<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم ايرباص بتقديم التسهيلات المعقولة كصاحب عمل يتيح فرص متساوية للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو مواءمة لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> وصف العمل: ما الشكل الذي يبدو عليه تحديك التالي؟ *هذا المنصب مؤقت (عقد) بدون مدة محددة ولكن يمكن تمديده أو تقليصه حسب الحاجة. يتم توظيف المقاولين من قبل بائع طرف ثالث ويتم وضعهم في مهمة إلى ايرباص في أمريكا. **المخزن في ميامي هو عملية على مدار 24 ساعة لذا العمل بنظام وردية لمدة 8 ساعات مع هذه الوردية تحديداً من 10:00 إلى 18:30. في SATAIR، نؤمن بالطيران المستدام الذي يتيح للناس السفر والاتصال حول العالم. نحن في مهمة لتوفير حلول مواد عالمية المستوى تحافظ على طيران الطائرات وتمتد عمرها. في Satair، يمكنك تحدي الوضع الراهن، رائد في طرق عمل جديدة، وتوليد قيمة حقيقية لشركات الطيران والموردين حول العالم. كونك جزءًا من عائلة ايرباص يمنحنا فرصة لتبني عقلية عالمية، والعمل في فرق دولية ومتنوعة والتعاون عبر الوظائف والمواقع والثقافات. إذا كنت ترغب في العمل كفريق واحد مع روح يمكن تحقيقه في بيئة متطلبة، فإننا نقدم مكانًا رائعًا للاستكشاف والتعلم والنمو، مع إحداث تأثير على التحول الرقمي والمستدام في صناعة الطيران. في هذا السياق، نحن نبحث عن مشغِّل مستودع للانضمام إلى فريقنا في ميامي، فلوريدا. كيف ستساهم في الفريق: <ul><li>استلام وفحص ووضع الأجزاء (مواد خطرة وغير خطرة) في المواقع الصحيحة باستخدام أنظمة إدارة مستودعات مختلفة </li><li>التقاط ومعالجة طلبات المواد الخطرة وغير الخطرة وفق أولوية محددة وفق أهداف الأداء المعتمدة </li><li>تعبئة الطلبات الخطرة وغير الخطرة للشحن الآمن وفقًا لتعليمات الشحن والمواصفات القياسية المعمول بها (ATA300) ولوائح IATA </li><li>إعداد وثائق الشحن للشحنات الخطرة وغير الخطرة </li><li>التدريب المتبادل في مختلف محطات العمل في المستودع، المساعدة في أي محطة عمل عند الإبلاغ الفوري </li><li>إجراء جرد دوري للمخزون </li><li>إبلاغ المشرف عن أي مشاكل في العملية أو المخزون أو النظام فوراً </li><li>الالتزام بجميع العمليات والإجراءات مثل المواد الخطرة والسلامة وOSHA، إلخ. </li><li>المشاركة في مشاريع خاصة و/أو واجبات أخرى كما هو مقرر </li></ul> عنك: مُزوّد بشهادة الثانوية (أو ما يعادلها) ومع خبرة مهنية يفضَّل أن تكون كـ مشغِّل مستودع، نبحث عن لاعب فريق لديه الخبرة والمهارات والمنهج التالي: <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المستودعات. مفضل في صناعة الطيران </li><li>سنة واحد من الخبرة في استخدام SAP أو برامج إدارة المواد/العمليات المماثلة </li><li>معرفة عملية بمنتجات Microsoft Office وبرنامج SAP (أو منتج مشابه) لإدارة المخزون </li><li>الإلمام بمتطلبات OSHA والقدرة على العمل بأمان </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>التحميل: القدرة على حمل ما بين 50-75 رطلاً بمفردك وحتى 125 رطلاً بحمل شخصين </li><li>السمع: القدرة على السمع للمشاركة في المحادثات الهاتفية والشخصية والقدرة على سماع الإنذارات والإشارات الطارئة. </li><li>الرفع: القدرة على رفع ما بين 50-75 رطلاً بمفردك وحتى 125 رطلاً بحمل شخصين </li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع/سحب الأشياء لمسافات قصيرة وفي بعض الأحيان. </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات؛ صياغة مستندات بالحاسوب، أحياناً مع فترات راحة محدودة. </li><li>الإنحناء / الركوع: القدرة على الانحناء أحياناً واستبدال أو استرداد العناصر من التخزين المنخفض. </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة، جولات في مرافق الموردين، السفر وأنشطة مماثلة. </li></ul> المواطنة: <ul><li>مصرّح العمل في الولايات المتحدة دون حاجة حالية أو مستقبلية لكفالة تأشيرة. </li></ul> تقدِّم سيتاير فرصاً متساوية لجميع الأشخاص الذين يسعون للعمل مع سيتاير بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تتوافق سيتاير مع القوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل مكان توجد فيه مرافق الشركة. تحظر سيتاير صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل استناداً إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً أخرى. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على استخدام سيتاير وتخزينها للمعلومات عنك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم سيتاير هذه المعلومات فقط. تلتزم سيتاير بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلْق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجندر والإعاقة وتوجهك الجنسي أو الاعتقاد الديني. سيتاير، وهي دائماً كذلك، ملتزمة بتوفير فرص متساوية للجميع. لذلك، لن نطلب أبداً أي نوع من المبادلة المالية كجزء من عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لسيتاير بغرض ذلك إلى emsom@airbus.com. انضم إلينا في سيتاير، شركة خدمات ايرباص. VAS Aero Services هي فرع من سيتاير، شركة خدمات ايرباص إذا كنت تريد معرفة المزيد عن أعمالنا، ألق نظرة أقرب على موقعنا www.SATAIR.com أو تحقق من قناتنا على يوتيوب SATAIR على www.youtube.com/sataircompany ! سيتم توفير وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين يواصلون إلى مرحلة المقابلة أو أي مرشح عند الطلب. هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Satair USA, Inc. نوع التوظيف: Agency / Temporary مستوى الخبرة: Entry Level نوع العمل عن بعد: On-site فئة الوظيفة: اللوجستيات <JF-SM-LO>------ ------ تقدم Airbus فرص متساوية لجميع الأفراد الراغبين في العمل مع Airbus بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. إضافة إلى متطلبات القانون الاتحادي، تمتثل Airbus للقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل موقع تتواجد فيه مرافق الشركة. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوبًا أو ضمنيًا. من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على استخدام Airbus وتخزين معلوماتك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو وظيفتك المستقبلية. ستستخدم Airbus هذه المعلومات فقط. تلتزم Airbus بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجندر وتوجهك الجنسي أو معتقدك الديني. Airbus هو، ودائماً كان، ملتزماً بتوفير فرص متساوية للجميع. وبناءً عليه، لن نطلب أي نوع من المبادلة المالية في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لAirbus للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div>

Bayt

Warehouse Operator

On-site - Egypt 24 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: What does your next challenge look like? *This position is a temporary (contract) position with no specific time period but could be extended or shortened as needed. Contractors are employed by a 3rd party vendor and placed on assignment to Airbus in America. **The warehouse in Miami is a 24 hour operation so work is on a 8 Hour shift between 1st shift (5:30 to 14:30), 2nd shift (13:30-22:00), and 3rd shift (21:30–0600). At SATAIR, we believe in sustainable aviation that allows people to travel and connect across the globe. We are on a mission to provide world class material solutions that keep aircraft flying and extend their lifespan. In Satair, you can challenge the status quo, pioneer new ways of working, and generate real value for airlines and suppliers worldwide. Being part of the Airbus family gives us the opportunity to live a global mindset, working in international and diverse teams and collaborating across functions, sites and cultures. If you want to work as one team embracing a can-do attitude in a demanding environment, then we offer a great place to explore, learn, and grow, making an impact on aviation’s digital and sustainable transformation. In this context we are looking for Warehouse Operator's to join our team in Miami, FL. HOW YOU WILL CONTRIBUTE TO THE TEAM: <ul><li>Receive, inspect and put away parts (hazmat and non-hazmat) in correct location using different warehouse management systems </li><li>Pick and process hazmat and non-hazmat orders in the correct priority sequence according to established performances targets </li><li>Packing hazmat and non-hazmat orders for safe shipment according to shipping instructions and applicable standard specifications (ATA300) and IATA regulations </li><li>Prepare shipping documents for hazmat and non-hazmat shipments </li><li>Cross-train in various workstations around the warehouse, assist in any workstation in a short notice  </li><li>Perform inventory cycle counts </li><li>Inform supervisor of any process, inventory or system issues immediately </li><li>Adhere to all processes and procedures such as hazardous materials, safety, OSHA, etc. </li><li>Participate in special projects and/or other duties as assigned  </li></ul> ABOUT YOU: Equipped with a high school diploma (or equivalent) and paired with professional experience ideally as a Warehouse Operator, we are looking for a team player with the following experience, skills and mindset: <ul><li>Minimum 2 years of warehouse experience. Aviation industry preferred </li><li>1 year of experience utilizing SAP or equivalent material/operations management software </li><li>Working knowledge of Microsoft Office Products and SAP (or similar product) based inventory management software </li><li>Familiarity with OSHA requirements and ability to work safely </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Carrying: Able to carry between 50-75 pounds by yourself and up to 125 pounds two person carry </li><li>Hearing: Able to hear to participate in phone and in-person conversations also able to hear sirens, alarms and other emergency signals. </li><li>Lifting: Able to lift between 50-75 pounds by yourself and up to 125 pounds two person carry </li><li>Pushing / Pulling: Able to push/pull items over short distances and on occasion. </li><li>Sitting: Able to sit for long periods of time in meetings; drafting computer-based documents, sometimes with limited breaks. </li><li>Squatting / Kneeling: Able to occasionally squat and to replace or retrieve items from low storage. </li><li>Standing: Able to stand for long periods of time, touring vendor facilities, traveling and similar activities. </li></ul> Citizenship: <ul><li>Authorized to Work in the U.S. without current or future need for visa sponsorship. </li></ul> Satair provides equal opportunities to all individuals seeking assignment with Satair without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Satair complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in every location in which the company has facilities. Satair expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. This assignment description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Satair using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Satair. Satair is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Satair is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Satair to do so should be reported to emsom@airbus.com. Come on board and join us at Satair, an Airbus Services Company. VAS Aero Services is a subsidiary of Satair, an Airbus Services company If you want to know more about our business, have a closer look at our website www.SATAIR.com or check out our SATAIR Youtube Channel at www.youtube.com/sataircompany ! A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Satair USA, Inc. Employment Type: Agency / Temporary Experience Level: Entry Level Remote Type: On-site Job Family: Logistics <JF-SM-LO>------ ------ Airbus provides equal opportunities to all individuals seeking assignment with Airbus without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in every location in which the company has facilities. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. This assignment description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة إيرباص بتوفير تسهيلات معقولة كمؤسسة ذات فرصة متكافئة للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (إنجليزي)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (إسباني)</li></ul> وصف الوظيفة: كيف يبدو تحديك التالي؟ *هذا المنصب مؤقت (تعاقدي) بفترة زمنية غير محددة ولكنه قد يُمدد أو يُقصَّر حسب الحاجة. يعمل المقاولون من قبل بائع طرف ثالث ويُحالون إلى إيرباص في أمريكا. **المستودع في ميامي عبارة عن تشغيل على مدار 24 ساعة لذا تكون الورديات بواقع 8 ساعات بين الوردية الأولى (5:30 إلى 14:30)، والوردية الثانية (13:30-22:00)، والوردية الثالثة (21:30–06:00). في SATAIR، نؤمن برؤية طيران مستدام تسمح للناس بالسفر والاتصال حول العالم. نحن في مهمة لتوفير حلول مواد عالمية المستوى تحافظ على طيران الطائرات وت prolong عمرها. في Satair، يمكنك تحدي الوضع الراهن، واستكشاف طرق جديدة للعمل، وتوليد قيمة حقيقية لشركات الطيران والموردين حول العالم. كونك جزءًا من عائلة إيرباص يمنحنا فرصة لتبني عقلية عالمية، والعمل في فرق دولية ومتنوعة والتعاون عبر الوظائف والمواقع والثقافات. إذا كنت تريد العمل كفريق واحد بروح can-do في بيئة مطلوبة، فنحن نوفر مكانًا رائعًا للاستكشاف والتعلم والنمو، وترك أثر في التحول الرقمي والمستدام للطيران. في هذا السياق نبحث عن مشغّل مستودع للانضمام إلى فريقنا في ميامي، فل. كيف ستُساهم في الفريق: <ul><li>استلام وتفتيش وترتيب القطع (مواد خطرة وغير خطرة) في الموقع الصحيح باستخدام أنظمة إدارة المستودعات المختلفة </li><li>التقاط ومعالجة طلبات المواد الخطرة وغير الخطرة وفق ترتيب الأولوية المحدد وفق أهداف الأداء </li><li>تعبئة طلبات المواد الخطرة وغير الخطرة للشحن الآمن وفق تعليمات الشحن والمواصفات القياسية المعمول بها (ATA300) ولوائح IATA </li><li>إعداد وثائق الشحن للشحنات الخطرة وغير الخطرة </li><li>التدريب المتقاطع في محطات عمل مختلفة حول المستودع، والمساعدة في أي محطة عمل عند الإشعار القصير </li><li>إجراء جرد دوري للمخزون </li><li>إبلاغ المشرف عن أي مشكلات في العمليات أو المخزون أو النظام على الفور </li><li>الالتزام بجميع العمليات والإجراءات مثل المواد الخطرة والسلامة وOSHA، إلخ. </li><li>المشاركة في مشاريع خاصة و/أو واجبات أخرى كما تُكلف </li></ul> عنك: مزوّد بشهادة الثانوية العامة (أو ما يعادلها) وبخبرة مهنية مثالية كم مشغّل مستودع، نبحث عن لاعب فريق لديه الخبرة والمهارات والذهنية التالية: <ul><li>خبرة في المستودعات لا تقل عن سنتين. يفضل في صناعة الطيران </li><li>سنة خبرة في استخدام SAP أو برنامج إدارة المواد/العمليات المماثل </li><li>معرفة عملية بمنتجات Microsoft Office وبرامج إدارة المخزون المستندة إلى SAP (أو منتج مماثل) </li><li>إلمام بمتطلبات OSHA والقدرة على العمل بأمان </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>الحمل: القدرة على حمل بين 50-75 رطلاً بنفسك وبحمل ثنائي يصل إلى 125 رطلاً </li><li>السمع: القدرة على الاستماع للمكالمات الهاتفية والمحادثات الشخصية، والقدرة أيضًا على سماع الإنذارات والصافرات وإشارات الطوارئ الأخرى </li><li>الرفع: القدرة على رفع بين 50-75 رطلاً بنفسك وبحمل ثنائي يصل إلى 125 رطلاً </li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع/سحب الأشياء لمسافات قصيرة وفي أحيان </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات؛ وتحرير المستندات المعتمدة على الكمبيوتر، أحيانًا مع فترات راحة محدودة </li><li>الوثب/ الركوع: القدرة على في بعض الأحيان على الانحناء واستبدال أو استعادة العناصر من التخزين المنخفض </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة، التنقل في مرافق البائعين، السفر وأنشطة مماثلة </li></ul> الجنسية: <ul><li>مخول للعمل في الولايات المتحدة دون الحاجة الحالية أو المستقبلية لرعاية التأشيرة. </li></ul> تلتزم SATAIR بتوفير فرص متساوية لجميع الأفراد الراغبين في العمل لدى SATAIR دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو الوضع التاريخي للمحاربين القدماء أو أي وضع محمي قانونيًا آخر. وبالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم SATAIR بمقتضيات القوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل موقع توجد فيه مرافق الشركة. يحظر SATAIR صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق واللون والدين والجنس والميول الجنسية أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحاربين القدماء أو أي وضع محمي قانونياً آخر. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل كتابيًا أو ضمنيًا. بوضع سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على قيام SATAIR باستخدام وتخزين معلوماتك لأغراض المراقبة فيما يتعلق بطلبك أو توظيفك المستقبلي. سيستخدم SATAIR هذه المعلومات فقط من قبل SATAIR. تلتزم SATAIR بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والميول الجنسية أو المعتقدات الدينية. Satair ملتزمة دائمًا بالمساواة في الفرص للجميع. لذلك، لن نطلب أبدًا أي نوع من التبادل النقدي كجزء من عملية التوظيف. أي انتحال لـ SATAIR بهدف ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى emsom@airbus.com. انضم إلينا في SATAIR، شركة خدمات إيرباص. VAS Aero Services هي فرع من SATAIR، شركة خدمات إيرباص إذا كنت تريد معرفة المزيد عن أعمالنا، فراجع موقعنا www.SATAIR.com أو تحقق من قناتنا على YouTube SATAIR على www.youtube.com/sataircompany! سيتم توفير وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين يتقدمون إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح عند الطلب. يتطلب هذا العمل الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Satair USA, Inc. نوع التوظيف: وكالة / مؤقت مستوى الخبرة: ابدأنمط العمل عن بُعد: في الموقع عائلة الوظيفة: اللوجستيات <JF-SM-LO>------ ------ توفر إيرباص فرصًا متكافئة لجميع الأفراد الراغبين في العمل لدى إيرباص دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحاربين القدماء أو أي وضع محمي قانونيًا آخر. وبالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص للوائح الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل موقع توجد فيه مرافق الشركة. تحظر إيرباص بشكل صريح أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق واللون والدين والجنس والميول الجنسية أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحاربين القدماء أو أي وضع محمي قانونيًا آخر. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقد عمل كتابيًا أو ضمنيًا. عن طريق تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على قيام إيرباص باستخدام وتخزين معلوماتك لأغراض المراقبة فيما يتعلق بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم هذه المعلومات فقط من قِبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والاعتقاد الديني. تلتزم إيرباص، كما هو الحال دائمًا، بتكافؤ الفرص للجميع. لن نطلب أبدًا أي نوع من التبادل النقدي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لإيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div>

Bayt

Data Entry

On-site - Egypt 28 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Scope : This role is focus in maintaining database by entering new and updated customer and account information. You will also involve in coordination and execution of customer orders in accordance with their requirements and/or procedures based on PSA BDP Ethics. Responsibilities :  •Prepares source data for computer entry by compiling and sorting information. •Processes customer and account source documents by reviewing data for deficiencies. •File Creation. •Archiving. •Updating of  PSA BDP systems. •Recording Cost & Revenue in systems, Invoicing, Invoice dispatch. •Documentation and filing. Qualifications / Experience •Bachelor’s Degree •Fast and accurate on data entry into various systems. •Knowledge in SAP, ERP systems, computer literate in Microsoft Office Suite •Good written and spoken communication skills. •General knowledge of International shipping and freight forwarding practices is an advantage. •A minimum of 1-2 years of progressive experience in Data Entry  / shipping documentation </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> النطاق : هذا الدور يركز على الحفاظ على قاعدة البيانات من خلال إدخال معلومات العملاء والحسابات الجديدة والمحدثة. كما ستشارك في التنسيق والتنفيذ لأوامر العملاء وفقًا لمتطلباتهم و/أو إجراءاتهماستنادًا إلى PSA BDP الأخلاقيات. المسؤوليات : •يُجهّز بيانات المصدر لإدخالها إلى الحاسوب عن طريق تجميع وفرز المعلومات. •يعالج مستندات المصدر الخاصة بالعملاء والحسابات من خلال مراجعة البيانات بحثًا عن العيوب. •إنشاء الملفات. •أرشفة. •تحديث أنظمة PSA وBDP. •تسجيل التكاليف والإيرادات في الأنظمة، الفوترة، إرسال الفواتير. •الوثائق والأرشفة. المؤهلات / الخبرة •درجة البكالوريوس •سريع ودقيق في إدخال البيانات إلى أنظمة مختلفة. •المعرفة في SAP، أنظمة ERP، متمكن من Microsoft Office Suite •مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة. •معرفة عامة بممارسات الشحن الدولي والتخليص الجمركي تعتبر ميزة. •حد أدنى من 1-2 سنوات خبرة تطوراً في إدخال البيانات / وثائق الشحن </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Electrical Design Expert

On-site - Egypt - Egypt 25 August 2026

Engineering

Join us as a Senior Electrical Systems Design Engineer and bring your technical expertise to projects that power critical infrastructure. You'll design innovative electrical solutions, guide technical strategy, and work on complex power systems that make a real difference for customers worldwide.What will you do?<ul><li>Design electrical power systems and networks for AC, DC, and hybrid applications across high, medium, and low voltage environments</li><li>Establish technical strategies, select equipment, and create standards that drive consistency and quality across projects</li><li>Provide technical troubleshooting and risk assessments for product and system challenges at labs and customer sites</li><li>Mentor engineers and review technical work to uphold best practices and ensure compliance with industry standards</li></ul>What are the key skills we are looking for?<ul><li>Electrical Engineering intermediate level; designing power systems and electrical networks for diverse applications</li><li>Personal Productivity advanced level; managing priorities and delivering results independently with minimal oversight</li><li>Design Optimization intermediate level; refining system architectures to balance performance, cost, and reliability</li><li>Problem Solving intermediate level; diagnosing technical issues and developing practical solutions for customers</li><li>Technical Documentation intermediate level; creating clear specifications, reports, and technical argumentation</li><li>Power Systems Design developing level; architecting electrical distribution and backup systems</li><li>Requirements Analysis intermediate level; translating customer needs into actionable technical specifications</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Proven ability to coach and guide technical teams through complex engineering challenges</li><li>Flexibility to adapt across multiple projects, technologies, and customer requirements</li><li>Strong communication skills to convey technical concepts clearly to diverse audiences</li><li>Commitment to continuous learning and staying ahead of industry trends and innovations</li></ul>

انضم إلينا كمهندس تصميم أنظمة كهربائية أول وجلب خبرتك الفنية إلى مشاريع تشغّل بنية تحتية حيوية. ستصمم حلولاً كهربائية مبتكرة، وتوجه الاستراتيجية الفنية، وتعمل على أنظمة طاقة معقدة تُحدث فرقاً حقيقياً للعملاء في جميع أنحاء العالم.ماذا ستفعل؟<ul><li>تصميم أنظمة وشبكات الطاقة الكهربائية لتطبيقات التيار المتردد، التيار المستمر، والتطبيقات الهجينة عبر بيئات الجهد العالي والمتوسط والمنخفض</li><li>وضع الاستراتيجيات الفنية، اختيار المعدات، وإنشاء معايير تدفع الاتساق والجودة عبر المشاريع</li><li>تقديم الدعم الفني وحلول المخاطر للمشاكل في المنتجات والأنظمة في المعامل ومواقع العملاء</li><li>توجيه المهندسين ومراجعة الأعمال الفنية للحفاظ على الممارسات الفضلى وضمان الامتثال لمعايير الصناعة</li></ul>ما هي المهارات الأساسية التي نبحث عنها؟<ul><li>الهندسة الكهربائية على مستوى متوسط؛ تصميم أنظمة الطاقة والشبكات الكهربائية لتطبيقات متنوعة</li><li>إنتاجية شخصية على مستوى متقدم؛ إدارة الأولويات وتقديم النتائج بشكل مستقل مع إشراف محدود</li><li>تحسين التصميم على مستوى متوسط؛ تحسين بنى النظام لتحقيق توازن بين الأداء والتكلفة والموثوقية</li><li>حل المشكلات على مستوى متوسط؛ تشخيص القضايا الفنية وتطوير حلول عملية للعملاء</li><li>توثيق فني على مستوى متوسط؛ إنشاء مواصفات واضحة وتقارير وحجج فنية</li><li>تصميم أنظمة القوى على مستوى تطويري؛ هندسة توزيع كهربائي وأنظمة النسخ الاحتياطي</li><li>تحليل المتطلبات على مستوى متوسط؛ تحويل احتياجات العميل إلى مواصفات فنية قابلة للتنفيذ</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>القدرة المثبتة على توجيه وتدريب الفرق الفنية خلال تحديات هندسية معقدة</li><li>المرونة للتكيف عبر مشاريع وتقنيات ومتطلبات عملاء متعددة</li><li>مهارات تواصل قوية لنقل المفاهيم الفنية بوضوح إلى جماهير متنوعة</li><li>الالتزام بالتعلم المستمر ومواكبة اتجاهات وابتكارات الصناعة</li></ul>

Full Time LinkedIn

Junior Mechanical Operations Engineer

On-site - Egypt - Cairo 24 August 2026

Manufacturing & Production

About the Client Our client is a prominent organization will be responsible for managing and maintaining a wide range of technical infrastructure and mechanical systems. The organization is committed to maintaining high standards of operational efficiency, safety, and technical excellence across its facilities. Job Title: Junior Mechanical Operations Engineer Job Summary Our client is seeking a Junior Mechanical Operations Engineer to support the technical management, operation, and maintenance of the organization’s mechanical systems and equipment. Reporting to the General Department of Electricity & Technical Systems, the role will be responsible for supporting the planning and execution of mechanical operations and maintenance activities, ensuring that all systems operate safely, efficiently, and in accordance with applicable technical standards and regulations. Job Responsibilities Supervise technical teams and workers, assigning tasks and following up on execution in accordance with established technical and engineering standards. Provide clear instructions and communicate implementation plans and work methods to technical staff. Coordinate and monitor contracted maintenance companies working within the mechanical systems scope. Conduct regular meetings with technical teams to discuss operational challenges, resolve technical issues, and review improvement suggestions. Support the development and implementation of plans for the operation and maintenance of mechanical equipment and systems, including:Power generators. Water network equipment, including pumps, irrigation networks, fire water tanks, and drainage pumps. Ventilation systems. Fire suppression systems. Building Management Systems (BMS). Stage mechanism and related mechanical equipment. Kitchen and cafeteria equipment. Monitor the technical operation and usage of mechanical equipment to ensure safe, efficient, and reliable performance. Follow up with technical teams to ensure maintenance and operational activities are completed effectively and according to planned schedules. Identify requirements for spare parts, equipment, and technical supplies and assist in preparing the relevant technical specifications. Conduct and present technical studies and research aimed at improving operational performance and adopting updated engineering and maintenance methods. Assist in preparing the mechanical works budget and participate in relevant budget review and approval committees. Support the development of preventive maintenance, operation, and repair plans based on equipment and facility requirements. Identify training and development needs for technical staff and coordinate proposed training plans with the relevant departments. Participate in technical committees, including technician and skilled-worker selection committees related to mechanical systems. Exercise assigned financial and administrative responsibilities in accordance with applicable laws, regulations, and delegated authorities. Contribute to staff performance evaluations and manage assigned administrative matters, including leave requests, within delegated authority. Key Requirements Education: Bachelor’s degree or relevant higher engineering qualification in Mechanical Power Engineering. From Zero to 2 years of Exp Professional Registration: Registration with the Engineers Syndicate is required. Technical Knowledge: Good understanding of mechanical systems, operation, maintenance, and technical equipment. Systems Knowledge: Exposure to generators, pumps, water networks, ventilation, fire suppression systems, BMS, and other facility mechanical systems is preferred. Computer Skills: Good proficiency in computer systems and Microsoft Office. Languages: Good command of English. Technical & Soft Skills: Strong communication, coordination, problem-solving, organizational, and teamwork skills. Assessment: Candidates must successfully pass the required qualifying assessments for the position.

عن العميل عميلنا جهة بارزة ستكون مسؤولة عن إدارة وصيانة مجموعة واسعة من البنى التحتية التقنية والأنظمة الميكانيكية. تلتزم الجهة بالحفاظ على معايير عالية من الكفاءة التشغيلية والسلامة والتميز الفني عبر منشآتها. المسمى الوظيفي: مهندس تشغيل ميكانيكي مبتدئ ملخص الوظيفة تسعى جهة عملنا إلى تعيين مهندس تشغيل ميكانيكي مبتدئ لدعم الإدارة الفنية، التشغيل، وصيانة أنظمة ومعداتها الميكانيكية. سيقدم تقاريره إلى الإدارة العامة للكهرباء والأنظمة التقنية، وسيكون مسؤولاً عن دعم التخطيط والتنفيذ لأنشطة التشغيل والصيانة الميكانيكية، مع ضمان أن جميع الأنظمة تعمل بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع المعايير التنظيمية والتقنية المعمول بها. المسؤوليات الوظيفية الإشراف على الفرق الفنية والعُمال، وتعيين المهام والمتابعة في التنفيذ وفقاً للمعايير الفنية والهندسية المعتمدة. تقديم تعليمات واضحة ونقل خطط التنفيذ وطرق العمل إلى الكوادر الفنية. التنسيق ومراقبة شركات الصيانة المتعاقدة العاملة ضمن نطاق الأنظمة الميكانيكية. عقد اجتماعات منتظمة مع الفرق الفنية لمناقشة التحديات التشغيلية، حل القضايا الفنية، ومراجعة مقترحات التحسين. دعم تطوير وتنفيذ خطط التشغيل والصيانة للمعدات والأنظمة الميكانيكية، بما في ذلك: مولدات الطاقة، معدات شبكة المياه، بما في ذلك المضخات وشبكات الري وخزانات مياه الحريق ومضخات التصريف. أنظمة التهوية. أنظمة إخماد الحريق. أنظمة إدارة المباني (BMS). آلية التدرج والمعدات الميكانيكية ذات الصلة. معدات المطابخ والكافيتريا. رصد التشغيل الفني واستخدام المعدات الميكانيكية لضمان أداء آمن وفعال وموثوق. متابعة الفرق الفنية لضمان إكمال أنشطة الصيانة والتشغيل بشكل فعال وبما يتوافق مع الجداول المخططة. تحديد متطلبات قطع الغيار والمعدات والإمدادات الفنية والمساعدة في إعداد المواصفات الفنية ذات الصلة. إجراء وتقديم الدراسات التقنية والبحوث التي تهدف إلى تحسين الأداء التشغيلي واعتماد أساليب الهندسة والصيانة المحدثة. المساعدة في إعداد ميزانية الأعمال الميكانيكية والمشاركة في لجان مراجعة وموافقة الميزانية ذات الصلة. دعم تطوير خطط الصيانة الوقائية والتشغيل والإصلاح بناءً على متطلبات المعدات والمرافق. تحديد احتياجات التدريب والتطوير للطاقم الفني وتنسيق خطط التدريب المقترحة مع الإدارات المعنية. المشاركة في اللجان الفنية، بما في ذلك لجان اختيار الفنيين والعمال المهرة المتعلقة بأنظمة الميكانيكا. تسيير المسؤوليات المالية والإدارية الممنوحة وفقاً للقوانين والأنظمة والسلطات المفوضة. الإسهام في تقييم أداء الموظفين وإدارة المسائل الإدارية الموكلة، بما في ذلك طلبات الإجازة، ضمن السلطة المفوضة. المتطلبات الأساسية التعليم: درجة البكالوريوس أو مؤهل هندسي عالي ذو صلة في هندسة الطاقة الميكانيكية. من صفر إلى سنتين من الخبرة التسجيل المهني: مطلوب التسجيل في نقابة المهندسين. المعرفة التقنية: فهم جيد للأنظمة الميكانيكية والتشغيل والصيانة والمعدات التقنية. المعرفة النظامية: يفضل التعرض للمولدات، المضخات، شبكات المياه، التهوية، أنظمة إخماد الحريق، BMS، وغيرها من أنظمة الميكانيكا للمرافق. مهارات الحاسوب: إجادة أنظمة الحاسوب ومجموعة Microsoft Office. اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية. المهارات التقنية والشخصية: مهارات اتصال وتنسيق وحل المشكلات وتنظيم والعمل ضمن فريق قوية. التقييم: يجب أن يجتاز المرشحون بنجاح الاختبارات التأهيلية المطلوبة للمنصب.

Full Time LinkedIn

Full Stack Developer

Hybrid - Egypt - Cairo 2 September 2026

Manufacturing & Production

Join the dynamic Global Operations Excellence (GOE) team, where innovation meets impact. We're at the forefront of developing cutting-edge solutions that drive efficiency and intelligence across Siemens Digital Industries Software. As part of our team, you'll contribute to exciting projects enhancing our operational insights and automation, streamlining processes across teams. We foster a collaborative environment where creativity is encouraged, and your contributions directly shape the future of our digital landscape. Your responsibilities will include management of our active platform initiatives including our Command Center, providing full visibility of our environment and services as a single pane of glass. Also, our full-stack AI infrastructure operations platform including a chat bot and our end-to-end budget tracking system amongst other projects. You will be responsible for the health, design, implementation, and production reliability of the platforms. Key Responsibilities As a Full Stack Developer, your responsibilities will include: Platform accountability: Take technical accountability for maintaining, evolving, and operating production platform initiatives, with readiness to absorb additional initiatives in the future. Backend Services: Design, implement, and operate platform components using Python, with an emphasis on reliability, performance, and long-term maintainability. AI Agent Development: maintain AI agents using Python, working with LLM APIs, agent frameworks, prompt design, tools, guardrails, and fallback flows. Design agents that support infrastructure workflows such as VM provisioning, troubleshooting, incident triage, and operational recommendations. APIs & Integrations: Build and evolve APIs and integration services for internal and external consumers. Integrate with cloud, virtualization, monitoring, ITSM, and infrastructure systems. Full-Stack Command Center Development: Maintain web applications using React, Next.js, Fast API, and Type Script. System Design: Contribute to architecture discussions, evaluating trade-offs between simplicity, scalability, and operational complexity. Monitoring, Logging & Alerting: Improve system operability by enhancing logging, metrics, alerting, observability, and deployment workflows. Automation & CI/CD: Maintain, and optimize CI/CD pipelines to automate delivery, testing, and deployment processes. Code Quality: Participate in code reviews and design discussions, maintaining high standards for code quality, testing, and documentation. AI Risk Management: Monitor agent accuracy, failures, latency, cost, and user feedback. Manage AI risks such as hallucinations, unsafe recommendations, prompt injection, and unauthorized actions. Production Support: Own incident triage, troubleshooting, and resolution for all Platforms. Skills Required (Non-Technical) Proven ability to own and deliver complex features from design through production. Strong verbal and written communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts clearly. Ability to work effectively in a collaborative, global, agile environment. Skills Required (Technical) Python Backend & Platform Engineering Strong Python development experience at a senior level. Experience building APIs using Fast API. Experience designing backend services for agent execution, workflows, infrastructure actions, and integrations. Experience building background jobs, queues, schedulers, and automation workflows. Ability to write reliable, testable, maintainable code and debug production issues. AI Agent & LLM Application Development Experience building and maintaining AI agents using Python. Working knowledge of LLM APIs, agent frameworks, prompt design, tools, guardrails, and fallback flows. Experience using internal documentation, runbooks, logs, tickets, and knowledge bases for retrieval-augmented responses. React / Type Script Full-Stack Development Experience with React and Next.js, including server-side rendering, API routes, and modern frontend architecture patterns. Strong focus on developer experience and maintainable, scalable frontend codebases. Experience integrating frontend applications with Python backend APIs. Infrastructure & Cloud Operations Experience with cloud platforms, primarily AWS. Understanding of virtualization platforms, infrastructure APIs, and infrastructure-as-code concepts. Experience with monitoring, logging, alerting, and operational runbooks. Cloud & Dev Ops Experience with CI/CD pipelines. Experience with containerization and orchestration using Docker and Kubernetes. Solid understanding of distributed systems and cloud-native architectures. Education & Experience Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.7 years of professional experience as a Principal engineer or in a similar role. Why Join Us? We are Siemens: At Siemens Software, flexibility is how we work—hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world. You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow! Compensation & Benefits The salary range for this position is USD 33, 500 to USD 67,000 and this role is eligible to earn incentive compensation. The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/ Our Commitment to Diversity & Inclusion We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. At Siemens, we believe people who've had real experiences dealing with being different will excel as leaders. Let's foster a culture of creativity and innovation. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Siemens Software. Transform the Everyday

انضم إلى فريق التميز في العمليات العالمية (GOE) الديناميكي، حيث يلتقي الابتكار بالتأثير. نحن في طليعة تطوير حلول متطورة تعزز الكفاءة والذكاء عبر شركة Siemens Digital Industries Software. بصفتك جزءاً من فريقنا، ستساهم في مشاريع مثيرة تعزز رؤيتنا التشغيلية والأتمتة، وتبسط العمليات عبر الفرق المختلفة. نحن نعزز بيئة تعاونية يتم فيها تشجيع الإبداع، وتساهم أعمالك بشكل مباشر في تشكيل مستقبل مشهدنا الرقمي. ستشمل مسؤولياتك إدارة مبادرات منصتنا النشطة، بما في ذلك مركز القيادة (Command Center) الخاص بنا، والذي يوفر رؤية كاملة لبيئتنا وخدماتنا كواجهة موحدة. بالإضافة إلى منصة عمليات البنية التحتية للذكاء الاصطناعي الكاملة الخاصة بنا، بما في ذلك روبوت دردشة ونظام تتبع الميزانية الشامل الخاص بنا، من بين مشاريع أخرى. ستكون مسؤولاً عن صحة وتصميم وتنفيذ وموثوقية الإنتاج للمنصات. المسؤوليات الرئيسية بصفتك مطوراً متكاملاً (Full Stack Developer)، ستشمل مسؤولياتك ما يلي: المساءلة عن المنصة: تحمل المسؤولية التقنية عن صيانة وتطوير وتشغيل مبادرات منصة الإنتاج، مع الاستعداد لاستيعاب مبادرات إضافية في المستقبل. خدمات الواجهة الخلفية: تصميم وتنفيذ وتشغيل مكونات المنصة باستخدام Python، مع التركيز على الموثوقية والأداء وقابلية الصيانة على المدى الطويل. تطوير وكيل الذكاء الاصطناعي: صيانة وكلاء الذكاء الاصطناعي باستخدام Python، والعمل مع واجهات برمجة تطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة (LLM APIs)، وأطر عمل الوكلاء، وتصميم المطالبات، والأدوات، وحواجز الحماية، وتدفقات النسخ الاحتياطي. تصميم وكلاء يدعمون سير عمل البنية التحتية مثل توفير الأجهزة الافتراضية (VM)، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وفرز الحوادث، والتوصيات التشغيلية. واجهات برمجة التطبيقات وعمليات التكامل: بناء وتطوير واجهات برمجة التطبيقات وخدمات التكامل للمستهلكين الداخليين والخارجيين. التكامل مع السحابة، والافتراضية، والمراقبة، وأنظمة ITSM، وأنظمة البنية التحتية. تطوير مركز القيادة المتكامل: صيانة تطبيقات الويب باستخدام React وNext.js وFast API وType Script. تصميم النظام: المساهمة في مناقشات الهندسة المعمارية، وتقييم المقايضات بين البساطة وقابلية التوسع والتعقيد التشغيلي. المراقبة والتسجيل والتنبيه: تحسين إمكانية تشغيل النظام من خلال تحسين التسجيل والمقاييس والتنبيه وقابلية الملاحظة وسير عمل النشر. الأتمتة وCI/CD: صيانة وتحسين خطوط أنابيب CI/CD لأتمتة عمليات التسليم والاختبار والنشر. جودة الكود: المشاركة في مراجعات الكود ومناقشات التصميم، مع الحفاظ على معايير عالية لجودة الكود والاختبار والتوثيق. إدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي: مراقبة دقة الوكيل، والإخفاقات، وزمن الانتقال، والتكلفة، وملاحظات المستخدم. إدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي مثل الهلوسة، والتوصيات غير الآمنة، وحقن المطالبات، والإجراءات غير المصرح بها. دعم الإنتاج: تولي مسؤولية فرز الحوادث واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحلها لجميع المنصات. المهارات المطلوبة (غير التقنية) القدرة المثبتة على امتلاك وتقديم ميزات معقدة بدءاً من التصميم وحتى الإنتاج. مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية، مع القدرة على توضيح المفاهيم التقنية المعقدة بوضوح. القدرة على العمل بفعالية في بيئة عالمية ورشيقة وتعاونية. المهارات المطلوبة (التقنية) هندسة المنصة وواجهة Python الخلفية خبرة قوية في تطوير Python على مستوى كبار المطورين. خبرة في بناء واجهات برمجة التطبيقات باستخدام Fast API. خبرة في تصميم خدمات الواجهة الخلفية لتنفيذ الوكيل، وسير العمل، وإجراءات البنية التحتية، والتكامل. خبرة في بناء الوظائف الخلفية، وقوائم الانتظار، والمجدولات، وسير عمل الأتمتة. القدرة على كتابة كود موثوق وقابل للاختبار والصيانة وتصحيح مشكلات الإنتاج. تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي والوكلاء والنماذج اللغوية الكبيرة (LLM) خبرة في بناء وصيانة وكلاء الذكاء الاصطناعي باستخدام Python. معرفة عملية بواجهات برمجة تطبيقات LLM، وأطر عمل الوكلاء، وتصميم المطالبات، والأدوات، وحواجز الحماية، وتدفقات النسخ الاحتياطي. خبرة في استخدام التوثيق الداخلي، وكتيبات التشغيل، والسجلات، والتذاكر، وقواعد المعرفة للاستجابات المعززة بالاسترجاع. التطوير المتكامل باستخدام React / Type Script خبرة في React وNext.js، بما في ذلك العرض من جانب الخادم (server-side rendering)، ومسارات واجهة برمجة التطبيقات، وأنماط هندسة الواجهة الأمامية الحديثة. تركيز قوي على تجربة المطور وقواعد كود الواجهة الأمامية القابلة للصيانة والتوسع. خبرة في دمج تطبيقات الواجهة الأمامية مع واجهات برمجة تطبيقات الواجهة الخلفية لـ Python. عمليات السحابة والبنية التحتية خبرة في منصات السحابة، وبشكل أساسي AWS. فهم منصات الافتراضية، وواجهات برمجة تطبيقات البنية التحتية، ومفاهيم البنية التحتية ككود (Infrastructure-as-Code). خبرة في المراقبة والتسجيل والتنبيه وكتيبات التشغيل التشغيلية. السحابة وDev Ops خبرة في خطوط أنابيب CI/CD. خبرة في الحاويات والتنسيق باستخدام Docker وKubernetes. فهم قوي للأنظمة الموزعة وهياكل السحابة الأصلية. التعليم والخبرة درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. 7 سنوات من الخبرة المهنية كمهندس رئيسي أو في دور مماثل. لماذا تنضم إلينا؟ نحن شركة Siemens: في Siemens Software، المرونة هي طريقة عملنا - هجينة افتراضياً، مبنية على الثقة والاستقلالية. معاً، يقوم 30,000 شخص في أكثر من 200 دولة ببناء تكنولوجيا تشكل العالم الحقيقي. سوف تنمو من خلال مشاريع حقيقية، وزملاء تقنيين أقوياء، والتنقل العالمي، مدعوماً بحجم وفوائد شركة رائدة في برمجيات الصناعة. نحن ملتزمون بالمساواة والشمول، ونقوم بالتوظيف بناءً على الجدارة والمهارات والتأثير. أحضر فضولك وإبداعك وساعدنا في تشكيل الغد! التعويضات والمزايا يتراوح نطاق الراتب لهذا المنصب من 33,500 دولار أمريكي إلى 67,000 دولار أمريكي، وهذا الدور مؤهل لكسب تعويضات حوافز. يعتمد التعويض الفعلي المقدم على المهارات المتعلقة بالوظيفة والخبرة والتعليم/التدريب ذي الصلة للمرشح الناجح. تقدم Siemens مزايا الصحة والعافية للموظفين؛ يمكنك الوصول إلى المزايا المتاحة في بلدك عبر الرابط: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/ التزامنا بالتنوع والشمول نحن نقدر تكافؤ الفرص ونرحب بطلبات الأشخاص ذوي الإعاقة. في Siemens، نؤمن بأن الأشخاص الذين لديهم تجارب حقيقية في التعامل مع كونهم مختلفين سيتفوقون كقادة. دعونا نعزز ثقافة الإبداع والابتكار. سنضمن تزويد الأفراد ذوي الإعاقة بتسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة، ولأداء الوظائف الوظيفية الأساسية، وللحصول على مزايا وامتيازات التوظيف الأخرى. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيلات. Siemens Software. تحويل كل يوم

Bayt

Senior Devops Engineer - VOIS

On-site - Egypt 12 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture About this Role We are seeking an experienced Senior DevOps Engineer to design, build, and optimise modern cloud-native platforms and infrastructure. This role is ideal for a professional with strong expertise in AWS, Kubernetes, Infrastructure as Code, and CI/CD automation, who is passionate about platform reliability, observability, security, and scalable engineering practices. The successful candidate will contribute to resilient, automated environments that support digital products and services while driving operational excellence through modern DevOps methodologies. What you’ll do Design, implement, and maintain cloud infrastructure within AWS environments. Automate infrastructure provisioning and management using Terraform, with Terragrunt experience considered beneficial. Build, optimise, and support Kubernetes-based platforms and containerised applications. Implement and manage GitOps deployment practices using ArgoCD.Develop, maintain, and enhance CI/CD pipelines using GitHub Actions.Administer Linux-based environments, ensuring stability, performance, and effective troubleshooting. Apply cloud security best practices, including IAM, networking, and access management controls. Enhance platform observability through monitoring, logging, tracing, and reliability engineering practices. Work with tools such as Loki, Tempo, Prometheus, Grafana, and OpenTelemetry to improve operational insights and system performance. Collaborate with cross-functional teams to support platform scalability, reliability, and continuous improvement initiatives. Contribute to the adoption of modern engineering and automation practices across the technology landscape. Who you are Strong experience with AWS cloud platforms and infrastructure automation. Hands-on experience with Kubernetes, containerised applications, and GitOps-based deployments using ArgoCD. Solid expertise in Infrastructure as Code using Terraform; experience with Terragrunt is advantageous. Proven experience building and maintaining CI/CD pipelines with GitHub Actions. Strong Linux administration, troubleshooting, and systems management skills. Good understanding of cloud security principles, IAM, networking, and access management. Experience with observability, monitoring, logging, and platform reliability practices, including Loki, Tempo, Prometheus, Grafana, and OpenTelemetry. Familiarity with Microsoft Azure is beneficial. Exposure to Airflow or Data Engineering environments is advantageous. Interest or experience in Enterprise AI or Generative AI platforms is considered a plus. Strong collaboration, problem-solving, and continuous learning mindset. Not a perfect fit? Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. What's in it for you Opportunity to work with modern cloud-native technologies across AWS, Kubernetes, GitOps, and Infrastructure as Code. Exposure to large-scale enterprise environments and platform engineering best practices. Involvement in reliability, observability, and automation initiatives that drive meaningful business outcomes. Collaboration with diverse technology teams across a global organisation. Opportunity to expand expertise in emerging areas such as Azure, Data Engineering, and Enterprise AI platforms. What skills you will learn Advanced cloud architecture and automation practices. Enterprise-scale Kubernetes platform management. Modern GitOps delivery approaches using ArgoCD.Infrastructure security, governance, and access management. End-to-end observability and Site Reliability Engineering practices. Cross-functional collaboration within global technology organisations. Exposure to AI-enabled platforms and data-driven engineering ecosystems. VOIS Equal Opportunity Employer Commitment Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.  Join Us At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. Alert Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud. #JDEnhancedByTARA Follow us on social media LinkedIn: VOIS LinkedIn Facebook: VOIS Facebook Instagram: VOIS Instagram You can also chat with our employees to learn more about our projects: Employee Connect </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لشركة Vodafone Group Plc، نُنشئ قيمة للعملاء من خلال حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. كأكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، فإن محفظة الحلول والخدمات من الجيل التالي لدينا مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذات صلة ومرنين. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في المهارات الداخلية والقدرات الطرف الثالث. نحن نعمل مع عملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، وبشبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture حول هذا الدور نحن نبحث عن مهندس DevOps أول ذو خبرة لتصميم وبناء وتحسين منصات وبُنى سحابية حديثة قائمة على السحابة. هذا الدور مثالي لمهني لديه خبرة قوية في AWS، Kubernetes، Infrastructure as Code، وأتمتة CI/CD، ويشعر بالشغف بشأن موثوقية المنصة، القابلية للمراقبة، الأمان، وممارسات هندسية قابلة للتوسع. سيكون المرشح الناجح مساهمًا في بيئات معتمدة تلقائيًا تدعم المنتجات والخدمات الرقمية مع دفع التميز التشغيلي من خلال منهجيات DevOps الحديثة. ما ستقوم به تصميم وتنفيذ وصيانة البنية التحتية السحابية ضمن بيئات AWS. أتمتة توفير وإدارة البنية التحتية باستخدام Terraform، مع اعتبار خبرة Terragrunt ميزة مفيدة. بناء وتحسين ودعم منصات Kubernetes والتطبيقات المعبأة بالحاويات. تنفيذ وإدارة ممارسات نشر GitOps باستخدام ArgoCD.طور وأصلح وحسن خطوط CI/CD باستخدام GitHub Actions.إدارة بيئات Linux، مع ضمان الاستقرار، الأداء، وحلول المشاكل. تطبيق أفضل ممارسات أمان السحابة، بما في ذلك IAM والشبكات والتحكم في الوصول. تعزيز المراقبة على المنصة من خلال الرصد، التسجيل، التتبع، وممارسات هندسة الاعتمادية. العمل مع أدوات مثل Loki وTempo وPrometheus وGrafana وOpenTelemetry لتحسين الرؤى التشغيلية وأداء النظام. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدعم قابلية تشغيل المنصة وتوسعها وتحسين مستمر. المساهمة في اعتماد ممارسات الهندسة والآلية الحديثة عبر مجال التكنولوجيا. من أنت خبرة قوية مع منصات AWS السحابية وأتمتة البنية التحتية. خبرة عملية مع Kubernetes، التطبيقات المعبأة بالحاويات، ونُهُج نشر GitOps باستخدام ArgoCD. خبرة صلبة في Infrastructure as Code باستخدام Terraform؛ تجربة Terragrunt ميزة مفيدة. خبرة مثبتة في بناء وصيانة خطوط CI/CD باستخدام GitHub Actions. مهارات إدارة Linux، استكشاف الأخطاء، وإدارة الأنظمة. فهم جيد لمبادئ أمان السحابة، IAM، الشبكات، وإدارة الوصول. خبرة في المراقبة، التسجيل، الاعتمادية الخاصة بالمنصة، بما في ذلك Loki وTempo وPrometheus وGrafana وOpenTelemetry. التعرف على Microsoft Azure مفيد. الخبرة في بيئات Airflow أو هندسة البيانات مرغوب فيها. الاهتمام أو الخبرة في منصات Enterprise AI أو Generative AI تعتبر ميزة إضافية. التعاون القوي، ومهارات حل المشكلات، وروح التعلم المستمر. ليس التوافق المثالي؟ هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ شركة Vodafone ملتزمة بخلق مكان عمل شامل يتيح للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جانب من وصف الوظيفة، فُزِّر بالطلب. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيسر عملية التوظيف مساعدتك في استكشاف أين تناسب مهاراتك بشكل أفضل. ماذا تحصل عليه فرصة للعمل مع تقنيات سحابية حديثة عبر AWS وKubernetes وGitOps وبنية تحتية كرمز. تعرضك لبيئات مؤسساتية واسعة النطاق وممارسات هندسة منصات. المشاركة في مبادرات الاعتمادية والمراقبة والأتمتة التي تقود نتائج أعمال ذات مغزى. التعاون مع فرق تقنيات متنوعة عبر منظمة عالمية. فرصة لتوسيع الخبرة في مجالات ناشئة مثل Azure وهندسة البيانات ومنصات Enterprise AI. المهارات التي ستتعلمها ممارسات هندسة سحابية متقدمة وأتمتة. إدارة منصة Kubernetes على نطاق المؤسسة. أساليب تسليم GitOps حديثة باستخدام ArgoCD.أمن البنية التحتية، الحوكمة، وإدارة الوصول. مراقبة شاملة واعتبار الاعتمادية الهندسية للمواقع. التعاون عبر وظائف متعددة داخل منظمات تقنية عالمية. التعرض لمنصات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وبيئات هندسة البيانات. التزام VOIS كجهة توظيف تساوي الفرصة تتعرف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي نخدمها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، لكن لا يقتصر على، التمييز على أساس العرق، اللون، العمر، وضع المحاربين القدماء، الجنس، الحمل، الوضع الأبوي، الأصل الاثني، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، العضوية في نقابة عمال، الجنسية، الأصل القومي، الوضع القومي، الإغلاق الطبي، حالة HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية.  انضم إلينا في Vodafone، نحن نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالًا وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية، إلى جانب التكنولوجيا، التي تمكننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الأشخاص والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملائنا ويكسبون ولاءهم دافع لنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز العمل معًا. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقًا وتنتمي وتستلهم وتقبل فرص جديدة وتزدهر وتحدث فرقًا حقيقيًا. تنبيه قدم وظائف فودافون فقط من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي. #JDEnhancedByTARA تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي LinkedIn: VOIS LinkedIn Facebook: VOIS Facebook Instagram: VOIS Instagram يمكنك أيضًا الدردشة مع موظفينا لمعرفة المزيد عن مشاريعنا: اتصال الموظفين </div>

Full Time LinkedIn

Senior Consultant AI Software Engineer

Hybrid - Egypt - Cairo 2 September 2026

Information Technology

Overview We empower clients to overcome accounting and financial reporting challenges by delivering innovative technology solutions. As part of our Data & AI team in the AI Hub, you will help drive analytics, decision-making, and innovation, contributing to a more agile and efficient finance function. By fostering outstanding leadership and teamwork, we fulfil our commitment to stakeholders and play a pivotal role in building a better working world for our people, clients, and communities. The Opportunity We are seeking a Senior AI Software Engineer to join our AI Hub, where we rapidly deliver prototypes, proof-of-concepts (PoCs), and minimum viable products (MVPs), as well as delivering production‑grade solutions that bring AI use cases to life. This role demands expertise across both front-end and back-end development, supporting the creation of dynamic AI-driven products such as Gen AI-enabled web applications, use case marketplaces, and diagnostic tools. You will be responsible for designing, building, and optimizing end-to-end solutions, translating business requirements into robust, scalable, secure, and accessible web experiences suitable for enterprise production environments. Core Requirements 5+ years of professional experience delivering enterprise-grade software solutions across backend and frontend systems. Strong hands-on experience building secure, scalable, and maintainable APIs using Python and Node.js, with frameworks such as Fast API and Fastify. Solid frontend engineering experience with Type Script, React, and Next.js, following enterprise UI and accessibility standards. Proven experience containerizing, deploying, and operating applications in production using Docker and Kubernetes, with a strong understanding of reliability and scalability. Experience designing, implementing, and maintaining CI/CD pipelines using Jenkins, Git Hub Actions, or Azure Dev Ops, with automated testing and quality gates. Hands-on experience deploying and operating production workloads on Microsoft Azure, including services such as AKS, Azure Container Apps, Azure Container Registry, and related platform services. Strong understanding and application of software engineering best practices, including SOLID principles, clean architecture, and common enterprise design patterns. Experience working with relational databases such as MS SQL Server and Postgre SQL, including schema design, query optimization, and transactional consistency. Practical experience with vector databases (e.g., Chroma, Milvus, Pinecone) and pgvector, including building and operating Retrieval Augmented Generation (RAG) pipelines in production environments. Ability to collaborate effectively in cross-functional enterprise teams, including product, architecture, security, and cloud/platform teams. Experience working with LLMs and AI platforms, such as Azure Open AI, Open AI APIs, or similar enterprise AI services. Familiarity with LLM orchestration frameworks such as Lang Chain, Semantic Kernel, or equivalent.hands-on experience using AI coding assistants (Claude Code, Open AI Codex,..etc) Strong documentation skills and experience contributing to architecture decisions, technical standards, and internal best practices. Prior experience mentoring junior engineers or contributing to engineering excellence initiatives. Nice to Have Exposure to MLOps or AI platform operations, including model lifecycle management, monitoring, and observability. Experience with event-driven or distributed architecture (e.g., message queues, service buses, async processing). Knowledge of observability and monitoring tools (e.g., Azure Monitor, Application Insights, Prometheus, Grafana). Experience working in regulated or compliance-driven environments (e.g., financial services, audit). Familiarity with infrastructure-as-code tools such as Terraform, Bicep, or ARM templates. What We Look For We are seeking ambitious builders who excel at transforming ambiguity into impactful digital solutions. You are passionate about AI-driven products, comfortable with rapid prototyping, and motivated by delivering market-relevant, client-centric applications that generate tangible value. What We Offer Competitive compensation package, performance-based rewards, and recognition for your contributions. Continuous learning and world-class professional development opportunities. Flexible work arrangements to empower your impact. Coaching, mentorship, and transformative leadership experiences. A diverse, inclusive, and collaborative culture. If you meet the above criteria, we encourage you to apply and become part of the exceptional EY experience, where you can shape your future and help us build a better working world.

نظرة عامة نحن نمكّن عملاءنا من التغلب على تحديات المحاسبة والتقارير المالية من خلال تقديم حلول تقنية مبتكرة. كجزء من فريق البيانات والذكاء الاصطناعي في مركز الذكاء الاصطناعي (AI Hub) لدينا، ستساهم في دفع عجلة التحليلات، واتخاذ القرار، والابتكار، مما يساهم في بناء وظيفة مالية أكثر مرونة وكفاءة. ومن خلال تعزيز روح القيادة والعمل الجماعي المتميز، فإننا نفي بالتزاماتنا تجاه أصحاب المصلحة ونؤدي دوراً محورياً في بناء عالم عمل أفضل لموظفينا وعملائنا ومجتمعاتنا. الفرصة نحن نبحث عن مهندس برمجيات ذكاء اصطناعي أول للانضمام إلى مركز الذكاء الاصطناعي لدينا، حيث نقوم بتسليم النماذج الأولية، وإثباتات المفاهيم (PoCs)، والمنتجات القابلة للتطبيق بالحد الأدنى (MVPs) بسرعة، بالإضافة إلى تقديم حلول جاهزة للإنتاج تبث الحياة في حالات استخدام الذكاء الاصطناعي. يتطلب هذا الدور خبرة في تطوير الواجهات الأمامية والخلفية، ودعم إنشاء منتجات ديناميكية قائمة على الذكاء الاصطناعي مثل تطبيقات الويب الممكنة بالذكاء الاصطناعي التوليدي (Gen AI)، وأسواق حالات الاستخدام، وأدوات التشخيص. ستكون مسؤولاً عن تصميم وبناء وتحسين حلول متكاملة، وترجمة متطلبات الأعمال إلى تجارب ويب قوية وقابلة للتطوير وآمنة وسهلة الوصول ومناسبة لبيئات إنتاج الشركات. المتطلبات الأساسية خبرة مهنية تزيد عن 5 سنوات في تقديم حلول برمجية على مستوى المؤسسات عبر أنظمة الواجهات الخلفية والأمامية. خبرة عملية قوية في بناء واجهات برمجة تطبيقات (APIs) آمنة وقابلة للتطوير وقابلة للصيانة باستخدام Python و Node.js، مع أطر عمل مثل Fast API و Fastify. خبرة صلبة في هندسة الواجهات الأمامية باستخدام TypeScript و React و Next.js، مع اتباع معايير واجهة المستخدم الخاصة بالمؤسسات وسهولة الوصول. خبرة مثبتة في حاويات (Containerizing) التطبيقات ونشرها وتشغيلها في بيئة الإنتاج باستخدام Docker و Kubernetes، مع فهم قوي للموثوقية وقابلية التوسع. خبرة في تصميم وتنفيذ وصيانة خطوط CI/CD باستخدام Jenkins أو GitHub Actions أو Azure DevOps، مع الاختبار الآلي وبوابات الجودة. خبرة عملية في نشر وتشغيل أحمال عمل الإنتاج على Microsoft Azure، بما في ذلك خدمات مثل AKS و Azure Container Apps و Azure Container Registry وخدمات المنصة ذات الصلة. فهم وتطبيق قوي لأفضل ممارسات هندسة البرمجيات، بما في ذلك مبادئ SOLID، والبنية النظيفة (Clean Architecture)، وأنماط تصميم المؤسسات الشائعة. خبرة في العمل مع قواعد البيانات العلائقية مثل MS SQL Server و PostgreSQL، بما في ذلك تصميم المخططات وتحسين الاستعلامات والاتساق في المعاملات. خبرة عملية مع قواعد بيانات المتجهات (مثل Chroma و Milvus و Pinecone) و pgvector، بما في ذلك بناء وتشغيل خطوط أنابيب استرجاع المعلومات المعززة (RAG) في بيئات الإنتاج. القدرة على التعاون بفعالية في فرق المؤسسات متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق المنتج والبنية التحتية والأمن والخدمات السحابية/المنصات. خبرة في العمل مع نماذج اللغات الكبيرة (LLMs) ومنصات الذكاء الاصطناعي، مثل Azure OpenAI أو واجهات برمجة تطبيقات OpenAI أو خدمات ذكاء اصطناعي مشابهة للمؤسسات. الإلمام بأطر تنسيق نماذج اللغات الكبيرة مثل LangChain أو Semantic Kernel أو ما يعادلها. خبرة عملية في استخدام مساعدي البرمجة بالذكاء الاصطناعي (مثل Claude Code و OpenAI Codex، إلخ). مهارات توثيق قوية وخبرة في المساهمة في قرارات الهندسة والمعايير الفنية وأفضل الممارسات الداخلية. خبرة سابقة في توجيه المهندسين المبتدئين أو المساهمة في مبادرات التميز الهندسي. المؤهلات الإضافية التعرض لعمليات تعلم الآلة (MLOps) أو عمليات منصات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك إدارة دورة حياة النموذج والمراقبة. خبرة في البنية المعتمدة على الأحداث أو البنية الموزعة (مثل طوابير الرسائل، وخدمات النواقل، والمعالجة غير المتزامنة). المعرفة بأدوات المراقبة (مثل Azure Monitor و Application Insights و Prometheus و Grafana). خبرة في العمل في بيئات خاضعة للتنظيم أو الامتثال (مثل الخدمات المالية، والتدقيق). الإلمام بأدوات البنية التحتية ككود (IaC) مثل Terraform أو Bicep أو قوالب ARM. ما نبحث عنه نحن نبحث عن بناة طموحين يتفوقون في تحويل الغموض إلى حلول رقمية مؤثرة. أنت شغوف بالمنتجات القائمة على الذكاء الاصطناعي، ومرتاح مع النماذج الأولية السريعة، ومتحمس لتقديم تطبيقات ذات صلة بالسوق ومركزة على العميل تولد قيمة ملموسة. ما نقدمه حزمة تعويضات تنافسية، ومكافآت قائمة على الأداء، وتقدير لمساهماتك. فرص تعلم مستمرة وتطوير مهني عالمي المستوى. ترتيبات عمل مرنة لتمكين تأثيرك. تدريب، وتوجيه، وتجارب قيادية تحويلية. ثقافة متنوعة وشاملة وتعاونية. إذا كنت تستوفي المعايير المذكورة أعلاه، فنحن نشجعك على التقديم لتصبح جزءاً من تجربة EY الاستثنائية، حيث يمكنك تشكيل مستقبلك ومساعدتنا في بناء عالم عمل أفضل.

Full Time Gulf Talnet

Learning and Development Specialist

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Human Resources

<h4>Overview of the role</h4> The learning & development specialist ensures the effective delivery of training solutions across stores and regional levels, aligning with the learning service level agreement (SLA). The role involves strategic planning, coordination, and monitoring of learning activities that support employee development, business priorities, and brand competency. The specialist works collaboratively with store management teams, HR business partners, facilitators, and subject matter experts to ensure that learning solutions are executed on time and with impactful outcomes. The role involves balancing strategic planning with operational execution, supporting mandatory and compliance requirements, behavioral development, and contributing to regional learning initiatives. <h4>What you will do</h4> Learning planning & SLA delivery <ul> <li>Translate business and training needs into annual and monthly learning plans aligned with regional priorities and SLA commitments.</li> <li>Ensure learning activities are planned, communicated, and deployed within agreed timelines (monthly, quarterly, annual cycles).</li> <li>Achieve stakeholder alignment across store management, HRBP, regional L&D.</li> </ul> Training deployment & coordination <ul> <li>Coordinate the end-to-end delivery of learning solutions including classroom, virtual, blended, and self-learning in line with learning pathways and priorities.</li> <li>Ensure availability and readiness of facilitators, buddies, and learning resources to meet service expectations.</li> <li>Maintain an active pool of facilitators and buddies.</li> </ul> Learning experience & engagement <ul> <li>Drive learning engagement through campaigns, communication, and social learning initiatives.</li> <li>Promote a strong learning culture aligned with IKEA values and ways of working.</li> <li>Execute engagement campaigns successfully and achieve high learning participation and completion rates.</li> </ul> Monitoring, reporting & quality assurance <ul> <li>Monitor learning delivery, completion, and certification through agreed platforms and dashboards.</li> <li>Ensure accuracy, compliance, and timely reporting in line with SLA standards.</li> <li>Deliver monthly learning dashboards on time and achieve certification and compliance targets.</li> </ul> Stakeholder partnership <ul> <li>Act as the learning consultant for line managers, HRBP, SMEs, and regional L&D.</li> <li>Support managers in enabling development, performance cycles, and individual development plans (IDPs).</li> <li>Ensure manager satisfaction and successful learning enablement during key people cycles.</li> </ul> Continuous improvement & regional & retail division contribution <ul> <li>Contribute to regional and retail learning initiatives, projects, and continuous improvement of learning solutions.</li> <li>Share insights, best practices, and learning outcomes with regional stakeholders.</li> <li>Participate actively in regional learning initiatives and ensure effective communication of best practices.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Strong organizational and planning skills, with the ability to manage multiple tasks and priorities.</li> <li>Proficiency in using digital tools and learning management systems (LMS) for tracking and coordinating learning activities.</li> <li>Excellent communication skills, capable of building positive relationships with managers, HR, facilitators, and co-workers.</li> <li>Adaptability to a fast-paced retail environment, maintaining flexibility and positivity in shifting priorities.</li> </ul> <h4>What qualifies you for the role</h4> <ul> <li>Diploma, higher diploma, or equivalent vocational qualification in human resources, learning & development, business, or a related field.</li> <li>1-3 years of experience in learning & development, HR, or a people support role, preferably within a retail or operational environment.</li> <li>Proficiency with learning management systems (LMS) and digital tools for learning delivery and coordination.</li> <li>Strong organizational, planning, and follow-up skills, with experience in managing timelines, learning calendars, and coordination across multiple stakeholders.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Retail</h4> Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in retail across the Middle East, Africa & Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected brands in the world including IKEA, ACE and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka and P&B) across Asia. We are also one of the largest global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion & food options. Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference…

<h4>نظرة عامة على الدور</h4> يضمن أخصائي التعلم والتطوير التنفيذ الفعّال لحلول التدريب عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، بما يتوافق مع اتفاقية مستوى خدمة التعلم (SLA). يتضمن الدور التخطيط الاستراتيجي، والتنسيق، والرصد للأنشطة التعليمية التي تدعم تطوير الموظفين، أولويات الأعمال، وكفاءة العلامة التجارية. يعمل الأخصائي بشكل تعاوني مع فرق إدارة المتاجر، شركاء أعمال الموارد البشرية، الميسرين، وخبراء الموضوع لضمان تنفيذ حلول التعلم في الوقت المحدد وبنتائج مؤثرة. يتضمن الدور موازنة التخطيط الاستراتيجي مع التنفيذ التشغيلي، دعم المتطلبات الإلزامية والامتثال، والتطوير السلوكي، والمساهمة في المبادرات التعليمية الإقليمية. <h4>ما الذي ستفعله</h4> تخطيط التعلم وتقديم SLA <ul> <li>ترجمة احتياجات العمل والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية متوافقة مع الأولويات الإقليمية والتزامات SLA.</li> <li>التأكد من تخطيط أنشطة التعلم، والتواصل، ونشرها ضمن الجداول المتفق عليها (شهريًا، ربع سنويًا، سنويًا).</li> <li>تحقيق التوافق مع الأطراف المعنية عبر إدارة المتاجر، HRBP، وL&D الإقليمي.</li> </ul> نشر التدريب والتنسيق <ul> <li>تنسيق توصيل حلول التعلم من البداية إلى النهاية بما في ذلك الصف الدراسي، الافتراضي، المختلط، والتعلم الذاتي بما يتماشى مع مسارات التعلم والأولويات.</li> <li>ضمان توفر وجاهزية الميسرين، الرفاق، وموارد التعلم لتلبية توقعات الخدمة.</li> <li>الحفاظ على مجموعة مفعَّلة من الميسرين والرفاق.</li> </ul> تجربة التعلم والمشاركة <ul> <li>دفع مشاركة التعلم من خلال الحملات والتواصل ومبادرات التعلم الاجتماعي.</li> <li>تعزيز ثقافة تعلم قوية متوافقة مع قيم وطرق عمل IKEA.</li> <li>تنفيذ حملات المشاركة بنجاح وتحقيق معدلات مشاركة وإنهاء عالية في التعلم.</li> </ul> المراقبة، التقارير وضمان الجودة <ul> <li>مراقبة تقديم التعلم، الإكمال، والشهادات من خلال المنصات واللوحات المتفق عليها.</li> <li>التأكد من الدقة والالتزام والتقارير في الوقت المحدد وفق معايير SLA.</li> <li>تقديم لوحات تعلم شهرية في الوقت المحدد وتحقيق أهداف الشهادة والامتثال.</li> </ul> شراكة أصحاب المصلحة <ul> <li>القيام بدور مستشار تعلم لمديرين الخطوط، HRBP، خبراء المجال، وL&D الإقليمي.</li> <li>دعم المديرين في تمكين التطوير، دورات الأداء، وخطط التطوير الفردي (IDPs).</li> <li>ضمان رضا المدراء وتمكين التعلم بنجاح خلال دورات الأشخاص الرئيسية.</li> </ul> التحسين المستمر والمساهمة في الإقليم والقسم التجزئة <ul> <li>المساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية وتجزئة المشاريع وتحسين حلول التعلم المستمر.</li> <li>مشاركة الرؤى والممارسات الأفضل ونتائج التعلم مع الأطراف الإقليمية.</li> <li>المشاركة بنشاط في مبادرات التعلم الإقليمية وضمان الاتصال الفعّال لأفضل الممارسات.</li> </ul> <h4>المهارات اللازمة للنجاح</h4> <ul> <li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية، مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.</li> <li>إتقان استخدام الأدوات الرقمية وأنظمة إدارة التعلم (LMS) لتتبع وتنسيق أنشطة التعلم.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة، قادرة على بناء علاقات إيجابية مع المدراء، الموارد البشرية، الميسرين، وزملاء العمل.</li> <li>القدرة على التكيف مع بيئة تجارة التجزئة سريعة الوتيرة، مع الحفاظ على المرونة والإيجابية في تبديل الأولويات.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>شهادة دبلوم، دبلوم عالي، أو مؤهل مهني مماثل في الموارد البشرية، التعلم والتطوير، الأعمال التجارية، أو مجال ذي صلة.</li> <li>1-3 سنوات من الخبرة في التعلم والتطوير، الموارد البشرية، أو دور دعم الأشخاص، ويفضل في بيئة تجارة تجزئة أو تشغيلية.</li> <li>إتقان أنظمة إدارة التعلم (LMS) والأدوات الرقمية لتقديم والتنسيق التعليمي.</li> <li>مهارات تنظيم وتخطيط ومتابعة قوية، مع خبرة في إدارة الجداول الزمنية وتقويمات التعلم والتنسيق بين عدة أصحاب مصلحة.</li> </ul> <h4>عن Al-Futtaim Retail</h4> تثبت Al-Futtaim Retail مكانتها كواحدة من رواد البيع بالتجزئة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا على مدى الثلاثين عاماً الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر وأوثق العلامات التجارية في العالم بما في ذلك IKEA وACE وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex من العلامات (Zara وMango وBershka وP&B) في آسيا. كما أننا أحد أكبر شركاء Marks and Spencer العالميين في كلتا المنطقتين مع أكثر من 75 متجرًا تقدم خيارات للموضة والأطعمة. الأحدث أن تحملنا مسؤولية جلب علامات تجارية إلى الشرق الأوسط لأول مرة مع الإطلاقات المثيرة لـ Watsons وB&Q ونهدف إلى الاستمرار في أن نكون مرنين ومتكيّفين مع أسواقنا مع إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولكي يتحقق ذلك، نهدف إلى استقطاب أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون تحدّي وتطوير قاعدتنا المتنوعة من القوى العاملة التي تشمل أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واجعل الفرق…

Bayt

Chatbot Developer

Remote - Egypt 5 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Bot Developers (WhatsApp Business API, Telegram Bot API, Discord API) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build conversational bots and messaging-platform integrations within our hybrid AI + human environment. In this role, as an AI Pilot – that's how we refer to this position at Mindrift – you'll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide bot engineering expertise, conversational design judgment, and quality control to ensure bots are reliable, useful, and ready for real users. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience building messaging bots, working with platform APIs and webhooks, and implementing conversational logic. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Bot Developer, you'll design, build, and refine messaging bots across WhatsApp, Telegram, Discord, and similar platforms — for use cases such as customer service, appointment booking, order taking, content delivery, moderation, and automated notifications. Key Responsibilities Build bots for WhatsApp (Business API / Cloud API), Telegram (Bot API), Discord, and similar messaging platforms. Design and implement conversational flows, dialogue state, and fallback handling. Integrate bots with LLMs (OpenAI, Anthropic, or similar) for natural language responses where appropriate. Connect bots to backend services, databases, CRMs, and third-party APIs (booking systems, payment, content sources). Handle webhooks, rate limits, and platform-specific message formats (interactive messages, buttons, media, templates). Evaluate AI-generated bot code and refactor it for correctness, reliability, and graceful error handling. Implement logging, monitoring, and recovery so bots stay healthy in production. Requirements and benefits Educational qualifications At least 3 years of relevant experience backend, integration, automation, or bot development experience (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in bot development, messaging platform integrations, and building reliable conversational workflows. We are looking for specialists who can design and maintain production-ready bots, work confidently with APIs, webhooks, and backend services, and refine AI-assisted output into stable, user-friendly experiences. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) At least 1 year of hands-on experience building bots for major messaging platforms (WhatsApp, Telegram, Discord, Slack, or similar) is required Strong command of Python or Node. js for backend bot logic. Solid experience with REST APIs, webhooks, OAuth, and async request handling. Experience with relational or NoSQL databases for storing conversation state and user data. Familiarity with LLM APIs (OpenAI, Anthropic) and prompt design for conversational use is a strong plus. Understanding of platform-specific limits, message templates, and approval flows (e. g., WhatsApp template messages). Experience with hosting and deployment (Docker, serverless, VPS, or PaaS) Additional requirements Strong attention to detail and commitment to bot reliability — no silent failures, no broken flows. Self-directed work ethic with the ability to design and ship complete bots independently. Portfolio or examples of bots you've built (required). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required). Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Gain hands-on experience in a unique hybrid environment where human expertise and AI agents collaborate seamlessly — a distinctive skill set in a rapidly growing field. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري بوتات مهرة (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا المختلطة AI + بشري. في هذا الدور، كـ ربان AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة البوتات، وحكم تصميم المحادثة، وضمان الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات وخدمات الويب، وتنفيذ منطق محادثة. ما الذي نقوم به تتيح منصة Mindrift ربط الخبراء بمشاريع AI من رواد التقنية الكبار. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال استغلال الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور بوت، ستصمِّم وتبني وتُحسِّن بوتات الرسائل عبر WhatsApp وTelegram وDiscord والمنصات المماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد،-taking الطلبات، تسليم المحتوى، الإشراف، والإشعارات التلقائية. المسؤوليات الرئيسية بناء بوتات لـ WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord والمنصات الرسائل المماثلة. تصميم وتنفيذ مسارات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع الاسترجاع. دمج البوتات مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لإجابات بلغة طبيعية حيثما كان مناسباً. ربط البوتات بخدمات الخلفية، قواعد البيانات، CRM، وواجهات برمجة التطبيقات من طرف ثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى). التعامل مع webhooks، حدود المعدل، وصيغ الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب). تقييم شفرة البوت المكتوبة بواسطة AI وإعادة تشكيلها من حيث الصحة والموثوقية والتعامل مع الأخطاء بسلاسة. تنفيذ التسجيل، المراقبة، والتعافي حتى تبقى البوتات صحية في الإنتاج. المتطلبات والفوائد المؤهلات التعليمية لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو المجالات التقنية ذات الصلة ميزة إضافية. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير البوتات، تكاملات منصات الرسائل، وبناء مسارات محادثة موثوقة. نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs وwebhooks والخدمات الخلفية، وتحويل الناتج بمساعدة AI إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام. مهارات حل المشكلات القوية، الاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسية. المهارات التقنية (أساسية) يجب وجود سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية في بناء بوتات لمنصات الرسائل الكبرى (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما يشابهها) مطلوبة إتقان قوي لـ Python أو Node.js من أجل منطق البوت الخلفي. خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات. خبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم. الإلمام بـ LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم الحافز للمحادثة ميزة قوية. فهم حدود المنصة، قوالب الرسائل، وتدفقات الموافقات (مثلاً رسائل القوالب WhatsApp). خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، serverless، VPS، أو PaaS) متطلبات إضافية اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بموثوقية البوت — لا فشل صامت، لا مسارات مكسورة. أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على تصميم وإطلاق بوتات كاملة بشكل مستقل. محفظة أو أمثلة لبوتات بنيتها لديك (مطلوب). إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بأن تحتاج حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقدير وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض على هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولارًا للساعة مكافئ، حسب مستواهم وسرعة مساهمتهم. يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ اعمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص مع كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. اكتسب خبرة عملية في بيئة فريدة هجينة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو. شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر. </div>

Full Time LinkedIn

Team Leader, IT Automation

On-site - Egypt - Cairo 8 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Lead the IT Automation team and delivery across RPA and Ansible. Own the enterprise automation roadmap, strategy, governance, and standards. Identify and prioritize automation opportunities based on value, feasibility, and risk. Lead end-to-end automation initiatives from design through deployment and support. Govern RPA and Ansible platforms, workflows, playbooks, credentials, scheduling, and execution. Drive automation across business processes, infrastructure, configuration, patching, monitoring, and auto-remediation. Develop reusable automation frameworks, components, and best practices. Integrate automation with ITSM, infrastructure, security, monitoring, applications, databases, and APIs. Ensure automation solutions are secure, scalable, documented, tested, and compliant. Monitor performance, troubleshoot complex issues, and continuously improve automation capabilities. Manage the automation pipeline, KPIs, benefits realization, and management reporting. Lead and develop Automation Engineers and evaluate emerging automation and AI technologies. Requirements Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, IT, or a related field. Strong experience in enterprise automation and RPA. Hands-on experience with enterprise RPA platforms such as UiPath, Automation Anywhere, or Blue Prism. Strong knowledge of unattended RPA architecture, orchestration, scheduling, queues, and production support. Experience with Ansible Automation Platform and infrastructure automation. Strong scripting skills in Python and/or Power Shell. Experience with REST APIs, databases, file-based, and application integrations. Experience leading automation projects, technical teams, and governance. Experience in enterprise or regulated environments is preferred.

قيادة فريق أتمتة تقنية المعلومات والتسليم عبر تقنيات RPA وAnsible. تولي مسؤولية خارطة طريق أتمتة المؤسسة، والاستراتيجية، والحوكمة، والمعايير. تحديد وترتيب أولويات فرص الأتمتة بناءً على القيمة والجدوى والمخاطر. قيادة مبادرات الأتمتة من البداية إلى النهاية بدءاً من التصميم وحتى النشر والدعم. إدارة منصات RPA وAnsible، وسير العمل، وكتب التشغيل (playbooks)، وبيانات الاعتماد، والجدولة، والتنفيذ. دفع عجلة الأتمتة عبر العمليات التجارية، والبنية التحتية، والتكوين، والتصحيح، والمراقبة، والإصلاح التلقائي. تطوير أطر عمل أتمتة قابلة لإعادة الاستخدام، ومكونات، وأفضل الممارسات. دمج الأتمتة مع نظام إدارة خدمات تقنية المعلومات (ITSM)، والبنية التحتية، والأمن، والمراقبة، والتطبيقات، وقواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs). ضمان أن تكون حلول الأتمتة آمنة، وقابلة للتوسع، وموثقة، ومختبرة، ومتوافقة. مراقبة الأداء، واستكشاف المشكلات المعقدة وإصلاحها، والتحسين المستمر لقدرات الأتمتة. إدارة خط أنابيب الأتمتة، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحقيق الفوائد، وإعداد تقارير الإدارة. قيادة وتطوير مهندسي الأتمتة وتقييم تقنيات الأتمتة والذكاء الاصطناعي الناشئة. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو الهندسة، أو تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة قوية في أتمتة المؤسسات وتقنيات RPA. خبرة عملية في منصات RPA للمؤسسات مثل UiPath، أو Automation Anywhere، أو Blue Prism. معرفة قوية ببنية RPA غير المراقبة (unattended)، والتنسيق، والجدولة، وقوائم الانتظار، ودعم الإنتاج. خبرة في منصة Ansible Automation Platform وأتمتة البنية التحتية. مهارات برمجة نصية قوية في Python و/أو Power Shell. خبرة في واجهات برمجة التطبيقات (REST APIs)، وقواعد البيانات، وعمليات التكامل المستندة إلى الملفات والتطبيقات. خبرة في قيادة مشاريع الأتمتة، والفرق التقنية، والحوكمة. يفضل وجود خبرة في بيئات المؤسسات أو البيئات الخاضعة للتنظيم.

Cctv Jobs

System Administrator

AI Engineer

Office IT Tech Specialist

Business & Systems Automation Specialist

Senior Engineer

Senior Mechanical Maintenance Engineer

Software Engineer

Charging Support Technician Specialist

DevSecOps, Architect

Warehouse Operator

Warehouse Operator

Data Entry

Electrical Design Expert

Junior Mechanical Operations Engineer

Full Stack Developer

Senior Devops Engineer - VOIS

Senior Consultant AI Software Engineer

Learning and Development Specialist

Chatbot Developer

Team Leader, IT Automation

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cctv Jobs

Receive email alerts for Cctv Jobs jobs