Automation Jobs in Egypt 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Head of Commercial

On-site - Egypt - Cairo 7 September 2026

Sales

Job Responsibilities:<ol><li>COMMERCIAL STRATEGY & BUSINESS GROWTH Own and execute Bosta s overall commercial growth strategy across Egypt, aligned with the company s long-term vision and financial objectives. Develop clear annual, quarterly and monthly commercial plans covering shipment volumes, revenue, customer acquisition, retention, market expansion and profitability. Identify the key growth levers required to achieve Bosta s business ambitions and translate them into measurable commercial initiatives. Define the right balance between organic growth, new customer acquisition, existing customer growth, new verticals, new products and geographic expansion. Continuously assess Bosta s commercial performance against plan and take corrective action when required. Build different growth scenarios and business cases to support strategic decision-making.</li><li>MARKET EXPANSION & GEOGRAPHIC GROWTH Own Bosta s commercial expansion strategy across Egypt, identifying priority cities, regions, customer segments and industries for growth. Analyze market potential, e-commerce penetration, merchant density, shipment potential, competitive landscape and economic dynamics to identify the highest-value growth opportunities. Develop market-entry and expansion plans, including required sales capacity, customer acquisition targets, pricing strategy and commercial resources. Determine where Bosta should invest ahead of demand and where resources should be concentrated to maximize return. Build a structured view of the Total Addressable Market (TAM), Serviceable Addressable Market (SAM), and Bosta s penetration across key markets. Monitor competitor movements, pricing, service offerings and market share to ensure Bosta remains commercially competitive.</li><li>VOLUME PLANNING, FORECASTING & COMMERCIAL INTELLIGENCE Own the commercial forecasting process and provide accurate forecasts for daily, weekly, monthly and annual shipment volumes and revenue. Build robust forecasting models based on historical performance, pipeline, customer behavior, seasonality, market trends and commercial initiatives. Continuously evaluate forecast accuracy and improve forecasting methodologies. Identify future volume gaps early and create action plans to close them. Translate the company s growth ambitions into clear sales capacity, customer acquisition and volume requirements. Develop scenario planning for different growth trajectories, market conditions and business assumptions. Provide leadership with a clear view of where the business is today, where it is going, and what needs to happen to reach the target.</li><li>SALES & BUSINESS DEVELOPMENT LEADERSHIP Lead the Sales and Telesales organizations to consistently deliver acquisition, shipment and revenue targets. Develop the commercial organization s go-to-market strategy, sales coverage model, segmentation and resource allocation. Establish clear productivity targets and performance standards across the sales organization. Build a healthy and predictable sales pipeline with clear visibility on conversion, expected volumes and timing. Continuously analyze sales productivity, conversion rates, pipeline coverage, customer acquisition cost and salesperson performance. Ensure sales resources are deployed against the highest-potential markets, segments and customers. Develop strategic partnerships and major commercial opportunities that can materially accelerate Bosta s growth.</li><li>CUSTOMER PORTFOLIO & REVENUE GROWTH Drive sustainable growth from Bosta s existing customer base through retention, volume growth, upselling and cross-selling. Develop strategies to increase customer lifetime value and wallet share. Identify high-value customers and segments requiring dedicated commercial strategies. Monitor churn, retention, customer growth, shipment concentration and profitability. Build early-warning mechanisms to identify potential volume decline or customer churn before it impacts the business. Balance acquisition and retention to ensure growth is both high-quality and sustainable.</li><li>DATA, ANALYTICS & DECISION MAKING Establish a highly data-driven commercial culture where major decisions are supported by facts, analytics and measurable business cases. Own the commercial performance framework and ensure leadership has clear visibility of the key business KPIs. Analyze shipment trends, revenue, ASP, conversion, retention, churn, customer productivity, sales productivity, profitability and market penetration. Identify the why behind the numbers, not simply report performance. Turn complex analytical insights into clear commercial actions and measurable outcomes. Work closely with Data, Finance, Operations and Technology teams to improve business intelligence and commercial decision-making. Leverage automation, AI and advanced analytics to improve forecasting, customer segmentation, sales productivity and commercial planning.</li><li>PRICING & PROFITABILITY Own the commercial approach to pricing, discounting and customer economics in partnership with Finance and relevant stakeholders. Balance growth, competitiveness and profitability when designing commercial offers. Monitor ASP, contribution margin, discounts and customer profitability. Identify margin leakage and opportunities to improve revenue quality. Develop differentiated commercial models based on customer value, volume, segment and profitability.</li><li>CROSS-FUNCTIONAL BUSINESS LEADERSHIP Partner closely with Operations, Finance, Product, Technology and Data to ensure commercial growth is supported by the required operational and technological capabilities. Translate commercial ambitions into operational requirements and capacity planning. Ensure the organization is prepared ahead of major growth periods, market expansions and commercial initiatives. Act as the commercial voice in major company-wide strategic decisions. Build strong alignment between commercial strategy and Bosta s overall business strategy.</li><li> </li></ol>Desired Candidate Profile8+ years of experience in commercial leadership, preferably within e-commerce, logistics, technology, FMCG, marketplaces or other high-growth businesses. Proven track record of delivering significant business and revenue growth. Highly data-oriented, analytical and commercially minded. Strong experience in business planning, forecasting and translating data into commercial decisions. Understands market dynamics and can identify changes in customer behavior, competition and market opportunities before they materially impact the business. Can build a clear view of market potential and translate it into actionable growth plans. Comfortable working with large datasets, dashboards, BI tools, CRM systems and forecasting models. Strong financial and P&L understanding. Able to challenge assumptions and make decisions based on facts rather than intuition alone. Excellent strategic planning and execution capabilities. Can operate effectively in a fast-paced, high-growth environment with ambiguity and changing market conditions. Strong leadership, negotiation, communication and stakeholder-management skills. Strong technology and AI mindset and understands how emerging technologies can improve commercial performance.

Full Time Bayt

Cloud Database Architect (PostgreSQL /Cloud Database Specialist)

Remote - Egypt - Cairo 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a well-funded, early-stage AI company building a large-scale data platform used to train, fine-tune, and evaluate the next generation of AI models. As the company continues to scale its production database environments, they are seeking a technically deep database professional with specialized PostgreSQL expertise and strong cloud engineering capabilities. Role OverviewThe Cloud Database Architect (PostgreSQL /Cloud Database Specialist) will own, scale, and continuously optimize the company’s production database environments. This role requires deep, hands-on PostgreSQL expertise combined with strong computer science fundamentals and cloud database engineering experience. The Cloud Database Architect will manage database administration, cloud deployment and scaling, access governance, migrations, high availability, performance optimization, backup and recovery, monitoring, security, and infrastructure-as-code. The ideal candidate combines specialized PostgreSQL administration with broader engineering depth, understands the theory behind database systems, and can quickly learn and adapt to adjacent database technologies as priorities evolve. LocationFully Remote (Work from Home) | 9:00 AM - 5:00 PM EST Key ResponsibilitiesPostgreSQL Administration<ul><li>Administer and maintain PostgreSQL environments in the cloud. </li><li>Manage database configuration and parameter tuning. </li><li>Support high-availability database environments. </li><li>Manage storage, patching, and version upgrades. </li><li>Maintain stable and reliable PostgreSQL production environments. </li></ul>Cloud Database Operations<ul><li>Manage, scale, and deploy relational databases in cloud environments such as AWS RDS. </li><li>Maintain performant and cost-efficient cloud database environments. </li><li>Support database infrastructure as workloads and requirements evolve. </li></ul>Access Layer & Governance<ul><li>Design and maintain the database access layer. </li><li>Manage roles, privileges, connection pooling, and authentication. </li><li>Implement and maintain least-privilege access models. </li><li>Enforce governance standards across database environments. </li><li>Maintain access policies, audit logging, retention, and compliance requirements. </li></ul>Database & Cloud Migrations<ul><li>Lead database and cloud migration projects from planning through completion. </li><li>Manage migration planning, execution, and cutover. </li><li>Perform post-migration optimization. </li><li>Ensure migrations are successfully implemented across production environments. </li></ul>Scaling & High Availability<ul><li>Scale distributed PostgreSQL environments to support growing workloads. </li><li>Implement and maintain replication, clustering, and multi-node database setups. </li><li>Support database high availability and performance requirements. </li></ul>Performance Optimization<ul><li>Continuously optimize PostgreSQL performance. </li><li>Improve query efficiency and resource utilization. </li><li>Optimize storage and database-related costs. </li><li>Perform indexing, vacuuming, and parameter tuning. </li></ul>Backup & Recovery<ul><li>Implement and maintain database backup strategies. </li><li>Manage snapshots and point-in-time recovery. </li><li>Develop and maintain database recovery strategies. </li></ul>Monitoring & Incident Response<ul><li>Monitor database health, performance, and capacity. </li><li>Respond to database and infrastructure incidents. </li><li>Conduct root-cause analysis following incidents. </li><li>Participate in on-call support. </li></ul>Security<ul><li>Enforce database security best practices. </li><li>Implement appropriate encryption practices. </li><li>Maintain network isolation and database access controls. </li></ul>Documentation & Collaboration<ul><li>Create and maintain technical runbooks. </li><li>Document database governance policies. </li><li>Maintain change-management processes. </li><li>Partner with engineering on capacity planning and platform stability. </li></ul>Responsible AI Use<ul><li>Use AI tools to improve engineering productivity within established governance requirements. </li><li>Ensure human and AI database access flows through approved API endpoints and MCPs. </li><li>Avoid direct AI-to-database access outside approved governance processes. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>7+ years of hands-on PostgreSQL administration experience. </li><li>Deep, specialized PostgreSQL expertise. </li><li>Strong experience managing, scaling, and deploying relational databases in cloud environments such as AWS RDS. </li><li>Demonstrated experience leading and successfully delivering database and cloud migration projects. </li><li>Proven experience scaling production database environments. </li><li>Experience with multi-node database setups, including replication, clustering, and high availability. </li><li>Experience designing database access layers and governance frameworks. </li><li>Experience supporting high-traffic, mission-critical PostgreSQL environments is a plus. </li><li>Experience with Aiven managed PostgreSQL services is a plus. </li><li>Experience designing and working with sharded and distributed databases is a plus. </li></ul>Technical Skills<ul><li>Deep knowledge of PostgreSQL administration, configuration, performance, and production operations. </li><li>Strong understanding of database system theory and computer science fundamentals. </li><li>Strong cloud database management and deployment capabilities. </li><li>Experience with database performance optimization, including indexing, vacuuming, query efficiency, resource utilization, storage, and parameter tuning. </li><li>Experience implementing database backup, snapshot, point-in-time, and recovery strategies. </li><li>Experience with database security, encryption, network isolation, and access controls. </li><li>Scripting experience using Bash, Python, or similar technologies for administrative automation. </li><li>Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform or similar. </li><li>Ability to use AI as part of daily engineering workflows while reviewing outputs critically and following defined governance requirements. </li><li>Awareness of NoSQL, vector, and graph databases is a plus. </li><li>Experience administering or tuning NoSQL, vector, or graph databases is a plus. </li><li>Relevant database or cloud certifications are a plus. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>PostgreSQL production environments remain reliable, scalable, performant, and cost-efficient. </li><li>Database environments successfully scale to accommodate growing workloads. </li><li>Database and cloud migrations are successfully planned, executed, cut over, and optimized. </li><li>Replication, clustering, and high-availability configurations support production requirements. </li><li>Query efficiency, resource utilization, storage, and database costs are continuously optimized. </li><li>Backup, snapshot, point-in-time, and recovery strategies are maintained effectively. </li><li>Database health, performance, and capacity are consistently monitored. </li><li>Incidents are addressed effectively and supported by root-cause analysis. </li><li>Database access, governance, security, and compliance standards are consistently maintained. </li><li>AI tools improve engineering productivity while remaining within approved access and governance requirements. </li></ul>OpportunityThis role offers the opportunity to take ownership of production database environments within an early-stage AI company building a large-scale data platform. The Cloud Database Architect (PostgreSQL /Cloud Database Specialist) will combine deep PostgreSQL expertise with cloud engineering, database architecture, performance optimization, migrations, governance, and infrastructure-as-code while helping build reliable database systems that support AI model training, fine-tuning, and evaluation. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Executive Coordinator

Remote - Egypt - Cairo 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a growing security and technology-focused company committed to delivering reliable solutions and exceptional service to its clients. As the business continues to grow, they are seeking an organized professional to strengthen executive coordination, client follow-through, administrative processes, and business documentation. Role OverviewThe Executive Coordinator will provide high-level administrative and coordination support to the CEO and Executive Director while ensuring important tasks, client needs, and recurring processes are consistently followed through. This role will serve as a central point of coordination across executive priorities, projects, client needs, administrative processes, and documentation. The Executive Coordinator will maintain action trackers, follow up with stakeholders, support client onboarding, maintain accurate records, coordinate administrative and financial follow-ups, and ensure important business information remains organized and accessible. The ideal candidate is highly organized, proactive, and comfortable supporting senior leadership while managing multiple stakeholders, deadlines, and follow-up items. LocationFully Remote | 9:00 AM - 5 PM EST Key ResponsibilitiesExecutive Support & Follow-Through<ul><li>Manage and prioritize administrative follow-ups for the CEO and Executive Director, ensuring important tasks and commitments are completed. </li><li>Maintain a daily executive action tracker with tasks, owners, deadlines, status, and next steps. </li><li>Coordinate calendars, meetings, agendas, notes, and follow-up items as needed. </li><li>Track outstanding requests and follow up with internal and external stakeholders. </li><li>Prepare concise daily or weekly summaries highlighting open items, overdue follow-ups, client issues, and matters requiring executive attention. </li><li>Help executives stay organized and prepared for important meetings, conversations, and deadlines. </li><li>Proactively identify blocked, overdue, or escalation-ready items. </li></ul>Project & Task Coordination<ul><li>Maintain project and task trackers for key business initiatives and recurring projects. </li><li>Track deadlines, owners, deliverables, dependencies, and follow-up items. </li><li>Coordinate with team members to keep projects moving and ensure commitments are completed. </li><li>Maintain a clear system of record for project status. </li><li>Support special projects and administrative initiatives as needed. </li></ul>Client & Business Coordination<ul><li>Support day-to-day administrative communication and follow-up with clients. </li><li>Maintain accurate client information, contacts, documentation, and CRM records. </li><li>Coordinate client requests and route them to the appropriate internal team members. </li><li>Support proposal and follow-up processes by tracking outstanding items and next steps. </li><li>Assist with customer onboarding by coordinating documentation, contact information, meeting schedules, and internal handoffs. </li><li>Ensure client-related information remains organized and accessible across appropriate systems. </li></ul>Administrative & Financial Coordination<ul><li>Coordinate invoice follow-ups and support Accounts Receivable tracking. </li><li>Prepare and maintain basic invoice, budget, and expense tracking documents as directed. </li><li>Coordinate with bookkeeping and finance resources to follow up on missing information or documentation. </li><li>Support recurring administrative processes and track associated deadlines. </li><li>Provide coordination and tracking support without making financial decisions or approving payments. </li></ul>Documentation & Business Continuity<ul><li>Maintain organized records of key business information. </li><li>Document meeting notes, decisions, workflows, and follow-up items. </li><li>Maintain SOPs, templates, checklists, and recurring process documentation. </li><li>Ensure important contacts, documents, trackers, and workflows are accessible to appropriate team members. </li><li>Identify areas where critical information or processes depend heavily on one individual. </li><li>Support backup documentation and processes that improve business continuity. </li><li>Keep documentation current as processes evolve. </li></ul>Process & Productivity Support<ul><li>Identify recurring administrative tasks that could be streamlined. </li><li>Help improve organization and efficiency across executive workflows. </li><li>Use AI tools such as ChatGPT to support research, documentation, organization, and productivity. </li><li>Support the CEO and leadership team with special projects as needed. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>2+ years of experience as an Executive Assistant, Executive Coordinator, Administrative Coordinator, Project Coordinator, Operations Support professional, Client Coordinator, or in a similar role. </li><li>Demonstrated experience supporting senior leadership or managing multiple stakeholders. </li><li>Experience in a small or growing business is a plus. </li><li>Client-facing coordination experience is a plus. </li><li>Experience supporting invoicing or Accounts Receivable processes is a plus. </li><li>Experience supporting customer onboarding is a plus. </li><li>Experience creating SOPs and process documentation is a plus. </li></ul>Skills<ul><li>Strong ability to organize and track executive priorities, deadlines, follow-ups, and action items. </li><li>Proficiency with Google Workspace, Microsoft Office, and spreadsheets. </li><li>Experience working with CRM and/or project management tools. </li><li>Ability to maintain accurate client and business records. </li><li>Ability to coordinate projects, tasks, stakeholders, and recurring administrative processes. </li><li>Ability to create and maintain SOPs, templates, checklists, and business documentation. </li><li>Experience using AI productivity tools such as ChatGPT or Claude is a plus. </li><li>Experience using AI or automation tools to improve administrative workflows is a plus. </li></ul>What Success Looks LikeWithin the first 90 days: <ul><li>A reliable system is established for tracking the CEO’s priorities and follow-ups. </li><li>The amount of administrative work sitting with the CEO is reduced. </li><li>Client and internal follow-ups happen consistently. </li><li>CRM and business records remain accurate and up to date. </li><li>Key workflows have organized and accessible documentation. </li><li>Leadership has improved visibility into outstanding invoices and administrative items. </li><li>Important meeting notes, decisions, contacts, and action items are consistently captured. </li><li>Dependency on individual team members remembering critical information is reduced. </li><li>The CEO receives a clear and concise view of what requires attention each day or week. </li></ul>OpportunityThis role offers the opportunity to work closely with senior leadership while becoming a central point of coordination across executive priorities, client needs, projects, documentation, and recurring administrative processes. The Executive Coordinator will help create stronger systems for follow-through, organization, and business continuity while reducing the administrative workload carried by leadership. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

Full Time 5 to 10 years Wuzzuf .com

Finance Manager (Medical)

On-site - Egypt - Alexandria 22 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2>Job Purpose</h2>The Finance Manager will be responsible for managing and overseeing the financial operations of the healthcare/medical business, ensuring financial accuracy, strong internal controls, healthy cash flow, profitability, and compliance with applicable financial, tax, and healthcare-related requirements.The role will provide financial leadership across clinics/medical operations, with strong ownership of financial reporting, budgeting, forecasting, cash flow, revenue cycle management, insurance claims, collections, cost control, branch profitability, and financial planning.<h3>Preferred Healthcare Experience:</h3>Candidates with experience in medical clinics, hospitals, dental centers, aesthetic/dermatology clinics, healthcare groups, insurance companies, or healthcare service providers will be highly preferred.<h2>Key Responsibilities:</h2><ul><li>Lead and manage the overall Finance & Accounting function across the medical/healthcare operations.</li><li>Oversee the complete accounting cycle, including General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Cash & Bank, and month-end/year-end closing.</li><li>Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements and management reports.</li><li>Prepare and monitor annual budgets, rolling forecasts, and business plans in coordination with management and operational departments.</li><li>Develop and monitor clinic/branch-level P&L statements, profitability analysis, revenue trends, operating expenses, and financial performance.</li><li>Monitor healthcare revenue streams including cash patients, insurance companies, corporate contracts, medical services, packages, and other revenue sources.</li><li>Oversee the medical revenue cycle, including billing, claims submission, rejection management, collections, settlements, and outstanding balances.</li><li>Coordinate with Medical Operations, Insurance, Front Office, and Billing teams to ensure accurate revenue capture and timely collection.</li><li>Monitor insurance claims aging, denial rates, rejected claims, pending approvals, and settlement timelines, and identify actions to improve collection performance.</li><li>Establish and monitor revenue recognition and billing controls to ensure that all delivered medical services are accurately captured and billed.</li><li>Monitor AR aging and collection KPIs, and develop action plans to reduce overdue receivables and improve cash conversion.</li><li>Manage and monitor cash flow, liquidity, working capital, and treasury activities across the business.</li><li>Review and approve payment plans, supplier payments, cash disbursements, and financial commitments within the approved authority matrix.</li><li>Monitor operating and medical expenses and implement effective cost-control and cost-optimization initiatives.</li><li>Analyze major cost components such as medical supplies, pharmaceuticals, consumables, outsourced services, payroll, rent, utilities, and other operating expenses.</li><li>Monitor inventory-related financial controls and coordinate with Operations/Procurement to minimize stock variances, wastage, expiry, and unnecessary working capital exposure.</li><li>Evaluate the financial impact of new branches, medical services, equipment purchases, expansion plans, and major operational initiatives.</li><li>Prepare financial models, feasibility studies, investment analysis, and business cases for new projects and expansion opportunities.</li><li>Analyze actual results versus budget and forecast, identify significant variances, and provide actionable recommendations to management.</li><li>Develop and monitor key financial and operational KPIs, including revenue growth, gross margin, EBITDA, collection efficiency, AR days, claim rejection rate, expense ratios, branch profitability, and cash conversion.</li><li>Provide management with regular financial dashboards and business performance analysis to support strategic decision-making.</li><li>Ensure accurate accounting treatment and appropriate financial controls for medical equipment, fixed assets, depreciation, leases, and capital expenditures.</li><li>Oversee payroll accounting and ensure payroll-related entries, provisions, and reconciliations are accurate and properly recorded.</li><li>Ensure compliance with applicable tax regulations, VAT requirements, accounting standards, and statutory reporting obligations.</li><li>Coordinate with external auditors, tax consultants, banks, insurance companies, and other financial institutions as required.</li><li>Lead internal and external audit processes and ensure timely resolution of audit observations and financial control gaps.</li><li>Establish, review, and enhance financial policies, procedures, approval matrices, segregation of duties, and internal control frameworks.</li><li>Identify financial risks, control weaknesses, and potential fraud indicators and implement appropriate preventive and corrective actions.</li><li>Ensure proper documentation and audit trails for all financial and revenue-cycle transactions.</li><li>Review contracts and commercial agreements with suppliers, insurance companies, corporate clients, and service providers from a financial perspective.</li><li>Support negotiations related to payment terms, pricing, collection terms, insurance settlements, and commercial agreements.</li><li>Provide financial guidance to operational managers and clinic management regarding budgets, spending, profitability, and cost efficiency.</li><li>Lead, supervise, and develop the Finance team, ensuring clear objectives, proper delegation, performance monitoring, and continuous development.</li><li>Ensure timely completion of monthly closing activities and accurate financial reporting within defined deadlines.</li><li>Continuously improve financial processes, systems, reporting structures, and automation to enhance efficiency and data accuracy.</li><li>Ensure confidentiality and proper governance of all financial, payroll, patient-related billing, insurance, and commercial information.</li></ul>Requirements<h2></h2><ul><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Commerce, or a related field.</li><li>Professional certification such as CPA, CMA, ACCA, or equivalent is highly preferred.</li><li>7–10+ years of progressive experience in Finance & Accounting, with at least 3 years in a Finance Manager or equivalent managerial role.</li><li>Proven experience in the Healthcare, Medical, Hospitals, Clinics, or Healthcare Services sector is highly preferred.</li><li>Strong hands-on experience in financial reporting, budgeting, forecasting, cash flow management, and management accounting.</li><li>Strong knowledge of revenue cycle management, medical billing, insurance claims, collections, and healthcare financial operations.</li></ul><h2>Technical Skills</h2><ul><li>Advanced knowledge of accounting principles and financial reporting.</li><li>Strong expertise in financial analysis, budgeting, forecasting, and financial modeling.</li><li>Advanced Excel skills including Pivot Tables, Power Query, Power Pivot, XLOOKUP, SUMIFS, financial models, and dashboards.</li><li>Strong ERP experience such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Odoo, or similar systems.</li><li>Good knowledge of Power BI or other BI/reporting tools is preferred.</li><li>Strong understanding of VAT, taxation, audit, internal controls, and compliance.</li><li>Experience with healthcare/medical billing or ERP systems is highly preferred.</li></ul><h2>Core Competencies</h2><ul><li>Strategic financial thinking</li><li>Strong leadership and people management</li><li>Business and commercial acumen</li><li>Analytical and problem-solving skills</li><li>High level of accuracy and attention to detail</li><li>Strong decision-making capabilities</li><li>Financial risk management</li><li>Strong communication and stakeholder management</li><li>Integrity and confidentiality</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities</li></ul>

<h2>هدف الوظيفة</h2>سيكون مدير المالية مسؤولاً عن إدارة والإشراف على العمليات المالية في أعمال الرعاية الصحية/الطبية، مع ضمان دقة الشؤون المالية، والضوابط الداخلية القوية، وتدفق نقدي صحي، وربحية، والامتثال للمتطلبات المالية والضريبية والمتعلقة بالرعاية الصحية المعمول بها.ستوفر القيادة المالية عبر العيادات/العمليات الطبية، مع امتلاك قوي لـ التقارير المالية، والميزانية، والتوقعات، وتدفقCash، وإدارة دورة الإيرادات، ومطالبات التأمين، والتحصيلات، والسيطرة على التكاليف، وربحية الفرع، والتخطيط المالي.<h3>الخبرة الصحية المفضلة:</h3>سيتم تفضيل المرشحين الذين لديهم خبرة في العيادات الطبية، المستشفيات، مراكز الأسنان، عيادات التجميل/الأمراض الجلدية، مجموعات الرعاية الصحية، شركات التأمين، أو مقدمي خدمات الرعاية الصحية.<h2>المسؤوليات الرئيسية:</h2><ul><li>قيادة وإدارة وظيفة المالية والمحاسبة الشاملة عبر عمليات الرعاية الصحية/الطبية.</li><li>الإشراف على دورة المحاسبة الكاملة، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، النقد والبنوك، وإغلاق الشهر/السنة.</li><li>إعداد ومراجعة البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقارير الإدارة.</li><li>إعداد ومراقبة الميزانيات السنوية، والتنبؤات المتجددة، وخطط العمل بالتنسيق مع الإدارة والاقسام التشغيلية.</li><li>تطوير ومراقبة بيانات P&L على مستوى العيادة/الفرع، تحليل الربحية، اتجاهات الإيرادات، المصاريف التشغيلية، والأداء المالي.</li><li>مراقبة مصادر إيرادات الرعاية الصحية بما في ذلك المرضى النقديين، وشركات التأمين، والعقود الشركات، والخدمات الطبية، والباقات، ومصادر الإيرادات الأخرى.</li><li>الإشراف على دورة الإيرادات الطبية، بما في ذلك الفوترة، وتقديم المطالبات، وإدارة الرفض، والتحصيل، والتسويات، والرصيد المستحق.</li><li>التنسيق مع عمليات طبية، والتأمين، والمكتب الأمامي، وفرق الفوترة لضمان التقاط الإيرادات بدقة والتحصيل في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة تقدم المطالبات التأمينية، ونسب الرفض، والمطالبات المرفوضة، والموافقات المعلقة، وجداول التسوية، وتحديد الإجراءات لتحسين أداء التحصيل.</li><li>إنشاء ومراقبة اعتراف بالإيراد وضوابط الفوترة لضمان تسجيل وفوات الخدمات الطبية المقدمة بدقة.</li><li>مراقبة تحصيل AR، وتطوير خطط عمل لتقليل المبالغ المستحقة المتأخرة وتحسين تحويل النقد.</li><li>إدارة ومراقبة تدفق النقد، السيولة، رأس المال العامل، وأنشطة الخزينة عبر الأعمال.</li><li>مراجعة واعتماد خطط الدفع، دفعات الموردين، التصرفات النقدية، والالتزامات المالية ضمن مصفوفة السلطة المعتمدة.</li><li>مراقبة المصاريف التشغيلية والطبية وتنفيذ مبادرات فعالة للتحكم في التكاليف وتحسينها.</li><li>تحليل أبرز مكونات التكلفة مثل الإمدادات الطبية، الأدوية، المواد الاستهلاكية، الخدمات المتعاقدة، الرواتب، الإيجار، المرافق، والمصاريف التشغيلية الأخرى.</li><li>مراقبة الضوابط المالية المرتبطة بالمخزون والتنسيق مع العمليات/الشراء لتقليل الانحرافات المخزنية والهدر والتقادم وتعريض رأس المال العامل غير الضروري.</li><li>تقييم التأثير المالي لافتتاح فروع جديدة وخدمات طبية وشراء معدات وخطط التوسع والمبادرات التشغيلية الكبرى.</li><li>إعداد نماذج مالية، ودراسات جدوى، وتحليل استثماري، وحالات عمل للمشروعات الجديدة وفرص التوسع.</li><li>تحليل النتائج الفعلية مقابل الميزانية والتوقعات، وتحديد الانحرافات الكبيرة، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة.</li><li>تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء المالية والتشغيلية الرئيسية بما في ذلك نمو الإيرادات، وهوامش الربح الإجمالي، و EBITDA، وكفاءة التحصيل، وأيام AR، ونسبة رفض المطالبات، ونسب المصروفات، وربحية الفرع، وتحويل النقد.</li><li>تزويد الإدارة بلوحات معلومات مالية منتظمة وتحليل أداء الأعمال لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>ضمان المعالجة المحاسبية الدقيقة والضوابط المالية المناسبة للمعدات الطبية، والأصول الثابتة، والاستهلاك، والتأجير، ونفقات رأس المال.</li><li>الإشراف على محاسبة الرواتب وضمان دقة إدخالات الرواتب والاحتياطات والتسويات المرتبطة بالرواتب وتسجيلها بشكل صحيح.</li><li>الامتثال للوائح الضريبية المعمول بها ومتطلبات VAT والمعايير المحاسبية والتقارير النظامية.</li><li>التنسيق مع المدققين الخارجيين ومستشارين الضرائب والبنوك وشركات التأمين والمؤسسات المالية الأخرى حسب الحاجة.</li><li>قيادة عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وضمان الحلول الفورية لملاحظات التدقيق والفجوات في الرقابة المالية.</li><li>إقامة ومراجعة وتحسين السياسات والإجراءات المالية، ومصفوفات الاعتماد، وفصل الواجبات، وأطر الرقابة الداخلية.</li><li>تحديد المخاطر المالية، وضعف الرقابة، والإشارات المحتملة للاحتيال وتنفيذ الإجراءات الوقائية والتصحيحية المناسبة.</li><li>ضمان التوثيق وسجلات التدقيق لجميع معاملات المالية ودورة الإيرادات.</li><li>مراجعة العقود والاتفاقيات التجارية مع الموردين وشركات التأمين والعملاء المؤسسيين ومقدمي الخدمات من منظور مالي.</li><li>دعم المفاوضات المتعلقة بـشروط الدفع، والأسعار، وشروط التحصيل، وتسويات التأمين، والاتفاقيات التجارية.</li><li>تقديم الإرشاد المالي للمديرين التشغيليين وإدارة العيادات فيما يتعلق بالميزانيات، والإنفاق، والربحية، والكفاءة في التكاليف.</li><li>قيادة والإشراف وتطوير فريق المالية، مع ضمان وضوح الأهداف، وتفويض مناسب، ومراقبة الأداء، وتطوير مستمر.</li><li>ضمان إكمال إجراءات الإغلاق الشهري في الوقت المحدد والتقارير المالية الدقيقة ضمن المواعيد المحددة.</li><li>التحسين المستمر لعمليات المالية والأنظمة وهياكل التقارير والأتمتة لتعزيز الكفاءة ودقة البيانات.</li><li>ضمان السرية وحوكمة جميع المعلومات المالية وفواتير الرواتب الخاصة بالمرضى والتأمين والتجارية.</li></ul>المتطلبات<h2></h2><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية مثل CPA، CMA، ACCA، أو ما يعادلها مطلوبة بشدة.</li><li>7–10+ سنوات من الخبرة المتقدمة في المالية والمحاسبة، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور مدير مالي أو إدارة مكافئة.</li><li>خبرة مثبتة في قطاع الرعاية الصحية/الطبية/المستشفيات، العيادات أو خدمات الرعاية الصحية مطلوبة بشدة.</li><li>خبرة عملية قوية في التقارير المالية، والميزنة، والتوقعات، وإدارة التدفق النقدي، والمحاسبة الإدارية.</li><li>معرفة قوية بـ إدارة دورة الإيرادات، والفوترة الطبية، ومطالبات التأمين، والتحصيلات، وعمليات الرعاية الصحية المالية.</li></ul><h2>المهارات التقنية</h2><ul><li>معرفة متقدمة بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية.</li><li>خبرة قوية في التحليل المالي، والميزنة، والتوقعات، ونمذجة مالية.</li><li>مهارات Excel المتقدمة بما في ذلك Pivot Tables وPower Query وPower Pivot وXLOOKUP وSUMIFS والنماذج المالية ولوحات البيانات.</li><li>خبرة ERP قوية مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics أو Odoo أو أنظمة مماثلة.</li><li>معرفة جيدة بـ Power BI أو أدوات BI/التقارير الأخرى مفضلة.</li><li>فهم قوي لـ VAT، والضرائب، والتدقيق، والضوابط الداخلية، والامتثال.</li><li>خبرة مع فواتير الرعاية الصحية/الطب أو أنظمة ERP مطلوبة بشدة.</li></ul><h2>الكفاءات الأساسية</h2><ul><li>التفكير المالي الاستراتيجي</li><li>القيادة القوية وإدارة الأشخاص</li><li>حداثة الأعمال والقدرة التجارية</li><li>التحليل وحل المشكلات</li><li>دقة عالية والانتباه للتفاصيل</li><li>قدرات اتخاذ القرار القوية</li><li>إدارة المخاطر المالية</li><li>التواصل القوي وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>النزاهة والسرية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة</li></ul>

Full Time Bayt

IT Security Lead

On-site - Egypt - Cairo 14 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Integrant is looking for a highly experienced, hands-on IT Security Lead to own and continuously improve our IT infrastructure, enterprise technology environment, cybersecurity, and information security practices. This is a highly technical role for someone who combines strong infrastructure and IT operations expertise with solid cybersecurity and Governance, Risk & Compliance (GRC) capabilities. The successful candidate will be comfortable moving between strategy and execution—designing technical solutions, troubleshooting complex issues, strengthening security controls, driving infrastructure improvements, supporting compliance initiatives, and leading strategic projects such as ISO 27001 Key Responsibilities Cybersecurity Strengthen security across Integrant's infrastructure, cloud services, endpoints, identities, and corporate technology ecosystem. Continuously assess the organization's cybersecurity posture and identify vulnerabilities and control gaps. Design and implement appropriate preventive, detective, and corrective security controls. Own vulnerability management, security hardening, remediation, and patching priorities. Strengthen endpoint, network, identity, email, and cloud security. Implement security principles including Zero Trust, least privilege, defense in depth, and secure-by-default configurations. Improve security monitoring, detection, investigation, and response capabilities. Lead or support cybersecurity incident investigation, containment, root-cause analysis, and remediation. Evaluate cybersecurity technologies and recommend improvements to the organization's security architecture. Information Security, Governance, Risk & Compliance (GRC) Ensure Integrant maintains effective information security governance while meeting business, customer, and compliance expectations. Support and continuously mature Integrant's Information Security Management System (ISMS). Lead or support ISO 27001 activities, SOC || including risk assessments, control implementation, audits, remediation, and continuous improvement. Maintain and improve information security policies, standards, procedures, and technical controls. Conduct information security risk assessments and drive appropriate risk-treatment plans. Maintain visibility of security risks, control gaps, remediation actions, and exceptions. Support internal and external security audits. Participate in customer security assessments and security questionnaires when required. Assess security risks associated with vendors, SaaS platforms, and third-party technology providers. Establish meaningful security metrics and provide management with visibility into key risks and improvements. Cloud & SaaS Security Ensure that Integrant's cloud and SaaS environments remain secure, well-governed, and appropriately monitored. Establish and maintain secure configurations across Azure, AWS, Microsoft 365, and other SaaS platforms. Strengthen cloud identity, privileged access, workload, data, and configuration security. Improve logging, monitoring, and visibility across cloud services. Identify cloud misconfigurations and security gaps and drive remediation. Evaluate the security implications of new cloud services and integrations before adoption. Implement appropriate secrets, keys, and privileged access management practices. Identity & Access Management Drive a strong identity-first security model across the organization. Own and continuously improve Identity & Access Management practices. Strengthen authentication, authorization, MFA, Conditional Access, and privileged access. Apply least-privilege principles across users, administrators, systems, and services. Improve joiner, mover, and leaver access processes. Regularly review privileged and sensitive access. Support the organization's evolution toward Zero Trust principles. Security Operations & Resilience Build effective capabilities for detecting, responding to, and recovering from technology and security incidents. Maintain appropriate SIEM, EDR/XDR, vulnerability management, monitoring, and alerting capabilities. Define and continuously improve incident response processes and playbooks. Ensure security events are appropriately investigated, documented, and remediated. Conduct root-cause analysis following major incidents. Strengthen backup, disaster recovery, and business continuity readiness. Periodically test recovery and incident-response capabilities. AI & Emerging Technology Security Support Integrant's adoption of AI technologies while ensuring appropriate security and governance. Evaluate security risks associated with Generative AI and emerging technologies. Establish appropriate security controls and guidelines for corporate AI usage. Address risks related to sensitive data exposure, unauthorized AI tools, third-party AI platforms, and insecure integrations. Partner with relevant stakeholders to enable innovation while maintaining appropriate security safeguards. Application Security – Future Growth Area As Integrant's security maturity evolves, the role will partner with Engineering teams to expand security practices into the software development lifecycle. Potential areas include: Secure SDLC DevSecOps Threat modeling SAST / DAST CI/CD security Container and Kubernetes security Secure coding practices Deep application security expertise is not a core requirement for joining the role, but previous exposure would be a strong advantage. Technical Leadership & Collaboration Act as a senior technical reference point for security topics. Provide technical guidance and mentorship to IT team members. Lead complex infrastructure, security, compliance, and technology projects. Collaborate with Engineering, HR, Operations, and business stakeholders. Communicate technology and security risks clearly to senior management. Drive accountability for technical improvements and remediation initiatives. Formal people-management experience is considered a nice-to-have rather than a core requirement. Salary paid in USD Six-month career advancing opportunities Supportive and friendly work environment Premium medical insurance [employee +family] English language development courses Interest-free loans paid over 2. 5 years Technical development courses Planned overtime program (POP) Employment referral program Premium location in Maadi Social insurance 8+ years of progressive experience across IT Infrastructure, Systems Engineering, Cloud, Cybersecurity, or related technology functions. Strong understanding of cybersecurity principles and enterprise security controls. Experience with Information Security, risk management, and GRC practices. Practical exposure to ISO 27001 or similar information security frameworks. Strong understanding networking, firewalls, VPNs, endpoints, and enterprise infrastructure. Experience securing cloud environments, preferably Azure and/or AWS. Strong knowledge of IAM, privileged access, MFA, Conditional Access, and least-privilege principles. Experience with vulnerability management, endpoint security, monitoring, and incident response. Ability to independently investigate complex infrastructure and security problems and drive them through resolution. Strong project ownership and stakeholder-management capabilities. Ability to communicate technical risks and recommendations to both technical and non-technical stakeholders. Nice to Have Experience technically mentoring or supervising an IT team. ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor experience. Experience with Microsoft Defender, Sentinel, Intune, Purview, or similar platforms. Application Security or DevSecOps exposure. AI security/governance experience. Automation using PowerShell, Python, or similar technologies. Infrastructure as Code exposure. Relevant certifications such as CISSP, CISM, CCSP, ISO 27001, SC-100, AZ-500, or equivalent. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Integrant عن قائد أمن تكنولوجيا معلومات متمرس ومباشر ومشارك ليملك ويحسن بنية تكنولوجيا المعلومات لدينا بشكل مستمر، وبيئة التقنية المؤسسية، والأمن السيبراني، وممارسات أمن المعلومات. هذا دور تقني عالي المستوى يجمع بين خبرة البنية التحتية وعمليات تكنولوجيا المعلومات مع قدرات قوية في الأمن السيبراني والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). سيكون المرشح الناجح مرتاحاً للتنقل بين الاستراتيجية والتنفيذ—تصميم حلول تقنية، وحل المشكلات المعقدة، وتقوية إجراءات الأمان، ودفع تحسينات البنية التحتية، ودعم مبادرات الامتثال، وقيادة مشاريع استراتيجية مثل ISO 27001. المسؤوليات الرئيسية: الأمن السيبراني تعزيز الأمن عبر بنية Integrant التحتية، الخدمات السحابية، النقاط الطرفية، الهويات، ونظام التكنولوجيا المؤسسية. تقييم مستمر لوضع الأمن السيبراني للمؤسسة وتحديد الثغرات والأنفاذ الضوابط. تصميم وتنفيذ ضوابط أمان وقائية واكتشافية وتصحيحية مناسبة. امتلاك إدارة الثغرات، تقوية الأمان، التصحيح، وأولويات التصحيح. تقوية أمان النقاط الطرفية، والشبكات، والهويات، والبريد الإلكتروني، والسحابة. تنفيذ مبادئ الأمان بما في ذلك Zero Trust، والحد الأدنى من الامتيازات، والدفاع في الطبقات، والتكوينات الآمنة افتراضياً. تحسين المراقبة الأمنية، والكشف، والتحقيق، والاستجابة. قيادة أو دعم التحقيق في حوادث الأمن السيبراني، والاحتواء، وتحليل السبب الجذري، والتخفيف. تقييم تقنيات الأمن السيبراني وتقديم توصيات لتحسين بنية الأمن للمؤسسة. أمن المعلومات، الحوكمة، المخاطر والامتثال (GRC) التأكد من أن Integrant يحافظ على حوكمة معلومات فعالة مع تلبية توقعات الأعمال والعملاء والامتثال. دعم ونضوج نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) لدى Integrant باستمرار. قيادة أو دعم أنشطة ISO 27001، SOC || بما في ذلك تقييمات المخاطر، وتنفيذ الضوابط، والتدقيقات، والتخفيف، والتحسين المستمر. الحفاظ على سياسات وأسس ومعايير وإجراءات وضوابط تقنية لأمن المعلومات وتحسينها. إجراء تقييمات مخاطر أمن المعلومات وقيادة خطط معالجة المخاطر المناسبة. الحفاظ على وضوح مخاطر الأمن، وثغرات الضبط، وإجراءات التخفيف، والاستثناءات. دعم التدقيقات الأمنية الداخلية والخارجية. المشاركة في تقييمات أمن العملاء واستطلاعات الأمان عند الضرورة. تقييم مخاطر الأمن المرتبطة بموردي الطرف الثالث، ومنصات SaaS، ومزودي التكنولوجيا الخارجيين. وضع مقاييس أمان ذات مغزى وتوفير رؤية للإدارة حول المخاطر والتحسينات الأساسية. أمان السحابة و SaaS التأكد من أن بيئات Integrant السحابية و SaaS تظل آمنة وتحكمها جيد وتراقب بشكل مناسب. وضع والحفاظ على تكوينات آمنة عبر Azure و AWS و Microsoft 365 ومنصات SaaS أخرى. تقوية أمان الهوية السحابية، والوصول الممنوح، والأعباء، والبيانات والتكوينات. تحسين تسجيل الدخول، والمراقبة، والرؤية عبر خدمات السحابة. تحديد misconfigurations سحابية وثغرات الأمن ودفع التصحيح. تقييم الآثار الأمنية لخدمات سحابية جديدة وتكاليفها قبل الاعتماد. تنفيذ ممارسات مناسبة لإدارة الأسرار والمفاتيح والوصول الممنوح. إدارة الهوية والوصول تبني نموذج أمني قوي مبدئيًا عبر المنظمة. امتلاك وتحسين ممارسات إدارة الهوية والوصول باستمرار. تقوية المصادقة والتفويض و MFA و الوصول الشرطي والوصول الممنوح. تطبيق مبادئ الحد الأدنى من الامتياز عبر المستخدمين والمسؤولين والأنظمة والخدمات. تحسين عمليات الانضمام والتحويل والخروج للوصول. مراجعة منتظمة للوصول المرتبط بممتلكات الامتياز والبيانات الحساسة. دعم تطور المنظمة نحو مبادئ Zero Trust. عمليات الأمن والمرونة بناء قدرات فعالة للكشف عن الحوادث والرد عليها والتعافي منها في التكنولوجيا والأمن. الحفاظ على قدرات مناسبة لـ SIEM وEDR/XDR وإدارة الثغرات والمراقبة والتنبيه. تعريف وتحسين عمليات الاستجابة للحوادث والكتب التشغيلية باستمرار. التأكد من التحقيق المناسب للحوادث الأمنية وتوثيقها ومعالجتها. إجراء تحليل السبب الجذري بعد الحوادث الكبرى. تقوية الاحتياطي وخطة استعادة الأعمال وجاهزية استمرارية الأعمال. اختبار دوري لقدرات الاسترداد والاستجابة للحوادث. أمان تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الناشئة دعم اعتماد Integrant لتقنيات AI مع ضمان الحوكمة والأمان المناسبين. تقييم مخاطر الأمن المرتبطة بالذكاء الاصطناعي التوليدي والتقنيات الناشئة. وضع ضوابط أمان وتوجيهات مناسبة لاستخدام الذكاء الاصطناعي المؤسسي. معالجة مخاطر تعرض البيانات الحساسة، واستخدام أدوات ذكاء اصطناعي غير مصرح بها، ومنصات AI من طرف ثالث، وتكاملات غير آمنة. التعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين لتمكين الابتكار مع الحفاظ على ضمانات أمان مناسبة. أمان التطبيق – مجال نمو مستقبلي مع نضوج أمن Integrant سيعمل الدور مع فرق الهندسة لتوسيع ممارسات الأمان في دورة حياة تطوير البرمجيات. قد تشمل المجالات المحتملة: SDLC آمن DevSecOps نمذجة التهديد SAST/DAST CI/CD أمان الحاويات وKubernetes ممارسات ترميز آمن خبرة تطبيقية عميقة في أمان التطبيقات ليست متطلباً أساسياً للانضمام للدور، لكن وجود خبرة سابقة سيكون ميزة قوية. القيادة الفنية والتعاون acted كمرجع تقني رفيع المستوى لمواضيع الأمان. توفير التوجيه التقني والتوجيه لعضو فريق تكنولوجيا المعلومات. قيادة مشاريع بنية تحتية معقدة وأمن وامتثال وتكنولوجيا. التعاون مع الهندسة والموارد البشرية والعمليات وأصحاب المصلحة في الأعمال. توصيل مخاطر التكنولوجيا والأمان بوضوح للإدارة العليا. قيادة المساءلة عن التحسينات الفنية ومبادرات التصحيح. وجود خبرة إدارة أشخاص رسمية تعتبر ميزة إضافية وليست مطلباً أساسياً. الراتب بالدولار الأمريكي فرص تطور وظيفي خلال ستة أشهر بيئة عمل داعمة وودودة تأمين طبي مميز [الموظف +العائلة] دورات تطوير اللغة الإنجليزية قروض بدون فائدة مدفوعة خلال 2.5 سنوات برامج تطوير تقني دورات إضافية مخطط للعمل الإضافي (POP) برنامج إحالة وظيفية موقع مميز في المعادي الضمان الاجتماعي خبرة متقدمة 8+ سنوات عبر بنية تحتية للمعلومات، والهندسة النظامية، والسحابة، والأمن السيبراني، أو وظائف تكنولوجية ذات صلة. فهم قوي لمبادئ الأمن السيبراني والتحكمات الأمنية المؤسسية. خبرة مع أمن المعلومات، وإدارة المخاطر، وممارسات GRC. تعرض عملي لـ ISO 27001 أو أطر أمن معلومات مشابهة. فهم قوي للشبكات والجدران النارية وVPNs والنقاط الطرفية والبنية التحتية المؤسسية. خبرة في تأمين بيئات سحابية، ويفضل Azure و/أو AWS. معرفة قوية بـ IAM والوصول الممنوح والمصادقة متعددة العوامل والتحكم الشرطي ومبادئ الحد الأدنى من الامتياز. خبرة في إدارة الثغرات، وأمان النقاط الطرفية، والمراقبة، والاستجابة للحوادث. القدرة على التحقيق بشكل مستقل في مشكلات بنية تحتية وأمان مع قيادتها نحو الحلول. امتلاك قدرة عالية على قيادة المشروع وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على توصيل المخاطر والتوصيات الفنية لكل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين. يفضل وجود خبرة في توجيه فني أو إشراف فريق IT. خبرة ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor. خبرة مع Microsoft Defender وSentinel وIntune وPurview أو منصات مماثلة. تعرض أمان التطبيق أو DevSecOps. خبرة أمان/حوكمة AI. أتمتة باستخدام PowerShell أو Python أو تقنيات مشابهة. تعرض لـ Infrastructure as Code. شهادات ذات صلة مثل CISSP وCISM وCCSP وISO 27001 وSC-100 وAZ-500 أو ما يعادلها. </div>

Full Time Bayt

Pro Practice & Bus Sup Analyst

On-site - Egypt - Cairo 12 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Aug 11, 2026, 12:00AM Contract duration : Orange Business is here! About usJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the roleDescription of the entity/Team The mission of the Orange Business ‘B2B Global Sourcing’ direction, which reports to Global Delivery and Operations and is an integral part of the Group's purchasing and supply chain organization, is to support the Orange Business teams in providing competitive solutions to our B2B customers (France and International), while managing risks and integrating social responsibility into contracts. Approximately 2 billion euros of expenditure are under his responsibility, on a scope of 6,500 suppliers to date. The B2B Global Sourcing Direction will comprise 4 new entities: •1 business partner entity for customer projects sourcing: “Project Sourcing” •2 strategic sourcing entities: « Telecom Sourcing » and « B2B Category Sourcing » •1 entity in support of entities above: “Sourcing Operations” Sourcing Operations will be responsible for continuously improving the operation and maturity of B2B Global Sourcing in order to enhance performance in financial, social and environmental terms, as well as employee expertise. Within Sourcing Operations, the team “Sourcing Expertise“will be responsible for setting up and managing RFx execution, contracting and all administrative activities requiring purchasing expertise. Missions: The Sourcing Expert will be responsible for supporting the sourcing teams in improving performance and efficiency by optimizing and industrializing administrative and transactional purchasing activities with the support of Purchasing tools. Description of main responsibilities: <ol><li>Value Creation and transformation</li></ol><ul><li>Work with buyers in Telecom Sourcing, Project Sourcing and B2B Category Sourcing to execute RFXs and increase their number, so as to increase buyers’ negotiating power</li><li>Take over administrative activities, such as contracting or supplier onboarding, so that buyers can focus on more added value activities such as negotiation, category management, business partnerships.</li><li>Develop usages and provide operational support on new processes and tools</li></ul><ol><li>RFx process support</li></ol><ul><li>Verification of supplier information: Ensuring the accuracy of supplier data in SPRINT.</li><li>Supplier integration: Manage the integration process in SPRINT.</li><li>RFx creation: Create an RFx in SPRINT following the buyer's guidelines.</li><li>Supplier lifecycle management: Manage supplier status changes (name/entity changes, acquisitions, mergers).</li><li>Integrating new suppliers: Facilitating the integration of new suppliers.</li><li>DRP analysis with specialist domain knowledge</li></ul><ol><li>Contract Management process Support</li></ol><ul><li>Prepare contracts: Participating in drafting contracts, monitoring contract compliance</li><li>Conclude non-commercial contracts</li><li>Legal compliance: Ensure that contracts comply with legal aspects (RGPD, etc.), concluding non-commercial clauses in the contract,</li><li>Communication: Ensure coordination between legal departments, stakeholders and suppliers.</li><li>Regional requirements: Meet region-specific requirements.</li><li>Update contracts in line with regulatory requirements.</li><li>Provide Expertise on ‘legal’ clauses - specific to Orange Business</li></ul><ol><li>Sourcing performance and efficiency improvements</li></ol><ul><li>Data management: ensure supplier de-duplication and maintain GL account / CC3 mapping</li><li>Guaranty the correct application of the RFx and contracting processes: analyze the coherence as well as the quality of the data used, define / adapt the business rules.</li><li>Contribute to deploy an improved process to enhance the employee journey, in conjunction with the Digital & Data team and the Project Sourcing, Telco Sourcing and B2B Category Sourcing entities</li></ul><ol><li>Risk Management</li></ol>Identify potential risks and create mitigation strategies / audit information in SPRINT About you<ul><li>Education :Advanced degree in Business management, Sales, Purchasing, Engineering or related field</li><li>Experience: Solid practice and experience in operational sourcing, including extensive use of e-sourcing and contract lifecycle management tools</li></ul>Skills <ul><li>Practical mindset focused on efficiency</li><li>Service orientation</li><li>Digital/automation orientation</li><li>Know how to identify, process and secure useful data</li><li>Be able to analyse/Be able to summarise</li><li>Demonstrate a determined attitude: be meticulous and reliable</li><li>Ability to create new capabilities and processes and then manage them operationally</li><li>Be able to monitor process quality</li><li>Action and results oriented</li><li>Communicate with impact: Listen and convince</li></ul> Languages: English fluent, French is a plus You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas. What we offer• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 11 أغسطس 2026، 12:00 صباحًا مدة العقد : هنا Orange Business! عنّاانضم إلينا في Orange Business! نحن شبكة ومتكامل رقمي يفهم سلسلة القيمة الكلية لعالم الرقمي، مما يمنح عملاءنا الحرية للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكّل أعمالهم. يوميًا، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة وقابلة للتحقيق، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكيتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص. حول الدوروصف الكيان/الفريق مهمة اتجاه Orange Business لـ“المشتريات العالمية B2B”، التي تقارير إلى الخدمات العالمية والتشغيل وتُعد جزءًا لا يتجزأ من تنظيم الشراء وسلسلة الإمداد للمجموعة، هي دعم فرق Orange Business في توفير حلول تنافسية لعملائنا B2B (فرنسا والدولية)، مع إدارة المخاطر ودمج المسؤولية الاجتماعية في العقود. تقارب نحو 2 مليار يورو من الإنفاق تحت مسؤوليته، ضمن نطاق يضم حتى الآن 6500 مورد. سيشمل اتجاه المشتريات العالمية B2B أربع كيانات جديدة: • كيان شريك عمل واحد لمصدر مشاريع العملاء: “Project Sourcing” • 2 كيانات للمصادر الاستراتيجية: «Telecom Sourcing» و«B2B Category Sourcing» • كيان واحد لدعم الكيانات أعلاه: “Sourcing Operations” ستكون Sourcing Operations مسؤولة عن التحسين المستمر لعملية ونضج المشتريات العالمية B2B من أجل تعزيز الأداء ماليًا واجتماعيًا وبيئيًا، إضافة إلى خبرة الموظفين. ضمن Sourcing Operations، ستكون فريق “Sourcing Expertise” مسؤولًا عن إعداد وإدارة تنفيذ RFx والتعاقد وجميع الأنشطة الإدارية التي تتطلب خبرة الشراء. المهام: سيتولى خبير التوريد دعم فرق التوريد في تحسين الأداء والكفاءة من خلال تحسين وتدوير الأنشطة الإدارية والتعاملات الشرائية بدعم من أدوات الشراء. وصف المسؤوليات الرئيسية: <ol><li>خلق القيمة والتحويل</li></ol><ul><li>اعمل مع المشترين في Telecom Sourcing وProject Sourcing وB2B Category Sourcing لتنفيذ RFx وزيادة عددها، لرفع قوة تفاوض المشترين</li><li>تولي الأنشطة الإدارية مثل التعاقد أو تشغيل الموردين، حتى يتمكن المشترون من التركيز على أنشطة ذات قيمة مضافة مثل التفاوض، إدارة الفئة، والشراكات التجارية.</li><li>تطوير الاستخدامات وتقديم الدعم التشغيلي على عمليات وأدوات جديدة</li></ul><ol><li>دعم عملية RFx</li></ol><ul><li>التحقق من معلومات المورد: ضمان دقة بيانات المورد في SPRINT.</li><li>دمج المورد: إدارة عملية الدمج في SPRINT.</li><li>إنشاء RFx: إنشاء RFx في SPRINT وفق إرشادات المشتري.</li><li>إدارة دورة حياة المورد: إدارة تغييرات حالة المورد (تغييرات الاسم/الكيان، الاستحواذات، الاندماجات).</li><li>دمج موردين جدد: تسهيل دمج الموردين الجدد.</li><li>تحليل DRP مع معرفة مجال تخصص</li></ul><ol><li>دعم عملية إدارة العقود</li></ol><ul><li>إعداد العقود: المشاركة في صياغة العقود، مراقبة الامتثال للعقد</li><li>إبرام العقود غير التجارية</li><li>الامتثال القانوني: ضمان امتثال العقود للجوانب القانونية (RGPD، إلخ)، وإبرام بنود غير تجارية في العقد،</li><li>التواصل: ضمان التنسيق بين الأقسام القانونية وأصحاب المصلحة والموردين.</li><li>المتطلبات الإقليمية: تلبية متطلبات خاصة بالإقليم.</li><li>تحديث العقود بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية.</li><li>توفير الخبرة في بنود ‘قانونية’ - خاصة بـ Orange Business</li></ul><ol><li>تحسين أداء وفعالية الشراء</li></ol><ul><li>إدارة البيانات: ضمان إزالة ازدواج الموردين والحفاظ على مطابقة GL حساب / CC3</li><li>ضمان التطبيق الصحيح لـ RFx وعملية التعاقد: تحليل الاتساق وجودة البيانات المستخدمة، تحديد/تكييف قواعد العمل.</li><li>المساهمة في نشر عملية محسّنة لتعزيز رحلة الموظف، بالتنسيق مع فريق الرقمي والبيانات وكيانات Project Sourcing وTelco Sourcing وB2B Category Sourcing</li></ul><ol><li>إدارة المخاطر</li></ol>تحديد المخاطر المحتملة ووضع استراتيجيات التخفيف/تدقيق المعلومات في SPRINT عن دورك<ul><li>التعليم : درجة متقدمة في إدارة الأعمال، المبيعات، المشتريات، الهندسة أو مجال ذي صلة</li><li>الخبرة: خبرة عملية وممارسة في التوريد التشغيلي، بما في ذلك الاستخدام المكثف لأدوات الشراء الإلكتروني وإدارة دورة حياة العقد</li></ul>المهارات <ul><li>عقلية عملية مركزة على الكفاءة</li><li>توجه خَدمي</li><li>التوجه الرقمي/الأتمتة</li><li>معرفة كيفية التعرف ومعالجة وتأمين البيانات المفيدة</li><li>القدرة على التحليل/القدرة على التلخيص</li><li>إظهار موقف حاسم: كن دقيقًا وموثوقًا</li><li>القدرة على إنشاء قدرات وعمليات جديدة ثم إدارتها بشكل تشغيلي</li><li>القدرة على مراقبة جودة العملية</li><li>العمل نحو النتائج والإجراءات</li><li>التواصل بثقة: الاستماع وإقناع</li></ul> اللغات: الإنجليزية بطلاقة، الفرنسية تعتبر ميزة تجلب لديك روح المبادرة وتواجه التحديات مباشرة وتدفع نحو تغيير الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة. ما نقدمه• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرص التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق عمل هجين). • التطوير المهني: برامج تدريب وفرص لإعادة التأهيل/إعادة التكوين. • النمو المهني: فرص نمو داخلي وتحرك داخل Orange. • ثقافة العناية والمجازفة: برامج الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والشمول، فعاليات المسؤولية الاجتماعية وربط الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صناع التغيير. فقط مهاراتك مهمةبغض النظر عن عمرك، هويتك الجنسية، عِرْقك، أصل هجرتك، ديانتك/ معتقدك، توجهك الجنسي، وضعك الاجتماعي، أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة للجماعة ورافد للابتكار. مجموعة Orange هي شركة ترحب بذوي الإعاقة وتوفر فرص متساوية: لا تتردد في إخبارنا عن احتياجاتك الخاصة. في Orange، فقط مهاراتك هي المهمة. بغض النظر عن عمرك، جنسك، خلفيتك، أصلك، دينك، ميلك الجنسي، إعاقتك، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بشكل فعال داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يشمل الإعاقة ويتيح فرص متساوية: لا تتردد في إخبارنا عن أي احتياجات محددة قد تكون لديك. </div>

Full Time 3 to 5 years Wuzzuf .com

Software Developer

On-site - Egypt - Cairo 10 August 2026

Information Technology

On behalf of our multinational client, we are looking to hire:Job Title for the new hire: Software Developer Job Description:We are looking for a Software Engineer who can code, leverage APIs, and work with AI tools to build and enhanceBIM&D's software products. The core of this role is hands-on development: building features in AmazonPreConnector, integrating with AWS and Autodesk platform services, working with MCP-based integrations within PreConnector, and using AI-assisted tooling (Claude Code, Amazon Q) to accelerate delivery. BIM domain knowledge is helpful but not a prerequisite — the team will provide context. Technical Assessment needed: Yes Expected deliverables:•        Software Development & Architecture: Design, develop, and maintain scalable web applications and APIs on a microservices architecture, delivering high-performance, reliable features for Amazon PreConnector and related BIM&D tools.•        AI-Assisted Development: Leverage AI coding tools such as Claude Code and Amazon Q Developer to accelerate feature delivery, automate repetitive engineering tasks, and improve code quality across BIM&D products.•        MCP Integration: Work with Model Context Protocol (MCP) integrations built into Amazon PreConnector, enabling AI agents to interface with AWS data services and internal business intelligence systems.•        Amazon Platform Interoperability: Develop and maintain integrations with Amazon internal platforms including Amazon Redshift, AWS data lakes, S3, and internal BI reporting tools, enabling cross-functional data democratisation and real-time reporting for GES stakeholders.•        API Design & Development: Architect, build, and document RESTful APIs that facilitate secure, efficient data exchange between Autodesk Construction Cloud, AWS services, and Amazon internal platforms, adhering to OpenAPI standards and Amazon security policies.•        User Interface & Experience: Create intuitive, accessible front-end interfaces for BIM and digital construction applications using React.js, applying user-centred design principles and ensuring consistency with Amazon design systems.•        Performance Optimisation: Proactively identify bottlenecks in software performance and data pipelines; implement solutions that improve throughput, reduce latency, and ensure system reliability at scale.•        Testing & Quality Assurance: Conduct unit, integration, and end-to-end testing; implement automated test suites within CI/CD pipelines to ensure software reliability, security, and compliance with Amazon engineering standards.•        Documentation & Knowledge Management: Produce and maintain clear technical documentation covering code, APIs, system architecture, and integration patterns, enabling effective knowledge transfer across the BIM&D team.•        Cross-functional Collaboration: Partner closely with BIM specialists, GES engineers, data scientists, product managers, and Amazon technology teams to deliver solutions aligned with both technical standards and business objectives.•        Platform Maintenance & Continuous Improvement: Sustain and enhance existing tools and processes including Amazon PreConnector modules and ACC/BIM360 integrations, supporting GES functions such as Quality, Compliance, Sustainability, Risk Management, Scheduling, and Virtual Design Review.RequirementsRequired qualifications/certifications:➢ Required Qualifications:•        Bachelor's degree or higher in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related discipline.•        2–3 yrs hands-on experience with React.js, JavaScript (ES6+), and Java Spring Framework for full-stack web application development.•        1–2 yrs Practical experience designing and developing microservices-based architectures and distributed systems.•        1–2 yrs Experience with Amazon Web Services (AWS) including IaaS and PaaS services such as EC2, Lambda, S3, API Gateway, and Amazon Redshift.•        Exposure to CI/CD pipelines using AWS CodePipeline, CodeBuild, or equivalent tooling.•        1+ yr Proficiency with version control systems (Git) and collaborative development workflows including pull requests, code review, and branching strategies.•        Strong analytical and problem-solving skills with a structured approach to debugging and root-cause analysis.•        Excellent written and verbal communication skills in English; ability to translate technical concepts clearly for nontechnical stakeholders ➢ Preferred Qualifications:•        Autodesk Platform Services (APS): Familiarity with APS APIs including Model Derivative, DataManagement, Design Automation, and Viewer APIs. APS is thoroughly documented and can be learned on the job.•        Autodesk Construction Cloud (ACC) & BIM360: Awareness of ACC or BIM360 as construction management platforms. Understanding of how data flows between Autodesk products and downstream systems.•        BIM Concepts & Standards: Working knowledge of BIM principles and industry standards such as ISO 19650; familiarity with authoring tools such as Revit, AutoCAD, or Navisworks.•        MCP Server Development: Experience building or consuming Model Context Protocol (MCP) servers for AI agent integration with external APIs and data systems.•        Agentic AI Workflows: Familiarity with agentic workflow design, prompt engineering, or AI/ML integration patterns within data-intensive or construction technology contexts.•        Amazon Internal Platform Experience: Prior experience integrating with Amazon internal platforms such as Redshift, AWS data lakes, or internal BI and reporting tools. Software / programs / tools: Python, JavaScript, TypeScript, Java, NET / C#,SQL + dbt.Experience with Amazon Web Services (AWS): IaaS and PaaS services such as EC2, Lambda, S3, API Gateway, and Amazon Redshift.Familiarity with agentic workflow design, AI/ML integration patterns.  Years of Experience: 3-4 Travel is required for this role: No

بالنيابة عن عميلنا متعدد الجنسيات، نبحث عن تعيين:المسمى الوظيفي للموظف الجديد: مطور برمجيات وصف العمل:نحن نبحث عن مهندس برمجيات يمكنه الترميز، الاستفادة من APIs، والعمل باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لبناء وتحسينمنتجات BIM&D البرمجية. جوهر هذا الدور هو التطوير التطبيقي: بناء مميزات في AmazonPreConnector، والتكامل مع خدمات منصة AWS وAutodesk، والعمل مع تكاملات مبنية على MCP ضمن PreConnector، واستخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي (Claude Code، Amazon Q) لتسريع التسليم. معرفة مجال BIM مفيدة ولكنها ليست شرطاً أساسياً — سيقدم الفريق السياق. التقييم الفني المطلوب: نعم المخرجات المتوقعة:•        تطوير البرمجيات والعمارة: تصميم، تطوير، وصيانة تطبيقات ويب قابلة للتطوير وواجهات برمجة تطبيقات على بنية خدمات مصغرة، تقديم ميزات عالية الأداء وموثوقة لـ Amazon PreConnector وأدوات BIM&D ذات الصلة.•        التطوير بمساعدة الذكاء الاصطناعي: الاستفادة من أدوات برمجة الذكاء الاصطناعي مثل Claude Code وAmazon Q Developer لتسريع تقديم الميزات، وأتمتة المهام الهندسية المتكررة، وتحسين جودة الكود عبر منتجات BIM&D.•        التكامل MCP: العمل مع تكاملات بروتوكول سياق النماذج (MCP) المدمجة في Amazon PreConnector، تمكين وُكلاء الذكاء الاصطناعي من التفاعل مع خدمات بيانات AWS وأنظمة ذكاء الأعمال الداخلية.•        التشغيل البيني لمنصة Amazon: تطوير وصيانة التكاملات مع منصات Amazon الداخلية بما في ذلك Amazon Redshift، وأحواض بيانات AWS، وS3، وأدوات تقارير BI الداخلية، مما يتيح ديمقراطية البيانات عبر الوظائف وتقريراً فوريّاً لأصحاب المصلحة في GES.•        تصميم وتطوير API: تصميم، بناء، وتوثيق RESTful APIs التي تسهل تبادل البيانات الآمن والفعال بين Autodesk Construction Cloud وخدمات AWS والمنصات الداخلية لـ Amazon، والالتزام بمعايير OpenAPI وسياسات أمان Amazon.•        واجهة المستخدم/التجربة: إنشاء واجهات أمامية بديهية وقابلة للوصول لتطبيقات BIM والهندسة المدنية الرقمية باستخدام React.js، وتطبيق مبادئ تصميم مركّز على المستخدم وضمان الاتساق مع أنظمة تصميم Amazon.•        تحسين الأداء: تحديد الاختناقات في أداء البرمجيات ومسارات البيانات بشكل استباقي؛ تنفيذ حلول لتحسين الإنتاجية، تقليل الكمون، وضمان موثوقية النظام على نطاق واسع.•        الاختبار وضمان الجودة: إجراء اختبارات الوحدة والتكامل واختبارات شاملة من البداية للنهاية؛ تنفيذ صناديق اختبارات آلية ضمن خطوط CI/CD لضمان موثوقية البرمجيات وأمانها وامتثالها لمعايير الهندسة في Amazon.•        التوثيق وإدارة المعرفة: إنتاج وصيانة وثائق تقنية واضحة تغطي الكود وواجهات البر APIs وهندسة النظام وأنماط التكامل، لتمكين نقل المعرفة بفعالية عبر فريق BIM&D.•        التعاون متعددة الوظائف: الشراكة الوثيقة مع أخصائيي BIM، مهندسي GES، علماء البيانات، مديري المنتجات، وفرق تقنية Amazon لتقديم حلول متوافقة مع المعايير الفنية والأهداف التجارية.•        صيانة المنصة والتحسين المستمر: استدامة وتحسين الأدوات والعمليات القائمة بما في ذلك وحدات PreConnector من Amazon وتكامل ACC/BIM360، دعم وظائف GES مثل الجودة والامتثال والاستدامة وإدارة المخاطر والجدولة ومراجعة التصميم الافتراضي.المتطلباتال qualifications / certifications المطلوبة:➢ المؤهلات المطلوبة:•        درجة البكالوريوس أو أعلى في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة.•        2–3 سنوات خبرة عملية مع React.js، JavaScript (ES6+)، وJava Spring Framework لتطوير تطبيقات ويب كاملة.•        1–2 سنوات خبرة عملية في تصميم وتطوير معماريات معمارية قائمة على الخدمات المصغرة ونظم موزعة.•        1–2 سنوات خبرة في AWS بما في ذلك خدمات IaaS وPaaS مثل EC2، Lambda، S3، API Gateway، وAmazon Redshift.•        التعرض لـ CI/CD باستخدام AWS CodePipeline، CodeBuild، أو أدوات مكافئة.•        1+ سنة كفاءة مع أنظمة التحكم في الإصدار (Git) وتدفقات التطوير التعاونية بما في ذلك طلبات السحب، مراجعة الكود، واستراتيجيات التفرع.•        مهارات تحليلية قوية ومهارات حل مشكلات مع نهج منظم في التصحيح وتحليل السبب الجذري.•        مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ القدرة على ترجمة المفاهيم الفنية إلىStakeholders غير تقنيين ➢ المؤهلات المفضلة:•        Autodesk Platform Services (APS): الإلمام بـ APS APIs بما في ذلك Model Derivative, Dataإدارة البيانات، Design Automation، وViewer APIs. APS موثقة بشكل كامل ويمكن تعلمها أثناء العمل.•        Autodesk Construction Cloud (ACC) & BIM360: الوعي بـ ACC أو BIM360 كمنصات إدارة البناء. فهم كيف تتدفق البيانات بين منتجات Autodesk والأنظمة الفرعية.•        مفاهيم BIM والمعايير: معرفة مبدئية بمبادئ BIM والمعايير الصناعية مثل ISO 19650؛ الإلمام بأدوات التأليف مثل Revit، AutoCAD، أو Navisworks.•        تطوير خادم MCP: خبرة في بناء أو استهلاك خوادم Model Context Protocol (MCP) لتكامل وكلاء AI مع واجهات برمجة بيانات خارجية وأنظمة البيانات.•        سلائف سير عمل عناية الذكاء الاصطناعي: الإلمام بتصميم سير العمل الوكومي، هندسة الطلبات، أو أنماط تكامل AI/ML ضمن سياقات البيانات الكثيفة أو تكنولوجيا البناء.•        خبرة بمنصة Amazon الداخلية: خبرة سابقة في التكامل مع منصات Amazon الداخلية مثل Redshift، بحيرات بيانات AWS، أو أدوات BI وتقارير داخلية. البرمجيات / البرامج / الأدوات: Python، JavaScript، TypeScript، Java، NET / C#, SQL + dbt.الخبرة مع خدمات Amazon Web Services (AWS): خدمات IaaS وPaaS مثل EC2، Lambda، S3، API Gateway، وAmazon Redshift.الإلمام بتصميم سير العمل الوكومي، أنماط تكامل AI/ML. سنوات الخبرة: 3-4 السفر مطلوب لهذه الوظيفة: لا

Full Time Bayt

Support Engineer

Remote - Egypt - Cairo 28 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Think insurance is boring? Think again. Trufla Technology is a multinational Canadian company and the first of its kind – we offer a complete suite of digital solutions for the modern insurance brokerage. From SEO and web design, to lead management, branded customer service and API’s, Trufla provides a 360° digital strategy for brokerages and reimagines the way their customers interact with insurance.  Trufla is leading a digital revolution that will transform the insurance industry! We’re growing fast, and we’re looking for visionaries to join our team of innovators and disruptors at our Cairo offices.  It’s our goal for Trufla to be the BEST place to work. A great corporate culture is one of our top priorities. Main Benefits: <ul><li>Competitive Salary</li><li>Health Insurance</li><li>Gym Membership</li><li>Flexible Working Hours</li><li>Continuing Education Opportunities</li><li>Work from home</li><li>Team Building Activities</li><li>Milestone celebrations – work anniversaries, birthday celebrations, etc.</li></ul>About You As a Client Support Engineer, you are the first point of contact when our clients need help with our products—and often the person who turns a stressful moment into a “wow” experience. You lead with empathy, tuning in to how each customer is feeling and what success looks like for them. You enjoy solving problems, investigating technical issues, and helping customers succeed. You are naturally curious and analytical, you thrive on finding the root cause of an issue rather than simply treating the symptoms, and you instinctively reach for AI to work faster and smarter. You understand that great support goes beyond answering tickets—it means building trust through genuine care, improving internal processes, identifying recurring issues, and contributing to a better product. You'll work closely with Product, Engineering, QA, UX/UI, Implementation, and Customer Success teams to investigate issues, improve workflows, and ensure our clients receive an exceptional experience. We value people who take ownership, enjoy learning new technologies, embrace AI as a core part of how they work, communicate effectively with both technical and non-technical audiences, and are excited to grow their technical expertise. This role offers excellent career growth opportunities into Senior Support, Implementation, QA, Product Management, or Engineering depending on your interests and strengths. Job Responsibilities <ul><li>Use AI—including Claude and Cursor—alongside your own investigation to research, troubleshoot, and resolve client-reported issues faster.</li><li>Reproduce client-reported issues in testing environments whenever possible before escalation.</li><li>Analyze application behavior, logs, and available system information to identify root causes.</li><li>Ask targeted questions to quickly understand customer issues through Jira, email, phone, or virtual meetings.</li><li>Provide prompt, accurate, and empathetic updates that keep clients informed and reassured throughout the resolution process.</li><li>Follow up with customers to make sure issues are fully resolved and that they leave the interaction feeling genuinely cared for—not just satisfied.</li><li>Prioritize multiple client issues while meeting service level expectations (SLAs).</li><li>Collaborate closely with Product, Engineering, QA, Implementation, and Customer Success teams to resolve customer issues efficiently.</li><li>Create clear, high-quality bug reports including reproduction steps, expected results, actual behavior, screenshots, logs, and supporting evidence.</li><li>Properly document investigations and escalate issues that require engineering support.</li><li>Identify recurring customer issues and proactively recommend long-term improvements.</li><li>Participate in product planning, testing, and release discussions when appropriate to stay informed about upcoming functionality.</li><li>Share client feedback and observations that help improve our products and overall customer experience.</li><li>Create, maintain, and continuously improve internal troubleshooting guides, knowledge base articles, and client-specific technical documentation—using AI to keep it clear and current.</li><li>Contribute ideas for process improvements, automation opportunities, and operational efficiencies.</li><li>Apply AI responsibly and creatively across research, documentation, and everyday support to raise both speed and quality—and help customers get the most from our AI-powered solutions.</li><li>Stay current with new technologies and product updates, and share what you learn with the team.</li></ul>Job Qualifications <ul><li>2+ years’ experience in a similar role, preferably within a marketing agency, technology/software company or professional services firm</li><li>Willing to shift regular work schedule to support clients in various time zones</li><li>Proven track record managing client and internal relationships</li></ul>Strong understanding of: <ul><li>Working with AI day to day—especially Claude and Cursor—to investigate issues, research solutions, and draft clear customer communication</li><li>Writing effective prompts, and knowing when to lean on AI versus dig in yourself</li><li>Supporting customers who use our AI-powered solutions and explaining them in plain language</li><li>General technical aptitude and genuine curiosity about how software works</li><li>Comfort getting hands-on with web technologies, APIs, and databases—or the drive to build that fluency quickly</li><li>Familiarity with HTML/CSS, JavaScript, SQL, REST APIs, and browser developer tools is a plus, not a must</li></ul>Experience with: <ul><li>Jira</li><li>API testing tools (Postman or similar)</li><li>Linux Operating System</li><li>Docker Containers</li><li>Git Version Control</li><li>CI/CD concepts (GitLab or GitHub)</li><li>Apple Developer Program</li><li>Google Play Console</li></ul>Nice to Have <ul><li>Python</li><li>Django</li><li>React</li><li>Node.js</li><li>Angular</li><li>Shell Scripting</li></ul>Values & Competencies <ul><li>Analytical problem solver with strong attention to detail.</li><li>Customer-first mindset with a passion for delivering exceptional client experiences.</li><li>Excellent interpersonal, written, and verbal communication skills.</li><li>Ability to communicate technical concepts clearly to non-technical audiences.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Ability to prioritize multiple tasks in a fast-paced environment.</li><li>Collaborative team player who also works effectively independently.</li><li>Demonstrates ownership, accountability, and professionalism.</li><li>Curious, adaptable, and eager to continuously learn new technologies and tools.</li><li>Open to constructive feedback and committed to continuous improvement.</li><li>Identifies opportunities to improve processes, documentation, and the customer experience.</li></ul>Trufla Technology is an equal opportunity employer and is committed to all forms of diversity in the workplace. All qualified individuals are encouraged to apply. *After applying, complete your application by taking the required assessment below: https://app.testgorilla.com/s/6tcpu6p3 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تعتقد أن التأمين ممل؟ فكر مرة أخرى. Trufla Technology هي شركة كندية متعددة الجنسيات وأول من نوعها – نقترح مجموعة كاملة من الحلول الرقمية لوساطة التأمين الحديثة. من تحسين محركات البحث وتصميم الويب، إلى إدارة العملاء المحتملين، وخدمة العملاء المميزة وواجهات برمجة التطبيقات، توفر Trufla استراتيجية رقمية بزاوية 360° للوسطاء وإعادة تصور طريقة تفاعل عملائهم مع التأمين.  Trufla تقود ثورة رقمية ستحول صناعة التأمين! نحن ننمو بسرعة، ونبحث عن رؤا ليمثلوا فريق المبدعين والمغيرين في مكاتبنا بالقاهرة.  هدفنا أن تكون Trufla أفضل مكان للعمل. ثقافة مؤسسية رائعة هي أحد أولوياتنا القصوى. الفوائد الرئيسية: <ul><li>راتب تنافسي</li><li>تأمين صحي</li><li>اشتراك في النادي الرياضي</li><li>ساعات عمل مرنة</li><li>فرص التعليم المستمر</li><li>العمل من المنزل</li><li>أنشطة بناء الفريق</li><li>احتفالات milestones – ذكرى العمل، احتفالات أعياد الميلاد، إلخ.</li></ul>عنك كـ مهندس دعم العملاء، أنت نقطة الاتصال الأولى عندما يحتاج عملاؤنا إلى مساعدة مع منتجاتنا—وغالباً الشخص الذي يحول لحظة التوتر إلى تجربة “المذهلة”. تقود بتعاطف، وتستشعر شعور كل عميل وما هو النجاح بالنسبة لهم. تستمتع بحل المشكلات، التحقيق في القضايا التقنية، ومساعدة العملاء على النجاح. أنت فضولي وتحليلي بطبيعتك، تزدهر في العثور على السبب الجذري للمشكلة بدلاً من مجرد معالجة الأعراض، وتستدعي AI بسرعة وبذكاء. تفهم أن الدعم الرائع يتجاوز الإجابة على التذاكر—بل يعني بناء الثقة من خلال العناية الحقيقية، وتحسين العمليات الداخلية، وتحديد القضايا المتكررة، والمساهمة في منتج أفضل. ستعمل عن كثب مع فرق المنتج والهندسة وضمان الجودة وتجربة المستخدم والتنفيذ ونجاح العملاء للتحقيق في القضايا، وتحسين سير العمل، وضمان تلقي عملائنا تجربة استثنائية. نحن نقدر الأشخاص الذين يتحملون المسؤولية، ويستمتعون بتعلم تقنيات جديدة، ويتبنون AI كجزء أساسي من طريقة عملهم، ويتواصلون بفعالية مع جمهور تقني وغير تقني، ويولون اهتماماً بنمو خبراتهم الفنية. يتيح لك هذا الدور فرص تطوير وظيفي ممتازة إلى دعم أول، تنفيذ، ضمان الجودة، إدارة المنتج، أو الهندسة حسب اهتماماتك وقوتك. مسؤوليات الوظيفة <ul><li>استخدام AI—بما في ذلك Claude وCursor—إلى جانب تحقيقك الخاص للبحث عن حلول سريعة للمشاكل التي يبلغ عنها العملاء.</li><li>إعادة إنتاج المشاكل المبلغ عنها من قبل العملاء في بيئات الاختبار كلما أمكن ذلك قبل التصعيد.</li><li>تحليل سلوك التطبيق والسجلات ومعلومات النظام المتاحة لتحديد الأسباب الجذرية.</li><li>طرح أسئلة مستهدفة لفهم مشاكل العملاء بسرعة من خلال Jira، البريد الإلكتروني، الهاتف، أو الاجتماعات الافتراضية.</li><li>تقديم تحديثات سريعة ودقيقة ومتعاطفة تبقي العملاء على اطلاع وطمأنة طوال عملية الحل.</li><li>المتابعة مع العملاء للتأكد من حل المشاكل بشكل كامل وأنهم يغادرون التفاعل وهم يشعرون بأنهم مهتمون حقاً—not فقط راضون.</li><li>أولوية قضايا متعددة للعملاء مع الالتزام بمستوى الخدمة (SLAs).</li><li>التعاون الوثيق مع فرق المنتج والهندسة وضمان الجودة والتنفيذ ونجاح العملاء لحل قضايا العملاء بكفاءة.</li><li>إنشاء تقارير عن الأخطاء واضحة وعالية الجودة بما في ذلك خطوات الإعادة للحالة، النتائج المتوقعة، السلوك الفعلي، لقطات الشاشة، السجلات، والأدلة الداعمة.</li><li>توثيق التحقيقات وتصعيد القضايا التي تتطلب دعم الهندسة بشكل صحيح.</li><li>تحديد القضايا المتكررة للعملاء وتقديم توصيات استباقية لتحسينات طويلة الأجل.</li><li>المشاركة في تخطيط المنتج والاختبار ومناقشات الإطلاق عند الحاجة للبقاء على علم بالوظائف القادمة.</li><li>مشاركة ملاحظات العملاء ورؤاهم التي تساعد على تحسين منتجاتنا وتجربة العملاء إجمالاً.</li><li>إنشاء وصيانة وتحسين أدلة استكشاف الأخطاء الداخلية ومقالات قاعدة المعرفة والوثائق الفنية الخاصة بالعملاء—باستخدام AI للحفاظ على الوضوح والتحديث.</li><li>المساهمة بأفكار لتحسين العمليات وفرص الأتمتة والكفاءات التشغيلية.</li><li>تطبيق AI بشكل مسؤول وإبداعي في البحث، والتوثيق، والدعم اليومي لرفع السرعة والجودة—ولمساعدة العملاء على الاستفادة القصوى من حلولنا المعززة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>مواكبة التقنيات الجديدة وتحديثات المنتجات، ومشاركة ما تعلمته مع الفريق.</li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>خبرة أكثر من 2 عاماً في دور مماثل، ويفضل داخل وكالة تسويق أو شركة تقنية/برمجيات أو شركة خدمات مهنية</li><li>الاستعداد لتعديل جدول العمل العادي لدعم العملاء في مناطق زمنية مختلفة</li><li>سجل حافل في إدارة العلاقات مع العملاء والعلاقات الداخلية</li></ul>فهم قوي لـ: <ul><li>العمل مع AI يومياً—خاصة Claude وCursor—للتحقيق في القضايا، والبحث عن حلول، وطرح تواصل واضح مع العملاء</li><li>كتابة تعليمات فعالة، ومعرفة متى نعتمد على AI مقابل الإقدام بأنفسنا</li><li>دعم العملاء الذين يستخدمون حلولنا المعززة بالذكاء الاصطناعي وشرحها بلغة بسيطة</li><li>الكفاءة الفنية العامة والفضول الحقيقي حول كيفية عمل البرمجيات</li><li>الراحة في التعامل مع تقنيات الويب، وواجهات برمجة التطبيقات، وقواعد البيانات—أو الرغبة في بناء هذه الطلاقة بسرعة</li><li>الإلمام بـ HTML/CSS، JavaScript، SQL، REST APIs، وأدوات مطوري المتصفح ميزة إضافية وليست ضرورة</li></ul>خبرة مع: <ul><li>Jira</li><li>أدوات اختبار API (Postman أو ما شابه)</li><li>نظام التشغيل Linux</li><li>حاويات Docker</li><li>نظام Git للتحكم بالإصدار</li><li>مفاهيم CI/CD (GitLab أو GitHub)</li><li>برنامج مطوري Apple</li><li>Google Play Console</li></ul>من المستحسن وجوده <ul><li>Python</li><li>Django</li><li>React</li><li>Node.js</li><li>Angular</li><li>Shell Scripting</li></ul>القيم والكفاءات <ul><li>مُحلل problems يتمتع بالتركيز والدقة.</li><li>تفكير عميل أول مع شغف لتقديم تجارب استثنائية للعملاء.</li><li>مهارات تواصل شخصية وكتابية وشفوية ممتازة.</li><li>القدرة على شرح المفاهيم التقنية لجمهور غير تقني بوضوح.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على Prioritize مهام متعددة في بيئة سريعة الحركة.</li><li>فريق عمل تعاوني يعمل بشكل فعال أيضاً بشكل مستقل.</li><li>إظهار الملكية والمسؤولية والاحترافية.</li><li>فضول، قابلية للتكيف، ورغبة مستمرة في تعلم تقنيات وأدوات جديدة.</li><li>مفتوح لتلقي ملاحظات بناءة والتزام بالتحسين المستمر.</li><li>يحدد فرص تحسين العمليات والتوثيق وتجربة العميل.</li></ul>Trufla Technology صاحب عمل يوفر فرص متكافئة والتزام بجميع أشكال التنوع في مكان العمل. جميع الأفراد المؤهلين مُشجعون على التقدم. *بعد التقدم، أكمل طلبك من خلال الاختبار المطلوب أدناه: https://app.testgorilla.com/s/6tcpu6p3 </div>

Full Time 8 years Gulf Talnet

Senior Testing Engineer

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Who we are</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. <h4>About this role</h4> We are seeking an experienced test engineer to deliver high-quality testing services within the IT Shared Service Centre (VSS India) in a complex telecommunications environment. This role focuses on planning, executing, and validating output management (OM) features, ensuring platforms, services, and components meet agreed milestones, cost, quality, and service levels. The role requires strong collaboration with global stakeholders, hands-on functional testing expertise, and German language capability for document content validation. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Deliver testing services across platforms, services, and components in line with agreed milestones, quality standards, and service levels</li> <li>Prepare and maintain test plans, test cases, and test scripts aligned to project scope and timelines</li> <li>Execute functional, regression, and system integration tests to agreed standards</li> <li>Validate output management (OM) features, including document content checks with German language verification</li> <li>Manage defects through the full lifecycle using agreed defect management processes and tools</li> <li>Review and approve newly developed automations prior to production deployment, ensuring compliance with agreed standards</li> <li>Maintain the production environment using established incident, change, and problem management processes</li> <li>Collaborate closely with business users during user acceptance testing (UAT)</li> <li>Communicate effectively with customers and stakeholders as part of day-to-day delivery activities</li> <li>Mentor and support the onboarding of junior team members</li> <li>Maintain, track, and report business line KPIs</li> <li>Ensure common testing standards, methodologies, and best practices are consistently applied</li> <li>Capture lessons learned and contribute to continuous improvement of test approaches and methodologies</li> </ul> <h4>Who you are</h4> <ul> <li>Hold a graduation degree in a technology-related discipline</li> <li>Bring 5 to 8 years of experience in test management across the full SDLC within the telecommunications domain</li> <li>Have proven experience working within international, distributed, onshore and offshore teams</li> <li>Are ISTQB Foundation Level certified in software testing</li> <li>Possess strong functional testing knowledge and a solid understanding of structured test methods and processes</li> <li>Are proficient in using test management and defect tracking tools such as Jira and Xray</li> <li>Demonstrate confidence in engaging, influencing, and collaborating with stakeholders at all organisational levels</li> <li>Have strong organisational and prioritisation skills, with experience producing plans covering stages, phases, dependencies, and milestones</li> <li>Are able to take full ownership and accountability for projects and releases within scope</li> <li>Have mandatory German language skills for OM document content validation</li> <li>Show a collaborative mindset and clear communication skills in a global delivery environment</li> </ul> <h4>Good to have:</h4> <ul> <li>Basic Unix command-line knowledge</li> <li>Experience validating and modifying SQL queries</li> <li>Strong reporting and documentation skills for knowledge management</li> <li>Experience in SIT and regression testing for complex telco systems and user interfaces</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. <h4>What's in it for you</h4> <ul> <li>Exposure to large-scale telecommunications platforms within a global shared services environment</li> <li>Opportunities to work closely with international stakeholders and business users</li> <li>Hands-on involvement in output management solutions and production environments</li> <li>A role that combines testing delivery, stakeholder interaction, and mentoring responsibilities</li> </ul> <h4>What skills you will learn</h4> <ul> <li>Deeper expertise in output management testing within complex telco landscapes</li> <li>Enhanced stakeholder communication and UAT collaboration skills</li> <li>Improved test governance, KPI reporting, and quality assurance practices</li> <li>Broader exposure to automation review, production support, and continuous improvement processes</li> </ul> <h4>VOIS equal opportunity employer commitment</h4> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. <h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. <h4>Alert</h4> Apply for Vodafone jobs only through official channels to avoid job scams and fraud.

<h4>من نحن</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب بي إل سي، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. بوصفنا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، فإن محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذات صلة ومرنين. هذه الشراكة هي نموذج فريد يعتبر الأول من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل قدرات الكوادر الداخلية والأطراف الثالثة. نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، وإيطاليا، واليونان، والبرتغال. <h4>حول هذا الدور</h4> نحن نبحث عن مهندس اختبار متمرس لتقديم خدمات اختبار عالية الجودة ضمن مركز الخدمات المشتركة لتقنية المعلومات (VSS India) في بيئة اتصالات معقدة. يركز الدور على التخطيط والتنفيذ والتحقق من ميزات إدارة المخرجات (OM)، مع التأكد من أن المنصات والخدمات والمكوّنات تفي بالمعالم المتفق عليها، والتكلفة والجودة ومستويات الخدمة. يتطلب الدور تعاوناً قوياً مع أصحاب المصلحة العالميين، وخبرة عملية في الاختبار الوظيفي، وإتقان اللغة الألمانية للتحقق من محتوى الوثائق. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>توفير خدمات الاختبار عبر المنصات والخدمات والمكونات بما يتماشى مع المعالم المتفق عليها ومعايير الجودة ومستويات الخدمة</li> <li>إعداد والحفاظ على خطط الاختبار وحالات الاختبار ونصوص الاختبار بما يتوافق مع نطاق المشروع والجداول الزمنية</li> <li>تنفيذ اختبارات وظيفية وتراجعية ودمج النظام وفق المعايير المتفق عليها</li> <li>التحقق من ميزات إدارة المخرجات (OM)، بما في ذلك فحص محتوى الوثيقة بالتحقق من اللغة الألمانية</li> <li>إدارة العيوب طوال دورة الحياة باستخدام عمليات وأدوات إدارة العيوب المتفق عليها</li> <li>مراجعة والموافقة على الأتمتة المطورة حديثاً قبل نشرها في الإنتاج، والتأكد من الامتثال للمعايير المتفق عليها</li> <li>الحفاظ على بيئة الإنتاج باستخدام إجراءات إدارة الحوادث والتغييرات والمشكلات المعتمدة</li> <li>التعاون الوثيق مع مستخدمي الأعمال أثناء اختبار قبول المستخدم (UAT)</li> <li>التواصل الفعال مع العملاء وأصحاب المصلحة كجزء من أنشطة التسليم اليومية</li> <li>توجيه ودعم دمج أعضاء الفريق junior</li> <li>الحفاظ وتتبع وإبلاغ KPI الخاصة بخط الأعمال</li> <li>ضمان تطبيق معايير ومنهجيات الاختبار الشائعة باستمرار</li> <li>التقاط الدروس المستفادة والمساهمة في التحسين المستمر لأساليب ونُهج الاختبار</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>حاصل على درجة تخرج في تخصص تقني ذات صلة</li> <li>يملك 5 إلى 8 سنوات خبرة في إدارة الاختبار عبر دورة حياة تطوير البرمجيات كاملة ضمن مجال الاتصالات</li> <li>لديه خبرة مثبتة في العمل ضمن فرق دولية موزعة على اليابسة وبعيدة</li> <li>مختص بشهادة ISTQB مستوى الأساس في اختبار البرمجيات</li> <li>يمتلك معرفة قوية بالاختبار الوظيفي وفهم راسخ لطرق ونُهج الاختبار المهيكلة</li> <li>يجيد استخدام أدوات إدارة الاختبار وتتبع العيوب مثل Jira وXray</li> <li>يظهر الثقة في التواصل مع أصحاب المصلحة والتأثير والتعاون عبر جميع المستويات التنظيمية</li> <li>يمتاز بمهارات تنظيمية وتحديد أولويات قوية، مع خبرة في إعداد خطط تغطي المراحل والتبعيات والمعالم</li> <li>قادر على تحمل المسؤولية الكاملة للمشروعات والإصدارات ضمن النطاق</li> <li>مهارات اللغة الألمانية إلزامية للتحقق من محتوى وثائق OM</li> <li>يتسم بذهنية تعاونية ومهارات تواصل واضحة في بيئة التسليم العالمية</li> </ul> <h4>مفيد وجوده:</h4> <ul> <li>معرفة أساسية بأوامر Unix خط الأوامر</li> <li>خبرة في التحقق من صحة وتعديل استعلامات SQL</li> <li>مهارات تقارير ووثائق قوية لإدارة المعرفة</li> <li>خبرة في SIT واختبار التراجع لأنظمة اتصالات معقدة وواجهات المستخدم</li> </ul> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> هل أنت قلق من أنك لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شاملا يمكن للجميع فيه الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور ولكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فتشجع على التقديم. قد تكون المرشح الصحيح لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيقوم فريق التوظيف بدعمك في استكشاف أين تتوافق مهاراتك بشكل أفضل. <h4>ما ستجنيه من العمل معنا</h4> <ul> <li> Exposure لمنصات اتصالات واسعة النطاق ضمن بيئة خدمات مشتركة عالمية</li> <li>فرص للعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الدوليين ومستخدمي الأعمال</li> <li>مشاركة فعلية في حلول إدارة المخرجات وبيئات الإنتاج</li> <li>دور يجمع بين تسليم الاختبار والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتوجيه الفريق</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>خبرة أعمق في اختبار إدارة المخرجات ضمن بيئات اتصالات معقدة</li> <li>تحسين مهارات التواصل مع أصحاب المصلحة وتعاون UAT</li> <li>تحسين حوكمة الاختبار وتقارير KPI وممارسات ضمان الجودة</li> <li>تعرّض أوسع للمراجعة الآلية ودعم الإنتاج وعمليات التحسين المستمر</li> </ul> <h4>التزام موظف VOIS بتكافؤ الفرص</h4> تدرك فودافون وتحتفي بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس عملائها ومجتمعاتها. لا يجوز التمييز بأي شكل من الأشكال. وهذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز القائم على العِرق، اللون، العمر، وضع المحاربين القدماء، هوية النوع، تعبير النوع، التوجه الجنسي، الحمل، الأمومة أو الوضع الأبوي، العِرق، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الانتماء إلى السكان الأصليين، الحالة الطبية، فيروس HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزواجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية. <h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، روحنا البشرية مع التكنولوجيا هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملاؤنا ونكسب ولاءهم يحفزنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز الأمر معاً. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي وتشارك الإلهام وتحتضن فرص جديدة وتزدهر وتحدث فرقاً حقيقياً. <h4>تنبيه</h4> قدم لوظائف فودافون فقط من خلال القنوات الرسمية لتجنب عمليات الاحتيال والتزوير الوظيفي.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Customer Service Associate

On-site - Egypt - Cairo 22 July 2026

Customer Service

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com . As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.Job Function: Customer ManagementJob Sub Function: Non-Technical Customer ServiceJob Category: ProfessionalAll Job Posting Locations: Cairo, EgyptRole Overview: The Customer Service Associate will report directly to the Customer Service Manager. This role will manage Order-to-Invoice (OTI) process, ensuring customer orders are processed accurately, timely and efficiently from order receipt until invoice generation. This role will also manage the end-to-end distributor claims with stakeholders to drive process improvement, cost-efficiencies and customer satisfaction.Major Responsibilities:<ul><li>Working closely with Supply Chain department for order to Invoice process.</li><li>Order creation in SAP once received from counterpart in supply chain.</li><li>Make any required changes in orders when needed.</li><li>Working with Invoice to Cash department for orders credit release process.</li><li>Working with supply chain master data team in setting up any new material code in SAP, for new price setting.</li><li>Responsible for listing and or delisting any product in SAP.</li><li>Run SAP reports that can support in order invoicing process.</li><li>Raising tender contracts for orders creation.</li><li>Sharing invoices with distributors.</li><li>Responsible on SAP invoicing process and sharing the invoices with the shipping team for shipment execution process.</li><li>Raising a new price setup request for Supply chain master data team.</li><li>Act as a link between all stakeholders for resolving claims, managing the E2E process: Receive claims from customers and enter them into S-Case management tool in a timely manner, making all necessary integrity and quality checks.</li><li>Month end closing for the accruals.</li><li>Maintain and build strong working relationships with distributors, respond fast and reliably to their questions and claims.</li><li>Manage Claims Automation projects.</li><li>Working with external and Internal Stakeholders to find a solution for Disputed cases.</li><li>Apply knowledge of the relevant SAP functionalities.</li><li>Fulfill all Audit requirements.</li><li>Fulfill Company SOX controls.</li><li>Monthly Customer SOA reconciliation.</li></ul>Main performance measures (Performance Goals)<ul><li>Claims Resolutions.</li><li>Number of credit notes issued.</li><li>Number of claims logged.</li><li>Claim resolution cycle time.</li><li>Customer Satisfaction.</li><li>Percentage of overdue claims versus total received claims per distributor monthly.</li><li>Percentage of non-solved disputed cases versus total disputed case monthly.</li><li>Order creation within 2 working days from receiving from Supply chain team.</li><li>Run invoice reports to issue the ready invoice twice/three times per day.</li><li>Raising products new price request to Supply chain within 24 hours.</li></ul>Experience working with quantitative & qualitative numbers and creating reportsExperience in SAPExpert in ExcelExcellent communication skills, with clear and concise written communication skills.Attention to details and thoroughnessManaging complexityUsing Own InitiativeStrong organizational and execution skillsStress ManagementEmpathyCollaborative team player, committed to strong partnerships and collective success.Experience Required: minimum 3 Years experienceEducation : Bachelor Degree of Business or equivalent.Experience in Supply Chain and finance is a plus.Stakeholder collaboration: Strong ability to build and maintain effective partnerships with internal and external senior stakeholders.Language : English, Arabic.Department & Location: Regional Demand & Supply, Emerging Markets Cairo, EgyptRelocation availability: NoReports to: Customer service Manager for MEWA region.Main Interactions within the organization: Supply Chain with all its different functions Finance, Commercial Operations and Value ChainCompliance / QualityLeadership Behaviors Required:<ul><li>Guided by our Credo and Purpose, lead with a C.E.O. mindset Compete, Execute, Optimize to elevate performance and deliver impact for patients, customers, and teams.</li><li>Be the C.E.O. of your own work: take ownership, make decisions, and act with accountability.</li><li>Credo : Commitment to Our Credo means embodying its principles in every decision and action.</li><li>Lead by creating the right environment to enable prioritization and achieve organizational outcomes</li><li>Develop people through providing actionable and objective feedback and supporting learning and development opportunities</li><li>Cultivate a workplace where every employee feels a profound sense of belonging and is empowered to thrive</li><li>Compete: Strive to win with integrity. Focus on what matters most, set stretch goals, and prioritize the levers that drive real business impact always with responsibility and compliance. Bring the voice of the customer and patient into everything you do.</li><li>Execute: Deliver with discipline. Be clear on ownership, act with urgency, and use transparent scorecards to track progress. Focus on solving problems, not storytelling.</li><li>Optimize: Improve how we work. Prioritize and simplify where it makes sense, learn continuously, and lead inclusively to build a culture of belonging.</li><li>Give honest, ongoing and direct feedback be J&J Direct.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience working with quantitative & qualitative numbers and creating reports</li><li>Experience in SAP</li><li>Expert in Excel</li><li>Excellent communication skills, with clear and concise written communication skills.</li><li>Attention to details and thoroughness</li><li>Managing complexity</li><li>Using Own Initiative</li><li>Strong organizational and execution skills</li><li>Stress Management</li><li>Empathy</li><li>Collaborative team player, committed to strong partnerships and collective success.</li><li>minimum 3 Years experience</li><li>Bachelor Degree of Business or equivalent.</li><li>Experience in Supply Chain and finance is a plus.</li><li>Strong ability to build and maintain effective partnerships with internal and external senior stakeholders.</li><li>English, Arabic.</li></ul>

في جونسون آند جونسون، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. قوتنا في ابتكار الرعاية الصحية تمنحنا القدرة على بناء عالم حيث تُمنع وتُعالج وتُشفى الأمراض المعقدة، وحيث تكون العلاجات أكثر ذكاءً وأقل توغلاً، وتكون الحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطبّ المبتكر والتقنية الطبية، نحن في موضع فريد للابتكار عبر الطيف الكامل من حلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم اختراقات الغد، وتأثير عميق على الصحة للبشرية. تعرفوا على المزيد على jnj.com . كما يوجهنا ميثاقنا، تتحمل جونسون آند جونسون مسؤولية موظفينا الذين يعملون معنا حول العالم. نحن نوفر بيئة عمل شاملة حيث يعتبر كل شخص كفرد. في جونسون آند جونسون، نحترم تنوع وكرامة موظفينا ونعترف بمكانتهم. وظيفة: إدارة العملاءالتخصص الوظيفي الفرعي: خدمة عملاء غير تقنيةالفئة الوظيفية: احترافيةجميع مواقع نشر الوظائف: القاهرة، مصرنظرة عامة على الدور: سيقوم موظف خدمة العملاء بتقارير مباشرة إلى مدير خدمة العملاء. ستدير هذه الوظيفة عملية الطلب إلى الفاتورة (OTI)، مع ضمان معالجة طلبات العملاء بدقة وبشكل فوري وفعال من استلام الطلب حتى توليد الفاتورة. كما ستدير هذه الوظيفة مطالبات الموزعين من النهاية إلى النهاية مع أصحاب المصلحة لدفع تحسين العملية وتقليل التكاليف ورضا العملاء.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>العمل بشكل وثيق مع قسم سلسلة التوريد لعملية الطلب إلى الفاتورة.</li><li>إنشاء الطلب في SAP عند استلامه من الطرف المقابل في سلسلة التوريد.</li><li>إجراء أي تغييرات مطلوبة في الطلبات عند الحاجة.</li><li>العمل مع قسم الفاتورة إلى النقد لإطلاق اعتماد الطلبات.</li><li>العمل مع فريق بيانات المواد الأساسية في إعداد أي رمز مادة جديد في SAP، لضبط الأسعار الجديدة.</li><li>المسؤول عن إدراج أو إزالة إدراج أي منتج في SAP.</li><li>تشغيل تقارير SAP التي تدعم عملية إصدار الفواتير للطلبات.</li><li>رفع عقود المناقصات لإنشاء الطلبات.</li><li>مشاركة الفواتير مع الموزعين.</li><li>المسؤول عن عملية فواتير SAP ومشاركة الفواتير مع فريق الشحن لعملية التنفيذ.</li><li>رفع طلب إعداد سعر جديد لفريق بيانات سلسلة التوريد الأساسي.</li><li>التواصل كحلقة وصل بين جميع أصحاب المصلحة لحل المطالبات، إدارة عملية End-to-End: استلام المطالبات من العملاء وإدخالها في أداة إدارة قضايا S-Case في الوقت المناسب، مع إجراء جميع فحوص النزاهة والجودة اللازمة.</li><li>إغلاق نهاية الشهر للمخصصات.</li><li>الحفاظ وبناء علاقات عمل قوية مع الموزعين، والرد بسرعة وموثوقية على أسئلتهم ومطالباتهم.</li><li>إدارة مشاريع أتمتة المطالبات.</li><li>العمل مع أصحاب مصلحة خارجيين وداخليين لإيجاد حل للحالات المُتنازع عليها.</li><li>تطبيق معرفة وظائف SAP ذات الصلة.</li><li>الالتزام بجميع متطلبات التدقيق.</li><li>الالتزام بضوابط SOX لدى الشركة.</li><li>مصالحة SOA الشهرية للعملاء.</li></ul>أهم مقاييس الأداء (أهداف الأداء)<ul><li>حل المطالبات.</li><li>عدد ملاحظات الائتمان الصادرة.</li><li>عدد المطالبات المسجلة.</li><li>مدة دورة حل المطالبات.</li><li>رضا العملاء.</li><li>نسبة المطالبات المتأخرة مقابل إجمالي المطالبات المستلمة شهرياً لكل موزع.</li><li>نسبة القضايا المُتنازع عليها غير المحلولة مقابل إجمالي القضايا المُتنازع عليها شهرياً.</li><li>إنشاء الأوامر خلال يومي عمل من استلامها من فريق سلسلة التوريد.</li><li>تشغيل تقارير الفاتورة لإصدار الفاتورة الجاهزة مرتين/ثلاث مرات يومياً.</li><li>رفع طلب سعر جديد للمنتج إلى سلسلة التوريد خلال 24 ساعة.</li></ul>خبرة في التعامل مع أرقام كمية ونوعية وإنشاء تقاريرخبرة في SAPخبير في Excelمهارات اتصال ممتازة، مع مهارات كتابة واضحة وموجزة.الاهتمام بالتفاصيل والدقةإدارة التعقيداستخدام المبادرة الشخصيةمهارات تنظيم وتنفيذ قويةإدارة الضغطتعاطففريق تعاوني، ملتزم بشراكات قوية ونجاح جماعي.الخبرة المطلوبة: 3 سنوات على الأقلالتعليم: شهادة البكالوريوس في الأعمال أو ما يعادلها.الخبرة في سلسلة التوريد والمالية ميزة إضافية.التعاون بين أصحاب المصلحة: قدرة قوية على بناء والحفاظ على شراكات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين من كبار الموظفين.اللغة: الإنجليزية، العربية.القسم والموقع: الطلب والتوريد الإقليميان، الأسواق الناشئة القاهرة، مصرإتاحة الانتقال: لاالتقارير إلى: مدير خدمة العملاء لمنطقة MEWA.أهم التفاعلات داخل organisasi: سلسلة التوريد بجميع وظائفها بما في ذلك المالية والعمليات التجارية وسلسلة القيمة والامتثال/الجودةالسلوكيات القيادية المطلوبة:<ul><li>بتوجيه من ضميرنا ومهمتنا، قيادة بعقلية الرئيس التنفيذي. المنافسة، التنفيذ، التحسين لرفع الأداء وتحقيق الأثر للمرضى والعملاء والفرق.</li><li>كن الرئيس التنفيذي لعملك الخاص: تحمّل المسؤولية، اتخاذ القرارات، والتصرف بمسؤولية.</li><li>الضمير: الالتزام بضميرنا يعني تجسيد مبادئه في كل قرار وتصرف.</li><li>القيادة من خلال خلق البيئة الصحيحة لتمكين الأولويات وتحقيق النتائج التنظيمية</li><li>تطوير الأشخاص من خلال تقديم تغذية راجعة قابلة للتطبيق وموضوعية ودعم فرص التعلم والتطوير</li><li>زرع مكان عمل يشعر فيه كل موظف بالانتماء ويسمح له بالنمو</li><li>التنافس: السعي للفوز بنزاهة. التركيز على ما يهم أكثر، وضع أهداف طموحة، وتحديد المحركات التي تحقق تأثيراً حقيقياً بالأعمال دوماً مع المسؤولية والالتزام. جلب صوت العميل والمريض إلى كل ما تفعل.</li><li>التنفيذ: التسليم بانضباط. كن واضحاً في الملكية، تصرف بعاجلة، واستخدم بطاقات الأداء الشفافة لتتبع التقدم. التركيز على حل المشكلات، وليس سرد القصص.</li><li>التحسين: تحسين طريقة عملنا. إعطاء الأولوية والتبسيط حيثما كان منطقياً، التعلم المستمر، وتقود الشمولية لبناء ثقافة الانتماء.</li><li>أعط تغذية راجعة صادقة ومستمرة ومباشرة كنموذج J&J Direct.</li></ul>المرشح المرغوب فيه<ul><li>خبرة في التعامل مع أعداد كمية ونوعية وإنشاء تقارير</li><li>خبرة في SAP</li><li>خبير في Excel</li><li>مهارات تواصل ممتازة، مع كتابة واضحة وموجزة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li><li>إدارة التعقيد</li><li>استخدام المبادرة الشخصية</li><li>مهارات تنظيم وتنفيذ قوية</li><li>إدارة الضغط</li><li>تعاطف</li><li>فريق تعاوني، ملتزم بشراكات قوية ونجاح جماعي.</li><li>3 سنوات خبرة كحد أدنى</li><li>شهادة بكالوريوس في الأعمال أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة في سلسلة التوريد والمالية ميزة.</li><li>قدرته على بناء والحفاظ على شراكات فعالة مع كبار أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>الإنجليزية، العربية.</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Engineer

On-site - Egypt - Cairo 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture About this Role We are seeking a Radio Integration Engineer to support the delivery of radio network rollout, expansion, modernisation, and optimisation activities. This role is responsible for remote site integration across 2G, 3G, and 4G networks, ensuring high-quality implementation, network stability, and service continuity. The successful candidate will work closely with cross-functional teams to execute integrations, troubleshoot network issues, manage configurations, and contribute to continuous improvement initiatives while maintaining compliance with operational processes and service level agreements. What you’ll do <ul> <li>Review and validate radio implementation documentation, including RF data, utilisation reports, transmission low-level designs, licence files, and rollout documentation before execution.</li> <li>Prepare deployment templates, scripts, and configuration files in accordance with agreed procedures and technical standards.</li> <li>Perform remote integration and activation activities for radio network rollout, expansion, modernisation, and antenna change projects.</li> <li>Execute configuration management activities while following change management processes, service level agreements, and approved methods of procedure. </li> <li>Troubleshoot network and site integration issues in collaboration with field teams, ensuring timely restoration and minimal network impact. </li> <li>Conduct testing, acceptance validation, and technical verification activities to ensure successful implementation and service quality. </li> <li>Monitor, investigate, and resolve network performance issues, OSS audit findings, KPI deviations, and radio alerts. </li> <li>Maintain accurate technical documentation, completion reports, status updates, and knowledge repositories.</li> <li>Support operational stakeholders through technical guidance and reporting within a 24/7 shift-based environment.</li> <li>Contribute to process improvement, innovation initiatives, knowledge sharing, and continuous enhancement of integration practices</li> </ul> Who you are <ul> <li>Bachelor's degree in Telecommunications Engineering or a related engineering discipline. </li> <li>At least one year of experience within the telecommunications industry. </li> <li>Knowledge of operating systems such as Windows and Unix, alongside proficiency in Microsoft Office applications. </li> <li>Strong understanding of remote site configuration and radio network integration activities.</li> <li>Ability to analyse technical issues, perform troubleshooting, and support network performance improvements. </li> <li>Effective communication, reporting, and stakeholder management skills. </li> <li>Collaborative approach with the ability to share knowledge and contribute to team success.</li> <li>Comfortable working in a dynamic environment and managing multiple priorities while maintaining quality standards. </li> <li>Demonstrates customer focus, accountability, adaptability, and commitment to delivering results. </li> <li>Ability to work effectively under pressure while maintaining a positive and solution-focused approach.</li> </ul> Not a perfect fit? Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. What's in it for you <ul> <li>Opportunity to work on large-scale radio network rollout, expansion, and modernisation programmes. </li> <li>Exposure to end-to-end network integration and operational excellence practices.</li> <li>Hands-on experience with industry-standard OSS platforms, change management processes, and network management systems. </li> <li>Continuous learning opportunities through Vodafone learning and development tools and structured development plans.</li> <li>Collaboration with experienced engineering and operations professionals in a fast-paced telecommunications environment.</li> </ul> What skills you will learn <ul> <li>Advanced radio network integration and configuration management techniques.</li> <li>Network troubleshooting, performance optimisation, and incident resolution methodologies. </li> <li>Deployment automation, scripting, and technical data preparation practices. </li> <li>Change management, testing, acceptance, and quality assurance processes.</li> <li>Stakeholder communication, technical reporting, and operational governance skills.</li> <li>Continuous improvement and process enhancement methodologies within telecom operations.</li> </ul> VOIS Equal Opportunity Employer Commitment Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.  Join Us At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. Alert Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud. #JDEnhancedByTARA Follow us on social media and #StayConnected <ul> <li>LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/</li> <li>Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal</li> <li>Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/</li> <li>You can also chat with our employees to learn more about our projects: https://lnkd.in/dpkrcvR2</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. بوصفنا الأكبر من بين مؤسسات الخدمات المشتركة في صناعة الاتصالات العالمية بوجود 30,000 موظف بدوام كامل، فإن محفظة حلول وخدمات الجيل القادم لدينا مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل بجانب عملاء فودافون وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول، وتلبية تحديات صناعتنا وضمان استمرارنا في التوافق والمرونة. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما لدى القدرات الداخلية والجهات الخارجية. نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture عن هذا الدور نحن نبحث عن مهندس تكامل الراديو لدعم تنفيذ شبكة الراديو والتوسع والتحديث والتحسين. هذا الدور مسؤول عن التكامل عن بُعد عبر شبكات 2G و3G و4G، مع ضمان تنفيذ عالي الجودة واستقرار الشبكة واستمرارية الخدمة. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع فرق متعددة التخصصات لتنفيذ التكاملات، وحل مشاكل الشبكة، وإدارة التكوينات، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر مع الحفاظ على الامتثال لعمليات التشغيل واتفاقيات مستوى الخدمة. ما ستفعله <ul> <li>مراجعة واعتماد وثائق تنفيذ الراديو، بما في ذلك بيانات RF وتقارير الاستغلال والتصاميم منخفضة المستوى للنقل وملفات الترخيص ووثائق النشر قبل التنفيذ.</li> <li>إعداد قوالب النشر والبرامج النصية وملفات التكوين وفق الإجراءات والمعايير الفنية المتفق عليها.</li> <li>أداء أنشطة التكامل عن بُعد والتفعيل لمشروعات نشر الراديو والتوسع والتحديث وتغيير الهوائيات.</li> <li>تنفيذ أنشطة إدارة التكوين مع اتباع عمليات إدارة التغيير واتفاقيات مستوى الخدمة وطرق الإجراءات المعتمدة.</li> <li>حل مشاكل تكامل الشبكة والمواقع بالتعاون مع فرق الميدان، مع ضمان الاستعادة في الوقت المناسب وتقليل أثر الشبكة.</li> <li>إجراء اختبارات، واعتماد التحقق الفني، وأنشطة التحقق للتأكد من النجاح في التنفيذ وجودة الخدمة.</li> <li>المراقبة والتحري وحل مشاكل أداء الشبكة، ونتائج تدقيق OSS، والانحرافات في KPI، وتنبيهات الراديو.</li> <li>الحفاظ على وثائق تقنية دقيقة وتقارير الإكمال وتحديثات الحالة ومستودعات المعارف.</li> <li>دعم أصحاب المصلحة التشغيلية من خلال التوجيه الفني والتقارير ضمن بيئة دوام شروحات 24/7.</li> <li>المساهمة في تحسين العمليات ومبادرات الابتكار وتبادل المعرفة والتحسين المستمر لممارسات التكامل</li> </ul> من أنت <ul> <li>درجة البكالوريوس في هندسة الاتصالات أو تخصص هندسي ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة في صناعة الاتصالات.</li> <li>معرفة بأنظمة التشغيل مثل ويندوز ويونيكس، إلى جانب الكفاءة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li> <li>فهم قوي لتكوين المواقع عن بُعد وأنشطة تكامل شبكة الراديو.</li> <li>القدرة على تحليل القضايا الفنية، إجراء استكشاف الأخطاء ودعم تحسينات أداء الشبكة.</li> <li>مهارات تواصل وتقرير وإدارة أصحاب المصلحة فعالة.</li> <li>نهج تعاوني مع القدرة على مشاركة المعرفة والمساهمة في نجاح الفريق.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وإدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على معايير الجودة.</li> <li>إظهار تركيز على العملاء، والمسؤولية، والقدرة على التكيف، والالتزام بتقديم النتائج.</li> <li>القدرة على العمل بفاعلية تحت ضغط مع الحفاظ على نهج إيجابي وموجه نحو الحلول.</li> </ul> ليس التطابق المثالي؟ هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ تفخر فودافون بإيجاد بيئة عمل شاملة يزدهر فيها الجميع. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الوظيفة أو لفرصة أخرى، وسيقوم فريق التوظيف بمساعدتك في استكشاف أين تتوافق مهاراتك بشكل أفضل. ماذا ستستفيد <ul> <li>فرصة العمل في نشر شبكة راديو على نطاق واسع والتوسع وبرامج التحديث.</li> <li>التعرض لممارسات التكامل الشبكي من النهاية للنهاية والتميز التشغيلي.</li> <li>خبرة عملية مع منصات OSS القياسية في الصناعة، وعمليات إدارة التغيير، وأنظمة إدارة الشبكات.</li> <li>فرص تعلم مستمرة من خلال أدوات تعلم وتطوير فودافون وخطط تطوير منظمة.</li> <li>التعاون مع مهندسين وخبراء تشغيل متمرسين في بيئة اتصالات سريعة الوتيرة.</li> </ul> ما المهارات التي ستتعلمها <ul> <li>تقنيات متقدمة لتكامل شبكة الراديو وإدارة التكوين.</li> <li>استكشاف الأخطاء في الشبكة وتحسين الأداء ومنهجيات حل الحوادث.</li> <li>أتمتة النشر، والبرمجة، وإعداد البيانات الفنية.</li> <li>إدارة التغيير، والاختبار، والقبول، وعمليات ضمان الجودة.</li> <li>التواصل مع المعنيين والتقارير الفنية والحوكمة التشغيلية.</li> <li>تحسين مستمر ومنهجيات تعزيز العمليات ضمن عمليات الاتصالات.</li> </ul> التزام صاحب العمل المتكافئ VOIS تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوات عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي نخدمها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، وليس حصرًا، التمييز على أساس العِرق أو اللون أو العمر أو وضع المحاربين القدماء أو الجنس أو الحمل أو الوضع الأبوي أو الإي Ethnicity أو الإعاقة أو الدين أو المعتقدات أو الانتماء السياسي أو عضوية النقابة أو الجنسية أو الوضع الأصلي أو المرض أو حالة فيروس نقص المناعة البشرية أو التنوع العصبي أو الأصل الاجتماعي أو الخلفية الثقافية أو الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية. انضم إلينا في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كعنصر مجتمع عالمي ديناميكي، روحنا البشرية مع التكنولوجيا هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملاؤنا وولاءهم هو ما يحفزنا، ونحن نجرب ونتعلم بسرعة وننجزها معاً. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي وتشارك الإلهام وتستوعب فرص جديدة وتزدهر وتُحدث فرقاً حقيقياً. تنبيه قدِّم طلب وظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب الاحتيال والاحتيال الوظيفي. #JDEnhancedByTARA تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي و#StayConnected <ul> <li>LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/</li> <li>Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal</li> <li>Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/</li> <li>يمكنك أيضاً الدردشة مع موظفينا لمعرفة المزيد عن مشاريعنا: https://lnkd.in/dpkrcvR2</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Financial Controller

On-site - Egypt - Cairo 20 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Requisition ID: 174846 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group's entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Overview Of The Role: The Financial Controller is responsible for ensuring financial governance, compliance, and integrity across the Real Estate operations of Cairo Festival City. This includes accountability for fixed assets, internal controls, accounting policies, and the entirety of finance operations. The role requires establishing robust control frameworks and governance standards, ensuring compliance with accounting policies, and maintaining the integrity of financial systems. The position supports decision-making by providing high-quality financial insights and leading financial strategies, collaborating with various stakeholders to drive financial and operational success. What You Will Do: Accounting Policies and Judgements <ul><li>Own, define, and approve accounting policies and procedures in line with IFRS, Al-Futtaim standards, and real estate business requirements.</li><li>Act as the main reference on complex accounting judgements and interpretations across CFC.</li><li>Lead impact assessments of new and amended accounting standards and ensure consistent implementation across all entities.</li><li>Ensure accounting policies are embedded within systems, processes, and finance operations.</li></ul> Internal Control Framework, Systems & Standards <ul><li>Own and enforce the Al-Futtaim financial control framework across CFC as Head of Internal Controlling.</li><li>Ensure compliance with control standards across all CFC business units and legal entities.</li><li>Drive continuous improvement of internal controls through process redesign, automation, and system enhancements.</li><li>Govern finance systems and SAP-interfaced platforms to ensure data integrity and control robustness.</li><li>Sponsor and govern legal entity and SAP entity rationalization initiatives.</li></ul> Financial Close, Consolidation & Reporting Governance <ul><li>Be fully accountable for the integrity, discipline, and timeliness of monthly, quarterly, and annual financial close.</li><li>Establish and enforce balance sheet substantiation standards across all entities.</li><li>Oversee intercompany accounting, reconciliation, settlement, and policy compliance.</li><li>Lead CFC consolidation and ensure accuracy of divisional and system-driven consolidation processes.</li><li>Approve and govern financial master data.</li></ul> Financial Control, Governance & Compliance <ul><li>Act as senior owner of financial governance, ensuring compliance with policies, DOA, and regulatory requirements.</li><li>Oversee FSSC performance against KPIs and SLAs, ensuring a strong control environment.</li><li>Govern onboarding and offboarding of entities into shared services and finance systems.</li><li>Review, challenge, and ensure closure of internal and external audit findings, including tax-related matters.</li><li>Ensure accuracy, reliability, and completeness of financial records and statutory reporting.</li></ul> Financial Reporting & Strategic Analysis <ul><li>Own the integrity and quality of management and statutory financial reporting across CFC.</li><li>Provide senior leadership with insightful analysis across key financial cycles (revenue, leasing, working capital, funding, investments).</li><li>Translate financial performance into risks, opportunities, and actionable insights.</li></ul> Fixed Assets & Capital Governance <ul><li>Own and govern the end-to-end fixed asset lifecycle, including capitalization policies and asset registers.</li><li>Lead the capitalization, asset classification, and impairment considerations.</li><li>Oversee Capex governance to ensure compliance with budgets, policies, and DOA.</li><li>Ensure effective handover of completed projects from Development to Asset Management.</li><li>Ensure all development Capex is raised, tracked, and controlled through PMWeb.</li></ul> Business Partnership & Stakeholder Leadership <ul><li>Act as the primary finance governance interface for Development, Asset Management, Treasury, Shared Services, Regional and Group Finance, and Auditors.</li><li>Provide advice on funding structures, cash flow controls, and financial risk management.</li><li>Monitor economic, regulatory, and real estate market developments and advise leadership accordingly.</li></ul> Required Skills To Be Successful: <ul><li>Deep expertise in IFRS and accounting standards.</li><li>Strong leadership and stakeholder management capabilities.</li><li>Proficient in financial reporting and analysis.</li><li>Effective at problem-solving and decision-making in complex environments.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Post-graduate degree in commerce, accounting, or finance.</li><li>Accounting or finance qualification such as CPA, CA, CMA, ACCA, CFA, or CIMA; MBA is preferable.</li><li>Minimum of 10 years of finance and accounting experience, with at least 4 years in the Real Estate sector.</li><li>Proficiency in ERP financial software with preferred expertise in SAP and Yardi.</li></ul> About Al-Futtaim Group Real Estate The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معرّف طلب الوظيفة: 174846 تأسست في خمسينيات القرن الماضي كشركة تجارية، اليوم مجموعة الفطيم هي واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة بشكل خاص ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في منطقة الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، تتشارك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية العالمية المعروفة والمبدعة. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ مع الاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال الالتزام بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم نظرة عامة على الدور: المراقب المالي مسؤول عن ضمان الحوكمة المالية والامتثال والنزاهة عبر عمليات العقارات في القاهرة فستيفال سيتي. ويشمل ذلك المساءلة عن الأصول الثابتة والضوابط الداخلية والسياسات المحاسبية وتمام عمليات المالية. يتطلب الدور إقامة أطر رقابة قوية ومقاييس حوكمة، وضمان الامتثال لسياسات المحاسبة، والحفاظ على تكامل الأنظمة المالية. يدعم المنصب اتخاذ القرار من خلال تقديم رؤى مالية عالية الجودة وقيادة الاستراتيجيات المالية، والتعاون مع أصحاب المصلحة المختلفين لدفع النجاح المالي والتشغيلي. ما ستفعله: السياسات المحاسبية والاحكام <ul><li>تملك وتحدد وتوافق على السياسات والإجراءات المحاسبية بما يتماشى مع IFRS ومعايير الفطيم ومتطلبات الأعمال العقارية.</li><li>العمل كمصدر رئيسي للإشارة في الأحكام المحاسبية المعقدة والتفسيرات عبر CFC.</li><li>قيادة تقييم تأثير المعايير المحاسبية الجديدة والمعدلة وضمان التطبيق المتسق عبر جميع الكيانات.</li><li>التأكد من ترسيخ السياسات المحاسبية داخل الأنظمة والعمليات والأنشطة المالية.</li></ul> الإطار الداخلي للرقابة والأنظمة والمعايير <ul><li>تملك وتفرض إطار الرقابة المالية الخاص بالفطيم عبر CFC كرأس قسم الرقابة الداخلية.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الرقابة عبر جميع وحدات CFC القانونية والكيانات.</li><li>دفع تحسين مستمر للضوابط الداخلية من خلال إعادة تصميم العمليات والتشغيل الآلي وتحسين الأنظمة.</li><li>إدارة أنظمة المالية والمنصات المتوافقة مع SAP لضمان سلامة البيانات ومتانة الرقابة.</li><li>رعاية وتنظيم مبادرات تبرير الكيانات القانونية وكينات SAP.</li></ul> الإغلاق المالي والتجميع والحوكمة التقارير <ul><li>كون مسؤولاً بالكامل عن نزاهة وانضباط وتوقيت الإغلاق المالي الشهري والفصلي والسنوي.</li><li>إنشاء وتطبيق معايير إثبات ميزان المراجعة عبر جميع الكيانات.</li><li>الإشراف على المحاسبة بين الشركات والمصالحة والسداد والامتثال السياساتي.</li><li>قيادة توحيد CFC وضمان دقة عمليات التوحيد القسمي وأنظمة الحوسبة.</li><li>الموافقة وحوكمة البيانات المالية الأساسية.</li></ul> الرقابة المالية والحوكمة والامتثال <ul><li>العمل كمالك رفيع المستوى للحوكمة المالية، مع ضمان الامتثال للسياسات وتفويض السلطة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف على أداء FSSC مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية وSLA، لضمان بيئة رقابة قوية.</li><li>إدارة توظيف وإيقاف كيانات في الخدمات المشتركة وأنظمة التمويل.</li><li>مراجعة وتحدي وإغلاق نتائج التدقيق الداخلي والخارجي، بما في ذلك المسائل المتعلقة بالضرائب.</li><li>ضمان دقة وموثوقية واكتمال السجلات المالية والتقارير القانونية.</li></ul> التقارير المالية والتحليل الاستراتيجي <ul><li>تملك سلامة وجودة التقارير المالية الإدارية والتقارير القانونية عبر CFC.</li><li>تزويد القيادة العليا بتحليل ذو رؤية عبر الدورات المالية الرئيسية (الإيرادات، التأجير، رأس المال العامل، التمويل، الاستثمارات).</li><li>ترجمة الأداء المالي إلى مخاطر وفرص ورؤى قابلة للتنفيذ.</li></ul> الأصول الثابتة وحوكمة رأس المال <ul><li>تملك وتنظيم دورة حياة الأصول الثابتة من الت capitalization إلى السجلات.</li><li>قيادة الإبراز الرأسمالي، وتصنيف الأصول، وتداعيات الانخفاض في القيمة.</li><li>الإشراف على حوكمة الإنفاق الرأسمالي لضمان الامتثال للميزانيات والسياسات وتفويض السلطة.</li><li>ضمان تسليم فعال للمشروعات المكتملة من التطوير إلى إدارة الأصول.</li><li>ضمان رفع ورصد والسيطرة على جميع إنفاقات التطوير CAPEX من خلال PMWeb.</li></ul> شراكة الأعمال وقيادة أصحاب المصلحة <ul><li>التصرف كواجهة حوكمة مالية رئيسية للتطوير، إدارة الأصول، الخزانة، الخدمات المشتركة، المناطق والتمويل الجماعي، والمدققين.</li><li>تقديم المشورة حول هياكل التمويل وضوابط التدفق النقدي وإدارة المخاطر المالية.</li><li>مراقبة التطورات الاقتصادية والتنظيمية وسوق العقارات وتقديم المشورة للقيادة وفقاً لذلك.</li></ul> المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>خبرة عميقة في IFRS والمعايير المحاسبية.</li><li>قدرات قيادية وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>إتقان في التقارير والتحليلات المالية.</li><li>فعالية في حل المشكلات واتخاذ القرار في بيئات معقدة.</li></ul> ما يؤهلك للدور: <ul><li>درجة الدراسات العليا في التجارة أو المحاسبة أو التمويل.</li><li>شهادة محاسبة أو تمويل مثل CPA، CA، CMA، ACCA، CFA، أو CIMA؛ يفضل وجود MBA.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في المالية والمحاسبة، مع ما لا يقل عن 4 سنوات في قطاع العقارات.</li><li>إتقان برامج ERP المالية ويفضل الخبرة في SAP وYardi.</li></ul> عن مجموعة الفطيم للعقارات ذراع التطوير والتشغيل العقاري لمجموعة الفطيم، مجموعة الفطيم للعقارات مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يهدف المطور الرئيسي إلى تلبية احتياجات المدن والمجتمعات في المنطقة. من التأسيس والفكرة والتطوير والمبيعات وProcurement وبناء المشاريع الكبرى إلى التأجير والتشغيل والإدارة بعد الإنجاز، قامت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضٍ مملوكة، وكشف الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التنمية المستقبلية لأكثر من 40 عاماً. نهجنا هو تمكين والاستثمار في علاقات ذات مغزى لجعل ممتلكاتنا أفضل الأماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. AFGRE مسؤول عن التخطيط العام لجميع مشاريع محفظته، بما في ذلك وجهتان رئيسيتان للاستخدام المختلط هما: دبي في Festival City والقاهرة Festival City. </div>

Full Time Bayt

General Manager - Country Operations OPS-0061

On-site - Egypt - Cairo 4 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose:The General Manager - Country Operations is the single accountable leader for all manufacturing and delivery operations within the country, responsible for one or more sites and owning the full Order-to-Cash (OTC) execution spine from order intake through to revenue recognition. The role carries full P&L accountability and disciplinary leadership of all in-country functions — Operations, Supply Chain, QHSE, Project Management, Planning, and Support — ensuring each site operates in full compliance with FPI standards and applicable local regulations, with particular emphasis on Health, Safety and Environment. The job holder drives operational efficiency, optimises plant output, and embeds a culture of continuous improvement and high standards across all sites in line with business requirements. Commercial authority — including pricing, bid approval, and terms — rests with the global Commercial function; the General Manager - Country Operations is accountable for translating confirmed orders into on-time, on-cost, on-quality delivery and converting backlog into revenue. Job Dimension:  <ul> <li style="text-align:justify;">P&L Ownership: Full country P&L: revenue recognition from order conversion, COGS, manufacturing cost, and country-level SG&A.</li> <li style="text-align:justify;">CAPEX Authority: Develop and steward site CapEx plans in line with global Engineering/Manufacturing standards; subject to COO approval thresholds.</li> <li style="text-align:justify;">Cost Control: Conversion cost, operational SG&A, and working capital efficiency within the country.</li> </ul> Key Accountabilities: Order to Cash Delivery: <ul> <li style="text-align:justify;"> Own execution of all confirmed orders from handover by Commercial/Bids through to product delivery and revenue recognition.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure project milestones, delivery schedules, and quality release gates are met.</li> <li style="text-align:justify;">Drive backlog conversion discipline: eliminate bottlenecks, resolve escalations, maintain customer schedule commitments.</li> <li style="text-align:justify;">Serve as primary operational interface to the customer post-order.</li> <li style="text-align:justify;">Coordinate with Project Management, Planning, Supply Chain, and Manufacturing to maintain one aligned delivery plan per order.</li> </ul> Manufacturing & Operations: <ul> <li style="text-align:justify;">Accountable for plant operations across all in-country sites: production output, OEE, conversion cost, and resource utilisation.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure production meets agreed quality, efficiency, and delivery standards.</li> <li style="text-align:justify;">Oversee preventive and corrective maintenance to minimise downtime.</li> <li style="text-align:justify;">Drive Right-First-Time (RFT) performance.</li> <li style="text-align:justify;">Implement continuous improvement programmes; embed 5S, standard work, and problem-solving in daily management.</li> </ul> Planning & SOP: <ul> <li style="text-align:justify;">Own the in-country S&OP process: baseline scheduling, capacity planning, and shopfloor sequencing aligned to the global planning framework.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure one integrated plan drives manufacturing, supply chain, and delivery commitments.</li> <li style="text-align:justify;">Escalate capacity constraints or supply risks to the COO with proposed corrective actions.</li> </ul> Supply Chain: <ul> <li style="text-align:justify;">Accountable for in-country procurement execution, inbound logistics, and warehousing in line with global Supply Chain standards.</li> <li style="text-align:justify;">Accountable for outbound delivery and logistics performance.</li> <li style="text-align:justify;">Work with the global Supply Chain function on procurement governance, supplier performance, and inventory control.</li> </ul> P&L and Financial Performance: <ul> <li style="text-align:justify;">Own the country P&L: revenue from order conversion, manufacturing cost, and country SG&A.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure budget targets are met; define corrective action plans where performance is behind budget.</li> <li style="text-align:justify;">Develop CapEx plans for each site.</li> <li style="text-align:justify;">Identify and implement cost-saving initiatives.</li> <li style="text-align:justify;">Provide timely, accurate financial reporting to COO and CFO/FP&A.</li> </ul> Country Leadership & Alignment: <ul> <li style="text-align:justify;">Hold disciplinary leadership of all in-country teams: Operations, Supply Chain, Planning, QHSE, Project Management, Engineering support, P&C, Finance, and shared-service interfaces.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure cross-functional alignment within the country.</li> <li style="text-align:justify;">Lead local sales teams operationally; commercial authority remains with the global Commercial function.</li> <li style="text-align:justify;">Represent FPI as the senior operational leader with regulators, clients (post-order), contractors, and labour councils.</li> </ul> Quality:  <ul> <li style="text-align:justify;">Ensure all products delivered from in-country sites meet FPI quality standards and customer specifications.</li> <li style="text-align:justify;">Drive Right-First-Time (RFT) performance and non-conformance (NCM) reduction across all sites.</li> <li style="text-align:justify;">Embed quality governance and structured problem-solving in daily line management.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure customer complaints are responded to promptly with root cause analysis and verified corrective actions.</li> <li style="text-align:justify;">Work closely with the Group Quality Director, who holds independent governance authority and direct escalation rights to the COO.</li> </ul> Continuous Improvement: <ul> <li style="text-align:justify;">Implement Lean daily management, standard work, and structured problem-solving across all in-country sites.</li> <li style="text-align:justify;">Act as the local enabler of digital, AI, and automation initiatives in line with the global Operational Excellence agenda.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure continuous improvement activities are clearly defined and actively tracked.</li> </ul> Health, Safety and Environment: <ul> <li style="text-align:justify;">The General Manager - Country Operations is personally accountable for the health, safety, and environmental performance of all sites under their leadership — this is a non-delegable responsibility.</li> <li style="text-align:justify;">Visible HSSE leadership is expected at all times: on the shopfloor, in daily management, and in every decision that touches people, plant, or environment.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure all sites operate in full compliance with FPI HSSE standards, local regulations, and applicable legal obligations.</li> <li style="text-align:justify;">Drive a proactive safety culture: zero tolerance for unsafe acts or conditions, with immediate escalation and corrective action.</li> <li style="text-align:justify;">Conduct and actively participate in site safety walks, risk assessments, toolbox talks, and HSSE audits.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure all incidents, near-misses, and unsafe conditions are reported promptly, investigated rigorously, and closed with verified corrective actions.</li> <li style="text-align:justify;">Embed HSSE performance in daily line management — not as a separate parallel function.</li> <li style="text-align:justify;">Work closely with the Group HSSE & Sustainability Director, who holds independent governance authority and direct escalation rights to the COO.</li> </ul> Span of Communication: Internal: <ul> <li style="text-align:justify;">COO – primary reporting line (or Operations MENA Director in MENA region)</li> <li style="text-align:justify;">Global Commercial – order handover, customer commitments, revenue recognition</li> <li style="text-align:justify;">Global Supply Chain – procurement governance, inbound/outbound logistics standards</li> <li style="text-align:justify;">Global Engineering / Manufacturing Technology – process standards, machinery, CapEx</li> <li style="text-align:justify;">Group HSSE & Sustainability Director – HSSE standards, audits, independent escalation</li> <li style="text-align:justify;">Group Quality Director – QMS, audits, NCR governance, independent escalation</li> <li style="text-align:justify;">Global P&C – people policies, grading, performance systems, talent acquisition</li> <li style="text-align:justify;">CFO / FP&A – financial reporting, budget, and treasury interfaces</li> <li style="text-align:justify;"></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة: المدير العام - عمليات الدولة هو القائد المسؤول الوحيد عن جميع عمليات التصنيع والتسليم داخل الدولة، مسؤول عن موقع واحد أو أكثر ومالك لمحور تنفيذ الطلب إلى النقد الكامل (OTC) من استقبال الطلب حتى الاعتراف بالإيرادات. تحمل الدور مسئولية كاملة عن الربح والخسارة والقيادة التأديبية لجميع الوظائف داخل البلد — التشغيل، سلسلة الإمداد، QHSE، إدارة المشاريع، التخطيط والدعم — مع ضمان تشغيل كل موقع بشكل متوافق تماماً مع معايير FPI واللوائح المحلية المعمول بها، مع تركيز خاص على الصحة والسلامة والبيئة. يقود حامل الوظيفة الكفاءة التشغيلية، ويُحسن إنتاج المصانع، ويُرسي ثقافة التحسين المستمر والمعايير العالية عبر جميع المواقع بما يتماشى مع متطلبات العمل. السلطة التجارية — بما في ذلك التسعير، الموافقات على العروض، والشروط — تقع ضمن وظيفة التجارة العالمية؛ والمدير العام - عمليات الدولة مسؤول عن ترجمة الطلبات المؤكدة إلى تسليم في الوقت المحدد وبالتكلفة والجودة وتحويل التراكم إلى إيرادات. بعد الوظيفة:  <ul> <li style="text-align:justify;">الملكية P&L: P&L الدولة الكامل: الاعتراف بالإيراد من تحويل الطلبات، تكلفة البضاعة المباعة، وتكاليف التصنيع، ونفقات SG&A على مستوى الدولة.</li> <li style="text-align:justify;">سلطة رأس المال: تطوير والإشراف على خطط CapEx للمواقع بما يتماشى مع معايير الهندسة/التصنيع العالمية؛ رهناً بحدود موافقة COO.</li> <li style="text-align:justify;">مراقبة التكاليف: تحويل التكاليف والتكاليف التشغيلية وفعالية رأس المال العامل ضمن البلد.</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية: التسليم من الطلب إلى النقد: <ul> <li style="text-align:justify;"> امتلاك تنفيذ جميع الطلبات المؤكدة من التسليم من قبل قسم التجارة/العروض حتى تسليم المنتج واعتراف الإيرادات.</li> <li style="text-align:justify;">ضمان استيفاء معالم المشروع وجداول التسليم وبوابات إصدار الجودة.</li> <li style="text-align:justify;">قيادة آلية تحويل التراكم: القضاء على الاختناقات، حل التصعيدات، الحفاظ على التزامات الجدول الزمني للعميل.</li> <li style="text-align:justify;">الخدمة كواجهة تشغيلية أساسية للعميل بعد الطلب.</li> <li style="text-align:justify;">التنسيق مع إدارة المشاريع، التخطيط، سلسلة الإمداد، والتصنيع للحفاظ على خطة تسليم موحدة لكل طلب.</li> </ul> التصنيع والعمليات: <ul> <li style="text-align:justify;">المسؤول عن عمليات المصانع عبر جميع المواقع داخل البلد: الإنتاج، OEE، تكلفة التحويل، واستخدام الموارد.</li> <li style="text-align:justify;">ضمان تحقيق الإنتاج لمعايير الجودة والكفاءة والتسليم المتفق عليها.</li> <li style="text-align:justify;">الإشراف على الصيانة الوقائية والتصحيحية لتقليل فترات التعطل.</li> <li style="text-align:justify;">دفع الأداء الصحيح من المرة الأولى (RFT).</li> <li style="text-align:justify;">تنفيذ برامج التحسين المستمر؛ دمج 5S والعمل القياسي وحل المشكلات في الإدارة اليومية.</li> </ul> التخطيط وSOP: <ul> <li style="text-align:justify;">امتلاك عملية S&OP في البلد: جدولة أساسية، تخطيط الطاقة، وتسلسل موقع المصانع متوافق مع إطار التخطيط العالمي.</li> <li style="text-align:justify;">ضمان أن خطة متكاملة واحدة تقود التصنيع والسلسلة والتزامات التسليم.</li> <li style="text-align:justify;">تصعيد قيود القدرة أو مخاطر الإمداد إلى COO مع الإجراءات التصحيحية المقترحة.</li> </ul> سلسلة الإمداد: <ul> <li style="text-align:justify;">المسؤول عن تنفيذ المشتريات في البلد، اللوجستيات الواردة، والتخزين بما يتماشى مع معايير سلسلة الإمداد العالمية.</li> <li style="text-align:justify;">المسؤول عن أداء التوريد الخارجي واللوجستيات.</li> <li style="text-align:justify;">التعاون مع وظيفة سلسلة الإمداد العالمية في حوكمة المشتريات، أداء الموردين، ومراقبة المخزون.</li> </ul> الأرباح والأداء المالي: <ul> <li style="text-align:justify;">امتلاك P&L البلد: الإيرادات من تحويل الطلبات، تكلفة التصنيع، ونفقات SG&A البلدية.</li> <li style="text-align:justify;">ضمان تحقيق أهداف الميزانية؛ وضع خطط تصحيح عند وجود أداء دون الميزانية.</li> <li style="text-align:justify;">تطوير خطط CapEx لكل موقع.</li> <li style="text-align:justify;">تحديد وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف.</li> <li style="text-align:justify;">تقديم تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب لـ COO وCFO/FP&A.</li> </ul> قيادة البلد والت_ALIGNMENT: <ul> <li style="text-align:justify;">قيادة تأديبية لجميع فرق البلد: التشغيل، سلسلة الإمداد، التخطيط، QHSE، إدارة المشاريع، دعم الهندسة، الموارد البشرية، والواجهات ذات الخدمة المشتركة.</li> <li style="text-align:justify;">ضمان محاذاة عابرة للوظائف داخل البلد.</li> <li style="text-align:justify;">قيادة فرق المبيعات المحلية عملياً؛ السلطة التجارية تظل مع وظيفة التجارة العالمية.</li> <li style="text-align:justify;">تمثيل FPI كقائد تشغيلي أرفع لدى الجهات التنظيمية والعملاء (بعد الطلب)، والمتعاقدين، ومجالس العمل.</li> </ul> الجودة:  <ul> <li style="text-align:justify;">التأكد من أن جميع المنتجات الموردة من المواقع في البلد تلبي معايير جودة FPI ومواصفات العملاء.</li> <li style="text-align:justify;">دفع أداء RFT وتقليل عدم المطابقة (NCM) عبر جميع المواقع.</li> <li style="text-align:justify;">إدراج حكومة الجودة وحل المشكلات بشكل هيكلي في الإدارة اليومية للمسار الإنتاجي.</li> <li style="text-align:justify;">التأكد من الرد السريع على شكاوى العملاء مع تحليل جذر السبب وإجراءات تصحيحية موثقة.</li> <li style="text-align:justify;">العمل عن كثب مع مدير الجودة المجموعة، الذي يمارس سلطة حوكمة مستقلة وحقوق التصعيد المباشر إلى COO.</li> </ul> التحسين المستمر: <ul> <li style="text-align:justify;">تنفيذ إدارة يومية Lean، العمل القياسي، وحل المشكلات الهيكلي عبر جميع المواقع في البلد.</li> <li style="text-align:justify;">التصرف كممكن محلي لمبادرات الرقمية والذكاء الاصطناعي والأتمته بما يتماشى مع أجندة التميز التشغيلي العالمية.</li> <li style="text-align:justify;">التأكد من تعريف أنشطة التحسين المستمر وتتبعها بنشاط.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li style="text-align:justify;">المدير العام - عمليات الدولة يتحمل الشخصياً مسؤولية الصحة والسلامة والأداء البيئي لجميع المواقع تحت قيادته — هذه مسؤولية غير قابلة للتفويض.</li> <li style="text-align:justify;">من المتوقع وجود قيادة HSSE ظاهرة في كل الأوقات: على خط الإنتاج، في الإدارة اليومية، وفي كل قرار يمس الأشخاص أو المصنع أو البيئة.</li> <li style="text-align:justify;">ضمان تشغيل جميع المواقع وفق معايير HSSE المحلية والدولية والالتزامات القانونية المعمول بها.</li> <li style="text-align:justify;">قيادة ثقافة سلامة استباقية: عدم التسامح مع الأعمال أو الظروف غير الآمنة، مع تصعيد فوري وإجراءات تصحيحية.</li> <li style="text-align:justify;">إجراء والمشاركة بنشاط في جولات السلامة في الموقع، وتقييمات المخاطر، واجتماعات صندوق الأدوات، وعمليات HSSE.</li> <li style="text-align:justify;">التأكد من الإبلاغ الفوري عن جميع الحوادث والتقليل من الحوادث القريبة والإعدادات غير الآمنة، والتحقيق الدقيق والإغلاق بإجراءات تصحيحية موثقة.</li> <li style="text-align:justify;">دمج أداء HSSE في الإدارة اليومية للمسار — وليس كوظيفة منفصلة موازية.</li> <li style="text-align:justify;">العمل عن كثب مع مدير Group HSSE & Sustainability، الذي يمارس سلطة حوكمة مستقلة وحقوق تصعيد مباشرة إلى COO.</li> </ul> نطاق التواصل: داخلي: <ul> <li style="text-align:justify;">COO – خط الإبلاغ الأساسي (أو مدير عمليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في منطقة MENA)</li> <li style="text-align:justify;">التجارة العالمية – تسليم اليد إلى العميل، التزامات العملاء، الاعتراف بالإيرادات</li> <li style="text-align:justify;">سلسلة الإمداد العالمية – حوكمة المشتريات، معايير اللوجستيات الواردة والصادرة</li> <li style="text-align:justify;">الهندسة العالمية / تكنولوجيا التصنيع – معايير العمليات، الآلات، CapEx</li> <li style="text-align:justify;">مديرGroup HSSE & Sustainability – معايير HSSE، التدقيقات، التصعيد المستقل</li> <li style="text-align:justify;">مدير الجودةGroup – QMS، التدقيقات، حوكمة NCR، التصعيد المستقل</li> <li style="text-align:justify;">Global P&C – سياسات الأشخاص، التدرج الوظيفي، أنظمة الأداء، اكتساب المواهب</li> <li style="text-align:justify;">CFO / FP&A – التقارير المالية، الميزانية، وواجهات الخزانة</li> <li style="text-align:justify;"></li></ul>

Full Time Bayt

Head Of Financial Planning and Analysis - Alexandria

On-site - Egypt - Cairo Friday

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Sana Commerce, we're committed to creating an inclusive environment because we know our diverse workforce is one of our greatest strengths. B2B commerce is evolving fast and Sana Commerce is built to lead it. We help manufacturers, distributors, and wholesalers create seamless digital buying experiences that strengthen customer relationships and drive real business growth. We're on a mission to become the go-to commerce platform for B2B companies navigating complexity at scale. That means constantly pushing the boundaries of what's possible in ERP-integrated commerce and building a team bold enough to get us there. At Sana Commerce, we’re looking for a Head of Financial Planning & Analysis (FP&A) to help shape how we plan, measure, and support our business as we continue to grow globally. You’ll play a critical role in driving financial planning and modelling, strengthening our reporting and data foundations, and shaping pricing and commercial decisions. Leading across FP&A, pricing and deal desk, revenue controlling, and credit control, you’ll turn financial insights into better business decisions while building a more automated and scalable finance function. Why This Role Matters <ul><li>This role holds the model the company plans with, the prices it sells at, the cash it collects and the support the whole business relies on-reporting to the VP Finance, with regular exposure to the CEO.</li></ul>What you’ll get: <ul><li>The opportunity to make an impact at a fast-growing SaaS scale-up; </li><li>A global and customized onboarding program (9,1/10 rated by previous hires); </li><li>Working closely with global leaders on strategic initiatives;</li><li>A hybrid working model - 3 days from the office, 2 days from home;</li></ul> Job Description What you’ll be doing: Planning & financial modelling <ul><li>Own the integrated financial model-P&L, cash, headcount and ARR bridge-as the single source of truth for budget, reforecast and long-range plan.</li><li>Lead the annual budget and the rolling reforecast cycle, with clear version control and assumption logs.</li><li>Build driver-based models linking pipeline, conversion, price, volume, churn and headcount to revenue, margin and cash.</li><li>Own the business case and pricing model for every new product coming through-volume, price, margin, cannibalisation and launch cash requirement.</li><li>Run scenario and sensitivity analysis on the decisions that matter pricing moves, hiring plans, market entry, partner models and M&A.</li><li>Own SaaS unit economics and cohort modelling-ARR, NRR/GRR, churn, CAC, CAC payback, CLTV, gross margin and Rule of 40.</li></ul>Pricing & monetisation <ul><li>Own the pricing and packaging framework: list price architecture, editions, modules, pricing metrics and the rules that govern them.</li><li>Lead the annual price review, indexation and uplift strategy-quantify revenue, margin and churn impact before go-live and track it after.</li><li>Build the pricing evidence base: elasticity, willingness-to-pay, competitive benchmarking and margin-by-deal analysis.</li><li>Own discount governance and the deal desk-approval matrix, floor prices, margin thresholds and exception handling.</li><li>Track realised price against list price-the price waterfall-and drive recovery of identified leakage</li><li>Ensure pricing decisions are executable in CPQ, billing and the ERP.</li></ul>Finance operations & organisational support <ul><li>Own the finance support function across the organisation, acting as the key finance partner for Sales, Customer Success and Delivery on deal structures, project control, revenue, margins and commission data.</li><li>Ensure high-quality and timely support while identifying root causes and continuously automating operational finance processes.</li><li>Drive the shift from manual processing toward more scalable, analysis-focused ways of working.</li></ul>Reporting & data <ul><li>Own company-wide management reporting, including the monthly pack and weekly dashboards, ensuring leadership works from one trusted set of numbers.</li><li>Manage the Data Analyst and own the finance data layer across ERP, billing, CRM and BI, maintaining clear definitions, reconciliation and data quality.</li><li>Turn variance analysis into actionable insights that support better business decisions.</li></ul>Revenue controlling, credit control & governance <ul><li>Own revenue and credit control, including collections, DSO, performance controlling, OPEX, and revenue recognition under IFRS 15, while maintaining strong financial controls and data integrity.</li><li>Partner with Sales and Customer Success to balance cash collection with customer relationships, while continuously improving revenue operations and finance processes across O2C and R2R.</li></ul>Leadership & scope <ul><li>Lead and develop the FP&A, pricing, revenue controlling and credit control team plus the data analyst.</li><li>Work cross-functionally across Finance, Commercial, Product, Delivery and Operations, influencing without direct authority.</li></ul> Qualifications What you’ll bring: <ul><li>8+ years in FP&A, controlling or commercial finance, with experience in SaaS, technology or manufacturing-a recurring-revenue background is preferred, and manufacturing or distribution is equally welcome given the customers we serve.</li><li>Genuinely hands-on. you have run a close, chased a debtor and fixed a broken report yourself, and you are happy to do so again before you build the team that does it.</li><li>A process and automation mindset-you see a manual step and want it gone; comfortable with ERP, billing and BI tooling and with specifying what should be automated.</li><li>Demonstrable ownership of pricing and packaging in B2B SaaS-you have set prices, defended them and measured the result.</li><li>Advanced financial modelling-driver-based, scenario and cohort-with strong Excel plus a planning or BI tool.</li><li>Controlling discipline and working knowledge of revenue recognition under IFRS 15; credit control experience is a plus.</li></ul> Additional Information Our values  At Sana Commerce, our values guide everything we do:  <ul><li>Champions of Our League – We balance quick wins with long-term success. </li><li>Supercharge Our Customers – We help our customers succeed by continuously improving their digital commerce experience. </li><li>Determined to Grow – We embrace challenges and keep raising the bar. </li><li>Bold Together – We achieve more by supporting one another. </li></ul>Job descriptions don’t cover everything. Even if you do not meet every single requirement, we have ambitious plans and we value experienced professionals who share our vision and look forward to growing with us. If you believe your background is a strong match, we strongly encourage you to apply and include your motivation.  #LI-Hybrid </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة في سانا كوميرس (Sana Commerce)، نحن ملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لأننا نعلم أن القوى العاملة المتنوعة لدينا هي إحدى أكبر نقاط قوتنا. تتطور التجارة بين الشركات (B2B) بسرعة، وقد أُنشئت سانا كوميرس لقيادتها. نحن نساعد المصنعين والموزعين وتجار الجملة على إنشاء تجارب شراء رقمية سلسة تعزز العلاقات مع العملاء وتدفع عجلة النمو الحقيقي للأعمال. نحن في مهمة لنصبح منصة التجارة المعتمدة للشركات في مجال B2B التي تتعامل مع التعقيدات على نطاق واسع. وهذا يعني الدفع باستمرار بحدود الممكن في التجارة المدمجة مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وبناء فريق جريء بما يكفي لإيصالنا إلى هناك. في سانا كوميرس، نبحث عن رئيس التخطيط والتحليل المالي (FP&A) للمساعدة في تشكيل كيفية تخطيطنا وقياسنا ودعمنا لأعمالنا مع استمرارنا في النمو عالميًا. ستلعب دورًا حاسمًا في قيادة التخطيط والنمذجة المالية، وتعزيز أسس التقارير والبيانات لدينا، وتشكيل التسعير والقرارات التجارية. من خلال قيادتك لمجالات التخطيط والتحليل المالي، والتسعير ومكتب الصفقات، والتحكم في الإيرادات، والرقابة الائتمانية، ستقوم بتحويل الرؤى المالية إلى قرارات أعمال أفضل مع بناء وظيفة مالية أكثر أتمتة وقابلية للتوسع. أهمية هذا الدور <ul><li>يتولى هذا الدور النموذج الذي تخطط به الشركة، والأسعار التي تبيع بها، والنقد الذي تجمعه، والدعم الذي تعتمد عليه الشركة بأكملها - مع تقديم التقارير إلى نائب رئيس الشؤون المالية، والتواصل المنتظم مع الرئيس التنفيذي.</li></ul>ما ستحصل عليه: <ul><li>فرصة لإحداث تأثير في شركة البرمجيات كخدمة (SaaS) السريعة النمو؛ </li><li>برنامج إعداد وتأهيل عالمي ومخصص (حصل على تقييم 9.1/10 من الموظفين الجدد السابقين)؛ </li><li>العمل بشكل وثيق مع القادة العالميين في المبادرات الاستراتيجية؛</li><li>نموذج عمل هجين - 3 أيام من المكتب، ويومان من المنزل؛</li></ul> الوصف الوظيفي ما ستفعله: التخطيط والنمذجة المالية <ul><li>امتلاك النموذج المالي المدمج - الأرباح والخسائر (P&L)، النقد، عدد الموظفين، وجسر الإيرادات السنوية المكررة (ARR) - كمصدر واحد للمعلومات الموثوقة للميزانية، وإعادة التنبؤ، والخطط طويلة الأمد.</li><li>قيادة الميزانية السنوية ودورة إعادة التنبؤ المستمرة، مع ضبط واضح للنسخ وسجلات الافتراضات.</li><li>بناء نماذج قائمة على المحركات تربط المبيعات المحتملة، والتحويل، والسعر، والحجم، ومعدل الاستغناء (churn)، وعدد الموظفين بالإيرادات، وهامش الربح، والنقد.</li><li>إدارة دراسة الجدوى ونموذج التسعير لكل منتج جديد - الحجم، السعر، الهامش، التأكل الذاتي للمبيعات (cannibalisation)، ومتطلبات النقد للإطلاق.</li><li>إجراء تحليل السيناريوهات والحساسية للقرارات المهمة مثل تحركات التسعير، وخطط التوظيف، ودخول السوق، ونماذج الشركاء، وعمليات الاندماج والاستحواذ.</li><li>إدارة اقتصاديات الوحدة لشركات SaaS والنمذجة القائمة على المجموعات (cohort) - ARR، NRR/GRR، Churn، CAC، فترة استرداد CAC، CLTV، هامش الربح الإجمالي، وقاعدة الـ 40.</li></ul>التسعير وتحقيق الدخل <ul><li>إدارة إطار عمل التسعير والباقات: هيكل قائمة الأسعار، الإصدارات، الوحدات، مقاييس التسعير والقواعد الحاكمة لها.</li><li>قيادة المراجعة السنوية للأسعار، واستراتيجية الفهرسة والرفع - وقياس التأثير على الإيرادات وهامش الربح ومعدل الاستغناء قبل الإطلاق ومتابعة النتائج بعد ذلك.</li><li>بناء قاعدة أدلة التسعير: المرونة، الاستعداد للدفع، المقارنة المرجعية التنافسية، وتحليل الهامش حسب الصفقة.</li><li>إدارة حوكمة الخصومات ومكتب الصفقات - مصفوفة الموافقات، الحد الأدنى للأسعار، عتبات الهامش، وإدارة الاستثناءات.</li><li>تتبع السعر المحقق مقابل سعر القائمة - شلال الأسعار (price waterfall) - وقيادة استرداد التسرب المحدد.</li><li>ضمان إمكانية تنفيذ قرارات التسعير في أنظمة CPQ، والفوترة، وتخطيط موارد المؤسسات (ERP).</li></ul>العمليات المالية والدعم التنظيمي <ul><li>إدارة وظيفة الدعم المالي عبر المؤسسة، والعمل كشريك مالي رئيسي لفرق المبيعات، ونجاح العملاء، والتسليم في هياكل الصفقات، والرقابة على المشاريع، والإيرادات، والهوامش، وبيانات العمولات.</li><li>ضمان تقديم دعم عالي الجودة وفي الوقت المناسب مع تحديد الأسباب الجذرية وأتمتة العمليات المالية التشغيلية باستمرار.</li><li>قيادة التحول من المعالجة اليدوية نحو طرق عمل أكثر قابلية للتوسع والتركيز على التحليل.</li></ul>التقارير والبيانات <ul><li>إدارة تقارير الإدارة على مستوى الشركة، بما في ذلك الحزمة الشهرية ولوحات المعلومات الأسبوعية، مع ضمان عمل القيادة بناءً على مجموعة واحدة موثوقة من الأرقام.</li><li>إدارة محلل البيانات وإدارة طبقة البيانات المالية عبر أنظمة ERP والفوترة وCRM وBI، مع الحفاظ على تعريفات واضحة، والمطابقة، وجودة البيانات.</li><li>تحويل تحليل الانحرافات إلى رؤى قابلة للتنفيذ تدعم قرارات أعمال أفضل.</li></ul>التحكم في الإيرادات والرقابة الائتمانية والحوكمة <ul><li>إدارة التحكم في الإيرادات والائتمان، بما في ذلك التحصيلات، فترة تحصيل الذمم المدنية (DSO)، مراقبة الأداء، النفقات التشغيلية (OPEX)، والاعتراف بالإيرادات بموجب المعيار الدولي IFRS 15، مع الحفاظ على ضوابط مالية قوية ونزاهة البيانات.</li><li>الشراكة مع المبيعات ونجاح العملاء للموازنة بين تحصيل النقد وعلاقات العملاء، مع التحسين المستمر لعمليات الإيرادات والعمليات المالية عبر O2C وR2R.</li></ul>القيادة والنطاق <ul><li>قيادة وتطوير فريق التخطيط والتحليل المالي والتسعير والتحكم في الإيرادات والرقابة الائتمانية بالإضافة إلى محلل البيانات.</li><li>العمل عبر الوظائف المختلفة في الشؤون المالية، والتجارية، والمنتجات، والتسليم، والعمليات، مع التأثير دون سلطة مباشرة.</li></ul> الخبرات والمؤهلات ما ستجلبه معك: <ul><li>أكثر من 8 سنوات من الخبرة في التخطيط والتحليل المالي (FP&A) أو الرقابة المالية أو المالية التجارية، مع خبرة في مجال SaaS أو التكنولوجيا أو التصنيع - يُفضل وجود خلفية في مجال الإيرادات المكررة، والتصنيع أو التوزيع موضع ترحيب متساوٍ بالنظر إلى العملاء الذين نخدمهم.</li><li>عملي بشكل حقيقي. لقد قمت بإقفال الحسابات بنفسك، ومتابعة مدين، وإصلاح تقرير معطوب، ويسعدك القيام بذلك مرة أخرى قبل بناء الفريق الذي ينفذ ذلك.</li><li>عقلية قائمة على العمليات والأتمتة -ترى خطوة يدوية وترغب في التخلص منها؛ مرتاح لاستخدام أدوات ERP والفوترة وBI وتحديد ما يجب أتمتته.</li><li>قدرة مثبتة على ملكية التسعير والتعبئة في B2B SaaS -لقد قمت بتحديد الأسعار والدفاع عنها وقياس النتيجة.</li><li>نمذجة مالية متقدمة -قائمة على المحركات والسيناريوهات والمجموعات - مع إتقان قوي لبرنامج Excel بالإضافة إلى أدوات التخطيط أو BI.</li><li>انضباط في الرقابة المالية ومعرفة عملية بالاعتراف بالإيرادات بموجب المعيار الدولي IFRS 15؛ وتعتبر الخبرة في الرقابة الائتمانية ميزة إضافية.</li></ul> معلومات إضافية قيمنا  في سانا كوميرس، توجه قيمنا كل ما نفعله:  <ul><li>أبطال دورينا – نحدث التوازن بين المكاسب السريعة والنجاح طويل الأجل. </li><li>دعم عملائنا بقوة – نساعد عملائنا على النجاح من خلال التحسين المستمر لتجربة التجارة الرقمية الخاصة بهم. </li><li>عازمون على النمو – نتقبل التحديات ونواصل رفع السقف. </li><li>شجعان معًا – نحقق المزيد من خلال دعم بعضنا البعض. </li></ul>الوصف الوظيفي لا يغطي كل شيء. حتى لو لم تكن تستوفي كل شرط مفرد، فإن لدينا خططًا طموحة ونقدر المحترفين ذوي الخبرة الذين يشاركوننا رؤيتنا ويتطلعون للنمو معنا. إذا كنت ترى أن خلفيتك تتوافق بشكل قوي، فإننا نشجعك بشدة على التقديم وتضمين دوافعك.  #LI-Hybrid </div>

Full Time LinkedIn

Head Of Financial Planning and Analysis - Alexandria

On-site - Egypt - Alexandria Wednesday

Accounting, Finance & Banking

At Sana Commerce, we're committed to creating an inclusive environment because we know our diverse workforce is one of our greatest strengths. B2B commerce is evolving fast and Sana Commerce is built to lead it. We help manufacturers, distributors, and wholesalers create seamless digital buying experiences that strengthen customer relationships and drive real business growth. We're on a mission to become the go-to commerce platform for B2B companies navigating complexity at scale. That means constantly pushing the boundaries of what's possible in ERP-integrated commerce and building a team bold enough to get us there. At Sana Commerce, we’re looking for a Head of Financial Planning & Analysis (FP&A) to help shape how we plan, measure, and support our business as we continue to grow globally. You’ll play a critical role in driving financial planning and modelling, strengthening our reporting and data foundations, and shaping pricing and commercial decisions. Leading across FP&A, pricing and deal desk, revenue controlling, and credit control, you’ll turn financial insights into better business decisions while building a more automated and scalable finance function. Why This Role Matters <ul><li>This role holds the model the company plans with, the prices it sells at, the cash it collects and the support the whole business relies on-reporting to the VP Finance, with regular exposure to the CEO. </li></ul>What you’ll get: <ul><li>The opportunity to make an impact at a fast-growing SaaS scale-up; </li><li>A global and customized onboarding program (9,1/10 rated by previous hires); </li><li>Working closely with global leaders on strategic initiatives;</li><li>A hybrid working model - 3 days from the office, 2 days from home; </li></ul>Job Description What you'll be doing: Planning & financial modelling <ul><li>Own the integrated financial model-P&L, cash, headcount and ARR bridge-as the single source of truth for budget, reforecast and long-range plan. </li><li>Lead the annual budget and the rolling reforecast cycle, with clear version control and assumption logs. </li><li>Build driver-based models linking pipeline, conversion, price, volume, churn and headcount to revenue, margin and cash. </li><li>Own the business case and pricing model for every new product coming through-volume, price, margin, cannibalisation and launch cash requirement. </li><li>Run scenario and sensitivity analysis on the decisions that matter pricing moves, hiring plans, market entry, partner models and M&A. </li><li>Own SaaS unit economics and cohort modelling-ARR, NRR/GRR, churn, CAC, CAC payback, CLTV, gross margin and Rule of 40. </li></ul>Pricing & monetisation <ul><li>Own the pricing and packaging framework: list price architecture, editions, modules, pricing metrics and the rules that govern them. </li><li>Lead the annual price review, indexation and uplift strategy-quantify revenue, margin and churn impact before go-live and track it after. </li><li>Build the pricing evidence base: elasticity, willingness-to-pay, competitive benchmarking and margin-by-deal analysis. </li><li>Own discount governance and the deal desk-approval matrix, floor prices, margin thresholds and exception handling. </li><li>Track realised price against list price-the price waterfall-and drive recovery of identified leakage</li><li>Ensure pricing decisions are executable in CPQ, billing and the ERP. </li></ul>Finance operations & organisational support <ul><li>Own the finance support function across the organisation, acting as the key finance partner for Sales, Customer Success and Delivery on deal structures, project control, revenue, margins and commission data. </li><li>Ensure high-quality and timely support while identifying root causes and continuously automating operational finance processes. </li><li>Drive the shift from manual processing toward more scalable, analysis-focused ways of working. </li></ul>Reporting & data <ul><li>Own company-wide management reporting, including the monthly pack and weekly dashboards, ensuring leadership works from one trusted set of numbers. </li><li>Manage the Data Analyst and own the finance data layer across ERP, billing, CRM and BI, maintaining clear definitions, reconciliation and data quality. </li><li>Turn variance analysis into actionable insights that support better business decisions. </li></ul>Revenue controlling, credit control & governance <ul><li>Own revenue and credit control, including collections, DSO, performance controlling, OPEX, and revenue recognition under IFRS 15, while maintaining strong financial controls and data integrity. </li><li>Partner with Sales and Customer Success to balance cash collection with customer relationships, while continuously improving revenue operations and finance processes across O2C and R2R. </li></ul>Leadership & scope <ul><li>Lead and develop the FP&A, pricing, revenue controlling and credit control team plus the data analyst. </li><li>Work cross-functionally across Finance, Commercial, Product, Delivery and Operations, influencing without direct authority. </li></ul>Qualifications What you’ll bring: <ul><li>8+ years in FP&A, controlling or commercial finance, with experience in SaaS, technology or manufacturing-a recurring-revenue background is preferred, and manufacturing or distribution is equally welcome given the customers we serve. </li><li>Genuinely hands-on. you have run a close, chased a debtor and fixed a broken report yourself, and you are happy to do so again before you build the team that does it. </li><li>A process and automation mindset-you see a manual step and want it gone; comfortable with ERP, billing and BI tooling and with specifying what should be automated. </li><li>Demonstrable ownership of pricing and packaging in B2B SaaS-you have set prices, defended them and measured the result. </li><li>Advanced financial modelling-driver-based, scenario and cohort-with strong Excel plus a planning or BI tool. </li><li>Controlling discipline and working knowledge of revenue recognition under IFRS 15; credit control experience is a plus. </li></ul>Additional Information Our values At Sana Commerce, our values guide everything we do: <ul><li>Champions of Our League – We balance quick wins with long-term success. </li><li>Supercharge Our Customers – We help our customers succeed by continuously improving their digital commerce experience. </li><li>Determined to Grow – We embrace challenges and keep raising the bar. </li><li>Bold Together – We achieve more by supporting one another. </li></ul>Job descriptions don’t cover everything. Even if you do not meet every single requirement, we have ambitious plans and we value experienced professionals who share our vision and look forward to growing with us. If you believe your background is a strong match, we strongly encourage you to apply and include your motivation.

Full Time Bayt

BIM Coordinator

On-site - Egypt - Cairo 16 September 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAtkinsRéalis Global Technology Centre (GTC) is at the forefront of transforming how projects are delivered across the built environment. By leveraging advanced construction technologies, digital platforms, and integrated workflows, the GTC enables remote site operations that support clients and project teams worldwide. Our approach combines expertise in Building Information Modelling (BIM), data-driven decision-making, and collaborative digital ecosystems to enhance efficiency, quality, and sustainability throughout the asset lifecycle. As part of this vision, the BIM Coordinator plays a critical role in extending design and engineering excellence into the construction and operational phases. This position governs, coordinates, and assures construction-stage (LOD 400) and as-built (LOD 500) BIM deliverables produced by contractors and vendors. The role manages the Common Data Environment (Autodesk Construction Cloud), drives clash-free, buildable, and data-complete federations, and ensures timely issue resolution and handover compliance—working remotely while collaborating closely with site-based teams, clients, and multiple contractors under demanding project timelines. Your roleResponsibilities <ul><li>Mobilisation & Governance</li><li>Administer & oversee Autodesk Construction Cloud (ACC) (Docs, Model Coordination, Issues, Transmittals) workspaces and folder structures.</li><li>Establish and oversee adherence to project BEP addendum for construction & as-built phases.</li><li>Define acceptance criteria for LOD 400 and LOD 500 deliverables. Oversee adherence of the same.</li><li>Working knowledge on client CDEs’ / EDMS such as Aconex, A-site</li><li>Model Coordination & QA/QC (Construction LOD 400)</li><li>Run weekly federations and clash detection using Navisworks Manage.</li><li>Review Contractor shop models/drawings for conformance.</li><li>Track clash metrics and publish coordination reports.</li><li>Enforce model health and data integrity.</li><li>Support site team in chairing BIM Coordination Meetings and record actions.</li><li>Vendor/Trade Integration</li><li>Onboard specialist vendors into ACC and validate workflows.</li><li>Coordinate fabrication models and vendor point-clouds.</li><li>As-Built & Handover (LOD 500)</li><li>Run as-built capture process including support towards site verification.</li><li>Validate LOD 500 deliverables for completeness.</li><li>Compile Handover Information through ACC.</li><li>Information Management Training and support</li><li>Support site engineers and Contractors on ISO 19650 workflows.</li><li>Run model/data audits and issue non-conformance reports.</li></ul>Key Skill Requirements <ul><li>A good understanding of the data, information management including compliance to ISO 19650 standards.</li><li>Sound knowledge in engineering design and in assisting engineering disciplines in with Self/Inter and Multi-disciplinary design coordination and quality compliance.</li><li>Good knowledge of authoring tools from key software vendors such as Autodesk, Bentley, Rhino, Trimble in delivery of multi-disciplinary projects.</li><li>Proficient knowledge of model federation and design co-ordination platforms such as Navisworks, BIM Track or Revizto for performing tasks like clash management, model walkthroughs, issue tracking and management.</li><li>Proficient knowledge of Common Data Environment (CDE) such as ACC, BIM360, ASITE or ProjectWise.</li><li>Good knowledge of data visualization/analytics platforms such as PowerBI.</li><li>Knowledge of automation tools such as Dynamo is desirable.</li><li>Knowledge of information management uses such as construction sequencing (4D), quantity take-offs (5D), extended reality (VR+AR).</li><li>A grounded understanding of construction quality processes.</li><li>Demonstrable ability to develop technical documentation for Information Management.</li><li>Good verbal and written communication skills.</li><li>Well versed in coordination and collaboration with all stakeholders.</li><li>Proficient in problem-solving and critical thinking.</li><li>Must have developed Information Management documents e.g. Pre- and Post-BEP, federation strategy, Level Of Information Need, responsibility matrix etc.</li><li>Understanding of MIDP/TIDP is a must.</li><li>Demonstrate a thorough understanding of engineering principles and spatial coordination.</li></ul>About youRequirements  Essential <ul><li>10 to 15 years total experience in Buildings BIM; 5+ years in GCC construction-stage coordination, minimum 2 years’ experience in Middle East region.</li><li>Minimum 2 years’ experience in digital delivery of complex, multidisciplinary project (Information Management/BIM).</li><li>Expert in Revit (A/S/MEP), Navisworks Manage, and Autodesk Construction Cloud.</li><li>Proven track record delivering LOD 400 and LOD 500 BIM deliverables.</li><li>Strong grasp of information management and CDE administration.</li><li>Excellent written/spoken Arabic and English.</li><li>Demonstrable experience of working with various stakeholders (such as but not limited to contractors, consultants, PMCs, vendors and clients.</li><li>Good working knowledge of LOD 300-500 industry standard.</li></ul> Desirable <ul><li>Dynamo fundamentals, BCF/IFC workflows, 4D/5D awareness.</li><li>Quality Assurance / Model Health toolsets, laser-scan to BIM exposure, COBie/asset data structuring.</li><li>Contractor’s experience is advantageous with an understanding of driving project digital delivery from design, construction to handover stage.</li></ul>BIM Software Skills Essential <ul><li>Autodesk Revit (Architecture, Structure, MEP)</li><li>Navisworks Manage</li><li>Autodesk Construction Cloud (Docs, Model Coordination, Issues, Transmittals)</li></ul>Desirable <ul><li>Dynamo</li><li>IFC/BCF workflows</li><li>Model health auditing tools</li></ul>Educational Qualifications <ul><li>Minimum: Bachelor’s degree in architecture/civil/MEP (or equivalent).</li><li>Autodesk Certified Professional (Revit) preferred.</li><li>Information Management certification by a relevant institution e.g. BRE, Operam Academy, RICS etc is desirable.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Comprehensive life insurance coverage</li><li>Medical insurance for you and your dependents</li><li>Annual leave balance in accordance with local labour law</li><li>Flexible and hybrid work solutions</li><li>Opportunity for local and global internal transfers</li><li>Company gratuity scheme</li><li>Discretionary bonus program</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفينظرة عامةيقف مركز التكنولوجيا العالمي التابع لشركة AtkinsRéalis (GTC) في طليعة الجهود الرامية إلى تحويل كيفية تنفيذ المشاريع عبر البيئة المبنية. من خلال الاستفادة من تقنيات البناء المتقدمة، والمنصات الرقمية، وسير العمل المتكامل، يُمكن مركز التكنولوجيا العالمي (GTC) عمليات المواقع عن بُعد التي تدعم العملاء وفرق المشاريع في جميع أنحاء العالم. يجمع نهجنا بين الخبرة في نمذجة معلومات المباني (BIM)، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات، والأنظمة البيئية الرقمية التعاونية لتعزيز الكفاءة والجودة والاستدامة طوال دورة حياة الأصول. وكجزء من هذه الرؤية، يلعب منسق BIM دورًا حاسمًا في توسيع نطاق التميز في التصميم والهندسة إلى مرحلتي الإنشاء والتشغيل. يتولى هذا المنصب إدارة وتنسيق وضمان مخرجات BIM لمرحلة الإنشاء (LOD 400) والمخططات المنفذة بالفعل (LOD 500) التي ينتجها المقاولون والموردون. وتدير هذه الوظيفة بيئة البيانات المشتركة (Autodesk Construction Cloud)، وتدفع نحو تجميع نماذج خالٍ من التعارضات وقابل للبناء ومكتمل البيانات، وتضمن حل المشكلات والتوافق مع عملية التسليم في الوقت المحدد — مع العمل عن بُعد وبالتعاون وثيق الصلة مع الفرق الميدانية في الموقع، والعملاء، والمقاولين المتعددين وفق جداول زمنية متطلبة للمشاريع. دوركالمسؤوليات <ul><li>التعبئة والحوكمة</li><li>إدارة والإشراف على مساحات العمل وهياكل المجلدات في Autodesk Construction Cloud (ACC) (المستندات، تنسيق النماذج، المشكلات، والمراسلات).</li><li>وضع والإشراف على الالتزام بملحق خطة تنفيذ BIM (BEP) للمشروع لمرحلتي الإنشاء والمخططات المنفذة بالفعل.</li><li>تحديد معايير القبول لمخرجات LOD 400 وLOD 500، والإشراف على الالتزام بها.</li><li>معرفة عملية ببيئات البيانات المشتركة (CDEs) / أنظمة إدارة المستندات الإلكترونية (EDMS) للعملاء مثل Aconex وA-site</li><li>تنسيق النماذج وضمان/ضبط الجودة (LOD 400 لمرحلة الإنشاء)</li><li>إجراء عمليات تجميع النماذج وكشف التعارضات أسبوعيًا باستخدام Navisworks Manage.</li><li>مراجعة نماذج/رسومات الورشة الخاصة بالمقاول لضمان المطابقة.</li><li>تتبع مؤشرات التعارض ونشر تقارير التنسيق.</li><li>تطبيق سلامة النماذج ونزاهة البيانات.</li><li>دعم فريق الموقع في رئاسة اجتماعات تنسيق BIM وتسجيل الإجراءات المطلوب اتخاذها.</li><li>تكامل الموردين/المقاولين المتخصصين</li><li>تهيئة الموردين المتخصصين للعمل على نظام ACC والتحقق من سير العمل.</li><li>تنسيق نماذج التصنيع والسحب النقطية (point-clouds) الخاصة بالموردين.</li><li>المخططات المنفذة بالفعل والتسليم (LOD 500)</li><li>إدارة عملية توثيق المخططات المنفذة بالفعل بما في ذلك تقديم الدعم والتحقق الميداني.</li><li>التحقق من اكتمال مخرجات LOD 500.</li><li>تجميع معلومات التسليم من خلال نظام ACC.</li><li>التدريب والدعم في إدارة المعلومات</li><li>دعم مهندسي الموقع والمقاولين بشأن سير العمل وفقًا لمعيار ISO 19650.</li><li>إجراء تدقيق للنماذج/البيانات وإصدار تقارير عدم المطابقة.</li></ul>متطلبات المهارات الأساسية <ul><li>فهم جيد لإدارة البيانات والمعلومات بما في ذلك الامتثال لمعايير ISO 19650.</li><li>معرفة راسخة بالتصميم الهندسي ومساعدة التخصصات الهندسية في التنسيق الذاتي والداخلي والمتعدد التخصصات للتصميم والامتثال للجودة.</li><li>معرفة جيدة بأدوات الإنشاء والتطوير من بائعي البرامج الرائدين مثل Autodesk وBentley وRhino وTrimble في تنفيذ المشاريع متعددة التخصصات.</li><li>معرفة متقدمة بمنصات تجميع النماذج وتنسيق التصميم مثل Navisworks أو BIM Track أو Revizto لأداء مهام مثل إدارة التعارضات، والتجول في النماذج، وتتبع المشكلات وإدارتها.</li><li>معرفة متقدمة ببيئة البيانات المشتركة (CDE) مثل ACC أو BIM360 أو ASITE أو ProjectWise.</li><li>معرفة جيدة ببيئات ومنصات تحليل/تصوير البيانات مثل PowerBI.</li><li>يُفضل معرفة أدوات الأتمتة مثل Dynamo.</li><li>معرفة باستخدامات إدارة المعلومات مثل التسلسل الزمني للإنشاءات (4D)، وحصر الكميات (5D)، والواقع الممتد (VR+AR).</li><li>فهم عميق لعمليات جودة الإنشاءات.</li><li>قدرة مثبتة على تطوير التوثيق الفني لإدارة المعلومات.</li><li>مهارات اتصال شفهية والكتابية جيدة.</li><li>دراية واسعة بالتنسيق والتعاون مع جميع أصحاب المصلحة.</li><li>كفاءة عالية في حل المشكلات والتفكير النقدي.</li><li>يجب أن يكون قد قام بإعداد وثائق إدارة المعلومات مثل خطة تنفيذ BIM ما قبل وما بعد التعاقد (Pre- and Post-BEP)، واستراتيجية التجميع، ومستوى الحاجة إلى المعلومات، ومصفوفة المسؤوليات، وما إلى ذلك.</li><li>فهم خطة تسليم المعلومات الرئيسية (MIDP) وخطة تسليم المعلومات الفردية (TIDP) أمر إلزامي.</li><li>إظهار فهم شامل للمبادئ الهندسية والتنسيق الفراغي.</li></ul>نبذة عنكالمتطلبات  أساسية <ul><li>خبرة إجمالية من 10 إلى 15 عامًا في BIM للمباني؛ وأكثر من 5 سنوات في تنسيق مرحلة الإنشاء في دول مجلس التعاون الخليجي، مع خبرة سنتين على الأقل في منطقة الشرق الأوسط.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التسليم الرقمي للمشاريع المعقدة ومتعددة التخصصات (إدارة المعلومات/BIM).</li><li>خبير في Revit (المعماري/الإنشائي/الكهروميكانيكي)، وNavisworks Manage، وAutodesk Construction Cloud.</li><li>سجل حافل ومثبت في تقديم مخرجات BIM بمستويات LOD 400 وLOD 500.</li><li>إدراك قوي لإدارة المعلومات وإدارة بيئة البيانات المشتركة (CDE).</li><li>إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية قراءةً وكتابةً وتحدثًا.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع مختلف أصحاب المصلحة (على سبيل المثال لا الحصر: المقاولون، الاستشاريون، شركات إدارة المشاريع، الموردون والعملاء).</li><li>معرفة عملية جيدة بالمعايير الصناعية لـ LOD 300-500.</li></ul> مفضل <ul><li>أساسيات Dynamo، وسير العمل بـ BCF/IFC، والإلمام بـ 4D/5D.</li><li>أدوات ضمان الجودة / سلامة النماذج، والاطلاع على تحويل المسح الليزري إلى BIM، وهيكلة بيانات الأصول/COBie.</li><li>تعتبر الخبرة لدى المقاولين مزية إضافية مع فهم لقيادة التسليم الرقمي للمشروع من التصميم والإنشاء حتى مرحلة التسليم.</li></ul>مهارات برامج BIM أساسية <ul><li>Autodesk Revit (المعماري، الإنشائي، الكهروميكانيكي)</li><li>Navisworks Manage</li><li>Autodesk Construction Cloud (المستندات، تنسيق النماذج، المشكلات، المراسلات)</li></ul>مفضل <ul><li>Dynamo</li><li>سير العمل بـ IFC/BCF</li><li>أدوات تدقيق سلامة النماذج</li></ul>المؤهلات التعليمية <ul><li>الحد الأدنى: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية / المدنية / الكهروميكانيكية (أو ما يعادلها).</li><li>يُفضل الحصول على شهادة محترف معتمد من Autodesk (Revit).</li><li>يُفضل الحصول على شهادة في إدارة المعلومات من مؤسسة ذات صلة مثل BRE أو Operam Academy أو RICS وما إلى ذلك.</li></ul>المكافآت والمزايااستكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. ويشمل ذلك: <ul><li>تغطية شاملة للتأمين على الحياة</li><li>تأمين طبي لك ولمكفوليك</li><li>رصيد إجازة سنوية وفقًا لقانون العمل المحلي</li><li>حلول عمل مرنة ومدمجة</li><li>فرص للانتقالات الداخلية المحلية والدولية</li><li>نظام مكافأة نهاية الخدمة بالشركة</li><li>برنامج مكافآت تقديرية</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى أخصائيين في الشؤون المالية، والقانونية، ورعاية الأسرة، والصحة الشخصية، واللياقة البدنية، والتغذية</li></ul>استغل كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والحصول على التقدير للأثر الذي تحدثه. نبذة عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية المستوى في مجال الخدمات الهندسية والطاقة النووية. نربط بين الأفراد والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معًا، مع شركائنا في القطاع وعملائنا، وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن نلتزم لقيادة عملائنا عبر مختلف أسواقنا النهائية لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدائمفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أفراد يتمتعون بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. ونحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو أصل إثني أو وطني أو هوية وتوجه جنسي أو عمر أو دين أو إعاقة، بل تزداد غنى وثراءً من خلال هذه الاختلافات.   </div>

Full Time 8 to 17 years Naukri Gulf

Plant Manager

On-site - Egypt - Cairo 15 September 2026

Engineering

Job PurposeThe Plant Manager is responsible for the overall leadership, performance, and operational excellence of the plant. The role ensures that production, maintenance, quality, warehousing, and HSE activities are managed safely, efficiently, and in accordance with Sika standards, legal requirements, customer expectations, and agreed business objectives. The Plant Manager has overall accountability for achieving the plant s targets relating to safety, quality, service, cost, productivity, people development, and continuous improvement while ensuring effective coordination with all relevant functions.Key ResponsibilitiesPlant Operations and Performance<ul><li>Lead and manage the overall plant operations, including production, maintenance, quality control, warehousing, and HSE activities.</li><li>Translate business requirements and demand plans into effective plant production and resource plans.</li><li>Ensure achievement of agreed targets for production output, product quality, cost, productivity, service level, and on-time delivery.</li><li>Monitor plant performance through established KPIs, identify performance gaps, and implement timely corrective and preventive actions.</li><li>Ensure the effective use of plant capacity, equipment, materials, labor, and other operational resources.</li><li>Maintain effective coordination between all plant departments to ensure operational continuity and efficient workflow.</li></ul>Health, Safety, and Environment<ul><li>Demonstrate visible leadership and accountability for health, safety, and environmental performance across the plant.</li><li>Ensure compliance with Sika HSE standards, local legal requirements, permits, and applicable environmental regulations.</li><li>Promote a proactive safety culture in which risks, unsafe conditions, and incidents are identified, reported, investigated, and effectively addressed.</li><li>Ensure that appropriate risk assessments, emergency response arrangements, safety training, and preventive controls are implemented and regularly reviewed.</li><li>Support the achievement of plant HSE objectives and continuous improvement of safety performance.</li></ul>Quality and Customer Satisfaction<ul><li>Ensure that all products manufactured at the plant meet Sika quality standards, approved specifications, and customer requirements.</li><li>Ensure compliance with applicable quality management systems, procedures, and internal controls.</li><li>Work closely with Quality, Technical, Sales, and Supply Chain teams to address quality concerns and customer complaints.</li><li>Ensure effective root-cause analysis and the implementation of corrective and preventive actions for quality and operational issues.</li><li>Maintain the plant s readiness for internal, corporate, customer, certification, and regulatory audits.</li></ul>Financial and Cost Management<ul><li>Prepare, manage, and control the plant s operating budget in coordination with Finance and senior management.</li><li>Monitor production costs, material consumption, labor utilization, energy consumption, maintenance expenses, and operational losses.</li><li>Identify and implement opportunities to improve cost efficiency, productivity, and resource utilization without compromising safety, quality, or service.</li><li>Lead initiatives to reduce waste, process losses, downtime, and non-value-adding activities.</li><li>Provide accurate forecasts and regular updates regarding plant costs, operational risks, and expected performance.</li></ul>People Leadership and Development<ul><li>Lead, coach, and develop the plant s department heads, supervisors, and employees to build a capable, accountable, and performance-oriented team.</li><li>Establish clear objectives and performance expectations in line with Sika s performance management process.</li><li>Conduct regular performance reviews, provide constructive feedback, and support individual development plans.</li><li>Promote teamwork, employee engagement, operational discipline, and effective communication across the plant.</li><li>Work closely with HR on workforce planning, recruitment requirements, succession planning, employee development, attendance, disciplinary matters, and employee relations.</li><li>Ensure that employees receive the required technical, quality, safety, and compliance training.</li></ul>Continuous Improvement and Operational Excellence<ul><li>Lead continuous improvement and operational excellence initiatives to enhance plant safety, productivity, quality, reliability, and cost effectiveness.</li><li>Promote the effective implementation of 5S, problem-solving, root-cause analysis, and other applicable continuous improvement methodologies.</li><li>Encourage employees at all levels to identify improvement opportunities and participate in operational improvement activities.</li><li>Benchmark plant performance and share good practices with other Sika operations, where applicable.</li></ul>Maintenance and Asset Management<ul><li>Ensure the implementation of effective preventive, predictive, and corrective maintenance programs.</li><li>Monitor equipment reliability, breakdowns, downtime, and maintenance performance.</li><li>Ensure that plant assets, utilities, machinery, and infrastructure are maintained in safe and efficient operating condition.</li><li>Review critical spare-parts requirements and ensure appropriate controls are in place to support operational continuity.</li></ul>Capital Investment and Plant Development<ul><li>Identify and evaluate requirements for equipment, capacity expansion, plant upgrades, automation, and infrastructure improvements.</li><li>Prepare and support capital expenditure proposals, including operational justification, expected benefits, costs, risks, and implementation requirements.</li><li>Coordinate approved investment projects with Engineering, Procurement, Finance, HSE, and other relevant stakeholders.</li><li>Ensure that projects are implemented safely, within approved budgets and timelines, and in accordance with Sika requirements.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Mechanical, Industrial, Production, or another relevant Engineering discipline.</li><li>Postgraduate qualification in Business Administration, Operations Management, or a related field is an advantage.</li><li>Typically, 8-12 years of progressive manufacturing experience, including at least 3-5 years in a plant management, production management, or comparable operational leadership role.</li><li>Demonstrated experience managing a manufacturing plant or a large and complex production operation.</li><li>Experience in chemicals, construction materials, cementitious products, admixtures, coatings, or a comparable process-manufacturing industry is highly preferred.</li><li>Proven record of delivering measurable improvements in safety, quality, productivity, cost, and operational performance.</li><li>Experience leading multidisciplinary teams, including production, maintenance, quality, warehouse, and HSE functions.</li><li>Practical experience with budgeting, cost control, capital expenditure, workforce planning, and plant performance management.</li><li>Experience with continuous improvement methodologies, including 5S, Lean Manufacturing, or structured problem-solving techniques, is preferred.</li><li>Strong knowledge of manufacturing operations, production planning, process control, and capacity management.</li><li>Sound understanding of quality, environmental, and occupational health and safety management systems.</li><li>Good knowledge of preventive maintenance, equipment reliability, utilities, and asset management.</li><li>Understanding of applicable legal and regulatory requirements governing manufacturing operations.</li><li>Ability to interpret and manage plant budgets, operational costs, forecasts, and performance indicators.</li><li>Working knowledge of ERP and production management systems, preferably SAP or an equivalent system.</li><li>Strong working knowledge of Microsoft Office applications, particularly Excel, PowerPoint, Word, and Outlook.</li><li>Knowledge of ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 requirements is preferred.</li><li>Strong and visible leadership with the ability to build trust, accountability, and collaboration.</li><li>Sound judgment and the ability to make timely, fact-based decisions under pressure.</li><li>Strategic and operational thinking, with the ability to translate business priorities into practical plant actions.</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities.</li><li>Effective planning, prioritization, and resource-management skills.</li><li>Ability to lead change and engage employees in continuous improvement.</li><li>Strong coaching, delegation, performance management, and people-development skills.</li><li>High level of integrity, ownership, discipline, and personal accountability.</li><li>Strong commitment to health, safety, quality, compliance, and sustainability.</li><li>Effective communication, influencing, and stakeholder-management skills.</li><li>Fluent Arabic and strong written and spoken English.</li></ul>

الهدف من الوظيفةيكون مدير المصنع مسؤولاً عن القيادة العامة والأداء والتميز التشغيلي للمصنع. ويضمن هذا الدور إدارة أنشطة الإنتاج والصيانة والجودة والمستودعات والصحة والسلامة والبيئة (HSE) بأمان وكفاءة ووفقاً لمعايير سيكا (Sika) والمتطلبات القانونية وتوقعات العملاء وأهداف العمل المتفق عليها. ويتولى مدير المصنع المسؤولية الشاملة عن تحقيق أهداف المصنع المتعلقة بالسلامة والجودة والخدمة والتكلفة والإنتاجية وتطوير الكوادر البشرية والتحسين المستمر، مع ضمان التنسيق الفعال مع جميع الإدارات والوظائف ذات الصلة.المسؤوليات الرئيسيةعمليات المصنع والأداء<ul><li>قيادة وإدارة عمليات المصنع الإجمالية، بما في ذلك الإنتاج والصيانة وضبط الجودة والمستودعات وأنشطة الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>ترجمة متطلبات الأعمال وخطط الطلب إلى خطط إنتاج وموارد فعالة للمصنع.</li><li>ضمان تحقيق الأهداف المتفق عليها لحجم الإنتاج وجودة المنتجات والتكلفة والإنتاجية ومستوى الخدمة والتسليم في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة أداء المصنع من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة، وتحديد الفجوات في الأداء، وتطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية في الوقت المناسب.</li><li>ضمان الاستخدام الفعال للطاقة الاستيعابية للمصنع والمعدات والمواد والعمالة والموارد التشغيلية الأخرى.</li><li>الحفاظ على التنسيق الفعال بين جميع أقسام المصنع لضمان الاستمرارية التشغيلية وسلاسة تدفق العمل.</li></ul>الصحة والسلامة والبيئة<ul><li>إظهار قيادة واضحة ومسؤولية عن أداء الصحة والسلامة والبيئة في جميع أنحاء المصنع.</li><li>ضمان الالتزام بمعايير سيكا للصحة والسلامة والبيئة، والمتطلبات القانونية المحلية، والتصاريح، واللوائح البيئية المعمول بها.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية التي يتم فيها تحديد المخاطر والظروف غير الآمنة والحوادث والإبلاغ عنها والتحقيق فيها ومعالجتها بفعالية.</li><li>ضمان تنفيذ تقييمات المخاطر المناسبة، وترتيبات الاستجابة للطوارئ، والتدريب على السلامة، وضوابط الوقاية ومراجعتها بانتظام.</li><li>دعم تحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة للمصنع والتحسين المستمر لأداء السلامة.</li></ul>الجودة ورضا العملاء<ul><li>ضمان أن جميع المنتجات المصنعة في المصنع تلبي معايير الجودة الخاصة بسيكا، والمواصفات المعتمدة، ومتطلبات العملاء.</li><li>ضمان الالتزام بأنظمة إدارة الجودة والإجراءات والضوابط الداخلية المعمول بها.</li><li>العمل عن كثب مع فرق الجودة والفرق الفنية والمبيعات وسلسلة التوريد لمعالجة مخاوف الجودة وشكاوى العملاء.</li><li>ضمان إجراء تحليل فعال للأسباب الجذرية وتطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية للمشكلات التشغيلية والمتعلقة بالجودة.</li><li>الحفاظ على جاهزية المصنع لعمليات التدقيق الداخلية، وتدقيق الشركة، والعملاء، وجهات منح الشهادات والجهات التنظيمية.</li></ul>الإدارة المالية وإدارة التكاليف<ul><li>إعداد وإدارة وضبط الميزانية التشغيلية للمصنع بالتنسيق مع الشؤون المالية والإدارة العليا.</li><li>مراقبة تكاليف الإنتاج، واستهلاك المواد، واستخدام العمالة، واستهلاك الطاقة، ومصاريف الصيانة، والخسائر التشغيلية.</li><li>تحديد وتطبيق الفرص لتحسين كفاءة التكلفة والإنتاجية واستغلال الموارد دون المساومة على السلامة أو الجودة أو الخدمة.</li><li>قيادة المبادرات للحد من الهدر والخسائر في العمليات وزمن التوقف والأنشطة التي لا تضيف قيمة.</li><li>تقديم توقعات دقيقة وتحديثات منتظمة بشأن تكاليف المصنع، والمخاطر التشغيلية، والأداء المتوقع.</li></ul>قيادة الأفراد وتطويرهم<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير رؤساء الأقسام والمشرفين والموظفين في المصنع لبناء فريق كفء ومسؤول وموجه نحو الأداء.</li><li>وضع أهداف وتوقعات أداء واضحة بما يتماشى مع عملية إدارة الأداء في سيكا.</li><li>إجراء مراجعات دورية للأداء، تقديم ملاحظات بناءة، ودعم خطط التطوير الفردية.</li><li>تعزيز العمل الجماعي، وإشراك الموظفين، والانضباط التشغيلي، والتواصل الفعال في جميع أنحاء المصنع.</li><li>العمل عن كثب مع الموارد البشرية بشأن تخطيط القوى العاملة، ومتطلبات التوظيف، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وتطوير الموظفين، والحضور، والمسائل التأديبية، وعلاقات الموظفين.</li><li>ضمان حصول الموظفين على التدريب الفني والجودة والسلامة والامتثال المطلوب.</li></ul>التحسين المستمر والتميز التشغيلي<ul><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر والتميز التشغيلي لتعزيز السلامة والإنتاجية والجودة والموثوقية وفعالية التكلفة في المصنع.</li><li>تعزيز التطبيق الفعال لمنهجية 5S وحل المشكلات وتحليل الأسباب الجذرية وغيرها من منهجيات التحسين المستمر المعمول بها.</li><li>تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحديد فرص التحسين والمشاركة في أنشطة التحسين التشغيلي.</li><li>مقارنة أداء المصنع بالمعايير المرجعية ومشاركة الممارسات الجيدة مع عمليات سيكا الأخرى حيثما كان ذلك مناسباً.</li></ul>الصيانة وإدارة الأصول<ul><li>ضمان تنفيذ برامج صيانة وقائية وتنبؤية وتصحيحية فعالة.</li><li>مراقبة موثوقية المعدات، الأعطال، زمن التوقف، وأداء الصيانة.</li><li>ضمان الحفاظ على أصول المصنع والمرافق والآلات والبنية التحتية في حالة تشغيلية آمنة وفعالة.</li><li>مراجعة متطلبات قطع الغيار الحرجة وضمان وجود الضوابط المناسبة لدعم الاستمرارية التشغيلية.</li></ul>الاستثمار الرأسمالي وتطوير المصنع<ul><li>تحديد وتقييم متطلبات المعدات، وتوسيع الطاقة الاستيعابية، وتحديث المصنع، والأتمتة، وتحسينات البنية التحتية.</li><li>إعداد ودعم مقترحات النفقات الرأسمالية، بما في ذلك المبررات التشغيلية، والفوائد المتوقعة، والتكاليف، والمخاطر، ومتطلبات التنفيذ.</li><li>تنسيق مشاريع الاستثمار المعتمدة مع الهندسة والمشتريات والمالية والصحة والسلامة والبيئة والأطراف المعنية الأخرى.</li><li>ضمان تنفيذ المشاريع بأمان وضمن الميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة ووفقاً لمتطلبات سيكا.</li></ul> المؤهلات والخبرات المطلوبة للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية أو الإنتاجية أو أي تخصص هندسي آخر ذات صلة.</li><li>مؤهل دراسات العليا في إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة يعتبر ميزة إضافية.</li><li>خبرة تتراوح عادة بين 8 إلى 12 عاماً في مجال التصنيع تتطور تدريجياً، مع ما لا يقل عن 3 إلى 5 سنوات في دور قيادي في إدارة المصانع أو إدارة الإنتاج أو دور قيادي تشغيلي مماثل.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مصنع تصنيع أو عملية إنتاج كبيرة ومعقدة.</li><li>يُفضل بشدة توفر خبرة في المواد الكيميائية، أو مواد البناء، أو المنتجات الأسمنتية، أو الإضافات، أو الطلاءات، أو صناعة تصنيع العمليات المماثلة.</li><li>سجل مثبت في تحقيق تحسينات ملموسة في السلامة والجودة والإنتاجية والتكلفة والأداء التشغيلي.</li><li>خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك وظائف الإنتاج والصيانة والجودة والمستودعات والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>خبرة عملية في إعداد الميزانيات، وضبط التكاليف، والنفقات الرأسمالية، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة أداء المصنع.</li><li>يُفضل توفر خبرة في منهجيات التحسين المستمر، بما في ذلك 5S، أو التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، أو تقنيات حل المشكلات المنهجية.</li><li>معرفة قوية بالعمليات التصنيعية، وتخطيط الإنتاج، والتحكم في العمليات، وإدارة الطاقة الاستيعابية.</li><li>فهم قوي لأنظمة إدارة الجودة والبيئة والصحة والسلامة المهنية.</li><li>معرفة جيدة بالصيانة الوقائية، وموثوقية المعدات، والمرافق، وإدارة الأصول.</li><li>فهم للمتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها والتي تحكم عمليات التصنيع.</li><li>القدرة على تفسير وإدارة ميزانيات المصنع والتكاليف التشغيلية والتوقعات ومؤشرات الأداء.</li><li>معرفة عملية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة الإنتاج، ويفضل SAP أو نظام معادل.</li><li>معرفة عملية قوية بتطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint وWord وOutlook.</li><li>يُفضل معرفة متطلبات ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001.</li><li>قيادة قوية وبارزة مع القدرة على بناء الثقة والمسؤولية والتعاون.</li><li>حسن التقدير والقدرة على اتخاذ قرارات في الوقت المناسب ومبنية على الحقائق تحت الضغط.</li><li>التفكير الاستراتيجي والتشغيلي، مع القدرة على ترجمة أولويات العمل إلى إجراءات عملية بالمصنع.</li><li>قدرات تحليلية وقدرات قوية على حل المشكلات.</li><li>مهارات فعالة في التخطيط وتحديد الأولويات وإدارة الموارد.</li><li>القدرة على قيادة التغيير وإشراك الموظفين في التحسين المستمر.</li><li>مهارات قوية في التوجيه والتفويض وإدارة الأداء وتطوير الأفراد.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة وحس الملكية والانضباط والمسؤولية الشخصية.</li><li>التزام قوي بالصحة والسلامة والجودة والامتثال والاستدامة.</li><li>مهارات فعالة في التواصل والتأثير وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>إتقان اللغة العربية والتحدث والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة.</li></ul>

Full Time Bayt

Executive Operations Coordinator

Remote - Egypt - Cairo 27 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a growing consumer business focused on maintaining efficient, organized operations across purchasing, production, shipping, and other day-to-day business processes. As the company continues to scale, they are seeking a highly organized professional who can execute established processes, maintain accurate operational records, and leverage AI tools to work more efficiently. Role OverviewThe Executive Operations Coordinatorwill be responsible for managing daily operational processes, tracking complex details across multiple timelines, and ensuring established SOPs are followed consistently. The Executive Operations Coordinator will support activities such as purchase order management, factory production tracking, shipping coordination, documentation, and task management while ensuring important information and outstanding items do not fall through the cracks. This role is ideal for someone who is highly organized, detail-oriented, autonomous, and comfortable working within established processes. The ideal candidate does not need prior manufacturing expertise but should have experience managing multi-step workflows, maintaining centralized records, and following through on outstanding tasks with minimal supervision. The Executive Operations Coordinator will also use AI tools such as Claude to improve day-to-day productivity. This is not a technical AI automation role; instead, the successful candidate should know how to write effective prompts, provide AI tools with appropriate context and reference materials, and use AI practically to complete administrative and operational work more efficiently. LocationFully Remote | 9:00 AM - 5:00 PM EST Process & Task Management<ul><li>Execute established SOPs and ensure recurring operational processes are completed accurately and on time. </li><li>Track multi-step processes across different timelines, stakeholders, and deadlines. </li><li>Maintain visibility into outstanding questions, follow-ups, dependencies, and next steps. </li><li>Proactively follow up on incomplete items to ensure nothing falls through the cracks. </li><li>Use ClickUp or similar task management platforms to organize tasks, deadlines, and ongoing work. </li><li>Work independently within established processes without requiring constant direction. </li></ul>Purchase Order, Production & Shipping Support<ul><li>Support the management and tracking of purchase orders. </li><li>Monitor factory production updates and maintain accurate records of progress and outstanding items. </li><li>Organize and track shipping schedules, timelines, and related operational information. </li><li>Coordinate information across different stages of purchasing, production, and shipping. </li><li>Escalate delays, missing information, or issues requiring leadership attention. </li><li>Learn and follow established manufacturing and operational processes without requiring previous manufacturing expertise. </li></ul>Documentation & Information Management<ul><li>Maintain accurate reference sheets, trackers, and central operational documents. </li><li>Transfer important information from emails and other communication channels into appropriate reference documents and systems. </li><li>Keep notes, status updates, outstanding questions, and operational records organized and current. </li><li>Ensure documentation is clear, structured, and easy for others to reference. </li><li>Maintain a high level of accuracy and attention to detail across operational records. </li></ul>AI-Assisted Productivity<ul><li>Use Claude or similar AI tools regularly to improve efficiency across day-to-day operational work. </li><li>Write clear, detailed prompts and provide appropriate context to generate useful outputs. </li><li>Upload and reference documents within AI tools to support research, drafting, organization, and task execution. </li><li>Use AI to support practical workflows, such as turning information into structured summaries, action items, or ClickUp tasks. </li><li>Review and refine AI outputs rather than relying on generated responses without verification. </li><li>Troubleshoot prompts and provide additional context when AI outputs do not initially meet requirements. </li><li>Continuously identify practical opportunities to use AI to reduce repetitive work and improve productivity. </li></ul>Operational & Administrative Support<ul><li>Support leadership with ongoing operational and administrative priorities. </li><li>Organize information and prepare clear updates, briefs, and reports when needed. </li><li>Proactively identify missing information and follow up with the appropriate stakeholders. </li><li>Manage multiple priorities while maintaining accuracy and consistent follow-through. </li><li>Escalate questions or issues appropriately while independently handling routine operational work. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>3+ years of experience in an operations, administrative support, virtual assistant, project coordination, or similar role involving detailed process and task management. </li><li>Experience following established SOPs and managing recurring multi-step processes. </li><li>Experience maintaining trackers, reference documents, task systems, or other centralized operational records. </li><li>Experience independently managing tasks and following through on outstanding items with minimal supervision. </li><li>Stable work history and interest in a long-term opportunity. </li><li>Experience supporting purchasing, production, shipping, e-commerce, or similar operational workflows is a plus but not required. </li></ul>Skills<ul><li>Exceptional organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple timelines and outstanding items simultaneously. </li><li>Strong ability to follow established SOPs accurately while independently managing day-to-day execution. </li><li>Intermediate proficiency with AI tools such as Claude or similar LLMs, including effective prompting, working with reference documents, and using AI to improve everyday workflows. </li><li>Experience with ClickUp or a comparable task management platform. </li><li>Proficiency with Google Workspace and experience maintaining organized documents, spreadsheets, and shared information. </li><li>Working knowledge of Canva for basic content or document-related tasks. </li><li>Ability to create clear, structured updates, notes, briefs, and operational documentation. </li><li>Resourceful problem-solving skills, including the ability to troubleshoot AI outputs by improving prompts, context, or reference information. </li><li>Familiarity with Shopify, Klaviyo, Photoshop, or basic photo-editing tools is a plus. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Established SOPs and operational processes are executed accurately and consistently. </li><li>Purchase orders, production updates, shipping schedules, and related information remain organized and current. </li><li>Outstanding questions, deadlines, and follow-ups are proactively tracked through completion. </li><li>Information from emails and other communication channels is consistently transferred into centralized reference documents. </li><li>Leadership can rely on accurate, clearly organized operational information without repeatedly requesting updates. </li><li>AI tools are used effectively to improve speed and efficiency without compromising accuracy. </li><li>Tasks are managed autonomously with minimal day-to-day supervision. </li><li>Documentation, trackers, briefs, and updates consistently demonstrate strong attention to detail. </li></ul>OpportunityThis is an opportunity for a highly organized and resourceful operations professional to take ownership of important day-to-day processes while developing deeper expertise in AI-assisted work. The role offers exposure to purchasing, production, shipping, documentation, and operational coordination while working in an environment that actively encourages practical AI adoption and continuous improvement. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM، إفريقيا، وشرق أوروبا. يرجى ملاحظة أن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، لذا يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة وفقاً لمنطقة الوقت الخاصة بالعميل. عميلنا هو شركة استهلاكية نامية تركز على الحفاظ على عمليات فعالة ومنظمة عبر الشراء، الإنتاج، الشحن، وغيرها من عمليات العمل اليومية. مع استمرار الشركة في التوسع، يبحثون عن محترف عالي التنظيم يمكنه تنفيذ العمليات المعتمدة، والحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للعمل بمزيد من الكفاءة. نظرة عامة على الدورسيكون منسق العمليات التنفيذية مسؤولاً عن إدارة العمليات التشغيلية اليومية، وتتبع التفاصيل المعقدة عبر جداول زمنية متعددة، والتأكد من اتباع إجراءات التشغيل القياسية المعتمدة بشكل متسق. سيدعم منسق العمليات التنفيذية أنشطة مثل إدارة أوامر الشراء، وتتبع إنتاج المصانع، وتنسيق الشحن، والوثائق، وإدارة المهام مع ضمان عدم فقدان معلومات مهمة أو عناصر مستحقة. هذا الدور مثالي لشخص منظم للغاية، وذو اهتمام بالتفاصيل، ومستقل، ومريح في العمل ضمن عمليات محددة. المرشح المثالي لا يحتاج إلى خبرة سابقة في التصنيع ولكنه يجب أن يكون لديه خبرة في إدارة إجراءات عمل متعددة المراحل، والحفاظ على سجلات مركزية، والمتابعة على المهام المستحقة بقليل من الإشراف. سيستخدم منسق العمليات التنفيذية أيضاً أدوات AI مثل Claude لتحسين الإنتاجية اليومية. القول ليس دور أتمتة AI تقنية؛ بل أن يكون الناجح قادراً على كتابة موجهات فعالة، وتزويد أدوات AI بالسياق والمواد المرجعية المناسبة، واستخدام AI عملياً لإتمام الأعمال الإدارية والتشغيلية بشكل أكثر كفاءة. الموقععن بُعد بالكامل | من 9:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة الإدارة العامة للعمليات والمهام<ul><li>تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية المعتمدة والتأكد من اكتمال عمليات التشغيل المتكررة بدقة وفي الوقت المحدد. </li><li>تتبع عمليات متعددة المراحل عبر جداول زمنية وأصحاب مصلحة ومواعيد نهائية مختلفة. </li><li>الحفاظ على وضوح الأسئلة المفتوحة والمتابعات والاعتماديات والخطوات التالية. </li><li>المتابعة بشكل استباقي على العناصر غير المكتملة لضمان عدم فقدان أي شيء. </li><li>استخدام ClickUp أو منصات إدارة المهام المماثلة لتنظيم المهام والمواعيد والعمل الجاري. </li><li>العمل بشكل مستقل ضمن العمليات المعتمدة دون الحاجة إلى توجيه مستمر. </li></ul>دعم أوامر الشراء والإنتاج والشحن<ul><li>دعم إدارة وتتبع أوامر الشراء. </li><li>مراقبة تحديثات إنتاج المصانع والحفاظ على سجلات دقيقة للتقدم والعناصر المستحقة. </li><li>تنظيم وتتبع جداول الشحن والجداول الزمنية والمعلومات التشغيلية ذات الصلة. </li><li>تنسيق المعلومات عبر مراحل مختلفة من الشراء، والإنتاج، والشحن. </li><li>تصعيد التأخيرات أو نقص المعلومات أو المشكلات التي تتطلب اهتمام القيادة. </li><li>تعلم واتباع عمليات التصنيع والتشغيل المعتمدة دون الحاجة لخبرة تصنيع سابقة. </li></ul>التوثيق وإدارة المعلومات<ul><li>الحفاظ على أوراق مراجع دقيقة وجداول وتتبع ووثائق تشغيلية مركزية. </li><li>نقل معلومات مهمة من رسائل البريد الإلكتروني وقنوات الاتصال الأخرى إلى وثائق ومراجع مناسبة وأنظمة. </li><li>الحفاظ على ملاحظات، وتحديثات الحالة، والأسئلة المستحقة، والسجلات التشغيلية محدثة ومنظمة. </li><li>التأكد من أن التوثيق واضح ومنظم ومحدد مع إمكانية الرجوع إليه بسهولة من قبل الآخرين. </li><li>الحفاظ على مستوى عال من الدقة والاهتمام بالتفاصيل عبر السجلات التشغيلية. </li></ul>الإنتاجية بمساندة AI<ul><li>استخدام Claude أو أدوات ذكاء اصطناعي مماثلة بانتظام لتحسين الكفاءة في الأعمال التشغيلية اليومية. </li><li>كتابة موجهات واضحة ومفصلة وتوفير السياق المناسب لإنتاج مخرجات مفيدة. </li><li>تحميل ومراجعة الوثائق داخل أدوات AI لدعم البحث والاقتراح والتنظيم وتنفيذ المهام. </li><li>استخدام AI لدعم تدفقات العمل العملية، مثل تحويل المعلومات إلى ملخصات منظمة، بنود عمل، أو مهام ClickUp. </li><li>مراجعة وتحسين مخرجات AI بدلاً من الاعتماد على الردود المولدة دون تحقق. </li><li>استكشاف أخطاء الموجهات وتقديم سياق إضافي عندما لا تلبي مخرجات AI المتطلبات في البداية. </li><li>استمرار تحديد فرص عملية لاستخدام AI لتقليل العمل المتكرر وتحسين الإنتاجية. </li></ul>الدعم التشغيلي والإداري<ul><li>دعم القيادة في الأولويات التشغيلية والإدارية الجارية. </li><li>تنظيم المعلومات وتقديم تحديثات وموجزات وتقارير واضحة عند الحاجة. </li><li>التعرف بشكل استباقي على المعلومات المفقودة والمتابعة مع الجهات المعنية المناسبة. </li><li>إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على الدقة والمتابعة المستمرة. </li><li>تصعيد الأسئلة أو القضايا بشكل مناسب مع التعامل المستقل مع الأعمال التشغيلية الروتينية. </li></ul>المؤهلاتالخبرة<ul><li>3+ سنوات من الخبرة في التشغيل، الدعم الإداري، المساعد الافتراضي، تنسيق المشاريع، أو دور مماثل يتضمن إدارة العمليات والمهام بالتفصيل. </li><li>خبرة في اتباع SOPs المعتمدة وإدارة عمليات متكررة متعددة المراحل. </li><li>خبرة في الحفاظ على متتبعات ووثائق مرجعية وأنظمة مهام أو سجلات تشغيلية مركزية أخرى. </li><li>خبرة في إدارة المهام بشكل مستقل والمتابعة على العناصر المستحقة بحد أقصى من الإشراف. </li><li>تاريخ عمل ثابت واهتمام بفرصة طويلة الأجل. </li><li>خبرة في دعم الشراء، الإنتاج، الشحن، التجارة الإلكترونية، أو تدفقات تشغيلية مماثلة ميزة إضافية لكنها ليست مطلوبة. </li></ul>المهارات<ul><li>مهارات تنظيم استثنائية واهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على إدارة جداول زمنية متعددة وعناصر مستحقة في آن واحد. </li><li>قدرة قوية على اتباع SOPs المعتمدة بدقة مع الإدارة المستقلة لتنفيذ العمل اليومي. </li><li>إتقان متوسط لأدوات AI مثل Claude أو نماذج لغوية كبيرة مماثلة، بما في ذلك التوجيه الفعال، والعمل مع الوثائق المرجعية، واستخدام AI لتحسين سير العمل اليومي. </li><li>خبرة مع ClickUp أو منصة إدارة مهام مماثلة. </li><li>إتقان Google Workspace وخبرة في الحفاظ على وثائق وجداول بيانات ومعلومات مشتركة منظمة. </li><li>معرفة عملية بCanva للمهام الأساسية المتعلقة بالمحتوى أو الوثائق. </li><li>القدرة على إنشاء تحديثات مهيكلة وملاحظات وموجزات ووثائق تشغيلية واضحة. </li><li>مهارات حل مشكلات موثوقة، بما في ذلك القدرة على استكشاف أخطاء مخرجات AI عن طريق تحسين الموجهات والسياق أو المعلومات المرجعية. </li><li>الإلمام بـ Shopify، Klaviyo، Photoshop، أو أدوات تعديل الصور الأساسية ميزة إضافية. </li></ul>ما يبدو عليه النجاح<ul><li>تم تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية والعمليات التشغيلية بدقة وبثبات. </li><li>أوامر الشراء، وتحديثات الإنتاج، وجداول الشحن، والمعلومات ذات الصلة تبقى منظمة ومحدثة. </li><li>الأسئلة المستحقة، والمواعيد النهائية، والمتابعات تُتبع بشكل استباقي حتى الإكمال. </li><li>يتم نقل المعلومات من رسائل البريد الإلكتروني وقنوات الاتصال الأخرى باستمرار إلى وثائق مرجعية مركزية. </li><li>يمكن للقيادة الاعتماد على معلومات تشغيلية دقيقة ومنظمة بوضوح دون طلب تحديثات بشكل متكرر. </li><li>تستخدم أدوات AI بفعالية لتحسين السرعة والكفاءة دون المساس بالدقة. </li><li>يتم إدارة المهام بشكل مستقل مع إشراف يومي بسيط. </li><li>توثيق، ومتتبعات، وموجزات وتحديثات تُظهر دوماً اهتماماً قوياً بالتفاصيل. </li></ul>الفرصةهذه فرصة لمهني عمليات عالي التنظيم والموارد ليأخذ زمام المبادرة في عمليات يومية مهمة مع تطوير خبرة أعمق في العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي. الدور يتيح له التعرض للشراء، الإنتاج، الشحن، التوثيق والتنسيق التشغيلي مع بيئة تشجع اعتماد AI عملياً والتحسين المستمر. عملية التقديم:للنظر في هذا الدور يجب اتباع هذه الخطوات:<ul><li>املأ نموذج الطلب </li><li>سجّل فيديو يبرز مهاراتك </li></ul> </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Identity & Access Management Analyst

On-site - Egypt - Cairo 26 August 2026

Engineering

Overview The Identity Access Management (IAM) Engineer will be a hands-on CIAM technical resource responsible for supporting, configuring, integrating, and troubleshooting Customer Identity and Access Management capabilities across B2B and B2C use cases. Support CIAM implementation projects through requirements analysis, configuration, integration, testing, troubleshooting, deployment support, and production issue resolution. Contribute and support the CIAM strategy aligning with the industry security trends and regulatory requirements. Improve the maturity of the CIAM products and services showing increased adoption and speed to market. Must have practical hands-on experience with CIAM platforms, application integration, APIs, scripting, troubleshooting, and production support.Responsibilities<ul><li>Provide hands-on support for designing, configuring, implementing, and troubleshooting customer identity and access management requirements.</li><li>Configure, customize, and support CIAM solutions using platforms such as Okta CIC/Auth0, Okta Workforce Identity, ForgeRock, Ping, or similar access management platforms.</li><li>Build and support CIAM capabilities including registration, login, MFA, passwordless authentication, social login, progressive profiling, consent, self-service, delegated administration, audit, and reporting.</li><li>Support adoption and migration to enterprise CIAM capabilities.</li><li>Develop and maintain scripts, APIs, and reusable technical patterns to support CIAM operations, application onboarding, monitoring, and reporting.</li><li>Partner with Cybersecurity, API, application, and architecture teams to support secure authentication and authorization patterns using SAML, OAuth 2.0, OIDC, JWT, SCIM, and API security best practices.</li><li>Hands on execution of identity management roadmaps and technology enhancements.</li><li>Support program goals and objectives leveraging expert Okta experience and skills.</li><li>Perform technical tasks associated with current CIAM and IAM technologies.</li><li>Creates and maintains standards surrounding documentation related to identity processes, and infrastructure.</li><li>Provide production support for CIAM issues, including authentication failures, token/session issues, API errors, integration defects, performance issues, and user-impacting incidents.</li><li>Support troubleshooting processes, documentation, alerts, and reporting from CIAM platforms for operational monitoring.</li><li>Participate in incident response and security incident investigations related to IAM systems.</li><li>Adapt the architecture to evolving security conditions and support security guidelines.</li><li>Participate in evaluations of IAM technologies, tools, and vendors to support evolving security and business needs.</li><li>Develop and deliver applicable documentation, training, and knowledge transfer to both internal and external stakeholders.</li><li>Provide technical expertise in designing, configuring, and troubleshooting IAM solutions.</li><li>Support implementation of automation and platform enhancements using Java, JavaScript/Node.js, Python, PowerShell, REST APIs, CI/CD pipelines, Terraform, or similar technologies.</li><li>Foster the Agile DevOps culture through the latest toolset to improve customer satisfaction through rapid, continuous delivery.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Minimum Qualifications:</h2><ul><li>3+ years of overall IT experience, with hands-on experience in IAM, access management, or CIAM.</li><li>3+ years of hands-on experience in authentication, access management, application integration, and production troubleshooting.</li><li>3+ years of hands-on experience with Okta, Auth0/Okta CIC, ForgeRock, Ping, or similar CIAM/access management platforms.</li><li>2+ years of development or scripting experience with Java, Spring Boot, JavaScript/Node.js, React, REST APIs, Python, PowerShell, or similar technologies.</li><li>Strong working knowledge of SAML, OAuth 2.0, OIDC, JWT, SCIM, MFA, adaptive/risk-based authentication, session management, and API security patterns.</li><li>Hands-on experience integrating web, mobile, API, B2B, and B2C applications with CIAM platforms using modern authentication and authorization standards.</li><li>Experience with CIAM customization including hosted login pages, custom policies/rules/actions, user profile management, consent flows, branding, and extensibility features.</li><li>3+ years working with Agile and DevOps tools and methodologies.</li><li>Minimum Okta Certified Administrator: Okta Certified Consultant and/or Okta Certified Developer preferred.</li><li>BS/BA degree or equivalent experience</li><li>CISSP / CIAM Certification is a plus.</li><li>Experience with CIC/Auth0 platform is a plus</li></ul><h2>Preferred Qualifications:</h2><ul><li>Experience supporting solution design and implementation of authentication services.</li><li>Hands-on experience supporting CIAM implementation projects, including configuration, integration testing, deployment support, and post-production stabilization.</li><li>Proven track record of understanding B2B and B2C customer needs and delivering solutions that enhance user experience while maintaining security and compliance standards.</li><li>Thorough understanding of security best practices, privacy regulations (such as GDPR, CCPA), and compliance requirements related to customer data protection.</li><li>Broader IAM domain experience with focus on information security</li><li>Working knowledge of integrating B2B and B2C applications with CIAM.</li><li>Working knowledge of standard IAM platforms such as Okta and PingFederate for enabling single sign-on services for cloud and on-prem applications.</li><li>Hands-on experience supporting SSO and federation solutions using SAML, OAuth 2.0, OIDC, JWT, SCIM, and API gateway integration patterns.</li><li>Experience supporting Consumer Identity and Access Management solutions for customer-facing applications.</li><li>Strong understanding of the latest security principles like zero trust and passwordless authentication to implement new standards in the authentication model.</li><li>Must have working knowledge of Okta Lifecycle Management and Administrative APIs</li><li>Experience with solutions like CyberArk, Beyond Trust, RSA or comparable products.</li><li>Excellent understanding of REST integration concepts</li><li>Experience in directory services like Oracle LDAP, and AD</li><li>Experience working with cloud-based authentication solutions (e.g., AWS Cognito, Azure AD, Okta).</li><li>Hands-on development experience with Java, Spring Boot, Node.js, React, JavaScript, REST APIs, JSON, or modern web application integration patterns.</li><li>Hands on experience with JavaScript, Python, Ruby, PowerShell, or other scripting languages preferred.</li><li>Experience building CICD pipelines in Azure or AWS</li><li>Experience in automating application deployment building CICD pipelines using Ansible and terraform.</li><li>Experience with CIAM observability, log analysis, alerting, and troubleshooting using platform logs, Splunk, ELK, API traces, browser developer tools, and application telemetry.</li><li>Experience in Monitoring tools like Splunk, ELK, Prometheus, or similar tools</li><li>Experience with container technologies Docker, Kubernetes</li><li>Experience with Linux and Windows platforms, middleware, Apache, and load balancers</li><li>Experience developing workflows, custom connectors, and troubleshooting complex issues.</li><li>Experience with Agile and DevOps tools and methodologies</li><li>Ability to review application authentication flows, identify integration gaps, and recommend practical technical solutions with guidance.</li><li>Minimum Okta Certified Administrator: Okta Certified Consultant and/or Okta Certified Developer preferred.</li><li>CISSP / CIAM Certification is a plus.</li><li>Experience in SiteMinder is preferred.</li></ul><h2>Non-Technical skills:</h2><ul><li>Exceptional communication and interpersonal skills with the ability to influence and collaborate with diverse stakeholders.</li><li>Deliver outcomes with a little supervision, must be a self-starter and self-motivator.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills, with the ability to manage complex and competing priorities.</li><li>Strong project management and organizational skills, with the ability to deliver high-quality results.</li><li>Ability to think strategically and suggest creative solutions.</li><li>Ability to synthesize complex requirements into simple business practices.</li><li>Flexible and able to adapt to changing priorities.</li></ul>

نظرة عامة سيكون مهندس إدارة الهوية والوصول (IAM) موردًا تقنيًا عمليًا مسئولًا عن دعم وتكوين وتكامل واستكشاف أخطاء قدرات إدارة هوية ووصول العملاء عبر سيناريوهات B2B وB2C. دعم مشاريع تنفيذ CIAM من خلال تحليل المتطلبات والتكوين والتكامل والاختبار واستكشاف الأخطاء وتوفير دعم النشر وحل مشكلات الإنتاج. المساهمة ودعم استراتيجية CIAM بما يتماشى مع اتجاهات أمان الصناعة والمتطلبات التنظيمية. تحسين نضج منتجات وخدمات CIAM مع زيادة الاعتماد وسرعة الوصول للسوق. يجب أن يمتلك خبرة عملية عملية مع منصات CIAM، وتكامل التطبيقات، وواجهات برمجة التطبيقات، والبرمجة النصية، واستكشاف الأخطاء، والدعم في بيئة الإنتاج.المسؤوليات<ul><li>تقديم دعم عملي لتصميم وتكوين وتنفيذ واستكشاف أخطاء متطلبات إدارة الهوية والوصول للعملاء.</li><li>تكوين وتخصيص ودعم حلول CIAM باستخدام منصات مثل Okta CIC/Auth0، Okta Workforce Identity، ForgeRock، Ping، أو منصات إدارة وصول مماثلة.</li><li>بناء ودعم قدرات CIAM بما في ذلك التسجيل وتسجيل الدخول وMFA ومصادقة بدون كلمة مرور وتسجيل الدخول الاجتماعي والتقدمي للملف الشخصي والموافقة والخدمة الذاتية والإدارة المفوضة والتدقيق والتقارير.</li><li>دعم التبني والهجرة إلى قدرات CIAM المؤسسية.</li><li>تطوير والحفاظ على السكريبتات وواجهات برمجة التطبيقات وأنماط تقنية قابلة لإعادة الاستخدام لدعم عمليات CIAM وتسجيل التطبيقات والمراقبة والتقارير.</li><li>الشراكة مع فرق الأمن السيبراني وAPI والتطبيق والهندسة لدعم أنماط المصادقة والترخيص الآمنة باستخدام SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM وأفضل ممارسات أمان API.</li><li>تنفيذ عملي على خرائط طريق إدارة الهوية والتقنيات المحسّنة.</li><li>دعم أهداف البرنامج ومهامه باستخدام خبرة ومهارات Okta المتقدمة.</li><li>أداء المهام التقنية المرتبطة بتقنيات CIAM وIAM الحالية.</li><li>إنشاء والحفاظ على المعايير المتعلقة بالوثائق المرتبطة بعمليات الهوية والبنية التحتية.</li><li>توفير دعم الإنتاج لمشكلات CIAM، بما في ذلك فشل المصادقة ومشاكل الرمز/الجلسة وأخطاء API وعيوب التكامل ومشاكل الأداء والحوادث المؤثرة على المستخدم.</li><li>دعم عمليات الاستكشاف والتوثيق والتنبيهات والتقارير من منصات CIAM للمراقبة التشغيلية.</li><li>المشاركة في استجابة الحوادث والتحقيقات الأمنية المتعلقة بأنظمة IAM.</li><li>تكييف الهندسة مع الظروف الأمنية المتغيرة ودعم إرشادات الأمان.</li><li>المشاركة في تقييم تقنيات IAM وأدواتها ومورديها لدعم الاحتياجات الأمنية والتجارية المتطورة.</li><li>تطوير وتقديم وثائق وتدريب ونقل معرفة للأطراف الداخلية والخارجية.</li><li>تقديم خبرة فنية في تصميم وتكوين واستكشاف أخطاء حلول IAM.</li><li>دعم تنفيذ التشغيل الآلي وتحسينات المنصة باستخدام Java وJavaScript/Node.js وPython وPowerShell وREST APIs وCI/CD وأنظمة Terraform أو تقنيات مشابهة.</li><li>تعزيز ثقافة DevOps الأجايلية من خلال أحدث مجموعة أدوات لتحسين رضا العملاء من خلال التوصيل السريع والمتواصل.</li></ul>الملف المرشح المرغوب<h2>المؤهلات الدنيا:</h2><ul><li>3+ سنوات من الخبرة الإجمالية في تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة عملية في IAM وإدارة الوصول أو CIAM.</li><li>3+ سنوات من الخبرة العملية في المصادقة وإدارة الوصول وتكامل التطبيقات واستكشاف أخطاء الإنتاج.</li><li>3+ سنوات من الخبرة العملية مع Okta وAuth0/Okta CIC وForgeRock وPing أو منصات CIAM/إدارة الوصول المماثلة.</li><li>2+ سنوات من التطوير أو البرمجة النصية باستخدام Java وSpring Boot وJavaScript/Node.js وReact وREST APIs وPython وPowerShell أو تقنيات مشابهة.</li><li>معرفة عملية قوية بـ SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM و MFA والمصادقة التكيفية/المخاطر وإدارة الجلسة ونماذج أمان API.</li><li>خبرة عملية في تكامل تطبيقات الويب والهواتف وAPIs وB2B وB2C مع منصات CIAM باستخدام معايير المصادقة والتخويل الحديثة.</li><li>خبرة في تخصيص CIAM بما في ذلك صفحات تسجيل الدخول المستضافة وسياسات/قواعد/إجراءات مخصصة، وإدارة ملف تعريف المستخدم وتدفقات الموافقة والعلامة التجارية وميزات الامتداد.</li><li>3+ سنوات من العمل مع أدوات وأساليب Agile وDevOps.</li><li>المسؤول المعتمد من Okta بحد أدنى: مستشار معتمد من Okta و/أو مطور معتمد من Okta مفضل.</li><li>درجة BS/BA أو خبرة معادلة</li><li>شهادة CISSP / CIAM ميزة.</li><li>خبرة مع منصة CIC/Auth0 ميزة</li></ul><h2>المؤهلات المفضلة:</h2><ul><li>خبرة في دعم تصميم الحلول وتنفيذ خدمات المصادقة.</li><li>خبرة عملية في دعم مشاريع تنفيذ CIAM، بما في ذلك التكوين واختبار التكامل ودعم النشر وتثبيت ما بعد الإنتاج.</li><li>سجل حافل بفهم احتياجات عملاء B2B وB2C وتقديم حلول تعزز تجربة المستخدم مع الحفاظ على أمان والامتثال.</li><li>فهم دقيق لأفضل ممارسات الأمن، ولوائح الخصوصية (مثل GDPR، CCPA)، ومتطلبات الامتثال المتعلقة بحماية بيانات العملاء.</li><li>خبرة أوسع في مجال IAM مع تركيز على أمان المعلومات</li><li>معرفة عملة بدمج تطبيقات B2B وB2C مع CIAM.</li><li>معرفة بأنظمة IAM القياسية مثل Okta وPingFederate لتمكين خدمات تسجيل الدخول الأحادي للسحابة والتطبيقات المحلية.</li><li>خبرة عملية في دعم حلول SSO والفدرالية باستخدام SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM ونماذج تكامل بوابة API.</li><li>خبرة في دعم حلول إدارة الهوية والأمان للمستهلكين في التطبيقات الموجهة للعملاء.</li><li>فهم قوي لمبادئ الأمان الأخيرة مثل الثقة صفر والتوثيق بدون كلمة مرور لتنفيذ معايير جديدة في نموذج المصادقة.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة عملية بـ Okta Lifecycle Management وAPIs الإدارية</li><li>خبرة مع حلول مثل CyberArk وBeyond Trust وRSA أو منتجات مقاربة.</li><li>فهم ممتاز لمفاهيم دمج REST</li><li>خبرة في خدمات الدليل مثل Oracle LDAP وAD</li><li>خبرة في العمل مع حلول المصادقة المستندة إلى السحابة (مثل AWS Cognito وAzure AD وOkta).</li><li>خبرة تطوير عملية مع Java وSpring Boot وNode.js وReact وJavaScript وREST APIs وJSON أو أنماط تكامل تطبيقات الويب الحديثة.</li><li>خبرة عملية في JavaScript وPython وRuby وPowerShell أو لغات برمجة نصية أخرى مفضلة.</li><li>خبرة في بناء خطوط CICD في Azure أو AWS</li><li>خبرة في أتمتة نشر التطبيقات وبناء خطوط CICD باستخدام Ansible وTerraform.</li><li>خبرة مع رصد CIAM وتحليل سجلاته وتنبيهاته واستكشاف أخطاء باستخدام سجلات المنصة وSplunk وELK وتتبع API وأدوات مطور المتصفح وتليمتري التطبيق.</li><li>خبرة في أدوات المراقبة مثل Splunk وELK وPrometheus أو أدوات مشابهة</li><li>خبرة في تقنيات الحاويات Docker وKubernetes</li><li>خبرة في منصات Linux وWindows، الوسطاء، Apache، وتحميل التوازن</li><li>خبرة في تطوير سير العمل والموصلات المخصصة واستكشاف أخطاء القضايا المعقدة.</li><li>خبرة مع أدوات وأساليب Agile وDevOps</li><li>القدرة على مراجعة تدفقات مصادقة التطبيق، وتحديد فجوات الدمج، وتوصية حلول تقنية عملية مع التوجيه.</li><li>المسؤول المعتمد من Okta بحد أدنى: مستشار معتمد من Okta و/أو مطور معتمد من Okta مفضل.</li><li>شهادة CISSP / CIAM ميزة.</li><li>يفضل وجود خبرة مع SiteMinder.</li></ul><h2>المهارات غير التقنية:</h2><ul><li>مهارات تواصل وتفاعل استثنائية مع القدرة على التأثير والتعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</li><li>تحقيق النتائج مع إشراف بسيط، يجب أن يكون مبادرًا وذاتي التحفيز.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار، مع القدرة على إدارة أولويات معقدة ومتداخلة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم قوية، مع القدرة على تقديم نتائج عالية الجودة.</li><li>القدرة على التفكير بشكل استراتيجي واقتراح حلول مبتكرة.</li><li>القدرة على تلخيص متطلبات معقدة إلى ممارسات عمل تجارية بسيطة.</li><li>مرن وقادر على التكيف مع تغير الأولويات.</li></ul>

Full Time Bayt

Identity & Access Mgmt Analyst

On-site - Egypt - Cairo 26 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview The Identity Access Management (IAM) Engineer will be a hands-on CIAM technical resource responsible for supporting, configuring, integrating, and troubleshooting Customer Identity and Access Management capabilities across B2B and B2C use cases. Support CIAM implementation projects through requirements analysis, configuration, integration, testing, troubleshooting, deployment support, and production issue resolution. Contribute and support the CIAM strategy aligning with the industry security trends and regulatory requirements. Improve the maturity of the CIAM products and services showing increased adoption and speed to market. Must have practical hands-on experience with CIAM platforms, application integration, APIs, scripting, troubleshooting, and production support. Responsibilities Provide hands-on support for designing, configuring, implementing, and troubleshooting customer identity and access management requirements. Configure, customize, and support CIAM solutions using platforms such as Okta CIC/Auth0, Okta Workforce Identity, ForgeRock, Ping, or similar access management platforms. Build and support CIAM capabilities including registration, login, MFA, passwordless authentication, social login, progressive profiling, consent, self-service, delegated administration, audit, and reporting. Support adoption and migration to enterprise CIAM capabilities. Develop and maintain scripts, APIs, and reusable technical patterns to support CIAM operations, application onboarding, monitoring, and reporting. Partner with Cybersecurity, API, application, and architecture teams to support secure authentication and authorization patterns using SAML, OAuth 2.0, OIDC, JWT, SCIM, and API security best practices. Hands on execution of identity management roadmaps and technology enhancements. Support program goals and objectives leveraging expert Okta experience and skills. Perform technical tasks associated with current CIAM and IAM technologies. Creates and maintains standards surrounding documentation related to identity processes, and infrastructure. Provide production support for CIAM issues, including authentication failures, token/session issues, API errors, integration defects, performance issues, and user-impacting incidents. Support troubleshooting processes, documentation, alerts, and reporting from CIAM platforms for operational monitoring. Participate in incident response and security incident investigations related to IAM systems. Adapt the architecture to evolving security conditions and support security guidelines. Participate in evaluations of IAM technologies, tools, and vendors to support evolving security and business needs. Develop and deliver applicable documentation, training, and knowledge transfer to both internal and external stakeholders. Provide technical expertise in designing, configuring, and troubleshooting IAM solutions. Support implementation of automation and platform enhancements using Java, JavaScript/Node.js, Python, PowerShell, REST APIs, CI/CD pipelines, Terraform, or similar technologies. Foster the Agile DevOps culture through the latest toolset to improve customer satisfaction through rapid, continuous delivery. Qualifications Minimum Qualifications: 3+ years of overall IT experience, with hands-on experience in IAM, access management, or CIAM. 3+ years of hands-on experience in authentication, access management, application integration, and production troubleshooting. 3+ years of hands-on experience with Okta, Auth0/Okta CIC, ForgeRock, Ping, or similar CIAM/access management platforms. 2+ years of development or scripting experience with Java, Spring Boot, JavaScript/Node.js, React, REST APIs, Python, PowerShell, or similar technologies. Strong working knowledge of SAML, OAuth 2.0, OIDC, JWT, SCIM, MFA, adaptive/risk-based authentication, session management, and API security patterns. Hands-on experience integrating web, mobile, API, B2B, and B2C applications with CIAM platforms using modern authentication and authorization standards. Experience with CIAM customization including hosted login pages, custom policies/rules/actions, user profile management, consent flows, branding, and extensibility features. 3+ years working with Agile and DevOps tools and methodologies. Minimum Okta Certified Administrator: Okta Certified Consultant and/or Okta Certified Developer preferred. BS/BA degree or equivalent experience CISSP / CIAM Certification is a plus. Experience with CIC/Auth0 platform is a plus Preferred Qualifications: Experience supporting solution design and implementation of authentication services. Hands-on experience supporting CIAM implementation projects, including configuration, integration testing, deployment support, and post-production stabilization. Proven track record of understanding B2B and B2C customer needs and delivering solutions that enhance user experience while maintaining security and compliance standards. Thorough understanding of security best practices, privacy regulations (such as GDPR, CCPA), and compliance requirements related to customer data protection. Broader IAM domain experience with focus on information security Working knowledge of integrating B2B and B2C applications with CIAM. Working knowledge of standard IAM platforms such as Okta and PingFederate for enabling single sign-on services for cloud and on-prem applications. Hands-on experience supporting SSO and federation solutions using SAML, OAuth 2.0, OIDC, JWT, SCIM, and API gateway integration patterns. Experience supporting Consumer Identity and Access Management solutions for customer-facing applications. Strong understanding of the latest security principles like zero trust and passwordless authentication to implement new standards in the authentication model. Must have working knowledge of Okta Lifecycle Management and Administrative APIs Experience with solutions like CyberArk, Beyond Trust, RSA or comparable products. Excellent understanding of REST integration concepts Experience in directory services like Oracle LDAP, and AD Experience working with cloud-based authentication solutions (e.g., AWS Cognito, Azure AD, Okta). Hands-on development experience with Java, Spring Boot, Node.js, React, JavaScript, REST APIs, JSON, or modern web application integration patterns. Hands on experience with JavaScript, Python, Ruby, PowerShell, or other scripting languages preferred. Experience building CICD pipelines in Azure or AWS Experience in automating application deployment building CICD pipelines using Ansible and terraform. Experience with CIAM observability, log analysis, alerting, and troubleshooting using platform logs, Splunk, ELK, API traces, browser developer tools, and application telemetry. Experience in Monitoring tools like Splunk, ELK, Prometheus, or similar tools Experience with container technologies Docker, Kubernetes Experience with Linux and Windows platforms, middleware, Apache, and load balancers Experience developing workflows, custom connectors, and troubleshooting complex issues. Experience with Agile and DevOps tools and methodologies Ability to review application authentication flows, identify integration gaps, and recommend practical technical solutions with guidance. Minimum Okta Certified Administrator: Okta Certified Consultant and/or Okta Certified Developer preferred. CISSP / CIAM Certification is a plus. Experience in SiteMinder is preferred. Non-Technical skills: Exceptional communication and interpersonal skills with the ability to influence and collaborate with diverse stakeholders. Deliver outcomes with a little supervision, must be a self-starter and self-motivator. Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills, with the ability to manage complex and competing priorities. Strong project management and organizational skills, with the ability to deliver high-quality results. Ability to think strategically and suggest creative solutions. Ability to synthesize complex requirements into simple business practices. Flexible and able to adapt to changing priorities. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة سيكوكية إدارة الهوية والوصول (IAM) سيكون مهندسًا تقنيًا فاعلًا في CIAM مسؤولًا عن دعم وتكوين وتكامل واستكشاف مشاكل قدرات هوية الوصول للعميل عبر حالات الاستخدام B2B و B2C. دعم مشاريع تنفيذ CIAM من خلال تحليل المتطلبات، والتكوين، والتكامل، والاختبار، واستكشاف الأخطاء، ودعم النشر، وحل مشكلات الإنتاج. المساهمة ودعم استراتيجية CIAM بما يتماشى مع اتجاهات الأمن الصناعي والمتطلبات التنظيمية. تحسين نضج منتجات وخدمات CIAM مع زيادة الاعتماد وسرعة الوصول للسوق. يجب أن يمتلك خبرة عملية مباشرة مع منصات CIAM وتكامل التطبيقات والواجهات البرمجية (APIs والبرمجة) واستكشاف الأخطاء والدعم الإنتاجي. المسؤوليات تقديم دعم عملي لتصميم وتكوين وتنفيذ واستكشاف مشكلات متطلبات إدارة هوية العملاء والوصول. تكوين وتخصيص ودعم حلول CIAM باستخدام منصات مثل Okta CIC/Auth0، Okta Workforce Identity، ForgeRock، Ping، أو منصات إدارة وصول مماثلة. بناء ودعم قدرات CIAM بما في ذلك التسجيل، تسجيل الدخول، MFA، المصادقة بدون كلمات مرور، تسجيل الدخول الاجتماعي، التمييز التدريجي، الموافقات، الخدمة الذاتية، الإدارة المفوضة، التدقيق، والتقارير. دعم الاعتماد والهجرة إلى قدرات CIAM المؤسـسية. تطوير وصيانة السكريبتات وواجهات البرمجة والتصاميم التقنية القابلة لإعادة الاستخدام لدعم عمليات CIAM، وتحمـيل التطبيقات، والمراقبة، والتقارير. الشراكة مع فرق الأمن السيبراني وAPI والتطبيق والهندسة المعمارية لدعم أنماط المصادقة والتفويض الآمنة باستخدام SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM وممارسات أمان API. تنفيذ عملي لخرائط طريق إدارة الهوية وتحسينات التكنولوجيا. دعم أهداف البرنامج والغايات بالاستفادة من خبرة Okta ومهاراتها. إجراء المهام التقنية المرتبطة بتقنيات CIAM وIAM الحالية. إنشاء والحفاظ على معايير للوثائق المتعلقة بعمليات الهوية والبنية التحتية. توفير الدعم الإنتاجي لقضايا CIAM، بما في ذلك فشل المصادقة، مشاكل الرمز/الجلسة، أخطاء API، عيوب التكامل، مشاكل الأداء، وحوادث تؤثر على المستخدم. دعم عمليات استكشاف الأخطاء، والتوثيق، والتنبيهات والتقارير من منصات CIAM للمراقبة التشغيلية. المشاركة في الاستجابة للحوادث والتحقيقات الأمنية المتعلقة بأنظمة IAM. تكيف الهندسة المعمارية مع الظروف الأمنية المتغيرة ودعم الإرشادات الأمنية. المشاركة في تقييم تقنيات IAM وأدواتها وبائعينها لدعم احتياجات الأمن والأعمال المتطورة. تطوير وتقديم الوثائق ذات الصلة والتدريب ونقل المعرفة إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. توفير خبرة تقنية في تصميم وتكوين واستكشاف حلول IAM. دعم تنفيذ الأتمتة وتحسينات المنصة باستخدام Java وJavaScript/Node.js وPython وPowerShell وREST APIs وCI/CD pipelines وTerraform أو تقنيات مماثلة. تعزيز ثقافة DevOps الأجايل من خلال أحدث مجموعة أدوات لتحسين رضا العملاء من خلال التوصيل السريع والمتواصل. المؤهلات الحد الأدنى للمؤهلات: 3+ سنوات خبرة إجمالية في تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة عملية في IAM أو إدارة الوصول أو CIAM. 3+ سنوات خبرة عملية في المصادقة وإدارة الوصول وتكامل التطبيقات وحل مشكلات الإنتاج. 3+ سنوات خبرة عملية مع Okta/Auth0/Okta CIC وForgeRock وPing أو منصات CIAM/إدارة الوصول المماثلة. 2+ سنوات خبرة في التطوير أو البرمجة باستخدام Java وSpring Boot وJavaScript/Node.js وReact وREST APIs وPython وPowerShell أو تقنيات مماثلة. معرفة عملية قوية بـ SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM وMFA والمصادقة القائمة على المخاطر وإدارة الجلسة ونماذج أمان API. خبرة عملية في دمج تطبيقات الويب والهواتف والتطبيقات API وB2B وB2C مع منصات CIAM باستخدام معايير المصادقة والتفويض الحديثة. خبرة في تخصيص CIAM بما في ذلك صفحات تسجيل الدخول المستضافة وسياسات/قواعد/إجراءات مخصصة، وإدارة ملف تعريف المستخدم وتدفقات الموافقات والعلامة التجارية وميزات قابلية التوسع. 3+ سنوات عملت مع أدوات ومنهجيات Agile وDevOps. الحد الأدنى من شريك Okta Certified Administrator: مستشار.Okta المعتمد و/أو مطور Okta المعتمد مفضل. شهادة BS/BA أو خبرة معادلة. CISSP / CIAM شهادة تعتبر ميزة. خبرة مع منصة CIC/Auth0 تعتبر ميزة. المؤهلات المفضلة: خبرة في دعم تصميم الحلول وتنفيذ خدمات المصادقة. خبرة عملية في دعم مشاريع تنفيذ CIAM، بما في ذلك التكوين، واختبار التكامل، ودعم النشر، وتثبيت ما بعد الإنتاج. سجل موثق بفهم احتياجات عملاء B2B وB2C وتقديم حلول تعزز تجربة المستخدم مع الحفاظ على معايير الأمان والامتثال. فهم شامل لأفضل ممارسات الأمان واللوائح، مثل GDPR وCCPA، والمتطلبات الامتثال المتعلقة بحماية بيانات العملاء. خبرة أوسع في مجال IAM مع تركيز على أمن المعلومات. معرفة عملية بدمج تطبيقات B2B وB2C مع CIAM. معرفة عملية بمنصات IAM القياسية مثل Okta وPingFederate لتمكين خدمة تسجيل الدخول الأحادي للتطبيقات السحابية والمحلية. خبرة عملية في دعم حلول SSO والفدرالية باستخدام SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM وتكامل بوابات API. خبرة في دعم حلول إدارة الهوية للمستهلكين لتطبيقات موجهة للعملاء. فهم قوي لأحدث مبادئ الأمان مثل الثقة المعدة والصلاحية بدون كلمات مرور لتطبيق معايير جديدة في نموذج المصادقة. يجب أن تكون لديك معرفة عملية بـ Okta Lifecycle Management وAPIs الإدارية. خبرة مع حلول مثل CyberArk وBeyondTrust وRSA أو منتجات مماثلة. فهم ممتاز لمفاهيم تكامل REST وخبرة في خدمات الدليل مثل Oracle LDAP وActive Directory. خبرة في العمل مع حلول المصادقة المستندة إلى السحابة (مثل AWS Cognito وAzure AD وOkta). خبرة عملية في التطوير باستخدام Java وSpring Boot وNode.js وReact وJavaScript وREST APIs وJSON أو نماذج تكامل تطبيقات الويب الحديثة. خبرة عملية مع JavaScript وPython وRuby وPowerShell أو لغات برمجة أخرى مطلوبة. خبرة في بناء خطوط CI/CD في Azure أو AWS. خبرة في أتمتة نشر التطبيقات وبناء خطوط CI/CD باستخدام Ansible وTerraform. خبرة مع رصد CIAM وتحليل السجلات والتنبيه والاستكشاف باستخدام سجلات المنصة وSplunk وELK وتتبع API وأدوات مطوري المتصفح وقياس التطبيق. خبرة في أدوات المراقبة مثل Splunk وELK وPrometheus أو أدوات مشابهة. خبرة بتقنيات الحاويات Docker وKubernetes. خبرة بأنظمة Linux وWindows وال middleware وخوادم Apache وأحمال التوازن. خبرة في تطوير تدفقات العمل والموصلات المخصصة واستكشاف مشاكل معقدة. خبرة باستخدام أدوات Agile وDevOps ومنهجياتهما. القدرة على مراجعة مسارات مصادقة التطبيق وتحديد فجوات التكامل وتقديم حلول تقنية عملية بإرشاد. الحد الأدنى من Okta Certified Administrator: مستشار Okta و/أو مطور Okta المعتمد مفضل. CISSP / CIAM شهادة تعتبر ميزة. وجود خبرة في SiteMinder مفضل. المهارات غير التقنية: امتلاك مهارات تواصل وتفاعل استثنائية مع القدرة على التأثير والتعاون مع أصحاب المصلحة المختلفين. إنجاز النتائج مع إشراف بسيط، يجب أن تكون مبادرًا ومتحمسًا. مهارات تحليلية وحل مشكلات وتخطيط قرارات قوية، مع القدرة على إدارة أولويات معقدة ومتداخلة. مهارات إدارة مشاريع وتنظيم قوية، مع القدرة على تقديم نتائج عالية الجودة. القدرة على التفكير بشكل استراتيجي واقتراح حلول إبداعية. القدرة على تلخيص متطلبات معقدة إلى ممارسات عمل بسيطة. المرونة والقدرة على التكيف مع تغير الأولويات. </div>

Automation Jobs

Head of Commercial

Cloud Database Architect (PostgreSQL /Cloud Database Specialist)

Executive Coordinator

Finance Manager (Medical)

IT Security Lead

Pro Practice & Bus Sup Analyst

Software Developer

Support Engineer

Senior Testing Engineer

Customer Service Associate

Senior Engineer

Financial Controller

General Manager - Country Operations OPS-0061

Head Of Financial Planning and Analysis - Alexandria

Head Of Financial Planning and Analysis - Alexandria

BIM Coordinator

Plant Manager

Executive Operations Coordinator

Identity & Access Management Analyst

Identity & Access Mgmt Analyst

Site Owners

Employers

Job Seekers

Automation Jobs

Receive email alerts for Automation Jobs jobs