Operation Manager Jobs in Egypt

1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يقوم بالمشاركة ووضع النظام فى إصلاح جميع الأعطال الكهربائية والحصول على تقارير حجم العطل وأسبابة وأسلوب الأصلاح وتوقيت الأنتهاء من الأصلاح<br><br>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يقوم بمتابعة نظام لتوثيق الأعطال وعمل سجل الأعطال طبقا لأشتراطات الأيزو<br><br>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يقوم &nbsp;بوضع نظام فعال لتلقى إى شكاوى إو إعطال كهربائية من إدارة الأنتاج <br><br>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يقوم بوضع دليل لشرح وتوصيف الأعطال الكهربائية وكيفية معالجتها<br><br>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يقوم بوضع خطة إصلاح&nbsp; الأعطال الكهربائية طبقا للأولوية والتنسيق مع مدير االصيانة الكهربائية&nbsp; فى حالة وجود إعطال تستدعى إيقاف خط الأنتاج وتحديد الفترة المطلوبة للأصلاح وتوقيتها<br><br>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يقوم بوضع خطة قطع الغيارالكهربائية المطلوبة بصفة دورية والكميات المطلوبة منها لتوفيرها بصفة دورية بالمخازن<br><br>7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يقوم بعمل طلبات قطع الغيار المطلوبة لأصلاح العطل و طلب الشراء و نموذج الصرف من المخزن ومتابعة صرفها والأشراف على التأكد من كفاءتها الفنية وإعتماد محضر الفحص الفنى<br><br>8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الأشراف والمشاركة فى وضع جميع&nbsp; المواصفات الفنية لجميع قطع الغيار الكهربائية المطلوبة بدقة<br><br>9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحديد قطع الغيار الكهربائية التى يمكن تصنيعها داخليا وتسليم مواصفاتها الفنية إلى الورشة<br><br>10.&nbsp; متابعة صرف قطع الغيار الكهربائية المطلوبة من المخازن وحركة المرتجع<br><br>11.&nbsp; توزيع العمل على القسم لأصلاح الأعطال الكهربائية الموجودة والأشراف عليهم ومراقبتهم لتأكد من الأنتهاء من الأعمال الموكلة إليهم<br><br>12.&nbsp; متابعة وضع جدوال العمل الخاصة بالقسم وإعتماد جداول العمل لباقى العاملين بالقسم وتنسيق الراحات والأجازات <br><br>13.&nbsp; تقديم تقرير بقطع الغيار الكهربائية المنصرفة شهريا والكفاءة الفنية للماكينات<br><br>14.&nbsp; المتابعة والمشاركة فى عمل جميع إعمال العمرات والصيانة الدورية للخطوط ووضع توقيتاتها<br><br>15.&nbsp; فحص المخزون المتوفر من قطع الغيار الكهربائية الدورية والأحتياطية بالمخازن<br><br>16.&nbsp; الأشراف على تسليمات الأعطال بعد الأصلاح إلى مسئول وردية الأنتاج المختص والتأكد من كفاءة الأصلاح<br><br>17.&nbsp; الأشراف ومتابعة تنفيذ جميع تعليمات الصيانة الوقائية الكهربائية والتأكد من توجية العاملين عليها وإتباعهم لها<br><br>18.&nbsp; التأكد من إتباع جميع الفنيين والعاملين لتعليمات الأمن والسلامة المهنية

هل أنت قائد تسويقي قادر على بناء منظومة تسويقية متكاملة وتحقيق نمو حقيقي بالأرقام؟<br>شركة رائدة متخصصة في خدمة المؤسسات التدريبية والتعليمية في المملكة العربية السعودية ودول الخليج تبحث عن مدير تسويق تنفيذي (Head of Marketing) لقيادة الاستراتيجية التسويقية للشركة وعملائها وتحقيق أهداف النمو والإيرادات.<br>&nbsp;مقر العمل: الإسكندرية – مصر نظام العمل: من المكتب (Full-Time)<br>المسؤوليات الرئيسية<br>وضع وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية الشاملة بما يتوافق مع الأهداف التجارية للشركة.<br>قيادة وإدارة جميع أقسام التسويق وتطوير فرق عمل عالية الأداء.<br>تحمل المسؤولية الكاملة عن مؤشرات النمو والإيرادات واكتساب العملاء.<br>إدارة وتحسين الحملات الإعلانية عبر مختلف المنصات الرقمية.<br>تطوير أنظمة القياس والتتبع ولوحات المتابعة التنفيذية (Dashboards).<br>تحسين رحلة العميل من مرحلة الوعي وحتى الشراء وإعادة الشراء.<br>التنسيق المستمر مع فرق المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات.<br>إعداد التقارير التنفيذية وتحويل البيانات إلى قرارات استراتيجية.<br>اكتشاف فرص النمو الجديدة وتطوير المبادرات التسويقية المبتكرة.<br>الأقسام التي ستشرف عليها<br>المؤهلات المطلوبة<br>&nbsp;خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التسويق الرقمي.<br>&nbsp;خبرة قيادية لا تقل عن 5 سنوات في منصب Head of Marketing أو Marketing Director أو CMO.<br>&nbsp;خبرة مثبتة في السوق السعودي أو الخليجي.<br>&nbsp;خبرة سابقة داخل وكالة تسويق (Marketing Agency).<br>&nbsp;خبرة قوية في قطاع التدريب والتعليم أو الخدمات المهنية.<br>&nbsp;إتقان منصات الإعلان الرقمية (Google, Meta, Snapchat, TikTok, LinkedIn, X).<br>&nbsp;خبرة متقدمة في أدوات التحليل والتتبع وCRM وMarketing Automation.<br>&nbsp;قدرة عالية على بناء الفرق وقيادتها وتحقيق النتائج.<br>خبرة مباشرة في تسويق المعاهد ومراكز التدريب والجامعات بالسوق السعودي.<br>&nbsp;شهادات احترافية من Google أو Meta أو HubSpot.<br>&nbsp;خبرة في توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في التسويق وتحليل البيانات.<br>&nbsp;معرفة قوية بـ SEO وContent Marketing.<br>التقديم<br>للتقديم على الوظيفة، يرجى إرسال ما يلي عبر واتساب<br>0107<br>069<br>4776<br>السيرة الذاتية المحدثة.<br>Portfolio أو Case Studies توضح المشاريع التسويقية التي قمت بقيادتها.<br>نتائج فعلية مدعومة بالأرقام والمؤشرات الرئيسية (Leads, CPL, CAC, ROAS, Revenue Growth).<br>تفاصيل الفرق التي قمت بإدارتها.<br>حجم الميزانيات الإعلانية التي أشرفت عليها.<br>نبذة مختصرة عن أكبر مشروع تسويقي قمت بقيادته والنتائج المحققة.

مسمى الوظيفة: مهندس إنتاج وتأسيس منشآت (حديث تخرج / خبرة من 0 إلى سنتين) الموقع: أبو قير، الإسكندرية، مصر (عمل ميداني من مقر المنشأة) الشركة: شركة ناشئة متخصصة في استخلاص الزيوت الصناعية الزراعية الفاخرة مستوى الخبرة: من 0 إلى سنتين (نرحب بشدة بحديثي التخرج ونشجعهم على التقديم) مجال العمل: علوم الأغذية، الوسائط الصيدلانية، والتصنيع الزراعينبذة عن الوظيفةهل أنت خريج هندسة طموح ولديك الشغف لإثبات نفسك؟ هل ترفض أن تكون مجرد ترز صغير في آلة شركات كبرى لا تمنحك مساحتك؟ هل ترغب في بناء منشأة تصنيعية بمواصفات تصديرية عالمية من الصفر، وترى اسمك على أول شحنة دولية تخرج من المصنع؟نحن نطلق منشأة راقية لاستخلاص الزيوت في منطقة أبو قير، متخصصة في إنتاج زيوت عالية القيمة ومطابقة للمواصفات الصيدلانية (مثل زيت حبة البركة وزيت بذور التين الشوكي). نبحث عن مهندس مبتدئ مخلص ومستعد للنزول إلى أرض الواقع وتحمل المسؤولية الكاملة لتأسيس المنشأة، بدءاً من مرحلة الطوب الأحمر والترميم ووصولاً إلى تشغيل أول دفعة إنتاج ناجحة.المسؤوليات الرئيسيةستنقسم رحلتك معنا إلى ثلاث مراحل تشغيلية حماسية:المرحلة الأولى: تأسيس المنشأة والترميم (من الطوب الأحمر إلى الجاهزية للتفتيش)الإشراف على المقاولين المحليين الذين يقومون بترميمات المستودع (أرضيات الإيبوكسي، محارة الحوائط، شبكات الصرف المتخصصة، والتمديدات الكهربائية) لضمان المطابقة الكاملة لاشتراطات الهيئة القومية لسلامة الغذاء (NFSA).إدارة عمليات تفريغ، تركيب، ومعايرة ماكينات العصر على البارد التجارية، ووحدات الفلترة، والمرافق التشغيلية.المرحلة الثانية: سلاسل الإمداد والتوريدتنسيق اللوجستيات الخاصة بالمواد الخام القادمة من المحافظات المجاورة (البحيرة).فحص البذور والثمار الواردة (وإدارة موسم حصاد التين الشوكي المكثف الذي يستمر لـ 70 يوماً) لضمان مطابقتها للمعايير الصيدلانية الصارمة وخلوها تماماً من المبيدات.المرحلة الثالثة: الإنتاج، الجودة، والعملياتإدارة دورات الاستخلاص اليومية بالعصر على البارد وتحسين معدلات إنتاج الزيت.الإشراف على اثنين من عمال المستودع المحليين.الاحتفاظ بسجلات دقيقة للغاية لكل دفعة إنتاج (Batch Records) وتجهيز العينات لإرسالها إلى المعامل المعتمدة للتحليل الدولي (تحليل GC-MS).المؤهلات والمهارات المطلوبةالتعليم: بكالوريوس في الهندسة الزراعية، الهندسة الكيميائية، أو علوم وتكنولوجيا الأغذية.العقلية: حلّال مشكلات و"ابن سوق"؛ يجب أن تكون مرتاحاً ومتمكناً في مراجعة أوراق التحليل الكيميائي بنفس القدر الذي تجادل فيه مقاول سباكة محلي أو تدير به عمال المستودع.المهارات: تنظيم عالي جداً، قدرة قيادية واعدة، طلاقة في اللغة العربية، ومعرفة جيدة باللغة الإنجليزية التقنية (لقراءة كتالوجات الماكينات ووثائق مطابقة التصدير).الموقع: يجب أن يكون المتقدم مقيماً في الإسكندرية أو لديه وسيلة وصول يومية سهلة إلى منطقة أبو قير.المزايا وما نقدمه لكخبرة تنفذية لا تُقارن: ستتعلم عن البيزنس، الهندسة، وعمليات التصدير في 6 أشهر ما يتعلمه الآخرون في 5 سنوات في الوظائف الروتينية للشركات الكبرى.نمو وظيفي سريع جداً: النجاح في المرحلتين الأولى والثانية سيؤهلك تلقائياً لتولي منصب مدير المصنع بالكامل مع الحصول على حوافز ونسب من أرباح شحنات التصدير.راتب أساسي مجزي للمبتدئين مع مكافآت أداء مرتبطة بالنجاح في إنتاج أول شحنة زيت نقي بنجاح.

مسمى الوظيفة: مهندس إنتاج وتأسيس منشآت (حديث تخرج / خبرة من 0 إلى سنتين) الموقع: أبو قير، الإسكندرية، مصر (عمل ميداني من مقر المنشأة) الشركة: شركة ناشئة متخصصة في استخلاص الزيوت الصناعية الزراعية الفاخرة مستوى الخبرة: من 0 إلى سنتين (نرحب بشدة بحديثي التخرج ونشجعهم على التقديم) مجال العمل: علوم الأغذية، الوسائط الصيدلانية، والتصنيع الزراعينبذة عن الوظيفةهل أنت خريج هندسة طموح ولديك الشغف لإثبات نفسك؟ هل ترفض أن تكون مجرد ترز صغير في آلة شركات كبرى لا تمنحك مساحتك؟ هل ترغب في بناء منشأة تصنيعية بمواصفات تصديرية عالمية من الصفر، وترى اسمك على أول شحنة دولية تخرج من المصنع؟نحن نطلق منشأة راقية لاستخلاص الزيوت في منطقة أبو قير، متخصصة في إنتاج زيوت عالية القيمة ومطابقة للمواصفات الصيدلانية (مثل زيت حبة البركة وزيت بذور التين الشوكي). نبحث عن مهندس مبتدئ مخلص ومستعد للنزول إلى أرض الواقع وتحمل المسؤولية الكاملة لتأسيس المنشأة، بدءاً من مرحلة الطوب الأحمر والترميم ووصولاً إلى تشغيل أول دفعة إنتاج ناجحة.المسؤوليات الرئيسيةستنقسم رحلتك معنا إلى ثلاث مراحل تشغيلية حماسية:المرحلة الأولى: تأسيس المنشأة والترميم (من الطوب الأحمر إلى الجاهزية للتفتيش)الإشراف على المقاولين المحليين الذين يقومون بترميمات المستودع (أرضيات الإيبوكسي، محارة الحوائط، شبكات الصرف المتخصصة، والتمديدات الكهربائية) لضمان المطابقة الكاملة لاشتراطات الهيئة القومية لسلامة الغذاء (NFSA).إدارة عمليات تفريغ، تركيب، ومعايرة ماكينات العصر على البارد التجارية، ووحدات الفلترة، والمرافق التشغيلية.المرحلة الثانية: سلاسل الإمداد والتوريدتنسيق اللوجستيات الخاصة بالمواد الخام القادمة من المحافظات المجاورة (البحيرة).فحص البذور والثمار الواردة (وإدارة موسم حصاد التين الشوكي المكثف الذي يستمر لـ 70 يوماً) لضمان مطابقتها للمعايير الصيدلانية الصارمة وخلوها تماماً من المبيدات.المرحلة الثالثة: الإنتاج، الجودة، والعملياتإدارة دورات الاستخلاص اليومية بالعصر على البارد وتحسين معدلات إنتاج الزيت.الإشراف على اثنين من عمال المستودع المحليين.الاحتفاظ بسجلات دقيقة للغاية لكل دفعة إنتاج (Batch Records) وتجهيز العينات لإرسالها إلى المعامل المعتمدة للتحليل الدولي (تحليل GC-MS).المؤهلات والمهارات المطلوبةالتعليم: بكالوريوس في الهندسة الزراعية، الهندسة الكيميائية، أو علوم وتكنولوجيا الأغذية.العقلية: حلّال مشكلات و"ابن سوق"؛ يجب أن تكون مرتاحاً ومتمكناً في مراجعة أوراق التحليل الكيميائي بنفس القدر الذي تجادل فيه مقاول سباكة محلي أو تدير به عمال المستودع.المهارات: تنظيم عالي جداً، قدرة قيادية واعدة، طلاقة في اللغة العربية، ومعرفة جيدة باللغة الإنجليزية التقنية (لقراءة كتالوجات الماكينات ووثائق مطابقة التصدير).الموقع: يجب أن يكون المتقدم مقيماً في الإسكندرية أو لديه وسيلة وصول يومية سهلة إلى منطقة أبو قير.المزايا وما نقدمه لكخبرة تنفذية لا تُقارن: ستتعلم عن البيزنس، الهندسة، وعمليات التصدير في 6 أشهر ما يتعلمه الآخرون في 5 سنوات في الوظائف الروتينية للشركات الكبرى.نمو وظيفي سريع جداً: النجاح في المرحلتين الأولى والثانية سيؤهلك تلقائياً لتولي منصب مدير المصنع بالكامل مع الحصول على حوافز ونسب من أرباح شحنات التصدير.راتب أساسي مجزي للمبتدئين مع مكافآت أداء مرتبطة بالنجاح في إنتاج أول شحنة زيت نقي بنجاح.

Job Summary The E-commerce Operations Specialist is responsible for accurately entering, updating, and maintaining data in company databases and systems. This role requires strong attention to detail, excellent organizational skills, and the ability to handle large volumes of information while maintaining accuracy and confidentiality. Key Responsibilities Enter and update data into company databases and Odoo ERP System. Verify the accuracy of information before and after data entry. Review and correct data errors or inconsistencies. Maintain organized digital and physical records. Generate reports and extract data as required. Ensure data confidentiality and security standards are followed. Coordinate with different departments to obtain missing information. Perform regular database maintenance and data cleaning. Scan, file, and manage documents when needed. Support administrative tasks related to data management. Review daily orders on Shopify and reconcile them with the Odoo ERP system. Confirm customer orders and coordinate with the warehouse manager for order fulfillment. Verify the accuracy of shipping labels and match them with the corresponding orders before handing them over to the shipping company. Monitor and maintain the website regularly, including updating product stock availability. Handle customer exchanges, returns, late orders efficiently. Monitor and update the Late Returns & Compensation tracking sheet. Seasonal Tasks Perform data entry for new product launches Export product data from Odoo to Shopify. Organize and optimize product listings, including descriptions, size charts, and inventory quantities. Qualifications Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Commerce, Information Systems, or a related field. Previous experience in data entry, administration, or a similar role is preferred. Proficiency in Microsoft Office, especially Excel. Experience with Odoo ERP. Fast and accurate typing skills. Must have experience in e-commerce & Odoo Skills Strong attention to detail. Excellent organizational and time-management skills. Ability to work independently and meet deadlines. Good communication skills. High level of accuracy and data integrity. Ability to handle confidential information professionally. KPIs Data entry accuracy rate. Number of records processed per day. Error reduction percentage. Timely completion of assigned tasks. Data quality and consistency maintenance. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

The job holder works under the guidance and supervision of the Chairman of the Board and is responsible for organizing and coordinating all administrative activities, correspondences, and meetings related to the Chairman, ensuring accurate and rapid flow of information, managing the office affairs, and following up with different departments (Production, Sales, Maintenance) to ensure the implementation of directives and compliance with the required quality and confidentiality standards in factory management. <br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Duties &amp; Responsibility<br>Agenda management: organizing the Chairman's schedule, meetings, and inspection visits inside or outside the feed factory.<br>Correspondence and documents: drafting and reviewing correspondences, administrative reports, and supply/sales contracts for the factory, and filing them accurately.<br>Communication and follow-up: linking the Chairman's Office with department managers (Production, Quality, Sales) to ensure task execution.<br>Meetings: preparing for regular meetings, recording Minutes of Meeting, and following up on decisions.<br>Reception of visitors: receiving delegations, clients, and suppliers in a professional manner that reflects a positive image of the company.<br>Confidentiality: maintaining the confidentiality of strategic information about the factory, prices, and feed blends.&nbsp;<br>Assistance in some promotional activities for exhibition and seminar materials related to the company.<br>Assistance in following up the work of the Information Systems department to ensure smooth workflow and organization.<br>Prepare and follow up on purchase requests for the Chairman's Office.&nbsp;<br>Prepare and follow up on import and customs clearance for spare parts and feed additives.<br>Has experience in graphic design work.<br>What is new in work.<br><br>&nbsp;Practical experience as Office Manager to the Chairman for at least 5 years in major companies in the same field<br>&nbsp;Hold a university degree in the field (Master's degree preferred)<br>&nbsp;Proficiency in English (speaking and writing)<br>&nbsp;Computer literacy. <br>&nbsp;-&nbsp; Age not less than 35 and not more than 45.<br>&nbsp;-&nbsp; Analytical insight for any situation or problem at work and identifying causes.<br>&nbsp;- &nbsp; Ability to accomplish and perform more than one task at a time without confusion.<br>&nbsp;-&nbsp; Physical fitness and endurance.<br>&nbsp;-&nbsp; Ability to prepare reports and plan for emergencies.<br>&nbsp;- Solve problems effectively and practically to save time and protect the budget.<br>&nbsp;- Communicate and interact with every team member and every client in a way that maximizes work relationship success.<br>- Organizational skills.<br>- Proactiveness and taking preventive actions based on sound forward-looking reasoning to protect the company from risks.<br><br>

First Cost Accountant / Cost Accountant Specialist<br>Industry Sector<br>Accounting and Finance (Frozen Fruit Factory)<br>Job title of the direct supervisor<br>Financial Manager / Cost Accounting Manager<br><br>General purpose of the job<br><br>Monitor and analyze all costs related to the frozen fruit manufacturing process (from receipt of raw materials to the final product), control production variances and waste, and provide accurate financial reports to support pricing decisions and protect the factory's profit margins.<br><br> <br>Job duties and responsibilities<br><br>Calculation of full product cost: calculate the actual cost per kilogram/ton of frozen fruit including (raw material, packaging materials, and carton).<br>Monitoring and handling waste (Yield Analysis): track loss and spoilage rates in the stages (sorting, peeling, deseaming, cutting) and analyze their financial impact on the final product cost.<br>Allocation of indirect manufacturing costs: allocate energy expenses (electricity and water for the IQF quick-freezing tunnel and storage freezers) and machinery maintenance to production lines accurately.<br>Variance Analysis: periodically compare actual costs with standard (target) costs and determine causes of variances (whether in quantities or prices).<br>Inventory evaluation and control: periodic supervision of stock counts of raw materials, packaging materials, and finished goods in freezers, and applying the approved valuation policy (usually FIFO).<br>Preparing SKU profitability reports: prepare periodic reports showing the cost and profitability of each fruit SKU (strawberry, mango, pomegranate, guava, etc.) separately.<br>Updating the costing system: review and update product cost formulas and BOMs in the ERP system based on market price changes for crops.<br> <br>Qualifications and required experience<br><br>Educational qualification: Bachelor of Commerce (Accounting). Specialization or diploma in Cost Accounting is an added advantage.<br>Experience: 5 to 8 years of practical work experience as a cost accountant (prior experience in food, juice, or frozen foods factories is required).<br>Professional certifications: CMA certification or equivalent preferred, but not mandatory.<br>Technical and personal skills<br><br>Understanding of food manufacturing nature: thorough knowledge of refrigeration chains, harvest seasons, and raw material shelf life.<br>Proficiency in software: very strong experience with ERP systems (e.g., SAP, Oracle, Odoo), specifically the costing and warehousing modules.<br>Advanced Excel skills: ability to build complex cost models and use advanced formulas and Pivot Tables.<br>Accuracy and strong observation: high ability to detect small discrepancies in stock quantities and fruit weights before and after manufacturing.<br>Problem solving and communication: ability to effectively communicate with production and warehouse managers to resolve stock discrepancy issues and waste.

موظف دعم فني لنظام أودو (Odoo Technical Support Specialist)عن الوظيفة:نبحث عن موظف دعم فني متخصص لنظام أودو (Odoo) للانضمام إلى فريقنا للعمل عن بُعد. ستكون مسؤوليته الأساسية تقديم الدعم الفني والتقني لشركتنا وعملائنا، وحل المشكلات التشغيلية على البيئة الخاصة بنظام أودو، وضمان استقرار وفاعلية العمليات اليومية.<br>المسؤوليات الرئيسية:تقديم الدعم الفني والتقني اليومي للمستخدمين وحل المشكلات المتعلقة بنظام أودو (Odoo) بجميع تطبيقاته.<br>تشخيص الأخطاء والمشكلات التقنية (Debugging) في النظام والعمل على حلها بفعالية وفي وقت قياسي.<br>متابعة واستقبال تذاكر الدعم الفني، وتحليل طلبات المستخدمين وتقديم الحلول المناسبة.<br>المساعدة في إعداد التهيئة الخاصة بالموديولات (Configuration) وضبط الإعدادات وفقاً لمتطلبات العمل.<br>إدارة صلاحيات المستخدمين وحساباتهم على النظام.<br>توثيق المشكلات المتكررة والحلول الخاصة بها لبناء قاعدة معرفية (Knowledge Base) للتطبيق.<br>تقديم التدريب والإرشاد للمستخدمين عند الحاجة لضمان الاستخدام الأمثل للنظام.<br>التنسيق مع فريق التطوير (Developers) في حال وجود أخطاء تطلب تعديلاً برمجيًا أو ميزات جديدة.<br>المؤهلات والخبرات المطلوبة:خبرة عملية لا تقل عن [حدد عدد السنوات، مثلاً: 2 - 3 سنوات] في تقديم الدعم الفني لنظام Odoo.<br>معرفة واسعة بالموديولات الأساسية في Odoo مثل: (المبيعات، المشتريات، المخازن، الحسابات، والموارد البشرية).<br>فهم جيد لبنية وتكوين نظام Odoo (Architecture & Configurations).<br>قدرة على التعامل مع قواعد البيانات (Postgre SQL) وفهم أساسيات التعامل مع أخطاء النظام.<br>مهارات ممتازة في التواصل والحل السريع للمشكلات (Troubleshooting).<br>القدرة على العمل بفعالية وانضباط ضمن بيئة عمل عن بُعد.<br>إتقان اللغة العربية واللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).<br>المميزات:بيئة عمل مرنة عن بُعد (Remote Work) بالكامل.<br>راتب مجزٍ يُحدد بناءً على الخبرة.<br>فرصة للنمو والتطور المهني ضمن فريق عمل ديناميكي.<br>طريقة التقديم:إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات المطلوبة، يسعدنا تقدمك للوظيفة مباشرة عبر إرفاق سيرتك الذاتية.

Job Title: Heavy Equipment Mechanic (Heavy Equipment Mechanic)<br><br>Work Location: Sukari Gold Mine Site - Marsa Alam<br><br>Department: Mobile Maintenance Department<br><br>Contract Type: Full-time, permanent<br><br>Work System (Shifts): 20 working days / 10 days off<br><br>Job Objective:<br><br>Perform planned (preventive) and unplanned (emergency) maintenance activities during the daily shift with safety and efficiency. This field service role focuses on performing high-quality inspection, fault detection, and repair of the mobile heavy equipment fleet to improve the mean time between failures (MTBF) and deliver results that meet quality standards and company expectations.<br><br>Key Tasks and Responsibilities:<br><br>- Advanced inspection and fault prediction: Conduct precise and comprehensive inspection of heavy equipment (including lifting parts, booms/sticks, buckets, structure tires, and undercarriage parts) to ensure defects are detected and reported to supervisors before major operational failures occur.<br>- Work order diagnosis: Record accurate and comprehensive information using standard work order processes and fault notifications to facilitate precise maintenance planning and execution.<br>- Task prioritization: Prioritize maintenance tasks based on potential risks affecting health, safety, and the environment (HSE) and equipment readiness for operation.<br>- Shift handover coordination: Actively participate in daily Pre-start meetings and shift handovers to discuss ongoing work, updates, mining plan changes, and potential safety risks with on-call staff.<br>- Maintenance and quality execution: Gather all specialized tools, spare parts, and required technical documents before starting the task. Perform mechanical repairs to the highest quality standards with the aim of zero rework.<br>- Testing and trial run: Strictly test and run equipment after repairs to verify addressing all hydraulic or mechanical faults and ensure maintenance efficiency before returning equipment to service and ready for its intended use.<br>- Safety and isolation systems: Strict 100% adherence to site and company requirements for work permits, risk assessment, lock-out/tag-out, and general risk management to maintain a zero-harm work environment.<br>- Documentation and general system: Complete all technical maintenance documents (including preventive maintenance forms and inspection records) and record actual results. Clean and classify core components requiring repair, return unused spare parts to stores, report damaged tools, and maintain an impeccably clean and organized workstation.<br><br>Requirements and Qualifications:<br><br>Educational Qualification: Official certificate or diploma in mechanical maintenance or equivalent from recognized technical and vocational training qualifications.<br>Driving License: Candidate must hold a valid driving license.<br>Work Experience: Minimum of two (2) years of experience in the heavy equipment, heavy truck, or heavy construction sector after graduation and qualification.<br>Selection Priority: Priority in recruitment strategies will be given to candidates with proven technical experience in handling earthmoving equipment, especially excavators and large shovels, with no prior gold mine experience required.<br><br>Technical and Professional Skills:<br><br>Proven ability to drive vehicles, operate equipment and machinery, and safely guide support equipment.<br>Strong practical understanding of Caterpillar equipment, heavy machine systems, and fault inspection and diagnostics programs.<br>Comprehensive knowledge of high-pressure hydraulic systems is a highly desirable advantage.<br>Proven ability to read, interpret, and troubleshoot faults using service manuals, work maps, and maintenance instructions.<br>Strong, independent fault-finding and mechanical fault diagnosis skills.

المسمى الوظيفي: ميكانيكي معدات ثقيلة (Heavy Equipment Mechanic)<br><br>موقع العمل: موقع منجم السكري للذهب - مرسى علم<br><br>القسم: صيانة المعدات المتنقلة (Mobile Maintenance Department)<br><br>نوع العقد: دوام كامل، عقد دائم<br><br>نظام العمل (الورديات): مناوبات بنظام (20 يوم عمل / 10 أيام إجازة)<br><br>الهدف من الوظيفة:<br><br>تأدية أنشطة الصيانة المخططة (الوقائية) وغير المخططة (الأعطال المفاجئة) خلال المناوبة اليومية بكل سلامة وفعالية. يركز هذا الدور الفني الميداني على إجراء فحص عالي الجودة، واكتشاف الأعطال، وإصلاح أسطول المعدات الثقيلة المتنقلة لتحسين متوسط الوقت بين الأعطال (MTBF) وتقديم نتائج تلبي معايير الجودة وتوقعات الشركة.<br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br><br>-الفحص المتقدم والتنبؤ بالأعطال: إجراء فحص دقيق وشامل للمعدات الثقيلة (بما في ذلك أجزاء الرفع، الأذرع "Sticks"، الكواشط/المغارف "Buckets"، الإطارات الهيكلية، وأجزاء الهياكل السفلية "Undercarriages") لضمان رصد العيوب وإبلاغ المشرفين بها قبل حدوث أعطال تشغيلية كبرى.<br>-تشخيص أوامر العمل: تسجيل معلومات دقيقة وشاملة باستخدام العمليات القياسية لطلبات العمل وإشعارات الأعطال لتسهيل التخطيط الدقيق للصيانة وتنفيذها.<br>-ترتيب أولويات المهام: ترتيب أولويات مهام الصيانة المحددة بناءً على المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ومدى جاهزية المعدات للتشغيل.<br>-تنسيق تسليم الورديات: المشاركة الفعالة في اجتماعات ما قبل بدء العمل اليومية (Pre-start) وتسليم الورديات لمناقشة الأعمال المستمرة، والتحديثات، وتغير خطط التعدين، ومخاطر السلامة المحتملة مع الطاقم البديل.<br>-تنفيذ الصيانة والجودة: تجميع كافة الأدوات المتخصصة، قطع الغيار، والوثائق الفنية المطلوبة قبل البدء في المهمة. تنفيذ الإصلاحات الميكانيكية بأعلى معايير الجودة مع استهداف عدم تكرار العطل نهائياً (Zero Re-work).<br>-الاختبار والتشغيل التجريبي: اختبار المعدات وتشغيلها تجريبياً بشكل صارم بعد الإصلاح للتحقق من معالجة كافة الأعطال الهيدروليكية أو الميكانيكية، والتأكد من كفاءة الصيانة قبل إعادة المعدة للخدمة جاهزة ومطابقة للغرض منها.<br>-الالتزام بالسلامة وأنظمة العزل: الالتزام الصارم بنسبة 100% بكافة متطلبات الموقع والشركة المتعلقة بتصاريح العمل، تقييم المخاطر، عزل المعدات (Lock-out/Tag-out)، وإدارة المخاطر العامة للحفاظ على بيئة عمل خالية من الحوادث (Zero Harm).<br>-التوثيق والنظام العام: تعبئة كافة مستندات الصيانة الفنية بالكامل (بما في ذلك نماذج الصيانة الوقائية وسجلات الفحص) وتسجيل النتائج الفعلية. تنظيف وتصنيف المكونات الأساسية التي تتطلب إصلاحاً، وإعادة قطع الغيار غير المستخدمة للمخازن، والإبلاغ عن الأدوات التالفة، والمحافظة على نظافة وترتيب مكان العمل بشكل مثالي.<br><br>المتطلبات والمؤهلات:<br><br>المؤهل العلمي: شهادة رسمية أو دبلوم في الصيانة الميكانيكية أو ما يعادلها من مؤهلات التدريب الفني والمهني المعترف بها.<br>رخصة القيادة: يجب أن يحمل المتقدم رخصة قيادة سارية المفعول.<br>الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن سنتين (2) (بعد التخرج والحصول على المؤهل) في قطاع المعدات الثقيلة، سيارات النقل الثقيل، أو قطاع الإنشاءات الثقيلة.<br>الأولوية في الاختيار (أولوية قصوى): تُعطى الأولوية في استراتيجيات البحث للمرشحين الذين يمتلكون خبرة فنية مثبتة في التعامل مع معدات تحريك التربة الثقيلة، وخاصة الحفارات (Excavators) واللوادر/المجارف الضخمة (Large Shovels). (لا تشترط خبرة سابقة في مناجم الذهب).<br><br>المهارات الفنية والمهنية:<br><br>قدرة مثبتة على قيادة السيارات، تشغيل المعدات والآلات، وتوجيه معدات الدعم بأمان.<br>فهم ومعرفة عملية قوية بمعدات كاتربيلر (Caterpillar)، وأنظمة الماكينات الثقيلة، وبرامج الفحص وتشخيص الأعطال الخاصة بها.<br>معرفة شاملة بالأنظمة الهيدروليكية ذات الضغط العالي (High-pressure hydraulic systems) وهي ميزة مفضلة جداً.<br>قدرة مثبتة على قراءة وتفسير واستكشاف الأعطال باستخدام كتيبات الخدمة الفنية للمخططات، وخرائط العمل، وإرشادات الصيانة.<br>مهارات قوية ومستقلة في حل المشكلات واستكشاف الأعطال الميكانيكية (Fault-finding).<br><br>

Role Description   The Oil & Gas Sales Engineer is a full-time, on-site role based in Cairo, Egypt. This role is responsible for identifying and engaging oil and gas clients, promoting steel products (ERW Line Pipes) for petroleum-related applications, and developing tailored technical and commercial proposals. The Sales Engineer will manage the sales cycle from lead generation to closing, conduct site and client visits, and provide technical guidance on product selection and specifications. Daily activities include coordinating with engineering and production teams, preparing quotations and contracts, monitoring market trends and competitors, and maintaining long-term client relationships. The role also involves achieving sales targets, participating in industry events, and providing regular reports and forecasts to management.   Qualifications:   Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Petroleum, Industrial, or related discipline) or Business Administration.  3–5 years of proven sales experience in the Oil & Gas industry. Previous experience in the sales of Line Pipe / OCTG is a plus. Previous Oil & Gas field operations experience is a plus. Demonstrated track record of achieving sales targets and developing new business opportunities. Conduct continuous market scanning across upstream, midstream, and downstream Oil & Gas sectors to identify new projects, generate leads, and expand the assigned customer portfolio. Strong understanding of the Oil & Gas supply chain, including Operators, EPC contractors, and service companies. Register our company in all assigned portfolios of Oil & Gas Operators, making sure that we are invited to all RFQs, Tenders & sales occasions. Identify customers’ needs, discuss customers’ requirements, and advise on the capabilities and limitations of the products, solutions, and services being offered. Following up on the operations plan for the assigned portfolio to get early information from the clients, to be ready with immediate participation. Give presentations; demonstrate products and solutions, and provide all the technical and commercial material needed for the customer. Report to the Sales Manager with sales visits & plan according to the assigned portfolio.   Skills:   Strong communication, negotiation, and presentation skills, with the ability to explain technical concepts clearly. Ability to understand technical products and recommend suitable solutions. Good command of English. Proficiency in MS Office and CRM tools; fluency in English and Arabic is highly beneficial. Ability to work on-site, travel to client locations as needed, and collaborate effectively with cross-functional teams. Demonstrated ability to meet sales targets and build sustainable client relationships.  <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Driver’s license: Private</li><li>Benefits: Social security</li></ul>

Role Description   The Oil & Gas Sales Engineer is a full-time, on-site role based in Cairo, Egypt. This role is responsible for identifying and engaging oil and gas clients, promoting steel products (ERW Line Pipes) for petroleum-related applications, and developing tailored technical and commercial proposals. The Sales Engineer will manage the sales cycle from lead generation to closing, conduct site and client visits, and provide technical guidance on product selection and specifications. Daily activities include coordinating with engineering and production teams, preparing quotations and contracts, monitoring market trends and competitors, and maintaining long-term client relationships. The role also involves achieving sales targets, participating in industry events, and providing regular reports and forecasts to management.   Qualifications:   Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Petroleum, Industrial, or related discipline) or Business Administration.  3–5 years of proven sales experience in the Oil & Gas industry. Previous experience in the sales of Line Pipe / OCTG is a plus. Previous Oil & Gas field operations experience is a plus. Demonstrated track record of achieving sales targets and developing new business opportunities. Conduct continuous market scanning across upstream, midstream, and downstream Oil & Gas sectors to identify new projects, generate leads, and expand the assigned customer portfolio. Strong understanding of the Oil & Gas supply chain, including Operators, EPC contractors, and service companies. Register our company in all assigned portfolios of Oil & Gas Operators, making sure that we are invited to all RFQs, Tenders & sales occasions. Identify customers’ needs, discuss customers’ requirements, and advise on the capabilities and limitations of the products, solutions, and services being offered. Following up on the operations plan for the assigned portfolio to get early information from the clients, to be ready with immediate participation. Give presentations; demonstrate products and solutions, and provide all the technical and commercial material needed for the customer. Report to the Sales Manager with sales visits & plan according to the assigned portfolio.   Skills:   Strong communication, negotiation, and presentation skills, with the ability to explain technical concepts clearly. Ability to understand technical products and recommend suitable solutions. Good command of English. Proficiency in MS Office and CRM tools; fluency in English and Arabic is highly beneficial. Ability to work on-site, travel to client locations as needed, and collaborate effectively with cross-functional teams. Demonstrated ability to meet sales targets and build sustainable client relationships.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

Role Description   The Oil & Gas Sales Engineer is a full-time, on-site role based in Cairo, Egypt. This role is responsible for identifying and engaging oil and gas clients, promoting steel products (ERW Line Pipes) for petroleum-related applications, and developing tailored technical and commercial proposals. The Sales Engineer will manage the sales cycle from lead generation to closing, conduct site and client visits, and provide technical guidance on product selection and specifications. Daily activities include coordinating with engineering and production teams, preparing quotations and contracts, monitoring market trends and competitors, and maintaining long-term client relationships. The role also involves achieving sales targets, participating in industry events, and providing regular reports and forecasts to management.   Qualifications:   Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Petroleum, Industrial, or related discipline) or Business Administration.  3–5 years of proven sales experience in the Oil & Gas industry. Previous experience in the sales of Line Pipe / OCTG is a plus. Previous Oil & Gas field operations experience is a plus. Demonstrated track record of achieving sales targets and developing new business opportunities. Conduct continuous market scanning across upstream, midstream, and downstream Oil & Gas sectors to identify new projects, generate leads, and expand the assigned customer portfolio. Strong understanding of the Oil & Gas supply chain, including Operators, EPC contractors, and service companies. Register our company in all assigned portfolios of Oil & Gas Operators, making sure that we are invited to all RFQs, Tenders & sales occasions. Identify customers’ needs, discuss customers’ requirements, and advise on the capabilities and limitations of the products, solutions, and services being offered. Following up on the operations plan for the assigned portfolio to get early information from the clients, to be ready with immediate participation. Give presentations; demonstrate products and solutions, and provide all the technical and commercial material needed for the customer. Report to the Sales Manager with sales visits & plan according to the assigned portfolio.   Skills:   Strong communication, negotiation, and presentation skills, with the ability to explain technical concepts clearly. Ability to understand technical products and recommend suitable solutions. Good command of English. Proficiency in MS Office and CRM tools; fluency in English and Arabic is highly beneficial. Ability to work on-site, travel to client locations as needed, and collaborate effectively with cross-functional teams. Demonstrated ability to meet sales targets and build sustainable client relationships.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

1.&nbsp; &nbsp; &nbsp;متابعة تنفيذ خطة الصيانة الدورية والوقائية الميكانيكية الخاصة بأقسام الأنتاج بجميع المصانع<br><br>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; وضع نظام مراجعة والتنسيق بين الورديات المختلفة للتأكد من إنتظام حركة الأصلاح للأعطال الميكانيكية والعمل&nbsp;<br><br>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الأشراف&nbsp; والمشاركة فى إصلاح جميع الأعطال الميكانيكية والحصول على تقارير حجم العطل وأسبابة وأسلوب الأصلاح وتوقيت الأنتهاء من الأصلاح<br><br>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;وضع نظام فعال لتلقى إى شكاوى إو إعطال ميكانيكية من إدارة الأنتاج <br><br>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; وضع نظام لشرح وتوصيف الأعطال الميكانيكية وكيفية معالجتها<br><br>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; وضع خطة إصلاح&nbsp; الأعطال الميكانيكية طبقا للأولوية والتنسيق مع مدير التخطيط والمتابعة والشئون الهندسية فى حالة وجود إعطال تستدعى إيقاف خط الأنتاج وتحديد الفترة المطلوبة للأصلاح وتوقيتها<br><br>7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; وضع خطة قطع الغيارالميكانيكية المطلوبة بصفة دورية والكميات المطلوبة منها لتوفيرها بصفة دورية بالمخازن<br><br>8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يقوم بعمل طلبات قطع الغيار المطلوبة لأصلاح العطل و طلب الشراء و نموذج الصرف من المخزن ومتابعة صرفها والأشراف على التأكد من كفاءتها الفنية وإعتماد محضر الفحص الفنى<br><br>9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الأشراف والمشاركة فى وضع جميع&nbsp; المواصفات الفنية لجميع قطع الغيار الميكانيكية المطلوبة بدقة<br><br>10.&nbsp; تحديد قطع الغيار الميكانيكية التى يمكن تصنيعها داخليا وتسليم مواصفاتها الفنية إلى الخراط<br><br>11.&nbsp; متابعة صرف قطع الغيار الميكانيكية المطلوبة من المخازن وحركة المرتجع<br><br>12.&nbsp; توزيع العمل على القسم لأصلاح الأعطال الميكانيكية الموجودة والأشراف عليهم ومراقبتهم لتأكد من الأنتهاء من الأعمال الموكلة إليهم<br><br>13.&nbsp; متابعة وضع جدوال العمل الخاصة بالقسم وإعتماد جداول العمل لباقى العاملين بالقسم وتنسيق الراحات والأجازات <br><br>14.&nbsp; تقديم تقرير بقطع الغيار الميكانيكية المنصرفة شهريا والكفاءة الفنية للماكينات<br><br>15.&nbsp; المتابعة والمشاركة فى عمل جميع إعمال العمرات والصيانة الدورية للخطوط ووضع توقيتاتها<br><br>16.&nbsp; فحص المخزون المتوفر من قطع الغيار الميكانيكية الدورية والأحتياطية بالمخازن<br><br>17.&nbsp; الأشراف على تسليمات الأعطال بعد الأصلاح إلى مهندس الأنتاج المختص والتأكد من كفاءة الأصلاح<br><br>18.&nbsp; الأشراف ومتابعة تنفيذ جميع تعليمات الصيانة الوقائية الميكانيكية والتأكد من توجية العاملين عليها وإتباعهم لها<br><br>19.&nbsp; التأكد من إتباع جميع الفنيين والعاملين لتعليمات الأمن والسلامة المهنية<br><br>20.&nbsp; وضع نظام لتدريب الفنيين والعمال والعمل على رفع كفاءتهم الفنية<br><br>21.&nbsp; متابعة تجهيز جميع التقارير والبيانات المطلوبة من القسم ودقة تسجيلها<br><br>22.&nbsp; التوجية والأشراف على جميع المرؤسين ومتابعة تطوير إدائهم

:Job Description Department: Business Development & Marketing Reports to: CEO / Founder Location: New Cairo, Egypt (Hybrid) Type: Full-time :Job Summary DataPeak Solutions is seeking a driven Business Development Manager to own and grow our client pipeline across hospitals, clinics, laboratories, and pharmacies. As the first hire in this function, you will single-handedly build DataPeak's go-to-market engine — identifying leads, closing deals, and nurturing long-term client relationships — while laying the foundation for a future business development and marketing team that you will lead. :Key Responsibilities Business Development & Sales (primary focus) Identify and pursue new business opportunities across hospitals, clinics, medical labs, and pharmacies Build and manage a sales pipeline from prospecting through to signed contracts Develop and pitch tailored proposals for DataPeak's services (Data Analytics, Process Automation, Custom Software, AI-Powered Solutions) Negotiate contract terms and pricing in coordination with leadership Represent DataPeak at healthcare conferences, industry events, and networking forums Build strategic partnerships with healthcare associations, EHR vendors, and complementary tech providers Customer Communication & Engagement Serve as the primary point of contact for prospective and existing clients Manage the client relationship lifecycle: onboarding, check-ins, renewals, and upsells Gather client feedback and relay insights to product/technical teams Ensure the 48-hour response commitment to inquiries is consistently met Marketing Support (secondary focus) Support content creation and positioning for company profile, case studies, and pitch materials Coordinate digital presence (LinkedIn, website inquiries, WhatsApp channel) Help shape messaging around DataPeak's value proposition and ROI-driven results Growth & Team Building Establish CRM systems, sales processes, and reporting structures from scratch Define hiring needs and help recruit future BD/marketing team members Transition into a leadership role managing the team once it's established :Qualifications Bachelor's degree in Business, Marketing, Healthcare Administration, or related field 2–6 years of experience in B2B business development or sales — healthcare, HealthTech, or SaaS strongly preferred Proven track record of closing deals and managing client relationships independently Comfortable working autonomously in a startup-like environment with high ownership Strong understanding of (or willingness to quickly learn) healthcare operations — hospitals, clinics, labs, pharmacies Excellent communication skills in Arabic and English :Key Skills Consultative/solution selling CRM & pipeline management Contract negotiation Relationship management Basic marketing/content sensibility Self-starter mentality with leadership potential Success Metrics (KPIs) Number of qualified leads generated and converted Revenue/contracts closed per quarter Client retention and satisfaction Response time to inquiries (within 48 hours) Pipeline growth month-over-month <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (إعاقة حركية خفيفة، استخدام العكاز، استخدام كرسي متحرك)</li></ul>

:Job Description Department: Business Development & Marketing Reports to: CEO / Founder Location: New Cairo, Egypt (Hybrid) Type: Full-time :Job Summary DataPeak Solutions is seeking a driven Business Development Manager to own and grow our client pipeline across hospitals, clinics, laboratories, and pharmacies. As the first hire in this function, you will single-handedly build DataPeak's go-to-market engine — identifying leads, closing deals, and nurturing long-term client relationships — while laying the foundation for a future business development and marketing team that you will lead. :Key Responsibilities Business Development & Sales (primary focus) Identify and pursue new business opportunities across hospitals, clinics, medical labs, and pharmacies Build and manage a sales pipeline from prospecting through to signed contracts Develop and pitch tailored proposals for DataPeak's services (Data Analytics, Process Automation, Custom Software, AI-Powered Solutions) Negotiate contract terms and pricing in coordination with leadership Represent DataPeak at healthcare conferences, industry events, and networking forums Build strategic partnerships with healthcare associations, EHR vendors, and complementary tech providers Customer Communication & Engagement Serve as the primary point of contact for prospective and existing clients Manage the client relationship lifecycle: onboarding, check-ins, renewals, and upsells Gather client feedback and relay insights to product/technical teams Ensure the 48-hour response commitment to inquiries is consistently met Marketing Support (secondary focus) Support content creation and positioning for company profile, case studies, and pitch materials Coordinate digital presence (LinkedIn, website inquiries, WhatsApp channel) Help shape messaging around DataPeak's value proposition and ROI-driven results Growth & Team Building Establish CRM systems, sales processes, and reporting structures from scratch Define hiring needs and help recruit future BD/marketing team members Transition into a leadership role managing the team once it's established :Qualifications Bachelor's degree in Business, Marketing, Healthcare Administration, or related field 2–6 years of experience in B2B business development or sales — healthcare, HealthTech, or SaaS strongly preferred Proven track record of closing deals and managing client relationships independently Comfortable working autonomously in a startup-like environment with high ownership Strong understanding of (or willingness to quickly learn) healthcare operations — hospitals, clinics, labs, pharmacies Excellent communication skills in Arabic and English :Key Skills Consultative/solution selling CRM & pipeline management Contract negotiation Relationship management Basic marketing/content sensibility Self-starter mentality with leadership potential Success Metrics (KPIs) Number of qualified leads generated and converted Revenue/contracts closed per quarter Client retention and satisfaction Response time to inquiries (within 48 hours) Pipeline growth month-over-month <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (إعاقة حركية خفيفة، استخدام العكاز، استخدام كرسي متحرك)</li></ul>

لمسمى الوظيفي: ميكانيكي سيارات خفيفة (Light Vehicle Mechanic)<br><br>موقع العمل: موقع منجم السكري للذهب - مرسى علم (بالقرب من البحر الأحمر)<br><br>القسم: صيانة المعدات المتنقلة (Mobile Maintenance Department)<br><br>نوع العقد: دوام كامل، عقد دائم<br><br>نظام العمل (الورديات): مناوبات بنظام (20 يوم عمل / 10 أيام إجازة)<br><br>الهدف من الوظيفة:<br><br>تأدية أنشطة الصيانة المخططة (الوقائية) وغير المخططة (الأعطال المفاجئة) خلال المناوبة اليومية بكل سلامة وفعالية. يركز هذا الدور الفني الميداني على إجراء الفحوصات، واكتشاف الأعطال، وإصلاح أسطول السيارات الخفيفة والمعدات المساعدة في الموقع.<br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br><br>الفحص وتحديد العيوب: إجراء فحص دوري ومنتظم للمعدات لضمان تحديد أعمال الإصلاح المطلوبة وجدولتها قبل أن تتحول إلى أعطال ميكانيكية كبرى، مع جمع كافة البيانات الفنية اللازمة.<br>ترتيب أولويات المهام: ترتيب أولويات مهام الصيانة المحددة بناءً على المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ومدى جاهزية المعدات للتشغيل.<br>تسليم وتسلم الورديات: المشاركة الفعالة في اجتماعات ما قبل بدء العمل (Pre-start) وتسليم الورديات لمناقشة مخاطر السلامة المحتملة، وأعمال الصيانة المستمرة من الوردية السابقة، وتحديثات سير العمل.<br>تنفيذ الصيانة والتجهيز: تجميع كافة الأدوات، قطع الغيار، والمعدات المتخصصة المطلوبة قبل البدء في أي مهمة لتعزيز كفاءة العمل وتنفيذ الإصلاحات بأعلى معايير الجودة لضمان عدم تكرار العطل (Zero Re-work).<br>الاختبار والتشغيل التجريبي: اختبار المعدات وتشغيلها تجريبياً بعد الإصلاح للتحقق من معالجة الأعطال بالكامل، والتأكد من كفاءة الصيانة قبل إعادة الأصول للخدمة جاهزة ومطابقة للغرض منها.<br>إدارة المخاطر والسلامة: الالتزام الصارم بكافة متطلبات الموقع والشركة المتعلقة بتصاريح العمل، تقييم المخاطر، عزل المعدات (Lock-out/Tag-out)، وإدارة المخاطر للحفاظ على بيئة عمل خالية من الحوادث (Zero Harm).<br>التوثيق والنظام العام: تعبئة كافة مستندات الصيانة بالكامل (بما في ذلك نماذج الصيانة الوقائية وسجلات الفحص) وتسجيل النتائج الفعلية. تنظيف المكونات التي تتطلب إصلاحاً خارج الموقع وتصنيفها، وإعادة قطع الغيار غير المستخدمة للمخازن، والمحافظة على نظافة وترتيب مكان العمل.<br>التوجيهات الإشرافية: القيام بأي مهام تشغيلية أخرى تقع خارج النطاق المباشر للعمل بناءً على توجيهات المشرف المباشر أو مدير القسم.<br><br>المتطلبات والمؤهلات:<br><br>المؤهل العلمي: شهادة رسمية في الصيانة الميكانيكية أو ما يعادلها من مؤهلات التدريب الفني والمهني.<br>رخصة القيادة: يجب أن يحمل المتقدم رخصة قيادة سارية المفعول.<br>الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن سنة واحدة (بعد التخرج والحصول على المؤهل) في قطاع السيارات، المعدات الثقيلة، أو قطاع الإنشاءات الثقيلة. (لا تشترط خبرة سابقة في مناجم الذهب).<br><br>المهارات الفنية والمهنية:<br><br>قدرة مثبتة على قيادة المركبات وتشغيل المعدات والآلات بأمان.<br>فهم ومعرفة قوية بمعدات كاتربيلر (Caterpillar)، ومكوناتها، وأنظمة الفحص والأعطال الخاصة بها.<br>مهارات قوية في استكشاف الأعطال وحل المشكلات الميكانيكية (Troubleshooting).<br>القدرة على قراءة، وتفسير، واتباع كتيبات الخدمة الفنية للمخططات والورش.<br>القدرة على تحديد المخاطر في بيئة العمل وإجراء تقييمات المخاطر الأساسية.<br><br>

Job Vacancy: Amazon E-commerce OperatorWork Location October, Hamada Emma Street, Markez El Shams El Smarter, Giza, EgyptWorking Hours 09:00 AM — 06:00 PM, including 1 hour break. One day off per week (Fixed day: Friday) No mandatory overtime, stable working schedule.Job ResponsibilitiesIndependently manage the daily operations of the Amazon store, including product listing creation, content editing, keyword optimization, page improvement, and ranking maintenance to increase exposure and organic traffic.Set up, adjust, and optimize Amazon Sponsored Ads, analyze advertising data, improve CTR, conversion rates, and ACOS, control advertising costs, and achieve monthly and annual sales targets.Monitor store data daily, analyze traffic, sales performance, and competitor trends, and adjust operation and promotion strategies regularly.Manage inventory status, forecast sales volume, arrange restock plans, avoid stock-outs and overstock problems, and ensure stable store sales.Handle customer messages, product reviews, Q&A, after-sales disputes, and returns, maintain store ratings and account health, and ensure compliant store operations.Research market trends and competitor selling strategies, support product selection, new product launches, and bestseller development.Stay updated with Amazon platform rules to avoid violations and ensure safe and stable account operation.Job RequirementsMinimum of 2 years of independent Amazon store operation experience.Familiar with full Amazon operation processes, listing optimization, advertisement launching, and new product promotion.Able to analyze store data independently and adjust promotion strategies to improve sales performance.Good knowledge of Amazon platform rules and account risk control.Basic English skills for backend operation and customer email communication.Responsible, self-motivated, able to work under pressure, and grow with the team.Able to work full-time at our Giza (October) office in Egypt.Salary & BenefitsCompetitive salary package: Basic salary + Sales commission + Performance bonus + Year-end bonus (uncapped income based on ability).Comfortable working environment, young and friendly team atmosphere.Stable working schedule with a fixed Friday weekend.Clear career promotion path: Operator → Senior Operator → Operation Supervisor.Only candidates with relevant Amazon working experience, please apply. We welcome serious and long-term job seekers to contact us for an interview!<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مشغل ماكينات بلاستيك <br><br>يقوم مشغل الماكينة بإرسال التقارير إلى قائد القيادة. الغرض من هذا الموقف هو الإشراف على الآلات والمعدات ، وضمان المنتج النهائي يلبي معايير الجودة والنظافة المطلوبة ، وفقا لمعايير وإجراءات الشركة.<br><br>المهام الرئيسية والمسؤوليات:<br><br> تشغيل الآلات والمعدات لضمان جودة ومطابقة المنتجات النهائية يقوم بمراقبة واستعادة الأجهزة الأوتوماتيكية والتحكمية (على سبيل المثال ، الدرج السابق ، جهاز سحب الألواح ، جهاز اختبار التسرب ، إلخ) ، وتسجيل النتائج وإبلاغ القسم الفني في الوقت المناسب عند الحاجة يتعاون في العمليات الفنية (على سبيل المثال ، تغيرات الألوان ، تغيرات العفن ، الشفرة ، المعدات ، تنظيف الخطوط ، إعداد الخطوط) حزم السلع التامة الصنع باستخدام مواد مناسبة (على سبيل المثال: الصناديق ، الصواني ، الحقائب ، إلخ) ، المداخن ، الأحمال وحقائب التسميات لتخزينها في المستودعات تزود المواد الخام ومواد التغليف المناسبة للخط باستخدام رافعة يدوية و / أو كهربائية تغذية النطاطات ورافعات مع المواد الخام أو زجاجات تتوجه لملء خطوط تتحكم في المنتج (مثل الضوابط المرئية ، والتحقق من الوزن ، وما إلى ذلك) باستخدام أدوات القياس ، تتبع خطة مراقبة المنتج وتسجل النتائج في النماذج المناسبة يشارك في فرز المنتجات التالفة / المنشق يشارك في أنشطة الفريق للحد من النفايات ، وتحسين الإنتاجية والجودةيحافظ على النظام والنظافة في جميع المجالات المعينة تعمل تمشيا مع ممارسات النظافة والسلامة في مكان العمل الصحيح قد يكون بمثابة نائب رئيس التحول في غيابه على افتراض الدور والمسؤوليات ذات الصلة الالتزام بمعايير الجودة وتحقيق أهداف الجودةالحفاظ على جودة المنتج وفقا للمواصفات المطلوبة<br><br>مهارات تقنية:<br><br> معرفة جيدة بتقنيات صب البلاستيك (EBM و / أو SBM و / أو IM) المعرفة الجيدة التطبيقية لأدوات القياس والتقنيات القدرة على تشغيل الرافعات الشوكية اليدوية والكهربائية المعرفة الأساسية التطبيقية للميكانيكيين ، وعلم الخصائص الميكانيكية والهيدروليكية ، والأنظمة الكهربائية و / أو الإلكترونية المعرفة الأساسية التطبيقية لمعايير WCM المعرفة الأساسية بقواعد وممارسات الصحة والسلامة والبيئة<br><br>مهارات شخصية:<br><br> المسائلة. تحمل المسؤولية عن أفعالك. كن مسؤولاً عن نتائجك. تأخذ ملكية لأخطائك حل المشاكل. كن تحليلي. كن مقتصدا وتجنب التعقيد لإنجاز المهمة دون المساومة على الجودة المرونة والعاطفة في ما تفعله. يتيح لك الصبر والمثابرة والعمل الجاد الوصول إلى أهدافك والرد بشكل إيجابي على التحديات. لا تيأس أبدا فريق اللعب. بناء الثقة في علاقاتك والمساهمة في جعل بيئة العمل إيجابية ومستقرة<br><br>التعليم و الخبرة:<br><br> دبلوم في الدراسات الكهربائية أو الميكانيكية

Production Scheduling: Track the production schedule based on the harvesting plan and priority matrix issued by the Planning Department, and allocate work across production lines. Resource Availability: Ensure the timely availability of raw materials and necessary production tools to enable smooth operation without downtime. Workforce Management: Organize shift schedules and manage daily work rosters. Supervision & Leadership: Direct, supervise, and issue daily instructions and assignments to supervisors. Equipment Oversight: Monitor machinery, oversee equipment operations, and fine-tune technical settings for each product. Downtime Minimization: Respond rapidly to equipment breakdowns in coordination with the Maintenance Department to minimize downtime. Supply Chain Tracking: Monitor daily harvest progress and incoming farm deliveries. Efficiency & Waste Reduction: Track waste percentages and improve overall manufacturing efficiency. Reporting: Prepare daily operational and performance reports <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, housing, overtime</li></ul>