Machine operator Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Up to 2 years Wuzzuf .com

Junior Full Stack Developer

On-site - Egypt - Cairo 16 July 2026

Information Technology

octo education GmbH supports universities, higher education institutions, and education providers across the DACH region with software solutions that digitize and automate administrative and educational processes. As an independent IT service provider with offices in Germany, Switzerland, and Egypt, octo currently employs around 60 highly skilled and dedicated people. Our international teams collaborate closely across locations, with English as our daily working language. We follow an AI-first approach and integrate modern AI tools such as Cursor and Claude into our day-to-day development workflow. We expect all new team members to embrace this way of working and to use AI as an integral part of their daily work.   About the Role  <ul><li>Build backend and frontend features across the product stack. </li></ul><ul><li>Build features end-to-end — backend, frontend, or both — in a product that real education providers use every day. </li></ul><ul><li>Understand what a feature needs to do, build it cleanly, and ensure it works for the people using it. </li></ul><ul><li>Work directly with a small team of developers and a product designer, shipping in sprints.  Work from product specifications and, increasingly, define implementation approaches yourself. </li></ul><ul><li>Write tests (unit, integration, and end-to-end), including AI-generated test coverage.  Debug with AI-assisted root cause analysis, not just gut instinct. </li></ul><ul><li>Document what you build so the next person doesn't have to reverse-engineer it. </li></ul><ul><li>Ask questions about the functional domain, not just the technical requirements. </li></ul><ul><li>Participate in sprint planning, code reviews, customer demos, and sprint ceremonies. </li></ul><ul><li>Use AI tools throughout your daily workflow to write code, generate tests, debug, and document. </li></ul>   Requirements<ul><li></li></ul>Your Profil  Must Have <ul><li>Solid .NET (C#) skills — our backend runs exclusively on .NET Framework. </li></ul><ul><li>Frontend experience with TypeScript/JavaScript — you can build UI as well as APIs. </li></ul><ul><li>Understanding of REST APIs, relational databases, and how frontend and backend connect. </li></ul><ul><li>Git and CI/CD basics — you know how code gets from your machine to production. </li></ul><ul><li>Comfortable using AI development tools (Cursor, Copilot, or equivalent) as part of your daily workflow, including test generation and documentation. </li></ul><ul><li>Fluent written and spoken English — stand-ups, code reviews, and documentation are all in English. </li></ul><ul><li>Ability to read a product specification and identify what is missing before writing a single line of code. </li></ul><ul><li>Willingness to participate in sprint ceremonies and occasionally in customer demos. </li></ul>           Good to Have <ul><li>Familiarity with test automation in .NET (xUnit, NUnit, or similar). </li></ul><ul><li>Experience with component-based UI development (HTML/CSS/components). </li></ul><ul><li>Experience with education software, SaaS, or B2B software. </li></ul><ul><li>You care more about whether a feature works for the user than whether the code is clever. </li></ul><ul><li>You've already used Cursor, Copilot, or similar AI tools and want to use them as an integral part of your work. </li></ul><ul><li>You enjoy understanding the business problem behind a ticket, not just the acceptance criteria. </li></ul><ul><li>You're comfortable asking "Why are we building this?" before "How do we build this?" </li></ul><ul><li>You want to grow quickly in a small team rather than waiting for assignments in a large organization. </li></ul><ul><li>Fresh graduates are welcome. Strong graduation projects that demonstrate you can build and ship a real product—not just complete tutorials—are exactly what we're looking for. </li></ul> Our Offer <ul><li>Real features in a real product used by education providers across Europe — not demo projects. </li></ul><ul><li>AI-first development workflow with tools, licenses, and the expectation that you'll use them. </li></ul><ul><li>Direct collaboration with product, design, and senior developers from day one. </li></ul><ul><li>International team with daily English communication. </li></ul><ul><li>Medical and social insurance. </li></ul><ul><li>Hybrid working model: 2 days in our Nasr City office, the remaining days remote. </li></ul><ul><li>Clear career path: Builder Junior → Professional → Senior as you take on increasing ownership. </li></ul>  We look at code, not just credentials. Show us something you've built—a side project, graduation project, or anything that runs. A GitHub repository with a README is worth more than a long CV.

تدعم octo education GmbH الجامعات والمؤسسات التعليمية ومقدمي التعليم في منطقة DACH بحلول برمجية تُحوِّل وتُؤتمت العمليات الإدارية والتعليمية. كموفر خدمات تقنية معلومات مستقل بمكاتب في ألمانيا وسويسرا ومصر، توظف octo حالياً نحو 60 فرداً عالي المهارة وم dedicated. تتعاون فرقنا الدولية عن كثب عبر المواقع، والإنجليزية هي لغتنا اليومية في العمل. نتبنى نهجاً يعتمد على الذكاء الاصطناعي في المقام الأول ونُدمِج أدوات AI الحديثة مثل Cursor و Claude في سير العمل التطويري اليومي لدينا. نتوقع من جميع أعضاء الفريق الجدد تبني هذا أسلوب العمل واستخدام الذكاء الاصطناعي كجزء أساسي من عملهم اليومي.   حول الدور  <ul><li>بناء ميزات الواجهة الخلفية والأمامية عبر طيف المنتج.</li></ul><ul><li>بناء الميزات من النهاية إلى النهاية — الخلفية، الواجهة الأمامية، أو كلاهما — في منتج يُستخدمه مزودو التعليم فعلياً يومياً.</li></ul><ul><li>فهم ما يجب أن تقوم به الميزة، بناؤها بشكل نظيف، والتأكد من أنها تعمل للمستخدمين.</li></ul><ul><li>العمل مباشرة مع فريق صغير من المطورين ومصمم منتج، إصدار خلال سباقات تطويرية. العمل من مواصفات المنتج وتحديد أساليب التنفيذ بنفسك بشكل متزايد.</li></ul><ul><li>كتابة اختبارات (وحدوية، تكامل، ونهاية-إلى-نهاية)، بما في ذلك تغطية اختبار مولَّدة بالذكاء الاصطناعي. تصحيح الأخطاء باستخدام تحليل سبب الجذر المدعوم بالذكاء الاصطناعي، لا حدس فقط.</li></ul><ul><li>توثيق ما تبنيه حتى لا يضطر الشخص التالي لإعادة الهندسة.</li></ul><ul><li>طرح أسئلة حول النطاق الوظيفي، وليس فقط المتطلبات التقنية.</li></ul><ul><li>المشاركة في تخطيط السبرينت، مراجعات الشيفرة، عروض العملاء، وطقوس السبرينت.</li></ul><ul><li>استخدام أدوات AI طوال سير عملك اليومي لكتابة الشيفرة، توليد الاختبارات، التصحيح، والتوثيق.</li></ul>   المتطلبات<ul><li></li></ul>ملفك الشخصي  يجب أن تتوفر لديك <ul><li>مهارات .NET (C#) قوية — نُدير الخلفية حصرياً على .NET Framework.</li></ul><ul><li>خبرة في الواجهة الأمامية باستخدام TypeScript/JavaScript — يمكنك بناء واجهة مستخدم بالإضافة إلى API.</li></ul><ul><li>فهم REST APIs، قواعد البيانات العلائقية، وكيفية ربط الواجهة الأمامية بالخلفية.</li></ul><ul><li>أساسيات Git وCI/CD — تعرف كيف ينتقل الكود من جهازك إلى الإنتاج.</li></ul><ul><li>الراحة في استخدام أدوات تطوير AI (Cursor، Copilot، أو ما يعادلها) كجزء من سير عملك اليومي، بما في ذلك توليد الاختبارات والتوثيق.</li></ul><ul><li>الإنجليزية بطلاقة كتابة وتحدثاً — الاجتماعات اليومية، مراجعات الشيفرة، والتوثيق كلها بالإنجليزية.</li></ul><ul><li>القدرة على قراءة مواصفات المنتج وتحديد ما ينقص قبل كتابة سطر واحد من الشيفرة.</li></ul><ul><li>الاستعداد للمشاركة في طقوس السبرنت وأحياناً في عروض العملاء.</li></ul>           من الأفضل وجوده <ul><li>الإلمام باختبار الأتمتة في .NET (xUnit، NUnit، أو ما شابه).</li></ul><ul><li>الخبرة في تطوير واجهات مستخدم مكوَّنة من مكونات (HTML/CSS/المكونات).</li></ul><ul><li>الخبرة في برمجيات التعليم، SaaS، أو برمجيات B2B.</li></ul><ul><li>تُهمك أكثر هل تعمل الميزة للمستخدم أم أنها عبقرية الشيفرة.</li></ul><ul><li>لقد استخدمت بالفعل Cursor، Copilot، أو أدوات AI المماثلة وترغب في استخدامها كجزء أساسي من عملك.</li></ul><ul><li>تستمتع بفهم المشكلة التجارية وراء تذكرة العمل، لا فقط معايير القبول.</li></ul><ul><li>تشعر بالراحة عندما تسأل

Bayt

Senior Data Scientist

On-site - Egypt 15 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. Role Purpose Vodafone Egypt consumer marketing team seeks a Senior Data Scientist to boost business`s decisions towards a data-driven decisions. As part of our Data Science team, you will work alongside data scientists, big data engineers, and business stakeholders to define data science use cases, advise and solve complex problems and being positioned as the local technical expert.. You will be responsible for implementing and maintaining use case pipelines, and communicating results to scientists, product managers, and customers. Your work will directly impact millions of our customers in the form of products, services and offers. You will gain hands on experience with Vodafone’s huge volume of data and large-scale computing resources Key Accountabilities <ul> <li>Identifying business opportunities to make a commercial difference.</li> <li>leads the development of analytics initiatives to meet business requirements</li> <li>Translates complex datasets into strategic insights for the business and communicates simply to non-technical audiences, visualising results, to create understanding and solution buy-in.</li> <li>Recognised as an expert in the community, mentoring and advising colleagues on statistical techniques, algorithms and data sources.</li> <li>Works closely with Technology teams to design, build, test, deploy, maintain and improve technology solutions and models.</li> <li>Identifies new analytics trends and opportunities to drive the innovation agenda across business functions & Advanced Analytics.</li> <li>Spread Design Thinking and Agile methodologies</li> </ul> Core Competencies <ul> <li>You should be passionate about working with huge data sets and be someone who loves to bring datasets together to answer business questions. You should have deep expertise in creation and management of datasets.</li> <li>You should be detail-oriented and must have an aptitude for solving unstructured problems. You should work in a self-directed environment, own tasks and drive them to completion</li> <li>Ability to test hypotheses from raw data sets, draw meaningful conclusions, and effectively communicate results verbally, in writing, and through effective visualization</li> <li>Strong knowledge of Big Data technology (e.g. Hadoop MR, interactive SQL on Hadoop, NoSQL, Spark, Tableau, GIS)</li> <li>Deep and broad statistical modelling expertise in various domains</li> <li>Ability to work cross functional teams to translate business issues into potential analytics solutions</li> <li>Excellent analytical & Presentation skills.</li> <li>Ability to work in multitasks under pressure</li> <li>Excellent command of English</li> </ul> Must have technical / professional qualifications: <ul> <li>Master’s (or equivalent) in quantitative fields like Mathematics, Statistics, Computer Science or Engineering</li> <li>Minimum of 3 years of relevant experience with a focus on advanced analytics and predictive modelling.</li> <li>Competent in machine learning principles, deep learning and generative AI techniques.</li> <li>Proficient in statistical packages and ML libraries (e.g. Python SciPy and Tensorflow, Spark MLlib)</li> <li>Familiar with leading visualisation tools (e.g. Tableau, Spotfire, Power BI)</li> <li>Familiar with implementing data transformations and algorithms in common programming languages</li> <li>Strong communication skills with prior experience communicating analytics results to senior management</li> </ul> Who we are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can. </div>

Bayt

Semisolid Operator-3

On-site - Egypt 14 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We manufacture and supply reliable, high-quality medicines and vaccines to meet patients’ needs and drive our performance. Our network of 37 medicines and vaccines manufacturing sites delivered 1.7 billion packs of medicines and 409 million vaccine doses in 2024 to help make a positive impact on the health of millions of people. Our supply chain is not just core to our operations; it’s vital to bringing our innovations to patients as quickly, efficiently and effectively as possible. Technology is transforming how we manufacture medicines and vaccines, enabling us to increase the speed, quality and scale of product supply. We need the very best minds and capability to help us on our journey to make more complex products, harnessing the power of smart manufacturing technologies including robotics, digital solutions and artificial intelligence to deliver for patients. Semisolid Operator   You will work on semisolid manufacturing operations in our Egypt facility. You will operate and monitor equipment, follow clear procedures, and work closely with colleagues in operations, maintenance and quality. We value practical problem-solvers who communicate clearly, follow standards, and take responsibility for safe, high-quality production. This role offers hands-on skills development, visible impact on supply, and growth opportunities that unite science, technology and talent to get ahead of disease together. Responsibilities: This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following: - Operate, set up and monitor semisolid production equipment to meet quality and production targets. - Complete clear and accurate production and batch records according to procedures. - Perform line clearances, cleaning, and shift handovers to keep the work area safe and compliant. - Support preventive and unplanned maintenance and work with engineering to reduce downtime. - Identify and raise issues, support investigations, and help implement corrective actions. - Suggest and support continuous improvement ideas to increase efficiency and reduce waste. Why you? Basic Qualification We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals - High school diploma or equivalent; technical or vocational diploma is an advantage. - Minimum 1 year relevant experience in manufacturing, processing or technical operations. - Willingness to work on-site and follow shift patterns, including nights or weekends as required. - Ability to follow written procedures and keep accurate records. - Good attendance, punctuality and a strong safety mindset. - Willingness to learn digital production systems such as SAP or other electronic record systems. Preferred Qualification: If you have the following characteristics, it would be a plus: - 2–5 years experience in pharmaceutical, food or other regulated manufacturing environments. - Technical diploma or associate degree in a relevant field.- Basic English reading skills to follow procedures and read documentation. - Experience with Good Manufacturing Practice (GMP) and data integrity principles. - Experience in continuous improvement activities or use of improvement tools. - Basic computer skills and experience with electronic batch records or ERP systems How to apply? If this role feels like the right step for you, we would love to hear from you. Please submit your CV and a short note explaining your interest and what you hope to achieve in this role. If you need support with your application or require reasonable adjustments, contact our recruitment team and we will support you. Applications are reviewed on a rolling basis — apply soon. Skills Data Integrity, Detail-Oriented, Digital Fluency, Emergency Response, Financial Acumen, GxP Regulations, Lean Management, Manufacturing Processes, Problem Solving, Production Management, Project Coordination, Quality Compliance, Regulatory Compliance, Risk Awareness, Site Operations Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نُصنّع ونوفّر أدوية ولقاحات موثوقة وعالية الجودة لتلبية احتياجات المرضى ولدفع أدائنا. شبكتنا التي تضم 37 موقعاً لتصنيع الأدوية واللقاحات صارت خلال عام 2024 تقوم بتسليم 1.7 مليار علبة من الأدوية و409 ملايين جرعة لقاح للمساعدة في إحداث تأثير إيجابي على صحة ملايين الأشخاص. سلسلة التوريد لدينا ليست جوهراً فقط في عملياتنا؛ إنها أمر حيوي لإيصال ابتكاراتنا إلى المرضى بسرعة وفعالية وبأفضل شكل ممكن. تعيد التقنية تشكيل كيفية تصنيعنا للأدوية واللقاحات، مما يمكّننا من زيادة السرعة والجودة وحجم توفير المنتج. نحتاج إلى أفضل العقول والقدرات لمساعدتنا في رحلتنا لصنع منتجات أكثر تعقيداً، مستفيدين من قوة تقنيات التصنيع الذكي بما في ذلك الروبوتات والحلول الرقمية والذكاء الاصطناعي لتلبية احتياجات المرضى. مشغل نصف صلب   ستعمل في عمليات تصنيع النصف الصلب في منشأتنا بمصر. ستقوم بتشغيل ومراقبة المعدات، واتباع الإجراءات الواضحة، والتعاون عن كثب مع الزملاء في أقسام التشغيل والصيانة والجودة. نحن نُقدّر حلالي المشكلات القابلين للممارسة الذين يتواصلون بوضوح، ويتبعون المعايير، ويتحملون المسؤولية عن إنتاج آمن وعالي الجودة. هذه الوظيفة توفر تطويراً لمهاراتك بشكل عملي، وأثرًا واضحًا على الإمداد، وفرص نمو تجمع بين العلم والتكنولوجيا والموهبة للتقدم معاً ضد المرض. المسؤوليات: ستمكِّنك هذه الوظيفة من قيادة أنشطة رئيسية لتقدم مسيرتك المهنية. وتشمل هذه المسؤوليات بعض ما يلي: - تشغيل وإعداد ومراقبة معدات إنتاج النصف الصلب لتحقيق أهداف الجودة والإنتاج. - إكمال سجلات الإنتاج والدفعات بشكل واضح ودقيق وفق الإجراءات. - إجراء مسحات خط وتنظيف وتسليم الورديات للحفاظ على سلامة مكان العمل والالتزام. - دعم الصيانة الوقائية وغير المخطط لها والعمل مع الهندسة لتقليل فترات التوقف. - تحديد القضايا ورفعها، دعم التحقيقات، والمساعدة في تنفيذ الإجراءات التصحيحية. - اقتراح ودعم أفكار التحسين المستمر لزيادة الكفاءة وتقليل الهدر. لماذا أنت؟ المؤهلات الأساسية نبحث عن محترفين يمتلكون المهارات والمؤهلات التالية للمساعدة في تحقيق أهدافنا - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ الدبلوم الفني أو المهني ميزة. - خبرة سابقة لا تقل عن سنة في التصنيع أو المعالجة أو العمليات التقنية ذات الصلة. - الرغبة في العمل في الموقع واتباع أنماط الورديات، بما في ذلك الليالي أو عطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة. - القدرة على اتباع الإجراءات المكتوبة والحفاظ على سجلات دقيقة. - حضور جيد، والالتزام بالمواعيد، وتبنّي عقلية سلامة قوية. - الرغبة في تعلم أنظمة الإنتاج الرقمية مثل SAP أو غيرها من أنظمة السجلات الإلكترونية. المؤهلات المفضلة: إذا كانت لديك الخصائص التالية فسيكون ذلك ميزة إضافية: - خبرة من 2–5 سنوات في بيئات التصنيع الدوائي أو الغذائي أو غيرها من البيئات المقيدة تنظيمياً. - دبلوم تقني أو درجة فنية في مجال ذي صلة.- مهارات قراءة إنجليزية أساسية لمتابعة الإجراءات وقراءة الوثائق. - خبرة في ممارسات التصنيع الجيدة (GMP) ومبادئ سلامة البيانات. - خبرة في أنشطة التحسين المستمر أو استخدام أدوات التحسين. - مهارات كمبيوتر أساسية وخبرة في السجلات الدفعات الإلكترونية أو أنظمة ERP كيف التقديم؟ إذا شعرت أن هذه الوظيفة تمثل الخطوة الصحيحة لك، نود أن نسمع منك. الرجاء إرسال سيرتك الذاتية وملاحظة قصيرة توضح اهتمامك وما تأمل في تحقيقه في هذه الوظيفة. إذا كنت بحاجة إلى دعم بطلبك أو تحتاج إلى تعديلات معقولة، اتصل بفريق التوظيف وسنقدّم لك الدعم. تُراجع الطلبات بشكل مستمر — قدم طلبك قريباً. المهارات سلامة البيانات، الانتباه للتفاصيل، الطلاقة الرقمية، الاستجابة للطوارئ، الفطنة المالية، لوائح GMP وGxP، الإدارة الرشيقة، عمليات التصنيع، حل المشكلات، إدارة الإنتاج، تنسيق المشاريع، الامتثال الجودة، الامتثال التنظيمي، الوعي بالمخاطر، تشغيل الموقع لماذا GSK؟ وحدة العلوم والتكنولوجيا والمواهب لمواجهة المرض معاً. GSK هي شركة أدوية حيوية عالمية بهدف جمع العلوم والتكنولوجيا والمواهب لمواجهة المرض معاً. نهدف إلى تأثير صحي إيجابي على 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد، كشركة ناجحة ونمو مستمر حيث يمكن للناس الازدهار. نتقدم على المرض من خلال الوقاية منه وعلاجه بالابتكار في الأدوية ومنتجات اللقاحات الخاصة. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي والمناعة والالتهاب؛ الأورام؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ الأمراض المعدية – لتحقيق تأثير صحي على نطاق واسع. الناس والمرضى حول العالم يعتمدون على الأدوية واللقاحات التي نُنتجها، لذلك نحن ملتزمون بخلق بيئة يمكن لأفرادنا الازدهار فيها والتركيز على ما يهم أكثر. ثقافتنا في الطموح من أجل المرضى، والمسؤولية عن التأثير، وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية عملنا معاً من أجل المرضى والمساهمين وموظفينا. معلومات الاتصال: يمكنك التقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت من خلال اختيار زر التقديم الآن. إشعار مهم لأعمال/وكالات التوظيف لا تقبل GSK إحالات من أعمال التوظيف و/أو وكالات التوظيف بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع. جميع أعمال التوظيف/الوكالات مُلزمة بالاتصال بإدارة المشتريات العامة/الموارد البشرية قبل إحالة أي مرشح إلى GSK للحصول على تفويض مكتوب مسبق قبل الإحالة. إن الحصول على تفويض مكتوب مسبقاً شرط أساسي لأي اتفاق (شفهياً أو مكتوباً) بين عمل توظيف/وكالة وGSK. في غياب الحصول على مثل هذا التفويض، أي إجراءات تقوم بها وكالة التوظيف/الأعمال تعتبر نفذت دون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم ناجمة عن مثل هذه الإجراءات أو عن أي رسوم ناجمة عن أي إحالات من أعمال التوظيف/الوكالات بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع.

Bayt

Control & Protection Supervisor

On-site - Egypt 25 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission JOB PURPOSE:  The Control & Protection Supervisor is responsible for ensuring the day-to-day management of fraud controllers, who issue fines, and X-ray agents, who monitor security devices. The role is responsible for applying and monitoring daily strategic revenue protection activities across the territory.  Profile RESPONSIBILITIES/DUTIES  Operations & Anti-Fraud Management •Ensure controllers maintain and consistently apply anti-fraud procedures and policies across trains and stations to secure RDMC benefits throughout the territory.  •Support the Control & Security Manager in identifying, assessing, and resolving potential security hazards or breaches.  •Ensure proper response to emergencies within the assigned territory.  •Ensure presence at key stations during peak hours to effectively manage operations.  •Support management in strategic pricing and fare adjustment decisions.  •Carry out ticket inspection activities on trains and in stations using Portable Checking and Vending Machines capable of reading, analyzing, and determining ticket validity.  •Issue penalty fares to passengers traveling without a valid ticket, attempting to evade the correct fare, or violating applicable by-laws.  •Interact with transportation police on RDMC-related security matters. Team Leadership & Management •Manage and oversee the controllers’ team, including scheduling, performance monitoring, performance evaluations, and issue resolution.  •Lead and supervise the X-ray machine officers’ team to ensure efficient operations.  •Ensure all duties are properly covered, and teams are deployed within their designated zones.  •Monitor service delivery to achieve committed performance targets.  •Conduct sign-on and operational briefings for all teams and ensure compliance with uniform requirements.  •Ensure all staff under this unit are adequately trained in their roles and provide additional guidance where required.  •Carry out upskilling and refresher training on all applicable rules, procedures, and revenue protection practices.  •Be a key instructor in revenue protection training activities as required.  •Develop the CMS of fraud controllers.  •Ensure all Fraud Controllers are competent in performing their duties. Performance Monitoring & Operational Improvement •Check and analyze departmental data, logbooks, and reports, and suggest operational improvements where required.  •Monitor daily operational performance and identify areas requiring improvement across control and protection activities.  •Support the implementation of operational improvement plans and corrective actions when required.  •Coordinate with relevant departments to ensure smooth execution of revenue protection and security activities. Safety & Compliance •Apply SOP instructions consistently across the territory.  •Prioritize the safety of passengers affected by daily operations.  •Maintain appropriate uniform and professional appearance in accordance with customer service policy.  •Be a point of contact for all revenue protection enquiries. Customer Service & Stakeholder Interaction •Respond to customer requests and complaints professionally and courteously when required.  •Implement management instructions accurately and professionally.  Reporting & Administrative Duties •Provide regular performance and operational reports to the Control & Security Manager.  •Achieve additional tasks assigned by the Control & Security Manager. Safety Responsibilities •Promote a positive safety culture within the workplace and attend any safety-related meetings or briefings as required within the job role. •Comply with the requirements of RDMC RQHSE Policy and Safety Management System. •Be mindful that Safety, Security, and Environmental protection are everyone’s responsibility. •All staff members are accountable for reporting and intervening in any Safety, Security, or Environmental violations. ESSENTIAL QUALIFICATIONS, KNOWLEDGE & EXPERIENCE QUALIFICATIONS: •Bachelor’s degree in commerce, Accounting, Finance, or related field. •Proficiency in English and Arabic (written and spoken).  KNOWLEDGE: •Knowledge of operational control, and customer service practices.  •Understanding of safety procedures, operational compliance requirements, and incident handling.  •Strong analytical, reporting, and problem-solving skills.  EXPERIENCE: •5–7 years of professional experience in customer service industries, transport operations, or security operations.  •Demonstrated experience in managing and supervising operational teams.  •Experience in handling operational incidents and customer-related issues is preferred. DESIRED BEHAVIORS & EXPERIENCES •Operational Accountability: Ensures consistent enforcement of operational and anti-fraud procedures across all assigned areas.  •Team Leadership: Leads operational teams effectively through guidance, coaching, and performance oversight.  •Safety Commitment: Promotes a strong safety culture and ensures compliance with operational safety standards.  •Customer Focus: Handles passengers and stakeholders professionally while maintaining service quality standards.  •Attention to Detail: Monitors operational activities accurately and identifies areas requiring corrective action or improvement. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الغرض الوظيفي:  يوجد مشرف التحكم والحماية مسؤولاً عن ضمان إدارة يومية لجهات التحقق من الاحتيال الذين يصدرون الغرامات، ووكلاء الأشعة السينية الذين يراقبون أجهزة الأمن. الدور مسؤول عن تطبيق ومراقبة الأنشطة يومياً للحماية الاستراتيجية للإيرادات عبر الإقليم.  الملف الشخصي المسؤوليات/المهام  التشغيل وإدارة مكافحة الاحتيال •التأكد من امتثال المتحكمين لإجراءات وسياسات مكافحة الاحتيال عبر القطارات والمحطات لضمان استفادة RDMC في جميع أنحاء الإقليم.  •دعم مدير التحكم والأمن في تحديد وتقييم والتعامل مع مخاطر أو خروقات أمنية محتملة.  •ضمان الاستجابة الملائمة للطوارئ في الإقليم المعتمد.  •التواجد في المحطات الرئيسية خلال ساعات الذروة لإدارة العمليات بشكل فعال.  •دعم الإدارة في قرارات التسعير الإستراتيجية وتعديل التعرفة.  •إجراء أنشطة فحص التذاكر على القطارات وفي المحطات باستخدام آلات الفحص المحمول وآلات البيع القادرة على القراءة والتحليل وتحديد صلاحية التذكرة.  •إصدار تذاكر جزائية للركاب المسافرين دون تذكرة صالحة، أو محاولتهم التهرب من التعرفة الصحيحة، أو مخالفة القوانين المعمول بها.  •التفاعل مع شرطة النقل في مسائل الأمن المرتبطة بـ RDMC. القيادة والفريق والإدارة •إدارة والإشراف على فريق المتحكمين، بما في ذلك الجدولة، ومتابعة الأداء، وتقييمات الأداء، وحل القضايا.  •قيادة والإشراف على فريق موظفي جهاز الأشعة السينية لضمان عمليات كفؤة.  •ضمان تغطية جميع الواجبات بشكل صحيح ونشر الفرق في مناطقهم المعينة.  •مراقبة تقديم الخدمة لتحقيق أهداف الأداء المتعهد بها.  •إجراء اجتماعات تعريف وتشغيل لجميع الفرق والتأكد من الامتثال لمتطلبات الزي.  •ضمان أن جميع الموظفين تحت هذه الوحدة مدربين بشكل كافٍ في أدوارهم وتقديم الإرشاد عند الحاجة.  •إجراء رفع الكفاءة والتدريب المستمر على جميع القواعد والإجراءات وممارسات حماية الإيرادات المعمول بها.  •أن تكون مدرباً رئيسياً في أنشطة تدريب حماية الإيرادات حسب الحاجة.  •تطوير نظام إدارة معلومات Fraud Controllers.  •ضمان كفاءة جميع مراقبي الاحتيال في أداء واجباتهم. مراقبة الأداء والتحسين التشغيلي •فحص وتحليل بيانات القسم، دفاتر السجلات، والتقارير، واقتراح التحسينات التشغيلية عند الحاجة.  •مراقبة الأداء التشغيلي اليومي وتحديد المناطق التي تتطلب تحسيناً عبر أنشطة التحكم والحماية.  •دعم تنفيذ خطط التحسين التشغيلي والإجراءات التصحيحية عند الحاجة.  •التنسيق مع الأقسام المعنية لضمان التنفيذ السلس لأنشطة حماية الإيرادات والأمن. السلامة والامتثال •تطبيق تعليمات SOP باستمرار عبر الإقليم.  •إعطاء الأولوية لسلامة الركاب المتأثرين بالعمليات اليومية.  •الحفاظ على الزي المناسب والمظهر المهني وفق سياسات خدمة العملاء.  •كونه نقطة اتصال لجميع الاستفسارات المتعلقة بحماية الإيرادات. خدمة العملاء وتفاعل الأطراف المعنية •الرد على طلبات وشكاوى العملاء بشكل مهني ومهذب عند الحاجة.  •تنفيذ تعليمات الإدارة بدقة وبشكل مهني.  التقارير والواجبات الإدارية •تقديم تقارير الأداء والتشغيل بانتظام إلى مدير التحكم والأمن.  •إنجاز مهام إضافية تعهد بها مدير التحكم والأمن. مسؤوليات السلامة •تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية داخل مكان العمل وحضور أي اجتماعات أو إيجازات متعلقة بالسلامة حسب الحاجة ضمن وظيفة العمل. •الامتثال لمتطلبات سياسة RDMC RQHSE ونظام إدارة السلامة. •إدراك أن السلامة والأمن والحماية البيئية هي مسؤولية الجميع. •جميع أعضاء الفريق مسؤولون عن الإبلاغ والتدخل في أي انتهاكات تتعلق بالسلامة أو الأمن أو البيئة. المؤهلات الأساسية والمعرفة والخبرة المؤهلات: •درجة البكالوريوس في التجارة أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة. •إتقان الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً).  المعرفة: •معرفة بالسيطرة التشغيلية وممارسات خدمة العملاء.  •فهم إجراءات السلامة ومتطلبات الامتثال التشغيلية والتعامل مع الحوادث.  •مهارات تحليلية وتقريرية وحل مشاكل قوية.  الخبرة: •5–7 سنوات من الخبرة المهنية في خدمات العملاء أو عمليات النقل أو عمليات الأمن.  •خبرة مثبتة في إدارة وإشراف فرق تشغيلية.  •يفضل وجود خبرة في التعامل مع الحوادث التشغيلية ومشكلات العملاء. السلوكيات والخبرات المرغوبة •المساءلة التشغيلية: يضمن تطبيقاً متسقاً لإجراءات التشغيل ومكافحة الاحتيال عبر جميع المناطق المعينة.  •قيادة الفريق: يقود الفرق التشغيلية بفعالية من خلال الإرشاد والتوجيه ومراقبة الأداء.  •التزام السلامة: يعزز ثقافة السلامة القوية ويضمن الامتثال لمعايير السلامة التشغيلية.  •تركيز على العملاء: يتعامل مع الركاب وأصحاب المصلحة باحترافية مع الحفاظ على معايير جودة الخدمة.  •الانتباه للتفاصيل: يراقب الأنشطة التشغيلية بدقة ويحدد المناطق التي تتطلب إجراء تصحيحي أو تحسين. </div>

Full Time LinkedIn

Software Engineer

On-site - Egypt - Cairo 2 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Key Responsibilities Problem Solving: Utilize AI-assisted and traditional debugging techniques to analyze complex hardware/software issues and drive them to resolution. Embedded SW Development: Develop & Test robust, safety-critical Embedded C code for various microcontrollers: In Basic Software (BSW), Hardware Abstraction Layers (HAL), low-level drivers (ADC, PWM, SPI, CAN, LIN), and Product specific Application SW. Powertrain Application: Implement software for high-voltage and electromechanical products—including Inverters, DC-DC Converters, Battery Management Systems (BMS), Thermal Management, and Smart Actuators—translating control laws and physical constraints into efficient code. AI & Innovation: Actively leverage Generative AI and Agentic AI tools to accelerate development, and optimize workflows, while applying LLM fundamentals to automate routine engineering tasks. Standard Compliance: Execute all development activities in strict adherence to automotive standards, including AUTOSAR architecture, ISO 26262 (Functional Safety), and ISO 21434 (Cybersecurity). System-Level Contribution: Collaborate with electrical, mechanical, and thermal engineers to define system constraints and ensure software optimizes the physics of the powertrain (e.g., cooling strategies, motor torque limits). Quality & KPIs: Maintain high standards for code quality (MISRA C compliance), documentation, and testing, ensuring all personal and team Key Performance Indicators (KPIs) are met or exceeded. Agile Collaboration: Work effectively within an Agile/Scrum framework, participating in daily stand-ups, sprint planning, and reviews to deliver incremental value. Cross-Functional Teamwork: Engage smoothly with cross-functional teams—including Requirements, System Engineering, and Testing/Validation—to ensure seamless integration and traceability from customer requirements to final product. Reporting: Provide clear, regular status reports to management regarding development progress, risks, and technical challenges. Candidate Profile Education: B. Sc. or M. Sc. in Mechatronics, Electrical Engineering, Electronics Engineering, Mechanical Engineering, Applied Physics, Aerospace Engineering, or a related field. Experience: 0–2 years of experience in embedded software development (internships and academic projects count). AI: Excellent Generative AI adoption, Agentic AI experience, and LLM fundamentals. Machine Learning is a plus Electrical Systems: Understanding of Power Electronics (Inverters, DC-DC converters) and Electric Motors. Knowledge of Control Theory: Automatic Control, Control Laws and modeling (Simulink/MATLAB). Mechanical Systems: Basic understanding of Mechanics, Electromechanics, and Thermodynamics (heat transfer/cooling systems) is a strong advantage. Programming: Strong proficiency in any programming language. Microcontrollers (is a plus): Deep understanding of microcontroller architecture (memory map, registers, interrupts, timers). Embedded Fundamentals (is a plus): Knowledge of RTOS concepts, Low-level Software, and Hardware Abstraction Layers (HAL). Automotive Standards (is a plus): Familiarity with AUTOSAR architecture and methodology) and Functional Safety ISO26262 is a plus. High problem solving skills, and debugging.

المسؤوليات الرئيسية حل المشكلات: استخدام تقنيات التصحيح التقليدية والمساعدة بالذكاء الاصطناعي لتحليل مشكلات الأجهزة/البرمجيات المعقدة والعمل على حلها. تطوير البرمجيات المدمجة: تطوير واختبار كود برمجي مدمج (Embedded C) قوي وحساس للسلامة لمختلف المتحكمات الدقيقة: في البرمجيات الأساسية (BSW)، وطبقات تجريد الأجهزة (HAL)، والمشغلات منخفضة المستوى (ADC, PWM, SPI, CAN, LIN)، وبرمجيات التطبيقات الخاصة بالمنتج. تطبيقات نظام نقل الحركة: تنفيذ برمجيات للمنتجات عالية الجهد والكهروميكانيكية—بما في ذلك العواكس، ومحولات التيار المستمر (DC-DC)، وأنظمة إدارة البطاريات (BMS)، والإدارة الحرارية، والمشغلات الذكية—مع ترجمة قوانين التحكم والقيود الفيزيائية إلى كود فعال. الذكاء الاصطناعي والابتكار: الاستفادة بفاعلية من الذكاء الاصطناعي التوليدي وأدوات الذكاء الاصطناعي الوكلي (Agentic AI) لتسريع التطوير وتحسين سير العمل، مع تطبيق أساسيات النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) لأتمتة المهام الهندسية الروتينية. الامتثال للمعايير: تنفيذ جميع أنشطة التطوير بامتثال صارم لمعايير السيارات، بما في ذلك بنية AUTOSAR، ومعيار ISO 26262 (السلامة الوظيفية)، ومعيار ISO 21434 (الأمن السيبراني). المساهمة على مستوى النظام: التعاون مع مهندسي الكهرباء والميكانيكا والحرارة لتحديد قيود النظام وضمان أن البرنامج يعمل على تحسين فيزياء نظام نقل الحركة (مثل استراتيجيات التبريد، وحدود عزم دوران المحرك). الجودة ومؤشرات الأداء الرئيسية: الحفاظ على معايير عالية لجودة الكود (الامتثال لمعيار MISRA C)، والتوثيق، والاختبار، لضمان تلبية أو تجاوز جميع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الشخصية والفريق. التعاون المرن (Agile): العمل بفعالية ضمن إطار عمل Agile/Scrum، والمشاركة في اجتماعات الوقوف اليومية، وتخطيط السباقات (Sprints)، والمراجعات لتقديم قيمة تراكمية. العمل الجماعي متعدد الوظائف: التفاعل بسلاسة مع الفرق متعددة الوظائف—بما في ذلك المتطلبات، وهندسة النظم، والاختبار/التحقق—لضمان التكامل السلس وإمكانية التتبع من متطلبات العميل إلى المنتج النهائي. إعداد التقارير: تقديم تقارير حالة واضحة ومنتظمة للإدارة بخصوص تقدم التطوير والمخاطر والتحديات التقنية. ملف المرشح التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الميكاترونيكس، الهندسة الكهربائية، هندسة الإلكترونيات، الهندسة الميكانيكية، الفيزياء التطبيقية، هندسة الطيران، أو مجال ذي صلة. الخبرة: 0-2 سنة من الخبرة في تطوير البرمجيات المدمجة (تحتسب فترات التدريب والمشاريع الأكاديمية). الذكاء الاصطناعي: تبني ممتاز للذكاء الاصطناعي التوليدي، وخبرة في الذكاء الاصطناعي الوكلي، وأساسيات النماذج اللغوية الكبيرة (LLM). التعلم الآلي يعد ميزة إضافية. الأنظمة الكهربائية: فهم إلكترونيات الطاقة (العواكس، محولات التيار المستمر) والمحركات الكهربائية. المعرفة بنظرية التحكم: التحكم الآلي، وقوانين التحكم، والنمذجة (Simulink/MATLAB). الأنظمة الميكانيكية: الفهم الأساسي للميكانيكا، والكهروميكانيكا، والديناميكا الحرارية (نقل الحرارة/أنظمة التبريد) يعد ميزة قوية. البرمجة: كفاءة عالية في أي لغة برمجة. المتحكمات الدقيقة (ميزة إضافية): فهم عميق لهندسة المتحكمات الدقيقة (خريطة الذاكرة، السجلات، المقاطعات، المؤقتات). أساسيات الأنظمة المدمجة (ميزة إضافية): معرفة مفاهيم أنظمة التشغيل في الوقت الحقيقي (RTOS)، والبرمجيات منخفضة المستوى، وطبقات تجريد الأجهزة (HAL). معايير السيارات (ميزة إضافية): الإلمام ببنية ومنهجية AUTOSAR والسلامة الوظيفية ISO26262 يعد ميزة إضافية. مهارات عالية في حل المشكلات وتصحيح الأخطاء.

Bayt

Senior Business Analyst

On-site - Egypt 1 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Senior Business Analyst Egypt Remote Definite Term ABOUT THE ROLE We are looking for a Senior Business Analyst to join a digital transformation program our client. WHAT WE ARE LOOKING FOR <ul><li>Bachelor's degree in related fields.</li><li>Fluent in Arabic and English (spoken and written) - mandatory.</li><li>Minimum 5 years of experience as a Business Analyst on enterprise digital transformation projects.</li><li>Experience working on multinational projects with distributed, cross-cultural teams is an asset.</li><li>Able to travel frequently to the Middle East.</li><li>Comfortable working across different time zones, including regular collaboration with development team. </li><li>Strong requirements-analysis background: process mapping, pain-point analysis, BRD/functional specification review.</li><li>Experience with procurement, finance/budgeting, or invoice/AP processes is a plus.</li><li>Strong stakeholder management and communication skills across business and technical audiences.</li><li>Plan and coordinate and execute application testing (UAT) against BRD requirements, including test case preparation, defect tracking, test execution and stakeholder sign-off.</li></ul> WHAT YOU WILL DO <ul><li>Own day-to-day coordination with the solution provider across a workstream (eg.Procurement, Financial & Budgeting, Invoice Management).</li><li>Validate business requirements against business processes, pain points and stated objectives; flag gaps or misalignment early.</li><li>Translate and reconcile requirements between stakeholders and delivery teams.</li><li>Bridge functional requirements to the development team, ensuring accurate handoff of scope, workflows and business rules.</li><li>Coordinate across time zones with the development tem to keep requirement clarifications and reviews unblocked.</li><li>Track delivery sign-off status, open issues and dependencies; report progress to the project manager.</li><li>Represent the project on-site with the client and solution provider as needed.</li></ul> KEY SKILLS Business Analysis • BRD Review & Validation • Stakeholder Management • Arabic/English Bilingual Communication • Cross-Timezone Coordination • Procurement & Finance Domain Knowledge • Multinational Project Delivery • Testing iSoftStone is a global IT service and consulting company that creates value and drives success through technology solutions, service excellence, and digital innovation. We specialize in web and application development, software testing and support, data and content management, digital experience, accessibility, and data for machine learning and AI. With 20 delivery centers and more than 90,000 employees worldwide, iSoftStone is proud to serve some of the world's most well-known businesses, including 90+ Fortune Global 500 companies. Visit us at https://www.isoftstoneinc.com. iSoftStone is committed to the practice of equal opportunity for all its employees and applicants in employment, and does not discriminate on the basis of race or ethnicity, color, age, national origin, religion, creed, marital status, sex, pregnancy, gender, gender identity, sexual orientation, status as an honorably discharged veteran or disabled veteran or military status, political affiliation or belief, citizenship/status as a lawfully admitted immigrant authorized to work in the United States, or presence of any physical, sensory, or mental disability. In addition, reasonable accommodation will be made for known physical or mental limitations for all otherwise qualified persons with disabilities. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف كبير محللي الأعمال المصرى عن بُعد لمدة محدودة حول الدور نحن نبحث عن كبير محللي أعمال للانضمام إلى برنامج التحول الرقمي لدى عميلنا. ما الذي نبحث عنه <ul><li>درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية (متحدثاً وكتابة) - إلزامي.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمحلل أعمال في مشاريع التحول الرقمي للمؤسسات.</li><li>الخبرة في العمل على مشاريع متعددة الجنسيات مع فرق موزعة عبر ثقافات مختلفة تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على السفر بشكل متكرر إلى الشرق الأوسط.</li><li>الراحة في العمل عبر مناطق زمنية مختلفة، بما في ذلك التعاون المنتظم مع فريق التطوير.</li><li>خلفية قوية في تحليل المتطلبات: رسم خرائط العمليات، تحليل نقاط الألم، مراجعة BRD/المواصفات الوظيفية.</li><li>الخبرة في المشتريات، المالية/الموازنة، أو عمليات الفوترة/AP تعتبر زائدًا.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والاتصال عبر جمهور الأعمال والتقنية.</li><li>تخطيط وتنسيق وتنفيذ اختبارات التطبيق (UAT) مقابل متطلبات BRD، بما في ذلك إعداد حالات الاختبار، تتبّع العيوب، تنفيذ الاختبار واعتماد أصحاب المصلحة.</li></ul> ما ستقوم به <ul><li>امتلاك التنسيق اليومي مع مزود الحل عبر سلاسل العمل (مثل المشتريات، المالية والموازنة، إدارة الفواتير).</li><li>التحقق من متطلبات الأعمال مقابل العمليات التجارية ونقاط الألم والأهداف المعلنة؛ تحديد الثغرات أو عدم الاتساق مبكراً.</li><li>ترجمة والتوفيق بين المتطلبات بين أصحاب المصلحة وفرق التنفيذ.</li><li>جسر المتطلبات الوظيفية إلى فريق التطوير، وضمان نقل النطاق وتدفقات العمل وقواعد العمل بدقة.</li><li>التنسيق عبر المناطق الزمنية مع فريق التطوير للحفاظ على وضوح الاستفسارات والمراجعات.</li><li>تتبّع حالة الاعتماد على التسلّم، القضايا المفتوحة والترابطات؛ إعداد تقارير التقدم لمدير المشروع.</li><li>تمثيل المشروع في الموقع مع العميل ومزود الحل عند الحاجة.</li></ul> المهارات الأساسية تحليل الأعمال • مراجعة BRD والتحقق • إدارة أصحاب المصلحة • تواصل ثنائي اللغة العربية/الإنجليزية • التنسيق عبر نطاقات زمنية متعددة • معرفة مجال المشتريات والمالية • تنفيذ مشاريع متعددة الجنسيات • الاختبار iSoftStone هي شركة عالمية لخدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات تخلق قيمة وتدفع النجاح من خلال حلول تكنولوجية، تميز في الخدمة والابتكار الرقمي. نتخصص في تطوير الويب والتطبيقات، اختبار البرمجيات والدعم، إدارة البيانات والمحتوى، تجربة رقمية، الوصول، والبيانات للتعلم الآلي والذكاء الاصطناعي. مع 20 مركزاً للتسليم وأكثر من 90,000 موظف حول العالم، تفخر iSoftStone بخدمة بعض من أشهر شركات العالم، بما في ذلك أكثر من 90 شركة في فورتشن جلوبال 500. قم بزيارتنا على https://www.isoftstoneinc.com. تلتزم iSoftStone بممارسة تكافؤ الفرص لجميع موظفيها والمتقدمين للعمل في التوظيف، ولا تميز على أساس العرق أو الإثنية أو اللون أو العمر أو الأصل القومي أو الدين أو العقيدة أو الحالة الاجتماعية أو الجنس أو الحمل أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو الوضع كجندي محال تقاعدياً أو كفرد معوق أو الوضع العسكري، أو الانتماء السياسي أو الاعتقاد، أو الجنسية/الوضع كمهاجر مقيم بصورة قانونية للعمل في الولايات المتحدة، أو وجود أي إعاقة جسدية أو حسيّة أو عقلية. بالإضافة إلى ذلك، سيتم توفير التكييف المعقول لذوي القيود الجسدية أو العقلية المعروفة لجميع الأشخاص المؤهلين بخلاف ذلك. </div>

Bayt

Senior Supervisor-Stewards

On-site - Egypt 29 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Direct and assist Stewards in order to make clean up more efficient. Ensure water temperature, and chemical levels are appropriate for cleaning and documented. Assist with Banquet plate-ups. Assist cooks and kitchen staff with various tasks as needed. Provide cooks with needed items. Support banquet and buffet by transporting and ensuring adequate stock. Return cleaned items to proper locations. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب إدارة ومساعدة القائمين بالخدمة من أجل جعل التنظيف أكثر كفاءة. ضمان أن تكون درجات حرارة الماء ومستويات المواد الكيميائية مناسبة للم Cleaning وتوثيقها. المساعدة في ترتيب أطباق الولائم. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام مختلفة حسب الحاجة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. دعم الولائم والمقبلات من خلال النقل وضمان وجود مخزون كافٍ. إرجاع العناصر النظيفة إلى المواقع الصحيحة. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الصحون، محطات الغسل اليدوي، محطة فرك الأواني، ومكبس النفايات. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والتوجيه، والتأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التوقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. التحرك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدّة من الزمن. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الانتقال فوق الأسطح المائلة وغير المستوية أو الزلقة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المُشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافيّة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتمتع بفرصة متساوية للجميع، مع ترحيب للجميع وتوفير فرص الوصول إليها. نحن نشجّع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. أقوى ميزتنا هي التنوع الثقافي والموارد والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في ويستن، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان أن تكون أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال الصحة والرفاهية في الضيافة، نحتاج إلى أشخاص شغوفين ومندمجين لإحياء البرامج الفريدة للعلامة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء في الموقع أو خارجه. أنت المرشح المثالي من ويستن إذا كنت شغوفًا؛ نشط وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، ننتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Naukri Gulf

Strategy Consultant

On-site - Egypt - Egypt 13 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning.Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC).What You ll Do<ul><li>Build realistic consulting project environments create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information.</li><li>Design structured consulting tasks for AI agents break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more.</li><li>Define evaluation criteria and quality standards develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale.</li></ul>This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Who We re Looking For</h2>Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in:<ul><li>Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans</li><li>Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs</li><li>Producing client-ready deliverables under time pressure</li><li>Forming and defending recommendations under uncertainty</li></ul>No deep technical background is required we will onboard you on the lightweight tools involved.<h2>Skills & Requirements</h2><ul><li>3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy&</li><li>Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking</li><li>Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables</li><li>High attention to logical consistency and output quality</li><li>Independent, self-directed working style</li><li>Clear written English (B2+)</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يدعم Toloka AI ما بعد التدريب للنموذج الحدودي من خلال بناء بيئات تعلم معزز متخصصة في المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة بواسطة ممارسين حقيقيين. تتصل Mindrift، المدعومة من Toloka كشريك بيانات الذكاء الاصطناعي المؤسسي الرائد منذ عام 2014، بخبراء المجال رفيعي المستوى بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. وبفضل خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات على نطاق واسع، وتقنية التجمع، وأنظمة ML التطبيقية، تمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل طريقة تعلم نماذج الجيل القادم التوليدية، والتفكير، والأداء. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على تحويل engagement الاستشاري الواقعي إلى بيئات تعلم منظمة للأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. لتحقيق ذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الإستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشاريع الواقعية إلى أمثلة مكتملة من هيكلة المشكلة وخطط العمل إلى التحليل والتركيب والتوصيات الجاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون طريقة تعلم الذكاء الاصطناعي لمراحل التفكير الأعمالية العليا.مهم: هذا الدور حصرًا للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارية استراتيجية من الدرجة الأولى. إذا لم تكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، فالرجاء عدم التقدم. هذا الشرط يضمن أن المجال يُبنى من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير الحلول المشكلة المهيكلة وتسليم العميل. الشركات المؤهلة: ماكينزي آند كومباني، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC).ماذا ستفعل<ul><li>بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية تولِّد سيناريوهات مشروع تفصيلية قائمة على ديناميكيات الت Engagement الفعلية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.</li><li>تصميم مهام استشارية مُهيكلة لوكلاء الذكاء الاصطناعي تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، العناية المالية، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المقارن، والمزيد.</li><li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة تطوير أطر التقدير، وال rubrics التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، وتستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.</li></ul>هذا دور عن بعد، مشروع-ي، فردي المساهم يركز على التصميم التحليلي والتقييم.</div></section><section>الملف المرشح المرغوب<h2>من نبحث عنه</h2>مستشارون بخبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في:<ul><li>هيكلة مشاكل عميل غامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ</li><li>بناء نماذج مالية، تحليلات للسوق، أو نتائج مركبة من مدخلات فوضوية</li><li>إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت</li><li>تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين</li></ul>لا يتطلب ذلك خلفية تقنية عميقة، سنقوم بتوفير التدريب على الأدوات الخفيفة المعنية.<h2>المهارات والمتطلبات</h2><ul><li>3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li><li>حل المشكلات المهيكلة القوي والتفكير القائم على الفرضيات</li><li>القدرة على تحويل مشاكل غامضة إلى خطوات تحليلية قابلة للتنفيذ ونتائج واضحة</li><li>انتباه عالي للاتساق المنطقي وجودة المخرجات</li><li>أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه</li><li>الإنجليزية المكتوبة الواضحة (B2+)</li></ul></section>

Naukri Gulf

Data Engineering & Warehousing Engineer

On-site - Egypt - Cairo 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Overview We are seeking a highly skilled Data Engineering & Warehousing Engineer with 3 11 years of experience to design, develop, and maintain scalable data platforms and enterprise data warehouse solutions. The ideal candidate will have hands-on expertise in building ETL/ELT pipelines, data integration, cloud-based data platforms, and big data processing technologies. You will play a key role in enabling reliable, high-performance analytics and business intelligence solutions. Key Responsibilities Design, develop, and optimize scalable ETL/ELT pipelines for structured and unstructured data. Build and maintain enterprise data warehouses, data lakes, and modern data platforms. Develop real-time and batch data processing solutions. Integrate data from multiple internal and external sources while ensuring data quality and governance. Collaborate with Data Scientists, BI Developers, and business stakeholders to support analytical requirements. Optimize data storage, query performance, and pipeline reliability. Implement data security, monitoring, and governance best practices. Troubleshoot and resolve data pipeline and platform issues. Participate in architecture discussions and contribute to data platform modernization initiatives. Required Technical Skills Cloud Data Platforms Hands-on experience with Google BigQuery and Dataflow and Dataproc and Pub/Sub . Experience with Azure Synapse and Azure Data Factory . Experience with Amazon Redshift and AWS Glue . Data Processing & Streaming Strong experience with Apache Spark and Apache Kafka . Experience building batch and real-time data processing pipelines. Data Transformation Hands-on experience with dbt or Oracle Data Integrator (ODI) for data transformation and orchestration. Experience implementing ETL/ELT best practices and reusable data models. Databases & Data Warehousing Strong experience with Oracle or PostgreSQL . Expertise in SQL, relational database design, performance tuning, and query optimization. Data Engineering Experience with data modeling, data governance, metadata management, and data quality frameworks. Knowledge of dimensional modeling and modern data warehouse architectures. Preferred Skills Experience with cloud-native data lake and lakehouse architectures. Knowledge of CI/CD pipelines and Infrastructure as Code (IaC). Familiarity with containerization technologies such as Docker and Kubernetes. Experience supporting machine learning and analytics workloads. Cloud certifications on AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform are a plus. Key Technology Stack Google Cloud Data Services: BigQuery and Dataflow and Dataproc and Pub/Sub Azure Data Services: Azure Synapse and Azure Data Factory AWS Data Services: Amazon Redshift and AWS Glue Data Processing: Apache Spark and Apache Kafka Data Transformation: dbt or Oracle Data Integrator (ODI) Databases: Oracle or PostgreSQL Programming: SQL and Python Cloud Platforms: Google Cloud Platform or Microsoft Azure or Amazon Web Services (Preferred) Share</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualificationsBachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Data Engineering, Software Engineering, or a related field.3 11 years of professional experience in Data Engineering, Data Warehousing, or Big Data technologies.Strong programming and scripting skills using SQL, Python, or similar languages.Excellent analytical and problem-solving abilities.Experience working in Agile/Scrum development environments.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن مهندس هندسة بيانات وتخزين بيانات ماهر مع خبرة 3 إلى 11 سنوات لتصميم وتطوير وصيانة منصات بيانات قابلة للتوسع وحلول مستودع بيانات مؤسسي. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في بناء خطوط ETL/ELT، وتكامل البيانات، ومنصات بيانات سحابية، وتقنيات معالجة البيانات الضخمة. ستلعب دوراً رئيسياً في تمكين تحليلات موثوقة عالية الأداء وحلول ذكاء الأعمال. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وتحسين خطوط ETL/ELT قابلة للتوسع للبيانات المهيكلة وغير المهيكلة. بناء وصيانة مستودعات البيانات المؤسسية، وبحيرات البيانات، والمنصات البيانات الحديثة. تطوير حلول معالجة البيانات في الوقت الفعلي والدفعات. دمج البيانات من مصادر داخلية وخارجية متعددة مع ضمان جودة البيانات وح governance. التعاون مع علماء البيانات ومطوري BI وأصحاب المصلحة لتلبية المتطلبات التحليلية. تحسين تخزين البيانات، وأداء الاستعلامات، وموثوقية الأنابيب. تطبيق ممارسات الأمن والمراقبة والحوكمة للبيانات. استكشاف أخطاء أنظمة الأنابيب والمنصات وحلها. المشاركة في مناقشات الهندسة المعمارية والمساهمة في مبادرات تحديث منصة البيانات. المهارات التقنية المطلوبة منصات البيانات السحابية خبرة عملية مع Google BigQuery وDataflow وDataproc وPub/Sub . خبرة مع Azure Synapse وAzure Data Factory . خبرة مع Amazon Redshift وAWS Glue . معالجة البيانات والبث خبرة قوية مع Apache Spark وApache Kafka . خبرة في بناء خطوط معالجة دفعات وبث حي. تحويل البيانات خبرة عملية مع dbt أو Oracle Data Integrator (ODI) للتحويل والتنسيق. خبرة في تنفيذ ممارسات ETL/ELT ونماذج بيانات قابلة لإعادة الاستخدام. قواعد البيانات وتخزين البيانات خبرة قوية مع Oracle أو PostgreSQL . خبرة في SQL، وتصميم قواعد البيانات العلائقية، وتحسين الأداء، وتحسين الاستعلامات. هندسة البيانات خبرة في نمذجة البيانات، وحوكمة البيانات، وإدارة البيانات الوصفية، وأطر جودة البيانات. معرفة بنموذج الأبعاد وبنى مستودعات البيانات الحديثة. المهارات المفضلة خبرة في بنى بحيرات البيانات وبيئات Lakehouse المعتمدة على السحابة. معرفة خطوط CI/CD والبنية التحتية كرمز (IaC). الإلمام بتقنيات الحاويات مثل Docker وKubernetes. خبرة في دعم أحمال التعلم الآلي والتحليلات. شهادات سحابية على AWS أو Microsoft Azure أو Google Cloud Platform تعتبر ميزة. مجموعة التكنولوجيا الأساسية خدمات Google Cloud Data: BigQuery وDataflow وDataproc وPub/Sub خدمات Azure Data: Azure Synapse وAzure Data Factory خدمات AWS Data: Amazon Redshift وAWS Glue المعالجة البيانات: Apache Spark وApache Kafka تحويل البيانات: dbt أو Oracle Data Integrator (ODI) قواعد البيانات: Oracle أو PostgreSQL البرمجة: SQL وPython منصات سحابية: Google Cloud Platform أو Microsoft Azure أو Amazon Web Services (مفضل) مشاركة</div></section><section>المرشح المطلوب الصفاتالمؤهلاتدرجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البيانات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذات صلة.3 إلى 11 عامًا من الخبرة المهنية في هندسة البيانات، وتخزين البيانات، أو تقنيات البيانات الضخمة.مهارات برمجة وكتابة نصوص قوية باستخدام SQL، Python، أو لغات مماثلة.قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.خبرة في بيئات التطوير Agile/Scrum.</section>

Full Time LinkedIn

Senior Cloud Architect

Hybrid - Egypt - Cairo Monday

Human Resources

BUSINESS INTRODUCTIONMajid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 43,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day. JOB TITLESenior Cloud Architect | MAF Global Solutions | Global Solutions ROLE SUMMARYThe Cloud Architect is responsible for defining and implementing the organization’s multi-cloud strategy, ensuring secure, scalable, and compliant cloud environments. The role develops cloud governance and reference architectures, aligns with Enterprise Architecture and Security, partners with application teams to deliver cloud solutions, and drives cost optimization and cloud adoption in line with business objectives. Knowledge of Cloud Adoption Frameworks (CAF) and landing zones is required. ROLE PROFILEDefine the multi-cloud strategy and governance framework, establish cloud policies and standards, and develop reference architectures and enterprise landing zones. Ensure cloud environments meet security, compliance, networking and IAM. Lead the design and review of cloud-native and hybrid architectures, ensuring secure, scalable, and cost-effective solutions aligned with business needs. Establish Infrastructure as Code (IaC) standards, drive cloud cost optimization through Fin Ops. Act as a trusted advisor to stakeholders, driving cloud adoption, cross-functional collaboration, solution enablement, and best-practice implementation across teams. Act as a trusted advisor to senior leadership, influencing cloud adoption decisions. Work closely with Enterprise Architecture, Security, Dev Ops, and App Teams to ensure seamless cloud integration. Broker cloud solutions for application teams by evaluating managed services vs. custom deployments. Drive cloud adoption through workshops, best practice documentation, and enablement sessions Implement cloud observability, monitoring, and cost optimization strategies. Ensure high availability, disaster recovery, and compliance across cloud environments. Support cloud migrations and modernization initiatives through scalable cloud architecture. Design and architect enterprise AI and Generative AI solutions on Azure Open AI and AWS Bedrock, developing reference architectures that leverage LLMs, RAG, AI Agents, and MCP while ensuring security, governance, compliance, and responsible AI practices. Build scalable AI platforms and secure AI landing zones, integrating AI services with enterprise applications, APIs, knowledge bases, and business workflows using Kubernetes, serverless services, vector databases, and GPU-enabled infrastructure. REQUIREMENTS8+ years of experience and 5+ years of hands-on Cloud Architecture experience. Strong cloud governance background: security compliance, high availability, and disaster recovery Cloud cost management and chargeback reporting experience Excellent stakeholder engagement skills, with the ability to collaborate effectively across teams and external partners. WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.

مقدمة عن الشركةتعد شركة ماجد الفطيم القابضة الشركة الرائدة في تطوير وإدارة مراكز التسوق، وقطاع التجزئة، والمجمعات السكنية، والترفيه في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا الوسطى. يعمل لدينا أكثر من 43,000 موظف، وتبلغ إيراداتنا أكثر من 11 مليار دولار أمريكي، وتمتد عملياتنا في 18 دولة. من أبرز العلامات التجارية التي نديرها: مول الإمارات، وكارفور، وأول سينتس (All Saints)، وليغو، وسيتي سنتر، وأبيركرومبي آند فيتش، وفوكس سينما. نحن نؤمن بصناعة أسعد اللحظات لكل الناس، كل يوم. المسمى الوظيفي مهندس سحابة أول | حلول ماجد الفطيم العالمية | الحلول العالمية ملخص الدور الوظيفي يتولى مهندس السحابة مسؤولية تحديد وتنفيذ استراتيجية السحابة المتعددة للمؤسسة، وضمان توفير بيئات سحابية آمنة وقابلة للتوسع ومتوافقة مع المعايير. يطور هذا الدور حوكمة السحابة والبنيات المرجعية، ويتماشى مع بنية المؤسسة والأمن، ويعمل بالشراكة مع فرق التطبيقات لتقديم حلول سحابية، ويدفع عجلة تحسين التكلفة واعتماد السحابة بما يتماشى مع أهداف العمل. المعرفة بأطر عمل اعتماد السحابة (CAF) ومناطق الهبوط (landing zones) مطلوبة. الملف التعريفي للدور الوظيفي تحديد استراتيجية السحابة المتعددة وإطار الحوكمة، ووضع سياسات ومعايير السحابة، وتطوير البنيات المرجعية ومناطق الهبوط المؤسسية. التأكد من أن البيئات السحابية تلبي متطلبات الأمن والامتثال والشبكات وإدارة الهوية والوصول (IAM). قيادة تصميم ومراجعة البنيات السحابية الأصلية والهجينة، لضمان حلول آمنة وقابلة للتوسع وفعالة من حيث التكلفة تتماشى مع احتياجات العمل. وضع معايير البنية التحتية ككود (IaC)، ودفع تحسين تكلفة السحابة من خلال عمليات FinOps. العمل كمستشار موثوق لأصحاب المصلحة، ودفع اعتماد السحابة، والتعاون بين الأقسام، وتمكين الحلول، وتنفيذ أفضل الممارسات عبر الفرق. العمل كمستشار موثوق للقيادة العليا، والتأثير على قرارات اعتماد السحابة. العمل بشكل وثيق مع فرق بنية المؤسسة، والأمن، وDevOps، والتطبيقات لضمان تكامل سحابي سلس. التوسط في حلول السحابة لفرق التطبيقات من خلال تقييم الخدمات المدارة مقابل عمليات النشر المخصصة. دفع اعتماد السحابة من خلال ورش العمل، وتوثيق أفضل الممارسات، وجلسات التمكين. تنفيذ استراتيجيات مراقبة السحابة، والتحقق من الملاحظات، وتحسين التكلفة. ضمان التوافر العالي، والتعافي من الكوارث، والامتثال عبر البيئات السحابية. دعم مبادرات ترحيل السحابة والتحديث من خلال بنية سحابية قابلة للتوسع. تصميم وبناء حلول الذكاء الاصطناعي المؤسسية والذكاء الاصطناعي التوليدي على Azure Open AI وAWS Bedrock، وتطوير بنيات مرجعية تستفيد من النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، وRAG، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، وMCP مع ضمان الأمن والحوكمة والامتثال وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول. بناء منصات ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع ومناطق هبوط آمنة للذكاء الاصطناعي، ودمج خدمات الذكاء الاصطناعي مع تطبيقات المؤسسة، وواجهات برمجة التطبيقات، وقواعد المعرفة، وسير عمل الأعمال باستخدام Kubernetes، والخدمات بدون خادم، وقواعد بيانات المتجهات، والبنية التحتية القائمة على GPU. المتطلبات خبرة تزيد عن 8 سنوات مع خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في هندسة السحابة. خلفية قوية في حوكمة السحابة: الامتثال الأمني، والتوافر العالي، والتعافي من الكوارث. خبرة في إدارة تكاليف السحابة وإعداد تقارير استرداد التكاليف (chargeback). مهارات ممتازة في التعامل مع أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر الفرق والشركاء الخارجيين. ما نقدمه في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لصناعة لحظات رائعة، لنشر السعادة، ولبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إننا على مدى السنوات الـ 27 الماضية، بنينا سمعة كشركة رائدة في السوق الإقليمية في ما نقوم به. انضم إلينا! اعمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع المشاعر الإيجابية ويتحمسون لمستقبلنا. اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، يسترشدون جميعاً بنموذج القيادة الخاص بنا.

Full Time LinkedIn

Destination Expert

On-site - Egypt - Cairo 6 September 2026

Information Technology

Artificial Intelligence. Automation. Cloud Engineering. Advanced Analytics. For Enterprises, these are key factors of success. For us, they're our core expertise. We work with global iconic brands. We bring them a unique value proposition through market-leading technologies and business process excellence. At the heart of it all is Digital Engineering - the foundation that powers rapid innovation and scalable business transformation. We've created 363 unique and independent inventions, 250 of which are AI-based and rolled up under several patent grants in critical technologies. Leveraging our advanced products and platforms, we drive digital transformation at scale, optimize critical business operations, reinvent experiences, and pioneer new solutions, all provided through a seamless "as-a-service" model. For each company, we provide new keys for their businesses, the people they work with, and the customers they serve. With proven strategies and agile execution, we don't just enable change - we engineer digital outcomes. Sutherland Digital Outcomes. Job Description Our client delivers the world’s most personal travel experiences. We bring to life each client’s desire to travel in a way that’s tailored specifically for them, in the company of local private guides who ensure that they enjoy the authentic best of their destination. The result is a unique journey rich in memories that last a lifetime! We achieve this because of our extraordinary people, passionate experts with deep knowledge of their destinations. They are what enables us to deliver remarkable experiences in over 120 countries worldwide, and across each of our businesses – Private Touring, Cruises, Villas, Yachts, Expeditions, Ultraluxe Land, Private Jets, and Air. We’re looking for an experienced professional with a passion for travel and strong sales acumen. In this full-cycle consultative sales role, you will guide prospective clients from the first discovery call to post-travel follow-up - turning interest into commitment, and bookings into lifelong relationships. This is not a transactional or pushy sales role. It’s about high-touch engagement, thoughtful storytelling, and a deep understanding of how to personalize every client journey with care and precision. What You’ll Do: Lead in-depth discovery conversations to understand each client’s travel goals, style, and preferences Design bespoke itineraries in collaboration with our in-destination teams Present proposals with confidence, use storytelling to build excitement for clarity in Kensington's unique offerings Guide clients through the booking process and provide seamless communication throughout Act as a trusted travel advisor before, during, and after client journeys Follow up post-travel to gather feedback, drive referrals, and foster loyalty Qualifications What You’ll Need: 2+ years of consultative sales experience in travel, ideally with luxury / high-ticket clients (e.g., travel agency, tour operator, hotel, cruise, or airline companies)1+ years as a group or private tour guide in one or more of the following countries (e.g., Egypt, UK, France, Italy, Morocco, Jordan, Oman, UAE, Greece, Malta) Excellent English-speaking & writing skills Proven ability to close complex sales cycles and exceed revenue targets Deep passion for travel and strong destination knowledge with a desire to help others explore the world Polished, articulate communicator with emotional intelligence and active listening skills Strong organization and high attention to detail to manage multiple journeys simultaneously A self-motivated and performance-driven approach without resorting to hard selling Comfortable in a dynamic, fast-paced, collaborative environment Experience in luxury travel or hospitality (e.g., acting as a guide or travel sales agent) Additional Information All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

الذكاء الاصطناعي. الأتمتة. هندسة السحابة. التحليلات المتقدمة. بالنسبة للمؤسسات، تعد هذه عوامل رئيسية للنجاح. أما بالنسبة لنا، فهي خبرتنا الأساسية. نحن نعمل مع علامات تجارية عالمية أيقونية. نقدم لهم عرض قيمة فريد من خلال تقنيات رائدة في السوق وتميز في عمليات الأعمال. وفي قلب كل ذلك تكمن الهندسة الرقمية - الأساس الذي يدعم الابتكار السريع والتحول الرقمي القابل للتوسع للأعمال. لقد ابتكرنا 363 اختراعاً فريداً ومستقلاً، 250 منها تعتمد على الذكاء الاصطناعي وتندرج تحت العديد من براءات الاختراع في تقنيات بالغة الأهمية. ومن خلال الاستفادة من منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، فإننا نقود التحول الرقمي على نطاق واسع، ونعمل على تحسين العمليات التجارية الحيوية، وإعادة ابتكار التجارب، وابتكار حلول جديدة، يتم تقديمها جميعاً من خلال نموذج "كخدمة" سلس. لكل شركة، نقدم مفاتيح جديدة لأعمالهم، والأشخاص الذين يعملون معهم، والعملاء الذين يخدمونهم. وبفضل استراتيجياتنا المثبتة وتنفيذنا المرن، نحن لا نمكّن التغيير فحسب، بل نصمم النتائج الرقمية. Sutherland النتائج الرقمية. وصف الوظيفة يقدم عميلنا تجارب السفر الأكثر شخصية في العالم. نحن نحقق رغبة كل عميل في السفر بطريقة مصممة خصيصاً له، بصحبة مرشدين محليين خصوصيين يضمنون استمتاعهم بأفضل ما في وجهتهم. والنتيجة هي رحلة فريدة مليئة بالذكريات التي تدوم مدى الحياة! نحقق ذلك بفضل موظفينا الاستثنائيين، وهم خبراء شغوفون لديهم معرفة عميقة بوجهاتهم. إنهم السبب في قدرتنا على تقديم تجارب رائعة في أكثر من 120 دولة حول العالم، وعبر كل أعمالنا - الجولات الخاصة، الرحلات البحرية، الفيلات، اليخوت، الرحلات الاستكشافية، الرحلات البرية الفاخرة، الطائرات الخاصة، والطيران. نحن نبحث عن محترف ذي خبرة لديه شغف بالسفر وفطنة قوية في المبيعات. في دور المبيعات الاستشارية هذا، ستقوم بتوجيه العملاء المحتملين من أول مكالمة استكشافية حتى المتابعة بعد السفر - لتحويل الاهتمام إلى التزام، والحجوزات إلى علاقات تدوم مدى الحياة. هذا ليس دور مبيعات تقليدياً أو إلحاحياً. بل يتعلق بالتفاعل عالي المستوى، وسرد القصص المدروس، والفهم العميق لكيفية تخصيص رحلة كل عميل بعناية ودقة. ما ستفعله: قيادة محادثات استكشافية متعمقة لفهم أهداف كل عميل وأسلوبه وتفضيلاته. تصميم مسارات رحلات مخصصة بالتعاون مع فرقنا في الوجهات. تقديم المقترحات بثقة، واستخدام سرد القصص لبناء الإثارة من أجل الوضوح في عروض Kensington الفريدة. توجيه العملاء خلال عملية الحجز وتوفير تواصل سلس طوال الوقت. العمل كمستشار سفر موثوق به قبل وأثناء وبعد رحلات العملاء. المتابعة بعد السفر لجمع التعليقات، ودفع الإحالات، وتعزيز الولاء. المؤهلات ما ستحتاجه: خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات الاستشارية في مجال السفر، ويفضل مع عملاء النخبة / ذوي التكلفة العالية (على سبيل المثال، وكالة سفر، أو منظم رحلات، أو فندق، أو رحلات بحرية، أو شركات طيران). خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمرشد سياحي لمجموعات أو أفراد في واحدة أو أكثر من الدول التالية (على سبيل المثال: مصر، المملكة المتحدة، فرنسا، إيطاليا، المغرب، الأردن، عمان، الإمارات العربية المتحدة، اليونان، مالطا). مهارات ممتازة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية. قدرة مثبتة على إغلاق دورات مبيعات معقدة وتجاوز أهداف الإيرادات. شغف عميق بالسفر ومعرفة قوية بالوجهات مع الرغبة في مساعدة الآخرين على استكشاف العالم. مهارات تواصل مصقولة وواضحة مع ذكاء عاطفي ومهارات استماع نشطة. تنظيم قوي واهتمام كبير بالتفاصيل لإدارة رحلات متعددة في وقت واحد. نهج مدفوع ذاتياً وموجه نحو الأداء دون اللجوء إلى البيع القسري. الشعور بالراحة في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى وتشاركية. خبرة في السفر الفاخر أو الضيافة (على سبيل المثال، العمل كمرشد أو وكيل مبيعات سفر). معلومات إضافية سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية تامة وفقاً لمبادئ تكافؤ فرص العمل (EEO).

Bayt

Jr CS Account Manager (German Speaker)

Remote - Egypt 11 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Salary Starting from €20,000 Gross/Year subject to Skills, Experience and Location. Not Your Typical Workplace Tired of the 9-to-5 grind? Imagine a World without borders, where opportunities are endless. That's the future of work, and what we are building at WorkMotion. Our remote-first team spans across the world, helping companies hire, onboard, and manage talent internationally through smart, flexible workforce solutions. Fast-paced, people-driven, and globally connected — we empower businesses to build teams without borders. More Than a Role We don’t just need a Junior Customer Success Manager — we need a relationship builder and strategic advisor. We’re looking for someone who gets their energy from building trusted partnerships, navigating complexity, and driving long-term impact within high-value accounts, while keeping a sharp, analytical focus on how their work delivers real business impact. This isn’t a role for someone who wants to stay in their lane. You’ll be at the center of it all —supporting account strategy, driving proactive engagement, and influencing customer outcomes — ensuring everything you touch is data-informed, relationship-driven, and commercially aligned with our wider goals. You won’t be a solo operator. You’ll collaborate with Sales, Operations, Legal, Finance, and Product teams, bringing everything together to ensure consistency, impact, and momentum across the board. Where Responsibility Meets Real Opportunity As a Junior CSM, you will: ● Own and support the success of a high-value client portfolio ● Drive structured account planning and proactive engagement, identifying risks and expansion opportunities ● Manage executive-level stakeholders and complex multi-country setups ● Monitor account health and metrics, ensuring long-term growth and retention ● Coordinate cross-functional initiatives to resolve escalations and optimize the client experience What we are looking for ● Minimum 1 year work experience in Customer Success, Sales or Business Development Representative roles ● Language: Native German. English: excellent verbal and written communication abilities. ● Energetic, Motivated: Displaying enthusiasm and a proactive attitude that drives engagement and inspires confidence in clients and team members ● Diligent Documentation: maintaining thorough and accurate records ● Customer-Centric Mindset: Every client matters! ● Relationship Building: develop and maintain strong relationships with clients to enhance trust and satisfaction ● Time Management: capable of prioritizing tasks dynamically and efficiently to meet client needs ● Team Collaboration: work effectively with cross-functional teams to enhance client satisfaction ● Negotiation and influencing skills Bonus Points If You Bring ● System Knowledge: familiarity with CRM tools like Hubspot and Salesforce ● Experience in delivering product demonstrations and presentations. ● Experience with mid-market or enterprise clients Not Your Typical Team… We’re a team of motivated, and fully distributed crew that proves "remote" doesn't mean "disconnected. " We don’t just “work” together — we create, challenge, and grow together. If you’re looking for an environment where your ideas are welcomed, your voice is heard, cross-collaboration on bold strategies thrive on collective brainpower and high-energy teamwork you’ll feel right at home. The Perks of Being Here ● Global, remote, and thriving: We're a global team of talented individuals spread across 26 countries. Our WorkFlex program lets you work from anywhere, anytime. Whether it's a beachside office or a cosy home office, the choice is yours. ● Your well-being is our priority: We know mental health matters, which is why we offer a dedicated Well-Being Day—a full day off just to recharge and relax. ● Get fit and stay active: Whether it’s yoga, weightlifting, or a quick jog—work out on your terms, at a discount with our subsidised gym memberships. ● Learn, grow, and develop: We believe in constant growth. With our Training & Development Allowance, you’ll have all the opportunities you need to keep expanding your skills and knowledge. ● Stay connected: Take part in exciting annual team meetups! ● Diversity is our superpower: We are proud to be an equal opportunity employer, committed to fostering a diverse and inclusive workplace. *Benefits vary depending on location due to local laws and regulations. At WorkMotion, we’re proud to be an equal opportunity employer. If you need any accommodations during the recruitment process, just let our Recruitment Team on Jobs@WorkMotion. com. We’re here to support you every step of the way! </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الراتب يبدأ من 20,000€ إجمالياً/سنة رهناً بالمهارات والخبرة والموقع. ليس مكان عملك المعتاد؟ سئمت من روتين 9 إلى 5؟ تخيل عالماً بلا حدود، حيث الفرص لا حصر لها. هذا هو مستقبل العمل، وما نقوم ببنائه في WorkMotion. فريقنا الذي يعتمد على العمل عن بُعد يَمتد عبر العالم، لمساعدة الشركات على التوظيف والتوجيه وإدارة المواهب دولياً من خلال حلول أسلوب عمل ذكي ومرن. سريع الإيقاع، قائم على الناس، ومتصل عالمياً — نحن نمكِّن الشركات من بناء فرق بلا حدود. أكثر من مجرد دور لا نحتاج فقط إلى مدير ناجح للعملاء صغار—نحتاج إلى باني علاقة ومستشار استراتيجي. نبحث عن شخص يستمد طاقته من بناء شراكات موثوقة، وتنقل في التعقيد، وتحقيق أثر طويل الأجل ضمن حسابات عالية القيمة، مع الحفاظ على تركيز تحليلي حاد حول كيف يحقق عمله أثر أعمال حقيقية. هذا ليس دوراً لشخص يريد أن يبقى في مساره فقط. ستكون في مركز الحدث — تدعم استراتيجية الحساب، وتدفع المشاركة الاستباقية، وتؤثر في نتائج العملاء — مع ضمان أن كل ما تلمسه مستند إلى البيانات، مُعتمِد على العلاقات، ومتوافق تجارياً مع أهدافنا الأوسع. لن تكون عاملًا بمفردك. ستتعاون مع فرق المبيعات والعمليات والقانون والمالية والمنتجات، جامعاً كل شيء معاً لضمان الاتساق والأثر والدفع على مدار العمل. حيث يلتقي المسؤولون بفرص حقيقية كمنصب Junior CSM، ستقوم بـ: ● امتلاك ودعم نجاح محفظة عملاء عالية القيمة ● قيادة تخطيط حساب منظم ومشاركة استباقية، وتحديد المخاطر وفرص التوسع ● إدارة أصحاب المصالح على مستوى التنفيذيين وإعدادات متعددة الدول المعقدة ● مراقبة صحة الحساب والقياسات، وضمان النمو والاحتفاظ على المدى الطويل ● تنسيق مبادرات متعددة الوظائف لحل التصعيدات وتحسين تجربة العميل ما الذي نريده ● خبرة عمل لا تقل عن سنة في نجاح العملاء، المبيعات أو أدوار تمثيل تطوير الأعمال ● اللغة: الألمانية كلغة أم. الإنجليزية: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. ● حيوي، متحمس: يظهر حماسة وموقف استباقي يعزز المشاركة ويُوحي بثقة لدى العملاء وأعضاء الفريق ● توثيق مجدٍ: الحفاظ على سجلات دقيقة وشاملة ● عقلية مركزة على العميل: كل عميل يهمنا! ● بناء العلاقات: تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لتعزيز الثقة والرضا ● إدارة الوقت: قادر على تحديد أولويات المهام بشكل ديناميكي وفعال لتلبية احتياجات العملاء ● العمل ضمن فريق: التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف لتعزيز رضا العملاء ● مهارات التفاوض والتأثير نقاط إضافية إذا جلبت لديك ● معرفة النظم: الإلمام بأدوات CRM مثل Hubspot وSalesforce ● تجربة في تقديم عروض المنتجات وعروضها. ● خبرة في التعامل مع عملاء من الشريحة المتوسطة أو المؤسسات ليس فريقنا التقليدي… نحن فريق من أفراد متحمسين وموزعين كلياً يظهرون أن

5 to 8 years Naukri Gulf

Senior Front-End Engineer

On-site - Egypt - Cairo 4 September 2026

Engineering

<div> <div>The Senior Front-End Engineer at SoveraTech Technology owns the surfaces the company s clients touch: the client portal, operational dashboards, the interfaces to the company s AI assistants, the onboarding journey, and the product demonstrations shown to clients and investors. The role delivers in React and TypeScript, integrates against the APIs built by the technical team, and ships every surface in English and Arabic as equals, right to left, from first release.</div> <div> </div> <div>The role differs from a conventional front-end position in one respect that should be understood before applying. A set of AI agents produces a significant share of first-draft work, including components, typed clients and tests. Those agents propose and cannot release. The Senior Front-End Engineer reviews, corrects, integrates and releases that work, and is accountable for what reaches a client. The post-holder will write less code from scratch than in a conventional role and will be responsible for considerably more of what ships.</div> <div> </div> <div>This is not a brand, marketing, back-end infrastructure, or ticket-processing role. We are seeking an engineer with strong product judgment who can independently evaluate requirements, challenge assumptions, and make sound technical decisions. The successful candidate will be comfortable reviewing AI-generated and machine-produced outputs with a critical eye, validating quality and accuracy, and taking ownership of the final deliverables. This role requires a professional who combines technical expertise with analytical thinking and accountability, ensuring that solutions meet business needs and operational standards.</div> </div> <div> <div> <div> <div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> Responsibilities </div> </div> <div> <div> <div> <div> 1. Client-Facing Product Surfaces </div> <ul> <li>Design, build and maintain the client portal, operational dashboards, and reporting views in React and TypeScript.</li> <li>Build the interfaces to the company s AI assistants, including chat surfaces, streamed responses, tool activity display and the approval controls that make the human release step visible to a user.</li> <li>Build and maintain the onboarding journey and customer-facing product paths, including empty, loading and error states.</li> <li>Deliver mobile experiences as responsive web and progressive web applications, and support native mobile development where the roadmap and a client requirement call for it.</li> <li>Ensure every surface is usable on the devices and connection speeds clients actually use.</li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> <div> 2. Verification and Release Interfaces </div> <ul> <li>Build and maintain the verification interface through which a named reviewer settles an intelligence entry against its evidence and releases it.</li> <li>Ensure that interfaces which gate a release make the gate unambiguous, including what is outstanding and who is accountable.</li> <li>Support the presentation of audit and provenance information so a client or reviewer can trace an output to its source.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> <div> <div> 3. Bilingual and Right-to-Left Delivery </div> <ul> <li>Deliver every surface in English and Arabic as equals, from first release rather than as a subsequent localisation pass.</li> <li>Implement right-to-left layout correctly, including mirrored components, iconography, form behaviour, numerals and typography pairing.</li> <li>Maintain a bilingual check that runs on each screen before release.</li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> 4. Direction and Review of AI Agent Output </div> <ul> <li>Brief the agents supporting front-end delivery, review what they produce, and reject or correct output that is wrong.</li> <li>Maintain accountability for all released work irrespective of whether it was drafted by an agent or written by hand.</li> <li>Identify where agent output fails systematically and feed those findings back into the briefs and controls.</li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> 5. Integration with Platform Systems and APIs </div> <ul> <li>Build typed clients against the APIs developed by the technical team, with fixtures and tests.</li> <li>Handle authentication, session state, permissions and tenancy correctly in the interface layer.</li> <li>Handle failure modes properly, including timeouts, partial data, degraded connections and service unavailability.</li> <li>Coordinate with the technical team on API contracts and raise gaps before they reach production.</li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> 6. Prototypes and Client Demonstrations </div> <ul> <li>Produce clickable product prototypes for client, partner and investor conversations.</li> <li>Maintain demonstration environments so the product can be shown reliably and at short notice.</li> <li>Support the delivery of demonstrations, including answering technical questions in the room.</li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> 7. Design System and Digital Materials </div> <ul> <li>Apply and maintain the company design system across all product surfaces, including tokens, type scale, components and usage rules.</li> <li>Produce supporting digital materials where required, including presentation templates and email signatures.</li> <li>Maintain consistency between product surfaces, documentation and client-facing collateral.</li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> 8. Quality, Testing and Accessibility </div> <ul> <li>Write and maintain tests appropriate to the surface, and ensure behaviour can be verified before it is trusted.</li> <li>Apply accessibility standards to a level appropriate for enterprise and public-sector procurement.</li> <li>Monitor and address front-end performance, including load behaviour on constrained connections.</li> <li>Maintain documentation of interface decisions, component usage and known limitations.</li></ul></div></div></div>

Full Time Gulf Talnet

Policy Management Officer

On-site - Egypt - Cairo 27 August 2026

Administration

<h4>The role of the policy management officer</h4> The role of the Policy Management Officer involves working in a fast-moving environment and administrating a portfolio of corporate clients. The role provides candidates with the opportunity to be the face of our company, working with our colleagues to ensure that we exceed the requirements of the client or brokers on the administration and renewal of their contracts. <h4>What you do</h4> <ul> <li>Be a strong team player with good communication skills</li> <li>Ability to be flexible and open to learning new skills</li> <li>Respond to requests from external and internal clients through email within our 24 hour service level agreements (SLA)</li> <li>Process 40+ emails per day and work on additional tasks</li> <li>Act as the main point of contact for assigned group schemes, sales managers and brokers</li> <li>Build positive and professional working relationships with internal clients</li> <li>Be courteous in your verbal and written communication and at the same time ensure that your message is clear and complete</li> <li>Demonstrate a cooperative spirit and contribute to a positive and supportive working environment</li> <li>Responsible for the policy management of small, medium and large corporate clients</li> <li>Follow department and company procedures in relation to anti-corruption and fraud, complaints handling and data protection</li> <li>Aim to achieve a first-time resolution when communicating via email or phone</li> <li>Build positive and professional working relationships with external clients (i.e. group contacts, brokers, etc.)</li> <li>Manage your markets effectively as per team requirements</li> <li>Work effectively in an environment shaped by artificial intelligence (AI), machine learning, data, analytics and cloud-based tools, using insights responsibly with our standards of data governance, security and ethical use</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>Fluency in English is a must</li> <li>Administrative experience in a customer focused role</li> <li>Strong knowledge of Microsoft Office (Word and Excel)</li> <li>Experience working in pressurized environment with tight deadlines</li> <li>High attention to detail</li> <li>Time management</li> <li>Strong communication (verbal and written)</li> <li>Team player</li> <li>Flexible and display ability to prioritise workload</li> <li>Proactive and ability to use initiative, solution driven</li> <li>Ability to work well under pressure</li> <li>Shows leadership skills and ability to delegate</li> </ul> <h4>How we hire</h4> Agency statement: Allianz Partners does not accept unsolicited CVs or approaches from agencies. We only work with partners on our approved supplier list, under contract. Any unsolicited submission will not be considered. <h4>What we offer</h4> Allianz Partners is a world leader in B2B2C insurance and assistance, offering global solutions that span international health and life, travel insurance, automotive and assistance. Customer driven, our innovative experts are redefining insurance services by delivering future-ready, high-tech high-touch products and solutions that go beyond traditional insurance. Our products are embedded seamlessly into our partners’ businesses or sold directly to customers, and are available through four commercial brands: Allianz Assistance, Allianz Automotive, Allianz Travel and Allianz Care. At Allianz Partners, artificial intelligence (AI) is transforming service delivery and innovation. By leveraging business intelligence and data analytics, we enhance strategic decision-making and customer experiences. Our commitment to ethical AI ensures responsible deployment, maintaining data integrity and trust. Conversational AI improves communication, while emerging technologies and generative AI drive industry leadership and new opportunities. With robust information security management, we protect sensitive information, ensuring compliance and security. Embrace the future of AI with Allianz Partners, where possibilities become realities. <h4>About Allianz Group</h4> Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. <h4>Additional information</h4> Having different strengths, experiences, perspectives and approaches is an integral part of Allianz’s company culture. One means to achieve this is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.

<h4>دور موظف إدارة السياسات</h4> يشمل دور موظف إدارة السياسات العمل في بيئة سريعة الحركة وإدارة محفظة من العملاء الشركات. يوفر الدور للمرشحين فرصة ليكونوا وجه شركتنا، والعمل مع زملائنا لضمان أننا نتجاوز متطلبات العميل أو الوسطاء فيما يتعلق بإدارة وتجديد عقودهم. <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <ul> <li>كن عضواً فاعلاً في الفريق مع مهارات تواصل جيدة</li> <li>القدرة على المرونة والانفتاح على تعلم مهارات جديدة</li> <li>الاستجابة لطلبات العملاء الخارجيين والداخليين عبر البريد الإلكتروني ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة خلال 24 ساعة (SLA)</li> <li>معالجة أكثر من 40 رسالة بريد يومياً والعمل على مهام إضافية</li> <li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية للمخططات الجماعية المعينة، مديري المبيعات والوسطاء</li> <li>بناء علاقات عمل إيجابية ومهنية مع العملاء الداخليين</li> <li>المعاملة بلطف في التواصل الشفهي والكتابي وفي الوقت نفسه ضمان وضوح وكمال رسالتك</li> <li>إظهار روح تعاونية والمساهمة في بيئة عمل إيجابية وداعمة</li> <li>مسؤول عن إدارة السياسات لعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة</li> <li>اتباع إجراءات القسم والشركة فيما يتعلق بمكافحة الفساد والاحتيال، والتعامل مع الشكاوى وحماية البيانات</li> <li>الهدف تحقيق حلاً من المرة الأولى عند التواصل عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف</li> <li>بناء علاقات عمل إيجابية ومهنية مع العملاء الخارجيين (أي جهات اتصال المجموعة، الوسطاء، إلخ)</li> <li>إدارة أسواقك بشكل فعال وفقاً لمتطلبات الفريق</li> <li>العمل بفعالية في بيئة تشكلها الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والبيانات والتحليلات والأدوات السحابية، مستخدماً الرؤى بمسؤولية مع معايير حوكمة البيانات والأمان والاستخدام الأخلاقي</li> </ul> <h4>ما الذي تمتلكه</h4> <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري</li> <li>خبرة إدارية في دور يركز على العملاء</li> <li>معرفة قوية بMicrosoft Office (Word وExcel)</li> <li>خبرة في العمل في بيئة مضغوطة مع مواعيد نهائية صارمة</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل</li> <li>إدارة الوقت</li> <li>اتصالات قوية (شفوياً وكتابة)</li> <li>روح الفريق</li> <li>مرونة والقدرة على تحديد الأولويات في عبء العمل</li> <li>استباقية والقدرة على المبادرة، مركَّزة على الحلول</li> <li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط</li> <li>يظهر مهارات القيادة والقدرة على التفويض</li> </ul> <h4>كيفية التوظيف</h4> بيان الوكالة: لا تقبل Allianz Partners السير الذاتية أو الاقترابات غير المستهلة من الوكالات. نحن نعمل فقط مع الشركاء ضمن قائمة مورّدينا المعتمدة، بموجب عقد. أي تقديم غير طوعي لن يُنظر فيه. <h4>ما نقدم</h4> Allianz Partners هي رائدة عالمياً في التأمين والمساعدة من B2B2C، تقدم حلول عالمية تغطي الصحة الدولية والحياة والسفر والتأمين والسيارات والمساعدة. نحن مبتكرون في الخدمات التأمينية، ونعيد تعريفها من خلال منتجات وحلول عالية التقنية وتتماشى مع احتياجات العملاء وتجاوز التأمين التقليدي. منتجاتنا مُدمجة بسلاسة في أعمال شركائنا أو تُباع مباشرة للعملاء، ومتاحة من خلال أربع علامات تجارية تجارية: Allianz Assistance، Allianz Automotive، Allianz Travel و Allianz Care. في Allianz Partners، يحول الذكاء الاصطناعي (AI) تقديم الخدمة والابتكار. من خلال الاستفادة من ذكاء الأعمال وتحليلات البيانات، نعزز اتخاذ القرار الاستراتيجي وتجارب العملاء. يضمن التزامنا بالذكاء الاصطناعي الأخلاقي تطبيقاً مسؤولا، مع الحفاظ على سلامة البيانات والثقة. يحسّن AI الحوار والتواصل، بينما تقود التقنيات الناشئة وGenerative AI القيادة الصناعية وفرص جديدة. مع إدارة أمن معلومات قوية، نحمي البيانات الحساسة، مع الالتزام والأمان. احتضن مستقبل AI مع Allianz Partners، حيث تتحول الإمكانات إلى واقع. <h4>حول مجموعة Allianz</h4> تعتبر مجموعة Allianz من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. رعاية موظفينا وتطلعاتهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولدى الجميع الثقة للاستكشاف، للنمو وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا والعالم من حولنا. في Allianz، نقف مع الوحدة: نؤمن أن عالمًا موحدًا هو عالم أكثر ازدهارًا، ونحن مكرسون للدفاع باستمرار عن فرص متساوية للجميع. والأساس لذلك هو مكان عمل شامل، حيث الناس والأداء كلاهما مهم، ويسهم في ثقافة تعتمد على النزاهة والعدالة والشمول والثقة. لذا، نرحب بالتقديمات بغض النظر عن العِرق أو الخلفية الثقافية، العمر، الجنس، الجنسية، الدين، الطبقة الاجتماعية، الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين المحلية المعمول بها. سعدنا بانضمامك إلى الفريق. فلنعتني بالغد. <h4>معلومات إضافية</h4> وجود قوى وخبرات ووجهات نظر ونهج مختلفة جزء لا يتجزأ من ثقافة شركة Allianz. إحدى الطرق لتحقيق ذلك هي تدوير منتظم لموظفي Allianz Executive عبر الوظائف والكيانات والجغرافيات. لذا تتوقع الشركة من موظفيها الانفتاح العام والدافع العالي لتغيير المناصب بانتظام وجمع الخبرات عبر مجموعة Allianz.

12 to 17 years Naukri Gulf

PO1 Controls, OT Networks & Automation Manager

On-site - Egypt - Egypt 14 August 2026

Engineering

Responsibilities<ul><li>Implement and enforce global standards, and procedures specifically for the OT environment, covering areas like access control, patch management, network segmentation, and incident response. These must be tailored to the unique operational requirements of a production facility.</li><li>Design a comprehensive strategy to protect all OT systems, including Industrial Control Systems (ICS), Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), and other automation technology. This framework must align with business objectives, industry standards, and regulatory requirements.</li><li>Conduct regular risk assessments and vulnerability analyses of OT systems to identify, evaluate, and prioritize potential threats. Develop mitigation plans and implement controls to protect critical assets and ensure business continuity.</li><li>Ensure all OT security measures comply with relevant industry standards and government regulations. Manage internal and external audits to demonstrate compliance and address any findings.</li><li>Design and manage the segmentation of the OT network from the IT network (and other parts of the OT network) to prevent the lateral movement of cyber threats.</li><li>Manage a robust vulnerability and patch management program for OT systems.</li><li>Develop and deliver specialized security training programs for engineers to foster a security-first culture and ensure they understand their role in protecting the production environment.</li><li>Assess and manage the cybersecurity risks associated with third-party vendors and suppliers who provide OT equipment and services.</li><li>Lead technical discussions with related OEMs (Original Equipment Manufacturers) to decide and improve machine performance.</li><li>Review and validate networks design and architecture and related technical proposal from the OEMs, to ensure compliance & completion with the preset requests.</li><li>Investigate and study new Digitization and law cost automation applications and Build Real time monitors, tools and Dashboards to drive Automation productivity opportunities in line with Industry 4.0 & Digital value chain best practices.</li><li>Search and assess new technologies related to new lines, new upgrades, to ensure that it will deliver the required results.</li><li>Maintain a complete and up-to-date inventory of all OT assets.</li><li>Plan AOP/SBP for concerned area of expertise, ensuring that it includes all upgrades.</li><li>Lead Digital transformation and OT networks projects in All Egypt Beverage and Snacks Sites (10 plant & 43 lines)</li><li>Act as technical expert for automation, cybersecurity and OT network for all big projects</li><li>Manage Automation, cyber security and OT network contracts and deliverables for OT to achieve categories performance (net and true efficiency, cost, productivity) versus AOP.</li><li>Set, plan, and identify the gaps to decide on action plans to fill in the gaps in coordination with the plant managers.</li><li>Acts As L2 Escalations for Controls, OT network and Automations breakdowns and Issues for Maintenance managers.</li><li>Lead root cause analysis for automation, OT networks breakdown and participates in the initiation of the solution with the maintenance team and OEM.</li><li>Work as a regular remote resource for the concerned categories to cover all the plants, to assess equipment or resolve breakdowns with maintenance teams/operate and maintain teams where applicable.</li><li>Lead preventive maintenance plan for OT network in alignment with the maintenance managers / operate and maintain teams where applicable.</li><li>Manage the warranty period with the OEM, to ensure the benefit of the warranty in needed cases.</li><li>Act as focal point for the specialized area in case of any new initiatives/ plans cascade from the region (cyber security, law cost Automation, Engineering).</li><li>Ensure equipment is meeting operations and safety standards, and sustain targets and decide on actions in case of deviation from targets</li><li>Lead Projects related to Digitization and automation projects for SP&L, Quality & Agro</li><li>Lead Localization Task force to ensure correct technical implementation</li><li>Lead Machinery and equipment safety standards projects</li><li>Own Cyber security testing procedure</li><li>Engineering Equipment SME (Subject matter expert).</li><li>Responsible for guiding, governing, and developing maintenance teams across plants.</li><li>Lead Projects related to OT network and Cybersecurity.</li><li>Lead the Maintenance teams in the plants in the advanced troubleshooting.</li><li>Coach/ train the maintenance teams, to improve their capabilities as an expert in Automation, cyber security and OT network.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Deep Knowledge OF OT & IT network architectures and programming applications and IDC Soft wear and Hardware designs</li><li>Solid Knowledge of PLC control & software (Siemens & Alan Bradly)</li><li>Solid knowledge of Communication networks (ASI bus, Profibus ether net, etc.) as well as OT infrastructure architecture and maintenance</li><li>Very solid electrical & mechanical background in industrial lines</li><li>Excellent Troubleshooting skills for software and hardware components</li><li>Analytical Skills</li><li>Project management</li><li>Finance fundamentals</li><li>MS project Knowledge</li><li>Prior Work Experience: 12-15 years experience in Engineering maintenance, OT networks & Automation for FMCG preferably in food / pharmaceutical industries.</li></ul>

المسؤوليات<ul><li>تنفيذ وتطبيق المعايير والإجراءات العالمية الخاصة ببيئة OT، بما في ذلك مواضيع مثل التحكم في الوصول، إدارة التصحيحات، تقسيم الشبكات، والاستجابة للحوادث. يجب أن تكون مصممة بما يتناسب مع المتطلبات التشغيلية الفريدة لمرجعية الإنتاج.</li><li>تصميم استراتيجية شاملة لحماية جميع أنظمة OT، بما في ذلك أنظمة التحكم الصناعي (ICS)، وأنظمة المراقبة والعرض البيانات (SCADA)، وتقنيات الأتمتة الأخرى. يجب أن تتوافق هذه الإطار مع أهداف الأعمال ومعايير الصناعة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر وتحليلات ثغرات منتظمة لأنظمة OT لتحديد وتقييم وتعيين أولويات التهديدات المحتملة. تطوير خطط التخفيف وتنفيذ الضوابط لحماية الأصول الحيوية وضمان استمرارية الأعمال.</li><li>ضمان الامتثال لجميع إجراءات أمن OT مع المعايير الصناعية ذات الصلة والتنظيمات الحكومية. إدارة التدقيقات الداخلية والخارجية لإثبات الامتثال ومعالجة أي نتائج.</li><li>تصميم وإدارة تقسيم شبكة OT عن شبكة IT (وعن أجزاء أخرى من شبكة OT) لمنع حركة التهديدات الإلكترونية بشكل جانبي.</li><li>إدارة برنامج قوي لإدارة الثغرات والتصحيحات لأنظمة OT.</li><li>تطوير وتقديم برامج تدريب أمنية متخصصة للمهندسين لتعزيز ثقافة التزام بالأمن وفهم دورهم في حماية بيئة الإنتاج.</li><li>تقييم وإدارة مخاطر الأمن السيبراني المرتبطة بموردي الطرف الثالث والموردين الذين يقدمون معدات وخدمات OT.</li><li>قيادة مناقشات تقنية مع الشركات المصنّعة للمعدات الأصلية (OEMs) لتحديد وتحسين أداء الآلة.</li><li>مراجعة وتوثيق تصميم الشبكات والهندسة والمقترحات الفنية المرتبطة من OEMs لضمان الامتثال والإتمام وفق الطلبات المحددة سلفاً.</li><li>التحري ودراسة تطبيقات الرقمنة والتكلفة المنخفضة الجديدة للبناء أدوات ومراقبات في الوقت الفعلي ولوحات عدادات تعزيز فرص الإنتاجية في خطوط Industry 4.0 وقيمتها الرقمية.</li><li>البحث وتقييم تقنيات جديدة مرتبطة بخطوط جديدة، ترقيات جديدة، لضمان أنها ستفي بالنتائج المطلوبة.</li><li>الحفاظ على مخزون كامل ومحدث لجميع أصول OT.</li><li>التخطيط AOP/SBP للمجال المختص، مع التأكد من أنه يشمل جميع الترقيات.</li><li>قيادة مشاريع التحول الرقمي وشبكات OT في جميع مواقع المشروبات والوجبات الخفيفة في مصر (10 مصانع و43 خطًا).</li><li>التصرف كخبير تقني للأتمتة والأمن السيبراني وشبكات OT في جميع المشاريع الكبرى</li><li>إدارة عقود وتسليمات الأتمتة والأمن السيبراني وشبكات OT ل OT لتحقيق أداء الفئات (الكفاءة الصافية والحقيقية، التكلفة، الإنتاجية) مقابل AOP.</li><li>تحديد، وخطط، وتحديد الفجوات لاتخاذ إجراءات لسد الفجوات بالتنسيق مع مديرين المصانع.</li><li>يعمل كنقطة escalations L2 لمشاكل وضبط misunderstood في Controls وشبكات OT والأتمتة لصالح مديري الصيانة.</li><li>قيادة تحليل السبب الجذري لأعطال الأتمتة وشبكات OT والمشاركة في مبادرات الحل مع فريق الصيانة وOEM.</li><li>العمل كموارد بعيدة منتظمة للفئات المعنية لتغطية جميع المصانع، لتقييم المعدات أو حل الأعطال مع فرق الصيانة/التشغيل والصيانة حيثما انطبق.</li><li>قيادة خطة الصيانة الوقائية لشبكة OT بما يتماشى مع مديري الصيانة/فرق التشغيل والصيانة حيثما انطبق.</li><li>إدارة فترة الضمان مع OEM لضمان الاستفادة من الضمان في الحالات اللازمة.</li><li>التصرف كنقطة اتصال للمجال المتخصص في حالة أي مبادرات جديدة/خطط cascading من الإقليم (الأمن السيبراني، الأتمتة بتكلفة قانونية منخفضة، الهندسة).</li><li>التأكد من أن المعدات تلبي معايير التشغيل والسلامة، والحفاظ على الأهداف واتخاذ إجراءات في حال deviation من الأهداف</li><li>قيادة المشاريع المتعلقة بالرقمنة ومشاريع الأتمتة لـ SP&L، الجودة والزراعة.</li><li>قيادة فريق Localization لضمان التنفيذ الفني الصحيح</li><li>قيادة مشاريع معايير السلامة للآلات والمعدات</li><li>امتلاك إجراء اختبار الأمن السيبراني</li><li>خبير موضوعي في المعدات الهندسية (SME).</li><li>المسؤول عن توجيه وحوكمة وتطوير فرق الصيانة عبر المصانع.</li><li>قيادة المشاريع المتعلقة بشبكة OT والأمن السيبراني.</li><li>قيادة فرق الصيانة في المصانع في عمليات استكشاف الأعطال المتقدمة.</li><li>توجيه/تدريب فرق الصيانة، لتحسين قدراتهم كخبير في الأتمتة، الأمن السيبراني وشبكة OT.</li></ul>الملف المرغوب فيه لدى المرشح<ul><li>معرفة عميقة بهندسة شبكات OT و IT وتطبيقات البرمجة وتصميمات IDC Soft wear وHardware</li><li>معرفة صلبة بالتحكم في PLC والبرمجيات (Siemens & Alan Bradly)</li><li>معرفة صلبة بشبكات الاتصالات (ASI bus، Profibus ethernet، وغيرها) وكذلك هندسة وصيانة بنية OT</li><li>خلفية كهربائية وميكانيكية متينة في خطوط صناعية</li><li>مهارات استكشاف أخطاء ممتازة للمكونات البرمجية والعتادية</li><li>المهارات التحليلية</li><li>إدارة المشاريع</li><li>أساسيات المالية</li><li>معرفة MS Project</li><li>الخبرة العملية السابقة: 12-15 عامًا من الخبرة في صيانة الهندسة، شبكات OT والأتمتة لمجموعة FMCG ويفضل في الصناعات الغذائية / الصيدلانية.</li></ul>

3 to 8 years Naukri Gulf

Product Marketing Engineer

On-site - Egypt - Egypt 27 July 2026

Sales

The opportunity We are seeking a motivated and enthusiastic Product Marketing Engineer to join our team. In this role, you'll oversee the related factory quotations and be responsible for multi-factory bid coordination with the right competitive pricing, costing and all the related operational factors. You will be at an operational level, it covers the whole sales funnel from a supply side standpoint, from bid and proposal/tendering stage to price setting with the objective of speeding up the decision-making process and price decisions. This role is also instrumental for cross-factory bid and/or cross-hub tenders. The Product Marketing Team Specialist is reporting to product marketing manager of the factory.How you ll make an impact<ul><li>Develop and execute comprehensive go-to-market strategies for new and existing products, including product positioning, messaging, and competitive analysis.</li><li>Conduct in-depth market research to identify customer needs, market trends, and the competitive landscape, translating insights into actionable product and marketing recommendations.</li><li>Create compelling technical marketing content, including datasheets, white papers, presentations, application notes, and website content.</li><li>Collaborate closely with product management, engineering, sales, and corporate marketing teams to ensure product readiness and effective market communication.</li><li>Provide technical sales support and training to sales teams and partners, enabling them to effectively communicate product value propositions.</li><li>Represent Hitachi at industry events, conferences, and customer engagements, demonstrating product capabilities and gathering customer and market feedback.</li><li>Monitor and analyze product performance in the market, identifying opportunities for improvement and optimizing marketing initiatives.</li><li>Contribute to product roadmap development and strategic planning by leveraging market intelligence, customer insights, and industry trends.</li><li>You will be responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.</li><li>Living Hitachi Energy s core values safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.</li></ul>Desired Candidate ProfileYour background Bachelor s degree in electrical engineering, Power Engineering, Machine Engineering, or a related field. Minimum 3 years of experience in product marketing, technical marketing, or product management within a technology-focused industry. Proven experience developing and executing successful product launch strategies. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to create clear, concise, and compelling technical and marketing materials. Experience utilizing market analysis tools and methodologies to support business and product decisions. Willingness and ability to travel domestically and internationally as required. Proficiency in French is considered an asset. Knowledge of transformers and related power industry technologies is considered an asset.Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

الفرصة نحن نبحث عن مهندس تسويق منتج متحفز ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. في هذه الوظيفة، ستشرف على عروض الأسعار الخاصة بالمصنع المرتبطة وتكون مسؤولاً عن تنسيق العطاءات متعددة المصانع مع التسعير التنافسي الصحيح والتكاليف وجميع العوامل التشغيلية ذات الصلة. ستكون على مستوى تشغيلي يغطي قمع المبيعات الكامل من جانب الإمداد، من مرحلة العطاء/المناقصة إلى تحديد السعر بهدف تسريع عملية اتخاذ القرار وقرارات الأسعار. كما أن هذه الدور محوري للعطاءات عبر المصانع و/أو عبر المراكز. فريق تسويق المنتج يتبع مدير تسويق المنتج في المصنع.كيف ستترك تأثيراً<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات دخول إلى السوق شاملة للمنتجات الجديدة والقائمة، بما في ذلك تموضع المنتج، والرسائل، والتحليل التنافسي.</li><li>إجراء بحث سوقي مكثف لتحديد احتياجات العملاء، واتجاهات السوق، والمشهد التنافسي، وتحويل الرؤى إلى توصيات عملية للمنتج والتسويق.</li><li>إنشاء محتوى تسويقي تقني مقنع، بما في ذلك مواصفات البيانات، والورقات البيضاء، والعروض، وملاحظات التطبيق، ومحتوى الموقع الإلكتروني.</li><li>التعاون الوثيق مع إدارة المنتج والهندسة والمبيعات وفرق التسويق المؤسسي لضمان جاهزية المنتج والتواصل الفعّال في السوق.</li><li>تقديم دعم فني للمبيعات وتدريب لفرق المبيعات والشركاء، مما يمكّنهم من التواصل بفعالية عن قيمة المنتج.</li><li>تمثيل Hitachi في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات والتفاعل مع العملاء، عرض قدرات المنتج وجمع ملاحظات العملاء والسوق.</li><li>مراقبة وتحليل أداء المنتج في السوق، وتحديد الفرص للتحسين وتحسين مبادرات التسويق.</li><li>المساهمة في تطوير خارطة طريق المنتج والتخطيط الاستراتيجي من خلال استغلال معلومات السوق، ورؤى العملاء، واتجاهات الصناعة.</li><li>ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال للوائح الخارجية والداخلية المعمول بها والإجراءات والإرشادات.</li><li>قيم Hitachi Energy الأساسية السلامة والنزاهة، وهو ما يعني تحمل المسؤولية عن أفعالك مع رعاية زملائك والأعمال.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحخلفيتك: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، وهندسة الطاقة،或 الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسويق المنتج، التسويق الفني، أو إدارة المنتج في صناعة تكنولوجية مركّزة. خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات إطلاق منتج ناجحة. مهارات كتابة وتواصل شفوية ممتازة، والقدرة على إنشاء مواد تقنية وتسويقية واضحة وموجزة وجذابة. خبرة في استخدام أدوات ومنهجيات تحليل السوق لدعم قرارات الأعمال والمنتج. الرغبة والقدرة على السفر محلياً ودولياً حسب الحاجة. إجادة اللغة الفرنسية تُعتبر ميزة. معرفة بمحولات الطاقة وتكنولوجيا صناعة الطاقة ذات صلة تعتبر ميزة.إمكانية الوصول والتكييف المعقول الأفراد ذوو الإعاقة قد يطلبون توفير تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو لديك محدودية في استخدام موقع Hitachi Energy المهني نتيجة للإعاقة. يمكنك طلب التكييفات المعقولة بإكمال نموذج استفسار عام على موقعنا الإلكتروني. يرجى تضمين معلومات الاتصال والتفاصيل المحددة حول التكييف المطلوب لدعمك أثناء عملية التقديم. هذه مخصصة لبحثي عمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة وصول أو تكييف في عملية التقديم للوظيفة. الرسائل المرسلة لأغراض أخرى لن تتلقى ردًا. استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف كجزء من عملية التوظيف، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في نشاطات مثل فحص الطلبات، ومطابقة الوظائف، وجدولة المقابلات. هذه الأدوات صُممت لدعم مجندينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. يتم معالجة بيانات المرشح وفقاً للقوانين المعمول بها لحماية البيانات وظروف التوظيف إضافة إلى إشعار الخصوصية العالمي لـ Hitachi. فحص الخلفية وعمليات الأمن كجزء من عملية التوظيف، قد تتضمن تحققاً من تاريخ العمل والتعليم والسجلات الجنائية وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وفقاً للقوانين المعمول بها. لبعض الأدوار وخاصة تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة، والمسؤوليات المالية، وبيانات العملاء، والبيئات المنظمة، أو الوظائف الحساسة أمنياً، قد يُطلب فحص خلفية أو أمني أكثر شمولاً. قد تشمل هذه، من بين أمور أخرى، فحص سجل جنائي موسع، ومراجعة تاريخ الائتمان (حيثما يسمح القانون)، وفحص العقوبات، أو إجراءات تدقيق أخرى متوافقة مع مسؤوليات المنصب. سيتم تحديد نطاق وعمق أي فحص خلفية أو أمني بناءً على طبيعة الدور وضرورته للأعمال، وسيُجرى دائماً بما يتوافق مع القوانين الفدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. سيُخطر المرشحون، وعند الحاجة، سيُطلب منهم تقديم موافقة قبل بدء أي فحوصات من هذا النوع.

3 to 6 years Naukri Gulf

Software Development Engineer in Test

On-site - Egypt - Alexandria 22 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> Position Title: Software Development Engineer in Test Location: Alexandria, VA Clearance Requirement:US Citizenship is required/Must be clearable Travel: Less than 25% Employment type: Full Time Research Innovations, Inc. (RII) is breaking through the big, slow status quo with transformative technology that fundamentally improves the world. We build advanced software solutions for government and military missions, applying agile development and user-centered design to solve complex, mission-critical problems. Dragonfly is RII's next-generation electromagnetic spectrum operations platform, combining advanced sensor integration, GPU-accelerated signal processing, artificial intelligence, and autonomous spectrum operations to deliver real-time spectrum awareness, passive target detection, electronic warfare support, and mission-focused analytics across man-portable, vehicle-mounted, maritime, and airborne environments. We are seeking a Software Development Engineer in Test (SDET) to ensure the quality, reliability, and operational readiness of Dragonfly's software across its full mission capability set. In this role, you will design and execute test strategies spanning controlled lab environments and live outdoor RF collection scenarios, validating everything from core signal processing pipelines and direction finding accuracy to partner system integrations and the browser-based tactical UI. You will work closely with software engineers, systems integrators, and program teams to define acceptance criteria, build automated test frameworks, and drive defects to resolution. The ideal candidate brings a strong software testing foundation combined with a genuine interest in RF systems, electronic warfare, or defense technologies, and thrives in a hands-on environment where the lab is just as likely to be a parking lot with an antenna as it is a bench in an office. </div> <div> <div> WHAT YOU WILL BE DOING <div> <div> <div> Automated Test Development & Validation <ul> <li> Design, develop, and maintain automated test frameworks supporting Dragonfly's microservices-based software architecture, browser-based tactical user interface, RF signal processing pipelines, and REST/GraphQL APIs. </li> <li> Develop and maintain comprehensive test plans, test procedures, test cases, and requirements traceability matrices aligned with system-level requirements, customer objectives, and mission use cases. </li> <li> Collaborate with software, hardware, and systems engineering teams to define acceptance criteria, identify defects early in the development lifecycle, and support quality assurance activities within CI/CD pipelines. </li> <li> Maintain automated regression test suites to ensure software stability, performance, and repeatability across product releases. </li> </ul> System Integration & Hardware-in-the-Loop Testing <ul> <li> Perform hardware-in-the-loop (HIL) testing across the complete Dragonfly platform, including processing units, direction-finding antennas, software-defined radios, and associated peripherals. </li> <li> Validate subsystem and end-to-end system integrations, ensuring interoperability between Dragonfly, external partner systems, and command-and-control (C2) platforms. </li> <li> Verify system functionality, data flow integrity, and operational performance across integrated hardware and software environments. </li> <li> Support verification activities for new hardware configurations, software releases, and system enhancements prior to operational deployment. </li> </ul> RF Performance & Mission Capability Verification <ul> <li> Execute structured laboratory testing of RF detection, direction finding, geolocation, EMCON monitoring, and spectrum awareness capabilities against documented requirements and performance specifications. </li> <li> Validate GPU-accelerated digital signal processing functions, including multi-channel direction finding, signal correlation, emitter characterization, and machine learning-based antenna calibration algorithms. </li> <li> Verify wide-band survey operations, signal classification, direction finding accuracy, and real-time signal processing performance across representative operational scenarios. </li> <li> Conduct RF performance assessments to ensure mission systems meet accuracy, responsiveness, and operational effectiveness requirements. </li> </ul> <ul><li> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> WHAT YOU HAVE DONE <div> <div> <div> <ul> <li> 3+ years of SDET or software QA engineering experience, ideally within defense, RF, or embedded systems domains </li> <li> Developed and maintained automated test suites using Python, Rust, or similar languages against REST or GraphQL APIs </li> <li> Written and executed test plans covering both functional and integration testing for complex, multi-component systems </li> <li> Performed field or outdoor hardware/software validation testing, with comfort operating in varied environments including vehicle-mounted or field-deployed configurations </li> <li> Worked with Linux-based systems (RHEL/Rocky or equivalent) and have familiarity with Docker containerized environments </li> <li> Tested or operated software-defined radio (SDR) systems or spectrum analysis tools </li> <li> Used defect tracking and test management tools (Jira, Gitlab) to manage test coverage and report quality metrics </li> <li> Collaborated within Agile/Scrum development teams alongside engineers, product owners, and program managers </li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> EVEN BETTER <div> <div> <ul> <li>Hands-on experience with RF signal collection, spectrum analysis, or electronic warfare / SIGINT systems</li> <li>Familiarity with direction finding concepts, geolocation techniques (LOB, TDOA), or signal characterization workflows</li> <li>Experience testing AI/ML inference pipelines or GPU-accelerated compute (NVIDIA CUDA)</li> <li>Background testing military or government systems against MIL-STD compliance requirements (MIL-STD-810, MIL-STD-461, etc.)</li> <li>Exposure to JICD 4.2, ISA, or similar defense data standards and interoperability testing</li> <li>Experience with performance and stress testing of real-time data processing systems</li> <li>Active DoD security clearance (Secret or above)</li> <li>Prior work with unmanned systems (UAS), vehicle-mounted sensor platforms, or field-deployed tactical equipment </li></ul></div></div></div></div><div> </div></div></section>

10 to 15 years Naukri Gulf

Technical Manager Tourism Development

On-site - Egypt - Cairo 31 August 2026

Engineering

Takween ICD is seeking a detail-oriented and organized Reporting and M&E intern to support our projects by ensuring timely and accurate reporting, data collection, and research. This role requires a proactive individual with robust research and writing skills who can help track project(s) progress, gather necessary materials, and submit reports according to deadlines. Key Result Areas Tourism Value Chain and Market Analysis: - Lead the ongoing assessment and mapping of tourism value chains in Esna and Dendera, identifying gaps, opportunities, bottlenecks, and areas where the project can generate practical improvements. - Lead the mapping of tourism value chain in Luxor and keep it updated throughout the project duration. - Maintain a strong understanding of visitor flows, tourism demand, existing tourism products, and the needs of different market actors. - Monitor changes in the tourism market, including emerging visitor preferences, tour operator requirements, experiential and cultural tourism trends, and opportunities for new tourism products. - Maintain regular communication with tour operators, DMCs, guides, and other tourism market actors to ensure that project interventions remain connected to actual market demand. - Translate market and value-chain findings into practical recommendations for the Incentive Program and tourism interventions. Tourism Standards and Quality Assurance: - Develop, refine, and maintain appropriate technical and tourism quality standards for participating MSMEs and supported tourism businesses. - Ensure that standards are practical, context-appropriate, and aligned with visitor expectations and the requirements of relevant tourism market actors. - Support the development of standards for different types of participating businesses and interventions, including retail, food and beverage, hospitality, stays, and tourism experiences. - Review proposed interventions and tourism products against agreed standards and provide technical recommendations for improvement. - Monitor the quality of upgraded MSMEs and tourism experiences and recommend corrective actions where required. - Ensure that tourism-related interventions are aligned with relevant Ministry of Tourism and Antiquities requirements, where applicable. Development of Tourism Experiences: - Lead the technical development, design, piloting, and refinement of community-based, cultural, and experiential tourism products. - Work with Tourism Officers, the Private Sector Engagement team, Pr-Ba, local communities, and other relevant stakeholders to ensure that experiences are authentic, viable, visitor-ready, and marketable. - Ensure that tourism experiences build on the cultural, heritage, and local economic assets of Esna, Luxor, and Dendera rather than relying solely on conventional sightseeing. - Provide technical input into interpretation, storytelling, visitor journeys, and other elements that contribute to the quality of the visitor experience. - Review and provide technical guidance on tourism-related aspects of physical interventions, ensuring that renovated or upgraded MSMEs contribute effectively to the intended visitor experience. Engagement with Tourism Stakeholders: - Develop and maintain effective working relationships with tourism stakeholders, i.e., tour operators, DMCs, tourism businesses, guides, local authorities, and other relevant tourism stakeholders. - Maintain up-to-date knowledge of relevant tourism regulations, requirements, standards, and certification processes. - Provide technical guidance to the project team and participating MSMEs regarding applicable MoTA requirements and certification processes. - Support participating businesses, where relevant, in understanding and progressing toward applicable certification or regulatory requirements. - Represent the tourism component of the project in relevant technical meetings, consultations, workshops, and stakeholder engagements. Technical Oversight of the Incentive Program: - Provide technical input into the implementation of the Incentive Program, including the development of eligibility, assessment, and screening criteria related to tourism quality. - Review applications and proposed interventions from a tourism development and market-readiness perspective. - Provide technical recommendations throughout the design and implementation process to ensure that physical interventions support the intended tourism function and visitor experience. - Work closely with the Interior Designer, Renovation Manager, and other technical specialists to ensure that physical interventions respond to tourism requirements and visitor expectations - Provide technical input when changes to the scope of an intervention are required to maintain quality, feasibility, or market relevance. Training and Capacity Building: - Identify technical capacity-building needs among participating MSMEs and tourism stakeholders. - Lead or oversee tourism-related training, workshops, mentoring, and technical assistance. - Support training related to tourism quality, customer experience, interpretation, storytelling, hospitality, and market readiness, as relevant to the project. - Ensure that technical knowledge and standards developed through the project are transferred to local stakeholders and can continue to be applied beyond the project period. Monitoring, Learning, and Technical Adaptation: - Monitor whether upgraded MSMEs and newly developed tourism experiences are achieving the intended quality and market objectives. - Identify technical gaps, emerging challenges, and opportunities for improvement. - Provide recommendations for adapting tourism interventions and standards based on implementation experience, visitor feedback, market feedback, and stakeholder input. Coordination with the Project Team: - Work closely with the Project Coordinator to ensure that tourism activities are properly integrated into the overall project work plan and implementation schedule. - Provide the Project Coordinator with timely technical inputs, progress updates, risks, and recommendations related to tourism activities. - Coordinate with other technical team members to ensure that tourism, conservation, design, economic development, and community-related interventions are mutually supportive. - Participate in project planning and coordination meetings and provide technical recommendations for decision-making.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in tourism or related discipline.</li><li>Minimum 10 years of progressively responsible professional experience in tourism, heritage, or integrated development projects.</li><li>Demonstrated experience in developing or improving tourism products, experiences, or destinations, preferably in Egypt or a comparable heritage or community-based tourism context.</li><li>Strong understanding of the Egyptian tourism sector and demonstrated relationships with tourism stakeholders, such as tour operators, DMCs, guides, hospitality businesses, or tourism associations.</li><li>Experience working with MSMEs, local businesses, or community-based tourism initiatives.</li><li>Experience in heritage, cultural, or experiential tourism is highly desirable.</li><li>Demonstrated ability to translate tourism market needs into practical standards, interventions, and products.</li><li>Ability to work effectively within multidisciplinary teams and across multiple project locations.</li><li>Fluency in Arabic and English.</li></ul>

Full Time 3 years Gulf Talnet

Forklift Operator

On-site - Egypt - Cairo 7 August 2026

Engineering

<h4>About Al-Futtaim Group</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The forklift operator plays a pivotal role in ensuring the seamless flow of goods in the warehouse, maintaining high precision and safety standards. The role involves executing store warehouse tasks efficiently, contributing to goods availability, and adhering to health and safety regulations. Success in this role requires an understanding of IKEA operations, collaboration with team members, and effective management of warehouse operations to secure inventory integrity. <h4>What you will do</h4> Warehouse operations <ul> <li>Ensure efficient and safe processes for the receiving of goods in the warehouse.</li> <li>Prepare and pick orders accurately and efficiently for store supply.</li> <li>Perform warehouse operations in line with IKEA guidelines to maintain inventory data integrity.</li> <li>Execute store warehouse tasks to achieve the highest goods availability.</li> <li>Support the implementation of the action plan goals in daily operations.</li> </ul> Safety and compliance <ul> <li>Commit to all IKEA health, safety, and security rules and requirements.</li> <li>Actively assist colleagues in preventing incidents involving co-workers, third parties, equipment, and buildings.</li> <li>Ensure compliance with inventory and administrative procedures to maintain product availability.</li> </ul> Collaboration and support <ul> <li>Provide support to colleagues in the department and other areas of the store when required.</li> <li>Demonstrate a friendly manner when approached by colleagues.</li> <li>Confidently engage and assist team members to facilitate smooth warehouse operations.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Skilled in retail and logistics processes, tools, and methods.</li> <li>Ability to prioritize and organize individual work duties efficiently.</li> <li>Good personal discipline and attention to detail.</li> <li>Proven interpersonal skills and ability to demonstrate a friendly manner.</li> </ul> <h4>What qualifies you for the role</h4> <ul> <li>2-3 years of experience in warehouse operations.</li> <li>Knowledge of warehouse procedures and logistics processes.</li> <li>Driving license for forklift machines is mandatory.</li> <li>Familiarity with IKEA brand, culture, and organizational structure.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City. <h4>About Al-Futtaim Malls</h4> Al-Futtaim Malls provides development and asset management expertise, specializing in building retail-led super regional malls in prime locations across MENA and beyond. With a proven track record of creating both sustainable revenue growth and value enhancement for tenants, Al-Futtaim Malls delivers exceptional experiences and exciting shopping environments for customers. Part of the Al-Futtaim Group, Al-Futtaim Malls leadership team brings more than 30 years of experience and a deep understanding and knowledge of the retail sector, both from a shopper’s point of view but as curators of space or landlords to other brands. The company has a directly managed portfolio including over 9 million sqft of retail space across four malls in the MENA region and two under development. Malls under the Al-Futtaim Malls portfolio include Dubai Festival City Mall and Festival Plaza in the UAE, Cairo Festival City Mall in Egypt, Doha Festival City in Qatar and Zenata Mall, Morocco. Leveraging on the expertise of its parent company, Al-Futtaim Malls established PLEX Management Services offering a full array of services including asset management and development, leasing, and brand experience expertise to shopping mall landlords and retail organizations globally. Implementing global best practice and deploying Al-Futtaim Mall’s deep understanding of mall management and retail dynamics, PLEX promises to deliver continuous growth and long-term value for its partners. <h4>About Al-Futtaim Engineering & Technologies</h4> Al-Futtaim Engineering & Technologies offers customers complete engineering and systems integration solutions. The engineering arm operates in the UAE, Qatar, Saudi Arabia and Egypt providing a wide variety of products and services from air conditioning, scaffolding and access solutions, elevators and escalators, control and life safety, facilities management, building products, MEP, energy management, technology infrastructure and digital transformation. The technologies division provides complete business solutions to large, medium and small customers that include contact centre solutions, business applications, business intelligence, data management, advanced analytics amongst others. The IT infrastructure portfolio comprises IP telephony, ELV systems, networking solutions, professional audio-visual solutions and managed services. These solutions are further complemented by services that include project management, installation, testing, commissioning and after-sales maintenance contracts.

<h4>عن مجموعة الفطيم</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كنشاط تجاري، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم واحداً من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً على المستوى الخاص، ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى five operating divisions؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تشارك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية معروفة ومبتكرة. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع؛ والاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال تمسكنا بقيم الاحترام، والتميز، والتعاون، والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> يلعب مشغل الرافعة دوراً محورياً في ضمان انسيابية تدفق البضائع في المستودع، مع الحفاظ على مستويات عالية من الدقة والسلامة. يشمل الدور تنفيذ مهام المستودع بكفاءة، والمساهمة في توافر السلع، والالتزام بلوائح الصحة والسلامة. يتطلب النجاح في هذا الدور فهم عمليات أيكيا، والتعاون مع أعضاء الفريق، وإدارة فعالة لعمليات المستودع لضمان سلامة المخزون. <h4>ما ستقوم به</h4> تشغيل المستودعات <ul> <li>ضمان عمليات فعالة وآمنة لاستلام البضائع في المستودع.</li> <li>إعداد وتعبئة الطلبات بدقة وكفاءة لتوريد المتجر.</li> <li>تنفيذ عمليات المستودع وفقاً لإرشادات IKEA للحفاظ على سلامة بيانات المخزون.</li> <li>تنفيذ مهام مستودع المتجر لتحقيق أعلى مستوى من توافر البضائع.</li> <li>دعم تنفيذ أهداف خطة العمل في العمليات اليومية.</li> </ul> السلامة والامتثال <ul> <li>الالتزام بجميع قواعد ومتطلبات الصحة والسلامة والأمن في IKEA.</li> <li>مساعدة الزملاء بنشاط في منع الحوادث التي تشمل الزملاء والأطراف الثالثة والمعدات والمباني.</li> <li>ضمان الامتثال لإجراءات المخزون والإدارية للحفاظ على توافر المنتج.</li> </ul> التعاون والدعم <ul> <li>تقديم الدعم إلى الزملاء في القسم وفي مناطق أخرى من المتجر عند الحاجة.</li> <li>إظهار أسلوب ودود عند اقتراب الزملاء.</li> <li>التفاعل بثقة ومساعدة أعضاء الفريق لتيسير عمليات المستودع بسلاسة.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>ماهر في عمليات البيع بالتجزئة واللوجستيات، والأدوات والأساليب.</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات وتنظيم واجبات العمل الفردية بكفاءة.</li> <li>انضباط شخصي جيد والانتباه للتفاصيل.</li> <li>إثبات مهارات التعامل بين الأشخاص والقدرة على إظهار ودية.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>2-3 سنوات من الخبرة في عمليات المستودع.</li> <li>معرفة بإجراءات المستودع وعمليات اللوجستيات.</li> <li>رخصة قيادة لمعدات الرافعة الشوكية إلزامية.</li> <li>الاطلاع على علامة IKEA وثقافتها وهيكلها التنظيمي.</li> </ul> <h4>عن مجموعة الفطيم للعقارات</h4> ذراع التطوير والتشغيل العقاري لمجموعة الفطيم، تتحمل مجموعة الفطيم للعقارات مسؤولية محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع تطويرات سكنية، تجارية، بيع بالتجزئة، سياحة، تعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يهدف المطور الرئيسي إلى تلبية الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من الاستخراج، التصور، التطوير، المبيعات، المشتريات والبناء للمشروعات الضخمة، وإيجارها وتشغيلها وإدارتها بعد اكتمالها، عملت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) على تطوير وإدارة الأراضي المملوكة، وفتح الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التطوير المستقبلي لأكثر من 40 عاماً. هدفنا هو تمكين الاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. وتعتبر AFGRE مسؤولة عن التخطيط العام لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين رئيسيتين للمجمعات متعددة الاستخدامات: دبي فيستيفال سيتي ومصر تشهد دبي فستيفال سيتي. <h4>عن مجموعة الفطيم مالات</h4> توفر مجموعة الفطيم مالات خبرة التطوير وإدارة الأصول، مع تخصص في بناء مراكز تسوق كبيرة تقودها تجارة التجزئة في مواقع رئيسية عبر الشرق الأوسط وخارجه. مع سجل حافل في خلق نمو ربح مستدام وتحسين القيمة للمتاجر، توفر مجموعة الفطيم مالات تجارب استثنائية وبيئات تسوق مثيرة للعملاء. تُعد جزءاً من مجموعة الفطيم، ويحمل فريق قيادة مالات الفطيم أكثر من 30 عاماً من الخبرة وفهم عميق وواسع لقطاع التجزئة، من وجهة نظر المتسوقين وكذلك كمنظمين للمساحات أو أصحاب امتياز لعلامات تجارية أخرى. تمتلك الشركة محفظة مدارة مباشرة تشمل أكثر من 9 ملايين قدم مربع من مساحة التجزئة عبر أربع مولات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ومولان قيد التطوير. تشمل المولات ضمن محفظة مالات الفطيم دبي فستيفال سيتي مول وفستيفال بلازا في الإمارات، ومول فستيفال سيتي في القاهرة بمصر، ودوحة فستيفال سيتي في قطر، وZenata مول في المغرب. بالاعتماد على خبرة الشركة الأم، أسست مالات الفطيم خدمات PLEX الإدارية التي تقدم مجموعة كاملة من الخدمات بما في ذلك إدارة الأصول والتطوير، والتأجير، وخبرة تجربة العلامة التجارية لمالكي مراكز التسوق وتجار التجزئة عالمياً. من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية ونقل فهم مالات الفطيم العميق لإدارة المراكز وتجارة التجزئة، تعد PLEX بتقديم نمو مستمر وقيمة طويلة الأجل لشركائها. <h4>عن الفطيم الهندسية والتقنيات</h4> توفر الفطيم الهندسية والتقنيات حلولاً هندسية وأنظمة متكاملة كاملة. يعمل الذراع الهندسي في الإمارات العربية المتحدة وقطر والسعودية ومصر، ويقدم مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات مثل تكييف الهواء، السقالات وحلول الوصول، المصاعد والسلالم الكهربائية، التحكم والسلامة الحياتية، إدارة المرافق، منتجات البناء، الهندسة الميكانية والكهربائية، إدارة الطاقة، بنية تحتية تقنية والتحول الرقمي. توفر قسم التقنيات حلول أعمال كاملة للعملاء الكبار والمتوسطين والصغار تشمل حلول مراكز الاتصال، تطبيقات الأعمال، استخبارات الأعمال، إدارة البيانات، التحليلات المتقدمة وغيرها. تضم محفظة بنية تحتية تقنية الاتصالات الهاتفية عبر IP، أنظمة ELV، حلول الشبكات، حلول الصوت والصورة الاحترافية وخدمات الإدارة. تكمّل هذه الحلول بخدمات تشمل إدارة المشاريع، التركيب، الاختبار، التشغيل، وصيانة ما بعد البيع.

Bayt

Vodafone Business AI Academy

On-site - Egypt 12 August 2026

Research & Development

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> انضم إلينا في فودافون، لسنا نبني مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب بل نُشكّل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولية. إذا كنت ترغب في تعزيز مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون تتيح لك الفرص للمشاركة وتحقيق تأثير حقيقي. ما ستفعله - تتيح فودافون بيزنس للمنظمات تسريع التحول الرقمي من خلال حلول متقدمة في الذكاء الاصطناعي، السحابة، إنترنت الأشياء، BSMS، الاتصالات والمزيد. وباعتبارها الذراع المؤسسي لفودافون، نتعاون مع الشركات عبر الصناعات لحل التحديات المعقدة وتسريع التحول الرقمي. عن الدور - فودافون بيزنس AI أكاديمية هي برنامج تدوير لمدة 6 أشهر مصمم لخريجين استثنائيين ومحترفين في بداية مسيرتهم الشغوفين بالذكاء الاصطناعي للأعمال. ستتنقل بين AI Product وPre-Sales وDelivery، مكتسباً خبرة عملية في تصميم وبيع وتقديم حلول Enterprise AI أثناء العمل جنباً إلى جنب مع خبراء الصناعة في مشاريع عملاء حقيقية. المؤهلات • 0–2 سنوات من الخبرة • درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، الهندسة الحاسوبية، أنظمة معلومات الأعمال، المعلوماتية الإدارية أو إدارة الأعمال (مع تعرض للذكاء الاصطناعي) • فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي (نماذج اللغة الكبيرة، الذكاء الاصطناعي التمثيلي، GenAI، التعلم الآلي، الخ.) • فطنة تجارية قوية وذهنية تحليلية • مهارات تواصل وعرض ممتازة • شغف بالابتكار وحل المشكلات ليس مناسباً تماماً؟ هل تقلق من أنك لا تلبي جميع المعايير المطلوبة بدقة؟ في فودافون نحرص على تمكين الناس وخلق بيئة عمل يستطيع الجميع الازدهار فيها، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، نوصي بالتقديم فقد تكون أنت المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. ما الذي ستجنيه هل أنت جاهز لتشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي للمؤسسات؟ قدِّم الآن وابدأ رحلتك مع فودافون بيزنس AI أكاديمية. من نحن نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن أن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن نحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم وأين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما ن helping عملاءنا يفعلون الشيء نفسه. الانتماء في فودافون ليس مفهومًا فحسب؛ إنه حيّ، متنفّس، ومُزرع من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقولاً وأ abilities وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والشمول. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من مسار التوظيف الخاص بك، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للمساعدة والإرشاد. معاً نستطيع. </div>

Machine operator Jobs

Junior Full Stack Developer

Senior Data Scientist

Semisolid Operator-3

Control & Protection Supervisor

Software Engineer

Senior Business Analyst

Senior Supervisor-Stewards

Strategy Consultant

Data Engineering & Warehousing Engineer

Senior Cloud Architect

Destination Expert

Jr CS Account Manager (German Speaker)

Senior Front-End Engineer

Policy Management Officer

PO1 Controls, OT Networks & Automation Manager

Product Marketing Engineer

Software Development Engineer in Test

Technical Manager Tourism Development

Forklift Operator

Vodafone Business AI Academy

Site Owners

Employers

Job Seekers

Machine operator Jobs

Receive email alerts for Machine operator Jobs jobs