Car painter Jobs

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ عن وظيفة موجه (مادة أو نشاط) – تعليم عام / تعليم فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم كل ما يتعلق بالمادة أو النشاط، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين أو الأخصائيين، ومتابعة خطط العمل، والخطط الدراسية، والوسائل التعليمية والتكنولوجية، والامتحانات، ومدى استيعاب الطلاب، وذلك وفقًا للمعايير الملزمة لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مجموعة من المعلمين أو الأخصائيين وفقًا للمعدلات المقررة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد أسئلة الامتحانات وتحليل نتائجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أداء المعلمين أو الأخصائيين من خلال تنفيذ أربع زيارات ميدانية على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط الدراسية وتحليل نتائج العملية التعليمية واقتراح سبل التطوير.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد تقارير الكفاية للمعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة جهود المعلمين والأخصائيين وسجلاتهم وأنشطتهم وخططهم وفقًا للتخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير الأداء المهني وتفعيل المناهج بما يسهم في تحسين جودة التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة موجه مادة أو نشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات</strong> في الدرجة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسيوط عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع شاغل الوظيفة للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جاهزية المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية علاقة المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالي التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بعمليات التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق معايير الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في توفير فرص التنمية المهنية للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في تطوير المدرسة ودعم جهود الإصلاح.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في الدرجة الوظيفية المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي / فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة عملية إعداد خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساهمة في توفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح المدرسي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بسوهاج عن وظيفة موجه (مادة / نشاط) – تعليم عام / خدمات تربوية / تعليم فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم كل ما يتعلق بمادة أو نشاط التخصص، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين والأخصائيين، ومتابعة خطط العمل والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، وقياس مستوى استيعاب الطلاب، وذلك وفقًا للمعايير القومية للأداء التعليمي ولوائح وظائف التوجيه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراسة نتائج الامتحانات في مجال التخصص وتحليلها لاستخلاص الملاحظات ووضع الحلول لمعالجة جوانب القصور.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرشاد المعلمين والأخصائيين إلى مصادر التنمية المهنية والتعلم المستمر وأحدث المستجدات في المناهج ومجال العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي في مدى فاعلية المناهج والكتب الدراسية من خلال التغذية الراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات والأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفق متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل خلال آخر سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الوظيفية المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات واللوائح والنشرات المنظمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل، لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل المطلوب</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خريج كلية تربية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو مؤهل عالٍ تربوي مناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استمارة التقدم وفق النموذج المعد لذلك (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من شهادة الصلاحية سارية المفعول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من المؤهل الدراسي، والدبلومة التربوية لغير التربويين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقارير الأداء عن عامي 2024 و2025 بمرتبة فوق متوسط على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة إلكتروني حديث معتمد ومختوم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخلة بالشرف والأمانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور معتمدة من الشهادات الداعمة مثل الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رؤية ومقترح لتطوير الوظيفة في ضوء المستحدثات التربوية بما لا يزيد عن ورقتين (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تحليل مخدرات من مستشفى حكومي قبل صدور القرار التنفيذي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد ومكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>آخر موعد للتقديم:</strong> 30 يوليو 2026.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكان التقديم:</strong> إدارة تنسيق التعليم بدواوين الإدارات التعليمية بمحافظة سوهاج.</span></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are currently seeking for passionate and dynamic Maintenance professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our guests.<br><br>As a Painter you are responsible for all decoration maintenance repair works related to the fabric of the hotel building e.g. wall papering, painting and decorating, whereby your role will include key responsibilities such as:<br><br>• Carry out all preparation works and decorate all ceilings and walls within the property<br>• Prepare and decorate all woodwork e.g. doors, architrave’s, window and skirting boards<br>• Strip and prepare all walls to take new wall paper as and when instructed to do so<br>• Repair and maintain existing wall coverings<br>• Carry out preventive maintenance schedules for all decorating jobs as directed by your superiors</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are currently seeking for passionate and dynamic Maintenance professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our guests.<br><br>As a Painter you are responsible for all decoration maintenance repair works related to the fabric of the hotel building e.g. wall papering, painting and decorating, whereby your role will include key responsibilities such as:<br><br>• Carry out all preparation works and decorate all ceilings and walls within the property<br>• Prepare and decorate all woodwork e.g. doors, architrave’s, window and skirting boards<br>• Strip and prepare all walls to take new wall paper as and when instructed to do so<br>• Repair and maintain existing wall coverings<br>• Carry out preventive maintenance schedules for all decorating jobs as directed by your superiors</p> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for implementations and monitoring of all electrical related works . Create shop drawing for electrical systems such as wiring systems, Low voltage networks , lighting , light current systems, Ability to read and study the electrical plans, implement them on the site, and sometimes do necessary actions to correct or improve the design. Coordinate with other electrical engineers to implement the electrical system design and with other engineers from different fields, such as civil and mechanical engineers, to make the construction job more manageable. Shop drawing design and follow up with project. Project design, whether it is a light current / telephone / analog / camera, alarms / car garages Review and comment on the consultant s design progress reports Review the project Elec. design, especially in the design phases, on being properly financially estimated and will not be over budget. Review and comment on Elec. design documents in terms of build ability issues and in terms of the main maintenance issues. Survey the site and manage the design and construction of electrical systems so that they comply with the necessary codes. Calculating the costs of projects and scheduling delivery dates for supplies. At the end of a project, He is responsible for ensuring that all codes are met.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications:</h2><ul><li>Electrical Engineering bachelor's degree.</li><li>Related function experience: 10+ years experience.</li><li>Real estate, construction or engineering consultancy experience is a must.</li><li>Have familiarity with local &amp; international codes to ensure consultants are not under or over designing the project, in terms of code compliance.</li><li>Experience in low voltage and low current operation at site.</li></ul><p></p></section>

Company Description Golden Talent is hiring for one of it's Automative Companies Auto Sales Specialist "Cars Sales Specialist". Role Description The Car Sales Specialist is a full-time, on-site role based in Cairo. This role is responsible for engaging with customers in the showroom, understanding their needs, and recommending suitable vehicles and financing options. Day-to-day activities include conducting test drives, presenting vehicle features and benefits, preparing sales quotations, and managing the sales process from initial contact to closing. The Car Sales Specialist will follow up with potential and existing customers, maintain accurate records in the sales system, and coordinate with internal teams to ensure smooth delivery and customer satisfaction. The role also involves staying informed about current inventory, pricing, promotions, and market trends to support effective sales consulting. Qualifications Proven skills in Sales Consulting and Automotive Sales, with the ability to understand customer needs and match them with suitable vehicles. Strong focus on Customer Service, Customer Satisfaction, and Customer Retention, including effective follow-up and relationship management. Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build trust and handle objections professionally. Attention to detail and organization skills for managing documentation, sales records, and scheduling test drives. Ability to work on-site in Giza, collaborate with team members, and adapt in a fast-paced sales environment. Basic knowledge of financing options, insurance, and automotive features is preferred. Previous experience in car sales or retail sales is an advantage; vocational or post-secondary education in business or a related field is beneficial.

Role Description This is a full-time, on-site Car Salesperson role. The Car Salesperson will welcome customers to the showroom, actively engage in understanding their needs, and present suitable vehicle options and features. Responsibilities include conducting test drives, explaining pricing and financing options, preparing and processing sales documentation, and following up with customers to support decision-making and after-sales needs. The role involves maintaining up-to-date product knowledge, tracking leads in the dealership’s systems, and collaborating with the sales and finance teams to achieve individual and team sales targets. The Car Salesperson is also expected to uphold high standards of customer service, represent the dealership and Talent Ferry professionally, and contribute to a positive, inclusive showroom environment. Qualifications Strong customer-facing skills, including Customer Satisfaction and Customer Retention capabilities. Excellent Interpersonal Skills and Communication skills, with the ability to build trust and rapport with diverse customers. Experience or demonstrated interest in Automotive Sales, including understanding of vehicle features, benefits, and competitive positioning. Proven ability to work toward sales targets, manage a pipeline of prospects, and follow up consistently. Basic knowledge of sales processes, documentation, and financial concepts such as pricing, discounts, and installment plans. Comfort using digital tools and CRM or lead-tracking systems to record customer interactions and sales activities. High school diploma or equivalent; additional education in business, marketing, or a related field is an advantage. Previous experience in automotive, retail, or other customer-facing sales roles is preferred but not strictly required. Professional, ethical approach to sales, with a commitment to inclusive and respectful customer service.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Join EVA Pharma, a leading pharmaceutical company dedicated to empowering the fight for Health and well-being as a fundamental human right.<br> Recognized and certified as a best place to work, we are committed to fostering a supportive and innovative environment for our team members.<br> Job Summary We are seeking a passionate and talented Car Maintenance Engineering Specialist to join our dynamic team.<br> The ideal candidate will contribute to our mission of enhancing human health and well-being, ensuring that we meet the highest standards of excellence in our industry.<br> Key Responsibilities: Manage and execute scheduled maintenance and repairs on company vehicles to ensure operational efficiency and safety.<br> Diagnose mechanical and electrical issues in vehicles and perform or coordinate necessary repairs.<br> Maintain accurate maintenance records and inventory of vehicle parts and supplies.<br> Coordinate with external service providers and vendors for specialized repairs and inspections.<br> Develop and implement preventive maintenance programs to minimize vehicle downtime and extend vehicle life.<br> Ensure compliance with safety and environmental regulations related to vehicle maintenance and operation.<br> Bachelor’s degree in Automotive Engineering, or related field.<br> 2+ years of experience in vehicle maintenance and repair.<br> Strong knowledge of vehicle mechanical and electrical systems diagnostics and repair.<br> Familiarity with maintenance management systems and inventory control.<br> Excellent problem-solving skills and ability to work independently and as part of a team.<br> Strong communication and organizational abilities.<br></span> </div>

Company Description<br><br> With its stunning location at Sharm El Sheikh, Rixos Premium Seagate offers a luxurious retreat overlooking the shimmering red sea. The hotel offers an All-Inclusive concept combining exceptional restaurants and bars, top-class entertainment venues that also provide a variety of dining experiences and superb wellness and sports facilities. Rixos Premium Seagate offers stylish rooms and suites with direct access to the private beach, and state-of-the-art conference and banquet venues. <br><br>A beautiful beach, delicious food with top-quality service restaurants with luxurious buffets, pools, Rixy Club exclusively for children and live entertainment all await your ultimate holiday experience.<br><br>Rixos Premium Seagate is located 18 km from Naama Bay, 25 km from the old market of Sharm El-Sheikh and 9 km from Sharm El-Sheikh<br><br>Job Description<br><br>1- Maintains an up to date knowledge of the hotel and services. Supplies information and responds to guest queries.<br><br>2 Ensures effective handover is done, gaining information from earlier shift.<br><br>3 Forwards all guest complaints or problems to the manager on duty.<br><br>4 Ensures that phone calls are answered properly up to the standards.<br><br>5 Controls all Facility car keys.<br><br>6 Maintaining the parking spaces and key cabinet and ensures cleanliness is to the maximum.<br><br>7 Ensures safe access to the destination.<br><br>8 The designated authority is responsible for the cleanliness, fuel status and periodic maintenance of the vehicle. Care for exterior appearance, uniform, cleaning and behaviour.<br><br>9 On a daily basis, surely, shaving and showering takes care of the business area.<br><br>10 It complies with all occupational health and safety rules related to vehicle use and facility. Wearing the seatbelt unconditionally when driving. It allows the occupants to wear their seat belts without any problems.<br><br>11 The vehicle complies with the legally defined speed limits. It takes no action whatsoever that would jeopardize the safety of life and property of its own and the people it has transferred.<br><br>12 Establish friendly and honest friendships with all colleagues.<br><br>13 Works for the development of facility image, keeping in mind, creating customer loyalty and customer satisfaction.<br><br>14 Responsible for energy saving.<br><br>15 Fits all privacy issues of the hotel's guests and employees and prevents information leakage.<br><br>16 Supports the organization of quality management systems in the organization, implementation and development of the system and ensures the progress of the process within the system.<br><br>17 Acts according to published procedures and instructions.<br><br>18 To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.). 19 To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment.<br><br>20 To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment.<br><br>21 Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety management systems implemented at the facility.<br><br>22 Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.<br><br>Qualifications<br><br>Education: At least a vocational college diploma.<br><br>Experience: At least 2 years of related work experience , 3 years driving Licence<br><br>Foreign Language: Good command of English and Arabic to communicate well.<br><br>Courses and Training: Not required.<br><br>Computer Literacy: Not required.<br><br>Skills: Expected to use non-standard, specific tools and devices related to the job and that can be learned in a few months. Some jobs require technical knowledge of the methods, techniques and work processes in the related field. Expected to know the guest profiles, accommodation details and have basic knowledge of how to address guests. Expected to perform tasks that are of the same kind and similar in content. Requires awareness of other related processes.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Full Time <b>Nail Technician</b> for a High Street Salon in Egypt . <p> Minimum experience required: over 2 years. <br>Salary: Negotiable based skills and experience <br>Location: New Cairo, EG <br>Required Skills: Nail Specialist <br>Start date: Open Ended <br>Details:<br></p><br>A luxury nail salon opening in New Cairo, Egypt. We are looking for an experienced Nail Technician s... Show More<br>A luxury nail salon opening in New Cairo, Egypt. We are looking for an experienced Nail Technician specializing in Russian Manicure, Hard Gel, Gel Extensions and Nail Art. We offer salary plus commission, accommodation, work permit and air ticket. We are looking for a professional, friendly and passionate team member for a long-term position. Please send your CV, portfolio and photos of your work Show Less<br> <br> </div>

<p>Position: Refrigeration and Air Conditioning Technician Overview: Jadeer is hiring on behalf of a leading client for a Refrigeration and Air Conditioning Technician. In this role, you will ensure the efficiency and reliability of HVAC and refrigeration systems, which are critical for delivering a top-tier dining experience. Main Responsibilities: Install, maintain, and repair refrigeration and AC systems. Perform regular inspections and diagnostics. Troubleshoot and resolve issues promptly to ensure equipment efficiency. Maintain compliance with safety standards and regulations.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Proven HVAC and refrigeration experience.</li><li>Relevant certifications (e.g., EPA, HVAC).</li><li>Strong technical skills in electrical and mechanical systems.</li><li>Excellent problem-solving abilities and attention to detail.</li><li>Ability to work independently and efficiently.</li></ul>

Monginis is looking for Maintenance Technicians to join our team.???? Location: Al Sadat We are hiring for:- Mechanical Maintenance Technician- Electrical Maintenance Technician Main Duties:• Perform preventive and corrective maintenance• Troubleshoot mechanical and electrical breakdowns• Maintain production machines and equipment• Ensure equipment operates efficiently and safely• Respond to maintenance issues and minimize downtime Requirements:• Technical diploma or relevant qualification in Mechanical or Electrical field• 3–5 years of relevant experience• Good troubleshooting and problem-solving skills• Experience in industrial or production environments is preferred• Ability to work effectively within a team???? To Apply:Please send your CV to mohamed.m@monginisbakery.com

مطلوب للعمل مهندس مكتب فني :• خبرة لا تقل عن ٥ سنوات. • يجيد عمل الجداول الزمنية والمقايسات والتسعير.- يشترط من سكان دمياط <br>برجاء ارسال cv علي الواتساب : 01062174073 https://wa.me/201062174073Nmaacon.hr@gmail.com

<p>The Mechanical Maintenance Technician will be responsible for ensuring the proper functioning and maintenance of mechanical equipment, including but not limited to Evaporators and Dock Levelers. This role requires adherence to quality and safety standards such as HACCP, ISO 22000, and GMP. Proficiency in using CMMS for maintenance tasks and a strong understanding of Lockout/Tagout (LOTO) procedures are essential. Experience with VFFS Flow Pack machinery and an understanding of temperature ranges (-18 C to +4 C) are also required. The technician will work with various mechanical components including Gearboxes, Couplings, Mechanical Seals, O-Rings, and Gaskets. The ability to interpret Isometric Drawings is necessary.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>The ideal candidate will possess a strong understanding of mechanical systems and maintenance procedures. Experience with specific equipment such as Evaporators, Dock Levelers, and VFFS Flow Pack machines is crucial. A solid grasp of quality and safety standards including HACCP, ISO 22000, GMP, and LOTO procedures is mandatory. Familiarity with CMMS is required. The ability to read and interpret Isometric Drawings is essential. Experience in the FMCG sector, particularly within temperature-controlled environments (-18 C to +4 C), is a significant advantage. Knowledge of various mechanical components like Gearboxes, Couplings, Mechanical Seals, O-Rings, and Gaskets is expected.</p>

مطلوب للتعيين الفوري: فني شيلرات – Chiller Technician<br>- تعلن شركة مؤسسة النور المتخصصة في أعمال التكييف المركزي والصيانة الكائنة بمساكن شيراتون المطار عن حاجتها لشغل وظيفة فني للانضمام إلى فريق العمل لدينا<br>1- المهام والمسؤوليات:<br>• خبرة عملية جيدة في صيانة وتشغيل الشيلرات وأنظمة التبريد المركزي.<br>• القدرة على تنفيذ أعمال Major Maintenance / Major Overhaul للشيلرات.<br>• القدرة على تنفيذ أعمال Minor Maintenance / Minor Overhaul وأعمال الصيانة الدورية.<br>• القدرة على إجراء الفحص والتشخيص (Inspection & Troubleshooting) وتحديد الأعطال.<br>• القدرة على تنفيذ أعمال الإصلاح والصيانة للشيلرات ومكوناتها.<br>• القدرة على تنفيذ ومتابعة أعمال Tracking وقراءة ومتابعة بيانات التشغيل والأعطال عند الحاجة.<br>• خبرة في التعامل مع أنظمة Chilled Water والمضخات والدوائر المرتبطة بالشيلر.<br>• القدرة على قراءة بيانات التشغيل وتحديد أسباب انخفاض كفاءة الشيلر.<br>• القدرة على استخدام أجهزة القياس وأدوات الصيانة اللازمة.<br>• الالتزام بإجراءات السلامة المهنية أثناء تنفيذ أعمال الصيانة.<br>• القدرة على العمل بالموقع والتعامل مع ظروف التشغيل والطوارئ.<br>يفضل أن يكون المتقدم لديه خبرة في:<br>• Water-Cooled & Air-Cooled Chillers.<br>• أعمال الصيانة الوقائية Preventive Maintenance (PM).<br>• أعمال الصيانة التصحيحية Corrective Maintenance (CM).<br>• تشخيص الأعطال الكهربائية والميكانيكية المرتبطة بالشيلرات.<br>• أعمال Overhauling للمكونات الرئيسية للشيلر.<br>• تسجيل ومتابعة قراءات التشغيل ورفع تقارير الصيانة.<br>• تشغيل ومتابعة الشيلرات والتأكد من كفاءة التشغيل.<br>• تنفيذ أعمال الفحص الدوري واكتشاف الأعطال.<br>• تنفيذ أعمال Major وMinor Maintenance/Overhaul حسب حالة الشيلر.<br>• تنفيذ أعمال الإصلاح واستبدال الأجزاء التالفة.<br>• متابعة قراءات التشغيل وتسجيلها وتحليلها.<br>• تنفيذ أعمال Tracking للأعطال وحالة المعدات.<br>• المساعدة في تنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية.<br>• الالتزام بتعليمات السلامة والجودة أثناء العمل.<br><br><br>2- المزايا الوظيفية:<br>• راتب شهري أساسي يُحدد بعد المقابلة.<br>• بدلات ومكافآت. <br>• تأمين اجتماعي وطبي شامل. <br><br>على من تتوافر لديه المواصفات المطلوبة إرسال السيرة الذاتية (CV) مع توضيح سنوات الخبرة في مجال الشيلرات وأعمال الصيانة على واتس رقم 01148156866

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><span>نحن لا نبحث عن مهندس مكتب فني تقليدي، بل نبحث عن "المرجع التقني الأول" للمشاريع السكنية بالمكتب.<br> ستكون مسؤولاً عن: إدارة وقيادة فريق المكتب الفني بالكامل، وتوزيع المهام ومتابعة الجداول الزمنية لتسليم المخططات.<br> مراجعة واعتماد جميع الرسومات التنفيذية ( Shop Drawings ) والتفاصيل المعمارية المعقدة للمشاريع السكنية (Villas, Townhouses, Residential Buildings) وضمان مطابقتها لأعلى معايير الجودة والمواصفات العالمية.<br> عمل المطابقات الفنية الشاملة ( Coordination ) بين المعماري والإنشائي والـ MEP (الكهرباء والميكانيكا والتكييف) وحل أي تعارضات (Clashes) قبل وأثناء التنفيذ.<br> إعداد ومراجعة المقايسات ( BOQ )، المواصفات الفنية (Technical Specifications)، وتحليل الأسعار للمشاريع السكنية الفاخرة.<br> مراجعة المستخلصات واعتماد جداول المواد ( Material Submittals ) والتنسيق مع الموردين والمقاولين الباطن.<br> تقديم الدعم الفني الكامل وحل المشكلات الهندسية المعقدة المرفوعة من الموقع للتأكد من مطابقة التنفيذ مع التصميم بدقة 100%.<br> رواتب مجزية جداً تُحدد حسب الخبرة والكفاءة (تتناسب مع الوزن الفني للمرشح).<br> بونص نصف سنوي.<br> تأمينات طبية واجتماعية شاملة.<br> الخبرة: حد أدنى 10 سنوات من الخبرة الفعلية والمثبتة في "المكتب الفني المعماري".<br> التخصص: خبرة عميقة وثقيلة جداً في المشاريع السكنية ( Residential Projects ) والفيلات الفاخرة وتشطيباتها المعقدة.<br> البرامج: إتقان تام وجاهزية كاملة على برامج: (AutoCAD, Revit "BIM", Navisworks).<br> المهارات الفنية القاتلة: فهم عميق جداً لتفاصيل الإنشاء المعماري والمواد (Materials) والتشطيبات الحديثة (High-end finishes).<br> قدرة خارقة على قراءة وفحص اللوحات الإنشائية والـ MEP وعمل الـ Coordination باحترافية وتحديد الأخطاء فوراً.<br> دراية كاملة بالأكواد البنائية، واشتراطات التراخيص، وإجراءات الاستلام والتسليم.<br> المهارات الشخصية: شخصية قيادية حازمة، عين لا تخطئ التفاصيل الصغيرة (Detail-oriented)، وقدرة على إدارة فريق العمل وتحت ضغط تسليمات المشاريع (Deadlines).<br></span></div> </div>

<p>Siemens Mobility (SMO) is the world s leading provider of mobility solutions that enable the efficient, safe, and environmentally friendly transport of people and goods helping to improve the quality of everyday life for millions worldwide. Motivated by innovation, we develop intelligent solutions for the growing digitalization of the transport sector. Our offerings include rail vehicles, rail automation, road traffic management systems, rail electrification, and services. In Egypt, Siemens Mobility is delivering one of the country s first high-speed rail system. This landmark project, spanning approximately 2,000 kilometers, will connect 60 cities across Egypt, transforming transportation for both passengers and goods. Participating in this project could be a pivotal milestone in your career and a significant historical achievement for the region. Today, we are recruiting for a Mechanical Technician to join our Rolling Stock team in Egypt. This is an excellent career opportunity for professionals looking to join a truly international team in one of Siemens Mobility s largest infrastructure projects.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Perform train formation, modification, and maintenance activities on rolling stock in accordance with safety and quality standards.</li><li>Conduct inspections, diagnostics, and troubleshooting of bogies, wheelsets, and other mechanical systems.</li><li>Assemble, disassemble, repair, and replace defective mechanical components as required.</li><li>Document all maintenance and repair activities accurately in compliance with company procedures and quality requirements.</li><li>Completed vocational training as an Industrial Mechanic, Mechatronics Technician, Metalworker, or in a similar mechanical or metalworking profession.</li><li>Strong technical understanding with excellent hands-on mechanical skills.</li><li>Ability to work independently, reliably, and collaboratively within a team environment.</li><li>Willingness to work rotating shifts and flexible schedules.</li><li>Basic knowledge of digital tools, including tablets, mobile applications, and laptops.</li><li>Electrical knowledge or hands-on electrical experience is considered an advantage.</li><li>Fluency in both English and Arabic is mandatory; German language skills are considered an advantage.</li></ul>

Company Description Al Nada Beverages is a growing beverage manufacturer committed to producing high-quality products for a wide range of consumers. The company focuses on consistent taste, safety, and reliability across its beverage portfolio. Al Nada Beverages invests in modern production techniques and quality control to maintain high standards. Team members are encouraged to contribute to continuous improvement and operational excellence. The company values a safe, collaborative work environment with opportunities to learn and develop technical skills. Role Description The Syrup Preparation Technician is a full-time, on-site role based in Cairo, Egypt. This role is responsible for preparing beverage syrups according to established recipes and production plans, including accurate measuring, mixing, and blending of ingredients. The technician monitors equipment and process parameters, performs routine checks on mixture quality, and records production data to ensure consistency and compliance with safety and quality standards. Daily tasks include cleaning and sanitizing tanks and mixing equipment, following hygiene protocols, and coordinating with production, quality, and warehouse teams to ensure timely supply of syrup to the filling lines. The technician also assists with inventory of raw materials, reports any deviations or equipment issues, and supports continuous improvement initiatives in the syrup preparation area. Qualifications Ability to follow standardized recipes, measure ingredients accurately, and prepare syrups to defined specifications. Basic understanding of food or beverage production processes, including mixing, blending, and handling of liquid ingredients. Attention to detail in monitoring process parameters, documenting production data, and complying with safety and quality procedures. Capability to operate, clean, and perform basic checks on mixing tanks, pumps, and related production equipment. Willingness to work in a physically active manufacturing environment, including standing for extended periods and handling moderate lifting. Strong teamwork and communication skills to coordinate with production, quality assurance, and warehouse staff. Previous experience in beverage or food manufacturing is preferred; technical or vocational training in a relevant field is an advantage. Basic numeracy and literacy skills; ability to read and understand work instructions and safety guidelines. Commitment to workplace safety, hygiene, and adherence to company policies and standards.