Embedded Systems Engineer Jobs in Egypt

About the company: We are a leading company specialized in manufacturing and supplying aluminum systems and architectural facades. We own modern production lines capable of meeting the requirements of major projects. As part of our expansion and development plan, we are seeking a factory manager with high technical and managerial experience to lead production operations and improve performance efficiency. Responsibilities:<br>1. General management and supervision: Full supervision of all factory departments:<br> - Windows and doors<br> - Curtain wall facades<br> - Cladding<br> - Shutters<br> - Handrail and internal office partitions<br><br>2. Planning and production:<br> - Prepare daily and weekly operational plans according to project schedules.<br> - Ensure on-time delivery to sites according to the approved timeline.<br><br>3. Technical and engineering supervision:<br> - Monitor cutting, processing, and assembly operations.<br> - Supervise the production process and use of various machines.<br><br>4. Scrap management and optimization:<br> - Review aluminum and cladding cutting plans.<br> - Achieve the maximum utilization of raw materials and minimize waste.<br><br>5. Quality control: Implement ISO 9001 quality standards and safety and risk mitigation procedures in accordance with ISO 45001. Inventory management and coordination: Coordination with procurement and stores departments to ensure availability of production inputs before the manufacturing process, including:<br> - Aluminum sections<br> - Glass<br> - Accessories<br> - Motors and shutter systems<br><br>6. Leadership and development:<br> - Manage and train technicians and workers.<br> - Increase productivity and improve overall performance.<br> - Adhere to safety and health standards (HSE).<br><br>Job requirements:<br>Academic qualification: Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical – Production – Architecture – or related engineering field). Experience:<br> - At least 15 years in aluminum manufacturing and facades.<br> - At least 5 years in the role of factory manager.<br><br>Technical knowledge:<br> - Advanced experience in Curtain Wall systems.<br> - Detailed familiarity with cladding, shutter, and office partition systems and all local and global aluminum sections known in the Egyptian market.<br><br>Software skills:<br> - Proficiency in AutoCAD.<br> - Proficiency in aluminum fabrication and cutting software such as: (EGYPTAL – LogiKal – Orgadata).<br> - Proficiency in Microsoft Office programs, especially Word and Excel.<br><br>Soft skills:<br> - Strong leadership and decision-making ability.<br> - High problem-solving skills in technical, operations, and logistics areas.<br><br>Benefits:<br> - Attractive salaries commensurate with experience and competence.<br> - Incentive system tied to productivity and quality of execution.<br> - Medical and social insurance.<br> - Professional and stable work environment.<br> - Annual leaves.<br><p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Driver’s license: private</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

Key duties and responsibilities: Management of freezing and processing lines: direct supervision of the operation and maintenance of quick-freezing lines (IQF), freezing tunnels, vegetable soaking and blanching lines, and sorting and optical sorting equipment (Optical Sorters). Management of central cooling systems: monitoring and operation of large cooling units (ammonia- or Freon-based) and frozen storage rooms at temperatures of -18°C or lower. Preventive and emergency maintenance management: developing and implementing preventive maintenance plans (PPM) for all equipment and facilities (boilers, air compressors, water treatment plants, electrical transformers) to reduce downtime. Food safety and occupational health: ensuring all engineering operations comply with food quality standards (HACCP, BRC, ISO 22000), and ensuring the use of food-grade oils and maintenance materials. Budgeting and cost management: preparing the annual engineering department budget, managing spare parts, and conserving energy (electricity, water, gas). Team leadership: managing and developing the engineers and technicians team, assigning tasks, and training them on the latest maintenance and safety techniques. Qualifications and experience: Education: Bachelor's degree in Engineering (Mechanical / Mechatronics / Electrical). Experience: 8-10 years of experience in the food industries, including 3-5 years in a leadership role in frozen foods plants or industrial cooling and freezing. Technical knowledge: Deep knowledge of Ammonia Refrigeration Systems. Advanced familiarity with IQF equipment and vegetable processing and packaging lines. Experience with computerized maintenance management systems (CMMS) and control systems (PLC & SCADA). Soft skills: High problem-solving and quick decision-making ability during operational crises. Strong leadership and effective communication skills; experience managing multi-disciplinary teams. Strategic thinking, project management, and on-site expansion management. <strong>Additional details</strong> <ul><li>Vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning and evening</li><li>Benefits: Health insurance, social security, housing</li></ul>

Technical Center Company, specializing in trading and distributing industrial spare parts, announces its need to hire: Store Keeper. Location: 6th of October City. Requirements: At least 3 years of experience in warehouse management. Age 25 to 40. Applicants must be residents of 6th of October City or nearby areas. Experience in receiving and issuing goods and managing stock movement. Experience in periodic and annual stocktaking and reconciliation. Proficiency in computer use and Microsoft Excel. Preference for those with experience working on ERP systems such as Odoo or any similar system. Preference for those with prior experience in spare parts warehouses for industrial or mechanical components or technical products. Preference for holding a valid driving license if travel between warehouses is needed. Ability to handle items with Part Numbers, organize and search them. Commitment, accuracy, good organization, and responsibility. Duties and responsibilities: Receiving spare parts shipments, inspecting them, and ensuring compliance with purchase orders and required specifications. Organizing, coding, and arranging items within the warehouse according to the approved system to ensure easy access. Executing receipt, issue, transfer processes and issuing related permits accurately. Recording all stock movements in the ERP system and ensuring data accuracy. Conducting periodic and annual stock counts and reconciling actual stock with system stock and addressing any discrepancies. Maintaining warehouse organization. Safeguarding entrusted items and assets within the warehouse and assuming responsibility for stock safety. Performing any other warehouse management tasks as directed by management. Working hours: 8:00 AM to 5:00 PM. Salary and benefits: Salary starts at 7,000 EGP and is determined by experience and interview result. Stable work environment. Opportunities for professional development and advancement. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: social insurance, transport allowance</li></ul>

&nbsp;Requirements:• Age 18 to 30 years.• 1 to 3 years of experience in refrigeration and air conditioning.• Practical experience in VRV / VRF systems and installation and maintenance work.• Ability to perform maintenance, inspection, and fault diagnosis.• Commitment to working hours and ability to work in a team.• Preference for experience with centralized cooling systems.• Commitment to occupational safety and quality standards.• Competitive salary commensurate with experience and competence.• Available transportation.• Social insurance.• Health insurance.• Professional work environment and opportunities to learn, develop, and gain new experience in modern air conditioning system technology.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

مجال الشركة: الإضاءة الحديثة.المهام والمسؤوليات: استلام ومراجعة طلبات الشراء الواردة من خلال نظام الـ ERP. تنفيذ طلبات الشراء ومتابعتها مع الموردين حتى الاستلام. متابعة مواعيد التوريد والتأكد من عدم وجود طلبات متأخرة بدون متابعة. التواصل مع الموردين للحصول على الأسعار وتحديث أسعار المنتجات والخامات بشكل مستمر. مقارنة عروض وأسعار الموردين والمساعدة في اختيار أفضل سعر وشروط توريد. إدخال وتحديث بيانات المنتجات والموردين والأسعار على النظام. رفع بيانات المنتجات وتحديث بيانات التوريد الخاصة بها على الـ ERP. إنشاء ومتابعة أوامر الشراء PO والتأكد من إغلاقها بعد اكتمال الاستلام. التنسيق مع المخزن بخصوص الأصناف المطلوبة والكميات ومواعيد الاستلام. متابعة الأصناف الناقصة والعمل على توفيرها طبقًا لأولوية الطلبات. مراجعة الطلبات المفتوحة والمتأخرة بشكل يومي. التواصل مع الموردين لحل مشاكل التأخير أو نقص الكميات أو اختلاف الأصناف. القيام باستلامات خارجية من الموردين عند الحاجة. تسجيل وتوثيق جميع عمليات الشراء والمتابعة على النظام. إعداد تقرير دوري بالطلبات المفتوحة والمتأخرة وحالة الموردين. المتطلبات المفضلة: خبرة سابقة في المشتريات أو التوريد. إجادة التعامل مع أنظمة ERP مثل Odoo أو أنظمة مشابهة. إجادة Excel واستخدام الكمبيوتر. دقة عالية في إدخال ومراجعة البيانات. مهارات جيدة في التفاوض والمتابعة مع الموردين. القدرة على تنظيم عدد كبير من الطلبات في نفس الوقت. الالتزام بالمواعيد والقدرة على المتابعة المستمرة حتى إغلاق الطلب. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

Prince Factory for Clothes and Jeans - Experienced Maintenance Manager to lead the maintenance department and ensure the highest levels of equipment operation efficiency and production lines. Main tasks | KEY RESPONSIBILITIES • Lead and manage all preventive and corrective maintenance activities in the factory. • Prepare and implement maintenance plans and periodic programs. • Reduce breakdowns and machine downtime and improve operational efficiency. • Manage the maintenance team, assign tasks, and monitor performance. • Analyze causes of breakdowns and implement permanent solutions. • Supervise maintenance of sewing machines, washing, finishing, compressors, and facilities. • Manage spare parts and monitor inventory. • Ensure compliance with safety and occupational health standards. • Prepare technical reports and submit performance indicators to management. KEY RESPONSIBILITIES • Lead and manage all preventive and corrective maintenance activities in the factory. • Prepare and implement maintenance plans and periodic programs. • Reduce breakdowns and machine downtime and improve operational efficiency. • Manage the maintenance team, assign tasks, and monitor performance. • Analyze causes of breakdowns and implement permanent solutions. • Supervise maintenance of sewing machines, washing, finishing, compressors, and facilities. • Manage spare parts and monitor inventory. • Ensure compliance with safety and occupational health standards. • Prepare technical reports and submit performance indicators to management. REQUIREMENTS • Minimum 15 years of experience in maintenance, including at least 5 years in a supervisory or Maintenance Manager role in garment or textile factories. • Experience in mechanical, electrical, and pneumatic maintenance. • Experience in maintenance of specialized and automatic sewing machines. • Experience in implementing Preventive Maintenance systems. • Strong leadership and team management skills. • Ability to analyze breakdowns and make decisions. • Proficient in Microsoft Office; experience with ERP systems is preferred. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: social security, transportation allowance, overtime</li></ul>

تعلن شركة أرت لينك لفنون الطباعة عن حاجتها لتعيين مراجع نظم إدارة للعمل على أنظمة الجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة، وفقاً للشروط التالية:???? المهام الوظيفية:مراجعة وتطبيق أنظمة الإدارة طبقاً لمتطلباتISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001تنفيذ المراجعات الداخلية ومتابعة الإجراءات التصحيحيةإعداد وتحديث الإجراءات ونماذج العملمتابعة الالتزام بمتطلبات السلامة والصحة المهنية والبيئةتحليل البيانات وإعداد تقارير الأداءالمشاركة في التحسين المستمر للنظام???? المتطلبات:مؤهل عالي مناسبخبرة من عام الى عامين في التعامل مع انظمة اداره الجودة و السلامة والصحة المهنية والبيئةمعرفة بأساسيات أنظمة ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001يفضل من لديه خبرة في المصانعإجادة استخدام Microsoft Office

The tasks include: - Supervising preventive and corrective maintenance of air handling units, air conditioning units, and all fans (exhaust/ventilation/pressure/draft/kitchen), pumps, and air separation/expansion units. - Coordinating with Original Equipment Manufacturers (OEMs) for cooling/air conditioning systems/variable refrigerant flow systems, sequencing building management systems; managing indoor air quality programs, filter cleaning, and file maintenance. - Supervising plumbing, sanitation, domestic water, and fire protection systems (pumps, FM200/CO2 extinguishing devices, and fire extinguishers). - Ensuring ongoing testing and commissioning of FM200/CO2 fire suppression systems and hand-held fire extinguishers. - Coordinating with the Fire Alarm and Civil Defense Cause and Effect Analysis department; supervising technicians. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, travel allowance</li></ul>

A contracting company working in fire protection systems and automatic alarm systems. Experienced technicians in installation and maintenance of automatic alarm systems and fire protection systems. Age: from 25 to 32 years. Project location: New Administrative Capital. Transportation available and also relocation allowance. On-site housing available in Badr City for lodging. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: social security, relocation allowance, housing</li></ul>

A contracting company that works in fire protection and automatic alarm systems. Experienced technicians in installation and maintenance of automatic alarm systems and fire protection systems. Age: 25 to 32 years. Project location: New Administrative Capital. Transportation allowance is provided, and also a commute allowance. Housing is available in Badr City if staying. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Vacancies: 5</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: social insurance, transportation allowance, housing</li></ul>

Perform routine plumbing maintenance in the building Test plumbing systems to detect leaks and other problems Select plumbing materials based on budget, location, and building uses Inspect plumbing systems to identify faulty parts and replace them Inspect pumps and HVAC drainage networks in the facility and ensure they are safe Prepare reports of issues for the supervisor <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

&bull; Installation, maintenance, and repair of plumbing systems, including water supply and drainage systems and fixtures. • Inspect plumbing systems to identify leaks, clogs, or other faults. • Perform preventive maintenance to ensure reliable operation and reduce downtime. • Repair or replace defective pipes, valves, faucets, and sanitary fixtures. • Read and interpret diagrams, drawings, and technical plans related to plumbing layouts. • Test plumbing systems to ensure proper operation, pressure, and water flow. • Collaborate with other maintenance teams (electric, mechanical, and civil) for joint repair or installation projects. • Keep accurate records of maintenance activities, materials used, and time spent on each task. • Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations. • Respond promptly to urgent maintenance calls and facility support operations as needed.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 10</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social security, overtime</li></ul>

&bull; Installation, maintenance, and repair of plumbing systems, including water supply lines, sanitary systems, and fixtures. • Inspect plumbing systems to identify leaks, clogs, or other faults. • Perform preventive maintenance to ensure reliable operation and reduce system downtime. • Repair or replace defective pipes, valves, faucets, and sanitary fittings. • Read and interpret schematics, drawings, and technical plans related to plumbing layouts. • Test plumbing systems to ensure proper operation, pressure, and water flow. • Collaborate with other maintenance teams (electrical, mechanical, and civil) for joint repair or installation projects. • Maintain accurate records of maintenance activities, materials used, and time spent on each task. • Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations. • Respond promptly to emergency maintenance calls and facility support operations as needed.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 10</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التضامن الاجتماعي بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة إلى مدير المديرية وفقاً للتوجيهات الصادرة أو المدد الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة ومدونة السلوك الوظيفي وتعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية للتأكد من مدى فاعليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة انتظام إجراءات العمل السارية والتحقق من مدى كفايتها وملاءمتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف باستخدام العينات والفحص الشامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة مدى الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفاً فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الفحص الدوري والمفاجئ على كافة أنشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية والتأكد من دقة دفاترها وسجلاتها ومستنداتها والإجراءات المطبقة بشأنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المراجعة الدورية والمفاجئة على أعمال الشئون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها والتحقق من سلامة تطبيق أحكام القوانين المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال المديرية لتلافي حدوث أخطاء أو مخالفات بما يكفل تحسين مستوى وكفاءة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد تقارير دورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة على الإدارات الأخرى داخل المديرية لعرضها على مدير المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية بنتائج أعمال المديرية، مع الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية أو مخالفة مالية أو إدارية أو حالات غش أو استيلاء على المال العام، وتلبية التكليفات الصادرة عن الهيئة، وذلك بعد العرض على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تلقي تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية، كالجهاز المركزي للمحاسبات، ودراستها وتجميع الردود عليها بالتنسيق مع الإدارات المختلفة وعرضها على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إجراء البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة الداخلية والحوكمة للاستـرشاد بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر وإعداد تقرير سنوي حول فعالية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ميثاق يحكم أنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة ويحدد غرضها وسلطتها ومسؤوليتها ويضمن التوافق مع المعايير الدولية، تمهيداً لاعتماده من السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات المراجعة الداخلية والحوكمة في المستويات الأدنى بالوحدات التابعة، إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء جميع ما يُسند إليه من مهام أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 22 سبتمبر 2026</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد 7 ملفات، أحدها معتمد ومختوم بختم حي، والباقي صور منها، على أن يتضمن كل ملف ما يلي:</span></p><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شخصية 4×6.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة ملونة من بطاقة الرقم القومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالحالة الوظيفية على النموذج الخاص والموجود طرف الأمانة الفنية، على أن يتم اعتماده من جهة عمل المتقدم، متضمناً كافة البيانات الوظيفية، خاصة آخر ثلاث سنوات لكل من مراتب ودرجات تقويم الأداء، وكذلك الجزاءات عن ذات الفترة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قانونية بالموقف من التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الوقف عن العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح المتقدم التطويري للوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين أداء الوحدة وتطوير أنظمة العمل وتبسيط إجراءاتها في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة، وفقاً لنموذج مقترح التطوير المرافق بقرار وزير التخطيط والمتابعة رقم 95 لسنة 2017، ورقياً وعلى أسطوانة مدمجة CD.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم خلال حياته الوظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وإنجازات المتقدم السابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على قدرات المتقدم العلمية من مؤهلات أعلى وإجادة لغات أجنبية والحاسب الآلي والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث.</span></p></li></ol><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب على المتقدم أن يكون له بريد إلكتروني يتم تدوينه بالطلب المقدم منه، على أن يقوم فور قبول طلبه بإرسال كافة بياناته من خلال بريده الإلكتروني إلى البريد الإلكتروني للأمانة الفنية: s.l.jobs.sohag@gmail.com</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">على أن يكون كل ملف من الملفات المذكورة منسقاً ومرتباً وسهل الاطلاع عليه.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط إضافية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طبقاً لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 54 لسنة 2020، أن يكون المتقدم حاصلاً على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة فنية تخصصية في أحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمسة أعوام على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم الطلبات والمستندات باسم السيد/ سكرتير عام المحافظة، وذلك على النموذج رقم (1) طرف الأمانة الفنية للجنة الوظائف الإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بسوهاج، وتُسلّم شخصياً لها خلال المدة الموضحة أعلاه، اعتباراً من الساعة الواحدة ظهراً حتى الساعة الثالثة عصراً.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">ولن يُلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة أو التي ترد قبل النشر أو بعد الموعد المحدد بالإعلان أو عن طريق البريد.</span></p>

View Business announces its need for telesales employees to join the sales team, to contact clients interested in company formation services and business services in the Kingdom of Saudi Arabia. Responsibilities: Daily phone communication with potential clients. Introducing the company's services and convincing clients to sign a contract. Following up with clients until sale completion. Recording and updating client data on the CRM system. Preparing quotations and sending them to clients. Achieving monthly sales targets. Building long-term relationships with clients and responding to their inquiries professionally. Coordinating with the operations team to complete client procedures after contracting. Requirements: At least one year of experience in telesales or tele-sales. Experience in service offices, company formation services, or government services is preferred. Strong skills in persuasion and negotiation. Ability to achieve sales targets. Proficiency in using computers and Microsoft Office programs. Ability to work with CRM systems. Commitment, discipline, and professional appearance in video conferences. Benefits: Competitive fixed salary. Monthly commissions with no upper limit. Incentives for high achievers. Training on the company’s services and sales methods. Clear opportunities for career progression. A professional and supportive work environment.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: Morning and Evening</li><li>Welcomes people with disabilities (mild mobility impairment, use of crutch, use of wheelchair, limb amputation)</li><li>Benefits: Overtime</li></ul>

Skills: • Knowledge of heating, ventilation, and air conditioning systems. • Electrical and mechanical skills. • Experience with control and heating systems. • Ducts and air flow management. • Ability to lift heavy equipment, climb stairs, and work in cramped spaces. • Ability to read technical drawings. • Explain repair problems and solutions clearly. • Install new air conditioning, heating, and ventilation systems in residential, commercial, and industrial buildings. • Perform post-installation testing to ensure proper operation. • Conduct routine maintenance checks to keep heating, ventilation, and air conditioning systems running efficiently. • Clean, lubricate, and replace parts such as filters, blades, and motors. • Inspect ductwork, vents, and electrical connections for potential issues. • Diagnose problems related to air conditioning systems, such as refrigerant leaks, electrical faults, or compressor failures. • Repair or replace defective parts, including fans, motors, capacitors, and blades. • Follow safety standards. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Overtime</li></ul>

Job duties:Perform preventive and corrective maintenance on air conditioning systems. Diagnose and repair electrical and mechanical faults. Maintain split, packaged, cassette AC units, VRF systems, and central air conditioning. Monitor AC performance and suggest necessary improvements. Recharge refrigerant as needed according to safety standards. Coordinate with suppliers or contractors for major faults. Record maintenance work and comply with safety procedures.Provisions:Previous experience in maintaining various air conditioning systems.Good knowledge of electrical and mechanical faults.Compliance with quality and safety standards.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance</li></ul>

Auto air conditioning/electricity technician 1. Diagnosis of air conditioning and refrigeration system faults: • Inspect and diagnose faults in automotive air conditioning and refrigeration systems using appropriate testing tools and devices. 2. Preventive and periodic maintenance work: • Perform periodic maintenance of the air conditioning systems such as cleaning filters, refrigerant charging. • Monitor the validity of system parts and ensure safe performance. 3. Repair and maintenance of air conditioning and refrigeration systems: • Repair or replace compressors, condensers, evaporators, valves, and any damaged parts. • Ensure tightness of circuits and absence of leaks. 4. Refrigerant charging: • Charge the system with the appropriate refrigerant according to approved standards. 5. System testing after repair: • Run the system after repair or maintenance and verify its efficiency and cooling quality. • Ensure systems operate according to standard specifications. 6. Safety and occupational health compliance: • Apply safety instructions and procedures during work. • Use appropriate personal protective equipment. 7. Coordination with other departments: • Coordinate with the mechanics, electrical department, and technicians to ensure resolving intertwined faults. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance</li></ul>

- AccountantCashier with at least two years of experience in the automotive sector. Able to efficiently and professionally manage collections and cash custody operations. Will be responsible for implementing and following up on collections and payments, managing cash custody, and issuing financial documents accurately and professionally. Requirements: • Experience dealing with ERP systems • Good knowledge of Cash Handling & Cash Reconciliation procedures • Relevant qualification, preferably commerce graduate with accounting experience or equivalent • Minimum two years’ experience in a cashier role, preferably in car showrooms, automotive companies, or commercial sectors. - Location: Car showroom. - Working hours: 9-hour shift, one day off per week <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning and evening</li><li>Benefits: Social insurance, overtime</li></ul>

- Cashier Accountant able to efficiently and professionally manage collections and cash handling processes. Will be responsible for implementing and following up on collection and payment processes, managing cash custody, and issuing financial documents accurately and professionally.- Working in a professional car showroom. Requirements: • Experience in ERP systems • Good knowledge of Cash Handling & Cash Reconciliation procedures • Suitable qualification, preferably a commerce graduate with accounting experience or equivalent. • At least two years of experience in a cashier role, preferably in car showrooms or automotive companies or commercial sectors.- Place of work: Car showroom.- Working hours: 9 hours shift with one weekly day off <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: social insurance, overtime</li></ul>