Purchasing Manager Jobs in Egypt

Experience is required in selling Xerox devices and products. Job duties:* Daily field visits to companies, hospitals, medical centers, and institutions.* Selling Xerox devices, printers, copiers, contracts, maintenance, and consumables.* Opening new customers through direct visits.* Preparing price quotes and following up with customers until sale is completed.* Achieving monthly sales targets.Requirements:* Previous experience in selling Xerox products or professional printing solutions.* High negotiation and persuasion skills.* Ability to work in the field.* Having a customer base is an additional advantage.* A car is preferred.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: Social security, transportation allowance</li></ul>

*Qanat Channel Trading and Distribution Company announces expansion in the home appliances sales sector and available employment opportunities for Regional Sales Manager (External Sales). Products: home appliances. Region: Monufia. Responsibilities: Achieve the sales target in the region while following the company policies and regulations. Implement company directives regarding sales, coverage, and collection. Follow up with current and potential customers to present sales offers and promote the company’s products. Study and conduct a comprehensive survey of the geographically affiliated region to determine the number and size of sector customers. Visit customers according to the specified route and review the achievement of the sales target for each customer, review gaps, ensure quantities are available, and agree on collection dates. Create marketing surveys to develop sales strategies, product offers, and competitive advantages. *Job requirements: - Qualification: higher education or above average qualification - Experience: 3 to 5 years of experience in external sales in the home appliances sector. Job information: - Basic salary - Commission - Transportation allowance - Medical insurance - Life insurance - Social insurance - Annual profits - Annual increment <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance</li></ul>

Designing and overseeing all aspects of our digital marketing department including the marketing database, email, and display advertising campaigns. Developing and monitoring campaign budgets. Planning and managing our social media platforms. Prepare accurate reports on the overall performance of our marketing campaign. Coordinate with advertising and media experts to improve marketing results. Stay up-to-date with the latest trends and technologies affecting our industry. Assess the key metrics affecting site traffic, service shares, and target audience. Work with your team to share ideas on new and innovative growth strategies. Strong understanding of HTML, CSS, and JavaScript. 2+ years of experience in digital marketing. Experience implementing paid social media campaigns. Knowledge of video and image editing software such as Adobe. Full understanding of all social media platforms. Troubleshooting skills. Knowledge of content management systems. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance</li></ul>

Online marketing and social media specialist Job duties: manage restaurant social media accounts. Develop and implement marketing plans and promotional campaigns. Generate ideas and campaigns to increase sales and reach. Monitor paid advertisements and analyze results. Coordinate with the designer to produce content. Track influencers and marketing collaborations. Prepare periodic reports and measure performance. Requirements: experience in digital marketing and social media management. Good knowledge of Meta and TikTok ads. Strong analytical and organizational skills. Experience in the restaurant field (GCC market).<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning and evening</li></ul>

Immediate Hiring | Female Sales Executive – Recruitment Services Location: Heliopolis, Cairo Employment: Full-time, on-site Starting date: Immediate We are hiring on behalf of a recruitment-services company based in Heliopolis, Cairo. The company provides recruitment and talent-acquisition services to businesses across Egypt and the GCC. It offers a professional, target-driven environment focused on strong client relationships and measurable sales results. Role Description This is strictly a sales position. The Female Sales Executive will be responsible for generating new business and selling the company’s recruitment services to potential clients. She will manage the sales process from initial outreach through closing the deal and handing the confirmed client requirements over to the recruitment team. Responsibilities Identify and approach potential clients. Generate new sales leads. Conduct cold calls and client outreach. Arrange and attend sales meetings. Understand clients’ recruitment requirements. Present the company’s recruitment services. Prepare and send proposals. Follow up consistently with potential clients. Negotiate prices and commercial terms. Close deals and achieve monthly sales targets. Maintain accurate records of sales activities and follow-ups. Hand confirmed client requirements over to the recruitment team. Requirements Female candidates only. One to two years of actual sales experience. Experience in service-based sales is preferred. Sales experience within recruitment, staffing, outsourcing, or HR services is an advantage. Strong lead-generation, cold-calling, and follow-up skills. Good negotiation and closing skills. Professional communication and presentation skills. Very good spoken and written English. Comfortable working with targets and commission. Able to work full-time and on-site in Heliopolis. Lives near Heliopolis or can commute there reliably every working day. Available to start immediately. Important Please apply only if you have genuine sales experience. Candidates whose experience is limited to recruitment, HR, administration, secretarial work, reception, office management, or customer service without sales responsibilities will not be considered. Package Salary: EGP 8,000–10,000, depending on experience and interview evaluation. Commission based on sales performance. Additional details Number of vacancies: 2 Shift system: Morning shifts only

Main responsibilities:* Follow up with current and new clients professionally.* Build strong, long-term relationships with clients.* Respond to inquiries and follow up on orders and offers.* Contribute to improving the customer experience and increasing customer satisfaction.* Support the sales team and assist in closing deals.Requirements:* Experience or prior knowledge in customer service, sales, or public relations.* Excellent communication and persuasion skills.* Proficient in using computers and Microsoft Office.* Experience with ERP or CRM systems is preferred.* Organized, positive personality, able to manage multiple tasks simultaneously.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social insurance, overtime</li></ul>

Job responsibilities Supervising the recruitment of the staff Training new employees Organizing training sessions for current agents Evaluation and development of scripts Monitoring staff performance according to management-approved performance indicators Working to achieve operational and sales targets <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: social security</li></ul>

<p>Overview of the company and the role</p><p>A leading company in business and organizational development in the Arab Republic of Egypt seeks a passionate and ambitious Strategic Human Resources Director to join the HR team. The successful candidate will focus on designing and implementing HR strategies that support the company’s goals and achieve sustainable growth by improving HR efficiency, fostering a culture of performance and innovation, and developing young leaders within the organization.</p><p>Key responsibilities and duties</p><ul><li>Develop and implement HR strategies aligned with business goals with a focus on competencies, professional development, and succession planning.</li><li>Design comprehensive HR policies and procedures including recruitment, evaluation, compensation, and performance management system.</li><li>Manage organizational transformation projects and develop flexible organizational structures that support growth and expansion.</li><li>Measure HR KPIs and provide periodic reports to senior management with key recommendations for improvement.</li><li>Lead leadership development initiatives and training and professional development programs for employees and management teams.</li><li>Manage labor compliance matters and industrial relations issues and address organizational challenges.</li><li>Coordinate streamlined recruitment efforts and international recruitment if any, ensuring a high-quality employee experience from application through joining and development phase.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources Management, Business Administration, Organizational Psychology or a related field.</li><li>0 to 1 year of practical experience in HR or training and development.</li><li>Strong understanding of HR management principles and applicable systems and policies in Egypt.</li><li>Familiarity with performance management tools, job evaluations, and digital training programs.</li><li>Knowledge of Egyptian labor laws and relevant compliance and labor regulations.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>Strong analytical skills and ability to use data to make strategic decisions.</li><li>High capacity for planning and organizing work with attention to detail and excellent timing.</li><li>Effective communication skills in Arabic and English, both spoken and written.</li><li>Ability to work within multidisciplinary teams and mentor and develop young talents.</li><li>Professional integrity and ability to handle sensitive information with high confidentiality.</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Competitive salary in line with internal policies and candidate experience.</li><li>Benefits package including health insurance, allowances, and ongoing training and development opportunities.</li><li>Dynamic work environment and opportunities for professional growth and career advancement within the company.</li></ul>

Company Description Phytomed for Trading & Agencies operates in the pharmaceutical and food raw materials sector, focusing on safe, compliant, and reliable supply of ingredients to manufacturers. The company emphasizes quality assurance, regulatory adherence, and efficient logistics to meet the needs of clients in highly regulated industries. Team members work in a structured environment where inventory accuracy, traceability, and proper storage conditions are critical. Joining Phytomed offers the opportunity to develop expertise in managing sensitive raw materials and contribute to a stable, growth-oriented business. The company values professionalism, integrity, and continuous improvement in its operations. Role Description The مدير مخزن خامات دوائية وغذائية ١ - حاصل على بكالريوس علوم او زراعة٢- السن لا يزيد ٣٠ سنة٣- يفضل من ساكنى منظقة الجيزة ، فيصل اى الهرم٤ - يجيد اعمال الكمبيوتر و احادة اللغة الانجليزية٥- يفضل من لة خبرة فى اعمال المخازن فى شرمات مثيلة او شركات دواء او مكملات غذائيةتوسل الشيرة الذاتية

Is the place where you are right now the place that will get you there? Some people stay in the same place for years, working hard... but with the same results. Others choose a new opportunity that opens a new door. That is exactly why we created Career Night at RE/MAX Lines. Come learn about the field, ask everything you have in mind, and discover if this could be the opportunity that might be a different start to your career. Experience or no experience, professional training from day one, commissions up to 50%, real opportunities for growth and development. Book your spot now, and take the first step toward your future.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 15</li><li>Shift system: morning only</li></ul>

Job responsibilities: Organizing appointments and managing the schedule. Welcoming visitors and answering calls. Preparing correspondence and reports. Organizing files and saving documents. Coordinating between departments and following up on daily tasks.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social security, transport allowance, meals, housing, overtime</li></ul>

Required Warehouse and Inventory Manager (experience in footwear field)<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: health insurance, social security</li></ul>

Sales and Service inside Etisalat branches. Only graduates with higher qualifications and completion of military service are required for youth. Medical and social insurances are provided. Work 8 variable hours (5 days + 2 rotating days). <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shifts: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance</li></ul>

Responsibilities: Knowledge of projects and their specifications in detail. Achieve the sales targets assigned and raise the company’s sales levels. Develop the client base and communicate with them. Introduce clients to available projects, and discuss selling terms or rental contract terms. Prepare contracts and required documents to finalize the sale or lease. Respond to client inquiries regarding building specifications, financing methods, maintenance and repair, and appraisal. Supervise signing of real estate documents and disbursement of financing. Visit competing projects and prepare periodic reports about them. Participate in organizing sales promotion programs and materials in advertisements, newspapers, and promotional brochures for projects. Verify the client’s financial and credit status to determine eligibility for financing by coordinating with banks and financing companies. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Overtime</li></ul>

<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: social insurance, overtime</li></ul>

- The company operates in the real estate field in Al Mohandessin. - Work from 10 AM to 6 PM – Friday off. Features: - Fixed salary from 5000 to 8000 EGP - Commission on sales - Immediate appointment within the same week Conditions: - Age from 22 to 30 only - Higher education - Good level of English - Fresh graduates accepted - Students or governorates not accepted - Male and female <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 30</li><li>Shift system: Morning only</li></ul>

1. نبذة عن Solution Mall Solution Mall هي منصة عالمية B2B لتقديم المنتجات والحلول، تخدم مشاريع الزراعة الذكية، أنظمة الري، مراقبة المحاصيل، البيوت المحمية، إدارة المياه، إنترنت الأشياء، الطاقة، البنية التحتية، والمشاريع القائمة على الحلول المتكاملة.تدعم Solution Mall العملاء من خلال توضيح المتطلبات، مطابقة الحلول، اختيار المنتجات، تنسيق الموردين، دعم طلبات عروض الأسعار RFQ، تنسيق العروض التجارية، تنسيق التسليم، والمتابعة طويلة المدى للمشاريع.في مجال الزراعة الذكية وإنترنت الأشياء الزراعي، تدعم Solution Mall منتجات وحلولاً تشمل:أنظمة إنترنت الأشياء للزراعة الذكيةأنظمة الري الذكي والمراقبة والتحكم في الريأجهزة قياس رطوبة التربة ودرجة الحرارة ودرجة الحموضة p H والملوحة ECمحطات الطقس الزراعية ومراقبة المناخ المحليأنظمة مراقبة نمو المحاصيلأنظمة مراقبة وإدارة البيوت المحميةأجهزة مراقبة جودة المياه ومستوى المياه وتدفق المياهبوابات IoT ووحدات الاتصال وجمع البيانات الميدانيةأجهزة مراقبة تعمل بالطاقة الشمسية للمزارع والمناطق البعيدةأنظمة التنبيه، التقارير، ولوحات البياناتمعدات وآلات زراعية ومنتجات داعمة للحقولحلول متكاملة لمشاريع المزارع، الري، البيوت المحمية، وإدارة الموارد الزراعية2. نظرة عامة على الوظيفةنبحث عن مدير مبيعات – أنظمة إنترنت الأشياء للزراعة الذكية، مصر لدعم تطوير المبيعات ومتابعة فرص المشاريع في سوق الزراعة الذكية والري الذكي داخل مصر.هذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة في مبيعات B2B، الزراعة الذكية، أنظمة الري، معدات الزراعة، البيوت المحمية، أجهزة الاستشعار، إنترنت الأشياء، إدارة المياه، مراقبة البيئة، أو مبيعات الحلول القائمة على المشاريع.يركز الدور على تطوير العملاء والقنوات في مصر، بما في ذلك المزارع، أصحاب المشروعات الزراعية، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، مشغلي البيوت المحمية، شركات التكامل، الاستشاريين، المؤسسات الزراعية، وفرق المشتريات؛ وفهم احتياجاتهم في الري، المراقبة، التحكم، إدارة المياه، ومراقبة نمو المحاصيل؛ ومتابعة RFQ؛ والترويج لحلول Solution Mall المناسبة.هذه وظيفة مبيعات B2B قائمة على المشاريع، وتركز على أنظمة الري الذكي، مراقبة المحاصيل، البيوت المحمية، الأجهزة الميدانية، بوابات IoT، المراقبة عن بعد، والمعدات الزراعية الداعمة.3. المسؤوليات الرئيسيةتطوير فرص العملاء والقنوات في مصر في مجالات الزراعة الذكية، الري الذكي، مراقبة المحاصيل، البيوت المحمية، وإدارة المياه الزراعية.بناء علاقات مع المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، مشغلي البيوت المحمية، الاستشاريين، شركات التكامل، المؤسسات الزراعية، وفرق المشتريات.الترويج لحلول Solution Mall الزراعية، بما في ذلك حساسات التربة، محطات الطقس، وحدات التحكم في الري، أجهزة قياس المياه، بوابات IoT، أجهزة الطاقة الشمسية الميدانية، ولوحات المراقبة عن بعد.متابعة متطلبات العملاء مثل نوع المحصول، مساحة المزرعة، طريقة الري، عدد نقاط القياس، ظروف الاتصال، مصدر الطاقة، الميزانية، RFQ، وجدول التسليم.دعم اختيار المنتجات ومطابقة الحلول حسب سيناريوهات الاستخدام، مثل المزارع المفتوحة، البيوت المحمية، مشروعات الري، مزارع الفاكهة، الخضروات، المحاصيل الحقلية، ومشروعات إدارة المياه.التنسيق مع الفرق الداخلية والموردين والعملاء وأصحاب المصلحة لدعم العروض التجارية، التأكيدات الفنية، اختيار المنتجات، وتقدم فرص المشاريع.جمع ملاحظات السوق حول احتياجات الزراعة والري في مصر، المنتجات المطلوبة، مستويات الأسعار، المنافسين، القنوات المحلية، ومتطلبات العملاء الفنية والتشغيلية.4. المؤهلات المطلوبةالمتطلبات الأساسيةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في واحد أو أكثر من المجالات التالية:مبيعات أنظمة الزراعة الذكيةأنظمة الري أو الري بالتنقيط أو الري المحوريأنظمة إنترنت الأشياء الزراعيةمعدات الزراعة أو الآلات الزراعيةالبيوت المحمية وأنظمة التحكم البيئيأجهزة الاستشعار الزراعيةمحطات الطقس أو مراقبة البيئةإدارة المياه أو مراقبة جودة المياهأنظمة الطاقة الشمسية للمزارعمبيعات حلول B2B قائمة على المشاريعتطوير القنوات أو الموزعينمتابعة RFQ والعروض التجاريةالقدرة على فهم احتياجات العملاء، سيناريوهات الزراعة والري، اختيار المنتجات، مطابقة الحلول، متابعة RFQ، تنسيق العروض التجارية، والتواصل مع أصحاب المشاريع.مهارات تواصل وتفاوض جيدة، مع القدرة على تطوير العملاء، المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، الاستشاريين، وشركات التكامل في السوق المصري.إجادة اللغة العربية، والقدرة على التواصل بالإنجليزية تعتبر ميزة قوية.يفضل وجودموارد عملاء أو موزعين أو شركات ري أو موردين زراعيين في مصرخبرة مع المزارع الكبرى، مشروعات البيوت المحمية، شركات الري، مشروعات إدارة المياه، أو المشروعات الزراعية الحكومية والخاصةخبرة مع حساسات التربة، محطات الطقس، وحدات التحكم في الري، بوابات IoT، أجهزة الطاقة الشمسية الميدانية، أو منصات المراقبة عن بعدخبرة في متابعة RFQ، تنسيق العروض، دعم المناقصات، تطوير القنوات، أو تطوير فرص المشاريعمعرفة بسوق الزراعة والري والمعدات الزراعية في مصروجود علاقات مع أصحاب المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، الاستشاريين، أو مؤسسات زراعية يعتبر ميزة قوية5. نموذج العمليركز هذا الدور على تطوير المبيعات، بناء علاقات العملاء، ودعم فرص المشاريع في سوق الزراعة الذكية وإنترنت الأشياء الزراعي داخل مصر.تشمل مجالات العمل الرئيسية:تطوير عملاء قطاع الزراعةتطوير الموزعين والقنواتمتابعة فرص مشاريع الري الذكيالترويج لحلول مراقبة المحاصيل والبيوت المحميةدعم RFQ والعروض التجاريةالتواصل حول المنتجات والحلولتقديم ملاحظات السوق المحليدعم تقدم فرص المشاريعهذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة أو وصول إلى المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، مشغلي البيوت المحمية، الاستشاريين، شركات التكامل، المؤسسات الزراعية، أو قنوات مبيعات المشاريع الزراعية في مصر.6. التعويضات والمزاياتوفر Solution Mall نموذج تعويضات قائم على نطاق الدور، خبرة المرشح، قدرته على تطوير العملاء، تقدم فرص المشاريع، والمساهمة في نتائج الأعمال.يمكن مناقشة التفاصيل خلال المقابلة بناءً على خبرة المرشح، موارده في السوق، علاقاته مع العملاء، معرفته بقطاع الزراعة والري، وقدرته على تطوير فرص المشاريع في مصر.7. طريقة التقديميرجى التقديم مع ملاحظة قصيرة توضح خبرتك في:أنظمة الزراعة الذكيةأنظمة الري الذكيإنترنت الأشياء الزراعيمراقبة نمو المحاصيلالبيوت المحميةمعدات أو آلات زراعيةأجهزة الاستشعار ومحطات الطقسمراقبة المياه أو إدارة المياهبوابات IoT ومنصات المراقبة عن بعدتطوير القنوات أو الموزعينمتابعة RFQ والعروض التجاريةسوق الزراعة والري في مصريمكنك أيضاً إرسال سيرتك الذاتية إلى: frank.yan@solutionmall.comمع عنوان البريد الإلكتروني:Application: Sales Manager – Smart Agriculture IoT Systems, Egypt

- Attract new customers by providing information about available products and services. - Process new customer accounts by applying Halan. - Respond to inquiries from current customers and meet their needs. Job requirements - University students or recent graduates - 0 to 2 years of experience in sales or customer service. Location: Malls - Circle K - merchants <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 25</li><li>Shift system: Morning and evening</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance</li></ul>

A company specializing in the manufacture and sale of wooden furniture announces its need for a Sales Manager to join the team. Job tasks: greet customers, understand their needs, and provide suitable solutions. Present the company's products and complete sales. Follow up with customers and build strong relationships. Achieve monthly sales targets. Prepare price quotations and follow up orders until delivery. Contribute to increasing sales and attracting new clients. Requirements: previous experience in sales, preferably in wooden furniture. Excellent communication, persuasion, and negotiation skills. Ability to work in a team and achieve targets. Good appearance and commitment. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transport allowance, overtime</li></ul>