Kitchen Design Jobs in Egypt 2026

Full Time LinkedIn

Mechanical Electrical Technical Office Engineer

Remote - Egypt - Cairo 16 August 2026

Design & Creative

Hiring | Senior MEP Electrical and Mechanical Technical Office Engineers (Freelance – Remote) Long-Term Freelance Opportunity We are looking for experienced Senior MEP Technical Office Engineers to join a large-scale MEP As-Built Project. ⚠️ This opportunity is intended ONLY for MEP Technical Office Engineers with hands-on experience in MEP As-Built production using Auto CAD. Applications from Site Engineers, Design Engineers, fresh graduates, or candidates without relevant Technical Office experience will NOT be considered. Scope of Work Update MEP As-Built drawings based on Redline markups. Apply and interpret RIW / ITR engineering comments. Update DWG files in accordance with project CAD standards. Coordinate with the technical review team until final submission. Deliver accurate, well-organized drawings within the required deadlines. Mandatory Requirements Minimum 5 years of proven experience as an MEP Technical Office Engineer. Proven experience in MEP As-Built and Redline Drawings. Strong ability to read and apply RIW / ITR comments. Excellent Auto CAD skills. Previous experience on large-scale MEP projects is highly preferred. Ability to work remotely and meet project deadlines. Work Model Freelance. Fully Remote. Long-term collaboration. Continuous workload throughout the project. Selection Process Candidates will be shortlisted after reviewing their CVs and previous work samples. Shortlisted candidates will complete a technical test based on a real project sample. The test fee will be paid only after obtaining Consultant Approval (Code B). Candidates who successfully pass the technical test will join the project team to work on the project under mutually agreed commercial terms. How to Apply Please send:Updated CV. Previous MEP As-Built / Redline work samples. Years of experience in MEP Technical Office. Daily availability. ???? Email: info@moullak.com???? WhatsApp: +20 10 00795407 Applications without relevant MEP Technical Office and As-Built / Redline work samples will not be reviewed. مطلوب مهندسين مكتب فني إلكتروميكانيكال (MEP) – خبرة لا تقل عن 5 سنوات – فريلانس – للعمل عن بُعدفرصة تعاون طويلة المدى نبحث عن مهندسين مكتب فني إلكتروميكانيكال كهرباء - ميكانيكا (MEP) ذوي خبرة للانضمام إلى مشروع كبير لأعمال MEP As-Built.⚠️ هذه الفرصة مخصصة فقط لمهندسي المكتب الفني MEP الذين لديهم خبرة عملية في إنتاج لوحات MEP As-Built باستخدام Auto CAD.لن يتم النظر في طلبات مهندسي الموقع أو التصميم أو حديثي التخرج أو من لا يمتلكون خبرة فعلية في أعمال المكتب الفني. المهامتحديث مخططات MEP As-Built طبقًا للـ Redline.قراءة وتطبيق ملاحظات RIW / ITR.تحديث ملفات Auto CAD وفقًا لمعايير المشروع.التنسيق مع فريق المراجعة حتى الاعتماد النهائي.تسليم اللوحات بجودة عالية وفي المواعيد المحددة. الشروط الأساسيةخبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس مكتب فني MEP.خبرة مثبتة في أعمال MEP As-Built وRedline Drawings.القدرة على قراءة وتطبيق ملاحظات RIW / ITR.إجادة Auto CAD.يفضل من لديه خبرة في المشاريع الكبرى.القدرة على العمل عن بُعد والالتزام بالمواعيد. نظام العملفريلانس.العمل عن بُعد بالكامل.تعاون طويل المدى.حجم عمل مستمر طوال مدة المشروع. آلية الاختيارسيتم اختيار المرشحين بعد مراجعة السيرة الذاتية ونماذج الأعمال.سيقوم المرشحون المختارون بتنفيذ تست عملي على عينة حقيقية من المشروع.يتم صرف مقابل التست فقط بعد الحصول على موافقة الاستشاري (Code B).بعد اجتياز التست بنجاح، سيتم ضم المهندس إلى فريق العمل بالمشروع وفقًا للشروط المالية التي يتم الاتفاق عليها بين الطرفين. للتقديميرجى إرسال:السيرة الذاتية.نماذج من أعمال MEP As-Built / Redline السابقة.عدد سنوات الخبرة في أعمال المكتب الفني MEP.عدد ساعات التفرغ اليومية.???? البريد الإلكتروني: info@moullak.com???? واتساب: 01000795407لن يتم النظر في أي طلب لا يحتوي على نماذج أعمال مناسبة في MEP Technical Office وMEP As-Built / Redline Drawings.

Contract LinkedIn

Manager Engineering

On-site - Egypt - Cairo 16 August 2026

Information Technology

Since launching in Kuwait in 2004, talabat, the leading on-demand food and Q-commerce app for everyday deliveries, has been offering convenience and reliability to its customers. talabat’s local roots run deep, offering a real understanding of the needs of the communities we serve in eight countries across the region. We harness innovative technology and knowledge to simplify everyday life for our customers, optimize operations for our restaurants and local shops, and provide our riders with reliable earning opportunities daily. Here at talabat, we are building a high performance culture through engaged workforce and growing talent density. We're all about keeping it real and making a difference. Our 6,000+ strong talabaty are on an awesome mission to spread positive vibes. We are proud to be a multi great place to work award winner. Job Description Job Description A Little Bit About Our Engineering Culture We love finding new ways to shorten the feedback loops, create together and make an impact. To do so, our engineering culture and practices are based on e Xtreme Programming (XP), Domain-Driven Design, Lean and Continuous Delivery. We believe that the assumption behind the “Speed vs Quality” mindset is flawed and that you can both have your cake and eat it too. For us, quality enables speed. Not in 2 years, but now. Co-creating together with others through Pair and Mob programming helps us deliver more value sooner and find joy in our work by seeking productive human connections with others. We find that engineers seeking to understand our product and business better understand the context of their work, which helps them to innovate, deliver more value to their customers and find more purpose in their work. Role Summary Alongside your team counterparts (product, design, data), understand your customer/business needs/desires/problems to drive desired outcomes and create a strategy to drive desire outcomes Lead, inspire and empower a talented group of engineers to self-organize and discover, innovate, implement, deploy and own end-to-end complex software solutions Develop and grow engineering talent through effective mentoring, coaching, and retention strategies in a hyper-growing, highly competitive economic environment Guide your team in creation of software as a solution to an end-to-end problem in your business domain and deliver value in small batches, taking into account non-functional requirements such as availability, scalability, latency and efficiency of talabat’s services in line with our internal engineering standards. Guide your team’s discovery, planning and execution to successfully deliver value to our customers in small batches Qualifications The following experience is relevant to us Good understanding of lean/agile values & principles and associated practices6+ years of experience in software engineering, preferably within Extreme Programming environment (TDD, Pair Programming, Simple Design, and Continuous Refactoring)2+ years of hands-on technical leadership and people management experience Experience in Distributed Systems Architecture (Microservices, Event-Driven, and RESTful Services) Experience building, maintaining & improving with Trunk Based Development and Continuous Delivery Solid experience in designing, implementing, monitoring and scaling of web apps and APIsSolid understanding of the full mobile development life cycle Strong familiarity with the general mobile landscape, architectures, trends/emerging tech Proficient in testing with focus on automated end to end quality Experience with cloud platforms, preferably AWSStrong understanding of quality, performance, monitoring, alerting and security standards

Full Time Gulf Talnet

Specialist - People Experience And Culture

On-site - Egypt - Cairo 15 August 2026

Human Resources

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> The People Experience & Culture Specialist leads the localisation and activation of the Group’s culture, employee experience, engagement, and wellbeing agenda in Egypt. Working closely with the Egypt leadership team, People Partners, and Group People Experience & Culture, the role translates Group priorities and employee insights into relevant country-level strategies and interventions. It provides specialist expertise to leaders, shapes key moments across the employee journey, and leads initiatives that strengthen engagement, inclusion, wellbeing, and the overall workplace experience. The role also positions Egypt as a test-and-learn market by designing and piloting new approaches, measuring their impact, and sharing insights and effective practices with the wider Group. <h4>What you’ll need to succeed</h4> Country People Experience and Culture Strategy <ul> <li>Co-create and drive the Egypt People Experience & Culture roadmap with the country leadership team, ensuring alignment with Group priorities and local business and workforce needs.</li> <li>Translate employee and business insights into targeted priorities, interventions, and action plans.</li> <li>Partner with leaders to strengthen team cultures and embed inclusive, engaging, and healthy ways of working.</li> <li>Monitor the progress and impact of the country roadmap, identifying risks, gaps, and opportunities for continuous improvement.</li> </ul> Culture Activation and Change <ul> <li>Lead the country activation and embedding of the Group’s culture principles and behaviours, adapting initiatives to ensure local relevance while maintaining their intended purpose.</li> <li>Design and facilitate culture interventions, including bootcamps, culture labs, hackathons, leadership sessions, and co-creation forums.</li> <li>Partner with leaders and People Partners to diagnose and address culture priorities at country, business-unit, and team levels.</li> <li>Build accountability and advocacy for culture across leadership teams, employee communities, and local champions.</li> <li>Design and deliver people centred change and communication campaigns that build understanding, participation, and sustained behaviour change.</li> <li>Mobilise People Experience & Culture communities and employee champions to strengthen bottom-up ownership of the workplace experience.</li> </ul> Employee Listening, Engagement and Wellbeing <ul> <li>Lead the Voice of People survey and other employee-listening activities in Egypt, including pulse checks, interviews, focus groups, and workshops.</li> <li>Partner with leaders and People Partners to interpret findings, identify priority areas, and translate insights into measurable action plans.</li> <li>Lead the Great Place to Work certification process in Egypt, coordinating stakeholders, communications, submissions, and follow-up actions.</li> <li>Design and deliver engagement and wellbeing initiatives that respond to employee needs and support a healthy, inclusive, and connected workplace.</li> <li>Facilitate employee forums, town halls, listening sessions, and events that promote dialogue, transparency, and connection.</li> <li>Support internal and external storytelling that strengthens employee engagement and showcases the workplace experience in Egypt.</li> </ul> Employee Journey and Experience Design <ul> <li>Lead employee journey mapping exercises across priority stages of the employee lifecycle to identify experience gaps and improvement opportunities.</li> <li>Partner with business units and People Partners to conduct employee experience diagnostics using quantitative and qualitative research methods.</li> <li>Facilitate design thinking and co-creation workshops to redesign priority experiences from an employee centred perspective.</li> <li>Localise and deploy Group employee experience products and solutions, including onboarding, internal mobility, flexible working, and other priority touchpoints.</li> <li>Design and pilot new employee experience interventions in Egypt, evaluate their effectiveness, and recommend opportunities for wider implementation.</li> </ul> Insights, Analytics and Impact <ul> <li>Consolidate and analyse employee experience, culture, engagement, and wellbeing data to identify trends, risks, and improvement opportunities.</li> <li>Develop reports, dashboards, and executive presentations that translate data into meaningful insights and recommendations for leaders and the People & Culture community.</li> <li>Establish relevant success measures for initiatives and evaluate their reach, effectiveness, adoption, and employee impact.</li> <li>Integrate insights from different listening channels to provide a holistic view of the employee experience in Egypt.</li> </ul> Strategic Advisory and Stakeholder Partnership <ul> <li>Build trusted relationships with senior leaders, People Partners, and key stakeholders to understand priorities and elevate culture and employee experience across Egypt.</li> <li>Act as a trusted advisor on culture, employee experience, engagement, and wellbeing, offering insight-led recommendations and constructively challenging leaders where needed.</li> <li>Partner with leaders to diagnose needs, co-create relevant interventions, and translate priorities into sustainable action.</li> <li>Connect country and Group stakeholders to strengthen alignment, share effective practices, and maintain collective ownership of outcomes.</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

على مدى أكثر من سبعين عامًا، كانت شركة Chalhoub Group شريكاً ومبدعاً لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. في سعيها للتميز كتاجر فخم هجين، قامت المجموعة بتجميع محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها وقوت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الأزياء الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والفنون الحياتية. كل خطوة في Chalhoub Group تُتخذ لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الفخامة —جسر بين الثقافات وخلق تجارب لا تُنسى لمستهلكينا. سواء من خلال إعادة اختراع نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني التقنيات الجديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب شاملة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا والمنصات عبر الإنترنت وتطبيقات الهواتف المحمولة. تقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار للحGroup وحاضنة ومسرّع للشركات الناشئة والأعمال الناشئة على المستويين الإقليمي والعالمي. تشجع Chalhoub Group ثقافة تركز على الأشخاص وتستند إلى التنوع والمساواة والإدماج، وتعمل على بيئة عمل مدعوَّمة بتفكير مستقبلي وتحضير للمستقبل. واليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. الاستدامة في مركز استراتيجية المجموعة، تقودها التزام واضح تجاه الأشخاص والشركاء والكوكب. فخور Chalhoub Group بأن تكون عضواً في الأمم المتحدة المبادرة العالمية، وأن تكون موقِّعة على مبادئ تمكين المرأة، وأن تعهدت بالوصول إلى صافي الصفر بحلول 2040. <h4>ما الذي ستقوم به</h4> يقود أخصائي تجربة الناس والثقافة محليّة المجموعة وتفعيل ثقافتها وتجربة الموظف والمشاركة والرفاهية في مصر. بالعمل بشكل وثيق مع فريق القيادة في مصر وشركاء الناس وفريق تجربة الناس والثقافة في المجموعة، يقوم الدور بتحويل أولويات المجموعة ورؤى الموظفين إلى استراتيجيات وتدخلات على مستوى البلد ذات صلة. يوفر خبرة متخصصة لقادة، ويشكل لحظات رئيسية عبر مسار الموظف، ويقود مبادرات تعزز المشاركة والاندماج والرفاهية وتجربة مكان العمل بشكل عام. كما يحضِّر الدور مصر كمَعاين وتعلم من خلال تصميم وتجربة مقاربات جديدة، وقياس أثرها، ومشاركة الرؤى والممارسات الفعالة مع المجموعة الأوسع. <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> استراتيجية تجربة الناس والثقافة في البلد <ul> <li>المشاركة في وضع خارطة تجربة الناس والثقافة في مصر مع فريق القيادة في البلد، مع التأكد من التوافق مع أولويات المجموعة واحتياجات الأعمال والقوى العاملة المحلية.</li> <li>ترجمة رؤى الموظفين والأعمال إلى أولويات مستهدفة وتدخلات وخطط عمل.</li> <li>الشراكة مع القادة لتعزيز ثقافات الفرق وتثبيت أساليب عمل شاملة وجذابة وصحية.</li> <li>مراقبة تقدم وتأثير خارطة البلد، وتحديد المخاطر والفجوات والفرص للتحسين المستمر.</li> </ul> تنشيط الثقافة والتغيير <ul> <li>قيادة تفعيل البلد وتضمين مبادئ وسلوكيات ثقافة المجموعة، وتكييف المبادرات لضمان ملاءمتها محلياً مع الحفاظ على الغرض المقصود منها.</li> <li>تصميم وتسهيل تدخلات ثقافية، بما في ذلك معسكرات التمهيد، مختبرات الثقافة، المهرجانات التعاونية، جلسات القيادة، ومنتديات الإبداع المشترك.</li> <li>الشراكة مع القادة وشركاء الناس لتشخيص الأولويات الثقافية ومعالجتها على مستوى البلد ووحدة الأعمال والفِرَق.</li> <li>بناء المساءلة والدعوة للثقافة عبر فرق القيادة ومجتمعات الموظفين والداعمين المحليين.</li> <li>تصميم وتنفيذ حملات تغيّر مركّزة على الناس وتواصل تبني التغيير السلوكي المستمر.</li> <li>تعبئة مجتمعات تجربة الناس والثقافة وداعمي الموظفين لتعزيز الملكية من الأسفل تجاه تجربة مكان العمل.</li> </ul> الاستماع للموظفين والمشاركة والرفاهية <ul> <li>قيادة استطلاع صوت الناس وأنشطة الاستماع الأخرى في مصر، بما في ذلك فواصل القياس والمقابلات ومجموعات التركيز وورش العمل.</li> <li>الشراكة مع القادة وشركاء الناس لتفسير النتائج وتحديد أولويات محددة وتحويل الرؤى إلى خطط عمل قابلة للقياس.</li> <li>قيادة عملية شهادة Great Place to Work في مصر، التنسيق مع أصحاب المصلحة والاتصالات والتقديمات والإجراءات المتابعة.</li> <li>تصميم وتقديم مبادرات المشاركة والرفاهية التي تستجيب لاحتياجات الموظفين وتدعم مكان عمل صحي وشامل ومترابط.</li> <li>تسهيل منتديات الموظفين، والمؤتمرات، وجلسات الاستماع، والفعاليات التي تعزز الحوار والشفافية والاتصال.</li> <li>دعم سرد القصص داخلياً وخارجياً الذي يعزز مشاركة الموظفين ويظهر تجربة مكان العمل في مصر.</li> </ul> تصميم رحلة وتجربة الموظف <ul> <li>قيادة تمارين رسم خرائط رحلة الموظف عبر المراحل الأساسية لدورة حياة الموظف لتحديد فجوات التجربة وفرص التحسين.</li> <li>الشراكة مع وحدات الأعمال وشركاء الناس لإجراء تشخيصات تجربة الموظف باستخدام أساليب بحث كمية ونوعية.</li> <li>تسهيل ورش عمل التفكير التصميمي والإبداع لإعادة تصميم التجارب الأولوية من منظور مركزي للموظف.</li> <li>وضع وتطبيق منتجات وحلول تجربة الموظف للمجموعة محلياً، بما في ذلك التوجيه، والتنقل الداخلي، والعمل المرن، ونقاط اتصال أخرى ذات أولوية.</li> <li>تصميم وتجريب تدخلات جديدة لتجربة الموظف في مصر، تقييم فعاليتها، وتوصية فرص للتطبيق على نطاق أوسع.</li> </ul> الرؤى والتحليلات والتأثير <ul> <li>تجميع وتحليل بيانات تجربة الموظف والثقافة والمشاركة والرفاهية لتحديد الاتجاهات والمخاطر وفرص التحسين.</li> <li>تطوير تقارير ولوحات معلومات وعروض تنفيذية ترجمت البيانات إلى رؤى وتوصيات ذات معنى للقادة ومجتمع الناس والثقافة.</li> <li>تحديد مقاييس نجاح ذات صلة للمبادرات وتقييم مدىreach وفعالية والتبني وتأثير الموظفين.</li> <li>دمج الرؤى من قنوات الاستماع المختلفة لتوفير صورة شاملة عن تجربة الموظف في مصر.</li> </ul> النصح الاستراتيجي والشراكة مع أصحاب المصالح <ul> <li>بناء علاقات موثوقة مع القادة الكبار وشركاء الناس وأصحاب المصالح الرئيسيين لفهم الأولويات ورفع مستوى الثقافة وتجربة الموظف في مصر.</li> <li>العمل كمستشار موثوق في الثقافة وتجربة الموظف والمشاركة والرفاهية، وتقديم توصيات مدفوعة بالرؤية وتحدي القادة عند الحاجة بشكل بنّاء.</li> <li>الشراكة مع القادة لتشخيص الاحتياجات، وت co-create تدخلات ذات صلة، وترجمة الأولويات إلى عمل مستدام.</li> <li>ربط أصحاب المصلحة من البلد والمجموعة لتعزيز الاتساق ومشاركة الممارسات الفعالة والحفاظ على الملكية المشتركة للنتائج.</li> </ul> <h4>ماذا يمكننا أن نقدم لك</h4> معنا، ستتحقق تطلعاتك في الواقع. سنساعدك في تشكيل رحلتك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير وتعرّض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم. ندرك القيمة التي تقدمها، ون strive لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة تعليم الأبناء، وسياسات العمل عن بُعد ومرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تكتمل التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ومن دون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وطريقة تفكيرك وكيفية تعاطيك مع المواقف الواقعية. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> تتطلب الإلهام الحقيقي والإثارة والسرور لعملائنا تنوع التفكير والثقافة والخلفيات والقدرات والمنظورات المختلفة. في Chalhoub Group، نلتزم بالشمول والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن فرص متساوية لجميع المتقدمين دون اعتبار للجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو وضع الإعاقة.

Full Time LinkedIn

Project Manager

On-site - Egypt - Cairo 11 August 2026

Design & Creative

SGX, part of the Propelis Group, brings together more than 150 years of combined experience from SGS&Co and SGK, forming a powerhouse in packaging graphics, prepress, and print production. We offer a full suite of solutions, including artwork and file preparation, plate and cylinder production, and metal deco services, supported by advanced technology and a global footprint. We are looking for a Project Manager to work closely with our exceptional, global household name client. Please be advised that this is an on site role, based on client site in Cairo, Egypt. In this role you will work with a team of Project Managers, and be the first point of contact for the client's Design-2-Print and Marketing teams in the coordination/briefing of packaging development projects. You will also assist on packaging projects for different supports, artwork, and pre-press briefings, whilst ensuring the daily coordination of the production. This is an outstanding opportunity for an exceptional Graphics Manager to work with one of the world's most prominent household name brands, whilst also joining a global market leading business that is embarking on an exciting growth journey. In this role you will…Coordinate the artwork production between our team and clients Follow-up of the production and deadlines, manage and coordinate projects, and be responsible for the On-time & On-quality delivery Be responsible for the development and execution of packaging ranges Perform quality control/brand champion activities Support teams and provide training to new members of our customer teams involved in the artwork process Drive continuous improvement pipeline for artwork process and ensure alignment with global artwork process Be the guardian of brand guidelines Provide the client and production team with a clear visibility on the timing and the global roadmap You will have…Experience in graphic arts - with around 4 years in design, print and production industry. Strong technical skills, excellent knowledge of the graphic chain and packaging (artwork and reprography), printing processes (offset, dry offset, flexo, rotogravure), proofing and colour management. A rigorous mindset, coupled with an organized approach and a customer service focus English speaking ability The ability to work autonomously About Propelis Propelis is a portfolio of global marketing services and technology companies with a combined legacy of 150+ years, 2,000+ clients, 9,000 employees, and operations across 30 countries. Propelis provides the scale and support of a global organization while preserving the unique culture and identity of each company in its portfolio For more information visit: www. SGXgraphics.com We are proud to be an equal opportunity workplace. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. We offer equal employment opportunities to employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, genetic information, age, disability or any other characteristic protected by federal, state or local law. Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Veterans/Disabled. We strive to make our employment website and application process accessible to all users and applicants. In doing so, we provide reasonable accommodations to applicants with disabilities. If you have a disability and require a reasonable accommodation or assistance completing the application process, please contact a member of our Human Resource Team.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Service Delivery Lead Networking & Security

On-site - Egypt - Cairo 7 August 2026

Information Technology

We are seeking skilled Service Delivery Engineer to lead the Security and Networking practice specialized in AWS. As an experienced SDE you will be responsible for implementing and delivering cloud solutions for our clients. You will be responsible for translating the requirements, as defined in the Statement of Work, into a functioning solution Assist in the design, configuration, implementation, and support of security and networking solutions on AWS. Providing Level 2 and Level 3 support on networking and/or security related operational issues. Develop, define, and maintain standards and supporting documentation while adhering to best practices. Work both independently and collaboratively with other Zero&One and client team members when required. Demonstrate strong problem-solving skills, excellent judgement, and possess a passion for continuous learning. Deliver innovative solutions in diverse environment with shifting priorities, wearing many hats all while driving projects and tasks to completion. Transition existing workloads to the cloud where possible. Research emerging technologies and concepts and make recommendations.Desired Candidate ProfileAt least 5 years of experience in designing networking and security solutions across a range of vendors (Cisco, Fortinet etc ).At least 3 years of experience working with networking and security solutions on AWS.Must have deep technical knowledge with Cisco ISR, ASR, Catalyst, Firewalls, IPS & Security (Cisco, Fortinet etc ).Relevant qualifications or accreditation in one of more technology areas and strong networking and security skills, preferably at least at the CISSP and CCNA level.Knowledge of networking protocols such as TCP/IP, BGP.Knowledge of potential attack vectors such as XSS, injection, hijacking etc .Scripting abilities (PowerShell, Python, etc.).AWS Security and Advanced Networking certifications.

نحن نبحث عن مهندس تسليم خدمات متمرس لقيادة ممارسات الأمان والشبكات المتخصصة في AWS. كمهندس تسليم خدمة ذو خبرة ستتولى مسؤولية تنفيذ وتوصيل حلول السحابة لعملائنا. ستكون مسئولًا عن ترجمة المتطلبات، كما حُددت في بيان نطاق العمل، إلى حل وظيفي يساهم في تصميم وتكوين وتنفيذ ودعم حلول الأمن والشبكات على AWS. تقديم الدعم من المستوى 2 والمستوى 3 في قضايا التشغيل المتعلقة بالشبكات و/أو الأمن. وضع معايير ووثائق داعمة مع الحفاظ على أفضل الممارسات. العمل بشكل مستقل وفي الوقت نفسه بالتعاون مع أعضاء فريق Zero&One وفريق عميل عند الحاجة. إظهار مهارات حل المشكلات القوية، وحكم ممتاز، وامتلاك شغف بالتعلم المستمر. تقديم حلول مبتكرة في بيئة متنوعة مع تعدد الأولويات والتعامل مع أدوار متعددة أثناء قيادة المشاريع والمهام حتى اكتمالها. نقل الأحمال الحالية إلى السحابة حيثما أمكن. البحث عن التقنيات والمفاهيم الناشئة وتقديم التوصيات.الملف المرغوب للمرشحخبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم حلول الشبكات والأمن عبر مجموعة من البائعين (Cisco، Fortinet، إلخ).خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل مع حلول الشبكات والأمن على AWS.يجب أن يمتلك معرفة تقنية عميقة مع Cisco ISR، ASR، Catalyst، Firewalls، IPS & Security (Cisco، Fortinet، إلخ).مؤهلات أو اعتماد ذي صلة في مجال واحد أو أكثر من مجالات التكنولوجيا ومهارات شبكات وأمن قوية، ويفضل على الأقل عند مستوى CISSP و CCNA.معرفة ببروتوكولات الشبكات مثل TCP/IP، BGP.معرفة بمخاطر الهجوم المحتملة مثل XSS، الحقن، الاختطاف وغيرها.قدرات كتابة سكريبت (PowerShell، Python، إلخ).شهادات في أمان AWS والشبكات المتقدمة.

Full Time LinkedIn

Senior Mobile Developer

Remote - Egypt - Cairo 28 July 2026

Sales

About the role We're building high-performance, consumer-facing mobile products for a fast-growing market, and we need a senior engineer who treats native development as a craft — not a compromise. This is a dual-native role. You'll write pure native code for both platforms: Swift / Objective-C on i OS and Kotlin / Java on Android — designing and shipping features side by side across the two. You'll own architecture decisions, set the quality bar, and ship apps that feel genuinely at home on each OS. This is a native-only position. We are not looking for cross-platform framework developers — no Flutter, no React Native. We care about platform-specific performance, native UI/UX fidelity, and full control over the runtime, and we hire people who feel the same way. What you'll do Design, build, and maintain native i OS and Android applications from architecture through to App Store / Play Store release. Own end-to-end feature delivery on both platforms — from technical design to production and post-launch performance. Make and defend architecture decisions (MVVM / MVI / Clean Architecture), keeping the codebase modular, testable, and maintainable as it scales. Integrate with REST / Graph QL APIs, handle real-time data, and build reliable offline-first and sync behavior. Optimize for performance, battery, memory, and startup time — and profile relentlessly when something isn't right. Implement robust localization, including full Arabic RTL support and multi-language handling. Write unit and UI tests, review peers' code, and help shape CI/CD and release pipelines. Mentor mid-level developers and raise the technical standard of the whole mobile team. Required experiencei OSStrong production experience in Swift and working knowledge of Objective-C (including maintaining legacy code). Deep command of UIKit and Swift UI, Auto Layout, and the app lifecycle. Solid grasp of memory management (ARC), Swift concurrency (async/await), Combine, and GCD. Comfortable with Xcode, Instruments, and the full App Store submission and provisioning process. Android Strong production experience in Kotlin and Java. Deep command of the Android SDK, Jetpack components, Coroutines, and Flow. Solid grasp of the Android lifecycle, memory management, and background execution constraints. Comfortable with Android Studio, Gradle, and the full Play Store release process. Cross-cutting5+ years building and shipping native mobile apps, with published apps you can point to. Strong architecture fundamentals: clean separation of concerns, dependency injection, modularization. Solid experience with REST / Graph QL, JSON, Web Sockets, push notifications, and secure local storage. Confident with Git, code review, automated testing, and CI/CD. You care about detail — animations, empty/loading/error states, edge cases — not just "it compiles."Nice to have Experience with booking, e-commerce, loyalty, or other transaction-heavy consumer apps. Familiarity with the GCC / KSA market and Arabic-first product design. Experience mentoring or leading a small mobile team. Exposure to analytics, crash reporting, and A/B testing tooling. Working knowledge of accessibility standards on both platforms. Who you are You'd rather write two excellent native apps than one compromised shared one. You care about how an app feels on each platform, not just whether it runs. You take ownership — you don't wait to be told when something's slow, broken, or badly structured. You communicate clearly, review code generously, and lift the people around you.

Full Time LinkedIn

Senior DevOps Team Leader

On-site - Egypt - Cairo 14 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Established in 2008, Geidea epitomises customer focused empowerment and commercial success through continuous innovation. Geidea makes best in class digital payment solutions available for all by attracting and leveraging the best creative & entrepreneurial talent in the market. Our solutions give any business the chance to get ahead and reach for more no matter their size or maturity. Our technology mirrors our people - Smart, Innovative & Forward Thinkingwww.geidea.net To maintain competitive advantage as we grow, we are currently looking for a new Dev Ops Team Leader: Job purpose: The Dev Ops Team Leader is responsible for leading the Dev Ops team in designing, implementing, and maintaining scalable, secure, and highly available infrastructure and CI/CD pipelines. The role focuses on automation, cloud infrastructure management, system reliability, and collaboration between development and operations teams to ensure efficient software delivery and operational excellence. Key accountabilities and decision ownership:Leadership & Team Management Lead and mentor the Dev Ops team and manage day-to-day operational activities. Define Dev Ops best practices and ensure adherence to operational standards. Coordinate with development, QA, security, and infrastructure teams. Manage incident response and post-incident reviews. Drive continuous improvement initiatives across deployment and infrastructure processes. Infrastructure & Cloud Management Design, implement, and maintain cloud infrastructure using platforms such as Amazon Web Services. Ensure high availability, scalability, and performance of production systems. Manage containerized environments using Kubernetes and Docker. Oversee infrastructure as code (IaC) using tools like Terraform. CI/CD & Automation Design and maintain CI/CD pipelines using tools such as Jenkins, Git Lab CI, or Git Hub Actions. Automate infrastructure provisioning, deployment, and monitoring processes. Improve deployment frequency while maintaining system stability. Monitoring & Reliability Implement monitoring and alerting solutions using platforms like Grafana, Prometheus, and New Relic. Ensure system performance, availability, and incident response readiness. Develop dashboards and proactive alerts for critical systems. Security & Compliance Implement Dev Sec Ops practices across CI/CD pipelines. Manage secrets and access controls using tools such as Hashi Corp Vault. Ensure infrastructure and applications comply with security standards and best practices. Requirements Technical Skills Strong experience with cloud platforms, preferably Amazon Web Services. Expertise in containerization technologies such as Docker and orchestration using Kubernetes. Experience with infrastructure as code using Terraform or similar tools. Hands-on experience with CI/CD tools such as Jenkins or Git Lab CI. Experience with monitoring and observability tools like Grafana and New Relic. Strong knowledge of Linux systems and scripting languages (Bash, Python). Soft Skills Strong leadership and team management abilities. Excellent problem-solving and analytical skills. Ability to manage incidents and high-pressure production environments. Strong communication and collaboration skills. Our values guide how we think and act - They describe what we care about the most Customer first - It’s embedded in our design thinking and customer service approach Open - Openness allows us to constantly improve and evolve Real - No jargon and no excuses! Bold - Constantly challenging ourselves and our way of thinking Resilient – If we fail, we bounce back stronger than before Collaborative - We know that we can achieve a lot more as a team We are changing lives by constantly striving for a better solution Click apply below and become part of the Geidea story

Full Time Naukri Gulf

Tech Lead Python Backend Development

On-site - Egypt - Cairo 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Connect to your career at DeloitteDeloitte, established globally in 1845, is the world s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation.Deloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative established to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients most complex business problems, across portfolios that include Strategy & Transactions , Customer , Engineering, AI & Data, Enterprise, Technology & Performance and Cyber . DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.Connect to your opportunity7 - 10 years of experience in the same field.End-to-End Development: Undertake end-to-end microservice development, from requirement analysis and design to implementation and deployment.Technology Stack Mastery: Proficiency in back-end frameworks / Languages (Python)Architecture Design: Design scalable and maintainable application architectures, ensuring efficient implementation of architectural patterns.API Development: Develop robust and efficient APIs to enable seamless communication between different parts of the application and potentially with third-party services.Version Control and Collaboration: Utilize version control systems like Git for collaborative development, ensuring code quality and smooth integration of features from multiple team members.Agile development methods: Follow Test Drive Development as a professional discipline to create software. Comfortable doing pair programming.Testing: Working knowledge of modern testing tools.DevOps: Practical experience in Continuous Integration/Continuous Delivery.Security Considerations: Implement security best practices, including data encryption, user authentication, and authorization mechanisms, to safeguard the application from potential threats.Performance Optimization: Analyse and optimize application performance, identifying bottlenecks and implementing strategies to enhance speed and responsiveness.Client Interaction: Collaborate closely with clients and stakeholders to gather requirements, provide updates, and address feedback, demonstrating strong communication and interpersonal skills.Connect to your skills and professional experienceBack-End Development: Experience with at least one back-end language/framework combination, like Python, Django to build server-side logic and APIs.Containers: Experience with Docker and Kubernetes.Version Control: Competence in using Git for version control, branching, and collaborating effectively with other team members on codebases.API Development: Ability to create and document APIs for communication between different parts of the application or external services.Basic DevOps Skills: Experience with basic deployment practices.Cloud experience: Experience with GCP.Debugging and Troubleshooting: Skill in identifying and resolving bugs, errors, and performance issues across the entire application stack.Continuous Learning: Demonstrated commitment to staying updated with industry trends and learning new technologies through online courses, coding communities, and self-driven projects.Connect to your service line - Technology and TransformationDistinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That s what connects us. That s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we ll make an impact that matters.Connect to your Industry. What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte s clients include many of the world s largest organisations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of. -Dan, Technolgy & TransformationOur commitment to youMaking an impact is more than just what we do: it s why we re here. So we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before. We want you. The true you. Your own strengths, perspective and personality. So we re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we ll take your wellbeing seriously, too. Because it s only when you re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for. Your expertise is our capability, so we ll make sure it never stops growing. Whether it s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you ll learn every day. Through world-class development, you ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you ll learn how to lead.Connect to your next stepA career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You ll be free to bring your true self to work every day. And you ll never stop growing, whatever your level.</div></section><section>Desired Candidate Profile7 - 10 years of experience in the same field.End-to-End Development: Undertake end-to-end microservice development, from requirement analysis and design to implementation and deployment.Technology Stack Mastery: Proficiency in back-end frameworks / Languages (Python)Architecture Design: Design scalable and maintainable application architectures, ensuring efficient implementation of architectural patterns.API Development: Develop robust and efficient APIs to enable seamless communication between different parts of the application and potentially with third-party services.Version Control and Collaboration: Utilize version control systems like Git for collaborative development, ensuring code quality and smooth integration of features from multiple team members.Agile development methods: Follow Test Drive Development as a professional discipline to create software. Comfortable doing pair programming.Testing: Working knowledge of modern testing tools.DevOps: Practical experience in Continuous Integration/Continuous Delivery.Security Considerations: Implement security best practices, including data encryption, user authentication, and authorization mechanisms, to safeguard the application from potential threats.Performance Optimization: Analyse and optimize application performance, identifying bottlenecks and implementing strategies to enhance speed and responsiveness.Client Interaction: Collaborate closely with clients and stakeholders to gather requirements, provide updates, and address feedback, demonstrating strong communication and interpersonal skills.Back-End Development: Experience with at least one back-end language/framework combination, like Python, Django to build server-side logic and APIs.Containers: Experience with Docker and Kubernetes.Version Control: Competence in using Git for version control, branching, and collaborating effectively with other team members on codebases.API Development: Ability to create and document APIs for communication between different parts of the application or external services.Basic DevOps Skills: Experience with basic deployment practices.Cloud experience: Experience with GCP.Debugging and Troubleshooting: Skill in identifying and resolving bugs, errors, and performance issues across the entire application stack.Continuous Learning: Demonstrated commitment to staying updated with industry trends and learning new technologies through online courses, coding communities, and self-driven projects.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ارتبط بمسيرتك المهنية في Deloitteديلويت، المؤسَّسة عالميًا منذ عام 1845، هي أكبر وأهم شركة خدمات مهنية في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب والامتثال والقانون والاستشارات والخدمات المرتبطة للعملاء العامين والخاصين عبر صناعات متعددة. تتواجد في أكثر من 150 دولة، وتتفوق ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر المشكلات تعقيدًا، من الاستراتيجية إلى التنفيذ.مركز ابتكار ديلويت (DIH) هو مبادرة استراتيجية تأسست لدعم طموحنا بأن نصبح الشريك الرائد في تحول الأعمال من اختيار عملائنا وتوسيع ونطاق خدماتنا عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع الوصول إلى قوة عمل واسعة ومتنوعة وذات مهارات عالية ومتحمسة ومنخرطة، يعمل DIH على تقديم حلول تقنية معقدة لأكثر مشكلات الأعمال تعقيدًا لدى العملاء، عبر محافظ تشمل الاستراتيجية والمعاملات، والعملاء، والهندسة، والذكاء الاصطناعي والبيانات، والمؤسسة، والتكنولوجيا والأداء، والأمن السيبراني. يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمهنة طويلة ومثيرة. نستثمر في أشخاص متميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في مكان آخر. عملنا يجمع بين النصح والتنفيذ والنزاهة. نؤمن بأنه عندما تكون عميلاتنا والمجتمع أقوى، نكون نحن أقوى كذلك. لقد نما تنظيمنا من حيث الحجم والتنوع، مقدّمًا الخدمات في المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق النجاح لموظفينا. هذا الدافع يعزز الالتزام والإنسانية التي تتغلغل في كل فعل من أفعالنا.ارتبط بفرصتك7 - 10 سنوات من الخبرة في نفس المجال.التطوير من البداية وحتى النهاية: تولّي تطوير المايكروسيرفس من البداية إلى النهاية، من تحليل المتطلبات والتصميم إلى التنفيذ والنشر.إتقان تكنولوجيا الحل: الكفاءة في أطر/لغات الخلفية (Python)تصميم الهندسة المعمارية: تصميم بنى تطبيق قابلة للتوسع والصيانة، مع ضمان تنفيذ أنماط معمارية بكفاءة.تطوير واجهات برمجة التطبيقات: تطوير واجهات برمجة تطبيقات قوية وكفؤة لتمكين التواصل السلس بين أجزاء التطبيق وربما مع خدمات طرف ثالث.التحكم بالإصدارات والتعاون: استخدام أنظمة التحكم بالإصدارات مثل Git للتطوير التعاوني، لضمان جودة الكود وتكامل الميزات من أعضاء الفريق المتعددين.طرق التطوير الرشيقة: اتباع التطوير بالاعتماد على الاختبار كنهج مهني لإنشاء البرمجيات. الراحة في البرمجة المشتركة.الاختبار: معرفة عملية بأدوات الاختبار الحديثة.DevOps: خبرة عملية في الدمج المستمر/التوصيل المستمر.اعتبارات الأمن: تطبيق أفضل ممارسات الأمن، بما في ذلك تشفير البيانات، ومصادقة المستخدم، وآليات التفويض، لحماية التطبيق من التهديدات المحتملة.تحسين الأداء: تحليل وتحسين أداء التطبيق، وتحديد اختناقات وتنفيذ استراتيجيات لزيادة السرعة والاستجابة.التفاعل مع العملاء: التعاون الوثيق مع العملاء وأصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتقديم التحديثات، ومعالجة التعليقات، وإظهار مهارات اتصال وتواصل عالية.ارتبط بمهاراتك وخبرتك المهنيةتطوير الخلفية: خبرة مع مجموعة واحدة على الأقل من لغات/أطر الخلفية، مثل Python وDjango لبناء منطق الخادم وواجهات برمجة التطبيقات.الحاويات: خبرة مع Docker وKubernetes.التحكم بالإصدارات: كفاءة في استخدام Git للتحكم بالإصدارات والتفرع والتعاون الفعّال مع أعضاء الفريق الآخرين على قواعد الأكواد.تطوير API: القدرة على إنشاء وتوثيق واجهات برمجة التطبيقات للتواصل بين أجزاء التطبيق أو الخدمات الخارجية.مهارات DevOps الأساسية: خبرة في أساليب النشر الأساسية.خبرة سحابية: خبرة مع GCP.تصحيح الأخطاء وحل المشكلات: مهارة في تحديد الأخطاء والأ وع والأنظمة وتحسين أداء التطبيق عبر كامل طبقة التطبيق.التعلم المستمر: الالتزام بالبقاء مطّلعًا على اتجاهات الصناعة وتعلم تقنيات جديدة من خلال الدورات عبر الإنترنت، ومجتمعات البرمجة، ومشاريع ذاتية.ارتبط بخط الخدمة - التكنولوجيا والتحولتفكير مميز وخبرة عميقة والعمل التعاوني. هذا هو ما يربطنا. وهذا ما يجعلنا Deloitte. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معًا، سنصنع تأثيرًا ذا معنى.ارتبط بصناعتك. ما جذبني إلى Deloitte هو الفرص اللامحدودة والخبرة الجماعية لأشخاص ذوي تفكير مشابه. عملاء Deloitte يشملون العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءًا من فريق يحقق فرقًا أفتخر به. - دان، التكنولوجيا والتحولالتزامنا تجاهكإحداث تأثير ليس مجرد ما نفعله: إنه سبب وجودنا هنا. لذا نعمل بجهد لخلق بيئة حيث يمكنك أن تجد هدفًا تؤمن به، والحرية في أن تكون أنت، والقدرة على المضي قدمًا أكثر من أي وقت مضى. نحن نريدك. أنت الحقيقية. قواك ومهما تكن وجهة نظرك وشخصيتك. لذلك نحن نُعزز ثقافة حيث ينتمي الجميع ويُدعم ويُستمع لهم، ويتم تمكينهم لتقديم مساهمة شخصية قيمة. يمكنك التأكد من أننا سنعتني برعايتك أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك يمكنك أن تحدث النوع من التأثير الذي نعيشه. خبرتك هي قدرتنا، لذا سنتأكد من أنها لا تتوقف عن النمو أبدًا. سواء كان ذلك من خلال العمل المعقد الذي تقوم به، أو الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال تطوير عالمي المستوى، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. مهما كان مستواك، ستتعلم كيف تقود.ارتبط بخطوتك التاليةمسيرة مهنية في Deloitte هي فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفًا يمكنك الإيمان به وتأثيرًا يمكنك رؤيته. ستكون حرًا في أن تأتي بطبيعتك إلى العمل كل يوم. وستنمو باستمرار، مهما كان مستواك.</div></section><section>ملف المرشح المطلوب7 - 10 سنوات من الخبرة في نفس المجال.التطوير من البداية وحتى النهاية: تولّي تطوير المايكروسيرفس من البداية إلى النهاية، من تحليل المتطلبات والتصميم إلى التنفيذ والنشر.إتقان تكنولوجيا الحل: الكفاءة في أطر/لغات الخلفية (Python)تصميم الهندسة المعمارية: تصميم بنى تطبيق قابلة للتوسع والصيانة، مع ضمان تنفيذ أنماط معمارية بكفاءة.تطوير واجهات برمجة التطبيقات: تطوير واجهات برمجة تطبيقات قوية وكفؤة لتمكين التواصل السلس بين أجزاء التطبيق وربما مع خدمات طرف ثالث.التحكم بالإصدارات والتعاون: استخدام أنظمة التحكم بالإصدارات مثل Git للتطوير التعاوني، لضمان جودة الكود وتكامل الميزات من أعضاء الفريق المتعددين.طرق التطوير الرشيقة: اتباع التطوير بالاعتماد على الاختبار كنهج مهني لإنشاء البرمجيات. الراحة في البرمجة المشتركة.الاختبار: معرفة عملية بأدوات الاختبار الحديثة.DevOps: خبرة عملية في الدمج المستمر/التوصيل المستمر.اعتبارات الأمن: تطبيق أفضل ممارسات الأمن، بما في ذلك تشفير البيانات، ومصادقة المستخدم، وآليات التفويض، لحماية التطبيق من التهديدات المحتملة.تحسين الأداء: تحليل وتحسين أداء التطبيق، وتحديد اختناقات وتنفيذ استراتيجيات لزيادة السرعة والاستجابة.التفاعل مع العملاء: التعاون الوثيق مع العملاء وأصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتقديم التحديثات، ومعالجة التعليقات، وإظهار مهارات اتصال وتواصل عالية.تطوير الخلفية: خبرة مع مجموعة واحدة على الأقل من لغات/أطر الخلفية، مثل Python وDjango لبناء منطق الخادم وواجهات برمجة التطبيقات.الحاويات: خبرة مع Docker وKubernetes.التحكم بالإصدارات: كفاءة في استخدام Git للتحكم بالإصدارات والتفرع والتعاون الفعّال مع أعضاء الفريق الآخرين على قواعد الأكواد.تطوير API: القدرة على إنشاء وتوثيق واجهات برمجة التطبيقات للتواصل بين أجزاء التطبيق أو الخدمات الخارجية.مهارات DevOps الأساسية: خبرة في أساليب النشر الأساسية.خبرة سحابية: خبرة مع GCP.تصحيح الأخطاء وحل المشكلات: مهارة في تحديد الأخطاء والعيوب ومشكلات الأداء عبر كامل طبقة التطبيق.التعلم المستمر: الالتزام بالبقاء مطّلعًا على اتجاهات الصناعة وتعلم تقنيات جديدة من خلال الدورات عبر الإنترنت، ومجتمعات البرمجة، ومشاريع ذاتية.</section>

Full Time LinkedIn

Senior Data Engineer

On-site - Egypt - Cairo 23 September 2026

Sales

At Transmed, we continue to transform our digital landscape to maximize value for our business, customers, and suppliers through the implementation, management, and support of strategic, business-fit technologies, digital capabilities, data, and business intelligence solutions. We are currently seeking a highly analytical and driven Business Intelligence Senior Specialist to join our growing team. In this role, you will play a key part in designing, developing, and implementing advanced business intelligence solutions that enable data-driven decision-making across the organization. You will collaborate closely with business stakeholders, IT teams, and regional functions to deliver impactful insights and scalable reporting solutions. Key Responsibilities:Collaborate with stakeholders to understand business intelligence and reporting requirements and translate them into technical solutions and actionable deliverables. Design, develop, and maintain BI dashboards, reports, and visualizations using tools such as Power BI, Tableau, Qlik View, or similar platforms. Integrate and analyze data from multiple sources including SQL databases, Excel files, APIs, and third-party applications. Build and maintain ETL processes, data pipelines, and data workflows to ensure efficient and reliable data movement. Design and optimize data models, data warehouses, and data lakes to support scalable reporting and analytics. Write advanced SQL queries, scripts, and stored procedures to extract, transform, and load data efficiently. Ensure data integrity, accuracy, consistency, and governance across reporting and analytics environments. Monitor and troubleshoot BI reports, dashboards, data pipelines, and data sources to resolve issues proactively. Deliver clear and impactful insights to both technical and non-technical stakeholders through data storytelling and visualization. Process, clean, and validate large datasets for analysis and reporting purposes. Continuously stay updated on emerging BI, analytics, cloud, and data technologies and recommend best practices. Support organizational change management initiatives and ensure adherence to company policies and standards. Qualifications & Requirements:Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Data Science, Business Administration, or a related field. Master’s degree in Computer Science or related discipline is a plus. Minimum 3+ years of progressive experience in Business Intelligence, Data Analytics, Reporting, or Data Engineering. Strong hands-on experience with BI and visualization tools such as Power BI, Tableau, or Qlik View. Advanced SQL knowledge and experience with database management systems such as SQL Server or Oracle. Good understanding of ETL processes, data modeling, and data warehousing concepts. Experience with Python and cloud platforms such as Azure or AWS is considered an advantage. Strong analytical, problem-solving, and communication skills. Ability to communicate complex data insights effectively to technical and non-technical audiences. Experience working in fast-paced and collaborative environments; FMCG industry experience is preferred. What We’re Looking For A proactive and detail-oriented professional with a passion for data and business transformation. Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills. Ability to work independently while managing multiple priorities and deadlines. Commitment to continuous learning and professional growth. If you are passionate about turning data into meaningful business insights and want to be part of a dynamic digital transformation journey, we would love to hear from you.

في Transmed، نواصل تحويل مشهدنا الرقمي لتعظيم القيمة لأعمالنا وعملائنا وموردينا من خلال تنفيذ وإدارة ودعم التقنيات الاستراتيجية المناسبة للأعمال، والقدرات الرقمية، والبيانات، وحلول ذكاء الأعمال. نحن نبحث حالياً عن متخصص أول في ذكاء الأعمال يتمتع بمهارات تحليلية عالية ومندفع للانضمام إلى فريقنا المتنامي. في هذا الدور، ستلعب دوراً رئيسياً في تصميم وتطوير وتنفيذ حلول ذكاء أعمال متقدمة تمكّن من اتخاذ القرارات القائمة على البيانات في جميع أنحاء المنظمة. ستتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق تكنولوجيا المعلومات، والوظائف الإقليمية لتقديم رؤى مؤثرة وحلول تقارير قابلة للتطوير. المسؤوليات الرئيسية: التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم متطلبات ذكاء الأعمال والتقارير وترجمتها إلى حلول تقنية ومخرجات قابلة للتنفيذ. تصميم وتطوير وصيانة لوحات معلومات ذكاء الأعمال (BI)، والتقارير، والمرئيات باستخدام أدوات مثل Power BI أو Tableau أو Qlik View أو منصات مماثلة. دمج وتحليل البيانات من مصادر متعددة بما في ذلك قواعد بيانات SQL، وملفات Excel، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتطبيقات الطرف الثالث. بناء وصيانة عمليات الاستخراج والتحويل والتحميل (ETL)، وخطوط أنابيب البيانات، وسير عمل البيانات لضمان حركة بيانات فعالة وموثوقة. تصميم وتحسين نماذج البيانات، ومستودعات البيانات، وبحيرات البيانات لدعم التقارير والتحليلات القابلة للتطوير. كتابة استعلامات SQL متقدمة، ونصوص برمجية، وإجراءات مخزنة لاستخراج البيانات وتحويلها وتحميلها بكفاءة. ضمان سلامة البيانات ودقتها واتساقها وحوكمتها عبر بيئات التقارير والتحليلات. مراقبة وحل مشكلات تقارير ذكاء الأعمال، ولوحات المعلومات، وخطوط أنابيب البيانات، ومصادر البيانات لحل المشكلات بشكل استباقي. تقديم رؤى واضحة ومؤثرة لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين من خلال سرد القصص بالبيانات والتصور. معالجة وتنظيف والتحقق من مجموعات البيانات الكبيرة لأغراض التحليل والتقارير. البقاء على اطلاع دائم بتقنيات ذكاء الأعمال والتحليلات والسحابة والبيانات الناشئة والتوصية بأفضل الممارسات. دعم مبادرات إدارة التغيير التنظيمي وضمان الالتزام بسياسات ومعايير الشركة. المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو علم البيانات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير في علوم الحاسب أو تخصص ذي صلة تعد ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذكاء الأعمال، أو تحليل البيانات، أو التقارير، أو هندسة البيانات. خبرة عملية قوية في أدوات ذكاء الأعمال والتصور مثل Power BI أو Tableau أو Qlik View. معرفة متقدمة بـ SQL وخبرة في أنظمة إدارة قواعد البيانات مثل SQL Server أو Oracle. فهم جيد لعمليات ETL ونمذجة البيانات ومفاهيم مستودعات البيانات. تعتبر الخبرة في Python والمنصات السحابية مثل Azure أو AWS ميزة. مهارات تحليلية وحل مشكلات وتواصل قوية. القدرة على توصيل رؤى البيانات المعقدة بفعالية للجماهير التقنية وغير التقنية. خبرة في العمل في بيئات سريعة الخطى وتشاركية؛ ويفضل خبرة في قطاع السلع الاستهلاكية (FMCG). ما نبحث عنه: محترف استباقي ومهتم بالتفاصيل ولديه شغف بالبيانات وتحول الأعمال. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتعاون عبر الوظائف. القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة. الالتزام بالتعلم المستمر والنمو المهني. إذا كنت شغوفاً بتحويل البيانات إلى رؤى أعمال ذات مغزى وترغب في أن تكون جزءاً من رحلة تحول رقمي ديناميكية، فنحن نود أن نسمع منك.

Full Time LinkedIn

Project Manager

On-site - Egypt - Cairo 16 September 2026

Design & Creative

تجمع SGX، وهي جزء من مجموعة Propelis، ما يزيد عن 150 عاماً من الخبرة المشتركة من SGS&Co وSGK، لتشكل قوة رائدة في مجال رسومات التغليف، ومرحلة ما قبل الطباعة، وإنتاج المطبوعات. نحن نقدم مجموعة متكاملة من الحلول، بما في ذلك إعداد الأعمال الفنية والملفات، وإنتاج الألواح والأسطوانات، وخدمات زخرفة المعادن، مدعومة بتكنولوجيا متقدمة وتواجد عالمي. نحن نبحث عن مدير مشروع للعمل عن كثب مع عميلنا الاستثنائي ذي الشهرة العالمية. يرجى العلم بأن هذا الدور يتطلب التواجد في مقر العميل في القاهرة، مصر. في هذا الدور، ستعمل مع فريق من مديري المشاريع، وستكون نقطة الاتصال الأولى لفرق التصميم للطباعة والتسويق التابعة للعميل في تنسيق/توجيه مشاريع تطوير التغليف. كما ستساعد في مشاريع التغليف لمختلف الوسائط، والأعمال الفنية، وتوجيهات ما قبل الطباعة، مع ضمان التنسيق اليومي للإنتاج. هذه فرصة رائعة لمدير رسومات استثنائي للعمل مع إحدى أبرز العلامات التجارية الشهيرة في العالم، وفي الوقت نفسه الانضمام إلى شركة رائدة عالمياً في السوق تشرع في رحلة نمو مثيرة. في هذا الدور، ستقوم بـ... تنسيق إنتاج الأعمال الفنية بين فريقنا والعملاء، متابعة الإنتاج والمواعيد النهائية، وإدارة وتنسيق المشاريع، وتكون مسؤولاً عن التسليم في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ نطاقات التغليف، وأداء أنشطة مراقبة الجودة/حماية العلامة التجارية، ودعم الفرق وتقديم التدريب للأعضاء الجدد في فرق عملائنا المشاركين في عملية الأعمال الفنية، وقيادة خطة التحسين المستمر لعملية الأعمال الفنية وضمان التوافق مع عملية الأعمال الفنية العالمية، وستكون حارساً لإرشادات العلامة التجارية، وتوفير رؤية واضحة للعميل وفريق الإنتاج بشأن التوقيت وخارطة الطريق العالمية. يجب أن تمتلك... خبرة في الفنون الرسومية - حوالي 4 سنوات في صناعة التصميم والطباعة والإنتاج. مهارات تقنية قوية، ومعرفة ممتازة بسلسلة الرسوم والتغليف (الأعمال الفنية وإعادة التصوير)، وعمليات الطباعة (أوفست، أوفست جاف، فليكسو، روتوغرافور)، والتدقيق وإدارة الألوان. عقلية دقيقة، مقترنة بنهج منظم وتركيز على خدمة العملاء. القدرة على التحدث باللغة الإنجليزية. القدرة على العمل بشكل مستقل. عن Propelis Propelis هي محفظة من شركات خدمات وتسويق التكنولوجيا العالمية ذات إرث مشترك يزيد عن 150 عاماً، وأكثر من 2000 عميل، و9000 موظف، وعمليات في 30 دولة. توفر Propelis نطاق ودعم منظمة عالمية مع الحفاظ على الثقافة والهوية الفريدة لكل شركة في محفظتها. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة: www.SGXgraphics.com نحن فخورون بأن نكون مكان عمل يوفر تكافؤ الفرص. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف على أساس المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. نحن نقدم فرص عمل متساوية للموظفين والمتقدمين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو المعلومات الجينية أو العمر أو الإعاقة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون المحلي. صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للأقليات/النساء/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة. نحن نسعى جاهدين لجعل موقع التوظيف وعملية التقديم الخاصة بنا في متناول جميع المستخدمين والمتقدمين. ومن خلال القيام بذلك، فإننا نوفر تسهيلات معقولة للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كانت لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة أو مساعدة في إكمال عملية التقديم، فيرجى الاتصال بأحد أعضاء فريق الموارد البشرية لدينا.

Full Time LinkedIn

AVP, Infrastructure Architect

On-site - Egypt - Cairo 9 September 2026

Accounting, Finance & Banking

The Infrastructure Architect is a senior expert within the Enterprise Architecture function, responsible for designing, standardizing, implementing, and maintaining enterprise-wide infrastructure architecture that supports the organization’s business operations. This role ensures that all IT systems are robust, scalable, secure, and aligned with business objectives. The Infrastructure Architect works closely with infrastructure teams, development teams, and external vendors to develop and optimize infrastructure solutions that drive operational excellence. Key Responsibilities - Define and maintain the enterprise infrastructure target state, including principles, standards, patterns and reference architecture across cloud, on-premises, and hybrid environments. - Monitor the infrastructure landscape and recommend improvements to enhance reliability, scalability, performance, availability and security - Lead the development and ongoing evolution of domain-level infrastructure architecture, ensuring alignment with enterprise architecture direction and business priorities - Lead the selection and implementation of infrastructure technologies, tools, and platforms. - Establish architecture guardrails that promote standardization, reuse, resilience and security by design across the organization - Work collaboratively with applications, platform, network, database, security and operations teams to ensure seamless integration of solutions. - Collaborate with business domain architects and solution architects to translate business needs into viable infrastructure capabilities - Develop and maintain documentation including reference architectures, standards, patterns and implementation guidelines. - Ensure infrastructure architecture aligns with banking requirements for regulatory compliance, data residency, and security. - Plan for capacity, scalability, and disaster recovery, including the creation and testing of backup and recovery strategies. - Stay current with industry trends and emerging technologies to ensure the organization’s infrastructure remains competitive and cost-effective. - Provide technical leadership and mentorship to junior IT staff and project teams. Required Qualifications and Skills - Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field (or equivalent experience). - Minimum 15 years in Infrastructure Operations and/or engineering and last 5-7 years’ experience in IT infrastructure architecture - Demonstrate experience defining enterprise-wide infrastructure standards and target-state roadmap in complex environments. - Strong knowledge of compute & OS, networking & security, storage and data platform, virtualization, container platforms & orchestration, and cloud technologies both on premise and public cloud (e.g., Azure, OCI, AWS). - Knowledge of the following technology platforms: Unix (AIX), Linux (RHEL), Oracle Database, Red hat Open Shift Container Platform, Dell EMD Storage, Pure Storage, Data Domain, Dell ECS, Cisco, Palo Alto, Checkpoint - Experience in one or more of the following domains: Dev Ops/Platform Engineering, Data, AI / Machine Learning, Observability - Experience with security best practices and regulatory compliance requirements. - Hands-on experience with infrastructure automation, orchestration tools, and Infrastructure as Code (IaC) solutions. - Excellent problem-solving, analytical, and communication skills. - Relevant certifications (e.g., AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect, Cisco CCNP/CCIE) are a plus. - Knowledge of enterprise architecture framework (e.g. TOGAF, Zachman) are a plus - Proven track record of successfully leading infrastructure projects from design to deployment. - Ability to work in fast-paced, cross-functional environments. - Strong organizational and project management skills. - Experience with Agile/Dev Ops practices and tools (e.g., Jenkins, Ansible, Terraform). - Familiarity with ITIL or other IT service management frameworks.

يعتبر مهندس البنية التحتية خبيراً أول ضمن وظيفة هندسة المؤسسة، وهو مسؤول عن تصميم وتوحيد وتنفيذ وصيانة بنية تحتية على مستوى المؤسسة تدعم العمليات التجارية للمنظمة. يضمن هذا الدور أن تكون جميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات قوية وقابلة للتطوير وآمنة ومتوافقة مع أهداف العمل. يعمل مهندس البنية التحتية بشكل وثيق مع فرق البنية التحتية وفرق التطوير والموردين الخارجيين لتطوير وتحسين حلول البنية التحتية التي تحقق التميز التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية - تحديد وصيانة الحالة المستهدفة للبنية التحتية للمؤسسة، بما في ذلك المبادئ والمعايير والأنماط والبنية المرجعية عبر البيئات السحابية والمحلية والهجينة. - مراقبة مشهد البنية التحتية والتوصية بالتحسينات لتعزيز الموثوقية وقابلية التوسع والأداء والتوافر والأمن. - قيادة تطوير وتطور بنية البنية التحتية على مستوى المجال، مع ضمان التوافق مع توجه هندسة المؤسسة وأولويات العمل. - قيادة اختيار وتنفيذ تقنيات وأدوات ومنصات البنية التحتية. - إنشاء ضوابط هندسية تعزز التقييس وإعادة الاستخدام والمرونة والأمن حسب التصميم في جميع أنحاء المنظمة. - العمل بشكل تعاوني مع فرق التطبيقات والمنصة والشبكة وقاعدة البيانات والأمن والعمليات لضمان تكامل الحلول بسلاسة. - التعاون مع مهندسي مجالات الأعمال ومهندسي الحلول لتحويل احتياجات العمل إلى قدرات بنية تحتية قابلة للتطبيق. - تطوير وصيانة الوثائق بما في ذلك البنى المرجعية والمعايير والأنماط وإرشادات التنفيذ. - ضمان توافق بنية البنية التحتية مع متطلبات العمل المصرفي المتعلقة بالامتثال التنظيمي وإقامة البيانات والأمن. - التخطيط للسعة وقابلية التوسع والتعافي من الكوارث، بما في ذلك إنشاء واختبار استراتيجيات النسخ الاحتياطي والاسترداد. - البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة لضمان بقاء بنية تحتية المنظمة تنافسية وفعالة من حيث التكلفة. - تقديم القيادة التقنية والتوجيه لموظفي تكنولوجيا المعلومات المبتدئين وفرق المشاريع. المؤهلات والمهارات المطلوبة - درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة). - خبرة لا تقل عن 15 عاماً في عمليات البنية التحتية و/أو الهندسة، وآخر 5-7 سنوات خبرة في هندسة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. - إثبات الخبرة في تحديد معايير البنية التحتية على مستوى المؤسسة وخارطة طريق الحالة المستهدفة في بيئات معقدة. - معرفة قوية بالحوسبة ونظام التشغيل، والشبكات والأمن، والتخزين ومنصة البيانات، والمحاكاة الافتراضية، ومنصات الحاويات والتنظيم، وتقنيات السحابة في الموقع والسحابة العامة (مثل Azure, OCI, AWS). - معرفة بمنصات التكنولوجيا التالية: Unix (AIX), Linux (RHEL), Oracle Database, Red hat Open Shift Container Platform, Dell EMD Storage, Pure Storage, Data Domain, Dell ECS, Cisco, Palo Alto, Checkpoint. - خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: Dev Ops/هندسة المنصات، البيانات، الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي، المراقبة (Observability). - خبرة في أفضل ممارسات الأمن ومتطلبات الامتثال التنظيمي. - خبرة عملية في أتمتة البنية التحتية، وأدوات التنظيم، وحلول البنية التحتية ككود (IaC). - مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل والتواصل. - الشهادات ذات الصلة (مثل AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect, Cisco CCNP/CCIE) تعتبر ميزة إضافية. - المعرفة بإطار عمل هندسة المؤسسة (مثل TOGAF, Zachman) تعتبر ميزة إضافية. - سجل حافل من قيادة مشاريع البنية التحتية بنجاح من التصميم إلى النشر. - القدرة على العمل في بيئات سريعة الخطى ومتعددة الوظائف. - مهارات تنظيمية وإدارية قوية للمشاريع. - خبرة في ممارسات وأدوات Agile/Dev Ops (مثل Jenkins, Ansible, Terraform). - الإلمام بـ ITIL أو غيرها من أطر إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.

Full Time Bayt

Senior Lead Software Engineer - Java Full Stack

On-site - Egypt - Cairo 30 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Hiring! We are looking for passionate calibers to join our team as "Senior Lead Software Engineer – Java Full Stack". Roles and Responsibilities Be part of a high-performing team of software engineers delivering scalable and robust solutions within our microservices platform. Design, develop, automate testing, document, and maintain software applications. Actively participate in technical requirements elicitation with clients. Software Development & Implementation Perform programming tasks according to the project plan and functional specifications. Conduct unit testing for assigned tasks. Integrate team outputs into the overall project solution and deployment packages. Manage project configuration and release deployments. Perform smoke testing for deployed releases. Gather and prepare release notes. Team Leadership & Technical Coaching Coach and guide the technical team on best practices, standards, and appropriate design patterns. Conduct code reviews for the development team. Take overall responsibility for project code quality. Guide the team in adopting and applying Agile approaches and practices. Break down backlog features into smaller tasks to improve team effectiveness and delivery. Assign tasks to team members in alignment with priorities and deliverables, in coordination with the Project Manager (PM). Keep the PM updated on project progress, team status, and performance. Escalate project risks, task dependencies, and potential impediments to the PM. Conduct technical research to acquire new knowledge and resolve technical challenges. Estimation & Planning Provide development effort estimates for new features and components in collaboration with the development team. Participate in estimating new project modules and features and communicate estimates to the PM. Highlight potential development risks and task dependencies to the PM. Architecture & Analysis Participate in the analysis of new functional requirements and systems. Build solution architectures in collaboration with the team. Align and confirm the proposed solution architecture with the PM before implementation kickoff. Provide the team with the design and architectural guidance for project systems and components. Why Integrant? Competitive compensation package PTO, full medical and dental coverage, etc. Opportunity to travel and work onsite with U. S. customers In-house Technical and English training programs Dedicated learning time (check out our 4Plus1 Program) [link] Interest free loans Flexible work schedules Perks: events, sponsored lunch, game area, rooftop hangout + more! At least 10+ years of experience. BS/MS degree in Computer Science, or Computer Engineering. Strong, in-depth, hands-on experience in Java, Spring, AWS technologies, microservices. Experience with Cloud hosting, security, authentication, and authorization, Docker, TDD. Strong Experience in SQL In depth knowledge of industry standard best practices, development lifecycle processes and methodologies. Experience using agile methodology. Good Knowledge in (HTML5, CSS3, Json, JavaScript, JQuery, AJAX,Bootstrap) , Front end experience is a must Excellent analytical and creative problem-solving skills. Good work ethics, Team player, positive and self-motivated. Strong Communication & Interpersonal skills. Excellent command of English language is a plus. Ability to independently handle projects and support tasks, delivering results efficiently. Excellent problem-solving skills with a focus on finding scalable and long-term solutions. Ability to adapt to a fast-paced environment and handle multiple priorities simultaneously. A self-motivated and detail-oriented individual with a passion for continuous learning and growth. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نُوظِّف! نبحث عن أشخاص شغوفين للانضمام إلى فريقنا ك"مهندس برمجيات أول قيادي – Java Full Stack". الأدوار والمسؤوليات: أن تكون جزءاً من فريق عالي الأداء من مهندسي البرمجيات يسلم حلول قابلة للتوسع وموثوقة ضمن منصتنا للخدمات الصغيرة (ميكروسيرفيسز). تصميم، تطوير، أتمتة الاختبار، التوثيق، وصيانة التطبيقات البرمجية. المشاركة بنشاط في استخراج المتطلبات التقنية مع العملاء. تطوير البرمجيات والتطبيقات وتنفيذها: أداء مهام البرمجة وفق خطة المشروع والمواصفات الوظيفية. إجراء اختبارات الوحدة للمهام المعينة. دمج مخرجات الفريق في الحل العام للمشروع وحزم النشر. إدارة تكوين المشروع ونشر الإصدارات. إجراء اختبارات الدخان للإصدارات المنفذة. جمع وتحضير ملاحظات الإصدار. قيادة الفريق وتوجيهه تقنياً نحو أفضل الممارسات والمعايير وأنماط التصميم المناسبة. إجراء مراجعات الكود لفريق التطوير. تحمل المسؤولية الشاملة عن جودة كود المشروع. توجيه الفريق لتبني وتطبيق أساليب وممارسات Agile. تقسيم ملامح الخلف backlog إلى مهام أصغر لتحسين فاعلية الفريق والتسليم. تعيين المهام لأعضاء الفريق بما يتوافق مع الأولويات والمخرجات، بالتنسيق مع مدير المشروع (PM). إبقاء مدير المشروع على اطلاع بتقدم المشروع وحالة الفريق والأداء. تصعيد مخاطر المشروع، تبعيات المهام، والعقبات المحتملة إلى PM. إجراء أبحاث تقنية لاكتساب معرفة جديدة وحل التحديات التقنية. التقدير والتخطيط: تقديم تقديرات جهد التطوير للميزات والمكونات الجديدة بالتعاون مع فريق التطوير. المشاركة في تقدير وحدات وميزات المشروع الجديد والتواصل بتقديراتها إلى PM. تسليط الضوء على مخاطر التطوير المحتملة وتبعيّات المهام إلى PM. الهندسة والتحليل: المشاركة في تحليل المتطلبات الوظيفية الجديدة والأنظمة. بناء معماريات الحلول بالتعاون مع الفريق. محاذاة وتأكيد بنية الحل المقترحة مع PM قبل بدء التنفيذ. تزويد الفريق بالتوجيهات التصميمية والمعمارية لأنظمة ومكونات المشروع. لماذا Integrant؟ حزمة تعويض تنافسية وبطاقة PTO وتغطية طبية وبDental كاملة، الخ. فرصة للسفر والعمل ميدانياً مع عملاء الولايات المتحدة الأمريكية. برامج تدريب تقنية وإنجليزية داخل الشركة، وقت تعلم مخصص (اطلعوا على برنامج 4Plus1 لدينا) [link] قروض بدون فوائد وخيارات عمل مرنة. امتيازات: فعاليات، غداء مدعوم، منطقة ألعاب، تجمّع على سطح المبنى والمزيد! خبرة لا تقل عن 10+ سنوات. درجة BS/MS في علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر. خبرة قوية ومتعمقة ومباشرة في Java وSpring وتكنولوجيا AWS وmicroservices. خبرة في الاستضافة السحابية، الأمن، المصادقة والتفويض، Docker، TDD. خبرة قوية في SQL ومعرفة عميقة بأفضل ممارسات الصناعة وعمليات دورة حياة التطوير والمنهجيات. خبرة باستخدام منهجية Agile. معرفة جيدة بـ (HTML5, CSS3, Json, JavaScript, JQuery, AJAX, Bootstrap)، خبرة في الواجهة الأمامية مطلوبة. مهارات تحليلية وحل مشكلات إبداعية ممتازة. أخلاقيات عمل جيدة، روح الفريق، إيجابي ودافع ذاتي. مهارات اتصال وتفاعل شخصية قوية. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية ميزة إضافية. القدرة على إدارة المشاريع والمهام الداعمة بشكل مستقل وتحقيق النتائج بكفاءة. مهارات حل المشكلات الممتازة مع التركيز على حلول قابلة للتوسع وطويلة الأجل. القدرة على التكيف مع بيئة سريعة الوتيرة وتعدد الأولويات في آن واحد. فرد ذو دافعية ذاتية وتفصيل دقيق مع شغف بالتعلم والنمو المستمر. </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Commissioning Engineer

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Engineering

<h4>About us</h4> Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. As a senior commissioning engineer (turbine island) you will be responsible to provide technical input support and guidance on a nuclear project, having direct interface with the customer and within Worley team. <h4>Duties and responsibilities</h4> <ul> <li>Support the review and evaluation of as-built documentation and engineering studies documentation related to turbine island mechanical systems.</li> <li>Participates in the review and execution of methodologies, commissioning procedures and schedules for turbine island mechanical systems, ensuring readiness for operational handover.</li> <li>Supports the development, review and validation of commissioning, operating and maintenance procedures.</li> <li>Attends project meetings on commissioning issues, participates in the work of relevant commissioning working groups for the customer.</li> <li>Coordinates with commissioning and engineering teams to resolve technical issues arising during system start-up and performance testing.</li> <li>Verifies that system functionality, safety interlocks, and operational parameters meet design intent and regulatory requirements.</li> <li>Provides engineering support during initial operation phases, including troubleshooting and optimization of turbine island systems.</li> <li>Reviews and validates commissioning records, test reports, and system acceptance documentation for completeness and compliance.</li> <li>Review training materials and training records specific to turbine island design, operation, and engineering principles.</li> </ul> <h4>Experience and qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree required (master’s degree beneficial) in mechanical engineering, specializing in power generation and energy.</li> <li>Strong technical skills; 8+ years of experience in mechanical engineering in nuclear power plant development.</li> <li>Experience in commissioning nuclear power plants is required.</li> <li>Knowledge of water properties (working with the I-S and derivative T-S diagram), thermodynamic, thermohydraulic and hydrodynamic.</li> <li>Knowledge of vessels operating under pressure and vacuum, rotating equipment (pumps, fans and compressors), valves, heat exchanger installations and associated equipment, fittings and pipelines.</li> <li>Familiarity with design, manufacturing, testing and operational codes and standards for systems under pressure and ventilation.</li> <li>Familiarity with principles and means of measurement and control of thermohydraulic processes.</li> <li>2D and 3D CAD, CAM, flow analysis, piping stress analysis, finite element programs software experience is beneficial.</li> </ul> <h4>Special job requirements</h4> <ul> <li>Ability to analyze, communicate, influence and persuade.</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English are essential; understanding of Russian and/or Arabic is a plus.</li> <li>Proactive team player, proven to be effective in a multi-cultural environment.</li> </ul> <h4>Moving forward together</h4> We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

<h4>عنّا</h4> شركة ورلي هي شركة عالمية في مجالات الطاقة والكيميائيات والموارد، مقرها في أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتحقيق القيمة عبر دورة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والتوريد والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل وإيقاف العمل. من خلال خبرة واسعة وتقديم يعتمد على الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. بصفتك مهندس تكليف كبير (جزيرة التوربين)، ستكون مسؤولاً عن تقديم الدعم الفني والإرشاد في مشروع نووي، مع واجهة مباشرة مع العميل وضمن فريق ورلي. <h4>المهام والمسؤوليات</h4> <ul> <li>دعم المراجعة وتقييم الوثائق المحجوزة والتوثيق الهندسي المتعلق بأنظمة الجزيرة الميكانيكية للتوربين.</li> <li>المشاركة في مراجعة وتنفيذ المنهجيّات وإجراءات التكليف والجداول الزمنية الخاصة بأنظمة الجزيرة الميكانيكية، مع الحرص على جاهزيتها لتسليم التشغيل.</li> <li>دعم تطوير ومراجعة والتحقق من إجراءات التكليف والتشغيل والصيانة.</li> <li>حضور اجتماعات المشروع حول قضايا التكليف، والمشاركة في عمل مجموعات العمل التكليفية ذات الصلة للعميل.</li> <li>التنسيق مع فرق التكليف والهندسة لحل القضايا الفنية الناشئة خلال بدء النظام واختبارات الأداء.</li> <li>التحقق من أن وظائف النظام، وتداخلات السلامة، والمعلمات التشغيلية تلبي نية التصميم والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>تقديم الدعم الهندسي خلال مراحل التشغيل الأولية، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وتحسين أداء أنظمة الجزيرة التوربينية.</li> <li>مراجعة وتوثيق سجلات التكليف وتقارير الاختبار ووثائق قبول النظام من حيث الاكتمال والامتثال.</li> <li>مراجعة مواد التدريب وسجلات التدريب الخاصة بتصميم الجزيرة والتشغيل والمبادئ الهندسية.</li> </ul> <h4>الخبرة والمؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس مطلوبة (درجة الماجستير مفيدة) في الهندسة الميكانيكية، تخصص توليد الطاقة والطاقة.</li> <li>مهارات تقنية قوية؛ خبرة 8+ سنوات في الهندسة الميكانيكية في تطوير محطات الطاقة النووية.</li> <li>الخبرة في تكليف محطات الطاقة النووية مطلوبة.</li> <li>معرفة بخصائص المياه (التعامل مع مخطط I-S ومخطط T-S المشتق)، الديناميكا الحرارية والديناميكا الحرارية المائية والهيدروديناميكية.</li> <li>معرفة بأنظمة الخزانات العاملة تحت ضغط وقياس الفراغ، المعدات الدوارة (المضخات، والمراوح والضاغطات)، الصمامات وتركيبات المبادلات الحرارية والمعدات المرتبطة، والوصلات والأنابيب.</li> <li>الإلمام بمبادئ ومعايير التصميم والتصنيع والاختبار والتشغيل للأنظمة تحت الضغط والتهوية.</li> <li>الإلمام بمبادئ وسبل القياس والتحكم في العمليات الهيدرودايناميكية.</li> <li>خبرة في برامج CAD ثنائية وثلاثية الأبعاد وCAM وتحليل التدفق وتحليل الإجهاد في الأنابيب وبرامج العناصر المحدودة تعد مفيدة.</li> </ul> <h4>متطلبات وظيفية خاصة</h4> <ul> <li>القدرة على التحليل والتواصل والتأثير والإقناع.</li> <li>المهارات القوية في الكتابة والتواصل الشفهي باللغة الإنجليزية ضرورية؛ المعرفة بالروسية و/أو العربية تعتبر ميزة.</li> <li>عضو فريق مبادر، مثبت فعاليته في بيئة متعددة الثقافات.</li> </ul> <h4>المضي قدمًا معًا</h4> نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومتمكين لقيادة أثر مستدام. لذا يتركّز تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تفتح الإبداع من خلال الانتماء والترابط والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم، ونوفر مساحة لكل شخص كي يشعر بأنه ينتمي، يمكنه أن يكون هو نفسه ويُسمع صوته. ولسنا نتحدث عن ذلك فحسب؛ نحن نفعله. نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، واستغلال المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال موظفينا ليصبحوا خبراء في بنية وتكنولوجيا قطاع الطاقة المنخفض الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، يوجد مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، والمساهمة في إحداث تغييرات مستدامة.

Full Time Bayt

Mid-level Backend Engineer

Remote - Egypt - Cairo 31 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work From Anywhere in LATAM Work Schedule: EST | Full overlap with US Eastern business hours (Monday–Friday) About Pearl Talent Pearl works with the top 1% of candidates from around the world and connects them with the best startups in the US and EU. Our clients have raised over $5B in aggregate and are backed by companies like OpenAI, a16z, and Founders Fund. Hear why we exist, what we believe in, and who we're building for: Watch here About the Client A seed-stage healthcare technology company is building the data infrastructure that powers smarter, faster healthcare coverage decisions, and is hiring a Senior Backend Engineer to own that infrastructure end-to-end. The company aggregates and normalizes more than 100,000 medical policies from over 100 payers into a searchable database, using AI systems to turn dense payer rules into actionable insights. Backed by several early-stage accelerators and investors, the team recently landed a commercial partnership and is now scaling its applied AI systems. About the Role You'll join a lean, founder-led engineering team as the Senior Backend Engineer, reporting directly to the founder and acting as technical lead for a small group of part-time and offshore engineers — reviewing code and shaping architectural decisions without formal people-management responsibility. You'll own the end-to-end web scraping and data ingestion pipeline, use LLMs to structure unstructured payer policy data, and build the CI/CD and reliability systems the platform runs on. Core Responsibilities Web Scraping Infrastructure & Platform Development Build and scale platform infrastructure for web scrapers collecting policy data from 100+ healthcare payers Improve scraper reliability and scalability without sacrificing data accuracy Own the end-to-end scraper pipeline from data ingestion to storage Resolve infrastructure bottlenecks blocking new scraper development LLM-Powered Data Normalization & Structuring Use LLM systems to transform unstructured payer policy text into structured, searchable data Infer and tag relevant medical codes from policy language using AI models Determine coverage status for procedures based on LLM-driven analysis Build evaluation and testing harnesses to validate AI system output quality CI/CD, Job Reliability & System Ownership Build and maintain CI/CD pipelines for testing and deploying scraper jobs Improve reliability of scraper job infrastructure through monitoring and fixes Diagnose and resolve system issues across the data pipeline Own architectural decisions and communicate them to the engineering team API Design & Data Product Development Design and maintain APIs serving normalized policy data to customers Support the Snowflake-based data product used by client customers Ensure data outputs are structured for downstream usability Competitive Salary: Based on experience and skills Remote Work: Fully remote—work from anywhere Team Incentives: Recognition for maintaining 100% CRM hygiene and on-time reporting Generous PTO: In accordance with company policy Health Coverage for PH-based talents: HMO coverage after 3 months for full-time employees Direct Mentorship: Guidance from international industry experts Learning & Development: Ongoing access to resources for professional growth Global Networking: Connect with professionals worldwide Our Recruitment Process Application Screening Skills Assessment Topgrading Interview Client Interview Job Offer Client Onboarding Ready to Join Us? If you’re empathetic, organized, and passionate about improving patient experiences through operational excellence, this role is for you. Apply now to help make specialized healthcare more accessible to patients across the U. S. Must-Have 3-5 years of professional backend engineering experience with demonstrated ownership of production data pipelines or platform-level systems Expert-level Python proficiency (3+ years in a professional backend engineering context) Strong SQL experience, including complex queries and schema design (Postgres or equivalent relational database) Hands-on cloud infrastructure experience deploying and managing services (AWS preferred; Azure or GCP with 2+ years accepted) Demonstrated experience working with messy, unstructured, or ambiguous data sources (data normalization, cleaning, or ingestion from inconsistent external sources) Experience owning CI/CD pipeline design and implementation for testing and deployment Client-facing English proficiency at B2+ (CEFR) Nice-to-Have Experience building or productionizing LLM-based systems with evaluation or testing components (not limited to API calls) Web scraping framework experience (Scrapy, Playwright, or similar) Experience with RAG (Retrieval-Augmented Generation) pipelines Prior experience in healthcare, fintech, or another highly regulated data domain Infrastructure-as-Code experience (Terraform) or familiarity with FastAPI/Snowflake </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العمل من أي مكان في LATAM جدول العمل: EST | التوافق الكامل مع ساعات عمل الولايات المتحدة الشرقية (من الاثنين إلى الجمعة) حول Pearl Talent Pearl تعمل مع أعلى 1% من المرشحين من جميع أنحاء العالم وتربطهم مع أفضل الشركات الناشئة في الولايات المتحدة وبخاصة في الاتحاد الأوروبي. عملاؤنا تجاوز معدل جمعهم أكثر من 5 مليارات دولار في الإجمالي ويدعمهم شركات مثل OpenAI وa16z وFounders Fund. اعرف لماذا نحن موجودون، وما نؤمن به، ولمن نبني: شاهد هنا حول العميل شركة تكنولوجيا صحية في مرحلة البداية تبني بنية البيانات التي تُدير قرارات تغطية صحية أكثر ذكاءً وسرعة، وتقوم بتعيين مهندس Backend أول لامتلاك تلك البنية من النهاية إلى النهاية. تجمع الشركة وتوحّد أكثر من 100,000 بوليصة طبية من أكثر من 100 دافع دفعات في قاعدة بيانات قابلة للبحث، باستخدام أنظمة AI لتحويل قواعد الدافع المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ. بدعم من عدة مسرّعات ومُلّاك في مراحل مبكرة، حققت الفريق مؤخرًا شراكة تجارية وهي الآن في طور توسيع أنظمة الذكاء الاصطناعي التطبيقية الخاصة بها. عن الدور ستنضم إلى فريق هندسي ضيق بقيادة المؤسِّس كمهندس Backend أول، مع الإبلاغ مباشرة إلى المؤسِّس والعمل كقائد تقني لمجموعة صغيرة من المهندسين بدوام جزئي وخارج المملكة — مراجعة الكود وتشكيل قرارات بنائية دون مسؤولية إدارة أشخاص رسمية. ستتولى مسؤولية خط أنابيب استخراج الويب وتغذية البيانات من النهاية إلى النهاية، وتستخدم نماذج LLM لتنظيم بيانات سياسات الدافع غير المهيكلة، وبناء أنظمة CI/CD والموثوقية التي يعمل عليها النظام الأساسي. المسؤوليات الأساسية بنية استخراج الويب وتطوير المنصة بناء بنية المنصة وتوسيعها لجامعي البيانات الذين يجمعون بيانات السياسات من أكثر من 100 دافع صحي تحسين موثوقية وجاهزية الكاشف مع الحفاظ على دقة البيانات امتلاك خط أنابيب الكاشف من النهاية إلى النهاية من بيانات الإدخال إلى التخزين حل اختناقات البنية التحتية التي تعيق تطوير كاشف جديد تحويل وتوليد بيانات بنيوية من نص سياسة الدافع غير منظم استنتاج وتوسيم رموز طبية ذات صلة من لغة السياسة باستخدام نماذج AI تحديد حالة التغطية للإجراءات بناءً على تحليل تقوده LLM بناء أطر وتقييمات لاختبار جودة مخرجات نظام AI CI/CD، موثوقية الوظائف وملكية النظام بناء ونشر خطوط أنابيب CI/CD للاختبار ونشر وظائف الكاشف تحسين موثوقية بنية خدمات الكاشف من خلال المراقبة والإصلاح تشخيص وحل مشاكل النظام عبر خط البيانات امتلاك قرارات بنائية والتواصل بها إلى فريق الهندسة تصميم API وتطوير منتج البيانات تصميم وصيانة واجهات برمجة تطبيقات تخدم بيانات السياسات المعقمة لعملاء دعم منتج البيانات المستند إلى Snowflake المستخدم من قبل عملاء العملاء ضمان أن تكون المخرجات البيانية مُهيكلة من أجل سهولة الاستعمال في المصب راتب تنافسي: يعتمد على الخبرة والمهارات العمل عن بُعد: عن بُعد بالكامل—العمل من أي مكان حوافز الفريق: تقدير للحفاظ على نظافة CRM بنسبة 100% والتقارير في الوقت المحدد إجازة مدفوعة بسخاء: وفق سياسة الشركة تغطية صحية للمواهب في الفلبين: تغطية HMO بعد 3 أشهر للموظفين بدوام كامل الإرشاد المباشر: إرشاد من خبراء الصناعة الدوليين التعلم والتطوير: وصول مستمر إلى الموارد للنمو المهني الشبكات العالمية: التواصل مع محترفين حول العالم عمليّة التوظيف لدينا فحص الطلب تقييم المهارات مقابلة التصنيف الأعلى مقابلة العميل عرض العمل توجيه العميل مستعدّون للانضمام إلينا؟ إذا كنت متعاطفًا، منظمًا، وتتمتع بالشغف في تحسين تجارب المرضى من خلال التميّز التشغيلي، فهذه الوظيفة لك. قدم الآن للمساعدة في جعل الرعاية الصحية المتخصصة أكثر وصولًا للمرضى في الولايات المتحدة. المتطلّبات الأساسية: 3-5 سنوات من خبرة الهندسة الخلفية المهنية مع إثبات امتلاك لخطوط بيانات الإنتاج أو أنظمة على مستوى المنصة خبرة قوية في بايثون (3+ سنوات في سياق هندسة خلفية محترفة) خبرة قوية في SQL، بما في ذلك الاستفسارات المعقدة وتصميم المخطط (Postgres أو قاعدة بيانات علائقية مكافئة) خبرة عملية في بنية الخدمات السحابية نشر وإدارة الخدمات (يفضل AWS؛ Azure أو GCP مقبول مع 2+ سنوات) خبرة مثبتة في العمل مع مصادر البيانات غير المنظمة أو غير الدقيقة (تطبيع البيانات، تنظيفها، أو إدخال من مصادر خارجية غير متسقة) خبرة في امتلاك تصميم وتنفيذ CI/CD للاختبار والنشر للعميل كفاءة اللغة الإنجليزية للمستخدم عند مستوى B2+ (CEFR) تخصصات مميزة خبرة في بناء أو تطبيق أنظمة قائمة على LLM مع مكونات تقييم أو اختبار (ليس مقتصرًا على استدعاءات API) خبرة في إطار استخراج البيانات عبر الويب (Scrapy، Playwright، أو ما شابه) خبرة مع مسارات RAG (التوليد المستند إلى الاسترجاع) خبرة سابقة في الرعاية الصحية، التكنولوجيا المالية، أو مجال بيانات محكوم بشدة آخر خبرة في بنية كود-البنية IaC (Terraform) أو الإلمام بـ FastAPI/Snowflake </div>

Full Time Gulf Talnet

Assistant Manager

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Engineering

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role profile</h4> <h4>Tech centers planning & design</h4> Responsible for planning, designing, expanding, and preparing the technical areas within Vodafone's mobile and fixed domains to host all the necessary network equipment fulfilling the continuously growing traffic requirements. <h4>Strategy</h4> Traffic planning: Responsible for how it steers traffic in which datacenters, also they are responsible to define new datacenters strategy. Following up with the group technology on new trends like distributing traffic in many small datacenters (by getting rooms in Telecom Egypt – same concept as fixed). <h4>New datacenters / edge planning</h4> <ul> <li>Technology request new MTX in certain areas to acquire lands with property or rollout (future trend)</li> <li>Put requirements and specs for new space</li> </ul> <h4>Technical room planning</h4> <ul> <li>Own the technical room infrastructure to provide power and space for technology network expansions in both mobile and fixed domains.</li> <li>Coordinate and establish technical requirements for new sites.</li> <li>Design layout of technical rooms in new sites and its interfaces with other technical rooms.</li> <li>Design paths and dimensions of cable trays within the technical rooms and their routes towards other technical rooms.</li> <li>Interface with property team through the establishment and preparation phases (if equipment is AC).</li> <li>Produce power capacity dashboard for power equipment.</li> <li>Participate with property in problem solving and design update to overcome construction and power problems.</li> <li>Assure availability of safety stock for racks and power equipment, covering any delayed deliveries that may cause delays in equipment implementation.</li> <li>Build ahead DC power capacity with safety buffer as per the technology business plans.</li> <li>Define overall AC and DC power requirements in new sites and optimize needs with technology and inform property with needed AC power.</li> <li>Establish overall cooling requirements in new sites and optimize needs.</li> </ul> <h4>Role profile continued</h4> <h4>MTX optimization, modernization & automation</h4> <ul> <li>Introduce innovative solutions that can help reduce Vodafone Egypt's energy consumption and contribute to the migration to a green environment.</li> <li>Put high standards for installations to ensure efficient use of space and cooling.</li> <li>Develop utilization reports for different electromechanical equipment in mobile and fixed locations.</li> <li>Analyze and optimize different electromechanical infrastructure equipment.</li> <li>Automate the power capacity reports to be able to monitor, optimize and report the overall and detailed capacity aspects in Vodafone Egypt technology centers.</li> <li>Manage the life cycle of technology equipment by removing old ones and propose modernization of old equipment to get more efficient power.</li> <li>Modernize DC power stations.</li> <li>Electromechanical equipment roadmap management:</li> <ul> <li>Plan and dimension the electromechanical equipment for fixed locations and MEC according to Vodafone group strategy.</li> <li>Handle the supplier releases and roadmaps for fixed and MECs.</li> <li>Identify the different milestones for each product family.</li> </ul> </ul> <h4>Stakeholder management</h4> <ul> <li>Handle technical conflicts with vendors.</li> <li>Prepare progress reports for senior management.</li> <li>Handle all technology teams' requirements for network expansions.</li> </ul> <h4>Budget planning</h4> <ul> <li>Manage required fiscal year budget within team goals and requirements.</li> <li>Prepare and issue fiscal year business cases and get business case approval up to CAB meetings.</li> <li>Manage the technology centers budget assigned to property team to facilitate technology centers requirements.</li> </ul> <h4>Materials capacity planning</h4> <ul> <li>Manage stores materials releasing movements and delivery tools for any MTX to meet all requested installations.</li> <li>Manage inventory to ensure resources are available for planned requirements.</li> <li>Issue monthly reports to monitor the current materials situation.</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increasing diversity, ensuring equal representation, and making Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بل نشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولية. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية أثناء إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، ففودافون تقدم الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. <h4>ملف الدور</h4> <h4>تخطيط ومراكز التقنية والتصميم</h4> مسؤول عن التخطيط والتصميم والتوسع والتحضير للمناطق التقنية داخل مجالات فودافون المحمولة والثابتة لاستضافة جميع معدات الشبكة اللازمة لتلبية متطلبات حركة المرور المتزايدة باستمرار. <h4>الاستراتيجية</h4> تخطيط المرور: مسؤول عن كيفية توجيه المرور في مراكز بيانات معينة، كما أنهم مسؤولون عن تعريف استراتيجية مراكز البيانات الجديدة. متابعة مع مجموعة التكنولوجيا حول اتجاهات جديدة مثل توزيع المرور في العديد من مراكز البيانات الصغيرة (من خلال الحصول على غرف في Telecom Egypt – نفس المفهوم كما في الثابت). <h4>مراكز البيانات الجديدة / تخطيط الحافة</h4> <ul> <li>تطلب التكنولوجيا مراكز MTX جديدة في مناطق محددة لاستحواذ الأراضي أو التوسع (اتجاه مستقبلي)</li> <li>وضع المتطلبات والمواصفات للمساحة الجديدة</li> </ul> <h4>تخطيط الغرف الفنية</h4> <ul> <li>امتلاك بنية الغرفة الفنية لتوفير الطاقة والمساحة لتوسعات شبكة التقنية في كل من المجالات المحمولة والثابتة.</li> <li>تنسيق وتحديد المتطلبات الفنية للمواقع الجديدة.</li> <li>تصميم تخطيط الغرف الفنية في المواقع الجديدة وتكاملها مع غرف فنية أخرى.</li> <li>تصميم مسارات وأبعاد قنوات الكابلات داخل الغرف الفنية ومساراتها نحو غرف فنية أخرى.</li> <li>التواصل مع فريق الملكية من خلال مراحل التأسيس والتحضير (إذا كان الجهاز تكييف).</li> <li>إنتاج لوحة متابعة سعة الطاقة لمعدات الطاقة.</li> <li>المشاركة مع الملكية في حل المشكلات وتحديث التصميم لتجاوز مشاكل البناء والطاقة.</li> <li>ضمان توفر مخزون أمان للرفوف ومعدات الطاقة، وتغطية أي تأخيرات في التسليم قد تتسبب في تأخيرات في تنفيذ المعدات.</li> <li>بناء سعة طاقة DC مقدماً مع هامش أمان وفقاً لخطط عمل التقنية.</li> <li>تحديد المتطلبات العامة لطاقة AC و DC في المواقع الجديدة وتحسين الاحتياجات مع التقنية وإبلاغ الملكية بالطاقة AC اللازمة.</li> <li>تحديد متطلبات التبريد العامة في المواقع الجديدة وتحسين الاحتياجات.</li> </ul> <h4>استمرار ملف الدور</h4> <h4>تحسين MTX والتحديث والتشغيل الآلي</h4> <ul> <li>إدخال حلول مبتكرة يمكن أن تساعد في تقليل استهلاك طاقة فودافون مصر والمساهمة في الانتقال إلى بيئة خضراء.</li> <li>وضع معايير عالية للتركيبات لضمان الاستخدام الفعال للمساحة والتبريد.</li> <li>تطوير تقارير الاستغلال لمعدات كهربائية ميكانيكية مختلفة في المواقع المحمولة والثابتة.</li> <li>تحليل وتحسين معدات البنية التحتية الكهربائية الميكانيكية المختلفة.</li> <li>أتمتة تقارير سعة الطاقة لتتمكن من الرصد والتحسين والتقرير حول الجوانب العامة والتفصيلية للسعة في مراكز تكنولوجيا فودافون مصر.</li> <li>إدارة دورة حياة معدات التقنية بإزالة القديمة واقتراح تحديث المعدات للحصول على طاقة أكثر كفاءة.</li> <li>تحديث محطات الطاقة DC.</li> <li>إدارة خارطة طريق المعدات الكهربائية الميكانيكية:</li> <ul> <li>تخطيط وتحديد أبعاد المعدات الكهربائية الميكانيكية للمواقع الثابتة و MEC وفقاً لاستراتيجية مجموعة فودافون.</li> <li>التعامل مع الإصدارات والمخططات للشريك للمواقع الثابتة و MECs.</li> <li>تحديد المراحل المختلفة لكل عائلة منتج.</li> </ul> </ul> <h4>إدارة أصحاب المصالح</h4> <ul> <li>التعامل مع النزاعات الفنية مع البائعين.</li> <li>إعداد تقارير التقدم للإدارة العليا.</li> <li>التعامل مع جميع متطلبات فرق التقنية لتوسعات الشبكة.</li> </ul> <h4>التخطيط الميزاني</h4> <ul> <li>إدارة ميزانية السنة المالية المطلوبة ضمن أهداف الفريق والمتطلبات.</li> <li>إعداد وإصدار أمثلة الأعمال للسنة المالية والحصول على موافقة حالة الأعمال حتى اجتماعات CAB.</li> <li>إدارة ميزانية مراكز التقنية المخصصة لفريق الملكية لتسهيل متطلبات مراكز التقنية.</li> </ul> <h4>التخطيط لقدرات المواد</h4> <ul> <li>إدارة حركات إصدار مواد المخازن وأدوات التسليم لأي MTX لتلبية جميع التركيبات المطلوبة.</li> <li>إدارة المخزون لضمان توفر الموارد للمتطلبات المخططة.</li> <li>إصدار تقارير شهرية لمراقبة وضع المواد الحالي.</li> </ul> <h4>ليس التطابق المثالي؟</h4> هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المطلوبة تماماً؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يزدهر فيه الجميع، مهما كان خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقديم قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه في الأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن من هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا أيضاً في فعل الشيء نفسه. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه حيّ ومتنفس، ومُطوّع من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة وقدرات وخلفيات وثقافات متنوعة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول.

Full Time Gulf Talnet

Solutions Architect

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Who we are</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. <h4>About this role</h4> We are seeking a solutions architect to design, optimise, and govern end-to-end monitoring and service management solutions across complex IT and network environments. This role plays a critical part in translating business service requirements into high-quality technical designs, ensuring robust service modelling, data quality, and operational excellence across tools and platforms. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Deliver high-level and low-level design documentation for monitoring solutions supporting multiple business services.</li> <li>Act as a subject matter expert for support, project, demand, and integrator teams to ensure monitoring requirements are clearly understood and consistently delivered.</li> <li>Design, configure, optimise, and administer IT and network service management tools such as Cribl and Dynatrace.</li> <li>Build and optimise business services, business processes, and IT service models with strong data quality controls.</li> <li>Govern data accuracy and the quality of deliverables produced by suppliers and engineering teams.</li> <li>Drive continuous improvement across day-to-day operations and engineering activities within tools and automation teams.</li> <li>Apply ITIL practices across incident, change, capacity, and performance management disciplines.</li> </ul> <h4>Who you are</h4> <ul> <li>An experienced solutions design professional with 6+ years of overall experience, including 3+ years in solutions architecture, business service modelling, or data quality control.</li> <li>Degree-qualified in Computer Science, Telecommunications Engineering, or a related discipline.</li> <li>Technically proficient across UNIX and Windows operating systems, including Solaris, HP-UX, Linux, and Microsoft Windows Server.</li> <li>Knowledgeable in database technologies such as Oracle, MySQL, SQL Server, or similar platforms.</li> <li>Comfortable working with network and management protocols including SNMP, HTTP, SOAP, IPv4, and IPv6.</li> <li>Skilled in development and scripting languages such as Java, JavaScript, SQL, XML, JDBC/ODBC, shell scripting, and related technologies.</li> <li>Familiar with software development methodologies, object-oriented programming, test-driven development, and web service test automation.</li> <li>A clear communicator with strong written and verbal communication skills and the ability to quickly adopt new technologies.</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. <h4>What’s in it for you</h4> <ul> <li>Opportunities to work on large-scale, enterprise-level monitoring and service management solutions within a global organisation.</li> <li>Exposure to advanced tooling, automation, and transformation initiatives across diverse technology landscapes.</li> <li>A collaborative environment that values professional integrity, continuous improvement, and knowledge sharing.</li> </ul> <h4>What skills you will learn</h4> <ul> <li>Advanced service and business modelling techniques within complex, multi-technology environments.</li> <li>Governance best practices for data quality and supplier deliverables.</li> <li>Deeper expertise in observability, monitoring architecture, and automation at scale.</li> <li>Enhanced stakeholder engagement and solution ownership across cross-functional teams.</li> </ul> <h4>VOIS equal opportunity employer commitment</h4> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. <h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. <h4>Alert</h4> Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.

<h4>من نحن</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي فرع استراتيجي لمجموعة فودافون القابضة، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. كوننا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، فإن محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون وم markets محلية وشركاء أسواق لتبسيط ودفع النمو. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول، وتلبية تحديات صناعتنا، وضمان بقائنا ذو صلة ومرن. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والقدرات الطرف الثالث. نحن نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، هنغاريا، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. <h4>عن هذا الدور</h4> نبحث عن مهندس حلول ليصمم ويحسن ويدير حلول المراقبة وإدارة الخدمات من البداية إلى النهاية عبر بيئات تقنية وم network معقدة. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في ترجمة متطلبات الخدمة من الأعمال إلى تصميمات تقنية عالية الجودة، مع ضمان نمذجة خدمة قوية وجودة بيانات وامتياز تشغيلي عبر الأدوات والمنصات. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>تقديم وثائق تصميم عالية المستوى ومفصلة لحلول المراقبة التي تدعم خدمات أعمال متعددة.</li> <li>العمل كخبير مواد داعم لمهام الدعم والمشاريع والطلب وفرق الدمج لضمان فهم متطلبات المراقبة وتنفيذها بشكل ثابت.</li> <li>تصميم وتكوين وتحسين وإدارة أدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات والشبكات مثل Cribl وDynatrace.</li> <li>بناء وتحسين خدمات الأعمال وعمليات الأعمال ونماذج خدمات تكنولوجيا المعلومات مع ضوابط جودة بيانات قوية.</li> <li>الحفاظ على دقة البيانات وجودة التسليمات التي ينتجها الموردون وفرق الهندسة.</li> <li>قيادة التحسين المستمر عبر عمليات اليوم‑اليومية وأنشطة الهندسة ضمن فرق الأدوات والأتمتة.</li> <li>تطبيق ممارسات ITIL عبر حوادث وإدارة التغيير والسعة والأداء.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>مهندس حلول متمرس مع أكثر من 6 سنوات من الخبرة الإجمالية، بما في ذلك أكثر من 3 سنوات في بنى الحلول، نمذجة خدمات الأعمال، أو التحكم بجودة البيانات.</li> <li>شهادة جامعية في علوم الحاسوب أو هندسة الاتصالات أو اختصاص ذو صلة.</li> <li>متمكن تقنيًا عبر أنظمة UNIX وWindows بما في ذلك Solaris وHP-UX وLinux وMicrosoft Windows Server.</li> <li>مطلع على تقنيات قواعد البيانات مثل Oracle وMySQL وSQL Server أو منصات مماثلة.</li> <li>مريح في العمل مع بروتوكولات الشبكة والإدارة بما فيها SNMP وHTTP وSOAP وIPv4 وIPv6.</li> <li>متمكن من لغات التطوير والبرمجة مثل Java وJavaScript وSQL وXML وJDBC/ODBC وShell scripting وتكنولوجيا ذات صلة.</li> <li>مألوف بمنهجيات تطوير البرمجيات والبرمجة الموجهة للكائنات وتطوير الاختبار واختبار أتمتة خدمات الويب.</li> <li>متواصل بوضوح بمهارات تواصل كتابية وشفوية قوية والقدرة على اعتماد تقنيات جديدة بسرعة.</li> </ul> <h4>ليس المناسب تمامًا؟</h4> هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شاملا يتيح للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن تجربتك لا تتوافق تمامًا مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذا أو لفرصة أخرى، وسيُدعِم فريق التوظيف في استكشاف أين تتوافق مهاراتك أفضل. <h4>ما ستجنيه</h4> <ul> <li>فرص للعمل على حلول مراقبة وإدارة خدمات واسعة النطاق والمؤسسات ضمن منظمة عالمية.</li> <li>التعرض لأدوات متقدمة وأتمتة ومبادرات تحول عبر مناظر تقنية متنوعة.</li> <li>بيئة تعاونية تقدر النزاهة المهنية والتحسن المستمر ومشاركة المعرفة.</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>تقنيات متقدمة للنمذجة للخدمات والأعمال ضمن بيئات تقنية متعددة ومعقدة.</li> <li>أفضل الممارسات في الحوكمة لجودة البيانات وتسليمات الموردين.</li> <li>خبرة أعمق في الرصد والعمارة والتشغيل الآلي على نطاق واسع.</li> <li>تعزيز تواصل أصحاب المصلحة وتمكين الملكية للحلول عبر فرق متعددة التخصصات.</li> </ul> <h4>التزام فودافون كمشغل متكافئ الفرص</h4> تعترف فودافون وتحتفي بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي نخدمها. لن يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز، بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحارب، الجنس، الحمل، الأمومة أو حالة الوالدين، العرقية، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الأصل الأصلي، الوضع الصحي، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزواجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية. <h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نحن نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر تواصلًا وشمولية واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إن الروح البشرية لدينا مع التكنولوجيا هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك. نحن نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملاؤنا ويكسبون ولاءهم يقودنا، ونحن نجرب ونتعلم بسرعة وننجز، معًا. معنا، يمكنك أن تكون على حقيقتك وأن تشعر بالانتماء، وتبادل الإلهام، واغتنام فرص جديدة، وازدهار، وإحداث فرق حقيقي. <h4>تنبيه</h4> قدم لوظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون كيريير الرسمي لتجنب الاحتيال والاحتيال الوظيفي.

Full Time LinkedIn

Power Apps Developer | English Speaker

On-site - Egypt - Cairo Thursday

Information Technology

The Power Apps Developer will be responsible for designing, developing, deploying, and maintaining business applications and workflow automation solutions using Microsoft Power Platform, primarily Power Apps and Power Automate. Responsibilities <ul><li> Gather and analyze business requirements and convert them into Power Platform solutions. </li><li> Design, develop, and maintain Canvas Apps and Model-Driven Apps. </li><li> Develop application logic, validations, and user experiences using Power Fx. </li><li> Design and implement automated workflows using Power Automate. </li><li> Configure and manage Microsoft Dataverse data structures. </li><li> Integrate solutions with Microsoft 365, SharePoint, SQL databases, APIs, and other enterprise systems. </li><li> Implement security roles, permissions, and governance standards. </li><li> Perform testing, troubleshooting, optimization, and deployment of applications. </li><li> Collaborate with stakeholders and technical teams while maintaining proper technical documentation. </li></ul>Qualifications <ul><li> Hands-on experience with Microsoft Power Apps (Canvas and/or Model-Driven Apps). </li><li> Strong experience with Power Automate. </li><li> Experience with Microsoft Dataverse and Power Platform data modelling. </li><li> Good knowledge of Power Fx. </li><li> Experience integrating Power Platform solutions with Microsoft 365, SharePoint, SQL, APIs, and other data sources. </li><li> Understanding of connectors, security roles, permissions, environments, and Solutions. </li><li> Knowledge of application lifecycle management (ALM) within Power Platform. </li><li> Strong analytical, problem-solving, and communication skills.</li></ul>

سيكون مطور Power Apps مسؤولاً عن تصميم وتطوير ونشر وصيانة تطبيقات الأعمال وحلول أتمتة سير العمل باستخدام Microsoft Power Platform، وبشكل أساسي Power Apps وPower Automate. المسؤوليات <ul><li> جمع وتحليل متطلبات الأعمال وتحويلها إلى حلول Power Platform. </li><li> تصميم وتطوير وصيانة Canvas Apps وModel-Driven Apps. </li><li> تطوير منطق التطبيقات والتحققات وتجارب المستخدم باستخدام Power Fx. </li><li> تصميم وتنفيذ تدفقات العمل المؤتمتة باستخدام Power Automate. </li><li> تهيئة وإدارة بنيات البيانات في Microsoft Dataverse. </li><li> دمج الحلول مع Microsoft 365 وSharePoint وقواعد بيانات SQL وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وأنظمة المؤسسات الأخرى. </li><li> تنفيذ أدوار الأمان والأذونات ومعايير الحوكمة. </li><li> إجراء الاختبارات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحسين ونشر التطبيقات. </li><li> التعاون مع أصحاب المصلحة والفرق الفنية مع الحفاظ على التوثيق الفني المناسب. </li></ul>المؤهلات <ul><li> خبرة عملية في Microsoft Power Apps (تطبيقات Canvas و/أو Model-Driven Apps). </li><li> خبرة قوية في Power Automate. </li><li> خبرة في Microsoft Dataverse ونمذجة البيانات في Power Platform. </li><li> معرفة جيدة بـ Power Fx. </li><li> خبرة في دمج حلول Power Platform مع Microsoft 365 وSharePoint وSQL وAPIs ومصادر البيانات الأخرى. </li><li> فهم الموصلات (Connectors) وأدوار الأمان والأذونات والبيئات والحلول (Solutions). </li><li> معرفة بإدارة دورة حياة التطبيقات (ALM) ضمن Power Platform. </li><li> مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات والتواصل.</li></ul>

Full Time 2 to 6 years Wuzzuf .com

Interior Designer Sales

On-site - Egypt - Cairo 3 October 2026

Engineering

TT Furniture is seeking an experienced and ambitious sales engineer/interior design sales with a strong track record and a genuine passion for selling furniture items (living room sets, dining sets, etc.) to our customers in our luxurious 2000 SQM retail store space in City Stars Mall, with salaries that range from 17,000 to 23,000 EGP per month (fixed + commission).RequirementsGoals & Responsibilities:<ol><li>Establishing new, and maintaining existing, relationships with customers.</li><li>Assisting customers in sales by designing their space with our unique home furniture signature products by presenting AutoCad drawings.</li><li>Identifying and establishing potential customers.</li><li>Organizing sales visits at the showroom.</li><li>Showroom sales through home ideas suggestions, fabric colors selection, dimensions and style assistance.</li></ol> Qualifications:<ol><li>Received a Bachelor's and/or Master's Degree in Applied Arts, Interior design, or Architecture Engineering.</li><li>1-3 year experience for Sales Representatives.</li><li>Confidence & Advanced Communication & Presentation Skills.</li><li>Advanced Management Skills for the Sales Managers.</li><li>Experience with AutoCAD or other relevant softwares is a must.</li><li>Strong sense of creativity, artistic ability, and to develop designs that look great and are aesthetically pleasing.</li><li>Fluency in English is a must.</li></ol>

تبحث شركة TT Furniture عن مهندس مبيعات / مسؤول مبيعات تصميم داخلي يتمتع بالخبرة والطموح مع سجل حافل وشغف حقيقي ببيع قطع الأثاث (أطقم غرف المعيشة، وأطقم السفرة، إلخ) لعملائنا في صالة العرض الفاخرة الخاصة بنا بمساحة 2000 متر مربع في سيتي ستارز مول، برواتب تتراوح بين 17,000 و23,000 جنيه مصري شهرياً (ثابت + عمولة).المتطلباتالأهداف والمسؤوليات:<ol><li>بناء علاقات جديدة مع العملاء والحفاظ على العلاقات الحالية.</li><li>مساعدة العملاء في عملية البيع من خلال تصميم المساحة الخاصة بهم بمنتجاتنا المميزة من الأثاث المنزلي وتقديم رسومات أوتوكاد (AutoCAD).</li><li>تحديد واجتذاب العملاء المحتملين.</li><li>تنظيم زيارات المبيعات في صالة العرض.</li><li>المبيعات داخل صالة العرض من خلال تقديم اقتراحات للأفكار المنزلية، واختيار ألوان الأقمشة، والمساعدة في تحديد الأبعاد والنمط المناسب.</li></ol> المؤهلات:<ol><li>الحصول على درجة البكالوريوس و/أو الماجستير في الفنون التطبيقية، أو التصميم الداخلي، أو الهندسة المعمارية.</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات لممثلي المبيعات.</li><li>الثقة بالنفس ومهارات تواصل وعرض متقدمة.</li><li>مهارات إدارية متقدمة لمديري المبيعات.</li><li>الخبرة في استخدام برنامج أوتوكاد (AutoCAD) أو البرامج الأخرى ذات الصلة أمر ضروري.</li><li>حس إبداعي قوي، وقدرة فنية، ومهارة في تطوير تصاميم تبدو رائعة وجذابة جمالياً.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري.</li></ol>

Full Time LinkedIn

Architectural BIM Coordinator

On-site - Egypt - Cairo 1 October 2026

Engineering

Job Description<ul><li>Coordinate architectural BIM models with structural, MEP, and site disciplines throughout project execution.</li><li>Conduct clash detection using Navisworks and follow up on issue resolution with relevant teams.</li><li>Review architectural models to ensure compliance with project BIM standards, LOD requirements, and construction deliverables.</li><li>Prepare and maintain BIM coordination reports, clash logs, and action trackers.</li><li>Support technical coordination between design consultants, subcontractors, site teams, and internal engineering departments.</li><li>Ensure models are updated in line with approved drawings, RFIs, design changes, and construction requirements.</li><li>Assist in extracting coordinated drawings, schedules, and quantities from BIM models when required.</li><li>Participate in coordination meetings and provide clear status updates on architectural BIM issues.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in architecture or architectural engineering.</li><li>Minimum 7 years of experience in BIM, including architectural coordination within construction projects.</li><li>Strong experience working for main contractors on large-scale building projects.</li><li>Proficiency in Autodesk Revit and Navisworks Manage.</li><li>Solid experience in clash detection, issue tracking, and coordination reporting.</li><li>Good understanding of BIM standards, LOD, IFC models, and construction workflows.</li><li>Ability to coordinate effectively with consultants, subcontractors, and site teams.</li><li>Strong communication, reporting, organizational, and problem-solving skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li></ul>

الوصف الوظيفي<ul><li>تنسيق نماذج BIM المعمارية مع التخصصات الإنشائية والكهروميكانيكية (MEP) والموقع طوال مرحلة تنفيذ المشروع.</li><li>إجراء كشف التعارضات (Clash Detection) باستخدام Navisworks ومتابعة حل المشكلات مع الفرق المعنية.</li><li>مراجعة النماذج المعمارية لضمان الامتثال لمعايير BIM الخاصة بالمشروع، ومتطلبات مستوى التفاصيل (LOD)، ومخرجات التنفيذ.</li><li>إعداد وصيانة تقارير تنسيق BIM، وسجلات التعارضات، وأدوات تتبع الإجراءات.</li><li>دعم التنسيق الفني بين استشاريي التصميم، ومقاولي الباطن، وفرق الموقع، والإدارات الهندسية الداخلية.</li><li>التحقق من تحديث النماذج بما يتماشى مع المخططات المعتمدة، وطلبات المعلومات (RFIs)، وتغييرات التصميم، ومتطلبات التنفيذ.</li><li>المساعدة في استخراج المخططات المنسقة والجداول والكميات من نماذج BIM عند الطلب.</li><li>المشاركة في اجتماعات التنسيق وتقديم تحديثات واضحة حول حالة مشكلات BIM المعمارية.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال BIM، تتضمن التنسيق المعماري ضمن مشاريع التشييد والبناء.</li><li>خبرة قوية في العمل لدى المقاولين الرئيسيين في مشاريع المباني ضخمة Subscriptions.</li><li>إتقان العمل على برنامجي Autodesk Revit وNavisworks Manage.</li><li>خبرة قوية في كشف التعارضات وتتبع المشكلات وإعداد تقارير التنسيق.</li><li>فهم جيد لمعايير BIM، ومستويات التفاصيل (LOD)، ونماذج IFC، وسير أعمال التشييد.</li><li>القدرة على التنسيق الفعال مع الاستشاريين ومقاولي الباطن وفرق الموقع.</li><li>مهارات قوية في التواصل وإعداد التقارير والتنظيم وحل المشكلات.</li><li>إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office.</li></ul>

Full Time LinkedIn

On-site - Egypt - Cairo 29 September 2026

Engineering

Join Our Team at SSH Design – Egypt Office Experience: 6–8 Years Location: New - Cairo : – Manage, develop, review, and maintain accurate BIM models in accordance with project requirements, BIM standards, BEP & EIR. – Coordinate with Architecture, MEP, and other disciplines to identify and resolve design and model clashes. – Review and ensure the quality, accuracy, and consistency of BIM models and deliverables. – Prepare and review structural drawings, schedules, and BIM documentation. – Participate in BIM coordination meetings and provide technical solutions to modelling and coordination issues. – Manage model sharing, coordination, and information exchange through Autodesk Construction Cloud (ACC). – Conduct advanced clash detection, federated model coordination, and Clash Detective using Navisworks. : – Bachelor’s degree in Civil or Structural Engineering. – 6–8 years of experience in Structural BIM Modelling and Documentation. – Proficiency in Autodesk Revit Structure, AutoCAD, and Navisworks. – Strong knowledge of reinforced concrete structures, structural engineering drawings, detailing practices, and BIM workflows. – Good knowledge of reinforcement detailing, preparation of reinforcement drawings, and schedules. – Knowledge of Autodesk Construction Cloud (ACC) or BIM 360. – Excellent command of written and spoken English. To apply, send your updated CV to: Recruitment@sshic.com

انضم إلى فريقنا في SSH Design – مكتب مصر مهندس إنشائي أول BIM الخبرة: 6–8 سنوات الموقع: القاهرة الجديدة المسؤوليات الرئيسية: – إدارة وتطوير ومراجعة وصيانة نماذج BIM دقيقة وفقًا لمتطلبات المشروع ومعايير BIM وخطة تنفيذ BEP & EIR. – التنسيق مع التخصصات المعمارية والكهربائية والميكانيكية (MEP) والتخصصات الأخرى لتحديد وحل التعارضات في التصميم والنموذج. – مراجعة وضمان جودة ودقة واتساق نماذج ومخرجات BIM. – إعداد ومراجعة الرسومات الإنشائية والجداول والتوثيق الخاص بـ BIM. – المشاركة في اجتماعات تنسيق BIM وتقديم حلول تقنية لمشاكل النمذجة والتنسيق. – إدارة مشاركة النماذج والتنسيق وتبادل المعلومات من خلال Autodesk Construction Cloud (ACC). – إجراء اكتشاف التعارضات المتقدم، وتنسيق النماذج المجمعة، وخدمة Clash Detective باستخدام Navisworks. المؤهلات: – درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الإنشائية. – خبرة من 6 إلى 8 سنوات في النمذجة الإنشائية والتوثيق باستخدام BIM. – إتقان برامج Autodesk Revit Structure وAutoCAD وNavisworks. – معرفة قوية بالمنشآت الخرسانية المسلحة والرسومات الهندسية الإنشائية وممارسات التفاصيل وتدفقات عمل BIM. – معرفة جيدة بتفاصيل التسليح وإعداد رسومات وجداول التسليح. – معرفة بـ Autodesk Construction Cloud (ACC) أو BIM 360. – إجادة ممتازة للغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً وتحادثًا. للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى: Recruitment@sshic.com

Kitchen Design Jobs in Egypt

Mechanical Electrical Technical Office Engineer

Manager Engineering

Specialist - People Experience And Culture

Project Manager

Service Delivery Lead Networking & Security

Senior Mobile Developer

Senior DevOps Team Leader

Tech Lead Python Backend Development

Senior Data Engineer

Project Manager

AVP, Infrastructure Architect

Senior Lead Software Engineer - Java Full Stack

Senior Commissioning Engineer

Mid-level Backend Engineer

Assistant Manager

Solutions Architect

Power Apps Developer | English Speaker

Interior Designer Sales

Architectural BIM Coordinator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Kitchen Design Jobs in Egypt

Receive email alerts for Kitchen Design Jobs in Egypt jobs