Database Developer Jobs

أخصائي جودة (Quality Analyst)مكان العمل: العاشر من رمضان<br>كوبريسي مصر للتصنيع (مصنع صمام أمان الغاز الأسباني)تطلب للتعيين فورًا أخصائي جودة (Quality Analyst)للعمل بإدارة رقابة الجودة<br>المهام والمسئوليات:التحكم في عمليات خطوط الإنتاج (محطات العمل) وتسجيل بيانات نماذج ضبط العمليات. (محدد حسب التكرار).تسجيل معلومات المنتج المرجعي المنتج (الدفعة - البطاقة - الوقت - المشرف-التاريخ، إلخ.) لإمكانية التتبع.إجراء عمليات التحقق بتردد محدد في جميع أجهزة ATEQ مع العينة المرجعية وتسجيلها في النماذج.إبقاء إقفالات SAP للمنتج المكتمل محدثة، مع تعبئة وتسجيل نماذج التسليم.تسجيل الإنتاج اليومي، والعيوب، والخردة، في صفحة بيانات النظام حسب الورديات.<br>المؤهلات:- مؤهل عالي أو فوق متوسط.- يفضل من لديه خبرة في مصانع الأجهزة الكهربائية.- القدرة على استخدام أدوات القياس الدقيقة كالفرجار وأدوات قياس الأطوال (Caliper and length measuring tools).- اجادة استخدام الحاسب الآلي.- مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية.- يفضل من يمتلك مهارات قيادية.- الوظيفة للذكور فقط.<br>شروط العمل:- يفضل أن يكون من سكان العاشر من رمضان.- نظام العمل: ثلاثة ورديات (وردية صباحية – وردية مسائية – وردية ليلية).- أيام العمل: من الأحد إلى الخميس (الجمعة والسبت إجازة).<br>المزايا:- تأمين إجتماعي.- تأمين طبي عائلي.- مواصلات أو بدل مواصلات.- وجبة.- حافز إنتاج.- منح في المناسبات.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية عن وظيفة مدير مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة دمياط</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع خطط وآليات العمل الخاصة بالتنمية العمرانية بالمحافظة في ضوء الخطة الاستراتيجية للدولة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة السنوية للمديرية ومتابعة التنفيذ وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريب ورفع كفاءة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث سجلات الأداء وإعداد التقارير الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المحلية لحصر بيانات مشروعات الإسكان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد قاعدة بيانات لمشروعات الإسكان وإرسالها لوزارة الإسكان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح خطة الإسكان بالمحافظة والإشراف على تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الدراسات الاجتماعية والاقتصادية والفنية لاحتياجات الإسكان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ مشروعات الإسكان والتأكد من مطابقتها للمواصفات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان فنية ومناقصات ومزايدات وممارسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد المستخلصات ومحاضر الاستلام ومتابعة الأعمال المتعاقد عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وحدات الإدارة المحلية في تنفيذ مشروعاتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل وزارة الإسكان في المجالس المحلية بالمحافظة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ قرارات المجالس التنفيذية الخاصة بالإنشاءات والتخطيط العمراني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد الهيكل التنظيمي للمديرية وخطط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم الأداء العام للإدارات وإبداء مقترحات التطوير.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتنفيذ الخطط ومتابعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الابتكار والإبداع في العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء صف ثانٍ من القيادات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى (أول أ)، أو مدة كلية 17 سنة على الأقل من خارج الجهاز الإداري للدولة بما يتفق مع طبيعة الوظيفة.</span></p>

المتطلبات:<br>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المخازن.الإلمام بأعمال الاستلام والصرف ومراقبة المخزون.خبرة في الجرد الدوري وإعداد سجلات المخزون.مهارات جيدة في التنظيم والتواصل.إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel.<br>المهام الوظيفية:<br>استلام وفحص المواد الواردة.صرف المواد وفقًا للطلبات المعتمدة.تسجيل وتحديث بيانات المخزون بدقة.المشاركة في أعمال الجرد الدوري.الحفاظ على تنظيم ونظافة المخزن والالتزام بإجراءات الشركة.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان ديوان عام وزارة النقل عن وظيفة&nbsp;مدير إدارة الرقابة على السكك الحديدية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة ومتابعة وتقييم وتنسيق أعمال إدارة الرقابة على السكك الحديدية، بما يضمن تحقيق النتائج المستهدفة منها.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع الخطة الاستراتيجية للوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع البرامج التشغيلية للإدارة والاجتماع مع المرؤوسين لتحديد الأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه العاملين وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وتوزيع العمل ومتابعة تنفيذه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة الأداء وضمان الكفاءة والالتزام بالسياسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أداء الموظفين وتوثيق نتائجهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات الأخرى داخل الوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات التدريبية ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات التطوير وتحسين الإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على توثيق البيانات والسجلات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مؤشرات السلامة الخاصة بالسكك الحديدية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ إجراءات الأمان والنقل الآمن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ خطة الرقابة الفنية والمتابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية عن الأداء والسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل بيانات التشغيل والحوادث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ميكنة إحصائيات التشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب وتأهيل المفتشين وإجراء التفتيش الدوري.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إصدار التعليمات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات اتصال عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات وإدارة الأزمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت وضغوط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتزان والدبلوماسية في التعامل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سنة على الأقل في وظيفة أدنى مباشرة (داخل الجهاز الإداري).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو 16 سنة خبرة مناسبة لطبيعة الوظيفة (خارج الجهاز الإداري).</span></p></li></ul>

مطلوب مسؤولة استقبال وعلاقات عملاءReception & Client Relations Executiveتعلن مؤسسة المستشار عاطف الحصوة للمحاماة والاستشارات القانونية عن حاجتها إلى مسؤولة استقبال وعلاقات عملاء للعمل من مقر المؤسسة في مدينة نصر – القاهرة.المهام الوظيفية:استقبال العملاء وتنظيم دخولهم ومواعيدهم داخل المكتب بصورة مهنية.الرد على استفسارات العملاء الواردة عبر الهاتف، وواتساب، والموقع الإلكتروني، ومنصات التواصل الاجتماعي.تسجيل بيانات كل عميل ومصدر التواصل واحتياجه ومرحلة المتابعة على نظام العمل.تحويل الاستفسارات الجادة إلى استشارات مدفوعة أو خدمات وتعاقدات فعلية.متابعة العملاء منذ أول تواصل وحتى حجز الموعد أو إتمام التعاقد والتحصيل.التعريف الإداري بالخدمات والباقات المعتمدة، وبصفة خاصة باقات «الدرع القانوني» للأفراد والشركات.تنظيم جدول المواعيد وإرسال رسائل التأكيد والتذكير والمتابعة.إعداد تقرير يومي عن الاستفسارات والمواعيد والتعاقدات وحالات المتابعة.التنسيق المستمر مع فريق المحامين والتسويق، دون تقديم أي استشارة قانونية للعملاء.المحافظة التامة على سرية بيانات العملاء وملفات المؤسسة.المتطلبات:خبرة سابقة في الاستقبال أو خدمة العملاء أو المبيعات الهاتفية وداخل المقر.يفضل وجود خبرة سابقة في مكتب محاماة أو شركة خدمات مهنية.اللباقة والقدرة على التواصل والإقناع والمتابعة الجيدة.إجادة اللغة العربية كتابةً وتحدثًا، ويفضل مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.الالتزام بمظهر مهني لائق وأسلوب راقٍ في التعامل.سرعة التعلم، والانضباط، والتنظيم، والاهتمام بالتفاصيل.إجادة استخدام Whats App Business والبريد الإلكتروني وExcel أو Google Sheets.القدرة على الالتزام بالعمل من مقر المؤسسة حتى الساعة 10 مساءً.يفضل السكن في مدينة نصر أو المناطق القريبة منها.مواعيد العمل:من الساعة 12 ظهرًا حتى الساعة 10 مساءً، مع فترات الراحة المقررة ويوم راحة أسبوعيًا وفق جدول العمل.المزايا:راتب ثابت.حوافز أداء شهرية مجزية وفق نظام واضح.تدريب عملي على خدمات المؤسسة ونظام متابعة العملاء.فرصة حقيقية للتطور الوظيفي مع نمو المؤسسة.للتقديم:يرجى التقديم عبر Linked In وإرفاق السيرة الذاتية، مع توضيح محل السكن والخبرة السابقة في خدمة العملاء أو المبيعات.سيتم إجراء اختبار عملي مختصر للمرشحات يتضمن محاكاة مكالمة عميل وكتابة رسالة متابعة عبر واتساب.

- أداء المهام التي يكلف بها للحفاظ على أمن النادى.<br>- تدوين البيانات اللازمة للزوار فى السجلات المخصصة لذلك مثل:سبب الزيارة ووقت دخوله وخروجه من و الى النادى.<br>-&nbsp;التأكد من هوية العضو قبل الدخول وذلك بطلب كارنيه العضوية وذلك إذا وجد عدم وجود صوره له على النظام.<br>-&nbsp;يتم التأكد من بيانات الأعضاء عن طريق الرجوع الى إدارة العضويات عند حدوث أية أعطال فى ماكينة مرور الأعضاء.<br>-&nbsp;التأكد من عدم خروج الأطفال بمفردهم.<br>-&nbsp;القيام بأية مهام أخرى قد يتطلبها العمل ضمن نطاق الإختصاصات الأساسية للوظيفة.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان قطاع النقل البحري في وزارة النقل عن وظيفة&nbsp;مدير إدارة مكتب تحليل الحوادث البحرية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تهدف إلى إجراء تحليل الحوادث البحرية في إطار اللوائح المنظمة للسلامة البحرية، بالتنسيق مع هيئات الموانئ والجهات المعنية ذات الصلة، ووضع توصيات السلامة وفقاً لمتطلبات السلامة البحرية ولتفادي تكرار وقوع الحوادث المشابهة مستقبلاً.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين وضمان الجودة والالتزام باللوائح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات الخاصة بالموارد البشرية والتدريب والمستلزمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية حول سير العمل للإدارة العليا.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع سياسات الحد من الحوادث البحرية وتحسين إجراءات السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الجهات المختصة لتحليل الحوادث البحرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات وتحديد أسباب الحوادث ووضع توصيات السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة التحليل وفق معايير المنظمة البحرية الدولية IMO واتفاقية SOLAS.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير الحوادث ورفعها للجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إنشاء قاعدة بيانات شاملة للحوادث البحرية والسفن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نشر تقارير الحوادث والتوصيات لتعزيز السلامة البحرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الإحصائيات والتقارير التحليلية للحوادث.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة لغة أجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة القوانين واللوائح المنظمة للقطاع البحري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير والتحليل وصياغة التوصيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت والتغيير والأزمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات الاتصال والعرض.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة بينية: سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى (ب) داخل الجهاز الإداري للدولة.</span><br><span lang="ar" dir="rtl">أو مدة كلية: 16 سنة على الأقل من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>

مطلوب مشرف تمريض للعمل بإحدى المنشآت الطبية المتخصصة في خدمات الطب النفسي والصحة النفسية نظام العمل: ورديات 12 ساعة المتطلبات: بكالوريوس تمريض أو معهد فني تمريض ترخيص مزاولة مهنة سارٍأن يكون المتقدم من المناطق المحيطة بمصر الجديدة ( عين شمس, المطريه, جسر السويس,.....) يفضل وجود خبرة سابقة في المستشفيات أو منشآت الصحة النفسية القدرة على الإشراف على فرق التمريض وإدارة الورديات بكفاءة مهارات قوية في القيادة والتواصل وتنظيم العمل الالتزام بأخلاقيات المهنة، وسرية بيانات المرضى، ومعايير سلامة المرضى يرجى التقدم مباشرة من خلال لينكد إن أو إرسال السيرة الذاتية المحدثة على: info@phoenix-ihscs.com

دوام كامل – مقر العمل: الإسكندريةخبرة لا تقل عن سنتين <br>المهام الوظيفيةإجراء مكالمات يومية وفق خطة اتصال محددةتقديم عرض احترافي للمنتجات أو الخدماتتحديد احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبةمتابعة العملاء حتى إتمام التعاقد أو البيعتحديث بيانات العملاء بدقة على نظام CRMتحقيق التارجت الشهري من عدد المكالمات والمبيعاتالتعامل مع الاعتراضات وإغلاق الصفقات بكفاءةرفع تقارير يومية وأسبوعية عن الأداء<br>المؤهلات والمتطلباتخبرة لا تقل عن سنتين في التلي سيلز أو المبيعات الهاتفيةإقامة دائمة في الإسكندريةمهارات تواصل وإقناع قويةسجل مثبت في تحقيق مستهدفات بيعيةإجادة استخدام أنظمة CRM وExcelالقدرة على العمل تحت ضغط<br>المهارات الشخصيةلباقة وحسن استماعسرعة بديهة وقدرة على الرد على الاعتراضاتحافز قوي لتحقيق النتائجالالتزام والانضباط

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان وزارة المالية عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة لمتابعة الدفع والتحصيل الإلكتروني</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع الاستراتيجيات والخطط طويلة الأجل لمنظومة الدفع والتحصيل الإلكتروني الحكومي، وبناء البنية التحتية الآمنة لها بما يضمن حماية المال العام وتحقيق الكفاءة التشغيلية.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة السنوية والبرامج التشغيلية ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث سجلات الأداء وإعداد تقارير تقييم المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتقديم التقارير الدورية للرئيس الأعلى.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والخطط طويلة الأجل لتطوير منظومة الدفع والتحصيل الإلكتروني الحكومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استحداث قنوات وأدوات دفع إلكتروني جديدة وفق المعايير المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح التوسعات في استخدام وسائل الدفع غير النقدي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع آليات تدقيق بيانات العاملين من خلال الربط بقواعد البيانات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تكامل المنظومة مع الأنظمة المالية الحكومية مثل (GFMIS، الفاتورة الإلكترونية، الرواتب).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتحليل المخاطر المرتبطة بالمنظومة ووضع خطط الاستجابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية عن الأداء والمخاطر ورفعها للجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل شكاوى المستخدمين واقتراح تحسينات لتطوير الخدمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نشر الوعي المجتمعي بأهمية الدفع الإلكتروني وتعزيز الثقة فيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة العمل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل داخل الوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التخطيط الاستراتيجي ومتابعة التنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات الاتصال والتفاوض والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اكتشاف وتنمية الكفاءات المبدعة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة لا تقل عن عام واحد في وظيفة من المستوى الأدنى (الأول أ) للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو خبرة لا تقل عن 17 عامًا في مجال مناسب للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري.</span></p></li></ul>

مطلوب للعمل<br>مقييم عقاريمدخل بيانات<br> لمحة حول هذه الوظيفة<br>القدرة علي عمل بحث سوقي وعمل المقارنات بين العقارات المعروضة والعقار محل الدراسة وعمل الضبطيات اللازم علي العقارات المقارنة للوصول بها الي مثيل العقار موضوع التقييم والقدرة علي حساب تكاليف البناء المباشرة وغير مباشرة والاحلال والتجديد للعقارات والقدرة علي التعامل مع برامج الاوفيس والتعامل مع برامج التصوير الجوي<br>المهارات المطلوبة :<br>- لديه خبرة في التقييم العقاري ومعرفة اساليب التقييم العقاري- التعامل مع برامج MICROSOFT OFFICE<br>المزايا الوظيفية :<br> - رواتب وحوافز مجزية . - تأمينات اجتماعية .- إجازة يومي الجمعة والسبت.<br>مواعيد العمل:<br>من 8:00 صباحاً حتى 5 مساءً. مقر العمل بالشركة ( مدينة نصر )<br>للتقديم<br>برجاء إرسال السيرة الذاتية على<br>الواتساب 01500012015<br>#توظيف<br>#ساعد<br>#عمل

شركة كبرى مقرها الشيراتون – القاهرة تعلن عن حاجتها إلى:موظفي Tele sales محترفين للانضمام إلى فريقها والمساهمة في توسيع قاعدة العملاء وتحقيق الأهداف البيعية.<br>✅ المتطلبات:• بكالوريوس (ويُفضل خريجي كليات العلوم أو الزراعة) أو أي تخصص مناسب مع خبرة عملية.• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التسويق الهاتفي أو المبيعات.• إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى B2 – C) تحدثًا وكتابة.• مهارات تواصل وإقناع عالية مع القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية.• معرفة بأساسيات معايير الجودة والاعتماد الدولية (ISO/IEC) ميزة إضافية.• مهارات تقنية قوية في Excel – Word – Power Point – AI Tools بمستوى احترافي.• يفضل من سكان القاهرة أو المناطق المجاورة.<br>???? المسؤوليات:• إجراء مكالمات هاتفية احترافية مع العملاء المحتملين.• بناء قاعدة بيانات عملاء وتحديثها باستمرار.• تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية.• إعداد تقارير دورية عن الأداء ومتابعة العملاء.<br>???? الموقع: القاهرة – الشيراتون???? للتقديم:واتساب: 01028009673

<em><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية التشغيل:</strong></em><br> إدارة خطوط الإنتاج والآلات وفقاً للخطط المحددة وتعليمات التشغيل الآمنة.الصيانة الوقائية: تطبيق برامج الصيانة الدورية للآلات لتجنب التوقف المفاجئ وإطالة العمر التشغيلي للمعدات.الإصلاح والتشخيص: اكتشاف الأعطال الفنية (الميكانيكية والكهربائية) وإصلاحها بسرعة.جودة الإنتاج: <br>متابعة جودة المنتج النهائي والتأكد من مطابقته للمواصفات القياسية.التقارير: تسجيل بيانات الإنتاج، ومعدلات الاستهلاك، وساعات التوقف في تقارير دورية.

1.تشغيل وصيانة ومتابعة منظومات (التكيف – المصاعد – الغازات الطبية – انذار الحريق – مكافحة الحريق).<br>2.عمل تقرير شهريا بجميع المنظومات وعمل الصيانة الوقائية.<br>3.صيانة وتشغيل جميع مواتير المياة بجميع المباني &nbsp;حسب خطة الصيانة.<br>4.ادخال بيانات وأعطال الصيانة والصيانه الوقائية على برنامج الصيانة يوميا.<br>5.تقفيل اعمال الصيانة الشهرية واستخراج التقارير من برنامج وامضاء الفاتورة من رئيس قطاع الصيانة.<br>6.تلقي أعطال الصيانه وتوجيه الفنيين عليها يوميا.<br>7.متابعة الفنين وعمل جدول الورادي ومتابعة الحضور والانصراف مع مشرف الصيانة أسبوعيا.<br>8.متابعة صيانة جميع محطات الحريق يوميا.<br>9.متابعة صيانة وتشغيل مراوح التهوية وسحب الغازات ولوحات الكهرباء يوميا.<br>10.متابعة تشغيل والحالة الفنية الخاصة بمولدات الديزل وعمل تقارير بحالتها شهريا .<br>11.متابعة اعمال صيانه اليومية والشهرية وتنسيق مع ادارة الصيانة الخاصة بالعميل.<br>12.أعتماد جميع فواتير الشركة ومذكرات القبض.<br>13.متابعة تنفيذ بنود الصيانة السنوية من قبل المقاولين مع ادارة الصيانه وأرشفتها.<br><br>

<strong>المسؤوليات:</strong><br><strong>الإنتاج:</strong><br>• تنفيذ الخطة الموضوعة مع التركيز على تحقيق الكفاءة الفعلية والكفاءة الصافية.<br>• تشغيل ماكينات خط&nbsp;الإنتاج<br>• جمع بيانات الماكينة الخاصة به عن المنتج النهائي لحساب نسبة الكسر خالل الوردية الخاصة به.<br>•&nbsp;إبلاغ المشرف المباشر فورا بأي توقف في الماكينة.<br><br><strong>الصيانة الذاتية:</strong><br>• تنفيذ أنشطة الصيانة الذاتية للماكينة المخصصة له )التنظيف، الفحص، التزييت، والش ّد( وفقً<br><br><strong>الصيانة الوقائية:</strong><br>• تنفيذ المهام الموكلة إليه من الصيانة التصحيحية والوقائية<br><br><strong>استكشاف&nbsp;الأعطال / الصيانة المخططة / العمرات:</strong><br>• تحت إشراف قائد الوردية، العمل على معالجة التوقفات الميكانيكية البسيطة بخط&nbsp;الإنتاج&nbsp;(من 0 إلى 30 دقيقة).<br>• تحت إشراف قائد الوردية ومدير الصيانة، العمل على التوقفات الميكانيكية الكبرى وأعمال الصيانة المخططة والتدخالت والعمرات.<br><br><strong>أخرى:</strong><br>• تنفيذ&nbsp;الانشطة الموكلة المتعلقة .HACCP / TPM / AIB<br>•&nbsp;الالتزام بتطبيق إرشادات ومتطلبات السالمة والصحة المهنية (EHS) في جميع المهام الموكلة.<br>• الالتزام&nbsp;بتطبيق جميع متطلبات سالمة الغذاء&nbsp;خلال أنشطة&nbsp;الإنتاج والصيانة

مطلوب سكرتير تنفيذي (receptionist )<br>نظرًا للتوسعات الحالية، تعلن مجموعة مراكز طبية رائدة عن حاجتها إلى عدد (6) سكرتير تنفيذي للانضمام إلى فريق العمل بفروع القاهرة والجيزة.<br><br>المهام الوظيفية:<br>استقبال المرضى والزائرين والتعامل معهم باحترافية عالية.<br>تسجيل وتحديث بيانات المرضى بدقة على الأنظمة المعتمدة.<br>تنظيم وتنسيق مواعيد الكشف والمتابعة.<br>متابعة سير العمل اليومي داخل المركز والتأكد من انسيابية العمليات التشغيلية.<br>تقديم الدعم الإداري اللازم لضمان جودة الخدمة المقدمة للمرضى.<br>المتطلبات:<br>مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل الراقي مع العملاء.<br>مظهر مهني وشخصية منظمة وقادرة على تحمل المسؤولية.<br>إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel.<br>خبرة لا تقل عن سنة في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء أو السكرتارية.<br>القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق أهداف العمل.<br>مواعيد العمل:<br>صباحى : من 9:00 صباحاً الى 5:00 مساءً<br>مسائى : من 2:00 مساءً إلى 10:00 مساءً<br>أو من 3:00 مساءً إلى 11:00 مساءً<br><br>الإجازة الأسبوعية: يوم الجمعة.<br><br>المزايا:<br>راتب تنافسي ويحدد وفقًا لنتيجة المقابلة الشخصية.<br>حوافز أسبوعية وشهرية.<br>تأمينات اجتماعية.<br>فرص حقيقية للتطور الوظيفي والترقي.<br>بيئة عمل احترافية&nbsp;<br>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان قطاع النقل البحري في وزارة النقل عن وظيفة&nbsp;مدير عام الإدارة العامة للحركة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة حركة السفن والبضائع والركاب بجميع الموانئ البحرية المصرية وإعداد تقارير المتابعة الخاصة بهذا الشأن.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع الخطة السنوية للإدارة وفق استراتيجية القطاع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أداء الإدارة والعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات تطوير نظم العمل والموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام باللوائح والسياسات المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه السفن الناقلة للسلع الاستراتيجية عبر لجنة توجيه السفن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة حركة السفن والبضائع والركاب بالموانئ المصرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير مواعيد وصول السفن وحركة التفريغ والسحب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد محاضر لجنة توجيه السفن ومتابعة تنفيذ التوصيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الإحصائية لحركة البضائع والسفن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث بيانات طاقات الموانئ ومتابعة زيادتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تذليل العقبات أمام حركة السفن والبضائع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة لغة أجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة فرق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الابتكار وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء سنة على الأقل في وظيفة أدنى مباشرة (أ)، أو 17 سنة خبرة كلية خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>

تعلن شركة كابتن للمستودعات الجمركية عن حاجتها لتعيين كفاءات متميزة في وظيفة [مراقب ساحة وحاويات] للانضمام إلى فريق العمل فوراً.الهدف من الوظيفة: التحقق الدقيق من حركة دخول وخروج الحاويات (المحملة والفارغة) من وإلى الساحة، وضمان استيفاء كافة المستندات اللازمة قبل السماح بالتحرك، ومطابقة البيانات الفعلية على أرض الواقع مع الأنظمة الإلكترونية للشركة.المهام والمسؤوليات الرئيسية:المراجعة المستندية الصارمة: فحص والتأكد من وجود وصحة كافة المستندات اللازمة (مثل أذونات الاستلام والتسليم، وإيصالات سداد الرسوم وعمليات المناولة والتفريغ) عند بوابة الدخول أو الخروج، ومنع تحرك أي حاوية بدون مستنداتها الكاملة.تسجيل حركة البوابة: تسجيل أرقام الحاويات (Container IDs) بدقة عند الدخول والخروج، ومطابقتها للأوراق والمستندات المصاحبة.فحص الحالة الفنية (Inspection): معاينة الحاويات الفارغة والمحملة وإثبات حالتها (سليمة/متضررة) وتوثيق أي تلفيات قبل استلامها أو تسليمها للناقل.تحديث نظام الـ ERP: إدخل بيانات الحاويات وحركتها ومستنداتها فوراً على النظام الإلكتروني للشركة لضمان تحديث الأرصدة والبيانات أولاً بأول.تخطيط الساحة دفترياً: توجيه سائقي الروافع لأماكن رص وتخزين الحاويات بناءً على تصنيفها (فارغ / محمل) وتوزيعها في الساحة وفقاً للخطوط الملاحية والتوكيلات المختلفة لسهولة سحبها لاحقاً.مطابقة الأرصدة: إجراء جرد يومي ودوري لأرقام الحاويات الموجودة في الساحة ومطابقتها مع السجلات الدفترية والجمركية.الشروط والمؤهلات المطلوبة:الخبرة: خبرة سابقة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال أو مجال مشابه (ساحات الحاويات Container Yards، الخطوط الملاحية، التوكيلات الملاحية، أو مكاتب التخليص الجمركي).المؤهل: مؤهل جامعي أو فوق متوسط مناسب.معرفة تامة بالدورة المستندية للحاويات (الفارغة والمحملة) وأنواعها (20 قدم، 40 قدم، إلخ) وقراءة الرموز الخاصة بها بشكل دقيق.إجادة استخدام الكمبيوتر وتطبيقات الـ Excel (العمل على أنظمة ERP يعتبر ميزة كبرى).شخصية حازمة، دقة ملاحظة عالية جداً، أمانة، والقدرة على التركيز في التفاصيل المستندية والرقمية دون الحاجة لإشراف مباشر على أفراد.الاستعداد الكامل للعمل بنظام الورديات (Shift System).المميزات:راتب مجزي يحدد حسب الخبرة.بيئة عمل مستقرة وفرص للتطور مع توسع الشركة.للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة على الإيميل التالي: [abdulrahmanmohamed656@gmail.com][01020523425] مع كتابة مسمى الوظيفة في خانة الموضوع (Subject).

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان وزارة الاسكان والمجتمعات العمرانية عن وظيفة وكيل مديرية الإسكان والمرافق بمحافظتي الاسكندرية والاقصر</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ خطة الإسكان والتعمير بالمحافظة والإشراف على المشروعات القائمة بها.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة السنوية للمديرية ومتابعة التنفيذ وضمان الالتزام باللوائح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريب ورفع كفاءة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث سجلات الأداء وإعداد التقارير الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المحلية لحصر بيانات مشروعات الإسكان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة إعداد الدراسات الاجتماعية والاقتصادية والفنية لاحتياجات الإسكان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ مشروعات الإسكان والتأكد من مطابقة التنفيذ للمواصفات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في لجان فنية ومناقصات ومزايدات وممارسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة المستخلصات ومحاضر الاستلام ومتابعة الأعمال المتعاقد عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد الهيكل التنظيمي للمديرية وخطط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ قرارات المجالس التنفيذية الخاصة بالمشروعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة النتائج الإجمالية للإدارات وتقديم مقترحات التطوير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وحدات الإدارة المحلية في تنفيذ المشروعات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتنفيذ الخطط ومتابعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة فرق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الابتكار والإبداع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء صف ثانٍ من القيادات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى (أول أ)، أو مدة كلية 17 سنة على الأقل من خارج الجهاز الإداري للدولة بما يتفق مع طبيعة الوظيفة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان ديوان عام وزارة النقل عن وظيفة&nbsp;مدير إدارة الرقابة على المترو</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة ومتابعة وتقييم وتنسيق أعمال إدارة الرقابة على المترو، بما يضمن تحقيق النتائج المستهدفة منها.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع الخطة الاستراتيجية للوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع البرامج التشغيلية للإدارة والاجتماع مع المرؤوسين لتحديد الأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه العاملين وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وتوزيع العمل ومتابعة التنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة الأداء وضمان الالتزام بالجودة والفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أداء الموظفين وتوثيق نتائجهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات الأخرى داخل الوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات التدريبية ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات التطوير وتحسين نظم العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على التوثيق الورقي والإلكتروني.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مؤشرات السلامة لمترو الأنفاق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق أعلى معايير الأمان في النقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ خطة الرقابة الفنية ومتابعة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية عن التشغيل والسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل بيانات التشغيل وأسباب الحوادث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ميكنة إحصائيات التشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير والملاحظات للإدارة العليا.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات اتصال عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات وإدارة الأزمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإبداع والابتكار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتزان والدبلوماسية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سنة على الأقل في وظيفة أدنى مباشرة (داخل الجهاز الإداري).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو 16 سنة خبرة تتناسب مع طبيعة الوظيفة (خارج الجهاز الإداري).</span></p></li></ul>