Remote Jobs in Egypt 2026

Full Time 3 years Gulf Talnet

Restaurant Manager

On-site - Egypt - Cairo 19 June 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> The heartbeat of the Nile. In the heart of Cairo on the banks of the River Nile, our hotel opens the door to discovering Egypt’s 5,000-year-old ancient mysteries. Just a short drive away, set out to explore the majestic pyramids, the 1,000-year-old market, the 12th-century citadel and the ancient Egyptian museum. Later, experience Cairo’s breathtaking sunset from the Nile on a traditional felucca, dine at our nine acclaimed restaurants, relive the pharaoh’s beauty secrets at the spa or simply take an art tour to see the collection of contemporary local artwork that fills our halls. <h4>Bullona Outlet Manager – Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt</h4> <h4>About Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt:</h4> Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture is personified by its employees - people who share a single focus and encourage offering phenomenal service. We seek the creative talents that are well-mannered, visionary, and passionate and have a deep understanding of the hospitality concept. <h4>The role of outlet manager:</h4> We are currently seeking an outlet manager who is well-mannered, visionary, and passionate, who has the ability to develop and maintain an elegantly appointed environment with superior staff dedicated to an attentive, distinctive experience for all dining periods, as well as the ability to hire, train, supervise and discipline all outlet staff and the ability to maintain a friendly yet unobtrusive manner with all guests. <h4>Our ideal outlet manager:</h4> Our ideal outlet manager must have excellent reading, writing and oral proficiency in the English language and good computer skills, with a college degree preferably in hotel and restaurant management while possessing 2-3 years of experience as an outlet manager with a minimum 1 year fine dining experience. Must also have thorough knowledge of service, cost control in food and beverage, labor controls, menu writing, maintenance, merchandising and accounting. <h4>Unlock a world of employee well-being and satisfaction with our comprehensive benefit offerings:</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms, employee meals and stays at Four Seasons properties (based on availability), with discounted meals</li> <li>Comprehensive private medical insurance, dental, disability, and life insurance</li> <li>Retirement benefits and pension</li> </ul> In line with our plans for future growth, we have faith in our staff levels in keeping with our exceptional staff-to-guest ratios. We believe that attitude counts as much as skill. As a result, Four Seasons hires motivated people who we train to perform superbly, while we craft an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We look forward to receiving your application!

3 to 7 years Naukri Gulf

Sales Enablement Manager

On-site - Egypt - Egypt 10 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client s time zone. <div> </div> Our client is a rapidly growing home services company operating across multiple locations, servicing both residential and commercial customers throughout their region. Their business is driven by strong inbound lead generation and digital marketing, supported by a high-performing inside sales team responsible for closing business over the phone and an outside sales team focused on inspections and in-person sales. With a clear growth trajectory, a robust lead engine already in place, and an established sales organization, our client is now investing in dedicated sales enablement leadership to sharpen team performance, deepen accountability, and drive measurable improvements in conversion rates across both sales functions. <div> </div> <div> </div> Role Overview The Sales Enablement Manager will serve as the central coaching, performance, and process-improvement leader for a dynamic sales organization. The Sales Enablement Manager is responsible for increasing conversion rates, improving sales consistency, and elevating both inside and outside sales representatives through structured coaching, quality assurance, training programs, and ongoing enablement initiatives. This is a highly hands-on role requiring someone who is operationally strong, people-oriented, and deeply experienced in coaching sales teams within fast-paced, lead-driven environments. <div> </div> <div> </div> Location Fully Remote (Work from Home) | To be confirmed with candidate <div> </div> <div> </div> Key Responsibilities Sales Coaching & Performance Development <ul> <li> Conduct regular one-on-one and group coaching sessions with both inside and outside sales representatives. </li> <li> Review sales calls, customer interactions, and performance metrics to identify improvement opportunities. </li> <li> Provide structured, actionable feedback focused on objection handling, closing techniques, urgency creation, and customer communication. </li> <li> Drive improvements in close rates, appointment conversion rates, and overall sales consistency across the team. </li> </ul> Sales QA & Call Review <ul> <li> Implement and manage a quality assurance process for inbound and outbound customer interactions. </li> <li> Review recorded calls and deliver targeted coaching feedback to individual team members. </li> <li> Identify trends, recurring objections, and process inefficiencies impacting conversion rates. </li> <li> Establish performance benchmarks and hold the team accountable to defined standards. </li> </ul> Training & Onboarding <ul> <li> Develop onboarding programs and ongoing training materials for new and existing sales team members. </li> <li> Create SOPs, scripts, sales frameworks, and enablement resources that support day-to-day sales execution. </li> <li> Facilitate roleplay sessions, mock sales calls, and training workshops to build confidence and sharpen skills. </li> <li> Ensure all sales representatives are aligned on company messaging, service offerings, and standardized sales processes. </li> </ul> Process Improvement & Sales Operations <ul> <li> Collaborate with leadership to optimize lead handling workflows, follow-up systems, and pipeline management. </li> <li> Identify operational bottlenecks impacting speed-to-lead or overall conversion performance. </li> <li> Support leadership with KPI tracking, performance reporting, and data-driven decision-making. </li> <li> Help refine lead routing and sales reporting to improve visibility across the organization. </li> </ul> Team Collaboration & Leadership Support <ul> <li> Act as a trusted mentor and resource for the sales team, fostering a high-performance, accountability-driven culture. </li> <li> Partner closely with leadership to align sales enablement initiatives with broader business goals. </li> <li> Bridge communication and collaboration between inside and outside sales teams to promote consistency and cohesion. </li> </ul> <div> </div> <div> </div> Qualifications - Experience <ul> <li> 3+ years of experience in sales leadership, sales enablement, sales training, or sales management roles. </li> <li> Proven track record of coaching sales teams and measurably improving conversion performance. </li> <li> Experience working in inbound lead environments and high-volume sales processes. </li> <li> Background in home services, HVAC, roofing, plumbing, pest control, or other local service-based industries is highly preferred. </li> <li> Demonstrated experience implementing QA frameworks and conducting structured call reviews. </li> <li> Familiarity with CRMs, sales tracking systems, and performance reporting tools. </li> </ul> <div> </div> <div> </div> Qualifications - Skills <ul> <li> Deep understanding of sales psychology, objection handling, and consultative sales methodologies. </li> <li> Ability to analyze sales metrics and translate data into targeted coaching opportunities. </li> <li> Strong organizational skills with the ability to manage multiple coaching and training initiatives simultaneously. </li> <li> Experienced in creating SOPs, training documentation, scripts, and sales process improvement materials. </li> <li> Proactive and performance-driven mindset with a bias toward measurable outcomes. </li> <li> Strong leadership presence with the ability to earn team trust and drive buy-in across diverse sales personalities. </li> <li> Excellent coaching and feedback skills - constructive, clear, and accountability-focused. </li> <li> Operationally minded with a focus on systems, consistency, and scalable improvement. </li> <li> Comfortable and effective in fast-paced, growth-oriented environments.</li></ul></div></section>

Bayt

Director of Marketing

Remote - Egypt 26 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> mylo is a fintech platform dedicated to helping millions of people and businesses thrive by providing accessible and responsible financial solutions. Whether you’re purchasing a mobile phone, a new jacket, a flight ticket, a comfy couch, or even covering school tuition, mylo enables you to buy now and pay later at thousands of points of sale across Egypt. Born out of B. TECH—Egypt’s leading electronics and appliances retailer with over 27 years of experience in offering buy now, pay later solutions—mylo brings a legacy of trust and innovation to the fintech space. All mylo products are fully Sharia-compliant, ensuring ethical and inclusive financial practices. At mylo, we're on a mission to create exceptional customer experiences and drive sustainable growth through innovation, data-driven decision making, and impactful marketing strategies. We're looking for a strategic and hands-on Director of Marketing to lead our marketing function and accelerate brand awareness, customer acquisition, engagement, and revenue growth. The Director of Marketing will be responsible for developing and executing the company's overall marketing strategy, leading both online and offline marketing efforts, and driving business growth through effective customer acquisition and retention initiatives. Responsibilities Marketing Strategy & Leadership Develop and execute the overall marketing vision, strategy, and annual marketing plan aligned with business objectives. Lead and manage all marketing functions, including brand, growth, digital marketing, performance marketing, CRM, customer retention, content, partnerships, and offline marketing. Build, mentor, and lead a high-performing marketing team. Collaborate with cross-functional teams including Product, Sales, Operations, Customer Experience, and Leadership to drive business growth. Growth & Customer Acquisition Own and optimize customer acquisition strategies across all channels. Drive scalable growth initiatives through performance marketing, partnerships, referral programs, and lifecycle marketing. Monitor CAC, ROAS, conversion rates, and other growth metrics to maximize marketing effectiveness. Identify and test new customer acquisition opportunities and marketing channels. Brand & Communications Develop and strengthen mylo's brand positioning and market presence. Ensure consistent brand messaging and customer experience across all touchpoints. Oversee PR, communications, brand campaigns, events, and sponsorship opportunities. Build and execute integrated marketing campaigns that increase awareness and consideration. Digital & Performance Marketing Lead digital marketing efforts across paid media, SEO, SEM, social media, email marketing, and content marketing. Manage marketing budgets and optimize spend across channels to maximize ROI. Utilize analytics and customer insights to continuously improve campaign performance. Implement data-driven decision-making and performance reporting frameworks. Offline Marketing Develop and execute ATL, BTL, OOH, retail, activation, and experiential marketing initiatives. Manage agency relationships and external marketing partners. Ensure alignment between online and offline marketing strategies. Customer Retention & Engagement Design customer lifecycle and retention strategies to improve loyalty and lifetime value. Work closely with Product and Customer Experience teams to enhance customer engagement. Develop CRM and customer communication strategies. Analytics & Reporting Establish KPIs and regularly report marketing performance to senior leadership. Leverage customer, market, and competitive insights to inform strategic decisions. Track and analyze key metrics including customer acquisition, retention, market share, revenue contribution, and campaign effectiveness. Office environment: When you come to our mylo office, you'll find creative workspaces, a well-equipped kitchen, and an open design to foster collaboration between teams. Flexibility: You know best whether you want to work from home or in the office. However, if you want to join your teammates onsite. Equipment: From "Day 1" you will receive all the equipment you need to be successful at work. Therefore, you can choose your laptop and get all the tools you need to stay on top of your game. Education Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field. MBA is a plus. Experience 12+ years of progressive marketing experience. 7+ years in a senior marketing leadership role. Proven experience leading growth, brand, and performance marketing functions. Experience managing both online and offline marketing channels. Strong track record of delivering measurable business growth and customer acquisition results. Experience building and managing high-performing teams. Skills & Competencies Strategic thinking with strong commercial acumen. Deep understanding of growth marketing and customer acquisition. Expertise in digital marketing, performance marketing, CRM, and brand management. Strong analytical and data interpretation skills. Excellent leadership, communication, and stakeholder management abilities. Ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment. Results-driven with a strong sense of ownership and accountability. Key Success Metrics Brand awareness and market share growth Customer acquisition growth Customer retention and lifetime value improvement Marketing ROI and ROAS Revenue contribution from marketing initiatives Lead generation and conversion performance Team engagement and capability development </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> mylo هو منصة تقنية مالية مكرّسة لمساعدة الملايين من الناس والشركات على الازدهار من خلال تقديم حلول مالية ميسورة ومسؤولة. سواء كنت تشتري هاتفاً محمولاً، معطفاً جديداً، تذكرة طيران، أريكة مريحة، أو حتى تغطية رسوم المدرسة، يتيح لك mylo الشراء الآن والدفع لاحقاً في آلاف نقاط البيع عبر مصر. وُلد من B. TECH—أكبر بائع تجزئة للإلكترونيات والأجهزة في مصر مع أكثر من 27 عاماً من الخبرة في تقديم حلول الشراء الآن والدفع لاحقاً—يجلب mylo إرثاً من الثقة والابتكار إلى فضاء التقنية المالية. جميع منتجات mylo متوافقة تماماً مع الشريعة الإسلامية، مما يضمن ممارسات مالية أخلاقية وشاملة. في mylo، لدينا مهمة لخلق تجارب استثنائية للعملاء وقيادة نمو مستدام من خلال الابتكار، واتخاذ القرارات مبنية على البيانات، واستراتيجيات تسويق ذات أثر. نحن نبحث عن مدير تسويق استراتيجي وعملي قيادي ليقود وظيفة التسويق لدينا ويعجّل الوعي بالعلامة التجارية، واكتساب العملاء، والتفاعل، ونمو الإيرادات. سيكون مدير التسويق مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ الإستراتيجية العامة للتسويق للشركة، وقيادة الجهود التسويقية عبر الإنترنت وخارجها، وتحفيز نمو الأعمال من خلال مبادرات اكتساب العملاء والحفظ الفعالة. المسؤوليات: استراتيجية التسويق والقيادة وضع وتنفيذ الرؤية والاستراتيجية التسويقية العامة وخطة التسويق السنوية المتوافقة مع أهداف العمل. قيادة وإدارة جميع وظائف التسويق، بما في ذلك العلامة التجارية، والنمو، والتسويق الرقمي، والتسويق بالأداء، وإدارة علاقات العملاء، والمحافظة على العملاء، والمحتوى، والشراكات، والتسويق خارج الإنترنت. بناء وتوجيه وقيادة فريق تسويق عالي الأداء. التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك الإنتاج، والمبيعات، والعمليات، وتجربة العملاء، والقيادة لدفع نمو الأعمال. النمو واكتساب العملاء امتلاك وتحسين استراتيجيات اكتساب العملاء عبر جميع القنوات. دفع مبادرات النمو القابلة للتوسع من خلال التسويق بالأداء، والشراكات، وبرامج الإحالة، وتسويق دورة الحياة. مراقبة CAC، ROAS، معدلات التحويل، وغيرها من مقاييس النمو لتعظيم فاعلية التسويق. تحديد واختبار فرص اكتساب عملاء جديدة وقنوات تسويق. العلامة التجارية والاتصالات تطوير وتقوية موقع علامة mylo في السوق ووجودها في السوق. ضمان تناسق رسائل العلامة وتجربة العملاء عبر جميع نقاط التواصل. الإشراف على العلاقات العامة، والاتصالات، وحملات العلامة التجارية، والفعاليات، وفرص الرعاية. بناء وتنفيذ حملات تسويق متكاملة تزيد من الوعي والاعتبار. التسويق الرقمي والأداء قيادة جهود التسويق الرقمي عبر الوسائط المدفوعة، وتحسين محركات البحث، والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، ومحتوى التسويق. إدارة ميزانيات التسويق وتحسين الإنفاق عبر القنوات لتعظيم العائد على الاستثمار. استخدام التحليلات ورؤى العملاء لتحسين أداء الحملات باستمرار. تنفيذ قرارات مبنية على البيانات وأطر تقارير الأداء. التسويق خارج الإنترنت تطوير وتنفيذ استراتيجيات ATL، وBTL، وOOH، وتجزئة التجزئة والتجارب الميدانية والتسويق التجريبي. إدارة علاقات الوكالات وشركاء التسويق الخارجيين. ضمان التناغم بين استراتيجيات التسويق عبر الإنترنت وخارجها. الاحتفاظ بالعملاء وتفاعلهم تصميم استراتيجيات دورة حياة العميل والحفظ لتحسين الولاء والقيمة مدى الحياة. العمل عن كثب مع فرق المنتج وتجربة العملاء لتعزيز تفاعل العملاء. تطوير استراتيجيات إدارة علاقات العملاء والاتصالات مع العملاء. التحليل والتقارير وضع مؤشرات أداء رئيسية والتقارير عن أداء التسويق إلى كبار القادة بانتظام. الاستفادة من رؤى العملاء والسوق والمنافسين لإبلاغ القرارات الاستراتيجية. تتبع وتحليل مقاييس رئيسية بما في ذلك اكتساب العملاء، والاحتفاظ، وحصة السوق، ومساهمة الإيرادات، وفعالية الحملات. بيئة المكتب: عندما تأتي إلى مكتب mylo، ستجد مساحات عمل إبداعية، ومطبخ مجهَّز جيداً، وتصميم مفتوح لتعزيز التعاون بين الفرق. المرونة: أنت تعرف الأفضل سواء كنت ترغب في العمل من المنزل أم من المكتب. مع ذلك، إذا أردت الانضمام إلى زملائك في الموقع. المعدات: من “اليوم الأول” ستتلقى جميع المعدات التي تحتاجها للنجاح في العمل. لذا، يمكنك اختيار لابتوبك والحصول على جميع الأدوات التي تحتاجها للبقاء في قمة أدائك. التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذو صلة. يُفضل وجود ماجستير في إدارة الأعمال (MBA). الخبرة: 12+ عاماً من الخبرة المتقدمة في التسويق. 7+ سنوات في دور قيادي تسويقي رفيع المستوى. خبرة مثبتة في قيادة وظائف النمو، العلامة التجارية، والتسويق بالأداء. خبرة في إدارة قنوات التسويق عبر الإنترنت وخارجها. سجل حافل في تحقيق نمو أعمال ملموس واكتساب عملاء. خبرة في بناء وإدارة فرق عالية الأداء. المهارات والكفاءات التفكير الاستراتيجي مع فطنة تجارية قوية. فهم عميق لتسويق النمو واكتساب العملاء. خبرة في التسويق الرقمي، والتسويق بالأداء، وإدارة العلاقات مع العملاء، وإدارة العلامة التجارية. مهارات تحليلية وتفسير البيانات قوية. قيادة ممتازة، واتصال، وقدرات إدارة أصحاب المصلحة. القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة ونمو عالية. مُتركّز على النتائج مع إحساس قوي بالملكية والمسؤولية. مقاييس النجاح الرئيسية: الوعي بالعلامة التجارية ونمو حصة السوق، ونمو اكتساب العملاء، وتحسين الاحتفاظ بالعائدات مدى الحياة والقيمة، وعائد الاستثمار من التسويق، ومساهمة الإيرادات من مبادرات التسويق، وتوليد العملاء المحتملين وأداء التحويل، وتفاعل الفريق وتطوير قدراته </div>

Bayt

Customer Experience Specialist

On-site - Egypt 4 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.&nbsp;&nbsp; &nbsp; Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. &nbsp; No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. &nbsp; Our Purpose – Bridging the World Through Travel&nbsp; We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy,&nbsp;understanding&nbsp;and happiness.&nbsp; We are a skillful,&nbsp;driven&nbsp;and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.&nbsp; At Agoda, we believe our people are our strength. We work hard and have fun, and we choose people who are dedicated to making things great.&nbsp; &nbsp; Get to Know Our Team&nbsp; Agoda’s Customer Support Team understands that travel can be an everchanging environment. That is why we provide in-person, real-time help around the clock and in&nbsp;16&nbsp;languages.&nbsp;No matter the issue, we present the best of Agoda’s values to each and every customer with multiple support channels and a strong desire to serve.&nbsp;Certainly,&nbsp;doing more than answering phone calls or replying to emails, our specialists actively look for ways to improve our&nbsp;customer’s&nbsp;experience. We quickly adapt to challenges by collaborating with other teams and experimenting on everything we can. This has allowed us to develop new and effective products that produce meaningful results and continue to drive Agoda’s business performance. Our Customer Support Team serves a daily role in contributing to&nbsp;a core&nbsp;strength and service of Agoda with&nbsp;a clear vision&nbsp;and a focus on efficient and satisfying customer support.&nbsp; &nbsp; The Opportunity&nbsp; As a Customer Experience Specialist in&nbsp;Cairo, Egypt,&nbsp;supporting&nbsp;Turkish and English, you will:&nbsp; <ul><li>Build strong problem-solving and communication skills that open doors to many future roles&nbsp;</li></ul><ul><li>Support customers and partners from multiple countries and cultures, gaining truly global experience&nbsp;</li></ul><ul><li>Join a data-driven, fast-learning team that experiments, improves, and shares feedback openly&nbsp;</li></ul>&nbsp; In This Role, You Will&nbsp; <ul><li>Deliver outstanding service to guests and partners via phone, email, and chat&nbsp;</li></ul><ul><li>Handle a high volume of inquiries&nbsp;and deliver&nbsp;accurate,&nbsp;timely&nbsp;resolutions&nbsp;</li></ul><ul><li>Take end-to-end ownership of booking issues (e.g.&nbsp;changes, cancellations, payments, and other&nbsp;customer queries)&nbsp;</li></ul><ul><li>Work towards achieving&nbsp;individual and team KPIs (e.g.&nbsp;quality, productivity, customer satisfaction,&nbsp;etc.)&nbsp;</li></ul><ul><li>Develop&nbsp;expertise&nbsp;across multiple Agoda product&nbsp;lines&nbsp;(e.g., Accommodation, Flights, Activities), with training to support different customer segments and services over time&nbsp;</li></ul><ul><li>Apply Agoda policies and procedures in a fair and consistent way&nbsp;</li></ul><ul><li>Collaborate with Team Leaders, Managers, and other teams to resolve complex or unusual cases&nbsp;</li></ul><ul><li>Safeguard customer data and&nbsp;maintain&nbsp;strict confidentiality at all times&nbsp;</li></ul><ul><li>Work rotational&nbsp;shifts (including mornings, evenings, and nights) to support a 24/7 global operation&nbsp;</li></ul><ul><li>As part of a rotating shift schedule,&nbsp;you’ll&nbsp;occasionally work weekends and public holidays,&nbsp;planned in advance&nbsp;with your team&nbsp;</li></ul><ul><li>Enjoy Agoda’s&nbsp;Hybrid work model,&nbsp;i.e.&nbsp;primarily work-from-home, with on-site collaboration days&nbsp;roughly&nbsp;1&nbsp;week out of&nbsp;every 8 weeks (details may vary by location)&nbsp;</li></ul>Core Skills and Competencies&nbsp; <ul><li>Strong customer focus and a genuine desire to help others&nbsp</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Agoda في Agoda، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في 2005، عندما أطلق صديقان طويلان في ريادة الأعمال، مدفوعان بشغفهما للسفر، Agoda لتيسير استكشاف العالم للجميع.&nbsp;&nbsp; &nbsp; اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، بفريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، مع عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق والعقارات السياحية، والرحلات الجوية، والتجارب في جميع أنحاء العالم. &nbsp; لا يتشابه يومان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في قلب ثقافتنا، تغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء رحلتك الأفضل ومساعدة العالم في السفر، انضم إلينا. &nbsp; غايتنا – جسر العالم عبر السفر&nbsp; نؤمن بأن السفر يمكّن الناس من الاستمتاع والتعلم وتجربة المزيد من العالم المدهش الذي نعيش فيه. يقرب الأفراد والثقافات من بعضهم البعض، معززاً التعاطف والفهم والسعادة.&nbsp; نحن فريق ماهر، مدفوع ومتعدد الثقافات من جميع أرجاء العالم، موحّدين بشغف لإحداث تأثير. من خلال تقنياتنا المبتكرة وشراكاتنا القوية، نهدف إلى جعل السفر سهلاً ومجزياً للجميع.&nbsp; في Agoda، نؤمن بأن موظفينا هم قوتنا. نعمل بجد ونستمتع، ونختار أشخاصاً يكرسون جهودهم ليجعلوا الأشياء رائعة.&nbsp; &nbsp; تعرف على فريقنا&nbsp; فريق دعم العملاء في Agoda يفهم أن السفر قد يكون بيئة متغيرة باستمرار. لذلك نقدم مساعدة مباشرة في الواقع حول الساعة وبـ 16 لغة. بغض النظر عن المشكلة، نقدم أفضل قيم Agoda لكل عميل من خلال قنوات دعم متعددة ورغبة قوية في الخدمة. وبالتأكيد، ليس فقط الرد على المكالمات أو الرد على الرسائل، بل يبحث أخصائيونا بنشاط عن طرق لتحسين تجربة عميلنا. نتكيف بسرعة مع التحديات من خلال التعاون مع فرق أخرى وتجربة كل ما يمكننا. لقد مكنتنا هذه الجهود من تطوير منتجات جديدة وفعالة تحقق نتائج ملموسة وتواصل قيادة أداء أعمال Agoda. يخدم فريق دعم العملاء لدينا دوراً يومياً في الإسهام في قوة أساسية وخدمة لـ Agoda برؤية واضحة وتركيز على دعم العملاء بكفاءة ورضا.&nbsp; &nbsp; الإمكانية&nbsp; كـ أخصائي تجربة العملاء في&nbsp;القاهرة، مصر،&nbsp;داعم&nbsp;لـ التركية والإنجليزية, سـتقوم بالتالي:&nbsp; <ul><li>بناء مهارات قوية في حل المشكلات والاتصال تفتح أبواباً للعديد من الأدوار المستقبلية&nbsp;</li></ul><ul><li>دعم العملاء والشركاء من عدة دول وثقافات، مكتسباً خبرة عالمية حقيقية&nbsp;</li></ul><ul><li>الانضمام إلى فريق سريع التعلم يعتمد على البيانات، يجري التجارب، يتحسن، ويشارك التعليقات بشكل علني&nbsp;</li></ul>&nbsp; في هذه الوظيفة، ستقوم&nbsp; <ul><li>بتقديم خدمة استثنائية لضيوف وشركاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة&nbsp;</li></ul><ul><li>إدارة حجم عالٍ من الاستفسارات&nbsp;وتقديم&nbsp;حلول دقيقة،&nbsp;في الوقت المناسب&nbsp;للترین&nbsp; </li></ul><ul><li>تحمل مسؤولية شاملة لissues الحجز (مثل التغييرات، الإلغاءات، المدفوعات، وغيرها من استفسارات العملاء&nbsp;</li></ul><ul><li>العمل نحو تحقيق KPIs فردية وفريق (مثلاً الجودة، الإنتاجية، رضا العملاء، وغيرها)&nbsp;</li></ul><ul><li>تطوير خبرة عبر عدة خطوط منتجات فندق Agoda وامتلك تدريباً لدعم شرائح العملاء المختلفة وخدماتهم مع مرور الوقت&nbsp;</li></ul><ul><li>تطبيق سياسات وإجراءات Agoda بشكل عادل ومتسق&nbsp;</li></ul><ul><li>التعاون مع قادة الفرق والمديرين وفرق أخرى لحل الحالات المعقدة أو غير العادية&nbsp;</li></ul><ul><li>حماية بيانات العملاء والحفاظ على السرية التامة في جميع الأوقات&nbsp;</li></ul><ul><li>العمل وفق جداول ورديات دوارة (صباحاً، مساءً، ليلاً) لدعم عمليات عالمية على مدار 24/7&nbsp;</li></ul><ul><li>كجزء من جدول ورديات دوّارة، ستعمل أحياناً في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية مقدماً مع فريقك&nbsp;</li></ul><ul><li>استمتع بنموذج العمل الهجين لـ Agoda، أي العمل من المنزل بشكل أساسي، مع أيام تعاون في الموقع، تقريباً أسبوع واحد خارج كل 8 أسابيع (قد تختلف التفاصيل بحسب الموقع)&nbsp;</li></ul>المهارات الأساسية والكفاءات&nbsp; <ul><li>تركيز قوي على العميل ورغبة حقيقية في مساعدة الآخرين&nbsp</li></ul>

Bayt

Customer Experience Specialist

On-site - Egypt 4 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.&nbsp;&nbsp; &nbsp; Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. &nbsp; No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. &nbsp; Our Purpose – Bridging the World Through Travel&nbsp; We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy,&nbsp;understanding&nbsp;and happiness.&nbsp; We are a skillful,&nbsp;driven&nbsp;and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.&nbsp; At Agoda, we believe our people are our strength. We work hard and have fun, and we choose people who are dedicated to making things great.&nbsp; &nbsp; Get to Know Our Team&nbsp; Agoda’s Customer Support Team understands that travel can be an everchanging environment. That is why we provide in-person, real-time help around the clock and in&nbsp;16&nbsp;languages.&nbsp;No matter the issue, we present the best of Agoda’s values to each and every customer with multiple support channels and a strong desire to serve.&nbsp;Certainly,&nbsp;doing more than answering phone calls or replying to emails, our specialists actively look for ways to improve our&nbsp;customer’s&nbsp;experience. We quickly adapt to challenges by collaborating with other teams and experimenting on everything we can. This has allowed us to develop new and effective products that produce meaningful results and continue to drive Agoda’s business performance. Our Customer Support Team serves a daily role in contributing to&nbsp;a core&nbsp;strength and service of Agoda with&nbsp;a clear vision&nbsp;and a focus on efficient and satisfying customer support.&nbsp; &nbsp; The Opportunity&nbsp; As a Customer Experience Specialist in&nbsp;Cairo, Egypt,&nbsp;supporting&nbsp;French and English, you will:&nbsp; <ul><li>Build strong problem-solving and communication skills that open doors to many future roles&nbsp;</li></ul><ul><li>Support customers and partners from multiple countries and cultures, gaining truly global experience&nbsp;</li></ul><ul><li>Join a data-driven, fast-learning team that experiments, improves, and shares feedback openly&nbsp;</li></ul>&nbsp; In This Role, You Will&nbsp; <ul><li>Deliver outstanding service to guests and partners via phone, email, and chat&nbsp;</li></ul><ul><li>Handle a high volume of inquiries&nbsp;and deliver&nbsp;accurate,&nbsp;timely&nbsp;resolutions&nbsp;</li></ul><ul><li>Take end-to-end ownership of booking issues (e.g.&nbsp;changes, cancellations, payments, and other&nbsp;customer queries)&nbsp;</li></ul><ul><li>Work towards achieving&nbsp;individual and team KPIs (e.g.&nbsp;quality, productivity, customer satisfaction,&nbsp;etc.)&nbsp;</li></ul><ul><li>Develop&nbsp;expertise&nbsp;across multiple Agoda product&nbsp;lines&nbsp;(e.g., Accommodation, Flights, Activities), with training to support different customer segments and services over time&nbsp;</li></ul><ul><li>Apply Agoda policies and procedures in a fair and consistent way&nbsp;</li></ul><ul><li>Collaborate with Team Leaders, Managers, and other teams to resolve complex or unusual cases&nbsp;</li></ul><ul><li>Safeguard customer data and&nbsp;maintain&nbsp;strict confidentiality at all times&nbsp;</li></ul><ul><li>Work rotational&nbsp;shifts (including mornings, evenings, and nights) to support a 24/7 global operation&nbsp;</li></ul><ul><li>As part of a rotating shift schedule,&nbsp;you’ll&nbsp;occasionally work weekends and public holidays,&nbsp;planned in advance&nbsp;with your team&nbsp;</li></ul><ul><li>Enjoy Agoda’s&nbsp;Hybrid work model,&nbsp;i.e.&nbsp;primarily work-from-home, with on-site collaboration days&nbsp;roughly&nbsp;1&nbsp;week out of&nbsp;every 8 weeks (details may vary by location)&nbsp;</li></ul>Core Skills and Competencies&nbsp; <ul><li>Strong customer focus and a genuine desire to help others&nbsp;</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول أغاودا في أغاودا، نجسر المسافات بين العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، حين أطلق صديقان مدى الحياة ورجلان أعمال، مدفوعان بشغفهما للسفر، أغاودا لجعل استكشاف العالم أسهل للجميع.&nbsp;&nbsp; &nbsp; اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، بفريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، مع عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وخصائص العطلات، والرحلات الجوية، والتجارب حول العالم. &nbsp; لا تشبه الأيام في أغاودا يومًا آخر. البيانات والتقنية في قلب ثقافتنا، تدفع فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا. &nbsp; غايتنا – ربط العالم من خلال السفر&nbsp; نؤمن أن السفر يتيح للناس الاستمتاع والتعلم وتجربة المزيد من العالم المذهل الذي نعيش فيه. إنه يقرب الأفراد والثقافات من بعضها، ويعزز التعاطف والفهم والسعادة.&nbsp; نحن فريق ماهر ومتحمس ومتعدد الثقافات من جميع أنحاء العالم، موحدون بشغف لترك أثر. من خلال تقنياتنا المبتكرة وشراكاتنا القوية، نهدف إلى جعل السفر سهلاً ومجزياً للجميع.&nbsp; في أغاودا، نؤمن بأن موظفينا هم قوتنا. نعمل بجد ونستمتع، ونختار أشخاصاً ملتزمين بجعل الأمور رائعة.&nbsp; &nbsp; تعرّف على فريقنا&nbsp; فريق دعم العملاء في أغاودا يفهم أن السفر يمكن أن يكون بيئة دائمة التغير. لهذا السبب نقدم مساعدة مباشرة في الوقت الفعلي حول الساعة وبـ16 لغة. بغض النظر عن المشكلة، نقدم أفضل قيم أغاودا لكل عميل من خلال قنوات دعم متعددة ورغبة قوية في الخدمة. وبالتأكيد، يتجاوز عملنا الإجابة على المكالمات أو الرد على الرسائل، حيث يبحث أخصائونا بنشاط عن طرق لتحسين تجربة عملائنا. نتكيف بسرعة مع التحديات من خلال التعاون مع فرق أخرى وتجربة كل ما يمكننا عليه. وقد مكننا ذلك من تطوير منتجات جديدة وفعالة تحقق نتائج ملموسة وتواصل دفع أداء أعمال أغاودا. يخدم فريق دعم العملاء لدينا دوراً يومياً في الإسهام في قوة أساسية وخدمة لأغاودا برؤية واضحة وتركيز على دعم عملاء فعال ومُرضٍ.&nbsp; &nbsp; الفرصة&nbsp; كأخصائي تجربة عملاء في القاهرة، مصر،&nbsp;تدعم الفرنسية والإنجليزية، ستقوم بـ: <ul><li>بناء مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل تفتح أبواباً للكثير من الأدوار المستقبلية&nbsp;</li></ul><ul><li>دعم العملاء والشركاء من عدة دول وثقافات، مكتسباً خبرة عالمية حقيقية&nbsp;</li></ul><ul><li>الانضمام إلى فريق مدفوع بالبيانات سريع التعلم يجري التجارب ويحسن ويتشارك الملاحظات بشكل مفتوح&nbsp;</li></ul>&nbsp; في هذه الدور، ستقوم&nbsp; <ul><li>بتقديم خدمة استثنائية للنُزلاء والشركاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة&nbsp;</li></ul><ul><li>التعامل مع حجم كبير من الاستفسارات&nbsp;وتقديم&nbsp;حلول دقيقة وفي الوقت المناسب&nbsp;لامح&nbsp;</li></ul><ul><li>تحمل مسؤولية كاملة لقضايا الحجز (مثل التغييرات، الإلغاءات، المدفوعات، وغيرها من الاستفسارات&nbsp;</li></ul><ul><li>العمل نحو أهداف KPI الفردية والفريق (مثل الجودة والإنتاجية ورضا العملاء، etc.)&nbsp;</li></ul><ul><li>تطوير خبرة عبر عدة خطوط منتجات أغاودا (مثلاً الإقامة، الرحلات، الأنشطة)، مع تدريب لدعم شرائح وخدمات العملاء المختلفة بمرور الوقت&nbsp;</li></ul><ul><li>التطبيق العادل والمتسق لسياسات وإجراءات أغاودا&nbsp;</li></ul><ul><li>التعاون مع قادة الفرق، والمدراء، والفرق الأخرى لحل الحالات المعقدة أو غير العادية&nbsp;</li></ul><ul><li>حماية بيانات العملاء والحفاظ على السرية المطلقة في جميع الأوقات&nbsp;</li></ul><ul><li>العمل بنظام الورديات الأساسية (الصباح، والمساء، والليل) لدعم عملية عالمية على مدار 24/7&nbsp;</li></ul><ul><li>كجزء من جدول ورديات بالتناوب، ستقوم أحياناً بالعمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية، مخطط لها مسبقاً مع فريقك&nbsp;</li></ul><ul><li>استمتع بنموذج العمل الهجين في أغاودا، أي العمل من المنزل أساساً، مع أيام تعاون ميداني بنحو أسبوع واحد كل ثمانية أسابيع (قد تختلف التفاصيل حسب الموقع)&nbsp;</li></ul>المهارات الأساسية والكفاءات&nbsp; <ul><li>تركيز قوي على العميل ورغبة حقيقية في مساعدة الآخرين&nbsp;</li></ul>

Bayt

Customer Experience Specialist

On-site - Egypt 4 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.&nbsp;&nbsp; &nbsp; Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. &nbsp; No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. &nbsp; Our Purpose – Bridging the World Through Travel&nbsp; We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy,&nbsp;understanding&nbsp;and happiness.&nbsp; We are a skillful,&nbsp;driven&nbsp;and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.&nbsp; At Agoda, we believe our people are our strength. We work hard and have fun, and we choose people who are dedicated to making things great.&nbsp; &nbsp; Get to Know Our Team&nbsp; Agoda’s Customer Support Team understands that travel can be an everchanging environment. That is why we provide in-person, real-time help around the clock and in&nbsp;16&nbsp;languages.&nbsp;No matter the issue, we present the best of Agoda’s values to each and every customer with multiple support channels and a strong desire to serve.&nbsp;Certainly,&nbsp;doing more than answering phone calls or replying to emails, our specialists actively look for ways to improve our&nbsp;customer’s&nbsp;experience. We quickly adapt to challenges by collaborating with other teams and experimenting on everything we can. This has allowed us to develop new and effective products that produce meaningful results and continue to drive Agoda’s business performance. Our Customer Support Team serves a daily role in contributing to&nbsp;a core&nbsp;strength and service of Agoda with&nbsp;a clear vision&nbsp;and a focus on efficient and satisfying customer support.&nbsp; &nbsp; The Opportunity&nbsp; As a Customer Experience Specialist in&nbsp;Cairo, Egypt,&nbsp;supporting&nbsp;German and English, you will:&nbsp; <ul><li>Build strong problem-solving and communication skills that open doors to many future roles&nbsp;</li></ul><ul><li>Support customers and partners from multiple countries and cultures, gaining truly global experience&nbsp;</li></ul><ul><li>Join a data-driven, fast-learning team that experiments, improves, and shares feedback openly&nbsp;</li></ul>&nbsp; In This Role, You Will&nbsp; <ul><li>Deliver outstanding service to guests and partners via phone, email, and chat&nbsp;</li></ul><ul><li>Handle a high volume of inquiries&nbsp;and deliver&nbsp;accurate,&nbsp;timely&nbsp;resolutions&nbsp;</li></ul><ul><li>Take end-to-end ownership of booking issues (e.g.&nbsp;changes, cancellations, payments, and other&nbsp;customer queries)&nbsp;</li></ul><ul><li>Work towards achieving&nbsp;individual and team KPIs (e.g.&nbsp;quality, productivity, customer satisfaction,&nbsp;etc.)&nbsp;</li></ul><ul><li>Develop&nbsp;expertise&nbsp;across multiple Agoda product&nbsp;lines&nbsp;(e.g., Accommodation, Flights, Activities), with training to support different customer segments and services over time&nbsp;</li></ul><ul><li>Apply Agoda policies and procedures in a fair and consistent way&nbsp;</li></ul><ul><li>Collaborate with Team Leaders, Managers, and other teams to resolve complex or unusual cases&nbsp;</li></ul><ul><li>Safeguard customer data and&nbsp;maintain&nbsp;strict confidentiality at all times&nbsp;</li></ul><ul><li>Work rotational&nbsp;shifts (including mornings, evenings, and nights) to support a 24/7 global operation&nbsp;</li></ul><ul><li>As part of a rotating shift schedule,&nbsp;you’ll&nbsp;occasionally work weekends and public holidays,&nbsp;planned in advance&nbsp;with your team&nbsp;</li></ul><ul><li>Enjoy Agoda’s&nbsp;Hybrid work model,&nbsp;i.e.&nbsp;primarily work-from-home, with on-site collaboration days&nbsp;roughly&nbsp;1&nbsp;week out of&nbsp;every 8 weeks (details may vary by location)&nbsp;</li></ul>Core Skills and Competencies&nbsp; <ul><li>Strong customer focus and a genuine desire to help others&nbsp;</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Agoda في Agoda، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في 2005، عندما أطلق صديقان عمرهما طويل ورجلان أعمال، مدفوعان بشغفهما للسفر، Agoda لتسهيل استكشاف العالم للجميع.&nbsp;&nbsp; &nbsp; اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، بفريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة في ملايين الفنادق والوجهات السياحية، والرحلات الجوية، والتجارب حول العالم. &nbsp; لا يوجد يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، تغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا. &nbsp; هدفنا – ربط العالم من خلال السفر&nbsp; نعتقد أن السفر يسمح للناس بالاستمتاع والتعلم وتجربة المزيد من العالم الرائع الذي نعيش فيه. إنه يقرب الأفراد والثقافات من بعضهم البعض، ويعزز التعاطف والفهم والسعادة.&nbsp; نحن فريق موهوب، مدفوع ومتعدد الثقافات من جميع أنحاء العالم، موحد بشغف لإحداث التأثير. من خلال تقنياتنا المبتكرة وشراكاتنا القوية، نهدف لجعل السفر سهلاً ومجزياً للجميع.&nbsp; في Agoda، نؤمن بأن موظفينا هم قوتنا. نعمل بجد ونستمتع، ونختار أشخاصاً يكرسون أنفسهم لجعل الأمور رائعة.&nbsp; &nbsp; تعرف أكثر على فريقنا&nbsp; فريق دعم العملاء في Agoda يدرك أن السفر يمكن أن يكون بيئة متغيرة باستمرار. لذلك نوفر مساعدة شخصية وبلسان الوقت الحقيقي على مدار الساعة وفي &16& لغة. بغض النظر عن المشكلة، نقدم أفضل قيم Agoda لكل عميل عبر قنوات دعم متعددة ورغبة قوية في الخدمة. وبالتأكيد، ليس فقط الرد على المكالمات الهاتفية أو الرد على الرسائل البريدية، بل يبحث خبراؤنا بنشاط عن طرق لتحسين تجربة عميلنا. نتكيف بسرعة مع التحديات من خلال التعاون مع فرق أخرى والتجربة في كل ما يمكننا. لقد سمح لنا ذلك بتطوير منتجات جديدة وفعّالة تحقق نتائج ذات مغزى وتستمر في دفع أداء أعمال Agoda. يخدم فريق دعم العملاء لدينا دوراً يومياً في الإسهام في قوة أساسية وخدمة لـ Agoda برؤية واضحة وتركيز على دعم العملاء بكفاءة وإرضاءهم.&nbsp; &nbsp; الفرصة&nbsp; كأخصّائي تجربة العملاء فيالقاهرة، مصر&nbsp;معالدِتَمىالألمانية والإنجليزية, ستقوم بـ: <ul><li>بناء مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل تفتح أبواباً لعدة أدوار مستقبلية&nbsp;</li></ul><ul><li>دعم العملاء والشركاء من عدة دول وثقافات، واكتساب خبرة عالمية حقيقية&nbsp;</li></ul><ul><li>الانضمام إلى فريق سريع التعلم قائم على البيانات يجري التجارب ويحسن ويشارك التغذية الراجعة علناً&nbsp;</li></ul>&nbsp; في هذه الوظيفة، ستقوم ب&nbsp; <ul><li>تقديم خدمة مميزة للضيوف والشركاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة&nbsp;</li></ul><ul><li>التعامل مع حجم كبير من الاستفسارات&nbsp;وتقديم&nbsp;حلول دقيقة,&nbsp;في الوقت المناسب&nbsp;لازمة&nbsp;</li></ul><ul><li>تحمل المسؤولية من البداية للنهاية لمشاكل الحجز (مثل التغييرات، الإلغاءات، المدفوعات، واستفسارات العملاء الأخرى)&nbsp;</li></ul><ul><li>العمل نحو تحقيق مؤشرات الأداء الفردية والفرق (مثل الجودة والإنتاجية ورضا العملاء، وغيرها)&nbsp;</li></ul><ul><li>تطوير الخبرة عبر خطوط منتجات Agoda المختلفة (مثلاً الإقامة والرحلات والأنشطة)، مع تدريب لدعم شرائح وخدمات عملاء مختلفة مع مرور الوقت&nbsp;</li></ul><ul><li>تطبيق سياسات وإجراءات Agoda بصورة عادلة ومتسقة&nbsp;</li></ul><ul><li>التعاون مع قادة الفرق والمديرين والفرق الأخرى لحل الحالات المعقدة أو غير المعتادة&nbsp;</li></ul><ul><li>حماية بيانات العملاء والحِفَاظ على السرية الصارمة في جميع الأوقات&nbsp;</li></ul><ul><li>العمل بنظام الورديات التناوبية (بما في ذلك الصباح والمساء والليل) لدعم عمليّة عالمية على مدار الساعة&nbsp;</li></ul><ul><li>كجزء من جدول ورديات متناوب، ستعمل أحياناً في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، مخطط لها مسبقاً مع فريقك&nbsp;</li></ul><ul><li>استمتع بنموذج العمل الهجين من Agoda، أي العمل من المنزل في المقام الأول، مع أيام تعاون ميداني تقريباً أسبوع واحد من كل ثمانية أسابيع (قد تختلف التفاصيل حسب الموقع)&nbsp;</li></ul>المهارات الأساسية والكفاءات&nbsp; <ul><li>تركيز قوي على العميل ورغبة حقيقية في مساعدة الآخرين&nbsp;</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Chief Engineer

On-site - Egypt - Cairo 4 August 2026

Engineering

<h4>About Four Seasons</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location</h4> The heartbeat of the Nile. In the heart of Cairo on the banks of the River Nile, our hotel opens the door to discovering Egypt’s 5,000-year-old ancient mysteries. Just a short drive away, set out to explore the majestic pyramids, the 1,000-year-old market, the 12th-century citadel and the ancient Egyptian museum. Later, experience Cairo’s breathtaking sunset from the Nile on a traditional felucca, dine at our nine acclaimed restaurants, relive the pharaoh’s beauty secrets at the spa or simply take an art tour to see the collection of contemporary local artwork that fills our halls. <h4>About Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt</h4> Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture is personified by its employees - people who share a single focus and encourage offering phenomenal service. We seek the creative talents that are well-mannered, visionary, and passionate and having a deep understanding of the hospitality concept. <h4>About the role</h4> As Chief Engineer at Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt, you will oversee all engineering operations, ensuring the hotel’s systems and facilities run smoothly, safely, and efficiently. Leading a dedicated team, you’ll manage preventive maintenance, support sustainability initiatives, and uphold the highest standards of luxury and safety. This role is key to delivering the exceptional quality and comfort Four Seasons is known for. We are seeking an experienced and proactive professional to lead our engineering department. The ideal candidate will implement the 10/5 Rule, and be skilled in hiring, training, supervising, and motivating team members. Responsibilities include managing preventive maintenance schedules, conducting performance reviews, and ensuring efficient departmental operations through strong systems and controls. The role also involves preparing annual and five-year budgets, maintaining fire life safety equipment, and ensuring the team is trained in emergency procedures and CPR. Strong communication skills and the ability to build reliable contractor relationships are essential. <h4>Our ideal Chief Engineer</h4> We are seeking a highly motivated and skilled professional with a bachelor’s degree in Mechanical or Electrical Engineering to join our team. The ideal candidate will possess strong technical knowledge and exceptional problem-solving abilities, along with proven leadership and interpersonal skills. In this role, you will oversee engineering projects from inception to completion, ensuring they are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards. This is an excellent opportunity for a driven individual to contribute to impactful engineering initiatives and lead projects that make a difference. <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Complimentary accommodation at other Four Seasons Hotels and Resorts</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms</li> <li>Complimentary employee meals</li> </ul> In line with our plans for future growth, we have faith in our staff levels in keeping with our exceptional staff-to-guest ratios. We believe that attitude counts as much as skill. As a result, Four Seasons hires motivated people who we train to perform superbly, while we craft an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We look forward to receiving your application!

<h4>عن فندق فور سيزونز</h4> يعتمد فندق فور سيزونز على فريقه من البشر. نحن جماعة من الأفراد الذين يطمعون في أن نصبح أفضل، وندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونعامل بعضنا البعض كما نحب أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نؤمن أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تسكن معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع</h4> نبض قلب النيل. في قلب القاهرة على ضفاف نهر النيل، يفتح فندقنا الباب لاكتشاف أسرار مصر القديمة التي تعود إلى 5000 عام. على بعد مسافة قصيرة بالسيارة، انطلق لاستكشاف الأهرامات المهيبة، والسوق الذي يعود تاريخه إلى ألف عام، والحصن الذي يعود للقرن الـ12 والمتحف المصري القديم. فيما بعد، استمتع بغروب الشمس الخلاب في القاهرة على النيل في عبارة فلوكا التقليدية، وتناول الطعام في مطاعمنا التسعة المعتمدة، واسترجع أسرار جمال الفراعنة في السبا أو فقط قم بجولة فنية لرؤية مجموعة الأعمال الفنية المعاصرة المحلية التي تملأ قاعاتنا. <h4>عن فندق فور سيزونز القاهرة في نايل بلازا، مصر</h4> يكرّس فندق فور سيزونز القاهرة في نايل بلازا جهوده لإتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من الأجواء الأنيقة الأكثر جودة، إلى الخدمة الشخصية والمت Тогдаية على مدار 24 ساعة، يجسد فور سيزونز بيتاً بعيداً عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. الثقافة العميقة المؤطرة لـفور سيزونز يتجسد من خلال موظفيه - أشخاص يشاطرون هدفاً واحداً ويشجعون تقديم خدمة استثنائية. نبحث عن المواهب الإبداعية ذات الأسلوب المؤدب والرؤية والشغف والفهم العميق لمفهوم الضيافة. <h4>عن الدور</h4> كوظيفة كبير المهندسين في فندق فور سيزونز القاهرة في نايل بلازا، مصر، ستشرف على جميع عمليات الهندسة، مع ضمان تشغيل أنظمة المنشأة ومرافقها بسلاسة وأمان وكفاءة. بقيادة فريق مDedicated، ستدير الصيانة الوقائية، وتدعم مبادرات الاستدامة، وترفع أعلى معايير الفخامة والسلامة. هذا الدور مفتاح لتقديم الجودة والراحة الاستثنائية التي يشتهر بها فور سيزونز. نبحث عن محترف ذو خبرة ومبادرة لقيادة قسم الهندسة لدينا. المرشح المثالي سيكون لديه معرفة تقنية قوية ومهارات حل مشكلات استثنائية، إلى جانب قدرات قيادية وتواصل شخصية مثبتة. في هذا الدور، ستشرف على مشاريع الهندسة من بدايتها حتى اكتمالها، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبأعلى معايير الجودة. هذه فرصة مميزة لشخص طموح للمساهمة في مبادرات هندسية ذات تأثير وقيادة مشاريع تحقق فرقاً. <h4>مهندسنا التنفيذي المثالي</h4> نبحث عن محترف موَظّف عالي التحفيز والمهارة يحمل شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة تقنية قوية وقدرات استثنائية في حل المشكلات، إلى جانب خبرة قيادية وتواصل بين الأشخاص. في هذا الدور، ستشرف على مشاريع الهندسة من بدايتها إلى نهايتها، مع ضمان تسليمها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة. هذه فرصة ممتازة لشخص مفعم بالحماس للمساهمة في مبادرات هندسية مؤثرة وقيادة مشاريع تُحدث فرقاً. <h4>ما نقدم</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فورت سيزونز الأخرى</li> <li>تنظيف مجفف مجاني للزي الرسمي للموظفين</li> <li>وجبات موظفين مجانية</li> </ul> تماشياً مع خططنا للنمو المستقبلي، لدينا ثقة في مستويات موظفينا بما يتماشى مع نسب العمالة إلى الضيوف الاستثنائية. نؤمن بأن الموقف يهم بقدر المهارة. نتيجة لذلك، توظف فورت سيزونز أشخاصاً متحمسين ندربهم ليؤدوا بأداء رائع، بينما نخلق بيئة يمكنهم الازدهار فيها. في نهاية المطاف، تزرع ثقافتنا النجاح وتكافئه بطرق عديدة. نتطلع إلى استلام طلبك!

Bayt

F&B Server

On-site - Egypt 3 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: The heartbeat of the nile. In the heart of Cairo on the banks of the River Nile, our Hotel opens the door to discovering Egypt’s 5,000-year-old ancient mysteries. Just a short drive away, set out to explore the majestic pyramids, the 1,000-year old market, the 12th-century citadel and the ancient Egyptian museum. Later, experience Cairo’s breathtaking sunset from the Nile on a traditional felucca, dine at our nine acclaimed restaurants, relive the pharaoh’s beauty secrets at the Spa or simply take an art tour to see the collection of contemporary local artwork that fills our halls. F&B Server – Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt About Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt: Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture personifies by its employees - people who share a single focus andencourageto offer phenomenal service. We seekthe creativetalents that are well-mannered, visionary, and passionate andhavinga deep understanding of the hospitality concept. The Role of F&BServer: We are currently seeking a creative, talented full-time F&BHostessfor Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza that is well-mannered, visionary, passionate and has a deep understanding of the hospitality concept to join our team. Our F&B Server is expectedto follow proper payroll & uniform procedures, the ability tooffer guests of the outlet an enjoyable, expertly served beverage/dining experiencecomformingto Four Seasons’ standards ofexcellence for quality, professionalism, and friendliness, as well as the ability to anticipate and service of guests’ requirementsbefore requests, and to serve and clear food & beverage items in an unobtrusive and professional manner. Our Ideal F&B Server: A special talent and passion for ensuring you deliver the highest of Four Seasons standards and a commitment tomaintainingquality with a good understanding of hotel regulations. Having the reading, writing & fluent oralproficiencyin the English language and1 to 2 years ofpreviousFood & Beverage experienceas well as good knowledge of food, preparation & beverages. Unlock a world of employee well-being & satisfaction with our comprehensive benefit offerings: <ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package </li></ul> <ul><li>Excellent Training and Development opportunities </li></ul> <ul><li>Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms, Employee Meals and stays at FS properties (based on availability), with discounted meals. </li></ul> <ul><li>Comprehensive private medical insurance, Dental/disability/life insurance </li></ul> <ul><li>Retirement benefits/pension </li></ul> Learn more about what it is like to work at Four Seasons - visit us: <ul><li>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts </li></ul> <ul><li>https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs   </li></ul> In line with our plans for future growth, we have faith in our staff levels in keeping with our exceptional staff-to-guest ratios. We believe that attitude counts asmuch asskill. As a result, Four Seasons hires motivated people who we train to perform superbly, while we craft an environment where they can flourish.Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We look forward to receiving your application! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تدار Four Seasons على يد فرقنا من الأشخاص. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن يُعاملوا هم بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بت recognizing وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: نبض قلب النيل. في قلب القاهرة على ضفاف النيل، يفتح فندقنا باب اكتشاف أسرار مصر القديمة التي تعود إلى 5000 عام. على مسافة قصيرة بالسيارة، انطلق لاستكشاف الأهرامات الشامخة، والسوق الذي يعمر ألف عام، والحصن من القرن الـ12 والمتحف المصري القديم. لاحقاً، اختبر غروب القاهرة المذهل من النيل على مركب فلوكة تقليدي، وتناول العشاء في مطاعمنا التسعة المشهورة، واسترجع أسرار جمال الفرعون في السبا، أو قم بجولة فنية لمشاهدة مجموعة الأعمال الفنية المحلية المعاصرة التي تملأ صالاتنا. خادم/ة الطعام والشراب – فندق Four Seasons القاهرة في Nile Plaza، مصر حول فندق Four Seasons القاهرة في Nile Plaza، مصر: يكرس فندق Four Seasons القاهرة في Nile Plaza جهوده لإتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من أجواء أنيقة عالية الجودة، إلى خدمة مخصصة على مدار 24 ساعة، يجسد Four Seasons منزلاً بعيداً عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدّرون الأفضل. تتجسد ثقافة Four Seasons العميقة المتأصلة من قبل موظفيه - أشخاص يشاركون تركيزاً واحداً ويشجّعون على تقديم خدمة استثنائية. نبحث عنالموهوبينالمبدعين الذين هم مؤدبون، وذوو رؤية، ومتحمسون، ولديهمفهم عميق لمفهوم الضيافة. دور خادم/ة الطعام والشراب: نبحث حاليًا عن مضيفة/مضيف مبدع وموهوب بدوام كامل لـ F&Bخدماتفي فندق Four Seasons القاهرة في Nile Plaza الذي يتمتع بأدب ورؤية وشغف وفهم عميق لمفهوم الضيافة للانضمام إلى فريقنا. من المتوقع أن يتبعخادم/ة الطعام والشراب إجراءات الرواتب والزي الصحيحة، والقدرة علىتقديم لضيوف المطعم تجربة مشروب/طعام استمتاع بها وخبير/ة في الخدمةمتوافقةمع معايير Four Seasons للتميز في الجودة والاحترافية والود، بالإضافة إلى القدرة على التوقع وتلبية متطلبات الضيوف قبل الطلبات، وخدمة وتنظيف عناصر الطعام والشراب بطريقة غير مزعجة ومهنية. مثال خادم/ة الطعام والشراب: نبحث عن موهبة خاصة وشغف لضمان تقديم أعلى معايير Four Seasons والتزام بـالحفاظ علىالجودة مع فهم جيد للوائح الفندق. إجادة القراءة والكتابة والتحدث بطلاقة باللغة الإنجليزية وسنتين إلى ثلاث سنوات منخبرة سابقة في الغذاء والشراببالإضافة إلى معرفة جيدة بالطعام والتحضير والمشروبات. اكتشف عالماً من رفاهية الموظفين ورضاهم من خلال عروض المزايا الشاملة لدينا: <ul><li>راتب تنافسي، وأجور، ومجموعة مزايا شاملة </li></ul> <ul><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة </li></ul> <ul><li>خدمات تنظيف مجانية لزي الموظف، ووجبات للموظفين والإقامة في ممتلكات FS (حسب التوفّر)، مع تخفيضات على الوجبات. </li></ul> <ul><li>تأمين صحي خاص شامل، وتأمين الأسنان/الإعاقة/الحياة </li></ul> <ul><li>مزايا التقاعد/المعاش </li></ul> اعرف المزيد عن كيف تكون تعمل في Four Seasons - زورنا: <ul><li>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts </li></ul> <ul><li>https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs   </li></ul> تماشياً مع خططنا للنمو المستقبلي، لدينا ثقة في مستويات موظفينا بما يتماشى مع نسب الموظف إلى الضيف الاستثنائية. نؤمن أن الموقف يساوي المهارة. نتيجة لذلك، توظف Four Seasons أشخاصاً متحمسين ندربهم ليؤدوا عملاً ممتازاً، بينما نخلق بيئة يمكنهم الازدهار فيها. في نهاية المطاف، ثقافتنا تزرع النجاح وتكافئه بطرق متعددة. نتطلع إلى استلام طلبك! </div>

Bayt

Assistant Director of Food & Beverage

On-site - Egypt 16 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: The heartbeat of the nile. In the heart of Cairo on the banks of the River Nile, our Hotel opens the door to discovering Egypt’s 5,000-year-old ancient mysteries. Just a short drive away, set out to explore the majestic pyramids, the 1,000-year old market, the 12th-century citadel and the ancient Egyptian museum. Later, experience Cairo’s breathtaking sunset from the Nile on a traditional felucca, dine at our nine acclaimed restaurants, relive the pharaoh’s beauty secrets at the Spa or simply take an art tour to see the collection of contemporary local artwork that fills our halls. Assistant Director of Food & Beverage – Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt About Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt: Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture personifies by its employees - people who share a single focus and encourage to offer phenomenal service. We seek the creative talents that are well-mannered, visionary, and passionate and having a deep understanding of the hospitality concept. The Role of Assistant Director of Food & Beverage: We are seeking a dynamic leader to oversee our Food & Beverage Division. This role involves planning, organizing, directing, and controlling the work of both employees and managers to ensure smooth operations. The ideal candidate will uphold the highest standards of service, delivering exceptional experiences and personalized attention to every guest. Our Ideal Assistant Director of Food & Beverage: We are looking for an experienced professional with 2–3 years in a similar role within a luxury hotel and fluency in Arabic and English. The position requires strong leadership skills to select, train, evaluate, motivate, and coach employees and managers across multiple Food & Beverage outlets, ensuring cultural and core standards are consistently met. Responsibilities include managing labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing, and inventory control, while driving creative revenue solutions to maximize profitability. The ideal candidate will maintain a strong presence in operations, build lasting relationships with guests, and collaborate closely with the Director of Food & Beverage, Executive Chef, and Sous Chefs to design menus that deliver exceptional quality. Excellent communication and coordination skills are essential, along with the ability to work harmoniously and professionally with colleagues and supervisors while upholding company standards of conduct. Unlock a world of employee well-being & satisfaction with our comprehensive benefit offerings: <ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package</li><li>Excellent Training and Development opportunities</li><li>Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms, Employee Meals and stays at FS properties (based on availability), with discounted meals.</li><li>Comprehensive private medical insurance, Dental/disability/life insurance</li></ul><ul><li>Retirement benefits/pension</li></ul> Learn more about what it is like to work at Four Seasons - visit us: <ul><li>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts</li><li>https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs</li></ul> In line with our plans for future growth, we have faith in our staff levels in keeping with our exceptional staff-to-guest ratios. We believe that attitude counts as much as skill. As a result, Four Seasons hires motivated people who we train to perform superbly, while we craft an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We look forward to receiving your application! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تعمل Four Seasons بفضل فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يعاملونا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال التزامنا بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن الطريقة الأفضل لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة رائدة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: نبض قلب النيل. في قلب القاهرة على ضفاف النيل، يفتح فندقنا باب اكتشاف أسرار مصر القديمة التي تعود إلى 5000 عام. على بعد قيادة قصيرة، استكشف الأهرامات المهيبة، والسوق الذي يعود ألف سنة، والحصن من القرن الـ12 والمتاحف المصرية القديمة. فيما بعد، ستستمتع بغروب أشعة القاهرة الخلاب من النيل على مركب فلوكة تقليدي، وتناول العشاء في مطاعمنا التسعة المعتمدة، وتجربة أسرار جمال الفراعنة في السبا، أو خذ جولة فنية لمشاهدة مجموعة الأعمال الفنية المعاصرة المحلية التي تملأ صالاتنا. مساعد مدير الغذاء والشراب – فندق Four Seasons القاهرة في Nile Plaza، مصر حول فندق Four Seasons القاهرة في Nile Plaza، مصر: يكرّس فندق Four Seasons القاهرة في Nile Plaza جهوده لإتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من الأجواء الأنيقة ذات الجودة العالية، إلى الخدمة الشخصية والمتابعة على مدار 24 ساعة، يجسد Four Seasons بيتاً بعيداً عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. الثقافة العميقة التي غرسها Four Seasons تتجسد من خلال موظفيه - أشخاص يتشاركون هدفاً واحداً ويشجعون على تقديم خدمة رائعة. نسعى للمواهب الإبداعية التي تتحلى باللباقة والرؤية والشغف وتفهم عميق لمفهوم الضيافة. دور مساعد مدير الغذاء والشراب: نحن نبحث عن قائد ديناميكي للإشراف على قسم الغذاء والشراب لدينا. يتضمن هذا الدور التخطيط والتنظيم والتوجيه والتحكم في عمل كل من الموظفين والمديرين لضمان سير الأعمال بسلاسة. يجب على المرشح المثالي الالتزام بأعلى معايير الخدمة، وتقديم تجارب استثنائية واهتماماً مخصصاً بكل ضيف. مثالنا على مساعد مدير الغذاء والشراب: نحن نبحث عن محترف متمرس يمتلك خبرة 2–3 سنوات في دور مماثل داخل فندق فخم ويتقن اللغتين العربية والإنجليزية. يشترط الدور مهارات قيادة قوية لاختيار وتدريب وتقييم وتحفيز وتوجيه الموظفين والمديرين عبر عدة منافذ للغذاء والشراب، مع ضمان الامتثال للمعايير الثقافية والجوهرية باستمرار. تشمل المسؤوليات إدارة العمل وتكاليف التشغيل من خلال التخطيط الفعّال والميزانية والمشتريات ومراقبة المخزون، مع دفع حلول إيرادية إبداعية لزيادة الربحية. يجب أن يحافظ المرشح المثالي على وجود قوي في العمليات، وبناء علاقات طويلة مع الضيوف، والتعاون بشكل وثيق مع مدير الغذاء والشراب، الشيف التنفيذي، والطهاة الفرعيين لتصميم قوائمDeliver جودة استثنائية. مهارات الاتصال والتنسيق الممتازة ضرورية، إلى جانب القدرة على العمل بتناغم ومهنية مع الزملاء والمشرفين مع الالتزام بمعايير سلوك الشركة. اكتشف عالماً من رفاهية الموظفين ورضاهم مع عروض المزايا الشاملة لدينا: <ul><li>راتب تنافسي، وأجور، وباقة مزايا شاملة</li><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li><li>غسيل جاف مجاني للزي الرسمي للموظفين, وجبات الموظفين و الإقامات في ممتلكات FS (وفق التوافر)، مع خصومات على الوجبات.</li><li>تأمين طبي خاص شامل، تأمين أسنان/إعاقة/حياة</li></ul><ul><li>مزايا تقاعد/معاش</li></ul> اعرف المزيد عما يعنيه العمل في Four Seasons - زورونا: <ul><li>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts</li><li>https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs</li></ul> تماشياً مع خططنا للنمو المستقبلي، نؤمن بمعدلات موظفيّتنا بما يتوافق مع نسب الضيافة المميزة لدينا. نؤمن بأن attitude تساوي المهارة. نتيجة لذلك، توظف Four Seasons أشخاصاً متحمسين ندربهم ليؤدوا على نحو رائع، بينما نخلق بيئة يمكنهم الازدهار فيها. في نهاية المطاف، ثقافتنا تزرع النجاح، وتكافئه بطرق كثيرة. نتطلع لتلقي طلبك </div>

2 to 4 years Naukri Gulf

Creative Content Producer

On-site - Egypt - Egypt 6 July 2026

Design & Creative

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client s time zone. Our client is a growing organization focused on producing high-quality creative content that supports digital marketing, advertising, and brand growth. Their creative team develops engaging multimedia assets across multiple digital channels, helping execute marketing campaigns while maintaining a consistent and compelling brand presence. As the company continues to expand, they are seeking a Creative Content Producer to increase production capacity and support the delivery of high-impact creative projects. Role Overview The Creative Content Producer will be responsible for producing, editing, and delivering high-quality video and multimedia content that supports digital advertising, social media, websites, and marketing campaigns. The Creative Content Producer will collaborate closely with the Creative Director and broader creative team, execute projects from established creative briefs, and ensure all assets meet brand standards and campaign objectives. This role is ideal for someone who enjoys fast-paced creative production, thrives on collaboration, and consistently delivers polished content on tight deadlines. Location Fully Remote (Work from Home) | 8:30 AM 5:30 PM CT Key Responsibilities Video Production & Editing Produce and edit high-quality video content for digital advertising, social media, websites, and marketing campaigns. Edit videos using Adobe Premiere Pro and Adobe After Effects. Add captions, motion graphics, transitions, audio cleanup, and color correction. Deliver polished multimedia content aligned with campaign objectives. Creative Execution Execute creative projects based on established creative briefs. Collaborate with the Creative Director to bring creative concepts to life. Ensure creative assets meet brand standards and quality expectations. Support the completion of production backlogs through efficient execution. Collaboration & Project Management Work closely with designers, copywriters, and creative stakeholders. Manage multiple creative projects simultaneously while meeting deadlines. Organize and maintain project files and creative assets. Communicate project progress and collaborate effectively throughout production. Continuous Improvement Stay current with video editing techniques and creative trends. Evaluate emerging creative tools that improve production efficiency. Support continuous improvement of creative workflows and content quality. Contribute ideas that enhance creative output and production capacity. Qualifications Experience 2 4 years of professional experience in video editing, multimedia production, content creation, or a similar creative role. Experience editing content for digital marketing campaigns. Experience producing branded, commercial, or social media video content. Experience collaborating within agency or in-house creative teams is preferred. Experience supporting digital marketing or advertising campaigns is preferred. Experience with higher education or automotive aftermarket marketing is a plus. Qualifications Skills Strong video editing skills. Proficiency with Adobe Premiere Pro . Basic proficiency with Adobe After Effects . Strong creative collaboration skills. Strong understanding of brand consistency and quality control. Excellent organizational and time management skills. Strong attention to detail. Ability to manage multiple creative projects simultaneously. Familiarity with AI-powered creative tools is a plus. Basic understanding of performance marketing and digital campaigns. What Success Looks Like High-quality creative assets are consistently delivered on time. Creative production capacity increases through efficient project execution. Video content effectively supports campaign objectives and brand standards. Creative projects move smoothly through strong collaboration with the Creative Director and team. Reliable, organized, and consistent execution contributes to overall marketing success. Opportunity This is an opportunity to join a growing creative team where you'll play a key role in producing engaging multimedia content that supports digital marketing initiatives. The Creative Content Producer will work closely with experienced creative professionals while building a diverse portfolio of branded content and contributing directly to the organization's creative growth. Application Process: To be considered for this role these steps need to be followed: Fill in the application form Record a video showcasing your skill sets</div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience<ul><li>2 – 4 years of professional experience in video editing, multimedia production, content creation, or a similar creative role.</li><li>Experience editing content for digital marketing campaigns.</li><li>Experience producing branded, commercial, or social media video content.</li><li>Experience collaborating within agency or in-house creative teams is preferred.</li><li>Experience supporting digital marketing or advertising campaigns is preferred.</li><li>Experience with higher education or automotive aftermarket marketing is a plus.</li></ul>Skills<ul><li>Strong video editing skills.</li><li>Proficiency with Adobe Premiere Pro.</li><li>Basic proficiency with Adobe After Effects.</li><li>Strong creative collaboration skills.</li><li>Strong understanding of brand consistency and quality control.</li><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Ability to manage multiple creative projects simultaneously.</li><li>Familiarity with AI-powered creative tools is a plus.</li><li>Basic understanding of performance marketing and digital campaigns.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM وأفريقيا وشرق أوروبا. يرجى ملاحظة أنه بما أن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون لدى المرشحون استعداد للعمل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة متوافقة مع منطقتهم الزمنية. عميلنا كيان نامٍ يركّز على إنتاج محتوى إبداعي عالي الجودة يدعم التسويق الرقمي والإعلانات ونمو العلامة التجارية. فريقهم الإبداعي يطور أصول وسائط متعددة جذابة عبر قنوات رقمية متعددة، مما يساعد في تنفيذ حملات التسويق مع الحفاظ على حضور علامة تجارية متسق وجذاب. مع استمرار توسع الشركة، فهم يبحثون عن منتج محتوى إبداعي لزيادة القدرة الإنتاجية ودعم تسليم مشاريع إبداعية ذات تأثير عالٍ. نظرة عامة على الدور سيكون منتج المحتوى الإبداعي مسؤولاً عن إنتاج وتحرير وتقديم محتوى فيديو عالي الجودة وأصول وسائط متعددة يدعم الإعلان الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية وحملات التسويق. سيتعاون منتج المحتوى الإبداعي عن كثب مع مدير الإبداع والفريق الإبداعي الأوسع، وينفذ المشاريع وفقاً لموجزات إبداعية معتمدة، ويتأكد من تلبية جميع الأصول لمعايير العلامة التجارية وأهداف الحملة. هذا الدور مثالي لشخص يحب الإنتاج الإبداعي السريع، ويزدهر بالتعاون، ويقدم محتوى مصقول باستمرار ضمن مهل زمنية ضيقة. الموقع العمل عن بُعد بالكامل (العمل من المنزل) | 8:30 صباحاً حتى 5:30 مساءً بتوقيت وسط الولايات المتحدةالمسؤوليات الأساسيةإنتاج الفيديو وتحريره إنتاج محتوى فيديو عالي الجودة للإعلانات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية وحملات التسويق. تحرير مقاطع الفيديو باستخدام Adobe Premiere Pro وAdobe After Effects. إضافة التسميات التوضيحية، والرسومات المتحركة، والانتقالات، وتنظيف الصوت، وتصحيح اللون. تقديم محتوى وسائط متعددة مصقول يتماشى مع أهداف الحملة.التنفيذ الإبداعي تنفيذ مشاريع إبداعية وفقاً لموجزات إبداعية معتمدة. التعاون مع مدير الإبداع لإحياء المفاهيم الإبداعية. التأكد من أن أصول الإبداع تفي بمعايير العلامة التجارية وتوقعات الجودة. دعم إتمام قوائم الإنتاج المتأخرة من خلال التنفيذ الفعال.التعاون وإدارة المشاريع العمل عن قرب مع المصممين والكتّاب الإعلانيين وأصحاب المصلحة الإبداعيين. إدارة عدة مشاريع إبداعية في الوقت نفسه مع الالتزام بالمواعيد النهائية. تنظيم والحفاظ على ملفات المشروع والأصول الإبداعية. التواصل بشأن تقدم المشروع والتعاون الفعّال طوال مرحلة الإنتاج.التحسين المستمر متابعة أحدث تقنيات تحرير الفيديو والاتجاهات الإبداعية. تقييم أدوات إبداعية ناشئة تُحسن كفاءة الإنتاج. دعم التحسين المستمر لسير عمل الإبداع وجودة المحتوى. المساهمة بأفكار تعزز الإخراج الإبداعي وقدرات الإنتاج.المؤهلاتالخبرة: 2–4 سنوات من الخبرة المهنية في تحرير الفيديو، الإنتاج المتعدد الوسائط، إنشاء المحتوى، أو دور إبداعي مشابه. خبرة في تحرير المحتوى لحملات التسويق الرقمي. خبرة في إنتاج محتوى فيديو علامي وتجاري أو لمواقع التواصل الاجتماعي. يُفضل الخبرة في التعاون داخل فرق إبداعية داخل الوكالة أو داخلياً. يُفضل الخبرة في دعم حملات التسويق الرقمي أو الإعلانات. تعتبر الخبرة في التسويق العالي التعليم أو في سوق ما بعد بيع السيارات ميزة.المهاراتمهارات تحرير فيديو قوية. الكفاءة في Adobe Premiere Pro. إجادة أساسية لـAdobe After Effects. مهارات تعاون إبداعي قوية. فهم قوي لتناسق العلامة التجارية وجودة التحكم. مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة. دقة عالية في التفاصيل. القدرة على إدارة مشاريع إبداعية متعددة في آن واحد. الإلمام بالأدوات الإبداعية المعززة بالذكاء الاصطناعي ميزة. فهم أساسي للتسويق الأداء والحملات الرقمية.ما الذي يحققه النجاحالأصول الإبداعية عالية الجودة يتم تسليمها باستمرار في الوقت المحدد. تزداد القدرة الإنتاجية الإبداعية من خلال التنفيذ الفعال للمشاريع. محتوى الفيديو يدعم بفاعلية أهداف الحملة ومعايير العلامة التجارية. تمضي المشاريع الإبداعية بسلاسة من خلال التعاون القوي مع مدير الإبداع والفريق. التنفيذ الموثوق والمنظم والمتسق يساهم في نجاح التسويق بشكل عام.الفرصةهذه فرصة للانضمام إلى فريق إبداعي نامٍ حيث ستلعب دوراً رئيسياً في إنتاج محتوى وسائط متعددة جذاب يدعم مبادرات التسويق الرقمي. سيعمل منتج المحتوى الإبداعي بشكل وثيق مع محترفين إبداعيين ذوي خبرة مع بناء محفظة متنوعة من المحتوى المعلَم والمساهمة مباشرة في نمو الإبداع بالمنظمة. عملية التقديم: ليتم النظر في هذا الدور يجب اتباع الخطوات التالية: تعبئة نموذج التقديم، تسجيل فيديو يبرز مهاراتك</div></section><section>الملف الشخصي المرغوبالخبرة<ul><li>2–4 سنوات من الخبرة المهنية في تحرير الفيديو، إنتاج الوسائط المتعددة، إنشاء المحتوى، أو دور إبداعي مشابه.</li><li>خبرة في تحرير المحتوى لحملات التسويق الرقمي.</li><li>خبرة في إنتاج محتوى فيديو لعلامات تجارية أو للإعلانات أو لوسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>يفضل الخبرة في التعاون داخل فرق إبداعية بالشركة أو الوكالة.</li><li>يفضل الخبرة في دعم حملات التسويق الرقمي أو الإعلانات.</li><li>الخبرة في التسويق العالي التعليم أو سوق ما بعد البيع للسيارات ميزة.</li></ul>المهارات<ul><li>مهارات تحرير فيديو قوية.</li><li>الكفاءة في Adobe Premiere Pro.</li><li>إلمام أساسي بـAdobe After Effects.</li><li>مهارات تعاون إبداعي قوية.</li><li>فهم قوي لتناسق العلامة التجارية وجودة التحكم.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.</li><li>دقة عالية في التفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع إبداعية متعددة في آن واحد.</li><li>الإلمام بالأدوات الإبداعية المعززة بالذكاء الاصطناعي ميزة.</li><li>فهم أساسي للتسويق الأداء والحملات الرقمية.</li></ul></section>

Bayt

Data Analyst

On-site - Egypt 2 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Sana Commerce, we’re committed to creating an inclusive environment because we know our diverse workforce is one of our greatest strengths.  We're on a mission to transform the way B2B companies buy and sell. Built for manufacturers, distributors, and wholesalers running SAP or Microsoft Dynamics, our platform helps customers create seamless digital buying experiences powered by their ERP. We're looking for a Data Analyst to join our Finance team. In this role, you'll transform financial and operational data into clear, actionable insights that help our business make better decisions. Working closely with FP&A, Professional Services, Customer Success and other business teams, you'll own reporting, creating and improving dashboards, and help make our data easier to understand and trust. Job Description What you'll be doing As a Data Analyst, you'll play a key role in supporting Finance and the wider business with reliable reporting and meaningful insights. You'll improve existing reports, build new dashboards, and help stakeholders understand the story behind the numbers.  Reporting & Analytics  <ul><li>Build, maintain and improve Power BI dashboards and reports for Finance and other business functions. </li><li>Deliver reporting on key business metrics such as ARR, MRR, profitability, ROI and customer performance. </li><li>Translate business questions into clear reports and visualizations that support data-driven decision making. </li><li>Continuously improve existing reports by making them more user-friendly, accurate and actionable. </li></ul>Data Management  <ul><li>Build and maintain data models using Power Query. </li><li>Combine and transform data from multiple business systems, including Microsoft Dynamics 365 Business Central, CRM and billing platforms. </li><li>Ensure reporting is based on consistent, reliable and well-understood data. </li><li>Act as the technical owner of Microsoft Dynamics 365 Business Central within Finance, supporting reporting improvements, system enhancements, and data quality initiatives. </li><li>Work closely with IT and Data Engineering to understand data sources and improve data quality where needed. </li></ul>Business Partnering  <ul><li>Collaborate with Finance, Customer Success and other departments to understand reporting needs. </li><li>Explain calculations, KPIs and data sources to business stakeholders in a clear and accessible way. </li><li>Support ad hoc analyses and provide insights that help improve business performance. </li><li>Stay curious about new technologies, including Microsoft 365 Copilot and AI-powered productivity tools, and explore how they can help simplify Finance workflows. </li></ul> Qualifications What you'll bring  <ul><li>3-5 years of experience as a Data Analyst, BI Analyst or in a similar analytics role. </li><li>Strong hands-on experience with Power BI and Power Query is required. </li><li>Experience working with financial or operational reporting. </li><li>Experience working with ERP systems, preferably Microsoft Dynamics 365 Business Central. </li><li>Strong analytical skills and the ability to translate complex data into meaningful business insights. </li><li>(Near) native English and excellent communication skills with the confidence to explain reports, calculations and data to non-technical stakeholders. </li><li>A proactive mindset with the ability to work independently and take ownership of reporting. </li></ul> Additional Information Why you'll love working here  <ul><li>Make an impact – Own reporting that directly influences business decisions across Finance and other departments. </li><li>Grow your expertise – Expand your skills across business analytics, financial reporting and modern data tools while working alongside experienced Finance and Data professionals. </li><li>Hybrid flexibility – Work from our Alexandria office three days per week and from home two days. </li><li>Shape the future – Join us as we continue to invest in and grow our Alexandria office, helping to improve reporting, automate processes, and build smarter ways of working across the business. </li></ul>Our values  At Sana Commerce, our values guide everything we do:  <ul><li>Champions of Our League – We balance quick wins with long-term success. </li><li>Supercharge Our Customers – We help our customers succeed by continuously improving their digital commerce experience. </li><li>Determined to Grow – We embrace challenges and keep raising the bar. </li><li>Bold Together – We achieve more by supporting one another. </li></ul>Ready to turn data into meaningful business insights? We'd love to hear from you.  Job descriptions can be tough to interpret. Even if you may not tick all the boxes, please explain your motivation for the role of Data Analyst in a cover letter, we strongly encourage you to apply if you still feel like you are a great match for this role. Apply now!  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الشركة في Sana Commerce، نحن ملتزمون ببيئة شمولية لأننا نعلم أن قَوتنا الكبرى هي فريقنا المتنوع.  نحن في مهمة لتغيير طريقة شراء وبيع شركات B2B. مصمم للمصنعين والموزعين وتجار الجملة الذين يستخدمون SAP أو Microsoft Dynamics، منصتنا تساعد العملاء على إنشاء تجارب شراء رقمية سلسة مدعومة بنظام تخطيط موارد المؤسسة الخاص بهم. نحن نبحث عن محلل بيانات للانضمام إلى فريق المالية لدينا. في هذا الدور، ستقوم بتحويل البيانات المالية والتشغيلية إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ تساعد أعمالنا في اتخاذ قرارات أفضل. بالعمل عن كثب مع FP&A، الخدمات المهنية، نجاح العملاء وباقي فرق الأعمال، ستمتلك التقارير، إنشاء وتحسين لوحات المعلومات، وتسهيل فهم وثقة بياناتنا. وصف الوظيفة ما ستقوم به كـمحلل بيانات، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم المالية والأعمال الأوسع بتقارير موثوقة ورؤى ذات معنى. ستحسن التقارير الحالية، تبني لوحات معلومات جديدة، وتساعد أصحاب المصالح على فهم القصة وراء الأرقام. التقارير والتحليلات <ul><li>بناء، صيانة وتحسين لوحات وتقارير Power BI للمالية ووظائف الأعمال الأخرى.</li><li>تقديم تقارير حول مقاييس الأعمال الرئيسية مثل ARR وMRR وربحية العائد على الاستثمار وأداء العملاء.</li><li>ترجمة أسئلة الأعمال إلى تقارير وتصورات واضحة تدعم اتخاذ القرار القائم على البيانات.</li><li>تحسين التقارير القائمة باستمرار لجعلها أكثر سهولة في الاستخدام ودقة وقابلة للتنفيذ.</li></ul>إدارة البيانات <ul><li>بناء وصيانة نماذج البيانات باستخدام Power Query.</li><li>دمج وتحويل البيانات من أنظمة أعمال متعددة، بما فيها Microsoft Dynamics 365 Business Central، CRM وأنظمة الفوترة.</li><li>ضمان أن تكون التقارير مبنية على بيانات متسقة وموثوقة ومفهومة جيداً.</li><li>العمل كمالك تقني لـ Microsoft Dynamics 365 Business Central ضمن المالية، دعم تحسينات التقارير، تحسينات النظام، ومبادرات جودة البيانات.</li><li>العمل عن كثب مع تكنولوجيا المعلومات وهندسة البيانات لفهم مصادر البيانات وتحسين جودتها عند الحاجة.</li></ul>الشراكة التجارية <ul><li>التعاون مع المالية ونجاح العملاء وأقسام أخرى لفهم احتياجات التقارير.</li><li>شرح الحسابات ومقاييس الأداء ومصادر البيانات للمساهمين في العمل بشكل واضح وميسر.</li><li>دعم التحليلات الفورية وتقديم رؤى تساعد في تحسين الأداء التجاري.</li><li>الاستمرار في الفضول تجاه تقنيات جديدة، بما في ذلك Microsoft 365 Copilot وأدوات الإنتاجية المعززة بالذكاء الاصطناعي، واستكشاف كيف يمكنها تبسيط سير عمل المالية.</li></ul> المؤهلات ما ستقدمه <ul><li>3-5 سنوات من الخبرة كمحلل بيانات أو محلل ذكاء أعمال أو في دور تحليلي مشابه.</li><li>الخبرة العملية القوية مع Power BI وPower Query مطلوبة.</li><li>الخبرة في العمل مع تقارير مالية أو تشغيلية.</li><li>الخبرة في العمل مع أنظمة ERP، ويفضل Microsoft Dynamics 365 Business Central.</li><li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى أعمال ذات مغزى.</li><li>(قريبًا) اللغة الإنجليزية بطلاقة ومهارات تواصل ممتازة مع الثقة لشرح التقارير والحسابات والبيانات لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li><li>ذهنية مبادرة مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتولي مسؤولية التقارير.</li></ul> معلومات إضافية لماذا ستستمتع بالعمل هنا <ul><li>الإسهام الفاعل – تولي تقارير تؤثر مباشرة على قرارات الأعمال عبر المالية وباقي الأقسام.</li><li>تطوير خبرتك – توسيع مهاراتك عبر تحليل الأعمال والتقارير المالية وأدوات البيانات الحديثة أثناء العمل بجانب محترفين ماليين ومختصين في البيانات.</li><li>مرونة هجينة – العمل من مكتبنا في الإسكندرية ثلاث أيام في الأسبوع ومن المنزل يومين.</li><li>شكّل المستقبل – انضم إلينا بينما نستمر في الاستثمار والنمو في مكتب الإسكندرية، للمساعدة في تحسين التقارير وأتمتة العمليات وبناء طرق عمل أكثر ذكاءً عبر الأعمال.</li></ul>قيمنا في Sana Commerce، توجه قيمنا كل ما نقوم به: <ul><li>بطلة الدوري – نوازن بين الانتصارات السريعة والنجاح طويل الأجل.</li><li>نفع عملائنا – نساعد عملاءنا على النجاح من خلال تحسين تجربة التجارة الرقمية لديهم باستمرار.</li><li>مصمم للنمو – نحتضن التحديات ونرفع المستوى باستمرار.</li><li>الجريء معاً – نحقق أكثر بدعم بعضنا البعض.</li></ul>هل أنت مستعد لتحويل البيانات إلى رؤى أعمال ذات معنى؟ يسرنا تلقي طلبك. وصف الوظائف قد يصعب تفسيره. حتى لو لم تتحقق جميع الشروط، يرجى شرح دافعك لدور محلل بيانات في رسالة التغطية؛ نحن نشجعك بشدة على التقدم إذا كنت تشعر أنك مناسب لهذا الدور. ¡قدِّم الآن! </div>

3 to 5 years Naukri Gulf

Video Editor

On-site - Egypt - Egypt 2 July 2026

Design & Creative

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client s time zone. Our client is seeking a highly efficient and performance-driven Video Editor to support a high-volume content production engine focused on Meta advertising and digital growth. They are looking for someone who can rapidly transform raw footage into engaging, conversion-focused video assets while leveraging AI tools and efficient production workflows to maximize creative output. Role Overview The Video Editor will be responsible for editing, repurposing, and producing high-performing short-form video content for paid and organic digital marketing campaigns. The Video Editor will transform raw footage into multiple creative variations, optimize content for Meta advertising, collaborate with marketing teams, and leverage AI tools to increase production efficiency. This role is ideal for someone who thrives in fast-paced environments and enjoys creating engaging, performance-driven video content at scale. Location Fully Remote (Work from Home) | 9:00 AM 5:00 PM EST Key Responsibilities High-Volume Video Production Edit and produce large volumes of short-form video content. Transform raw footage into multiple creative assets and formats. Repurpose existing content for different campaigns and audiences. Produce multiple creative variations to support testing initiatives. Maintain a fast-moving content production pipeline. Performance Marketing Video Editing Create video assets optimized for Meta advertising campaigns. Edit content with a focus on audience retention and engagement. Develop creative variations to support A/B testing. Optimize videos based on campaign objectives and performance. Apply effective pacing, hooks, and storytelling techniques. Content Repurposing & Asset Management Edit founder-led content. Repurpose user-generated content (UGC). Edit branded marketing content. Utilize celebrity content and PR placements where applicable. Organize project files and maintain creative asset libraries. Collaboration & Workflow Execute projects from high-level marketing briefs. Collaborate with leadership, marketing, and creative teams. Maintain efficient workflows for rapid content turnaround. Manage multiple editing projects simultaneously. AI & Production Efficiency Utilize AI-powered editing tools to improve production efficiency. Increase editing output through AI-assisted workflows. Continuously improve editing processes and content production systems. Qualifications Experience 3 5 years of professional video editing experience. Experience producing short-form content for digital marketing, paid advertising, or social media campaigns. Experience creating content for Meta, Instagram Reels, Facebook, TikTok, and similar platforms. Experience repurposing raw footage into multiple creative variations. Experience working independently from general marketing briefs. Experience leveraging AI tools within video editing workflows is strongly preferred. Qualifications Skills Advanced proficiency with Adobe Premiere Pro . Experience with DaVinci Resolve or equivalent editing software. Strong understanding of audience retention and engagement-focused editing. Strong understanding of pacing, hooks, and storytelling. Experience creating performance-focused advertising creatives. Strong project management and organizational skills. Excellent communication and collaboration skills. Ability to manage multiple projects under tight deadlines. Experience utilizing AI-powered editing tools and workflows. What Success Looks Like High-quality video assets are consistently delivered on tight timelines. Raw footage is efficiently transformed into multiple creative variations. Video content improves engagement, CTR, and advertising performance. Editing workflows remain efficient and scalable. Creative output contributes to improved marketing performance and ROAS. Opportunity This is an opportunity to become a key contributor within a high-performance marketing organization by creating engaging, conversion-focused video content that directly impacts campaign performance. The Video Editor will work closely with leadership while helping scale creative production through efficient editing workflows and AI-assisted processes. Application Process: To be considered for this role these steps need to be followed: Fill in the application form Record a video showcasing your skill sets</div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience 3 5 years of professional video editing experience. Experience producing short-form content for digital marketing, paid advertising, or social media campaigns. Experience creating content for Meta, Instagram Reels, Facebook, TikTok, and similar platforms. Experience repurposing raw footage into multiple creative variations. Experience working independently from general marketing briefs. Experience leveraging AI tools within video editing workflows is strongly preferred.Skills Advanced proficiency with Adobe Premiere Pro . Experience with DaVinci Resolve or equivalent editing software. Strong understanding of audience retention and engagement-focused editing. Strong understanding of pacing, hooks, and storytelling. Experience creating performance-focused advertising creatives. Strong project management and organizational skills. Excellent communication and collaboration skills. Ability to manage multiple projects under tight deadlines. Experience utilizing AI-powered editing tools and workflows.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM وإفريقيا وأوروبا الشرقية. يرجى ملاحظة أنه بما أن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأمريكية وفقًا لتوقيت العميل. يسعى عميلنا إلى محرر فيديو عالي الكفاءة ومدفوع بالأداء لدعم محرك إنتاج محتوى عالي الحجم يركز على الإعلانات على Meta والنمو الرقمي. إنهم يبحثون عن شخص يمكنه تحويل اللقطات الأولية بسرعة إلى أصول فيديو جذابة ومركّزة على التحويل، مع الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي وتدفقات إنتاج فعالة لتعظيم الإخراج الإبداعي. ملخص الدور سيكون محرر الفيديو مسؤولاً عن التحرير وإعادة الاستخدام وإنتاج محتوى فيديو قصير الأداء لحملات التسويق الرقمي المدفوعة والعضوية. سيحوّل محرر الفيديو اللقطات الأولية إلى عدة إبداعات ابتكارية، ويُحسّن المحتوى لإعلانات Meta، ويتعاون مع فرق التسويق، ويستفيد من أدوات الذكاء الاصطناعي لزيادة كفاءة الإنتاج. هذا الدور مثالي لشخص يزدهر في بيئات العمل السريعة ويستمتع بإنشاء محتوى فيديو جذاب ومرتكز على الأداء على نطاق واسع. الموقع: عمل كاملة عن بُعد | من 9:00 ص إلى 5:00 م بتوقيت شرق الولايات المتحدة المسؤوليات الرئيسية: إنتاج فيديو عالي الحجم تحرير وإنتاج كميات كبيرة من محتوى الفيديو القصير. تحويل اللقطات الأولية إلى أصول وإعدادات متعددة. إعادة استخدام المحتوى الحالي لحملات وجمهور مختلفة. إنتاج عدة إبداعات ابتكارية لدعم مبادرات الاختبار. الحفاظ على خط إنتاج محتوى سريع الحركة. تحرير فيديو للإعلانات التسويقية الأداءة. إنشاء أصول فيديو محسنة لحملات الإعلانات على Meta. تحرير المحتوى مع التركيز على الاحتفاظ بالجمهور والمشاركة. تطوير إبداعات ابتكارية لدعم اختبارات A/B. تحسين الفيديوهات بناءً على أهداف الحملة وأدائها. تطبيق وتيرة فعالة وخُدَع سرد قصصي. إعادة استخدام المحتوى وإدارة الأصول: تحرير محتوى من أنشأوه المؤسسون. إعادة استخدام المحتوى الناتج من المستخدم (UGC). تحرير محتوى تسويقي بعلامة تجارية. استخدام محتوى مشهور ومواقع علاقات عامة حيثما أمكن. تنظيم ملفات المشروع والحفاظ على مكتبات الأصول الإبداعية. التعاون وتدفق العمل: تنفيذ المشاريع من خلال موجزات التسويق عالية المستوى. التعاون مع القيادة وفِرَق التسويق والإبداع. الحفاظ على تدفقات العمل الفعالة لتنفيذ المحتوى بسرعة. إدارة مشاريع تحرير متعددة في وقت واحد. الذكاء الاصطناعي وكفاءة الإنتاج: استخدام أدوات تحرير مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة الإنتاج. زيادة إنتاجية التحرير من خلال تدفقات عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي. تحسين مستمر لعمليات التحرير وأنظمة إنتاج المحتوى. المؤهلات: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تحرير الفيديو بشكل احترافي. خبرة في إنتاج محتوى قصير لصالح التسويق الرقمي والإعلانات المدفوعة أو حملات وسائل التواصل الاجتماعي. خبرة في إنشاء محتوى لمنصة Meta وInstagram Reels وFacebook وTikTok والمنصات المشابهة. خبرة في إعادة استخدام لقطات خام لإعدادات إبداعية متعددة. خبرة في العمل بشكل مستقل عن موجزات التسويق العامة. يفضل بشدة الخبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي ضمن تدفقات تحرير الفيديو. المهارات: كفاءة متقدمة مع Adobe Premiere Pro. خبرة مع DaVinci Resolve أو برامج تحرير مكافئة. فهم قوي لاحتفاظ الجمهور والتركيز على التحرير وجذبهم. فهم قوي للإيقاع والخدَع السردية. خبرة في إنشاء إعلانات ذات أداء عالي. مهارات إدارة المشاريع والتنظيم قوية. تواصل وتعاون ممتازان. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في مواعيد نهائية ضيقة. خبرة في استخدام أدوات وتدفقات تحرير مدعومة بالذكاء الاصطناعي. ما يبدو النجاح عليه: أصول فيديو عالية الجودة تُسلم باستمرار ضمن جداول زمنية ضيقة. اللقطات الخام تُحوَّل بشكل كفؤ إلى عدة إبداعات. محتوى الفيديو يحسن التفاعل وCTR وأداء الإعلانات. تظل تدفقات تحرير فعّالة وقابلة للتوسع. الإخراج الإبداعي يساهم في تحسين أداء التسويق وROAS. الفرصة: هذه فرصة لأن تصبح مساهمًا رئيسيًا داخل منظمة تسويقية عالية الأداء من خلال إنشاء محتوى فيديو جذاب ومركّز على التحويل يؤثر مباشرة في أداء الحملة. سيعمل محرر الفيديو عن كثب مع القيادة مع المساعدة في توسيع الإنتاج الإبداعي من خلال تدفقات تحرير فعالة وعمليات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. عملية التقديم: للمConsider للنظر في هذا الدور يجب اتباع الخطوات التالية: ملء نموذج التقديم، تسجيل مقطع فيديو يعرض مهاراتك</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالخبرة: من 3 إلى 5 سنوات من خبرة التحرير الفيديو الاحترافي. خبرة في إنتاج محتوى قصير للتسويق الرقمي أو الإعلانات المدفوعة أو حملات وسائل التواصل الاجتماعي. خبرة في إنشاء محتوى لمنصة Meta وInstagram Reels وFacebook وTikTok والمنصات المشابهة. خبرة في إعادة استخدام لقطات خام لإعدادات إبداعية متعددة. خبرة في العمل بشكل مستقل عن موجزات التسويق العامة. يفضل بشدة الخبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي ضمن تدفقات تحرير الفيديو.المهارات: كفاءة متقدمة مع Adobe Premiere Pro. خبرة مع DaVinci Resolve أو برامج تحرير مكافئة. فهم قوي لاحتفاظ الجمهور والتركيز على التحرير وجذبهم. فهم قوي للإيقاع والخدَع السردية. خبرة في إنشاء إعلانات ذات أداء عالي. مهارات إدارة المشاريع والتنظيم قوية. تواصل وتعاون ممتازان. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في مواعيد نهائية ضيقة. خبرة في استخدام أدوات وتدفقات تحرير مدعومة بالذكاء الاصطناعي.</section>

Bayt

Senior UI/UX Designer

Remote - Egypt 26 June 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is an AI-powered campaign planning and marketing calendar platform built exclusively for Shopify DTC brands. Their platform unifies Shopify, Klaviyo, and paid media data into a single workspace, enabling marketing teams to automate data reconciliation, forecast campaigns, and generate creative briefs more efficiently. As the company continues to scale, they are seeking a Senior UI/UX Designer to own the product experience and help shape the future of an AI-native SaaS platform. Role OverviewThe Senior UI/UX Designer will be responsible for owning the end-to-end user experience across the company's AI-native SaaS platform. The Senior UI/UX Designer will lead user research, design intuitive interfaces, build interactive prototypes, maintain scalable design systems, and collaborate closely with product, engineering, and marketing teams to deliver high-converting user experiences. This role is ideal for a designer with extensive SaaS product design experience, a strong understanding of user behavior and conversion optimization, and a passion for leveraging AI throughout the design process. LocationFully Remote (Work from Home) | 9:00 AM – 5:00 PM EST Key ResponsibilitiesUser Research & Discovery<ul><li>Conduct user interviews, surveys, and qualitative and quantitative user research. </li><li>Analyze user behavior to develop user personas and customer journey maps. </li><li>Translate research findings into actionable product and design recommendations. </li><li>Support product strategy through data-driven user insights. </li></ul>Interface Design & User Experience<ul><li>Design intuitive wireframes, high-fidelity mockups, and user interfaces for web and mobile applications. </li><li>Develop user experiences focused on usability, engagement, and conversion rate optimization (CRO). </li><li>Create polished, user-centered product experiences that align with business objectives. </li><li>Continuously improve interface usability through iterative design. </li></ul>Prototyping & Validation<ul><li>Build interactive prototypes using Figma and other prototyping tools. </li><li>Conduct usability testing and validate design decisions through user feedback. </li><li>Iterate designs rapidly based on analytics and testing results. </li><li>Collaborate with stakeholders throughout the product development lifecycle. </li></ul>AI-Driven Design<ul><li>Utilize AI-powered design tools to accelerate ideation, research synthesis, and design execution. </li><li>Integrate AI into daily design workflows to improve productivity and efficiency. </li><li>Design intuitive AI-native product experiences. </li><li>Continuously explore emerging AI design patterns and workflows. </li></ul>Design Systems & Cross-Functional Collaboration<ul><li>Build, maintain, and scale comprehensive design systems. </li><li>Collaborate closely with product managers, developers, and marketing teams. </li><li>Ensure design consistency across products and platforms. </li><li>Support implementation through detailed design specifications and developer collaboration. </li></ul>Qualifications Experience<ul><li>7+ years of experience designing digital products, SaaS applications, complex web applications, or mobile applications. </li><li>Proven experience designing AI-native SaaS applications. </li><li>Experience leading end-to-end product design from research through implementation. </li><li>Experience conducting qualitative and quantitative user research. </li><li>Experience designing for conversion optimization and user engagement. </li><li>Experience building and maintaining scalable design systems. </li><li>Experience collaborating with cross-functional product teams. </li><li>Experience within eCommerce, DTC, or marketing technology environments is a plus. </li></ul>Qualifications Skills<ul><li>Advanced proficiency with Figma. </li><li>Proficiency with Adobe Creative Suite. </li><li>Experience using modern prototyping software. </li><li>Strong qualitative and quantitative user research skills. </li><li>Strong wireframing and high-fidelity UI design abilities. </li><li>Strong UX strategy and interaction design skills. </li><li>Strong knowledge of design systems and component libraries. </li><li>Strong understanding of Conversion Rate Optimization (CRO) principles. </li><li>Experience conducting A/B testing and analyzing user behavior. </li><li>Experience leveraging AI tools throughout the design process. </li><li>Excellent communication and collaboration skills. </li><li>Ability to work independently while managing projects from concept through delivery. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>High-quality prototypes and design specifications are consistently delivered. </li><li>User engagement, workflows, and conversion metrics improve through data-driven design. </li><li>A scalable and consistent design system supports product growth. </li><li>AI tools accelerate the design lifecycle and improve team productivity. </li><li>Cross-functional collaboration enables efficient product delivery and continuous improvement. </li></ul>OpportunityThis is an opportunity to own the user experience of an AI-native SaaS platform serving Shopify brands while working across the entire product lifecycle. The Senior UI/UX Designer will collaborate with product, engineering, and marketing teams to build intuitive, high-converting experiences while leveraging AI to redefine modern product design. High performers will have significant influence over product direction and the future evolution of the platform. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مفتوح أمام المرشحين المقيمين في LATAM، إفريقيا، وأوروبا الشرقية. يرجى ملاحظة أنه نظرًا لدعم هذا الدور لعملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون بإمكان المرشحين العمل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة المتوافقة مع منطقتهم الزمنية. عميلنا هو منصة تخطيط حملات وتقويم تسويق مدعوم بالذكاء الاصطناعي صُممت حصريًا لعلامات Shopify DTC. تجمع منصتهم بيانات Shopify وKlaviyo والإعلانات المدفوعة في مكان عمل واحد، مما يمكّن فرق التسويق من أتمتة مطابقة البيانات، توقع الحملات، وتوليد موجزات إبداعية بشكل أكثر كفاءة. مع استمرار نمو الشركة، يبحثون عن مصمم UI/UX أول لامتلاك تجربة المنتج والمساعدة في تشكيل مستقبل منصة SaaS مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. نظرة عامة على الدورسيكون مصمم UI/UX أول مسؤولًا عن امتلاك تجربة المستخدم الكلية عبر منصة SaaS المدفوعة بالذكاء الاصطناعي الخاصة بالشركة. سيقود بحث المستخدم، ويصمم واجهات بديهية، ويبني نماذج تفاعلية، ويحافظ على أنظمة تصميم قابلة للتطوير، ويتعاون عن كثب مع فرق المنتج والبرمجة والتسويق لتقديم تجارب مستخدم عالية التحويل. هذا الدور مثالي لمصمم لديه خبرة واسعة في تصميم منتجات SaaS، وفهم قوي لسلوك المستخدم وتحسين التحويل، وشغف باستغلال الذكاء الاصطناعي طوال عملية التصميم. الموقععمل عن بُعد كامل (من المنزل) | 9:00 صباحًا – 5:00 مساءً بالتوقيت الشرقي المسؤوليات الأساسية أبحاث المستخدم والتعرّف<ul><li>إجراء مقابلات واستبيانات وبحث نوعي وكمّي عن المستخدمين. </li><li>تحليل سلوك المستخدم لتطوير شخصيات المستخدم وخرائط رحلة العميل. </li><li>ترجمة نتائج البحث إلى توصيات منتج وتصميم قابلة للتنفيذ. </li><li>دعم استراتيجية المنتج من خلال رؤى المستخدم القائمة على البيانات. </li></ul>تصميم الواجهة وتجربة المستخدم<ul><li>تصميم نماذج الأسلاك والواجهات عالية الدقة وتجارب المستخدم للتطبيقات الويب والمحمول. </li><li>تطوير تجارب مستخدم تركز على قابلية الاستخدام والتفاعل والتحويل (CRO). </li><li>إنشاء تجارب منتج مصقولة ومركّزة على المستخدم وتتناسب مع أهداف العمل. </li><li>التحسين المستمر لقابلية استخدام الواجهة من خلال التصميم التكراري. </li></ul>النمذجة والاعتماد<ul><li>بناء نماذج تفاعلية باستخدام Figma وأدوات نمذجة أخرى. </li><li>إجراء اختبارات قابلية الاستخدام وتقييم قرارات التصميم من خلال تعليقات المستخدم. </li><li>التكرار السريع للتصاميم بناءً على التحليلات ونتائج الاختبار. </li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة طوال دورة حياة تطوير المنتج. </li></ul>التصميم المدفوع بالذكاء الاصطناعي<ul><li>استخدام أدوات التصميم المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتسريع التفكير والدمج البحثي وتنفيذ التصميم. </li><li>دمج الذكاء الاصطناعي في سير عمل التصميم اليومي لتحسين الإنتاجية والكفاءة. </li><li>تصميم تجارب منتجات ذكية طبيعية قائمة على الذكاء الاصطناعي. </li><li>استكشاف أنماط وتصاميم الذكاء الاصطناعي الناشئة بشكل مستمر. </li></ul>أنظمة التصميم والتعاون عبر الوظائف<ul><li>بناء والحفاظ وتوسيع أنظمة تصميم شاملة. </li><li>التعاون عن كثب مع مديري المنتجات والمطورين وفرق التسويق. </li><li>ضمان اتساق التصميم عبر المنتجات والمنصات. </li><li>دعم التنفيذ من خلال مواصفات تصميم تفصيلية وتعاون مع المطورين. </li></ul>المؤهلات الخبرة<ul><li>7+ سنوات من الخبرة في تصميم المنتجات الرقمية وتطبيقات SaaS وتطبيقات الويب المعقدة أو تطبيقات الهاتف المحمول. </li><li>خبرة مثبتة في تصميم تطبيقات SaaS مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. </li><li>خبرة في قيادة تصميم المنتج من البحث حتى التنفيذ. </li><li>خبرة في إجراء أبحاث المستخدم النوعية والكمّية. </li><li>خبرة في تصميم لمؤشرات التحويل وتفاعل المستخدم. </li><li>خبرة في بناء وصيانة أنظمة تصميم قابلة للتطوير. </li><li>خبرة في التعاون مع فرق المنتجات عبر الوظائف المتعددة. </li><li>وجود خبرة في بيئات التجارة الإلكترونية أو DTC أو تكنولوجيا التسويق تعتبر ميزة. </li></ul>المهارات المؤهلة<ul><li>إتقان متقدم لـ Figma. </li><li>الإتقان لـ Adobe Creative Suite. </li><li>خبرة في استخدام برمجيات النمذجة الحديثة. </li><li>مهارات بحث نوعي وكمّي قوية. </li><li>قدرات قوية في رسم الأسلاك وتصميم واجهات المستخدم عالي الدقة. </li><li>استراتيجيات UX قوية ومهارات تصميم التفاعل. </li><li>فهم قوي لأنظمة التصميم ومكتبات المكونات. </li><li>فهم قوي لمبادئ تحسين معدل التحويل (CRO). </li><li>خبرة في إجراء اختبارات A/B وتحليل سلوك المستخدم. </li><li>خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي خلال عملية التصميم. </li><li>مهارات اتصال وتعاون ممتازة. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل أثناء إدارة المشاريع من المفهوم حتى التسليم. </li></ul>كيف تبدو النجاحات<ul><li>نماذج أولية عالية الجودة ومواصفات تصميم تُسلم باستمرار. </li><li>ارتفاع مشاركة المستخدم، وتدفقات العمل، ومقاييس التحويل من خلال التصميم القائم على البيانات. </li><li>نظام تصميم قابل للتطوير ومتسق يدعم نمو المنتج. </li><li>أدوات الذكاء الاصطناعي تسرع دورة التصميم وتزيد إنتاجية الفريق. </li><li>التعاون عبر الفرق يتيح تسليم المنتج بكفاءة وتحسين مستمر. </li></ul>الفرصةهذه فرصة لامتلاك تجربة المستخدم لمنصة SaaS مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تخدم علامات Shopify أثناء العمل عبر دورة حياة المنتج الكلية. سيعمل مصمم UI/UX أول مع فرق المنتج والبرمجة والتسويق لبناء تجارب بسيطة وعالية التحويل مع الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لإعادة تعريف تصميم المنتج الحديث. سيكون للمؤدين العاليين تأثير كبير على اتجاه المنتج وتطور المنصة في المستقبل. عملية التقديم: ليتم النظر في هذا الدور يجب اتباع هذه الخطوات:<ul><li>ملء نموذج التقديم </li><li>تسجيل فيديو يعرض مهاراتك </li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Assistant Manager

On-site - Egypt - Cairo 19 June 2026

Human Resources

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> The heartbeat of the Nile. In the heart of Cairo on the banks of the River Nile, our hotel opens the door to discovering Egypt’s 5,000-year-old ancient mysteries. Just a short drive away, set out to explore the majestic pyramids, the 1,000-year-old market, the 12th-century citadel and the ancient Egyptian museum. Later, experience Cairo’s breathtaking sunset from the Nile on a traditional felucca, dine at our nine acclaimed restaurants, relive the pharaoh’s beauty secrets at the spa or simply take an art tour to see the collection of contemporary local artwork that fills our halls. <h4>About Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt:</h4> Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture is personified by its employees - people who share a single focus and encourage to offer phenomenal service. We seek the creative talents that are well-mannered, visionary, and passionate and having a deep understanding of the hospitality concept. <h4>The role of assistant learning & development manager:</h4> We are currently seeking a creative talent - full-time talented assistant learning & development manager for Cairo at Nile Plaza that is well-mannered, visionary, and passionate and having a deep understanding of the hospitality concept to join our team. You would typically be expected to support the coordination, assistance and delivery of workplace learning and performance improvement initiatives that contribute to business success. This includes assisting in identifying learning needs, helping implement training programs, maintaining accurate training records and reports, communicating with departments to ensure participation, and supporting the logistics of workshops and development sessions aligned with the hotel’s priorities, and promoting a culture of continuous learning. You will work with team members to support leadership development activities and help ensure employees receive the training required to perform their roles effectively and deliver excellent service. <h4>Our ideal assistant learning & development manager:</h4> A special talent and passion for ensuring you deliver the highest of learning standards. A university degree or equivalent experience is required for this role. The ideal candidate will have a minimum of two years of experience in a managerial capacity, with a background in either hotel operations or other high-level service environments or a similar learning-focused setting. Experience managing teams in diverse cultural environments is also essential. Strong communication skills in English, both spoken and written, is required. <h4>Unlock a world of employee well-being & satisfaction with our comprehensive benefit offerings:</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms, employee meals and stays at Four Seasons properties (based on availability), with discounted meals</li> <li>Comprehensive private medical insurance, dental, disability, and life insurance</li> <li>Retirement benefits and pension</li> </ul> In line with our plans for future growth, we have faith in our staff levels in keeping with our exceptional staff-to-guest ratios. We believe that attitude counts as much as skill. As a result, Four Seasons hires motivated people who we train to perform superbly, while we craft an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We look forward to receiving your application!

3 to 8 years Naukri Gulf

AI Automation Specialist

On-site - Egypt - Egypt 9 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client s time zone. Client Overview Our client is a fast-growing, AI-forward telehealth company operating in the direct-to-consumer and subscription health space. With a strong focus on innovation and operational efficiency, they are building scalable systems that leverage cutting-edge AI tools and automation to elevate the performance of their marketing, operations, and customer experience teams. The business is expanding rapidly and places deep trust in the specialists who help shape its technology strategy - making this an environment where your expertise directly influences how the company grows and evolves. Role Overview The AI Automation Specialist will research, evaluate, and operationalize AI tools and automation workflows across marketing, operations, and customer experience functions. This is a hands-on implementation and enablement role - not an engineering position - focused on integrating the right tools, documenting repeatable systems, and empowering team members to use AI effectively at scale. The AI Implementation Specialist will also oversee SEO content systems and contribute to reporting infrastructure powered by automation. Location Fully Remote (Work from Home) | 9 AM - 5 PM EST Key Responsibilities AI Tool Research & Implementation Implement AI tools across marketing, operations, and customer experience to automate tasks and improve team efficiency. Stay current with LLMs, AI agents, automation platforms, and emerging capabilities in the AI landscape. Evaluate new tools and deliver clear, actionable recommendations for adoption. Build and document internal AI workflows that teams can operate independently. Workflow Automation Design and manage automations using Make , Zapier , or n8n to reduce manual, repetitive work. Identify business processes suited for AI or automation solutions and implement those solutions end-to-end. Maintain and optimize existing automations as tools and business needs evolve. Internal Enablement Train team members on the effective use of AI tools across departments. Build and maintain an internal AI knowledge base, prompt library, and tool documentation. Serve as the go-to internal resource for AI-related questions, capabilities, and best practices. SEO & Content Systems Oversee agency-managed SEO content including blogs, briefs, and posting - ensuring quality and accuracy throughout. Support leadership content brainstorming sessions and manage administrative content posting. Track organic performance metrics and provide actionable insights to leadership. Reporting & Dashboards Build dashboards and reporting outputs using AI and automation tools. Identify and act on opportunities to improve reporting speed, accuracy, and actionability. What Success Looks Like Adoption: The team actively uses AI tools to save time and improve output quality across departments. Systems: Documented, repeatable AI workflows exist and operate without requiring constant oversight. SEO: Organic traffic grows through consistent, well-executed AI-assisted content operations. Awareness: Leadership remains informed on AI trends, tool capabilities, and adoption strategies. Opportunity This role offers real ownership over AI adoption and integration across a fast-growing, AI-forward telehealth company. You will have immediate impact from day one - influencing strategy, building systems that scale, and helping the business grow through intelligent, AI-driven processes. If you are passionate about automation and implementation, this is a high-visibility position where your expertise is trusted, applied directly, and seen at every level of the organization. Application Process: To be considered for this role these steps need to be followed: Fill in the application form Record a video showcasing your skill sets</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>3+ years of experience in AI implementation, marketing technology, or workflow automation.</li><li>Deep familiarity with the AI tool landscape, including LLMs , AI agents , and automation platforms.</li><li>Hands-on experience with Make , Zapier , or n8n .</li><li>Experience with SEO tools such as Ahrefs , Semrush , or Surfer SEO .</li><li>Comfortable integrating tools via APIs and no-code/low-code connectors.</li><li>Basic understanding of data, analytics, and reporting concepts.</li><li>Experience in DTC , ecommerce , telehealth , or subscription businesses is preferred.</li><li>Spanish-speaking candidates preferred.</li><li>Self-directed and proactive - able to identify problems and drive solutions without heavy oversight.</li><li>Strong communicator - able to translate technical concepts clearly for non-technical stakeholders.</li><li>Systems thinker - builds for scale, documentation, and repeatability from the start.</li><li>Collaborative - works effectively across marketing, operations, and customer experience teams.</li><li>Detail-oriented - ensures quality and accuracy across content, automations, and reporting outputs.</li><li>Adaptable - stays ahead of a rapidly evolving AI tool landscape and adjusts strategies accordingly.</li></ul></section>

4 to 10 years Naukri Gulf

Retention Marketing Specialist

On-site - Egypt - Egypt 9 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client s time zone.Role OverviewThe Retention Marketing Specialist will own email and SMS marketing across the full post-acquisition customer journey, driving engagement, retention, and long-term LTV through tools like Customer.io and AI-assisted workflows. This role combines strategic thinking with daily hands-on execution - building flows, writing copy, segmenting audiences, and reporting on performance. The Retention Marketing Specialist will be a core contributor to one of the highest-leverage functions in the business.LocationFully Remote (Work from Home) | 9 AM - 5 PM ESTKey ResponsibilitiesLifecycle Email Marketing<ul><li>Build, manage, and optimize email flows for onboarding, engagement, win-backs, and retention.</li><li>Write or refine email copy, leveraging AI tools for speed and consistency.</li><li>Develop segmentation strategies using customer data, purchase behavior, and lifecycle stage.</li><li>Monitor deliverability, open rates, click-through rates, and downstream conversions.</li></ul>SMS Marketing<ul><li>Own SMS marketing as a retention and re-engagement channel, including copy, segmentation, and send cadence.</li><li>Design flows that complement email journeys while minimizing audience fatigue.</li><li>Ensure compliance with all SMS regulations.</li></ul>Campaign & Content Calendar<ul><li>Lead the lifecycle content calendar for email and SMS, aligned with product launches and promotions.</li><li>Coordinate with creative teams for asset production, providing clear briefs and deadlines.</li><li>Prioritize campaigns based on retention impact and business objectives.</li></ul>Analytics & Optimization<ul><li>Track performance metrics including LTV, churn, repeat purchases, and engagement.</li><li>Run A/B tests on subject lines, copy, send times, and flow logic; implement improvements based on results.</li><li>Build dashboards and reporting to provide actionable insights to leadership.</li></ul>AI & Tools<ul><li>Utilize AI tools to accelerate copywriting, segmentation ideation, and performance analysis.</li><li>Stay current on emerging lifecycle marketing tools and provide recommendations for adoption.</li></ul>Qualifications - Experience<ul><li>4+ years of experience in lifecycle, retention, or CRM marketing.</li><li>Hands-on experience with Customer.io , including flow creation, segmentation, and campaign execution.</li><li>Demonstrated experience managing email and SMS campaigns end-to-end, including copy, segmentation, and performance tracking.</li><li>Familiarity with Klaviyo and/or Segment is a plus.</li><li>Experience in DTC, ecommerce, telehealth, healthcare, or subscription businesses preferred.</li></ul>Qualifications - Skills<ul><li>Strong copywriting skills for email and SMS campaigns across multiple audience segments.</li><li>Analytical mindset with the ability to interpret performance data and take actionable steps.</li><li>Proven ability to build and manage content calendars across multiple channels simultaneously.</li><li>Comfortable running A/B tests and translating results into measurable improvements.</li><li>Capable of building performance dashboards and reports that deliver leadership-level insights.</li><li>AI-curious and experienced in leveraging AI-powered tools to improve marketing output and efficiency.</li><li>Highly organized, self-directed , and able to manage multiple campaigns in a fast-paced remote environment.</li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Coverage: Full lifecycle coverage with no gaps in customer journey communications.</li><li>Performance: Metrics such as LTV, retention, and repeat purchase rates trending positively over time.</li><li>Execution: Campaigns are launched on time, on-brand, and fully tracked.</li><li>Insight: Reports provide actionable insights that inform decisions and drive growth across the business.</li></ul>OpportunityThis role offers true ownership over one of the highest-leverage functions in a subscription or telehealth business - directly impacting retention, LTV, and overall company growth. The Retention Marketing Specialist will work with AI-enabled tools, a high-output team, and a fast-scaling organization where strong performers are recognized and given the opportunity to grow into leadership roles within marketing or lifecycle management.Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form</li><li>Record a video showcasing your skill sets</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>4+ years of experience in lifecycle, retention, or CRM marketing.</li><li>Hands-on experience with Customer.io , including flow creation, segmentation, and campaign execution.</li><li>Demonstrated experience managing email and SMS campaigns end-to-end, including copy, segmentation, and performance tracking.</li><li>Familiarity with Klaviyo and/or Segment is a plus.</li><li>Experience in DTC, ecommerce, telehealth, healthcare, or subscription businesses preferred.</li><li>Strong copywriting skills for email and SMS campaigns across multiple audience segments.</li><li>Analytical mindset with the ability to interpret performance data and take actionable steps.</li><li>Proven ability to build and manage content calendars across multiple channels simultaneously.</li><li>Comfortable running A/B tests and translating results into measurable improvements.</li><li>Capable of building performance dashboards and reports that deliver leadership-level insights.</li><li>AI-curious and experienced in leveraging AI-powered tools to improve marketing output and efficiency.</li><li>Highly organized, self-directed , and able to manage multiple campaigns in a fast-paced remote environment.</li></ul></section>

Bayt

Sales Enablement Manager

Remote - Egypt 9 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a rapidly growing home services company operating across multiple locations, servicing both residential and commercial customers throughout their region. Their business is driven by strong inbound lead generation and digital marketing, supported by a high-performing inside sales team responsible for closing business over the phone and an outside sales team focused on inspections and in-person sales. With a clear growth trajectory, a robust lead engine already in place, and an established sales organization, our client is now investing in dedicated sales enablement leadership to sharpen team performance, deepen accountability, and drive measurable improvements in conversion rates across both sales functions. Role Overview The Sales Enablement Manager will serve as the central coaching, performance, and process-improvement leader for a dynamic sales organization. The Sales Enablement Manager is responsible for increasing conversion rates, improving sales consistency, and elevating both inside and outside sales representatives through structured coaching, quality assurance, training programs, and ongoing enablement initiatives. This is a highly hands-on role requiring someone who is operationally strong, people-oriented, and deeply experienced in coaching sales teams within fast-paced, lead-driven environments. Location Fully Remote (Work from Home) | To be confirmed with candidate Key Responsibilities Sales Coaching & Performance Development <ul><li>Conduct regular one-on-one and group coaching sessions with both inside and outside sales representatives. </li><li>Review sales calls, customer interactions, and performance metrics to identify improvement opportunities. </li><li>Provide structured, actionable feedback focused on objection handling, closing techniques, urgency creation, and customer communication. </li><li>Drive improvements in close rates, appointment conversion rates, and overall sales consistency across the team. </li></ul>Sales QA & Call Review <ul><li>Implement and manage a quality assurance process for inbound and outbound customer interactions. </li><li>Review recorded calls and deliver targeted coaching feedback to individual team members. </li><li>Identify trends, recurring objections, and process inefficiencies impacting conversion rates. </li><li>Establish performance benchmarks and hold the team accountable to defined standards. </li></ul>Training & Onboarding <ul><li>Develop onboarding programs and ongoing training materials for new and existing sales team members. </li><li>Create SOPs, scripts, sales frameworks, and enablement resources that support day-to-day sales execution. </li><li>Facilitate roleplay sessions, mock sales calls, and training workshops to build confidence and sharpen skills. </li><li>Ensure all sales representatives are aligned on company messaging, service offerings, and standardized sales processes. </li></ul>Process Improvement & Sales Operations <ul><li>Collaborate with leadership to optimize lead handling workflows, follow-up systems, and pipeline management. </li><li>Identify operational bottlenecks impacting speed-to-lead or overall conversion performance. </li><li>Support leadership with KPI tracking, performance reporting, and data-driven decision-making. </li><li>Help refine lead routing and sales reporting to improve visibility across the organization. </li></ul>Team Collaboration & Leadership Support <ul><li>Act as a trusted mentor and resource for the sales team, fostering a high-performance, accountability-driven culture. </li><li>Partner closely with leadership to align sales enablement initiatives with broader business goals. </li><li>Bridge communication and collaboration between inside and outside sales teams to promote consistency and cohesion. </li></ul>Qualifications - Experience <ul><li>3+ years of experience in sales leadership, sales enablement, sales training, or sales management roles. </li><li>Proven track record of coaching sales teams and measurably improving conversion performance. </li><li>Experience working in inbound lead environments and high-volume sales processes. </li><li>Background in home services, HVAC, roofing, plumbing, pest control, or other local service-based industries is highly preferred. </li><li>Demonstrated experience implementing QA frameworks and conducting structured call reviews. </li><li>Familiarity with CRMs, sales tracking systems, and performance reporting tools. </li></ul>Qualifications - Skills <ul><li>Deep understanding of sales psychology, objection handling, and consultative sales methodologies. </li><li>Ability to analyze sales metrics and translate data into targeted coaching opportunities. </li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple coaching and training initiatives simultaneously. </li><li>Experienced in creating SOPs, training documentation, scripts, and sales process improvement materials. </li><li>Proactive and performance-driven mindset with a bias toward measurable outcomes. </li><li>Strong leadership presence with the ability to earn team trust and drive buy-in across diverse sales personalities. </li><li>Excellent coaching and feedback skills - constructive, clear, and accountability-focused. </li><li>Operationally minded with a focus on systems, consistency, and scalable improvement. </li><li>Comfortable and effective in fast-paced, growth-oriented environments. </li></ul>What Success Looks Like <ul><li>Improved close rates across both inside and outside sales teams. </li><li>Increased consistency in sales execution and customer interactions throughout the organization. </li><li>Stronger accountability and performance visibility across the entire sales organization. </li><li>Improved onboarding experience and faster ramp-up process for new sales hires. </li><li>Positive feedback from leadership and sales representatives regarding coaching effectiveness and support quality. </li><li>Clear, measurable improvements in lead handling, follow-up processes, and key sales KPIs. </li></ul>Opportunity This is a high-impact leadership opportunity for a seasoned sales enablement professional ready to make a meaningful difference inside a growing home services company that already has strong lead flow and an established sales foundation. The Sales Enablement Manager will have direct influence over revenue performance, team culture, and the systems that power sustainable growth - working hand-in-hand with leadership in a collaborative, results-oriented environment. If you are passionate about developing people, engineering better processes, and building high-performing sales teams, this role offers the visibility, autonomy, and growth potential to do exactly that. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

Full Time 3 years Gulf Talnet

Ui/Ux Designer

On-site - Egypt - Cairo 11 August 2026

Design & Creative

<h4>Who we are</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. <h4>About this role</h4> We are seeking a junior UI/UX designer to support the design team in delivering clear, consistent and usable experiences across web platforms. The role focuses on screen-level design delivery, from wireframes and prototypes through to polished, developer-ready user interfaces, while also contributing to research activities and maintaining accurate, scalable design system assets. This opportunity is based in Egypt and is well suited to a designer with early product, UI or UX experience who is looking to grow into independent ownership of product areas over time. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Design screen-level user interfaces using established design patterns, including layout, spacing, hierarchy, interaction states and responsive behaviour.</li> <li>Maintain and improve the design system library, including component naming, variant organisation, instance management and identifying differences between design and production.</li> <li>Prepare design files for handoff, including annotations, specifications, asset exports and responses to implementation questions from engineering teams.</li> <li>Support research operations by helping with participant scheduling, script preparation, note-taking, session recording and first-pass synthesis.</li> <li>Deliver high-quality, on-brand and user-friendly designs in line with agreed delivery timelines.</li> <li>Contribute to smooth design-to-development handoffs and support product improvements informed by user research and data.</li> </ul> <h4>Who you are</h4> <ul> <li>You have 1 to 3 years of experience in UI, UX, product design or a related design role. Internship, freelance, agency placement or strong self-directed portfolio experience may also be considered.</li> <li>You have experience creating end-to-end product design solutions in agile environments.</li> <li>You are proficient in Figma, FigJam or similar tools, with knowledge of component libraries, auto-layout, variables and design tokens.</li> <li>You understand responsive design across different devices and platforms.</li> <li>You have a strong grasp of UX principles, accessibility standards and design best practice.</li> <li>You can translate complex requirements into simple, intuitive user experiences.</li> <li>You communicate clearly with stakeholders and can explain design decisions with confidence and evidence.</li> <li>You have a portfolio that demonstrates user-centred design work and practical product thinking.</li> <li>A degree in product design, computer engineering, computer science or a related field is beneficial, although equivalent experience may also be relevant.</li> <li>Experience with AI-driven products, scalable design systems, usability testing, motion design, micro-interaction prototyping or HTML/CSS fundamentals would be advantageous.</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. <h4>What's in it for you</h4> <ul> <li>Opportunity to gain practical experience across the full UI/UX design delivery process, from wireframes and prototypes to developer-ready user interfaces.</li> <li>Exposure to agile product design environments and cross-functional collaboration with engineering teams.</li> <li>Hands-on experience maintaining and improving design systems, including components, variants, tokens and production alignment.</li> <li>The chance to contribute to user research activities and apply insights to improve product experiences.</li> <li>A role designed to support growth towards independent ownership of product areas over time.</li> </ul> <h4>What skills you will learn</h4> <ul> <li>Creating polished, accessible and responsive user interfaces for web platforms.</li> <li>Strengthening advanced Figma skills, including component libraries, auto-layout, variables and design tokens.</li> <li>Preparing clear design handoff materials, including annotations, specifications and export-ready assets.</li> <li>Supporting usability research through scheduling, script preparation, note-taking, recording and synthesis.</li> <li>Building confidence in presenting design decisions and collaborating with stakeholders and engineers.</li> <li>Applying accessibility standards, UX principles and design best practice to product experiences.</li> </ul> <h4>VOIS equal opportunity employer commitment</h4> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. <h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. <h4>Alert</h4> Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.

<h4>من نحن</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لشركة Vodafone Group Plc، نُنشئ قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. كأكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف، تُصمَّم محفظتنا من الحلول والخدمات الجيل القادم بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء Vodafone وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لدفع التحول وتلبية تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذو صلة ومرن. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في الكفاءات الداخلية والكفاءات من طرف ثالث. نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. <h4>حول هذا الدور</h4> نبحث عن مصمم UI/UX مبتدئ لدعم فريق التصميم في تقديم تجارب واضحة ومتسقة وقابلة للاستخدام عبر منصات الويب. يركز الدور على تسليم تصميم على مستوى الشاشات، من الرسومات السلكية والنماذج الأولية حتى واجهات مستخدم جاهزة للتنفيذ قابلة للمطورين، مع المساهمة أيضاً في أنشطة البحث والحفاظ على أصول نظام التصميم دقيقة وقابلة للتوسع. هذه الفرصة مقرها في مصر ومناسبة لمصمم لديه خبرة مبكرة في المنتج أو UI أو UX ويتطلع إلى امتلاك مساحة المنتج بشكل مستقل مع مرور الوقت. <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <ul> <li>تصميم واجهات مستخدم على مستوى الشاشة باستخدام أنماط التصميم المعتمدة، بما في ذلك التخطيط والتباعد والتدرج وتفاعل الحالات والسلوك المتجاوب.</li> <li>الصيانة والتحسين لمكتبة نظام التصميم، بما في ذلك تسمية المكونات وتنظيم المتغيرات وإدارة الحالات والتمييز بين التصميم والإنتاج.</li> <li>إعداد ملفات التصميم لتسليمها، بما في ذلك الشروح والمواصفات وتصدير الأصول والرد على أسئلة التنفيذ من فرق الهندسة.</li> <li>دعم عمليات البحث من خلال المساعدة في جدولة المشاركين، وإعداد السيناريو، وتدوين الملاحظات، وتسجيل الجلسات، والتوليف الأولي.</li> <li>تقديم تصاميم عالية الجودة ومتوافقة مع الهوية وبديهية للمستخدم وفق جداول التسليم المتفق عليها.</li> <li>المساهمة في سلاسة تحويل التصميم إلى التطوير ودعم تحسينات المنتج المستندة إلى أبحاث المستخدم والبيانات.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>لديك من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في UI، UX، تصميم المنتج أو دور تصميم ذو صلة. يمكن اعتبار التدريب الداخلي أو العمل الحر أو وجود تجربة ورقية قوية ذاتياً فرصاً مكافئة أيضاً.</li> <li>لديك خبرة في خلق حلول تصميم منتج من النهاية إلى النهاية في بيئات أجايل.</li> <li>متمكن من Figma أو FigJam أو أدوات مماثلة، مع معرفة بمكتبات المكونات والتخطيط التلقائي والمتغيرات ورموز التصميم.</li> <li>تفهم للتصميم المتجاوب عبر أجهزة ومنصات مختلفة.</li> <li>فهم قوي لمبادئ UX ومعايير الوصول وأفضل ممارسات التصميم.</li> <li>يمكنك ترجمة المتطلبات المعقدة إلى تجارب مستخدم بسيطة وبديهية.</li> <li>تتواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة وتستطيع شرح قرارات التصميم بثقة وبراهين.</li> <li>لديك محفظة تُظهر عمل تصميم يركز على المستخدم وتفكير عملي في المنتج.</li> <li>درجة في تصميم المنتج أو هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة مفيدة، على الرغم من أن الخبرة المعادلة قد تكون ذات صلة أيضاً.</li> <li>خبرة مع منتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وأنظمة تصميم قابلة للتوسع واختبار سهولة الاستخدام وتصميم الحركة ونمذجة التفاعل الصغير أو أساسيات HTML/CSS ستكون مفيدة.</li> </ul> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> هل تقلق من أنه قد لا تستوفي جميع المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى، وسيقوم فريق التوظيف بدعمك في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل. <h4>ماذا سيعطيك</h4> <ul> <li>فرصة لاكتساب خبرة عملية عبر كامل عملية تصميم UI/UX، من الرسوم السلكية والنماذج الأولية إلى واجهات المستخدم الجاهزة للمطورين.</li> <li>التعرّض لبيئات تصميم المنتج الأجايل والتعاون عبر الفرق مع فرق الهندسة.</li> <li>خبرة عملية في الحفاظ على أنظمة التصميم وتحسينها، بما في ذلك المكونات والمتغيرات وتوافر الإنتاج.</li> <li>فرصة للمساهمة في أنشطة أبحاث المستخدم وتطبيق الرؤى لتحسين تجارب المنتج.</li> <li>دور مصمم يدعم النمو نحو امتلاك مستقل لمناطق المنتج مع مرور الوقت.</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>إنشاء واجهات مستخدم مصقولة وقابلة للوصول ومتجاوبة لمنصات الويب.</li> <li>تعزيز مهارات Figma المتقدمة، بما في ذلك مكتبات المكونات والتخطيط التلقائي والمتغيرات ورموز التصميم.</li> <li>إعداد مواد تسليم التصميم بوضوح، بما في ذلك الشروح والمواصفات والأصول القابلة للتصدير.</li> <li>دعم أبحاث usability من خلال الجدولة، وإعداد السيناريو، وتدوين الملاحظات، والتسجيل والتوليف.</li> <li>بناء الثقة في تقديم قرارات التصميم والتعاون مع أصحاب المصلحة والمهندسين.</li> <li>تطبيق معايير الوصول ومبادئ UX وأفضل ممارسات التصميم لتجارب المنتج.</li> </ul> <h4>التزام صاحب العمل بفرصة متساوية في VOIS</h4> تتعرف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عمل تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. ويتضمن ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز على أساس العرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدامى، النوع، الحمل، الوضع الأبوي، الإثنية، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية نقابة، الجنسية، الأصل السيادي، الحالة الطبية، فيروس نقص المناعة البشرية، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية. <h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، روحنا البشرية مع التكنولوجيا هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يحدونا الفرح لعملائنا وكسب ولائهم، ونجرب ونتعلم بسرعة وننجز العمل معاً. معنا يمكنك أن تكون نفسك وتجد مكانك، وتشارك الإلهام، وتحتضن فرصاً جديدة، وتزدهر، وتُحدث فرقاً حقيقياً. <h4>تنبيه</h4> قدّم لوظائف Vodafone فقط من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتفادي احتيال الوظائف والاحتيال.

Bayt

Localization Talent Manager

On-site - Egypt 18 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you passionate about building high-performing teams in the Translation &amp; Localization industry? We are seeking a dedicated and strategic Localization Talent Manager to join our growing global team. In this role you will drive talent acquisition, development and retention initiatives tailored to the unique needs of localization, ensuring we attract and nurture exceptional linguists, project managers and technical specialists. About the OpportunityAs Localization Talent Manager, you will lead end-to-end talent activities for the Translation &amp; Localization function. You will partner with hiring managers and stakeholders to define role requirements, source and assess candidates with strong technical experience, and ensure an outstanding candidate and hiring manager experience. Your focus on teamwork, customer service and time management will help us scale operations while maintaining high quality and on-time delivery. Key Responsibilities: Talent Management &amp; Acquisition<ul><li>Lead full recruitment lifecycle for localisation roles including linguists, localisation engineers, QA specialists and project managers. </li><li>Design and execute sourcing strategies across multiple channels (proprietary databases, marketplaces, agencies and communities) to build diverse talent pipelines. </li><li>Develop and maintain role-specific assessment frameworks to evaluate technical experience, language skills and fit for localisation workflows. </li><li>Collaborate with Hiring Managers to define job profiles, priorities and timeframes while ensuring SLAs and hiring targets are met. </li><li>Provide coaching and guidance to interviewers on competency-based assessment, inclusive hiring and candidate feedback. </li><li>Manage offer process, negotiations and onboarding activities to ensure a seamless candidate experience and high acceptance rates. </li><li>Track and report recruitment metrics and time-to-fill, and recommend process improvements to increase efficiency and quality of hire. </li></ul>Skills: Essential Qualities for SuccessTechnical Experience <ul><li>Practical understanding of translation technologies (CAT tools, TMS, MT, terminology management) and ability to evaluate technical competencies of candidates. </li><li>Experience working with technical job descriptions and assessing localisation engineering skills. </li></ul>Teamwork <ul><li>Build strong partnerships with hiring managers, project teams and external suppliers to align hiring priorities with operational needs. </li><li>Provide training, mentoring and support to internal stakeholders to improve recruitment outcomes. </li></ul>English Proficiency <ul><li>Excellent command of English, both written and spoken, to communicate clearly with international teams, candidates and clients. </li></ul>Time Management <ul><li>Ability to manage multiple requisitions and hiring projects simultaneously while meeting deadlines and maintaining high attention to detail. </li><li>Prioritise tasks effectively and escalate risks to ensure SLAs are achieved. </li></ul>Customer Focus <ul><li>Deliver a positive and responsive experience to both internal clients (hiring managers) and external customers (candidates, agencies, vendors). </li><li>Gather and act on feedback to continuously improve the hiring and onboarding experience. </li></ul>Communication <ul><li>Strong interpersonal and presentation skills for stakeholder alignment, candidate engagement and reporting to senior leadership. </li><li>Provide clear, timely and constructive feedback to candidates and hiring teams. </li></ul>Qualifications: What We're Looking For<ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Linguistics, Translation Studies, Business Administration or a related field. </li><li>5+ years’ experience in recruitment or talent management, preferably within the Translation &amp; Localization or Language Services industry. </li><li>Demonstrable technical familiarity with localisation tools and workflows; experience assessing technical roles is highly desirable. </li><li>Proven ability to work across geographically distributed teams and with external vendors and freelance communities. </li><li>Proficient with Applicant Tracking Systems (ATS) and recruitment analytics; strong MS Office skills. </li></ul>What We Offer<ul><li>Competitive salary and performance-related incentives. </li><li>Comprehensive benefits package including health coverage and retirement options. </li><li>Professional development opportunities and clear career progression paths. </li><li>Collaborative, inclusive and supportive international work culture. </li></ul>Join Us and Make an Impact!If you are motivated by building exceptional teams in the Translation &amp; Localization industry and meet the qualifications above, we would love to hear from you. Apply now to help us attract and develop the talent that will drive our global success. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت شغوف ببناء فرق عالية الأداء في صناعة الترجمة والتوطين؟ نحن نبحث عن مدير مواهب توطين م Dedicated واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا العالمي المتنامي. في هذا الدور ستقود مبادرات اكتساب المواهب والتطوير والاحتفاظ بها المصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الفريدة للتوطين، مع ضمان جذب ورعاية المترجمين المميزين ومديري المشاريع والمتخصصين الفنيين. حول الفرصةكـ مدير مواهب توطين، ستقود أنشطة المواهب من البداية إلى النهاية لوظيفة الترجمة والتوطين. ستتعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات الوظيفة، واختيار وتقييم المرشحين ذوي الخبرة الفنية القوية، وضمان تجربة استثنائية للمرشح ومدير التوظيف. تركيزك على العمل الجماعي وخدمة العملاء وإدارة الوقت سيساعدنا في توسيع العمليات مع الحفاظ على جودة عالية وتسليم في الوقت المحدد. المسؤوليات الأساسية: إدارة المواهب والتعيين<ul><li>قيادة دورة التوظيف الكاملة لأدوار التوطين بما في ذلك المترجمين ومهندسي التوطين والمتخصصين في ضمان الجودة ومديري المشاريع. </li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاستقطاب عبر قنوات متعددة (قواعد البيانات المملوكة، الأسواق، الوكالات والمجتمعات) لبناء مسارات مواهب متنوعة. </li><li>تطوير وصيانة أطر تقييم خاصة بالوظيفة لتقييم الخبرة الفنية والمهارات اللغوية والانطباق مع سير عمل التوطين. </li><li>التعاون مع مديري التوظيف لتحديد ملفات الوظائف، الأولويات والجداول الزمنية مع ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة وأهداف التوظيف. </li><li>تقديم التدريب والإرشاد للمقابلين بشأن التقييم القائم على الكفاءة والتوظيف الشامل وتقديم ملاحظات للمرشحين. </li><li>إدارة عملية العرض والتفاوض والأنشطة التعريفية لضمان تجربة سلسة للمرشح ونسب قبول عالية. </li><li>تتبع وتقديم تقارير لمقاييس التوظيف ووقت الشغل، وتوصية بتحسينات عملية لزيادة الكفاءة وجودة التعيين. </li></ul>المهارات: صفات أساسية للنجاحالخبرة الفنية <ul><li>فهم عملي لتقنيات الترجمة (أدوات CAT، نظم إدارة الترجمات، الترجمة الآلية، إدارة المصطلحات) والقدرة على تقييم كفاءات المرشحين الفنية. </li><li>خبرة في العمل مع أوصاف وظيفية تقنية وتقييم مهارات هندسة التوطين. </li></ul>العمل الجماعي <ul><li>بناء شراكات قوية مع مديري التوظيف، فرق المشاريع والموردين الخارجيين لمواءمة أولويات التوظيف مع الاحتياجات التشغيلية. </li><li>تقديم التدريب والتوجيه والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين لتحسين نتائج التوظيف. </li></ul>إتقان اللغة الإنجليزية <ul><li>إتقان ممتاز للإنجليزية كتابياً وشفوياً للتواصل بوضوح مع الفرق الدولية والمرشحين والعملاء. </li></ul>إدارة الوقت <ul><li>القدرة على إدارة عدة وظائف وت projets توظيف في آن واحد مع الالتزام بالمواعيد والدقة العالية. </li><li>تحديد الأولويات بفعالية وتصعيد المخاطر لضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة. </li></ul>تركيز على العملاء <ul><li>تقديم تجربة إيجابية وسريعة لكل من العملاء الداخليين (مديري التوظيف) والعملاء الخارجيين (المرشحون، الوكالات، البائعون). </li><li>جمع وإجراء التحسينات بناءً على الملاحظات لتحسين تجربة التوظيف والاندماج. </li></ul>التواصل <ul><li>مهارات تواصل شخصية وعرضية قوية لمواءمة أصحاب المصلحة، وتحفيز المرشحين والتقديم لتقارير للقيادة العليا. </li><li>تقديم ملاحظات واضحة وفي الوقت المناسب وبناءة للمرشحين وفرق التوظيف. </li></ul>المؤهلات: ما الذي نبحث عنه<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علم اللغة، دراسات الترجمة، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة 5+ سنوات في التوظيف أو إدارة المواهب، ويفضل في صناعة الترجمة والتوطين أو خدمات اللغة. </li><li>إلمام تقني ملموس بأدوات وتدفقات عمل التوطين؛ خبرة في تقييم الأدوار الفنية مرغوبة بشدة. </li><li>إثبات القدرة على العمل عبر فرق جغرافية موزعة ومع موردين خارجيين ومجتمعات حرة. </li><li>الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتحليلات التوظيف؛ مهارات MS Office قوية. </li></ul>ما نقدمه<ul><li>راتب تنافسي وحوافز مرتبطة بالأداء. </li><li>حزمة مزايا شاملة بما في ذلك التغطية الصحية وخيارات التقاعد. </li><li>فرص التطوير المهني ومسارات واضحة للتقدم الوظيفي. </li><li>ثقافة عمل دولية تعاونية وشاملة وداعمة. </li></ul>انضم إلينا واصنع تأثيراً!إذا كنت مدفوعاً ببناء فرق استثنائية في صناعة الترجمة والتوطين وتلبي المؤهلات المذكورة أعلاه، فنحن نتطلع لسماعك. قدم الآن لمساعدتنا في جذب وتطوير المواهب التي ستدفع نجاحنا العالمي. </div>

Bayt

Localization Talent Manager - Translation & Localization Industry

On-site - Egypt 18 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Localization Talent Manager - Translation & Localization Industry Are you passionate about building high-performing teams in the Translation & Localization industry? We are seeking a dedicated and strategic Localization Talent Manager to join our growing global team. In this role you will drive talent acquisition, development and retention initiatives tailored to the unique needs of localization, ensuring we attract and nurture exceptional linguists, project managers and technical specialists. About the Opportunity As Localization Talent Manager, you will lead end-to-end talent activities for the Translation & Localization function. You will partner with hiring managers and stakeholders to define role requirements, source and assess candidates with strong technical experience, and ensure an outstanding candidate and hiring manager experience. Your focus on teamwork, customer service and time management will help us scale operations while maintaining high quality and on-time delivery. Key Responsibilities: Talent Management & Acquisition <ul><li>Lead full recruitment lifecycle for localisation roles including linguists, localisation engineers, QA specialists and project managers.</li><li>Design and execute sourcing strategies across multiple channels (proprietary databases, marketplaces, agencies and communities) to build diverse talent pipelines.</li><li>Develop and maintain role-specific assessment frameworks to evaluate technical experience, language skills and fit for localisation workflows.</li><li>Collaborate with Hiring Managers to define job profiles, priorities and timeframes while ensuring SLAs and hiring targets are met.</li><li>Provide coaching and guidance to interviewers on competency-based assessment, inclusive hiring and candidate feedback.</li><li>Manage offer process, negotiations and onboarding activities to ensure a seamless candidate experience and high acceptance rates.</li><li>Track and report recruitment metrics and time-to-fill, and recommend process improvements to increase efficiency and quality of hire.</li></ul> Skills: Essential Qualities for Success Technical Experience <ul><li>Practical understanding of translation technologies (CAT tools, TMS, MT, terminology management) and ability to evaluate technical competencies of candidates.</li><li>Experience working with technical job descriptions and assessing localisation engineering skills.</li></ul> Teamwork <ul><li>Build strong partnerships with hiring managers, project teams and external suppliers to align hiring priorities with operational needs.</li><li>Provide training, mentoring and support to internal stakeholders to improve recruitment outcomes.</li></ul> English Proficiency <ul><li>Excellent command of English, both written and spoken, to communicate clearly with international teams, candidates and clients.</li></ul> Time Management <ul><li>Ability to manage multiple requisitions and hiring projects simultaneously while meeting deadlines and maintaining high attention to detail.</li><li>Prioritise tasks effectively and escalate risks to ensure SLAs are achieved.</li></ul> Customer Focus <ul><li>Deliver a positive and responsive experience to both internal clients (hiring managers) and external customers (candidates, agencies, vendors).</li><li>Gather and act on feedback to continuously improve the hiring and onboarding experience.</li></ul> Communication <ul><li>Strong interpersonal and presentation skills for stakeholder alignment, candidate engagement and reporting to senior leadership.</li><li>Provide clear, timely and constructive feedback to candidates and hiring teams.</li></ul> Qualifications: What We're Looking For <ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Linguistics, Translation Studies, Business Administration or a related field.</li><li>5+ years' experience in recruitment or talent management, preferably within the Translation & Localization or Language Services industry.</li><li>Demonstrable technical familiarity with localisation tools and workflows; experience assessing technical roles is highly desirable.</li><li>Proven ability to work across geographically distributed teams and with external vendors and freelance communities.</li><li>Proficient with Applicant Tracking Systems (ATS) and recruitment analytics; strong MS Office skills.</li></ul> What We Offer <ul><li>Competitive salary and performance-related incentives.</li><li>Comprehensive benefits package including health coverage and retirement options.</li><li>Professional development opportunities and clear career progression paths.</li><li>Collaborative, inclusive and supportive international work culture.</li></ul> Join Us and Make an Impact! If you are motivated by building exceptional teams in the Translation & Localization industry and meet the qualifications above, we would love to hear from you. Apply now to help us attract and develop the talent that will drive our global success. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول وظيفة مدير مواءمة المواهب في الترجمة والتوطين هل لديك شغف ببناء فرق عالية الأداء في صناعة الترجمة والتوطين؟ نحن نسعى لضم مدير مواءمة مواهب مكرس واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا العالمي المتنامي. ستقوم في هذا الدور بقيادة مبادرات استقطاب المواهب، التطوير والاحتفاظ بها المصمّمة خصيصاً لتلبية احتياجات التوطين الفريدة، مع ضمان جذب ورعاية المترجمين والمدراء المشاريع والمتخصصين الفنيين استثنائيين. حول الفرصة بصفتك مدير مواءمة المواهب للتوطين والترجمة، ستقود أنشطة المواهب من البداية حتى النهاية لوظائف التوطين والترجمة. ستتعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات الوظيفة، وتحديد المرشحين وتقييمهم ممن لديهم خبرة تقنية قوية، وضمان تجربة استثنائية للمرشح ومدير التوظيف. سيُساعدك تركيزك على العمل الجماعي وخدمة العملاء وإدارة الوقت في توسيع نطاق العمليات مع الحفاظ على جودة عالية والتسليم في الوقت المحدد. المسؤوليات الرئيسية: إدارة المواهب واكتسابها <ul><li>قيادة دورة التوظيف الكاملة للأدوار المتعلقة بالتوطين بما في ذلك المترجمين ومهندسي التوطين وأخصائيي الجودة ومديري المشاريع.</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف عبر قنوات متعددة (قواعد البيانات المملوكة، الأسواق، الوكالات والمجتمعات) لبناء مسارات مواهب متنوعة.</li><li>تطوير وصيانة أطر تقييم خاصة بالوظيفة لتقييم الخبرة التقنية ومهارات اللغة والملاءمة لسير عمل التوطين.</li><li>التعاون مع مديري التوظيف لتعريف ملفات الوظائف والأولويات والجداول الزمنية مع ضمان الالتزام بمستويات الخدمة المستهدفة وأهداف التوظيف.</li><li>توفير التدريب والإرشاد للمقابلين حول التقييم القائم على الكفاءة والتوظيف الشامل وتقديم ملاحظات للمرشح.</li><li>إدارة عملية العرض والتفاوض وأنشطة الإعداد للالتحاق لضمان تجربة مرشح سلسة ونسب قبول عالية.</li><li>تتبع وتقرير مؤشرات التوظيف ومدة الشغل وتقديم توصيات لتحسين العملية لزيادة الكفاءة وجودة التعيين.</li></ul> مهارات: الصفات الأساسية للنجاح الخبرة التقنية <ul><li>فهم عملي لتقنيات الترجمة (أدوات CAT، إدارة المصطلحات، أنظمة الترجمة الآلية) والقدرة على تقييم كفاءات المرشحين التقنية.</li><li>خبرة في العمل مع وصف وظيفي تقني وتقييم مهارات الهندسة اللغوية والتوطين.</li></ul> العمل بروح الفريق <ul><li>بناء شراكات قوية مع مديري التوظيف، فرق المشاريع والموردين الخارجيين لمواءمة أولويات التوظيف مع الاحتياجات التشغيلية.</li><li>توفير التدريب والتوجيه والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين لتحسين نتائج التوظيف.</li></ul> إتقان اللغة الإنجليزية <ul><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابياً وتحدثاً، للتواصل بوضوح مع الفرق الدولية والمرشحين والعملاء.</li></ul> إدارة الوقت <ul><li>القدرة على إدارة عدة طلبات توظيف ومشروعات توظيف في آن واحد مع الالتزام بالمواعيد والدقة العالية.</li><li>تحديد الأولويات بشكل فعال وتصعيد المخاطر لضمان تحقيق مستويات الخدمة.</li></ul> تركيز على العميل <ul><li>تقديم تجربة إيجابية وسريعة لكل من العملاء الداخليين (مديرو التوظيف) والعملاء الخارجيين (المرشحون، الوكالات، البائعين).</li><li>جمع الملاحظات واتخاذ الإجراءات لتحسين تجربة التوظيف والإعداد بشكل مستمر.</li></ul> التواصل <ul><li>مهارات تواصل وشخصية عالية من أجل توافق أصحاب المصلحة ومشاركة المرشحين والتقارير للقيادة العليا.</li><li>تقديم ملاحظات واضحة وفي الوقت المناسب وبناءة للمرشحين وفرق التوظيف.</li></ul> المؤهلات: ما الذي نبحث عنه <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو اللغويات أو دراسات الترجمة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>5+ سنوات خبرة في التوظيف أو إدارة المواهب، ويفضل في مجال الترجمة والتوطين أو خدمات اللغة.</li><li>إلمام تقني موثق بأدوات التوطين وتدفقات العمل؛ خبرة تقييم الأدوار التقنية مرغوبة بشدة.</li><li>قدرة مثبتة على العمل عبر فرق جغرافية موزعة ومع موردين خارجيين ومجتمعات مستقلين.</li><li>إجادة أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتحليلات التوظيف؛ مهارات قوية في MS Office.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>راتب تنافسي وحوافز مرتبطة بالأداء.</li><li>باقة مزايا شاملة تشمل التغطية الصحية وخيارات التقاعد.</li><li>فرص تطوير مهني ومسارات واضحة للنمو الوظيفي.</li><li>ثقافة عمل جماعية وشاملة وداعمة دولياً.</li></ul> انضم إلينا وأحدث تأثيراً! إذا كنت مدفوعاً ببناء فرق استثنائية في صناعة الترجمة والتوطين وتلبي المتطلبات أعلاه، فنحن نود سماعك. قدّم الآن لمساعدتنا في جذب وتطوير المواهب التي ستدفع نجاحنا على مستوى العالم. </div>

Remote Jobs in Egypt

Restaurant Manager

Sales Enablement Manager

Director of Marketing

Customer Experience Specialist

Customer Experience Specialist

Customer Experience Specialist

Chief Engineer

F&B Server

Assistant Director of Food & Beverage

Creative Content Producer

Data Analyst

Video Editor

Senior UI/UX Designer

Assistant Manager

AI Automation Specialist

Retention Marketing Specialist

Sales Enablement Manager

Ui/Ux Designer

Localization Talent Manager

Localization Talent Manager - Translation & Localization Industry

Site Owners

Employers

Job Seekers

Remote Jobs in Egypt

Receive email alerts for Remote Jobs in Egypt jobs