Machine operator Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Senior Software Developer

On-site - Egypt 22 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Senior Software Developer Job Description:Job Overview We are seeking an experienced Senior Software Developer to join our Software Engineering team. This role focuses on building enterprise-grade backend solutions using Java Spring technologies while leveraging modern architectural practices, including AI integration, microservices, intelligent search, and cloud-native development. The ideal candidate is a strong hands-on engineer who enjoys solving complex technical problems, collaborating with cross-functional teams, and contributing to the delivery of scalable, secure, and innovative solutions. Key Responsibilities Backend Development <ul><li>Design, develop, and maintain scalable Java-based microservices using Spring Boot and Spring Cloud. </li></ul> <ul><li>Build and maintain RESTful APIs for internal and external integrations. </li></ul> <ul><li>Develop high-performance backend solutions using Oracle and/or MySQL databases. </li></ul> <ul><li>Troubleshoot, debug, and optimize application performance, reliability, and scalability. </li></ul> <ul><li>Apply software engineering best practices, including design patterns, SOLID principles, and clean architecture. </li></ul> <ul><li>Contribute to technical design discussions and solution architecture decisions. </li></ul> AI & Intelligent Systems <ul><li>Integrate AI-powered services such as OpenAI, Hugging Face, andLangChaininto enterprise applications. </li></ul> <ul><li>Design and implement AI-driven features, including intelligent search, content analysis, and agent-based workflows. </li></ul> <ul><li>Develop and enhance Retrieval-Augmented Generation (RAG) solutions. </li></ul> <ul><li>Optimize performance, reliability, and scalability of LLM-based applications. </li></ul> <ul><li>Develop AI data processing and integration pipelines. </li></ul> <ul><li>Apply AI security and compliance best practices during implementation. </li></ul> Search & Data Technologies <ul><li>Design, implement, and maintain enterprise search solutions using ApacheSolrand Elasticsearch. </li></ul> <ul><li>Develop semantic and vector-based search capabilities. </li></ul> <ul><li>Optimize database queries, indexing strategies, and data models for performance and scalability. </li></ul> <ul><li>Ensure data integrity, security, and availability across backend systems. </li></ul> DevOps & Quality <ul><li>Contribute to CI/CD pipelines and deployment automation processes. </li></ul> <ul><li>Work within Docker and Kubernetes-based environments. </li></ul> <ul><li>Develop automated unit and integration tests. </li></ul> <ul><li>Participate in code reviews and follow established coding standards. </li></ul> <ul><li>Apply secure coding practices and OWASP security recommendations. </li></ul> Collaboration <ul><li>Work closely with Product Management, UX, QA, DevOps, and Engineering teams to deliver high-quality solutions. </li></ul> <ul><li>Participate in technical discussions, design reviews, and knowledge-sharing activities. </li></ul> <ul><li>Support and mentor junior developers when needed. </li></ul> <ul><li>Contribute to continuous improvement initiatives across the development lifecycle. </li></ul> Required Skills & Qualifications Experience & Education <ul><li>4-6 years of professional experience in Java software development. </li></ul> <ul><li>Proven hands-on experience with AI-assisted development tools. </li></ul> <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent practical experience. </li></ul> Technical Skills Backend Development <ul><li>Java 17+ </li></ul> <ul><li>Spring Boot </li></ul> <ul><li>Spring Data </li></ul> <ul><li>Spring Cloud </li></ul> <ul><li>REST APIs </li></ul> <ul><li>JPA </li></ul> Software Design <ul><li>Object-Oriented Programming (OOP) </li></ul> <ul><li>Clean Architecture </li></ul> Database Technologies <ul><li>Oracle Database (PL/SQL, Stored Procedures, Performance Tuning) </li></ul> <ul><li>SQL Optimization </li></ul> <ul><li>Schema Normalization </li></ul> Search Technologies (Nice to have) <ul><li>ApacheSolr </li></ul> <ul><li>Elasticsearch </li></ul> <ul><li>Semantic Search </li></ul> <ul><li>Vector Search Solutions </li></ul> AI & Machine Learning Integration(A plus) <ul><li>Hugging Face </li></ul> <ul><li>LangChain </li></ul> <ul><li>Vector Databases </li></ul> <ul><li>Semantic Search Technologies </li></ul> DevOps & Deployment <ul><li>Jenkins </li></ul> <ul><li>Docker </li></ul> <ul><li>Kubernetes </li></ul> UnitTesting & Quality <ul><li>Test-Driven Development (TDD) </li></ul> <ul><li>Behavior-Driven Development (BDD) </li></ul> <ul><li>SonarQube </li></ul> <ul><li>Clean Code Standards </li></ul> Development Practices <ul><li>Git </li></ul> <ul><li>Jira </li></ul> <ul><li>Agile / Scrum Methodologies </li></ul> <ul><li>Configuration and Build Management </li></ul> Security <ul><li>Secure Coding Practices </li></ul> <ul><li>OWASP Top 10 </li></ul> <ul><li>Authentication and Authorization </li></ul> <ul><li>API Gateway Security </li></ul> <ul><li>JWT </li></ul> <ul><li>OAuth </li></ul> AI Competencies <ul><li>Strong proficiency in AI-assisted development tools and workflows. </li></ul> <ul><li>Experience with prompt engineering and effective utilization of LLM-based solutions. </li></ul> <ul><li>Understandingapplication architectures leveraging LLM APIs. </li></ul> <ul><li>Familiarity with Python development. </li></ul> <ul><li>Familiarity with Retrieval-Augmented Generation (RAG) in enterprise environments. </li></ul> <ul><li>UnderstandingAI-aware software architecture and development principles. </li></ul> <ul><li>Awareness of AI security, governance, and compliance considerations. </li></ul> Soft Skills <ul><li>Strong problem-solving and analytical thinking skills. </li></ul> <ul><li>Effective communication and collaboration abilities. </li></ul> <ul><li>Ability to work closely with both technical and business stakeholders. </li></ul> <ul><li>Proactive mindset with a passion for continuous learning and improvement. </li></ul> <ul><li>Strong sense of ownership and accountability for deliverables. </li></ul> <ul><li>Adaptability toevolvingtechnologies, especially AI-driven solutions and modern software architectures. </li></ul> Location:EG-Cairo, Egypt (Al Emdad & Al Tamween) Time Type:Full time Job Category:Information Technology </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: Senior Software Developer وصف الوظيفة:نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن مطور برمجيات أول ذو خبرة للانضمام إلى فريق هندسة البرمجيات لدينا. يركز هذا الدور على بناء حلول خلفية على مستوى المؤسسات باستخدام تقنيات Java Spring مع الاستفادة من ممارسات هندسة معمارية حديثة، بما في ذلك دمج الذكاء الاصطناعي، والخدمات المصغرة، والبحث الذكي، وتطوير قائم على السحابة. المرشح المثالي هو مهندس عملي قوي يستمتع بحل المشكلات التقنية المعقدة، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، والمساهمة في تقديم حلول قابلة للتوسع وآمنة ومبتكرة. المسؤوليات الرئيسية تطوير الخلفية <ul><li>تصميم وتطوير وصيانة خدمات ميكروية قائمة على Java قابلة للتوسع باستخدام Spring Boot وSpring Cloud. </li></ul> <ul><li>بناء وصيانة واجهات RESTful لتكاملات داخلية وخارجية. </li></ul> <ul><li>تطوير حلول خلفية عالية الأداء باستخدام قواعد بيانات Oracle و/أو MySQL. </li></ul> <ul><li>استكشاف الأخطاء، وتصحيحها، وتحسين أداء التطبيق وموثوقيته وقابليته للتوسع. </li></ul> <ul><li>تطبيق أفضل ممارسات هندسة البرمجيات، بما في ذلك أنماط التصميم ومبادئ SOLID وعمارة نظيفة. </li></ul> <ul><li>المساهمة في مناقشات التصميم الفني وقرارات هندسة الحلول. </li></ul> الذكاء الاصطناعي والأنظمة الذكية <ul><li>دمج خدمات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي مثل OpenAI, Hugging Face, وLangChain في تطبيقات المؤسسات. </li></ul> <ul><li>تصميم وتنفيذ ميزات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك البحث الذكي، وتحليل المحتوى، وتدفقات العمل المعتمدة على وكلاء. </li></ul> <ul><li>تطوير وتحسين حلول Retrieval-Augmented Generation (RAG). </li></ul> <ul><li>تحسين الأداء والموثوقية وقابلية التوسع لتطبيقات قائمة على LLMs. </li></ul> <ul><li>تطوير خدمات معالجة البيانات ودمجها مع الذكاء الاصطناعي. </li></ul> <ul><li>تطبيق أفضل ممارسات الأمان والامتثال أثناء التنفيذ. </li></ul> البحث والتقنيات البياناتية <ul><li>تصميم وتنفيذ وصيانة حلول البحث المؤسسي باستخدام ApacheSolr و Elasticsearch. </li></ul> <ul><li>تطوير قدرات البحث الدلالي والقائم على المتجهات. </li></ul> <ul><li>تحسين استعلامات وقاعدة البيانات واستراتيجيات الفهرسة ونماذج البيانات للأداء والتوسع. </li></ul> <ul><li>ضمان تكامل البيانات وأمانها وتوفرها عبر أنظمة الخلفية. </li></ul> DevOps والجودة <ul><li>المساهمة في خطط CI/CD وعمليات أتمتة النشر. </li></ul> <ul><li>العمل ضمن بيئات تعتمد Docker وKubernetes. </li></ul> <ul><li>تطوير اختبارات وحدات وتكامل آلية. </li></ul> <ul><li>المشاركة في مراجعات الشفرة واتباع معايير الترميز المعتمدة. </li></ul> <ul><li>تطبيق ممارسات ترميز آمنة وتوصيات OWASP الأمنية. </li></ul> التعاون <ul><li>العمل بشكل وثيق مع إدارة المنتج وفرق UX وQA وDevOps والهندسة لتقديم حلول عالية الجودة. </li></ul> <ul><li>المشاركة في مناقشات تقنية ومراجعات التصميم وأنشطة تبادل المعرفة. </li></ul> <ul><li>دعم وتوجيه المطورين المبتدئين عند الحاجة. </li></ul> <ul><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر عبر دورة التطوير. </li></ul> المهارات المطلوبة والمؤهلات الخبرة والتعليم <ul><li>4-6 سنوات خبرة مهنية في تطوير البرمجيات باستخدام Java. </li></ul> <ul><li>خبرة عملية مثبتة في أدوات تطوير مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. </li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، أو ما يعادلها من خبرة عملية. </li></ul> المهارات التقنية تطوير الخلفية <ul><li>Java 17+ </li></ul> <ul><li>Spring Boot </li></ul> <ul><li>Spring Data </li></ul> <ul><li>Spring Cloud </li></ul> <ul><li>REST APIs </li></ul> <ul><li>JPA </li></ul> تصميم البرمجيات <ul><li>البرمجة كائنية التوجه (OOP) </li></ul> <ul><li>عمارة نظيفة </li></ul> تكنولوجيات قاعدة البيانات <ul><li>Oracle Database (PL/SQL، الإجراءات المخزنة، تحسين الأداء) </li></ul> <ul><li>تحسين SQL </li></ul> <ul><li>تصميم المخطط Normalize </li></ul> تكنولوجيات البحث (مفضل) <ul><li>ApacheSolr </li></ul> <ul><li>Elasticsearch </li></ul> <ul><li>البحث الدلالي </li></ul> <ul><li>حلول البحث بالمتجهات </li></ul> الذكاء الاصطناعي وتكامل تعلّم الآلة (إضافة) <ul><li>Hugging Face </li></ul> <ul><li>LangChain </li></ul> <ul><li>قواعد بيانات المتجهات </li></ul> <ul><li>تقنيات البحث الدلالي </li></ul> التطوير DevOps ونشره <ul><li>Jenkins </li></ul> <ul><li>Docker </li></ul> <ul><li>Kubernetes </li></ul> الاختبار الوحدوي والجودة <ul><li>التطوير المدفوع بالاختبار (TDD) </li></ul> <ul><li>التطوير القائم على السلوك (BDD) </li></ul> <ul><li>SonarQube </li></ul> <ul><li>معايير الشفرة النظيفة </li></ul> ممارسات التطوير <ul><li>Git </li></ul> <ul><li>Jira </li></ul> <ul><li>أجايل / مناهج Scrum </li></ul> <ul><li>إدارة التهيئة والبناء </li></ul> الأمن <ul><li>ممارسات ترميز آمن </li></ul> <ul><li>Top 10 OWASP </li></ul> <ul><li>المصادقة والتفويض </li></ul> <ul><li>أمان API Gateway </li></ul> <ul><li>JWT </li></ul> <ul><li>OAuth </li></ul> الكفاءات في الذكاء الاصطناعي <ul><li>إتقان قوي في أدوات وتدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي. </li></ul> <ul><li>خبرة في الهندسة بالعناية بالإحراجات والأساليب الفعالة لاستخدام حلول LLM. </li></ul> <ul><li>فهمتصاميم التطبيقات التي تستفيد من واجهات LLM. </li></ul> <ul><li>الألفة مع تطوير بايثون. </li></ul> <ul><li>الألفة مع Retrieval-Augmented Generation (RAG) في بيئات المؤسسات. </li></ul> <ul><li>فهمهندسة البرمجيات المدركة للذكاء الاصطناعي ومبادئ التطوير. </li></ul> <ul><li>الوعي بأمن الذكاء الاصطناعي والحوكمة والاعتبارات الامتثال. </li></ul> المهارات الناعمة <ul><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير التحليلي. </li></ul> <ul><li>قدرات تواصل وتعاون فعّالة. </li></ul> <ul><li>القدرة على العمل عن كثب مع الأطراف الفنية والتجارية. </li></ul> <ul><li>نهج استباقي مع شغف بالتعلم المستمر والتحسين. </li></ul> <ul><li>إحساس قوي بالملكية والمسؤولية عن النتائج. </li></ul> <ul><li>القدرة على التكيف مع تقنيات متطورة، خاصة الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي والهياكل البرمجية الحديثة. </li></ul> الموقع:EG-Cairo, مصر (التمديد والتزويد) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:تكنولوجيا information</div>

3 to 8 years Naukri Gulf

Product Marketing Engineer

On-site - Egypt - Egypt 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> How you ll make an impact<ul><li>Develop and execute comprehensive go-to-market strategies for new and existing products, including product positioning, messaging, and competitive analysis.</li><li>Conduct in-depth market research to identify customer needs, market trends, and the competitive landscape, translating insights into actionable product and marketing recommendations.</li><li>Create compelling technical marketing content, including datasheets, white papers, presentations, application notes, and website content.</li><li>Collaborate closely with product management, engineering, sales, and corporate marketing teams to ensure product readiness and effective market communication.</li><li>Provide technical sales support and training to sales teams and partners, enabling them to effectively communicate product value propositions.</li><li>Represent Hitachi at industry events, conferences, and customer engagements, demonstrating product capabilities and gathering customer and market feedback.</li><li>Monitor and analyze product performance in the market, identifying opportunities for improvement and optimizing marketing initiatives.</li><li>Contribute to product roadmap development and strategic planning by leveraging market intelligence, customer insights, and industry trends.</li><li>You will be responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.</li><li>Living Hitachi Energy s core values safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in electrical engineering, Power Engineering, Machine Engineering, or a related field.</li><li>Minimum 3 years of experience in product marketing, technical marketing, or product management within a technology-focused industry.</li><li>Proven experience developing and executing successful product launch strategies.</li><li>Excellent written and verbal communication skills, with the ability to create clear, concise, and compelling technical and marketing materials.</li><li>Experience utilizing market analysis tools and methodologies to support business and product decisions.</li><li>Willingness and ability to travel domestically and internationally as required.</li><li>Proficiency in French is considered an asset.</li><li>Knowledge of transformers and related power industry technologies is considered an asset.</li></ul>Accessibility and reasonable accommodationQualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.Use of Al and automated tools in recruitmentAs part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.Background Screening and Security ChecksAs part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> كيف ستُحدث فرقًا<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للدخول إلى السوق للمنتجات الجديدة والقائمة، بما في ذلك موضع المنتج، الرسائل، والتحليل التنافسي.</li><li>إجراء بحوث سوقية معمّقة لتحديد احتياجات العملاء، اتجاهات السوق، والمشهد التنافسي، وتحويل الرؤى إلى توصيات عملية للمنتج والتسويق.</li><li>إنشاء محتوى تسويقي تقني مقنع، بما في ذلك المواصفات الفنية، الأوراق البيضاء، العروض التقديمية، ملاحظات التطبيق، ومحتوى المواقع.</li><li>التعاون closely مع إدارة المنتج والهندسة والمبيعات وفِرق التسويق المؤسسي لضمان جاهزية المنتج والتواصل السوقي الفعّال.</li><li>تقديم الدعم والتهيئة الفنية لمبيعات الفرق والشركاء، مما يمكّنهم من التعبير بفعالية عن قيمة المنتج.</li><li>تمثيل Hitachi في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات والتواصل مع العملاء، مع عرض قدرات المنتج وجمع ملاحظات العملاء والسوق.</li><li>مراقبة وتحليل أداء المنتج في السوق، وتحديد فرص التحسين وتحسين مبادرات التسويق.</li><li>المساهمة في تطوير خارطة طريق المنتج والتخطيط الاستراتيجي من خلال الاستفادة من ذكاء السوق ونتائج العملاء واتجاهات الصناعة.</li><li>ستكون مسؤولًا عن ضمان الامتثال للوائح الخارجية والداخلية المعمول بها والإجراءات والارشادات.</li><li>الالتزام بقيم Hitachi Energy الأساسية وهي السلامة والنزاهة، مما يعني تحمل المسؤولية عن أفعالك أثناء رعاية زملائك والاعمال.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الكهربائية الطاقة، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسويق المنتجات، التسويق التقني، أو إدارة المنتجات ضمن صناعة تكنولوجية.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات إطلاق منتجات ناجحة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي مميزة، مع القدرة على إنشاء مواد تقنية وتسويقية واضحة وموجزة وجذابة.</li><li>خبرة في استخدام أدوات ومنهجيات تحليل السوق لدعم قرارات العمل والمنتج.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر داخليًا ودوليًا حسب الحاجة.</li><li>إجادة اللغة الفرنسية تعتبر ميزة.</li><li>معرفة حول المحولات وتقنيات صناعة الطاقة ذات صلة تعتبر ميزة.</li></ul>الوصولية والتسوية المعقولةيحق للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة طلب تسوية مناسبة إذا كنت غير قادر أو مقيد في استخدامك للوصول إلى موقع Hitachi Energy الوظيفي نتيجة للإعاقة. يمكنك طلب تسويات مناسبة من خلال ملء نموذج استفسار عام على موقعنا الإلكتروني. يرجى تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك والتفاصيل المحددة عن الترتيبات المطلوبة لدعمك أثناء عملية التقديم. هذا مخصص فقط لباحثي العمل الذين يحتاجون إلى مساعدة وصول أو ترتيب وظيفة. الرسائل التي تُترك لأغراض أخرى لن تتلقى ردًا.استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيفكجزء من عملية التوظيف، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما فيها حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات ومطابقة الوظائف وجدولة المقابلات. تم تصميم هذه الأدوات لدعم موظفينا المختصين بالتوظيف ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. تتم معالجة بيانات المرشح وفقًا لقوانين حماية البيانات والعمل المعمول بها بالإضافة إلى إشعار الخصوصية العالمية لشركة Hitachi.الفحص الخلفي وعمليات الأمنكجزء من عملية التعيين، تجري Hitachi Energy فحوصات خلفية قبل التوظيف قد تشمل التحقق من تاريخ العمل، التعليم، السجلات الجنائية، ومعلومات أخرى ذات صلة، وفقًا للقوانين المعمول بها. لبعض الوظائف وخاصة تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة، والمسؤوليات المالية، وبيانات العملاء، والبيئات المنظمة، أو الوظائف الأمنية الحساسة، قد تكون هناك حاجة إلى فحوصات خلفية أو أمن أكثر شمولاً. قد تشمل هذه الفحوصات، من بين أمور أخرى، فحوصات تاريخ جنائي موسعة، ومراجعات تاريخ ائتماني (حيثما يسمح ذلك قانونيًا)، فحص العقوبات، أو تدابيرُ العناية الواجبة الأخرى المتوافقة مع مسؤوليات الوظيفة. سيُحدَّد نطاق وعمق أي فحص خلفي أو أمني بناءً على طبيعة الدور وضرورات العمل، وسَيُجرى دائمًا وفقًا للقوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. سيُخطَر المرشحون، وعند الاقتضاء سيُطلب منهم تقديم موافقة قبل بدء أي فحص من هذه الفحوص.</section>

Bayt

AI Product Manager

On-site - Egypt 19 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summaryour company is hiring an AI Product Manager to own the operational line of the Technology team - task assignment, delivery cadence, performance tracking, documentation, and discipline - while keeping AI product delivery on track. This role runs the day-to-day engine of the team so engineers and data scientists can focus on building. The technical/architecture direction stays with the Technical Head; this role partners with that line but owns how work is planned, tracked, and shipped. The role combines understanding stakeholder requirements and leading client technical meetings, a hands-on understanding of how AI systems are deployed and how AI products are managed, and a research mandate to advance D proprietary models and agentic layers. These capabilities matter far more than years on a CV, which is why we are opening this at a mid-level (2-5 years) for a sharp, client-facing operator who can grow with the company. 2. Core CompetenciesCandidates will be assessed against the following areas: •        Stakeholder requirements & client technical meetings - leads client and stakeholder technical meetings with confidence, asks the right questions to surface real needs and constraints, captures and documents requirements clearly, translates them into specs and tasks for the team, and manages expectations and scope throughout delivery. Comfortable being the technical face of in front of clients. •        AI systems deployment - practical understanding of the AI/ML delivery lifecycle: moving models and AI features from prototype to production, MLOps basics (versioning, retraining, monitoring, rollback), data pipelines, evaluation, and the operational risks of running AI in production. Able to spot delivery blockers early and hold an engineering team accountable to a deployment plan. •        AI product management - translating business goals into a prioritised backlog, writing clear specs and acceptance criteria, running an analysis-before-development workflow, managing scope against client commitments, and owning roadmap, releases, and stakeholder communication for AI products. •        Applied AI research direction - able to read the landscape of models and agentic techniques, frame research objectives, and steer the team toward greater in-house capability - reducing dependence on third-party models and building proprietary models and agentic layers into our company AI systems. 3. Key Responsibilities•        Stakeholder requirements & client meetings - lead client and stakeholder technical meetings, elicit and document requirements, translate them into clear specs and tasks, manage scope and expectations, and act as the technical point of contact between the client, leadership, and the team. •        Team & operations management - assign and balance work across the Technology team, run the weekly delivery cadence, remove blockers, and own team discipline and ways of working. •        Delivery & product ownership - maintain the backlog and roadmap for the Paula and -Hub products, enforce the analysis-before-development workflow, and ensure no client commitments are made without proper scoping. •        Research & proprietary capability - set and drive research objectives to grow own models and agentic layers, run a pipeline of experiments alongside delivery, and progressively move the AI systems from off-the-shelf components toward proprietary, in-house capability. •        Performance & KPIs - track weekly KPIs, run progress reviews, evaluate performance, and surface risks to leadership early. •        Documentation & process - ensure all work is documented and stored in the shared knowledge base, keep process living and followed, and onboard new joiners into it. •        Meeting cadence - run the standing weekly structure (e.g. Career Hub, client, and planning sessions) and keep them focused and outcome-driven. 4. Tools & Ways of Working - AI-Assisted Operationsour company runs its team operations with AI assistants (Cowork-style skills/agents) connected directly to the tools the team lives in. The AI Product Manager is expected to use and improve this setup to run the team in the most efficient way, including: •        ClickUp (mandatory) - AI-assisted task creation, assignment, status sync, and KPI/progress reporting; ClickUp is the single source of truth for all work. •        Documents (Google Drive / knowledge base) - AI-assisted drafting, organising, and retrieval of specs, processes, meeting notes, and deliverables; all documentation lives in the shared drive. •        Code repository - connected read access to the repo to track delivery progress, link work items to commits/PRs, and keep product status grounded in what is actually shipping. Comfort with AI/agentic tooling to automate routine operations (status roll-ups, reminders, reporting, document generation) is a core part of the job, not a bonus. </div>

Bayt

IT Enablement Tech Specialist

On-site - Egypt 30 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. What you’ll do Support and maintain IT systems, including servers, Citrix environments, databases, applications, and printing services. Troubleshoot technical issues, monitor system performance, perform regular maintenance and backups, and provide Level 2 support to users. Work closely with internal teams and vendors to ensure smooth daily operations, system reliability, and continuous improvement of IT services. Who you are Key Responsibilities 1. Infrastructure & System Administration <ul> <li>Assist in the administration and maintenance of Windows and Linux servers.</li> <li>Monitor system health, availability, and performance using enterprise monitoring tools.</li> <li>Perform routine system maintenance, patching, and software updates.</li> <li>Support backup, recovery, and disaster recovery activities.</li> <li>Maintain system documentation, configuration records, and operational procedures.</li> </ul> 2. Citrix & Virtual Desktop Infrastructure (VDI) <ul> <li>Support the administration of Citrix Virtual Apps & Desktops environments.</li> <li>Assist in managing StoreFront, Delivery Controllers, Citrix ADC (NetScaler), and machine catalogs.</li> <li>Create and maintain Delivery Groups, Machine Catalogs, and Citrix policies.</li> <li>Troubleshoot user access, performance, and connectivity issues.</li> <li>Support software deployment and image updates using MCS/PVS.</li> <li>Escalate complex issues to senior engineers when required.</li> </ul> 3. Enterprise Printing Infrastructure <ul> <li>Support enterprise printing solutions, print servers, and printer management.</li> <li>Install and configure printers, print queues, and printer drivers.</li> <li>Troubleshoot printing issues and user access problems.</li> <li>Assist in maintaining Follow-Me Printing and document management integrations.</li> <li>Coordinate with vendors for hardware replacement and issue resolution.</li> </ul> 4. SQL Server & Database Support <ul> <li>Assist in administering Microsoft SQL Server environments.</li> <li>Monitor SQL Server health, disk space, and database performance.</li> <li>Perform scheduled backup and restore activities.</li> <li>Support SQL Server patching and maintenance activities.</li> <li>Execute basic SQL queries and assist with database troubleshooting.</li> <li>Work with application teams to resolve database-related incidents.</li> </ul> 5. Enterprise Application Support <ul> <li>Provide Level 2 technical support for enterprise applications.</li> <li>Assist with application installation, configuration, and deployment activities.</li> <li>Support application integrations with databases and infrastructure components.</li> <li>Troubleshoot application issues and coordinate with vendors when necessary.</li> <li>Maintain application configuration and operational documentation.</li> </ul> 6. Service Operations <ul> <li>Respond to incidents, service requests, and operational alerts within agreed SLAs.</li> <li>Participate in change implementation following organizational change management procedures.</li> <li>Perform daily operational health checks and preventive maintenance.</li> <li>Maintain accurate incident records and update knowledge base articles.</li> <li>Support root cause analysis by collecting logs and technical information.</li> </ul> 7. Collaboration & Continuous Learning <ul> <li>Work closely with senior system administrators, application teams, and vendors.</li> <li>Participate in infrastructure projects and system upgrades.</li> <li>Continuously develop technical knowledge through training and certifications.</li> <li>Follow IT security policies, operational procedures, and compliance requirements.</li> <li>Contribute ideas for process automation and service improvement.</li> </ul> Not a perfect fit? Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. What's in it for you Qualifications Required <ul> <li>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, or related field.</li> <li>0–3 years of experience in IT Infrastructure or System Administration.</li> <li>Basic understanding of Windows Server administration.</li> <li>Familiarity with Active Directory, DNS, DHCP, and Group Policy.</li> <li>Basic knowledge of Citrix Virtual Apps & Desktops is an advantage.</li> <li>Basic knowledge of Microsoft SQL Server administration.</li> <li>Exposure to Linux operating systems is preferred.</li> <li>Understanding of networking fundamentals (TCP/IP, DNS, VPN, Firewalls).</li> <li>ITIL Foundation certification is an advantage.</li> <li>Microsoft or Citrix certifications are considered a plus.</li> </ul> Skills & Knowledge <ul> <li>Basic knowledge of Windows Server administration.</li> <li>Understanding of Active Directory, Group Policy, DNS, and DHCP.</li> <li>Familiarity with Citrix Virtual Apps & Desktops environments.</li> <li>Basic knowledge of Microsoft SQL Server backup, restore, and monitoring.</li> <li>Understanding of virtualization technologies such as VMware or Hyper-V.</li> <li>Basic PowerShell and SQL scripting knowledge.</li> <li>Good troubleshooting and analytical skills.</li> <li>Strong willingness to learn new technologies.</li> <li>Good communication and teamwork skills.</li> <li>Ability to prioritize tasks and work in a fast-paced environment.</li> <li>Customer-focused with a proactive approach to problem solving.</li> <li>Understanding of ITIL concepts, including Incident, Change, and Problem Management.</li> </ul> Who we are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في فودافون، لا نُشكِّل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بل نُشكِّل أيضاً المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس وحل التحديات المعقدة وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا رغبت في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن الأمثل بين العمل والحياة، فودافون تقدم الفرص التي تساعدك على الانتماء وترك أثر حقيقي. ما ستفعله دعم وصيانة أنظمة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الخوادم وبيئات Citrix وقواعد البيانات والتطبيقات وخدمات الطباعة. استكشاف المشكلات التقنية، مراقبة أداء النظام، إجراء الصيانة والنسخ الاحتياطي بانتظام، وتقديم الدعم من المستوى 2 للمستخدمين. العمل عن كثب مع الفرق الداخلية والموردين لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة، وموثوقية النظام، وتحسين خدمات تكنولوجيا المعلومات المستمر. من أنت المسؤوليات الأساسية 1. البنية التحتية وإدارة النظام <ul> <li>المساعدة في إدارة وصيانة خوادم Windows وLinux.</li> <li>مراقبة صحة النظام وتوافره وأداءه باستخدام أدوات المراقبة المؤسسية.</li> <li>إجراء صيانة روتينية للنظام، وتثبيت التصحيحات وتحديثات البرمجيات.</li> <li>دعم النسخ الاحتياطي والتعافي والتعافي من الكوارث.</li> <li>الحفاظ على توثيق النظام وسجلات التكوين وإجراءات التشغيل.</li> </ul> 2. Citrix وبنية سطح المكتب الافتراضية (VDI) <ul> <li>دعم إدارة بيئات Citrix Virtual Apps & Desktops.</li> <li>المساعدة في إدارة StoreFront وDelivery Controllers وCitrix ADC (NetScaler) وكاتالوجات الآلة.</li> <li>إنشاء والحفاظ على مجموعات التوزيع وكاتالوجات الآلة وسياسات Citrix.</li> <li>استكشاف مشاكل وصول المستخدم والأداء والاتصال.</li> <li>دعم نشر البرامج وتحديثات الصورة باستخدام MCS/PVS.</li> <li>تصعيد القضايا المعقدة إلى المهندسين الكبار عند الحاجة.</li> </ul> 3. بنية الطباعة المؤسسية <ul> <li>دعم حلول الطباعة المؤسسية وخوادم الطباعة وإدارة الطابعة.</li> <li>تثبيت وتكوين الطابعاتوقائمات الطباعة وسواقات الطابعة.</li> <li>استكشاف مشاكل الطباعة ومشاكل وصول المستخدم.</li> <li>المساعدة في الحفاظ على تكاملات Follow-Me Printing وإدارة الوثائق.</li> <li>التنسيق مع الموردين لاستبدال الأجهزة وحل المشكلات.</li> </ul> 4. دعم SQL Server وقواعد البيانات <ul> <li>المساعدة في إدارة بيئات Microsoft SQL Server.</li> <li>مراقبة صحة SQL Server ومساحة القرص وأداء قاعدة البيانات.</li> <li>إجراء نسخ احتياطي واستعادة مجدول.</li> <li>دعم تصحيح ومهام صيانة SQL Server.</li> <li>تنفيذ استعلامات SQL الأساسية والمساعدة في استكشاف أخطاء قاعدة البيانات.</li> <li>العمل مع فرق التطبيقات لحل حوادث متعلقة بقاعدة البيانات.</li> </ul> 5. دعم تطبيقات المؤسسة <ul> <li>توفير دعم تقني من المستوى 2 لتطبيقات المؤسسة.</li> <li>المساعدة في تثبيت التطبيقات وتكوينها ونشاطات النشر.</li> <li>دعم تكاملات التطبيقات مع قواعد البيانات ومكونات البنية التحتية.</li> <li>استكشاف مشاكل التطبيق والتنسيق مع الموردين عند الضرورة.</li> <li>الحفاظ على تكوين وتوثيق تشغيل التطبيق.</li> </ul> 6. عمليات الخدمة <ul> <li>الاستجابة للحوادث وطلبات الخدمة والتنبيهات التشغيلية ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.</li> <li>المشاركة في تنفيذ التغييرات وفق إجراءات إدارة التغيير المؤسسية.</li> <li>إجراء فحوصات صحة تشغيلية يومية والصيانة الوقائية.</li> <li>الحفاظ على سجلات الحوادث دقيقة وتحديث مقالات قاعدة المعرفة.</li> <li>دعم تحليل السبب الجذري بجمع السجلات والمعلومات التقنية.</li> </ul> 7. التعاون والتعلم المستمر <ul> <li>العمل بشكل وثيق مع مديرين النظامين وكِبَر فرق التطبيقات والموردين.</li> <li>المشاركة في مشاريع البنية التحتية وترقيات النظام.</li> <li>تطوير المعرفة التقنية باستمرار من خلال التدريب والشهادات.</li> <li>اتباع سياسات أمان تكنولوجيا المعلومات وإجراءات التشغيل ومتطلبات الالتزام.</li> <li>المساهمة بأفكار لأتمتة العمليات وتحسين الخدمة.</li> </ul> لست مناسباً تماماً؟ هل تقلق من أنك لا تستوفي كل المعايير المطلوبة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل ينجح فيه الجميع، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً للدور لكن خبرتك لا تتوافق بالضبط مع كل جزء من الوصف الوظيفي، نشجعك على التقديم فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. ما الذي ستحصل عليه المؤهلات المطلوبة <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li> <li>0–3 سنوات من الخبرة في بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأنظمة.</li> <li>فهم أساسي لإدارة خادم Windows.</li> <li>الاطلاع على Active Directory وDNS وDHCP وGroup Policy.</li> <li>معرفة أساسية بـ Citrix Virtual Apps & Desktops ميزة إضافية.</li> <li>معرفة أساسية بإدارة Microsoft SQL Server.</li> <li>يفضل التعرض لأنظمة تشغيل Linux.</li> <li>فهم لأساسيات الشبكات (TCP/IP وDNS وVPN والجدر النارية).</li> <li>شهادة ITIL Foundation تعتبر ميزة.</li> <li>شهادات Microsoft أو Citrix تعتبر إضافة.</li> </ul> المهارات والمعرفة <ul> <li>معرفة أساسية بإدارة Windows Server.</li> <li>فهم لـ Active Directory وGroup Policy وDNS وDHCP.</li> <li>الاطلاع على بيئات Citrix Virtual Apps & Desktops.</li> <li>معرفة أساسية بالنسخ الاحتياطي والاستعادة والمراقبة لـ Microsoft SQL Server.</li> <li>فهم تقنيات الافتراضية مثل VMware أو Hyper-V.</li> <li>معرفة أساسية بـ PowerShell وSQL scripting.</li> <li>مهارات جيدة في استكشاف الأخطاء والتحليل.</li> <li>رغبة قوية في تعلم تقنيات جديدة.</li> <li>مهارات تواصل والعمل الجماعي جيدة.</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات والعمل في بيئة سريعة وتنافسية.</li> <li>تركيز على العميل بنهج استباقي لحل المشكلات.</li> <li>فهم لمفاهيم ITIL، بما في ذلك إدارة الحوادث والتغيير والمشاكل.</li> </ul> من نحن نحن شركة تليكوم دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة من أجل الخير. إذا استخدمناه لأهم الأمور، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نُمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه مُعاش ومُتنفَّس ومُطوَّر من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، بأفكار وقدرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع وضمان تمثيل متساوٍ وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والشمول. إذا كنت تحتاج أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من مسار التوظيف، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات استراحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على الإرشاد. معاً نستطيع. </div>

Full Time LinkedIn

Mechanical Engineer

On-site - Egypt - Cairo Thursday

Engineering

Company Description EEC Group (Engineering Enterprises for Civil & Steel Constructions S. A. E.) is a leading turnkey construction and steel fabrication group with over 45 years of experience and a workforce of around 5,000 professionals across Africa and the Middle East. The company serves industrial, commercial, power, energy, and telecom sectors, delivering projects and products in more than 35 countries through strategic alliances. EEC Group provides comprehensive services including design, engineering, civil works, finishing, maintenance, and hot-dip galvanization. It also manufactures steel structures and towers, prefabricated buildings, camps, control rooms, equipment shelters, and mobile trailer-mounted towers, supported by state-of-the-art galvanization facilities. The organization operates under an Integrated Management System aligned with ISO 9001, ISO 14001, and OHSAS 18001, emphasizing quality, safety, and customer responsiveness. Role Description The Mechanical Engineer role is a full-time, on-site position based in Cairo, Egypt. The Mechanical Engineer will design and develop mechanical components and systems for steel structures, towers, and prefabricated buildings, ensuring compliance with technical standards and project specifications. Daily responsibilities include preparing and reviewing engineering drawings, performing calculations, conducting feasibility studies, and collaborating with civil, electrical, and fabrication teams to support project execution. The role involves using CAD tools to optimize designs for manufacturability, participating in equipment selection, supporting installation and commissioning activities, and contributing to maintenance and improvement initiatives. The Mechanical Engineer will also assist in documentation, coordinate with project management teams on timelines and resource needs, and support continuous improvement in quality, safety, and efficiency. Qualifications Strong foundation in Mechanical Engineering with experience in industrial or construction-related applications. Proficiency in Machine Design and mechanical component/system analysis. Ability to use Computer-Aided Design (CAD) tools to create and modify detailed mechanical drawings and models. Experience in Project Management, including planning, coordination, and monitoring of engineering tasks. Exposure to Research and Development (R&D) activities, including evaluating new materials, methods, and technologies. Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a closely related discipline; advanced degrees or relevant certifications are an asset. Familiarity with industry standards and codes relevant to steel structures, fabrication, and construction. Effective communication and teamwork skills, with the ability to collaborate in multidisciplinary environments. Strong problem-solving abilities, attention to detail, and commitment to safety and quality practices. Previous experience in large-scale construction, steel fabrication, or similar industries in the Middle East or Africa is an advantage.

وصف الشركة: مجموعة EEC (المشاريع الهندسية للإنشاءات المدنية والمعدنية ش.م.م.) هي مجموعة رائدة في مجال الإنشاءات المتكاملة وتصنيع الصلب، بخبرة تزيد عن 45 عاماً وقوة عاملة تضم حوالي 5000 متخصص في جميع أنحاء أفريقيا والشرق الأوسط. تخدم الشركة قطاعات الصناعة والتجارة والطاقة والاتصالات، حيث تقدم مشاريع ومنتجات في أكثر من 35 دولة من خلال تحالفات استراتيجية. تقدم مجموعة EEC خدمات شاملة تشمل التصميم والهندسة والأعمال المدنية والتشطيبات والصيانة والجلفنة بالغمس الساخن. كما تقوم بتصنيع الهياكل المعدنية والأبراج والمباني مسبقة الصنع والمعسكرات وغرف التحكم وملاجئ المعدات والأبراج المتنقلة المثبتة على مقطورات، مدعومة بمرافق جلفنة متطورة. تعمل المنظمة وفق نظام إدارة متكامل يتوافق مع شهادات ISO 9001 وISO 14001 وOHSAS 18001، مع التركيز على الجودة والسلامة واستجابة العملاء.وصف الدور: دور المهندس الميكانيكي هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في القاهرة، مصر. سيقوم المهندس الميكانيكي بتصميم وتطوير المكونات والأنظمة الميكانيكية للهياكل المعدنية والأبراج والمباني مسبقة الصنع، مع ضمان الامتثال للمعايير الفنية ومواصفات المشروع. تشمل المسؤوليات اليومية إعداد ومراجعة الرسومات الهندسية، وإجراء الحسابات، وإجراء دراسات الجدوى، والتعاون مع الفرق المدنية والكهربائية وفرق التصنيع لدعم تنفيذ المشروع. يتضمن الدور استخدام أدوات التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) لتحسين التصاميم من أجل قابليتها للتصنيع، والمشاركة في اختيار المعدات، ودعم أنشطة التركيب والتشغيل، والمساهمة في مبادرات الصيانة والتحسين. كما سيساعد المهندس الميكانيكي في التوثيق، والتنسيق مع فرق إدارة المشاريع بشأن الجداول الزمنية واحتياجات الموارد، ودعم التحسين المستمر في الجودة والسلامة والكفاءة.المؤهلات: أساس قوي في الهندسة الميكانيكية مع خبرة في التطبيقات الصناعية أو المتعلقة بالإنشاءات. كفاءة في تصميم الآلات وتحليل المكونات/الأنظمة الميكانيكية. القدرة على استخدام أدوات التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) لإنشاء وتعديل الرسومات والنماذج الميكانيكية التفصيلية. خبرة في إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط والتنسيق ومراقبة المهام الهندسية. تعرض لأنشطة البحث والتطوير (R&D)، بما في ذلك تقييم المواد والطرق والتقنيات الجديدة. درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص وثيق الصلة؛ تعتبر الدرجات العلمية المتقدمة أو الشهادات ذات الصلة ميزة إضافية. الإلمام بالمعايير والأكواد الصناعية ذات الصلة بالهياكل المعدنية والتصنيع والإنشاءات. مهارات تواصل وعمل جماعي فعالة، مع القدرة على التعاون في بيئات متعددة التخصصات. قدرات قوية على حل المشكلات، واهتمام بالتفاصيل، والتزام بممارسات السلامة والجودة. تعتبر الخبرة السابقة في الإنشاءات واسعة النطاق، أو تصنيع الصلب، أو صناعات مماثلة في الشرق الأوسط أو أفريقيا ميزة إضافية.

Bayt

Mid/Senior Data Engineer

On-site - Egypt 14 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. Responsibilities <ul> <li>Build a centralized data lake on GCP data services by integrating diverse data sources throughout the enterprise.</li> <li>Develop, maintain, and optimize Spark-powered batch and streaming data processing pipelines. Leverage GCP data services for complex data engineering tasks and ensure smooth integration with other platform components.</li> <li>Design and implement data validation and quality checks to ensure accuracy, completeness and consistency across our data workflows.</li> <li>Work closely with the AI / ML team to enable AI use cases and in particular address data needs for Machine Learning model development and monitoring.</li> <li>Collaborate with cross-functional teams, including Data Analysts and other business users from Operations, Marketing and Commercial departments, to extract valuable insights and enable data-driven decision making.</li> <li>Collaborate with the Product teams to design, implement, and maintain the data models for analytical use cases.</li> <li>Engage in technology exploration and research, the development of PoC’s, conducting deep investigations.</li> <li>Design and manage ETL/ELT processes, ensuring data integrity, availability, and performance.</li> <li>Troubleshoot data issues and conduct root cause analysis when reporting data is in question.</li> <li>Work on Gen AI related initiatives aligned with the company goals.</li> </ul> Required Technical Skills <ul> <li>PySpark - Batch and Streaming</li> <li>GCP - Dataproc, Dataflow, DataStream, Dataplex, Pub/Sub, BigQuery and Cloud Storage</li> <li>NoSQL (preferably MongoDB)</li> <li>Programming languages: Scala/Python</li> <li>Great Expectation, or similar DQ framework</li> <li>Familiarity with workflow management tools like: Airflow, Prefect or Luigi</li> <li>Understanding of Data Governance, Data Warehousing and Data Modelling</li> <li>Good SQL knowledge</li> </ul> Business <ul> <li>Able to communicate effectively, distill technical knowledge into digestible messages in a succinct / visual way</li> <li>Proactively identify and contribute with team development initiatives, and supporting junior members</li> </ul> Good to have skills <ul> <li>Infrastructure-as-Code, preferably Terraform</li> <li>Docker and Kubernetes</li> <li>Looker</li> <li>AI / ML engineering knowledge</li> <li>Lineage, or relevant tools e.g. Atlan</li> <li>DBT</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الياسر هو التطبيق الفائق الرائد في منطقة المغرب العربي والمزيد من التغيير لطريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حاليًا في 45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس مع توسيعات حديثة إلى فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصحراء. ويدعمه ($200 مليون في التمويل) من جهات استثمارية من وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم. نقدم خدمات عند الطلب مثل طلب rides-hailing والتوصيل في آخر الميل. استنادًا إلى هذه البنية التحتية، نقدم الآن خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاقتراض رقميًا. المساعدة في تمهيد القارة نحو عصر الاقتصاد الرقمي. نحن لا نكتفي بخدمة الناس - نحن نهدف إلى إنشاء سوق يجمع الناس بما يحتاجونه مع غرس قيم اجتماعية. المسؤوليات <ul> <li>بناء بحيرة بيانات مركزية على خدمات بيانات GCP من خلال دمج مصادر بيانات متنوعة عبر المؤسسة.</li> <li>تطوير وصيانة وتحسين أنابيب معالجة البيانات الدُفْعيّة والتدفق المعتمدة على Spark. الاستفادة من خدمات بيانات GCP لمهام هندسة البيانات المعقدة وضمان تكامل س smooth مع مكونات النظام الأخرى.</li> <li>تصميم وتنفيذ تحقق من صحة البيانات وعمليات تدقيق الجودة لضمان الدقة والاكتمال والاتساق عبر سير عمل البيانات لدينا.</li> <li>العمل عن كثب مع فريق الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي لتمكين حالات استخدام AI وبشكل خاص تلبية احتياجات البيانات لتطوير نماذج التعلم الآلي ومراقبتها.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك محللي البيانات ومستخدمين تجاريين من أقسام العمليات والتسويق والتجاري، لاستخراج رؤى قيمة وتمكين اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.</li> <li>التعاون مع فرق المنتج لتصميم وتنفيذ والحفاظ على نماذج البيانات لحالات الاستخدام التحليلية.</li> <li>المشاركة في استكشاف التكنولوجيا وبحوثها، وتطوير PoC، وإجراء تحقيقات عميقة.</li> <li>تصميم وإدارة عمليات ETL/ELT، وضمان سلامة البيانات وتوافرها وأدائها.</li> <li>استكشاف مشاكل البيانات وإجراء تحليل السبب الجذري عند وجود تقارير البيانات محل سؤال.</li> <li>العمل على مبادرات متعلقة بالذكاء الاصطناعي التوليدي المرتبطة بأهداف الشركة.</li> </ul> المهارات التقنية المطلوبة <ul> <li>PySpark - الدُفْعي والتدفق</li> <li>GCP - Dataproc, Dataflow, DataStream, Dataplex, Pub/Sub, BigQuery و Cloud Storage</li> <li>NoSQL (ويفضل MongoDB)</li> <li>لغات البرمجة: Scala/Python</li> <li>Great Expectation، أو إطار DQ مشابه</li> <li>الإلمام بأدوات إدارة سير العمل مثل: Airflow, Prefect أو Luigi</li> <li>فهم حوكمة البيانات، ومستودعات البيانات ونمذجة البيانات</li> <li>معرفة جيدة بـ SQL</li> </ul> الأعمال <ul> <li>قادرة على التواصل بفعالية، وتبسيط المعرفة التقنية إلى رسائل مفهومة بشكل موجز / بصري</li> <li>تحديد مبكر والمساهمة في مبادرات تطوير الفريق، ودعم الأعضاء المبتدئين</li> </ul> المهارات المحبَّذة <ul> <li>البنية التحتية كرمز، ويفضل Terraform</li> <li>Docker وKubernetes</li> <li>Looker</li> <li>معرفة هندسة AI / ML</li> <li>سلسلة النسب/الأدوات ذات الصلة مثل Atlan</li> <li>DBT</li> </ul>

Bayt

Marketing Lead

Remote - Egypt 24 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Marketing Lead Department: Marketing Reports to: Chief Marketing Officer Work type: Full-time Workplace: Fully remote (we hire globally, apply under the region closest to you) Your Next Role Deserves Better. Shape the future of AI from anywhere in the world. At AIVM, we're building the infrastructure that makes AI trusted at machine scale, and a team of people who are as driven by that mission as we are. Whether you're an engineer, designer, marketer, or operations professional, joining AIVM means becoming part of a global team that values your mind, supports your growth, and celebrates what makes you unique. . Not Just Ideas: Our Actual Stack. AIVM is building the infrastructure for the agentic economy — the frontier stack to deploy, verify, and govern AI agents with identity, accountability, and real-time settlement. On top of it, we're building a growing suite of consumer-facing AI products for both B2B and B2C, plus the tools, APIs, and SDKs behind them. Together, they give businesses and everyday users AI they can actually trust. About AIVM AIVM makes AI trusted at machine scale. We give AI agents identity, accountability, and real-time settlement — frontier infrastructure to deploy, verify, and govern them as they take on real work for real companies. Our first product, AIVM Brain, is already in market, bringing governed, verifiable AI to enterprise customers today, while the wider protocol is built in parallel. You would be joining at the most exciting possible moment. The category is being defined right now, we have two fronts to scale in parallel (AIVM as the infrastructure company and Brain as the product already in customers' hands), and you'll be at the center of both. About the Role We're looking for a Marketing Lead to work directly alongside our CMO. This is a high-ownership role for someone who can think in strategy and execute in reality: one day you're building a go-to-market plan, the next you're shipping short-form content, spinning up a growth experiment, or setting up an AI automation to make the whole team faster. You'll help drive marketing across two fronts at once: scaling AIVM, the infrastructure company, and running full-cycle growth for our consumer-facing AI products across B2B and B2C. That means you're equally comfortable with technical, developer-led infrastructure marketing and consumer-grade product growth. You are deeply creative, deeply online, and deeply AI-native. You understand both Web3 and Web2 tech culture, you know what's trending across platforms before it peaks, and you instinctively reach for AI tools to move faster. If you're the type of marketer who's already automating half your own workflow and can't stop noticing what makes launch videos, UGC, and short-form content actually work, you'll fit right in. What You'll Do Work directly with the CMO, assisting day-to-day across the full spread of marketing activities and owning execution end-to-end. Plan and ship social content across our channels, matching the pace and culture of each platform (Twitter/X, LinkedIn, TikTok, YouTube, and more). Drive go-to-market execution for both AIVM and our consumer AI products: turn strategy into concrete, sequenced launch and growth plans and then make them happen. Develop creative marketing strategies and campaign concepts that cut through a noisy AI and crypto landscape. Design and run growth campaigns and growth plans, from experiment design through to measurement and iteration. Track the market and emerging trends closely and surface the most relevant ones to the teamt, turning cultural moments into content and campaign opportunities. Produce and direct short-form content: launch videos, UGC-style content, and platform-native video for TikTok, Reels, YouTube Shorts, and X. Run full-cycle go-to-market and growth for our consumer AI products across B2B and B2C, from top-of-funnel awareness through activation, retention, and referral. Set up AI automations and AI-native workflows that improve how the whole marketing team operates. Support the broader marketing engine across SEO, PR, growth hacking, YouTube, and more. Why Join Us Two fronts, one seat. Help scale AIVM the infrastructure company and our consumer AI products across B2B and B2C at the same time. Few marketing roles give you this range. Direct line to the CMO. You'll work as their right hand, learn fast, and have real influence over how we go to market. Category-defining timing. The trust layer for the agentic economy is being built right now, and no one has won it yet. Real ownership. We hire people to teach us things, not to be told what to do. You'll have the autonomy to run. Global, sharp team. Collaborate with some of the best minds in AI and crypto, across 25+ countries. Employees With Benefits. Check out the following, we think you'll want to see what we bring to the table. PTO: Flexible PTO system based on trust and tenure, including Holidays. Remote Work: Work remotely from anywhere. Results matter more than location. A Schedule That Matches You: Work when you're most productive. Multiple Ways to Earn: Multiple ways to earn more through IDO, whitelabel, and employee referrals. All Access to Tools: We cover the software and services that help you succeed. Climb That Ladder: We prioritize internal promotions and give you the resources to grow with us. Open Door Policy: No silos, no egos, just a collaborative and supportive team. Micromanagement, Who? : We hire people to teach us things, not to be told what to do. Get Connected: Collaborate with some of the sharpest minds in the industry. More About AIVM Global Team and Diversity. AIVM is a globally distributed team spread across 25+ countries, full of sharp thinkers, creative problem-solvers, and builders from all walks of life. This diverse mix of backgrounds and perspectives enables us to remain adaptable, innovative, and prepared to tackle challenges from every angle, regardless of the time zone. Support for Learning and Experimentation. We champion a culture of continuous learning and experimentation. Team members are encouraged to explore new tools, attend industry conferences, enroll in courses, and initiate internal projects. The Team Culture. We're a welcoming, global team that believes good people build great things. Everyone has a voice here. Everyone contributes. And everyone has the opportunity to make a real impact, not just within the company, but across the wider AI and crypto ecosystem. Company Culture and Values At ChainGPT, we value Trust, Effective Speed, Innovation, and Growth. As our Marketing Lead, you will embody these core values and have the opportunity to contribute to our culture and help drive our success. Join us on this exciting journey as we shape the future of blockchain and crypto technology. Additional Information: Employment Compliance and Confidentiality: All employees will be onboarded through our official payroll and HR provider, which manages employment documentation, tax withholdings, and compliance with legal requirements based on the employee’s country of residence. As part of the onboarding process, each new hire is required to complete a Know Your Customer (KYC) verification, sign a Non-Disclosure Agreement (NDA), execute an employment contract, and fulfill any additional legal requirements specific to your jurisdiction. This process ensures compliance, protects company information, and establishes a secure and professional employment relationship. Employment Structure: The position is offered on either an employee or contractor basis, depending on the location and role. Individuals will receive payment via direct deposit on a monthly basis. Additional details regarding compensation, benefits, and company policies will be provided during onboarding and outlined in the official employment agreement. Compensation: Salaries are paid in fiat currency via direct deposit on a monthly schedule, with payments issued on the first business day of each month. This structure ensures timely and transparent compensation aligned with local financial systems. Probationary Period: All new employees will undergo a 90-day probationary period, which serves as a mutual evaluation phase. During this time, both the employee and ChainGPT can assess fit, performance, and long-term alignment with the role and company. What We're Looking For A strong, well-rounded marketer with real depth across multiple domains: go-to-market, growth, content, social, SEO, and PR. You don't need to be the world's best at all of them, but you should be genuinely capable across the board and sharp in several. A creative mind who generates ideas, campaigns, and hooks, and who can also execute them without waiting to be told how. Fluency in both Web3 and Web2 tech culture. You understand crypto-native audiences and you understand mainstream tech culture, and you can speak to each without missing a beat. Deep platform knowledge across Twitter/X, LinkedIn, TikTok, and YouTube (including Shorts), with a real feel for what performs on each. A clear grasp of current content formats and trends: launch videos, UGC-style content, and short-form video, and why they work. AI-native to the core. You use AI tools daily, you know how to set up AI automations to improve workflows, and you're always looking for the next tool that makes you faster. A solid understanding of go-to-market motions, ideally including developer-led and self-serve funnels. Experience with, or a strong appetite for, scaling consumer products, especially AI consumer products, across the full growth cycle for both B2B and B2C audiences. A builder's bias toward action: you'd rather ship, learn, and iterate than wait for perfect. Bonus Points You've helped take a consumer AI product to market and grow it. Worked in web3/ crypto industry. You have hands-on experience with growth hacking tactics and can point to experiments you've run and scaled. You've built AI agents or automations that replaced manual marketing work. You have a track record in short-form video, either producing it yourself or directing creators. You've worked in or around crypto / Web3 and understand the culture from the inside. You have working knowledge of SEO and GEO / AI-search visibility (getting cited by LLMs and AI answer engines). You've owned PR or earned-media motions. You have a personal build-in-public presence or an audience of your own. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> القسم: قيادة التسويق التقارير إلى: رئيس التسويق نوع العمل: دوام كامل مكان العمل: عن بُعد بالكامل (نقوم بالتوظيف عالميًا، قدّم من أقرب منطقة لك) دورك القادم يستحق الأفضل. Shape the future of AI from anywhere in the world. At AIVM, we're building the infrastructure that makes AI trusted at machine scale, and a team of people who are as driven by that mission as we are. Whether you're an engineer, designer, marketer, or operations professional, joining AIVM means becoming part of a global team that values your mind, supports your growth, and celebrates what makes you unique. . Not Just Ideas: Our Actual Stack. AIVM is building the infrastructure for the agentic economy — the frontier stack to deploy, verify, and govern AI agents with identity, accountability, and real-time settlement. On top of it, we're building a growing suite of consumer-facing AI products for both B2B and B2C, plus the tools, APIs, and SDKs behind them. Together, they give businesses and everyday users AI they can actually trust. About AIVM AIVM makes AI trusted at machine scale. We give AI agents identity, accountability, and real-time settlement — frontier infrastructure to deploy, verify, and govern them as they take on real work for real companies. Our first product, AIVM Brain, is already in market, bringing governed, verifiable AI to enterprise customers today, while the wider protocol is built in parallel. You would be joining at the most exciting possible moment. The category is being defined right now, we have two fronts to scale in parallel (AIVM as the infrastructure company and Brain as the product already in customers' hands), and you'll be at the center of both. About the Role We're looking for a Marketing Lead to work directly alongside our CMO. This is a high-ownership role for someone who can think in strategy and execute in reality: one day you're building a go-to-market plan, the next you're shipping short-form content, spinning up a growth experiment, or setting up an AI automation to make the whole team faster. You'll help drive marketing across two fronts at once: scaling AIVM, the infrastructure company, and running full-cycle growth for our consumer-facing AI products across B2B and B2C. That means you're equally comfortable with technical, developer-led infrastructure marketing and consumer-grade product growth. You are deeply creative, deeply online, and deeply AI-native. You understand both Web3 and Web2 tech culture, you know what's trending across platforms before it peaks, and you instinctively reach for AI tools to move faster. If you're the type of marketer who's already automating half your own workflow and can't stop noticing what makes launch videos, UGC, and short-form content actually work, you'll fit right in. What You'll Do Work directly with the CMO, assisting day-to-day across the full spread of marketing activities and owning execution end-to-end. Plan and ship social content across our channels, matching the pace and culture of each platform (Twitter/X, LinkedIn, TikTok, YouTube, and more). Drive go-to-market execution for both AIVM and our consumer AI products: turn strategy into concrete, sequenced launch and growth plans and then make them happen. Develop creative marketing strategies and campaign concepts that cut through a noisy AI and crypto landscape. Design and run growth campaigns and growth plans, from experiment design through to measurement and iteration. Track the market and emerging trends closely and surface the most relevant ones to the teamt, turning cultural moments into content and campaign opportunities. Produce and direct short-form content: launch videos, UGC-style content, and platform-native video for TikTok, Reels, YouTube Shorts, and X. Run full-cycle go-to-market and growth for our consumer AI products across B2B and B2C, from top-of-funnel awareness through activation, retention, and referral. Set up AI automations and AI-native workflows that improve how the whole marketing team operates. Support the broader marketing engine across SEO, PR, growth hacking, YouTube, and more. Why Join Us Two fronts, one seat. Help scale AIVM the infrastructure company and our consumer AI products across B2B and B2C at the same time. Few marketing roles give you this range. Direct line to the CMO. You'll work as their right hand, learn fast, and have real influence over how we go to market. Category-defining timing. The trust layer for the agentic economy is being built right now, and no one has won it yet. Real ownership. We hire people to teach us things, not to be told what to do. You'll have the autonomy to run. Global, sharp team. Collaborate with some of the best minds in AI and crypto, across 25+ countries. Employees With Benefits. Check out the following, we think you'll want to see what we bring to the table. PTO: Flexible PTO system based on trust and tenure, including Holidays. Remote Work: Work remotely from anywhere. Results matter more than location. A Schedule That Matches You: Work when you're most productive. Multiple Ways to Earn: Multiple ways to earn more through IDO, whitelabel, and employee referrals. All Access to Tools: We cover the software and services that help you succeed. Climb That Ladder: We prioritize internal promotions and give you the resources to grow with us. Open Door Policy: No silos, no egos, just a collaborative and supportive team. Micromanagement, Who? : We hire people to teach us things, not to be told what to do. Get Connected: Collaborate with some of the sharpest minds in the industry. More About AIVM Global Team and Diversity. AIVM is a globally distributed team spread across 25+ countries, full of sharp thinkers, creative problem-solvers, and builders from all walks of life. This diverse mix of backgrounds and perspectives enables us to remain adaptable, innovative, and prepared to tackle challenges from every angle, regardless of the time zone. Support for Learning and Experimentation. We champion a culture of continuous learning and experimentation. Team members are encouraged to explore new tools, attend industry conferences, enroll in courses, and initiate internal projects. The Team Culture. We're a welcoming, global team that believes good people build great things. Everyone has a voice here. Everyone contributes. And everyone has the opportunity to make a real impact, not just within the company, but across the wider AI and crypto ecosystem. Company Culture and Values At ChainGPT, we value Trust, Effective Speed, Innovation, and Growth. As our Marketing Lead, you will embody these core values and have the opportunity to contribute to our culture and help drive our success. Join us on this exciting journey as we shape the future of blockchain and crypto technology. Additional Information: Employment Compliance and Confidentiality: All employees will be onboarded through our official payroll and HR provider, which manages employment documentation, tax withholdings, and compliance with legal requirements based on the employee’s country of residence. As part of the onboarding process, each new hire is required to complete a Know Your Customer (KYC) verification, sign a Non-Disclosure Agreement (NDA), execute an employment contract, and fulfill any additional legal requirements specific to your jurisdiction. This process ensures compliance, protects company information, and establishes a secure and professional employment relationship. Employment Structure: The position is offered on either an employee or contractor basis, depending on the location and role. Individuals will receive payment via direct deposit on a monthly basis. Additional details regarding compensation, benefits, and company policies will be provided during onboarding and outlined in the official employment agreement. Compensation: Salaries are paid in fiat currency via direct deposit on a monthly schedule, with payments issued on the first business day of each month. This structure ensures timely and transparent compensation aligned with local financial systems. Probationary Period: All new employees will undergo a 90-day probationary period, which serves as a mutual evaluation phase. During this time, both the employee and ChainGPT can assess fit, performance, and long-term alignment with the role and company. What We're Looking For A strong, well-rounded marketer with real depth across multiple domains: go-to-market, growth, content, social, SEO, and PR. You don't need to be the world's best at all of them, but you should be genuinely capable across the board and sharp in several. A creative mind who generates ideas, campaigns, and hooks, and who can also execute them without waiting to be told how. Fluency in both Web3 and Web2 tech culture. You understand crypto-native audiences and you understand mainstream tech culture, and you can speak to each without missing a beat. Deep platform knowledge across Twitter/X, LinkedIn, TikTok, and YouTube (including Shorts), with a real feel for what performs on each. A clear grasp of current content formats and trends: launch videos, UGC-style content, and short-form video, and why they work. AI-native to the core. You use AI tools daily, you know how to set up AI automations to improve workflows, and you're always looking for the next tool that makes you faster. A solid understanding of go-to-market motions, ideally including developer-led and self-serve funnels. Experience with, or a strong appetite for, scaling consumer products, especially AI consumer products, across the full growth cycle for both B2B and B2C audiences. A builder's bias toward action: you'd rather ship, learn, and iterate than wait for perfect. Bonus Points You've helped take a consumer AI product to market and grow it. Worked in web3/ crypto industry. You have hands-on experience with growth hacking tactics and can point to experiments you've run and scaled. You've built AI agents or automations that replaced manual marketing work. You have a track record in short-form video, either producing it yourself or directing creators. You've worked in or around crypto / Web3 and understand the culture from the inside. You have working knowledge of SEO and GEO / AI-search visibility (getting cited by LLMs and AI answer engines). You've owned PR or earned-media motions. You have a personal build-in-public presence or an audience of your own. </div>

Full Time LinkedIn

Lead Technologist

Remote - Egypt - Cairo 1 July 2026

Information Technology

ABOUT US | Whiteshield is an AI-native sovereign intelligence company helping governments move from insight to action and from planning to continuous adaptation. Its platform combines workforce intelligence, economic intelligence and adaptive policy applications to support decision-makers in real time. Founded in 2011, the company combines public policy expertise, proprietary data assets and AI-enabled applications to support decision-makers across workforce development, economic competitiveness and societal transformation. With principal operations in Dubai (DIFC) and Riyadh and a global footprint spanning the Middle East, Europe, Africa, Eurasia and Asia, Whiteshield serves governments, sovereign institutions, multilateral organisations and leading corporations worldwide. Its technology portfolio equips leaders with decision intelligence, workforce intelligence and adaptive policy solutions. Whiteshield's mission is to help build adaptive societies where every citizen can learn, provide and connect. WHERE YOU FIT IN | We're a high-velocity, impact-driven team building software and data-driven solutions at the edge of innovation. Whether launching products from zero to one or helping clients adapt to emerging technologies, we operate in dynamic environments where experimentation, rapid delivery, and collaboration are constant. AI isn't an add-on here - it's embedded in how we design, build, test, and ship. From AI-assisted coding and automated test generation to intelligent architecture reviews and data-driven decision loops, we leverage AI-native workflows to move faster and build smarter. We're looking for a seasoned technologist who thrives in AI-enabled environments and understands how to amplify engineering output using modern AI tooling. You won't just manage projects; you will define how AI-driven digital excellence happens here; setting standards for prompt engineering, code generation workflows, automated QA, intelligent documentation, and continuous learning systems. You're a senior-level engineer with a wide-ranging technical toolkit and a strong bias toward leveraging AI to increase velocity and quality. You've built and shipped products, integrated AI into real delivery pipelines, and know how to move from concept to production under pressure. You're comfortable orchestrating AI copilots, designing human-in-the-loop systems, and embedding automation across the SDLC. You're also client-savvy. You can lead conversations, uncover needs, manage stakeholders, and translate business objectives into technical and AI-enabled delivery strategies. You understand how to position AI not as hype, but as a pragmatic accelerator - reducing time to value, improving quality, and unlocking new solution spaces. You thrive in fast-paced environments where agility, experimentation, and initiative are essential; and where AI is a core multiplier of team performance. WHAT YOU WILL DO | ❖ Architect and build scalable, innovative software solutions; internally and for clients ❖ Lead engagements with clients, acting as both a trusted advisor and technical owner ❖ Rapidly prototype, iterate, and validate solutions using modern technologies ❖ Balance short-term deliverables with long-term vision for scalable systems ❖ Work across cross-functional teams to align product goals, timelines, and execution ❖ Mentor junior engineers and contribute to growing a culture of technical excellence ❖ Evaluate new technologies to be implemented at scale for citizen impact ❖ Embed AI-native development workflows across the SDLC, leveraging AI copilots, code generation, automated test creation, and intelligent documentation to increase velocity and quality ❖ Design and operationalize AI-assisted engineering practices, including prompt engineering standards, human-in-the loop review processes, and continuous model evaluation to ensure secure, scalable, and production-ready delivery OUR CORE TECH STACK (Flexible) | ❖ Backend: C# / . NET / Python ❖ Frontend: React / Next.js ❖ Database: MSSQL, Postgres, Elasticsearch, Mongo DB ❖ Cloud: Azure or Google ❖ Dev Tools: Git, CI/CD pipelines, Docker, Terraform, Ansible ❖ ML/AI: Langchain, Lang Graph, N8n, scikit-learn, Ollama, Claude Code Requirements WHAT YOU'LL BRING | ❖ 6+ years of professional software engineering experience ❖ Expertise with C# and . NET Core, including building APIs and backend systems ❖ Proficiency in React and/or Next.js for modern frontend development ❖ Experience working with cloud services (Azure, AWS, or GCP) ❖ Strong communication and client management skills; comfortable owning technical delivery in client settings ❖ A passion for learning and working with emerging technologies ❖ Ability to work independently in fast-paced, dynamic environments ❖ Knowledge on how to integrate AI agentic development workflows to strong engineering practices Bonus Points For: ❖ Prior consulting, agency, or client-facing experience ❖ Experience designing cloud-native architectures and using infrastructure-as-code tools ❖ Open-source contributions or published technical content ❖ Familiarity with data science workflows or machine learning integration Benefits PERKS AND OPPORTUNITIES | Accelerated Career Trajectory We operate a performance-driven environment with clear progression pathways Seamless Relocation For those relocating - we provide comprehensive transition support including visa sponsorship and relocation assistance enabling you to integrate quickly and focus on delivery from day one. Supporting Your Performance We provide Tier 1 global medical coverage, wellbeing support, family allowances where applicable and structured savings plans. Helping Teams Perform We work on complex high-impact engagements that demand intensity and ownership. At the same time we are mindful of the impact this can have and aim to support sustainable performance over time through offering generous annual leave, flexible work arrangements and opportunities to connect beyond the day-to-day through retreats and team events.

Full Time LinkedIn

Entry-Level Language Data Quality Reviewer

Remote - Egypt - Cairo 24 June 2026

Information Technology

Understanding the Role (Entry-Level Scope with High Language Standards) This role is structured as an Entry-Level (L1 - Foundational Scope) position, which refers to the type of tasks and level of complexity, not the candidate's overall experience or capability. Tasks are clearly defined, guideline-driven, and execution-focused, designed for high-volume, standardized work. While the task complexity is entry-level, we maintain high language quality standards. Candidates should have advanced proficiency (C1/C2 or equivalent) in the required language(s) to ensure accuracy and consistency. We welcome applicants with more advanced experience (L2/L3); however, task scope and compensation for this role are aligned strictly to entry-level L1 responsibilities. Early Access Opportunity (Pilot Program) Join a global AI language project supporting leading technology platforms. This is a flexible, entry-level opportunity to gain hands-on experience in AI data and language quality operations. This role is part of an early-stage pilot program, where we are building a foundational team to support ongoing and future client initiatives. We are actively building our initial team, and early contributors will be prioritized for ongoing work as the program expands. At this time, all available work and budget are aligned with entry-level (L1) tasks, which are structured, execution-based, and designed for high-volume delivery. ???? This role is a starting point within a growing program, with potential for expanded opportunities based on project needs, performance, and budget. Contributors who are active, reliable, and consistent will remain engaged within the project ecosystem as work continues to evolve. About Volga Partners Volga Partners is a U. S.-based company supporting leading technology organizations with Artificial Intelligence and machine learning initiatives. We specialize in large-scale language data operations and quality programs across global markets. Role Overview This is a freelance, task-based role designed for individuals seeking flexible, supplemental work and hands-on experience in AI language data and quality operations. Work is offered on a first-come, first-served basis as tasks become available. Hours may be irregular and intermittent depending on client volume. This role is well suited for candidates who are detail-oriented, adaptable, and comfortable working within structured guidelines. Project hours may align with IST (Indian Standard Time) depending on workflow requirements. Who You Are (Entry-Level with Strong Language Skills) You have advanced proficiency (C1/C2 or equivalent) in the required language(s) You are comfortable working on structured, guideline-based tasks You are detail-oriented and able to follow instructions closely You are interested in gaining experience in AI, data, and language operations You are flexible and able to work with intermittent task availability Example Tasks Tasks are simple, structured, and typically take a few minutes to complete, depending on the workflow. Review content for grammar, spelling, and clarity Translate short, straightforward phrases Compare data against provided guidelines Apply basic data labels using step-by-step instructions Flag errors or inconsistencies Key Responsibilities Perform structured data and content reviews Execute quality checks (grammar, spelling, formatting) Apply data labeling and tagging Follow client workflows and instructions Maintain accuracy and quality standards Incorporate feedback to improve performance Desired Qualifications Interest in AI, data, or language technology Prior experience in data entry, content review, QA, or similar (preferred, not required) Strong attention to detail Willingness to learn and adapt Engagement Type & Classification This is a freelance, task-based engagement. U. S. candidates: 1099 Contractor (project-based) Non-U. S. candidates: Independent contractor via Deel Classification is determined by location and local compliance requirements. Onboarding & Compliance Global contractors are onboarded through Deel U. S.-based workers are onboarded through Volga Partners' payroll system Required documentation must be completed prior to starting Compensation Hourly compensation varies by country, language, and experience level. Egypt: $5.00 - $6.00 USD per hour (DOE) Compensation aligns with entry-level (L1) task scope and local market conditions. Important Notes This role is designed for supplemental, flexible engagement No guaranteed minimum hours No guaranteed end date Tasks are offered first-come, first-served While advancement is not guaranteed, future opportunities may evolve based on project needs, performance, and budget Why This Role • Gain hands-on experience working on real AI and language data projects • Build practical skills in data quality, annotation, and content review • Flexible, remote work that fits around your schedule • Opportunity to stay engaged in ongoing and future AI programs • Visibility into higher-scope opportunities as projects expand Requirements Must be able to read and write in required language(s) Must understand this is a task-based freelance role Must have a reliable computer or laptop Must have stable internet connection Must be comfortable with flexible and intermittent work

Bayt

German ( Entry-Level / L1 ) - Language Data Quality Reviewer

Remote - Egypt 24 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Understanding the Role (Entry-Level Scope with High Language Standards) This role is structured as an Entry-Level (L1 – Foundational Scope) position, which refers to the type of tasks and level of complexity, not the candidate’s overall experience or capability. Tasks are clearly defined, guideline-driven, and execution-focused, designed for high-volume, standardized work. While the task complexity is entry-level, we maintain high language quality standards. Candidates should have advanced proficiency (C1/C2 or equivalent) in the required language(s) to ensure accuracy and consistency. We welcome applicants with more advanced experience (L2/L3); however, task scope and compensation for this role are aligned strictly to entry-level L1 responsibilities. Early Access Opportunity (Pilot Program) Join a global AI language project supporting leading technology platforms. This is a flexible, entry-level opportunity to gain hands-on experience in AI data and language quality operations. This role is part of an early-stage pilot program, where we are building a foundational team to support ongoing and future client initiatives. We are actively building our initial team, and early contributors will be prioritized for ongoing work as the program expands. At this time, all available work and budget are aligned with entry-level (L1) tasks, which are structured, execution-based, and designed for high-volume delivery. ? This role is a starting point within a growing program, with potential for expanded opportunities based on project needs, performance, and budget. Contributors who are active, reliable, and consistent will remain engaged within the project ecosystem as work continues to evolve. About Volga Partners Volga Partners is a U. S.-based company supporting leading technology organizations with Artificial Intelligence and machine learning initiatives. We specialize in large-scale language data operations and quality programs across global markets. Role Overview This is a freelance, task-based role designed for individuals seeking flexible, supplemental work and hands-on experience in AI language data and quality operations. Work is offered on a first-come, first-served basis as tasks become available. Hours may be irregular and intermittent depending on client volume. This role is well suited for candidates who are detail-oriented, adaptable, and comfortable working within structured guidelines. Project hours may align with IST (Indian Standard Time) depending on workflow requirements. Who You Are (Entry-Level with Strong Language Skills) You have advanced proficiency (C1/C2 or equivalent) in the required language(s) You are comfortable working on structured, guideline-based tasks You are detail-oriented and able to follow instructions closely You are interested in gaining experience in AI, data, and language operations You are flexible and able to work with intermittent task availability Example Tasks Tasks are simple, structured, and typically take a few minutes to complete, depending on the workflow. Review content for grammar, spelling, and clarity Translate short, straightforward phrases Compare data against provided guidelines Apply basic data labels using step-by-step instructions Flag errors or inconsistencies Key Responsibilities Perform structured data and content reviews Execute quality checks (grammar, spelling, formatting) Apply data labeling and tagging Follow client workflows and instructions Maintain accuracy and quality standards Incorporate feedback to improve performance Desired Qualifications Interest in AI, data, or language technology Prior experience in data entry, content review, QA, or similar (preferred, not required) Strong attention to detail Willingness to learn and adapt Engagement Type & Classification This is a freelance, task-based engagement. U.S. candidates: 1099 Contractor (project-based) Non-U. S. candidates: Independent contractor via Deel Classification is determined by location and local compliance requirements. Onboarding & Compliance Global contractors are onboarded through Deel U. S.-based workers are onboarded through Volga Partners’ payroll system Required documentation must be completed prior to starting Compensation Hourly compensation varies by country, language, and experience level. Egypt: $5.00 – $6.00 USD per hour (DOE) Compensation aligns with entry-level (L1) task scope and local market conditions. Important Notes This role is designed for supplemental, flexible engagement No guaranteed minimum hours No guaranteed end date Tasks are offered first-come, first-served While advancement is not guaranteed, future opportunities may evolve based on project needs, performance, and budget Why This Role • Gain hands-on experience working on real AI and language data projects • Build practical skills in data quality, annotation, and content review • Flexible, remote work that fits around your schedule • Opportunity to stay engaged in ongoing and future AI programs • Visibility into higher-scope opportunities as projects expand Must be able to read and write in required language(s) Must understand this is a task-based freelance role Must have a reliable computer or laptop Must have stable internet connection Must be comfortable with flexible and intermittent work </div>

Full Time 10 to 12 years Wuzzuf .com

QC Section Head

On-site - Egypt - Menoufia Tuesday

<h4>Quality Control Management</h4><ul><li>Manage day-to-day QC activities across the manufacturing process.</li><li>Ensure effective inspection and testing of raw materials, in-process products, finished , and packaging materials.</li><li>Establish and maintain inspection and testing procedures according to approved specifications.</li><li>Ensure compliance with customer specifications, drawings, standards, and quality requirements.</li><li>Monitor critical quality parameters including:<ul><li>weight and dimensions</li><li>Wall thickness and distribution</li><li>Finish/neck dimensions</li><li>Height, diameter, and body dimensions</li><li>Verticality</li><li>Capacity/volume</li><li>Annealing quality</li><li>Thermal shock resistance</li><li>Internal pressure resistance</li><li>Impact resistance</li><li>Visual appearance and cosmetic defects</li></ul></li></ul><h4>2. Defect Control</h4><ul><li>Monitor and analyze major defects such as:<ul><li>Checks and cracks</li><li>Stones/inclusions</li><li>Blisters</li><li>Seeds</li><li>Cords</li><li>Bird swings</li><li>Chipped finishes</li><li>Deformed containers</li><li>Thin walls</li><li>Uneven glass distribution</li><li>Dimensional defects</li><li>Dirty or contaminated containers</li><li>Surface defects</li></ul></li><li>Analyze defect trends by machine, section, mold, cavity, shift, product, and production line.</li><li>Work closely with Production, Furnace, Forming, Hot End, Cold End, and Maintenance teams to identify defect sources.</li><li>Lead investigations into recurring and critical defects.</li></ul><h4>3. Inspection & Testing</h4><ul><li>Ensure proper implementation of incoming, in-process, and final inspection plans.</li><li>Verify that measuring and testing equipment is calibrated and suitable for use.</li><li>Review laboratory and inspection results and ensure timely action on abnormal results.</li><li>Establish appropriate sampling plans and inspection frequencies.</li><li>Ensure rejected or non-conforming products are properly identified, segregated, and controlled.</li></ul><h4>4. Non-Conformance & Corrective Action</h4><ul><li>Lead investigations of internal and customer quality complaints.</li><li>Conduct root-cause analysis using appropriate tools such as:<ul><li>5 Why</li><li>Fishbone/Ishikawa</li><li>Pareto analysis</li><li>SPC</li><li>CAPA</li></ul></li><li>Coordinate corrective and preventive actions with relevant departments.</li><li>Verify the effectiveness of corrective actions.</li><li>Maintain records of non-conformities, investigations, and corrective actions.</li></ul><h4>5. Quality Data & Performance Monitoring</h4><ul><li>Monitor and report key QC performance indicators, including:<ul><li>Defect rate</li><li>Reject rate</li><li>Customer complaints</li><li>Internal rejection</li><li>Process capability</li><li>Critical defect trends</li><li>Inspection compliance</li></ul></li><li>Prepare daily, weekly, and monthly quality reports.</li><li>Analyze trends and identify opportunities for defect reduction.</li><li>Present quality performance and improvement actions to management.</li></ul><h4>6. Process & Continuous Improvement</h4><ul><li>Participate in process improvement and defect-reduction projects.</li><li>Support implementation of SPC and statistical quality-control techniques.</li><li>Work with Production and Process Engineering to improve process stability.</li><li>Participate in new product development, trials, mold trials, and product qualification.</li><li>Review quality performance during product and process changes.</li><li>Promote a preventive rather than reactive approach to quality.</li></ul><h4>7. Customer Quality</h4><ul><li>Support investigation and resolution of customer complaints.</li><li>Provide technical quality information and corrective-action reports when required.</li><li>Participate in customer audits and quality meetings.</li><li>Ensure customer-specific requirements are communicated to relevant QC and production personnel.</li></ul><h4>8. Team Leadership</h4><ul><li>Lead, train, and develop QC engineers, inspectors, technicians, and laboratory personnel.</li><li>Prepare training plans covering inspection methods, defect identification, testing procedures, and quality standards.</li><li>Ensure adequate QC manpower and shift coverage.</li><li>Evaluate team performance and identify development needs.</li><li>Promote quality awareness and discipline throughout the manufacturing operation.</li></ul><h4>9. Documentation & Compliance</h4><ul><li>Ensure QC procedures, work instructions, inspection standards, specifications, and forms are properly maintained.</li><li>Maintain accurate quality records and traceability.</li><li>Support internal, customer, and third-party audits.</li><li>Ensure compliance with applicable quality-management-system requirements and company procedures.</li></ul><h3></h3>Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Chemistry, Engineering, Chemical Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline.</li><li>Additional qualifications in Quality Management are an advantage.</li><li>Training/certification in ISO 9001, SPC, Root Cause Analysis, FMEA, CAPA, and statistical quality tools is preferred.</li></ul><h3>Required Experience</h3><ul><li>Typically10–12+ years of experience in quality control/manufacturing, with significant experience in manufacturing industrial </li><li>Previous supervisory or section-head experience is preferred.</li></ul><ul><li>Experience working with automatic inspection systems and quality data analysis is an advantage.</li></ul><h3>Technical Compete</h3><ul><li>Dimensional and visual inspection</li><li>Laboratory testing</li><li>Statistical Process Control (SPC)</li><li>Process capability analysis</li><li>Root Cause Analysis</li><li>CAPA</li><li>Quality Management Systems</li><li>Customer complaint handling</li><li>Calibration and measurement systems</li><li>Inspection and sampling techniques</li><li>Quality data analysis and reporting</li><li>Continuous improvement methodologies</li></ul><h3>Behavioral Competencies</h3><ul><li>Strong leadership and team-management skills</li><li>Analytical and problem-solving ability</li><li>Attention to detail</li><li>Decision-making capability</li><li>Effective communication</li><li>Ability to work under production pressure</li><li>Cross-functional collaboration</li><li>Strong sense of ownership and accountability</li><li>Coaching and mentoring skills</li></ul>

Bayt

Accountant Officer

On-site - Egypt 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Are you a detail-oriented finance professional with a passion for accuracy and a collaborative mindset? We are looking for a Financial Accountant Officer to join our team and play a key role in supporting the financial operations of our business unit. In this role, you will be responsible for managing collections, overseeing receivables, and ensuring the accuracy of financial entries - all while building strong relationships with clients and payers. You will contribute directly to the financial health and local objectives of Allianz Partners, working within a dynamic and internationally connected environment. WHAT YOU DO <ul><li>Manage Receivables & Collections: Receive and record receivables and claims cheques from payers and clients into the ERP accounting system, ensuring timely and accurate processing.</li><li>Review & Validate Payments: Review Direct Billing cheques and entries to verify that settled amounts match listed amounts, and that calculations are accurate - including Empanelment Fees, Variable Remuneration, and applicable taxes.</li><li>Reporting & Analysis: Prepare and maintain key financial reports including Collection Reports, Cash Claims, and MEA Receivables Analysis to support informed decision-making.</li><li>TPA Invoice Management: Facilitate timely payment of TPA invoices by sending payment reminders, liaising with clients for breakdowns, and supporting reconciliation processes following collection.</li><li>Purchasing & Documentation: Record purchasing entries in the GP System following thorough verification of invoice calculations, supporting documentation, and required approvals.</li><li>Work effectively in an environment shaped by artificial intelligence (AI), machine learning, data, analytics and cloud-based tools, using insights responsibly with our standards of data governance, security and ethical use.</li></ul> WHAT YOU BRING <ul><li>Education: Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field.</li><li>Experience: Minimum 2 years of relevant experience in accounting or finance; experience in the insurance or banking industry is a strong advantage.</li><li>Languages: Full fluency in both English and Arabic is required.</li><li>Technical Skills: Proficiency in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) and ERP/GP accounting systems; strong internet navigation and research skills.</li><li>Interpersonal Skills: Confident and engaging communicator with the ability to build strong, trusted working relationships with payers, clients, peers, and colleagues.</li><li>Eligibility: Legally permitted to work in the country of operations.</li></ul> WHAT WE OFFER Our employees play an integral part in our success as a business. We appreciate that each of our employees are unique and have unique needs, ambitions and we enjoy being a part of their journey. We are there to empower and encourage you with your personal and professional development ensuring that you take control by offering a large variety of courses and targeted development programs. All that in a global environment where international mobility and career progression are encouraged. Caring for your health and wellbeing is key priority for us. This is why we build Work Well programs to providing you with peace of mind and give the flexibility in planning and arranging for a better work-life balance. Note:We hire directly. Allianz Partners does not accept unsolicited CV's or approaches from agencies. We only work with partners on our approved supplier list, under contract. Any unsolicited submission will not be considered. 105408 | Operations | Professional | Non-Executive | Allianz Partners | Full-Time | Permanent Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow. </div>

Full Time 1 to 3 years Wuzzuf .com

HSE Specialist

On-site - Egypt - Sharkia 1 September 2026

Education & Training

Intertrade is looking for a hands-on HSE Specialist to join our team and take responsibility for the daily implementation, monitoring, documentation, and continuous improvement of Health, Safety & Environmental (HSE) activities across our manufacturing facility.Location: 10th of Ramadan CityKey Responsibilities:<ul><li>Implement and follow up all Health, Safety & Environmental procedures, policies, and requirements across the factory.</li><li>Conduct regular daily and weekly shop-floor safety inspections and ensure unsafe conditions and unsafe acts are identified and corrected.</li><li>Maintain all required HSE documentation, records, registers, checklists, forms, and reports.</li><li>Conduct and regularly update risk assessments and Job Safety Analysis (JSA/JHA) for factory activities, machinery, and work areas.</li><li>Monitor the correct use and availability of PPE and ensure employees comply with safety requirements.</li><li>Manage and routinely inspect fire extinguishers, fire hose reels, fire alarm systems, emergency exits, emergency lighting, evacuation routes, and other firefighting equipment.</li><li>Maintain firefighting equipment inspection records and coordinate required maintenance, testing, and refilling.</li><li>Develop, maintain, and test the factory Emergency Response and Evacuation Plan.</li><li>Organize and document fire and emergency evacuation drills and follow up corrective actions resulting from drills.</li><li>Ensure emergency exits, assembly points, firefighting equipment, and evacuation routes remain accessible and properly identified at all times.</li><li>Conduct HSE induction for new employees and provide regular safety awareness and toolbox training for employees and contractors.</li><li>Prepare and communicate toolbox talks, safety instructions, warning signs, and HSE awareness materials.</li><li>Investigate accidents, incidents, injuries, near misses, and unsafe conditions, perform root cause analysis, and follow up corrective and preventive actions.</li><li>Maintain accident, incident, near-miss, first-aid, and corrective-action records and prepare periodic HSE statistics and reports.</li><li>Implement and monitor Permit to Work (PTW) requirements for high-risk activities such as hot work, electrical work, work at height, confined spaces, and contractor activities where applicable.</li><li>Monitor machine safety, guarding, electrical safety, chemical handling, material storage, housekeeping, and safe working practices throughout the facility.</li><li>Maintain chemical registers and Safety Data Sheets (SDS) and ensure chemicals are correctly stored, handled, labeled, and disposed of.</li><li>Monitor environmental requirements including waste segregation, hazardous waste, chemical spills, emissions, resource consumption, and environmental controls.</li><li>Coordinate the proper handling, storage, documentation, and disposal of hazardous and non-hazardous waste.</li><li>Ensure adequate first-aid arrangements, first-aid boxes, emergency equipment, and inspection records are maintained.</li><li>Monitor contractors and external workers to ensure compliance with factory HSE rules before and during work.</li><li>Follow up HSE corrective actions and ensure identified safety issues are closed within agreed deadlines.</li><li>Maintain HSE inspection schedules and ensure all required daily, weekly, monthly, and annual HSE routines are completed and documented.</li><li>Support compliance with applicable Egyptian HSE and environmental legal requirements and maintain required records and documentation.</li><li>Support the implementation and maintenance of ISO 14001 and ISO 45001 management systems.</li><li>Participate in internal audits, external audits, risk assessments, corrective actions, and management reviews related to HSE.</li><li>Prepare and monitor HSE KPIs and provide regular reports to management on incidents, risks, inspections, corrective actions, training, and compliance status.</li><li>Work closely with Production, Maintenance, Quality, Warehouse, HR, and other departments to continuously improve factory safety and environmental performance.</li></ul>RequirementsRequirements:<ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Science, Occupational Health & Safety, Environmental Science, or a related field.</li><li>1–3 years of HSE experience, preferably within a manufacturing or industrial environment.</li><li>Good practical knowledge of occupational safety, fire safety, emergency response, risk assessment, incident investigation, and environmental requirements.</li><li>Knowledge of ISO 45001 and ISO 14001 requirements is highly preferred.</li><li>Good understanding of Egyptian occupational safety and environmental regulations.</li><li>HSE, OSHA, fire safety, first aid, or related professional certifications are an advantage.</li><li>Strong documentation and reporting skills.</li><li>Good knowledge of Microsoft Office, particularly Excel and Word.</li><li>Strong communication skills and ability to deal effectively with workers, technicians, engineers, and management.</li><li>Must be comfortable working on the shop floor and conducting regular inspections throughout the factory, not only performing office/documentation work.</li><li>Organized, observant, proactive, and able to follow up issues until corrective actions are completed.</li></ul>Working Days: Saturday to Thursday

10 to 25 years Naukri Gulf

Senior Director, Quality Americas & EMEA

On-site - Egypt - Cairo 19 August 2026

Manufacturing & Production

What does a Sr Director of Quality really do? The Sr Quality Director in the Apex role in the quality hierarchy for the Region/Account whose primary responsibility is to drive an effortless client Quality Program. This requires experience and understanding of how to effectively build a strategy to improve overall performance and customer experience by reducing non value adds and eliminating errors across channels. Your success as a Sr Quality Director will be measured through the confidence the clients show in our services and frictionless operational environment you are able to create.Roles and Responsibilities:<ul><li>Define and drive the transactional quality program for the account/region</li><li>Manage a centralized global team to meet the contractual audit compliance requirement each month</li><li>Collaborate with the global quality directors in defining the TaskUs quality strategy</li><li>Work side by side with the Global Quality Director, site operation leaders, client services, and other internal and external teams to drive alignment and execution to our customer experience strategy.</li><li>Ensure client and internal KPIs are consistently delivered</li><li>Lead strategic initiatives and tactical actions that support the operations teams in meeting and exceeding the Accuracy, CSAT and other targets across sites</li><li>Operationalize best practices and bring next practices to the table</li><li>Partner with Business Development on new client acquisitions</li><li>Partner with Data Sciences teams to build a robust insights engine which can be used for deriving performance trends & business opportunities</li><li>Partner with Operations and Training on developing strategy for people and process improvement</li><li>Quantify business cases and drive cross -functional partners to change our systems, processes, and policies to achieve better outcomes</li><li>Interface with business leaders for quality reviews (both internal and external)</li><li>Help the executive management team set direction and find solutions to address business opportunities and challenges. You will provide ongoing feedback and assessment of project status and issues to managers and executives.</li><li>Establish a governance framework that ensures that the quality machinery runs like a well oiled machine</li><li>Conduct regular assurance audits and reviews to identify gaps in execution</li><li>Identify opportunities to improve contact center technology in lines with the latest industry trends</li><li>Growth in business through new acquisitions and expansion of current businesses will be the key MoS for this role</li><li>Mentor employees across levels and functions for next roles</li><li>Ensure that project workloads are balanced among team members through cross training and encouraging teamwork</li><li>You will also demonstrate a hands-on, high energy work ethic and championing a team player attitude.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Technical skills & Qualifications:</h2><ul><li>Tech savvy and has a penchant for technology and social media</li><li>Experience in leading quality control/quality analysis organization or leading cross -functional quality improvement projects and teams</li><li>Experience of a minimum of 3 years in supporting other geographies in a contact center environment</li><li>Minimum of 10 years of demonstrated management ability across diverse functions (direct reports, cross-functional relationships, 3rd party vendors, team of teams. etc.)</li><li>Fluent in usage of statistical analysis software such as Minitab</li><li>Six Sigma Black Belt/MBB preferred. PMP certification will be an added advantage</li><li>Well versed with usage of structured problem solving tools</li><li>Excellent presentation skills and expertise at using visual aids for presenting</li><li>Experience in managing voice, non voice and back office quality operations</li><li>Has worked in a COPC environment</li></ul><h2>Soft skills:</h2><ul><li>Able to work with teams from different backgrounds and cultures</li><li>Highly skilled at managing client relationships</li><li>Able to manage conflicts within the workplace</li><li>Able to create a collaborative work environment where the team thrives, achieves and creates new milestones</li><li>Clear in communicating thoughts and ideas</li><li>Able to clearly & crisply articulate in meetings and discussions with leadership</li><li>Takes initiative and drives team and peers to do the same</li></ul><h2>Personality traits:</h2><ul><li>Passionate about quality</li><li>Strong leadership presence</li><li>Believes in keeping up with the latest trends, both industry and non industry related</li><li>Clear thought process on why quality matters and why it is not a vocation but a way of life</li><li>Versatile and able to easily adapt to a continuously evolving environment</li><li>Go-getter</li><li>Exudes a positive vibe</li><li>Self motivated</li></ul>

ما الذي يفعله مدير جودة أول حقاً؟ المدير الأول للجودة في دور Apex ضمن هرمية الجودة للمنطقة/الحساب الذي تتمثل مسؤوليته الأساسية في قيادة برنامج جودة العملاء بكل سهولة. هذا يتطلب خبرة وفهم لكيفية بناء استراتيجية بفعالية لتحسين الأداء العام وتجربة العملاء من خلال تقليل الأنشطة التي لا تضيف قيمة والقضاء على الأخطاء عبر القنوات. سيتم قياس نجاحك كمدير جودة أول من خلال الثقة التي يظهرها العملاء في خدماتنا وبيئة التشغيل الخالية من الاحتكاك التي ستتمكن من خلقها.الأدوار والمسؤوليات:<ul><li>تحديد ودفع برنامج الجودة المعاملاتي للحساب/المنطقة</li><li>إدارة فريق عالمي مركزي للإلتزام بالمتطلبات التدقيقية العقدية كل شهر</li><li>التعاون مع مديري الجودة العالميين في تحديد استراتيجية جودة TaskUs</li><li>العمل جنباً إلى جنب مع مدير الجودة العالمي، وقادة تشغيل المواقع، وخدمات العملاء، والفرق الأخرى الداخلية والخارجية لدفع التوافق والتنفيذ لاستراتيجيتنا في تجربة العملاء.</li><li>ضمان تحقق KPIs الخاصة بالعملاء والداخلية باستمرار</li><li>قيادة المبادرات الاستراتيجية والإجراءات التكتيكية التي تدعم فرق التشغيل في تحقيق المستهدفات بالدقة وCSAT وغيرها عبر المواقع</li><li>تشغيل أفضل الممارسات وتقديم الم مارسات القادمة إلى الطاولة</li><li>الشراكة مع تطوير الأعمال في اكتساب عملاء جدد</li><li>الشراكة مع فرق علوم البيانات لبناء محرك رؤى قوي يمكن استخدامه لاستخراج اتجاهات الأداء وفرص العمل</li><li>الشراكة مع العمليات والتدريب في تطوير استراتيجية للتحسين البشري والعمليات</li><li>تقييم حالات العمل وتحفيز الشركاء عبر الأقسام لتغيير أنظمتنا وعملياتنا وسياساتنا لتحقيق نتائج أفضل</li><li>التواصل مع قادة الأعمال لمراجعات الجودة (داخلياً وخارجياً)</li><li>مساعدة فريق الإدارة التنفيذية في تحديد الاتجاه وإيجاد حلول لفرص وتحديات العمل. ستقدم تغذية راجعة مستمرة وتقييم لحالة المشروع والقضايا للمديرين والتنفيذيين.</li><li>إقامة إطار حوكمة يضمن أن جهاز الجودة يعمل كآلة مشدودة بشكل جيد</li><li>إجراء مراجعات وتأكيدات منتظمة لتحديد الثغرات في التنفيذ</li><li>تحديد فرص لتحسين تكنولوجيا مركز الاتصالات بما يتماشى مع أحدث اتجاهات الصناعة</li><li>النمو في الأعمال من خلال الاستحواذات الجديدة وتوسيع الأعمال الحالية سيكون المفتاح لهذه الدور</li><li>توجيه الموظفين على المستويات والوظائف للوظائف القادمة</li><li>التأكد من توازن أحمال العمل عبر التدريب المتبادل وتعزيز العمل الجماعي</li><li>ستظهر أيضاً أخلاق عمل عالية الطاقة وتبني موقف عضو فريق.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>المهارات التقنية والمؤهلات:</h2><ul><li>متمكن تقنياً ولديه شغف بالتكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي</li><li>خبرة في قيادة تنظيم ضبط الجودة/تحليله أو قيادة مشاريع تحسين جودة عابرة للوظائف والفرق</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دعم مناطق جغرافية أخرى في بيئة مركز اتصال</li><li>حد أدنى 10 سنوات من القدرة الإدارية المثبتة عبر وظائف متنوعة (تقارير مباشرة، علاقات عبر وظائف، موردين من طرف ثالث، فريق من فرق، إلخ)</li><li>متمكن في استخدام برامج التحليل الإحصائي مثل Minitab</li><li>يشترط وجود حزام أسود Six Sigma/MBB. شهادة PMP ستكون ميزة اضافية</li><li>إلمام باستخدام أدوات حل المشكلات المنهجية</li><li>مهارات عرض ممتازة وخبرة في استخدام الوسائل البصرية في العروض</li><li>خبرة في إدارة جودة الصوت، وغير الصوت وخدمات الدعم الخلفي</li><li>عمل في بيئة COPC</li></ul><h2>المهارات اللينة:</h2><ul><li>القدرة على العمل مع فرق من خلفيات وثقافات مختلفة</li><li>مهارة عالية في إدارة علاقات العملاء</li><li>القدرة على إدارة الصراعات داخل مكان العمل</li><li>القدرة على خلق بيئة عمل تعاونية يزدهر فيها الفريق ويحقق معالم جديدة</li><li>واضح في التواصل بالأفكار والآراء</li><li>القدرة على التعبير بوضوح وبشكل دقيق في الاجتماعات والمناقشات مع القيادة</li><li>يأخذ المبادرة ويدفع الفريق والزملاء للقيام بالمثل</li></ul><h2>سمات الشخصية:</h2><ul><li>شغوف بالجودة</li><li>حضور قيادي قوي</li><li>يؤمن بالمتابعة لأحدث الاتجاهات، سواء المتعلقة بالصناعة أم لا</li><li>فكر واضح حول سبب أهمية الجودة ولماذا ليست وظيفة فحسب بل أسلوب حياة</li><li>متعدد الجوانب وقادر على التكيف بسهولة مع بيئة تتطور باستمرار</li><li>طموح</li><li>ينضح بطاقة إيجابية</li><li>متحفز ذاتياً</li></ul>

2 to 5 years Naukri Gulf

AI Consultant

On-site - Egypt - Cairo 19 August 2026

Information Technology

The opportunityAs a Junior AI Consultant or AI Consultant based in Cairo, Egypt, you will support AI transformation, AI governance, and AI adoption and implementation support engagements across government and enterprise clients. This role is designed for professionals with 2 5 years of experience who are eager to strengthen practical consulting, AI governance, and emerging technology capabilities while contributing to high-impact programs across Egypt and the wider MENA region.Your key responsibilitiesAs a Junior AI Consultant or AI Consultant, you will support the development of AI governance frameworks, operating models, policies, standards, procedures, and control documentation. Depending on your experience level, you may also take ownership of defined workstreams, contribute to AI maturity assessments, and support alignment with relevant regional and international AI governance frameworks, including responsible AI principles, NIST AI Risk Management Framework, ISO/IEC 42001, and, where applicable, Saudi AI-related frameworks such as the Saudi National AI Index (NAII) and SDAIA AI Ethics Principles.You will assist in identifying, assessing, and documenting AI and Generative AI use cases across business functions, including GenAI, Retrieval-Augmented Generation (RAG), intelligent assistants, OCR, automation, and predictive analytics. You will also support AI platform and technology benchmarking, vendor assessments, solution evaluations, and related analysis, with the opportunity to manage specific tasks or work packages based on your experience.You will contribute to Responsible AI controls, AI risk management activities, model lifecycle governance, documentation, and compliance support. You will work with business, technology, risk, compliance, data, and security teams to prepare AI strategies, implementation roadmaps, governance deliverables, executive materials, and practical adoption plans.You will also support awareness, training, and knowledge transfer activities related to AI adoption, helping prepare materials that explain responsible implementation, business value, risks, and operational considerations in a clear and client-friendly way.Preferred knowledge and technical exposureExposure to AI governance, AI transformation, digital transformation, technology strategy, data governance, privacy, or information security projects.Familiarity with AI governance and risk frameworks such as NIST AI Risk Management Framework, ISO/IEC 42001 AI Management Systems, SDAIA AI Ethics Principles, NAII, and international Responsible AI practices.Required technical familiarity with core AI concepts, data analytics, Python or SQL basics, Power BI or similar reporting tools, and common cloud or AI platform concepts.Preferred hands-on exposure to Azure AI Services, Azure OpenAI, Microsoft Fabric, machine learning frameworks, cloud platforms, MLOps, AI lifecycle management, RAG, intelligent assistants, OCR, automation, or predictive analytics.Interest in learning how to translate business needs into AI opportunities, practical use cases, governance controls, roadmaps, and implementation plans.What we look forWe are looking for motivated AI consulting professionals with strong curiosity about AI and emerging technologies, a structured problem-solving mindset, solid communication skills, and the ability to work effectively in a consulting environment. The successful candidate will be comfortable collaborating with senior team members and client stakeholders to analyze business needs, prepare clear deliverables, and translate AI concepts into practical recommendations. Leveling as Junior AI Consultant or AI Consultant will depend on the candidate s depth of experience and ability to contribute independently. Desired Candidate ProfileTo qualify for the role, you must have2 5 years of relevant experience in AI and analytics, Data and AI consulting, digital transformation, emerging technologies, technology strategy, data governance, or related advisory roles. Candidates may be considered for Junior AI Consultant or AI Consultant level depending on their experience, technical exposure, and consulting maturity.Bachelor s or Master s degree in Artificial Intelligence, Computer Science, Data Science, Information Technology, Engineering, or a related discipline.Foundational understanding of AI governance, Responsible AI, Generative AI, Large Language Models (LLMs), AI risk management, AI strategy, and AI operating models.Awareness of AI governance, Responsible AI, data governance, privacy, information security, and regulatory considerations across Egypt and the wider MENA region.Ability to support AI use case identification, AI maturity assessments, technology benchmarking, vendor assessments, solution evaluations, and AI implementation roadmap development.Strong analytical, problem-solving, communication, documentation, report writing, presentation, and PowerPoint development skills.Professional proficiency in English; Arabic language capability is an advantage for Egypt-based and regional client engagements.

الفرصةكـ مستشار ذكاء اصطناعي مبتدئ أو مستشار ذكاء اصطناعي قائم في القاهرة، مصر، ستدعم التحول إلى الذكاء الاصطناعي، الحوكمة المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، وتبني وتنفيذ engagements الدعم عبر الجهات الحكومية والعملاء المؤسسيين. هذا الدور مصمم للمحترفين ذوي خبرة من 2 إلى 5 سنوات ممن لديهم رغبة في تعزيز قدراتهم في الاستشارات العملية، وحوكمة الذكاء الاصطناعي، وتقنيات التكنولوجيا الناشئة، مع المساهمة في برامج عالية التأثير عبر مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الأوسع.مسؤولياتك الرئيسيةكـ مستشار ذكاء اصطناعي مبتدئ أو مستشار ذكاء اصطناعي، ستدعم تطوير أطر حوكمة الذكاء الاصطناعي، ونماذج التشغيل، والسياسات، والمعايير، والإجراءات، ووثائق الضبط. اعتماداً على مستوى خبرتك، قد تتولى أيضاً ملكية مسارات عمل محددة، وتساهم في تقييمات نضج الذكاء الاصطناعي، وتدعم التوافق مع أطر حوكمة الذكاء الاصطناعي الإقليمية والدولية المعنية، بما في ذلك مبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول، ونموذج إدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي NIST، وISO/IEC 42001، وحيثما ينطبق، أطر مرتبطة بالذكاء الاصطناعي في المملكة العربية السعودية مثل المؤشر الوطني للذكاء الاصطناعي NAII ومبادئ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي SDAIA.سوف تساعد في تحديد وتقييم وتوثيق حالات استخدام الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي عبر وظائف الأعمال، بما في ذلك GenAI، وتوليد الاسترجاع المدعوم (RAG)، والمساعدين الذكيين، والتعرف الضوئي على الحروف، والأتمتة، والتحليلات التنبؤية. كما ستدعم أيضًا معايرة منصة وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، وتقييمات البائعين، وتقييم الحلول، والتحليلات ذات الصلة، مع فرصة لإدارة مهام محددة أو حزم عمل اعتماداً على خبرتك.سوف تساهم في ضوابط الذكاء الاصطناعي المسؤول، وأنشطة إدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي، وحوكمة دورة حياة النموذج، والتوثيق، ودعم الامتثال. ستعمل مع فرق الأعمال والتكنولوجيا والمخاطر والامتثال والبيانات والأمن لإعداد استراتيجيات الذكاء الاصطناعي، وخطط تنفيذ، وتسليمات الحوكمة، ومواد تنفيذية، وخطط اعتماد عملية.كما ستدعم الوعي والتدريب ونقل المعرفة المتعلقة بتبني الذكاء الاصطناعي، ومساعدة في إعداد مواد تشرح التطبيق المسؤول والقيمة التجارية والمخاطر والاعتبارات التشغيلية بشكل واضح وملائم للعميل.المعرفة والت exposure التقنية المفضلةالتعرض للحوكمة والتحول في الذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، واستراتيجية التكنولوجيا، وحوكمة البيانات، والخصوصية، أو مشاريع الأمن المعلوماتي.الاعتياد على أطر حوكمة الذكاء الاصطناعي ومخاطرها مثل إطار إدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي NIST، وأنظمة إدارة الذكاء الاصطناعي ISO/IEC 42001، ومبادئ أخلاقيات SDAIA للذكاء الاصطناعي، NAII، وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول الدولية.الت familiarity التقني المطلوب مع مفاهيم الذكاء الاصطناعي الأساسية، وتحليلات البيانات، وأساسيات بايثون أو SQL، وأدوات التقارير مثل Power BI أو ما يماثلها، ومفاهيم سحابية أو منصات ذكاء اصطناعي شائعة.التعرض العملي المفضل لخدمات Azure AI، وAzure OpenAI، وMicrosoft Fabric، وأطر تعلم الآلة، ومنصات السحابة، وMLOps، وإدارة دورة حياة الذكاء الاصطناعي، وRAG، والمساعدين الذكيين، والتعرف البصري على الحروف، والأتمتة، أو التحليلات التنبؤية.الاهتمام بتعلم كيفية ترجمة احتياجات العمل إلى فرص ذكاء اصطناعي، وحالات استخدام عملية، وضوابط الحوكمة، وخطط الطريق، وخطط التنفيذ.ما نبحث عنهنبحث عن محترفين في استشارات الذكاء الاصطناعي مثابرين ولديهم فضول قوي حول الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة، وعقلية حل المشكلات المنظمة، ومهارات تواصل صلبة، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة الاستشارات. سيكون المرشح الناجح مرتاحاً للتعاون مع أعضاء الفريق الكبار وأصحاب المصالح العميلة لتحليل احتياجات الأعمال، وتحضير مخرجات واضحة، وترجمة مفاهيم الذكاء الاصطناعي إلى توصيات عملية. سيكون التدرج كمستشار ذكاء اصطناعي مبتدئ أو مستشار ذكاء اصطناعي رهناً بعمق خبرة المرشح وقدرته على الإسهام بشكل مستقل. الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشحلتأهيلك للدور، يجب أن تمتلك2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الذكاء الاصطناعي والتحليلات، واستشارات البيانات والذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، والتقنيات الناشئة، واستراتيجية التكنولوجيا، وحوكمة البيانات، أو الأدوار الاستشارية ذات الصلة. قد يُنظر إلى المرشحين كمستشار ذكاء اصطناعي مبتدئ أو مستشار ذكاء اصطناعي بناءً على خبرتهم، ومستوى تعرضهم التقنية، ونضجهم الاستشاري.درجة البكالوريوس أو الماجستير في الذكاء الاصطناعي، علوم الحاسوب، علم البيانات، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.فهم أساسي لحوكمة الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي المسؤول، والذكاء الاصطناعي التوليدي، ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، وإدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي، واستراتيجية الذكاء الاصطناعي، ونماذج تشغيل الذكاء الاصطناعي.وعي بحوكمة الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي المسؤول، وحوكمة البيانات، والخصوصية، وأمن المعلومات، والاعتبارات التنظيمية في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الأوسع.القدرة على دعم تحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي، وتقييمات نضج الذكاء الاصطناعي، ومعايرة التكنولوجيا، وتقييمات البائعين، وتقييمات الحلول، وتطوير خريطة طريق لتنفيذ الذكاء الاصطناعي.مهارات تحليلية قوية، وحل مشكلات، وتواصل، وتوثيق، وكتابة تقارير، وعروض تقديمية، وتطوير عروض باوربوينت.إتقان المهارات المهنية في الإنجليزية؛ تعتبر القدرة على اللغة العربية ميزة للالتزامات مع العملاء في مصر والإقليم.

Full Time Up to 2 years Wuzzuf .com

Junior Full Stack Developer

On-site - Egypt - Cairo 16 July 2026

Information Technology

octo education GmbH supports universities, higher education institutions, and education providers across the DACH region with software solutions that digitize and automate administrative and educational processes. As an independent IT service provider with offices in Germany, Switzerland, and Egypt, octo currently employs around 60 highly skilled and dedicated people. Our international teams collaborate closely across locations, with English as our daily working language. We follow an AI-first approach and integrate modern AI tools such as Cursor and Claude into our day-to-day development workflow. We expect all new team members to embrace this way of working and to use AI as an integral part of their daily work.   About the Role  <ul><li>Build backend and frontend features across the product stack. </li></ul><ul><li>Build features end-to-end — backend, frontend, or both — in a product that real education providers use every day. </li></ul><ul><li>Understand what a feature needs to do, build it cleanly, and ensure it works for the people using it. </li></ul><ul><li>Work directly with a small team of developers and a product designer, shipping in sprints.  Work from product specifications and, increasingly, define implementation approaches yourself. </li></ul><ul><li>Write tests (unit, integration, and end-to-end), including AI-generated test coverage.  Debug with AI-assisted root cause analysis, not just gut instinct. </li></ul><ul><li>Document what you build so the next person doesn't have to reverse-engineer it. </li></ul><ul><li>Ask questions about the functional domain, not just the technical requirements. </li></ul><ul><li>Participate in sprint planning, code reviews, customer demos, and sprint ceremonies. </li></ul><ul><li>Use AI tools throughout your daily workflow to write code, generate tests, debug, and document. </li></ul>   Requirements<ul><li></li></ul>Your Profil  Must Have <ul><li>Solid .NET (C#) skills — our backend runs exclusively on .NET Framework. </li></ul><ul><li>Frontend experience with TypeScript/JavaScript — you can build UI as well as APIs. </li></ul><ul><li>Understanding of REST APIs, relational databases, and how frontend and backend connect. </li></ul><ul><li>Git and CI/CD basics — you know how code gets from your machine to production. </li></ul><ul><li>Comfortable using AI development tools (Cursor, Copilot, or equivalent) as part of your daily workflow, including test generation and documentation. </li></ul><ul><li>Fluent written and spoken English — stand-ups, code reviews, and documentation are all in English. </li></ul><ul><li>Ability to read a product specification and identify what is missing before writing a single line of code. </li></ul><ul><li>Willingness to participate in sprint ceremonies and occasionally in customer demos. </li></ul>           Good to Have <ul><li>Familiarity with test automation in .NET (xUnit, NUnit, or similar). </li></ul><ul><li>Experience with component-based UI development (HTML/CSS/components). </li></ul><ul><li>Experience with education software, SaaS, or B2B software. </li></ul><ul><li>You care more about whether a feature works for the user than whether the code is clever. </li></ul><ul><li>You've already used Cursor, Copilot, or similar AI tools and want to use them as an integral part of your work. </li></ul><ul><li>You enjoy understanding the business problem behind a ticket, not just the acceptance criteria. </li></ul><ul><li>You're comfortable asking "Why are we building this?" before "How do we build this?" </li></ul><ul><li>You want to grow quickly in a small team rather than waiting for assignments in a large organization. </li></ul><ul><li>Fresh graduates are welcome. Strong graduation projects that demonstrate you can build and ship a real product—not just complete tutorials—are exactly what we're looking for. </li></ul> Our Offer <ul><li>Real features in a real product used by education providers across Europe — not demo projects. </li></ul><ul><li>AI-first development workflow with tools, licenses, and the expectation that you'll use them. </li></ul><ul><li>Direct collaboration with product, design, and senior developers from day one. </li></ul><ul><li>International team with daily English communication. </li></ul><ul><li>Medical and social insurance. </li></ul><ul><li>Hybrid working model: 2 days in our Nasr City office, the remaining days remote. </li></ul><ul><li>Clear career path: Builder Junior → Professional → Senior as you take on increasing ownership. </li></ul>  We look at code, not just credentials. Show us something you've built—a side project, graduation project, or anything that runs. A GitHub repository with a README is worth more than a long CV.

تدعم octo education GmbH الجامعات والمؤسسات التعليمية ومقدمي التعليم في منطقة DACH بحلول برمجية تُحوِّل وتُؤتمت العمليات الإدارية والتعليمية. كموفر خدمات تقنية معلومات مستقل بمكاتب في ألمانيا وسويسرا ومصر، توظف octo حالياً نحو 60 فرداً عالي المهارة وم dedicated. تتعاون فرقنا الدولية عن كثب عبر المواقع، والإنجليزية هي لغتنا اليومية في العمل. نتبنى نهجاً يعتمد على الذكاء الاصطناعي في المقام الأول ونُدمِج أدوات AI الحديثة مثل Cursor و Claude في سير العمل التطويري اليومي لدينا. نتوقع من جميع أعضاء الفريق الجدد تبني هذا أسلوب العمل واستخدام الذكاء الاصطناعي كجزء أساسي من عملهم اليومي.   حول الدور  <ul><li>بناء ميزات الواجهة الخلفية والأمامية عبر طيف المنتج.</li></ul><ul><li>بناء الميزات من النهاية إلى النهاية — الخلفية، الواجهة الأمامية، أو كلاهما — في منتج يُستخدمه مزودو التعليم فعلياً يومياً.</li></ul><ul><li>فهم ما يجب أن تقوم به الميزة، بناؤها بشكل نظيف، والتأكد من أنها تعمل للمستخدمين.</li></ul><ul><li>العمل مباشرة مع فريق صغير من المطورين ومصمم منتج، إصدار خلال سباقات تطويرية. العمل من مواصفات المنتج وتحديد أساليب التنفيذ بنفسك بشكل متزايد.</li></ul><ul><li>كتابة اختبارات (وحدوية، تكامل، ونهاية-إلى-نهاية)، بما في ذلك تغطية اختبار مولَّدة بالذكاء الاصطناعي. تصحيح الأخطاء باستخدام تحليل سبب الجذر المدعوم بالذكاء الاصطناعي، لا حدس فقط.</li></ul><ul><li>توثيق ما تبنيه حتى لا يضطر الشخص التالي لإعادة الهندسة.</li></ul><ul><li>طرح أسئلة حول النطاق الوظيفي، وليس فقط المتطلبات التقنية.</li></ul><ul><li>المشاركة في تخطيط السبرينت، مراجعات الشيفرة، عروض العملاء، وطقوس السبرينت.</li></ul><ul><li>استخدام أدوات AI طوال سير عملك اليومي لكتابة الشيفرة، توليد الاختبارات، التصحيح، والتوثيق.</li></ul>   المتطلبات<ul><li></li></ul>ملفك الشخصي  يجب أن تتوفر لديك <ul><li>مهارات .NET (C#) قوية — نُدير الخلفية حصرياً على .NET Framework.</li></ul><ul><li>خبرة في الواجهة الأمامية باستخدام TypeScript/JavaScript — يمكنك بناء واجهة مستخدم بالإضافة إلى API.</li></ul><ul><li>فهم REST APIs، قواعد البيانات العلائقية، وكيفية ربط الواجهة الأمامية بالخلفية.</li></ul><ul><li>أساسيات Git وCI/CD — تعرف كيف ينتقل الكود من جهازك إلى الإنتاج.</li></ul><ul><li>الراحة في استخدام أدوات تطوير AI (Cursor، Copilot، أو ما يعادلها) كجزء من سير عملك اليومي، بما في ذلك توليد الاختبارات والتوثيق.</li></ul><ul><li>الإنجليزية بطلاقة كتابة وتحدثاً — الاجتماعات اليومية، مراجعات الشيفرة، والتوثيق كلها بالإنجليزية.</li></ul><ul><li>القدرة على قراءة مواصفات المنتج وتحديد ما ينقص قبل كتابة سطر واحد من الشيفرة.</li></ul><ul><li>الاستعداد للمشاركة في طقوس السبرنت وأحياناً في عروض العملاء.</li></ul>           من الأفضل وجوده <ul><li>الإلمام باختبار الأتمتة في .NET (xUnit، NUnit، أو ما شابه).</li></ul><ul><li>الخبرة في تطوير واجهات مستخدم مكوَّنة من مكونات (HTML/CSS/المكونات).</li></ul><ul><li>الخبرة في برمجيات التعليم، SaaS، أو برمجيات B2B.</li></ul><ul><li>تُهمك أكثر هل تعمل الميزة للمستخدم أم أنها عبقرية الشيفرة.</li></ul><ul><li>لقد استخدمت بالفعل Cursor، Copilot، أو أدوات AI المماثلة وترغب في استخدامها كجزء أساسي من عملك.</li></ul><ul><li>تستمتع بفهم المشكلة التجارية وراء تذكرة العمل، لا فقط معايير القبول.</li></ul><ul><li>تشعر بالراحة عندما تسأل

Bayt

Senior Data Scientist

On-site - Egypt 15 June 2026

Information Technology

Bayt

Semisolid Operator-3

On-site - Egypt 14 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We manufacture and supply reliable, high-quality medicines and vaccines to meet patients’ needs and drive our performance. Our network of 37 medicines and vaccines manufacturing sites delivered 1.7 billion packs of medicines and 409 million vaccine doses in 2024 to help make a positive impact on the health of millions of people. Our supply chain is not just core to our operations; it’s vital to bringing our innovations to patients as quickly, efficiently and effectively as possible. Technology is transforming how we manufacture medicines and vaccines, enabling us to increase the speed, quality and scale of product supply. We need the very best minds and capability to help us on our journey to make more complex products, harnessing the power of smart manufacturing technologies including robotics, digital solutions and artificial intelligence to deliver for patients. Semisolid Operator   You will work on semisolid manufacturing operations in our Egypt facility. You will operate and monitor equipment, follow clear procedures, and work closely with colleagues in operations, maintenance and quality. We value practical problem-solvers who communicate clearly, follow standards, and take responsibility for safe, high-quality production. This role offers hands-on skills development, visible impact on supply, and growth opportunities that unite science, technology and talent to get ahead of disease together. Responsibilities: This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following: - Operate, set up and monitor semisolid production equipment to meet quality and production targets. - Complete clear and accurate production and batch records according to procedures. - Perform line clearances, cleaning, and shift handovers to keep the work area safe and compliant. - Support preventive and unplanned maintenance and work with engineering to reduce downtime. - Identify and raise issues, support investigations, and help implement corrective actions. - Suggest and support continuous improvement ideas to increase efficiency and reduce waste. Why you? Basic Qualification We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals - High school diploma or equivalent; technical or vocational diploma is an advantage. - Minimum 1 year relevant experience in manufacturing, processing or technical operations. - Willingness to work on-site and follow shift patterns, including nights or weekends as required. - Ability to follow written procedures and keep accurate records. - Good attendance, punctuality and a strong safety mindset. - Willingness to learn digital production systems such as SAP or other electronic record systems. Preferred Qualification: If you have the following characteristics, it would be a plus: - 2–5 years experience in pharmaceutical, food or other regulated manufacturing environments. - Technical diploma or associate degree in a relevant field.- Basic English reading skills to follow procedures and read documentation. - Experience with Good Manufacturing Practice (GMP) and data integrity principles. - Experience in continuous improvement activities or use of improvement tools. - Basic computer skills and experience with electronic batch records or ERP systems How to apply? If this role feels like the right step for you, we would love to hear from you. Please submit your CV and a short note explaining your interest and what you hope to achieve in this role. If you need support with your application or require reasonable adjustments, contact our recruitment team and we will support you. Applications are reviewed on a rolling basis — apply soon. Skills Data Integrity, Detail-Oriented, Digital Fluency, Emergency Response, Financial Acumen, GxP Regulations, Lean Management, Manufacturing Processes, Problem Solving, Production Management, Project Coordination, Quality Compliance, Regulatory Compliance, Risk Awareness, Site Operations Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نُصنّع ونوفّر أدوية ولقاحات موثوقة وعالية الجودة لتلبية احتياجات المرضى ولدفع أدائنا. شبكتنا التي تضم 37 موقعاً لتصنيع الأدوية واللقاحات صارت خلال عام 2024 تقوم بتسليم 1.7 مليار علبة من الأدوية و409 ملايين جرعة لقاح للمساعدة في إحداث تأثير إيجابي على صحة ملايين الأشخاص. سلسلة التوريد لدينا ليست جوهراً فقط في عملياتنا؛ إنها أمر حيوي لإيصال ابتكاراتنا إلى المرضى بسرعة وفعالية وبأفضل شكل ممكن. تعيد التقنية تشكيل كيفية تصنيعنا للأدوية واللقاحات، مما يمكّننا من زيادة السرعة والجودة وحجم توفير المنتج. نحتاج إلى أفضل العقول والقدرات لمساعدتنا في رحلتنا لصنع منتجات أكثر تعقيداً، مستفيدين من قوة تقنيات التصنيع الذكي بما في ذلك الروبوتات والحلول الرقمية والذكاء الاصطناعي لتلبية احتياجات المرضى. مشغل نصف صلب   ستعمل في عمليات تصنيع النصف الصلب في منشأتنا بمصر. ستقوم بتشغيل ومراقبة المعدات، واتباع الإجراءات الواضحة، والتعاون عن كثب مع الزملاء في أقسام التشغيل والصيانة والجودة. نحن نُقدّر حلالي المشكلات القابلين للممارسة الذين يتواصلون بوضوح، ويتبعون المعايير، ويتحملون المسؤولية عن إنتاج آمن وعالي الجودة. هذه الوظيفة توفر تطويراً لمهاراتك بشكل عملي، وأثرًا واضحًا على الإمداد، وفرص نمو تجمع بين العلم والتكنولوجيا والموهبة للتقدم معاً ضد المرض. المسؤوليات: ستمكِّنك هذه الوظيفة من قيادة أنشطة رئيسية لتقدم مسيرتك المهنية. وتشمل هذه المسؤوليات بعض ما يلي: - تشغيل وإعداد ومراقبة معدات إنتاج النصف الصلب لتحقيق أهداف الجودة والإنتاج. - إكمال سجلات الإنتاج والدفعات بشكل واضح ودقيق وفق الإجراءات. - إجراء مسحات خط وتنظيف وتسليم الورديات للحفاظ على سلامة مكان العمل والالتزام. - دعم الصيانة الوقائية وغير المخطط لها والعمل مع الهندسة لتقليل فترات التوقف. - تحديد القضايا ورفعها، دعم التحقيقات، والمساعدة في تنفيذ الإجراءات التصحيحية. - اقتراح ودعم أفكار التحسين المستمر لزيادة الكفاءة وتقليل الهدر. لماذا أنت؟ المؤهلات الأساسية نبحث عن محترفين يمتلكون المهارات والمؤهلات التالية للمساعدة في تحقيق أهدافنا - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ الدبلوم الفني أو المهني ميزة. - خبرة سابقة لا تقل عن سنة في التصنيع أو المعالجة أو العمليات التقنية ذات الصلة. - الرغبة في العمل في الموقع واتباع أنماط الورديات، بما في ذلك الليالي أو عطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة. - القدرة على اتباع الإجراءات المكتوبة والحفاظ على سجلات دقيقة. - حضور جيد، والالتزام بالمواعيد، وتبنّي عقلية سلامة قوية. - الرغبة في تعلم أنظمة الإنتاج الرقمية مثل SAP أو غيرها من أنظمة السجلات الإلكترونية. المؤهلات المفضلة: إذا كانت لديك الخصائص التالية فسيكون ذلك ميزة إضافية: - خبرة من 2–5 سنوات في بيئات التصنيع الدوائي أو الغذائي أو غيرها من البيئات المقيدة تنظيمياً. - دبلوم تقني أو درجة فنية في مجال ذي صلة.- مهارات قراءة إنجليزية أساسية لمتابعة الإجراءات وقراءة الوثائق. - خبرة في ممارسات التصنيع الجيدة (GMP) ومبادئ سلامة البيانات. - خبرة في أنشطة التحسين المستمر أو استخدام أدوات التحسين. - مهارات كمبيوتر أساسية وخبرة في السجلات الدفعات الإلكترونية أو أنظمة ERP كيف التقديم؟ إذا شعرت أن هذه الوظيفة تمثل الخطوة الصحيحة لك، نود أن نسمع منك. الرجاء إرسال سيرتك الذاتية وملاحظة قصيرة توضح اهتمامك وما تأمل في تحقيقه في هذه الوظيفة. إذا كنت بحاجة إلى دعم بطلبك أو تحتاج إلى تعديلات معقولة، اتصل بفريق التوظيف وسنقدّم لك الدعم. تُراجع الطلبات بشكل مستمر — قدم طلبك قريباً. المهارات سلامة البيانات، الانتباه للتفاصيل، الطلاقة الرقمية، الاستجابة للطوارئ، الفطنة المالية، لوائح GMP وGxP، الإدارة الرشيقة، عمليات التصنيع، حل المشكلات، إدارة الإنتاج، تنسيق المشاريع، الامتثال الجودة، الامتثال التنظيمي، الوعي بالمخاطر، تشغيل الموقع لماذا GSK؟ وحدة العلوم والتكنولوجيا والمواهب لمواجهة المرض معاً. GSK هي شركة أدوية حيوية عالمية بهدف جمع العلوم والتكنولوجيا والمواهب لمواجهة المرض معاً. نهدف إلى تأثير صحي إيجابي على 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد، كشركة ناجحة ونمو مستمر حيث يمكن للناس الازدهار. نتقدم على المرض من خلال الوقاية منه وعلاجه بالابتكار في الأدوية ومنتجات اللقاحات الخاصة. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي والمناعة والالتهاب؛ الأورام؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ الأمراض المعدية – لتحقيق تأثير صحي على نطاق واسع. الناس والمرضى حول العالم يعتمدون على الأدوية واللقاحات التي نُنتجها، لذلك نحن ملتزمون بخلق بيئة يمكن لأفرادنا الازدهار فيها والتركيز على ما يهم أكثر. ثقافتنا في الطموح من أجل المرضى، والمسؤولية عن التأثير، وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية عملنا معاً من أجل المرضى والمساهمين وموظفينا. معلومات الاتصال: يمكنك التقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت من خلال اختيار زر التقديم الآن. إشعار مهم لأعمال/وكالات التوظيف لا تقبل GSK إحالات من أعمال التوظيف و/أو وكالات التوظيف بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع. جميع أعمال التوظيف/الوكالات مُلزمة بالاتصال بإدارة المشتريات العامة/الموارد البشرية قبل إحالة أي مرشح إلى GSK للحصول على تفويض مكتوب مسبق قبل الإحالة. إن الحصول على تفويض مكتوب مسبقاً شرط أساسي لأي اتفاق (شفهياً أو مكتوباً) بين عمل توظيف/وكالة وGSK. في غياب الحصول على مثل هذا التفويض، أي إجراءات تقوم بها وكالة التوظيف/الأعمال تعتبر نفذت دون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم ناجمة عن مثل هذه الإجراءات أو عن أي رسوم ناجمة عن أي إحالات من أعمال التوظيف/الوكالات بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع.

Bayt

Control & Protection Supervisor

On-site - Egypt 25 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission JOB PURPOSE:  The Control & Protection Supervisor is responsible for ensuring the day-to-day management of fraud controllers, who issue fines, and X-ray agents, who monitor security devices. The role is responsible for applying and monitoring daily strategic revenue protection activities across the territory.  Profile RESPONSIBILITIES/DUTIES  Operations & Anti-Fraud Management •Ensure controllers maintain and consistently apply anti-fraud procedures and policies across trains and stations to secure RDMC benefits throughout the territory.  •Support the Control & Security Manager in identifying, assessing, and resolving potential security hazards or breaches.  •Ensure proper response to emergencies within the assigned territory.  •Ensure presence at key stations during peak hours to effectively manage operations.  •Support management in strategic pricing and fare adjustment decisions.  •Carry out ticket inspection activities on trains and in stations using Portable Checking and Vending Machines capable of reading, analyzing, and determining ticket validity.  •Issue penalty fares to passengers traveling without a valid ticket, attempting to evade the correct fare, or violating applicable by-laws.  •Interact with transportation police on RDMC-related security matters. Team Leadership & Management •Manage and oversee the controllers’ team, including scheduling, performance monitoring, performance evaluations, and issue resolution.  •Lead and supervise the X-ray machine officers’ team to ensure efficient operations.  •Ensure all duties are properly covered, and teams are deployed within their designated zones.  •Monitor service delivery to achieve committed performance targets.  •Conduct sign-on and operational briefings for all teams and ensure compliance with uniform requirements.  •Ensure all staff under this unit are adequately trained in their roles and provide additional guidance where required.  •Carry out upskilling and refresher training on all applicable rules, procedures, and revenue protection practices.  •Be a key instructor in revenue protection training activities as required.  •Develop the CMS of fraud controllers.  •Ensure all Fraud Controllers are competent in performing their duties. Performance Monitoring & Operational Improvement •Check and analyze departmental data, logbooks, and reports, and suggest operational improvements where required.  •Monitor daily operational performance and identify areas requiring improvement across control and protection activities.  •Support the implementation of operational improvement plans and corrective actions when required.  •Coordinate with relevant departments to ensure smooth execution of revenue protection and security activities. Safety & Compliance •Apply SOP instructions consistently across the territory.  •Prioritize the safety of passengers affected by daily operations.  •Maintain appropriate uniform and professional appearance in accordance with customer service policy.  •Be a point of contact for all revenue protection enquiries. Customer Service & Stakeholder Interaction •Respond to customer requests and complaints professionally and courteously when required.  •Implement management instructions accurately and professionally.  Reporting & Administrative Duties •Provide regular performance and operational reports to the Control & Security Manager.  •Achieve additional tasks assigned by the Control & Security Manager. Safety Responsibilities •Promote a positive safety culture within the workplace and attend any safety-related meetings or briefings as required within the job role. •Comply with the requirements of RDMC RQHSE Policy and Safety Management System. •Be mindful that Safety, Security, and Environmental protection are everyone’s responsibility. •All staff members are accountable for reporting and intervening in any Safety, Security, or Environmental violations. ESSENTIAL QUALIFICATIONS, KNOWLEDGE & EXPERIENCE QUALIFICATIONS: •Bachelor’s degree in commerce, Accounting, Finance, or related field. •Proficiency in English and Arabic (written and spoken).  KNOWLEDGE: •Knowledge of operational control, and customer service practices.  •Understanding of safety procedures, operational compliance requirements, and incident handling.  •Strong analytical, reporting, and problem-solving skills.  EXPERIENCE: •5–7 years of professional experience in customer service industries, transport operations, or security operations.  •Demonstrated experience in managing and supervising operational teams.  •Experience in handling operational incidents and customer-related issues is preferred. DESIRED BEHAVIORS & EXPERIENCES •Operational Accountability: Ensures consistent enforcement of operational and anti-fraud procedures across all assigned areas.  •Team Leadership: Leads operational teams effectively through guidance, coaching, and performance oversight.  •Safety Commitment: Promotes a strong safety culture and ensures compliance with operational safety standards.  •Customer Focus: Handles passengers and stakeholders professionally while maintaining service quality standards.  •Attention to Detail: Monitors operational activities accurately and identifies areas requiring corrective action or improvement. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الغرض الوظيفي:  يوجد مشرف التحكم والحماية مسؤولاً عن ضمان إدارة يومية لجهات التحقق من الاحتيال الذين يصدرون الغرامات، ووكلاء الأشعة السينية الذين يراقبون أجهزة الأمن. الدور مسؤول عن تطبيق ومراقبة الأنشطة يومياً للحماية الاستراتيجية للإيرادات عبر الإقليم.  الملف الشخصي المسؤوليات/المهام  التشغيل وإدارة مكافحة الاحتيال •التأكد من امتثال المتحكمين لإجراءات وسياسات مكافحة الاحتيال عبر القطارات والمحطات لضمان استفادة RDMC في جميع أنحاء الإقليم.  •دعم مدير التحكم والأمن في تحديد وتقييم والتعامل مع مخاطر أو خروقات أمنية محتملة.  •ضمان الاستجابة الملائمة للطوارئ في الإقليم المعتمد.  •التواجد في المحطات الرئيسية خلال ساعات الذروة لإدارة العمليات بشكل فعال.  •دعم الإدارة في قرارات التسعير الإستراتيجية وتعديل التعرفة.  •إجراء أنشطة فحص التذاكر على القطارات وفي المحطات باستخدام آلات الفحص المحمول وآلات البيع القادرة على القراءة والتحليل وتحديد صلاحية التذكرة.  •إصدار تذاكر جزائية للركاب المسافرين دون تذكرة صالحة، أو محاولتهم التهرب من التعرفة الصحيحة، أو مخالفة القوانين المعمول بها.  •التفاعل مع شرطة النقل في مسائل الأمن المرتبطة بـ RDMC. القيادة والفريق والإدارة •إدارة والإشراف على فريق المتحكمين، بما في ذلك الجدولة، ومتابعة الأداء، وتقييمات الأداء، وحل القضايا.  •قيادة والإشراف على فريق موظفي جهاز الأشعة السينية لضمان عمليات كفؤة.  •ضمان تغطية جميع الواجبات بشكل صحيح ونشر الفرق في مناطقهم المعينة.  •مراقبة تقديم الخدمة لتحقيق أهداف الأداء المتعهد بها.  •إجراء اجتماعات تعريف وتشغيل لجميع الفرق والتأكد من الامتثال لمتطلبات الزي.  •ضمان أن جميع الموظفين تحت هذه الوحدة مدربين بشكل كافٍ في أدوارهم وتقديم الإرشاد عند الحاجة.  •إجراء رفع الكفاءة والتدريب المستمر على جميع القواعد والإجراءات وممارسات حماية الإيرادات المعمول بها.  •أن تكون مدرباً رئيسياً في أنشطة تدريب حماية الإيرادات حسب الحاجة.  •تطوير نظام إدارة معلومات Fraud Controllers.  •ضمان كفاءة جميع مراقبي الاحتيال في أداء واجباتهم. مراقبة الأداء والتحسين التشغيلي •فحص وتحليل بيانات القسم، دفاتر السجلات، والتقارير، واقتراح التحسينات التشغيلية عند الحاجة.  •مراقبة الأداء التشغيلي اليومي وتحديد المناطق التي تتطلب تحسيناً عبر أنشطة التحكم والحماية.  •دعم تنفيذ خطط التحسين التشغيلي والإجراءات التصحيحية عند الحاجة.  •التنسيق مع الأقسام المعنية لضمان التنفيذ السلس لأنشطة حماية الإيرادات والأمن. السلامة والامتثال •تطبيق تعليمات SOP باستمرار عبر الإقليم.  •إعطاء الأولوية لسلامة الركاب المتأثرين بالعمليات اليومية.  •الحفاظ على الزي المناسب والمظهر المهني وفق سياسات خدمة العملاء.  •كونه نقطة اتصال لجميع الاستفسارات المتعلقة بحماية الإيرادات. خدمة العملاء وتفاعل الأطراف المعنية •الرد على طلبات وشكاوى العملاء بشكل مهني ومهذب عند الحاجة.  •تنفيذ تعليمات الإدارة بدقة وبشكل مهني.  التقارير والواجبات الإدارية •تقديم تقارير الأداء والتشغيل بانتظام إلى مدير التحكم والأمن.  •إنجاز مهام إضافية تعهد بها مدير التحكم والأمن. مسؤوليات السلامة •تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية داخل مكان العمل وحضور أي اجتماعات أو إيجازات متعلقة بالسلامة حسب الحاجة ضمن وظيفة العمل. •الامتثال لمتطلبات سياسة RDMC RQHSE ونظام إدارة السلامة. •إدراك أن السلامة والأمن والحماية البيئية هي مسؤولية الجميع. •جميع أعضاء الفريق مسؤولون عن الإبلاغ والتدخل في أي انتهاكات تتعلق بالسلامة أو الأمن أو البيئة. المؤهلات الأساسية والمعرفة والخبرة المؤهلات: •درجة البكالوريوس في التجارة أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة. •إتقان الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً).  المعرفة: •معرفة بالسيطرة التشغيلية وممارسات خدمة العملاء.  •فهم إجراءات السلامة ومتطلبات الامتثال التشغيلية والتعامل مع الحوادث.  •مهارات تحليلية وتقريرية وحل مشاكل قوية.  الخبرة: •5–7 سنوات من الخبرة المهنية في خدمات العملاء أو عمليات النقل أو عمليات الأمن.  •خبرة مثبتة في إدارة وإشراف فرق تشغيلية.  •يفضل وجود خبرة في التعامل مع الحوادث التشغيلية ومشكلات العملاء. السلوكيات والخبرات المرغوبة •المساءلة التشغيلية: يضمن تطبيقاً متسقاً لإجراءات التشغيل ومكافحة الاحتيال عبر جميع المناطق المعينة.  •قيادة الفريق: يقود الفرق التشغيلية بفعالية من خلال الإرشاد والتوجيه ومراقبة الأداء.  •التزام السلامة: يعزز ثقافة السلامة القوية ويضمن الامتثال لمعايير السلامة التشغيلية.  •تركيز على العملاء: يتعامل مع الركاب وأصحاب المصلحة باحترافية مع الحفاظ على معايير جودة الخدمة.  •الانتباه للتفاصيل: يراقب الأنشطة التشغيلية بدقة ويحدد المناطق التي تتطلب إجراء تصحيحي أو تحسين. </div>

Full Time LinkedIn

Software Engineer

On-site - Egypt - Cairo 2 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Key Responsibilities Problem Solving: Utilize AI-assisted and traditional debugging techniques to analyze complex hardware/software issues and drive them to resolution. Embedded SW Development: Develop & Test robust, safety-critical Embedded C code for various microcontrollers: In Basic Software (BSW), Hardware Abstraction Layers (HAL), low-level drivers (ADC, PWM, SPI, CAN, LIN), and Product specific Application SW. Powertrain Application: Implement software for high-voltage and electromechanical products—including Inverters, DC-DC Converters, Battery Management Systems (BMS), Thermal Management, and Smart Actuators—translating control laws and physical constraints into efficient code. AI & Innovation: Actively leverage Generative AI and Agentic AI tools to accelerate development, and optimize workflows, while applying LLM fundamentals to automate routine engineering tasks. Standard Compliance: Execute all development activities in strict adherence to automotive standards, including AUTOSAR architecture, ISO 26262 (Functional Safety), and ISO 21434 (Cybersecurity). System-Level Contribution: Collaborate with electrical, mechanical, and thermal engineers to define system constraints and ensure software optimizes the physics of the powertrain (e.g., cooling strategies, motor torque limits). Quality & KPIs: Maintain high standards for code quality (MISRA C compliance), documentation, and testing, ensuring all personal and team Key Performance Indicators (KPIs) are met or exceeded. Agile Collaboration: Work effectively within an Agile/Scrum framework, participating in daily stand-ups, sprint planning, and reviews to deliver incremental value. Cross-Functional Teamwork: Engage smoothly with cross-functional teams—including Requirements, System Engineering, and Testing/Validation—to ensure seamless integration and traceability from customer requirements to final product. Reporting: Provide clear, regular status reports to management regarding development progress, risks, and technical challenges. Candidate Profile Education: B. Sc. or M. Sc. in Mechatronics, Electrical Engineering, Electronics Engineering, Mechanical Engineering, Applied Physics, Aerospace Engineering, or a related field. Experience: 0–2 years of experience in embedded software development (internships and academic projects count). AI: Excellent Generative AI adoption, Agentic AI experience, and LLM fundamentals. Machine Learning is a plus Electrical Systems: Understanding of Power Electronics (Inverters, DC-DC converters) and Electric Motors. Knowledge of Control Theory: Automatic Control, Control Laws and modeling (Simulink/MATLAB). Mechanical Systems: Basic understanding of Mechanics, Electromechanics, and Thermodynamics (heat transfer/cooling systems) is a strong advantage. Programming: Strong proficiency in any programming language. Microcontrollers (is a plus): Deep understanding of microcontroller architecture (memory map, registers, interrupts, timers). Embedded Fundamentals (is a plus): Knowledge of RTOS concepts, Low-level Software, and Hardware Abstraction Layers (HAL). Automotive Standards (is a plus): Familiarity with AUTOSAR architecture and methodology) and Functional Safety ISO26262 is a plus. High problem solving skills, and debugging.

المسؤوليات الرئيسية حل المشكلات: استخدام تقنيات التصحيح التقليدية والمساعدة بالذكاء الاصطناعي لتحليل مشكلات الأجهزة/البرمجيات المعقدة والعمل على حلها. تطوير البرمجيات المدمجة: تطوير واختبار كود برمجي مدمج (Embedded C) قوي وحساس للسلامة لمختلف المتحكمات الدقيقة: في البرمجيات الأساسية (BSW)، وطبقات تجريد الأجهزة (HAL)، والمشغلات منخفضة المستوى (ADC, PWM, SPI, CAN, LIN)، وبرمجيات التطبيقات الخاصة بالمنتج. تطبيقات نظام نقل الحركة: تنفيذ برمجيات للمنتجات عالية الجهد والكهروميكانيكية—بما في ذلك العواكس، ومحولات التيار المستمر (DC-DC)، وأنظمة إدارة البطاريات (BMS)، والإدارة الحرارية، والمشغلات الذكية—مع ترجمة قوانين التحكم والقيود الفيزيائية إلى كود فعال. الذكاء الاصطناعي والابتكار: الاستفادة بفاعلية من الذكاء الاصطناعي التوليدي وأدوات الذكاء الاصطناعي الوكلي (Agentic AI) لتسريع التطوير وتحسين سير العمل، مع تطبيق أساسيات النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) لأتمتة المهام الهندسية الروتينية. الامتثال للمعايير: تنفيذ جميع أنشطة التطوير بامتثال صارم لمعايير السيارات، بما في ذلك بنية AUTOSAR، ومعيار ISO 26262 (السلامة الوظيفية)، ومعيار ISO 21434 (الأمن السيبراني). المساهمة على مستوى النظام: التعاون مع مهندسي الكهرباء والميكانيكا والحرارة لتحديد قيود النظام وضمان أن البرنامج يعمل على تحسين فيزياء نظام نقل الحركة (مثل استراتيجيات التبريد، وحدود عزم دوران المحرك). الجودة ومؤشرات الأداء الرئيسية: الحفاظ على معايير عالية لجودة الكود (الامتثال لمعيار MISRA C)، والتوثيق، والاختبار، لضمان تلبية أو تجاوز جميع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الشخصية والفريق. التعاون المرن (Agile): العمل بفعالية ضمن إطار عمل Agile/Scrum، والمشاركة في اجتماعات الوقوف اليومية، وتخطيط السباقات (Sprints)، والمراجعات لتقديم قيمة تراكمية. العمل الجماعي متعدد الوظائف: التفاعل بسلاسة مع الفرق متعددة الوظائف—بما في ذلك المتطلبات، وهندسة النظم، والاختبار/التحقق—لضمان التكامل السلس وإمكانية التتبع من متطلبات العميل إلى المنتج النهائي. إعداد التقارير: تقديم تقارير حالة واضحة ومنتظمة للإدارة بخصوص تقدم التطوير والمخاطر والتحديات التقنية. ملف المرشح التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الميكاترونيكس، الهندسة الكهربائية، هندسة الإلكترونيات، الهندسة الميكانيكية، الفيزياء التطبيقية، هندسة الطيران، أو مجال ذي صلة. الخبرة: 0-2 سنة من الخبرة في تطوير البرمجيات المدمجة (تحتسب فترات التدريب والمشاريع الأكاديمية). الذكاء الاصطناعي: تبني ممتاز للذكاء الاصطناعي التوليدي، وخبرة في الذكاء الاصطناعي الوكلي، وأساسيات النماذج اللغوية الكبيرة (LLM). التعلم الآلي يعد ميزة إضافية. الأنظمة الكهربائية: فهم إلكترونيات الطاقة (العواكس، محولات التيار المستمر) والمحركات الكهربائية. المعرفة بنظرية التحكم: التحكم الآلي، وقوانين التحكم، والنمذجة (Simulink/MATLAB). الأنظمة الميكانيكية: الفهم الأساسي للميكانيكا، والكهروميكانيكا، والديناميكا الحرارية (نقل الحرارة/أنظمة التبريد) يعد ميزة قوية. البرمجة: كفاءة عالية في أي لغة برمجة. المتحكمات الدقيقة (ميزة إضافية): فهم عميق لهندسة المتحكمات الدقيقة (خريطة الذاكرة، السجلات، المقاطعات، المؤقتات). أساسيات الأنظمة المدمجة (ميزة إضافية): معرفة مفاهيم أنظمة التشغيل في الوقت الحقيقي (RTOS)، والبرمجيات منخفضة المستوى، وطبقات تجريد الأجهزة (HAL). معايير السيارات (ميزة إضافية): الإلمام ببنية ومنهجية AUTOSAR والسلامة الوظيفية ISO26262 يعد ميزة إضافية. مهارات عالية في حل المشكلات وتصحيح الأخطاء.

Machine operator Jobs

Senior Software Developer

Product Marketing Engineer

AI Product Manager

IT Enablement Tech Specialist

Mechanical Engineer

Mid/Senior Data Engineer

Marketing Lead

Lead Technologist

Entry-Level Language Data Quality Reviewer

German ( Entry-Level / L1 ) - Language Data Quality Reviewer

QC Section Head

Accountant Officer

HSE Specialist

Senior Director, Quality Americas & EMEA

AI Consultant

Junior Full Stack Developer

Senior Data Scientist

Semisolid Operator-3

Control & Protection Supervisor

Software Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Machine operator Jobs

Receive email alerts for Machine operator Jobs jobs