Cctv Jobs

WAREHOUSE FULFILLMENT ASSOCIATEPICKING & PACKINGتبحث MINERVA SECRET عن موظفين للانضمام إلى فريق تجهيز وتنفيذ طلبات الأونلاين داخل المخزن الرئيسي، والتأكد من تجهيز الطلبات وتعبئتها بدقة وسرعة وفقًا لإجراءات التشغيل المعتمدة.المهام والمسؤوليات:• استلام قوائم الطلبات المطلوب تجهيزها• جمع المنتجات من المواقع التخزينية الصحيحة• مسح المنتجات والمواقع باستخدام جهاز الباركود• التأكد من مطابقة الموديل والمقاس واللون والكمية لبيانات الطلب• تسليم الطلبات المجهزة إلى مرحلة الفحص والتعبئة• مراجعة القطع بعد فحص الجودة وتعبئتها بالطريقة المعتمدة• إضافة الفاتورة والملصقات والمرفقات المطلوبة لكل شحنة• التأكد من إغلاق وتغليف الطلب بشكل آمن قبل الشحن• تجهيز تحويلات الفروع والطلبات الداخلية عند الحاجة• التعامل مع عمليات Picking وPacking من خلال Odoo Barcode• تسجيل أي نقص أو اختلاف أو تلف وإبلاغ المسؤول فورًا• الالتزام بمواعيد تجهيز وتسليم الطلبات لشركات الشحن• المحافظة على ترتيب ونظافة مناطق التجهيز والتعبئة• الالتزام بإجراءات التشغيل وتعليمات الجودة والسلامةالمتطلبات:• خبرة سابقة في تجهيز وتعبئة الطلبات داخل مخازن التجارة الإلكترونية أو التجزئة• يُفضّل وجود خبرة في استخدام الباركود أو أنظمة ERP مثل Odoo• القدرة على قراءة وفهم أكواد المنتجات والمقاسات والألوان• سرعة ودقة عالية في تجهيز ومراجعة الطلبات• القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق المستهدف اليومي• القدرة على تحمل طبيعة العمل والحركة داخل المخزن• الالتزام والانضباط والأمانة والاهتمام بالتفاصيل• إجادة القراءة والكتابة واستخدام الأجهزة الإلكترونية البسيطةمكان العمل: المقطم – القاهرةنظام العمل: دوام كامل من مقر الشركةللتقديم، يُرجى تقديم الطلب من خلال إعلان الوظيفة على لينكدإن وإرفاق السيرة الذاتية.الأولوية للمتقدمين أصحاب الخبرة السابقة في مخازن الأزياء أو التجزئة أو التجارة الإلكترونية.

الهدف من الوظيفة:التواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين عبر الهاتف للترويج لمنتجات أو خدمات الشركة، وتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين،وتحقيق المستهدفات البيعية مع تقديم تجربة متميزة للعملاء.المسؤوليات الرئيسية: التواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين عبر الهاتف. عرض وشرح منتجات وخدمات الشركة بطريقة احترافية. تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة لهم. تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين وتحقيق المبيعات المستهدفة. متابعة العملاء بشكل دوري حتى إتمام عملية البيع. تسجيل وتحديث بيانات العملاء على نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). الرد على استفسارات العملاء ومعالجة ملاحظاتهم بالتنسيق مع الإدارات المعنية. الالتزام بتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والربع سنوية. إعداد تقارير دورية عن المكالمات والمبيعات ونتائج المتابعة. المحافظة على علاقات قوية مع العملاء وتعزيز رضاهم. المؤهلات المطلوبة: مؤهل جامعي مناسب (يفضل). خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في مجال المبيعات الهاتفية أو خدمة العملاء أو المبيعات الداخلية. إجادة استخدام برامج Microsoft Office. يفضل الإلمام باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). المهارات المطلوبة: مهارات تواصل وإقناع عالية. القدرة على التفاوض وإتمام عمليات البيع. مهارات خدمة العملاء وبناء العلاقات. القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق المستهدفات. مهارات تنظيم وإدارة الوقت. العمل بروح الفريق. سرعة التعلم وحل المشكلات. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): عدد المكالمات اليومية المنفذة. عدد العملاء المحتملين المؤهلين (Qualified Leads). نسبة تحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات. قيمة المبيعات المحققة. نسبة تحقيق المستهدف الشهري. معدل متابعة العملاء. مستوى رضا العملا <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

GARMENT QUALITY CONTROL INSPECTORتبحث MINERVA SECRET عن مفتش جودة ملابس للانضمام إلى فريق المخزن، والتأكد من مطابقة المنتجات لمعايير الجودة المعتمدة قبل تخزينها أو إرسالها إلى الفروع والعملاء.المهام والمسؤوليات:• فحص المنتجات عند استلامها وقبل إدخالها إلى المخزون• فحص جودة القماش والخياطة والطباعة والسوست والإكسسوارات• التأكد من سلامة القطع وعدم وجود بقع أو قطع أو عيوب في التشطيب• مراجعة المقاسات والألوان والموديلات ومطابقتها للمواصفات والعينات المعتمدة• التأكد من مطابقة بيانات المنتج والباركود وSKU للقطعة الفعلية• إجراء الفحص النهائي للمنتجات قبل تجهيزها للشحن أو تحويلها إلى الفروع• قبول القطع المطابقة وعزل القطع المعيبة في الموقع المخصص للجودة• تصنيف العيوب وتسجيلها بالصور والتفاصيل على Odoo Quality• إعداد تقارير دورية عن نسب العيوب والمشكلات المتكررة• متابعة إعادة تشغيل أو استبدال أو إرجاع المنتجات غير المطابقة• التنسيق مع المخزن والإنتاج والموردين لمعالجة أسباب العيوب• المحافظة على تطبيق معايير الجودة المعتمدة وعدم تمرير أي قطعة غير مطابقةالمتطلبات:• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في فحص جودة الملابس الجاهزة• خبرة في فحص القماش والخياطة والطباعة والتشطيب والمقاسات• القدرة على اكتشاف وتصنيف عيوب الملابس بدقة• معرفة باستخدام أدوات القياس ومراجعة جداول المقاسات• يُفضّل وجود خبرة في ملابس السباحة أو الأقمشة المطاطية• يُفضّل وجود خبرة سابقة في شركات الأزياء أو التجزئة أو التجارة الإلكترونية• يُفضّل إجادة استخدام Odoo Quality أو أحد أنظمة ERP• إجادة تسجيل الملاحظات وإعداد تقارير الجودة واستخدام Excel• الاهتمام الشديد بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت ضغط• الأمانة والانضباط والقدرة على اتخاذ قرار قبول أو رفض المنتجمكان العمل: المقطم – القاهرةنظام العمل: دوام كامل من مقر الشركةللتقديم، يُرجى تقديم الطلب من خلال إعلان الوظيفة على لينكدإن وإرفاق السيرة الذاتية.لن يتم النظر في الطلبات التي لا تحتوي على خبرة سابقة في فحص جودة الملابس.

مطلوب للتعيين الفوري: فني شيلرات – Chiller Technician<br>- تعلن شركة مؤسسة النور المتخصصة في أعمال التكييف المركزي والصيانة الكائنة بمساكن شيراتون المطار عن حاجتها لشغل وظيفة فني للانضمام إلى فريق العمل لدينا<br>1- المهام والمسؤوليات:<br>• خبرة عملية جيدة في صيانة وتشغيل الشيلرات وأنظمة التبريد المركزي.<br>• القدرة على تنفيذ أعمال Major Maintenance / Major Overhaul للشيلرات.<br>• القدرة على تنفيذ أعمال Minor Maintenance / Minor Overhaul وأعمال الصيانة الدورية.<br>• القدرة على إجراء الفحص والتشخيص (Inspection & Troubleshooting) وتحديد الأعطال.<br>• القدرة على تنفيذ أعمال الإصلاح والصيانة للشيلرات ومكوناتها.<br>• القدرة على تنفيذ ومتابعة أعمال Tracking وقراءة ومتابعة بيانات التشغيل والأعطال عند الحاجة.<br>• خبرة في التعامل مع أنظمة Chilled Water والمضخات والدوائر المرتبطة بالشيلر.<br>• القدرة على قراءة بيانات التشغيل وتحديد أسباب انخفاض كفاءة الشيلر.<br>• القدرة على استخدام أجهزة القياس وأدوات الصيانة اللازمة.<br>• الالتزام بإجراءات السلامة المهنية أثناء تنفيذ أعمال الصيانة.<br>• القدرة على العمل بالموقع والتعامل مع ظروف التشغيل والطوارئ.<br>يفضل أن يكون المتقدم لديه خبرة في:<br>• Water-Cooled & Air-Cooled Chillers.<br>• أعمال الصيانة الوقائية Preventive Maintenance (PM).<br>• أعمال الصيانة التصحيحية Corrective Maintenance (CM).<br>• تشخيص الأعطال الكهربائية والميكانيكية المرتبطة بالشيلرات.<br>• أعمال Overhauling للمكونات الرئيسية للشيلر.<br>• تسجيل ومتابعة قراءات التشغيل ورفع تقارير الصيانة.<br>• تشغيل ومتابعة الشيلرات والتأكد من كفاءة التشغيل.<br>• تنفيذ أعمال الفحص الدوري واكتشاف الأعطال.<br>• تنفيذ أعمال Major وMinor Maintenance/Overhaul حسب حالة الشيلر.<br>• تنفيذ أعمال الإصلاح واستبدال الأجزاء التالفة.<br>• متابعة قراءات التشغيل وتسجيلها وتحليلها.<br>• تنفيذ أعمال Tracking للأعطال وحالة المعدات.<br>• المساعدة في تنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية.<br>• الالتزام بتعليمات السلامة والجودة أثناء العمل.<br><br><br>2- المزايا الوظيفية:<br>• راتب شهري أساسي يُحدد بعد المقابلة.<br>• بدلات ومكافآت. <br>• تأمين اجتماعي وطبي شامل. <br><br>على من تتوافر لديه المواصفات المطلوبة إرسال السيرة الذاتية (CV) مع توضيح سنوات الخبرة في مجال الشيلرات وأعمال الصيانة على واتس رقم 01148156866

المهام الرئيسية:<br>* متابعة العملاء الحاليين والجدد بشكل احترافي.<br>* بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.<br>* الرد على الاستفسارات ومتابعة الطلبات والعروض.<br>* المساهمة في تحسين تجربة العميل وزيادة رضا العملاء.<br>* دعم فريق المبيعات والمساعدة في إتمام الصفقات.<br><br>المتطلبات:<br>* خبرة أو معرفة سابقة بمجال خدمة العملاء أو المبيعات أو العلاقات العامة.<br>* مهارات تواصل وإقناع ممتازة.<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي و Microsoft Office.<br>* يفضل وجود خبرة في التعامل مع أنظمة ERP أو CRM.<br>* شخصية منظمة، إيجابية، وقادرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.

الوصف الوظيفيمسؤول عن صيانة وتشغيل المعدات والأنظمة الكهروميكانيكية بالمصنع وضمان كفاءة التشغيل وتقليل الأعطال. المهام الوظيفية تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية.متابعة أداء خطوط الإنتاج.تشخيص الأعطال وإصلاحها.التعامل مع أنظمة PLC والحساسات والمحركات.إعداد تقارير الصيانة.المشاركة في تطوير وتحسين كفاءة المعدات.الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية. المؤهلات المطلوبة بكالوريوس هندسة (ميكاترونكس).خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المصانع.معرفة جيدة بأنظمة PLC والتحكم الآلي.القدرة على قراءة المخططات الكهربائية والميكانيكية.القدرة على العمل بنظام الورديات عند الحاجة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

إدخال وتحديث البيانات:<br>إدراج المعلومات، الأرقام، ونصوص العملاء في قواعد البيانات أو أنظمة إدارة الشركات (مثل ERP) بدقة وسرعة وتدوين وإعداد حوافظ مصاريف إدارة الحركة والتوزيع وتقييد حركة تكلفة صيانات السيارات.<br>-التدقيق والمراجعة:<br><br>&nbsp;مطابقة البيانات المدخلة مع المستندات والوثائق الأصلية للتأكد من خلوها من الأخطاء.<br>-الأرشفة والتنظيم:<br>&nbsp;ترتيب وحفظ الملفات سواء الورقية أو الرقمية بطريقة تسهل عملية البحث والاسترجاع عند الحاجة.<br>- النسخ الاحتياطي وأمن المعلومات:<br>إعداد نسخ احتياطية للملفات، والالتزام بسياسات السرية العالية لبيانات العملاء والشركة.<br>-استخراج التقارير:<br>المساعدة في تجهيز الجداول، الإحصائيات، والتقارير اليومية أو الأسبوعية لدعم الإدارة في اتخاذ القرارات

???? ZYNTRA Digital is Hiring | Sales Executive – ERP & Saa Sهل لديك خبرة في المبيعات الرقمية وبيع حلول ERP وSaa S؟هل تستطيع فهم احتياجات الشركات وتحويلها إلى حلول تقنية تحقق قيمة حقيقية للأعمال؟نحن في ZYNTRA Digital نبحث عن Sales Executive / Business Development Executive للانضمام إلى فريق المبيعات والمساهمة في نمو حلولنا الرقمية.<br>???? مسؤوليات الوظيفة:تطوير فرص مبيعات B2B جديدة.التواصل مع الشركات وأصحاب القرار وفرق الإدارة.تقديم وبيع حلول ERP / Saa S / Digital Transformation.فهم احتياجات العملاء وتحليل الـ Business Requirements.إجراء Product Demos وعروض المبيعات.إدارة دورة البيع من Lead → Qualification → Demo → Negotiation → Closing.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.إدارة وتحديث العملاء والفرص من خلال أنظمة CRM.⭐ المتطلبات:خبرة سابقة في ERP Sales أو Saa S Sales أو B2B Software Sales.يفضل وجود خبرة في بيع الحلول التقنية للشركات.فهم جيد لمفهوم Consultative Selling.مهارات قوية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.القدرة على التواصل مع Business Owners / Decision Makers / C-Level.مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتقديم.القدرة على استخدام CRM وأدوات المبيعات الرقمية.شخصية طموحة، تنافسية، وتركز على تحقيق النتائج.???? ستكون ميزة قوية إذا لديك خبرة في:ERP • CRM • Accounting Software • HRM • Tax & Finance Solutions • Business Management Platforms • Saa S • Digital Transformation<br>???? ما نقدمه:العمل من مقر شركة ZYNTRA Digital في حدائق الأهرام – الجيزة.فرصة للعمل مع حلول تقنية حديثة في مجال ERP & Saa S.بيئة عمل احترافية تعتمد على الأداء والنتائج.فرص حقيقية للتطور والنمو الوظيفي في مجال Tech Sales. Competitive Salary + Commission + Performance Incentives.???? Location: Hadayek El Ahram, Giza, Egypt???? Work Model: On-site — From ZYNTRA Digital Headquartersإذا كنت تمتلك الخبرة والحماس لبناء مسيرة قوية في ERP & Saa S Sales، نرغب في التعرف عليك.???? أرسل CV مع نبذة مختصرة عن خبرتك في مبيعات ERP / Saa S إلى:hr@zyntra.ltdZYNTRA Digital — Building the Digital Future of Business.#ZYNTRA #ZYNTRADigital #Hiring #Sales Jobs #ERPSales #Saa SSales #B2BSales #Tech Sales #Software Sales #Business Development #Digital Transformation #ERP #Saa S #Egypt Jobs #Giza Jobs

المتطلبات الوظيفية : خبرة عملية من 3 إلى 7 سنوات في الموارد البشرية داخل مصر، تشمل التوظيف، شؤون العاملين، الحضور والانصراف، الرواتب والتأمينات الاجتماعية. خبرة مثبتة في إعداد ومتابعة تقارير الغياب والتأخير والإجازات، وتحليل أسبابها، ورفع تقارير دورية للإدارة مع اقتراح الإجراءات التصحيحية. خبرة عملية في إنشاء وتطبيق نظام تقييم أداء الموظفين، يشمل تحديد مؤشرات الأداء KPI، ومتابعة فترات التجربة، وإجراء التقييمات الشهرية أو الربع سنوية بالتنسيق مع مديري الأقسام. القدرة على متابعة أداء الموظفين وتحديد حالات ضعف الأداء أو عدم الالتزام مبكرًا، ووضع خطط تحسين أداء موثقة قبل اتخاذ أي إجراء إداري. خبرة في إعداد ومتابعة خطة القوى العاملة Manpower Planning وتحديد الاحتياجات الحالية والمستقبلية لكل قسم. القدرة على إعداد خطة إحلال واستبدال للوظائف المهمة، وعدم انتظار مغادرة الموظف لبدء البحث عن بديل. خبرة في بناء قاعدة بيانات للمرشحين وتجهيز قائمة مرشحين احتياطية للوظائف التي يكثر بها معدل الدوران. القدرة على متابعة مؤشرات الموارد البشرية، ومنها معدل الغياب، التأخير، دوران العمالة، مدة شغل الوظائف، نسبة اجتياز فترة التجربة ودقة الرواتب. القدرة على إجراء مقابلات البقاء مع الموظفين Stay Interviews ومقابلات انتهاء الخدمة، وتحليل أسباب ترك العمل واقتراح حلول لتقليل معدل الدوران. معرفة قوية بقانون العمل المصري وقانون ومنظومة التأمينات الاجتماعية وإجراءات استمارات 1 و2 و6. إجادة Excel، بما يشمل VLOOKUP أو XLOOKUP وPivot Tables، والقدرة على إعداد تقارير ولوحات متابعة دورية. خبرة في أنظمة الحضور والانصراف والـHRIS، مع الالتزام بتحديث بيانات الموظفين بشكل مستمر. دقة رقمية عالية، وسرية تامة، وتنظيم قوي، والقدرة على الالتزام بمواعيد إقفال الرواتب والتقارير. شخصية عملية، استباقية وحازمة، وقادرة على متابعة المديرين والموظفين والتأكد من تنفيذ الإجراءات في مواعيدها. القدرة على تعدد المهام والعمل والتنسيق مع الإدارة المالية والعمليات ومديري الأقسام المختلفة. إجادة التواصل باللغة العربية، وتعد اللغة الإنجليزية الجيدة ميزة إضافية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<p>فرصة Sales Representative</p><p>المجال: المبيعات في قطاع الخدمات بالسوق الخليجي</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الراتب والعمولات:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>راتب: 27 الف جنيه مصري</p><p>عمولة: 2,700 جنيه عن كل صفقة ناجحة من الصفقة رقم 11 فاعلى&nbsp;</p><p>المتوسط يمكنه الوصول إلى 30 &nbsp;إلى 40 صفقة والمحترف 45-55 صفقة&nbsp;</p><p>عند تحقيق 30 صفقة = 81,000 جنيه عمولات فقط بخلاف الراتب الأساسي</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الشروط والمتطلبات:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>نبحث عن محترفي المبيعات فقط ولا يتم قبول المبتدئين</p><p>إجادة اللهجة السعودية بطلاقة</p><p>خبرة قوية ومثبتة في المبيعات والإقناع والمتابعة وإغلاق الصفقات</p><p>تفرغ تام للعمل ولا يُسمح بالعمل بالتوازي مع وظيفة أخرى</p><p>الاستعداد لمتابعة العملاء عند الحاجة خارج ساعات الشفت لإتمام وإغلاق الصفقات</p><p>خبرة سابقة في استخدام أنظمة CRM</p><p>توفر لابتوب وجوال شخصي للعمل</p><p>توفر اتصال إنترنت سريع ومستقر</p><p>المرونة في العمل وتقبّل توجيهات المشرف والعمل بروح الفريق</p><p>الجدية والالتزام والتفاني في تحقيق المستهدفات</p><p>&nbsp;</p><p><strong>نظام العمل:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>العمل Remote من المنزل</p><p>6 أيام أسبوعيًا</p><p>8 ساعات عمل + ساعة Break</p><p>الجمعة بنظام المناوبة بين أعضاء الفريق وفي حال العمل يوم الجمعة تكون إجازتك يوم الخميس</p><p>الإنترنت والجوال واللابتوب على الموظف</p><p>لا يوجد تأمين اجتماعي أو تأمين طبي</p><p>&nbsp;</p><p><strong>مهم:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>هذه الفرصة مخصصة لمحترفي المبيعات ممن لديهم قدرة عالية على الإقناع والمتابعة وإغلاق الصفقات ويبحثون عن دخل مرتفع مرتبط بأدائهم</p><p>لن يتم قبول المبتدئين أو غير المتفرغين ونبحث عن شخص محترف وجاد ومتفرغ تمامًا للعمل</p><p>العمل يتضمن نظامًا لمتابعة الأداء بما في ذلك مشاركة شاشة اللابتوب طوال فترة الشفت</p>

مطلوب مدير مبيعات (خدمات) — فرع طنطا | السوق السعودي<br>المسمى الوظيفي: مدير مبيعات الموقع: فرع الشركة – طنطا، الغربية (العمل يستهدف السوق السعودي) المجال: بيع الخدمات B2B نوع الدوام: دوام كامل<br>نبذة عن الوظيفة<br>نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة قوية في بيع الخدمات، للانضمام إلى فريقنا من فرع طنطا، على أن يكون مسؤولًا عن قيادة وتنمية المبيعات في السوق السعودي. الفرصة مناسبة لشخصية قيادية طموحة، لديها سجل حافل في تحقيق الأهداف البيعية وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.<br>المهام والمسؤولياتوضع وتنفيذ خطة مبيعات فعّالة لاستهداف العملاء في السوق السعودي وتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية.بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين، وفهم احتياجاتهم لتقديم الحلول المناسبة.قيادة وتدريب وتحفيز فريق المبيعات لرفع كفاءته وتحقيق أعلى معدلات الأداء.متابعة السوق السعودي وتحليل المنافسين لاكتشاف فرص نمو جديدة.إعداد تقارير دورية بالمبيعات والتوقعات ورفعها للإدارة العليا.التفاوض على العقود والعروض وإغلاق الصفقات بما يحقق أهداف الشركة.التنسيق مع الأقسام الداخلية (التسويق، خدمة العملاء، التنفيذ) لضمان تجربة عميل متكاملة.المؤهلات والخبرات المطلوبةخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الخدمات، يُفضل من عمل على السوق السعودي أو له دراية جيدة به.سجل واضح ومثبت في تحقيق وتجاوز الأهداف البيعية.خبرة سابقة في قيادة وإدارة فرق مبيعات.مهارات تفاوض وإقناع وتواصل عالية المستوى.إجادة اللغة العربية، ويُفضل إجادة الإنجليزية.إجادة استخدام أنظمة CRM وأدوات إعداد التقارير.القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق النتائج ضمن أسواق تنافسية.ما نقدمهراتب أساسي تنافسي + نظام عمولات وحوافز مجزٍ على الأداء.بيئة عمل محفزة وفرص حقيقية للنمو والتطور المهني.التعامل مع سوق واعد (السوق السعودي) ومنتجات/خدمات ذات طلب مستمر.

خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التسويق الرقمي<br>&nbsp;خبرة قيادية لا تقل عن 5 سنوات في مناصب إدارية بالتسويق<br>&nbsp;خبرة سابقة بالسوق السعودي أو الخليجي<br>&nbsp;خبرة في العمل داخل وكالات التسويق معرفة قوية بمنصات الإعلانات الرقمية (Google, Meta, TikTok, Snapchat, LinkedIn)<br>&nbsp;خبرة في أنظمة CRM وأدوات التحليل وMarketing Automation:<br>&nbsp;قيادة وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية للشركة<br>&nbsp;إدارة وتطوير فرق التسويق المختلفة<br>&nbsp;تحقيق مستهدفات النمو والإيرادات واكتساب العملاء<br>&nbsp;متابعة وتحليل الأداء وإعداد التقارير التنفيذية<br>&nbsp;تطوير الحملات التسويقية وتحسين رحلة العميل<br>&nbsp;للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم:<br>O1O70694776<br>يرجى كتابة اسم الوظيفة (Head of Marketing) عند التقديم.

???? We're Hiring | Junior Sales Engineer???? Location: Smouha, Alexandria, Egypt Ecotech for Business & Trading, a leading company specializing in solar energy solutions, is looking to expand its team with a motivated Junior Sales Engineer.<br>Responsibilities & Requirements Bachelor's degree in Electrical Engineering or Agricultural Engineering. Previous sales experience is preferred. Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. Ability to achieve sales targets and work in a results-driven environment. Willingness to conduct field visits and meet with clients. Professional appearance and strong presentation skills. Good computer skills, including Microsoft Office.<br>What We Offer✅ Competitive fixed salary + commission + transportation allowance✅ Comprehensive product and sales training✅ Career growth and development opportunities✅ Professional and supportive work environment???? How to Apply Please send your CV to hr@ecotecheg.com with "Junior Sales Engineer" in the email subject line.<br><br>???? تعلن شركة إيكوتك عن فتح باب التوظيف???? مكان العمل: سموحة – الإسكندريةتعلن شركة إيكوتك للأعمال والتجارة، المتخصصة في أنظمة الطاقة الشمسية، عن حاجتها إلى تعيين:Junior Sales Engineer (مهندس/مهندسة مبيعات مبتدئ)المتطلباتحاصل/ـة على بكالوريوس هندسة كهربائية أو هندسة زراعية.يفضل وجود خبرة سابقة في مجال المبيعات.مهارات ممتازة في التواصل والإقناع.القدرة على تحقيق الأهداف البيعية.الاستعداد للعمل الميداني وزيارات العملاء.حسن المظهر ولباقة في التعامل.إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.المميزات✅ راتب ثابت + عمولة + بدل انتقالات✅ تدريب شامل على المنتجات وآلية العمل✅ فرص حقيقية للنمو والتطور الوظيفي✅ بيئة عمل احترافية ومحفزة???? للتقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى hr@ecotecheg.com مع كتابة Junior Sales Engineer في عنوان البريد الإلكتروني.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><b>Job Description Summary: </b></p><br><p><span>نطاق الوظيفة: التأكد من التحكم الكمي والنوعي في عمليات التحميل والتفريغ داخل المنشأة، ومتابعة مستويات المخزون لضمان التخصيص السليم وسهولة التخزين وإجراء عمليات حصر المخزون بكفاءة.</span></p><br><p><b>الواجبات والمسؤوليات:</b></p><br><ul><li>إدارة عمليات التحميل والتفريغ والفحص والتوقيع على مستندات التسليم وضمان التخزين السليم.</li><li>تنظيم وترتيب المنتجات والمخزون الوارد والصادر وفق مبدأ "الوارد أولًا يُصرف أولًا".</li><li>التحقق من وجود أي تلفيات أو نقص في المخزون، وإعداد التقارير الدورية اللازمة.</li><li>تنفيذ الجرد اليومي والشهري والسنوي، والإبلاغ عن أي فروقات أو أوجه قصور.</li><li>ضمان الحفاظ على جميع أصول ومعدات المستودع بحالة تشغيل جيدة.</li><li>المحافظة على نظافة منطقة العمل وتطبيق معايير الـ 5S (الفرز، الترتيب، التنظيف، التوحيد، الاستدامة).</li><li>الالتزام بالإجراءات التشغيلية الموحدة واستخدام القوائم المرجعية ونماذج العمل المعتمدة.</li><li>ضمان الامتثال للتشريعات والمتطلبات القانونية، بما في ذلك تجهيز المستندات الرسمية والتنسيق مع الجهات المعنية.</li><li>الالتزام بجميع قواعد وتعليمات السلامة وتعزيز ثقافة السلامة داخل بيئة العمل.</li><li>العمل كممثل للسلامة وتعزيز الوعي بممارسات الصحة والسلامة المهنية.</li><li>إعداد واستكمال الطلبات للتسليم وفقًا للجدول الزمني المحدد.</li><li>الإبلاغ عن أي اختلافات أو مشكلات تتعلق بالمنتجات والخامات.</li><li>قيادة الرافعة الشوكية داخل المستودع.</li></ul><p><b>المؤهلات والخبرات:</b></p><br><ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المستودعات والتخزين.</li><li>خبرة في أنظمة الجرد وقواعد البيانات والأنظمة التشغيلية.</li><li>إجادة أساسيات اللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الحاسب الآلي.</li><li>الإلمام بممارسات وأساليب التخزين الحديثة.</li><li>القدرة على التنسيق والعمل ضمن فريق.</li><li>معرفة قوية بقواعد السلامة والصحة المهنية وكيفية تطبيقها.</li></ul><p><b>Skills:</b></p><br><p><span><b>Location(s):</b></span></p><br>Egypt<p><span><b>City/Cities:</b></span></p><br><p><span><b>Travel Required:</b></span></p><br>00% - 25%<p><span><b>Relocation Provided:</b></span></p><br>No<p><span><b>Job Posting End Date:</b></span></p><br>December 30, 2026<p><b>Our Purpose and Growth Culture:</b></p><br><p>We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons <span>our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision</span>&nbsp;to learn more about these behaviors and how you <span>can bring them to life in your next role at Coca-Cola.</span></p><br></div> </div>

???? Real Estate Telesales Executive<br>Remote | Commission Only | Saudi Arabia<br>نبحث عن Real Estate Tele-sales Executive محترف للعمل عن بُعد بنظام العمولة فقط، للانضمام إلى فريق المبيعات العقارية.سيكون مسؤولًا عن التواصل مع عملاء محتملين مؤهلين (Qualified Leads) ومهتمين بالفعل بالمشروعات العقارية داخل المملكة العربية السعودية، والعمل على تحويل هذه الفرص إلى مبيعات فعلية من خلال التواصل الفعال، التفاوض، وبناء الثقة وإغلاق الصفقات.<br>???? المهام والمسؤوليات- التواصل هاتفيًا مع العملاء المحتملين المؤهلين والتعرف على احتياجاتهم العقارية.- شرح المشروعات والوحدات العقارية للعملاء بصورة واضحة واحترافية.- متابعة العملاء بشكل مستمر حتى اتخاذ قرار الشراء.- استخدام مهارات التفاوض والإقناع وتحويل الـ Leads إلى فرص بيع حقيقية.- إغلاق الصفقات (Closing) وتحقيق أعلى معدل تحويل ممكن من العملاء المؤهلين.- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية Monthly Sales Targets.- إعداد ومتابعة تقارير المبيعات والصفقات والـ Leads عند الحاجة.- التنسيق مع فريق التسويق وإدارة المبيعات لضمان سرعة التعامل مع الـ Leads.- الالتزام بمعايير التواصل وخدمة العملاء وتمثيل الشركة بصورة احترافية.- متابعة الصفقة مع العميل حتى إتمام الإجراءات المطلوبة للبيع وفق آلية الشركة.<br>✅ المؤهلات والخبرات المطلوبة- خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات الهاتفية أو مبيعات الخدمات، ويفضل في المجال العقاري.- خبرة مثبتة في Closing وإتمام الصفقات.- إجادة التحدث باللهجة السعودية بطلاقة وبشكل طبيعي.- مهارات عالية في التواصل والإقناع والتفاوض.- شخصية لبقة، واثقة، وموجهة للنتائج.- إجادة استخدام أنظمة CRM مثل Hub Spot أو ما يماثلها.- توفر جهاز كمبيوتر مناسب للعمل.- توفر اتصال إنترنت مستقر وسماعة احترافية.<br>???? نظام العمل- Remote – العمل عن بُعد- Commission Only – عمولة فقط- يتم توفير Qualified Leads للموظف.- العمولة مرتبطة بالصفقات التي يتم إغلاقها وفق نظام الشركة.- لا يوجد راتب ثابت؛ لذلك نبحث عن شخص لديه عقلية Sales & Closing وقادر على تحقيق دخل مرتفع من خلال النتائج.<br>???? للتقديميرجى إرسال السيرة الذاتية الى : HR@fana.sa

مطلوب صانع محتوى (Content Creator)نبحث عن صانع محتوى محترف للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى بما يتماشى مع رؤية العلامة التجارية وأهدافها، مع المساهمة في تعزيز الوعي بالعلامة التجارية وزيادة التفاعل والوصول إلى الجمهور المستهدف.<br>المهام والمسؤوليات:إعداد وتنفيذ استراتيجيات المحتوى عبر مختلف المنصات الرقمية (الموقع الإلكتروني، المدونة، منصات التواصل الاجتماعي وغيرها).إنتاج محتوى احترافي وجذاب ومتوافق مع معايير تحسين محركات البحث (SEO)، بما يشمل المقالات، والمنشورات، والفيديوهات، والإنفوجرافيك وغيرها.التعاون مع فرق التسويق والتصميم والمنتج لضمان توافق المحتوى مع هوية العلامة التجارية وأهدافها.متابعة وتحليل أداء المحتوى والاستفادة من البيانات لتحسين النتائج وتطوير الاستراتيجيات.مواكبة أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في مجال صناعة المحتوى والتسويق الرقمي.مراجعة وتدقيق المحتوى لضمان الجودة والدقة والاتساق مع أسلوب العلامة التجارية.إدارة خطة وجدول المحتوى وضمان الالتزام بمواعيد التسليم.المساهمة بأفكار إبداعية لتطوير أشكال ومبادرات جديدة للمحتوى.<br>المتطلبات:خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال صناعة المحتوى أو كتابة المحتوى الإعلاني (Copywriting) أو المجالات ذات الصلة.خبرة مثبتة في السوق السعودي.مهارات قوية في الكتابة والتحرير والتدقيق اللغوي مع اهتمام كبير بالتفاصيل.معرفة جيدة بمبادئ وأساسيات تحسين محركات البحث (SEO).إجادة استخدام أنظمة إدارة المحتوى (CMS) وأدوات إدارة منصات التواصل الاجتماعي وأدوات التحليل.خبرة في إنتاج المحتوى لمختلف المنصات الرقمية، بما في ذلك المواقع الإلكترونية والمدونات ومنصات التواصل الاجتماعي والفيديو.القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المهام ضمن بيئة عمل سريعة.حس إبداعي وقدرة على ابتكار أفكار جديدة ومؤثرة.مهارات تنظيمية وإدارية قوية لإدارة المشاريع والمحتوى.سجل قوي في كتابة المحتوى الإعلاني لحسابات التجارة الإلكترونية أو المؤسسات الخيرية أو العلامات التجارية الموجهة مباشرة للمستهلك (D2C).<br>طريقة التقديم:<br>إذا كنت ترى أن مؤهلاتك تتوافق مع هذه المتطلبات، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:Careers@qumark.coمع كتابة "Content Creator" في عنوان البريد الإلكتروني.

مطلوب Senior HR Specialist ضرورة إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم: O1O70694776 <br>• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب وإجراء المقابلات.<br>• متابعة شؤون العاملين والعقود والتأمينات الاجتماعية.<br>• إعداد وتحديث ملفات الموظفين والالتزام بقانون العمل.<br>• إعداد وتطوير الوصف الوظيفي (Job Descriptions) لجميع الوظائف.<br>• المساهمة في إعداد وتطوير الهيكل التنظيمي للشركة.<br>• متابعة الحضور والانصراف والإجازات والجزاءات.<br>• إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية.<br>• المشاركة في وضع السياسات والإجراءات الداخلية (Policies &amp; Procedures).<br>• متابعة تقييم الأداء وقياس مؤشرات الأداء الوظيفي (KPIs).<br>• دعم الإدارة في تنظيم العمليات الإدارية وتحسين بيئة العمل.<br>الشروط المطلوبة:<br>• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.<br>• يفضل خبرة سابقة في شركات الكول سنتر أو خدمة العملاء.<br>• خبرة عملية في التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل.<br>• خبرة في إعداد Job Descriptions والهيكلة التنظيمية.<br>• إجادة استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HR Systems).<br>• خبرة في العمل على برامج ERP مثل Odoo أو ما يماثلها.<br>• إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات.

المهام والمسؤوليات:<br> • إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب وإجراء المقابلات.<br> • متابعة شؤون العاملين والعقود والتأمينات الاجتماعية.<br> • إعداد وتحديث ملفات الموظفين والالتزام بقانون العمل.<br> • إعداد وتطوير الوصف الوظيفي (Job Descriptions) لجميع الوظائف.<br> • المساهمة في إعداد وتطوير الهيكل التنظيمي للشركة.<br> • متابعة الحضور والانصراف والإجازات والجزاءات.<br> • إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية.<br> • المشاركة في وضع السياسات والإجراءات الداخلية (Policies &amp; Procedures).<br> • متابعة تقييم الأداء وقياس مؤشرات الأداء الوظيفي (KPIs).<br> • دعم الإدارة في تنظيم العمليات الإدارية وتحسين بيئة العمل.<br>الشروط المطلوبة:<br> • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.<br> • يفضل خبرة سابقة في شركات الكول سنتر أو خدمة العملاء.<br> • خبرة عملية في التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل.<br> • خبرة في إعداد Job Descriptions والهيكلة التنظيمية.<br> • إجادة استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HR Systems).<br> • خبرة في العمل على برامج ERP مثل Odoo أو ما يماثلها.<br> • إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات.<br><strong>يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ارسال اسم الوظيفة HR Specialist / Senior HR Specialist&nbsp;<br>عبر واتساب على الرقم:<br>0107<br>069<br>4776</strong>

???? ZYNTRA Digital is Hiring | Sales Executive – ERP & Saa Sهل لديك خبرة في المبيعات الرقمية وبيع حلول ERP وSaa S؟هل تستطيع فهم احتياجات الشركات وتحويلها إلى حلول تقنية تحقق قيمة حقيقية للأعمال؟نحن في ZYNTRA Digital نبحث عن Sales Executive / Business Development Executive للانضمام إلى فريق المبيعات والمساهمة في نمو حلولنا الرقمية.<br>???? مسؤوليات الوظيفة:تطوير فرص مبيعات B2B جديدة.التواصل مع الشركات وأصحاب القرار وفرق الإدارة.تقديم وبيع حلول ERP / Saa S / Digital Transformation.فهم احتياجات العملاء وتحليل الـ Business Requirements.إجراء Product Demos وعروض المبيعات.إدارة دورة البيع من Lead → Qualification → Demo → Negotiation → Closing.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.إدارة وتحديث العملاء والفرص من خلال أنظمة CRM.⭐ المتطلبات:خبرة سابقة في ERP Sales أو Saa S Sales أو B2B Software Sales.يفضل وجود خبرة في بيع الحلول التقنية للشركات.فهم جيد لمفهوم Consultative Selling.مهارات قوية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.القدرة على التواصل مع Business Owners / Decision Makers / C-Level.مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتقديم.القدرة على استخدام CRM وأدوات المبيعات الرقمية.شخصية طموحة، تنافسية، وتركز على تحقيق النتائج.???? ستكون ميزة قوية إذا لديك خبرة في:ERP • CRM • Accounting Software • HRM • Tax & Finance Solutions • Business Management Platforms • Saa S • Digital Transformation<br>???? ما نقدمه:العمل من مقر شركة ZYNTRA Digital في حدائق الأهرام – الجيزة.فرصة للعمل مع حلول تقنية حديثة في مجال ERP & Saa S.بيئة عمل احترافية تعتمد على الأداء والنتائج.فرص حقيقية للتطور والنمو الوظيفي في مجال Tech Sales. Competitive Salary + Commission + Performance Incentives.???? Location: Hadayek El Ahram, Giza, Egypt???? Work Model: On-site — From ZYNTRA Digital Headquartersإذا كنت تمتلك الخبرة والحماس لبناء مسيرة قوية في ERP & Saa S Sales، نرغب في التعرف عليك.???? أرسل CV مع نبذة مختصرة عن خبرتك في مبيعات ERP / Saa S إلى:hr@zyntra.ltdZYNTRA Digital — Building the Digital Future of Business.#ZYNTRA #ZYNTRADigital #Hiring #Sales Jobs #ERPSales #Saa SSales #B2BSales #Tech Sales #Software Sales #Business Development #Digital Transformation #ERP #Saa S #Egypt Jobs #Giza Jobs

???? ZYNTRA Digital is Hiring | Sales Executive – ERP & Saa Sهل لديك خبرة في المبيعات الرقمية وبيع حلول ERP وSaa S؟هل تستطيع فهم احتياجات الشركات وتحويلها إلى حلول تقنية تحقق قيمة حقيقية للأعمال؟نحن في ZYNTRA Digital نبحث عن Sales Executive / Business Development Executive للانضمام إلى فريق المبيعات والمساهمة في نمو حلولنا الرقمية.<br>???? مسؤوليات الوظيفة:تطوير فرص مبيعات B2B جديدة.التواصل مع الشركات وأصحاب القرار وفرق الإدارة.تقديم وبيع حلول ERP / Saa S / Digital Transformation.فهم احتياجات العملاء وتحليل الـ Business Requirements.إجراء Product Demos وعروض المبيعات.إدارة دورة البيع من Lead → Qualification → Demo → Negotiation → Closing.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.إدارة وتحديث العملاء والفرص من خلال أنظمة CRM.⭐ المتطلبات:خبرة سابقة في ERP Sales أو Saa S Sales أو B2B Software Sales.يفضل وجود خبرة في بيع الحلول التقنية للشركات.فهم جيد لمفهوم Consultative Selling.مهارات قوية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.القدرة على التواصل مع Business Owners / Decision Makers / C-Level.مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتقديم.القدرة على استخدام CRM وأدوات المبيعات الرقمية.شخصية طموحة، تنافسية، وتركز على تحقيق النتائج.???? ستكون ميزة قوية إذا لديك خبرة في:ERP • CRM • Accounting Software • HRM • Tax & Finance Solutions • Business Management Platforms • Saa S • Digital Transformation<br>???? ما نقدمه:العمل من مقر شركة ZYNTRA Digital في حدائق الأهرام – الجيزة.فرصة للعمل مع حلول تقنية حديثة في مجال ERP & Saa S.بيئة عمل احترافية تعتمد على الأداء والنتائج.فرص حقيقية للتطور والنمو الوظيفي في مجال Tech Sales. Competitive Salary + Commission + Performance Incentives.???? Location: Hadayek El Ahram, Giza, Egypt???? Work Model: On-site — From ZYNTRA Digital Headquartersإذا كنت تمتلك الخبرة والحماس لبناء مسيرة قوية في ERP & Saa S Sales، نرغب في التعرف عليك.???? أرسل CV مع نبذة مختصرة عن خبرتك في مبيعات ERP / Saa S إلى:hr@zyntra.ltdZYNTRA Digital — Building the Digital Future of Business.#ZYNTRA #ZYNTRADigital #Hiring #Sales Jobs #ERPSales #Saa SSales #B2BSales #Tech Sales #Software Sales #Business Development #Digital Transformation #ERP #Saa S #Egypt Jobs #Giza Jobs