office manager Jobs in Egypt 2026

Full Time Bayt

Senior Brand Designer

On-site - Egypt - Cairo 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> TGP International WE CREATE, DESIGN AND BUILD AWARD WINNING WORLD-CLASS F&B AND RETAIL BRANDS FOR OUR CLIENTS AND PARTNERS TGP International are a hospitality consultancy based in London and Dubai. We team up with passionate brands, clients and entrepreneurs to make their long-term vision a reality through concept development, creative interior design, graphic design & branding, franchising, advisory & operational services and project management. Some of our clients include: Dubai Expo 2020, Marriott, Hilton, Waldorf Astoria, Harrods, Sushi Samba, Adrift Burger Bar, Nakheel Malls, Selfridges, Time Out Market, FIFA World Cup 2022, The National, and Tashas. Do you have a real passion for food and hospitality? Are you a foodie? Does the idea of creating world-class restaurants, food halls and F&B excite you? As the world’s leading hospitality agency, offering an outstanding 360 degree service to our clients, we are constantly striving to be the best and lead the sector in F&B and hospitality consultancy. We need a driven and creative person to join our fun and dynamic team and have a direct contribution and client exposure on some of the world’s leading projects. POSITION OVERVIEW: We are looking for a Senior Brand Designer to join our growing design team, working internationally across hospitality, F&B and lifestyle brands throughout the Middle East and beyond — from restaurants and hotels to food halls, food retail and wider guest experiences. We’re looking for a designer who combines strong conceptual thinking with excellent craft, and can develop distinctive brand identities and visual systems and bring them to life across multiple touch points. Fluency in English and Arabic, both spoken and written, is essential, as many of our projects are bilingual. Proficiency in Arabic typography and typesetting is also essential. ● Develop and execute brand identities, including comprehensive brand guidelines that clearly define and communicate the visual system. ● Translate strategy and creative direction into distinctive visual concepts. ● Work across branding, typography, print, digital and hospitality touch points. ● Design confidently across Arabic and English, with strong sensitivity to Arabic typography and typesetting. ● Work across F&B and hospitality projects, with experience designing menus, packaging and signage. ● Develop digital assets and social media content that bring brand identities to life across digital platforms. ● Present creative work confidently to clients, clearly articulating design thinking and rationale. ● Support and guide junior designers, sharing knowledge and providing constructive creative feedback. ● Develop mood boards and presentations, ensuring design systems are clear, consistent and easy to apply. ● Take ownership of projects and manage work from initial concept through production. ● Work collaboratively with the wider TGP team across a range of projects, from small independent cafés to large-scale food halls and hospitality destinations. ● Coordinate directly with print companies and other suppliers as required, with a strong understanding of print materials, finishes and production processes, and the ability to make informed recommendations based on project requirements. ● Support the development and embedding of design and project processes across the team. ● Collaborate closely with Creative Directors, strategists, designers and external specialists. ● Work effectively in a fast-paced environment, managing multiple priorities and deadlines with flexibility and composure under pressure. ● 7+ years of experience in brand, graphic or identity design, ideally within a studio or agency. ● Experience designing F&B collateral and communications across a range of touch points. ● An understanding of Saudi Arabic and cultural nuances is an advantage. ● A strong portfolio demonstrating conceptual thinking, visual craft and brand systems. ● Excellent typography and layout skills across both Latin and Arabic. ● Strong communication, presentation and client-facing skills. ● Strong project management skills, with the ability to manage priorities, timelines and deliverables effectively. ● Highly collaborative in their working approach, with the ability to work effectively with different teams and disciplines. ● Flexible and adaptable to client needs, requirements and changing project priorities. ● Strong attention to detail, with pride in the quality of their work and a strong focus on delivering high-quality work on time. ● Someone curious about hospitality, food, culture, travel and the wider creative world. ● Experience working with project management platforms such as Asana is advantageous, but not essential. ● Proficiency in Adobe Creative Suite and Microsoft Office. </div>

Full Time LinkedIn

Administrative Assistant

On-site - Egypt - Cairo 19 August 2026

Other

Application Deadline: 24 August 2026Department: Food & Beverage Location: Egypt - Cairo Description To function and perform as an administrator and coordinator for the Food and Beverage office while ensuring the upkeep of communication and carrying responsible for the daily tasks as outlined by the Head of Department. Key Responsibilities MAIN RESPONSIBILITIESSet an example by reporting to duty punctually wearing business attire according to the hotels dress code & Kempinski grooming standards, maintaining a high standard of personal appearance and hygiene at all times. Provide a professional and courteous service at all times and ensure that all employees follow the example. Be knowledgeable of all services and products offered by the hotel. Have a knowledge and understanding of all food and beverage products and services. Support in preparing/consolidating the yearly budget for the department. Support the preparation of the monthly income statement for each outlet and the department as a whole, attend the monthly performance meeting with the Outlet Management. Attend to all relevant staff meetings and hotel trainings. Attend daily operations briefings with the Executive Chef in the absence of the Food & Beverage Head of Department. Attend daily or weekly Food & Beverage meetings. Ensure that minutes are taken at every meeting and circulated for further communication. Schedule and organise internal meetings when and as required during the monthly schedule. Liaise purchasing requirements for the Department with the hotels’ Purchasing Department. Ensure to withhold and not to disclose any employee details or administrative communications, personal information or overheard conversations to others. Assist in updating all departmental operations manuals annually. Prepare presentations and other documents required for the Food & Beverage Head of Department. Prepare and compile monthly, weekly Food & Beverage reports. Work in close relation with all Department Heads. Assist operationally when required, especially during operational peaks or seasonal festivities and minimum once a week to ensure the upkeep of knowledge in the various outlets and departments. Coordinate the design of F&B menus, name tags and buffet signage when and as required. Ensure that menus are printed, correctly formatted and spell-checked up to standard. Seek ways to assist the outlet management maximising their revenues and profits. Monitor and report the quality and guest satisfaction with the given tools (Leading Quality Assurance, Customer Satisfaction Survey). Assist in handling of guest complaints. Monitor the Food & Beverage Departments’ annual leaves and regularly update the Food & Beverage Head of Department. Monitor and analyze the activities and trends of competitive restaurants, bars and other hotels banqueting departments. Follow the global food & beverage trends. Assist the Outlet Managers in all actions plans and training programmes when and as required. Respond to any changes within the Food & Beverage department as dictated by the hotel management. Support the implementation of corporate policies, procedures, guidelines, traditions and initiatives. Attend all corporate conference calls. Job Requirements Ability to work as part of a team, thrive under pressure in challenging circumstances and come up with proactive, rational solutions. Excellent written and verbal communication skills. Ability to establish and retain effective working relationships with hotel staff and clients/vendors. Ability to identify and delegate tasks effectively. Excellent organisational and time management skills. Applies a professional, confidential and ethical approach at all times. Works in a safe, prudent and organised manner. About Kempinski Founded in Germany in 1897, Kempinski Hotels has long reflected the finest traditions of European hospitality. Today, as ever, Kempinski is synonymous with distinctive luxury. Located in many of the world's most well-known cities and resorts, the Kempinski collection includes hotels in a grand manner, pace-setting modern establishments and older hotels of individual charm. All blend gracefully into their surroundings and offer luxurious accommodation, superb cuisine and unrivalled facilities - complemented by impeccable service. For leisure and business guests alike, the name Kempinski has long been synonymous with style, mobility and efficiency. Put simply, they are the first choice for the discerning individual. In addition to operating many of the finest city hotels in the world, Kempinski is a name that can now be found in many exciting resort locations, each combining local flair and ambience with the international standards of service and luxury that Kempinski guests have come to expect.

Full Time LinkedIn

Administrative Assistant

On-site - Egypt - Cairo 18 August 2026

Other

Full Time LinkedIn

Sales Development Representative

On-site - Egypt - Cairo 17 August 2026

Information Technology

What is Flap Kap ? We are the financial growth partner for the small and medium-sized businesses in the Middle East and Africa. We support our merchants to overcome their cash constraints by financing their working capital and ensuring their growth without losing equity. For more info, check our feature on Forbes. Why Flap Kap? Flap Kap is a fast, smart, collaborative and first of a kind startup that aims to disrupt the financial industry in the MENA region. We are backed by QED, BECO Capital, A15, Outliers, and Nclude with a total financing of over $40m USD. Flap Kap offers a safe environment with a welcoming atmosphere to creativity and innovation. Everyday there are new challenges and significant achievements that make everyone charged, excited and proud to belong. What is this role? We're looking for a driven, ambitious, and energetic Sales Development Representative (SDR) to join our growing team. In this role, you'll be the first point of contact with potential customers, helping generate new business opportunities and playing a key role in our company's growth. This is the perfect opportunity for someone who thrives on challenges, enjoys talking to people, and is motivated by performance-based rewards. Our uncapped commission structure means that top performers regularly earn up to 2x their base salary through commissions, making this a role where your effort directly impacts your income. Success Definition (What Great Looks Like) In the first 1-3 months, success means: Completed onboarding: mastered Flap Kap's product suite, ideal customer profile (ICP), and core messaging across all target verticals Running a consistent outbound cadence of 90+ daily activities (calls, emails, Linked In) with a structured, data-driven approach Booked 50+ qualified meetings/Month for BDRs with accurate and insightful handoff notes In the first 12 months, success means: Consistently hitting or exceeding monthly quotas for qualified meetings booked and pipeline generated Demonstrated measurable improvement in call-to-meeting and meeting-to-opportunity conversion ratios Recognised as a key pipeline contributor — a trusted partner to the BDR team with a reputation for quality over quantity Core Responsibilities: (List 6-10 outcome-focused responsibilities): Outbound Prospecting & Lead Generation: Build and maintain a targeted prospect list across Flap Kap's key verticals: F&B, Clinics, Retail, and B2BResearch target accounts to identify key decision-makers (owners, GMs, Finance Directors) and understand their business context Execute high-volume outbound outreach via cold calling, personalised email sequences, and Linked In social selling Discovery & Qualification: Conduct structured discovery calls using BANT and SPIN frameworks to assess prospect fit, urgency, and buying intent Qualify leads against Flap Kap's ICP criteria including revenue threshold, operational history, and sector eligibility Meeting Booking & BDR Handoff: Schedule high-quality qualified meetings for BDRs, ensuring smooth handoff with detailed context on the prospect's profile and pain points Maintain a strong show rate by confirming and reminding prospects ahead of scheduled meetings CRM & Reporting: Log all activities, conversations, and pipeline updates accurately in the CRM (Hub Spot) Provide weekly activity reports and conversion metrics to the Head of Sales Market Intelligence & Continuous Learning: Stay current on industry trends, competitor offerings, and Flap Kap product updates to sharpen messaging Share prospect feedback and market signals with the product and credit teams to improve targeting Requirements +1 years of experience in an SDR, BDR, or outbound sales role — fintech, Saa S, or B2B services strongly preferred Proven track record of meeting or exceeding outbound activity and meeting-booking quotas Hands-on experience with high-volume cold calling and multi-channel outbound sequences (email + phone + Linked In) Solid working knowledge of sales qualification frameworks such as BANT and SPINExperience using a CRM platform (Hub Spot, Salesforce, or similar) to manage pipeline and report on activity Technical Skills: CRM Proficiency: Hub Spot or Salesforce — pipeline management, activity logging, and reporting Sales Engagement Tools: Apollo.io, Linked In Sales Navigator, or equivalent outbound sequencing platforms Communication Tools: Microsoft Office / Google Workspace; confident on video calls (Google meet, Teams) Benefits Competitive salary with an uncapped commission structure Fast career growth in a high-growth fintech company Medical insurance Ongoing learning and professional development A collaborative, high-performance culture where your ideas matter Regular team events and engagement activities The opportunity to make a real impact from day one

Full Time Bayt

Full-Stack QA Engineer (Manual & Automation)

On-site - Egypt - Cairo 11 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview Nexus Analytica, a leading provider of consultancy and digital solutions in the energy sector, is seeking a motivated and detail-oriented Full-Stack QA Engineer (Manual & Automation) to join our growing team. This full-time position is based in our Cairo, Egypt office. The ideal candidate will be passionate about ensuring software quality and will play a crucial role in our development lifecycle, from refining requirements to final deployment. You will be responsible for testing across our entire technology stack, combining both manual and automated strategies to deliver robust and reliable solutions to our clients. Salary: EGP 25,000 - EGP 40,000 per month Responsibilities * Develop, document, and execute comprehensive test plans and test cases to ensure software quality. * Design, implement, and maintain automated test scripts for regression and performance testing. * Perform thorough manual testing for new features, bug fixes, and user interfaces. * Identify, record, and meticulously track defects through to resolution using bug tracking systems. * Conduct various testing types, including functional, integration, regression, and user acceptance testing. * Collaborate closely with developers, product managers, and other stakeholders to understand requirements and ensure a high-quality end product. * Participate actively in agile development processes, providing valuable input during planning and review stages. * Analyse test results and generate detailed reports on software quality and system performance. Qualifications * Proven professional experience as a Quality Assurance Engineer with a strong background in both manual and automation testing. * Solid experience with automated testing frameworks and tools such as Selenium, Cypress, or Playwright. * Proficiency in at least one scripting or programming language (e.g., Python, JavaScript, Java). * Experience with API testing tools like Postman or Insomnia. * A strong understanding of the software development lifecycle (SDLC) and agile methodologies. * Familiarity with CI/CD pipelines and version control systems like Git. * Excellent analytical and problem-solving skills with an exceptional attention to detail. * Strong written and verbal communication skills in English. * A degree in Computer Science, Engineering, or a related field is preferred but not essential. Benefits * A competitive salary package and benefits. * Opportunities for continuous professional development and career progression. * A collaborative, supportive, and innovative work environment. * The opportunity to work on challenging and impactful projects within the dynamic energy sector. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الوظيفة نِكسس أناليتكا، مزود رائد للاستشارات والحلول الرقمية في قطاع الطاقة، يسعى إلى العثور على مهتم ومُلمهَم بالتفاصيل مهندس ضمان جودة متكامل (يدوي وآلي) للانضمام إلى فريقنا المتنامي. هذا المنصب دوام كامل مقره في مكتبنا بـ<olang>القاهرة، مصر</olang>. المرشح المثالي سيكون شغوفاً بضمان جودة البرمجيات وسيؤدي دوراً حيوياً في دورة التطوير لدينا، ابتداءً من صقل المتطلبات وصولاً إلى النشر النهائي. ستكون مسؤولاً عن إجراء الاختبار عبر كامل تكدستنا التكنولوجي، مدمجاً بين استراتيجيات يدوية وآلية لتقديم حلول قوية وموثوقة لعملائنا. الراتب: 25,000 إلى 40,000 جنيه مصري شهرياً المسؤوليات * تطوير وتوثيق وتنفيذ خطط اختبار شاملة وحالات اختبار لضمان جودة البرمجيات. * تصميم وتنفيذ وصيانة نصوص الاختبار الآلية لاختبارات التراجع والأداء. * إجراء اختبار يدوي دقيق للميزات الجديدة، وتصحيح الأخطاء، وواجهات المستخدم. * تحديد وتسجيل وتتبع العيوب بدقة حتى الحل باستخدام أنظمة تتبع العلل. * إجراء أنواع اختبار مختلفة، بما في ذلك الوظيفي، والتكاملي، والتراجع، واختبار قبول المستخدم. * التعاون الوثيق مع المطورين، ومديري المنتجات، وغيرهم من أصحاب المصلحة لفهم المتطلبات وضمان منتج نهائي عالي الجودة. * المشاركة بنشاط في عمليات التطوير الرشيقة، وتقديم مدخلات قيمة خلال مراحل التخطيط والمراجعة. * تحليل نتائج الاختبار وتوليد تقارير تفصيلية عن جودة البرمجيات وأداء النظام. المؤهلات * خبرة مهنية مثبتة كمهندس ضمان جودة مع خلفية قوية في الاختبار اليدوي والآلي معاً. * خبرة قوية مع أطر وأدوات الاختبار الآلي مثل Selenium أو Cypress أو Playwright. * إتقان لغة برمجة أو سكريبت على الأقل (مثلاً Python أو JavaScript أو Java). * خبرة في أدوات اختبار API مثل Postman أو Insomnia. * فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والمنهجيات الرشيقة. * الإلمام بأنابيب CI/CD وأنظمة التحكم في الإصدارات مثل Git. * مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. * مهارات كتابة وتواصل شفوية قوية باللغة الإنجليزية. * يفضل الحصول على شهادة في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة، لكنها ليست ضرورية. المزايا * حزمة راتب ومزايا تنافسية. * فرص للتطوير المهني المستمر والتقدم الوظيفي. * بيئة عمل تعاونية وداعمة ومبتكرة. * فرصة العمل في مشاريعً تحديّة وذات تأثير ضمن قطاع الطاقة الديناميكي. </div>

Full Time LinkedIn

KYC Specialist

On-site - Egypt - Cairo 27 July 2026

Information Technology

Passport.io provides payment operations as a service. With deep expertise in the payments industry and a commitment to solving complex business challenges, Passport.io empowers companies to streamline their financial operations. It delivers the best in software and white-label support to make sure you can combat fraud, prevent and resolve costly chargebacks, increase your billings, build brand loyalty, and process your payments end-to-end with secure and easy-to-use technology. Who We Are Looking For: As a KYC Specialist, your primary function is to review, verify, and process merchant applications in accordance with the Company's compliance standards, risk procedures, and onboarding policies. You are expected to ensure that only legitimate and fully verified businesses are approved to operate on our platforms by conducting thorough Know-Your-Customer (KYC) checks and maintaining accurate documentation. You will collaborate with Business Development, Merchant Support, Risk, and Compliance teams to facilitate smooth and compliant merchant onboarding while identifying and reporting any suspicious or fraudulent activities. Key Responsibilities: Merchant Verification and KYC Due Diligence Conduct verification of merchant applications, including but not limited to:Business registration certificates, tax documents, proof of ownership, and company identification. Verification of directors, Ultimate Beneficial Owners (UBOs), and controlling persons, where applicable. Review and validate all submitted documents for authenticity, completeness, and compliance with internal KYC standards and applicable regulations. Request additional or corrected documentation from merchants when requirements are incomplete, inconsistent, or unclear. Identify and escalate potentially suspicious applications, documentation, or business models to the Risk or Compliance team for further investigation. Cross Functional Collaboration: Collaborate closely with Business Development, Account Management, Merchant Support, Fraud Investigation, Risk, and Compliance teams to ensure an efficient and compliant onboarding process. Provide timely updates and communicate verification issues, case progress, and escalations to the Supervisor or Team Lead. Compliance and Risk Management Stay informed on global KYC/KYB regulations, AML requirements, high-risk industries, and merchant risk indicators relevant to the Company's operations. Uphold confidentiality, data privacy, and information security standards when handling sensitive business information. Quality and Continuous Improvement Participate in periodic quality assurance (QA) reviews, refresher training, and team meetings to maintain consistency and improve review quality. Contribute to process improvements by identifying recurring issues, operational bottlenecks, and opportunities to enhance onboarding efficiency. Who Should Apply At least 3+ years of experience in KYB, KYC, Merchant Onboarding, AML, Compliance, Risk Operations, Fraud Prevention, or a similar role, preferably within the fintech, payments, banking, or financial services industry. Strong understanding of Know Your Business (KYB), Know Your Customer (KYC), Customer Due Diligence (CDD), Enhanced Due Diligence (EDD), and Ultimate Beneficial Ownership (UBO) verification. Experience reviewing business registration documents, ownership structures, corporate records, and supporting verification documents. Familiarity with AML/CTF regulations, sanctions screening, PEP screening, adverse media checks, and merchant risk assessment. Excellent analytical, investigative, and problem-solving skills with strong attention to detail. Ability to make sound, risk-based decisions while maintaining accuracy and consistency. Strong English communication skills, both written and verbal. Experience using compliance, case management, or merchant onboarding platforms is an advantage. Why Join Us: If you are eager to take your career to the next level in the payment industry, this is the opportunity for you. We offer:Competitive compensation depending on experience and skills. Career advancement opportunities across a global network. A dynamic, international team environment. Exposure to the fintech and gaming industries. Office-based role in Cairo — surrounded by like-minded innovators This role is the ideal opportunity for someone looking for new challenges that would allow them to make a noticeable, positive impact in the company while learning and adapting to our fast-paced scale-up environment. As part of our growing team in Cairo, you will have a lot of opportunities to develop your career further with us. With future expansion plans, now is a great time to join us on our journey to change the way we pay. Notes: Only shortlisted candidates will be contacted

Full Time LinkedIn

Human Resources Assistant

On-site - Egypt - Cairo Yesterday

Human Resources

HR Assistant Location: Cairo, EgyptEmployment Type: Full-TimeDepartment: Human ResourcesWork Location: Egypt Office | Supporting International OfficesFluent English is necessary About the Role We are looking for an organized and proactive HR Assistant to join our HR team in Egypt. The role will be based in our Egypt office while providing HR support across the company's offices and operations, including UAE, Saudi Arabia, and other international locations. The ideal candidate will have solid HR operations experience, strong organizational skills, and an interest in working within a multinational and multicultural environment. Key Responsibilities<ol><li>Support day-to-day HR operations across Egypt and international offices.</li><li>Maintain and update employee records, HR databases, and personnel files.</li><li>Assist with recruitment activities, including job postings, CV screening, interview scheduling, and candidate communication.</li><li>Support onboarding and offboarding processes across different offices.</li><li>Prepare HR documents, letters, reports, and employee records.</li><li>Assist with attendance, leave, and employee information tracking.</li><li>Support payroll preparation and provide required employee information.</li><li>Assist with employee activities and HR initiatives.</li><li>Support the implementation and updating of HR policies and procedures.</li><li>Respond to employee inquiries and provide appropriate HR support.</li><li>Ensure HR documentation is accurate, organized, and confidential.</li><li>Coordinate with employees and management across different countries and time zones when required.</li><li>Support the HR team with international HR projects and administrative tasks.</li></ol> RequirementsBachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.3–4 years of experience in HR or a related role.Good understanding of HR processes and practices.Strong communication and interpersonal skills.Excellent organizational skills and attention to detail.Good command of Microsoft Office, especially Excel and Word.Ability to handle confidential employee information professionally.Ability to work effectively with employees and teams across different countries.Proactive, responsible, and able to manage multiple priorities.Knowledge of UAE Labor Law and Saudi Labor Law is a plus.Previous experience supporting international or GCC-based employees/offices is an advantage.

مساعد موارد بشرية الموقع: القاهرة، مصرنوع التوظيف: دوام كاملالقسم: الموارد البشريةمكان العمل: مكتب مصر | دعم المكاتب الدوليةإجادة اللغة الإنجليزية ضرورية عن الدور نحن نبحث عن مساعد موارد بشرية منظم ومبادر للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في مصر. سيكون مقر الدور في مكتبنا بمصر مع تقديم دعم الموارد البشرية عبر مكاتب الشركة وعملياتها، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ومواقع دولية أخرى. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية، ومهارات تنظيمية قوية، واهتمام بالعمل في بيئة متعددة الجنسيات والثقافات. المسؤوليات الرئيسية<ol><li>دعم عمليات الموارد البشرية اليومية عبر مصر والمكاتب الدولية.</li><li>حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وقواعد بيانات الموارد البشرية، وملفات الأفراد.</li><li>المساعدة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين.</li><li>دعم عمليات استقبال الموظفين الجدد وإنهاء الخدمة عبر مختلف المكاتب.</li><li>إعداد وثائق الموارد البشرية، والخطابات، والتقارير، وسجلات الموظفين.</li><li>المساعدة في تتبع الحضور والإجازات ومعلومات الموظفين.</li><li>دعم إعداد الرواتب وتوفير معلومات الموظفين المطلوبة.</li><li>المساعدة في أنشطة الموظفين ومبادرات الموارد البشرية.</li><li>دعم تنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>الرد على استفسارات الموظفين وتقديم دعم الموارد البشرية المناسب.</li><li>ضمان دقة وتنظيم وسرية وثائق الموارد البشرية.</li><li>التنسيق مع الموظفين والإدارة عبر مختلف البلدان والمناطق الزمنية عند الحاجة.</li><li>دعم فريق الموارد البشرية في مشاريع الموارد البشرية الدولية والمهام الإدارية.</li></ol> المتطلباتدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.3-4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو دور ذي صلة.فهم جيد لعمليات وممارسات الموارد البشرية.مهارات تواصل وشخصية قوية.مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.إجادة برامج Microsoft Office، خاصة Excel وWord.القدرة على التعامل مع معلومات الموظفين السرية باحترافية.القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والفرق عبر بلدان مختلفة.المبادرة، والمسؤولية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة.المعرفة بقانون العمل الإماراتي وقانون العمل السعودي تعتبر ميزة إضافية.خبرة سابقة في دعم الموظفين/المكاتب الدولية أو الموجودة في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة.

Full Time LinkedIn

Excutive Secertary

On-site - Egypt - Cairo Thursday

Administration

Company Description Safe Food Egypt | Global Food Exporter is a leading Egyptian exporter of premium food products, serving international importers, wholesalers, retailers, and food manufacturers since 2002. The company offers a diverse portfolio including fresh and frozen fruits and vegetables (IQF), tomato paste, olive oil, dehydrated products, jams, juices, and legumes. All products are selected, processed, and packed under strict international food safety standards to ensure consistent quality and a reliable supply chain. Safe Food Egypt exports to global markets with tailored packaging solutions, competitive pricing, and dependable logistics, providing strong support to partners in the food industry. Role Description The Executive Secretary role is a full-time, on-site position based in Cairo. The Executive Secretary will manage daily executive administrative tasks, including scheduling meetings, maintaining calendars, organizing travel arrangements, and preparing reports and presentations. The role includes handling clerical duties such as filing, document management, correspondence, and data entry to support smooth office operations. The Executive Secretary will coordinate company secretarial work, support senior management with confidential information, and act as a key communication point with internal teams and external partners. The role also involves providing professional customer service to clients and stakeholders, responding to inquiries, and ensuring timely follow-up and accurate information sharing. Qualifications <ul><li>Candidates should possess strong clerical skills, including document management, filing, and data entry.</li><li>Candidates should possess excellent communication and customer service skills for interacting with executives, colleagues, and external partners.</li><li>Candidates should possess experience in company secretarial work, including handling confidential information and supporting compliance-related documentation.</li><li>Candidates should possess executive administrative assistance capabilities, such as calendar management, meeting coordination, and travel arrangements.</li><li>Candidates should have proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), strong organizational skills, and attention to detail.</li><li>Candidates should demonstrate ability to prioritize tasks, work under pressure, and maintain a high level of professionalism.</li><li>Candidates should ideally hold a diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Office Management, or a related field.</li><li>Prior experience as an executive secretary or administrative assistant in an export, food, or manufacturing environment is an advantage.</li></ul>

وصف الشركة سيف فود إيجيبت | المصدر العالمي للمواد الغذائية هي شركة مصرية رائدة في تصدير المنتجات الغذائية الفاخرة، وتخدم المستوردين وتجار الجملة وتجار التجزئة ومصنعي الأغذية الدوليين منذ عام 2002. تقدم الشركة محفظة متنوعة تشمل الفواكه والخضروات الطازجة والمجمدة (IQF)، ومعجون الطماطم، وزيت الزيتون، والمنتجات المجففة، والمربيات، والعصائر، والبقوليات. يتم اختيار جميع المنتجات ومعالجتها وتعبئتها وفقًا لمعايير سلامة الأغذية الدولية الصارمة لضمان جودة ثابتة وسلسلة توريد موثوقة. تصدر شركة سيف فود إيجيبت منتجاتها إلى الأسواق العالمية مع حلول تعبئة مخصصة، وأسعار تنافسية، وخدمات لوجستية موثوقة، مما يوفر دعمًا قويًا للشركاء في صناعة الأغذية. وصف الدور الوظيفي وظيفة السكرتير التنفيذي هي وظيفة بدوام كامل ومقرها في القاهرة. سيقوم السكرتير التنفيذي بإدارة المهام الإدارية التنفيذية اليومية، بما في ذلك جدولة الاجتماعات، وإدارة التقويمات، وتنظيم ترتيبات السفر، وإعداد التقارير والعروض التقديمية. يتضمن الدور التعامل مع المهام المكتبية مثل الأرشفة، وإدارة المستندات، والمراسلات، وإدخال البيانات لدعم سير العمل المكتبي بسلاسة. سيقوم السكرتير التنفيذي بتنسيق أعمال سكرتارية الشركة، ودعم الإدارة العليا بالمعلومات السرية، والعمل كنقطة اتصال رئيسية مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين. يتضمن الدور أيضًا تقديم خدمة عملاء احترافية للعملاء وأصحاب المصلحة، والرد على الاستفسارات، وضمان المتابعة في الوقت المناسب ومشاركة المعلومات بدقة. المؤهلات <ul><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات مكتبية قوية، بما في ذلك إدارة المستندات، والأرشفة، وإدخال البيانات.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة للتفاعل مع المديرين التنفيذيين والزملاء والشركاء الخارجيين.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في أعمال سكرتارية الشركات، بما في ذلك التعامل مع المعلومات السرية ودعم الوثائق المتعلقة بالامتثال.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون قدرات المساعدة الإدارية التنفيذية، مثل إدارة التقويم، وتنسيق الاجتماعات، وترتيبات السفر.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بإجادة حزمة MS Office (Word، Excel، PowerPoint)، ومهارات تنظيمية قوية، والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>يجب أن يظهر المرشحون القدرة على تحديد أولويات المهام، والعمل تحت ضغط، والحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية.</li><li>يفضل أن يكون المرشحون حاصلين على دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المكاتب، أو مجال ذي صلة.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة كسكرتير تنفيذي أو مساعد إداري في بيئة تصدير أو أغذية أو تصنيع ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Human Resources Assistant

On-site - Egypt - Cairo Wednesday

Human Resources

HR Assistant Location: Cairo, EgyptEmployment Type: Full-TimeDepartment: Human ResourcesWork Location: Egypt Office | Supporting International Offices About the Role We are looking for an organized and proactive HR Assistant to join our HR team in Egypt. The role will be based in our Egypt office while providing HR support across the company's offices and operations, including UAE, Saudi Arabia, and other international locations. The ideal candidate will have solid HR operations experience, strong organizational skills, and an interest in working within a multinational and multicultural environment. Key Responsibilities<ol><li>Support day-to-day HR operations across Egypt and international offices.</li><li>Maintain and update employee records, HR databases, and personnel files.</li><li>Assist with recruitment activities, including job postings, CV screening, interview scheduling, and candidate communication.</li><li>Support onboarding and offboarding processes across different offices.</li><li>Prepare HR documents, letters, reports, and employee records.</li><li>Assist with attendance, leave, and employee information tracking.</li><li>Support payroll preparation and provide required employee information.</li><li>Assist with employee activities and HR initiatives.</li><li>Support the implementation and updating of HR policies and procedures.</li><li>Respond to employee inquiries and provide appropriate HR support.</li><li>Ensure HR documentation is accurate, organized, and confidential.</li><li>Coordinate with employees and management across different countries and time zones when required.</li><li>Support the HR team with international HR projects and administrative tasks.</li></ol> RequirementsBachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.3–4 years of experience in HR or a related role.Good understanding of HR processes and practices.Strong communication and interpersonal skills.Excellent organizational skills and attention to detail.Good command of Microsoft Office, especially Excel and Word.Ability to handle confidential employee information professionally.Ability to work effectively with employees and teams across different countries.Proactive, responsible, and able to manage multiple priorities.Knowledge of UAE Labor Law and Saudi Labor Law is a plus.Previous experience supporting international or GCC-based employees/offices is an advantage.

مساعد موارد بشرية الموقع: القاهرة، مصرنوع التوظيف: دوام كاملالقسم: الموارد البشريةمقر العمل: مكتب مصر | دعم المكاتب الدولية عن الدور الوظيفي نبحث عن مساعد موارد بشرية منظم ومبادر للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في مصر. سيكون مقر العمل في مكتبنا بمصر مع تقديم دعم الموارد البشرية عبر مكاتب وعمليات الشركة المختلفة، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ومواقع دولية أخرى. المرشح المثالي يجب أن يمتلك خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية، ومهارات تنظيمية عالية، واهتماماً بالعمل في بيئة متعددة الجنسيات والثقافات. المسؤوليات الرئيسية<ol><li>دعم عمليات الموارد البشرية اليومية في مصر والمكاتب الدولية.</li><li>حفظ وتحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية وملفات الموظفين.</li><li>المساعدة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين.</li><li>دعم عمليات التهيئة المهنية (Onboarding) وإنهاء الخدمة (Offboarding) عبر المكاتب المختلفة.</li><li>إعداد وثائق الموارد البشرية والخطابات والتقارير وسجلات الموظفين.</li><li>المساعدة في تتبع الحضور والإجازات ومعلومات الموظفين.</li><li>دعم إعداد الرواتب وتوفير معلومات الموظفين المطلوبة.</li><li>المساعدة في أنشطة الموظفين ومبادرات الموارد البشرية.</li><li>دعم تنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>الرد على استفسارات الموظفين وتقديم الدعم المناسب في مجال الموارد البشرية.</li><li>ضمان دقة وتنظيم وسرية وثائق الموارد البشرية.</li><li>التنسيق مع الموظفين والإدارة عبر مختلف البلدان والمناطق الزمنية عند الحاجة.</li><li>دعم فريق الموارد البشرية في مشاريع الموارد البشرية الدولية والمهام الإدارية.</li></ol> المتطلباتدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.خبرة تتراوح بين 3 إلى 4 سنوات في الموارد البشرية أو دور مشابه.فهم جيد لعمليات وممارسات الموارد البشرية.مهارات تواصل وشخصية قوية.مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.إجادة استخدام برامج Microsoft Office، خاصة Excel و Word.القدرة على التعامل مع معلومات الموظفين السرية بمهنية.القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والفرق في بلدان مختلفة.مبادرة، ومسؤول، وقادر على إدارة أولويات متعددة.المعرفة بقانون العمل الإماراتي وقانون العمل السعودي تعتبر ميزة إضافية.خبرة سابقة في دعم الموظفين/المكاتب الدولية أو الموجودة في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

HR Generalist – Recruitment & Personnel (Blue & White Collar)

On-site - Egypt - Cairo 10 October 2026

Human Resources

Company: Wood & More EGLocation: Obour City, EgyptEmployment Type: Full-Time | On-SiteCompany DescriptionWood & More EG is a growing Egyptian furniture manufacturer specializing in residential, commercial, and custom furniture solutions. With our manufacturing facility and expanding operations, we are seeking an experienced HR professional to support our factory and office teams.Role DescriptionWe are looking for a proactive and experienced HR Generalist to manage recruitment and daily HR operations for both blue-collar and white-collar employees.The primary focus will be talent acquisition and workforce planning, particularly recruiting skilled factory workers, technicians, production staff, and administrative employees.The role will also handle personnel administration, attendance, employee relations, onboarding, and HR policy implementation.Key ResponsibilitiesRecruitment & Talent Acquisition (Primary Focus)<ul><li>Manage end-to-end recruitment for blue-collar and white-collar positions.</li><li>Recruit carpenters, technicians, production workers, supervisors, and office staff.</li><li>Develop effective sourcing channels and maintain a strong candidate pipeline.</li><li>Conduct interviews, coordinate hiring decisions, and manage onboarding.</li><li>Work closely with factory management to fulfill hiring requirements.</li></ul>HR Operations & Personnel<ul><li>Maintain employee records, contracts, attendance, and leave management.</li><li>Support payroll preparation and employee benefits administration.</li><li>Handle employee relations, workplace issues, and disciplinary procedures.</li><li>Ensure compliance with Egyptian labor laws and internal HR policies.</li><li>Support performance evaluations, employee retention, and training initiatives.</li></ul>Qualifications<ul><li>Proven experience in blue-collar recruitment within a manufacturing or production factory is mandatory.</li><li>2–4 years of experience in HR, recruitment, or personnel management preferred.</li><li>Strong experience recruiting skilled labor, technicians, and production workers.</li><li>Good understanding of Egyptian labor laws, personnel administration, and social insurance procedures.</li><li>Ability to manage both recruitment and day-to-day HR responsibilities independently.</li><li>Strong communication, problem-solving, and organizational skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and HR systems.</li><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li></ul>Preferred: Experience in furniture manufacturing, woodworking, or other industrial production environments.

الشركة: Wood & More EGالموقع: مدينة العبور، مصرنوع التوظيف: دوام كامل | من المقروصف الشركةWood & More EG هي شركة تصنيع أثاث مصرية متنامية متخصصة في حلول الأثاث السكني والتجاري والحسب الطلب. مع منشأتنا التصنيعية وعملياتنا التوسعية، نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو خبرة لدعم فريقي المصنع والمكتب.الوصف الوظيفينبحث عن أخصائي موارد بشرية عام (HR Generalist) مبادر وخبير لإدارة التوظيف والعمليات اليومية للموارد البشرية لكل من العمال والموظفين الإداريين.سيكون التركيز الأساسي على استقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة، وخاصة توظيف عمال المصانع المهرة، والفنيين، وطاقم الإنتاج، والموظفين الإداريين.سيتولى هذا الدور أيضاً إدارة شؤون العاملين، الحضور والغياب، علاقات الموظفين، تهيئة الموظفين الجدد، وتطبيق سياسات الموارد البشرية.المهام الرئيسيةالتوظيف واستقطاب المواهب (التركيز الأساسي)<ul><li>إدارة عملية التوظيف الشاملة للوظائف العمالية والإدارية.</li><li>توظيف النجارين، الفنيين، عمال الإنتاج، المشرفين، والموظفين الإداريين.</li><li>تطوير قنوات استقطاب فعالة والحفاظ على قاعدة بيانات قوية للمرشحين.</li><li>إجراء المقابلات، وتنسيق قرارات التوظيف، وإدارة عملية تهيئة الموظفين الجدد.</li><li>العمل بشكل وثيق مع إدارة المصنع لتلبية متطلبات التوظيف.</li></ul>عمليات الموارد البشرية وشؤون العاملين<ul><li>حفظ سجلات الموظفين، العقود، الحضور، وإدارة الإجازات.</li><li>دعم إعداد الرواتب وإدارة مزايا الموظفين.</li><li>التعامل مع علاقات الموظفين، مشكلات مكان العمل، والإجراءات التأديبية.</li><li>ضمان الالتزام بقوانين العمل المصرية وسياسات الموارد البشرية الداخلية.</li><li>دعم تقييمات الأداء، واستبقاء الموظفين، ومبادرات التدريب.</li></ul>المؤهلات<ul><li>خبرة مثبتة في توظيف العمالة الفنية والمهنية داخل مصنع تصنيعي أو إنتاجي أمر إلزامي.</li><li>يُفضل خبرة من 2 إلى 4 سنوات في الموارد البشرية أو التوظيف أو إدارة شؤون العاملين.</li><li>خبرة قوية في توظيف العمالة الماهرة، الفنيين، وعمال الإنتاج.</li><li>فهم جيد لقوانين العمل المصرية، إدارة شؤون العاملين، وإجراءات التأمينات الاجتماعية.</li><li>القدرة على إدارة كل من التوظيف ومسؤوليات الموارد البشرية اليومية بشكل مستقل.</li><li>مهارات قوية في التواصل، حل المشكلات، والتنظيم.</li><li>إتقان برامج Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.</li><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</li></ul>يُفضل: خبرة في تصنيع الأثاث، الأعمال الخشبية، أو بيئات الإنتاج الصناعي الأخرى.

Full Time LinkedIn

Human Resources Assistant

On-site - Egypt - Cairo 9 October 2026

Human Resources

HR Assistant Location: Cairo, EgyptEmployment Type: Full-TimeDepartment: Human ResourcesWork Location: Egypt Office | Supporting International Offices About the Role We are looking for an organized and proactive HR Assistant to join our HR team in Egypt. The role will be based in our Egypt office while providing HR support across the company's offices and operations, including UAE, Saudi Arabia, and other international locations. The ideal candidate will have solid HR operations experience, strong organizational skills, and an interest in working within a multinational and multicultural environment. Key Responsibilities<ol><li>Support day-to-day HR operations across Egypt and international offices.</li><li>Maintain and update employee records, HR databases, and personnel files.</li><li>Assist with recruitment activities, including job postings, CV screening, interview scheduling, and candidate communication.</li><li>Support onboarding and offboarding processes across different offices.</li><li>Prepare HR documents, letters, reports, and employee records.</li><li>Assist with attendance, leave, and employee information tracking.</li><li>Support payroll preparation and provide required employee information.</li><li>Assist with employee activities and HR initiatives.</li><li>Support the implementation and updating of HR policies and procedures.</li><li>Respond to employee inquiries and provide appropriate HR support.</li><li>Ensure HR documentation is accurate, organized, and confidential.</li><li>Coordinate with employees and management across different countries and time zones when required.</li><li>Support the HR team with international HR projects and administrative tasks.</li></ol> RequirementsBachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.3–4 years of experience in HR or a related role.Good understanding of HR processes and practices.Strong communication and interpersonal skills.Excellent organizational skills and attention to detail.Good command of Microsoft Office, especially Excel and Word.Ability to handle confidential employee information professionally.Ability to work effectively with employees and teams across different countries.Proactive, responsible, and able to manage multiple priorities.Knowledge of UAE Labor Law and Saudi Labor Law is a plus.Previous experience supporting international or GCC-based employees/offices is an advantage.

مساعد موارد بشرية الموقع: القاهرة، مصرنوع التوظيف: دوام كاملالقسم: الموارد البشريةمكان العمل: مكتب مصر | دعم المكاتب الدولية عن الدور الوظيفي نبحث عن مساعد موارد بشرية منظم ومبادر للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في مصر. سيكون مقر العمل في مكتبنا بمصر مع تقديم دعم الموارد البشرية عبر مكاتب الشركة وعملياتها، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، ومواقع دولية أخرى. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية، ومهارات تنظيمية عالية، ورغبة في العمل ضمن بيئة متعددة الجنسيات والثقافات. المسؤوليات الرئيسية<ol><li>دعم عمليات الموارد البشرية اليومية في مصر والمكاتب الدولية.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية والملفات الشخصية وتحديثها.</li><li>المساعدة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفرز السير الذاتية، وجدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين.</li><li>دعم إجراءات التعيين وإجراءات إنهاء الخدمة عبر المكاتب المختلفة.</li><li>إعداد مستندات وخطابات وتقارير الموارد البشرية وسجلات الموظفين.</li><li>المساعدة في متابعة الحضور والغياب والإجازات ومعلومات الموظفين.</li><li>دعم إعداد كشوف المرتبات وتقديم معلومات الموظفين المطلوبة.</li><li>المساعدة في أنشطة الموظفين ومبادرات الموارد البشرية.</li><li>دعم تطبيق وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>الرد على استفسارات الموظفين تقديم دعم الموارد البشرية المناسب.</li><li>ضمان دقة وتنظيم وسرية وثائق الموارد البشرية.</li><li>التنسيق مع الموظفين والإدارة عبر مختلف الدول والمناطق الزمنية عند الحاجة.</li><li>دعم فريق الموارد البشرية في مشاريع الموارد البشرية الدولية والمهام الإدارية.</li></ol> المتطلباتدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.خبرة من 3 إلى 4 سنوات في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.فهم جيد لعمليات وممارسات الموارد البشرية.مهارات تواصل وتفاعل قوية مع الآخرين.مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالغة بالتفاصيل.إجادة جيدة لبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel و Word.القدرة على التعامل مع معلومات الموظفين السرية باحترافية.القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والفرق عبر دول مختلفة.شخصية مبادرة ومسؤولة وقادرة على إدارة أولويات متعددة.معرفة بقانون العمل في الإمارات وقانون العمل السعودي تعد ميزة إضافية.خبرة سابقة في دعم الموظفين أو المكاتب الدولية أو القائمة في دول مجلس التعاون الخليجي تعد ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Human Resources Assistant

On-site - Egypt - Cairo 8 October 2026

Human Resources

Location: Cairo, EgyptEmployment Type: Full-TimeDepartment: Human ResourcesWork Location: Egypt Office | Supporting International Offices About the Role We are looking for an organized and proactive HR Assistant to join our HR team in Egypt. The role will be based in our Egypt office while providing HR support across the company's offices and operations, including UAE, Saudi Arabia, and other international locations. The ideal candidate will have solid HR operations experience, strong organizational skills, and an interest in working within a multinational and multicultural environment. Key Responsibilities<ul><li>Support day-to-day HR operations across Egypt and international offices.</li><li>Maintain and update employee records, HR databases, and personnel files.</li><li>Assist with recruitment activities, including job postings, CV screening, interview scheduling, and candidate communication.</li><li>Support onboarding and offboarding processes across different offices.</li><li>Prepare HR documents, letters, reports, and employee records.</li><li>Assist with attendance, leave, and employee information tracking.</li><li>Support payroll preparation and provide required employee information.</li><li>Assist with employee activities and HR initiatives.</li><li>Support the implementation and updating of HR policies and procedures.</li><li>Respond to employee inquiries and provide appropriate HR support.</li><li>Ensure HR documentation is accurate, organized, and confidential.</li><li>Coordinate with employees and management across different countries and time zones when required.</li><li>Support the HR team with international HR projects and administrative tasks.</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>3–4 years of experience in HR or a related role.</li><li>Good understanding of HR processes and practices.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Excellent organizational skills and attention to detail.</li><li>Good command of Microsoft Office, especially Excel and Word.</li><li>Ability to handle confidential employee information professionally.</li><li>Ability to work effectively with employees and teams across different countries.</li><li>Proactive, responsible, and able to manage multiple priorities.</li><li>Knowledge of UAE Labor Law and Saudi Labor Law is a plus.</li><li>Previous experience supporting international or GCC-based employees/offices is an advantage.</li></ul>

الموقع: القاهرة، مصرنوع التوظيف: دوام كاملالقسم: الموارد البشريةمكان العمل: مكتب مصر | دعم المكاتب الدولية نبذة عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن مساعد موارد بشرية منظم ومبادر للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في مصر. سيكون مقر هذا الدور الوظيفي في مكتبنا بمصر، مع تقديم دعم الموارد البشرية عبر مكاتب الشركة وعملياتها، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، ومواقع دولية أخرى. سيمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية، ومهارات تنظيمية عالية، ورغبة في العمل ضمن بيئة متعددة الجنسيات والثقافات. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>دعم عمليات الموارد البشرية اليومية في مصر والمكاتب الدولية.</li><li>صيانة وتحديث سجلات الموظفين، وقواعد بيانات الموارد البشرية، وملفات الأفراد.</li><li>المساعدة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين.</li><li>دعم إجراءات التعيين والاندماج وإنهاء الخدمة في مختلف المكاتب.</li><li>إعداد وثائق الموارد البشرية، والخطابات، والتقارير، وسجلات الموظفين.</li><li>المساعدة في تتبع الحضور والغياب، والإجازات، ومعلومات الموظفين.</li><li>دعم إعداد كشوف المرتبات وتقديم معلومات الموظفين المطلوبة.</li><li>المساعدة في أنشطة الموظفين ومبادرات الموارد البشرية.</li><li>دعم تطبيق وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>الرد على استفسارات الموظفين وتقديم دعم الموارد البشرية المناسب.</li><li>ضمان دقة توثيق الموارد البشرية وتنظيمه وسريته.</li><li>التنسيق مع الموظفين والإدارة عبر مختلف الدول والمناطق الزمنية عند الحاجة.</li><li>دعم فريق الموارد البشرية في مشاريع الموارد البشرية الدولية والمهام الإدارية.</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 3 إلى 4 سنوات في مجال الموارد البشرية أو دور وظيفي مشابه.</li><li>فهم جيد لعمليات وممارسات الموارد البشرية.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين قوية.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بدقيق التفاصيل.</li><li>إجادة جيدة لبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel و Word.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات الموظفين السرية باحترافية.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية مع الموظفين والفرق عبر مختلف الدول.</li><li>شخصية مبادرة ومسؤولة وقادرة على إدارة أولويات متعددة.</li><li>معرفة بقانون العمل الإماراتي وقانون العمل السعودي تعتبر ميزة إضافية.</li><li>الخبرة السابقة في دعم الموظفين/المكاتب الدولية أو في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time Bayt

Night Auditor

On-site - Egypt - Cairo 8 October 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">   The daily auditing and balancing of guest and house accounts, including all transactions therein. To audit all food and beverage charges and prepare the daily F&B revenue report.  ·   Posts all daily room charges to the guest ledger as well as all other charges for the day not previously posted by the front office cashiers. ·   Audits guest ledger charges from all departments and balances on control sheets, verifies that guest ledger balances upon closing the day from control figures and ascertains that the total of all guest ledger folios are in agreement. ·   Handles all front office cashier transactions during the night shift (normally 11:00 p.m. to 7:30 a.m.). ·   Takes the final reading for the day on all food and beverage cash registers, audits food and beverage charges, and prepares a Daily F&B Revenue Report ·    Checks the cashier’s daily report from accompanying cash checks. ·    Tests checks’ prices, additions, and distribution (on the cashier’s daily report) of guest checks. ·    Verifies with the Front Office night shift that the restaurant guest ledger clearance account balances. ·    Distributes checks and reports produced by the PMS night audits to the relevant people ·    Performs all duties and responsibilities in a timely and efficient manner by establishing company policies and procedures to achieve the overall objectives of this position. ·    To understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health & Safety. ·     To ensure that all potential and real hazards are reported and rectified immediately. ·    To understand and strictly adhere to the Hotel’s Employee rules & regulations. ·    To report for duty punctually wearing the correct uniform and name tag at all times. ·      Performs any other duties as assigned to him/her by management. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">   التدقيق اليومي وموازنة حسابات النزلاء والفندق، بما في ذلك جميع المعاملات الواردة فيها. تدقيق جميع رسوم الأغذية والمشروبات وإعداد تقرير إيرادات الأغذية والمشروبات اليومي.  ·   ترحيل جميع رسوم الغرف اليومية إلى دفتر حسابات النزلاء، بالإضافة إلى جميع الرسوم الأخرى لليوم التي لم يقم أمناء الصندوق في المكاتب الأمامية بترحيلها سابقاً. ·   تدقيق رسوم دفتر حسابات النزلاء من جميع الأقسام والأرصدة في كشوف الرقابة، والتحقق من أرصدة دفتر حسابات النزلاء عند إغلاق اليوم من أرقام الرقابة والتأكد من مطابقة إجمالي جميع كشوف حسابات النزلاء. ·   التعامل مع جميع معاملات أمين صندوق المكاتب الأمامية خلال وردية الليل (عادةً من الساعة 11:00 مساءً حتى الساعة 7:30 صباحاً). ·   أخذ القراءة النهائية لليوم لجميع أجهزة تسجيل النقد للأغذية والمشروبات، وتدقيق رسوم الأغذية والمشروبات، وإعداد تقرير إيرادات الأغذية والمشروبات اليومي ·    فحص التقرير اليومي لأمين الصندوق من الشيكات النقدية المرفقة. ·    اختبار أسعار الشيكات، والإضافات، والتوزيع (في التقرير اليومي لأمين الصندوق) لشيكات النزلاء. ·    التحقق مع وردية الليل في المكاتب الأمامية من توازن حساب تسوية دفتر حسابات نزلاء المطعم. ·    توزيع الشيكات والتقارير الناتجة عن التدقيق الليلي لنظام إدارة الممتلكات (PMS) على الأشخاص المعنيين ·    أداء جميع المهام والمسؤوليات بطريقة مواتية وفعالة من خلال اتباع سياسات وإجراءات الشركة لتحقيق الأهداف العامة لهذا المنصب. ·    فهم القواعد واللوائح المحددة في دليل الموظفين والالتزام الصارم بها وسياسة الفندق بشأن الحريق والنظافة والصحة والسلامة. ·     ضمان الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة والحقيقية وتصحيحها على الفور. ·    فهم قواعد ولوائح موظفي الفندق والالتزام الصارم بها. ·    الحضور للعمل في الوقت المحدد مع ارتداء الزي الرسمي الصحيح وبطاقة الاسم في جميع الأوقات. ·      أداء أي مهام أخرى يتم إسنادها إليه/إليها من قبل الإدارة. </div>

Full Time LinkedIn

Front Office Receptionist

On-site - Egypt - Cairo 6 October 2026

Hospitality & Tourism

About UsThe Grand Terrace Pyramids Hotel is a new luxury boutique hotel in Nazlet El Samman, directly in front of the Giza Pyramids and the Great Sphinx. With just 25 elegantly designed rooms, including Pyramids-view rooms and our signature Grand Terrace rooms with private terraces, we offer guests an intimate, personal stay at one of the most iconic addresses in the world.We are building our founding team ahead of opening and are looking for a warm, polished Front Office Receptionist to be the first face our guests meet.The RoleAs Front Office Receptionist, you will deliver a seamless, personalized luxury experience from arrival to departure. In a boutique hotel, every guest is known by name, and you will play a key part in making that happen.Key Responsibilities<ul><li>Welcome guests and handle check-in and check-out smoothly and professionally</li><li>Manage reservations, room assignments and guest requests through the PMS</li><li>Respond to guests by phone, email, WhatsApp and in person</li><li>Arrange tours, transfers, restaurant bookings and special requests in coordination with our guest relations team</li><li>Handle billing, payments and cash procedures accurately</li><li>Follow up on guest feedback and resolve concerns quickly and courteously</li><li>Coordinate daily with housekeeping, F&B and management</li><li>Help prepare OTA and direct bookings and keep guest profiles up to date</li><li>Keep the lobby and front desk immaculate and welcoming at all times</li></ul>Requirements<ul><li>1–3 years of front office experience in a hotel. Luxury or boutique experience is a strong plus.</li><li>Excellent spoken and written English</li><li>A second language (French, Spanish, Italian or German) is highly preferred</li><li>Experience with a hotel PMS such as Opera, Protel or Cloudbeds</li><li>Bachelor's degree, preferably in Tourism or Hotel Management</li><li>Well-groomed, confident and guest-focused, with a genuine passion for hospitality</li><li>Able to work rotating shifts, including nights, weekends and holidays</li><li>Living in or near Giza / Haram is preferred</li></ul>

نبذة عنافندق ذا جراند تيراس بيراميدز هو فندق بوتيك فاخر جديد يقع في نزلة السمان، أمام أهرامات الجيزة وأبو الهول مباشرةً. يضم الفندق 25 غرفة مصممة بأناقة، بما في ذلك غرف بإطلالة على الأهرامات وغرف جراند تيراس المميزة المزودة بتراسات خاصة، ونقدم لضيوفنا إقامة حميمية وشخصية في أحد أشهر المواقع في العالم.نحن نبني فريقنا التأسيسي قبل الافتتاح ونبحث عن موظف استقبال في المكتب الأمامي يتميز باللباقة والترحيب ليكون الوجه الأول الذي يلتقي به ضيوفنا.الدور الوظيفيبصفتك موظف استقبال في المكتب الأمامي، ستعمل على تقديم تجربة فاخرة ومخصصة وسلسة من لحظة الوصول وحتى المغادرة. في فندق بوتيك، يُعرف كل ضيف باسمه، وستلعب دورًا رئيسيًا في تحقيق ذلك.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الترحيب بالضيوف وإتمام إجراءات الوصول والمغادرة بسلاسة واحترافية</li><li>إدارة الحجوزات وتوزيع الغرف وطلبات الضيوف من خلال نظام إدارة الفنادق (PMS)</li><li>الرد على استفسارات الضيوف عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والواتساب وشخصيًا</li><li>تنظيم الجولات السياحية والتنقلات وحجوزات المطاعم والطلبات الخاصة بالتنسيق مع فريق علاقات الضيوف</li><li>إدارة عمليات الفوترة والدفع والإجراءات النقدية بدقة</li><li>متابعة ملاحظات الضيوف وحل أي مشكلات بسرعة ولباقة</li><li>التنسيق اليومي مع قسم الإشراف الداخلي وقسم الأغذية والمشروبات والإدارة</li><li>المساعدة في إعداد حجوزات وكالات السفر عبر الإنترنت (OTA) والحجوزات المباشرة وتحديث ملفات الضيوف باستمرار</li><li>الحفاظ على النظافة التامة والترتيب للبهو ومكتب الاستقبال ليكون مرحبًا بالضيوف في جميع الأوقات</li></ul>المتطلبات<ul><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في استقبال الفنادق. الخبرة في الفنادق الفاخرة أو البوتيك تعد ميزة إضافية كبيرة.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً</li><li>يُفضل بشدة إتقان لغة ثانية (الفرنسية، الإسبانية، الإيطالية أو الألمانية)</li><li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة الفنادق (PMS) مثل Opera أو Protel أو Cloudbeds</li><li>درجة البكالوريوس، ويُفضل في مجال السياحة والفنادق</li><li>حسن المظهر، واثق من نفسه، ومهتم بالضيوف، مع شغف حقيقي بالضيافة</li><li>القدرة على العمل بنظام ورديات متغيرة، بما في ذلك الفترات الليلية وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد</li><li>يُفضل السكن في الجيزة / الهرم أو بالقرب منهما</li></ul>

Full Time LinkedIn

Mechanical Technical Office Engineer

On-site - Egypt - Cairo 1 October 2026

Engineering

Main Purpose: To manage and coordinate all mechanical technical office activities, including design review, shop drawings, quantity surveying, material submittals, and cost analysis, ensuring accurate implementation and compliance with project requirements and timelines. Responsibilities <ul><li>Study and review preliminary designs, working drawings, specifications and cost estimates related to the project.</li><li>Prepare and issue necessary shop drawings for all allocated tasks.</li><li>Prepare Quantity Surveying for all Mechanical drawings.</li><li>Coordination between structural, architectural, mechanical and electrical drawings is crucial.</li><li>Check technical details and drawings to ensure correct implementation in the field.</li><li>Prepare work requisition for all required permanent materials and prepare material submittals and follow-up on the approval process.</li><li>Responsible for preparing invoices, check sub-contractor invoices, deal with the main consultant.</li><li>Cost break downs for project items.</li><li>Prepare time schedule for executed work versus planned.</li><li>Preparation of follow-up report and its conformity with the time schedule.</li><li>Prepare daily / weekly/ monthly site reports.</li><li>Review products, analyze materials and determine appropriateness for application to projects.</li><li>Responsible for communicating with contractors & suppliers.</li><li>Cost break downs for project items.</li><li>Ensure that the site is supplied with all documentation and materials needed to carry out the work.</li><li>Carry out any other duties as and when required in order to meet the needs of the business.</li><li>Audit on mechanical site works based on projects` needs. </li></ul>Specifications (Qualifications, Experience, And Skills) <ul><li> Bachelor's degree in engineering "Mechanical Department".</li><li> Minimum of 3+ years of working experience in a Technical Office.</li><li> Competent user of AutoCAD, Hap, Elite.</li><li> Revit competency is a plus</li><li> Real Estate, Construction background is required.</li><li> Experience in residential compounds is a MUST</li><li> Proven experience with technical drawings and details.</li><li> Technical Office related software skills are required.</li><li> Excellent command (written and oral) of the English language.</li><li> Ability to work and perform under pressure.</li><li> Interpersonal skills and ability to effectively communicate with clients, consultants, contractors, suppliers and other team members.</li><li>Organized, structured, and professional, with a passion for excellence. </li></ul>

الهدف الرئيسي: إدارة وتنسيق كافة أنشطة المكتب الفني الميكانيكي، بما في ذلك مراجعة التصميمات، واللوحات التنفيذية (Shop Drawings)، وحصر الكميات، واعتمادات المواد، وتحليل التكاليف، لضمان التنفيذ الدقيق والالتزام بمتطلبات المشروع والجداول الزمنية. المسؤوليات <ul><li>دراسة ومراجعة التصميمات الأولية، واللوحات التنفيذية، والمواصفات، وتقديرات التكلفة المتعلقة بالمشروع.</li><li>إعداد وإصدار اللوحات التنفيذية (Shop Drawings) اللازمة لجميع المهام الموكلة.</li><li>إعداد حصر الكميات لجميع لوحات الميكانيكا.</li><li>التنسيق بين اللوحات الإنشائية والمعمارية والميكانيكية والكهربائية أمر بالغ الأهمية.</li><li>مراجعة التفاصيل الفنية واللوحات لضمان التنفيذ الصحيح في الموقع.</li><li>إعداد طلبات توريد المواد الدائمة المطلوبة وإعداد تقديمات المواد ومتابعة عملية الاعتماد.</li><li>المسؤولية عن إعداد المستخلصات، ومراجعة مستخلصات مقاولي الباطن، والتعامل مع الاستشاري الرئيسي.</li><li>إعداد تحليل التكاليف لبنود المشروع.</li><li>إعداد الجدول الزمني للأعمال المنفذة مقارنة بالمخطط لها.</li><li>إعداد تقرير المتابعة ومدى مطابقتة للجدول الزمني.</li><li>إعداد تقارير الموقع اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>مراجعة المنتجات وتحليل المواد وتحديد مدى ملاءمتها للتطبيق في المشاريع.</li><li>المسؤولية عن التواصل مع المقاولين والموردين.</li><li>إعداد تحليل التكاليف لبنود المشروع.</li><li>التحقق من تزويد الموقع بجميع الوثائق والمواد اللازمة لتنفيذ العمل.</li><li>القيام بأي مهام أخرى عند الحاجة لتلبية متطلبات العمل.</li><li>التدقيق على الأعمال الميكانيكية بالموقع بناءً على احتياجات المشاريع. </li></ul>المواصفات (المؤهلات، الخبرة، والمهارات) <ul><li> حاصل على بكالوريوس الهندسة "قسم ميكانيكا".</li><li> خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المكتب الفني.</li><li> إجادة استخدام برامج AutoCAD وHap وElite.</li><li> إجادة برنامج Revit تعد ميزة إضافية.</li><li> يشترط وجود خلفية في مجال العقارات والإنشاءات.</li><li> الخبرة في المجمعات السكنية أمر إلزامي.</li><li> خبرة مثبتة في اللوحات والتفاصيل الفنية.</li><li> إجادة البرامج الخاصة بالمكتب الفني أمر مطلوب.</li><li> إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li> القدرة على العمل والأداء تحت الضغط.</li><li> مهارات التواصل مع الآخرين والقدرة على التواصل الفعال مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والموردين وأعضاء الفريق الآخرين.</li><li>منظم ومحترف ولديه شغف بالتميز. </li></ul>

Full Time LinkedIn

Tender

On-site - Egypt - Cairo 27 September 2026

Engineering

We are currently hiring a Technical Office Engineer – Tender for one of our clients, a growing company specialized in Furniture Manufacturing and Hospitality Projects, based in Mivida, Fifth Settlement – New Cairo.Experience: 5+ yearsAbout the roleWe are looking for an experienced Technical Office Engineer with strong expertise in tendering, estimation, and pricing within the wood and furniture manufacturing industry.The ideal candidate should have solid experience in reviewing project requirements, preparing accurate cost estimates and quotations, and handling tenders for hospitality, hotel, contract, or custom-made furniture projects.Key Responsibilites<ul><li>Review tender documents, drawings, specifications, BOQs, and project requirements.</li><li>Prepare accurate cost estimates, quantity take-offs, and pricing for furniture and woodwork projects.</li><li>Analyze project drawings and specifications to identify materials, quantities, and production requirements.</li><li>Prepare and review technical and commercial tender submissions.</li><li>Coordinate with Production, Procurement, Projects, and Installation teams to ensure accurate costing and feasibility.</li><li>Obtain and analyze material and subcontractor quotations when required.</li><li>Prepare detailed cost breakdowns for materials, labor, manufacturing, and other project-related costs.</li><li>Ensure pricing is aligned with project specifications, production capabilities, and required quality standards.</li><li>Review design changes and assess their impact on quantities and project costs.</li><li>Follow up on tender requirements, clarifications, and revisions.</li><li>Maintain organized records of quotations, pricing, BOQs, and tender documents.</li><li>Support management in evaluating project costs and commercial opportunities.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, preferably Architecture, Civil, Production, or Mechanical Engineering.</li><li>5+ years of relevant experience in Technical Office / Tendering / Estimation.</li><li>Mandatory experience in wood and furniture manufacturing.</li><li>Strong experience in pricing and cost estimation for furniture and woodwork projects.</li><li>Strong ability to read and understand technical drawings, BOQs, and specifications.</li><li>Experience in hospitality, hotel, contract, or custom-made furniture projects is highly preferred.</li><li>Strong knowledge of furniture materials, manufacturing processes, and related costs.</li><li>Strong attention to detail and numerical accuracy.</li><li>Excellent analytical, organizational, and communication skills.</li><li>Ability to manage multiple tenders and deadlines in a project-based environment.</li></ul>Location: Mivida, Fifth Settlement, New Cairo

نحن نوظف حاليًا مهندس مكتب فني – مناقصات لصالح أحد عملائنا، وهو شركة متنامية متخصصة في صناعة الأثاث ومشاريع الضيافة، ومقرها في ميفيدا، التجمع الخامس – القاهرة الجديدة.الخبرة: +5 سنواتعن الوظيفةنحن نبحث عن مهندس مكتب فني ذو خبرة ولديه كفاءة عالية في المناقصات والتسعير وحساب التكاليف في مجال صناعة الخشب والأثاث.يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في مراجعة متطلبات المشاريع، وإعداد تقديرات التكلفة وعروض الأسعار الدقيقة، والتعامل مع مناقصات مشاريع الضيافة، الفنادق، العقود، أو الأثاث المصنع خصيصًا.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>مراجعة وثائق المناقصات، الرسومات، المواصفات، جداول الكميات (BOQs)، ومتطلبات المشروع.</li><li>إعداد تقديرات تكلفة وحصر كميات وتسعير دقيق لمشاريع الأثاث والأعمال الخشبية.</li><li>تحليل رسومات ومواصفات المشروع لتحديد المواد والكميات ومتطلبات الإنتاج.</li><li>إعداد ومراجعة العروض الفنية والمالية للمناقصات.</li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج والمشتريات والمشاريع والتركيبات لضمان التكلفة الدقيقة وجدوى التنفيذ.</li><li>الحصول على عروض أسعار المواد ومقاولي الباطن وتحليلها عند الحاجة.</li><li>إعداد تفاصيل التكاليف التفصيلية للمواد، العمالة، التصنيع، والتكاليف الأخرى المتعلقة بالمشروع.</li><li>التحقق من توافق التسعير مع مواصفات المشروع، القدرات الإنتاجية، ومعايير الجودة المطلوبة.</li><li>مراجعة التغييرات في التصميم وتقييم تأثيرها على الكميات وتكاليف المشروع.</li><li>متابعة متطلبات المناقصات والإيضاحات والتعديلات.</li><li>الاحتفاظ بسجلات منظمة لعروض الأسعار والتسعير وجداول الكميات ووثائق المناقصات.</li><li>دعم الإدارة في تقييم تكاليف المشروع والفرص التجارية.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل الهندسة المعمارية، المدنية، الإنتاج، أو الميكانيكية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المكتب الفني / المناقصات / التسعير.</li><li>خبرة إجبارية في تصنيع الخشب والأثاث.</li><li>خبرة قوية في التسعير وحساب التكاليف لمشاريع الأثاث والأعمال الخشبية.</li><li>قدرة قوية على قراءة وفهم الرسومات الفنية، جداول الكميات، والمواصفات.</li><li>فضل بشدة وجود خبرة في مشاريع أثاث الضيافة، الفنادق، العقود، أو الأثاث المصنع خصيصًا.</li><li>معرفة قوية بمواد الأثاث، عمليات التصنيع، والتكاليف ذات الصلة.</li><li>اهتمام شديد بالتفاصيل والدقة الرقمية.</li><li>مهارات ممتازة في التحليل والتنظيم والتواصل.</li><li>القدرة على إدارة عدة مناقصات والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة قائمة على المشاريع.</li></ul>الموقع: ميفيدا، التجمع الخامس، القاهرة الجديدة

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Senior Dynamics 365 Developer

On-site - Egypt - Cairo 18 September 2026

Other

Key Responsibilities Solution Architecture & Design: Design and customize Microsoft Dynamics 365 F&O and Power Platform solutions to meet complex business requirements. Custom Development: Write clean, scalable code using C#, JavaScript, TypeScript, .NET, and the Power Platform (Plugins, Custom Workflow Activities, Power Automate, and PCF controls). Integration: Integrate D365 with third-party applications, legacy systems, and external APIs using Azure services (Logic Apps, Azure Functions, Service Bus). Code Quality & Best Practices: Conduct code reviews, establish technical guidelines, and ensure solutions adhere to Microsoft best practices and performance standards. Collaboration: Partner with functional consultants, product managers, and stakeholders to translate business needs into technical specifications. Mentorship: Guide and mentor junior developers on technical design, troubleshooting, and platform capabilities. Office environment: When you come to our b_labs office, you'll find creative workspaces, a well-equipped kitchen, and an open design to foster collaboration between teams. Flexibility: You know best whether you want to work from home or in the office. However, if you want to join your teammates onsite. Equipment: From "Day 1" you will receive all the equipment you need to be successful at work. Therefore, you can choose your laptop and get all the tools you need to stay on top of your game.Desired Candidate ProfileExperience: 3+ years of hands-on experience in software development, with a strong focus on Microsoft Dynamics 365 ERP and the Power Platform. Technical Stack: Proficiency in C#, .NET Framework/.NET Core, JavaScript, TypeScript, HTML5, and CSS. Solid knowledge in X++, for D365 F&O customization: Plugins, Workflows, customized models, event hundlers and COC (chain of commands). Strong experience with Microsoft Azure (Azure Functions, Logic Apps, Azure DevOps for CI/CD pipelines). Database & Reporting: Solid understanding of Microsoft Dataverse, SQL Server, SSRS, and Power BI integration. Soft Skills: Excellent problem-solving abilities, strong communication skills, and experience working in agile development environments.

المسؤوليات الرئيسية هندسة وتخطيط الحلول: تصميم وتخصيص حلول Microsoft Dynamics 365 F&O ومنصة Power Platform لتلبية المتطلبات التجارية المعقدة. التطوير المخصص: كتابة كود نظيف وقابل للتوسع باستخدام C# وJavaScript وTypeScript و.NET ومنصة Power Platform (الملحقات، أنشطة سير العمل المخصصة، Power Automate، وPCF controls). التكامل: دمج D365 مع تطبيقات خارجية، أنظمة قديمة، وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية باستخدام خدمات Azure (Logic Apps، Azure Functions، Service Bus). جودة الكود وأفضل الممارسات: إجراء مراجعات الكود، وضع المبادئ التوجيهية الفنية، وضمان التزام الحلول بأفضل ممارسات مايكروسوفت ومعايير الأداء. التعاون: التعاون مع مستشاري الوظائف، مديري المنتجات، وأصحاب المصلحة لترجمة الاحتياجات التجارية إلى مواصفات تقنية. الإرشاد: توجيه ودعم المطورين المبتدئين في التصميم الفني، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وقدرات المنصة. بيئة المكتب: عند القدوم إلى مكتبنا b_labs، ستجد مساحات عمل إبداعية، مطبخ مجهز جيدًا، وتصميم مفتوح لتعزيز التعاون بين الفرق. المرونة: أنت الأدرى بما يناسبك، سواء كنت تريد العمل من المنزل أو في المكتب. ومع ذلك، إذا رغبت في الانضمام إلى زملائك في الموقع. المعدات: من "اليوم الأول" ستحصل على جميع المعدات التي تحتاجها للنجاح في عملك. لذا، يمكنك اختيار جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بك والحصول على جميع الأدوات التي تحتاجها للبقاء في صدارة لعبتك. الملف الشخصي المرغوب للمرشح الخبرة: 3 سنوات فأكثر من الخبرة العملية في تطوير البرمجيات، مع التركيز القوي على Microsoft Dynamics 365 ERP ومنصة Power Platform. مجموعة المهارات التقنية: إتقان C# و.NET Framework/.NET Core وJavaScript وTypeScript وHTML5 وCSS. معرفة قوية بـ X++ لتخصيص D365 F&O: الملحقات، سير العمل، النماذج المخصصة، معالجات الأحداث، وCOC (سلسلة الأوامر). خبرة قوية مع Microsoft Azure (Azure Functions، Logic Apps، Azure DevOps لأنابيب CI/CD). قاعدة البيانات والتقارير: فهم عميق لـ Microsoft Dataverse، SQL Server، SSRS، وتكامل Power BI. المهارات الشخصية: قدرات ممتازة في حل المشكلات، مهارات اتصال قوية، وخبرة في العمل في بيئات التطوير الرشيق.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Power Mechanical Engineer

On-site - Egypt - Alexandria 26 August 2026

Engineering

We are seeking a highly skilled and leadership-driven Mechanical Power Engineer to oversee our mechanical maintenance operations within our vegetable oil refining and processing plant . In this role, you will lead a team of engineers and technicians, optimize the efficiency of specialized oil extraction and refining machinery, and manage utility systems including boilers, steam networks, pumps, and heat exchangers. You will implement rigorous preventive and predictive maintenance strategies while ensuring full compliance with energy management, occupational health, and strict food safety standards (such as HACCP) to maintain a seamless, cost-effective production workflow.Technical Skills:<ul><li>CAD Design : Proficient in AutoCAD and mechanical design software.</li><li>Maintenance Software : Hands-on experience with CMMS (Computerized Maintenance Management Systems).</li><li>Diagnostic Tools : Expert in using diagnostic equipment (Vibration meters, Ultrasound, Thermal Cameras, Thickness gauges).</li><li>MS Office : Advanced proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).</li><li>Information Gathering : Strong internet research skills for technical data and sourcing.</li></ul>Operational Responsibilities:<ul><li>Maintenance Planning : Planning and organizing preventive and predictive maintenance schedules.</li><li>Reporting : Preparing analytical reports on failure analysis, breakdown prevention, costs, and equipment efficiency.</li><li>Spare Parts Management : Inventory coordination with warehouses to ensure uninterrupted workflow.</li><li>Testing & Commissioning : Testing machinery post-maintenance and coordinating with the production team.</li><li>R&D : Continuous research and development for mechanical machinery optimization.</li></ul>Compliance & Standards:<ul><li>Energy Management : Optimizing equipment performance to reduce energy consumption.</li><li>HSE & Food Safety : Commitment to Food Safety standards, Occupational Health & Safety (OHSAS), and Environmental regulations.</li></ul>Desired Candidate ProfileJob Requirements:Experience & Education:<ul><li>Education: Bachelor s degree in Mechanical Engineering (Power is preferred).</li><li>Experience : At least 3 of proven mechanical maintenance experience in an industrial/manufacturing environment.</li><li>Design Skills: Proficient in AutoCAD and relevant mechanical drawing/design software.</li><li>Diagnostic Expertise: Hands-on experience with diagnostic tools (Thermal cameras, ultrasound devices, thickness gauges, tachometers, etc.).</li><li>Software Literacy: Excellent command of MS Office (Excel, Word, PowerPoint) and professional maintenance software (CMMS/ERP).</li><li>Languages: Very good command of both written and spoken English.</li></ul>Soft Skills:<ul><li>Exceptional leadership, communication, problem-solving, and advanced online research skills.</li></ul>

نحن نبحث عن مهندس ميكانيكا طاقة عالي المهارة وقادراً على القيادة لإشراف عمليات الصيانة الميكانيكية ضمن مصنع تكرير ومعالجة زيت نباتي. في هذا الدور ستقود فريقاً من المهندسين والفنيين، وتحسين كفاءة آلات استخراج وتكرير الزيت المتخصصة، وإدارة أنظمة المرافق بما في ذلك المرجل وشبكات البخار والمضخات ومبادلات الحرارة. ستنفذ استراتيجيات صيانة وقائية وتنبؤية صارمة مع ضمان الامتثال الكامل لإدارة الطاقة، والصحة المهنية، ومعايير السلامة الغذائية الصارمة (مثل HACCP) للحفاظ على سير إنتاج سلس وفعال من حيث التكلفة.المهارات التقنية:<ul><li>تصميم CAD : ماهر في AutoCAD وبرامج التصميم الميكانيكي.</li><li>برمجيات الصيانة : خبرة عملية مع CMMS (أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة).</li><li>أدوات التشخيص : خبير في استخدام معدات التشخيص (مقاييس الاهتزاز، الموجات فوق الصوتية، كاميرات حرارية، مقاييس السماكة).</li><li>MS Office : مستوى متقدم في Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).</li><li>جمع المعلومات : مهارات بحث عبر الإنترنت قوية للبيانات الفنية والشراء.</li></ul>المسؤوليات التشغيلية:<ul><li>تخطيط الصيانة : تخطيط وتنظيم جداول الصيانة الوقائية والتنبؤية.</li><li>التقارير : إعداد تقارير تحليلية عن تحليل الفشل، والوقاية من الأعطال، والتكاليف، وكفاءة المعدات.</li><li>إدارة قطع الغيار : تنسيق المخزون مع المستودعات لضمان سير العمل دون انقطاع.</li><li>الاختبار والتشغيل التجريبي : اختبار الآلات بعد الصيانة والتنسيق مع فريق الإنتاج.</li><li>البحث والتطوير : بحث وتطوير مستمر لتحسين كفاءة الأجهزة الميكانيكية.</li></ul>الامتثال والمعايير:<ul><li>إدارة الطاقة : تحسين أداء المعدات لتقليل استهلاك الطاقة.</li><li>السلامة المهنية والبيئة وسلامة الغذاء : الالتزام بمعايير سلامة الغذاء، والصحة والسلامة المهنية (OHSAS)، واللوائح البيئية.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحمتطلبات الوظيفة:الخبرة والتعليم:<ul><li>التعليم: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (يفضل في الطاقة).</li><li>الخبرة: خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة ميكانيكية في بيئة صناعية/تصنيعية.</li><li>مهارات التصميم: كفاءة في AutoCAD وبرامج الرسم/التصميم الميكانيكي ذات الصلة.</li><li>الخبرة التشخيصية: خبرة عملية في أدوات التشخيص (كاميرات حرارية، أجهزة فوق صوتية، مقاييس سماكة، تاتشومترات، إلخ).</li><li>إتقان البرمجيات: إجادة عالية لـ MS Office (Excel، Word، PowerPoint) وبرامج صيانة مهنية (CMMS/ERP).</li><li>اللغات: إجادة جيدة جداً للغتين الإنجليزية المكتوبة والمحكية.</li></ul>المهارات الناعمة:<ul><li>قيادة استثنائية، تواصل، حل المشكلات، ومهارات بحث عبر الإنترنت متقدمة.</li></ul>

Full Time Up to 4 years Wuzzuf .com

Software Engineer

On-site - Egypt - Sharkia 25 August 2026

Information Technology

Are you an ambitious engineer looking to kickstart or accelerate your career with a reputable telecommunications company? We are expanding our core technology team and looking for a dynamic Software Engineer to help support, optimize, and integrate our CRM, enterprise system workflows, and next-generation AI-driven features.Whether you are a talented fresh graduate or have a few years of experience, we provide intensive, initial hands-on training at our Headquarters in Smart Village to get you fully up to speed. After completing this initial training phase, you will work entirely on-site at our permanent office location to support enterprise-grade systems impacting millions of subscribers. You will: <ul><li>Transition to our permanent office location after training to handle day-to-day development, customization, and integration of backend systems under senior guidance.</li><li>Assist in developing and integrating AI capabilities into the CRM (such as predictive customer analytics, automated ticketing, or chatbot workflows).</li><li>Help build and maintain APIs to connect intelligent customer management tools with core telecom network services.</li><li>Troubleshoot daily technical issues, optimize database queries, and maintain data pipeline integrity for AI processing.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree from a Faculty of Computer Science or a Faculty of Engineering (Computer, Software, or Electronics/Communications departments).</li></ul><ul><li>Experience: 0 to 3 years of professional experience. (Fresh graduates with strong graduation projects or technical internships are highly encouraged to apply!)</li><li>Coding: Solid foundational knowledge of object-oriented programming using any major language (such as Java, C#, .NET, Python, C++, or Node.js).</li><li>Databases: Clear understanding of SQL and database management basics.</li><li>Any basic exposure to, or interest in, AI concepts, machine learning libraries, or automation tools (even via university courses or graduation projects).</li><li>Any basic exposure to working with CRM systems (e.g., Salesforce, Microsoft Dynamics, Amdocs, or custom CRMs).</li><li>Familiarity with RESTful APIs or web services.</li><li>Proximity: Residing close to or within easy commuting distance of our permanent office location is a plus for your daily convenience.</li></ul>

هل أنت مهندس طموح تتطلع لبدء مسار مهني أو تسريعه مع شركة اتصالات ذات سمعة طيبة؟ نحن نقوم بتوسيع فريق التقنية الأساسي لدينا ونبحث عن مهندس برمجيات ديناميكي للمساعدة في دعم، وتحسين، ودمج CRM لدينا وتدفقات عمل النظام المؤسسي وميزات قابلة للقياس مدفوعة بالذكاء الاصطناعي من الجيل التالي.سواء كنت خريجاً حديثاً موهوباً أو لديك خبرة قليلة، نقوم بتوفير تدريب عملي مكثف في المقر الرئيسي لدينا في المدينة الذكية لنجعلك جاهزاً تماماً. بعد إكمال هذه المرحلة التدريبية الأولية، ستعمل بالكامل موظفاً في موقع المكتب الدائم لدينا لدعم الأنظمة المؤسسية عالية المستوى التي تؤثر على ملايين المشتركين. ستقوم بـ: <ul><li>الانتقال إلى مكتبنا الدائم بعد التدريب للتعامل مع التطوير اليومي، والتخصيص، ودمج أنظمة الخلفية تحت إشراف كبير.</li><li>المساعدة في تطوير ودمج القدرات الذكية الاصطناعية في CRM (مثل التحليلات التنبؤية للعملاء، أو التذاكر الآلية، أو سير عمل الدردشة).</li><li>المساعدة في بناء وصيانة واجهات برمجة التطبيقات لربط أدوات إدارة العملاء الذكية بخدمات الشبكة الأساسية.</li><li>استكشاف المشكلات التقنية اليومية، وتحسين استعلامات قاعدة البيانات، والحفاظ على تكامل خط البيانات لمعالجة الذكاء الاصطناعي.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس من كلية علوم الحاسوب أو كلية الهندسة (أقسام الحاسوب/البرمجيات أو الهندسات/الاتصالات الإلكترونية).</li></ul><ul><li>الخبرة: 0 إلى 3 سنوات من الخبرة المهنية. (نشجع الخريجين الجدد ذوي مشاريع التخرج القوية أو التدريبات الفنية على التقدم!)</li><li>البرمجة: معرفة أساسية صلبة في البرمجة الكائنية باستخدام أي لغة رئيسية (مثل Java، C#، .NET، Python، C++، أو Node.js).</li><li>قواعد البيانات: فهم واضح لـ SQL وأساسيّات إدارة قاعدة البيانات.</li><li>أي Exposure أساسي لـ، أو اهتمام بـ مفاهيم الذكاء الاصطناعي، مكتبات تعلم الآلة، أو أدوات الأتمتة (حتى من خلال دورات جامعية أو مشروعات تخرج).</li><li>أي Exposure أساسي لالعمل مع أنظمة إدارة العملاء (مثل Salesforce، Microsoft Dynamics، Amdocs، أو أنظمة CRM مخصصة).</li><li>الإلمام بـ RESTful APIs أو خدمات الويب.</li><li>القرب: الإقامة بالقرب من موقع المكتب الدائم لدينا أو ضمن مسافة مواصلات سهلة يعد ميزة يومية لراحتك.</li></ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Guest Relations Agent

On-site - Egypt - Cairo 19 August 2026

Administration

Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"Desired Candidate ProfileEducation: At least a Bachelor`s Degree.Experience: At least 2 years of experience in the industry.Foreign Language: Proficiency in English to communicate with guests and understand the professional terminology related to the devices and equipment used and a good command of Arabic, German, French or Russian.Courses and Training: Prior attendance in seminars and trainings related to the job.Computer Literacy: MS Office applications, Front Office programmes (Fidelio, Opera etc.).Skills: Is familiar with guest profiles based on his/her experience. Instructs colleagues that are less experienced on how to address guests. Expected to use complex devices and equipment related to the job. Expected to possess technical knowledge about the methods, techniques and processes related to the job expected to perform jobs that require experience in the field, concern more than one unit/process, and are similar in nature.Additional Information Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the cultureNote: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permitsOur commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

وصف الشركة "لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبه وبالاشتراك يمكننا معاً تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زور https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESSالملف المرغوب للمرشحالتعليم: شهادة البكالوريوس على الأقل.الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في المجال.اللغة الأجنبية: إجادة اللغة الإنجليزية للتواصل مع الضيوف وفهم المصطلحات المهنية المتعلقة بالأجهزة والمعدات المستخدمة، وإجادة العربية والألمانية والفرنسية أو الروسية.الدورات والتدريب: حضور سابق للدورات وورش العمل المتعلقة بالوظيفة.اللياقة الحاسوبية: تطبيقات MS Office، وبرامج قسم الاستقبال الأمامي (Fidelio، Opera وغيرها).المهارات: معرفة بملفات الضيوف بناءً على خبرته/ها. إرشاد الزملاء الأقل خبرة حول كيفية مخاطبة الضيوف. من المتوقع استخدام أجهزة ومعدات معقدة تتعلق بالوظيفة. من المتوقع امتلاك معرفة تقنية بالطرق والتقنيات والعمليات المتعلقة بالوظيفة المتوقعة أن يؤدي وظائف تتطلب خبرة في الميدان، وتتعامل مع أكثر من وحدة/عملية، وتتشابه في الطبيعة.معلومات إضافية عن فريقك وبيئة العمل: في جملة أو اثنتين، قدم الفريق أو بيئة الملكية أو المكتب بطريقة تعكس الثقافةملاحظة: قد يتضمن التخصيص أي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العملالتزامنا بالتنوع والاندماج: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترويج موهبة متنوعة.

office manager Jobs

Senior Brand Designer

Administrative Assistant

Administrative Assistant

Sales Development Representative

Full-Stack QA Engineer (Manual & Automation)

KYC Specialist

Human Resources Assistant

Excutive Secertary

Human Resources Assistant

HR Generalist – Recruitment & Personnel (Blue & White Collar)

Human Resources Assistant

Human Resources Assistant

Night Auditor

Front Office Receptionist

Mechanical Technical Office Engineer

Tender

Senior Dynamics 365 Developer

Power Mechanical Engineer

Software Engineer

Guest Relations Agent

Site Owners

Employers

Job Seekers

office manager Jobs

Receive email alerts for office manager Jobs jobs