Factory Jobs

<p>&nbsp;فرصة عمل مميزة&nbsp;</p><p>لأن الانطباع الأول يصنع الفرق، نبحث عن موظف/ـة استقبال للانضمام إلى فريق عمل متخصص في مجال الـ Work Space وخدمات الشركات.</p><p>مكان العمل: مدينة نصر</p><p>ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا</p><p>نظام العمل: فترات صباحية ومسائية (تبديل أسبوعي)</p><p>المهام الوظيفية: • استقبال العملاء والزوار والترحيب بهم بصورة احترافية.</p><p>• تنظيم المواعيد ومتابعتها&nbsp;</p><p>• الرد على استفسارات العملاء وتقديم الدعم اللازم لهم.</p><p>• سرعة الاستجابة للمواقف اليومية والمساهمة في حل مشكلات العملاء.</p><p>• التنسيق مع فريق العمل ومتابعة الأعمال الإدارية اليومية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>&nbsp;المهارات والمتطلبات:</strong></p><p>✔ العمر من 21 إلى 25 عامًا.</p><p>✔ مظهر لائق وحضور مهني مميز.</p><p>✔ لباقة في التعامل وحسن التصرف.</p><p>✔ مهارات تواصل قوية وبناء علاقات إيجابية مع العملاء.</p><p>✔ سرعة البديهة والقدرة على حل المشكلات بكفاءة وهدوء.</p><p>✔ إجادة استخدام الكمبيوتر، خاصة برامج Microsoft Office.</p><p>✔ القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية.</p><p>✔ يفضل وجود خبرة سابقة، مع توفير التدريب اللازم لتطوير المهارات.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;<strong>المميزات</strong>:&nbsp;</p><p>بيئة عمل راقية واحترافية.</p><p>فرص حقيقية للتطور والنمو المهني.</p><p>تامينات اجتماعية</p>

Jotun Authorized Showroom. Nature of work: In-store sales Assist customers in color coordination Operate and work on the coloring machine Deal with the sales system. Requirements: Suitable qualification Good appearance Good communication skills Proficient in computer/ systems Good English language Benefits: Stable, attractive salary Sales incentives One day off per week Comprehensive training on Jotun products <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: social insurance</li></ul>

Experience not less than 5 years. Requires experience in the factories sector, preferably in the frozen foods sector, preferably in cold storage for citrus and fruits and food preservation. Benefits from October residents and its outskirts: attractive salaries, medical and social insurance - private medical insurance available via buses from Giza - Faiyum - October. Shopping voucher from company products. Life insurance document. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

Experience of at least 5 years. Requires experience in factories and preferably in frozen foods, and preferably in cold storage of bananas and fruits and food preservation. Very good wages, medical and social insurance - private medical insurance available via buses from Giza - Fayoum - October. Purchase voucher for company products. Life insurance document. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: morning shifts only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

Dealings with ERP accounting software. Experience in ERP SYSTEMS sales. Knowledge of SQL & ORACLE databases. Possessing high communication and interpersonal skills. Ability to promote and market. Proficient in computing and modern technology methods. Flexibility in dealing. Good listening, understanding customer needs. Building a positive relationship with clients. Entrepreneurial spirit. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: social security, transport allowance</li></ul>

An employee at a Printing and Customer Service Center at GDS (Xerox partner). Responsibilities: scanning and printing documents. Archiving files and documents. Assisting customers with graphic design tasks. Holds a university degree. • Previous experience in printing, imaging, or customer service is an advantage. • Proficient computer skills. • Good customer handling skills. • Commitment to deadlines and teamwork. • Ability to work under pressure. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: social security, overtime</li></ul>

Branch Manager of a French clothing brand (Home Wear) with the following requirements:- Good appearance - good dealing with customers - work according to shifts, 3 days morning and 3 days evening - preferred candidates with experience in clothing agency work Leadership personality Prefer those with experience in retail <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

Job requirements: - Ability to travel constantly and work in all governorates of Egypt - Ability to work in morning and evening shifts - Experience of at least 5 years in the electrical field - Clear stance on recruitment - No housing for expatriates - Housing provided at sites outside Cairo and Giza - Please send CV to number ***********<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, housing</li></ul>

Food products company - Sales coordinator to contact Carrefour locations, branches, shopping centers we deal with as Carrefour distributors - seriousness, commitment, and discipline required - no experience needed - working hours: 8 hours. From 9:00 AM to 4:30 PM - 1 day off per week - we accept students - good appearance - tact in speech. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 10</li><li>Shift system: morning shifts only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance</li></ul>

Requirements for applicants: -- Outstanding actual experience in interior design of residential buildings. - Must be proficient in producing drawings with programs (3Dmax - Photoshop). - Preference for those with outstanding experience in preparing detailed execution drawings (Workshop Drawings). *Note: There is suitable housing for expatriate engineers (males) in the company's staff lounge in Al-Tadamon area, New Cairo. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, housing, overtime</li></ul>

Female Branch Manager for a French clothing brand (Home Wear) with the following requirements:- - Appears well-groomed - good interaction with customers - work according to shifts that change every 3 days, morning and 3 days evening - preferred if has experience in clothing agency work - Leadership personality - Preferred if experienced in the retail field <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning and Evening</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

Experience in selling medical supplies is required. Job responsibilities:* Daily visits to hospitals, medical centers, and clinics.* Acquire new clients through field visits.* Sell medical supplies and the company's products.* Follow up with current clients and grow sales volume.* Meet monthly sales targets.Requirements:* Experience in selling medical supplies.* Strong selling and negotiation skills.* Ability to work in the field.* Car ownership preferred.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Travel allowance</li></ul>

- The company operates in the real estate field in Mahdiya (Al-Mohendeseen). - Working from 10 AM to 6 PM – Friday off. Benefits: Fixed salary from 5000 to 8000 EGP Commissions on sales Immediate appointment within the same week Requirements: Age from 22 to 30 years only High qualification Good level of English Fresh graduates are welcome Students or governorates not accepted Male and female <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 25</li><li>Shifts: morning only</li></ul>

- The company operates in the real estate field in Al Mohandessin. - Work from 10 AM to 6 PM – Friday off. Features: - Fixed salary from 5000 to 8000 EGP - Commission on sales - Immediate appointment within the same week Conditions: - Age from 22 to 30 only - Higher education - Good level of English - Fresh graduates accepted - Students or governorates not accepted - Male and female <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 30</li><li>Shift system: Morning only</li></ul>

Delivery: Delivering products to retail outlets according to the approved schedule.<br>Punctuality: Ensuring fast and accurate delivery on time for all customers.<br>Shipment accuracy: Verifying that quantities and product condition match invoices or delivery notices.<br>Proof of receipt: Obtaining the customer's signature and proof of receipt for each shipment.<br>Reporting: Immediate reporting of any shortages, product damage, or delivery issues.<br>Loading and unloading: Safely loading and unloading products according to company procedures

. Oversee registration and licensing of all fleet vehicles.<br>• Ensure timely renewal of vehicle licenses and permits.<br>• Collaborate with various government and regulatory bodies to ensure compliance.<br>• Maintain comprehensive and accurate records of vehicle registrations, licenses, and inspection documents.<br>• Prepare and present reports on license and compliance status to management.<br>• Address issues related to vehicle licensing, including discrepancies in registrations or documents.<br>• Provide solutions to resolve any compliance-related problems that may arise.

في شركة RugMorph رجمورف، المتخصصة في خدمة الغسيل والعناية بالسجاد، نبحث عن قائد تشغيلي لديه خبرة قوية في إدارة فرق العمل ومتابعة المشرفين، لضمان تنفيذ مراحل التشغيل طبقًا للمعايير والإجراءات المعتمدة.<br><br>تمتلك الشركة نظام تشغيل واضحًا وتطبيقات داخلية تتابع مراحل العمل وتقيس معدلات الإنتاج من خلال داشبورد وتقارير؛ لذلك يتركز دور مدير التشغيل على قيادة التنفيذ، فرض الالتزام، متابعة الأداء، وتحقيق النتائج المطلوبة بجودة وانضباط.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong><br>

الشروط:<br>* خبرة لا تقل عن 5 سنوات.<br>* خبرة في إدارة شؤون الموظفين والموارد البشرية.<br>* الإلمام التام بأنظمة العمل والعقود واللوائح القانونية.<br>* القدرة على تمثيل الشركة والتعامل مع الجهات الحكومية والمنصات الرسمية.<br>* خبرة في إعداد ومراجعة العقود والاتفاقيات القانونية.<br>* متابعة القضايا والمعاملات القانونية الخاصة بالشركة.<br>* إدارة ملفات الموظفين والعقود والإقامات والتأمينات الاجتماعية.<br>* القدرة على حل النزاعات العمالية ومتابعة الإجراءات القانونية.<br>* مهارات عالية في التواصل وإدارة فريق العمل

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة موجه عام (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين أو الأخصائيين بالمديرية والإدارات التعليمية، كما يتولى إعداد الخطط ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات الوزارة ولوائحها والمفاهيم الحديثة للإدارة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">ويعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط طوال العام الدراسي ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ورفع تقارير عن احتياجات المادة أو النشاط من أعضاء هيئة التعليم، وبيان حالات العجز أو الزيادة واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للموجهين</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لعرض المستجدات في المناهج والكتب الدراسية وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الموجهين ومتابعة أدائهم وفق الخطط المعتمدة، وتحديد جوانب التميز ومواطن القصور واقتراح الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء وتحقيق معايير الجودة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات وتحقيق الأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة والالتزام بالمهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة <strong>ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة موجه عام (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين بالمديرية والإدارات التعليمية، كما يتولى إعداد الخطط الخاصة بالتوجيه الفني ومتابعة تنفيذها وتقويمها وتطويرها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم والمفاهيم التربوية الحديثة. ويعمل طبقًا للمعايير القومية للأداء التعليمي لوظائف التوجيه ويُقيَّم على أساسها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني لمادة التخصص أو النشاط طوال العام الدراسي ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع تقارير دورية عن العجز أو الزيادة في أعضاء هيئة التعليم واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها لمدير عام تنمية المادة أو النشاط ومدير المديرية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لإطلاعهم على أحدث المناهج والكتب الدراسية وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الموجهين ومتابعة تنفيذ خططهم، وتحديد جوانب التميز ونقاط التحسين، ووضع المقترحات اللازمة لتطوير الأداء وتحقيق معايير الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي مهام أخرى مماثلة تدخل ضمن نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة موجه عام (مادة / نشاط).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط سبق شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة</strong>.</span></p></li></ul>