Low Voltage Cable Jointer in Egypt in Egypt 2026

Full Time Gulf Talnet

Fixed Network Design And Development Tech Lead

On-site - Egypt - Cairo 11 September 2026

Engineering

Join us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role purpose</h4> To plan, design, and implement fixed and mobile gateways networks according to Vodafone group guidelines and technology best practice. Handle advanced implementation tasks including design and configuration. Review team configuration changes to ensure successful implementation to network changes with minimum impact. Risk assessment for new fixed network changes and interact with technology change management to discuss in weekly CAB. Interact with decision support team to handle fixed networks business case. Drive the scaling of Vodafone IP/MPLS fixed network design for access, aggregation, and core layers to meet the demand of our customers. Provide designs and solutions for Vodafone domestic and international enterprise customers (daily designs, handovers, and validations), bringing those designs from concept to production. VPOP new design and supporting critical migration issues (from old to current VPOP setup). Provide high-level design (HLD) and low-level design (LLD) documents for enterprise customers with various access solutions and media types including fibre, copper, and wireless (EoSDH, GPON, ATM, EFM, microwave, WiMAX, and WiFi). Ensuring best design, interoperability, and enhancement of Vodafone broadband network which includes different vendors and different models within the vendor (i.e., Cisco ASR 9k, 1K, ASR920, GSR 12K, Catalyst Switches 2960, 2960x, ME 3400 & 3600, Huawei ATN 910I, ATN950B, Nokia BNG 7750SR). <h4>Key accountabilities & decision ownership</h4> <ul> <li>Develop and implement new services, technologies, studies, and mega projects in Vodafone network (i.e., IPv6, small cells, CGNAT, SDN, SDWAN, super Wi-Fi, Nokia FWA, BNG changes to meet external security requirements, ADSL fraud cases, STUN routing, enterprise anti-DDoS, enterprise SIP trunk, Amazon peering, EG-IX, WTTx).</li> <li>Network enhancement, renovation, network nodes scaling, assessment, and implementation to provide the best network availability and scalability (i.e., high-capacity cards study and implementations, new software versions to support new features, special customer requests like IPv4 and IPv6 full routing tables receiving).</li> <li>Select and test different new hardware (routers, switches, etc.) and software according to network modernization and to meet our customer’s requirements.</li> <li>Act as a reference point for presales, planning, implementation, and operation teams to offer smooth end-to-end service flow.</li> <li>Handle advanced technical part in fixed network (RFI and RFQ) and risk assessment for new fixed network changes and interact with technology change management to discuss in weekly CAB.</li> <li>Make sure that design of fixed network is meeting all Vodafone group guidelines and technology best practice.</li> <li>Review network design (periodically or due to escalated complaints from operation teams), highlight issues and implement fixes.</li> <li>FNIs and lab testing for all network layers upgrades, new services, security guidelines.</li> <li>Handling security stream requests (hardening and vulnerabilities – scan every 2 months); validating and evaluating requests, vendor consulting, lab testing, and FNIs on all network layers (per vendor).</li> <li>Introduce innovative ideas and new products and services to enrich Vodafone wallet for enterprise and consumer business in cooperation with commercial team.</li> <li>Drive the end-to-end architecture for the new products and services for Vodafone Egypt’s enterprise and consumer business, and support in shortening its go-to-market time and beating the competition.</li> <li>Being up to date with the latest technologies in the fixed domain and keeping fixed transport networks team up to date with latest strategic trends in enterprise fixed domain.</li> </ul> <h4>Core competencies, knowledge, and experience</h4> <ul> <li>Experience in deployment, implementation, and managing network devices such as Cisco, Juniper, Huawei, and Nokia.</li> <li>Preferred experience in F5 load balancers configuration.</li> <li>More than 5 years’ experience in IP technology and network field.</li> <li>Experience in hardware specs (Cisco, Juniper, Huawei, and Nokia).</li> <li>Experience in IGWs mobile, fixed, and ON.</li> <li>Experience in data roaming gateways setup and GRX providers NNIs.</li> <li>Experience in GPON/XGPON setup (HLD and LLD) technology.</li> <li>Familiarity with different vendors syntax (Cisco IOS, Cisco IOS-XR, Junos, Nokia OS).</li> <li>Experience in designing (HLD/LLD) over different networks (fixed, mobile, etc.) and customer design.</li> <li>Must have technical/professional qualifications: Minimum 5 years of relevant IP network experience. CCIE SP and/or CCIE R/S certified is highly recommended. Previous experience in telecom nodes IP design.</li> </ul> <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds, and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued, and included.

Full Time Bayt

Statutory & Regulatory Reporting Accountant

On-site - Egypt - Cairo 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About The Role You will own the day-to-day execution of statutory audits, regulatory reporting, and financial filings across Thndr's group entities, making sure every deadline is met, every submission is accurate, and every audit and regulator query is driven through to resolution. You'll work closely with the Accounting, Control & Tax Manager, who owns the technical positions and final sign-off, while you take ownership of making the process happen: coordinating auditors, managing PBC requests, preparing statutory accounts and supporting schedules, tracking regulatory deadlines, and maintaining the reconciliations and documentation behind each entity's financials. This is also a build role. As Thndr continues to expand across markets and regulated entities, you'll help create the trackers, templates, working paper standards, and processes that make reporting more reliable and scalable. It suits someone with a strong audit or financial reporting foundation who is comfortable working independently, dealing with ambiguity, and taking ownership beyond a defined checklist. What You'll DoStatutory audits & financial reporting • Support statutory audits across Thndr's group entities, managing timelines, PBC requests, supporting schedules, and day-to-day communication with auditors • Prepare statutory financial statements under IFRS and relevant local accounting standards for review and sign-off • Maintain clear, audit-ready working paper packs and supporting documentation for each entity • Support the resolution of audit adjustments and reporting issues by identifying and addressing root causes Regulatory reporting • Build and maintain a group regulatory reporting tracker covering all entities, filings, deadlines, owners, and status • Prepare regulatory returns, financial filings, and supporting accounting data • Own regulator comments and queries on filed financials, from investigation and response through to closure • Ensure all statutory and regulatory reporting deadlines are tracked and met Reconciliations & reporting controls • Maintain reconciliations between management ledgers and statutory accounts across group entities • Ensure financial statements and reporting balances can be supported and traced back to the underlying trial balance • Identify recurring issues affecting audit quality, reporting accuracy, or regulatory submissions and work with the Finance team to address the root cause Process building & continuous improvement • Build and improve reporting processes, including checklists, templates, trackers, and working paper standards • Document processes and introduce structure where it does not yet exist • Help make each audit and reporting cycle faster, cleaner, and more scalable than the last Tax & cross-functional support • Support tax compliance activities across the group in coordination with the Accounting, Control & Tax team and external advisors • Work closely with internal stakeholders, auditors, regulators, and external advisors across multiple jurisdictions • Proactively follow up on dependencies and unresolved issues to ensure work is driven through to completion What You'll Need• 3–5 years in audit and/or financial reporting, external audit experience is the core requirement • Strong accounting and reporting fundamentals, with genuine command of accounting standards (IFRS; Key outcomes: • Statutory audits across group entities delivered on schedule, with no regulatory filing deadline missed • A live group regulatory reporting tracker, covering every entity, filing and deadline, used Essential skills: • Builder mentality — you see missing process as something to fix, not something to complain about, and you'd rather create the template than ask for one • No task is beneath you; you'll do work below Nice to have: <ul><li>Egyptian Accounting Standards experience </li><li>Financial services, brokerage or fintech experience, or exposure to a regulated entity </li><li> Experience dealing directly with regulators on filed financials </li><li> Multi-entity, multi-currency and cross-border reporting exposure </li><li> Tax compliance exposure (CIT, VAT, WHT) — useful, not required </li><li> Experience implementing or working on an ERP migration </li><li> Arabic </li></ul>Who Are We?Thndr was founded on a bold dream to democratize access to investing through smart tech and human-centric design. This is simply our way of saying we give anyone with a smartphone the simple and easy access they need to preserve and grow their wealth. At the same time, we’re shaping the future of investing while actively driving the economies we serve by promoting local investment products. History has shown that investing is the single greatest way to build long-term wealth, but before Thndr, only a very small percentage of people had access to it due to: High barriers to entry — In the form of excessive minimum account balances, complex, outdated onboarding, and low financial literacy. Irrelevant experience — Catered toward expert traders and financial specialists, therefore alienating the majority of the population. Fragmented offering — Investment products were not gathered in a single, intuitive outlet. We don't just talk about change, we deliver it. Here's a glimpse into our impact so far: 5.5 million app downloads EGP 1B+ average daily traded value across 2025 #1 digital investing platform in Egypt for the third consecutive year 76% of users are first-time investors 40% of our users come from outside of capital cities and have previously had limited access to financial institutions Building on the success of our core platform, we are continuing to change culture and break down barriers by launching Rumble, the subscription-based investment recommendations platform. Rumble was born with the vision to empower everyday individuals to build wealth confidently and intelligently through access to timely and in-depth advice from the industry’s top experts. Going beyond traditional investment advice, it offers long and short-term investment recommendations and financial content through engaging articles and videos that guide users on their financial journey and maximize their returns. At Thndr, we're looking for people driven by our mission to help us democratize investing across the MENA region. </div>

Full Time Gulf Talnet

Learning And Development Manager

On-site - Egypt - Cairo 19 August 2026

Human Resources

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a learning & development manager, you’re not just managing training initiatives for hotel team members – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Develop training programs: design, plan, and deliver hotel training programs in alignment with corporate goals and industry standards, inclusive of topics such as harassment-free workplace, diversity, new team member orientation, leadership, and service.</li> <li>Collaborate with department heads and senior management to conduct training needs analysis.</li> <li>Identify skill gaps and training priorities across different departments.</li> <li>Design and develop training programs, workshops, and learning resources to address needs.</li> <li>Create training materials, presentations, and manuals as required.</li> <li>Ensure training programs align with the hotel's goals, values, and standards.</li> <li>Facilitate and/or coordinate training sessions for employees at various levels, including orientation programs, soft skills training, and technical training.</li> <li>Utilize a variety of training methods and techniques to engage learners and maximize learning outcomes.</li> <li>Implement career development initiatives, mentorship programs, and succession planning strategies to support employee growth and retention.</li> <li>Provide coaching and guidance to employees seeking professional development opportunities.</li> <li>Assist in setting performance goals and objectives for employees.</li> <li>Establish evaluation metrics and methods to assess the effectiveness of training programs.</li> <li>Analyze training data and prepare reports on training effectiveness and return on investment.</li> <li>Ensure training programs comply with relevant regulations and hotel standards.</li> <li>Maintain accurate records of training activities and employee certifications.</li> <li>Keep updated on the industry’s trends, best practices, and emerging technologies in training and development.</li> <li>Introduce innovative approaches to training delivery and employee development.</li> <li>Provide ongoing coaching and guidance for departmental trainers to ensure consistency of quality training for all team members.</li> <li>Collaborate with the quality manager to lead the development, implementation, and continuous enhancement of luxury service standards across the organization, leveraging Forbes Travel Guide principles and best practices to elevate guest experience, service culture, and operational excellence.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: <ul> <li>A passion for spreading the light and warmth of hospitality.</li> <li>Acting with integrity and always doing the right thing.</li> <li>Inspiring others through leadership.</li> <li>A belief that teamwork drives the best outcomes.</li> <li>A sense of ownership and accountability.</li> <li>A focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Previous learning & development experience, preferably in a managerial or leadership role.</li> <li>Previous experience within luxury hospitality, hotels, resorts, restaurants, or customer-centric service environments.</li> <li>Experience developing and implementing service excellence programs and culture transformation initiatives.</li> <li>Familiarity with Forbes Travel Guide standards, luxury guest experience principles, or equivalent luxury service frameworks is highly preferred.</li> <li>Proven ability to design and facilitate leadership, customer service, and behavioral skills training programs.</li> <li>Strong project management, stakeholder management, and communication skills.</li> <li>Excellent presentation, coaching, and facilitation skills.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office Suite; experience with digital learning platforms is an advantage.</li> <li>Fluent English communication skills, both written and verbal.</li> </ul> <h4>How we’ll help you thrive</h4> At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our team members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: <ul> <li>Incredible travel perks – enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program.</li> <li>Paid parental leave – because family matters. We offer paid leave for eligible team members, including partners and adoptive parents.</li> <li>Crisis concierge – in times of loss, our crisis concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care.</li> <li>Mental health resources – your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our team members care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible team members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).</li> </ul> *Benefits availability may vary depending on team member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تصوّر نفسك تُضيئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا ما ستفعله في كل مرة تحضر فيها للعمل! كمدير تعلم وتطوير، أنت لا تدير مبادرات التدريب لموظفي الفندق فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم اعتيادي:</h4> <ul> <li>تطوير برامج التدريب: التصميم والتخطيط وتقديم برامج تدريب فندقية بما يتماشى مع أهداف الشركة ومعايير الصناعة، بما في ذلك مواضيع مثل مكان عمل خالٍ من المضايقة، التنوع، توجيه الأعضاء الجدد، القيادة، والخدمة.</li> <li>التعاون مع رؤساء الأقسام والإدارة العليا لإجراء تحليل احتياجات التدريب.</li> <li>تحديد فجوات المهارات وأولويات التدريب عبر الأقسام المختلفة.</li> <li>تصميم وتطوير برامج التدريب وورش العمل والموارد التعليمية لتلبية الاحتياجات.</li> <li>إعداد المواد التدريبية والعروض التقديمية والدلائل حسب الحاجة.</li> <li>ضمان توافق برامج التدريب مع أهداف الفندق وقيمه ومعاييره.</li> <li>تسهيل و/أو تنسيق جلسات التدريب للموظفين على مستويات مختلفة، بما في ذلك برامج التوجيه، وتدريب المهارات الناعمة، والتدريب الفني.</li> <li>استخدام مجموعة متنوعة من أساليب وتقنيات التدريب لضمان تفاعل المتعلمين وتحقيق أقصى نتائج التعلم.</li> <li>تنفيذ مبادرات تطوير المسار الوظيفي وبرامج الإرشاد واستراتيجيات التخطيط الخلفي لدعم نمو الموظف واحتفاظه به.</li> <li>توفير التوجيه والإرشاد للموظفين الذين يسعون لتطوير مهني.</li> <li>المساعدة في وضع أهداف الأداء وغايات للموظفين.</li> <li>تحديد مقاييس وأساليب التقييم لقياس فعالية برامج التدريب.</li> <li>تحليل بيانات التدريب وإعداد تقارير عن فعالية التدريب والعائد على الاستثمار.</li> <li>ضمان امتثال برامج التدريب للوائح المعنية ومعايير الفندق.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة التدريب وشهادات الموظفين.</li> <li>مواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتقنيات الناشئة في التدريب والتطوير.</li> <li>إدخال أساليب مبتكرة في تقديم التدريب وتطوير الموظفين.</li> <li>توفير التوجيه المستمر لمدربي الأقسام لضمان اتساق جودة التدريب لجميع أعضاء الفريق.</li> <li>التعاون مع مدير الجودة لقيادة تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لمعايير الخدمة الفاخرة عبر المؤسسة، مع الاستفادة من مبادئ Forbes Travel Guide وأفضل الممارسات لرفع تجربة الضيف وثقافة الخدمة والتميز التشغيلي.</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة</h4> في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرفك بما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>العمل بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>التركيز على الحاضر، مع إحساس بالإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في التعلم والتطوير، ويفضل في دور إداري أو قيادي.</li> <li>خبرة سابقة في الضيافة الفاخرة، الفنادق، المنتجعات، المطاعم، أو بيئات خدمة تتمركز حول العميل.</li> <li>خبرة في تطوير وتنفيذ برامج التميز في الخدمة ومبادرات تحول ثقافة.</li> <li>يفضل الإلمام بمعايير Forbes Travel Guide ومبادئ تجربة الضيوف الفاخرة أو أطر خدمة فاخرة مكافئة.</li> <li>قدرة مثبته على تصميم وتسهيل برامج تدريب القيادة وخدمة العملاء والمهارات السلوكية.</li> <li>مهارات إدارة المشروع وأصحاب المصلحة والتواصل القوية.</li> <li>مهارات عرض وتوجيه وتسهيل ممتازة.</li> <li>إتقان مجموعة Microsoft Office؛ والخبرة في منصات التعلم الرقمية تعتبر ميزة.</li> <li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة، كتابةً وتحدثًا.</li> </ul> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> في هيلتون، الضيافة التي نعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن فخورون باستثمارنا في رفاهية أعضاء فريقنا ومساندتهم في جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية لك مع امتيازات ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*: <ul> <li>امتيازات سفر رائعة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المخفض بشدة، مع أسعار غرف منخفضة تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا لليلة الواحدة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر.</li> <li>إجازة والدية مدفوعة الأجر – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة للأعضاء المؤهلين في الفريق، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني.</li> <li>خدمات الكونسيرج في الأزمات – في أوقات الفقد، يقدم كونسيرج الأزمات نقطة اتصال واحدة بالمشاركة والتعاطف للدعم العملي والرعاية العاطفية.</li> <li>موارد الصحة العقلية – صحتك هي الأولوية. من خلال مركز Care for All، نوفر موارد لمساعدة أفراد فريقنا على العناية بأنفسهم وبأحبائهم. في العديد من الدول، يحصل الأعضاء المؤهلون في الفريق على استشارات ودعم مجاني من خلال برنامج المساعدة للموظفين (EAP).</li> </ul> *قد تختلف توفر المزايا حسب موقع عضو الفريق وشروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط كل برنامج/خطة محددة. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي للأعضاء الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء وفيين لرؤيتنا المؤسِّسة: ملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا الاعتراف المتكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work وFortune. مع باقة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نحدد معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للمساة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة ساحرة أكثر بقليل.

Full Time Bayt

Digital ITSM Core Engineering Specialist- VOIS

On-site - Egypt - Cairo 20 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture About this Role We are seeking a Core Monitoring Engineering Specialist to design, implement, support and continuously enhance enterprise monitoring platforms that serve Vodafone Group and local markets globally. This role offers the opportunity to work across large-scale monitoring and observability environments, contribute to technology transformation initiatives, collaborate with stakeholders across multiple countries, and help deliver innovative monitoring solutions that improve service visibility, operational efficiency and customer experience. The successful candidate will play an important role in engineering monitoring platforms, evaluating new technologies, supporting solution design activities, and driving automation and integration initiatives. What you’ll do Design, install, configure, build and deploy enterprise monitoring environments and monitoring tool platforms.  Deliver proof of value and proof of concept activities to demonstrate platform capabilities and support business growth opportunities. Assess emerging technologies and vendors, identifying opportunities to improve monitoring capabilities and services. Develop and implement technical solutions, integrations and automation aligned to customer and business requirements.  Support project and transition planning through technical expertise, solution estimations and design decisions. Collaborate with business stakeholders, architects and process owners to define, design and deliver monitoring solutions. Contribute to the successful delivery of monitoring system implementations and engineering projects within agreed timelines. Who you are Bachelor’s degree in Engineering, Information Technology, Telecommunications, or a related discipline. Experience working within service management, monitoring, observability or IT operations environments. Knowledge of monitoring and IT operations management platforms, including Micro Focus ITOM technologies such as Operations Bridge, Universal Discovery, SiteScope, BSM/APM and related solutions. Experience creating technical designs and low-level design documentation for engineering solutions. Understanding of ITIL and IT service management processes, particularly change and configuration management. Strong analytical, troubleshooting and problem-solving capabilities with a structured approach to delivery. Experience with API development, SQL, scripting and programming languages such as Python, Java, JavaScript, PowerShell, Perl or Shell scripting. Knowledge of Linux and Windows administration, web application servers and enterprise application environments. Exposure to cloud-native technologies, containerisation and orchestration platforms such as Docker and Kubernetes. Effective stakeholder management, communication and documentation skills. Ability to work independently, prioritise effectively and take ownership of deliverables. Not a perfect fit? Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. What's in it for you Opportunity to work on large-scale global monitoring and observability platforms supporting multiple Vodafone markets.Exposure to enterprise technologies, cloud platforms, automation initiatives and modern IT operations practices.Collaboration with international teams, architects, engineers and business stakeholders.Opportunities to contribute to innovation, technology transformation and service improvement programmes.A dynamic environment that supports professional development and continuous learning. What skills you will learn Advanced monitoring and observability platform engineering.Enterprise IT operations management and service management practices.Automation, API integration and scripting techniques for operational efficiency.Cloud, containerisation and Kubernetes-based operational technologies.Technical solution design, stakeholder engagement and project delivery methodologies.Vendor technology assessment and enterprise architecture collaboration. VOIS Equal Opportunity Employer Commitment Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. Join Us At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. Alert Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud. #JDEnhancedByTARA Follow us on social media LinkedIn: VOIS LinkedIn Facebook: VOIS Facebook Instagram: VOIS Instagram Chat with our employees: Learn more about our projects </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو فرع استراتيجي من Vodafone Group Plc، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. كأكبر شركة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية بوجود 30,000 موظف بدوام كامل، يتم تصميم محفظة الحلول والخدمات من الجيل التالي لدينا بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط وتحقيق النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل إلى جانب عملائنا من فودافون وشركات أخرى في قطاع الاتصالات والتكنولوجيا لدفع التحول ومواجهة تحديات صناعتنا والتأكد من بقائنا ذات صلة ومرنين. يعد هذا الشراكة نموذجاً فريداً ومسبقاً في الصناعة يجمع بين أفضل ما في القدرات الداخلية والجهات الثالثة. نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture عن هذا الدور نبحث عن أخصائي هندسة المراقبة الأساسية لتصميم وتنفيذ ودعم وتحسين مستمر لأنظمة المراقبة المؤسسية التي تخدم فودافون جروب والأسواق المحلية عالمياً. يتيح هذا الدور فرصة العمل عبر بيئات مراقبة ورصد واسعة النطاق، والمساهمة في مبادرات التحول التكنولوجي، والتعاون مع أصحاب المصلحة عبر عدة دول، والمساعدة في تقديم حلول مراقبة مبتكرة تحسن وضوح الخدمة والكفاءة التشغيلية وتجربة العميل. يلعب المرشح الناجح دوراً هاماً في هندسة منصات المراقبة وتقييم تقنيات جديدة ودعم أنشطة تصميم الحلول وقيادة مبادرات الأتمتة والتكامل. ما ستفعله تصميم وتثبيت وتكوين وبناء ونشر بيئات المراقبة المؤسسية ومنصات أدوات المراقبة.  تقديم دليل على القيمة وأنشطة إثبات المفهوم لعرض قدرات المنصة ودعم فرص نمو الأعمال. تقييم التقنيات الناشئة والبائعين، وتحديد الفرص لتحسين قدرات وخدمات المراقبة. تطوير وتنفيذ الحلول الفنية والتكامل والأتمتة وفقاً لمتطلبات العملاء والأعمال.  دعم تخطيط المشروع والانتقال من خلال الخبرة التقنية وتقدير الحلول وقرارات التصميم. التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال والمعماريين ومالكي العمليات لتعريف وتصميم وتقديم حلول المراقبة. المساهمة في التسليم الناجح لتنفيذات أنظمة المراقبة ومشاريع الهندسة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. من أنت درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو الاتصالات أو التخصص ذي الصلة. خبرة في إدارة الخدمة والمراقبة أو الرصد أو بيئات تشغيل تكنولوجيا المعلومات. معرفة بمنصات المراقبة وإدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك تقنيات Micro Focus ITOM مثل Operations Bridge وUniversal Discovery وSiteScope وBSM/APM والحلول ذات الصلة. خبرة في إنشاء تصميمات تقنية ووثائق تصميم منخفضة المستوى للحلول الهندسية. فهم لعمليات ITIL وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، لا سيما إدارة التغيير والتكوين. قدرات تحليلية قوية وتTroubleshooting وحل المشكلات بطريقة منظمة في التنفيذ. خبرة في تطوير API وSQL وبرمجة ولغات مثل Python وJava وJavaScript وPowerShell وPerl أو Shell scripting. معرفة بإدارة لينكس ويندوز وخوادم تطبيقات الويب وبيئات تطبيقات المؤسسات. التعرض للتقنيات السحابية الأصلية وتقنيات الحاويات والمنصات orchestrator مثل Docker وKubernetes. إدارة وتواصل ووثائق فعالة مع أصحاب المصلحة. القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد الأولويات وتحمل مسؤولية النتائج. غير مناسب تماماً؟ هل تشعر أنك قد لا تفي بكل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فشجعك التقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيدعَمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل. ما الذي ستحصل عليه فرصة العمل على منصات مراقبة ورصد عالمية واسعة النطاق تدعم عدة أسواق فودافون.عرض لتقنيات المؤسسات، منصات السحابة، مبادرات الأتمتة وممارسات تشغيل تكنولوجيا المعلومات الحديثة.التعاون مع فرق دولية، معماريين ومهندسين وأصحاب المصلحة في الأعمال.فرص للمساهمة في الابتكار والتحول التكنولوجي وبرامج تحسين الخدمات.بيئة ديناميكية تدعم التطوير المهني والتعلم المستمر. المهارات التي ستتعلمها الهندسة المتقدمة لمنصات المراقبة والرصد.ممارسات إدارة عمليات تقنية المعلومات وخدماتها المؤسسية.الأتمتة وتكامل APIs وتقنيات التهيئة البرمجية لتحسين الكفاءة التشغيلية.التقنيات القائمة على السحابة والحاويات وKubernetes.تصميم الحلول الفنية، وتفاعل أصحاب المصلحة، ومنهجيات تسليم المشروع.تقييم تقنيات البائعين وتعاون هندسة المؤسسات. التزام VOIS كمكان عمل يتيح الفرصة المتساوية تدرك فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يمكن التمييز بأي شكل من الأشكال. وهذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز على أساس العرق، اللون، العمر، وضع المحاربين القدامى، الحمل، الوالدية، الإيتني، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الهوية الأصلية، الحالة الطبية، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو المدنية، أو الخلفية الاقتصادية والاجتماعية. انضم إلينا في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطاً وشمولاً واستدامة. كجماعة عالمية ديناميكية، إنه روحنا البشرية، مع التكنولوجيا، التي تمكِّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يحفزنا، ونجري تجارب ونتعلم بسرعة وننجزها معاً. معنا، يمكنك أن تكون أنت حقاً وتنتمي وتشارك الإلهام وتقبل الفرص الجديدة وتزدهر وتُحدث فرقاً حقيقياً. تنبيه قدّم طلبك للوظائف عبر موقع Vodafone Careers الرسمي فقط لتجنّب عمليات احتيال وفرص عمل مزيفة. #JDEnhancedByTARA تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي LinkedIn: VOIS LinkedIn Facebook: VOIS Facebook Instagram: VOIS Instagram الدردشة مع موظفينا: تعرف على مشاريعنا</div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Operations Officer

On-site - Egypt - Cairo 6 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Build a career with impact. Working at the World Bank Group (WBG) provides a unique opportunity to help countries solve their greatest development challenges. As one of the largest sources of funding and knowledge for developing countries, the WBG is a unique partnership of five global institutions dedicated to ending poverty, increasing shared prosperity, and promoting sustainable development. With 189 member countries and more than 120 offices worldwide, the WBG works with public and private sector partners, investing in groundbreaking projects and using data, research, and technology to develop solutions to the most urgent global challenges. The International Finance Corporation (IFC), a member of the World Bank Group, is the largest global development institution focused on the private sector in emerging markets. We work in more than 100 countries, using our capital, expertise, and influence to create markets and opportunities in developing countries. In fiscal year 2025, IFC committed a record $71.7 billion to private companies and financial institutions in developing countries, leveraging private sector solutions, and mobilizing private capital to create a world free of poverty on a livable planet. For more information, visit www.ifc.org. The IFC 3.0 strategy aims to stimulate more investment activity across emerging markets, especially in Low-Income Countries (LICs) and Fragile and Conflict-affected States (FCS). We aim to create, deepen, and expand markets and design and develop impactful investment projects. This strategy is, in part, premised on improved country/sector diagnostic, strategic, and public sector engagement capabilities, which seek to: 1) resolve obstacles to private sector growth via diagnostic and strategic work that informs both IFC operations and relevant IBRD/IDA policy operations; and 2) overcome the shortage of investable projects in priority markets by proactively improving the private sector ecosystem at the country and regional level. Country Advisory and Economics Unit for North, West, and Central Africa within the Africa Vice Presidency was recently established due to the re-organization to drive the strategy. This position covers selective engagements in North Africa and Horn of Africa. This group of countries have a diverse investment and advisory portfolio dealing with a wide range of stakeholders. CAE supports all of these activities through strong analytics and policy dialogue. CAE also serves a critical bridge between IFC and IDA. In this role, the selected candidate, reporting to the Manager, CAE North, West and Central Africa, will contribute to CAE work program and lead some CAE engagements in the cluster with the view to help IFC expand the frontier, particularly at the sub-national level dialogue. The position is based in Cairo. We seek a motivated and dynamic professional with strong analytical skills and policy-relevant experience in private sector development.Duties and Accountabilities:<ul<><li>Lead and contributed to selective business and project development in line with client and market needs while working collaboratively across WBG</li><li>Lead and contributed to the implementation of projects by participate in senior level client meetings to provide technical advice and monitor progress in implementing relevant reforms to unlock investment. Moreover, support client in implementing recommendations and help trouble shoot as needed.</li><li>Ensure high quality of project supervision and completion documents and provide quality control over client deliverables.</li><li>Lead and contribute to the engagement with the relevant teams at the World Bank and IFC for reforms needed to unlock new markets and work collaboratively with Upstream teams.</li><li>Ensure adequate portfolio management of advisory projects.</li><li>Lead and contribute to the engagement with the Government officials and private sector to improve the visibility of IFC.</li><li>Organize knowledge sharing sessions across the region, Lead and contribute to research and diagnostics relevant to our clients and stakeholders and to push our knowledge frontier on policy dialogue.</li><li>Manage resources budget, STCs, etc... for effective project implementation</li><li>Develop technical capabilities of the broader practice group team through mentoring, coaching, and knowledge sharing.</li></ul<></div></section><section>Desired Candidate ProfileSelection Criteria<ul<><li>Master s degree in Finance, Business, Economics.</li><li>At least 10 years experience in private sector development, with a focus on delivering private sector oriented reform projects in delivering advisory engagements.</li><li>Strong track record of having successfully negotiated and implemented reforms.</li><li>Experience in Egypt and other Horn of Africa is a plus.</li><li>Understanding of IFC and WBG products/ instruments and where there are opportunities for cross-organizational collaboration.</li><li>Demonstrable experience working on IFC and WBG products will be an advantage.</li><li>Ability to design, negotiate and lead efforts to develop client offerings that reflect in-depth knowledge of thematic area and understanding of business case for how thematic focus will help client to improve their business.</li><li>Ability to conceptualize and conduct research and analytical projects that could ultimately lead to the opening of new markets and/or reframe thinking on thematic approaches to better meet IFC and WBG mandates.</li><li>Excellent knowledge of Word, Excel, PowerPoint and aptitude to learn new systems is a must.</li><li>Ability to use project management systems is a plus.</li><li>Excellent written, verbal communication and presentation skills plus fluency in English is must.</li>WBG Culture Attributes:<ul<><li>Sense of urgency: Anticipate and quickly respond to the needs of internal and external stakeholders.</li><li>Thoughtful risk-taking: Challenge the status quo and push boundaries to achieve greater impact.</li><li>Empowerment and accountability: Empower yourself and others to act and hold each other accountable for results.</li>World Bank Group Core Competencies</ul<></ul<></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بناء مسار مهني يؤثر. يوفر العمل في مجموعة البنك الدولي (WBG) فرصة فريدة لمساعدة الدول في حل أكبر التحديات التنموية لديها. كواحدة من أكبر مصادر التمويل والمعرفة للدول النامية، تعتبر WBG شراكة فريدة بين خمس مؤسسات عالمية مكرسة للقضاء على الفقر، وزيادة الازدهار المشترك، وتعزيز التنمية المستدامة. مع 189 دولة عضو وأكثر من 120 مكتبًا حول العالم، تعمل WBG مع شركاء من القطاعين العام والخاص، وتستثمر في مشاريع رائدة وتستخدم البيانات والبحوث والتكنولوجيا لتطوير حلول لأكثر التحديات العالمية إلحاحًا. المؤسسة الدولية للتمويل (IFC)، عضو في مجموعة البنك الدولي، هي أكبر مؤسسة تنموية عالمية تركز على القطاع الخاص في الأسواق الناشئة. نعمل في أكثر من 100 دولة، مستخدمين رأس المال والخبرة والنفوذ لدينا لخلق أسواق وفرص في الدول النامية. في السنة المالية 2025، التزمت IFC بسجل قياسي قدره 71.7 مليار دولار لشركات خاصة ومؤسسات مالية في الدول النامية، بالاستفادة من حلول القطاع الخاص وتحريك رأس المال الخاص لخلق عالم خال من الفقر على كوكب قابل للعيش. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.ifc.org. تستهدف استراتيجية IFC 3.0 تنشيط المزيد من نشاط الاستثمار عبر الأسواق الناشئة، خاصة في الدول منخفضة الدخل والدول المنكوبة بالصراعات والهشة (FCS). نهدف إلى خلق وتعمق وتوسيع الأسواق وتصميم وتطوير مشاريع استثمارية مؤثرة. تستند هذه الاستراتيجية جزئيًا إلى تحسين قدرات التشخيص القطاعي والوطني الاستراتيجي والتواصل مع القطاع العام، والتي تسعى إلى: 1) إزالة العوائق أمام نمو القطاع الخاص من خلال العمل التشخيصي والاستراتيجي الذي يوجه عمليات IFC وسياسات IBRD/IDA ذات الصلة؛ و2) التغلب على نقص المشاريع القابلة للاستثمار في الأسواق ذات الأولوية من خلال تحسين بيئة القطاع الخاص على المستوى القومي والإقليمي بشكل استباقي. تم إنشاء وحدة الاستشارات الاقتصادية القطرية لشمال وغرب ووسط أفريقيا ضمن رئاسة أفريقيا مؤخراً بسبب إعادة التنظيم لدفع الاستراتيجية. يغطي هذا المنصب الانخراطات الانتقائية في شمال أفريقيا وقرن أفريقيا. تتمتع هذه المجموعة من الدول بمحفظة استثمار واستشارات متنوعة وتتعامل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة. تدعم CAE جميع هذه الأنشطة من خلال تحليل قوي وحوار سياسات. كما تعمل CAE كجسر حاسم بين IFC وIDA. في هذا الدور، المترشح المختار، الذي سيخضع تقاريره لمدير CAE شمال وغرب ووسط أفريقيا، سيُسهم في برنامج عمل CAE ويقود بعض الانخراطات في المجموعة بهدف مساعدة IFC على توسيع الحدود، وخاصة على مستوى الحوار دون الوطني. يقع المنصب في القاهرة. نبحث عن محترف متحمس وديناميكي يمتلك مهارات تحليلية قوية وخبرة ذات صلة بسياسات التنمية في القطاع الخاص.الواجبات والمسؤوليات:<ul<><li>قيادة والمساهمة في تطوير الأعمال والمشروعات بشكل انتقائي بما يتماشى مع احتياجات العملاء والسوق مع العمل بشكل تعاوني عبر WBG</li><li>قيادة والمساهمة في تنفيذ المشاريع من خلال المشاركة في اجتماعات العملاء رفيعة المستوى لتقديم المشورة الفنية ورصد التقدم في تنفيذ الإصلاحات ذات الصلة لفتح الاستثمار. بالإضافة إلى ذلك، دعم العملاء في تنفيذ التوصيات والمساعدة في حل المشكلات عند الحاجة.</li><li>ضمان جودة عالية لإشراف المشاريع ومستندات إتمامها وتوفير رقابة جودة على ما يسلمه العملاء.</li><li>قيادة والمساهمة في الانخراط مع الفرق المعنية في البنك الدولي وIFC لإصلاحات لازمة لفتح أسواق جديدة والعمل بتعاون مع فرق Upstream.</li><li>ضمان إدارة محفظة كافية من مشاريع الاستشارات.</li><li>قيادة والمساهمة في الانخراط مع مسؤولي الحكومة والقطاع الخاص لتحسين وضوح IFC.</li><li>تنظيم جلسات تبادل المعرفة عبر المنطقة، قيادة والمساهمة في البحث والتشخيصات ذات الصلة بعملائنا وأصحاب المصلحة ودفع حدود المعرفة لدينا في حوار السياسات.</li><li>إدارة ميزانية الموارد، وSTCs، إلخ... لتنفيذ المشروع بفعالية</li><li>تطوير القدرات التقنية لفريق مجموعة الممارسة الأوسع من خلال التوجيه والتدريب وتبادل المعرفة.</li></ul<></div></section><section>الملف المطلوب للمرشحمعايير الاختيار<ul<><li>درجة الماجستير في المالية أو الأعمال أو الاقتصاد.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنمية القطاع الخاص مع تركيز على تنفيذ مشاريع الإصلاح الموجهة للقطاع الخاص في تقديم الأنشطة الاستشارية.</li><li>سجل قوي في التفاوض وتنفيذ الإصلاحات بنجاح.</li><li>الخبرة في مصر وغيرها من قرن أفريقيا تعتبر ميزة.</li><li>فهم لمنتجات وأدوات IFC وWBG وأين توجد فرص التعاون بين المنظّمات.</li><li>خبرة موثقة في العمل على منتجات IFC وWBG ستكون ميزة.</li><li>القدرة على التصميم والتفاوض وقيادة الجهود لتطوير عروض العملاء التي تعكس معرفة عميقة بالموضوع وفهم حالة الأعمال لكيفية مساعدة التركيز الموضوعي للعميل في تحسين أعماله.</li><li>القدرة على تصور وإجراء أبحاث ومشاريع تحليلية قد تؤدي في نهاية المطاف إلى فتح أسواق جديدة و/أو إعادة صياغة التفكير في المناهج الموضوعية لتلبية اختصاصات IFC وWBG بشكل أفضل.</li><li>معرفة ممتازة ببرنامج Word وExcel وPowerPoint والقدرة على تعلّم أنظمة جديدة شرط مطلوب.</li><li>القدرة على استخدام أنظمة إدارة المشاريع تعتبر ميزة.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية وعرض قوية بالإضافة إلى الطلاقة في الإنجليزية شرط أساسي.</li>قيم ثقافة المجموعة الدولية للبنك الدولي:<ul<><li>إحساس بالعاجل: توقع وتلِح بسرعة احتياجات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>المخاطرة المدروسة: تحدي الوضع الراهن ودفع الحدود لتحقيق تأثير أكبر.</li><li>تمكين وتحمل المسؤولية: تمكين نفسك والآخرين من العمل وتحمل المسؤولية عن النتائج.</li>الكفاءات الأساسية لمجموعة البنك الدولي</ul<></ul<></section>

Full Time Gulf Talnet

Purchasing Coordinator

On-site - Egypt - Cairo 12 hours ago

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h4>Position summary</h4> Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager or supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الوظيفة</h4>حساب أرقام مخزونات الأغذية والطلبات والتكاليف. الاحتفاظ بسجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ وتخزين جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. تسجيل الفواتير باستخدام البرامج الحاسوبية. إجراء عمليات تدقيق المخزون لتحديد مستويات المخزون والاحتياجات. إكمال نماذج طلبات المخزون والمستلزمات. إبلاغ المدير أو المشرف عند انخفاض مستويات المخزون. التحقق من المخزون المستلم وتتبعه وإكمال تقارير وسجلات المخزون. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العدد. استلام الشحنات وتفريغها ومعالجتها. رفض قبول المواد التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. معالجة مشكلات تسليم الموردين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل معها في جميع المجالات المتعلقة بالأغذية. مراقبة مستويات الحد الأدنى للمخزون (PAR) لجميع المواد الغذائية لضمان المستويات المناسبة.الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والحرص على أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهاتف باستخدام اللياقة المناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخطوط الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل وتحديد موقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة أو لنوبة عمل كاملة. تحريك ونقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع كائنات تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. التحرك على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأمام. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.<h4>المؤهلات المفضلة</h4>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجدفي ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمى، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أرقى العناوين حول العالم. بدايةً من ظهور فندق سانت ريجيس لأول مرة في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيوب فريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، فضلاً عن خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بإنضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Nuclear Engineering Lead

On-site - Egypt - Cairo 22 September 2026

Information Technology

About Us Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. As Nuclear Engineering Lead you will be responsible to lead the Nuclear Engineering function of Worley team and subcontractors providing direct interface with the Customer and their personnel. Duties And Responsibilities Organizes and leads Worley Nuclear Engineering team to help the Customer ensure the project is effectively and technically developed to meet the contract and standards requirements, local and international codes, timeline and budget during all project phases – design, installation, testing and commissioning. Responsible for providing the necessary technical support and input to Worley Project Manager and team. Represents Worley Nuclear Engineering at internal & external meetings on the project. Ensures Worley Nuclear Engineering systems and procedures are developed and rolled out for the project and work is performed in accordance with Worley internal processes and procedures. Responsible for ensuring that no technical changes are implemented without prior approval as per EPC contract procedure and regulatory requirements. Ensures that the Worley technical team and any 3rd party subcontractors adhere to the overall project execution plan and project quality. Performs reviews of safety analysis report (PSAR, FSAR) and PSA related documentation. Reviews design basis documents and calculations pertaining to vendor design. Reviews nuclear safety assessments. Reviews safety and hazard assessments for nuclear processes and systems. Monitors construction of NPP’s; develops comments pertaining to non-compliance with design. Reviews as-built design drawings and modification of nuclear systems. Experience And Qualifications Bachelor’s degree or higher in Nuclear Engineering is a must. Minimum of 10 years experience in the nuclear sector, with senior management responsibilities over corporate functions, including at least one role as Senior Manager, Head or Deputy Head of the Reactor shop, or NPP Shift supervisor in a nuclear operating organisation. Strong technical skills; 10+ years of experience in nuclear engineering on large scale projects and management of multi-cultural teams. Special Job Requirements Ability to communicate, influence and persuade. Strong written and verbal communication skills in English are essential, understanding of Russian is a plus. Prudent use of confidential information. Ability to work and interact with multidiscipline teams. Awareness of project estimates and budgets. Experience in safety and thermal-hydraulic analysis. Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

نبذة عنا تعد Worley شركة عالمية متخصصة في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد، ويقع مقرها الرئيسي في أستراليا. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد لتشمل العمليات وإخراج المنشآت من الخدمة. ومن خلال الاستفادة من الخبرة الواسعة والتنفيذ المعتمد على الذكاء الاصطناعي، نحن ندعم عملائنا في التعامل مع التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. بصفتك رئيساً لهندسة الطاقة النووية، ستكون مسؤولاً عن قيادة وظيفة الهندسة النووية لفريق Worley والمقاولين من الباطن، مع توفير واجهة مباشرة مع العميل وموظفيه. الواجبات والمسؤوليات تنظيم وقيادة فريق الهندسة النووية في Worley لمساعدة العميل في ضمان تطوير المشروع بفعالية ومن الناحية الفنية لتلبية متطلبات العقد والمعايير، والرموز المحلية والدولية، والجدول الزمني والميزانية خلال جميع مراحل المشروع – التصميم والتركيب والاختبار والتشغيل. المسؤولية عن توفير الدعم الفني والمدخلات اللازمة لمدير مشروع Worley والفريق. تمثيل الهندسة النووية لـ Worley في الاجتماعات الداخلية والخارجية الخاصة بالمشروع. ضمان تطوير وطرح أنظمة وإجراءات الهندسة النووية في Worley للمشروع، وتنفيذ العمل وفقاً لعمليات وإجراءات Worley الداخلية. المسؤولية عن ضمان عدم تنفيذ أي تغييرات فنية دون موافقة مسبقة وفقاً لإجراءات عقد الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) والمتطلبات التنظيمية. ضمان التزام الفريق الفني في Worley وأي مقاولين من الباطن من جهات خارجية بخطة تنفيذ المشروع الشاملة وجودة المشروع. إجراء مراجعات لتقرير تحليل السلامة (PSAR, FSAR) والوثائق المتعلقة بتحليل السلامة الاحتمالي (PSA). مراجعة وثائق أساس التصميم والحسابات المتعلقة بتصميم المورد. مراجعة تقييمات السلامة النووية. مراجعة تقييمات السلامة والمخاطر للعمليات والأنظمة النووية. مراقبة بناء محطات الطاقة النووية؛ وتطوير ملاحظات تتعلق بعدم الامتثال للتصميم. مراجعة رسومات التصميم كما هي منفذة (as-built) وتعديل الأنظمة النووية. الخبرة والمؤهلات درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة النووية شرط أساسي. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القطاع النووي، مع مسؤوليات إدارية عليا على مستوى وظائف الشركة، بما في ذلك دور واحد على الأقل كمدير أول، أو رئيس أو نائب رئيس لورشة المفاعل، أو مشرف مناوبة في محطة طاقة نووية في منظمة نووية عاملة. مهارات فنية قوية؛ أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الهندسة النووية في مشاريع واسعة النطاق وإدارة فرق متعددة الثقافات. متطلبات الوظيفة الخاصة القدرة على التواصل والتأثير والإقناع. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية ضرورية، وفهم اللغة الروسية ميزة إضافية. الاستخدام الحكيم للمعلومات السرية. القدرة على العمل والتفاعل مع فرق متعددة التخصصات. الوعي بتقديرات وميزانيات المشروع. خبرة في تحليل السلامة والتحليل الحراري الهيدروليكي. المضي قدماً معاً نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالحيوية وممكنين لإحداث تأثير مستدام. لذلك، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. خلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء، وبإمكانهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. ونحن لا نتحدث عن ذلك فقط؛ بل نطبقه. نحن نقوم بإعادة تدريب موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للتحويل، ودعم انتقال قوتنا العاملة ليصبحوا خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، فهناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف الفرص المتنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.

Full Time LinkedIn

Backend Java Staff Engineer

On-site - Egypt - Cairo 2 September 2026

Information Technology

Job Description: Backend Java Staff Engineer : Role Description The Java TL / Staff Engineer owns API and integrations capabilities/teams. He/she should be hands-on team member who actively consults the team to solve complex problems independently and assure knowledge sharing. Core Responsibilities ▪ Prepare low-level designs for team members, in collaboration with Solution/Software Architect ▪ Guides project teams on technology strategy related to coding practices, continuous integration and automated deployment ▪ Be hands on and engage in coding to help the team to develop his solution and solve all surfacing problems at hand Identifies and removes technical impediments ▪ Thought partners with the Product owner in story creation and acceptance criteria, and communicate tradeoffs effectively with Designers ▪ Constantly looking for better ways of solving technical problems and designing the solution, not afraid of challenging the status quo ▪ Provides the team a roadmap for implementing software engineering practices for higher code quality ▪ Reporting to Senior Engineering Manager Key Skills 6-7 YoE, Seen as expert in developing backend integration and REST API using Spring framework Java/Kotlin, micro-service and native-cloud ▪ Can assist and support in making architecture decisions at a team and product level Domain Expertise ▪ Seasoned software developer Java, Kotlin, Spring-boot, Spring-cloud, Junit, NoSQL DB, In memory cache, API Gateway, Design-Patterns, Logging, Spring Security, Maven, with deep insight into newest technologies such as Python . ▪ Hands-on experience in production Cloud Docker, Dev Ops CI/CD environments ▪ Nice to have experience in Azure Pipelines, Jenkins, Kubernetes, Open API, Gradle, and Linux shell-scripting. ▪ Knowledge in any other languages such as Node JS, GoLang, and/or Python a plus Agile/Digital Experience Experience in Agile Development, with specific Solution Architect (or similar) experience preferred ▪ Understands relationship with Product Owner, Scrum Master, Design and Quality ▪ Experience managing technical priorities within the Backlog Individual Skills ▪ Strong communication skills with ability to align the organization on complex technical decisions ▪ Active coach and mentor whose goals are to grow and maximize the team's potential ▪ Strong leadership skills mainly inspirational and team-forming capabilities Mindset & Behaviors ▪ High energy and passionate individual who inspires teammates to reach their maximum potential ▪ Excited about trying new solutions outside standard approved ▪ Embraces a culture of trust, free thought complete transparency ▪ Brave and rebellious, willing to challenge status quo Requirements Job Special Requirements- 6-7 Years of experience, Seen as expert in developing backend integration and REST API using Spring framework Java/Kotlin, micro-service and native-cloud ▪ Seasoned software developer Java, Kotlin, Spring-boot, Spring-cloud, Junit, NoSQL DB, In memory cache, API Gateway, Design-Patterns, Logging, Spring Security, Maven, with deep insight into newest technologies such as Python . ▪ Hands-on experience in production Cloud Docker, Dev Ops CI/CD environments ▪ Nice to have experience in Azure Pipelines, Jenkins, Kubernetes, Open API, Gradle, and Linux shell-scripting. ▪ Knowledge in any other languages such as Node JS, GoLang, and/or Python a plus Agile/Digital Experience Experience in Agile Development, with specific Solution Architect (or similar) experience preferred ▪ Understands relationship with Product Owner, Scrum Master, Design and Quality

وصف الوظيفة: مهندس أول (Staff Engineer) للأنظمة الخلفية (Backend) بلغة Java : وصف الدور: يتولى مهندس Java TL / Staff Engineer مسؤولية قدرات وفرق واجهة برمجة التطبيقات (API) والتكامل. يجب أن يكون عضواً عملياً في الفريق يقدم الاستشارة النشطة للفريق لحل المشكلات المعقدة بشكل مستقل ويضمن تبادل المعرفة. المسؤوليات الأساسية ▪ إعداد التصاميم منخفضة المستوى لأعضاء الفريق، بالتعاون مع مهندس الحلول/البرمجيات. ▪ توجيه فرق المشروع بشأن استراتيجية التكنولوجيا المتعلقة بممارسات الترميز، والتكامل المستمر، والنشر الآلي. ▪ العمل بشكل عملي والمشاركة في البرمجة لمساعدة الفريق على تطوير حله وحل جميع المشكلات التي تظهر. تحديد وإزالة العوائق التقنية. ▪ العمل كشريك فكري مع مالك المنتج في إنشاء القصص ومعايير القبول، وتوصيل المقايضات بفعالية مع المصممين. ▪ البحث المستمر عن طرق أفضل لحل المشكلات التقنية وتصميم الحل، وعدم الخوف من تحدي الوضع الراهن. ▪ تزويد الفريق بخارطة طريق لتنفيذ ممارسات هندسة البرمجيات لتحقيق جودة كود أعلى. ▪ التقرير إلى مدير الهندسة الأول. المهارات الأساسية: 6-7 سنوات من الخبرة، يُعتبر خبيراً في تطوير تكامل الأنظمة الخلفية وREST API باستخدام إطار عمل Spring بلغة Java/Kotlin، والخدمات المصغرة (micro-services)، والسحابة الأصلية (native-cloud). ▪ القدرة على المساعدة والدعم في اتخاذ قرارات الهندسة على مستوى الفريق والمنتج. خبرة في المجال ▪ مطور برمجيات متمرس في Java، Kotlin، Spring-boot، Spring-cloud، Junit، قواعد بيانات NoSQL، الذاكرة المؤقتة (In-memory cache)، بوابة API، أنماط التصميم (Design-Patterns)، السجلات (Logging)، Spring Security، Maven، مع رؤية عميقة لأحدث التقنيات مثل Python. ▪ خبرة عملية في بيئات السحابة الإنتاجية (Docker) وبيئات Dev Ops CI/CD. ▪ يفضل وجود خبرة في Azure Pipelines، Jenkins، Kubernetes، Open API، Gradle، وكتابة سكربتات لينكس (Linux shell-scripting). ▪ المعرفة بأي لغات أخرى مثل Node JS، GoLang، و/أو Python تعتبر ميزة إضافية. الخبرة في مجال الأعمال الرقمية/الرشيقة (Agile): خبرة في التطوير الرشيق، مع تفضيل وجود خبرة محددة كمهندس حلول (أو ما يعادلها). ▪ فهم العلاقة مع مالك المنتج، وسكرم ماستر (Scrum Master)، والتصميم والجودة. ▪ خبرة في إدارة الأولويات التقنية ضمن تراكم المهام (Backlog). المهارات الفردية ▪ مهارات تواصل قوية مع القدرة على مواءمة المنظمة بشأن القرارات التقنية المعقدة. ▪ مدرب وموجه نشط تهدف أهدافه إلى تنمية وتعظيم إمكانات الفريق. ▪ مهارات قيادية قوية تعتمد بشكل أساسي على القدرة على الإلهام وتكوين الفرق. العقلية والسلوكيات ▪ فرد مفعم بالحيوية والشغف يلهم زملائه في الفريق للوصول إلى أقصى إمكاناتهم. ▪ متحمس لتجربة حلول جديدة خارج النطاق المعتمد. ▪ يعتنق ثقافة الثقة، وحرية الفكر، والشفافية الكاملة. ▪ شجاع ومتمرد، ومستعد لتحدي الوضع الراهن. المتطلبات متطلبات خاصة للوظيفة- 6-7 سنوات من الخبرة، يُعتبر خبيراً في تطوير تكامل الأنظمة الخلفية وREST API باستخدام إطار عمل Spring بلغة Java/Kotlin، والخدمات المصغرة (micro-services)، والسحابة الأصلية (native-cloud). ▪ مطور برمجيات متمرس في Java، Kotlin، Spring-boot، Spring-cloud، Junit، قواعد بيانات NoSQL، الذاكرة المؤقتة (In-memory cache)، بوابة API، أنماط التصميم (Design-Patterns)، السجلات (Logging)، Spring Security، Maven، مع رؤية عميقة لأحدث التقنيات مثل Python. ▪ خبرة عملية في بيئات السحابة الإنتاجية (Docker) وبيئات Dev Ops CI/CD. ▪ يفضل وجود خبرة في Azure Pipelines، Jenkins، Kubernetes، Open API، Gradle، وكتابة سكربتات لينكس (Linux shell-scripting). ▪ المعرفة بأي لغات أخرى مثل Node JS، GoLang، و/أو Python تعتبر ميزة إضافية. الخبرة في مجال الأعمال الرقمية/الرشيقة (Agile): خبرة في التطوير الرشيق، مع تفضيل وجود خبرة محددة كمهندس حلول (أو ما يعادلها). ▪ فهم العلاقة مع مالك المنتج، وسكرم ماستر (Scrum Master)، والتصميم والجودة.

Full Time Gulf Talnet

Supervisor Purchasing

On-site - Egypt - Cairo 28 August 2026

Customer Service

<h4>Position summary</h4> Print and organize various necessary documents, summarize relevant information, and distribute information to appropriate employees. Maintain up-to-date knowledge of company safety programs within assigned area of responsibility (e.g., food, retail), as well as all local, state, and federal regulations. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Calculate figures for inventories, orders, and costs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Notify manager/supervisor of low stock levels. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Verify and track received inventory. Reconcile shipping invoices and receiving reports. Receive, unload, and process deliveries. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Assist management in training, scheduling, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Ensure adherence to quality expectations and standards. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: At least 2 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: At least 1 year of supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> طبع وتنظيم مختلف المستندات اللازمة، تلخيص المعلومات ذات الصلة، وتوزيع المعلومات على الموظفين المناسبين. الحفاظ على معرفة محدثة ببرامج السلامة الخاصة بالشركة ضمن منطقة المسؤولية المحددة (مثلاً الغذاء، التجزئة)، وكذلك جميع اللوائح المحلية والولائية والفدرالية. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة الغذائية والتعامل مع الغذاء عبر جميع المناطق ذات الصلة بالغذاء. الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ وتقديم جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. حساب الأرقام للمخزون، الطلبات، والتكاليف. إجراء تدقيقات جرد لتحديد مستويات المخزون والاحتياجات. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. معالجة مشكلات توصيل الموردين والإشراف على عملية الإرجاع. التحقق من وتتبع المخزون المستلم. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام. استلام، تفريغ، ومعالجة عمليات التسليم. متابعة مستويات PAR لجميع المنتجات الغذائية لضمان المستويات المناسبة. رفض قبول العناصر التالفة، غير المقبولة، أو الخاطئة. مساعدة الإدارة في التدريب، الجدولة، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. مساعدة الموظفين الآخرين لضمان تغطية مناسبة وخدمة ضيوف فورية. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل موظفين آخرين. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً الحروف الصغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لدوام عمل كامل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك، التحريك، والتلاعب بالأجسام ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات الحركة الدقيقة وتناسق اليدين والعينين. التنقل عبر أماكن ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة وكذلك الصعود والهبوط على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما هو مطلوب. <h4>المؤهلات المفضّلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين ذات صلة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشراف لا تقل عن سنة واحدة.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> في Marriott International، نحن نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع وممنوحًا الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لأعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. دمج الجمال الكلاسيكي مع روح الحداثة، تُلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقا ومنتجعاً حول العالم. ابتدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة متمسكة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً وتوقعية لجميع ضيوفها، يقدمها فريق مضيفين كرام وبأسلوب يجمع بين الرقي الكلاسيكي والفطرة العصرية، بالإضافة إلى خدمة البوّاب الخاصة بنا. ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

Supervisor-Purchasing

On-site - Egypt - Cairo 27 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Print and organize various necessary documents, summarize relevant information, and distribute information to appropriate employees. Maintain up-to-date knowledge of company safety programs within assigned area of responsibility, (e.g., food, retail), as well as all local, state, and federal regulations. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Calculate figures for inventories, orders, and costs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Notify manager/supervisor of low stock levels. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Verify and track received inventory. Reconcile shipping invoices and receiving reports. Receive, unload, and process deliveries. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Assist management in training, scheduling, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Ensure adherence to quality expectations and standards. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب استخراج وتنظيم مستندات ضرورية متنوعة، تلخيص المعلومات ذات الصلة، وتوزيع المعلومات على الموظفين المناسبين. الحفاظ على المعرفة المحدثة ببرامج السلامة في الشركة ضمن مجال المسؤولية المحدد، مثل الغذاء، وتجارة التجزئة، وكذلك جميع اللوائح المحلية والولائية والفدرالية. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة والتعامل مع الغذاء عبر جميع المناطق المتعلقة بالغذاء. الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. حساب الأرقام للمخزونات والطلبات والتكاليف. إجراء تدقيقات المخزون لتحديد مستويات واحتياجات المخزون. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. معالجة مشكلات توصيل الموردين والإشراف على عملية الإرجاع. التحقق وتتبع المستلم من المخزون. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام. استلام، تفريغ، ومعالجة التسليمات. مراقبة مستويات PAR لجميع عناصر الغذاء لضمان المستوى الصحيح. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. المساعدة في تدريب الإدارة، الجدولة، الاستشارة، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يُحتذى به. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر العام والزي موحد ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. مساعدة موظفين آخرين لضمان التغطية الصحيحة وخدمة الضيوف الفعالة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً طبعات صغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الالتفاف، والتلاعب بالأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر فراغات ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمليّة ذات صلة لمدة لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. رخصة أو شهادة: لا شيء في فندق مرييت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا ويتم الاحتفاء بها. قوتنا الأكبر تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. يجمع فندق وست ريغس بين الفخامة الخالدة وروح الريادة، وهو ملتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فخم في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق ست ريغس في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة والمتوقعة لجميع ضيوفها، يقدمها فريق من المضيفين الكرام الذي يجمع بين الرقي الكلاسيكي والذوق الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في ست ريغس. بالانضمام إلى ست ريغس، تنضم إلى محفظة من العلامات مع Marriott International. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك في عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time LinkedIn

Business Analyst

Hybrid - Egypt - Cairo 18 August 2026

Information Technology

Job Summary We are looking for a Business Analyst to join our team and support the delivery of digital transformation and technology initiatives. The role will act as a bridge between business stakeholders, technical teams, and delivery teams, ensuring that business needs are clearly understood, documented, prioritized, and translated into actionable functional requirements. The Business Analyst will be responsible for gathering and analyzing business requirements, defining user stories and acceptance criteria, supporting backlog management, clarifying functional requirements, and coordinating with stakeholders throughout the delivery lifecycle. The ideal candidate should have strong analytical and communication skills, a customer-focused mindset, and practical experience working with digital platforms and modern Microsoft technologies, including Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, Power BI, and Dynamics 365. Exposure to Sitecore, APIs, mobile/web applications, and AI chatbot solutions is highly desirable. Key Responsibilities1. Business & Requirements Analysis Engage with business stakeholders to understand business needs, challenges, objectives, and expected outcomes. Conduct requirements-gathering sessions, workshops, interviews, and discussions with business and technical stakeholders. Analyze business processes and identify gaps, improvement opportunities, dependencies, and potential risks. Translate business needs into clear and structured functional requirements. Capture and document business requirements, functional requirements, user stories, acceptance criteria, and process flows. Ensure requirements are complete, consistent, feasible, and aligned with the agreed business objectives. Identify and clarify ambiguities, assumptions, dependencies, and potential conflicts in requirements. Support stakeholders in defining clear and measurable expected business outcomes.2. User Stories & Acceptance Criteria Create detailed and actionable user stories based on business requirements. Define clear acceptance criteria to ensure requirements are understood by both business and technical teams. Break down high-level requirements into manageable features, epics, and user stories where required. Work closely with Product Owners, developers, solution architects, QA teams, and other delivery stakeholders to validate requirements. Ensure user stories are ready for development and provide sufficient functional detail for delivery teams. Support refinement sessions and respond to functional questions throughout development.3. Stakeholder Management Act as the key communication link between business stakeholders and technical/delivery teams. Work with stakeholders to validate scope, priorities, requirements, and expected outcomes. Facilitate discussions between different stakeholders when requirements or priorities conflict. Manage expectations by clearly communicating requirements, dependencies, risks, and potential impacts. Demonstrate strong stakeholder empathy by understanding different business perspectives and translating them into practical solutions. Build effective working relationships with business users, project managers, product owners, developers, QA teams, and other project stakeholders.4. Backlog & Delivery Support Support Product Owners and delivery teams in maintaining and prioritizing the product/project backlog. Participate in backlog grooming and refinement sessions. Help ensure that backlog items are clearly defined, prioritized, and aligned with business objectives. Support sprint planning, reviews, demonstrations, and other Agile ceremonies where applicable. Track functional clarifications and ensure open questions are resolved in a timely manner. Identify dependencies between requirements, teams, systems, and releases. Support delivery teams throughout the implementation lifecycle by providing functional clarification when required.5. UAT & Quality Support Coordinate with business users and testing teams during User Acceptance Testing (UAT). Support the preparation and review of UAT scenarios and test cases. Ensure UAT scenarios are aligned with approved business requirements and acceptance criteria. Support business users in understanding expected system behavior. Analyze UAT findings and coordinate with technical teams to clarify and resolve functional issues. Validate delivered functionality against agreed requirements and acceptance criteria. Support defect triage and help determine whether reported issues are functional gaps, defects, or change requests.6. Digital & Technology Solutions Work on requirements related to digital platforms, customer-facing applications, and enterprise technology solutions. Support initiatives involving Microsoft Power Platform, including Power Apps and Power Automate. Support business requirements for Microsoft Copilot Studio and AI-powered chatbot capabilities. Work with teams delivering solutions using Dynamics 365 Sales and Dynamics 365 Customer Service. Understand and document requirements related to Dynamics 365 Customer Insights and customer experience solutions. Work with teams supporting mobile and web applications and ensure functional requirements address usability and customer experience. Collaborate with technical teams on requirements involving APIs and system integrations. Work with reporting and analytics teams on business requirements related to Power BI. Have an understanding of Sitecore and digital experience/content management platforms. Translate business requirements into functional specifications while maintaining a clear understanding of the technical context.7. Documentation & Process Management Maintain accurate and up-to-date business and functional documentation. Document business processes, functional flows, requirements, decisions, assumptions, and dependencies. Maintain requirement traceability from business needs through development, testing, and final delivery. Ensure documentation is stored and maintained using agreed tools and standards. Use Jira and Confluence effectively for requirements, backlog, documentation, and delivery tracking. Ensure key decisions and functional clarifications are properly documented and communicated to relevant stakeholders. Requirements Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, Engineering, Business Administration, or a related discipline.3+ years of experience in Business Analysis, Functional Analysis, Product Analysis, or a similar role. Proven experience gathering, analyzing, and documenting business and functional requirements. Strong experience writing user stories and acceptance criteria. Experience working closely with business stakeholders and technical/delivery teams. Experience supporting UAT and functional validation. Experience working in Agile/Scrum environments. Practical experience with Jira and Confluence. Good understanding of digital applications, web/mobile solutions, and customer-facing platforms. Working knowledge of Microsoft Power Platform, particularly Power Apps and Power Automate. Familiarity with Microsoft Copilot Studio and AI chatbot capabilities. Good understanding of Dynamics 365 Sales and/or Customer Service. Working knowledge of Power BI, APIs, integrations, and data flows. Knowledge or exposure to Sitecore and digital experience platforms is preferred. Strong ability to understand complex business requirements and translate them into clear functional requirements. Excellent written and verbal communication skills. Strong stakeholder management and collaboration skills. Ability to work effectively in a fast-paced, multi-stakeholder environment. Skills & Qualifications Business Analysis Skills Requirements elicitation and analysis Business process analysis Functional requirements documentation User story creation Acceptance criteria definition Gap analysis Backlog management and refinement UAT coordination Functional clarification Requirement traceability Process mapping and documentation Soft Skills Excellent communication and presentation skills Strong analytical and problem-solving abilities Attention to detail Strong stakeholder management Customer and stakeholder empathy Prioritization and time management Ability to simplify complex requirements Strong collaboration and teamwork Proactive approach to identifying issues and dependencies Ability to manage multiple priorities Strong decision-making and critical-thinking skills Preferred Qualifications The following would be considered an advantage:Experience working on large-scale digital transformation projects. Experience with government, public-sector, telecom, banking, or other complex enterprise environments. Experience working with Microsoft Dynamics 365 ecosystems. Experience with Power Platform and low-code/no-code solutions. Experience working on AI, chatbot, or Copilot-based solutions. Experience with customer experience and CRM platforms. Experience working with APIs and enterprise system integrations. Agile/Scrum certification or relevant Business Analysis certification such as IIBA/CBAP, PMI-PBA, or equivalent. Experience working with distributed or cross-functional delivery teams.

Full Time Bayt

E-Commerce Manager B2C - Ventures

On-site - Egypt - Cairo 12 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Robusta Technology Group (RTG) is a key driver of digital transformation by providing a holistic tech ecosystem. RTG works with its local and international partners to help build digital customer experiences, establish remote engineering hubs, and build ventures across multiple industries and domains. In this pursuit, RTG serves as a catalyst for impact and growth through events, spaces, and content focused on creating impact and growth across the different interactions. Robusta is a tech agency working with a diverse client base across different sectors and industries on implementing digital transformation programs. Engagements are typically focused on digitization of existing operations and processes and/or activation of digital customer engagement channels. With a team of 100+ tech and market consultants, robusta maintains an impactful footprint across EMEA and engages with its clients through its two key operations hubs in Egypt and Germany. You will be working with our partner Mazaya. Job Overview: The E-Commerce Manager is responsible for owning and scaling the full digital commerce business across website, mobile app, and operational ecosystem. The role drives sustainable growth in revenue and profitability while improving customer retention (MARC as the north-star metric), ensuring operational excellence, and leading a high-performing cross-functional team. The role is accountable for end-to-end e-commerce P&L performance, digital strategy execution, and continuous improvement of customer experience, unit economics, and service quality. Job Responsibilities Own the end-to-end e-commerce business including growth, commercial planning, customer experience, operations, marketplaces, and customer service Drive MARC growth through acquisition, retention, and reactivation strategies, ensuring sustained month-on-month improvement Deliver GMV and net revenue targets in line with the annual business plan across website and mobile app Improve profitability per order by optimizing commercial levers, cost structure, and operational efficiency Ensure strong operational KPIs including on-time delivery, low cancellation rates, and optimized cost per order Own and manage the e-commerce commercial calendar in coordination with Commercial teams Co-own the digital and tech roadmap with CX/Tech teams to ensure alignment with business priorities and customer needs Conduct monthly performance reviews with Operations and Finance, identifying gaps, inefficiencies, and improvement opportunities Lead cross-functional execution across Commercial, Operations, CX, Marketing, Tech, and Finance to deliver annual targets Lead, manage, and develop a growing e-commerce team (~80 members, including 5 direct reports) Drive innovation, digitization, and marketplace expansion initiatives to unlock new growth channels Own monthly and quarterly performance reporting to the Digital Steering Committee with clear variance analysis and mitigation plans Attractive compensation package Social and medical insurance Collaborate with industry-leading tech talents Nurture your career in a dynamic growth culture Bachelor’s degree or higher 10+ years of overall business experience, with at least 2–3 years in e-commerce leadership roles Strong preference for Fashion or Beauty e-commerce experience Proven experience managing end-to-end e-commerce or digital P&L responsibility Strong commercial and financial acumen with ability to manage key metrics such as GMV, MARC, ROAS, AOV, retention, and cost per order Experience in marketplaces (e. g., Amazon, Jumia, Noon, or similar platforms) is highly desirable Strong leadership experience managing large, cross-functional teams High proficiency in Arabic and English Strong analytical mindset with data-driven decision-making capability Entrepreneurial mindset with strong execution focus and ownership mentality </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مجموعة روبوستا للتقنية (RTG) هي محرك رئيسي للتحول الرقمي من خلال توفير منظومة تقنية شاملة. تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، وتأسيس مراكز هندسية عن بعد، وبناء مشاريع عبر صناعات ومجالات متعددة. في هذا السعي، تعمل RTG كعامل محفز للأثر والنمو من خلال الفعاليات والمساحات والمحتوى الذي يركز على خلق الأثر والنمو عبر التفاعل المختلف. روبوستا هي وكالة تكنولوجية تعمل مع قاعدة عملاء متنوعة عبر قطاعات وصناعات مختلفة على تنفيذ برامج التحول الرقمي. ترتكز الالتزامات عادة على رقمنة العمليات والعمليات القائمة و/أو تفعيل قنوات التفاعل الرقمي مع العملاء. مع فريق يضم 100+ من مستشارين تقنيين وتسويقيين، تمتلك روبوستا بصمة مؤثرة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وتتفاعل مع عملائها من خلال مركزَي عمليات رئيسيين في مصر وألمانيا. ستعمل مع شريكنا مازايا. نظرة عامة على الوظيفة: مدير التجارة الإلكترونية مسئول عن امتلاك وتوسيع أعمال التجارة الرقمية الكاملة عبر الموقع الإلكتروني، وتطبيق الجوال، ونظام التشغيل. تقود الدور النمو المستدام في الإيرادات والربحية مع تحسين الاحتفاظ بالعملاء (MARC كنقطة الشمال)، وضمان التميز التشغيلي، وقيادة فريق عالي الأداء عابر للوظائف. المسؤول عن أداء ربحية وتأثير التجارة الإلكترونية من البداية للنهاية، وتنفيذ الاستراتيجية الرقمية، والتحسين المستمر لتجربة العملاء، واقتصاديات الوحدة، وجودة الخدمة. مسؤوليات الوظيفة أ- امتلاك أعمال التجارة الإلكترونية من البداية للنهاية بما في ذلك النمو، والتخطيط التجاري، وتجربة العملاء، والعمليات، والأسواق، وخدمة العملاء ب- دفع نمو MARC من خلال استراتيجيات الاستحواذ والاحتفاظ وإعادة التفعيل، مع ضمان التحسن المستمر شهرياً-أداء أهداف GMV وصافي الإيرادات بما يتماشى مع خطة الأعمال السنوية عبر الموقع الإلكتروني وتطبيق الجوال ت- تحسين الربحية لكل طلب من خلال تحسين أدوات التجارة، الهيكل التكليفي، والكفاءة التشغيلية ث- ضمان مؤشرات الأداء التشغيلية القوية بما في ذلك التسليم في الموعد، وانخفاض معدلات الإلغاء، وتحسين التكلفة لكل طلب ر- امتلاك وإدارة تقويم التجارة الإلكترونية التجاري بالتنسيق مع فرق التجارة ج- المشاركة في رسم خارطة الطريق الرقمية والتقنية مع فرق تجربة العميل/التقنية لضمان التوافق مع أولويات العمل واحتياجات العملاء د- إجراء تقييمات الأداء الشهرية مع العمليات والمالية، مع تحديد الثغرات وعدم الكفاءة وفرص التحسين هـ- قيادة التنفيذ عبر الفرق العابرـة في التجارة، والعمليات، وتجربة العميل، والتسويق، والتقنية، والمالية لتحقيق الأهداف السنوية و- قيادة، وإدارة، وتطوير فريق التجارة الإلكترونية المتنامي (حوالي 80 عضوًا، بينهم 5 تقارير مباشرة) و- دفع مبادرات الابتكار والرقمنة وتوسيع الأسواق لفتح قنوات نمو جديدة ز- امتلاك تقارير الأداء الشهرية والربع سنوية إلى اللجنة التوجيهية الرقمية مع تحليل الفروقات وخطط التخفيف المُحددة س- حزمة تعويض جذابة ب- تأمينات اجتماعية وطبية ت- التعاون مع مواهب تقنية رائدة في الصناعة ث- رعاية مسيرتك المهنية في ثقافة نمو ديناميكية د- درجة البكالوريوس أو أعلى 10+ سنوات من الخبرة التجارية الشاملة، مع خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في أدوار قيادية بالتجارة الإلكترونية و- تفضيل قوي لخبرة في fashion أو cosmetics» التجارة الإلكترونية ج- خبرة مثبتة في إدارة التجارة الإلكترونية أو P&L الرقمية من البداية للنهاية ح- فطنة تجارية ومالية قوية مع القدرة على إدارة métriques رئيسية مثل GMV، MARC، ROAS، AOV، الاحتفاظ، وتكاليف الطلب خ- خبرة في الأسواق (مثل أمازون، جوميا، noon، أو منصات مشابهة) مرغوبة جدًا د- خبرة قيادية عالية في إدارة فرق كبيرة عابرة للوظائف هـ- إتقان عالي للغة العربية والإنجليزية و- عقلية تحليلية قوية مع قدرة على اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات و- عقلية ريادية مع تركيز قوي على التنفيذ وروح الملكية </div>

Full Time Gulf Talnet

Big Data Engineer

On-site - Egypt - Cairo 30 July 2026

Media & Journalism

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role purpose</h4> You are building the foundation that our entire software and AI stack relies on. You won't be doing basic drag-and-drop data integration—you will write distributed backend code to process large-scale batch and real-time data streams. <h4>Role responsibilities</h4> <li>Distributed big data processing: Write, optimize, and debug large-scale batch data transformation jobs using Apache Spark.</li> <li>Real-time event streaming: Implement and maintain event-driven streaming pipelines using Apache Kafka to deliver low-latency data across microservices.</li> <li>ETL/ELT orchestration: Build automated ingestion pipelines using orchestrators (example: Airflow or any tool) and data transformation layers to pull from APIs and databases.</li> <li>Lakehouse governance: Structure and manage our data lakehouse, organizing schemas, enforcing data quality rules, and optimizing query performance for downstream BI and AI teams.</li> <h4>Competencies and qualifications</h4> <li>Advanced SQL: Write complex window functions and Common Table Expressions (CTEs); analyze and optimize query execution plans for speed.</li> <li>Backend programming: Strong coding proficiency in Python (for scripting/orchestration) or Scala/Java (for high-performance Spark/Kafka engineering).</li> <li>Distributed systems (Spark/Kafka): Solid understanding of how distributed compute works—specifically Apache Spark (handling data skew, transformations vs. actions) and Apache Kafka (brokers, topics, partitioning, offsets).</li> <li>Lakehouse architectures: Foundational knowledge of open table formats like Apache Iceberg or Delta Lake, and how to model data across Bronze, Silver, and Gold storage layers.</li> <li>Infrastructure: Comfortable with basic Linux admin and bash commands, monitoring and automation for data services.</li> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to our application adjustments guidance. Together we can.

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لسنا نبني مستقبل الاتصال لم وظيفائنا فقط – نحن نبني مستقبل لكل من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولية. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، ففودافون تقدّم لك الفرص لتشعر بالانتماء وتحدث تأثيراً حقيقياً. <h4>هدف الدور</h4> أنت تبني الأساس الذي يعتمد عليه كامل مكدس البرمجيات والذكاء الاصطناعي لدينا. لن تقوم بدمج البيانات بشكل بسيط بنسق السحب والسحب فقط — ستكتب كود خلفي موزع لمعالجة تدفقات البيانات على نطاق واسع دفعة وتدفقاً في الوقت الفعلي. <h4>مسؤوليات الدور</h4> <li>معالجة البيانات الكبيرة الموزعة: كتابة وتحسين وتصحيح وظائف تحويل البيانات كبيرة النطاق باستخدام Apache Spark.</li> <li>تدفق الأحداث في الوقت الفعلي: تنفيذ وصيانة خطوط أنابيب تدفقية قائمة على الأحداث باستخدام Apache Kafka لتقديم بيانات منخفضة الكمون عبر الخدمات المصغرة.</li> <li>تنسيق ETL/ELT: بناء خطوط إدخال آلية باستخدام منسقين (مثال: Airflow أو أي أداة) وطبقات تحويل البيانات لسحب من واجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات.</li> <li>حوكمة Lakehouse: تنظيم وإدارة بحيرة البيانات لدينا، تنظيم المخططات، فرض قواعد جودة البيانات، وتحسين أداء الاستعلام لفِرق الأعمال والتحليلات الذكية في مراحل البيانات.</li> <h4>الكفاءات والمؤهلات</h4> <li>SQL متقدم: كتابة وظائف نافذة معقدة وعبارات جدولية شائعة (CTEs)؛ تحليل وتحسين خطط تنفيذ الاستعلامات من حيث السرعة.</li> <li>برمجة الخلفية: إجادة قوية في Python (للسكريبتين/التنسيق) أو Scala/Java (للبرمجة عالية الأداء في Spark/Kafka).</li> <li>الأنظمة الموزعة (Spark/Kafka): فهم راسخ لكيفية عمل الحوسبة الموزعة—وبخاصة Apache Spark (التعامل مع تشوه البيانات، التحويلات مقابل الإجراءات) وApache Kafka (الوسطاء، المواضيع، التقسيم، الإزاحات).</li> <li>هندسة Lakehouse: معرفة أساسية بشكل تنسيقات الجداول المفتوحة مثل Apache Iceberg أو Delta Lake، وكيفية نمذجة البيانات عبر طبقات التخزين Bronze وSilver وGold.</li> <li>البنية التحتية: راحة مع أوامر Linux الأساسية وإدارة bash، والمراقبة والأتمتة لخدمات البيانات.</li> <h4>ليس التطابق المثالي؟</h4> هل تشعر أنك لا تستوفي جميع المعايير المطلوبة بالضبط؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يزدهر فيه الجميع، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، نشجعك على التقديم فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنياتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن يكونون أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً فحسب؛ إنه مَعشوش، مُتَنَفَّس، ومُزْرَع من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة ومهارات وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكاناً يشعر الجميع فيه بالأمان والتقدير والانتماء. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلتك التوظيفية، على سبيل المثال، فترات زمنية إضافية أو فترات استراحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى إرشادات تعديلات التطبيق لدينا. معاً يمكننا ذلك.

Full Time Bayt

Big Data Engineer

On-site - Egypt - Cairo 30 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. Role Purpose You are building the foundation that our entire software and AI stack relies on. You won't be doing basic drag-and-drop data integration—you will write distributed backend code to process large-scale batch and real-time data streams Role Responsibilitoes <ul> <li>Distributed Big Data Processing: Write, optimize, and debug large-scale batch data transformation jobs using Apache Spark.</li> <li>Real-Time Event Streaming: Implement and maintain event-driven streaming pipelines using Apache Kafka to deliver low-latency data across microservices.</li> <li>ETL/ELT Orchestration: Build automated ingestion pipelines using orchestrators (example : Airflow or any tool) and data transformation layers to pull from APIs and databases.</li> <li>Lakehouse Governance: Structure and manage our Data Lakehouse, organizing schemas, enforcing data quality rules, and optimizing query performance for downstream BI and AI teams.</li> </ul> Competencies and Qualifications <ul> <li>Advanced SQL: Write complex window functions and Common Table Expressions (CTEs); analyze and optimize query execution plans for speed.</li> <li>Backend Programming: Strong coding proficiency in Python (for scripting/orchestration) OR Scala/Java (for high-performance Spark/Kafka engineering).</li> <li>Distributed Systems (Spark/Kafka): Solid understanding of how distributed compute works—specifically Apache Spark (handling data skew, transformations vs. actions) and Apache Kafka (brokers, topics, partitioning, offsets).</li> <li>Lakehouse Architectures: Foundational knowledge of open table formats like Apache Iceberg, or Delta Lake, and how to model data across Bronze, Silver, and Gold storage layers.</li> </ul> <ul> <li>Infrastructure: comfortable with basic Linux admin & bash commands, monitoring and automation for data services.</li> </ul> Not a perfect fit? Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. Who we are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في فودافون، لسنا فقط نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا – بل نشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل تحديات معقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون تقدم لك الفرص لكي تشعر بأنك تنتمي وتحقق تأثيراً حقيقياً. غاية الدور أنت تبني الأساس الذي يعتمد عليه كلاً من مكدس البرمجيات والذكاء الاصطناعي لدينا. لن تقوم بعمل دمج بيانات بسيط من خلال السحب والإفلات؛ ستكتب شيفرات خلفية موزعة لمعالجة تدفقات بيانات دفعات كبيرة وفي الوقت الفعلي مسؤوليات الدور <ul> <li>الـمعالجة الموزعة للبيانات الضخمة: كتابة وتحسين وتصحيح وظائف تحويل البيانات على نطاق واسع باستخدام Apache Spark.</li> <li>تدفق الأحداث في الوقت الحقيقي: تنفيذ وصيانة أنابيب تدفق مستندة إلى الأحداث باستخدام Apache Kafka لتسليم البيانات منخفضة التأخير عبر الخدمات الدقيقة.</li> <li>تنسيق ETL/ELT: بناء خطوط إدخال آلية باستخدام منظمي سير (مثال: Airflow أو أداة أخرى) وطبقات تحويل البيانات لسحبها من APIs وقواعد البيانات.</li> <li>حوكمة Lakehouse: تنظيم وإدارة بيانات Lakehouse، وتنظيم المخططات، وتطبيق قواعد جودة البيانات، وتحسين أداء الاستعلام لفرق BI وAI الفرعية.</li> </ul> الكفاءات والمؤهلات <ul> <li>SQL المتقدم: كتابة وظائف نافذة معقدة وتعبيرات جدولية مشتركة (CTEs)؛ تحليل وتحسين مخططات تنفيذ الاستعلام للوَسْع السرعة.</li> <li>برمجة خلفية: إتقان برمجة قوية في Python (للسكريبت/الأتمتة) أو Scala/Java (للهندسة عالية الأداء في Spark/Kafka).</li> <li>الأنظمة الموزعة (Spark/Kafka): فهم قوي لكيفية عمل الحوسبة الموزعة—خصوصاً Apache Spark (معالجة الانحراف البياني، التحويلات مقابل الإجراءات) وApache Kafka (الوسطاء، المواضيع، التقسيم، الإزاحات).</li> <li>هندسة Lakehouse: معرفة أساسية بصيغ الجداول المفتوحة مثل Apache Iceberg، أو Delta Lake، وكيفية نمذجة البيانات عبر طبقات التخزين البرونزي والفضي والذهبي.</li> </ul> <ul> <li>البنية التحتية: التمكن من أساسيات إدارة Linux وأوامر bash، والمراقبة والأتمتة لخدمات البيانات.</li> </ul> غير مناسب تماماً؟ قلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير كما هي؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يزدهر فيه الجميع، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، ننصحك بالتقديم على أي حال فقد تكون أنت المرشح المناسب لهذا الدور أو فرصة أخرى. من نحن نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناها في الأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن تحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكن الناس، ونصل الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه حيّ ومتنفس، ومزروع من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد مع عقول وقدرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع وضمان التمثيل المتساوي وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان أو التقدير والاندماج. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب قدرتك على الوصول كجزء من رحلتك للتوظيف، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للإرشاد. معاً نستطيع. </div>

Full Time Gulf Talnet

Waiter

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Company description</h4> Portaluna, a Morgans Originals Hotel Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know -- connecting people to the city, the culture and the moment. This is an exciting new position within Ennismore’s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt. <h4>Job description</h4> Greet guests warmly and professionally, offering them a personalized dining experience based on the restaurant’s specialty or theme (e.g., fine dining, molecular gastronomy, seafood, vegan cuisine, wine-focused menus, etc.). Engage with guests to understand their preferences and provide tailored menu recommendations, including specialty dishes, drinks, and wine or beverage pairings. Answer detailed questions about the menu, ingredients, preparation methods, dietary restrictions, and allergens with expertise. Provide a high level of service, ensuring guests feel valued and their dining experience is exceptional from start to finish. Ensure that guests are comfortable, checking on their satisfaction throughout their meal, and addressing any concerns promptly and professionally. Possess in-depth knowledge of the restaurant's specialized menu, including preparation methods, unique ingredients, and the story behind certain dishes or beverages. Be able to recommend wine, cocktail, or non-alcoholic drink pairings based on the menu items, or offer advice on specific dietary needs (e.g., gluten-free, vegan, low-sodium). Keep updated with any seasonal menu changes, new specialty dishes, or drinks, and communicate these to guests. Explain the preparation or presentation of unique dishes and beverages, sharing insights to enhance the dining experience. Take accurate orders from guests and enter them into the POS system with precision, ensuring the kitchen and bar are aware of any special requests or dietary restrictions. Serve food and beverages in a professional and efficient manner, maintaining attention to detail and ensuring the presentation aligns with the restaurant’s standards. Coordinate with kitchen team to ensure that orders are prepared according to the guests' preferences and delivered in a timely manner. <h4>Qualifications</h4> <h4>Abilities / key competencies / skills</h4> Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Heartist service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience. <ul> <li>Leading myself</li> <li>Positive orientation</li> <li>Operational decision making</li> <li>Self-development & management</li> <li>Leading others</li> <li>Developing an empowered team</li> <li>Leading an engaged and diverse team</li> <li>Communication</li> <li>Leading the business</li> <li>Advocating guest passion</li> <li>Business planning and analysis</li> <li>Business improvement and change</li> </ul> <h4>Experience / certificates / education</h4> <ul> <li>Proven experience as a waiter/waitress, with prior experience in a specialty restaurant or similar environment.</li> <li>Deep knowledge of the restaurant’s specialized menu, including a detailed understanding of ingredients, preparation methods, or drink pairings.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage and assist guests with confidence and professionalism.</li> <li>Ability to memorize and explain menu items in detail, providing guests with an educational and enriching dining experience.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> What awaits you... The opportunity to join an international and innovative and fast-growing group, committed not only to building new hotels, but to creating a global brand. The ability to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Be part of a team that is very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations with every opportunity. A competitive package and plenty of development opportunities.

<h4>وصف الشركة</h4> Portaluna، فندق Morgans Originals Morgans Originals هي فنادق أصلية تحمل قصصاً أصلية. نحن نهتم بالحيوية والتشويق والتفاصيل الرمزية، ونحتفل بإحساس ليلة الجمعة اللانهائية، حيث يمكن أن يحدث أي شيء، بغض النظر عن يوم الأسبوع. من خلال توازن منظور راقٍ مع أفضل برامج الحياة العصرية، نلتقط إثارة المعرفة — ربط الناس بالمدينة والثقافة واللحظة. هذا منصب جديد مثير ضمن مجموعة Ennismore المتنامية من علامات الحياة العصرية، وهو يمثل أول فندق Morgans Originals في مصر. <h4>وصف الوظيفة</h4> استقبال الضيوف بحرارة وبشكل احترافي، مع تقديم تجربة طعام شخصية تعتمد على تخصص المطعم أو موضوعه (مثلاً: الطعام الفاخر، الكيمياء الغذائية، المأكولات البحرية، المطبخ النباتي، قوائم تركز على النبيذ، إلخ). التفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم وتقديم توصيات قائمة مخصصة، بما في ذلك أطباق مميزة، ومشروبات، وتزاوجات النبيذ أو المشروبات. الإجابة على الأسئلة التفصيلية حول القائمة، والمكونات، وطرق التحضير، والقيود الغذائية، والتحسسات الغذائية بخبرة. تقديم مستوى عالٍ من الخدمة، مع ضمان شعور الضيوف بالتقدير وأن تكون تجربتهم في تناول الطعام استثنائية من البداية حتى النهاية. التأكد من راحة الضيوف، والمتابعة على رضاهم طوال وجبتهم، ومعالجة أي قلق بسرعة وبشكل مهني. امتلاك معرفة عميقة بقائمة المطعم المتخصصة، بما في ذلك طرق التحضير والمكونات الفريدة وقصة بعض الأطباق أو المشروبات. القدرة على التوصية بتوافقات النبيذ أو الكوكتيل أو المشروبات غير الكحولية بناءً على عناصر القائمة، أو تقديم نصائح حول احتياجات غذائية محددة (مثلاً خالية من الغلوتين، نباتي، قليل الملح). الإبقاء على اطلاع بأي تغييرات موسمية في القائمة، أو أطباق مميزة جديدة، أو مشروبات، ونقل هذه المعلومات إلى الضيوف. شرح تحضير أو عرض الأطباق والمشروبات الفريدة، ومشاركة رؤى لتحسين تجربة تناول الطعام. أخذ طلبات دقيقة من الضيوف وإدخالها في نظام نقاط البيع بدقة، مع ضمان علم المطبخ والبار بأي طلبات خاصة أو قيود غذائية. تقديم الطعام والمشروبات بشكل مهني وفعال، مع الحفاظ على الانتباه إلى التفاصيل وضمان تطابق العرض مع معايير المطعم. التنسيق مع فريق المطبخ لضمان تجهيز الطلبات وفقاً لتفضيلات الضيوف وتسليمها في الوقت المناسب. <h4>المؤهلات</h4> <h4>القدرات / الكفاءات الرئيسية / المهارات</h4> إلى جانب هذه الكفاءات الأساسية، سيُطلب من حامل الوظيفة إظهار أساسيات ثقافة خدمة Heartist للشركة ليكون رداً، محترماً وموفراً لتجربة رائعة. <ul> <li>قيادة الذات</li> <li>التوجه الإيجابي</li> <li>اتخاذ القرارات التشغيلية</li> <li>التطوير الذاتي والإدارة</li> <li>قيادة الآخرين</li> <li>تطوير فريق ممكَّن</li> <li>قيادة فريق منخرط ومتنوّع</li> <li>الاتصال</li> <li>قيادة الأعمال</li> <li>الدفاع عن شغف الضيف</li> <li>التخطيط والتحليل للأعمال</li> <li>تحسين الأعمال والتغيير</li> </ul> <h4>الخبرة / الشهادات / التعليم</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة كنادل/نادلة، مع خبرة سابقة في مطعم متخصص أو بيئة مماثلة.</li> <li>معرفة عميقة بقائمة المطعم المتخصصة، بما في ذلك فهم تفصيلي للمكونات وطرق التحضير أو التزاوجات المشروبات.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية، مع القدرة على التفاعل مع الضيوف ومساعدتهم بثقة ومهنية.</li> <li>القدرة على حفظ وتفسير عناصر القائمة بالتفصيل، وتوفير تجربة طعام تعليمية ومثرية للضيوف.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> ما ينتظرك... فرصة الانضمام إلى مجموعة دولية ومبتكرة وسريعة النمو، لا تقتصر على بناء فنادق جديدة فحسب، بل على إنشاء علامة تجارية عالمية. القدرة على تحدي المألوف والعمل في بيئة تجمع بين الإبداعية والمكافأة. كون جزءاً من فريق يملك شغفاً كبيراً في خلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة. حزمة منافسة وفرص تطوير وافرة.

Full Time Gulf Talnet

Waiter

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Company description</h4> Portaluna, a Morgans Originals hotel Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know – connecting people to the city, the culture and the moment. This is an exciting new position within Ennismore’s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt. <h4>Job description</h4> Greet guests warmly and professionally, offering them a personalized dining experience based on the restaurant’s specialty or theme (e.g., fine dining, molecular gastronomy, seafood, vegan cuisine, wine-focused menus, etc.). Engage with guests to understand their preferences and provide tailored menu recommendations, including specialty dishes, drinks, and wine or beverage pairings. Answer detailed questions about the menu, ingredients, preparation methods, dietary restrictions, and allergens with expertise. Provide a high level of service, ensuring guests feel valued and their dining experience is exceptional from start to finish. Ensure that guests are comfortable, checking on their satisfaction throughout their meal, and addressing any concerns promptly and professionally. Possess in-depth knowledge of the restaurant's specialized menu, including preparation methods, unique ingredients, and the story behind certain dishes or beverages. Be able to recommend wine, cocktail, or non-alcoholic drink pairings based on the menu items, or offer advice on specific dietary needs (e.g., gluten-free, vegan, low-sodium). Keep updated with any seasonal menu changes, new specialty dishes, or drinks, and communicate these to guests. Explain the preparation or presentation of unique dishes and beverages, sharing insights to enhance the dining experience. Take accurate orders from guests and enter them into the POS system with precision, ensuring the kitchen and bar are aware of any special requests or dietary restrictions. Serve food and beverages in a professional and efficient manner, maintaining attention to detail and ensuring the presentation aligns with the restaurant’s standards. Coordinate with kitchen team to ensure that orders are prepared according to the guests' preferences and delivered in a timely manner. <h4>Qualifications</h4> <h4>Abilities, key competencies, skills</h4> Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Heartist service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience. Leading myself Positive orientation Operational decision making Self-development & management Leading others Developing an empowered team Leading an engaged and diverse team Communication Leading the business Advocating guest passion Business planning and analysis Business improvement and change <h4>Experience, certificates, education</h4> Proven experience as a waiter or waitress, with prior experience in a specialty restaurant or similar environment. Deep knowledge of the restaurant’s specialized menu, including a detailed understanding of ingredients, preparation methods, or drink pairings. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage and assist guests with confidence and professionalism. Ability to memorize and explain menu items in detail, providing guests with an educational and enriching dining experience. <h4>Additional information</h4> What awaits you... The opportunity to join an international and innovative and fast-growing group, committed not only to building new hotels, but to creating a global brand. The ability to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Be part of a team that is very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations with every opportunity. A competitive package and plenty of development opportunities.

<h4>وصف الشركة</h4> Portaluna، فندق Morgans Originals Morgans Originals هي فنادق أصلية تحتوي على قصص أصلية. نحن نقف إلى جانب الحيوية، والإثارة، والتفاصيل الأيقونية، محتفلين بشعور ليلة الجمعة اللامتناهية، حيث يمكن أن يحدث أي شيء، بغض النظر عن اليوم من الأسبوع. من خلال موازنة نظرة م refined مع أفضل برامج نمط الحياة، نلتقط حماس كونك على علم - ربط الناس بالمدينة، والثقافة، واللحظة. هذا منصب جديد مثير ضمن محفظة Ennismore المتنامية من علامات نمط الحياة، يمثل أول فندق Morgans Originals في مصر. <h4>وصف الوظيفة</h4> استقبال الضيوف بحرارة وبشكل مهني، وتوفير تجربة طعام مخصصة based on تخصص المطعم أو موضوعه (مثلاً، تناول طعام راقٍ، الكيمياء العضوية، المأكولات البحرية، الطعام النباتي، قوائم تركز على النبيذ، إلخ). التفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم وتقديم توصيات قائمة مخصصة، بما في ذلك أطباق تخصصية، مشروبات، وتوافق النبيذ أو المشروبات. الإجابة على أسئلة مفصلة حول القائمة، المكونات، طرق الإعداد، القيود الغذائية، والحساسية باحتراف. تقديم مستوى عالٍ من الخدمة، لضمان شعور الضيوف بالتقدير وأن تجربتهم في العشاء استثنائية من البداية حتى النهاية. التأكد من راحة الضيوف، والمتابعة على مدى رضاهم طوال وجبتهم، ومعالجة أي مخاوف بسرعة وباحتراف. امتلاك معرفة عميقة بقائمة المطعم المتخصصة، بما في ذلك طرق الإعداد، المكونات الفريدة، وقصة بعض الأطباق أو المشروبات. القدرة على اقتراح توافقات النبيذ، الكوكتيلات، أو المشروبات الخالية من الكحول بناءً على عناصر القائمة، أو تقديم نصائح حول الاحتياجات الغذائية المحددة (مثلاً خالية من الغلوتين، نباتي، منخفضة الصوديوم). البقاء على اطلاع بأي تغييرات موسمية في القائمة، أطباق تخصصية جديدة، أو مشروبات، والتواصل مع الضيوف حيالها. شرح إعداد أو تقديم أطباق ومشروبات فريدة، ومشاركة رؤى لتعزيز تجربة تناول الطعام. أخذ الطلبات بدقة من الضيوف وإدخالها في نظام نقاط البيع بدقة، مع ضمان وعي المطبخ والبار بأي طلبات خاصة أو قيود غذائية. خدمة الطعام والمشروبات بمهنية وبفعالية، مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل وضمان أن العرض يتماشى مع معايير المطعم. التنسيق مع فريق المطبخ لضمان إعداد الطلبات وفقاً لتفضيلات الضيوف وتسليمها في الوقت المناسب. <h4>المؤهلات</h4> <h4>القدرات والكفاءات الأساسية والمهارات</h4> إلى جانب هذه الكفاءات الأساسية، سيُطلب من حامل المنصب إظهار أسس ثقافة خدمة Heartist للشركة كي يكون سريع الاستجابة، محترم ويقدم تجربة رائعة. قيادة الذات توجه إيجابي اتخاذ القرار التشغيلي التطوير الذاتي والإدارة قيادة الآخرين تطوير فريق مُمكِّن قيادة فريق متفاعل ومتعدد الثقافات الاتصال قيادة العمل تأييد شغف الضيوف التخطيط والتحليل التجاري تحسين الأعمال والتغيير <h4>الخبرة والشهادات والتعليم</h4> خبرة مثبتة كنادل أو نادلة، مع خبرة سابقة في مطعم متخصص أو بيئة مماثلة. معرفة عميقة بلائحة المطعم المتخصصة، بما في ذلك فهم تفصيلي للمكونات، طرق الإعداد، أو توافقات المشروبات. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية، مع القدرة على التعامل مع الضيوف ومساعدتهم بثقة واحتراف. القدرة على حفظ وتفسير عناصر القائمة بتفصيل، وتقديم تجربة طعام تعليمية ومثرية للضيوف. <h4>معلومات إضافية</h4> ما ينتظرك... فرصة للانضمام إلى مجموعة دولية ومبتكرة وسريعة النمو، ملتزمة ليس فقط ببناء فنادق جديدة، بل بإنشاء علامة تجارية عالمية. القدرة على تحدي القاعدة والعمل في بيئة مبتكرة ومجزية. أن تكون جزءاً من فريق يملك شغفاً كبيراً في خلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة. حزمة منافسة وفرص تطوير كثيرة.

Full Time Gulf Talnet

Purchasing Coordinator

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: At least 1 year of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> احسب الأرقام الخاصة بمخزونات الطعام والطلبات والتكاليف. حافظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ وتقديم جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. سرد الفواتير باستخدام برامج الحاسوب. إجراء تدقيقات للمخزون لتحديد مستويات الاحتياج والكميات. إكمال نماذج الطلب للمخزون واللوازم. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. التحقق من المخزون المستلم وتتبع تقاريره وأدلة المخزون. مطابقة فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العدد. استقبال، تفريغ، ومعالجة التسليمات. رفض قبول المواد التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. معالجة مشاكل تسليم الموردين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل مع جميع المجالات المرتبطة بالطعام. مراقبة مستويات PAR لجميع أصناف الطعام لضمان المستويات الصحيحة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر والزي الرسمي ونظافة المظهر الشخصي مهنيين ونظيفين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات مكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بصيغ متعددة (مثل النص صغير الحجم). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأغراض التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. العبور فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول إلى أعلى ووراء الركبة، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة في المجال.</li> <li>الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع والخلفيات الفريدة لمنتسبي فريقنا ويتم الاحتفاء بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. يجمع فندق وريزيدنس ست. ريجيس بين سحر خالد وروح فاحمة، وتلتزم فنادق وولاي ورزيدنس ست. ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى عناوين العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع عند فجر القرن العشرين، ظلّت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى غير متنازل عنه من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة من جميع ضيوفها، يقدَّمها فريق مضيفين كرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحدس العصري، بالإضافة إلى خدمات البوّاب المميزة لدينا. نحن ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في ست. ريجيس. بانضمامك إلى ست. ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.

Full Time Gulf Talnet

Purchasing Supervisor

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Print and organize various necessary documents, summarize relevant information, and distribute information to appropriate employees. Maintain up-to-date knowledge of company safety programs within assigned area of responsibility, (e.g., food, retail), as well as all local, state, and federal regulations. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Calculate figures for inventories, orders, and costs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Notify manager or supervisor of low stock levels. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Verify and track received inventory. Reconcile shipping invoices and receiving reports. Receive, unload, and process deliveries. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Assist management in training, scheduling, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Ensure adherence to quality expectations and standards. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: At least 2 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: At least 1 year of supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الموقع</h4> طَبْع وتنظيم مختلف المستندات اللازمة، وتلخيص المعلومات ذات الصلة، وتوزيع المعلومات على الموظفين المناسبين. الحفاظ على معرفة حديثة ببرامج السلامة في الشركة ضمن منطقة المسؤولية المحددة، (مثلاً الغذاء، التجزئة)، بالإضافة إلى جميع القوانين المحلية والولائية والاتحادية. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل مع الغذاء في جميع المناطق المتعلقة بالغذاء. الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح وتخزينها. حساب الأرقام المتعلقة بالمخزون، الطلبات، والتكاليف. إجراء تدقيقات المخزون لتحديد مستويات المخزون والاحتياجات. إعلام المدير أو المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. استكشاف مشكلات تسليم البائعين والإشراف على عملية الإرجاع. التحقق من وتتبع المخزون المستلم. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام. استلام، تفريغ، ومعالجة التوريدات. متابعة مستويات PAR لجميع مواد الغذاء لضمان وجود المستويات المناسبة. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. مساعدة الإدارة في التدريب، والجدولة، والاستشارة، والتأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر الموحد والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. مساعدة موظفين آخرين لضمان التغطية الصحيحة وخدمة الضيوف بسرعة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً بمختلف الصيغ (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لورقة العمل بأكملها. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء بوزن يساوي أو أقل من 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، ما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التنقل في أماكن ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة إضافة إلى صعود ونزول السلالم و / أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين.</li> <li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشراف لا تقل عن سنة واحدة.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل خلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. جمع بين السحر الخالد وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ووجهة فاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والمتنبأة لكافة ضيوفها، مقدمة بلا عيب من فريق مضيفين كرماء يجمع بين الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، فضلاً عن خدمة البوتلر المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك الأفضل، وابنِ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Gulf Talnet

Site Mechanical Equipment Construction Field Engineer

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Engineering

<h4>About us</h4> Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. As a site mechanical equipment construction field engineer you will be responsible for providing input, support and guidance on the mechanical equipment and components installation to the site construction supervision team of Worley and subcontractors, providing direct interface with the customer and their personnel. <h4>Duties and responsibilities</h4> <ul> <li>Represents Worley at internal and external meetings on the project.</li> <li>Contributes to the development and implementation of Worley systems and procedures for the project and performs work in accordance with Worley internal processes and procedures.</li> <li>Reports on project technical scope performance against the baseline plan.</li> <li>Assists in ensuring that no technical changes are implemented without prior approval as per EPC contract procedure and regulatory requirements.</li> <li>Reviews project technical documents for compliance with mechanical equipment, components and welding codes and standards, contract requirements, results of previous design stages, etc. under the direction of the site mechanical construction supervision lead.</li> <li>Provides review results in the agreed form and within established deadlines.</li> <li>Provides technical support to the mechanical construction supervision lead and site construction supervision team on issues related to equipment and components installation.</li> <li>Monitors construction, installation and testing of NPP’s mechanical equipment and associated systems; develops comments pertaining to non-compliance with design.</li> <li>Provides support to engineering team in the design and safety analysis according to international and local regulation and standards.</li> <li>Participates in safety and hazard assessments for mechanical equipment and components and welding processes and systems.</li> <li>Reviews as-built design documents and modification of mechanical equipment and components systems.</li> <li>Reviews, comments and prepares drafts of client correspondence pertaining to mechanical equipment, components and welding systems and processes.</li> </ul> <h4>Experience and qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree or higher in mechanical engineering.</li> <li>Strong technical skills.</li> <li>8+ years of experience in mechanical equipment, components and welding on large scale projects and/or in nuclear power plant development.</li> <li>Nuclear experience is required.</li> <li>Knowledge of Russian nuclear codes for welding process is desirable.</li> <li>Recognized as having a specialized depth or breadth of expertise.</li> </ul> <h4>Special job requirements</h4> <ul> <li>Ability to analyze, communicate, influence and persuade.</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English are essential, understanding of Russian is a plus.</li> <li>Proactive team player, proven to be effective in a multi-cultural environment.</li> <li>Organized and disciplined, capability to plan and schedule tasks and events.</li> <li>Understanding of project schedules.</li> </ul> <h4>Moving forward together</h4> We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

<h4>معلومات عنا</h4> وارلي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد مقرها أستراليا. نحن نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتوليد قيمة عبر دورة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل وإيقاف العمل. من خلال خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل بين التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. كـ مهندس ميداني لبناء معدات ميكانيكية الموقع ستكون مسؤولاً عن تقديم المدخلات والدعم والإرشاد في تركيب المعدات الميكانيكية والمكوّنات لفريق الإشراف على البناء في الموقع من Worley والمقاولين من الباطن، وتوفير واجهة مباشرة مع العميل وموظفيه. <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>يمثل Worley في الاجتماعات الداخلية والخارجية للمشروع.</li> <li>يسهم في تطوير وتنفيذ أنظمة وإجراءات Worley للمشروع ويؤدي العمل وفق عمليات وإجراءات Worley الداخلية.</li> <li>التبليغ عن الأداء الفني لمجال المشروع مقابل الخطة الأساسية.</li> <li>يساعد في ضمان عدم تنفيذ أي تغييرات فنية بدون موافقة مسبقة وفق إجراء عقد EPC والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>يستعرض المستندات الفنية للمشروع للامتثال للمعدات الميكانيكية والمكوّنات ومعايير اللحام، ومتطلبات العقد، ونتائج مراحل التصميم السابقة، إلى آخره، تحت إشراف قائد الإشراف الميداني للبناء الميكانيكي.</li> <li>يوفر نتائج المراجعة بالصورة المتفق عليها وبالحدود الزمنية المحددة.</li> <li>يوفر الدعم الفني لقائد الإشراف على البناء الميكانيكي وفريق الإشراف على البناء في الموقع في القضايا المتعلقة بتركيب المعدات والمكوّنات.</li> <li>يراقب البناء والتركيب واختبار معدات المفاعلات النووية وأنظمتها المصاحبة؛ يطور ملاحظات تتعلق بعدم الامتثال بالتصميم.</li> <li>يدعم فريق الهندسة في التصميم والتحليل السلامة وفق القوانين والمعايير الدولية والمحلية.</li> <li>يشارك في تقييمات السلامة والمخاطر للمعدات الميكانيكية والمكوّنات وعمليات وأنظمة اللحام.</li> <li>يستعرض وثائق التصميم كما بُنيت والتعديل في أنظمة المعدات والمكوّنات.</li> <li>يقوم بمراجعة وتعليقات وإعداد مسودات مراسلات العملاء المتعلقة بأنظمة ومكونات اللحام والمعدات الميكانيكية وعملياتها.</li> </ul> <h4>الخبرة والمؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة الميكانيكية.</li> <li>مهارات تقنية قوية.</li> <li>8+ سنوات من الخبرة في المعدات الميكانيكية والمكوّنات واللحام في مشاريع كبيرة النطاق و/أو في تطوير محطات الطاقة النووية.</li> <li>الخبرة النووية مطلوبة.</li> <li>معرفة أكواد روسية للحام غير مرغوبة؟ مهم هنا: يفضل.</li> <li>معروف بأنه يمتلك عمقاً أو اتساعاً متخصصاً من الخبرة.</li> </ul> <h4>متطلبات وظيفية خاصة</h4> <ul> <li>القدرة على التحليل والتواصل والتأثير والإقناع.</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية أساسية، فهم الروسية ميزة إضافية.</li> <li>فريق عمل مبادر، ثبت فاعليته في بيئة متعددة الثقافات.</li> <li>منظم ومنضبط، قدرة على التخطيط وتوقيت المهام والفعاليات.</li> <li>فهم جداول المشروع.</li> </ul> <h4>التقدم معاً</h4> نحن نريد لناسنا أن يكونوا متحمسين ومتمكنين من إحداث أثر مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التفوق من خلال الانتماء والارتباط والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نسعى لخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويكونون أنفسهم ومسموعين. ولسنا نتحدث فحسب؛ نحن نفعل. نقوم بإعادة تأهيل مهارات موظفينا، واستخدام المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في بنية الطاقة منخفضة الكربون وتقنياتها اليوم. أياً كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، والمساهمة في إحداث تغيير مستدام.

Full Time Gulf Talnet

Lead Nuclear Engineer

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Engineering

<h4>About us</h4> Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. <h4>Duties and responsibilities</h4> As Nuclear Engineering Lead you will be responsible to lead the Nuclear Engineering function of Worley team and subcontractors providing direct interface with the customer and their personnel. <ul> <li>Organizes and leads Worley Nuclear Engineering team to help the customer ensure the project is effectively and technically developed to meet the contract and standards requirements, local and international codes, timeline and budget during all project phases – design, installation, testing and commissioning.</li> <li>Responsible for providing the necessary technical support and input to Worley Project Manager and team.</li> <li>Represents Worley Nuclear Engineering at internal and external meetings on the project.</li> <li>Ensures Worley Nuclear Engineering systems and procedures are developed and rolled out for the project and work is performed in accordance with Worley internal processes and procedures.</li> <li>Responsible for ensuring that no technical changes are implemented without prior approval as per EPC contract procedure and regulatory requirements.</li> <li>Ensures that the Worley technical team and any 3rd party subcontractors adhere to the overall project execution plan and project quality.</li> <li>Performs reviews of safety analysis report (PSAR, FSAR) and PSA related documentation.</li> <li>Reviews design basis documents and calculations pertaining to vendor design.</li> <li>Reviews nuclear safety assessments.</li> <li>Reviews safety and hazard assessments for nuclear processes and systems.</li> <li>Monitors construction of NPPs; develops comments pertaining to non-compliance with design.</li> <li>Reviews as-built design drawings and modification of nuclear systems.</li> </ul> <h4>Experience and qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree or higher in Nuclear Engineering is a must.</li> <li>Minimum of 10 years experience in the nuclear sector, with senior management responsibilities over corporate functions, including at least one role as Senior Manager, Head or Deputy Head of the Reactor shop, or NPP Shift supervisor in a nuclear operating organisation.</li> <li>Strong technical skills; 10+ years of experience in nuclear engineering on large scale projects and management of multi-cultural teams.</li> </ul> <h4>Special job requirements</h4> <ul> <li>Ability to communicate, influence and persuade.</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English are essential, understanding of Russian is a plus.</li> <li>Prudent use of confidential information.</li> <li>Ability to work and interact with multidiscipline teams.</li> <li>Awareness of project estimates and budgets.</li> <li>Experience in safety and thermal-hydraulic analysis.</li> </ul> <h4>Moving forward together</h4> We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

<h4>من نحن</h4> وارلي هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد مقرها أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتوليد القيمة طوال عمر أصولهم. نتخصص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والتشييد عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. من خلال خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. <h4>المهام والمسؤوليات</h4> بصفتك قائد الهندسة النووية، ستكون مسؤولاً عن قيادة وظيفة الهندسة النووية داخل فريق وارلي والمقاولين من الباطن وتوفير واجهة مباشرة مع العميل وموظفيه. <ul> <li>ينظِّم ويقود فريق الهندسة النووية في وارلي لمساعدة العميل على ضمان أن يتم تطوير المشروع بشكل فعال من الناحية الفنية بما يتوافق مع متطلبات العقد والرموز المحلية والدولية والجدول الزمني والميزانية خلال جميع مراحل المشروع – التصميم والتركيب والاختبار والتشغيل.</li> <li>مسؤول عن توفير الدعم الفني input اللازم لمدير المشروع وفريق وارلي.</li> <li>يمثل وارلي للهندسة النووية في الاجتماعات الداخلية والخارجية بالمشروع.</li> <li>يضمن تطوير وتطبيق أنظمة وإجراءات الهندسة النووية في المشروع وأن يتم العمل وفق عمليات وارلي وإجراءاتها الداخلية.</li> <li>مسؤول عن التأكد من عدم تنفيذ أي تغييرات فنية بدون الموافقة المسبقة وفقاً لإجراء عقد EPC والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>يضمن أن يلتزم فريق الهندسة الفنية في وارلي وأي مقاولين من الباطن من الطرف الثالث بالخطة العامة لتنفيذ المشروع وجودة المشروع.</li> <li>يُجري مراجعات لتقارير تحليل السلامة (PSAR, FSAR) والوثائق المرتبطة بـ PSA.</li> <li>يُراجع وثائق الأساس التصميمي والحسابات المتعلقة بتصميم المورد.</li> <li>يُراجع تقييمات السلامة النووية.</li> <li>يُراجع تقييمات السلامة والمخاطر للعمليات والأنظمة النووية.</li> <li>يراقب إنشاء المحطات النووية; يطور تعليقات تتعلق بعدم الامتثال للتصميم.</li> <li>يُراجع رسومات التصميم كما بنيت وتعديل أنظمة النووية.</li> </ul> <h4>الخبرة والمؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة النووية شرط أساسي.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القطاع النووي، مع مسؤوليات إدارة عليا عبر وظائف الشركة، بما في ذلك على الأقل دور واحد كمدير أول، رئيس أو نائب رئيس قسم مصنع المفاعل، أو مشرف مناوبة NPP في منظمة تشغيل نووية.</li> <li>مهارات تقنية قوية؛ أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الهندسة النووية في مشاريع كبيرة وإدارة فرق متعددة الثقافات.</li> </ul> <h4>متطلبات وظيفية خاصة</h4> <ul> <li>القدرة على التواصل والتأثير والإقناع.</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية ضرورية، وفهم الروسية يعتبر ميزة.</li> <li>الاستخدام الحذر للمعلومات السرية.</li> <li>القدرة على العمل والتفاعل مع فرق متعددة التخصصات.</li> <li>الوعي بتقديرات المشروع وميزانياته.</li> <li>خبرة في تحليل السلامة والتحليل الحراري-الهيدروليكي.</li> </ul> <h4>المضي قدمًا معًا</h4> نريد أن يزداد طاقتنا ونجعل موظفينا متمكنين من إحداث تأثير مستدام. لذا يتركز تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التفوق من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. خلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء لأنها تكون هي أنفسهم ويُسمَع صوتهم. ولم نتحدث عن ذلك فحسب؛ نحن نفعله. نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، هناك مسار لك هنا. وليس هناك أي عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءًا من تقديم تغيير مستدام.

Low Voltage Cable Jointer in Egypt

Fixed Network Design And Development Tech Lead

Statutory & Regulatory Reporting Accountant

Learning And Development Manager

Digital ITSM Core Engineering Specialist- VOIS

Operations Officer

Purchasing Coordinator

Nuclear Engineering Lead

Backend Java Staff Engineer

Supervisor Purchasing

Supervisor-Purchasing

Business Analyst

E-Commerce Manager B2C - Ventures

Big Data Engineer

Big Data Engineer

Waiter

Waiter

Purchasing Coordinator

Purchasing Supervisor

Site Mechanical Equipment Construction Field Engineer

Lead Nuclear Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Low Voltage Cable Jointer in Egypt

Receive email alerts for Low Voltage Cable Jointer in Egypt jobs