Database Developer Jobs in Egypt 2026

Full Time LinkedIn

Human Resources Specialist

On-site - Egypt - Cairo 11 August 2026

Education & Training

Human Resources Specialist Job Location: GIU campus- New Admin. Capital – Cairo, Egypt Job Summary: The HR Specialist is responsible for supporting and executing the core Human Resources functions at the university, ensuring the effective implementation of HR policies, processes, and initiatives. The role covers a wide range of HR activities including recruitment, onboarding, employee relations, performance management, training and development, and HR operations. The HR Specialist works closely with academic and administrative departments to ensure smooth HR services while maintaining compliance with university policies. Key Responsibilities & Duties:1. Recruitment & Staffing Manage the full recruitment cycle including job postings, screening, interviewing coordination, and candidate communication. Coordinate with departments to identify hiring needs and prepare job descriptions. Support the selection and onboarding process for academic and administrative staff. Maintain a pool of qualified candidates for future academic and administrative vacancies. 2. Onboarding & Employee Integration Facilitate onboarding processes for new employees to ensure smooth integration into the university environment. Coordinate orientation sessions and provide new hires with relevant information regarding policies, procedures, and organizational culture. 3. Performance Management Support the implementation of the university’s performance management processes. Coordinate performance review cycles and follow up with departments to ensure timely completion. Assist managers in setting objectives and monitoring performance development plans. 4. Learning & Development Identify training needs in coordination with departments. Coordinate training programs, workshops, and development initiatives for academic and administrative staff. Monitor and evaluate training effectiveness. 5. Employee Relations Act as a point of contact for employee inquiries and HR-related matters. Support the resolution of workplace issues in alignment with HR policies and university regulations. Promote a positive work environment and support employee engagement initiatives. 6. HR Policies & Compliance Ensure the implementation and adherence to HR policies and procedures. Assist in updating HR policies and internal guidelines as needed. Support compliance with university regulations and applicable labor laws. 7. HR Reporting & Operations Maintain HR records and databases related to recruitment, training, and performance management. Prepare HR reports and statistics as required by management. Support HR projects and strategic initiatives aimed at improving HR services and processes. Qualifications Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.0–3 years of experience in Human Resources, preferably within the education or university sector. Strong knowledge of HR practices including recruitment, employee relations, and performance management. Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational and problem-solving abilities. Ability to handle confidential information with professionalism. Skills & Competencies Strong negotiation and influencing skills. Critical thinking and problem-solving abilities. Strong coordination and stakeholder management skills. Attention to detail and ability to manage multiple tasks. Ability to work collaboratively with academic and administrative teams. Proficiency in MS Office and HR systems. Benefits: Package includes:Transportation – GIU Buses Medical Insurance – Next Care Social Insurance WIR Loyalty Program – Stores Discounts Postgraduate studies & Self-development support Working Hours:08:30 AM to 05:00 PM5 working days per week (Friday and Saturday are the days off)

Full Time LinkedIn

Senior Backend Engineer

Hybrid - Egypt - Cairo 29 July 2026

Customer Service

About Bosta: Launched in 2017, Bosta is an overnight delivery provider for E-commerce companies in Egypt. Leveraging technology to empower businesses is what we do best. Our goal is to disrupt the logistics industry by bringing technology and experience altogether to provide a one-stop-shop for delivery solutions. We rely on advanced technology to deliver orders to our customers in a fast way. Businesses can track and connect with couriers and follow up on their orders - all in one system. About the Role: As a Senior Backend Engineer, you will be engaged in designing, building, and maintaining robust and scalable backend systems. You will play a key role in the architecture and implementation of our applications, ensuring high performance, security, and reliability. Job Responsibilities Design and create services and system architecture for your projects, and contribute and provide feedback to other team members via technical design sessions Collaborate with the front-end engineers in building, and shipping scalable APIs to be consumed by our client-facing solutions Build and maintain third-party API integrations, fetching, and processing of data Work with the product and design teams to discuss the requirements of the value teams (including business, marketing, sales, and logistics operations), understand end-user requirements, formulate use cases, and then translate them into usable and scalable features Find the right balance between progress (i.e. shipping quickly) and perfection (i.e. measuring twice). Mentor and empower other engineers around you Develop and maintain high-performance and scalable backend systems that can handle high traffic volumes, while ensuring data integrity, security, and reliability Continuously monitor and optimize the performance of backend systems, and implement appropriate measures to ensure optimal system uptime and availability Communicate effectively with stakeholders, including non-technical team members, to ensure that they understand the technical decisions being made and how they will impact the product Drive innovation and contribute to the growth of our company vision by creating new products and collaborating closely with the product and design teams Job Qualifications 3-5 years of experience as a Backend Software Engineer A bachelor’s degree in computer science or related fields is preferred Excellent programming skills in Java Script, Node.js, Express framework, and related technologies Experience managing NoSQL databases/search engines such as Redis, Mongo DB, Elasticsearch, etc Experience building and implementing CI/CD pipelines Experience with A/B testing and canary deployments Knowledge of GCP, AWS, or other similar cloud providers Knowledge of container technology (Docker, Kubernetes) Demonstrated expertise in managing a broad system with multiple integrated components Ability to jump into legacy code and understand it quickly Excellent problem-solving skills Excellent leadership skills We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Full Time LinkedIn

Senior GenAI Engineer

Hybrid - Egypt - Cairo 29 July 2026

Sales

The Senior Gen AI Engineer will design, develop, and deploy advanced Generative AI and Agentic solutions for Konecta’s covering both enterprise processes as well as industry solutions. These are experienced professionals, expected to contribute from day one with strong coding skills, AI/ML expertise, and a proven ability to independently deliver production-grade pilots and prototypes while adhering to Konecta’s engineering and security standards. Metrics: First working prototype delivered within 4 weeks of onboarding. At least 2 horizontal AI pilot use cases transitioned to live usage per quarter. Reusable and standardized code modules created in line with Konecta best practices. All code and solutions delivered in line with Konecta Info Sec and compliance standards. Positive feedback from internal horizontal stakeholders and the CTO Gen AI. Continuous market scanning focused on Gen AI and Agentic AI vendors. Responsibilities Build and industrialize Gen AI solutions (assistants, automation flows, RAG/agent pipelines) for both internal and external use. Write production-quality Python code that complies with Konecta best practices and delivers reusable standard components. Autonomously gather, analyze, and evaluate requirements from internal stakeholders for AI/agentic use cases. Assess whether use cases require single-agent or multi-agent architectures. Implement agent-based solutions leveraging well-known frameworks (Auto Gen, Crew AI, Lang Graph, Smol Agents, etc.). Ensure security by design: apply secure coding, data protection, and access controls across all solutions. Connect Gen AI solutions and applications with enterprise systems and APIs (ERP, HRS, Finance platforms, databases, etc.). Independently develop PoCs and pilots to validate use cases before scaling. Ensure full compliance with Konecta AI governance (GDPR, EU AI Act, DORA, Info Sec policies). Document solutions, create demo assets, and contribute to internal accelerators for reuse. Profile6–10 years of professional experience in software engineering & ML/AI.2+ years hands-on in Generative AI, with proven delivery of RAG/agent-based and agentic deployments. Proven track record of DIY pilots, PoCs, or demonstrable project portfolio showing ability to deliver independently end-to-end. Expert-level Python coder with strong ML/AI frameworks knowledge (PyTorch, Tensor Flow, Hugging Face, Lang Chain/Lang Graph). Skilled in API integration and cloud-native deployment (Azure, GCP, or AWS). Strong engineering discipline (CI/CD, Git, testing, documentation, secure coding practices). Fluent English, spoken and written, to collaborate with global teams and stakeholders. Keeps updated with latest developments in Gen AI, MCP, and agentic frameworks (via Git Hub, conferences, research papers, vendor updates). Has experience with, or is open to using, AI coding platforms (e.g., Git Hub Copilot, Claude Code, Cursor) to accelerate delivery. Understands AI security risks (prompt injection, data exfiltration, access control) and applies mitigation in PoCs and production pilots. Able to autonomously evaluate requirements for agentic solutions (single-agent vs multi-agent setups) and apply well-known agent frameworks in delivery. Professional mindset: self-driven, delivery-oriented, and comfortable working in fast-paced, global environments.

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Associate Director, Project Management

On-site - Egypt - Cairo 23 September 2026

Engineering

<h2>RESPONSIBILITIES</h2> Project Management: Lead and manage multiple engineering and construction projects from inception to completion Project Oversight: Oversee all aspects of project management, including scope, planning, budget, execution, resource allocation, and closing of construction projects Procurement Management: Prepare, review, and manage RFIs, RFPs, and submittmits to ensure comprehensive and competitive project bids Risk Management: Develop and maintain a risk register, identifying potential project risks and implementing mitigation strategies Daily Follow-Ups: Conduct daily follow-ups with project managers to monitor progress, address issues, and ensure project requirements and milestones are met Stakeholder Management: Maintain regular communication with stakeholders to provide updates and address concerns Budget Management: Oversee project budgets, ensuring financial resources are utilized effectively, and projects are completed within budget Compliance: Ensure all projects comply with local, state, and federal regulations, safety regulations, as well as company policies and standards Permit Management: Ensure all necessary permits and approvals are obtained and maintained throughout the project lifecycle, and ensure compliance with all regulatory requirements BIM Coordination: Oversee Building Information Modeling (BIM) processes and coordinate with project teams to integrate and manage BIM data effectively, ensuring accurate and efficient project execution Foster strong relationships with clients, subcontractors, and suppliers Team Leadership: Lead and mentor a team of project managers, providing guidance and support to ensure the successful completion of projects Team Development: Foster team development plans, identify and monitor KPIs, and provide career development plans Performance Reporting: Prepare and present detailed project performance reports to senior management, highlighting progress, risks, and recommendations Utilize project management software and tools to track and document project activities <h2>QUALIFICATIONS</h2> Required Qualifications: Bachelor s degree in Construction Management, Civil Engineering, or a related field 15+ years of experience in construction project management, with a focus on US construction Fluency in English is a must Strong understanding of engineering principles, construction methods, and industry best practices Ability to effectively manage multiple priorities and deadlines Knowledge of relevant regulations, codes, and safety standards Proven experience in managing a team of project managers Strong knowledge of RFP preparation and management Expertise in risk management and maintaining risk registers Excellent leadership, communication, and interpersonal skills Proficiency in project management software and MS Office Suite Strong analytical and problem-solving abilities Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment Preferred Qualifications: Master's Degree in Construction Management Earned Value Management experience Active membership in PMI, CCMA, or similar association Project Management Professional (PMP) certification Certified Construction Manager (CCM) certification Strong background in data center development and construction Design, testing, and commissioning experience POSITION DETAILS Primary Location: MENA Office in Heliopolis, Cairo, Egypt Position: Associate Director, Project Management Position Classification: Salary-based full-time hours PRODUCTIVITY TOOLS <ul> <li>Microsoft Project</li> <li>Microsoft Office</li> <li>Microsoft 365</li> </ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Construction Management, Civil Engineering, or a related field 15+ years of experience in construction project management, with a focus on US construction Fluency in English is a must Strong understanding of engineering principles, construction methods, and industry best practices Ability to effectively manage multiple priorities and deadlines Knowledge of relevant regulations, codes, and safety standards Proven experience in managing a team of project managers Strong knowledge of RFP preparation and management Expertise in risk management and maintaining risk registers Excellent leadership, communication, and interpersonal skills Proficiency in project management software and MS Office Suite Strong analytical and problem-solving abilities Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment Preferred Qualifications: Master's Degree in Construction Management Earned Value Management experience Active membership in PMI, CCMA, or similar association Project Management Professional (PMP) certification Certified Construction Manager (CCM) certification Strong background in data center development and construction Design, testing, and commissioning experience

<h2>المسؤوليات</h2> إدارة المشاريع: قيادة وإدارة مشاريع هندسية وإنشائية متعددة من البداية حتى النهاية الإشراف على المشاريع: الإشراف على جميع جوانب إدارة المشاريع، بما في ذلك النطاق، والتخطيط، والميزانية، والتنفيذ، وتخصيص الموارد، وإنهاء مشاريع البناء إدارة المشتريات: إعداد ومراجعة وإدارة طلبات المعلومات (RFIs) وطلبات العروض (RFPs) والمستندات المقدمة لضمان تقديم عروض شاملة وتنافسية للمشاريع إدارة المخاطر: تطوير وصيانة سجل المخاطر، وتحديد المخاطر المحتملة للمشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف المتابعة اليومية: إجراء متابعات يومية مع مديري المشاريع لمراقبة التقدم، ومعالجة المشكلات، وضمان استيفاء متطلبات المشاريع والأهداف المحددة إدارة أصحاب المصلحة: الحفاظ على التواصل المنتظم مع أصحاب المصلحة لتقديم التحديثات ومعالجة المخاوف إدارة الميزانية: الإشراف على ميزانيات المشاريع، وضمان استخدام الموارد المالية بفعالية، وإنجاز المشاريع ضمن الميزانية المحددة الامتثال: ضمان امتثال جميع المشاريع للوائح المحلية والدولة والفدرالية، وأنظمة السلامة، بالإضافة إلى سياسات ومعايير الشركة إدارة التراخيص: ضمان الحصول على جميع التراخيص والموافقات اللازمة والحفاظ عليها طوال دورة حياة المشروع، وضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية تنسيق نماذج معلومات البناء (BIM): الإشراف على عمليات نماذج معلومات البناء (BIM) والتنسيق مع فرق المشاريع لدمج وإدارة بيانات BIM بفعالية، وضمان التنفيذ الدقيق والفعال للمشروع تعزيز العلاقات القوية مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين قيادة الفريق: قيادة وتوجيه فريق من مديري المشاريع، وتقديم التوجيه والدعم لضمان الإنجاز الناجح للمشاريع تطوير الفريق: تعزيز خطط تطوير الفريق، وتحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم خطط التطوير الوظيفي تقرير الأداء: إعداد وعرض تقارير مفصلة لأداء المشاريع للإدارة العليا، مع تسليط الضوء على التقدم والمخاطر والتوصيات استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع لتتبع وتسجيل أنشطة المشاريع <h2>المؤهلات</h2> المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في إدارة البناء، أو الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة 15 عاماً أو أكثر من الخبرة في إدارة مشاريع البناء، مع التركيز على البناء في الولايات المتحدة إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري فهم قوي للمبادئ الهندسية، وطرق البناء، وأفضل الممارسات في الصناعة القدرة على إدارة أولويات ووقت تسليم متعددة بفعالية معرفة باللوائح والقوانين والمعايير الأمنية ذات الصلة خبرة مثبتة في إدارة فريق من مديري المشاريع معرفة قوية بإعداد وإدارة طلبات العروض (RFPs) خبرة في إدارة المخاطر وصيانة سجلات المخاطر مهارات قيادية واتصالات وعلاقات شخصية ممتازة إتقان برامج إدارة المشاريع ومجموعة مايكروسوفت أوفيس قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وديناميكية المؤهلات المفضلة: درجة الماجستير في إدارة البناء خبرة في إدارة القيمة المكتسبة (Earned Value Management) العضوية النشطة في معهد إدارة المشاريع (PMI) أو جمعية إدارة البناء (CCMA) أو جمعية مماثلة شهادة مدير مشاريع محترف (PMP) شهادة مدير بناء معتمد (CCM) خلفية قوية في تطوير وبناء مراكز البيانات خبرة في التصميم، والاختبار، والت commissioning تفاصيل الوظيفة الموقع الرئيسي: مكتب منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في هليوبوليس، القاهرة، مصر الوظيفة: مدير مشارك، إدارة المشاريع تصنيف الوظيفة: وظيفة بدوام كامل تعتمد على الراتب أدوات الإنتاجية <ul> <li>مايكروسوفت بروجكت</li> <li>مايكروسوفت أوفيس</li> <li>مايكروسوفت 365</li> </ul> الملف الشخصي المرغوب للمرشح درجة البكالوريوس في إدارة البناء، أو الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة 15 عاماً أو أكثر من الخبرة في إدارة مشاريع البناء، مع التركيز على البناء في الولايات المتحدة إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري فهم قوي للمبادئ الهندسية، وطرق البناء، وأفضل الممارسات في الصناعة القدرة على إدارة أولويات ووقت تسليم متعددة بفعالية معرفة باللوائح والقوانين والمعايير الأمنية ذات الصلة خبرة مثبتة في إدارة فريق من مديري المشاريع معرفة قوية بإعداد وإدارة طلبات العروض (RFPs) خبرة في إدارة المخاطر وصيانة سجلات المخاطر مهارات قيادية واتصالات وعلاقات شخصية ممتازة إتقان برامج إدارة المشاريع ومجموعة مايكروسوفت أوفيس قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وديناميكية المؤهلات المفضلة: درجة الماجستير في إدارة البناء خبرة في إدارة القيمة المكتسبة (Earned Value Management) العضوية النشطة في معهد إدارة المشاريع (PMI) أو جمعية إدارة البناء (CCMA) أو جمعية مماثلة شهادة مدير مشاريع محترف (PMP) شهادة مدير بناء معتمد (CCM) خلفية قوية في تطوير وبناء مراكز البيانات خبرة في التصميم، والاختبار، والت commissioning

Contract LinkedIn

Client Success Consultant

Remote - Egypt - Cairo 23 September 2026

Education & Training

Job Overview Ed-admin Africa supports international and private schools across Africa and beyond on Ed-admin, a browser-based school management platform used by more than 500 schools worldwide. As Client Success Consultant, you will look after an assigned portfolio of schools: helping them get full value from the platform, keeping them satisfied and loyal, and growing their use of it. You will report to the CEO and be trained by, and work alongside, our Client Success Manager. This is a full-time, fully remote role on an independent contractor basis, with structured product training and a clear development path. Alongside the monthly fee, the role qualifies for commission on SLA renewals, the staff profit-share scheme and a loyalty bonus, under the company's scheme rules. Summary Countries: Egypt (remote; Egypt-based applicants only) Working hours: Full-time availability, 08:00-17:00 CAT (UTC+2), Monday to Friday Monthly Fee: USD 700 per month, paid in USDLanguages fluent in: English (business level, written and spoken) Date needed to Start: Immediate Engagement: Independent contractor, 24 months, renewable by agreement; 3-month initial term Tasks and Responsibilities Onboarding and adoption: take schools through implementation milestones and user training so they use Ed-admin fully, including the parent, student and staff portals in the mobile app. Help build training materials where needed. Account health and retention: keep account-health records current and hold at least quarterly check-ins with every assigned school. Track adoption data to spot schools not using key modules, and escalate early any sign that a school may leave. Decision-maker relationships: build working relationships with heads of school, bursars and boards, not only day-to-day administrators. Issue and request follow-up: log client issues and feature requests, track them to resolution with the support and product teams, and keep schools informed throughout. Commercial signals: support renewals, pass upsell leads to Sales, secure testimonials and referrals, and record competitor activity you hear about. Process milestones for the clients to work toward in terms of utilising Ed-admin software to its fullest potential. Finding ways to promote the value of the product to existing clients. Assist in creating training courses and educational materials where required. To have a deep understanding of the company's products and services, and to be able to provide clients with the expertise and guidance where required. Collaborating with support consultants to get an indication of customer complaints and concerns and seek to improve the customer experience. Creating and analysing data and metrics to understand how clients are using the company's products or services, and to identify areas for improvement. To work closely with internal teams, such as sales, marketing, support and product development, to ensure that clients are receiving the support and resources they need. Aid in suggestions for product design and product development. Education Essential: Diploma or equivalent in business, marketing, communications, IT or a related field Preferred: Bachelor's degree in business, marketing, communications, IT, computer science or a related field Expected Work Experience Essential: 2 years in a client-facing role (customer support, customer success, account management, school administration or edtech) Preferred: Experience with a school management system or other Saa S product, ideally with international schools Specific Skills/Requirements Essential:Strong written and spoken English Clear, calm written communication with senior stakeholders Confident with Google Workspace and spreadsheets Own laptop, reliable internet and backup power Able to invoice monthly and manage own tax affairs Preferred:Detail oriented and analytical Knowledge of MIS, LMS, Education, ITExperience training users or running product demonstrations Exposure to schools or clients in Sub-Saharan Africa Personal characteristics Essential:Listening & Seeking to Understand Level Headedness Empathy Grit (Tenacity) Energy & Mental Fortitude Confidence Proactivity Preferred:Comfortable Working Independently & Remotely Interest in Education Certifications/Licences Essential:None required Preferred:Certification in customer success, account management or project management

نظرة عامة على الوظيفة: تدعم Ed-admin Africa المدارس الدولية والخاصة في جميع أنحاء أفريقيا وخارجها من خلال Ed-admin، وهي منصة لإدارة المدارس قائمة على المتصفح وتستخدمها أكثر من 500 مدرسة حول العالم. بصفتك استشاري نجاح العملاء، ستتولى رعاية محفظة مخصصة من المدارس: مساعدتهم على الحصول على القيمة الكاملة من المنصة، والحفاظ على رضاهم وولائهم، وتنمية استخدامهم لها. ستتبع في عملك الرئيس التنفيذي، وستتلقى التدريب وتعمل جنبًا إلى جنب مع مدير نجاح العملاء لدينا. هذه وظيفة بدوام كامل وعن بعد بالكامل على أساس مقاول مستقل، مع تدريب منظم على المنتج ومسار تطوير واضح. إلى جانب الرسوم الشهرية، يتأهل هذا الدور للحصول على عمولة عند تجديد اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، وبرنامج تقاسم الأرباح للموظفين ومكافأة الولاء، وفقًا لقواعد برنامج الشركة. ملخص: الدول: مصر (عن بعد؛ لمقدمي الطلبات المقيمين في مصر فقط) ساعات العمل: توافر بدوام كامل، 08:00-17:00 بتوقيت وسط أفريقيا (UTC+2)، من الاثنين إلى الجمعة الرسوم الشهرية: 700 دولار أمريكي شهريًا، تدفع بالدولار الأمريكي اللغات المطلوبة: الإنجليزية (مستوى أعمال، كتابة وتحدثاً) تاريخ البدء: فوري الارتباط: مقاول مستقل، 24 شهرًا، قابل للتجديد بالاتفاق؛ فترة أولية مدتها 3 أشهر المهام والمسؤوليات: التوجيه والاعتماد: اصطحاب المدارس خلال مراحل التنفيذ والتدريب على المستخدم حتى يستخدموا Ed-admin بالكامل، بما في ذلك بوابات أولياء الأمور والطلاب والموظفين في تطبيق الهاتف المحمول. المساعدة في بناء مواد التدريب عند الحاجة. صحة الحساب والاحتفاظ به: الحفاظ على تحديث سجلات صحة الحساب وإجراء مراجعات ربع سنوية على الأقل مع كل مدرسة مخصصة. تتبع بيانات الاعتماد لاكتشاف المدارس التي لا تستخدم الوحدات الرئيسية، وتصعيد أي علامة مبكرة تشير إلى احتمال مغادرة المدرسة. علاقات صناع القرار: بناء علاقات عمل مع مديري المدارس، وأمناء الصناديق، ومجالس الإدارة، وليس فقط الإداريين اليوميين. متابعة المشكلات والطلبات: تسجيل مشكلات العملاء وطلبات الميزات، وتتبعها حتى الحل مع فرق الدعم والمنتج، وإبقاء المدارس على اطلاع دائم. الإشارات التجارية: دعم التجديدات، وتمرير عملاء محتملين للبيع المباشر إلى قسم المبيعات، وتأمين الشهادات والإحالات، وتسجيل نشاط المنافسين الذي تسمع عنه. معالجة المعالم الرئيسية للعملاء للعمل نحوها من حيث الاستفادة من برنامج Ed-admin إلى أقصى إمكاناته. إيجاد طرق لتعزيز قيمة المنتج للعملاء الحاليين. المساعدة في إنشاء دورات تدريبية ومواد تعليمية عند الحاجة. امتلاك فهم عميق لمنتجات وخدمات الشركة، والقدرة على تزويد العملاء بالخبرة والتوجيه عند الحاجة. التعاون مع استشاريي الدعم للحصول على مؤشر حول شكاوى العملاء ومخاوفهم والسعي لتحسين تجربة العملاء. إنشاء وتحليل البيانات والمقاييس لفهم كيفية استخدام العملاء لمنتجات أو خدمات الشركة، وتحديد مجالات التحسين. العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية، مثل المبيعات والتسويق والدعم وتطوير المنتجات، لضمان حصول العملاء على الدعم والموارد التي يحتاجونها. المساعدة في تقديم اقتراحات لتصميم المنتج وتطويره. التعليم: أساسي: دبلوم أو ما يعادله في الأعمال، التسويق، الاتصالات، تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة مفضل: درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، الاتصالات، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة خبرة العمل المتوقعة: أساسي: سنتان في دور يواجه العملاء (دعم العملاء، نجاح العملاء، إدارة الحسابات، إدارة المدارس أو تكنولوجيا التعليم) مفضل: خبرة في نظام إدارة المدارس أو أي منتج برمجيات كخدمة (SaaS) آخر، ويفضل أن يكون ذلك مع مدارس دولية المهارات/المتطلبات المحددة: أساسي: لغة إنجليزية قوية كتابة وتحدثاً، تواصل كتابي واضح وهادئ مع أصحاب المصلحة الكبار، واثق في استخدام Google Workspace وجداول البيانات، امتلاك كمبيوتر محمول خاص وإنترنت موثوق وطاقة احتياطية، القدرة على إصدار فواتير شهرية وإدارة الشؤون الضريبية الخاصة مفضل: الاهتمام بالتفاصيل والتحليل، معرفة نظم إدارة المعلومات (MIS)، نظم إدارة التعلم (LMS)، التعليم، تكنولوجيا المعلومات، خبرة في تدريب المستخدمين أو إجراء عروض توضيحية للمنتجات، التعرض للمدارس أو العملاء في أفريقيا جنوب الصحراء الخصائص الشخصية: أساسي: الاستماع والسعي للفهم، رزانة العقل، التعاطف، العزيمة (المثابرة)، الطاقة والقوة الذهنية، الثقة، المبادرة مفضل: الارتياح للعمل بشكل مستقل وعن بعد، الاهتمام بالتعليم الشهادات/التراخيص: أساسي: لا شيء مطلوب مفضل: شهادة في نجاح العملاء، إدارة الحسابات أو إدارة المشاريع

Full Time LinkedIn

Senior Product Owner

Hybrid - Egypt - Cairo 23 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Role Objectives:At Connect Money, we build the embedded finance platform that lets businesses launch their own financial services — cards, payments, lending — inside the digital channels and partner ecosystems their customers already use. As a Senior Product Owner, you'll own one or more product domains end to end, turning commercial opportunities into platform capabilities that scale. Key Responsibilities:Product Ownership & Strategy Own and prioritize the product backlog based on business value, customer impact, strategic objectives, and delivery priorities. Lead requirements discovery by gathering, analyzing, and validating business needs from clients, partners, third-party providers, and internal stakeholders. Evaluate client and market requirements to identify scalable, product-fit solutions that strengthen the shared platform rather than bespoke implementations. Translate validated requirements into Product Requirement Documents (PRDs), Epics, Features, User Stories, Acceptance Criteria, and release plans. Collaborate with Product Management to recommend roadmap enhancements based on customer demand, market opportunities, and business objectives. Balance new capabilities, enhancements, technical debt, production improvements, and regulatory changes within the backlog. Drive continuous backlog refinement and ensure work items are ready for development. Business & Stakeholder Management Facilitate discovery workshops, requirements gathering sessions, and solution discussions with business stakeholders, clients, and partners. Analyze business processes and recommend product-fit solutions that maximize platform reuse and long-term product value. Communicate product capabilities, scope, assumptions, priorities, and release plans throughout the product lifecycle. Present product demonstrations, solution walkthroughs, and release updates to clients and internal stakeholders. Support pre-sales and project initiation activities through functional solutioning. Prepare or contribute to Statements of Work (SoW), Functional Specifications, project scope documents, and business proposals where required. Agile Delivery Own backlog refinement, Sprint Planning, acceptance criteria clarification, Sprint Reviews, and UAT activities. Work closely with Engineering, QA, UX, Architecture, and Delivery teams to ensure predictable, high-quality product delivery. Manage delivery risks, dependencies, release scope, and cross-functional coordination. Monitor Agile delivery KPIs including Sprint Predictability, Velocity, Scope Stability, Release Quality, and Delivery Performance. Ensure delivered solutions meet business objectives, quality standards, and customer expectations. Technical & Integration Define API requirements, integration user stories, functional specifications, and interface contracts. Own third-party integration initiatives from requirements discovery through planning, implementation, testing, launch, and production readiness. Coordinate with external providers such as payment processors, payment schemes, central banks, digital identity providers, and other ecosystem partners to ensure successful integration delivery. Product Documentation & Lifecycle Management Produce and maintain Product Requirement Documents (PRDs), Functional Specifications, API documentation, release notes, user guides, and product knowledge assets. Maintain accurate product documentation that supports delivery, operations, and future platform evolution. Support release planning, go-live readiness, stakeholder communications, and release documentation. Monitor product adoption, customer feedback, operational performance, and business outcomes after launch. Identify enhancement opportunities and continuously improve the product backlog based on customer insights, analytics, and business value. Required Education, Knowledge, And Skills:Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, Information Systems, or a related technical discipline.5+ years of experience as a Product Owner, Product Manager, Business Analyst, or similar product delivery role. Proven experience delivering enterprise software products using Agile methodologies. Experience working with cross-functional engineering teams and external stakeholders. Experience managing enterprise integrations and customer-facing digital products. • Preferred Experience in Fin Tech, Banking, Embedded Finance, Digital Payments, Cards, Wallets, Lending, Loyalty, or Financial Services. Preferred - Experience working with payment processors, payment schemes, central banks, Open Banking, or financial integrations. Preferred - Experience preparing Statements of Work (SoW), Functional Specifications, and project scope documentation. Preferred having certification in any of CSPO, PSPO, SAFe POPM, PMI-ACP, or equivalent Agile certification.

أهداف الدور الوظيفي: في Connect Money، نقوم ببناء منصة للتمويل المدمج تتيح للشركات إطلاق خدماتها المالية الخاصة — مثل البطاقات، والمدفوعات، والإقراض — داخل القنوات الرقمية والأنظمة البيئية للشركاء التي يستخدمها عملاؤهم بالفعل. بصفتك مالك منتج أول (Senior Product Owner)، ستتولى مسؤولية نطاق واحد أو أكثر من مجالات المنتج من البداية إلى النهاية، محولاً الفرص التجارية إلى قدرات منصة قابلة للتوسع. المسؤوليات الرئيسية: ملكية المنتج والاستراتيجية: امتلاك وتحديد أولويات تراكم المنتج (Product Backlog) بناءً على القيمة التجارية، وتأثير العملاء، والأهداف الاستراتيجية، وأولويات التسليم. قيادة مرحلة اكتشاف المتطلبات من خلال جمع وتحليل والتحقق من احتياجات العمل من العملاء، والشركاء، ومزودي الطرف الثالث، وأصحاب المصلحة الداخليين. تقييم متطلبات العملاء والسوق لتحديد حلول قابلة للتوسع ومناسبة للمنتج تعزز المنصة المشتركة بدلاً من الحلول المخصصة. تحويل المتطلبات المعتمدة إلى وثائق متطلبات المنتج (PRDs)، والملحمات (Epics)، والميزات، وقصص المستخدم، ومعايير القبول، وخطط الإصدار. التعاون مع إدارة المنتج للتوصية بتحسينات خارطة الطريق بناءً على طلب العملاء، وفرص السوق، وأهداف العمل. الموازنة بين القدرات الجديدة، والتحسينات، والديون التقنية، وتحسينات الإنتاج، والتغييرات التنظيمية داخل سجل المنتج. دفع عملية تحسين السجل بشكل مستمر وضمان جاهزية بنود العمل للتطوير. إدارة الأعمال وأصحاب المصلحة: تيسير ورش عمل الاكتشاف، وجلسات جمع المتطلبات، ومناقشات الحلول مع أصحاب المصلحة في الأعمال، والعملاء، والشركاء. تحليل عمليات الأعمال والتوصية بحلول مناسبة للمنتج تزيد من إعادة استخدام المنصة وقيمة المنتج على المدى الطويل. توصيل قدرات المنتج، ونطاقه، وافتراضاته، وأولوياته، وخطط الإصدار طوال دورة حياة المنتج. تقديم عروض توضيحية للمنتج، وشروحات للحلول، وتحديثات الإصدار للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. دعم أنشطة ما قبل البيع وبدء المشاريع من خلال الحلول الوظيفية. إعداد أو المساهمة في بيانات العمل (SoW)، والمواصفات الوظيفية، ووثائق نطاق المشروع، ومقترحات الأعمال عند الحاجة. التسليم الرشيق (Agile): امتلاك مسؤولية تحسين السجل، وتخطيط الركض (Sprint Planning)، وتوضيح معايير القبول، ومراجعات الركض (Sprint Reviews)، وأنشطة اختبار قبول المستخدم (UAT). العمل عن كثب مع فرق الهندسة، وضمان الجودة (QA)، وتجربة المستخدم (UX)، والهندسة المعمارية، وفرق التسليم لضمان تسليم منتج متوقع وعالي الجودة. إدارة مخاطر التسليم، والتبعيات، ونطاق الإصدار، والتنسيق متعدد الوظائف. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتسليم الرشيق بما في ذلك القدرة على التنبؤ بالركض، والسرعة، واستقرار النطاق، وجودة الإصدار، وأداء التسليم. ضمان أن الحلول التي تم تسليمها تلبي أهداف العمل ومعايير الجودة وتوقعات العملاء. التقنية والتكامل: تحديد متطلبات واجهة برمجة التطبيقات (API)، وقصص المستخدم للتكامل، والمواصفات الوظيفية، وعقود الواجهات. امتلاك مبادرات التكامل مع الطرف الثالث بدءاً من اكتشاف المتطلبات ووصولاً إلى التخطيط والتنفيذ والاختبار والإطلاق وجاهزية الإنتاج. التنسيق مع مزودين خارجيين مثل معالجي المدفوعات، وأنظمة الدفع، والبنوك المركزية، ومزودي الهوية الرقمية، وشركاء النظام البيئي الآخرين لضمان نجاح تسليم التكامل. توثيق المنتج وإدارة دورة الحياة: إنتاج وصيانة وثائق متطلبات المنتج (PRDs)، والمواصفات الوظيفية، ووثائق واجهة برمجة التطبيقات (API)، وملاحظات الإصدار، وأدلة المستخدم، وأصول معرفة المنتج. الاحتفاظ بوثائق دقيقة للمنتج تدعم التسليم والعمليات والتطور المستقبلي للمنصة. دعم تخطيط الإصدار، وجاهزية الإطلاق، واتصالات أصحاب المصلحة، ووثائق الإصدار. مراقبة اعتماد المنتج، وملاحظات العملاء، والأداء التشغيلي، ونتائج الأعمال بعد الإطلاق. تحديد فرص التحسين وتحسين سجل المنتج بشكل مستمر بناءً على رؤى العملاء والتحليلات والقيمة التجارية. المؤهلات والمعارف والمهارات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو هندسة الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو نظم المعلومات، أو تخصص تقني ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمالك منتج، أو مدير منتج، أو محلل أعمال، أو دور مماثل في تسليم المنتجات. خبرة مثبتة في تسليم منتجات برمجية للمؤسسات باستخدام منهجيات Agile. خبرة في العمل مع فرق هندسية متعددة الوظائف وأصحاب مصلحة خارجيين. خبرة في إدارة عمليات التكامل المؤسسية والمنتجات الرقمية الموجهة للعملاء. • يُفضل وجود خبرة في التكنولوجيا المالية (FinTech)، أو الخدمات المصرفية، أو التمويل المدمج، أو المدفوعات الرقمية، أو البطاقات، أو المحافظ الإلكترونية، أو الإقراض، أو برامج الولاء، أو الخدمات المالية. يُفضل - خبرة في العمل مع معالجي المدفوعات، أو أنظمة الدفع، أو البنوك المركزية، أو الخدمات المصرفية المفتوحة (Open Banking)، أو التكاملات المالية. يُفضل - خبرة في إعداد بيانات العمل (SoW)، والمواصفات الوظيفية، ووثائق نطاق المشروع. يُفضل الحصول على شهادة CSPO، أو PSPO، أو SAFe POPM، أو PMI-ACP، أو أي شهادة Agile معادلة.

Full Time LinkedIn

Senior Digital Product Manager

Hybrid - Egypt - Cairo 23 September 2026

Information Technology

Senior Digital Product Manager Location: Cairo, Egypt (Hybrid) Job Summary The Senior Digital Product Manager serves as the single point of accountability for a business unit, acting as the bridge between business stakeholders and Digital Transformation functions—including AI & Data, IT, ERP, Software Development, and Customer Support—with full ownership of the digital product portfolio and end-to-end service delivery. This role is responsible for driving the digital roadmap, prioritizing investments, and delivering measurable business outcomes across e-commerce and direct-to-consumer (DTC) operations, AI and data initiatives, and cross-functional digital product delivery. The role translates business priorities into digital requirements, leads Agile product delivery, drives AI adoption across business teams, and ensures governance, compliance, and alignment with digital transformation standards. Key Responsibilities Digital Business Partnership & Roadmap Ownership Own the business unit's digital product portfolio end-to-end. Translate business priorities into digital requirements and investment proposals. Maintain a prioritized product backlog aligned with business objectives. Lead quarterly roadmap reviews with business and technology stakeholders. Cross-Functional Service Delivery Act as the primary liaison between business stakeholders and Digital Transformation functions, including AI & Data, IT, ERP, Demand Planning, Software Development, and Customer Support. Ensure digital initiatives are properly scoped, prioritized, tracked, and delivered within agreed service levels (SLAs). Manage cross-functional dependencies and establish clear ownership across delivery teams. E-Commerce & Digital Commerce Management Own the digital product strategy for e-commerce and direct-to-consumer platforms, including platform management, performance optimization, and coordination with external partners. Define and monitor key digital commerce KPIs, including website traffic, conversion rate, cart abandonment, repeat purchase rate, and customer lifetime value (LTV). Ensure seamless ERP integration, inventory synchronization, and order management processes while driving continuous improvement. AI & Data Enablement Identify and prioritize AI use cases such as demand forecasting, customer segmentation, personalization, and marketing optimization. Drive the adoption of AI solutions across business functions. Define business data requirements for dashboards, reporting, and analytics. Governance & Reporting Prepare regular reports covering roadmap progress, delivery performance, risks, and business impact. Ensure all digital initiatives comply with governance, approval processes, and organizational standards. Qualifications Education Bachelor's degree in Engineering or another relevant technical discipline. MBA or equivalent postgraduate qualification is preferred. Experience7–10 years of professional experience, including at least 4 years in Digital Product Management or Digital Transformation. Proven experience partnering with both business and technology teams. Experience within FMCG or consumer goods is mandatory. Certifications Certified Scrum Master (CSM), Certified Scrum Product Owner (CSPO), SAFe Product Manager, or an equivalent Agile certification (required). PMP or Agile PM certification is an advantage. Technical & E-Commerce Expertise Hands-on experience managing enterprise e-commerce operations, including platform management, performance optimization, order management, and digital merchandising. Experience with ERP systems and business planning solutions. Familiarity with modern e-commerce platforms (e.g., Shopify, Adobe Commerce, Salesforce Commerce Cloud, or similar) is considered an advantage. Product Management & Agile Skills Demonstrated experience leading Agile delivery teams, managing product backlogs, facilitating sprint planning, and delivering cross-functional digital products. Strong capabilities in product roadmap planning, backlog prioritization, user story creation, and acceptance criteria definition. Skills & Competencies Strong analytical and data interpretation skills, with experience using business intelligence tools and KPI frameworks. Good understanding of AI technologies and their practical business applications. Expertise in digital commerce operations, customer journey optimization, and fulfillment workflows. Excellent stakeholder management, communication, negotiation, and collaboration skills. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Fluency in Arabic and English.

مدير أول لمنتجات رقمية الموقع: القاهرة، مصر (هجين) ملخص الوظيفة: يعمل مدير أول المنتجات الرقمية كنقطة اتصال وحيدة للمسؤولية في وحدة الأعمال، ليكون بمثابة الجسر بين أصحاب المصلحة في الأعمال ووظائف التحول الرقمي—بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والبيانات، وتكنولوجيا المعلومات، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتطوير البرمجيات، ودعم العملاء—مع امتلاك كامل لمحفظة المنتجات الرقمية وتقديم الخدمات من البداية إلى النهاية. هذا الدور مسؤول عن دفع خارطة الطريق الرقمية، وتحديد أولويات الاستثمارات، وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس عبر عمليات التجارة الإلكترونية والبيع المباشر للمستهلك (DTC)، ومبادرات الذكاء الاصطناعي والبيانات، وتسليم المنتجات الرقمية متعددة الوظائف. يقوم هذا الدور بترجمة أولويات الأعمال إلى متطلبات رقمية، وقيادة تسليم المنتجات وفق منهجية أجايل (Agile)، وتعزيز تبني الذكاء الاصطناعي عبر فرق العمل، وضمان الحوكمة والامتثال والمواءمة مع معايير التحول الرقمي. المسؤوليات الرئيسية: شراكة الأعمال الرقمية وامتلاك خارطة الطريق: امتلاك محفظة المنتجات الرقمية لوحدة الأعمال من البداية إلى النهاية. ترجمة أولويات الأعمال إلى متطلبات رقمية ومقترحات استثمارية. الحفاظ على سجل منتجات (backlog) ذي أولويات يتوافق مع أهداف العمل. قيادة مراجعات خارطة الطريق الربع سنوية مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا. تقديم الخدمات متعددة الوظائف: العمل كحلقة وصل أساسية بين أصحاب المصلحة في الأعمال ووظائف التحول الرقمي، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والبيانات، وتكنولوجيا المعلومات، وERP، وتخطيط الطلب، وتطوير البرمجيات، ودعم العملاء. ضمان تحديد نطاق المبادرات الرقمية، وتحديد أولوياتها، وتتبعها، وتسليمها ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها (SLAs). إدارة الاعتماديات متعددة الوظائف وتحديد مسؤولية واضحة عبر فرق التسليم. إدارة التجارة الإلكترونية والتجارة الرقمية: امتلاك استراتيجية المنتجات الرقمية لمنصات التجارة الإلكترونية والبيع المباشر للمستهلك، بما في ذلك إدارة المنصة، وتحسين الأداء، والتنسيق مع الشركاء الخارجيين. تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتجارة الرقمية، بما في ذلك حركة مرور الموقع، ومعدل التحويل، وترك سلة التسوق، ومعدل تكرار الشراء، والقيمة الدائمة للعميل (LTV). ضمان التكامل السلس مع أنظمة ERP، ومزامنة المخزون، وعمليات إدارة الطلبات مع دفع التحسين المستمر. تمكين الذكاء الاصطناعي والبيانات: تحديد وتحديد أولويات حالات استخدام الذكاء الاصطناعي مثل التنبؤ بالطلب، وتجزئة العملاء، والتخصيص، وتحسين التسويق. دفع تبني حلول الذكاء الاصطناعي عبر وظائف الأعمال. تحديد متطلبات بيانات الأعمال للوحات المعلومات والتقارير والتحليلات. الحوكمة والتقارير: إعداد تقارير دورية تغطي تقدم خارطة الطريق، وأداء التسليم، والمخاطر، وتأثير الأعمال. ضمان امتثال جميع المبادرات الرقمية للحوكمة وعمليات الموافقة والمعايير التنظيمية. المؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني آخر ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهل دراسات عليا معادلة. الخبرة: 7–10 سنوات من الخبرة المهنية، بما في ذلك 4 سنوات على الأقل في إدارة المنتجات الرقمية أو التحول الرقمي. خبرة مثبتة في الشراكة مع فرق الأعمال والتكنولوجيا. الخبرة في مجال السلع الاستهلاكية (FMCG) أو السلع الاستهلاكية إلزامية. الشهادات: شهادة Scrum Master (CSM)، أو Scrum Product Owner (CSPO)، أو مدير منتج SAFe، أو شهادة أجايل (Agile) معادلة (مطلوبة). تعد شهادة PMP أو Agile PM ميزة إضافية. الخبرة الفنية والتجارة الإلكترونية: خبرة عملية في إدارة عمليات التجارة الإلكترونية للمؤسسات، بما في ذلك إدارة المنصة، وتحسين الأداء، وإدارة الطلبات، والتسويق الرقمي. خبرة في أنظمة ERP وحلول تخطيط الأعمال. تعد المعرفة بمنصات التجارة الإلكترونية الحديثة (مثل Shopify أو Adobe Commerce أو Salesforce Commerce Cloud أو ما شابه) ميزة إضافية. مهارات إدارة المنتجات وAgile: خبرة مثبتة في قيادة فرق تسليم Agile، وإدارة سجلات المنتجات، وتيسير تخطيط الـ Sprint، وتسليم المنتجات الرقمية متعددة الوظائف. قدرات قوية في تخطيط خارطة طريق المنتج، وتحديد أولويات السجل، وإنشاء قصص المستخدمين، وتحديد معايير القبول. المهارات والكفاءات: مهارات تحليلية وتفسير بيانات قوية، مع خبرة في استخدام أدوات ذكاء الأعمال وأطر مؤشرات الأداء الرئيسية. فهم جيد لتقنيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها العملية في الأعمال. خبرة في عمليات التجارة الرقمية، وتحسين رحلة العميل، وسير عمل التنفيذ. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والتفاوض، والتعاون. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

Full Time LinkedIn

Energy Storage O&M Service Product Sales Engineer

On-site - Egypt - Cairo 20 September 2026

Information Technology

Key Responsibilities: Sales Target Execution & Client Development: 1.1. Execute team-defined regional service product sales strategies and action plans. Actively develop new clients and maintain existing client relationships to achieve individual sales targets (e.g., contract value, collection rate).1.2. Independently manage the full sales cycle from opportunity identification, service requirement analysis, solution presentation, and negotiation to the signing of service contracts (e.g., LTSA, ASSA), with a focus on long-term service projects for energy storage plant O&M, operations, and asset management. Customer Insight & Solution Customization:2.1. Conduct in-depth research on customer pain points, industry standards, and policy environments in key overseas target markets (e.g., Europe & Americas, APAC). Provide timely feedback on market trends and competitive intelligence.2.2. Collaborate with the Solution Department to provide customers with suitable O&M service product portfolios (e.g., extended warranty, remote monitoring, preventive maintenance, performance optimization, assessment, supplementation). Lead technical discussions and service proposal presentations. Key Account & Channel Collaboration:3.1. Assist the Sales Manager in maintaining relationships with regional strategic key accounts and channel partners. Participate in joint visits, technical workshops, and commercial negotiations.3.2. Explore ecosystem partnership opportunities (e.g., with EPC contractors, energy operators) to expand service product coverage through partner networks. Cross-functional Collaboration & Project Support:4.1. Work closely with Product, Project Management, Technical, and Service Delivery teams to ensure service solution feasibility. Facilitate smooth handover post-contract signing and track customer satisfaction. 4.2. Regularly relay customer feedback to internal teams, providingfrontline input for service product optimization. Sales Process & Data Management: 5.1. Strictly utilize the CRM system to record sales activities, update pipeline data, and maintain customer information, ensuring forecast accuracy and process compliance. 5.2. Participate in team sales reviews. Analyze data to summarize win/loss experiences and market obstacles, supporting team strategy adjustments. Compliance & Risk Management: 6.1. Adhere to company overseas business compliance policies and local laws & regulations. Ensure contract terms and commercial activities meet risk control requirements. Promptly report potential risks. Qualifications: Must-to-Have:Bachelor's degree or higher. Engineering (Electrical, Energy, Automation, etc.) or Business background preferred. Minimum 3 years of B2B sales experience. Experience in service sales within new energy, energy storage, power, or industrial services preferred. Experience in overseas markets (especially Europe & Americas, Australia/New Zealand,Japan/Korea) is a plus. Familiarity with fundamental service technologies for energy storage systems, O&M/operations processes, or plant asset management models. Ability to communicate customer service needs effectively with technical teams. Proven track record of independently achieving sales targets. Practical experience in selling service-type products (e.g., subscription-based, long-term agreements) is required. Proficient in using CRM and office software; possesses basic data analysis skills. Fluent in English and Local Language (written and spoken). Knowledge of Chinese is a plus. Soft Skills &Attributes: Customer-centric & Solution-oriented:Skilled at uncovering latent customer needs, translating product value into customer language, and providing targeted solutions. Self-driven & Resilient:Capable of proactively driving work in a goal-oriented, cross-time-zonecollaborative environment. Maintains resilience under performance pressure. Cross-cultural Communication & Collaboration:Adapts to multicultural environments. Able to build trust and collaborate effectively with overseas clients and internal global teams. Learning & Adaptability:Stays attuned to changes in energy storage industry technology and business models. Quickly grasps new product and service logic. Integrity &Compliance Awareness:Upholds business ethics. Strictly adheres to company compliance processes, safeguarding the company's brand reputation. Additional Notes: This position requires frequent travel (approximately 30%-50% of the time) to cover designated overseas regional clients and project sites. The company provides product training, sales methodology coaching, and overseas market resource support to facilitate employee growth.

المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ أهداف المبيعات وتطوير العملاء: 1.1. تنفيذ استراتيجيات مبيعات منتجات الخدمة الإقليمية وخطط العمل التي يحددها الفريق. العمل بنشاط على تطوير عملاء جدد والحفاظ على علاقات العملاء الحاليين لتحقيق أهداف المبيعات الفردية (على سبيل المثال: قيمة العقد، معدل التحصيل). 1.2. إدارة دورة المبيعات الكاملة بشكل مستقل بدءاً من تحديد الفرص، وتحليل متطلبات الخدمة، وتقديم الحلول، والتفاوض وصولاً إلى توقيع عقود الخدمة (مثل اتفاقيات الخدمات طويلة الأجل LTSA واتفاقيات خدمات الدعم ASSA)، مع التركيز على مشاريع الخدمات طويلة الأجل لتشغيل وصيانة محطات تخزين الطاقة وإدارة الأصول. رؤية العملاء وتخصيص الحلول: 2.1. إجراء بحث متعمق حول نقاط الألم لدى العملاء، ومعايير الصناعة، والبيئات التنظيمية في الأسواق المستهدفة الرئيسية في الخارج (مثل أوروبا والأمريكتين، ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ). تقديم ملاحظات في الوقت المناسب حول اتجاهات السوق والمعلومات التنافسية. 2.2. التعاون مع قسم الحلول لتزويد العملاء بمحافظ منتجات خدمات التشغيل والصيانة المناسبة (مثل تمديد الضمان، المراقبة عن بُعد، الصيانة الوقائية، تحسين الأداء، التقييم، والتكميل). قيادة المناقشات الفنية وعروض مقترحات الخدمة. تعاون الحسابات الرئيسية والقنوات: 3.1. مساعدة مدير المبيعات في الحفاظ على العلاقات مع الحسابات الرئيسية الاستراتيجية الإقليمية وشركاء القنوات. المشاركة في الزيارات المشتركة، وورش العمل الفنية، والمفاوضات التجارية. 3.2. استكشاف فرص الشراكة في النظام البيئي (مثل التعاون مع مقاولي الهندسة والمشتريات والبناء EPC، ومشغلي الطاقة) لتوسيع نطاق تغطية منتجات الخدمة من خلال شبكات الشركاء. التعاون متعدد الوظائف ودعم المشروع: 4.1. العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج، وإدارة المشاريع، والفرق الفنية، وفرق تقديم الخدمات لضمان جدوى حلول الخدمة. تسهيل عملية التسليم بعد توقيع العقد وتتبع رضا العملاء. 4.2. نقل ملاحظات العملاء بانتظام إلى الفرق الداخلية، وتقديم مدخلات ميدانية لتحسين منتجات الخدمة. إدارة عمليات المبيعات والبيانات: 5.1. الاستخدام الصارم لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لتسجيل أنشطة المبيعات، وتحديث بيانات خط المبيعات، والحفاظ على معلومات العملاء، لضمان دقة التوقعات والامتثال للعمليات. 5.2. المشاركة في مراجعات مبيعات الفريق. تحليل البيانات لتلخيص تجارب الربح/الخسارة وعقبات السوق، لدعم تعديلات استراتيجية الفريق. الامتثال وإدارة المخاطر: 6.1. الالتزام بسياسات الامتثال للأعمال الخارجية للشركة والقوانين واللوائح المحلية. ضمان توافق شروط العقد والأنشطة التجارية مع متطلبات مراقبة المخاطر. الإبلاغ الفوري عن المخاطر المحتملة. المؤهلات: المتطلبات الأساسية: درجة البكالوريوس أو أعلى. يُفضل خلفية هندسية (كهرباء، طاقة، أتمتة، إلخ) أو خلفية في إدارة الأعمال. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات B2B. يُفضل وجود خبرة في مبيعات الخدمات ضمن مجالات الطاقة الجديدة، أو تخزين الطاقة، أو الطاقة، أو الخدمات الصناعية. تعد الخبرة في الأسواق الخارجية (خاصة أوروبا والأمريكتين، أستراليا/نيوزيلندا، اليابان/كوريا) ميزة إضافية. الإلمام بتقنيات الخدمة الأساسية لأنظمة تخزين الطاقة، وعمليات التشغيل والصيانة، أو نماذج إدارة أصول المحطات. القدرة على توصيل احتياجات خدمة العملاء بفعالية مع الفرق الفنية. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات بشكل مستقل. مطلوب خبرة عملية في بيع منتجات الخدمات (مثل الاشتراكات، والاتفاقيات طويلة الأجل). إجادة استخدام برامج CRM وبرامج المكتب؛ امتلاك مهارات أساسية في تحليل البيانات. إجادة اللغة الإنجليزية واللغة المحلية (كتابة وتحدثاً). معرفة اللغة الصينية ميزة إضافية. المهارات الشخصية والسمات: التركيز على العميل وتوجه الحلول: ماهر في اكتشاف احتياجات العملاء الكامنة، وترجمة قيمة المنتج إلى لغة العميل، وتوفير حلول مستهدفة. الدافع الذاتي والمرونة: القدرة على دفع العمل بشكل استباقي في بيئة تعاونية موجهة نحو الأهداف وتعمل عبر مناطق زمنية مختلفة. الحفاظ على المرونة تحت ضغط الأداء. التواصل والتعاون بين الثقافات: التكيف مع البيئات متعددة الثقافات. القدرة على بناء الثقة والتعاون بفعالية مع العملاء في الخارج والفرق العالمية الداخلية. التعلم والقدرة على التكيف: مواكبة التغيرات في تكنولوجيا صناعة تخزين الطاقة ونماذج الأعمال. استيعاب منطق المنتجات والخدمات الجديدة بسرعة. النزاهة والوعي بالامتثال: الالتزام بأخلاقيات العمل. الالتزام الصارم بعمليات الامتثال الخاصة بالشركة، وحماية سمعة العلامة التجارية للشركة. ملاحظات إضافية: تتطلب هذه الوظيفة سفراً متكرراً (حوالي 30%-50% من الوقت) لتغطية العملاء الإقليميين في الخارج ومواقع المشاريع. توفر الشركة تدريباً على المنتجات، وتوجيهاً لمنهجية المبيعات، ودعماً لموارد السوق الخارجية لتسهيل نمو الموظف.

Full Time LinkedIn

Senior Digital Product Manager

Hybrid - Egypt - Cairo 13 September 2026

Information Technology

مدير أول منتجات رقمية الموقع: القاهرة، مصر (هجين) ملخص الوظيفة يعمل مدير أول المنتجات الرقمية كنقطة اتصال وحيدة للمسؤولية عن وحدة أعمال، ويعمل كجسر بين أصحاب المصلحة في الأعمال ووظائف التحول الرقمي—بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والبيانات، وتكنولوجيا المعلومات، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتطوير البرمجيات، ودعم العملاء—مع ملكية كاملة لمحفظة المنتجات الرقمية وتقديم الخدمات من البداية إلى النهاية. هذا الدور مسؤول عن دفع خارطة الطريق الرقمية، وتحديد أولويات الاستثمارات، وتحقيق نتائج أعمال ملموسة عبر عمليات التجارة الإلكترونية والبيع المباشر للمستهلك (DTC)، ومبادرات الذكاء الاصطناعي والبيانات، وتسليم المنتجات الرقمية عبر الوظائف المختلفة. يترجم هذا الدور أولويات العمل إلى متطلبات رقمية، ويقود تسليم المنتجات وفق منهجية أجايل (Agile)، ويدفع تبني الذكاء الاصطناعي عبر فرق العمل، ويضمن الحوكمة والامتثال والمواءمة مع معايير التحول الرقمي. المسؤوليات الرئيسية شراكة الأعمال الرقمية وامتلاك خارطة الطريق امتلاك محفظة المنتجات الرقمية لوحدة الأعمال من البداية إلى النهاية. ترجمة أولويات العمل إلى متطلبات رقمية ومقترحات استثمارية. الحفاظ على سجل منتجات (backlog) مُرتب حسب الأولوية ومواءم مع أهداف العمل. قيادة مراجعات خارطة الطريق الربع سنوية مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا. تقديم الخدمات عبر الوظائف المختلفة العمل كحلقة وصل أساسية بين أصحاب المصلحة في الأعمال ووظائف التحول الرقمي، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والبيانات، وتكنولوجيا المعلومات، ونظام تخطيط موارد المؤسسات، وتخطيط الطلب، وتطوير البرمجيات، ودعم العملاء. ضمان تحديد نطاق المبادرات الرقمية بشكل صحيح، وترتيب أولوياتها، وتتبعها، وتسليمها ضمن مستويات الخدمة (SLAs) المتفق عليها. إدارة التبعيات عبر الوظائف المختلفة وإنشاء ملكية واضحة عبر فرق التسليم. إدارة التجارة الإلكترونية والتجارة الرقمية امتلاك استراتيجية المنتج الرقمي لمنصات التجارة الإلكترونية والبيع المباشر للمستهلك، بما في ذلك إدارة المنصة، وتحسين الأداء، والتنسيق مع الشركاء الخارجيين. تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للتجارة الرقمية، بما في ذلك حركة مرور الموقع، ومعدل التحويل، وترك عربة التسوق، ومعدل تكرار الشراء، والقيمة الدائمة للعميل (LTV). ضمان التكامل السلس مع أنظمة ERP، ومزامنة المخزون، وعمليات إدارة الطلبات مع دفع التحسين المستمر. تمكين الذكاء الاصطناعي والبيانات تحديد وتحديد أولويات حالات استخدام الذكاء الاصطناعي مثل التنبؤ بالطلب، وتجزئة العملاء، والتخصيص، وتحسين التسويق. دفع تبني حلول الذكاء الاصطناعي عبر وظائف الأعمال. تحديد متطلبات بيانات الأعمال للوحات المعلومات والتقارير والتحليلات. الحوكمة والتقارير إعداد تقارير دورية تغطي تقدم خارطة الطريق، وأداء التسليم، والمخاطر، وتأثير الأعمال. ضمان امتثال جميع المبادرات الرقمية للحوكمة وعمليات الموافقة والمعايير التنظيمية. المؤهلات التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني ذو صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهل دراسات عليا مكافئ. الخبرة 7–10 سنوات من الخبرة المهنية، بما في ذلك 4 سنوات على الأقل في إدارة المنتجات الرقمية أو التحول الرقمي. خبرة مثبتة في الشراكة مع فرق الأعمال والتكنولوجيا. الخبرة في مجال السلع الاستهلاكية (FMCG) أو السلع الاستهلاكية إلزامية. الشهادات شهادة سكرم ماستر (CSM)، أو شهادة مالك منتج سكرم (CSPO)، أو شهادة مدير منتج SAFe، أو شهادة أجايل (Agile) مكافئة (مطلوبة). تعد شهادة PMP أو إدارة المشاريع بأسلوب أجايل ميزة إضافية. الخبرة التقنية والتجارة الإلكترونية خبرة عملية في إدارة عمليات التجارة الإلكترونية للمؤسسات، بما في ذلك إدارة المنصة، وتحسين الأداء، وإدارة الطلبات، والتسويق الرقمي. خبرة في أنظمة ERP وحلول تخطيط الأعمال. الإلمام بمنصات التجارة الإلكترونية الحديثة (مثل Shopify أو Adobe Commerce أو Salesforce Commerce Cloud أو ما شابه) يعتبر ميزة. مهارات إدارة المنتجات و(Agile) خبرة مثبتة في قيادة فرق تسليم أجايل، وإدارة سجلات المنتجات، وتسهيل تخطيط السبرنت (Sprint)، وتسليم المنتجات الرقمية عبر الوظائف. قدرات قوية في تخطيط خارطة طريق المنتج، وتحديد أولويات السجل، وإنشاء قصص المستخدم، وتحديد معايير القبول. المهارات والكفاءات مهارات تحليلية وتفسير بيانات قوية، مع خبرة في استخدام أدوات ذكاء الأعمال وأطر مؤشرات الأداء الرئيسية. فهم جيد لتقنيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها العملية في الأعمال. خبرة في عمليات التجارة الرقمية، وتحسين رحلة العميل، وسير عمل التنفيذ. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والتفاوض، والتعاون. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية.

Full Time LinkedIn

Personnel Manager

On-site - Egypt - Cairo 10 September 2026

Hospitality & Tourism

Role Objectives:The Personnel Manager is accountable for the overall governance, performance, and regulatory compliance of the Personnel function across Breadfast. The role leads the Personnel team, ensuring accurate, timely, and employee-focused delivery across the employee lifecycle, including onboarding, offboarding, contract renewals, social insurance, labor-office compliance, personnel records, employee requests, attendance support, and statutory inspections. The role translates the People Operations strategy into effective operating plans, service standards, controls, and team priorities, while acting as the senior escalation point for personnel matters and partnering with relevant internal teams and government authorities to ensure compliance, data integrity, audit readiness, and continuous improvement. Roles & Responsibilities:Lead, coach, and develop the Personnel team, setting clear objectives, priorities, and performance expectations. Own the Personnel operating model, KPIs, SLAs, controls, and service standards, ensuring efficient and compliant service delivery. Govern end-to-end employee lifecycle processes, including onboarding, offboarding, employee movements, contract renewals, and personnel requests. Ensure accurate and timely execution of Social Insurance and Labor Office requirements, including statutory submissions, reconciliations, inspections, and follow-up. Maintain effective relationships with government authorities and act as the senior escalation point for personnel-related matters and compliance issues. Govern personnel records and employee master data across HR systems and personnel files, ensuring accuracy, confidentiality, accessibility, and audit readiness. Oversee attendance validation and personnel inputs supporting Payroll, ensuring accurate and timely submissions and resolution of discrepancies. Review personnel reporting and dashboards, including headcount, social insurance, compliance, backlog, and service-performance reports, providing relevant insights to management. Identify operational, legal, and data risks and ensure appropriate corrective actions are implemented and escalated where required. Lead personnel process improvement and automation initiatives, ensuring effective implementation and sustainable adoption. Establish and maintain SOPs, approval matrices, quality checks, and business-continuity arrangements for critical Personnel processes. Partner with Payroll, Employee Relations, Talent Acquisition, Finance, Operations, Technology, vendors, and government authorities to ensure coordinated execution. Team capacity allocation, performance management, succession planning, and coverage plans. Personnel annual plan, budget inputs, and monthly management reporting. Social Insurance responsibilities, Forms 1, 2, and 6, monthly dues and reconciliations, authority submissions, employee printouts, as well as vehicle-license clearances. Acting as the senior Personnel representative during inspections, authority follow-ups, and escalations. Inspection readiness, including maintaining supporting records, coordinating responses, tracking observations, and formal closure of findings. Personnel-file governance, including scanning, archiving, retention, access controls, confidentiality, and document retrieval. Reconciliation and resolution of employee master-data discrepancies at source. Attendance cut-off controls and root-cause follow-up for recurring discrepancies. Automation ownership, including defining business requirements, supporting testing and system implementation, and ensuring sustainable team adoption. Maintain corrective-action plans and escalate material exposure promptly to the Head of People Operations and relevant stakeholders. Required Education, Knowledge, And Skills:Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Law,or a related field.8+ years of progressive experience in Personnel Operations, including at least 3 years in a managerial role leading sizable teams and high-volume operations. Expert knowledge of Egyptian Labor Law, Social Insurance regulations, Labor Office requirements, statutory forms, inspections, and employment documentation. Strong experience designing controls, KPIs, SLAs, SOPs, approval matrices, audit processes, and business-continuity plans. Strong command of HRIS/ERP and attendance systems such as Odoo and Mawared, with advanced Excel and reporting capabilities. Ability to analyze trends, reconcile complex data, identify root causes, prioritize risks, and translate findings into corrective actions. Excellent communication, negotiation, and relationship-management skills across senior leaders, employees, governmental authorities, vendors, and cross-functional teams.

أهداف الدور: يتولى مدير شؤون الموظفين مسؤولية الحوكمة الشاملة، والأداء، والامتثال التنظيمي لوظيفة شؤون الموظفين في Breadfast. يقود هذا الدور فريق شؤون الموظفين، لضمان تقديم خدمات دقيقة وفي الوقت المناسب وموجهة نحو الموظفين طوال دورة حياتهم الوظيفية، بما في ذلك التعيين، وإنهاء الخدمة، وتجديد العقود، والتأمينات الاجتماعية، والامتثال لمكتب العمل، وسجلات الموظفين، وطلبات الموظفين، ودعم الحضور، والتفتيش القانوني. يترجم هذا الدور استراتيجية عمليات الأفراد إلى خطط تشغيل فعالة، ومعايير خدمة، وضوابط، وأولويات للفريق، مع العمل كنقطة تصعيد عليا لمسائل شؤون الموظفين والشراكة مع الفرق الداخلية ذات الصلة والهيئات الحكومية لضمان الامتثال، وسلامة البيانات، والاستعداد للتدقيق، والتحسين المستمر. الأدوار والمسؤوليات: قيادة وتدريب وتطوير فريق شؤون الموظفين، مع وضع أهداف وأولويات وتوقعات أداء واضحة. امتلاك نموذج تشغيل شؤون الموظفين، ومؤشرات الأداء الرئيسية، واتفاقيات مستوى الخدمة، والضوابط، ومعايير الخدمة، لضمان تقديم خدمة فعالة ومتوافقة. إدارة عمليات دورة حياة الموظف الشاملة، بما في ذلك التعيين، وإنهاء الخدمة، وتنقلات الموظفين، وتجديد العقود، وطلبات الموظفين. ضمان التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب لمتطلبات التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل، بما في ذلك التقديمات القانونية، والمطابقات، وعمليات التفتيش، والمتابعة. الحفاظ على علاقات فعالة مع السلطات الحكومية والعمل كنقطة تصعيد عليا للمسائل المتعلقة بشؤون الموظفين وقضايا الامتثال. إدارة سجلات الموظفين والبيانات الأساسية للموظفين عبر أنظمة الموارد البشرية وملفات الموظفين، لضمان الدقة والسرية وإمكانية الوصول والاستعداد للتدقيق. الإشراف على التحقق من الحضور ومدخلات شؤون الموظفين التي تدعم كشوف المرتبات، لضمان تقديم دقيق وفي الوقت المناسب وحل التناقضات. مراجعة تقارير شؤون الموظفين ولوحات المعلومات، بما في ذلك عدد الموظفين، والتأمينات الاجتماعية، والامتثال، وسجل الأعمال المتراكمة، وتقارير أداء الخدمة، وتقديم رؤى ذات صلة للإدارة. تحديد المخاطر التشغيلية والقانونية ومخاطر البيانات وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة وتصعيدها عند الحاجة. قيادة مبادرات تحسين وأتمتة عمليات شؤون الموظفين، لضمان التنفيذ الفعال والتبني المستدام. إنشاء والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ومصفوفات الموافقة، وفحوصات الجودة، وترتيبات استمرارية الأعمال لعمليات شؤون الموظفين الحرجة. الشراكة مع كشوف المرتبات، وعلاقات الموظفين، واكتساب المواهب، والمالية، والعمليات، والتكنولوجيا، والموردين، والسلطات الحكومية لضمان التنفيذ المنسق. تخصيص قدرات الفريق، وإدارة الأداء، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وخطط التغطية. الخطة السنوية لشؤون الموظفين، ومدخلات الميزانية، والتقارير الإدارية الشهرية. مسؤوليات التأمينات الاجتماعية، نماذج 1 و2 و6، والمستحقات الشهرية والمطابقات، وتقديمات السلطات، ومطبوعات الموظفين، بالإضافة إلى تصاريح ترخيص المركبات. العمل كممثل رئيسي لشؤون الموظفين أثناء عمليات التفتيش ومتابعة السلطات والتصعيدات. الاستعداد للتفتيش، بما في ذلك الاحتفاظ بالسجلات الداعمة، وتنسيق الردود، وتتبع الملاحظات، والإغلاق الرسمي للنتائج. حوكمة ملفات الموظفين، بما في ذلك المسح الضوئي والأرشفة والاحتفاظ والتحكم في الوصول والسرية واسترجاع المستندات. مطابقة وحل تناقضات البيانات الأساسية للموظفين في المصدر. ضوابط قطع الحضور ومتابعة الأسباب الجذرية للتناقضات المتكررة. امتلاك الأتمتة، بما في ذلك تحديد متطلبات الأعمال، ودعم الاختبار وتنفيذ النظام، وضمان تبني الفريق المستدام. الحفاظ على خطط الإجراءات التصحيحية وتصعيد التعرض المادي على الفور إلى رئيس عمليات الأفراد وأصحاب المصلحة ذوي الصلة. التعليم والمعرفة والمهارات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو القانون أو مجال ذي صلة. أكثر من 8 سنوات من الخبرة المتزايدة في عمليات شؤون الموظفين، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري لقيادة فرق كبيرة وعمليات ذات حجم كبير. معرفة خبيرة بقانون العمل المصري، ولوائح التأمينات الاجتماعية، ومتطلبات مكتب العمل، والنماذج القانونية، وعمليات التفتيش، ووثائق التوظيف. خبرة قوية في تصميم الضوابط، ومؤشرات الأداء الرئيسية، واتفاقيات مستوى الخدمة، وإجراءات التشغيل القياسية، ومصفوفات الموافقة، وعمليات التدقيق، وخطط استمرارية الأعمال. تحكم قوي في أنظمة الموارد البشرية (HRIS/ERP) وأنظمة الحضور مثل Odoo وMawared، مع قدرات متقدمة في Excel وإعداد التقارير. القدرة على تحليل الاتجاهات، ومطابقة البيانات المعقدة، وتحديد الأسباب الجذرية، وترتيب أولويات المخاطر، وترجمة النتائج إلى إجراءات تصحيحية. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة العلاقات عبر كبار القادة والموظفين والسلطات الحكومية والموردين والفرق متعددة الوظائف.

Full Time LinkedIn

Accounting Clerk

On-site - Egypt - Cairo 9 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26115002 Job Category Finance & Accounting Location Ring Road- Mirage City- P. O. Box 427, Cairo, Egypt, Egypt, 11757VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115002 فئة الوظيفة المالية والمحاسبة الموقع طريق الدائري - مدينة ميراج - صندوق بريد 427، القاهرة، مصر، 11757 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يتطلب العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة التحقق من الأرقام، والقيود، والمستندات للتأكد من صحة الإدخال، والدقة الحسابية، والرموز المناسبة. تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الاحتفاظ بجداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع وحفظ السجلات المالية، باستخدام دفاتر اليومية، ودفاتر الأستاذ، و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو كشوف المرتبات. إكمال إجراءات وتقارير إقفال الفترة حسب المحدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير وكشوف الحسابات وفقاً لإجراءات الشركة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ والرد على المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني باستخدام الإتيكيت المناسب. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. إن أعظم قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستشرفة للمستقبل تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. تعد فنادق جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في المدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو ماريوت بأن شركاءنا يأتون في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث المؤسس الذي يحمل اسم العلامة التجارية، جيه. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً حيث يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج جي دبليو (The JW Treatment™). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Accounting Clerk

On-site - Egypt - Cairo 9 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26115002 Job Category Finance & Accounting Location Ring Road- Mirage City- P. O. Box 427, Cairo, Egypt, Egypt, 11757VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأشخاص المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة". "دائمًا". من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وذات تفكير مستقبلي تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك. تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق رائع في مدن مناسبة للإجازات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن شركائنا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهية، ويستمرون في إرث العلامة التجارية التي تحمل الاسم نفسه ومؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت.تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من المجتمع وتستمتع بصداقة حميمة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج JW™. عند انضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115002 فئة الوظيفة المالية والمحاسبة الموقع طريق الدائري- مدينة ميراج- ص.ب. 427، القاهرة، مصر، مصر، 11757 عرض على الخريطة الدوام دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة التحقق من الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من صحة الإدخال، والدقة الحسابية، والرموز المناسبة. تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الاحتفاظ بجداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع وحفظ السجلات المالية، باستخدام دفاتر اليومية ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية وتدقيق الحسابات أو كشوف المرتبات. إكمال إجراءات وتقارير إقفال الفترة حسب المحدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير وكشوف الحسابات وفقًا لإجراءات الشركة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف ورسائل البريد الإلكتروني باستخدام اللباقة المناسبة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأشخاص المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة". "دائمًا". من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وذات تفكير مستقبلي تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك. تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق رائع في مدن مناسبة للإجازات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن شركائنا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهية، ويستمرون في إرث العلامة التجارية التي تحمل الاسم نفسه ومؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من المجتمع وتستمتع بصداقة حميمة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج JW™. عند انضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

Full Time LinkedIn

Senior Analyst, Logistics Transportation

On-site - Egypt - Cairo 9 September 2026

Human Resources

SC Johnson has been leading with purpose for 140 years, building high-quality products and iconic brands found in homes, schools and businesses in virtually every country worldwide – including OFF!®, Raid®, Glade®, Windex®, Scrubbing Bubbles®, Ziploc®, Mrs. Meyer’s Clean Day®, method®, Autan®, Baygon®, Mr Muscle®, Duck®, Lysoform® and more. The 13,000 people of our global, fifth-generation family company are committed to making the world a better place today and for future generations. Senior Analyst, Logistics Transportation Location: Cairo, Egypt Function: Supply Chain - Logistics Transportation Overview Join our Supply Chain team as a Senior Analyst, Logistics Transportation and help improve the cost, service and performance of primary freight operations across MENAPT (Middle East, North Africa, Pakistan and Turkey). This role combines day-to-day transportation operations with analytics and continuous improvement, giving you the opportunity to work across regional supply chain teams and external logistics partners. About The Role Reporting to the Associate Manager, Primary Freight AMET, you will manage primary freight activities and use transportation data to identify opportunities to improve service, cost and operational performance. You will support sales freight and On Time Delivery performance, resolve transportation issues, strengthen import/export processes and contribute to carrier management and freight tendering activities. About The Team/Department You will work cross-functionally with Supply Chain, Logistics Operations, Supply Planning and LEAN teams, as well as external Control Towers. The Global Trade Compliance team provides support on trade-compliance matters. Responsibilities Manage day-to-day primary freight operations and support achievement of OTP and OTD service targets across MENAPT. Coordinate import and export activities in line with SC Johnson requirements and applicable local customs legislation and regulations. Maintain visibility of goods in transit in SAP and support end-to-end shipment traceability. Maintain accurate and compliant import/export documentation for shipments. Resolve day-to-day transportation issues that may affect product distribution and service performance. Map and improve import/export processes, including creating and updating standard operating procedures (SOPs). Analyze carrier and freight-forwarder performance, including operational issues, rate increases and transit-time performance, to support the Primary Freight Lead. Support delivery of Primary Freight budget and cost-saving objectives through transportation analysis and continuous-improvement initiatives. Apply Lean principles to identify sustainable cost-saving and cost-avoidance opportunities. Support Primary Freight tenders through market benchmarking, carrier-performance analysis, bid analysis and allocation analysis. Experience You'll Bring Essential qualifications Bachelor's degree in Logistics, Economics or Industrial Management Engineering. Experience in transportation or logistics operations. Knowledge of transportation and customs regulations at country level. Strong analytical skills and financial acumen, with the ability to translate data into actionable insights. Behaviors You'll Need Ability to work effectively with complexity and ambiguity. Strong communication and stakeholder-management skills. Ability to collaborate effectively across functions and with external partners. A continuous-improvement mindset and the ability to use data to support decisions. Job Requirements At least 2 years of relevant experience Fluent in speaking, writing, and reading English Computer skills, Microsoft office applications, customs software program, SAP experience This role isn't eligible for international relocation You must be legally eligible to work in the country Inclusion & Diversity We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age, and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive. We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.

تقود إس سي جونسون (SC Johnson) مسيرتها بهدف واضح منذ 140 عاماً، حيث تعمل على بناء منتجات عالية الجودة وعلامات تجارية أيقونية توجد في المنازل والمدارس والشركات في كل بلد تقريباً حول العالم – بما في ذلك OFF!® وRaid® وGlade® وWindex® وScrubbing Bubbles® وZiploc® وMrs. Meyer’s Clean Day® وmethod® وAutan® وBaygon® وMr Muscle® وDuck® وLysoform® والمزيد. يلتزم موظفونا البالغ عددهم 13,000 موظف في شركتنا العائلية العالمية من الجيل الخامس بجعل العالم مكاناً أفضل اليوم وللأجيال القادمة. محلل أول، نقل الخدمات اللوجستية الموقع: القاهرة، مصر الوظيفة: سلسلة التوريد - نقل الخدمات اللوجستية نظرة عامة انضم إلى فريق سلسلة التوريد لدينا كمحلل أول لنقل الخدمات اللوجستية وساعد في تحسين التكلفة والخدمة والأداء لعمليات الشحن الرئيسية عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وباكستان وتركيا (MENAPT). يجمع هذا الدور بين عمليات النقل اليومية والتحليلات والتحسين المستمر، مما يمنحك الفرصة للعمل عبر فرق سلسلة التوريد الإقليمية وشركاء الخدمات اللوجستية الخارجيين. حول الدور ستعمل تحت إشراف المدير المساعد للشحن الرئيسي في منطقة إفريقيا والشرق الأوسط وتركيا (AMET)، وستقوم بإدارة أنشطة الشحن الرئيسية واستخدام بيانات النقل لتحديد فرص تحسين الخدمة والتكلفة والأداء التشغيلي. ستدعم أداء شحن المبيعات والتسليم في الوقت المحدد، وستعمل على حل مشكلات النقل، وتعزيز عمليات الاستيراد/التصدير، والمساهمة في إدارة شركات النقل وأنشطة مناقصات الشحن. حول الفريق/القسم ستعمل بشكل تعاوني مع فرق سلسلة التوريد، وعمليات الخدمات اللوجستية، وتخطيط التوريد، وفرق لين (LEAN)، بالإضافة إلى أبراج التحكم الخارجية. يقدم فريق الامتثال التجاري العالمي الدعم بشأن مسائل الامتثال التجاري. المسؤوليات إدارة عمليات الشحن الرئيسية اليومية ودعم تحقيق أهداف الخدمة (OTP وOTD) عبر منطقة (MENAPT). تنسيق أنشطة الاستيراد والتصدير بما يتماشى مع متطلبات إس سي جونسون والتشريعات واللوائح الجمركية المحلية المعمول بها. الحفاظ على رؤية البضائع أثناء النقل في نظام SAP ودعم تتبع الشحنات من البداية إلى النهاية. الاحتفاظ بوثائق استيراد/تصدير دقيقة ومتوافقة للشحنات. حل مشكلات النقل اليومية التي قد تؤثر على توزيع المنتجات وأداء الخدمة. وضع خرائط وتحسين عمليات الاستيراد/التصدير، بما في ذلك إنشاء وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs). تحليل أداء شركات النقل ووكلاء الشحن، بما في ذلك المشكلات التشغيلية، وزيادات الأسعار، وأداء وقت النقل، لدعم مسؤول الشحن الرئيسي. دعم تحقيق ميزانية الشحن الرئيسي وأهداف خفض التكاليف من خلال تحليل النقل ومبادرات التحسين المستمر. تطبيق مبادئ (Lean) لتحديد فرص خفض التكاليف وتجنبها بشكل مستدام. دعم مناقصات الشحن الرئيسي من خلال قياس أداء السوق، وتحليل أداء شركات النقل، وتحليل العروض، وتحليل التخصيص. الخبرات المطلوبة المؤهلات الأساسية درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية أو الاقتصاد أو هندسة الإدارة الصناعية. خبرة في عمليات النقل أو الخدمات اللوجستية. معرفة لوائح النقل والجمارك على مستوى الدولة. مهارات تحليلية قوية وفطنة مالية، مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ. السلوكيات المطلوبة القدرة على العمل بفعالية مع التعقيد والغموض. مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية. القدرة على التعاون بفعالية عبر الوظائف ومع الشركاء الخارجيين. عقلية التحسين المستمر والقدرة على استخدام البيانات لدعم القرارات. متطلبات الوظيفة خبرة لا تقل عن عامين في مجال ذي صلة. إجادة التحدث والكتابة والقراءة باللغة الإنجليزية. مهارات الحاسوب، وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وبرامج الجمارك، وخبرة في نظام SAP. هذا الدور غير مؤهل للانتقال الدولي. يجب أن تكون مؤهلاً قانونياً للعمل في الدولة. الشمول والتنوع نحن شركة عالمية تضم أشخاصاً من كل ثقافة وعرق وجنس ودين وهوية جنسية وتوجه جنسي وعمر وقدرة. نحن ندرك اتساع التجربة الإنسانية ونعمل على الاحتفاء بها. هدفنا هو بناء بيئة عمل متنوعة وشاملة وداعمة حيث يمكن لجميع الناس الازدهار. نحن ملتزمون بالجهود المستمرة التي تساعدنا على جذب وتوظيف والاحتفاظ بمواهب متنوعة ترغب في بناء بيئة إيجابية وشاملة. اقرأ المزيد عن مبادراتنا المستمرة على الرابط https://jobs.scjohnson.com/inclusion.

Full Time LinkedIn

BIM Designer

On-site - Egypt - Cairo 8 September 2026

Engineering

Egis is an international player active in architecture, consulting, construction engineering and mobility services. We create and operate intelligent infrastructures and buildings that respond to the climate emergency and contribute to more balanced, sustainable and resilient territorial development. Operating in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through its wide range of activities, Egis is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens all over the world. With 3,500 employees across 8 countries in the Middle East, Egis has delivered over 700 complex development projects, stimulating economic growth and enhancing quality of life. Ranked among the top ten firms in the Middle East by Engineering News Record (ENR), Egis is committed to sustainable development. The Group’s operations in the Middle East are built on strategic acquisitions and a deep understanding of local market conditions. Egis’ long history of providing comprehensive engineering, consulting, and project management services makes it a trusted partner for regional governments, investors, and developers. Job Description EGIS is currently looking for a highly skilled BIM Designer Wet Utilities to help us deliver multi-disciplinary projects. The role is expected to lead the BIM modelling for wet utilities discipline as well help with setup, training and development of automation around Autodesk Revit, ACC and Navisworks with the project BIM manager. Responsibilities Support the BIM Coordinator and Project Delivery Team(s) in day-to-day BIM implementation activities. Develop 3D/2D dimensional models required for drawing preparation, clash reporting and presentation aligned with the project LOD requirements and modelling standards. Extract 3D models for clash analysis, schedule review and QS. Ensure coordination of all Model interfaces with designers and engineers of other disciplines. Ensure all Models, drawings and deliverables are checked to comply with project and company quality standards and BIM requirements. Prepare the engineering drawings from the model that comprises of basic arrangements, layouts, profiles, sections etc. Develop and extract 2D geometry from the models for internal reviews and coordination meetings. Ensure Project Information Models (PIM’s) are delivered in accordance with the agreed TIDP, MIDP and CDE protocol. Prepare BIM package submissions in accordance with project standards and requirements Conduct clash detection and visual walkthroughs Prepare models and reports for constructability analysis Coordinate work with the lead technical engineer, including taking responsibility for timely completion of deliverables. Automate modelling process, model data management and reporting for BIM delivery Qualifications Bachelor’s Degree or 3 Years Diploma in Engineering from an accredited University. Minimum 5+ years Civil 3D experience within depth working knowledge of current versions Civil 3D;Proficient in CAD design 2D/3D (Auto CAD and Civil 3D). Able to demonstrate (skill assessment) ability to set up new Civil 3D project files for the team; Demonstrate strong problem-solving skills and multitasking ability; Produce Civil 3D content according to project requirements. Expert knowledge of Civil 3D including use of sub-assemblies composer, generation of Bill of Material, assemblies, sub-assemblies, creation of pipe networks, alignment, corridor etc. Proficient in a range of BIM Authoring, Scripting, Design Review, Coordination, Simulations and Collaboration Platforms:Essentials: (Civil 3D, Navisworks, Revizto, ACC, Auto CAD). Knowledge of BIM codes and Standards (ISO19650, PAS1192-2, BS1192). Knowledge of General BIM Model requirements (i.e., LOD, Naming convention, parametric modeling, etc.) Mandatory Skills required: Civil 3D Modeling and 3D Model-Based workflows. Advance skills in Civil 3D is a must for this role. Civil 3D Catalogs & Sub-assembly composer Modeling Standards Naming convention Extracting cut sheets Modeling templates British Standards BS/PAS Series (1192) International Organization for Standardization (19650) Common Data Environment Project Information Model Delivery and Digital Delivery methods Quality Assurance Compliance and Validation Collaboration, Coordination and Clash/Clearance Detection Quantity Take Off / Scheduling Asset Information Model Delivery, COBie, O&M and Asset Tagging

إيجيس (Egis) هي شركة دولية فاعلة في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة البناء وخدمات التنقل. نحن نبتكر وندير بنى تحتية ومباني ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. من خلال عملياتنا في 100 دولة، تضع إيجيس خبرة 19,500 موظف في خدمة عملائها وتطور ابتكارات متطورة متاحة لجميع المشاريع. ومن خلال مجموعتها الواسعة من الأنشطة، تعد إيجيس لاعباً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم. مع وجود 3,500 موظف في 8 دول في الشرق الأوسط، نفذت إيجيس أكثر من 700 مشروع تطويري معقد، مما حفز النمو الاقتصادي وعزز جودة الحياة. صنفت إيجيس ضمن الشركات العشر الأولى في الشرق الأوسط من قبل مجلة (Engineering News Record (ENR))، وهي ملتزمة بالتنمية المستدامة. بنيت عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على عمليات استحواذ استراتيجية وفهم عميق لظروف السوق المحلية. إن تاريخ إيجيس الطويل في تقديم خدمات الهندسة والاستشارات وإدارة المشاريع الشاملة يجعلها شريكاً موثوقاً للحكومات والمستثمرين والمطورين الإقليميين. الوصف الوظيفي تبحث إيجيس حالياً عن مصمم BIM محترف متخصص في المرافق المبتلة (Wet Utilities) للانضمام إلينا والمساعدة في تنفيذ مشاريع متعددة التخصصات. من المتوقع أن يقود هذا الدور نمذجة BIM لتخصص المرافق المبتلة، بالإضافة إلى المساعدة في الإعداد والتدريب وتطوير الأتمتة حول برامج Autodesk Revit وACC وNavisworks بالتعاون مع مدير BIM للمشروع. المسؤوليات دعم منسق BIM وفريق تنفيذ المشروع في أنشطة تنفيذ BIM اليومية. تطوير نماذج ثلاثية/ثنائية الأبعاد مطلوبة لإعداد الرسومات وتقارير التعارض والعروض التقديمية بما يتماشى مع متطلبات مستوى التفصيل (LOD) ومعايير النمذجة الخاصة بالمشروع. استخراج نماذج ثلاثية الأبعاد لتحليل التعارض ومراجعة الجداول الزمنية وحصر الكميات. ضمان تنسيق جميع واجهات النماذج مع المصممين والمهندسين من التخصصات الأخرى. ضمان فحص جميع النماذج والرسومات والمخرجات للتأكد من توافقها مع معايير الجودة الخاصة بالمشروع والشركة ومتطلبات BIM. إعداد الرسومات الهندسية من النموذج التي تتضمن الترتيبات الأساسية، والمخططات، والمقاطع العرضية والطولية، إلخ. تطوير واستخراج هندسة ثنائية الأبعاد من النماذج للمراجعات الداخلية واجتماعات التنسيق. ضمان تسليم نماذج معلومات المشروع (PIMs) وفقاً لبروتوكول TIDP وMIDP وبيئة البيانات المشتركة (CDE) المتفق عليه. إعداد عمليات تسليم حزمة BIM وفقاً لمعايير ومتطلبات المشروع. إجراء الكشف عن التعارضات والجولات البصرية. إعداد النماذج والتقارير لتحليل قابلية التنفيذ. تنسيق العمل مع المهندس الفني الرئيسي، بما في ذلك تحمل مسؤولية إنجاز المخرجات في الوقت المحدد. أتمتة عملية النمذجة، وإدارة بيانات النموذج، وإعداد التقارير لتسليم BIM. المؤهلات درجة البكالوريوس أو دبلوم لمدة 3 سنوات في الهندسة من جامعة معتمدة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في Civil 3D مع معرفة عمل متعمقة بالإصدارات الحالية من Civil 3D. إتقان تصميم CAD ثنائي/ثلاثي الأبعاد (AutoCAD وCivil 3D). القدرة على إثبات (تقييم المهارات) القدرة على إعداد ملفات مشاريع Civil 3D جديدة للفريق. إظهار مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تعدد المهام. إنتاج محتوى Civil 3D وفقاً لمتطلبات المشروع. معرفة خبيرة بـ Civil 3D بما في ذلك استخدام منشئ التجميعات الفرعية (Sub-assemblies composer)، وتوليد فواتير المواد، والتجميعات، والتجميعات الفرعية، وإنشاء شبكات الأنابيب، والمحاذاة، والممرات، إلخ. إتقان مجموعة من برامج تأليف BIM، والبرمجة، ومراجعة التصميم، والتنسيق، والمحاكاة، ومنصات التعاون: الأساسيات: (Civil 3D, Navisworks, Revizto, ACC, AutoCAD). المعرفة بقواعد ومعايير BIM (ISO19650, PAS1192-2, BS1192). المعرفة بمتطلبات نموذج BIM العامة (مثل LOD، اتفاقية التسمية، النمذجة البارامترية، إلخ). المهارات الإلزامية المطلوبة: نمذجة Civil 3D وسير العمل القائم على النماذج ثلاثية الأبعاد. مهارات متقدمة في Civil 3D ضرورية لهذا الدور. كتالوجات Civil 3D ومنشئ التجميعات الفرعية. معايير النمذجة. اتفاقية التسمية. استخراج جداول القطع (cut sheets). قوالب النمذجة. المعايير البريطانية سلسلة BS/PAS (1192). المنظمة الدولية للمعايير (19650). بيئة البيانات المشتركة (CDE). تسليم نموذج معلومات المشروع وطرق التسليم الرقمي. الامتثال لضمان الجودة والتحقق. التعاون، التنسيق، والكشف عن التعارضات/الخلوص. حصر الكميات / الجدولة. تسليم نموذج معلومات الأصول، COBie، التشغيل والصيانة (O&M)، ووسم الأصول.

Full Time Bayt

Senior Accountant - KSA ( Based in Egypt)

On-site - Egypt - Cairo 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Vacancy No VN14665 Job Title Senior Accountant - KSA ( Based in Egypt) Office Location EG-Cairo Alternative Office Location EG-Cairo About the Role About the role: Responsible for comprehensive financial analysis and technical accounting oversight for KSA. Your Key Responsibilities DUTIES & RESPONSIBILITIES - Analysis of country P&L and margin analysis: Perform deep-dive analysis of regional P&L, focusing on Adjusted EBITDA and gross margin optimization. Identify and report on technical drivers of variance (MTD, QTD, YTD). - P&L Budgeting & Forecasting: Lead the technical preparation of annual budgets and rolling forecasts. Ensure alignment between operational targets and financial reality across multiple KSA entities. - Balance Sheet Reviews/Reconciliations: Take full ownership of the General Ledger. Perform complex reconciliations, manage accruals/provisions, and resolve long-standing items (including aged GRIR balances) to ensure audit readiness. - Providing support and guidance to business: Act as a technical financial partner to the MENA leadership team, providing data-driven insights to support commercial decision-making and risk mitigation. - Providing and interpreting financial information: Translate complex financial data into actionable management reports. Ensure all information adheres to IFRS and local KSA GAAP standards. - Monitoring and interpreting cash flows and predicting future trends: Execute technical cash flow modelling and liquidity forecasting. Monitor working capital cycles and treasury requirements for KSA. - Liaising with auditors to ensure annual monitoring is carried out: Serve as the primary technical lead for external and internal audits. Manage the preparation of audit files, tax packs, and the finalization of statutory financial statements. - Producing accurate financial reports to specific deadlines: Manage the end-to-end month-end close process. Ensure "Flash Reporting" and Group submissions are completed with high technical accuracy and zero-latency. - Other tasks as they arise as per any new requirement: Execute special technical projects, including system enhancements, IFRS mapping updates, and strategic financial clean-ups. - Budget preparation for several entities: Coordinate consolidated budget frameworks for various legal entities, ensuring local statutory requirements are balanced with global group expectations. - Ensuring compliance with all relevant tax laws in KSA and executing required filings: Subject matter expert for region tax compliance. Manage the calculation and filing of CIT, VAT/TVA, and Withholding Tax via local electronic portals. - Prepare, review, and submit monthly/quarterly VAT returns through the ZATCA portal, ensuring full compliance with KSA VAT regulations. - Manage WHT (Withholding Tax) calculations, filings, and reconciliations for foreign vendor transactions in accordance with KSA tax laws. - Prepare Corporate Income Tax (CIT) and Zakat schedules, supporting accurate and timely submissions. - Ensure compliance with ZATCA e-invoicing (FATOORA) requirements, including invoice validation and system alignment. - Coordinate with tax consultants and regulatory authorities regarding tax assessments, audits, and clarifications. - Monitor changes in KSA tax legislation and assess financial/reporting impacts on the business. Perform VAT reconciliation between ERP records, financial statements, and tax filings. - Review cross-border transactions to ensure proper tax treatment and documentation. - Support transfer pricing documentation and intercompany transaction compliance where applicable. - Ensure proper retention and maintenance of tax documentation for statutory and audit purposes. - Lead tax-related month-end and year-end closing activities, including tax provisions and deferred tax calculations. - Identify tax risks and recommend process improvements to strengthen internal tax controls and compliance. Qualifications / Requirements Required Knowledge - Expert Advanced Microsoft Excel skills (Financial modelling, Power Query, Nested Logic). - Solid financial understanding of IFRS and Local Statutory GAAP. - SAP experience is essential (Advanced T-Codes for reporting and data extraction). - Technical application of KSA Tax Laws. Experience Required - Minimum 6 years' experience in a similar technical financial or senior accounting position. - Extensive experience in Advanced Microsoft Excel and automated modelling. - Proven experience in executing tax filings and maintaining compliance in KSA jurisdictions. Skills & Abilities - Excellent numeric skills and attention to detail. - High levels of compliance to processes and assertiveness with non-compliance issues. - Strong work ethic and ability to work independently to strict deadlines. - Resilience and versatility in high-pressure environments. Values - Demonstrates and embraces Westcon-Comstor values of Ambition, Partnership, Integrity, and Accountability. About Us Applications Close Date </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رقم الشاغر VN14665 المسمّى الوظيفي محاسب أول - المملكة العربية السعودية (مقيمة في مصر) موقع المكتب EG-القاهرة موقع مكتب بديل EG-القاهرة عن الدور عن الدور: مسؤول عن التحليل المالي الشامل والإشراف المحاسبي الفني للمملكة العربية السعودية. مسؤولياتك الأساسية المسؤوليات والمهام - تحليل P&L للدولة وتحليل الهامش: إجراء تحليل متعمق لـ P&L الإقليمي، مع التركيز على EBITDA المعدلة وتحسين الهامش الإجمالي. تحديد وتقرير المحركات الفنية للاختلافات (MTD، QTD، YTD). - وضع الميزانية والتوقعات لـ P&L: قيادة الإعداد الفني للميزانيات السنوية والتوقعات المت rolling. التأكد من التوافق بين الأهداف التشغيلية والواقع المالي عبر عدة كيانات في السعودية. - مراجعات/مصالحات ميزان المراجعة: تحمل المسؤولية الكاملة عن دفتر الأستاذ العام. إجراء تسويات معقدة وإدارة الاستحقاقات/المخصصات وحل البنود الطويلة الأجل (بما في ذلك أرصدة GRIR المُعتَقة) لضمان جاهزية التدقيق. - تقديم الدعم والإرشاد للأعمال: العمل كشريك مالي تقني لفريق قيادة منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات لدعم اتخاذ القرار التجاري وتخفيف المخاطر. - تقديم وتفسير المعلومات المالية: ترجمة البيانات المالية المعقدة إلى تقارير إدارية قابلة للتنفيذ. التأكد من امتثال جميع المعلومات لـ IFRS ومعايير GAAP المحلية في السعودية. - رصد وتفسير التدفقات النقدية وتوقع الاتجاهات المستقبلية: تنفيذ نمذجة التدفق النقدي الفني والتنبؤ بالسيولة. رصد دورات رأس المال العامل ومتطلبات الخزينة للسعودية. - التواصل مع المدققين لضمان إجراء المراقبة السنوية: العمل كالمسؤول الفني الأساسي لعمليات التدقيق الخارجية والداخلية. إدارة إعداد ملفات التدقيق وحزم الضرائب والانتهاء من البيانات المالية القانونية. - إنتاج تقارير مالية دقيقة حسب المواعيد المحددة: إدارة عملية الإغلاق الشهري من البداية إلى النهاية. ضمان اكتمال تقارير الفلاش وتقديم المجموعة بدقة فنية عالية وبلا تأخير. - مهام أخرى عند ظهورها وفق أي متطلبات جديدة: تنفيذ مشاريع تقنية خاصة، بما في ذلك تحسينات النظام وتحديثات ربط IFRS وتنقيحات مالية استراتيجية. - إعداد الميزانية لعدة كيانات: تنسيق أطر الميزانية الموحدة لعدة كيانات قانونية، مع التأكد من توازن المتطلبات المحلية مع توقعات المجموعة العالمية. - ضمان الامتثال لجميع القوانين الضريبية ذات الصلة في السعودية وتنفيذ الإقرارات المطلوبة: خبير موضوعي في امتثال الضرائب في المنطقة. إدارة حساب وتقديم ضريبة الدخل المؤسسية، ضريبة القيمة المضافة/ TVA، والضريبة المخصومة من المصادر عبر البوابات الإلكترونية المحلية. - إعداد، مراجعة، وتقديم إقرارات VAT الشهرية/الربع سنوية عبر بوابة ZATCA، مع الامتثال الكامل للوائح ضريبة القيمة المضافة في السعودية. - إدارة حسابات الخصم عند المصدر (WHT)، وتقديمها وتسوياتها للمعاملات مع موردين أجانب وفقاً لقوانين الضرائب السعودية. - إعداد جداول ضريبة الدخل الشركات (CIT) والزكاة، ودعم تقديمها بدقة وفي الوقت المحدد. - ضمان الامتثال لمتطلبات الفوترة الإلكترونية ZATCA (FATOORA)، بما في ذلك تحقق من الفواتير وتوافق النظام. - التنسيق مع مستشاري الضرائب والجهات التنظيمية بشأن تقييمات الضرائب والتدقيق والتوضيحات. - متابعة التغيرات في تشريعات الضرائب في السعودية وتقييم تأثيرها على الأعمال من الناحية المالية/الإبلاغية. إجراء تسويات ضريبة القيمة المضافة بين سجلات ERP والبيانات المالية والإقرارات الضريبية. - مراجعة المعاملات عبر الحدود لضمان المعاملة الضريبية الصحيحة والوثائق. - دعم وثائق التسعير التحولي والامتثال للمعاملات بين الشركات عند الاقتضاء. - ضمان الاحتفاظ والصيانة المناسبة للمستندات الضريبية لأغراض قانونية وتدقيق. - قيادة أنشطة الإغلاق المتعلقة بالضرائب على مستوى الشهر والسنة، بما في ذلك مخصصات الضرائب وحسابات الضرائب المؤجلة. - تحديد مخاطر الضرائب وتقديم اقتراحات لتحسين الإجراءات لتعزيز الضوابط والامتثال الضريبي الداخلي. المؤهلات / المتطلبات المعرفة المطلوبة - مهارات متقدمة في Microsoft Excel (نمذجة مالية، Power Query، منطق متداخل). - فهم مالي قوي لـ IFRS وGAAP المحلي. - خبرة SAP ضرورية (أكواد T-Codes متقدمة للتقارير واستخراج البيانات). - التطبيق الفني لقوانين الضرائب السعودية. الخبرة المطلوبة - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في وظيفة مالية تقنية مماثلة أو محاسب أول. - خبرة واسعة في Excel المتقدم ونمذجة آلية. - خبرة مثبتة في تنفيذ الإقرارات الضريبية والامتثال في ولايات السعودية. المهارات والقدرات - مهارات عددية ممتازة وانتباه للتفاصيل. - مستويات عالية من الامتثال للعمليات وفرض اليد عند وجود عدم امتثال. - أخلاقيات عمل قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل ضمن مواعيد نهائية صارمة. - مرونة وتنوع في بيئات عالية الضغط. القيم - يظهر ويعتنق قيم Westcon-Comstor المتمثلة في الطموح والشراكة والنزاهة والمساءلة. عنّا تاريخ إغلاق التقديم </div>

Full Time Bayt

Sales Administration Analyst

On-site - Egypt - Cairo 11 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you ready to join our digital revolution journey?  At Aleph, we’re not just part of the digital advertising landscape—we’re shaping its future. Representing the world’s leading platforms, including TikTok, Amazon, Google, and nearly 55 others, we operate in 130+ markets across new and existing geographies. Our mission is to empower advertisers and brands to unlock the full potential of these platforms' advertising capabilities. By fostering long-lasting partnerships, we create limitless opportunities for people and businesses to advertise effectively at both local and global levels. With a presence spanning continents, Aleph offers you the chance to be part of a fast-growing, innovative team where your work makes a direct impact. If you’re ambitious, forward-thinking, and eager to thrive in a dynamic, global environment, Aleph is the perfect place to build your career. We're looking for a detail-driven, fast-adapting Sales Administration Analyst to join our MENA team, based in Cairo. In this role, you'll be at the heart of our sales operations — validating opportunities, maintaining CRM data, and keeping things moving across Sales, Finance, and Operations teams spanning Egypt, Dubai, Morocco, Turkey, and KSA. This is a role for someone who thrives in a fast-paced environment, picks up new tools quickly, and takes pride in getting the details right. If you're a strong communicator who loves working cross-functionally and wants to grow within a global digital advertising company, we'd love to hear from you. This role requires availability to work on Fridays to support the MENA region, with Saturday and Sunday as the weekend. What You’ll Do <ul> <li> Ensure all projects and opportunities are accurately recorded in Salesforce, including all required documentation for billing and collections. </li> <li> Monitor and enforce compliance with internal processes and company policies across the Sales team. </li> <li> Review and validate prepaid and postpaid opportunities on a daily basis to ensure accuracy and payment status. </li> <li> Maintain high-quality CRM data by controlling and updating records regularly. </li> <li> Track and implement updates to internal procedures and policies. </li> <li> Collaborate closely with Sales, Finance, and Operations teams across different countries and regions. </li> <li> Handle a high volume of internal and external communications efficiently. </li> <li> Prepare and deliver regular reports to support business decision-making. </li> <li> Support additional operational and ad-hoc tasks as needed. </li> </ul> What You Need For This Role <ul> <li>Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Economics, Marketing, or a related field.</li> <li>2–3 years of experience in operations, finance, sales support, or a similar role.</li> <li>Strong analytical skills with excellent attention to detail.</li> <li>Advanced proficiency in Microsoft Excel.</li> <li>Experience with Salesforce or CRM systems is a strong advantage.</li> <li>Fluent in English (written and spoken).</li> <li>Strong communication and interpersonal skills.</li> <li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, dynamic environment.</li> <li>A proactive mindset with strong problem-solving abilities.</li> <li>Quick learner, adaptable to new tools, systems, and processes</li> </ul> What Will Make Us Really Love You <ul> <li>You bring a track record of success in a similar role, with hands-on experience.</li> <li>You’re not afraid to challenge the status quo and bring fresh, out-of-the-box ideas to the table.</li> <li>You anticipate challenges before they arise and take initiative to find effective solutions.</li> <li>You have an eye for detail.</li> <li>You thrive on teamwork but also bring a driven, goal-oriented spirit.</li> <li>You’re genuinely enthusiastic about advertising, ad-tech, and staying ahead of industry trends.</li> <li>You have the ability to engage and communicate with internal and external stakeholders in a positive and approachable way.</li> </ul> What You’ll Love About Us <ul> <li>We care about your individuality by giving you freedom to grow and create within the company, regardless of your position</li> <li>Learn from the best: Our state of the art workshops guarantee the latest insights into digital advertising </li> <li>Be part of a company with a truly global footprint, working with leading brands, platforms, and publishers across 90+ markets.</li> <li>We foster a dynamic environment where creativity, collaboration, and bold ideas are encouraged and celebrated.</li> <li>Join a diverse, multicultural team that values and embraces different perspectives, experiences, and talents.</li> <li>At Aleph, your work directly contributes to connecting brands and consumers in meaningful ways, shaping the future of digital advertising.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت مستعد للانضمام إلى رحلتنا في الثورة الرقمية؟  في Aleph، لسنا مجرد جزء من مشهد الإعلانات الرقمية — نحن نشكل مستقبله. بتمثيلنا لأهم المنصات العالمية، بما فيها TikTok وAmazon وGoogle وقرابة 55 منصة أخرى، نعمل في 130+ سوقاً عبر جغرافيات جديدة وشبه موجودة. مهمتنا هي تمكين المعلنين والعلامات التجارية من رفع إمكانات قدرات الإعلانات على هذه المنصات إلى أقصاها. من خلال تعزيز الشراكات طويلة الأمد، نخلق فرصاً لا حصر لها للأفراد والشركات للإعلان بفعالية على المستويين المحلي والعالمي. مع وجود يغطي القارات، يتيح لك Aleph فرصة أن تكون جزءاً من فريق سريع النمو ومبتكر حيث يعمل عملك تأثيراً مباشراً. إذا كنت طموحاً وتفكيرك مستقبلي وتتوق للازدهار في بيئة ديناميكية عالمية، فـ Aleph هو المكان المثالي لبناء مسيرتك المهنية. نحن نبحث عن محلل إدارة المبيعات يركز على التفاصيل ويتكيف بسرعة لينضم إلى فريقنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويقع مقره في القاهرة. في هذا الدور، ستكون في قلب عمليات المبيعات لدينا — تتحقق من الفرص، وتحافظ على بيانات CRM، وتحافظ على حركة العمل عبر فرق المبيعات والمالية والعمليات في مصر ودبي والمغرب وتركيا والمملكة العربية السعودية. هذا دور لمن يزدهر في بيئة سريعة وتتعلم أدوات جديدة بسرعة وتفخر بضبط التفاصيل بشكل صحيح. إذا كنت متواصلاً قوياً يحب العمل عبر الأقسام ويريد النمو ضمن شركة عالمية للإعلانات الرقمية، فنحن نود أن نستمع إليك. يتطلب هذا الدور التوفر للعمل أيام الجمعة لدعم منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مع اعتبار السبت والأحد عطلة نهاية الأسبوع. ما ستقوم به <ul> <li>التأكد من تسجيل جميع المشاريع والفرص بدقة في Salesforce، بما في ذلك جميع المستندات المطلوبة للفوترة والخصومات.</li> <li>مراقبة والتأكد من الامتثال للعمليات الداخلية وسياسات الشركة عبر فريق المبيعات.</li> <li>مراجعة والتحقق من الفرص المدفوعة مقدمًا والمدفوعة لاحقًا يوميًا لضمان الدقة وحالة الدفع.</li> <li>الحفاظ على بيانات CRM عالية الجودة عن طريق التحكم في السجلات وتحديثها بانتظام.</li> <li>متابعة وتطبيق التحديثات على الإجراءات والسياسات الداخلية.</li> <li>التعاون عن كثب مع فرق المبيعات والمالية والعمليات عبر دول ومناطق مختلفة.</li> <li>التعامل مع حجم كبير من الاتصالات الداخلية والخارجية بكفاءة.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير منتظمة لدعم اتخاذ القرار التجاري.</li> <li>دعم مهام تشغيلية ومكثفة إضافية حسب الحاجة.</li> </ul> ما تحتاجه لهذا الدور <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو التسويق أو مجال ذو صلة.</li> <li>2–3 سنوات من الخبرة في العمليات أو المالية أو دعم المبيعات أو دور مشابه.</li> <li>مهارات تحليلية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li> <li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel.</li> <li>خبرة مع Salesforce أو أنظمة CRM تعتبر ميزة قوية.</li> <li>طلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة النمو وديناميكية.</li> <li>عقلية استباقية مع قدرات قوية لحل المشكلات.</li> <li>متعلم سريع وقابل للتكيف مع أدوات وأنظمة وعمليات جديدة</li> </ul> ما الذي سيجعلنا نحبك حقاً <ul> <li>لديك سجل نجاح في دور مشابه، مع خبرة عملية.</li> <li>لا تخشى تحدي الوضع الراهن وتقديم أفكار جديدة خارج الصندوق.</li> <li>تتوقع التحديات قبل أن تحدث وتبادر لإيجاد حلول فعالة.</li> <li>لديك عين للتفاصيل.</li> <li>تزدهر ضمن فريق العمل ولكنك أيضاً تقود بروح ودية موجهة نحو الهدف.</li> <li>أنت متحمس حقاً للإعلانات والتقنيات الإعلانية والبقاء في طليعة اتساع السوق.</li> <li>لديك القدرة على التفاعل والتواصل مع الأطراف الداخلية والخارجية بشكل إيجابي وبأسلوب مريح.</li> </ul> ما ستحبه فينا <ul> <li>نهتم بفرديتك من خلال منحك الحرية للنمو والإبداع ضمن الشركة، بغض النظر عن منصبك</li> <li>نتعلم من الأفضل: ورش العمل الحديثة لدينا تضمن أحدث الرؤى في الإعلانات الرقمية</li> <li>كن جزءاً من شركة ذات حضور عالمي حقيقي، تعمل مع علامات تجارية رائدة ومنصات وناشرين عبر 90+ سوقاً.</li> <li>نُسهم في بيئة ديناميكية حيث يتم تشجيع الإبداع والتعاون والأفكار الجريئة والاحتفاء بها.</li> <li>انضم إلى فريق متنوع متعدد الثقافات يقدِّر ويعتنق وجهات نظر وخبرات ومواهب مختلفة.</li> <li>في Aleph، يساهم عملك بشكل مباشر في ربط العلامات التجارية بالمستهلكين بطرق ذات معنى، وتشكيل مستقبل الإعلان الرقمي.</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Business Development Manager

Remote - Egypt - Cairo 28 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a growing organization focused on accelerating revenue through strategic outbound sales and scalable business development processes. As the company continues to expand, they are seeking a Business Development Manager to lead the Business Development Representative (BDR) team, optimize lead generation strategies, and drive qualified opportunities into the sales pipeline. Role OverviewThe Business Development Manager will be responsible for leading the business development team while overseeing outbound sales strategy, lead generation, CRM management, workflow optimization, and performance reporting. The Business Development Manager will coach and develop BDRs, improve sales processes, collaborate with Sales and Marketing leadership, and ensure the organization consistently generates high-quality pipeline opportunities. This role is ideal for a hands-on sales leader who enjoys coaching teams, building scalable processes, and using data to drive continuous improvement. LocationFully Remote (Work from Home) | 9:00 AM - 5:00 PM EST Key ResponsibilitiesTeam Leadership & Management<ul><li>Lead, mentor, and coach the Business Development Representative (BDR) team. </li><li>Conduct regular one-on-one meetings, performance reviews, and coaching sessions. </li><li>Monitor team performance against lead generation and appointment-setting goals. </li><li>Develop and manage BDR schedules to maximize outreach productivity. </li></ul>Lead Generation & Pipeline Development<ul><li>Develop and execute outbound lead generation strategies. </li><li>Oversee cold calling, email outreach, and social selling campaigns. </li><li>Ensure leads are properly qualified and managed throughout the sales pipeline. </li><li>Partner with Marketing to align campaigns with target customer segments. </li></ul>CRM & Workflow Management<ul><li>Build, manage, and optimize CRM workflows and email sequences. </li><li>Maintain accurate CRM records, sales pipelines, and reporting dashboards. </li><li>Audit sales call transcripts and lead activity to identify coaching opportunities. </li><li>Ensure sales processes and workflows are consistently followed. </li></ul>Analytics & Reporting<ul><li>Monitor KPIs related to lead generation, conversions, team performance, and revenue contribution. </li><li>Prepare regular reports for executive leadership. </li><li>Identify process bottlenecks and recommend improvements. </li><li>Analyze data to optimize outreach effectiveness and sales execution. </li></ul>Strategic Initiatives<ul><li>Collaborate with Sales and Marketing leadership on new campaign launches. </li><li>Develop and implement SOPs, training materials, and process improvements. </li><li>Participate in strategic sales calls when needed. </li><li>Resolve escalated client or internal issues while supporting continuous operational improvement. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>3+ years of experience in business development, outbound sales, or a related field. </li><li>At least 1 year of experience leading or managing a sales or business development team. </li><li>Strong experience with lead generation, outbound prospecting, and pipeline management. </li><li>Experience building and managing CRM workflows and email outreach sequences. </li><li>Experience collaborating with cross-functional Sales and Marketing teams. </li></ul>Skills<ul><li>Strong leadership, coaching, and team development skills. </li><li>Experience using HubSpot, Salesforce, or similar CRM platforms. </li><li>Experience setting up email sequences and marketing automation workflows. </li><li>Excellent written and verbal English communication skills. </li><li>Strong analytical and reporting skills. </li><li>Ability to interpret KPIs and optimize team performance. </li><li>Excellent organizational and project management abilities. </li><li>Strong attention to detail and process management. </li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. </li><li>Proactive, results-driven, and highly accountable. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>The BDR team consistently meets or exceeds lead generation and appointment-setting goals. </li><li>CRM data, email workflows, and sales processes remain accurate and optimized. </li><li>Sales leadership has complete visibility into pipeline health and team performance. </li><li>Process improvements increase efficiency and outbound conversion rates. </li><li>Team members demonstrate measurable growth in productivity, effectiveness, and revenue contribution. </li><li>Strategic initiatives are successfully implemented while supporting long-term business growth. </li></ul>OpportunityThis is an exciting opportunity to lead and scale a growing Business Development team while directly influencing the company's revenue growth. As the Business Development Manager, you'll shape outbound strategy, optimize sales operations, develop future sales talent, and partner closely with Sales and Marketing leadership to build a world-class business development function. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مفتوح أمام المرشحين المقيمين في LATAM وأفريقيا وأوروبا الشرقية. يرجى ملاحظة أنه نظرًا لأن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة المتوافقة مع منطقة زمن العميل. عميلنا منظمة متنامية تركز على تسريع الإيرادات من خلال المبيعات الخارجية الاستراتيجية وعمليات تطوير أعمال قابلة للتوسع. ومع استمرار الشركة في التوسع، فهم يبحثون عن مدير تطوير الأعمال لقيادة فريق ممثلي تطوير الأعمال (BDR)، وتحسين استراتيجيات توليد العملاء المحتملين، وتحويل الفرص المؤهلة إلى قناة المبيعات. نظرة عامة على الدورسيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن قيادة فريق تطوير الأعمال مع الإشراف على استراتيجية المبيعات الخارجية، وتوليد العملاء، وإدارة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، وتحسين سير العمل، وتقديم تقارير الأداء. سيقوم مدير تطوير الأعمال بتوجيه وتطوير الـ BDRs، وتحسين عمليات المبيعات، والتعاون مع قيادات المبيعات والتسويق، وضمان أن تولد المؤسسة باستمرار فرص خط أنابيب عالية الجودة. هذا الدور مثالي لقائد مبيعات عملي يحب تدريب الفرق، وبناء عمليات قابلة للتطوير، واستخدام البيانات لدفع التحسين المستمر. الموقععن بُعد تمامًا (العمل من المنزل) | 9:00 صباحًا - 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة المسؤوليات الرئيسيةالقيادة والإدارة الفريق<ul><li>قيادة وتوجيه وتدريب فريق ممثلي تطوير الأعمال (BDR). </li><li>عقد اجتماعات فردية دورية، مراجعات الأداء، وجلسات التدريب. </li><li>مراقبة أداء الفريق مقابل أهداف توليد العملاء وتحديد المواعيد. </li><li>تطوير وجدولة جداول BDR لتعظيم إنتاجية التواصل. </li></ul>توليد العملاء وتطوير خط الأنابيب<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات توليد العملاء الخارجية. </li><li>الإشراف على المكالمات الباردة والتواصل عبر البريد الإلكتروني والحملات الاجتماعية. </li><li>ضمان تأهيل العملاء المحتملين بشكل صحيح وإدارتهم طوال خط أنابيب المبيعات. </li><li>التعاون مع قسم التسويق لمواءمة الحملات مع شرائح العملاء المستهدفة. </li></ul>إدارة CRM وسير العمل<ul><li>بناء وإدارة وتحسين سير عمل CRM وتسلسلات البريد الإلكتروني. </li><li>الحفاظ على سجلات CRM دقيقة وخطوط أنابيب المبيعات ولوحات تقارير. </li><li>مراجعة نصوص مكالمات المبيعات ونشاط العملاء لتحديد فرص التدريب. </li><li>التأكد من اتباع عمليات المبيعات وسير العمل بشكل متسق. </li></ul>التحليلات والتقارير<ul><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بتوليد العملاء والتحويلات وأداء الفريق ومساهمة الإيرادات. </li><li>إعداد تقارير منتظمة للقيادة التنفيذية. </li><li>تحديد اختناقات العملية وتوصية التحسينات. </li><li>تحليل البيانات لتحسين فعالية الوصول وتنفيذ المبيعات. </li></ul>المبادرات الاستراتيجية<ul><li>التعاون مع قيادات المبيعات والتسويق لإطلاق حملات جديدة. </li><li>تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية والمواد التدريبية وتحسينات العمليات. </li><li>المشاركة في مكالمات مبيعات استراتيجية عند الحاجة. </li><li>حل القضايا المتصاعدة مع العملاء أو داخلياً مع دعم التحسين التشغيلي المستمر. </li></ul>المؤهلاتالتجربة<ul><li>3+ سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات الخارجية أو مجال ذي صلة. </li><li>على الأقل سنتان من الخبرة في قيادة أو إدارة فريق مبيعات أو تطوير أعمال. </li><li>خبرة قوية في توليد العملاء المحتملين، والتواصل مع العملاء الخارجيين، وإدارة خط الأنابيب. </li><li>خبرة في بناء وإدارة سير عمل CRM وتواقيع التواصل عبر البريد الإلكتروني. </li><li>خبرة في التعاون مع فرق المبيعات والتسويق عبر وظائف متعددة. </li></ul>المهارات<ul><li>قيادة قوية، وتوجيه، وتطوير الفريق. </li><li>خبرة باستخدام HubSpot، Salesforce، أو منصات CRM المماثلة. </li><li>خبرة في إعداد تسلسلات البريد الإلكتروني وتدفقات أتمتة التسويق. </li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة بالإنجليزية. </li><li>مهارات تحليلية وتقارير قوية. </li><li>القدرة على تفسير مؤشرات الأداء وتحسين أداء الفريق. </li><li>إتقان التنظيم والقدرات في إدارة المشاريع. </li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل وإدارة العمليات. </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة وتيرة العمل. </li><li>استباقية، مركزة على النتائج، ومساءلة عالية. </li></ul>كيف يبدو النجاح<ul><li>يتحقق فريق BDR باستمرار من أهداف توليد العملاء وتحديد المواعيد أو يتجاوزها. </li><li>تظل بيانات CRM وتدفقات البريد الإلكتروني وعمليات المبيعات دقيقة ومحسّنة. </li><li>يملك قيادة المبيعات رؤية كاملة لصحة خط الأنابيب وأداء الفريق. </li><li>تحسينات العملية تزيد الكفاءة ومعدلات التحويل الخارجية. </li><li>يظهر أعضاء الفريق نمواً قابلاً للقياس في الإنتاجية والفعالية ومساهمة الإيرادات. </li><li>يتم تنفيذ المبادرات الاستراتيجية بنجاح مع دعم النمو التجاري على المدى الطويل. </li></ul>الفرصةهذه فرصة مثيرة لقيادة وتوسيع فريق تطوير الأعمال المتنامي مع تأثير مباشر في نمو إيرادات الشركة. كــ مدير تطوير الأعمال، ستشكل استراتيجية التوصيل الخارجي، وت optimize عمليات المبيعات، وتطوير مواهب المبيعات المستقبلية، والشراكة بشكل وثيق مع قيادات المبيعات والتسويق لبناء وظيفة تطوير أعمال من طراز عالمي. عملية التقديم:لأخذ هذا الدور بعين الاعتبار، يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>املأ نموذج التقديم </li><li>سجل مقطع فيديو يعرض مهاراتك </li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Director of Finance

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> Director of Finance blends hands-on financial oversight with forward-looking analysis, supporting both day-to-day operations and longer-term strategic initiatives. The Director of Finance will work closely with the Managing Director and department leaders to strengthen financial processes, improve visibility into performance, and ensure the property operates efficiently and sustainably. This position also requires presenting financial data and interpretation to the ownership. <h4>Key responsibilities</h4> Financial oversight & reporting <ul> <li>Oversee all accounting functions, including general ledger, accounts payable, payroll, and financial reporting</li> <li>Ensure accuracy and timeliness of monthly, quarterly, and annual financial statements</li> <li>Maintain strong internal controls and a transparent system of checks and balances</li> <li>Coordinate and oversee annual audits, tax filings, and regulatory compliance</li> <li>Review and analyze financial performance, identifying trends and areas for improvement</li> </ul> Budgeting, forecasting & analysis <ul> <li>Lead the annual budgeting process and ongoing financial forecasting</li> <li>Develop and maintain financial models to support operational and strategic decision-making</li> <li>Provide variance analysis and actionable insights to leadership</li> <li>Support department heads in managing budgets and understanding financial performance</li> <li>Evaluate cost structures and identify opportunities for efficiency and expense control</li> </ul> Strategic & operational support <ul> <li>Partner with leadership on long-range planning, capital investments, and business strategy</li> <li>Support financial aspects of construction, renovation, and capital projects, including budgeting, cash flow, and ROI analysis</li> <li>Assist in evaluating new opportunities, partnerships, or operational initiatives</li> <li>Provide financial insight into pricing, labor, and operational decisions</li> </ul> Cash management & banking <ul> <li>Oversee cash flow management and forecasting</li> <li>Maintain and strengthen banking and lender relationships</li> <li>Ensure appropriate liquidity to support operations and capital needs</li> </ul> Team leadership & collaboration <ul> <li>Provide oversight and support to the Accounting Manager and the accounting team</li> <li>Foster a collaborative, accountable, and detail-oriented finance function</li> <li>Work cross-functionally with operations, HR, and department leaders</li> <li>Promote a culture of financial awareness and accountability across the organization</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> Required qualifications <ul> <li>Minimum 5-10 years of progressive experience in a Director of Finance or equivalent senior financial leadership role at a large resort or hospitality property within the Middle East</li> <li>Master's degree in Finance, Accounting, or Business Administration, or professional certification (CA, CPA, or equivalent)</li> <li>Demonstrated expertise in financial compliance, regulatory requirements, and audit management</li> <li>Proven experience with financial planning, budgeting, and forecasting in a complex operational environment</li> <li>Strong proficiency in financial systems, accounting software, and data analysis tools</li> <li>Excellent understanding of internal controls, risk management, and financial governance frameworks</li> <li>Demonstrated ability to lead and develop accounting teams while fostering a culture of accountability and accuracy</li> <li>Exceptional analytical and problem-solving skills with the ability to translate financial data into actionable business insights</li> <li>Strong communication and presentation skills, with the ability to effectively present financial information to senior leadership and ownership</li> </ul> Preferred qualifications <ul> <li>Experience in the hospitality, theme park, or water park industry</li> <li>Background in managing capital projects, construction budgeting, and ROI analysis</li> <li>Experience with cash flow management and banking relationship development</li> <li>Knowledge of property management systems and integrated financial reporting platforms</li> <li>Prior experience supporting strategic planning and long-range financial forecasting initiatives</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <ul> <li>Experience is an asset</li> <li>Prior experience working with Opera or a related system</li> <li>Strong interpersonal and problem-solving abilities</li> <li>Fluency in English, additional languages are a plus</li> </ul>

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بقدراتك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إشارة، وكل ابتسامة، وكل خطوة، تساهم في خلق تأثير إيجابي وذو طابع لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تتسارع فيه الحياة. <h4>وصف الوظيفة</h4> يجمع مدير الشؤون المالية بين الإشراف المالي التطبيقي والتحليل المستقبلي، داعماً للعمليات اليومية والمبادرات الاستراتيجية على المدى الطويل. سيعمل مدير الشؤون المالية عن كثب مع المدير التنفيذي وقادة الأقسام لتعزيز العمليات المالية، وتحسين الرؤية للأداء، وضمان تشغيل المنشأة بكفاءة واستدامة. كما يتطلب هذا المنصب تقديم البيانات والتفسير المالي للملكية. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> الإشراف المالي والتقارير <ul> <li>الإشراف على جميع وظائف المحاسبة، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، والمدفوعات، والرواتب، والتقارير المالية</li> <li>ضمان دقة وتوقيت البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية</li> <li>الحفاظ على ضوابط داخلية قوية ونظام شفاف من المراجعات والتوازنات</li> <li>تنسيق والإشراف على التدقيقات السنوية، وتقديم الإقرارات الضريبية، والامتثال التنظيمي</li> <li>مراجعة وتحليل الأداء المالي، وتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين</li> </ul> الميزنة، والتوقعات والتحليل <ul> <li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية والتوقعات المالية المستمرة</li> <li>تطوير والحفاظ على نماذج مالية تدعم اتخاذ القرار التشغيلي والاستراتيجي</li> <li>تقديم تحليل الفروق وتوفير رؤى قابلة للتنفيذ للقيادة</li> <li>دعم رؤساء الأقسام في إدارة الميزانيات وفهم الأداء المالي</li> <li>تقييم هياكل التكاليف وتحديد فرص الكفاءة والسيطرة على النفقات</li> </ul> الدعم الاستراتيجي والتشغيلي <ul> <li>الشراكة مع القيادة في التخطيط طويل المدى والاستثمارات الرأسمالية واستراتيجية الأعمال</li> <li>دعم الجوانب المالية للبناء والتجديد والمشروعات الرأسمالية، بما في ذلك الميزانية، وتدفق cash، وتحليل العائد على الاستثمار</li> <li>المساعدة في تقييم الفرص الجديدة والشراكات أو المبادرات التشغيلية</li> <li>توفير رؤى مالية في التسعير والعمل والت decisions التشغيلية</li> </ul> إدارة النقد والتمويل <ul> <li>الإشراف على إدارة التدفقات النقدية والتنبؤ بها</li> <li>الحفاظ على علاقات بنكية ومقرضين وتقويتها</li> <li>ضمان السيولة المناسبة لدعم العمليات واحتياجات رأس المال</li> </ul> القيادة الفريقية والتعاون <ul> <li>توفير الإشراف والدعم لمدير المحاسبة وفريق المحاسبة</li> <li>تعزيز وظيفة مالية تعاونية ومسؤولة ودقيقة التفاصيل</li> <li>العمل عبر الأقسام مع العمليات والموارد البشرية وقادة الأقسام</li> <li>تعزيز ثقافة الوعي والمسؤولية المالية عبر المؤسسة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> المؤهلات المطلوبة <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في دور مدير الشؤون المالية أو قيادة مالية عليا مكافئة في منتجع كبير أو منشأة ضيافة في الشرق الأوسط</li> <li>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال، أو شهادة مهنية (محاسب قانوني، CPA، أو ما يعادلها)</li> <li>خبرة مثبتة في الامتثال المالي والمتطلبات التنظيمية وإدارة التدقيق</li> <li>خبرة مثبتة في التخطيط المالي والميزنة والتوقع في بيئة تشغيلية مركبة</li> <li>إتقان قوي للأنظمة المالية وبرمجيات المحاسبة وأدوات تحليل البيانات</li> <li>فهم ممتاز للضوابط الداخلية وإدارة المخاطر وأطر حوكمة المالية</li> <li>قدرة مثبتة على قيادة وتطوير فرق المحاسبة مع تعزيز ثقافة المساءلة والدقة</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشاكل استثنائية مع القدرة على تحويل البيانات المالية إلى رؤى أعمال قابلة للتنفيذ</li> <li>مهارات تواصل وتقديم قوية، مع القدرة على عرض المعلومات المالية بشكل فعال أمام الإدارة العليا والملكية</li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>خبرة في صناعة الضيافة، أو المدن الترفيهية، أو ملاهي مائية</li> <li>خلفية في إدارة مشروعات رأس المال، budgeting للمشروعات، وتحليل ROI</li> <li>خبرة في إدارة التدفقات النقدية وتطوير العلاقات المصرفية</li> <li>معرفة بأنظمة إدارة الممتلكات ومنصات التقارير المالية المتكاملة</li> <li>خبرة سابقة في دعم التخطيط الاستراتيجي وتوقعات مالية طويلة المدى</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة تعتبر ميزة</li> <li>الخبرة السابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة</li> <li>قدرات تواصل وحل المشكلات قوية</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية تعتبر ميزة</li> </ul>

Full Time Bayt

Senior Accountant

On-site - Egypt - Cairo 20 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Country Egypt City CAIRO Area Egypt Workplace location CAIRO-CORNER STR 254 & 206(EGY) Employer company TotalEnergies Marketing Egypt Domain Finance Type of contract Regular position Experience Minimum 6 years Context & Environment <ul><li>Managing a team of 2 with high performance standards and providing coaching, mentoring and development to support a best-in-class team.</li><li>Setting team objectives that align with the accounting department's goals.</li><li>Develop and maintain high quality staff to ensure an ongoing efficient operation.</li></ul> Statutory Financial Statements and Audit Process: <ul><li>Manage the yearly issuance of statutory financial statements for six entities and consolidated statements.</li><li>Manage the preparation of the consolidated financial statements with necessary elimination entries quarterly.</li><li>Manage the preparation of the IFRS group reporting pack quarterly.</li><li>Supervise monthly board requirements, including trial balances, disclosures, and elimination entries for 6 entities.</li><li>Manage the External auditors audit process: Interim & end-of-year audit process.</li><li>Manage and supervise the books to ensure they follow Egyptian & international accounting standards.</li><li>Ensure compliance with Egyptian and IFRS and implement audit recommendations with associated action plans.</li><li>Perform analysis of the general ledger and related disclosures in statutory financial statements for 6 entities.</li></ul> Fixed Assets Management Activities: <ul><li>Manage all aspects of fixed assets management across multiple entities, including capitalization, depreciation, impairments, and disposals.</li><li>Manage the capitalization process for work-in-progress items to ensure accuracy.</li><li>Manage the lifecycle of intangible assets, including capitalization, amortization, impairments, and disposals.</li><li>Manage the fixed assets count and reconciliation processes.</li><li>Submit frequent Fixed assets and intangible assets disclosure for 6 entities.</li><li>Process fixed assets transfers & reclassification.</li></ul> General Ledger Activities: <ul><li>Ensure the accuracy of trial balances to portray the company's true financial standing and conduct monthly balance sheet analyses.</li><li>Lead the month-end closure process and oversee monthly general ledger account analyses.</li><li>Manage monthly payroll reconciliations and adhere to internal control requirements.</li><li>Ensure timely and accurate classification and recording of all general ledger transactions.</li><li>Manage monthly foreign currency revaluation calculations and its analysis.</li><li>Provide support for internal and group audits. </li><li>Supervise and follow up all General ledger petty cash count & replenishment.</li><li>Provide on monthly basis accurate accruals.</li></ul> General Activities: <ul><li>Maintain updated general ledger, bank, and fixed assets procedures.</li><li>Implement Anti-corruption, Antitrust Compliance, and Integrity Policies and Programs.</li><li>Conduct due diligence processes within the scope of responsibility.</li><li>Adhere to Health, Safety, and Environment (HSE) policies and 12 golden rules.</li><li>Mitigate risks associated with job duties.</li></ul> Activities <ul><li>Managing a team of 2 with high performance standards and providing coaching, mentoring and development to support a best-in-class team.</li><li>Setting team objectives that align with the accounting department's goals.</li><li>Develop and maintain high quality staff to ensure an ongoing efficient operation.</li></ul> Statutory Financial Statements and Audit Process: <ul><li>Manage the yearly issuance of statutory financial statements for six entities and consolidated statements.</li><li>Manage the preparation of the consolidated financial statements with necessary elimination entries quarterly.</li><li>Manage the preparation of the IFRS group reporting pack quarterly.</li><li>Supervise monthly board requirements, including trial balances, disclosures, and elimination entries for 6 entities.</li><li>Manage the External auditors audit process: Interim & end-of-year audit process.</li><li>Manage and supervise the books to ensure they follow Egyptian & international accounting standards.</li><li>Ensure compliance with Egyptian and IFRS and implement audit recommendations with associated action plans.</li><li>Perform analysis of the general ledger and related disclosures in statutory financial statements for 6 entities.</li></ul> Fixed Assets Management Activities: <ul><li>Manage all aspects of fixed assets management across multiple entities, including capitalization, depreciation, impairments, and disposals.</li><li>Manage the capitalization process for work-in-progress items to ensure accuracy.</li><li>Manage the lifecycle of intangible assets, including capitalization, amortization, impairments, and disposals.</li><li>Manage the fixed assets count and reconciliation processes.</li><li>Submit frequent Fixed assets and intangible assets disclosure for 6 entities.</li><li>Process fixed assets transfers & reclassification.</li></ul> General Ledger Activities: <ul><li>Ensure the accuracy of trial balances to portray the company's true financial standing and conduct monthly balance sheet analyses.</li><li>Lead the month-end closure process and oversee monthly general ledger account analyses.</li><li>Manage monthly payroll reconciliations and adhere to internal control requirements.</li><li>Ensure timely and accurate classification and recording of all general ledger transactions.</li><li>Manage monthly foreign currency revaluation calculations and its analysis.</li><li>Provide support for internal and group audits. </li><li>Supervise and follow up all General ledger petty cash count & replenishment.</li><li>Provide on monthly basis accurate accruals.</li></ul> General Activities: <ul><li>Maintain updated general ledger, bank, and fixed assets procedures.</li><li>Implement Anti-corruption, Antitrust Compliance, and Integrity Policies and Programs.</li><li>Conduct due diligence processes within the scope of responsibility.</li><li>Adhere to Health, Safety, and Environment (HSE) policies and 12 golden rules.</li><li>Mitigate risks associated with job duties.</li></ul> Candidate Profile Competencies needed are: <ul><li>Commitment.</li><li>Strong in teamwork activities</li><li>Problem solver</li><li>Has a basic knowledge of HSE issues.</li></ul> Qualifications/experience required: <ul><li>Educational background in accounting.</li><li>Accounting experience of not less than 7 years in multinational companies.</li><li>Strong knowledge of international accounting standards.</li><li>Fluent in English.</li><li>Good Knowledge of SAP especially FICO modules.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Working knowledge of MS Office and financial management software (SAP).</li><li>Well informed in current financial subjects, accounting, tax laws and business environments.</li><li>Analytical Thinker.</li><li>Commitment.</li><li>Strong in teamwork activities.</li><li>Has a basic knowledge of HSE issues even though it is not updated regularly.</li><li>Able to identify risky situations within the context of one's activity and warn the relevant services (HSEQ, Operations).</li></ul> Additional Information TotalEnergies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> البلد مصر المدينة القاهرة المنطقة مصر موقع مكان العمل القاهرة-زاوية الاقتصادات 254 & 206(EGY) شركة صاحب العمل TotalEnergies Marketing Egypt المجال المالية نوع العقد وظيفة دائمة الخبرة الحد الأدنى 6 سنوات السياق والبيئة <ul><li>إدارة فريق من 2 مع معايير أداء عالية وتقديم الإرشاد والتوجيه والتطوير لدعم فريق من الطراز الأول.</li><li>تحديد أهداف الفريق التي تتماشى مع أهداف قسم المحاسبة.</li><li>تطوير والحفاظ على موظفين عاليي الجودة لضمان عملية تشغيل فعالة مستمرة.</li></ul> البيانات المالية والتدقيق وفق المعايير والقوانين <ul><li>إدارة إصدار البيانات المالية القانونية سنوياً لست كيانات والبيانات الموحدة.</li><li>إدارة إعداد البيانات المالية الموحدة مع قيود الإقصاء اللازمة ربع سنوياً.</li><li>إدارة إعداد حزمة تقارير المجموعة وفق IFRS ربع سنوياً.</li><li>الإشراف على متطلبات المجلس الشهري، بما في ذلك أوزان التجربة والإفصاحات وقيود الإقصاء لست كيانات.</li><li>إدارة عملية تدقيق المدققين الخارجيين: تدقيق المرحلي ونهاية العام.</li><li>إدارة والإشراف على الدفاتر لضمان اتباعها للمعايير المحاسبية المصرية والدولية.</li><li>التأكد من الالتزام بالمعايير المصرية و IFRS وتنفيذ التوصيات التدقيقية مع خطط العمل المرتبطة.</li><li>أداء تحليل دفتر الأستاذ العام والإفصاحات ذات الصلة في البيانات المالية القانونية لست كيانات.</li></ul> أنشطة إدارة الأصول الثابتة: <ul><li>إدارة جميع جوانب إدارة الأصول الثابتة عبر كيانات متعددة، بما في ذلك الت capitalization، depreciation، impairment، والتصرفات.</li><li>إدارة عملية capitalization لبنود العمل قيد الإنجاز لضمان الدقة.</li><li>إدارة دورة أصول غير ملموسة، بما في ذلك الت capitalization، amortization، impairment، والتصرفات.</li><li>إدارة عد وت reconcile الأصول الثابتة.</li><li>تقديم إفصاحات متكررة للأصول الثابتة وغير الملموسة لست كيانات.</li><li>معالجة تحويلات الأصول الثابتة وإعادة التصنيف.</li></ul> أنشطة دفتر الأستاذ العام: <ul><li>ضمان دقة أوزان التجربة لعرض الوضع المالي الحقيقي للشركة وإجراء تحليلات الشهرية للبيانات المالية الموازنة.</li><li>قيادة عملية إغلاق الشهر والإشراف على تحليلات حساب دفتر الأستاذ العام الشهرية.</li><li>إدارة مطابقة الرواتب الشهرية والالتزام بمتطلبات الرقابة الداخلية.</li><li>ضمان التصنيف والتسجيل في دفتر الأستاذ العام بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>إدارة إعادة تقييم العملات الأجنبية الشهرية وتحليلها.</li><li>تقديم الدعم للجهات الداخلية وتدقيق المجموعة.</li><li>الإشراف والمتابعة على عد النقدية العامة للمكتب وتعبئتها.</li><li>تقديم مخصصات دقيقة على أساس شهري.</li></ul> أنشطة عامة: <ul><li>الحفاظ على تحديث إجراءات دفتر الأستاذ العام، البنك، والأصول الثابتة.</li><li>تنفيذ سياسات وبرامج مكافحة الفساد والامتثال لقوانين مكافحة الاحتكار والنزاهة.</li><li>إجراء عمليات فحص العناية الواجبة ضمن نطاق المسؤولية.</li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وقواعدها الاثنا عشر الذهبية.</li><li>التخفيف من المخاطر المرتبطة بمهام العمل.</li></ul> الملف الوظيفي للمرشح الكفاءات المطلوبة هي: <ul><li>الالتزام.</li><li>قوي في العمل بروح الفريق</li><li>حلال للمشكلات</li><li>لديه معرفة أساسية بمسائل HSE.</li></ul> المؤهلات/الخبرة المطلوبة: <ul><li>خلفية تعليمية في المحاسبة.</li><li>خبرة محاسبية لا تقل عن 7 سنوات في شركات متعددة الجنسيات.</li><li>معرفة قوية بمعايير المحاسبة الدولية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li>معرفة جيدة بنظام SAP خاصة وحدات FICO.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li><li>معرفة عملية ببرامج MS Office وبرامج الإدارة المالية (SAP).</li><li>معرفة محدثة بمواضيع مالية حالية، قوانين المحاسبة والبيئة الاقتصادية.</li><li>مفكر تحليلي.</li><li>الالتزام.</li><li>قوي في العمل الجماعي.</li><li>معرفة أساسية بمسائل HSE حتى وإن لم يتم تحديثها بانتظام.</li><li>القدرة على تحديد المواقف الخطرة ضمن سياق النشاط والتحذير من الخدمات المعنية (HSEQ، العمليات).</li></ul> معلومات إضافية تُقدِّر TotalEnergies التنوع، وتروّج للنمو الفردي وتقدم فرص عمل متكافئة.

Full Time Bayt

Digital Marketing Specialist

Remote - Egypt - Cairo 18 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is seeking a Digital Marketing Specialist to support and execute digital marketing initiatives across multiple online channels. The organization is focused on strengthening its digital presence through engaging content, effective social media management, AI-powered marketing workflows, website optimization, and strategic collaboration with external marketing agencies. They are looking for a proactive marketing professional who enjoys balancing hands-on execution with campaign coordination and continuous optimization. Role OverviewThe Digital Marketing Specialist will be responsible for executing digital marketing initiatives across social media, website content, digital campaigns, and AI-enabled marketing workflows. The Digital Marketing Specialist will create engaging content, manage online communities, coordinate with external agencies, maintain website content, leverage AI tools to improve efficiency, and analyze campaign performance to support business growth. This role is ideal for someone who enjoys combining creativity, organization, technology, and data-driven marketing execution. LocationFully Remote | 9:00 AM - 5:00 PM Key ResponsibilitiesContent Creation & Digital Presence<ul><li>Create and optimize content across social media platforms, blogs, and website pages. </li><li>Maintain consistent brand voice, messaging, and visual identity across all digital assets. </li><li>Update website content, product pages, and multimedia assets as needed. </li><li>Ensure digital content aligns with broader marketing initiatives and business goals. </li></ul>Social Media Management & Community Engagement<ul><li>Manage publishing schedules and content calendars across Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, and YouTube. </li><li>Monitor and respond to comments, messages, and community interactions. </li><li>Foster audience engagement and support community growth initiatives. </li><li>Track engagement metrics and recommend improvements to content performance. </li></ul>Agency & Vendor Coordination<ul><li>Coordinate with external agencies responsible for SEO, digital campaigns, and website initiatives. </li><li>Review agency deliverables to ensure quality and brand consistency. </li><li>Serve as the primary point of contact for marketing vendors and agency partners. </li><li>Monitor campaign timelines and ensure projects are delivered on schedule. </li></ul>AI-Enabled Marketing Optimization<ul><li>Utilize AI tools to streamline content creation, scheduling, reporting, and campaign execution. </li><li>Identify opportunities to automate repetitive marketing tasks. </li><li>Implement AI-powered workflows that improve operational efficiency. </li><li>Continuously evaluate new AI tools and marketing technologies. </li></ul>Reporting & Analytics<ul><li>Track marketing KPIs including engagement, website traffic, lead generation, and conversions. </li><li>Maintain dashboards and marketing reports for leadership. </li><li>Analyze campaign performance and recommend optimization strategies. </li><li>Use data-driven insights to improve marketing effectiveness. </li></ul>Website Management<ul><li>Update website pages, product listings, and multimedia content. </li><li>Ensure website updates follow brand guidelines, SEO best practices, and UX standards. </li><li>Support ongoing website maintenance and digital content optimization. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>3+ years of experience in digital marketing or related roles. </li><li>Experience managing social media platforms and digital content. </li><li>Experience maintaining or updating websites using CMS platforms. </li><li>Experience coordinating marketing campaigns with external agencies or vendors. </li><li>Experience executing multi-channel digital marketing campaigns. </li></ul>Skills<ul><li>Strong content creation and copywriting skills. </li><li>Strong understanding of social media marketing best practices. </li><li>Experience using AI-powered marketing tools. </li><li>Experience with website content management systems (CMS). </li><li>Experience with Canva, Figma, or similar design tools. </li><li>Strong analytical skills with experience interpreting marketing performance data. </li><li>Experience maintaining marketing dashboards and reporting. </li><li>Excellent written and verbal English communication skills. </li><li>Strong organizational and project management abilities. </li><li>Ability to manage multiple priorities while maintaining attention to detail. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>High-quality digital content is consistently published across all channels. </li><li>Community engagement, follower growth, and organic lead generation improve over time. </li><li>AI-powered workflows increase marketing efficiency and reduce manual effort. </li><li>External agencies consistently deliver high-quality work aligned with brand standards. </li><li>Marketing insights drive measurable improvements in campaign performance. </li><li>Website content remains current, optimized, and aligned with business objectives. </li></ul>OpportunityThis is an exciting opportunity to take ownership of day-to-day digital marketing execution while working closely with external agencies and leveraging AI to improve marketing operations. As the Digital Marketing Specialist, you'll play a key role in strengthening the company's digital presence, driving audience engagement, optimizing marketing performance, and supporting long-term business growth. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM وأفريقيا وأوروبا الشرقية. يُرجى ملاحظة أن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، لذا يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأمريكية بما يتماشى مع منطقة زمن العميل. يبحث عميلنا عن أخصائي تسويق رقمي لدعم وتنفيذ مبادرات التسويق الرقمي عبر قنوات عبر الإنترنت متعددة. تركز المنظمة على تعزيز وجودها الرقمي من خلال محتوى جذاب، إدارة فعالة لوسائل التواصل الاجتماعي، سير عمل تسويق مدعوم بالذكاء الاصطناعي، تحسين الموقع الإلكتروني، والتعاون الاستراتيجي مع وكالات التسويق الخارجية. إنهم يبحثون عن محترف تسويق مبادر يستمتع بمزج التنفيذ العملي مع تنسيق الحملة والتحسين المستمر. نظرة عامة على الدورسيكون أخصائي التسويق الرقمي مسؤولاً عن تنفيذ مبادرات التسويق الرقمي عبر وسائل التواصل الاجتماعي، محتوى الموقع، الحملات الرقمية، وتدفقات العمل التسويقي المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. سيُنشئ أخصائي التسويق الرقمي محتوى جذاب، يدير المجتمعات عبر الإنترنت، يتناغم مع الوكالات الخارجية، يحافظ على محتوى الموقع، يستفيد من أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة، ويحلل أداء الحملات لدعم نمو الأعمال. هذا الدور مثالي لشخص يحب الجمع بين الإبداع والتنظيم والتقنية وتنفيذ التسويق المعتمد على البيانات. الموقعالعمل بالكامل عن بُعد | 9:00 صباحاً - 5:00 مساءً المسؤوليات الرئيسيةالمحتوى والوجود الرقمي<ul><li>إنشاء وتحسين المحتوى عبر منصات التواصل الاجتماعي والمدونات وصفحات الموقع. </li><li>الحفاظ على صوت وهوية العلامة التجارية المتسقة عبر جميع الأصول الرقمية. </li><li>تحديث محتوى الموقع وصفحات المنتجات والوسائط المتعددة حسب الحاجة. </li><li>التأكد من توافق المحتوى الرقمي مع مبادرات التسويق الأوسع والأهداف التجارية. </li></ul>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتفاعل المجتمع<ul><li>إدارة جداول النشر وتقويمات المحتوى عبر إنستغرام، لينكدإن، تيك توك، فيسبوك، ويوتيوب. </li><li>رصد والرد على التعليقات والرسائل والتفاعل المجتمعي. </li><li>تعزيز تفاعل الجمهور ودعم مبادرات نمو المجتمع. </li><li>تتبع مقاييس التفاعل وتقديم توصيات لتحسين أداء المحتوى. </li></ul>التنسيق مع الوكالات والمورّدين<ul><li>التنسيق مع الوكالات الخارجية المسؤولة عن تحسين محركات البحث، الحملات الرقمية، ومبادرات الموقع. </li><li>مراجعة نتائج الوكالات لضمان الجودة والتناسق مع العلامة. </li><li>أن تكون نقطة الاتصال الأساسية لمورّدي التسويق وشركاء الوكالات. </li><li>مراقبة جداول الحملات وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد. </li></ul>تحسين التسويق المعتمد على الذكاء الاصطناعي<ul><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتبسيط إنشاء المحتوى والجدولة والتقارير وتنفيذ الحملات. </li><li>تحديد فرص أتمتة المهام التسويقية المتكررة. </li><li>تنفيذ سير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي الذي يحسن الكفاءة التشغيلية. </li><li>تقييم أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات التسويقية باستمرار. </li></ul>التقارير والتحليلات<ul><li>تتبع مؤشرات الأداء التسويقي بما في ذلك التفاعل، حركة المرور على الموقع، توليد العملاء المحتملين، والتحويلات. </li><li>الحفاظ على لوحات البيانات وتقارير التسويق للقيادة. </li><li>تحليل أداء الحملة وتقديم استراتيجيات التحسين. </li><li>استخدام رؤى مستندة إلى البيانات لتحسين فاعلية التسويق. </li></ul>إدارة المواقع<ul><li>تحديث صفحات الموقع وقوائم المنتجات والمحتوى المرئي/المسموع. </li><li>التأكد من أن التحديثات تتبع إرشادات العلامة التجارية وأفضل ممارسات SEO ومعايير تجربة المستخدم. </li><li>دعم صيانة الموقع المستمرة وتحسين المحتوى الرقمي. </li></ul>المؤهلاتالخبرة<ul><li>3+ سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي أو أدوار ذات صلة. </li><li>خبرة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي والمحتوى الرقمي. </li><li>خبرة في صيانة أو تحديث مواقع باستخدام منصات إدارة المحتوى (CMS). </li><li>خبرة في تنسيق الحملات التسويقية مع وكالات أو مورّدين خارجيين. </li><li>خبرة في تنفيذ حملات تسويق متعددة القنوات. </li></ul>المهارات<ul><li>مهارات قوية في إنشاء المحتوى وكتابة النصوص. </li><li>فهم قوي لأفضل ممارسات تسويق وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>خبرة في استخدام أدوات التسويق المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. </li><li>خبرة بأنظمة إدارة محتوى المواقع (CMS). </li><li>خبرة باستخدام Canva أو Figma أو أدوات تصميم مماثلة. </li><li>مهارات تحليلية قوية مع خبرة في تفسير بيانات أداء التسويق. </li><li>خبرة في المحافظة على لوحات وتقارير التسويق. </li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية ممتازة. </li><li>قدرات تنظيمية وإدارة مشروع قوية. </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل. </li></ul>ما الذي يبدو عليه النجاح<ul><li>يتم نشر محتوى رقمي عالي الجودة باستمرار عبر جميع القنوات. </li><li>يزداد تفاعل المجتمع ونمو المتابعين وتوليد العملاء المحتملين العضوي بمرور الوقت. </li><li>تزيد سير العمل المعتمدة على الذكاء الاصطناعي من كفاءة التسويق وتقلل من الجهد اليدوي. </li><li>تقدم الوكالات الخارجية عملاً عالي الجودة باستمرار ومتوافق مع معايير العلامة التجارية. </li><li>تقود رؤى التسويق تحسينات قابلة للقياس في أداء الحملة. </li><li>يبقى محتوى الموقع محدثاً وم Optimized ومتوافقاً مع أهداف العمل. </li></ul>الفرصةهذه فرصة مثيرة لتحمل مسؤولية تنفيذ التسويق الرقمي اليومي مع العمل عن كثب مع وكالات خارجية والاستفادة من الذكاء الاصطناعي لتحسين عمليات التسويق. كـأخصائي التسويق الرقمي، ستلعب دوراً رئيسياً في تعزيز حضور الشركة الرقمي، قيادة تفاعل الجمهور، تحسين أداء التسويق، ودعم نمو الأعمال على المدى الطويل. عملية التقديم:لكي يتم النظر في هذا الدور يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>املأ نموذج الطلب </li><li>سجّل فيديو يبرز مهاراتك </li></ul>

Database Developer Jobs

Human Resources Specialist

Senior Backend Engineer

Senior GenAI Engineer

Associate Director, Project Management

Client Success Consultant

Senior Product Owner

Senior Digital Product Manager

Energy Storage O&M Service Product Sales Engineer

Senior Digital Product Manager

Personnel Manager

Accounting Clerk

Accounting Clerk

Senior Analyst, Logistics Transportation

BIM Designer

Senior Accountant - KSA ( Based in Egypt)

Sales Administration Analyst

Business Development Manager

Director of Finance

Senior Accountant

Digital Marketing Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Database Developer Jobs

Receive email alerts for Database Developer Jobs jobs