Low Voltage Cable Jointer in Egypt in Egypt 2026

Full Time Bayt

Accountant (remote)

Remote - Egypt - Cairo 8 hours ago

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Nexus Analytica is an energy advisory, engineering and technology company working across power systems, renewable energy, energy storage, electric mobility, digitalization and energy-sector transformation. We work with public-sector institutions, utilities, international development organizations, investors and leading energy companies on complex projects in Egypt and internationally. We are looking for an experienced and highly organized Accountant to take day-to-day ownership of the accounting and financial administration of Nexus Analytica Egypt. This is a hands-on role. The successful candidate will be responsible for maintaining accurate accounting records, issuing and controlling invoices, managing expenses, performing reconciliations, ensuring Egyptian tax and VAT compliance, and supporting the company's monthly financial closing. Key ResponsibilitiesAccounting & Bookkeeping<ul><li>Maintain complete and accurate accounting records in Odoo. </li><li>Record and review all financial transactions, including revenues, expenses, supplier invoices, payments, receipts and journal entries. </li><li>Maintain the general ledger and ensure transactions are correctly classified. </li><li>Ensure proper use of the company's chart of accounts, journals, analytic accounts and cost centers. </li><li>Maintain complete supporting documentation for all accounting entries. </li><li>Perform regular reviews to ensure accounting records are accurate and up to date. </li></ul>Customer Invoicing & Accounts Receivable<ul><li>Prepare and issue customer invoices in accordance with contracts, purchase orders, milestones and approved payment schedules. </li><li>Coordinate internally with Project Managers and management before invoice issuance where required. </li><li>Ensure invoices comply with Egyptian tax and electronic invoicing requirements. </li><li>Submit and manage invoices through the Egyptian Tax Authority e-invoicing system where applicable. </li><li>Maintain accurate accounts-receivable records. </li><li>Monitor outstanding customer balances and payment due dates. </li><li>Follow up on overdue receivables and provide management with regular ageing reports. </li><li>Record and reconcile customer payments against outstanding invoices. </li></ul>Accounts Payable & Supplier Management<ul><li>Review supplier invoices and supporting documentation before recording or payment. </li><li>Verify supplier information, tax documentation and invoice accuracy. </li><li>Ensure supplier expenses are allocated to the correct project, analytic account or overhead category. </li><li>Maintain supplier balances and accounts-payable records. </li><li>Prepare payments for management approval. </li><li>Reconcile supplier statements and investigate discrepancies. </li></ul>Expense Management<ul><li>Review employee expenses submitted through Odoo. </li><li>Verify receipts, invoices and supporting documentation. </li><li>Check compliance with company expense and travel policies. </li><li>Confirm correct accounting treatment, tax treatment, project allocation and analytic-account allocation. </li><li>Reject or return incomplete or non-compliant expense submissions for correction. </li><li>Process approved expenses for reimbursement. </li></ul>Business approval of an expense remains the responsibility of the relevant Project Manager or authorized manager. The Accountant is responsible for the financial, accounting, tax and policy-compliance review. Banking & Reconciliation<ul><li>Record all bank transactions accurately and promptly. </li><li>Perform regular bank reconciliations for all company bank accounts. </li><li>Reconcile cash, credit cards, employee advances and other financial accounts. </li><li>Investigate and resolve reconciliation differences. </li><li>Maintain clear visibility of outstanding payments, receipts and unidentified transactions. </li><li>Prepare payment instructions for authorized management approval. </li></ul>The Accountant will not have unilateral authority to both prepare and approve company payments. VAT & Egyptian Tax Compliance<ul><li>Prepare VAT calculations and supporting schedules. </li><li>Prepare and coordinate VAT filings within statutory deadlines. </li><li>Maintain accurate input and output VAT records. </li><li>Manage withholding-tax calculations and related documentation. </li><li>Support corporate income-tax preparation and other Egyptian tax obligations. </li><li>Maintain proper documentation for tax inspections and audits. </li><li>Ensure accounting transactions comply with applicable Egyptian accounting and tax requirements. </li><li>Coordinate with the company's external tax adviser where specialist support is required. </li></ul>Electronic Invoicing & Tax Documentation<ul><li>Manage day-to-day compliance with Egyptian electronic invoicing requirements. </li><li>Ensure customer and supplier tax information is complete and accurate. </li><li>Monitor rejected, cancelled or amended electronic invoices and resolve issues promptly. </li><li>Maintain organized electronic and physical tax documentation. </li></ul>Payroll Accounting<ul><li>Record payroll-related accounting entries. </li><li>Reconcile payroll payments, employee advances and deductions. </li><li>Coordinate with HR and external payroll or social-insurance advisers where required. </li><li>Ensure payroll-related financial information is accurately reflected in the accounting system. </li><li>Maintain confidentiality of employee financial information. </li></ul>Project AccountingNexus Analytica operates primarily through project-based assignments. The Accountant will therefore ensure that financial transactions are correctly attributed to projects. Responsibilities include: <ul><li>Allocate revenues and costs to the correct project and analytic account. </li><li>Review project-related supplier invoices and expenses. </li><li>Verify project codes on employee expenses. </li><li>Maintain accurate financial records by project. </li><li>Support Project Managers and management with project cost information when required. </li><li>Ensure project-related transactions are supported by appropriate contractual or financial documentation. </li></ul>Monthly Closing & Reporting<ul><li>Perform monthly accounting closing activities. </li><li>Complete bank, customer, supplier and general-ledger reconciliations. </li><li>Review outstanding receivables and payables. </li><li>Review accrued expenses, advances and prepaid expenses. </li><li>Ensure transactions are recorded in the correct accounting period. </li><li>Prepare monthly accounting reports for management. </li><li>Maintain organized closing files and supporting schedules. </li><li>Identify unusual transactions or accounting discrepancies and escalate them promptly. </li></ul>Audit & External Coordination<ul><li>Prepare schedules and supporting documentation for external auditors. </li><li>Respond to audit information requests. </li><li>Coordinate with tax advisers, auditors and other external finance professionals. </li><li>Maintain organized records that allow efficient audits and tax reviews. </li><li>Follow up on audit observations and required accounting corrections. </li></ul>Odoo ResponsibilitiesNexus Analytica uses Odoo 19 as its core operational ERP system. The Accountant will be expected to become the functional owner of the accounting processes within Odoo, including: <ul><li>Accounting </li><li>Customer invoices </li><li>Vendor bills </li><li>Expenses </li><li>Payments </li><li>Bank reconciliation </li><li>Taxes </li><li>Analytic accounting </li><li>Accounts receivable </li><li>Accounts payable </li></ul>The successful candidate must be comfortable working directly in an ERP system on a daily basis and should actively contribute to improving the quality and efficiency of accounting workflows. Previous Odoo experience is strongly preferred. Required Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Commerce or a related discipline. </li><li>Approximately 5-8 years of relevant accounting experience. </li><li>Strong practical knowledge of Egyptian accounting and taxation. </li><li>Practical experience with VAT, withholding tax and tax documentation. </li><li>Experience with Egyptian electronic invoicing requirements. </li><li>Strong experience with accounts payable and accounts receivable. </li><li>Demonstrated experience performing bank and general-ledger reconciliations. </li><li>Experience with monthly financial closing. </li><li>Strong Microsoft Excel skills. </li><li>Experience using ERP/accounting software. </li><li>Good written and spoken English. </li><li>High level of accuracy and attention to detail. </li></ul>Preferred QualificationsPreference will be given to candidates with experience in one or more of the following: <ul><li>Odoo </li><li>Engineering or consulting companies </li><li>Professional-services organizations </li><li>Renewable-energy or infrastructure businesses </li><li>Project-based accounting </li><li>International clients and contracts </li><li>Multi-currency transactions </li><li>Working with external auditors and tax advisers </li></ul>Candidate ProfileWe are looking for someone who is: <ul><li>Hands-on and willing to personally perform day-to-day accounting work. </li><li>Highly organized and detail-oriented. </li><li>Comfortable taking ownership of the full accounting cycle. </li><li>Able to work independently in a remote environment. </li><li>Disciplined about documentation and approvals. </li><li>Able to follow established controls while identifying opportunities for improvement. </li><li>Comfortable following up with employees, Project Managers, customers and suppliers when financial information is missing. </li><li>Reliable in meeting statutory, tax and internal deadlines. </li><li>Able to handle confidential information professionally. </li><li>Proactive in identifying discrepancies rather than simply recording transactions. </li></ul>Key Performance ExpectationsSuccess in this position will be measured by: <ul><li>Accurate and up-to-date accounting records. </li><li>Timely issuance of customer invoices. </li><li>Timely VAT and tax compliance. </li><li>Complete monthly bank reconciliations. </li><li>Accurate accounts-receivable and accounts-payable balances. </li><li>Proper documentation of expenses and supplier invoices. </li><li>Correct project and analytic-account allocation. </li><li>Timely monthly accounting closure. </li><li>Low number of accounting corrections and unresolved discrepancies. </li><li>Clear and organized audit and tax documentation. </li><li>Reliable follow-up on overdue receivables. </li><li>Consistent compliance with Nexus Analytica's financial controls. </li></ul>Working ArrangementThis is a full-time remote position based in Egypt. The employee will work closely with Nexus Analytica's management, Project Managers, HR and external advisers and will be expected to remain available during the company's normal working hours. The role requires regular use of Microsoft 365, Odoo and the company's digital document-management and collaboration systems. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Nexus Analytica هي شركة استشارات وطاقة وهندسة وتكنولوجيا تعمل في مجالات أنظمة الطاقة، والطاقة المتجددة، وتخزين الطاقة، والتنقل الكهربائي، والتحول الرقمي، وتحول قطاع الطاقة. نحن نعمل مع مؤسسات القطاع العام، وشركات المرافق، ومؤسسات التنمية الدولية، والمستثمرين، وشركات الطاقة الرائدة في مشاريع معقدة في مصر وعلى المستوى الدولي. نبحث عن محاسب ذي خبرة ومنظم للغاية لتولي المسؤولية اليومية للإدارة المحاسبية والمالية لشركة Nexus Analytica مصر. هذا دور عملي مباشر. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الاحتفاظ بسجلات محاسبية دقيقة، وإصدار الفواتير والتحكم فيها، وإدارة المصروفات، وإجراء التسويات، وضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة والضرائب المصرية، ودعم الإغلاق المالي الشهري للشركة. المسؤوليات الرئيسية - المحاسبة ومسك الدفاتر<ul><li>الاحتفاظ بسجلات محاسبية كاملة ودقيقة في نظام Odoo. </li><li>تسجيل ومراجعة جميع المعاملات المالية، بما في ذلك الإيرادات، والمصروفات، وفواتير الموردين، والمدفوعات، والمقبوضات، وقيود اليومية. </li><li>الاحتفاظ بدفتر الأستاذ العام وضمان تصنيف المعاملات بشكل صحيح. </li><li>ضمان الاستخدام الصحيح لجدول الحسابات ودفاتر اليومية والحسابات التحليلية ومراكز التكلفة الخاصة بالشركة. </li><li>الاحتفاظ بالمستندات المؤيدة الكاملة لجميع القيود المحاسبية. </li><li>إجراء مراجعات دورية لضمان دقة السجلات المحاسبية وتحديثها أولاً بأول. </li></ul>فواتير العملاء وحسابات الذمم المدينة<ul><li>إعداد وإصدار فواتير العملاء وفقاً للعقود وأوامر الشراء والمراحل الرئيسية وجداول الدفع المعتمدة. </li><li>التنسيق الداخلي مع مديري المشاريع والإدارة قبل إصدار الفواتير عند الحاجة. </li><li>ضمان توافق الفواتير مع متطلبات الضرائب المصرية والفواتير الإلكترونية. </li><li>تقديم الفواتير وإدارتها عبر منظومة الفاتورة الإلكترونية بمصلحة الضرائب المصرية حيثما ينطبق ذلك. </li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحسابات الذمم المدينة. </li><li>مراقبة أرصدة العملاء المستحقة وتواريخ استحقاق الدفع. </li><li>متابعة المستحقات المتأخرة وتزويد الإدارة بتقارير أعمار الديون بشكل دوري. </li><li>تسجيل وتسوية مدفوعات العملاء مقابل الفواتير المستحقة. </li></ul>حسابات الذمم الدائنة وإدارة الموردين<ul><li>مراجعة فواتير الموردين والمستندات المؤيدة قبل التسجيل أو الدفع. </li><li>التحقق من معلومات الموردين والمستندات الضريبية ودقة الفواتير. </li><li>ضمان تخصيص مصروفات الموردين للمشروع الصحيح أو الحساب التحليلي أو فئة التكاليف الإدارية العامة المناسبة. </li><li>الاحتفاظ بأرصدة الموردين وسجلات حسابات الذمم الدائنة. </li><li>إعداد المدفوعات لاعتماد الإدارة. </li><li>تسوية كشوف حسابات الموردين والتحقيق في أي فروق. </li></ul>إدارة المصروفات<ul><li>مراجعة مصروفات الموظفين المقدمة عبر نظام Odoo. </li><li>التحقق من الإيصالات والفواتير والمستندات المؤيدة. </li><li>التحقق من الامتثال لسياسات الشركة الخاصة بالمصروفات والسفر. </li><li>التأكد من المعالجة المحاسبية والضريبية الصحيحة، وتخصيص المشروع والحساب التحليلي. </li><li>رفض أو إعادة طلبات المصروفات غير المكتملة أو غير الممتثلة للتصحيح. </li><li>معالجة المصروفات المعتمدة لسدادها. </li></ul>تظل الموافقة التجارية على المصروفات من مسؤولية مدير المشروع المعني أو المدير المخول. وتكون مسؤولية المحاسب هي المراجعة المالية والمحاسبية والضريبية والتحقق من الامتثال للسياسات. المعاملات البنكية والتسويات<ul><li>تسجيل جميع المعاملات البنكية بدقة وفورية. </li><li>إجراء تسويات بنكية دورية لجميع الحسابات البنكية للشركة. </li><li>تسوية النقدية، وبطاقات الائتمان، وسلف الموظفين، والحسابات المالية الأخرى. </li><li>التحقيق في فروق التسوية وحلها. </li><li>الحفاظ على رؤية واضحة للمدفوعات والمقبوضات المعلقة والمعاملات غير المعرفة. </li><li>إعداد تعليمات الدفع لاعتماد الإدارة المخولة. </li></ul>لن يمتلك المحاسب سلطة أحادية لإعداد واعتمد مدفوعات الشركة في آن واحد. ضريبة القيمة المضافة والامتثال الضريبي المصري<ul><li>إعداد حسابات ضريبة القيمة المضافة والجداول المؤيدة. </li><li>إعداد وتنسيق الإقرارات الضريبية لضريبة القيمة المضافة ضمن المواعيد القانونية المحددة. </li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لضريبة القيمة المضافة للمدخلات والمخرجات. </li><li>إدارة حسابات ضريبة الخصم والإضافة والمستندات ذات الصلة. </li><li>دعم إعداد ضريبة أرباح الشركات والالتزامات الضريبية المصرية الأخرى. </li><li>الاحتفاظ بالمستندات المناسبة للفحص والتدقيق الضريبي. </li><li>ضمان توافق المعاملات المحاسبية مع متطلبات المحاسبة والضرائب المصرية المعمول بها. </li><li>التنسيق مع المستشار الضريبي الخارجي للشركة عند الحاجة إلى دعم متقدم. </li></ul>الفواتير الإلكترونية والمستندات الضريبية<ul><li>إدارة الامتثال اليومي لمتطلبات الفواتير الإلكترونية المصرية. </li><li>ضمان اكتمال ودقة المعلومات الضريبية للعملاء والموردين. </li><li>مراقبة الفواتير الإلكترونية المرفوضة أو الملغاة أو المعدلة وحل المشكلات فوراً. </li><li>الحفاظ على مستندات ضريبية إلكترونية وورقية منظمة. </li></ul>محاسبة الأجور والمرتبات<ul><li>تسجيل القيود المحاسبية المتعلقة بالمرتبات والأجور. </li><li>تسوية مدفوعات المرتبات وسلف الموظفين والاستقطاعات. </li><li>التنسيق مع الموارد البشرية ومستشاري المرتبات أو التأمينات الاجتماعية الخارجيين عند الحاجة. </li><li>ضمان عكس المعلومات المالية المتعلقة بالمرتبات بدقة في النظام المحاسبي. </li><li>الحفاظ على سرية المعلومات المالية للموظفين. </li></ul>محاسبة المشاريعتعمل Nexus Analytica بشكل أساسي من خلال مهام قائمة على المشاريع. لذلك، سيحرص المحاسب على إسناد المعاملات المالية إلى المشاريع بشكل صحيح. تتضمن المسؤوليات ما يلي: <ul><li>تخصيص الإيرادات والتكاليف للمشروع الصحيح والحساب التحليلي المناسب. </li><li>مراجعة فواتير الموردين والمصروفات المتعلقة بالمشاريع. </li><li>التحقق من أكواد المشاريع في مصروفات الموظفين. </li><li>الاحتفاظ بسجلات مالية دقيقة لكل مشروع. </li><li>دعم مديري المشاريع والإدارة ببيانات تكاليف المشاريع عند الطلب. </li><li>ضمان دعم المعاملات المتعلقة بالمشاريع بمستندات تعاقدية أو مالية مناسبة. </li></ul>الإغلاق الشهري والتقارير<ul><li>تنفيذ أنشطة الإغلاق المحاسبي الشهري. </li><li>إتمام تسويات البنوك والعملاء والموردين ودفتر الأستاذ العام. </li><li>مراجعة المستحقات والالتزامات المعلقة. </li><li>مراجعة المصروفات المستحقة والسلف والمصروفات المدفوعة مقدماً. </li><li>ضمان تسجيل المعاملات في الفترة المحاسبية الصحيحة. </li><li>إعداد تقارير محاسبية شهرية للإدارة. </li><li>الاحتفاظ بملفات إغلاق وجداول مؤيدة منظمة. </li><li>تحديد المعاملات غير العادية أو الفروق المحاسبية وتصعيدها فوراً. </li></ul>المراجعة والتنسيق الخارجي<ul><li>إعداد الجداول والمستندات المؤيدة للمراجعين الخارجيين. </li><li>الرد على طلبات معلومات المراجعة. </li><li>التنسيق مع المستشارين الضريبيين والمراجعين والخبراء الماليين الخارجيين الآخرين. </li><li>الحفاظ على سجلات منظمة تتيح إجراء عمليات مراجعة وفحص ضريبي فعالة. </li><li>متابعة ملاحظات المراجعة والتصحيحات المحاسبية المطلوبة. </li></ul>مسؤوليات نظام Odooتستخدم Nexus Analytica نظام Odoo 19 كنظام أساسي لإدارة موارد المؤسسة (ERP). يُتوقع من المحاسب أن يصبح المسؤول الوظيفي عن العمليات المحاسبية داخل Odoo، بما في ذلك: <ul><li>المحاسبة </li><li>فواتير العملاء </li><li>فواتير الموردين </li><li>المصروفات </li><li>المدفوعات </li><li>التسوية البنكية </li><li>الضرائب </li><li>المحاسبة التحليلية </li><li>حسابات الذمم المدينة </li><li>حسابات الذمم الدائنة </li></ul>يجب أن يكون المرشح الناجح مرتاحاً للعمل مباشرة في نظام ERP بشكل يومي وأن يساهم بفاعلية في تحسين جودة وكفاءة سير العمل المحاسبي. يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في نظام Odoo. المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو التجارة، أو في تخصص ذات صلة. </li><li>خبرة محاسبية ذات صلة تراوح بين 5 إلى 8 سنوات تقريباً. </li><li>معرفة عملية قوية بالمحاسبة والضرائب المصرية. </li><li>خبرة عملية بضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم والإضافة والمستندات الضريبية. </li><li>خبرة بمتطلبات الفواتير الإلكترونية المصرية. </li><li>خبرة قوية في حسابات الذمم الدائنة وحسابات الذمم المدينة. </li><li>خبرة مثبتة في إعداد التسويات البنكية وتسويات دفتر الأستاذ العام. </li><li>خبرة في الإغلاق المالي الشهري. </li><li>مهارات قوية في برنامج Microsoft Excel. </li><li>خبرة في استخدام برامج المحاسبة وأنظمة ERP. </li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. </li><li>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل. </li></ul>المؤهلات المفضلةستُعطى الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة في واحد أو أكثر مما يلي: <ul><li>نظام Odoo </li><li>شركات الهندسة أو الاستشارات </li><li>مؤسسات الخدمات المهنية </li><li>شركات الطاقة المتجددة أو البنية التحتية </li><li>المحاسبة القائمة على المشاريع </li><li>العملاء والعقود الدولية </li><li>المعاملات بمتعدد العملات </li><li>العمل مع المراجعين الخارجيين والمستشارين الضريبيين </li></ul>ملف المرشحنبحث عن شخص يتمتع بالصفات التالية: <ul><li>عملي ومستعد لتأدية العمل المحاسبي اليومي بنفسه. </li><li>منظم للغاية ويهتم بالتفاصيل. </li><li>مرتاح لتولي مسؤولية الدورة المحاسبية الكاملة. </li><li>قادر على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد. </li><li>منضبط فيما يتعلق بالتوثيق والموافقات. </li><li>قادر على اتباع الضوابط المحددة مع تحديد فرص التحسين. </li><li>مرتاح للمتابعة مع الموظفين ومديري المشاريع والعملاء والموردين في حال وجود نقص في المعلومات المالية. </li><li>موثوق به في الالتزام بالمواعيد النهائية القانونية والضريبية والداخلية. </li><li>قادر على التعامل مع المعلومات السرية باحترافية. </li><li>مبادر في تحديد الفروق بدلاً من مجرد تسجيل المعاملات. </li></ul>توقعات الأداء الرئيسيةسيتم قياس النجاح في هذا المنصب من خلال: <ul><li>سجلات محاسبية دقيقة ومحدثة. </li><li>إصدار فواتير العملاء في الوقت المحدد. </li><li>الامتثال الضريبي وضريبة القيمة المضافة في الوقت المحدد. </li><li>إتمام التسويات البنكية الشهرية بشكل كامل. </li><li>دقة أرصدة الذمم المدينة والذمم الدائنة. </li><li>التوثيق السليم للمصروفات وفواتير الموردين. </li><li>التخصيص الصحيح للمشاريع والحسابات التحليلية. </li><li>الإغلاق المحاسبي الشهري في الوقت المحدد. </li><li>قلة عدد التصحيحات المحاسبية والفروق غير المحلولة. </li><li>مستندات مراجعة وضريبية واضحة ومنظمة. </li><li>المتابعة الموثوقة للمستحقات المتأخرة. </li><li>الالتزام المستمر بالضوابط المالية لشركة Nexus Analytica. </li></ul>نظام العملهذه وظيفة بدوام كامل عن بُعد ومقرها في مصر. سيعمل الموظف عن كثب مع إدارة Nexus Analytica ومديري المشاريع والموارد البشرية والمستشارين الخارجيين، ويُتوقع منه التواجد خلال ساعات العمل الرسمية للشركة. يتطلب الدور الاستخدام المنتظم لبرامج Microsoft 365 ونظام Odoo وأنظمة إدارة المستندات الرقمية والتعاون الخاصة بالشركة. </div>

Full Time LinkedIn

Accountant

On-site - Egypt - Cairo Sunday

Other

Nexus Analytica is an energy advisory, engineering and technology company working across power systems, renewable energy, energy storage, electric mobility, digitalization and energy-sector transformation.We work with public-sector institutions, utilities, international development organizations, investors and leading energy companies on complex projects in Egypt and internationally.We are looking for an experienced and highly organized Accountant to take day-to-day ownership of the accounting and financial administration of Nexus Analytica Egypt.This is a hands-on role. The successful candidate will be responsible for maintaining accurate accounting records, issuing and controlling invoices, managing expenses, performing reconciliations, ensuring Egyptian tax and VAT compliance, and supporting the company's monthly financial closing.Key ResponsibilitiesAccounting & Bookkeeping<ul><li>Maintain complete and accurate accounting records in Odoo.</li><li>Record and review all financial transactions, including revenues, expenses, supplier invoices, payments, receipts and journal entries.</li><li>Maintain the general ledger and ensure transactions are correctly classified.</li><li>Ensure proper use of the company's chart of accounts, journals, analytic accounts and cost centers.</li><li>Maintain complete supporting documentation for all accounting entries.</li><li>Perform regular reviews to ensure accounting records are accurate and up to date. </li></ul>Customer Invoicing & Accounts Receivable<ul><li>Prepare and issue customer invoices in accordance with contracts, purchase orders, milestones and approved payment schedules.</li><li>Coordinate internally with Project Managers and management before invoice issuance where required.</li><li>Ensure invoices comply with Egyptian tax and electronic invoicing requirements.</li><li>Submit and manage invoices through the Egyptian Tax Authority e-invoicing system where applicable.</li><li>Maintain accurate accounts-receivable records.</li><li>Monitor outstanding customer balances and payment due dates.</li><li>Follow up on overdue receivables and provide management with regular ageing reports.</li><li>Record and reconcile customer payments against outstanding invoices. </li></ul>Accounts Payable & Supplier Management<ul><li>Review supplier invoices and supporting documentation before recording or payment.</li><li>Verify supplier information, tax documentation and invoice accuracy.</li><li>Ensure supplier expenses are allocated to the correct project, analytic account or overhead category.</li><li>Maintain supplier balances and accounts-payable records.</li><li>Prepare payments for management approval.</li><li>Reconcile supplier statements and investigate discrepancies. </li></ul>Expense Management<ul><li>Review employee expenses submitted through Odoo.</li><li>Verify receipts, invoices and supporting documentation.</li><li>Check compliance with company expense and travel policies.</li><li>Confirm correct accounting treatment, tax treatment, project allocation and analytic-account allocation.</li><li>Reject or return incomplete or non-compliant expense submissions for correction.</li><li>Process approved expenses for reimbursement. </li></ul>Business approval of an expense remains the responsibility of the relevant Project Manager or authorized manager. The Accountant is responsible for the financial, accounting, tax and policy-compliance review.Banking & Reconciliation<ul><li>Record all bank transactions accurately and promptly.</li><li>Perform regular bank reconciliations for all company bank accounts.</li><li>Reconcile cash, credit cards, employee advances and other financial accounts.</li><li>Investigate and resolve reconciliation differences.</li><li>Maintain clear visibility of outstanding payments, receipts and unidentified transactions.</li><li>Prepare payment instructions for authorized management approval. </li></ul>The Accountant will not have unilateral authority to both prepare and approve company payments.VAT & Egyptian Tax Compliance<ul><li>Prepare VAT calculations and supporting schedules.</li><li>Prepare and coordinate VAT filings within statutory deadlines.</li><li>Maintain accurate input and output VAT records.</li><li>Manage withholding-tax calculations and related documentation.</li><li>Support corporate income-tax preparation and other Egyptian tax obligations.</li><li>Maintain proper documentation for tax inspections and audits.</li><li>Ensure accounting transactions comply with applicable Egyptian accounting and tax requirements.</li><li>Coordinate with the company's external tax adviser where specialist support is required. </li></ul>Electronic Invoicing & Tax Documentation<ul><li>Manage day-to-day compliance with Egyptian electronic invoicing requirements.</li><li>Ensure customer and supplier tax information is complete and accurate.</li><li>Monitor rejected, cancelled or amended electronic invoices and resolve issues promptly.</li><li>Maintain organized electronic and physical tax documentation. </li></ul>Payroll Accounting<ul><li>Record payroll-related accounting entries.</li><li>Reconcile payroll payments, employee advances and deductions.</li><li>Coordinate with HR and external payroll or social-insurance advisers where required.</li><li>Ensure payroll-related financial information is accurately reflected in the accounting system.</li><li>Maintain confidentiality of employee financial information. </li></ul>Project AccountingNexus Analytica operates primarily through project-based assignments. The Accountant will therefore ensure that financial transactions are correctly attributed to projects.Responsibilities include:<ul><li>Allocate revenues and costs to the correct project and analytic account.</li><li>Review project-related supplier invoices and expenses.</li><li>Verify project codes on employee expenses.</li><li>Maintain accurate financial records by project.</li><li>Support Project Managers and management with project cost information when required.</li><li>Ensure project-related transactions are supported by appropriate contractual or financial documentation. </li></ul>Monthly Closing & Reporting<ul><li>Perform monthly accounting closing activities.</li><li>Complete bank, customer, supplier and general-ledger reconciliations.</li><li>Review outstanding receivables and payables.</li><li>Review accrued expenses, advances and prepaid expenses.</li><li>Ensure transactions are recorded in the correct accounting period.</li><li>Prepare monthly accounting reports for management.</li><li>Maintain organized closing files and supporting schedules.</li><li>Identify unusual transactions or accounting discrepancies and escalate them promptly. </li></ul>Audit & External Coordination<ul><li>Prepare schedules and supporting documentation for external auditors.</li><li>Respond to audit information requests.</li><li>Coordinate with tax advisers, auditors and other external finance professionals.</li><li>Maintain organized records that allow efficient audits and tax reviews.</li><li>Follow up on audit observations and required accounting corrections. </li></ul>Odoo ResponsibilitiesNexus Analytica uses Odoo 19 as its core operational ERP system.The Accountant will be expected to become the functional owner of the accounting processes within Odoo, including:<ul><li>Accounting</li><li>Customer invoices</li><li>Vendor bills</li><li>Expenses</li><li>Payments</li><li>Bank reconciliation</li><li>Taxes</li><li>Analytic accounting</li><li>Accounts receivable</li><li>Accounts payable </li></ul>The successful candidate must be comfortable working directly in an ERP system on a daily basis and should actively contribute to improving the quality and efficiency of accounting workflows.Previous Odoo experience is strongly preferred.Required Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Commerce or a related discipline.</li><li>Approximately 5–8 years of relevant accounting experience.</li><li>Strong practical knowledge of Egyptian accounting and taxation.</li><li>Practical experience with VAT, withholding tax and tax documentation.</li><li>Experience with Egyptian electronic invoicing requirements.</li><li>Strong experience with accounts payable and accounts receivable.</li><li>Demonstrated experience performing bank and general-ledger reconciliations.</li><li>Experience with monthly financial closing.</li><li>Strong Microsoft Excel skills.</li><li>Experience using ERP/accounting software.</li><li>Good written and spoken English.</li><li>High level of accuracy and attention to detail. </li></ul>Preferred QualificationsPreference will be given to candidates with experience in one or more of the following:<ul><li>Odoo</li><li>Engineering or consulting companies</li><li>Professional-services organizations</li><li>Renewable-energy or infrastructure businesses</li><li>Project-based accounting</li><li>International clients and contracts</li><li>Multi-currency transactions</li><li>Working with external auditors and tax advisers </li></ul>Candidate ProfileWe are looking for someone who is:<ul><li>Hands-on and willing to personally perform day-to-day accounting work.</li><li>Highly organized and detail-oriented.</li><li>Comfortable taking ownership of the full accounting cycle.</li><li>Able to work independently in a remote environment.</li><li>Disciplined about documentation and approvals.</li><li>Able to follow established controls while identifying opportunities for improvement.</li><li>Comfortable following up with employees, Project Managers, customers and suppliers when financial information is missing.</li><li>Reliable in meeting statutory, tax and internal deadlines.</li><li>Able to handle confidential information professionally.</li><li>Proactive in identifying discrepancies rather than simply recording transactions. </li></ul>Key Performance ExpectationsSuccess in this position will be measured by:<ul><li>Accurate and up-to-date accounting records.</li><li>Timely issuance of customer invoices.</li><li>Timely VAT and tax compliance.</li><li>Complete monthly bank reconciliations.</li><li>Accurate accounts-receivable and accounts-payable balances.</li><li>Proper documentation of expenses and supplier invoices.</li><li>Correct project and analytic-account allocation.</li><li>Timely monthly accounting closure.</li><li>Low number of accounting corrections and unresolved discrepancies.</li><li>Clear and organized audit and tax documentation.</li><li>Reliable follow-up on overdue receivables.</li><li>Consistent compliance with Nexus Analytica's financial controls. </li></ul>Working ArrangementThis is a full-time remote position based in Egypt.The employee will work closely with Nexus Analytica's management, Project Managers, HR and external advisers and will be expected to remain available during the company's normal working hours.The role requires regular use of Microsoft 365, Odoo and the company's digital document-management and collaboration systems.

تعتبر نكسوس أناليتيكا (Nexus Analytica) شركة استشارات هندسية وتكنولوجية وتخصصية في مجال الطاقة، تعمل عبر أنظمة القوى الكهربائية، والطاقة المتجددة، وتخزين الطاقة، والتنقل الكهربائي، والتحول الرقمي، وتحول قطاع الطاقة.نحن نعمل مع مؤسسات القطاع العام، وشركات المرافق، ومؤسسات التنمية الدولية، والمستثمرين، وشركات الطاقة الرائدة في مشاريع معقدة في مصر وعلى المستوى الدولي.نحن نبحث عن محاسب ذي خبرة ومنظم للغاية ليتولى المسؤولية اليومية للإدارة المحاسبية والمالية لشركة نكسوس أناليتيكا مصر.هذا دور عملي وتنفيذي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الاحتفاظ بسجلات محاسبية دقيقة، وإصدار الفواتير والتحكم فيها، وإدارة المصروفات، وإجراء التسويات، وضمان الامتثال للضرائب المصرية وضريبة القيمة المضافة، ودعم الإغلاق المالي الشهري للشركة.المسؤوليات الرئيسيةالمحاسبة ومسك الدفاتر<ul><li>الاحتفاظ بسجلات محاسبية كاملة ودقيقة في نظام Odoo.</li><li>تسجيل ومراجعة جميع المعاملات المالية، بما في ذلك الإيرادات، والمصروفات، وفواتير الموردين، والمدفوعات، والمقبوضات، وقيود اليومية.</li><li>إدارة دفتر الأستاذ العام وضمان تصنيف المعاملات بشكل صحيح.</li><li>ضمان الاستخدام الصحيح لدليل الحسابات الخاص بالشركة، والدفاتر اليومية، والحسابات التحليلية، ومراكز التكلفة.</li><li>الاحتفاظ بالمستندات المؤيدة الكاملة لجميع القيود المحاسبية.</li><li>إجراء مراجعات دورية لضمان دقة السجلات المحاسبية وتحديثها أولاً بأول. </li></ul>إصدار فواتير العملاء والحسابات المدينة<ul><li>إعداد وإصدار فواتير العملاء وفقًا للعقود، وأوامر الشراء، ومراحل الإنجاز، وجداول الدفع المعتمدة.</li><li>التنسيق الداخلي مع مديري المشاريع والإدارة قبل إصدار الفواتير عند اللزوم.</li><li>التحقق من امتثال الفواتير لمتطلبات الضرائب المصرية والفاتورة الإلكترونية.</li><li>تقديم وإدارة الفواتير من خلال منظومة الفاتورة الإلكترونية بمصلحة الضرائب المصرية حيثما ينطبق ذلك.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للحسابات المدينة (العملاء).</li><li>متابعة أرصدة العملاء المستحقة ومواعيد استحقاق الدفع.</li><li>متابعة المستحقات المتأخرة وتزويد الإدارة بتقارير أعمار الديون الدورية.</li><li>تسجيل وتسوية مدفوعات العملاء مقابل الفواتير المستحقة. </li></ul>الحسابات الدائنة وإدارة الموردين<ul><li>مراجعة فواتير الموردين والمستندات المؤيدة قبل التسجيل أو الدفع.</li><li>التحقق من بيانات الموردين والمستندات الضريبية ودقة الفواتير.</li><li>ضمان تخصيص مصروفات الموردين للمشروع الصحيح، أو الحساب التحليلي، أو فئة المصروفات العمومية المناسبة.</li><li>الاحتفاظ بأرصدة الموردين وسجلات الحسابات الدائنة.</li><li>إعداد المدفوعات لاعتمادها من الإدارة.</li><li>تسوية كشوف حسابات الموردين والتحقيق في أي فروقات. </li></ul>إدارة المصروفات<ul><li>مراجعة مصروفات الموظفين المقدمة عبر نظام Odoo.</li><li>التحقق من الإيصالات والفواتير والمستندات المؤيدة.</li><li>التحقق من الامتثال لسياسات الشركة الخاصة بالمصروفات والسفر.</li><li>التأكد من المعالجة المحاسبية والضريبية الصحيحة، وتخصيص المشروع، وتخصيص الحساب التحليلي.</li><li>رفض أو إرجاع طلبات المصروفات غير المكتملة أو غير الممتثلة لتصحيحها.</li><li>معالجة المصروفات المعتمدة لصرفها للموظفين. </li></ul>تظل الموافقة التشغيلية على المصروفات من مسؤولية مدير المشروع المعني أو المدير المخول. ويكون المحاسب مسؤولاً عن المراجعة المالية والمحاسبية والضريبية ومدى الامتثال للسياسات.المعاملات البنكية والتسويات<ul><li>تسجيل جميع المعاملات البنكية بدقة وفورية.</li><li>إجراء تسويات بنكية دورية لجميع الحسابات المصرفية للشركة.</li><li>تسوية النقدية، وبطاقات الائتمان، والسلف المستحقة على الموظفين، والحسابات المالية الأخرى.</li><li>التحقيق في فروق التسوية وحلها.</li><li>الاحتفاظ برؤية واضحة للمدفوعات والمقبوضات المعلقة والمعاملات غير المعرفة.</li><li>إعداد تعليمات الدفع لاعتمادها من الإدارة المخولة. </li></ul>لن يتمتع المحاسب بسلطة منفردة لإعداد واعتماد مدفوعات الشركة في آن واحد.ضريبة القيمة المضافة والامتثال الضريبي المصري<ul><li>إعداد حسابات ضريبة القيمة المضافة والجداول المؤيدة لها.</li><li>إعداد وتنسيق تقديم الإقرارات الضريبية لضريبة القيمة المضافة ضمن المواعيد القانونية المحدد.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لضريبة القيمة المضافة للمدخلات والمخرجات.</li><li>إدارة حسابات ضريبة الخصم والإضافة والمستندات ذات الصلة.</li><li>دعم إعداد ضريبة أرباح الأشخاص الاعتبارية (ضريبة الدخل للشركات) والالتزامات الضريبية المصرية الأخرى.</li><li>الاحتفاظ بالمستندات المناسبة لفحص الملفات الضريبية والمراجعة.</li><li>ضمان امتثال المعاملات المحاسبية لمتطلبات المحاسبة والضرائب المصرية المعمول بها.</li><li>التنسيق مع المستشار الضريبي الخارجي للشركة عند الحاجة إلى دعم متخصص. </li></ul>الفاتورة الإلكترونية والتوثيق الضريبي<ul><li>إدارة الامتثال اليومي لمتطلبات الفاتورة الإلكترونية المصرية.</li><li>التأكد من اكتمال ودقة البيانات الضريبية للعملاء والموردين.</li><li>متابعة الفواتير الإلكترونية المرفوضة أو المُلغاة أو المعدلة وحل المشكلات فوراً.</li><li>الاحتفاظ بتوثيق ضريبي إلكتروني وورقي منظم. </li></ul>محاسبة الأجور والمرتبات<ul><li>تسجيل القيود المحاسبية المتعلقة بالمرتبات والأجور.</li><li>تسوية مدفوعات المرتبات وسلف الموظفين والاستقطاعات.</li><li>التنسيق مع الموارد البشرية ومستشاري المرتبات أو التأمينات الاجتماعية الخارجيين عند اللزوم.</li><li>ضمان انعكاس المعلومات المالية المتعلقة بالمرتبات بدقة في النظام المحاسبي.</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات المالية للموظفين. </li></ul>محاسبة المشاريعتعمل نكسوس أناليتيكا بشكل أساسي من خلال مهام قائمة على المشاريع. لذلك، سيحرص المحاسب على إسناد المعاملات المالية إلى المشاريع الخاصة بها بشكل صحيح.تشمل المسؤوليات ما يلي:<ul><li>تخصيص الإيرادات والتكاليف للمشروع والحساب التحليلي الصحيحين.</li><li>مراجعة فواتير الموردين والمصروفات المتعلقة بالمشاريع.</li><li>التحقق من أكواد المشاريع المدونة في مصروفات الموظفين.</li><li>الاحتفاظ بسجلات مالية دقيقة لكل مشروع على حدة.</li><li>دعم مديري المشاريع والإدارة ببيانات تكاليف المشاريع عند الطلب.</li><li>ضمان دعم المعاملات المتعلقة بالمشاريع بالمستندات التعاقدية أو المالية المناسبة. </li></ul>الإغلاق الشهري والتقارير<ul><li>تنفيذ أنشطة الإغلاق المحاسبي الشهري.</li><li>إنجاز تسويات البنوك والعملاء والموردين ودفتر الأستاذ العام.</li><li>مراجعة المستحقات المدينة والدائنة المعلقة.</li><li>مراجعة المصروفات المستحقة، والسلف، والمصروفات المدفوعة مقدماً.</li><li>التأكد من تسجيل المعاملات في الفترة المحاسبية الصحيحة.</li><li>إعداد التقارير المحاسبية الشهرية للإدارة.</li><li>الاحتفاظ بملفات إغلاق وجداول دقيقة ومؤيدة ومنظمة.</li><li>تحديد المعاملات غير العادية أو الفروق المحاسبية وتصعيدها فوراً. </li></ul>المراجعة الخارجية والتنسيق الخارجي<ul><li>إعداد الجداول والمستندات المؤيدة للمراجعين الخارجيين.</li><li>الرد على استفسارات وطلبات المعلومات من مراجعي الحسابات.</li><li>التنسيق مع المستشارين الضريبيين والمراجعين والمهنيين الماليين الخارجيين الآخرين.</li><li>الاحتفاظ بسجلات منظمة تتيح إجراء عمليات مراجعة الحسابات والفحص الضريبي بكفاءة.</li><li>متابعة ملاحظات التدقيق والتصحيحات المحاسبية المطلوبة. </li></ul>مسؤوليات نظام أودو (Odoo)تستخدم نكسوس أناليتيكا نظام Odoo 19 كنظام أساسي لتخطيط موارد المؤسسات (ERP).يُتوقع من المحاسب أن يصبح المسؤول الوظيفي عن العمليات المحاسبية داخل Odoo، بما في ذلك:<ul><li>المحاسبة</li><li>فواتير العملاء</li><li>فواتير الموردين</li><li>المصروفات</li><li>المدفوعات</li><li>التسوية البنكية</li><li>الضرائب</li><li>المحاسبة التحليلية</li><li>الحسابات المدينة (العملاء)</li><li>الحسابات الدائنة (الموردون) </li></ul>يجب أن يكون المرشح الناجح متمكناً ومستعداً للعمل مباشرة على نظام ERP يومياً، وأن يساهم بفاعلية في تحسين جودة وكفاءة سير العمل المحاسبي.يُفضل بقوة توفر خبرة سابقة في استخدام نظام Odoo.المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة محاسبية ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات تقريباً.</li><li>معرفة عملية قوية بالمعايير المحاسبية والضرائب المصرية.</li><li>خبرة عملية في ضريبة القيمة المضافة، وضريبة الخصم والإضافة، والتوثيق الضريبي.</li><li>خبرة في متطلبات منظومة الفاتورة الإلكترونية المصرية.</li><li>خبرة قوية في حسابات الموردين (الدائنة) وحسابات العملاء (المدينة).</li><li>خبرة مثبتة في إجراء تسويات البنوك ودفتر الأستاذ العام.</li><li>خبرة في الإغلاق المالي الشهري.</li><li>مهارات ممتازة في برنامج Microsoft Excel.</li><li>خبرة في استخدام برامج المحاسبة وأنظمة ERP.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل. </li></ul>المؤهلات المفضلةستُعطى الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة في واحد أو أكثر مما يلي:<ul><li>نظام Odoo</li><li>الشركات الهندسية أو الاستشارية</li><li>مؤسسات الخدمات المهنية</li><li>شركات الطاقة المتجددة أو البنية التحتية</li><li>محاسبة المشاريع</li><li>العملاء والعقود الدولية</li><li>المعاملات متعددة العملات</li><li>التعامل مع المراجعين الخارجيين والمستشارين الضريبيين. </li></ul>مواصفات المرشحنحن نبحث عن شخص يتمتع بما يلي:<ul><li>عملي ومستعد لأداء الأعمال المحاسبية اليومية بنفسه.</li><li>منظم للغاية ويهتم بأدق التفاصيل.</li><li>مستعد لتولي المسؤولية الكاملة للدورة المحاسبية.</li><li>قادر على العمل بإنتاجية واستقلالية في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>منضبط فيما يتعلق بالتوثيق والاعتمادات.</li><li>قادر على اتباع إجراءات الرقابة المعتمدة مع تحديد فرص التحسين.</li><li>مستعد لمتابعة الموظفين ومديري المشاريع والعملاء والموردين عند نقص أي معلومات مالية.</li><li>موثوق ومحترف في الالتزام بالمواعيد النهائية القانونية والضريبية والداخلية.</li><li>قادر على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية عالية.</li><li>مبادِر في اكتشاف الفروق والاستثناءات بدلاً من مجرد تسجيل المعاملات. </li></ul>توقعات الأداء الرئيسيةسُيقاس النجاح في هذا المنصب من خلال:<ul><li>سجلات محاسبية دقيقة ومحدثة.</li><li>إصدار فواتير العملاء في المواعيد المحددة.</li><li>الامتثال لضريبة القيمة المضافة والالتزامات الضريبية في المواعيد المحددة.</li><li>إجراء جميع التسويات البنكية الشهرية بنجاح.</li><li>دقة أرصدة حسابات العملاء وحسابات الموردين.</li><li>التوثيق السليم للمصروفات وفواتير الموردين.</li><li>التخصيص الصحيح للمشاريع والحسابات التحليلية.</li><li>إنجاز الإغلاق المحاسبي الشهري في الوقت المحدد.</li><li>انخفاض عدد التصحيحات المحاسبية والفروق غير المحلولة.</li><li>توثيق واضح ومنظم لأغراض المراجعة والتفتيش الضريبي.</li><li>متابعة جادة وموثوقة للمستحقات المتأخرة.</li><li>الالتزام المستمر بضوابط وأساليب الرقابة المالية لشركة نكسوس أناليتيكا. </li></ul>طبيعة وساعات العملهذه وظيفة بدوام كامل عن بُعد من داخل مصر.سيعمل الموظف عن كثب مع إدارة شركة نكسوس أناليتيكا ومديري المشاريع والموارد البشرية والمستشارين الخارجيين، ويُتوقع منه أن يكون متاحاً خلال ساعات العمل الرسمية للشركة.يتطلب هذا الدور الاستخدام المنتظم لبرامج Microsoft 365 ونظام Odoo وأنظمة إدارة المستندات الرقمية وأدوات التعاون الخاصة بالشركة.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Technical Lead - GPU Infrastructure

On-site - Egypt - Cairo 18 September 2026

Information Technology

About the job Cosmic AC is Tether Data's GPU compute and managed inference platform: GPU containers, managed inference endpoints and platform observability, delivered as a self-hosted package on Kubernetes, with a control plane written in JavaScript. The platform is expanding from orchestrating workloads on a managed cluster to owning the full stack on bare-metal GPU infrastructure: a managed Slurm scheduling layer for internal research and model-training teams first, and our own Kubernetes control plane for inference tenancy after that. The Technical Lead owns the architecture and delivery of that stack and leads the engineering team building it: about twelve engineers across backend, frontend, DevOps, QA and documentation, distributed across Europe and India. The role reports to the Senior Technical Product Manager for Cosmic AC, who owns scope, sequencing and partner commitments; the Technical Lead owns architecture, implementation and delivery plans, line-manages the engineers, and is the primary technical interface to our infrastructure partners. This is a hands-on infrastructure leadership role with a fixed delivery window in its first six months. It is not a research role, not a pure Kubernetes SRE role, and not a management-only role.<h3>Responsibilities</h3><ul><li>Architecture . Own the platform architecture end to end: architecture proposals, high-level and low-level designs, driven through review and kept current as the baseline.</li><li>Team leadership. Lead and line-manage a distributed team across backend (Node.js), frontend (React), DevOps, QA and documentation: engineering standards, code and design review, release gates, one-to-ones, growth and performance input.</li><li>Bare-metal GPU scheduling layer . Design, build and operate a managed Slurm service for research users: controller and accounting, partitions and login nodes, node onboarding and acceptance, driver and CUDA baseline and upgrades, stalled-job and node-health detection, drain and autohealing, storage visibility, identity and isolation.</li><li>Kubernetes control plane and GPU enablement. Own cluster bootstrap and lifecycle on partner-provided bare metal, NVIDIA GPU Operator and Network Operator, VM-based GPU isolation (KubeVirt and VFIO), and day-2 operations: upgrades, backup and recovery, node replacement.</li><li>Managed inference at scale. Serving architecture, multi-GPU and multi-node parallelism, autoscaling, request routing and endpoint reliability; confidential-compute-capable capacity for sensitive workloads.</li><li>Observability and operations. Metrics, logging, alerting and SLOs across control plane, GPU fleet and application tiers; incident response and post-incident review; an on-call model a small team can sustain.</li><li>Partners and vendors. Primary technical interface to infrastructure partners and vendors: turning requirements into written specifications and acceptance tests, running escalations to closure, and providing technical input to capacity planning and hardware sourcing.</li><li>Internal consumers. Work directly with research, model-training and product teams to translate their workloads into platform requirements, and broker capacity when it is short.</li><li>Hiring . Complete the platform team and set the technical bar for the engineers who join it.</li></ul><h3>Job requirements</h3><ul><li>Must have Experience. Eight or more years of hands-on engineering, including at least three leading teams that build and operate infrastructure platforms other teams depend on.</li><li>Bachelor's or Master's degree in computer science or engineering, or equivalent practical experience.</li><li>Slurm at scale, hands on. Has run slurmctld and slurmdbd for real users: partitions, QoS and priority, accounting, prolog and epilog, node health scripting, upgrades with jobs on the system. Ideally has operated an HPC or GPU training cluster for a research population.</li><li>GPU fleet operation on bare metal. NVIDIA driver and CUDA lifecycle, Fabric Manager and NVSwitch behaviour on SXM systems, DCGM-based health and utilisation, MIG, node burn-in and acceptance.</li><li>High-performance interconnects. InfiniBand fabric and subnet configuration, RDMA, SR-IOV, and diagnosing multi-node NCCL performance problems.</li><li>Linux systems depth . Kernel modules and drivers, PCIe passthrough and vfio-pci, cgroups and namespaces, performance tuning for compute-heavy workloads.</li><li>Production Kubernetes operation, not just deployment: control plane, upgrades, CNI and CSI, operators and custom controllers, multi-tenancy design.</li><li>HPC storage and data movement. Shared filesystems (VAST, Lustre, NFS), node-local NVMe caching, distributing large model weights and datasets across many nodes.</li><li>Observability and operations. Prometheus, Grafana and Loki or equivalents, SLOs, incident response and post-incident review.</li><li>Working fluency in JavaScript and Node.js sufficient to review a control plane, CLI and worker services with authority and to make architecture decisions on them. Not a feature-development requirement.</li><li>A shipped platform with real users. A multi-tenant IaaS or PaaS, or a research computing service: resource isolation, quotas, usage metering, and user-facing API and CLI surfaces.</li><li>Leadership that stays in the code. People management across time zones, cross-track review, written architecture decisions with alternatives recorded, and the ability to tell a partner or an executive no with reasons.</li><li>Excellent written and spoken English. Most partner and leadership work happens in writing.</li><li>Location . Fully remote, based between UTC and UTC+5:30 so the working day overlaps both Europe and India, where the team and its partners work. Occasional travel to partner sites and team events.</li></ul><h3>Desirable</h3><ul><li>Slurm operators on Kubernetes (Soperator, Slinky) or Kubernetes-native schedulers (Kueue, Volcano, KAI, Kubeflow Trainer).</li><li>Modern serving stacks (vLLM, SGLang, TensorRT-LLM): parallelism strategies, quantisation trade-offs, GPU memory planning.</li><li>VM and container isolation for multi-tenant GPU compute (KubeVirt, Kata Containers, QEMU and KVM, Firecracker); confidential computing (Intel TDX, AMD SEV-SNP, NVIDIA confidential-compute mode).</li><li>Cluster API and kubeadm, Cilium, NVSentinel-class autohealing, infrastructure as code and GitOps.</li><li>Time on the operator side of a GPU cloud, a national or university HPC centre, or an AI lab's platform team.</li><li>Peer-to-peer or distributed-systems background.</li><li>Experience with a hardware provider who provisions but does not operate, and turning that relationship into a written contract with acceptance tests.</li></ul>Desired Candidate ProfileEight or more years of hands-on engineering, including at least three leading teams that build and operate infrastructure platforms other teams depend on. Bachelor's or Master's degree in computer science or engineering, or equivalent practical experience. Slurm at scale, hands on. Has run slurmctld and slurmdbd for real users: partitions, QoS and priority, accounting, prolog and epilog, node health scripting, upgrades with jobs on the system. Ideally has operated an HPC or GPU training cluster for a research population. GPU fleet operation on bare metal. NVIDIA driver and CUDA lifecycle, Fabric Manager and NVSwitch behaviour on SXM systems, DCGM-based health and utilisation, MIG, node burn-in and acceptance. High-performance interconnects. InfiniBand fabric and subnet configuration, RDMA, SR-IOV, and diagnosing multi-node NCCL performance problems. Linux systems depth . Kernel modules and drivers, PCIe passthrough and vfio-pci, cgroups and namespaces, performance tuning for compute-heavy workloads. Production Kubernetes operation, not just deployment: control plane, upgrades, CNI and CSI, operators and custom controllers, multi-tenancy design. HPC storage and data movement. Shared filesystems (VAST, Lustre, NFS), node-local NVMe caching, distributing large model weights and datasets across many nodes. Observability and operations. Prometheus, Grafana and Loki or equivalents, SLOs, incident response and post-incident review. Working fluency in JavaScript and Node.js sufficient to review a control plane, CLI and worker services with authority and to make architecture decisions on them. Not a feature-development requirement. A shipped platform with real users. A multi-tenant IaaS or PaaS, or a research computing service: resource isolation, quotas, usage metering, and user-facing API and CLI surfaces. Leadership that stays in the code. People management across time zones, cross-track review, written architecture decisions with alternatives recorded, and the ability to tell a partner or an executive no with reasons. Excellent written and spoken English. Most partner and leadership work happens in writing. Location . Fully remote, based between UTC and UTC+5:30 so the working day overlaps both Europe and India, where the team and its partners work. Occasional travel to partner sites and team events.

عن الوظيفةCosmic AC هو منصة الحوسبة GPU وحوسبة الاستدلال المدارة التابعة لـ Tether Data: حاويات GPU، ونقاط نهاية الاستدلال المدارة، ومراقبة النظام الأساسية، المقدمة كحزمة ذاتية الاستضافة على Kubernetes، مع وحدة تحكم مكتوبة بلغة JavaScript. تتوسع المنصة من إدارة عبء العمل على مجموعة مدارة إلى امتلاك البنية الكاملة على بنية GPU المعدنية: طبقة جدولة Slurm المدارة لفريق البحث الداخلي وتدريب النماذج أولاً، ثم وحدة تحكم Kubernetes الخاصة بنا لاستدلال الإشغال بعد ذلك. القائد الفني مسؤول عن هندسة هذه البنية وتقديمها ويقود فريق الهندسة الذي يبنيها: حوالي اثني عشر مهندسًا عبرBackend وFrontend وDevOps وضمان الجودة والتوثيق، موزعين عبر أوروبا والهند. يقدم هذا الدور تقاريره إلى مدير المنتج الفني الرئيسي لـ Cosmic AC، الذي يمتلك النطاق والتسلسل الزمني والالتزامات مع الشركاء؛ القائد الفني مسؤول عن الهندسة والبنية والتخطيطات التسليم، وإدارة المهندسين مباشرة، وهو الواجهة الفنية الرئيسية لشركائنا في البنية التحتية. هذا دور قيادي في البنية التحتية يتطلب العمل اليدوي مع نافذة تسليم محددة في الأشهر الستة الأولى. ليس هذا دورًا بحثيًا، ولا دورًا خالصًا في SRE Kubernetes، ولا دورًا إداريًا فقط.<h3>المسؤوليات</h3><ul><li>الهندسة المعمارية. امتلاك بنية المنصة بالكامل: مقترحات الهندسة المعمارية، التصميمات عالية المستوى والمنخفضة، من خلال المراجعة والمحافظة عليها كخط أساس متجدد.</li><li>قيادة الفريق. قيادة وإدارة فريق موزع عبر Backend (Node.js) وFrontend (React) وDevOps وضمان الجودة والتوثيق: معايير الهندسة، مراجعة الكود والتصميم، بوابات الإصدار، الاجتماعات الفردية، النمو والمدخلات المتعلقة بالأداء.</li><li>طبقة جدولة GPU المعدنية. تصميم وبناء وتشغيل خدمة Slurm مدارة لمستخدمي البحث: وحدة التحكم والمحاسبة، الأقسام وعقد الدخول، onboard узлов и их приемка, драйверы и обновления CUDA, обнаружение зависших задач и состояния узлов, дренаж и автовосстановление, видимость хранилища، الهوية والعزل.</li><li>وحدة تحكم Kubernetes وتمكين GPU. امتلاك bootstrap المجموعة ودورة حياتها على المعدن الخام المقدمة من الشريك، مشغل GPU من NVIDIA ومشغل الشبكة، عزل GPU القائم على VM (KubeVirt وVFIO)، وعمليات اليوم الثاني: التحديثات، النسخ الاحتياطي والاسترداد، استبدال العقد.</li><li>الاستدلال المدار على نطاق واسع. بنية الخادم، تعدد GPU والتوازي متعدد العقد، التوسع التلقائي، توجيه الطلبات وموثوقية نقطة النهاية؛ القدرة على الحوسبة السرية للمهام الحساسة.</li><li>الرصد والعمليات. المقاييس، السجلات، التنبيهات وSLOs عبر وحدة التحكم، أسطول GPU وطبقات التطبيق؛ الاستجابة للحوادث ومراجعة ما بعد الحادث؛ نموذج نداء طوارئ يمكن لفريق صغير تحمله.</li><li>الشركاء والبائعون. الواجهة الفنية الرئيسية للشركاء والبائعين في البنية التحتية: تحويل المتطلبات إلى مواصفات مكتوبة واختبارات قبول، إدارة التصعيد حتى الإغلاق، وتقديم المدخلات الفنية لتخطيط السعة وشراء الأجهزة.</li><li>المستهلكون الداخليون. العمل مباشرة مع فرق البحث وتدريب النماذج وفرق المنتج لترجمة عبء عملهم إلى متطلبات المنصة، والتوسط في السعة عند نقصها.</li><li>التوظيف. إكمال فريق المنصة وضبط المعيار الفني للمهندسين الذين سينضمون إليه.</li></ul><h3>المتطلبات الوظيفية</h3><ul><li>المهارات والخبرة المطلوبة. ثماني سنوات أو أكثر من الخبرة الهندسية العملية، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في قيادة فرق تبني وتشغيل منصات بنية تحتية يعتمد عليها فرق أخرى.</li><li>الشهادة الأكاديمية. درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الهندسة، أو خبرة عملية معادلة.</li><li>خبرة عملية مع Slurm. تشغيل slurmctld وslurmdbd لمستخدمين حقيقيين: الأقسام، جودة الخدمة والأولوية، المحاسبة، prolog وepilog، نصوص صحة العقدة، التحديثات مع وجود مهام على النظام. من المفضل أن يكون لديك خبرة في تشغيل مجموعة HPC أو تدريب GPU لجمهور بحثي.</li><li>تشغيل أسطول GPU على معدن خام. دورة حياة برنامج تشغيل NVIDIA وCUDA، سلوك Fabric Manager وNVSwitch على أنظمة SXM، صحة واستخدام DCGM، MIG، حرق العقدة واستقبالها.</li><li>الشبكات عالية الأداء. تكوين شبكة InfiniBand وشبكة فرعية، RDMA، SR-IOV، وتشخيص مشاكل أداء NCCL متعدد العقد.</li><li>عمق أنظمة Linux. وحدات kernel وبرامج التشغيل، تمرير PCIe وvfio-pci، cgroups والأسماء، ضبط الأداء لأعباء العمل الثقيلة في الحوسبة.</li><li>تشغيل Kubernetes في الإنتاج، وليس مجرد نشر: وحدة التحكم، التحديثات، CNI وCSI، المشغلون والمتحكمات المخصصة، تصميم متعدد الإشغال.</li><li>التخزين والحركة البيانية في HPC. أنظمة الملفات المشتركة (VAST، Lustre، NFS)، ذاكرة NVMe المحلية للعقد، توزيع أوزان النماذج الكبيرة والبيانات عبر العديد من العقد.</li><li>الرصد والعمليات. Prometheus، Grafana وLoki أو ما يعادلها، SLOs، الاستجابة للحوادث ومراجعة ما بعد الحادث.</li><li>إجادة JavaScript وNode.js. كفاية لمراجعة وحدة تحكم، CLI وخدمات العمال بسلطة واتخاذ قرارات هندسية بشأنها. ليس متطلبًا لتطوير الميزات.</li><li>منصة شحنت مع مستخدمين حقيقيين. IaaS أو PaaS متعدد الإشغال، أو خدمة حوسبة بحثية: عزل الموارد، الحصص، قياس الاستخدام، وواجهات API وCLI الخاصة بالمستخدم.</li><li>قيادة остаются в коде. إدارة الأشخاص عبر المناطق الزمنية، المراجعة عبر المسارات، قرارات الهندسة المكتوبة مع تسجيل البدائل، والقدرة على قول

Full Time Bayt

Sales Manager

Remote - Egypt - Cairo 6 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Client Overview: Our client is seeking an experienced and strategic Sales Manager to lead and grow our team of Account Executives (AEs). This role is responsible for overseeing day-to-day inbound sales operations, training and mentoring the AE team, implementing new sales campaigns/strategies, auditing sales calls, and ensuring accurate CRM management. The Sales Manager is fully accountable for the sales team hitting its revenue goals, conversion targets, activity standards, and overall sales performance. This person owns the number, identifies what is blocking performance, and is responsible for fixing the people, process, training, systems, or execution gaps required to hit the target. The Sales Manager acts as both a leader and a hands-on contributor when needed, stepping into calls for strategic opportunities and large accounts when necessary. Location: Fully Remote (Work from Home), 9 AM – 5 PM EST Key ResponsibilitiesTeam Leadership & Development <ul><li>Own AE performance management, including scorecards, call coaching, reviews, and development plans. </li><li>Set clear individual goals for each AE and hold the team accountable to revenue, conversion, pipeline, activity, and CRM standards. </li><li>Train, mentor, and grow the AE team to ensure consistent skill development and high performance. </li><li>Identify individual AE underperformance early and create clear coaching or performance plans to improve results. </li><li>Turn top-performing AE behaviors into repeatable team-wide best practices. </li><li>Approve PTO requests and manage scheduling for inbound sales personnel. </li><li>Monitor and manage AE calendars to ensure proper coverage, optimal scheduling, and time management. </li><li>Conduct retroactive post-mortem reviews/trainings of sales calls for continuous improvement. </li></ul>Revenue Ownership & Goal Achievement <ul><li>Own the inbound sales revenue target and ensure the team consistently meets or exceeds monthly and quarterly goals. </li><li>Take full responsibility for diagnosing why the team is ahead, behind, or on track against goal. </li><li>Build and manage the sales operating rhythm required to hit target, including daily performance reviews, weekly pipeline reviews, call audits, coaching sessions, and conversion analysis. </li><li>Track team and individual performance against core KPIs including close rate, average deal size, gross margin, follow-up completion, pipeline value, and revenue closed. </li><li>Create action plans when the team is pacing behind goal and proactively communicate risks, blockers, and solutions to leadership. </li><li>Ensure every AE understands their target, current performance, performance gaps, and exact next steps to improve. </li></ul>Campaign & Strategy Execution <ul><li>Collaborate with marketing and outbound teams to implement new promotions, campaigns, and product rollouts. </li><li>Own the sales team’s execution of new campaigns and ensure AEs are trained, prepared, and held accountable for proper follow-up and conversion. </li><li>Provide strategic input on promotions, lead qualification processes, and new campaign initiatives. </li><li>Analyze campaign performance from a sales perspective, including lead quality, conversion rate, objections, close rate, and revenue generated. </li></ul>Sales Operations & Performance Oversight <ul><li>Audit daily sales calls/transcripts, and CRM entries to ensure quality and accuracy. </li><li>Monitor AE pipeline management, ensuring consistent and accurate reporting in CRM systems. </li><li>Identify bottlenecks and areas for improvement in inbound processes, workflows, and sales techniques. </li><li>Run weekly pipeline reviews to ensure deals are moving properly, next steps are clear, and no qualified opportunities are being missed. </li><li>Own sales forecasting and provide leadership with clear visibility into expected revenue, pipeline health, risks, and performance trends. </li><li>Ensure HubSpot reflects accurate real-time data across deal stages, lead sources, close probability, notes, next steps, and revenue reporting. </li><li>Review lost deals, stalled opportunities, and low-converting lead sources to identify patterns and fix root causes. </li></ul>AI, Automation & Sales Enablement<ul><li>Use AI and automation to improve sales performance, AE productivity, call quality, follow-up execution, and reporting. </li><li>Identify repetitive sales workflows that can be automated or improved through HubSpot workflows, AI tools, dashboards, call review systems, or enablement resources. </li><li>Build and maintain sales enablement assets including call scripts, objection-handling guides, discovery frameworks, follow-up templates, sales playbooks, and qualification guides. </li><li>Continuously improve the tools (AE scorecard), systems, and resources that help AEs close more deals and operate more consistently. </li></ul>Sales SOPs & Process Optimization <ul><li>Build, document, and maintain comprehensive Sales SOPs for AE inbound processes. </li><li>Continuously iterate and improve SOPs based on team performance, feedback, and new initiatives. </li><li>Roll out new initiatives, such as outbound outreach campaigns and follow-up sequences to nurture old pipelines, revive leads, and/or optimize conversion rates. </li><li>Continuously test and improve scripts, qualification criteria, sales sequences, objection handling, offers, and closing strategies to increase conversion rates. </li><li>Ensure alignment with leadership and adoption of new processes across the team with clear guidance and training. </li></ul>Hiring, Interviewing & Team Scaling<ul><li>Interview, assess, and evaluate AE candidates through structured interviews, role plays, mock calls, and sales scenario exercises. </li><li>Partner with leadership or recruiting to identify when the team needs additional headcount, replacement hires, or role changes based on quota coverage and performance needs. </li><li>Build onboarding and ramp plans for new AEs to ensure they become productive quickly and understand the sales process, tools, scripts, expectations, and performance standards. </li></ul>Escalation Management <ul><li>Serve as the primary point of contact for escalations from the delivery or operations teams. </li><li>Collaborate cross-functionally to implement preventive measures and process improvements. </li><li>Identify recurring escalation patterns and work with leadership, delivery, and operations to fix root causes before they impact future sales or client expectations. </li><li>Ensure escalated issues are documented, communicated, and resolved efficiently. </li><li>Ensure AEs are properly setting expectations during the sales process to prevent avoidable delivery or client success issues after close. </li></ul>Collaboration & Cross-Functional Alignment <ul><li>Partner with outbound sales teams to ensure lead handoffs and campaigns are aligned. </li><li>Coordinate with leadership to identify strategic opportunities requiring AE or executive-level involvement. </li><li>Communicate sales insights, objections, lead quality issues, and conversion trends to the relevant teams so the business can improve messaging, targeting, offers, and fulfillment. </li><li>Step into calls when needed for larger accounts, high-value opportunities, or strategic deals. </li></ul>Qualifications<ul><li>5+ years of experience in inbound sales with at least 2 years in a leadership or management role. </li><li>Proven track record managing a team of Account Executives. </li><li>Proven track record owning and hitting team revenue targets. </li><li>Strong expertise in HubSpot management and pipeline oversight </li><li>Strong understanding of sales KPIs, forecasting, pipeline management, conversion analysis, and performance accountability. </li><li>Excellent coaching, training, and mentoring skills. </li><li>Exceptional communication skills, both written and verbal. </li><li>Data-driven and detail-oriented with ability to audit and analyze sales performance. </li><li>Comfortable taking sales calls for high-value or strategic opportunities. </li><li>Experience using AI tools, automation, or sales enablement systems to improve team performance is strongly preferred. </li><li>Technical fluency — comfortable in conversations with engineering/technical buyers (CTOs, VPs of Engineering); able to evaluate technical role requisitions and speak credibly about our AI-powered tools and products. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>AE team consistently meets or exceeds inbound lead conversion and revenue targets. </li><li>The Sales Manager takes ownership of whether the team hits or misses goal and proactively drives the actions needed to close performance gaps. </li><li>Leadership has clear weekly visibility into forecast, pipeline health, rep performance, risks, and the exact plan to hit target. </li><li>Sales calls improve over time through consistent auditing, coaching, feedback loops, and post-call reviews. </li><li>AEs are consistently coached, measured, and held accountable to individual goals and team standards. </li><li>AI, automation, and sales enablement resources are actively used to improve call quality, CRM accuracy, follow-up execution, reporting, and conversion rates. </li><li>New AEs are hired, onboarded, and ramped through a clear process that improves speed to productivity. </li><li>Accurate, real-time CRM reporting with minimal errors across the inbound team. </li><li>Smooth rollout of new campaigns with full adoption and understanding across the AE team. </li><li>Strong collaboration with outbound teams resulting in seamless lead handoffs and coordinated strategies. </li><li>Timely and strategic intervention in high-value calls leads to successful closures and client satisfaction. </li></ul>OpportunityThis role offers the chance to lead and scale a high-performing Account Executive team within a growth-focused company. You will have direct influence over sales strategy, team development, and revenue outcomes while maintaining hands-on involvement in high-impact sales opportunities. This is a high-accountability leadership role for someone who wants full ownership of the sales number and the authority to improve the team, systems, tools, and processes required to hit it. High performers will have the opportunity to shape broader commercial strategy and grow into executive leadership roles. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يُتاح هذا الدور للنظراء المقيمين في LATAM، أفريقيا، وأوروبا الشرقية. يُرجى ملاحظة أنه مع دعم هذا الدور للعملاء المقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأمريكية بما يتماشى مع توقيت عميلهم. نظرة عامة على العميل: يسعى عميلنا إلى مدير مبيعات ذو خبرة واستراتيجي لقيادة وتنمية فريق مديرين الحسابات (AEs). يتحمل هذا الدور مسؤولية الإشراف على عمليات المبيعات اليومية الواردة، وتدريب وتوجيه فريق AE، وتنفيذ حملات/استراتيجيات مبيعات جديدة، وتدقيق مكالمات المبيعات، وضمان إدارة دقيقة لـ CRM. مدير المبيعات هو المسؤول بالكامل عن تحقيق فريق المبيعات لأهداف الإيرادات، وأهداف التحويل، ومعايير النشاط، وأداء المبيعات العام. هذا الشخص يملك الرقم، ويحدد ما يعيق الأداء، ويتحمل مسؤولية إصلاح الفجوات في الأشخاص أو العمليات أو التدريب أو الأنظمة أو التنفيذ اللازمة لتحقيق الهدف. يمثل مدير المبيعات قيادياً ومشاركاً عملياً عند الحاجة، ويتولى المشاركة في المكالمات للفرص الاستراتيجية والحسابات الكبيرة عند الضرورة. الموقع: عن بُعد بالكامل (العمل من المنزل)، من 9 صباحاً حتى 5 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة المسؤوليات الرئيسيةالقيادة والتطوير الفريق <ul><li>التعامل مع إدارة أداء AE، بما في ذلك بطاقات الأداء وتدريب المكالمات والمراجعات وخطط التطوير. </li><li>تحديد أهداف فردية واضحة لكل AE ومحاسبة الفريق على الإيرادات والتحويل والحالة في خطوط الأنابيب والنشاط ومعايير CRM. </li><li>تدريب وتوجيه وتطوير فريق AE لضمان نمو المهارات بشكل متسق والأداء العالي. </li><li>تحديد ضعف أداء AE الفردي مبكراً ووضع خطط تدريب أو أداء واضحة لتحسين النتائج. </li><li>تحويل سلوكيات AE الأعلى أداءً إلى ممارسات مثلى يمكن تكرارها على مستوى الفريق. </li><li>اعتماد طلبات PTO وإدارة الجدولة لموظفي المبيعات الواردين. </li><li>مراقبة وإدارة تقاويم AE لضمان التغطية الصحيحة، والجدولة المثلى، وإدارة الوقت. </li><li>إجراء مراجعات ما بعد التداول الرجعية/دروس مبيعات لمكافحة التحسين المستمر. </li></ul>ملك الإيرادات وتحقيق الأهداف <ul><li>امتلاك هدف إيرادات المبيعات الوارد وضمان أن يحقق الفريق باستمرار الأهداف الشهرية والربع سنوية. </li><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن تشخيص سبب تفوق الفريق أو تخلفه عن الهدف. </li><li>بناء وإدارة إيقاع تشغيل المبيعات اللازم للوصول للهدف، بما في ذلك مراجعات الأداء اليومية، ومراجعات خط الأنابيب الأسبوعية، وتدقيق المكالمات، وجلسات التدريب، وتحليل التحويل. </li><li>تتبع أداء الفريق والفرد مقابل مؤشرات الأداء الأساسية بما في ذلك معدل الإغلاق، ومتوسط حجم الصفقة، والهامش الإجمالي، وإكمال المتابعة، وقيمة خط الأنابيب، والإيرادات المغلقة. </li><li>إنشاء خطط عمل عندما يتخلف الفريق عن الهدف وبادر بالإبلاغ عن المخاطر والمعوقات والحلول للقيادة. </li><li>ضمان فهم كل AE لهدفه، وأدائه الحالي، وفجوات الأداء، والخطوات التالية المحددة للتحسن. </li></ul>تنفيذ الحملات والاستراتيجية <ul><li>التعاون مع فريق التسويق والتOutbound لتنفيذ ترويجات وحملات جديدة وتدشين منتجات. </li><li>امتلاك تنفيذ فريق المبيعات للحملات الجديدة والتأكد من تدريب AE وتجهيزهم ومسؤوليتهم عن المتابعة والقيام بالتحويل بشكل صحيح. </li><li>تقديم مدخلات استراتيجية حول الترويج وعمليات تأهيل العملاء المحتملين ومبادرات الحملات الجديدة. </li><li>تحليل أداء الحملة من منظور المبيعات، بما في ذلك جودة القيادة ونسبة التحويل وملاحظات الاعتراضات وإغلاق الإيرادات الناتجة. </li></ul>تشغيل المبيعات ورقابة الأداء <ul><li>تدقيق مكالمات يومية للمبيعات والنصوص والسجلات في CRM لضمان الجودة والدقة. </li><li>مراقبة إدارة خط أنابيب AE، وضمان تقارير متسقة ودقيقة في أنظمة CRM. </li><li>تحديد النقاط العاطلة ومناطق للتحسين في عمليات الوارد، وتدفقات العمل، وتقنيات المبيعات. </li><li>إجراء مراجعات خط الأنابيب أسبوعياً لضمان تحريك الصفقات بشكل صحيح، وتحديد الخطوات التالية بوضوح، وعدم تفويت أي فرص مؤهلة. </li><li>امتلاك توقعات المبيعات وتقديم رؤية واضحة للقيادة حول الإيرادات المتوقعة وصحة خط الأنابيب والمخاطر واتجاهات الأداء. </li><li>ضمان أن HubSpot يعكس بيانات دقيقة في الوقت الحقيقي عبر مراحل الصفقة ومصادر العملاء واحتمالية الإغلاق والملاحظات والخطوات التالية وتقرير الإيرادات. </li><li>مراجعة الصفقات المفقودة، الفرص المعطلة، ومصادر العملاء ذات التحويل المنخفض لتحديد الأنماط وإصلاح الأسباب الجذرية. </li></ul>الذكاء الاصطناعي، الآلية، وتمكين المبيعات<ul><li>استخدام الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي لتحسين أداء المبيعات وإنتاجية AE وجودة المكالمات وتنفيذ المتابعة والتقارير. </li><li>تحديد سير عمل مبيعات متكررة يمكن أتمتته أو تحسينه من خلال سير عمل HubSpot، أدوات الذكاء الاصطناعي، لوحات البيانات، أنظمة استعراض المكالمات، أو موارد التمكين. </li><li>بناء وصيانة أصول تمكين المبيعات بما في ذلك نصوص المكالمات وأدلة التعامل مع الاعتراضات وإطارات الاكتشاف وقوالب المتابعة ودلائل المبيعات ودلائل التأهيل. </li><li>التحسين المستمر للأدوات (نطاق AE)، والأنظمة، والموارد التي تساعد AEs في إغلاق المزيد من الصفقات والتشغيل بشكل أكثر اتساقاً. </li></ul>إجراءات المبيعات وتحسين العمليات <ul><li>إنشاء وتوثيق والحفاظ على إجراءات مبيعات شاملة لـ AE في عمليات الوارد. </li><li>التكرار المستمر وتحسين إجراءات SOP بناءً على أداء الفريق والتعليقات والمبادرات الجديدة. </li><li>طرح مبادرات جديدة، مثل حملات التواصل الخارجية وتسلسلات المتابعة لرعاية خطوط الأنابيب القديمة، وإنعاش العملاء المحتملين، وتحسين معدلات التحويل. </li><li>اختبار وتحسين النصوص ومعايير التأهيل وتسلسلات المبيعات والتعامل مع الاعتراضات والعروض واستراتيجيات الإغلاق لزيادة معدلات التحويل. </li><li>ضمان التوافق مع القيادة واعتماد عمليات جديدة عبر الفريق مع إرشادات وتدريب واضح. </li></ul>التوظيف، المقابلات، وتوسع الفريق<ul><li>إجراء المقابلات وتقييم المرشحين لـ AE من خلال مقابلات منظمة، وأدوار تمثيلية، ومكالمات افتراضية، وتمارين سيناريوهات مبيعات. </li><li>التعاون مع القيادة أو قسم التوظيف لتحديد موعد احتياج الفريق لعدد إضافي، أو تعيين بدائل، أو تغييرات في الأدوار بناءً على تغطية الحصص واحتياجات الأداء. </li><li>بناء خطط تعريف وتوجيه جديدة لـ AEs لضمان أن يصبحوا منتجين بسرعة ويفهموا عملية المبيعات، والأدوات، والنصوص، والتوقعات، ومعايير الأداء. </li></ul>إدارة التصعيد <ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للتصعيد من فرق التوريد أو العمليات. </li><li>التعاون عبر الوظائف لتنفيذ تدابير وقائية وتحسينات في العمليات. </li><li>تحديد أنماط التصعيد المتكررة والعمل مع القيادة والتوريد والعمليات لإصلاح الأسباب الجذرية قبل أن تؤثر على المبيعات المستقبلية أو توقعات العملاء. </li><li>ضمان توثيق قضايا التصعيد والتواصل وحلها بكفاءة. </li><li>ضمان أن AE يحددون توقعاتهم بشكل صحيح خلال عملية المبيعات لمنع مشاكل التسليم أو نجاح العميل بعد الإغلاق. </li></ul>التعاون والتوافق عبر الوظائف <ul><li>الشراكة مع فرق المبيعات الخارجية لضمان تناسق تحويلات العملاء ومزامنة الحملات. </li><li>التنسيق مع القيادة لتحديد فرص استراتيجية تتطلب مشاركة AE أو مستوى تنفيذي. </li><li>إبلاغ فرق الأعمال بأفكار المبيعات ومشاكل جودة العملاء وارتباطات التحويل عبر الفرق المعنية حتى تتحسن الرسائل والاستهداف والعروض والتنفيذ. </li><li>التدخل في المكالمات عند الحاجة للحسابات الكبيرة، أو الفرص عالية القيمة، أو الصفقات الاستراتيجية. </li></ul>المؤهلات<ul><li>خبرة 5+ سنوات في المبيعات الواردة مع خبرة قيادة أو إدارة لمدة لا تقل عن سنتين. </li><li>سجل مثبت في إدارة فريق من مديرين الحسابات. </li><li>سجل مثبت في امتلاك وتحقيق أهداف إيرادات الفريق. </li><li>خبرة قوية في إدارة HubSpot ومراقبة خط الأنابيب </li><li>فهم قوي لمؤشرات الأداء البيانية للمبيعات، والتنبؤ، وإدارة خط الأنابيب، وتحليل التحويل، والمسؤولية عن الأداء. </li><li>مهارات تدريب وتوجيه وتطوير استثنائية. </li><li>مهارات تواصل رائعة مكتوبة وشفوية. </li><li>مدفوعة بالبيانات ومتمركزه على التفاصيل مع القدرة على تدقيق وتحليل أداء المبيعات. </li><li>القدرة على إجراء مكالمات مبيعات لفرص عالية القيمة أو استراتيجية. </li><li>يفضل بشدة الخبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، أو الأتمتة، أو أنظمة تمكين المبيعات لتحسين أداء الفريق. </li><li>الطلاقة الفنية — الارتياح في المحادثات مع مشتريين تقنيين/هندسيين (CTOs، ونواب رؤساء الهندسة)؛ قادر على تقييم متطلبات الدور الفني والتحدث بثقة عن أدواتنا ومنتجاتنا المدعومة بالذكاء الاصطناعي. </li></ul>ماذا يعني النجاح<ul><li>فريق AE يحقق باستمرار أهداف تحويل العملاء الواردين والإيرادات. </li><li>يتحمل مدير المبيعات مسؤولية ما إذا كان الفريق يحقق الهدف أم يفوت، ويحرك التدابير اللازمة لسد فجوات الأداء بشكل استباقي. </li><li>لدى القيادة رؤية أسبوعية واضحة حول التوقعات، وصحة خط الأنابيب، وأداء الممثلين، والمخاطر، والخطة الدقيقة للوصول للهدف. </li><li>تحسن مكالمات المبيعات مع مرور الوقت من خلال التدقيق المتسق، والتدريب، وتغذية المرتجعات، ومراجعات ما بعد المكالمة. </li><li>يتم تدريب AEs وتقييمهم باستمرار ومحاسبتهم على الأهداف الفردية ومعايير الفريق. </li><li>تُستخدم موارد الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، وتمكين المبيعات بنشاط لتحسين جودة المكالمات، ودقة CRM، وتنفيذ المتابعة، والتقارير، ومعدلات التحويل. </li><li>يتم توظيف AEs جدد، وتوجيههم، وتدرجهم من خلال عملية واضحة تحسن سرعة الإنتاجية. </li><li>تقرير CRM دقيق وفي الوقت الحقيقي بأقل أخطاء عبر فريق الوارد. </li><li>إطلاق سلس للحملات الجديدة مع التبني والفهم الكامل من قبل فريق AE. </li><li>تعاون قوي مع فرقOutbound يؤدي إلى تحويلات سلسة وتنسيق استراتيجيات. </li><li>التدخل في الوقت المناسب وبشكل استراتيجي في مكالمات عالية القيمة يؤدي إلى إغلاق ناجح ورضا العملاء. </li></ul>الفرصةتقدم هذه الوظيفة فرصة لقيادة وتوسيع فريق مديرين الحسابات عالي الأداء داخل شركة تركز على النمو. سيكون لديك تأثير مباشر على استراتيجية المبيعات وتطوير الفريق ونتائج الإيرادات مع الحفاظ على المشاركة العملية في فرص المبيعات ذات التأثير العالي. هذه دور قيادي عالي المساءلة لشخص يرغب في امتلاك كامل لرقم المبيعات والصلاحية لتحسين الفريق والأنظمة والأدوات والعمليات المطلوبة لتحقيقه. سيكون لدى الأفراد ذوو الأداء العالي فرصة لتشكيل استراتيجية تجارية أوسع والنمو إلى أدوار قيادية تنفيذية. عملية التقديم:حتى يتم النظر في هذه الوظيفة يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>قم بملء نموذج التقديم </li><li>سجل فيديو يبرز مهاراتك </li></ul>

Full Time Bayt

Associate Director, Project Management

On-site - Egypt - Cairo 11 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International’s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a&nbsp;partnership, create an environment that attracts the&nbsp;most talented professionals&nbsp;and allows them to flourish, and regulate&nbsp;growth&nbsp;to maintain&nbsp;excellence&nbsp;in our service standards. If you are interested in a long and rewarding career working with high-profile clients on some of the most challenging projects in the world, then Decima is where you belong. At Decima, you will be able to explore incredible growth and professional development opportunities. We are looking for a driven and capable Associate Director, Project Management&nbsp;to support us with the development of multiple data center projects for one of the top technology clients in the world. This is a client-facing role. You will be responsible for performing more complex aspects of project management, including scope, planning, budget, execution, multi-project resource management, and closing of construction projects. We are looking to bring in dedicated individuals with a passion for innovation and talent for multitasking in a fast-paced environment. We will help you grow, pursue, and fulfill what inspires you so we can make big impacts on the world, together. RESPONSIBILITIES <ul><li>Project Management: Lead and manage multiple engineering and construction projects from inception to completion</li><li>Project Oversight: Oversee all aspects of project management, including scope, planning, budget, execution, resource allocation, and closing of construction projects</li><li>Procurement Management: Prepare, review, and manage RFIs, RFPs, and submittals to ensure comprehensive and competitive project bids</li><li>Risk Management: Develop and maintain a risk register, identifying potential project risks and implementing mitigation strategies</li><li>Daily Follow-Ups: Conduct daily follow-ups with project managers to monitor progress, address issues, and ensure project requirements and milestones are met</li><li>Stakeholder Management: Maintain regular communication with stakeholders to provide updates and address concerns</li><li>Budget Management: Oversee project budgets, ensuring financial resources are utilized effectively, and projects are completed within budget</li><li>Compliance: Ensure all projects comply with local, state, and federal regulations, safety regulations, as well as company policies and standards</li><li>Permit Management: Ensure all necessary permits and approvals are obtained and maintained throughout the project lifecycle, and ensure compliance with all regulatory requirements</li><li>BIM Coordination: Oversee Building Information Modeling (BIM) processes and coordinate with project teams to integrate and manage BIM data effectively, ensuring accurate and efficient project execution</li><li>Foster strong relationships with clients, subcontractors, and suppliers</li><li>Team Leadership: Lead and mentor a team of project managers, providing guidance and support to ensure the successful completion of projects</li><li>Team Development: Foster team development plans, identify and monitor KPIs, and provide career development plans</li><li>Performance Reporting: Prepare and present detailed project performance reports to senior management, highlighting progress, risks, and recommendations</li><li>Utilize project management software and tools to track and document project activities</li></ul>QUALIFICATIONS Required Qualifications:&nbsp; <ul><li>Bachelor’s degree in Construction Management, Civil Engineering, or a related field</li><li>15+ years of experience in construction project management, with a focus on US construction</li><li>Fluency in English is a must</li><li>Strong understanding of engineering principles, construction methods, and industry best practices</li><li>Ability to effectively manage multiple priorities and deadlines</li><li>Knowledge of relevant regulations, codes, and safety standards</li><li>Proven experience in managing a team of project managers</li><li>Strong knowledge of RFP preparation and management</li><li>Expertise in risk management and maintaining risk registers</li><li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills</li><li>Proficiency in project management software and MS Office Suite</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment</li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Master's Degree in Construction Management</li><li>Earned Value Management experience</li><li>Active membership in PMI, CCMA, or similar association</li><li>Project Management Professional (PMP) certification</li><li>Certified Construction Manager (CCM) certification</li><li>Strong background in data center development and construction</li><li>Design, testing, and commissioning experience</li></ul>POSITION DETAILS <ul><li>Primary Location: MENA Office in Heliopolis, Cairo, Egypt</li><li>Position: Associate Director, Project Management</li><li>Position Classification: Salary-based full-time hours</li></ul>PRODUCTIVITY TOOLS <ul><li>Microsoft Project</li><li>Microsoft Office</li><li>Microsoft 365</li></ul>Decima International is an Equal Opportunity Employer that is committed to the safety and well-being of all. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, medical condition, marital or domestic partner status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression and transgender status, mental disability or physical disability, genetic information, military or veteran status, citizenship, low-income status or any other status or characteristic protected by applicable law. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International هي شركة خدمات مهنية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والتحكم للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن نصبح المزود الرائد للخدمات المهنية عبر جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، وضع مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: عِش كل تعامل مع العميل كـشراكة، واخلق بيئة تجذب أكثر المحترفين موهبة وتتيح لهم الازدهار، وتُنظِّم النمو للحفاظ على الامتياز في معايير خدماتنا. إذا كنت مهتمًا بمسيرة مهنية طويلة ومجزية تعمل مع عملاء بارزين في بعض من أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فهنا Decima حيث تنتمي. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني مذهلة. نحن نبحث عن مدير مساعد، إدارة المشروعلدعمنا في تطوير مشاريع مركز بيانات متعددة لأحد أبرز عملاء التكنولوجيا في العالم. هذا دور يواجه العملاء. ستكون مسؤولاً عن أداء الجوانب الأكثر تعقيدًا من إدارة المشاريع، بما في ذلك النطاق والتخطيط والميزانية والتنفيذ وإدارة الموارد عبر مشاريع متعددة وإغلاق مشاريع البناء. نحن نتطلع إلى جلب أفراد م dedicated بلسان للمبادرة ومواهب متعددة المهام في بيئة سريعة. سنساعدك على النمو والسعي وتحقيق ما يلهمك حتى نُحدث تأثيرات كبيرة في العالم معاً. المسؤوليات <ul><li>إدارة المشاريع: قيادة وإدارة عدة مشاريع هندسية وبنائية من البدء حتى الإكمال</li><li>الإشراف على المشروع: الإشراف على جميع جوانب إدارة المشاريع، بما في ذلك النطاق والتخطيط والميزانية والتنفيذ وتخصيص الموارد وإغلاق مشاريع البناء</li><li>إدارة الشراء: إعداد ومراجعة وإدارة RFIs وRFPs والتقديمات لضمان عروض مشاريع شاملة وتنافسية</li><li>إدارة المخاطر: تطوير والحفاظ على سجل مخاطر، وتحديد مخاطر المشروع المحتملة وتنفيذ استراتيجيات التخفيف</li><li>المتابعة اليومية: إجراء متابعة يومية مع مديري المشاريع لمتابعة التقدم، ومعالجة القضايا، وضمان تلبية متطلبات المشروع ومعالمه</li><li>إدارة أصحاب المصلحة: الحفاظ على تواصل منتظم مع أصحاب المصلحة لتقديم التحديثات ومعالجة المخاوف</li><li>إدارة الميزانية: متابعة ميزانيات المشاريع، وضمان استخدام الموارد المالية بفعالية، وإكمال المشاريع ضمن الميزانية</li><li>الامتثال: ضمان امتثال جميع المشاريع للوائح المحلية والولائية والفدرالية، ولوائح السلامة، بالإضافة إلى سياسات ومعايير الشركة</li><li>إدارة التصاريح: التأكد من الحصول على جميع التصاريح والموافقات اللازمة والمحافظة عليها طوال دورة حياة المشروع، والتوافق مع جميع المتطلبات التنظيمية</li><li>تنسيق BIM: الإشراف على عمليات نمذجة معلومات البناء (BIM) والتنسيق مع فرق المشروع لدمج وإدارة بيانات BIM بشكل فعال، وضمان تنفيذ المشروع بدقة وكفاءة</li><li>تعزيز علاقات قوية مع العملاء والمقاولين والموردين</li><li>قيادة الفريق: قيادة وتوجيه فريق من مديري المشاريع، وتقديم الإرشاد والدعم لضمان نجاح إكمال المشاريع</li><li>تطوير الفريق: وضع خطط تطوير الفريق، وتحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم خطط تطوير مهني</li><li>تقارير الأداء: إعداد وتقديم تقارير أداء مفصلة للمشاريع للإدارة العليا، مع إبراز التقدم والمخاطر والتوصيات</li><li>استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع لتتبع وتوثيق أنشطة المشروع</li></ul>المؤهلات المؤهلات المطلوبة:  <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة البناء أو الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة</li><li>15+ سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع البناء، مع تركيز على البناء الأمريكي</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي</li><li>فهم قوي لمبادئ الهندسة وطرق البناء وأفضل الممارسات في الصناعة</li><li>القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة بفعالية</li><li>معرفة اللوائح والكودات ومعايير السلامة ذات الصلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فريق من مديري المشاريع</li><li>معرفة قوية بإعداد وإدارة طلبات العروض (RFP)</li><li>خبرة في إدارة المخاطر والحفاظ على سجلات المخاطر</li><li>قيادة متميزة، مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص</li><li>إتقان برامج إدارة المشاريع ومجموعة MS Office</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>درجة الماجستير في إدارة البناء</li><li>خبرة في إدارة القيمة المكتسبة (Earned Value Management)</li><li>عضوية نشطة في PMI أو CCMA أو جمعية مشابهة</li><li>شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)</li><li>شهادة مدير بناء معتمد (CCM)</li><li>خلفية قوية في تطوير وبناء مراكز البيانات</li><li>خبرة في التصميم والاختبار والتشغيل بالمراحل النهائية</li></ul>تفاصيل الوظيفة <ul><li>الموقع الأساسي: المكتب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في مصر الجديدة، القاهرة، مصر</li><li>المسمى الوظيفي: المدير المساعد، إدارة المشروع</li><li>تصنيف الوظيفة: دوام كامل بأجر</li></ul>أدوات الإنتاجية <ul><li>Microsoft Project</li><li>Microsoft Office</li><li>Microsoft 365</li></ul>Decima International هي جهة توظيف تقدم تكافؤ فرص وتلتزم بسلامة ورفاهية الجميع. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بفرصة للنظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو اللون أو الأصل الوطني أو النسب أو الجنس (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة، أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل والولادة أو الرضاعة)، أو العمر، أو الحالة الصحية، أو الحالة الزوجية أو وجود شريك محلي، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو الوضع المتحول جنسيًا، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية، أو المعلومات الجينية، أو حالة الجنسية أو وضع الرعاية الاجتماعية أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Engineer

On-site - Egypt - Cairo 30 July 2026

Engineering

<h4>Who we are</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. <h4>About this role</h4> We are seeking a voice core network engineer to design and deliver voice core, IMS and next-generation voice network solutions that support business and customer requirements. The role involves collaborating with multiple technology and business stakeholders, supporting solution design and implementation, analysing performance indicators, configuring core network platforms, and delivering virtual infrastructure lifecycle management activities. The successful candidate will contribute to the evolution of voice network services while ensuring reliable, scalable and high-quality solutions. <h4>What you’ll do</h4> <li>Design voice core, IMS and next-generation voice network solutions aligned with business requirements and technology strategy.</li> <li>Develop solution designs and implementation procedures for voice network services and platforms.</li> <li>Perform laboratory and live testing activities, validate deployments and provide troubleshooting support to ensure service reliability.</li> <li>Collaborate with business, technology and operational stakeholders throughout the solution design and implementation lifecycle.</li> <li>Deliver virtual infrastructure engineering activities across telecommunications network platforms.</li> <li>Support performance analysis and provide insights that contribute to effective technical decision-making.</li> <h4>Who you are</h4> <li>A graduate in electronics engineering, telecommunications engineering, or a related discipline.</li> <li>Experienced in voice core CS and IMS mobile network environments, preferably within a telecommunications operator environment.</li> <li>Skilled in the configuration and integration of voice core and IMS network platforms and solutions.</li> <li>Experienced in analysing, creating and interpreting high-level and low-level technical designs.</li> <li>Knowledgeable in voice network protocols, call flows and telecommunications products.</li> <li>Familiar with virtualisation concepts, practices and infrastructure environments.</li> <li>Able to work effectively with cross-functional stakeholders across international teams.</li> <li>Demonstrates strong analytical thinking, problem-solving and communication skills.</li> <h4>Not a perfect fit?</h4> Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. <h4>What's in it for you</h4> <li>Opportunity to work on advanced voice core, IMS and next-generation network technologies.</li> <li>Exposure to international stakeholders and Vodafone markets across multiple countries.</li> <li>Experience contributing to major network transformation, enhancement and upgrade programmes.</li> <li>Involvement in both solution design and end-to-end delivery activities within a complex telecommunications environment.</li> <h4>What skills you will learn</h4> <li>Voice core and IMS solution design methodologies.</li> <li>Voice network implementation, testing and troubleshooting practices.</li> <li>Virtualised telecommunications infrastructure delivery and lifecycle management.</li> <li>Stakeholder management and collaboration across global technology teams.</li> <li>Performance analysis and technical decision-support techniques.</li> <h4>VOIS equal opportunity employer commitment</h4> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. <h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. <h4>Alert</h4> Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.

<h4>من نحن</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب بي ال سي، يخلق قيمة للعملاء من خلال توفير حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. وبصفته أكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، يتم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل القادم بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون العالمية والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو وتحقيقه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات الاتصالات الأخرى وشركات التقنية لدفع التحول ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان بقاءنا ذوي صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية وأطراف ثالثة. نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، هنغاريا، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، البرتغال. <h4>عن هذا الدور</h4> نبحث عن مهندس شبكة Core للصوت لتصميم وتقديم حلول شبكة الصوت الأساسية، IMS والصوت من الجيل القادم التي تدعم متطلبات الأعمال والعملاء. يتضمن الدور التعاون مع عدة أصحاب مصلحة تقنيين وتجاريين، دعم تصميم الحلول وتنفيذها، تحليل مؤشرات الأداء، تهيئة منصات الشبكة الأساسية، وتقديم أنشطة إدارة دورة حياة البنية التحتية الافتراضية. سيُسهم المرشح الناجح في تطور خدمات شبكة الصوت مع ضمان حلول موثوقة وقابلة للتوسع وعالية الجودة. <h4>ما ستفعله</h4> <li>تصميم حلول شبكة الصوت الأساسية و IMS والصوت من الجيل القادم متوافقة مع متطلبات الأعمال واستراتيجية التكنولوجيا.</li> <li>تطوير تصاميم الحلول procedures لتشغيل خدمات ومنصات شبكة الصوت.</li> <li>أداء أنشطة الاختبار في المختبر والعمليات الحية، التحقق من النشر وتقديم دعم استكشاف الأخطاء لضمان موثوقية الخدمة.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتكنولوجيا والتشغيل طوال دورة حياة تصميم الحل وتنفيذه.</li> <li>تنفيذ أنشطة هندسة البنية التحتية الافتراضية عبر منصات الشبكات الاتصالاتية.</li> <li>دعم تحليل الأداء وتقديم رؤى تساهم في اتخاذ قرارات تقنية فعالة.</li> <h4>من أنت</h4> <li>خريج في هندسة الإلكترونيات أو هندسة الاتصالات أو تخصص ذو صلة.</li> <li>متمرس في بيئات شبكات الصوت الأساسية CS و IMS للهواتف المحمولة، ويفضل ضمن بيئة مشغل اتصالات.</li> <li>متقن في تكوين وتكامل منصات وحلول الشبكة الصوتية الأساسية و IMS.</li> <li>متمكن من تحليل، إنشاء وتفسير التصاميم التقنية عالية المستوى والمنخفضة.</li> <li>مثقف في بروتوكولات شبكات الصوت وتدفقات المكالمات ومنتجات الاتصالات.</li> <li>على دراية بمفاهيم الافتراضية، الممارسات وبيئات البنية التحتية.</li> <li>قادر على العمل بفاعلية مع أصحاب المصلحة متعددي الأقسام عبر فرق دولية.</li> <li>يعرض تفكيراً تحليلياً قوياً، وحل المشكلات ومهارات تواصل.</li> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بإيجاد مكان عمل شامل يتيح للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك قد لا تتوافق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك أكثر. <h4>ماذا ستستفيد</h4> <li>فرصة العمل على تقنيات متقدمة للشبكة الصوتية الأساسية و IMS وشبكات الجيل القادم.</li> <li>التعرض لأصحاب مصلحة دوليين وأسواق فودافون عبر عدة دول.</li> <li>خبرة في المساهمة في تحويل شبكي رئيسي، وتحسين وتحديث البرامج.</li> <li>المشاركة في كل من تصميم الحلول وأنشطة التوصيل من البداية إلى النهاية في بيئة اتصالات معقدة.</li> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <li>منهجيات تصميم حلول الصوت الأساسية و IMS.</li> <li>تنفيذ الشبكة الصوتية، الاختبار وممارسات استكشاف الأخطاء.</li> <li>تسليم بنية تحتية اتصالات افتراضية وإدارة دورة الحياة.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون عبر فرق التكنولوجيا العالمية.</li> <li>تحليل الأداء وتقنيات دعم اتخاذ القرار الفني.</li> <h4>الالتزام بفرصة عمل VOIS المتساوية</h4> تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، ولكن لا يقتصر على، التمييز بناءً على العرق أو اللون أو العمر أو حالة المحارب أو الجنس أو الحمل أو الوضع الأبوي، العرق، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، العضوية في نقابة، الجنسية، الهوية الأصلية، الوضع الصحي، حالة HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية. <h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا الإنسانية، مع التكنولوجيا، التي تمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم هو دافعنا، ونقوم بالتجربة والتعلم بسرعة وننجزها معاً. معنا، يمكنك أن تكون نفسك وتفيء وتشارك الإلهام وتقبل الفرص الجديدة وتزدهر وتحدث فرقاً حقيقياً. <h4>تنبيه</h4> قدّم لُوظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.

Full Time Bayt

Senior Engineer

On-site - Egypt - Cairo 29 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture About this Role We are seeking a Voice Core Network Engineer to design and deliver Voice Core, IMS and next-generation voice network solutions that support business and customer requirements. The role involves collaborating with multiple technology and business stakeholders, supporting solution design and implementation, analysing performance indicators, configuring core network platforms, and delivering virtual infrastructure lifecycle management activities. The successful candidate will contribute to the evolution of voice network services while ensuring reliable, scalable and high-quality solutions. What you’ll do <ul> <li>Design Voice Core, IMS and next-generation voice network solutions aligned with business requirements and technology strategy.</li> <li>Develop solution designs and implementation procedures for voice network services and platforms.</li> <li>Perform laboratory and live testing activities, validate deployments and provide troubleshooting support to ensure service reliability.</li> <li>Collaborate with business, technology and operational stakeholders throughout the solution design and implementation lifecycle.</li> <li>Deliver virtual infrastructure engineering activities across telecommunications network platforms.</li> <li>Support performance analysis and provide insights that contribute to effective technical decision-making.</li> </ul> Who you are <ul> <li>A graduate in Electronics Engineering, Telecommunications Engineering, or a related discipline.</li> <li>Experienced in Voice Core CS and IMS mobile network environments, preferably within a telecommunications operator environment.</li> <li>Skilled in the configuration and integration of Voice Core and IMS network platforms and solutions.</li> <li>Experienced in analysing, creating and interpreting high-level and low-level technical designs.</li> <li>Knowledgeable in voice network protocols, call flows and telecommunications products.</li> <li>Familiar with virtualisation concepts, practices and infrastructure environments.</li> <li>Able to work effectively with cross-functional stakeholders across international teams.</li> <li>Demonstrates strong analytical thinking, problem-solving and communication skills.</li> </ul> Not a perfect fit? Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. What's in it for you <ul> <li>Opportunity to work on advanced Voice Core, IMS and next-generation network technologies.</li> <li>Exposure to international stakeholders and Vodafone markets across multiple countries.</li> <li>Experience contributing to major network transformation, enhancement and upgrade programmes.</li> <li>Involvement in both solution design and end-to-end delivery activities within a complex telecommunications environment.</li> </ul> What skills you will learn <ul> <li>Voice Core and IMS solution design methodologies.</li> <li>Voice network implementation, testing and troubleshooting practices.</li> <li>Virtualised telecommunications infrastructure delivery and lifecycle management.</li> <li>Stakeholder management and collaboration across global technology teams.</li> <li>Performance analysis and technical decision-support techniques.</li> </ul> VOIS Equal Opportunity Employer Commitment Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.  Join Us At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. Alert Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud. #JDEnhancedByTARA Follow us on social media and #StayConnected <ul> <li>LinkedIn: VOIS on LinkedIn</li> <li>Facebook: VOIS on Facebook</li> <li>Instagram: VOIS on Instagram</li> <li>You can also chat with our employees to learn more about our projects: Learn more about our projects</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب بي إل سي، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتقنية والتحول. كوننا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، فإن محفظة حلول وخدمات الجيل التالي لدينا مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، الأسواق المحلية والأسواق الشريكة لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل إلى جانب عملاء فودافون وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول، وتلبية تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذو صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل مكونات القدرات الداخلية والجهة الثالثة. نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture حول هذا الدور نبحث عن مهندس شبكة صوتية أساسية لتصميم وتقديم حلول شبكة الصوت الأساسية، IMS والصوت من الجيل التالي التي تدعم متطلبات العمل والعملاء. يشمل الدور التعاون مع العديد من أصحاب المصلحة في التكنولوجيا والأعمال، دعم تصميم الحلول وتنفيذها، تحليل مؤشرات الأداء، تكوين منصات الشبكة الأساسية، وتقديم أنشطة إدارة دورة الحياة للبنية التحتية الافتراضية. المرشح الناجح سيساهم في تطور خدمات شبكة الصوت مع ضمان حلول موثوقة وقابلة للتوسع وعالية الجودة. ما ستفعله <ul> <li>تصميم حلول شبكة الصوت الأساسية وIMS والصوت من الجيل التالي بما يتماشى مع متطلبات العمل واستراتيجية التكنولوجيا.</li> <li>تطوير تصميمات الحلول وإجراءات التنفيذ لخدمات ومنصات شبكة الصوت.</li> <li>إجراء اختبارات مخبرية وحية، والتحقق من النشر وتقديم الدعم الفني لحل المشكلات لضمان موثوقية الخدمة.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا والتشغيل طوال دورة حياة تصميم الحل وتنفيذه.</li> <li>تقديم أنشطة الهندسة للبنية التحتية الافتراضية عبر منصات شبكة الاتصالات.</li> <li>دعم تحليل الأداء وتقديم رؤى تسهم في اتخاذ قرارات تقنية فعالة.</li> </ul> من أنت <ul> <li>خريج هندسة إلكترونيات أو هندسة اتصالات أو تخصص ذي صلة.</li> <li>خبرة في بيئات شبكة الصوت الأساسية وCS وIMS للهواتف المحمولة، ويفضل ضمن بيئة مشغل اتصالات.</li> <li>مهارة في تكوين ودمج منصات وحلول شبكة الصوت الأساسية وIMS.</li> <li>خبرة في تحليل وإنشاء وتفسير التصاميم التقنية عالية المستوى والمنخفضة المستوى.</li> <li>معرفة ببروتوكولات شبكة الصوت وتدفقات الاتصال ومنتجات الاتصالات.</li> <li>مألوف بمفاهيم الافتراضية والبيئات والبنية التحتية.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة عبر فرق دولية متعددة.</li> <li>إظهار تفكير تحليلي قوي، ومهارات حل المشكلات والتواصل.</li> </ul> غير مناسب تماماً؟ هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بإيجاد بيئة عمل شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فننصحك بالتقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الوظيفة أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل. ما هو في عرضك <ul> <li>فرصة العمل على تقنيات شبكة الصوت الأساسية وIMS وشبكات الجيل التالي المتقدمة.</li> <li>التعرض لأصحاب مصلحة دوليين وأسواق فودافون عبر عدة دول.</li> <li>خبرة في المساهمة في برامج التحول والترقية الكبرى للشبكة.</li> <li>المشاركة في تصميم الحلول وتنفيذها من البداية للنهاية ضمن بيئة اتصالات معقدة.</li> </ul> المهارات التي ستتعلمها <ul> <li>منهجيات تصميم حلول الصوت الأساسية وIMS.</li> <li>ممارسات تطبيق الشبكة الصوتية والاختبار وحل المشكلات.</li> <li>توفير وبناء بنية تحتية افتراضية للاتصالات وإدارة دورة الحياة.</li> <li>إدارة وتعاون أصحاب المصلحة عبر فرق التكنولوجيا العالمية.</li> <li>تحليل الأداء وتقنيات دعم القرار الفني.</li> </ul> التزام صاحب العمل Equal Opportunity VOIS تُقر فودافون باحتفاء قيمة التنوع في بناء قوى عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، من بين أمور أخرى، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، وضع المحاربين القدامى، الجنس، الحمل، الوضع الأسري، أو أي هوية إثنية، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية النقابات، الجنسية، الهوية الأصلية، الحالة الطبية، وضع HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الوضع الزوجي أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية.  انضم إلينا في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، روحنا البشرية، إلى جانب التكنولوجيا، هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يحفّزنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز العمل معاً. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتندمج وتشارك الإلهام وتقبل فرص جديدة وتزدهر وتحدث فرقاً حقيقياً. تنبيه قدم للوظائف في فودافون فقط من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي. #JDEnhancedByTARA تابعنا على وسائل التواصل و#StayConnected <ul> <li>LinkedIn: VOIS على LinkedIn</li> <li>Facebook: VOIS على Facebook</li> <li>Instagram: VOIS على Instagram</li> <li>يمكنك أيضًا الدردشة مع موظفينا لمعرفة المزيد عن مشاريعنا: تعرف على مشاريعنا</li> </ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Solutions Architect

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Who we are</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. <h4>About this role</h4> We are seeking a solutions architect to design, optimise, and govern end-to-end monitoring and service management solutions across complex IT and network environments. This role plays a critical part in translating business service requirements into high-quality technical designs, ensuring robust service modelling, data quality, and operational excellence across tools and platforms. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Deliver high-level and low-level design documentation for monitoring solutions supporting multiple business services.</li> <li>Act as a subject matter expert for support, project, demand, and integrator teams to ensure monitoring requirements are clearly understood and consistently delivered.</li> <li>Design, configure, optimise, and administer IT and network service management tools such as Cribl and Dynatrace.</li> <li>Build and optimise business services, business processes, and IT service models with strong data quality controls.</li> <li>Govern data accuracy and the quality of deliverables produced by suppliers and engineering teams.</li> <li>Drive continuous improvement across day-to-day operations and engineering activities within tools and automation teams.</li> <li>Apply ITIL practices across incident, change, capacity, and performance management disciplines.</li> </ul> <h4>Who you are</h4> <ul> <li>An experienced solutions design professional with 6+ years of overall experience, including 3+ years in solutions architecture, business service modelling, or data quality control.</li> <li>Degree-qualified in Computer Science, Telecommunications Engineering, or a related discipline.</li> <li>Technically proficient across UNIX and Windows operating systems, including Solaris, HP-UX, Linux, and Microsoft Windows Server.</li> <li>Knowledgeable in database technologies such as Oracle, MySQL, SQL Server, or similar platforms.</li> <li>Comfortable working with network and management protocols including SNMP, HTTP, SOAP, IPv4, and IPv6.</li> <li>Skilled in development and scripting languages such as Java, JavaScript, SQL, XML, JDBC/ODBC, shell scripting, and related technologies.</li> <li>Familiar with software development methodologies, object-oriented programming, test-driven development, and web service test automation.</li> <li>A clear communicator with strong written and verbal communication skills and the ability to quickly adopt new technologies.</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. <h4>What’s in it for you</h4> <ul> <li>Opportunities to work on large-scale, enterprise-level monitoring and service management solutions within a global organisation.</li> <li>Exposure to advanced tooling, automation, and transformation initiatives across diverse technology landscapes.</li> <li>A collaborative environment that values professional integrity, continuous improvement, and knowledge sharing.</li> </ul> <h4>What skills you will learn</h4> <ul> <li>Advanced service and business modelling techniques within complex, multi-technology environments.</li> <li>Governance best practices for data quality and supplier deliverables.</li> <li>Deeper expertise in observability, monitoring architecture, and automation at scale.</li> <li>Enhanced stakeholder engagement and solution ownership across cross-functional teams.</li> </ul> <h4>VOIS equal opportunity employer commitment</h4> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. <h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. <h4>Alert</h4> Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.

<h4>من نحن</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي فرع استراتيجي لمجموعة فودافون القابضة، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. كوننا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، فإن محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون وم markets محلية وشركاء أسواق لتبسيط ودفع النمو. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول، وتلبية تحديات صناعتنا، وضمان بقائنا ذو صلة ومرن. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والقدرات الطرف الثالث. نحن نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، هنغاريا، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. <h4>عن هذا الدور</h4> نبحث عن مهندس حلول ليصمم ويحسن ويدير حلول المراقبة وإدارة الخدمات من البداية إلى النهاية عبر بيئات تقنية وم network معقدة. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في ترجمة متطلبات الخدمة من الأعمال إلى تصميمات تقنية عالية الجودة، مع ضمان نمذجة خدمة قوية وجودة بيانات وامتياز تشغيلي عبر الأدوات والمنصات. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>تقديم وثائق تصميم عالية المستوى ومفصلة لحلول المراقبة التي تدعم خدمات أعمال متعددة.</li> <li>العمل كخبير مواد داعم لمهام الدعم والمشاريع والطلب وفرق الدمج لضمان فهم متطلبات المراقبة وتنفيذها بشكل ثابت.</li> <li>تصميم وتكوين وتحسين وإدارة أدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات والشبكات مثل Cribl وDynatrace.</li> <li>بناء وتحسين خدمات الأعمال وعمليات الأعمال ونماذج خدمات تكنولوجيا المعلومات مع ضوابط جودة بيانات قوية.</li> <li>الحفاظ على دقة البيانات وجودة التسليمات التي ينتجها الموردون وفرق الهندسة.</li> <li>قيادة التحسين المستمر عبر عمليات اليوم‑اليومية وأنشطة الهندسة ضمن فرق الأدوات والأتمتة.</li> <li>تطبيق ممارسات ITIL عبر حوادث وإدارة التغيير والسعة والأداء.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>مهندس حلول متمرس مع أكثر من 6 سنوات من الخبرة الإجمالية، بما في ذلك أكثر من 3 سنوات في بنى الحلول، نمذجة خدمات الأعمال، أو التحكم بجودة البيانات.</li> <li>شهادة جامعية في علوم الحاسوب أو هندسة الاتصالات أو اختصاص ذو صلة.</li> <li>متمكن تقنيًا عبر أنظمة UNIX وWindows بما في ذلك Solaris وHP-UX وLinux وMicrosoft Windows Server.</li> <li>مطلع على تقنيات قواعد البيانات مثل Oracle وMySQL وSQL Server أو منصات مماثلة.</li> <li>مريح في العمل مع بروتوكولات الشبكة والإدارة بما فيها SNMP وHTTP وSOAP وIPv4 وIPv6.</li> <li>متمكن من لغات التطوير والبرمجة مثل Java وJavaScript وSQL وXML وJDBC/ODBC وShell scripting وتكنولوجيا ذات صلة.</li> <li>مألوف بمنهجيات تطوير البرمجيات والبرمجة الموجهة للكائنات وتطوير الاختبار واختبار أتمتة خدمات الويب.</li> <li>متواصل بوضوح بمهارات تواصل كتابية وشفوية قوية والقدرة على اعتماد تقنيات جديدة بسرعة.</li> </ul> <h4>ليس المناسب تمامًا؟</h4> هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شاملا يتيح للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن تجربتك لا تتوافق تمامًا مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذا أو لفرصة أخرى، وسيُدعِم فريق التوظيف في استكشاف أين تتوافق مهاراتك أفضل. <h4>ما ستجنيه</h4> <ul> <li>فرص للعمل على حلول مراقبة وإدارة خدمات واسعة النطاق والمؤسسات ضمن منظمة عالمية.</li> <li>التعرض لأدوات متقدمة وأتمتة ومبادرات تحول عبر مناظر تقنية متنوعة.</li> <li>بيئة تعاونية تقدر النزاهة المهنية والتحسن المستمر ومشاركة المعرفة.</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>تقنيات متقدمة للنمذجة للخدمات والأعمال ضمن بيئات تقنية متعددة ومعقدة.</li> <li>أفضل الممارسات في الحوكمة لجودة البيانات وتسليمات الموردين.</li> <li>خبرة أعمق في الرصد والعمارة والتشغيل الآلي على نطاق واسع.</li> <li>تعزيز تواصل أصحاب المصلحة وتمكين الملكية للحلول عبر فرق متعددة التخصصات.</li> </ul> <h4>التزام فودافون كمشغل متكافئ الفرص</h4> تعترف فودافون وتحتفي بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي نخدمها. لن يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز، بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحارب، الجنس، الحمل، الأمومة أو حالة الوالدين، العرقية، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الأصل الأصلي، الوضع الصحي، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزواجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية. <h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نحن نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر تواصلًا وشمولية واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إن الروح البشرية لدينا مع التكنولوجيا هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك. نحن نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملاؤنا ويكسبون ولاءهم يقودنا، ونحن نجرب ونتعلم بسرعة وننجز، معًا. معنا، يمكنك أن تكون على حقيقتك وأن تشعر بالانتماء، وتبادل الإلهام، واغتنام فرص جديدة، وازدهار، وإحداث فرق حقيقي. <h4>تنبيه</h4> قدم لوظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون كيريير الرسمي لتجنب الاحتيال والاحتيال الوظيفي.

Full Time Gulf Talnet

IPPS Fixed NW Planning Expert

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Who we are</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. <h4>About this role</h4> We are seeking a Fixed Network Planning Specialist to lead the planning, assessment and design of fixed network services across multiple technologies and vendors. The role focuses on delivering scalable, efficient and high-quality network solutions while collaborating with cross-functional teams to support service innovation, operational stability and future network evolution. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Contribute to technical assessment, planning and design of fixed network solutions aligned with product catalogue, strategy and architecture</li> <li>Collaborate with senior colleagues to gather and analyse business and customer requirements for technical feasibility</li> <li>Support technical migrations and solution delivery in partnership with technology teams and stakeholders across business and operations</li> <li>Act as a technical representative within project teams, ensuring alignment with stakeholders and customer expectations</li> <li>Develop low-level designs and produce comprehensive solution documentation</li> <li>Prepare annual planning activities based on business forecasts, ensuring optimal resource allocation within budget constraints</li> </ul> <h4>Who you are</h4> <ul> <li>Demonstrated experience in fixed network and enterprise planning within a service provider environment</li> <li>Strong knowledge of fixed network technologies, including planning, implementation and service roll-out</li> <li>Experience in IP networking and telecom environments, with an understanding of operational practices</li> <li>Ability to translate business needs into practical and scalable technical solutions</li> <li>Degree in Electronics or Telecommunications Engineering or equivalent</li> <li>Professional certification such as CCNP, CCIP or equivalent in IP networking domain</li> <li>Solid understanding of WAN access technologies (xDSL, Ethernet, SDH), IP networking and security networking</li> <li>Advanced knowledge of IP backbone protocols including RIP, OSPF, EIGRP, ISIS, BGP, MPLS, VPN technologies and Quality of Service</li> <li>Familiarity with programming or automation tools such as Python, C++ or Ansible</li> <li>Working knowledge of data centre technologies (e.g. Cisco Nexus, ACI), virtualisation and cloud platforms is advantageous</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. <h4>What's in it for you</h4> <ul> <li>Opportunity to work on large-scale, complex network transformation programmes</li> <li>Exposure to cutting-edge fixed network technologies and multi-vendor environments</li> <li>Collaborative working culture with cross-functional teams across global markets</li> <li>Continuous learning and development in IP networking, cloud and automation technologies</li> <li>Ability to influence strategic network planning and service innovation</li> </ul> <h4>What skills you will learn</h4> <ul> <li>Advanced network design and architecture planning</li> <li>Cross-functional stakeholder management and communication</li> <li>Automation and programmability in network operations</li> <li>End-to-end service lifecycle management</li> <li>Strategic decision-making in telecom network evolution</li> </ul> <h4>VOIS equal opportunity employer commitment</h4> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. <h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. <h4>Alert</h4> Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.

<h4>من نحن</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي فرع استراتيجي من مجموعة فودافون القابضة، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. كأكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، يتم تصميم محفظة حلول وخدمات الجيل التالي لدينا بالتعاون مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل إلى جانب عملاء فودافون، وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا والتأكد من بقائنا ذي صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات الخارجية. نحن نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. <h4>حول هذه الوظيفة</h4> نحن نبحث عن أخصائي تخطيط الشبكة الثابتة لقيادة تخطيط وتقييم وتصميم خدمات الشبكة الثابتة عبر تقنيات وبائعين متعددة. يركز الدور على تقديم حلول شبكة قابلة للتوسع وفعالة وعالية الجودة مع التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدعم ابتكار الخدمة، استقرار العمليات وتطور الشبكة المستقبلي. <h4>ماذا ستفعل</h4> <ul> <li>المساهمة في التقييم الفني والتخطيط وتصميم حلول الشبكة الثابتة بما يتماشى مع كتالوج المنتج، الاستراتيجية والهندسة المعمارية</li> <li>التعاون مع الزملاء الكبار لجمع وتحليل متطلبات الأعمال والعملاء من أجل الجاهزية الفنية</li> <li>دعم عمليات الانتقال الفني وتسليم الحلول بالشراكة مع فرق التكنولوجيا وأصحاب المصلحة عبر الأعمال والعمليات</li> <li>التصرف كممثل تقني ضمن فرق المشاريع، وضمان التوافق مع أصحاب المصلحة وتوقعات العملاء</li> <li>تطوير التصاميم منخفضة المستوى وإنتاج توثيق الحلول الشامل</li> <li>إعداد أنشطة التخطيط السنوية بناءً على توقعات الأعمال، مع ضمان تخصيص الموارد بشكل أمثل ضمن قيود الميزانية</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في التخطيط للشبكة الثابتة وتخطيط المؤسسات ضمن بيئة مزود خدمة</li> <li>معرفة قوية بتقنيات الشبكة الثابتة، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ وإطلاق الخدمة</li> <li>خبرة في شبكات IP وبيئات الاتصالات، مع فهم لممارسات التشغيل</li> <li>القدرة على ترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول تقنية عملية وقابلة للتوسع</li> <li>درجة في الهندسة الإلكترونية أو الاتصالات أو ما يعادلها</li> <li>شهادات مهنية مثل CCNP، CCIP أو ما يعادلها في مجال شبكات IP</li> <li>فهم صلب لتقنيات وصول WAN (xDSL، Ethernet، SDH)، شبكات IP وأمن الشبكات</li> <li>معرفة متقدمة ببروتوكولات العمود الفقري IP بما في ذلك RIP، OSPF، EIGRP، ISIS، BGP، MPLS، تقنيات VPN وجودة الخدمة</li> <li>الألفة مع أدوات البرمجة أو الأتمتة مثل Python، C++ أو Ansible</li> <li>معرفة عملية بتقنيات مراكز البيانات (مثل Cisco Nexus، ACI)، الافتراضية والمنصات السحابية ميزة إضافية</li> </ul> <h4>ليس التطابق المثالي؟</h4> هل تقلق من أنك قد لا تلبّي جميع المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل يمكن للجميع فيه الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذه الوظيفة لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فإنك تشجع على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك بشكل أفضل. <h4>ما الذي ستجنيه</h4> <ul> <li>فرصة العمل على برامج تحويل شبكي واسعة النطاق ومعقدة</li> <li>التعرّض لتقنيات الشبكة الثابتة الرائدة وفي بيئات متعددة البائعين</li> <li>ثقافة عمل تعاونية مع فرق متعددة الوظائف عبر الأسواق العالمية</li> <li>التعلم المستمر والتطور في شبكات IP والسحابة وتقنيات الأتمتة</li> <li>القدرة على التأثير في تخطيط الشبكة الاستراتيجي وابتكار الخدمة</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>تصميم الشبكة المعقد وتخطيط الهندسة المعمارية</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة والتواصل</li> <li>الأتمتة والبرمجة في عمليات الشبكة</li> <li>إدارة دورة حياة الخدمة من البداية حتى النهاية</li> <li>اتخاذ القرار الاستراتيجي في تطور شبكة الاتصالات</li> </ul> <h4>التزام موظف VOIS بمبدأ تكافؤ الفرص</h4> تعترف Vodafone بقيمة التنوع وتحتفي بها في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُقبل أي شكل من أشكال التمييز. يشمل ذلك، ولكن لا يقتصر على، التمييز بسبب العرق، اللون، العمر، حالة المحارب القديم، الجنس، الحمل، الوضع الأُمي أو الوالدي، العرق، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الهوية الأصلية أو الوضع الطبي أو حالة HIV أو التنوع العصبي أو الأصل الاجتماعي أو الخلفية الثقافية أو الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية. <h4>انضم إلينا</h4> في Vodafone، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية، مع التكنولوجيا، التي تمكّننا من تحقيق ذلك. ن challenge and innovating في السعي لربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يحمّلنا رضا عملائنا وولاءهم، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز العمل، معًا. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي وتشارك الإلهام وتقبل الفرص الجديدة وتزدهر وتحدث فرقاً حقيقياً. <h4>تنبيه</h4> قدم للوظائف لدى Vodafone فقط من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.

Full Time Gulf Talnet

Senior Infrastructure Engineer

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role purpose</h4> The Infrastructure Engineer is responsible for planning, designing, implementing, configuring, optimizing, and supporting enterprise infrastructure solutions across customer and internal environments. The role focuses on private cloud, hybrid cloud, virtualization, compute infrastructure, operating systems, storage, backup & disaster recovery, data center infrastructure, and infrastructure automation technologies. The Infrastructure Engineer ensures that infrastructure platforms are secure, resilient, scalable, highly available, and aligned with customer business requirements and industry best practices. This role acts as a technical delivery resource and trusted advisor, supporting infrastructure assessments, modernization initiatives, migration projects, and operational optimization programs. <h4>Key accountabilities</h4> Infrastructure design & implementation <ul> <li>Design, implement, and support enterprise infrastructure solutions.</li> <li>Participate in infrastructure assessments, health checks, and architecture reviews.</li> <li>Develop infrastructure designs aligned with customer business and technical requirements.</li> <li>Support infrastructure modernization and transformation initiatives.</li> <li>Create infrastructure build documents, low-level designs, and implementation plans.</li> <li>Participate in solution validation, testing, and acceptance activities.</li> <li>Ensure solutions comply with security, performance, and availability requirements.</li> </ul> Private cloud & virtualization <ul> <li>Deploy and manage private cloud environments.</li> <li>Implement and support virtualization platforms.</li> <li>Configure and manage virtual machines, clusters, and resource pools.</li> <li>Support workload optimization and capacity planning activities.</li> <li>Manage hypervisor environments and virtualization infrastructure.</li> <li>Support hyper-converged infrastructure (HCI) deployments.</li> </ul> Server & operating systems management <ul> <li>Deploy and manage physical and virtual server infrastructure.</li> <li>Install, configure, patch, and maintain operating systems.</li> <li>Monitor server health, performance, and resource utilization.</li> <li>Support operating system upgrades and lifecycle management.</li> <li>Implement server hardening and security best practices.</li> </ul> Storage infrastructure <ul> <li>Configure and manage enterprise storage platforms.</li> <li>Support SAN, NAS, and software defined storage solutions.</li> <li>Monitor storage performance and capacity utilization.</li> <li>Implement storage replication and high-availability solutions.</li> <li>Support storage migration and optimization projects.</li> </ul> Backup & disaster recovery <ul> <li>Implement backup and recovery solutions.</li> <li>Manage backup policies, schedules, and retention strategies.</li> <li>Conduct backup verification and restore testing.</li> <li>Support disaster recovery planning and testing exercises.</li> <li>Ensure recovery objectives (RPO/RTO) are achieved.</li> </ul> Project management <ul> <li>Participate in infrastructure implementation projects.</li> <li>Support project planning, estimation, and technical documentation.</li> <li>Coordinate implementation activities with customers and partners.</li> <li>Deliver assigned tasks according to scope, schedule, and quality requirements.</li> <li>Maintain implementation records and project documentation.</li> <li>Support service transition and operational handover activities.</li> </ul> Stakeholder management <ul> <li>Collaborate with customers, architects, application teams, security teams, and vendors.</li> <li>Participate in customer workshops and technical discussions.</li> <li>Provide technical recommendations and infrastructure guidance.</li> <li>Support knowledge transfer and operational readiness activities.</li> <li>Maintain effective working relationships with stakeholders.</li> </ul> Risk management <ul> <li>Identify infrastructure risks and technical challenges.</li> <li>Recommend mitigation strategies and contingency plans.</li> <li>Support business continuity and disaster recovery initiatives.</li> <li>Escalate critical issues and risks when required.</li> <li>Participate in vulnerability remediation and security improvement activities.</li> </ul> Compliance & auditing <ul> <li>Ensure infrastructure services comply with organizational standards and policies.</li> <li>Support ISO 27001, ISO 20000, and NIST-aligned initiatives.</li> <li>Maintain accurate infrastructure documentation and asset inventories.</li> <li>Ensure infrastructure configurations comply with security baselines and hardening standards.</li> </ul> <h4>Core competencies, knowledge and experience</h4> <ul> <li>5-8 years of experience in enterprise infrastructure projects.</li> <li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field.</li> <li>Strong understanding of data center technologies and infrastructure architecture.</li> <li>Experience with virtualization, private cloud, and hybrid cloud platforms.</li> <li>Experience in server, storage, and backup technologies.</li> <li>Strong troubleshooting and analytical skills.</li> <li>Ability to work independently and within multidisciplinary delivery teams.</li> <li>Strong communication and customer-facing skills.</li> <li>Excellent command of English.</li> </ul> <h4>Must have technical / professional qualifications</h4> Virtualization & private cloud <ul> <li>VMware vSphere</li> <li>VMware Cloud Foundation</li> <li>Nutanix AHV</li> <li>OpenStack</li> <li>Microsoft Hyper-V</li> </ul> Hybrid & public cloud <ul> <li>Microsoft Azure</li> <li>Amazon Web Services</li> <li>Google Cloud Platform</li> </ul> Operating systems <ul> <li>Windows Server Administration</li> <li>Linux Administration</li> </ul> Storage technologies <ul> <li>SAN / NAS solutions</li> <li>Software defined storage</li> <li>Storage replication technologies</li> </ul> Backup & disaster recovery <ul> <li>Veeam Backup & Replication</li> <li>Commvault</li> <li>Disaster recovery solutions</li> </ul> Automation & scripting <ul> <li>PowerShell</li> <li>Python</li> <li>Terraform</li> <li>Ansible</li> </ul> Monitoring & IT operations <ul> <li>Infrastructure monitoring platforms</li> <li>ITIL processes</li> <li>Change management</li> <li>Incident management</li> </ul> <h4>Preferred certifications</h4> <ul> <li>Infrastructure & cloud</li> <li>VMware VCP</li> <li>Nutanix NCP</li> <li>Microsoft Azure Administrator</li> <li>AWS Solutions Architect Associate</li> <li>RHCSA / RHCE</li> <li>Service management</li> <li>ITIL Foundation</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please contact the recruitment team for guidance. Together we can.

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصال فقط لعملائنا – بل نشكل المستقبل للجميع من ينضم لفريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون تقدم الفرص التي تساعدك على الانتماء وتترك أثراً حقيقياً. <h4>هدف الدور</h4> المهندس البنية التحتية مسؤول عن التخطيط والتصميم والتنفيذ والتكوين والتحسين ودعم حلول البنية التحتية المؤسسية عبر البيئات الخارجية والداخلية. يركز الدور على السحابة الخاصة، السحابة الهجينة، الإفتراضية، بنية الحوسبة، أنظمة التشغيل، التخزين، النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث، بنية مراكز البيانات، وتكنولوجيات أتمتة البنية التحتية. يضمن المهندس أن تكون منصات البنية التحتية آمنة ومرنة وقابلة للتوسع ومتوفرة بشكل عالي ومتوافقة مع متطلبات أعمال العملاء وأفضل الممارسات الصناعية. يعمل هذا الدور كموارد تسليم فني ومستشار موثوق، داعمًا لتقييمات البنية التحتية، مبادرات التحديث، مشاريع الانتقال، وبرامج تحسين العمليات. <h4>القدرات الأساسية، المعرفة والخبرة</h4> <ul> <li>5-8 سنوات من الخبرة في مشاريع البنية التحتية المؤسسية.</li> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> <li>فهم قوي لتقنيات مركز البيانات وهندسة البنية التحتية.</li> <li>خبرة في الإفتراضية، والسحابة الخاصة، والسحابة الهجينة.</li> <li>خبرة في السيرفرات والتخزين وتقنيات النسخ الاحتياطي.</li> <li>مهارات استكشاف الأخطاء والتحليل القوية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فرق تسليم متعددة التخصصات.</li> <li>مهارات اتصال قوية ووجهة نظر أمام العملاء.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>المؤهلات الفنية / المهنية المطلوبة</h4> الافتراضية والسحابة الخاصة <ul> <li>VMware vSphere</li> <li>VMware Cloud Foundation</li> <li>Nutanix AHV</li> <li>OpenStack</li> <li>Microsoft Hyper-V</li> </ul> السحابة الهجينة والخاصة <ul> <li>Microsoft Azure</li> <li>Amazon Web Services</li> <li>Google Cloud Platform</li> </ul> أنظمة التشغيل <ul> <li>إدارة Windows Server</li> <li>إدارة Linux</li> </ul> تقنيات التخزين <ul> <li>حلول SAN / NAS</li> <li>التخزين المعرف برمجة</li> <li>تقنيات تكرار التخزين</li> </ul> النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث <ul> <li>Veeam Backup & Replication</li> <li>Commvault</li> <li>حلول التعافي من الكوارث</li> </ul> الأتمتة والبرمجة <ul> <li>PowerShell</li> <li>Python</li> <li>Terraform</li> <li>Ansible</li> </ul> المراقبة وعمليات تقنية المعلومات <ul> <li>منصات مراقبة البنية التحتية</li> <li>عمليات ITIL</li> <li>إدارة التغيير</li> <li>إدارة الحوادث</li> </ul> <h4>الشهادات المفضلة</h4> <ul> <li>البنية التحتية والسحابة</li> <li>VMware VCP</li> <li>Nutanix NCP</li> <li>Microsoft Azure Administrator</li> <li>AWS Solutions Architect Associate</li> <li>RHCSA / RHCE</li> <li>إدارة الخدمة</li> <li>ITIL Foundation</li> </ul> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير بالشكل الدقيق؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من وصف الوظيفة، نشجعك على التقديم فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصالات قوة للخير. إذا استخدمناها في ما يهم فعلاً، يمكن أن تحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تكنولوجيتنا نُمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمِّس الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل المثل. الانتماء في فودافون ليس مجرد مفهوم؛ إنه حي ومتنفس ومزروع في كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، بأذهان وقدرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول. إذا كنتم تحتاجون إلى أي تعديلات معقولة أو لديكم طلب سهولة وصول كجزء من عملية التوظيف، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات استراحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى التواصل مع فريق التوظيف للحصول على إرشادات. معاً يمكننا ذلك.

Full Time Bayt

Senior Technical Lead

On-site - Egypt - Cairo 10 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: The Technical Lead, Roads Shop Drawings, shall lead the roads shop drawing team in the Egypt Technical Centre for UAE infrastructure projects. The role requires strong hands-on technical capability, Civil 3D knowledge, road shop drawing experience, review authority, team leadership, and full ownership of road drawing production from IFC review until consultant approval and site release. The Technical Lead shall ensure all road drawings are accurate, constructible, coordinated with utilities and structures, compliant with project requirements, and issued in line with the agreed submission programme. Key Responsibilities: 1. Lead the roads shop drawing team and distribute work to senior engineers, engineers, junior engineers, draftsmen, and Civil 3D modellers. 2. Prepare, draft, amend, or correct road shop drawings directly when required, especially for urgent submissions, critical details, complex grading, tie-ins, or consultant comments. 3. Review and approve internal road shop drawings before submission to the project team. 4. Ensure proper preparation of road layout drawings, setting out drawings, grading drawings, longitudinal profiles, cross sections, pavement drawings, kerb layouts, signage drawings, road marking drawings, and tra ic interface drawings. 5. Review Civil 3D outputs, including alignments, profiles, surfaces, corridors, cross sections, grading models, quantity outputs, and level data. 6. Check road geometry, chainages, coordinates, o sets, widths, slopes, crossfalls, camber, superelevation, pavement build-up, tie-ins, and junction details. 7. Review road grading to avoid ponding, reverse slopes, incorrect low points, wrong gully locations, and drainage conflicts. 8. Coordinate road drawings with stormwater, sewerage, irrigation, potable water, electrical, telecom, street lighting, ITS, landscape, structures, tra ic diversions, and existing services. 9. Check utility interface with road works, including cover levels, manholes, gullies, catch basins, valve chambers, duct crossings, protection slabs, and clashes with pavement layers. 10. Review road tie-ins with existing roads, bridges, underpasses, retaining walls, ramps, accesses, and temporary diversions. 11. Identify design gaps, missing levels, conflicting details, authority issues, and constructability risks before drawings are submitted. 12. Prepare or review RFIs related to road levels, grading conflicts, drainage issues, tie-ins, missing details, and non-constructible design information. 13. Review consultant comments and ensure proper closure in the revised drawings without creating new technical, authority, commercial, or programme risk. 14. Control the road drawing submission programme and align drawing priorities with site sequence, authority approvals, procurement, tra ic diversions, and construction requirements. 15. Maintain and review drawing trackers, comments logs, RFI logs, submission records, approval status, and pending information registers. 16. Guide engineers and draftsmen on road detailing, Civil 3D production, CAD standards, drawing presentation, revision control, and submission requirements. 17. Conduct internal quality checks to reduce consultant rejection, repeated comments, and site rework. 18. Support the UAE project team with technical clarifications, sketches, revised levels, revised tie-ins, road grading solutions, and coordination responses. 19. Coordinate with the tra ic diversion team to ensure road shop drawings align with temporary access, lane closures, diversion stages, and site tra ic requirements. 20. Coordinate with the structures team where road levels interface with bridge decks, approach slabs, underpasses, retaining walls, parapets, barriers, expansion joints, and drainage outlets. 21. Review subcontractor and supplier drawings related to road furniture, signs, gantries, barriers, guardrails, bollards, kerbs, pavers, and street furniture. 22. Identify technical, authority, commercial, and programme risks caused by late information, design changes, clashes, utility conflicts, or approval delays. 23. Escalate critical issues to the Technical Manager with clear options, impact, required decision, and target date. 24. Monitor team productivity and ensure each engineer and draftsman has clear daily and weekly deliverables. 25. Train and develop junior engineers and draftsmen to improve technical quality, production speed, and review accuracy. 26. Ensure no road drawing is submitted or issued to the site unless it is checked, coordinated, traceable, and technically acceptable Minimum Qualifications: 1. Bachelor’s degree in civil engineering. 2. 9 to 15 years of experience in road shop drawings, road design coordination, or infrastructure technical o ice work. 3. Minimum 3 years in a senior review or team lead role. 4. UAE or GCC infrastructure project experience is preferred. 5. Strong experience in roads, highways, junctions, grading, pavement, utilities coordination, and tra ic diversion interface is preferred. Software Requirements: 1. AutoCAD, advanced level and mandatory. 2. Civil 3D, advanced level and mandatory. 3. Navisworks or other clash review software, preferred. 4. MS Excel for trackers, quantity checks, progress monitoring, and reporting. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة: يقود قائد التقنية، رسومات الورش للطرق، فريق رسومات ورش الطرق في المركز الفني المصري للمشروعات البنية التحتية بالإمارات. تتطلب الوظيفة قدرة تقنية عملية قوية، معرفة Civil 3D، خبرة رسومات ورش الطرق، صلاحية المراجعة، قيادة الفريق، وملكية كاملة لإنتاج رسومات الطرق من مراجعة IFC حتى اعتماد المستشار وإطلاقها في الموقع. يتعين على قائد التقنية ضمان دقة جميع رسومات الطرق، وقابليتها للبناء، والتنسيق مع المرافق والهياكل، والالتزام بمتطلبات المشروع، والاصدار تماشياً مع برنامج التقديم المتفق عليه. المسؤوليات الرئيسية: 1. قيادة فريق رسومات ورش الطرق وتوزيع العمل على المهندسين الكبار، والمهندسين، والمهندسين المبتدئين، والرسامين، وموديلات Civil 3D. 2. إعداد، وصياغة، وتعديل، أو تصحيح رسومات ورش الطرق مباشرة عند الحاجة، خاصة للطلبات العاجلة، التفاصيل الحاسمة، التصنيف المعقد، الربط أو تعليقات المستشار. 3. مراجعة واعتماد رسومات ورش الطرق الداخلية قبل التقديم إلى فريق المشروع. 4. ضمان الإعداد الصحيح لرسومات تخطيط الطرق، ورسومات الإعداد، ورسومات التصنيف، والملفّات الطولية، والمقاطع العرضية، ورسومات الأسطح، وتخطيطات الأرصفة، وتخطيطات الرصيف، ورسومات إشارات المرور، ورسومات علامات الطرق، ورسومات التوصيلات الطرقية مع المرافق. 5. مراجعة مخرجات Civil 3D بما في ذلك المحاذاة، والملفات المصوّرة، والأسطح، والممرات، والمقاطع العرضية، ونماذج التصنيف، ومخرجات الكميات، وبيانات المستوى. 6. فحص هندسة الطريق، السلاسل، الإحداثيات، الإزاحات، العرض، الانحدارات، الانحدار العرضي، الانوجاد، والتسوية، وبناء الرصف، والتوصيلات، وتفاصيل التقاطعات. 7. مراجعة تصنيف الطريق لتجنب التجميع، والانحدارات العكسية، ونقاط منخفضة غير صحيحة، وأماكن الكسر الخاطئة، وتضارب التصريف. 8. تنسيق رسومات الطرق مع التصريف المطرّي، والصرف الصحي، والري، ومياه الشرب، والكهرباء، والاتصالات، وإضاءة الشوارع، وأنظمة ITS، والمناظر الطبيعية، والهياكل، وتحويلات المرور، والخدمات القائمة. 9. فحص واجهة المرافق مع أعمال الطرق، بما في ذلك مستويات الغلاف، غرف التفتيش، المصارف، مجاري التصريف، غرف المحابس، تقاطعات الأنابيب، ألواح الحماية، والتصادمات مع طبقات الرصف. 10. مراجعة التوصيلات الطرقية مع الطرق القائمة، والجسور، والأنفاق، والجدران الداعمة، والمنحدرات، والوصلات، والتحويلات المؤقتة. 11. تحديد فجوات التصميم، والمستويات المفقودة، والتفاصيل المتعارضة، وقضايا السلطة، ومخاطر القابلية للبناء قبل تقديم الرسومات. 12. إعداد أو مراجعة RFIs المتعلقة بمستويات الطرق، وتعارضات التصنيف، وقضايا التصريف، والتوصيلات، والتفاصيل المفقودة، ومعلومات التصميم غير القابلة للبناء. 13. مراجعة تعليقات المستشار وضمان الإغلاق الصحيح في الرسومات المعدلة بدون إنشاء مخاطر تقنية أو سلطات أو تجارية أو برنامجية جديدة. 14. التحكم في برنامج تقديم رسومات الطرق ومزامنة أولويات الرسم مع تسلسل الموقع، وموافقات السلطات، والشراء، وتحويلات المرور، والمتطلبات الإنشائية. 15. الحفاظ على وتتبع الرسومات، وسجلات التعليقات، وسجلات RFIs، وسجلات التقديم، وحالة الاعتماد، وسجلات المعلومات المعلقة. 16. توجيه المهندسين والرسامين في تفصيل الطرق، وإنتاج Civil 3D، ومعايير CAD، وعرض الرسومات، والسيطرة على المراجعة، ومتطلبات التقديم. 17. إجراء فحوصات جودة داخلية لتقليل رفض المستشار، والتعليقات المتكررة، وإعادة العمل في الموقع. 18. دعم فريق مشروع الإمارات بتوضيحات تقنية، ورسومات، ومستويات معدلة، وتوصيلات معدلة، وحلول تصنيف الطرق، وموارد التنسيق. 19. التنسيق مع فريق تحويل الحركة لضمان توافق رسومات الورش مع الوصول المؤقت، وإيقاف المسارات، ومراحل التحويل، ومتطلبات حركة المرور في الموقع. 20. التنسيق مع فريق الهياكل حيث تتداخل مستويات الطرق مع أسطح الجسر، وكتل التقاطع، والأنفاق، والجدران الاحتياطيّة، والحواجز، والشرائح التوسّعية، ومخارج التصريف. 21. مراجعة رسومات المقاول الفرعي والموردين المتعلقة بقطع أثاث الطرق، واللافتات، والعتبات، والحواجز، والحواجز الحماية، والخرّاجات، والبلوجات، وأثاث الشارع. 22. تحديد المخاطر التقنية، والسلطوية، والتجارية، والبرنامجية الناتجة عن المعلومات المتأخرة، وتغيّر التصميم، والتصادمات، وتضارب المرافق، أو تأخيرات الموافقات. 23. تصعيد القضايا الحرجة إلى مدير التقنية مع خيارات واضحة وتأثير وقرار مطلوب وتاريخ مستهدف. 24. رصد إنتاجية الفريق وضمان أن لدى كل مهندس ورسّام تفاصيل يومية وأسبوعية واضحة. 25. تدريب وتطوير المهندسين المبتدئين والرسامين لتحسين الجودة التقنية، وسرعة الإنتاج، ودقة المراجعة. 26. التأكد من أن لا رسمة طريق تُقدم أو تُصدر إلى الموقع ما لم يتم فحصها وتنسيقها وتتبعها ومقبوليتها تقنياً. الحد الأدنى من المؤهلات: 1. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. 2. 9 إلى 15 سنة من الخبرة في رسومات ورش الطرق، وتنسيق تصميم الطرق، أو أعمال المكتب الفني للبنية التحتية. 3. الحد الأدنى من 3 سنوات في دور مراجعة عليا أو قيادة فريق. 4. يُفضل خبرة في مشاريع بنية تحتية بالإمارات أو مجلس التعاون. 5. يُفضل خبرة قوية في الطرق، والطرق السريعة، والتقاطعات، والتصنيف، والرصف، وتنسيق المرافق، وواجهة تحويل المرور. متطلبات البرمجيات: 1. أوتوكاد بمستوى متقدم ومطلوب. 2. Civil 3D بمستوى متقدم ومطلوب. 3. Navisworks أو برامج مراجعة التصادم الأخرى، مفضلة. 4. MS Excel للمتتبعات، وفحص الكميات، ومراقبة التقدم، والتقارير. </div>

Full Time Bayt

Senior Incubation Consultant

On-site - Egypt - Cairo 7 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 06, 2026, 12:00AM Contract duration : Orange Business is here! About usJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the roleTransform the way organizations secure their data and optimize their network architecture by becoming an End To End SASE Architect at Orange, where your expertise will drive innovative solutions and strategic guidance. • Designing secure transit architectures across multiple cloud platforms like AWS, Azure, or GCP using Aviatrix. • Developing migration paths from legacy MPLS to SD-WAN solutions like VeloCloud or Fortinet. • Integrating various security technologies into a cohesive security strategy that follows Zero Trust principles. • Architecting edge security solutions that optimize remote access through Zscaler technologies. • Creating High-Level Designs (HLD) and Low-Level Designs (LLD) with precise documentation for implementation. • Leading Proof of Concept (PoC) testing to validate new technologies against business requirements. • Acting as the primary technical contact for vendor engagement during complex deployments. • Establishing standard configurations in management tools like Fortimanager to ensure consistency. • Configuring visibility tools such as Fortianalyser for executive-level reporting on threat landscapes. • Conducting quarterly technical reviews to identify and address End of Life (EoL) hardware or software. About youYou are an innovative problem solver with over 5 years of professional experience in cloud networking and edge security solutions. Your background includes a Bachelor’s Degree in Computer Science or a related field and relevant certifications such as PMP, CISSP, and CISM. Strong communication skills and customer-facing abilities are essential as you guide clients through complex transformations involving technologies like Zscaler, Fortinet, and Palo Alto. Your professional skills: • Expertise in edge security technologies such as Zscaler, Fortigate, and Palo Alto is pivotal for this role. • A solid understanding of cloud networking solutions, particularly with Aviatrix and VeloCloud, is essential. • Management capabilities related to Fortimanager, Fortianalyser, and Panorama will aid in maintaining network integrity. • Proficiency in application delivery, particularly with F5 Load Balancers and WAF integration, is critical. • Understanding of industry-standard project management and security practices through certifications like PMP, CISSP, and CISM is required. Your soft skills: • Strong communication skills are necessary for conveying complex technical information to clients. • Demonstrated ability to work collaboratively with diverse teams and stakeholders enhances project success. • A customer-focused mindset ensures the delivery of exceptional service and satisfaction. • Adaptability in managing change and learning new technologies is vital in this fast-paced environment. • Leadership qualities that inspire trust and knowledge-sharing among peers will benefit team dynamics. At Orange, we foster an environment where innovative thinkers are encouraged to explore new technologies and solutions. As a Customer Technical Architect, you will have the opportunity to influence cutting-edge projects that redefine what's possible in cloud networking and security. Our commitment to your growth means you will have the support and resources to take on challenges, inspire your team, and make a lasting impact in the tech landscape. Join us in shaping the future, where your expertise meets our passion for excellence. What we offer• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 06 يوليو 2026، 12:00 صباحًا مدة العقد : Orange Business موجودة هنا! عنّاانضم إلينا في Orange Business! نحن مُكامل شبكة ورقمي يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يحرر عملائنا للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا، الأمريكتين، إفريقيا، وأوروبا، نوفر بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. عن الدورحوِّل طريقة تأمين المؤسسات لبياناتها وتحسين بنية شبكتها من خلال أن تصبح مهندس SASE من طرف إلى طرف في Orange، حيث ستقود خبرتك حلولاً مبتكرة وإرشاداً استراتيجياً. • تصميم بنى عبور آمنة عبر منصات سحابية متعددة مثل AWS وAzure وGCP باستخدام Aviatrix. • تطوير مسارات ترحيل من MPLS التقليدي إلى حلول SD-WAN مثل VeloCloud أو Fortinet. • دمج تقنيات أمان متنوعة في استراتيجية أمان متماسكة تتبع مبادئ Zero Trust. • تصميم حلول أمان طرفية تحسن الوصول عن بُعد من خلال تقنيات Zscaler. • إنشاء تصاميم عالية المستوى (HLD) وتحديد تصاميم منخفضة المستوى (LLD) مع توثيق دقيق للتنفيذ. • قيادة اختبارات البرهان على المفاهيم (PoC) للتحقق من تقنيات جديدة مقابل متطلبات الأعمال. • العمل كجهة الاتصال التقنية الأساسية أثناء تفاعل الموردين خلال عمليات النشر المعقدة. • وضع إعدادات قياسية في أدوات الإدارة مثل Fortimanager لضمان الاتساق. • تكوين أدوات الرؤية مثل Fortianalyser لتقارير على مستوى التنفيذيين حول مشهد التهديدات. • إجراء مراجعات تقنية ربع سنوية لتحديد ومعالجة أجهزة أو برامج منتهي صلاحيتها (EoL). عنكأنت حلال مشاكل مبتكر ذو أكثر من 5 سنوات من الخبرة المهنية في شبكات السحابة وحلول أمان الحواف. يشمل خلفيتك حصولك على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة وشهادات مثل PMP و CISSP و CISM. مهارات الاتصال القوية والقدرات التفاعل مع العملاء ضرورية أثناء توجيهك للعملاء خلال تحولات معقدة تشمل تقنيات مثل Zscaler و Fortinet و Palo Alto. مهاراتك المهنية: • الخبرة في تقنيات أمان الحواف مثل Zscaler و Fortigate و Palo Alto حاسمة لهذه الدور. • فهم قوي لحلول شبكات السحابة، خاصة مع Aviatrix و VeloCloud، أمر أساسي. • قدرات الإدارة المرتبطة بـ Fortimanager و Fortianalyser و Panorama ستساعد في الحفاظ على سلامة الشبكة. • إجادة تقديم التطبيقات، خصوصًا مع موزعي التحميل F5 وتكامل WAF، أمر حاسم. • فهم لممارسات إدارة المشاريع والأمان المعتمدة من الصناعة من خلال شهادات مثل PMP و CISSP و CISM مطلوب. مهاراتك الناعمة: • مهارات اتصال قوية ضرورية لنقل معلومات تقنية معقدة للعملاء. • قدرة مثبتة على العمل بتعاون مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين تعزز نجاح المشروع. • عقلية متمركزة حول العميل تضمن تقديم خدمة استثنائية ورضا العملاء. • القدرة على التكيف في إدارة التغيير وتعلم تقنيات جديدة حيوية في هذا البيئة السريعة الإيقاع. • صفات القيادة التي تلهم الثقة ومشاركة المعرفة بين الزملاء ستفيد ديناميكيات الفريق. في Orange، نحن نبني بيئة يشجع فيها المفكرون المبتكرون على استكشاف تقنيات وحلول جديدة. بصفتك مهندس معماري تقني للعملاء، ستتاح لك الفرصة لتوجيه مشاريع رائدة تعيد تعريف الممكن في شبكات وتأكيد السحابة. التزامنا بنموك يعني أنك ستحصل على الدعم والموارد لمواجهة التحديات، وإلهام فريقك، وتحقيق تأثير دائم في مشهد التقنية. انضم إلينا في shaping المستقبل، حيث يلتقي خبرتك بشغفنا للتميز. ما نقدمه• الفرص العالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة التعاون مع زملاء وزبائن من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (أساليب عمل هجينة). • التطوير المهني: برامج تدريب وفرص رفع المهارات وإعادة التأهيل. • نمو مهني: فرص نمو داخلي وت mobility داخل Orange. • ثقافة رعاية وجرأة: برامج الصحة والرفاهية ومبادرات التنوع والاندماج، ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات ولقاءات تواصل الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صانعي التغيير. فقط مهاراتك هي المهمة بغض النظر عن عمرك، هويتك الجنسية، عرقك، أصلتك العرقية، ديانتك/اعتقادك، توجهك الجنسي، حالة زواجك، نمطك العصبي، إعاقةك، وضعك كقدامى، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع في فرقنا لأنه قوة للجماعة ومفتاح للابتكار. Orange Group هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وصاحب عمل يوفر فرص متساوية: لا تتردد في إخبارنا عن احتياجاتك المحددة. في Orange، فقط مهاراتك هي المهمة. بغض النظر عن عمرك، جنسك، خلفيتك، أصولك، دِينك، توجهك الجنسي، إعاقتك، أو تباينك العصبي، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ودافع للابتكار. Orange هي صاحب عمل يشمل الإعاقة: لا تتردد في إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.

Full Time Bayt

Head of AI Technology

On-site - Egypt - Cairo 3 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Zaincash ZainCash Iraq is a leading mobile wallet in Iraq and recognized as Forbes top Fintech company of 2023 and 2024 as well as GSMA’s Best Mobile Innovation Supporting Humanitarian Situations. The company offers a range of consumer and business services including local and international money transfer, bill payments, companion payment cards, payroll, aid disbursement, and more. For more information, please visit www. zaincash.iq. Responsibilities: 1. AI Strategy and Use Case Development Identify high value AI opportunities across customer experience, fraud detection, KYC, operations automation, risk management, compliance, customer support, marketing, analytics, and internal productivity. Work with business and technology stakeholders to evaluate AI ideas based on business value, feasibility, data readiness, cost, risk, and implementation complexity. Build and maintain an AI use case pipeline with clear prioritization, expected impact, ownership, and delivery roadmap. 2. Solution Design and Technical Leadership Translate business problems into practical AI solution designs, including LLM based solutions, RAG, workflow automation, predictive models, document intelligence, image analysis, and intelligent agents. Lead technical evaluation of AI platforms, models, tools, APIs, and vendors. Define the right architecture for each use case, balancing accuracy, cost, latency, security, scalability, and maintainability. Guide engineering teams on AI integration patterns, APIs, model deployment, observability, testing, and production readiness. 3. Proof of Concept and Production Delivery Lead AI proof of concepts from problem framing to testing and business validation. Define success metrics for each AI use case, including accuracy, automation rate, cost saving, fraud reduction, customer experience improvement, or operational efficiency. Ensure successful use cases are transitioned from PoC to production with proper governance, monitoring, documentation, and support model. Avoid AI for the sake of AI by ensuring every solution has a clear business case and measurable value. 4. AI Governance, Risk, and Compliance Establish practical AI governance standards covering data privacy, security, responsible AI, model risk, explainability, auditability, and human in the loop controls. Work with Information Security, Risk, Compliance, Legal, and Internal Audit to ensure AI solutions are aligned with regulatory and internal control requirements. Evaluate AI solutions for data leakage, hallucination risk, bias, misuse, operational risk, and vendor dependency. Define approval gates for AI use cases before they are deployed into production. 5. Data and Platform Readiness Assess the availability, quality, and accessibility of data required for AI use cases. Work with data, application, infrastructure, and security teams to improve AI readiness across ZainCash platforms. Support the creation of reusable AI capabilities, such as document processing, knowledge search, customer support assistants, fraud signals, workflow automation, and internal copilots. Promote reusable patterns instead of isolated experiments. 6. Vendor and Partner Evaluation Evaluate AI vendors, cloud AI services, local models, open source frameworks, and specialized fintech AI solutions. Run structured vendor assessments covering technical fit, security, data residency, cost, integration effort, support, and long term sustainability. Support procurement and management in making informed build versus buy decisions. 7. Team Enablement and Knowledge Sharing Mentor engineers, analysts, product owners, and business teams on practical AI usage. Create awareness sessions, internal guidelines, and reusable templates for AI opportunity assessment. Support the development of internal AI capabilities and reduce dependency on external vendors where possible. Bachelor degree in Computer Science, Software Engineering, Data Science, AI, or a related technical field. 8 plus years of overall technology experience, with at least 3 years in AI, machine learning, data science, or advanced analytics. Strong hands on understanding of modern AI concepts, including LLMs, RAG, embeddings, prompt engineering, AI agents, computer vision, document AI, predictive analytics, and MLOps. Strong software engineering background, preferably with Python and API based system integration. Experience designing and delivering production grade AI or data driven solutions. Good understanding of cloud AI services, managed ML platforms, open source AI frameworks, and model deployment approaches. Strong understanding of data privacy, security, responsible AI, and model governance. Ability to communicate clearly with both technical and non technical stakeholders. Strong problem solving skills and ability to challenge unclear or low value AI ideas. Preferred Qualifications: Experience in fintech, banking, payments, telecom, financial services, or regulated industries. Experience with fraud detection, KYC automation, AML support, customer service automation, or transaction analytics. Experience with Arabic language AI use cases, OCR, document processing, or image based verification. Experience with OpenShift, Kubernetes, microservices, API gateways, CI/CD, and enterprise integration. Experience evaluating AI vendors and preparing business cases for technology investment. Knowledge of data platforms, data pipelines, BI, and analytics environments. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن زينكاش زينكاش العراق هو محفظة محمولة رائدة في العراق ويُعترف به كأفضل شركة Fintech من قِبل فوربس لعامي 2023 و2024 إضافةً إلى أفضل ابتكار رقمي مدعوم للإنسانية من GSMA. تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والشركات بما في ذلك التحويلات المحلية والدولية، ودفع الفواتير، وبطاقات الدفع المرافقة، والرواتب، وتوزيع المساعدات، والمزيد. لمزيد من information، يرجى زيارة www. zaincash.iq. المسؤوليات: 1. استراتيجية الذكاء الاصطناعي وتطوير حالات الاستخدام حدد فرص ذكاء اصطناعي عالية القيمة عبر تجربة العملاء وكشف الاحتيال وKYC وأتمتة العمليات وإدارة المخاطر والامتثال ودعم العملاء والتسويق والتحليلات والإنتاجية الداخلية. اعمل مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتكنولوجيا لتقييم أفكار الذكاء الاصطناعي بناءً على قيمة العمل والجدوى واستعداد البيانات والتكلفة والمخاطر وتعقيد التنفيذ. ابنِ وأبقِ خط أنابيب لحالات الاستخدام الذكاء الاصطناعي مع أولوية واضحة وتأثير متوقع وملكية وخارطة تسليم. 2. تصميم الحل والقيادة التقنية ترجم مشكلات الأعمال إلى تصاميم حلول ذكاء اصطناعي عملية، بما في ذلك حلول تعتمد على LLM وRAG وتدفق العمل والتنبؤ ونُظم المستندات وتحليل الصور ووكلاء ذكيين. قيِّم التقنيات من منصات ونماذج وأدوات وواجهات برمجة التطبيقات والبائعين. حدد الهندسة الصحيحة لكل حالة استخدام، مع موازنة الدقة والتكلفة والكمون والأمان والتوسع وقابلية الصيانة. دِل فرق الهندسة بأنماط تكامل الذكاء الاصطناعي وواجهات برمجة التطبيقات ونشر النماذج والمراقبة والاختبار والاستعداد للإنتاج. 3. إثبات المفاهيم وتسليم الإنتاج قِد مفاهيم الذكاء الاصطناعي من framing المشكلة إلى الاختبار والتحقق التجاري. حدد مقاييس النجاح لكل حالة استخدام ذكاء اصطناعي، بما في ذلك الدقة ومعدل الأتمتة وتوفير التكلفة وتقليل الاحتيال وتحسين تجربة العملاء أو الكفاءة التشغيلية. Ensure أن تتحول حالات الاستخدام الناجحة من PoC إلى الإنتاج مع الحوكمة الصحيحة والرصد والتوثيق ونموذج الدعم. تجنب الذكاء الاصطناعي من أجل الذكاء الاصطناعي فقط من خلال ضمان وجود حالة عمل واضحة وقيمة قابلة للقياس. 4. حوكمة الذكاء الاصطناعي والمخاطر والامتثال وضع معايير حوكمة ذكاء اصطناعي عملية تغطي خصوصية البيانات والأمان والذكاء الاصطناعي المسؤول ومخاطر النماذج والقابلية للتفسير وقابلية التدقيق وتحكم الإنسان في الحلقة. اعمل مع الأمن المعلوماتي والمخاطر والامتثال والشؤون القانونية والتدقيق الداخلي لضمان توافق حلول الذكاء الاصطاني مع المتطلبات التنظيمية والرقابية والضوابط الداخلية. قيِّم حلول الذكاء الاصطناعي من أجل تسرب البيانات ومخاطر الهلوسة والتحيز وسوء الاستخدام والمخاطر التشغيلية واعتماد البائع. حدِّد بوابات الموافقة لحالات الاستخدام قبل نشرها في الإنتاج. 5. جاهزية البيانات والمنصة قيِّم مدى توفر وجودة وإمكانية الوصول إلى البيانات المطلوبة لحالات الاستخدام. اعمل مع فرق البيانات والتطبيق والبنية التحتية والأمن لتحسين جاهزية الذكاء الاصطناعي عبر منصات زينكاش. ادعم إنشاء قدرات ذكاء اصطناعي قابلة لإعادة الاستخدام، مثل معالجة المستندات، وبحث المعرفة، ومساعدي دعم العملاء، وإشارات الاحتيال، وأتمتة سريان العمل، والمساعدين المساعدين الداخليين. شجع الأنماط القابلة لإعادة الاستخدام بدلاً من التجارب المعزولة. 6. تقييم البائعين والشركاء قيِّم بائعي الذكاء الاصطناعي وخدمات الذكاء الاصطناعي السحابية والنماذ المحلية والأطر مفتوحة المصدر وحلول الذكاء الاصطناعي المالية التقنية المتخصصة. أجرِ تقييمات بنيوية للبائعين تغطي الملاءمة التقنية والأمان وإقامة البيانات والتكلفة وجهد الدمج والدعم والاستدامة على المدى الطويل. ادعم الشراء والإدارة في اتخاذ قرارات واضحة بين البناء والشراء. 7. تمكين الفريق وتقاسم المعرفة قم بتوجيه المهندسين والمحللين والمالكين المنتجات والفرق التجارية حول الاستخدام الواقعي للذكاء الاصطناعي. إنشئ جلسات توعية وإرشادات داخلية وقوالب قابلة لإعادة الاستخدام لتقييم فرص الذكاء الاصطناعي. ادعم تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي الداخلية وتقليل الاعتماد على البائعين الخارجيين حيثما أمكن. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو علوم البيانات أو الذكاء الاصطناعي أو مجال تقني ذو صلة. 8 سنوات فما فوق من الخبرة التقنية الإجمالية، مع ثلاث سنوات على الأقل في AI وتعلم الآلة وعلوم البيانات أو التحليلات المتقدمة. فهم عملي قوي لمفاهيم الذكاء الاصطناعي الحديثة، بما في ذلك LLMs وRAG والتضمينات وهندسة التحفيز ووكلاء الذكاء الاصطناعي والرؤية الحاسوبية وذكاء المستندات والتحليل التنبؤي وMLOps. خلفية قوية في هندسة البرمجيات، ويفضل مع Python وتكامل الأنظمة القائم على واجهة برمجة التطبيقات. خبرة في تصميم وتقديم حلول ذكاء اصطناعي تعتمد الإنتاج أو حلول مستندة إلى البيانات. فهم جيد لخدمات الذكاء الاصطناعي السحابية ومنصات تعلم آلي مُدارة وأطر ذكاء اصطناعي مفتوحة المصدر ونهج نشر النماذج. فهم قوي لخصوصية البيانات وأمانها والذكاء الاصطناعي المسؤول وحوكمة النماذج. القدرة على التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير التقنيين. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحدي الأفكار غير الواضحة أو ذات القيمة المنخفضة للذكاء الاصطناعي. المؤهلات المفضلة: خبرة في التكنولوجيا المالية/البنوك/المدفوعات/الاتصالات/الخدمات المالية أو الصناعات الخاضعة للرقابة. خبرة في اكتشاف الاحتيال وأتمتة KYC ودعم AML وأتمتة خدمات العملاء أو تحليلات المعاملات. خبرة مع حالات استخدام الذكاء الاصطناعي باللغة العربية، OCR، معالجة المستندات، أو التحقق القائم على الصور. خبرة مع OpenShift وKubernetes وmicroservices وبوابات API وCI/CD وتكامل المؤسسات. خبرة في تقييم بائعي الذكاء الاصطناعي وتحضير حجج تجارية لاستثمار التكنولوجيا. معرفة بمنصات البيانات وأنابيب البيانات وBI وبيئات التحليلات. </div>

Full Time Naukri Gulf

Senior Solution Architect

On-site - Egypt - Giza 2 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an experienced professional to plan, design, and optimise IP and security services and solutions across multiple technologies and vendors. This role focuses on translating business and customer requirements into robust technical designs while collaborating with stakeholders across technology and business domains. The individual will lead virtual teams to deliver innovative, scalable, and reliable network solutions and ensure smooth transition into operations.What you ll do<ul><li>Lead technical assessment, planning, and design of IP and security solutions aligned with architecture and strategy</li><li>Capture and analyse business and customer requirements to ensure technical feasibility</li><li>Act as the primary technical representative for stakeholders, including customers and internal teams</li><li>Lead and coordinate virtual cross-functional teams throughout design and implementation</li><li>Produce low-level designs and maintain comprehensive solution documentation</li><li>Support operations teams in resolving highly complex IP and security issues</li><li>Ensure quality assurance during delivery and support handover to operations teams</li></ul>Who you are<ul><li>Experience in IP and security planning and design within telecom or service provider environments (typically 6 8 years)</li><li>Strong understanding of mobile and/or fixed network technologies and service lifecycle</li><li>Proven experience in presales support, including solution design and proposal development</li><li>Demonstrated ability to design and deliver solutions in telecom environments</li><li>Ability to align technical solutions with strategic business objectives</li><li>Bachelor s degree in Electronics or Telecommunications Engineering or equivalent</li></ul>Technical Expertise:<ul><li>Strong knowledge of IP backbone protocols (e.g., BGP, MPLS, OSPF, QoS)</li><li>Understanding of security platforms and concepts (e.g., firewalls, VPNs, IPSec, WAF, NAT)</li><li>Experience with vendor technologies such as Cisco, Juniper, Fortinet, or Palo Alto</li><li>Knowledge of SDN, NFV, cloud platforms (e.g., OpenStack, VMware), and virtualisation</li><li>Familiarity with automation or programming languages (e.g., Python, Ansible)</li><li>Relevant certifications (e.g., CCNP, CCIE, JNCIE) are advantageous</li></ul>Not a perfect fit?Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.What's in it for you<ul><li>Opportunity to work on complex, large-scale telecom network solutions across global markets</li><li>Exposure to cutting-edge technologies in IP networking, security, cloud, and virtualisation</li><li>Collaborative environment involving cross-functional and international stakeholders</li><li>Participation in strategic projects that shape future network capabilities</li><li>Opportunity to contribute to innovation and long-term network roadmaps</li></ul>What skills you will learn<ul><li>Advanced solution architecture and end-to-end network design</li><li>Stakeholder management and cross-functional collaboration</li><li>Strategic thinking aligned with telecom transformation initiatives</li><li>Expertise in emerging network technologies such as SDN and NFV</li><li>Problem-solving in complex, high-impact operational environments</li></ul>VOIS Equal Opportunity Employer CommitmentVodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.Join UsAt Vodafone, we re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience in IP and security planning and design within telecom or service provider environments (typically 6 8 years)</li><li>Strong understanding of mobile and/or fixed network technologies and service lifecycle</li><li>Proven experience in presales support, including solution design and proposal development</li><li>Demonstrated ability to design and deliver solutions in telecom environments</li><li>Ability to align technical solutions with strategic business objectives</li><li>Bachelor s degree in Electronics or Telecommunications Engineering or equivalent</li><li>Strong knowledge of IP backbone protocols (e.g., BGP, MPLS, OSPF, QoS)</li><li>Understanding of security platforms and concepts (e.g., firewalls, VPNs, IPSec, WAF, NAT)</li><li>Experience with vendor technologies such as Cisco, Juniper, Fortinet, or Palo Alto</li><li>Knowledge of SDN, NFV, cloud platforms (e.g., OpenStack, VMware), and virtualisation</li><li>Familiarity with automation or programming languages (e.g., Python, Ansible)</li><li>Relevant certifications (e.g., CCNP, CCIE, JNCIE) are advantageous</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن محترف متمرس للتخطيط والتصميم وتحسين خدمات وحلول IP والأمن عبر تقنيات وبائعين متعددة. يركز هذا الدور على ترجمة متطلبات الأعمال والعملاء إلى تصاميم تقنية متينة مع التعاون مع أصحاب المصلحة عبر مجالات التقنية والأعمال. سيقود الفرد فرقاً افتراضية لتقديم حلول شبكات مبتكرة وقابلة للتوسع وموثوقة وضمان الانتقال السلس إلى التشغيل.ما ستفعله<ul><li>قيادة التقييم التقني والتخطيط وتصميم حلول IP والأمن بما يتماشى مع الهندسة المعمارية والاستراتيجية</li><li>التقاط وتحليل متطلبات الأعمال والعملاء لضمان الجدوى التقنية</li><li>العمل كممثل تقني رئيسي لأصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء والفرق الداخلية</li><li>قيادة وتنسيق فرق افتراضية عبر الوظائف خلال التصميم والتنفيذ</li><li>إعداد التصاميم منخفضة المستوى والحفاظ على توثيق شامل للحل</li><li>دعم فرق العمليات في حل قضايا IP والأمن المعقدة للغاية</li><li>ضمان ضمان الجودة أثناء التسليم ونقل الدعم إلى فرق التشغيل</li></ul>من أنت<ul><li>خبرة في تخطيط وتصميم IP والأمن ضمن بيئات الاتصالات أو مقدمي الخدمة (عادةً 6-8 سنوات)</li><li>فهم قوي لتقنيات الشبكات المتنقلة و/أو الثابتة ودورة حياة الخدمة</li><li>خبرة مثبتة في دعم ما قبل البيع، بما في ذلك تصميم الحلول وتطوير المقترحات</li><li>قدرة مبثوثة على تصميم وتقديم الحلول في بيئات الاتصالات</li><li>القدرة على مواءمة الحلول التقنية مع أهداف الأعمال الاستراتيجية</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الإلكترونية أو الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها</li></ul>الخبرة التقنية:<ul><li>معرفة قوية ببروتوكولات العمود الفقري للشبكة IP (مثلاً BGP، MPLS، OSPF، QoS)</li><li>فهم منصات ومفاهيم الأمن (مثلاً الجدران النارية، الشبكات الخاصة الافتراضية، IPSec، WAF، NAT)</li><li>خبرة مع تقنيات الموردين مثل Cisco، Juniper، Fortinet، أو Palo Alto</li><li>معرفة بـ SDN، NFV، منصات السحابة (مثلاً OpenStack، VMware)، والتخطيط الافتراضي</li><li>الإلمام بلغات الأتمتة أو البرمجة (مثلاً Python، Ansible)</li><li>الشهادات ذات الصلة (مثلاً CCNP، CCIE، JNCIE) تعتبر ميزة</li></ul>ليست مناسبة تمامًا؟هل تشعر أنك قد لا تستوفي جميع المتطلبات؟ فودافون ملتزمة ببيئة عمل شاملة حيث يستطيع الجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق بالضبط مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فيرجى التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه أو لفرصة أخرى، وسيقدم لك فريق التوظيف الدعم في استكشاف أين تتلاءم مهاراتك بشكل أفضل.ما الذي ستجنيه<ul><li>فرصة العمل على حلول شبكة اتصالات معقدة وكبيرة النطاق عبر الأسواق العالمية</li><li>التعرض لتقنيات متقدمة في شبكات IP، الأمن، السحابة، والتخطيط الافتراضي</li><li>بيئة تعاونية تشمل أصحاب مصلحة من وظائف مختلفة ودولية</li><li>المشاركة في مشاريع استراتيجية تشكل قدرات الشبكة المستقبلية</li><li>فرصة للمساهمة في الابتكار وخطط الشبكة الطويلة الأجل</li></ul>المهارات التي ستتعلمها<ul><li>تصميم بنية الحلول المتقدمة وتصميم الشبكة من البداية للنهاية</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون بين أقسام مختلفة</li><li>التفكير الاستراتيجي المتوافق مع مبادرات تحول الاتصالات</li><li>الخبرة في تقنيات الشبكات الناشئة مثل SDN وNFV</li><li>حل المشكلات في بيئات تشغيلية معقدة وعالية التأثير</li></ul>التزام صاحب العمل المتكافئ VOISتعترف فودافون بقيمة التنوع وتحتفل بها لبناء قاعدة موظفين تعكس العملاء والمجتمعات التي نخدمها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز بناءً على العِرق أو اللون أو العمر أو حالة المحاربين القدماء أو الجنس أو الحمل أو الوضع الأبوي أو الأصل الإثني أو الإعاقة أو الدين أو المعتقد أو الانتماء السياسي أو عضوية نقابة أو جنسية أو أصل السكان الأصليين أو الحالة الطبية أو وضع HIV أو التمايز العصبي أو الأصل الاجتماعي أو الخلفية الثقافية أو الحالة الزواجية أو الشراكة المدنية أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية.انضم إلينافي فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، هي روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الأشخاص والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملاؤنا ونكسب ولاءهم هو دافع لنا، ونجرب ونتعلم بسرعة وننجز الأمور معًا. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقًا وتنتمي وتشارك الإلهام وتقبل الفرص الجديدة وتزدهر وتُحدث فرقًا حقيقيًا. </div></section><section>الملف المرشح المرغوب<ul><li>خبرة في تخطيط وتصميم IP والأمن ضمن بيئات الاتصالات أو مقدمي الخدمة (عادةً 6-8 سنوات)</li><li>فهم قوي لتقنيات الشبكات المتنقلة و/أو الثابتة ودورة حياة الخدمة</li><li>خبرة مثبتة في دعم ما قبل البيع، بما في ذلك تصميم الحلول وتطوير المقترحات</li><li>قدرة مبثوثة على تصميم وتقديم الحلول في بيئات الاتصالات</li><li>القدرة على مواءمة الحلول التقنية مع أهداف الأعمال الاستراتيجية</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الإلكترونية أو الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها</li><li>معرفة قوية ببروتوكولات العمود الفقري للشبكة IP (مثلاً BGP، MPLS، OSPF، QoS)</li><li>فهم منصات ومفاهيم الأمن (مثلاً الجدران النارية، الشبكات الخاصة الافتراضية، IPSec، WAF، NAT)</li><li>خبرة مع تقنيات الموردين مثل Cisco، Juniper، Fortinet، أو Palo Alto</li><li>معرفة بـ SDN، NFV، منصات السحابة (مثلاً OpenStack، VMware)، والتخطيط الافتراضي</li><li>الإلمام بلغات الأتمتة أو البرمجة (مثلاً Python، Ansible)</li><li>الشهادات ذات الصلة (مثلاً CCNP، CCIE، JNCIE) تعتبر ميزة</li></ul></section>

Full Time Bayt

Data Governance Manager

On-site - Egypt - Cairo Yesterday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Job Purpose: To manage the department roadmap to bring the enterprise-wide data under data governance, create a culture of continuous improvement, increasing efficiency and productivity through coaching, engagement and development of team technical skills. Also, to plan, manage and develop complex and critical analytical data quality assessment and remediation projects for data related problems to highlight the data defects and their impact on the bank strategy, different business plans and regulatory rules. Job Description: Roles and Responsibilities 1.Promote technical excellence within the team and conduct technical awareness sessions in order to ensure adopting Data Governance best practices. 2.Work with Business Data Stewards in order to plan and monitor complex Data Quality Analytical Projects starting with the project scope, the detailed assessment and remediation activities. 3.Work with IT application architectures in order to identify the integration needs between systems to avoid redundant, outdated, and low quality data. 4.Guide and assist the Business with the proper implementation of the data related policies and procedures in order to ensure closing all the gaps that may lead to data quality defects and mitigate financial losses, operational risks, and regulatory penalties. 5.Lead issues resolution through cross-departmental technology dialogues as well as address issues related to the impact of changes on various users, standardization of data entry and development of reports and data exports in order to meet the needs of the Foundation. 6.Identify and suggest enhancements on the data governance methods, toolsets, and processes in order to enhance data governance maturity level and adopt best practices in the market. 7.Monitor and report data-related risks and violations across the organization to the concerned business stakeholders in order to ensure that data quality is achieved and mitigate regulatory risks and financial losses. 8.Monitor, review, and develop complex data quality analytical projects, models, reports, and Dashboards to monitor and track data defects. 9.Develop complex data quality use cases to descript business problems, data defects trends and patterns using advanced machine learning, data mining, and data quality techniques. 10.Work with business and Technical leads, and data management officials in order to set the base for master data management in order to ensure the newly created data elements and systems follow the data management principles and guidelines. 11.Work with the technical leaders in order to identify the gaps in the data integration and migrations between the different systems, assess their impact on the enterprise data assets, business plans and regulatory requirements, and suggest and provide solutions to close the gaps. 12.Manage the implementation of the Enterprise Data Governance repository, measures, and KPIs used in order to build the Enterprise Data Quality Index and Data Quality Matrices. 13.Lead the development and research activities within the Enterprise Data Governance Department and plan for implementing the new ideas and complex use cases to ensure data governance practices are up-to-date and follow the new technology trends. 14.Plan, develop, own, and maintain the Enterprise Data Governance tools related to the operating model of Data governance and ensure they meet the data governance best practices. Policies, Processes and Procedures 15.Implement approved department policies, processes, and procedures and monitors adherence so that work is carried out in a controlled manner Day-to-day operations 16.Implement the day-to-day operations assigned for the department to ensure compliance with the established standards and procedures Supervision 17.Supervise the activities and work of subordinates to ensure that all work within a specific area is carried out in an efficient manner and in compliance with the set policies, processes and procedures Compliance 18.Comply with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB’s sound legal position and mitigate any potential risks 19.Oversee and ensure that Data-related decisions, processes, and controls subject to Data are auditable; Metadata should be timely updated to reflect the real situation Data architecture should be always up-to-date and reflecting the existing facts Documentation should be available to support compliance-based and operational auditing requirements Qualifications Qualifications & Experience Bachelor’s degree of Information Systems, Computer Science or its equivalent. 7+ years’ experience in implementing and leading data governance, data management, or data analytics initiatives. Experience in implementing Data Governance programs is a must. Extensive experience in analyzing and solving complex business problems. Extensive experience in Data Visualization tools is a must. Skills Strong Quantitative and qualitative analysis and decision making skills Ability to identify and describe the complex interplay between technologies and organizational structure. Demonstrated ability to (1) effectively work in an ambiguous environment, (2) effectively work in a cross-team environment, (3) succeed in a complex and dynamic work environment, and (4) work independently, directly with the business partners. Strong Analytical skills with a high degree of accuracy Excellent interpersonal and communication skills; ability to develop and maintain effective working relationships with persons at all levels in the organization Ability to exercise good judgment and discretion, especially with regards to sensitive or confidential personnel and organizational matters High energy and high endurance; ability to respond flexibly and positively in all circumstances; calm under pressure and tight deadlines Strong organizational skills; ability to work independently and to priorities a heavy workload of competing assignments </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الغرض من الوظيفة: إدارة خارطة طريق الإدارة لإخضاع البيانات على مستوى المؤسسة لحوكمة البيانات، وإيجاد ثقافة التحسين المستمر، وزيادة الكفاءة والإنتاجية من خلال التوجيه والمشاركة وتطوير المهارات التقنية للفريق. بالإضافة إلى تخطيط وإدارة وتطوير مشاريع معقدة وحاسمة لتقييم ومعالجة جودة البيانات التحليلية للمشكلات المتعلقة بالبيانات لإبراز عيوب البيانات وتأثيرها على استراتيجية البنك وخطط العمل المختلفة والقواعد التنظيمية. الوصف الوظيفي: الأدوار والمسؤوليات 1. تعزيز التميز التقني داخل الفريق وعقد جلسات توعية تقنية لضمان تطبيق أفضل ممارسات حوكمة البيانات. 2. العمل مع مسؤولي بيانات الأعمال لتخطيط ومراقبة المشاريع التحليلية المعقدة لجودة البيانات بدءًا من نطاق المشروع والتقييم التفصيلي وأنشطة المعالجة. 3. العمل مع مهندسي معماريات تطبيقات تكنولوجيا المعلومات لتحديد احتياجات التكامل بين الأنظمة لتجنب البيانات المكررة والقديمة والمنخفضة الجودة. 4. توجيه ومساعدة قطاعات الأعمال في التطبيق السليم للسياسات والإجراءات المتعلقة بالبيانات لضمان سد جميع الفجوات التي قد تؤدي إلى عيوب في جودة البيانات والتخفيف من الخسائر المالية والمخاطر التشغيلية والعقوبات التنظيمية. 5. قيادة حل المشكلات من خلال الحوارات التقنية بين الإدارات المختلفة بالإضافة إلى معالجة المشكلات المتعلقة بتأثير التغييرات على مختلف المستخدمين، وتوحيد معايير إدخال البيانات وتطوير التقارير وتصدير البيانات لتلبية احتياجات المؤسسة. 6. تحديد واقتراح التحسينات على أساليب وأدوات وعمليات حوكمة البيانات لتعزيز مستوى نضج حوكمة البيانات واعتماد أفضل الممارسات في السوق. 7. مراقبة المخاطر والانتهاكات المتعلقة بالبيانات والإبلاغ عنها عبر المؤسسة إلى أصحاب المصلحة المعنيين بالأعمال لضمان تحقيق جودة البيانات والتخفيف من المخاطر التنظيمية والخسائر المالية. 8. مراقبة ومراجعة وتطوير مشاريع ونماذج وتقارير ولوحات معلومات تحليلية معقدة لجودة البيانات لمراقبة عيوب البيانات وتتبعها. 9. تطوير حالات استخدام معقدة لجودة البيانات لوصف مشكلات الأعمال، واتجاهات عيوب البيانات وأنماطها باستخدام تقنيات التعلم الآلي والتنقيب عن البيانات وجودة البيانات المتقدمة. 10. العمل مع قادة الأعمال والجانب التقني ومسؤولي إدارة البيانات لوضع الأساس لإدارة البيانات الرئيسية لضمان اتباع عناصر البيانات والأنظمة المنشأة حديثًا لمبادئ وإرشادات إدارة البيانات. 11. العمل مع القادة التقنيين لتحديد الفجوات في تكامل البيانات ونقلها بين الأنظمة المختلفة، وتقييم تأثيرها على أصول بيانات المؤسسة وخطط الأعمال والمتطلبات التنظيمية، واقتراح وتقديم الحلول لسد الفجوات. 12. إدارة تنفيذ مستودع حوكمة بيانات المؤسسة والمقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية المستخدمة لبناء مؤشر جودة بيانات المؤسسة ومصفوفات جودة البيانات. 13. قيادة أنشطة التطوير والبحث داخل إدارة حوكمة بيانات المؤسسة والتخطيط لتنفيذ الأفكار الجديدة وحالات الاستخدام المعقدة لضمان تحديث ممارسات حوكمة البيانات ومواكبتها لاتجاهات التكنولوجيا الجديدة. 14. تخطيط وتطوير وامتلاك وصيانة أدوات حوكمة بيانات المؤسسة المتعلقة بالنموذج التشغيلي لحوكمة البيانات وضمان تلبيتها لأفضل ممارسات حوكمة البيانات. السياسات والعمليات والإجراءات 15. تنفيذ سياسات وعمليات وإجراءات الإدارة المعتمدة ومراقبة الالتزام بها لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة العمليات اليومية 16. تنفيذ العمليات اليومية المسندة للإدارة لضمان التوافق مع المعايير والإجراءات المحددة الإشراف 17. الإشراف على أنشطة وأعمال المرؤوسين لضمان تنفيذ جميع الأعمال في مجال معين بطريقة فعالة وبما يتوافق مع السياسات والعمليات والإجراءات المحددة الامتثال 18. الالتزام بجميع لوائح البنك المركزي المصري ذات الصلة، والقوانين المصرفية، ولوائح مكافحة غسل الأموال، والسياسات الداخلية للبنك التجاري الدولي (CIB) وميثاق السلوك المهني للحفاظ على الموقف القانوني السليم للبنك والتخفيف من أي مخاطر محتملة 19. الإشراف والتحقق من أن القرارات والعمليات وضوابط المراقبة المتعلقة بالبيانات والخاضعة للبيانات قابلة للتدقيق؛  يجب تحديث البيانات الوصفية (Metadata) في الوقت المناسب لتعكس الوضع الفعلي  يجب أن تكون معمارية البيانات حديثة دائمًا وتعكس الحقائق القائمة  يجب أن تتوفر التوثيقات لدعم متطلبات التدقيق التشغيلي والامتثال المؤهلات المؤهلات والخبرة  درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو علوم الحاسب، أو ما يعادلها.  خبرة تزيد عن 7 سنوات في تنفيذ وقيادة مبادرات حوكمة البيانات أو إدارة البيانات أو تحليلات البيانات.  الخبرة في تنفيذ برامج حوكمة البيانات أمر لا بد منه.  خبرة واسعة في تحليل وحل مشكلات الأعمال المعقدة.  خبرة واسعة في أدوات تصوير البيانات (Data Visualization) أمر لا بد منه. المهارات  مهارات قوية في التحليل الكمي والنوعي واتخاذ القرارات  القدرة على تحديد ووصف التفاعل المعقد بين التقنيات والهيكل التنظيمي.  قدرة مثبتة على (1) العمل بفعالية في بيئة غامضة، (2) العمل بفعالية في بيئة متعددة الفرق، (3) النجاح في بيئة عمل معقدة وديناميكية، و(4) العمل بشكل مستقل ومباشر مع شركاء الأعمال.  مهارات تحليلية قوية بدرجة عالية من الدقة  مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين؛ والقدرة على تطوير وصيانة علاقات عمل فعالة مع الأشخاص على جميع المستويات في المؤسسة  القدرة على ممارسة الحكمة وحسن التقدير والسرية، خاصة فيما يتعلق بالأمور الشخصية والتنظيمية الحساسة أو السرية  طاقة عالية وقدرة عالية على التحمل؛ والقدرة على الاستجابة بمرونة وإيجابية في جميع الظروف؛ والهدوء تحت الضغط والمواعيد النهائية الضيقة  مهارات تنظيمية قوية؛ والقدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات ضغط العمل الكثيف من المهام المتنافسة </div>

Full Time LinkedIn

Digital Monetization & Ad Ops Manager

On-site - Egypt - Cairo 16 September 2026

Media & Journalism

ABOUT THR ROLE:We are seeking a Digital Monetization & Ad Ops Manager to be responsible for the end-to-end operational execution and of monetization across all digital channels, including web display and video, mobile apps, CTV/OTT, programmatic partners, and social platforms. The role ensures that all inventory is correctly set up, monetized efficiently, compliant with platform and policy requirements, and continuously optimized to maximize yield and revenue stability. This position focuses on day-to-day delivery, performance monitoring, issue resolution, and reporting, translating monetization strategy into consistent operational results. Success in the role will be measured through clearly defined quarterly KPIs covering revenue performance, fill rate, yield improvement, monetization uptime, and reporting accuracy. The following job description details the skills and competencies required for this level. SKILLS AND REQUIREMENTS4+ years in ad ops, programmatic advertising, or digital monetization (agency, ad-tech, or publisher side). Strong knowledge of GAM, SSPs, DSPs (DV360, The Trade Desk). Familiar with paid media platforms: Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Ads, You Tube Ads. Experience managing ad-tech partners (Teads, Magnite, Pub Matic, Spring Serve, etc.). Strong analytical and reporting skills (Google Analytics, Looker, Data Studio). Background in CTV/FAST advertising models is a strong plus. Strong problem-solving and analytical mindset and High attention to detail Excellent communication skills with the Ability to work under pressure in a fast-paced environment Proactive and ownership-driven attitude with Strong time management and prioritization skills Commercial mindset: ability to translate ad ops into revenue opportunities for sales. KEY RESPONSIBILITIES:1. Display & Video (Web) Manage and hands on GAM trafficking and line item setup to ensure accurate and timely campaign implementation. Support and hands on Prebid setup and troubleshoot related issues to maintain optimal header bidding performance. Apply and optimize floor prices by geo, device, and format to maximize revenue opportunities. Conduct creative QA and ensure compliance with internal policies and industry standards. Perform daily pacing and delivery checks and adjust campaigns as needed to meet performance goals.2. App (i OS / Android) Validate SDK integrations in collaboration with the tech team to ensure proper ad delivery. Map ad units according to placements to ensure correct implementation and tracking. Maintain mediation waterfall hygiene to optimize demand competition and yield. Monitor latency and timeout settings to improve performance and user experience. Conduct regular app monetization stability checks to ensure consistent revenue performance.3. CTV / OTT / FASTConfigure and manage ad pods to ensure proper ad sequencing and delivery. Validate and monitor SSAI integrations to maintain seamless ad insertion. Support deal setup, including PMPs and Programmatic Guaranteed campaigns. Monitor delivery, pacing, and fill rates to ensure campaign effectiveness. Perform quality control checks to maintain strong CTV monetization performance.4. Programmatic Partners (SSPs, DSP Tags) Execute partner onboarding processes to enable smooth integrations. Monitor and hands on daily performance and yield across partners to optimize revenue. Block MFA and low-quality demand sources to protect inventory quality. Enforce floor price compliance across all programmatic partners. Prepare and share partner performance reports with relevant stakeholders.5. Social Media Monetization Enable and manage monetization across all social media platforms and accounts. Ensure policy compliance and verify monetization eligibility requirements. Optimize yield across formats and geographies to maximize revenue. Track revenue and reconcile payouts to ensure accuracy. Prepare social monetization reports and escalate issues when necessary.6. Revenue & KPIs and Success Metrics:Maintain monthly revenue variance within ±5% of forecasted targets Monitor revenue trends and proactively address fluctuations Collaborate with commercial teams to stabilize and grow revenue performance What We Offer The chance to define the digital monetization roadmap for Lovin & Smashi. Hands-on exposure to CTV & FAST monetization, one of the fastest-growing areas in media. A cross-functional role bridging tech, content, and commercial. Growth opportunities within a leading regional media company. Augustus Overview Augustus is a Middle Eastern digital media holding company based in Dubai, Cairo and Riyadh and has been designed to adapt and evolve to this perpetually changing media environment. We apply our expertise to building media brands, each centered on an audience first mindset, such as promoting the ideals of a positive lifestyle or an aspirational business mentality. Our brands have originated from new media platforms and power our entire ecosystem of services, especially creating brand communications that resonate with our audiences across digital and the real world. Our content is loved and seen by millions, natively across visual, audio and text platforms. Lovin’ Lovin’ is a local news and lifestyle brand. Lovin’ captures the best of the world around us: what we see, do, think, eat and drink. Lovin’ presents a positive view of our city, town, country or community. Lovin’s mantra is simple: Lovin’ Your Life. Smashi Smashi is a business news network streaming live from the heart of the Arab world, covering the most innovative products, services and technologies changing our lives. Smashi is a mindset, it’s for the driven, the dreamers and the doers. ODEUM ODEUM is our in-house content studio, powered by data and insights, designed to produce new media formats, in real time for clients that live across our brand channels. We connect brands with communities and culture.

عن الدور: نحن نبحث عن مدير لتحقيق الدخل الرقمي وعمليات الإعلانات ليكون مسؤولاً عن التنفيذ التشغيلي الشامل وتحقيق الدخل عبر جميع القنوات الرقمية، بما في ذلك العرض المرئي والفيديو على الويب، وتطبيقات الهاتف المحمول، وCTV/OTT، وشركاء البرمجة، والمنصات الاجتماعية. يضمن هذا الدور إعداد جميع المخزونات بشكل صحيح، وتحقيق الدخل منها بكفاءة، وامتثالها لمتطلبات المنصة والسياسات، وتحسينها بشكل مستمر لتحقيق أقصى قدر من العائد واستقرار الإيرادات. يركز هذا المنصب على التسليم اليومي، ومراقبة الأداء، وحل المشكلات، وإعداد التقارير، وترجمة استراتيجية تحقيق الدخل إلى نتائج تشغيلية متسقة. سيتم قياس النجاح في هذا الدور من خلال مؤشرات أداء رئيسية ربع سنوية محددة بوضوح تغطي أداء الإيرادات، ومعدل التعبئة، وتحسين العائد، ووقت تشغيل تحقيق الدخل، ودقة التقارير. يحدد الوصف الوظيفي التالي المهارات والكفاءات المطلوبة لهذا المستوى. المهارات والمتطلبات: أكثر من 4 سنوات في عمليات الإعلانات، أو الإعلانات البرمجية، أو تحقيق الدخل الرقمي (في وكالة، أو شركة تكنولوجيا إعلانية، أو جانب الناشر). معرفة قوية بـ GAM، وSSPs، وDSPs (DV360، The Trade Desk). الإلمام بمنصات الوسائط المدفوعة: إعلانات Google، وإعلانات Meta، وإعلانات TikTok، وإعلانات YouTube. خبرة في إدارة شركاء تكنولوجيا الإعلانات (Teads، Magnite، PubMatic، Spring Serve، إلخ). مهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية (Google Analytics، Looker، Data Studio). الخلفية في نماذج إعلانات CTV/FAST تعد ميزة قوية. عقلية قوية في حل المشكلات والتحليل مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل. مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على العمل تحت ضغط في بيئة سريعة الخطى. موقف استباقي ومدفوع بالمسؤولية مع مهارات قوية في إدارة الوقت وتحديد الأولويات. عقلية تجارية: القدرة على ترجمة عمليات الإعلانات إلى فرص إيرادات للمبيعات. المسؤوليات الرئيسية: 1. العرض والفيديو (الويب): إدارة وإجراء إعداد GAM وتعيين عناصر السطر لضمان تنفيذ الحملة بدقة وفي الوقت المناسب. دعم وإجراء إعداد Prebid واستكشاف الأخطاء ذات الصلة وإصلاحها للحفاظ على أداء عرض الأسعار (Header Bidding) الأمثل. تطبيق وتحسين الأسعار الدنيا حسب الموقع الجغرافي والجهاز والتنسيق لزيادة فرص الإيرادات. إجراء فحص الجودة للمواد الإبداعية وضمان الامتثال للسياسات الداخلية ومعايير الصناعة. إجراء فحوصات يومية لمعدل الإيقاع والتسليم وتعديل الحملات حسب الحاجة لتحقيق أهداف الأداء. 2. التطبيقات (iOS / Android): التحقق من تكامل SDK بالتعاون مع الفريق التقني لضمان تسليم الإعلانات بشكل صحيح. تعيين وحدات الإعلانات وفقاً لمواضع الإعلان لضمان التنفيذ والتتبع الصحيح. الحفاظ على نظافة شلال الوساطة (Mediation Waterfall) لتحسين منافسة الطلب والعائد. مراقبة إعدادات وقت الاستجابة (Latency) والمهلة لتعزيز الأداء وتجربة المستخدم. إجراء فحوصات منتظمة لاستقرار تحقيق دخل التطبيق لضمان أداء إيرادات متسق. 3. CTV / OTT / FAST: تهيئة وإدارة مجموعات الإعلانات (Ad Pods) لضمان تسلسل وتسليم الإعلانات بشكل صحيح. التحقق من ومراقبة عمليات تكامل SSAI للحفاظ على إدراج إعلانات سلس. دعم إعداد الصفقات، بما في ذلك PMPs وحملات البرمجة المضمونة. مراقبة التسليم والإيقاع ومعدلات التعبئة لضمان فعالية الحملة. إجراء فحوصات مراقبة الجودة للحفاظ على أداء قوي لتحقيق دخل CTV. 4. شركاء البرمجة (SSPs، DSP Tags): تنفيذ عمليات تأهيل الشركاء لتمكين عمليات تكامل سلسة. مراقبة وإجراء الأداء اليومي والعائد عبر الشركاء لتحسين الإيرادات. حظر مصادر الطلب منخفضة الجودة (MFA) لحماية جودة المخزون. فرض الامتثال للسعر الأدنى عبر جميع شركاء البرمجة. إعداد ومشاركة تقارير أداء الشركاء مع أصحاب المصلحة المعنيين. 5. تحقيق الدخل من وسائل التواصل الاجتماعي: تمكين وإدارة تحقيق الدخل عبر جميع منصات وحسابات وسائل التواصل الاجتماعي. ضمان الامتثال للسياسات والتحقق من متطلبات أهلية تحقيق الدخل. تحسين العائد عبر التنسيقات والمناطق الجغرافية لتحقيق أقصى قدر من الدخل. تتبع الإيرادات وتسوية المدفوعات لضمان الدقة. إعداد تقارير تحقيق دخل وسائل التواصل الاجتماعي وتصعيد المشكلات عند الضرورة. 6. الإيرادات ومؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس النجاح: الحفاظ على تباين الإيرادات الشهرية ضمن ±5% من الأهداف المتوقعة. مراقبة اتجاهات الإيرادات ومعالجة التقلبات بشكل استباقي. التعاون مع الفرق التجارية لتحقيق الاستقرار وزيادة أداء الإيرادات. ما نقدمه: فرصة لتحديد خارطة طريق تحقيق الدخل الرقمي لـ Lovin وSmashi. تعرض عملي لتحقيق دخل CTV وFAST، أحد أسرع المجالات نمواً في الإعلام. دور متعدد الوظائف يربط بين التكنولوجيا والمحتوى والتجارة. فرص نمو داخل شركة إعلامية إقليمية رائدة. نظرة عامة على Augustus: Augustus هي شركة قابضة للإعلام الرقمي في الشرق الأوسط مقرها دبي والقاهرة والرياض، وقد صُممت للتكيف والتطور مع بيئة الإعلام المتغيرة باستمرار. نحن نطبق خبرتنا في بناء علامات تجارية إعلامية، يركز كل منها على عقلية الجمهور أولاً، مثل تعزيز مُثل نمط الحياة الإيجابي أو عقلية الأعمال الطموحة. نشأت علاماتنا التجارية من منصات إعلامية جديدة وتدعم نظامنا البيئي الكامل من الخدمات، وخاصة إنشاء اتصالات تجارية تتردد صداها مع جماهيرنا عبر العالم الرقمي والواقعي. يحب الملايين محتوانا ويشاهدونه أصلاً عبر منصات مرئية ومسموعة ومكتوبة. Lovin: Lovin هي علامة تجارية للأخبار ونمط الحياة المحلية. تلتقط Lovin أفضل ما في العالم من حولنا: ما نراه ونفعله ونفكر فيه ونأكله ونشربه. تقدم Lovin نظرة إيجابية لمدينتنا أو بلدنا أو مجتمعنا. شعار Lovin بسيط: أحب حياتك (Lovin’ Your Life). Smashi: Smashi هي شبكة أخبار أعمال تبث مباشرة من قلب العالم العربي، وتغطي أكثر المنتجات والخدمات والتقنيات ابتكاراً التي تغير حياتنا. Smashi هي عقلية، إنها للمندفعين، للحالمين، والفاعلين. ODEUM: ODEUM هو استوديو المحتوى الداخلي الخاص بنا، المدعوم بالبيانات والرؤى، والمصمم لإنتاج تنسيقات إعلامية جديدة في الوقت الفعلي للعملاء الذين يعيشون عبر قنوات علامتنا التجارية. نحن نربط العلامات التجارية بالمجتمعات والثقافة.

Full Time Bayt

Social Media Specialist

Remote - Egypt - Cairo 27 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM، إفريقيا، وأوروبا الشرقية. يرجى ملاحظة أنه بما أن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المتقدمون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأمريكية وفقًا للم time zone الخاص بالعميل. عميلنا منظمة تسويق نامية تركز على مساعدة العلامات التجارية B2B على تعزيز حضورها الرقمي من خلال محتوى اجتماعي جذاب ومناسب للمنصة. ومع استمرار المؤسسة في توسيع مبادرات وسائل التواصل الاجتماعي لديها، فهي تبحث عن أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي ذو خبرة لإدارة إنشاء المحتوى ونشره والتقويمات المحتوى وتتبع الأداء عبر عدة منصات اجتماعية. نظرة عامة على الدورسيكون أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي مسؤولاً عن تنفيذ مبادرات وسائل التواصل الاجتماعي اليومية عبر LinkedIn وInstagram وFacebook وTikTok وPinterest. يجمع هذا الدور بين إنشاء المحتوى والكتابة ونشر المحتوى والوعي بالاتجاهات والتحليلات ودعم الاستراتيجية. المرشح المثالي لديه خبرة العمل في بيئة تسويق B2B، ويفهم كيف يختلف المحتوى والجمهور عبر المنصات، ويمكنه تحقيق توازن بين التنفيذ الإبداعي واتخاذ القرار القائم على البيانات. يجب أن يكون منظمًا للغاية ومريحًا في إدارة جداول محتوى متعددة، والتعاون مع فرق التسويق والإبداع، واستخدام رؤى الأداء لتحسين نتائج وسائل التواصل الاجتماعي باستمرار. الموقععن بُعد بالكامل | 9:00 صباحًا - 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة الواجبات الرئيسية إنشاء المحتوى وتطويره لوسائل التواصل الاجتماعي وإدارته<ul><li>إنشاء محتوى اجتماعي جذاب يتماشى مع أهداف العلامة التجارية والحملات واحتياجات الجمهور. </li><li>تطوير المحتوى لـ LinkedIn وInstagram وFacebook وTikTok وPinterest. </li><li>تكييف المحتوى والرسالة والتنسيقات والنهج الإبداعي بناءً على أفضل الممارسات الخاصة بكل منصة وسلوك الجمهور. </li><li>كتابة تعليقات ونصوص اجتماعية مقنعة مناسبة لمنصات وجماهير مختلفة. </li><li>تطوير أفكار المحتوى والمساهمة في التوجيه الإبداعي. </li><li>الحفاظ على رسائل العلامة التجارية ونغمتها وجودتها عبر قنوات التواصل الاجتماعي. </li><li>مراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتحديد الفرص الملائمة للمحتوى الجديد. </li></ul>تقويم المحتوى والنشر<ul><li>تطوير وصيانة جداول محتوى منظم لوسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>إدارة جداول النشر عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي المتعددة. </li><li>جدولة ونشر المحتوى المعتمد بدقة وفي الوقت المحدد. </li><li>تنسيق موافقات المحتوى وضمان بقاء التسليمات في الجدول الزمني. </li><li>إدارة أولويات محتوى متعددة مع الحفاظ على انسجام النشر. </li><li>التأكد من تضمين الحملات القادمة والمبادرات والاتجاهات ذات الصلة في تخطيط المحتوى. </li></ul>استراتيجية وتعاون وسائل التواصل الاجتماعي B2B<ul><li>دعم استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي المصممة لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتفاعل الجمهور وتوليد العملاء المحتملين. </li><li>إنشاء محتوى مُخصص لجماهير B2B وأهداف الأعمال الأوسع. </li><li>التعاون مع فرق التسويق لمواءمة مبادرات وسائل التواصل الاجتماعي مع الحملات وأولويات التسويق. </li><li>اقتراح أفكار محتوى جديدة وتنسيقات ونهج بناءً على سلوك الجمهور واتجاهات المنصة. </li><li>تحديد فرص تعزيز أداء وسائل التواصل الاجتماعي عبر القنوات. </li></ul>التحليلات والتقارير<ul><li>تتبع وتحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي عبر المنصات. </li><li>مراقبة المقاييس الرئيسية بما فيها التفاعل والانتشار ونمو المتابعين وأداء المحتوى ورؤى الجمهور. </li><li>إعداد تقارير أداء وسائل التواصل الاجتماعي بشكل منتظم. </li><li>تحديد المحتوى عالي الأداء والمنخفض الأداء وتحديد مجالات التحسين المحتملة. </li><li>تحويل بيانات الأداء إلى توصيات قابلة للتنفيذ للمحتوى المستقبلي. </li><li>تحسين تنفيذ وسائل التواصل الاجتماعي باستمرار بناءً على التحليلات واتجاهات الأداء. </li></ul>التعاون مع الوكالة والعميل<ul><li>دعم مبادرات تسويقية متعددة داخل بيئة الوكالة. </li><li>التعاون مع فرق التسويق الداخلية والمصممين وغيرهم من المحترفين الإبداعيين. </li><li>التأكد من انعكاس أهداف العميل ورسائلهم ومعايير العلامة التجارية بدقة في محتوى وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>التواصل بوضوح حول التقدم والنتائج والتوصيات والاحتياجات المستحقة. </li><li>إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على تنظيم قوي والانتباه للتفاصيل. </li></ul>المؤهلات الخبرة<ul><li>2+ سنوات من الخبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى والتسويق الرقمي أو دور ذو صلة. </li><li>خبرة في العمل ضمن بيئة تسويق B2B، مع تفضيل قوي للخبرة في الوكالات. </li><li>خبرة في إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي متعددة وجداول المحتوى في وقت واحد. </li><li>خبرة مثبتة في إنشاء وجدولة ونشر محتوى اجتماعي جذاب. </li><li>خبرة في تحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي واستخدام النتائج لتحسين تنفيذ المحتوى. </li></ul>المهارات<ul><li>فهم قوي لـ LinkedIn وInstagram وFacebook وTikTok وPinterest. </li><li>قدرات كتابة نصوص اجتماعية وإنشاء محتوى قوية. </li><li>القدرة على تكييف الرسالة وتنسيقات المحتوى ونهج الإبداع لمنصات وجماهير مختلفة. </li><li>الألفة مع أدوات جدولة ونشر وتحليل وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>فهم قوي لمقاييس وسائل التواصل الاجتماعي والتقارير وتحليل الأداء. </li><li>سهولة استخدام Canva أو أدوات إنشاء محتوى مماثلة. </li><li>فهم قوي لاتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات الخاصة بالمنصة. </li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة جداول محتوى ومواعيد نهائية متعددة. </li><li>إجادة الانتباه للتفاصيل والقدرة على الحفاظ على اتساق العلامة التجارية. </li><li>القدرة على ترجمة بيانات أداء وسائل التواصل الاجتماعي إلى توصيات محتوى عملية. </li></ul>كيف يبدو النجاح<ul><li>تبقى قنوات وسائل التواصل الاجتماعي نشطة ومنظمة ومتوافقة مع العلامة التجارية والأهداف التجارية. </li><li>يتم إنشاء محتوى عالي الجودة وموافق عليه ونشره وفق الجدول عبر جميع المنصات ذات الصلة. </li><li>يتم تكييف المحتوى بشكل مناسب مع جماهير وأفضل ممارسات كل قناة اجتماعية. </li><li>يتحسن التفاعل والوصول ونمو الجمهور وأداء المحتوى العام مع مرور الوقت. </li><li>تقارير وسائل التواصل الاجتماعي توضح النتائج وتقدم توصيات قابلة للتنفيذ. </li><li>يتم تحسين استراتيجيات المحتوى وتنفيذها باستمرار بناءً على بيانات الأداء والاتجاهات الناشئة. </li><li>تتلقى الفرق الداخلية والعملاء تنفيذًا موثوقًا وتنظيمًا قويًا وتواصلًا واضحًا. </li></ul>الفرصةهذه فرصة لتولي وبصرف النظر عن التنفيذ لوسائل التواصل الاجتماعي بشكل عملي مع الإسهام في استراتيجيات التسويق B2B الأوسع. سيعمل أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي عبر إنشاء المحتوى والكتابة والنشر والتحليلات ودعم الاستراتيجية أثناء التعاون مع فرق التسويق والإبداع. بالنسبة لمحترف وسائل التواصل الاجتماعي الذي يستمتع بدمج الإبداع مع التنظيم واتخاذ القرار القائم على البيانات، يوفر هذا الدور فرصة للتأثير المباشر في كيفية تواصل العلامات التجارية مع الجمهور ونمو حضورها الرقمي. عملية التقدم:للنظر في هذا الدور يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>املأ نموذج التقديم </li><li>سجل مقطع فيديو يعرض مهاراتك </li></ul> </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Software QA Engineer

On-site - Egypt - Cairo 25 August 2026

Manufacturing & Production

Foundational Services - Core Business Services FDS CBS QA group is looking for outstanding candidates to fulfill the position of QA Software Development Engineers in test (SDETs) Our SDETs team is responsible for the testing, evaluation, and validation of all our applications and services. We re responsible for the development of all test cases and test tools to ensure the functionality and compatibility of our products. We re involved in the whole testing process from preparing test plans and diagnostic programs to recommending changes in testing equipment procedures and designing new testing equipment. As a SDET, you will drive testing initiatives across the Foundational technologies software suite. You will complement development-based testing (Unit & Integration) by providing additional test layers including component, end-to-end, system and exploratory. We re looking for someone with a passion for doing the right thing the right way. Main Responsibilities: Design, Develop and execute automation test plan objectives prioritizing quality. Work with development team to strategize testing, plan release activities and deliverables. Build and/or maintain test automation architecture, designs and implementations. Be a knowledge expert on automation infrastructure, test orchestration and execution. Analyze automated test results, provide continuous status, and defect reporting. Participate in code reviews and enforce code quality standards. Engage with the entire Engineering team to assist in development and testing objectives. Developing and maintaining suites of automated tests ranging from low-level integration tests to system-wide functional regression testing. Identifying, diagnosing, reporting, and assisting developers in resolving defects. Improving product requirements and specifications, providing a testing perspective. Writing and maintaining test plans and test cases for new and existing features. Work as part of a team, sense of urgency, attention to details and quality, good team player. Strong motivation to learn new things and embrace change. Required skills, knowledge and experience: B.Sc. in Computer Science, Computer Engineering or a related technical field. 1-5 years of experience in Quality & Test Automation. Very good Experience in API testing & Selenium. Solid Knowledge in software test automation tools like: ROBOT automation framework. QF-Test Java applications automation testing tool. Froglogic Squish for Windows/Qt Application. Excellent programming skills (Object oriented programming) and scripting skills (Python, bash, etc.) Linux Experience is a must with proven hands-on experience in different distros. Experience with developing test cases for different Linux based platforms. Experience with development, building, testing and continuous integration tools (ex: Jenkins). Experience in developing automated test cases and working with an automated test framework. Familiar with Agile Software development methodology, practices, and tools. Be able to demonstrate a deep understanding of modern software quality assurance methodologies and best of class industry practices. Excellent Communication Skills with good capability for Continuous Learning. Why Join Us? We are Siemens: At Siemens Software, flexibility is how we work hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world. You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow! Compensation & Benefits The salary range for this position is USD 23,900 to USD 47,800 and this role is eligible to earn incentive compensation. The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/ Our Commitment to Diversity & Inclusion We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. At Siemens, we believe people who've had real experiences dealing with being different will excel as leaders. Let's foster a culture of creativity and innovation. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Siemens Software. Transform the Everyday #LI-HybridDesired Candidate Profile<ul><li>B.Sc. in Computer Science, Computer Engineering or a related technical field.</li><li>1-5 years of experience in Quality & Test Automation.</li><li>Very good Experience in API testing & Selenium.</li><li>Solid Knowledge in software test automation tools like: ROBOT automation framework. QF-Test Java applications automation testing tool. Froglogic Squish for Windows/Qt Application.</li><li>Excellent programming skills (Object oriented programming) and scripting skills (Python, bash, etc.)</li><li>Linux Experience is a must with proven hands-on experience in different distros.</li><li>Experience with developing test cases for different Linux based platforms.</li><li>Experience with development, building, testing and continuous integration tools (ex: Jenkins).</li><li>Experience in developing automated test cases and working with an automated test framework.</li><li>Familiar with Agile Software development methodology, practices, and tools.</li><li>Be able to demonstrate a deep understanding of modern software quality assurance methodologies and best of class industry practices.</li><li>Excellent Communication Skills with good capability for Continuous Learning.</li><li>Work as part of a team, sense of urgency, attention to details and quality, good team player.</li><li>Strong motivation to learn new things and embrace change.</li></ul>

الخدمات الأساسية - خدمات الأعمال الأساسية GDS CBS فريق QA يبحث عن مرشحين متميزين لتولي وظيفة مهندسّي برمجيات ضمان الجودة في الاختبار (SDETs). فريق SDETs مسؤول عن الاختبار والتقييم والتحقق من جميع تطبيقاتنا وخدماتنا. نحن مسؤولون عن تطوير جميع حالات الاختبار وأدوات الاختبار لضمان وظيفة وتوافق منتجاتنا. نحن مشاركون في عملية الاختبار الكاملة من إعداد خطط الاختبار والبرامج التشخيصية إلى التوصية بتغييرات في إجراءات معدات الاختبار وتصميم معدات اختبار جديدة. كـ SDET، ستقود مبادرات الاختبار عبر حزمة تقنيات Foundational البرمجية. ستكمل الاختبار المعتمد على التطوير (الوحدة والدمج) من خلال توفير طبقات اختبار إضافية بما في ذلك المكوّن، الاختبار من النهاية إلى النهاية، النظام والاختبار الاستكشافي. نحن يبحث عن شخص لديه شغف بفعل الشيء الصحيح بالطريقة الصحيحة. المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير وتنفيذ أهداف خطة الاختبار الآلية مع إعطاء أولوية للجودة. العمل مع فريق التطوير لاستراتجية الاختبار، تخطيط أنشطة الإصدار والمخرجات. بناء و/أو صيانة بنية الاختبار الآلي والتصاميم والتنفيذ. كن خبير معرفة في بنية الأتمتة، تنظيم الاختبار والتنفيذ. تحليل نتائج الاختبار الآلي، تقديم الحالة المستمرة والتقارير عن العيوب. المشاركة في مراجعات الكود وتطبيق معايير جودة الكود. المشاركة مع كامل فريق الهندسة للمساعدة في أهداف التطوير والاختبار. تطوير وصيانة مجموعات من الاختبارات الآلية تتراوح من اختبارات الدمج منخفضة المستوى إلى اختبار استرجاع وظيفي على مستوى النظام. تحديد وتشخيص وتقرير ومساعدة المطورين في حل العيوب. تحسين متطلبات المنتج والمواصفات، وتوفير منظور اختبار. كتابة وصيانة خطط الاختبار وحالات الاختبار للميزات الجديدة والقائمة. العمل كجزء من الفريق، إحساس بالاستعجال، والانتباه إلى التفاصيل والجودة، والعمل كعضو فريق جيد. دافع قوي لتعلم أشياء جديدة وتبني التغيير. المهارات والمعرفة والخبرة المطلوبة: بكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب أومجال تقني ذي صلة. من 1-5 سنوات خبرة في الجودة وآلية الاختبار. خبرة جيدة جداً في اختبار API وSelenium. معرفة صلبة في أدوات أتمتة الاختبار البرمجية مثل: إطار أتمتة ROBOT. أداة أتمتة تطبيقات Java QF-Test. Froglogic Squish لـ Windows/Qt Application. مهارات برمجة ممتازة (برمجة كائنية التوجه) ومهارات الت scripting (Python، bash، إلخ). خبرة Linux مطلوبة مع خبرة عملية مثبتة في توزيعات مختلفة. خبرة في تطوير حالات الاختبار لأنظمة Linux مختلفة. خبرة في تطوير وبناء واختبار وأدوات الدمج المستمر (مثال: Jenkins). خبرة في تطوير حالات اختبارات آلية والعمل مع إطار اختبار آلي. الإلمام بمنهجية التطوير البرمجي Agile، والممارسات، والأدوات. القدرة على إظهار فهم عميق لمناهج ضمان جودة البرمجيات الحديثة وأفضل الممارسات في الصناعة. مهارات اتصال ممتازة مع قدرة جيدة على التعلم المستمر. لماذا ننضم إلينا؟ نحن سيمنز: في سيمنز سوفتوير، المرونة هي أساس عملنا افتراضياً، مبنية على الثقة والاستقلالية. معاً، 30,000 شخص عبر أكثر من 200 دولة يبنون تكنولوجيا تشكل العالم الحقيقي. ستنمو من خلال مشاريع حقيقية، وأقران فنيين أقوياء، وتوظيف عالمي، مدعوم من نطاق وفوائد رائد في صناعتنا. نحن ملتزمون بالمساواة والشمول، ونوظف بناءً على الجدارة والمهارات والأثر. اجلب فضولك وإبداعك وساعدنا في تشكيل الغد! التعويض والفوائد نطاق الراتب لهذه الوظيفة من USD 23,900 إلى USD 47,800 وهذه الوظيفة مؤهلة لكسب تعويض حافز. التعويض الفعلي المعروض يعتمد على مهارات الشخص الناجح المتعلقة بالوظيفة، الخبرة، والتعليم/التدريب ذي الصلة. سيمنز يوفر مزايا صحية ورفاهية للموظفين؛ يمكنك الوصول إلى المزايا المتاحة في بلدك عبر الرابط: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/ التزامنا بالتنوع والشمول نحن نقدر الفرص المتساوية ونرحب بطلبات من أشخاص ذوي إعاقة. في سيمنز، نؤمن بأن الأشخاص الذين خاضوا تجارب حقيقية في التعامل مع الاختلاف سيتألقون كقادة. لنعزز ثقافة الإبداع والابتكار. سنضمن توفير تكييف مناسب للأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة، ولأداء المهام الوظيفية الأساسية، ولتلقي مزايا وامتيازات أخرى للعمل. الرجاء التواصل معنا لطلب التكييف. سيمنز سوفتوير. حوّل الحياة اليومية #LI-Hybridالمرشح المثالي<ul><li>بكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>1-5 سنوات خبرة في الجودة وآلية الاختبار.</li><li>خبرة جيدة جداً في اختبار API وSelenium.</li><li>معرفة صلبة في أدوات أتمتة الاختبار البرمجية مثل: إطار ROBOT للاختبار. أداة QF-Test لأتمتة تطبيقات Java. Froglogic Squish لـ Windows/Qt Application.</li><li>مهارات برمجة ممتازة (برمجة كائنية التوجه) ومهارات الت scripting (Python، bash، إلخ)</li><li>خبرة Linux مطلوبة مع خبرة عملية مثبتة في توزيعات مختلفة.</li><li>خبرة في تطوير حالات الاختبار لمنصات Linux المختلفة.</li><li>خبرة في التطوير والبناء والاختبار وأدوات الدمج المستمر (مثال: Jenkins).</li><li>خبرة في تطوير حالات الاختبار الآلة والعمل مع إطار اختبار آلي.</li><li>الإلمام بمنهجية تطوير البرمجيات Agile والممارسات والأدوات.</li><li>القدرة على إظهار فهم عميق لمناهج ضمان جودة البرمجيات الحديثة وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة مع قدرة قوية على التعلم المستمر.</li><li>العمل كجزء من فريق، إحساس بالعاجلة، الانتباه للتفاصيل والجودة، لاعب فريق جيد.</li><li>دافع قوي لتعلم أشياء جديدة وتقبل التغيير.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Senior Software Developer

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Who we are</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third-party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. <h4>About this role</h4> We are seeking a senior software developer to join the web applications team, focusing on front-end development for digital channels. The role centres on building scalable, high-performing web applications, enhancing portal performance and SEO, and collaborating closely with business stakeholders to define and deliver new features. This opportunity is ideal for individuals with strong expertise in modern JavaScript frameworks and a passion for continuous improvement and innovation. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Develop and maintain front-end components using modern frameworks such as React.js and Next.js</li> <li>Translate business requirements into technical solutions in collaboration with cross-functional stakeholders</li> <li>Perform analysis, coding, unit testing, regression testing, and implementation of new features</li> <li>Design and document high-level and low-level technical solutions (HLDs and LLDs)</li> <li>Ensure timely delivery of projects aligned with organisational specifications and quality standards</li> <li>Support production deployments and provide real-time issue resolution during testing phases</li> <li>Optimise application performance, scalability, and SEO outcomes</li> <li>Contribute to Agile and DevOps delivery processes (Scrum, Kanban)</li> <li>Communicate technical concepts clearly to both technical and non-technical audiences</li> <li>Drive continuous improvement, automation, and adoption of evolving industry technologies</li> </ul> <h4>Who you are</h4> <ul> <li>A degree in computer science, engineering, or a related discipline</li> <li>4–6 years of experience in full lifecycle enterprise software development</li> <li>Strong expertise in modern front-end development, particularly React.js, Next.js, and JavaScript/TypeScript</li> <li>Experience working with GraphQL and RESTful APIs, including API design principles</li> <li>Solid understanding of frontend architecture, performance optimisation, and scalable component-based systems</li> <li>Familiarity with Node.js ecosystems and frontend build tools</li> <li>Experience with static site generation frameworks (e.g. Gatsby)</li> <li>Knowledge of CI/CD pipelines and tools such as Jenkins, GoCD, or GitHub Actions</li> <li>Proficiency with version control systems (Git) and collaborative development practices</li> <li>Experience working in Agile/DevOps cross-functional teams</li> <li>Strong analytical thinking, problem-solving, and communication skills</li> <li>Exposure to issue tracking tools such as Jira or Trello</li> <li>Desirable: familiarity with container technologies (e.g. Docker) and basic network concepts</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. <h4>What's in it for you</h4> <ul> <li>Opportunity to work on large-scale digital platforms within a global technology environment</li> <li>Exposure to modern frameworks, tools, and enterprise-grade architectures</li> <li>Collaborative and inclusive team culture within Agile and DevOps environments</li> <li>Opportunities for continuous learning and professional development</li> <li>Experience working with diverse stakeholders across business and technology teams</li> </ul> <h4>What skills you will learn</h4> <ul> <li>Advanced front-end engineering and architecture design</li> <li>Performance optimisation and SEO strategies for large-scale platforms</li> <li>End-to-end Agile and DevOps delivery practices</li> <li>Stakeholder communication and translating business needs into technical outcomes</li> <li>Continuous improvement techniques, automation, and emerging technology adoption</li> </ul> <h4>VOIS equal opportunity employer commitment</h4> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. <h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. <h4>Alert</h4> Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.

<h4>من نحن</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. كأكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، يتم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية والأسواق الشريكة لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول ومواجهة تحديات الصناعة وضمان البقاء ذات صلة ومرونة. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والقدرات الخارجية. نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. <h4>عن هذا الدور</h4> نبحث عن مطور برمجيات كبير للانضمام إلى فريق تطبيقات الويب، مع التركيز على تطوير الواجهة الأمامية للقنوات الرقمية. يركز الدور على بناء تطبيقات ويب قابلة للتوسع وعالية الأداء، وتحسين أداء البوابة وSEO، والتعاون الوثيق مع أصحاب الأعمال لتحديد وتقديم مزايا جديدة. هذه الفرصة مناسبة للأشخاص ذوي خبرة قوية في أطر جافاسكريبت الحديثة والشغف بالتحسين المستمر والابتكار. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>تطوير وصيانة مكونات الواجهة الأمامية باستخدام أطر حديثة مثل React.js وNext.js</li> <li>ترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول تقنية بالتعاون مع أصحاب المصلحة عبر الفرق</li> <li>إجراء التحليل، الترميز، الاختبار الوحدوي، اختبار الاسترجاع، وتنفيذ ميزات جديدة</li> <li>تصميم وتوثيق حلول تقنية عالية المستوى ومنخفضة المستوى (HLDs وLLDs)</li> <li>ضمان التسليم في الوقت المحدد للمشروعات بما يتوافق مع المواصفات التنظيمية ومعايير الجودة</li> <li>دعم نشرات الإنتاج وتوفير حلول فورية للمشكلات خلال مراحل الاختبار</li> <li>تحسين أداء التطبيق، القابلية للتوسع، ونتائج SEO</li> <li>المساهمة في عمليات التسليم وفق منهجيات Agile وDevOps (Scrum, Kanban)</li> <li>التواصل بوضوح بالمفاهيم التقنية للجمهورين الفني وغير الفنيين</li> <li>قيادة التحسين المستمر، الأتمتة، وتبني التقنيات المتطورة في الصناعة</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>درجة في علوم الحاسوب أو الهندسة أو تخصص ذو صلة</li> <li>4–6 سنوات خبرة في تطوير البرمجيات المؤسسية دائمة الدورة الحياتية</li> <li>خبرة قوية في تطوير الواجهة الأمامية الحديثة، وبالتحديد React.js وNext.js وJavaScript/TypeScript</li> <li>خبرة في العمل مع GraphQL وRESTful APIs، بما في ذلك مبادئ تصميم APIs</li> <li>فهم راسخ لهندسة الواجهة الأمامية، تحسين الأداء، وأنظمة مكونات قابلة للتوسع</li> <li>إلمام بـNode.js وبيئات أداة بناء الواجهة الأمامية</li> <li>خبرة مع أطر توليد المواقع الثابتة (مثلاً Gatsby)</li> <li>معرفة بخطوط أنابيب CI/CD وأدوات مثل Jenkins، GoCD، أو GitHub Actions</li> <li>إتقان أنظمة التحكم في الإصدار (Git) وممارسات التطوير التعاوني</li> <li>خبرة في فرق Agile/DevOps عبر وظائف متعددة</li> <li>تفكير تحليلي قوي، حل المشكلات، ومهارات التواصل</li> <li>إطلاع على أدوات تتبع القضايا مثل Jira أو Trello</li> <li>مرغوب فيه: إلمام بتقنيات الحاويات (مثلاً Docker) ومفاهيم الشبكات الأساسية</li> </ul> <h4>غير مناسب تمامًا؟</h4> هل أنت قلق من أنك لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شمولي يتيح للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقدم. قد تكون kandidat مناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك أفضل. <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> <ul> <li>فرصة العمل على منصات رقمية واسعة النطاق ضمن بيئة تقنية عالمية</li> <li>التعرض لإطارات حديثة وأدوات وهياكل مؤسسية</li> <li>ثقافة فريق تعاونية وشاملة ضمن بيئات Agile وDevOps</li> <li>فرص التعلم المستمر والتطوير المهني</li> <li>خبرة في العمل مع أصحاب مصلحة متنوعين عبر فرق الأعمال والتقنية</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>هندسة أمامية متقدمة وتصميم هندسي</li> <li>استراتيجيات تحسين الأداء وSEO لمنصات واسعة النطاق</li> <li>ممارسات التسليم Agile وDevOps من البداية للنهاية</li> <li>التواصل مع أصحاب المصلحة وترجمة احتياجات الأعمال إلى نتائج تقنية</li> <li>تقنيات التحسين المستمر، الأتمتة، وتبني التكنولوجيا الناشئة</li> </ul> <h4>التزام VOIS بتكافؤ الفرص</h4> تعترف فودافون بقيمة التنوع وتحتفل بها في بناء قوة عمل تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز، ويشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحارب القديم، الهوية الجنسية، التعبير الجنسي، التوجه الجنسي، الحمل، الأمومة أو حالة الوالدين، الأصل العرقي، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الجنسية، الوضع الأصلي، أو الوضع الاجتماعي- الاقتصادي. <h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطًا وشمولًا واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يوجهنا رضا عملائنا وولاؤهم، ونجرب ونتعلم بسرعة وننجز العمل معًا. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقًا وتنتمي وتشارك الإلهام وتتبنى فرصًا جديدة وتزدهر وتحدث فرقًا حقيقيًا. <h4>تنبيه</h4> التقدم لوظائف فودافون يجب أن يكون حصراً من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.

Full Time Gulf Talnet

IP And Security Solutions Architect

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Human Resources

<h4>Who we are</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third-party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. <h4>About this role</h4> We are seeking a skilled IP & security solution architect to lead the design, implementation, and optimisation of secure network solutions across data centre and office environments. This role focuses on ensuring the integrity, confidentiality, and availability of network infrastructure while driving standardisation, harmonisation, and innovation across multiple markets. The individual will play a key role in delivering scalable and secure network architectures that support business-critical services and enable seamless connectivity across Vodafone’s global operations. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Develop high-level and low-level designs (HLDs and LLDs) for network and security solutions</li> <li>Design and optimise network infrastructure to improve performance, scalability, and cost efficiency</li> <li>Standardise and modularise configurations to enable consistent implementation across environments</li> <li>Deploy secure networks aligned with service and application requirements, including capacity and utilisation planning</li> <li>Harmonise LAN, wireless, and office network services across regions</li> <li>Implement virtualisation and network segmentation strategies</li> <li>Conduct proof-of-concept validations and support testing, auditing, and acceptance activities</li> <li>Define and manage test plans, catalogues, and environments while documenting all quality assurance activities</li> <li>Collaborate with engineering, operations, and security teams to deliver integrated solutions</li> <li>Support tender processes and oversee third-party vendors and partners</li> <li>Drive innovation in security networking and promote best practices across teams</li> <li>Ensure high-quality documentation aligned with architectural standards</li> <li>Contribute to knowledge sharing and capability development within the wider network team</li> </ul> <h4>Who you are</h4> <ul> <li>Experience working within large-scale IT environments supporting complex network infrastructures</li> <li>Strong understanding of IP networking, including protocols, architectures, and hardware</li> <li>Expertise in network security technologies such as firewalls, IDS/IPS, PKI, encryption, and authentication frameworks</li> <li>Proficiency in automation scripting using languages such as Python or Go</li> <li>Experience designing and executing system testing frameworks and documentation</li> <li>Familiarity with network management, monitoring, and analysis tools</li> <li>Ability to collaborate effectively across cross-functional and multicultural teams</li> <li>Understanding of IT service management principles and operational environments</li> <li>Knowledge of mobile network operator ecosystems and standard architectures</li> <li>Strong communication skills with the ability to translate technical concepts into practical solutions</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. <h4>What's in it for you</h4> <ul> <li>Opportunity to work on large-scale, international network transformation programmes</li> <li>Exposure to advanced security technologies and enterprise-grade infrastructure</li> <li>Collaborative work environment with cross-functional global teams</li> <li>Opportunities to influence network strategy and design standards</li> <li>Continuous learning through hands-on experience and knowledge sharing</li> </ul> <h4>What skills you will learn</h4> <ul> <li>Advanced network architecture design and optimisation techniques</li> <li>End-to-end security solution implementation in enterprise environments</li> <li>Automation and scripting for network engineering and operations</li> <li>Stakeholder management across global and cross-functional teams</li> <li>Best practices in network standardisation, testing, and quality assurance</li> </ul> <h4>VOIS Equal Opportunity Employer Commitment</h4> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. <h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. <h4>Alert</h4> Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.

<h4>من نحن</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجية لمجموعة فودافون، وتخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. كوننا أكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 وظيفة دائمة، فإن محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون، وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لدفع التحول وتلبية تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذوي صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والجهات الخارجية. نحن نعمل مع عملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. <h4>عن هذا الدور</h4> نبحث عن مهندس معماري حلول IP والأمان ماهر لقيادة تصميم وتنفيذ وتحسين حلول الشبكات الآمنة عبر مراكز البيانات وبيئات المكاتب. يركز هذا الدور على ضمان سلامة وسرية وتوافر بنية الشبكة التحتية مع دفع التوحيد والتجانس والابتكار عبر أسواق متعددة. سيلعب الفرد دورًا رئيسيًا في تقديم معمار شبكي قابل للتوسع وآمن يدعم الخدمات الحيوية للأعمال ويمكّن الاتصالات السلسة عبر عمليات فودافون عالميًا. <h4>ما الذي ستفعله</h4> <ul> <li>تطوير التصاميم عالية المستوى والمنخفضة المستوى (HLDs وLLDs) لحلول الشبكات والأمان</li> <li>تصميم وتحسين بنية الشبكة لتحسين الأداء وقابلية التوسع وكفاءة التكلفة</li> <li>مواءمة التكوينات وتجزئتها لتمكين التطبيق المتسق عبر البيئات</li> <li>نشر شبكات آمنة بما يتوافق مع متطلبات الخدمة والتطبيق، بما في ذلك تخطيط السعة والاستخدام</li> <li>وَفِّق خدمات LAN وشبكات الواي فاي والمكاتب عبر Regions</li> <li>تنفيذ استراتيجيات التمثيل الافتراضي وتجزيء الشبكة</li> <li>إجراء التحقق من المفاهيم ودعم الاختبار والتدقيق وأنشطة القبول</li> <li>تحديد وإدارة خطط الاختبار والفهارس والبيئات مع توثيق جميع أنشطة ضمان الجودة</li> <li>التعاون مع فرق الهندسة والتشغيل والأمان لتقديم حلول مدمجة</li> <li>دعم عمليات المناقصات ومراقبة الموردين والشركاء من الأطراف الثالثة</li> <li>قيادة الابتكار في أمان الشبكات وتعزيز أفضل الممارسات عبر الفرق</li> <li>ضمان توثيق عالي الجودة متوافق مع معايير الهندسة المعمارية</li> <li>المساهمة في تبادل المعرفة وتطوير القدرات داخل فريق الشبكة الأوسع</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>خبرة في العمل ضمن بيئات تكنولوجيا المعلومات واسعة النطاق تدعم بنى تحتية شبكية معقدة</li> <li>فهم قوي لشبكات IP، بما في ذلك البروتوكولات والعمارات والأجهزة</li> <li>الخبرة في تقنيات أمان الشبكات مثل الجدران النارية، IDS/IPS، PKI، التشفير، وأطر المصادقة</li> <li>البراعة في أتمتة البرمجة باستخدام لغات مثل بايثون أو غو</li> <li>خبرة في تصميم وتنفيذ أطر اختبار الأنظمة وتوثيقها</li> <li>الاطلاع على أدوات إدارة الشبكات والمراقبة والتحليل</li> <li>القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق متعددة الوظائف ومتعددة الثقافات</li> <li>فهم مبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وبيئات التشغيل</li> <li>معرفة بنظم الاتصالات لشركات تشغيل الشبكة المتنقلة وهندستها القياسية</li> <li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على تحويل المفاهيم التقنية إلى حلول عملية</li> </ul> <h4>ليس التطابق المثالي؟</h4> هل تقلق من أنك لا تستوفي كل متطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق بيئة عمل شاملة يمكن للجميع فيها الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تمامًا مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنوصي بالتقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف مكان تناسب مهاراتك بشكل أفضل. <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> <ul> <li>فرصة للعمل في برامج تحويل الشبكات واسعة النطاق والدولية</li> <li>التعرض لتقنيات أمان متقدمة وبنية تحتية عالية المستوى للشركات</li> <li>بيئة عمل تعاونية مع فرق عالمية عبر وظائف متعددة</li> <li>فرص لتأثير استراتيجية الشبكة ومعايير التصميم</li> <li>التعلم المستمر من خلال الخبرة العملية وتبادل المعرفة</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>تصميم وتحسين هندسة الشبكات المتقدمة</li> <li>تنفيذ حلول أمان شاملة في بيئات الشركات</li> <li>أتمتة وبرمجة هندسة الشبكات والتشغيل</li> <li>إدارة أصحاب المصالح عبر فرق عالمية ومتعددة التخصصات</li> <li>أفضل الممارسات في توحيد الشبكات، الاختبار وضمان الجودة</li> </ul> <h4>التزام شركة VOIS بمبدأ المساواة في الفرص</h4> تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز على أساس العرق أو اللون أو العمر أو حالة المحارب القديم أو الجنس أو الحمل أو حالة الأبوّة، الإثنية، الإعاقة، الدين أو الإيمان، الانتماء السياسي، العضوية النقابية، الجنسية، الهوية الأصلية، الحالة الطبية، حالة HIV، العصبية العصابية، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الاجتماعية أو المدنية، أو الخلفية الاقتصادية الاجتماعية. <h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، هو روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يلهِمنا إسعاد عملائنا وكسب ولائهم، ونجرّب ونتعلم بسرعة وننجز، معاً. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي وتشارك الإلهام وتتبنى فرصاً جديدة وتزدهر وتترك فرقاً حقيقياً. <h4>تنبيه</h4> قدِّم الطلبات لوظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب عمليات احتيال وفرص وظيفية مزيفة.

Low Voltage Cable Jointer in Egypt

Accountant (remote)

Accountant

Technical Lead - GPU Infrastructure

Sales Manager

Associate Director, Project Management

Senior Engineer

Senior Engineer

Solutions Architect

IPPS Fixed NW Planning Expert

Senior Infrastructure Engineer

Senior Technical Lead

Senior Incubation Consultant

Head of AI Technology

Senior Solution Architect

Data Governance Manager

Digital Monetization & Ad Ops Manager

Social Media Specialist

Software QA Engineer

Senior Software Developer

IP And Security Solutions Architect

Site Owners

Employers

Job Seekers

Low Voltage Cable Jointer in Egypt

Receive email alerts for Low Voltage Cable Jointer in Egypt jobs