Computer Technician Jobs in Egypt

An accountant with 3 to 5 years of experience<br>A graduate of the Faculty of Commerce<br>Must be a resident of Al-Mahalla Al-Kubra<br>Must be proficient in working with Odoo - ERP<br>Shift duties at a factory in Al-Mahalla Al-Kubra, and the personal interview at the head office in Nasr City<br>Preferably someone with experience in spinning and textile factories

We are looking for a person who is passionate about communicating with customers and believes that an exceptional customer experience starts from the first message. If you excel at selling through conversations, enjoy building trust with customers, and seek to work in a professional environment that provides real opportunities to learn and develop, you might be the person we are looking for.<br><br>Job duties<br>Manage all incoming WhatsApp conversations professionally and with rapid response.<br>Understand customer needs and provide appropriate guidance to help them choose the most suitable solution.<br>Convert inquiries into sales through communication and persuasion skills.<br>Record orders and follow up accurately through the online store.<br>Keep customers informed until the order is completed and coordinate with different departments to ensure a smooth experience.<br>Provide an exceptional customer experience that reflects the company's professionalism and quality of services.<br>Achieve performance targets for service quality, response speed, and conversion rates.<br>Requirements<br>University degree.<br>Clear stance on recruitment (males).<br>Excellent communication and Arabic writing skills.<br>Ability to sell, persuade, and manage conversations professionally.<br>Quick learner and adept with electronic systems.<br>Organized personality capable of handling multiple conversations simultaneously.<br>Experience in customer service or sales via chat is preferred.<br>Experience dealing with Gulf market customers, especially the Saudi market, is a strong advantage.<br>Benefits<br>Fixed monthly salary.<br>Monthly bonus for the best employee based on performance assessment.<br>Continuous hands-on training on products, customer service, and sales skills.<br>Professional work environment that supports continuous learning and development.<br>Real opportunities for growth and career advancement based on performance and efficiency, with particular attention to developing high-performing individuals.<br>Job details

<p>Hired for recruitment | Remote work&nbsp;</p><p>For a leading educational platform we are looking for:</p><p>Sales Representative</p><p>• Requires experience in the education field.</p><p>• Strong communication and negotiation skills.</p><p>• Ability to achieve sales targets</p><p>• Commission-based work system only, up to 20% of the total target achieved.</p><p>&nbsp;</p>

OptimaTech for Tech Solutions and Education Technology announces open applications for a remote internship in Marketing, Sales, and Business Development for 3 months. <br><br>The internship is not just theoretical or a set of lectures; it relies on real work on the company’s services and products, communicating with potential clients, and participating in implementing marketing and sales campaigns under the supervision of the company team. <br><br>Responsibilities:<br><br>Research potential clients and companies and study targeted markets.<br>Prepare and organize qualified lead lists.<br>Professionally communicate with clients via LinkedIn, email, phone, and approved channels.<br>Identify client needs and provide appropriate OptimaTech services.<br>Follow up with potential clients and schedule meetings with interested parties.<br>Assist in preparing service proposals, presentations, and proposals.<br>Participate in marketing campaigns for the company’s services and products.<br>Suggest content ideas and promotional campaigns.<br>Record and track client activities using Google Sheets or CRM tools.<br>Prepare a weekly report on potential clients, meetings, and results.<br>Work under clear weekly tasks and objectives with ongoing supervision and guidance.<br>Internship details:<br><br>Duration: 3 months.<br>Work arrangement: fully remote.<br>Required time: 15 to 20 hours per week with flexible hours.<br>No prior experience required.<br>Incentives and commissions tied to performance, results, and closed deals according to the company policy.<br>No guaranteed monthly salary during the internship period.<br>The committed intern will receive a certificate of completion.<br>High performers may receive a letter of recommendation and an opportunity to continue in a paid position, depending on performance and available roles.

تعلن شركة أرت لينك لفنون الطباعة عن حاجتها لتعيين مراجع نظم إدارة للعمل على أنظمة الجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة، وفقاً للشروط التالية:???? المهام الوظيفية:مراجعة وتطبيق أنظمة الإدارة طبقاً لمتطلباتISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001تنفيذ المراجعات الداخلية ومتابعة الإجراءات التصحيحيةإعداد وتحديث الإجراءات ونماذج العملمتابعة الالتزام بمتطلبات السلامة والصحة المهنية والبيئةتحليل البيانات وإعداد تقارير الأداءالمشاركة في التحسين المستمر للنظام???? المتطلبات:مؤهل عالي مناسبخبرة من عام الى عامين في التعامل مع انظمة اداره الجودة و السلامة والصحة المهنية والبيئةمعرفة بأساسيات أنظمة ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001يفضل من لديه خبرة في المصانعإجادة استخدام Microsoft Office

المهام الوظيفية:<br>بكالوريوس تجارة (شعبة محاسبة).<br>خبرة من سنتين إلى 3 سنوات في أعمال الخزينة والعهد النقدية.<br>إجادة التعامل مع برامج Microsoft Office وخاصة Excel.<br>القدرة على إعداد التقارير المالية اليومية.<br>الأمانة والدقة وتحمل المسؤولية.<br>يفضل من لديه خبرة سابقة في شركات المقاولات أو المصانع<br>استلام وصرف العهد النقدية وفق الإجراءات المعتمدة.<br>إدارة الخزينة اليومية ومتابعة حركة النقدية الواردة والمنصرفة.<br>إعداد تقارير يومية وأسبوعية بحركة الخزينة والعهد.<br>مراجعة المستندات المؤيدة لعمليات الصرف والتحصيل.<br>مطابقة أرصدة الخزينة والتأكد من سلامة النقدية بشكل يومي.<br>متابعة تسويات العهد المؤقتة والمستديمة وإعداد القيود الخاصة بها.<br>التنسيق مع الإدارة المالية والحسابات فيما يخص حركة النقدية.<br>حفظ وتنظيم المستندات المالية الخاصة بالخزينة.<br>الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية للشركة.

تنفيذ خطة الإنتاج وفقًا للجدول المعتمد من قسم التخطيط.<br>ضمان سلامة العاملين والآلات والمنتجات وجودتها داخل المصنع.<br>تحديد العمليات والممارسات غير الآمنة وإبلاغ المدير المباشر بها فورًا.<br>تقديم الدعم الهندسي لأنشطة الإنتاج والصيانة لضمان تحقيق أعلى مستوى من الإنتاجية.<br>تقييم أنشطة الإنتاج الحالية وتقديم توصيات للتحسين والتطوير.<br>تطوير أفضل الممارسات لزيادة الطاقة الإنتاجية وتحسين الجودة والكفاءة والاعتمادية وتقليل الفاقد (مثل Six Sigma و5S وKaizen).<br>إعداد وطباعة ملصقات المنتجات وفقًا لأوامر الإنتاج.<br>تحسين واستغلال الموارد المتاحة بالشكل الأمثل.<br>القدرة على حل المشكلات بكفاءة وفعالية.<br>تحديد وتحليل الاختناقات والمعوقات التشغيلية (Bottlenecks).<br>التواصل مع قسم البحث والتطوير (R&amp;D) لمعالجة المشكلات المتعلقة بالإنتاج.<br>إعداد وتقديم التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية.<br>تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بالوظيفة يتم تكليفها من قبل المدير المباشر.<br>متابعة والإشراف على الآلات والأجهزة والمعدات والأدوات.<br>متابعة أعمال المعايرة الداخلية والتحقق والصيانة الوقائية لجميع الآلات والأجهزة والمعدات والأدوات.<br>تقديم التدريب الداخلي لفريق الإنتاج.<br>الالتزام الكامل بجميع تعليمات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).<br>الإلمام بسياسة الصحة والسلامة والبيئة والالتزام بإرشاداتها.<br>إظهار الالتزام التام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإيقاف أي عمل يتعارض مع هذه المعايير بشكل فوري.<br>القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل المشرف أو المدير المباشر.<br><br>المؤهلات:<br>مهندس إنتاج يمتلك خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال الدهانات.<br>يُفضَّل وجود خبرة في نظام SAP.<br>الالتزام الكامل بالوصف الوظيفي الحالي لمهندس الإنتاج بالشركة، والسياسات الداخلية، والإجراءات التشغيلية المعتمدة.<br><br>

<strong>الوصف العام للوظيفة:</strong><br>- القيام بإعداد خطط الإنتاج طبقا لتعليمات مدير العمليات لتحديد الإحتياجات الانتاجية طبقاً لهذه الخطط ومتابعتها للوقوف على الإنحرافات بين التنفيذ والمخطط وكذلك إلقاء الضوء على أسبابها وبالتالى التنبيه بإتخاذ اللازم نحو علاجها من قبل الجهات المختصة فى الوقت المناسب.<br><strong><br>الواجبات والمسئوليات:</strong><br>1.&nbsp; يشارك فى وضع الخطة التشغيلية لادارات الانتاج.<br>2.&nbsp; توزيع اوامر على مديرى الانتاج لتنفيذها وفقاً لتعليمات مدير العمليات.<br>3.&nbsp; يتأكد من توافر الخامات ومستلزمات التشغيل اللازمة لعمليات الإنتاج بمختلف المراحل الإنتاجية.<br>4.&nbsp; يتأكد من الالتزام بجداول وخطط الإنتاج والتحميل ويتابع تنفيذ الأعمال المطلوبة بصفة مستمرة والتوجيه في حالات الضرورة.<br>5.&nbsp; راجع الالتزام بضبط الماكينات وفقاً لجداول التحميل لكل ماكينة، ويطابق مواصفات المنتجات مع المواصفات المحددة بجداول التحميل.<br>6.&nbsp; يتعرف على مشاكل الإنتاج ويقترح الحلول الفورية لمعالجة تلك المشكلات.<br>7.&nbsp; مراجعة بيانات الاستهلاكات الفعلية للمواد وتحليل أسباب الانحرافات وللعمل على تلافيها<br>8.&nbsp; ضمان توفير البيانات اللازمة لادارة العمليات عن متابعة الإنتاج واستهلاك الخامات<br>9. إعداد تقارير المتابعة الدورية عن تنفيذ خطط الإنتاج ورفعها إلى مدير العمليات للدراسة واتخاذ القرارات.<br>10. متابعة خطط الصيانة الدورية للماكينات والالات والتنسيق مع إدارة الصيانة للمحافظة على الكفاءة التشغيلية.<br>11. أعداد تقرير لمدير العمليات نهاية الشهر بما تم تنفيذ من المهام المطلوبة وماسيتم تأجيلة واسباب هذا التأجيل.<br>12.كل ما يُستجد أو يسند الية من مهام ذات علاقة مباشرة بالوظيفة.<br><br><strong>متطلبات الوظيفه :</strong><br>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالفيوم عن وظيفة وكيل مدرسة رسمية لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة الرسمية للغات في قيادة وإدارة المدرسة وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، والإشراف على العملية التعليمية، وتحقيق جودة الأداء المؤسسي، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية بصورة داعمة لمهام مدير المدرسة، وفق المعايير القومية ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترسيخ التعاون بين إدارة المدرسة ومجلس الأمناء والآباء والمعلمين، والمشاركة في إعداد اللائحة الداخلية للمدرسة والعمل على تنفيذها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة في العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وتوجيه عملية اتخاذ القرارات التعليمية بناءً على تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة بين أعضاء هيئة التعليم بصورة دورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والعمل على توفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم النصح والإرشاد التربوي، وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين والأخصائيين على دعم أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين والمشاركة فيها، إلى جانب العاملين بالشؤون المالية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز المشاركة في فرق العمل واللجان والأنشطة المرتبطة بتطوير المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (285) لسنة 2014 والمعدل بالقرار رقم (224) لسنة 2025.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من الحاصلين على مؤهل عالٍ تربوي، أو مؤهل عالٍ بالإضافة إلى دبلوم تربوي، مع الأفضلية للأعلى مؤهلاً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون محالاً للمحاكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون عليه جزاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم شغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد وفقاً للقانون رقم (155) لسنة 2007 وتعديلاته، ولائحته التنفيذية، والقرار رقم (285) لسنة 2014 والمعدل بالقرار رقم (224) لسنة 2025.</span></p></li></ul>

تعلن العزايزي جروب لإحدي شركاتنا الرائدة في مجال الاستثمار والتطوير العقاري عن فتح باب التعيين لكفاءة مالية مميزة للانضمام إلى فريقنا الإداري في قلب الشيخ زايد. نحن نبحث عن رئيس حسابات ديناميكي، يمتلك الخبرة الفنيةمقر العمل: كابيتال بيزنس بارك (Capital Business Park) / مشروع بيلامي (Bellamy) - الشيخ زايد موقع العمل: مجموعة شركات رائدة في مجال الاستثمار والتطوير العقاري بمصر الشاملة والمرونة التشغيلية لمواكبة توسعات المجموعة وإدارة عملياتنا المالية باحترافية.المهام والمسؤوليات الرئيسية (نطاق العمل):القوائم والتقارير المالية: إعداد القوائم المالية النهائية والميزانية العمومية، وصياغة التقارير المالية الدورية بدقة متناهية لرفعها للإدارة العليا.الحسابات العامة وميزان المراجعة: الإشراف الكامل على قيود الحسابات العامة، ومراجعة وتدقيق ميزان المراجعة بشكل دوري لضمان سلامة المراكز المالية.حسابات التكاليف: بناء وتطوير نظم حسابات التكاليف، ومتابعة تكاليف المشاريع العقارية لضمان دقة الرقابة على المصروفات والتدفقات النقدية.العمليات البنكية والشركاء: إدارة وتوجيه حسابات البنوك، التسويات المصرفية، ومتابعة دقيقة لأرصدة وحسابات (العملاء والموردين).الأعمال الضريبية: إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية بجميع أنواعها (القيمة المضافة، كسب العمل، الخصم والتحصيل، الأرباح التجارية) وضمان الالتزام التام بالقوانين الضريبية السارية.المتابعة والتمثيل: التنسيق والمتابعة الميدانية بين المقر الرئيسي في كابيتال بيزنس بارك وموقع مشروع بيلامي الشيخ زايد، وحضور الاجتماعات الهامة بلباقة ومظهر احترافي مميز.شروط شغل الوظيفة:الخبرة: من 5 إلى 7 سنوات كحد أقصى كمدير حسابات في الإدارة المالية والمحاسبية الشاملة (يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في قطاع التطوير العقاري أو المقاولات).المؤهل الدراسي: بكالوريوس تجارة شعبة محاسبة ويفضل الحاصلين علي FMVA- IFRS _ CMAالمهارات الشخصية: مرونة تامة في التنقل والحركة، مظهر جذاب واحترافي، ولباقة استثنائية في التواصل والتمثيل في الاجتماعات الهامة. وتحليل البيانات المالية والفرص الاستثمارية والمواقف المالية للمشروعات الجديدةالقدرات الفنية: فهم عميق لمعايير المحاسبة، حسابات التكاليف العقارية والعملاء والمودين والميزانية واعادا وتأسيس كافة التقارير المالية وميزان المراجعة، وإجادة تامة للتعامل مع البرامج والأنظمة المحاسبية الحديثة (ERP Systems).المزايا وبيئة العمل:الراتب الصافي: يبدأ من 15,000 وحتى 25,000 جنيه مصري (يُحدد بدقة حسب الخبرة والكفاءة).الحوافز: نظام حوافز تميز استثنائية تُصرف شهرياً بناءً على الأداء. وزيادة صافي الارباح والتعاقدات العقارية الجديدةمواعيد العمل: من الساعة 11:00 صباحاً وحتى 7:00 مساءً.أيام العمل: 6 أيام أسبوعياً، مع ميزة (إجازة سبتين في الشهر).بيئة عمل مميزة واحترافية تتيح لك قيادة منظومة مالية متكاملة.فرصة جادة ومميزة للترقي للمتميزين

Job Responsibilities: Preparing execution drawings (Shop Drawings) and fabrication drawings and As-Built drawings. Coordinating with consultants, architects, contractors, suppliers, and internal departments. Preparing drawings for mirrors, partitions, cladding, furniture, decorative metalwork, and customized architectural elements. Reviewing technical specifications, BOQ, and tender documents. Preparing Material Submittals and Technical Submittals. Taking site measurements as needed. Supporting production, procurement, and installation teams with the necessary technical information. Creating 3D models and renders to present projects to clients. Ensuring drawings meet project and consultant requirements. Required Qualifications: A Bachelor's degree in Architectural Engineering or Interior Design or any related field. 0 to 2 years of experience in technical office or architectural finishes or Interior Fit-Out or FF&E or metal works or glass and mirrors or cladding or partitions. Preference for experience in hotel, mall, commercial, residential, or large-scale projects. Good knowledge of luxury finishing materials and custom-made products. Skills: Proficient in AutoCAD. Proficient in Revit. Proficient in 3ds Max. SketchUp familiarity preferred. Proficient in Microsoft Office. Ability to read architectural and structural drawings and MEP drawings. Technical Knowledge: Glass and glass decoration systems. Mirrors and fittings. Decorative metalwork (stainless steel, copper, aluminum, Powder Coating, PVD). Cladding systems and wall finishes. FF&E products and custom furniture. Partitions, doors, screens, canopies, skylights, and various architectural elements. Manufacturing and installation methods and material specifications. Preferred experience in companies operating in: Luxury Interior Fit-Out. Architectural metalwork. Glass and aluminum systems. Hotel and resort projects. Luxury residential projects. Furniture and FF&E manufacturing. Additional Details: - Vacancies: 5 - Shift System: Morning shift only - Benefits: Social security

• Experience in the food industries from 0 to 2 years • Residents of October - El Badrasheen - Al Hawamdeya - Abu al-Nasr - Al-Mniibol Description of the job: • Ensure that manufactured food products meet the required quality and safety standards. • Quality control: inspecting and evaluating raw materials, production processes, and final products to ensure they conform to specified standards. • Monitor production processes from receipt of raw materials to the final product. • Develop quality standards: create and implement procedures and standards to ensure the quality of food products in compliance with local and international regulations (such as 90*******************) • Risk analysis: analyze processes to identify potential risks that could affect product quality or safety, and propose mitigation solutions. • Conduct tests: perform periodic tests on products to verify compliance with standard nutritional specifications such as appearance, taste, odor, color, etc. • Training and guidance: train factory staff on applying quality and food safety procedures to ensure compliance. • Train workers on hygiene and food safety. • Reporting: prepare periodic reports on quality performance and present them to management to improve production processes. • Coordination with other departments: collaborate with production, maintenance, and procurement teams to ensure the production process runs in a way that guarantees high quality. • The company provides specialized courses and training for employees, development and advancement either in accredited external centers or by certified trainers contracted to train inside the factory at a material cost; the factory has ISO and FSSC certifications and is registered on the Food Safety Authority White List. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, travel allowance, meals, overtime</li></ul>

• Job site: On-site at Marsa Alam mine • Contract type: permanent, full-time • Work system (shifts): rotating shifts (20 working days / 10 days off) • Benefits and compensation: competitive salary and comprehensive benefits packageMain duties and responsibilities: Job objective: To fill the position of Cleaner to support administrative affairs at the Sukari Gold Mine in Egypt. The incumbent is responsible for daily cleaning of rooms and offices, maintaining cleanliness and public health standards in designated areas, and supporting a safe and organized work environment on site. Key responsibilities: - Cleaning public areas: cleaning public areas according to required cleanliness and health standards. - Cleaning rooms and offices: daily cleaning of rooms and administrative offices. - Cleaning restrooms: cleaning restrooms and maintaining overall cleanliness. - Water distribution and waste management: distributing water to buildings and rooms, collecting trash bins and changing plastic bags. - Reporting maintenance: submitting maintenance requests for each area. - Reporting safety and cleanliness: informing the supervisor of any non-compliance related to safety or public health. - General support: performing any other tasks requested by the supervisor and supporting audit/review requirements. Requirements and Conditions: - Prior hotel experience preferred - Experience: relevant experience in the same field (at least one year). Skills and abilities: - Proactive and able to take responsibility and execute tasks. - Ability to work in a team. - Ability to work under pressure. - Ability to perform tasks without requiring direct or indirect supervision. - Language and education: acceptable English knowledge, with basic reading and writing skills. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: morning shifts only</li><li>Benefits: health insurance, social security, transportation allowance, meals, housing, overtime</li></ul>

Job description – AJE Group Egypt | Big Cola & Volt Location: Alexandria Objective of the job Responsible for managing and developing sales operations within the Alexandria region, achieving sales targets, increasing coverage and distribution, and ensuring the execution of the company strategy and standards in the market for Big Cola and Volt products. Main tasks and responsibilities - Achieve monthly, quarterly, and yearly sales targets for the region. - Lead, guide, and motivate the sales team to achieve the required targets. - Prepare and execute regional sales plans according to the company’s business strategy. - Ensure good market coverage and achieve the highest rates of product presence and distribution. - Monitor the sales team’s performance daily and take corrective actions when needed. - Ensure execution of offers and promotional activities for Big Cola and Volt products. - Monitor product availability, merchandising, and product appearance inside outlets. - Build strong relationships with customers, wholesalers, distributors, and retailers. - Conduct regular field visits to monitor the market, competitors, prices, and promotions. - Analyze sales reports and KPIs to identify growth opportunities and areas for improvement. - Monitor the sales team’s adherence to company policies and procedures. - Train and develop sales team members through field supervision and ongoing coaching. - Monitor attendance, discipline, productivity, and performance of the sales team. - Coordinate with Distribution, Logistics, Commercial Marketing, Finance, and HR to ensure efficient workflow. - Monitor stock availability, reduce Out of Stock and returns. - Enforce collection and credit policies as per company policies, when needed. - Prepare periodic sales and market reports and submit to the respective Sales Manager. - Seek new opportunities to expand the customer base and distribution coverage. - Maintain the company image and its products positively in the market. - Monitor route execution and ensure maximum productivity of sales visits. Additional details - Number of vacancies: 2 - Shift system: Morning shift only - Benefits: Health insurance, social security, transportation allowance

Responsibilities: prospecting clients Target herbs and spices traders, food companies, factories, and export companies. Search for new clients inside and outside the specified geographic area Field visits Make regular visits to potential and current clients. Offer the company's services in sterilization, drying, sieving, and packaging according to available services. Understand client needs and propose the appropriate solution. Sales achievement Prepare price quotes and follow up until contract completion. Negotiate prices, quantities, and supply terms in coordination with management. Achieve the monthly and annual targets. Customer management Follow up with customers after sale and ensure their satisfaction. Maintain current customers and increase the volume of dealings with them. Handle complaints and refer to management and follow up on resolution. Market and competitors monitoring Monitor competitors' prices and the services they offer. Identify market needs and new sales opportunities. Provide periodic reports on market movements and customers. Reports and follow-up Record customer data, visits, calls, and follow-up results. Provide daily/weekly reports on visits, opportunities, and sales. Follow up with potential customers until they become actual customers. Requirements: Previous experience in external sales, preferably in herbs, foods, spices, or food manufacturing. Strong communication, persuasion, and negotiation skills. Ability to build long-term relationships with customers. Ability to work in the field and make many visits. Ability to achieve sales targets and work under pressure. Proficiency in using phone, WhatsApp, email, and preferably Excel and CRM programs. Prefer having a vehicle or ability to travel continuously. Presentable appearance and ability to represent the company in front of clients. Preference for English proficiency, especially if the company deals with export clients or exporting companies. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social insurance</li></ul>

Job duties: Prepare the shop drawings, fabrication drawings, and As-Built drawings. Coordinate with consultants, architects, contractors, suppliers, and internal departments. Prepare drawings for mirrors, partitions, cladding, furniture, decorative metalwork, and customized architectural elements. Review technical specifications, BOQ, and tender documents. Prepare Material Submittals and Technical Submittals. Take field measurements on-site when needed. Support production, procurement, and installation teams with necessary technical information. Prepare 3D models and renders to present projects to clients. Ensure drawings meet project and consultant requirements. Required qualifications: Bachelor’s degree in Architectural Engineering or Interior Design or any related field. Experience of 2 to 5 years in the technical office or architectural finishes or Interior Fit-Out or FF&E or metal works or glass and mirrors or cladding or partitions. Preference for experience in hotel, mall, commercial, residential, or large-scale projects. Good knowledge of luxury finishes materials and custom-made products. Required skills: Proficient in AutoCAD. Proficient in Revit. Proficient in 3ds Max. SketchUp familiarity preferred. Proficient in Microsoft Office. Ability to read architectural and structural drawings and MEP drawings. Technical knowledge: Glass systems and glass decorations. Mirrors and installations. Decorative metalwork (stainless steel, brass, aluminum, Powder Coating, PVD). Cladding systems and wall finishes. FF&E products and custom furniture. Partitions, doors, screens, canopies, skylights, and other architectural elements. Manufacturing and installation methods and material specifications. Preferred experience in companies working in the field of: Luxurious Interior Fit-Out. Architectural metalwork. Glass and aluminum systems. Hotel and resort projects. Luxury residential projects. Furniture and FF&E manufacturing. Additional details - Number of vacancies: 5 - Shift system: Morning only - Benefits: Social security

Main Tasks and Responsibilities: International Planning and MarketingDevelop annual export plans and set sales targets (Targets) for each international market. Study and analyze external markets to monitor price trends, competitors, and supply and demand periods. Participation in international agricultural fairs (such as Fruit Logistica) to build a strong network of relationships. Sales and Customer Management: Attract new international clients and importers and open innovative distribution channels. Negotiate contracts, commercial terms, and prices to ensure the company’s interests. Prepare quotations and preliminary invoices and follow up customer orders regularly. Logistics, Documentation, and Customs: Supervise the preparation and issuance of export documents (certificate of origin, health and agricultural certificates, shipping bills). Coordinate with shipping companies and carriers to ensure container bookings (refrigerated or dry) at the best prices. Follow up on customs clearance processes and resolve any obstacles delaying shipments to ensure the safety of fresh goods. Quality and Internal Coordination: Coordinate with packaging stations and farms to ensure product compliance with customer specifications. Compliance with phytosanitary requirements and quality standards of the importing country (such as GlobalG.A.P certificates, ISO). Collaboration with the Finance Department to monitor international collections and documentary credits and secure shipments. Qualifications and Experience: Educational Qualification: Bachelor's degree in Commerce, Business Administration, Agriculture, or a related field. Experience: 8 to 13 years in the field of exporting agricultural produce and potatoes specifically. Relations: Owns an active current database of clients and importers in target markets (Gulf, Europe, or Asia). Personal and Technical Skills: Exceptional negotiation and persuasion skills with diverse cultures. Deep knowledge of international customs laws, trade agreements, and refrigerated shipping. Ability to work under pressure to manage perishable products and rapid problem solving. Proficiency in office software and ERP systems used for export management. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Vacancies: 1</li><li>Shift pattern: Morning shifts only</li><li>Benefits: Social insurance</li></ul>

Supervise the operation and maintenance of the industrial ammonia refrigeration system and all related equipment and systems. Develop and implement preventive, corrective, and predictive maintenance plans to ensure efficiency and continuity of refrigeration systems operation. Monitor the performance of compressors, condensers, evaporators, cooling towers, ammonia receivers, pipelines, and valves, ensuring their efficient operation. Monitor operating pressures and temperatures and ensure the system runs efficiently and safely. Diagnose technical faults, analyze root causes, and develop and implement corrective and preventive actions to prevent recurrence. Supervise maintenance work performed by technicians and contractors, ensuring compliance with technical specifications and quality standards. Ensure readiness of refrigeration and freezing rooms and maintain required temperatures in line with operating requirements and food safety. Coordinate with Production and Quality departments to ensure continuous cooling chain and unaffected production processes. Monitor energy consumption and analyze the efficiency of the cooling system, proposing initiatives to improve performance and reduce energy usage. Oversee periodic inspections and safety tests for ammonia systems, detect any leaks, and address them according to approved procedures. Ensure compliance with safety procedures for handling ammonia gas and proper use of personal protective equipment (PPE). Prepare daily, weekly, and monthly reports on refrigeration system performance, maintenance work, and faults, and submit them to the direct supervisor. Participate in the installation, commissioning, and handover of new equipment from a technical standpoint. Supervise training and development of refrigeration technicians and raise their technical competence. Commit to applying quality, food safety, and occupational health and safety policies, and perform any other tasks assigned by the direct supervisor. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, housing</li></ul>

???? We're Hiring | Team Leader – Real Estate Salesإذا كنت تمتلك الخبرة والقدرة على قيادة فريق مبيعات لتحقيق نتائج استثنائية، فهذه فرصتك للانضمام إلينا.المسمى الوظيفي: Team Leader – Real Estate Salesالمتطلبات:خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العقارات.خبرة في قيادة وإدارة فريق مبيعات عقارية.القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية ومتابعة أداء الفريق.مهارات قوية في التفاوض، الإقناع، وبناء العلاقات مع العملاء.القدرة على تدريب وتحفيز أعضاء الفريق وتحقيق أعلى مستويات الأداء.???? مكان العمل: طنطا???? نوع الوظيفة: دوام كامل (Full-Time)???? للتقديم والاستفسار:01119076609نتطلع لانضمامك إلى فريقنا إذا كنت تبحث عن فرصة حقيقية للنمو والنجاح في سوق العقارات.#Hiring #Team Leader #Real Estate #Real Estate Sales #Sales Jobs #Tanta #Egypt Jobs

مطلوب للعمل<br>مقييم عقاريمدخل بيانات<br> لمحة حول هذه الوظيفة<br>القدرة علي عمل بحث سوقي وعمل المقارنات بين العقارات المعروضة والعقار محل الدراسة وعمل الضبطيات اللازم علي العقارات المقارنة للوصول بها الي مثيل العقار موضوع التقييم والقدرة علي حساب تكاليف البناء المباشرة وغير مباشرة والاحلال والتجديد للعقارات والقدرة علي التعامل مع برامج الاوفيس والتعامل مع برامج التصوير الجوي<br>المهارات المطلوبة :<br>- لديه خبرة في التقييم العقاري ومعرفة اساليب التقييم العقاري- التعامل مع برامج MICROSOFT OFFICE<br>المزايا الوظيفية :<br> - رواتب وحوافز مجزية . - تأمينات اجتماعية .- إجازة يومي الجمعة والسبت.<br>مواعيد العمل:<br>من 8:00 صباحاً حتى 5 مساءً. مقر العمل بالشركة ( مدينة نصر )<br>للتقديم<br>برجاء إرسال السيرة الذاتية على<br>الواتساب 01500012015<br>#توظيف<br>#ساعد<br>#عمل