Legal Affairs Jobs in Egypt 2026

Full Time Bayt

Work Permit Manager

On-site - Egypt - Cairo 23 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Work Permit Manager Job Description Handling inhouse work permit functionob DescriptionWork Permit & Immigration ManagerJob Title: Work Permit & Immigration Manager Department: Payroll Reports To: Associate Director, Payroll Location: Egypt Job SummaryThe Work Permit & Immigration Manager is responsible for managing the end-to-end work permit, residency, visa, and immigration processes for expatriate employees working in Egypt. The role ensures full compliance with Egyptian labor, immigration, and governmental regulations while facilitating the efficient onboarding, renewal, transfer, assignment, and separation of expatriate employees. The position serves as the organization's subject matter expert (SME) on immigration and expatriate compliance, partnering closely with Payroll, People Solutions, Legal, Finance, Government Relations, and external authorities to ensure operational excellence, regulatory compliance, and a seamless employee experience. The role is also responsible for managing workforce localization compliance, work permit quotas, government inspections, immigration audits, and expatriate reporting while driving process improvements and automation initiatives. Key ResponsibilitiesWork Permit & Immigration Management<ul><li>Manage the end-to-end lifecycle of work permits and residency permits for expatriate employees.</li><li>Ensure timely processing of: <ul><li>New work permits</li><li>Renewals</li><li>Transfers</li><li>Amendments</li><li>Cancellations</li><li>Exit procedures</li></ul></li><li>Oversee visa applications and residency documentation requirements.</li><li>Ensure all expatriate employees maintain valid legal authorization to work and reside in Egypt.</li><li>Maintain accurate immigration records and employee files.</li></ul>Compliance & Regulatory Management<ul><li>Ensure compliance with all applicable: <ul><li>Egyptian Labor Laws</li><li>Immigration Laws</li><li>Ministry of Manpower regulations</li><li>General Authority requirements</li><li>Residency and visa regulations</li></ul></li><li>Monitor legislative and regulatory changes impacting expatriate employment.</li><li>Assess compliance risks and recommend mitigation strategies.</li><li>Develop and maintain internal immigration policies and procedures.</li><li>Ensure adherence to government requirements related to employment of foreign nationals.</li></ul>Expatriate Workforce Planning & Localization<ul><li>Manage expatriate employment quotas and workforce localization requirements.</li><li>Monitor foreign national headcount against statutory limitations.</li><li>Advise business leaders on expatriate workforce planning and compliance requirements.</li><li>Support strategic workforce decisions involving expatriate talent.</li><li>Partner with recruitment and HR teams to ensure compliance before hiring foreign employees.</li></ul>Government Relations & External Stakeholder Management<ul><li>Serve as the primary liaison with: <ul><li>Ministry of Manpower</li><li>Immigration Authorities</li><li>Passport and Residency Departments</li><li>Relevant Government Agencies</li></ul></li><li>Build and maintain effective working relationships with governmental stakeholders.</li><li>Manage relationships with external legal advisors and immigration consultants.</li><li>Coordinate and facilitate submission of all required documentation to governmental entities.</li></ul>Expatriate Onboarding & OffboardingOnboarding<ul><li>Support expatriate employees and business leaders throughout the work authorization process.</li><li>Coordinate immigration requirements prior to employee commencement.</li><li>Ensure all approvals and permits are obtained before employment begins.</li><li>Provide guidance on relocation and residency requirements.</li></ul>Offboarding<ul><li>Manage permit cancellations and residency closures.</li><li>Ensure compliance with governmental requirements upon expatriate separation.</li><li>Coordinate final immigration clearances and documentation.</li></ul>Audit, Inspection & Risk Management<ul><li>Lead all work permit and immigration audits, inspections, and governmental reviews.</li><li>Prepare required compliance documentation.</li><li>Respond to government inquiries and inspection findings.</li><li>Maintain audit-ready records and documentation.</li><li>Implement corrective actions resulting from inspections and compliance reviews.</li></ul>Reporting & Compliance Monitoring<ul><li>Develop and maintain expatriate compliance dashboards.</li><li>Track: <ul><li>Work permit expirations</li><li>Residency renewals</li><li>Visa validity</li><li>Compliance status</li><li>Quota utilization</li><li>Government filing deadlines</li></ul></li><li>Produce periodic reports for leadership.</li><li>Escalate compliance risks and renewal exceptions.</li><li>Monitor KPIs and service-level commitments.</li></ul>Process Improvement & Digital Transformation<ul><li>Identify opportunities to streamline and automate immigration processes.</li><li>Implement tracking mechanisms and workflow improvements.</li><li>Develop standard operating procedures and governance controls.</li><li>Enhance reporting capabilities and compliance monitoring tools.</li><li>Support payroll and HR transformation initiatives impacting expatriate administration.</li></ul>Stakeholder Management & Advisory<ul><li>Provide expert guidance on immigration implications of: <ul><li>New hires</li><li>Internal transfers</li><li>Promotions</li><li>Compensation changes</li><li>International assignments</li><li>Business restructuring</li></ul></li><li>Partner with: <ul><li>Payroll</li><li>People Solutions</li><li>Talent Acquisition</li><li>Legal</li><li>Finance</li><li>External Authorities</li></ul></li><li>Act as the organization's subject matter expert on employment eligibility and expatriate compliance.</li></ul>QualificationsEducationRequired <ul><li>Bachelor's Degree in Business Administration, Human Resources, Public Administration, Law, Political Science, International Relations, or related field.</li></ul>optional <ul><li>Master's Degree or Postgraduate Diploma in Human Resources, Business Administration, Labor Law, International Mobility, or related discipline.</li></ul>ExperienceRequired<ul><li>8–10+ years of experience in: <ul><li>Work Permit Administration</li><li>Immigration Management</li><li>Government Relations</li><li>HR Operations</li><li>Compliance Management</li></ul></li><li>Minimum 3 years in a leadership or managerial role.</li><li>Extensive experience dealing with Egyptian governmental authorities and immigration agencies.</li><li>Proven experience managing expatriate populations in a multinational organization.</li><li>Experience conducting audits, inspections, and compliance reviews.</li><li>Strong knowledge of foreign labor regulations and permit requirements in Egypt.</li></ul>Preferred<ul><li>Experience in BPO, Shared Services, Technology, or multinational environments.</li><li>Experience supporting high-volume expatriate populations.</li><li>Experience with global mobility programs and international assignments.</li><li>Experience implementing HRIS and compliance tracking systems.</li></ul>Technical KnowledgeAdvanced Knowledge Of<ul><li>Egyptian Labor Law</li><li>Egyptian Immigration Regulations</li><li>Work Permit Requirements</li><li>Residency Permit Processes</li><li>Ministry of Manpower Regulations</li><li>Expatriate Employment Requirements</li><li>Government Inspection Procedures</li><li>Workforce Localization Requirements</li><li>Visa Administration Processes</li><li>Foreign Employee Compliance Requirements</li></ul>Working Knowledge Of<ul><li>Payroll operations</li><li>Tax implications affecting expatriates</li><li>HR lifecycle processes</li><li>Compensation and benefits administration</li><li>Employment contracts and labor compliance</li></ul>Core CompetenciesLeadership Competencies<ul><li>Strategic Thinking</li><li>Decision Making</li><li>Stakeholder Influence</li><li>Team Leadership</li><li>Accountability</li><li>Change Management</li><li>Results Orientation</li></ul>Functional Competencies<ul><li>Immigration Expertise</li><li>Government Relations</li><li>Regulatory Compliance</li><li>Risk Management</li><li>Policy Interpretation</li><li>Workforce Planning</li><li>Audit Management</li><li>Vendor Management</li><li>Process Governance</li></ul>Behavioral Competencies<ul><li>Integrity and Confidentiality</li><li>Attention to Detail</li><li>Problem Solving</li><li>Customer Focus</li><li>Relationship Building</li><li>Adaptability</li><li>Resilience</li><li>Professional Judgment</li></ul>Technical Skills<ul><li>Advanced Microsoft Excel</li><li>Workday HRIS (preferred)</li><li>Immigration Case Management Systems</li><li>Reporting & Analytics</li><li>Compliance Tracking Tools</li><li>Process Documentation</li><li>Project Management</li><li>Power BI (preferred)</li><li>Microsoft PowerPoint</li><li>Government Portal Administration</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>100% timely renewal of work permits and residency permits.</li><li>Zero fines or penalties resulting from non-compliance.</li><li>Government filing accuracy rate.</li><li>Expatriate onboarding cycle time.</li><li>Immigration case resolution turnaround time.</li><li>Compliance audit success rate.</li><li>Accuracy of compliance dashboard and reporting.</li><li>Permit renewal SLA achievement.</li><li>Workforce localization compliance achievement.</li><li>Stakeholder satisfaction scores.</li></ul>Concentrix Leadership Expectations<ul><li>Demonstrate Concentrix values through compliance, accountability, and customer focus.</li><li>Drive excellence in expatriate employee experience and regulatory compliance.</li><li>Foster strong partnerships with governmental authorities and business leaders.</li><li>Lead continuous improvement and automation initiatives.</li><li>Promote a culture of operational excellence, governance, and proactive risk management.</li><li>Ensure the organization remains fully compliant while enabling business growth through efficient management of expatriate talent.</li></ul> Location: EGY Cairo - Building F16 Language Requirements: English (Required) Time Type: Full time </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير تصريح العمل وصف العمل التعامل مع وظيفة تصاريح العمل داخل الشركةob الوصفمدير التصاريح والهجرةالمسمى الوظيفي: مدير التصاريح والهجرة القسم: الرواتب التقارير إلى: مدير مشارك، الرواتب الموقع: مصر ملخص العملمدير التصاريح والهجرة مسؤول عن إدارة عمليات التصاريح والإقامة والتأشيرات والهجرة من البداية إلى النهاية للموظفين الأجانب العاملين في مصر. يضمن الامتثال الكامل لقوانين العمل والهجرة واللوائح الحكومية المصرية مع تيسير عملية الاست onboarding والتجديد والتحويل والتعيين والانفصال للموظفين الأجانب. يعمل المنصب كخبير موضوعي (SME) في المنظمة بشأن الهجرة والامتثال للأجانب، بالتعاون الوثيق مع قسم الرواتب، حلول الموارد البشرية، الشؤون القانونية، الشؤون المالية، علاقات الحكومة، والجهات الخارجية لضمان التميز التشغيلي والامتثال التنظيمي وتجربة موظف سلسة. كما يتحمل الدور مسؤولية إدارة الامتثال لتوطين القوى العاملة، حصص تصاريح العمل، الفحص الحكومي، تدقيقات الهجرة، والتقارير عن الأجانب مع قيادة تحسينات العمليات والمبادرات التكنولوجية. المسؤوليات الأساسيةإدارة تصاريح العمل والهجرة<ul><li>إدارة دورة حياة تصاريح العمل والإقامة للموظفين الأجانب.</li><li>ضمان المعالجة في الوقت المناسب لـ:</li><li>تصاريح العمل الجديدة</li><li>التجديدات</li><li>التحويلات</li><li>التعديلات</li><li>الإلغاءات</li><li>إجراءات خروج</li></ul></li><li>الإشراف على طلبات التأشيرات ومتطلبات وثائق الإقامة.</li><li>ضمان أن جميع الموظفين الأجانب لديهم تفويض قانوني صالح للعمل والإقامة في مصر.</li><li>الحفاظ على سجلات هجرة دقيقة وملفات الموظفين.</li></ul>الامتثال والإدارة التنظيمية<ul><li>ضمان الامتثال لجميع القوانين المعمول بها:<ul><li>قوانين العمل المصرية</li><li>قوانين الهجرة</li><li>لوائح وزارة القوى العاملة</li><li>متطلبات الهيئة العامة</li><li>لوائح الإقامة والتأشيرات</li></ul></li><li>مراقبة التغييرات التشريعية والتنظيمية التي تؤثر على توظيف الأجانب.</li><li>تقييم مخاطر الامتثال وتوصية استراتيجيات التخفيف.</li><li>تطوير والحفاظ على سياسات وإجراءات الهجرة الداخلية.</li><li>التأكد من الالتزام بمتطلبات الحكومة المتعلقة بتوظيف الأجانب.</li></ul>تخطيط القوة العاملة للأجانب والتوطين<ul><li>إدارة حصص توظيف الأجانب ومتطلبات التوطين.</li><li>مراقبة عدد الأجانب مقارنة بالحدود النظامية.</li><li>تقديم المشورة لقادة الأعمال بشأن تخطيط القوة العاملة ومتطلبات الامتثال</li><li>دعم قرارات القوة العاملة الاستراتيجية التي تشمل مواهب أجنبية.</li><li>التعاون مع فرق التوظيف والموارد البشرية لضمان الامتثال قبل تعيين الموظفين الأجانب.</li></ul>علاقات الحكومة وإدارة أصحاب المصلحة externals<ul><li>القيام بكونه الارتباط الأساسي مع:<ul><li>وزارة القوى العاملة</li><li>جهات الهجرة</li><li>إدارات الجواز والإقامة</li><li>الجهات الحكومية ذات الصلة</li></ul></li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الحكوميين.</li><li>إدارة العلاقات مع المستشارين القانونيين الخارجيين ومستشارين الهجرة.</li><li>تنسيق وتسهيل تقديم جميع الوثائق المطلوبة للجهات الحكومية.</li></ul>التوظيف والتجميع للأجانبالتوظيف<ul><li>دعم موظفي الأجانب وقادة الأعمال طوال عملية تفويض العمل.</li><li>تنسيق متطلبات الهجرة قبل بدء الموظف.</li><li>التأكد من الحصول على جميع الموافقات والتصاريح قبل بدء العمل.</li><li>تقديم الإرشاد بشأن متطلبات النقل والإقامة.</li></ul>التجميع النهائي<ul><li>إدارة إلغاءات التصاريح وإغلاق الإقامة.</li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات الحكومية عند انفصال الأجنبي.</li><li>تنسيق تصاريح الهجرة الأخيرة والوثائق.</li></ul>التدقيق والفحص وإدارة المخاطر<ul><li>قيادة جميع تدقيقات الهجرة والتصاريح والفحص الحكومي.</li><li>إعداد وثائق الامتثال المطلوبة.</li><li>الرد على استفسارات الحكومة ونتائج الفحص.</li><li>الحفاظ على سجلات ومستندات جاهزة للتدقيق.</li><li>تنفيذ إجراءات تصحيحية ناتجة عن الفحوصات ومراجعات الامتثال.</li></ul>التقارير والمراقبة الامتثالية<ul><li>تطوير وصيانة لوحات امتثال للأجانب.</li><li>التتبع:</li><li>انتهاء صلاحية تصاريح العمل والإقامة</li><li>تجديد الإقامة</li><li>صلاحية التأشيرات</li><li>حالة الامتثال</li><li>استخدام الحصص</li><li>مواعيد تقديم تقارير حكومية</li></ul><li>إنتاج تقارير دورية للقيادة.</li><li>تصعيد مخاطر الامتثال والاستثناءات من التجديد.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء وعمليات الخدمة.</li></ul>التحسين المستمر والتحول الرقمي<ul><li>تحديد فرص تبسيط وأتمتة عمليات الهجرة.</li><li>تنفيذ آليات التتبع وتحسين سير العمل.</li><li>تطوير إجراءات التشغيل القياسيةControls حوكمة.</li><li>تعزيز قدرات التقارير وأدوات مراقبة الامتثال.</li><li>دعم مبادرات التحول في الرواتب والموارد البشرية التي تؤثر على إدارة الأجانب.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة والاستشارة<ul><li>تقديم إرشادات خبيرة حول آثار الهجرة لـ: <ul><li>الموظفين الجدد</li><li>التحويلات الداخلية</li><li>الترقيات</li><li>التغييرات في التعويضات</li><li>التكليفات الدولية</li><li>إعادة هيكلة الأعمال</li></ul></li><li>التعاون مع: <ul><li>الرواتب</li><li>حلول الموارد البشرية</li><li>التوظيف التنفيذي</li><li>الشؤون القانونية</li><li>المالية</li><li>الجهات الخارجية</li></ul></li><li>العمل كخبير موضوعي في التوظيف المؤهل والامتثال للأجانب.</li></ul>المؤهلاتالتعليممطلوب <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الإدارة العامة، الحقوق، العلوم السياسية، العلاقات الدولية، أو مجال ذات صلة.</li></ul>اختياري <ul><li>درجة الماجستير أو دبلوم الدراسات العليا في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، قانون العمل، التنقل الدولي، أو تخصص ذو صلة.</li></ul>الخبرةمطلوب<ul><li>8–10+ سنوات من الخبرة في: <ul><li>إدارة تصاريح العمل</li><li>إدارة الهجرة</li><li>علاقات حكومية</li><li>تشغيل الموارد البشرية</li><li>إدارة الامتثال</li></ul></li><li>حد أدنى 3 سنوات في دور قيادي أو إداري.</li><li>خبرة واسعة في التعامل مع الجهات الحكومية المصرية ووكالات الهجرة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أعداد الأجانب في منظمة متعددة الجنسيات.</li><li>خبرة في إجراء تدقيقات وفحص ومراجعات امتثال.</li><li>معرفة قوية باللوائح والاشتراطات العمل الأجنبية في مصر.</li></ul>المفضل<ul><li>خبرة في بيئات الـ BPO والخدمات المشتركة والتكنولوجيا والمنظمات متعددة الجنسيات.</li><li>خبرة في دعم أعداد كبيرة من الأجانب.</li><li>خبرة في برامج التنقل العالمي والتكليفات الدولية.</li><li>خبرة في تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية ومتابعة الامتثال.</li></ul>المعرفة التقنيةالمعرفة المتقدمة بـ<ul><li>قانون العمل المصري</li><li>لوائح الهجرة المصرية</li><li>متطلبات تصريح العمل</li><li>عمليات تراخيص الإقامة</li><li>لوائح وزارة القوى العاملة</li><li>متطلبات توظيف الأجانب</li><li>إجراءات فحص الحكومة</li><li>متطلبات توطين القوى العاملة</li><li>إجراءات إدارة التأشيرات</li><li>متطلبات الامتثال للموظفين الأجانب</li></ul>المعرفة العملية بـ<ul><li>تشغيل الرواتب</li><li>الآثار الضريبية التي تؤثر على الأجانب</li><li>عمليات دورة حياة الموارد البشرية</li><li>إدارة التعويضات والمزايا</li><li>عقود العمل والالتزام العمالي</li></ul>الكفاءات الأساسيةكفاءات القيادة<ul><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>اتخاذ القرار</li><li>نفوذ أصحاب المصلحة</li><li>قيادة الفريق</li><li>المساءلة</li><li>إدارة التغيير</li><li>النتائج</li></ul>الكفاءات الوظيفية<ul><li>الخبرة في الهجرة</li><li>علاقات حكومية</li><li>الامتثال التنظيمي</li><li>إدارة المخاطر</li><li>تفسير السياسات</li><li>تخطيط القوى العاملة</li><li>إدارة التدقيق</li><li>إدارة المزودين</li><li>حوكمة العمليات</li></ul>الكفاءات السلوكية<ul><li>النزاهة والخصوصية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>حل المشكلات</li><li>تركيز على العميل</li><li>بناء العلاقات</li><li>القدرة على التكيف</li><li>المرونة</li><li>الحكم المهني</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>Microsoft Excel المتقدمة</li><li>نظام HRIS من Workday (مفضل)</li><li>أنظمة إدارة قضايا الهجرة</li><li>التقارير والتحليلات</li><li>أدوات متابعة الامتثال</li><li>توثيق العمليات</li><li>إدارة المشاريع</li><li>Power BI (مفضل)</li><li>Microsoft PowerPoint</li><li>إدارة بوابة الحكومة</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>100% التجديد في الوقت المناسب لتصاريح العمل والإقامة.</li><li>صفر غرامات أو عقوبات نتيجة عدم الامتثال.</li><li>معدل دقة تقديم الملفات الحكومية.</li><li>دورة استقدام الأجانب.</li><li>زمن حل قضايا الهجرة.</li><li>معدل نجاح تدقيق الامتثال.</li><li>دقة لوحة الامتثال والتقارير.</li><li>تحقيق SLA لتجديد التصاريح.</li><li>تحقيق امتثال توطين القوى العاملة.</li><li>درجات رضا أصحاب المصلحة.</li></ul>توقعات القيادة لدى Concentrix<ul><li>إظهار قيم Concentrix من خلال الامتثال والمسؤولية والتركيز على العميل.</li><li>الريادة في تجربة موظفي الأجانب والامتثال التنظيمي.</li><li>تعزيز شراكات قوية مع الجهات الحكومية وقادة الأعمال.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر والت automatisation.</li><li>تعزيز ثقافة التميز التشغيلي والحوكمة وإدارة المخاطر بشكل استباقي.</li><li>ضمان استمرار الامتثال الكامل مع تمكين نمو الأعمال من خلال إدارة مواءمة المواهب الأجنبية بكفاءة.</li></ul> الموقع: EGY القاهرة - Building F16 متطلبات اللغة: الإنجليزية (مطلوب) نوع الوقت: دوام كامل

Full Time 3 to 7 years Wuzzuf .com

Lawyer

On-site - Egypt - Cairo 16 July 2026

Legal

JOB SUMMARY: Responsible for securing the company's legal position by managing and renewing all government licenses and permits on time. This role handles all employee labor relations, conducts internal investigations to ensure a disciplined workplace compliant with labor laws, and represents the company professionally before judicial bodies and labor offices.KEY RESPONSIBILITIES:<ul><li>Government Procedures & Licensing: Manage and extract all government licenses for company headquarters and branches (operating licenses, civil defense, etc.) and handle renewals. Prepare, draft, and document official paperwork for company establishment or contract amendments at the notary public.</li><li>Administrative Investigations & Labor Relations: Conduct internal legal investigations with policy-violating employees, draft investigation minutes, and recommend appropriate penalties. Provide instant legal advice to HR regarding terminations, resignations, and contract endings. Draft and update internal work regulations and penalties for Ministry of Labor approval.</li><li>Judicial & Labor Representation: Represent the company before labor offices in disputes and complaints, working to settle them amicably or legally. Attend, plead, and follow up on cases before labor and other courts, and execute judgments in the company's favor. Prepare legal memos, defenses, and appeals.</li></ul>Requirements<ul><li>EDUCATION: Bachelor of Laws (LL.B.) from a recognized public university.</li><li>EXPERIENCE: Minimum of 3 years of actual experience handling government procedures, administrative investigations, and labor cases (within corporations or major law firms).</li><li>PROFESSIONAL KNOWLEDGE: Deep and thorough knowledge of Egyptian labor law, executive regulations, and corporate law.</li></ul>PERSONAL SKILLS & ABILITIES:<ul><li>Exceptional communication and negotiation skills.</li><li>Strong drafting skills for writing investigation reports and legal defenses.</li><li>Excellent problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Highly organized with strong time management skills</li></ul>

الملخص الوظيفي: مسؤول عن تأمين الوضع القانوني للشركة من خلال إدارة وتجديد جميع الرخص والتصاريح الحكومية في الوقت المحدد. يتولى هذا الدور العلاقات العمالية مع جميع الموظفين، ويجري تحقيقات داخلية لضمان مكان عمل منضبط ومتوافق مع قوانين العمل، ويمثل الشركة باحتراف أمام الهيئات القضائية ومكاتب العمل.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>الإجراءات الحكومية والتراخيص: إدارة واستخراج جميع الرخص الحكومية للمقر الرئيسي والش branches للشركة (رخص التشغيل، الدفاع المدني، الخ) والتعامل مع التجديدات. إعداد ومسودة ووثائق الأوراق الرسمية لتأسيس الشركة أو تعديل العقود لدى الكاتب العدل.</li><li>التحقيقات الإدارية وعلاقات العمل: إجراء تحقيقات قانونية داخلية مع الموظفين المنتهكين للسياسة، وتوثيق محاضر التحقيق، والتوصية بالعقوبات الملائمة. تقديم المشورة القانونية الفورية لإدارة الموارد البشرية بخصوص الإنهاء والاستقالة ونهاية العقد. صياغة وتحديث اللوائح الداخلية للعمل والجزاءات لاعتماد وزارة العمل.</li><li>التمثيل القضائي وعمليات العمل: تمثيل الشركة أمام مكاتب العمل في النزاعات والشكاوى، والعمل على تسويتها وديًا أو قضائيًا. حضور والتمثيل في القضايا أمام المحاكم العمالية وغيرها، وتنفيذ الأحكام لصالح الشركة. إعداد المذكرات القانونية والدفاع والاستئناف.</li></ul>المتطلبات<ul><li>التعليم: بكالوريوس حقوق (LL.B.) من جامعة حكومية معترف بها.</li><li>الخبرة: خبرة فعلية لا تقل عن 3 سنوات في التعامل مع الإجراءات الحكومية، التحقيقات الإدارية، وقضايا العمل (داخل الشركات الكبرى أو في شركات محاماة كبيرة).</li><li>المعرفة المهنية: معرفة عميقة وشاملة بقانون العمل المصري، واللوائح التنفيذية، وقانون الشركات.</li></ul>المهارات والقدرات الشخصية:<ul><li>مهارات تواصل وتفاوض استثنائية.</li><li>مهارات صياغة قوية لكتابة تقارير التحقيق والدفاعات القانونية.</li><li>قدرات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>تنظيم عالي مع مهارات إدارة الوقت قوية</li></ul>

Full Time Bayt

HSE Manager

On-site - Egypt - Cairo 12 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Apply today at Hitachi Energy Full time in Ramadan City, Egypt in our Legal, Compliance & Audit department and be part of a diverse and collaborative team. Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قدِّم اليوم في Hitachi Energy دوام كامل في مدينة رمضان، مصر في قسمنا القانوني والامتثال والتدقيق وكن جزءاً من فريق متنوع ومتعاون. Hitachi Energy هي رائدة تكنولوجية عالمية تدفع مستقبل طاقة مستدامة للجميع </div>

Full Time LinkedIn

Senior Academic Advisor - Academic Advising Center, Dean of Undergraduate Studies

On-site - Egypt - Cairo 2 October 2026

Education & Training

Reports to: Director, Academic Advising Center Purpose:Provides direct academic advising and support to undergraduate students, particularly those who are undeclared, ensuring that they understand The American University in Cairo’s (AUC) academic policies, program requirements, and procedures. The position ensures students register for courses accurately and make informed decisions about their academic paths. The role also includes maintaining accurate advising records, generating reports, and supporting the smooth operation of advising services during registration, orientation, and other key academic periods. Responsibilities:<ul><li>Academic Advising and Student Guidance: Advise and guide undeclared students on academic requirements, major selection, and course registration in compliance with AUC policies. Provides inclusive advising and appropriate referrals for students with disabilities and other students with academic support needs, in coordination with specific campus offices.</li><li>Registration and Scheduling Support: Assist newly admitted and ELI students with course selection and registration through Banner. Monitor students’ registration and academic performance to ensure compliance with their intended program paths. Provide coaching and support for students to ensure consistent application of advising policies and high-quality service across team.</li><li>Student Data Management and Reporting: Prepare statistical reports on student enrollment trends, major intentions, and declaration acceptances. Maintain accurate advising records and data on student progress and declaration status.</li><li>Orientation and Communication: Design and deliver academic orientation sessions for new students to explain AUC’s academic system, grading, and key regulations. Communicate effectively with students via email and ensure timely and accurate responses. Design and deliver advising communication plans and digital content to promote the Center's services.</li><li>Administrative Coordination: Support the office’s daily operations, including coordination of advising publications and materials. Monitor office logistics during busy academic periods to ensure efficient service delivery. Serve as the first point of contact for student inquiries and provide accurate information and guidance.</li><li>Process Improvement: Lead to advising business process improvement, such as the integration of new initiatives and student engagement, to optimize workflow.</li></ul> Requirements:Minimum Education Requirements:<ul><li>Bachelor’s degree, preferably in business administration, management or any relevant field</li></ul> Experience:<ul><li>5–8 years of experience in academic advising, registration, or student affairs.</li></ul> Skills:<ul><li>Student Systems: Proficiency with Banner or other student information systems.</li><li>Data Management: Ability to prepare statistical and progress reports.</li><li>Advising Support: Strong understanding of academic requirements and institutional procedures.</li><li>Communication: Excellent written and verbal communication in English and Arabic.</li></ul> This position is open until October 8, 2026Placement is based on the candidate’s experience and skills. Only candidates who make it to the shortlist will be contacted "The American University in Cairo is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Individuals with disabilities are encouraged to apply." “We thank all individuals who have expressed interest in working at The American University in Cairo.”

المسؤول المباشر: مدير مركز الإرشاد الأكاديمي الهدف من الوظيفة:تقديم الإرشاد والدعم الأكاديمي المباشر لطلاب مرحلة البكالوريوس، وخاصة أولئك الذين لم يحددوا تخصصهم بعد، مع ضمان فهمهم للسياسات الأكاديمية ومتطلبات البرامج والإجراءات في الجامعة الأمريكية بالقاهرة. يضمن هذا المنصب تسجيل الطلاب في المقررات الدراسية بدقة واتخاذ قرارات مستنيرة بشأن مساراتهم الأكاديمية. ويتضمن الدور أيضاً الحفاظ على سجلات إرشادية دقيقة، وإعداد التقارير، ودعم سير عمليات خدمات الإرشاد بسلاسة أثناء فترات التسجيل والتوجيه والتعريف وغيرها من الفترات الأكاديمية الرئيسية. المسؤوليات:<ul><li>الإرشاد الأكاديمي وتوجيه الطلاب: إرشاد وتوجيه الطلاب الذين لم يحددوا تخصصاتهم بشأن المتطلبات الأكاديمية، واختيار التخصص، والتسجيل في المقررات بما يتوافق مع سياسات الجامعة الأمريكية بالقاهرة. تقديم إرشاد شامل وإحالات مناسبة للطلاب ذوي الإعاقة والطلاب الآخرين الذين يحتاجون إلى دعم أكاديمي، بالتنسيق مع مكاتب معينة داخل الحرم الجامعي.</li><li>دعم التسجيل والجداول الدراسية: مساعدة الطلاب المقبولين جدداً وطلاب معهد اللغة الإنجليزية (ELI) في اختيار المقررات والتسجيل من خلال نظام بانر (Banner). متابعة تسجيل الطلاب وأدائهم الأكاديمي لضمان الالتزام بمسارات البرامج المحددة لهم. تقديم التوجيه والدعم للطلاب لضمان التطبيق الموحد لسياسات الإرشاد وتقديم خدمة عالية الجودة عبر الفريق.</li><li>إدارة بيانات الطلاب وإعداد التقارير: إعداد تقارير إحصائية عن اتجاهات تسجيل الطلاب، والتخصصات المستهدفة، وقبول إعلان التخصصات. الحفاظ على سجلات إرشادية دقيقة وبيانات حول تقدم الطلاب وحالة إعلان التخصص.</li><li>التوجيه والتواصل: تصميم وتقديم جلسات التوجيه الأكاديمي للطلاب الجدد لشرح النظام الأكاديمي بالجامعة الأمريكية بالقاهرة ونظام الدرجات واللوائح الرئيسية. التواصل بفعالية مع الطلاب عبر البريد الإلكتروني وضمان الردود السريعة والدقيقة. تصميم وتقديم خطط التواصل الإرشادي والمحتوى الرقمي للترويج لخدمات المركز.</li><li>التنسيق الإداري: دعم العمليات اليومية للمكتب، بما في ذلك تنسيق المطبوعات والمواد الإرشادية. متابعة اللوجستيات المكتبية خلال الفترات الأكاديمية المزدحمة لضمان تقديم الخدمات بكفاءة. القيام بدور نقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الطلاب تقديم معلومات وتوجيهات دقيقة.</li><li>تحسين العمليات: قيادة تحسين إجراءات عمل الإرشاد، مثل دمج المبادرات الجديدة ومشاركة الطلاب، لتحسين سير العمل.</li></ul> المتطلبات:الحد الأدنى من المتطلبات التعليمية:<ul><li>درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو أي مجال ذات صلة</li></ul> الخبرة:<ul><li>من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في الإرشاد الأكاديمي، أو التسجيل، أو شؤون الطلاب.</li></ul> المهارات:<ul><li>أنظمة الطلاب: إتقان استخدام نظام بانر (Banner) أو أنظمة معلومات الطلاب الأخرى.</li><li>إدارة البيانات: القدرة على إعداد التقارير الإحصائية وتقارير التقدم الأكاديمي.</li><li>دعم الإرشاد: فهم قوي للمتطلبات الأكاديمية والإجراءات المؤسسية.</li><li>التواصل: مهارات تواصل ممتازة كتابة وشفاهاً باللغتين الإنجليزية والعربية.</li></ul> هذه الوظيفة متاحة حتى 8 أكتوبر 2026يعتمد التعيين على خبرة المرشح ومهاراته. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يصلون إلى القائمة القصيرة "الجامعة الأمريكية بالقاهرة هي جهة عمل تكفل تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين. ونشجع الأشخاص ذوي الإعاقة على التقديم." "نشكر جميع الأفراد الذين أبدوا اهتمامهم بالعمل في الجامعة الأمريكية بالقاهرة."

Full Time Bayt

Personal Assistant

On-site - Egypt - Cairo 17 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. Role Purpose <ul> <li>Serve as a trusted strategic partner to Vodafone Egypt Strategy Director & provide CEO Office Support. Leading effective operations, ensuring alignment across leadership teams and key stakeholders while enabling informed decision-making, disciplined execution, and organizational accountability.</li> </ul> Provide comprehensive executive support for: <ul> <li>Vodafone Egypt Strategy Director</li> <li>CEO Office Support</li> <li>Personal and Family Affairs</li> </ul> Executive Office Management for Vodafone Egypt Strategy Director <ul> <li>Manage and prioritize the calendar, ensuring alignment with business priorities and strategic objectives.</li> <li>Ensure readiness for all meetings, engagements, presentations, interviews, and public appearances.</li> <li>Monitor and manage the Director’s mailbox, prioritizing communications, and taking appropriate action or coordinating responses on behalf of the Director.</li> <li>Coordinate and manage daily activities, meetings, engagements, and commitments.</li> <li>Track & follow up on actions, decisions, and commitments arising from Executive Committee and leadership meetings.</li> <li>Manage approvals in line with delegated authority frameworks and governance requirements</li> <li>Travel & Logistics Management:</li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Manage domestic and international travel arrangements.</li> <li>Coordinate visas, accommodations, transportation, and travel logistics.</li> </ul> </li> </ul> Provide CEO Office Support <ul> <li>Assist in managing and coordinating priorities, engagements, and executive commitments.</li> <li>Coordinate and facilitate ad hoc meeting requests, managing complex scheduling requirements across multiple stakeholders, markets, and time zones.</li> <li>Assist CEO Personal Assistant in urgent business requests and daily operations.</li> </ul> Who we are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلينا في فودافون، لا نقتصر على صياغة مستقبل الاتصالات لعملائنا فحسب – بل نشكّل المستقبل لكل من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، تكون جزءًا من مهمة عالمية لربط الأشخاص، وحل التحديات المعقدة، وبناء عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع تحقيق التوازن المثالي بين العمل والحياة، تقدم فودافون الفرص التي تساعدك على الشعور بالانتماء وإحداث تأثير حقيقي. الغرض من الدور الوظيفي <ul><li>العمل كشريك إستراتيجي موثوق لمدير الإستراتيجية في فودافون مصر وتقديم الدعم لمكتب الرئيس التنفيذي. قيادة العمليات الفعالة، وضمان التوافق بين فرق القيادة وأصحاب المصلحة الرئيسيين مع تمكين اتخاذ قرارات مستنيرة، والتنفيذ المنضبط، والمساءلة التنظيمية.</li></ul>تقديم دعم تنفيذي شامل لـ: <ul><li>مدير الإستراتيجية في فودافون مصر</li><li>دعم مكتب الرئيس التنفيذي</li><li>الشؤون الشخصية والعائلية</li></ul> إدارة المكتب التنفيذي لمدير الإستراتيجية في فودافون مصر <ul><li>إدارة الجدول الزمني وتحديد الأولويات، بما يضمن التوافق مع أولويات العمل والأهداف الإستراتيجية.</li><li>ضمان الجاهزية لجميع الاجتماعات، والارتباطات، والعروض التقديمية، والمقابلات، والظهور العام.</li><li>متابعة وإدارة البريد الإلكتروني للمدير، وتحديد أولوية المراسلات، واتخاذ الإجراءات المناسبة أو تنسيق الردود نيابة عن المدير.</li><li>تنسيق وإدارة الأنشطة اليومية، والاجتماعات، والارتباطات، والالتزامات.</li><li>متابعة الإجراءات والقرارات والالتزامات الناتجة عن اجتماعات اللجنة التنفيذية والقيادة.</li><li>إدارة الموافقات وفقًا لأطر الصلاحيات المفوضة ومتطلبات الحوكمة</li><li>إدارة السفر والخدمات اللوجستية:</li></ul><ul><li><ul><li>إدارة ترتيبات السفر المحلي والدولي.</li><li>تنسيق التأشيرات، والإقامة، ووسائل النقل، واللوجستيات المتعلقة بالسفر.</li></ul></li></ul> تقديم الدعم لمكتب الرئيس التنفيذي <ul><li>المساعدة في إدارة وتنسيق الأولويات والارتباطات والالتزامات التنفيذية.</li><li>تنسيق وتسهيل طلبات الاجتماعات الطارئة، وإدارة متطلبات الجدولة المعقدة عبر العديد من أصحاب المصلحة والأسواق والمناطق الزمنية.</li><li>مساعدة المساعد الشخصي للرئيس التنفيذي في طلبات العمل العاجلة والعمليات اليومية.</li></ul> من نحن نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال هو قوة للخير. إذا استخدمناه في الأمور التي تهم حقًا، فيمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا، نمكّن الأفراد ونصل الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم، ونحمي كوكب الأرض بينما نساعد عملائنا على القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مجرد مفهوم، بل هو أسلوب نعيشه ونمارسه ونعززه في كل ما نقوم به. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتنوع يضم العديد من العقول والقدرات والخلفيات والثقافات المختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكانًا يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والاحتواء. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو كان لديك طلب يتعلق بإمكانية الوصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، مثل التمديد الزمني أو الاستراحات بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على الإرشادات. معًا نستطيع. </div>

Full Time Bayt

Engineering Manager

On-site - Egypt - Cairo 16 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Anju Software AI Engineering Manager The AI Engineering Manager leads a cross-functional team (Development & QA) and owns technical architecture, delivery outcomes, AI-enabled system design and driving an AI first culture among your team. This role is both strategic and hands-on. It requires strong expertise in modern AI frameworks, applied AI architectures, and scalable system design. The manager is accountable for delivering stable, secure, AI-powered capabilities — not just managing execution. Core Responsibilities Technical Leadership & Architecture • Own product architecture, including AI/LLM-integrated components • Design scalable, secure, and maintainable systems • Lead decisions involving: o LLM integration (OpenAI, Azure OpenAI, etc.) o RAG architectures and vector databases o AI orchestration frameworks (LangChain, Semantic Kernel, LlamaIndex) • Ensure system reliability, observability, and cost efficiency • Establish AI governance and safe usage practices AI Framework & Methodology Expertise • Apply modern AI methodologies, including: o Retrieval-Augmented Generation (RAG) o Prompt engineering and evaluation o AI output validation and guardrails o Human-in-the-loop workflows o Model monitoring and performance evaluation • Drive experimentation, A/B testing, and telemetry-based decision making Team Leadership • Lead and mentor developers and QA engineers • Raise AI literacy across the team • Establish AI-native coding and review standards • Balance speed, quality, and architectural integrity Delivery & Outcome Ownership • Own predictable, high-quality releases • Ensure AI features are measurable, validated, and production-ready • Act as technical escalation point • Drive cross-team alignment with Product, Data, and DevOps AI-Driven Engineering Excellence • Leverage AI-assisted development tools to improve velocity • Optimize AI cost-performance tradeoffs • Embed automation into testing and CI/CD pipelines Required Qualifications • 7+ years software engineering experience, 2+ years in technical leadership • Hands-on experience building and deploying AI-enabled systems • Strong knowledge of: o LLM integration and prompt design o RAG architectures and vector search o AI orchestration frameworks o Cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) • Experience designing scalable distributed systems Preferred • Experience in regulated industries • AI governance and compliance knowledge • Model lifecycle management and monitoring tools About Anju Software Anju Software delivers end-to-end solutions for the life sciences industry, supporting clinical trials, medical affairs, and scientific data management with precision, compliance, and operational rigor. Our products help pharmaceutical, biotech, and medical device companies bring therapies to market faster and more efficiently. Anju is part of Valsoft Corporation, a global acquirer and operator of vertical market software businesses. Valsoft invests with a long-term mindset, empowering each company to operate autonomously while benefiting from shared capital and operational expertise. We are entering a new phase of growth, focused on embedding AI deeply into our systems and workflows. We are excited to add talent who will help lead our transformation into a truly agentic, automation-driven organization that redefines how work gets done in life sciences. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير هندسة الذكاء الاصطناعي في شركة Anju Software يقود مدير هندسة الذكاء الاصطناعي فريقاً متعدد الوظائف (التطوير وضمان الجودة) ويتولى مسؤولية الهندسة المعمارية التقنية، ونتائج التسليم، وتصميم الأنظمة الممكنة بالذكاء الاصطناعي، وتعزيز ثقافة الذكاء الاصطناعي أولاً بين أعضاء فريقك. هذا دور استراتيجي وعملي في آن واحد. ويتطلب خبرة قوية في أطر عمل الذكاء الاصطناعي الحديثة، وهندسة الذكاء الاصطناعي التطبيقي، وتصميم الأنظمة القابلة للتوسع. فالمدير مسؤول عن تقديم قدرات مستقرة وآمنة ومدعومة بالذكاء الاصطناعي — وليس مجرد إدارة التنفيذ. المسؤوليات الأساسية القيادة التقنية والهندسة المعمارية • امتلاك الهندسة المعمارية للمنتج، بما في ذلك المكونات المدمجة مع الذكاء الاصطناعي/نماذج اللغات الكبيرة (LLM) • تصميم أنظمة قابلة للتوسع وآمنة وسهلة الصيانة • قيادة القرارات المتعلقة بـ: o تكامل نماذج اللغات الكبيرة (OpenAI، Azure OpenAI، إلخ) o معماريات RAG (التوليد المعزز بالاسترجاع) وقواعد البيانات المتجهة o أطر تنسيق الذكاء الاصطناعي (LangChain، Semantic Kernel، LlamaIndex) • ضمان موثوقية النظام، وإمكانية الملاحظة، وكفاءة التكلفة • إرساء قواعد حوكمة الذكاء الاصطناعي وممارسات الاستخدام الآمن الخبرة في أطر عمل ومنهجيات الذكاء الاصطناعي • تطبيق منهجيات الذكاء الاصطناعي الحديثة، بما في ذلك: o التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG) o هندسة الأوامر وتقييمها o التحقق من مخرجات الذكاء الاصطناعي وضوابط الأمان o سير العمل بمشاركة العنصر البشري o مراقبة النماذج وتقييم الأداء • قيادة التجريب، واختبارات A/B، واتخاذ القرارات القائمة على قياس الاتصال عن بُعد قيادة الفريق • قيادة وتوجيه المطورين ومهندسي ضمان الجودة • رفع مستوى المعرفة بالذكاء الاصطناعي عبر الفريق • وضع معايير كتابة ومراجعة البرمجيات القائمة أساساً على الذكاء الاصطناعي • الموازنة بين السرعة والجودة وسلامة الهندسة المعمارية ملكية التسليم والنتائج • امتلاك مسار الإصدارات المتوقعة عالية الجودة • ضمان أن ميزات الذكاء الاصطناعي قابلة للقياس، ومتحقق منها، وجاهزة للإنتاج • العمل كنقطة تصعيد تقنية • تحقيق التوافق بين الفرق المختلفة مع أقسام المنتجات، والبيانات، وعمليات التطوير (DevOps) التميز الهندسي المدفوع بالذكاء الاصطناعي • الاستفادة من أدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي لزيادة السرعة • تحسين المقايضات بين التكلفة والأداء في الذكاء الاصطناعي • دمج الأتمتة في خطوط أنابيب الاختبار والتكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) المؤهلات المطلوبة • خبرة 7+ سنوات في هندسة البرمجيات، و2+ سنوات في القيادة التقنية • خبرة عملية في بناء ونشر الأنظمة الممكنة بالذكاء الاصطناعي • معرفة قوية بـ: o تكامل نماذج اللغات الكبيرة وتصميم الأوامر o معماريات RAG والبحث المتجه o أطر تنسيق الذكاء الاصطناعي o المنصات السحابية (Azure أو AWS أو GCP) • خبرة في تصميم الأنظمة الموزعة القابلة للتوسع المؤهلات المفضلة • خبرة في القطاعات الخاضعة للتنظيم والقوانين • المعرفة بحوكمة الذكاء الاصطناعي والامتثال • إدارة دورة حياة النماذج وأدوات المراقبة عن شركة Anju Software تقدم شركة Anju Software حلولاً متكاملة لشريحة علوم الحياة، حيث تدعم التجارب السريرية، والشؤون الطبية، وإدارة البيانات العلمية بدقة وامتثال وانضباط تشغيلي. تساعد منتجاتنا شركات الأدوية والتكنولوجيا الحيوية والأجهزة الطبية على طرح العلاجات في السوق بشكل أسرع وأكثر كفاءة. تعد Anju جزءاً من شركة Valsoft Corporation، وهي شركة عالمية تستحوذ على أعمال البرمجيات في الأسواق المتخصصة وتديرها. تستثمر Valsoft بعقلية طويلة الأجل، مما يمكن كل شركة من العمل باستقلالية مع الاستفادة من رأس المال المشترك والخبرة التشغيلية. إننا ندخل مرحلة جديدة من النمو، نركز فيها على دمج الذكاء الاصطناعي بعمق في أنظمتنا وسير العمل لدينا. ونحن متحمسون لإضافة مواهب تساعد في قيادة تحولنا إلى مؤسسة قائمة حقاً على الوكلاء الأذكياء والأتمتة، وتعيد تعريف كيفية إنجاز العمل في مجال علوم الحياة. </div>

Full Time LinkedIn

Human Resources Operations Specialist

On-site - Egypt - Suez 27 July 2026

Human Resources

???? Due to continuous expansion and organizational growth, A leading and financially stable company with more than 60 years of market presence is hiring to strengthen its Human Resources team. ???? Location: Suez , Egypt ???? #Accommodation available for expatriates ✨ If you are seeking stability, professionalism, and real career growth, explore the opportunities below ???? ????‍???? Position 1: HR Operations Specialist ???? Experience Required: 2–5 years ???? Key Experience Areas: • Personnel & Employee Affairs • Social Insurance & HR documentation • Recruitment & Selection • Contracts preparation and employee files • Attendance, policies, and HR compliance ???? Qualifications & Skills: • Relevant bachelor’s degree • Strong knowledge of Egyptian Labor Law • Excellent communication and organizational skills • High attention to detail and confidentiality ????‍???? Position 2: HR Coordinator ???? Experience Required: 0–1 year ???? Requirements: • An HR Certificate or an accredited HR course is mandatory • Strong willingness to learn and grow in the HR field • Good communication and coordination skills • Basic computer skills ???? What We Offer: ✔ Long-term job stability within a leading organization ✔ Hiring due to ongoing expansion and growth ✔ Employment contract with medical & social insurance/ ✔ Paid annual and official holidays ✔ Accommodation available for expatriates ✔ Professional work environment with development opportunities ???? How to Apply: Please apply through the link below and select the suitable position ???? ???? https://lnkd.in/dDysVBfK ???? Feel free to share this opportunity with anyone who may be interested!

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Senior Manager, Accounting

On-site - Egypt - Giza 21 July 2026

Legal

Senior Accounting Manager is responsible for leading the accounting function, ensuring accurate financial reporting, maintaining strong internal controls, overseeing statutory audits, managing tax compliance, and ensuring compliance with local regulations and corporate policies. The role requires strong technical accounting expertise, leadership capabilities, and experience dealing with external auditors, tax authorities, and regulatory bodies.Key Responsibilities:Financial Reporting & Accounting<ul><li>Lead the monthly, quarterly, and annual financial close processes.</li><li>Ensure timely and accurate preparation of financial statements in accordance with US GAAP and local accounting regulations.</li><li>Review and approve journal entries, account reconciliations, and balance sheet schedules.</li><li>Monitor accounting operations including Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets, General Ledger, and Payroll Accounting.</li><li>Ensure accuracy and completeness of financial records.</li></ul>Audit Management:<ul><li>Lead the annual statutory audit process and coordinate with external auditors.</li><li>Prepare audit schedules, supporting documentation, and management responses.</li><li>Ensure timely resolution of audit findings and implementation of recommendations.</li><li>Coordinate internal audit activities and monitor remediation plans.</li><li>Strengthen internal controls and ensure compliance with corporate governance requirements.</li></ul>Taxation:<ul><li>Oversee all tax-related matters including Corporate Income Tax, Value Added Tax (VAT), Withholding Tax, Payroll Tax, Stamp Duty and other applicable taxes</li><li>Ensure timely filing and payment of all tax obligations.</li><li>Coordinate tax audits and inspections with the Egyptian Tax Authority.</li><li>Monitor changes in tax legislation and assess business impact.</li><li>Work closely with tax advisors to optimize tax compliance and risk management.</li></ul>Compliance & Regulatory Affairs:<ul><li>Ensure compliance with Egyptian laws, tax regulations, and statutory requirements.</li><li>Manage relationships with regulatory authorities and governmental agencies.</li><li>Oversee preparation and submission of statutory filings.</li><li>Ensure compliance with company policies, delegated authority matrices, and financial controls.</li><li>Support implementation of corporate governance initiatives.</li><li>Review and enhance accounting policies and procedures.</li><li>Ensure effective segregation of duties and internal control environment.</li><li>Identify process improvement opportunities to improve efficiency and reduce risk.</li><li>Support ERP, upgrades, and system enhancements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or related field.</li><li>Professional certification preferred: CPA, ACCA, or ESAA</li><li>Master's degree is an advantage.</li><li>10 years of progressive accounting and finance experience.</li><li>Strong experience managing external audits and tax audits.</li><li>Experience with multinational companies is preferred.</li><li>Experience working with ERP systems (Workday, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or similar).</li><li>Strong knowledge of US GAAP and Egyptian accounting standards.</li><li>Extensive knowledge of Egyptian tax laws and regulations.</li><li>Expertise in financial reporting, audit management, and internal controls.</li><li>Advanced Excel and financial systems skills.</li><li>Experience with ERP and reporting tools.</li><li>Fluent English communicator</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Attention to detail and accuracy.</li><li>Effective stakeholder management.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities and meet tight deadlines.</li><li>High integrity and professional ethics.</li></ul>

يكون مدير المحاسبة الأول مسؤولاً عن قيادة وظيفة المحاسبة، وضمان التقارير المالية الدقيقة، والحفاظ على ضوابط داخلية قوية، والإشراف على التدقيقات القانونية، وإدارة الامتثال الضريبي، وضمان الالتزام باللوائح المحلية والسياسات المؤسسية. تتطلب الوظيفة خبرة تقنية قوية في المحاسبة، والقدرات القيادية، والخبرة في التعامل مع المدققين الخارجيين والجهات الضريبية والجهات التنظيمية.المسؤوليات الرئيسية:التقارير المالية والمحاسبة<ul><li>قيادة عمليات الإغلاق المالي الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>ضمان الإعداد الدقيق والفي الوقت المناسب للبيانات المالية وفقاً لUS GAAP واللوائح المحاسبية المحلية.</li><li>مراجعة واعتماد قيود اليومية، وتسويات الحسابات، وجداول الميزانية.</li><li>مراقبة عمليات المحاسبة بما في ذلك الحسابات الدائنة والمدينة، والأصول الثابتة، والدخل العام، ومحاسبة الرواتب.</li><li>ضمان دقة completeness من السجلات المالية.</li></ul>إدارة التدقيق:<ul><li>قيادة عملية التدقيق القانوني السنوية والتنسيق مع المدققين الخارجيين.</li><li>إعداد جداول التدقيق، والوثائق الداعمة، وردود الإدارة.</li><li>ضمان الحلول في الوقت المناسب لنتائج التدقيق وتنفيذ التوصيات.</li><li>تنسيق أنشطة التدقيق الداخلي ومراقبة خطط الإصلاح.</li><li>تعزيز ضوابط داخلية وضمان الامتثال لمتطلبات الحوكمة المؤسسية.</li></ul>الضريبية:<ul><li>الإشراف على جميع الأمور المتعلقة بالضرائب بما في ذلك ضريبة دخل الشركات، وضريبة القيمة المضافة، والضريبة المستقطعة، وضريبة الرواتب، ورسوم الدمغة وغيرها من الضرائب المعمول بها</li><li>ضمان تقديم ودفع جميع الالتزامات الضريبية في الوقت المناسب.</li><li>تنسيق عمليات التدقيق الضريبي والتفتيش مع مصلحة الضرائب المصرية.</li><li>مراقبة التغييرات في تشريعات الضرائب وتقييم تأثيرها على الأعمال.</li><li>العمل عن كثب مع المستشارين الضريبيين لتحسين الامتثال الضريبي وإدارة المخاطر.</li></ul>الامتثال والشؤون التنظيمية:<ul><li>ضمان الامتثال للقوانين المصرية واللوائح الضريبية والمتطلبات القانونية.</li><li>إدارة العلاقات مع الجهات التنظيمية والوكالات الحكومية.</li><li>الإشراف على إعداد وتقديم الإقرارات القانونية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، ومصفوفات السلطة المخولة، والضوابط المالية.</li><li>دعم تنفيذ مبادرات حوكمة الشركات.</li><li>مراجعة وتحسين سياسات وإجراءات المحاسبة.</li><li>ضمان الفصل الفعّال للواجبات وبيئة الرقابة الداخلية.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات لرفع الكفاءة وتقليل المخاطر.</li><li>دعم ERP والترقيات وتحسينات النظام.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضّل شهادة مهنية: CPA، ACCA، أو ESAA</li><li>درجة الماجستير ميزة إضافية.</li><li>خبرة 10 سنوات في المحاسبة والمالية بشكل تصاعدي.</li><li>خبرة قوية في إدارة التدقيقات الخارجية والتدقيق الضريبي.</li><li>يفضّل الخبرة في شركات متعددة الجنسيات.</li><li>خبرة في أنظمة ERP (Workday، SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، أو ما أشبه).</li><li>معرفة قوية بUS GAAP والمعايير المحاسبية المصرية.</li><li>معرفة واسعة بقوانين وأنظمة الضرائب المصرية.</li><li>الخبرة في التقارير المالية، وإدارة التدقيق، والضوابط الداخلية.</li><li>مهارات Excel المتقدمة وأنظمة التقارير.</li><li>الخبرة مع أدوات ERP والتقارير.</li><li>متحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>إدارة فعالة لأصحاب المصالح.</li><li>مهارات الاتصال والعرض التقديمي قوية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بمواعيد نهائية ضيقة.</li><li>نزاهة عالية وأخلاقيات مهنية.</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Attorney

On-site - Egypt - Cairo 15 July 2026

Legal

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry.Job Duties Under broad direction, this position is responsible for advising the company concerning simple to moderately complex legal issues related to business activities. Acts as a company advocate and advisor with respect to legal matters, provides guidance concerning legal rights and obligations, and recommends best practices and courses of action related to legal issues. Researches the intent of laws and judicial decisions and applies them to specific circumstances as applicable to company business. Interacts with vendors, customers, and internal clients of the company and manages outside counsel with the assistance of supervising attorney. Must adhere to a strict code of ethics.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>A Bachelors degree is required, while a Masters degree is preferred.</li><li>In the US, a Juris Doctor (JD) in law is required.</li><li>Three years of experience is required.</li><li>Must be licensed to practice law in applicable areas.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجتذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.الواجبات الوظيفية تحت التوجيه العام، تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تقديم المشورة للشركة فيما يتعلق بمسائل قانونية بسيطة إلى متوسطة التعقيد مرتبطة بأنشطة الأعمال. تعمل كمدافع ومستشار للشركة فيما يخص الشؤون القانونية، وتقديم الإرشاد بخصوص الحقوق والالتزامات القانونية، وتوصي بممارسات وخطط عمل تتعلق بالقضايا القانونية. تبحث في نية القوانين والقرارات القضائية وتطبقها على الظروف المحددة كما ينسجم مع أعمال الشركة. تتفاعل مع البائعين والعملاء والعملاء الداخليين للشركة وتدير المستشار القانوني الخارجي بمساعدة المحامي المشرف. يجب الالتزام بمدونة أخلاق صارمة.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس، ويفضل الحصول على درجة الماجستير.</li><li>في الولايات المتحدة، مطلوب دبلوم juridique (JD) في القانون.</li><li>يشترط ثلاث سنوات من الخبرة.</li><li>يجب أن يكون مرخصاً لممارسة القانون في المجالات المعنية.</li></ul></section>

Full Time Bayt

Senior AI Full Stack Product Engineer

Remote - Egypt - Cairo 16 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a fast-growing legal technology company focused on building AI-powered SaaS platforms for the legal industry. Their flagship platform streamlines the full lifecycle of bankruptcy case management—from lead generation and client intake to document collection, legal workflows, communication, accounting, and post-filing processes. As the company continues to expand, they are seeking a Senior AI Full-Stack Product Engineer to help build, enhance, and scale multiple AI-driven legal technology products for nationwide adoption by law firms across the United States. Role OverviewThe Senior AI Full-Stack Product Engineer will work directly alongside the founder to build and scale AI-powered SaaS products for the legal industry. The Senior AI Full-Stack Product Engineer will translate product concepts, AI-generated prototypes, and workflows into production-ready applications while developing scalable frontend and backend systems, implementing AI integrations, building APIs, and improving automation across multiple legal technology platforms. This role is ideal for a highly technical, product-minded engineer who thrives in fast-paced startup environments and enjoys taking ownership from concept through deployment. LocationFully Remote | 9:00 AM - 5:00 PM EST Key ResponsibilitiesAI SaaS Product Development<ul><li>Build and enhance AI-powered SaaS applications and internal platforms. </li><li>Translate founder ideas, workflows, and storyboards into production-ready product features. </li><li>Replicate and improve workflows created using AI-assisted development tools. </li><li>Rapidly prototype and iterate on new product functionality. </li></ul>Full-Stack Engineering<ul><li>Develop and maintain frontend and backend systems across multiple SaaS products. </li><li>Build dashboards, workflows, automations, client portals, and internal tools. </li><li>Implement scalable application architecture and clean development practices. </li><li>Troubleshoot issues, optimize performance, and improve platform reliability. </li></ul>API Integrations & Automation<ul><li>Integrate third-party APIs and external services. </li><li>Build integrations with platforms such as Twilio, SendGrid, Google Meet, BoldSign, and similar services. </li><li>Implement workflow automation and complex business logic. </li><li>Ensure secure authentication, reliable API connectivity, and seamless data flow. </li></ul>AI & Workflow Systems<ul><li>Develop AI-powered workflows using modern LLM technologies. </li><li>Optimize AI prompts, workflow logic, and automation reliability. </li><li>Support AI-assisted document processing and communication workflows. </li><li>Continuously identify opportunities to improve operational efficiency through AI. </li></ul>Collaboration & Product Execution<ul><li>Work directly with the founder during product planning and implementation sessions. </li><li>Participate in collaborative Zoom and Google Meet product reviews. </li><li>Operate with a high level of ownership and accountability. </li><li>Recommend technical improvements and product enhancements. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>4+ years of experience in full-stack software development. </li><li>Experience building SaaS products and web applications. </li><li>Experience working in startup or fast-paced product environments. </li><li>Experience implementing APIs and automation systems. </li><li>Experience with AI-assisted development tools and AI workflows is strongly preferred. </li></ul>Skills<ul><li>Strong full-stack software engineering capabilities. </li><li>Strong understanding of scalable SaaS architecture. </li><li>Experience building frontend applications using React and Next.js. </li><li>Experience building backend systems using Node.js, Python, Express, or FastAPI. </li><li>Experience with cloud infrastructure, preferably AWS. </li><li>Experience working with PostgreSQL, Firebase, Supabase, MongoDB, or similar databases. </li><li>Strong understanding of REST APIs, webhooks, authentication, and system integrations. </li><li>Familiarity with OpenAI APIs, Claude APIs, or similar AI services. </li><li>Strong problem-solving and debugging abilities. </li><li>Excellent communication and collaboration skills. </li><li>Product-minded approach with strong attention to scalability and user experience. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Founder concepts and prototypes are successfully translated into production-ready product features. </li><li>SaaS platforms remain scalable, reliable, and easy to maintain. </li><li>AI-powered workflows and integrations are rapidly developed and deployed. </li><li>Technical collaboration with leadership is proactive and highly effective. </li><li>Product releases consistently meet quality, performance, and scalability expectations. </li></ul>OpportunityThis is an exciting opportunity to work directly with the founder of an innovative legal technology company building AI-powered SaaS platforms for the legal industry. As the Senior AI Full-Stack Product Engineer, you'll help shape multiple products from the ground up while leveraging AI, automation, and modern software engineering practices to build solutions with nationwide impact. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM وأفريقيا وشرق أوروبا. يرجى ملاحظة أن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، لذلك يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأمريكية بما يتماشى مع توقيت عميلهم. عميلنا هي شركة تقنية قانونية نامية تركّز على بناء منصات SaaS مدعومة بالذكاء الاصطناعي لصناعة القانون. منصتهم الرائدة تُبسّط كامل دورة إدارة قضايا الإفلاس—from توليد العملاء واستقبالهم إلى جمع الوثائق، تدفقات العمل القانونية، التواصل، المحاسبة، وعمليات ما بعد التقديم. مع استمرار الشركة في التوسع، فهم يبحثون عن مهندس منتج متكامل عالي الذكاء الاصطناعي للمساعدة في بناء وتحسين وتوسيع عدة منتجات تكنولوجيا قانونية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لاعتماد عبر المحاكم الأمريكية. نظرة عامة للدورسيرتبط مهندس المنتج المتكامل عالي الذكاء الاصطناعي مباشرة بالمؤسس لبناء وتوسيع منتجات SaaS مدعومة بالذكاء الاصطناعي لصناعة القانون. سيترجم المهندس مفاهيم المنتج والنماذج المولّدة بالذكاء الاصطناعي وتدفقات العمل إلى تطبيقات جاهزة للإنتاج مع تطوير أنظمة أمامية وخلفية قابلة للتوسع، وتنفيذ دمجات الذكاء الاصطناعي، وبناء واجهات برمجة التطبيقات، وتحسين الأتمتة عبر منصات تكنولوجيا قانونية متعددة. هذا الدور مثالي لمهندس فني عالي يمتلك ذهنًا تجاريًا ويتمتع بالعمل في بيئات الشركات الناشئة سريعة الوتيرة ويحب تحمّل الملكية من المفهوم حتى النشر. الموقععن بُعد كامل | 9:00 صباحًا - 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة المسؤوليات الرئيسية تطوير منتجات SaaS مدعمة بالذكاء الاصطناعي<ul><li>إنشاء وتحسين تطبيقات SaaS مدعومة بالذكاء الاصطناعي والمنصات الداخلية. </li><li>ترجمة أفكار المؤسس وتدفقات العمل واللوحات القصصية إلى مميزات منتج جاهزة للاستخدام. </li><li>استنساخ وتحسين تدفقات العمل المُنشأة باستخدام أدوات تطوير بمساعدة الذكاء الاصطناعي. </li><li>نموذج أولي سريع والتكرار على وظائف المنتج الجديدة. </li></ul>الهندسة المتكاملة<ul><li>تطوير وصيانة الأنظمة الأمامية والخلفية عبر عدة منتجات SaaS. </li><li>بناء لوحات معلومات وتدفقات عمل وأتمتة وبوابات عملاء وأدوات داخلية. </li><li>تنفيذ بنية تطبيقية قابلة للتوسع وممارسات تطوير نظيفة. </li><li>تشخيص المشاكل وتحسين الأداء وتحسين موثوقية المنصة. </li></ul>دمجات API والأتمتة<ul><li>دمج واجهات برمجة تطبيقات الأطراف الثالثة والخدمات الخارجية. </li><li>بناء تكاملات مع منصات مثل Twilio وSendGrid وGoogle Meet وBoldSign وخدمات مماثلة. </li><li>تنفيذ أتمتة تدفقات العمل ومنطق الأعمال المعقد. </li><li>ضمان مصادقة آمنة واتصال API موثوق وتدفق بيانات سلس. </li></ul>الذكاء الاصطناعي وأنظمة سير العمل<ul><li>تطوير تدفقات عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي باستخدام تقنيات LLM الحديثة. </li><li>تحسين موجهات الذكاء الاصطناعي ومنطق التدفق والتبريد للتكامل. </li><li>دعم معالجة المستندات بالذكاء الاصطناعي وتدفقات العمل الخاصة بالتواصل. </li><li>تحديد فرص لتحسين الكفاءة التشغيلية من خلال الذكاء الاصطناعي باستمرار. </li></ul>التعاون وتنفيذ المنتج<ul><li>العمل مباشرة مع المؤسس خلال جلسات تخطيط وتنفيذ المنتج. </li><li>المشاركة في مراجعات المنتج التعاونية عبر Zoom وGoogle Meet. </li><li>العمل بمستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية. </li><li>اقتراح تحسينات تقنية وتعزيزات للمنتج. </li></ul>المؤهلاتالخبرة<ul><li>أربعة+ سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات كاملة-stack. </li><li>خبرة في بناء منتجات SaaS وتطبيقات ويب. </li><li>خبرة في العمل في بيئة شركة ناشئة أو بيئة منتجات سريعة الإيقاع. </li><li>خبرة في تنفيذ API ونُظم الأتمتة. </li><li>يفضَّل بشدة وجود تجربة مع أدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتدفقات العمل بالذكاء الاصطناعي. </li></ul>المهارات<ul><li>قدرات هندسة برمجيات كاملة المتكاملة قوية. </li><li>فهم قوي لهندسة SaaS قابلة للتوسع. </li><li>خبرة في بناء تطبيقات أمامية باستخدام React وNext.js. </li><li>خبرة في بناء أنظمة خلفية باستخدام Node.js وPython وExpress أو FastAPI. </li><li>خبرة بالبنية التحتية السحابية، ويفضل AWS. </li><li>خبرة بالعمل مع PostgreSQL وFirebase وSupabase وMongoDB أو قواعد بيانات مماثلة. </li><li>فهم قوي لـ REST APIs والويبهوكس والمصادقة وتكامل الأنظمة. </li><li>الإلمام بواجهات OpenAI أو Claude أو خدمات ذكاء اصطناعي مشابهة. </li><li>مهارات قوية في حل المشكلات وتصحيح الأخطاء. </li><li>مهارات تواصل وتعاون ممتازة. </li><li>نهج ذهني منتج مع اهتمام قوي بالقدرة على التوسع وتجربة المستخدم. </li></ul>كيف يبدو النجاح<ul><li>يتم ترجمة مفاهيم ومخططات المؤسس بنجاح إلى مميزات منتج جاهزة للإنتاج. </li><li>تظل منصات SaaS قابلة للتوسع وموثوقة وسهلة الصيانة. </li><li>تُطوَّر وتُنفَّذ تدفقات عمل وتكاملات مدعومة بالذكاء الاصطناعي بسرعة. </li><li>التعاون الفني مع القيادة استباقي وفعّال للغاية. </li><li>إصدارات المنتج تلبي باستمرار توقعات الجودة والأداء والقابلية للتوسع. </li></ul>الفرصةهذه فرصة مثيرة للعمل مباشرة مع المؤسس لشركة تكنولوجية قانونية مبتكرة تبني منصات SaaS مدعومة بالذكاء الاصطناعي لصناعة القانون. كـالمهندس المنتج المتكامل عالي الذكاء الاصطناعي، ستساعد في تشكيل عدة منتجات من الأساس مع الاستفادة من الذكاء الاصطناعي والأتمتة وممارسات الهندسة البرمجية الحديثة لبناء حلول ذات أثر وطني. عملية التقديم:للنظر في هذا الدور يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>ملء نموذج التقديم </li><li>تسجيل فيديو يبرز مهاراتك </li></ul>

Full Time LinkedIn

Contract Manager

On-site - Egypt - Cairo 6 August 2026

Engineering

Job Summary:We are seeking an experienced Contracts Manager to lead contract management activities for major EPC Energy & Infrastructure projects across Egypt and overseas. The successful candidate will be responsible for the full contract lifecycle, including contract administration, negotiations, claims, variations, risk management, and dispute resolution. Working closely with project, commercial, procurement, and legal teams, the Contracts Manager will ensure contractual compliance, protect the company's commercial interests, and support the successful delivery of complex projects in accordance with contractual obligations and international standards. Key Responsibilities:Manage the full contract lifecycle for EPC projects. Draft, review, negotiate, and administer contracts, subcontracts, and claims. Ensure contractual compliance while mitigating commercial and legal risks. Lead contract negotiations with clients, consultants, and subcontractors. Support project teams on contractual matters, variations, EOTs, and dispute resolution. Coordinate with technical, procurement, commercial, and legal teams throughout project execution. Requirements:Bachelor's degree in Engineering.15+ years of experience in Contracts Management within EPC projects. Strong experience in FIDIC contracts, claims, variations, and contract administration. Proven experience in large-scale Energy, Power, Utilities, or Infrastructure projects. Excellent negotiation, analytical, and stakeholder management skills. Willingness to travel and support overseas projects. If interested, please send your updated resume in a PDF format to: jobs@madkour.com.eg mentioning the job title in the e-mail subject.

Full Time LinkedIn

Legal Counsel

On-site - Egypt - Cairo Yesterday

Legal

We're Hiring | Counsel / Senior Counsel – Corporate & M&A Khedive Law Firm is seeking an experienced Counsel / Senior Counsel to join and help lead our growing Corporate Transactions practice in Cairo, Egypt. We are looking for a commercially minded legal professional with 12+ years of experience in Corporate Law, Mergers & Acquisitions (M&A), Venture Capital, Private Equity, and Commercial Contracts.This is a senior leadership opportunity for a lawyer capable of independently managing complex transactions, advising sophisticated clients, and contributing to the strategic growth of the firm. Key Areas of ExpertiseThe ideal candidate will demonstrate substantial experience in:<ul><li>Mergers & Acquisitions (M&A)</li><li>Venture Capital and Private Equity transactions</li><li>Commercial Contracts and Corporate Advisory</li><li>Legal Due Diligence</li><li>Share Purchase Agreements (SPAs)</li><li>Shareholders' Agreements (SHAs)</li><li>Joint Ventures and Transaction Structuring</li><li>Transaction Execution and Closing Mechanics</li><li>Corporate Governance and Regulatory Compliance</li><li>GAFI Procedures and Egyptian Corporate Filings</li><li>FRA and/or CBE Regulatory Matters, including Financial Services, Fintech, Licensing, Regulatory Approvals, and Change-of-Control Transactions</li></ul> Key Responsibilities<ul><li>Lead and execute complex corporate and M&A transactions independently.</li><li>Advise local and international clients, investors, and businesses on transactional and corporate matters.</li><li>Draft, review, and negotiate sophisticated transaction documents.</li><li>Manage client relationships and coordinate with international legal counsel.</li><li>Supervise and mentor associates and junior lawyers.</li><li>Support business development, client acquisition, and the expansion of the firm's Corporate Transactions practice.</li></ul> Candidate Requirements<ul><li>Minimum 12 years of relevant legal experience, preferably within a reputable corporate law firm.</li><li>Strong knowledge of Egyptian corporate and commercial law and regulatory procedures.</li><li>Proven ability to lead transactions from initial structuring through completion.</li><li>Excellent professional English, particularly in legal drafting, negotiations, and communications with international clients and foreign counsel.</li><li>Strong leadership, commercial judgment, client management, and business development capabilities.</li></ul> Career ProgressionThe position offers a potential pathway to Non-Equity Partnership within 18 months, subject to demonstrated performance, leadership, client relationship management, and contribution to the firm's business growth. Location: Cairo, EgyptPosition: Counsel / Senior CounselPractice Area: Corporate, M&A & Private EquityExperience: 12+ Years Join Khedive Law Firm and play a leading role in building a dynamic, high-performing Corporate Transactions practice.

نحن نوظف | مستشار / مستشار أول – الشركات والاستحواذ والاندماج تطلب شركة الخديوي للمحاماة والاستشارات القانونية مستشارًا / مستشارًا أول ذو خبرة للانضمام والمساهمة في قيادة قسم معاملات الشركات المتنامي لدينا في القاهرة، مصر. نبحث عن مهني قانوني بعقلية تجارية يتمتع بخبرة لا تقل عن 12 عامًا في قانون الشركات، والاندماج والاستحواذ (M&A)، ورأس المال الاستثماري، والملكية الخاصة، والعقود التجارية.تعد هذه فرصة قيادية عليا لمحامٍ قادر على إدارة المعاملات المعقدة بشكل مستقل، وتقديم الاستشارات للعملاء، والمساهمة في النمو الاستراتيجي للشركة. مجالات الخبرة الرئيسيةسيظهر المرشح المثالي خبرة كبيرة في:<ul><li>الاندماج والاستحواذ (M&A)</li><li>معاملات رأس المال الاستثماري والملكية الخاصة</li><li>العقود التجارية والاستشارات القانونية للشركات</li><li>العناية الواجبة القانونية (Due Diligence)</li><li>اتفاقيات شراء الأسهم (SPAs)</li><li>اتفاقيات المساهمين (SHAs)</li><li>المشاريع المشتركة وهيكلة المعاملات</li><li>تنفيذ المعاملات وآليات الإغلاق</li><li>حوكمة الشركات والامتثال التنظيمي</li><li>إجراءات الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة (GAFI) والإيداعات الخاصة بالشركات المصرية</li><li>المسائل التنظيمية المتعلقة بهيئة الرقابة المالية (FRA) و/أو البنك المركزي المصري (CBE)، بما في ذلك الخدمات المالية، والتكنولوجيا المالية (Fintech)، والتراخيص، والموافقات التنظيمية، ومعاملات نقل السيطرة</li></ul> المهام والمسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وتنفيذ معاملات الشركات والاندماج والاستحواذ المعقدة بشكل مستقل.</li><li>تقديم الاستشارات للعملاء والمستثمرين والشركات المحلين والدوليين بشأن مسائل المعاملات والشركات.</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن وثائق المعاملات المعقدة.</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء والتنسيق مع المستشارين القانونيين الدوليين.</li><li>الإشراف على المحامين المشاركين والمبتدئين وتوجيههم.</li><li>دعم تطوير الأعمال، واستقطاب العملاء، وتوسيع قسم معاملات الشركات في الشركة.</li></ul> متطلبات المرشح<ul><li>خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 12 عامًا، ويفضل أن تكون في شركة محاماة مرموقة متخصصة في شؤون الشركات.</li><li>معرفة قوية بقانون الشركات والقانون التجاري المصري والإجراءات التنظيمية.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة المعاملات بدءًا من الهيكلة الأولية وحتى الإتمام.</li><li>لغة إنجليزية مهنية ممتازة، خاصة في الصياغة القانونية، والمفاوضات، والتواصل مع العملاء الدوليين والمستشارين الأجانب.</li><li>قدرات قوية في القيادة، والتقييم التجاري، وإدارة العملاء، وتطوير الأعمال.</li></ul> التطور المهنييوفر هذا المنصب مسارًا محتملاً للترقي إلى شراكة غير ممثلة بأسهم (Non-Equity Partnership) خلال 18 شهرًا، بناءً على الأداء الملموس والقيادة وإدارة العلاقات مع العملاء والمساهمة في نمو أعمال الشركة. الموقع: القاهرة، مصرالمنصب: مستشار / مستشار أولمجال الممارسة: الشركات، والاندماج والاستحواذ، والملكية الخاصةالخبرة: +12 سنة انضم إلى شركة الخديوي للمحاماة والاستشارات القانونية والعب دورًا قياديًا في بناء قسم معاملات شركات ديناميكي وعالي الأداء.

Full Time Bayt

Quote Support Officer

On-site - Egypt - Cairo 5 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Signify Through bold discovery and cutting-edge innovation, we lead an industry that is vital for the future of our planet: lighting. Through our leadership in connected lighting and the Internet of Things, we're breaking new ground in data analytics, AI, and smart solutions for homes, offices, cities, and beyond. At Signify, you can shape tomorrow by building on our incredible 125+ year legacy while working toward even bolder sustainability goals. Our culture of continuous learning, creativity, and commitment to diversity and inclusion empowers you to grow your skills and career. Join us, and together, we’ll transform our industry, making a lasting difference for brighter lives and a better world.  More about the role Job Summary Supports and collaborates with the sales team by preparing and managing sales quotes. Coordinates with various departments to ensure accurate, timely quote delivery and correct maintenance of customer´s pricing conditions. Maintains and updates quote databases and documentation. Purpose: Offer to our customers the best professional service in quotations, working as a Team together with Sales, contributing in the most efficient way to sales processes. Key Areas of Responsibility • Prepares sales quotes based on customer requests and pricing guidelines. • Coordinates with sales representatives and other departments to gather necessary information for quote preparation. • Ensures accuracy and compliance of quotes with company policies and customer requirements. • Maintains and updates quote tracking systems and documentation for record-keeping. • Communicates with customers to clarify quote details and resolve any discrepancies. • Develops standard reports and commercial analysis related to quotes to support the sales performance management. • Supports the sales team by providing timely and efficient quote-related administrative assistance. • Supports the sales organization to develop or validate Deal/Special Price Agreement/Promotion conditions/Project Quote ensuring completeness, accuracy, and delivering to requester in time. • Adheres to the quote/deal/pricing/promotion process, including the pricing compliance policy. • Coordinates with Sales and Marketing the correct maintenance of prices of our customers (Strategic customer discounts and net prices/Deals/Special Price Agreements/Promotion conditions/Project Quotes and rebates) ensuring compliance with existing contracts, completeness, accuracy, and delivering to requester in time. • Prepares templates together with Legal for the most common contracts (annual contracts with distribution) and exceptional customized addendums/updates for them. Provides information on contracts and agreements signed-off. • In some cases, ensures the proper maintenance of information in ICON (and physical contract archive, if applicable), CPQ, SAP and SAP Cloud for Customer (C4C), as well as the correct flow and use of these tools. • In some cases, owns the customers' Due Diligence Process (DDPs) process management. • Maintains effective communication with internal stakeholders to ensure alignment on quote status and requirements. • In case of tender management, manages tenders in every stage of the process, shaping the solution and deciding whether to compete and at what price levels in coordination with cross-functional internal teams. Ensures standardization and optimization of tender process, ensuring that the documentation submitted for tenders complies with the tender and the legal requirements. • Provides training to the sales organization on quotation process and tools (updates and new sales employees) • Conducts lead qualification process • Drives continuous improvement initiatives of the quotation process, ensuring increase of speed, quality and customer satisfaction. Critical Experiences • Bachelor's degree in Business Administration, Sales, Marketing, Engineering, or a related field to ensure foundational knowledge in sales processes and business operations. • Minimum 2 years of experience in sales support or administrative roles involving quote preparation, coordination with sales teams, and data management to develop practical skills in sales operations. • No specific licenses required; however, proficiency in CRM and sales quoting software (CPQ Configit) certifications is advantageous for effective performance. Everything we’ll do for you You can grow a lasting career here. We’ll encourage you, support you, and challenge you. We’ll help you learn and progress in a way that’s right for you, with coaching and mentoring along the way. We’ll listen to you too, because we see and value every one of our 27,000+ people. We believe that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and a full spectrum of bright ideas. With a global workforce present in 70+ countries, we are dedicated to creating an inclusive environment where every voice is heard and valued, helping us all achieve more together.  Come join us, and together we can light up the future. </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول Signify من خلال الاكتشاف الجريء والابتكار المتقدم، نقود صناعة حيوية لمستقبل كوكبنا: الإضاءة. من خلال قيادتنا في الإضاءة المتصلة وإنترنت الأشياء، نكسر آفاق جديدة في تحليلات البيانات، والذكاء الاصطناعي، والحلول الذكية للمنازل والمكاتب والمدن وما بعدها. في Signify، يمكنك تشكيل الغد من خلال البناء على تراثنا الرائع الذي يمتد لأكثر من 125 عامًا أثناء العمل نحو أهداف استدامة أكثر جرأة. ثقافتنا في التعلم المستمر والإبداع والالتزام بالتنوع والشمول تمكنك من تطوير مهاراتك ومسيرتك المهنية. انضم إلينا ومعًا، سنحوّل صناعتنا، ونترك تأثيراً دائماً لحياة أكثر إشراقاً وعالم أفضل.  المزيد عن الدور مختصر الوظيفة يدعم ويتعاون مع فريق المبيعات من خلال إعداد وإدارة عروض الأسعار. يتعاون مع أقسام مختلفة لضمان توصيل عروض الأسعار بدقة وفي الوقت المناسب والحفاظ على شروط التسعير الخاصة بالعميل بشكل صحيح. يحافظ على تحديث قواعد بيانات العروض والوثائق. الغرض: توفير أفضل خدمة مهنية لعملائنا في العروض، بالعمل كفريق مع المبيعات، والمساهمة بأكثر الطرق فاعلية في عمليات المبيعات. المجالات الرئيسية للمسؤولية • إعداد عروض الأسعار بناءً على طلبات العملاء وإرشادات التسعير. • التنسيق مع ممثلي المبيعات وأقسام أخرى لجمع المعلومات اللازمة لإعداد العرض. • ضمان الدقة والامتثال للعروض وفق سياسات الشركة ومتطلبات العملاء. • الحفاظ على أنظمة تتبع العروض والوثائق وتحديثها للسجلات. • التواصل مع العملاء لتوضيح تفاصيل العرض وحل أي تعارضات. • تطوير تقارير قياسية وتحليلات تجارية متعلقة بالعروض لدعم إدارة أداء المبيعات. • دعم فريق المبيعات من خلال تقديم المساعدة الإدارية المتعلقة بالعروض بشكل فوري وفعال. • دعم المنظمة البيعية لتطوير أو اعتماد شروط اتفاق أسعار/العروض الترويجية/مشروعات العروض والتأكد من اكتمالها ودقتها وتقديمها للجهة الطالبَة في الوقت المناسب. • الالتزام بعملية العروض/الصفقات/التسعير/الترويج، بما في ذلك سياسة الامتثال للسعــر. • التنسيق مع المبيعات والتسويق للحفاظ على أسعار عملائنا بشكل صحيح (خصومات العملاء الاستراتيجية والأسعار الصافية/الصفقات/اتفاقيات الأسعار الخاصة/شروط الترويج/عروض المشاريع والخصومات) مع التأكد من الامتثال للعقود القائمة والاكتمال والدقة والتسليم للطالب في الوقت المحدد. • إعداد القوالب مع القسم القانوني لأكثر العقود شيوعاً (عقود سنوية مع التوزيع) وضمانات/ملحقات مخصصة استثنائية لها. توفير المعلومات حول العقود والاتفاقيات الموقعة. • في بعض الحالات، يضمن الحفاظ الصحيح للمعلومات في ICON (وأرشيف العقد الفعلي إذا كان ذلك مناسباً)، CPQ، SAP وSAP Cloud for Customer (C4C)، بالإضافة إلى التدفق الصحيح واستخدام هذه الأدوات. • في بعض الحالات، يمتلك إدارة عملية العناية الواجبة للزبائن (DDPs). • الحفاظ على تواصل فعال مع أصحاب المصالح الداخليين لضمان التوافق بشأن حالة العرض والمتطلبات. • في حالة إدارة المناقصات، يدير المناقصات في كل مرحلة من مراحل العملية، يصوغ الحل ويقرر ما إذا كان سيشارك وبأي مستويات سعرية بالتنسيق مع فرق داخلية متعددة الوظائف. يضمن توحيد وتحسين عملية المناقصات، والتأكد من أن الوثائق المقدمة تتوافق مع المناقصة والمتطلبات القانونية. • يوفر تدريبات للمنظمة البيعية على عملية العروض وأدواتها (التحديثات وموظفي المبيعات الجدد) • يقود عملية تأهيل العملاء المحتملين • يقود مبادرات التحسين المستمر لعملية الاقتراحات، مع ضمان زيادة السرعة والجودة ورضا العملاء. التجارب الحاسمة • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، الهندسة، أو مجال ذي صلة لضمان المعرفة الأساسية في عمليات المبيعات وعمليات الأعمال. • ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في دعم المبيعات أو أدوار إدارية تشمل إعداد العروض، التنسيق مع فرق المبيعات، وإدارة البيانات لتطوير مهارات عملية في عمليات المبيعات. • لا توجد تراخيص محددة مطلوبة؛ مع ذلك، يعتبر الإلمام ببرامج CRM وبرامج عروض الأسعار للمبيعات (CPQ Configit) ميزة للأداء الفعال. كل ما سنفعله من أجلك يمكنك بناء مسار مهني مستمر هنا. سنشجعك، ندعمك، ون challengingك. سنساعدك على التعلم والتقدم بطريقة مناسبة لك، مع التوجيه والإرشاد على طول الطريق. سنستمع إليك أيضاً، لأننا نرى ونقدّر كل واحد من أكثر من 27,000 شخص لدينا. نؤمن بأن مكان عمل متنوع وشامل يعزز الإبداع والابتكار وتنوع الأفكار المبدعة. مع وجود قوة عمل عالمية في أكثر من 70 دولة، نحن ملتزمون بخلق بيئة شمولية تسمع فيها كل صوت وتقدَّر، مما يساعدنا جميعاً على تحقيق المزيد معاً.  انضم إلينا، ومعاً يمكننا إضاءة مستقبلنا.

Full Time Gulf Talnet

Admin

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Human Resources

<h4>Company Overview</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions: automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia, and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration, and integrity, Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> Provide administrative and operational support to the Specialty Leasing function by managing contracts, internal approvals, documentation, payment tracking, reporting, and data administration. The role is responsible for ensuring the accurate processing, control, and maintenance of all Specialty Leasing records and agreements, while acting as the primary YARDI user for contract creation, activation, and updates. The position plays a key role in supporting revenue generation activities, maintaining compliance with internal processes, and ensuring efficient coordination across Finance, Legal, and other stakeholders. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Support the Specialty Leasing Manager in preparing weekly, monthly, and annual progress reports, sales reports, and performance trackers.</li> <li>Monitor aging reports in coordination with the Credit Control team and follow up on outstanding payments.</li> <li>Track and support the collection of new lease, renewal, and TOR payments in collaboration with Finance and Tenant Relations teams.</li> <li>Create and manage all Specialty Leasing internal approvals and ensure compliance with Delegation of Authority (DOA) requirements.</li> <li>Coordinate the preparation, issuance, execution, and filing of Specialty Leasing contracts in partnership with the Legal team.</li> <li>Ensure the accuracy and completeness of all tenant documentation, approvals, contracts, and records.</li> <li>Maintain organized electronic and physical filing systems for contracts, approvals, and supporting documentation.</li> <li>Act as the primary YARDI user for Specialty Leasing, managing contract creation, updates, amendments, activations, and approvals.</li> <li>Work closely with Finance to review, validate, and post Specialty Leasing contracts within YARDI.</li> <li>Maintain tracking sheets, equipment inventories, and operational records, ensuring accurate and timely reporting across the Specialty Leasing function.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>1–3 years of experience in administration, document control, contract administration, or a similar support role.</li> <li>Proven experience managing documentation, approvals, contracts, filing systems, and record management.</li> <li>Strong proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint.</li> <li>Familiarity with database systems, ERP platforms, or document management systems is preferred.</li> <li>Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple tasks and deadlines.</li> <li>Excellent attention to detail, data entry accuracy, and document control capabilities.</li> <li>Good problem-solving skills and the ability to work independently in a fast-paced environment.</li> <li>Good communication and interpersonal skills, with the ability to coordinate effectively with multiple stakeholders.</li> </ul> <h4>What equips you for the role</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, or a related field.</li> <li>Experience within real estate, retail, leasing, or commercial environments is an advantage.</li> <li>Good command of English, both written and spoken.</li> <li>Strong administrative, reporting, and coordination capabilities.</li> <li>Positive, self-motivated, and proactive approach to work.</li> <li>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with professionalism.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational, and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement, and construction of mega-projects to the leasing, operation, and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services, and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed-use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City.

<h4>نظرة عامة على الشركة</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كنشاط تجاري، وتعتبر مجموعة الفيّ(entity placeholder) اليوم من أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتقدماًً، مملوكة بشكل خاص ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة، والرعاية الصحية؛ توظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 منBrands العالم الأكثر إعجاباً وابتكاراً. روح ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع؛ استجابةً للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة، تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> توفير الدعم الإداري والتشغيليلوظيفة التأجير المتخصص من خلال إدارة العقود والموافقات الداخلية والوثائق وتتبع المدفوعات والتقارير وإدارة البيانات. المسؤولية عن ضمان المعالجة الدقيقة والرقابة والصيانة لجميع سجلات واتفاقيات التأجير المتخصص، مع العمل كأول مستخدم YARDI لإنشاء العقود وتفعيلها وتحديثها. يلعب هذا المنصب دوراً رئيسياً في دعم أنشطة توليد الإيرادات، والحفاظ على الامتثال للعمليات الداخلية، وضمان التنسيق الفعّال عبر المالية والشؤون القانونية وأصحاب المصلحة الآخرين. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>دعم مدير التأجير المتخصص في إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية والسنوية وتقارير المبيعات ومتابعات الأداء.</li> <li>مراقبة تقارير التراخي بالتنسيق مع فريق التحكم بالائتمان والمتابعة للمدفوعات المتأخرة.</li> <li>تتبع ودعم جمع مدفوعات الإيجار الجديد والتجديد وتور الدفع في التعاون مع فرق المالية والعلاقات مع المستأجرين.</li> <li>إنشاء وإدارة جميع الموافقات الداخلية للتأجير المتخصص والتأكد من الامتثال لمتطلبات تفويض السلطات (DOA).</li> <li>تنسيق التحضير والإصدار والتنفيذ والتقديم لعقود التأجير المتخصصة بالشراكة مع فريق القانون.</li> <li>ضمان دقة واكتمال جميع وثائق المستأجرين والموافقات والعقود والسجلات.</li> <li>الحفاظ على أنظمة الملفات الإلكترونية والمادية المنظمة للعقود والموافقات والوثائق الداعمة.</li> <li>العمل كمستخدم YARDI الأساسي للتأجير المتخصص، إدارة إنشاء العقود وتحديثها وتعديلاتها وتفعيلها والموافقات.</li> <li>العمل عن كثب مع المالية لمراجعة وتوثيق ونشر عقود التأجير المتخصص في YARDI.</li> <li>الحفاظ على جداول التتبع، وقوائم معدات، وسجلات تشغيلية، وضمان تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عبر وظيفة التأجير المتخصص.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>1–3 سنوات خبرة في الإدارة، والتحكم في الوثائق، وإدارة العقود، أو دور دعم مماثل.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة الوثائق والموافقات والعقود وأنظمة الملفات وإدارة السجلات.</li> <li>إتقان قوي لتطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint.</li> <li>المعرفة بأنظمة قواعد البيانات أو منصات ERP أو أنظمة إدارة الوثائق مفضلة.</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية، مع القدرة على إدارة مهام ومواعيد متعددة.</li> <li>اهتمام دقيق بالتفاصيل ودقة إدخال البيانات وقدرات إدارة الوثائق.</li> <li>مهارات حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>مهارات تواصل ومهارات شخصية جيدة، مع القدرة على التنسيق بفعالية مع عدة أصحاب مصلحة.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة في العقارات أو التجزئة أو التأجير أو البيئات التجارية ميزة إضافية.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li> <li>قدرات إدارية وإبلاغ وتنسيق قوية.</li> <li>نهج إيجابي وذاتي الدافع ومبادرة في العمل.</li> <li>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات حساسة بمهنية.</li> </ul> <h4>حول مجموعة الفطيم للعقارات</h4> ذراع التطوير والتشغيل العقاري لمجموعة الفطيم، تتحمل مجموعة الفطيم للعقارات مسؤولية محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، يقدِّم المطور الرئيسي احتياجات المدن والمجتمعات المتنوعة في المنطقة. من البدء والتصور والتطوير والمبيعات وشراء المواد والبناء من مشاريع ضخمة إلى التأجير والتشغيل وإدارة هذه المشاريع بعد الانتهاء، قامت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضي واحتياطي مجاني منذ أكثر من 40 عاماً. يتركز اهتمامنا على تمكين الاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أماكن أفضل للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية، وتمكين الشراكات لإيجاد قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. تتولى AFGRE المسئولية عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين كبيرتين للاستخدامات المتعددة: دبي فستيفال سيتي وقاهرة فستيفال سيتي.

Full Time 1 to 5 years Wuzzuf .com

Court Lawyer/Litigator

On-site - Egypt - Cairo 13 September 2026

<ul><li>Attending court hearings</li><li>Handling administrative and legal tasks at courts, governmental authorities, and the General Authority for Investment (GAFI)</li><li>Liaising with offices of court experts and bailiffs</li><li>Obtaining official documents and paperwork from the relevant authorities</li><li>Drafting legal claims and preparing case filings and legal notices</li></ul>Requirements<ul><li>From 1 to 5 years of practical experience</li><li>Age not exceeding 35 years</li><li>Valid Bar Association membership card</li><li>Familiarity with Cairo courts and circuits, the Experts offices, the General Authority for Investment (GAFI), and their respective operational procedures</li><li>Good command of English</li><li>Good background in Microsoft Office programs</li><li>Commitment, professional appearance, and the ability to handle work responsibilities</li></ul>

Full Time 1 to 5 years Wuzzuf .com

Court Lawyer/Litigator

On-site - Egypt - Cairo 13 September 2026

Full Time LinkedIn

Junior Accountant

On-site - Egypt - Cairo 24 August 2026

Education & Training

Job Description Process accounts receivable transactions accurately, efficiently, and in accordance with university policies, accounting procedures. Record payments received through various payment channels, including bank transfers, online payments, and other approved payment methods. Process tuition fees, financial adjustments, and other approved student account transactions. Coordinate with internal departments to ensure the accurate processing, reconciliation, and completion of student financial transactions. Prepare daily, weekly, and monthly financial reports. Participate in monthly closing activities and provide support for financial reporting requirements. Follow up on pending bank transfer communications, verify related information, coordinate with relevant parties, and ensure timely processing and recording of received payments. Monitor and follow up on Financial Affairs mailbox communications, ensuring timely review, response, and appropriate action on assigned financial inquiries and requests. Prepare and send financial notifications, announcements, and payment-related communications to students through the Financial Affairs mailbox, ensuring accuracy, clarity, and timely delivery Process student deferment requests by reviewing supporting documents, recording approved transactions in the ERP system, updating related records. Monitor outstanding receivables and follow up on overdue balances in coordination with relevant departments and according to university collection procedures. Respond promptly and professionally to financial inquiries from students, parents, and internal departments through email, telephone, and other approved communication channels, providing accurate information and ensuring timely resolution with a high level of customer service. Maintain complete and accurate financial documentation, including electronic records and physical files, in accordance with departmental procedures. Perform other duties as assigned. Qualification: 1-4 years of experience in finance and accounting Excellent command of English (written and spoken). Strong communication and interpersonal skills. Ability to work under pressure and meet deadlines. Proficiency in Microsoft Office applications, especially Excel, with the ability to prepare and analyze financial data. Excellent communication skills with the ability to interact professionally with students, parents, and internal departments. Ability to manage multiple tasks, prioritize workload, and meet deadlines

وصف الوظيفة تسجيل معاملات الذمم المدينة بدقة وفاعلية وبما يتوافق مع سياسات الجامعة وإجراءات المحاسبة. تسجيل المدفوعات المستلمة من خلال قنوات الدفع المختلفة، بما في ذلك التحويلات البنكية والمدفوعات عبر الإنترنت وطرق الدفع المعتمدة الأخرى. معالجة الرسوم الدراسية والتعديلات المالية والمعاملات الأخرى المعتمدة لحساب الطالب. التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان المعالجة الدقيقة والتسوية وإتمام المعاملات المالية للطلاب. إعداد تقارير مالية يومية وأسبوعية وشهرية. المشاركة في أنشطة الإغلاق الشهري وتقديم الدعم لمتطلبات التقارير المالية. متابعة الاتصالات بخصوص تحويلات بنكية معلقة، والتحقق من المعلومات ذات الصلة، والتنسيق مع الأطراف المعنية، وضمان المعالجة والتسجيل في الوقت المناسب للمدفوعات المستلمة. مراقبة والمتابعة على رسائل بريد الشؤون المالية، وضمان المراجعة والاستجابة والإجراء المناسب في الاستفسارات والطلبات المالية المخصصة. إعداد وإرسال الإشعارات المالية والإعلانات والتواصليات المتعلقة بالمدفوعات إلى الطلاب عبر بريد الشؤون المالية، مع ضمان الدقة والوضوح والتسليم في الوقت المناسب. معالجة طلبات تأجيل الطلاب من خلال مراجعة المستندات الداعمة وتسجيل المعاملات الموافق عليها في نظام ERP، وتحديث السجلات ذات الصلة. مراقبة الذمم المدينة المستحقة والمتابعة على الأرصدة المتأخرة بالتنسيق مع الأقسام المعنية ووفق إجراءات التحصيل بالجامعة. الرد السريع وبشكل مهني على الاستفسارات المالية من الطلاب وأولياء الأمور ومن الأقسام الداخلية عبر البريد الإلكتروني والهاتف وقنوات الاتصال المعتمدة الأخرى، مع تقديم معلومات دقيقة وضمان الحل في الوقت المناسب بمستوى عال من خدمة العملاء. الحفاظ على وثائق مالية كاملة ودقيقة، بما في ذلك السجلات الإلكترونية والملفات الورقية، وفق إجراءات القسم. أداء واجبات أخرى حسب التعيين. المؤهل: 1-4 سنوات من الخبرة في المالية والمحاسبة إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز (كتابة وتحدثًا). مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص قوية. القدرة على العمل تحت الضغط ومواجهة المواعيد النهائية. الإلمام بتطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel، مع القدرة على إعداد وتحليل البيانات المالية. مهارات اتصال ممتازة والقدرة على التفاعل مهنيًا مع الطلاب وأولياء الأمور والأقسام الداخلية. القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية

Full Time Bayt

Junior Accountant

On-site - Egypt - Cairo 7 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description • Process accounts receivable transactions accurately, efficiently, and in accordance with university policies, accounting procedures. • Record payments received through various payment channels, including bank transfers, online payments, and other approved payment methods. • Process tuition fees, financial adjustments, and other approved student account transactions. • Coordinate with internal departments to ensure the accurate processing, reconciliation, and completion of student financial transactions. • Prepare daily, weekly, and monthly financial reports. • Participate in monthly closing activities and provide support for financial reporting requirements. • Follow up on pending bank transfer communications, verify related information, coordinate with relevant parties, and ensure timely processing and recording of received payments. • Monitor and follow up on Financial Affairs mailbox communications, ensuring timely review, response, and appropriate action on assigned financial inquiries and requests. • Prepare and send financial notifications, announcements, and payment-related communications to students through the Financial Affairs mailbox, ensuring accuracy, clarity, and timely delivery • Process student deferment requests by reviewing supporting documents, recording approved transactions in the ERP system, updating related records. • Monitor outstanding receivables and follow up on overdue balances in coordination with relevant departments and according to university collection procedures. • Respond promptly and professionally to financial inquiries from students, parents, and internal departments through email, telephone, and other approved communication channels, providing accurate information and ensuring timely resolution with a high level of customer service. • Maintain complete and accurate financial documentation, including electronic records and physical files, in accordance with departmental procedures. • Perform other duties as assigned. Qualification • 1-4 years of experience in finance and accounting • Excellent command of English (written and spoken). • Strong communication and interpersonal skills. • Ability to work under pressure and meet deadlines. • Proficiency in Microsoft Office applications, especially Excel, with the ability to prepare and analyze financial data. • Excellent communication skills with the ability to interact professionally with students, parents, and internal departments. • Ability to manage multiple tasks, prioritize workload, and meet deadlines </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف العمل • معالجة معاملات الحسابات المدينة بدقة وكفاءة وبما يتفق مع سياسات الجامعة وإجراءات المحاسبة. • تسجيل المدفوعات المستلمة من خلال قنوات دفع مختلفة، بما في ذلك التحويلات المصرفية، والمدفوعات عبر الإنترنت، وطرق الدفع المعتمدة الأخرى. • معالجة الرسوم الدراسية والتعديلات المالية والمعاملات الأخرى المعتمدة لحساب الطالب. • التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان المعالجة الدقيقة والتسوية والاكتمال للمعاملات المالية للطلاب. • إعداد تقارير مالية يومية وأسبوعية وشهرية. • المشاركة في أنشطة الإغلاق الشهري وتقديم الدعم لاحتياجات التقارير المالية. • متابعة الاتصالات المتعلقة بتحويلات البنوك المعلقة والتحقق من المعلومات ذات الصلة والتنسيق مع الأطراف المعنية وضمان المعالجة والتسجيل في الوقت المناسب للمدفوعات المستلمة. • مراقبة ومتابعة بريد قسم الشؤون المالية لضمان المراجعة والاستجابة والإجراء المناسب على الاستفسارات والطلبات المالية المخصصة. • إعداد وإرسال الإشعارات المالية والإعلانات والاتصالات المتعلقة بالدفعات إلى الطلاب عبر بريد الشؤون المالية، مع ضمان الدقة والوضوح والتسليم في الوقت المناسب • معالجة طلبات تأجيل الدراسة من خلال مراجعة الوثائق الداعمة وتسجيل المعاملات المعتمدة في نظام ERP وتحديث السجلات ذات الصلة. • مراقبة المدينين المستحقين والمتابعة بشأن الأ balances المتأخرة بالتنسيق مع الأقسام المعنية ووفقا لإجراءات التحصيل الجامعية. • الرد بسرعة وبشكل مهني على الاستفسارات المالية من الطلاب وأولياء الأمور والأقسام الداخلية عبر البريد الإلكتروني والهاتف وقنوات الاتصال المعتمدة الأخرى، وتقديم معلومات دقيقة وضمان الحل في الوقت المناسب بمستوى عالٍ من خدمة العملاء. • المحافظة على توثيق مالي كامل ودقيق، بما في ذلك السجلات الإلكترونية والملفات الورقية، وفقًا لإجراءات القسم. • أداء واجبات أخرى حسب التكليف. المؤهلات • خبرة من 1 إلى 4 سنوات في المالية والمحاسبة • إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). • مهارات تواصل وشخصية قوية. • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية. • الإجادة في تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel، مع القدرة على إعداد وتحليل البيانات المالية. • مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على التفاعل بشكل احترافي مع الطلاب وأولياء الأمور والأقسام الداخلية. • القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية </div>

Full Time LinkedIn

Real Estate Agent

On-site - Egypt - Red Sea 20 August 2026

Administration

Company Description El-Bedihy & Co. is a professional real estate and legal consultancy company based in Hurghada, Egypt, serving local and international clients across the Red Sea region. The company offers legally verified properties in Hurghada, Sahl Hasheesh, Makadi Bay, El Gouna, and other prime destinations, including holiday homes, investment apartments, luxury villas, and commercial properties. Known for transparency, honesty, and legal security, El-Bedihy & Co. provides comprehensive support through legal consultations, document verification, and ongoing guidance to protect client investments. With a no-commission policy on property purchases and a multilingual team experienced in working with expats, investors, and first-time buyers, the company aims to make property buying in Egypt easy, secure, and profitable. All projects are legally registered and managed with high ethical standards. Role Description This is a full-time, on-site Real Estate Agent role based in Hurghada. The Real Estate Agent will support clients in buying, selling, and investing in residential and commercial properties across Hurghada and the wider Red Sea region. Daily responsibilities include conducting property viewings, managing client inquiries, providing market insights, and preparing offers and sales documentation in close coordination with the legal team. The role also involves maintaining accurate listings, building long-term client relationships, and ensuring all transactions comply with local regulations and company policies. The Real Estate Agent will collaborate with colleagues to deliver transparent, legally secure, and customer-focused service throughout the property transaction process. Qualifications Candidates should possess a valid Real Estate License and a strong understanding of local real estate regulations and compliance. Candidates should possess Real Estate and Real Property knowledge, including property valuation, market trends, and investment principles. Candidates should possess Sales and Customer Service skills, with the ability to negotiate, build trust, and manage client relationships effectively. Relevant experience in residential and commercial property transactions, preferably in the Hurghada or Red Sea region. Strong communication skills, with the ability to work with international clients; multilingual abilities are an advantage. High level of integrity, attention to detail, and commitment to transparent, legally secure processes. Ability to work on-site, manage a flexible schedule, and travel within Hurghada and nearby areas as needed.

Full Time LinkedIn

Associate Professor

On-site - Egypt - Cairo 15 July 2026

Education & Training

The German University in Cairo- GUC (Cairo Campus) Program of Law and Legal Studies The German University in Cairo is seeking highly qualified full-time academic staff to teach introductory and advances courses within the Program of Law and Legal Studies to be filled effective September 2026. This program is designed for students interested in developing a strong and important understanding of law and its application. Position Description The German University in Cairo is seeking highly qualified academic staff to join the Program of Law and Legal Studies. Successful candidates will be expected to teach undergraduate level courses in the fields of Common Law such as: • Political Systems and Constitutional Law• Administrative Law (including juridical review of administrative decisions)• Principles of Public International Law• International and Regional Organization (United Nations, WTO, Arab League)• General Principles of Human Rights• Eventually: Social Insurance Law, Tax Law Candidates are expected to develop teaching material, seminars and collaborative work with colleagues of the department, to organize moot court competitions, and to participate in arbitration proceedings. Qualifications: • Doctorate degree with teaching experience, publications, research and practical experience in related areas.• Strong academic interest and teaching experience, with strong student’s orientation.• Active in the business and legal community (through association memberships, consulting, publications) The German University in Cairo (http://www.guc.edu.eg) is an Egyptian Private University, established in cooperation with the German State Universities of Ulm and Stuttgart, under the patronage of the Egyptian Ministry of Higher Education, the Ministry of Science, Research and Arts, State of Baden-Wuerttemberg, Germany, and supported by the German Academic Exchange Service (DAAD), the German Embassy in Cairo, the Arab/German Chamber of Industry and Commerce (AHK), and the German Federal Ministry of Education and Research. GUC offers more than 70-degree programs in the three levels of the European Bologna system (IBA-MA-PhD) with international accreditations. Situated at the ancient city of Cairo, the GUC’s mission is to achieve excellence in teaching and research according to international standards. Application Instructions: Interested applicants are invited to submit their curriculum vitae including employment history, a statement outlining research and teaching interests, a publication list, and names of at least three referees. Applications will be reviewed until position is filled.

Legal Affairs Jobs

Work Permit Manager

Lawyer

HSE Manager

Senior Academic Advisor - Academic Advising Center, Dean of Undergraduate Studies

Personal Assistant

Engineering Manager

Human Resources Operations Specialist

Senior Manager, Accounting

Attorney

Senior AI Full Stack Product Engineer

Contract Manager

Legal Counsel

Quote Support Officer

Admin

Court Lawyer/Litigator

Court Lawyer/Litigator

Junior Accountant

Junior Accountant

Real Estate Agent

Associate Professor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Legal Affairs Jobs

Receive email alerts for Legal Affairs Jobs jobs