Factory Jobs

Implementation and monitoring of quality and food safety systems within the slaughterhouse, ensuring that all operating stages and products meet the approved quality specifications and food safety requirements, thereby ensuring the production of safe products that comply with specifications, and reducing waste and complaints.<br><br>Responsibilities and duties:<br>• Prepare reports and present improvement proposals to the direct supervisor within the limits of his authority and powers.<br>• Implement quality management programs that ultimately aim to achieve the company’s main objectives.<br>• Responsible for monitoring quality supervisors in implementing the quality systems plans.<br>• Ensure effective application of quality systems and standards on the safety of products that meet the company’s quality policies.<br>• Review reports from the production team to evaluate them and raise a report to the Quality Manager.<br>• Collect product samples and send them to the laboratory..<br>• Coordinate and effectively collaborate with production department heads in all activities that raise product efficiency and quality.<br>• Monitor customer complaints and work on tracking the causes of complaints and provide a view on effective and decisive solutions.<br>• Monitor the operation of production lines according to the implemented quality systems and food safety effectively in line with the company’s name and standing.<br>• Train and evaluate production quality supervisors in their duties and transfer their expertise to them so that they are qualified to perform their roles effectively.<br>• Comply with ISO 22000 and FSSC 22000 requirements.<br>• Responsible for implementing and following up on health requirements in the factory.<br>• Monitor and assist all company departments in passing periodic inspections.<br>• Monitor the effective corrective actions mandatory to pass inspections.<br>• Preserve all information and data that contribute to developing work quality within the facility.<br>• Submit periodic reports to the direct manager outlining what has been planned and achieved and what has been delayed with reasons.<br>• Follow quality, safety and occupational health policies and instructions.<br><br>Job requirements<br>• Bachelor’s degree in Agriculture (Food Science) or Sciences or Veterinary Medicine or equivalent<br>• English language preferably at least very good in speaking and writing<br>• Proficient in computer software<br>3 to 5 years of experience<br>• Preference for experience in food factories or poultry slaughterhouses<br>Experience in HACCP and ISO 22000.

A Studio Operations and Management Supervisor is required to work in a production and content creation company in First Settlement – New Cairo. <br><br>Responsibilities<br>• Manage daily studio operations and organize bookings and appointments.<br>• Welcome clients and interact with them professionally.<br>• Monitor studio and location setup before each booking.<br>• Ensure readiness of lighting, backgrounds, microphones, and essential equipment.<br>• Coordinate between clients, photographers, and the team.<br>• Monitor start and end times of shooting sessions and overtime.<br>• Record bookings, deposits, payments, and client notes.<br>• Maintain studio equipment and contents and record any damages.<br>• Respond to calls and booking WhatsApp messages.<br>• Address operational issues during shoots quickly and calmly.<br>• Carry out some company errands and external tasks when needed.<br>• Prepare a brief daily report on bookings, revenue, and notes.<br><br>Basic requirements<br>• Higher education.<br>• At least two years of experience in operations, bookings management, or customer service.<br>• Preference for experience in a photography studio, production company, advertising agency, events, hotel, conference hall, or coworking space.<br>• Proficient computer and Excel or Google Sheets use.<br>• Good level of English.<br>• Good appearance, courtesy, and ability to deal with clients.<br>• Organized, responsible, trustworthy, and quick-thinking personality.<br>• Ability to handle field operations requirements and move light equipment.<br>• Flexibility in working hours when there are evening bookings.<br>• Preference for residence in New Cairo, Nasr City, Heliopolis, or nearby areas.<br>• Full-time availability and ability to start soon.<br><br>Important notes<br>The job is operational and on-site, not only an office role, and includes supervising studio setup and direct interaction with clients, artists, equipment, and suppliers.<br><br>Applications lacking a personal resume and related practical experience in operations, customer service, or bookings will not be considered.<br><br>Benefits<br>• Fixed salary determined by experience and competence.<br>• Incentives tied to commitment and operational quality.<br>• A professional work environment in production and content creation.<br>• Opportunity for career growth as the studio expands.<br><br>Interviews and practical tests will be conducted for shortlisted candidates.

فرصة قيادية استثنائية.. انضم إلى فريق النجاح في "شركة الاتحاد للمقاولات العمومية" ????️????تعلن شركة الاتحاد للمقاولات العمومية والتطوير العقاري، بصفتها واحدة من الشركات الرائدة في قطاع التشييد والبناء، عن فتح باب التعيين الفوري لكفاءة هندسية مميزة للانضمام إلى فريقها بالإدارة العليا في مكتب القاهرة.???? الوظيفة المطلوبة: مهندس مدير مكتب فني (مدني / عمارة)المهام والشروط المطلوبة:الخبرة: من 15 إلى 20 عاماً من الخبرة الإستراتيجية في إدارة المكاتب الفنية.الكفاءة المهنية: إجادة تامة لكافة أعمال المكتب الفني (دراسة المشاريع، الحصر، المقايسات، المستخلصات، والتنسيق الكامل مع المواقع ومتابعة التنفيذ).المهارات القيادية: القدرة العالية على قيادة وتوجيه فرق العمل، والعمل بكفاءة تحت ضغوط المشاريع الكبرى لتسليم الأعمال وفق أعلى معايير الجودة والجداول الزمنية.???? مكان العمل: مكتب القاهرة.???? التقديم: إذا كنت تمتلك الخبرة والرؤية القيادية التي تبحث عنها شركتنا، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية المحدثة عبر: ???? البريد الإلكتروني: hr@elethadcompany.com ???? للتواصل والاستفسار: 01272687843

الملخص العام:<br>مسؤول عن الترويج لمنصة "براعم" الرقمية وبيعها لكل من العملاء الحاليين والجدد (مدارس، حضانات، ومراكز تعليم مبكر)، وإدارة دورة البيع كاملةً من التنقيب إلى الإغلاق، مع ضمان تحقيق الأهداف البيعية وبناء علاقات مستدامة مع العملاء.<br><br> <br>المهام والمسؤوليات:<br><strong>أولاً: المبيعات واكتساب العملاء</strong><br>الترويج وبيع منتجات وخدمات الشركة للعملاء&nbsp;الحاليين، مع العمل في الوقت نفسه على&nbsp;جذب عملاء جدد&nbsp;وفقاً للسياسات المعتمدة.<br>تحديد وتأهيل الحضانات والمراكز المحتملة، وإجراء عروض توضيحية (وجاهياً وعن بُعد) تشرح بشكل تفصيلي كافة منتجات وخدمات المنصة، مع تشجيع العملاء على اقتنائها.<br>متابعة العملاء المحتملين وإدارة خط البيع بالكامل (من أول اتصال حتى إتمام التعاقد).<br><br><strong>ثانياً: إدارة العقود والمستندات</strong><br>التجهيز والإعداد المسبق لكافة الأوراق والمستندات التي يحتاجها العميل لإجراء الاتفاقات وإبرام العقود، مع تقديم عروض مخصصة والتفاوض على الشروط التجارية ضمن الصلاحيات المحددة.<br><br><strong>ثالثاً: التواصل والدعم وبناء العلاقات</strong><br>بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين لتعزيز الولاء وزيادة المبيعات.<br>الاهتمام بمشاكل العملاء والمساعدة في حلها فوراً، مع نقل الشكاوى والاقتراحات إلى إدارة الشركة لتحسين الخدمة والمنتج.<br><strong><br>رابعاً: المتابعة والتنسيق الداخلي</strong><br>تسجيل كافة المعاملات البيعية والأنشطة في سجلات الشركة (نظام CRM) بدقة، والتنسيق مع فرق نجاح العميل والمنتج لضمان تأهيل العملاء الجدد بسلاسة.<br>تمثيل الشركة بشكل احترافي في اللقاءات المحلية والفعاليات والمعارض.<br><br><strong>خامساً: التخطيط وتحقيق الأهداف</strong><br>تحقيق الأهداف البيعية المطلوبة (أهداف كمية ونوعية) وتجاوزها.<br>إعداد خطط عمل واضحة (يومية / أسبوعية / شهرية)، وإجراء التحسينات الدورية عليها بناءً على نتائج الأداء وملاحظات السوق.<br> <br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong><br>خبرة مثبتة في المبيعات الميدانية، إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال (يفضل في SaaS أو EdTech).<br>مهارات قوية في التنقيب، تأهيل العملاء، وإدارة خط المبيعات.<br>إتقان التواصل والعرض والتفاوض بالعربية والإنجليزية بأسلوب استشاري.<br>إجادة استخدام أدوات CRM ومنصات الاجتماعات الافتراضية.<br>فهم أو اهتمام بقطاع التعليم المبكر (ميزة إضافية).<br>القدرة على السفر الدوري داخل القاهرة والمناطق المجاورة.<br>شهادة جامعية (إدارة، تسويق، تعليم، أو ما يعادلها).&nbsp;<br>شخصية ذاتية الدفع، منظمة، موجهة نحو الأهداف، مع سجل حافل في تجاوز المستهدفات.

·                  إدارة حركة وتشغيل السيارات وتوزيع المهام على السائقين.<br>·                  متابعة مسؤولي الحركة عن إصدار أوامر التشغيل للسائقين.<br>·                  متابعة تحميل السيارات وخروجها من المجزر.<br>·                  التنسيق مع القطاعات المختلفة لوضع خطط التشغيل اليومية والاسبوعية.<br>·                  التنسيق مع الادارات المختلفة فى الماموريات الخارجية.<br>·                  المشاركة فى أداء عملية اختيار سائقين الشاحنات بالتعاون مع ادارة الموارد البشرية.<br>·                  مسؤول عن توفير أدوات الأمن والسلامة اللازمة للسيارات وعمل اختبارات دورية.<br>·                  الأشراف على تركيب GPS لكل السيارت فى الشركة.&nbsp;<br>·                  الاشراف على عمليات مراقبة سرعة السيارات والتزام السائقين بتعليمات القيادة.<br>·                  مسؤول عن متابعة استهلاك السولار الخاص بكل سيارة وعمل تقرير دورى وارساله الى مدير الحركة.<br>·                  &nbsp;التنسيق مع مدير صيانة السيارات لمتابعة الصيانة دورية للسيارات.<br>·                  &nbsp;الأشراف على اصدار اذونات صرف السولار للسيارات داخل الموقع بالتنسيق مع ادارة المخازن.<br>·                  اعداد تقارير دورية الخاصة بالسيارات وارسالها الى مدير الحركة.<br>·                  ادارة حسابات وتكاليف تشغيل الشاحنات بشكل يومى والتى تتمثل فى العهد المالية المصروفة , استهلاك الوقود , قيمة المصاريف النثرية.<br>المستوى العلمى و التدريبات الوظيفية:<br><br>·                  مؤهل عالى.<br>·          خبرة فى تشغيل وادارة السيارات.<br>·          خبرة فى القطاع الداجنى.<br>·          خبرة لا تقل عن 7 الى 10 سنوات.<br>·          خبرة فى ادارة وتشغيل السيارات.<br>·          مهارات عالية فى القيادة و الادارة.<br>·          مهارات عالية فى التواصل.<br>·          القدرة على حل المشاكل.<br>اتخاذ القرارات المناسبة.

- Al Ahliya for Technology (Bab Rizq), one of the leading companies in electronic payment solutions in Egypt.<br>- An ambitious sales representative with communication and persuasion skills to join us and contribute to expanding our services in the market.<br><br><strong>​​Tasks and responsibilities:</strong><br>

- Al Ahliya for Technology (Bab Rizq), one of the leading companies in electronic payment solutions in Egypt. <br>- An ambitious sales representative with communication and persuasion skills to join us and help expand our services in the market.<br>​<br><strong>Tasks and responsibilities:</strong><br>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحر الأحمر عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين، ودعم تنفيذ الخطط الخاصة بالتوجيه الفني ومتابعتها وتقويمها وفق السياسات واللوائح والمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع التوجيه بالإدارات التعليمية المختلفة لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية خبرات الموجهين الجدد وتعزيز التعاون بينهم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين والموجهين:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد الدراسات والبحوث الخاصة بتطوير المادة أو النشاط بالتعاون مع الموجه العام المختص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية الخاصة بالتخصص ورفعها إلى المكتب الفني للتوجيه بالمديرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم خبير على الأقل، ومن بين من سبق لهم شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء ثلاث سنوات في وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>

Peora was established in 2017 as one of the leading companies in bathroom drainage systems, through our vision and focus on applying the highest quality standards. In 9 years, we have succeeded in expanding and being present in all governorates through the most important and strongest agents, in more than 600 exhibitions and traders, and more than 10,000 projects with major real estate developers and consultants. Due to the strength of our products, we have competed with European products and are present in several other countries, competing strongly. Because of our strong belief in our products, we offer a 10-year warranty on all our products. We are committed to providing after-sales service by offering technical support to guarantee the highest levels of customer satisfaction. Therefore, we are seeking to join the team as Technical Office Engineer. Tasks: First: Preparation of drawings and technical specifications. • Prepare and review execution drawings. • Prepare technical specifications for products. • Update drawings when any modifications are made. • Archive all drawings and technical documents. Second: Prepare manufacturing documents. • Prepare BOMs. • Prepare routing. • Prepare work instructions. • Determine tools, molds, and equipment required for production. Third: Technical support for production. • Provide technical support to production teams. • Solve technical problems during manufacturing. • Monitor product implementation according to specifications. • Propose solutions to improve processes and reduce faults. Fourth: Product development. • Design new products or develop existing ones. • Study manufacturability (Design for Manufacturing). • Propose improvements that reduce cost and raise quality. • Participate in R&D. Fifth: Technical cost calculations. • Calculate material quantities. • Calculate operating time. • Estimate manufacturing cost. • Prepare technical studies for new products. Sixth: Coordination with different departments. • Coordinate with Production Management. • Coordinate with Quality. • Coordinate with Purchasing to determine material specifications. • Coordinate with Sales to provide technical support to customers. • Coordinate with Planning to ensure production readiness. Seventh: Quality control. • Review product conformity to specifications. • Prepare inspection and test standards. • Participate in root cause analysis and corrective actions. Eighth: Engineering change management. • Issue engineering change requests and notices (ECN/ECR). • Track implementation of changes on production lines. • Update technical documents after approval of the change. Ninth: Technical documentation management. • Save and update all technical documents. • Issue approved drawings and specifications copies. • Ensure use of the latest version inside the plant. Tenth: Continuous improvement. • Participate in productivity improvement projects. • Reduce scrap and waste. • Improve material utilization. • Increase process efficiency and reduce costs. Qualifications: • Bachelor in Mechanical, Manufacturing, or Industrial Engineering. • Experience in an industrial environment. • Proficient in reading engineering drawings. • Good knowledge of manufacturing processes. • Analytical and problem-solving skills. • Ability to prepare technical reports. Required software: • AutoCAD. • One of the 3D design programs such as SolidWorks or equivalent. • Microsoft Excel. • ERP system. • Document and project management software. • Commitment to drawing and document release deadlines. • Accuracy of drawings and technical specifications. • Error or modification rate resulting from the technical office

الواجبات والمسئوليات:<br>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد عروض الاسعار للمنتجات وإرسالها الى العملاء الخارجين فى الوقت المناسب .<br>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يُبلغ العميل الخارجي بالمعلومات اللازمة عن المنتجات وابراز المزايا التنافسية للمنتجات .<br>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يتابع اجراءات شحن البضاعة للعملاء الخارجين وارسال جميع اوراق الشحن لهم فى المواعيد المطلوبة .<br>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يتفاوض على الأسعار مع الوكلاء للحصول على أفضل الأسعار.<br>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يعمل مقارنة بين الأسعار المقدمة من الشركات للحصول على أفضل الأسعار ويعرضها على الادارة لاتخاذ القرار المناسب ء<br>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يجرى الإتصال بالعملاء الخارجين بغرض البيع للبضاعة المطلوبة وكذلك عرض كل ما هو جديد من البضاعة ومساعدة العميل الخارجي فى اختيار المنتجات المناسبة للسوق الخاص به .<br>7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يجمع المعلومات اللازمة لكيفية اختراق الاسواق الجديدة .<br>8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تتبع الشحنات بشكل يومي من خلال المواقع الالكترونيه للخطوط الملاحية للوقوف على اي تاخير او ترحيل في ميناء اعادة الشحن.<br>9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ارسال تقرير تتبع الشحنات يوميا الى ادارات المشتريات والاستيراد والتخليص الجمركي بعد تحديثه..<br>10.&nbsp;&nbsp; في حالة رصد اى تأخير (Roll over &nbsp;) في ميناء اعادة الشحن يقوم باخطار ادارات المشتريات حتي يتم التنسيق مع قسم التخطيط وايجاد حلول بديلة.<br>11.&nbsp;&nbsp; يقوم بمتابعة المراسلات الواردة اليه اولا بأول والرد على ما يلزم من مراسلات فى الوقت المحدد تفاديا لوقوع اى مخالفات او تأخيرات.<br>12.&nbsp;&nbsp; يراجع المخاطابات اليومية مع الجهات الأخرى بهدف مراجعة البيانات حرصاً على مراعاة الإلتزام بالدقة فى البيانات المرسلة.<br>13.&nbsp;&nbsp; ينسق بين إدارة التسويق والمبيعات والمصنع والمخازن وباقى إدارات الشركة لضمان التعاون وإنجاز الأهداف .<br>14.&nbsp;&nbsp; يتابع إتمام جميع الإجراءات القانونية المتعلقة بالشحن وأعمال الشحن.<br>15.&nbsp;&nbsp; يعد التقارير الشهرية عن أعمال البيع المحققة والمتوقعة ومراجعتها مع الخطط الموضوعة مسبقاً .<br>16. كل ما يُستجد أو يسند الية من مهام ذات علاقة مباشرة بالوظيفة.<br>متطلبات الوظيفه :<br>- مؤهل عالى مناسب<br>الخبرة العملية:<br>خبرة 3:1 سنة&nbsp; فى مجال التصدير في شركات مشابها.<br>المهارات الفنية<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإلمام بالقوانين التي تحكم السوق المحلى والخارجى واللوائح التنفيذية التى تحكمها.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإلمام بتطبيقات الحاسب الآلي وخاصة برامج Office.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; اجادة اللغة الانجليزية.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التوجه بالعملاء&nbsp; Customer Orientation<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التوجه بالنتائج &nbsp;Results Orientation<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; حل المشكلات&nbsp;&nbsp; Problem Solving<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التخطيط والتنظيم والمتابعة&nbsp; Planning &amp; Organizing &amp; Follow up<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; اتخاذ القرارات&nbsp; Decision Making<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التحليل واعداد التقارير Reporting and Analytics

Requirements: A high qualification appropriate. 3 to 5 years of experience in external purchasing, preferably in an industrial company. Proficiency in English. Good knowledge of import and shipping procedures and Incoterms. Good negotiation, follow-up, and price analysis skills. Proficiency in Excel, ERP systems experience is preferred. A precise, responsible personality capable of working under pressure. Main duties: Sourcing external suppliers and requesting and comparing quotes. Negotiating prices, payment terms, and supply. Issuing and following up on purchase orders until raw materials arrive. Tracking shipments and reviewing import and shipping documents. Coordinating with planning, warehouses, production, and accounting to ensure raw materials are available on the required dates. Tracking any delays or problems and proposing suitable solutions and alternatives. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social security, transportation allowance, overtime</li></ul>

A lawyer specializing in real estate registry and real estate registrations is required. We are seeking a lawyer with strong practical experience in real estate registry procedures and registrations, and who has excellent knowledge of all registration transactions, title transfers, and completing procedures before real estate offices. Basic conditions:* Strong experience in real estate registry.* Experience in handling title transfer and authentication procedures.* Good appearance and professional commitment.* Excellent ability to interact with clients professionally.* Courtesy and good communication.* Ability to follow up on files and efficiently finalize procedures. Preference for those with clear prior experience in this field. Please send your CV and previous experiences via private messages WhatsApp ***********<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Transport allowance</li></ul>

Electro-Mechanical Technician (PLC & Automation Technician) Requirements:- 2 to 4 years of experience in electrical and control fault maintenance.- Practical experience in: PLC. Servo Drives. Servo Motors. Control and measurement circuits. Troubleshooting faults. Fault analysis and repair as quickly as possible. Experience in maintenance and operation of production equipment in factories, preferably in: Glass forming machines (IS Machines). Furnace. Batch House. Conveyors and raw material handling equipment. Equipment for hot end area. - Preference for those with prior experience in glass packaging factories. <strong>Additional details</strong> <ul> <li>Number of vacancies: 1</li> <li>Shift system: Morning shifts only</li> <li>Benefits: Medical insurance, social security, transportation allowance, meals, housing, overtime</li> </ul>

Eight-hour shifts (three shifts per day rotating) with one weekly rest day rotating<br>Register material movements in the logs<br>Register guests in the logs<br>Register vehicle movements in the logs<br>Register early departure and late arrival movements<br>Register employee attendance when the card is forgotten<br>Very good appearance is required with adherence to the company uniform (khai clothes? - no beard - neat hair)<br>The ability to interact well with all employees and guests<br>Overtime work if required (with cash compensation for overtime hours)<br><br><strong>* Benefits</strong><br>Social insurance and contract from the first day of work<br>Private medical insurance<br>Festive bonuses and success shares<br>Promotions for outstanding employees<br>Annual increases<br><br>

&nbsp;<br><strong>Requirements:</strong><br>a high qualification suitable.<br>Experience of 3 to 5 years in external purchasing, preferably in an industrial company.<br>Proficiency in English.<br>Good knowledge of import and shipping procedures and Incoterms.<br>Good negotiation, follow-up, and price analysis skills.<br>Proficient in Excel, ERP system experience preferred.<br>A precise, responsible personality able to work under pressure.<br><br><strong>Main tasks:</strong><br>Search for external suppliers and request and compare quotes.<br>Negotiate prices, payment terms, and supply.<br>Issue and follow up purchase orders until raw materials arrive.<br>Follow up on shipments and review import and shipping documents.<br>Coordinate with planning, warehousing, production, and accounting to ensure raw materials availability on time.<br>Monitor any delays or problems and propose suitable solutions and alternatives.<br><br>

·&nbsp; تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة السباكة، بما في ذلك الأنابيب والصمامات والمضخات والسخانات والحنفيات.<br>·&nbsp; فحص أنظمة السباكة لتحديد الأعطال وإجراء الإصلاحات اللازمة.<br>·&nbsp; اختبار الأنظمة بعد التركيب أو الإصلاح لضمان عملها بكفاءة وعدم وجود تسريبات.<br>·&nbsp; استخدام الأدوات والمعدات المناسبة لتنفيذ أعمال السباكة بكفاءة وأمان.<br>· الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية أثناء العمل.<br>المؤهلات والمتطلبات:<br>· خبرة عملية في مجال السباكة لا تقل عن 4 سنوات.<br>· معرفة جيدة بأنواع الأنابيب والمواد المستخدمة في السباكة.<br>· مهارات يدوية قوية وقدرة على العمل تحت الضغط.<br>·&nbsp; الالتزام بالمواعيد والدقة في تنفيذ الأعمال.<br>يفضل وجود شهادة أو دورة تدريبية في مجال السباكة

Company overview: A company specialized in trading and supplying all sectors and products of iron and steel, and we organize and execute purchases exceeding 1,000 tons monthly from the local market, whether from factories, importers, or traders, to meet our clients' needs in various projects and sites inside the Arab Republic of Egypt. Due to the scale of operations and diversity of sourcing, this position requires a leader with strong experience in procurement management, capable of providing products with the highest quality standards, at the fastest possible time, and at the best prices and payment terms, while maintaining supply continuity and building strategic relationships with suppliers. Job purpose: Lead and manage the procurement department to ensure provision of all company needs of iron and steel products according to the highest quality standards, best prices, and fastest execution times, while achieving the best contracting and payment terms, and building a strong network of suppliers to ensure business continuity and enhance the company’s competitiveness. Key responsibilities:First: Purchase operations management Oversee all purchasing operations from the receipt of purchase orders to the completion of supply. Ensure the provision of products in the required quantities and specifications and on time. Reduce procurement cycle time and improve execution efficiency. Second: Supplier management Manage and develop the current supplier database. Continuously search for new suppliers monthly to increase competition and reduce risks. Dynamically evaluate suppliers in terms of prices, quality, on-time delivery, and payment terms. Build long-term strategic partnerships with major suppliers. Third: Negotiation and contract management Negotiate to obtain the best prices and commercial discounts. Improve payment terms and extend credit periods to serve the company's cash flows. Review and approve price offers, contracts, and supply agreements. Fourth: Market monitoring Daily tracking of iron and steel price movements. Monitor local market changes and supply-demand trends. Monitor factory production capacities, quantities available with importers and traders, and any changes that may affect supply. Provide reports and recommendations to management on purchasing opportunities and potential risks. Fifth: Purchasing team management Lead the purchasing team, assign tasks, and monitor daily performance. Develop team skills in negotiation, analysis, and supplier management. Set clear performance indicators and continuously raise team efficiency. Foster teamwork and positive healthy competition within the department. Sixth: Planning and control Prepare monthly purchasing plan in line with sales and project needs. Track performance indicators and analyze purchasing costs and saved amounts. Provide periodic reports to senior management on procurement and market performance. Authorities: Approve new suppliers according to company policy. Direct negotiation with suppliers. Choose the most suitable supplier after evaluating offers. Approve purchasing recommendations within authorized limits. Manage and evaluate the procurement team. Required qualifications: Bachelor’s degree in Business Administration or Commerce or Engineering or any related field. Prefer professional certifications in procurement or supply chain. Experience required: Minimum 7 years of experience in procurement. Minimum 3 years in a Purchasing Manager role or supervisory position. Direct experience in the iron and steel market or construction materials is a major plus. Proven track record in managing large-scale procurement and negotiating contracts and high financial values. Skills required: Professional negotiation skills. Deep knowledge of the iron and steel market in Egypt. Ability to analyze prices and market trends. Leadership and team management. Planning and priority management. Decision making and problem solving. Data analysis and reporting skills. Proficiency in Microsoft Excel and ERP systems. Additional details • Number of vacancies: 1 • Shift system: mornings only

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بدمياط عن وظيفة موجه إعاقة (تربية خاصة)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم كل ما يتعلق بمجال الإعاقة أو النشاط، وما يتبع ذلك من زيارات ميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين والأخصائيين، وتقييم خطط عملهم والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات ومدى استيعاب الطلاب بالمرحلة المقيد عليها.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل هذه الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم والتي يُقيَّم على أساسها.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يخضع شاغل هذه الوظيفة للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يضطلع شاغل الوظيفة بالواجبات والمسؤوليات التالية في إطار الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف شاغل الوظيفة إشرافًا عامًا على مجموعة من المعلمين أو الأخصائيين طبقًا للمعدلات المقررة.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينسق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين في التخصص أو الأخصائيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يدرس نتائج الامتحانات في مجال التخصص، واستخلاص الملاحظات للوصول إلى نتائج تساعد في معالجة نواحي القصور.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي في فاعلية المنهج والكتاب المدرسي عن طريق التغذية الراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية المتعلقة بالتخصص أو النشاط ورفعها للمكتب الفني للتوجيه بالإدارة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح لشغل وظيفة موجه مادة أو نشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام طبقًا للقرار رقم 164 لسنة 2016 والقرارات المنظمة لكل وظيفة والقرار رقم 291 لسنة 2017 الخاص بمدارس التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة لمدة <strong>ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم قد عمل بمدارس التربية الخاصة مدة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات</strong> وفق الإعاقة التي يرغب العمل بها.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بدمياط عن وظيفة موجه إعاقة (تربية خاصة)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم كل ما يتعلق بمجال الإعاقة أو النشاط، وما يتبع ذلك من زيارات ميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين والأخصائيين، وتقييم خطط عملهم والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات ومدى استيعاب الطلاب بالمرحلة المقيد عليها.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل هذه الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم والتي يُقيَّم على أساسها.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يخضع شاغل هذه الوظيفة للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يضطلع شاغل الوظيفة بالواجبات والمسؤوليات التالية في إطار الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف شاغل الوظيفة إشرافًا عامًا على مجموعة من المعلمين أو الأخصائيين طبقًا للمعدلات المقررة.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينسق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين في التخصص أو الأخصائيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يدرس نتائج الامتحانات في مجال التخصص، واستخلاص الملاحظات للوصول إلى نتائج تساعد في معالجة نواحي القصور.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي في فاعلية المنهج والكتاب المدرسي عن طريق التغذية الراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية المتعلقة بالتخصص أو النشاط ورفعها للمكتب الفني للتوجيه بالإدارة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح لشغل وظيفة موجه مادة أو نشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام طبقًا للقرار رقم 164 لسنة 2016 والقرارات المنظمة لكل وظيفة والقرار رقم 291 لسنة 2017 الخاص بمدارس التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة لمدة <strong>ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم قد عمل بمدارس التربية الخاصة مدة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات</strong> وفق الإعاقة التي يرغب العمل بها.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة (سمعية / فكرية)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة لتحقيق جودة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط والبرامج الإدارية والتعليمية وتقويم نتائجها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تطبيق الاستراتيجيات وأساليب التدريس الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين وتحسين جودة العملية التعليمية بما يتناسب مع طبيعة مدارس التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من ذوي الخبرة العملية، وحاصلاً على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة التي يرغب في العمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة مدة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات</strong> وفق الإعاقة التي يرغب في العمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 291 لسنة 2017، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، وكافة قرارات التربية الخاصة وتعديلاتها، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في الدرجة الوظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong> وفقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>