Factory Jobs

Requirements: Females only. Residents of 6th of October City and Zayed only. Experience of at least one year. Excellent experience and high speed in Microsoft Office PowerPoint. Good level of English. Preferably have a background in customer service. Ability to handle pressure and appointments. Time management skills. Problem solving and good communication skills. Job details: Inspect products entering our warehouses. Process and prepare orders. Provide a high level of work and office system discipline. Monitor order movement on the system. Resolve issues with our clients. Check and review product quantities and transactions in the system. Work 8 hours daily. 6 days a week. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Overtime</li></ul>

8-hour shifts (three shifts per day on a rotating basis) with one weekly day off on a rotating basis. Register raw material movements in the records. Register guests in the records. Register vehicle movements in the records. Register early departure and late arrival movements. Record attendance and departure of employees in case of forgetting the card. Improve appearance; strictly adhere to the company dress code (uniform – no beard – neat hair). Ability to deal well with all employees and guests. Overtime if the work requires it (with cash payment for overtime hours). Features: social security and an employment contract from the first day of work; private medical insurance; distribution of Eid allowances and participation in success; promotions for outstanding employees; annual increases. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 20</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social security, transportation allowance, housing, overtime</li></ul>

Aluminum installation/manufacturing — Tasks: carry out assembly work for aluminum doors and windows. Perform installation work on sites (windows – doors – façades). Commitment to quality of execution and work schedules. Conditions: at least 3 years of experience in assembly and installation. Good knowledge of common sections and basics of the craft. Proficiency in using various tools and equipment. Willingness to travel as required by the job. Benefits: 8 hours of work + break + overtime pay; travel allowance for installations outside Greater Cairo and Giza; meal allowance; official holidays salary; regular salaries; advances. Salary determined by experience. Preference for housing within the area of (Ain Shams / El-Marg / El-Kasr / Matarya / Al-Zakat Foundation) and surroundings<br><strong>Additional Details</strong><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

Daily monitoring of the company's material and supply needs.<br><br>Searching for suitable suppliers and obtaining the best prices and offers.<br><br>Price comparison and selecting the most suitable in terms of quality and price.<br><br>Executing purchase orders and following up on timely delivery of orders.<br><br>Ensuring that received materials meet the required specifications.<br><br>Maintaining and organizing purchase invoices and records regularly.<br><br>Preparing a daily end-of-dayPurchases and ongoing orders report.<br>- Maximum age 40 years<br>- Residents of 6th of October City and Giza.<br>- Speed in performing the required tasks.<br>- Ability to endure physical exertion in traveling from the company to distributors.<br>- Competitive salary plus transport allowance.<br>- Friday and Saturday off.<br>- Health and social insurance.<br>- A company operating in the laboratory supplies sector.

Preferably with previous experience in the textile and yarn sector<br>Responsibilities and duties :-<br>- Visiting current and potential customers and presenting the company’s services<br>- Achieving the monthly sales targets set by management<br>- Following up on customer orders from the moment of order to delivery<br>- Following up on the collection of financial receivables from customers on their due dates<br>- Preparing daily reports and sales results and presenting them to the department manager<br>- Coordinating with the logistics team to ensure timely delivery of orders<br>- Building long-term relationships with customers and keeping operations running smoothly<br>Requirements :-<br>- Strong communication and persuasive skills<br>- Ability to work under pressure and achieve targets<br>- tact in dealing with customers<br>- background in sales or customer service.

<strong><em>شرط الخبرة السابقه فى مجال المطاعم و الكافيهات بنفس الوظيفه</em><br>المهام والمسؤوليات</strong><br>مراجعة خطة التعيينات وسد العجوزات الوظيفية في جميع إدارات وفروع الشركة<br>تنظيم وحضور المؤتمرات والمعارض التوظيفية و مشاركة الشركة فيها<br>إجراء المقابلات الوظيفية وتقييم المرشحين وفق معايير الشركة<br>استقطاب العمالة الماهرة وتطوير قنوات التوظيف وبناء قاعدة المواهب<br>إجراء دراسات دورية لسوق الرواتب ومقارنتها بالمنافسين في نفس القطاع وتقديم توصيات لدعم تنافسية الشركة في استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها<br>إعداد التقارير الدورية عن التعيينات والتصفيات ورفعها إلى مدير الموارد البشرية <br><br><strong>المتطلبات والمهارات</strong><br>مؤهل عالى مناسب<br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التعيينات<br>مهارات تواصل وتفاوض عالية<br>إجادة إجراء المقابلات وتقييم المرشحين<br>إعداد التقارير وتحليل البيانات

إجراء مهام الصيانة الوقائية والتصحيحية<br>تحديد الأعطال والعمل عليها والتحقق منها<br>تشخيص العطل ودعم تحديد الإجراءات التصحيحية<br>تنفيذ الاختبارات والتأكد منها<br>الإبلاغ عن أي اعطال أثناء أداء أنشطة الصيانة<br>التأكد من تنفيذ مهام الصيانة في الوقت المناسب حسب الجدول الزمنى المحدد لها<br>التأكد من جودة العمل المنجز والامتثال لجوانب الجودة<br>&nbsp;التأكد من نظافة وترتيب مكان العمل<br>تنفيذ مهام الصيانة وفقاً لدليل الصيانة والجدول الزمنى<br>الالتزام بقواعد الصحة والبيئة والسلامة في ألستوم<br>التنسيق لضمان توفر المعدات، وقطع الغيار<br>ملء قوائم التدقيق من الصيانة وتسجيل أي تغيير في التكوين<br>المساعدة في دورة توثيق الصيانة<br><br>هل تريد الانضمام الى فريق عمل اطول مونوريل في العالم - لا تفوت الفرصة وقم بالتقديم الان!

المهام الوظيفية:<br><br>تنفيذ أعمال تصنيع وتركيب قطاعات الألمنيوم المختلفة (أبواب، شبابيك، واجهات، قواطع وغيرها).<br>قراءة المخططات والمقاسات الفنية وتنفيذها بدقة.<br>استخدام العدد والأدوات الخاصة بأعمال الألمنيوم بشكل احترافي.<br>التأكد من جودة التشطيب والتركيب وفق المواصفات المطلوبة.<br>الالتزام بإجراءات السلامة المهنية أثناء العمل.<br>التعاون مع فريق العمل لإنجاز المشاريع في الوقت المحدد.<br>المتطلبات:<br><br>خبرة سابقة في مجال تصنيع أو تركيب الألمنيوم.<br>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.<br>الالتزام والانضباط في مواعيد العمل.<br>مهارة في القياس والقص والتجميع والتركيب.<br>يفضل من لديه خبرة في الواجهات الزجاجية وأنظمة الألمنيوم الحديثة.<br>المميزات:<br><br>راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة.<br>فرص للتطوير والترقي الوظيفي.<br>بيئة عمل احترافية ومستقرة.

المهام الوظيفية:<br>مساعدة فنيي الألمنيوم في أعمال التصنيع والتركيب بالموقع والورشة.<br>تجهيز وتحميل ونقل الخامات والأدوات اللازمة للعمل.<br>المساعدة في القياس والقص والتجميع تحت إشراف الفني المسؤول.<br>المحافظة على نظافة وترتيب موقع العمل والأدوات.<br>الالتزام بتعليمات السلامة المهنية وسياسات العمل.<br>تنفيذ المهام الموكلة إليه من قبل المشرف أو الفني المختص.<br>المتطلبات:<br><br>يفضل وجود خبرة سابقة في أعمال الألمنيوم أو المجالات المشابهة.<br>القدرة على التعلم واكتساب المهارات الفنية.<br>اللياقة البدنية والقدرة على العمل الميداني.<br>الالتزام والانضباط وحسن التعامل مع فريق العمل.<br>الجدية والرغبة في التطور المهني.<br>المميزات:<br><br>تدريب عملي وفرصة لاكتساب الخبرة في مجال الألمنيوم.<br>راتب وحوافز مجزية.<br>فرص للترقي إلى فني ألمنيوم مع اكتساب الخبرة والكفاءة.

مطلوب مشرف مراقب جودة لمصنع بلاستيك فى 6 اكتوبر:<br><br>1- خريج مؤهل عالى<br>2- 1-2 خبرة فى الاشراف كمراقب جودة على خطوط انتاج<br>3- خبرة فى مجال المصانع<br>4- اساسيات اكسيل<br>5- خبرة فى GMB <br>5- سكان اكتوبر او الجيزة

1- المساعدة فى تنفيذ جدول الصيانة الدورية&nbsp;<br>2- المساعدة فى اصلاح الاعطال&nbsp;<br>3 - المساعدة فى الحفاظ على المعدات والادوات<br>4- القدرة على تنفيذ المهام المطلوبة&nbsp;<br>5 - الالتزام بجميع تعليمات واجراءات السلامة و الصحة المهنية ووقاية البيئة فى جميع اوقات العمل

مطلوب 6 فنين حقن بلاستيك لمصنع بلاستيك فى 6 اكتوبر:<br><br>1- خبرة فى Excel<br>2- خبرة فى ادخال البيانات على الاكسل <br>3- مستوى اللغة الانجيليزية جيد<br>4- مؤهل متوسط او فوق المتوسط<br>5- خبرة فى المصانع داخل خطوط الانتاج <br>6- سنين الخيرة 1-3&nbsp;

Job Title: Heavy Equipment Mechanic (Heavy Equipment Mechanic)<br><br>Work Location: Sukari Gold Mine Site - Marsa Alam<br><br>Department: Mobile Maintenance Department<br><br>Contract Type: Full-time, permanent<br><br>Work System (Shifts): 20 working days / 10 days off<br><br>Job Objective:<br><br>Perform planned (preventive) and unplanned (emergency) maintenance activities during the daily shift with safety and efficiency. This field service role focuses on performing high-quality inspection, fault detection, and repair of the mobile heavy equipment fleet to improve the mean time between failures (MTBF) and deliver results that meet quality standards and company expectations.<br><br>Key Tasks and Responsibilities:<br><br>- Advanced inspection and fault prediction: Conduct precise and comprehensive inspection of heavy equipment (including lifting parts, booms/sticks, buckets, structure tires, and undercarriage parts) to ensure defects are detected and reported to supervisors before major operational failures occur.<br>- Work order diagnosis: Record accurate and comprehensive information using standard work order processes and fault notifications to facilitate precise maintenance planning and execution.<br>- Task prioritization: Prioritize maintenance tasks based on potential risks affecting health, safety, and the environment (HSE) and equipment readiness for operation.<br>- Shift handover coordination: Actively participate in daily Pre-start meetings and shift handovers to discuss ongoing work, updates, mining plan changes, and potential safety risks with on-call staff.<br>- Maintenance and quality execution: Gather all specialized tools, spare parts, and required technical documents before starting the task. Perform mechanical repairs to the highest quality standards with the aim of zero rework.<br>- Testing and trial run: Strictly test and run equipment after repairs to verify addressing all hydraulic or mechanical faults and ensure maintenance efficiency before returning equipment to service and ready for its intended use.<br>- Safety and isolation systems: Strict 100% adherence to site and company requirements for work permits, risk assessment, lock-out/tag-out, and general risk management to maintain a zero-harm work environment.<br>- Documentation and general system: Complete all technical maintenance documents (including preventive maintenance forms and inspection records) and record actual results. Clean and classify core components requiring repair, return unused spare parts to stores, report damaged tools, and maintain an impeccably clean and organized workstation.<br><br>Requirements and Qualifications:<br><br>Educational Qualification: Official certificate or diploma in mechanical maintenance or equivalent from recognized technical and vocational training qualifications.<br>Driving License: Candidate must hold a valid driving license.<br>Work Experience: Minimum of two (2) years of experience in the heavy equipment, heavy truck, or heavy construction sector after graduation and qualification.<br>Selection Priority: Priority in recruitment strategies will be given to candidates with proven technical experience in handling earthmoving equipment, especially excavators and large shovels, with no prior gold mine experience required.<br><br>Technical and Professional Skills:<br><br>Proven ability to drive vehicles, operate equipment and machinery, and safely guide support equipment.<br>Strong practical understanding of Caterpillar equipment, heavy machine systems, and fault inspection and diagnostics programs.<br>Comprehensive knowledge of high-pressure hydraulic systems is a highly desirable advantage.<br>Proven ability to read, interpret, and troubleshoot faults using service manuals, work maps, and maintenance instructions.<br>Strong, independent fault-finding and mechanical fault diagnosis skills.

المسمى الوظيفي: ميكانيكي معدات ثقيلة (Heavy Equipment Mechanic)<br><br>موقع العمل: موقع منجم السكري للذهب - مرسى علم<br><br>القسم: صيانة المعدات المتنقلة (Mobile Maintenance Department)<br><br>نوع العقد: دوام كامل، عقد دائم<br><br>نظام العمل (الورديات): مناوبات بنظام (20 يوم عمل / 10 أيام إجازة)<br><br>الهدف من الوظيفة:<br><br>تأدية أنشطة الصيانة المخططة (الوقائية) وغير المخططة (الأعطال المفاجئة) خلال المناوبة اليومية بكل سلامة وفعالية. يركز هذا الدور الفني الميداني على إجراء فحص عالي الجودة، واكتشاف الأعطال، وإصلاح أسطول المعدات الثقيلة المتنقلة لتحسين متوسط الوقت بين الأعطال (MTBF) وتقديم نتائج تلبي معايير الجودة وتوقعات الشركة.<br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br><br>-الفحص المتقدم والتنبؤ بالأعطال: إجراء فحص دقيق وشامل للمعدات الثقيلة (بما في ذلك أجزاء الرفع، الأذرع "Sticks"، الكواشط/المغارف "Buckets"، الإطارات الهيكلية، وأجزاء الهياكل السفلية "Undercarriages") لضمان رصد العيوب وإبلاغ المشرفين بها قبل حدوث أعطال تشغيلية كبرى.<br>-تشخيص أوامر العمل: تسجيل معلومات دقيقة وشاملة باستخدام العمليات القياسية لطلبات العمل وإشعارات الأعطال لتسهيل التخطيط الدقيق للصيانة وتنفيذها.<br>-ترتيب أولويات المهام: ترتيب أولويات مهام الصيانة المحددة بناءً على المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ومدى جاهزية المعدات للتشغيل.<br>-تنسيق تسليم الورديات: المشاركة الفعالة في اجتماعات ما قبل بدء العمل اليومية (Pre-start) وتسليم الورديات لمناقشة الأعمال المستمرة، والتحديثات، وتغير خطط التعدين، ومخاطر السلامة المحتملة مع الطاقم البديل.<br>-تنفيذ الصيانة والجودة: تجميع كافة الأدوات المتخصصة، قطع الغيار، والوثائق الفنية المطلوبة قبل البدء في المهمة. تنفيذ الإصلاحات الميكانيكية بأعلى معايير الجودة مع استهداف عدم تكرار العطل نهائياً (Zero Re-work).<br>-الاختبار والتشغيل التجريبي: اختبار المعدات وتشغيلها تجريبياً بشكل صارم بعد الإصلاح للتحقق من معالجة كافة الأعطال الهيدروليكية أو الميكانيكية، والتأكد من كفاءة الصيانة قبل إعادة المعدة للخدمة جاهزة ومطابقة للغرض منها.<br>-الالتزام بالسلامة وأنظمة العزل: الالتزام الصارم بنسبة 100% بكافة متطلبات الموقع والشركة المتعلقة بتصاريح العمل، تقييم المخاطر، عزل المعدات (Lock-out/Tag-out)، وإدارة المخاطر العامة للحفاظ على بيئة عمل خالية من الحوادث (Zero Harm).<br>-التوثيق والنظام العام: تعبئة كافة مستندات الصيانة الفنية بالكامل (بما في ذلك نماذج الصيانة الوقائية وسجلات الفحص) وتسجيل النتائج الفعلية. تنظيف وتصنيف المكونات الأساسية التي تتطلب إصلاحاً، وإعادة قطع الغيار غير المستخدمة للمخازن، والإبلاغ عن الأدوات التالفة، والمحافظة على نظافة وترتيب مكان العمل بشكل مثالي.<br><br>المتطلبات والمؤهلات:<br><br>المؤهل العلمي: شهادة رسمية أو دبلوم في الصيانة الميكانيكية أو ما يعادلها من مؤهلات التدريب الفني والمهني المعترف بها.<br>رخصة القيادة: يجب أن يحمل المتقدم رخصة قيادة سارية المفعول.<br>الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن سنتين (2) (بعد التخرج والحصول على المؤهل) في قطاع المعدات الثقيلة، سيارات النقل الثقيل، أو قطاع الإنشاءات الثقيلة.<br>الأولوية في الاختيار (أولوية قصوى): تُعطى الأولوية في استراتيجيات البحث للمرشحين الذين يمتلكون خبرة فنية مثبتة في التعامل مع معدات تحريك التربة الثقيلة، وخاصة الحفارات (Excavators) واللوادر/المجارف الضخمة (Large Shovels). (لا تشترط خبرة سابقة في مناجم الذهب).<br><br>المهارات الفنية والمهنية:<br><br>قدرة مثبتة على قيادة السيارات، تشغيل المعدات والآلات، وتوجيه معدات الدعم بأمان.<br>فهم ومعرفة عملية قوية بمعدات كاتربيلر (Caterpillar)، وأنظمة الماكينات الثقيلة، وبرامج الفحص وتشخيص الأعطال الخاصة بها.<br>معرفة شاملة بالأنظمة الهيدروليكية ذات الضغط العالي (High-pressure hydraulic systems) وهي ميزة مفضلة جداً.<br>قدرة مثبتة على قراءة وتفسير واستكشاف الأعطال باستخدام كتيبات الخدمة الفنية للمخططات، وخرائط العمل، وإرشادات الصيانة.<br>مهارات قوية ومستقلة في حل المشكلات واستكشاف الأعطال الميكانيكية (Fault-finding).<br><br>

Job details- The company is an agent for (Etisalat Misr). <br>- Inside sales and customer service representatives with at least one year of experience.<br>- Work at the company branches (Etisalat branches) in Cairo, Giza, and metro stations.<br>- Salary (basic 3600 EGP) (commission 3600 EGP) + incentives&nbsp;<br>- Shifts: morning shift starting at 8:30 AM (morning shift) and evening shift starting at 3:00 PM<br>- Branch determined based on place of residence.<br><strong>Requirements: </strong><br>- Mandatory military service status for males.<br>- Intermediate level in English.<br>- Higher qualification.

<p>The International for Engineering Systems announces the need to hire technicians and workers to operate and maintain swimming pools inside one of the major clubs in Nasr City.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>The required:</strong></p><ul><li>Swimming pool technician.</li><li>Assistant workers.</li><li>Experience is preferred, but not required for all positions.</li><li>Available for students during vacation period.</li><li>Commitment and discipline at work.</li><li>Ability to work in a team.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Competitive salaries.</li><li>Training and gaining experience opportunities.</li><li>Stable work environment.</li><li>Accommodation for expatriates available.</li><li>Opportunity for career advancement.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Job type:</strong></p><p>Full-time.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Experience level:</strong></p><p>Entry – Intermediate.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بشمال سيناء عن وظيفة موجه (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم كل ما يتعلق بالمادة أو النشاط الذي يشرف عليه، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين أو الأخصائيين، ومتابعة خطط العمل والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، وقياس مدى استيعاب الطلاب، وذلك وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف التوجيه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراسة نتائج الامتحانات في مجال التخصص واستخلاص الملاحظات ووضع المقترحات لمعالجة جوانب القصور.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مجموعة من المعلمين أو الأخصائيين وفقًا للمعدلات المقررة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي في فاعلية المناهج والكتب الدراسية من خلال التغذية الراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح تطوير أنشطة وحدة التدريب والجودة وخطة النشاط بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تحسين الأداء المهني للمعلمين والأخصائيين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مهام أخرى</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي أعمال أخرى مماثلة تدخل في نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>، وذلك لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالفيوم عن وظيفة موجه مادة / نشاط (تعليم عام - خدمات تربوية - تعليم فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم جميع الجوانب المتعلقة بالمادة أو النشاط، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين أو الأخصائيين، ومراجعة خطط العمل والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، وقياس مستوى تحصيل الطلاب، وذلك وفق المعايير الملزمة لوظائف التوجيه والمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراسة نتائج الامتحانات في مجال التخصص، وتحليلها واستخلاص الملاحظات لمعالجة جوانب القصور وتحسين الأداء.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين وتفعيل المنهج:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرشاد المعلمين والأخصائيين إلى مصادر التنمية المهنية والتعلم، ومتابعة كل ما يستجد في المناهج ومجال العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي في مدى فاعلية المنهج الدراسي والكتاب المدرسي من خلال التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من شاغلي وظيفة معلم أول (أ) على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم شغل الوظيفة بالاختيار لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالفيوم عن وظيفة موجه إعاقة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم جميع الجوانب المتعلقة بالتخصص أو النشاط بمدارس التربية الخاصة، من خلال الزيارات الميدانية، وتقييم أداء المعلمين، ومراجعة الخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، وقياس مدى استيعاب الطلاب، وذلك وفق المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التخطيط والمتابعة والتقييم:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الإخصائيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل نتائج الامتحانات في مجال التخصص واستخلاص النتائج ووضع مقترحات لمعالجة جوانب القصور.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التنمية المهنية وتفعيل المنهج:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرشاد المعلمين والإخصائيين إلى مصادر التنمية المهنية والتعلم وأحدث المستجدات في المناهج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي حول فاعلية المناهج والكتب الدراسية من خلال التغذية الراجعة.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات والأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق متوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من ذوي الخبرة العملية، وحاصلاً على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون شاغلاً لوظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل، بأقدمية لا تقل عن سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات وفق مجال الإعاقة المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة وفقاً للضوابط والإجراءات المعتمدة.</span></p></li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع اطارات المعدات الثقيلة في العبور تسعى لاستقطاب موظف مخزن متحمس للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، بهدف دعم عمليات التخزين والتوزيع بكفاءة عالية. يتيح هذا الدور فرصة للنمو المهني ضمن بيئة عمل احترافية والتعاون مع فرق متعددة التخصصات.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>استلام البضائع والتأكد من مطابقتها على الفواتير وبيانات الشحن.</li><li>ترتيب وتخزين المواد وفقاً لنظام التصنيف المعتمد وضمان سهولة الوصول إليها.</li><li>إعداد تقارير المخزون بشكل دوري وتحديث نظام إدارة المخازن (WMS) عند الحاجة.</li><li>تنفيذ حركات المخزون اليومية: جرد دوري، خروج/إدخال، وإعادة ترتيب القطع.</li><li>التعامل الآمن مع المواد والالتزام بإرشادات السلامة والصحة المهنية.</li><li>التعاون مع فرق الاستلام والتوزيع لضمان سلاسل الإمداد دون تأخير.</li><li>توصيل المستندات وتحديث الأنظمة الإلكترونية بدقة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في تخصص ذي صلة (بكالوريوس/ليسانس).</li><li>المستوى الوظيفي: متدرب، مع استعداد لاكتساب المهارات الأساسية في مجال المخازن.</li><li>الخبرة العملية في المخازن تعتبر ميزة إضافية لكن ليست مطلوبة.</li><li>إتقان اللغة العربية ويفضل المعرفة الأساسية بالإنجليزية التقنية.</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي والبرامج المكتبية ونظام إدارة المخازن.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات والالتزام بمواعيد العمل.</li><li>الموقع: مصر، المنطقة/المحافظة حسب الاختيار، مع مرونة التنقل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تنظيم عالي وتفاصيل دقيقة.</li><li>مهارات اتصال وتعاون فعّالة مع الفرق المختلفة.</li><li>قدرة على العمل تحت ضغط وتحمل المسؤوليات اليومية.</li><li>الالتزام بمعايير السلامة والارتقاء بمستوى الجودة.</li><li>اهتمام بالقدان والتوثيق الدقيق للعمليات.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>دعم تدريبي وتطوير مهني ضمن بيئة عمل احترافية.</li><li>راتب تنافسي مع حوافز محتملة حسب الأداء.</li><li>بدلات ومزايا إضافية وفق السياسات الداخلية.</li><li>فرصة التقدم إلى مناصب أعلى مع اكتساب خبرة عملية قيمة.</li></ul>