Automotive Engineer Jobs in Egypt in Egypt 2026

Full Time LinkedIn

Senior Cyber Security Engineer

On-site - Egypt - Cairo 30 September 2026

Information Technology

Job SummaryWe are looking for a Senior Cybersecurity Operations & Incident Response Engineer to strengthen our cybersecurity capabilities across Security Operations, Incident Response, Threat Hunting, Detection Engineering, Endpoint, Network, Cloud, and Identity Security.The role will be responsible for monitoring and investigating cybersecurity events, leading complex incident investigations, improving security detections and controls, conducting threat-hunting activities, and supporting vulnerability management and security operations across enterprise environments.The ideal candidate will have strong hands-on experience with SIEM, EDR/XDR, DLP, vulnerability management, WAF, IAM, cloud security, incident response, and threat hunting, with the ability to act as a senior technical escalation point and mentor junior cybersecurity team members.Key ResponsibilitiesSecurity Operations & Detection Engineering<ul><li>Monitor and analyze security events generated by SIEM, EDR/XDR, DLP, firewalls, IDS/IPS, WAF, email security, cloud security, IAM, applications, databases, and other security platforms.</li><li>Investigate security alerts, validate incidents, perform initial analysis, and support containment and remediation activities.</li><li>Develop and improve SIEM queries, detection rules, alerts, dashboards, and security monitoring use cases.</li><li>Analyze security events across endpoints, networks, identities, applications, databases, and cloud environments.</li><li>Identify monitoring and detection gaps and recommend additional log sources, telemetry, integrations, and security controls.</li><li>Map security detections and attacker behaviors to the MITRE ATT&CK framework.</li><li>Act as a senior technical escalation point for complex alerts, suspicious activities, and cybersecurity investigations.</li><li>Maintain accurate documentation of investigations, findings, evidence, affected assets, and remediation activities.</li></ul>Incident Response & Threat Hunting<ul><li>Lead technical investigations involving malware, phishing, compromised accounts, unauthorized access, insider threats, data leakage, and network intrusions.</li><li>Determine incident scope, business impact, attack vectors, affected systems, compromised identities, exposed information, and required containment actions.</li><li>Analyze endpoint telemetry, authentication events, email headers, network traffic, DNS activity, proxy logs, firewall logs, VPN logs, cloud audit logs, application logs, and operating-system events.</li><li>Develop incident timelines and perform root-cause analysis to determine attacker and defender activities.</li><li>Conduct proactive threat hunting to identify indicators of compromise, abnormal behavior, suspicious patterns, and activities that may not trigger automated alerts.</li><li>Participate in Purple Team, breach-simulation, and attack-simulation activities to validate detection and response capabilities.</li><li>Prepare technical incident reports and conduct post-incident reviews to improve security controls, detections, configurations, and response procedures.</li></ul>Endpoint, Network, Cloud & Identity Security<ul><li>Operate and support EDR/XDR and endpoint-security technologies.</li><li>Investigate suspicious processes, command-line activity, file creation, registry changes, persistence techniques, malicious scripts, unauthorized software, and suspicious outbound connections.</li><li>Investigate unusual network traffic, unauthorized remote access, lateral movement, command-and-control communication, and potential data exfiltration.</li><li>Identify insecure cloud configurations, excessive permissions, exposed services, suspicious cloud activities, and security monitoring gaps.</li><li>Support identity-security monitoring across IAM, MFA, SSO, PAM, and privileged-access environments.</li><li>Support vulnerability assessments covering servers, endpoints, network devices, cloud environments, databases, business applications, and externally exposed systems.</li><li>Support penetration-testing activities and implement additional detections or defensive controls based on identified findings.</li></ul>Security Automation & Technical Leadership<ul><li>Maintain incident-response playbooks, technical runbooks, investigation procedures, escalation guidelines, and detection documentation.</li><li>Support security automation using scripting and automation technologies.</li><li>Evaluate new cybersecurity technologies from an operational, technical, and defensive-security perspective.</li><li>Mentor junior cybersecurity team members in alert analysis, threat hunting, incident investigation, log analysis, evidence handling, and security-tool usage.</li><li>Coordinate cybersecurity activities with Infrastructure, Network, Cloud, DevOps, Development, Application, and business teams.</li><li>Collaborate with third-party security providers and vendors during technical implementations, investigations, and security assessments.</li></ul>Reporting, Risk & Compliance<ul><li>Develop and maintain cybersecurity dashboards and KPIs covering alert volumes, false-positive rates, incident trends, detection coverage, response times, vulnerabilities, and remediation progress.</li><li>Prepare periodic reports covering cybersecurity alerts, incidents, vulnerabilities, threat-hunting activities, control performance, and remediation status.</li><li>Support audits, risk assessments, compliance activities, and security reviews by providing technical evidence and cybersecurity expertise.</li><li>Identify security risks and compliance gaps and recommend appropriate corrective actions.</li></ul>RequirementsEducation & Experience<ul><li>Bachelor's degree in Cybersecurity, Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, or a related technical field.</li><li>Minimum 5 years of hands-on experience in cybersecurity, security operations, incident response, or defensive security engineering.</li><li>Minimum 3 years of direct experience in SOC operations, Blue Team activities, incident response, detection engineering, threat hunting, or cybersecurity investigations.</li><li>Proven experience investigating and responding to incidents involving malware, phishing, compromised accounts, unauthorized access, and data-security events.</li><li>Hands-on experience with SIEM, EDR/XDR, DLP, ZTNA, vulnerability management, WAF, IAM, and security-monitoring solutions.</li><li>Experience developing and improving SIEM queries, detection rules, dashboards, alerts, and monitoring use cases.</li><li>Experience analyzing security events across endpoints, networks, identity platforms, applications, and cloud environments.</li><li>Experience developing incident-response playbooks, investigation procedures, technical documentation, or security automation.</li><li>Experience supporting vulnerability assessments, security reviews, and technical remediation activities.</li><li>Experience mentoring or providing technical guidance to junior cybersecurity professionals is preferred.</li><li>Experience in retail, e-commerce, financial services, or technology environments is preferred.</li></ul>CertificationsCandidates with relevant professional certifications are preferred, including:<ul><li>Offensive Security SOC-200 OSDA or equivalent.</li><li>Blue Team Level 1 (BTL1) or Blue Team Level 2 (BTL2).</li><li>GIAC certifications related to incident response, intrusion analysis, or digital forensics.</li><li>AWS or equivalent cloud-security certifications.</li><li>Vendor-specific certifications related to SIEM, EDR/XDR, DLP, ZTNA, MDM, WAF, or other security technologies.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Enterprise SIEM and centralized security-monitoring platforms.</li><li>EDR/XDR and endpoint-security solutions.</li><li>Network security technologies including firewalls, IDS/IPS, VPN, proxies, DNS security, and WAF.</li><li>Vulnerability-management tools such as Nessus, Qualys, Rapid7, or equivalent.</li><li>DLP, email security, phishing analysis, and data-protection solutions.</li><li>Cloud security monitoring, cloud logging, and identity-security solutions.</li><li>IAM, MFA, SSO, PAM, and privileged-access monitoring.</li><li>Security automation and scripting using Python, PowerShell, Bash, or similar languages.</li><li>SIEM query languages, log-analysis techniques, and incident-management platforms.</li><li>Windows and Linux security investigation tools.</li><li>Strong understanding of MITRE ATT&CK, attacker techniques, threat intelligence, and cybersecurity frameworks.</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Strong knowledge of cybersecurity operations, SOC processes, and incident-response methodologies.</li><li>Strong understanding of network-security concepts including TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, VPNs, and firewalls.</li><li>Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.</li><li>Ability to investigate security incidents and determine their impact and severity.</li><li>Strong threat-hunting and detection-engineering capabilities.</li><li>Ability to prioritize multiple alerts and investigations based on risk and business impact.</li><li>Strong technical documentation and reporting skills.</li><li>Excellent communication and stakeholder-management skills.</li><li>Ability to provide technical guidance and mentor junior team members.</li><li>Proactive mindset with a strong commitment to continuous learning and staying current with evolving cybersecurity threats.</li><li>Fluent in English and Arabic.</li></ul>

ملخص الوظيفةنحن نبحث عن مهندس أول لعمليات الأمن السيبراني والاستجابة للحوادث لتعزيز قدرات الأمن السيبراني لدينا عبر عمليات الأمن، والاستجابة للحوادث، واصطياد التهديدات، وهندسة الكشف، وأمن الأجهزة الطرفية، والشبكات، والسحابة، والهوية.ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن مراقبة أحداث الأمن السيبراني والتحقيق فيها، وقيادة التحقيقات المعقدة في الحوادث، وتحسين آليات الكشف والضوابط الأمنية، وتنفيذ أنشطة اصطياد التهديدات، ودعم إدارة الثغرات الأمنية وعمليات الأمن عبر بيئات المؤسسة.سيتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية قوية في SIEM، وEDR/XDR، وDLP، وإدارة الثغرات، وWAF، وIAM، وأمن السحابة، والاستجابة للحوادث، واصطياد التهديدات، مع القدرة على العمل كنقطة تصعيد تقنية رئيسية وتوجيه أعضاء فريق الأمن السيبراني المبتدئين.المسؤوليات الرئيسيةعمليات الأمن وهندسة الكشف<ul><li>مراقبة وتحليل الأحداث الأمنية الصادرة عن SIEM، وEDR/XDR، وDLP، وجدران الحماية، وIDS/IPS، وWAF، وأمن البريد الإلكتروني، وأمن السحابة، وIAM، والتطبيقات، وقواعد البيانات، والمنصات الأمنية الأخرى.</li><li>التحقيق في التنبيهات الأمنية، والتحقق من صحة الحوادث، وإجراء التحليل الأولي، ودعم أنشطة الاحتواء والمعالجة.</li><li>تطوير وتحسين استعلامات SIEM، وقواعد الكشف، والتنبيهات، ولوحات المعلومات، وحالات استخدام المراقبة الأمنية.</li><li>تحليل الأحداث الأمنية عبر الأجهزة الطرفية، والشبكات، والهويات، والتطبيقات، وقواعد البيانات، والبيئات السحابية.</li><li>تحديد الفجوات في المراقبة والكشف والتوصية بمصادر سجلات إضافية، والقياس المباشر (telemetry)، والتكاملات، والضوابط الأمنية.</li><li>ربط آليات الكشف الأمني وسلوكيات المهاجمين بإطار عمل MITRE ATT&CK.</li><li>العمل كنقطة تصعيد تقنية رئيسية للتنبيهات المعقدة، والأنشطة المشبوهة، وتحقيقات الأمن السيبراني.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق للتحقيقات، والنتائج، والأدلة، والأصول المتأثرة، وأنشطة المعالجة.</li></ul>الاستجابة للحوادث واصطياد التهديدات<ul><li>قيادة التحقيقات التقنية التي تتضمن البرامج الضارة، والتصيد الاحتيالي، والحسابات المخترقة، والوصول غير المصرح به، والتهديدات الداخلية، وتسريب البيانات، واختراقات الشبكة.</li><li>تحديد نطاق الحادث، والتأثير على الأعمال، ومواجهة ناقلات الهجوم، والنظم المتأثرة، والهويات المخترقة، والمعلومات المكشوفة، وإجراءات الاحتواء المطلوبة.</li><li>تحليل قياسات الأجهزة الطرفية، وأحداث مصادقة الهوية، وترويسات البريد الإلكتروني، وحركة مرور الشبكة، ونشاط DNS، وسجلات الوكيل (Proxy)، وسجلات جدران الحماية، وسجلات VPN، وسجلات التدقيق السحابي، وسجلات التطبيقات، وأحداث نظام التشغيل.</li><li>إنشاء الجداول الزمنية للحوادث وإجراء تحليل السبب الجذر لتحديد أنشطة المهاجم والمدافع.</li><li>إجراء اصطياد استباقي للتهديدات لتحديد مؤشرات الاختراق، والسلوكيات غير الطبيعية، والأنماط المشبوهة، والأنشطة التي قد لا تطلق تنبيهات آلية.</li><li>المشاركة في أنشطة الفريق الأرجواني (Purple Team)، ومحاكاة الاختراق، ومحاكاة الهجمات للتحقق من قدرات الكشف والاستجابة.</li><li>إعداد تقارير الحوادث التقنية وإجراء مراجعات ما بعد الحوادث لتحسين الضوابط الأمنية، وآليات الكشف، والإعدادات، وإجراءات الاستجابة.</li></ul>أمن الأجهزة الطرفية والشبكات والسحابة والهوية<ul><li>تشغيل ودعم تقنيات EDR/XDR وأمن الأجهزة الطرفية.</li><li>التحقيق في العمليات المشبوهة، ونشاط سطر الأوامر، وإنشاء الملفات، وتغييرات السجل (Registry)، وتقنيات الاستمرارية، والنصوص الضارة، والبرامج غير المصرح بها، والاتصالات الخارجية المشبوهة.</li><li>التحقيق في حركة مرور الشبكة غير العادية، والوصول عن بُعد غير المصرح به، والتحرك الجانبي، واتصالات القيادة والسيطرة، وتسريب البيانات المحتمل.</li><li>تحديد الإعدادات السحابية غير الآمنة، والأذونات المفرطة، والخدمات المكشوفة، والأنشطة السحابية المشبوهة، وفجوات المراقبة الأمنية.</li><li>دعم مراقبة أمن الهوية عبر بيئات IAM، وMFA، وSSO، وPAM، والوصول ذي الصلاحيات العالية.</li><li>دعم تقييمات الثغرات الأمنية التي تشمل الخوادم، والأجهزة الطرفية، وأجهزة الشبكة، والبيئات السحابية، وقواعد البيانات، وتطبيقات الأعمال، والأنظمة المكشوفة خارجياً.</li><li>دعم أنشطة اختبار الاختراق وتنفيذ ضوابط كشف أو دفاع إضافية بناءً على النتائج المحددة.</li></ul>الأتمتة الأمنية والقيادة التقنية<ul><li>صيانة أدلة الاستجابة للحوادث، وإجراءات التشغيل التقنية، وإجراءات التحقيق، وإرشادات التصعيد، وتوثيق آليات الكشف.</li><li>دعم الأتمتة الأمنية باستخدام البرمجة النصية وتقنيات الأتمتة.</li><li>تقييم تقنيات الأمن السيبراني الجديدة من منظور تشغيلي وتقني ودفاعي.</li><li>توجيه أعضاء فريق الأمن السيبراني المبتدئين في تحليل التنبيهات، واصطياد التهديدات، والتحقيق في الحوادث، وتحليل السجلات، والتعامل مع الأدلة، واستخدام الأدوات الأمنية.</li><li>تنسيق أنشطة الأمن السيبراني مع فرق البنية التحتية، والشبكات، والسحابة، وDevOps، والتطوير، والتطبيقات، وفرق الأعمال.</li><li>التعاون مع مزودي الخدمات الأمنية الخارجيين والموردين أثناء التنفيذ التقني، والتحقيقات، والتقييمات الأمنية.</li></ul>التقارير والمخاطر والامتثال<ul><li>تطوير وصيانة لوحات معلومات الأمن السيبراني ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التي تغطي أحجام التنبيهات، ومعدلات الإيجابيات الكاذبة، وتوجهات الحوادث، وتغطية الكشف، وأوقات الاستجابة، والثغرات الأمنية، وتقدم المعالجة.</li><li>إعداد تقارير دورية تغطي تنبيهات الأمن السيبراني، والحوادث، والثغرات الأمنية، وأنشطة اصطياد التهديدات، وأداء الضوابط، وحالة المعالجة.</li><li>دعم عمليات التدقيق، وتقييم المخاطر، وأنشطة الامتثال، والمراجعات الأمنية من خلال تقديم الأدلة التقنية والخبرة في الأمن السيبراني.</li><li>تحديد المخاطر الأمنية وفجوات الامتثال والتوصية بالإجراءات التصحيحية المناسبة.</li></ul>المتطلباتالتعليم والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي مجال تقني ذات صلة.</li><li>5 سنوات على الأقل من الخبرة العملية في الأمن السيبراني، أو عمليات الأمن، أو الاستجابة للحوادث، أو هندسة الأمن الدفاعي.</li><li>3 سنوات على الأقل من الخبرة المباشرة في عمليات مركز عمليات الأمن (SOC)، أو أنشطة الفريق الأزرق (Blue Team)، أو الاستجابة للحوادث، أو هندسة الكشف، أو اصطياد التهديدات، أو تحقيقات الأمن السيبراني.</li><li>خبرة مثبتة في التحقيق والاستجابة للحوادث التي تتضمن البرامج الضارة، والتصيد الاحتيالي، والحسابات المخترقة، والوصول غير المصرح به، وأحداث أمن البيانات.</li><li>خبرة عملية في حلول SIEM، وEDR/XDR، وDLP، وZTNA، وإدارة الثغرات، وWAF، وIAM، وحلول المراقبة الأمنية.</li><li>خبرة في تطوير وتحسين استعلامات SIEM، وقواعد الكشف، ولوحات المعلومات، والتنبيهات، وحالات استخدام المراقبة.</li><li>خبرة في تحليل الأحداث الأمنية عبر الأجهزة الطرفية، والشبكات، ومنصات الهوية، والتطبيقات، والبيئات السحابية.</li><li>خبرة في تطوير أدلة الاستجابة للحوادث، وإجراءات التحقيق، والتوثيق التقني، أو أتمتة الأمن.</li><li>خبرة في دعم تقييمات الثغرات الأمنية، والمراجعات الأمنية، وأنشطة المعالجة التقنية.</li><li>يفضل وجود خبرة في توجيه أو تقديم الإرشاد التقني للمحترفين المبتدئين في مجال الأمن السيبراني.</li><li>يفضل وجود خبرة في قطاعات التجزئة، أو التجارة الإلكترونية، أو الخدمات المالية، أو بيئات التكنولوجيا.</li></ul>الشهادات الاحترافيةيفضل المرشحون الحاصلون على شهادات احترافية ذات صلة، بما في ذلك:<ul><li>Offensive Security SOC-200 OSDA أو ما يعادلها.</li><li>Blue Team Level 1 (BTL1) أو Blue Team Level 2 (BTL2).</li><li>شهادات GIAC المتعلقة بالاستجابة للحوادث، أو تحليل الاختراق، أو الأدلة الجنائية الرقمية.</li><li>شهادات AWS أو ما يعادلها في أمن السحابة.</li><li>الشهادات الخاصة بالموردين والمتعلقة بـ SIEM، أو EDR/XDR، أو DLP، أو ZTNA، أو MDM، أو WAF، أو تقنيات الأمن الأخرى.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>أنظمة SIEM للمؤسسات ومنصات المراقبة الأمنية المركزية.</li><li>حلول EDR/XDR وأمن الأجهزة الطرفية.</li><li>تقنيات أمن الشبكات بما في ذلك جدران الحماية، وIDS/IPS، وVPN، والوكلاء (proxies)، وأمن DNS، وWAF.</li><li>أدوات إدارة الثغرات الأمنية مثل Nessus، وQualys، وRapid7، أو ما يعادلها.</li><li>حلول DLP، وأمن البريد الإلكتروني، وتحليل التصيد الاحتيالي، وحماية البيانات.</li><li>مراقبة أمن السحابة، والتسجيل السحابي (cloud logging)، وحلول أمن الهوية.</li><li>مراقبة IAM، وMFA، وSSO، وPAM، والوصول ذي الصلاحيات العالية.</li><li>الأتمتة الأمنية والبرمجة النصية باستخدام Python، أو PowerShell، أو Bash، أو لغات مشابهة.</li><li>لغات استعلام SIEM، وتقنيات تحليل السجلات، ومنصات إدارة الحوادث.</li><li>أدوات التحقيق الأمني لأنظمة Windows وLinux.</li><li>فهم قوي لـ MITRE ATT&CK، وتقنيات المهاجمين، واستخبارات التهديدات، وأطر عمل الأمن السيبراني.</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>معرفة قوية بعمليات الأمن السيبراني، وإجراءات SOC، ومنهجيات الاستجابة للحوادث.</li><li>فهم قوي لمفاهيم أمن الشبكات بما في ذلك TCP/IP، وDNS، وHTTP/HTTPS، وTLS، وVPNs، وجدران الحماية.</li><li>مهارات قوية في التحليل، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل المشكلات.</li><li>القدرة على التحقيق في الحوادث الأمنية وتحديد تأثيرها ومدى خطورتها.</li><li>قدرات قوية في اصطياد التهديدات وهندسة الكشف.</li><li>القدرة على تحديد أولويات التنبيهات والتحقيقات المتعددة بناءً على المخاطر والتأثير على الأعمال.</li><li>مهارات قوية في التوثيق التقني وإعداد التقارير.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على تقديم الإرشاد التقني وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين.</li><li>عقلية استباقية مع التزام قوي بالتعلم المستمر ومواكبة تهديدات الأمن السيبراني المتطورة.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Procurement Manager

On-site - Egypt - Matrouh 16 September 2026

Customer Service

Follow up with all subordinates (Section Heads & Engineers) to ensure that they are performing their delegated tasks in accordance to the department policies and procedures. Manage Workflow including administrative part e.g. team assignments, team evaluation, appraisals, employee vacations, employee breaks …. etc. Train, coach and mentor team members and enforce career development, team building activities and strategic thinking. Ensure the performance of teams to conduct the assigned tasks within the planned duration. Review the progress of procurement activities related to all projects with assigned teams including review of procurement plan, progress of material submittal and issued purchase orders/subcontracts. Asist in preparing periodic performance reports for the section and provide input into the Procurement's performance report. Review the section progress reports and direct work plans to ensure alignment with the department targets. Review and approve the suggested vendors list for each of the project items. Review and approve all purchase orders and subcontracts issued by team members and reviewed by section heads. Coordinate with all Project Mangers, Operations directors and Operations Managing directors for following up projects’ progress and identifying urgent materials, services and equipment requirements. Participate in negotiation of Mega deals to ensure optimum value, delivery duration, terms and conditions considering the project cash flow and execution plan. Participate in strategic deals and long-term agreements with suppliers to get the maximum discount percentages and payment facilities to serve several projects and enhance cash flow. Review/analyze the possibilities to purchase or rent equipment’s and materials, research costs and expenditures by the Procurement Department and provide recommendations to improve internal procurement activities and sources. Qualifications & Requirements Education: BSC in mechanical Engineering Total Years of Experience:12+ years’ experience in the same filed Certifications: PRMG/PMP/ CIPS

متابعة جميع المرؤوسين (رؤساء الأقسام والمهندسين) لضمان أدائهم للمهام الموكلة إليهم وفقاً لسياسات وإجراءات الإدارة. إدارة سير العمل بما في ذلك الجانب الإداري مثل: توزيع المهام على الفريق، تقييم الفريق، تقييم الأداء، إجازات الموظفين، فترات الراحة... إلخ. تدريب وتوجيه أعضاء الفريق وتعزيز التطوير المهني وأنشطة بناء الفريق والتفكير الاستراتيجي. ضمان أداء الفرق لإنجاز المهام الموكلة إليهم ضمن المدة المخطط لها. مراجعة سير أنشطة المشتريات المتعلقة بجميع المشاريع مع الفرق المعينة، بما في ذلك مراجعة خطة المشتريات، وسير تقديم المواد، وأوامر الشراء/عقود الباطن الصادرة. المساعدة في إعداد تقارير الأداء الدورية للقسم وتقديم مدخلات لتقرير أداء المشتريات. مراجعة تقارير تقدم القسم وتوجيه خطط العمل لضمان توافقها مع أهداف الإدارة. مراجعة واعتماد قائمة الموردين المقترحة لكل عنصر من عناصر المشروع. مراجعة واعتماد جميع أوامر الشراء وعقود الباطن الصادرة عن أعضاء الفريق والتي تمت مراجعتها من قبل رؤساء الأقسام. التنسيق مع جميع مديري المشاريع ومديري العمليات والمديرين الإداريين للعمليات لمتابعة تقدم المشاريع وتحديد المتطلبات العاجلة للمواد والخدمات والمعدات. المشاركة في التفاوض على الصفقات الكبرى لضمان القيمة المثلى، ومدة التسليم، والشروط والأحكام مع مراعاة التدفق النقدي للمشروع وخطة التنفيذ. المشاركة في الصفقات الاستراتيجية والاتفاقيات طويلة الأجل مع الموردين للحصول على أقصى نسب خصم وتسهيلات في الدفع لخدمة العديد من المشاريع وتعزيز التدفق النقدي. مراجعة/تحليل احتمالات شراء أو استئجار المعدات والمواد، وبحث التكاليف والنفقات من قبل قسم المشتريات وتقديم توصيات لتحسين أنشطة ومصادر المشتريات الداخلية. المؤهلات والمتطلبات التعليم: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. إجمالي سنوات الخبرة: 12+ سنة خبرة في نفس المجال. الشهادات: PRMG/PMP/CIPS

Full Time LinkedIn

BIM Architectural Modeler

On-site - Egypt - Cairo 15 September 2026

Engineering

About the Role: We are seeking an experienced BIM Architectural Modeler to develop and maintain accurate architectural BIM models and construction documentation for projects supporting our UAE operations. The role will work closely with architects, engineers, BIM coordinators, and project teams to produce coordinated, high-quality, and construction-ready BIM deliverables. Key Responsibilities:Develop and maintain detailed architectural BIM models using Revit. Translate approved architectural designs and drawings into accurate BIM models. Prepare plans, elevations, sections, details, schedules, and construction documentation. Coordinate architectural models with structural, MEP, civil, landscape, and other disciplines. Review models for accuracy, completeness, and compliance with project standards. Identify and report modelling and coordination issues. Incorporate approved design changes, consultant comments, and site information. Support clash detection and multidisciplinary coordination activities. Prepare and update as-built models and documentation where required. Maintain model parameters, naming conventions, levels, grids, and drawing revisions. Ensure all deliverables are completed within agreed project timelines. Requirements:Diploma or Bachelor's degree in Architecture, Architectural Engineering, or a related discipline.5–8 years of relevant architectural BIM modelling experience. Strong hands-on experience with Autodesk Revit. Good understanding of architectural construction and detailing. Experience producing construction/shop drawings and documentation. Strong ability to coordinate with structural, MEP, civil, and other disciplines. Experience working on large-scale construction or infrastructure projects is preferred. Technical Skills: Essential:Autodesk Revit Architectural BIM Modelling Auto CADArchitectural Construction Drawings Shop Drawings As-Built Documentation BIM Coordination Advantageous:Navisworks Autodesk Construction Cloud (ACC) BIM 360Revit Families Dynamo Rendering/visualisation software

نبذة عن الدور: نحن نبحث عن مصمم نماذج معمارية بنظام BIM ذي خبرة لتطوير وصيانة نماذج BIM معمارية دقيقة ووثائق إنشائية للمشاريع التي تدعم عملياتنا في دولة الإمارات العربية المتحدة. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع المهندسين المعماريين والمهندسين ومنسقي BIM وفرق المشروع لإنتاج مخرجات BIM منسقة وعالية الجودة وجاهزة للبناء. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وصيانة نماذج BIM معمارية مفصلة باستخدام برنامج Revit. تحويل التصاميم والرسومات المعمارية المعتمدة إلى نماذج BIM دقيقة. إعداد المخططات والواجهات والقطاعات والتفاصيل والجداول والوثائق الإنشائية. تنسيق النماذج المعمارية مع التخصصات الإنشائية والميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) والمدنية والمناظر الطبيعية والتخصصات الأخرى. مراجعة النماذج للتأكد من دقتها واكتمالها وامتثالها لمعايير المشروع. تحديد وإبلاغ مشاكل النمذجة والتنسيق. دمج تغييرات التصميم المعتمدة وتعليقات الاستشاريين ومعلومات الموقع. دعم أنشطة كشف التعارضات والتنسيق متعدد التخصصات. إعداد وتحديث نماذج ما بعد التنفيذ (As-built) والوثائق عند الحاجة. الحفاظ على معايير النموذج واتفاقيات التسمية والمستويات والشبكات ومراجعات الرسومات. ضمان إكمال جميع المخرجات ضمن جداول زمنية متفق عليها للمشروع. المتطلبات: دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة. خبرة من 5 إلى 8 سنوات في نمذجة BIM المعمارية ذات الصلة. خبرة عملية قوية في استخدام برنامج Autodesk Revit. فهم جيد للبناء المعماري والتفاصيل. خبرة في إنتاج رسومات ووثائق الإنشاء/الورش. قدرة قوية على التنسيق مع التخصصات الإنشائية و(MEP) والمدنية وغيرها. يفضل الحصول على خبرة في العمل على مشاريع بناء أو بنية تحتية واسعة النطاق. المهارات التقنية: أساسية: نمذجة BIM المعمارية باستخدام Autodesk Revit، برنامج AutoCAD، رسومات البناء المعماري، رسومات الورش، وثائق ما بعد التنفيذ (As-Built)، تنسيق BIM. ميزة إضافية: Navisworks، سحابة Autodesk للإنشاءات (ACC)، BIM 360، عائلات Revit، برمجة Dynamo، برمجيات العرض/التصور.

Full Time LinkedIn

Software Developer - Java

On-site - Egypt - Cairo 2 September 2026

Information Technology

Job Title: Java Backend Developer We are seeking a skilled Java Backend Developer to join our dynamic engineering team. You will design, build, and maintain scalable server-side applications and services that power our core platforms. This role requires a strong foundation in Java, a passion for reliable software, and the ability to collaborate closely with front-end developers, product managers, and Dev Ops engineers. Design, develop, test, and deploy robust Java-based backend services and microservices. Implement RESTful APIs and integrate with databases, message queues, and third-party services. Write clean, maintainable, and well-documented code with emphasis on performance and scalability. Participate in architecture discussions, code reviews, and design patterns adoption. Ensure security, reliability, and observability through proper logging, monitoring, and alerting. Collaborate with QA engineers to define test strategies and ensure high-quality releases. Support CI/CD pipelines and infrastructure as code practices in a cloud environment. Requirements Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. Strong proficiency in Java, with solid knowledge of Java 8+ features and best practices. Experience with backend frameworks (Spring Boot, Micronaut, or similar). Familiarity with relational and NoSQL databases, ORM frameworks, and SQL optimization. Experience designing and consuming RESTful APIs, and knowledge of API security (OAuth2, JWT). Understanding of asynchronous programming, messaging queues (Kafka, Rabbit MQ), and event-driven architectures. Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and containerization (Docker, Kubernetes). Strong problem-solving skills, attention to detail, and ability to work in a fast-paced environment. Excellent communication and cross-functional collaboration abilities.

المسمى الوظيفي: مطور واجهة خلفية Java نحن نبحث عن مطور واجهة خلفية (Backend) خبير بلغة Java للانضمام إلى فريقنا الهندسي الديناميكي. ستعمل على تصميم وبناء وصيانة تطبيقات وخدمات جانب الخادم القابلة للتوسع التي تشغل منصاتنا الأساسية. يتطلب هذا الدور أساساً قوياً في لغة Java، وشغفاً بالبرمجيات الموثوقة، والقدرة على التعاون الوثيق مع مطوري الواجهة الأمامية ومديري المنتجات ومهندسي عمليات التطوير (DevOps). تصميم وتطوير واختبار ونشر خدمات خلفية وخدمات مصغرة (microservices) قوية تعتمد على Java. تنفيذ واجهات برمجة تطبيقات RESTful والتكامل مع قواعد البيانات وقوائم انتظار الرسائل والخدمات الخارجية. كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وموثق جيداً مع التركيز على الأداء وقابلية التوسع. المشاركة في مناقشات البنية التحتية، ومراجعات الكود، واعتماد أنماط التصميم. ضمان الأمان والموثوقية والقابلية للملاحظة من خلال التسجيل والمراقبة والتنبيهات المناسبة. التعاون مع مهندسي ضمان الجودة لتحديد استراتيجيات الاختبار وضمان إصدارات عالية الجودة. دعم مسارات CI/CD وممارسات البنية التحتية ككود (IaC) في بيئة سحابية. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. إتقان قوي للغة Java، مع معرفة صلبة بميزات Java 8 وما بعدها وأفضل الممارسات. خبرة في أطر عمل الواجهة الخلفية (Spring Boot، أو Micronaut، أو ما شابه ذلك). الإلمام بقواعد البيانات العلائقية وNoSQL، وأطر عمل ORM، وتحسين SQL. خبرة في تصميم واستهلاك واجهات برمجة تطبيقات RESTful، ومعرفة بأمان واجهات برمجة التطبيقات (OAuth2، JWT). فهم البرمجة غير المتزامنة، وقوائم انتظار الرسائل (Kafka، Rabbit MQ)، والهياكل المعتمدة على الأحداث (Event-driven architectures). خبرة في المنصات السحابية (AWS، أو Azure، أو GCP) وتقنيات الحاويات (Docker، Kubernetes). مهارات قوية في حل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى. مهارات ممتازة في التواصل والتعاون متعدد الوظائف.

Full Time LinkedIn

Construction Manager - Electrical

On-site - Egypt - South Sinai 1 September 2026

Customer Service

Job Summary:To oversee all project employees in order to ensure that the project’s buildings and facilities are constructed in accordance with the project’s design, budget, schedule, and safety abiding by HAC procedures and standards keeping in mind the client’s need. Tasks and Responsibilities:Lead and direct the project and organize the site activities in various sections through the section head engineers to ensure deliverable on time and within the budget. Manage and support the material handling and storage in site. Ensure all the proper means of control are implemented regarding site employees’ attendance and overtime, procurement, stores, accommodation and equipment utilization. Ensure Strong Control for Direct staff allocation and get the required targets Control SC consumed material that delivered by Company Communicate with Supported divisions to provide the site requirements (Concrete batch plant, Steel workshops, ……) Coordination timely bases with all other ongoing activities and/or trades. Review and add necessary comments and clarifications on the project’s file (Including the contract drawings, specifications, cost, Manpower planning, schedule….). Make sure the work under his responsibilities is determined and executed effectively and efficiently in accordance with the tender study. Qualify and manage subcontractors required to be employed in the project. Establish and mobilize the original layout for the Site’s offices, stores, workshops and mobile equipment roads and fixed equipment locations. (For example; tower cranes.) Review the work progress on daily basis. Allocate the right resources in the right time to be adequate with cost and with the best quality. Investigate damages, accidents, or delays at construction site to ensure that proper procedures are being carried out. MINIMUN QUALIFICATION & REQUIREMENTS:Bachelor degree of Engineering 10+ years of relevant experience. Excellent negotiation skills Strong managerial skills Strong analytical and problem-solving skills Strong knowledge of project schedule Excellent communication skills Preferable PRMG, PMP or MBA

ملخص الوظيفة: الإشراف على جميع موظفي المشروع لضمان إنشاء مباني ومرافق المشروع وفقًا لتصميم المشروع والميزانية والجدول الزمني والسلامة مع الالتزام بإجراءات ومعايير شركة HAC مع مراعاة احتياجات العميل. المهام والمسؤوليات: قيادة وتوجيه المشروع وتنظيم أنشطة الموقع في أقسام مختلفة من خلال رؤساء الأقسام لضمان التسليم في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. إدارة ودعم مناولة المواد وتخزينها في الموقع. التأكد من تنفيذ جميع وسائل الرقابة المناسبة فيما يتعلق بحضور موظفي الموقع والعمل الإضافي، والمشتريات، والمخازن، والسكن، واستخدام المعدات. ضمان رقابة قوية على تخصيص الموظفين المباشرين وتحقيق الأهداف المطلوبة. التحكم في المواد المستهلكة من قبل المقاولين من الباطن والتي يتم تسليمها من قبل الشركة. التواصل مع الأقسام الداعمة لتوفير متطلبات الموقع (محطة خلط الخرسانة، ورش الصلب، وما إلى ذلك). التنسيق في الوقت المناسب مع جميع الأنشطة و/أو المهن الجارية الأخرى. مراجعة وإضافة التعليقات والتوضيحات اللازمة على ملف المشروع (بما في ذلك رسومات العقد، والمواصفات، والتكلفة، وتخطيط القوى العاملة، والجدول الزمني...). التأكد من أن العمل المسؤول عنه يتم تحديده وتنفيذه بفعالية وكفاءة وفقًا لدراسة المناقصة. تأهيل وإدارة المقاولين من الباطن المطلوب توظيفهم في المشروع. إنشاء وتعبئة التخطيط الأصلي لمكاتب الموقع والمخازن والورش وطرق المعدات المتنقلة ومواقع المعدات الثابتة (على سبيل المثال: الرافعات البرجية). مراجعة تقدم العمل بشكل يومي. تخصيص الموارد المناسبة في الوقت المناسب لتكون كافية من حيث التكلفة وبأفضل جودة. التحقيق في الأضرار أو الحوادث أو التأخيرات في موقع البناء لضمان تنفيذ الإجراءات المناسبة. الحد الأدنى للمؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة. 10 سنوات فأكثر من الخبرة ذات الصلة. مهارات تفاوض ممتازة. مهارات إدارية قوية. مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات. معرفة قوية بجدول المشروع. مهارات تواصل ممتازة. يُفضل الحصول على شهادات PRMG أو PMP أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA).

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Technical Support Engineer - Salesforce

On-site - Egypt - Cairo 20 August 2026

Customer Service

Company Overview Docusign brings agreements to life. Over 1.5 million customers and more than a billion people in over 180 countries use Docusign solutions to accelerate the process of doing business and simplify people s lives. With intelligent agreement management, Docusign unleashes business-critical data that is trapped inside of documents. Until now, these were disconnected from business systems of record, costing businesses time, money, and opportunity. Using Docusign s Intelligent Agreement Management platform, companies can create, commit, and manage agreements with solutions created by the #1 company in e-signature and contract lifecycle management (CLM). What you'll do The Technical Support Engineer - Salesforce is responsible for diagnosing and resolving moderately complex technical issues related to Docusign for Salesforce integrations, serving as a key point of contact for customers and working closely with Engineering and Product teams to ensure timely issue resolution. This role focuses on independently managing support cases end-to-end, building deep product expertise, and consistently meeting SLA and customer satisfaction targets while contributing to knowledge sharing and incremental process improvements. This role may require participating in an on-call rotation during evenings and weekends, based on operational needs. This position is an individual contributor role reporting to the Manager, Technical Support. Responsibility Diagnose and resolve technical issues related to Docusign for Salesforce integrations, including managed packages such as Docusign Apps Launcher, Docusign Gen for Salesforce, Docusign Intelligent Agreement Management (IAM), and related integration services with Salesforce Lead the end-to-end customer technical experience by managing support cases from initial diagnosis through resolution Meet or exceed key performance indicators (KPIs) consistently, including SLA adherence, case response and resolution times, customer satisfaction (SAT%), and case closure targets, while maintaining high-quality, well-documented resolutions across all support engagements Coordinate resolution of critical and high-priority cases by collaborating with cross-functional teams and escalating issues to Product Engineering when necessary Collaborate with Product Engineering and internal teams to investigate defects, report product issues, and improve platform functionality Guide customers on best practices, product configuration, and architecture to accelerate product adoption and maximize platform value Investigate customer-reported issues, analyze system behavior, and identify root causes using internal tools and troubleshooting methods Create and maintain technical documentation and knowledge base articles to support internal teams and the broader support community Promote Docusign products and services through consultative discussions Partner with non-delivery teams to identify training needs and develop content Collaborate with cross-functional teams such as Product, Engineering, and Account Management to ensure alignment Job Designation Remote: Employee is not required to be in or near an office frequently and works from a designated remote work location for the majority of the time. Positions at Docusign are assigned a job designation of either In Office, Hybrid or Remote and are specific to the role/job. Preferred job designations are not guaranteed when changing positions within Docusign. Docusign reserves the right to change a position's job designation depending on business needs and as permitted by local law. What you bring Basic Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related technical field 3+ years of experience in SaaS application support, technical troubleshooting, or integration support roles Experience with APIs, webhooks, OAuth authentication, and enterprise system integrations Experience in troubleshooting web-based applications and distributed systems in cloud environments Experience analyzing logs and network traffic using tools such as Wireshark, Fiddler, Charles Proxy, browser developer tools, or observability platforms (e.g., Splunk, Datadog, Grafana) Professional proficiency in spoken and written English Preferred Excellent written and verbal communication skills Multi-lingual in Docusign-supported languages Knowledge of Salesforce and related certifications Experience supporting Docusign environments, including CLM workflows and related platform features Troubleshooting of regular expressions, code debugging, and complex data validation rules Domain expertise in web-based applications, web service APIs, monitoring tools (e.g., Dynatrace), and authentication technologies such as SAML and OAuth Independence in work execution and problem-solving in dynamic and ambiguous environments Familiarity with scripting or programming languages such as Python, JavaScript, Java, or C# (XML/JSON as data formats) Ability to prioritize multiple tasks and manage competing customer issues effectively Adoption of new technologies and application of learnings in daily work Communication with customers, peers, and executive audiences Life at Docusign Working here Docusign is committed to building trust and making the world more agreeable for our employees, customers and the communities in which we live and work. You can count on us to listen, be honest, and try our best to do what s right, every day. At Docusign, everything is equal. We each have a responsibility to ensure every team member has an equal opportunity to succeed, to be heard, to exchange ideas openly, to build lasting relationships, and to do the work of their life. Best of all, you will be able to feel deep pride in the work you do, because your contribution helps us make the world better than we found it. And for that, you ll be loved by us, our customers, and the world in which we live. Accommodation Docusign is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in our job application procedures. If you need such an accommodation, or a religious accommodation, during the application process, please contact us at EMAIL_ADDRESS. If you experience any issues, concerns, or technical difficulties during the application process please get in touch with our Talent organization at EMAIL_ADDRESS for assistance. Applicant and Candidate Privacy Notice #LI-RemoteDesired Candidate ProfileBasic Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related technical field 3+ years of experience in SaaS application support, technical troubleshooting, or integration support roles Experience with APIs, webhooks, OAuth authentication, and enterprise system integrations Experience in troubleshooting web-based applications and distributed systems in cloud environments Experience analyzing logs and network traffic using tools such as Wireshark, Fiddler, Charles Proxy, browser developer tools, or observability platforms (e.g., Splunk, Datadog, Grafana) Professional proficiency in spoken and written English Preferred Excellent written and verbal communication skills Multi-lingual in Docusign-supported languages Knowledge of Salesforce and related certifications Experience supporting Docusign environments, including CLM workflows and related platform features Troubleshooting of regular expressions, code debugging, and complex data validation rules Domain expertise in web-based applications, web service APIs, monitoring tools (e.g., Dynatrace), and authentication technologies such as SAML and OAuth Independence in work execution and problem-solving in dynamic and ambiguous environments Familiarity with scripting or programming languages such as Python, JavaScript, Java, or C# (XML/JSON as data formats) Ability to prioritize multiple tasks and manage competing customer issues effectively Adoption of new technologies and application of learnings in daily work Communication with customers, peers, and executive audiences

نظرة عامة على الشركة تقرب دوقسكين الاتفاقيات إلى الحياة. أكثر من 1.5 مليون عميل وأكثر من مليار شخص في أكثر من 180 دولة يستخدمون حلول دوقسكين لتسريع عملية إجراء الأعمال وتبسيط حياة الناس. مع إدارة الاتفاقيات الذكية، تطلق دوقسكين البيانات الحرجة للأعمال المحاصرة داخل المستندات. حتى الآن، كانت هذه البيانات منفصلة عن أنظمة السجل التجارية، ما يكلف الشركات الوقت والمال والفرص. باستخدام منصة إدارة الاتفاقيات الذكية من دوقسكين، يمكن للشركات إنشاء والالتزام وإدارة الاتفاقيات مع حلول أنشأتها الشركة الرائدة في التوقيع الإلكتروني وإدارة دورة حياة العقد (CLM). ما ستقوم به مسؤول الدعم الفني - Salesforce مسؤول عن تشخيص وحل مشاكل تقنية ذات مستوى متوسط من التعقيد تتعلق بتكاملات دوقسكين مع Salesforce، ويعمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء ويتعاون بشكل وثيق مع فرق الهندسة والمنتجات لضمان حل المشكلة في الوقت المناسب. يركز الدور على إدارة حالات الدعم بشكل مستقل من النهاية إلى النهاية، وبناء خبرة عميقة في المنتج، والوفاء باستمرار بمؤشرات الأداء ورضا العملاء مع المساهمة في تبادل المعرفة وتحسين العمليات بشكل متدرج. قد يتطلب هذا الدور المشاركة في مناوبة استدعاء خارج ساعات العمل بناءً على الاحتياجات التشغيلية. هذا المنصب هو دور مساهم فردي ي Reporting to Manager, Technical Support. المسؤولية تشخيص وحل القضايا التقنية المتعلقة بتكاملات دوقسكين مع Salesforce، بما في ذلك الحزم المُدارة مثل Docusign Apps Launcher وDocusign Gen لـ Salesforce وDocusign Intelligent Agreement Management (IAM) وخدمات التكامل المرتبطة مع Salesforce قيادة تجربة العميل التقنية من البداية حتى النهاية من خلال إدارة حالات الدعم من التشخيص الأولي حتى الحل لتحقيق أو تجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بما في ذلك الالتزام بـ SLA، أوقات الاستجابة والحل، رضا العملاء (SAT%)، وأهداف إغلاق الحالات مع الحفاظ على حلول عالية الجودة وموثقة جيداً عبر جميع تفاعلات الدعم التنسيق لحل حالات حاسمة وعالية الأولوية بالتعاون مع فرق متعددة الاختصاصات وتصعيد القضايا إلى هندسة المنتج عند الحاجة التعاون مع هندسة المنتج والفرق الداخلية للتحقيق في العيوب، وتسجيل قضايا المنتج، وتحسين وظيفة المنصة إرشاد العملاء إلى أفضل الممارسات، وتكوين المنتج، والهندسة لتسريع تبني المنتج وتحقيق أقصى قيمة للمنصة التحقيق في القضايا المبلغ عنها من قبل العملاء، تحليل سلوك النظام، وتحديد الأسباب الجذرية باستخدام الأدوات الداخلية وأساليب استكشاف الأخطاء إنشاء وتحديث الوثائق الفنية ومقالات قاعدة المعرفة لدعم الفرق الداخلية ومجتمع الدعم الأوسع الترويج لمنتجات وخدمات دوقسكين من خلال مناقشات استشارية الشراكة مع فرق غير تقديم الخدمات لتحديد احتياجات التدريب وتطوير المحتوى التعاون مع فرق متعددة الاختصاصات مثل المنتج والهندسة وإدارة الحسابات لضمان الاتساق Design Job designation العمل عن بُعد: لا يُطلب من الموظف وجوده في المكتب بشكل متكرر ويعمل من موقع عمل بعيد محدد في الغالب. تُمنح مناصب دوقسكين designation وظيفية إما In Office أو Hybrid أو Remote وتكون خاصة بالدور/الوظيفة. التعيينات الوظيفية المفضلة غير مضمونة عند تغيير المناصب داخل دوقسكين. تحتفظ دوقسكين بالحق في تغيير designation وظيفة المنصب وفقًا لاحتياجات العمل وبما تسمح به القوانين المحلية. ما تقدمه فهم الأساسيات شهادة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال تقني ذي صلة 3+ سنوات خبرة في دعم تطبيقات SaaS، أو حلول استكشاف الأخطاء التقنية، أو أدوار دعم التكامل خبرة مع APIs، وبوابات الويب، ومصادقة OAuth، وتكاملات أنظمة المؤسسات خبرة في استكشاف أخطاء تطبيقات الويب والأنظمة الموزعة في بيئات سحابية خبرة في تحليل السجلات وحركة المرور الشبكية باستخدام أدوات مثل Wireshark وFiddler وCharles Proxy وأدوات مطوري المتصفحات، أو منصات الرصد (مثل Splunk وDatadog وGrafana) الكفاءة المهنية في اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة المفضلة مستوى ممتاز من مهارات الاتصال الكتابي والشفهي متعدد اللغات في لغات مدعومة من دوقسكين معرفة بـ Salesforce والشهادات ذات الصلة خبرة في دعم بيئات دوقسكين، بما في ذلك سير عمل CLM وميزات المنصة ذات الصلة استكشاف أخطاء التعبيرات النظامية، وتصحيح الشفرة، وقواعد التحقق من البيانات المعقدة خبرة مجال في تطبيقات الويب، وواجهات برمجة لخدمات الويب، وأدوات المراقبة (مثل Dynatrace)، وتقنيات المصادقة مثل SAML وOAuth الاعتماد على الاستقلالية في تنفيذ العمل وحل المشكلات في بيئات ديناميكية وغامضة الألفة مع لغات البرمجة أو البرمجة مثل Python وJavaScript وJava وC# (XML/JSON كتنسيقات بيانات) القدرة على إحكام أولوية المهام المتعددة وإدارة قضايا العملاء المتنافسة بفعالية تبني التقنيات الجديدة وتطبيق الدروس في العمل اليومي التواصل مع العملاء، والقرناء، والجمهور التنفيذي الحياة في دوقسكين العمل هنا تلتزم دوقسكين ببناء الثقة وجعل العالم أكثر اتفاقًا لموظفينا وعملائنا والمجتمعات التي نعيش ونعمل فيها. يمكنك الاعتماد علينا للاستماع والصدق وبذل قصارى جهدنا للقيام بما هو صواب، كل يوم. في دوقسكين، الكل مترابط. لنا مسؤولية لضمان أن يحصل كل عضو فريق على فرصة متساوية للنجاح، وللسماع، وتبادل الأفكار بشكل مفتوح، وبناء علاقات دائمة، وأداء عملهم في حياتهم. أفضل ما في الأمر، ستشعر بفخر عميق بالعمل الذي تقوم به، لأن مساهمتك تساعدنا في جعل العالم أفضل مما وجدناه. ولأجل ذلك، ستكون محبوبًا من قبلنا، عملائنا، والعالم الذي نعيش فيه. الإقامة دوقسكين ملتزمة بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة في إجراءات تقديم الطلبات الوظيفية. إذا كنت بحاجة إلى مثل هذا التسهيل، أو إلى تسهيل ديني، أثناء عملية التقديم، يرجى التواصل معنا عبر EMAIL_ADDRESS. إذا واجهت أي مشاكل أو قلق أو صعوبات تقنية أثناء عملية التقديم، يرجى التواصل مع فريق المواهب لدينا عبر EMAIL_ADDRESS للمساعدة. إشعار خصوصية المتقدمين والمرشحين #LI-Remoteملف المرشح المطلوبBasic Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related technical field 3+ years of experience in SaaS application support, technical troubleshooting, or integration support roles Experience with APIs, webhooks, OAuth authentication, and enterprise system integrations Experience in troubleshooting web-based applications and distributed systems in cloud environments Experience analyzing logs and network traffic using tools such as Wireshark, Fiddler, Charles Proxy, browser developer tools, or observability platforms (e.g., Splunk, Datadog, Grafana) Professional proficiency in spoken and written English Preferred Excellent written and verbal communication skills Multi-lingual in Docusign-supported languages Knowledge of Salesforce and related certifications Experience supporting Docusign environments, including CLM workflows and related platform features Troubleshooting of regular expressions, code debugging, and complex data validation rules Domain expertise in web-based applications, web service APIs, monitoring tools (e.g., Dynatrace), and authentication technologies such as SAML and OAuth Independence in work execution and problem-solving in dynamic and ambiguous environments Familiarity with scripting or programming languages such as Python, JavaScript, Java, or C# (XML/JSON as data formats) Ability to prioritize multiple tasks and manage competing customer issues effectively Adoption of new technologies and application of learnings in daily work Communication with customers, peers, and executive audiences

Full Time LinkedIn

Mechanical Design Team Leader

On-site - Egypt - Cairo 10 August 2026

Telecom & Technology

Company Description Dar MAC Consultants, established in 2003, is a multidisciplinary engineering consultancy with a strong track record across commercial, residential, education, healthcare, retail, hospitality, mixed-use, and industrial projects. The firm provides integrated services in architectural, interior, structural, electrical, mechanical, and electro-mechanical design, supported by planning, landscape design, construction supervision, and project management. Dar MAC Consultants also delivers detailed tendering services, shop drawings, and 3D rendering and visualization, ensuring clients receive comprehensive support from concept to completion. The company is recognized for cost-effective, timely solutions driven by a collaborative, innovation-focused team that ensures high-quality outcomes for projects of all scales. Role Description the Mechanical Design Team Leader is a full-time, on-site role based in New Cairo, responsible for leading mechanical design activities across diverse building and infrastructure projects. This role oversees the mechanical design team, coordinates workloads, and ensures that HVAC, plumbing, fire-fighting, and other mechanical systems are designed according to relevant codes, client requirements, and project timelines. Daily tasks include reviewing and developing mechanical drawings and specifications, guiding CAD designers, conducting design coordination with other disciplines, and participating in technical meetings with internal teams and clients. The Mechanical Design Team Leader also provides support during tendering and construction phases through design clarifications, inspections, and resolution of site-related technical issues. The role involves mentoring team members, promoting best practices, and maintaining high standards of documentation and quality control. Qualifications Preferred Universities:AUC | BUE | GUC | Ain Shams University | Cairo University???? Job Responsibilities:Lead and deliver mechanical design works for various building projects from concept design through detailed/IFC design stages. Design and review HVAC, Plumbing, Drainage, and Firefighting systems in accordance with project requirements and applicable codes and standards. Perform and review engineering calculations, including cooling/heating loads, equipment sizing, duct sizing, pipe sizing, hydraulic calculations, and pump selection. Prepare and review mechanical design drawings, schematics, equipment schedules, specifications, BOQs, and design reports. Develop and review Revit MEP models and ensure proper BIM coordination with Architectural, Structural, and Electrical disciplines. Coordinate mechanical systems with other disciplines and resolve design clashes and technical issues. Review technical submissions, shop drawings, material submittals, and RFIs when required. Ensure that all design deliverables comply with project specifications, applicable local regulations, and international standards such as ASHRAE, NFPA, and IPC. Conduct internal design reviews and ensure the accuracy, quality, and completeness of project deliverables. Provide technical guidance and mentorship to junior mechanical design engineers. Participate in client and coordination meetings and provide technical solutions when required. Support tendering activities through technical specifications, BOQs, and design clarifications. Manage assigned design tasks and ensure deliverables are completed within agreed deadlines.???? Requirements:Minimum 8 years of experience in Mechanical Design, preferably within an Engineering Consultancy. Strong experience in HVAC, Plumbing, Drainage & Firefighting Design. Excellent knowledge of mechanical design codes, standards, and regulations. Strong proficiency in Auto CAD and Revit MEP. Experience with HAP / Carrier or similar HVAC calculation software. Strong understanding of BIM coordination and multidisciplinary design. Excellent analytical, problem-solving, and coordination skills. Very good command of English. Ability to lead and mentor junior engineers and manage multiple projects simultaneously.???? Graduates of AUC, BUE, GUC, Ain Shams University, and Cairo University are preferred.

Full Time Gulf Talnet

Precertification Team Leader

On-site - Egypt - Cairo Thursday

Customer Service

<h4>Key responsibilities / What you do:</h4> Coordinates workflow and meets deadlines. Evaluates high-cost and complicated cases. Monitors claims handling quality. Commits to process instructions to apply the new induced cost containment processes and follows up on them. Follows up on new joiners' training and refreshment sessions. Follows up on scheduling. Handles data reporting. Works effectively in an environment shaped by artificial intelligence (AI), machine learning, data, analytics, and cloud-based tools, using insights responsibly with our standards of data governance, security, and ethical use. <h4>Key requirements / What you bring:</h4> <ul> <li>Verbal and written communication skills.</li> <li>Shows flexibility and excellent interpersonal skills.</li> <li>Project coordination experience.</li> <li>Ability to work well with all levels of internal management and staff, as well as outside clients and users.</li> <li>Ability to train other staff.</li> <li>Strong negotiation and presentation skills.</li> </ul> <h4>How we hire</h4> Agency statement: Allianz Partners does not accept unsolicited CVs or approaches from agencies. We only work with partners on our approved supplier list, under contract. Any unsolicited submission will not be considered. <h4>Key benefits / What we offer</h4> Allianz Partners is a world leader in B2B2C insurance and assistance, offering global solutions that span international health and life, travel insurance, automotive, and assistance. Customer driven, our innovative experts are redefining insurance services by delivering future-ready, high-tech, high-touch products and solutions that go beyond traditional insurance. Our products are embedded seamlessly into our partners’ businesses or sold directly to customers and are available through four commercial brands: Allianz Assistance, Allianz Automotive, Allianz Travel, and Allianz Care. At Allianz Partners, artificial intelligence (AI) is transforming service delivery and innovation. By leveraging business intelligence and data analytics, we enhance strategic decision-making and customer experiences. Our commitment to ethical AI ensures responsible deployment, maintaining data integrity and trust. Conversational AI improves communication, while emerging technologies and generative AI drive industry leadership and new opportunities. With robust information security management, we protect sensitive information, ensuring compliance and security. Embrace the future of AI with Allianz Partners, where possibilities become realities. Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams, and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the center of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow, and shape a better future – for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion, and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Note: Having different strengths, experiences, perspectives, and approaches is an integral part of Allianz’s company culture. One means to achieve this is a regular rotation of Allianz employees across functions, Allianz entities, and geographies. Therefore, Allianz expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.

<h4>المسؤوليات الرئيسية / ماذا تفعل:</h4>تنسيق سير العمل والوفاء بالمواعيد النهائية. تقييم الحالات المعقدة وذات التكلفة العالية. مراقبة جودة معالجة المطالبات. الالتزام بتعليمات العمل لتطبيق عمليات احتواء التكلفة المستحدثة الجديدة ومتابعتها. متابعة تدريب الموظفين الجدد وجلسات التنشيط. متابعة الجدولة. معالجة تقارير البيانات. العمل بفعالية في بيئة تشكلها التكنولوجيا المتقدمة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي (AI)، وتعلم الآلة، والبيانات، والتحليلات، والأدوات السحابية، مع استخدام الرؤى بمسؤولية وفقاً لمعاييرنا لحوكمة البيانات، والأمن، والاستخدام الأخلاقي.<h4>المتطلبات الرئيسية / ما الذي تقدمه:</h4><ul><li>مهارات التواصل الشفهي والكتابي.</li><li>المرونة ومهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين.</li><li>خبرة في تنسيق المشاريع.</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد مع جميع مستويات الإدارة والموظفين الداخليين، وكذلك العملاء والمستخدمين الخارجيين.</li><li>القدرة على تدريب الموظفين الآخرين.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والعرض.</li></ul><h4>كيف نقوم بالتوظيف</h4>بيان الوكالة: لا تقبل شركة Allianz Partners السير الذاتية غير المطلوبة أو المبادرات من الوكالات. نحن نعمل فقط مع الشركاء المدرجين في قائمة الموردين المعتمدين لدينا، بموجب عقد. لن يتم النظر في أي طلب غير مطلوب.<h4>المزايا الرئيسية / ما الذي نقدمه</h4>تعد شركة Allianz Partners رائدة عالمياً في مجال التأمين والمساعدة B2B2C، حيث تقدم حلولاً عالمية تشمل التأمين الصحي وتأمين الحياة الدولي، وتأمين السفر، والسيارات، والمساعدة. يقود خبراؤنا المبتكرون، الموجهون نحو العملاء، عملية إعادة تعريف خدمات التأمين من خلال تقديم منتجات وحلول تقنية فائقة وموجهة للمستقبل تتجاوز التأمين التقليدي. يتم دمج منتجاتنا بسلاسة في أعمال شركائنا أو بيعها مباشرة للعملاء وهي متاحة من خلال أربع علامات تجارية تجارية: Allianz Assistance و Allianz Automotive و Allianz Travel و Allianz Care.في Allianz Partners، يُحدث الذكاء الاصطناعي (AI) تحولاً في تقديم الخدمات والابتكار. من خلال الاستفادة من ذكاء الأعمال وتحليل البيانات، نقوم بتعزيز اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتجارب العملاء. ويضمن التزامنا بالذكاء الاصطناعي الأخلاقي النشر المسؤول، مع الحفاظ على سلامة البيانات والثقة. يعمل الذكاء الاصطناعي التخاطبي على تحسين التواصل، بينما تقود التقنيات الناشئة والذكاء الاصطناعي التوليدي ريادة الصناعة وخلق فرص جديدة. ومع وجود إدارة قوية لأمن المعلومات، فإننا نحمي المعلومات الحساسة، مما يضمن الامتثال والأمن. احتضن مستقبل الذكاء الاصطناعي مع Allianz Partners، حيث تصبح الاحتمالات حقائق.تُعد مجموعة Allianz واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. إن الاهتمام بموظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هو ما يجعلنا صاحب عمل فريداً. نحن متحدون بالتزام مشترك: وضع عملائنا في المقام الأول وفي مركز كل ما نقوم به. احتياجاتهم تلهم تفكيرنا وتوجه أفعالنا. معاً، يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين والثقة للاستكشاف والنمو وتشكيل مستقبل أفضل - لعملائنا وللعالم من حولنا.في Allianz، نحن نؤمن بالوحدة: نؤمن بأن العالم الموحد هو عالم أكثر ازدهاراً، ونحن ملتزمون بالدعوة المستمرة لتكافؤ الفرص للجميع. أساس ذلك هو مكان عملنا الشامل، حيث يهم كل من الأفراد والأداء، وحيث تعد النزاهة والعدالة والشمول والثقة في صميم ثقافتنا. لذلك، نرحب بالطلبات بغض النظر عن العرق أو الأصل الإثني أو الخلفية الثقافية أو العمر أو الجنس أو الجنسية أو الدين أو الطبقة الاجتماعية أو الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها.يسعدنا انضمامك إلينا. دعونا نهتم بالغد.ملاحظة: إن امتلاك نقاط قوة وخبرات ووجهات نظر وأساليب مختلفة يعد جزءاً لا يتجزأ من ثقافة شركة Allianz. إحدى الوسائل لتحقيق ذلك هي التناوب المنتظم لموظفي Allianz عبر الوظائف وكيانات Allianz والمناطق الجغرافية. لذلك، تتوقع Allianz من موظفيها انفتاحاً عاماً وتحفيزاً عالياً لتغيير المناصب بانتظام وجمع الخبرات عبر مجموعة Allianz.

Full Time Bayt

People Development & Culture Lead Expert

On-site - Egypt - Cairo 5 October 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. The group of companies has around 86,000 employees in 21 countries and generated consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025. The value chain ranges from standardized cables and special and data cables to highly complex wiring systems and related components, from development to production. As an innovation partner with distinctive development and systems expertise, we support our customers on the path to increasingly sustainable and connected mobility concepts from autonomous driving to alternative drives as well as charging systems. Job Description<ul><li>Provides internal advice, creates concepts and promotes the implementation of activities on the topics of talent management, learning, personnel and management development, LEONI values and cultural development.</li><li>Supports HR and country or site management in the annual talent management cycle - employee development conversations, performance & development conferences, succession planning, etc. , including relevant IT tool support.</li><li>Consults, designs, implements, controls and monitors country-specific development and talent activities, including development diagnostics in collaboration with leaders.</li><li>Designs, implements and manages the country-specific learning offers and programs, including support for the learning management system LMS, is responsible for the national training catalog and supports global learning offers and the implementation of the global learning catalog.</li><li>Assesses and analyses local learning needs according to organizational needs and creates and maintains the relevant annual training plan.</li><li>Plans local learning offers and training courses, manages external training providers - coordination of content, coordination and support in training implementation, billing, overarching relationship management - or carries out training courses itself.</li><li>Supports in coordinating and carrying out global employee surveys, conducts country or site surveys, consolidates results, assists in analyzing results and following up on derived actions.</li><li>Advises, designs, implements, steers and monitors country-specific activities for further cultural development and the LEONI values.</li><li>Ensures the quality of country-specific activities and measures and reports and monitors corresponding key figures.</li><li>Communicates regularly with colleagues from the Global People Development, Leadership & Culture team and the global expert community and supports cross-country projects, activities and the continuous improvement of processes and tools.</li><li>Implementation and further development of local employee retention concepts based on global HR standards.</li></ul> Qualifications and Experience<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration or related field. </li><li>5 to 8 years of experience in a learning and development role.</li><li>Experience in the Manufacturing or Automotive industry are highly preferred.</li><li>Proven track record of designing, implementing, and evaluating effective training programs.</li><li>Strong knowledge of adult learning principles and instructional design methodologies.</li><li>High level of communication and presentation skills, with the ability to engage diverse audiences.</li><li>Experience with learning management systems (LMS) and ERP Systems.</li><li>Proficient in MS Office and e-learning software; experience with authoring tools (e.g., Articulate Storyline, Adobe Captivate) is an asset.</li><li>Excellent command of the English language, both verbal and written.</li></ul> Interested?Apply nowAll jobs People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركةتعد ليوني (LEONI) مزودًا عالميًا للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. تضم مجموعة الشركات حوالي 86,000 موظف في 21 دولة وحققت مبيعات مجمعة بلغت 3.9 مليار يورو في عام 2025. تمتد سلسلة القيمة من الكابلات القياسية والكابلات الخاصة وكابلات البيانات إلى أنظمة التوصيل المعقدة للغاية والمكونات ذات الصلة، بدءًا من التطوير وحتى الإنتاج. وبصفتنا شريكًا في الابتكار ونتمتع بخبرة مميزة في التطوير والأنظمة، فإننا ندعم عملاءنا في مسارهم نحو مفاهيم تنقل مستدامة ومتصلة بشكل متزايد من القيادة الذاتية إلى المحركات البديلة بالإضافة إلى أنظمة الشحن. الوصف الوظيفي<ul><li>تقديم المشورة الداخلية، وإعداد المفاهيم وتعزيز تنفيذ الأنشطة المتعلقة بمواضيع إدارة المواهب، والتعلم، وتطوير الموظفين والقيادات، وقيم ليوني والتطوير الثقافي.</li><li>دعم إدارة الموارد البشرية وإدارة الدولة أو الموقع في الدورة السنوية لإدارة المواهب - محادثات تطوير الموظفين، ومؤتمرات الأداء والتطوير، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، وما إلى ذلك، بما في ذلك الدعم الفني عبر أدوات تقنية المعلومات ذات الصلة.</li><li>تقديم الاستشارات، والتصميم، والتنفيذ، والتحكم، ومراقبة أنشطة التطوير والمواهب الخاصة بكل دولة، بما في ذلك تشخيصات التطوير بالتعاون مع القادة.</li><li>تصميم وتنفيذ وإدارة عروض وبرامج التعلم الخاصة بكل دولة، بما في ذلك تقديم الدعم لنظام إدارة التعلم LMS، وتولي المسؤولية عن كتالوج التدريب الوطني ودعم عروض التعلم العالمية وتنفيذ الكتالوج العالمي للتعلم.</li><li>تقييم وتحليل احتياجات التعلم المحلية وفقًا لاحتياجات المؤسسة وإنشاء خطة التدريب السنوية ذات الصلة وصيانتها.</li><li>تخطيط عروض التعلم والدورات التدريبية المحلية، وإدارة مزودي التدريب الخارجيين - تنسيق المحتوى والتنسيق والدعم في تنفيذ التدريب، والفوترة، والإدارة الشاملة للعلاقات - أو تقديم الدورات التدريبية بنفسه.</li><li>المساهمة في تنسيق وإجراء استطلاعات رأي الموظفين العالمية، وإجراء استطلاعات الرأي الخاصة بالبلد أو الموقع، وتجميع النتائج، والمساعدة في تحليل النتائج ومتابعة الإجراءات المستمدة منها.</li><li>تقديم المشورة وتصميم وتنفيذ وتوجيه ومراقبة الأنشطة الخاصة بالبلد لمزيد من التطوير الثقافي وقيم ليوني.</li><li>ضمان جودة الأنشطة والإجراءات الخاصة بالبلد وإعداد التقارير ومراقبة المؤشرات الرئيسية ذات الصلة.</li><li>التواصل بانتظام مع الزملاء من فريق تطوير الأفراد والقيادة والثقافة العالمي ومجتمع الخبراء العالمي ودعم المشاريع والأنشطة العابرة للدول والتحسين المستمر للعمليات والأدوات.</li><li>تنفيذ وتطوير مفاهيم الاحتفاظ بالموظفين المحليين بناءً على معايير الموارد البشرية العالمية.</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 5 إلى 8 سنوات في دور يتعلق بالتعلم والتطوير.</li><li>يُفضل بشدة من لديهم خبرة في قطاع التصنيع أو صناعة السيارات.</li><li>سجل حافل ومثبت في تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب الفعالة.</li><li>معرفة قوية بأسس تعلم الكبار ومناهج التصميم التعليمي.</li><li>مستوى عالٍ من مهارات التواصل والعرض، مع القدرة على إشراك فئات مختلفة من الحضور.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).</li><li>إتقان استخدام برامج MS Office وبرامج التعلم الإلكتروني؛ وتعتبر الخبرة في أدوات التأليف (مثل Articulate Storyline و Adobe Captivate) ميزة إضافية.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابةً.</li></ul> هل أنت مهتم؟ قدم الآن جميع الوظائف يُقصد بالأفراد من جميع الجنسين دائمًا التساوي؛ ومن أجل التبسيط اللغوي وسهولة القراءة، يُستخدم صيغة المذكر فقط في النص. تقوم ليوني بمعالجة بيانات طلبك في نظام تقنية معلومات موحد عبر الشركة وتستعين بمزودي خدمات خارجيين. بإرسال طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن ليوني الالتزام بحماية البيانات. </div>

Full Time Bayt

Senior Business Analyst - (Salesforce Delivery) - Airlines Industry

On-site - Egypt - Cairo 29 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Firm: Arcsen is a leading global technology consulting firm specializing in providing innovative solutions and expert guidance to businesses across EMEA. With a commitment to excellence, Arcsen partners with industry giants such as Salesforce, MuleSoft, Tableau, Slack, and Sprout, Certinia, and Splunk, ensuring clients receive top-tier services tailored to their unique needs. About the role Arcsen is a Salesforce implementation partner delivering CRM transformation across retail, automotive, education, airline, and public sector clients in the Middle East. We're hiring a mid-level Business Analyst to join our delivery team and own requirements work end to end across active client engagements - from discovery through to UAT and handover. You'll work alongside solution architects, and technical consultants, translating business needs into clear, buildable Salesforce solutions. This is a hands-on delivery role with room to grow into solution design and presales. Responsibilities: <ul><li>Lead requirements-gathering workshops and discovery sessions with client stakeholders, capturing business processes, pain points, and objectives.</li><li>Produce clear delivery artifacts: BRDs, user stories, process flows (BPMN), data mapping documents, and UAT plans.</li><li>Translate business requirements into functional specifications that solution and technical teams can build against.</li><li>Configure and support Salesforce solutions where needed, and validate that delivered functionality meets requirements.</li><li>Manage UAT cycles - coordinating test scripts, tracking defects, and driving sign-off.</li><li>Maintain backlogs and requirement traceability across the project lifecycle.</li><li>Support presales and scoping activities, including effort estimation and proposal input.</li><li>Act as a communication bridge between client stakeholders and the delivery team throughout the engagement.</li></ul> Requirements <ul><li>5+ years of business analysis experience, or 2+ years working specifically on Salesforce implementations.</li><li>Solid understanding of CRM concepts and at least one Salesforce cloud (Sales, Service, Marketing, or Data Cloud).</li><li>Proven ability to write structured requirements documentation - BRDs, user stories, acceptance criteria.</li><li>Experience facilitating workshops and managing client-facing communication with confidence.</li><li>Familiarity with process modeling (BPMN 2.0 a plus) and Agile delivery.</li><li>Strong analytical thinking and attention to detail.</li><li>Excellent written and spoken English; Arabic is an advantage given our regional client base.</li></ul> Nice to have <ul><li>Salesforce certifications (Administrator, Business Analyst, or cloud-specific consultant certs).</li><li>Experience with MuleSoft, Agentforce, or data migration projects.</li><li>Exposure to one or more of our core industries (automotive, retail, education, airline, public sector).</li><li>Prior experience at a consulting or implementation partner.</li></ul> Benefits Why Arcsen <ul><li>Work on high-impact Salesforce transformations for leading regional brands.</li><li>Structured BA practice with frameworks, mentorship, and a clear progression path.</li><li>Exposure across multiple industries and the full Salesforce platform.</li><li>A collaborative team that invests in capability building.</li></ul><ul><li>Attractive packages and performance compensation.</li><li>Full work comfort, ability to work remotely from any place.</li><li>Health insurance package. We care about your health and well-being.</li><li>Paid-time off and holidays. Giving our professionals the flexibility & responsibility to manage their times.</li></ul> Arcsen is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Different makes us better. By applying, you give your consent to the processing of your personal data which are necessary to the Personal Data Administrator for the purpose of the recruitment process, and the future recruitment processes. This consent will allow us to contact you in connection with our recruitment. We will process your data for two years. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الشركة: تعد Arcsen شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات التكنولوجية، وتتخصص في تقديم حلول مبتكرة وإرشادات خبيرة للأعمال في جميع أنحاء منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). والتزاماً منها بالتميز، تتشارك Arcsen مع عمالقة القطاع مثل Salesforce وMuleSoft وTableau وSlack وSprout وCertinia وSplunk، مما يضمن حصول العملاء على خدمات رفيعة المستوى مصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتهم الفريدة. نبذة عن الدور الوظيفي تعتبر Arcsen شريك تنفيذ لـ Salesforce لتقديم التحول في إدارة علاقات العملاء (CRM) عبر قطاعات التجزئة، والسيارات، والتعليم، والطيران، والقطاع العام في الشرق الأوسط. نحن نتطلع لتوظيف محلل أعمال متوسط الخبرة للانضمام إلى فريق التسليم لدينا وتولي مسؤولية العمل على المتطلبات من البداية إلى النهاية عبر مشاريع العملاء الحالية - بدءاً من مرحلة الاستكشاف وحتى اختبار قبول المستخدم (UAT) والتسليم. ستعمل جنباً إلى جنب مع مهندسي الحلول والمستشارين التقنيين، لتحويل احتياجات الأعمال إلى حلول Salesforce واضحة وقابلة للتنفيذ. هذا دور تنفيذي عملي يوفر مجالاً للنمو والتطور نحو تصميم الحلول وما قبل البيع. المسؤوليات: <ul><li>قيادة ورش عمل جمع المتطلبات وجلسات الاستكشاف مع أصحاب المصلحة من العملاء، وتحديد عمليات الأعمال، ونقاط الألم، والأهداف.</li><li>إعداد وثائق ومخرجات تسليم واضحة: وثائق متطلبات الأعمال (BRDs)، وقصص المستخدمين، ومخططات سير العمليات (BPMN)، ووثائق رسم الخرائط للبيانات، وخطط اختبار قبول المستخدم (UAT).</li><li>ترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات وظيفية يمكن لفرق الحلول والفرق التقنية البناء عليها.</li><li>تهيئة حلول Salesforce ودعمها عند الحاجة، والتحقق من أن الوظائف المقدمة تلبي المتطلبات.</li><li>إدارة دورات اختبار قبول المستخدم (UAT) - تنسيق سيناريوهات الاختبار، وتتبع العيوب، والوصول إلى الاعتماد النهائي.</li><li>الحفاظ على سجلات المهام المؤجلة (backlogs) وتتبع المتطلبات طوال دورة حياة المشروع.</li><li>دعم أنشطة ما قبل البيع وتحديد النطاق، بما في ذلك تقدير الجهد والمساهمة في تقديم العروض.</li><li>القيام بدور جسر التواصل بين أصحاب المصلحة لدى العملاء وفريق التسليم طوال فترة المشروع.</li></ul> المتطلبات <ul><li>خبرة أكثر من 5 سنوات في تحليل الأعمال، أو سنتان أو أكثر في العمل خصيصاً على مشاريع تنفيذ Salesforce.</li><li>فهم قوي لمفاهيم إدارة علاقات العملاء (CRM) وسحابة واحدة على الأقل من سحب Salesforce (Sales أو Service أو Marketing أو Data Cloud).</li><li>قدرة مثبتة على كتابة وثائق متطلبات منظمة - وثائق BRDs، وقصص المستخدمين، ومعايير القبول.</li><li>خبرة في إدارة ورش العمل والتواصل مع العملاء بكل ثقة.</li><li>الإلمام بنمذجة العمليات (تعتبر BPMN 2.0 ميزة إضافية) ومنهجية التسليم السريع (Agile).</li><li>تفكير تحليلي قوي واهتمام دقيق بالتفاصيل.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية نظراً لقاعدة عملائنا الإقليمية.</li></ul> ميزات يُفضل وجودها <ul><li>شهادات Salesforce (مسؤول نظام Administrator، أو محلل أعمال Business Analyst، أو شهادات استشاري خاصة بسحابة معينة).</li><li>خبرة في التعامل مع MuleSoft أو Agentforce أو مشاريع نقل البيانات.</li><li>خبرة سابقة في واحد أو أكثر من قطاعاتنا الرئيسية (السيارات، التجزئة، التعليم، الطيران، القطاع العام).</li><li>خبرة سابقة في شركة استشارات أو شركة شريكة للتنفيذ.</li></ul> المزايا لماذا Arcsen <ul><li>العمل على مشاريع تحول عالية التأثير لـ Salesforce لعلامات تجارية إقليمية رائدة.</li><li>ممارسة منظمة لتحليل الأعمال مع أطر عمل وإرشاد ومسار وظيفي واضح.</li><li>اكتساب خبرة واسعة عبر قطاعات متعددة ومنصة Salesforce الكاملة.</li><li>فريق تعاوني يستثمر في بناء القدرات.</li></ul><ul><li>حزم رواتب مجزية ومكافآت أداء.</li><li>راحة كاملة في العمل، مع القدرة على العمل عن بُعد من أي مكان.</li><li>حزمة تأمين صحي. نحن نهتم بصحتك ورفاهيتك.</li><li>إجازات مدفوعة الأجر وعطلات. إعطاء الخبراء لدينا المرونة والمسؤولية لإدارة أوقاتهم.</li></ul> تعتبر Arcsen جهة توظيف تكافئ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين. الاختلاف يجعلنا أفضل. من خلال التقديم، فإنك تمنح موافقتك على معالجة بياناتك الشخصية الضرورية لمسؤول البيانات الشخصية لغرض عملية التوظيف وعمليات التوظيف المستقبلية. ستسمح لنا هذه الموافقة بالتواصل معك فيما يتعلق بالتوظيف لدينا. سنقوم بمعالجة بياناتك لمدة عامين. </div>

Full Time LinkedIn

People Development & Culture Lead Expert

On-site - Egypt - Cairo 27 September 2026

Human Resources

LEONI is a global provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. The group of companies has around 86,000 employees in 21 countries and generated consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025. The value chain ranges from standardized cables and special and data cables to highly complex wiring systems and related components, from development to production. As an innovation partner with distinctive development and systems expertise, we support our customers on the path to increasingly sustainable and connected mobility concepts from autonomous driving to alternative drives as well as charging systems. Job Description <ul><li>Provides internal advice, creates concepts and promotes the implementation of activities on the topics of talent management, learning, personnel and management development, LEONI values and cultural development.</li><li>Supports HR and country or site management in the annual talent management cycle - employee development conversations, performance & development conferences, succession planning, etc. , including relevant IT tool support.</li><li>Consults, designs, implements, controls and monitors country-specific development and talent activities, including development diagnostics in collaboration with leaders.</li><li>Designs, implements and manages the country-specific learning offers and programs, including support for the learning management system LMS, is responsible for the national training catalog and supports global learning offers and the implementation of the global learning catalog.</li><li>Assesses and analyses local learning needs according to organizational needs and creates and maintains the relevant annual training plan.</li><li>Plans local learning offers and training courses, manages external training providers - coordination of content, coordination and support in training implementation, billing, overarching relationship management - or carries out training courses itself.</li><li>Supports in coordinating and carrying out global employee surveys, conducts country or site surveys, consolidates results, assists in analyzing results and following up on derived actions.</li><li>Advises, designs, implements, steers and monitors country-specific activities for further cultural development and the LEONI values.</li><li>Ensures the quality of country-specific activities and measures and reports and monitors corresponding key figures.</li><li>Communicates regularly with colleagues from the Global People Development, Leadership & Culture team and the global expert community and supports cross-country projects, activities and the continuous improvement of processes and tools.</li><li>Implementation and further development of local employee retention concepts based on global HR standards. </li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration or related field. </li><li>5 to 8 years of experience in a learning and development role.</li><li>Experience in the Manufacturing or Automotive industry are highly preferred.</li><li>Proven track record of designing, implementing, and evaluating effective training programs.</li><li>Strong knowledge of adult learning principles and instructional design methodologies.</li><li>High level of communication and presentation skills, with the ability to engage diverse audiences.</li><li>Experience with learning management systems (LMS) and ERP Systems.</li><li>Proficient in MS Office and e-learning software; experience with authoring tools (e.g., Articulate Storyline, Adobe Captivate) is an asset.</li><li>Excellent command of the English language, both verbal and written. </li></ul>Additional Information People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection. LEONI Wiring Systems Egypt S.A.E.

شركة ليوني (LEONI) هي مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. تضم مجموعة الشركات حوالي 86,000 موظف في 21 دولة وحققت مبيعات موحدة بقيمة 3.9 مليار يورو في عام 2025. تتراوح سلسلة القيمة من الكابلات القياسية والكابلات الخاصة وكابلات البيانات إلى أنظمة التوصيل الكهربائي شديدة التعقيد والمكونات ذات الصلة، بدءًا من التطوير وحتى الإنتاج. وبصفتنا شريكًا في الابتكار يمتلك خبرة متميزة في التطوير والأنظمة، فإننا ندعم عملاءنا في طريقهم نحو مفاهيم تنقل أكثر استدامة وترابطًا، بدءًا من القيادة الذاتية وحتى أنظمة الدفع البديلة وأنظمة الشحن. الوصف الوظيفي <ul><li>تقديم الاستشارات الداخلية، وإعداد المفاهيم، وتعزيز تنفيذ الأنشطة المتعلقة بمواضيع إدارة المواهب، والتعلم، وتطوير الموظفين والقيادات، وقيم ليوني (LEONI) والتطوير الثقافي.</li><li>دعم الموارد البشرية وإدارة الدولة أو الموقع في الدورة السنوية لإدارة المواهب - محادثات تطوير الموظفين، ومؤتمرات الأداء والتطوير، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، وما إلى ذلك، بما في ذلك الدعم المترتب من أدوات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة.</li><li>تقديم الاستشارات وتصميم وتنفيذ وضبط ومراقبة أنشطة التطوير والمواهب الخاصة بكل دولة، بما في ذلك التشخيص التطويري بالتعاون مع القادة.</li><li>تصميم وتنفيذ وإدارة عروض وبرامج التعلم الخاصة بالدولة، بما في ذلك دعم نظام إدارة التعلم LMS، والمسؤولية عن كتالوج التدريب الوطني ودعم عروض التعلم العالمية وتنفيذ كتالوج التعلم العالمي.</li><li>تقييم وتحليل احتياجات التعلم المحلية وفقًا للاحتياجات التنظيمية، وإعداد وخطة التدريب السنوية ذات الصلة وصيانتها.</li><li>تخطيط عروض التعلم والدورات التدريبية المحلية، وإدارة مزودي التدريب الخارجيين - تنسيق المحتوى، والتنسيق والدعم في تنفيذ التدريب، والفوترة، وإدارة العلاقات الشاملة - أو تنفيذ الدورات التدريبية بنفسه.</li><li>المساعدة في تنسيق وإجراء استطلاعات رأي الموظفين العالمية، وإجراء استطلاعات الدولة أو الموقع، وتجميع النتائج، والمساعدة في تحليل النتائج ومتابعة الإجراءات المنبثقة عنها.</li><li>تقديم النصح والتصميم والتنفيذ والتوجيه والمراقبة للأنشطة الخاصة بالدولة للتطوير الثقافي المستمر وقيم ليوني (LEONI).</li><li>ضمان جودة الأنشطة والتدابير الخاصة بالدولة ورفع التقارير ومراقبة المؤشرات الرئيسية ذات الصلة.</li><li>التواصل بانتظام مع الزملاء من فريق تطوير الأفراد والقيادة والثقافة العالمي ومجتمع الخبراء العالمي، ودعم المشاريع والأنشطة العابرة للدول والتحسين المستمر للعمليات والأدوات.</li><li>تنفيذ وتطوير مفاهيم الاستبقاء المحلي للموظفين بناءً على المعايير العالمية للموارد البشرية. </li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة من 5 إلى 8 سنوات في دور يتعلق بالتعلم والتطوير.</li><li>يُفضل بقوة وجود خبرة في قطاع التصنيع أو صناعة السيارات.</li><li>سجل حافل ومثبت في تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب الفعالة.</li><li>معرفة قوية بمبادئ تعليم الكبار ومناهج التصميم التعليمي.</li><li>مستوى عالٍ من مهارات التواصل والتقديم، مع القدرة على إشراك جمهور متنوع.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة التعلم (LMS) وأنظمة تخطيط موارد المشاريع (ERP).</li><li>إتقان استخدام برامج MS Office وبرامج التعلم الإلكتروني؛ وتعتبر الخبرة في أدوات التأليف (مثل Articulate Storyline وAdobe Captivate) ميزة إضافية.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابةً. </li></ul>معلومات إضافية المقصود دائمًا هو الأشخاص من جميع الجنسين على حد سواء؛ وللتسهيل اللغوي وتحسين القراءة، تم استخدام صيغة المذكر فقط في النص. تعالج ليوني (LEONI) بيانات طلبك في نظام تكنولوجيا معلومات موحد عبر الشركة وتستخدم مزودي خدمات خارجيين. بإرسال طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. وتضمن ليوني (LEONI) الالتزام بحماية البيانات. شركة ليوني لأنظمة التوصيل الكهربائي مصر (ش.م.م).

Full Time Gulf Talnet

Medical Services Coordinator

On-site - Egypt - Cairo 25 August 2026

Administration

<h4>What you do</h4> Entry of treatment guarantees into the system. Checking policies for coverage and completing treatment guarantees up to authorization stage. Following up on outstanding cases by email and telephone. Processing of maritime cases. Reviewing the work queues and preparing for distribution and system management. Other responsibilities as required and directed by the manager. Assist in the processing of treatment guarantees. Assist manager in creation of policies for the department. Record minutes of team meetings. Responsibility for health, safety and welfare within team (please refer to the company’s safety statement for full list of responsibilities). Work effectively in an environment shaped by artificial intelligence (AI), machine learning, data analytics and cloud-based tools, using insights responsibly with our standards of data governance, security and ethical use. <h4>What you bring</h4> <ul> <li>Medical / pharmaceutical degree.</li> <li>Experience in the health insurance industry.</li> <li>Willingness to develop medical knowledge.</li> <li>Previous experience in a customer focused role, in an administrative capacity.</li> <li>Strong knowledge of Microsoft Office (Excel, Word).</li> <li>Completion or progression towards the diploma in private medical insurance.</li> <li>Customer focused.</li> <li>Strong communication skills (verbal and written).</li> <li>Ability to work effectively within a team environment.</li> <li>Honesty and integrity.</li> <li>Ability to work under pressure.</li> <li>Negotiation skills.</li> <li>Ability to work on own initiative.</li> <li>Highly motivated and proactive.</li> </ul> <h4>How we hire</h4> Allianz Partners does not accept unsolicited CVs or approaches from agencies. We only work with partners on our approved supplier list, under contract. Any unsolicited submission will not be considered. <h4>What we offer</h4> Allianz Partners is a world leader in B2B2C insurance and assistance, offering global solutions that span international health and life, travel insurance, automotive and assistance. Customer driven, our innovative experts are redefining insurance services by delivering future-ready, high-tech high-touch products and solutions that go beyond traditional insurance. Our products are embedded seamlessly into our partners’ businesses or sold directly to customers and are available through four commercial brands: Allianz Assistance, Allianz Automotive, Allianz Travel and Allianz Care. Present in 75 countries, our 21,100 employees speak 70 languages, handle over 71 million cases each year, and are motivated to go the extra mile to offer peace of mind to our customers around the world. We at Allianz believe in a strong inclusive culture that encourages people to speak their minds, get involved and question the status quo. We are proud to be an equal opportunity employer and encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love, or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability, sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. At Allianz Partners, AI is revolutionizing customer service and claims management through innovative solutions. These AI-driven tools enhance productivity by streamlining complex claims processes, reducing administrative burdens, and accelerating resolution times. Our AI-powered technology has made claims processing faster, offering quicker resolutions, all while ensuring human oversight for claims to maintain service integrity. By embracing AI and emerging technologies, Allianz Partners continues to lead the industry, meeting ever-changing customer needs with innovative solutions. Our commitment to ethical AI practices safeguards data integrity and trust, ensuring responsible deployment across all operations. This approach not only enhances customer experiences but also supports strategic initiatives like fraud detection and personalized product offerings, solidifying Allianz Partners' position as a leader in the insurance sector.

<h4>ما الذي تقوم به</h4> إدخال ضمن نظام ضمانات العلاج. التحقق من سياسات التغطية وإكمال ضمانات العلاج حتى مرحلة التفويض. المتابعة في الحالات المعلقة عبر البريد الإلكتروني والهاتف. معالجة الحالات البحرية. مراجعة قوائم العمل والاستعداد للتوزيع وإدارة النظام. مسؤوليات أخرى حسب ما يطلبه المدير ويوجهه. المساعدة في معالجة ضمانات العلاج. مساعدة المدير في وضع سياسات للقسم. تسجيل محاضر اجتماعات الفريق. المسؤولية عن الصحة والسلامة والرفاهية داخل الفريق (يرجى الرجوع إلى بيان السلامة الخاص بالشركة للقائمة الكاملة من المسؤوليات). العمل بفعالية في بيئة تشكلها الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، وتحليلات البيانات، وأدوات سحابية، باستخدام الرؤى بمسؤولية وفق معايير حوكمة البيانات والأمان والاستخدام الأخلاقي. <h4>ما الذي تجلبه</h4> <ul> <li>درجة طبية / صيدلانية.</li> <li>خبرة في صناعة التأمين الصحي.</li> <li>الاستعداد لتطوير المعرفة الطبية.</li> <li>خبرة سابقة في دور يركز على العملاء، في مجال إداري.</li> <li>معرفة قوية ببرنامج Microsoft Office (Excel، Word).</li> <li>إكمال أو التقدم نحو الدبلوم في التأمين الطبي الخاص.</li> <li>تركيز على العميل.</li> <li>مهارات تواصل قوية (شفوية ومكتوبة).</li> <li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</li> <li>الصدق والنزاهة.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li> <li>مهارات التفاوض.</li> <li>القدرة على العمل بمبادرة شخصية.</li> <li>دافع عالي ومبادر.</li> </ul> <h4>كيف نقوم بالتوظيف</h4> أقسام Allianz Partners لا تقبل السير الذاتية غير المطلوبة أو الاتصالات من الوكالات. نحن نعمل فقط مع الشركاء ضمن قائمة موردينا المعتمدة، بموجب عقد. لن يُنظر في أي تقديم غير مطلوب. <h4>ما نقدمه</h4> Allianz Partners رائدة عالمياً في التأمين والمساعدة بين الأعمال والعملاء (B2B2C)، وتقدم حلول عالمية تغطي الصحة الدولية والحياة، والتأمين على السفر، والسيارات والمساعدة. مدفوعون بالعمل من أجل العميل، يعيد خبراؤنا المبتكرون تعريف خدمات التأمين من خلال تقديم منتجات وحلول عالية التقنية ومتطورة وذات لمسة إنسانية تتجاوز التأمين التقليدي. منتجاتنا مدمجة بسلاسة في أعمال شركائنا أو تُباع مباشرة للعملاء ومتاحة عبر أربع علامات تجارية تجارية: Allianz Assistance، Allianz Automotive، Allianz Travel و Allianz Care. موجودون في 75 دولة، وموظفونا البالغ عددهم 21100 يتحدثون 70 لغة، ويتعاملون مع أكثر من 71 مليون حالة سنوياً، ومتحمسون لبذل جهد إضافي لإضفاء راحة البال على عملائنا حول العالم. نحن في Allianz نؤمن بثقافة شاملة قوية تشجع الناس على التعبير عن آرائهم، والمشاركة، وطرح أسئلة على الوضع الراهن. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية ونشجعك على إحضار كامل ذاتك للعمل، بغض النظر عن أصلك، أو مظهرك، أو أحبائك، أو ما تؤمن به. لذلك نرحب بالتقديمات بغض النظر عن العرق أو الأصل الإثني أو الخلفية الثقافية، والعمر، والجنس، والجنسية، والدين، والطبقة الاجتماعية، والإعاقة، والتوجه الجنسي، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القوانين المحلية المعمول بها والتنظيمات. سعيدون بتواجدك معنا. دعونا نعتني بالغد. في Allianz Partners، يغير الذكاء الاصطناعي تجربة العملاء وإدارة المطالبات من خلال حلول مبتكرة. تعزز هذه الأدوات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي الإنتاجية من خلال تبسيط عمليات المطالبات المعقدة وتقليل الأعباء الإدارية وتسريع أوقات الحلول. لقد جعلت تقنية الذكاء الاصطناعي المعالجة أسرع، وتوفر حلولاً أسرع، مع ضمان إشراف بشري للمطالبات للحفاظ على نزاهة الخدمة. من خلال اعتناق الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة، تواصل Allianz Partners قيادة الصناعة، تلبية لاحتياجات العملاء المتغيرة باستمرار مع حلول مبتكرة. يضمن التزامنا بممارسات AI الأخلاقية حماية تكامل البيانات والثقة، مع نشر مسؤول عبر جميع العمليات. لا يقتصر هذا على تحسين تجارب العملاء فحسب، بل يدعم أيضاً مبادرات استراتيجية مثل كشف الاحتيال وتقديم عروض منتجات مخصصة، مما يعزز موقع Allianz Partners كقائد في قطاع التأمين.

Full Time LinkedIn

Internal Audit Supervisor

On-site - Egypt - Cairo 18 August 2026

Information Technology

???????????????????????????????? ???????????????????? ???????????????????????????????????????? | ???????????????????????? ???????????????????????????????? ???????????????????????????? ???????????????? ????????????????????????????????: ???????????????? ???????? ???????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????: ????????????????????????????????????????????????????????????????????-???????????????? | ????????-???????????????? NOK Human Capital is hiring an Internal Audit Supervisor on behalf of a leading Egyptian manufacturer specializing in high-quality security and architectural hardware solutions. The Internal Audit Supervisor will lead financial, operational, compliance, and performance audits across the organization. The role is responsible for assessing risks, executing the annual audit plan, evaluating the effectiveness of internal controls, preparing audit reports, and providing guidance and support to the internal audit team to ensure compliance and continuous process improvement Candidates with experience as a Senior Internal Auditor, Audit Supervisor, or Internal Audit Team Leader are encouraged to apply. The position is based on-site in ???????????????? ???????? ???????????????????????????? ????????????????. ???????????? ???????????????????????????????????????????????????????????????? • Identify and evaluate organizational risks and contribute to the annual audit plan.• Conduct financial, operational, performance, and compliance audits.• Review processes, procedures, documents, and supporting audit evidence.• Identify and document audit findings, risks, and recommendations.• Prepare audit working papers, summary reports, and management presentations.• Communicate audit results through clear and professional written reports.• Provide coaching and guidance to internal audit staff.• Support the preparation and execution of the annual audit plan. ???????????????????????????????????????????????? • Bachelor’s degree from the Faculty of Commerce.• 5-6 years of experience in internal auditing, accounting, or business analysis.• 1-3 years of experience in Home appliances , Industrial Machinery or Automotive.• Strong knowledge of risk assessment, audit procedures, and report preparation.• Proficiency in Microsoft Word and Power Point. (& Excellent English level is required)• Strong analytical, communication, leadership, and problem-solving skills.• Ability to work on-site in ???????????????? ???????? ???????????????????????????? ????????????????. Benefits:Social & Medical Insurance Profit Share Transportation Allowance

Full Time Bayt

Senior Business Analyst - (Salesforce Delivery) - Airlines Industry

On-site - Egypt - Cairo 17 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Firm: Arcsen is a leading global technology consulting firm specializing in providing innovative solutions and expert guidance to businesses across EMEA. With a commitment to excellence, Arcsen partners with industry giants such as Salesforce, MuleSoft, Tableau, Slack, and Sprout, Certinia, and Splunk, ensuring clients receive top-tier services tailored to their unique needs. About the role Arcsen is a Salesforce implementation partner delivering CRM transformation across retail, automotive, education, airline, and public sector clients in the Middle East. We're hiring a mid-level Business Analyst to join our delivery team and own requirements work end to end across active client engagements — from discovery through to UAT and handover. You'll work alongside solution architects, and technical consultants, translating business needs into clear, buildable Salesforce solutions. This is a hands-on delivery role with room to grow into solution design and presales. Responsibilities : Lead requirements-gathering workshops and discovery sessions with client stakeholders, capturing business processes, pain points, and objectives. Produce clear delivery artifacts: BRDs, user stories, process flows (BPMN), data mapping documents, and UAT plans. Translate business requirements into functional specifications that solution and technical teams can build against. Configure and support Salesforce solutions where needed, and validate that delivered functionality meets requirements. Manage UAT cycles — coordinating test scripts, tracking defects, and driving sign-off. Maintain backlogs and requirement traceability across the project lifecycle. Support presales and scoping activities, including effort estimation and proposal input. Act as a communication bridge between client stakeholders and the delivery team throughout the engagement. Why Arcsen Work on high-impact Salesforce transformations for leading regional brands. Structured BA practice with frameworks, mentorship, and a clear progression path. Exposure across multiple industries and the full Salesforce platform. A collaborative team that invests in capability building. Attractive packages and performance compensation. Full work comfort, ability to work remotely from any place. Health insurance package. We care about your health and well-being. Paid-time off and holidays. Giving our professionals the flexibility & responsibility to manage their times. Arcsen is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Different makes us better. By applying, you give your consent to the processing of your personal data which are necessary to the Personal Data Administrator for the purpose of the recruitment process, and the future recruitment processes. This consent will allow us to contact you in connection with our recruitment. We will process your data for two years. 5+ years of business analysis experience, or 2+ years working specifically on Salesforce implementations. Solid understanding of CRM concepts and at least one Salesforce cloud (Sales, Service, Marketing, or Data Cloud). Proven ability to write structured requirements documentation — BRDs, user stories, acceptance criteria. Experience facilitating workshops and managing client-facing communication with confidence. Familiarity with process modeling (BPMN 2. 0 a plus) and Agile delivery. Strong analytical thinking and attention to detail. Excellent written and spoken English; Arabic is an advantage given our regional client base. Nice to have Salesforce certifications (Administrator, Business Analyst, or cloud-specific consultant certs). Experience with MuleSoft, Agentforce, or data migration projects. Exposure to one or more of our core industries (automotive, retail, education, airline, public sector). Prior experience at a consulting or implementation partner. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة: أركسن شركة استشارات تقنية رائدة عالمياً تتخصص في تقديم حلول مبتكرة وتوجيه خبراء للأعمال عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). مع الالتزام بالتميز، تتعاون أركسن مع عمالقة الصناعة مثل Salesforce وMuleSoft وTableau وSlack وSprout وCertinia وSplunk، لضمان حصول العملاء على خدمات من أعلى مستوى مصممة وفقاً لاحتياجاتهم الفريدة. حول الدور: أركسن هي شريك تنفيذ Salesforce يقدم تحول CRM عبر عملاء في قطاع التجزئة والسيارات والتعليم والطيران والقطاع العام في الشرق الأوسط. نحن نقوم بتوظيف محلل أعمال متوسط المستوى للانضمام إلى فريق التسليم لدينا وتولي أعمال المتطلبات من البداية حتى النهاية عبر المشاركات النشطة مع العملاء — من الاكتشاف حتى اختبار الاعتماد وتسليم المشروع. ستعمل جنباً إلى جنب مع معماريي الحلول والاستشاريين الفنيين، وترجمة الاحتياجات الأعمال إلى حلول Salesforce قابلة للتطوير وواضحة البناء. هذا دور تطوير تسليم عملي مع إمكانية التطور إلى تصميم الحلول والتسعير المسبق. المسؤوليات: قيادة ورش عمل gathering المتطلبات جلسات الاكتشاف مع أصحاب المصلحة من العميل، وتوثيق عمليات الأعمال ونقاط الألم والأهداف. إنتاج وثائق تسليم واضحة: BRDs وقصص المستخدم وتدفقات العمليات (BPMN) ووثائق مطابقة البيانات وخطط UAT. ترجمة متطلبات العمل إلى مواصفات وظيفية يستطيع فرق الحلول والتقنية البناء عليها. تكوين ودعم حلول Salesforce عند الحاجة والتحقق من أن الوظائف المهبَّاة تلبي المتطلبات. إدارة دورات UAT — تنسيق نصوص الاختبار، تتبع العيوب، والدفع نحو الإقرار. الحفاظ على الخلفيات وتتبّع المتطلبات عبر دورة حياة المشروع. دعم أنشطة ما قبل البيع وتحديد النطاق، بما في ذلك تقدير الجهد والمساهمة في الاقتراح. العمل كجسر تواصلي بين أصحاب المصلحة من العميل وفريق التسليم طوال الفترة حتى الإغلاق. لماذا أركسن: العمل على تحويلات Salesforce ذات تأثير عالي لأسماء رائدة إقليميا. ممارسة BA منظمة مع أطر عمل وتوجيه ومسار واضح للتقدم. تعرض عبر صناعات متعددة ومنصة Salesforce الكاملة. فريق تعاون يستثمر في بناء القدرات. حزم مغرية وتعويضات قائمة على الأداء. راحة عمل كاملة، القدرة على العمل عن بُعد من أي مكان. حزمة تأمين صحي. نهتم بصحتك ورفاهيتك. إجازة مدفوعة الأجر وعطل رسمية. منح مهنيينا المرونة والمسؤولية لإدارة أوقاتهم. أركسن صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. الاختلاف يجعلنا أفضل. بتقديمك الطلب، فإنك توافق على معالجة بياناتك الشخصية اللازمة لمدير البيانات الشخصية لغرض عملية التوظيف والعمليات التوظيفية المستقبلية. سيسمح لنا هذا consent بالاتصال بك فيما يتعلق بتوظيفنا. سنقوم بمعالجة بياناتك لمدة عامين. أكثر من 5 سنوات من خبرة تحليل الأعمال، أو 2+ سنوات عملت تحديداً على تنفيذات Salesforce. فهم قوي لمفاهيم إدارة علاقات العملاء وعلى الأقل سحابة Salesforce واحدة (Sales أو Service أو Marketing أو Data Cloud). قدرة مثبتة على كتابة وثائق متطلبات منظمة — BRDs وقصص المستخدم ومعايير القبول. خبرة في تيسير ورش العمل وإدارة التواصل مع العملاء بثقة. الإلمام بنمذجة العمليات (BPMN 2.0 زائد) والتسليم وفق منهجية Agile. تفكير تحليلي قوي واهتمام بالتفاصيل. الإنجليزية كتابة وتحدثاً ممتازة؛ العربية ميزة نظرًا لقاعدة عملائنا الإقليمية. من الجيد وجود شهادات Salesforce (مشرف، محلل أعمال، أو شهادات استشاري سحابة محددة). خبرة مع MuleSoft أو Agentforce أو مشاريع ترحيل البيانات. التعرض لواحدة أو أكثر من صناعاتنا الأساسية (السيارات، التجزئة، التعليم، الطيران، القطاع العام). خبرة سابقة في شركة استشارية أو شريك تنفيذ. </div>

Full Time Gulf Talnet

Medical Lead

On-site - Egypt - Cairo 14 August 2026

Customer Service

<h4>Key responsibilities / What you do:</h4> Coordinates workflow and meets deadlines. Evaluates high cost and complicated cases. Monitors claims handling quality. Commitment to the process instructions to apply the new induced cost containment processes and follow up on it. Follows up new joiners training and refreshment sessions. Follows up scheduling. Handles data reporting. AI readiness: works effectively in an environment shaped by artificial intelligence (AI), machine learning, data, analytics and cloud-based tools, using insights responsibly with our standards of data governance, security and ethical use. <h4>Key requirements / What you bring:</h4> <ul> <li>Verbal and written communication skills.</li> <li>Shows flexibility and excellent interpersonal skills.</li> <li>Project coordination experience.</li> <li>Ability to work well with all levels of internal management and staff, as well as outside clients and users.</li> <li>Ability to train other staff.</li> <li>Strong negotiation and presentation skills.</li> </ul> <h4>How we hire</h4> Agency statement: Allianz Partners does not accept unsolicited CVs or approaches from agencies. We only work with partners on our approved supplier list, under contract. Any unsolicited submission will not be considered. <h4>Key benefits / What we offer</h4> Allianz Partners is a world leader in B2B2C insurance and assistance, offering global solutions that span international health and life, travel insurance, automotive and assistance. Customer driven, our innovative experts are redefining insurance services by delivering future-ready, high-tech high-touch products and solutions that go beyond traditional insurance. Our products are embedded seamlessly into our partners’ businesses or sold directly to customers, and are available through four commercial brands: Allianz Assistance, Allianz Automotive, Allianz Travel and Allianz Care. At Allianz Partners, artificial intelligence (AI) is transforming service delivery and innovation. By leveraging business intelligence and data analytics, we enhance strategic decision-making and customer experiences. Our commitment to ethical AI ensures responsible deployment, maintaining data integrity and trust. Conversational AI improves communication, while emerging technologies and generative AI drive industry leadership and new opportunities. With robust information security management, we protect sensitive information, ensuring compliance and security. Embrace the future of AI with Allianz Partners, where possibilities become realities. <h4>About Allianz Group</h4> Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the center of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future – for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow. <h4>Additional information</h4> Having different strengths, experiences, perspectives and approaches is an integral part of Allianz's company culture. One means to achieve this is a regular rotation of Allianz employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, Allianz expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.

<h4>المسؤوليات الرئيسية / ما ستقوم به:</h4> تنسيق سير العمل والالتزام بالمواعيد النهائية. تقييم الحالات ذات التكاليف العالية والمعقدة. مراقبة جودة معالجة المطالبات. الالتزام بالتعليمات العملية لتطبيق إجراءات احتواء التكلفة المحفَّزة الجديدة والمتابعة عليها. متابعة جلسات تدريب وانضمام وتحديث للموظفين الجدد. متابعة الجدولة. التعامل مع تقارير البيانات. جاهزية الذكاء الاصطناعي: العمل بفاعلية في بيئة تُشكَّل بواسطة الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والبيانات والتحليلات والأدوات السحابية، مع استخدام الرؤى بمسؤولية وفقاً لمعايير حوكمة البيانات والأمان والاستخدام الأخلاقي. <h4>المتطلبات الرئيسية / ما ستقدمه:</h4> <ul> <li>مهارات الاتصال الشفهي والكتابي.</li> <li>إظهار المرونة ومهارات شخصية ممتازة.</li> <li>خبرة في تنسيق المشاريع.</li> <li>القدرة على العمل بشكل جيد مع جميع مستويات الإدارة والموظفين الداخليين، وكذلك مع العملاء والمستخدمين من الخارج.</li> <li>القدرة على تدريب موظفين آخرين.</li> <li>مهارات تفاوض وتقديم عروض قوية.</li> </ul> <h4>كيف نقوم بالتوظيف</h4> بيان الوكالة: لا تقبل Allianz Partners السير الذاتية غير المطلوبة أو النهج من الوكالات. نحن نعمل فقط مع الشركاء ضمن قائمتنا المعتمدة للموردين، وفق عقد. أي إرسال غير مطلوب لن يتم النظر فيه. <h4>المزايا الرئيسية / ما نقدمه</h4> Allianz Partners هي رائدة عالمياً في التأمين والمساعدة B2B2C، وتقدم حلول عالمية تغطي الصحة الدولية والحياة والسفر والتأمين على السيارات والمساعدة. مدفوعة بالعميل، يعيد خبراؤنا المبتكرون صياغة خدمات التأمين من خلال منتجات وحلول عالية التقنية وتواصل متمعن في المستقبل تتجاوز التأمين التقليدي. يتم دمج منتجاتنا بسلاسة في أعمال شركائنا أو تُباع مباشرةً للعملاء، ومتاحة من خلال أربع علامات تجارية تجارية: Allianz Assistance، Allianz Automotive، Allianz Travel و Allianz Care. في Allianz Partners، يقوم الذكاء الاصطناعي (AI) بتحويل تقديم الخدمة والابتكار. من خلال الاستفادة من ذكاء الأعمال وتحليلات البيانات، نعزز اتخاذ القرار الاستراتيجي وتجارب العملاء. التزامنا بالذكاء الاصطناعي الأخلاقي يضمن النشر المسؤول، مع الحفاظ على تكامل البيانات والثقة. يحسن الذكاء الاصطناعي التواصل، بينما تقود التكنولوجيات الناشئة والذكاء الاصطناعي التوليدي الريادة في الصناعة وفرصًا جديدة. مع إدارة أمن معلومات قوية، نحمي المعلومات الحساسة ونضمن الامتثال والأمان. استقبل مستقبل الذكاء الاصطناعي مع Allianz Partners، حيث تصبح الاحتمالات واقعًا. <h4>عن مجموعة Allianz</h4> مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول التي تحظى بالثقة في العالم. رعاية موظفينا وطموحاتهم وأ夢هم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. نحن موحدون بالتزام مشترك: وضع عملائنا أولاً وفي مركز كل ما نقوم به. احتياجاتهم تلهم تفكيرنا وتوجه أفعالنا. معاً، يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين والثقة لاستكشاف والنمو وتشكيل مستقبل أفضل – لعملائنا وللعالم من حولنا. في Allianz، نقف من أجل الوحدة: نعتقد أن العالم المتوحد أكثر ازدهاراً، ونحن ملتزمون بالدعوة باستمرار لتكافؤ الفرص للجميع. الأساس لهذا هو مكان العمل الشامل لدينا، حيث الأشخاص والأداء كلاهما مهم، وحيث النزاهة والإنصاف والشمول والثقة في صلب ثقافتنا. لذلك نرحب بالتقديمات بغض النظر عن العرق أو الأصل العرقي أو الخلفية الثقافية، أو العمر أو الجنس أو الجنسية أو الدين أو الطبقة الاجتماعية أو الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. انضم إلينا. لنعشِ منسوب العناية للغد. <h4>معلومات إضافية</h4> وجود قوى وخبرات ووجهات نظر ومناهج مختلفة جزء لا يتجزأ من ثقافة شركة Allianz. إحدى وسائل تحقيق ذلك هي تدوير منتظم لموظفي Allianz عبر الوظائف، كيانات Allianz والجغرافيات. لذلك تتوقع Allianz من موظفيها openness عامة وتحفيز عالي لتغيير المواقع بانتظام وجمع خبرات عبر مجموعة Allianz.

Full Time LinkedIn

CRM Supervisor

On-site - Egypt - Cairo 13 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Purpose The CRM Supervisor is responsible for managing the Customer Relationship Management system and team, ensuring excellent customer experience across sales, service, and aftersales operations while maintaining the premium standards of Mercedes-Benz. The role focuses on improving customer satisfaction, retention, and loyalty. Responsibilities: Customer Experience Management Ensure all customer interactions meet Mercedes-Benz premium service standards. Monitor customer satisfaction and feedback from surveys and follow-ups. Handle customer complaints and escalations professionally and efficiently. Improve overall customer journey from lead to aftersales service. CRM System Management Manage and maintain the dealership's CRM system (e.g., Salesforce CRM or Microsoft Dynamics 365). Ensure accurate customer data entry and database management. Track leads, sales opportunities, and customer interactions. Lead & Customer Follow-Up Monitor incoming leads from showroom visits, website inquiries, and marketing campaigns. Ensure sales advisors follow up with leads within the required time. Track lead conversion and improve sales funnel performance. Customer Retention & Loyalty Manage customer retention programs. Track service reminders, warranty follow-ups, and maintenance campaigns. Ensure customers return for after-sales service and vehicle upgrades. Reporting & Analytics Prepare regular CRM reports including: Lead conversion rates Customer satisfaction (CSI) Complaint resolution time Service retention Analyze customer data to identify sales opportunities and customer trends. Team Supervision Supervise CRM coordinators or call center agents. Train team members on CRM processes and customer communication. Monitor call quality and follow-up performance. Coordination with Departments Work closely with: Sales Department Service & Aftersales Marketing Team Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field 3-5+ years experience in CRM or customer service in automotive Experience with premium brands is preferred Strong knowledge of dealership operations (sales & aftersales)

Full Time LinkedIn

PPF Installer

On-site - Egypt - Red Sea 6 August 2026

Manufacturing & Production

We are seeking a motivated and detail-oriented PPF Installer to join our dynamic team! In this role, you will be responsible for professionally applying Paint Protection Film (PPF) to vehicles, ensuring a flawless finish that enhances both appearance and protection. This position offers an exciting opportunity to work hands-on with automotive enthusiasts, utilizing your technical skills and attention to detail to deliver exceptional results. If you thrive in a fast-paced environment and take pride in your craftsmanship, this is the perfect role for you! Job Responsibilities Prepare vehicle surfaces by cleaning and masking areas to ensure optimal PPF application. Measure and cut PPF sheets accurately using hand tools and templates. Use power tools safely to trim, shape, and install film precisely onto vehicle surfaces. Apply PPF smoothly and evenly, ensuring no bubbles, wrinkles, or imperfections. Perform heavy lifting when handling large or bulky film rolls and vehicle parts. Conduct quality checks post-installation to verify flawless coverage and adhesion. Maintain a clean and organized workspace, adhering to safety protocols at all times. Skills Strong mechanical knowledge to understand vehicle surfaces and film application techniques. Proficiency with hand tools such as squeegees, knives, and measuring tapes. Experience operating power tools safely for trimming and fitting purposes. Ability to lift heavy objects comfortably and safely throughout the workday. Excellent attention to detail to ensure high-quality installation standards. Good communication skills for collaborating with team members and explaining procedures. Willingness to learn new techniques and stay updated on industry best practices.

Full Time Gulf Talnet

Policy Management Advisor

On-site - Egypt - Cairo 26 July 2026

Customer Service

<h4>After sales support – policy administrator</h4> The after sales support – policy administrator manages the tasks related to controlling data-entry, data-analysis, card-printing/processing information to ensure that the quality standards set by the clients are closely met, in terms of accuracy and turn-around time. <h4>Key responsibilities / what you do:</h4> <ul> <li>Manages inclusion/changes of pricelists, medical networks to the client scheme and database system.</li> <li>Manages communication with the payers for prices clarification also with rest of internal stakeholders (claims, pre-cert—etc.) and any further medical inquiries.</li> <li>Maintains high quality outputs of pricelists and network updates as communicated from the payer to satisfy clients’ preset standard of service and avoid any claims’ leakage.</li> <li>Issues periodic or daily report on performance.</li> <li>Meets further complex requirements, such as new enhancements.</li> <li>Keeps accurate records on the various activities for internal and external review.</li> </ul> AI readiness Work effectively in an environment shaped by artificial intelligence (AI), machine learning, data, analytics and cloud-based tools, using insights responsibly with our standards of data governance, security and ethical use. <h4>Key requirements / what you bring:</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree (medical background is a plus)</li> <li>2+ years experience in TPA hospitals or medical centers exposure a plus.</li> <li>Physically fit to carry out duties.</li> <li>Legally permitted to work in the country of operations.</li> <li>Fluency in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) and general internet navigation and research skills.</li> </ul> <h4>How we hire</h4> Agency statement Allianz Partners does not accept unsolicited CVs or approaches from agencies. We only work with partners on our approved supplier list, under contract. Any unsolicited submission will not be considered. <h4>Key benefits / what we offer</h4> Allianz Partners is a world leader in B2B2C insurance and assistance, offering global solutions that span international health and life, travel insurance, automotive and assistance. Customer driven, our innovative experts are redefining insurance services by delivering future-ready, high-tech high-touch products and solutions that go beyond traditional insurance. Our products are embedded seamlessly into our partners’ businesses or sold directly to customers, and are available through four commercial brands: Allianz Assistance, Allianz Automotive, Allianz Travel and Allianz Care. At Allianz Partners, artificial intelligence (AI) is transforming service delivery and innovation. By leveraging business intelligence and data analytics, we enhance strategic decision-making and customer experiences. Our commitment to ethical AI ensures responsible deployment, maintaining data integrity and trust. Conversational AI improves communication, while emerging technologies and generative AI drive industry leadership and new opportunities. With robust information security management, we protect sensitive information, ensuring compliance and security. Embrace the future of AI with Allianz Partners, where possibilities become realities. Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow.

<h4>دعم ما بعد البيع – مدير السياسة</h4> يدير دعم ما بعد البيع – مدير السياسة المهام المتعلقة بالتحكم في إدخال البيانات، تحليل البيانات، طباعة/معالجة معلومات البطاقة لضمان الالتزام بالمعايير الجودة المحددة من قبل العملاء من حيث الدقة وسرعة المعالجة. <h4>المسؤوليات الرئيسية / ما الذي تقوم به:</h4> <ul> <li>إدارة إدراج/تغييرات قوائم الأسعار والشبكات الطبية ضمن مخطط العميل ونظام قاعدة البيانات.</li> <li>إدارة التواصل مع الجهات الممولة لتوضيح الأسعار وأيضاً مع باقي المعنيين داخلياً (المطالبات، الاعتماد المسبق، إلخ) وأي استفسارات طبية إضافية.</li> <li>الحفاظ على مخرجات عالية الجودة من قوائم الأسعار وتحديثات الشبكات كما يتم التواصل بها من الجهة الممولة لإرضاء معيار الخدمة المسبق للعميل وتجنب أي تسريبات للمطالبات.</li> <li>إصدار تقارير دورية أو يومية عن الأداء.</li> <li>التلاؤم مع متطلبات معقدة إضافية، مثل التحسينات الجديدة.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة حول الأنشطة المختلفة للمراجعة الداخلية والخارجية.</li> </ul> الجاهزية للذكاء الاصطناعي اعمل بفعالية في بيئة تشكلها تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والبيانات والتحليلات والأدوات القائمة على الحوسبة السحابية، مع استخدام الرؤى بشكل مسؤول وفقاً لمعاييرنا في حوكمة البيانات، الأمن والاستخدام الأخلاقي. <h4>المتطلبات الأساسية / ما تجلبه من مهارات:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس (خلفية طبية تعتبر ميزة)</li> <li>خبرة 2+ سنوات في مستشفيات TPA أو مراكز طبية هي إضافة</li> <li>القدرة البدنية لأداء المهام الوظيفية</li> <li>المسموح قانوناً بالعمل في بلد التشغيل</li> <li>إتقان تطبيقات MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) ومهارات البحث والملاحة عبر الإنترنت بشكل عام</li> </ul> <h4>كيفية التوظيف لدينا</h4> بيان الوكالة لا تقبل Allianz Partners السير الذاتية غير المرغوب فيها أو أي تواصل من وكالات. نحن نعمل فقط مع شركاء ضمن قائمة موردينا المعتمدة، بموجب عقد. لن يتم النظر في أي تقديم غير مطلوب. <h4>المزايا الأساسية / ما نوفره</h4> Allianz Partners رائدة عالميًا في التأمين والمساعدة بنموذج B2B2C، وتقديم حلول عالمية تغطي الصحة الدولية والحياة والتأمين على السفر والسيارة والمساعدة. مدفوعون بالعميل، يعيد خبراؤنا المبتكرون تعريف خدمات التأمين من خلال منتجات وحلول عالية التقنية وعالية اللمسة تستبق المستقبل وتتجاوز التأمين التقليدي. منتجاتنا مدمجة بسلاسة في أعمال شركائنا أو تباع مباشرة للعملاء، ومتاحة من خلال أربع علامات تجارية تجارية: Allianz Assistance، Allianz Automotive، Allianz Travel و Allianz Care. في Allianz Partners، يغير الذكاء الاصطناعي (AI) تقديم الخدمة والابتكار. من خلال استغلال ذكاء الأعمال وتحليلات البيانات، نعزِّز اتخاذ القرار الاستراتيجي وتجارب العملاء. يضمن التزامنا بالذكاء الاصطناعي الأخلاقي نشره بشكل مسؤول، مع الحفاظ على سلامة البيانات والثقة. يحسن الذكاء الاصطناعي التوليدي والتفاعلเข้าสات التواصل، بينما تقود التقنيات الناشئة والذكاء الاصطناعي التوليدي القيادة الصناعية وفرص جديدة. مع إدارة أمن معلومات قوية، نحمي المعلومات الحساسة ونضمن الامتثال والأمان. عش مستقبل AI مع Allianz Partners حيث تتحول الإمكانيات إلى حقائق. مجموعة Allianz هي إحدى أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول موثوقية في العالم. رعايتنا لموظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولديهم الثقة لاستكشاف، والنمو، وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا والعالم من حولنا. في Allianz، نحن نقف من أجل الوحدة: نؤمن بأن عالمًا موحدًا هو عالم أكثر ازدهارًا، ونحن ملتزمون بالدعوة المستمرة للمساواة في الفرص للجميع. وأساس ذلك مكان عمل شمولي، حيث الأشخاص والأداء كلاهما مهم، ويعزز ثقافة قائمة على النزاهة والعدالة والشمول والثقة. وبالتالي نرحب بطلبات التوظيف بغض النظر عن الأصل العرقي أو الخلفية الثقافية، العمر، الجنس، الجنسية، الدين، الطبقة الاجتماعية، الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. انضموا إلينا. لنهتم بالغد.

Full Time LinkedIn

Customer Service Specialist - Order Management

On-site - Egypt - Cairo 20 July 2026

Information Technology

Location: Methode Electronics Egypt – Nasr City Department: Customer Service / Supply Chain Job Purpose Manage customer demand and orders from receipt through delivery, ensuring accurate planning, effective stakeholder coordination, and timely fulfillment in line with customer requirements. Key Responsibilities Receive, review, and process customer orders and demand forecasts. Analyze customer demand and translate it into clear order and delivery requirements. Coordinate with Planning, Production, Logistics, Warehouse, Quality, and Sales teams to ensure order fulfillment. Monitor order status, production availability, and delivery schedules. Proactively identify supply or delivery risks and communicate corrective actions to customers and internal stakeholders. Maintain accurate customer orders, schedules, and related data in the company’s systems. Provide customers with regular updates regarding order status, delivery dates, shortages, or changes. Support demand-planning activities by monitoring forecast changes and highlighting significant fluctuations. Handle customer inquiries, complaints, and order-related issues professionally and promptly. Track customer-service KPIs, including on-time delivery, backlog, order accuracy, and customer satisfaction. Build strong working relationships with customers and cross-functional teams. Qualifications and Experience Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain, Logistics, Commerce, or a related field.2–4 years of experience in customer service, order management, demand planning, or supply-chain coordination. Experience in the automotive or manufacturing industry is strongly preferred. Excellent command of written and spoken English. Strong knowledge of Microsoft Excel; experience with ERP systems is preferred. Strong analytical, planning, communication, and problem-solving skills. Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced environment. Customer-focused, proactive, detail-oriented, and capable of working across different functions.

Full Time 3 to 7 years Wuzzuf .com

Telesales Agent

On-site - Egypt - Cairo Thursday

Customer Service

<ul><li>Respond to customer inquiries by phone, email, and other channels in a timely, professional manner.</li><li>Handle incoming and outgoing calls to assist customers and provide accurate information about services.</li><li>Follow up with potential customers and maintain continuous communication to convert leads into clients.</li><li>Monitor and follow up on customer bookings to ensure smooth, timely service delivery.</li><li>Conduct customer satisfaction surveys after service completion and document feedback.</li><li>Present and promote company services to corporate clients.</li><li>Maintain and update customer records and interactions in the system.</li><li>Handle customer complaints efficiently and escalate when necessary.</li></ul>Requirements<ul><li>Previous experience in tele-sales, call centers, automotive services, real estate, or premium retail.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to handle complaints professionally and stay composed under pressure.</li><li>Strong organizational and follow-up skills.</li><li>Basic computer skills (MS Office).</li><li>Good working knowledge of Arabic; English is a plus.</li><li>Familiarity with CRM tools (HubSpot, Zoho, or similar).</li></ul>

<ul><li>الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والقنوات الأخرى بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.</li><li>إدارة المكالمات الواردة والصادرة لمساعدة العملاء وتقديم معلومات دقيقة حول الخدمات.</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين والحفاظ على تواصل مستمر لتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين.</li><li>مراقبة ومتابعة حجوزات العملاء لضمان تقديم خدمة سلسة وفي الوقت المناسب.</li><li>إجراء استطلاعات رضا العملاء بعد إتمام الخدمة وتوثيق الملاحظات.</li><li>عرض وترويج خدمات الشركة للعملاء من الشركات.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء وتفاعلاتهم وتحديثها في النظام.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء بكفاءة وتصعيدها عند الضرورة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>خبرة سابقة في المبيعات الهاتفية، أو مراكز الاتصال، أو خدمات السيارات، أو العقارات، أو تجارة التجزئة الفاخرة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.</li><li>القدرة على التعامل مع الشكاوى بمهنية والحفاظ على الهدوء تحت الضغط.</li><li>مهارات تنظيمية ومتابعة قوية.</li><li>مهارات أساسية في الحاسوب (برامج MS Office).</li><li>معرفة جيدة باللغة العربية؛ وتعتبر اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.</li><li>الإلمام بأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل HubSpot أو Zoho أو ما يعادلها.</li></ul>

Automotive Engineer Jobs in Egypt

Senior Cyber Security Engineer

Procurement Manager

BIM Architectural Modeler

Software Developer - Java

Construction Manager - Electrical

Technical Support Engineer - Salesforce

Mechanical Design Team Leader

Precertification Team Leader

People Development & Culture Lead Expert

Senior Business Analyst - (Salesforce Delivery) - Airlines Industry

People Development & Culture Lead Expert

Medical Services Coordinator

Internal Audit Supervisor

Senior Business Analyst - (Salesforce Delivery) - Airlines Industry

Medical Lead

CRM Supervisor

PPF Installer

Policy Management Advisor

Customer Service Specialist - Order Management

Telesales Agent

Site Owners

Employers

Job Seekers

Automotive Engineer Jobs in Egypt

Receive email alerts for Automotive Engineer Jobs in Egypt jobs