Database Developer Jobs in Egypt 2026

Full Time Bayt

Associate Director, Project Management

On-site - Egypt - Cairo 11 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International’s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a&nbsp;partnership, create an environment that attracts the&nbsp;most talented professionals&nbsp;and allows them to flourish, and regulate&nbsp;growth&nbsp;to maintain&nbsp;excellence&nbsp;in our service standards. If you are interested in a long and rewarding career working with high-profile clients on some of the most challenging projects in the world, then Decima is where you belong. At Decima, you will be able to explore incredible growth and professional development opportunities. We are looking for a driven and capable Associate Director, Project Management&nbsp;to support us with the development of multiple data center projects for one of the top technology clients in the world. This is a client-facing role. You will be responsible for performing more complex aspects of project management, including scope, planning, budget, execution, multi-project resource management, and closing of construction projects. We are looking to bring in dedicated individuals with a passion for innovation and talent for multitasking in a fast-paced environment. We will help you grow, pursue, and fulfill what inspires you so we can make big impacts on the world, together. RESPONSIBILITIES <ul><li>Project Management: Lead and manage multiple engineering and construction projects from inception to completion</li><li>Project Oversight: Oversee all aspects of project management, including scope, planning, budget, execution, resource allocation, and closing of construction projects</li><li>Procurement Management: Prepare, review, and manage RFIs, RFPs, and submittals to ensure comprehensive and competitive project bids</li><li>Risk Management: Develop and maintain a risk register, identifying potential project risks and implementing mitigation strategies</li><li>Daily Follow-Ups: Conduct daily follow-ups with project managers to monitor progress, address issues, and ensure project requirements and milestones are met</li><li>Stakeholder Management: Maintain regular communication with stakeholders to provide updates and address concerns</li><li>Budget Management: Oversee project budgets, ensuring financial resources are utilized effectively, and projects are completed within budget</li><li>Compliance: Ensure all projects comply with local, state, and federal regulations, safety regulations, as well as company policies and standards</li><li>Permit Management: Ensure all necessary permits and approvals are obtained and maintained throughout the project lifecycle, and ensure compliance with all regulatory requirements</li><li>BIM Coordination: Oversee Building Information Modeling (BIM) processes and coordinate with project teams to integrate and manage BIM data effectively, ensuring accurate and efficient project execution</li><li>Foster strong relationships with clients, subcontractors, and suppliers</li><li>Team Leadership: Lead and mentor a team of project managers, providing guidance and support to ensure the successful completion of projects</li><li>Team Development: Foster team development plans, identify and monitor KPIs, and provide career development plans</li><li>Performance Reporting: Prepare and present detailed project performance reports to senior management, highlighting progress, risks, and recommendations</li><li>Utilize project management software and tools to track and document project activities</li></ul>QUALIFICATIONS Required Qualifications:&nbsp; <ul><li>Bachelor’s degree in Construction Management, Civil Engineering, or a related field</li><li>15+ years of experience in construction project management, with a focus on US construction</li><li>Fluency in English is a must</li><li>Strong understanding of engineering principles, construction methods, and industry best practices</li><li>Ability to effectively manage multiple priorities and deadlines</li><li>Knowledge of relevant regulations, codes, and safety standards</li><li>Proven experience in managing a team of project managers</li><li>Strong knowledge of RFP preparation and management</li><li>Expertise in risk management and maintaining risk registers</li><li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills</li><li>Proficiency in project management software and MS Office Suite</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment</li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Master's Degree in Construction Management</li><li>Earned Value Management experience</li><li>Active membership in PMI, CCMA, or similar association</li><li>Project Management Professional (PMP) certification</li><li>Certified Construction Manager (CCM) certification</li><li>Strong background in data center development and construction</li><li>Design, testing, and commissioning experience</li></ul>POSITION DETAILS <ul><li>Primary Location: MENA Office in Heliopolis, Cairo, Egypt</li><li>Position: Associate Director, Project Management</li><li>Position Classification: Salary-based full-time hours</li></ul>PRODUCTIVITY TOOLS <ul><li>Microsoft Project</li><li>Microsoft Office</li><li>Microsoft 365</li></ul>Decima International is an Equal Opportunity Employer that is committed to the safety and well-being of all. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, medical condition, marital or domestic partner status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression and transgender status, mental disability or physical disability, genetic information, military or veteran status, citizenship, low-income status or any other status or characteristic protected by applicable law. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International هي شركة خدمات مهنية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والتحكم للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن نصبح المزود الرائد للخدمات المهنية عبر جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، وضع مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: عِش كل تعامل مع العميل كـشراكة، واخلق بيئة تجذب أكثر المحترفين موهبة وتتيح لهم الازدهار، وتُنظِّم النمو للحفاظ على الامتياز في معايير خدماتنا. إذا كنت مهتمًا بمسيرة مهنية طويلة ومجزية تعمل مع عملاء بارزين في بعض من أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فهنا Decima حيث تنتمي. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني مذهلة. نحن نبحث عن مدير مساعد، إدارة المشروعلدعمنا في تطوير مشاريع مركز بيانات متعددة لأحد أبرز عملاء التكنولوجيا في العالم. هذا دور يواجه العملاء. ستكون مسؤولاً عن أداء الجوانب الأكثر تعقيدًا من إدارة المشاريع، بما في ذلك النطاق والتخطيط والميزانية والتنفيذ وإدارة الموارد عبر مشاريع متعددة وإغلاق مشاريع البناء. نحن نتطلع إلى جلب أفراد م dedicated بلسان للمبادرة ومواهب متعددة المهام في بيئة سريعة. سنساعدك على النمو والسعي وتحقيق ما يلهمك حتى نُحدث تأثيرات كبيرة في العالم معاً. المسؤوليات <ul><li>إدارة المشاريع: قيادة وإدارة عدة مشاريع هندسية وبنائية من البدء حتى الإكمال</li><li>الإشراف على المشروع: الإشراف على جميع جوانب إدارة المشاريع، بما في ذلك النطاق والتخطيط والميزانية والتنفيذ وتخصيص الموارد وإغلاق مشاريع البناء</li><li>إدارة الشراء: إعداد ومراجعة وإدارة RFIs وRFPs والتقديمات لضمان عروض مشاريع شاملة وتنافسية</li><li>إدارة المخاطر: تطوير والحفاظ على سجل مخاطر، وتحديد مخاطر المشروع المحتملة وتنفيذ استراتيجيات التخفيف</li><li>المتابعة اليومية: إجراء متابعة يومية مع مديري المشاريع لمتابعة التقدم، ومعالجة القضايا، وضمان تلبية متطلبات المشروع ومعالمه</li><li>إدارة أصحاب المصلحة: الحفاظ على تواصل منتظم مع أصحاب المصلحة لتقديم التحديثات ومعالجة المخاوف</li><li>إدارة الميزانية: متابعة ميزانيات المشاريع، وضمان استخدام الموارد المالية بفعالية، وإكمال المشاريع ضمن الميزانية</li><li>الامتثال: ضمان امتثال جميع المشاريع للوائح المحلية والولائية والفدرالية، ولوائح السلامة، بالإضافة إلى سياسات ومعايير الشركة</li><li>إدارة التصاريح: التأكد من الحصول على جميع التصاريح والموافقات اللازمة والمحافظة عليها طوال دورة حياة المشروع، والتوافق مع جميع المتطلبات التنظيمية</li><li>تنسيق BIM: الإشراف على عمليات نمذجة معلومات البناء (BIM) والتنسيق مع فرق المشروع لدمج وإدارة بيانات BIM بشكل فعال، وضمان تنفيذ المشروع بدقة وكفاءة</li><li>تعزيز علاقات قوية مع العملاء والمقاولين والموردين</li><li>قيادة الفريق: قيادة وتوجيه فريق من مديري المشاريع، وتقديم الإرشاد والدعم لضمان نجاح إكمال المشاريع</li><li>تطوير الفريق: وضع خطط تطوير الفريق، وتحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم خطط تطوير مهني</li><li>تقارير الأداء: إعداد وتقديم تقارير أداء مفصلة للمشاريع للإدارة العليا، مع إبراز التقدم والمخاطر والتوصيات</li><li>استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع لتتبع وتوثيق أنشطة المشروع</li></ul>المؤهلات المؤهلات المطلوبة:  <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة البناء أو الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة</li><li>15+ سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع البناء، مع تركيز على البناء الأمريكي</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي</li><li>فهم قوي لمبادئ الهندسة وطرق البناء وأفضل الممارسات في الصناعة</li><li>القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة بفعالية</li><li>معرفة اللوائح والكودات ومعايير السلامة ذات الصلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فريق من مديري المشاريع</li><li>معرفة قوية بإعداد وإدارة طلبات العروض (RFP)</li><li>خبرة في إدارة المخاطر والحفاظ على سجلات المخاطر</li><li>قيادة متميزة، مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص</li><li>إتقان برامج إدارة المشاريع ومجموعة MS Office</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>درجة الماجستير في إدارة البناء</li><li>خبرة في إدارة القيمة المكتسبة (Earned Value Management)</li><li>عضوية نشطة في PMI أو CCMA أو جمعية مشابهة</li><li>شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)</li><li>شهادة مدير بناء معتمد (CCM)</li><li>خلفية قوية في تطوير وبناء مراكز البيانات</li><li>خبرة في التصميم والاختبار والتشغيل بالمراحل النهائية</li></ul>تفاصيل الوظيفة <ul><li>الموقع الأساسي: المكتب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في مصر الجديدة، القاهرة، مصر</li><li>المسمى الوظيفي: المدير المساعد، إدارة المشروع</li><li>تصنيف الوظيفة: دوام كامل بأجر</li></ul>أدوات الإنتاجية <ul><li>Microsoft Project</li><li>Microsoft Office</li><li>Microsoft 365</li></ul>Decima International هي جهة توظيف تقدم تكافؤ فرص وتلتزم بسلامة ورفاهية الجميع. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بفرصة للنظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو اللون أو الأصل الوطني أو النسب أو الجنس (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة، أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل والولادة أو الرضاعة)، أو العمر، أو الحالة الصحية، أو الحالة الزوجية أو وجود شريك محلي، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو الوضع المتحول جنسيًا، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية، أو المعلومات الجينية، أو حالة الجنسية أو وضع الرعاية الاجتماعية أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. </div>

Full Time Bayt

Senior Consultant

On-site - Egypt - Cairo 5 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.  SAP AMS — Functional Gatekeeping Layer Senior Consultant — Materials Management & Inventory Management (MM/IM) Two-Level AMS operating model — L1 Functional Gatekeeping bridging end users and the L2 application-management factory 1. Engagement Context Engagement Type Application Management Services (AMS) — Functional Gatekeeping Layer (L1) Operating Layer L1 Functional Gatekeeping — sits between end users and the L2 application-management factory Delivery Model Primarily remote delivery; onsite coverage available via change request subject to local mobility and visa requirements Operating Window Sunday–Thursday, regional business hours (configurable) Project Language English as project language; Arabic/English bilingual capability required for end-user interaction in GCC engagements Ticketing Tool Industry-standard ITSM platform (e.g., ServiceNow, SAP for Me) SLA Framework Tiered SLA: P1 1h response / 4h resolution → P4 16h / 5 business days; P1/P2 covered outside core hours Indicative Volume Indicative AMS volume: ~650 incidents/month and ~100 service requests/month at full ramp (engagement-specific) 2. Role Identity Role Title Senior Consultant — Materials Management & Inventory Management (MM/IM) FTE 1.0 Module / Functional Area S/4HANA Sourcing & Procurement — Materials Management (MM) and Inventory Management (IM) Seniority Senior Consultant Reporting Line Reports to the engagement Project Manager. Functional escalation path to the customer Functional Primes and L2 module leads. 3. Primary Modules in Scope <ul> <li> Purchasing — purchase requisitions, purchase orders, source determination, release strategies. </li> </ul> <ul> <li> Material Master, Vendor Master, Info Records, Source List. </li> </ul> <ul> <li> Inventory Management — goods movements, stock types, physical inventory, stock valuation. </li> </ul> <ul> <li> Logistics Invoice Verification (MIRO) and 3-way match. </li> </ul> <ul> <li> Integration with FI (account determination), WM/EWM, and SD. </li> </ul> 4. Must-Have Qualifications <ul> <li> 5+ years hands-on S/4HANA MM and IM configuration and AMS support. </li> </ul> <ul> <li> Strong configuration knowledge of release strategies, pricing procedures and account determination. </li> </ul> <ul> <li> Goods-movement troubleshooting (MIGO, MB51, MMBE, MB5B). </li> </ul> <ul> <li> Logistics invoice verification (MIRO/MIR4) and tolerance/blocking handling. </li> </ul> <ul> <li> Working knowledge of integration to Ariba and FI. </li> </ul> <ul> <li> Bilingual Arabic + English fluency for end-user interaction. </li> </ul> 5. Nice-to-Have Qualifications <ul> <li> S/4HANA Sourcing & Procurement Fiori apps. </li> </ul> <ul> <li> Central Procurement / Ariba Buying integration. </li> </ul> <ul> <li> Batch management and serial-number management. </li> </ul> 6. Core L1 Gatekeeping Duties These duties define the standard Functional Gatekeeping Layer behaviour for this role. <ul> <li> Validate incoming tickets against the L1 acceptance criteria and module ownership. </li> </ul> <ul> <li> Categorise tickets and route them along the chain End User → Customer Support Team → L1 Gatekeeping → L2 Factory. </li> </ul> <ul> <li> Provide basic troubleshooting and first-time resolution within the Functional Gatekeeping Layer. </li> </ul> <ul> <li> Escalate only validated, qualified tickets — protect contractual ticket-volume thresholds. </li> </ul> <ul> <li> Resolve ambiguous cases jointly with L2 leads and customer Functional Primes. </li> </ul> <ul> <li> Transfer knowledge to the customer support team systematically to grow customer self-sufficiency over the engagement lifetime. </li> </ul> 7. Role-Specific Responsibilities <ul> <li> Triage all MM/IM incident tickets at L1 — diagnose master data, configuration, and goods-movement errors. </li> </ul> <ul> <li> Apply SAP Notes against standard MM/IM programs as part of the corrective backlog. </li> </ul> <ul> <li> Advise on master-data hygiene (material, vendor, info-record, source-list). </li> </ul> <ul> <li> Resolve PO release-strategy issues and price-determination errors. </li> </ul> <ul> <li> Reconcile inventory movements during physical-inventory and period-end windows. </li> </ul> <ul> <li> Hand-over qualified L2 cases to the L2 factory with full reproducible context. </li> </ul> 8. Inherited Functional Scope (standard AMS) <ul> <li> Analyse errors in application transactions — master data, transactions, and reports. </li> </ul> <ul> <li> Help end users use standard and customised programs effectively (advisory and how-to). </li> </ul> <ul> <li> Provide advice on fixing master data issues (cleansing performed by the customer). </li> </ul> <ul> <li> Make necessary configuration changes to fix errors within the standard SAP enhancement framework. </li> </ul> <ul> <li> Production-environment issue diagnosis and error fixes. </li> </ul> <ul> <li> Minor changes/fixes to existing WRICEF objects within BADIs, Enhancement Points and Customer Exits. </li> </ul> <ul> <li> Resolve issues related to settings (configuration) and mapping. </li> </ul> <ul> <li> Consulting and guidance on operational gaps and end-user training enablement. </li> </ul> <ul> <li> Provide advisory input on new role definitions when the role touches functional authorisations. </li> </ul> Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource plannin </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، أبقينا الأمر بسيطاً: أنت تقدم أفضل ما لديك لنا، وسنُظهر لك أفضل ما لديك. نحن بناة نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو التالي. العمل مليء بالتحدي – لكنه مهم. ستجد مكاناً حيث يمكنك أن تكون نفسك، تعطي الأولوية لرفاهيتك، وتبقى جزءاً حقيقياً. ما الذي يتاح لك؟ تعلم مستمر، نمو مهني، مزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح.  SAP AMS — طبقة بوابة وظيفية استشاري أول — إدارة المواد وإدارة المخزون (MM/IM) نموذج تشغيل ثنائي المستوي لـ AMS — L1 بوابة وظيفية تربط بين المستخدمين النهائيين ومصنع إدارة التطبيق من المستوى L2 1. سياق التعاون نوع التفاعل خدمات إدارة التطبيق (AMS) — طبقة Gatekeeping وظيفية (L1) طبقة التشغيل L1 Gatekeeping وظيفية — تقع بين المستخدمين النهائيين ومصنع إدارة التطبيق L2 نموذج التوصيل التسليم أساسه عن بعد في الغالب؛ التغطية على الموقع متاحة عبر طلب تغيير وفقاً لمتطلبات التنقل والتأشيرة المحلية نافذة التشغيل الأحد-الخميس، ساعات عمل إقليمية (قابلة للتكوين) لغة المشروع الإنجليزية ك لغة للمشروع؛ مطلوب قدرة ثنائية اللغة بالعربية/الإنجليزية للتفاعل مع المستخدم النهائي في مشاريع GCC أداة التذاكر منصة ITSM بمعيار الصناعة (مثلاً ServiceNow، SAP for Me) إطار SLA SLA متعددة المستويات: P1 استجابة خلال 1 ساعة / حل خلال 4 ساعات → P4 خلال 16 ساعة/5 أيام عمل؛ تغطية P1/P2 خارج ساعات العمل الأساسية حجم تقريبي حجم AMS تقريبي: نحو 650 حادثة/شهر و100 طلب خدمة/شهر عند الوصول الكامل (يختلف حسب التعاون) 2. هوية الدور عنوان الدور استشاري أول — إدارة المواد وإدارة المخزون (MM/IM) الدوام الكامل (FTE) 1.0 الوحدة / المجال الوظيفي S/4HANA الاستحواذ والشراء — إدارة المواد (MM) وإدارة المخزون (IM) الرتبة المهنية استشاري أول خط التقارير يرفع التقارير إلى مدير مشروع التعاون. مسار تصعيد وظيفي إلى قادة وظائف العميل والقيادات المستوى L2. 3. الوحدات الأساسية ضمن النطاق <ul> <li> المشتريات — طلبات الشراء، أوامر الشراء، تحديد المصدر، استراتيجيات الإطلاق. </li> </ul> <ul> <li> الجدول الرئيسي للمواد، جدول البائعين، سجلات المعلومات، قائمة المصادر. </li> </ul> <ul> <li> إدارة المخزون — حركات البضائع، أنواع المخزون، الجرد الفعلي، تقييم المخزون. </li> </ul> <ul> <li> التحقق من فواتير اللوجستيات (MIRO) وتطابق ثلاثي. </li> </ul> <ul> <li> التكامل مع FI (تحديد الحساب)، WM/EWM، وSD. </li> </ul> 4. المؤهلات الأساسية <ul> <li> خمس سنوات فأكثر من الخبرة العملية في تكوين S/4HANA MM و IM ودعم AMS. </li> </ul> <ul> <li> معرفة تكوين قوية لاستراتيجيات الإصدار، إجراءات التسعير وتحديد الحساب. </li> </ul> <ul> <li> استكشاف أخطاء حركة البضائع (MIGO، MB51، MMBE، MB5B). </li> </ul> <ul> <li> التحقق من فواتير اللوجستيات (MIRO/MIR4) والتعامل مع التحمل/الحظر. </li> </ul> <ul> <li> معرفة العمل بالتكامل إلى Ariba وFI. </li> </ul> <ul> <li> الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية للتفاعل مع المستخدم النهائي. </li> </ul> 5. المؤهلات المرغوبة <ul> <li> برمجيات S/4HANA Sourcing & Procurement Fiori. </li> </ul> <ul> <li> التكامل المركزي للمشتريات / Ariba Buying. </li> </ul> <ul> <li> إدارة الدفعات والسلسلة والتتبع التسلسلي. </li> </ul> 6. مهام Gatekeeping الأساسية من المستوى L1 هذه المهام تعرف سلوك طبقة Gatekeeping الوظيفية القياسي لهذا الدور. <ul> <li> التحقق من التذاكر الواردة مقابل معايير القبول L1 وملكيات الوحدة. </li> </ul> <ul> <li> تصنيف التذاكر وتوجيهها عبر سلسلة End User → فريق دعم العملاء → Gatekeeping L1 → مصنع L2. </li> </ul> <ul> <li> توفير استكشاف أخطاء أساسي والحل من المرة الأولى ضمن طبقة Gatekeeping الوظيفية. </li> </ul> <ul> <li> التصعيد فقط للتذاكر الموثقة والمؤهلة — حماية عتبات حجم التذاكر التعاقدية. </li> </ul> <ul> <li> حل الحالات الغامضة بالتعاون مع قادة L2 وPR primes للعميل. </li> </ul> <ul> <li> نقل المعرفة إلى فريق دعم العملاء بشكل منهجي لتنمية استقلالية العميل أثناء عمر التعاون. </li> </ul> 7. المسؤوليات الخاصة بالدور <ul> <li> فرز جميع تذاكر MM/IM عند L1 — تشخيص البيانات الأساسية، التكوين، وأخطاء حركات البضائع. </li> </ul> <ul> <li> التعامل مع ملاحظات SAP مقابل برامج MM/IM القياسية كجزء من قائمة العمل التصحيحية. </li> </ul> <ul> <li> النصح بشأن نظافة البيانات الأساسية (المادة، البائع، سجل المعلومات، قائمة المصدر). </li> </ul> <ul> <li> حل issues حول استراتيجيات الإصدار للمشتريات وأخطاء تحديد السعر. </li> </ul> <ul> <li> التوفيق بين حركات المخزون خلال الجرد الفعلي ونوافذ نهاية الفترة. </li> </ul> <ul> <li> تسليم الحالات المؤهلة من L2 إلى مصنع L2 مع سياق قابل لإعادة الإنتاج بالكامل. </li> </ul> 8. النطاق الوظيفي الموروث (AMS القياسي) <ul> <li> تحليل الأخطاء في معاملات التطبيق — البيانات الأساسية، المعاملات، والتقارير. </li> </ul> <ul> <li> مساعدة المستخدمين النهائيين على استخدام البرامج القياسية والمخصصة بشكل فعال (استشاري وتوجيهية). </li> </ul> <ul> <li> تقديم نصائح حول إصلاح مشاكل البيانات الأساسية (التنظيف الذي يقوم به العميل). </li> </ul> <ul> <li> إجراء تغييرات التكوين اللازمة لإصلاح الأخطاء ضمن إطار التحسين SAP القياسي. </li> </ul> <ul> <li> تشخيص قضايا بيئة الإنتاج وإصلاح الأخطاء. </li> </ul> <ul> <li> تغييرات بسيطة/تصحيحات على الكائنات WRICEF الموجودة ضمن BADIs ونقاط التحسين وخرجات العملاء. </li> </ul> <ul> <li> حل مشاكل تتعلق بالإعدادات (التكوين) والرسم. </li> </ul> <ul> <li> التوجيه والاستشارة حول الفجوات التشغيلية وتمكين تدريب المستخدم النهائي. </li> </ul> <ul> <li> تقديم مدخلات استشارية بشأن تعريفات أدوار جديدة حين يلامس الدور صلاحيات وظيفية. </li> </ul> ابهر بأفضل ما لديك ابتكارات SAP تساعد أكثر من أربعمئة ألف عميل حول العالم على العمل معاً بشكل أكثر كفاءة واستخدام الرؤية التجارية بشكل أكثر فاعلية. ويُذكر أن الشركة معروفة تاريخياً بالريادة في تخطيط الموارد المؤسسية

Full Time Bayt

Customer Strategy Planning Manager – Beauty Wellbeing and Personal Care, Health & Beauty and Omnichannel

On-site - Egypt - Cairo 31 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Unilever is currently hiring for a CSP Manager – Beauty Wellbeing and Personal Care, Health & Beauty and Omnichannel Function: Customer Development Reports to: NALI Commercial Head of B&W & PC and DMC Lead Location: Egypt Terms & Conditions: Full Time, Permanent At Unilever, everything we do is driven by purpose. This is an opportunity to help shape a better business and a better world through the impact of your work. We're looking for a CSP Manager – BWPC, Health & Beauty and Omnichannel to lead category growth, channel strategy, commercial planning, and execution excellence across the Beauty & Wellbeing and Personal Care business in Egypt. This role plays a critical part in translating category and brand strategies into winning customer and channel plans that deliver market share, growth, profitability, and superior shopper experiences. You will partner closely with Marketing, Customer Business Development (CBD), Finance, NRM, Supply Chain, and other cross-functional teams to ensure innovations, category plans, and commercial strategies are effectively deployed in market. You'll be part of a team that believes in doing work that truly matters — for people and the planet. Key Responsibilities Category Growth & Commercial Strategy <ul><li>Develop and deploy category growth strategies across Beauty & Wellbeing, Personal Care, Health & Beauty, and Omnichannel channels.</li><li>Translate marketing and category plans into customer and channel execution strategies that drive sustainable business growth.</li><li>Lead the development of Trade Category Plans and support the Integrated Business Planning (IBP) process.</li><li>Partner closely with Marketing teams to shape commercial strategies that maximize category penetration and shopper conversion.</li><li>Ensure category and customer plans deliver against growth, profitability, and market share objectives.</li></ul> Channel & Customer Planning <ul><li>Develop channel-specific strategies aligned with Unilever's Design for Channel framework.</li><li>Create customer and channel plans tailored to shopper needs and business priorities.</li><li>Define innovation launch strategies and distribution priorities across customers and channels.</li><li>Drive pricing and promotional strategies to achieve customer and channel growth objectives.</li><li>Provide ongoing customer, shopper, and channel insights to support business planning and decision-making.</li></ul> Omnichannel & Execution Excellence <ul><li>Lead Omnichannel strategy development and execution across both physical and digital environments.</li><li>Ensure superior in-market execution of brand, category, and promotional initiatives.</li><li>Drive visibility, availability, distribution, and execution standards across channels.</li><li>Monitor execution performance and identify opportunities to improve commercial effectiveness.</li><li>Collaborate with Customer Business Development teams to implement tailored customer activation plans.</li></ul> Trade Investment & Financial Management <ul><li>Own and manage Trade Terms Spending (TTS) and trade investment budgets.</li><li>Drive effective allocation of trade investments across channels, customers, and growth opportunities.</li><li>Evaluate return on investment (ROI) across promotions, activations, and customer initiatives.</li><li>Monitor business performance, identify risks, and implement corrective actions where required.</li><li>Support profitable growth through strong commercial and financial decision-making.</li></ul> Data Analytics & Insights <ul><li>Leverage market, shopper, customer, and performance data to influence strategic decisions.</li><li>Utilize dashboards and business analytics to identify opportunities and improve execution.</li><li>Convert data into actionable insights that drive category and channel performance.</li><li>Monitor category, brand, customer, and channel performance metrics and recommend improvement actions.</li></ul> Leadership & Stakeholder Management <ul><li>Lead a team of six direct reports and one temporary resource, with oversight of additional indirect reports.</li><li>Build team capability and develop future succession pipelines within the CSP organization.</li><li>Foster a high-performance, inclusive, and collaborative team culture.</li><li>Act as a strategic partner to Marketing, Customer Development, Finance, NRM, Supply Chain, and leadership teams.</li><li>Represent Unilever in customer engagements, industry forums, workshops, and relevant external events.</li></ul> Required Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree</li><li>7-10 years' experience within FMCG, Customer Development, Customer Strategy & Planning (CSP), Category Management, Shopper Marketing, Trade Marketing, Commercial Strategy, or related commercial functions.</li><li>Proven experience developing and executing customer and channel growth strategies.</li><li>Strong understanding of Category Growth Management principles.</li><li>Experience translating brand and innovation strategies into successful commercial execution plans.</li><li>Demonstrated experience managing trade investment budgets and evaluating ROI.</li><li>Experience working across multiple channels including Modern Trade, General Trade, Health & Beauty, and Omnichannel.</li><li>Previous people management experience with a proven ability to lead and develop teams.</li><li>Experience partnering with cross-functional stakeholders in Marketing, Sales, Finance, NRM, and Supply Chain.</li><li>FMCG experience is strongly preferred.</li></ul> Skills & Competencies <ul><li>Category Growth Management</li><li>Commercial Strategy & Business Acumen</li><li>Customer Strategy & Planning</li><li>Omnichannel Strategy & Execution</li><li>Trade Investment Management (TTS)</li><li>Shopper Marketing</li><li>Trade Marketing</li><li>Data Analytics & Data Literacy</li><li>Innovation Commercialisation</li><li>Customer & Retailer Understanding</li><li>Budget Management</li><li>Strategic Thinking</li><li>Execution Excellence</li><li>Stakeholder Management</li><li>Customer Relationship Management</li><li>Influencing & Negotiation</li><li>Cross-functional Collaboration</li><li>Entrepreneurial Leadership</li><li>Process Discipline</li><li>Team Leadership & Coaching</li></ul> Why Join Unilever? <ul><li>Work for one of the world’s most purpose-led and trusted brands.</li><li>Drive meaningful impact on business capability and performance.</li><li>Be part of a supportive, culture‑driven environment that values people and growth.</li><li>Enjoy opportunities for regional exposure and professional development.</li></ul> Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يُعلن عن توظيف حاليًا لمدير CSP – الجمال والرفاهية والعناية الشخصية، الصحة والجمال والمتاجر الشاملة الوظيفة: تطوير العملاء التقارير إلى: رئيس التجارة للمبيعات BW & PC وDMC Lead الموقع: مصر الشروط والأحكام: دوام كامل، دائم في يونيليفر، كل ما نقوم به مدفوع بالغرض. هذه فرصة للمساعدة في تشكيل عمل أفضل وعالم أفضل من خلال تأثير عملك. نحن نبحث عن مدير CSP – BWPC، الصحة والجمال والمتاجر الشاملة لقيادة نمو الفئة، واستراتيجية القنوات، والتخطيط التجاري، والتنفيذ المتفوق عبر أعمال الجمال والرفاهية والعناية الشخصية في مصر. يلعب هذا الدور دورًا حيويًا في ترجمة استراتيجيات الفئة والعلامة التجارية إلى خطط عميل و قناة فائزةDeliver market share, growth, profitability, and superior shopper experiences. ستتشارك بشكل وثيق مع فرق التسويق وتطوير الأعمال للعملاء (CBD)، والمالية، وNRM، وسلسلة الإمداد، وغيرها من الفرق متعددة الوظائف لضمان نشر الابتكارات وخطط الفئة والاستراتيجيات التجارية بفعالية في السوق. ستكون جزءًا من فريق يؤمن بأن العمل ذو معنى حقيقي — من أجل الناس والكوكب. المسؤوليات الأساسية نمو الفئة والاستراتيجية التجارية <ul><li>تطوير ونشر استراتيجيات نمو الفئة عبر الجمال والرفاهية، العناية الشخصية، الصحة والجمال، والقنوات الشاملة.</li><li>ترجمة خطط التسويق والفئة إلى استراتيجيات تنفيذ للعميل والقناة تدفع نمو الأعمال المستدام.</li><li>قيادة تطوير خطط فئة التجارة ودعم عملية التخطيط التجاري المتكامل (IBP).</li><li>التعاون الوثيق مع فرق التسويق لتشكيل استراتيجيات تجارية تعظم اختراق الفئة وتحويل المتسوق.</li><li>ضمان أنDeliver plans deliver against growth, profitability, and market share objectives.</li></ul> التخطيط القنوات والعميل <ul><li>تطوير استراتيجيات خاصة بكل قناة متوافقة مع إطار العمل Design for Channel الخاص بـ Unilever.</li><li>إنشاء خطط للعملاء والقنوات مصممة وفق احتياجات المتسوق وأولويات الأعمال.</li><li>تحديد استراتيجيات الإطلاق الابتكارية وأولويات التوزيع عبر العملاء والقنوات.</li><li>قيادة استراتيجيات الأسعار والترويج لتحقيق أهداف نمو العملاء والقنوات.</li><li>توفير رؤى مستمرة للعملاء والمتسوقين والقنوات لدعم التخطيط واتخاذ القرار.</li></ul> التنفيذ الشامل والتميّز <ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشمولية في بيئة فيزيائية ورقمية.</li><li>ضمان تنفيذ متميز في السوق للمبادرات العلامة التجارية والفئة والترويجية.</li><li>دفع الرؤية والوضوح والتوافر والانتشار ومعايير التنفيذ عبر القنوات.</li><li>مراقبة أداء التنفيذ وتحديد الفرص لتحسين الفاعلية التجارية.</li><li>التعاون مع فرق تطوير الأعمال لدى العملاء لتنفيذ خطط تفعيل عميل مخصصة.</li></ul> استثمار التجارة والإدارة المالية <ul><li>ملك وادارة مصروفات شروط التجارة (TTS) وميزانيات استثمار التجارة.</li><li>توجيه تخصيص فعال لاستثمارات التجارة عبر القنوات والعملاء وفرص النمو.</li><li>تقييم العائد على الاستثمار (ROI) عبر العروض الترويجية والتفعيلات والمبادرات العملاء.</li><li>مراقبة أداء الأعمال، وتحديد المخاطر، وتطبيق إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li>دعم النمو المربح من خلال اتخاذ قرارات تجارية ومالية قوية.</li></ul> التحليلات والبيانات والرؤى <ul><li>استغلال بيانات السوق والمتسوقين والعملاء والأداء للتأثير على قرارات استراتيجية.</li><li>استخدام لوحات المعلومات والتحليلات لتحديد الفرص وتحسين التنفيذ.</li><li>تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ تحفّز أداء الفئة والقناة.</li><li>مراقبة مقاييس أداء الفئة والعلامة التجارية والعملاء والقنوات وتوصية إجراءات التحسين.</li></ul> القيادة وإدارة أصحاب المصلحة <ul><li>قيادة فريق مكون من ست تقارير مباشرة وموارد مؤقتة، مع إشراف على تقارير غير مباشرة إضافية.</li><li>بناء قدرات الفريق وتطوير خطوط خلافة مستقبلية داخل مؤسسة CSP.</li><li>تعزيز ثقافة فريق عالية الأداء وشاملة وتعاونية.</li><li>العمل كشريك استراتيجي للتسويق وتطوير الأعمال والعملاء والمالية وNRM وسلسلة الإمداد وفرق القيادة.</li><li>تمثيل يونيليفر في لقاءات العملاء والمنتديات الصناعية وورش العمل والفعاليات الخارجية ذات الصلة.</li></ul> المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>7-10 سنوات خبرة في FMCG، تطوير العملاء، استراتيجية وتخطيط العملاء (CSP)، إدارة الفئة، تسويق المستهلك، تسويق التجارة، الاستراتيجية التجارية، أو وظائف تجارية ذات صلة.</li><li>خبرة موثقة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو العملاء والقنوات.</li><li>فهم قوي لمبادئ إدارة نمو الفئة.</li><li>خبرة في تحويل استراتيجيات العلامة التجارية والابتكار إلى خطط تنفيذ تجارية ناجحة.</li><li>خبرة في إدارة ميزانيات استثمارات التجارة وتقييم ROI.</li><li>خبرة في العمل عبر قنوات متعددة بما في ذلك التجارة الحديثة General Trade وHealth & Beauty والمتاجر الشاملة.</li><li>خبرة إدارة أشخاص سابقة مع قدرة مثبتة على قيادة وتطوير الفرق.</li><li>خبرة في الشراكة مع أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة في التسويق والمبيعات والمالية وNRM وسلسلة الإمداد.</li><li>يفضل خبرة FMCG بشدة.</li></ul> المهارات والكفاءات <ul><li>إدارة نمو الفئة</li><li>الاستراتيجية التجارية وفطنة الأعمال</li><li>استراتيجية وتخطيط العملاء</li><li>استراتيجية وتنفيذ الشمولية</li><li>إدارة استثمار التجارة (TTS)</li><li>تسويق المستهلك</li><li>تسويق التجارة</li><li>تحليلات البيانات وقراءة البيانات</li><li>الابتكار التجاري</li><li>فهم العملاء وتجار التجزئة</li><li>إدارة الميزانية</li><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>تميز التنفيذ</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>إدارة علاقات العملاء</li><li>التأثير والتفاوض</li><li>التعاون عبر الوظائف</li><li>القيادة رائدة الأعمال</li><li>انضباط العملية</li><li>قيادة الفريق والتوجيه</li></ul> لماذا تنضم إلى يونيليفر؟ <ul><li>اعمل مع واحد من أكثر العلامات التجارية ذات الغاية والثقة في العالم.</li><li>حقق تأثيراً معنياً على القدرة والأداء التجاري.</li><li>كن جزءاً من بيئة داعمة ثقافياً وتستند إلى نمو الناس.</li><li>استمتع بفرص التعرض الإقليمي والتطوير المهني.</li></ul> يونيليفر مؤسسة مكرسة للإنصاف والشمول والتنوع لدفع نتائج أعمالنا وخلق مستقبل أفضل، كل يوم، لموظفينا المتنوعين، والمستهلكين العالميين، والشركاء، والمجتمعات. نحن نؤمن بأن القوى العاملة المتنوعة تسمح لنا بمطابقة طموحات النمو لدينا ودفع الشمول عبر العمل. في يونيليفر نحن مهتمون بكل فرد يجلب كيانك الشخصي إلى العمل وهذا يشملك! لذا إذا كنت تحتاج إلى أي دعم أو متطلبات وصول، نشجعك على إبلاغنا بذلك عند تقديمك حتى نتمكن من دعمك خلال رحلة التوظيف.

Full Time Bayt

Senior Rotating Equipment Engineer

On-site - Egypt - Cairo 28 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Family Group: Engineering Group Job Description: SummaryCandidate will act as a senior rotating equipment engineer for a live gas processing business, providing deep technical support across operations, maintenance, reliability, and brown field project activities. The role covers the full life cycle of rotating machinery, from technical assurance and troubleshooting through to maintenance strategy, equipment modifications, vendor engagement, and long-term reliability improvement. Candidate will support critical assets such as gas turbine generators, compressors, centrifugal and positive displacement pumps, drivers, gearboxes, sealing systems, lubrication systems, and associated auxiliaries. Candidate will work closely with operations, maintenance, process, reliability, and project teams to deliver safe, reliable, compliant, and fit-for-purpose solutions that improve plant performance and reduce machinery risk. Responsibilities• Provide senior rotating equipment engineering support on sophisticated or high-risk machinery issues affecting safety, reliability, operability, and production. • Deliver independent technical judgment on rotating equipment performance, condition, suitability, repairs, develop changes, and risk-based decisions. • Perform and review advanced engineering assessments, calculations, and analyses for pumps, compressors, turbines, drivers, seals, bearings, lubrication systems, and associated auxiliaries. • Investigate machinery failures, lead or support RCFA activity, and convert failure findings into practical corrective and defect elimination actions. • Interpret and challenge vibration data, oil analysis, thermography, performance trends, failure history, and other condition supervising outputs to identify emerging reliability threats. • Develop, improve, and maintain equipment strategies for rotating equipment, including maintenance tasks, inspection scope, condition monitoring requirements, overhaul philosophy, operating care, and sparing strategy. • Validate that rotating equipment inspection, test, and maintenance activities remain aligned with equipment technical intent, site needs, and applicable engineering standards. • Support production and operations teams in resolving machinery issues, responding to bad actors, reducing repeat failures, and improving availability of critical rotating assets. • Work with reliability and production teams to understand top production losses, major vulnerabilities, and chronic performance gaps, and define effective improvement plans. • Provide discipline input to technical MoCs, engineering queries, and brownfield modifications involving rotating equipment, including design review, equipment selection, datasheets, specifications, and package changes. • Support hazard identification and risk assessment processes where rotating equipment is a key contributor, including HAZOP, HAZID, LOPA, vulnerability studies, and risk action plans. • Support turnaround and shutdown planning by defining technical scope, repair philosophy, spares requirements, preservation plans, and readiness for critical rotating equipment work. • Review technical bids, vendor proposals, OEM recommendations, repair methods, and contractor deliverables, and ensure the quality and practicality of external support. • Support FAT, SAT, commissioning, start-up, and post-startup troubleshooting where rotating equipment is within scope. • Drive lessons learned, standardization, and continuous improvement of rotating equipment practices, workflows, technical notes, and reliability tools. • Track and interpret rotating equipment performance indicators and use them to improve reliability, maintenance effectiveness, and engineering priorities. • Provide technical coaching and informal leadership to less experienced engineers and help strengthen rotating equipment capability across the team. RequirementsThis role is for Egyptian nationals only. • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or related discipline. • Significant experience in rotating equipment engineering within oil and gas processing facilities or comparable live operating environments. • Strong technical knowledge of pumps, compressors, turbines, motors, gearboxes, mechanical seals, dry gas seals, bearings, lubrication systems, and auxiliary systems. • Strong understanding of rotating equipment failure modes, machinery diagnostics, and condition monitoring techniques, including vibration, oil analysis, and performance trending. • Good working knowledge of relevant rotating equipment standards and engineering practices, such as API 610, API 617, API 618, API 682, and associated reliability engineering principles. • Proven experience in troubleshooting, technical assurance, RCFA, maintenance strategy development, defect elimination, and brownfield modification support. • Experience supporting technical MoCs, engineering queries, vendor/package reviews, and commissioning or startup activities. • Strong stakeholder management and interpersonal skills, with the ability to influence technical outcomes across operations, maintenance, projects, and contractors. • Ability to turn engineering data into practical decisions that balance risk, performance, operability, cost, and production impact. Travel Requirement: Up to 25% travel should be expected with this role Relocation Assistance: This role is not eligible for relocation Remote Type: This position is not available for remote working Skills: Legal Disclaimer: We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us. If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مجموعة عائلة الوظيفة: مجموعة الهندسة وصف الوظيفة: الملخصسيكون المرشح بمثابة مهندس معدات دوارة أول لعمل معالجة غاز حية، مع توفير دعم فني عميق عبر العمليات والصيانة والاعتمادية وأنشطة مشاريع الحقل البني. يغطي الدور دورة حياة كاملة للمعدات الدوارة، من الضمان الفني وحل المشكلات إلى استراتيجية الصيانة وتعديلات المعدات والتواصل مع الموردين وتحسين الاعتمادية على المدى الطويل. سيقوم المرشح بدعم أصول حيوية مثل مولدات توربينات الغاز، الضواغط، المضخات الطردية والتفريغية، المحركات، علب التروس، أنظمة الإغلاق، أنظمة التشحيم، والمساعدة المرتبطة. سيعمل المرشح بشكل وثيق مع فرق العمليات والصيانة والعمليات والتاعمل والاعتمادية والمشروعات لتقديم حلول آمنة وموثوقة ومتوافقة ومناسبة للاستخدام تحسن أداء المحطة وتقلل من مخاطر الآلات. المسؤوليات• تقديم دعم هندسي للمعدات الدوارة لكبار المهندسين في قضايا الأجهزة المعقدة أو عالية المخاطر التي تؤثر على السلامة والاعتمادية والتشغيل والإنتاج. • تقديم حكم فني مستقل حول أداء المعدات الدوارة وظروفها والصلاحية والإصلاحات وتطوير التغييرات واتخاذ قرارات قائمة على المخاطر. • إجراء ومراجعة التقييمات الهندسية المتقدمة والحسابات والتحليلات للمضخات والضواغط والتوربينات والمحركات والأختام وأنظمة التشحيم والمساعدة المرتبطة. • التحقيق في أعطال الآلات، قيادة أو دعم نشاط RCFA، وتحويل نتائج الفشل إلى إجراءات تصحيحية عملية وإزالة العيوب. • تفسير وتحدي بيانات الاهتزاز وتحليل الزيت والتصوير الحراري واتجاهات الأداء وتاريخ الفشل ونتائج الإشراف على الحالة لتحديد التهديدات التي تظهر في الاعتمادية. • تطوير وتحسين والحفاظ على استراتيجيات المعدات للمعدات الدوارة، بما في ذلك مهام الصيانة ونطاق التفتيش ومتطلبات مراقبة الحالة وفلسفة overhaul ونهج التشغيل والرعاية واستراتيجية الاحتياطي. • التحقق من أن أنشطة فحص المعدات الدوارة والاختبار والصيانة تظل منسجمة مع النية الفنية للمعدات واحتياجات الموقع والمعايير الهندسية المعمول بها. • دعم فرق الإنتاج والتشغيل في حل مشاكل الآلات والاستجابة للمشاركين السلبيين وتقليل الأعطال المتكررة وتحسين توفر الأصول الدوارة الحرجة. • العمل مع فرق الاعتمادية والإنتاج لفهم أعلى خسائر الإنتاج ونقاط الضعف الرئيسية والفجوات في الأداء وتحديد خطط تحسين فعالة. • تقديم مدخلات تخص التخصص إلى تغييرات MoCs الفنية والاستفسارات الهندسية ومراجعة الموردين/الحزم والتجهيزات أو أنشطة التدشين/البداية. • دعم عمليات تحديد المخاطر وتقييمها حيث تُعد المعدات الدوارة مساهمًا رئيسيًا، بما في ذلك HAZOP وHAZID وLOPA والدراسات الضعف وخطط العمل للمخاطر. • دعم التخطيط للتوقف والتشغيل من خلال تحديد النطاق الفني وفلسفة الإصلاح ومتطلبات القطع وخطط الحفظ والاستعداد لأعمال المعدات الدوارة الحرجة. • مراجعة العطاءات الفنية والمقترحات من الموردين وتوصيات OEM وطرق الإصلاح والتسليمات من المقاولين، والتأكد من جودة وواقعية الدعم الخارجي. • دعم FAT وSAT والتكليف والبدء والاستكشاف بعد البدء حيث تكون المعدات الدوارة ضمن النطاق. • قيادة الدروس المستفادة والتوحيد والتحسين المستمر لممارسات المعدات الدوارة وتدفقات العمل والملاحظات الفنية وأدوات الاعتمادية. • تتبع وتفسير مؤشرات أداء المعدات الدوارة واستخدامها لتحسين الاعتمادية وفعالية الصيانة وأولويات الهندسة. • توفير الإرشاد الفني وتوجيه غير رسمي لمهندسين أقل خبرة والمساعدة في تعزيز قدرة المعدات الدوارة عبر الفريق. المتطلباتهذا الدور مخصص للمواطنين المصريين فقط. • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة. • خبرة كبيرة في هندسة المعدات الدوارة ضمن مرافق معالجة النفط والغاز أو بيئات تشغيل حيّة مماثلة. • معرفة تقنية قوية بالمضخات والضواغط والتوربينات والمحركات وعلب التروس والأختام الميكانيكية وأختام الغاز الجاف ونوى المركبات وأنظمة التشحيم والأنظمة المساعدة. • فهم قوي لأنماط فشل المعدات الدوارة، تشخيص الآلات، وتقنيات مراقبة الحالة، بما في ذلك الاهتزاز وتحليل الزيت وتتبع الأداء. • معرفة عملية جيدة بالمعايير والممارسات الهندسية ذات الصلة بالمعدات الدوارة، مثل API 610 وAPI 617 وAPI 618 وAPI 682 والمبادئ الهندسية المرتبطة بالاعتمادية. • خبرة مثبتة في استكشاف الأخطاء وإجراءات الضمان الفني وRCFA وتطوير استراتيجية الصيانة وإزالة العيوب ودعم تعديلات الحقول البنية. • خبرة في دعم MoCs الفنية والاستفسارات الهندسية ومراجعة الموردين/الحزم وأنشطة التكليف أو البدء. • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصالح والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على التأثير في النتائج الفنية عبرOperations والصيانة والمشروعات والمتعاقدين. • القدرة على تحويل بيانات الهندسة إلى قرارات عملية توازن بين المخاطر والأداء والتشغيل والتكلفة وتأثير الإنتاج. متطلبات السفر: يتوقع حتى 25% من السفر مع هذا الدور مساعدة الانتقال: هذا الدور غير مؤهل لصفقة الانتقال نوع العمل عن بُعد: هذا المنصب غير متاح للعمل عن بُعد المهارات: إخلاء مسؤولية قانوني: نحن جهة توظيف تتيح الفرص المتكافئة ونقدر التنوع في شركتنا. لا نميّز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية-الاقتصادية أو التنوع العصبي/الوظيفة المعرفية أو حالة المحاربين أو الإعاقة. قد يطلب الأفراد الذين بحاجة إلى إمكانية وصول إجراء تعديل/تكييف مرتبط بعملية التوظيف لدى bp (مثل الوصول إلى طلب التوظيف، إكمال التقييمات المطلوبة، المشاركة في فحوصات/مقابلات هاتفية، إلخ). إذا كنت ترغب في طلب إجراء تعديل/تكييف متعلق بعملية التوظيف، يرجى الاتصال بنا. إذا تم اختيارك لوظيفة وبناءً على دورك، قد تعتمد وظيفتك على الالتزام بسياسة محلية. وقد يشمل ذلك فحص المخدرات قبل التعيين، ومراجعة صحية لللياقة البدنية للوظيفة، والتحقق من الخلفية. </div>

Full Time Gulf Talnet

Lead Network Finance Transformation

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Who we are</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. <h4>About this role</h4> We are seeking a skilled professional to support the delivery of transformation across Group Network Finance, ensuring financial validation, operational readiness, and stability during transition phases. This role bridges transformation design and finance operations, ensuring financial models, cost allocations, and service mappings are accurate, scalable, and embedded effectively into business-as-usual (BAU) operations. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Validate cost mappings and allocation models to ensure alignment between design intent and financial performance outcomes</li> <li>Analyse actuals and variances during dual-run phases, reconciling service-based and cost-centre views</li> <li>Support refinement of costing methodologies, asset accounting, and depreciation linkages</li> <li>Ensure accurate capturing of financial data across systems, including timesheet and effort tracking</li> <li>Align service catalogues, demand drivers, and operational metrics with financial data</li> <li>Collaborate with finance and network teams to validate demand and effort tracking tools</li> <li>Define, document, and validate end-to-end financial and operational processes for BAU</li> <li>Identify gaps, inconsistencies, and process inefficiencies, working cross-functionally to resolve them</li> <li>Support governance structures by establishing ownership, controls, and accountability across stakeholders</li> </ul> <h4>Who you are</h4> <ul> <li>Experienced in technology or network finance, including cost allocation, asset accounting, and financial modelling</li> <li>Comfortable working in dual-run or transition environments, with strong reconciliation and validation capabilities</li> <li>Knowledgeable in SAP, WBS structures, asset hierarchies, and reporting dependencies</li> <li>Able to interpret how operational and network activities translate into financial outcomes</li> <li>Skilled in analysing demand drivers, volume metrics, and linking them to commercial performance</li> <li>Strong communicator with the ability to explain complex financial concepts clearly</li> <li>Collaborative and adaptable, able to navigate complex, multi-entity environments</li> <li>Proficient in Excel, SAP/BI tools, and fluent in English</li> <li>Demonstrates effective prioritisation and problem-solving skills</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. <h4>What's in it for you</h4> <ul> <li>Opportunity to work on large-scale transformation programmes impacting global network finance operations</li> <li>Exposure to cross-functional collaboration across finance, technology, and operations teams</li> <li>A dynamic and fast-paced environment that fosters continuous learning and improvement</li> <li>Experience in complex operating models across multiple geographies</li> <li>The chance to contribute to shaping sustainable and scalable financial frameworks</li> </ul> <h4>What skills you will learn</h4> <ul> <li>Advanced financial modelling and cost allocation strategies within telecom network operations</li> <li>End-to-end transformation lifecycle management in complex operating models</li> <li>Cross-functional stakeholder engagement and governance design</li> <li>Data validation, reconciliation, and financial systems integration</li> <li>Demand modelling and linking operational data to commercial outcomes</li> </ul> <h4>VOIS equal opportunity employer commitment</h4> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. <h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. <h4>Alert</h4> Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.

<h4>من نحن</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب بي إل سى، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. كأكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف وكيل، تم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون لدينا وشركات اتصالات وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول، وتلبية تحديات صناعتنا والتأكد من بقائنا ذو صلة ومرن. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث. نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. <h4>عن هذا الدور</h4> نبحث عن محترف متمرس لدعم تسليم التحول عبر مجموعة الشبكة للتمويل، مع ضمان التحقق المالي والاستعداد التشغيلي والاستقرار خلال مراحل الانتقال. يعبر هذا الدور تصميم التحول وعمليات التمويل، مع ضمان دقة النماذج المالية وتخصيص التكاليف وخريطة الخدمات ومتكاملة بشكل فعال في عمليات العمل كالمعتاد (BAU). <h4>ما الذي ستفعله</h4> <ul> <li>التحقق من خرائط التكاليف ونماذج التخصيص لضمان التوافق بين نية التصميم ونتائج الأداء المالي</li> <li>تحليل القيم الفعلية والفروق خلال مراحل التشغيل المزدوج، وتوفيق وجهات نظر الخدمات ومراكز التكلفة</li> <li>دعم تحسين مناهج التكلفة ومحاسبة الأصول وروابط الاستهلاك</li> <li>ضمان التقاط البيانات المالية بدقة عبر الأنظمة، بما في ذلك جداول الزمن والجهد المتبع</li> <li>مواءمة قوائم الخدمات ومحفزات الطلب والقياسات التشغيلية مع البيانات المالية</li> <li>التعاون مع فرق الشؤون المالية والشبكة للتحقق من أدوات تتبع الطلب والجهد</li> <li>تعريف وتوثيق والتحقق من العمليات المالية والتشغيلية من الطرف إلى الطرف لBAU</li> <li>تحديد الثغرات والتباينات وكفاءات العمليات، والعمل عبر وظائف متعددة لحلها</li> <li>دعم هياكل الحوكمة من خلال تأسيس الملكية والضوابط والمحاسبة عبر أصحاب المصلحة</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>خبرة في التمويل التقني أو تمويل الشبكات، بما في ذلك تخصيص التكاليف، محاسبة الأصول، ونمذجة مالية</li> <li>القدرة على العمل في بيئات التشغيل المزدوج أو الانتقال، مع قدرات ترصيد وتحقق قوية</li> <li>إلمام بـ SAP وهياكل WBS، وهياكل الأصول، واعتماد التقارير</li> <li>القدرة على تفسير كيف تُترجم الأنشطة التشغيلية والشبكية إلى نتائج مالية</li> <li>مهارة في تحليل محفزات الطلب، ومقاييس الحجم وربطها بالأداء التجاري</li> <li>مُتواصل قوي مع القدرة على شرح المفاهيم المالية المعقدة بوضوح</li> <li>تعاوني وقابل للتكيف، قادر على التنقل في بيئات مركبة ومتعددة الكيانات</li> <li>إتقان Excel، وأدوات SAP/BI، والطلاقة في الإنجليزية</li> <li>يُظهر مهارات تحديد الأولويات وحل المشكلات بشكل فعال</li> </ul> <h4>ليس مناسباً بالشكل الأمثل؟</h4> هل تشعر أنك قد لا تطابق كل متطلب؟ فودافون ملتزمة بإقامة مكان عمل شاملاً حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور ولكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، فُرصة التقدم ما زالت مفتوحة. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لأخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك بشكل أفضل. <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> <ul> <li>فرصة للعمل في برامج تحول ضخمة تؤثر على عمليات تمويل الشبكة على نطاق عالمي</li> <li> Exposure لتعاون عابر للوظائف عبر الفرق المالية والتقنية والعمليات</li> <li>بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة تشجع التعلم المستمر والتحسن</li> <li>خبرة في نماذج تشغيلية معقدة عبر جغرافيات متعددة</li> <li>فرصة للمساهمة في تشكيل أطر مالية مستدامة وقابلة للتحجيم</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>نمذجة مالية متقدمة واستراتيجيات تخصيص التكاليف ضمن عمليات شبكة الاتصالات</li> <li>إدارة دورة حياة التحول من البداية للنهاية في نماذج تشغيلية معقدة</li> <li>التفاعل مع أصحاب المصلحة عبر وظائف مختلفة وتصميم الحوكمة</li> <li>التحقق من البيانات والمصالحة وتكامل الأنظمة المالية</li> <li>نمذجة الطلب وربط البيانات التشغيلية بالنتائج التجارية</li> </ul> <h4>التزام VOIS كصاحب عمل يساوي الفرص</h4> تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عمل تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا tolerates أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، ولكن لا يقتصر على، التمييز على أساس العرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدامى، النوع، الحمل، الأمومة أو الوضع الأبوي، العرقية، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية نقابة، الجنسية، الأصل، الحالة القبلية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية. <h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملائنا ويكسبون ولاءهم هو دافعنا، ونجرب ونتعلم بسرعة وننجز الأمور معاً. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي، وتشارك الإلهام وتقبل الفرص الجديدة وتزدهر وتحدث فارقاً حقيقياً. <h4>تنبيه</h4> قدم الطلبات وظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون كارييرز الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.

Full Time Naukri Gulf

Center Manager

On-site - Egypt - Cairo 13 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Objective : The Center Manager (CM) acts as the general manager for a GEPD plasma Donation Center (DC), responsible for managing and optimizing the whole operations related to the DC including financial, marketing, administrative, regulatory, quality, personnel, systems, supplies, equipment and other infrastructure_x000C_acility-related controls. CM has the overall accountability for the daily operations, staff-related activities, quality control, compliance with all applicable policies & regulations, optimize operational efficiency and establishes a work environment that foster operational excellence.Key responsibility : People Management & Development: Establish a work environment that foster operational excellence. Ensure all employees are properly, timely, and efficiently trained on the relevant technical areas. Provide regular feedback and coaching for centers employees. Develop & retain talents, through regular meetings, goal check-ins, development plans, etc. Administer regular check-ins and year-end performance review & development plans, etc. Assist in management of the recruiting process. Support and conduct teams trainings. Leading the periodic medicaloperational meetings. Serve as subject matter expert for operational-related policies and procedures, Plasma Donation System and Plasma Payment System.Operations management: Supervise the operations within the center. Monitor donor recruitment and retention, ensure efficient donor flow, and implement donor retention improvement and corrective action plans. Attaining donation goals with the highest level of quality and compliance. Monitor net yields and implement improvement plans. Perform analysis of related data to promote efficient operations. Proactive operational processes enhancement and risk management. Oversees product and biohazard waste shipments: Ensures shipments meet regulatory specifications and product release requirements from the donor center; ensures accurate labeling and documentation; and authorizes final shipment. Resolve related facility issues and manage inquiries for facility information. Manage all aspects of financial oversight; setting annual budget and ensure center meets monthly financial targets. Provide leadership to ensure donor retention with high customer service levels. Create organizational culture and value systems which stimulate the morale and productivity Operate the center and manage employees to the highest standards of ethics and integrity. Provide strategic planning for donor center growth. With the marketing team, provide strategic inputs for marketing plans, follow up on execution, provide analytics and insights for optimization. Provide publicinstitutional presentations for awareness and donor recruitment activities Establish partnership with relevant governmental and private entities for brand equity and donors recruitment.Quality & Compliance: Ensure that the center is operating with high compliance level to companys policies, procedures and regulations. Deviation management and CAPA development with timely implementation. Manage centers audit processes and help to resolve any related issues. Ensure timely response and closure to audit observations. Fulfills all responsibilities as defined by Egyptian Drug Authority (EDA) for Responsible Person of a plasma collection center. Recommend changes and improvements to SOPs. Work closely with the center quality team to enhance the operational compliance and ensure that the proper risk mitigation plans are in place.Back up for Center Physician: Part of the qualification for being a certified CM, is the onboarding and certification on center physician role, serving as backup at any time to fulfilling the business needs Donor acceptance and deferral according to the relevant policies and procedures. Observe and coach the donor center technicians and phlebotomists. Donor counseling to individuals with unacceptable results, Management of Donor Adverse Event Reactions and the appropriate level of care. Timely review of accumulated data to confirm established donor suitability, donor safety, and process enhancement plans . Recommend changes and updates to the center procedures. Provide education sessions to the center medical staff as needed. Learn, understand and be independent working with the PDS (Plasma Donor system) as it relates to the duties and responsibilities of this position. Provide aggregated medical data and insights to the medical director that in turns help in improving the center performance.</div></section><section>Desired Candidate ProfileAcademic experience required : Essential: Bachelors Degree in medicine. Formal Qualification in the medical field. Diploma/masters degree in a core branch of Medicine, Egyptian Fellowship, or MBA in a Medical Related field. Professional Experience Required : Essential: Minimum 8 years of relevant experience Supervisory and people management experience for at least 3 years. Blood bank related experience. Experience in a GxP regulated environment and Quality standards. Desired: Experience in cGMP. Computing Skills : Proficiency in all Microsoft Office applications. Personal Skills : Leadership. Emotional intelligence. Assertiveness & decision-making ability. Resourcefulness and proactivity. Strong communication skills. Critical thinking and problem solving. Teamwork and collaboration. Professionalism and strong work ethic. Excellent customer service. Organized and able to manage time effectively. Analytical. interpersonal skills. Ability to work within a highly regulated, labor intensive, fast paced medical environment. Ability to plan and execute activities for the improvement of overall operations. Languages: Excellent written and spoken English and Arabic.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الهدف الوظيفي : يعمل مدير المركز (CM) كمدير عام لمركز جمع البلازما في مركز GE PD (DC)، وهو مسؤول عن إدارة وتحسين جميع العمليات المتعلقة بالمركز بما في ذلك المالية والتسويق والإدارية والتنظيمية والجودة والموظفين والأنظمة والإمدادات والمعدات وباقي تحكمات البنية التحتية المرتبطة بالمرفق. يتمتع CM بالمسؤولية الشاملة عن العمليات اليومية والأنشطة المرتبطة بالطاقم، ومراقبة الجودة، والامتثال لجميع السياسات والأنظمة المعمول بها، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وخلق بيئة عمل تعزز التميز التشغيلي.المسؤولية الرئيسية : إدارة الأشخاص وتطويرهم: خلق بيئة عمل تعزز التميز التشغيلي. التأكد من تدريب جميع الموظفين بشكل مناسب وفي الوقت المناسب وبكفاءة في المجالات التقنية ذات الصلة. تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المنتظمين لموظفي المراكز. تطوير والاحتفاظ بالمواهب عن طريق الاجتماعات الدورية وتحقق الأهداف وخطط التطوير، إلخ. إدارة فحوصات دورية ومراجعة الأداء السنوية وخطط التطوير، إلخ. المساعدة في إدارة عملية التوظيف. دعم وتنظيم تدريبات الفرق. قيادة اجتماعات التشغيل الطبي الدورية. العمل كخبير موضوعي في السياسات والإجراءات المرتبطة بالعمليات، ونظام التبرع بالبلازما ونظام الدفع بالبلازما.إدارة العمليات: الإشراف على العمليات داخل المركز. رصد تجنيد المتبرعين والاحتفاظ بهم، ضمان تدفق المتبرعين بشكل فعال، وتنفيذ خطط تحسين الاحتفاظ بالمتبرعين والإجراءات التصحيحية. تحقيق أهداف التبرع بأعلى مستوى من الجودة والامتثال. رصد العوائد الصافية وتنفيذ خطط التحسين. إجراء تحليل للبيانات ذات الصلة لتعزيز الكفاءة التشغيلية. تعزيز عمليات تشغيلية وقائية وإدارة المخاطر. الإشراف على شحنات المنتجات ومخلفات الأحياء الدقيقة: التأكد من مطابقة الشحنات للمواصفات التنظيمية ومتطلبات الإفراج عن المنتج من مركز المتبرعين؛ ضمان التوسيم والوثائق الدقيقة؛ والتفويض بالشحنة النهائية. حل قضايا المنشأة ذات الصلة وإدارة الاستفسارات عن معلومات المرفق. إدارة جميع جوانب الرقابة المالية؛ تحديد الميزانية السنوية والتأكد من تحقيق المركز للأهداف المالية الشهرية. توفير القيادة لضمان الاحتفاظ بالمتبرعين مع مستويات خدمة عملاء عالية. خلق ثقافة تنظيمية ونظم قيم تحفز المعنويات والإنتاجية. تشغيل المركز وإدارة الموظفين بأعلى معايير الأخلاق والنزاهة. وضع التخطيط الاستراتيجي لنمو مركز المتبرعين. مع فريق التسويق، تقديم مدخلات إستراتيجية لخطط التسويق، متابعة التنفيذ، توفير التحليلات والرؤى للتحسين. تقديم عروض مؤسساتية عامة لرفع الوعي وجذب المتبرعين. إقامة شراكات مع الجهات الحكومية والخاصة ذات الصلة لزيادة قيمة العلامة وتوظيف المتبرعين.الجودة والامتثال: التأكد من تشغيل المركز بمستوى امتثال عالٍ لسياسات الشركة وإجراءاتها وأنظمتها. إدارة الانحرافات وتطوير CAPA مع التطبيق الفوري. إدارة عمليات تدقيق المراكز والمساعدة في حل أي قضايا ذات صلة. ضمان الاستجابة والإنهاء في الملاحظات التدقيقية. تفي بجميع المسؤوليات كما عُرفت من قبل هيئة الدواء المصرية (EDA) كشخص مسؤول عن مركز جمع البلازما. اقتراح التغييرات والتحسينات في إجراءات التشغيل القياسية. العمل عن كثب مع فريق جودة المركز لتعزيز الامتثال التشغيلي والتأكد من وجود خطط التخفيف من المخاطر المناسبة.بديل للمركز الطبي: من شرط الحصول على شهادة CM أن يتم الانضمام والشهادة في دور الطبيب المركزي، والعمل كبديل في أي وقت لتلبية احتياجات العمل. قبول المتبرع وتأجيله وفق السياسات والإجراءات ذات الصلة. رصد وتوجيه فنيي المركز والمتبرعين بجمع الدم. إرشاد المتبرعين للأفراد ذوي النتائج غير المقبولة، إدارة الآثار الجانبية للمتبرعين ومستوى الرعاية المناسب. المراجعة timely للبيانات المتراكمة لتأكيد صلاحية المتبرعين ومناعتهم وسلامة العملية وخطط التحسين. اقتراح تغييرات وتحديثات لإجراءات المركز. تقديم جلسات تعليمية لكادر المركز الطبي حسب الحاجة. التعلم والفهم والعمل بشكل مستقل مع PDS (نظام المتبرعين بالبلازما) كما يتعلق بواجبات ومسؤوليات هذا المنصب. تقديم بيانات طبية مجمعة وأفكار للطبيب المدير الذي بدوره يساعد في تحسين أداء المركز.</div></section><section>المرشح المطلوبالخبرة الأكاديمية المطلوبة : أساسي: درجة البكالوريوس في الطب. تأهيل رسمي في المجال الطبي. دبلوم/ماجستير في فرع رئيسي من الطب، الزمالة المصرية، أو ماجستير في إدارة الأعمال في مجال طبي ذو صلة. الخبرة المهنية المطلوبة : أساسية: حد أدنى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة، خبرة إشراف وإدارة فرق لمدة لا تقل عن 3 سنوات. خبرة في بنك الدم. خبرة في بيئة منظمة وفق معايير GxP. مرغوب فيه: خبرة في cGMP. مهارات الحوسبة : الإتقان في جميع تطبيقات Microsoft Office. المهارات الشخصية : القيادة. الذكاء العاطفي. الحزم والقدرة على اتخاذ القرار. الثقة بالنفس والمبادرة. القدرة على الموارد والتخطيط المسبق. مهارات تواصل قوية. التفكير النقدي وحل المشكلات. العمل ضمن فريق والتعاون. الاحترافية وأخلاقيات العمل القوية. خدمة عملاء ممتازة. التنظيم والقدرة على إدارة الوقت بفعالية. التحليلية. المهارات الشخصية. القدرة على العمل في بيئة طبية منظمة، كثيفة العمل، سريعة الوتيرة. القدرة على التخطيط وتنفيذ أنشطة لتحسين الأداء العام للعمليات. اللغات: الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة بطلاقة.</section>

Full Time Bayt

Country Compliance Officer

On-site - Egypt - Cairo 13 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Siemens Mobility (SMO) is the world’s leading provider of mobility solutions that enable the efficient, safe, and environmentally friendly transport of people and goods—helping to improve the quality of everyday life for millions worldwide. Motivated by innovation, we develop intelligent solutions for the growing digitalization of the transport sector. Our offerings include rail vehicles, rail automation, road traffic management systems, rail electrification, and services. In Egypt, Siemens Mobility is delivering one of the country’s first high-speed rail system. This landmark project, spanning approximately 2,000 kilometers, will connect 60 cities across Egypt, transforming transportation for both passengers and goods. Participating in this project could be a pivotal milestone in your career and a significant historical achievement for the region. Today, we are recruiting for a Country Compliance Officer to join our team in Egypt. This is an excellent career opportunity for professionals looking to join a truly international team in one of the biggest projects of Siemens Mobility. What are my responsibilities? Define and drive the implementation of an Integration Strategy to ensure sustainable Compliance Assurance across Siemens Mobility Egypt (SMO) and the High-Speed Train (HST) project. Lead Compliance risk management activities, including identification, assessment, and mitigation of key risks within the area of responsibility. Act as a trusted advisor to Mobility management in Egypt and the HST project on Compliance, Data Privacy, and Export Control topics. Ensure effective implementation of global guidelines, regulations, and Siemens operational Compliance processes, covering Compliance, Data Privacy, and Export Control frameworks. Adapt policies, processes, and training materials where required to address local regulatory requirements and mitigate specific Compliance risks. Support Compliance investigations and audits in alignment with LC CO Regulatory, ensuring appropriate remediation measures are implemented when needed. Conduct Compliance reviews for Third Party Intermediaries (TPI), Benefits events, and Letters of Authorization (LoA) in line with defined approval frameworks. Provide regular Compliance updates to management and ensure proper tracking and follow-up of actions. Maintain close alignment with business operations through active participation in management meetings and key operational discussions. Establish and maintain Compliance Ambassador, Export Control Associate, and Data Privacy Advisor networks across the area of responsibility. Support Compliance communication and training initiatives to foster a strong speak-up and integrity culture. Collaborate with internal and external stakeholders including SCM, Legal, People & Organization, project teams, auditors, business partners, customers, and regulatory bodies. What do I need to qualify for this job? Bachelor’s degree in Law, Business Administration, Economics, or a related discipline. Minimum of 10 years of professional experience, preferably in Compliance, Legal, or Governance-related roles. Strong expertise in risk assessment methodologies and the development of effective risk mitigation strategies. In-depth understanding of global Compliance frameworks, including anti-corruption regulations (e.g., UK Bribery Act, FCPA), fraud prevention, Data Privacy laws, and Export Control regulations. Proven track record of operating within complex, multi-jurisdictional, and multicultural environments. Strong analytical and research capabilities, particularly in due diligence, investigations, and preventive risk management. Advanced proficiency in Microsoft Office applications, complemented by hands-on experience with AI-driven tools (e.g., Copilot, generative AI solutions) in a business context. Strong stakeholder management, presentation, and communication skills, with the ability to advise and influence at senior management level. High level of intercultural awareness and ability to navigate matrix organizational structures effectively. Demonstrated personal integrity, sound judgment, and a decisive, solution-oriented mindset with a strategic perspective. Fluency in English and Arabic; additional language skills (e.g., German) are considered an advantage. Solid knowledge of Siemens Compliance Systems and Trade Compliance Rules is considered a plus. What else do you need to know? As a world leader in developing and producing the most advanced technologies, we improve lives and further human achievements worldwide, while also protecting the climate - all thanks to our employees. Working with us, you have the foundation to develop personally and professionally. We give you the chance to do something significant that benefits society and human progress. We give you the chance to create a difference. At Siemens we are always challenging ourselves to build a better future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to develop tomorrow ‘s reality. Find out more about Digital world of Siemens here : www.siemens.com/careers/digitalminds Diversity at Siemens is our source of creativity and innovation. Having different types of talent and experiences makes us more results-oriented and better prepared to respond optimally to the demands of the Society. Therefore, we value the candidates that reflect the Diversity that we enjoy in our Company. Please find more information at www.siemens.com We are looking forward to receiving your online application. Please note: Only complete applications can be considered in the selection process. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Siemens Mobility (SMO) هي المزود الرائد عالميًا لحلول التنقل التي تتيح النقل الفعّال والآمن والصديق للبيئة للأشخاص والبضائع — مساهمة في تحسين جودة الحياة اليومية للملايين حول العالم. مدفوعين بالابتكار، نطوّر حلولاً ذكية لعملية الرقمنة المتزايدة لقطاع النقل. عروضنا تشمل مركبات سكك حديدية، وتلقيم سكك، وأنظمة إدارة حركة المرور على الطرق، وتكهرباة السكك، والخدمات. في مصر، تقوم Siemens Mobility بتنفيذ واحد من أول أنظمة السكك الحديدية فائق السرعة في البلاد. هذا المشروع الرائد، الذي يمتد حوالي 2,000 كيلومتر، سيربط 60 مدينة عبر مصر، مغيراً النقل للمسافرين والبضائع معاً. قد يكون المشاركة في هذا المشروع محطة مفصلية في مسيرتك المهنية وإنجازاً تاريخياً هاماً للمنطقة. اليوم، نبحث عن موظف امتثال قُطري للانضمام إلى فريقنا في مصر. هذه فرصة مهنية ممتازة للمهنيين الراغبين في الانضمام إلى فريق دولي حقيقي في أحد أكبر مشاريع Siemens Mobility. ما هي مسؤولياتي؟ وضع وتوجيه تنفيذ استراتيجية التكامل لضمان ضمان امتثال مستدام عبر Siemens Mobility مصر (SMO) ومشروع القطار فائق السرعة (HST). قيادة أنشطة إدارة مخاطر الامتثال، بما في ذلك التعرف على المخاطر وتقييمها وتخفيفها ضمن مجال المسؤولية. العمل كمستشار موثوق لإدارة Mobility في مصر ومشروع HST في موضوعات الامتثال وخصوصية البيانات وتصدير التحكم. ضمان التنفيذ الفعّال للإرشادات العالمية واللوائح وعمليات الامتثال التشغيلية الخاصة بـ Siemens، والتي تشمل أطر الامتثال، وخصوصية البيانات، وتصدير التحكم. تكييف السياسات والعمليات ومواد التدريب عند الحاجة لتلبية المتطلبات التنظيمية المحلية وتخفيف مخاطر الامتثال المحددة. دعم التحقيقات وال audits الخاصة بالامتثال بما يتوافق مع LC CO Regulatory، وضمان تنفيذ إجراءات تصحيحية مناسبة عندما يلزم. إجراء مراجعات امتثال للوسطاء من الطرف الثالث (TPI)، وفعاليات المزايا، وخطابات التفويض (LoA) وفق أطر الموافقات المحددة. تزويد الإدارة بتحديثات امتثال منتظمة وضمان تتبع الإجراءات والمتابعة بشكل صحيح. الحفاظ على تقارب وثيق مع عمليات الأعمال من خلال المشاركة الفعالة في اجتماعات الإدارة والمناقشات التشغيلية الرئيسية. إنشاء والحفاظ على شبكات سفراء الامتثال، ومساعد امتثال التصدير، ومستشار خصوصية البيانات عبر منطقة المسؤولية. دعم مبادرات التواصل والتدريب على الامتثال لتعزيز ثقافة الصراحة والنزاهة. التعاون مع الأطراف الداخلية والخارجية بما في ذلك SCM، القانونية، الموارد البشرية والتنظيم، فرق المشاريع، المدققين، الشركاء، العملاء، والهيئات التنظيمية. ماذا أحتاج كي أفي هذا العمل؟ درجة البكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو تخصص ذو صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات، ويفضل في مجالات الامتثال أو الشؤون القانونية أو الحوكمة. خبرة قوية في منهجيات تقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات تخفيف المخاطر الفعالة. فهم عميق لأطر الامتثال العالمية، بما في ذلك اللوائح المضادة للفساد (مثلاً UK Bribery Act، FCPA)، منع الاحتيال، قوانين خصوصية البيانات، ولوائح تصدير التحكم. سجل حافل بالعمل ضمن بيئات معقدة متعددة الحوكمة ومتعددة الثقافات. قدرات تحليل وبحث قوية، خاصة في التدقيقات والتحقيقات وإدارة المخاطر الوقائية. إتقان متقدم لتطبيقات Microsoft Office، مع خبرة عملية في أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل Copilot، حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي) في سياق الأعمال. مهارات إدارة أصحاب المصلحة، العرض، والاتصال قوية، مع القدرة على تقديم المشورة والتأثير على مستوى الإدارة العليا. مستوى عالٍ من الوعي بين الثقافات والقدرة على التنقل في هياكل تنظيمية مُصفوفة بفعالية. نزاهة شخصية مثبتة، حكم سليم، وذهن حاسم وموجه نحو الحلول وبمنظور استراتيجي. الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ تعتبر مهارات لغات إضافية (مثلاً الألمانية) ميزة. معرفة صلبة بأنظمة امتثال Siemens وقواعد الامتثال التجاري ميزة إضافية. ماذا تحتاج أيضاً أن تعرف؟ كقائد عالمي في تطوير وإنتاج أكثر التقنيات تقدمًا، نحسن الحياة ونحقق الإنجازات البشرية في جميع أنحاء العالم، مع حماية المناخ أيضاً — بفضل موظفينا. بالعمل معنا لديك الأساس لتطويرك الشخصي والمهني. نحن نمنحك الفرصة لعمل شيء ذا أثر يفيد المجتمع والتقدم البشري. نحن نمنحك الفرصة لخلق فرق. في Siemens نحن دائماً نتحدى أنفسنا لبناء مستقبل أفضل. نحتاج إلى أكثر العقول الرقمية ابتكاراً وتنوعاً لتطوير واقع الغد. اعرف المزيد عن العالم الرقمي لشركة Siemens هنا : www.siemens.com/careers/digitalminds التنوع في Siemens هو مصدر إبداعنا وابتكارنا. وجود أنواع مختلفة من المواهب والخبرات يجعلنا أكثر تركيزاً على النتائج وأفضل استعداداً للرد بشكل أمثل على متطلبات المجتمع. لذلك، نقيّم المرشحين الذين يعكسون التنوع الذي نستمتع به في شركتنا. الرجاء العثور على مزيد من المعلومات على www.siemens.com نتطلع لتلقي طلبك عبر الإنترنت. ملاحظة: يمكن النظر فقط في الطلبات الكاملة ضمن عملية الاختيار. </div>

Full Time 5+ years Wuzzuf .com

Customer Experience Director

On-site - Egypt - Cairo Yesterday

Customer Service

As the Director of Customer Experience at 8X, you will be the strategic owner of our customers’ end-to-end journey. This role is not about managing a single team—it is about architecting a seamless, proactive, and exceptional experience across every touchpoint, from onboarding to advocacy. You will unify our Customer Success, Support, and Renewals functions under a single vision, leveraging data, technology, and deep customer empathy to drive retention, expansion, and loyalty. You will be the voice of the customer at the leadership table, ensuring that every decision we make reinforces our commitment to customer success.<ul><li>Develop and execute a comprehensive Customer Experience (CX) strategy aligned with company goals, focusing on retention, satisfaction, and revenue growth.</li></ul><ul><li>Define and evangelize the company’s CX vision, ensuring cross-functional alignment and adoption.</li><li>Establish and track key CX metrics and KPIs (e.g., NRR, GRR, NPS, CSAT, CES) to measure impact and ROI.</li><li>Oversee and integrate the operations of Customer Success, Technical Support, and Renewals teams to eliminate silos and create a cohesive customer journey.</li><li>Design and optimize scalable processes for onboarding, adoption, support, renewal, and expansion to eliminate silos.</li><li>Implement and manage CX technology stack (e.g., CRM, Business Portal, help desk, analytics) to enable data-driven decisions and automation.</li><li>Advocate for tooling investments (e.g., chatbots) to offset resource gaps.</li><li>Build, mentor, and lead a high-performing CX leadership team (managers of CS, Support, Renewals).</li><li>Foster a culture of customer obsession, accountability, and continuous improvement across the organization.</li><li>Develop career paths and growth opportunities for CX team members.</li><li>Serve as the ultimate escalation point for critical customer issues and strategic relationships.</li><li>Systematically capture and analyze customer feedback, usage data, and market trends to identify risks and opportunities.</li><li>Partner with Product, Marketing, and Sales to translate customer insights into actionable roadmaps and initiatives.</li><li>Own and report on customer health, retention, and expansion metrics to the executive team and board.</li><li>Build business cases for CX investments (tools, headcount, programs) tied to clear financial outcomes.</li><li>Drive initiatives that directly impact Net Revenue Retention (NRR) and Customer Lifetime Value (LTV).</li><li>Personally handle high-priority escalations (e.g., cancellation threats, VIP complaints) and coach teams on resolution strategies.</li><li>Develop playbooks for at-risk accounts to prevent churn and restore trust.</li><li>Collaborate with Product and Engineering to address recurring pain points.</li><li>Reduce Average Handle Time (AHT) by refining workflows, macros, and training.</li><li>Implement SLAs for escalation tiers (e.g., response time for "Critical" vs. "High" tickets).</li><li>Building Personalized Learning Paths to upskill employees with personalized learning paths.</li><li>Weekly/Monthly Reports.</li></ul>Requirements<ul><li>5+ years of experience in customer-facing leadership roles (Customer Success, Support, Renewals, Account Management) within B2B SaaS.</li></ul><ul><li>Deep experience with CX technology (e.g., CRM, Customer Portals, etc).</li><li>Strong analytical skills; ability to translate data into strategy and executive-level narratives.</li><li>Exceptional cross-functional leadership and influence skills.</li><li>Strong grasp of SaaS metrics (ARR, Churn, Expansion Revenue).</li><li>Problem-solver who thrives in fast-paced, scaling environments.</li><li>Time-management, planning skills and ability to meet goals, stay organized and maintain a positive attitude.</li><li>Strong negotiation and decision-making skills and strong communicator with excellent writing skills.</li><li>Ability to prioritize tasks and manage multiple projects and responsibilities simultaneously.</li><li>Ability to function well in a high-paced and at times stressful environment.</li><li>Self-motivated, proactive, enthusiastic, eager to learn, and friendly and personable with others.</li><li>Market knowledge with proficiency with technology including basic computer operations.</li><li>Excellent listening, negotiation and presentation abilities.</li><li>BA/BS degree in Business Administration, Sales or relevant field.</li></ul>

بصفتك مديراً لتجربة العملاء في 8X، ستكون المسؤول الاستراتيجي عن رحلة عملائنا الكاملة من البداية إلى النهاية. لا يقتصر هذا الدور على إدارة فريق واحد فحسب، بل يتعلق بتصميم تجربة سلسة واستباقية واستثنائية عبر كل نقطة اتصال، بدءاً من مرحلة الانضمام وحتى مرحلة الولاء والدفاع عن العلامة التجارية. ستعمل على توحيد وظائف نجاح العملاء، والدعم الفني، والتجديدات تحت رؤية واحدة، مستفيداً من البيانات والتكنولوجيا والتعاطف العميق مع العملاء لتعزيز الاحتفاظ والتوسع والولاء. ستكون صوت العملاء في مجلس القيادة، ممّا يضمن أن كل قرار نتخذه يعزز التزامنا بنجاح العملاء.<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتجربة العملاء (CX) تتوافق مع أهداف الشركة، وتتطلع إلى الاحتفاظ بالعملاء، ورضاهم، ونمو الإيرادات.</li></ul><ul><li>تحديد رؤية تجربة العملاء للشركة والترويج لها، مع ضمان التوافق والاعتماد بين مختلف الإدارات.</li><li>تحديد ومتابعة مقاييس تجربة العملاء الرئيسية ومؤشرات الأداء (مثل NRR وGRR وNPS وCSAT وCES) لقياس الأثر والعائد على الاستثمار.</li><li>الإشراف على عمليات فرق نجاح العملاء، والدعم الفني، والتجديدات ودمجها لإنهاء العزلة بين الإدارات وإيجاد رحلة عميل متماسكة.</li><li>تصميم وتحسين عمليات قابلة للتوسع لمراحل الانضمام، والاعتماد، والدعم، والتجديد، والتوسع لإزالة أي حواجز بين الإدارات.</li><li>تنفيذ وإدارة منظومة تكنولوجيا تجربة العملاء (مثل إدارة علاقات العملاء CRM، وبوابة الأعمال، ومكتب المساعدة، والتحليلات) لتمكين القرارات المستندة إلى البيانات والأتمتة.</li><li>المطالبة بالاستثمار في الأدوات التقنية (مثل روبوتات الدردشة) لسد الفجوات في الموارد.</li><li>بناء وتوجيه وقيادة فريق قيادي عالي الأداء لتجربة العملاء (مديري نجاح العملاء، والدعم، والتجديدات).</li><li>تعزيز ثقافة الشغف بالعميل، والمساءلة، والتحسين المستمر عبر جميع أرجاء المؤسسة.</li><li>تطوير مسارات وظيفية وفرص نمو لأعضاء فريق تجربة العملاء.</li><li>القيام بدور نقطة التصعيد النهائية لمشكلات العملاء الحرجة والعلاقات الاستراتيجية.</li><li>جمع وتحليل ملاحظات العملاء وبيانات الاستخدام واتجاهات السوق بشكل منهجي لتحديد المخاطر والفرص.</li><li>الشراكة مع فرق المنتجات، والتسويق، والمبيعات لتحويل آراء العملاء وانطباعاتهم إلى خارطة طريق ومبادرات قابلة للتنفيذ.</li><li>إدارة وتقديم تقارير حول صحة العملاء ومقاييس الاحتفاظ والتوسع للفريق التنفيذي ومجلس الإدارة.</li><li>إعداد دراسات جدوى للاستثمارات في تجربة العملاء (الأدوات، عدد الموظفين، البرامج) المرتبطة بنتائج مالية واضحة.</li><li>قيادة المبادرات التي تؤثر بشكل مباشر على صافي الاحتفاظ بالإيرادات (NRR) والقيمة الدائمة للعميل (LTV).</li><li>التعامل شخصياً مع الحالات التصعيدية عالية الأهمية (مثل تهديدات الإلغاء وشكاوى كبار العملاء) وتدريب الفرق على استراتيجيات الحل.</li><li>تطوير أدلة عمل (playbooks) للحسابات المعرضة للخطر لمنع فقدان العملاء وإعادة بناء الثقة.</li><li>التعاون مع فريقي المنتجات والهندسة لمعالجة المشكلات المتكررة.</li><li>تقليل متوسط وقت المعالجة (AHT) من خلال تحسين سير العمل، والنصوص البرمجية الجاهزة (macros)، والتدريب.</li><li>تنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) لمستويات التصعيد (مثل وقت الاستجابة للتذاكر "الحرجة" مقابل التذاكر "عالية الأهمية").</li><li>بناء مسارات تعلم مخصصة لتطوير مهارات الموظفين بمسارات تعليمية فردية.</li><li>إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية.</li></ul>المتطلبات<ul><li>خبرة تزيد عن 5 سنوات في أدوار قيادية تتعامل مباشرة مع العملاء (نجاح العملاء، الدعم، التجديدات، إدارة الحسابات) في مجال البرمجيات كخدمة للشركات (B2B SaaS).</li></ul><ul><li>خبرة عميقة في تقنيات تجربة العملاء (مثل إدارة علاقات العملاء CRM، وبوابات العملاء، إلخ).</li><li>مهارات تحليلية قوية؛ والقدرة على تحويل البيانات إلى استراتيجية وسرديات موجّهة للإدارة التنفيذية.</li><li>مهارات قيادة وتأثير استثنائية بين مختلف الإدارات.</li><li>فهم قوي لمقاييس SaaS (مثل الإيرادات السنوية المكررة ARR، ومعدل تسرب العملاء Churn، وإيرادات التوسع Expansion Revenue).</li><li>قدرة على حل المشكلات والازدهار في بيئات العمل السريعة والمتنامية.</li><li>مهارات إدارة الوقت والتخطيط والقدرة على تحقيق الأهداف، والحفاظ على التنظيم والسلوك الإيجابي.</li><li>مهارات تفاوض واتخاذ قرارات قوية، والتواصل بفعالية مع مهارات كتابة ممتازة.</li><li>القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة مشاريع ومسؤوليات متعددة في وقت واحد.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومجهدة في بعض الأحيان.</li><li>تمتع بالحافز الذاتي، والنهج الاستباقي، والحماس، والرغبة في التعلم، والود واللباقة في التعامل مع الآخرين.</li><li>معرفة بالسوق مع إتقان استخدام التكنولوجيا بما في ذلك العمليات الأساسية للكمبيوتر.</li><li>قدرات ممتازة في الاستماع والتفاوض وتقديم العروض التقديمية.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو مجالات ذات صلة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Finance Manager

On-site - Egypt - Cairo 17 September 2026

Information Technology

We are seeking an experienced, strategic, and results-driven Senior Finance Manager to lead the Group financial operations and governance in all operating Jurisdictions. The candidate should ideally come from a big 4 background. The candidate will oversee entity-level financial reporting, budgeting, treasury, audit and commercial decision support. Beyond core technical capabilities, the candidate must bring the seniority, soft skills and the ability to manage and drive a team—providing effective governance, objective oversight, and risk mitigation across our operations. Having an experience in ERP environment is a plus. Duties & Responsibilities Financial Reporting Oversight:Oversee the preparation of annual financial statements, ensuring compliance with IFRS or relevant local standards. Support the consolidation of financial data from multiple entities. Regulatory Compliance:Ensure all financial reports comply with local, regional, and international regulatory requirements, including filing deadlines for statutory and regulatory reports. Assist and support the tax team with tax calculation and filing. Audit Management:Lead the coordination of external audits, ensuring all audit queries are addressed, and implement recommendations for improvement. Collaborate with internal auditors to strengthen controls and compliance. Technical Accounting Expertise:Provide in-depth analysis on complex accounting issues, staying up-to-date with evolving accounting standards and advising the leadership team on the potential impact. Internal Controls & Process Improvement:Design and maintain robust internal controls over financial reporting. Drive continuous improvement initiatives to enhance reporting processes, reduce errors, and improve efficiency. Stakeholder Engagement:Collaborate with internal teams (Treasury, Tax, commercial finance etc.) and senior leadership to deliver insights and recommendations based on financial data. Provide transparency and ensure clear communication of financial performance to management and the business. Financial Systems Management:Ensure the financial reporting systems (Mainly Microsoft dynamics 365) and tools are optimized for accuracy, compliance, and efficiency. Team Leadership & Development:Lead, mentor, and develop the finance team, ensuring high performance and professional growth. Build a culture of accuracy, accountability, and continuous improvement. People Excellence (internal/external customer engagement and relationship management)· To create an environment which is a great place to work for you and your colleagues through your dedication, enthusiasm, sharing of knowledge, honesty, and desire to support others.· To display excellent standards in all you do and inspire others to do the same, and that you operate within legislative/regulatory and company policies and procedures.· To display confidence, self-belief, and openness to new ideas, adapting and embracing challenges and opportunities with a determination to excel.· Continuously develop own skills by attending all required training courses and maintaining an up-to-date knowledge of products, services, systems, and work processes. Qualifications, experience, skills and competencies Experience required:· Extensive experience (typically 10+ years) in financial reporting, with a strong background in statutory and regulatory reporting.· Big 4 accounting firm background (Audit or Financial Advisory) is strongly preferred. Education requirement: · Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (Master’s or MBA is a plus).· Professional certification (e.g., CPA, ACCA, ACA) is required Knowledge & Skills: · Solid understanding of IFRS, GAAP, and other relevant accounting standards.· Demonstrated experience in managing audits and dealing with external auditors.· Strong leadership skills with experience managing and developing high-performing teams.· Excellent analytical and problem-solving skills, with a strong attention to detail.· Proficiency in financial systems and reporting tools (Preferable Microsoft Dynamics 365).· Strong communication skills with the ability to present financial data to non-finance stakeholders.· Ability to work in a fast-paced and deadline-driven environment.

نحن نبحث عن مدير مالي أول يتمتع بالخبرة والاستراتيجية والتركيز على النتائج لقيادة العمليات المالية للمجموعة والحوكمة في جميع الولايات القضائية التي نعمل بها. يفضل أن يكون المرشح من خلفية "الشركات الأربع الكبرى" (Big 4). سيشرف المرشح على التقارير المالية على مستوى الكيان، وإعداد الميزانيات، والخزانة، والتدقيق، ودعم القرارات التجارية. بالإضافة إلى القدرات التقنية الأساسية، يجب أن يتمتع المرشح بالأقدمية، والمهارات الشخصية، والقدرة على إدارة وتوجيه الفريق، وتوفير حوكمة فعالة، وإشراف موضوعي، وتخفيف المخاطر عبر عملياتنا. وتعتبر الخبرة في بيئة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ميزة إضافية. الواجبات والمسؤوليات: الإشراف على التقارير المالية: الإشراف على إعداد القوائم المالية السنوية، وضمان الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) أو المعايير المحلية ذات الصلة. دعم توحيد البيانات المالية من كيانات متعددة. الامتثال التنظيمي: ضمان امتثال جميع التقارير المالية للمتطلبات التنظيمية المحلية والإقليمية والدولية، بما في ذلك المواعيد النهائية لتقديم التقارير القانونية والتنظيمية. مساعدة ودعم فريق الضرائب في حساب الضرائب وتقديم الإقرارات. إدارة التدقيق: قيادة التنسيق مع المدققين الخارجيين، وضمان معالجة جميع استفسارات التدقيق، وتنفيذ توصيات التحسين. التعاون مع المدققين الداخليين لتعزيز الضوابط والامتثال. الخبرة المحاسبية الفنية: تقديم تحليلات متعمقة بشأن القضايا المحاسبية المعقدة، والبقاء على اطلاع دائم بالمعايير المحاسبية المتطورة، وتقديم المشورة لفريق القيادة بشأن التأثيرات المحتملة. الضوابط الداخلية وتحسين العمليات: تصميم والحفاظ على ضوابط داخلية قوية على التقارير المالية. دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز عمليات إعداد التقارير، وتقليل الأخطاء، وتحسين الكفاءة. مشاركة أصحاب المصلحة: التعاون مع الفرق الداخلية (الخزانة، الضرائب، المالية التجارية، إلخ) والقيادة العليا لتقديم رؤى وتوصيات بناءً على البيانات المالية. توفير الشفافية وضمان التواصل الواضح للأداء المالي للإدارة والأعمال. إدارة النظم المالية: ضمان تحسين أنظمة التقارير المالية (بشكل رئيسي Microsoft Dynamics 365) والأدوات لتحقيق الدقة والامتثال والكفاءة. قيادة وتطوير الفريق: قيادة وتوجيه وتطوير الفريق المالي، وضمان الأداء العالي والنمو المهني. بناء ثقافة الدقة والمساءلة والتحسين المستمر. التميز البشري (مشاركة العملاء الداخليين/الخارجيين وإدارة العلاقات)· خلق بيئة عمل ممتازة لك ولزملائك من خلال تفانيك وحماسك ومشاركة المعرفة والصدق والرغبة في دعم الآخرين.· إظهار معايير ممتازة في كل ما تفعله وإلهام الآخرين للقيام بالمثل، وأنك تعمل ضمن السياسات والإجراءات التشريعية/التنظيمية وسياسات الشركة.· إظهار الثقة بالنفس والانفتاح على الأفكار الجديدة، والتكيف مع التحديات والفرص واحتضانها بتصميم على التفوق.· تطوير مهاراتك باستمرار من خلال حضور جميع الدورات التدريبية المطلوبة والحفاظ على معرفة محدثة بالمنتجات والخدمات والأنظمة وعمليات العمل. المؤهلات والخبرة والمهارات والكفاءات الخبرة المطلوبة:· خبرة واسعة (عادةً 10 سنوات+) في التقارير المالية، مع خلفية قوية في التقارير القانونية والتنظيمية.· يفضل بشدة خلفية في إحدى شركات المحاسبة الأربع الكبرى (التدقيق أو الاستشارات المالية). متطلبات التعليم: · درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال ميزة إضافية).· مطلوب شهادة مهنية (مثل CPA، ACCA، ACA). المعرفة والمهارات: · فهم قوي لمعايير IFRS وGAAP وغيرها من المعايير المحاسبية ذات الصلة.· خبرة مثبتة في إدارة عمليات التدقيق والتعامل مع المدققين الخارجيين.· مهارات قيادية قوية مع خبرة في إدارة وتطوير فرق عالية الأداء.· مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة، مع اهتمام قوي بالتفاصيل.· إجادة النظم المالية وأدوات إعداد التقارير (يفضل Microsoft Dynamics 365).· مهارات تواصل قوية مع القدرة على تقديم البيانات المالية لأصحاب المصلحة من غير المتخصصين في المالية.· القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وتعتمد على المواعيد النهائية.

Full Time 5 to 10 years Wuzzuf .com

IT Manager

On-site - Egypt - Cairo 16 September 2026

Information Technology

Are you a visionary IT leader ready to shape the technological landscape of a thriving organization? We are seeking an exceptional IT Manager to join our dynamic team in Cairo, Egypt. This is a thrilling on-site opportunity for a seasoned professional to drive innovation, ensure operational excellence, and lead a talented IT department.Overview: As our IT Manager, you will be the cornerstone of our technology operations, responsible for overseeing all aspects of our information technology infrastructure and services. You will strategize, implement, and manage cutting-edge solutions that empower our business and ensure seamless, secure, and efficient operations. This role is perfect for a proactive problem-solver with a passion for technology and leadership.<ul><li>Key Responsibilities:<ul><li>Lead and mentor a dedicated team of IT professionals, fostering an environment of growth and continuous improvement.</li><li>Oversee the design, implementation, and maintenance of all IT systems, networks, and infrastructure.</li><li>Develop and enforce IT policies and procedures to ensure data security, system integrity, and compliance.</li><li>Manage IT projects from conception to completion, ensuring timely delivery and adherence to budget.</li><li>Evaluate and recommend new technologies, tools, and methodologies to enhance efficiency and productivity.</li><li>Administer vendor relationships, negotiating contracts and managing service level agreements.</li><li>Provide strategic input on technology direction, aligning IT initiatives with overall business objectives.</li><li>Ensure robust cybersecurity measures are in place and constantly updated to protect company assets.</li></ul></li><li>Skills & Technologies: You will leverage a comprehensive understanding of Computer Engineering, Information Technology (IT), and Computer Science principles. Expertise in IT Infrastructure Management, Network Administration, Cybersecurity, Project Management, and Team Leadership is crucial. Familiarity with Cloud Technologies, Data Management, and Business Continuity Planning will be highly valued.</li><li>Growth Opportunities: This role offers significant potential for professional development and career advancement. You will have the chance to spearhead transformative projects, learn emerging technologies, and expand your leadership capabilities within a supportive and forward-thinking environment. Your contributions will directly influence the company's technological roadmap.</li><li>Team & Culture: Join a collaborative and innovative team where your ideas are valued, and your expertise is celebrated. We believe in empowering our employees and fostering a culture of mutual respect, continuous learning, and shared success.</li><li>Impact: Your leadership will be pivotal in maintaining our operational stability, enhancing our technological capabilities, and driving the digital transformation of our business. You will directly contribute to our strategic goals and ensure our technology infrastructure is resilient, scalable, and future-proof.</li></ul>Requirements<ul><li>Exceptional Qualifications:<ul><li>A solid academic foundation in Computer Engineering, Information Technology (IT), or Computer Science.</li><li>A minimum of 5-10 years of progressive experience in IT, with a significant portion in a leadership or managerial capacity.</li><li>Proven expertise in IT Infrastructure Management, Network Administration, and robust Cybersecurity practices.</li><li>Demonstrated success in Project Management, delivering complex IT initiatives on time and within scope.</li><li>Strong capabilities in Team Leadership, inspiring and developing high-performing IT teams.</li><li>Experience with Vendor Management and Budget Management for IT operations.</li><li>Strategic thinking with the ability to contribute to Strategic Planning and align IT with business goals.</li><li>Proficiency in modern technologies, including various Cloud Technologies and best practices in Data Management and Business Continuity Planning.</li><li>A proactive approach to Technical Support and problem-solving, ensuring minimal disruption to operations.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, capable of engaging with all levels of an organization.</li></ul></li><li>Career Level Expectations: This is a Manager-level position requiring a leader who is ready to take ownership, drive change, and inspire excellence within their team and across the organization.</li></ul>

هل أنت قائد في مجال تكنولوجيا المعلومات يمتلك رؤية مستقبلية ومستعد لتشكيل المشهد التكنولوجي لمؤسسة مزدهرة؟ نحن نبحث عن مدير تكنولوجيا معلومات استثنائي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في القاهرة، مصر. هذه فرصة حماسية من مقر العمل لمحترف متمرس لقيادة الابتكار، وضمان التميز التشغيلي، وقيادة قسم تكنولوجيا معلومات موهوب.نظرة عامة: بصفتك مدير تكنولوجيا المعلومات لدينا، ستكون حجر الزاوية لعملياتنا التكنولوجية، والمسؤول عن الإشراف على جميع جوانب البنية التحتية وخدمات تكنولوجيا المعلومات لدينا. ستعمل على وضع الاستراتيجيات وتطبيق وإدارة حلول متطورة تمكّن أعمالنا وتضمن عمليات سلسة وآمنة وفعالة. هذا الدور مثالي لشخص مبادر في حل المشكلات ويمتلك شغفاً بالتكنولوجيا والقيادة.<ul><li>المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة وتوجيه فريق مخصص من محترفي تكنولوجيا المعلومات، وتعزيز بيئة من النمو والتحسين المستمر.</li><li>الإشراف على تصميم وتطبيق وصيانة جميع أنظمة وشبكات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>تطوير وإنفاذ سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان أمن البيانات، ونزاهة الأنظمة، والامتثال.</li><li>إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات من الفكرة إلى الإنجاز، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد والالتزام بالميزانية.</li><li>تقييم والتوصية بالتقنيات والأدوات والمنهجيات الجديدة لتعزيز الكفاءة والإنتاجية.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين، والمفاوضات على العقود وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة.</li><li>تقديم مدخلات استراتيجية بشأن التوجيه التكنولوجي، ومحاذاة مبادرات تكنولوجيا المعلومات مع الأهداف العامة للشركة.</li><li>ضمان وجود تدابير قوية للأمن السيبراني وتحديثها باستمرار لحماية أصول الشركة.</li></ul></li><li>المهارات والتقنيات: ستستفيد من فهم شامل لمبادئ هندسة الكمبيوتر، وتكنولوجيا المعلومات (IT)، وعلوم الكمبيوتر. تعد الخبرة في إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وإدارة الشبكات، والأمن السيبراني، وإدارة المشاريع، والقيادة الجماعية أمرًا حاسمًا. ستكون المعرفة بـ تقنيات السحابة، وإدارة البيانات، وتخطيط استمرارية الأعمال موضع تقدير كبير.</li><li>فرص النمو: يوفر هذا الدور إمكانات كبيرة للتطور المهني والتقدم الوظيفي. ستتاح لك الفرصة لقيادة مشاريع تحويلية، وتعلم التقنيات الناشئة، وتوسيع قدراتك القيادية ضمن بيئة داعمة وذات تفكير مستقبلي. ستؤثر مساهماتك بشكل مباشر على الخريطة التكنولوجية للشركة.</li><li>الفريق وثقافة العمل: انضم إلى فريق تعاوني ومبتكر حيث تُقدر أفكارك ويُحتفى بخبرتك. نحن نؤمن بتمكين موظفينا وتعزيز ثقافة الاحترام المتبادل، والتعلم المستمر، والنجاح المشترك.</li><li>الأثر: ستكون قيادتك محورية في الحفاظ على استقرارنا التشغيلي، وتعزيز قدراتنا التكنولوجية، وقيادة التحول الرقمي لأعمالنا. ستساهم بشكل مباشر في أهدافنا الاستراتيجية وتضمن أن بنيتنا التحتية التكنولوجية مرنة، وقابلة للتوسع، ومستعدة للمستقبل.</li></ul>المتطلبات<ul><li>المؤهلات الاستثنائية:<ul><li>أساس أكاديمي قوي في هندسة الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات (IT)، أو علوم الكمبيوتر.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات من الخبرة المتدرجة في مجال تكنولوجيا المعلومات، مع وجود جزء كبير منها في منصب قيادي أو إداري.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وإدارة الشبكات، وممارسات الأمن السيبراني القوية.</li><li>نجاح مثبت في إدارة المشاريع، وتسليم مبادرات تكنولوجيا المعلومات المعقدة في الوقت المحدد وضمن النطاق المحدد.</li><li>قدرات قوية في القيادة الجماعية، وإلهام وتطوير فرق تكنولوجيا معلومات عالية الأداء.</li><li>خبرة في إدارة الموردين وإدارة الميزانية لعمليات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تفكير استراتيجي مع القدرة على المساهمة في التخطيط الاستراتيجي ومحاذاة تكنولوجيا المعلومات مع أهداف العمل.</li><li>إتقان التقنيات الحديثة، بما في ذلك مختلف تقنيات السحابة وأفضل الممارسات في إدارة البيانات وتخطيط استمرارية الأعمال.</li><li>نهج استباك في الدعم الفني وحل المشكلات، مما يضمن أدنى حد من الاضطراب للعمليات.</li><li>مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على التواصل مع جميع المستويات داخل المؤسسة.</li></ul></li><li>توقعات المستوى الوظيفي: هذا المنصب على مستوى مدير يتطلب قائدًا مستعدًا لتولي المسؤولية، وقيادة التغيير، وإلهام التميز داخل فريقه وعبر المؤسسة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

E-Commerce Lead

Hybrid - Egypt - Cairo 13 September 2026

Information Technology

E-Commerce Lead Location: Cairo, Egypt Industry: FMCGPosition Overview We are seeking a highly driven and commercially minded E-Commerce Lead to develop and execute the company's e-commerce strategy across key online channels. The successful candidate will be responsible for driving online sales growth, optimizing digital shelf presence, managing marketplace relationships, and enhancing the overall consumer experience across e-commerce platforms. This role requires a strong blend of commercial acumen, digital marketing expertise, category management, and data analytics within a fast-paced FMCG or Consumer Health environment. Key Responsibilities E-Commerce Strategy & Growth Develop and execute the company's e-commerce strategy aligned with overall business objectives. Drive sustainable online sales growth across marketplaces, quick commerce platforms, pharmacies, and direct-to-consumer channels. Identify new e-commerce opportunities, partnerships, and growth initiatives. Develop annual business plans, forecasts, and performance targets for e-commerce channels. Channel & Account Management Manage relationships with key online retailers, marketplaces, and e-pharmacy partners. Lead annual negotiations, promotional planning, and joint business plans with e-commerce customers. Monitor account performance and identify opportunities to improve revenue, profitability, and market share. Ensure optimal product assortment, pricing, and availability across all online channels. Digital Shelf Excellence Optimize product listings, content, images, and brand visibility across online platforms. Monitor and improve search rankings, conversion rates, ratings, and reviews. Ensure consistency of brand guidelines and product information across all digital touchpoints. Commercial & Performance Management Analyze sales performance, consumer behavior, market trends, and competitive activities. Monitor KPIs including sales growth, conversion rates, average order value, traffic, and profitability. Develop action plans based on data-driven insights to maximize performance. Prepare regular business reviews and performance reports for senior management. Cross-Functional Collaboration Work closely with Marketing, Sales, Supply Chain, Finance, Regulatory Affairs, and Customer Service teams. Coordinate promotional campaigns, product launches, and seasonal initiatives. Ensure product availability and inventory optimization to support business demand. Consumer Experience Drive initiatives to improve customer experience, satisfaction, and loyalty. Monitor consumer feedback and implement corrective actions where necessary. Support the development of consumer-centric digital journeys and engagement programs. Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Commerce, Pharmacy, or a related field. MBA is an advantage. Experience Requirements5–8 years of experience in E-Commerce, Digital Commerce, Key Account Management, Category Management, or Commercial roles. Minimum 2–3 years in a leadership position. FMCG experience is mandatory. Proven experience managing major e-commerce marketplaces and online retail partners. Technical Skills Strong understanding of e-commerce business models and digital retail ecosystems. Experience with marketplace management and online merchandising. Strong analytical and reporting skills. Advanced proficiency in Microsoft Excel and Power Point. Familiarity with e-commerce analytics tools and digital performance metrics. Core Competencies Commercial Acumen Strategic Thinking Data-Driven Decision Making Negotiation Skills Stakeholder Management Leadership & Team Development Project Management Consumer Centricity Problem Solving Results Orientation What Success Looks Like Achievement of e-commerce revenue and profitability targets. Increased online market share and digital shelf visibility. Strong customer relationships with key online partners. Improved conversion rates and consumer engagement. Successful execution of promotional and growth initiatives. Nationality: Egyptian Location: Cairo, Egypt

قائد التجارة الإلكترونية الموقع: القاهرة، مصر القطاع: السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن قائد تجارة إلكترونية يتمتع بدوافع عالية وعقلية تجارية لتطوير وتنفيذ استراتيجية التجارة الإلكترونية للشركة عبر القنوات الإلكترونية الرئيسية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات عبر الإنترنت، وتحسين التواجد على الرف الرقمي، وإدارة علاقات الأسواق، وتعزيز تجربة المستهلك الشاملة عبر منصات التجارة الإلكترونية. يتطلب هذا الدور مزيجاً قوياً من الفطنة التجارية، وخبرة التسويق الرقمي، وإدارة الفئات، وتحليلات البيانات في بيئة سريعة الخطى لقطاع السلع الاستهلاكية أو صحة المستهلك. المسؤوليات الرئيسية استراتيجية ونمو التجارة الإلكترونية: تطوير وتنفيذ استراتيجية التجارة الإلكترونية للشركة بما يتماشى مع أهداف العمل العامة. دفع نمو المبيعات المستدام عبر الإنترنت من خلال الأسواق، ومنصات التجارة السريعة، والصيدليات، وقنوات البيع المباشر للمستهلك. تحديد فرص تجارة إلكترونية جديدة، وشراكات، ومبادرات نمو. تطوير خطط العمل السنوية، والتوقعات، وأهداف الأداء لقنوات التجارة الإلكترونية. إدارة القنوات والحسابات: إدارة العلاقات مع تجار التجزئة الرئيسيين عبر الإنترنت، والأسواق، وشركاء الصيدليات الإلكترونية. قيادة المفاوضات السنوية، والتخطيط الترويجي، وخطط العمل المشتركة مع عملاء التجارة الإلكترونية. مراقبة أداء الحساب وتحديد الفرص لتحسين الإيرادات، والربحية، والحصة السوقية. ضمان التشكيلة المثلى للمنتجات، والتسعير، والتوافر عبر جميع القنوات عبر الإنترنت. التميز على الرف الرقمي: تحسين قوائم المنتجات، والمحتوى، والصور، وظهور العلامة التجارية عبر المنصات الإلكترونية. مراقبة وتحسين تصنيفات البحث، ومعدلات التحويل، والتقييمات، والمراجعات. ضمان اتساق إرشادات العلامة التجارية ومعلومات المنتج عبر جميع نقاط الاتصال الرقمية. الإدارة التجارية والأداء: تحليل أداء المبيعات، وسلوك المستهلك، واتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك نمو المبيعات، ومعدلات التحويل، ومتوسط قيمة الطلب، وحركة المرور، والربحية. تطوير خطط عمل بناءً على رؤى تعتمد على البيانات لتعظيم الأداء. إعداد مراجعات أعمال دورية وتقارير أداء للإدارة العليا. التعاون بين الأقسام: العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق، والمبيعات، وسلسلة التوريد، والمالية، والشؤون التنظيمية، وخدمة العملاء. تنسيق الحملات الترويجية، وإطلاق المنتجات، والمبادرات الموسمية. ضمان توفر المنتج وتحسين المخزون لدعم طلب الأعمال. تجربة المستهلك: دفع المبادرات لتحسين تجربة العملاء، ورضاهم، وولائهم. مراقبة تعليقات المستهلكين وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. دعم تطوير رحلات رقمية تركز على المستهلك وبرامج المشاركة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو التجارة، أو الصيدلة، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA). متطلبات الخبرة: 5-8 سنوات من الخبرة في التجارة الإلكترونية، أو التجارة الرقمية، أو إدارة الحسابات الرئيسية، أو إدارة الفئات، أو الأدوار التجارية. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في منصب قيادي. خبرة السلع الاستهلاكية (FMCG) إلزامية. خبرة مثبتة في إدارة أسواق التجارة الإلكترونية الرئيسية وشركاء التجزئة عبر الإنترنت. المهارات الفنية: فهم قوي لنماذج أعمال التجارة الإلكترونية وأنظمة التجزئة الرقمية. خبرة في إدارة الأسواق والتسويق عبر الإنترنت. مهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية. إتقان متقدم لبرامج Microsoft Excel و PowerPoint. الإلمام بأدوات تحليلات التجارة الإلكترونية ومقاييس الأداء الرقمي. الكفاءات الأساسية: الفطنة التجارية، التفكير الاستراتيجي، اتخاذ القرار القائم على البيانات، مهارات التفاوض، إدارة أصحاب المصلحة، القيادة وتطوير الفريق، إدارة المشاريع، التركيز على المستهلك، حل المشكلات، التوجه نحو النتائج. كيف يبدو النجاح: تحقيق أهداف إيرادات وربحية التجارة الإلكترونية. زيادة الحصة السوقية عبر الإنترنت وظهور الرف الرقمي. علاقات عملاء قوية مع الشركاء الرئيسيين عبر الإنترنت. تحسين معدلات التحويل ومشاركة المستهلك. التنفيذ الناجح للمبادرات الترويجية ومبادرات النمو. الجنسية: مصري. الموقع: القاهرة، مصر.

Full Time LinkedIn

Customer Experience Excellence Manager

Hybrid - Egypt - Cairo 10 September 2026

Hospitality & Tourism

Role Objectives:The Customer Experience Excellence Manager is responsible for driving continuous improvement across CX through automation and AI enablement, process optimization, customer journey improvement, and the Voice of Customer (VOC) program. The role provides centralized CX capabilities, tools, standards, and insights to support consistent and effective customer experiences across all Business Units. Roles & Responsibilities:1. AI Agent Maintenance & New Configurations Own ongoing maintenance, monitoring, and configuration of the CX AI agent(s)/chatbots across in-app, messaging, social media, and tickets. Build and deploy new AI agent flows, intents, and configurations to support new products, BUs, campaigns, and seasonal initiatives. Monitor AI performance (containment rate, resolution accuracy, escalation rate), troubleshoot issues, and drive continuous improvement. Partner with Engineering and Product on integrations, APIs, and platform upgrades affecting the AI agent stack. 2. Process Enablement Design, document, and maintain CX SOPs, workflows, and tooling standards used across all BU-aligned CX teams. Identify process inefficiencies and automation opportunities across CX operations; lead process re-engineering initiatives. Own configuration and enablement of core CX tooling (helpdesk, CRM, IVR, etc.); train BU CX Managers and Leads on new tools and processes. Develop onboarding and training materials for CX new hires across all BUs. 3. Customer Journey Mapping Lead end-to-end customer journey mapping across all Business Units, identifying friction points across digital, in-store/app, and support channels. Partner with Product, Tech, and Marketing to redesign journeys and prioritize fixes based on customer impact. Maintain a living repository of journey maps, kept current as products, BUs, and channels evolve. 4. Voice of Customer (VOC) Program Own the NPS/CSAT survey design, proactive call and survey programs, and structured feedback loops. Consolidate and analyze VOC data across all BUs to identify systemic themes, and present insights and recommendations to leadership and BU CX Managers. Ensure VOC insights feed back into process enablement, journey mapping, and AI agent configuration work. 5. Cross-Functional Partnership & Reporting Act as the technical and enablement partner to the other BUs CX Managers, ensuring their teams have the tools, processes, and AI capabilities they need to operate effectively. Consolidate reporting and dashboards on AI performance, process compliance, journey mapping initiatives, and VOC results for leadership. Represent CX in technology and product roadmap discussions, advocating for CX-impacting initiatives. 6. Team Leadership & Development Lead, coach, and develop the Customer Experience Excellence team, setting priorities, managing performance, and ensuring effective delivery across the function’s areas of responsibility. Required Education, Knowledge, And Skills:A technical background is required for this role.7+ years of experience in CX technology, CX operations, or a related technical/operations role. Hands-on experience configuring and maintaining AI agents, chatbots, or conversational AI platforms (intent design, flow building). Experience with process design and automation (workflow tools, RPA, or CX platform administration). Experience running VOC programs (NPS/CSAT) and leading customer journey mapping. Strong analytical and reporting skills; comfortable working directly with dashboards and data tools. Excellent stakeholder management skills, able to partner effectively with Tech, Product, and peer CX Managers. Strong people leadership and coaching skills. Fluent in Arabic and English, written and verbal.

أهداف الدور: يتولى مدير التميز في تجربة العملاء مسؤولية دفع عجلة التحسين المستمر عبر تجربة العملاء من خلال الأتمتة وتمكين الذكاء الاصطناعي، وتحسين العمليات، وتطوير رحلة العميل، وبرنامج صوت العميل (VOC). يوفر هذا الدور قدرات وأدوات ومعايير ورؤى مركزية لتجربة العملاء لدعم تجارب متسقة وفعالة للعملاء عبر جميع وحدات الأعمال. الأدوار والمسؤوليات: 1. صيانة وكيل الذكاء الاصطناعي والتهيئة الجديدة: امتلاك مسؤولية الصيانة المستمرة والمراقبة والتهيئة لوكيل/روبوتات الدردشة الخاصة بتجربة العملاء عبر التطبيقات والمراسلة ووسائل التواصل الاجتماعي والتذاكر. بناء ونشر تدفقات ونوايا وتهيئات جديدة للذكاء الاصطناعي لدعم المنتجات الجديدة ووحدات الأعمال والحملات والمبادرات الموسمية. مراقبة أداء الذكاء الاصطناعي (معدل الاحتواء، دقة الحل، معدل التصعيد)، واستكشاف المشكلات وإصلاحها، ودفع التحسين المستمر. الشراكة مع الهندسة والمنتج بشأن عمليات التكامل وواجهات برمجة التطبيقات وترقيات المنصة التي تؤثر على حزمة وكيل الذكاء الاصطناعي. 2. تمكين العمليات: تصميم وتوثيق وصيانة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وسير العمل ومعايير الأدوات المستخدمة عبر جميع فرق تجربة العملاء الموائمة لوحدات الأعمال. تحديد أوجه القصور في العمليات وفرص الأتمتة عبر عمليات تجربة العملاء؛ وقيادة مبادرات إعادة هندسة العمليات. امتلاك مسؤولية تهيئة وتمكين أدوات تجربة العملاء الأساسية (مكتب المساعدة، CRM، IVR، إلخ)؛ وتدريب مديري وقادة تجربة العملاء في وحدات الأعمال على الأدوات والعمليات الجديدة. تطوير مواد الإعداد والتدريب للموظفين الجدد في مجال تجربة العملاء عبر جميع وحدات الأعمال. 3. رسم خرائط رحلة العميل: قيادة رسم خرائط رحلة العميل من البداية إلى النهاية عبر جميع وحدات الأعمال، وتحديد نقاط الاحتكاك عبر القنوات الرقمية وداخل المتجر/التطبيق وقنوات الدعم. الشراكة مع فرق المنتج والتكنولوجيا والتسويق لإعادة تصميم الرحلات وتحديد أولويات الإصلاحات بناءً على تأثيرها على العميل. الاحتفاظ بمستودع حي لخرائط الرحلة، يتم تحديثه باستمرار مع تطور المنتجات ووحدات الأعمال والقنوات. 4. برنامج صوت العميل (VOC): امتلاك مسؤولية تصميم استطلاعات NPS/CSAT، وبرامج الاتصال والاستطلاع الاستباقية، وحلقات التغذية الراجعة المنظمة. دمج وتحليل بيانات صوت العميل عبر جميع وحدات الأعمال لتحديد السمات النظامية، وتقديم الرؤى والتوصيات للقيادة ومديري تجربة العملاء في وحدات الأعمال. التأكد من تغذية رؤى صوت العميل في عمليات تمكين العمليات ورسم خرائط الرحلة وأعمال تهيئة وكيل الذكاء الاصطناعي. 5. الشراكة والتقارير بين الوظائف: العمل كشريك تقني وتمكيني لمديري تجربة العملاء في وحدات الأعمال الأخرى، والتأكد من حصول فرقهم على الأدوات والعمليات وقدرات الذكاء الاصطناعي التي يحتاجونها للعمل بفعالية. دمج التقارير ولوحات المعلومات حول أداء الذكاء الاصطناعي وامتثال العمليات ومبادرات رسم خرائط الرحلة ونتائج صوت العميل للقيادة. تمثيل تجربة العملاء في مناقشات خريطة طريق التكنولوجيا والمنتج، والدفاع عن المبادرات التي تؤثر على تجربة العملاء. 6. قيادة وتطوير الفريق: قيادة وتوجيه وتطوير فريق التميز في تجربة العملاء، وتحديد الأولويات، وإدارة الأداء، وضمان التسليم الفعال عبر مجالات مسؤولية الوظيفة. التعليم والمعرفة والمهارات المطلوبة: مطلوب خلفية تقنية لهذا الدور. أكثر من 7 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا تجربة العملاء أو عمليات تجربة العملاء أو دور تقني/تشغيلي ذي صلة. خبرة عملية في تهيئة وصيانة وكلاء الذكاء الاصطناعي أو روبوتات الدردشة أو منصات الذكاء الاصطناعي التحادثي (تصميم النوايا، بناء التدفق). خبرة في تصميم العمليات والأتمتة (أدوات سير العمل، RPA، أو إدارة منصة تجربة العملاء). خبرة في تشغيل برامج صوت العميل (NPS/CSAT) وقيادة رسم خرائط رحلة العميل. مهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية؛ القدرة على العمل مباشرة مع لوحات المعلومات وأدوات البيانات. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والقدرة على الشراكة بفعالية مع التكنولوجيا والمنتج ومديري تجربة العملاء الأقران. مهارات قيادية وتوجيهية قوية. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً.

Full Time LinkedIn

Supply Chain Analyst

On-site - Egypt - Cairo 9 September 2026

Human Resources

Job Location Cairo Job Description Are you interested in a Supply Chain career in P&G? The Supply Chain Analyst has the analytical overview of the import lanes into Europe. The analyst will use global standard work processes and solutions for the activation of cross-customs border lanes, zooming in into the logistic aspects of such a lane to support the configuration of the relevant systems and sourcing the relevant services for the lane. In addition, the analyst will use the available sources of information and systems to understand Service parameters, carrier performance, carrier contract adherence, supporting the I Trade Governance team to pro-actively address potential related issues that would impact the business results. He/ she will assist the Lane Managers on report analysis, issue resolutions, and auditing processes. If this sounds exciting to you, read on! How Success Looks Like Success in the role will require you to help drive business results in the region by combining supply chain knowledge, strong compliance mindset, problem solving, analytical thinking, and good communication & collaboration skills to support in delivering Service, Cash & Cost targets. WHAT YOU WILL BE DOING? Responsibilities Execute the supply planning process of inventory planning, requirements planning, production planning, and material planning Develop and maintain finished goods inventory targets by SKU based on service level objectives, forecast error, and replenishment lead times Deliver KPIs such as customer fill rate, Inventories and cost targets Key interface between Stock replenishment, operations, and logistics Identify, resolve and escalate supply chain situation/risk like manufacturing performance, material shortage or demand surge Manage projects that impact the supply chain, such as new product launches or capacity expansions Participate in cross-functional teams to develop and implement continuous improvement initiatives Job Qualifications What makes you the right fit: Bachelor’s degree holder with max. 0-3 years of relevant experience – Excluding Engineering, Actuarial Sciences, Computer Science, Data Science, Mathematics (Statistics & Data Analysis) Legally eligible to work in Egypt Good analytical and problem-solving skills. Having Highly developed interpersonal skills like communication and presentation skills. Proficiency with Microsoft office tool suite (Excel, Word and Power point) Must Demonstrate ability to communicate professionally in English, both written and orally, to wide variety of audiences Effective working in a matrix organization and multi-level stakeholder management Excellent problem-solving and analytical skills – and able to understand and interpret data. Having programming/IT basic Knowledge Having Supply chain knowledge. About Us We produce globally recognized brands and we grow the best business leaders in the industry. With a portfolio of trusted brands as diverse as ours, it is paramount our leaders are able to lead with courage the vast array of brands, categories and functions. We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Neurobion, Sangobion, Vicks, Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® and more. Our community includes operations in approximately 70 countries worldwide. Visit http://www.pg.com to know more. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate against individuals on the basis of race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor. Job Schedule Full time Job Number R000156324 Job Segmentation Entry Level

موقع العمل القاهرة وصف الوظيفة هل أنت مهتم بمهنة في مجال سلسلة التوريد في P&G؟ يتمتع محلل سلسلة التوريد بنظرة تحليلية شاملة لمسارات الاستيراد إلى أوروبا. سيستخدم المحلل عمليات العمل والحلول القياسية العالمية لتفعيل مسارات عبور الحدود الجمركية، مع التركيز على الجوانب اللوجستية لمثل هذا المسار لدعم تهيئة الأنظمة ذات الصلة وتوفير الخدمات ذات الصلة للمسار. بالإضافة إلى ذلك، سيستخدم المحلل مصادر المعلومات والأنظمة المتاحة لفهم معايير الخدمة، وأداء الناقل، والالتزام بعقود الناقل، ودعم فريق حوكمة التجارة (I Trade Governance) لمعالجة المشكلات المحتملة ذات الصلة بشكل استباقي والتي قد تؤثر على نتائج الأعمال. سيقوم/ستقوم بمساعدة مديري المسارات في تحليل التقارير، وحل المشكلات، وعمليات التدقيق. إذا كان هذا يبدو مثيراً بالنسبة لك، تابع القراءة! كيف تبدو النجاحات سيتطلب النجاح في هذا الدور مساعدتك في دفع نتائج الأعمال في المنطقة من خلال الجمع بين المعرفة بسلسلة التوريد، وعقلية الامتثال القوية، وحل المشكلات، والتفكير التحليلي، ومهارات التواصل والتعاون الجيدة لدعم تحقيق أهداف الخدمة، والنقد، والتكلفة. ما الذي ستفعله؟ المسؤوليات تنفيذ عملية تخطيط التوريد الخاصة بتخطيط المخزون، وتخطيط المتطلبات، وتخطيط الإنتاج، وتخطيط المواد. تطوير والحفاظ على أهداف مخزون السلع التامة الصنع لكل وحدة حفظ مخزون (SKU) بناءً على أهداف مستوى الخدمة، وخطأ التنبؤ، وأوقات إعادة التوريد. تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل معدل تلبية طلبات العملاء، والمخزون، وأهداف التكلفة. العمل كواجهة رئيسية بين تجديد المخزون، والعمليات، والخدمات اللوجستية. تحديد وحل وتصعيد مواقف/مخاطر سلسلة التوريد مثل أداء التصنيع، أو نقص المواد، أو زيادة الطلب. إدارة المشاريع التي تؤثر على سلسلة التوريد، مثل إطلاق منتجات جديدة أو توسيع القدرات. المشاركة في فرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر. مؤهلات الوظيفة ما يجعلك الشخص المناسب: حاصل على درجة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة تتراوح من 0 إلى 3 سنوات بحد أقصى – باستثناء الهندسة، والعلوم الاكتوارية، وعلوم الحاسب، وعلوم البيانات، والرياضيات (الإحصاء وتحليل البيانات). مؤهل قانونياً للعمل في مصر. مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة. امتلاك مهارات شخصية متطورة للغاية مثل مهارات التواصل والعرض. إتقان مجموعة أدوات Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint). يجب إثبات القدرة على التواصل بشكل احترافي باللغة الإنجليزية، كتابةً وشفهياً، لمجموعة متنوعة من الجماهير. العمل بفعالية في منظمة مصفوفية وإدارة أصحاب المصلحة على مستويات متعددة. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل – والقدرة على فهم وتفسير البيانات. امتلاك معرفة أساسية بالبرمجة/تكنولوجيا المعلومات. امتلاك معرفة بسلسلة التوريد. نبذة عنا نحن ننتج علامات تجارية معترف بها عالمياً وننمي أفضل قادة الأعمال في الصناعة. مع محفظة من العلامات التجارية الموثوقة المتنوعة مثل محفظتنا، من الضروري أن يكون قادتنا قادرين على القيادة بشجاعة عبر مجموعة واسعة من العلامات التجارية والفئات والوظائف. نحن نخدم المستهلكين حول العالم بواحدة من أقوى محافظ العلامات التجارية الموثوقة وعالية الجودة والقيادية، بما في ذلك Neurobion وSangobion وVicks وAlways® وAriel® وGillette® وHead & Shoulders® وHerbal Essences® وOral-B® وPampers® وPantene® وTampax® وغيرها. يشمل مجتمعنا عمليات في حوالي 70 دولة حول العالم. تفضل بزيارة http://www.pg.com لمعرفة المزيد. نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز ضد الأفراد على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو الحالة الاجتماعية أو المواطنة أو الإعاقة أو حالة فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز أو أي عامل آخر محمي قانوناً. جدول العمل دوام كامل رقم الوظيفة R000156324 تصنيف الوظيفة مستوى مبتدئ

Full Time LinkedIn

Senior Business Analyst

On-site - Egypt - Cairo 3 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About SIAC Developments SIAC Developments, a member of SIAC Holding, creates high-end real estate destinations that go beyond residential, office, and commercial spaces. Backed by SIAC Holding’s extensive experience and trusted reputation across construction, building materials, development, and facility management, we develop integrated communities that offer a complete lifestyle built around comfort, happiness, functionality, and a strong sense of belonging. As demand continues to grow for high-quality living and working environments, we respond with innovative designs, premium finishes, functional solutions, and carefully selected prime locations. Our developments are designed to meet evolving customer needs through smart and environmentally responsible approaches. Our purpose is to contribute positively to the communities we serve by providing exceptional spaces where people can live, work, connect, and thrive. The Role The Business Analyst supports informed real estate development and investment decisions by conducting feasibility studies, financial modelling, market research, and performance analysis. The role works closely with the Development, Finance, Sales, and other relevant functions to validate project assumptions, evaluate investment opportunities, monitor portfolio and unit performance, and translate complex financial and market data into actionable recommendations for management. Responsibilities Conduct commercial, financial, and customer-focused analyses to support development strategies, investment decisions, and overall business objectives. Support the Function Head in preparing initial feasibility studies and validating key assumptions in coordination with the Development and Finance departments. Monitor and analyze the company’s property inventory, including available, reserved, contracted, and sold units, and highlight sales trends and potential risks. Track and analyze the local real estate market, including supply, demand, pricing, competitors, customer preferences, and macroeconomic factors affecting the business. Develop and maintain automated reports, dashboards, market statistics, and management analyses to monitor projects, commercial initiatives, and business performance. Collaborate with relevant stakeholders to define, operationalize, and monitor short- and long-term KPIs aligned with the company’s strategic and financial objectives. Translate business, customer, and market data into actionable insights and recommendations for product positioning, pricing, project development, sales, and business development initiatives. Prepare and present research reports, feasibility findings, business performance trends, and ad hoc analyses to management and other stakeholders, while supporting the development of long-term business plans. Qualifications Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Investment, Business Administration, or a related field; an MBA or progress toward a CFA qualification is an advantage. Three to seven years of relevant experience in real estate development, investment banking, financial advisory, or a related field, preferably with a reputable organization. Strong experience in preparing real estate feasibility studies and assessing projects from financial, commercial, market, and regulatory perspectives. Advanced financial modelling skills, including building development pro formas, cash-flow projections, and conducting NPV, IRR, scenario, and sensitivity analyses. Sound understanding of development budgets, project timelines, revenue assumptions, hard and soft costs, funding requirements, and investment returns. Strong real estate market research and analytical skills, covering supply, demand, pricing, competitors, customer segments, absorption rates, and market trends. Advanced proficiency in Microsoft Excel and Power Point; experience with Power BI or other business intelligence and reporting tools is an advantage. Fluency in Arabic and English, with strong communication, presentation, business writing, and cross-functional collaboration skills.

عن شركة SIAC للتطوير العقاري: تعد شركة SIAC للتطوير العقاري، إحدى شركات SIAC القابضة، وجهة رائدة في إنشاء مشاريع عقارية فاخرة تتجاوز مجرد كونها مساحات سكنية أو إدارية أو تجارية. وبدعم من الخبرة الواسعة والسمعة الموثوقة لشركة SIAC القابضة في مجالات الإنشاءات ومواد البناء والتطوير وإدارة المرافق، نقوم بتطوير مجتمعات متكاملة تقدم أسلوب حياة شامل يرتكز على الراحة والسعادة والوظيفية والشعور القوي بالانتماء. ومع استمرار تزايد الطلب على بيئات المعيشة والعمل عالية الجودة، فإننا نستجيب من خلال تصميمات مبتكرة وتشطيبات فاخرة وحلول وظيفية ومواقع متميزة تم اختيارها بعناية. تم تصميم مشاريعنا لتلبية احتياجات العملاء المتطورة من خلال نهج ذكي ومسؤول بيئيًا. هدفنا هو المساهمة بشكل إيجابي في المجتمعات التي نخدمها من خلال توفير مساحات استثنائية حيث يمكن للأفراد العيش والعمل والتواصل والازدهار. الدور الوظيفي: يدعم محلل الأعمال اتخاذ قرارات مدروسة في مجال التطوير والاستثمار العقاري من خلال إجراء دراسات الجدوى، والنمذجة المالية، وأبحاث السوق، وتحليل الأداء. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع إدارات التطوير، والمالية، والمبيعات، وغيرها من الوظائف ذات الصلة للتحقق من افتراضات المشروع، وتقييم فرص الاستثمار، ومراقبة أداء المحفظة والوحدات، وتحويل البيانات المالية والسوقية المعقدة إلى توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة. المسؤوليات: إجراء تحليلات تجارية ومالية ومرتبطة بالعملاء لدعم استراتيجيات التطوير وقرارات الاستثمار وأهداف العمل العامة. دعم رئيس الوظيفة في إعداد دراسات الجدوى الأولية والتحقق من الافتراضات الرئيسية بالتنسيق مع إدارات التطوير والمالية. مراقبة وتحليل مخزون عقارات الشركة، بما في ذلك الوحدات المتاحة والمحجوزة والمتعاقد عليها والمباعة، وتسليط الضوء على اتجاهات المبيعات والمخاطر المحتملة. تتبع وتحليل سوق العقارات المحلي، بما في ذلك العرض والطلب والتسعير والمنافسين وتفضيلات العملاء والعوامل الاقتصادية الكلية التي تؤثر على الأعمال. تطوير وصيانة التقارير المؤتمتة ولوحات المعلومات وإحصاءات السوق والتحليلات الإدارية لمراقبة المشاريع والمبادرات التجارية وأداء الأعمال. التعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين لتحديد وتشغيل ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية قصيرة وطويلة الأجل بما يتماشى مع أهداف الشركة الاستراتيجية والمالية. تحويل بيانات الأعمال والعملاء والسوق إلى رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ بشأن تموضع المنتج، والتسعير، وتطوير المشاريع، والمبيعات، ومبادرات تطوير الأعمال. إعداد وتقديم تقارير الأبحاث، ونتائج دراسات الجدوى، واتجاهات أداء الأعمال، والتحليلات المخصصة للإدارة وأصحاب المصلحة الآخرين، مع دعم تطوير خطط العمل طويلة الأجل. المؤهلات: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو الاستثمار أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو التقدم نحو مؤهل CFA. خبرة تتراوح بين ثلاث إلى سبع سنوات في مجال التطوير العقاري أو الخدمات المصرفية الاستثمارية أو الاستشارات المالية أو مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون مع مؤسسة مرموقة. خبرة قوية في إعداد دراسات الجدوى العقارية وتقييم المشاريع من منظور مالي وتجاري وسوقي وتنظيمي. مهارات متقدمة في النمذجة المالية، بما في ذلك بناء نماذج تطوير العقارات، وتوقعات التدفق النقدي، وإجراء تحليلات صافي القيمة الحالية (NPV)، ومعدل العائد الداخلي (IRR)، والسيناريوهات، والحساسية. فهم سليم لميزانيات التطوير، والجداول الزمنية للمشاريع، وافتراضات الإيرادات، والتكاليف المباشرة وغير المباشرة، ومتطلبات التمويل، وعوائد الاستثمار. مهارات قوية في أبحاث السوق العقاري والتحليل، تغطي العرض والطلب والتسعير والمنافسين وشرائح العملاء ومعدلات الامتصاص واتجاهات السوق. كفاءة متقدمة في Microsoft Excel وPower Point؛ وتعتبر الخبرة في Power BI أو أدوات ذكاء الأعمال والتقارير الأخرى ميزة إضافية. الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية، مع مهارات قوية في التواصل والعرض والكتابة التجارية والتعاون بين الوظائف.

Full Time LinkedIn

General Manager

On-site - Egypt - Cairo 1 September 2026

Human Resources

Position Overview We are looking for an exceptional General Manager (GM) to lead our Marketing company . The ideal candidate will be a strong, visionary leader with extensive experience in creative and marketing fields, capable of managing large teams, driving strategic growth, and ensuring operational excellence. Responsibilities Define and execute the agency’s vision, mission, and long-term strategies to ensure market leadership and profitability. Develop annual/quarterly business plans, KPIs, and performance metrics to achieve revenue targets. Identify and secure new business opportunities, partnerships, and global client accounts (GCC, Europe). Oversee all departments (Marketing, Creative, Video Production, Ad Campaigns, Social Media) to ensure seamless operations. Monitor budgets, P&L, and cost efficiency to maximize ROI for campaigns and initiatives. Implement data-driven decisions using market research, analytics, and performance reports. Lead, mentor, and scale a high-performing team of 80+ employees across creative and operational functions. Foster a collaborative culture, ensuring alignment with brand values and business objectives. Spearhead ATL/BTL campaigns, ensuring creative output aligns with client goals and brand identity. Approve all content (social, digital, print) and oversee social media strategies, engagement, and community management. Maintain cutting-edge marketing practices, adopting the latest technologies and industry trends. Act as the primary liaison for major local and international clients, ensuring exceptional service delivery. Represent the agency in public committees, pitches, and strategic forums. Perform additional duties as assigned by senior management and uphold best practices in marketing management. Stay updated on and apply the latest marketing technologies as needed. Analyse and report on market research data / trends to the Board to enable strategic direction making. Requirements Personal Traits & Skills Capable of establishing a clear vision and motivating diverse teams towards common objectives. Strong analytical mind with the ability to reconcile creativity and commercial outcomes, with a balance between the two. Highly motivated, concentrating on measurable outcomes, productivity, and investment returns. Persuasive and articulate, skilled in influencing stakeholders and representing the brand at senior levels. Deep passion for content and design greatness coupled with high sensitivity for brand uniformity. Fosters a strong internal culture and manages team dynamics with empathy and assurance. Excels in fast-paced, changing environments while maintaining high standards. Assured in leading business discussions and establishing value-driven partnerships. Academic & Certifications Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field (MBA preferred). Professional development courses in areas such as marketing innovation, brand management, or executive leadership are considered a plus Professional Experience At least 6 years of leadership experience (General Manager, Marketing Director, or Creative Director) in marketing or advertising agencies. Successful track record of managing large teams (80+ employees) and multi-million-dollar budgets. Strong understanding of digital and traditional marketing, campaign development, branding, graphic design, and video production procedures. Successful experience with global brands in markets like the GCC,Europe, and the USA. Experience in managing complete marketing pipelines - from planning and idea generation to implementation and performance measurement. Capacity to oversee cross-functional teams and direct operations in varied markets. Other Requirements Good knowledge of different business functions. Strong leadership qualities. Excellent communication skills. Highly organized. Strong work ethic. Good interpersonal skills. Meticulous attention to detail. Proactive nature.

نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن مدير عام استثنائي لقيادة شركتنا المتخصصة في التسويق. يجب أن يكون المرشح المثالي قائداً قوياً وذا رؤية، ويمتلك خبرة واسعة في مجالات الإبداع والتسويق، وقادراً على إدارة فرق عمل كبيرة، ودفع عجلة النمو الاستراتيجي، وضمان التميز التشغيلي. المسؤوليات: تحديد وتنفيذ رؤية الوكالة ورسالتها واستراتيجياتها طويلة المدى لضمان الريادة في السوق والربحية. تطوير خطط العمل السنوية/الربع سنوية، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومقاييس الأداء لتحقيق أهداف الإيرادات. تحديد وتأمين فرص عمل جديدة وشراكات وحسابات عملاء عالميين (دول مجلس التعاون الخليجي، أوروبا). الإشراف على جميع الأقسام (التسويق، الإبداع، إنتاج الفيديو، الحملات الإعلانية، وسائل التواصل الاجتماعي) لضمان سير العمليات بسلاسة. مراقبة الميزانيات، وحسابات الأرباح والخسائر، وكفاءة التكاليف لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار للحملات والمبادرات. تنفيذ قرارات مبنية على البيانات باستخدام أبحاث السوق والتحليلات وتقارير الأداء. قيادة وتوجيه وتوسيع فريق عالي الأداء يضم أكثر من 80 موظفاً في الوظائف الإبداعية والتشغيلية. تعزيز ثقافة التعاون، وضمان التوافق مع قيم العلامة التجارية وأهداف العمل. قيادة حملات الإعلان عبر وسائل الإعلام التقليدية وغير التقليدية (ATL/BTL)، وضمان توافق المخرجات الإبداعية مع أهداف العميل وهوية العلامة التجارية. الموافقة على جميع المحتويات (الاجتماعية، الرقمية، المطبوعة) والإشراف على استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي، والمشاركة، وإدارة المجتمع. الحفاظ على ممارسات تسويقية متطورة، وتبني أحدث التقنيات واتجاهات الصناعة. العمل كحلقة وصل أساسية لكبار العملاء المحليين والدوليين، وضمان تقديم خدمة استثنائية. تمثيل الوكالة في اللجان العامة، وعروض التقديم، والمنتديات الاستراتيجية. أداء مهام إضافية يكلف بها من قبل الإدارة العليا ودعم أفضل الممارسات في إدارة التسويق. البقاء على اطلاع وتطبيق أحدث تقنيات التسويق حسب الحاجة. تحليل وإعداد تقارير حول بيانات/اتجاهات أبحاث السوق لمجلس الإدارة لتمكين اتخاذ القرارات الاستراتيجية. المتطلبات: السمات الشخصية والمهارات: القدرة على وضع رؤية واضحة وتحفيز فرق العمل المتنوعة نحو أهداف مشتركة. عقلية تحليلية قوية مع القدرة على التوفيق بين الإبداع والنتائج التجارية، مع توازن بينهما. دوافع عالية، والتركيز على النتائج القابلة للقياس، والإنتاجية، وعوائد الاستثمار. مقنع ولبق، وماهر في التأثير على أصحاب المصلحة وتمثيل العلامة التجارية على مستويات عليا. شغف عميق بجودة المحتوى والتصميم إلى جانب حساسية عالية لتوحيد العلامة التجارية. تعزيز ثقافة داخلية قوية وإدارة ديناميكيات الفريق بتعاطف وثقة. التفوق في البيئات سريعة الخطى والمتغيرة مع الحفاظ على معايير عالية. الثقة في قيادة مناقشات العمل وإقامة شراكات قائمة على القيمة. المؤهلات الأكاديمية والشهادات: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير إدارة الأعمال). تعتبر دورات التطوير المهني في مجالات مثل ابتكار التسويق، أو إدارة العلامة التجارية، أو القيادة التنفيذية ميزة إضافية. الخبرة المهنية: ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة القيادية (مدير عام، مدير تسويق، أو مدير إبداعي) في وكالات التسويق أو الإعلان. سجل حافل بالنجاح في إدارة فرق كبيرة (أكثر من 80 موظفاً) وميزانيات تقدر بملايين الدولارات. فهم قوي للتسويق الرقمي والتقليدي، وتطوير الحملات، والعلامات التجارية، والتصميم الجرافيكي، وإجراءات إنتاج الفيديو. خبرة ناجحة مع علامات تجارية عالمية في أسواق مثل دول مجلس التعاون الخليجي وأوروبا والولايات المتحدة. خبرة في إدارة خطوط أنابيب التسويق الكاملة - من التخطيط وتوليد الأفكار إلى التنفيذ وقياس الأداء. القدرة على الإشراف على فرق متعددة الوظائف وتوجيه العمليات في أسواق متنوعة. متطلبات أخرى: معرفة جيدة بوظائف الأعمال المختلفة. صفات قيادية قوية. مهارات اتصال ممتازة. منظم للغاية. أخلاقيات عمل قوية. مهارات شخصية جيدة. اهتمام دقيق بالتفاصيل. طبيعة استباقية.

Full Time LinkedIn

Lead FP&A

On-site - Egypt - Cairo 1 September 2026

Translation & Languages

About Aller Aqua Group Aller Aqua is a global producer of fish feed for freshwater and saltwater aquaculture, with more than 60 years of experience in the industry. The company operates factories in Denmark, Poland, Germany, Egypt, China, and Serbia, and exports to over 70 countries worldwide. About the Job Department: Finance | Reports To: Finance Manager | Direct Reports: None Job Purpose The FP&A Lead supports the Finance Manager in budgeting, forecasting, financial analysis, and management reporting. The role provides financial and operational insights across sales, production, raw materials, inventory, manufacturing costs, OPEX, CAPEX, profitability, and cash flow. Key Responsibilities Support the preparation of the annual budget, business plan, and periodic forecasts. Analyze sales volume, pricing, product mix, revenue, and profitability. Analyze production volumes, manufacturing costs, efficiency, and key cost drivers. Monitor raw material consumption, prices, inventory, and their impact on product costs. Monitor OPEX and CAPEX against approved budgets and highlight significant variances. Prepare monthly Actual vs. Budget vs. Forecast analysis and identify key variance drivers and root causes. Prepare management reports, dashboards, KPI reports, and financial analysis. Support product and customer profitability analysis and business case evaluation. Develop and maintain financial models and Excel-based planning tools. Ensure the accuracy and consistency of financial and operational data used for planning and reporting. Coordinate with departments to collect and validate planning data. Identify opportunities to improve budgeting, forecasting, reporting, and financial analysis processes. Support reporting automation and Power BI initiatives. Key Areas of Responsibility Budgeting & Planning | Forecasting | Financial Analysis | Variance Analysis | Manufacturing Cost Analysis | OPEX & CAPEX | Profitability Analysis | Management Reporting | Financial Modeling | Business Performance Analysis Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.5–7 years of relevant experience in FP&A, budgeting, financial planning, financial analysis, or management reporting. Manufacturing experience is highly preferred, particularly exposure to costing, production, inventory, raw materials, or supply chain finance. Strong knowledge of budgeting, forecasting, variance analysis, and financial modeling. Advanced Microsoft Excel skills; experience with ERP systems is required, with Microsoft Dynamics 365 preferred. Knowledge of Power BI or other BI tools is an advantage. Strong analytical, numerical, and problem-solving skills with high attention to detail. Strong communication and interpersonal skills. Good command of English, both written and spoken. Working conditions Working Days: 5 days per week. Working Hours: 8 hrs Location Preference: Candidates residing in 6th of October City are preferred. Why Aller Aqua? At Aller Aqua we believe in providing opportunities for growth and development. We understand that starting out in the professional world can be challenging, which is why we offer training programs, mentorship opportunities, and a supportive work culture that encourages personal growth where you can learn and thrive. Whether you are just starting out or looking to advance your career, we have the resources and opportunities to help you succeed. By joining our team, you will have the chance to work alongside industry experts who are passionate about what they do. We value diversity and Inclusion. We believe that every individual brings unique perspectives and ideas to the table, which helps us innovate and stay ahead of the competition. Your voice will be heard, your ideas will be valued, and your contributions will make a difference. Don't miss out on this incredible opportunity to join a company that values its employees and provides a platform for growth. We can't wait to welcome you aboard!

عن مجموعة Aller Aqua: تعد Aller Aqua منتجاً عالمياً لأعلاف الأسماك للاستزراع المائي في المياه العذبة والمالحة، وتتمتع بخبرة تزيد عن 60 عاماً في هذا المجال. تدير الشركة مصانع في الدنمارك وبولندا وألمانيا ومصر والصين وصربيا، وتصدر منتجاتها إلى أكثر من 70 دولة حول العالم. عن الوظيفة: القسم: المالية | التقارير المباشرة لـ: مدير المالية | التقارير المباشرة من: لا يوجد الغرض من الوظيفة: يدعم قائد التخطيط والتحليل المالي (FP&A) مدير المالية في إعداد الموازنات والتوقعات والتحليل المالي والتقارير الإدارية. يقدم هذا الدور رؤى مالية وتشغيلية عبر مجالات المبيعات والإنتاج والمواد الخام والمخزون وتكاليف التصنيع والنفقات التشغيلية (OPEX) والنفقات الرأسمالية (CAPEX) والربحية والتدفق النقدي. المسؤوليات الرئيسية: دعم إعداد الموازنة السنوية وخطة العمل والتوقعات الدورية. تحليل حجم المبيعات والتسعير ومزيج المنتجات والإيرادات والربحية. تحليل أحجام الإنتاج وتكاليف التصنيع والكفاءة ومحركات التكلفة الرئيسية. مراقبة استهلاك المواد الخام والأسعار والمخزون وتأثيرها على تكاليف المنتج. مراقبة النفقات التشغيلية والنفقات الرأسمالية مقابل الموازنات المعتمدة وتسليط الضوء على الانحرافات الكبيرة. إعداد تحليل شهري للفعل مقابل الموازنة مقابل التوقعات وتحديد محركات الانحراف الرئيسية والأسباب الجذرية. إعداد التقارير الإدارية ولوحات المعلومات وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية والتحليل المالي. دعم تحليل ربحية المنتج والعملاء وتقييم دراسات الجدوى. تطوير وصيانة النماذج المالية وأدوات التخطيط القائمة على برنامج Excel. ضمان دقة واتساق البيانات المالية والتشغيلية المستخدمة للتخطيط وإعداد التقارير. التنسيق مع الأقسام لجمع بيانات التخطيط والتحقق من صحتها. تحديد فرص تحسين عمليات إعداد الموازنة والتنبؤ وإعداد التقارير والتحليل المالي. دعم مبادرات أتمتة التقارير و Power BI. مجالات المسؤولية الرئيسية: الموازنة والتخطيط | التنبؤ | التحليل المالي | تحليل الانحرافات | تحليل تكاليف التصنيع | النفقات التشغيلية والرأسمالية | تحليل الربحية | التقارير الإدارية | النمذجة المالية | تحليل أداء الأعمال المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مجال التخطيط والتحليل المالي (FP&A) أو إعداد الموازنات أو التخطيط المالي أو التحليل المالي أو التقارير الإدارية. يفضل بشدة وجود خبرة في التصنيع، خاصةً في مجالات حساب التكاليف أو الإنتاج أو المخزون أو المواد الخام أو تمويل سلاسل الإمداد. معرفة قوية بإعداد الموازنات والتنبؤ وتحليل الانحرافات والنمذجة المالية. مهارات متقدمة في Microsoft Excel؛ وتعد الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مطلوبة، ويفضل Microsoft Dynamics 365. تعد المعرفة ببرنامج Power BI أو أدوات ذكاء الأعمال الأخرى ميزة إضافية. مهارات تحليلية ورقمية قوية وقدرة على حل المشكلات مع اهتمام كبير بالتفاصيل. مهارات تواصل قوية ومهارات تعامل مع الآخرين. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. ظروف العمل: أيام العمل: 5 أيام في الأسبوع. ساعات العمل: 8 ساعات. تفضيل الموقع: يفضل المرشحون المقيمون في مدينة السادس من أكتوبر. لماذا Aller Aqua؟ في Aller Aqua، نؤمن بتوفير فرص للنمو والتطوير. نحن نتفهم أن البداية في العالم المهني قد تكون صعبة، ولهذا السبب نقدم برامج تدريبية وفرصاً للإرشاد وثقافة عمل داعمة تشجع على النمو الشخصي حيث يمكنك التعلم والنجاح. سواء كنت في بداية مسيرتك المهنية أو تتطلع إلى التقدم فيها، فلدينا الموارد والفرص لمساعدتك على النجاح. من خلال الانضمام إلى فريقنا، ستتاح لك الفرصة للعمل جنباً إلى جنب مع خبراء الصناعة الشغوفين بما يفعلونه. نحن نقدر التنوع والشمول. نحن نؤمن بأن كل فرد يقدم وجهات نظر وأفكار فريدة، مما يساعدنا على الابتكار والبقاء في صدارة المنافسة. سيتم الاستماع إلى صوتك، وستكون أفكارك محل تقدير، وستحدث مساهماتك فرقاً. لا تفوت هذه الفرصة الرائعة للانضمام إلى شركة تقدر موظفيها وتوفر منصة للنمو. نتطلع بشوق للترحيب بك في فريقنا!

Full Time Bayt

Account Manager - Social Media

Remote - Egypt - Cairo 28 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company: Division50 Department: Client Services / Marketing Employment Type: Full-Time Location: Remote / As per Division50 requirements About Division50 Division50 is a technology-driven sales and marketing company focused on building scalable growth systems for businesses. We combine digital marketing, sales infrastructure, technology, and performance-driven strategies to help our clients generate measurable business results. About the Role We are looking for a Social Media Account Manager to manage client relationships and oversee the day-to-day delivery of social media marketing activities. The ideal candidate is commercially minded, highly organized, and understands how social media contributes to brand awareness, engagement, lead generation, and overall business growth. You will act as the main point of contact for assigned clients, ensuring their social media strategy is properly executed, deadlines are met, performance is monitored, and clients remain informed and satisfied. Base+ Commission Remote setup Key Responsibilities * Manage a portfolio of social media clients and serve as their primary point of contact. * Build and maintain strong, professional relationships with clients. * Understand each client’s business, target audience, positioning, and marketing objectives. * Develop and coordinate social media strategies aligned with client goals. * Work closely with content creators, designers, copywriters, video editors, and other internal teams to ensure smooth execution. * Create and manage content calendars and ensure all deliverables are completed on time. * Review and provide feedback on social media content before client delivery or publishing. * Coordinate client approvals, revisions, and feedback. * Monitor social media performance and identify opportunities for improvement. * Prepare and present regular performance reports to clients. * Translate social media metrics into meaningful business insights and recommendations. * Identify opportunities to increase engagement, reach, lead generation, and overall account performance. * Proactively communicate campaign updates, challenges, and opportunities to clients. * Manage client expectations, deadlines, and priorities effectively. * Troubleshoot issues and coordinate with internal teams to resolve them quickly. * Stay up to date with social media platforms, trends, content formats, algorithms, and best practices. Requirements * 2+ years of experience in Social Media, Account Management, Digital Marketing, or a related role. * Proven experience managing social media accounts for clients or brands. * Strong understanding of Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, and other relevant platforms. * Good understanding of content strategy, social media growth, engagement, and audience development. * Experience working with content calendars and social media management tools. * Strong client-facing and communication skills. * Excellent written and verbal English. * Strong organizational and project management skills. * Ability to manage multiple clients and priorities simultaneously. * Strong attention to detail and follow-through. * Comfortable working with performance data, analytics, and reporting. * Ability to work independently in a fast-paced, performance-driven environment. Nice to Have * Experience working in a digital marketing agency. * Experience with lead generation or performance marketing. * Familiarity with Meta Business Suite, TikTok Business, LinkedIn Campaign Manager, or similar platforms. * Basic understanding of paid social advertising. * Experience working with international clients. * Experience with CRM, project management, or client reporting platforms. What Success Looks Like * Clients receive consistent, high-quality social media execution. * Content calendars and deliverables are delivered accurately and on time. * Client communication is proactive, professional, and organized. * Client satisfaction and retention remain high. * Social media performance improves consistently based on data-driven recommendations. * Internal teams have clear briefs, priorities, deadlines, and client feedback. * You identify problems and opportunities before they become issues. Key Skills Client Management | Social Media Strategy | Content Planning | Project Management | Communication | Reporting & Analytics | Problem Solving | Organization | Attention to Detail | Digital Marketing </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة: Division50 القسم: خدمات العملاء / التسويق نوع العمل: دوام كامل الموقع: عن بُعد / حسب متطلبات Division50 عن Division50 Division50 هي شركة مبيعات وتسويق مدفوعة بالتقنية تركز على بناء أنظمة نمو قابلة للتوسع للأعمال. نجمع بين التسويق الرقمي، بنية المبيعات، التكنولوجيا، واستراتيجيات تعتمد على الأداء لمساعدة عملائنا في تحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس. عن الدور نبحث عن مدير حسابات وسائل تواصل اجتماعي لإدارة علاقات العملاء والإشراف على تقديم أنشطة التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي بشكل يومي. المرشح المثالي لديه عقلية تجارية، منظم بدرجة عالية، ويفهم كيف تساهم وسائل التواصل الاجتماعي في زيادة الوعي بالعلامة التجارية، المشاركة، توليد العملاء المحتملين، ونمو الأعمال بشكل عام. ستعمل كجهة الاتصال الأساسية للعملاء المعينين، مع ضمان تنفيذ استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي بشكل صحيح، الالتزام بالمواعيد النهائية، مراقبة الأداء، وبقاء العملاء على اطلاع ومرتاحين. الراتب الأساسي + العمولة، إعداد العمل عن بُعد. المسؤوليات الأساسية * إدارة محفظة من عملاء وسائل التواصل الاجتماعي وتعمل كجهة اتصالهم الرئيسية. * بناء علاقات قوية ومهنية مع العملاء. * فهم عمل كل عميل، الجمهور المستهدف، التموضع، وأهداف التسويق. * تطوير وتنسيق استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي بما يتماشى مع أهداف العميل. * العمل عن كثب مع منشئي المحتوى والمصممين وكتّاب السيناريو ومحرري الفيديو والفرق الداخلية الأخرى لضمان تنفيذ سلس. * إنشاء وإدارة تقاويم المحتوى والتأكد من اكتمال جميع المواد في الوقت المحدد. * مراجعة وتقديم ملاحظات على محتوى الوسائط الاجتماعية قبل التسليم أو النشر للعميل. * تنسيق الموافقات والتعديلات وردود العميل. * متابعة أداء وسائل التواصل الاجتماعي وتحديد فرص للتحسين. * إعداد وتقديم تقارير الأداء المنتظمة للعملاء. * ترجمة مقاييس الوسائط الاجتماعية إلى رؤى تجارية ذات مغزى وتوصيات. * تحديد الفرص لزيادة التفاعل والوصول وتوليد العملاء المحتملين والأداء العام للحساب. * التواصل بشكل استباقي حول تحديثات الحملة والتحديات والفرص للعملاء. * إدارة توقعات العملاء والمواعيد النهائية والأولويات بفعالية. * معالجة المشكلات والتنسيق مع الفرق الداخلية لحلها بسرعة. * متابعة أحدث منصات ومواضيع واتجاهات المحتوى وخوارزميات وتطبيقات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات. المتطلبات * خبرة 2+ سنوات في وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة الحسابات، التسويق الرقمي، أو مجال ذي صلة. * خبرة مثبتة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للعملاء أو العلامات التجارية. * فهم قوي لـInstagram وFacebook وTikTok وLinkedIn وغيرها من المنصات ذات الصلة. * فهم جيد لاستراتيجية المحتوى، نمو وسائل التواصل الاجتماعي، التفاعل، وتطوير الجمهور. * خبرة في العمل مع تقاويم المحتوى وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. * مهارات قوية في التعامل مع العملاء والاتصال. * إتقان الكتابة والحديث باللغة الإنجليزية. * مهارات تنظيم وإدارة مشاريع قوية. * القدرة على إدارة عدة عملاء وأولويات في آن واحد. * دقة واهتمام بالتفاصيل ومتابعة جيدة. * راحة في العمل باستخدام بيانات الأداء والتحليلات والتقارير. * القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع ومبنية على الأداء. مفضل وجوده * خبرة في العمل في وكالة تسويق رقمي. * خبرة في توليد العملاء المحتملين أو التسويق القائم على الأداء. * الإلمام بـ Meta Business Suite و TikTok Business و LinkedIn Campaign Manager أو منصات مشابهة. * فهم أساسي للإعلان المدفوع على وسائل التواصل الاجتماعي. * خبرة في العمل مع عملاء دوليين. * خبرة مع أنظمة CRM، إدارة المشاريع، أو منصات تقارير العملاء. ما يظهر النجاح به * يتلقى العملاء تنفيذًا متسقًا وعالي الجودة لوسائل التواصل الاجتماعي. * يتم تسليم تقاويم المحتوى والمخرجات بدقة وفي المواعيد المحددة. * اتصال العملاء استباقي، مهني ومنظم. * رضا العملاء والاحتفاظ بهم يظل عاليًا. * يتحسن أداء وسائل التواصل الاجتماعي باستمرار بناءً على توصيات تعتمد على البيانات. * لدى الفرق الداخلية تعليمات واضحة وأولويات ومواعيد نهائية وردود من العميل. * تحدد مشاكل وفرص قبل أن تصبح قضايا. المهارات الأساسية إدارة العملاء | إستراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي | تخطيط المحتوى | إدارة المشاريع | التواصل | التقارير والتحليلات | حل المشكلات | التنظيم | الانتباه للتفاصيل | التسويق الرقمي

Full Time Bayt

Quality Compliance Coordinator

On-site - Egypt - Cairo 25 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Viatris Egypt S.A.EViatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases. We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making.   Every day, we rise to the challenge to make a difference and here’s how the “Quality Compliance Coordinator” role will make an impact: Key responsibilities for this role include: Position summary: <ul><li>Ensure that GMP standards, as they apply to the individual products and the site, are in compliance with Global Standards.</li><li>Ensure that appropriate systems are in place to meet or exceed the requirements of the company, and regulatory authorities for the quality of the products manufactured on site.</li><li>Responsible for Ensuring DI at the site, Change Management and Site Self-inspection Program.</li></ul>Job Description: <ul><li>Quality Oversight of Local External Suppliers sourcing materials to Viatris- Cairo Site.</li><li>Conduct a pre-audit and periodic Quality visits to assess the supplier’s site level of Compliance to GMP Quality and Data Integrity requirements.</li><li>Review pre-audit questionnaires completed by the supplier.</li><li>Conduct awareness training sessions for Suppliers on various GMP related topics such as Data Integrity, Good Documentation Practice and Change Control</li><li>Support in drafting Quality Agreements and submission for review and approval</li><li>Support in tracking and approval of Supplier Qualification reports</li><li>Follow-up Data Integrity Plan and deployment of the plan per committed timelines and report any delays to Quality Compliance Section Head</li><li>Should perform Site Self-Appraisal audits as Lead Auditor</li><li>Should participate in the investigation and corrective action for reported improper practice.</li><li>Evaluate applicable corrective and preventive action (CAPA) responses to the assessment findings for adequacy and timelines.</li><li>Responsibility for implementation of Data integrity program in the relevant work area and ensure following up ALCOA principles all over operations.</li><li>Share in the preparation for quality-related audits conducted by Corporate and regulatory agencies.</li><li>Responsible for tracking and reviewing assigned global Viatris Policies Gap Assessments.</li><li>Responsible for insurance of compliance with GMP and Viatris Global Quality Standards</li><li>Active implementation of Notification to Management procedures.</li><li>Approval of child actions and ensure that child actions are correctly created.</li><li>Perform Quality Impact Assessment for Site changes and support site project managers to process their changes.</li><li>Monthly tracking and review of Internal Audit, BOH Actions, QAS Actions and Change Management metric</li><li>Ensure compliance of Change Management System with global standards</li><li>Conduct and review impact assessments for all changes.</li><li>Approval of child actions and ensure that child actions are correctly created.</li><li>Approval of child actions interims</li><li>Delegate for Senior Quality Associate (Compliance) in his absence (if needed).</li></ul>The minimum qualifications for this role are: <ul><li>Bachelor’s degree in science / pharmaceutical sciences.</li><li>Minimum 3 years of experience in quality assurance or compliance department.</li><li>Essential Personal Qualifications:<ul><li>Good command of English both written and spoken.</li><li>Knowledgeable with interpersonal learning.</li><li>Good Communication skills.</li><li>High Precision and Accuracy.</li><li>Decision making skills.</li><li>High analytical skills.</li></ul></li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Six Sigma (yellow/ Green belt) is a plus.</li><li>Knowledgeable of GMP & regulatory quality Standards</li></ul>At Viatris, we offercompetitivesalaries, benefitsandan inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. Viatris is an Equal Opportunity Employer. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Viatris Egypt S.A.EViatris هي شركة رعاية صحية عالمية مُمَكَّنة فريدًا من نوعها لتجسير الهوة التقليدية بين الأدوية الجنيسة والعلامات التجارية، مجمِّعةً أفضل ما في كليهما لمعالجة احتياجات الرعاية الصحية عالميًا بشكل أكثر شمولاً. بمهمة تمكين الناس في جميع أنحاء العالم من العيش بشكل صحي في كل مرحلة من الحياة، نحن نوفر الوصول على نطاق واسع، حاليًا نزوّد أدوية عالية الجودة لما يقدر بنحو 1 مليار مريض حول العالم سنويًا ونلامس جميع لحظات الحياة، من الولادة حتى نهاية الحياة، من الحالات الحادة إلى الأمراض المزمنة. لقد أدرجنا في عدد من قوائم الجوائز التي تُظهر التأثير الذي نُحدثه.   كل يوم نواجه التحدي لإحداث فرق وهنا كيف سيُحدث دور "منسق امتثال الجودة" تأثيرًا: المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور تشمل: ملخص المنصب: <ul><li>ضمان أن معايير GMP، كما تنطبق على المنتجات الفردية والمنشأة، متوافقة مع المعايير العالمية.</li><li>ضمان وجود الأنظمة الملائمة لتلبية أو تجاوز متطلبات الشركة والجهات التنظيمية لجودة المنتجات المصنعة في الموقع.</li><li>مسؤول عن ضمان DI في الموقع، إدارة التغيير وبرنامج فحص الموقع الذاتي.</li></ul>وصف الوظيفة: <ul><li>المراقبة الجودة للمورّدين المحليين الخارجيين الذين يورّدون المواد إلى Viatris- Cairo Site.</li><li>إجراء تدقيق مبدئي وزيارات جودة دورية لتقييم مستوى امتثال موقع المورِّد لمتطلبات GMP والجودة وسلامة البيانات.</li><li>مراجعة استبيانات ما قبل التدقيق التي يكملها المورِّد.</li><li>إجراء جلسات تدريب توعية للمورّدين حول مواضيع GMP المختلفة مثل سلامة البيانات، وممارسة التوثيق الجيدة وإدارة التغيير.</li><li>المساعدة في صياغة اتفاقيات الجودة وتقديمها للمراجعة والموافقة</li><li>المساعدة في تتبع واعتماد تقارير تأهيل الموردين</li><li>متابعة خطة سلامة البيانات ونشر الخطة ضمن الجداول الزمنية الملتزم بها وتبليغ رئيس قسم الامتثال للجودة بأي تأخير</li><li>يجب أن يجري تدقيقات تقييم ذاتي للموقع كمدقِق رئيسي</li><li>يجب أن يشارك في التحقيق والإجراء التصحيحي للممارسات غير الصحيحة المبلغ عنها.</li><li>تقييم الاستجابات التصحيحية والوقائية (CAPA) للإيجاد في التقييم من حيث الكفاية والجداول الزمنية.</li><li>مسؤول عن تنفيذ برنامج سلامة البيانات في منطقة العمل المعنية وضمان متابعة مبادئ ALCOA في جميع العمليات.</li><li>المشاركة في التحضير لعمليات التدقيق المتعلقة بالجودة التي تجريها الشركات والجهات التنظيمية.</li><li>مسؤول عن تتبع ومراجعة تقييمات فجوة السياسات العالمية من Viatris المخصصة.</li><li>مسؤول عن ضمان الامتثال لـ GMP ومعايير الجودة العالمية لـ Viatris</li><li>التنفيذ الفعّال لإجراءات الإخطار إلى الإدارة.</li><li>اعتماد إجراءات العمل التابعة والحرص على أن تكون الإجراءات فرعية منضبطة بشكل صحيح.</li><li>إجراء تقييم أثر الجودة لتغييرات الموقع ودعم مديري مشاريع الموقع في معالجة تغييراتهم.</li><li>تتبع شهري ومراجعة التدقيق الداخلي، إجراءات BOH، إجراءات QAS ومقياس إدارة التغيير</li><li>ضمان امتثال نظام إدارة التغيير مع المعايير العالمية</li><li>إجراء ومراجعة تقييمات التأثير لجميع التغييرات.</li><li>اعتماد إجراءات العمل التابعة والتأكد من دقة إنشائها</li><li>اعتماد إجراءات عمل فرعية مؤقتة</li><li>التفويض للزميلة العليا في مجال الجودة (الامتثال) في حال غيابه (إذا لزم الأمر).</li></ul>أقل المؤهلات لهذا الدور هي: <ul><li>درجة بكالوريوس في العلوم / العلوم الدوائية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قسم ضمان الجودة أو الامتثال.</li><li>المؤهلات الشخصية الأساسية:<ul><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>المعرفة بالتعلم التفاعلي.</li><li>مهارات اتصال جيدة.</li><li>دقة عالية ودقة في العمل.</li><li>مهارات اتخاذ القرار.</li><li>مهارات تحليلية عالية.</li></ul></li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>Six Sigma (حزام أصفر/أخضر) ميزة إضافية.</li><li>المعرفة بمعايير GMP وجودة التنظيمية</li></ul>عند Viatris، نحن نقدمرواتب تنافسية، وفوائد وبيئة شاملة حيث يمكنك استخدام تجاربك وآفاقك ومهاراتك للمساهمة في تحسين حياة الآخرين. Viatris هي صاحب عمل يساوي الجميع. </div>

Full Time 1 to 2 years Wuzzuf .com

Inventory Accountant (Fresh Graduate)

On-site - Egypt - Giza 16 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<ul><li>Are you a fresh graduate with a passion for numbers and a keen eye for detail? Do you dream of kickstarting your career in a dynamic accounting role where your contributions truly matter? Then look no further! We are thrilled to invite ambitious and bright individuals to join our vibrant team in Giza, Egypt, as an Inventory Accountant. This is an unparalleled opportunity to immerse yourself in the world of finance, gain hands-on experience, and grow within a supportive environment.</li><li>Overview: As an Inventory Accountant, you will be a crucial part of our finance department, playing a pivotal role in managing and maintaining accurate inventory records. You'll work on-site, collaborating closely with various teams to ensure the integrity of our financial data. This entry-level position is designed to provide you with a robust foundation in accounting practices, particularly within inventory management, setting you up for a successful career journey.</li><li>Responsibilities:<ul><li>Master Inventory Operations: Take charge of daily inventory reconciliations, ensuring alignment between physical counts and system records.</li><li>Ensure Data Accuracy: Accurately record all inventory movements, including purchases, sales, and adjustments, into our accounting systems.</li><li>Analyze and Report: Assist in preparing inventory-related financial reports and analyses, providing valuable insights to management.</li><li>Collaborate Cross-Functionally: Work closely with procurement, warehousing, and sales teams to streamline inventory processes and resolve discrepancies.</li><li>Support Audits: Contribute to internal and external audit preparations by providing necessary documentation and explanations related to inventory.</li><li>Optimize Processes: Identify opportunities for process improvements and efficiency gains within inventory accounting.</li></ul></li><li>Skills & Technologies: This role will sharpen your expertise in Accounting principles, Financial Analysis, and Inventory Management. You'll become proficient in using Microsoft Excel for data manipulation and reporting, and gain hands-on experience with various accounting software. Your strong grasp of Finance fundamentals will be invaluable.</li><li>Growth Opportunities: We are committed to your professional development. As an Entry Level Inventory Accountant, you will benefit from mentorship, continuous learning, and clear career pathways within our finance department. We envision you growing into more senior accounting or financial analysis roles, expanding your responsibilities and impact as you gain experience and expertise.</li><li>Team & Culture: Join a collaborative, enthusiastic, and supportive team that values precision, proactive problem-solving, and a positive attitude. We foster a culture of open communication, mutual respect, and continuous learning, ensuring you feel empowered and engaged every day. Our on-site environment in Giza encourages strong team bonds and immediate access to support and guidance.</li><li>Impact: Your meticulous work as an Inventory Accountant will directly contribute to the financial health and operational efficiency of our organization. By ensuring accurate inventory valuation and reporting, you will empower strategic decision-making and play a key role in our overall success. This is your chance to make a tangible impact from day one!</li></ul>Requirements<ul><li>Educational Background: A Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field is highly preferred.</li><li>Experience That Excites Us: We are seeking enthusiastic fresh graduates with 1-2 years of relevant experience, internships, or academic projects that demonstrate a strong foundation in accounting and financial principles.</li><li>Essential Skills for Success:<ul><li>Solid understanding of Accounting principles and practices.</li><li>Proficiency in Finance and basic Financial Analysis techniques.</li><li>Familiarity with Inventory Management concepts.</li><li>Strong command of Microsoft Excel for data manipulation and reporting.</li><li>Exceptional Attention to Detail and accuracy in data entry.</li><li>Excellent Communication and interpersonal skills for effective teamwork.</li><li>Demonstrated Problem-solving abilities and a proactive approach to challenges.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, on-site environment.</li></ul></li><li>Career Level Expectations: This is an outstanding opportunity for an Entry Level professional ready to launch a rewarding career in corporate accounting. We seek candidates who are eager to learn, grow, and contribute significantly to our team.</li></ul>

<ul><li>هل أنت خريج جديد ولديك شغف بالأرقام وAttention to detail؟ هل تحلم بإطلاق مسيرتك المهنية في دور محاسبة ديناميكي حيث تكون مساهماتك ذات أهمية حقيقية؟ إذاً لا تبحث أكثر! يسعدنا دعوتكم، الطموحين والمتألقين، للانضمام إلى فريقنا النابض بالحياة في الجيزة، مصر، كـ محاسب جرد. هذه فرصة فريدة للغمر في عالم المالية، واكتساب خبرة عملية، والنمو في بيئة داعمة.</li><li>نظرة عامة: بصفتك محاسب جرد، ستكون جزءاً حيوياً من قسم المالية لدينا، وتلعب دوراً محورياً في إدارة وصيانة سجلات الجرد بدقة. ستعمل في الموقع، وتتعاون عن كثب مع فرق متعددة لضمان سلامة بياناتنا المالية. هذا المنصب المبتدئ مصمم لتوفير أساس قوي في ممارسات المحاسبة، وخاصةً في إدارة الجرد، ليجهزك لمسار مهني ناجح.</li><li>المسؤوليات:<ul><li>إتقان عمليات الجرد: تولّي مسؤولية تسويات الجرد اليومية، مع ضمان التوافق بين العدود الفعلية وسجلات النظام.</li><li>ضمان دقة البيانات: تسجيل جميع حركات الجرد بدقة، بما في ذلك الشراء والبيع والتعديلات، في أنظمة المحاسبة لدينا.</li><li>التحليل والتقارير: المساعدة في إعداد التقارير والتحليلات المالية المرتبطة بالجرد، وتقديم رؤى قيمة للإدارة.</li><li>التعاون عبر الوظائف: العمل عن كثب مع فرق الشراء والتخزين والمبيعات لتبسيط عمليات الجرد وحل الت discrepancies.</li><li>دعم التدقيق: المساهمة في التحضير للتدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير الوثائق والشرح اللازمة المتعلقة بالجرد.</li><li>تحسين العمليات: تحديد فرص تحسين العمليات وكفاءة الجرد.</li></ul></li><li>المهارات والتقنيات: ستركز هذه الوظيفة على تعزيز خبرتك في مبادئ المحاسبة، التحليل المالي، و إدارة الجرد. ستصبح متمرساً في استخدام مايكروسوفت إكسل لمعالجة البيانات والتقارير، واكتساب خبرة عملية مع برامج محاسبة مختلفة. فهمك القوي لأساسيات المالية سيكون ذو قيمة كبيرة.</li><li>فرص النمو: نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كمحاسب جرد مبتدئ، ستستفيد من الإرشاد، والتعلم المستمر، ومسارات مهنية واضحة ضمن قسم المالية لدينا. نتصورك تنمو إلى أدوار محاسبة أو تحليل مالي أكثر خبرة، مع توسيع مسئولياتك وتأثيرك مع اكتسابك للخبرة والاختصاص.</li><li>الفريق والثقافة: انضم إلى فريق متعاون، متحمس، وداعم يقدّر الدقة، وحل المشكلات بصورة استباقية، وموقف إيجابي. نحن نعزز ثقافة التواصل المفتوح، والاحترام المتبادل، والتعلم المستمر، لضمان شعورك بالتمكين والمشاركة يومياً. بيئتنا في الجيزة في الموقع تشجع الروابط القوية بين الفريق والوصول الفوري للدعم والإرشاد.</li><li>الأثر: سيُسهم عملك الدقيق كمحاسب جرد بشكل مباشر في الصحة المالية والكفاءة التشغيلية لمنظمتنا. من خلال ضمان تقييم وإبلاغ دقيق للجرد، ستُمكّن اتخاذ قرارات استراتيجية وتلعب دوراً رئيسياً في نجاحنا بشكل عام. هذه فرصتك لإحداث تأثير ملموس من اليوم الأول!</li></ul>المتطلبات<ul><li>الخلفية التعليمية: يفضل جداً درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة.</li><li>الخبرة التي تثير حماسنا: نحن نبحث عن خريجين جدد متحمسين مع خبرة ذات صلة من 1-2 سنة، فترات تدريب، أو مشاريع أكاديمية تُظهر أساساً قوياً في المحاسبة والمبادئ المالية.</li><li>المهارات الأساسية للنجاح:<ul><li>فهم قوي لـ المحاسبة ومبادئها.</li><li>الكفاءة في المالية وتقنيات التحليل المالي الأساسية.</li><li>الم Familiarity with شؤون إدارة الجرد.</li><li>إتقان قوي لـ Microsoft Excel لمعالجة البيانات والتقارير.</li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات.</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية التواصل والتعامل مع الآخرين لفعالية teamwork.</li><li>مهارات حل المشكلات مثبتة ونهج استباقي نحو التحديات.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع و موقعياً.</li></ul></li><li>توقعات مستوى المهنة: هذه فرصة متميزة لمهني المستوى المبدئي جاهز لبدء مسار مهني مجزي في المحاسبة العامة. نحن نبحث عن مرشحين حريصين على التعلم، والنمو، والمساهمة بشكل كبير في فريقنا.</li></ul>

Full Time Bayt

Social Media Manager

Remote - Egypt - Cairo 13 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a fast-growing marketing services company that helps businesses generate demand through content marketing, social media management, inbound marketing, and outbound lead generation. Following a recent rebrand and significant client growth, they are expanding their marketing team to support an increasing number of client accounts and content initiatives. Role OverviewThe Social Media Manager will be responsible for managing content distribution, social media publishing, audience engagement, and day-to-day execution across multiple client accounts. The Social Media Manager will work closely with content creators, graphic designers, and video editors to ensure content is published accurately, optimized for each platform, and aligned with client goals. This role is ideal for someone with agency experience who enjoys managing multiple brands, executing content strategies, and using data to improve audience growth and engagement. LocationFully Remote | 9:00 AM - 5:00 PM EST Key ResponsibilitiesSocial Media Management & Content Publishing<ul><li>Manage social media calendars across multiple client accounts. </li><li>Schedule and publish content across LinkedIn, YouTube, Instagram, Facebook, and other relevant platforms. </li><li>Ensure content is published accurately and on schedule. </li><li>Coordinate content approvals and publishing workflows. </li></ul>Content Distribution & Repurposing<ul><li>Collaborate with designers and video editors to distribute content effectively across social channels. </li><li>Repurpose podcasts, videos, newsletters, and long-form content into platform-specific assets. </li><li>Optimize content formatting and messaging based on each platform's best practices. </li><li>Maximize content reach through strategic distribution. </li></ul>Community Engagement & Brand Growth<ul><li>Monitor comments, messages, and audience engagement across client accounts. </li><li>Support community management efforts and audience interaction. </li><li>Identify opportunities to increase engagement and strengthen brand presence. </li><li>Maintain a professional and consistent brand voice across all platforms. </li></ul>Performance Tracking & Reporting<ul><li>Monitor content performance and key social media metrics. </li><li>Prepare reports on engagement, reach, audience growth, and content effectiveness. </li><li>Identify trends and recommend improvements to content and distribution strategies. </li><li>Use performance data to support continuous optimization. </li></ul>Creative Innovation & Technology<ul><li>Stay current with platform updates, emerging trends, and social media best practices. </li><li>Leverage AI-powered tools to improve content workflows and productivity. </li><li>Recommend creative ideas and new opportunities to improve content performance and audience growth. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>2+ years of professional experience in social media management. </li><li>Experience managing multiple client accounts or brands simultaneously. </li><li>Agency experience preferred. </li><li>Experience supporting B2B companies or professional services brands is preferred. </li><li>Experience managing content calendars and executing social media campaigns. </li></ul>Skills<ul><li>Strong copywriting and written communication skills. </li><li>Excellent organizational and project management abilities. </li><li>Strong understanding of content marketing and social media best practices. </li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. </li><li>Strong attention to detail and execution. </li><li>Excellent collaboration and communication skills. </li><li>Ability to analyze social media performance metrics and identify optimization opportunities. </li><li>Experience using LinkedIn, YouTube, Instagram, Facebook, Hootsuite, Buffer, Sprout Social, Google Analytics, ChatGPT, Claude, Gemini, and other AI-powered content creation and productivity tools. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Content is consistently published across multiple client accounts without delays. </li><li>Social media operations remain organized, accurate, and scalable. </li><li>Audience engagement, reach, and brand awareness continue to improve. </li><li>Collaboration between content, design, and video production teams is seamless. </li><li>Clients and internal teams recognize the quality, organization, and consistency of content execution. </li><li>Social media performance continuously improves through data-driven optimization. </li></ul>OpportunityThis is an exciting opportunity to join a rapidly growing marketing organization supporting an expanding portfolio of clients. As the Social Media Manager, you'll play a key role in scaling content distribution, increasing audience engagement, and helping clients grow their brands through strategic social media execution while working alongside a collaborative and creative team. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذه الورقة مفتوحة للمرشحين المقيمين في LATAM وأفريقيا وشرق أوروبا. يرجى ملاحظة أنه نظرًا لأن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة المتوافقة مع توقيت عميل. عميلنا شركة خدمات تسويقية سريعة النمو تساعد الشركات على توليد الطلب من خلال تسويق المحتوى، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الداخلي، وتوليد العملاء المحتملين الخارجيين. بعد إعادة العلامة التجارية الأخيرة ونمو العملاء بشكل ملحوظ، يقومون بتوسيع فريقهم التسويقي لدعم عدد متزايد من حسابات العملاء ومبادرات المحتوى. نظرة عامة على الدورسيكون مدير الوسائط الاجتماعية مسؤولًا عن إدارة توزيع المحتوى، ونشر الوسائط الاجتماعية، وتفاعل الجمهور، والتنفيذ اليومي عبر حسابات عملاء متعددة. سيعمل مدير الوسائط الاجتماعية عن كثب مع منشئي المحتوى ومصممي الجرافيك ومحرري الفيديو لضمان نشر المحتوى بدقة، وتحسينه لكل منصة، وتوافقه مع أهداف العملاء. هذا الدور مثالي لشخص لديه خبرة في الوكالات يستمتع بإدارة عدة علامات تجارية، وتنفيذ استراتيجيات المحتوى، واستخدام البيانات لتحسين نمو الجمهور وتفاعله. الموقععن بُعد بالكامل | 9:00 صباحًا - 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة المسؤوليات الأساسيةإدارة وسائل التواصل الاجتماعي ونشر المحتوى<ul><li>إدارة تقاويم وسائل التواصل الاجتماعي عبر عدة حسابات عملاء. </li><li>جدولة ونشر المحتوى عبر LinkedIn وYouTube وInstagram وFacebook وغيرها من المنصات ذات الصلة. </li><li>ضمان نشر المحتوى بدقة وفي الموعد المحدد. </li><li>تنسيق موافقات المحتوى وتدفقات عمل النشر. </li></ul>توزيع المحتوى وإعادة الاستخدام<ul><li>التعاون مع المصممين ومحرري الفيديو لتوزيع المحتوى بشكل فعال عبر قنوات الوسائط الاجتماعية. </li><li>إعادة استخدام البودكاستات والفيديوهات والنشرات الإخبارية والمحتوى الطويل إلى أصول محددة لكل منصة. </li><li>تحسين تنسيق الرسالة والمحتوى وفق أفضل ممارسات كل منصة. </li><li>تعظيم مدى وصول المحتوى من خلال التوزيع الاستراتيجي. </li></ul>التفاعل المجتمعي ونمو العلامة التجارية<ul><li>مراقبة التعليقات والرسائل وتفاعل الجمهور عبر حسابات العملاء. </li><li>دعم جهود إدارة المجتمع وتفاعل الجمهور. </li><li>تحديد الفرص لزيادة التفاعل وتقوية حضور العلامة التجارية. </li><li>الحفاظ على صوت علامة تجارية مهني ومتسق عبر جميع المنصات. </li></ul>تتبع الأداء والتقارير<ul><li>مراقبة أداء المحتوى والمؤشرات الرئيسية لوسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>إعداد تقارير عن التفاعل والوصول ونمو الجمهور وفعالية المحتوى. </li><li>تحديد الاتجاهات وتقديم توصيات لتحسين المحتوى واستراتيجيات التوزيع. </li><li>استخدام بيانات الأداء لدعم التحسين المستمر. </li></ul>الابتكار الإبداعي والتكنولوجيا<ul><li>مواكبة تحديثات المنصات والاتجاهات الناشئة وأفضل ممارسات وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>استغلال أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين سير عمل المحتوى والإنتاجية. </li><li>تقديم أفكار إبداعية وفرص جديدة لتحسين أداء المحتوى ونمو الجمهور. </li></ul>المؤهلاتالخبرة<ul><li>سنتان أو أكثر من الخبرة المهنية في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>خبرة في إدارة حسابات عملاء أو علامات تجارية متعددة في آن واحد. </li><li>يفضل خبرة الوكالات. </li><li>يفضل خبرة دعم لشركات B2B أو علامات خدمات مهنية. </li><li>خبرة في إدارة تقاويم المحتوى وتنفيذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي. </li></ul>المهارات<ul><li>مهارات كتابة قوية واتصالات مكتوبة ممتازة. </li><li>قدرات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية. </li><li>فهم جيد لممارسات المحتوى والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة وتيرة العمل. </li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتنفيذ. </li><li>مهارات تعاون واتصال ممتازة. </li><li>القدرة على تحليل مقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي وتحديد فرص التحسين. </li><li>خبرة باستخدام LinkedIn وYouTube وInstagram وFacebook وHootsuite وBuffer وSprout Social وGoogle Analytics وChatGPT وClaude وGemini وغيرها من أدوات الذكاء الاصطناعي لإنشاء المحتوى وتحسين الإنتاجية. </li></ul>كيف يبدو النجاح<ul><li>يُنشر المحتوى باستمرار عبر حسابات عملاء متعددة دون تأخيرات. </li><li>تشغيل وسائل التواصل الاجتماعي يظل منظمًا ودقيقًا وقابلًا للتوسع. </li><li>يتواصل الجمهور ويزداد الوصول ووعي العلامة التجارية باستمرار. </li><li>التعاون بين فرق المحتوى والتصميم وإنتاج الفيديو سلس. </li><li>يعترف العملاء والفرق الداخلية بجودة وتنظيم واتساق تنفيذ المحتوى. </li><li>يتحسن أداء وسائل التواصل الاجتماعي باستمرار من خلال التحسين القائم على البيانات. </li></ul>الفرصةهذه فرصة مثيرة للانضمام إلى منظمة تسويقية تشهد نموًا سريعًا وتدعم محفظة متزايدة من العملاء. كـمدير الوسائط الاجتماعية، ستلعب دورًا رئيسيًا في توسيع توزيع المحتوى، وزيادة تفاعل الجمهور، ومساعدة العملاء على نمو علاماتهم من خلال تنفيذ استراتيجي لوسائل التواصل الاجتماعي أثناء العمل إلى جانب فريق تعاوني ومبدع. عملية التقديم:للنظر في هذه الوظيفة يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>املأ نموذج الطلب </li><li>سجل مقطع فيديو يعرض مهاراتك </li></ul>

Database Developer Jobs

Associate Director, Project Management

Senior Consultant

Customer Strategy Planning Manager – Beauty Wellbeing and Personal Care, Health & Beauty and Omnichannel

Senior Rotating Equipment Engineer

Lead Network Finance Transformation

Center Manager

Country Compliance Officer

Customer Experience Director

Senior Finance Manager

IT Manager

E-Commerce Lead

Customer Experience Excellence Manager

Supply Chain Analyst

Senior Business Analyst

General Manager

Lead FP&A

Account Manager - Social Media

Quality Compliance Coordinator

Inventory Accountant (Fresh Graduate)

Social Media Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Database Developer Jobs

Receive email alerts for Database Developer Jobs jobs