Factory Jobs

<p>Job and company overview</p><p>Join a team that strives to provide distinctive hotel experiences combining upscale hospitality with exceptional customer service. Our team operates in the growing hotel market in Cairo, focusing on enhancing digital presence and effective coverage in direct sales channels, travel agencies, and distribution networks. We offer a professional work environment that supports continuous professional development, internal growth opportunities, and competitive benefits based on performance and results achieved.</p><p>Main responsibilities and duties</p><ul><li>Develop and implement marketing and sales strategies for the hotel to increase booking rates and occupancy in the local and international markets.</li><li>Manage relationships with existing and new clients across multiple channels including direct sales, distribution through travel agencies, and digital platforms.</li><li>Prepare and analyze sales and marketing performance reports and provide data-driven recommendations to improve return.</li><li>Organize promotional offers and advertising campaigns and collaborate with the front desk and guest services teams to ensure a consistent experience.</li><li>Contribute to preparing offers and special programs for confirmed bookings, pricing, and promotion of events and seasonal holidays.</li><li>Participate in exhibitions and promotional events locally and internationally and build an effective network of sales partners.</li><li>Monitor and analyze market trends and competitors, delivering periodic reports to senior management.</li><li>&nbsp;</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>Negotiation and building strong relationships with clients and partners.</li><li>Ability to plan strategically and implement through timelines and prioritization.</li><li>Ability to analyze data and convert it into tangible business decisions.</li><li>Proficiency in digital marketing tools and handling social media platforms and digital sales platforms.</li><li>Excellent organizational skills and ability to work under pressure with cross-functional teams.</li></ul>

<p><strong>Job Advertisement – Executive Secretary</strong></p><p>One of the leading and prestigious companies announces its need to hire an <strong>Executive Secretary</strong> to work at the company headquarters in <strong>Al Maadi, Zahraa El Maadi</strong>, in accordance with the following terms:</p><p><strong>Job Responsibilities</strong></p><ul><li>Receiving visitors, clients, and distinguished guests in a professional manner reflecting the company’s institutional image.</li><li>Organizing and managing the top management’s schedule and coordinating internal and external meetings.</li><li>Preparing and printing letters, official correspondence, and administrative reports professionally.</li><li>Managing emails and responding to correspondence and following up per management directives.</li><li>Organizing and filing paper and electronic documents for easy retrieval.</li><li>Preparing meeting minutes and following up on decisions and assignments.</li><li>Coordinating between departments and monitoring daily workflow.</li><li>Receiving and redirecting phone calls and handling them in a professional manner.</li><li>Carrying out all executive secretarial duties and providing administrative support to the senior management.</li><li>Maintaining confidentiality of company and department information and documents.</li></ul><p><strong>Qualifications and Requirements</strong></p><ul><li>Female.</li><li>Age from <strong>22 to 35</strong>.</li><li>Well-presented, courteous, and with a professional presence.</li><li>At least <strong>3 years</strong> of practical experience in executive secretarial or administrative roles.</li><li>Higher university degree.</li><li>Proficient in <strong>Microsoft Office</strong> with expertise, especially:<ul><li>Microsoft Word. (Essential)</li><li>Microsoft Excel. (Basic experience)</li></ul></li><li>Proficient in handling email, internet, and virtual meeting platforms.</li><li>Good command of English <strong>at a good level</strong> (reading, writing, and speaking).</li><li>Fast and accurate typing in both Arabic and English.</li><li>Excellent skills in drafting official letters and communications.</li><li>Ability to organize paper and electronic files and manage documents.</li><li>Proficiency in scheduling appointments and meetings and managing time efficiently.</li><li>Excellent communication skills and welcoming attitude towards visitors and clients.</li><li>Organized, precise personality with a sense of responsibility and commitment.</li><li>Ability to work under pressure and handle more than one task simultaneously.</li><li>Polite and professional demeanor when dealing with management and clients.</li><li>Adherence to punctuality, discipline, and professional appearance.</li><li>Residence in <strong>Maadi or Zahraa El Maadi or nearby areas</strong> is preferred.</li></ul><p><strong>Work System</strong></p><ul><li><strong>Workplace:</strong> Zahraa El Maadi.</li><li><strong>Working hours:</strong> 9:00 AM to 5:00 PM (8 hours).</li><li><strong>Working days:</strong> 6 days a week.</li><li><strong>Weekly off:</strong> Friday.</li><li><strong>Salary:</strong> Determined according to experience and competence after the interview.</li><li><strong>Social insurance, overtime allowed in case of delays.</strong></li></ul><p>.</p>

<p><strong>Job Summary</strong></p><p>The electrical engineer is responsible for the full supervision of electrical works and drawings on site</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Study of drawings: review design drawings (Issued for Construction - IFC) and participate in preparing drawings</li><li>On-site supervision: follow up on the implementation of electrical works on site daily, ensuring they meet industry standards and specifications</li><li>Materials management: inspect electrical materials supplied to the site (cables, panels, transformers, luminaires) and ensure their approval</li><li>Engineering coordination: continuous coordination with civil, architectural, and mechanical engineers to prevent conflicts in routes</li><li>Reporting: prepare periodic reports (daily/weekly/monthly) on progress, work obstacles, and submit them to the project manager</li><li>Quantities takeoff: accurately calculate actual quantities implemented on site to prepare subcontractor claims and claims submitted to the owner</li><li>Testing and commissioning: supervise initial commissioning and testing of electrical systems before final handover to the consultant and owner</li><li>Final drawings preparation: supervise the preparation of as-built drawings as implemented on site and deliver them within project closeout documents</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements & Qualifications</strong></p><ul><li>Education: Bachelor's degree in Electrical Engineering (Power and Machines) from a recognized university</li><li>Experience: practical experience of 3 to 5 years on a project site</li><li>Engineering software: proficiency in AutoCAD, Dialux for lighting calculations, and project management and calculations software</li><li>Code knowledge: thorough knowledge of local and international electrical codes (e.g., Egyptian, Gulf codes, or IEC/NEC)</li><li>Soft skills: strong leadership, ability to manage workforce and subcontractors, work under pressure, and quickly resolve field problems</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Working Conditions</strong></p><ul><li>Work location: field work distributed between the construction site and the project's technical office</li><li>Nature of work: full-time, may require evening shifts or extra hours to meet deadlines for critical projects</li></ul>

Responsibilities: 1- Performing assembly, maintenance, and repair work on electronic circuits and boards. 2- Conducting soldering and disassembly/assembly of electronic components with high precision. 3- Diagnosing electronic faults and contributing to their resolution. 4- Adhering to safety and quality procedures during work. 5- Collaborating with the team to complete tasks within specified deadlines. Requirements: 1- Suitable technical qualification (electronics/electrical or equivalent). 2- Familiarity with basic electricity and Classic Control circuits. 3- Proficiency in soldering work is essential. 4- Ability to read and understand electrical and electronic diagrams. 5- Ability to work for long periods and withstand work pressure. 6- Commitment, discipline, and accuracy in task execution. 7- Previous experience in electronics and maintenance is preferable.<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 6</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social security, transportation allowance</li></ul>

We are seeking recent university graduates (males & females) with or without sales experience for professional training in a professional work environment and good opportunities for advancement. Job description: We are looking for an insurance sales agent who is enthusiastic and ambitious to sell life and property insurance programs. Qualifications: a university degree (all disciplines). Sales experience is preferred, and experience in Insurance is a plus. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 50</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance</li></ul>

<p>Overview of the company and the role</p><p>A leading company in the logistics services and goods distribution sector in Giza, Egypt, seeking to attract an experienced licensed professional driver to join our dynamic team. This role contributes to ensuring customers receive their products on time and with the best possible quality, while adhering to safety standards and regulatory compliance. If you have 5 to 7 years of practical experience, a leadership mindset, and commit to delivery deadlines, we invite you to apply.</p><p>Main responsibilities and duties</p><ul><li>Drive vehicles according to the management-prepared work schedule and adhere to delivery deadlines</li><li>Ensure vehicle safety, inspect before and after each trip, and document any technical notes</li><li>Follow safety procedures and comply with applicable traffic regulations and regulatory rules</li><li>Prepare daily trip reports and document fuel, distances, and trip notes</li><li>Handle transport documents and invoices and sign delivery receipts</li><li>Collaborate with storage and distribution teams to ensure smooth delivery operations and resolve any immediate issues</li><li>Report any vehicle malfunctions or delays promptly and take appropriate safety actions</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Two- or three-year diploma from an accredited educational institution</li><li>Valid professional driving license, preferably with a high level of professionalism</li><li>5 to 7 years of practical experience driving heavy vehicles or related transportation equipment</li><li>Good familiarity with navigating in Giza Governorate and surrounding cities, preferably the working area within Greater Cairo</li><li>Ability to read maps and plan trips with quick and safe decision-making</li><li>Commitment to confidentiality and ethical work principles and compliance with company policies</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>Excellent driving skills with a proven safety and compliance record</li><li>Strong organizational and time-management skills with the ability to work under pressure</li><li>Effective communication with teams and customers and accurate data documentation</li><li>Ability to read and interpret transport documents and both paper and electronic reports</li><li>Problem-solving ability and quick, safe decision-making during trips</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Competitive salary according to the approved job structure</li><li>Health insurance and social security benefits in line with local policies</li><li>Performance-based bonuses and incentives for punctuality and reliability</li><li>Ongoing training and professional development opportunities</li><li>Professional work environment and opportunities for advancement within the company</li></ul><p>If you meet the qualifications and are seeking a new challenge in the field of transport and distribution, please send your resume and a summary of your relevant professional experience and actual years of driving experience.</p>

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</strong></p><p>تنضم إلى فريقنا منظومة رائدة في تقديم الخدمات الصحية المنزلية، حيث نلتزم بتوفير رعاية عالية الجودة للمرضى والعمل على تعزيز صحة المجتمع.&nbsp;</p><p>نحن شركة رائدة في مجال الرعاية الصحية المنزلية في مصر، نسعى إلى توظيف كيميائي زيارات منزلية متحمس ومنهجي ليكون جزءاً من فريق مختص يهدف إلى تقديم خدمات فعالة وآمنة للعملاء في مختبراتهم ومواقع الرعاية المنزلية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>تنظيم وتنفيذ زيارات منزلية للمرضى لغرض المتابعة والتقييم الكيميائي وفق المعايير المعتمدة.</li><li>المساهمة في تحسين إجراءات التعامل مع العينات وتدبير المخاطر الكيماوية ومواد الامتثال.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في الكيمياء أو تخصص ذات صلة (بكالوريوس/ليسانس).</li><li>مهارات تواصل فعالة؛ ويفضّل وجود مستوى جيد في اللغة الإنجليزية التقنية.</li><li>الرغبة في وظيفة متدربة مع استعداد لاكتساب خبرة عملية في بيئة رعاية صحية منزلية.</li><li>القدرة على التنقل في مواقع مختلفة والتنقل بمهنية حتى في أوقات العمل المرنة.</li><li>معرفة أساسية بمبادئ السلامة والصحة المهنية وإجراءات جودة المختبرات مفضلة ولكن ليست شرطاً أساسياً.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات تحليلية قوية والدقة في العمل المخبري والتوثيق.</li><li>إتقان استخدام أدوات القياس والمعدات الكيميائية الأساسية والبرامج المكتبية وأنظمة السجلات الطبية.</li><li>قدرة عالية على التنظيم وإدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li><li>مهارات تواصل جيدة مع فرق العمل والمرضى والأسر وتقديم تقارير واضحة وموجزة.</li><li>روح الفريق والاستعداد للعمل تحت إشراف وتوجيه مستمرين.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز الأداء.</li><li>خطط تأمين صحي وتغطية للمجموعة وفق سياسات الشركة.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني وشهادات مهنية معتمدة.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للنمو الوظيفي ضمن قطاع الرعاية الصحية المنزلية في مصر.</li></ul>

Warehouse Keeper required with experience in the wood field.<br>Tasks<br>1- Receiving and issuing items<br>2- Quality check upon receipt<br>3- Experience in measuring wood by cubic meter, peeling, and knowing wood types<br>4- Monthly inventory<br>5- Monitor stock levels

<p><strong>Required Aluminum Engineer (Remote)</strong></p><p>Our company announces the need for a <strong>Aluminum Engineer</strong> to work <strong>remotely</strong> with flexible hours or per project basis.</p><p><strong>Job duties:</strong></p><ul><li>Prepare execution drawings (Shop Drawings).</li><li>Prepare quantity takeoffs (BOQ).</li><li>Pricing and preparing price quotations.</li><li>Work on the <strong>Ra-Workshop</strong> program for preparing and designing aluminum works.</li><li>Review drawings and coordinate with the implementation team.</li></ul><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li>Experience of at least 3 years in aluminum and façades.</li><li>Proficiency in using <strong>Ra-Workshop</strong> professionally.</li><li>Proficiency in <strong>AutoCAD</strong>, and familiarity with <strong>Revit</strong> is preferred.</li><li>Experience in door and window systems and glass façades.</li><li>Ability to work remotely and meet deadlines.</li><li>Preferably attach samples of previous works.</li></ul><p><strong>Job type:</strong></p><ul><li>Remote.</li><li>Flexible hours or per project basis.</li><li>Financial compensation is determined according to experience and efficiency.</li></ul><p><strong>To apply:</strong><br>Please send your CV with samples of previous works, clarifying experience with <strong>Ra-Workshop</strong> and <strong>AutoCAD</strong>, and indicating years of experience in the aluminum field.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية بصورة داعمة لمهام مدير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل وفق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترسيخ أسس التعاون بين إدارة المدرسة ومجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد اللائحة الداخلية للمدرسة بالتعاون مع مجلس الأمناء والعمل على تنفيذها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة في العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وتوجيه اتخاذ القرارات التعليمية بناءً على تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق نظم التقويم المعتمدة بما يسهم في تحسين الأداء التعليمي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق أساليب التقييم الذاتي داخل المدرسة ونشر ثقافة الجودة بين أعضاء هيئة التعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في مجالات التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق معايير الجودة والاعتماد بصورة دورية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في توفير فرص التنمية المهنية للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم النصح والإرشاد التربوي وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تدعم جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز التعاون بين المدرسة والمجتمع المحلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم 291 لسنة 2017، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من ذوي الخبرة العملية وحاصلًا على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة التي يرغب في العمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> بأقدمية لا تقل عن سنتين، وفقًا للقرار الوزاري رقم 291 لسنة 2017 والإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات وفق الإعاقة التي يرغب في العمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<p>مطلوب محاسب مصري الجنسيه متواجد بالمدينه المنوره السن لايزيد عن 30 سننه</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إعداد وتسجيل القيود المحاسبية اليومية وفق السياسات المعتمدة.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية تحت إشراف المحاسب الأعلى.</li><li>المساعدة في إدارة الحسابات المدينة والدائنة وتسوية الإشعارات البنكية والآثار المحاسبية ذات الصلة.</li><li>المساهمة في عمليات التدقيق الداخلي والتأكد من الامتثال للمعايير المحاسبية المعتمدة.</li><li>دعم فريق المالية في تجهيز ميزانيات ورسوم وتكاليف المشروع حسب الجدول الزمني المحدد.</li><li>تنظيم الملفات المحاسبية وإعداد المستندات والدفاتر اللازمة للملفات الرقابية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في المحاسبة أو مجال ذو صلة (بكالوريوس )</li><li>خبرة سابقة محدودة في المحاسبة تُعد ميزة إضافية، لكن نحن مستعدون لاستقطاب حديثي التخرج كمتدربين.</li><li>معرفة أساسية بمعايير المحاسبة المحلية والدولية والأنظمة المحاسبية المعتمدة في السعودية.</li><li>إتقان استخدام برامج المحاسبة الأساسية ومستوى جيد في Excel.</li><li>الإلمام باللغة الإنجليزية بمستوى يمكن من قراءة وتوثيق التقارير المحاسبية إن أمكن.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>دقة عالية والقدرة على إدارة التفاصيل والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مقدرة على العمل ضمن فريق وتحت إشراف مباشر مع مرونة في التعلم والتطوير.</li><li>مهارات تنظيم وتواصل فعالة وملائمة للتعامل مع الأقسام الأخرى.</li><li>الالتزام بالسياسات والإجراءات والسرية المهنية.</li></ul><p>&nbsp;</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم وتوجيه البرامج والأنشطة التعليمية وفق سياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، والمساهمة في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم البرامج والأنشطة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على العاملين التابعين له وفقاً للقرارات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي في أداء المهام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية الخاصة بالإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في الإشراف على العملية التربوية بمختلف المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تطوير العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس والمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات المنصوص عليها في القرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم من شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها، مع قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الوظيفة، وفقاً لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<strong>Work location:</strong> Cairo and Giza.&nbsp;<br> <strong>Working system:</strong> Full-time – 6 working days per week<br><br><strong>Requirements:</strong><br>- Hold a Bosko certificate.<br>- Experience in electrical and control works.<br>- Commitment and discipline in work.<br>- Ability to work in a team.<br><br><strong>Benefits:</strong><br>- Medical and social insurance.<br>- Bonus.<br>- Stable work environment and opportunities for development.

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>عيادة رائدة في مجال الرعاية البيطرية في مصر تسعى لاستقطاب طبيب بيطري متدرب للانضمام إلى فريقنا الطبي الديناميكي في مركزنا الطبي ذو السمعة الممتازة. يركز الفريق على تقديم خدمات الرعاية الصحية المتقدمة للحيوانات الأليفة ، مع الالتزام بمعايير الجودة والسلامة الحيوية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إجراء الفحوصات السريرية الأساسية والتشخيص الأولي للحالة الصحية للحيوانات وتوثيق النتائج بدقة في السجلات الطبية.</li><li>تنفيذ الإجراءات الطبية البسيطة وال متابعة العلاج الميداني ضمن نطاق التدريب والإشراف.</li><li>التعاون مع فريق الطب البيطري في إعداد خطط الرعاية وخطط الوقاية الأولية والتطعيمات.</li><li>مساعدة الأطباء البيطريين في قاعات العمليات والإجراءات الصغيرة وتقديم الرعاية اللازمية بعد الإجراءات.</li><li>التفاعل مع أصحاب الحيوانات لتقديم الإرشادات والنصائح الصحية وتوعيتهم بالإجراءات الوقائية والعلاجية.</li><li>المحافظة على نظافة وتعقيم العيادة ومكان العمل والالتزام بسياسات السلامة الحيوية.</li><li>المشاركة في برامج التدريب والتطوير المهني المستمر لتعزيز المهارات الطبية والقدرات السريرية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الطب البيطري (بكالوريوس/ليسانس) مع ترخيص أو قبول للتدريب المهني في مصر.</li><li>اهتمام قوي بالرعاية الحيوانية والالتزام بمعايير السلامة الحيوية والبيئة الطبية الآمنة.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق وتحت إشراف مع امتلاك مهارات تواصل فعالة مع العملاء والمرضى.</li><li>مرونة في ساعات العمل والقدرة على التعامل مع حالات الطوارئ خلال دوام كامل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>فهم جيد لمبادئ الطب البيطري العامة والقدرة على إجراء فحوصات سريرية بسيطة.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة وتوثيق دقيق للسجلات الطبية.</li><li>مهارات تواصل أخرى مع فريق العمل والعملاء.</li><li>إلمام بإجراءات النظافة والتعقيم وإجراءات السلامة الحيوية في العيادة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>دوام كامل مع فرص تطوير مهني وتدريب عملي ضمن فريق طبي مختص.</li><li>راتب تنافسي ضمن السوق المحلي مع حوافز بناءً على الأداء.</li><li>بيئة عمل داعمة وتدريب مستمر وفرص للنمو المهني داخل المؤسسة.</li><li>إمكانات اكتساب خبرة عملية في مختلف تخصصات الطب البيطري مع إشراف فني مستمر.</li></ul>

يعلن مركز بايونيرز عن حاجته إلي سكرتيرة تعمل في مقر المركز في الهرم. العمل 5 أيام في الأسبوع من 10 صباحا إلي 4 مساء. يشترط في المتقدمات 1. المؤهل متوسط (ثانوي) أو جامعي 2. الجدية في العمل 3. القدرة علي التعامل مع مجموعة الأوفس (وورد - أكسيل) والانترنت.المرتب يحدد بناء علي المقابلة الشخصية.المهتمات يرجي ارسال السيرة الذاتية في صورة ملف pdf علي الايميلpioneerscentre@yahoo.comبالتوفيق للجميع

1. نبذة عن Solution Mall Solution Mall هي منصة عالمية B2B لتقديم المنتجات والحلول المتكاملة، تخدم قطاعات المباني التجارية، المجمعات السكنية، المنشآت الصناعية، البنية التحتية، المرافق الذكية، أنظمة الأمن، أنظمة ELV، شبكات الاتصالات، والمشاريع القائمة على الحلول.على عكس منصات عرض المنتجات التقليدية، تركز Solution Mall على تقديم حلول متكاملة تشمل فهم متطلبات العملاء، اختيار المنتجات المناسبة، مطابقة الحلول، تنسيق الموردين، دعم طلبات عروض الأسعار RFQ، تنسيق العروض التجارية، متابعة التسليم، ودعم المشاريع على المدى الطويل.في مجال أنظمة الأمن و ELV للمجمعات الذكية والمباني الذكية، تدعم Solution Mall احتياجات المنتجات والحلول المتعلقة بـ:أنظمة كاميرات المراقبة CCTVأنظمة التحكم في الدخول Access Controlأنظمة الفيديو إنتركم Video Intercomأنظمة الإنذار ضد التسلل Intrusion Alarmأنظمة الشبكات والبنية التحتية للاتصالاتأنظمة الكابلات الهيكلية Structured Cablingمنتجات الألياف الضوئية Fiber Optic Communicationالسويتشات والراوترات ومعدات الشبكات اللاسلكيةخزائن البيانات وأنظمة UPS ودعم الطاقةمراكز المراقبة وغرف التحكمأنظمة المباني الذكية والمجمعات الذكيةمواد التركيب والكابلات والموصلات وملحقات المشاريعأدوات الاختبار والصيانة لأنظمة الأمن و ELV2. نظرة عامة على الوظيفةنبحث عن مهندس أنظمة الأمن و ELV – المجمعات الذكية والمباني الذكية، مصر لدعم مشاريع Solution Mall المتعلقة بأنظمة الأمن، أنظمة ELV، الشبكات، المراقبة، التحكم في الدخول، والمباني الذكية في السوق المصري.هذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة في أنظمة الأمن، CCTV، التحكم في الدخول، الإنتركم، أنظمة الإنذار، الكابلات الهيكلية، شبكات البيانات، الألياف الضوئية، أنظمة المباني الذكية، أو مشاريع تكامل الأنظمة.يركز الدور على دعم التواصل الفني مع العملاء، توضيح متطلبات المشاريع، اختيار المنتجات المناسبة، مطابقة الحلول، دعم طلبات RFQ، تنسيق العروض الفنية والتجارية، ومساعدة Solution Mall في تطوير فرص مشاريع الأمن و ELV في مصر.هذه ليست وظيفة تصميم مكتبي فقط. إنها وظيفة دعم فني ومشاريع تجمع بين فهم الأنظمة، التواصل مع العملاء، تحليل احتياجات الموقع، اختيار المنتجات، دعم العروض، ودفع تقدم المشاريع.3. المسؤوليات الرئيسيةالدعم الفني وتوضيح متطلبات المشاريعدعم التواصل الفني مع العملاء والمشاريع في مصر، بما في ذلك:المجمعات السكنية الذكيةالمباني التجاريةالأبراج الإداريةالفنادق والمستشفيات والجامعاتمراكز التسوقالمنشآت الصناعية والمناطق اللوجستيةالمدن والمجمعات الذكيةمشاريع المرافق العامة والبنية التحتيةشركات إدارة المرافقشركات تكامل الأنظمةمقاولو ELV و MEPالاستشاريون والمطورون العقاريونفهم خلفية المشروع، متطلبات الأمن، نقاط المراقبة، التحكم في الدخول، الشبكات، الكابلات، غرفة التحكم، بيئة التركيب، متطلبات التكامل، واتجاه الشراء.دعم Solution Mall في تحويل فرص مشاريع أنظمة الأمن و ELV من مرحلة الاهتمام الأولي إلى RFQ فعلي ومناقشات فنية وتجارية عملية.اختيار المنتجات ومطابقة الحلولدعم اختيار المنتجات ومطابقة الحلول في الفئات التالية:كاميرات المراقبة CCTVأجهزة التسجيل NVR وأنظمة إدارة الفيديو VMSأنظمة التحكم في الدخولأنظمة الفيديو إنتركمأنظمة الإنذار ضد التسللالسويتشات ومعدات الشبكاتأنظمة الكابلات الهيكليةكابلات الألياف الضوئية وملحقاتهاخزائن البيانات والراكUPS ومنتجات دعم الطاقةشاشات المراقبة وغرف التحكمأنظمة المباني الذكية والمجمعات الذكيةأدوات الاختبار ومواد التركيب وملحقات المشاريعمساعدة العملاء وأصحاب المشاريع على اختيار الأنظمة المناسبة حسب نوع المشروع، مستوى الأمن المطلوب، نطاق التغطية، هيكل الشبكة، بيئة الكابلات، متطلبات التكامل، الميزانية، وظروف التشغيل والصيانة على المدى الطويل.متابعة RFQ والعروضمتابعة العملاء بشأن خلفية المشروع، المواصفات الفنية، قوائم المعدات، الرسومات، الميزانية، الجدول الزمني، ومتطلبات الاعتماد.المساعدة في تحويل احتياجات العملاء إلى RFQ واضحة وقابلة للتنفيذ.التنسيق مع فرق Solution Mall والموردين والعملاء والمقاولين وشركات تكامل الأنظمة لدفع فرص مشاريع الأمن و ELV المؤهلة إلى الأمام.دعم مقارنة المنتجات، تأكيد المواصفات الفنية، تنسيق عروض الأسعار، المناقشات التجارية، ومتابعة الطلبات عند الحاجة.ملاحظات السوق والتنسيق الفني التجاريمشاركة معلومات السوق المصري، بما في ذلك:متطلبات مشاريع الأمن و ELV الشائعةمواصفات CCTV والتحكم في الدخول المطلوبةعادات تصميم الشبكات والكابلاتاحتياجات المباني الذكية والمجمعات الذكيةقنوات شركات التكامل والمقاولينمستويات الأسعار وحساسية الميزانيةنشاط المنافسينعادات الشراء والاعتمادتوقعات التركيب والصيانة وخدمات ما بعد البيعمساعدة Solution Mall في تحسين اختيار المنتجات، التواصل الفني، واستراتيجية التعاون في سوق أنظمة الأمن و ELV والمباني الذكية في مصر.4. المؤهلات المطلوبةالمتطلبات الأساسيةخبرة لا تقل عن سنتين في واحد أو أكثر من المجالات التالية:هندسة أنظمة الأمنأنظمة ELVأنظمة كاميرات المراقبة CCTVأنظمة التحكم في الدخولأنظمة الفيديو إنتركم أو الإنذارأنظمة الكابلات الهيكليةمشاريع شبكات البياناتمنتجات الألياف الضوئيةأنظمة المباني الذكية أو المجمعات الذكيةتكامل الأنظمةالدعم الفني لمشاريع الأمن أو ELVالمبيعات الفنية أو دعم الحلول للأنظمة الأمنيةالقدرة على فهم المواصفات الفنية، متطلبات العملاء، اختيار المنتجات، متابعة RFQ، تنسيق العروض، والتواصل مع العملاء والموردين والمقاولين وشركات التكامل.فهم أساسي لأنظمة CCTV، التحكم في الدخول، الشبكات، الكابلات، الألياف الضوئية، UPS، غرف التحكم، أو تطبيقات المباني الذكية.مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل مع العملاء، المقاولين، الاستشاريين، فرق المشتريات، الموردين، والموزعين.إجادة اللغة العربية، والقدرة على التواصل بالإنجليزية تعتبر ميزة قوية.يفضل وجودموارد عملاء أو قنوات قائمة في مصرخبرة مع المجمعات الذكية، المباني التجارية، الفنادق، المستشفيات، الجامعات، مراكز التسوق، أو المنشآت الصناعيةخبرة مع شركات تكامل الأنظمة، مقاولي ELV و MEP، أو موزعي معدات الأمن والشبكاتخبرة في متابعة RFQ، دعم العطاءات، تنسيق العروض، أو التواصل الفني التجاريمعرفة بسوق الأمن و ELV والمباني الذكية في مصرخبرة في CCTV، التحكم في الدخول، الشبكات، الكابلات الهيكلية، الألياف الضوئية، UPS، أو غرف التحكم تعتبر ميزة قوية5. نموذج العمليعتمد هذا الدور على نموذج مرن قائم على التعاون الفني ودعم المشاريع.تشمل مجالات التركيز الرئيسية:توضيح المتطلبات الفنيةاختيار منتجات أنظمة الأمن و ELVمطابقة حلول CCTV والتحكم في الدخول والشبكاتمتابعة RFQ والعروضالتواصل حول المنتجات والحلولالتنسيق الفني والتجاريتقديم ملاحظات السوقدعم تقدم المشاريعالتواصل مع العملاء والمقاولين وشركات التكاملبالنسبة للمرشحين المناسبين، قد توفر Solution Mall فرص تعاون طويلة الأجل في السوق المصري بناءً على الخبرة الفنية، موارد العملاء، تقدم المشاريع، والمساهمة الفعلية.6. التعويضات ومزايا التعاونتوفر Solution Mall نموذج تعاون مرتبطاً بالأداء بناءً على المساهمة الفعلية، بما في ذلك:إنشاء فرص مشاريع مؤهلةتوضيح المتطلبات الفنيةتقدم طلبات RFQدعم اختيار المنتجات والحلولتقدم المشاريعنتائج الطلبات والأعمالقيمة التعاون طويل الأجليمكن مناقشة تفاصيل التعاون خلال المقابلة بناءً على خبرة المرشح، قدرته الفنية، علاقاته المحلية، تغطيته الإقليمية، ومساهمته في المشاريع.7. طريقة التقديميرجى التقديم مع ملاحظة قصيرة توضح خبرتك في:أنظمة الأمن و ELVCCTV وأنظمة المراقبةالتحكم في الدخولالفيديو إنتركم أو أنظمة الإنذارالكابلات الهيكلية وشبكات البياناتالألياف الضوئيةالمباني الذكية أو المجمعات الذكيةتكامل الأنظمةالدعم الفني أو اختيار المنتجاتمتابعة RFQ والعروضسوق أنظمة الأمن و ELV في مصريمكنك إرسال سيرتك الذاتية إلى: xiaoting.xian@solutionmall.com مع عنوان البريد الإلكتروني:Application: ELV & Security Systems Engineer – Smart Communities & Smart Buildings, Egypt.

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع الأعمال تتطلع إلى استقطاب محاسب عام منتهِج بخطوات مهنية عالية للانضمام إلى فريق المحاسبة ضمن مقر الشركة في مصر. ستتاح لك فرصة العمل في بيئة عمل داعمة وتطوير مهني مستمر، مع مسؤولية دعم القيـود المحاسبية والتقارير المالية بما يتوافق مع المعايير المحلية والمتطلبات التنظيمية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدخال المعاملات المحاسبية اليومية وتوثيقها بدقة في النظام المحاسبي المعتمد.</li><li>إعتماد وتسجيل الإيرادات والمصروفات وفق السياسات المحاسبية المعتمدة.</li><li>إعداد تقارير مالية شهرية وبيانات المراجعة الدورية للمساعدة في اتخاذ القرار.</li><li>التعامل مع المصروفات التشغيلية والتحصيل والمدفوعات بما يضمن التطابق مع السياسات والإجراءات.</li><li>التأكد من الالتزام بالقوانين واللوائح المصرية ذات الصلة بالمالية والمحاسبة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية في المحاسبة أو مجال ذي صلة (بكالوريوس / ليسانس).</li><li>يفضل أن يكون المتقدم&nbsp;خبرة من 3 الى 5 سنوات &nbsp;فى مجال السفر والسياحة</li><li>إتقان اللغة العربية مع قدرة جيدة على استخدام اللغة الإنجليزية في القراءة الفنية.</li><li>إلمام بأساسيات المحاسبة العامة والأنظمة المحاسبية والمالية (يُفضل وجود خبرة عملية سابقة).</li><li>مهارة في استخدام برامج المحاسبة&nbsp;</li><li>اهتمام بالتفاصيل، دقة عالية في تسجيل البيانات والتعامل مع الأرقام، ومهارات تنظيمية قوية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بمواعيد التسليم والتقارير.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية وتحليلية عالية وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>إلمام بالمعايير المحاسبية المصرية واللوائح المنظمة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة مع فرق الشركة ومراجعي الحسابات.</li><li>قدرة على الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة والالتزام بالسياسات الداخلية.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالفيوم عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي – ثانوي عام – ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المدرسة وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، ودعم مدير المدرسة في تنفيذ المهام القيادية والإشرافية، بما يضمن تطوير العملية التعليمية وتحقيق الجودة المؤسسية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>القيادة والإشراف المؤسسي:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعماً لمهام مدير المدرسة، وفق المعايير القومية ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترسيخ التعاون بين إدارة المدرسة ومجلس الأمناء والآباء والمعلمين، والمشاركة في إعداد وتنفيذ اللائحة الداخلية للمدرسة.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>عمليات التعليم والتعلم:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود العاملين لتحقيق الجودة في العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم اتخاذ القرارات التعليمية بالاستناد إلى نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ضمان الجودة والاعتماد:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة بين أعضاء هيئة التعليم بصورة دورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في مجالات التعليم والتعلم.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التنمية المهنية:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والإخصائيين على تطوير أدائهم المهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في توفير فرص التنمية المهنية وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المشاركة المجتمعية:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين والإخصائيين والعاملين على دعم أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين والمشاركة في أنشطته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز المشاركة في فرق العمل واللجان والأنشطة المرتبطة بتطوير المدرسة.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق متوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم شغل الوظيفة بالاختيار وفقاً لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية والقرار رقم (1764) لسنة 2020.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، كما يساهم في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، ويعمل تحت التوجيه العام لمدير الإدارة التعليمية، وفقًا للمعايير القومية للتعليم وتوقعات الأداء المعتمدة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في الإشراف على العملية التعليمية بمختلف المراحل الدراسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج الزيارات الميدانية للمدارس بالتنسيق مع مدير الإدارة لمتابعة انتظام العملية التعليمية ومستوى الانضباط والنظافة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تحديد احتياجات المدارس من الوظائف التعليمية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في اختيار وتوزيع المعلمين والموظفين الجدد بما يحقق مصلحة العمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإنابة عن مدير الإدارة في تنفيذ اللوائح والسياسات المنظمة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ سياسات تأمين طلاب رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ برامج رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة والطلاب الموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تنفيذ برامج الشراكة المجتمعية وتعزيز التعاون مع الجهات الحكومية والمؤسسات المختلفة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية القدرات المهنية من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاطلاع على أحدث الدراسات والبحوث في مجال الإدارة التعليمية والاستفادة من التجارب المتميزة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة للنظر في شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة والالتزام بالمهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقانون رقم 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية، والقرارات واللوائح المنظمة لشغل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها، بأقدمية لا تقل عن سنتين، لمدة سنتين قابلة للتجديد، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار المنصوص عليها بالقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته ولائحته التنفيذية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنوفية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم جميع البرامج والأنشطة التعليمية وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، والمساهمة في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، ويعمل تحت التوجيه العام لمدير الإدارة التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم بالمدارس التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنسيق وتنفيذ إجراءات حصول المدارس على الاعتماد التربوي، ومتابعة ذلك مع الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على العاملين التابعين له وفقًا للقرارات المنظمة للعمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برنامج لزيارة مدارس الإدارة بالتنسيق مع مدير الإدارة لمتابعة انتظام العملية التعليمية ومستوى الانضباط والنظافة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تطبيق الاستراتيجيات الحديثة في التعليم والتعلم داخل المدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وعدد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تخطيط وتنفيذ برامج التنمية المهنية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإنابة عن مدير الإدارة في تنفيذ اللوائح والقوانين والسياسات المعتمدة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ وتحديث نظام الحكومة الإلكترونية في المدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم برامج مكافحة السلوكيات السلبية والانحراف والإدمان بين طلاب المرحلتين الإعدادية والثانوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين طلاب رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تفسير سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في نشر الوعي بخطط ومشروعات التعليم من خلال الندوات والمؤتمرات والفعاليات المجتمعية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على التطوير المهني من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، والاطلاع على تجارب الإدارات التعليمية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها، بأقدمية لا تقل عن سنتين، لمدة سنتين قابلة للتجديد.</span></p>