وصف الشركة: تأسست شركة كولدويل بانكر (Coldwell Banker®) في الولايات المتحدة عام 1906، وهي شركة رائدة عالمياً في تقديم خدمات عقارية متكاملة مع آلاف المكاتب والوكلاء حول العالم. في مصر، تأسست شركة كولدويل بانكر إنتركونتيننتال عام 2001، ونمت لتصبح واحدة من كبرى شركات الوساطة العقارية بفضل فروعها المتعددة التي تخدم القاهرة والإسكندرية ومناطق رئيسية في البحر الأحمر. مكن الأداء القوي للعلامة التجارية في مصر الشركة من أن تصبح الوكيل الرئيسي لشركة كولدويل بانكر وأكاديمية كولدويل بانكر في 35 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا الشرقية وآسيا الوسطى. وقد تم إطلاق امتيازات ناجحة في العديد من الأسواق الإقليمية، مما يعكس التزام الشركة بالمعايير المهنية والنمو والريادة في السوق. ينضم أعضاء الفريق إلى مؤسسة معروفة بانتشارها الدولي، وثقافتها في التدريب، وسمعتها القوية في الخدمات العقارية.
وصف الدور الوظيفي: هذا دور وظيفي كخبير عقارات أول بدوام كامل ومقر عمله في القاهرة الجديدة. سيشرف الخبير العقاري الأول على قوائم العقارات، ويرشد العملاء خلال عمليات الشراء والبيع والتأجير، ويحافظ على معرفة محدثة باتجاهات السوق المحلية. تشمل المسؤوليات اليومية مقابلة العملاء المحتملين، وإجراء معاينات للعقارات، والتفاوض على العروض، وإعداد العقود، والتنسيق مع الفرق القانونية والمالية لضمان سلاسة المعاملات. يتضمن الدور إدارة محفظة من العقارات، ودعم مبادرات التطوير العقاري، وتقديم خدمة عملاء عالية الجودة للحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء. يُتوقع أيضاً من الخبير العقاري الأول توجيه أعضاء الفريق الأقل خبرة والمساهمة في خطط المبيعات وتحقيق الأهداف.
المؤهلات:
خبرة قوية في العقارات والأملاك العقارية، مع فهم عميق لديناميكيات السوق، وتقييم العقارات، وعمليات المعاملات. خبرة مثبتة في المبيعات والتطوير العقاري، بما في ذلك البحث عن الفرص، والتفاوض على الصفقات، ودعم المشاريع أو التطويرات الجديدة. مهارات مثبتة في خدمة العملاء، مع القدرة على بناء الثقة، والتواصل بوضوح، والاستجابة بفعالية لاحتياجات العملاء. خبرة سابقة في دور قيادي أو إشرافي في الوساطة العقارية أو التطوير، ويفضل أن يكون ذلك داخل مصر أو المنطقة بشكل أوسع. مهارات ممتازة في التفاوض والعرض والتواصل الشخصي، مع فطنة تجارية قوية وعقلية موجهة نحو تحقيق الأهداف. القدرة على العمل في مقر الشركة بالقاهرة الجديدة، وإدارة مهام متعددة، والتعاون مع فرق عمل متعددة التخصصات. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العقارات، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. إتقان برنامج MS Office وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) العقارية؛ وإجادة اللغتين العربية والإنجليزية تعد ميزة إضافية.
Company Description Coldwell Banker®, founded in the United States in 1906, is a leading global full-service real estate provider with thousands of offices and Sales Associates worldwide. In Egypt, Coldwell Banker Intercontinental Affiliates was established in 2001 and has grown into a top real estate broker with multiple branches serving Cairo, Alexandria, and key Red Sea areas. The brand’s strong performance in Egypt enabled it to become the Master Franchiser for Coldwell Banker and Coldwell Banker Academy across 35 countries in the Middle East, Eastern Europe, and Central Asia. Successful franchises have been launched in several regional markets, reflecting the company’s commitment to professional standards, growth, and market leadership. Team members join an organization known for its international reach, training culture, and strong reputation in real estate services.
Role Description This is a full-time, on-site Senior Real Estate role based in New Cairo. The Senior Real Estate professional will oversee property listings, guide clients through buying, selling, and leasing processes, and maintain up-to-date knowledge of local market trends. Daily responsibilities include meeting with prospective clients, conducting property viewings, negotiating offers, preparing contracts, and coordinating with legal and finance teams to ensure smooth transactions. The role involves managing a portfolio of properties, supporting real estate development initiatives, and delivering high-quality customer service to sustain long-term client relationships. The Senior Real Estate professional is also expected to mentor less experienced team members and contribute to sales planning and performance targets.
Qualifications
Strong expertise in Real Estate and Real Property, with a solid understanding of market dynamics, property valuation, and transaction processes. Proven experience in Sales and Real Estate Development, including prospecting, deal negotiation, and supporting new projects or developments. Demonstrated Customer Service skills, with the ability to build trust, communicate clearly, and respond effectively to client needs. Previous experience in a senior or lead role in real estate brokerage or development, preferably within Egypt or the broader region. Excellent negotiation, presentation, and interpersonal skills, with strong business acumen and goal-oriented mindset. Ability to work on-site in New Cairo, manage multiple engagements, and collaborate with cross-functional teams. Bachelor’s degree in Business, Real Estate, Economics, or a related field is preferred. Proficiency in MS Office and real estate CRM tools; fluency in English and Arabic is an advantage.