Computer Technician Jobs in Egypt
16990 Jobs Found
Responsible for cleaning the offices of the staff. Responsible for cleaning the floors. Immediately inform the direct supervisor of issues that require maintenance. Responsible for collecting garbage in its designated place. Maintaining the general appearance and aesthetic shape of the company. Ensure, before leaving the workplace at the end of the day, that windows are closed, water taps turned off, lights switched off, and the trash bin emptied. Responsible for cleaning washrooms periodically during working hours. Commitment to perform tasks as required and at the specified time, in the manner and form required. Responsible for cleaning doors, glass, walls, and metal curtains. Responsible for cleaning meeting rooms, corridors, devices, equipment, furniture, and supplies. Maintain operating cleaning materials issued and use them in the best possible way without waste. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>
المهام:<br><br>• إعداد كافة تسجيلات وتعليمات السلامة والصحة المهنية والبيئة المطلوبة بالقرارات الوزارية وبخطوط الإنتاج.<br><br>• تحديد وتقييم مخاطر العمل والمظاهر البيئية بالاشتراك مع إدارات الشركة والعمل على تفاديها.<br><br>• تحليل حوادث العمل والإصابات والحوادث الوشيكة والمخالفات البيئية والمشاركة في وضع الحلول لمنع تكرارها.<br><br>• متابعة التزام العاملين بتعليمات السلامة وارتداء مهمات الوقاية الشخصية، وتوفير ومتابعة وسائل الوقاية بالمصانع والمخازن.<br><br>• المرور والتفتيش اليومي على معدات الإطفاء ومواقع العمل، وتخطيط ومتابعة صيانة معدات الإطفاء والوقاية من الحريق.<br><br>• إعداد ونشر برامج التوعية، والمشاركة في تنفيذ التدريب على خطط الطوارئ ومكافحة الحريق وتخطيط احتياجات التدريب طبقاً للتقرير السنوي.<br><br>• متابعة تنفيذ توصيات وقرارات لجان السلامة والصحة المهنية، ورفع التقارير الدورية إلى مدير البيئة والسلامة والصحة المهنية.<br><br>• تنفيذ المتطلبات القانونية للجهات الحكومية المختصة، والإبلاغ عن أي ظواهر قد تؤدي إلى حوادث أو إصابات أو أمراض مهنية.<br><br>المتطلبات:<br><br>• مؤهل عالٍ مناسب.<br><br>• الحصول على دورات متقدمة معتمدة في السلامة والصحة المهنية.<br><br>• الإلمام بالقرارات الوزارية والاشتراطات القانونية للسلامة والصحة المهنية والبيئة.<br><br>• مهارات إعداد التقارير وبرامج التوعية والتفتيش الميداني.<br><br>• سرعة البديهة وحُسن التصرف واتخاذ القرار.
- Responsible for electrical sales (electrical component parts). - Ability to learn some other products related to the company's field of work, from lighting and voltage stabilizers to uninterruptible power supply (UPS) after providing training and technical support and professional and technical qualification on how to present them. - Respond to customer inquiries and requests immediately by phone, email, and the direct client present at the branch. - Able to provide solutions to customers in line with requirements and handle questions or comments in a constructive and professional manner in the same field. Knowledge:- Knowledge of electrical components and preferably Schneider products.- Higher or intermediate qualification.- 2 to 5 years of experience in the same field.- Fluency in English: basics.- Microsoft Office (Excel and PowerPoint): good.- Presentation skills: very good.- Negotiation skills: very good.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بدمياط عن وظيفة موجه عام (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، ويساعد في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين أو الأخصائيين بالمديرية والإدارات التعليمية، كما يتولى إعداد الخطط ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا للسياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة للإدارة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف والمتابعة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي أثناء أداء المهام.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط طوال العام الدراسي، ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع تقارير عن العجز أو الزيادة في هيئات التعليم وسبل معالجتها إلى مدير عام تنمية المادة أو النشاط ومدير المديرية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للموجهين</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لإطلاعهم على المستجدات في المناهج والكتب الدراسية وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الموجهين ومتابعة تنفيذ خططهم، وتحديد جوانب التميز أو القصور، ووضع المقترحات اللازمة لتحسين الأداء وتحقيق معايير الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بما يُسند إليه من أعمال أخرى مماثلة في نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة لمدة <strong>ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة</strong>.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسيوط عن وظيفة موجه عام (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين أو الأخصائيين على مستوى المديرية والإدارات التعليمية، كما يتولى إعداد الخطط ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم والمفاهيم التربوية الحديثة. ويعمل وفقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي، ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع تقارير دورية عن العجز أو الزيادة في أعضاء هيئة التعليم، واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها، ورفعها إلى مدير عام تنمية المادة أو النشاط ومدير المديرية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للموجهين</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لإطلاعهم على أحدث المناهج والكتب الدراسية وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الموجهين ومتابعة تنفيذ خططهم، وتحديد جوانب التميز ومواطن القصور، ووضع المقترحات العملية لتحسين الأداء وتحقيق معايير الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى مماثلة تدخل ضمن نطاق مسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة موجه عام (مادة / نشاط).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة</strong>.</span></p></li></ul>
<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع اطارات المعدات الثقيلة مقرها في العبور وتعمل على تطوير حلول متكاملة لتلبية احتياجات عملائنا في البناء والصناعات التحويلية. نقدم منتجاً وخدمات مميزة تشمل بيع المعدات الثقيلة، وخدمات ما بعد البيع، وخيارات التمويل والصيانة. نبحث عن مهندس مبيعات / معدات ثقيلة بمرحلة تدريبية للانضمام إلى فريق المبيعات الديناميكي لدينا في منطقة / محافظة محددة، للمساعدة في تعزيز العلاقات مع العملاء وتطوير الفرص التجارية في قطاع المعدات الثقيلة بمختلف تطبيقاته.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>التعامل مع العملاء المحتملين والمتابعين وتقديم حلول معدات ثقيلة مناسبة لاحتياجاتهم.</li><li>إعداد العروض التجارية الفنية والمالية والتفاوض على الأسعار وشروط الدفع والتسليم.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة وخدمات ما بعد البيع لضمان مطابقة المواصفات وتوفير الدعم الفني اللازم.</li><li>إعداد تقارير المبيعات والمتابعة اليومية للأهداف والموازنات الشهرية.</li><li>بناء وتطوير شبكة علاقات مع الشركات المقاولات، والمستأجرين، ومقدمي الخدمات ذات الصلة.</li><li>المشاركة في المعارض والفعاليات التسويقية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتوليد فرص جديدة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة أو أي تخصص ذي صلة (يفضّل تخصصات هندسية أو تجارة/إدارة أعمال).</li><li>للمتدربون، خبرة سابقة محدودة في المبيعات التقنية أو مبيعات المعدات الثقيلة ستكون ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة العربية تحدثاً وكتابة، ويفضل وجود إجادة اللغة الإنجليزية الأساسية للتواصل مع الموردين الدوليين.</li><li>مهارات تواصل قوية، وقدرات تفاوضية عالية، ومهارة بناء العلاقات التجارية.</li><li>معرفة أساسية بأنواع المعدات الثقيلة والتطبيقات المصاحبة (حفارات، جرافات، loaders، معدات حفر وغيرها).</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق واتباع إجراءات العمل والامتثال للسياسات التنظيمية.</li><li>المرونة في التنقل والعمل الميداني وفق احتياجات العميل والموقع.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات عرض وتقديم عالية المستوى مع قدرة على شرح المواصفات الفنية والميزات للعملاء غير الفنيين.</li><li>مهارة التخطيط والتنظيم والمتابعة الدقيقة للأنشطة والمواعيد النهائية.</li><li>إجادة استخدام أدوات CRM وتوثيق فرص المبيعات والتقارير اليومية/الأسبوعية.</li><li>روح المبادرة والقدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>قدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات (الهندسة، الخدمات، اللوجستيات).</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز مبنية على الأداء.</li><li>خطط تدريب وتطوير مهني مستمرة، وفرص للنمو الوظيفي داخل الشركة</li><li>بيئة عمل داعمة ومحفزة ضمن فريق متخصص في المعدات الثقيلة.</li></ul><p>المنطقة/المحافظة: العبور/ القليوبيه.</p>
Working hours from 08:00 AM to 05:00 PM. Required duties:
Responsible for cleaning the showroom floors in the mall
Responsible for cleaning doors, desks, shelves, office equipment, glass and windows
Responsible for disinfecting and fragrancing the showroom
Responsible for maintaining and preserving cleaning tools and supplies
Prepare purchase requests for tools and supplies and submit them to the store manager.
Prepare purchase requests for tools and supplies and submit them to the store manager.
<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social security, overtime</li></ul>
The company announces the need to recruit an Engineering Management Engineer (Mechanical) with experience in factories (feed/food/heavy industries) who has good knowledge of hydraulic and pneumatic systems and conveying equipment, belts and gears, full familiarity with maintenance programs (CMMS) and asset management systems, good understanding of industrial safety fundamentals and accident prevention, ability to manage and supervise technically, work hours consist of 12 days followed by 3 days off, working hours 8 hours, job location in sectors on Cairo Alexandria Desert Road. Job responsibilities: - Following up on corrective maintenance activities - Inspecting mechanical equipment and machines at the company sites and recording faults and technical observations. - Assisting in determining spare parts needs. - Applying occupational safety standards inside workshops and during field equipment maintenance. - Preparing weekly and monthly reports on the status of works and performance rates. - Participating in equipment development projects or installing new production lines. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social security, meals, housing</li></ul>
Responsible for cleaning the staff offices.
Responsible for floor cleaning.
Immediately inform the direct supervisor of issues that require maintenance.
Responsible for collecting waste in its designated place.
Maintain the general appearance and aesthetic form of the company.
Ensure before leaving the workplace at the end of the day to close windows, turn off water taps, switch off lights, and empty the trash can.
Responsible for cleaning restrooms periodically during working hours.
Committed to performing tasks as required at the required time and in the specified manner.
Responsible for cleaning doors, glass, walls, and metal curtains.
Responsible for cleaning meeting rooms, corridors, devices, equipment, furniture, and supplies.
Maintain operational cleaning materials and use them in the best way without waste.
<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning only</li><li>Welcomes disabled people (mild mobility impairment, hearing impairment - deafness)</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>
<strong>- Based in Cairo and Giza.<br><br>Skills:</strong><br>• Understanding of wiring, circuits, transformers, and power distribution.<br>• Setup and maintenance of electrical systems in residential, commercial, and industrial environments.<br>• Interpreting electrical diagrams, technical charts, and specifications.<br>• Proficiency in using tools such as multimeters, pipe bending, wire cutters, and voltage testing.<br>• Understanding grounding procedures and circuit protection and shutoff/suspension.<br>• Identifying faulty wires or defective breakers or power fluctuations.<br>• Safely and efficiently troubleshooting electrical faults.<br>• Explaining electrical problems and solutions clearly<br><br><strong>Tasks and responsibilities: </strong><br> • Installing wiring, outlets, switches, and lighting systems in new or renovated buildings.<br>• Installing circuit breakers and distribution panels.<br>• Inspecting and repairing electrical systems to prevent faults.<br>• Performing regular tests on electrical systems to ensure proper operation.<br>• Identifying causes of power outages, flickering lights, and overloaded circuits.<br>• Repairing or replacing defective electrical components to restore function.<br>• Installing data cables, security systems, and fire alarm devices.<br>• Working alongside HVAC technicians, plumbers, and general contractors in building maintenance.
"CNC Router machine operator" technician committed and professional. The primary responsibility of the job is to receive ready files and codes and prepare the machine to execute cutting and drilling operations on wood and clad materials with high precision, while ensuring machine safety and final product quality. Responsibilities and tasks:
Receiving operation files (codes) and applying them to the machine accurately.
Securing materials (wood boards, clad, etc.) on the worktable correctly and safely.
Installing and adjusting cutting tools (bits/routers) suitable for each material and zeroing the machine (setting the zero point).
Monitoring the operation and immediate intervention in case of any error or deviation during cutting.
Extracting finished pieces, cleaning them, and ensuring they conform to the required design dimensions.
Carrying out routine daily maintenance of the machine (lubrication, greasing, cleaning the machine and its surroundings).
Requirements and qualifications:
Experience: At least 1 year of hands-on CNC machine operator experience (preferably with wood workshops or advertising/printing and clad materials companies).
Technical knowledge: Good knowledge of tool types (cutting tools) and operating speeds suitable for each material.
Ability to operate the machine’s control panels and gauges.
High accuracy and concentration to avoid waste of materials or damage to equipment.
Clear stance on recruitment.
Benefits and compensation:
Competitive base salary (determined based on experience and skill).
Stable work environment equipped with the latest equipment.
<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, overtime</li></ul>
The tasks required:
Receiving products from the factory or other warehouses or receiving staff, inspecting them and ensuring they meet specifications, safety, suitability, and expiration dates before entering the warehouse. Moving products to designated storage locations safely to ensure their integrity during internal transport. Storing and arranging products inside the warehouse according to approved policies, adhering to storage systems such as FIFO, FEFO, and ABC depending on item nature. Organizing palletizing operations and efficiently utilizing storage spaces, placing clear identification tags on shelves and items, while keeping aisles safe and free of obstructions. Separating defective, non-conforming, or expired products from good ones, and notifying supervisor or warehouse management to take necessary actions. Maintaining daily cleanliness and tidiness of the warehouse and work area, ensuring it is free from causes of damage or hazards. Monitoring stock movement and updating its records (electronic or manual) to ensure data accuracy. Issuing products to requesting parties or sales agents according to approved procedures, with complete documentation and required signatures. Conducting periodic inventory and reconciling actual stock with records, reporting any variances or observations. Monitoring stock levels and informing warehouse management of items nearing depletion or already dispatched to ensure timely reordering. Keeping all warehouse documents (receipts, disbursals, stock counts, etc.) organized for easy reference. Reorganizing items as needed according to management instructions or operational and seasonal changes. Coordinating and collaborating with sales, receiving, disbursement, and other departments to meet business needs efficiently. Adhering to occupational safety and health procedures, maintaining storage equipment and shelves, and reporting any faults or maintenance needs or space shortages. Reports required Daily report on completion of receiving, storage and palletizing tasks. Report on defective, stacked, or potentially damaged products. Inventory audit results report and discrepancies (upon implementation). Report on items nearing depletion or needing reordering. Report on shelf and equipment faults or maintenance needs. Job benefits Health insurance. Incentives linked to task completion and performance. Overtime compensation. Grants and benefits according to the company policy. 8 working hours per day. One weekly day off
<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: morning and evening</li></ul>
The required tasks:
Receiving products from the factory or other warehouses or receiving staff, inspecting them and ensuring they meet specifications, are safe and fit for use, and have expiration dates before entering the warehouse. Transporting products to designated storage locations safely to ensure their integrity during internal transport. Storing and organizing products inside the warehouse according to approved policies, adhering to storage systems such as FIFO, FEFO, and ABC according to item type. Organizing palletizing operations and efficiently utilizing storage space, placing clear identification tags on shelves and items, while keeping aisles safe and free of obstacles. Separating damaged, non-conforming, or expired products from sound ones, and notifying the supervisor or warehouse management to take necessary actions. Maintaining daily cleanliness and order in the warehouse and work area, ensuring it is free of causes of spoilage or hazards. Monitoring stock movement and updating its records (electronic or paper) to ensure inventory data accuracy. Issuing products to requesting entities or sales representatives according to approved procedures, with complete documentation and necessary signatures. Conducting periodic stock-taking and matching actual counts with records, and reporting any discrepancies or notes. Monitoring stock levels and informing warehouse management of items nearing depletion or already issued to ensure timely reordering. Maintaining all warehouse documents (goods received notes, issue notes, stock counts, etc.) in an organized manner for easy reference. Reorganizing items when needed per management or operational and seasonal changes. Coordinating and collaborating with Sales, Receiving, Issuing, and other departments to meet business needs efficiently. Adhering to occupational safety and health procedures, maintaining storage equipment and shelves, and reporting any malfunctions or maintenance needs or space shortages. Required reports: Daily report on receiving, storing, and stocktaking activities. Report on damaged, clumped, or potentially spoiled products. Report on stock-take results and stock discrepancies (upon execution). Report on items nearing depletion or needing reordering. Report on shelf and equipment malfunctions or maintenance needs. Job benefits: Health insurance. Incentives tied to task achievement and performance. Overtime compensation. Grants and benefits according to company policy. 8 working hours per day. One weekly rest day.
<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: morning and evening</li></ul>
<strong>Role: </strong><br>- Responsible for maintenance and monitoring of production line equipment and ensuring its good technical condition <br><br><strong>Responsibilities: </strong><br>1- Monitor the technical condition of production line equipment and comply with standardized work steps (SOP)<br>2- Perform corrective maintenance in case of any electrical fault in the production lines<br>3- Carry out preventive maintenance for production lines according to the maintenance schedule throughout the year <br>4- Review warehouse stock of spare parts (maximum, minimum, and reorder level) and inform the direct supervisor in case of substandard spare parts used in maintenance work<br>5- Follow health, safety, and food safety procedures within the factory and report any violations<br>6- Perform organizing, arranging, and cleaning of the workplace periodically<br>7- Seek opportunities for improvement and development and present ideas to the direct supervisor<br>8- Work according to the W&M system and ensure accurate calculation of corrective and preventive maintenance times and record them in the SAP PM system
<strong>Role: </strong><br>- Responsible for maintenance and monitoring of production line equipment and ensuring their good technical condition <br><br><strong>Responsibilities: </strong><br>1- Monitor the technical condition of production line equipment and adhere to standard operating procedures (SOP)<br>2- Perform corrective maintenance in case of any electrical fault in the production lines<br>3- Carry out preventive maintenance for the production lines according to the maintenance schedule throughout the year <br>4- Review warehouse stock of spare parts (maximum and minimum levels and lead time) and inform the direct supervisor if the spare parts used in maintenance are of poor quality<br>5- Follow occupational safety, environment, and food safety procedures inside the factory and report any violations<br>6- Regularly organize, arrange, and clean the workplace<br>7- Seek various improvement and development opportunities and present ideas to the direct supervisor<br>8- Work according to the W&M system and ensure accurate recording of corrective and preventive maintenance times in the SAP PM system
<strong>Role: </strong><br>- Responsible for maintenance and monitoring of production line equipment and ensuring their good technical condition <br><br><strong>Responsibilities: </strong><br>1- Monitor the technical condition of production line equipment and adhere to the standardized work steps (SOP)<br>2- Perform corrective maintenance in case of any electrical fault in the production lines<br>3- Carry out preventive maintenance for production lines according to the maintenance schedule throughout the year <br>4- Review spare parts stock balances (maximum and minimum levels and lead time) and inform the direct manager in case of poor quality spare parts used in maintenance works<br>5- Follow safety, occupational health, and food safety procedures inside the plant and report any violations<br>6- Regularly organize, arrange, and clean the workplace<br>7- Seek continuous improvement and development opportunities and present ideas to the direct manager<br>8- Work according to the W&M system and ensure accurate calculation and logging of corrective and preventive maintenance times in the SAP PM system
الدور: - مسؤول عن صيانة ومتابعة معدات خطوط الانتاج والتأكد من حالتها الفنية الجيدة المسئوليات: 1- متابعة الحالة الفنية لمعدات خطوط الإنتاج والالتزام بخطوات العمل الموحدة (SOP)2- إجراء أعمال الصيانة التصحيحية في حالة حدوث أي عطل كهربي في خطوط الانتاج3- القيام بأعمال الصيانة الوقائية لخطوط الانتاج حسب جدول الصيانة طوال العام 4- مراجعة ارصدة المخزن من قطع الغيار (الحد األقصى والحد األدنى وحد الطلب) وإبالغ المدير المباشر في حالة عدم جودة قطع الغيار التي يتم استخدامها في اعمال الصيانة5- إتباع إجراءات السالمة والصحة المهنية وسالمة الغذاء داخل المصنع والالبلاغ في حالة وجود أي مخالفات 6- القيام بأعمال تنظيم وترتيب ونظافة مكان العمل بشكل دوري 7- البحث عن فرص التحسين والتطوير المختلفة وتقديم الافكار إلى المدير المباشر 8- العمل طبقا لنظام W&M والتأكيد على حساب أوقات الصيانة التصحيحية والوقائية بشكل دقيق وتسجيلها على نظام SAP PMا<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
الدور: - مسؤول عن صيانة ومتابعة معدات خطوط الانتاج والتأكد من حالتها الفنية الجيدة المسئوليات: 1- متابعة الحالة الفنية لمعدات خطوط الإنتاج والالتزام بخطوات العمل الموحدة (SOP)2- إجراء أعمال الصيانة التصحيحية في حالة حدوث أي عطل كهربي في خطوط الانتاج3- القيام بأعمال الصيانة الوقائية لخطوط الانتاج حسب جدول الصيانة طوال العام 4- مراجعة ارصدة المخزن من قطع الغيار (الحد األقصى والحد األدنى وحد الطلب) وإبالغ المدير المباشر في حالة عدم جودة قطع الغيار التي يتم استخدامها في اعمال الصيانة5- إتباع إجراءات السالمة والصحة المهنية وسالمة الغذاء داخل المصنع والالبلاغ في حالة وجود أي مخالفات 6- القيام بأعمال تنظيم وترتيب ونظافة مكان العمل بشكل دوري 7- البحث عن فرص التحسين والتطوير المختلفة وتقديم الافكار إلى المدير المباشر 8- العمل طبقا لنظام W&M والتأكيد على حساب أوقات الصيانة التصحيحية والوقائية بشكل دقيق وتسجيلها على نظام SAP PMا<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
- Fresh graduates in maintenance technicians; no experience required.- Military service completion or final exemption required- Age from 21 to 45 years- Training conducted at the company's Cairo premises by specialized and certified engineers and technicians- The company commits to performing maintenance for various types of machines supplied by our company and used by banks and government institutions, in accordance with the highest approved technical standards. The scope of work includes:* Routine maintenance of machines* Corrective maintenance (repair faults)* Replacement of faulty spare parts with original parts* Testing machines after maintenance and ensuring full operational efficiencyTechnical support:- Provide technical support when needed during the warranty and contract period- Provide technical reports showing the condition of machines and actions takenTechnical training:- Train technical staff of the contracting party on:- Safe operation methods- Initial handling of minor faults- Preventive maintenance procedures- Compliance and quality- Compliance with occupational safety instructions- Compliance with standards approved for banks and government institutions.- Data confidentiality and safe handling of equipment.Additional details:<p><strong>Details</strong></p><ul><li>Vacancies: 2</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: social insurance, transportation allowance</li></ul>
The requirement is fresh graduates in maintenance technicians and no prior experience required. Military service completion or final exemption; age from 22 to 30; from residents of the governorates - Sharqiya - Minya - Damietta - Dakahlia. Training will be conducted at the company headquarters in Cairo by engineers and technicians who are specialized and certified. The company commits to performing maintenance of various types of machines supplied by our company and used by banks and government institutions, in accordance with the highest approved technical standards. The scope of work includes: - Periodic maintenance of machines - Corrective maintenance (fault repair) - Replacing damaged spare parts with original parts - Testing machines after maintenance and ensuring full operational efficiency. Technical support: - Providing technical support as needed during the warranty and contractual period - Providing technical reports that indicate the condition of the machines and the actions taken Technical training: - Training the technical staff of the contracting party on: safe usage methods - initial handling of simple faults - preventive maintenance procedures - compliance and quality - adherence to occupational safety instructions - compliance with standards approved by banks and government institutions - data confidentiality and safe handling of equipment. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: social insurance, transportation allowance</li></ul>