Database Developer Jobs in Egypt 2026

Full Time Naukri Gulf

Physician

On-site - Egypt - Cairo 16 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Center Physician (CP) works under the supervision of Center Manager and the Plasma Operations and Medical Director. The CP plays a critical role in the donation process where heshe has supervision on the whole process and relevant staff to ensure donors safety and plasma quality. The CP ensures that the centers medical staff follows the applicable policies, procedures & regulations.Rotational Shifts (not fixed), 5 working days and 2 days off , 8 working hours</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Ensure the proper selection of plasmapheresis donors according to the effective policies and procedures as well as the clinical experience.</li><li>Observe and confirm compliance of the Center's medical procedures as they affect the safety of the donors and the collected plasma.</li><li>Responsible for the certification, training and performance of the center medical staff as it pertains to the donor assessment and to compliance with the company's policies and procedures.</li><li>Provide additional necessary training, re-certification and corrective actions for the center's medical staff, in collaboration with the training department.</li><li>Perform the required physical examination for donors.</li><li>Review donors related documents carefully.</li><li>Carefully explain the Informed Consent and witness the donor's signature on the form.</li><li>In a private and confidential setting, discuss the high-risk behavior educational material and definitions of high-risk behavior categories in order to provide the donor with the ability to self-exclude from donating.</li><li>Participate in the notification and counselling of donors found to be positive for various infectious disease markers such as HBV, HIV, HCV, syphilis, and other required tests.</li><li>Management of Donor Adverse Event Reactions and the appropriate level of care.</li><li>Timely review of accumulated data to confirm established donor suitability, donor safety and product safety.</li><li>Review the accumulated laboratory data of SPE, syphilis and Total Protein results in a timely basis, as well as the collection records, to determine whether the donor should be deferred for further donation.</li><li>Approve a donor whose SPE results were abnormal for plasmapheresis when normal results are obtained.</li><li>Recommend changes and improvements to Standard Operating Procedures.</li><li>Provide education sessions to the center medical staff according to the company's Standard Operating Procedures (SOP).</li><li>Learn, understand and be independent working with the PDS (Plasma Donor System).</li><li>Follows all cGMP and good documentation practice guidelines.</li><li>Review the QA reports for timely and appropriate actions on moderate complexity procedures for test problems.</li><li>Academic experience required Essential: - Bachelors Degree in Medicine. Preferred: - Post graduate studies in Medicine, preferrable.</li><li>Professional experience required - Clinical experience. - Experience in GxP-regulated environment.</li><li>Computing skills - Proficiency in all Microsoft Office applications.</li><li>Personal skills - Clinical skills. - Assertiveness and decision-making ability. - Quality mindset. - Excellent customer service skills. - Organized and able to manage time effectively. - Ability to work within a highly regulated and fast paced medical environment. - Ability to influence and direct center medical staff through effective leadership skills. - Ability to understand, explain, follow, and enforce SOPs and protocols. - Ability to plan, communicate and execute activities for the improvement of overall operations.</li><li>Languages Excellent written and spoken English and Arabic.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقوم الطبيب المركزي (CP) بالعمل تحت إشراف مدير المركز وعمليات البلازما والطبيب المدير. يلعب CP دوراً حيوياً في عملية التبرع حيث يتولى الإشراف على العملية كاملة والموظفين ذوي الصلة لضمان سلامة المتبرعين وجودة البلازما. يضمن CP أن يتبع طاقم المركز الطبي السياسات والإجراءات واللوائح المطبقة.الوردية التناوبية (ليست ثابتة)، 5 أيام عمل و2 يوم إجازة، 8 ساعات عمل</div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>ضمان الاختيار السليم لمتبرعي البلازما وفق السياسات والإجراءات الفعالة بالإضافة إلى الخبرة السريرية.</li><li>مراقبة والتأكد من الامتثال لإجراءات المركز الطبية كما تؤثر على سلامة المتبرعين والبلازما المجمّعة.</li><li>المسؤول عن الشهادة والتدريب وآداء طاقم المركز الطبي فيما يتعلق بتقييم المتبرعين والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>تقديم التدريب الإضافي اللازم وإعادة الشهادة والإجراءات التصحيحية لطاقم المركز الطبي بالتعاون مع قسم التدريب.</li><li>إجراءالفحص البدني المطلوب للمتبرعين.</li><li>مراجعة مستندات المتبرعين بعناية.</li><li>شرح الموافقة المستنيرة وШشاهد توقيع المتبرع على النموذج بعناية.</li><li>في بيئة خاصة وسرية، مناقشة المواد التعليمية للسلوك عالي الخطورة وتعريفات فئات السلوك عالي الخطورة لمنح المتبرع القدرة على استبعاد نفسه من التبرع.</li><li>المشاركة في الإخطار والإرشاد للمتبرعين الذين ثبت إيجابيتهم لمختلف علامات الأمراض المعدية مثل HBV وHIV وHCV والزهري واختبارات أخرى مطلوبة.</li><li>إدارة ردود فعل الأحداث الضائرة للمتبرعين والمستوى المناسب من الرعاية.</li><li>مراجعة البيانات المتراكمة في الوقت المناسب لتأكيد ملاءمة المتبرع وسلامته وسلامة المنتج.</li><li>مراجعة البيانات المختبرية المتراكمة لـ SPE والزهري ونتائج البروتين الكلي بشكل دوري، وكذلك سجلات الجمع، لتحديد ما إذا كان يجب تأجيل المتبرع لمزيد من التبرع.</li><li>الموافقة على متبرع كانت نتائج SPE لديه غير طبيعية للبلازما عند الحصول على نتائج طبيعية.</li><li>اقتراح تغييرات وتحسينات في إجراءات التشغيل القياسية.</li><li>تقديم جلسات تعليمية لطاقم المركز الطبي وفق إجراءات التشغيل القياسية للشركة (SOP).</li><li>التعلم والفهم والعمل بشكل مستقل مع نظام متبرعي البلازما (PDS).</li><li>يتبع جميع إرشادات cGMP وممارسات التوثيق الجيدة.</li><li>مراجعة تقارير QA لاتخاذ إجراءات فورية ومناسبة بخصوص إجراءات ذات تعقيد متوسط.</li><li>الخبرة الأكاديمية مطلوبة أساسي: - درجة البكالوريوس في الطب. مفضل: - دراسات عليا في الطب، مفضلة.</li><li>الخبرة المهنية مطلوبة - خبرة سريرية. - خبرة في بيئة مُنظّمة وفق مبادئ GxP.</li><li>مهارات الحوسبة - الإتقان في جميع تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>المهارات الشخصية - مهارات سريرية. - الحزم وقدرة اتخاذ القرار. - التفكير بجودة. - مهارات خدمة العملاء الممتازة. - منظم وقادر على إدارة الوقت بفعالية. - القدرة على العمل في بيئة طبية عالية التنظيم وسريعة الإيقاع. - القدرة على التأثير وتوجيه طاقم المركز الطبي من خلال مهارات القيادة الفعالة. - القدرة على فهم وشرح واتباع وتطبيق SOPs والبروتوكولات. - القدرة على التخطيط والاتصال وتنفيذ الأنشطة من أجل تحسين العمليات الشاملة.</li><li>اللغات: الأمهر الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً.</li></ul></section>

Full Time Bayt

Inventory Analyst

On-site - Egypt - Cairo 14 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Work Arrangement: This role is categorized as onsite. this means the successful candidate to report to the GM office full time. Your Role: An inventory analyst monitors stock levels to ensure materials and products are available when needed. They analyze inventory data, demand trends, and supply patterns to maintain optimal inventory levels and reduce shortages or excess stock. They work closely with procurement, production, and warehouse teams to improve inventory accuracy and support operational efficiency. The role also involves preparing reports, identifying discrepancies, and recommending actions to control inventory costs. What You'll Do: <ul><li>Develop and execute annul physical Inventory plan. </li><li>Perform Inventory analysis for shortage / overstock, root causes and action plan. </li><li>Perform cycle counts to resolve inventory variances. </li><li>Support Run-out activities. </li><li>lead the analysis & execution activities for obsolete & Slow-moving material. </li><li>Analyze & capture internal process gaps, area of improvements and communicate it with all stakeholders. </li><li>Perform Quarter management review for Inventory and obsolete results </li></ul>Your Skills & Abilities (Required Qualification) Educational and Experience Background: <ul><li>Bachelor’s degree in Business, Engineering, or equivalent </li><li>1 ~ 3 years of experience in inventory control, warehouse operations, material planning, or supply chain analysis. </li></ul>Technical Skills: <ul><li>Reporting, and reconciliation, cycle counts, BOM-related issues, and cross-functional coordination is especially valuable. </li></ul>Competencies: <ul><li>Attention to details </li><li>Communication </li><li>Time Management </li></ul>&#xa;&#xa;&#xa;&#xa;About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us  We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visitHow we Hire. Accommodations General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, emailus or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي ترتيب العمل: هذا الدور مصنف كمتواجد في الموقع. وهذا يعني أن المرشح الناجح سيتقدم تقاريره إلى مكتب المدير العام بدوام كامل. دورك: يُراقب محلل المخزون مستويات المخزون لضمان توفر المواد والمنتجات عند الحاجة. يحلل بيانات الجرد واتجاهات الطلب وأنماط التوريد للحفاظ على مستويات مخزون مثالية وتقليل النقص أو الفائض. يعمل عن كثب مع فرق المشتريات والإنتاج والمستودعات لتحسين دقة المخزون ودعم الكفاءة التشغيلية. يشمل الدور أيضًا إعداد التقارير وتحديد الت discrepancies والتوصية بإجراءات للتحكم في تكاليف المخزون. ما ستقوم به: <ul><li>تطوير وتنفيذ خطة جرد فعلي سنوية. </li><li>إجراء تحليل المخزون للنقص/الفائض، الأسباب الجذرية وخطة العمل. </li><li>إجراء عدّ دورّي لحل فروقات المخزون. </li><li>دعم أنشطة الاستنفاد. </li><li>قيادة تحليل وتنفيذ الأنشطة للمواد المنقرضة وبطيئة الحركة. </li><li>تحليل وتوثيق فجوات العمليات الداخلية ومناطق التحسين والتواصل مع جميع أصحاب المصلحة. </li><li>إجراء مراجعة إدارة ربع سنوية للمخزون والنتائج المنق Porno؟ </li></ul>مهاراتك وقدراتك (المؤهلات المطلوبة) الخلفية التعليمية والخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة أو ما يعادلها </li><li>1 ~ 3 سنوات من الخبرة في مراقبة المخزون، عمليات المستودعات، تخطيط المواد، أو تحليل سلسلة الإمداد. </li></ul>المهارات التقنية: <ul><li>التقارير والتسويات، العدّ الدوري، قضايا BOM، والتنسيق عبر الوظائف مفيدة بشكل خاص. </li></ul>الكفاءات: <ul><li>الانتباه للتفاصيل </li><li>التواصل </li><li>إدارة الوقت </li></ul>&#xa;&#xa;&#xa;&#xa;عن GM رؤيتنا هي عالم خالٍ من الحوادث وخالٍ من الانبعاثات وخالٍ من الازدحام، ونحن نتبنى المسؤولية لقيادة التغيير الذي يجعل عالمنا أفضل وأكثر أمانًا وأكثر عدالة للجميع. لماذا ننضم إلينا  نؤمن بأنه ينبغي علينا جميعًا اتخاذ خيار كل يوم – فرديًا وجماعيًا – لإحداث تغيير ذي معنى من خلال كلماتنا وأفعالنا وثقافتنا. كل يوم، نريد أن يشعر كل موظف بأنه ينتمي إلى فريق شركة جنرال موتورز واحد. عدم التمييز وفرص العمل المتكافئة تلتزم جنرال موتورز بأن تكون مكان عمل ليس خالٍ من التمييز فحسب، بل يعزز فعليًا الشمول والانتماء. نؤمن بشدة أن توفير مكان عمل شاملاً يخلق بيئة يزدهر فيها موظفونا ويطورون منتجات أفضل لعملائنا. نشجع المرشحين المهتمين على مراجعة المسؤوليات والمؤهلات الأساسية لكل دور والتقدم لأي وظائف تتناسب مع مهاراتهم وقدراتهم. قد يُطلب من المتقدمين في عملية التوظيف، حيثما أمكن، إكمال تقييمات ذات صلة بالدور و/أو فحص ما قبل التوظيف بنجاح قبل بدء العمل. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارةكيف نُوظف. التسهيلات تقدم جنرال موتورز فرص لجميع الباحثين عن عمل بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى تسهيلات معقولة للمساعدة في بحثك عن عمل أو طلبك، أرسل لنا بريدًا إلكترونيًاأو اتصل بنا على 1-800-865-7580. في بريدك الإلكتروني، يرجى تضمين وصف للإجراء المحدد الذي تطلبه وكذلك مسمى الوظيفة ورقم الطلب للمنصب الذي تتقدم إليه.

Full Time Bayt

Assistant Manager HR Business Partner

On-site - Egypt - Cairo 13 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Bosta: Launched in 2017, Bosta is an overnight delivery provider for E-commerce companies in Egypt and KSA. Leveraging technology to empower businesses is what we do best. Our goal is to disrupt the logistics industry by bringing technology and experience all together to provide a one-stop-shop for delivery solutions. About the role: The Human Resources Business Partner (HRBP) is responsible for serving as a strategic partner to business leaders, providing guidance and support on all aspects of human resources management. The HRBP will play a key role in driving the organization's performance management processes, ensuring alignment between individual, team, and organizational goals. Job Responsibilities: <ul> <li>(Performance Management)</li> <li>Collaborate with managers to develop and implement effective performance management strategies, including goal-setting, ongoing feedback, and annual reviews.</li> <li>Provide training and coaching to managers on how to conduct meaningful performance conversations and deliver constructive feedback.</li> <li>Monitor and analyze performance data to identify trends, areas for improvement, and opportunities for employee development.</li> <li>Facilitate performance calibration sessions to ensure consistency and fairness in performance assessments.</li> <li>Partner with the Talent Development team to design and deliver performance-related training programs.</li> <li>Advise on compensation and rewards strategies that align with performance results.</li> <li>(HR Generalist)</li> <li>Understand our business needs and optimize organization charts to bring out most performance effective</li> <li>Maintain close and professional relationship with Bosta employees.</li> <li>Establish effective communication channels (both online and offline) to ensure the smooth information flow and promote Bosta culture and employee engagement.</li> <li>Maintain in-depth knowledge of legal requirements related to daily operations and manage employees to reduce legal risks and ensure compliance</li> <li>Build employee’s performance evaluation and related processes</li> <li>(Talent Acquisition)</li> <li>Working closely with our talent acquisition team to ensure the right talent is hired on time and achieve best candidate experience.</li> <li>Manage smooth onboarding for new hires</li> <li>Act as an internal consultant to provide specific insights/ solutions to leaders, to manage compensation and Headcount budget are aligned with the plans.</li> <li>(Learning & Development)</li> <li>After understanding our employee’s performance result, you will identify training needs and evaluation of development program</li> <li>(Employee engagement)</li> <li>Ensure to reduce our attrition rate and bring out our company brand in employer branding aspects</li> <li>Handle employee relations issues from the initial incident, undertake investigations, identify solutions and follow through until completion.</li> </ul> Job Requirements: <ul> <li>Bachelor’s degree, HR Diploma or certificates are advantages</li> <li>Excellent English language skills </li> <li>6-7 years of experience as HRBP working on the different HR functions (especially performance management) , preferably in a logistics/tech environment.</li> <li>You should be highly motivated, energetic and independent in handling business challenges</li> <li>You should be comfortable and have the ability to achieve goals in a dynamic and high-pressure, entrepreneurial environment.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن بوستا: تم إطلاقها في 2017، بوستا هي مزود توصيل ليلي لشركات التجارة الإلكترونية في مصر والسعودية. استغلال التكنولوجيا لتمكين الأعمال هو ما نقوم به بشكل أفضل. هدفنا هو تعطيل صناعة الخدمات اللوجستية من خلال جلب التكنولوجيا والخبرة معًا لتوفير متجر واحد لحلول التوصيل. عن الدور: شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) مسؤول عن العمل كشريك استراتيجي لقادة الأعمال، مقدمًا الإرشاد والدعم في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية. سيؤدي HRBP دورًا رئيسيًا في دفع عمليات إدارة الأداء للمنظمة، مع ضمان التوافق بين أهداف الفرد والفريق والمنظمة. المسؤوليات الوظيفية: <ul> <li>(إدارة الأداء)</li> <li>التعاون مع المدراء لتطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الأداء الفعالة، بما في ذلك وضع الأهداف، والتغذية الراجعة المستمرة، والمراجعات السنوية.</li> <li>تقديم التدريب والتوجيه للمديرين حول كيفية إجراء محادثات الأداء ذات المغزى وتقديم ملاحظات بناءة.</li> <li>مراقبة وتحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين وفرص تطوير الموظفين.</li> <li>تسهيل جلسات معايرة الأداء لضمان الاتساق والعدالة في تقييمات الأداء.</li> <li>الشراكة مع فريق تطوير المواهب لتصميم وتنفيذ برامج تدريب متعلقة بالأداء.</li> <li>تقديم المشورة حول استراتيجيات التعويض والمكافآت التي تتماشى مع نتائج الأداء.</li> <li>(مختص موارد بشرية)</li> <li>فهم احتياجات عملنا وتحسين مخططات التنظيم لإبراز أقصى قدر من الأداء الفعال</li> <li>الحفاظ على علاقة وثيقة ومهنية مع موظفي بوستا.</li> <li>تأسيس قنوات تواصل فعالة (عبر الإنترنت وخارجها) لضمان سلاسة تدفق المعلومات وتعزيز ثقافة بوستا ومشاركة الموظفين.</li> <li>الحفاظ على معرفة عميقة بالمتطلبات القانونية المتعلقة بالعمليات اليومية وإدارة الموظفين للحد من المخاطر القانونية والتأكد من الامتثال</li> <li>بناء تقييم أداء الموظفين والعمليات ذات الصلة</li> <li>(التوظيف)**</li> <li>العمل عن كثب مع فريق التوظيف لدينا لضمان توظيف المواهب المناسبة في الوقت المناسب وتحقيق أفضل تجربة مرشح.</li> <li>إدارة عملية الاندماج السلس للموظفين الجدد</li> <li>التصرف كمستشار داخلي لتوفير رؤى/حلول محددة للقادة، لضمان توافق التعويض وميزانية عدد العاملين مع الخطط.</li> <li>(التعلم والتطوير)</li> <li>بعد فهم نتائج أداء موظفينا، ستحدد احتياجات التدريب وتقييم برنامج التطوير</li> <li>(تفاعل الموظفين)</li> <li>التأكد من تقليل معدل التسرب وجعل علامة شركتنا بارزة في جوانب يـس branding مكان العمل</li> <li>التعامل مع قضايا علاقات الموظفين من الواقعة الأولية، إجراء التحقيقات، تحديد الحلول والمتابعة حتى الإكمال.</li> </ul> متطلبات العمل: <ul> <li>درجة البكالوريوس، دبلوم الموارد البشرية أو الشهادات تعد مزايا</li> <li>مهارات اللغة الإنجليزية ممتازة </li> <li>6-7 سنوات خبرة كـHRBP يعمل على وظائف الموارد البشرية المختلفة (خصوصًا إدارة الأداء)، ويفضل في بيئة لوجستية/تقنية.</li> <li>يجب أن تكون متحفزًا عاليًا، مفعم بالطاقة ومستقل في التعامل مع تحديات العمل</li> <li>يجب أن تكون مرتاحًا ولديك القدرة على تحقيق الأهداف في بيئة ديناميكية وعالية الضغط وريادية.</li> </ul>

Full Time Bayt

Technical Lead Aconex Solution Architect

Remote - Egypt - Cairo 10 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Muller's Solutions is seeking an experienced Aconex Solution Architect (Technical Lead) to lead the architecture, implementation, deployment, and optimization of Oracle Aconex solutions. The successful candidate will be responsible for designing scalable solutions, leading technical delivery, configuring the Aconex platform, and ensuring successful implementation throughout the project lifecycle. This role requires a strong blend of solution architecture, technical leadership, stakeholder engagement, and hands-on Oracle Aconex expertise. Key Responsibilities Lead the end-to-end implementation and deployment of Oracle Aconex solutions. Design scalable Aconex solution architectures based on business and project requirements. Gather and analyze business and technical requirements and translate them into solution designs. Configure Oracle Aconex projects, document structures, workflows, forms, correspondence, user roles, permissions, and security settings. Develop implementation strategies, deployment plans, and solution roadmaps. Lead technical workshops and provide expert guidance to business and project stakeholders. Design and oversee integrations between Oracle Aconex and enterprise applications using available APIs and integration methods. Plan and execute document and data migration activities from legacy systems to Oracle Aconex. Lead system configuration, testing (SIT/UAT), go-live activities, and post-implementation support. Ensure compliance with document control standards, governance policies, and industry best practices. Troubleshoot complex technical issues and recommend effective solutions. Prepare solution architecture documents, technical specifications, deployment guides, and implementation documentation. Provide technical leadership, mentoring, and support to project teams throughout the implementation lifecycle. Required Qualifications Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Construction Management, or a related field. 8–10+ years of relevant experience , including extensive hands-on experience with Oracle Aconex. Proven experience leading Oracle Aconex implementation and deployment projects from initiation through go-live. Strong expertise in Aconex configuration, document control, workflows, correspondence management, forms, and security. Experience designing enterprise document management solutions and implementation strategies. Experience integrating Oracle Aconex with enterprise systems and external applications. Strong understanding of document management, project information management, and engineering/construction workflows. Excellent analytical, problem-solving, communication, and stakeholder management skills. Experience leading technical teams and coordinating implementation activities. Preferred Qualifications Oracle Aconex certifications are highly desirable. Experience in engineering, construction, infrastructure, real estate, or capital projects. Knowledge of document control best practices and project information management. Experience with APIs, system integrations, and data migration. Familiarity with cloud-based enterprise applications and digital transformation initiatives. Experience working in remote and cross-functional project environments. Key Skills Oracle Aconex Architecture Oracle Aconex Implementation & Deployment Solution Design Technical Leadership Document Control & Document Management Workflow Configuration System Integration Data & Document Migration User & Security Configuration Stakeholder Management Technical Documentation Testing (SIT/UAT) & Go-Live Support Problem Solving & Troubleshooting </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يبحث Muller\'s Solutions عن مهندس حلول أكونكس (قيادة تقنية) ذو خبرة لقيادة الهندسة المعمارية والتنفيذ والنشر وتحسين حلول Oracle Aconex. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تصميم حلول قابلة للتطوير، وقيادة التسليم التقني، وتكوين منصة Aconex، وضمان التنفيذ الناجح طوال دورة حياة المشروع. تتطلب هذه الدور مزيجاً قوياً من هندسة الحلول، القيادة التقنية، مشاركة أصحاب المصلحة، وخبرة hands-on في Oracle Aconex. المسؤوليات الرئيسية قيادة التنفيذ والنشر الشاملين لحلول Oracle Aconex. تصميم بنى حلول Aconex قابلة للتطوير استناداً إلى متطلبات العمل والمشروع. جمع وتحليل المتطلبات الأعمالية والتقنية وترجمتها إلى تصاميم الحلول. تكوين مشاريع Oracle Aconex، بنى المستندات، سير العمل، النماذج، المراسلات، أدوار المستخدم، الأذونات، وإعدادات الأمان. تطوير استراتيجيات التنفيذ، وخطط النشر، وخارطة طريق الحل. قيادة ورش عمل تقنية وتقديم إرشاد خبير لأصحاب المصلحة من الأعمال والمشروع. تصميم والإشراف على التكاملات بين Oracle Aconex وتطبيقات المؤسسة باستخدام واجهات برمجة التطبيقات وطرق التكامل المتاحة. التخطيط وتنفيذ أنشطة ترحيل المستندات والبيانات من الأنظمة القديمة إلى Oracle Aconex. قيادة إعداد النظام، الاختبار (SIT/UAT)، فعاليات الإطلاق، ودعم ما بعد التنفيذ. ضمان الامتثال لمعايير التحكم في المستندات وسياسات الحوكمة وأفضل ممارسات الصناعة. استكشاف المشكلات التقنية المعقدة وتقديم حلول فعالة. إعداد وثائق هندسة الحلول، المواصفات الفنية، أدلة النشر، ووثائق التنفيذ. تقديم القيادة التقنية، والتوجيه، والدعم لفرق المشروع طوال دورة حياة التنفيذ. المؤهلات المطلوبة شهادة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، إدارة البناء، أو مجال ذو صلة. 8–10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك خبرة عملية موسعة مع Oracle Aconex. خبرة مثبتة في قيادة مشاريع تنفيذ ونشر Oracle Aconex من البدء إلى الإطلاق. خبرة قوية في تكوين Aconex، التحكم في المستندات، سير العمل، إدارة المراسلات، النماذج، والأمان. خبرة في تصميم حلول إدارة المستندات على مستوى المؤسسة واستراتيجيات التنفيذ. خبرة في دمج Oracle Aconex مع أنظمة المؤسسة وتطبيقات خارجية. فهم قوي لإدارة المستندات، إدارة معلومات المشروع، وسير عمل الهندسة/البناء. مهارات تحليلية ممتازة، حل مشكلات، تواصل، وإدارة أصحاب المصلحة. خبرة في قيادة فرق تقنية وتنسيق أنشطة التنفيذ. المؤهلات المفضلة شهادات Oracle Aconex مطلوبة بشدة. خبرة في الهندسة، البناء، البنية التحتية، العقارات، أو مشاريع رأس المال. معرفة بممارسات التحكم في المستندات وإدارة معلومات المشروع. خبرة مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتكامل الأنظمة، وترحيل البيانات. الإلمام بتطبيقات المؤسسة المستندة إلى السحابة ومبادرات التحول الرقمي. خبرة العمل في بيئات مشاريع عن بُعد ومتعددة التخصصات. المهارات الأساسية بنية Oracle Aconex، تنفيذ و نشر Oracle Aconex، تصميم الحل، القيادة التقنية، التحكم في المستندات وإدارتها، تكوين سير العمل، تكامل النظام، ترحيل البيانات والمستندات، إعدادات المستخدم والأمان، إدارة أصحاب المصلحة، الوثائق التقنية، الاختبار (SIT/UAT) ودعم الإطلاق، حل المشكلات والتحديد </div>

Full Time Bayt

Senior Manager Legal

On-site - Egypt - Cairo 6 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description As a Sr. Manager Legal – Egypt, you will be responsible for overseeing all legal matters and ensuring that the company complies with the legal and regulatory framework in Egypt. In this role, you will support both talabat and instashop, providing expert senior counsel that enables business growth while safeguarding compliance and mitigating risks. Reporting into talabat’s Regional Legal Dept in Dubai, UAE, you will also lead and mentor the local legal team in Egypt, manage external stakeholders, and ensure alignment between legal strategies and business objectives What's On Your Plate? ● Providing strategic legal guidance to senior management on corporate governance, compliance, commercial contracts, regulatory matters, and litigation/disputes. ● Drafting, reviewing, and negotiating contracts, ensuring they align with Egyptian laws and the company’s interests ● Ensuring adherence to Egyptian legal requirements, including corporate, labor, tax, consumer protection and data privacy regulations ● Identifying, assessing and mitigating legal risks, advising on business decisions, and developing practical and commercially sound risk management strategies. ● Managing legal disputes, arbitrations, claims, investigations and settlements to minimize business impact ● Advising on employee contracts, workplace policies, and compliance with labor laws ● Ensuring compliance with corporate governance practices and supporting corporate restructuring, entity management, and Board/shareholder governance activities. ● Leading and mentoring the legal department, ensuring high standards of legal service delivery and professional development ● Managing relationships with external law firms, consultants, and regulatory bodies ● Advising on commercial opportunities and aligning legal strategy with business objectives. ● Partner closely with regional legal, compliance, public affairs, tax, finance, HR, procurement, product, and operations teams to support strategic initiatives and ensure legal alignment across the business. Qualifications What Did We Order? ● Law degree (Bachelor’s or Master’s) and valid license to practice in Egypt ● 7+ years of experience in corporate/commercial law, with proven leadership in a legal role ● Prior in-house legal experience is preferred. ● Knowledge of the e-commerce, tech, food delivery, quick commerce or digital sector is a plus. ● Strong knowledge of Egyptian corporate, commercial, employment, consumer protection, tax, and data privacy laws. ● Strong team leadership and mentoring capabilities ● Excellent drafting, negotiation, problem-solving and communication skills in both Arabic and English ● A strategic mindset, in-depth legal knowledge, and a proactive approach to risk management ● The ability to align legal strategies with business goals and support cross-functional initiatives. ● Commercial acumen with the ability to provide pragmatic, business-oriented legal advice. ● Ability to effectively manage multiple priorities and stakeholders in a fast-paced, dynamic environment. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالميًا في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017، وتعد جزءًا من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. وصف الوظيفة كـ مدير قانوني أول – مصر، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع المسائل القانونية والتأكد من امتثال الشركة للإطار القانوني والتنظيمي في مصر. في هذا الدور، ستدعم كل من talabat وinstashop، جائزًا مستشارًا قانونيًا رئيـسياً يتيح نمو الأعمال مع حماية الامتثال وتقليل المخاطر. بالتبعيـة لإدارة الشؤون القانونية الإقليمية لـ talabat في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ستقود وتوجه الفريق القانوني المحلي بمصر، وتدير أصحاب المصالح الخارجيين، وتضمن التوافق بين استراتيجيات القانونية وأهداف العمل ماذا يوجد في قائمتك؟ ● تقديم إرشادات قانونية استراتيجية للإدارة العليا حول الحوكمة المؤسسية، الامتثال، العقود التجارية، المسائل التنظيمية، والتقاضي/الخلافات. ● صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود، والتأكد من توافقها مع القوانين المصرية ومصالح الشركة • ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية المصرية، بما في ذلك القوانين المؤسسية، العمل، الضرائب، حماية المستهلك وخصوصية البيانات ● تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر القانونية، وتقديم الاستشارات حول قرارات العمل، وتطوير استراتيجيات إدارة مخاطر عملية وذات جدوى تجارية. ● إدارة النزاعات القانونية، والتحكيم، والدعاوى، والتحقيقات والتسويات لتقليل التأثير على الأعمال ● تقديم المشورة حول عقود الموظفين، سياسات مكان العمل، والامتثال لقوانين العمل ● ضمان الامتثال بممارسات الحوكمة المؤسسية ودعم إعادة الهيكلة المؤسسية، وإدارة الكيانات، وقرارات مجلس الإدارة/حوكمة المساهمين. ● قيادة وتوجيه قسم القانون، وضمان معايير عالية لتقديم الخدمات القانونية والتطوير المهني ● إدارة العلاقات مع مكاتب المحاماة الخارجية، والاستشاريين، والجهات التنظيمية ● تقديم المشورة حول الفرص التجارية وتوحيد الاستراتيجية القانونية مع أهداف العمل. ● العمل عن كثب مع فرق الشؤون القانونية الإقليمية والامتثال والشؤون العامة والضرائب والمالية والموارد البشرية والمشتريات والمنتج والعمليات لدعم المبادرات الاستراتيجية وضمان التوافق القانوني عبر الأعمال. المؤهلات ما الذي طلبناه؟ ● شهادة في القانون (بكالوريوس أو ماجستير) وترخيص ساري للممارسة في مصر ● 7+ سنوات خبرة في قانون الشركات/التجارة، مع رقي موثق في دور قانوني ● يفضل وجود خبرة قانونية داخلية سابقة. ● معرفة بقطاع التجارة الإلكترونية، التكنولوجيا، توصيل الطعام، التجارة السريعة أو الرقمي تعتبر إضافة. ● معرفة قوية بقوانين الشركات والتجارة والعمل وحماية المستهلك والضرائب وخصوصية البيانات في مصر. ● قدرات قيادة فريق وتوجيه قوية ● مهارات صياغة، تفاوض، حل مشكلات، وتواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية ● عقلية استراتيجية، معرفة قانونية عميقة، ونهج استباقي لإدارة المخاطر ● القدرة على مواءمة الاستراتيجيات القانونية مع أهداف الأعمال ودعم المبادرات متعددة الوظائف. ● فطنة تجارية مع القدرة على تقديم مشورة قانونية عملية وموجهة نحو الأعمال. ● القدرة على إدارة أولويات وأصحاب مصلحة متعددة ببيئة سريعة وتdynamic. </div>

Full Time Naukri Gulf

Lead Technology Resilience

On-site - Egypt - Cairo 10 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Connect to your career at Deloitte Deloitte , established globally in 1845, is the world s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients most complex business problems, across portfolios that include Strategy & Transactions , Customer , Engineering, AI & Data, Enterprise, Technology & Performance and Cyber . DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action. Connect to your opportunity Imagine guiding clients so they can keep core services running even when a cyber-attack, flood, or regional blackout strikes. At Deloitte, our Technology Resilience practice turns that vision into reality through Resilience thinking. You will help organizations decide what absolutely must survive, test the strength of their datacenters and clouds, and shape next-generation safeguards that stand up to the worst-case scenario. Your recommendations reach boardrooms, influence capital spend and protect critical national infrastructure. Outcomes you will drive: Define and assess a client s Minimum Viable Company (MVC) identifying the core capabilities, systems, and dependencies required to sustain operations during disruption. Lead Technology Impact Analyses (TIA) to map the relationships between business services, applications, infrastructure, and third-party providers, and understand the operational consequences of their failure. Evaluate data centers, cloud environments, and network architecture from a resilience and recoverability perspective identifying single points of failure, weak failover strategies, or latency risks. Design and recommend modern resilience solutions, including immutable backups, data vaulting, tiered recovery architecture, cloud-native resilience models, and chaos engineering practices. Conduct resilience risk assessments across IT environments helping clients identify exposure to cyber events, operational errors, or infrastructure failure, and advising on mitigation strategies. Perform resilience posture assessments using Deloitte s proprietary frameworks and help clients benchmark against industry standards such as ISO 22301, DORA, NIST, and NIS2. Translate resilience requirements into tangible recovery capabilities such as defining Recovery Time Objectives (RTOs), Recovery Point Objectives (RPOs), and testing protocols for critical services. Develop and implement resilience roadmaps that prioritize quick wins and long-term transformation balancing compliance, technical feasibility, and business expectations. Facilitate scenario-based simulations and tabletop exercises to validate readiness across business and IT stakeholders and refine response protocols based on real-world dynamics. Work cross-functionally with cyber, cloud, infrastructure, and risk teams to embed resilience into transformation programs, ensuring it s considered from the start not after deployment. Support clients in meeting regulatory expectations around operational resilience, including guidance for financial services, energy, and other critical infrastructure sectors. Provide professional guidance or leadership to other junior resources withing the Cyber team. Contribute to the development of Deloitte s resilience offerings, methodologies, and tools helping to shape how we go to market and deliver impact at scale. Connect to your skills and professional experience You ll thrive in this role if you value collaboration over control, impact over ego, and outcomes over activity. We ll support your growth, give you the autonomy to shape your work, and the trust to drive change where it matters. If you bring your best, we ll help you do your boldest. Essentials These are the core capabilities and experiences needed to be successful in this role: Bachelor s degree in Technology related field Minimum 7+ years of experience in IT infrastructure, Network Architecture, Compute, Cloud, and Disaster recovery Proven experience in leading and coaching junior resources within the technical field Strong understanding of technology resilience concepts, including recovery architecture, IT continuity, backup strategies, and failover design. Demonstrated experience conducting Technology Impact Analysis (TIA) or similar exercises to assess critical IT dependencies. Proven ability to evaluate data centers, hybrid/cloud infrastructure, and application landscapes through a resilience lens. Hands-on exposure to modern resilience solutions, such as immutable backups, cyber vaults, DR-as-a-Service (DRaaS), or cloud-native recovery approaches. Experience performing resilience posture assessments and advising on improvements using industry-aligned frameworks (e.g., ISO 22301, DORA, NIST, COBIT). Ability to translate technical risks into business impact terms and communicate recommendations clearly to non-technical stakeholders. Demonstrated involvement in developing or supporting resilience strategies, roadmaps, or implementation plans for enterprise clients. Knowledge of regulatory expectations around technology resilience, especially within sectors like financial services, energy, or government. Desirables These are capabilities that would add complementary value to the team, but can also be developed on the job: Familiarity with business continuity, crisis management, or operational resilience frameworks beyond IT-specific areas. Experience supporting or running tabletop exercises, technical simulations, or chaos engineering experiments. Knowledge of cloud resilience architectures (e.g., multi-AZ/multi-region failover, backup/restore in AWS/Azure/GCP).</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Technology related field</li><li>Minimum 7+ years of experience in IT infrastructure, Network Architecture, Compute, Cloud, and Disaster recovery</li><li>Proven experience in leading and coaching junior resources within the technical field</li><li>Strong understanding of technology resilience concepts, including recovery architecture, IT continuity, backup strategies, and failover design.</li><li>Demonstrated experience conducting Technology Impact Analysis (TIA) or similar exercises to assess critical IT dependencies.</li><li>Proven ability to evaluate data centers, hybrid/cloud infrastructure, and application landscapes through a resilience lens.</li><li>Hands-on exposure to modern resilience solutions, such as immutable backups, cyber vaults, DR-as-a-Service (DRaaS), or cloud-native recovery approaches.</li><li>Experience performing resilience posture assessments and advising on improvements using industry-aligned frameworks (e.g., ISO 22301, DORA, NIST, COBIT).</li><li>Ability to translate technical risks into business impact terms and communicate recommendations clearly to non-technical stakeholders.</li><li>Demonstrated involvement in developing or supporting resilience strategies, roadmaps, or implementation plans for enterprise clients.</li><li>Knowledge of regulatory expectations around technology resilience, especially within sectors like financial services, energy, or government.</li><li>Familiarity with business continuity, crisis management, or operational resilience frameworks beyond IT-specific areas.</li><li>Experience supporting or running tabletop exercises, technical simulations, or chaos engineering experiments.</li><li>Knowledge of cloud resilience architectures (e.g., multi-AZ/multi-region failover, backup/restore in AWS/Azure/GCP).</li><li>Understanding of cyber-resilience intersections, such as ransomware preparedness, zero-trust recovery, or secure-by-design principles.</li><li>Exposure to emerging technology risk (e.g., AI model resilience, edge computing, or OT/ICS environments).</li><li>Professional certifications such as ISO 22301 Lead Auditor/Implementer, CBCI, AWS/Azure cloud certs, or DORA/operational resilience credentials.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">اتصل بمسارك المهني في Deloitte تُعد Deloitte، المؤسسة عالميًا منذ 1845، أكبر شركة خدمات احترافية رائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب والقانون والاستشارات والخدمات ذات الصلة لعملاء عامين وخاصين عبر صناعات متعددة. موجودة في أكثر من 150 دولة، Deloitte مميزة في قدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيداً، من الاستراتيجية إلى التطبيق. مركز الابتكار في Deloitte (DIH) هو مبادرة استراتيجية تدعم طموحنا في أن نكون الشريك الرائد في تحول الأعمال المختار لعملائنا ولتوسيع ونطاق footprint التسليم لدينا عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع الوصول إلى فريق عمل واسع ومتعدد المهارات ومتحفز ومنخرط، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لأكثر مشاكل الأعمال تعقيداً للعملاء، عبر محافظ تتضمن الاستراتيجية والمعاملات، العملاء، الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات، المؤسسة، التكنولوجيا والأداء، والإنترنت والCyber. يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. نحن نستثمر في أشخاص متميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم elsewhere. عملنا يجمع بين النصيحة مع الفعل والنزاهة. نؤمن بأن عندما يكون عملاؤنا والمجتمع أقوى، فإننا أقوى كذلك. نمت مؤسستنا على نطاق وتنوع، مع تقديم الخدمات عبر المنطقة، مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى نجاح لشعبنا. هذا الدافع يعزز الالتزام والإنسانية التي تسري في كل إجراء. اتصل بفرصتك تخيل إرشاد العملاء حتى يتمكنوا من تشغيل الخدمات الأساسية حتى عند حدوث هجوم سيبراني أو فيضان أو انقطاع كهربائي إقليمي. في Deloitte، تحول ممارسة مرونة التكنولوجيا تلك الرؤية إلى واقع من خلال التفكير في المرونة. ستساعد المؤسسات على اتخاذ القرار بشأن ما يجب أن يبقى على قيد الحياة بكل ثقة، واختبار قوة مراكز البيانات والسحابات لديهم، وتشكيل نظم الحماية من الجيل التالي التي تقاوم أسوأ السيناريوهات. توصياتك تصل إلى غرف مجلس الإدارة، وتؤثر على الإنفاق الرأسمالي وتحمي البنية التحتية الوطنية الحيوية. النتائج التي ستقودها: تحديد وتقييم الحد الأدنى من شركة قابلة للوجود (MVC) للعميل مع تحديد القدرات الأساسية والأنظمة والاعتمادات المطلوبة لاستدامة العمليات أثناء التعطل. قيادة تحليلات تأثير التكنولوجيا (TIA) لرسم العلاقات بين خدمات الأعمال والتطبيقات والبنية التحتية ومزودي الطرف الثالث، وفهم العواقب التشغيلية لفشلها. تقييم مراكز البيانات وبيئات السحابة وهندسة الشبكات من منظور المرونة وتحديد نقاط الفشل الأحادية واستراتيجيات الفشل القوية أو مخاطر الكمون. تصميم وتوصية بحلول مرونة حديثة، بما في ذلك النسخ الاحتياطية الثابتة، تحفظ البيانات، بنية استعادة متعددة المستويات، نماذج المرونة السحابية الأصلية، وممارسات هندسة الفوضى. إجراء تقييمات مخاطر المرونة عبر بيئات تكنولوجيا المعلومات لمساعدة العملاء في تحديد تعرضهم للأحداث السيبرانية، أو الأخطاء التشغيلية، أو فشل البنية التحتية، وتقديم المشورة بشأن استراتيجيات التخفيف. إجراء تقييمات موقف المرونة باستخدام أطر Deloitte الخاصة والمساعدة في مقارنة العملاء بالمعايير الصناعية مثل ISO 22301 وDORA وNIST وNIS2. ترجمة متطلبات المرونة إلى قدرات استرداد ملموسة مثل تحديد أهداف وقت الاسترداد (RTOs) وأهداف نقطة الاسترداد (RPOs) وبروتوكولات الاختبار للخدمات الحيوية. تطوير وتنفيذ خرائط طريق للمرونة ت prioritize quick wins وتوازن التحول على المدى الطويل مع الالتزام والجدوى التقنية وتوقعات الأعمال. تيسير المحاكاة المعتمدة على سيناريوهات وتمارين الطاولة للتحقق من الجاهزية عبر أصحاب المصلحة في الأعمال وتحديث بروتوكولات الاستجابة بناءً على الديناميكيات الواقعية. العمل عبر الوظائف مع فرق Cyber وCloud وInfrastructure وRisk لدمج المرونة في برامج التحول، مع التأكيد على اعتبارها من البداية لا بعد النشر. دعم العملاء في تلبية التوقعات التنظيمية حول المرونة التشغيلية، بما في ذلك التوجيه لقطاعات الخدمات المالية والطاقة وغيرها من البنية التحتية الحيوية. تقديم توجيه مهني أو قيادة لموارد أخرى مبتدئة ضمن فريقCyber. المساهمة في تطوير عروض Deloitte للمرونة والمنهجيات والأدوات للمساعدة في تشكيل كيفية الدخول للسوق وتحقيق التأثير على نطاق واسع. اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية ستزدهر في هذا الدور إذا كنت تقدر التعاون على السيطرة، والتأثير على الأنا، والنتائج على الأنشطة. سندعم نموك، ونمنحك الاستقلالية لتشكيل عملك، ونمنحك الثقة لدفع التغيير حيث يهم. إذا جلبت أفضل ما لديك، سنساعدك في أداء جرأتك. الأساسيات هذه هي القدرات والخبرات الأساسية اللازمة للنجاح في هذا الدور: درجة البكالوريوس في مجال تكنولوجيا-related مجال الحد الأدنى من 7+ سنوات من الخبرة في بنية تحتية IT، هندسة الشبكات، الحوسبة، السحابة، والتعافي من الكوارث خبرة مثبتة في قيادة وتوجيه الموارد المبتدئة ضمن المجال الفني فهم قوي لمفاهيم مرونة التكنولوجيا، بما في ذلك بنية الاستعادة، استمرارية IT، استراتيجيات النسخ الاحتياطي وتصميم الفشل الاحتياطي. خبرة موثقة في إجراء تحليل تأثير التكنولوجيا (TIA) أو تمارين مماثلة لتقييم الاعتماديات IT الحرجة. قدرة مثبتة على evaluating مراكز البيانات، والبنية التحتية الهجينة/السحابية، ومناظر التطبيقات من خلال عدسة المرونة. التعرض العملي لحلول المرونة الحديثة، مثل النسخ الاحتياطي غير القابل للتغيير، خزائن سيبرانية، DR-as-a-Service (DRaaS)، أو نهج الاسترداد السحابي الأصلية. تجربة إجراء تقييمات وضع المرونة وتقديم المشورة بشأن التحسينات باستخدام أطر متوافقة مع الصناعة (مثل ISO 22301، DORA، NIST، COBIT). القدرة على ترجمة المخاطر التقنية إلى مصطلحات تأثير الأعمال والتواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة غير الفنيين. مشاركة مثبتة في تطوير أو دعم استراتيجيات المرونة، خرائط الطريق، أو خطط التنفيذ لعملاء المؤسسات. معرفة بالمتطلبات التنظيمية حول مرونة التكنولوجيا، خاصة في قطاعات مثل الخدمات المالية، الطاقة، أو الحكومة. الرغبات هذه قدرات تضيف قيمة مكملة للفريق، ولكن يمكن develop على العمل: الإلمام بإطارات استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات والمرونة التشغيلية بخلاف مجالات تكنولوجيا المعلومات فقط. خبرة في دعم أو تنفيذ تمارين على الطاولة، محاكاة تقنية، أو تجارب هندسة الفوضى. معرفة بهندسة المرونة السحابية (مثلاً فشل قابل للتبديل في مناطق/أزواج متعددة، النسخ الاحتياطي/الاستعادة في AWS/Azure/GCP).</div></section><section>الملف المرشح Desired Candidate Profile<ul><li>درجة البكالوريوس في مجال تكنولوجيا-related مجال</li><li>الحد الأدنى 7+ سنوات خبرة في بنية تحتية IT، هندسة الشبكات، الحوسبة، السحابة، والتعافي من الكوارث</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وتوجيه الموارد المبتدئة ضمن المجال الفني</li><li>فهم قوي لمفاهيم مرونة التكنولوجيا، بما في ذلك بنية الاستعادة، استمرارية IT، استراتيجيات النسخ الاحتياطي، وتصميم فشل الاحتياطي.</li><li>خبرة موثقة في إجراء تحليل تأثير التكنولوجيا (TIA) أو تمارين مشابهة لتقييم الاعتماديات IT الحرجة.</li><li>قدرة مثبتة على تقييم مراكز البيانات، البنية التحتية الهجينة/السحابية، ومقاييس التطبيقات من منظور المرونة.</li><li>التعرض العملي لحلول المرونة الحديثة، مثل النسخ الاحتياطي غير القابل للتغيير، خزائن سيبرانية، DR-as-a-Service (DRaaS)، أو نهج الاسترداد السحابية الأصلية.</li><li>تجربة إجراء تقييمات وضع المرونة وتقديم المشورة بشأن التحسينات باستخدام أطر متوافقة مع الصناعة (مثلاً ISO 22301، DORA، NIST، COBIT).</li><li>القدرة على ترجمة المخاطر التقنية إلى مصطلحات تأثير الأعمال والتواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة غير الفنيين.</li><li>مشاركة مثبتة في تطوير أو دعم استراتيجيات المرونة، خرائط الطريق، أو خطط التنفيذ لعملاء المؤسسات.</li><li>معرفة بالمتطلبات التنظيمية حول مرونة التكنولوجيا، خاصة في قطاعات مثل الخدمات المالية، الطاقة، أو الحكومة.</li><li>الاطلاع على إطار استمرارية الأعمال، إدارة الأزمات، أو المرونة التشغيلية خارج نطاق تكنولوجيا المعلومات فقط.</li><li>خبرة في دعم أو تشغيل تمارين على الطاولة، محاكاة تقنية، أو تجارب هندسة الفوضى.</li><li>معرفة بهندسة المرونة السحابية (مثلاً فشل قابل للتبديل في مناطق/أزواج متعددة، النسخ الاحتياطي/الاستعادة في AWS/Azure/GCP).</li><li>فهم تقاطعات الأمن السيبراني، مثل استعداد لمواجهة فدية، استعادة بدون ثقة، أو مبادئ آمنة من التصميم.</li><li>تعرض لمخاطر تكنولوجيا ناشئة (مثل مرونة نموذج الذكاء الاصطناعي، الحوسبة الطرفية، أو بيئات OT/ICS).</li><li>شهادات مهنية مثل ISO 22301 Lead Auditor/Implementer، CBCI، شهادات AWS/Azure، أو DORA/شهادات المرونة التشغيلية.</li></ul></section>

Full Time 9 to 14 years Wuzzuf .com

Planning Manager

On-site - Egypt - Cairo 9 July 2026

Design & Creative

1. Position OverviewThe Planning Manager is responsible for end-to-end planning and inventory management across all business units. The role oversees demand planning, production planning, replenishment, and inventory control for both trading items and raw materials used in manufacturing. The Planning Manager drives the Sales & Operations Planning (S&OP) process, ensures optimal stock levels, and leads a cross-functional planning team to achieve supply continuity, cost efficiency, and service level targets. 2.  Key Responsibilities A.  Demand Planning & Forecasting•       Develop and maintain rolling demand forecasts (monthly / quarterly / annual) across all product categories — medical devices, consumables, and raw materials.•       Collaborate with Sales, Marketing, and Business Unit Managers to gather market intelligence and incorporate into statistical forecast models.•       Monitor forecast accuracy (MAPE / Bias) and implement corrective actions to continuously improve forecasting precision.•       Analyze historical sales data, seasonality, product lifecycle stages, and market trends to refine demand signals. B.  Sales & Operations Planning (S&OP)•       Facilitate and chair the monthly S&OP cycle: Pre-S&OP demand review, supply review, financial reconciliation, and Executive S&OP sign-off.•       Prepare S&OP meeting packs including demand vs. supply gap analysis, inventory projections, and risk/opportunity registers.•       Ensure alignment between commercial commitments and supply capacity across all 7 business units.•       Track and communicate consensus plan to procurement, warehouse, and finance teams. C.  Inventory Management & Optimization•       Define and maintain optimum inventory levels — safety stock, reorder points, and min/max parameters — using ABC/XYZ segmentation across ~4,000 active SKUs.•       Monitor inventory health metrics: Days of Supply on Hand (DSOH), stock coverage, excess & obsolete (E&O) inventory, and slow-moving items.•       Execute periodic physical inventory counts and cycle counts; reconcile system vs. physical balances in ERP system.•       Drive inventory reduction initiatives without compromising service levels; maintain target fill rate across all product categories.•       Manage shelf-life and expiry risk for medical consumables and pharmaceutical-grade raw materials. D.  Production Planning (MTO / MTS)•       Develop and release Master Production Schedules (MPS) for Make-to-Stock (MTS) and Make-to-Order (MTO) products aligned with capacity constraints.•       Coordinate with Manufacturing and Quality teams to incorporate production lead times, batch sizes, and changeover requirements into plans.•       Monitor production adherence to plan (Schedule Attainment %) and escalate deviations in a timely manner.•       Plan raw material requirements using MRP outputs and ensure materials are available ahead of production schedules. E.  Purchase Requisitions (PRs)•       Issue and manage Purchase Requisitions (PRs) for all trading items, raw materials, and imported goods across 40+ foreign agents/suppliers.•       Review and approve replenishment orders generated from MRP/DRP runs in ERP system•       Coordinate with the Procurement team on supplier lead times, MOQs, LC requirements, and import documentation to align purchase plans.•       Manage order prioritization during supply shortages or disruptions, ensuring critical items are sourced on time. F.  Team Leadership & Development•       Directly manage and develop the planning team (demand planners, inventory analysts, production planners, and data analysts).•       Set clear KPIs, conduct regular performance reviews, and build individual development plans for team members.•       Foster a culture of continuous improvement, data-driven decision making, and cross-functional collaboration.•       Conduct training on planning tools, ERP system usage, and best-practice supply chain methodologies. G.  Reporting & Analytics•       Prepare and present monthly planning dashboards covering: DSOH, forecast accuracy, stock coverage, fill rate, E&O value, and PR/PO cycle time.•       Provide the Supply Chain Director with regular insights on supply risks, inventory exposure, and improvement opportunities.•       Develop and maintain ERP reports and Power BI / Excel dashboards for planning performance tracking.            3.  Required QualificationsEducation•       Bachelor’s degree in supply chain management, Industrial Engineering, Business Administration, Pharmacy, or a related field.Professional Experience•       Minimum 8–10 years of progressive experience in supply chain planning, with at least 3 years in a managerial role.•       Proven experience in the medical devices, pharmaceutical, or FMCG industry — preferably within Egypt or the MENA region.•       Demonstrated track record of managing planning for both trading (import) and manufacturing (MTO/MTS) environments.•       Hands-on experience managing large SKU portfolios (>1,000 SKUs) with multiple product categories and diverse supplier bases.•       Prior exposure to S&OP facilitation and cross-functional stakeholder management at a senior level.Professional Certifications (Preferred)•       CPIM (Certified in Planning and Inventory Management) - Preferred 4.  Required Skills & CompetenciesTechnical Skills•       Deep expertise in demand planning, MRP/DRP, MPS, safety stock modelling, and inventory optimization techniques.•       Proficiency with ERP systems — MS Dynamics 365 (preferred), or equivalent; ability to configure and leverage planning modules.•       Strong command of ABC/XYZ inventory segmentation, EOQ/ROP models, and service-level target setting.•       Advanced Excel skills (pivot tables, solver, scenario modelling); experience with Power BI or similar BI tools is a plus.•       Familiarity with import/export operations, LC mechanics, and coordination with foreign agents and freight forwarders.•       Understanding of medical device regulatory requirements (MOHP, GAFI registrations) as they affect planning lead times.•       Knowledge of manufacturing planning concepts: capacity planning, OEE, batch manufacturing, and BOM management. Leadership & Soft Skills•       Strong leadership presence with the ability to motivate, coach, and develop a diverse planning team.•       Excellent analytical and critical thinking skills — comfortable translating data into actionable business decisions.•       Effective communicator at all organizational levels; capable of presenting complex supply plans to senior management.•       High attention to detail with the ability to manage multiple priorities under time pressure.•       Collaborative cross-functional mindset; skilled at influencing without direct authority (sales, finance, operations).•       Continuous improvement orientation — proactively identifies process gaps and drives structured solutions.•       Fluent in Arabic and English (written and spoken).

1. نبذة عن المنصبالمخطط/ة مسؤول عن التخطيط الشامل وإدارة المخزون عبر جميع وحدات الأعمال. تتولى الدور إشراف تخطيط الطلب، وتخطيط الإنتاج، وإعادة التزود، والسيطرة على المخزون للبضائع المتداولة والمواد الخام المستخدمة في التصنيع. يقود مدير التخطيط عملية تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP)، ويضمن مستويات مخزون مثلى، ويقود فريق تخطيط متعدد الوظائف لتحقيق استمرارية الإمداد وكفاءة التكلفة وأهداف مستوى الخدمة. 2. المسؤوليات الأساسية A. التخطيط والقدرة والتنبؤ•       تطوير والمحافظة على توقعات الطلب المتدحرجة (شهرياً / ربع سنوياً / سنوياً) عبر جميع فئات المنتجات — الأجهزة الطبية، المستلزمات، والمواد الخام.•       التعاون مع المبيعات والتسويق ومديري وحدات الأعمال لجمع معلومات السوق ودمجها في نماذج التنبؤ الإحصائي.•       رصد دقة التنبؤ (MAPE / Bias) وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين دقة التنبؤ باستمرار.•       تحليل بيانات المبيعات التاريخية، الموسمية، مراحل دورة حياة المنتج، واتجاهات السوق لصقل إشارات الطلب. B. تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP)•       تيسير وترأس دورة S&OP الشهرية: مراجعة الطلب قبل S&OP، مراجعة الإمداد، المصالحة المالية، وتوقيع المدير التنفيذي على S&OP.•       إعداد حزم اجتماع S&OP بما في ذلك تحليل فجوة الطلب مقابل الإمداد، توقعات المخزون، وسجلات المخاطر/الفرص.•       ضمان الاتساق بين الالتزامات التجارية وقدرة الإمداد عبر جميع 7 وحدات أعمال.•       تتبع وتواصل الخطة المتوافقة إلى فرق الشراء والمخازن والمالية. C. إدارة المخزون وتحسينه•       تحديد والحفاظ على مستويات المخزون المثلى — مخزون الأمان، نقاط إعادة الطلب، ومعلمات الحد الأدنى/الحد الأقصى — باستخدام تقسيم ABC/XYZ عبر ~4,000 SKU نشطة.•       مراقبة مقاييس صحة المخزون: أيام التوفر (DSOH)، تغطية المخزون، مخزون زائد/منتهي الصلاحية، والبضاعة بطيئة الحركة.•       تنفيذ عدّ مخزون فعلي دوري وعدّات دورية؛ مواءمة الأرصدة النظامية مع الأرصدة الفعلية في نظام ERP.•       قيادة مبادرات تقليل المخزون دون المساس بمستويات الخدمة؛ الحفاظ على معدل الإملاء المستهدف عبر جميع فئات المنتجات.•       إدارة عمر المنتج ومخاطر انتهاء الصلاحية للمستلزمات الطبية والمواد الخام ذات المعايير الدوائية. D. تخطيط الإنتاج (MTO / MTS)•       تطوير وإصدار جداول الإنتاج الإجمالية (MPS) للمنتجات Make-to-Stock (MTS) وMake-to-Order (MTO) بما يتوافق مع قيود القدرة.•       التنسيق مع فرق التصنيع والجودة لدمج أوقات التشغيل، أحجام الدُفعات، ومتطلبات التبديل في الخطط.•       مراقبة الالتزام بالإنتاج بالخطة (نسبة تنفيذ الجدول) والتصعيد في حال وجود انحرافات في الوقت المناسب.•       تخطيط احتياجات المواد الخام باستخدام مخرجات MRP والتأكد من توفر المواد قبل جداول الإنتاج. E. طلبات الشراء (PRs)•       إصدار وإدارة طلبات الشراء (PRs) لجميع البنود التجارية، المواد الخام، والسلع المستوردة عبر 40+ وكيل/مورد أجنبي.•       مراجعة والموافقة على أوامر الإعادة التزويد الناتجة من تشغيلات MRP/DRP في نظام ERP•       التنسيق مع فريق المشتريات حول أوقات تسليم الموردين، الحد الأدنى للكمية الطلبية، ومتطلبات الاعتماد المستندي LC والتوثيق الاستيرادي لضبط خطط الشراء.•       إدارة أولوية الطلبات أثناء نقص الإمداد أو الاضطرابات، وضمان sourced items حيوية في الوقت المناسب. F. القيادة الفريق وتطويره•       إدارة وتطوير فريق التخطيط مباشرةً (مخططو الطلب، محللو المخزون، مخططو الإنتاج، ومحللو البيانات).•       وضع مؤشرات أداء واضحة، إجراء مراجعات الأداء بانتظام، ووضع خطط تطوير فردية للأعضاء.•       تعزيز ثقافة التحسين المستمر، اتخاذ القرار المستند إلى البيانات، والتعاون عبر الوظائف.•       إجراء تدريبات على أدوات التخطيط، استخدام نظام ERP، وأفضل ممارسات سلسلة التوريد. G. التقارير والتحليلات•       إعداد وتقديم لوحات تخطيط شهرية تغطي: DSOH، دقة التنبؤ، تغطية المخزون، معدل الإملاء، قيمة E&O، ووقت دورة PR/PO.•       تزويد مدير سلسلة الإمداد برؤى منتظمة حول مخاطر التوريد، تعرض المخزون، وفرص التحسين.•       تطوير والحفاظ على تقارير ERP ولوحات Power BI / Excel لمتابعة أداء التخطيط.           3. المؤهلات المطلوبةالتعليم•       شهادة بكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، الهندسة الصناعية، إدارة الأعمال، الصيدلة، أو مجال ذي صلة.الخبرة المهنية•       خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في التخطيط لسلسلة التوريد مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إداري.•       خبرة موثوقة في أجهزة الطب، أو الصناعات الدوائية، أو FMCG — ويفضل في مصر أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.•       سجل مثبت في إدارة التخطيط لبيئات التداول (استيراد) والتصنيع (MTO/MTS).•       خبرة عملية في إدارة محفظة SKU كبيرة (>1,000 SKU) مع فئات منتجات متعددة وقواعد موردين متنوعة.•       تعرّض سابق لتهيئة S&OP وإدارة أصحاب المصلحة عبر الوظائف على مستوى رفيع.الشهادات المهنية (مفضلة)•       CPIM (المعتمد في التخطيط وإدارة المخزون) - مفضلة 4. المهارات والكفاءات المطلوبةالمهارات التقنية•       خبرة عميقة في تخطيط الطلب، MRP/DRP، MPS، نمذجة مخزون الأمان، وتقنيات تحسين المخزون.•       الكفاءة في أنظمة ERP — MS Dynamics 365 (مفضل)، أو ما يعادله؛ القدرة على إعداد وتفعيل وحدات التخطيط.•       فهم قوي لتقسيم المخزون ABC/XYZ، نماذج EOQ/ROP، وتحديد هدف مستوى الخدمة.•       مهارات Excel متقدمة (Pivot Tables، Solver، نمذجة السيناريوهات)؛ خبرة مع Power BI أو أدوات BI مشابهة تعتبر ميزة.•       familiar مع عمليات الاستيراد والتصدير، آليات LC، والتنسيق مع الوكلاء الأجانب وشركات الشحن.•       فهم متطلبات تنظيم الأجهزة الطبية (MOHP، تسجيلات GAFI) كما تؤثر على أوقات التخطيط.•       معرفة بمفاهيم تخطيط التصنيع: تخطيط القدرة، OEE، التصنيع بالتجميع، وإدارة قائمة المواد (BOM). القيادة والمهارات الناعمة•       حضور قيادي قوي مع القدرة على تحفيز وتوجيه وتطوير فريق تخطيط متنوع.•       مهارات تحليلية وتفكير نقدي ممتازة — الراحة في ترجمة البيانات إلى قرارات عمل قابلة للتنفيذ.•       تواصل فعال على جميع المستويات التنظيمية؛ القدرة على عرض خطط التوريد المعقدة للإدارة العليا.•       دقة عالية في التفاصيل مع القدرة على إدارة أولويات متعددة ضمن ضغوط زمنية.•       تفكير تعاوني عابر للوظائف؛ مهارة في التأثير بدون سلطة مباشرة (المبيعات، المالية، العمليات).•       توجه نحو التحسين المستمر — يحدد فجوات العملية بشكل استباقي ويدفع حلول منظمة.•       الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).

Full Time 2+ years Wuzzuf .com

Co-Teacher

On-site - Egypt - Cairo Thursday

Education & Training

Duties & Responsibilities<ul><li>To provide general support with the class teacher in the management of individual and groups of students and the classroom.</li><li>In co-operation with the class teacher, to plan and work with students in the classroom to provide physical/general care and assist with their learning.</li><li>Provide for the students welfare/personal care both individually and in groups, and ensure their safety.</li><li>Act as a role model, show awareness of individual needs and respond to them,</li><li>Encourage student interaction and engagement with teacher led activities.</li><li>Support and supervise students in lessons in relation to learning.</li><li>Comply with policies and procedures relating to child protection, health, safety, welfare, security, confidentiality and data protection, reporting any concerns to the appropriate person.</li><li>Be aware of and take part in the schools professional learning framework and participate in training and development activities as required.</li><li>Assist with the supervision of students out of lesson times and accompany school trips and other out of school activities with the teacher as required.</li><li>Undertake any other similar duties as required.</li><li>Contribute to the extra curricula activities of the school and be involved in school development.</li></ul>Requirements<ul><li>Flexible and adaptable to different learning situations and teaching styles.</li><li>Fluent English.</li><li>Minimum 2 years of experience in working with students in the relevant age group.</li><li>Experience of the British education system is preferred.</li></ul>

المهام والمسؤوليات<ul><li>تقديم الدعم العام لمعلم الفصل في إدارة الطلاب كأفراد ومجموعات وإدارة الفصل الدراسي.</li><li>التخطيط والعمل مع الطلاب في الفصل الدراسي بالتعاون مع معلم الفصل لتقديم الرعاية البدنية/العامة والمساعدة في تعلمهم.</li><li>توفير الرعاية الشخصية والرفاهية للطلاب سواء كأفراد أو مجموعات، وضمان سلامتهم.</li><li>العمل كقدوة، وإظهار الوعي بالاحتياجات الفردية والاستجابة لها.</li><li>تشجيع تفاعل الطلاب ومشاركتهم في الأنشطة التي يقودها المعلم.</li><li>دعم الطلاب والإشراف عليهم خلال الدروس فيما يتعلق بالتعلم.</li><li>الالتزام بالسياسات والإجراءات المتعلقة بحماية الطفل، والصحة، والسلامة، والرفاهية، والأمن، والسرية، وحماية البيانات، وإبلاغ الشخص المختص عن أي مخاوف.</li><li>الإلمام بإطار التعلم المهني في المدرسة والمشاركة فيه، والمشاركة في أنشطة التدريب والتطوير حسب المطلوب.</li><li>المساعدة في الإشراف على الطلاب خارج أوقات الدروس ومرافقة الرحلات المدرسية والأنشطة الخارجية الأخرى مع المعلم حسب المطلوب.</li><li>القيام بأي مهام أخرى مماثلة حسب المطلوب.</li><li>المساهمة في الأنشطة اللاصفية للمدرسة والمشاركة في تطوير المدرسة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>المرونة والقدرة على التكيف مع مواقف التعلم وأساليب التدريس المختلفة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع الطلاب في الفئة العمرية المعنية.</li><li>تُفضل الخبرة في نظام التعليم البريطاني.</li></ul>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Content Creator

On-site - Egypt - Alexandria Monday

Media & Journalism

Develop creative content concepts based on brand objectives. Create social media captions, campaign copy, scripts, website content, and other marketing materials. Adapt content to different platforms, audiences, and industries. Research brands, audiences, competitors, and market trends. Develop creative ideas for campaigns and social media content. Work closely with designers, video creators, social media specialists, and account managers. Maintain consistent brand voice and messaging. Review and edit content before publication. Contribute to content calendars and campaign planning. Use data and audience insights to improve content performance. Stay updated with digital content trends and emerging formats.Desired Candidate Profile2 – 4 years of experience in content creation, copywriting, or digital marketing. Excellent written English. Strong storytelling and communication skills. Ability to write for different audiences and industries. Strong research skills. Creative thinking with attention to detail. Understanding of social media and digital marketing. Ability to work on multiple projects and meet deadlines. Ability to receive feedback and develop content based on client requirements. Previous agency experience. Experience creating B2B and B2C marketing content. Basic understanding of SEO content principles. Experience writing video scripts and campaign concepts.

تطوير مفاهيم محتوى إبداعية بناءً على أهداف العلامة التجارية. إنشاء التعليقات التوضيحية لوسائل التواصل الاجتماعي، ونصوص الحملات الإعلانية، والسيناريوهات، ومحتوى المواقع الإلكترونية، وغيرها من المواد التسويقية. تكييف المحتوى ليتناسب مع المنصات والجمهور والقطاعات المختلفة. البحث في العلامات التجارية والجمهور والمنافسين واتجاهات السوق. تطوير أفكار إبداعية للحملات ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي. العمل عن كثب مع المصممين ومبتكري الفيديو وأخصائيي وسائل التواصل الاجتماعي ومديري الحسابات. الحفاظ على اتساق صوت العلامة التجارية ورسائلها. مراجعة المحتوى وتحريره قبل النشر. المساهمة في تقويم المحتوى وتخطيط الحملات. استخدام البيانات ورؤى الجمهور لتحسين أداء المحتوى. البقاء على اطلاع باتجاهات المحتوى الرقمي والأشكال الناشئة.المواصفات المطلوبة في المرشحخبرة من 2 إلى 4 سنوات في إنشاء المحتوى أو كتابة الإعلانات أو التسويق الرقمي. لغة إنجليزية مكتوبة ممتازة. مهارات قوية في السرد القصصي والتواصل. القدرة على الكتابة لجماهير وقطاعات مختلفة. مهارات بحث قوية. تفكير إبداعي مع الاهتمام بالتفاصيل. فهم لوسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي. القدرة على العمل في مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. القدرة على تلقي الملاحظات وتطوير المحتوى بناءً على متطلبات العميل. خبرة سابقة في الوكالات. خبرة في إنشاء محتوى تسويقي لقطاع الأعمال (B2B) وللمستهلكين (B2C). فهم أساسي لمبادئ محتوى تحسين محركات البحث (SEO). خبرة في كتابة سيناريوهات الفيديو ومفاهيم الحملات.

Full Time LinkedIn

Operations Manager

On-site - Egypt - Cairo 23 September 2026

Sales

Mission Maintain a good level of motivation within its teams; Accompany, animate and supervise its TL;Define and/or define objectives set by management;Establish a monthly or quarterly forecast and update it every week;Extract statistical data, control and analyze them in order to exploit them and build an associated action plan; To report on its results to its hierarchy and/or to its client;Participate in the preparation, animation of the coprod, copil or cotrim;Participate in the management and optimization of its turnover and profitability;Maintain a good social climate;Conveying the group's values and ensuring that they are respected and applied;Participate in the recruitment process and validate the profiles of the agents who fit the business;Ensure the interface with the different departments;Manage your staffing in real time with the collaboration of IDPs;Suggest and lead a quality challenge. Make proposals for improving products and processes. Profile At least 2 years of higher education and/or at least 3 years of confirmed experience as an Operations Manager. To be a force of proposal;Leadership;Flexibility, autonomy and reactivity;Taking initiative;Good knowledge of the call center environment;Organizational skills/Analysis skills;Mastery of office automation tools.

المهمة الحفاظ على مستوى جيد من التحفيز داخل فرقه؛ مرافقة وتنشيط والإشراف على قادة الفرق (TL)؛ تحديد و/أو صياغة الأهداف التي وضعتها الإدارة؛ وضع توقعات شهرية أو ربع سنوية وتحديثها كل أسبوع؛ استخراج البيانات الإحصائية والتحكم فيها وتحليلها من أجل استغلالها وبناء خطة عمل مرتبطة بها؛ تقديم تقرير عن نتائجه إلى تسلسله الإداري و/أو إلى عميله؛ المشاركة في إعداد وتنشيط اجتماعات الإنتاج (coprod) أو التوجيه (copil) أو الإدارة (cotrim)؛ المشاركة في إدارة وتحسين معدل دوران العمل والربحية؛ الحفاظ على مناخ اجتماعي جيد؛ نقل قيم المجموعة وضمان احترامها وتطبيقها؛ المشاركة في عملية التوظيف والتحقق من ملفات تعريف الوكلاء التي تناسب العمل؛ ضمان الواجهة مع الأقسام المختلفة؛ إدارة التوظيف في الوقت الفعلي بالتعاون مع مخططات الأداء (IDPs)؛ اقتراح وقيادة تحدي الجودة. تقديم مقترحات لتحسين المنتجات والعمليات. الملف الشخصي مؤهل علمي لا يقل عن سنتين من التعليم العالي و/أو خبرة مؤكدة لا تقل عن 3 سنوات كمدير عمليات. القدرة على تقديم المقترحات؛ القيادة؛ المرونة والاستقلالية وسرعة الاستجابة؛ اتخاذ المبادرة؛ معرفة جيدة ببيئة مراكز الاتصال؛ مهارات تنظيمية/مهارات تحليلية؛ إتقان أدوات الأتمتة المكتبية.

Contract LinkedIn

Scientific Coding Expert

Remote - Egypt - Cairo 20 September 2026

Translation & Languages

Hello, We are hiring Scientific Coding Experts – Mathematics for a short-term remote contractor project supporting AI training and evaluation. Qualification: Master’s or PhD in Mathematics Duration: 8 weeks Engagement: Contractor Commitment: 40 hours/week with at least 4 hours overlap with PSTBudget- $180/task upon approval (Complex task expected to take 6 hours to complete) Start: Immediate Location: Remote – Egypt Role Create rigorous mathematical coding problems Develop verified Python solutions and unit tests Design test cases to evaluate model outputs Review and improve tasks based on quality feedback Work with tools such as Num Py, Sci Py, and Sym Py Requirements Master’s or PhD in Mathematics Strong Python and scientific-computing skills Strong mathematical reasoning and attention to detail Ability to create well-defined problems with clear expected outputs Research, AI evaluation, scientific writing, or data-annotation experience preferred Google Scholar profile/link is mandatory Apply Here Application Form: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSff0RN9r KI8Ffk-0gl2QHGIQ-KOmu PbSD_x7MEMzZ8UUrd NeA/viewform?usp=publish-editor Next step will be shared with you over email. Looking forward to work with you. Thanks & Regards Akshay

مرحباً، نحن نوظف خبراء برمجة علمية - رياضيات لمشروع تعاقدي قصير المدى عن بُعد لدعم تدريب وتقييم الذكاء الاصطناعي. المؤهلات: درجة الماجستير أو الدكتوراه في الرياضيات، المدة: 8 أسابيع، التعاقد: مقاول، الالتزام: 40 ساعة/أسبوع مع تداخل لا يقل عن 4 ساعات مع توقيت المحيط الهادئ (PST)، الميزانية: 180 دولاراً لكل مهمة عند الموافقة (من المتوقع أن تستغرق المهمة المعقدة 6 ساعات لإكمالها)، البدء: فوري، الموقع: عن بُعد - مصر الدور: إنشاء مشكلات برمجية رياضية دقيقة، تطوير حلول واختبارات وحدات برمجية (Unit Tests) بلغة بايثون، تصميم حالات اختبار لتقييم مخرجات النموذج، مراجعة وتحسين المهام بناءً على ملاحظات الجودة، العمل باستخدام أدوات مثل NumPy وSciPy وSymPy المتطلبات: درجة الماجستير أو الدكتوراه في الرياضيات، مهارات قوية في لغة بايثون والحوسبة العلمية، قدرة قوية على التفكير الرياضي والاهتمام بالتفاصيل، القدرة على إنشاء مشكلات محددة جيداً مع مخرجات واضحة متوقعة، يفضل وجود خبرة في البحث أو تقييم الذكاء الاصطناعي أو الكتابة العلمية أو تصنيف البيانات، رابط ملف Google Scholar إلزامي. قدّم طلبك هنا: نموذج التقديم: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSff0RN9r KI8Ffk-0gl2QHGIQ-KOmu PbSD_x7MEMzZ8UUrd NeA/viewform?usp=publish-editor سيتم مشاركة الخطوة التالية معك عبر البريد الإلكتروني. نتطلع للعمل معك. شكراً مع التحية، أكشاي

Contract LinkedIn

PowerPoint Consultant

Remote - Egypt - Cairo 16 September 2026

Information Technology

Requirements Minimum 3+ years of experience creating and working with presentations in management consulting, corporate strategy, corporate finance, or similar professional environments. Strong expertise in developing, editing, and reviewing polished, enterprise-level Power Point presentations for business and executive audiences. Exceptional written communication skills, with the ability to present complex information clearly, concisely, and professionally. Proven ability to review, edit, rewrite, and refine slide content while maintaining accuracy, consistency, and the intended message. Responsibilities Strong expertise in creating, editing, formatting, and reviewing enterprise-level Power Point presentations aligned with professional standards and brand guidelines. Exceptional attention to detail, ensuring consistency in layout, typography, colors, visual hierarchy, alignment, and overall presentation quality. Ability to transform complex information into clear, visually compelling, and well-structured slides for business and executive audiences. Proven ability to work efficiently under tight deadlines while maintaining accuracy, consistency, and a high standard of quality. Education & Experience Bachelor's degree or equivalent practical experience in any field. Experience in AI evaluation, data annotation, content review, quality assurance, or a related analytical role is preferred but not required.

المتطلبات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إنشاء والعمل على العروض التقديمية في مجالات استشارات الإدارة، أو استراتيجيات الشركات، أو التمويل المؤسسي، أو بيئات العمل المهنية المماثلة. خبرة قوية في تطوير وتحرير ومراجعة عروض باوربوينت احترافية وعلى مستوى المؤسسات للجمهور من رجال الأعمال والمديرين التنفيذيين. مهارات تواصل كتابي استثنائية، مع القدرة على تقديم المعلومات المعقدة بوضوح وإيجاز ومهنية. قدرة مثبتة على مراجعة وتحرير وإعادة كتابة وتنقيح محتوى الشرائح مع الحفاظ على الدقة والاتساق والرسالة المقصودة. المسؤوليات: خبرة قوية في إنشاء وتحرير وتنسيق ومراجعة عروض باوربوينت على مستوى المؤسسات بما يتماشى مع المعايير المهنية وإرشادات العلامة التجارية. اهتمام استثنائي بالتفاصيل، لضمان الاتساق في التصميم والخطوط والألوان والتسلسل الهرمي البصري والمحاذاة وجودة العرض التقديمي بشكل عام. القدرة على تحويل المعلومات المعقدة إلى شرائح واضحة وجذابة بصرياً ومنظمة بشكل جيد لجمهور الأعمال والمديرين التنفيذيين. قدرة مثبتة على العمل بكفاءة تحت ضغوط المواعيد النهائية مع الحفاظ على الدقة والاتساق ومعايير الجودة العالية. التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس أو خبرة عملية معادلة في أي مجال. يفضل الحصول على خبرة في تقييم الذكاء الاصطناعي، أو تصنيف البيانات، أو مراجعة المحتوى، أو ضمان الجودة، أو أي دور تحليلي ذي صلة، ولكنها ليست مطلوبة.

Full Time LinkedIn

TQMS Administrator

On-site - Egypt - Cairo 16 September 2026

Hospitality & Tourism

Job Description System & Document Control: Maintain system manuals, procedures, and policies, managing all version control, distribution, and document change handling. Compliance Alignment: Ensure company systems align seamlessly with ISO standards, the ISM Code, and all applicable regulations. Change Management: Oversee all organizational and operational Management of Change (MOC) processes. Audit Leadership: Plan, lead, and report on internal and external audits, ensuring timely fulfillment of findings and non-conformities. Risk & CAPA Tracking: Monitor corrective actions, verify closure quality, and maintain centralized tracking of incidents and systemic HSQE compliance risks. Data & Reporting: Gather KPIs, track statistics, and prepare comprehensive documentation for management reviews. Team Training: Deliver system familiarization and awareness training to newly appointed office personnel. Required Qualifications Education: Bachelor’s degree paired with Quality Assurance and ISO standard certifications. Experience: 3+ years of proven experience in Quality Assurance, ISO, and management systems. Audit Skills: Practical ISO auditing experience Technical Proficiency: High competency in utilizing standard computer applications. Communication: Excellent written and spoken English skills. (IS A MUST)

وصف الوظيفة: التحكم في النظام والوثائق: الحفاظ على أدلة النظام والإجراءات والسياسات، مع إدارة كافة عمليات التحكم في الإصدارات والتوزيع والتعامل مع تغييرات الوثائق. مواءمة الامتثال: ضمان مواءمة أنظمة الشركة بسلاسة مع معايير الأيزو (ISO)، ومدونة الإدارة الدولية للسلامة (ISM Code)، وجميع اللوائح المعمول بها. إدارة التغيير: الإشراف على جميع عمليات إدارة التغيير (MOC) التنظيمية والتشغيلية. قيادة التدقيق: التخطيط للتدقيق الداخلي والخارجي وقيادته وإعداد تقارير حوله، وضمان معالجة النتائج وحالات عدم المطابقة في الوقت المناسب. تتبع المخاطر والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA): مراقبة الإجراءات التصحيحية، والتحقق من جودة الإغلاق، والحفاظ على تتبع مركزي للحوادث ومخاطر امتثال نظام الصحة والسلامة والجودة والبيئة (HSQE). البيانات والتقارير: جمع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتتبع الإحصائيات، وإعداد وثائق شاملة لمراجعات الإدارة. تدريب الفريق: تقديم تدريب على التعريف بالنظام والتوعية للموظفين المعينين حديثًا في المكتب. المؤهلات المطلوبة: التعليم: درجة البكالوريوس بالإضافة إلى شهادات في ضمان الجودة ومعايير الأيزو (ISO). الخبرة: أكثر من 3 سنوات من الخبرة المثبتة في ضمان الجودة، ومعايير الأيزو، وأنظمة الإدارة. مهارات التدقيق: خبرة عملية في تدقيق الأيزو. الكفاءة التقنية: كفاءة عالية في استخدام تطبيقات الحاسب الآلي القياسية. التواصل: مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. (شرط أساسي)

Full Time LinkedIn

Financial Audit Manager

On-site - Egypt - Cairo 13 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

We're Hiring: Financial Audit Manager Are you an experienced audit professional ready to take the next step in your career? We're looking for a Financial Audit Manager to join our team and help strengthen our financial controls and reporting integrity. Key Responsibilities: ✅ Oversee internal and financial audit operations across the organization ✅ Develop and execute annual audit plans ✅ Review financial statements to ensure accuracy and compliance with accounting standards ✅ Evaluate internal control systems and recommend improvements ✅ Manage and mentor a team of auditors, tracking performance and development ✅ Prepare audit reports and present findings to senior management and audit committees ✅ Coordinate with external auditors and regulatory bodies Requirements: ???? Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field ???? Professional certification such as CPA, CIA, or CMA (a strong plus) ???? Minimum of [15] years of experience in financial auditing, including 5+ years in a supervisory role ???? Solid knowledge of IFRS and auditing standards ???? Strong analytical and leadership skills ???? Proficiency in accounting software and Excel What We Offer: ???? A professional and dynamic work environment ???? Competitive salary and benefits ???? Opportunities for career growth and professional development Interested? Send Your CV jobs@hesni.com.eg

نحن نوظف: مدير تدقيق مالي. هل أنت متخصص متمرس في مجال التدقيق ومستعد لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية؟ نحن نبحث عن مدير تدقيق مالي للانضمام إلى فريقنا والمساعدة في تعزيز ضوابطنا المالية وسلامة التقارير. المسؤوليات الرئيسية: ✅ الإشراف على عمليات التدقيق الداخلي والمالي في جميع أنحاء المؤسسة ✅ تطوير وتنفيذ خطط التدقيق السنوية ✅ مراجعة البيانات المالية لضمان الدقة والامتثال للمعايير المحاسبية ✅ تقييم أنظمة الرقابة الداخلية والتوصية بالتحسينات ✅ إدارة وتوجيه فريق من المدققين، ومتابعة أدائهم وتطويرهم ✅ إعداد تقارير التدقيق وعرض النتائج على الإدارة العليا ولجان التدقيق ✅ التنسيق مع المدققين الخارجيين والهيئات التنظيمية. المتطلبات:

Full Time LinkedIn

B2B Fleet Support

On-site - Egypt - Cairo 13 September 2026

Information Technology

???? Key Responsibilities • Manage day-to-day delivery operations for restaurant partners (B2B).• Monitor courier assignments and ensure SLA compliance.• Manage real-time fleet capacity and optimize delivery routes.• Communicate directly with restaurant partners regarding order status, delays, and resolutions.• Resolve operational issues with couriers and restaurant clients promptly.• Coordinate with vendors and internal teams to ensure smooth service delivery.• Implement and follow new processes related to restaurant operations.• Prepare daily reports covering order volume, courier performance, and restaurant satisfaction.• Ensure compliance with restaurant partner agreements and performance standards.• Track courier attendance and fleet performance in real time. ???? Requirements • 1–3 years of experience in B2B logistics/delivery, preferably working with restaurants.• Proven experience managing restaurant partnerships and food delivery operations.• Excellent communication skills and the ability to manage partner expectations.• Willingness to work rotating shifts (AM/PM/Midnight), weekends, and public holidays.• Good knowledge of Excel, Google Drive, and data tracking tools.• Strong problem-solving and organizational skills.• Good understanding of restaurant operations and food delivery processes.• Experience in dispatch management or customer support within the F&B / Logistics sector.

Full Time LinkedIn

Industrial Engineer

On-site - Egypt - Sharkia 10 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Overview:Opportunity for an Industrial Engineering to join a leading textile manufacturing team. You'll drive production efficiency through process analysis, lean implementation, time studies, and layout optimization. What You’ll Do:Analyze and improve production processes to boost efficiency and cut costs. Implement lean manufacturing practices and standardize workflows. Conduct time and motion studies to enhance productivity. Optimize factory layout, material flow, and workstation ergonomics. Work closely with production, quality, and maintenance teams to improve performance. Develop cost-reduction strategies while maintaining product quality. Ensure compliance with safety, environmental, and regulatory standards. Train staff on process improvements and best practices. Use data analysis tools to monitor key performance indicators (KPIs). Support new product development and assess production feasibility. What We’re Looking For:Bachelor’s degree in industrial engineering or related field.3+ years of industrial engineering experience. Solid knowledge of Lean Manufacturing, Six Sigma, and process optimization. Experience in time studies, work measurement, and process flow analysis. Understanding of production and garment manufacturing processes. Strong problem-solving, analytical, and project management skills. Excellent communication and teamwork abilities. Good command in English.

نظرة عامة: فرصة لمهندس صناعي للانضمام إلى فريق رائد في تصنيع المنسوجات. ستعمل على تعزيز كفاءة الإنتاج من خلال تحليل العمليات، وتطبيق منهجيات التصنيع الرشيق (Lean)، ودراسات الوقت، وتحسين تخطيط المصنع. ما ستقوم به: تحليل وتحسين عمليات الإنتاج لزيادة الكفاءة وتقليل التكاليف. تطبيق ممارسات التصنيع الرشيق وتوحيد سير العمل. إجراء دراسات الوقت والحركة لتعزيز الإنتاجية. تحسين تخطيط المصنع، وتدفق المواد، وبيئة العمل في محطات العمل. العمل بشكل وثيق مع فرق الإنتاج والجودة والصيانة لتحسين الأداء. تطوير استراتيجيات خفض التكاليف مع الحفاظ على جودة المنتج. ضمان الامتثال لمعايير السلامة والبيئة والمعايير التنظيمية. تدريب الموظفين على تحسينات العمليات وأفضل الممارسات. استخدام أدوات تحليل البيانات لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). دعم تطوير المنتجات الجديدة وتقييم جدوى الإنتاج. ما نبحث عنه: درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الهندسة الصناعية. معرفة قوية بالتصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، ومنهجية سيكس سيجما (Six Sigma)، وتحسين العمليات. خبرة في دراسات الوقت، وقياس العمل، وتحليل تدفق العمليات. فهم لعمليات الإنتاج وتصنيع الملابس. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل وإدارة المشاريع. مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي. إجادة اللغة الإنجليزية.

Full Time LinkedIn

Operations Executive

On-site - Egypt - Cairo 9 September 2026

Information Technology

We’re Hiring | Operations Executive DDP Egypt (L. L. C) is a dynamic, growing logistics company moving global cargo, and we are looking for an Operations Executive to join our team in the Fifth Settlement, Cairo. ???? Key Responsibilities :• Manage and process shipments, including data entry, documentation, and tracking.• Coordinate air, sea, and land freight operations with agents, carriers, and customers.• Generate shipping and customs documentation in compliance with regulations.• Monitor cargo status and proactively resolve operational issues.• Collaborate with internal departments to ensure timely delivery and customer satisfaction.• Maintain accurate records and reporting in a freight forwarding environment. ???? Requirements: •• 3+ years of relevant experience.• Strong understanding of international shipping, customs procedures, and trade documentation.• Excellent attention to detail, organizational, and problem-solving skills.• Strong communication abilities, with the capacity to work independently and in a team.• Proficiency in systems and MS Office.• Fluent English is a must• Graduates of the Arab Maritime Academy are preferred ???? Fifth Settlement, Cairo | Full-time | On-site???? To apply: Please send your CV via Linked In or contact us directly. #Hiring #Logistics Specialist #Freight Forwarding #Supply Chain #Cairo Jobs #Fifth Settlement #DDPEgypt #Careers@Arab Academy for Science, Technology and Maritime Transport

Full Time LinkedIn

Digital Marketing Team Lead

On-site - Egypt - Cairo 9 September 2026

Sales

Role Description This is a full-time, on-site role located in Nasr City, Egypt. Responsibilities• Develop and execute digital marketing strategies aligned with business growth goals.• Lead and manage all digital channels including paid social, email marketing, content marketing, and website performance.• Plan and optimize lead generation and performance marketing campaigns to maximize ROI.• Analyze campaign metrics, dashboards, and market trends to deliver impactful business insights.• Manage marketing budgets and allocate spending effectively across channels.• Oversee and support cross-functional creative, content, and performance teams.• Conduct ongoing competitor and market analysis to identify growth opportunities.• Implement CRM and marketing automation strategies to enhance customer lifecycle.• Collaborate closely with BD team and other functions to align objectives.• Ensure brand consistency and best practices across all digital touchpoints. Qualifications • Agency experience is a must (minimum 3+ years in digital marketing roles within an agency) A proven track record of success inside a marketing agency environment. Expertise in Digital Marketing and Lead Generation Proficiency in Social Media Marketing and Marketing campaign management Experience in media buying management Highly developed skills in communication, organization, and team collaboration

وصف الدور الوظيفي: هذا دور وظيفي بدوام كامل في مقر الشركة بمدينة نصر، مصر. المسؤوليات: • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي بما يتماشى مع أهداف نمو الأعمال. • قيادة وإدارة جميع القنوات الرقمية بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، والبريد الإلكتروني التسويقي، وتسويق المحتوى، وأداء الموقع الإلكتروني. • تخطيط وتحسين حملات توليد العملاء المحتملين والأداء التسويقي لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار. • تحليل مقاييس الحملات، ولوحات البيانات، واتجاهات السوق لتقديم رؤى تجارية مؤثرة. • إدارة ميزانيات التسويق وتخصيص الإنفاق بفعالية عبر القنوات المختلفة. • الإشراف على ودعم الفرق متعددة الوظائف في مجالات الإبداع والمحتوى والأداء. • إجراء تحليل مستمر للمنافسين والسوق لتحديد فرص النمو. • تنفيذ استراتيجيات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأتمتة التسويق لتعزيز دورة حياة العميل. • التعاون الوثيق مع فريق تطوير الأعمال والإدارات الأخرى لمواءمة الأهداف. • ضمان اتساق العلامة التجارية وأفضل الممارسات عبر جميع نقاط الاتصال الرقمية. المؤهلات: • الخبرة في الوكالات الإعلانية ضرورية (بحد أدنى 3 سنوات فأكثر في أدوار التسويق الرقمي داخل وكالة). • سجل حافل من النجاح داخل بيئة عمل وكالات التسويق. • خبرة واسعة في التسويق الرقمي وتوليد العملاء المحتملين. • إتقان التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي وإدارة الحملات التسويقية. • خبرة في إدارة شراء الوسائط الإعلانية. • مهارات متطورة للغاية في التواصل والتنظيم والتعاون الجماعي.

Full Time LinkedIn

IT Sales Account Manager

On-site - Egypt - Cairo 8 September 2026

Information Technology

Qualifications Proven experience in IT sales or account management, with a focus on solutions such as cloud computing, cybersecurity, data center, networking, or ERP/business applications. Strong skills in prospecting, lead qualification, and pipeline management, including the ability to conduct effective client discovery and needs analysis. Demonstrated ability to prepare proposals, deliver presentations, and negotiate commercial terms while maintaining positive, long-term client relationships. Solid understanding of enterprise technology environments and the ability to collaborate with technical teams to translate client requirements into solution designs. Excellent communication, interpersonal, and persuasion skills, with the ability to engage stakeholders at different organizational levels. Strong organizational and time-management abilities, including accurate forecasting and reporting using CRM or similar sales tools. Bachelor’s degree in Business, Information Technology, Engineering, or a related field (or equivalent practical experience). Fluency in English and Arabic, and familiarity with the Middle East and Africa business landscape, are highly beneficial. Results-oriented mindset, high level of integrity, and willingness to work on-site in Giza with occasional travel to client locations when required.

المؤهلات: خبرة مثبتة في مبيعات تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الحسابات، مع التركيز على حلول مثل الحوسبة السحابية، والأمن السيبراني، ومراكز البيانات، والشبكات، أو تطبيقات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/تطبيقات الأعمال. مهارات قوية في البحث عن العملاء، وتأهيل الفرص البيعية، وإدارة مسار المبيعات، بما في ذلك القدرة على إجراء تحليل فعال لاحتياجات العملاء واكتشاف متطلباتهم. قدرة مثبتة على إعداد العروض، وتقديم العروض التقديمية، والتفاوض على الشروط التجارية مع الحفاظ على علاقات إيجابية وطويلة الأمد مع العملاء. فهم قوي لبيئات تكنولوجيا المؤسسات والقدرة على التعاون مع الفرق الفنية لتحويل متطلبات العملاء إلى تصاميم حلول. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والإقناع، مع القدرة على إشراك أصحاب المصلحة على مختلف المستويات التنظيمية. قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية، بما في ذلك التنبؤ الدقيق وإعداد التقارير باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أدوات مبيعات مشابهة. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية معادلة). إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية، والإلمام ببيئة الأعمال في الشرق الأوسط وأفريقيا، يعد ميزة إضافية. عقلية موجهة نحو النتائج، ومستوى عالٍ من النزاهة، والاستعداد للعمل في الموقع بالجيزة مع السفر العرضي إلى مواقع العملاء عند الحاجة.

Full Time LinkedIn

Senior AEC Automation Engineer

On-site - Egypt - Cairo 8 September 2026

Customer Service

BIM HIVE IS HIRINGSenior AEC Automation Engineer BIM Hive is looking for a Senior AEC Automation Engineer to develop innovative automation and digital solutions for the Architecture, Engineering & Construction industry. Responsibilities Develop Revit plugins, add-ins, and automation solutions. Build web applications and web-based AEC solutions. Develop integrations and automation for engineering software such as Revit, ETABS, SAP2000, SAFE, and other AEC platforms. Work with Revit API, Dynamo, Python, C#, . NETDevelop engineering data extraction, processing, visualization, and workflow automation solutions. Maintain and enhance existing plugins, web applications, and automation tools. Research new AEC APIs and technologies and turn them into practical solutions. Requirements3+ years of relevant experience. Strong programming skills in Python and/or C#. Strong experience with Revit API, Dynamo, or Revit plugin development. Experience developing web applications and API integrations. Strong problem-solving and analytical skills. Ability to independently take solutions from concept to development and deployment. Send your CV and portfolio/Git Hub showcasing your previous automation, plugin, or web application projects. Join BIM Hive and help build the future of AEC automation. Location : Nasr City Email : info@bim-hive.com

شركة BIM HIVE توظف مهندس أتمتة أول في قطاع الهندسة والإنشاءات (AEC). تبحث BIM Hive عن مهندس أتمتة أول لتطوير حلول رقمية وأتمتة مبتكرة لصناعة الهندسة المعمارية والهندسة والإنشاءات. المسؤوليات: تطوير إضافات وتطبيقات Revit وحلول الأتمتة. بناء تطبيقات الويب وحلول AEC القائمة على الويب. تطوير عمليات التكامل والأتمتة لبرامج الهندسة مثل Revit وETABS وSAP2000 وSAFE ومنصات AEC الأخرى. العمل باستخدام Revit API وDynamo وPython وC# و.NET. تطوير حلول لاستخراج البيانات الهندسية ومعالجتها وتصورها وأتمتة سير العمل. صيانة وتحسين الإضافات وتطبيقات الويب وأدوات الأتمتة الحالية. البحث عن واجهات برمجة تطبيقات (APIs) وتقنيات جديدة في قطاع AEC وتحويلها إلى حلول عملية. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة. مهارات برمجة قوية في Python و/أو C#. خبرة قوية في Revit API أو Dynamo أو تطوير إضافات Revit. خبرة في تطوير تطبيقات الويب وتكامل واجهات برمجة التطبيقات. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل. القدرة على تنفيذ الحلول بشكل مستقل من مرحلة المفهوم إلى التطوير والنشر. أرسل سيرتك الذاتية وملف أعمالك/رابط GitHub الذي يعرض مشاريعك السابقة في الأتمتة أو الإضافات أو تطبيقات الويب. انضم إلى BIM Hive وساعد في بناء مستقبل أتمتة قطاع الهندسة والإنشاءات. الموقع: مدينة نصر، البريد الإلكتروني: info@bim-hive.com

Database Developer Jobs

Physician

Inventory Analyst

Assistant Manager HR Business Partner

Technical Lead Aconex Solution Architect

Senior Manager Legal

Lead Technology Resilience

Planning Manager

Co-Teacher

Content Creator

Operations Manager

Scientific Coding Expert

PowerPoint Consultant

TQMS Administrator

Financial Audit Manager

B2B Fleet Support

Industrial Engineer

Operations Executive

Digital Marketing Team Lead

IT Sales Account Manager

Senior AEC Automation Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Database Developer Jobs

Receive email alerts for Database Developer Jobs jobs