Psychiatrist Jobs - Qena Egypt

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان جامعة قنا عن وظيفة طبيب مقيم</span></h2><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن جامعة قنا ( مستشفيات قنا الجامعية ) عن حاجتها لشغل وظائف اطباء مقيمين اساسين من الدرجة الثالثة التخصصية لمدة سنة قابلة للتجديد لمدة ثلاث سنوات و يجوز مدها الي خمس سنوات كحد اقصى و عددهم ( 85 ) طبيب بما لا يخالف قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 و القرار رقم 397 لسنة 2024 .</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام :</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس الطب و الجراحة – مصري الجنسية – خريج كلية الطب و الجراحة بجامعة قنا</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/09/28</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شهادة التخرج</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شهادة الامتياز</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد 2 صور شخصية خلفية بيضاء مدرج بها الاسم</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد 2صورة بطاقة الرقم القومي سارية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شهادة تقديرات المواد خلال سنوات الدراسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شهادة مزاولة المهنة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم ملئ جميع الرغبات بالاستمارة الخاصة بذلك و لا ينظر لاي استمارة غير مكتملة الرغبات و لا يسمح بتغيير الرغبات او سحبها بعد تسليمها الي إدارة شئون الأطباء .</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور / المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية علي الاستمارة المعدة لذلك بإدارة شئون الأطباء بالمستشفيات الجامعية .</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم تطبيق البنود الخاصة بإعلان الأطباء المقيمين لسنة 2026 و التي تمت الموافقة عليها من السيد الأستاذ الدكتور / رئيس جامعة قنا .</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات أخرى:</span></h3><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ان يكون الطبيب المتقدم مصري الجنسية وخريج كلية الطب و الجراحة بقنا .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يكون التعيين في وظيفة الطبيب المقيم عن طريق الإعارة طبقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعين الأطباء المقيمين من بين خريجي الكلية الحاصلين علي تقدير ( جيد جدا ) علي الأقل في درجة البكالوريوس في الطب و الجراحة من الجامعة المانحة لدرجة البكالوريوس بالنسبة للطبيب المقيم الأساسي و من أي جامعة بالنسبة لغير الأساسي و يشترط الا يقل تقديره في مادة التخصص عن تقدير جيد جدا فإن لم يوجد من المتقدمين من حصل علي تقدير جيد جدا في مادة التخصص فيجوز ترشيح احد الحاصلين علي تقدير جيد فيها و ذلك في كل سنة تخرج علي حدا ( دور اول – دور ثاني ) علي ان ينطبق هذا ابتداءا من خريجي العام الدراسي 2023 – 2024 .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ان يكون قد امضي امتياز التدريب ( التدريب الاجباري ) و حصل علي شهادة إتمام التدريب الاجباري من المستشفيات الجامعية التابعة لها كلية التخرج و ان لا يكون قد وقع عليه جزاءات مخلة بأداب و شرف المهنة خلال فترة امتياز التدريب ( التدريب الاجباري ) .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط التعيين الا يكون قد تم ترشيحه في وظيفة طبيب مقيم في تخصص اخر او سبق له شغل وظيفة طبيب مقيم بالمستشفيات في التخصص المعلن عنه او في تخصص اخر او معيد بكلية الطب في اعلان سابق و لم يتسلم وظيفته او تنازل عنها و ان لا يكون قد سبق تعينه بوظيفة طبيب مقيم او معيد و مازال يعمل بها او استقال منها .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتعهد الطبيبات عند التقديم لشغل وظيفة طبيب مقيم بتخصص التخدير و الاشعة التشخيصية بالعمل في هذه التخصصات رغم علمهن بالأضرار التي قد يسببها التخدير او التعرض للأشعة علي الحوامل .</span></p></li></ol>

Job Description Customer Acquisition:Identify and onboard new customers and merchants in the assigned region Create strong business relationships and drive interest in Saint-Gobain Glass offerings Product Promotion:Promote the full product range to wholesalers and merchants Ensure clear understanding of product benefits and applications across categories Market Expansion:Activate new opportunities and regions for growth Participate in local promotions, product showcases, and brand awareness campaigns Sales Support:Collaborate with sales teams to align promotional efforts with commercial objectives Share market feedback and customer insights to refine strategies<br>Job Requirements4-6 years of experience in sales, preferably in the construction materials or building products industry. Proven track record of meeting or exceeding sales targets in an outdoor or field sales environment. Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build rapport and trust with diverse clients. Experience in glass sales or building materials Strong interpersonal and communication skills Familiarity with regional wholesale and merchant networks Energy and drive to expand market presence and capture new opportunities Self-motivated and results-driven, with excellent organizational and time management abilities. Willingness to travel frequently within assigned territories and conduct regular site visits. Ability to work independently and as part of a collaborative team. Proficiency in using CRM software and Microsoft Office Suite. Strong negotiation and problem-solving skills. Valid driver’s license and reliable transportation. Flexibility to adapt to changing market conditions and customer needs.

<h2><span lang="en" dir="ltr">Announcement of the Cairo Education Directorate for a Special Education School Principal position</span></h2><h3><span lang="en" dir="ltr">Purpose of the job</span></h3><p><span lang="en" dir="ltr">The holder of the position assists the school principal in managing school operations, monitoring teachers and specialists, supervising examination activities and the training, quality, and professional development unit, managing financial and administrative affairs, and ensuring the school building is ready, to guarantee the quality of the educational process according to national education standards and the regulations governing school administration positions.</span></p><h3><span lang="en" dir="ltr">Job responsibilities</span></h3><h4><span lang="en" dir="ltr">Leadership and institutional supervision</span></h4><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Implement sound governance, accountability principles, and prudent use of school resources.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Encourage the use of technology in education and administration.</span></li></ul><h4><span lang="en" dir="ltr">Education and learning operations</span></h4><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Distribute the study plan and curricula to the specialists.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Evaluate learners’ performance using approved assessment methods, tools, and systems.</span></li></ul><h4><span lang="en" dir="ltr">Quality assurance and accreditation</span></h4><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Contribute to leading the preparation and implementation of the school improvement plan, especially in the areas of teaching and learning.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Coordinate the efforts of all school staff to achieve quality and obtain accreditation.</span></li></ul><h4><span lang="en" dir="ltr">Professional development</span></h4><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Motivate teachers and specialists to develop their professional performance, and help provide professional development opportunities.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Participate in professional development programs in technical and leadership fields.</span></li></ul><h4><span lang="en" dir="ltr">Community participation</span></h4><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Encourage participation in team activities, groups, and committees concerned with improving the school.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Stimulate voluntary initiatives that contribute to reform and development efforts within the school.</span></li></ul><h3><span lang="en" dir="ltr">Required experience and competencies</span></h3><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Complete professional development programs in school administration as determined by the Teachers Professional Academy.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Obtain a qualification certificate to practice school administration positions.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Obtain an performance appraisal report with at least a grade of <strong>above average</strong> in the last two years.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Meet all the conditions and tasks contained in Decision No. <strong>164 of 2016</strong> and its amendments, the regulations governing the position, and Decision No. <strong>291 of 2017</strong> concerning special education schools.</span></li></ul><h3><span lang="en" dir="ltr">Years of experience</span></h3><p><span lang="en" dir="ltr">The position is filled by selection from among holders of the position of <strong>Senior Teacher (A)</strong> with a seniority not less than <strong>two years</strong>, for a period of <strong>two years</strong> renewable, provided that the applicant has worked in special education schools for not less than <strong>three years</strong> according to the type of disability they wish to work with.</span></p>