Python Developer Jobs in Egypt in Egypt 2026

Full Time LinkedIn

Deloitte Innovation Hub I Cyber Security I Digital Forensics Incident Response Senior Engineer, Cairo, Egypt.

On-site - Egypt - Cairo Thursday

Other

Digital Forensics Incident Response Senior Engineer, Cairo. Egypt Connect to your career at Deloitte Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across Portfolios that include ‘Strategy & Transactions’, ‘Customer’, ‘Engineering, AI & Data, ‘Enterprise, Technology & Performance’ and ‘Cyber’. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action. Connect to your opportunity. Responsibilities As a Digital Forensics Incident Response Senior Engineer, you will be assisting clients with response to Cyber Incidents and getting back to business. This includes data leaks, ransomware, and unusual network traffic caused by cyber criminals, ranging from insider threats to nation-state sponsored hackers. Your role would also include the following responsibilities: <ul><li>Execute technical investigations of cyber incidents: analysis of log files, Windows event logs (Windows artifacts), Linux artifacts to correlations in EDR tooling, network monitoring tools and SIEM. Example toolsets typically used include Splunk, Microsoft Security Suite, and CrowdStrike Falcon. It is most important to apply knowledge about (Windows) forensic artifacts on any platform encountered at clients.</li><li>Conduct in-depth analysis of malware, threat intelligence, and other relevant sources.</li><li>Provide tactical support such as advice on triage, containment, eradication, and broader coordination in cyber incidents.</li><li>Perform forensic analysis of systems and networks.</li><li>Conduct memory forensics.</li><li>Perform compromise assessments and threat hunting projects using SIEM and EDR tooling.</li><li>Create custom scripts (using Python) for parsing special log files, data sets, images, etc.</li><li>Develop complex timelines based on findings and observations.</li><li>Act as a member of the broader Deloitte Response Team, contributing CIR skills to the overall team that includes privacy, crisis management, crisis communication, forensic investigations, and ICS/OT.</li><li>Participate in the EMEA and Global technical incident responder community to build a strong network and share knowledge.</li><li>Work flexible hours to support customers during high-impact incidents. </li></ul>Connect To Your Skills And Professional Experience To succeed in this role, you need to have the following: <ul><li>Master’s or bachelor’s degree in computer science (or related field).</li><li>3-7 years of experience in Cyber Security </li><li>At least 2 years of experience in Cyber Incident Response and digital forensics.</li><li>Hands-on skills to perform sharp and in-depth analyzes, both using tooling such as EDR and network sensors, but also manual analysis, if the tools are not available.</li><li>Affinity with offensive security work (pentesting etc.) is beneficial.</li><li>One or more Forensics Certifications such as GCIH, GCFE, GCFA, GNFA, GREM.</li><li>Experience in systems and/or network administration is a highly advantageous. </li></ul>The Following Attributes Are Essential <ul><li>Strong command of English in written, verbal and presentation skills</li><li>Ability to work under pressure and keep track of the big picture while performing in-depth analysis.</li><li>Trust and Confidentiality in handling client sensitive information.</li><li>Ability to prioritize and take ownership, even when in unchartered territory.</li><li>A willingness to work as part of a diverse team.</li><li>A commitment to continuous improvement and lifelong learning.</li><li>A passion for technology and a drive to deliver secure, high-quality solutions.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal abilities.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.</li><li>Proactive and self-motivated with a keen attention to detail. </li></ul>Connect to your service line – Technology and Transformation Distinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That’s what connects us. That’s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we’ll make an impact that matters. Personal independence Regulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your "Immediate Family Members" are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further detail as you progress through the recruitment process. Connect to your Industry “What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte’s clients include many of the world’s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.” Dan, T&T. Connect with your colleagues Location: Cairo. Egypt Your Work, Your Way: We call our hybrid working vision Deloitte Works. And it does. We trust you to make the right choices around where, when, and how you work. You’ll be able to make decisions about how you work best, to be collaborative, learn from colleagues, share your experiences, build the relationships that will fuel your career and prioritize your wellbeing. Having great conversations with your team and your leadership paves the way for great collaborative ways of working. Our commitment to you Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. So we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before. We want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we’re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for. Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead. Connect to your next step A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level.

Full Time Bayt

Research Specialist, Agriculture (Secondment)

On-site - Egypt - Cairo 17 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ABOUT US: LSEG (London Stock Exchange Group) is more than a diversified global financial markets infrastructure and data business. We are dedicated, open-access partners with a dedication to excellence in delivering the services our customers expect from us. With extensive experience, deep knowledge and worldwide presence across financial markets, we enable businesses and economies around the world to fund innovation, manage risk and create jobs. It’s how we’ve contributed to supporting the financial stability and growth of communities and economies globally for more than 300 years. Through a comprehensive suite of trusted financial market infrastructure services – and our open-access model – we provide the flexibility, stability and trust that enable our customers to pursue their ambitions with confidence and clarity. LSEG is headquartered in the United Kingdom, with significant operations in 65 countries across EMEA, North America, Latin America and Asia Pacific. We employ 25,000 people globally, more than half located in Asia Pacific. LSEG’s ticker symbol is LSEG. OUR PEOPLE: People are at the heart of what we do and drive the success of our business. Our values of Integrity, Partnership, Excellence and Change shape how we think, how we do things and how we help our people fulfil their potential. We embrace diversity and actively seek to attract individuals with unique backgrounds and perspectives. We break down barriers and encourage teamwork, enabling innovation and rapid development of solutions that make a difference. Our workplace generates an enriching and rewarding experience for our people and customers alike. Our vision is to build an inclusive culture in which everyone feels encouraged to fulfil their potential. We know that real personal growth cannot be achieved by simply climbing a career ladder – which is why we encourage and enable a wealth of avenues and interesting opportunities for everyone to broaden and deepen their skills and expertise. As a global organisation spanning 65 countries and one rooted in a culture of growth, opportunity, diversity and innovation, LSEG is a place where everyone can grow, develop and fulfil your potential with meaningful careers. ROLE PROFILE: LSEG is seeking an experienced Research Analyst to join our Agriculture Research Team. The successful candidate will primarily build and develop global fertiliser supply and demand analysis, while also supporting price assessments across the European vegetable oils, meals and grains markets.This is a market-facing and analytically focused role combining commodity research, fundamental analysis, price assessment and data-driven market intelligence. The analyst will work closely with colleagues across regions to deliver regular market reports, daily price assessments and valuable insights for LSEG customers. WHAT YOU'LL BE DOING: Global Fertiliser Market Coverage<ul><li>Build, maintain and develop global supply and demand analysis for fertiliser markets.</li><li>Monitor fertiliser production, consumption, trade flows, inventories, prices, policy developments and other relevant market drivers.</li><li>Produce regular fertiliser market reports, forecasts and in-depth analysis.</li><li>Develop datasets, analytical tools and repeatable workflows supporting fertiliser market coverage.</li><li>Translate complex market developments and data into clear, timely and actionable insights for customers.</li></ul> Price Assessments and Market Coverage<ul><li>Support price assessments and associated market commentaries for the European vegetable oils, meals and grains markets.</li><li>Produce price assessments and market commentaries in accordance with LSEG Commodity Research methodologies, editorial guidelines and applicable governance requirements.</li><li>Maintain the accuracy, consistency and market relevance of LSEG agriculture price assessments and related content.</li><li>Contribute to regular agriculture market reports and ad hoc analytical publications.</li></ul> Industry Engagement and Collaboration<ul><li>Build and maintain relationships with relevant fertiliser and agricultural commodity market participants.</li><li>Represent LSEG at industry events and present market insights to customers and stakeholders.</li><li>Collaborate with research, product, sales and technology teams to strengthen existing coverage and respond to customer needs.</li></ul> WHAT YOU'LL BRING: <ul><li>Strong understanding of physical commodity markets, including price formation and trade flows.</li><li>Strong analytical skills, with the ability to interpret complex market data and produce well-supported conclusions.</li><li>Minimum two years’ experience in agricultural or commodity markets, with strong knowledge of global fertiliser supply, demand, trade and pricing dynamics.</li><li>Fluent written and spoken English, including the ability to produce publication-quality market analysis.</li><li>Strong communication and relationship-building skills, with the ability to engage confidently with industry participants and customers.</li><li>Ability to work independently and collaboratively across regions, while delivering accurate work to recurring deadlines.</li><li>Price assessment experience would be a strong advantage.</li><li>Proficiency in Python for data analysis and workflow automation would be a strong advantage.</li><li>French-language proficiency would be an advantage.</li></ul> Career Stage: Senior Associate Compensation Information: LSEG is committed to offering competitive Compensation and Benefits. The anticipated annual gross base salary for this position is between 119,200 zł - 188,400 zł. Please be aware base salary ranges may vary by geographic location. In addition to our offered base salary, this role is eligible for our Annual Bonus Plan (”bonus plan”). Target Bonus % will be commensurate with role level and posted career stage. Individual salary will be reflective of job-related knowledge, skills and equivalent experience. Benefits Information: LSEG roles (excluding internships) are typically eligible for inclusion in our LSEG Benefits program. To view the benefits available for the role you're applying for, please click here. This document provides a list of benefits by country. Simply click on the country where the role is based to view the relevant details. If you have specific questions or would like further details, these can be discussed during your interview. London Stock Exchange Group (LSEG) Information: Join us and be part of a team that values innovation, quality, and continuous improvement. If you're ready to take your career to the next level and make a significant impact, we'd love to hear from you. LSEG is a leading global financial markets infrastructure and data provider. Our purpose is driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth. Our purpose is the foundation on which our culture is built. Our values of Integrity, Partnership, Excellence and Change underpin our purpose and set the standard for everything we do, every day. They go to the heart of who we are and guide our decision making and everyday actions. Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone’s race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas. We are committed to sustainability across our global business and we are proud to partner with our customers to help them meet their sustainability objectives. Our charity, the LSEG Foundation provides charitable grants to community groups that help people access economic opportunities and build a secure future with financial independence. Colleagues can get involved through fundraising and volunteering. LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives. Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it’s used for, and how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عنا: تعد مجموعة لندن للأوراق المالية (LSEG) أكثر من مجرد شركة متنوعة تعمل في البنية التحتية للأسواق المالية العالمية والبيانات. نحن شركاء مفتوحو الوصول مكرسون للتميز في تقديم الخدمات التي يتوقعها عملاؤنا منا. بفضل الخبرة الواسعة والمعرفة العميقة والوجود العالمي عبر الأسواق المالية، نُمكّن الشركات والاقتصادات حول العالم من تمويل الابتكار وإدارة المخاطر وخلق فرص العمل. هذا هو كيف ساهمنا في دعم الاستقرار المالي ونمو المجتمعات والاقتصادات عالميًا لأكثر من 300 عام. من خلال مجموعة شاملة من خدمات البنية التحتية للأسواق المالية الموثوقة - ونموذجنا مفتوح الوصول - نوفر المرونة والاستقرار والثقة التي تمكن عملاءنا من متابعة طموحاتهم بثقة ووضوح. يقع المقر الرئيسي لشركة LSEG في المملكة المتحدة، مع عمليات كبيرة في 65 دولة عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، وأمريكا الشمالية، وأمريكا اللاتينية، وآسيا والمحيط الهادئ. نوظف 25,000 شخص على مستوى العالم، أكثر من نصفهم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. رمز سهم LSEG هو LSEG. فريقنا: الناس هم جوهر ما نقوم به ويدفعون نجاح أعمالنا. تقوم قيمنا المتمثلة في النزاهة والشراكة والتميز والتغيير بتشكيل طريقة تفكيرنا، وكيفية القيام بالأمور، وكيف نساعد فريقنا على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن نتبنى التنوع ونبحث بنشاط عن الأفراد ذوي الخلفيات والآراء الفريدة. نكسر الحواجز ونشجع العمل الجماعي، مما يمكّن الابتكار والتطوير السريع للحلول التي تحدث فرقًا. بيئتنا العملية تولد تجربة غنية ومجزية لفريقنا وعملائنا على حد سواء. رؤيتنا هي بناء ثقافة شاملة يشعر فيها الجميع بالتشجيع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نعلم أن النمو الشخصي الحقيقي لا يمكن تحقيقه بمجرد الصعود في سلم الوظيفي - ولهذا السبب نشجع ونُمكّن مجموعة واسعة من السبل والفرص المثيرة للجميع لتوسيع وتعميق مهاراتهم وخبراتهم. كمنظمة عالمية تمتد عبر 65 دولة وجذور في ثقافة النمو والفرصة والتنوع والابتكار، تعد LSEG مكانًا يمكن للجميع فيه النمو والتطور وتحقيق إمكاناتهم من خلال مسارات مهنية ذات معنى. ملف الدور: تبحث LSEG عن محلل أبحاث متمرس للانضمام إلى فريق أبحاث الزراعة. سيقوم المرشح الناجح في المقام الأول ببناء وتطوير تحليل العرض والطلب العالمي للأسمدة، مع دعم تقييمات الأسعار عبر أسواق الزيوت النباتية الأوروبية والحبوب والوجبات. هذا دور تفاعلي مع السوق يركز على التحليل يجمع بين أبحاث السلع والتحليل الأساسي وتقييم الأسعار والاستخبارات السوقية المدفوعة بالبيانات. سيقوم المحلل بالعمل بشكل وثيق مع زملائه عبر المناطق لتقديم تقارير سوقية منتظمة وتقييمات أسعار يومية ورؤى قيمة لعملاء LSEG. ماذا ستقوم به: تغطية سوق الأسمدة العالمي <ul><li>بناء وصيانة وتطوير تحليل العرض والطلب العالمي لأسواق الأسمدة.</li> <li>مراقبة إنتاج الأسمدة واستهلاكها وتدفقات التجارة والمخزون والأسعار وتطورات السياسات وغيرها من العوامل المحركة للسوق ذات الصلة.</li> <li>إنتاج تقارير سوق الأسمدة بانتظام والتنبؤات والتحليلات المتعمقة.</li> <li>تطوير مجموعات البيانات وأدوات التحليل وسير العمل القابلة للتكرار لدعم تغطية سوق الأسمدة.</li> <li>ترجمة التطورات والبيانات السوقية المعقدة إلى رؤى واضحة وفي الوقت المناسب وقابلة للتنفيذ لعملائنا.</li></ul> تقييمات الأسعار وتغطية السوق <ul><li>دعم تقييمات الأسعار والتعليقات السوقية المرتبطة بها لأسواق الزيوت النباتية الأوروبية والوجبات والحبوب.</li> <li>إنتاج تقييمات الأسعار والتعليقات السوقية وفقًا لمنهجيات أبحاث سلع LSEG ومبادئ التحرير والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li> <li>الحفاظ على دقة واتساق وملاءمة تقييمات أسعار الزراعة في LSEG والمحتوى ذي الصلة.</li> <li>المساهمة في التقارير الدورية للسوق الزراعية والمنشورات التحليلية حسب الحاجة.</li></ul> التفاعل مع الصناعة والتعاون <ul><li>بناء والحفاظ على العلاقات مع المشاركين ذوي الصلة في سوق الأسمدة والسلع الزراعية.</li> <li>تمثيل LSEG في الفعاليات الصناعية وتقديم رؤى السوق للعملاء وأصحاب المصلحة.</li> <li>التعاون مع فرق الأبحاث والمنتجات والمبيعات والتكنولوجيا لتعزيز التغطية الحالية والاستجابة لاحتياجات العملاء.</li></ul> المؤهلات المطلوبة: <ul><li>فهم قوي لأسواق السلع المادية، بما في ذلك تكوين الأسعار وتدفقات التجارة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تفسير البيانات السوقية المعقدة وإنتاج استنتاجات مدعومة جيدًا.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في أسواق الزراعة أو السلع، مع معرفة قوية بديناميكيات العرض والطلب والتجارة والأسعار العالمية للأسمدة.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثة، بما في ذلك القدرة على إنتاج تحليلات سوقية بجودة نشر.</li> <li>مهارات تواصل وبناء علاقات قوية، مع القدرة على التفاعل بثقة مع المشاركين في الصناعة والعملاء.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وجماعي عبر المناطق، مع تسليم عمل دقيق في المواعيد النهائية المتكررة.</li> <li>تجربة تقييم الأسعار ستكون ميزة قوية.</li> <li>إتقان لغة بايثون لتحليل البيانات وأتمتة سير العمل سيكون ميزة قوية.</li> <li>إتقان اللغة الفرنسية سيكون ميزة.</li></ul> مرحلة المسيرة المهنية: شريك أول معلومات التعويضات: تتعهد LSEG بتقديم تعويضات ومزايا تنافسية. الراتب الأساسي السنوي الإجمالي المتوقع لهذا المنصب يتراوح بين 119,200 zł - 188,400 zł. يرجى ملاحظة أن نطاقات الرواتب الأساسية قد تختلف حسب الموقع الجغرافي. بالإضافة إلى الراتب الأساسي الذي نقدمه، هذا المنصب مؤهل لخطة المكافآت السنوية ("خطة المكافآت"). نسبة المكافأة المستهدفة ستتناسب مع مستوى الدور ومرحلة المسيرة المهنية المعلنة. سيكون الراتب الفردي انعكاسًا للمعرفة والمهارات المتعلقة بالوظيفة والخبرة المكافئة. معلومات حول المزايا: الوظائف في LSEG (باستثناء التدريب) مؤهلة عادةً للانضمام إلى برنامج مزايا LSEG. لعرض المزايا المتاحة لهذا المنصب، يرجى النقر هنا. يوفر هذا المستند قائمة بالمزايا حسب البلد. ما عليك سوى النقر على البلد الذي يقع فيه المنصب لمشاهدة التفاصيل ذات الصلة. إذا كان لديك أسئلة محددة أو كنت ترغب في الحصول على مزيد من التفاصيل، يمكن مناقشتها خلال مقابلتك. معلومات عن مجموعة لندن للأوراق المالية (LSEG): انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يقدر الابتكار والجودة والتحسين المستمر. إذا كنت مستعدًا لأخذ مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي وجعل تأثير كبير، يسعدنا سماعك. LSEG هي مزود رائد للبنية التحتية للأسواق المالية والبيانات على مستوى العالم. غرضنا هو دفع الاستقرار المالي وتمكين الاقتصادات وتمكين العملاء من خلق نمو مستدام. غرضنا هو الأساس الذي تبنى عليه ثقافتنا. تقوم قيمنا المتمثلة في النزاهة، والشراكة، والتميز، والتغيير بتشكيل غرضنا وتضع المعيار لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعمق في جوهر من نحن وتوجه اتخاذنا للقرارات وأفعالنا اليومية. العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25,000 شخص عبر 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك وسنُمكّنك من إحضار نفسك الحقيقية إلى العمل حتى تتمكن من المساعدة في إثراء فريقنا المتنوع. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. هذا يعني أننا لا نميز على أساس عرق أي شخص أو دينه أو لونه أو أصله القومي أو جنسه أو توجهه الجنسي أو هويته الجنسية أو عمره أو حالته الاجتماعية أو وضعه العسكري أو حملها أو إعاقته، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون الساري. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا تلبية احتياجات الممارسات والمعتقدات الدينية لمقدمي الطلبات والموظفين، فضلاً عن احتياجات الإعاقة العقلية أو الجسدية. ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية نشجع فيها الأفكار الجديدة. نحن ملتزمون بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية ونحن فخورون بشراكتنا مع عملائنا لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم الاستدامة. مؤسستنا الخيرية، مؤسسة LSEG، توفر منحًا خيرية لمجموعات المجتمع التي تساعد الناس على الوصول إلى فرص اقتصادية وبناء مستقبل آمن مع الاستقلال المالي. يمكن للموظفين المشاركة من خلال جمع التبرعات والتطوع. توفر LSEG مجموعة من المزايا والدعم المصممة خصيصًا، بما في ذلك الرعاية الصحية والتخطيط التقاعدي وأيام التطوع المدفوعة ومبادرات الرفاهية. يرجى أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية هذا بعناية، لأنه يصف المعلومات الشخصية التي قد تحتفظ بها مجموعة لندن للأوراق المالية (LSEG) (نحن) عنك، والغرض من استخدامها، وكيفية الحصول عليها، حقوقك وكيفية الاتصال بنا بصفته خاضعًا للائحة. إذا كنت تقدم كشريك وكالة توظيف، فمن الضروري ومسؤوليتك التأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى LSEG على دراية بهذا إشعار الخصوصية. </div>

Full Time Gulf Talnet

Information Security GRC Lead

On-site - Egypt - Cairo 16 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Information security GRC lead<\/h4>\nConnect to your career at Deloitte<\/p>\nDeloitte, established globally in 1845, is the world\u2019s largest and leading professional services firm, providing audit & assurance, tax & legal, and consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Presented in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation.<\/p>\nDeloitte Innovation Hub (DIH) is a strategic initiative to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients\u2019 most complex business problems, across portfolios that include \u2018Strategy & Transactions\u2019, \u2018Customer\u2019, \u2018Engineering, AI & Data\u2019, \u2018Enterprise, Technology & Performance\u2019 and \u2018Cyber\u2019. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career.<\/p>\nWe invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.<\/p>\n<h4>Connect to your opportunity<\/h4>\nAs an internal information security GRC lead, you will run the compliance and risk framework for DIH applications, software, and internal IT ecosystem. Hands-on experience evaluating AI\/ML infrastructure or algorithmic risk is required.<\/p>\nYour primary responsibilities will include:<\/p>\n<ul>\n<li>Internal governance enforcement:<\/strong> maintaining and updating the DIH internal Information Security Management System (ISMS) to ensure the adherence of the Deloitte standards and regulations.<\/li>\n<li>Work directly with internal application development squads to validate that new internal tools and platforms are built securely, mapping controls to ISO 27001 baselines before deployment.<\/li>\n<li>Drive internal continuous compliance monitoring, collecting log evidence, tracking patch deployments, and managing user access reviews.<\/li>\n<li>Oversee the DIH internal risk register, identifying vulnerabilities within our IT ecosystem and work with the technical teams to remediate them.<\/li>\n<li>Evaluate and approve third-party software, SaaS tools, and technical vendors before they are cleared for use by internal DIH employees.<\/li>\n<li>Promote a strong security and data privacy culture helping teams to understand their role and responsibility in protecting Deloitte brand and business.<\/li>\n<li>Use strong communication skills in promoting standards, reusage, simplification, and cost-effective technology solutions.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Connect to your skills and professional experience<\/h4>\nEssentials<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bachelor\u2019s degree in computer science, cyber security, management information systems, or a related technical discipline.<\/li>\n<li>7+ relevant years of experience.<\/li>\n<li>Experience in GRC, IT security operations, or internal IT auditing in an IT or technology enterprise line of business.<\/li>\n<li>Practical, hands-on experience implementing ISO\/IEC 27001 controls and managing evidence collection for internal and external audits.<\/li>\n<li>A solid understanding of identity management (IAM\/SSO), cloud platform basics (AWS\/Azure), and secure software lifecycles (CI\/CD pipelines).<\/li>\n<li>Strong communication skills, with the ability to influence internal technical leads and developers without direct authority.<\/li>\n<li>Develop and enforce security guardrails for internal generative AI usage, large language model (LLM) integrations, and automated decision systems.<\/li>\n<li>Ensure all deployments align with internal risk tolerances and emerging regulations (e.g., EU AI Act, NIST AI RMF).<\/li>\n<li>Conduct targeted risk assessments on internal AI applications to mitigate unique vulnerabilities, including data leakage, prompt injection risks, shadow AI usage, and unauthorized data ingestion into public models.<\/li>\n<li>Preferred certification: CISA, CISM, CRISC, ISO 27001 Internal Auditor and AI-specific credentials like the Artificial Intelligence Governance Professional (AIGP).<\/li>\n<li>English language fluency.<\/li>\n<\/ul>\nDesirables<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Knowledge in scripting & query capabilities (Python \/ SQL).<\/li>\n<li>Familiarity with scanning tools like Terraform or Ansible scripts.<\/li>\n<li>Understanding of Postman or API security concepts.<\/li>\n<li>Prior exposure to adversarial testing on large language models.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Connect to your business \u2013 technology & transformation<\/h4>\nDistinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That\u2019s what connects us. That\u2019s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we\u2019ll make an impact that matters.<\/p>\nPersonal independence<\/strong><\/p>\nRegulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your \"immediate family members\" are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further details as you progress through the recruitment process.<\/p>\n<h4>Connect with your colleagues<\/h4>\n\u201cWhat attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte\u2019s clients include many of the world\u2019s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.\u201d<\/em> \u2013 Dan, Technology & Transformation<\/p>\n\u201cEveryone always says \u2018it\u2019s the people,\u2019 and that\u2019s true. Working for a brand you feel proud of feels pretty good too. And you don\u2019t have any stress about fitting into a particular stereotype, because there are so many different types of people in Deloitte Digital.\u201d<\/em> \u2013 Gillian, Technology & Transformation<\/p>\n<h4>Our commitment to you<\/h4>\nMaking an impact is more than just what we do: it\u2019s why we\u2019re here. So, we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before.<\/p>\nWe want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we\u2019re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution.<\/p>\nYou can be sure we\u2019ll take your wellbeing seriously, too. Because it\u2019s only when you\u2019re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for.<\/p>\nYour expertise is our capability, so we\u2019ll make sure it never stops growing. Whether it\u2019s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you\u2019ll learn every day. Through world-class development, you\u2019ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you\u2019ll learn how to lead.<\/p>\n<h4>Connect to your next step<\/h4>\nA career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you\u2019ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You\u2019ll be free to bring your true self to work every day. And you\u2019ll never stop growing, whatever your level.<\/p><\/p><\/p>

<h4>قائد أمن المعلومات والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)</h4> ارتبط بمسيرتك المهنية في ديلويت تُعد ديلويت، التي تأسست عالمياً في عام 1845، أكبر وأبرز شركة للخدمات المهنية في العالم، حيث تقدم خدمات التدقيق والضمان، والخدمات الضريبية والقانونية، والاستشارات والخدمات ذات الصلة للعملاء في القطاعين العام والخاص عبر قطاعات متعددة. وتتميز ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشكلاتهم تعقيداً، من الاستراتيجية إلى التنفيذ، وتتواجد في أكثر من 150 دولة. مركز ديلويت للابتكار (DIH) هو مبادرة استراتيجية لدعم طموحنا لنصبح الشريك المفضل والأول في تحول الأعمال لعملائنا، ولتوسيع نطاق أعمالنا وتسليم خدماتنا عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. ومن خلال الوصول إلى قوى عاملة متكاملة ومتنوعة وعالية المهارة والتحفيز، يقدم مركز ديلويت للابتكار حلولاً تقنية معقدة لأكثر مشكلات الأعمال تعقيداً للعملاء، عبر محافظ تشمل "الاستراتيجية والمعاملات"، و"العملاء"، و"الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات"، و"المؤسسات والتقنية والأداء"، و"الأمن السيبراني". يهدف مركز ديلويت للابتكار إلى أن يكون الوجهة الأولى لأبرز الكفاءات في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. نحن نستثمر في الأشخاص المتميزين من ذوي المهارات والخلفيات المتنوعة وندعمهم لتحقيق المزيد مقارنة بأي مكان آخر. يجمع عملنا بين المشورة والعمل والنزاهة. ونحن نؤمن بأنه عندما يكون عملاؤنا ومجتمعنا أقوى، فنحن كذلك أيضاً. لقد نمت مؤسستنا في الحجم والتنوع، وتقدم الخدمات في جميع أنحاء المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نحن نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث أثر إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدافع يعزز الالتزام والإنسانية اللذين يمتدان بعمق في كل تصرفاتنا. <h4>ارتبط بفرصتك</h4> بصفتك قائد أمن المعلومات والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال الداخلي (GRC)، ستدير إطار عمل الامتثال والمخاطر لتطبيقات مركز ديلويت للابتكار والبرامج والنظام البيئي لتكنولوجيا المعلومات الداخلي. تتطلب الوظيفة خبرة عملية في تقييم البنية التحتية للذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة أو مخاطر الخوارزميات. ستشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي: <ul> <li>تطبيق الحوكمة الداخلية: الحفاظ على نظام إدارة أمن المعلومات الداخلي (ISMS) وتحديثه لمركز ديلويت للابتكار لضمان الالتزام بمعايير ولوائح ديلويت.</li> <li>العمل مباشرة مع فرق تطوير التطبيقات الداخلية للتحقق من أن الأدوات والمنصات الداخلية الجديدة قد تم بناؤها بأمان، وتعيين الضوابط وفقاً لخطوط الأساس لمعيار ISO 27001 قبل النشر.</li> <li>قيادة المراقبة المستمرة للامتثال الداخلي، وجمع أدلة السجلات، ومتابعة نشر التحديثات البرمجية، وإدارة مراجعات وصول المستخدمين.</li> <li>الإشراف على سجل المخاطر الداخلي لمركز ديلويت للابتكار، وتحديد الثغرات الأمنية داخل نظامنا البيئي لتكنولوجيا المعلومات والعمل مع الفرق التقنية لمعالجتها.</li> <li>تقييم برامج الأطراف الخارجية، وأدوات البرمجيات كخدمة (SaaS)، والموردين التقنيين والموافقة عليها قبل اعتماد استخدامها من قبل الموظفين الداخليين في مركز ديلويت للابتكار.</li> <li>تعزيز ثقافة قوية لأمن وخصوصية البيانات لمساعدة الفرق على فهم دورها ومسؤوليتها في حماية علامة ديلويت التجارية وأعمالها.</li> <li>استخدام مهارات تواصل قوية في الترويج للمعايير، وإعادة الاستخدام، والتبسيط، والحلول التقنية التنافسية من حيث التكلفة.</li> </ul> <h4>ارتبط بمهاراتك وخبرتك المهنية</h4> المتطلبات الأساسية <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو الأمن السيبراني، أو نظم المعلومات الإدارية، أو تخصص تقني ذات صلة.</li> <li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات.</li> <li>خبرة في مجال الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، أو عمليات أمن تكنولوجيا المعلومات، أو التدقيق الداخلي لتكنولوجيا المعلومات في مجال أعمال تكنولوجيا المعلومات أو المؤسسات التقنية.</li> <li>خبرة عملية في تطبيق ضوابط ISO/IEC 27001 وإدارة جمع الأدلة للتدقيق الداخلي والخارجي.</li> <li>فهم قوي لإدارة الهوية (IAM/SSO)، وأساسيات المنصات السحابية (AWS/Azure)، ودورات حياة البرامج الآمنة (خطوط أنابيب CI/CD).</li> <li>مهارات تواصل قوية، مع القدرة على التأثير في القادة التقنيين والمطورين الداخليين دون سلطة مباشرة.</li> <li>تطوير وفرض حواجز أمان لاستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي الداخلي، وتكاملات نماذج اللغات الكبيرة (LLM)، وأنظمة اتخاذ القرار الآلية.</li> <li>ضمان توافق جميع عمليات النشر مع مستويات تحمل المخاطر الداخلية واللوائح الناشئة (مثل قانون الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي، وإطار إدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي لـ NIST).</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر مستهدفة على تطبيقات الذكاء الاصطناعي الداخلية للحد من الثغرات الفريدة، بما في ذلك تسريب البيانات، ومخاطر حقن الأوامر (Prompt Injection)، واستخدام الذكاء الاصطناعي غير المصرح به (Shadow AI)، وتغذية البيانات غير المصرح بها في النماذج العامة.</li> <li>الشهادات المفضل الحصول عليها: CISA، CISM، CRISC، مراجع داخلي لـ ISO 27001، والشهادات المخصصة للذكاء الاصطناعي مثل خبير حوكمة الذكاء الاصطناعي (AIGP).</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li> </ul> المهارات المفضلة <ul> <li>معرفة بمهارات البرمجة النصية والاستعلام (Python / SQL).</li> <li>الإلمام بأدوات الفحص والسيناريوهات البرمجية مثل Terraform أو Ansible.</li> <li>فهم لأداة Postman أو مفاهيم أمن واجهات برمجة التطبيقات (API).</li> <li>خبرة سابقة في الاختبارات الهجومية (Adversarial testing) على نماذج اللغات الكبيرة.</li> </ul> <h4>ارتبط بمجال عملك – التقنية والتحول</h4> التفكير المتميز، والخبرة عميقة الأثر، والعمل التعاوني. هذا ما يجمعنا. وهذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت ترغب في المساعدة في حل بعض أكبر التحديات المطروحة، فانضم إلينا. معاً، سنحدث أثراً يصنع الفارق. الاستقلالية الشخصية تُعد اللوائح والضوابط ممارسة قياسية في قطاعنا وديلويت ليست استثناءً. توفر هذه الضوابط حماية قانونية هامة لك وللشركة على حد سواء. نحن نخضع للعديد من لوائح التدقيق، والتي يتطلب أحدها التزام بعض الزملاء بقیود استقلالية شخصية محددة. قد يعني هذا أنه لا يُسمح لك ولـ "أفراد عائلتك المباشرين" بامتلاك مصالح مالية معينة (أسهم، صناديق، سندات، إلخ) لدى عملاء التدقيق التابعين للشركة. سيقدم فريق التوظيف المزيد من التفاصيل مع تقدمك في عملية التوظيف. <h4>ارتبط بزملائك</h4> "ما جذبني إلى ديلويت هو الفرص التي لا حصر لها والخبرة الجماعية لأفراد آخرين يشاركونني نفس التفكير. تضم قائمة عملاء ديلويت العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءاً من فريق يحدث فارقاً أستطيع أن أفخر به." – دان، التقنية والتحول "يقول الجميع دائماً 'الأمر يتعلق بالأشخاص'، وهذا صحيح. العمل لصالح علامة تجارية تشعر بالفخر بها يمنح شعوراً رائعاً أيضاً. وليس لديك أي توتر بشأن التكيف مع نمط معين، لأن هناك العديد من أطياف الشخصيات المختلفة في ديلويت ديجيتال." – جيليان، التقنية والتحول <h4>التزامنا نحوكم</h4> إن إحداث الأثر هو أكثر من مجرد ما نقوم به: إنه سبب وجودنا هنا. لذا، نعمل بجد لخلق بيئة يمكنك من خلالها تجسيد هدف تؤمن به، وحرية أن تكون نفسك، والقدرة على التقدم إلى أبعد مما وصلت إليه من قبل. نحن نريدك كما أنت. بحقيقتك. بنقاط قوتك، ومنظورك، وشخصيتك. لذا، نحن نرعى ثقافة ينتمي إليها الجميع، ويسودها الشعور بالدعم والاستماع، والتمكين لتقديم مساهمة قيمة وشخصية. يمكنك أن تطمئن إلى أننا نأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضاً. لأنه فقط عندما تكون مرتاحاً وفي أفضل حالاتك، يمكنك إحداث نوع الأثر الذي نعيش جميعاً من أجله. إن خبرتك هي قدرتنا، لذا سنحرص على ألا تتوقف عن النمو أبداً. سواء كان ذلك من خلال العمل المعقد الذي تقوم به، أو من خلال الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. ومن خلال التطوير عالمي المستوى، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تُقدر بثمن. ومهما كان مستواك، ستتعلم كيف تقود. <h4>ارتبط بخطوتك القادمة</h4> تُعد المسيرة المهنية في ديلويت فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستخوض تجربة هدف يمكنك الإيمان به وأثر يمكنك رؤيته. ستكون حراً في التعبير عن حقيقتك في العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو أبداً، مهما كان مستواك.

Full Time Gulf Talnet

Data Protection Senior Engineer

On-site - Egypt - Cairo 5 September 2026

Media & Journalism

<h4>Connect to your career at Deloitte<\/h4>\nDeloitte, established globally in 1845, is the world\u2019s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal, and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation.<\/p>\nDeloitte Innovation Hub (DIH) is a strategic initiative established by Deloitte EMEA to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients\u2019 most complex business problems, across portfolios that include \u2018Strategy & Transactions\u2019, \u2018Customer\u2019, \u2018Engineering, AI & Data\u2019, \u2018Enterprise, Technology & Performance\u2019 and \u2018Cyber\u2019.<\/p>\nDIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we.<\/p>\nOur organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.<\/p>\n<h4>Connect to your career at Deloitte<\/h4>\nWe are seeking skilled data protection architects and engineers with expertise in Data Loss Prevention (DLP), data discovery, access governance, database monitoring, Cloud Access Security Broker (CASB), data classification, and rights management. The ideal candidate will have a background in designing, implementing, integrating, and operating data protection solutions to mitigate the risk of sensitive data loss for our clients.<\/p>\nAs part of this role, you will be expected to:<\/p>\n<ul>\n <li>Define data protection use cases and technical specifications to safeguard data across its lifecycle, from creation to deletion, in both on-premises and cloud environments, using solutions such as DLP and CASB.<\/li>\n <li>Design and architect Data Protection solutions that align with business objectives and comply with industry cybersecurity standards (e.g., NIST).<\/li>\n <li>Create system architecture and data flow diagrams with technical descriptions of each component.<\/li>\n <li>Define the dependencies to implement the solution, such as network rules and server infrastructure.<\/li>\n <li>Integrate workflows with third-party systems and security tools, such as Security Information and Event Management (SIEM) solutions and cloud platforms like AWS and Azure.<\/li>\n <li>Configure and implement data discovery servers.<\/li>\n <li>Configure and implement security rules (e.g., DLP policies) to protect sensitive data.<\/li>\n <li>Work with IT infrastructure teams to ensure pre-requisites have been met.<\/li>\n <li>Configure and implement agents for database monitoring and DLP monitoring.<\/li>\n <li>Integrate Data Protection solutions with existing enterprise applications\/systems using API connections.<\/li>\n <li>Configure custom reporting dashboards using tools such as PowerBI.<\/li>\n <li>Develop technical documentation for Data Protection implementations.<\/li>\n <li>Execute testing for Data Protection solutions and troubleshoot issues.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Connect to your opportunity<\/h4>\nTo succeed in this role, you will need the following skills:<\/p>\n<ul>\n <li>3+ years of hands-on experience in Cybersecurity with exposure on the Data Protection domain.<\/li>\n <li>Bachelor\u2019s or master\u2019s degree in information technology, Cybersecurity, computer science, or a related field.<\/li>\n <li>Domain expertise in two to four of the following areas:\n <ul>\n <li>Data discovery, inventory, and classification solutions (e.g., Microsoft, BigID, Cyera).<\/li>\n <li>Data Loss Prevention (DLP) and Cloud Access Security Broker (CASB) (e.g., Microsoft Purview, Netskope, Proofpoint, ZScaler).<\/li>\n <li>Database Activity Monitoring (DAM) (e.g., Imperva, IBM Guardium).<\/li>\n <li>Data Access Governance (e.g., Varonis).<\/li>\n <li>Information Rights Management (e.g., Microsoft, Seclore, Vera).<\/li>\n <li>Data Security Posture Management (DSPM) tools (e.g., Symmetry, Flow, Polar, Laminar).<\/li>\n <\/ul>\n <\/li>\n <li>Systems administration experience with various operating systems (e.g., Windows Server, Unix, Linux).<\/li>\n <li>Database administrator (DBA) experience with database technologies (e.g., Oracle, Microsoft SQL).<\/li>\n <li>Ability to optimize data security operations including ruleset tuning, triaging, and reporting.<\/li>\n<\/ul>\nThe following skills are also preferred:<\/p>\n<ul>\n <li>Experience in secure configuration of container-based architectures (e.g., Kubernetes, Docker).<\/li>\n <li>Technical skills including scripting (Python\/PowerShell) and coding frameworks.<\/li>\n <li>Security certifications and exposure to other security domains (e.g., Cloud).<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Connect to your business \u2013 Technology & Transformation<\/h4>\nDistinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That\u2019s what connects us. That\u2019s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we\u2019ll make an impact that matters.<\/p>\n<h4>Personal independence<\/h4>\nRegulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your \"Immediate Family Members\" are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further detail as you progress through the recruitment process.<\/p>\n<h4>Connect with your colleagues<\/h4>\nLocation:<\/strong> Cairo, Egypt<\/p>\n\u201cWhat attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte\u2019s clients include many of the world\u2019s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.\u201d - Dan, Technology & Transformation<\/p>\n\u201cEveryone always says, \u2018it\u2019s the people,\u2019 and that\u2019s true. Working for a brand you feel proud of feels pretty good too. And you don\u2019t have any stress about fitting into a particular stereotype, because there are so many different types of people in Deloitte Digital.\u201d \u2013 Gillian, Technology & Transformation<\/p>\n<h4>Our commitment to you<\/h4>\nMaking an impact is more than just what we do: it\u2019s why we\u2019re here. So, we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before.<\/p>\nWe want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we\u2019re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we\u2019ll take your wellbeing seriously, too. Because it\u2019s only when you\u2019re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for.<\/p>\nYour expertise is our capability, so we\u2019ll make sure it never stops growing. Whether it\u2019s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you\u2019ll learn every day. Through world-class development, you\u2019ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you\u2019ll learn how to lead.<\/p>\n<h4>Connect to your next step<\/h4>\nA career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you\u2019ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You\u2019ll be free to bring your true self to work every day. And you\u2019ll never stop growing, whatever your level.<\/p><\/p><\/p>

Full Time 6 years Gulf Talnet

Senior Data And Analytics Engineer

On-site - Egypt - Cairo 23 July 2026

Information Technology

<h4>Connect to your career at Deloitte</h4> Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing audit & assurance, tax & legal, consulting, and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte Innovation Hub (DIH) is a strategic initiative established to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across portfolios that include ‘Strategy & Transactions’, ‘Customer’, ‘Engineering, AI & Data’, ‘Enterprise, Technology & Performance’, and ‘Cyber’. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action. <h4>Connect to your opportunity</h4> The team sits within AI & Data consulting group. You’ll be working on a range of initiatives and projects across different sectors. Our projects vary greatly and your responsibility as a consultant will differ based on the focus of the client engagement and your skillset. However, your role could include and may require you to: <ul> <li>Design or build part of a data solution such as an ETL component, data warehouse or reporting solution, data virtualization implementation.</li> <li>Work with client stakeholders to design the source to target mappings for a large-scale data migration.</li> <li>Advise clients on appropriate tooling for a particular solution based on your expertise in specific technologies.</li> <li>Conduct stakeholder interviews or support client workshops to capture business or technical requirements for a data solution.</li> <li>Support the development of client bids and presentations of proposals.</li> <li>Work effectively in diverse teams within an inclusive team culture where people are recognized for their contribution.</li> <li>Develop and grow the delivery practice by contributing to the development and delivery of training content, reusable assets, playbooks, and industry/technology propositions as well as actively participating in community events to share knowledge and nurture positive and collaborative relationships within the practice.</li> </ul> <h4>Connect to your skills and professional experience</h4> The ideal candidate for this position will possess a range of personal qualifications and skills that will enable them to excel in this role. <ul> <li>3 - 7 years of relevant experience.</li> <li>Problem-solving skills: Demonstrates the ability to identify and solve complex problems using a structured and logical approach.</li> <li>Systems engineering: You should have experience in managing functional and non-functional requirements and have a deep understanding of systems engineering methodologies.</li> <li>Stakeholder management: Demonstrates the ability to build and maintain positive relationships with stakeholders, and to effectively communicate technical concepts to non-technical audiences.</li> <li>Organizational skills: Is highly organized and efficient and has a proven ability to manage multiple projects simultaneously.</li> <li>Creativity and innovation: Are able to think creatively and come up with new solutions to problems.</li> <li>Communication skills: Is able to communicate effectively with technical and non-technical audiences, both verbally and in writing.</li> </ul> All candidates must hold a BSc of computer engineering or equivalent and have 3-6 years of experience in data engineering and analytics. Candidates will have hands-on experience with one or more technologies relevant to these areas: <ul> <li>Data integration (including ETL/ELT).</li> <li>Data migration.</li> <li>Master data management.</li> <li>Business intelligence and reporting.</li> <li>Data warehousing.</li> <li>Data virtualization.</li> <li>Big data engineering.</li> <li>Business and data analysis.</li> <li>Data governance.</li> <li>Data cataloguing.</li> <li>Data quality.</li> </ul> We are specifically looking for candidates with both technical and business focused skills, who can articulate the outcomes and value of their work, and have working experience in some of the following: <ul> <li>Experience of working as a data analyst with ability to translate business requirements into functional and technical data designs.</li> <li>Ability to demonstrate stakeholder management skills and collaborate effectively within multidisciplinary teams.</li> <li>Experience in Agile and/or DevOps for software development & IT operations and knowledge of SDLC.</li> <li>Experience in ETL tools such as Informatica, SSIS, Talend or Pentaho.</li> <li>Knowledge of data governance and data management tools such as Informatica MDM, Informatica AXON, Informatica EDC, and Collibra.</li> <li>Knowledge of one or more databases such as MySQL, SQL Server, Oracle, Snowflake, PostgreSQL, and NoSQL databases.</li> <li>Familiarity with programming languages such as Spark or Python.</li> <li>Familiarity with popular cloud platforms such as Amazon Web Services, Microsoft Azure or Google Cloud and distributed processing technologies such as Hadoop.</li> </ul> <h4>Connect to your service line - Technology & Transformation</h4> Distinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That’s what connects us. That’s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we’ll make an impact that matters. <h4>Connect to your industry</h4> “What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte’s clients include many of the world’s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.” Dan, Consulting <h4>Personal independence</h4> Regulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your immediate family members are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further detail as you progress through the recruitment process. <h4>Our commitment to you</h4> Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. So we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before. We want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we’re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for. Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead. <h4>Connect to your next step</h4> A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level.

<h4>اتصل بمسارك المهني في ديلويت</h4> ديلويت، التي تأسست عالمياً في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، توفر خدمات التدقيق والضمان، والضرائب والقانون، والاستشارات، والخدمات ذات الصلة للعملاء من القطاعين العام والخاص عبر صناعات متعددة. متواجدة في أكثر من 150 دولة، تميز ديلويت في قدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشكلاتهم تعقيداً، من وضع الاستراتيجية إلى التنفيذ. DIH - مركز ابتكار ديلويت هو مبادرة استراتيجية تأسست لدعم طموحنا بأن نصبح الشريك الرائد في تحول الأعمال المفضل لعملائنا ولتوسيع نطاق تقديمنا عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. بإمكانية الوصول إلى فريق عمل مُقنّح ومتنوّع وماهر ومتحفّز ومندمج، يقوم DIH بتنفيذ حلول تقنية معقدة لمشاكل عملاءهم الأكثر تعقيداً، عبر محفظة تشمل «الاستراتيجية والمعاملات» و«العميل» و«الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات» و«المؤسسة والتكنولوجيا والأداء» و«الإنترنت السيبراني». يهدف DIH لأن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار مهني طويل ومثير. نستثمر في أشخاص متميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يستطيعون في مكان آخر. عملنا يجمع بين المشورة مع العمل والنزاهة. نؤمن بأنه عندما تكون عملائنا ومجتمعنا أقوى، نكون نحن كذلك أقوى. نمت مؤسستنا وتنوعت بحجمها لتقديم خدمات في المنطقة، مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء في تحقيق طموحاتهم، وإحداث أثر إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدفع يعزز الالتزام والإنسانية التي تتغلغل في كل فعل من أفعالنا. <h4>اتصل بفرصتك</h4> الفريق يقع ضمن مجموعة استشارات الذكاء الاصطناعي والبيانات. ستعمل على مجموعة من المبادرات والمشاريع عبر قطاعات مختلفة. مشروعاتنا تتفاوت كثيراً، ومسؤوليتك كمستشار ستختلف بناءً على تركيز ارتباط العميل ومهاراتك. ومع ذلك، قد يتضمن دورك ويستلزم منك أن: <ul> <li>تصميم أو بناء جزء من حل بيانات مثل مكوّن ETL، أو مستودع بيانات أو حل تقارير، أو تنفيذ تحوّلات البيانات.</li> <li>العمل مع أصحاب المصلحة من العميل لتصميم مطابخ البيانات المصدر إلى الهدف لهجرة بيانات كبيرة النطاق.</li> <li>نصح العملاء بالأداة المناسبة لحل معين بناءً على خبرتك في تقنيات محددة.</li> <li>إجراء مقابلات مع أصحاب المصلحة أو دعم ورش عمل العملاء لالتقاط متطلبات الأعمال أو التقنية لحل البيانات.</li> <li>دعم تطوير عروض العملاء والتقديمات المقترحة.</li> <li>العمل بفاعلية ضمن فرق متنوعة في ثقافة فريق شاملة حيث يُقدَّر مساهمتك.</li> <li>تطوير ومخططين لممارسة التسليم من خلال المساهمة في تطوير وتقديم محتوى التدريب، الأصول القابلة لإعادة الاستخدام، كتيبات اللعب، ومقترحات الصناعة/التكنولوجيا، والمشاركة النشطة في فعاليات المجتمع لمشاركة المعرفة وتنمية العلاقات الإيجابية والتعاونية داخل الممارسة.</li> </ul> <h4>اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية</h4> المرشح المثالي لهذا المنصب سيحمل مجموعة من المؤهلات والمهارات الشخصية التي ستمكنه من التفوق في هذا الدور. <ul> <li>3 - 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> <li>مهارات حل المشكلات: يظهر القدرة على تحديد المشكلات المعقدة وحلها باستخدام نهج منظم ومنطقي.</li> <li>هندسة الأنظمة: يجب أن تكون لديك خبرة في إدارة المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية وفهم عميق لمنهجيات هندسة الأنظمة.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة: يظهر القدرة على بناء علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة والتواصل الفعّال للمفاهيم التقنية لجمهور غير تقني.</li> <li>المهارات التنظيمية: منظم للغاية وفعال ولديه قدره مثبتة على إدارة عدة مشاريع في آن واحد.</li> <li>الإبداع والابتكار: قادر على التفكير بشكل إبداعي وابتكار حلول جديدة للمشكلات.</li> <li>مهارات التواصل: قادر على التواصل بشكل فعال مع الجماهير التقنية وغير التقنية، شفهياً وكتابةً.</li> </ul> يجب أن يحمل جميع المرشحين شهادة بكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو ما يعادلها ولديه 3-6 سنوات من الخبرة في هندسة البيانات والتحليلات. سيكون لدى المرشحين خبرة عملية مع واحد أو أكثر من التقنيات ذات الصلة بهذه Areas: <ul> <li>تكامل البيانات (بما في ذلك ETL/ELT).</li> <li>هجرة البيانات.</li> <li>إدارة البيانات الرئيسية.</li> <li>ذكاء الأعمال والتقارير.</li> <li>مخازن البيانات.</li> <li>تجسيد البيانات.</li> <li>هندسة البيانات الضخمة.</li> <li>تحليل الأعمال والبيانات.</li> <li>حوكمة البيانات.</li> <li>فهرسة البيانات.</li> <li>جودة البيانات.</li> </ul> نبحث تحديداً عن مرشحين يجمعون المهارات التقنية مع التركيز التجاري، والذين يستطيعون توضيح النتائج والقيمة لعملهم، ولديهم خبرة عملية في أحد ما يلي: <ul> <li>العمل كمحلل بيانات مع القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى تصاميم بيانات عملية وتقنية.</li> <li>القدرة على إظهار مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتعاون بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.</li> <li>الخبرة في Agile و/أو DevOps لتطوير البرمجيات وعمليات تقنية المعلومات ومعرفة SDLC.</li> <li>الخبرة في أدوات ETL مثل Informatica وSSIS وTalend أو Pentaho.</li> <li>معرفة بحوكمة البيانات وأدوات إدارة البيانات مثل Informatica MDM وInformatica AXON وInformatica EDC وCollibra.</li> <li>معرفة بواحد أو أكثر من قواعد البيانات مثل MySQL وSQL Server وOracle وSnowflake وPostgreSQL وقواعد NoSQL.</li> <li>الإلمام بلغات البرمجة مثل Spark أو Python.</li> <li>الإلمام بمنصات سحابية شهيرة مثل Amazon Web Services وMicrosoft Azure أو Google Cloud وتقنيات المعالجة الموزعة مثل Hadoop.</li> </ul> <h4>اتصل بخط الخدمة - التكنولوجيا والتحول</h4> التفكير المميز، الخبرة العميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يوصلنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا رغبت في المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معاً، سنترك أثراً ذو معنى. <h4>اتصل بصناعتك</h4> “ما جذبني إلى ديلويت كانت الفرص اللامحدودة والتجربة الجماعية لأشخاص مشابهين في التفكير. عملاء ديلويت يشملون العديد من أكبر منظمات العالم؛ أردت أن أكون جزءاً من فريق يصنع فرقاً أفتخر به.” دان، الاستشارات <h4>الاستقلال الشخصي</h4> التنظيم والضوابط هي الممارسة المعتادة في صناعتنا وديلويت ليست استثناءً. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك ولي للشركة. نحن خاضعون لعدة لوائح تدقيق، أحدها يتطلب من بعض الزملاء الالتزام بقيود استقلال ذاتي محددة. قد يعني هذا أن أنت وأفراد عائلتك المباشرين لا يجوز لكم امتلاك مصالح مالية معينة (أسهم، صناديق، سندات إلخ) مع عملاء التدقيق في الشركة. سيقدم فريق التوظيف مزيداً من التفاصيل أثناء تقدمك في عملية التوظيف. <h4>التزامنا تجاهك</h4> إحداث تأثير ليس فقط فيما نفعله: بل هو سبب وجودنا هنا. لذا نعمل جاهدين لخلق بيئة يمكنك فيها تجربة هدف تؤمن به، وحرية لتكون أنت، والقدرة على المضي قدمًا أكثر من أي وقت مضى. نحن نبحث عنك. أنت الحقيقية. نقاط قوتك ووجهة نظرك وشخصيتك. لذا، نُنمّي ثقافة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، ويشعرون بالدعم والمسموع، ويسمح لهم بالمساهمة الشخصية قيمة. يمكنك التأكد من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد، أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك يمكنك صنع النوع من الأثر الذي نعيشه ونعيش من أجله. خبرتك هي قدراتنا، لذلك سنتأكد من أنها لن تتوقف عن النمو. سواء من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال التطوير على مستوى عالمي، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. مهما كان مستواك، ستتعلم كيف تقود. <h4>اتصل بخطوتك التالية</h4> مسار وظيفي في ديلويت هو فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفاً يمكنك الإيمان به وتأثيراً يمكنك رؤيته. ستتاح لك الحرية لتجلب نفسك الحقيقية للعمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو أبدًا، مهما كان مستواك.

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Tech Lead - Digital Forensics Incident Response

On-site - Egypt - Cairo 22 July 2026

Information Technology

Connect to your career at DeloitteDeloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients most complex business problems, across Portfolios that include Strategy & Transactions , Customer , Engineering, AI & Data, Enterprise, Technology & Performance and Cyber . DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.Connect to your opportunity.As a Digital Forensics Incident Response Tech Lead , you will be assisting clients with response to Cyber Incidents and getting back to business. This includes data leaks, ransomware, and unusual network traffic caused by cyber criminals, ranging from insider threats to nation-state sponsored hackers.Your role would also include the following responsibilities:<ul><li>Execute technical investigations of cyber incidents: analysis of log files, Windows event logs (Windows artifacts), Linux artifacts to correlations in EDR tooling, network monitoring tools and SIEM. Example toolsets typically used include Splunk, Microsoft Security Suite, and CrowdStrike Falcon. It is most important to apply knowledge about (Windows) forensic artifacts on any platform encountered at clients.</li><li>Conduct in-depth analysis of malware, threat intelligence, and other relevant sources.</li><li>Provide tactical support such as advice on triage, containment, eradication, and broader coordination in cyber incidents.</li><li>Perform forensic analysis of systems and networks.</li><li>Conduct memory forensics.</li><li>Perform compromise assessments and threat hunting projects using SIEM and EDR tooling.</li><li>Create custom scripts (using Python) for parsing special log files, data sets, images, etc.</li><li>Develop complex timelines based on findings and observations.</li><li>Act as a member of the broader Deloitte Response Team, contributing CIR skills to the overall team that includes privacy, crisis management, crisis communication, forensic investigations, and ICS/OT.</li><li>Participate in the EMEA and Global technical incident responder community to build a strong network and share knowledge.</li><li>Work flexible hours to support customers during high-impact incidents.</li><li>Provide technical leadership and guidance to junior Incident Response resources</li></ul>Connect to your skills and professional experienceTo succeed in this role, you need to have the following:Connect to your service lineTechnology and Transformation Distinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That s what connects us. That s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we ll make an impact that matters.Personal independence Regulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your "Immediate Family Members" are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further detail as you progress through the recruitment process.Connect to your IndustryWhat attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte s clients include many of the world s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of. Dan, T&T.Connect with your colleaguesLocation: Cairo. EgyptYour Work, Your Way: We call our hybrid working vision Deloitte Works. And it does. We trust you to make the right choices around where, when, and how you work. You ll be able to make decisions about how you work best, to be collaborative, learn from colleagues, share your experiences, build the relationships that will fuel your career and prioritize your wellbeing. Having great conversations with your team and your leadership paves the way for great collaborative ways of working.Our commitment to youMaking an impact is more than just what we do: it s why we re here. So we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before. We want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we ll take your wellbeing seriously, too. Because it s only when you re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for. Your expertise is our capability, so we ll make sure it never stops growing. Whether it s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you ll learn every day. Through world-class development, you ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you ll learn how to lead.Connect to your next stepA career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You ll be free to bring your true self to work every day. And you ll never stop growing, whatever your level. #LI-HH1Desired Candidate Profile<ul><li>Master s or bachelor s degree in computer science (or related field).</li><li>Minimum 7 years of experience in Cyber Security domain</li><li>At least 4 years of experience in Cyber Incident Response and digital forensics.</li><li>Proven experience in providing technical/professional guidance, mentorship, and coaching to junior resources.</li><li>Hands-on skills to perform sharp and in-depth analyzes, both using tooling such as EDR and network sensors, but also manual analysis, if the tools are not available.</li><li>Affinity with offensive security work (pentesting etc.) is beneficial.</li><li>One or more Forensics Certifications such as GCIH, GCFE, GCFA, GNFA, GREM.</li><li>Experience in systems and/or network administration is a highly advantageous.</li><li>Strong command of English in written, verbal and presentation skills</li><li>Ability to work under pressure and keep track of the big picture while performing in-depth analysis.</li><li>Trust and Confidentiality in handling client sensitive information.</li><li>Ability to prioritize and take ownership, even when in unchartered territory.</li><li>A willingness to work as part of a diverse team.</li><li>A commitment to continuous improvement and lifelong learning.</li><li>A passion for technology and a drive to deliver secure, high-quality solutions.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal abilities.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.</li><li>Proactive and self-motivated with a keen attention to detail.</li></ul>

اتصِل بمسيرتك المهنية في ديلويتمركز ابتكار ديلويت (DIH) هو مبادرة استراتيجية لدعم طموحنا بأن نصبح الشريك المفضل لعمليات تحويل الأعمال لعملائنا وأن نوسع ونضخّ نطاق خدماتنا عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع إمكانية الوصول إلى قوة عمل مميزة ومتنوعة وذات مهارات عالية ومتحفزة ومشاركة، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لأكثر مشاكل الأعمال تعقيداً للعملاء، عبر محافظ تشمل الاستراتيجية والمعاملات، العميل، الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات، المؤسسات، التكنولوجيا والأداء والتهديدات السيبرانية. يسعى DIH ليصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار مهني طويل ومثير. نحن نستثمر في أشخاص متميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما كانوا سيحققونه في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة مع العمل والنزاهة. نؤمن بأنه عندما يكون عملائنا والمجتمع أقوى، نكون أقوى نحن أيضًا. نمتلك تنظيمًا نما في المقياس والتنوع، مقدمين خدمات عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. هدفنا مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، إحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدافع يغذي الالتزام والإنسانية التي تتغلغل في كل فعل من أفعالنا.اتصل بفرصتك.بصفتك Tech Lead في Digital Forensics Incident Response، ستساعد العملاء في الاستجابة للحوادث السيبرانية والدفع بالعودة إلى العمل. ويتضمن ذلك تسريبات البيانات، فدية، وحركة غير عادية للشبكة يسببها مجرمو سيبرانيون، بدءاً من التهديدات من الداخل إلى القراصنة المدعومين من دول.سيشمل دورك أيضًا المسؤوليات التالية:<ul><li>تنفيذ التحقيقات الفنية في الحوادث السيبرانية: تحليل ملفات السجلات، وسجلات أحداث ويندوز (آثار Windows)، وآثار Linux لإجراء الترابطات في أدوات EDR، وأدوات مراقبة الشبكة وSIEM. أمثلة على مجموعات الأدوات المستخدمة عادةً تشمل Splunk، Microsoft Security Suite، وCrowdStrike Falcon. من المهم جدًا تطبيق المعرفة حول آثار الطب الشرعي (Windows) على أي منصة يتعامل معها العملاء.</li><li>إجراء تحليل معمّق للبرمجيات الخبيثة، ومعلومات التهديد، ومصادر ذات صلة.</li><li>توفير الدعم التكتيكي مثل النصائح حول الفرز والت containment والتخلّص والتنسيق الأوسع في الحوادث السيبرانية.</li><li>إجراء تحليل جنائي للنظم والشبكات.</li><li>إجراء تحليلات الذاكرة.</li><li>إجراء تقييمات الاختراق ومشروعات صيد التهديدات باستخدام أدوات SIEM وEDR.</li><li>إنشاء سكربتات مخصصة (باستخدام Python) لتحليل ملفات سجل خاصة، مجموعات بيانات، صور، إلخ.</li><li>تطوير جداول زمنية معقدة بناءً على النتائج والملاحظات.</li><li>العمل كعضو في فريق Deloitte Response الأوسع، مساهمًا بمهارات CIR إلى الفريق ككل الذي يشمل الخصوصية، إدارة الأزمات، الاتصالات في الأزمات، التحقيقات الجنائية، وICS/OT.</li><li>المشاركة في مجتمع المستجيبين التقنيين في EMEA والعالم لبناء شبكة قوية وتبادل المعرفة.</li><li>العمل بساعات مرنة لدعم العملاء أثناء الحوادث عالية التأثير.</li><li>تقديم القيادة الفنية والتوجيه لموارد الاستجابة للحوادث المبتدئة</li></ul>اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنيةلنجاحك في هذا الدور، يجب أن تمتلك ما يلي:اتصل بخط خدماتكالتكنولوجيا والتحول تفكير مميز، خبرة عميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا Deloitte. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معاً، سنحقق أثرًا ذا مغزى.الاستقلال الشخصي التنظيم والضوابط ممارسات معيارية في صناعتنا وديلويت ليس استثناء. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك ولي الشركه. نكون خاضعين لعدة لوائح تدقيق، أحدها يتطلب من بعض الزملاء الالتزام بقيود استقلال شخصي محددة. قد يعني ذلك أنه لا يجوز لك ولأقاربك من الدرجة الأولىhold مصالح مالية محددة (أسهم، صناديق، سندات، إلخ) مع عملاء التدقيق لدى الشركة. سيقدم فريق التوظيف تفاصيل إضافية أثناء تقدمك في عملية التوظيف.اتصل بصناعتكما الذي جذبني إلى Deloitte؟ الفرص اللامحدودة والخبرة الجمعية لأشخاص آخرين ذوي تفكير مماثل. عملاء Deloitte يشملون العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءاً من فريق يحدث فرقاً أفتخر به. دان،T&T.تواصل مع زملائكالموقع: القاهرة. مصرعملك، بطريقتك: نطلق على رؤيتنا للعمل الهجين Deloitte Works. وهو كذلك. نثق بأنك ستتخذ الاختيارات الصحيحة بشأن المكان، والوقت، وطريقة العمل. ستتمكن من اتخاذ قرارات حول كيفية عملك بشكل أفضل، لتكون تعاونيًا، وتتعلم من الزملاء، وتشارك تجاربك، وتبني العلاقات التي ستدعّم مسارك المهني وتولّي صحتك الأولوية. إجراء مناقشات رائعة مع فريقك وقادتك يمهد الطريق لطرق عمل تعاونية عظيمة.التزامنا تجاهكإحداث أثر يتجاوز مجرد ما نقوم به: هذا هو السبب في وجودنا. نعمل جاهدين لخلق بيئة تستطيع فيها تجربة هدف تؤمن به، وحرية أن تكون أنت، والقدرة على المضي قدماً كما لم تفعل من قبل. نريدك. نفسك الحقيقية. قواك ومهاراتك وشخصيتك. لذلك، نرعى ثقافة يشعر فيها الجميع بالانتماء والدعم والسماع، ويتمكّن من تقديم مساهمة شخصية ذات قيمة. يمكنك التأكد من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وبأفضل حال يمكنك تحقيق النوع من التأثير الذي نحياه ونعيشه. خبرتك هي قدرتنا، لذا سنتأكد من أنها لن تتوقف عن النمو أبدًا. سواء كان ذلك من خلال العمل المعقد الذي تقوم به، أو الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال التطوير على مستوى عالمي، ستكسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. مهما كان مستواك، ستتعلم كيف تقود.اتصل بخطوتك التاليةمسيرة مهنية في Deloitte هي فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفًا يمكنك الإيمان به وأثرًا يمكنك رُؤيته. ستتمكن من أن تكون نفسك الحقيقية في العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، بغض النظر عن مستواك. #LI-HH1الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة الماجستير أو البكالوريوس في علوم الحاسوب (أو مجال ذي صلة).</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الأمن السيبراني</li><li>على الأقل 4 سنوات خبرة في استجابة حوادث سيبرانية والتحقيقات الرقمية.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم الإرشاد الفني/المهني، والتوجيه، والتدريب للموارد junior.</li><li>مهارات عملية لإجراء تحليلات حادة وعميقة، باستخدام أدوات مثل EDR وأجهزة استشعار الشبكة، ولكنه أيضاً يشمل التحليل اليدوي إذا لم تتوفر الأدوات.</li><li>اقتناع بالعمل الأمني الهجومي (اختبار الاختراق) مفيد.</li><li>شهادة في علم الأدلة الجنائية مثل GCIH، GCFE، GCFA، GNFA، GREM.</li><li>خبرة في إدارة الأنظمة و/أو الشبكات ميزة كبيرة.</li><li>إتقان قوي للإنجليزية في المهارات الكتابية والشفوية في العروض التقديمية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط ومتابعة الصورة الكبيرة أثناء إجراء تحليل معمّق.</li><li>الثقة والسرية في التعامل مع معلومات حساسة للعميل.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات وتحمل المسؤولية، حتى في أراضٍ غير معروفة.</li><li>الاستعداد للعمل كجزء من فريق متنوع.</li><li>التزام بالتحسين المستمر والتعلم مدى الحياة.</li><li>شغف بالتكنولوجيا ودافع لتقديم حلول آمنة وعالية الجودة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>اتصالات وتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة التغير وديناميكية.</li><li>استباقية وتحفيز ذاتي مع دقة عالية في التفاصيل.</li></ul>

Full Time 7 years Gulf Talnet

Senior Engineer

On-site - Egypt - Cairo 22 July 2026

Sales

<h4>Connect to your career at Deloitte</h4> Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal, and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte Innovation Hub (DIH) is a strategic initiative to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across portfolios that include ‘Strategy & Transactions’, ‘Customer’, ‘Engineering, AI & Data’, ‘Enterprise, Technology & Performance’ and ‘Cyber’. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action. <h4>Connect to your opportunity</h4> As a Digital Forensics Incident Response Senior Engineer, you will be assisting clients with response to cyber incidents and getting back to business. This includes data leaks, ransomware, and unusual network traffic caused by cyber criminals, ranging from insider threats to nation-state sponsored hackers. Your role would also include the following responsibilities: <ul> <li>Execute technical investigations of cyber incidents: analysis of log files, Windows event logs (Windows artifacts), Linux artifacts to correlations in EDR tooling, network monitoring tools, and SIEM. Example toolsets typically used include Splunk, Microsoft Security Suite, and CrowdStrike Falcon. It is most important to apply knowledge about (Windows) forensic artifacts on any platform encountered at clients.</li> <li>Conduct in-depth analysis of malware, threat intelligence, and other relevant sources.</li> <li>Provide tactical support such as advice on triage, containment, eradication, and broader coordination in cyber incidents.</li> <li>Perform forensic analysis of systems and networks.</li> <li>Conduct memory forensics.</li> <li>Perform compromise assessments and threat hunting projects using SIEM and EDR tooling.</li> <li>Create custom scripts (using Python) for parsing special log files, data sets, images, etc.</li> <li>Develop complex timelines based on findings and observations.</li> <li>Act as a member of the broader Deloitte Response Team, contributing CIR skills to the overall team that includes privacy, crisis management, crisis communication, forensic investigations, and ICS/OT.</li> <li>Participate in the EMEA and Global technical incident responder community to build a strong network and share knowledge.</li> <li>Work flexible hours to support customers during high-impact incidents.</li> </ul> <h4>Connect to your skills and professional experience</h4> To succeed in this role, you need to have the following: <ul> <li>Master’s or bachelor’s degree in computer science (or related field).</li> <li>3-7 years of experience in cyber security.</li> <li>At least 2 years of experience in cyber incident response and digital forensics.</li> <li>Hands-on skills to perform sharp and in-depth analyses, both using tooling such as EDR and network sensors, but also manual analysis, if the tools are not available.</li> <li>Affinity with offensive security work (pentesting etc.) is beneficial.</li> <li>One or more forensics certifications such as GCIH, GCFE, GCFA, GNFA, GREM.</li> <li>Experience in systems and/or network administration is a highly advantageous.</li> </ul> The following attributes are essential: <ul> <li>Strong command of English in written, verbal, and presentation skills.</li> <li>Ability to work under pressure and keep track of the big picture while performing in-depth analysis.</li> <li>Trust and confidentiality in handling client sensitive information.</li> <li>Ability to prioritize and take ownership, even when in unchartered territory.</li> <li>A willingness to work as part of a diverse team.</li> <li>A commitment to continuous improvement and lifelong learning.</li> <li>A passion for technology and a drive to deliver secure, high-quality solutions.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills.</li> <li>Excellent communication and interpersonal abilities.</li> <li>Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.</li> <li>Proactive and self-motivated with a keen attention to detail.</li> </ul> <h4>Connect to your service line – Technology and Transformation</h4> Distinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That’s what connects us. That’s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we’ll make an impact that matters. <h4>Personal independence</h4> Regulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your immediate family members are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further detail as you progress through the recruitment process. <h4>Connect to your industry</h4> “What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte’s clients include many of the world’s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.” Dan, T&T. <h4>Connect with your colleagues</h4> Location: Cairo, Egypt Your work, your way: We call our hybrid working vision Deloitte Works. And it does. We trust you to make the right choices around where, when, and how you work. You’ll be able to make decisions about how you work best, to be collaborative, learn from colleagues, share your experiences, build the relationships that will fuel your career and prioritize your wellbeing. Having great conversations with your team and your leadership paves the way for great collaborative ways of working. <h4>Our commitment to you</h4> Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. So we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before. We want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we’re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for. Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead. <h4>Connect to your next step</h4> A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level.

<h4>اتصل بمسيرتك المهنية في ديلويت</h4> ديلويت، الذي تأسس عالميًا في 1845، هو أكبر شركات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، يقدم خدمات التدقيق والضمان والضرائب والقانون والاستشارات والخدمات المرتبطة للعملاء العامين والخاصين عبر صناعات متعددة. موجودة في أكثر من 150 دولة، تتميز ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أصعب مشاكلهم من الإستراتيجية حتى التنفيذ. DIH (مركز ابتكار ديلويت) هو مبادرة استراتيجية لدعم طموحنا بأن نكون الشريك الرائد في تحول الأعمال المفضل لدى عملائنا ولتوسيع ونطاق تغطيتنا عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. بفضل الوصول إلى قوة عاملة كبيرة ومتنوعة ومهارة ودافعة ومشاركة، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لأكثر مشاكل الأعمال تعقيدًا لدى العملاء، عبر محافظ تشمل ’الاستراتيجية والمعاملات‘، ’العميل‘، ’الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات‘، و’المؤسسة والتكنولوجيا والأداء‘ و’الأمن السيبراني‘. يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار وظيفي طويل ومثير. نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما كان بإمكانهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بينالنصيحة مع العمل والنزاهة. نؤمن أنه عندما يصبح عملاؤنا والمجتمع أقوى، نصبح نحن أقوى كذلك. نمت منظمتنا وتنوعت لتقديم الخدمات عبر المنطقة، مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نسعى لمساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى قدر من النجاح لأفرادنا. هذه الدافعية تغذي الالتزام والإنسانية التي تتخلل كل فعل من أفعالنا. <h4>اتصل بفرصتك</h4> كمهندس أول استجابة لحوادث الأمن الرقمي الجنائي، ستساعد العملاء في استجابة الحوادث السيبرانية والعودة إلى العمل. يشمل ذلك تسريبات البيانات والفدية وحركة شبكية غير عادية ناجمة عن قراصنة سيبرانيين، متدرجة من تهديدات داخلية إلى قراصنة مدعومين من جهة الدولة. كما ستشمل مسؤولياتك ما يلي: <ul> <li>إجراء تحقيقات تقنية في الحوادث السيبرانية: تحليل ملفات السجلات، وسجلات الأحداث في Windows (أدلّة Windows)، وأدلّة Linux إلى ارتباطات في أدوات EDR، وأدوات مراقبة الشبكات، وSIEM. أمثلة على أدوات تُستخدم عادة تشمل Splunk، ومجموعة أمان مايكروسوفت، وكراودسترايك فالكْن. من المهم جدًا تطبيق المعرفة حول أدلة الطب الشرعي في Windows على أي منصة تواجه العملاء.</li> <li>إجراء تحليل معمق للبرمجيات الخبيثة، ومعلومات التهديد، ومصادر ذات صلة أخرى.</li> <li>تقديم دعم تكتيكي مثل النصائح حول الفرز والت containment والإزالة والتنسيق الأوسع في حوادث الأمن السيبراني.</li> <li>أداء تحليل جنائي للنظم والشبكات.</li> <li>إجراء تحليل الذاكرة الجنائي.</li> <li>إجراء تقييمات التعرّض والبحث عن التهديدات باستخدام أدوات SIEM وEDR.</li> <li>إنشاء نصوص مخصصة (باستخدام بايثون) لتحليل ملفات سجل خاصة ومجموعات بيانات وصور، إلخ.</li> <li>تطوير جداول زمنية معقدة بناءً على النتائج والملاحظات.</li> <li>العمل كعضو في فريق استجابة Deloitte الأوسع، مساهمًا بمهارات CIR إلى الفريق الذي يشمل الخصوصية وإدارة الأزمات والاتصالات أثناء الأزمات والتحقيقات الجنائية وICS/OT.</li> <li>المشاركة في مجتمع الاستجابة الفنية في منطقة EMEA والعالم لبناء شبكة قوية وتبادل المعرفة.</li> <li>العمل بساعات مرنة لدعم العملاء أثناء الحوادث ذات الأثر العالي.</li> </ul> <h4>اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية</h4> لنجاحك في هذا الدور، تحتاج إلى ما يلي: <ul> <li>درجة ماجستير أو بكالوريوس في علوم الكمبيوتر (أو مجال ذي صلة).</li> <li>3-7 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني.</li> <li>على الأقل سنتان من الخبرة في استجابة الحوادث السيبرانية وعلوم البيانات الجنائية الرقمية.</li> <li>مهارات عملية لإجراء تحليلات حادة ومتعمقة، سواء باستخدام أدوات مثل EDR وأجهزة استشعار الشبكة، ولكن أيضًا التحليل اليدوي إذا لم تتوفر الأدوات.</li> <li>ارتباط بالعمل الأمني الهجومي (اختبار الاختراق وما إلى ذلك) مفيد.</li> <li>شهادة واحدة أو أكثر في علوم الأدلة مثل GCIH، GCFE، GCFA، GNFA، GREM.</li> <li>الخبرة في أنظمة و/أو إدارة الشبكات ميزة كبيرة.</li> </ul> السمات التالية أساسية: <ul> <li>إتقان قوي للغة الإنجليزية في الكتابة والتحدث وتقديم العروض.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والحفاظ على الصورة العامة أثناء إجراء التحليلات العميقة.</li> <li>الثقة والسرية في التعامل مع معلومات حساسة لدى العملاء.</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات وتحمّل المسؤولية حتى في أراضٍ غير معروفة.</li> <li>الرغبة في العمل كجزء من فريق متنوع.</li> <li>الالتزام بالتحسين المستمر والتعلم مدى الحياة.</li> <li>شغف بالتقنية ودافع لتقديم حلول آمنة وعالية الجودة.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li> <li>اتصالات ومهارات بين شخصية ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.</li> <li>مبادرة وتحفيز ذاتي مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li> </ul> <h4>اتصل بخط خدماتك – التكنولوجيا والتحول</h4> التفكير المميز، الخبرة العميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا رغبت في المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معاً، سنترك أثرًا ذا معنى. <h4>الاستقلال الشخصي</h4> التنظيم والمراقبة هي ممارسة معيارية في صناعتنا وديلويت ليست استثناءً. هذه الضوابط توفر حماية قانونية مهمة لك وللشركة. نحن خاضعون لعدة تنظيمات تدقيق، أحدها يتطلب من بعض الزملاء الالتزام بقيود استقلال شخصي محددة. قد يعني ذلك أنه لا يجوز لك ولأفراد عائلتك المباشرين امتلاك مصالح مالية محددة (أسهم، صناديق، سندات، إلخ) مع عملاء الشركة المدققين. سيقدم فريق التوظيف تفاصيل إضافية أثناء تقدمك في عملية التوظيف. <h4>اتصل بصناعتك</h4> “ما جذبني لديلويت هو الفرص اللامحدودة والخبرة الجماعية للأفراد ذوي التفكير المماثل. عملاء ديلويت يشملون العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءًا من فريق يصنع فرقًا أستطيع أن أفخر به.” دان، T&T. <h4>التواصل مع زملائك</h4> الموقع: القاهرة، مصر عملك بطريقتك: نحن نطلق رؤيتنا للعمل الهجين باسم Deloitte Works. وتفعله فعلاً. نثق بأن تختار المكان والزمان والطريقة التي تعمل بها. ستكون قادرًا على اتخاذ قرارات حول كيفية عملك بشكل أفضل، لتكون تعاونيًا، وتتعلم من الزملاء، وتشارك خبراتك، وتبني العلاقات التي ستدفع مسيرتك المهنية وتولّي رفاهيتك الأولوية. إن إجراء محادثات رائعة مع فريقك وقيادتك يمهد الطريق لطرق عمل تعاوني رائعة. <h4>التزامنا تجاهك</h4> إحداث تأثير يتجاوز مجرد ما نفعله: إنه سبب وجودنا هنا. لذلك نعمل جاهدين لخلق بيئة يمكنك فيها تجربة غاية تؤمن بها، والحرية في أن تكون أنت، والقدرة على المضي قدمًا أكثر من أي وقت مضى. نريدك. أنت الحقيقى. نقاط قوتك ووجهة نظرك وشخصيتك. لذا، نحن نرسم ثقافة حيث ينتمي الجميع، ويشعرون بالدعم ويُسمَع صوتهم، والتمكين للمساهمة الشخصية القيمة. يمكنك التأكد من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وبأفضل حالاتك يمكنك إحداث النوع من الأثر الذي نعيش من أجله. خبرتك هي قدرتنا، لذلك سنتأكد من أنها لن تتوقف عن النمو أبدًا. سواء من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال التطوير على مستوى عالمي، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. مهما كان مستواك، ستتعلم كيف تقود. <h4>اتصل بخطوتك التالية</h4> العمل في Deloitte فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر غاية يمكنك الإيمان بها وتأثير يمكنك رؤيته. ستكون حرًا في أن تُظهر نفسك الحقيقية في العمل كل يوم. وستستمر في النمو، بغض النظر عن مستواك.

Full Time 4 years Gulf Talnet

Cyber Security Identity and Access Management Tech Lead

On-site - Egypt - Cairo 22 July 2026

Information Technology

<h4>Deloitte Innovation Hub | Identity and Access Management Tech Lead, Cairo, Egypt</h4> Connect to your career at Deloitte Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal, and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte Innovation Hub (DIH) is a strategic initiative to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across portfolios that include ‘Strategy & Transactions’, ‘Customer’, ‘Engineering, AI & Data’, ‘Enterprise, Technology & Performance’, and ‘Cyber’. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action. Connect to your opportunity. We are seeking Identity and Access Management (IAM) architects and engineers. The candidate will have a strong background in architecture and engineering, with the ability to design and implement identity and access solutions, conduct testing of the solution, and optionally maintain and operate the technology. This role will involve working closely with cross-functional teams to ensure seamless deployment and integration of identity solutions, as well as contributing to the ongoing operation and maintenance of IAM technologies across our clients. As part of this role, you will be expected to: <ul> <li>Implement IAM solutions and install solution components in on-premise environments where relevant, or configure cloud components (and scripting/coding of plug-ins/extensions for cloud solutions).</li> <li>Work with IT infrastructure teams (e.g., Networks, Endpoints) to ensure pre-requisites and dependencies have been met and are in place.</li> <li>Integrate IAM solutions with existing enterprise applications/systems such as directories, cloud applications, HR systems, and third-party identity providers.</li> <li>Execute unit, integration, functional, and non-functional testing for IAM solutions. As part of this, troubleshoot and resolve issues (e.g., authentication failures, access policy conflicts, user provisioning errors, etc.) by working with vendors.</li> <li>Deliver services post-implementation, from hyper-care support, resolving additional issues in production through advanced troubleshooting and debugging to ensure smooth operation.</li> <li>Conduct knowledge transfer to client IAM teams through technical training sessions on operating and maintaining the solution, empowering clients to effectively manage and support the IAM environment.</li> <li>Provide technical and professional guidance, mentorship, and coaching to junior resources within the Cyber team.</li> </ul> Connect to your skills and professional experience. To succeed in this role, you will need the following: <ul> <li>Bachelor’s degree in information technology, cybersecurity, computer science, or a related field.</li> <li>7+ years of hands-on experience in cybersecurity, with a minimum of 4 years of experience in the identity domain.</li> <li>Proven experience of leading individuals, coaching, and mentoring.</li> <li>Experience in design and architecture, development, testing, deployment, and application support across one or more IAM technologies (e.g., SailPoint, Saviynt, ForgeRock, CyberArk, BeyondTrust, Okta, Active Directory, Azure AD, Angular, Springboot, and PingFederate, etc.). Note that experience in all technologies is not mandatory, but experience with some of them is expected.</li> <li>Experience in carrying out advanced integration with the IAM solution, and developing, configuring, leveraging out-of-the-box and custom connectors to onboard applications (e.g., AD, LDAP, Exchange, etc.).</li> <li>Understanding of the software development life cycle processes.</li> </ul> The following skills are also relevant: <ul> <li>Understanding of OAuth, JSON, REST, SOAP, and network protocols (e.g., SSL, SSH, FTP, SMTP, HTTP, and HTTPS, etc.).</li> <li>Experience in identity and access configuration of container-based architectures and implementations (e.g., Kubernetes, Docker, etc.).</li> <li>Technical skills including scripting - Python, Java, ASP, C#, PowerShell, and coding frameworks.</li> </ul> We welcome candidates with various security certifications and exposure to other security domains (e.g., Cloud). Connect to your service line – Technology and Transformation Distinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That’s what connects us. That’s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we’ll make an impact that matters. <h4>Personal independence</h4> Regulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your immediate family members are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds, etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further detail as you progress through the recruitment process. <h4>Connect to your industry</h4> “What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte’s clients include many of the world’s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.” – Dan, T&T. <h4>Connect with your colleagues</h4> Location: Cairo, Egypt Your work, your way: We call our hybrid working vision Deloitte Works. And it does. We trust you to make the right choices around where, when, and how you work. You’ll be able to make decisions about how you work best, to be collaborative, learn from colleagues, share your experiences, build the relationships that will fuel your career, and prioritize your wellbeing. Having great conversations with your team and your leadership paves the way for great collaborative ways of working. <h4>Our commitment to you</h4> Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. So we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before. We want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we’re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for. Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead. <h4>Connect to your next step</h4> A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level.

<h4>Deloitte Innovation Hub | قائد تقني لإدارة الهوية والوصول، القاهرة، مصر</h4> اتصل بمسارك المهني مع Deloitte تُعد ديلويت شركة الخدمات المهنية الأوسع والأكبر عالميًا، والتي تأسست في 1845، وتقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب والقانون، والاستشارات والخدمات ذات الصلة لعملاء من القطاعين العام والخاص عبر صناعات متعددة. تتواجد في أكثر من 150 دولة، وتتفرد ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيدًا، من الاستراتيجية إلى التنفيذ. يُعد Deloitte Innovation Hub (DIH) مبادرة استراتيجية لدعم طموحنا بأن نكون الشريك المفضل لت transform الأعمال لعملائنا ولتوسيع وت SCALE بصمتنا في تقديم الخدمات عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع إمكانية الوصول إلى قوة عمل واسعة ومتنوعة وذات مهارات عالية ومتحفزة ومتفاعلة، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لمشكلات الأعمال الأكثر تعقيدًا للعملاء، عبر محفظة تشمل: 'الاستراتيجية والصفقات'، 'العملاء'، 'الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات'، 'المؤسسة، التقنية والأداء'، و'الأمن السيبراني'. ويهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار مهني طويل ومثير. نستثمر في أشخاص استثنائيين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. يجم combines عملنا بين النصيحة مع العمل والنزاهة. نؤمن بأن عندما يكون عملاؤنا والمجتمع أقوى، فسنكون أقوى أيضًا. نمت مؤسستنا وتنوعها لتقديم الخدمات عبر المنطقة، مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف لمساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى نجاح لفريقنا. هذا الدافع يرفع الالتزام والإنسانية في كل عمل نقوم به. اتصل بفرصتك. نحن نبحث عن مهندسين ومهندسات معماريين ومسئولين عن إدارة الهوية والوصول (IAM). سيملك المرشح خلفية قوية في الهندسة المعمارية والتقنية، مع القدرة على تصميم وتنفيذ حلول الهوية والوصول، إجراء اختبارات الحل، وبإمكانه صيانة وتشغيل التكنولوجيا. سيتطلب الدور العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لضمان نشر وتكامل سلس للحلول الهوية، بالإضافة إلى المساهمة في التشغيل والصيانة المستمرة لتقنيات IAM عبر عملائنا. كجزء من هذا الدور، من المتوقع أن: <ul> <li>تنفيذ حلول IAM وتركيب مكونات الحل في بيئات محلية عند الحاجة، أو تكوين مكونات سحابية (وت scripting/ coding للإضافات/ الملحقات لحلول السحابة).</li> <li>العمل مع فرق بنية IT التحتية (مثل الشبكات، نقاط النهاية) لضمان استيفاء المتطلبات والاعتماديات.</li> <li>دمج حلول IAM مع تطبيقات وأنظمة المؤسسة القائمة مثل الدلائل، التطبيقات السحابية، أنظمة الموارد البشرية، ومزودي الهوية من طرف ثالث.</li> <li>تنفيذ اختبارات الوحدة والتكامل والوظيفية وغير الوظيفية لحلول IAM. كجزء من ذلك، استكشاف الأخطاء وإصلاحها (مثل فشل المصادقة، تضارب سياسات الوصول، أخطاء تزويد المستخدمين، إلخ) بالتعاون مع الموردين.</li> <li>تقديم الخدمات بعد التطبيق، من دعم الرعاية الفائقة، وحل المشكلات في الإنتاج من خلال معالجة متقدمة ومحو الأمية لضمان تشغيل سلس.</li> <li>إجراء نقل المعرفة إلى فرق IAM لدى العميل من خلال جلسات تدريب فنية حول تشغيل الحلوصص وصيانته، لتمكين العملاء من إدارة بيئة IAM ودعمها بشكل فعال.</li> <li>توفير التوجيه الفني والمهني، والإرشاد، والتدريب للمطورين الجدد ضمن فريق الأمن السيبراني.</li> </ul> اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية. للالتياز في هذا الدور، ستحتاج إلى التالي: <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.</li> <li>7+ سنوات خبرة عملية في الأمن السيبراني، مع ما لا يقل عن 4 سنوات خبرة في مجال الهوية.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة الأفراد، والتدريب والإرشاد.</li> <li>خبرة في التصميم والمعمارية، التطوير، الاختبار، النشر، ودعم التطبيقات عبر تقنية IAM واحدة أو أكثر (مثل SailPoint، Saviynt، ForgeRock، CyberArk، BeyondTrust، Okta، Active Directory، Azure AD، Angular، Springboot، و PingFederate، إلخ). ملاحظة أن الخبرة في جميع التقنيات غير مطلوبة، لكن من المتوقع وجود خبرة مع بعض منها.</li> <li>خبرة في إجراء تكامل متقدم مع حل IAM وتطوير، وتكوين، واستغلال الموصلات الجاهزة والخاصة لنقل التطبيقات (مثلاً AD، LDAP، Exchange، إلخ).</li> <li>فهم لدورة حياة تطوير البرمجيات.</li> </ul> المهارات التالية ذات صلة أيضًا: <ul> <li>فهم OAuth، JSON، REST، SOAP، وبروتوكولات الشبكة (مثل SSL، SSH، FTP، SMTP، HTTP وHTTPS، إلخ).</li> <li>خبرة في تكوين الهوية والوصول لبنى حاويات وتطبيقاتها (مثل Kubernetes، Docker، إلخ).</li> <li>مهارات تقنية بما في ذلك البرمجة - Python، Java، ASP، C#، PowerShell، وأطر التشفير.</li> </ul> نرحب بالمرشحين بشهادات أمان متنوعة وتعرّضهم لمجالات أمان أخرى (مثلاً السحابة). اتصل بخط الخدمة لديك – التقنية والتحول التفكير المميز، الخبرة العميقة والعمل التعاوني. هذا ما يوصلنا. هذا ما يجعلنا Deloitte. إذا أردت المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معًا، سنحدث تأثيرًا ذا معنى. <h4>الاستقلال الشخصي</h4> التنظيم والضوابط جزء من الممارسة القياسية في صناعتنا وديلويت ليست استثناء. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك ولمؤسستك. نحن خاضعون للعديد من لوائح التدقيق، أحدها يتطلب أن يلتزم بعض الزملاء بقيود استقلال شخصية محددة. قد يعني ذلك أنه أنت وأفراد عائلتك المباشرين لا يُسمح لكم بالاحتفاظ بمصالح مالية محددة (أسهم، صناديق، سندات، إلخ) مع عملاء التدقيق في المؤسسة. سيقدم فريق التوظيف تفاصيل إضافية أثناء تقدمك في عملية التوظيف. <h4>اتصل بصناعتك</h4> "ما جذبني إلى Deloitte كان الفرص التي لا نهاية لها وتجربة الآخرين من أفراد يتمتعون بذات التفكير. عملاء Deloitte يشملون العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ رغبت في أن أكون جزءًا من فريق يصنع فرقًا يمكنني أن أفتخر به." – دان، T&T. <h4>التواصل مع زملائك</h4> المكان: القاهرة، مصر عملك بطريقتك: نطلق على رؤيتنا للعمل المختلط Deloitte Works. وهي كذلك. نثق بك لاتخاذ الخيارات الصحيحة حول أين ومتى وكيف تعمل. ستتمكن من اتخاذ قرارات حول كيف تعمل بشكل أفضل، لتكون متعاونًا، وتتعلم من الزملاء، وتشارك تجاربك، وتبني العلاقات التي ستعزز مسارك المهني، وتولي صحتك أولية. إجراء محادثات رائعة مع فريقك وقيادتك يمهد الطريق لطرق عمل تعاونية رائعة. <h4>التزامنا تجاهك</h4> إحداث تأثير يتعدى مجرد ما نفعله: إنه سبب وجودنا هنا. لذا نعمل جاهدين لخلق بيئة يمكنك من خلالها تجربة هدف تؤمن به، والحرية لتكون أنت، والقدرة على المضي قدماً أكثر من أي وقت مضى. نريدك. أنت الحقيقية. نقاط قوتك، وجهة نظرك، وشخصيتك. لذا، نحن نغذي ثقافة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، ويتلقون الدعم ويُسمعون، ويمكنهم الإسهام بشخصية قيمة. تأكد من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك يمكنك تحقيق النوع من التأثير الذي نعيش له. خبرتك هي قدراتنا، لذلك سنتأكد من أنها لن تتوقف عن النمو أبدًا. سواء من خلال العمل المعقد الذي تقوم به، أو من خلال الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال التطوير على مستوى عالمي، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. مهما كان مستواك، ستتعلم كيف تقود. <h4>اتصل بخطوتك التالية</h4> مسار مهني في Deloitte هو فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفًا يمكنك الإيمان به وأثرًا يمكنك رؤيته. ستكون حرًا لجلب ذاتك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، بغض النظر عن مستواك.

Full Time 7 years Gulf Talnet

Senior Cyber Security Digital Forensics Incident Response Tech Lead

On-site - Egypt - Cairo 22 July 2026

Sales

<h4>Connect to your career at Deloitte</h4> Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte Innovation Hub (DIH) is a strategic initiative to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across portfolios that include ‘Strategy & Transactions’, ‘Customer’, ‘Engineering, AI & Data’, ‘Enterprise, Technology & Performance’ and ‘Cyber’. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action. <h4>Connect to your opportunity</h4> As a Digital Forensics Incident Response Tech Lead, you will be assisting clients with response to cyber incidents and getting back to business. This includes data leaks, ransomware, and unusual network traffic caused by cyber criminals, ranging from insider threats to nation-state sponsored hackers. Your role would also include the following responsibilities: <ul> <li>Execute technical investigations of cyber incidents: analysis of log files, Windows event logs (Windows artifacts), Linux artifacts to correlations in EDR tooling, network monitoring tools and SIEM. Example toolsets typically used include Splunk, Microsoft Security Suite, and CrowdStrike Falcon. It is most important to apply knowledge about (Windows) forensic artifacts on any platform encountered at clients.</li> <li>Conduct in-depth analysis of malware, threat intelligence, and other relevant sources.</li> <li>Provide tactical support such as advice on triage, containment, eradication, and broader coordination in cyber incidents.</li> <li>Perform forensic analysis of systems and networks.</li> <li>Conduct memory forensics.</li> <li>Perform compromise assessments and threat hunting projects using SIEM and EDR tooling.</li> <li>Create custom scripts (using Python) for parsing special log files, data sets, images, etc.</li> <li>Develop complex timelines based on findings and observations.</li> <li>Act as a member of the broader Deloitte Response Team, contributing CIR skills to the overall team that includes privacy, crisis management, crisis communication, forensic investigations, and ICS/OT.</li> <li>Participate in the EMEA and Global technical incident responder community to build a strong network and share knowledge.</li> <li>Work flexible hours to support customers during high-impact incidents.</li> <li>Provide technical leadership and guidance to junior Incident Response resources.</li> </ul> <h4>Connect to your skills and professional experience</h4> To succeed in this role, you need to have the following: <ul> <li>Master’s or bachelor’s degree in computer science (or related field).</li> <li>Minimum 7 years of experience in Cyber Security domain.</li> <li>At least 4 years of experience in Cyber Incident Response and digital forensics.</li> <li>Proven experience in providing technical/professional guidance, mentorship, and coaching to junior resources.</li> <li>Hands-on skills to perform sharp and in-depth analyses, both using tooling such as EDR and network sensors, but also manual analysis, if the tools are not available.</li> <li>Affinity with offensive security work (pentesting etc.) is beneficial.</li> <li>One or more Forensics Certifications such as GCIH, GCFE, GCFA, GNFA, GREM.</li> <li>Experience in systems and/or network administration is a highly advantageous.</li> </ul> The following attributes are essential: <ul> <li>Strong command of English in written, verbal and presentation skills.</li> <li>Ability to work under pressure and keep track of the big picture while performing in-depth analysis.</li> <li>Trust and confidentiality in handling client sensitive information.</li> <li>Ability to prioritize and take ownership, even when in unchartered territory.</li> <li>A willingness to work as part of a diverse team.</li> <li>A commitment to continuous improvement and lifelong learning.</li> <li>A passion for technology and a drive to deliver secure, high-quality solutions.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills.</li> <li>Excellent communication and interpersonal abilities.</li> <li>Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.</li> <li>Proactive and self-motivated with a keen attention to detail.</li> </ul> <h4>Connect to your service line – Technology and Transformation</h4> Distinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That’s what connects us. That’s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we’ll make an impact that matters. <h4>Personal independence</h4> Regulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your immediate family members are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further detail as you progress through the recruitment process. <h4>Connect to your industry</h4> “What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte’s clients include many of the world’s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.” Dan, T&T. <h4>Connect with your colleagues</h4> Location: Cairo, Egypt Your work, your way: We call our hybrid working vision Deloitte Works. And it does. We trust you to make the right choices around where, when, and how you work. You’ll be able to make decisions about how you work best, to be collaborative, learn from colleagues, share your experiences, build the relationships that will fuel your career and prioritize your wellbeing. Having great conversations with your team and your leadership paves the way for great collaborative ways of working. <h4>Our commitment to you</h4> Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. So we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before. We want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we’re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for. Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead. <h4>Connect to your next step</h4> A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level.

<h4>اتصل بمسيرتك المهنية لدى ديلويت</h4> ديلويت، التي تأسست على مستوى العالم في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، وتقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب والقانون والاستشارات والخدمات ذات الصلة لعملاء عامين وخاصين عبر صناعات متعددة. موجودة في أكثر من 150 دولة، تميز ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء لحل أشد مشاكلهم تعقيداً، من الاستراتيجية إلى التنفيذ. DIH (مركز ابتكار ديلويت) هو مبادرة استراتيجية لدعم طموحنا في أن نصبح الشريك الرائد في تحول الأعمال المختار لعملائنا وتوسيع وانتشار بصمتنا في التقديم عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع الوصول إلى قوة عاملة متطورة ومتنوعة ومؤهلة ومتحفزة ومنخرطة، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لأكثر مشاكل الأعمال تعقيداً لدى العملاء، عبر محافظ تشمل: «الاستراتيجية والمعاملات»، و«العميل»، و«الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات»، و«المؤسسة، التكنولوجيا والأداء» و«السيبر». يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار وظيفي طويل ومثير. نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة والعمل والنزاهة. نؤمن بأنه عندما تكون عملاؤنا ومجتمعنا أقوى، نكون أقوى أيضاً. نمت organizationalنا نطاقاً وتنوعاً، مقدّمين خدمات عبر المنطقة مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم وإحداث فرق إيجابي في المجتمع وزيادة نجاح موظفينا. هذا الدفع ي燃ي الالتزام والإنسانية التي تتخلل كل فعل من أفعالنا. <h4>اتصل بفرصتك</h4> كقائد تقني لاستجابة الحوادث الرقمية، ستساعد العملاء في الاستجابة للحوادث السيبرانية والعودة إلى العمل. ويشمل ذلك تسرب البيانات، وبرمجيات الفدية، وحركة مرور الشبكة غير عادية التي يسببها مجرمو سيبر، وتتراوح من التهديدات الداخلية إلى القراصنة المدعومين من الدول. وستشمل مسؤولياتك أيضاً ما يلي: <ul> <li>تنفيذ تحقيقات فنية في الحوادث السيبرانية: تحليل ملفات السجلات، وسجلات أحداث Windows (آثار Windows)، وآثار Linux لإجراء ارتباطات في أدوات EDR، وأدوات مراقبة الشبكة وSIEM. أمثلة على مجموعات أدوات غالباً ما تُستخدم تشمل Splunk، حزمة أمان مايكروسوفت، وCrowdStrike Falcon. الأهم هو تطبيق المعرفة حول آثار التحقيق الجنائي في Windows على أي منصة يواجهها العملاء.</li> <li>إجراء تحليل عميق للبرمجيات الخبيثة ومعلومات التهديد ومصادر ذات صلة.</li> <li>تقديم دعم تكتيكي مثل النصائح بشأن الفرز والاحتواء والإبادة والتنسيق الأوسع في الحوادث السيبرانية.</li> <li>إجراء التحليل الجنائي للأنظمة والشبكات.</li> <li>إجراء تحليلات الذاكرة الرقمية.</li> <li>إجراء تقييمات الاختراق ومشروعات صيد التهديدات باستخدام أدوات SIEM وEDR.</li> <li>إنشاء سكربتات مخصصة (باستخدام بايثون) لتحليل ملفات سجلات خاصة ومجموعات البيانات والصور، إلخ.</li> <li>تطوير جداول زمنية معقدة بناءً على النتائج والملاحظات.</li> <li>العمل كعضو في فريق استجابة Deloitte الأوسع، مساهمة مهارات CIR في الفريق العام الذي يشمل الخصوصية وإدارة الأزمات والتواصل أثناء الأزمات والتحقيقات الجنائية وICS/OT.</li> <li>المشاركة في مجتمع الاستجابة الفنية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وعلى المستوى العالمي لبناء شبكة قوية وتبادل المعرفة.</li> <li>العمل بساعات مرنة لدعم العملاء أثناء الحوادث عالية التأثير.</li> <li>تقديم القيادة الفنية والإرشاد للموارد المبتدئة في الاستجابة للحوادث.</li> </ul> <h4>اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية</h4> للا نجاح في هذا الدور، يجب أن تمتلك التالي: <ul> <li>درجة ماجستير أو بكالوريوس في علوم الكمبيوتر (أو مجال ذو صلة).</li> <li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الأمن السيبراني.</li> <li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في استجابة لحوادث سيبرانية والتحقيقات الرقمية.</li> <li>خبرة مثبتة في تقديم الإرشاد الفني/المهني والتوجيه والتوجيه للموارد المبتدئة.</li> <li>مهارات عملية لإجراء تحليلات دقيقة وعميقة، سواء باستخدام أدوات مثل EDR وأجهزة استشعار الشبكة، ولكن أيضاً التحليل اليدوي إذا لم تتوفر الأدوات.</li> <li>التوافق مع العمل الأمني الهجومي (اختبار الاختراق، إلخ) مفيد.</li> <li>شهادة أو أكثر في علوم الأدلة مثل GCIH، GCFE، GCFA، GNFA، GREM.</li> <li>الخبرة في أنظمة و/أو إدارة الشبكات ميزة كبيرة.</li> </ul> السمات التالية ضرورية: <ul> <li>إتقان قوي للغة الإنجليزية في الكتابة والتحدث والعرض.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط ومتابعة الصورة الكبيرة أثناء إجراء التحليل العميق.</li> <li>الثقة والسرية في التعامل مع معلومات حساسة لدى العملاء.</li> <li>القدرة على إعطاء الأولوية وتحمّل المسؤولية حتى عندما تكون في منطقة غير معروفة.</li> <li>رغبة في العمل ضمن فريق متنوع.</li> <li>التزام بالتحسين المستمر والتعلم مدى الحياة.</li> <li>شغف بالتكنولوجيا ودافع لتقديم حلول آمنة وعالية الجودة.</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li> <li>اتصالات ومهارات شخصية ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.</li> <li>إدراك ذاتي ومبادرة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li> </ul> <h4>اتصل بخط خدماتك – التكنولوجيا والتحول</h4> التفكير المميز، والخبرة العميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا Deloitte. إذا أردت المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معاً، سنترك أثرًا ذا معنى. <h4>الاستقلالية الشخصية</h4> التنظيم والضوابط هي ممارسات قياسية في صناعتنا وديلويت ليست استثناء. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك وللمكتب. نحن خاضعون لعدة تنظيمات تدقيق، أحدها يتطلب من بعض الزملاء الالتزام بقيود استقلال شخصية محددة. قد يعني ذلك أنك وأفراد عائلتك المباشرين غير مسموح لكم حيازة مصالح مالية معينة (أسهم، صناديق، سندات، إلخ) مع عملاء التدقيق في الشركة. سيقدم فريق التعيين تفاصيل إضافية مع تقدمك في عملية التوظيف. <h4>اتصل بالصناعة</h4> “ما جذبني إلى ديلويت كانت الفرص اللامتناهية والخبرة الجماعية للأفراد المتشابهين في التفكير. تشمل عملاء ديلويت العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءاً من فريق يصنع فرقاً يمكنني أن أفتخر به.” دن، T&T. <h4>اتصل بزملائك</h4> الموقع: القاهرة، مصر عملك بطريقتك: ندعو رؤيتنا للعمل الهجين Deloitte Works. وهي كذلك. نثق بك لاتخاذ القرار الصحيح حول أين ومتى وكيف تعمل. ستتمكن من اتخاذ قرارات حول كيف تعمل بأفضل شكل لديك، لتكون تعاونيًا، وتتعلم من الزملاء، وتشارك تجاربك، وتبني العلاقات التي ستدفع مسيرتك المهنية وتولِّي رفاهيتك أهمية. إن إجراء محادثات رائعة مع فريقك وقيادتك يمهد الطريق لطرق عمل تعاونية رائعة. <h4>التزامنا تجاهك</h4> إحداث تأثير ليس مجرد ما نقوم به: إنه السبب في وجودنا. لذا نعمل بجد لخلق بيئة يمكنك فيها تجربة هدف تؤمن به، والحرية كي تكون أنت، والقدرة على الذهاب إلى ما هو أبعد من أي وقت مضى. نريدك. أنت الحقيقي. نقاط القوة لديك، ومنظورك، وشخصيتك. لذا، نرعى ثقافة حيث ينتمي الجميع، ويشعرون بالدعم والإحترام، وممكن أن يضيفوا إسهاماً شخصياً ثميناً. يمكنك التأكد من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضاً. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وتكون في أفضل حالاتك تستطيع أن تحدث النوع من التأثير الذي نعيشه ونطمح له. خبرتك هي قدراتنا، لذا سنتأكد من أنها لن تتوقف عن النمو. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال تطوير عالمي المستوى، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. بغض النظر عن مستواك، ستتعلم كيف تقود. <h4>اتصل بخطوتك التالية</h4> مسار وظيفي في Deloitte فرصة للانخراط في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفًا يمكنك التصديق به وتأثيرًا يمكنك رؤيته. ستتمكن من أن تكون حراً في إحضار ذاتك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، بغض النظر عن مستواك.

Full Time Bayt

Project Planning & Controls Manager

On-site - Egypt - Cairo 18 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Project & Programme Services (PPS) team is a critical component of the Global Project & Programme Management Office (GPMO). The team delivers predictable and efficient project performance management, reporting, and business intelligence across global portfolios. Operating from the Global Technology Centre (GTC) in cairo, PPS provides cost‑efficient, agile, and scalable programme services using an onshore–offshore delivery model. Our ambition is to become the global leader in Programme Management Services by building a future-ready, digitally enabled, high-performing team. The Manager Project Planning & Controls (P3B) is responsible for leading project controls functions for complex, high-value programmes. The role requires advanced expertise in planning, scheduling, cost control, performance analytics, and stakeholder management. The position acts as a specialist advisor, leading teams, guiding clients, resolving issues, and ensuring high-quality delivery across programmes.  The Manager Project Planning & Controls (P3B) will manage client engagements, lead multidisciplinary project control teams, drive best practices, and ensure governance and compliance across the project lifecycle Your roleKey Responsibilities Planning & Scheduling <ul><li>Develop, lead and manage comprehensive project schedules using Primavera P6, ensuring compliance with the Client /Region specific guidelines/standards.</li><li>Plan and sequence project activities across all phases, including design, procurement, and construction.</li><li>Conduct Critical Path Analysis (CPA) and propose mitigation measures to maintain project timelines.</li><li>Prepare detailed 4-week and 8-week lookahead programs and integrate them into the master schedule.</li><li>Perform regular updates and integrity checks on project schedules, ensuring alignment with Client /Region specific Scheule Management Manual & DCMA criteria.</li><li>Identify key dependencies and assess project risks to develop mitigation strategies.</li><li>Ensure integration of cost, schedule, and resource plans.</li><li>Track milestones and ensure adherence to key delivery timelines.</li><li>Identify schedule variances and recommend corrective actions.</li><li>Guide team in preparation of S-curves, EV reports, dashboards, and schedule analytics.</li><li>Support project teams with cost-loaded schedules and conduct Earned Value Analysis (EVA) to track project performance.</li><li>Identify potential schedule risks and incorporate risk mitigation strategies, including quantitative risk analysis (e.g., Monte Carlo simulations).</li><li>Implement and manage change control processes as per NH guidelines to adjust Performance Measurement Baselines (PMB) for scope or schedule variations.</li><li>Provide strategic input in meetings, addressing technical planning challenges.</li><li>Support delay analysis, impact assessment, and time extension claims.</li><li>Collaborate with planning engineers to improve planning methodologies.</li></ul> Cost Management & Controls <ul><li>Develop, lead and manage budgeting, forecasting, cost monitoring, and financial reporting activities.</li><li>Establish and manage Cost Breakdown Structures (CBS) aligned with the WBS.</li><li>Provide detailed cost reports that highlight any discrepancies between actual costs and forecasted budgets, ensuring that project stakeholders are informed promptly.</li><li>Analyze cost variances and trends to recommend corrective actions.</li><li>Prepare earned value assessments and monthly cash flow forecasts.</li><li>Standardize and automate tools for pricing, estimation, and cost tracking.</li><li>Generate financial dashboards and visual reports to present cost trends, highlighting cost savings, potential risks, and areas requiring attention.</li><li>Ensure compliance with organizational cost governance processes.</li><li>Support early warnings, change orders, and client negotiations.</li></ul>Performance Reporting & Analytics <ul><li>Produce and review weekly, monthly, and ad-hoc project performance reports.</li><li>Create and present accurate reports, including Schedule Narratives, Key Milestone Variance Reports, and Program Review Reports (PRR).</li><li>Develop, track, and report KPIs across cost, schedule, quality, and risk.</li><li>Ensure high-quality, consistent reporting standards across all deliverables.</li><li>Generate Power BI dashboards for progress visualization and stakeholder communication.</li><li>Preparation and Submission of Monthly Progress Report, Program Attributes List, Change logs, S Curves and CPA Reports, Variance Reports, Trend Analysis reports, EVM dash Boards Etc.</li><li>Present project performance insights to senior management and clients.</li><li>Analyse large datasets and convert insights into actionable recommendations.</li></ul> Team Leadership & Development <ul><li>Act as a Subject matter expert and provide technical guidance and recommendations to the team.</li><li>Lead, mentor, and manage a team of planners, schedulers, cost controllers, and analysts.</li><li>Drive capability development and skill enhancement across the team.</li><li>Conduct performance reviews and ensure continuous professional growth.</li><li>Maintain healthy team morale, collaboration, and effective conflict resolution.</li><li>Ensure quality assurance and sign-off for all project control deliverables.</li><li>Build succession plans and develop next-generation project controls leaders.</li></ul>Stakeholder & Client Engagement <ul><li>Collaborate with multidisciplinary team, project managers, engineering teams, contractors, and clients.</li><li>Serve as the primary point of contact for Project planning & project controls-related discussions.</li><li>Ensure alignment of all stakeholders on planning, scheduling, and cost objectives.</li><li>Participate in client meetings, steering committees, and cross‑functional reviews.</li><li>Maintain strong working relationships to support successful project outcomes.</li><li>Provide expert guidance to internal and external stakeholders on best practices.</li></ul> About youMinimum Requirement <ul><li>Minimum 10–15 years of project delivery experience in engineering consultancy, design, or project management environments.</li><li>Bachelor’s/Master’s degree in Engineering: Civil, Mechanical, Construction Management, Building Technology, or related field.</li><li>Excellent communication, client-facing, presentation, and report-writing skills.</li><li>Strong organizational skills, ability to work under pressure and adapt to change.</li><li>Strong project management acumen and experience in cost & schedule governance.</li><li>Ability to propose innovative solutions, processes, and working methods.</li></ul> Desired Requirements / Technical Expertise <ul><li>Subject Matter Expertise in Planning / Project Controls.</li><li>Advanced proficiency in Primavera P6 and MS Project.</li><li>Experience in delay analysis, impact assessments, and baseline development.</li><li>Proficiency in Cost Management tools (EcoSys preferred).</li><li>Deep knowledge of Earned Value Management (EVM), CBS, budget control, cash flow, contingency management, and change control.</li><li>Experience in baseline creation, progress tracking, and CL31, CL32 & CL62 schedule analysis.</li><li>Experience with global (UK, US, Middle East) transportation, infrastructure, E&M projects.</li><li>Knowledge of NEC3/NEC4 contracts.</li><li>Experience in large-scale Enterprise Project Management environments.</li></ul> Data Analytics & Power BI Expertise <ul><li>Advanced Power BI development, including dashboards, data models, DAX, and custom analytics.</li><li>Ability to analyze large datasets and convert insights into actionable recommendations.</li><li>Experience with ETL design, automation, and BI system optimization.</li><li>SQL proficiency for data retrieval and transformation.</li><li>Experience in automation using VBA, Python, or web technologies is a plus.</li><li>Strong understanding of O365 productivity suite </li></ul>Certifications (Preferred)  <ul><li>Relevant certifications such as Project Management Professional (PMP), AACE’s Certified Cost Professional (CCP), or PMI’s Scheduling Professional (PMI-SP)</li><li>Primavera / EcoSys Certifications</li><li>Chartered status or equivalent professional certifications (e.g., RICS, PMP) is added advantage.</li><li>Other relevant project controls or construction management credentials</li></ul>Soft Skills <ul><li>Strong leadership and people management capability</li><li>Client-centric approach</li><li>Analytical and critical-thinking skills</li><li>Ability to influence and manage conflict</li><li>Proactive problem solving</li><li>High emotional intelligence and team motivation ability</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Comprehensive life insurance coverage</li><li>Medical insurance for you and your dependents</li><li>Annual leave balance in accordance with local labour law</li><li>Flexible and hybrid work solutions</li><li>Opportunity for local and global internal transfers</li><li>Company gratuity scheme</li><li>Discretionary bonus program</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةفريق خدمات المشروع والبرنامج (PPS) هو عنصر حاسم في مكتب إدارة المشاريع والبرامج العالمي (GPMO). يقدم الفريق أداء المشاريع بطريقة متوقعة وفعالة من خلال التقارير والذكاء الأعمال عبر المحافظ العالمية. يعمل من المركز التكنولوجي العالمي (GTC) في القاهرة، يوفر PPS خدمات برنامجية مرنة، ذات تكلفة منخفضة وقابلة للتوسع باستخدام نموذج توصيل على البر الرئيسي وعلى الساحل البعيد. طموحنا أن نصبح الرواد العالميين في خدمات إدارة البرامج من خلال بناء فريق جاهز للمستقبل وذكي رقمياً و عالي الأداء. يتولى مدير تخطيط المشاريع والضوابط (P3B) مسؤولية قيادةFunctions ضوابط المشاريع للبرامج المعقدة والقيمة العالية. يتطلب الدور خبرة عالية في التخطيط، الجدولة، التحكم في التكاليف، تحليلات الأداء، وإدارة أصحاب المصلحة. يعمل كاستشاري متخصص يقود الفرق، يوجه العملاء، يحل القضايا، ويضمن تقديم عالي الجودة عبر البرامج.  سيحدد مدير تخطيط المشاريع والضوابط (P3B) إجراءات التعاقد مع العملاء، قيادة فرق ضبط المشروع متعددة التخصصات، دفع أفضل الممارسات، وضمان الحوكمة والامتثال عبر دورة حياة المشروع دوركالمسؤوليات الأساسية التخطيط والجدولة <ul><li>إنشاء وتوجيه وإدارة جداول مشروع شاملة باستخدام Primavera P6، مع الالتزام بإرشادات/معايير العميل والإقليم المحددة.</li><li>تخطيط وترتيب أنشطة المشروع عبر جميع المراحل، بما في ذلك التصميم والمشتريات والبناء.</li><li>إجراء تحليل المسار الحرج (CPA) واقتراح تدابير التخفيف للحفاظ على جداول المشروع.</li><li>إعداد برامج متقدمة لمدة 4 أسابيع و8 أسابيع ودمجها في الجدول العام.</li><li>إجراء تحديثات منتظمة وفحوصات التكامل على جداول المشروع، مع التوافق مع دليل إدارة الجدول الخاص بالعميل/الإقليم ومعايير DCMA.</li><li>تحديد الاعتماديات الأساسية وتقييم مخاطر المشروع لوضع استراتيجيات التخفيف.</li><li>ضمان تكامل التخطيط والتكاليف والموارد.</li><li>تتبع المعالم والتأكد من الالتزام بمواعيد التسليم الرئيسية.</li><li>تحديد فروق الجدول وتقديم إجراءات تصحيحية.</li><li>إرشاد الفريق في إعداد منحنيات S وتقارير EV ولوحات القيادة وتحليلات الجدول.</li><li>دعم فرق المشروع بجداول محملة بالتكاليف وإجراء تحليل القيمة المكتسبة (EVA) لتتبع أداء المشروع.</li><li>تحديد مخاطر الجدول المحتملة ودمج استراتيجيات التخفيف، بما في ذلك التحليل الكمي للمخاطر (مثلاً محاكاة مونتي كارلو).</li><li>تنفيذ وإدارة عمليات التحكم في التغيير وفق إرشادات NH لضبط خط الأساس للأداء بحسب التباينات في النطاق أو الجدول.</li><li>توفير مدخلات استراتيجية في الاجتماعات، ومعالجة تحديات التخطيط الفني.</li><li>دعم تحليل التأخير، وتقييم التأثير، وطلبات تمديد الوقت.</li><li>التعاون مع مهندسي التخطيط لتحسين منهجيات التخطيط.</li></ul> إدارة التكاليف والضوابط <ul><li>تطوير وقيادة وإدارة الأنشطة الميزانية والتنبؤ ومراقبة التكاليف والتقارير المالية.</li><li>إنشاء وإدارة هياكل تفصيل التكاليف (CBS) بما يتماشى مع هيكل تفكيكي (WBS).</li><li>توفير تقارير تكلفة تفصيلية تسلط الضوء على أي فروق بين التكاليف الفعلية والميزانيات المتوقعة، مع ضمان إعلام أصحاب المصلحة بسرعة.</li><li>تحليل فروق التكاليف والاتجاهات لتوصية إجراءات تصحيحية.</li><li>إعداد تقييمات القيمة المكتسبة وتوقعات التدفق النقدي الشهرية.</li><li>توثيق وتوحيد الأدوات الخاصة بالتسعير والتقدير وتتبع التكاليف.</li><li>إنشاء لوحات مالية وتقارير بصرية لعرض اتجاهات التكاليف، مع إبراز وفورات التكاليف والمخاطر والمناطق التي تتطلب الانتباه.</li><li>التأكد من الامتثال لإجراءات حوكمة التكاليف التنظيمية.</li><li>دعم الإنذارات المبكرة والتغييرات والتفاوضات مع العملاء.</li></ul>التقارير الأداء والتحليلات <ul><li>إنتاج ومراجعة تقارير الأداء للمشروع أسبوعياً وشهرياً وبشكل غير دوري.</li><li>إنشاء وتقديم تقارير دقيقة، بما في ذلك سرد الجدول، تقارير تفاوت المعالم الرئيسية، وتقارير مراجعة البرنامج (PRR).</li><li>تطوير وتتبع والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية عبر التكلفة والجدول والجودة والمخاطر.</li><li>ضمان تقارير عالية الجودة ومتسقة عبر جميع النتائج.</li><li>توليد لوحات Power BI لعرض التقدم والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li><li>الإعداد وتقديم تقرير التقدم الشهري، قائمة سمات البرنامج، سجلات التغيير، منحنيات S وتقارير CPA، تقارير الفروق، تقارير اتجاهات، لوحات EVM</li><li>عرض رؤى أداء المشروع للإدارة العليا والعملاء.</li><li>تحليل مجموعات بيانات كبيرة وتحويل الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li></ul> قيادة الفريق وت development <ul><li>العمل كخبرة موضوع وتقديم الإرشاد الفني والتوصيات للفريق.</li><li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من المخططين والجدوليين ومراقبي التكاليف والمحللين.</li><li>دفع تطوير القدرة وتحسين المهارات عبر الفريق.</li><li>إجراء تقييمات الأداء وضمان النمو المهني المستدام.</li><li>الحفاظ على معنويات الفريق والتعاون وحل النزاعات بشكل فعال.</li><li>ضمان ضمان الجودة والتوقيع على جميع نتائج ضوابط المشروع.</li><li>بناء خطط التعاقب وتطوير قادة التحكم بالمشروعات للجيل القادم.</li></ul>المشاركة مع الأطراف المعنية والعميل <ul><li>التعاون مع فريق متعدد التخصصات ومديري المشاريع وفرق الهندسة والمقاولين والعملاء.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للنقاشات المتعلقة بتخطيط المشروع وضوابط المشروع.</li><li>ضمان توافق جميع الأطراف المعنية على أهداف التخطيط والجدولة والتكاليف.</li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء ولجان التوجيه ومراجعات متعددة التخصصات.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل قوية لضمان نتائج ناجحة للمشروع.</li><li>تقديم الإرشاد الخبري للأطراف الداخلية والخارجية حول أفضل الممارسات.</li></ul> عنكمالمتطلبات الدنيا <ul><li>خبرة لا تقل عن 10–15 سنة في تسليم المشاريع في بيئة استشارية هندسية أو تصميم أو إدارة مشاريع.</li><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة: مدني، ميكانيكي، إدارة الإنشاءات، تكنولوجيا البناء، أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، والتعامل مع العملاء، والعروض التقديمية، والكتابة التقريبية للتقارير.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع التغيير.</li><li>فطنة قوية في إدارة المشاريع وخبرة في حوكمة التكاليف والجدول الزمني.</li><li>القدرة على اقتراح حلول مبتكرة، والعمليات، وطرق العمل.</li></ul> المتطلبات المرغوبة / الخبرة الفنية <ul><li>خبرة موضوع في التخطيط / ضوابط المشروع.</li><li>إتقان متقدم لـ Primavera P6 وMS Project.</li><li>خبرة في تحليل التأخير وتقييم الآثار وتطوير الأساس القياسي.</li><li>إتقان أدوات إدارة التكاليف (EcoSys مفضل).</li><li>معرفة عميقة بإدارة القيمة المكتسبة (EVM)، CBS، السيطرة على الميزانية، التدفق النقدي، إدارة الاحتياطي، والتحكم في التغيير.</li><li>خبرة في إنشاء الأساس، وتتبع التقدم، وتحليل الجدول CL31 وCL32 وCL62.</li><li>خبرة في مشاريع النقل والبنية التحتية وE&M عالمياً (المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، الشرق الأوسط).</li><li>معرفة بعقود NEC3/NEC4.</li><li>خبرة في بيئات إدارة المشاريع المؤسسية واسعة النطاق.</li></ul> خبرة تحليل البيانات وPower BI <ul><li>تطوير Power BI متقدم، بما في ذلك لوحات القيادة ونماذج البيانات وDAX وتحليلات مخصصة.</li><li>القدرة على تحليل مجموعات بيانات كبيرة وتحويل الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>خبرة في تصميم ETL وأتمتة وتحسين أنظمة BI.</li><li>إتقان SQL لاسترجاع البيانات وتحويلها.</li><li>الخبرة في الأتمتة باستخدام VBA أو Python أو تقنيات الويب تعتبر ميزة.</li><li>فهم قوي لمجموعة إنتاجيات O365</li></ul>الشهادات (مفضلة) <ul><li>شهادات ذات صلة مثل Project Management Professional (PMP)، أو CCP من AACE، أو PMI-SP (Scheduling Professional).</li><li>شهادات Primavera / EcoSys</li><li>الحالة المهنية المعتمدة أو شهادات مهنية مكافئة (مثلاً RICS، PMP) تعتبر ميزة إضافية.</li><li>شهادات أخرى ذات صلة بضبط المشاريع أو إدارة الإنشاءات</li></ul>المهارات اللينة <ul><li>قيادة قوية وقدرة على إدارة الأشخاص</li><li>نهج يركز على العميل</li><li>مهارات تحليلية ونقدية</li><li>القدرة على التأثير وإدارة النزاعات</li><li>حل مشاكل بشكل استباقي</li><li>ذكاء عاطفي عالي وقدرة على تحفيز الفريق</li></ul>المكافآت والفوائداستكشاف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في جميع مراحل حياتك المهنية. يشمل هذا: <ul><li>تأمين على الحياة شامل</li><li>التأمين الطبي لك ولأفراد عائلتك</li><li>رصيد إجازة سنوية وفقاً لقانون العمل المحلي</li><li>حلول عمل مرنة ومختلطة</li><li>فرصة للتحويلات الداخلية محلياً وعالمياً</li><li>نظام مكافأة الشركة</li><li>برنامج مكافآت discretionary</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في المالية، الشؤون القانونية، رعاية الأسرة، الصحة الشخصية، اللياقة والتغذية</li></ul>استغل كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، وأن تكون معترفاً بتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية نووية عالمية المستوى. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم الاقتصادية والطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نلتزم بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع العملمنتظمعند AtkinsRéalis، نبحث عن توظيف أشخاص من خلفيات وخصائص ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بقوة بأن المواهب العالمية لا تميّز بين الجنس أو الأصل العرقي أو القومي، الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div>

Full Time LinkedIn

Senior Product Analyst

Remote - Egypt - Cairo 13 August 2026

Information Technology

About Lucidya Lucidya is an AI-native platform for customer experience (CX) intelligence that helps organizations understand their customers and take action across the entire customer lifecycle. Our platform brings together products including Social Listening, Omni Serve, Survey, and AI Agent, helping enterprise organizations across the region turn customer data into better experiences and measurable business outcomes. As we continue to scale our products, customers, and AI capabilities, the amount of data we generate is growing rapidly. The opportunity is no longer simply to report on what happened - it's to understand why it happened, what it means, and what we should do next. Why this role matters We're looking for a Senior Product Analyst who can help make data a genuine part of how Product operates. This isn't a role where you'll wait for a Product Manager to ask for a dashboard or pull a report after a decision has already been made. You'll be expected to get close to the product, understand how customers actually use it, spot patterns others may have missed, and bring insights to the table before someone asks for them. You'll operate at two levels. At the product and feature level, you'll help teams understand whether customers are discovering, adopting, engaging with, and getting value from what we're building. You'll identify friction, investigate unexpected behaviour, evaluate experiments, and help teams decide what to improve, scale, reposition, or stop. At the leadership level, you'll connect those individual product signals to the bigger picture - helping leadership understand product performance, emerging opportunities, risks, and where we should invest next. The strongest person in this role will be able to move comfortably between a SQL query, a conversation with a Product Manager, and a leadership presentation - and translate the same data into something meaningful for each audience. What You'll Do Turn product data into decisions. You'll go beyond reporting what happened to understand why it happened, what it means, and what Product should do differently as a result. Help teams define what success actually means. You'll work with Product Managers and other stakeholders to establish meaningful KPIs, success metrics, and measurement plans before features and initiatives are launched. Understand how customers use our products. You'll analyse journeys, funnels, cohorts, adoption, engagement, retention, churn, and behavioural patterns to identify where customers are succeeding and where they're getting stuck. Evaluate whether our products are delivering value. You'll assess feature performance and help teams make evidence-based decisions about whether to improve, scale, reposition, or discontinue initiatives. Bring insights into product discovery. You'll use quantitative evidence alongside customer, product, and market context to help teams understand which problems are worth solving and where the biggest opportunities exist. Challenge assumptions with evidence. When a team believes a feature is working, adoption is strong, or customers are behaving a certain way, you'll be comfortable asking, "What does the data actually tell us?" — constructively and without creating friction. Identify opportunities before you're asked. You won't wait for a stakeholder to request a report. You'll proactively investigate anomalies, emerging trends, underperforming areas, and changes in customer behaviour and bring forward the ones that matter. Support experimentation. You'll help teams define hypotheses, success criteria, and measurement approaches, then analyse experiments and A/B tests to determine what the evidence tells us. Make complex analysis easy to understand. You'll turn large datasets and complicated analysis into clear stories, visualisations, recommendations, and decisions that make sense to both technical and non-technical audiences. Give leadership a clear view of product performance. You'll create reporting that connects detailed product and feature performance to broader business objectives, highlighting progress, drivers, risks, and recommended actions rather than simply presenting numbers. Help Product become more self-sufficient with data. You'll build repeatable analytical frameworks, dashboards, documentation, and self-service resources so teams don't need to come to you for every question. Raise data literacy across Product. You'll coach Product Managers on metrics, analysis, and interpretation, and use workshops, office hours, and day-to-day collaboration to make better use of data part of how the team works. Build trust across teams. You'll work closely with Product, Design, Engineering, and business stakeholders and influence decisions without relying on formal authority What Success Looks Like In your first 3-6 months, you'll be building trust. Product teams know you as someone who understands the product, asks the right questions, and brings useful insights rather than simply producing reports. As you establish yourself, you'll start changing how decisions are made. Product Managers are defining meaningful success metrics earlier, teams are using evidence to evaluate their decisions, and you're proactively surfacing opportunities and risks rather than responding to reporting requests. Ultimately, success means Product becomes more intelligent. Leadership has a clear view of what's driving product performance, teams understand why customers behave the way they do, and decisions about priorities and investment are increasingly based on evidence rather than assumptions. The shift we're looking for is simple: From "What happened?" → "Why did it happen?" → "What should we do about it?" Requirements Who You Are You're naturally curious. When you see an unexpected number, you don't just add it to a report — you want to know what's behind it. You think commercially, not just analytically. You understand that an interesting insight isn't necessarily a useful one. You can connect product behaviour to customer value, business performance, and investment decisions. You don't need to be given the question. You're comfortable starting with an ambiguous problem, figuring out what needs to be understood, and determining what analysis will actually help answer it. You can zoom in and out. You can spend time investigating why a particular feature's adoption dropped while still understanding how that finding connects to the wider product strategy. You're willing to challenge people. You don't simply validate what a stakeholder already believes. You're comfortable presenting evidence that contradicts an assumption, while doing so in a way that builds trust rather than defensiveness. You know that being right isn't enough. Your analysis only creates value if people understand it and act on it. You can turn complex findings into a simple story and a clear recommendation. You're a strong communicator. You can explain an analytical finding to a Product Manager, work through the technical detail with an Engineer, and present the business implication to leadership. You're proactive and self-directed. You don't wait for a ticket to appear in your queue. You notice something worth investigating and take ownership of finding out what it means. You're comfortable with ambiguity and a changing environment. Not every question will have a clean dataset or obvious answer. You know how to work with imperfect information while being transparent about its limitations. You have 4+ years of experience in product analytics, digital analytics, business intelligence, or a closely related field, with experience working directly with digital Product teams. You're technically strong. You can independently use SQL to explore and analyse large datasets and are comfortable working with product analytics or business intelligence platforms such as Mixpanel, Heap, Pendo, Metabase, Amplitude, Looker, Tableau, Power BI, or similar tools. You understand product metrics deeply, including funnels, journeys, cohorts, retention, engagement, adoption, churn, and customer behaviour. You can translate ambiguous business questions into structured analysis and understand the difference between finding a correlation and understanding what it actually means. You're comfortable working remotely and can communicate effectively across teams without relying on being in the same room. You have professional working proficiency in English. Nice to Have Experience designing or evaluating A/B tests and experiments. Experience with statistical analysis. Familiarity with modern data stacks, data warehouses, transformation tools, event tracking, analytics instrumentation, or data governance. Experience building or improving a product analytics function or data culture. Experience presenting product recommendations to senior leadership. Working knowledge of Python or R. Experience working with B2B Saa S, enterprise products, AI products, or complex data-driven platforms. What the hiring process will look like Recruiter screening — An initial conversation about your experience, motivations, and what you're looking for next. Analytics interview — A deeper discussion around your product analytics experience, technical capability, and how you approach ambiguous analytical problems. Case study / analytical exercise — You'll be given a product or business problem and asked to analyse the available information, identify the key insights, and explain what you would recommend. Presentation Interview — You'll meet Product and/or business stakeholders to explore how you communicate insights, challenge assumptions, and influence decisions based on the case study. Leadership / culture interview — A final conversation focused on how you operate, collaborate, handle ambiguity, and contribute to a high-performing team

Full Time P&G jobs

Analytics & Insights Manager

On-site - Egypt - Cairo 13 July 2026

Job LocationCAIRO BUSINESS OFFICEJob DescriptionUnlock the Power of Data – Join Our Consumer & Market Knowledge Team!Are you a budding analytical talent eager to dive into the world of consumer insights and shape the future of beloved brands? Do you thrive on transforming data into actionable strategies that make a real-world impact? If so, we want to hear from you!We're looking for a passionate and curious Entry-Level Data Analyst to join our dynamic Consumer & Market Knowledge (CMK) team. This isn't just about crunching numbers; it's about understanding people, driving growth, and helping P&G stay at the forefront of consumer innovation. This role offers an unparalleled opportunity to launch your career, providing hands-on experience and direct mentorship as you contribute to projects that directly influence brand strategies and market execution.As an Entry-Level Data Analyst within our CMK team, you will play a crucial supporting role in executing strategies and participating in the development and implementation of new ideas, techniques, and procedures. You will focus on clearly defined objectives, helping to translate complex data into actionable insights that fuel our business.In this role, you will:<ul><li>Shape Growth Strategies: Support the identification of retailer and shopper insights that drive growth into our brands and joint business plans.</li><li>Activate Insights: Help translate cross-category learnings into pragmatic in-store, CRM/SBD, and media activations.</li><li>Build Partnerships: Contribute to data-based thought leadership, helping to position P&G as a preferred partner with customers and retailers.</li><li>Uncover Opportunities: Provide market-level insights to build consumer understanding and enable effective brand plan activation across markets, regions, and globally.</li><li>Drive Execution:<ul><li>Assist in shaping integrated brand plans and execution choices for key customers/channels, ensuring alignment with market-specific requirements.</li><li>Support the optimization of key business drivers, track in-market innovation, and contribute to consumer foundations work.</li><li>Summarize local consumer/shopper insights and help monitor and optimize in-store execution using corporate tools and regional strategies.</li></ul></li><li>Fuel Innovation:<ul><li>Combine analytics and consumer understanding to identify key business drivers and unmet needs.</li><li>Support the development and execution of category innovation learning plans, translating insights into upstream innovation concepts.</li></ul></li></ul>Execute learning plans for key markets and contribute insights that inform our integrated brand plans and innovation focus.Job QualificationsTo thrive in this role, you will bring:<ul><li>Education: A Bachelor's degree in Business, Marketing, Economics, Statistics, Data Science, or a related analytical field.</li><li>Experience: 2-3 years maximum of prior experience in market research, consumer insights, data analysis, or a related analytical role is required.</li><li>Analytical Prowess: Strong analytical skills with a proven ability to collect, organize, and analyze significant amounts of information and data with exceptional attention to detail and accuracy.</li><li>Technical Skills: Proficiency in data analysis tools and software such as SQL, Power BI, Data Modeling, Machine Learning, and Python is a plus.</li><li>Communication & Collaboration: Excellent English communication skills (written and verbal) and a proven ability to work effectively and collaboratively within a team.</li><li>Learning Agility: Able to work effectively under direct supervision, follow well-defined precedents and policies, and demonstrate a proactive desire to develop new knowledge and skills for current and future job requirements.</li><li>Curiosity: A genuine passion for understanding consumer behavior and market trendsWhat We Offer:</li><li>Accelerated Learning: A dynamic entry-level role with significant opportunities for hands-on experience and professional development.</li><li>Real Impact: Contribute to projects that directly shape the strategies and success of world-renowned brands.</li><li>Diverse Exposure: Gain experience across a wide range of consumer data, analytical techniques, and market categories.</li><li>Collaborative Environment: Work within a supportive and innovative team that values fresh perspectives.</li><li>Mentorship & Growth: Benefit from guidance and mentorship from experienced professionals in the CMK field, setting a strong foundation for your career.</li></ul>About usWe produce globally recognized brands and we grow the best business leaders in the industry. With a portfolio of trusted brands as diverse as ours, it is paramount our leaders are able to lead with courage the vast array of brands, categories and functions. We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® and more. Our community includes operations in approximately 70 countries worldwide. Visit <a href=\"http://www.pg.com/\" target=\"_blank\">http://www.pg.com</a> to know more.Our consumers are diverse and our talents - internally - mirror this diversity to best serve it. That is why we’re committed to building a winning culture based on Inclusion and our ideal candidate is passionate about the same principle: you will join our daily effort of being “in touch” so we craft brands and products to improve the lives of the world’s consumers now and in the future. We want you to inspire us with your unrivaled ideas.We are committed to providing equal opportunities in employment. We do not discriminate against individuals on the basis of race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally pJob ScheduleFull timeJob NumberR000155224Job SegmentationEntry Level

مكان العملمكتب القاهرة للأعمالوصف الوظيفةافتح قوة البيانات – انضم إلى فريق المعرفة بالمستهلك والسوق لدينا!هل أنت موهبة تحليلية ناشئة تتوق إلى الغوص في عالم رؤى المستهلكين وتشكيل مستقبل العلامات التجارية المحبوبة؟ هل تتحول البيانات إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ تحدث تأثيراً على الواقع؟ إذاً، نود أن نسمع منك!نبحث عن محلل بيانات مبتدئ متحمس وفضولي لينضم إلى فريق المعرفة بالمستهلك والسوق (CMK) الديناميكي لدينا. هذا لا يتعلق فقط بمعالجة الأرقام؛ بل بفهم الناس، ودفع النمو، ومساعدة P&G على البقاء في طليعة ابتكار المستهلك. يمنحك هذا الدور فرصة فريدة لبدء مسيرتك المهنية، مع خبرة عملية وتوجيه مباشر أثناء مساهمتك في مشاريع تؤثر مباشرة في استراتيجيات العلامة وتفيذها في الأسواق.كـ محلل بيانات مبتدئ ضمن فريق CMK، ستلعب دوراً داعماً حيوياً في تنفيذ الاستراتيجيات والمشاركة في تطوير وتنفيذ أفكار جديدة وتقنيات وإجراءات. ستركز على أهداف محددة بوضوح، ومساعدة في ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ تغذي أعمالنا.في هذا الدور، ستقوم بـ:<ul><li>تشكيل استراتيجيات النمو: دعم تحديد رؤى التجار والمتسوقين التي تدفع النمو لعلاماتنا التجارية وخطط الأعمال المشتركة.</li><li>تفعيل الرؤى: المساعدة في ترجمة دروس عبر الفئات إلى تفعيلات عملية في المتجر، CRM/SBD، والإعلام.</li><li>بناء الشراكات: الإسهام في القيادة الفكرية المعتمدة على البيانات، ومساعدة P&G في أن تصبح شريكاً مفضلاً لدى العملاء وتجار التجزئة.</li><li>اكتشاف الفرص: تقديم رؤى على مستوى السوق لبناء فهم المستهلك وتمكين تفعيل خطط العلامة عبر الأسواق والمناطق والعالمياً.</li><li>دفع التنفيذ:<ul><li>المساعدة في تشكيل خطط العلامة المتكاملة وخيارات التنفيذ لعملاء/قنوات رئيسية، مع ضمان التوافق مع متطلبات السوق المحددة.</li><li>دعم تحسين محركات العمل الأساسية، وتتبع الابتكار في السوق، والمساهمة في أعمال الأسس الاستهلاكية.</li><li>تلخيص رؤى المستهلك/المتسوق المحلي ومساعدة في رصد وتحسين التنفيذ داخل المتجر باستخدام أدوات الشركة واستراتيجيات المنطقة.</li></ul></li><li>تنشيط الابتكار:<ul><li>دمج التحليلات وفهم المستهلك لتحديد المحركات الرئيسية للأعمال والاحتياجات غير الملباة.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ خطط تعلم الابتكار الفئوي، وتحويل الرؤى إلى مفاهيم ابتكار علوية.</li></ul></li></ul>تنفيذ خطط تعلم للأسواق الرئيسية وتقديم رؤى تُسهم في خطط العلامة المدمجة وتركيز الابتكار لدينا.المؤهلات الوظيفيةللتفوق في هذا الدور، ستجلب:<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، التسويق، الاقتصاد، الإحصاء، علوم البيانات، أو مجال تحليلي ذي صلة.</li><li>الخبرة: 2-3 سنوات كحد أقصى من الخبرة السابقة في أبحاث السوق، رؤى المستهلك، تحليل البيانات، أو دور تحليلي ذي صلة مطلوبة.</li><li>القدرات التحليلية: مهارات تحليلية قوية مع قدرة مثبتة على جمع وتنظيم وتحليل كميات كبيرة من المعلومات والبيانات مع دقة وتفصيل استثنائيين.</li><li>المهارات التقنية: الكفاءة في أدوات تحليل البيانات والبرمجيات مثل SQL، Power BI، نمذجة البيانات، تعلم الآلة، وPython ميزة.</li><li>الاتصال والتعاون: مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وشفهية) وقدرة مثبتة على العمل بشكل فعال وتعاوني ضمن فريق.</li><li>المرونة في التعلم: القدرة على العمل بفعالية تحت إشراف مباشر، اتباع سوابق وسياسات محددة، وإظهار رغبة استباقية في تطوير معرفة ومهارات جديدة لتلبية متطلبات الوظيفة الحالية والمستقبلية.</li><li>الفضول: شغف حقيقي بفهم سلوك المستهلك واتجاهات السوقما نقدمه:</li><li>التعلم المتسارع: دور مبتدئ ديناميكي مع فرص كبيرة للحصول على خبرة عملية وتطوير مهني.</li><li>الأثر الحقيقي: المساهمة في مشاريع تشكل استراتيجيات ونجاح علامات عالمية المعروفة.</li><li>التعرض المتنوع: اكتساب خبرة عبر مجموعة واسعة من بيانات المستهلك، والتقنيات التحليلية، والفئات السوقية.</li><li>بيئة تعاونية: العمل ضمن فريق داعم ومبتكر يقيّم وجهات نظر جديدة.</li><li>الإرشاد والنمو: الاستفادة من التوجيه والإرشاد من محترفين ذوي خبرة في مجال CMK، لتأسيس أساس قوي لمسيرتك المهنية.</li></ul>حولنانُنتِج علامات تجارية معترف بها عالمياً وننمي أفضل قادة الأعمال في الصناعة. مع محفظة من العلامات التجارية الموثوقة والمتنوعة مثل Always®، Ariel®، Gillette®، Head & Shoulders®، Herbal Essences®، Oral-B®، Pampers®، Pantene®، Tampax® وغير ذلك. مجتمعنا يشمل عمليات في نحو 70 دولة حول العالم. زر <a href=\"http://www.pg.com/\" target=\"_blank\">http://www.pg.com</a> لمعرفة المزيد.عملاؤنا متنوعون ومواهبنا داخلياً تعكس هذا التنوع لخدمته على أفضل وجه. لهذا السبب نلتزم ببناء ثقافة فائزة قائمة على الشمول، والمرشح المثالي متحمس لنفس المبدأ: ستنضم إلى عملنا اليومي للبقاء على تواصل، لنصوغ العلامات والمنتجات التي تُحسن حياة مستهلكي العالم الآن وفي المستقبل. نريدك أن تلهمنا بأفكارك الفريدة.نلتزم بتوفير فرص متساوية في التوظيف. لا نميّز ضد الأفراد على أساس العرق، اللون، الجنس، العمر، الأصل الوطني، الديانة، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، الحالة الزواجية، الجنسية، الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي حالة أخرى قانونياً.جدول العملدوام كاملرقم الوظيفةR000155224تصنيف الوظيفةمستوى الدخول

Full Time Bayt

Associate Consultant, Launch Program 2027 – Egypt

On-site - Egypt - Cairo Sunday

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Associate Consultant, Launch Program 2027 – Egypt Why join Mastercard’s Launch Program? Over the course of this 18-month program, you'll build specialized expertise through hands-on experience, structured learning, and mentorship from industry leaders. You'll work on real business challenges, applying your skills to projects that create meaningful impact. Along the way, you'll deepen your knowledge of Mastercard's business, collaborate with teams across the organization, and develop the technical, analytical, and professional capabilities needed to accelerate your career. By the end of the program, you’ll have a strong foundation in your chosen field and the confidence to continue to grow here at Mastercard. About the team Mastercard’s Advisors & Consulting Services (A&CS) team helps clients drive impact through data-driven insights, hands-on implementation, and a collaborative, tech-enabled culture. We invest in talent through global engagements, continuous learning, and programs like the Global Ambassadors Program, while fostering purpose through volunteerism, pro-bono work, and innovation that benefits both clients and communities. What you’ll do As an Associate Consultant, you will: • collaborate within small teams to help some of the world's biggest brands answer and implement solutions for their most challenging strategic questions. • create meaningful contributions through ownership of deliverables and building external relationships with clients. Focusing on technology and data, you will gain broad exposure to a range of industries, including financial services, retail, restaurants, hospitality, and more.[SG1.1][HD1.2] Specialization Tracks We are looking for passionate and talented professionals who share our vision for helping our customers with their most urgent business needs. We are recruiting five specialization tracks that make up our team. Track placement will indicate the types of projects where you will spend most of your time; however, we encourage and enable working across tracks to allow team members to acquire diverse skills and experiences. 1. Business Experimentation Leverage Mastercard's industry-leading predictive analytics platform, Test & Learn®, and SQL to run data-backed business experiments for our clients. Consultants focus on data science-based solutions to provide insights on various business initiatives, including product launches, marketing campaigns, customer loyalty, and pricing across various industries that touch many Fortune 500 companies. Partner directly with clients to share findings and help determine which ideas are effective, as well as where, when, and how to implement them. Sampling of questions we help our customers answer: • Where should a retailer open new stores to maximize profitability and minimize the cannibalization of nearby omnichannel sales? • What bonus should be provided to someone opening a credit card account to entice them to use the card regularly? Team members will typically support 2-4 clients concurrently and develop a deep understanding of client business challenges through longer term engagements (typically lasting 1-2 years). 2. Strategy & Transformation Guide clients through strategic, tactical, operational, and transformational challenges to enhance performance and operations. Our engagements cover diverse areas, including product development, marketing, customer loyalty, and innovation. Working with clients from various industries, many S&T engagements directly interface with numerous Fortune 500 companies. This role aligns with the practices of traditional management consulting firms. Sampling of questions we help our customers answer: • How can a global financial services institution be successful at entering a hyper competitive new market? • How can a customer improve its operating model to better achieve operational, financial, and strategic goals? Team members typically support 1-3 projects concurrently, with each project lasting for approximately 8-16 weeks. 3. Performance Analytics Use quantitative and qualitative skills and enterprise applications (e.g., Business Intelligence Platforms, SQL, Python, and more) to drive data-led consulting solutions for customers. Weave together vast amounts of Mastercard, client & 3rd party data assets to investigate trends, build propensity models, develop data visualizations, and synthesize millions of data points into a cohesive story. Engage with client stakeholders through virtual and in-person meetings, leveraging insights to inform strategic recommendations. Sampling of questions we help our customers answer: • How does a financial institution fraud/authorization metrics fare against competitors, and what are strategies that can help it be best-in-class? • How is a technology customer’s market share changing over time, and are there any segments where the client is relatively under penetrated? Team members support typically support several customers concurrently and include both short- and long-term projects that can last anywhere from 4 weeks up to 1 year. 4. Marketing Develop strategies and lead implementation of marketing campaigns and engagements; evaluate results to drive performance on behalf of Mastercard’s clients. Provide deep direct marketing expertise across channels, leveraging customer, behavioral and transactional data and defining tangible results to both the client and Mastercard. Sampling of questions we help our clients answer: • How does a fintech client optimize new customer acquisition and existing customers’ life cycle value through effective targeting and communications? • How does a retail client drive foot traffic into store post-covid and/or optimize their ecommerce website to increase basket-size and average spend per customer? • How can a large financial institution best execute a portfolio conversion – for example, after purchasing another issuer’s portfolio – including components like internal and external communications, market launch, and more? Team members typically support 1-3 projects from any domain and build fundamental marketing and consulting toolkit. 5. Deploy Help clients implement, launch, and scale Mastercard products, platforms, and business transformation initiatives. Combine program management, stakeholder engagement, and implementation expertise to guide complex initiatives from strategy into execution. Work closely with client and Mastercard teams, coordinate cross-functional efforts, manage risks and dependencies, and drive adoption to ensure clients realize value from their investments. Sampling of questions we help our clients answer: • How can a financial institution successfully implement and launch a new payments, fraud, or digital banking solution while minimizing disruption to customers and internal teams? • What governance structure, implementation roadmap, and stakeholder engagement plan will best position a client to deliver a large-scale transformation on time and within scope? • How can a client accelerate adoption and maximize the value of a newly deployed platform, product, or technology investment across its organization? What we’re looking for • Undergraduate or accelerated master’s degree with an expected graduation date from December 2026 till July 2027 We recruit for and value the following core competencies: • Passion: Actively seeks responsibility and takes pride in delivering the highest quality results and recommendations to our clients. Proven record of leadership in a work setting and/or through extracurricular activities. • Analytic Excellence: Demonstrates a strong aptitude for structured problem solving, analytical, and quantitative skills. Experience using data analysis or querying tools (e.g., SQL, SAS, Excel or Tableau) is an asset (particularly for Performance Analytics or Business Experimentation tracks). • Business Interest: Clear interest in the world of business, and intuition for the way that companies make decisions. • Rapid Growth: Eagerness to learn quickly, both through Mastercard's structured training curriculum and organic development opportunities. • Teamwork: Willingness to work within small teams to produce outstanding deliverables, with a will to win attitude. • Integrity: Outstanding record of academic achievement. Commitment to Mastercard's values of honesty and integrity with a willingness to embrace and learn from mistakes. • Diverse Perspective: Brings a unique skillset or approach to the table in every client engagement or internal activity. • Communication: Ability to communicate complex ideas effectively. Excellent written and verbal communication skills. [If applicable] Please submit your transcript with your application. To participate in our job simulation and experience what it’s like to work as a Consultant at Mastercard visit: https://www.theforage.com/simulations/mastercard/advisors-client-services-xvlw [ Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هدفنا تقوم ماستركارد بتمكين الاقتصادات والأفراد في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. وجنبًا إلى جنب مع عملائنا، نساعد في بناء اقتصاد مستدام يمكن للجميع الازدهار فيه. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة للجميع. تتضافر التكنولوجيا والابتكار والشراكات والشبكات لدينا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. المسمى الوظيفي والملخص مستشار مشارك، برنامج الإطلاق 2027 – مصر لماذا تنضم إلى برنامج الإطلاق من ماستركارد؟ على مدار هذا البرنامج الذي يمتد لـ 18 شهرًا، ستكتسب خبرة متخصصة من خلال التجربة العملية والتعلم المنظم والتوجيه من رواد القطاع. ستعمل على تحديات عمل حقيقية، وتطبق مهاراتك على مشاريع تحدث تأثيرًا ملموسًا. وفي أثنائها، ستعمق معرفتك بأعمال ماستركارد، وتتعاون مع فرق من مختلف أنحاء المؤسسة، وتطور القدرات التقنية والتحليلية والمهنية اللازمة لتسريع مسيرتك المهنية. وبنهاية البرنامج، ستكون لديك قاعدة قوية في المجال الذي اخترته والثقة لمواصلة النمو هنا في ماستركارد. عن الفريق يساعد فريق الخدمات الاستشارية والاستشارات (A&CS) في ماستركارد العملاء على تحقيق التأثير من خلال الرؤى القائمة على البيانات، والتنفيذ العملي، وثقافة التعاون المدعومة بالتكنولوجيا. نحن نستثمر في المواهب من خلال المشاريع العالمية، والتعلم المستمر، وبرامج مثل برنامج السفراء العالميين، مع تعزيز الهدف الموجه من خلال العمل التطوعي، والخدمات المجانية، والابتكار الذي يعود بالنفع على العملاء والمجتمعات على حد سواء. ما ستفعله بصفتك مستشارًا مشاركًا، سوف تقوم بـ: • التعاون ضمن فرق صغيرة لمساعدة بعض من أكبر العلامات التجارية في العالم على الإجابة عن أسئلتها الاستراتيجية الأكثر تحديًا وتطبيق الحلول لها. • تقديم مساهمات قيمة من خلال ملكية المخرجات وبناء علاقات خارجية مع العملاء. من خلال التركيز على التكنولوجيا والبيانات، ستكتسب خبرة واسعة في مجموعة من القطاعات، بما في ذلك الخدمات المالية، والتجزئة، والمطاعم، والضيافة، وغيرها.[SG1.1][HD1.2] مسارات التخصص نحن نبحث عن مهنيين شغوفين وموهوبين يشاركوننا رؤيتنا لمساعدة عملائنا في تلبية احتياجات أعمالهم الأكثر إلحاحًا. نحن نقوم بالتوظيف لخمسة مسارات تخصصية تشكل فريقنا. وسوف يحدد المسار نوعية المشاريع التي ستأخذ معظم وقتك؛ ومع ذلك، نحن نشجع ونتيح العمل عبر المسارات المختلفة لتمكين أعضاء الفريق من اكتساب مهارات وخبرات متنوعة. 1. تجريب الأعمال الاستفادة من منصة التحليلات التنبؤية الرائدة في القطاع من ماستركارد، Test & Learn®، ولغة SQL لإجراء تجارب أعمال مدعومة بالبيانات لعملائنا. يركز المستشارون على الحلول القائمة على علم البيانات لتقديم رؤى حول مختلف مبادرات الأعمال، بما في ذلك إطلاق المنتجات، والحملات التسويقية، وولاء العملاء، والتسعير عبر مختلف القطاعات التي تشمل العديد من شركات Fortune 500. الشراكة المباشرة مع العملاء لمشاركة النتائج والمساعدة في تحديد الأفكار الفعالة، بالإضافة إلى مكان وزمان وكيفية تطبيقها. عينة من الأسئلة التي نساعد عملائنا على الإجابة عنها: • أين ينبغي لشركة تجزئة افتتاح متاجر جديدة لتحقيق أقصى قدر من الربحية وتقليل التآكل في مبيعات القنوات المتعددة القريبة؟ • ما هي المكافأة التي ينبغي تقديمها لشخص يفتح حساب بطاقة إئتمانية لإغرائه باستخدام البطاقة بانتظام؟ يدعم أعضاء الفريق عادةً من 2 إلى 4 عملاء في وقت واحد ويطورون فهمًا عميقًا لتحديات أعمال العملاء من خلال مشاريع طويلة الأجل (تستمر عادةً من سنة إلى سنتين). 2. الاستراتيجية والتحول توجيه العملاء خلال التحديات الاستراتيجية والتكتيكية والتشغيلية والتحولية لتعزيز الأداء والعمليات. تغطي مشاريعنا مجالات متنوعة، بما في ذلك تطوير المنتجات، والتسويق، وولاء العملاء، والابتكار. بالعمل مع عملاء من مختلف القطاعات، تتفاعل العديد من مشاريع الاستراتيجية والتحول مباشرة مع العديد من شركات Fortune 500. يتوافق هذا الدور مع ممارسات شركات الاستشارات الإدارية التقليدية. عينة من الأسئلة التي نساعد عملائنا على الإجابة عنها: • كيف يمكن لمؤسسة خدمات مالية عالمية النجاح في دخول سوق جديد شديد التنافسية؟ • كيف يمكن للعميل تحسين نموذجه التشغيلي لتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية والاستراتيجية بشكل أفضل؟ يدعم أعضاء الفريق عادةً من 1 إلى 3 مشاريع في وقت واحد، ويدوم كل مشروع لما يقرب من 8 إلى 16 أسبوعًا. 3. تحليلات الأداء استخدام المهارات الكمية والنوعية وتطبيقات المؤسسات (مثل منصات ذكاء الأعمال، وSQL، وPython، وغيرها) لتقديم حلول استشارية قائمة على البيانات للعملاء. الربط بين كميات هائلة من أصول بيانات ماستركارد والعملاء والأطراف الخارجية للتحقيق في الاتجاهات، وبناء نماذج الاستعداد، وتطوير تصورات البيانات، وتلخيص ملايين نقاط البيانات في قصة متماسكة. التفاعل مع أصحاب المصلحة من العملاء من خلال الاجتماعات الافتراضية والشخصية، والاستفادة من الرؤى لتوفير التوصيات الاستراتيجية. عينة من الأسئلة التي نساعد عملائنا على الإجابة عنها: • كيف تقارن مقاييس الاحتيال/التفويض لدى مؤسسة مالية بالمنافسين، وما هي الاستراتيجيات التي يمكن أن تساعدها لتكون الأفضل في فئتها؟ • كيف تتغير الحصة السوقية لعميل في قطاع التكنولوجيا بمرور الوقت، وهل هناك أي قطاعات لا يزال اختراق العميل لها ضعيفًا نسبيًا؟ يدعم أعضاء الفريق عادةً عدة عملاء في وقت واحد وتتضمن مشاريع قصيرة وطويلة الأجل يمكن أن تستمر من 4 أسابيع حتى سنة واحدة. 4. التسويق تطوير الاستراتيجيات وقيادة تنفيذ الحملات والمشاريع التسويقية؛ وتقييم النتائج لتعزيز الأداء نيابة عن عملاء ماستركارد. تقديم خبرة عميقة في التسويق المباشر عبر القنوات، والاستفادة من بيانات العملاء والسلوكيات والمعاملات وتحديد نتائج ملموسة لكل من العميل وماستركارد. عينة من الأسئلة التي نساعد عملائنا على الإجابة عنها: • كيف يقوم عميل في مجال التكنولوجيا المالية بتطوير عملية اكتساب عملاء جدد والقيمة لأجل الحياة للعملاء الحاليين من خلال الاستهداف والتواصل الفعال؟ • كيف يجذب عميل التجزئة الزوار إلى المتجر بعد جائحة كوفيد و/أو يحسن موقع التجارة الإلكترونية الخاص به لزيادة حجم السلة ومتوسط الإنفاق لكل عميل؟ • كيف يمكن لمؤسسة مالية كبيرة تنفيذ تحويل المحفظة بأفضل طريقة - على سبيل المثال، بعد شراء محفظة جهة إصدار أخرى - بما في ذلك مكونات مثل الاتصالات الداخلية والخارجية، والإطلاق في السوق، وغيرها؟ يدعم أعضاء الفريق عادةً من 1 إلى 3 مشاريع من أي مجال ويبنون مجموعة أدوات أساسية للتسويق والاستشارات. 5. التطبيق والتنفيذ مساعدة العملاء على تنفيذ وإطلاق وتوسيع منتجات ومنصات ماستركارد ومبادرات تحول الأعمال. الجمع بين إدارة البرامج، وإشراك أصحاب المصلحة، وخبرة التنفيذ لتوجيه المبادرات المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. العمل بشكل وثيق مع فرق العملاء وماستركارد، وتنسيق الجهود متعددة الوظائف، وإدارة المخاطر والاعتماديات، وتعزيز الاعتماد لتضمين تحقيق العملاء للقيمة من استثماراتهم. عينة من الأسئلة التي نساعد عملائنا على الإجابة عنها: • كيف يمكن لمؤسسة مالية تنفيذ وإطلاق حل جديد للمدفوعات أو الاحتيال أو المصرفية الرقمية بنجاح مع تقليل الاضطراب للعملاء والفرق الداخلية؟ • ما هي هيكلية الحوكمة، وخارطة طريق التنفيذ، وخطة إشراك أصحاب المصلحة التي ستضع العميل في أفضل موقع لإنجاز تحول واسع النطاق في الوقت المحدد وضمن النطاق؟ • كيف يمكن للعميل تسريع الاعتماد وتعظيم قيمة المنصة أو المنتج أو الاستثمار التكنولوجي المنشور حديثًا عبر مؤسسته؟ عما نبحث عنه • درجة البكالوريوس أو الماجستير المسرع مع تاريخ تخرج متوقع من ديسمبر 2026 حتى يوليو 2027 نحن نوظف ونقدر الكفاءات الأساسية التالية: • الشغف: السعي الفعال لتحمل المسؤولية والاعتزاز بتقديم أعلى جودة من النتائج والتوصيات لعملائنا. سجل مثبت من القيادة في بيئة العمل و/أو من خلال الأنشطة اللاصفية. • التميز التحليلي: إظهار قدرة قوية على حل المشكلات بشكل منظم والمهارات التحليلية والكمية. تعد الخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات أو الاستعلام (مثل SQL أو SAS أو Excel أو Tableau) ميزة إضافية (خاصة لمسارات تحليلات الأداء أو تجريب الأعمال). • الاهتمام بالأعمال: اهتمام واضح بعالم الأعمال، والحدس بالطريقة التي تتخذ بها الشركات القرارات. • النمو السريع: الرغبة في التعلم السريع، سواء من خلال المنهج التدريبي المنظم في ماستركارد أو فرص التطوير الطبيعية. • العمل الجماعي: الاستعداد للعمل ضمن فرق صغيرة لتقديم مخرجات متميزة، مع روح السعي للفوز. • النزاهة: سجل متميز من التحصيل الأكاديمي. الالتزام بقيم ماستركارد في الصدق والنزاهة مع الاستعداد لتقبل الأخطاء والتعلم منها. • منظور متنوع: تقديم مجموعة مهارات أو نهج فريد في كل مشروع مع العملاء أو نشاط داخلي. • التواصل: القدرة على توصيل الأفكار المعقدة بفعالية. مهارات تواصل ممتازة كتابة وشفهيًا. [إذا كان ذلك ينطبق] يرجى تقديم بيان الدرجات مع طلبك. للمشاركة في المحاكاة الوظيفية لدينا وتجربة ما يعنيه العمل كمستشار في ماستركارد، تفضل بزيارة: https://www.theforage.com/simulations/mastercard/advisors-client-services-xvlw [ مسؤولية الأمن المؤسسي تنطوي جميع الأنشطة التي تتضمن الوصول إلى أصول ماستركارد ومعلوماتها وشبكاتها على مخاطر متأصلة للمؤسسة، ولذلك يُتوقع من كل شخص يعمل لدى ماستركارد أو نيابة عنها أن يكون مسؤولاً عن أمن المعلومات ويجب عليه: <ul><li>الالتزام بسياسات وممارسات الأمن الخاصة بـ ماستركارد؛ </li><li>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ </li><li>الإبلاغ عن أي انتهاك أو خرق مشتبه به لأمن المعلومات، و </li><li>إكمال جميع التدريبات الأمنية الإلزامية الدورية وفقًا لإرشادات ماستركارد. </li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Deloitte Innovation Hub | Decision Intelligence Senior Engineer, Cairo, Egypt

On-site - Egypt - Cairo Friday

Information Technology

Deloitte Innovation Hub | Decision Intelligence Senior Engineer, Cairo, Egypt Connect to your career at Deloitte. Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing audit and assurance, tax, consulting, financial advisory, and risk advisory services to public and private clients spanning multiple industries. We are present in more than 150 countries, and as the world's largest management consulting business, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative/priority established to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across Portfolios that include ‘Strategy & Transactions’, ‘Customer’, ‘Engineering, AI & Data, ‘Enterprise, Technology & Performance’ and ‘Cyber’. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action. Connect to your opportunity. The past couple of years have proven that Supply Chains of today are subject to exponentially increasing volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity (VUCA); resulting in a few major and many minor disruptions all around the globe. On the flip side, technological advancements in the area of big data, artificial intelligence (a.o. machine learning), cloud, etc. have shown to hold potential to significantly increase the capabilities of a company to weather these storms, amongst others in the space of supply chain & network operations. Here at Deloitte, we bring these two exponential trends together within our Supply Chain Analytics & Intelligence Practice, to equip our clients with the right tools to obtain agile, effective & efficient supply chains. We design & implement Cognitive Command Centres, enabled by E2E visibility (through data integration, dashboarding and alerting) on the one hand, and decision intelligence (through Machine Learning and Process Automation) on the other. On our journey to the self-driving digital supply network, we are closely collaborating with Aera Technology, a leading innovator in the area of cognitive operating systems. Within this context, we are looking for Solution Architects and Skill Builders who have profound experience in the field of Supply Chain Operations, while having a strong data & analytical mindset, keen on becoming an expert in the domain of Cognitive Command Centres enabled by Decision Intelligence As a Skill Builder you … <ul><li>Are triggered by the dream of a self-driving supply chain, where different types of day-to-day to strategic decisions are augmented and (partially) automated through various types of analytics & AI capabilities</li><li>Are eager to build experience on the intersect between functional requirements & technical enablement with the objective of identifying, designing, implementing, and operating digital products in the form of decision intelligence use cases</li><li>Commit to leveraging your technical (analytics & AI) knowledge to translate functional solution requirements into effective, sustainable, and scalable architectures that serve as the backbone of the solution</li><li>Are determined to develop a deep understanding of Decision Intelligence solutions (e.g. Aera Technology), and you want to keep a focus on Decision Intelligence implementation projects to grow our practice</li><li>Will collaborate on the development of Decision Intelligence Solutions, thereby performing hands-on implementation activities as part of a bigger implementation team </li></ul>Typical activities include <ul><li>Supporting Decision Intelligence Roadmaps, where you help envision & optimize the client’s journey from their burning platform today, to a state of E2E supply chain orchestration , agility and resilience enabled through decision intelligence</li><li>Supporting Solution Design of Decision Intelligence ‘skills’ through creative thinking and translating business needs into functional, UI/UX and technical detailed requirements, and onwards into a working solution</li><li>Collaborating on the Solution Implementation of Decision Intelligence ‘skills’ using a wide range of data, analytics & AI capabilities present in the selected Decision Intelligence platform(s)</li><li>Working in small teams (e.g. 3 – 5 people) of expert roles (e.g. Skill Builders, UI builders and Decision Intelligence Functional Experts) located in different geographies</li><li>Applying Data Analytics Best Practices across the different project phases and activities with a strong focus on simplicity, scalability, efficiency, and transparency </li></ul>You Need Connect to your skills and professional experience. <ul><li>Preferably, a Master's degree with a specialization in Supply Chain Management, Operations Research, Computer Sciences, Optimization Techniques, Production Management, Logistics, or equivalent</li><li>You have 3 - 7 years of professional experience in a Supply Chain meets Data & Analytics context, and combine both functional and technical skills</li><li>Any prior exposure to Decision Intelligence is an asset, either as an end-user, an implementation consultant, or product specialist. If not, you have been exposed to solutions such as Aera Technology, Anaplan, c3.ai, Snowflake, Alteryx, … </li></ul>Preferred Skills <ul><li>Strong data management skills: e.g. you are well-versed in the world of ETL and relational databases, you are proficient in using SQL & DBA, Java experience is a plus</li><li>You have data visualization experience: e.g. UX design, dashboard design, process modelling, business rule modelling</li><li>Theoretical or operational experience in Supply Chain, Control Towers & Decision Intelligence (incl. data science) is a key asset (commonly referred to as S&OE)</li><li>You are a team player, and you have an intellectual curiosity and drive to continuously learn. You have a proven track record of leading small teams of 3-5 people.</li><li>You have good communication skills, and you are fluent in English. Good knowledge of an additional language is an advantage </li></ul>Required Software Skills <ul><li>MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Visio, Outlook)</li><li>Relational Database Management - SQL</li><li>Python is a plus</li><li>Java is a plus </li></ul>Connect to your service line – Technology & Transformation. Distinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That’s what connects us. That’s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we’ll make an impact that matters. Connect to your Industry. “What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte’s clients include many of the world’s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.” <ul><li>Dan, T&T </li></ul>Our commitment to you Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. So we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before. We want you. The true you. Your own strengths, perspective and personality. So we’re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for. Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead. Connect to your next step A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level. Discover more reasons to connect with us, our people and purpose-driven culture at Deloitte middle east careers.

مركز ديلويت للابتكار | مهندس أول ذكاء القرارات، القاهرة، مصر تواصل مع مسيرتك المهنية في ديلويت. تُعد ديلويت، التي تأسست عالميًا في عام 1845، أكبر وأبرز شركة للخدمات المهنية في العالم، حيث تقدم خدمات المراجعة والتدقيق، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، واستشارات المخاطر للعملاء في القطاعين العام والخاص في مختلف القطاعات. نحن متواجدون في أكثر من 150 دولة، وباعتبارنا أكبر شركة استشارات إدارية في العالم، تتميز ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشكلاتهم تعقيدًا، بدءًا من الاستراتيجية وحتى التنفيذ. يعد مركز ديلويت للابتكار (DIH) مبادرة/أولوية استراتيجية تم إنشاؤها لدعم طموحنا في أن نصبح شريك التحول العملياتي الرائد والمفضل لعملائنا، ولتوسيع وزيادة نطاق تقديم خدماتنا عبر منطقة أوروبا وشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA). من خلال الوصول إلى قوة عاملة موسعة ومتنوعة وذات مهارات عالية ومحفزة ومشاركة، يقدم مركز ديلويت للابتكار حلولاً تقنية معقدة لأكثر مشكلات الأعمال تعقيدًا للعملاء، عبر محافظ تشمل "الاستراتيجية والمعاملات"، و"العملاء"، و"الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات"، و"المؤسسات والتكنولوجيا والأداء"، و"الأمن السيبراني". يهدف مركز ديلويت للابتكار إلى أن يصبح الوجهة الأولى للمواهب الرائدة في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. نحن نثمر في أفراد متميزين من ذوي المواهب والخلفيات المتنوعة وندعمهم لتحقيق المزيد مما يمكنهم تحقيقه في أي مكان آخر. يجمع عملنا بين المشورة والعمل والنزاهة. نحن نؤمن بأنه عندما يكون عملاؤنا ومجتمعنا أقوى، نكون نحن كذلك. لقد نمت مؤسستنا من حيث الحجم والتنوع، وتقدم الخدمات في جميع أنحاء المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نحن نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فارق إيجابي في المجتمع، وتعزيز نجاح موظفينا. هذا الدافع يغذي الالتزام والإنسانية اللذين يتغلغلان في كل عمل نقوم به. ارتبط بفرصتك. لقد أثبتت السنتان الماضيتان أن سلاسل التوريد اليوم تخضع لتقلبات وعدم يقين وتعقيد وغموض (VUCA) تتزايد بشكل متسارع؛ مما يؤدي إلى حدوث بعض الاضطرابات الكبيرة والعديد من الاضطرابات الصغيرة في جميع أنحاء العالم. على الجانب الآخر، أظهرت التطورات التكنولوجية في مجال البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي (مثل التعلم الآلي) والسحابة وما إلى ذلك إمكانات لزيادة قدرات الشركة بشكل كبير في مواجهة هذه العواصف، من بين أمور أخرى في مجال عمليات سلاسل التوريد والشبكات. هنا في ديلويت، نجمع بين هذين الاتجاهين المتسارعين ضمن ممارسة تحليلات وذكاء سلاسل التوريد لدينا، لتزويد عملائنا بالأدوات المناسبة للحصول على سلاسل توريد مرنة وفعالة وذات كفاءة. نحن نصمم وننفذ مراكز قيادة معرفية (Cognitive Command Centres)، تُمكّنها الرؤية الشاملة من البداية إلى النهاية E2E (من خلال تكامل البيانات، ولوحات المعلومات، والتنبيهات) من ناحية، وذكاء القرارات (من خلال التعلم الآلي وأتمتة العمليات) من ناحية أخرى. في رحلتنا نحو شبكة التوريد الرقمية ذاتية القيادة، نتحالف بشكل وثيق مع Aera Technology، وهي شركة رائدة في مجال أنظمة التشغيل المعرفية. في هذا السياق، نبحث عن مهندسي حلول (Solution Architects) وبناة مهارات (Skill Builders) لديهم خبرة عميقة في مجال عمليات سلاسل التوريد، مع امتلاكهم عقلية تحليلية وقائمة على البيانات قوية، وحرصًا على أن يصبحوا خبراء في مجال مراكز القيادة المعرفية المدعومة بذكاء القرارات. بصفتك باني مهارات (Skill Builder) أنت... <ul><li>تستثار بحلم سلسلة التوريد ذاتية القيادة، حيث يتم تعزيز وتألية (جزئية) لأنواع مختلفة من القرارات اليومية إلى الاستراتيجية من خلال أنواع مختلفة من إمكانيات التحليلات والذكاء الاصطناعي</li><li>حريص على بناء الخبرة في نقطة التقاطع بين المتطلبات الوظيفية والتمكين التقني بهدف تحديد المنتجات الرقمية وتصميمها وتنفيذها وتشغيلها في شكل حالات استخدام لذكاء القرارات</li><li>تلتزم بالاستفادة من معرفتك التقنية (التحليلات والذكاء الاصطناعي) لترجمة المتطلبات الوظيفية للحلول إلى بنيات هيكلية فعالة ومستدامة وقابلة للتطوير تعمل كعمود فقري للحل</li><li>مصمم على تطوير فهم عميق لحلول ذكاء القرارات (مثل Aera Technology)، وتريد الحفاظ على التركيز على مشاريع تنفيذ ذكاء القرارات لتنمية ممارستنا</li><li>ستتعاون في تطوير حلول ذكاء القرارات، وبالتالي أداء أنشطة التنفيذ العملية كجزء من فريق تنفيذ أكبر </li></ul>تشمل الأنشطة النموذجية ما يلي: <ul><li>دعم خارطة طريق ذكاء القرارات، حيث تساعد في تصور وتحسين رحلة العملاء من وضعهم الحالي الحرج إلى حالة من تنسيق سلاسل التوريد الشاملة والمرونة والقدرة على التكيف المدعومة بذكاء القرارات</li><li>دعم تصميم الحلول لـ "مهارات" ذكاء القرارات من خلال التفكير الإبداعي وترجمة احتياجات العمل إلى متطلبات تفصيلية وظيفية وواجهة/تجربة المستخدم وتقنية، ثم إلى حل عملي</li><li>التعاون في تنفيذ الحلول لـ "مهارات" ذكاء القرارات باستخدام مجموعة واسعة من قدرات البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي الموجودة في منصة (منصات) ذكاء القرارات المحددة</li><li>العمل في فرق صغيرة (مثل 3 - 5 أفراد) من أصحاب الأدوار الخبيرة (مثل بناة المهارات، وبناة واجهات المستخدم، والخبراء الوظيفيين لذكاء القرارات) المتواجدين في مناطق جغرافية مختلفة</li><li>تطبيق أفضل الممارسات في تحليلات البيانات عبر مراحل وأنشطة المشروع المختلفة مع التركيز القوي على البساطة، والقدرة على التوسع، والكفاءة، والشفافية </li></ul>المتطلبات تواصل مع مهاراتك وخبرتك المهنية. <ul><li>يُفضل الحصول على درجة الماجستير مع التخصص في إدارة سلاسل التوريد، أو بحوث العمليات، أو علوم الحاسوب، أو تقنيات التحسين، أو إدارة الإنتاج، أو اللوجستيات، أو ما يعادلها</li><li>لديك من 3 إلى 7 سنوات من الخبرة المهنية في سياق يجمع بين سلاسل التوريد والبيانات والتحليلات، وتجمع بين المهارات الوظيفية والتقنية</li><li>تعتبر أي خبرة سابقة في ذكاء القرارات ميزة إضافية، سواء كمستخدم نهائي، أو مستشار تنفيذ، أو أخصائي منتجات. إذا لم يكن الأمر كذلك، فقد تعرضت لحلول مثل Aera Technology، أو Anaplan، أو c3.ai، أو Snowflake، أو Alteryx، ... </li></ul>المهارات المفضلة <ul><li>مهارات قوية في إدارة البيانات: على سبيل المثال، أنت متمكن في عالم الاستخراج والتحويل والتحميل (ETL) وقواعد البيانات العلاقية، وتتقن استخدام SQL وDBA، وتعتبر الخبرة في Java ميزة إضافية</li><li>لديك خبرة في تصور البيانات: على سبيل المثال تصميم تجربة المستخدم (UX)، وتصميم لوحات المعلومات، ونمذجة العمليات، ونمذجة قواعد العمل</li><li>الخبرة النظرية أو التشغيلية في سلاسل التوريد ومراكز التحكم وذكاء القرارات (بما في ذلك علم البيانات) تعد ميزة أساسية (يُشار إليها عمومًا بـ S&OE)</li><li>أنت لاعب فريق، ولديك شغف فكري ودافع للتعلم المستمر. لديك سجل حافل في قيادة فرق صغيرة مكونة من 3-5 أفراد.</li><li>تمتلك مهارات تواصل جيدة، وتتقن اللغة الإنجليزية بطلاقة. تعد المعرفة الجيدة بلغة إضافية ميزة إضافية </li></ul>المهارات البرمجية المطلوبة <ul><li>MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Visio, Outlook)</li><li>إدارة قواعد البيانات العلاقية - SQL</li><li>خبرة Python ميزة إضافية</li><li>خبرة Java ميزة إضافية </li></ul>تواصل مع خط خدمتك – التكنولوجيا والتحول. التفكير المتميز، والخبرة العميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يجمعنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت ترغب في المساعدة في حل بعض من أكبر التحديات المطروحة، فانضم إلينا. معًا، سنحدث تأثيرًا يصنع الفارق. ارتبط بمجالك. "ما جذبني إلى ديلويت هو الفرص التي لا حصر لها والخبرة الجماعية للأفراد الآخرين الذين يشاركونني التفكير. يضم عملاء ديلويت العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءًا من فريق يحدث فارقًا أستطيع أن أفتخر به." <ul><li>دان، التكنولوجيا والتحول (T&T) </li></ul>التزامنا تجاهك إن إحداث التأثير هو أكثر من مجرد ما نفعله: إنه سبب وجودنا هنا. لذلك نعمل بجد لخلق بيئة يمكنك من خلالها تجربة هدف تؤمن به، والحرية في أن تكون نفسك، والقدرة على المضي قدمًا أكثر من أي وقت مضى. نحن نريد شخصيتك الحقيقية. نقاط قوتك ومنظورك وشخصيتك الخاصة. لذلك نحن ننمي ثقافة ينتمي إليها الجميع، ويدعمون ويسمعون، ويتم تمكينهم لتقديم مساهمة قيمة وشخصية. يمكنك أن تكون متأكدًا من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك يمكنك إحداث نوع التأثير الذي نعيش جميعًا لأجله. خبرتك هي قدرتنا، لذلك سنضمن استمرار نموها وعدم توقفها. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال التطوير العالمي، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تُقدر بثمن. أياً كان مستواك، ستتعلم كيف تقود. تواصل مع خطوتك التالية المسيرة المهنية في ديلويت هي فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستخوض تجربة هدف يمكنك الإيمان به وتأثير يمكنك رؤيته. ستكون حراً في تقديم ذاتك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف أبدًا عن النمو، مهما كان مستواك. اكتشف المزيد من الأسباب للتواصل معنا ومع موظفينا وثقافتنا القائمة على الهدف عبر الوظائف المتاحة في ديلويت الشرق الأوسط.

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Senior Product Analyst - Analytics & Insights

On-site - Egypt - Cairo 13 August 2026

Healthcare & Medical

We're looking for a Senior Product Analyst who can help make data a genuine part of how Product operates. This isn't a role where you'll wait for a Product Manager to ask for a dashboard or pull a report after a decision has already been made. You'll be expected to get close to the product, understand how customers actually use it, spot patterns others may have missed, and bring insights to the table before someone asks for them. You'll operate at two levels. At the product and feature level , you'll help teams understand whether customers are discovering, adopting, engaging with, and getting value from what we're building. You'll identify friction, investigate unexpected behaviour, evaluate experiments, and help teams decide what to improve, scale, reposition, or stop. At the leadership level , you'll connect those individual product signals to the bigger picture - helping leadership understand product performance, emerging opportunities, risks, and where we should invest next. The strongest person in this role will be able to move comfortably between a SQL query, a conversation with a Product Manager, and a leadership presentation - and translate the same data into something meaningful for each audience. What You'll Do Turn product data into decisions. You'll go beyond reporting what happened to understand why it happened, what it means, and what Product should do differently as a result. Help teams define what success actually means. You'll work with Product Managers and other stakeholders to establish meaningful KPIs, success metrics, and measurement plans before features and initiatives are launched. Understand how customers use our products. You'll analyse journeys, funnels, cohorts, adoption, engagement, retention, churn, and behavioural patterns to identify where customers are succeeding and where they're getting stuck. Evaluate whether our products are delivering value. You'll assess feature performance and help teams make evidence-based decisions about whether to improve, scale, reposition, or discontinue initiatives. Bring insights into product discovery. You'll use quantitative evidence alongside customer, product, and market context to help teams understand which problems are worth solving and where the biggest opportunities exist. Challenge assumptions with evidence. When a team believes a feature is working, adoption is strong, or customers are behaving a certain way, you'll be comfortable asking, What does the data actually tell us? constructively and without creating friction. Identify opportunities before you're asked. You won't wait for a stakeholder to request a report. You'll proactively investigate anomalies, emerging trends, underperforming areas, and changes in customer behaviour and bring forward the ones that matter. Support experimentation. You'll help teams define hypotheses, success criteria, and measurement approaches, then analyse experiments and A/B tests to determine what the evidence tells us. Make complex analysis easy to understand. You'll turn large datasets and complicated analysis into clear stories, visualisations, recommendations, and decisions that make sense to both technical and non-technical audiences. Give leadership a clear view of product performance. You'll create reporting that connects detailed product and feature performance to broader business objectives, highlighting progress, drivers, risks, and recommended actions rather than simply presenting numbers. Help Product become more self-sufficient with data. You'll build repeatable analytical frameworks, dashboards, documentation, and self-service resources so teams don't need to come to you for every question. Raise data literacy across Product. You'll coach Product Managers on metrics, analysis, and interpretation, and use workshops, office hours, and day-to-day collaboration to make better use of data part of how the team works. Build trust across teams. You'll work closely with Product, Design, Engineering, and business stakeholders and influence decisions without relying on formal authority. What Success Looks Like In your first 3-6 months, you'll be building trust. Product teams know you as someone who understands the product, asks the right questions, and brings useful insights rather than simply producing reports. As you establish yourself, you'll start changing how decisions are made. Product Managers are defining meaningful success metrics earlier, teams are using evidence to evaluate their decisions, and you're proactively surfacing opportunities and risks rather than responding to reporting requests. Ultimately, success means Product becomes more intelligent. Leadership has a clear view of what's driving product performance, teams understand why customers behave the way they do, and decisions about priorities and investment are increasingly based on evidence rather than assumptions. The shift we're looking for is simple: From What happened? Why did it happen? What should we do about it? Who You Are You're naturally curious. When you see an unexpected number, you don't just add it to a report you want to know what's behind it. You think commercially, not just analytically. You understand that an interesting insight isn't necessarily a useful one. You can connect product behaviour to customer value, business performance, and investment decisions. You don't need to be given the question. You're comfortable starting with an ambiguous problem, figuring out what needs to be understood, and determining what analysis will actually help answer it. You can zoom in and out. You can spend time investigating why a particular feature's adoption dropped while still understanding how that finding connects to the wider product strategy. You're willing to challenge people. You don't simply validate what a stakeholder already believes. You're comfortable presenting evidence that contradicts an assumption, while doing so in a way that builds trust rather than defensiveness. You know that being right isn't enough.Desired Candidate ProfileYou're naturally curious. When you see an unexpected number, you don't just add it to a report you want to know what's behind it. You think commercially, not just analytically. You understand that an interesting insight isn't necessarily a useful one. You can connect product behaviour to customer value, business performance, and investment decisions. You don't need to be given the question. You're comfortable starting with an ambiguous problem, figuring out what needs to be understood, and determining what analysis will actually help answer it. You can zoom in and out. You can spend time investigating why a particular feature's adoption dropped while still understanding how that finding connects to the wider product strategy. You're willing to challenge people. You don't simply validate what a stakeholder already believes. You're comfortable presenting evidence that contradicts an assumption, while doing so in a way that builds trust rather than defensiveness. You know that being right isn't enough. Your analysis only creates value if people understand it and act on it. You can turn complex findings into a simple story and a clear recommendation. You're a strong communicator. You can explain an analytical finding to a Product Manager, work through the technical detail with an Engineer, and present the business implication to leadership. You're proactive and self-directed. You don't wait for a ticket to appear in your queue. You notice something worth investigating and take ownership of finding out what it means. You're comfortable with ambiguity and a changing environment. Not every question will have a clean dataset or obvious answer. You know how to work with imperfect information while being transparent about its limitations. You have 4+ years of experience in product analytics, digital analytics, business intelligence, or a closely related field, with experience working directly with digital Product teams. You're technically strong. You can independently use SQL to explore and analyse large datasets and are comfortable working with product analytics or business intelligence platforms such as Mixpanel, Heap, Pendo, Metabase, Amplitude, Looker, Tableau, Power BI, or similar tools. You understand product metrics deeply , including funnels, journeys, cohorts, retention, engagement, adoption, churn, and customer behaviour. You can translate ambiguous business questions into structured analysis and understand the difference between finding a correlation and understanding what it actually means. You're comfortable working remotely and can communicate effectively across teams without relying on being in the same room. You have professional working proficiency in English. Nice to Have Experience designing or evaluating A/B tests and experiments. Experience with statistical analysis. Familiarity with modern data stacks, data warehouses, transformation tools, event tracking, analytics instrumentation, or data governance. Experience building or improving a product analytics function or data culture. Experience presenting product recommendations to senior leadership. Working knowledge of Python or R. Experience working with B2B SaaS, enterprise products, AI products, or complex data-driven platforms.

نحن نبحث عن محلل منتج كبير يمكنه المساهمة في جعل البيانات جزءًا حقيقيًا من طريقة تشغيل المنتج. ليست هذه وظيفة تنتظر خلالها من مدير المنتج طلب لوحة معلومات أو سحب تقرير بعد اتخاذ قرار. من المتوقع أن تقترب من المنتج، وتفهم كيف يستخدمه العملاء فعليًا، وتلتقط الأنماط التي قد يغفل عنها الآخرون، وتقدِّم رؤى قبل أن يطلبها أحد. ستعمل على مستويين. على مستوى المنتج والميزة، ستساعد الفرق على فهم ما إذا كان العملاء يكتشفون، ويقبلون، ويتفاعلون، ويستفيدون من ما نقوم ببناءه. ستحدد الاحتكاك، وتحقق في سلوك غير متوقع، وتقيم التجارب، وتساعد الفرق في اتخاذ قرار حول ما يجب تحسنيه، وتوسيعه، وإعادة موضعه، أو إيقافه. وعلى مستوى القيادة، ستربط تلك الإشارات الفردية للمنتج بالصورة الأكبر - مما يساعد القيادة على فهم أداء المنتج، والفرص الناشئة، والمخاطر، وأين يجب أن نستثمر بعد ذلك. أقوى شخص في هذه الوظيفة سيكون قادراً على التنقل بسهولة بين استعلام SQL، ومحادثة مع مدير المنتج، وعرض تقديمي قيادي - وترجمة البيانات نفسها إلى شيء ذو معنى لكل جمهور. ماذا ستفعل؟ حول بيانات المنتج إلى قرارات. ستتجاوز الإبلاغ عما حدث لفهم لماذا حدث، وماذا يعني، وما الذي ينبغي أن يفعله المنتج بشكل مختلف نتيجة لذلك. ساعد الفرق في تعريف ما يعنيه النجاح فعلياً. ستعمل مع مديري المنتجات وأصحاب المصلحة الآخرين على وضع مؤشرات أداء رئيسية ذات مغزى، وقياسات النجاح، وخطط القياس قبل إطلاق الميزات والمبادرات. افهم كيف يستخدم العملاء منتجاتنا. ستحلل الرحلات، والقنوات، والتجارب، والتبني، والمشاركة، والاحتفاظ، والتسرب، وأنماط السلوك لتحديد أين ينجح العملاء وأين يواجهون صعوبات. قيِّم ما إذا كانت منتجاتنا تقدم قيمة. ستقيِّم أداء الميزات وتساعد الفرق في اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة حول ما إذا كان يجب تحسينها، وتوسيعها، وإعادة موضعها، أو إيقاف المبادرات. احضر رؤى إلى اكتشاف المنتج. ستستخدم أدلة كمية إلى جانب سياق العميل والمنتج والسوق لمساعدة الفرق في فهم المشاكل التي تستحق الحل وأين توجد أكبر الفرص. تحدّى الافتراضات بالأدلة. عندما يؤمن فريق بأن ميزة ما تعمل، والتبني قوي، أو أن العملاء يتصرفون بطريقة معينة، ستشعر بالراحة في سؤال: ماذا تخبرنا البيانات بالفعل؟ بشكل بنّاء وبدون إحداث احتكاك. حدد الفرص قبل أن يُطلب منك ذلك. لن تنتظر من صاحب مصلحة طلب تقرير. ستقوم بالتحري بشكل استباقي عن الشواذ والاتجاهات الناشئة والمناطق ذات الأداء الضعيف والتغيرات في سلوك العملاء وتقدم ما يهم. ادعم التجارب. ستساعد الفرق في تعريف فرضيات، ومعايير النجاح، وطرق القياس، ثم تحلل التجارب واختبارات A/B لتحديد ما تقوله الأدلة. اجعل التحليلات المعقدة سهلة الفهم. ستحوِّل مجموعات البيانات الكبيرة والتحليلات المعقدة إلى قصص واضحة وتصورات وتوصيات وقرارات مفهومة لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية. امنح القيادة رؤية واضحة لأداء المنتج. ستنشئ تقارير تربط أداء المنتج والميزة بالتخطيط العام للأعمال، مع إبراز التقدم، ومحركاته، والمخاطر، والإجراءات الموصى بها بدلاً من عرض الأرقام فقط. اعِد المنتج ليكون أكثر اعتماداً على البيانات ذاتياً. ستبني أطر تحليلية قابلة لإعادة الاستخدام ولوحات معلومات ووثائق وموارد خدمة ذاتية حتى لا تحتاج الفرق للعودة إليك في كل سؤال. رفع مستوى محو الأمية البيانات عبر المنتج. ستدرب مديري المنتجات على القياسات والتحليلات والتفسير، وتستخدم ورش العمل وساعات المكتب والتعاون اليومي لجعل البيانات جزءاً من طريقة عمل الفريق. بناء الثقة عبر الفرق. ستعمل عن كثب مع المنتج والتصميم والهندسة وأصحاب المصلحة في الأعمال وتؤثر في القرارات دون الاعتماد على سلطة رسمية. كيف نحدد النجاح؟ في أول 3-6 أشهر لك، ستبني الثقة. تعرف فرق المنتج أنك شخص يفهم المنتج، يطرح الأسئلة الصحيحة، ويحمل رؤى مفيدة بدلاً من إنتاج تقارير فقط. مع تثبيت مكانك ستبدأ في تغيير كيفية اتخاذ القرارات. مديرو المنتجات يحددون مقاييس نجاح ذات مغزى في وقت مبكر، الفرق تستخدم الأدلة لتقييم قراراتها، وأنت تبادر في كشف الفرص والمخاطر بدلاً من الاستجابة لطلبات الإبلاغ. في النهاية، يعني النجاح أن يصبح المنتج أكثر ذكاءً. لدى القيادة رؤية واضحة لما drives أداء المنتج، الفرق تفهم لماذا يتصرف العملاء كما يفعلون، وتتزايد قرارات الأولويات والاستثمار بناءً على الأدلة بدلاً من الافتراضات. التحول الذي نريده بسيط: من ماذا حدث؟ لماذا حدث؟ ماذا يجب علينا فعله حيال ذلك؟ من أنت؟ أنت فضولي بطبيعتك. عندما ترى رقمًا غير متوقع، لا تضيفه إلى تقرير فحسب، بل تريد معرفة ما وراءه. تفكر بشكل تجاري، لا تحلل فحسب. تفهم أن الرؤية المثيرة للاهتمام ليست بالضرورة مفيدة. يمكنك ربط سلوك المنتج بقيمة العميل، وأداء الأعمال، وقرارات الاستثمار. لا تحتاج إلى أن يُعطى لك السؤال. أنت مريح في البدء بمشكلة غامضة، وتحديد ما يجب فهمه، وتحديد التحليل الذي سيساعد في الإجابة عليها. يمكنك التكبير والتصغير. يمكنك قضاء وقت في التحقيق لماذا تبني اعتماد ميزة معينة انخفض مع فهم كيف ترتبط هذه النتيجة باستراتيجية المنتج الأوسع. أنت مستعد لتحدّي الناس. لا تقوم فقط باعتماد ما يعتقده أصحاب المصلحة مسبقًا. أنت مرتاح في تقديم أدلة تتعارض مع افتراض، مع القيام بذلك بطريقة تبني الثقة بدلاً من الدفاعية. أنت تعرف أن كونك على حق ليس كافيًا.الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشحأنت فضولي بطبيعتك. عندما ترى رقمًا غير متوقع، لا تضيفه إلى تقرير فحسب، بل تريد معرفة ما وراءه. تفكر بشكل تجاري، لا تحلل فحسب. تفهم أن الرؤية المثيرة للاهتمام ليست بالضرورة مفيدة. يمكنك ربط سلوك المنتج بقيمة العميل، وأداء الأعمال، وقرارات الاستثمار. لا تحتاج إلى أن يُعطى لك السؤال. أنت مريح في البدء بمشكلة غامضة، وتحديد ما يجب فهمه، وتحديد التحليل الذي سيساعد في الإجابة عليها. يمكنك التكبير والتصغير. يمكنك قضاء وقت في التحقيق لماذا تبني اعتماد ميزة معينة انخفض مع فهم كيف ترتبط هذه النتيجة باستراتيجية المنتج الأوسع. أنت مستعد لتحدّي الناس. لا تقوم فقط باعتماد ما يعتقده أصحاب المصلحة مسبقًا. أنت مرتاح في تقديم أدلة تتعارض مع افتراض، مع القيام بذلك بطريقة تبني الثقة بدلاً من الدفاعية. أنت تعرف أن كونك على حق ليس كافيًا. تحليلك لا يخلق قيمة إلا إذا فهمه الناس واتخذوا إجراءً بناءً عليه. يمكنك تحويل النتائج المعقدة إلى قصة بسيطة وتوصية واضحة. أنت متواصل قوي. يمكنك شرح نتيجة تحليلية لمدير المنتج، والعمل من خلال التفاصيل التقنية مع مهندس، وتقديم الدلالة على الجانب التجاري للقيادة. أنت مبادر وتتصرف بإرشاد ذاتي. لا تنتظر ظهور تذكرة في صفك. تلاحظ شيئًا worth التحقيق وتتولى مسؤولية معرفة ما يعنيه. أنت مرتاح مع الغموض وبيئة سريعة التغير. ليس كل سؤال سيكون لديه مجموعة بيانات نظيفة أو إجابة واضحة. تعرف كيف تعمل مع معلومات غير مكتملة مع الشفافية حول حدودها. لديك أكثر من 4 سنوات خبرة في تحليلات المنتج، التحليلات الرقمية، معلومات الأعمال، أو مجال ذو صلة، مع خبرة في العمل مباشرة مع فرق المنتج الرقمي. أنت قوي تقنيًا. يمكنك استخدام SQL بشكل مستقل لاستكشاف وتحليل مجموعات بيانات كبيرة وتكون مرتاحًا للعمل مع منصات تحليلات المنتج أو ذكاء الأعمال مثل ميكس بانل، هيب، بندو، ميتابيس، أمپلتيود، لوكر، تابلو، Power BI، أو أدوات مشابهة. تفهم مقاييس المنتج بعمق، بما في ذلك القوائم، الرحلات، التبني، الاحتفاظ، المشاركة، التسرب، وسلوك العملاء. يمكنك تحويل أسئلة الأعمال الغامضة إلى تحليل منظم وتفهم الفرق بين العثور على ارتباط وفهم ما يعنيه فعلاً. أنت مرتاح للعمل عن بُعد وتستطيع التواصل بفعالية عبر الفرق دون الاعتماد على التواجد في الغرفة نفسها. لديك إجادة عملية باللغة الإنجليزية. من المحبذ وجود خبرة في تصميم أو تقييم اختبارات A/B وتجارب. خبرة في التحليل الإحصائي. Familiarity مع أكوام البيانات الحديثة، مخازن البيانات، أدوات التحويل، تتبع الأحداث، instrumentation التحليلي، أو حوكمة البيانات. خبرة في بناء أو تحسين وظيفة تحليلات المنتج أو ثقافة البيانات. خبرة في تقديم توصيات منتج إلى القيادة العليا. معرفة عملية بلغة بايثون أو R. خبرة في العمل مع B2B SaaS، منتجات المؤسسات، منتجات الذكاء الاصطناعي، أو منصات بيانات معقدة.

Full Time Bayt

Senior Software Developer

On-site - Egypt - Cairo 5 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture About this Role We are seeking a Software Engineer with experience in cloud backend development, mobile/frontend technologies, and test automation to support Vodafone Home Emerging Products. The role focuses on building and enhancing consumer technology solutions, contributing across the software development lifecycle, and helping deliver high-quality digital products through modern engineering practices and cloud technologies. What you’ll do <ul> <li>Develop frontend and backend capabilities for Home Services in collaboration with engineering and product teams.</li> <li>Work with AWS services to support deployment and testing environments.</li> <li>Contribute to quality assurance and testing strategies, including the design, development and execution of automated tests using behaviour-driven development frameworks.</li> <li>Follow software engineering best practices to deliver scalable and maintainable solutions.</li> <li>Collaborate with technical and business stakeholders to support product innovation and service improvements.</li> </ul> Who you are <ul> <li>You have experience in software engineering or test automation, ideally with at least five years of relevant experience. </li> <li>You possess strong programming skills in Golang and Python. </li> <li>You have knowledge of cloud platforms such as AWS, GCP or Azure.</li> <li>You are familiar with Infrastructure as Code tools such as Terraform/OpenTofu and Terragrunt. </li> <li>You have experience with SQL and NoSQL databases. </li> <li>You understand software engineering principles including SOLID and clean code practices. </li> <li>You have exposure to frontend technologies such as React, React Native, Kotlin Multiplatform, Flutter or Swift. </li> <li>You are familiar with GitHub, CI/CD pipelines and test automation frameworks.</li> <li>You hold a Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology or a related discipline and communicate effectively in English. </li> <li>Experience with Embedded Systems, RDK-B, OpenWRT or BDD testing frameworks such as Cucumber or Behave would be advantageous.</li> </ul> Not a perfect fit? Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. What's in it for you <ul> <li>Opportunity to work on innovative consumer technology products serving customers across multiple markets. </li> <li>Exposure to cloud-native development, deployment practices and modern software engineering frameworks.</li> <li>Collaboration with multinational and cross-functional teams in a dynamic technology environment.</li> <li>Opportunity to contribute to product innovation, platform design and service improvement initiatives.</li> </ul> What skills you will learn <ul> <li>Advanced cloud engineering and deployment practices using AWS and Infrastructure as Code. </li> <li>End-to-end full stack development across backend and frontend technologies. </li> <li>Test automation, quality engineering and behaviour-driven development methodologies. </li> <li>DevSecOps, CI/CD pipeline management and software delivery best practices.</li> <li>Stakeholder engagement and cross-functional collaboration within global teams.</li> </ul> VOIS Equal Opportunity Employer Commitment Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.  Join Us At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. Alert Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud. #JDEnhancedByTARA Follow us on social media and #StayConnected <ul> <li>LinkedIn: VOIS LinkedIn</li> <li>Facebook: VOIS Facebook</li> <li>Instagram: VOIS Instagram</li> <li>Chat with our employees: Learn more about our projects</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون المحدودة، نخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر الموهبة والتكنولوجيا والتحول. كأكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، مجموعتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودعمه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات تليكوم وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول وتلبية تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذات صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والجهات الخارجية. نحن نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture حول هذا الدور نحن نبحث عن مهندس برمجيات لديه خبرة في تطوير Backend سحابي، وتقنيات الهاتف المحمول / الواجهة الأمامية، وأتمتة الاختبار لدعم منتجات Vodafone Home Emerging. يركز الدور على بناء وتحسين حلول تكنولوجيا المستهلك، والمساهمة عبر دورة تطوير البرمجيات، والمساعدة في تقديم منتجات رقمية عالية الجودة من خلال ممارسات هندسة حديثة وتقنيات سحابية. ما ستفعله <ul> <li>تطوير القدرات الأمامية والخلفية لـ Home Services بالتعاون مع فرق الهندسة والمنتج.</li> <li>العمل مع خدمات AWS لدعم بيئات النشر والاختبار.</li> <li>المساهمة في استراتيجيات ضمان الجودة والاختبار، بما في ذلك تصميم وتطوير وتنفيذ اختبارات آلية باستخدام أطر التطوير القائم على السلوك.</li> <li>اتباع ممارسات هندسة البرمجيات لتقديم حلول قابلة للتوسع وقابلة للصيانة.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصالح الفنيين وأعمال لدعم ابتكار المنتج وتحسين الخدمات.</li> </ul> من أنت <ul> <li>لديك خبرة في هندسة البرمجيات أو أتمتة الاختبار، ويفضل بخمس سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة. </li> <li>تمتلك مهارات برمجية قوية في Golang وPython. </li> <li>لديك معرفة بمنصات السحابة مثل AWS أو GCP أو Azure.</li> <li>أنت ملم بأدوات البنية التحتية كرمز مثل Terraform/OpenTofu وTerragrunt. </li> <li>لديك خبرة مع قواعد بيانات SQL وNoSQL. </li> <li>تفهم مبادئ هندسة البرمجيات بما في ذلك SOLID وممارسات الشفرة النظيفة. </li> <li>لديك exposure لتقنيات الواجهة الأمامية مثل React، React Native، Kotlin Multiplatform، Flutter أو Swift. </li> <li>أنت على دراية بـ GitHub، وخطوط أنابيب CI/CD وأطر أتمتة الاختبار.</li> <li>تحمل درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة وت communicates باللغة الإنجليزية بشكل فعال. </li> <li>تجربة في الأنظمة المدمجة، RDK-B، OpenWRT أو أطر اختبار BDD مثل Cucumber أو Behave ستكون ميزة.</li> </ul> ليس ت وافقاً تماماً؟ هل لديك مخاوف من ألا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو غيرها، وسيقوم فريق التوظيف بدعمك في استكشاف أين تناسب مهاراتك بشكل أفضل. ماذا ستكسب <ul> <li>فرصة للعمل على منتجات تكنولوجيا مستهلك مبتكرة تخدم عملاء عبر أسواق متعددة. </li> <li>التعرض لتطوير سحابي حديث، وممارسات النشر وأطر الهندسة البرمجية الحديثة.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الجنسيات ووظائف متعددة في بيئة تكنولوجية ديناميكية.</li> <li>فرصة المساهمة في ابتكار المنتج وتصميم المنصة ومبادرات تحسين الخدمات.</li> </ul> المهارات التي ستتعلمها <ul> <li>الهندسة السحابية المتقدمة وممارسات النشر باستخدام AWS والبناء كـ رمز. </li> <li>تطوير كامل من النهاية إلى النهاية عبر تقنيات الخلفية والواجهة الأمامية.</li> <li>أتمتة الاختبار والهندسة ذات الجودة ومنهجيات التطوير القائم على السلوك. </li> <li>DevSecOps، إدارة خطوط CI/CD وممارسات تسليم البرمجيات.</li> <li>المشاركة مع أصحاب المصالح والتعاون عبر الفرق العالمية.</li> </ul> التزام صاحب العمل المتكافئ VOIS تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، وليس محدوداً بما يلي، التمييز على أساس العرق أو اللون أو العمر أو حالة المحارب القديم أو الجنس أو الحمل أو الوضع الأبوي أو الانتماء الإثني أو الإعاقة أو الدين أو الاعتقاد أو الانتماء السياسي أو العضوية في نقابة أو الجنسية أو الأصل القومي أو الوضع الأصلي، أو الحالة الطبية، أو HIV، أو التنوع العصبي، أو الأصل الاجتماعي، أو الخلفية الثقافية، أو الوضع العائلي أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية.  انضم إلينا في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إن روحنا البشرية، جنباً إلى جنب مع التكنولوجيا، هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز الأمر، معاً. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتشعر بالانتماء، وتشارك الإلهام، وتحتضن فرصاً جديدة، وتزدهر، وتحدث فرقاً حقيقياً. تنبيه قدّم طلبك للحصول على وظائف فودافون فقط من خلال الموقع الرسمي لوظائف فودافون لتجنب احتيالات وفرص عمل مزيفة. #JDEnhancedByTARA تابعنا على وسائل التواصل و#StayConnected <ul> <li>LinkedIn: VOIS LinkedIn</li> <li>Facebook: VOIS Facebook</li> <li>Instagram: VOIS Instagram</li> <li>الدردشة مع موظفينا: معرفة المزيد عن مشاريعنا</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Associate Consultant Intern, Summer 2027 – Egypt

On-site - Egypt - Cairo Sunday

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Associate Consultant Intern, Summer 2027 – Egypt Why join Mastercard’s internship program? Mastercard's internship program offers more than hands-on work. It provides an opportunity to build skills, expand your network, and make a meaningful impact while working on projects that support business priorities. It provides an opportunity to build skills, expand your network, and make a meaningful impact while working on projects that support business priorities. About the team Mastercard’s Advisors & Consulting Services (A&CS) team helps clients drive impact through data-driven insights, hands-on implementation, and a collaborative, tech-enabled culture. We invest in talent through global engagements, continuous learning, and programs like the Global Ambassadors Program, while fostering purpose through volunteerism, pro-bono work, and innovation that benefits both clients and communities. What you’ll do As an Associate Consultant Intern, you will collaborate within small teams to help some of the world's biggest brands answer and implement solutions for their most challenging strategic questions. You will immediately create meaningful contributions through ownership of deliverables and building external relationships with clients. Focusing on technology and data, you will gain broad exposure to a range of industries, including financial services, retail, restaurants, hospitality, and more. You will: Work in small teams to support strategic consulting projects across industries Collaborate with colleagues across different areas of the organization and gain exposure to business development, account management, and product management Analyze data, identify trends, and help translate insights into recommendations Create clear and compelling presentations for internal teams and clients Support problem solving by structuring challenges and exploring solutions Build an understanding of how consulting engagements are delivered end to end Participate in volunteer and team building experiences Gain exposure to our leadership team through networking sessions and speaker series Begin to build relationships with clients to understand their business needs, seek strategic solutions and guide impactful decisions Grow by receiving hands-on mentorship from an experienced management team Specialization Tracks We are looking for passionate and talented professionals who share our vision for helping our customers with their most urgent business needs. We are recruiting five specialization tracks that make up our team. Track placement will indicate the types of projects where you will spend most of your time; however, we encourage and enable working across tracks to allow team members to acquire diverse skills and experiences. Business Experimentation Leverage Mastercard's industry-leading predictive analytics platform, Test & Learn®, and SQL to run data-backed business experiments for our clients. Consultants focus on data science-based solutions to provide insights on various business initiatives, including product launches, marketing campaigns, customer loyalty, and pricing across various industries that touch many Fortune 500 companies. Partner directly with clients to share findings and help determine which ideas are effective, as well as where, when, and how to implement them. Sampling of questions we help our customers answer: Where should a retailer open new stores to maximize profitability and minimize the cannibalization of nearby omnichannel sales? What bonus should be provided to someone opening a credit card account to entice them to use the card regularly? Strategy & Transformation Guide clients through strategic, tactical, operational, and transformational challenges to enhance performance and operations. Our engagements cover diverse areas, including product development, marketing, customer loyalty, and innovation. Working with clients from various industries, many S&T engagements directly interface with numerous Fortune 500 companies. This role aligns with the practices of traditional management consulting firms. Sampling of questions we help our customers answer How can a global financial services institution be successful at entering a hyper competitive new market? How can a customer improve its operating model to better achieve operational, financial, and strategic goals? Performance Analytics Use quantitative and qualitative skills and enterprise applications (e.g., Business Intelligence Platforms, SQL, Python, and more) to drive data-led consulting solutions for customers. Weave together vast amounts of Mastercard, client & 3rd party data assets to investigate trends, build propensity models, develop data visualizations, and synthesize millions of data points into a cohesive story. Engage with client stakeholders through virtual and in-person meetings, leveraging insights to inform strategic recommendations. Sampling of questions we help our customers answer: How does a financial institution fraud/authorization metrics fare against competitors, and what are strategies that can help it be best-in-class? How is a technology customer’s market share changing over time, and are there any segments where the client is relatively under penetrated? Marketing Develop strategies and lead implementation of marketing campaigns and engagements; evaluate results to drive performance on behalf of Mastercard’s clients. Provide deep direct marketing expertise across channels, leveraging customer, behavioral and transactional data and defining tangible results to both the client and Mastercard. Sampling of questions we help our clients answer: How does a fintech client optimize new customer acquisition and existing customers’ life cycle value through effective targeting and communications? How does a retail client drive foot traffic into store post-covid and/or optimize their ecommerce website to increase basket-size and average spend per customer? How can a large financial institution best execute a portfolio conversion – for example, after purchasing another issuer’s portfolio – including components like internal and external communications, market launch, and more?   Deploy Help clients implement, launch, and scale Mastercard products, platforms, and business transformation initiatives. Combine program management, stakeholder engagement, and implementation expertise to guide complex initiatives from strategy into execution. Work closely with client and Mastercard teams, coordinate cross-functional efforts, manage risks and dependencies, and drive adoption to ensure clients realize value from their investments. Sampling of questions we help our clients answer: How can a financial institution successfully implement and launch a new payments, fraud, or digital banking solution while minimizing disruption to customers and internal teams? What governance structure, implementation roadmap, and stakeholder engagement plan will best position a client to deliver a large-scale transformation on time and within scope? How can a client accelerate adoption and maximize the value of a newly deployed platform, product, or technology investment across its organization? What we’re looking for Undergraduate or accelerated master’s degree with an expected graduation date between Dec 2026-July 2027 We recruit for and value the following core competencies: Passion: Actively seeks responsibility and takes pride in delivering the highest quality results and recommendations to our clients.  Proven record of leadership in a work setting and/or through extracurricular activities. Analytic Excellence: Demonstrates a strong aptitude for structured problem solving, analytical, and quantitative skills.  Experience using data analysis or querying tools (e.g., SQL, SAS, Excel or Tableau) is an asset (particularly for Performance Analytics or Business Experimentation tracks) .Business Interest: Clear interest in the world of business, and intuition for the way that companies make decisions. Rapid Growth: Eagerness to learn quickly, both through Mastercard's structured training curriculum and organic development opportunities. Teamwork: Willingness to work within small teams to produce outstanding deliverables, with a will to win attitude. Integrity: Outstanding record of academic achievement.  Commitment to Mastercard's values of honesty and integrity with a willingness to embrace and learn from mistakes. Diverse Perspective: Brings a unique skillset or approach to the table in every client engagement or internal activity. Communication: Ability to communicate complex ideas effectively.  Excellent written and verbal communication skills. As an intern, you'll benefit from Mentorship and coaching from experienced professionals and leaders Networking opportunities with fellow interns, employees, and senior leaders Professional development experiences focused on career growth and skill-building Exposure to innovative technologies and global business challenges Volunteer, community engagement, and team-building activities   Many of our interns continue building their careers with Mastercard through full-time opportunities, early career programs, or future internships [If applicable] Please submit your transcript with your application. To participate in our job simulation and experience what it’s like to work as a Consultant at Mastercard visit:  https://www.theforage.com/simulations/mastercard/advisors-client-services-xvlw   Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هدفنا تعمل ماستركارد على تمكين الاقتصادات والأفراد في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. وبالتعاون مع عملائنا، نساعد في بناء اقتصاد مستدام يمكن للجميع الازدهار فيه. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. وتتضافر تقنياتنا وابتكاراتنا وشراكاتنا وشبكاتنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. المسمى الوظيفي والموجز متدرب استشاري مشارك، صيف 2027 – مصر لماذا تنضم إلى برنامج التدريب العملي في ماستركارد؟ يقدم برنامج التدريب العملي في ماستركارد أكثر من مجرد عمل عملي. إنه يوفر فرصة لبناء المهارات، وتوسيع شبكة علاقاتك، وإحداث تأثير ملموس أثناء العمل على مشاريع تدعم أولويات الأعمال. إنه يوفر فرصة لبناء المهارات، وتوسيع شبكة علاقاتك، وإحداث تأثير ملموس أثناء العمل على مشاريع تدعم أولويات الأعمال. عن الفريق يساعد فريق الخدمات الاستشارية والاستشارات (A&CS) في ماستركارد العملاء على تحقيق التأثير من خلال الرؤى القائمة على البيانات، والتنفيذ العملي، وثقافة التعاون المدعومة بالتكنولوجيا. نحن نستثمر في المواهب من خلال المشاركات العالمية، والتعلم المستمر، وبرامج مثل برنامج السفراء العالميين، مع تعزيز الغاية من خلال العمل التطوعي، والخدمات المجانية، والابتكار الذي يفيد العملاء والمجتمعات على حد سواء. ما ستفعله بصفتك متدربًا باستشارة مشاركة، سوف تتعاون ضمن فرق صغيرة لمساعدة بعض من أكبر العلامات التجارية في العالم على الإجابة عن أسئلتها الاستراتيجية الأكثر تحديًا و تنفيذ الحلول لها. ستقدم مساهمات قيمة على الفور من خلال مسؤوليتك عن المخرجات وبناء علاقات خارجية مع العملاء. مع التركيز على التكنولوجيا والبيانات، ستكتسب خبرة واسعة في مجموعة متنوعة من القطاعات، بما في ذلك الخدمات المالية، والتجزئة، والمطاعم، والضيافة، وغيرها. سوف تقوم بـ: العمل ضمن فرق صغيرة لدعم مشاريع الاستشارات الاستراتيجية عبر مختلف القطاعات التعاون مع الزملاء عبر مختلف مجالات المؤسسة والاكتساب الخبرة في تطوير الأعمال، وإدارة الحسابات، وإدارة المنتجات تحليل البيانات، وتحديد الاتجاهات، والمساعدة في تحويل الرؤى إلى توصيات إنشاء العروض التقديمية الواضحة والمقنعة للفرق الداخلية والعملاء دعم حل المشكلات من خلال هيكلة التحديات واستكشاف الحلول بناء فهم لكيفية تقديم المشاريع الاستشارية من البداية إلى النهاية المشاركة في التجارب التطوعية وأنشطة بناء الفريق التواصل مع فريق القيادة لدينا من خلال جلسات التواصل وسلسلة المتحدثين البدء في بناء علاقات مع العملاء لفهم احتياجات أعمالهم، والبحث عن حلول استراتيجية، وتوجيه القرارات ذات التأثير النمو من خلال تلقي التوجيه العملي من فريق إداري ذي خبرة مسارات التخصص نحن نبحث عن مهنيين شغوفين وموهوبين يشاركوننا رؤيتنا لمساعدة عملائنا في تلبية احتياجات أعمالهم الأكثر إلحاحًا. نحن نقوم بالتوظيف في خمسة مسارات تخصص تشكل فريقنا. وسوف يحدد التوزيع على المسار أنواع المشاريع التي ستلقى فيها معظم وقتك؛ ومع ذلك، نحن نشجع ونمكن العمل عبر المسارات للسماح لأعضاء الفريق باكتساب مهارات وخبرات متنوعة. تجريب الأعمال الاستفادة من منصة التحليلات التنبؤية الرائدة في القطاع من ماستركارد، Test & Learn®، ولغة SQL لإجراء تجارب أعمال مدعومة بالبيانات لعملائنا. يركز الاستشاريون على الحلول القائمة على علم البيانات لتقديم رؤى حول مبادرات الأعمال المختلفة، بما في ذلك إطلاق المنتجات، والحملات التسويقية، وولاء العملاء، والتسعير عبر مختلف القطاعات التي تمس العديد من شركات Fortune 500. الشراكة مباشرة مع العملاء لمشاركة النتائج والمساعدة في تحديد الأفكار الفعالة، بالإضافة إلى مكان وزمان وكيفية تنفيذها. نماذج من الأسئلة التي نساعد عملائنا على الإجابة عنها: أين يجب على تاجر التجزئة فتح متاجر جديدة لزيادة الربحية إلى أقصى حد وتقليل التأثير السلبي على المبيعات القريبة متعددة القنوات؟ ما هي المكافأة التي يجب تقديمها لشخص يفتح حساب بطاقة ائتمان لإغرائه باستخدام البطاقة بانتظام؟ الاستراتيجية والتحول توجيه العملاء عبر التحديات الاستراتيجية والتكتيكية والتنفيذية والتحولية لتعزيز الأداء والعمليات. تغطي مشاريعنا مجالات متنوعة، بما في ذلك تطوير المنتجات، والتسويق، وولاء العملاء، والابتكار. من خلال العمل مع عملاء من مختلف القطاعات، تتفاعل العديد من مشاريع الاستراتيجية والتحول بشكل مباشر مع العديد من شركات Fortune 500. يتوافق هذا الدور مع ممارسات شركات الاستشارات الإدارية التقليدية. نماذج من الأسئلة التي نساعد عملائنا على الإجابة عنها كيف يمكن لمؤسسة خدمات مالية عالمية أن تنجح في دخول سوق جديد شديد المنافسة؟ كيف يمكن للعميل تحسين نموذج تشغيله لتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية والاستراتيجية بشكل أفضل؟ تحليلات الأداء استخدام المهارات الكمية والنوعية وتطبيقات المؤسسات (مثل منصات ذكاء الأعمال، وSQL، وPython، وغيرها) لدفع الحلول الاستراتيجية القائمة على البيانات للعملاء. دمج كميات هائلة من أصول بيانات ماستركارد والعملاء والأطراف الخارجية لـ التحقيق في الاتجاهات، وبناء نماذج الميل السلوكي، وتطوير التصوير البصري للبيانات، وتجميع ملايين نقاط البيانات في قصة متماسكة. التفاعل مع أصحاب المصلحة من العملاء من خلال الاجتماعات الافتراضية والشخصية، والاستفادة من الرؤى لتقديم التوصيات الاستراتيجية. نماذج من الأسئلة التي نساعد عملائنا على الإجابة عنها: كيف تقارن مقاييس الاحتيال/الموافقة لمؤسسة مالية مع المنافسين، وما هي الاستراتيجيات التي يمكن أن تساعدها لتكون الأفضل في فئتها؟ كيف تتغير الحصة السوقية لعميل في قطاع التكنولوجيا بمرور الوقت، وهل هناك أي قطاعات يقل فيها انتشار العميل بشكل نسبى؟ التسويق تطوير الاستراتيجيات وقيادة تنفيذ الحملات والمشاريع التسويقية؛ وتقييم النتائج لدفع الأداء نيابة عن عملاء ماستركارد. تقديم خبرة عميقة في التسويق المباشر عبر القنوات، والاستفادة من بيانات العملاء والسلوك والمعاملات، وتحديد نتائج ملموسة للعميل وماستركارد على حد سواء. نماذج من الأسئلة التي نساعد عملائنا على الإجابة عنها: كيف يحدد عميل في مجال التكنولوجيا المالية القيمة الأمثل لاكتساب عملاء جدد وقيمة دورة حياة العملاء الحاليين من خلال الاستهداف والتواصل الفعالين؟ كيف يمكن لعميل في قطاع التجزئة زيادة عدد الزوار إلى المتاجر بعد فترة كوفيد و/أو تحسين موقعه للتجارة الإلكترونية لزيادة حجم السلة ومتوسط الإنفاق لكل عميل؟ كيف يمكن لمؤسسة مالية كبيرة تنفيذ عملية تحويل محفظة بأفضل طريقة - على سبيل المثال، بعد شراء محفظة جهة إصدار أخرى - بما في ذلك المكونات مثل الاتصالات الداخلية والخارجية، والإطلاق في السوق، وغيرها؟   التطبيق والتنفيذ مساعدة العملاء في تنفيذ وإطلاق وتوسيع نطاق منتجات ومنصات ماستركارد ومبادرات تحول الأعمال. دمج إدارة البرامج، وإشراك أصحاب المصلحة، وخبرة التنفيذ لتوجيه المبادرات المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. العمل بطلب وثيق مع فرق العملاء وماستركارد، وتنسيق الجهود متعددة الوظائف، وإدارة المخاطر والاعتماديات، ودفع تبني الحلول لضمان تحقيق العملاء للقيمة من استثماراتهم. نماذج من الأسئلة التي نساعد عملائنا على الإجابة عنها: كيف يمكن لمؤسسة مالية تنفيذ وإطلاق حل جديد للمدفوعات أو مكافحة الاحتيال أو المصرفية الرقمية بنجاح مع تقليل الاضطراب للعملاء والفرق الداخلية إلى الحد الأدنى؟ ما هو هيكل الحوكمة وخارطة طريق التنفيذ وخطة إشراك أصحاب المصلحة التي ستضع العميل في أفضل وضع لتقديم تحول واسع النطاق في الوقت المحدد وضمن النطاق؟ كيف يمكن للعميل تسريع التبني وزيادة قيمة المنصة أو المنتج أو الاستثمار التكنولوجي المطبق حديثًا في جميع أنحاء مؤسسته إلى أقصى حد؟ ما نبحث عنه درجة البكالوريوس أو الماجستير المسرع مع تاريخ تخرج متوقع بين ديسمبر 2026 ويوليو 2027 نحن نقوم بالتوظيف ونقدر الكفاءات الأساسية التالية: الشغف: السعي بنشاط للتحلي بالمسؤولية والاعتزاز بتقديم أعلى جودة من النتائج والتوصيات لعملائنا.  سجل مثبت من القيادة في بيئة العمل و/أو من خلال الأنشطة اللاصفية. التميز التحليلي: إظهار قدرة قوية على حل المشكلات بهيكلية، والمهارات التحليلية والكمية.  تعتبر الخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات أو الاستعلام (مثل SQL أو SAS أو Excel أو Tableau) ميزة إضافية (خاصة لمسارات تحليلات الأداء أو تجريب الأعمال) .الاهتمام بالأعمال: اهتمام واضح بعالم الأعمال، والحدس للريقة التي تتخذ بها الشركات القرارات. النمو السريع: الحرص على التعلم بسرعة، سواء من خلال المنهج التدريبي المهيكل لماستركارد أو فرص التطوير الطبيعية. العمل الجماعي: الرغبة في العمل ضمن فرق صغيرة لإنتاج مخرجات متميزة، مع التحلي بروح الرغبة في الفوز. النزاهة: سجل ممتاز من الإنجاز الأكاديمي.  الالتزام بقيم ماستركارد المتمثلة في الأمانة والنزاهة مع الرغبة في تقبل الأخطاء والتعلم منها. وجهة نظر متنوعة: تقديم مجموعة مهارات أو نهج فريد في كل مشروع مع العملاء أو نشاط داخلي. التواصل: القدرة على توصيل الأفكار المعقدة بفعالية.  مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة. بصفتك متدربًا، ستستفيد من التوجيه والإرشاد من المهنيين والقادة ذوي الخبرة فرص التواصل مع زملائك المتدربين والموظفين وكبار القادة تجارب التطوير المهني التركيز على النمو المهني وبناء المهارات التعرف على التكنولوجيات المبتكرة وتحديات الأعمال العالمية الأنشطة التطوعية والمشاركة المجتمعية وبناء الفريق   يواصل العديد من متدربينا بناء مسيرتهم المهنية مع ماستركارد من خلال فرص العمل بدوام كامل، أو برامج بداية المسيرة المهنية، أو التدريبات المستقبلية [إذا كان ذلك ينطبق] يرجى تقديم كشف الدرجات الخاص بك مع طلبك. للمشاركة في محاكاة الوظيفة لدينا وتجربة العمل كاستشاري في ماستركارد، تفضل بزيارة:  https://www.theforage.com/simulations/mastercard/advisors-client-services-xvlw   مسؤولية الأمن المؤسسي تنطوي جميع الأنشطة التي تتضمن الوصول إلى أصول ماستركارد ومعلوماتها وشبكاتها على مخاطر متأصلة للمؤسسة، وبالتالي، يُتوقع من كل شخص يعمل لصالح ماستركارد أو نيابة عنها أن يكون مسؤولاً عن أمن المعلومات ويجب عليه: <ul><li>الالتزام بسياسات وممارسات الأمن في ماستركارد؛ </li><li>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ </li><li>الإبلاغ عن أي انتهاك أو خرق مشتبه به لأمن المعلومات، و </li><li>إكمال جميع التدريبات الأمنية الإلزامية الدورية وفقًا لإرشادات ماستركارد. </li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Containerization & Virtualisation Engineer

Remote - Egypt - Cairo 2 September 2026

Information Technology

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1000+ colleagues in 70+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. This is a general selection process for software engineers focused on virtualisation and container technology - from the kernel through userspace. Apply here if you are an exceptional Go, Rust, or C/C++ software engineer and want to work on next-generation open source VMM or container technology, or related open source networking and storage. Container, virtualisation and cloud infrastructure have become essentials of modern software deployments. We invest in open source related to application isolation, workload orchestration, system or OCI containers, micro service architecture or cloud infrastructure. Here are some examples of projects under way at Canonical. Rust VMM has great potential as a new hypervisor for Linux. We are building a team to work on this, with an emphasis on performance, security and operability. Work in Rust and bring your expert knowledge of VMM and related kernel networking and storage capabilities. Docker images are easy to make and publish on Docker Hub and other registries, but the quality, consistency and security maintenance of those images is broadly very poor. Canonical is in a good position to publish a portfolio of outstanding Docker images. Our Rockcraft team is designing and implementing an elevated Docker image experience for the open source community. LXD is a modern system container and virtual machine manager that is widely used on Ubuntu, Chrome OS and other Linux platforms. LXD engineering spans the entire software stack from low-level kernel work on namespaces, confinement, security, filesystems, VMMs and networking, to the high level management REST API and CLI. Members of the Kubernetes product team build Micro K8s for on-rails K8s, and Charmed Kubernetes for more sophisticated integration. We work on K8s itself and on the operations tooling around it. The Open Stack team deliver Charmed Open Stack, OVN / OVS and Ceph. This work brings cloud platform technologies to large-scale computing environments. These teams hire system level C/C++, Golang, Rust and Python developers to work on security-critical, performance-critical and mission-critical code, focused on software delivery, containers, security, sandboxing, application orchestration and management. Our teams are motivated to have a meaningful impact on modern cloud computing technologies. Location: we have remote container and virt engineering roles in every time zone. What you will focus on Design and specify new features, building consensus on approach Engage with upstream communities in your area of expertise Conduct security analysis and reviews to ensure defence in depth Create and monitor performance benchmarks to optimise your product Collaborate proactively with a distributed team Write high quality code to create new features Debug issues and produce high quality code to fix them Review code produced by other engineers Discuss ideas and collaborate on finding good solutions What we are looking for in you An exceptional academic track record from both high school and university Undergraduate degree in Computer Science or STEM, or a compelling narrative about your alternative path Drive and a track record of going above-and-beyond expectations You have worked on open source virt or container tech You have experience working in the kernel or very low level system Professional written and spoken English Experience with Linux (Debian or Ubuntu preferred) Excellent interpersonal skills, curiosity, flexibility, and accountability Passion, thoughtfulness, and self-motivation Excellent communication and presentation skills Result-oriented, with a personal drive to meet commitments Ability to travel twice a year, for company events up to two weeks each Additional Skills We Value Performance engineering and security experience What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person Personal learning and development budget of USD 2,000 per year Annual compensation review Recognition rewards Annual holiday leave Maternity and paternity leave Employee Assistance Programme Opportunity to travel to new locations to meet colleagues Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

تُعد شركة Canonical مزوداً رائداً للبرمجيات مفتوحة المصدر وأنظمة التشغيل للأسواق العالمية للمؤسسات والتكنولوجيا. وتُستخدم منصتنا، Ubuntu، على نطاق واسع جداً في المبادرات المؤسسية الرائدة مثل الحوسبة السحابية العامة، وعلوم البيانات، والذكاء الاصطناعي، والهندسة الابتكارية، وإنترنت الأشياء. يضم عملاؤنا كبرى شركات الحوسبة السحابية العامة ومزودي الرقائق في العالم، بالإضافة إلى قادة الصناعة في العديد من القطاعات. تُعتبر الشركة رائدة في مجال التعاون العالمي الموزع، حيث تضم أكثر من 1000 زميل في أكثر من 70 دولة مع عدد قليل جداً من الأدوار المكتبية. تلتقي الفرق شخصياً مرتين إلى أربع مرات سنوياً في مواقع مثيرة حول العالم لمواءمة الاستراتيجية والتنفيذ. الشركة تقاد من قبل مؤسسها، وهي مربحة وتنمو باستمرار. هذه عملية اختيار عامة لمهندسي البرمجيات الذين يركزون على تقنية الافتراضية والحاويات - من النواة وحتى مساحة المستخدم. قدم طلبك هنا إذا كنت مهندس برمجيات استثنائياً في لغات Go أو Rust أو C/C++ وترغب في العمل على الجيل القادم من تقنيات VMM أو الحاويات مفتوحة المصدر، أو الشبكات والتخزين المتعلقة بالمصدر المفتوح. أصبحت الحاويات والافتراضية والبنية التحتية السحابية من أساسيات نشر البرمجيات الحديثة. نحن نستثمر في المصادر المفتوحة المتعلقة بعزل التطبيقات، وتنسيق أعباء العمل، وحاويات النظام أو OCI، وبنية الخدمات المصغرة، أو البنية التحتية السحابية. فيما يلي بعض الأمثلة على المشاريع الجارية في Canonical. تتمتع Rust VMM بإمكانات كبيرة كمنصة افتراضية (Hypervisor) جديدة لنظام Linux. نحن نبني فريقاً للعمل على هذا، مع التركيز على الأداء والأمان والقابلية للتشغيل. اعمل بلغة Rust وقدم معرفتك الخبيرة بـ VMM وقدرات الشبكات والتخزين المرتبطة بالنواة. من السهل إنشاء صور Docker ونشرها على Docker Hub وسجلات أخرى، ولكن جودة واتساق وصيانة أمان تلك الصور ضعيفة جداً بشكل عام. Canonical في وضع جيد لنشر مجموعة من صور Docker المتميزة. يقوم فريق Rockcraft الخاص بنا بتصميم وتنفيذ تجربة صور Docker متطورة للمجتمع مفتوح المصدر. LXD هو مدير حاويات نظام وأجهزة افتراضية حديث يُستخدم على نطاق واسع في Ubuntu وChrome OS ومنصات Linux الأخرى. تمتد هندسة LXD عبر كامل حزمة البرمجيات، بدءاً من عمل النواة منخفض المستوى على مساحات الأسماء، والتقييد، والأمان، وأنظمة الملفات، وVMMs، والشبكات، وصولاً إلى واجهة برمجة تطبيقات REST وCLI للإدارة عالية المستوى. يقوم أعضاء فريق منتج Kubernetes ببناء Micro K8s لـ K8s السريع، وCharmed Kubernetes لتكامل أكثر تطوراً. نحن نعمل على K8s نفسه وعلى أدوات التشغيل من حوله. يقدم فريق Open Stack كلاً من Charmed Open Stack وOVN/OVS وCeph. يجلب هذا العمل تقنيات المنصات السحابية إلى بيئات الحوسبة واسعة النطاق. توظف هذه الفرق مطوري C/C++ وGolang وRust وPython على مستوى النظام للعمل على أكواد برمجية ذات أهمية أمنية، وأداء حرج، ومهمة حرجة، مع التركيز على تقديم البرمجيات، والحاويات، والأمان، وتطبيقات الحماية (Sandboxing)، وتنسيق التطبيقات وإدارتها. فرقنا متحمسة لإحداث تأثير ملموس على تقنيات الحوسبة السحابية الحديثة. الموقع: لدينا أدوار هندسة حاويات وافتراضية عن بُعد في كل منطقة زمنية. ما ستركز عليه تصميم وتحديد الميزات الجديدة، وبناء توافق في الآراء حول النهج، والتفاعل مع المجتمعات في مجال خبرتك، وإجراء تحليلات ومراجعات أمنية لضمان الدفاع في العمق، وإنشاء ومراقبة مقاييس الأداء لتحسين منتجك، والتعاون بشكل استباقي مع فريق موزع، وكتابة أكواد عالية الجودة لإنشاء ميزات جديدة، وتصحيح المشكلات وإنتاج أكواد عالية الجودة لإصلاحها، ومراجعة الأكواد التي ينتجها مهندسون آخرون، ومناقشة الأفكار والتعاون في إيجاد حلول جيدة. ما نبحث عنه فيك سجل أكاديمي استثنائي في المدرسة الثانوية والجامعة، درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجالات STEM، أو سرد مقنع حول مسارك البديل، والدافع وسجل حافل بتجاوز التوقعات، وسبق لك العمل على تقنيات افتراضية أو حاويات مفتوحة المصدر، ولديك خبرة في العمل في النواة أو على مستوى نظام منخفض جداً، وإتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، وخبرة في Linux (يفضل Debian أو Ubuntu)، ومهارات شخصية ممتازة، وفضول، ومرونة، ومسؤولية، وشغف، وتفكير، وتحفيز ذاتي، ومهارات اتصال وعرض ممتازة، وموجه نحو النتائج، مع دافع شخصي لتحقيق الالتزامات، والقدرة على السفر مرتين في السنة لفعاليات الشركة لمدة تصل إلى أسبوعين في كل مرة. مهارات إضافية نقدرها هندسة الأداء وخبرة في الأمن. ما نقدمه لك نأخذ في الاعتبار الموقع الجغرافي والخبرة والأداء في تشكيل التعويضات في جميع أنحاء العالم. نقوم بمراجعة التعويضات سنوياً (وأكثر تكراراً للخريجين والزملاء) لضمان تقدير الأداء المتميز. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم مكافأة سنوية قائمة على الأداء. نحن نوفر لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومبادئنا. نوازن برامجنا لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان العدالة عالمياً. بيئة عمل موزعة مع لقاءات ميدانية للفريق مرتين سنوياً، وميزانية تعلم وتطوير شخصية بقيمة 2000 دولار أمريكي سنوياً، ومراجعة سنوية للتعويضات، ومكافآت تقديرية، وإجازة سنوية، وإجازة أمومة وأبوة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وفرصة السفر إلى مواقع جديدة للقاء الزملاء، وPriority Pass، وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى. عن Canonical Canonical هي شركة تكنولوجيا رائدة في طليعة التوجه العالمي نحو المصادر المفتوحة. بصفتنا الشركة التي تنشر Ubuntu، أحد أهم مشاريع المصادر المفتوحة والمنصة للذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والسحابة، نحن نغير العالم يومياً. نحن نوظف على أساس عالمي ونضع معايير عالية جداً للأشخاص الذين ينضمون إلى الشركة. نتوقع التميز - لكي ننجح، يجب أن نكون الأفضل فيما نقوم به. كانت Canonical شركة تعمل عن بُعد منذ تأسيسها في عام 2004. العمل هنا هو خطوة نحو المستقبل، وسيتحدى تفكيرك للعمل بذكاء أكبر، وتعلم مهارات جديدة، ورفع مستوى أدائك. Canonical هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص نحن فخورون بتعزيز مكان عمل خالٍ من التمييز. تنوع الخبرات ووجهات النظر والخلفيات يخلق بيئة عمل أفضل ومنتجات أفضل. بغض النظر عن هويتك، سنمنح طلبك اعتباراً عادلاً.

Full Time Bayt

Mission Systems Engineer II (Onsite)

On-site - Egypt - Cairo 15 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-13&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-VA-ALEXANDRIA-7900-CUST ~ 7900 Telegraph Rd ~ 7900-CUST (External Site)&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: TS/SCI with CI Poly - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At RTX, the world largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedom and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. Raytheon is seeking a Mission Systems Engineer II for a satellite mission engineering team (ME) position. The selected candidate will join a skilled ME team working in a 24/7 operations environment. Availability to work overtime, non-scheduled call-in working a combination of day staff and shift schedules, assigned based on the dynamic needs of the team. The ME team is responsible for all aspects of Operations Planning and Command and Control, including monitoring day-to-day activities as well as identifying and solving challenging problems as they occur. After completion of comprehensive on-the-job training, the candidate will be part of a certified team of subject matter experts that are integral to our customer's success. Location: Alexandria, Virginia What You Will Do <ul><li>Create and/or implement a daily operations plan using complex software and hardware systems; apply command and control tasks and activities</li><li>Obtain/maintain technical knowledge of a large repository of formal procedures with the responsibility to accurately select and apply the correct procedure(s) depending on the specific scenario at hand </li><li>Obtain/apply technical knowledge on various hardware subsystems </li><li>Document discrepancies as they occur. Implement workarounds and contingency plans to minimize impacts of system anomalies</li><li>Contribute to the testing, readiness, training, and implementation of new ground software deliveries </li><li>Crosstrain in other operator positions as assigned and assist with training of other personnel on the contract team</li><li>Lead interactions and support all missions to include the initialization of new missions </li><li>Work program level priorities to implement process improvements relevant to the mission supported </li><li>Periodic travel required interacting personnel from various sites and factories </li><li>Work in an adaptable small team environment (3-7 people) </li></ul> Qualifications You Must Have   <ul><li>Typically requires a Bachelor’s in science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM preferred) and a minimum of 2 years of prior related engineering experience or equivalent experience.</li><li>Experience with training and certification in operational position.</li><li>An active and transferable TS/SCI CI Poly U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for the required security clearance.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience Working in a virtual team environment </li><li>Experience and proficient use of both Windows and UNIX platforms </li><li>Experience with Perl, Python, VBA, and/or other scripting languages </li><li>Experience using the Microsoft Office suite</li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.</li><li>Relocation Eligible – Relocation assistance available</li></ul> Learn More & Apply Now! * Please consider the following role type definitions as you apply for this role. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.</li><li>Relocation Eligible – Relocation assistance available</li></ul> Learn More & Apply Now! * Please consider the following role type definitions as you apply for this role. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-13
#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية
#xa;الموقع: US-VA-ALEXANDRIA-7900-CUST ~ 7900 Telegraph Rd ~ 7900-CUST (موقع خارجي)
#xa;#xa;نوع دور الوظيفة: في الموقع
#xa;#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الإقامة/الإجراءات: يشترط وجود تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية ساري المفعول وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط لمواطني الولايات المتحدة الحصول على تصريح أمني
#xa;#xa;نوع التصريح الأمني: TS/SCI مع CI Poly - ساري المفعول
#xa;#xa;حالة التصريح الأمني: يتطلب وجود تصريح أمني نشط وقابل للاستخدام في اليوم الأول في حكومة RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع في العالم، يتحد 185,000 عبقريًا بالهدف ويلهمون لإحداث فرق من خلال حل أكثر المشكلات تعقيدًا في العالم. مع ثلاث شركات رائدة في السوق وعمليات واستثمارات بحث وتطوير من الطراز العالمي، نقدم قدرات وفرص لا يمكن لأي جهة أخرى توفيرها. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة للاتصال وحماية عالمنا. تجلب رايثيون قوة أكثر من مئة عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات المهمة اليوم والبقاء في مقدمة التهديد غدًا. نقدم حلول تساعد أمتنا وحلفاءها على الدفاع عن الحرية وردع العدوان، مخلقين عالمًا أكثر أمانًا وأمنًا. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. تبحث رايثيون عن مهندس أنظمة مهمة لفريق هندسة مهمة القمر الصناعي (ME) في مهمة. سينضم المرشح المختار إلى فريق ME ماهر يعمل في بيئة عمليات على مدار 24/7. تتوفر إمكانية العمل لساعات إضافية، والعمل غير المجدول مع مزيج من الورديات النهارية والتناوب وفق احتياجات الفريق الديناميكية. فريق ME مسؤول عن جميع جوانب تخطيط العمليات والتحكم والسيطرة، بما في ذلك رصد الأنشطة اليومية وكذلك تحديد وحل المشكلات الصعبة أثناء حدوثها. بعد إكمال تدريب عملي شامل، سيكون المرشح جزءًا من فريق معتمد من خبراء الموضوع الذين يتكاملون مع نجاح عميلنا. الموقع: الإسكندرية، فيرجينيا ما ستفعله <ul><li>تصميم وتنفيذ خطة عمليات يومية باستخدام أنظمة برمجية ومادية معقدة؛ تطبيق مهام وأ ACTIVITIES القيادة والتحكم</li><li>اكتساب/الحفاظ على المعرفة التقنية لمجموعة كبيرة من الإجراءات الشكلية مع المسؤولية في اختيار التطبيق الصحيح بدقة اعتمادًا على السيناريو المعين</li><li>اكتساب/تطبيق المعرفة التقنية في مختلف أنظمة الأجهزة الفرعية</li><li>توثيق التناقضات عند حدوثها. تنفيذ حلول العمل وخطط الطوارئ لتقليل تأثيرات خلل النظام</li><li>المساهمة في الاختبار والتجهيز والتدريب وتنفيذ الإصدارات الجديدة من برمجيات الأرض</li><li>التدرب المتبادل في وظائف مشغّل أخرى كما يُكلف والمساعدة في تدريب بقية أفراد الفريق العقدي</li><li>قيادة التفاعلات ودعم جميع المهام بما في ذلك تهيئة مهام جديدة</li><li>العمل على أولويات مستوى البرنامج لتنفيذ تحسينات عملية تخص المهمة المدعومة</li><li>السفر الدوري يتطلب تفاعل الموظفين من مواقع ومصانع مختلفة</li><li>العمل في بيئة فريق صغيرة قابلة للتكيف (3-7 أشخاص)</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها <ul><li>عادة يتطلب درجة البكالوريوس في العلوم والتكنولوجيا والهندسة أو الرياضيات (STEM مفضلًا) وبحد أدنى سنتان من الخبرة الهندسية السابقة أو خبرة مكافئة.</li><li>خبرة في التدريب والشهادة في وظيفة تشغيلية.</li><li>يتطلب تصريح أمني TS/SCI CI Poly قابل للنقل من الحكومة الأمريكية قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط لمواطني الولايات المتحدة الحصول على التصريح الأمني المطلوب.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة العمل في بيئة فريق افتراضي</li><li>خبرة واستخدام متمكن لكل من منصات Windows وUNIX</li><li>خبرة باستخدام Perl وPython وVBA و/أو لغات برمجة أخرى</li><li>خبرة باستخدام مجموعة Microsoft Office</li></ul> ما نقدمه <ul><li>توجه قيمنا إلى أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أمانًا واتصالًا. في RTX نقدر: الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار.</li><li>إمكانية الانتقال الوظيفي – توفر المساعدة في الانتقال</li></ul> اعرف المزيد وتقدم الآن! * الرجاء اعتبار تعريفات نوع الدور التالية أثناء التقدم لهذا الدور. Onsite: الموظفون الذين يشغلون أدوار onsite سيعملون في المقام الأول في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، فهم أساسيون لتطوير منتجاتنا. ما نقدمه <ul><li>توجه قيمنا إلى أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أمانًا واتصالًا. في RTX نقدر: الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار.</li><li>إمكانية الانتقال الوظيفي – توفر المساعدة في الانتقال</li></ul> اعرف المزيد وتقدم الآن! * الرجاء اعتبار تعريفات نوع الدور التالية أثناء التقدم لهذا الدور. Onsite: الموظفون الذين يشغلون أدوار onsite سيعملون في المقام الأول في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، فهم أساسيون لتطوير منتجاتنا. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور بعض خطوات عملية المقابلة شخصيًا في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مصنفًا كفي الموقع أو الهجين أو عن بُعد. راتب هذا الدور يتراوح بين 68,900 دولار أمريكي و131,100 دولار أمريكي. النطاق الروتيني للأجر هو تقدير بنوايا حسنة يعكس جميع مستويات الخبرة. تضع RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.قد يستحق المتقدمون المؤهلون للاستفادة من المزايا، بما في ذلك التأمين الطبي والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والإعاقة قصيرة وطويلة الأجل وتوافق 401(k) وخطط الإنفاق المرنة وجدول العمل المرن وبرنامج المساعدة للموظفين وبرنامج الطالب العامل والإجازة الوالدية ووقت الإجازة المدفوع والعطلات. المزايا محددة حسب الوحدة العملية وما إذا كان الدور مشمولًا باتفاق نقابي أم لا.قد تكون هناك برامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة الأجل حسب مستوى الوظيفة وما إذا كان مشمولًا باتفاق نقابي أم لا. لا تضمن مدفوعات هذه البرامج السنوية وتخضع لعدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي وأداء الوحدة التجارية وأداء الشركة.هذا الدور قائم في الولايات المتحدة. إذا أقام المرشح الناجح في إقليم أمريكي، فسيتم تطبيق هيكل الأجور والمزايا المناسب.تتوقع RTX أن يغلق نافذة التقديم خلال نحو 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة الأعمال تقليص أو تمديد نافذة التقديم.RTX صاحب عمل متكافئ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين لشغل الوظيفة دون تمييز بشأن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب أو أي فئة محمية اتحادية أو حكومية أخرى. تقدم RTX إجراءً إيجابيًا في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين بما يتوافق مع القسم 503 من قانون إعادة تأهيل وتحسين القوات والقدامى في الحرب في فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Full Time LinkedIn

Full-Stack Engineering Lead

Remote - Egypt - Cairo 2 September 2026

Administration

At The Flex, we believe renting a home should be as effortless as booking a ride. Our mission is to enable anyone to live anywhere, anytime, without friction. Powered by Base360.ai, our proprietary technology platform, we are building the operating system for modern renting—automating operations, connecting fragmented systems, and creating seamless experiences for guests, landlords, and operators across the world. We're looking for a Full-Stack Engineering Lead to help scale both our technology and our engineering culture. This is a hands-on leadership role. You'll spend the majority of your time building products, solving technical challenges, and architecting systems while also helping guide engineering standards, mentoring team members, and shaping the future of the platform. If you're excited about ownership, rapid execution, AI, automation, and building products that have real-world impact, we'd love to meet you. What You'll Build As a Full-Stack Engineering Lead, you'll lead the development of Base360.ai, the technology platform powering every aspect of The Flex. You'll work across product, engineering, AI, and operations to create scalable systems that automate processes, improve decision-making, and accelerate company growth. You'll be responsible not only for what gets built, but how it's built. Your Mission Lead Product Development Design, build, and launch high-impact products that improve guest experience, operational efficiency, and business performance. Architect Scalable Systems Make key technical decisions that ensure the platform remains scalable, reliable, and maintainable as the company grows internationally. Drive Engineering Excellence Establish engineering best practices, code quality standards, development workflows, and technical documentation. Mentor and Support Engineers Provide technical guidance, conduct code reviews, and help create a high-performance engineering culture focused on continuous improvement. Build Automation at Scale Develop systems that eliminate manual work and allow operations to scale efficiently across multiple markets. Integrate Critical Platforms Build and maintain integrations with platforms including Airbnb, Hostaway, Stripe, Twilio, Google, Open AI, and other strategic partners. Leverage AI Implement AI-powered workflows, tools, and agents that improve productivity and decision-making across the business. Collaborate Across Teams Work closely with product, operations, revenue, and leadership teams to translate business challenges into scalable technical solutions. Tech Stack Our Current Stack Includes Python Fast APIReact Type Script Supabase Postgre SQLAWSOpen AI APIsStripe Twilio Docker Git Hub Actions You don't need experience with every technology listed, but you should be comfortable learning quickly and leading technical decisions. What We're Looking For Must Have Strong full-stack software engineering experience Experience designing and scaling production systems Strong understanding of APIs, databases, cloud infrastructure, and system architecture Experience leading technical projects from concept to deployment Excellent problem-solving and communication skills Ability to balance speed with engineering quality Strong ownership mentality and bias toward execution Bonus Points Experience leading engineers or technical teams Startup or scale-up experience Experience with AI products or LLM integrations Experience with Saa S, marketplace, travel, or Prop Tech businesses Experience with Fast API, React, AWS, or Supabase What Success Looks Like Within Your First Year Core systems become more scalable, reliable, and automated Engineering velocity increases significantly Technical debt is reduced without slowing innovation AI-powered workflows are deployed across the business New products are launched rapidly and effectively Base360.ai becomes a major competitive advantage for The Flex Why Join The Flex Real Ownership You'll have direct influence over technology strategy, architecture, and product direction. Build at Scale Your work will power thousands of stays across multiple countries. Lead by Building This is a hands-on role where you'll spend your time creating solutions, not sitting in meetings. Small Team, Massive Opportunity Work closely with founders and help shape the future of both the platform and the engineering organization. Performance-Based Rewards Competitive compensation with meaningful upside for exceptional performers. Remote-First Work from anywhere. We care about impact, not hours worked. This Role Is Not For You If You prefer large corporate environments with rigid processes You enjoy managing more than building You are uncomfortable making decisions with incomplete information You require detailed instructions for every task You are unwilling to take ownership beyond your immediate responsibilities If you're excited about leading by example, building world-class software, and helping create the operating system for modern renting, we'd love to hear from you.

في The Flex، نؤمن بأن استئجار منزل يجب أن يكون سهلاً مثل حجز رحلة. مهمتنا هي تمكين أي شخص من العيش في أي مكان وفي أي وقت دون عوائق. من خلال Base360.ai، منصتنا التقنية المملوكة لنا، نبني نظام التشغيل الخاص بالتأجير الحديث، حيث نقوم بأتمتة العمليات، وربط الأنظمة المشتتة، وخلق تجارب سلسة للضيوف، والملاك، والمشغلين في جميع أنحاء العالم. نحن نبحث عن قائد هندسة برمجيات متكاملة (Full-Stack) للمساعدة في توسيع نطاق تقنيتنا وثقافتنا الهندسية. هذا دور قيادي عملي (hands-on). ستقضي معظم وقتك في بناء المنتجات، وحل التحديات التقنية، وتصميم الأنظمة، بينما تساعد أيضاً في توجيه المعايير الهندسية، وتوجيه أعضاء الفريق، وتشكيل مستقبل المنصة. إذا كنت متحمساً للمسؤولية، والتنفيذ السريع، والذكاء الاصطناعي، والأتمتة، وبناء منتجات ذات تأثير ملموس، فنحن نود مقابلتك. ما الذي ستقوم ببنائه بصفتك قائد هندسة برمجيات متكاملة، ستقود تطوير Base360.ai، المنصة التقنية التي تدعم كل جانب من جوانب The Flex. ستعمل عبر أقسام المنتج، والهندسة، والذكاء الاصطناعي، والعمليات لإنشاء أنظمة قابلة للتوسع تعمل على أتمتة العمليات، وتحسين اتخاذ القرار، وتسريع نمو الشركة. ستكون مسؤولاً ليس فقط عما يتم بناؤه، بل وكيفية بنائه. مهمتك قيادة تطوير المنتج تصميم، وبناء، وإطلاق منتجات ذات تأثير عالٍ تعمل على تحسين تجربة الضيوف، والكفاءة التشغيلية، وأداء الأعمال. تصميم أنظمة قابلة للتوسع اتخاذ قرارات تقنية رئيسية تضمن بقاء المنصة قابلة للتوسع، وموثوقة، وقابلة للصيانة مع توسع الشركة دولياً. تعزيز التميز الهندسي تأسيس أفضل الممارسات الهندسية، ومعايير جودة الكود، وسير عمل التطوير، والتوثيق التقني. توجيه ودعم المهندسين تقديم التوجيه التقني، وإجراء مراجعات للكود، والمساعدة في خلق ثقافة هندسية عالية الأداء تركز على التحسين المستمر. بناء الأتمتة على نطاق واسع تطوير أنظمة تقضي على العمل اليدوي وتسمح للعمليات بالتوسع بكفاءة عبر أسواق متعددة. دمج المنصات الحيوية بناء وصيانة عمليات الدمج مع منصات تشمل Airbnb، وHostaway، وStripe، وTwilio، وGoogle، وOpenAI، وشركاء استراتيجيين آخرين. الاستفادة من الذكاء الاصطناعي تنفيذ سير عمل وأدوات وعملاء مدعومين بالذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية واتخاذ القرار عبر الشركة. التعاون عبر الفرق العمل عن كثب مع فرق المنتج، والعمليات، والإيرادات، والقيادة لترجمة تحديات الأعمال إلى حلول تقنية قابلة للتوسع. التقنيات المستخدمة تتضمن حزمة تقنياتنا الحالية: Python, Fast API, React, TypeScript, Supabase, PostgreSQL, AWS, OpenAI APIs, Stripe, Twilio, Docker, GitHub Actions لا تحتاج إلى خبرة في كل تقنية مدرجة، ولكن يجب أن تكون مرتاحاً للتعلم السريع وقيادة القرارات التقنية. ما نبحث عنه المتطلبات الأساسية خبرة قوية في هندسة البرمجيات المتكاملة (Full-Stack). خبرة في تصميم وتوسيع أنظمة الإنتاج. فهم قوي لواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وقواعد البيانات، والبنية التحتية السحابية، وهيكلة الأنظمة. خبرة في قيادة المشاريع التقنية من المفهوم إلى النشر. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل. القدرة على الموازنة بين السرعة وجودة الهندسة. عقلية ملكية قوية وميل نحو التنفيذ. نقاط إضافية خبرة في قيادة المهندسين أو الفرق التقنية. خبرة في الشركات الناشئة أو التي في مرحلة التوسع. خبرة في منتجات الذكاء الاصطناعي أو عمليات الدمج مع النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs). خبرة في شركات البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو منصات السوق، أو السفر، أو تكنولوجيا العقارات (PropTech). خبرة في Fast API، أو React، أو AWS، أو Supabase. كيف يبدو النجاح خلال عامك الأول تصبح الأنظمة الأساسية أكثر قابلية للتوسع والموثوقية والأتمتة. تزداد سرعة العمل الهندسي بشكل كبير. يتم تقليل الديون التقنية دون إبطاء الابتكار. يتم نشر سير عمل مدعوم بالذكاء الاصطناعي عبر الشركة. يتم إطلاق منتجات جديدة بسرعة وفعالية. تصبح Base360.ai ميزة تنافسية رئيسية لـ The Flex. لماذا تنضم إلى The Flex ملكية حقيقية سيكون لديك تأثير مباشر على استراتيجية التكنولوجيا، والبنية التحتية، واتجاه المنتج. البناء على نطاق واسع سيدعم عملك آلاف الإقامات عبر بلدان متعددة. القيادة من خلال البناء هذا دور عملي حيث ستقضي وقتك في إنشاء الحلول، لا في الجلوس في الاجتماعات. فريق صغير، فرصة هائلة اعمل عن كثب مع المؤسسين وساعد في تشكيل مستقبل المنصة والمؤسسة الهندسية. مكافآت قائمة على الأداء تعويضات تنافسية مع فرص نمو كبيرة للمتميزين استثنائياً. العمل عن بُعد أولاً اعمل من أي مكان. نحن نهتم بالتأثير، لا بعدد ساعات العمل. هذا الدور ليس لك إذا كنت تفضل بيئات الشركات الكبيرة ذات العمليات الصارمة. كنت تستمتع بالإدارة أكثر من البناء. كنت غير مرتاح لاتخاذ القرارات بمعلومات غير مكتملة. كنت تحتاج إلى تعليمات مفصلة لكل مهمة. كنت غير راغب في تحمل المسؤولية خارج نطاق مهامك المباشرة. إذا كنت متحمساً للقيادة بالقدوة، وبناء برمجيات عالمية المستوى، والمساعدة في إنشاء نظام التشغيل الخاص بالتأجير الحديث، فنحن نود أن نسمع منك.

Python Developer Jobs in Egypt

Deloitte Innovation Hub I Cyber Security I Digital Forensics Incident Response Senior Engineer, Cairo, Egypt.

Research Specialist, Agriculture (Secondment)

Information Security GRC Lead

Data Protection Senior Engineer

Senior Data And Analytics Engineer

Tech Lead - Digital Forensics Incident Response

Senior Engineer

Cyber Security Identity and Access Management Tech Lead

Senior Cyber Security Digital Forensics Incident Response Tech Lead

Project Planning & Controls Manager

Senior Product Analyst

Analytics & Insights Manager

Associate Consultant, Launch Program 2027 – Egypt

Deloitte Innovation Hub | Decision Intelligence Senior Engineer, Cairo, Egypt

Senior Product Analyst - Analytics & Insights

Senior Software Developer

Associate Consultant Intern, Summer 2027 – Egypt

Containerization & Virtualisation Engineer

Mission Systems Engineer II (Onsite)

Full-Stack Engineering Lead

Site Owners

Employers

Job Seekers

Python Developer Jobs in Egypt

Receive email alerts for Python Developer Jobs in Egypt jobs