Computer Technician Jobs in Egypt

&nbsp;E-Brand Integration company specializes in IT solutions&nbsp; Electronic Marketing and Social Media Specialist to join the marketing team. Job duties: Manage the company pages on social media platforms (Facebook – LinkedIn – Instagram). Prepare and implement the monthly content plan. Design and write the marketing content suitable for the target audience. Manage funded advertising campaigns and improve their results. Monitor messages and comments and convert potential customers into the sales team. Prepare periodic reports on campaign performance and engagement metrics. Contribute to promoting the company’s services in the fields of hardware, networks, cybersecurity, and the Odoo ERP. Requirements: 1 to 3 years of experience in electronic marketing and social media management. Experience in managing advertising campaigns on Facebook and LinkedIn. Proficiency in writing marketing content in Arabic. Preferably experience in the IT or software or ERP systems field. Good knowledge of design tools such as Canva or Adobe Photoshop. Ability to analyze results and optimize campaign performance. Benefits: Competitive fixed salary determined by experience. Commissions and incentives for achieving marketing goals. Training and professional development opportunities. Professional work environment and opportunities for career growth<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance</li></ul>

<br> بمدينة السادس من أكتوبر عن حاجتها إلى:<br><br>محاسب ذوي كفاءة عالية للانضمام إلى فريق العمل.<br><br>

مطلوب عامل نظافة لشركة في سموحة، مواعيد العمل من ٥:٠٠ الي ١١:٠٠ م<br>من السبت الي الخميس<br><br>

???? فرصة عمل | Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2B (عن بُعد)هل لديك القدرة على صناعة الفرص، الوصول إلى العملاء، وتحويل العلاقات التجارية إلى صفقات ناجحة؟هل تمتلك عقلية Business Developer تعرف كيف تبني سوقًا جديدًا بدل انتظار العملاء؟تعلن شركة زمرد هوست، وهي شركة قطرية متخصصة في حلول الاستضافة والبنية التحتية الرقمية، تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية، تطبيقات الويب والهواتف الذكية، أنظمة الشركات، والحلول التقنية المتكاملة، عن فتح باب الانضمام إلى فريقها لشغل منصب:<br>???? Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2Bنبحث عن شخص يمتلك عقلية تجارية قوية، وخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال، وقادر على بناء علاقات تجارية، استقطاب عملاء جدد، وتحويل الفرص إلى إيرادات وصفقات ناجحة.<br>???? طبيعة الوظيفةهذه ليست وظيفة خدمة عملاء، وليست وظيفة استقبال طلبات أو متابعة عملاء جاهزين.هذا الدور يعتمد على تطوير الأعمال والمبيعات الاستباقية (Business Development & Client Acquisition).ستكون مسؤولًا عن جلب العملاء وبناء قاعدة عملاء جديدة من الصفر من خلال البحث، التواصل، بناء العلاقات، وإدارة دورة المبيعات كاملة.بمعنى واضح:✅ أنت من سيبحث عن العملاء المحتملين.✅ أنت من سيصل إلى أصحاب القرار في الشركات.✅ أنت من سيبني قاعدة العملاء والفرص البيعية.✅ أنت من سيدير عملية البيع حتى إغلاق الصفقة.الشركة توفر خدمات تقنية قوية وحلولًا قابلة للبيع، ولكن نجاح هذا الدور يعتمد على قدرتك على صناعة الفرص وتحقيق النتائج.<br>???? نظام الدخل والمكافآتنحن نبحث عن أشخاص يعملون بعقلية النتائج والإنجاز.يعتمد نظام الدخل على:✅ راتب مرتبط بتحقيق التارغت والأداء.✅ عمولات مجزية على المبيعات والصفقات المغلقة.✅ نظام شرائح تصاعدية، بحيث يزيد الدخل كلما زادت قيمة المبيعات والإيرادات المحققة.هذه الفرصة مناسبة لمن لديه القدرة على تحقيق النتائج ويرغب بأن يكون دخله مرتبطًا بإنجازه.⚠️ يرجى عدم التقديم إذا:لم تكن لديك القدرة على بناء قاعدة عملاء من الصفر.لا تعرف كيفية البحث عن العملاء والوصول إلى أصحاب القرار.تبحث عن راتب ثابت فقط دون تحقيق مبيعات أو أهداف.تعتمد على العملاء الجاهزين بدل صناعة فرص جديدة.???? الخدمات التي ستعمل على تطوير مبيعاتهاستقوم بتسويق وبيع حلول الشركة التقنية، وتشمل:استضافة المواقع الإلكترونية.الخوادم الافتراضية (VPS).الخوادم المخصصة (Dedicated Servers).حلول الاستضافة السحابية والبنية التحتية الرقمية.تسجيل وإدارة أسماء النطاقات (Domains).تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية.تطوير تطبيقات الويب والهواتف الذكية.أنظمة إدارة الشركات ERP / CRM.الحلول البرمجية والتقنية المخصصة للشركات والمؤسسات.???? المسؤولياتالبحث المستمر عن عملاء جدد وفرص بيع جديدة.بناء وإدارة قاعدة بيانات العملاء المحتملين.الوصول إلى الشركات والمؤسسات وأصحاب القرار.فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.إعداد ومتابعة العروض التجارية.إدارة دورة البيع من أول تواصل حتى إغلاق الصفقة.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الشركة.✅ المتطلباتخبرة عملية في المبيعات أو تطوير الأعمال B2B.خبرة مثبتة في استقطاب العملاء وتحقيق مبيعات فعلية.القدرة على بناء علاقات والوصول إلى العملاء المحتملين.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على العمل باستقلالية وتحقيق الأهداف.شخصية مبادرة تعرف كيف تصنع الفرص بدل انتظارها.يفضل وجود خبرة في:الخدمات الرقمية.الاستضافة.حلول تقنية المعلومات. Saa S أو الحلول التقنية للشركات.⭐ ماذا نقدم؟العمل عن بُعد بالكامل.راتب مرتبط بالأداء وتحقيق الأهداف.عمولات مجزية وحوافز تصاعدية حسب شرائح المبيعات.فرصة لتحقيق دخل أعلى مع نمو حجم الصفقات.بيئة عمل احترافية ومرنة.فرصة للمساهمة في نمو شركة تقنية طموحة.⚠️ ملاحظة مهمة قبل التقديمهذه الوظيفة مخصصة لأصحاب الخبرة في تطوير الأعمال والمبيعات B2B.إذا كانت خبرتك تقتصر على خدمة العملاء، استقبال الطلبات، أو المبيعات التقليدية داخل المتاجر والمعارض، فقد لا تكون هذه الوظيفة مناسبة لك.نبحث عن شخص يستطيع صناعة الفرص، بناء العلاقات التجارية، وتحقيق مبيعات فعلية.<br>???? طريقة التقديميرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر البريد الإلكتروني:a.abdullah@zmrd.qaأو التقديم مباشرة عبر Linked In.سيتم مراجعة الطلبات والتواصل مع المتقدمين الذين تتوافق خبراتهم مع متطلبات الوظيفة.نحن لا نبحث عن شخص ينتظر العملاء... نحن نبحث عن شخص يعرف كيف يصل إليهم، يبني الثقة، ويحوّل الفرص إلى صفقات ونمو حقيقي.

???? فرصة عمل | Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2B (عن بُعد)هل لديك القدرة على صناعة الفرص، الوصول إلى العملاء، وتحويل العلاقات التجارية إلى صفقات ناجحة؟هل تمتلك عقلية Business Developer تعرف كيف تبني سوقًا جديدًا بدل انتظار العملاء؟تعلن شركة زمرد هوست، وهي شركة قطرية متخصصة في حلول الاستضافة والبنية التحتية الرقمية، تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية، تطبيقات الويب والهواتف الذكية، أنظمة الشركات، والحلول التقنية المتكاملة، عن فتح باب الانضمام إلى فريقها لشغل منصب:???? Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2Bنبحث عن شخص يمتلك عقلية تجارية قوية، وخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال، وقادر على بناء علاقات تجارية، استقطاب عملاء جدد، وتحويل الفرص إلى إيرادات وصفقات ناجحة.???? طبيعة الوظيفةهذه ليست وظيفة خدمة عملاء، وليست وظيفة استقبال طلبات أو متابعة عملاء جاهزين.هذا الدور يعتمد على تطوير الأعمال والمبيعات الاستباقية (Business Development & Client Acquisition).ستكون مسؤولًا عن جلب العملاء وبناء قاعدة عملاء جديدة من الصفر من خلال البحث، التواصل، بناء العلاقات، وإدارة دورة المبيعات كاملة.بمعنى واضح:✅ أنت من سيبحث عن العملاء المحتملين.✅ أنت من سيصل إلى أصحاب القرار في الشركات.✅ أنت من سيبني قاعدة العملاء والفرص البيعية.✅ أنت من سيدير عملية البيع حتى إغلاق الصفقة.الشركة توفر خدمات تقنية قوية وحلولًا قابلة للبيع، ولكن نجاح هذا الدور يعتمد على قدرتك على صناعة الفرص وتحقيق النتائج.???? نظام الدخل والمكافآتنحن نبحث عن أشخاص يعملون بعقلية النتائج والإنجاز.يعتمد نظام الدخل على:✅ راتب مرتبط بتحقيق التارغت والأداء.✅ عمولات مجزية على المبيعات والصفقات المغلقة.✅ نظام شرائح تصاعدية، بحيث يزيد الدخل كلما زادت قيمة المبيعات والإيرادات المحققة.هذه الفرصة مناسبة لمن لديه القدرة على تحقيق النتائج ويرغب بأن يكون دخله مرتبطًا بإنجازه.⚠️ يرجى عدم التقديم إذا:لم تكن لديك القدرة على بناء قاعدة عملاء من الصفر.لا تعرف كيفية البحث عن العملاء والوصول إلى أصحاب القرار.تبحث عن راتب ثابت فقط دون تحقيق مبيعات أو أهداف.تعتمد على العملاء الجاهزين بدل صناعة فرص جديدة.???? الخدمات التي ستعمل على تطوير مبيعاتهاستقوم بتسويق وبيع حلول الشركة التقنية، وتشمل:استضافة المواقع الإلكترونية.الخوادم الافتراضية (VPS).الخوادم المخصصة (Dedicated Servers).حلول الاستضافة السحابية والبنية التحتية الرقمية.تسجيل وإدارة أسماء النطاقات (Domains).تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية.تطوير تطبيقات الويب والهواتف الذكية.أنظمة إدارة الشركات ERP / CRM.الحلول البرمجية والتقنية المخصصة للشركات والمؤسسات.???? المسؤولياتالبحث المستمر عن عملاء جدد وفرص بيع جديدة.بناء وإدارة قاعدة بيانات العملاء المحتملين.الوصول إلى الشركات والمؤسسات وأصحاب القرار.فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.إعداد ومتابعة العروض التجارية.إدارة دورة البيع من أول تواصل حتى إغلاق الصفقة.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الشركة.✅ المتطلباتخبرة عملية في المبيعات أو تطوير الأعمال B2B.خبرة مثبتة في استقطاب العملاء وتحقيق مبيعات فعلية.القدرة على بناء علاقات والوصول إلى العملاء المحتملين.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على العمل باستقلالية وتحقيق الأهداف.شخصية مبادرة تعرف كيف تصنع الفرص بدل انتظارها.يفضل وجود خبرة في:الخدمات الرقمية.الاستضافة.حلول تقنية المعلومات. Saa S أو الحلول التقنية للشركات.⭐ ماذا نقدم؟العمل عن بُعد بالكامل.راتب مرتبط بالأداء وتحقيق الأهداف.عمولات مجزية وحوافز تصاعدية حسب شرائح المبيعات.فرصة لتحقيق دخل أعلى مع نمو حجم الصفقات.بيئة عمل احترافية ومرنة.فرصة للمساهمة في نمو شركة تقنية طموحة.⚠️ ملاحظة مهمة قبل التقديمهذه الوظيفة مخصصة لأصحاب الخبرة في تطوير الأعمال والمبيعات B2B.إذا كانت خبرتك تقتصر على خدمة العملاء، استقبال الطلبات، أو المبيعات التقليدية داخل المتاجر والمعارض، فقد لا تكون هذه الوظيفة مناسبة لك.نبحث عن شخص يستطيع صناعة الفرص، بناء العلاقات التجارية، وتحقيق مبيعات فعلية.???? طريقة التقديميرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر البريد الإلكتروني:a.abdullah@zmrd.qaأو التقديم مباشرة عبر Linked In.سيتم مراجعة الطلبات والتواصل مع المتقدمين الذين تتوافق خبراتهم مع متطلبات الوظيفة.نحن لا نبحث عن شخص ينتظر العملاء... نحن نبحث عن شخص يعرف كيف يصل إليهم، يبني الثقة، ويحوّل الفرص إلى صفقات ونمو حقيقي.

Nearest areas of Monufia, Beheira, Giza. Tasks and responsibilities: - Receiving documents for new site hires and acknowledgment of work from (employment contract – Form 1 – bank account opening form – fingerprint work). - Monitor attendance, leaves and vacations of site employees through fingerprint system and send periodic reports to management. - Process resignations of departing employees and send to management. - Follow up on probation periods for employees at the site and send the related forms to direct managers to ensure whether the probation period is passed or not. - Responsible for recruitment and hiring operations at the company site and training. - Distribute bank account cards and medical care cards to employees at the site. - Salary disbursement for new site employees. - Distribute employees to farms according to the recruitment plan sent from the Recruitment Department. - Monitor employees' needs for (lodging – certificates – any HR-related inquiries). - Conduct exit interviews for departing employees to determine reasons for resignation using the exit interview form. - Monitor probation periods for promotions after approval from the Recruitment Department to determine whether the employee passes. - Prepare a regular report on the site's vacancy needs according to daily resignations. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals</li></ul>

Nearest areas of Menoufia - Beheira - Giza Tasks and Responsibilities: Receiving documents for new hires for the site and job acceptance acknowledgments from (employment contract – Form 1 – bank account opening form – fingerprint work). Monitoring attendance, leaves, and vacations of employees at the site through fingerprinting and sending periodic reports to management. Processing resignations of departing employees and sending them to management. Monitoring probation periods for employees within the site and sending the related forms to direct managers to ensure whether the probation period is passed or not. Responsible for recruitment and selection processes at the company site and training. Distributing bank account cards and medical care cards to employees on the site. Disbursing salaries for new site employees. Distributing employees to farms according to the recruitment plan sent from the Recruitment Department. Monitoring employees’ needs for (accommodation – attestations – any inquiries related to Human Resources). Conducting end-of-service interviews for independent employees to determine reasons for resignation by using the end-of-service interview form. Monitoring probation periods for promotions after approval by the Recruitment Department to determine whether the employee passed or not. Preparing a periodic report on the site's need for vacant positions according to daily resignations. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals</li></ul>

Clinic Receptionist: Guiding patients and visitors to the clinics they are visiting. Answering general questions about the hospital, visiting hours, doctors, and available services. Accurately recording new patient information in the hospital system and updating existing patient data. Verifying patients' health insurance information and ensuring coverage of the required services. Scheduling, confirming, and canceling appointments and examinations, and coordinating the schedule. Emergency Receptionist: Recording emergency patients accurately in the hospital information system and verifying patient identity and personal data. Coordinating with nursing, doctors, accounts department and insurance. Supporting smooth patient flow from reception to examination and booking at the hospital or facilitating discharge procedures. Admissions Office Representative: Continuous coordination with various hospital departments (nursing, doctors) to ensure smooth service delivery to the patient. Receiving bookings from doctors, ensuring their authorization to receive patients, conducting interviews with them, and entering their data into the initial admissions database. Providing information to the public by answering patients’ and public inquiries about admission procedures, hospital regulations, and services provided, and referring inquiries to the competent authority. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

- Implement promotional campaigns and select the appropriate entities to execute the required promotional campaigns and provide reports for them.- Participate in preparing the company's annual promotional plan and implement it.- Follow up the work of offers coordinators at clients in terms of product coordination, balances, product turnover, monitoring competitors, placing orders, monitoring spaces and internal advertisements.- Prepare reports on the efficiency of the advertising plan and work on creating new concepts for the company's clients, which leads to increased sales- Collect information about the market regarding the company's products, general economic competitive conditions, customer demands and current and expected markets trends.- Propose and collaborate with the Marketing Manager in setting suitable marketing methods that can help increase sales and improve the responsiveness to customers' needs and desires.- Test the acceptance of customers for new products assigned to him through communications and report them to the department manager.- Compare the approved objectives with actual achievement and provide a periodic report to the manager of the department he reports to with recommendations for taking appropriate actions- Implement product publicity and advertising plans under the supervision of the direct supervisor.- Prepare reports forecasting the size and direction of demand for the product.<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, meals, housing</li></ul>

Nearest areas of Menoufia - Beheira - GizaResponsibilities and duties: Receiving documents for new site hires and confirmation of receipt of work by (employment contract – Form 1 – bank account opening form – biometric work). Monitoring attendance, leaves of employees at the site via biometrics and sending periodic reports to management. Carrying out resignation procedures for employees who resigned and sending them to management. Monitoring probation periods for employees on site and sending the relevant forms to direct managers to ensure whether probation is passed or not. Responsible for recruitment and staffing operations at the company site and training. Distributing bank account cards and medical care cards to employees on site. Paying salaries to new employees on site. Distributing employees to farms according to the recruitment plan sent by the Recruitment Department. Following up employees’ needs (accommodation – certificates – any HR-related inquiries). Conducting exit interviews for self-employed employees to determine reasons for resignation using the exit interview form. Monitoring probation periods for promotions after approval of the Recruitment Department to determine whether the employee passes or not. Producing a periodic report on the site’s need for vacant positions according to daily resignations. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transport allowance, meals</li></ul>

We are hiring<br>Content Creator and Social Media Management<br>The Future Technology Academy announces its need for a creative content creator to join the team, to help highlight the academy's activities and produce professional content that reflects our identity and increases audience engagement.<br><br>Job Responsibilities<br>Photographing images and videos inside the academy professionally.<br>Produce creative content for social media platforms (Reels - Shorts - Stories and others).<br>Video and photo editing at high quality.<br>Manage the academy's pages on social media platforms.<br>Innovate new and inventive content ideas that highlight courses, activities, and events.<br>Prepare and publish content according to a regular marketing plan.<br>Follow the latest trends in social media and leverage them in line with the academy's identity.<br>Contribute to developing the visual identity of the content and improving brand visibility.<br>Requirements<br>Owning a smartphone or suitable camera for high-quality shooting.<br>Experience in photography and content creation.<br>Proficiency in editing programs<br>Ability to manage social media pages and analyze performance.<br>A creative mindset and the ability to generate new ideas and turn them into engaging content.<br>Commitment to deadlines and team spirit.<br>Benefits<br>A professional and stimulating work environment for creativity.<br>Opportunity to participate in building a leading educational brand.<br>Work on diverse and ongoing projects.<br>Salary determined according to experience and competence.<br><br>

<strong>Working hours from 07:00 AM to 07:00 PM</strong><br><strong>or from 07:00 PM to 07:00 AM</strong><br>Required tasks:<br>

MATERIAL: For work | Media BuyerJoin Panda Travel Egypt teamWe are looking for a professional media buyer to join our team.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: social insurance</li></ul>

- Ready to start immediately<br>- Adherence to safe driving rules.<br>- Interacting well with customers.<br>- Good appearance.<br>- Delivering orders to customers<br>- Transporting goods from warehouses to branches<br>- Other details will be known during the interview

Painting and Preparation<br> Work three shifts: first from 8 AM to 4 PM, second from 4 PM to 12 AM, third from 12 AM to 8 AM<br> Has a military service exemption

- جاهز للبدء مباشرةً<br>- الالتزام بقواعد القياده الامنه .<br>-التعامل بشكل جيد مع العملاء .<br>-حسن المظهر .<br>-توصيل الاوردرات الي العملاء<br>-نقل البضائع من المخازن الي الفروع<br>- باقي التفاصيل يتم معرفتها من خلال الانترفيو

We are looking for a competent and organized employee to work in entering and converting paper data (such as vacation records, deductions, and other files) into high-accuracy digital spreadsheets using Excel. Additionally, the job will involve using AI tools (such as ChatGPT and Gemini) to write texts and generate images professionally. Main tasks and responsibilities: Data entry: transferring and converting data and information from paper documents into Excel files and sheets with high accuracy and speed. Records management: organizing and updating vacation records, deductions, and other administrative data regularly. AI usage: drafting prompts and using tools like ChatGPT and Gemini to generate images and create the required content. Auditing and review: ensuring entered data is error-free and matches the original documents. File organization: saving and securing digital files in an orderly manner for easy access when needed. Requirements and skills: Computer skills: proficient in using computers and Microsoft Office (especially Excel). AI skills: practical experience or solid knowledge of how to write prompts to generate images and texts using ChatGPT and Gemini. English language: intermediate level allows the employee to work with the programs and tools and read instructions easily. Accuracy and focus: strong attention to detail to ensure data entry accuracy without mistakes. Speed and commitment: ability to complete tasks within specified deadlines and manage time effectively. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: health insurance, social security, overtime</li></ul>

فرصة عمل مميزة للانضمام إلى فريق BHF<br>تعلن شركة BHF عن حاجتها إلى:<br>???? محاسبين ???? أمناء مخازن<br>???? الشروط: <br>✔ خبرة في مجال قطع غيار السيارات لا تقل عن سنتين (شرط أساسي). <br>✔ يفضل أن يكون محل السكن قريبًا من منطقة القطامية.<br> ✔ الجدية والالتزام والقدرة على العمل ضمن فريق.<br><br>???? مكان العمل: القطامية – قطعة الأرض رقم 13 – منطقة المروحة.<br>???? للتواصل: 01050040156<br><br>إذا كنت تمتلك الخبرة المطلوبة وتسعى للانضمام إلى بيئة عمل احترافية، يسعدنا استقبال طلبك والتواصل معك.

A Real Estate Sales professional is required. Variety Real Estate announces its need for Real Estate Sales Professionals to join the sales team.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social security</li></ul>

Mature Real Estate Sales professional announces Variety Real Estate's need for Real Estate Sales Professionals to join the Sales team.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social insurance</li></ul>