School agent Jobs - Qalyubia Egypt

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم وتوجيه جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، وفق السياسات واللوائح المنظمة، وتعزيز التعاون بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في الإشراف على العملية التعليمية بمختلف المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وأعداد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختيار المعلمين والموظفين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقاً لمصلحة العمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تحديد احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة وفقاً للوائح المنظمة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية المهارات المهنية من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، وزيارة الإدارات التعليمية الأخرى للاستفادة من خبراتها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

Qanat Channels Trading and Distribution Company (Samsung and Nokia mobile phones agent) announces job opportunities for the position of Delivery Representatives. Work area: El-Soha- Qalyubia. Responsibilities: - Receive goods and verify stock levels and quantities and deliver them to the company offices and customers. - Receive returned devices and ensure their condition, whether repair devices or good returned devices, and deliver them to the main warehouse. - Prepare sales orders. - Assist in warehouse inventory. Job requirements: - Education: secondary education or diploma. - Experience: at least one year of experience as a delivery representative. - Age: 24–30 years. - Skills: Negotiation - effective communication with customers. Additional details: - Number of vacancies: 4. - Shift system: morning only. - Benefits: health insurance, social insurance, overtime.

Aqwanat Trading and Distribution Company (Samsung and Nokia mobile phone agent) announces available employment opportunities for the position: Delivery Representatives. Work area: Al-Osoul, Qalyubia. Responsibilities: - Receive goods, verify stock and quantities, and deliver to company offices and customers. - Receive returned devices and ensure their condition, whether for maintenance or functioning returns, and deliver to the main store. - Prepare sales orders. - Assist in warehouse inventory. Job requirements: - Qualification: High school or diploma. - Experience: at least one year of experience as a delivery representative. - Age: 24–30 years. - Skills: negotiation, effective communication with customers. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

Company Description Madar is an international pioneer specialized in manufacturing premium quality aluminum products. The company is strongly committed to product reliability and consistent quality, aiming to provide peace of mind to its customers. Madar leverages established distribution channels to ensure efficient delivery of its products to end users. The organization focuses on collaborative, win-for-all strategies with partners and stakeholders. This approach supports sustainable growth and a stable environment for team members.<br>Role Description The Fragrance Sales Specialist is a full-time, on-site role based in Qesm El Obour. In this position, the specialist will engage customers, present fragrance products, and provide personalized recommendations based on customer preferences. Daily tasks include demonstrating fragrances, explaining product features and benefits, managing in-store displays, and maintaining a clean and organized sales area. The role also involves achieving sales targets, processing transactions, handling customer inquiries and feedback, and supporting promotional activities. Collaboration with the wider sales and marketing teams is expected to help optimize product visibility and customer experience.<br>Qualifications<br> Strong customer service and interpersonal skills, with the ability to build rapport and maintain long-term client relationships. Sales and retail experience, ideally in fragrances, cosmetics, or personal care products, with a track record of meeting or exceeding targets. Good communication skills in spoken and written English; Arabic language skills are an advantage. Basic product knowledge in fragrances, scent families, and ingredients, with willingness to learn and stay updated on product lines. Ability to work on-site in Qesm El Obour, including flexibility for weekends, holidays, and peak retail hours. Organizational and time management skills to handle multiple customers, inventory checks, and display maintenance efficiently. Professional appearance and a customer-focused attitude, demonstrating reliability and accountability. High school diploma or equivalent; additional training or certification in sales or retail is a plus.

Company Description Al Ashraaf Developments is a long-established Egyptian real estate company, active in the market since 1980 and spanning three generations. The organization has delivered over 230 projects across Egypt, including residential communities and commercial hubs in cities such as Badr City, Nasr City, 6th of October City, Old Cairo, New Cairo City, Obour City, and New Obour City. Beyond real estate, Al Ashraaf contributes to the energy and industrial sectors through the development of four energy stations and a factory in 10th of Ramadan City. The company is committed to innovative projects, high-quality standards, and playing a key role in shaping Egypt’s real estate future. Team members join a legacy-focused environment that values long-term growth and excellence.<br>Role Description The Reception Administrator is a full-time, on-site position based in Qesm El Obour. This role manages the front desk, greeting visitors, answering phone calls, and directing inquiries to the appropriate team members in a professional and courteous manner. Daily responsibilities include handling incoming and outgoing correspondence, maintaining visitor logs, scheduling and coordinating appointments or meeting room bookings, and organizing reception-area materials. The Reception Administrator also provides general administrative support such as filing, data entry, document preparation, and assisting with office logistics to ensure smooth day-to-day operations. Collaboration with other departments and clear communication are essential to providing an efficient and welcoming experience for both internal and external stakeholders.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong General Administration and Administrative Assistance skills to handle routine office tasks and support daily operations. Candidates should possess excellent Interpersonal Skills and a professional Telephone Manner to interact effectively with visitors, callers, and team members. Candidates should possess the ability to operate and maintain Office Equipment, including printers, scanners, and multi-line phone systems. Candidates should possess solid organizational and time-management skills, with attention to detail and reliability in completing tasks on schedule. Candidates should possess proficiency in basic computer applications (e.g., email, word processing, spreadsheets) and comfort working with office software tools. Candidates should possess clear spoken and written communication skills in English; Arabic language skills and prior experience in real estate or corporate office settings are beneficial. Candidates should possess a high school diploma or equivalent; post-secondary education in business administration or a related field is an advantage.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفق السياسات واللوائح المنظمة، مع تحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعليم بمدارس الإدارة، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسيس نظام لامركزي لاتخاذ القرارات يعتمد على المشاركة وتحمل المسؤولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بمهام المدير التنفيذي التربوي للإدارة، بما يشمل الجوانب التنظيمية والتخطيطية والرقابية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه العملية التعليمية في جميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، والتأكد من انتظامها وسلامة إجراءاتها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اعتماد تعيين مديري رياض الأطفال والمدارس وفقاً للقواعد المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات من الوظائف والتوصية بأعدادها وأنواعها لتوفير الكوادر المناسبة بمدارس الإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل مرفق التربية والتعليم في مجلس الحي أو المدينة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العمليات المحاسبية والتأكد من سلامة الإجراءات والسجلات المالية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع سياسة لتأمين طلاب رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع نظام لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز العلاقات مع المجتمع المحلي، ودعم المشاركة المجتمعية في تطوير العملية التعليمية ومساندة المدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحرص على التطوير المهني المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

Maintains stock in the company branch in Qalyubia Governorate. Job requirements: High school diploma Experience in warehouse management of at least 3 years Proficiency in computer usage and Office programs Age not less than 28 years. Job perks: Fixed competitive salary Annual bonuses Private health insurance and life insurance One day off per week. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social security</li></ul>

Requires a middle or high school qualification or above, and a valid driving license (not a one-year or two-year permit). Must hold a third-class or second-class (professional) driving license. Must be resident of Cairo Governorate. Work location: El-Obour. The company provides transportation to and from the company. Health and social insurance. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Driving license: Third class</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

???????????????????? ???????????????????????????? is pleased to announce new career opportunities in the National Division for the upcoming academic year 2026–2027.<br>???????? ????????????????????:* Competitive salaries* Free transportation covering most areas* Baby room for teachers with young children ⁠* Clear career development opportunities* Continuous professional training and support???????? ???????????? ???????????????????????????? ????????????:• Passionate and dedicated individuals• A strong desire for professional growth and development• Commitment and punctuality• Professional representation of the school's values and image• Effective communication and teamwork skills

A leading FMCG company specilized in manufacturing of cold cuts , processed meat , chicken & poulty ( FPP) located in Obour city is looknf to hire <br>1- Export Director :10 - 15years of experince 2-Bb export Manager : -10 years of experince <br><br>Role Description <br>Itcis a full-time, on-site role based in El Obour<br>- responsible for leading and expanding the group’s international sales and export operations and executing export strategies. <br><br>- identifying and managing key international markets, and building strong relationships with distributors, agents, and global clients<br>. The Export Director will oversee export documentation, compliance with international trade regulations, pricing structures, and contract negotiations to ensure smooth and cost-effective shipments. <br>- The role also includes representing the company at international trade fairs and business missions and guiding the export team to achieve strategic objectives.<br>Qualifications Strong expertise in international sales and export management, including market analysis, territory development, and global account management. Proficiency in trade regulations and export operations, including customs procedures, documentation, Incoterms, and compliance with international standards. Experience in logistics and supply chain coordination, including shipment planning, freight negotiation, inventory coordination, and on-time, especially shirt shlfclive (ice cream , mmilk is highly beneficial . Ability to work on-site in El Obour, with readiness for international travel as needed. if you are interested please share ur cv to maiyoyadam@yahoo. Com or wahras me 01000120308