Assistant Manager Jobs - Menoufia Egypt

المهام:<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; وضع خطة عمل جهاز السلامة والصحة المهنية والبيئة، وإعداد تعليمات السلامة والبيئة لكل قسم وفقاً للقرارات الوزارية المعمول بها.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على جميع أعمال فنيي السلامة والصحة المهنية والبيئة، وتدريبهم وتطوير أدائهم بشكل مستمر.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحديد وتقييم المخاطر والمظاهر البيئية بالاشتراك مع إدارات الشركة.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحليل حوادث العمل والمخالفات البيئية والمشاركة في وضع الحلول المناسبة لمنع تكرارها.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة توفير وسائل الوقاية الشخصية والعامة بالمصنع، ومتابعة المخالفات ورفع التقارير الدورية إلى مدير إدارة نظم الجودة.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد ونشر برامج التوعية بالسلامة والصحة المهنية والمحافظة على البيئة.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; توصيل وتوعية العاملين بمتطلبات نظم إدارة الجودة والسلامة والبيئة، والتأكد من توافر الموارد وسلامة تطبيقها.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تنظيم العمل لجميع العاملين بالسلامة والصحة المهنية والبيئة، وتحمّل مسؤولية أداء السلامة والصحة المهنية والبيئة بالمنشأة.<br><br>المتطلبات:<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مؤهل عالٍ مناسب.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الحصول على دورات متقدمة في نظم الإدارة (ISO 9001 و ISO 45001 و ISO 14001).<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التمتع بشخصية قوية وقيادية والقدرة على التعامل مع كافة المستويات الإدارية.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; سرعة البديهة وحُسن التصرف واتخاذ القرار.<br><br>اللباقة والاهتمام بحُسن المظهر.

المهام:<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد كافة تسجيلات وتعليمات السلامة والصحة المهنية والبيئة المطلوبة بالقرارات الوزارية وبخطوط الإنتاج.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحديد وتقييم مخاطر العمل والمظاهر البيئية بالاشتراك مع إدارات الشركة والعمل على تفاديها.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحليل حوادث العمل والإصابات والحوادث الوشيكة والمخالفات البيئية والمشاركة في وضع الحلول لمنع تكرارها.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة التزام العاملين بتعليمات السلامة وارتداء مهمات الوقاية الشخصية، وتوفير ومتابعة وسائل الوقاية بالمصانع والمخازن.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المرور والتفتيش اليومي على معدات الإطفاء ومواقع العمل، وتخطيط ومتابعة صيانة معدات الإطفاء والوقاية من الحريق.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد ونشر برامج التوعية، والمشاركة في تنفيذ التدريب على خطط الطوارئ ومكافحة الحريق وتخطيط احتياجات التدريب طبقاً للتقرير السنوي.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة تنفيذ توصيات وقرارات لجان السلامة والصحة المهنية، ورفع التقارير الدورية إلى مدير البيئة والسلامة والصحة المهنية.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تنفيذ المتطلبات القانونية للجهات الحكومية المختصة، والإبلاغ عن أي ظواهر قد تؤدي إلى حوادث أو إصابات أو أمراض مهنية.<br><br>المتطلبات:<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مؤهل عالٍ مناسب.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الحصول على دورات متقدمة معتمدة في السلامة والصحة المهنية.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإلمام بالقرارات الوزارية والاشتراطات القانونية للسلامة والصحة المهنية والبيئة.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات إعداد التقارير وبرامج التوعية والتفتيش الميداني.<br><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; سرعة البديهة وحُسن التصرف واتخاذ القرار.

The holder of the position works under the guidance and supervision of the Chairman of the Board and is responsible for organizing and coordinating all administrative activities, correspondence, and meetings related to the Chairman, ensuring accurate and swift information flow, while managing the office affairs and following up with various departments (Production, Sales, Maintenance) to ensure implementation of directives and adherence to the required quality and confidentiality standards in plant management. • Duties & Responsibilities / Gestión & Responsibility: Agenda management: organizing the Chairman's schedule, meetings, and inspection visits inside or outside the feed plant. Correspondence and documents: drafting and reviewing correspondence, administrative reports, and supply/sales contracts for the plant, and maintaining them accurately. Communication and follow-up: linking the Chairman's office with department heads (Production, Quality, Sales) to ensure task execution. Meetings: preparing for periodic meetings, recording minutes, and following up on decisions. Visitor reception: receiving delegations, customers, and suppliers in a professional manner reflecting a positive image of the company. Confidentiality: maintaining the confidentiality of strategic plant information, prices, and feed blends. Assistance in some marketing tasks for promotional materials for exhibitions and seminars related to the company. Assistance in following up on IT systems management work to ensure smooth operation and organization. Processing and following up on purchase orders for the Chairman's Office. Processing and following up on imports and customs clearance for spare parts and feed additives. Has experience in graphic design work. Any new tasks. Professional experience as Office Director to the Chairman of the Board for at least 5 years in leading companies in the same activity. Holds a higher degree in the field (Master's degree preferred). Proficiency in English (speaking and writing). Computer literacy. - Age not less than 35 and not more than 45. - Analytical perspective for every situation or problem faced at work and identifying causes. - Ability to accomplish and perform more than one task at a time without confusion. - Physical fitness and endurance. - Ability to prepare reports and plan for emergencies. - Solve problems in an effective and practical way that saves time and maintains the budget. - Communicate and deal with every team member and every client in a manner that achieves greater success in the working relationship. - Possess organizational skills. - Proactivity and taking preventive measures based on sound forward-looking vision to protect the company from risks. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social security, transportation allowance, meals, housing</li></ul>

The job holder works under the guidance and supervision of the Chairman of the Board and is responsible for organizing and coordinating all administrative activities, correspondences, and meetings related to the Chairman, ensuring accurate and rapid flow of information, managing the office affairs, and following up with different departments (Production, Sales, Maintenance) to ensure the implementation of directives and compliance with the required quality and confidentiality standards in factory management. <br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Duties &amp; Responsibility<br>Agenda management: organizing the Chairman's schedule, meetings, and inspection visits inside or outside the feed factory.<br>Correspondence and documents: drafting and reviewing correspondences, administrative reports, and supply/sales contracts for the factory, and filing them accurately.<br>Communication and follow-up: linking the Chairman's Office with department managers (Production, Quality, Sales) to ensure task execution.<br>Meetings: preparing for regular meetings, recording Minutes of Meeting, and following up on decisions.<br>Reception of visitors: receiving delegations, clients, and suppliers in a professional manner that reflects a positive image of the company.<br>Confidentiality: maintaining the confidentiality of strategic information about the factory, prices, and feed blends.&nbsp;<br>Assistance in some promotional activities for exhibition and seminar materials related to the company.<br>Assistance in following up the work of the Information Systems department to ensure smooth workflow and organization.<br>Prepare and follow up on purchase requests for the Chairman's Office.&nbsp;<br>Prepare and follow up on import and customs clearance for spare parts and feed additives.<br>Has experience in graphic design work.<br>What is new in work.<br><br>&nbsp;Practical experience as Office Manager to the Chairman for at least 5 years in major companies in the same field<br>&nbsp;Hold a university degree in the field (Master's degree preferred)<br>&nbsp;Proficiency in English (speaking and writing)<br>&nbsp;Computer literacy. <br>&nbsp;-&nbsp; Age not less than 35 and not more than 45.<br>&nbsp;-&nbsp; Analytical insight for any situation or problem at work and identifying causes.<br>&nbsp;- &nbsp; Ability to accomplish and perform more than one task at a time without confusion.<br>&nbsp;-&nbsp; Physical fitness and endurance.<br>&nbsp;-&nbsp; Ability to prepare reports and plan for emergencies.<br>&nbsp;- Solve problems effectively and practically to save time and protect the budget.<br>&nbsp;- Communicate and interact with every team member and every client in a way that maximizes work relationship success.<br>- Organizational skills.<br>- Proactiveness and taking preventive actions based on sound forward-looking reasoning to protect the company from risks.<br><br>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان جامعة المنوفية عن وظائف أطباء مقيمين</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن جامعة المنوفية، التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، عن حاجتها لشغل وظائف <strong>طبيب مقيم</strong> عن طريق الإعارة من وزارة الصحة، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون الطبيب في وظيفة طبيب مقيم عن طريق الإعارة من وزارة الصحة لمدة سنة، وتجدد حتى خمس سنوات من السلطة المختصة، مع مراعاة ما قررته المادة (3) من اللائحة الأساسية للأطباء المقيمين بالمستشفيات الجامعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى الطبيب المقيم مباشرة ومتابعة النواحي العلاجية للحالات المرضية، ومتابعة نتائج الفحوصات الطبية وتنفيذ السياسة العلاجية للمرضى المقيمين، بالإضافة إلى الالتزام بتعليمات أعضاء هيئة التدريس الطبية والفنية والسياسة العامة للمستشفى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على كرامة المهنة الطبية ومظهرها، وتنظيم العلاقة بين العاملين بالمهنة من الأطباء وهيئة التمريض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يبلغ عدد الوظائف المطلوبة 157 طبيباً مقيماً، بواقع 115 طبيباً مقيماً بقسم المستشفيات الجامعية بجامعة المنوفية، و42 طبيباً مقيماً بقسم مستشفيات أمراض الكبد بجامعة المنوفية، وذلك على سبيل الإعارة بما لا يخالف القرار الوزاري رقم (397) بتاريخ 20/2/2024.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم مصري الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون محمود السيرة وحسن السمعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من خريجي كلية الطب البشري بجامعة المنوفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق تعيينه في وظيفة طبيب مقيم أو معيد في أي كلية من كليات الطب البشري أو المستشفيات بالجامعات المصرية حتى تاريخ نشر الوظائف المعلن عنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم في وظيفة طبيب مقيم عن طريق الإعارة طبقاً لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً على تقدير <strong>جيد جداً</strong> على الأقل في درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من الجامعة المانحة للدرجة بالنسبة للطبيب المقيم الأساسي، ومن أي جامعة بالنسبة لغير الأساسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل تقديره في مادة التخصص عن <strong>جيد جداً</strong>، وفي حال عدم وجود متقدمين حاصلين على تقدير جيد جداً في مادة التخصص، يجوز ترشيح أحد الحاصلين على تقدير جيد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد أمضى فترة الامتياز والتدريب الإجباري وحصل على شهادة إتمام التدريب الإجباري من المستشفيات الجامعية التابعة لها كلية التخرج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه أي جزاءات مخلة بآداب وشرف المهنة خلال فترة الامتياز والتدريب الإجباري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد تم ترشيحه لوظيفة طبيب مقيم في تخصص آخر، أو سبق له شغل وظيفة طبيب مقيم بالمستشفيات في التخصص المعلن عنه أو في تخصص آخر، أو سبق تعيينه معيداً بكلية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>آخر موعد للتقديم: 15 سبتمبر 2026.</strong></span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">طريقة ومكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات والمستندات المطلوبة باسم السيد الأستاذ الدكتور/ المدير التنفيذي لمستشفيات جامعة المنوفية، اعتباراً من تاريخ نشر الإعلان على الموقع الإلكتروني لبوابة الوظائف الحكومية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم الطلبات شخصياً باليد، ولن يُلتفت إلى الطلبات التي ترد عن طريق البريد أو بعد انتهاء فترة التقديم أو الطلبات غير المستوفاة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يمكن لمن تحول ظروفه دون حضور الجلسة العلنية إرسال من ينوب عنه لإبداء رغبته في الترشيح بموجب توكيل موثق من الشهر العقاري، ولن يُقبل أي تعديل أو تبديل في الرغبة المقدمة بعد التوقيع بالجلسة.</span></p>