Glass Technician Jobs in Egypt

Company Description Beta for Metal Industries and Tradings L. L. C Egypt is a specialized metal fabrication and construction company focused on delivering high-quality, cost-effective steel and metal solutions. The company combines advanced technology with a thorough understanding of client requirements to provide precise manufacturing and installation services. A strict quality assurance program and continuous process checks ensure that all products meet demanding standards for safety, accuracy, and durability. Beta’s experienced and highly skilled workforce offers a full range of technical solutions, from simple repairs to complex large-scale projects, including design, engineering, fabrication, assembly, and erection. The company is known for its reliability, competitive pricing, and strong customer service, often resulting in repeat business and long-term partnerships.<br>Role Description The فني تركيب أبواب معدنية (Metal Door Installation Technician) is a full-time, on-site role based in Al Jizah, Egypt. The technician will be responsible for installing, aligning, and securing metal doors and related hardware at customer sites, following technical drawings, safety standards, and company procedures. Daily tasks include measuring and preparing openings, performing minor adjustments and repairs, using hand and power tools, and coordinating with supervisors and project teams to ensure timely completion of work. The role involves inspecting installed doors for proper operation, identifying and resolving installation issues, and maintaining a clean and safe work environment. The technician will also interact with customers on-site, addressing basic questions and ensuring that installations meet agreed specifications and quality expectations.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong troubleshooting skills to identify, diagnose, and resolve installation and mechanical issues related to metal doors. Candidates should possess effective communication and customer service skills to coordinate with team members and interact professionally with clients. Candidates should possess customer satisfaction awareness, with the ability to follow specifications and deliver work that meets or exceeds client expectations. Candidates should possess practical cabling skills where needed for door-related systems, such as electronic locks or access control components. Relevant technical experience in metal door installation, steel fabrication, or construction field work. Ability to read and understand basic technical drawings and measurements. Commitment to workplace safety, including proper use of tools, equipment, and personal protective gear. Physical ability to perform manual labor, including lifting, bending, and working on-site in varying conditions. High school diploma or equivalent; vocational or technical training in metal works, construction, or a related field is an advantage. Prior experience in metal door installation or similar roles within the construction or metal fabrication industry is preferred.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنوفية عن وظيفة موجه عام (مادة أو نشاط) تعليم عام – تعليم فني – خدمات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط على مستوى المديرية، والإسهام في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين، وإعداد الخطط الفنية ومتابعة تنفيذها وتقويمها وفقًا للسياسات التعليمية واللوائح المنظمة والمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ خطط التوجيه الفني بالتنسيق مع الموجهين والموجهين الأوائل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الجهات والأطراف المعنية لتنفيذ الأنشطة التعليمية داخل المديرية وخارجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم الأداء الفني وفق المعايير القومية للتعليم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لمتابعة المستجدات في المناهج وأساليب التدريس والتقويم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على برامج التنمية المهنية للموجهين والموجهين الأوائل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نقل الخبرات وأفضل الممارسات التعليمية بما يسهم في تطوير الأداء الفني.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف الفني</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف المباشر على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد أسئلة الامتحانات لمادة التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة امتحانات النقل والإشراف على لجان تقدير الدرجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تطبيق اللوائح والقرارات المنظمة لأعمال التوجيه الفني.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للنظر في شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة لوظائف التوجيه.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong> ممن سبق لهم شغل وظيفة <strong>موجه أول</strong> لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات، ويكون شغل الوظيفة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع التيار الخفيف والتصميم، تعمل على تقديم حلول متكاملة في مجالات الكهرباء التيار الخفيف التقنية. نسعى في فريق مكتب فني متكامل إلى دعم عمليات التصميم والتنفيذ من خلال خبرة دقيقة ومعايير جودة عالية. نبحث عن مهندس كهرباء مكتب فني للانضمام إلى فريقنا حديث التخرج بدوام كامل ، للمساهمة في إعداد الرسومات التنفيذية، والكميات، والتوثيق الفني، والتنسيق مع الفرق الهندسية والمقاولين لضمان تطبيق المواصفات والمعايير الفنية.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>إعداد ورسم المخططات الكهربائية التنفيذية وفق المعايير والمواصفات المعتمدة.</li><li>تطوير تفاصيل الأعمال الكهربائية، وتوثيق المواد والكميات اللازمة للمشروعات.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والإنشائي والميكانيكا لضمان التوافق الهندسي ونقل المواصفات من الرسومات إلى التنفيذ.</li><li>إعداد جداول الكميات والتكاليف المبدئية والمراجعة مع فريق المشروع.</li><li>إدارة ملفات المشروع والوثائق الفنية وتحديثها بانتظام في أنظمة التوثيق المعتمدة.</li><li>دعم عمليات الفحص والاعتماد والاختبارات الفنية للمعدات والتجارب الكهربائية.</li><li>المشاركة في اجتماعات الموقع وتوثيق القرارات والتغييرات الفنية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة الكهربائية (بكالوريوس/ليسانس) من مؤسسة تعليمية معتمدة.</li><li>إلمام بمعايير التصميم الكهربائي والتنفيذ (مثل IEC/IEEE أو المعايير المحلية المعتمدة).</li><li>منفتح على التعلم والتطوير المهني مع استعداد لاستكمال الدورات التدريبية ذات الصلة.</li><li>إجادة استخدام برامج الرسم الهندسي ونمذجة المعلومات الإنشائية (مثل AutoCAD وElectrical、Revit أو برامج مماثلة).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية التقنية وقراءة المخططات والرسومات الفنية.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالمواعيد والتفاصيل الدقيقة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إتقان قراءة المخططات الكهربائية والكيبلات واللوحات التوزيعية.</li><li>إعداد الرسومات التنفيذية والتفصيلية مع الانتباه إلى السلامة والكودات المعمول بها.</li><li>القدرة على ربط المواصفات الفنية بالكميات والتكاليف بشكل دقيق.</li><li>مهارات تنظيمية عالية وإدارة الوقت ضمن مشاريع متعددة.</li><li>مهارات تواصل فعالة وتحليل المشاكل وتقديم حلول عملية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والدور الوظيفي.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص تدريب وتطوير مهني مستمر.</li><li>تأمينات اجتماعية وتقديمات صحية وفق سياسة الشركة.</li><li>فرص للنمو والترقي ضمن الهياكل التنظيمية مع توفير دعم للمشروعات التدريبية.</li></ul><p>مكان العمل: مصر ،&nbsp;</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنوفية عن وظيفة موجه أول (مادة أو نشاط) – تعليم عام / تعليم فني / خدمات تربوية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، ودعم التنمية المهنية للموجهين، والمشاركة في تنفيذ ومتابعة وتقويم خطط التوجيه الفني، وفقًا لسياسات الوزارة والمفاهيم التربوية الحديثة، وبما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف التوجيه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الموجهين بصورة مستمرة للتأكد من تنفيذ خطة التوجيه الفني للتخصص أو النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطة ميدانية لزيارة المدارس والمساهمة في حل المشكلات التي يتعذر على الموجهين حلها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين والموجهين</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من إلمام الموجهين والأخصائيين بالقرارات الوزارية والنشرات والتعليمات الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح تطوير وتحسين برامج التنمية المهنية المقدمة للموجهين والأخصائيين.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم لشغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة لوظائف التوجيه.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم خبير</strong> على الأقل، ومن بين من سبق لهم شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة، لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببورسعيد عن وظيفة موجه عام مادة / نشاط (تعليم عام – خدمات تعليمية – تعليم فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط، ودعم التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين على مستوى المديرية والإدارات التعليمية، مع إعداد خطط التوجيه الفني ومتابعة تنفيذها وتقويمها، وذلك وفق السياسات واللوائح المنظمة والمعايير الملزمة للأداء التعليمي والمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط طوال العام الدراسي، ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الديوان والمديرية لتوفير الكتب الدراسية والتأكد من توزيعها قبل بداية العام الدراسي بوقت كافٍ.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للموجهين والموجهين الأوائل:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط للاطلاع على المستجدات في المناهج والكتب الدراسية وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ أنشطة وبرامج تبادل الخبرات بين الإدارات التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة كبير معلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببورسعيد عن وظيفة موجه أول مادة / نشاط (تعليم عام – خدمات – تعليم فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط، والمساهمة في تنمية قدراتهم المهنية، ومتابعة تنفيذ خطط التوجيه الفني وتقويمها وتطويرها، وفق السياسات واللوائح المنظمة، وبما يتوافق مع المعايير الملزمة للأداء التعليمي والمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع التوجيه بالإدارات التعليمية المختلفة لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الموجهين بصورة مستمرة للتأكد من تنفيذ خطة التوجيه الفني الخاصة بالتخصص أو النشاط.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطة سنوية تتضمن الأهداف العامة ووسائل تنفيذها وأساليب تقويمها، مع دراسة وتحليل المناهج الدراسية في مختلف المراحل التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم برامج وأنشطة تسهم في تبادل الخبرات بين الموجهين التابعين له وتعزيز كفاءتهم المهنية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم خبير على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>

‏⁦مطلوب ( فني تكييف وتبريد) HVAC Technicianللانضمام لفريق عمل الصيانة بالإدارة الهندسية.<br>⁦⁩المسؤوليات⁦⁩صيانة وإصلاح أجهزة التكييف المنفصل Split و FCU الخاصة بغرف النزلاءصيانة ومتابعة وحدات مناولة الهواء AHU والتكييف المركزي Chiller شحن الفريون وكشف التسريبات واللحام الاستجابة السريعة لبلاغات الأعطال في الغرف والأماكن العامة و تنفيذ الصيانة الوقائية الدورية حسب الجدول والالتزام بمعايير السلامة والنظافة داخل غرف النزلاء⁦⁩المؤهلات⁦⁩دبلوم صنايع قسم تبريد وتكييف أو ما يعادله خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال الفنادق السياحية.القدرة على قراءة المخططات وتشخيص الأعطال إجادة استخدام أجهزة القياس: بنسة أمبير - عداد شحن - جهاز الفاكيوم.القدرة على العمل تحت ضغط وفي أوقات الذروة.مظهر لائق ولباقة في التعامل مع النزلاء.<br>المزايا:راتب مجزي + 12% خدمة حوافز وتأمينات أجتماعية وطبية وجبة + يونيفورمالسن : من 25 إلى 40 سنة.⁩

Perform preventive and corrective maintenance on refrigeration, freezing, and HVAC systems and equipment. Diagnose, troubleshoot, and repair electrical and mechanical faults in refrigeration and freezing systems. Monitor and adjust Building Management Systems (BMS) to optimize airflow and temperature control. Lead emergency repair activities to minimize downtime in critical cooling and heating infrastructure. Ensure all work is carried out in compliance with safety protocols and environmental regulations related to refrigerants. <br><br>الوصف الوظيفى<br><br> إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة ووحدات التبريد و التجميد و التكييف- تشخيص واستكشاف وإصلاح الأعطال الكهربائية والميكانيكية في أنظمة التبريد و التجميد - مراقبة وضبط أنظمة إدارة المباني لتحسين تدفق الهواء والتحكم في درجات الحرارة- قيادة جهود الإصلاح الطارئة لتقليل توقف العمليات في البنية التحتية الحيوية للتبريد/التدفئة- ضمان توافق جميع الأعمال مع بروتوكولات السلامة واللوائح البيئية الخاصة بـالمبردات (Refrigerants)<br><br>Requirements<br><br>Industrial Technical Institute Diploma in Mechanical Engineering / Refrigeration and Air Conditioning, or an equivalent qualification5-7 years of hands-on experience in the maintenance of industrial refrigeration and freezing systems, with proven troubleshooting skills and direct experience in fault diagnosis, repair, and handling refrigeration and freezing units operating with Freon and Ammonia refrigerants<br><br>المتطلبات<br><br>- شهادة معهد فني صناعي، أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية / التبريد وتكييف الهواء، أو ما يعادلها- خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات في صيانة أنظمة التبريد و التجميد الصناعي، مع مهارات مثبتة في استكشاف الأعطال مع خبره مباشره في اصلاح الأعطال و التعامل مع ثلاجات التبريد و التجميد (فريون و امونيا)

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Perform preventive and corrective maintenance on refrigeration, freezing, and HVAC systems and equipment.<br> Diagnose, troubleshoot, and repair electrical and mechanical faults in refrigeration and freezing systems.<br> Monitor and adjust Building Management Systems (BMS) to optimize airflow and temperature control.<br> Lead emergency repair activities to minimize downtime in critical cooling and heating infrastructure.<br> Ensure all work is carried out in compliance with safety protocols and environmental regulations related to refrigerants.<br> الوصف الوظيفى - إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة ووحدات التبريد و التجميد و التكييف.<br> - تشخيص واستكشاف وإصلاح الأعطال الكهربائية والميكانيكية في أنظمة التبريد و التجميد .<br> - مراقبة وضبط أنظمة إدارة المباني لتحسين تدفق الهواء والتحكم في درجات الحرارة.<br> - قيادة جهود الإصلاح الطارئة لتقليل توقف العمليات في البنية التحتية الحيوية للتبريد/التدفئة.<br> - ضمان توافق جميع الأعمال مع بروتوكولات السلامة واللوائح البيئية الخاصة بـالمبردات (Refrigerants) Industrial Technical Institute Diploma in Mechanical Engineering / Refrigeration and Air Conditioning, or an equivalent qualification.<br> 5–7 years of hands-on experience in the maintenance of industrial refrigeration and freezing systems, with proven troubleshooting skills and direct experience in fault diagnosis, repair, and handling refrigeration and freezing units operating with Freon and Ammonia refrigerants.<br> المتطلبات - شهادة معهد فني صناعي، أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية / التبريد وتكييف الهواء، أو ما يعادلها.<br> - خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات في صيانة أنظمة التبريد و التجميد الصناعي، مع مهارات مثبتة في استكشاف الأعطال مع خبره مباشره في اصلاح الأعطال و التعامل مع ثلاجات التبريد و التجميد (فريون و امونيا).<br></span> </div>

نبحث عن فني كهرباء كنترول يتمتع بخبرة في تركيب وصيانة وتشغيل أنظمة التحكم الكهربائي داخل بيئة صناعية. النجاح في هذا الدور يعني ضمان استمرارية التشغيل بكفاءة عالية، تقليل الأعطال، والالتزام بأعلى معايير السلامة والجودة بما يساهم في تحقيق أهداف الشركة.المسؤولياتتركيب وتشغيل لوحات الكنترول والأنظمة الكهربائية الخاصة بخطوط الإنتاج.تنفيذ أعمال الصيانة الدورية والتصحيحية للأجهزة الكهربائية وأنظمة التحكم.تشخيص الأعطال الكهربائية وإصلاحها بسرعة لضمان استمرارية التشغيل.الالتزام بمعايير السلامة والجودة أثناء العمل على المعدات الكهربائية.التعاون مع فرق الهندسة والإنتاج لتحسين كفاءة الأنظمة الكهربائية.إعداد وتحديث السجلات الفنية والتقارير الخاصة بأعمال الصيانة والإصلاح.المؤهلات المطلوبةدبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة.خبرة عملية في مجال الكهرباء الصناعية وأنظمة الكنترول.معرفة جيدة بمخططات الدوائر الكهربائية وبرامج PLC.مهارات قوية في التشخيص وحل المشكلات.القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بمعايير السلامة.مهارات تواصل جيدة (شفوية وكتابية).

<h2><span lang="ar" dir="rtl">General Directorate of Supply and Internal Trade in Gharbia announces Agricultural Technician vacancy</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">Job requirements:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">Holding a medium agricultural qualification.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Or holding an above-medium qualification from agricultural qualifications.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Applicant’s age must not exceed 35 years at the time of application.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Familiarity with laws, regulations and decisions governing work.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Proficiency in computer use.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">Key tasks and responsibilities:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">Assist in receiving periodic data and preparing reports on grain maintenance.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Assist in pest inspection operations and assess cleanliness grades for grains and pulses.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Assist in monthly production accounting operations for mills and send reports to the ministry.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Participation in taking rice samples for merchants according to organizational instructions and sending them to competent authorities for analysis.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Subject to direct supervision by the appointed supervisor.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Carry out any other similar tasks or duties assigned.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">Required documents:</span></h2><ol><li><span lang="ar" dir="rtl">Original and copy of the national ID card valid in both sides.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Original and copy of the educational qualification.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Original and copy of military service status for males.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Original and copy of disability certificate and integrated services for persons with disabilities.</span></li></ol><p><span lang="ar" dir="rtl">If the application is accepted, entry to the examination will be on the same day.</span></p><h2><span lang="ar" dir="rtl">Application details:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>Work location:</strong> Gharbia</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>Application start date:</strong> 27/08/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>Application end date:</strong> 10/09/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Applications are submitted electronically within the specified period.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Please keep your registration number after completing the registration process.</span></li></ul>

المسمى الوظيفي فنى تشغيل ماكينات بثق/سحب البلاستيك القسم إدارة الانتاجالرئيس المباشر مشرف الانتاج / رئيس قسم الانتاجمكان العمل مدينة العاشر من رمضان - الشرقية<br> الهدف من الوظيفة يُعد فني تشغيل ماكينات بثق / سحب البلاستيك من الوظائف الفنية المتخصصة التي تتطلب مستوى عاليًا من الفهم التقني، حيث لا يقتصر دوره على تشغيل الماكينة فقط، بل يمتد ليشمل التحكم الكامل في العملية الإنتاجية من خلال ضبط المتغيرات الحرارية والميكانيكية، وتحليل سلوك الخامات أثناء التشغيل، وضمان استقرار تدفق المادة داخل الخط، بما يحقق إنتاج منتج مطابق للمواصفات بأعلى جودة وكفاءة تشغيلية. المهام الفنية والتقنية لفني تشغيل ماكينات بثق / سحب البلاستيك<br>أولًا: إدارة وتشغيل عملية البثق (Extrusion Process Operation)تشغيل وإيقاف خطوط البثق / السحب وفق إجراءات تشغيل قياسية معتمدة. تنفيذ بدء تشغيل تدريجي (Controlled Start-up) لضمان استقرار العملية. ضبط ملف درجات الحرارة (Temperature Profile) لكل منطقة تسخين وفق نوع الخامة. ضبط سرعة دوران اللولب بما يتناسب مع معدل الإنتاج المطلوب. تحقيق توازن دقيق بين معدل التغذية وسرعة السحب لضمان استقرار تدفق المادة. ثانيًا: التحكم في سلوك الخامة داخل الماكينة (Material Behavior Control)متابعة سلوك الخامة داخل اللولب من حيث: الانصهار التدريجي التجانس اللزوجة منع المشكلات مثل: التحلل الحراري عدم الانصهار الكامل التكتل أو الاحتراق ضبط ظروف التشغيل بما يتناسب مع خصائص كل خامة (PE – PP – PVC – PET). ثالثًا: التحكم في تدفق المادة داخل القالب (Melt Flow Control)ضمان استقرار تدفق المادة المنصهرة داخل القالب. اكتشاف أي عدم انتظام في توزيع التدفق. التعامل مع مشكلات مثل: عدم تماثل المنتج تغير الأبعاد تمدد المادة بعد الخروج من القالب رابعًا: ضبط ومعايرة الأبعاد أثناء التشغيل (Dimensional Control)التحكم في: السمك القطر العرض تحقيق التوازن بين: سرعة السحب معدل خروج المادة من القالب استخدام أدوات القياس لضبط المنتج بشكل مستمر أثناء التشغيل. <br>خامسًا: تحليل العيوب الإنتاجية ومعالجتها (Defect Analysis & Troubleshooting)تحليل العيوب بشكل فني وليس فقط ملاحظتها. أمثلة:فقاعات → رطوبة أو هواء → تعديل التجفيف أو الحرارة تموجات → عدم استقرار السحب → ضبط السرعة تغير اللون → تحلل حراري → تقليل الحرارة اتخاذ قرارات تصحيحية فورية لضبط العملية. سادسًا: ضبط وتحسين متغيرات العملية (Process Optimization)تحليل العلاقة بين: الحرارة الضغط السرعة نوع الخامة تحسين الأداء من خلال: تقليل الفاقد رفع الإنتاجية تحسين جودة المنتج سابعًا: تنفيذ عمليات الإعداد وتغيير المنتج (Setup & Changeover)تنفيذ تغيير القوالب وفق إجراءات دقيقة. تنظيف اللولب والقالب لمنع تلوث الخامة. إعادة ضبط إعدادات التشغيل للمنتج الجديد. تقليل زمن التغيير مع الحفاظ على جودة التشغيل. ثامنًا: الصيانة التشغيلية المتقدمة (Autonomous Maintenance)تنفيذ أعمال الفحص والتنظيف الدوري. متابعة كفاءة: السخانات الحساسات أنظمة التحكم اكتشاف الأعطال المبكرة مثل: ضعف التسخين اهتزاز غير طبيعي تغير في استهلاك التيار تاسعًا: مراقبة مؤشرات التشغيل (Process Monitoring)متابعة: درجات الحرارة ضغط التشغيل استهلاك الطاقة استقرار الخط اكتشاف أي انحراف عن القيم الطبيعية قبل حدوث العطل. عاشرًا: التوثيق والتحليل الفني (Technical Reporting)تسجيل بيانات التشغيل بدقة. توثيق الأعطال وأسبابها. المساهمة في تحليل المشكلات وتحسين العمليات. الحادي عشر: الالتزام بالسلامة الصناعيةتطبيق إجراءات السلامة أثناء التشغيل. التعامل الآمن مع: درجات الحرارة المرتفعة الأجزاء الدوارة الكهرباء الصناعية<br>المؤهلات المطلوبةأولًا: المؤهل العلميدبلوم فني صناعي (نظام 3 أو 5 سنوات) أو بكالوريوس تعليم صناعي أو خريجو الجامعات التكنولوجية ثانيًا: التخصصات المناسبةيفضل أن يكون المتقدم من أحد التخصصات التالية:تكنولوجيا الإنتاج الميكانيكا (تشغيل / إنتاج) الكهرباء الصناعية / التحكم تكنولوجيا الصناعات البلاستيكية التخصصات الصناعية ذات الصلة ثالثًا: الخبرة العمليةيفضل خبرة من (3 – 5) سنوات في: تشغيل ماكينات البلاستيك أو العمل في بيئة صناعية ملحوظة مهمة:حديثو التخرج مرحب بهم بشرط وجود استعداد للتعلم والتدريب. رابعًا: الخلفية الفنية الأساسيةمعرفة مبدئية بتشغيل الماكينات الصناعية. فهم أولي لعمليات الإنتاج. القدرة على التعامل مع أدوات القياس. خامسًا: المتطلبات العامةالقدرة على العمل بنظام الورديات. اللياقة الصحية للعمل في بيئة صناعية. الالتزام والانضباط.<br>إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريق عملنا وبناء مسارك المهني في مجال تصنيع البلاستيك، يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) على البريد الإلكتروني rec@autoplastegypt.comمع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة،<br>أو التواصل هاتفيًا مع مسؤول التوظيف على الرقم: 01023483222.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببورسعيد عن وظيفة موجه مادة / نشاط (تعليم عام – خدمات تعليمية – تعليم فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم جميع الجوانب المتعلقة بالمادة أو النشاط، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين أو الأخصائيين، ومراجعة خطط العمل والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، وقياس مستوى استيعاب الطلاب، وذلك وفق المعايير الملزمة لوظائف التوجيه والمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تقييم أداء المعلمين أو الأخصائيين من خلال أربع زيارات ميدانية على الأقل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين وتفعيل المنهج:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي في مدى فاعلية المنهج الدراسي والكتاب المدرسي من خلال التغذية الراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية الخاصة بالتخصص أو النشاط ورفعها إلى المكتب الفني للتوجيه بالإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة موجه عام مادة أو نشاط (تعليم عام - تعليم فني - خدمات)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين بالمديرية والإدارات التعليمية، وإعداد الخطط ومتابعة تنفيذها وتقويمها وتوجيهها وفقًا للسياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة للإدارة التعليمية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بالواجبات والمسؤوليات الوظيفية في إطار الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط ومتابعة أدائهم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الجهات والأطراف المعنية لتنفيذ الأنشطة داخل وخارج المديرية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم الخطط والبرامج الخاصة بالتوجيه الفني والعمل على تطويرها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للموجهين والموجهين الأوائل:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لتعريفهم بالمستجدات في المناهج والكتب وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد أسئلة امتحانات مادة التخصص وامتحانات النقل، ومتابعة أعمال لجان تقدير درجات التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التطوير المهني المستمر للموجهين والمعلمين والأخصائيين.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم لشغل وظيفة موجه عام مادة أو نشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الواردة طبقًا للقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة كبير معلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة ثلاث سنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>

المسمى الوظيفي فنى تشغيل ماكينات سحب بلاستيك القسم إدارة الانتاجالرئيس المباشر مشرف الانتاج / رئيس قسم الانتاجمكان العمل مدينة العاشر من رمضان – الشرقية<br>نبذة عن الشركة<br>تتخصص شركة العلامة للبلاستيك للسيارات (أوتو بلاست) في تصنيع الصناديق والألواح والفواصل البلاستيكية المموجة، بالإضافة إلى تقديم حلول تغليف مصممة خصيصًا. كما تعمل الشركة في تجارة المنتجات المتعلقة بالحماية من التفريغ الكهروستاتيكي وقطع غيار مغذيات السيارات. وبفضل قاعدة عملائها التي تضم كبرى شركات الإلكترونيات والسيارات واللافتات، تلتزم العلامة بتوفير حلول عالية الجودة ومصممة خصيصًا لتلبية احتياجات عملائها.<br>المهام الوظيفية يُعد فني تشغيل ماكينات سحب البلاستيك من الوظائف الفنية المتخصصة التي تتطلب مستوى عاليًا من الفهم التقني، حيث لا يقتصر دوره على تشغيل الماكينة فقط، بل يمتد ليشمل التحكم الكامل في العملية الإنتاجية من خلال ضبط المتغيرات الحرارية والميكانيكية، وتحليل سلوك الخامات أثناء التشغيل، وضمان استقرار تدفق المادة داخل الخط، بما يحقق إنتاج منتج مطابق للمواصفات بأعلى جودة وكفاءة تشغيلية.<br>المهام الفنية والتقنية لفني تشغيل ماكينات سحب البلاستيك<br>أولًا: إدارة وتشغيل عملية البثق (Extrusion Process Operation)تشغيل وإيقاف خطوط السحب وفق إجراءات تشغيل قياسية معتمدة. تنفيذ بدء تشغيل تدريجي (Controlled Start-up) لضمان استقرار العملية. ضبط ملف درجات الحرارة (Temperature Profile) لكل منطقة تسخين وفق نوع الخامة. ضبط سرعة دوران اللولب بما يتناسب مع معدل الإنتاج المطلوب. تحقيق توازن دقيق بين معدل التغذية وسرعة السحب لضمان استقرار تدفق المادة. <br>ثانيًا: التحكم في سلوك الخامة داخل الماكينة (Material Behavior Control) متابعة سلوك الخامة داخل اللولب من حيث: الانصهار التدريجي - التجانس - اللزوجة منع المشكلات مثل: التحلل الحراري - عدم الانصهار الكامل - التكتل أو الاحتراق ضبط ظروف التشغيل بما يتناسب مع خصائص كل خامة (PE – PP – PVC – PET). <br>ثالثًا: التحكم في تدفق المادة داخل القالب (Melt Flow Control) ضمان استقرار تدفق المادة المنصهرة داخل القالب. اكتشاف أي عدم انتظام في توزيع التدفق. التعامل مع مشكلات مثل: عدم تماثل المنتج - تغير الأبعاد - تمدد المادة بعد الخروج من القالب رابعًا: ضبط ومعايرة الأبعاد أثناء التشغيل (Dimensional Control)التحكم في: السمك - القطر - العرض تحقيق التوازن بين: سرعة السحب - معدل خروج المادة من القالب استخدام أدوات القياس لضبط المنتج بشكل مستمر أثناء التشغيل. خامسًا: تحليل العيوب الإنتاجية ومعالجتها (Defect Analysis & Troubleshooting)تحليل العيوب بشكل فني وليس فقط ملاحظتها. · فقاعات → رطوبة أو هواء → تعديل التجفيف أو الحرارة · تموجات → عدم استقرار السحب → ضبط السرعة · تغير اللون → تحلل حراري → تقليل الحرارة · اتخاذ قرارات تصحيحية فورية لضبط العملية. سادسًا: ضبط وتحسين متغيرات العملية (Process Optimization)تحليل العلاقة بين: الحرارة - الضغط - السرعة - نوع الخامة تحسين الأداء من خلال: تقليل الفاقد - رفع الإنتاجية - تحسين جودة المنتج سابعًا: تنفيذ عمليات الإعداد وتغيير المنتج (Setup & Changeover)تنفيذ تغيير القوالب وفق إجراءات دقيقة. تنظيف اللولب والقالب لمنع تلوث الخامة. إعادة ضبط إعدادات التشغيل للمنتج الجديد. تقليل زمن التغيير مع الحفاظ على جودة التشغيل. ثامنًا: الصيانة التشغيلية المتقدمة (Autonomous Maintenance)تنفيذ أعمال الفحص والتنظيف الدوري. متابعة كفاءة: السخانات - الحساسات - أنظمة التحكم اكتشاف الأعطال المبكرة مثل: ضعف التسخين - اهتزاز غير طبيعي - تغير في استهلاك التيار تاسعًا: مراقبة مؤشرات التشغيل (Process Monitoring)متابعة: درجات الحرارة - ضغط التشغيل - استهلاك الطاقة - استقرار الخط اكتشاف أي انحراف عن القيم الطبيعية قبل حدوث العطل. عاشرًا: التوثيق والتحليل الفني (Technical Reporting)تسجيل بيانات التشغيل بدقة. توثيق الأعطال وأسبابها. المساهمة في تحليل المشكلات وتحسين العمليات. الحادي عشر: الالتزام بالسلامة الصناعيةتطبيق إجراءات السلامة أثناء التشغيل. التعامل الآمن مع: درجات الحرارة المرتفعة - الأجزاء الدوارة - الكهرباء الصناعية المؤهلات المطلوبة أولًا: المؤهل العلميدبلوم فني صناعي (نظام 3 أو 5 سنوات) أو بكالوريوس تعليم صناعي أو خريجو الجامعات التكنولوجية ثانيًا: التخصصات المناسبةيفضل أن يكون المتقدم من أحد التخصصات التالية:تكنولوجيا الإنتاج الميكانيكا (تشغيل / إنتاج) الكهرباء الصناعية / التحكم تكنولوجيا الصناعات البلاستيكية التخصصات الصناعية ذات الصلة ثالثًا: الخبرة العمليةيفضل خبرة من (3 – 5) سنوات في: تشغيل ماكينات البلاستيك أو العمل في بيئة صناعية ملحوظة مهمة:حديثو التخرج مرحب بهم بشرط وجود استعداد للتعلم والتدريب. رابعًا: الخلفية الفنية الأساسيةمعرفة مبدئية بتشغيل الماكينات الصناعية. فهم أولي لعمليات الإنتاج. القدرة على التعامل مع أدوات القياس. خامسًا: المتطلبات العامةالقدرة على العمل بنظام الورديات. اللياقة الصحية للعمل في بيئة صناعية. الالتزام والانضباط. إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريق عملنا وبناء مسارك المهني في مجال تصنيع البلاستيك، يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) على البريد الإلكتروني rec@autoplastegypt.comمع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة،أو التواصل هاتفيًا مع مسؤول التوظيف على الرقم: 01023483222.

المسمى الوظيفي فني كهرباء كنترول Control Electrical Technicianالقسم إدارة الصيانة – الصيانة الكهربائيةالرئيس المباشر مشرف الصيانة الكهربائية / مهندس الصيانة الكهربائيةمكان العمل مدينة العاشر من رمضان - الشرقية<br> <br>الهدف العام من الوظيفة (Job Purpose)ضمان التشغيل المستقر والآمن لأنظمة التحكم الكهربائية في الماكينات وخطوط الإنتاج من خلال تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية، وتشخيص الأعطال الكهربائية والالكترونية في أنظمة التحكم الصناعي، والمحافظة على كفاءة عمل لوحات الكنترول وأجهزة القياس والتحكم، بما يضمن استمرارية العمليات الإنتاجية وتقليل زمن التوقف وتحقيق أعلى مستوى من الاعتمادية التشغيلية للمعدات الصناعية.<br> <br>نطاق العمل الوظيفي (Role Scope)يشمل نطاق عمل فني كهرباء الكنترول التعامل مع مكونات أنظمة التحكم الصناعي Industrial Control Systems والتي تتضمن:دوائر القدرة الكهربائيةدوائر التحكم الصناعيةأنظمة التحكم الآلي PLCأجهزة القياس والتحسس الصناعيةأنظمة تشغيل المحركات الكهربائيةأنظمة التحكم في سرعه المحركات الكهربائيةأنظمة الحماية الكهربائية <br>المهام والمسؤوليات التفصيليةأولاً: تشغيل وصيانة أنظمة التحكم الصناعيةتنفيذ أعمال تركيب وصيانة دوائر التحكم الكهربائية الخاصة بالماكينات الصناعية وخطوط الإنتاج.فحص وتشغيل لوحات التحكم الكهربائية والتحقق من سلامة مكوناتها.متابعة كفاءة عمل أنظمة التحكم المرتبطة بالمعدات الإنتاجية.ضبط إعدادات أنظمة التشغيل بما يتوافق مع متطلبات التشغيل الصناعي.التأكد من عمل أنظمة التتابع التشغيلي (Sequence Control) داخل الماكينات. <br>ثانياً: تحليل وتشخيص الأعطال الكهربائيةتحليل الأعطال الكهربائية في الماكينات باستخدام منهجية التشخيص المنهجي للأعطال.تحديد الأسباب الجذرية للأعطال الكهربائية والالكترونية.فحص دوائر القدرة ودوائر التحكم لتحديد نقاط الفشل.استخدام أجهزة القياس الكهربائية لتحديد الأعطال بدقة.تنفيذ الإصلاحات الفنية اللازمة وإعادة اختبار الأنظمة بعد الصيانة. <br>ثالثاً: صيانة لوحات التحكم الصناعيةتنفيذ الصيانة الدورية للوحات التحكم الكهربائية داخل المصنع.فحص المكونات الرئيسية للوحات مثل:القواطع الكهربائيةالكونتاكتوراتالمرحلات الكهربائيةوحدات التغذيةالتأكد من إحكام التوصيلات الكهربائية ومنع ارتفاع درجة الحرارة داخل اللوحات.تنظيف اللوحات الكهربائية من الأتربة والرطوبة.فحص مستويات العزل الكهربائي. <br>رابعاً: التعامل مع المحركات الكهربائية الصناعيةتشغيل وصيانة المحركات الكهربائية المستخدمة في خطوط الإنتاج.فحص أنظمة بدء تشغيل المحركات.التأكد من كفاءة أنظمة الحماية للمحركات.تحليل الأعطال الكهربائية المرتبطة بالمحركات.ضبط إعدادات تشغيل المحركات بما يتناسب مع الأحمال الصناعية. <br>خامساً: تشغيل وصيانة أنظمة التحكم في السرعةتشغيل وضبط أجهزة التحكم في سرعة المحركات (VFD / Inverter).قراءة وتحليل أكواد الأعطال الخاصة بوحدات التحكم في السرعة.ضبط معايير التشغيل مثل:التسارعالتباطؤحدود التيارالتأكد من توافق أنظمة التحكم في السرعة مع متطلبات التشغيل. <br>سادساً: صيانة أجهزة القياس والتحسس الصناعيةفحص وصيانة الحساسات الصناعية المستخدمة في خطوط الإنتاج.ضبط مواقع الحساسات لضمان دقة التشغيل.اختبار كفاءة أجهزة القياس الصناعية.استبدال الحساسات التالفة أو غير الدقيقة.التأكد من سلامة إشارات التحكم المرسلة إلى أنظمة التحكم. <br>سابعاً: التعامل مع أنظمة التحكم المنطقي المبرمجمتابعة إشارات الإدخال والإخراج الخاصة بوحدات التحكم المبرمجة.تحليل المشكلات التشغيلية المرتبطة ببرامج التحكم.فحص توصيلات أنظمة التحكم المنطقي.المساعدة في اختبار برامج التحكم بعد التعديل أو الصيانة.دعم مهندسي الأتمتة في عمليات تشغيل الأنظمة. <br>ثامناً: تنفيذ الصيانة الوقائيةتنفيذ برامج الصيانة الوقائية المعتمدة للمعدات الكهربائية.إعداد تقارير الصيانة الدورية.تسجيل الأعطال والإصلاحات المنفذة.متابعة مؤشرات الأعطال المتكررة.المساهمة في تحسين اعتمادية المعدات. <br>تاسعاً: الالتزام بمتطلبات السلامة الصناعيةالالتزام بإجراءات السلامة الكهربائية داخل المصنع.تطبيق إجراءات عزل الطاقة قبل تنفيذ أعمال الصيانة.استخدام معدات الوقاية الشخصية أثناء العمل.الإبلاغ عن أي مخاطر كهربائية أو تشغيلية.الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية. <br>المعرفة العلمية المطلوبةيجب أن يمتلك شاغل الوظيفة معرفة قوية بالمفاهيم العلمية الأساسية في مجالات:أساسيات الكهرباء الصناعية<br> <br>المهارات الفنية المطلوبةمهارات تقنية أساسيةقراءة المخططات الكهربائية الصناعية.تحليل دوائر التحكم الكهربائية.استخدام أجهزة القياس الكهربائية.تركيب وصيانة لوحات التحكم.التعامل مع المحركات الكهربائية الصناعية.اعمال الصيانة الاساسية للكرتات الاكترونية <br>مهارات تقنية متقدمةتحليل أعطال أنظمة التحكم الصناعية.التعامل مع أنظمة PLC الصناعية.ضبط أنظمة التحكم في السرعة للمحركات.صيانة الحساسات الصناعية.فهم منطق التحكم الصناعي.معرفة المكونات الاساسية لوحدات التحكم الالكترونية <br>المهارات السلوكيةالتفكير التحليلي.القدرة على حل المشكلات.سرعة الاستجابة للأعطال.العمل ضمن فريق الصيانة.الالتزام بإجراءات السلامة. <br>المؤهلات المطلوبةدبلوم فني صناعي تخصص كهرباء او معهد فني صناعي تخصص كهرباء الخبرة المطلوبةخبرة عملية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في صيانة الأنظمة الكهربائية الصناعية.يفضل الخبرة في مصانع انتاج البلاستيك.والسحب <br>إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريق عملنا وبناء مسارك المهني في مجال تصنيع البلاستيك، يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) على البريد الإلكتروني rec@autoplastegypt.comمع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة،<br>أو التواصل هاتفيًا مع مسؤول التوظيف على الرقم: 01023483222.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببورسعيد عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي – ثانوي – تعليم فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير المدرسة في إدارة العملية التعليمية والإدارية، والإشراف على المعلمين والأخصائيين، ومتابعة أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب وضمان الجودة، والتنمية المهنية، والشؤون المالية والإدارية، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفق المعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرساء مبادئ العمل الجماعي وترسيخ روح الفريق داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع التوجيه الفني والمالي والإداري، ومعاونة مدير المدرسة في أعمال الامتحانات والتقويم والمتابعة، وإعداد تقارير الأداء المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد اللازمة لتنفيذ القرارات التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأعمال الإرشاد الطلابي ودعم العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير البيانات والإحصاءات المتعلقة بأداء الطلاب ونتائجهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ خطط تحسين المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساعدة في توفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في تحقيق أهداف خدمة المجتمع، والعمل على جعل المدرسة مركزًا لتنمية المجتمع المحيط.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1764) لسنة 2020 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ عن وظيفة موجه عام (مادة أو نشاط) – تعليم عام / تعليم فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين على مستوى المديرية والإدارات التعليمية، كما يتولى إعداد خطط التوجيه الفني ومتابعتها وتقويمها وتطويرها وفقًا لسياسات الوزارة ولوائحها والمفاهيم الإدارية الحديثة. ويعمل طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني للتخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الجهات والأطراف المعنية لتنفيذ الأنشطة داخل وخارج المديرية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم الأداء الفني لضمان تحقيق أهداف العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لعرض المستجدات في المناهج، والكتب الدراسية، وأساليب التقويم، والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد أسئلة الامتحانات الخاصة بالتخصص، وامتحانات النقل، ولجان تقدير الدرجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التطوير المهني للموجهين والمعلمين والأخصائيين ورفع كفاءة الأداء الفني.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة موجه عام (مادة أو نشاط).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط سبق شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ عن وظيفة موجه أول (مادة أو نشاط) – تعليم عام / تعليم فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له، ودعم التنمية المهنية للموجهين، والمساهمة في تنفيذ الخطط الخاصة بالتوجيه الفني ومتابعتها وتقويمها وتطويرها وفقًا لسياسات الوزارة ولوائحها والمفاهيم التربوية الحديثة. ويعمل طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الموجهين بصورة مستمرة للتأكد من تنفيذ خطة التوجيه الفني للتخصص أو النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطة ميدانية لزيارة المدارس ومعالجة المشكلات التي تتطلب تدخلًا إشرافيًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط وتقويم الأداء بما يحقق جودة العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من إلمام الموجهين والأخصائيين بالقرارات الوزارية والنشرات الدورية وتطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح تطوير برامج التنمية المهنية المقدمة للموجهين والأخصائيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم رفع كفاءة الأداء الفني والإشرافي وتحسين الممارسات التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة موجه أول (مادة أو نشاط).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم خبير</strong> على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط سبق شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>

المسمى الوظيفي فني كهرباء كنترول Control Electrical Technicianالقسم إدارة الصيانة – الصيانة الكهربائيةالرئيس المباشر مشرف الصيانة الكهربائية / مهندس الصيانة الكهربائيةمكان العمل مدينة العاشر من رمضان - الشرقية<br> نبذة عن الشركة<br>شركة العلامة للبلاستيك للسيارات (أوتو بلاست) هي شركة تصنيع متخصصة في إنتاج الصناديق والألواح والفواصل البلاستيكية المموجة، بالإضافة إلى حلول التغليف المصممة حسب الطلب. كما تعمل الشركة في تجارة المنتجات المتعلقة بالحماية من التفريغ الكهروستاتيكي وقطع غيار مغذيات السيارات. بفضل خدماتها المتميزة لعملاء بارزين في قطاعات الإلكترونيات والسيارات واللافتات، رسّخت العلامة مكانتها كشريك موثوق. وتلتزم الشركة بتقديم حلول عالية الجودة ومصممة خصيصًا لتلبية احتياجات عملائها المتنوعة.<br>المهام الوظيفيةضمان التشغيل المستقر والآمن لأنظمة التحكم الكهربائية في الماكينات وخطوط الإنتاج من خلال تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية، وتشخيص الأعطال الكهربائية والالكترونية في أنظمة التحكم الصناعي، والمحافظة على كفاءة عمل لوحات الكنترول وأجهزة القياس والتحكم، بما يضمن استمرارية العمليات الإنتاجية وتقليل زمن التوقف وتحقيق أعلى مستوى من الاعتمادية التشغيلية للمعدات الصناعية.<br> <br>نطاق العمل الوظيفي (Role Scope)يشمل نطاق عمل فني كهرباء الكنترول التعامل مع مكونات أنظمة التحكم الصناعي Industrial Control Systems والتي تتضمن:دوائر القدرة الكهربائيةدوائر التحكم الصناعيةأنظمة التحكم الآلي PLCأجهزة القياس والتحسس الصناعيةأنظمة تشغيل المحركات الكهربائيةأنظمة التحكم في سرعه المحركات الكهربائيةأنظمة الحماية الكهربائية <br>المهام والمسؤوليات التفصيليةأولاً: تشغيل وصيانة أنظمة التحكم الصناعيةتنفيذ أعمال تركيب وصيانة دوائر التحكم الكهربائية الخاصة بالماكينات الصناعية وخطوط الإنتاج.فحص وتشغيل لوحات التحكم الكهربائية والتحقق من سلامة مكوناتها.متابعة كفاءة عمل أنظمة التحكم المرتبطة بالمعدات الإنتاجية.ضبط إعدادات أنظمة التشغيل بما يتوافق مع متطلبات التشغيل الصناعي.التأكد من عمل أنظمة التتابع التشغيلي (Sequence Control) داخل الماكينات. <br>ثانياً: تحليل وتشخيص الأعطال الكهربائيةتحليل الأعطال الكهربائية في الماكينات باستخدام منهجية التشخيص المنهجي للأعطال.تحديد الأسباب الجذرية للأعطال الكهربائية والالكترونية.فحص دوائر القدرة ودوائر التحكم لتحديد نقاط الفشل.استخدام أجهزة القياس الكهربائية لتحديد الأعطال بدقة.تنفيذ الإصلاحات الفنية اللازمة وإعادة اختبار الأنظمة بعد الصيانة. <br>ثالثاً: صيانة لوحات التحكم الصناعيةتنفيذ الصيانة الدورية للوحات التحكم الكهربائية داخل المصنع.فحص المكونات الرئيسية للوحات مثل:القواطع الكهربائيةالكونتاكتوراتالمرحلات الكهربائيةوحدات التغذيةالتأكد من إحكام التوصيلات الكهربائية ومنع ارتفاع درجة الحرارة داخل اللوحات.تنظيف اللوحات الكهربائية من الأتربة والرطوبة.فحص مستويات العزل الكهربائي. <br>رابعاً: التعامل مع المحركات الكهربائية الصناعيةتشغيل وصيانة المحركات الكهربائية المستخدمة في خطوط الإنتاج.فحص أنظمة بدء تشغيل المحركات.التأكد من كفاءة أنظمة الحماية للمحركات.تحليل الأعطال الكهربائية المرتبطة بالمحركات.ضبط إعدادات تشغيل المحركات بما يتناسب مع الأحمال الصناعية. <br>خامساً: تشغيل وصيانة أنظمة التحكم في السرعةتشغيل وضبط أجهزة التحكم في سرعة المحركات (VFD / Inverter).قراءة وتحليل أكواد الأعطال الخاصة بوحدات التحكم في السرعة.ضبط معايير التشغيل مثل:التسارعالتباطؤحدود التيارالتأكد من توافق أنظمة التحكم في السرعة مع متطلبات التشغيل. <br>سادساً: صيانة أجهزة القياس والتحسس الصناعيةفحص وصيانة الحساسات الصناعية المستخدمة في خطوط الإنتاج.ضبط مواقع الحساسات لضمان دقة التشغيل.اختبار كفاءة أجهزة القياس الصناعية.استبدال الحساسات التالفة أو غير الدقيقة.التأكد من سلامة إشارات التحكم المرسلة إلى أنظمة التحكم. <br>سابعاً: التعامل مع أنظمة التحكم المنطقي المبرمجمتابعة إشارات الإدخال والإخراج الخاصة بوحدات التحكم المبرمجة.تحليل المشكلات التشغيلية المرتبطة ببرامج التحكم.فحص توصيلات أنظمة التحكم المنطقي.المساعدة في اختبار برامج التحكم بعد التعديل أو الصيانة.دعم مهندسي الأتمتة في عمليات تشغيل الأنظمة. <br>ثامناً: تنفيذ الصيانة الوقائيةتنفيذ برامج الصيانة الوقائية المعتمدة للمعدات الكهربائية.إعداد تقارير الصيانة الدورية.تسجيل الأعطال والإصلاحات المنفذة.متابعة مؤشرات الأعطال المتكررة.المساهمة في تحسين اعتمادية المعدات. <br>تاسعاً: الالتزام بمتطلبات السلامة الصناعيةالالتزام بإجراءات السلامة الكهربائية داخل المصنع.تطبيق إجراءات عزل الطاقة قبل تنفيذ أعمال الصيانة.استخدام معدات الوقاية الشخصية أثناء العمل.الإبلاغ عن أي مخاطر كهربائية أو تشغيلية.الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية. <br>المعرفة العلمية المطلوبةيجب أن يمتلك شاغل الوظيفة معرفة قوية بالمفاهيم العلمية الأساسية في مجالات:أساسيات الكهرباء الصناعية<br> <br>المهارات الفنية المطلوبةمهارات تقنية أساسيةقراءة المخططات الكهربائية الصناعية.تحليل دوائر التحكم الكهربائية.استخدام أجهزة القياس الكهربائية.تركيب وصيانة لوحات التحكم.التعامل مع المحركات الكهربائية الصناعية.اعمال الصيانة الاساسية للكرتات الاكترونية <br>مهارات تقنية متقدمةتحليل أعطال أنظمة التحكم الصناعية.التعامل مع أنظمة PLC الصناعية.ضبط أنظمة التحكم في السرعة للمحركات.صيانة الحساسات الصناعية.فهم منطق التحكم الصناعي.معرفة المكونات الاساسية لوحدات التحكم الالكترونية <br>المهارات السلوكيةالتفكير التحليلي.القدرة على حل المشكلات.سرعة الاستجابة للأعطال.العمل ضمن فريق الصيانة.الالتزام بإجراءات السلامة. <br>المؤهلات المطلوبةدبلوم فني صناعي تخصص كهرباء او معهد فني صناعي تخصص كهرباء الخبرة المطلوبةخبرة عملية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في صيانة الأنظمة الكهربائية الصناعية.يفضل الخبرة في مصانع انتاج البلاستيك.والسحب <br>إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريق عملنا وبناء مسارك المهني في مجال تصنيع البلاستيك، يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) على البريد الإلكتروني rec@autoplastegypt.comمع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة،<br>أو التواصل هاتفيًا مع مسؤول التوظيف على الرقم: 01023483222.