Public relations delegate Jobs

- مصنع متخصص في تصنيع الملابس واليونيفورم. - مسؤول تطوير أعمال ذو خبرة في مبيعات الشركات.المهام الوظيفية:* البحث عن شركات ومصانع ومدارس ومستشفيات وفنادق تحتاج إلى يونيفورم.* التواصل مع مديري المشتريات والموارد البشرية.* تحديد مواعيد الزيارات والعروض التقديمية.* تقديم عروض الأسعار ومتابعتها حتى إتمام التعاقد.* تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية.* بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.الشروط:* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الشركات في مجال الملابس أو اليونيفورم.* مهارات ممتازة في التفاوض والإقناع.* القدرة على فتح أسواق جديدة وجلب تعاقدات مباشرة.* يفضل امتلاك سيارة أو وسيلة انتقال.المزايا:* راتب ثابت.* عمولة على كل تعاقد.* حوافز عند تحقيق المستهدف.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

المهام الوظيفية:<br>متابعة طلبات العملاء وتنظيم الزيارات اليومية لضمان تقديم خدمة سريعة وفعالة.<br>التنسيق مع العملاء لتأكيد مواعيد الزيارات والمتابعة المستمرة معهم.<br>فحص المنتجات والتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة والعلامة التجارية للشركة.<br>تقديم شرح للعملاء عن مميزات المنتجات والعروض والضمانات المتاحة.<br>تسجيل ملاحظات العملاء والمشكلات على النظام ومتابعة حلها مع الأقسام المعنية.<br>بناء علاقات قوية مع العملاء والمتاجر لتعزيز رضا العملاء وزيادة الولاء للعلامة التجارية.<br>البحث عن فرص جديدة لتوسيع تواجد الشركة وزيادة المبيعات داخل المنطقة.<br>إجراء زيارات ميدانية منتظمة وجمع بيانات السوق والعملاء.<br>التواصل مع السباكين والعملاء لفهم احتياجاتهم وحل أي مشكلات تواجههم.<br>المشاركة في الاجتماعات والندوات الدورية للتعرف على المنتجات الجديدة ودعم الأنشطة التسويقية.<br>متابعة العملاء بشأن العروض والخدمات لضمان أفضل تجربة للعملاء.

<strong>عن الشركة:</strong><br>InkPlus شركة متخصصة في بيع الأحبار ومستلزمات وأجهزة الطباعة وخدمات الدعم الفني لعملاء الطباعة.<br><br><strong>المهام المطلوبة:</strong><br>البحث عن عملاء جدد من قطاع الـ B2B واكتسابهم<br>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة المدى مع العملاء<br>متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم لفرص بيع فعلية<br>إعداد عروض الأسعار وإغلاق الصفقات بشكل فعال<br>فهم احتياجات العميل واقتراح حلول الطباعة المناسبة (أحبار – خامات – مستلزمات طباعة)<br>متابعة العملاء بشكل مستمر وتحقيق أهداف المبيعات<br>عرض منتجات الشركة<br>تسجيل الطلبات ومتابعتها لحد التسليم<br><br><strong>المتطلبات:</strong><br>خبرة في المبيعات (ويفضل في مجال الطباعة أو المنتجات B2B)<br>مهارات تواصل وإقناع.<br>الالتزام والجدية في الشغل<br>يفضل معرفة بسيطة بـ Excel أو Google Sheets<br><strong>المميزات:</strong><br>راتب ثابت وبيئة عمل مستقرة.<br>حوافز ومكافآت وفقًا للأداء.

. تنفيذ كافة السياسات والنظم الخاصة بالادارة وتوجيه فريق العمل للعمل بمقتضاها.<br>. متباعة ودراسة كافة المتغيرات والمنافسة فى سوق العمل واخطار المدير المباشر بها لاتخاذ الاجراءات اللازمة<br>. البحث المستمر عن عملاء جدد ( تجار ، فنيين شبكات مياة ) فى النطاق الجغرافى التابع لضمهم لقائمة عملاء الشركة.<br>. زيارة العملاء الحاليين والمستهدفين باستمرار والتواصل معهم فى المناسبات المختلفة لبناء علاقات ايجابية معهم<br>وضمان استمرارية الطلب على منتجات الشركة.<br>. تحقيق المستهدفات البيعية ( دفتر السباك ، زيارات ) لتحقيق الاهداف المالية للشركة.<br>. تقديم الدعم الادارى والفنى للعملاء لتلبية احتياجاتهم فى الوقت القياسى.<br>. نقل مقترحات وشكاوى العملاء الى الادارات المختصة لحلها وتحقيق مستوى رضاء العملاء المستهدف.<br>. اتباع تعليمات السلامة والصحة المهنية لتجنب وقوع اى حوادث.<br>. رفع التقارير الدورية الى المدير المباشر للمساعدة فى عملية اتخاذ القرارات.

المسؤوليات والواجباتالبحث عن عملاء جدد وبناء قاعدة عملاء مستهدفة.التواصل مع العملاء المحتملين وعرض خدمات الشحن والنقل واللوجستيات.إعداد وإرسال عروض الأسعار بما يتوافق مع سياسة الشركة.التفاوض مع العملاء وإتمام عمليات البيع لتحقيق الأهداف البيعية.متابعة العملاء الحاليين والحفاظ على علاقات طويلة الأمد معهم.التنسيق مع أقسام العمليات وخدمة العملاء لضمان تنفيذ الشحنات وفق الاتفاق.متابعة الشحنات مع العملاء والرد على استفساراتهم حتى اكتمال عملية التسليم.تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المحددة من الإدارة.تحديث بيانات العملاء والفرص البيعية على نظام CRM أو السجلات المعتمدة.إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمبيعات وزيارات العملاء.متابعة السوق والمنافسين وتقديم مقترحات لزيادة الحصة السوقية.المشاركة في المعارض والفعاليات التجارية عند الحاجة للترويج لخدمات الشركة.تحصيل المستحقات المالية من العملاء بالتنسيق مع الإدارة المالية عند الحاجة.الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها والمحافظة على سرية بيانات العملاء.المهارات المطلوبةمهارات ممتازة في البيع والتفاوض والإقناع.قدرة عالية على بناء وإدارة العلاقات مع العملاء.معرفة جيدة بخدمات الشحن البحري والجوي والبري (ميزة إضافية).مهارات تواصل وعرض احترافية.إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة CRM.القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق المستهدفات البيعية.إجادة اللغة الإنجليزية تعد ميزة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

المهام الوظيفية:متابعة طلبات العملاء وتنظيم الزيارات اليومية لضمان تقديم خدمة سريعة وفعالة.التنسيق مع العملاء لتأكيد مواعيد الزيارات والمتابعة المستمرة معهم.فحص المنتجات والتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة والعلامة التجارية للشركة.تقديم شرح للعملاء عن مميزات المنتجات والعروض والضمانات المتاحة.تسجيل ملاحظات العملاء والمشكلات على النظام ومتابعة حلها مع الأقسام المعنية.بناء علاقات قوية مع العملاء والمتاجر لتعزيز رضا العملاء وزيادة الولاء للعلامة التجارية.البحث عن فرص جديدة لتوسيع تواجد الشركة وزيادة المبيعات داخل المنطقة.إجراء زيارات ميدانية منتظمة وجمع بيانات السوق والعملاء.التواصل مع السباكين والعملاء لفهم احتياجاتهم وحل أي مشكلات تواجههم.المشاركة في الاجتماعات والندوات الدورية للتعرف على المنتجات الجديدة ودعم الأنشطة التسويقية.متابعة العملاء بشأن العروض والخدمات لضمان أفضل تجربة للعملاء.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، مطلوب دراجة/موتوسيكل</li></ul>

تفاصيل الوظيفة: إجراء مكالمات هاتفية أو محادثات مع العملاء المحتملين من خلال قوائم العملاء المتوفرة. عرض منتجات التأمين الرقمية وشرح مزاياها وفوائدها للعملاء بشكل واضح ومقنع. التعامل مع استفسارات العملاء باحترافية والعمل على إتمام عمليات البيع. متابعة العملاء المهتمين لضمان تحويلهم إلى عملاء فعليين. تحديث وتوثيق بيانات العملاء، وسجلات المكالمات، وعمليات البيع بدقة عبر نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). تحقيق وتجاوز الأهداف البيعية اليومية والأسبوعية والشهرية. التعاون مع فرق المبيعات والعمليات لضمان تجربة تسجيل وانضمام سلسة للعملاء الجدد. متابعة أحدث مزايا المنتجات والعروض، والاطلاع المستمر على تطورات واتجاهات سوق التأمين المؤهلات المطلوبة: خبرة في المبيعات لا تقل عن 6 شهور في مجالات البيع  يشترط خريجين و مؤهلات عليا ساكني القاهرة الكبري <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

المهام الوظيفية:متابعة طلبات العملاء وتنظيم الزيارات اليومية لضمان تقديم خدمة سريعة وفعالة.التنسيق مع العملاء لتأكيد مواعيد الزيارات والمتابعة المستمرة معهم.فحص المنتجات والتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة والعلامة التجارية للشركة.تقديم شرح للعملاء عن مميزات المنتجات والعروض والضمانات المتاحة.تسجيل ملاحظات العملاء والمشكلات على النظام ومتابعة حلها مع الأقسام المعنية.بناء علاقات قوية مع العملاء والمتاجر لتعزيز رضا العملاء وزيادة الولاء للعلامة التجارية.البحث عن فرص جديدة لتوسيع تواجد الشركة وزيادة المبيعات داخل المنطقة.إجراء زيارات ميدانية منتظمة وجمع بيانات السوق والعملاء.التواصل مع السباكين والعملاء لفهم احتياجاتهم وحل أي مشكلات تواجههم.المشاركة في الاجتماعات والندوات الدورية للتعرف على المنتجات الجديدة ودعم الأنشطة التسويقية.متابعة العملاء بشأن العروض والخدمات لضمان أفضل تجربة للعملاء.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، مطلوب دراجة/موتوسيكل</li></ul>

المهام الوظيفية:متابعة طلبات العملاء وتنظيم الزيارات اليومية لضمان تقديم خدمة سريعة وفعالة.التنسيق مع العملاء لتأكيد مواعيد الزيارات والمتابعة المستمرة معهم.فحص المنتجات والتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة والعلامة التجارية للشركة.تقديم شرح للعملاء عن مميزات المنتجات والعروض والضمانات المتاحة.تسجيل ملاحظات العملاء والمشكلات على النظام ومتابعة حلها مع الأقسام المعنية.بناء علاقات قوية مع العملاء والمتاجر لتعزيز رضا العملاء وزيادة الولاء للعلامة التجارية.البحث عن فرص جديدة لتوسيع تواجد الشركة وزيادة المبيعات داخل المنطقة.إجراء زيارات ميدانية منتظمة وجمع بيانات السوق والعملاء.التواصل مع السباكين والعملاء لفهم احتياجاتهم وحل أي مشكلات تواجههم.المشاركة في الاجتماعات والندوات الدورية للتعرف على المنتجات الجديدة ودعم الأنشطة التسويقية.متابعة العملاء بشأن العروض والخدمات لضمان أفضل تجربة للعملاء.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، مطلوب دراجة/موتوسيكل</li></ul>

المهام المطلوبة: إدارة كميات كبيرة من المكالمات الواردة والصادرة في الوقت المناسب. اتباع سيناريو النصوص والتعليمات المخصصة للمكالمات. تحديد احتياجات العملاء وتوضيح المعلومات وتوفير الحلول أو البدائل المتاحة. تقديم عروض تسويقية لمنتجات وخدمات المؤسسة عن اتاحة الفرصة لذلك. بناء علاقات مستدامة مع العملاء من خلال الحصول على بيانات اضافيه مثل (بريد الكتروني، او رقم هاتف آخر) الاحتفاظ بسجلات لجميع المحادثات في قاعدة بيانات مركز الاتصال لدينا بطريقة مفهومة حضور التدريبات التعليمية بشكل مستمر لتحسين مستوى الخدمة والأداء. متابعة إجراءات تحقيق الأهداف الخاصة بقسم خدمة العملاء. 8 ساعات عمل يوميًا (شيفتات متغيرة).مواعيد العمل من مقر الشركة: من 9:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً.يوم إجازة أسبوعيًا (متغير). <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<strong>المسؤليات</strong><br><br><strong>1- جذب وإقناع المؤثرين والمبدعين وصناع المحتوى بالانضمام إلى شركتنا في TikTok.</strong><br><strong>2- تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع المبدعين والمؤثرين&nbsp;وصناع المحتوى</strong><br><strong>3- التأكد من أن المبدعين على دراية جيدة ومدربين ومدارين بشكل صحيح.</strong><br><strong>4- التواصل بشأن احتياجات المبدعين ومتطلباتهم مع إدارة&nbsp;الشركه</strong><br><strong>5- التنسيق مع أعضاء الفريق العاملين على نفس المبدع لضمان الخدمة الشامله</strong><br><strong>6- التعاون مع فريق إنشاء المحتوى لإنشاء وتقديم خطط ونصائح الحساب</strong><br><strong>7- خدمة العديد من المبدعين في نفس الوقت والتحقيق في الحسابات المهملة</strong><br><strong>8- الاحتفاظ بسجلات معاملات المبدعين ونشاطهم</strong><br><strong>9- تحديد وتخصيص أفضل المبدعين لتجنيدهم والتعاون معهم والاستثمار فيهم من خلال طلب الدعم المالي أو الاستثمار بشكل وثيق</strong><br><strong>البحث باستمرار عن المنافسة.</strong><br><strong>10- اقناع&nbsp;المبدعين المحتملين الجدد لتنمية&nbsp;ارباحهم الخاصة وارباح الشركه من المبدعين</strong>

موظف/ة تلي سيلز لشركة تجارة وتوزيع أدوية ( لا يشترط الخبرة ) - بمقر الشركة في زهراء المعادي .<br><br><strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br>- التواصل مع الصيدليات لترويج وبيع منتجات الشركة عبر الهاتف.<br>- بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين وجذب عملاء جدد.<br>- تحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية المحددة.<br>- متابعة طلبات العملاء والتنسيق مع فريق التوزيع لضمان تسليمها في الوقت المحدد.<br>- تقديم تقارير دورية عن المبيعات واستراتيجيات تحسين الأداء.<br>- متابعة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء واقتراح حلول لزيادة المبيعات.<br><br><strong>المؤهلات والخبرات المطلوبة:</strong><br>- مهارات تواصل وإقناع قوية مع القدرة على التفاوض.<br>- معرفة جيدة بسوق الأدوية والجملة وآليات البيع الهاتفي.<br>- القدرة على تحقيق الأهداف البيعية والعمل تحت الضغط.<br>- إجادة استخدام برامج البيع والتعامل مع الحاسوب.<br><br><strong>المزايا:</strong><br>- راتب ثابت + عمولات على تحقيق الأهداف.<br>- بيئة عمل محفزة وفرص نمو وظيفي.<br>- تدريب مستمر لدعم تطوير المهارات.

<strong>المسؤليات</strong><br><br><strong>1- جذب وإقناع المؤثرين والمبدعين وصناع المحتوى بالانضمام إلى شركتنا في TikTok.</strong><br><strong>2- تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع المبدعين والمؤثرين&nbsp;وصناع المحتوى</strong><br><strong>3- التأكد من أن المبدعين على دراية جيدة ومدربين ومدارين بشكل صحيح.</strong><br><strong>4- التواصل بشأن احتياجات المبدعين ومتطلباتهم مع إدارة&nbsp;الشركه</strong><br><strong>5- التنسيق مع أعضاء الفريق العاملين على نفس المبدع لضمان الخدمة الشامله</strong><br><strong>6- التعاون مع فريق إنشاء المحتوى لإنشاء وتقديم خطط ونصائح الحساب</strong><br><strong>7- خدمة العديد من المبدعين في نفس الوقت والتحقيق في الحسابات المهملة</strong><br><strong>8- الاحتفاظ بسجلات معاملات المبدعين ونشاطهم</strong><br><strong>9- تحديد وتخصيص أفضل المبدعين لتجنيدهم والتعاون معهم والاستثمار فيهم من خلال طلب الدعم المالي أو الاستثمار بشكل وثيق</strong><br><strong>البحث باستمرار عن المنافسة.</strong><br><strong>10- اقناع&nbsp;المبدعين المحتملين الجدد لتنمية&nbsp;ارباحهم الخاصة وارباح الشركه من المبدعين</strong>

مشرف مبيعات هوريكا (Horeca Supervisor)<br><br>إدارة وتطوير محفظة عملاء قطاع الهوريكا (الفنادق، المطاعم، والكافيهات)، وتقديم منتجات الشركة (شوكولاتة السبريد وكريمة البسكويت) كحلول مثالية لاحتياجاتهم، مع تحقيق أهداف المبيعات المحددة.<br><br>المهام والمسؤوليات الأساسية:<br>خلق و بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع عملاء قطاع الهوريكا.<br>إدارة فريق المبيعات الخاص بالقطاع وتوجيهه لتحقيق الأهداف البيعية (Targets).<br>تحليل اتجاهات السوق وتقديم تقارير دورية عن المنافسين وفرص النمو.<br>التأكد من توفر المنتجات وعرضها بالشكل الأمثل لدى العملاء.<br>الشروط والمؤهلات:<br>المؤهل: حاصل على مؤهل عالي (بكالوريوس/ليسانس).<br>الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة "مشرف مبيعات" في قطاع الأغذية.<br>أفضلية خاصة: يُفضل بشدة من لديه خبرة سابقة في مبيعات الشوكولاتة أو الحلويات.<br>السن: ألا يزيد العمر عن 33 سنة.<br>مهارات تفاوض وتواصل ممتازة وقدرة عالية على قيادة فرق العمل.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويقيم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء المعلمين والإخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات التنمية المهنية المستدامة للعاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية بصورة داعمة لمهام مدير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل وفق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة طبقًا للقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة لكل وظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، طبقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة معاونة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة والإشراف على سير العملية التعليمية، ومتابعة أداء المعلمين والإخصائيين، والإشراف على الامتحانات، ووحدة التدريب والجودة، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والإخصائيين والإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة وبرامج التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتعزيز علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمدير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المدرسة والإشراف على العملية التعليمية، ومتابعة أداء المعلمين والإخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة، ودعم مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع، وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والإخصائيين داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات التنمية المهنية المستدامة للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات الإدارية والتعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في القيادة والإشراف المؤسسي وفق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية وتطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع المعلمين والإخصائيين والتوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (163) لسنة 2020، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (163) لسنة 2020، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقاً للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المدرسة والإشراف على العملية التعليمية، ومتابعة أداء المعلمين والإخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة، ودعم مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والإخصائيين داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات التنمية المهنية المستدامة للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات الإدارية والتعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في القيادة والإشراف المؤسسي وفق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العملية التعليمية بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين، وتطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (163) لسنة 2020، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (163) لسنة 2020، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقاً لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

‏⁦فرصة عمل مميزة في مجال الشحن واللوجستيات<br>تعلن شركة Winger International Freight عن فتح باب التوظيف لوظيفة:<br>???? Sales Executive<br>???? مكان العمل: فرع عين شمس<br>إذا كنت تمتلك خبرة في مجال المبيعات وتسعى للانضمام إلى شركة رائدة في خدمات الشحن الدولي واللوجستيات، فهذه فرصتك للانضمام إلى فريق عمل احترافي وطموح.<br>✅ المتطلبات:* خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال الشحن الدولي (Import & Export Operations)* خبرة سابقة في المبيعات، ويفضل بمجال الشحن والخدمات اللوجستية* مهارات تواصل وتفاوض قوية* القدرة على تحقيق الأهداف البيعية والتعامل مع العملاء باحترافية* الجدية والالتزام والقدرة على العمل تحت ضغط<br>???? المسؤوليات:* البحث عن عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء* التواصل مع المستوردين والمصدرين والمصانع* إعداد ومتابعة عروض الأسعار الخاصة بالشحن البحري والجوي* تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية* بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها<br>???? المميزات:* راتب ثابت مجزٍ يحدد وفقًا للخبرة* عمولات وحوافز مميزة* تدريب مستمر ودعم مهني* فرص حقيقية للتطور والترقي الوظيفي<br>???? للتقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:info@egwinger.com<br>???? للاستفسار:0100688555001005576911⁩نصائح: قدم ملخصًا للوظيفة وكيف يبدو النجاح في منصبك، وكيف تتناسب هذه الوظيفة مع المنظمة بشكل عام.⁦<br>⁩<br>⁦⁩المسؤوليات⁦⁩<br>⁦⁩[كن محددًا عند وصف كل مسؤولية من المسؤوليات. استخدم لغة محايدة الجنس وشاملة للجميع.]⁦<br>⁩⁦⁩مثال: تحديد متطلبات المستخدم للنظم في الإنتاج وتطويرها، لضمان أقصى قدر من قابلية الاستخدام⁦<br>⁩<br>⁦⁩المؤهلات⁦⁩<br>⁦⁩[بعض المؤهلات التي قد ترغب في تضمينها هي المهارات أو التعليم أو الخبرة أو الشهادات.]⁦<br>⁩⁦⁩مثال: مهارات تواصل لفظية ومكتوبة ممتازة⁦⁩

مسئول مشترياتالعمل بمقر الشركه باللبيني هرممواعيد العمل من 9 صباحا ل 5 مساءاالاجازه الاسبوعيه الجمعهالشروط والمؤهلاتالتعليم: بكالوريوس .الخبرة: خبرة سابقة (2-5 سنوات) في مصانع أغذية، أو شركات التعبئة والتغليف، أو سلاسل التجزئة الكبرى..إدارة الموردين: امتلاك شبكة علاقات قوية مع موردي المواد الخام (الزيوت-العسل) ومواد التعبئة والتغليف.المهام الوظيفية الأساسية تأمين المواد الخام: شراء المكونات الغذائية الأساسية مع ضمان مطابقتها للمواصفات الصحية القياسية.شراء مواد التعبئة: تأمين العبوات، الزجاجات، والكراتين المناسبة لحفظ الأغذية وحمايتها من التلف.إدارة الصلاحية (FIFO): التنسيق مع المستودعات لضمان تدفق المواد على قاعدة "ما يدخل أولاً يخرج أولاً" لتجنب انتهاء الصلاحية.التعامل مع الطوارئ: سرعة توفير بدائل للمواد الخام في حال تقلبات الطقس .مراقبة التكاليف: متابعة البورصات العالمية والمحلية للمزيوت للشراء في الأوقات الأنسب سعرياً.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>