

تخدم حلول فيلينتس (Velents) للذكاء الاصطناعي أكثر من 5 وزارات حكومية في المملكة العربية السعودية والعديد من الشركات الكبرى والناشئة في مختلف القطاعات، مثل مجالات التوظيف، التعليم، تطوير الموظفين، تأهيل الطلاب، خدمة العملاء، المبيعات، وغيرها. وذلك من خلال تطوير واجهات برمجة التطبيقات مثل المحادثات التفاعلية مع الذكاء الاصطناعي، وتحويل الصوت والفيديو إلى نص، وتحليل الفيديو، وقراءة ومطابقة المستندات، واختبارات المهارات، ونظام مكافحة الغش، والمزيد. تعرف أكثر على حلول فيلينتس للذكاء الاصطناعي من خلال موقعنا. تُعد فيلينتس شركة ذكاء اصطناعي رائدة في المنطقة، حيث تبني منتجات ذكاء اصطناعي للقطاعات الحكومية والمؤسسات والشركات ذات النمو المرتفع. تشمل مجموعة منتجاتنا وكلاء الذكاء الاصطناعي التفاعلي، وفهم المستندات، وأتمتة الموارد البشرية والتوظيف، وحلول سير عمل الذكاء الاصطناعي للمؤسسات. نحن نتوسع في تواجدنا التجاري في مصر ونبحث عن محترف مبيعات أول قادر على فتح وإدارة وتنمية حسابات الشركات عبر قطاعات رئيسية. الدور الوظيفي: نبحث عن مدير مبيعات برمجيات أول لامتلاك وتنمية خط إيراداتنا في السوق المصري. ستقوم ببيع مجموعة منتجات فيلينتس الكاملة، بما في ذلك Agent.SA وSAFHA ومنصة فيلينتس للذكاء الاصطناعي الأوسع، للمؤسسات الكبيرة، والبنوك، ومشغلي الاتصالات، ومجموعات الرعاية الصحية، وشركات التجزئة والتجارة الإلكترونية، ومزودي خدمات الاستعانة بمصادر خارجية، وفرق التحول الرقمي. ستعمل عن كثب مع فرق ما قبل البيع والمنتج والتسليم لبناء مقترحات قوية، وإجراء العروض التوضيحية، وإدارة دورات مبيعات معقدة، وإغلاق صفقات استراتيجية. مهامك: امتلاك دورة المبيعات بالكامل من التنقيب إلى الإغلاق في سوق الشركات المصري. بناء والحفاظ على خط مبيعات مؤهل يستهدف البنوك، وشركات الاتصالات، ومجموعات الرعاية الصحية، وشركات التجزئة والتجارة الإلكترونية، ومراكز الاتصال (BPO)، والشركات الكبرى، والمؤسسات القائمة على التكنولوجيا. تطوير علاقات قوية مع المديرين التنفيذيين، وقادة تكنولوجيا المعلومات، وفرق التحول الرقمي، وقادة تجربة العملاء، وقادة الموارد البشرية، وفرق العمليات، وإدارات المشتريات. وضع حلول فيلينتس للذكاء الاصطناعي في سياق النتائج التجارية مثل خفض التكاليف، والأتمتة، وتحسين تجربة العملاء، وسرعة المعالجة، والكفاءة التشغيلية. التعاون مع فرق ما قبل البيع والحلول لإعداد المقترحات، والعروض التوضيحية، وإثباتات المفهوم، والرد على طلبات تقديم العروض (RFP)، والعروض التجارية. التعامل مع عمليات المشتريات في المؤسسات، ومتطلبات تسجيل الموردين، ودورات الميزانية، والمراجعات الأمنية، والمفاوضات القانونية والتجارية. تحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع داخل الحسابات الحالية عبر Agent.SA وSAFHA وتكنولوجيا الموارد البشرية وضمان الجودة وحالات استخدام الأتمتة. تمثيل فيلينتس في اجتماعات العملاء، ومناقشات الشركاء، وفعاليات الصناعة، ومنتديات تكنولوجيا المؤسسات في مصر. توفير معلومات السوق حول احتياجات العملاء، وتوقعات الأسعار، والمنافسة، وسلوك الشراء، والفرص الخاصة بكل قطاع. الحفاظ على تحديثات دقيقة لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتتبع خط المبيعات، والتنبؤ، وإعداد تقارير الصفقات. المؤهلات المطلوبة: خبرة قوية في بيع البرمجيات، أو البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو الذكاء الاصطناعي، أو السحابة، أو الأتمتة، أو التحول الرقمي، أو تجربة العملاء، أو تكنولوجيا الموارد البشرية، أو حلول تكنولوجيا المؤسسات في مصر. سجل حافل في إغلاق صفقات الشركات (B2B) مع مؤسسات متوسطة إلى كبيرة. فهم قوي لسوق الشركات المصري، وخاصة في قطاعات مثل البنوك، والاتصالات، والرعاية الصحية، والتجزئة، والتجارة الإلكترونية، ومراكز الاتصال، والعقارات، والشركات الكبرى. شبكة علاقات قائمة مع صناع القرار في تكنولوجيا المعلومات، والتحول الرقمي، وتجربة العملاء، والعمليات، والموارد البشرية، والمشتريات، أو القيادة التنفيذية. القدرة على إدارة دورات مبيعات طويلة ومعقدة تشمل العديد من أصحاب المصلحة. انضباط تجاري قوي، بما في ذلك إدارة خط المبيعات، والتنبؤ، والتفاوض، وتخطيط الحسابات. إجادة اللغة العربية، مع لغة إنجليزية مهنية قوية. الإقامة في القاهرة أو الاستعداد للعمل بنشاط في جميع أنحاء السوق المصري. الراحة في العمل في بيئة شركة ناشئة سريعة الخطى مع درجة عالية من المسؤولية والاستقلالية. مهارات إضافية مرغوبة: الإلمام بالذكاء الاصطناعي التفاعلي، وبرمجيات الرد الآلي الصوتي (Voice Bots)، وأتمتة واتساب، ومعالجة المستندات، وتقنية التعرف الضوئي على الحروف (OCR)، وتكنولوجيا الموارد البشرية، أو منتجات ضمان جودة المكالمات. خبرة في البيع للبنوك، ومشغلي الاتصالات، ومراكز الاتصال، وشبكات الرعاية الصحية، أو شركات التجزئة والتجارة الإلكترونية الكبرى. خبرة في العمل مع شركاء القنوات، ومكاملي الأنظمة، وشركات الاستشارات، أو بائعي التكنولوجيا. تعامل سابق مع عمليات طلب تقديم العروض (RFP/RFQ)، ومناقصات الشركات، وتسجيل الموردين، واستبيانات الأمن والامتثال. فهم خصوصية البيانات، واستضافة السحابة، وتحديات تبني الذكاء الاصطناعي، وأولويات التحول الرقمي في مصر.

Database Developer Jobs

Public Cloud Support Technician Specialist

Customer Care Coordinator

Pharmacist

Senior Associate

Finance Manager

Reservations Supervisor

Patient Care Coordinator

Packaging Engineer I

Analyst

Supervisor Government Relations Officer

Assistant Groups & Events Manager

Senior Project Manager

Regulatory Affairs Specialist

E-Commerce Manager

Assistant Director of Housekeeping

Repair Manager

Customer Relations Service Manager

Oncology Territory Account Specialist, Solid Tumor – Miami, FL

Senior Manager, Visa Acceptance Solutions Sales

Senior Software Sales

Site Owners

Employers

Job Seekers

Database Developer Jobs

Receive email alerts for Database Developer Jobs jobs