Factory Jobs

مسئول سلامة و صحة مهنية.<br>مسئول عن:<br>1- التخطيط و وضع تصاريح للعمل الأمن.<br>2- التأكد من وضع و تعيين الموظف المؤهل لمزاولة العمل.<br>3- استخدام الجودة المعتمدة دائما من الأدوات و المعدات.<br>4- تثقيف العمال قبل بدء العمل.<br>5- تكامل المعدات قبل بدء العمل و اهمها أدوات السلامة الواجب توفرها.<br>6- الحرص على تكامل معدات الوقاية و الرقابة من الحرائق.<br>7- الترميز في نظام الاكواد.<br>8- اختبار الغاز في ألاماكن الظيقة.<br>9- اعداد التقارير اليومية.<br><br>يفضل الحاصلين علي كورسات او دبلومات خاصة بالمجال مثل:<br>- Diploma of Health and Safety<br>- Osha construction<br>- Osha positional

شركة تجارية كبرى تطلب للعمل لديها بفرعها بالاسكندريه فنيين كهرباء باور كنترول - وسيلسيون خبره 5 سنوات فى المجال للعمل بجميع فروع الشركه بالاسكندريه (ميامى - سموحه - الساحل ك21)للتواصل وارسال CV واتس وتليفون 01205145893

<strong>المهام المطلوبة:</strong><br>- القيام بأعمال الصيانة الروتينية و إصلاح أعطال لوحدات التكييف.<br>- يتابع ويتفقد اجهزة التكييف والتبريد من حيث صيانتها وادامة عملها بما يكفل سير العمل<br>- معرفة وتطبيق أنظمة وقواعد السلامة.<br>-&nbsp;يشارك في تنفيذ أعمال الصيانة الدورية و الروتينية و إصلاح أعطال وحدات التكييف و التبريد و التهوية بطريقة سليمة و آمنة.<br>-&nbsp;يغسل و ينظف و يجهز وحدات التكييف و التبريد و التهوية.<br>-&nbsp;يشارك في شحن و تعبئة وحدات التكييف و التبريد بغازات التبريد المناسبة وفقاً للخطوات الفنية الصحيحة.<br>-&nbsp;يتأكد من تطبيق تعليمات العمل النموذجي لصيانة وحدات التكييف و التبريد و التهوية.

خبره لاتقل عن خمس سنوات فيما اكثر&nbsp;<br><strong>بكالوريوس هندسه قسم عماره&nbsp;</strong><br>مراجعة التصميمات<br>اعتماد المواد مع المهندس الاستشاري والمالك Material submittals approvals<br>طبقا لاعتماد المواد وباعتبار الرسومات الانشائية والمعمارية النهائيه يتم اصدار الرسومات التنفيذيه Shop drawings<br>المتابعة مع المقاول للتنفيذ<br>عمل جدول زمنى للمشروع ومتابعته مع قسم إدارة المشاريع .<br>إعداد حصر الكميات للمشروع والمستخلصات الشهرية<br>دراسة العقود والمقايسات<br>حساب القيمة التقديرية لتكلفة المشروع<br>الدقة العالية والانتباه للتفاصيل لتجنب أي أخطاء في الحصر أو التنفيذ<br>يكون لديه .مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتنسيق مع فرق الموقع، الاستشاريين.

Senior account and cost manager with high experience and competence to join our finance team. You will be the direct supervisor responsible for managing and guiding the accounting team for the branches, wholesale, costs, and采购. The main objective is to ensure accuracy of financial operations, monitor and reduce operating costs, and provide accurate financial reports to support strategic decision-making in the company. Responsibilities and main tasks: Administrative and financial supervision: managing, directing, and developing the performance of the accounting team (branch accountants, wholesale, costs, and procurement). Cost accounting: design and develop precise costing systems, analyze product/service costs, identify variances of actual costs from standard, and provide solutions to address them. Branch and wholesale control: follow up on periodic branch accounts and wholesale sales, reconcile accounts, and ensure revenue and collection accuracy. Procurement cycle: supervise accounting processing of purchases and suppliers, review disbursement authorizations and reconcile them with contracts and purchase orders. Financial close and reports: supervise monthly and annual financial closes, and prepare financial statements and analytical reports for senior management. Inventory and internal control: organize and supervise periodic and annual inventory processes for warehouses and branches, and reconcile physical balances with book balances. Tax compliance: ensure adherence to all applicable tax and financial regulations. Qualifications and requirements: Education: Bachelor of Commerce (specialty in Accounting). CMA or CPA professional certifications preferred. Experience: at least 10 years in the financial and accounting field, with proven experience as a cost accountant. It is required to have at least 3 years of experience in Kidswear Manufacturing. Leadership skills: strong ability to lead, guide, and manage a multi-tasking team. Technical skills: full proficiency in accounting software and ERP systems such as SAP, Oracle, Odoo, etc., with proficiency in Microsoft Excel. Language: proficiency in English spoken and written. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: health insurance, social security, overtime</li></ul>

1-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; له القدره علي قيادة فريق .<br>2-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يكون علي درايه بال ( GMP – GHP &nbsp;) .<br>3-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; له القدره علي تدريب العاملين بالمنشأه .<br>4-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة العاملين بالمنشأه أثناء دخولهم و خروجهم من صالة الأنتاج .<br>5-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة متطلبات النظافه و التطهير لغسل الأيدي .<br>6-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; توفير مهام الوقايه داخل صالات الأنتاج .<br>7-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تفعيل خطة النظافه مع وجود سجلات مفعله .<br>8-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; أستقبال العاملين الجدد و التدريب قبل أستلام العمل داخل المصنع .<br>9-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة أرصدة مواد النظافه و الأدوات المستخدمه لعملية النظافه و عمل طلبات الشراء بالنواقص.<br>10-&nbsp; تدريب العاملين علي سياسة سلامة الغذاء .<br>11-&nbsp; متابعة العاملين للألتزام بتعليمات الجوده و سلامة الغذاء .<br>12-&nbsp; رفع تقارير أسبوعيه و شهريه لمدير الجوده بحالة النظافه و البنيه التحتيه للمصنع .<br>13-&nbsp; متابعة خروج المخلفات بالطريقه الصحيحه وو ضعها في المكان المخصص لها .<br>14-&nbsp; متابعة عدم وجود أدوات مهمله أو غير مستخدمه داخل حدود المنشأه&nbsp;<br>15-&nbsp; القدره علي التعامل مع المواد الكيميائيه و طريقة التخزين الصحيحه .<br>16-&nbsp; تدريب عمال النظافه علي المهام الوظيفيه لكل منهم في مكانه .<br>17-&nbsp; متابعة عدم وجود أفات أو أثارها داخل المنشأه .<br>18-&nbsp; العمل علي تطوير خطة النظافه بأستمرار .<br>19-&nbsp; القدرة على التواصل بأساليب تناسب الأشخاص المختلفة سواء كانوا عمال النظافة الذي يقوم المشرف بإدارتهم، أو التواصل مع الإدارات العليا.<br>20-&nbsp; مهارة التنظيم في ترتيب أولويات أعمال النظافة.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة الإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، كما يتحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعليم بمدارس الإدارة، ويعمل تحت التوجيه العام لمدير المديرية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير رؤية مشتركة تمثل الإطار العام للأهداف الاستراتيجية للإدارة بما يتوافق مع رؤية الوزارة وسياسة الدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالإدارة التعليمية وقيادة عمليات التخطيط والتنظيم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه العملية التربوية في جميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ السياسات التعليمية وفقًا لما ورد بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها، بأقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong>، وذلك طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة موجه (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة متابعة وتقويم كل ما يتعلق بالمادة أو النشاط، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين والأخصائيين، ومراجعة خطط العمل والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، وقياس مستوى استيعاب الطلاب، وذلك وفقًا للمعايير القومية للأداء التعليمي واللوائح المنظمة لوظائف التوجيه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارة المدرسة لتوفير الموارد اللازمة للعملية التعليمية والأنشطة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تقييم أداء المعلمين أو الأخصائيين من خلال تنفيذ أربع زيارات ميدانية على الأقل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرشاد المعلمين والأخصائيين إلى مصادر التنمية المهنية والتعلم، والتعريف بكل جديد في المناهج ومجالات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال وسجلات وخطط هيئات التعليم أو الأخصائيين وفقًا للتخصص.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل، لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong> قابلة للتجديد <strong>لمرة واحدة</strong>.</span></p>

- B2B sales and business development manager (SaaS specialist) to join our startup team at Talk AI, a leading platform for automation and AI solutions. Tasks: - Lead and execute marketing and sales strategies aimed at companies (B2B SaaS). - Prospect and reach out to potential clients through various channels (email, LinkedIn, etc.). - Present the value of our smart products and persuade clients to convert subscriptions into successful sales. - Manage and monitor the client sales pipeline (CRM) and consistently achieve targets. - Collaborate with the founding team to improve the sales journey and develop market strategies. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of openings: 5</li><li>Shifts: morning and evening</li><li>Open to people with special needs (mild mobility impairment, using crutches, wheelchair use, amputations)</li></ul>

(Not accepted by students) Salesperson Inside the Branch (Retail Sales) Job Location: 6 October Qualifications required: Suitable qualification (minimum diploma) (Prerequisite) Previous experience in clothing sales Excellent customer communication skills Courtesy and neat appearance Job duties: Receiving customers inside the branch and helping them choose products Presenting and coordinating clothing attractively inside the branch Maintaining cleanliness and order of the workplace Working hours: 9 hours daily (shifts vary) from 10:00 AM to 7:00 PM and shift from 4:00 PM to 1:00 AM One day off per week except Thursdays and Fridays Benefits: Fixed salary Monthly incentives Professional work environment Social insurance Health insurance Annual leave <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 15</li><li>Shift system: Morning and Evening</li><li>Benefits: Health insurance, Social insurance, Overtime</li></ul>

Responsibilities: Managing large volumes of inbound and outbound calls in a timely manner. Following call scripts and guidelines tailored for the calls. Identifying customer needs, clarifying information, and providing solutions or available alternatives. Presenting marketing offers for the organization's products and services when opportunity allows. Building sustainable relationships with customers by obtaining additional data such as (email, or another phone number). Keeping records of all conversations in our call center database in an understandable way. Participating in ongoing training to improve service level and performance. Following up on procedures to achieve the customer service department's objectives. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: meals, housing, overtime</li></ul>

- Perform tasks assigned to maintain club security. - Record necessary visitor data in dedicated logs such as: Reason for visit, time of entry and exit from the club. - Verify member identity before entry by requesting the membership card, if there is no photo of them in the system. - Member data verification is done by referring to the Memberships Department when any malfunction occurs in the member access machine. - Ensure that children do not leave alone. - Carry out any other tasks that may be required within the scope of the job's core competencies.<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 10</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social security, overtime</li></ul>

- Perform tasks assigned to maintain club security.- Record necessary visitor data in designated logs such as: reason for visit, entry and exit times, and direction of entry/exit to the club.- Verify member identity before entry by requesting the membership card, if there is no photo of them in the system.- Member data is verified by consulting the Membership Department in case of any malfunction in the member access machine.- Ensure children do not leave alone.- Carry out any other tasks required by the job's core scope of responsibilities.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 10</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social security, overtime</li></ul>

Responsibilities: - Driving the truck to transport bulk goods according to routes and assignments. - Ensure the safety of the load and preserve it until delivery. - Inspect the truck before the trip and report any malfunctions or technical issues. - Adhere to traffic rules, safety instructions, and loading/unloading times. Requirements: - Valid professional driving license, first class. - At least 5 years of experience in heavy transport driving (preference for grain or bulk materials). - Good knowledge of routes from and to Damietta Port and other governorates. - Discipline and good conduct. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 15</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Driving license: first class</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

الخبرة في مجال اسياحة تشمل الإدارة والتنظيم والإشراف على رحلات السياحة وتتطلب معرفة شاملة بالإجراءات الإدارية والأنظمة المتعلقة بها الإلمام بضوابط وزارة السياحة ومنصات التقديم الإلكترونية وتطبيقات الخدمةحجز الفنادق الطيران وتنسيق التفاصيل اللوجستية

Responsibilities: - Drive the car for official travel and business trips, or as required by the company. - Ensure punctuality and safe transport. - Monitor the road, traffic laws, and applicable regulations in the state's traffic law. - Ensure the car remains clean, organized, and in good working condition at all times, given presumed day-to-day maintenance checks, oil, water, battery, brakes, tires. - Perform minor repairs and arrange other repairs, and prepare stocked spare parts. - Log official trips, daily mileage, fuel consumption, oil change, etc. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Driver's license: Grade Three</li><li>Benefits: social security, transport allowance, housing</li></ul>

Responsibilities: - Drive the car for official travel and business, or as required by the company. - Ensure adherence to schedules and safe transport. - Monitor the road, traffic laws, and applicable regulations in the state's traffic law. - Ensure the car remains clean, organized, and in good working condition at all times, given presumed daily maintenance checks, oil, water, battery, brakes, tires. - Perform minor repairs and arrange other repairs, and prepare stocked spare parts. - Record official trips, daily mileage, fuel consumption, oil changes, etc. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Driver’s license: Class Three</li><li>Benefits: social insurance, transportation allowance, housing</li></ul>

- Internal sales officers (accessories - cosmetics - Gulf abayas - Cotoneel - clothing - perfumes - leather goods and bags - others). - Work in hotels in downtown Cairo and Tahrir Square area. Conditions: - at least 6 months of experience in sales - good experience in Retail - age from 22 to 32 - full-time commitment - preferably from Cairo and Giza area (only) - English language level: intermediate or higher Benefits: - rotating shifts for young men - morning shifts for girls - graduates only - non-smoking - completed military service Benefits: - one weekly day off - social insurance - fixed salaries according to experience + instant, commission and monthly bonuses <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 30</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Advantages: social insurance</li></ul>

Job responsibilities: Supervise a team of sales representatives. Achieve sales targets and increase sales volume. Follow up with customers and expand the customer base. Prepare sales reports and monitor team performance. Execute sales plans and monitor the market and competitors. Conditions: At least 3 years of experience in FMCG sales. Previous experience supervising sales teams. Excellent leadership, communication, and negotiation skills. Driver's license preferred. Ability to work in the field and achieve targets. Benefits: Fixed salary. Commissions and attractive incentives. Social and medical insurance (according to the company policy). Opportunities for training and promotion <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

Required: Sales Accounts Clerk Follow-up and settlement of sales representatives' accounts. Review and follow-up of customer accounts. Monitor inventory movements and perform necessary reconciliations with sales. Prepare periodic sales and collections reports. Coordinate with various departments to ensure accuracy of financial data. Qualifications: Eligible university degree (Commerce or equivalent). Previous experience in sales accounting for the food sector. Full familiarity with handling accounts of sales representatives, customers, and warehouses. Practical experience with the Sales Buzz program. Proficiency in Microsoft Excel at a very good level. High accuracy in work and ability to analyze data and prepare reports. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>