اعلان الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة للبرامج التدريبية
الغرض من الوظيفة
إدارة الأعمال المتعلقة بتخطيط وتنفيذ ومتابعة وتقييم البرامج التدريبية التي يقدمها مركز الإدارة العامة بما يسهم في رفع كفاءة الأداء الوظيفي والمؤسسي.
المهام العامة
إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة ومتابعة تنفيذها.
تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية.
متابعة تقارير الأداء ورفعها للمستوى الأعلى.
التنسيق مع الإدارات التنظيمية داخل الجهاز.
إعداد التقارير الدورية عن سير العمل.
المهام التخصصية
الإشراف الفني على خطط التدريب وتنفيذها.
تطوير أدلة ومحتوى البرامج التدريبية لاعتمادها.
تطوير أدوات قياس أثر التدريب.
تحليل نتائج تقييم البرامج التدريبية.
التأكد من مطابقة البرامج للمعايير العلمية.
متابعة التطورات الحديثة في مجال التدريب.
رفع التوصيات لتطوير أساليب التدريب.
الخبرات والجدارات
معرفة بأسس العملية التدريبية.
معرفة بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.
إجادة استخدام الحاسب الآلي.
الإلمام بلغة أجنبية.
القدرة على القيادة والتوجيه.
وضع الخطط ومتابعة التنفيذ.
قيادة فرق العمل.
اكتشاف الإبداع لدى المرؤوسين.
إدارة الوقت.
سنوات الخبرة
- مدة بينية: سنة واحدة على الأقل في وظيفة من المستوى الأول (أ) داخل الجهاز الإداري للدولة.
- أو مدة كلية: 17 سنة على الأقل خارج الجهاز الإداري للدولة.